[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81637-programmasecretaris-van-school-naar-duurzaam-werk-1-gemeente-assen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":108,"i-nl:vacancy-location":110,"i-nl:vacancy-employment":112,"i-nl:vacancy-salary":114,"i-nl:vacancy-hours":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-calendar":120,"i-nl:vacancy-deadline":122,"i-heroicons:share":124,"i-heroicons:user":126,"i-heroicons:envelope":128,"i-heroicons:phone":130,"i-heroicons:chevron-left":132,"i-heroicons:heart":134,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":136,"recently-viewed-vacancies-":138,"i-heroicons:clock":399,"i-heroicons:currency-euro":401,"i-heroicons:map-pin":403,"related-vacancies-all-1-16-4":405,"i-heroicons:arrow-right":810},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":57,"educations":66,"employments":71,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":80,"min_hours":63,"max_hours":63,"salary":84,"recruiters":86,"contacts":94,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"external_id":106,"sent":6,"status":107},81637,"81637-programmasecretaris-van-school-naar-duurzaam-werk-1-gemeente-assen","Programmasecretaris Van School naar duurzaam werk",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[48],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl","",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":63,"name":64,"slug":65},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},5,"HBO","hbo",[72,76],{"id":73,"name":74,"slug":75},2,"Parttime","parttime",{"id":54,"name":77,"slug":78},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[81],{"name":82,"text":83},"introduction","Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin iedere jongere de kans krijgt om succesvol de stap te zetten van school naar duurzaam werk?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit de Wet van school naar duurzaam werk werken gemeenten, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners in Noord- en Midden-Drenthe samen aan een sluitende aanpak voor jongeren tot 27 jaar. Via de pijlers \u003Cem>Blijf op school\u003C\u002Fem>, \u003Cem>Terug naar school\u003C\u002Fem> en \u003Cem>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fem> zetten we ons in voor minder schooluitval en meer duurzame arbeidsparticipatie. Nu het regionale programma in 2026 een nieuwe fase ingaat met een bredere scope, nieuwe partners, grotere ambities en extra budget, zoeken we een verbindende en daadkrachtige\u003Cstrong> P\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>rogrammasecretaris\u003C\u002Fstrong> die helpt het programma verder te professionaliseren en te versterken voor de jongeren in Assen, Aa en Hunze, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over gemeente Assen en het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen werk je samen met ruim 1.000 collega’s aan een stad waar het prettig wonen, werken en leven is. Als centrumgemeente van Drenthe combineren we de voordelen van een compacte organisatie met de ambitie om voorop te lopen in maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. We bieden een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen met betrokken collega’s iedere dag het verschil te maken voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Functioneel val je in het sub-team Projectleiders binnen Team Kwaliteit Uitvoering Sociaal Domein. Team Kwaliteit ondersteunt de uitvoering van het sociaal domein met projectleiding, coördinatie, goed werkende systemen en werkprocessen, juridische expertise etc.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectsecretaris ben jij de spil in het regionale programma \u003Cem>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fem> en de rechterhand van de Kerngroep. Je zorgt voor structuur, voortgang en verbinding binnen de netwerkorganisatie en ondersteunt bij zowel de dagelijkse organisatie als de verdere ontwikkeling van het programma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vervul je een sleutelrol binnen de netwerkorganisatie door overleggen te plannen, bijeenkomsten te organiseren, verslagen op te stellen en acties uit te zetten en te bewaken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je mee over de koers en ontwikkeling van het programma, signaleer je kansen en aandachtspunten en draag je bij aan evaluaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een overzichtelijke en goed beheerde Teams-omgeving, waarin documenten toegankelijk, actueel en eenvoudig vindbaar zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je de Kerngroep bij het opstellen van bestuurlijke adviezen, programmadocumenten, jaarplannen en planningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördineer je de communicatie binnen het programma, waaronder het beheer van contactgegevens, nieuwsbrieven en de website, en ondersteun je de jongerenparticipatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Help je bij het opstellen van memo’s, presentaties, projectkaarten, inkoopbrieven, voortgangsrapportages en de monitoring van resultaten en financiën\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je de vergaderingen van de Kerngroep, het Regionaal Ambtelijk Overleg Onderwijs-Zorg-Participatie en het Regionaal Bestuurlijk Overleg Onderwijs-Zorg-Participatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseer je samen met de Kerngroep de jaarlijkse regioconferentie \u003Cem>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De Kerngroep\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Kerngroep heeft als taak de uitvoering van het programma aan te jagen, de voortgang te bewaken en te rapporteren op inhoudelijke en financiële resultaten aan beleids- en bestuurlijk overleg en het ministerie van OCW. De Kerngroep bestaat uit de\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Coördinator Doorstroompunt Noord Midden Drenthe (voorzitter en jouw eerste aanspreekpunt en sparringpartner)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleidsadviseur contactgemeente Assen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördinator contactschool DC Terra\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseur onderwijs & arbeidsmarkt van Werkplein Drentsche Aa\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleidsadviseur Samenwerkingsverband passend onderwijs Noord Midden Drenthe\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regioadviseur DCTerra\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördinator jeugdwerkloosheid arbeidsmarktregio Groningen\u002F Noord Drenthe\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coördinator jeugdwerkloosheid arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je kunt je eigen werk – en dat van de Kerngroep – goed plannen en organiseren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dat proactief en zelfstandig op\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor orde en overzicht in de Teamsomgeving van het programma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je snapt de inhoud van het programma en hebt er affiniteit mee. Je bent in staat de visie van het programma Van school naar duurzaam werk mede uit te dragen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent digitaal vaardig, netjes en snel\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij de uitvoering van je werk houdt je rekening met de invloed van jouw werk op collega’s, de verschillende soorten (politieke) organisaties en de jongeren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nieuwsgierig, breed geïnteresseerd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt makkelijk samen met collega’s van allerlei disciplines\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent stressbestendig en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterk analytisch en organiserend vermogen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur kennis van en ervaring met programmatisch en projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en\u002Fof beleidsmatige advisering, of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met de doelen en doelgroep van het programma \u003Cem>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal \u003Cstrong>€ 5.096,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (functieschaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden om door te groeien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Reis je met het openbaar vervoer? Dan worden deze kosten volledig vergoed. Kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je € 0,25 per kilometer. Reis je met de auto? Dan ontvang je € 0,15 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van \u003Cstrong>17,05%\u003C\u002Fstrong> van je salaris. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor een fiets, fietsaccessoires, een tablet of laptop en sportvoorzieningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een \u003Cstrong>tijdelijke arbeidsovereenkomst met een werkweek van 16 uur\u003C\u002Fstrong>. De overeenkomst loopt tot het einde van het programma. Naar verwachting is dit \u003Cstrong>eind 2029\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton op deze pagina.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 16 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 34. We kijken uit naar je reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Claire Rellum\u003C\u002Fstrong>, Coördinator Doorstroompunt en Programma Van School naar Duurzaam Werk: \u003Cem>Afwezig van 20 juli tot en met 10 augustus.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Harma van der Roest\u003C\u002Fstrong>, Regioadviseur DCTerra: \u003Cem>Afwezig van 17 juli tot en met 16 augustus.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Houd er rekening mee dat beide contactpersonen gedurende een deel van de sollicitatieperiode met vakantie zijn. Hierdoor kan een reactie iets langer duren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. De vacature wordt gesteld namens de samenwerkende kernpartners in Het programma Van school naar duurzaam werk. Medewerkers van Gemeenten Assen, Aa& Hunze, Tynaarlo, Noordenveld, Midden Drenthe, DCTerra en WPDA hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de selectieprocedure.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3deec862-8be7-444b-8eb8-8fbecb4da69e\"\u002F>",{"max_salary":85},5096,[87],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"Noordersingel 33","9401JW","NL",52.9946364,6.56506708,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3deec862-8be7-444b-8eb8-8fbecb4da69e","2026-07-31T15:05:44+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-31T15:05:47.331+02:00","2026-07-31T15:05:46.972+02:00","ebd7a76e-34b1-481e-a8b5-1a73873bfffa","published",{"left":4,"top":4,"width":63,"height":63,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":139,"items":140},998,[141,178,225,245,280,327,356],{"id":142,"slug":143,"title":144,"organisation":145,"functions":148,"workfields":150,"educations":155,"employments":157,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":162,"min_hours":165,"max_hours":166,"salary":167,"recruiters":169,"contacts":171,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":172,"go_live_at":173,"expire_at":174,"first_published_at":175,"last_published_at":175,"updated_at":176,"external_id":177,"sent":6,"status":107},81639,"81639-casemanager-omgevingsvergunningen-1-gemeente-assen","Casemanager Omgevingsvergunningen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":146,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":147,"show_questions_panel":36},[48],[],[149],{"id":54,"name":55,"slug":56},[151],{"id":152,"name":153,"slug":154},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[156],{"id":68,"name":69,"slug":70},[158],{"id":159,"name":160,"slug":161},3,"Contract","contract",[163],{"name":82,"text":164},"Jouw bijdrage aan de stad die groeit\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter elke verandering in de stad schuilt een persoonlijk verhaal of een zakelijke ambitie. De ene dag adviseer je een inwoner die een uitbreiding van zijn woning wil realiseren, de andere dag denk je mee met een lokale ondernemer die plannen heeft voor een nieuw bedrijfspand. Als casemanager help je onze inwoners en ondernemers om hun bouwplannen vlot en veilig uit te voeren. En jij begeleidt ze stap voor stap door de regels van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Assen is volop in beweging en dat merk je direct op onze afdeling. Je komt terecht in een fijn en betrokken team. Als casemanagers werken we nauw samen met toezichthouders, juristen en accountmanagers. De sfeer is informeel: we lopen gemakkelijk bij elkaar binnen om te overleggen of elkaar te helpen bij een lastige vraag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je teammanager geeft je veel vertrouwen en alle ruimte om je werk zelf in te delen. Die vrijheid brengt natuurlijk ook verantwoordelijkheid met zich mee. We verwachten dat je deze zelfstandigheid goed aankunt, proactief aan de slag gaat en op tijd aan de bel trekt of hulp zoekt bij collega's. Omdat we graag bouwen aan een stabiel en sterk team, zoeken we iemand die de bewuste wens heeft om voor langere tijd bij de gemeente Assen te blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als casemanager coördineer jij het proces om de benodigde omgevingsvergunningen. Je begeleidt de aanvrager vanaf het eerste gesprek tot het uiteindelijke besluit. Tijdens dit proces verzamel je adviezen van verschillende experts, zoals stedenbouwkundigen of milieudeskundigen en de welstandscommissie. Omdat iedereen een eigen belang heeft – van de aanvrager en de omwonenden tot de politiek – is het aan jou om al deze partijen goed mee te nemen en met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw instelling is altijd positief en constructief: je denkt actief mee om te kijken hoe een plan wél kan doorgaan. Je zoekt naar een 'ja', zolang de wet- en regelgeving daar de ruimte voor biedt. Uiteindelijk weeg je alle adviezen zorgvuldig af, toets je het plan aan de Omgevingswet en hak je de knoop door. Jij houdt de vaart in het proces, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit. Dankzij jouw inzet krijgt de aanvrager snel duidelijkheid en heeft iedereen één vast aanspreekpunt binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jij meebrengt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega met een analytische blik en een sterk gevoel voor samenwerking. In deze rol is het belangrijk dat je de complexe wet- en regelgeving kent en snel kunt doorgronden. En dat je dit begrijpelijk kunt uitleggen aan een inwoner of ondernemer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt in oplossingen binnen de kaders die er zijn en durft besluiten te nemen. Omdat je veel vrijheid krijgt, is het essentieel dat je eigenaarschap toont en zelfstandig prioriteiten kunt stellen. Mocht je al ervaring hebben met gemeentelijke processen of specifieke systemen zoals Centric Leefomgeving, dan helpt dat je in de uitvoering van je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat wij jou bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast een maatschappelijk relevante functie in een prettige werkomgeving, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je salaris bedraagt maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%: Dit budget kun je maandelijks laten uitbetalen voor een extra financieel extraatje, of inzetten voor extra vrije dagen, een sportabonnement of fiscaal vriendelijke aankopen zoals een fiets of laptop.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je deelt je werkweek flexibel in en krijgt alle faciliteiten om hybride te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We investeren graag in jouw loopbaan met een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je start met een tijdelijk contract voor een jaar, dat we bij wederzijds enthousiasme heel graag omzetten in een vast dienstverband voor de lange termijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in dit profiel en wil je je langdurig inzetten voor de gemeente Assen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton op deze pagina.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zien we een match? Dan gaan we meteen met elkaar in gesprek en sluiten we de vacature misschien al eerder. Wacht dus niet te lang met reageren!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst iemand spreken of een vraag stellen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Peter Smit, Teammanager Bouwen, Wonen en Ondernemen, via telefoonnummer 06-11259196 of per e-mail via \u003Ca href=\"mailto:P.Smit@assen.nl\">P.Smit@assen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Astrid Tutert, Recruiter via 06-53497756 of \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">A.Tutert@assen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7455378d-bf8b-495b-829b-706853d6f883\"\u002F>",32,36,{"base_salary":168,"max_salary":85},3568,[170],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7455378d-bf8b-495b-829b-706853d6f883","2026-07-31T15:45:37+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-31T15:45:42.548+02:00","2026-07-31T15:45:42.143+02:00","6d031078-d2a8-46e3-9022-eed63b9b03f4",{"id":179,"slug":180,"title":181,"organisation":182,"functions":185,"workfields":189,"educations":194,"employments":200,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":205,"min_hours":166,"max_hours":166,"salary":208,"recruiters":211,"contacts":218,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"external_id":224,"sent":6,"status":107},81638,"81638-teammanager-ontwikkeling-advies-1-gemeente-assen","Teammanager Ontwikkeling & Advies",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":183,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":184,"show_questions_panel":36},[48],[],[186],{"id":59,"name":187,"slug":188},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[190],{"id":191,"name":192,"slug":193},30,"Overig","overig",[195,196],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":197,"name":198,"slug":199},7,"WO","wo",[201,204],{"id":59,"name":202,"slug":203},"Fulltime","fulltime",{"id":54,"name":77,"slug":78},[206],{"name":82,"text":207},"Leidinggeven binnen een ambitieuze organisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor de afdeling Ontwikkeling en Advies zoeken we twee Teammanagers. Samen sturen jullie een team van ongeveer 60 beleidsadviseurs aan, verdeeld over zowel het sociale als het fysieke domein. Jullie geven de strategie vorm en creëren de kaders waarin onze professionals optimaal kunnen adviseren. Je brengt scherpte in de opgaven, jaagt de ontwikkeling van het team aan en versterkt de verbinding tussen beleid, uitvoering en het bestuur. Hoe de onderlinge werkverdeling precies wordt vormgegeven, bepalen we na aanstelling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Ontwikkeling & Advies komen alle beleidsterreinen samen. De adviseurs ontwikkelen strategische visies en adviezen die direct impact hebben op de stad en haar inwoners. Onze programmatische en projectmatige aanpak vraagt om het stellen van de juiste prioriteiten en een continue afstemming met andere teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager geef jij, samen met je nieuwe collega-teammanager, leiding aan een team van bevlogen beleidsadviseurs. Jullie werken op het snijvlak van mens, inhoud, organisatie en bestuur. In nauwe onderlinge afstemming verdelen jullie de taken en de HR-verantwoordelijkheid, waarbij jullie samen zorgen voor de optimale begeleiding en groei van de medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de aansturing combineer je resultaatgerichtheid met oog voor de mens. Je stimuleert eigenaarschap, helpt de adviseurs in hun professionele ontwikkeling en creëert een cultuur waarin collega's elkaar durven aan te spreken en constructief samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de vele projecten en programma’s waarbij je team is betrokken en waar veel opgaven tegelijk spelen, geef je sturing met aandacht voor prioritering, strategische keuzes en integraliteit. Je bewaakt de focus, de voortgang en een goede werkverdeling. Als teammanager zorg jij voor de juiste omstandigheden zodat de adviezen die het team oplevert concreet, helder en bruikbaar zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Teammanager verbind je beleid en uitvoering met elkaar en zorgt voor de afstemming met andere teams en externe partners. Zodat de opgaven in de juiste samenhang worden opgepakt. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management, college en collega-teammanagers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die professionals ruimte geeft en tegelijkertijd richting biedt en medewerkers meeneemt in verandering. Je brengt rust in complexiteit en houdt koers in een omgeving met uiteenlopende belangen. Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ervaring met leidinggeven aan professionals in grotere teams of complexe inhoudelijke omgevingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met team- en\u002Fof organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om mensen, inhoud en belangen te verbinden en samenhang te bewaken over team- en domeingrenzen heen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt vanuit ervaring hoe een politieke organisatie werkt, waardoor je makkelijk schakelt tussen team, management, directie, college en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>empathisch vermogen en de stevigheid om ook lastige gesprekken te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In jouw leiderschap zien we graag iemand terug die zichtbaar en benaderbaar is. Je geeft vertrouwen, durft duidelijke keuzes te maken en houdt tegelijk oog voor de mens. Je bent een constructieve sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur. De combinatie van leidinggevende stevigheid, veranderkracht en politieke sensitiviteit maakt je succesvol in deze rol. Daarmee sluit je aan op het profiel van een teammanager binnen de gemeente Assen: zichtbaar, verbindend en in staat om belangen samen te brengen zonder het resultaat uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring) van maximaal € 7837,- per maand (functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de teammanager die richting geeft aan ontwikkeling, professionals laat groeien en soepel beweegt in het bestuurlijke speelveld van Assen? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 9 augustus. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Elizabeth Bakhuis, HR strateeg via 06 55215860 of \u003Ca href=\"mailto:E.Bakhuis@Assen.nl\">E.Bakhuis@Assen.nl\u003C\u002Fa> of recruiter Astrid Tutert via 06 53497756 of \u003Ca href=\"mailto:A.Tutert@Assen.nl\">A.Tutert@Assen.nl\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F56a419be-fdb6-4a13-8c81-57050ebedde7\"\u002F>",{"base_salary":209,"max_salary":210},6470,7837,[212],{"id":213,"slug":214,"fullname":215,"function":91,"photo":50,"email":216,"email2":216,"phone":217,"phone2":217,"is_recruiter":36},81384,"elizabeth-bakhuis","Elizabeth Bakhuis","e.bakhuis@assen.nl","+31655215860",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F56a419be-fdb6-4a13-8c81-57050ebedde7","2026-07-31T15:06:18+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-31T15:06:20.885+02:00","2026-07-31T15:06:20.500+02:00","2c7218a1-4ba1-4a96-aa11-a9ca7e12c623",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":226,"functions":229,"workfields":231,"educations":234,"employments":236,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":239,"min_hours":63,"max_hours":63,"salary":241,"recruiters":242,"contacts":244,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"external_id":106,"sent":6,"status":107},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":227,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":228,"show_questions_panel":36},[48],[],[230],{"id":54,"name":55,"slug":56},[232,233],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[235],{"id":68,"name":69,"slug":70},[237,238],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":54,"name":77,"slug":78},[240],{"name":82,"text":83},{"max_salary":85},[243],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":249,"functions":252,"workfields":256,"educations":261,"employments":263,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":266,"min_hours":165,"max_hours":166,"salary":269,"recruiters":271,"contacts":273,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":274,"go_live_at":275,"expire_at":103,"first_published_at":276,"last_published_at":277,"updated_at":278,"external_id":279,"sent":6,"status":107},81636,"81636-adviseur-wonen-1-gemeente-assen","Adviseur Wonen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":250,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":251,"show_questions_panel":36},[48],[],[253],{"id":73,"name":254,"slug":255},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[257],{"id":258,"name":259,"slug":260},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[262],{"id":68,"name":69,"slug":70},[264,265],{"id":159,"name":160,"slug":161},{"id":54,"name":77,"slug":78},[267],{"name":82,"text":268},"Wil jij meebouwen aan een groeiend Assen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en leefbare stad? Bij de gemeente Assen werk je aan woningbouwvraagstukken die de stad beter maken en inspelen op de toekomst. Als adviseur wonen heb jij directe impact op de leefomgeving van inwoners én de aantrekkelijkheid van de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over gemeente Assen en het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen werk je samen met ruim 1.000 collega’s aan een stad waar het prettig wonen, werken en leven is. Als centrumgemeente van Drenthe combineren we de voordelen van een compacte organisatie met de ambitie om voorop te lopen in maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. We bieden een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen met betrokken collega’s iedere dag het verschil te maken voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team Ontwikkeling en Advies, een leuk, fris, collegiaal en dynamisch team met circa vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Het is een team van het samenwerken; zowel binnen als buiten. Assen heeft ambitie en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. De teamleden zijn trots daaraan bij te dragen. Alle beleidsterreinen zijn aanwezig; dat werkt goed om samen te werken. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen. Nieuwe medewerkers helpen ze samen op weg. Je krijgt een of meer buddy’s. Ontwikkeling en Advies is je thuisbasis. Je werkt daarnaast binnen diverse projecten en programma's.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De woningbouwopgave is in heel Nederland erg actueel. Ook bij ons in de gemeente Assen is die uitdaging groot. Als adviseur wonen bij de gemeente Assen speel jij een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de stad. We hebben de ambitie om te groeien met 10.000 woningen en 5000 banen. Dat vraagt om duidelijke keuzes, goede samenwerking en mensen die plannen omzetten in resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar wonen gaat niet alleen over stenen. Het gaat ook over leefbaarheid, zorg, voorzieningen en ruimtelijke kwaliteit. Jij werkt onze woonvisie en toekomstig Volkhuisvestingsprogramma uit tot concrete strategieën voor actuele en toekomstige opgaven, met speciale aandacht voor betaalbare en duurzame woningbouw, passende huisvesting voor diverse doelgroepen en planning en programmering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt visie, maar vertaalt die ook naar concrete projecten en zorgt dat plannen écht uitgevoerd worden. Concreet betekent dit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Adviseren in projecten en programma’s: Je levert inhoudelijke adviezen over woningbouwplanning en programmering. Dat doe je op projectniveau, maar je houdt daarbij ook de effecten op stedelijk niveau in de gaten. Je maakt de woningbouwmonitor en ontwikkelt het datagedreven werken op het gebied van wonen verder.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wonen en zorg: je ziet de verbindingen, kansen en uitdagingen binnen en tussen het fysieke en sociale domein. Wonen en zorg in de breedste zin is een belangrijke opgave.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertegenwoordigen van Assen: Je neemt deel aan werk- en lobbygroepen in samenwerking met de provincie, RGA of met buurgemeentes\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van bestuurders: Je signaleert vroegtijdig relevante ontwikkelingen in de woonsector en vertaalt deze naar goed onderbouwd beleid en heldere keuzes voor bestuurders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s: Je werkt nauw samen met 3 gedreven collega beleidsadviseurs wonen. En natuurlijk met (sub)teams door de hele organisatie als stedenbouw, planologie, en geo informatie. Je weet mensen en ideeën aan elkaar te koppelen, ziet kansen en vertaalt deze naar praktische voorstellen. Daarnaast kan je gevraagd worden een (junior) adviseur te coachen op inhoud en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan stedelijke gebiedsontwikkeling: Je bent betrokken bij grote projecten zoals, en je helpt bij het realiseren van een gezonde, veilige en goed bereikbare stad.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Netwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met regionale partners, andere overheden en maakt verbindingen tussen beleidsterreinen om gezamenlijke doelen te bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kortom, jij bouwt verder aan Assen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken en voelt je thuis in een omgeving waarin belangen, politiek en veiligheid samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt aantoonbaar meerdere jaren ervaring in de publieke sector en kennis van bestuurlijke processen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring binnen het vakgebied wonen en\u002Fof gerelateerde beleidsterreinen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt hbo- of academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent creatief, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk en overtuigingskrachtig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om collega’s te coachen en mee te helpen projecten succesvol uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die er toe doen. Je krijgt volop ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiermee kies je zelf voor extra inkomen of extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een ruim opleidingsaanbod via ons ontwikkelplatform POINT en het jaarlijkse Assens Kennisfestival.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om aanvullende rollen op te pakken en jezelf breder te ontwikkelen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken werkomgeving waarin collega's voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een duurzame en leefbare stad en meewerken aan uitdagende mobiliteitsprojecten in Assen? Dan ontmoeten wij je graag!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan t\u002Fm \u003Cstrong>16 augustus\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>25 augustus\u003C\u002Fstrong>, we vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ewoud Kamphuis via 06-22962890.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten en medewerkers van de samenwerkingsverbanden voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen wij talenten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F70ab0518-c1bf-472b-8af3-2d881dcc564d\"\u002F>",{"max_salary":270},6422,[272],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F70ab0518-c1bf-472b-8af3-2d881dcc564d","2026-07-31T15:05:35+02:00","2026-07-31T15:05:37.866+02:00","2026-07-31T15:05:50.541+02:00","2026-07-31T15:05:50.179+02:00","94537c7c-dd3b-49e7-bd25-42e8b7706082",{"id":281,"slug":282,"title":283,"organisation":284,"functions":297,"workfields":299,"educations":301,"employments":303,"header_image":306,"text":50,"text_blocks":307,"min_hours":5,"max_hours":310,"salary":311,"recruiters":314,"contacts":315,"address":316,"zipcode":317,"province":318,"locality":318,"country":97,"lat":319,"lng":320,"language":100,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"external_id":326,"sent":6,"status":107},81635,"81635-ambulant-hulpverlener-fact-jeugd-cosis","Ambulant hulpverlener FACT jeugd",{"id":285,"slug":286,"title":287,"is_member":6,"logo":288,"logo_pad_to_box":289,"address":290,"zipcode":50,"city":42,"province":50,"lat":291,"lng":292,"email":50,"email_suffices":293,"site":295,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":296,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[294],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[298],{"id":54,"name":55,"slug":56},[300],{"id":63,"name":64,"slug":65},[302],{"id":68,"name":69,"slug":70},[304,305],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":159,"name":160,"slug":161},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[308],{"name":82,"text":309},"Complexe situaties, zorgmijding en gezinssystemen. Maken deze drie woorden jou nieuwsgierig? Lees dan snel verder. Voor het FACT jeugdteam Groningen zijn wij op zoek naar een ambulant hulpverlener voor 24 tot 28 uur per week. Sluit jij je bij ons team aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het FACT Jeugdteam Groningen biedt hulp en psychiatrische behandeling aan kinderen en jongeren tot 23 jaar met complexe problematiek en problemen op verschillende levensgebieden. We zijn gewend te werken met jongeren die niet op hulp zitten te wachten of juist al heel veel hulp hebben gehad. Met hulp van FACT Jeugdteams krijgen kinderen en jongeren mogelijkheden om zich weer te ontwikkelen in hun relaties met de omgeving, met school of het oppakken van werk, zelfstandig te wonen en op een plezierige manier vrije tijd door te brengen. Kortom, stappen te zetten op weg naar persoonlijke groei en maatschappelijke participatie. We kijken wat nodig is om aan deze doelen te werken en wie hij of zij daarbij nodig heeft. FACT staat voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Flexible\u003C\u002Fli> \u003Cli>Assertive\u003C\u002Fli> \u003Cli>Community\u003C\u002Fli> \u003Cli>Treatment\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het FACT Jeugdteam is er als dat nodig is. Dit betekent dat we niet rekening houden met kantoortijden of formulieren. We geven gevraagd maar ook ongevraagd advies. We spreken af in een omgeving die veilig voelt voor het kind. Dat kan thuis zijn, op school, maar bijvoorbeeld ook in een park. Het FACT Jeugdteam Groningen en Drenthe bestaat uit hulpverleners van Cosis, Accare, Ambiq, Elker, Jonx, GGZ Drenthe, Lentis, VNN en Yorneo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dichtbij, daadkrachtig en altijd gericht op perspectief\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als ambulant hulpverlener FACT werk je ambulant met jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen op meerdere levensgebieden, vaak in combinatie met psychiatrische problematiek, een verstandelijke beperking en zorgmijding. Je biedt behandeling, begeleiding en ondersteuning, gericht op het versterken van zowel het individu als het gezinssysteem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt multidisciplinair samen met collega’s en externe partners en ondersteunt ambulante medewerkers bij complexe opvoed- en begeleidingsvraagstukken. Binnen het behandelplan voer je zelfstandig deelbehandelingen uit, onder supervisie van de hoofdbehandelaar. Hierbij analyseer je hulpvragen, stel je passende interventies op en speel je in op dynamische en uitdagende situaties. Voor jouw werk heb je doorzettingsvermogen en geduld nodig bij het begeleiden en behandelen van cliënten en gezinssystemen in complexe situaties waarbij sprake is van een complexe hulpvraag en zorgmijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om in complexe situaties doelgericht te handelen, met steun van het FACT-team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als ambulant hulpverlener als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde, relevante HBO-opleiding hebt bijvoorbeeld in de richting van Social Work\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een ervaren behandelaar bent met een geldige BIG en\u002Fof SKJ registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met oplossingsgericht werken en met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In staat bent om op constructieve wijze het contact met de doelgroep aan te gaan en te onderhouden. Tact, luisteren, invoelend vermogen, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je goed beheerst\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschikt over zelfreflectie en de wens om je verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel inzetbaar bent en weet met onverwachte situaties om te gaan. Uiteraard ben je in bezit van een geldig Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als ambulant hulpverlener krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Als je werkt bij één van de samenwerkende organisaties blijven je dienstverband en bijbehorende arbeidsvoorwaarden van kracht vanuit betreffende organisatie. Ben je nog niet in dienst bij één van de samenwerkende organisaties? We bepalen samen met jou in welke organisatie je in dienst komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Naast goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk als ambulant hulpverlener bij FACT Jeugd Groningen in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. Een gesprek wordt in overleg met je gepland. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met \u003Cstrong>Sanderyn Niemeijer\u003C\u002Fstrong> - Integraal Manager FACT Jeugd Drenthe & Groningen. Zij verteld je graag meer over wat werken binnen een FACT Jeugd team zo leuk maakt!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>T\u003C\u002Fstrong>: 06-49728989\u003Cstrong>E\u003C\u002Fstrong>: s.niemeijer@accare.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F549ed9b5-28f2-4ef9-8063-708de7e8650a\"\u002F>",28,{"base_salary":312,"max_salary":313},3296,4705,[],[],"Eenrumermaar 1","9735AD","Groningen",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F549ed9b5-28f2-4ef9-8063-708de7e8650a","2026-07-31T15:03:54+02:00","2026-09-25T15:03:54+02:00","2026-07-31T15:03:57.052+02:00","2026-07-31T15:03:56.693+02:00","1305604",{"id":328,"slug":329,"title":330,"organisation":331,"functions":334,"workfields":336,"educations":338,"employments":340,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":342,"min_hours":310,"max_hours":310,"salary":345,"recruiters":347,"contacts":349,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":350,"go_live_at":351,"expire_at":352,"first_published_at":353,"last_published_at":353,"updated_at":354,"external_id":355,"sent":6,"status":107},81633,"81633-wmo-medewerker-aanmeldteam-1-gemeente-assen","Wmo-Medewerker Aanmeldteam",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":332,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":333,"show_questions_panel":36},[48],[],[335],{"id":54,"name":55,"slug":56},[337],{"id":63,"name":64,"slug":65},[339],{"id":68,"name":69,"slug":70},[341],{"id":159,"name":160,"slug":161},[343],{"name":82,"text":344},"Help inwoners van Assen verder met de juiste ondersteuning\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent vaak de eerste persoon die een inwoner spreekt wanneer zelfstandig wonen of meedoen in de samenleving niet meer vanzelfsprekend is. Met jouw luisterend oor, scherpe vragen en oprechte betrokkenheid help je inwoners van Assen op weg naar passende ondersteuning. Wil jij elke dag van betekenis zijn voor mensen die jouw hulp hard nodig hebben? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team en werkomgeving \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het aanmeldteam van het Team Uitvoering Sociaal Domein. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel de juiste ondersteuning krijgen. We werken vanuit vertrouwen, eigen regie en maatwerk. Daarbij kijken we altijd eerst naar wat inwoners zelf of samen met hun netwerk kunnen organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's van het buurtteam, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot en collega's staan voor elkaar klaar. Samen bouwen we aan een toegankelijk en mensgericht sociaal domein voor de inwoners van Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een inwoner tijdens het spreekuur, de andere keer voer je een telefonisch gesprek of ga je op huisbezoek. Met jouw werk zorg je ervoor dat inwoners snel duidelijkheid krijgen over passende ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beantwoordt vragen van inwoners over ondersteuning vanuit de Wmo.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert triage- en indicatiegesprekken om hulpvragen helder te krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderzoekt welke ondersteuning passend is binnen de situatie van de inwoner.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt aanvragen voor onder andere huishoudelijke ondersteuning en collectief vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verwijst complexe hulpvragen door naar de juiste collega of specialist.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stemt af met collega's en ketenpartners om inwoners zo goed mogelijk te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vindt het belangrijk om iets te betekenen voor anderen. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet snel de kern van een situatie te doorgronden. Daarbij kun je duidelijke keuzes maken en leg je helder uit wat wel en niet mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SocialWork of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring binnen het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert gemakkelijk gesprekken, zowel telefonisch als face-to-face.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht in verschillende dossiers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega's en partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris tot maximaal \u003Cstrong>€ 4.556.- bruto per maand\u003C\u002Fstrong>(schaal 8, peildatum 1 juli '26) bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband van \u003Cstrong>28 uur per week\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van\u003Cstrong> 17,05%,\u003C\u002Fstrong> waarmee je kunt kiezen voor extra vrije tijd of extra inkomen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken team waarin collega's elkaar helpen en successen samen vieren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al inwoners van Assen helpen om zelfstandig en volwaardig mee te blijven doen in de samenleving?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 23 augustus. We kijken uit naar jouw reactie. De gesprekken vinden plaats op donderdag \u003Cstrong>27 augustus\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met \u003Cstrong>Lambertus Luik\u003C\u002Fstrong>, Coördinator Aanmeldteams Wmo & Jeugd, via\u003Cstrong> 06 - 83259531. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3389e110-6895-4dfe-9d4b-c66f7b3becf9\"\u002F>",{"max_salary":346},4556,[348],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3389e110-6895-4dfe-9d4b-c66f7b3becf9","2026-07-31T15:00:27+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-31T15:00:31.316+02:00","2026-07-31T15:00:30.615+02:00","e5a86033-ad8c-4bff-9756-a82a3dcbd23d",{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":363,"workfields":365,"educations":374,"employments":378,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":381,"min_hours":310,"max_hours":165,"salary":384,"recruiters":386,"contacts":394,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":395,"go_live_at":351,"expire_at":221,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"external_id":398,"sent":6,"status":107},81634,"81634-ambulant-sporthalbeheerder-1-gemeente-assen","Ambulant Sporthalbeheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":361,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":362,"show_questions_panel":36},[48],[],[364],{"id":54,"name":55,"slug":56},[366,370],{"id":367,"name":368,"slug":369},8,"Facilitair","facilitair",{"id":371,"name":372,"slug":373},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[375],{"id":159,"name":376,"slug":377},"MBO","mbo",[379,380],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":159,"name":160,"slug":161},[382],{"name":82,"text":383},"Zorg dat sportlocaties soepel draaien en maak het verschil voor gebruikers met jouw aanpak en energie. Ontdek deze veelzijdige rol!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ambulant Sporthalbeheerder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>28-32 uur per week | Maximaal € 3.748,- bruto per maand (schaal 6) | Gemeente Assen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij graag zichtbaar aanwezig in de praktijk, houd je van afwisseling en vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan goed functionerende sportaccommodaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als \u003Cstrong>Ambulant Sporthalbeheerder\u003C\u002Fstrong> ben je hét gezicht van de gemeente Assen binnen verschillende sportaccommodaties. Je zorgt ervoor dat sporters, verenigingen en andere gebruikers kunnen rekenen op een veilige, nette en goed georganiseerde sportomgeving. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je bezig met beheer en toezicht in een sporthal, de andere dag organiseer je onderhoudswerkzaamheden of ondersteun je collega's bij vastgoedbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen het team \u003Cstrong>Vastgoed & Grondzaken\u003C\u002Fstrong>, een team van ongeveer 40 collega's met uiteenlopende specialismen. Wij beheren een vastgoedportefeuille van circa 300 panden die worden ingezet voor sport, cultuur, welzijn en gemeentelijke huisvesting. Binnen deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de facilitair regisseur, accountmanager binnensport, verhuursport en collega's van onderhoud.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Ambulant Sporthalbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende binnensportlocaties binnen de gemeente Assen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, zorgt dat accommodaties goed functioneren en bent een belangrijk aanspreekpunt voor gebruikers. Met jouw praktische instelling en dienstverlenende houding draag je bij aan een veilige, nette en gastvrije sportomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor zeven sporthallen en gymzalen zonder dagelijks beheer (de zogenaamde sleutelhallen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert beheertaken uit en houdt toezicht op het dagelijks gebruik van de accommodaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informeert gebruikers over gemeentelijke processen rondom beheer, onderhoud en sportvoorzieningen of verwijst hen door naar de juiste contactpersoon.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent voor alle binnensportlocaties het aanspreekpunt voor klein onderhoud en de logistiek van sportmaterialen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert technische storingen, defecten en onderhoudsbehoeften en zet de benodigde acties uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij vastgoed- en onderhoudswerkzaamheden, bijvoorbeeld door aannemers te ontvangen en begeleiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertegenwoordigt de gemeente Assen en draagt met jouw aanwezigheid en dienstverlening bij aan een positieve gebruikerservaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die graag een actieve bijdrage levert aan een prettige, veilige en goed georganiseerde sportomgeving. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en weet op een professionele manier om te gaan met bezoekers, gebruikers en collega's. Met jouw praktische instelling en klantgerichte houding zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent bereid te werken volgens een flexibel rooster, waaronder incidenteel avond- en weekendwerk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert tijdig technische storingen, defecten en onderhoudsbehoeften binnen de accommodatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt overweg met gangbare digitale systemen, zoals Outlook en Microsoft Office.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van een BHV- en VCA-certificaat of bent bereid deze op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Fijne dynamische werksfeer met leuke en behulpzame collega’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal \u003Cstrong>€3.743,- (functieschaal 6, peildatum 1 juli '26) \u003C\u002Fstrong>op basis van een dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband van 28-32 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, in te zetten voor extra salaris, verlof of andere persoonlijke keuzes\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede pensioenvoorzieningen via ABP\u003C\u002Fli> \u003Cli>een ruim opleidings- en ontwikkelbudget\u003C\u002Fli> \u003Cli>een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf als onze nieuwe Ambulant Sporthalbeheerder?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan voor 10 augustus via de sollicitatiebutton en stuur ons jouw cv met een korte motivatie waarin je toelicht waarom jij goed past bij deze functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 augustus, we vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij kijken uit naar je reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, gender, geloof, seksuele oriëntatie of beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05a17a7f-6578-43a8-b875-42f8ad4267a0\"\u002F>",{"max_salary":385},3743,[387],{"id":388,"slug":389,"fullname":390,"function":391,"photo":50,"email":392,"email2":392,"phone":393,"phone2":393,"is_recruiter":36},81329,"marko-van-der-horst","Marko van der Horst","Coördinator Vastgoed","m.horst@assen.nl","+31622692764",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05a17a7f-6578-43a8-b875-42f8ad4267a0","2026-07-31T15:00:31.585+02:00","2026-07-31T15:00:30.880+02:00","5426f023-1b72-4219-9869-4a5694b1e65a",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":400},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":402},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":404},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":406,"items":407},142,[408,428,448,466,484,560,586,628,670,741],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":409,"functions":412,"workfields":414,"educations":417,"employments":419,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":422,"min_hours":63,"max_hours":63,"salary":424,"recruiters":425,"contacts":427,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"external_id":106,"sent":6,"status":107},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":410,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":411,"show_questions_panel":36},[48],[],[413],{"id":54,"name":55,"slug":56},[415,416],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[418],{"id":68,"name":69,"slug":70},[420,421],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":54,"name":77,"slug":78},[423],{"name":82,"text":83},{"max_salary":85},[426],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":429,"functions":432,"workfields":434,"educations":437,"employments":439,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":442,"min_hours":63,"max_hours":63,"salary":444,"recruiters":445,"contacts":447,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"external_id":106,"sent":6,"status":107},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":430,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":431,"show_questions_panel":36},[48],[],[433],{"id":54,"name":55,"slug":56},[435,436],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[438],{"id":68,"name":69,"slug":70},[440,441],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":54,"name":77,"slug":78},[443],{"name":82,"text":83},{"max_salary":85},[446],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],{"id":281,"slug":282,"title":283,"organisation":449,"functions":452,"workfields":454,"educations":456,"employments":458,"header_image":306,"text":50,"text_blocks":461,"min_hours":5,"max_hours":310,"salary":463,"recruiters":464,"contacts":465,"address":316,"zipcode":317,"province":318,"locality":318,"country":97,"lat":319,"lng":320,"language":100,"apply":321,"go_live_at":322,"expire_at":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"external_id":326,"sent":6,"status":107},{"id":285,"slug":286,"title":287,"is_member":6,"logo":288,"logo_pad_to_box":289,"address":290,"zipcode":50,"city":42,"province":50,"lat":291,"lng":292,"email":50,"email_suffices":450,"site":295,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":451,"show_questions_panel":36},[294],[],[453],{"id":54,"name":55,"slug":56},[455],{"id":63,"name":64,"slug":65},[457],{"id":68,"name":69,"slug":70},[459,460],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":159,"name":160,"slug":161},[462],{"name":82,"text":309},{"base_salary":312,"max_salary":313},[],[],{"id":328,"slug":329,"title":330,"organisation":467,"functions":470,"workfields":472,"educations":474,"employments":476,"header_image":79,"text":50,"text_blocks":478,"min_hours":310,"max_hours":310,"salary":480,"recruiters":481,"contacts":483,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":350,"go_live_at":351,"expire_at":352,"first_published_at":353,"last_published_at":353,"updated_at":354,"external_id":355,"sent":6,"status":107},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":468,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":469,"show_questions_panel":36},[48],[],[471],{"id":54,"name":55,"slug":56},[473],{"id":63,"name":64,"slug":65},[475],{"id":68,"name":69,"slug":70},[477],{"id":159,"name":160,"slug":161},[479],{"name":82,"text":344},{"max_salary":346},[482],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],{"id":485,"slug":486,"title":487,"organisation":488,"functions":500,"workfields":502,"educations":505,"employments":507,"header_image":509,"text":50,"text_blocks":510,"min_hours":165,"max_hours":166,"salary":537,"recruiters":540,"contacts":552,"address":553,"zipcode":554,"province":318,"locality":318,"country":97,"lat":495,"lng":496,"language":100,"apply":555,"go_live_at":556,"expire_at":557,"first_published_at":558,"last_published_at":558,"updated_at":559,"sent":36,"status":107},81591,"81591-helpdeskmedewerker-inlia-foundations","Helpdeskmedewerker",{"id":489,"slug":490,"title":491,"is_member":6,"logo":492,"logo_pad_to_box":493,"address":494,"zipcode":50,"city":318,"province":50,"lat":495,"lng":496,"email":50,"email_suffices":497,"site":498,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":499,"show_questions_panel":36},2439,"inlia-foundations","INLIA Foundations","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inlia-foundations.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inlia-foundations.pad_to_box-224x224.png","Jacobijnerstraat 5  9712 HZ",53.22033765,6.56723522,[],"https:\u002F\u002Fwww.inlia.nl\u002Fnl",[],[501],{"id":54,"name":55,"slug":56},[503,504],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[506],{"id":68,"name":69,"slug":70},[508],{"id":159,"name":160,"slug":161},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_inlia-foundations.png",[511,513,517,521,525,529,533],{"name":82,"text":512},"\u003Cp>Op zoek naar betekenisvol werk? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een betrokken luisteraar die rustig blijft in uiteenlopende situaties? Vind je het belangrijk om mensen een luisterend oor te bieden en hen verder te helpen? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":515,"text":516,"image":50,"video":50},"organisation_about","Wat INLIA doet","\u003Cp>Werken met asielzoekers in de knel. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig bestaan kunnen hebben, hetzij elders, hetzij in Nederland. We dragen zorg voor dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en  gemeenten daarbij. Dat doen we beleidsmatig maar ook praktisch met voorlichting, juridische-, medische- en maatschappelijke ondersteuning. Waar we kunnen ondersteunen we asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij problemen in het hele veld van toelating, opvang en terugkeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Al ruim 3,5 jaar verzorgen we crisisopvang voor asielzoekers voor wie geen plaats is in het aanmeldcentrum Ter Apel of elders bij het COA. Eind juni 2026 staat de teller op rond de 260.000 gerealiseerde overnachtingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook nu staan mensen weer buiten de hekken van Ter Apel. Het COA heeft te weinig capaciteit, gemeenten bieden te weinig opvanglocaties en statushouders kunnen niet doorstromen naar een woning. Kerken slaan de handen ineen om te helpen met meer opvangplekken. De Helpdesk van INLIA ondersteunt kerken daarbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom jij onze Helpdesk versterken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de Helpdesk van INLIA zoeken we telefonische hulpverleners met relevante werkervaring, bij voorkeur in de zorg of bij een maatschappelijke organisatie. Graag zetten we je 32-36 uur in de week in. Het is belangrijk dat je flexibel kunt werken: er is sprake van wisselende werktijden waarbij je niet alleen (doordeweeks) overdag, maar ook 's avonds en op zaterdag kunt werken.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":519,"text":520,"image":50,"video":50},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Als helpdeskmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor kerken & kerkelijke vrijwilligers die tijdelijk opvangplekken bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw functie bied je een luisterend oor en help je bij vragen of problemen. Je voert gesprekken met empathie en professionaliteit, brengt de (hulp)vraag in kaart en helpt de beller op weg met passende informatie, advies of een verwijzing naar de juiste instantie. Aan het eind van je dienst zorg je voor een goede overdracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed te kunnen uitoefenen neem je deel aan een interne training. Je zorgt ervoor dat je het 'handboek Crisisopvang' op je duimpje kent zodat je bellers snel en adequaat kunt helpen bij het vinden van de juiste informatie. In je werk word je inhoudelijk ondersteund door ervaren collega's van de Projectgroep Crisisopvang.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":523,"text":524,"image":50,"video":50},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je hebt affiniteit met mensen met een verschillende achtergrond, herkomst en etniciteit. Kerkelijke betrokkenheid is een pré. Je beschikt over inlevingsvermogen, maakt makkelijk contact en kunt mensen op hun gemak stellen. Je kunt goed luisteren en helder communiceren. Ook wanneer gesprekken complex zijn of onder druk staan, weet je professioneel te handelen, blijf je rustig en bied je steun en houvast aan de beller. Je kunt soepel schakelen; van meeleven met de beller naar het analyseren van de vraag tot het geven van advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we verder van je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een HBO werk- en denkniveau (voorkeur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een collegiale werkhouding\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante werkervaring als (telefonisch of maatschappelijk) hulpverlener bij een hulpdienst, een maatschappelijke organisatie of in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede luistervaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands\u003C\u002Fli>\u003Cli>een empathische, geduldige & respectvolle houding en het vermogen om mensen op hun gemak te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitale vaardigheden voor het maken van gespreksregistraties\u003C\u002Fli>\u003Cli>een flexibele inzetbaarheid waarbij je zowel overdag, als 's avonds, en op zaterdag kunt werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>bereidheid om zo nodig piketdiensten te draaien\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actuele 'verklaring omtrent gedrag' (VOG) of de bereidheid om deze verklaring aan te vragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kerkelijke betrokkenheid is een pré!\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":527,"text":528,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>werk dat ertoe doet!\u003C\u002Fli>\u003Cli>een fijne en professionele werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>een interne training en inhoudelijke ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsomvang variërend van 32 tot 36 uur in de week (tijdelijke aanstelling op basis van de CAO Sociaal Werk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een brutosalaris variërend van minimaal € 3.168,-- tot maximaal € 4.733,-- (bedragen op basis van 36 uur in de week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een toeslag variërend van 20 tot 45% voor onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een loopbaanbudget (1,5%) voor professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenregeling (woon-werk en dienstreizen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":530,"title":531,"text":532,"image":50,"video":50},"application","Herken jij jezelf in deze functie?","\u003Cp>Dan ontvangen we graag jouw CV, voorzien van een (korte) motivatie. Vertel ons waarom jij graag als helpdeskmedewerker aan de slag wilt en waarom je je wilt inzetten voor dit doel en deze doelgroep. Je kunt ons mailen op: \u003Ca href=\"mailto:hr@inlia-foundations.nl\">hr@inlia-foundations.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe gaan we daarna verder?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt een ontvangstbevestiging. Als we mogelijkheden zien, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er een match is, bespreken we het contractvoorstel en eventuele vragen die je nog hebt. Daarna heten we je graag welkom bij INLIA en verzorgen we de verdere introductie binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":534,"title":535,"text":536,"image":50,"video":50},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Neem gerust contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel \u003Ca href=\"tel:+31503137371\">050-3137371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":538,"max_salary":539},3168,4733,[541,547],{"id":542,"slug":543,"fullname":544,"function":545,"photo":50,"phone":546,"phone2":546,"is_recruiter":36},77210,"esmée-de-kroon","Esmée de Kroon","HR-manager","050-3137371",{"id":548,"slug":549,"fullname":550,"function":551,"photo":50,"phone":546,"phone2":546,"is_recruiter":36},77211,"janneke-de-vries","Janneke de Vries"," HR-assistent ",[],"Jacobijnerstraat 5 ","9712HZ","hr@inlia-foundations.nl","2026-07-30T11:43:57+02:00","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-07-30T11:48:13.152+02:00","2026-07-30T11:48:12.758+02:00",{"id":485,"slug":486,"title":487,"organisation":561,"functions":564,"workfields":566,"educations":569,"employments":571,"header_image":509,"text":50,"text_blocks":573,"min_hours":165,"max_hours":166,"salary":581,"recruiters":582,"contacts":585,"address":553,"zipcode":554,"province":318,"locality":318,"country":97,"lat":495,"lng":496,"language":100,"apply":555,"go_live_at":556,"expire_at":557,"first_published_at":558,"last_published_at":558,"updated_at":559,"sent":36,"status":107},{"id":489,"slug":490,"title":491,"is_member":6,"logo":492,"logo_pad_to_box":493,"address":494,"zipcode":50,"city":318,"province":50,"lat":495,"lng":496,"email":50,"email_suffices":562,"site":498,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":563,"show_questions_panel":36},[],[],[565],{"id":54,"name":55,"slug":56},[567,568],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[570],{"id":68,"name":69,"slug":70},[572],{"id":159,"name":160,"slug":161},[574,575,576,577,578,579,580],{"name":82,"text":512},{"name":514,"title":515,"text":516,"image":50,"video":50},{"name":518,"title":519,"text":520,"image":50,"video":50},{"name":522,"title":523,"text":524,"image":50,"video":50},{"name":526,"title":527,"text":528,"image":50,"video":50},{"name":530,"title":531,"text":532,"image":50,"video":50},{"name":534,"title":535,"text":536,"image":50,"video":50},{"base_salary":538,"max_salary":539},[583,584],{"id":542,"slug":543,"fullname":544,"function":545,"photo":50,"phone":546,"phone2":546,"is_recruiter":36},{"id":548,"slug":549,"fullname":550,"function":551,"photo":50,"phone":546,"phone2":546,"is_recruiter":36},[],{"id":587,"slug":588,"title":589,"organisation":590,"functions":604,"workfields":606,"educations":608,"employments":610,"header_image":614,"text":50,"text_blocks":615,"min_hours":165,"max_hours":166,"salary":618,"recruiters":619,"contacts":620,"zipcode":597,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":621,"lng":622,"language":100,"apply":623,"go_live_at":624,"expire_at":221,"first_published_at":625,"last_published_at":625,"updated_at":626,"external_id":627,"sent":36,"status":107},81590,"81590-klantcoach-1-werkplein-drentsche-aa","Klantcoach",{"id":591,"slug":592,"title":593,"is_member":6,"logo":594,"logo_pad_to_box":595,"address":596,"zipcode":597,"city":42,"province":43,"lat":598,"lng":599,"email":50,"email_suffices":600,"site":602,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":603,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[601],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[605],{"id":54,"name":55,"slug":56},[607],{"id":63,"name":64,"slug":65},[609],{"id":68,"name":69,"slug":70},[611,612,613],{"id":59,"name":202,"slug":203},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":159,"name":160,"slug":161},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[616],{"name":82,"text":617},"\u003Cstrong>\u003Cem> die het verschil voor onze inwoners kan maken\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samensturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke eigenschap van jou is omgevingsbewustzijn; je bent oprecht geïnteresseerd in de inwoner en wat die nodig heeft en laat dat centraal staan bij de keuzes die je maakt. Dat vraagt vaak om creativiteit waarbij je steeds het doel van de wet als uitgangspunt neemt in plaats van de letter van de wet. Omgekeerd denken noemen wij dat. Je bent je bewust van het verschil dat jij kunt maken door aan de juiste touwtjes te trekken en hebt een uitgebreid netwerk dat je kunt inzetten waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze specifieke rol zien we graag dat je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en is kennis van de participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving een must. Daarbij is het ook uitermate handig als je kennis hebt van (huishoud)financiën, schuldhulpverlening en\u002Fof het sociale domein binnen ons werkgebied. Ben jij degene die we zoeken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Financieel Stabiel, de naam zegt het al, helpt waar nodig onze inwoners uit de brede doelgroep van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening op weg naar financiële stabiliteit. We weten namelijk dat mensen door geldzorgen belemmerd kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving. En dat brengt ons bij onze missie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als er bij ons signalen binnenkomen dat er mogelijk sprake is van financiële problemen, dan komen wij meteen in actie en onderzoeken we of en welke hulp nodig is. We maken gebruik van regelingen die de financiële lasten verlagen, kijken waar er bezuinigd kan worden en gaan in overleg met schuldeisers over betalingsregelingen en schakelen we de Gemeentelijke Kredietbank in als dat nodig is. Eventueel zorgen we ook dat de inwoner hulp krijgt bij het doen van zijn eigen administratie. We blijven de inwoner nauwlettend volgen om er zeker van te zijn dat die de ondersteuning krijgt die nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast is er een grote rol voor het team weggelegd in de financiële ontzorging van nieuwe statushouders. In de wet is geregeld dat nieuwe statushouders zes maanden financieel ontzorgd worden. Het is een taak van team financieel stabiel om dit in goede banen te leiden. In die periode hebben wij regelmatig contact met de statushouders om hen te helpen bij het creëren van een stabiele financiële situatie, vanuit waar de statushouder op den duur zelfstandig verder kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om al bovenstaande taken goed uit te voeren werken wij nauw samen met (gespecialiseerde) maatschappelijke organisaties, onze ketenpartners en buurt- of sociale teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de intentie dit op termijn, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, om te zetten naar onbepaalde tijd. We bieden een salaris van maximaal € 5.096, - bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motivatie. Dit kan tot uiterlijk 9 augustus a.s. Geef hierbij ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel dan gerust met één van je mogelijke toekomstige collega’s Lisanne Raven vanuit cluster Statushouders (06-27 40 58 12) of Moniek ten Brink vanuit cluster Financieel stabiel (06 22 55 91 03).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 augustus a.s. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F772eb470-0e2c-4925-ad6d-e807bf268da4\"\u002F>",{"max_salary":85},[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F772eb470-0e2c-4925-ad6d-e807bf268da4","2026-07-30T11:22:26+02:00","2026-07-30T11:22:28.745+02:00","2026-07-30T11:22:28.296+02:00","3646887",{"id":629,"slug":630,"title":631,"organisation":632,"functions":653,"workfields":655,"educations":657,"employments":659,"header_image":660,"text":661,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":662,"contacts":663,"zipcode":664,"locality":318,"country":97,"language":100,"apply":665,"go_live_at":666,"expire_at":667,"first_published_at":668,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":36,"status":107},81588,"81588-3650163-109155-nl-nrdl-nl-300709-huishoudcoach-hamrikheem-lentis","Huishoudcoach – Hamrikheem",{"id":633,"slug":634,"title":635,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":636,"logo_pad_to_box":637,"address":638,"zipcode":50,"city":639,"province":50,"lat":640,"lng":641,"email":642,"email_suffices":643,"site":645,"social_media":646,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":652,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[644],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":647,"instagram_url":648,"tiktok_url":649,"facebook_url":650,"spotify_url":649,"youtube_url":651},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[654],{"id":54,"name":55,"slug":56},[656],{"id":59,"name":60,"slug":61},[658],{"id":159,"name":376,"slug":377},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Hamrikheem in Groningen zijn wij op zoek naar een huishoudcoach voor 24 uur per week. Als huishoudcoach:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kun je het verschil maken in de dag van de bewoners; \u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een enthousiast team; \u003C\u002Fli>\u003Cli>ga je werken op een mooie locatie in de stad Groningen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is het Hamrikheem de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het Hamrikheem is een beschermde woonvorm in de stad Groningen voor ouderen met psychiatrische problematiek. Bewoners worden ondersteund bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en er wordt gewerkt volgens het ART-model. ART staat voor Actieve Recovery (herstel) in de Triade. Het is een nieuwe professionele standaard voor langdurig herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven in interactie met zijn omgeving. Jij draagt jouw steentje hieraan bij door de bewoners te ondersteunen in hun huishouding. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de 68 bewoners van Hamrikheem. Het team van 57 medewerkers bestaat uit huishoudcoaches, de collega's van de dagbesteding en de woonbegeleiding. Daarbinnen werken verzorgenden, agogisch begeleiders en verpleegkundigen. Daarnaast is een verpleegkundig specialist ggz aangesloten als regiebehandelaar en werken we intensief samen met de verpleegkundig specialist van de medische dienst in de rol van huisarts van de bewoners. Bij complexe situaties wordt zo nodig een gedragsdeskundige, specialist ouderengeneeskunde of een klinisch geriater extra ingezet. Dit geeft multidisciplinaire samenwerking en een levendige dynamiek binnen het Hamrikheem. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over het \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW94957993 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fouderenpsychiatrie-hamrikheem-groningen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Hamrikheem\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Jij gaat bewoners coachen en ondersteunen bij het schoonhouden van hun appartement. Dit kan betekenen dat bij de ene bewoner alle schoonmaakactiviteiten moeten worden overgenomen en bij de andere bewoner het vooral samenwerken of stimuleren is. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het schoonhouden van de algemene ruimtes op de afdeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt onderdeel uit van het woonbegeleidingsteam. In het werk kun je terugvallen op jouw collega's van de woonbegeleiding als het gaat over de specifieke zorg of bijzonderheden bij de bewoners. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw diensten draai je alleen door de week, niet in het weekend of op feestdagen. Bij voorkeur zijn dit diensten van 6 uur per dag. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 20 volgens de cao GGZ (€ 2.504 - € 2.950 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW88351338 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW88351338 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij bent een enthousiaste collega die zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar taken en vindt het leuk om andere mensen te begeleiden en ondersteunen. Je hebt een stevige persoonlijkheid in verband met het werken met onze doelgroep; mensen die vanwege een psychiatrische aandoening (tijdelijk) zijn aangewezen op begeleiding en\u002Fof behandeling. Je stelt je open op in de samenwerking met de woonbegeleiding om kennis op te halen over de juiste benaderwijze richting de bewoners en de psychiatrische problematiek. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante mbo-opleiding op niveau 2; \u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met zorg voor bewoners met psychiatrische problematiek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de bereidheid scholing te volgen die relevant zijn voor jouw functie. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilmar Joel, teamleider, via 06 – 51659228 of Meriam Wennekes, vervangende teamleider (vanaf 7 augustus), via 06-31944363 \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 10 augustus. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 augustus. Houd hier alvast rekening mee in de agenda. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203263874&t=101&cid=LEN-NL&vid=3650163-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203263874&t=101&cid=LEN-NL&vid=3650163-109155-nl","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-08-09T00:00:00+02:00","2026-07-30T11:15:24.919+02:00","2026-07-30T11:15:24.458+02:00",{"id":671,"slug":672,"title":673,"organisation":674,"functions":688,"workfields":690,"educations":693,"employments":697,"header_image":700,"text":50,"text_blocks":701,"min_hours":165,"max_hours":166,"salary":728,"recruiters":731,"contacts":732,"website":733,"address":734,"zipcode":735,"province":43,"locality":681,"country":97,"lat":682,"lng":683,"language":100,"apply":736,"go_live_at":737,"expire_at":738,"first_published_at":739,"last_published_at":739,"updated_at":740,"sent":36,"status":107},81561,"81561-medewerker-uitkeringsadministratie-gemeente-midden-drenthe","Medewerker uitkeringsadministratie",{"id":675,"slug":676,"title":677,"is_member":6,"logo":678,"logo_pad_to_box":679,"address":680,"zipcode":50,"city":681,"province":50,"lat":682,"lng":683,"email":50,"email_suffices":684,"site":686,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":687,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[685],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[689],{"id":54,"name":55,"slug":56},[691,692],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":191,"name":192,"slug":193},[694],{"id":54,"name":695,"slug":696},"MBO+","mbo-2",[698,699],{"id":59,"name":202,"slug":203},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_m4YOKwo.jpg",[702,704,707,710,713,716,719,722,725],{"name":82,"text":703},"\u003Cp>Bij de afdeling Sociaal is voor het team Inkomen, Werk en Onderwijs een vacature ontstaan en zijn we op zoek naar een \u003Cb>medewerker uitkeringsadministratie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":705,"text":706,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker uitkeringsadministratie draag jij een grote verantwoordelijkheid: een correcte en zorgvuldige verwerking van uitkeringen. Je komt te werken in een betrokken team van drie collega’s, waarin samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan. Jij pakt werkzaamheden snel op, schakelt flexibel tussen taken en werkt nauwkeurig. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je anderen helder en prettig te woord te staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen werkweek is hetzelfde. Je houdt je bezig met alle voorkomende werkzaamheden binnen onder andere de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BBZ, minimaregelingen en bijzondere bijstand. Je verwerkt besluiten tot uitbetaling, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van uitkeringen. Daarnaast verreken je inkomsten, maak je herberekeningen en stel je bruteringen op bij terugvorderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kortom:\u003C\u002Fb> een veelzijdige en verantwoordelijke functie, waarin jouw kennis, inzicht en zorgvuldigheid echt het verschil maken.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":708,"text":709,"image":50,"video":50},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over een functiegerichte opleiding op MBO-4 niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Participatiewet en fiscale wet- en regelgeving is gewenst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het sociale domein en ervaring met het uitkeringssysteem Civision (PinkRoccade) is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en geeft met enthousiasme invulling aan je functie, maar bent ook een echte teamplayer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt denken en handelen vanuit het belang en de positie van de klant;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met complexe regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt op een professionele en prettige manier contact met klanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":522,"title":711,"text":712,"image":50,"video":50},"Hoe wij samenwerken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen en draagt bij aan een prettige en professionele werksfeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert open en respectvol en staat open voor overleg en feedback;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont betrokkenheid bij het team en bent bereid kennis en ervaringen te delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft constructief en oplossingsgericht, ook wanneer de werkdruk toeneemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":526,"title":714,"text":715,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je een jaarcontract aan voor 32- 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €2.875 en maximaal €4.065 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, cao-gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":514,"title":717,"text":718,"image":50,"video":50},"De gemeente Midden-Drenthe","\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":534,"title":720,"text":721,"image":50,"video":50},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dorothe de Jonge via het telefoonnummer 0593 - 539 506 of met Jenny Gotz via het telefoonnummer 0593-53 94 52 . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":530,"title":723,"text":724,"image":50,"video":50},"Sollicitatieprocedure:","\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Loa Poppinga, teamleider Inkomen, Werk en Onderwijs. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sluitingsdatum: maandag 10 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatiegesprekken: donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":534,"title":726,"text":727,"image":50,"video":50},"Goed om te weten:","\u003Cul>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":729,"max_salary":730},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4e3cf385-39f3-4e9b-80b3-7a0b037e030a","2026-07-29T12:54:00+02:00","2026-08-10T01:00:00+02:00","2026-07-29T12:54:53.747+02:00","2026-07-29T12:54:53.333+02:00",{"id":742,"slug":743,"title":744,"organisation":745,"functions":759,"workfields":761,"educations":763,"employments":765,"header_image":771,"text":50,"text_blocks":772,"min_hours":310,"max_hours":310,"salary":793,"recruiters":796,"contacts":797,"website":798,"address":751,"zipcode":799,"province":800,"locality":801,"country":97,"lat":802,"lng":803,"language":100,"apply":804,"go_live_at":805,"expire_at":806,"first_published_at":807,"last_published_at":808,"updated_at":809,"sent":36,"status":107},80235,"80235-gedragswetenschapper-jonge-vluchtelingen-elker","Gedragswetenschapper Jonge Vluchtelingen Zwolle",{"id":746,"slug":747,"title":748,"is_member":6,"logo":749,"logo_pad_to_box":750,"address":751,"zipcode":50,"city":318,"province":50,"lat":752,"lng":753,"email":754,"email_suffices":755,"site":757,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":758,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[756],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[760],{"id":54,"name":55,"slug":56},[762],{"id":63,"name":64,"slug":65},[764],{"id":197,"name":198,"slug":199},[766,767],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":768,"name":769,"slug":770},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[773,775,778,781,784,787,790],{"name":82,"text":774},"\u003Cp>Wil jij jouw expertise als gedragswetenschapper inzetten om jongeren met verschillende culturele achtergronden perspectief, veiligheid en vertrouwen te bieden?\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":776,"text":777,"image":50,"video":50},"Waarom je bij ons wil werken","\u003Cp>Bij Elker werk je vanuit drie krachtige kernwaarden – \u003Ci>Verbindend, Deskundig\u003C\u002Fi> en \u003Ci>Moedig\u003C\u002Fi> – die je terugziet in alles wat we doen. We gaan buiten de gebaande paden om te ontdekken wat écht werkt, altijd samen met collega’s, kinderen, ouders, scholen en partners. \u003C\u002Fp>\u003Cp>In samenwerking met voogdijinstelling Nidos zorgt de afdeling Interculturele Hulpverlening voor kleinschalige opvang en begeleiding van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Dit zijn jongeren die zonder ouders of verzorgers naar Nederland zijn gekomen, vaak gevlucht vanwege oorlog, terreur of politieke onveiligheid. Ook biedt Interculturele Hulpverlening ambulante begeleiding aan gezinnen en jeugdigen met een migratieachtergrond.  Voor de locaties in Zwolle zoeken wij een doortastende, stevige en cultuur sensitieve professional die affiniteit heeft met onze doelgroep.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":779,"text":780,"image":50,"video":50},"Wat je gaat doen","\u003Cp>Als gedragswetenschapper werk je nauw samen met de teammanager. Je stuurt inhoudelijk de jeugdzorgwerkers van de afdeling Interculturele Hulpverlening aan om te zorgen dat de jongeren de beste begeleiding en ondersteuning krijgen. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de begeleiding van de jongeren. Je adviseert jeugdzorgwerkers, coacht en begeleidt hen bij  begeleidingsplannen, moeilijke casussen en in vastgelopen situaties. Daarnaast draag je bij aan het nemen van kernbesluiten Je werkt mee aan de ontwikkeling van interne trainingen van de afdeling. Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, maar kan de grenzen en veiligheid goed bewaken. Ook werk je samen met collega-gedragswetenschappers van andere afdelingen binnen Elker.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":782,"text":783,"image":50,"video":50},"Wie je bent","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een energieke en reflectieve professional die zich prettig voelt in een context waarin samenwerking, afstemming en inhoudelijke scherpte centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om cultuursensitief en traumasensitief te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt zicht op het leefklimaat op de groep, je ondersteunt de jeugdprofessionals hierin en je bent hun stevige sparringpartner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van psychodiagnostiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een WO master psychologie (met een Jeugdvakkenpakket) of (ortho)pedagogiek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Én je bent geregistreerd bij de SKJ in de kamer van Master Psychologen of (ortho)pedagogen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":526,"title":785,"text":786,"image":50,"video":50},"Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer","\u003Cp>Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":788,"text":789,"image":50,"video":50},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 11, € 4.119,- en €6.224,-;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":530,"title":791,"text":792,"image":50,"video":50},"Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!","\u003Cp>Ga jij ‘aan’ van deze prachtbaan?  Solliciteer dan! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief door te mailen naar werkenbij@elker.nl voor 13 augustus 2026!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Alida Hielema (teammanager) via \u003Ca href=\"mailto:alida.hielema@elker.nl\">alida.hielema@elker.nl\u003C\u002Fa> of 0638123362. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 augustus in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":794,"max_salary":795},4119,6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","8017HR","Overijssel","Zwolle",52.49746046,6.10463916,"werkenbij@elker.nl","2026-07-29T11:53:00+02:00","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-06-23T16:23:41.428+02:00","2026-07-29T16:09:03.421+02:00","2026-07-29T16:09:02.791+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":811},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]