[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81650-50094-20260803-4656-medewerker-geografische-informatie-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":122,"i-nl:vacancy-location":125,"i-nl:vacancy-employment":127,"i-nl:vacancy-salary":129,"i-nl:vacancy-hours":131,"i-nl:vacancy-education":133,"i-nl:vacancy-calendar":135,"i-nl:vacancy-deadline":137,"i-heroicons:share":139,"i-heroicons:chevron-left":141,"i-heroicons:heart":143,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":145,"recently-viewed-vacancies-":147,"i-heroicons:currency-euro":551,"i-heroicons:clock":553,"i-heroicons:map-pin":555,"related-vacancies-all-19-4":557,"i-heroicons:arrow-right":1045},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":66,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121},81650,"81650-50094-20260803-4656-medewerker-geografische-informatie-rijksoverheid","Medewerker geografische informatie ",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},5,"HBO","hbo",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Fulltime","fulltime",{"id":44,"name":63,"slug":64},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[67,71,75,79,83,86],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als medewerker geografische informatie zorg jij ervoor dat collega's en partners kunnen vertrouwen op actuele, volledige en betrouwbare geografische informatie. Jij bent verantwoordelijk voor de vastgoedcomplexen binnen jouw regio en weet precies welke wijzigingen er plaatsvinden aan gebouwen, terreinen, kabels en leidingen. Dankzij jouw werk beschikken projectleiders, technisch specialisten en andere gebruikers over de juiste informatie om vastgoed te beheren, onderhouden, verduurzamen en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dat is een belangrijke verantwoordelijkheid. Met ruim 12 miljoen vierkante meter aan gebouwen en 89.000 hectare grond beheert het Rijksvastgoedbedrijf namelijk de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Betrouwbare geografische informatie vormt daarbij een onmisbare basis. Zonder actuele gegevens kunnen we onze maatschappelijke opgaven niet goed uitvoeren. Met jouw kennis en oog voor kwaliteit zorg jij ervoor dat die informatie klopt en toekomstbestendig blijft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je komt terecht bij de sectie Beheer Geografische Informatie (BGI), een team van ongeveer twintig professionals dat samen werkt aan één landelijke, betrouwbare bron van geografische vastgoedinformatie. Binnen dit team ben jij hét aanspreekpunt voor de vastgoedcomplexen in jouw regio. Je bouwt veel kennis op van de locaties en de gebruikers en werkt dagelijks samen met collega's, projectteams en externe partijen om de kwaliteit van de gegevens continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Concreet houd jij je bezig met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je beheert en actualiseert de geografische vastgoedinformatie van jouw vastgoedcomplexen, zoals wijzigingen aan gebouwen, terreinen, kabels en leidingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt nauw samen in een multidisciplinair regionaal team volgens landelijke afspraken, prioriteiten en kwaliteitsstandaarden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je stemt af met projectleiders, technisch specialisten, collega's en externe partijen, zoals gemeenten, aannemers en andere overheden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van de gegevens door locatiebezoeken, controles en slimme analyses. Zo signaleer je ontbrekende of onjuiste informatie en zorg je dat deze wordt verbeterd.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen het GIS-vakgebied, ziet kansen voor vernieuwing en weet collega's enthousiast te maken voor nieuwe toepassingen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werk is afwisselend en speelt zich zowel binnen als buiten af. De ene dag controleer je op een defensielocatie of ander vastgoedcomplex. De volgende dag overleg je met een projectleider over de oplevering van revisiegegevens van kabels en leidingen of bereid je een meetopdracht voor die wordt uitgevoerd door een externe partij. Door deze afwisseling bouw je veel kennis op van de vastgoedcomplexen in jouw regio én van de gebruikers die daar werken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hebt veel vrijheid om je werk zelfstandig in te richten en bent regelmatig onderweg naar de locaties waarvoor jij verantwoordelijk bent. Daardoor zie je met eigen ogen wat er verandert en weet je welke informatie nodig is om onze gegevens actueel en betrouwbaar te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en collegiaal team dat volop in ontwikkeling is. We werken continu aan het verbeteren van onze dienstverlening en zien volop kansen om nieuwe technologieën en slimme GIS-toepassingen in te zetten. Jouw ideeën en expertise zijn daarbij belangrijk. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen, bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team én jezelf verder te ontwikkelen als GIS-professional.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar deze functie? Tijden een kennismakingsgesprek vertellen we je graag meer over de ambities van het team en de uitdagingen waar we voor staan. Wil je eerst inhoudelijk meer weten? Bel of app dan met Don van Dongen, manager Beheer Geografische Informatie, via 0610241927 of Jan van Asperdt specialist Geografische Informatie. Tel 06-13708080.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bekijk ook de video's 'Het belang van uniforme vastgoedinformatie' en 'Van ruwe data naar gericht onderhouden en verduurzamen' om een nog beter beeld te krijgen van het werk van nu én dat van morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en affiniteit met geografische informatie, vastgoed en techniek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met geografische informatiesystemen (zoals ArcGIS), basisregistraties (BAG en BGT) en de Wet WIBON. Heb je deze ervaring nog niet, maar leer je snel en ben je gemotiveerd om je hierin te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt resultaatgericht, hebt oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid en neemt verantwoordelijkheid voor een zorgvuldig eindresultaat.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt initiatief, stapt gemakkelijk op collega's en stakeholders af en weet ook bij uiteenlopende belangen de samenwerking op te zoeken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen het GIS-vakgebied actief en ziet kansen om processen, werkwijzen en toepassingen te verbeteren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je denkt in oplossingen, komt met vernieuwende ideeën en weet collega's enthousiast te maken om verbeteringen samen te realiseren. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fa>Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren\u003C\u002Fa> per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-5\">Flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Thuiswerkvergoeding \u003C\u002Fa>van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">Pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">Persoonlijke groei\u003C\u002Fa> - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 9 september.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>de sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op de vestiging Assen. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Inwerken op deze functie zal grotendeels plaatsvinden op het regiokantoor in Den Haag \u002F Assen en centraal in Utrecht).\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},"organisation_about","Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Beheer Geografische Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Afdeling Vastgoed Informatiemanagement\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als kloppend hart van het Rijksvastgoedbedrijf zorgt de afdeling Vastgoedinformatiemanagement ervoor dat alle vastgoedinformatie op de juiste manier door de organisatie stroomt. Wij zijn verantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van vastgoedinformatie. Als afdeling verwerken we zowel bouwwerk- als geografische informatie in de beheersystemen waarbij de kwaliteit, integriteit en beveiliging van data op orde zijn. Dit betekent onder meer dat wij databases beheren, modelleren in GIS en Revit, integrale sets van CAD-tekeningen en modellen (mede) ontwikkelen, vastgoeddocumentatie beheren en inspecties uitvoeren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Beheer Geografische Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De sectie Beheer Geografische Informatie (BGI) is verantwoordelijk voor de activiteiten die te maken hebben met de buitenruimte van de vastgoedportefeuille. Het gaat om activiteiten die een relatie hebben met de objectgerichte geografische informatie van de vastgoedcomplexen, gebieden, bouwwerken en in gebruik geven gronden van het Rijk aan derden. De werkzaamheden van BGI variëren van het inwinnen, verwerken, beheren, analyseren en beschikbaar stellen van informatie tot het adviseren over activiteiten bij de geografische objecten in de buitenruimte. BGI waarborgt de juistheid, volledigheid en actualiteit van geografische data en het gebruik hiervan. De geografische informatie is belangrijk bij het beheer van de buitenruimte, waaronder wegen, riolering en groen. De data worden bijvoorbeeld gebruikt voor de Omgevingswet, ontwikkelplannen en het Programma Aanpak Stikstof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":92,"max_salary":93},3579.02,4999.46,[],[96,103],{"id":97,"slug":98,"fullname":99,"function":100,"photo":38,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":6},81648,"don-van-dongen","Don van Dongen","-","don.dongen@rijksoverheid.nl","610241927",{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":100,"photo":38,"email2":107,"phone2":108,"is_recruiter":6},81649,"jan-asperdt","Jan Asperdt","jan.asperdt@rijksoverheid.nl","0613708080","9401HZ","Drenthe","Assen","NL",52.99431729,6.56326,"nl","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fmedewerker-geografische-informatie\u002Fqru0x7\u002Fnl","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-08-03T10:15:45.803+02:00","2026-08-03T10:15:45.288+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":123,"height":123,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":148,"items":149},963,[150,202,279,344,402,461,497],{"id":151,"slug":152,"title":153,"organisation":154,"functions":170,"workfields":172,"educations":176,"employments":178,"header_image":183,"text":38,"text_blocks":184,"min_hours":188,"max_hours":188,"salary":189,"recruiters":192,"contacts":193,"website":194,"zipcode":195,"province":110,"locality":162,"country":112,"lat":196,"lng":197,"language":115,"apply":38,"go_live_at":198,"expire_at":199,"first_published_at":200,"last_published_at":200,"updated_at":201,"sent":6,"status":121},81657,"81657-directieassistent-unigarant","Directieassistent",{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":38,"city":162,"province":38,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":166,"site":168,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":169,"show_questions_panel":41},2483,"unigarant","Unigarant","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[167],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[171],{"id":44,"name":45,"slug":46},[173],{"id":59,"name":174,"slug":175},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[177],{"id":54,"name":55,"slug":56},[179],{"id":180,"name":181,"slug":182},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[185],{"name":186,"text":187},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Ben jij de\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>organisatietopper\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>die overzicht creëert, vooruitdenkt en moeiteloos schakelt in een\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>dynamische omgeving\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>? Als Directie Assistent(e) ben jij de onmisbare spil achter onze commerciële\u003C\u002Fi> \u003Ci>afdeling. Met jouw\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>organisatietalent\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>,\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>daadkracht\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>en\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>oog voor detail\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je komt terecht in een hecht en ervaren team waar professionaliteit, betrokkenheid en plezier in het werk hand in hand gaan. Krijg jij energie van\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>ontzorgen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>,\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>organiseren\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>en het\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>ondersteunen op hoog niveau\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het directieteam van Unigarant en ANWB Verzekeren kent vijf leden, bestaande uit een Algemeen Directeur, Directeur Digital, Commercieel Directeur, Financieel Directeur en Directeur Operations. Bij het directiesecretariaat werken, ter ondersteuning van dit team, enthousiaste collega’s. Een dynamisch team dat werkt in de hectiek van alledag en waarbij elke individu als spin in het web fungeert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team ontstaat ruimte voor een Directie Assistent(e). Deze vacature is ontstaan vanwege pensionering, waardoor er alle gelegenheid is voor een zorgvuldige en goede overdracht. Je komt terecht in een hecht en zeer ervaren team van vijf collega’s, waar professionaliteit hand in hand gaat met betrokkenheid, een fijne samenwerking en veel onderlinge gezelligheid. Samen zorgen jullie voor een hoog kwaliteitsniveau en optimale ondersteuning van de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat\u003C\u002Fb> \u003Cb>is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Directie Assistent(e) voor de commerciële afdeling (Directeur en Managers) maak je onderdeel uit van het directiesecretariaat. Agendabeheer, voorbereiden en notuleren van vergaderingen, organiseren van bijeenkomsten\u002Fevenementen en enkele administratieve taken behoren tot de secretariële verantwoordelijkheden. Integer, proactief, flexibel en creatief zijn voor deze functie vereiste eigenschappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Je werkzaamheden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Secretariële werkzaamheden, waarbij je verantwoordelijk bent voor het beheren van de agenda, voorbereiden en notuleren van vergaderingen, organiseren van bijeenkomsten, zelfstandig bijhouden en wanneer nodig afhandelen van mails van de Commercieel Directeur en administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met relaties uit het netwerk van de Commercieel Directeur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plannen en organiseren van binnenlandse reizen en bijeenkomsten, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzamelen, screenen, filteren van binnenkomende informatie en deze vertalen in prioriteiten waardoor bijgedragen wordt aan een gestructureerd verloop van de dag\u002Fweek van de Commercieel Directeur en het MT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig voorbereiden, opstellen en gereedmaken\u002Fverspreiden van agenda’s en vergaderstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig voeren van een gevarieerde correspondentie met interne en externe personen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het directiesecretariaat is daarnaast verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van verschillende organisatiebrede evenementen en bijeenkomsten. Denk hierbij aan het jaarlijkse kerstfeest, recepties, nieuwjaarsontbijt e.d. Hier kunnen we jouw input en creativiteit goed bij gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Jij laat je niet snel gek maken en kan de rust bewaren in een soms hectische omgeving of als er meerdere zaken gelijktijdig op je bordje komen. Je bent toegankelijk naar collega’s en biedt graag een helpende hand. Je vindt het leuk om als eerste aanspreekpunt voor jouw MT of directeur te fungeren en zorgt ervoor dat jij hét visitekaartje bent van de commerciële afdeling. Plannen, organiseren, schakelen en alle ballen in de lucht houden is iets wat jij leuk vindt maar ook erg goed kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over HBO werk- en denkniveau en je hebt, bij voorkeur, relevante werkervaring als Directie Assistent(e). Je bent thuis in digitaal werken en je hebt uitstekende kennis van digitale systemen. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen op het gebied van AI en vindt het leuk om deze ontwikkelingen eigen te maken en toe te passen in je eigen werk. Je bent verder communicatief vaardig, oplossingsgericht en flexibel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris minimaal € 3.479,25 tot maximaal € 4.941,96 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat je CV en motivatiebrief achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdirectie-assistent\u002F\">Directieassistent - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marlies Mulder, Directiesecretaris en Teammanager, telefoon 06 20 62 19 00 of \u003Ca href=\"mailto:mamulder@unigarant.nl\">mamulder@unigarant.nl\u003C\u002Fa>. Vanwege vakantie is Marlies tot 10 augustus niet bereikbaar. Solliciteren kan uiteraard gewoon. Eventuele inhoudelijke vragen worden vanaf 10 augustus in behandeling genomen. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:recruitment@unigarant.nl\">recruitment@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, telefoon 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Praktische informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken staan gepland op \u003Cb>donderdag 27\u003C\u002Fb> \u003Cb>of maandag 31 augustus\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026. De tweede\u003C\u002Fb> \u003Cb>ronde\u003C\u002Fb> \u003Cb>gesprekken\u003C\u002Fb> \u003Cb>staan gepland\u003C\u002Fb> \u003Cb>op\u003C\u002Fb> \u003Cb>maandag\u003C\u002Fb> \u003Cb>7 september\u003C\u002Fb>. De beoogde startdatum is \u003Cb>1\u003C\u002Fb> \u003Cb>november\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026\u003C\u002Fb>. Dankzij de pensionering van de huidige Directie Assistent(e) is er ruimte en mogelijkheid voor een zorgvuldige overdracht, zodat je de organisatie, de functie en je nieuwe collega’s goed kunt leren kennen.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":190,"max_salary":191},3479.25,4941.96,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-03T10:19:00+02:00","2026-09-30T10:20:00+02:00","2026-08-03T10:20:28.575+02:00","2026-08-03T10:20:28.075+02:00",{"id":203,"slug":204,"title":205,"organisation":206,"functions":221,"workfields":223,"educations":231,"employments":237,"header_image":240,"text":38,"text_blocks":241,"min_hours":123,"max_hours":90,"salary":263,"recruiters":265,"contacts":266,"website":267,"address":268,"zipcode":269,"province":214,"locality":270,"country":112,"lat":271,"lng":272,"language":115,"apply":273,"go_live_at":274,"expire_at":275,"first_published_at":276,"last_published_at":277,"updated_at":278,"sent":41,"status":121},64897,"64897-verpleegkundig-specialist-ggz-regio-groningen-vnn","Verpleegkundig Specialist GGZ, regio Groningen",{"id":207,"slug":208,"title":209,"is_member":6,"logo":210,"logo_pad_to_box":211,"address":212,"zipcode":213,"city":214,"province":38,"lat":215,"lng":216,"email":38,"email_suffices":217,"site":219,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":220,"show_questions_panel":41},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR","Groningen",53.19369564,6.55402542,[218],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[222],{"id":44,"name":45,"slug":46},[224,227],{"id":123,"name":225,"slug":226},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":228,"name":229,"slug":230},26,"Gezondheid","gezondheid",[232,233],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":234,"name":235,"slug":236},6,"HBO+","hbo-2",[238,239],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":180,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[242,244,247,250,253,256,259],{"name":186,"text":243},"\u003Cp>Er gaat niets boven Noordoost-Groningen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom jij werken in het multidisciplinaire team van de outreachende verslavingszorg in de regio Groningen? Werken binnen kantoortijden, in een fijne teamsfeer waar ruimte is voor ontwikkeling? Ambulant werken en samen met je collega’s onze cliënten ondersteunen naar een betere toekomst!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":245,"text":246,"image":38,"video":38},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Het team van de outreachende verslavingzorg biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn. Het team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met outreachende teams van de GGZ en met de familie van de cliënt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast richt het team zich middels methadonbehandeling op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. Hierbij wordt gewerkt volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling. Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven en maatschappelijk herstel en daarmee op een zinvoller bestaan met meer perspectieven.\u003Cbr\u002F>Ons team in de regio bestaat uit 20 medewerkers waaronder een verslavingsarts, psychiater een verpleegkundig specialist GGZ en AGZ, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, ambulant hulpverleners, verpleegkundigen, secretaresses, receptionistes en een manager. We bieden zorg vanuit verschillende plaatsen in de regio Noordoost-Groningen; we kennen de subteams Hoogezand\u002FDelfzijl en Winschoten\u002FStadskanaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met jou kan worden gekeken waar je voorkeur ligt!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je op zoek naar deze functie in de regio Noordwest-Groningen of in de stad Groningen? Bekijk dan deze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-specialist-ggz-groningen\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":248,"text":249,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar en heb je een belangrijke rol in het monitoren van de medische- en verpleegkundige diagnostiek en behandeling. Dit doe je vanuit je brede focus op (het bevorderen van) gezondheid. Te denken valt aan leefstijlinterventies, ambulante detox, zelfmanagement bevorderen, psychofarmaca en herstelondersteuning alsook (verpleegkundig) psychiatrische\u002F somatische diagnostiek. Je coördineert de medische en verpleegkundige zorgprocessen. Je neemt medisch\u002Fverpleegkundige anamneses af en je stelt een medisch\u002Fverpleegkundig behandelplan op. Je geeft behandeling en begeleiding aan cliënten met een complexe zorgvraag. Onze visie is dat we dit doen op basis van gelijkwaardigheid naar de client, systeem en het gezamenlijk maken van beslissingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt multidisciplinair en adviseert interne en externe hulpverleners\u002F instanties over de geïntegreerde behandeling van cliënten met verslavingsproblematiek en de specifieke kenmerken van de cliëntengroep. Je bevordert deskundigheid van de (verpleegkundige) zorg door het geven van klinische lessen aan het team. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe medische\u002Fverpleegkundige behandelprotocollen en procedures conform de daarover gemaakte richtlijnen en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees de verhalen van onze verpleegkundig specialisten \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Finfo-verhalen\u002Fervaringsverhalen\u002Fwerken-als-verpleegkundig-specialist-ggz\">Douwe Nauta\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Finfo-verhalen\u002Fervaringsverhalen\u002Fverpleegkundig-specialist-de-mens-is-als-een-zwitsers-klokje\">Petra Mulder\u003C\u002Fa> over het werken als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen VNN.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":251,"text":252,"image":38,"video":38},"Wat vragen wij van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met complexe psychiatrische problematiek, somatische problematiek, forensische problematiek en verslavingsproblematiek. Het liefst beschik je over een aantal jaren ervaring in de rol van regiebehandelaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt besef van verslaving als uiting of coping van onderliggende psychische aandoeningen, systeemproblematiek en maatschappelijk vastlopen van mensen. Je hebt geen stigma ten aanzien van verslaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken, je kunt goed omgaan met stress en je hebt een flexibele en creatieve instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van een rijbewijs en auto noodzakelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":254,"text":255,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende baan met bevlogen collega’s in een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten en humor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eigen opleidingsbudget van € 2.000,- per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en bedrijfsfitnessregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":257,"text":258,"image":38,"video":38},"Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je bellen met Diet Veenstra, manager, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0616807273\">06 16807273\u003C\u002Fa>. Voor inhoudelijke informatie kun je ook bellen met Aaldrik Bosch, Verpleegkundig Specialist GGZ, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0610981278\">06 10981278\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":261,"text":262,"image":38,"video":38},"application","Enthousiast geworden?","\u003Cp>Je kunt reageren via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=f745aa4caf02ce51c77f9a80036e88dc\">‘solliciteer direct’\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-specialist-ggz-regio-groningen\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":264},6918,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Meester D.U. Stikkerlaan 1","9675AA","Winschoten",53.14818009,7.04277842,"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=f745aa4caf02ce51c77f9a80036e88dc","2026-08-03T10:00:00+02:00","2026-10-07T17:00:00+02:00","2025-01-06T17:57:48.064+01:00","2026-08-03T10:24:49.406+02:00","2026-08-03T10:24:48.870+02:00",{"id":280,"slug":281,"title":282,"organisation":283,"functions":300,"workfields":302,"educations":307,"employments":312,"header_image":314,"text":38,"text_blocks":315,"max_hours":90,"salary":333,"recruiters":336,"contacts":337,"address":289,"zipcode":290,"province":338,"locality":291,"country":112,"lat":293,"lng":294,"language":115,"apply":339,"go_live_at":340,"expire_at":341,"first_published_at":342,"last_published_at":342,"updated_at":343,"sent":6,"status":121},81646,"81646-hovenier-7-gemeente-leeuwarden","Hovenier",{"id":284,"slug":285,"title":286,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":287,"logo_pad_to_box":288,"address":289,"zipcode":290,"city":291,"province":292,"lat":293,"lng":294,"email":295,"email_suffices":296,"site":298,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":299,"show_questions_panel":41},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[297],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[301],{"id":44,"name":45,"slug":46},[303],{"id":304,"name":305,"slug":306},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[308],{"id":309,"name":310,"slug":311},3,"MBO","mbo",[313],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[316,318,321,324,327,330],{"name":186,"text":317},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij ervoor zorgen dat de gemeente Leeuwarden elke dag een stukje mooier wordt? Word je blij van het werken in de buitenlucht en heb je groene vingers? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":319,"text":320,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cem>De buitendienst van de gemeente Leeuwarden is op zoek naar een enthousiaste en ervaren hovenier die zich dagelijks wil bezighouden met het openbaar groen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Als Hovenier is iedere dag anders. Je komt dagelijks op uiteenlopende plaatsen binnen de gemeente en verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van de aanleg en onderhoud van het openbaar groen. Iedere ochtend verzamel je bij de hoofdlocatie, waar je gezamenlijk opstart met een bak koffie. Vervolgens vertrek je met een aantal collega’s in de auto richting jouw werklocatie voor die dag. Samen met jouw collega’s zorg je voor een leefbare, mooie en groene gemeente waar we trots op kunnen zijn. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het begeleiden van de groenmedewerkers. Naast je reguliere werkzaamheden draag je samen met de Rayonbeheerder actief bij aan hun ontwikkeling en dagelijkse begeleiding. Je weet hen op een motiverende en respectvolle manier te ondersteunen, zodat zij volwaardig kunnen bijdragen aan het onderhoud van het openbaar groen.\u003Cbr\u002F>Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het onderhouden en aanleggen van plantsoenen, wisselperken en vaste plantenborders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding snoei van jonge bomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van parken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhoud van bossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":322,"text":323,"image":38,"video":38},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij bent een echte aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van groenonderhoud en aanleg doe je er alles aan om onze gemeente er tip top uit te laten zien. Je hebt ervaring met schoffel- en snoeiwerkzaamheden, hebt kennis van het vellen van bomen en bent in het bezit van een hoveniers diploma niveau 3. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, net als het geven van vaktechnische aanwijzingen en adviezen. Je bent resultaatgericht, flexibel. Je durft initiatief te nemen en je motiveert collega’s om dit ook te doen. Tot slot beschik je over rijbewijs B, BE.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":325,"text":326,"image":38,"video":38},"Waar ga je werken","\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de buitendienst. De buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Leeuwarden. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De buitendienst is opgebouwd uit een team Groenvoorziening welke uit 8 rayons bestaat, een team Technisch Beheer en Onderhoud & Nautiek, een team Planning & Werkvoorbereiding en de Administratie. In totaal werken we met 220 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Het team\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Je gaat deel uitmaken van een rayon binnen team Groen. Dit rayon bestaat een Rayonbeheerder, uit Hoveniers en Groen medewerkers. Als hovenier ben je leidend in het werk en geef je werkleiding aan een groep. Deze groep bestaat o.a. uit medewerkers met een SW-achtergrond. Met elkaar zijn jullie actief in het beheer en de aanleg van onze groenvoorzieningen. Samen met je rayonbeheerder overleg je over de uitvoering van de werkzaamheden, maar ook de begeleiding tijdens het werk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar bij andere teams.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":328,"text":329,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende, uitdagende baan in de buitenlucht met mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt bij ons een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal €2.564,- en maximaal €3.696,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (schaal 6, salaristabel 1-1-2026 Cao gemeenten)\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":331,"text":332,"image":38,"video":38},"Belangstelling","\u003Cp>Belangstelling voor deze functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marinus Tijsma, Teamleider Groen, bereikbaar via 06-43365509.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Wietses (Recruiter), via 06-50050485 of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cu>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":334,"max_salary":335},2564,3696,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fhovenier\u002F","2026-08-03T08:57:26+02:00","2026-09-10T08:57:26+02:00","2026-08-03T09:02:30.899+02:00","2026-08-03T09:02:30.375+02:00",{"id":345,"slug":346,"title":347,"organisation":348,"functions":361,"workfields":365,"educations":366,"employments":368,"header_image":371,"text":38,"text_blocks":372,"min_hours":188,"max_hours":90,"salary":389,"recruiters":392,"contacts":393,"zipcode":394,"province":214,"locality":270,"country":112,"lat":395,"lng":396,"language":115,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":400,"updated_at":401,"sent":6,"status":121},81627,"81627-leidinggevende-behandeldienst-oosterlengte","Leidinggevende behandeldienst",{"id":349,"slug":350,"title":351,"is_member":6,"logo":352,"logo_pad_to_box":353,"address":354,"zipcode":38,"city":270,"province":38,"lat":355,"lng":356,"email":38,"email_suffices":357,"site":359,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":360,"show_questions_panel":41},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN",53.15183559,7.05225677,[358],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[362],{"id":59,"name":363,"slug":364},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[],[367],{"id":54,"name":55,"slug":56},[369,370],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":180,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[373,375,378,380,383,386],{"name":186,"text":374},"\u003Cp>De ouderenzorg verandert. Mensen blijven langer thuis wonen, de zorg wordt complexer en de samenwerking tussen zorg en behandeling wordt steeds belangrijker. Daarom investeren wij in de verdere ontwikkeling van onze behandeldienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende behandeldienst geef je samen met de regiomanager behandeling & revalidatie richting aan deze ontwikkeling. De regiomanager richt zich op het vertalen van strategie, regionale samenwerking en organisatieontwikkeling. Jij bent een verbindend en coachend leidinggevende die behandelaren ruimte geeft om hun vak uit te oefenen én hen stimuleert om samen de volgende stap te zetten. Je bouwt aan een toekomstbestendige behandeldienst waarin multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is en behandeling een zichtbare bijdrage levert aan de kwaliteit van leven van bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":376,"text":377,"image":38,"video":38},"Aangenaam, wij zijn Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen. We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum .\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":248,"text":379,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je geeft leiding aan de behandeldienst en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de kwaliteit van de dienstverlening en de ontwikkeling van je team. Tegelijkertijd heb je een duidelijke veranderopgave. Je versterkt de samenwerking tussen de behandeldienst en de zorgteams, zodat expertise nog beter wordt ingezet rondom de bewoner\u002Fcliënt. Je versterkt de professionele zeggenschap van de behandelaren en hun bijdrage aan kwaliteitsontwikkeling binnen Oosterlengte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert de voorwaarden voor effectieve multidisciplinaire samenwerking, stimuleert eigenaarschap en begeleidt professionals bij veranderingen in werkwijzen en processen. Daarbij houd je oog voor zowel de belangen van cliënten als die van medewerkers en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende behandeldienst:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>geef je leiding aan een multidisciplinair team van circa 70 behandelaren (ruim 45 FTE);\u003C\u002Fli>\u003Cli>stimuleer je samenwerking tussen de behandeldienst, zorgteams en andere interne partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>geef je vorm aan de verdere doorontwikkeling van de behandeldienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaal je organisatiedoelen naar concrete resultaten voor jouw team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaak je kwaliteit, capaciteit, financiën en bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initieer en begeleid je verbeter- en verandertrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseer je over ontwikkelingen binnen behandeling en ouderenzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je legt verantwoording af aan de regiomanager en werkt nauw samen met collega-leidinggevenden en andere interne en externe samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":381,"text":382,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een verbindende leider die samenwerking stimuleert, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bouwt aan duurzame relaties en signaleert kansen voor samenwerking, innovatie en vernieuwing van de zorg. Je doet dit vanuit een visie op zorg waarin aandacht, betekenis, relaties en kwaliteit van leven belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw leiderschap, visie en daadkracht geef je richting aan ontwikkeling. Je verbindt mensen, stimuleert eigenaarschap en weet strategische ambities te vertalen naar de praktijk. Zo bouw je samen met collega's aan sterke teams, kwalitatief hoogwaardige zorg en behandeling en een toekomstbestendig Oosterlengte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur aan hoogopgeleide professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met behandeling en\u002Fof ouderenzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling of veranderprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":384,"text":385,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Je krijgt een rol in de verdere ontwikkeling van de behandeldienst. Er is ruimte om mee te bouwen aan de koers van de organisatie en om samen met collega's de verbinding tussen behandeling en zorg verder te versterken. Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Verder ontvang je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een Inschaling in FWG 55 (€ 3.772,15 - € 5.413,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra arbeidsvoorwaarden via fiscale uitruil (FiscFree) zoals fietsregeling, fitness, laptop, telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":260,"title":387,"text":388,"image":38,"video":38},"Laat van je horen!","\u003Cp>Zie jij jezelf als de nieuwe leidinggevende behandeldienst die samen met ons verder bouwt aan de toekomst van Oosterlengte? Dan maken we graag kennis met je. Je kunt reageren tot en met \u003Cb>18 augustus 2026\u003C\u002Fb>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>25 augustus 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met \u003Cb>Jacqueline Span,\u003C\u002Fb> manager behandeldienst (06 24 48 07 58, werkdagen dinsdag t\u002Fm vrijdag). We vertellen je graag meer over de uitdaging én drinken graag een kop koffie of thee met je om vrijblijvend kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":390,"max_salary":391},3772.15,5413.38,[],[],"9672BN",53.1514406,7.05373051,"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-behandeldienst\u002F","2026-08-03T08:34:00+02:00","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-08-03T08:34:52.567+02:00","2026-08-03T08:34:51.914+02:00",{"id":403,"slug":404,"title":405,"organisation":406,"functions":420,"workfields":422,"educations":427,"employments":429,"header_image":430,"text":38,"text_blocks":431,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":451,"address":412,"zipcode":413,"province":214,"locality":214,"country":112,"lat":454,"lng":455,"language":115,"apply":456,"go_live_at":457,"expire_at":458,"external_id":459,"sent":6,"status":460},81652,"81652-ats-1312889-4670-martini-ziekenhuis","Functioneel Applicatiebeheerder EPD",{"id":407,"slug":408,"title":409,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":410,"logo_pad_to_box":411,"address":412,"zipcode":413,"city":214,"province":214,"lat":414,"lng":415,"email":38,"email_suffices":416,"site":418,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":419,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[417],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[421],{"id":44,"name":45,"slug":46},[423],{"id":424,"name":425,"slug":426},7,"ICT","ict",[428],{"id":54,"name":55,"slug":56},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[432,434,436,439,442,445,448],{"name":186,"text":433},"Wil jij bijdragen aan het vormgeven van onze digitale zorg? Word onze nieuwe collega Functioneel Applicatiebeheerder van het Elektronisch Patiëntendossier HiX en maak het verschil voor onze professionals in de zorg! Wij kijken ernaar uit om je in ons team te verwelkomen.",{"name":68,"title":319,"text":435,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Functioneel Applicatiebeheerder van ons Elektronisch Patiëntendossier (EPD) HiX ben jij een cruciale schakel. Jij zorgt voor een efficiënt werkende én veilige werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Samen met je collega’s beheer je ons EPD en ondersteun je gebruikers in het dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit houdt in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en oplossen van incidenten binnen het EPD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden, ondersteunen en faciliteren van zorgprofessionals bij het gebruik van het EPD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe ontwikkelingen en updates vanuit de softwareleverancier(s) testen, beoordelen en eventueel toevoegen aan het EPD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan verschillende projecten die de zorg efficiënter, veiliger en\u002Fof innovatiever maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zichtbaar zijn bij de zorgprofessionals om zo het EPD de zorgprocessen optimaal te laten ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het resultaat: meer tijd voor patiënten en minder administratief werk. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere digitalisering van de zorg en draagt bij aan onze ambitie om de zorg toegankelijk te houden (lees op onze website ook ons veranderverhaal\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fmedia\u002F22in3fsy\u002Fmart093_kijk_bladerbaar-def.pdf\" rel=\"nofollow\">“Kijk Martini 2028”\u003C\u002Fa>). Hier draag je aan bij door het optimaal laten aansluiten van het EPD op de zorgpraktijk. De nadruk ligt op het begrijpen, inrichten en beheren van HiX, zodat zorgprocessen efficiënt en veilig ondersteund worden. Je vertaalt de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals naar een goed werkende inrichting van het systeem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat onze zorg 24\u002F7 doorgaat draaien wij consignatiediensten. Dat betekent telefonische bereikbaarheid buiten kantoortijden voor spoed incidenten of verstoringen die snel opgelost moeten worden. Zo kunnen we onze zorgcontinuïteit waarborgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom, een leuke functie waarin je naast je beheer- en ontwikkelwerkzaamheden ook zichtbaar bent binnen ons ziekenhuis. Zo kun jij optimaal bijdragen aan de digitale transitie van onze zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>“We gaan slimmer werken, niet harder”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":80,"title":437,"text":438,"image":38,"video":38},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Het team bestaat uit 15 enthousiaste en betrokken collega's die zich elke dag inzetten voor de beste zorg. We zijn een leuke mix van collega’s met hoofdzakelijk een ICT- of een zorgachtergrond. Als team zijn we volop in ontwikkeling, daar draag jij actief aan bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons werk je op een ICT-afdeling die écht het verschil maakt in de zorg. Samenwerken staat centraal. Met elkaar, met collega’s in andere ICT-teams en met zorgprofessionals in het ziekenhuis. Nieuwsgierigheid, elkaar helpen en samen dingen afmaken vormen de basis van onze werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien niet alles als vanzelfsprekend en zoeken continu naar verbeteringen om onze processen optimaal te ondersteunen. We geven elkaar eerlijke feedback en durven ook “nee” of “niet op dit moment” te zeggen, want zo houden we onze focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons doel is duidelijk. Met moderne en creatieve ICT-oplossingen zorgen we voor betere digitale zorg. We geloven in de kracht van ICT en werken toe naar 2028, waarin de helft van de zorg die digitaal kan, ook digitaal ís.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma, waarin er maandelijks een activiteit wordt georganiseerd waar je (gratis) aan kan deelnemen. Daarnaast zijn we in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":440,"text":441,"image":38,"video":38},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring als applicatiebeheerder, functioneel beheerder of in een vergelijkbare rol zoals procesanalist of functioneel ontwerper.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Elektronisch Patiëntendossier in het algemeen en HiX in het bijzonder zijn een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en een proactieve, klantgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor en een positieve instelling, ook in uitdagende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een constructieve en verbindende manier van samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om als volwaardig gesprekspartner op te treden voor managers, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgmedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een achtergrond in de zorg of IT is geen must. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar het primaire proces van een ziekenhuis. Dat je het wil leren begrijpen en vertalen naar de inrichting van het EPD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beweeg jij makkelijk binnen een complexe werkomgeving en heb je geen moeite met het leveren van hoge kwaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":443,"text":444,"image":38,"video":38},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor het meedraaien in consignatiediensten conform Cao-Ziekenhuizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en training, zowel in je vakgebied als in digitale zorginnovatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne balans tussen werken op kantoor en thuis. Structurele en regelmatige aanwezigheid op kantoor is nodig, thuiswerken kan in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">Klik hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":446,"text":447,"image":38,"video":38},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Marcel Temmink, unithoofd EPD, tel. 06 213 97 668.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":449,"text":450,"image":38,"video":38},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>maandag 14 september\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>1e gesprek en donderdagmiddag 17 september voor een 2e gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst een kopje koffie drinken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom op vrijdag 14 augustus voor een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek. Neem voor het maken van een afspraak contact op met Marcel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":452,"max_salary":453},3903,5503,53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1312889","2026-08-03T01:42:00+02:00","2026-08-24T01:42:00+02:00","1312889","concept",{"id":462,"slug":463,"title":464,"organisation":465,"functions":468,"workfields":470,"educations":472,"employments":474,"header_image":430,"text":38,"text_blocks":475,"min_hours":490,"max_hours":490,"salary":491,"address":412,"zipcode":413,"province":214,"locality":214,"country":112,"lat":414,"lng":415,"language":115,"apply":494,"go_live_at":457,"expire_at":495,"external_id":496,"sent":6,"status":460},81661,"81661-ats-1319583-4691-martini-ziekenhuis","Medisch secretaresse poli Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg",{"id":407,"slug":408,"title":409,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":410,"logo_pad_to_box":411,"address":412,"zipcode":413,"city":214,"province":214,"lat":414,"lng":415,"email":38,"email_suffices":466,"site":418,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":467,"show_questions_panel":6},[417],[],[469],{"id":44,"name":45,"slug":46},[471],{"id":59,"name":174,"slug":175},[473],{"id":309,"name":310,"slug":311},[],[476,478,480,482,484,486,488],{"name":186,"text":477},"Ben jij een ervaren (medisch) secretaresse of overweeg je een carrière switch richting deze functie? Ons diverse team van medisch secretaresses zoekt een nieuwe collega. Kom jij met ons kennis maken?",{"name":68,"title":319,"text":479,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Jij bent hét gezicht van onze polikliniek. Met veel enthousiasme en oog voor service en kwaliteit verzorg jij, met jouw collega’s, een optimale ondersteuning van onze patiënten, bezoekers en behandelaars\u002Fprofessionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op onze poli is geen dag hetzelfde. Je bereidt de poliklinische spreekuren voor, ontvangt onze patiënten en bezoekers en handelt de spreekuren zoveel mogelijk zelfstandig af. Je zorgt voor een zo efficiënt mogelijke planning van patiënten binnen de agenda’s van de artsen, die daarvoor zijn aangemaakt. Ook beantwoord je de telefoon, verwerk je in- en uitgaande correspondentie, behandel je e-mails en verwerk je overige voorkomende secretariële en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je deel aan (ziekenhuisbrede) projecten gericht op de toekomstige poliklinische zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":437,"text":481,"image":38,"video":38},"\u003Cp>De polikliniek Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg is een dynamische en druk bezochte polikliniek. Samen met collega secretaresses, internisten, reumatologen, diabetesverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en arts-assistenten werk je binnen een hecht team van gedreven collega’s aan het gezamenlijk vormgeven van de beste zorg.\u003Cbr\u002F>Het team heeft werkdagen verdeeld over de week. Jouw vaste werkdag is de vrijdag. De andere werkdagen stemmen we met je af.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de polikliniek heerst een informele sfeer. Er is sprake van onderlinge betrokkenheid, veel ruimte voor het nemen van initiatieven en individuele ontwikkeling. Daarnaast stellen we eerlijkheid erg op prijs.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":440,"text":483,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur een diploma (medisch) secretaresse of mbo niveau secretariële richting, met diploma medische terminologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En\u002Fof enige werkervaring in een relevante functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktijkkennis en ervaring met secretariële en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":443,"text":485,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.724,- (op basis van 36 uur, FWG 35, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>20 – 24 uur per week\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":446,"text":487,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Jolanda Lamfers, coördinator polikliniek, tel. (050) 524 7747.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":449,"text":489,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>donderdagmiddag 27 augustus\u003C\u002Fstrong> en\u002Fof \u003Cstrong>dinsdagochtend 1 september\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":492,"max_salary":493},2630,3724,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1319583","2026-08-18T01:42:00+02:00","1319583",{"id":498,"slug":499,"title":500,"organisation":501,"functions":504,"workfields":505,"educations":510,"employments":514,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":515,"min_hours":123,"max_hours":5,"salary":527,"recruiters":528,"contacts":529,"zipcode":542,"province":543,"locality":544,"country":112,"lat":545,"lng":546,"language":115,"apply":547,"go_live_at":117,"expire_at":548,"first_published_at":549,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":6,"status":121},81656,"81656-01483-20260803-2091-wo-meewerkstage-procesvertegenwoordiger-ind-zwolle-rijksoverheid","WO Meewerkstage Procesvertegenwoordiger IND Zwolle",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":502,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":503,"show_questions_panel":41},[],[],[],[506],{"id":507,"name":508,"slug":509},9,"Juridisch","juridisch",[511],{"id":424,"name":512,"slug":513},"WO","wo",[],[516,518,520,522,524],{"name":68,"title":69,"text":517,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben je op zoek naar een uitdagende stageplek waar jij echt het verschil kan maken? Dan bieden we jou de mogelijkheid om stage te komen lopen bij de directie Juridische Zaken op onze locatie in Zwolle! Wij hebben weer ruimte voor 2 stagiairs vanaf september 2026. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens je stage word je begeleid door een ervaren collega die jou alle ins en outs van het vak kan bijbrengen. Jijzelf staat aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om een kijkje te nemen in de wereld van de Rijksoverheid en je verbreed je kennis over de IND. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als je stage komt lopen bij Juridische Zaken zul je verschillende ondersteunende werkzaamheden verrichten. Een dag bij Juridische Zaken is nooit saai! Geen dag en zaak is hetzelfde! \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je zult de volgende werkzaamheden gaan verrichten: \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Het analyseren van een dossier;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Het schrijven van een verweerschrift;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bijwonen van verschillende zittingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":519,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je zit in je laatste jaar bachelor\u002Fmaster van de studie rechtsgeleerdheid en bent op zoek naar een stage vanaf september 2026;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De duur van jouw stage is minstens 8 weken; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je spreekt en schrijft begrijpelijk Nederlands en Engels; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je wilt je ontwikkelen op de competenties integriteit, proactiviteit, samenwerking en analyseren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":521,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Dienstverband: Stage\u003Cbr\u002F>Uren per week: 16 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":84,"text":523,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>We vragen je om in je sollicitatie duidelijk te vermelden voor welke periode jij een stageplek zoekt;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Om stage te mogen lopen bij de IND moet je voorafgaand aan je stage een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt reageren op de vacature van 3 augustus tot 18 augustus 2026. Wanneer wij al eerder voldoende geschikte reacties hebben ontvangen, zal de stagevacature worden gesloten. Wacht dus niet te lang met reageren! \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Mbo-, hbo,- en wo studenten krijgen bij een 40- urige werkweek een stagevergoeding van 800,00 euro bruto per maand. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij stages van een maand of langer vindt toekenning van vakantie plaats. Je hebt tijdens je stage aanspraak op 160 vakantie-uren op jaarbasis bij een stage van 40 uur per week. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wanneer je tijdens je stage geen gebruik kunt maken van je Ov-studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeerregels voor rijksambtenaren. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":525,"text":526,"image":38,"video":38},"Immigratie- en Naturalisatiedienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>SBJZ, JZ Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken(SBJZ) fungeert als het inhoudelijke en juridische kompas van de IND door het bewaken en versterken van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND en het bieden van strategisch, beleidsmatig en juridisch advies. De directie SBJZ helpt bij het bepalen van de koers van de IND, ontwikkelt strategisch beleid en levert integraal uitvoeringsadvies binnen het vreemdelingenbeleid, terwijl zij tegelijkertijd (juridische) kansen en risico’s signaleert en monitort. We doen dat op algemeen niveau door advisering en kaderstelling maar ook op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken in (hoger)beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze kennis en expertise op het gebied van het vreemdelingenrecht zetten wij proactief in, zodat besluiten in één keer zorgvuldig en juist worden genomen en de vreemdeling tijdig duidelijkheid ontvangt over zijn aanvraag. Daarnaast signaleren wij trends en identificeren wij verbetermogelijkheden en gebruiken wij deze samen met ketenpartners om processen en beleid verder te verbeteren, met oog voor de mens achter de zaak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De directie is opgebouwd uit een (wetenschappelijk) onderzoeksteam, twee integrale beleidsadviesteams, twee juridisch specialistische teams, team nationale veiligheid, team strategische generieke advisering, 18 generieke teams met procesvertegenwoordigers, 3 landelijke ondersteuningsteams, afdeling compliance en kwaliteit, afdeling organisatie en ondersteuning, de staf en het MT SBJZ. We vinden het belangrijk een duurzame en moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{},[],[530,536],{"id":531,"slug":532,"fullname":533,"function":100,"photo":38,"email2":534,"phone2":535,"is_recruiter":6},80824,"malou-van-beek","Malou van Beek","m.t.van.beek@ind.nl","31631989577",{"id":537,"slug":538,"fullname":539,"function":100,"photo":38,"email2":540,"phone2":541,"is_recruiter":6},80825,"izabella-van-es","Izabella van Es","i.van.es@ind.nl","31650169386","8017JV","Overijssel","Zwolle (Zuiderzeelaan 43-51)",52.50269161,6.08116898,"https:\u002F\u002Find.career.emply.com\u002Fapply\u002Fwo-meewerkstage-procesvertegenwoordiger-ind-zwolle\u002F7ea655\u002Fnl","2026-08-18T00:00:00+02:00","2026-08-03T10:16:31.497+02:00","2026-08-03T10:16:31.067+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":552},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":554},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":558,"items":559},46,[560,585,638,693,739,805,859,924,966,1002],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":561,"functions":564,"workfields":566,"educations":568,"employments":570,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":573,"max_hours":90,"salary":580,"recruiters":581,"contacts":582,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":562,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":563,"show_questions_panel":41},[],[],[565],{"id":44,"name":45,"slug":46},[567],{"id":49,"name":50,"slug":51},[569],{"id":54,"name":55,"slug":56},[571,572],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[574,575,576,577,578,579],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[583,584],{"id":97,"slug":98,"fullname":99,"function":100,"photo":38,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":6},{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":100,"photo":38,"email2":107,"phone2":108,"is_recruiter":6},{"id":586,"slug":587,"title":588,"organisation":589,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":598,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":601,"min_hours":188,"max_hours":90,"salary":615,"recruiters":618,"contacts":619,"zipcode":630,"province":338,"locality":631,"country":112,"lat":632,"lng":633,"language":115,"apply":634,"go_live_at":117,"expire_at":635,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"sent":6,"status":121},81645,"81645-01380-20260731-2877-relatiemanager-waddenzee-en-eems-dollard-rijksoverheid","Relatiemanager Waddenzee en Eems-Dollard",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":590,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":591,"show_questions_panel":41},[],[],[593],{"id":44,"name":45,"slug":46},[595],{"id":49,"name":50,"slug":51},[597],{"id":424,"name":512,"slug":513},[599,600],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[602,604,606,608,610,612],{"name":68,"title":69,"text":603,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>Wil jij bijdragen aan de toekomst van het unieke Waddengebied én de samenwerking met onze partners versterken? Heb jij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je wat er speelt in een complexe omgeving? Dan is deze rol als relatiemanager bij Rijkswaterstaat iets voor jou.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>De Waddenzee en de Eems-Dollard behoren tot de meest bijzondere en dynamische gebieden van Nederland. Hier komen natuur, economie, waterveiligheid, scheepvaart en uiteenlopende bestuurlijke belangen samen. In deze complexe omgeving vertegenwoordig jij Rijkswaterstaat en zorg je voor een sterke verbinding tussen de organisatie en haar stakeholders.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Als relatiemanager Waddenzee en Eems-Dollard ben je het centrale aanspreekpunt voor overheden, maatschappelijke organisaties, ondernemers en andere partners in het gebied. Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties, brengt belangen bij elkaar en zorgt ervoor dat Rijkswaterstaat goed geïnformeerd is over ontwikkelingen in de omgeving. Dankzij jouw kennis van het areaal en het brede netwerk van betrokken partijen weet je wat er speelt en signaleer je kansen, risico’s en aandachtspunten in een vroeg stadium.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je opereert op het snijvlak van beheer, beleid en omgeving. Daarbij vertaal je signalen uit het gebied naar concrete adviezen en handelingsperspectieven voor Rijkswaterstaat. Door actief te investeren in samenwerking en wederzijds begrip draag je bij aan een gezamenlijke aanpak van opgaven en ontwikkelingen binnen het Waddengebied. Zo zorg je ervoor dat Rijkswaterstaat niet alleen een goed beeld heeft van de omgeving, maar ook een betrouwbare en zichtbare partner is voor alle betrokken partijen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je legt proactief verbindingen met partners zoals ministeries, provincies, gemeenten, waterschappen, havens, natuurorganisaties en andere beheerders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent regelmatig aanwezig in het gebied en onderhoudt actief contact met stakeholders op zowel ambtelijk als operationeel niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen in het gebied en breng je deze in beeld voor de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan stakeholderanalyses en gebiedsanalyses\u002Fregioscans.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en onderhoud je bestuurlijke en ambtelijke contacten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt gemaakte afspraken met stakeholders en leg je deze vast.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert het districtshoofd en de directie over kansen, risico’s en gevoeligheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begeleidt initiatieven van derden en Rijkswaterstaatprojecten vanuit omgevingsperspectief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan kennisontwikkeling en het verbeteren van het omgevingsmanagementproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vervult een coördinerende rol in het relatiebeheer en stakeholdermanagement binnen de regio en werk je nauw samen met collega-relatiemanagers, omgevingsmanagers en andere disciplines binnen Rijkswaterstaat.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Ate Posthuma, assetmanager Wadden, via 06 55 39 57 63 of met Melloi Kremer, districtshoofd Waddenzee en Eems-Dollard, via 06 50 16 61 69 (vanaf 10 augustus bereikbaar). Zij staan je graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":605,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt wo-werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding en\u002Fof werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur een relevante opleiding (o.a. bestuurskunde, civiele techniek, watermanagement, planologie of politicologie).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met relatiemanagement, omgevingsmanagement of bestuurlijke advisering binnen een complexe publieke of maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van of affiniteit met assetmanagement, infrastructuur, watersystemen en het Waddengebied, of het vermogen deze kennis snel eigen te maken.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Dit breng je mee aan competenties:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je beschikt over een sterk ontwikkeld inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen, onderhoudt actief een relevant netwerk en speelt tijdig in op ontwikkelingen en belangen in de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Netwerken en samenwerken: je bent een natuurlijke verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt, verschillende partijen bij elkaar brengt en belangen weet te verbinden om gezamenlijk tot gedragen oplossingen te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken snel, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en vertaalt informatie naar heldere inzichten en praktische handelingsperspectieven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht en adviseringsvaardigheden: je bent een stevige adviseur die op verschillende niveaus effectief communiceert en gevraagd en ongevraagd goed onderbouwde adviezen geeft, waarbij je anderen weet mee te nemen in je standpunten en voorstellen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":607,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":609,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":611,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De selectiegesprekken vinden plaats op 26 augustus 2026 in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reizen binnen het gebied en naar de Waddeneilanden maken onderdeel uit van de functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment en\u002Fof casus kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Referenties kunnen worden opgevraagd. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":613,"text":614,"image":38,"video":38},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":616,"max_salary":617},4132.76,6275.94,[],[620,625],{"id":621,"slug":622,"fullname":623,"function":100,"photo":38,"email2":38,"phone2":624,"is_recruiter":6},81192,"mahnaz-dadashzadeh","Mahnaz Dadashzadeh","31627452985",{"id":626,"slug":627,"fullname":628,"function":100,"photo":38,"email2":38,"phone2":629,"is_recruiter":6},81486,"melloi-kremer","Melloi Kremer","31650166169","8911AV","Assen, Leeuwarden",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F66872032-3b20-450e-a6bd-989e83836c11","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-08-03T08:16:00.239+02:00","2026-08-03T08:15:59.803+02:00",{"id":639,"slug":640,"title":641,"organisation":642,"functions":657,"workfields":659,"educations":661,"employments":663,"header_image":667,"text":38,"text_blocks":668,"min_hours":188,"max_hours":90,"salary":671,"recruiters":674,"contacts":682,"address":683,"zipcode":684,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":685,"lng":686,"language":115,"apply":687,"go_live_at":688,"expire_at":689,"first_published_at":690,"last_published_at":690,"updated_at":691,"external_id":692,"sent":41,"status":121},81639,"81639-casemanager-omgevingsvergunningen-1-gemeente-assen","Casemanager Omgevingsvergunningen",{"id":643,"slug":644,"title":645,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":646,"logo_pad_to_box":647,"address":648,"zipcode":649,"city":111,"province":110,"lat":650,"lng":651,"email":652,"email_suffices":653,"site":655,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":656,"show_questions_panel":41},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[654],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[658],{"id":44,"name":45,"slug":46},[660],{"id":49,"name":50,"slug":51},[662],{"id":54,"name":55,"slug":56},[664],{"id":309,"name":665,"slug":666},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[669],{"name":186,"text":670},"Jouw bijdrage aan de stad die groeit\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter elke verandering in de stad schuilt een persoonlijk verhaal of een zakelijke ambitie. De ene dag adviseer je een inwoner die een uitbreiding van zijn woning wil realiseren, de andere dag denk je mee met een lokale ondernemer die plannen heeft voor een nieuw bedrijfspand. Als casemanager help je onze inwoners en ondernemers om hun bouwplannen vlot en veilig uit te voeren. En jij begeleidt ze stap voor stap door de regels van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Assen is volop in beweging en dat merk je direct op onze afdeling. Je komt terecht in een fijn en betrokken team. Als casemanagers werken we nauw samen met toezichthouders, juristen en accountmanagers. De sfeer is informeel: we lopen gemakkelijk bij elkaar binnen om te overleggen of elkaar te helpen bij een lastige vraag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je teammanager geeft je veel vertrouwen en alle ruimte om je werk zelf in te delen. Die vrijheid brengt natuurlijk ook verantwoordelijkheid met zich mee. We verwachten dat je deze zelfstandigheid goed aankunt, proactief aan de slag gaat en op tijd aan de bel trekt of hulp zoekt bij collega's. Omdat we graag bouwen aan een stabiel en sterk team, zoeken we iemand die de bewuste wens heeft om voor langere tijd bij de gemeente Assen te blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als casemanager coördineer jij het proces om de benodigde omgevingsvergunningen. Je begeleidt de aanvrager vanaf het eerste gesprek tot het uiteindelijke besluit. Tijdens dit proces verzamel je adviezen van verschillende experts, zoals stedenbouwkundigen of milieudeskundigen en de welstandscommissie. Omdat iedereen een eigen belang heeft – van de aanvrager en de omwonenden tot de politiek – is het aan jou om al deze partijen goed mee te nemen en met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw instelling is altijd positief en constructief: je denkt actief mee om te kijken hoe een plan wél kan doorgaan. Je zoekt naar een 'ja', zolang de wet- en regelgeving daar de ruimte voor biedt. Uiteindelijk weeg je alle adviezen zorgvuldig af, toets je het plan aan de Omgevingswet en hak je de knoop door. Jij houdt de vaart in het proces, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit. Dankzij jouw inzet krijgt de aanvrager snel duidelijkheid en heeft iedereen één vast aanspreekpunt binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jij meebrengt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega met een analytische blik en een sterk gevoel voor samenwerking. In deze rol is het belangrijk dat je de complexe wet- en regelgeving kent en snel kunt doorgronden. En dat je dit begrijpelijk kunt uitleggen aan een inwoner of ondernemer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt in oplossingen binnen de kaders die er zijn en durft besluiten te nemen. Omdat je veel vrijheid krijgt, is het essentieel dat je eigenaarschap toont en zelfstandig prioriteiten kunt stellen. Mocht je al ervaring hebben met gemeentelijke processen of specifieke systemen zoals Centric Leefomgeving, dan helpt dat je in de uitvoering van je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast een maatschappelijk relevante functie in een prettige werkomgeving, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je salaris bedraagt maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%: Dit budget kun je maandelijks laten uitbetalen voor een extra financieel extraatje, of inzetten voor extra vrije dagen, een sportabonnement of fiscaal vriendelijke aankopen zoals een fiets of laptop.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je deelt je werkweek flexibel in en krijgt alle faciliteiten om hybride te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We investeren graag in jouw loopbaan met een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je start met een tijdelijk contract voor een jaar, dat we bij wederzijds enthousiasme heel graag omzetten in een vast dienstverband voor de lange termijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in dit profiel en wil je je langdurig inzetten voor de gemeente Assen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton op deze pagina.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zien we een match? Dan gaan we meteen met elkaar in gesprek en sluiten we de vacature misschien al eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst iemand spreken of een vraag stellen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Peter Smit, Teammanager Bouwen, Wonen en Ondernemen, via telefoonnummer 06-11259196 of per e-mail via \u003Ca href=\"mailto:P.Smit@assen.nl\">P.Smit@assen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Astrid Tutert, Recruiter via 06-53497756 of \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">A.Tutert@assen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7455378d-bf8b-495b-829b-706853d6f883\"\u002F>",{"base_salary":672,"max_salary":673},3568,5096,[675],{"id":676,"slug":677,"fullname":678,"function":679,"photo":38,"email":680,"email2":680,"phone":681,"phone2":681,"is_recruiter":41},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7455378d-bf8b-495b-829b-706853d6f883","2026-07-31T15:45:37+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-31T15:45:42.548+02:00","2026-07-31T15:45:42.143+02:00","6d031078-d2a8-46e3-9022-eed63b9b03f4",{"id":694,"slug":695,"title":696,"organisation":697,"functions":712,"workfields":714,"educations":720,"employments":722,"header_image":724,"text":38,"text_blocks":725,"min_hours":188,"max_hours":90,"salary":728,"recruiters":731,"contacts":732,"address":733,"zipcode":734,"province":110,"locality":704,"country":112,"lat":705,"lng":706,"language":115,"apply":735,"go_live_at":736,"expire_at":635,"first_published_at":737,"last_published_at":737,"updated_at":738,"sent":41,"status":121},81585,"81585-kraanmachinist-gemeente-tynaarlo","Kraanmachinist",{"id":698,"slug":699,"title":700,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":701,"logo_pad_to_box":702,"address":703,"zipcode":38,"city":704,"province":38,"lat":705,"lng":706,"email":707,"email_suffices":708,"site":710,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":711,"show_questions_panel":41},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[709],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[713],{"id":44,"name":45,"slug":46},[715,716],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":717,"name":718,"slug":719},30,"Overig","overig",[721],{"id":309,"name":310,"slug":311},[723],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[726],{"name":186,"text":727},"\u003Cp>Ben jij een flexibele kraanmachinist met aanpakkersmentaliteit? Werk mee aan onze openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo werken we iedere dag aan een veilige, verzorgde en duurzame openbare ruimte. Als kraanmachinist speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte vakkundig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent zichtbaar in onze dorpen, hebt contact met inwoners en collega's en draagt bij aan een prettige leefomgeving voor iedereen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt, flexibel is en samen met collega's werkt aan een veilige, schone en goed onderhouden openbare ruimte. Het team Gemeentewerken (buitendienst) zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Er werken 60 enthousiaste mensen. Het team is blijvend in ontwikkeling onder het motto “werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency”. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe ziet jouw werkdag eruit als Kraanmachinist?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om 07.00 uur start je de dag op de gemeentewerf. Onder het genot van een kop koffie neem je de planning door en stap je in de mobiele kraan. Geen dag is hetzelfde, en dat blijkt meteen. Er is in de nacht een melding binnengekomen van een omgevallen boom. Deze moet direct worden verwijderd om de veiligheid te waarborgen. Samen met je machine en directe collega’s zorg je ervoor dat de situatie snel weer veilig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarna staat het herstellen van beschadigde bermen op het programma. Door intensief verkeer en natte omstandigheden hebben verschillende bermen aandacht nodig. Terwijl je door Vries rijdt, kom je de collega's van de wijkploeg tegen. Zij zijn bezig met het laden van een aanhanger met grond. Even stoppen voor een praatje hoort erbij en natuurlijk schep je de laatste vracht nog even voor ze op. Vervolgens rijd je door richting Donderen, waar je nog mooi voor de middagpauze een zandweg kunt herstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bewoner waardeert het strak vlak gemaakte pad en nodigt je uit voor een kop koffie. Tijdens dit moment gaat de telefoon: een persleiding is lek. De coördinator heeft inmiddels een spoed-KLIC-melding aangevraagd en op je iPad ontvang je de benodigde gegevens. Een kwartier later sta je samen met collega's op locatie en graven jullie de leiding zorgvuldig vrij. Na de reparatie vul je alles weer netjes aan en laat je de omgeving verzorgd achter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderweg terug zie je nog een slechte plek in een berm. Je maakt een notitie, zodat je deze later kunt herstellen wanneer je weer in de buurt bent. Aan het einde van de middag ben je terug op de werf. Je draait nog even de takkenbult op, drukt de containers van de milieustraat aan en zorgt ervoor dat de kraan wordt getankt en gesmeerd. Om 16.30 uur staat de machine weer klaar voor een nieuwe werkdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een voldaan gevoel sluit je de poort achter je. Morgen wacht er weer een nieuwe dag vol afwisseling, verantwoordelijkheid en mooi werk in de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor onze mobiele kraan een machinist die zuinig is op zijn of haar materieel en bijdraagt aan een verzorgde openbare ruimte. Naast je flexibele instelling krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren en weet je hier goed mee om te gaan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op een mobiele kraan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bijdragen aan de winterdiensten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ondersteunen van werkzaamheden op de milieustraat inclusief de inzet op de zaterdag indien vereist;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerken met collega’s aan uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde: van werkzaamheden aan wegen en groenvoorzieningen tot rioleringswerkzaamheden en de inzet tijdens winterse omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat wij bieden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Passend salaris: Een salaris tot maximaal € 3579,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5, salarispeil 1 juli 2026]), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Individueel Keuze Budget (IKB): Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontwikkelmogelijkheden: We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vitaliteitsbudget: Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Aangepaste werktijden: Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om 4 x 9 uur te werken in plaats van 5 dagen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reiskosten: Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (Maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vrije tijd: Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Pensioen: Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afgeronde relevante opleiding of een aantal jaren praktijkervaring; \u003C\u002Fp>\u003Cp>Digitaal vaardig; \u003C\u002Fp>\u003Cp>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rijbewijs BE (C,E is een pré). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan voor 17 augustus 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus vanaf 15.00 uur en\u002Fof dinsdag 25 augustus vanaf 15.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Paul Wolf, vakmanager gemeentewerken buiten via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":729,"max_salary":730},2472,3579,[],[],"Kornoeljeplein 1   ","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fkraanmachinist-allround-medewerker\u002Fcd080502-012d-4318-a6b5-098338d6a67d","2026-07-30T10:39:03+02:00","2026-07-30T10:50:29.044+02:00","2026-07-30T10:50:28.600+02:00",{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":757,"workfields":759,"educations":761,"employments":763,"header_image":766,"text":38,"text_blocks":767,"min_hours":188,"max_hours":90,"salary":781,"recruiters":784,"contacts":791,"zipcode":750,"province":214,"locality":214,"country":112,"lat":798,"lng":799,"language":115,"apply":800,"go_live_at":801,"expire_at":802,"first_published_at":803,"last_published_at":803,"updated_at":804,"sent":41,"status":121},81613,"81613-50191-20260730-6285-zaakbegeleider-vastgoed-intermediairs-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Zaakbegeleider Vastgoed & Intermediairs",{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":6,"logo":747,"logo_pad_to_box":748,"address":749,"zipcode":750,"city":214,"province":214,"lat":751,"lng":752,"email":753,"email_suffices":754,"site":755,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":756,"show_questions_panel":41},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[758],{"id":44,"name":45,"slug":46},[760],{"id":49,"name":50,"slug":51},[762],{"id":54,"name":55,"slug":56},[764,765],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[768,770,772,774,776,778],{"name":68,"title":69,"text":769,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een professional die moeiteloos schakelt tussen vastgoedorganisaties, intermediairs en interne collega's? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door ervoor te zorgen dat complexe schadedossiers zorgvuldig en deskundig worden behandeld? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Zaakbegeleider Vastgoed & Intermediairs bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben jij de accountmanager van het IMG voor vastgoedorganisaties en intermediairs. Vastgoedorganisaties en intermediairs kennen het schadeproces door en door. Zij verwachten een gesprekspartner die niet alleen scherp is, maar ook begrijpt wat er speelt. Jij bouwt aan vertrouwen, bewaakt belangen en bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor professionals die het schadeproces goed kennen. Je geeft helder aan welke mogelijkheden het IMG heeft, maar begrenst ook als iets niet kan. Daarbij kom je afspraken na, denk je in mogelijkheden en toon je eigenaarschap, ook in complexe situaties.\u003Cbr\u002F>Deze functie heeft een bijzondere plek binnen het IMG. Waar het reguliere proces vaak een persoonlijke lading heeft, kenmerkt deze positie zich door een overwegend zakelijke insteek. Je bouwt brede kennis op van de IMG-regelingen en bent zowel extern als intern een belangrijke schakel. Je analyseert complexe eigendomsconstructies, adviseert proactief de juiste afdeling of dossierbehandelaar en werkt samen met collega's en ketenpartners aan oplossingen. Daarbij verlies je het belang van de aanvrager nooit uit het oog.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent het vaste aanspreekpunt en accountmanager voor vastgoedorganisaties en intermediairs.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt actief relaties, weet wat er speelt en zoekt jouw contacten proactief op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bouwt aan vertrouwen, bewaakt belangen en bent een stevige en gelijkwaardige gesprekspartner.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet de organisatie te vinden en hebt de overtuigingskracht die nodig is als belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je geeft duidelijk aan welke mogelijkheden het IMG heeft en communiceert helder wanneer iets niet mogelijk is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je denkt in oplossingen, toont eigenaarschap en werkt doelgericht aan complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert complexe eigendomsconstructies en adviseert de juiste interne afdeling of dossierbehandelaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je schakelt moeiteloos met collega's, ketenpartners en andere betrokkenen om tot passende oplossingen te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan een goede dienstverlening over de volle breedte van de IMG-regelingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":771,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een bijzondere functie waarin je werkt op het snijvlak van relatiebeheer, inhoudelijke advisering en maatschappelijke dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om brede kennis op te bouwen van de verschillende regelingen van het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel zelfstandigheid en ruimte om eigenaarschap te tonen in complexe dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een ervaren en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en collegialiteit centraal staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je dagelijks het verschil maakt voor bewoners, vastgoedorganisaties en intermediairs.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functie eisen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus en weet in complexe situaties het overzicht te behouden. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen, ook wanneer de boodschap niet eenvoudig is. Daarbij werk je graag samen en neem je verantwoordelijkheid voor het resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in een accountmanagement-, relatiebeheer- of vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren en verbeteren van processen, producten of dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rijbewijs B, eigen vervoer en de bereidheid om, in overleg, incidenteel in de avonduren of weekenden te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pre is: Kennis van of affiniteit met de vastgoedsector en inzicht in de werkwijze van vastgoedorganisaties en intermediairs.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pre is: Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder subsidies en beslistermijnen, en ervaring met het analyseren van de gevolgen hiervan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Graag ontvangen naast je CV ook een sollicitatiebrief waarin je per functie-eis duidelijk aangeeft in welke mate je voldoet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":773,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":775,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\">www.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":777,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":779,"text":780,"image":38,"video":38},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Medewerkers van het serviceloket, zaakbegeleiders en collega’s die afspraken inplannen: allemaal hebben ze direct contact met de aanvrager. Zij zijn letterlijk de ogen en oren van het IMG. Samen vormen zij de afdeling Aanvragerskeuze. De afdeling voert de regie op een goede klantervaring in het gehele proces, van aanvraag voor een schadevergoeding tot en met keuze voor één van de oplossingen van het IMG: schadevergoeding of herstel. Daarnaast zorgen de collega’s van Aanvragerskeuze voor het inwinnen, registreren en verwerken van de gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen. Zo’n 250 medewerkers werken in vijf teams: expertise & advies, serviceloket, zaakbegeleiding, planning en werkvoorbereiding. Bewoners met aardbevingsschade willen graag hun verhaal kwijt. Bij het IMG vinden wij het belangrijk daar de tijd voor te nemen. Medewerkers van de afdeling Aanvragerskeuze bieden een luisterend oor. Wij maken er mensenwerk van. Is dit ook iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":782,"max_salary":783},3496.31,5535.4,[785],{"id":786,"slug":787,"fullname":788,"function":100,"photo":789,"email2":753,"phone2":790,"is_recruiter":41},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[792],{"id":793,"slug":794,"fullname":795,"function":100,"photo":38,"email2":796,"phone2":797,"is_recruiter":6},81152,"frank-van-t-klooster","Frank van 't Klooster","frank.vantklooster@schadedoormijnbouw.nl","0611246754",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78857&company=WenS&username=","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-08-27T00:00:00+02:00","2026-07-30T18:16:03.028+02:00","2026-07-30T18:16:02.547+02:00",{"id":806,"slug":807,"title":808,"organisation":809,"functions":823,"workfields":825,"educations":827,"employments":829,"header_image":833,"text":38,"text_blocks":834,"min_hours":188,"max_hours":188,"salary":837,"recruiters":840,"contacts":848,"zipcode":849,"province":214,"locality":214,"country":112,"lat":850,"lng":851,"language":115,"apply":852,"go_live_at":853,"expire_at":854,"first_published_at":855,"last_published_at":856,"updated_at":857,"external_id":858,"sent":41,"status":121},81574,"81574-bbl-leerling-chauffeur-wegvervoer-gemeente-groningen-1-gemeente-groningen","BBL-leerling Chauffeur Wegvervoer gemeente Groningen",{"id":810,"slug":811,"title":812,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":813,"logo_pad_to_box":814,"address":815,"zipcode":38,"city":214,"province":38,"lat":816,"lng":817,"email":818,"email_suffices":819,"site":821,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":822,"show_questions_panel":41},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[820],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[824],{"id":44,"name":45,"slug":46},[826],{"id":49,"name":50,"slug":51},[828],{"id":309,"name":310,"slug":311},[830],{"id":54,"name":831,"slug":832},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[835],{"name":186,"text":836},"\u003Cstrong>Jij bent het visitekaartje van Stadsbeheer en samen met je collega’s zamel jij het afval in zodat de gemeente weer leefbaar en schoon is. Stadsbeheer biedt jou de mogelijkheid om jouw vrachtwagenrijbewijs te halen via werken en leren. Hoe? Lees vooral verder! \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Solliciteren kan uitsluitend via \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">\u003Cstrong>\u003Cem>www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van en voor het grondstoffenmanagement binnen de Gemeente Groningen. Zij zorgt ervoor dat de gemeente groen, leefbaar en circulair is en blijft. Bij Stadsbeheer werken ruim 700 medewerkers. De uitvoering van de inzameling van grondstoffen valt onder de afdeling Afval & Circulariteit van de directie Stadsbeheer. De verschillende teams in de uitvoering verzorgen de inzameling van papier, restafval, glas, GFT, enz. met verschillende voertuigen en inzamelmiddelen in de gemeente Groningen en de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dagelijks word je ingezet binnen de afdeling Afval & Circulariteit als belader en bijrijder. Jouw werkdag begint om 7:00 uur op de locatie. Hier bereid je samen met de chauffeur de wagen voor op de ritten van die dag voor het inzamelen van afval met minicontainers en\u002Fof rolcontainers of andere voorkomende werkzaamheden. Na het rijden van de route help je mee om ervoor te zorgen dat de voertuigen weer spik en span zijn voor de volgende dag. Ook vind je het leuk om klein onderhoud aan de vrachtwagen te doen. Jouw werkdag zit er rond 15:30 uur op. Het kan ook een keer voorkomen dat je wordt ingezet op andere werkzaamheden binnen team Afval & Circulariteit, zoals een dienst op het afvalbrengstation.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel het merendeel van de werkzaamheden tijdens reguliere werktijden uitgevoerd wordt, wordt ook in het weekend afval ingezameld en ook voor deze diensten kan je worden ingeroosterd. Uiteraard houden we in het rooster rekening met jouw schooldagen en rijlessen.\u003Cbr\u002F>Een dag in de week volg je lessen tijdens de opleiding BBL Chauffeur Wegvervoer, bijvoorbeeld bij Noorderpoort. Je volgt theorielessen om jouw vrachtwagentheorie te halen en als je er klaar voor bent start je met de praktijklessen om jouw vrachtwagenrijbewijs te halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent flexibel, enthousiast, gemotiveerd en leergierig. Dat zijn de eigenschappen waarmee je binnen Stadsbeheer ver komt als je aan een BBL-traject begint. Je bent je ook bewust van de veiligheidsaspecten en je kan goed werken volgens procedures. Alle andere vaardigheden en competenties die nodig zijn als belader\u002F bijrijder en later als chauffeur leer je bij ons.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract en je komt formeel in dienst bij GOA Publiek. GOA Publiek detacheert jou aan de gemeente Groningen. De gewenste startdatum is begin september.\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrière coach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject kan ondersteunen, coachen en begeleiden waar nodig (bijvoorbeeld met school). Op deze manier heb je één vast contactpersoon en heb je altijd iemand om op terug te vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris gebaseerd op het wettelijk minimumuurloon: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fonderwerpen\u002Fminimumloon\u002Fbedragen-minimumloon-bbl-opleiding\u002Fbedragen-minimumloon-bbl-2026\">Bedragen minimumloon bbl-opleiding 2026 | Minimumloon | Rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke leerplaats die bij wederzijds bevallen verlengd kan worden voor de duur van de opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract van maximaal 32 uur per week, exclusief schooldag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,55%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Extra maandelijkse toelages van 0.8% en 1,5% vanuit het IKB -budget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sta jij na het lezen van deze functieomschrijving al in de startblokken om je (door) te ontwikkelen tot chauffeur wegvervoer? Solliciteer dan nu met jouw cv en een korte motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je deze opleiding wilt gaan doen. Solliciteren kan uitsluitend via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>. Je kan uiterlijk reageren tot en met zondag 6 september, maar hoe sneller hoe beter.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mocht jij naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact op met ons door te bellen naar 050 700 13 23 of mail naar info@goapubliek.nl. De contactpersonen voor deze vacature zijn Herre Jan van Hilten en Bas Tuinman(coaches GOA Publiek) \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc8a8f9de-b7c9-4b57-aad4-ed2c8a7fd0df\"\u002F>",{"base_salary":838,"max_salary":839},2333,2768,[841],{"id":842,"slug":843,"fullname":844,"function":845,"photo":846,"email2":818,"phone2":847,"is_recruiter":41},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc8a8f9de-b7c9-4b57-aad4-ed2c8a7fd0df","2026-07-29T17:05:31+02:00","2026-09-06T22:00:00+02:00","2026-07-29T17:05:35.091+02:00","2026-07-31T13:11:12.260+02:00","2026-07-31T13:11:09.702+02:00","379695",{"id":860,"slug":861,"title":862,"organisation":863,"functions":878,"workfields":880,"educations":883,"employments":889,"header_image":895,"text":38,"text_blocks":896,"min_hours":188,"max_hours":90,"salary":913,"recruiters":915,"contacts":916,"address":917,"zipcode":918,"province":214,"locality":870,"country":112,"lat":871,"lng":872,"language":115,"apply":919,"go_live_at":920,"expire_at":921,"first_published_at":922,"last_published_at":922,"updated_at":923,"sent":41,"status":121},81539,"81539-functioneel-beheerder-systemen-2-omgevingsdienst-groningen","Functioneel beheerder systemen",{"id":864,"slug":865,"title":866,"is_member":6,"logo":867,"logo_pad_to_box":868,"address":869,"zipcode":38,"city":870,"province":38,"lat":871,"lng":872,"email":873,"email_suffices":874,"site":876,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":877,"show_questions_panel":41},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[875],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[879],{"id":44,"name":45,"slug":46},[881,882],{"id":424,"name":425,"slug":426},{"id":49,"name":50,"slug":51},[884,885,888],{"id":309,"name":310,"slug":311},{"id":44,"name":886,"slug":887},"MBO+","mbo-2",{"id":54,"name":55,"slug":56},[890,891,892],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":180,"name":181,"slug":182},{"id":507,"name":893,"slug":894},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[897,899,902,904,907,910],{"name":186,"text":898},"\u003Cp>\u003Cstrong>Weet jij als ICT-professional alles van functioneel beheer? En zet je deze kennis en ervaring graag in bij een organisatie die dagelijks werkt aan een veilige en schone leefomgeving? Dan zijn we erg benieuwd naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":900,"text":901,"image":38,"video":38},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van ons VTH-systeem binnen de organisatie. Het VTH-systeem is ingericht in Rx.Mission. Je bent de spil in het ontwerp, de realisatie, de implementatie, documentatie en gebruikersondersteuning. Hierbinnen voer je verschillende werkzaamheden uit. Het beheren en optimaliseren van het VTH-systeem is een continu proces. Daarnaast ondersteun je bij het beheren van de overige systemen van Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je monitort de prestaties van het VTH-systeem en draagt bij aan het voorkomen en oplossen van incidenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als schakel tussen de gebruikersorganisatie en de leverancier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert, documenteert en vertaalt gebruikerswensen naar functionele specificaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de implementatie van nieuwe functionaliteiten en updates en werkt samen met de leverancier om wijzigingen door te voeren en releases te managen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je traint gebruikers bij de introductie van nieuwe functionaliteiten en verleent support bij vragen, problemen of verstoringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt heldere documentatie op over systemen, procedures en wijzigingen en draagt bij aan de continue verbetering van ons functioneel beheerproces.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":254,"text":903,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je maakt binnen het team Bedrijfsvoering deel uit van het cluster I&A. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan je ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder door te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 9 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Daarnaast ontvang je op declaratiebasis een thuiswerkvergoeding en een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":905,"text":906,"image":38,"video":38},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen (ZZS).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":908,"text":909,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent sterk analytisch en probleemoplossend ingesteld. Samen met collega's ga je voor het beste resultaat. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om effectief te schakelen tussen technische en niet-technische belanghebbenden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op mbo-niveau, bijvoorbeeld Informatica of Business IT & Management. Een afgeronde opleiding op hbo-niveau is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare en meerjarige ervaring met betrekking tot het beheren van informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt van nature een proactieve houding en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de afgelopen jaren aan je eigen ontwikkeling gewerkt. Certificeringen of opleidingen, zoals bijvoorbeeld ITIL, Bisl en projectmatig werken zijn een pluspunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken bij de overheid is een pluspunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":260,"title":911,"text":912,"image":38,"video":38},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Reageren kan tot en met 31 augustus 2026. We zien je sollicitatie graag tegemoet. Wanneer een geschikte kandidaat zich aanmeldt, kan vóór de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Peter Lammersma, coördinator I&A, staat je graag te woord via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31652761574\">06 527 615 74\u003C\u002Fa>. Tijdens de vakantie van Peter (23 juli t\u002Fm 14 augustus 2026) is Frank Wolters de contactpersoon, hij is te bereiken op: \u003Ca href=\"tel:+31638373610\">06 383 736 10\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Arjan Bolt via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31646936664\">06469 366 64\u003C\u002Fa>. Arjan is met vakantie tot 3 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":914},5033,[],[],"Lloydsweg 17","9641KJ","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=143","2026-07-28T13:35:13+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-28T13:38:48.480+02:00","2026-07-28T13:38:48.003+02:00",{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":941,"workfields":943,"educations":945,"employments":947,"header_image":949,"text":38,"text_blocks":950,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":953,"recruiters":956,"contacts":957,"address":958,"zipcode":959,"province":338,"locality":291,"country":112,"lat":935,"lng":936,"language":115,"apply":960,"go_live_at":961,"expire_at":962,"first_published_at":963,"last_published_at":963,"updated_at":964,"external_id":965,"sent":41,"status":121},81511,"81511-plcscada-engineer-security-wetterskip-fryslan","PLC\u002FSCADA engineer Security",{"id":929,"slug":930,"title":931,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":932,"logo_pad_to_box":933,"address":934,"zipcode":38,"city":291,"province":38,"lat":935,"lng":936,"email":38,"email_suffices":937,"site":939,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":940,"show_questions_panel":41},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",53.20469856,5.76862981,[938],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[942],{"id":44,"name":45,"slug":46},[944],{"id":49,"name":50,"slug":51},[946],{"id":54,"name":55,"slug":56},[948],{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[951],{"name":186,"text":952},"\u003Cstrong>Start jij met het beschermen van onze vitale infrastructuur voor het waterbeheer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team procesautomatisering, bestaande uit 10 medewerkers. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de procesautomatisering van onze rioolgemalen, afvalwaterzuiveringen, gemalen, stuwen en andere vitale procesautomatiseringssystemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als PLC\u002FSCADA engineer OT-security bewaak je samen met collega's de cybersecurity en speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van OT-security binnen ons waterschap. Met jouw inzet draag je bij aan een betrouwbare werking van de installaties en lever je een belangrijke bijdrage aan het waterbeheer in ons beheergebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert en verbetert de cybersecurity van OT-systemen en implementeert OT-securitybeleid en technische beveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>toetst de OT-omgeving aan BIO, IEC 62443, CSIR en andere relevante normeringen en brengt daarmee kwetsbaarheden in kaart.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheert OT-securityoplossingen zoals netwerkmonitoring, IDS\u002FIPS en logplatformen en zorgt voor het up-to-date houden van OT systemen & netwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt bij audits en interne controles.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt bij security-incidenten en incidentonderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschrijft en onderhoud netwerk-, systeem- en beveiligingsdocumentatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt nauw samen met de operational security officer PA van Wetterskip en o.a. leveranciers en securitypartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een hbo-diploma in industriële automatisering, elektrotechniek, technische informatica, cyber security of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gedetailleerde kennis van IT- & OT-netwerken, protocollen, segmentatie en beveiligingsarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met procesautomatisering binnen de vitale infrastructuur, industrie, watersector of vergelijkbare omgeving en ervaring met PLC- en SCADA-systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een teamspeler, hebt een sterk gevoel voor structuur en standaardisatie van je werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch, pragmatisch en hebt goede communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met systemen van: Nozomi, Siemens, Ovarro-DataWatt, Phoenix Contact, iFix SCADA of Iconics SCADA. Dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 19 augustus 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 26 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Clarence Cnossen, teammanager procesautomatisering, telefoon 06 461 724 37 of Alex Mulder, operational security officer PA, telefoon 06 204 288 73. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5ea62d1c-82eb-4bdf-82c9-4ce5b02daf8b\"\u002F>",{"base_salary":954,"max_salary":955},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5ea62d1c-82eb-4bdf-82c9-4ce5b02daf8b","2026-07-27T15:29:52+02:00","2026-08-19T23:59:59+02:00","2026-07-27T15:29:54.552+02:00","2026-07-27T15:29:54.174+02:00","1316612",{"id":967,"slug":968,"title":969,"organisation":970,"functions":973,"workfields":975,"educations":977,"employments":979,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":982,"min_hours":188,"max_hours":90,"salary":992,"recruiters":993,"contacts":994,"zipcode":630,"province":338,"locality":631,"country":112,"lat":632,"lng":633,"language":115,"apply":997,"go_live_at":998,"expire_at":999,"first_published_at":1000,"last_published_at":1000,"updated_at":1001,"sent":41,"status":121},81487,"81487-01380-20260720-8686-adviseur-waterveiligheid-rijksoverheid","Adviseur waterveiligheid",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":971,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":972,"show_questions_panel":41},[],[],[974],{"id":44,"name":45,"slug":46},[976],{"id":49,"name":50,"slug":51},[978],{"id":424,"name":512,"slug":513},[980,981],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[983,985,987,988,989,991],{"name":68,"title":69,"text":984,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>Wil jij bijdragen aan de waterveiligheid van ruim 1,2 miljoen inwoners in Noord-Nederland? Als adviseur waterveiligheid bij Rijkswaterstaat zet je jouw expertise in voor vraagstukken rond dijken, duinen en sluizen. Samen met collega's en partners werk je aan een waterveilig Nederland.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als adviseur waterveiligheid zorg jij ervoor dat de primaire waterkeringen van Rijkswaterstaat in Noord-Nederland veilig en toekomstbestendig blijven. Jij draagt eraan bij dat Rijkswaterstaat aantoonbaar voldoet aan de wettelijke normen voor waterveiligheid en zorgplicht.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met collega’s in de regio én landelijk. Daarnaast onderhoud je contacten met waterschappen in Noord-Nederland. Je levert met jouw inhoudelijke kennis op het gebied van waterveiligheid een bijdrage aan onze waterveiligheidsopgave.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>inregelen van en rapporteren over de zorgplichtactiviteiten, waaronder bediening waterkerende objecten, calamiteitenzorg en gegevensbeheer. En het maken van plannen en laten uitvoeren hiervan\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>organiseren en uitvoeren van inspecties en evaluaties\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>adviseren over onderhoud, contractering en programmering van maatregelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>coördineren van werkzaamheden op het gebied van waterveiligheid\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vertalen van veiligheidsbeoordelingen naar concrete maatregelen in de praktijk\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>afstemmen met collega’s, assetteams en landelijke programma’s zoals Rijkskeringen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het coördineren en aanwezig zijn bij (assisteren) van (oefeningen van) hoogwatersituaties en calamiteiten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. In Noord-Nederland beheren we onder andere de Waddenzee, Eems-Dollard, de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl en het hoofdwegennet in Groningen, Drenthe en Fryslân.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Op het gebied van primaire waterkeringen beheren we onder andere:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>de zandige waterkeringen op Ameland, Terschelling en Vlieland\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de Waddenzeedijk op Vlieland\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de waterkerende sluizen bij Farmsum en Lemmer\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Je komt terecht in een betrokken team binnen het district Waddenzee en Eems-Dollard, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt ook veel samen met collega’s van de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Agnes Bernhardt, Districtshoofd waterdistrict Lemmer-Delfzijl, 06-21522647.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":986,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouw of technische bedrijfskunde. Voldoe je niet aan de opleidingseisen maar heb je wel wo werk- en denkniveau door opleiding en\u002Fof ervaring? Dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis van en affiniteit met assetmanagement, waterveiligheid en\u002Fof beheer en onderhoud van waterkeringen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>interesse in de natte waterbouw en motivatie om je hierin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je neemt de volgende competenties met je mee: \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> je doorgrondt vraagstukken en weet structuur aan te brengen in complexe situaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Plannen en organiseren:\u003C\u002Fem> je werkt gestructureerd en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken:\u003C\u002Fem> je werkt effectief samen met verschillende teams en disciplines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Overtuigingskracht:\u003C\u002Fem> je weet mensen en belangen te verbinden en komt tot gedragen oplossingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":607,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":81,"text":609,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":84,"text":990,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De selectiegesprekken vinden plaats in Assen op 17 augustus.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je standplaats is Assen of Leeuwarden (in overleg).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":613,"text":614,"image":38,"video":38},{"base_salary":616,"max_salary":617},[],[995,996],{"id":621,"slug":622,"fullname":623,"function":100,"photo":38,"email2":38,"phone2":624,"is_recruiter":6},{"id":626,"slug":627,"fullname":628,"function":100,"photo":38,"email2":38,"phone2":629,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F09dc58a5-2c4f-493f-b1e7-e57a084d52be","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-27T01:16:01.631+02:00","2026-07-27T01:16:01.020+02:00",{"id":1003,"slug":1004,"title":1005,"organisation":1006,"functions":1020,"workfields":1022,"educations":1024,"employments":1027,"header_image":1028,"text":38,"text_blocks":1029,"min_hours":4,"max_hours":90,"salary":1032,"recruiters":1033,"contacts":1034,"address":1035,"zipcode":1036,"province":214,"locality":1012,"country":112,"lat":1037,"lng":1038,"language":115,"apply":1039,"go_live_at":1040,"expire_at":1041,"first_published_at":1042,"last_published_at":1042,"updated_at":1043,"external_id":1044,"sent":41,"status":121},81432,"81432-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-3-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":1007,"slug":1008,"title":1009,"is_member":41,"membership_type":158,"logo":1010,"logo_pad_to_box":1011,"zipcode":38,"city":1012,"province":38,"lat":1013,"lng":1014,"email":1015,"email_suffices":1016,"site":1018,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":1019,"show_questions_panel":41},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[1017],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[1021],{"id":44,"name":45,"slug":46},[1023],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1025,1026],{"id":309,"name":310,"slug":311},{"id":54,"name":55,"slug":56},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[1030],{"name":186,"text":1031},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":914},[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-07-22T15:00:33+02:00","2026-09-16T15:00:33+02:00","2026-07-22T15:00:36.118+02:00","2026-07-22T15:00:35.655+02:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1046},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]