[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81619-01632-20260731-9538-senior-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs":28,"i-nl:breadcrumb-separator":136,"i-nl:vacancy-location":139,"i-nl:vacancy-employment":141,"i-nl:vacancy-salary":143,"i-nl:vacancy-hours":145,"i-nl:vacancy-education":147,"i-nl:vacancy-calendar":149,"i-nl:vacancy-deadline":151,"i-heroicons:share":153,"i-heroicons:chevron-left":155,"i-heroicons:heart":157,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":159,"recently-viewed-vacancies-":161,"i-heroicons:clock":556,"i-heroicons:currency-euro":558,"i-heroicons:map-pin":560,"related-vacancies-all-7-4":562,"i-heroicons:arrow-right":1112},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":75,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":101,"recruiters":104,"contacts":105,"zipcode":125,"province":42,"locality":42,"country":126,"lat":127,"lng":128,"language":129,"apply":130,"go_live_at":131,"expire_at":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":6,"status":135},81619,"81619-01632-20260731-9538-senior-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Test Automation Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","","Groningen",53.206058,6.57904694,[46,47],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":71,"name":72,"slug":73},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[76,80,84,88,92,95],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Senior Test Engineer zorg je ervoor dat kwaliteit vanaf het begin onderdeel is van softwareontwikkeling. Binnen het team ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor testen en kwaliteit. Je helpt ontwikkelaars en testers om betere keuzes te maken, geeft richting aan testautomatisering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het testvak binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Zo werk je aan betrouwbare digitale dienstverlening voor studenten, terugbetalers en DUO-collega’s.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je versterkt DevOps-team DC, één van de twee DevOps-teams binnen Particuliere Diensten. Samen ontwikkelen en beheren jullie de applicaties achter het Particulier Portaal (Mijn DUO) en het Medewerkerportaal. Daarmee ondersteunen jullie studenten, terugbetalers en duizenden collega's die dagelijks met deze systemen werken. De frontend is gebouwd in Angular en Uno Platform, de backend bestaat uit Java REST API's.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team ben jij de senior op het gebied van testen en kwaliteit. Vanaf de eerste ontwerpkeuzes denk je mee over risico’s, de juiste testaanpak en de kwaliteit van de oplossing. Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde API- en UI-testen met onder andere Java, Cucumber, Serenity en Playwright en draagt bij aan een betrouwbare CI\u002FCD-pipeline met Jenkins. Daarbij kijk je continu hoe testautomatisering slimmer, onderhoudbaarder en effectiever kan worden ingericht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Testen is binnen team geen sluitstuk, maar een integraal onderdeel van het ontwikkelproces. Ze werken volgens de testpiramide en streven naar zoveel mogelijk geautomatiseerde API- en UI-testen. Samen met ontwikkelaars, ontwerpers en andere testers werk je in driewekelijkse sprints aan kwalitatieve oplossingen. Tijdens testoverleggen en peer reviews deel je kennis, bespreek je verbeteringen en help je het team om steeds verder te groeien.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je krijgt de ruimte om richting te geven aan de manier waarop testen binnen het team wordt georganiseerd. Je signaleert verbeterkansen, neemt initiatief en helpt collega's om kwaliteit steeds beter te borgen. Daarnaast begeleid je minder ervaren testers, deel je jouw kennis en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het testvak binnen DUO.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Test Engineer die technische kennis combineert met een coachende en verbindende houding. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen, collega's mee te nemen in kwaliteitsdenken en samen te werken aan betere software.\u003Cbr\u002F>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal vijf jaar ervaring met testautomatisering in een DevOps-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met API-testautomatisering in Java, met Cucumber, Serenity en Playwright;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met CI\u002FCD en Jenkins.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":102,"max_salary":103},4132.76,6275.94,[],[106,113,119],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé","-","ruth.colle@duo.nl","0625769464",{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":110,"photo":41,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},80409,"quynh-nguyen","Quynh Nguyen","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",{"id":120,"slug":121,"fullname":122,"function":110,"photo":41,"email2":123,"phone2":124,"is_recruiter":6},81618,"gerben-cadee","Gerben Cadee","gerben.cadee@duo.nl","0637438813","9722TB","NL",53.20516565,6.58098981,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78872&company=WenS&username=","2026-07-31T00:00:00+02:00","2026-08-15T00:00:00+02:00","2026-07-31T11:15:58.720+02:00","2026-07-31T11:15:58.218+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":137,"height":137,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":162,"items":163},989,[164,215,241,310,368,449,485],{"id":165,"slug":166,"title":167,"organisation":168,"functions":183,"workfields":185,"educations":190,"employments":194,"header_image":196,"text":41,"text_blocks":197,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":201,"recruiters":204,"contacts":205,"website":206,"address":207,"zipcode":208,"province":209,"locality":210,"country":126,"lat":176,"lng":177,"language":129,"apply":41,"go_live_at":211,"expire_at":212,"first_published_at":213,"last_published_at":213,"updated_at":214,"sent":6,"status":135},80575,"80575-kraanmachinist-allround-medewerker-gemeente-tynaarlo","Kraanmachinist\u002F Allround medewerker",{"id":169,"slug":170,"title":171,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":172,"logo_pad_to_box":173,"address":174,"zipcode":41,"city":175,"province":41,"lat":176,"lng":177,"email":178,"email_suffices":179,"site":181,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":182,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[180],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[184],{"id":52,"name":53,"slug":54},[186],{"id":187,"name":188,"slug":189},30,"Overig","overig",[191],{"id":71,"name":192,"slug":193},"MBO","mbo",[195],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[198],{"name":199,"text":200},"introduction","\u003Cp>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo werken we iedere dag aan een veilige, verzorgde en duurzame openbare ruimte. Als kraanmachinist speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte vakkundig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent zichtbaar in onze dorpen, hebt contact met inwoners en collega's en draagt bij aan een prettige leefomgeving voor iedereen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>We zoeken een kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt, flexibel is en samen met collega's werkt aan een veilige, schone en goed onderhouden openbare ruimte. Het team Gemeentewerken (buitendienst) zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Er werken 60 enthousiaste mensen. Het team is blijvend in ontwikkeling onder het motto “werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency”.  \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en\u003C\u002Fi> ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkdag eruit als Kraanmachinist?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Om 07.00 uur start je de dag op de gemeentewerf. Onder het genot van een kop koffie neem je de planning door en stap je in de mobiele kraan. Geen dag is hetzelfde, en dat blijkt meteen. Er is in de nacht een melding binnengekomen van een omgevallen boom. Deze moet direct worden verwijderd om de veiligheid te waarborgen. Samen met je machine en directe collega’s zorg je ervoor dat de situatie snel weer veilig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarna staat het herstellen van beschadigde bermen op het programma. Door intensief verkeer en natte omstandigheden hebben verschillende bermen aandacht nodig. Terwijl je door Vries rijdt, kom je de collega's van de wijkploeg tegen. Zij zijn bezig met het laden van een aanhanger met grond. Even stoppen voor een praatje hoort erbij en natuurlijk schep je de laatste vracht nog even voor ze op. Vervolgens rijd je door richting Donderen, waar je nog mooi voor de middagpauze een zandweg kunt herstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bewoner waardeert het strak vlak gemaakte pad en nodigt je uit voor een kop koffie. Tijdens dit moment gaat de telefoon: een persleiding is lek. De coördinator heeft inmiddels een spoed-KLIC-melding aangevraagd en op je iPad ontvang je de benodigde gegevens. Een kwartier later sta je samen met collega's op locatie en graven jullie de leiding zorgvuldig vrij. Na de reparatie vul je alles weer netjes aan en laat je de omgeving verzorgd achter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderweg terug zie je nog een slechte plek in een berm. Je maakt een notitie, zodat je deze later kunt herstellen wanneer je weer in de buurt bent. Aan het einde van de middag ben je terug op de werf. Je draait nog even de takkenbult op, drukt de containers van de milieustraat aan en zorgt ervoor dat de kraan wordt getankt en gesmeerd. Om 16.30 uur staat de machine weer klaar voor een nieuwe werkdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een voldaan gevoel sluit je de poort achter je. Morgen wacht er weer een nieuwe dag vol afwisseling, verantwoordelijkheid en mooi werk in de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor onze mobiele kraan een machinist die zuinig is op zijn of haar materieel en bijdraagt aan een verzorgde openbare ruimte. Naast je flexibele instelling krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren en weet je hier goed mee om te gaan. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op een mobiele kraan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de winterdiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van werkzaamheden op de milieustraat inclusief de inzet op de zaterdag indien vereist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega’s aan uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen dag is hetzelfde: van werkzaamheden aan wegen en groenvoorzieningen tot rioleringswerkzaamheden en de inzet tijdens winterse omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Passend salaris:\u003C\u002Fb> Een salaris tot maximaal € 3579,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5, salarispeil 1 juli 2026]), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuze Budget (IKB):\u003C\u002Fb> Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkelmogelijkheden: \u003C\u002Fb>We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vitaliteitsbudget:\u003C\u002Fb> Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aangepaste werktijden:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om 4 x 9 uur te werken in plaats van 5 dagen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (Maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd: \u003C\u002Fb>Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding of een aantal jaren praktijkervaring; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig; \u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs BE (C,E is een pré). \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan \u003Cb>voor 17 augustus 2026\u003C\u002Fb> via www.vooruitindrenthe.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus vanaf 15.00 uur en\u002Fof dinsdag 25 augustus vanaf 15.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Paul Wolf, vakmanager gemeentewerken buiten via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":202,"max_salary":203},2472,3579,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","Drenthe","Tynaarlo","2026-07-31T07:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-31T08:00:50.965+02:00","2026-06-30T12:24:03.846+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":216,"functions":219,"workfields":221,"educations":223,"employments":225,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":228,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":235,"recruiters":236,"contacts":237,"zipcode":125,"province":42,"locality":42,"country":126,"lat":127,"lng":128,"language":129,"apply":130,"go_live_at":131,"expire_at":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":6,"status":135},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":217,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":218,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[220],{"id":52,"name":53,"slug":54},[222],{"id":57,"name":58,"slug":59},[224],{"id":62,"name":63,"slug":64},[226,227],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[229,230,231,232,233,234],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},{"base_salary":102,"max_salary":103},[],[238,239,240],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":6},{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":110,"photo":41,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},{"id":120,"slug":121,"fullname":122,"function":110,"photo":41,"email2":123,"phone2":124,"is_recruiter":6},{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":245,"functions":253,"workfields":257,"educations":262,"employments":266,"header_image":271,"text":41,"text_blocks":272,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":286,"recruiters":289,"contacts":290,"zipcode":301,"province":302,"locality":303,"country":126,"lat":304,"lng":305,"language":129,"apply":306,"go_live_at":131,"expire_at":307,"first_published_at":308,"last_published_at":308,"updated_at":309,"sent":6,"status":135},81614,"81614-01130-20260629-1097-manager-arn-zwolle-rijksoverheid","Manager ARN Zwolle",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":6,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":251,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":252,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[254],{"id":67,"name":255,"slug":256},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[263],{"id":57,"name":264,"slug":265},"WO","wo",[267,268],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":269,"slug":270},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[273,275,277,279,281,283],{"name":77,"title":78,"text":274,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een team aansturen en werken aan de aanpak van (fiscale) fraude; daar zet jij je als manager Aanpak Risicovolle Netwerken (ARN) voor in. Je draagt zo bij aan een land dat meer compliant is en minder aantrekkelijk is voor belastingontwijking en -ontduiking. Word jij de nieuwe manager ARN op kantoor Zwolle?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit doe je bij de Belastingdienst\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De aanpak van fraude is een belangrijk onderdeel van de handhavingsstrategie van de Belastingdienst: het is één van de speerpunten van het kabinetsbeleid. Het ARN team werkt landelijk en is een special binnen de directie MKB. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie en regie van de behandeling van een aantal netwerken. Deze netwerken zijn in meer dan één verzorgingsgebied actief en veroorzaken maatschappelijke, fiscale en financiële schade. Je werkt hiervoor nauw samen met de regionale ITE-teams. ITE staat voor intensief toezicht en externe overheidssamenwerking.\u003Cbr\u002F>In jouw rol als manager draag je zorg voor de actualiteit van de landelijk benoemde netwerken. Je hebt hiervoor periodiek overleg met de portefeuillehouder ARN en de regionale coördinatoren ITE\u002FARN van de MKB locaties. Ook vervul je een HRM-rol voor het team ARN. Je bewaakt de voortgang van het werk en de bijdragen van de individuele medewerkers. Het team werkt integraal en bestaat uit ongeveer 19 medewerkers. Zowel binnen als buiten het team weet jij mensen te verbinden en te motiveren. Je weet op de juiste wijze te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je interne\u002Fexterne ontwikkelingen en gevoeligheden herkent. Ook benut en creëer je kansen die in het belang zijn van de organisatie.\u003Cbr\u002F>Het team ARN maakt deel uit van kantoor MKB Zwolle en valt onder de verantwoordelijkheid van de regiodirecteur MKB Zwolle, als landelijk portefeuillehouder ARN. Jij bent onderdeel van het managementteam MKB Zwolle. Samen met de andere teamleiders ben je sparringpartner van de regiodirecteur en geef je gevraagd en ongevraagd advies over belangrijke ontwikkelingen op ITE\u002FARN gebied.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een bijzondere baan, omdat...\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>je een divers team coacht en aanstuurt op resultaten in een omgeving die steeds verandert;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>je zorgt dat je collega’s op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en dat zij beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Dit zegt een collega over jouw werkomgeving\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>”Samenwerken met een gemotiveerd en dedicated team, daar haal ik mijn voldoening uit!” Janny, Teamleider MKB\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":276,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer past deze baan bij je?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een wo-diploma in een fiscale, bestuurskundige, strafrechtelijke of andere relevante richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus en je bent als gedreven coach zichtbaar aanwezig.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt minimaal 3 jaar werkervaring mee binnen de Belastingdienst en bij voorkeur  in de Invordering.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie en bent koersvast bij dynamische ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van complexe en multidisciplinaire projecten en processen. Je bent succesvol in het vormgeven en aansturen van meerdere processen en projecten tegelijkertijd.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij voorkeur heb je recente kennis van en ervaring met fiscaliteit en toezichtprocessen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Jouw competenties\u003C\u002Fp> \n\u003Cul>\n \u003Cli>besluiten nemen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>resultaatgerichtheid\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>aansturen groep\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>netwerken\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":278,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":280,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":282,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fwerken-met-een-beperking\">Lees meer over werken met een arbeidsbeperking\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een (online) voorselectietest en\u002Fof een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":284,"text":285,"image":41,"video":41},"Belastingdienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https:\u002F\u002Fover-ons.belastingdienst.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Midden- en Kleinbedrijf\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.\u003Cbr\u002F>Lees meer over de directie MKB op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fmidden-en-kleinbedrijf-mkb\">https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fmidden-en-kleinbedrijf-mkb\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":287,"max_salary":288},5353.68,7956.89,[],[291,296],{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":110,"photo":41,"phone2":295,"is_recruiter":6},69957,"linda-dijkema-adviseur-werving-en-selectie-2","Linda Dijkema, Adviseur werving en selectie","0611379966",{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":110,"photo":41,"phone2":300,"is_recruiter":6},70309,"mariska-meijer-regiodirecteur-mkb-zwolle","Mariska Meijer, Regiodirecteur MKB Zwolle","0615952658","8021DA","Overijssel","Zwolle",52.51736382,6.09656059,"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fwvnl\u002F?VacatureID=11613","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-07-31T08:16:31.397+02:00","2026-07-31T08:16:30.749+02:00",{"id":311,"slug":312,"title":313,"organisation":314,"functions":328,"workfields":333,"educations":341,"employments":347,"header_image":349,"text":41,"text_blocks":350,"min_hours":5,"max_hours":356,"salary":357,"recruiters":360,"contacts":361,"address":320,"zipcode":362,"province":209,"locality":321,"country":126,"lat":322,"lng":323,"language":129,"apply":363,"go_live_at":364,"expire_at":365,"first_published_at":366,"last_published_at":366,"updated_at":367,"sent":36,"status":135},81604,"81604-adviseur-kwaliteit-accare","Adviseur Kwaliteit",{"id":315,"slug":316,"title":317,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":318,"logo_pad_to_box":319,"address":320,"zipcode":41,"city":321,"province":41,"lat":322,"lng":323,"email":324,"email_suffices":325,"site":326,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":327,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[329],{"id":330,"name":331,"slug":332},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[334,337],{"id":62,"name":335,"slug":336},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",{"id":338,"name":339,"slug":340},26,"Gezondheid","gezondheid",[342,346],{"id":343,"name":344,"slug":345},6,"HBO+","hbo-2",{"id":57,"name":264,"slug":265},[348],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[351,353],{"name":199,"text":352},"\u003Cp>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de mentale gezondheid van kinderen, jongeren en hun naasten? Wij zoeken ter versterking van ons kwaliteitsteam een ervaren en allround adviseur die meewerkt aan veilige en effectieve zorg binnen Accare. Ook ga je aan de slag in de rol als secretaris voor onze klachtencommissie voor 4 uur per week. Ben jij een scherpe denker en kun je complexe vraagstukken planmatig aanpakken en onderzoeken? Jij ontdekt snel samenhang, brengt overzicht aan adviseert en ondersteunt de Raad van bestuur en de directeuren bij het in de praktijk brengen van adviezen. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder en solliciteer.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":354,"text":355,"image":41,"video":41},"Waarom jij bij ons wil werken ","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt de kans om vernieuwend bezig te zijn in ons team kwaliteit & zorgontwikkeling bij Accare. Jouw werk heeft impact op de hulp die onze collega’s kunnen leveren aan de kinderen en jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een divers takenpakket. Naast je werk als adviseur, zorg jij ook dat klachten binnen Accare netjes worden afgehandeld. Hier kun jij ook het verschil maken en zorgen dat alle stappen zorgvuldig worden doorlopen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het team Kwaliteit & Zorgontwikkeling werkt onder leiding van een meewerkend manager en bestaat uit ongeveer 10 collega's. We werken samen vanuit verschillende perspectieven (strategisch, juridisch, clientperspectief, informatietechnisch en zorginhoudelijk, ervaringsdeskundigheid en herstelondersteunende zorg) om de organisatie te adviseren op diverse thema’s rondom de kwaliteit van de zorg. Jij levert in de breedte een bijdrage aan de verschillende kwaliteitsthema's. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je doet in samenwerking met collega-adviseurs en inhoudelijke professionals\u003Cem>risicoanalyses\u003C\u002Fem>(bijvoorbeeld bij impactvolle of ingrijpende gebeurtenissen) en voert indien nodig calamiteitenonderzoek uit volgens de PRISMA-methodiek. Je analyseert en duidt de uitkomsten op verschillende niveaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan de\u003Cem>interne en externe auditcyclus\u003C\u002Fem>en helpt mee om uitkomsten te prioriteren, te implementeren en te borgen, bijvoorbeeld in een centraal verbeterregister.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt en signaleert de ontwikkelingen binnen en buiten Accare die belangrijk zijn voor onze regio’s en organisatie. Bijvoorbeeld ontwikkelingen binnen de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport of binnen de verschillende jeugdhulpregio's. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar strategisch en praktisch advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je\u003Cem>adviseert\u003C\u002Fem>in samenwerking met je collega's de regiodirecteuren en bestuurders over gewenste kwaliteitsverbeteringen, bijvoorbeeld naar aanleiding van casusonderzoeken, interne audits of incidentmeldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het\u003Cem>integrale kwaliteitsjaarverslag\u003C\u002Fem>en je bent medeverantwoordelijk voor het aanleveren van data voor de 4-maandelijkse organisatiebrede rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert waar nodig een bijdrage, bijvoorbeeld in de rol van projectleider of deelnemer aan projecten op het gebied van inhoudelijke en kwaliteitsverbetering van de zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Secretaris klachtencommissie cliënten\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken ook voor ongeveer vier uur per week een nieuwe secretaris voor onze klachtencommissie cliënten. In deze rol zorg je dat de procedure rondom de afhandeling van klachten goed verloopt. Je vertaalt in nauwe samenwerking met de (onafhankelijk) voorzitter van de klachtencommissie en een aantal inhoudelijke experts, de afwegingen van de commissie naar een begrijpelijke en navolgbare uitspraak. Daarnaast maak je samen met de klachtenfunctionaris periodieke verslagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze rol zoeken we iemand met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kennis van relevante regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in klachtenprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring in een dergelijke rol en\u002Fof een sterke affiniteit met klachtbehandeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4544,- en € 5901,- op basis van 36 uur per week volgens cao GGZ FWG 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor?balans?en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks?balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een adviseur met meerdere jaren kennis en ervaring op het brede gebied van kwaliteit en veiligheid binnen de jeugd-ggz of een andere vorm van jeugdhulp.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo+ denk- en werkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inhoudelijke kennis op het gebied van jeugdhulp om data uit kwaliteitsinstrumenten zoals cliëntfeedback, risicoanalyses, incidentmeldingen en audits te kunnen begrijpen en te kunnen benutten ten behoeve van zorgontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt data uit onderzoek (kwantitatief of kwalitatief) analyseren, duiden en omzetten in praktische adviezen. Je hebt oog voor zowel detail als grotere lijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een verbindende stijl van communiceren, bent proactief en kunt zelfstandig (en projectmatig) werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Cstrong>tot\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>en met 31 augustus\u003C\u002Fstrong>solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op 15 september (ochtend). Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marike Serra, Manager kwaliteit en zorgontwikkeling via 06-15851338 of\u003Ca href=\"mailto:m.serra@accare.nl\">\u003Cu>m.serra@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Vanaf 17 augustus kun je in verband met vakantie je vragen stellen via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">recruitment@accare.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via\u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":358,"max_salary":359},4544,5901,[],[],"9402LT","https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=296","2026-07-30T15:17:50+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-30T15:21:45.873+02:00","2026-07-30T15:21:45.440+02:00",{"id":369,"slug":370,"title":371,"organisation":372,"functions":393,"workfields":395,"educations":401,"employments":403,"header_image":407,"text":41,"text_blocks":408,"max_hours":5,"salary":427,"recruiters":430,"contacts":441,"website":442,"address":443,"zipcode":444,"locality":445,"country":126,"language":129,"apply":442,"go_live_at":446,"expire_at":365,"first_published_at":447,"last_published_at":447,"updated_at":448,"sent":36,"status":135},81603,"81603-begeleider-nijend-anderen-vanboeijen","Begeleider Nijend | Anderen",{"id":373,"slug":374,"title":375,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":376,"logo_pad_to_box":377,"address":378,"zipcode":379,"city":321,"province":209,"lat":380,"lng":381,"email":382,"email_suffices":383,"site":385,"social_media":386,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":392,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[384],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":387,"instagram_url":388,"tiktok_url":389,"facebook_url":390,"spotify_url":388,"youtube_url":391},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[394],{"id":52,"name":53,"slug":54},[396,397],{"id":338,"name":339,"slug":340},{"id":398,"name":399,"slug":400},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[402],{"id":71,"name":192,"slug":193},[404],{"id":330,"name":405,"slug":406},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_508NCRK.png",[409,411,414,417,420,423],{"name":199,"text":410},"\u003Cp>\u003Ci>Nijend 18 in het dorp Anderen (bij Rolde) is een unieke woonlocatie en dagbesteding voor volwassenen en ouderen met een complexe zorgvraag. Veel bewoners werken mee op de locatie, anderen hebben dagbesteding elders. Wij zoeken (persoonlijk) begeleiders met ervaring, die een vast en vertrouwd gezicht willen zijn voor deze doelgroep. Heb jij een rustige grondhouding, oog voor detail en ben je sterk in het overbrengen van rust? Dan ben jij van grote waarde voor onze bewoners en ons team!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":412,"text":413,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als begeleider werk je samen met je collega’s aan een stabiele en veilige woonomgeving. Je biedt ondersteuning die aansluit bij de bewoners, waaronder hulp bij de dagelijkse verzorging (ADL), begeleiding bij het invullen van hun dagelijks leven, activiteiten en ontwikkeling. Je bent alert op moeilijk verstaanbaar gedrag door overvraging, gebrek aan overzicht en veiligheid en speelt hier op een passende manier op in. De dynamiek op de locatie zorgt voor afwisseling en uitdagingen waar jij als begeleider actief mee aan de slag gaat. Je werkt voornamelijk late diensten, vaak gekoppeld aan slaapdiensten, waardoor je je uren goed kunt maken. Samen versterken we het team en bouwen we aan een stabiele toekomst voor deze mooie locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":415,"text":416,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen de cirkel LVB Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent als begeleider in het bezit van een zorg gerelateerde diploma op minimaal mbo 3 niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met volwassenen en ouderen met een complexe zorgvraag en moeilijk verstaanbaar gedrag\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":418,"text":419,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: kies je contractgrootte, afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Op deze locatie zijn voornamelijk lange diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen, ook als leerling (BBL) of zij-instromer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":421,"text":422,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer.\u003C\u002Fp>",{"name":424,"title":425,"text":426,"image":41,"video":41},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":428,"max_salary":429},2597,3635,[431,437],{"id":432,"slug":433,"fullname":434,"function":435,"photo":41,"email2":382,"phone2":436,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":438,"slug":439,"fullname":440,"function":435,"photo":41,"email2":382,"phone2":436,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-nijend-anderen","Nijend 18","0000AA","Anderen","2026-07-30T15:16:00+02:00","2026-07-30T15:17:52.461+02:00","2026-07-30T15:17:52.105+02:00",{"id":450,"slug":451,"title":452,"organisation":453,"functions":456,"workfields":458,"educations":461,"employments":463,"header_image":349,"text":41,"text_blocks":465,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":471,"recruiters":472,"contacts":473,"address":474,"zipcode":475,"province":476,"locality":477,"country":126,"lat":478,"lng":479,"language":129,"apply":480,"go_live_at":481,"expire_at":482,"first_published_at":483,"last_published_at":483,"updated_at":484,"sent":36,"status":135},81596,"81596-psycholoog-orthopedagoog-31-accare","Psycholoog \u002F orthopedagoog",{"id":315,"slug":316,"title":317,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":318,"logo_pad_to_box":319,"address":320,"zipcode":41,"city":321,"province":41,"lat":322,"lng":323,"email":324,"email_suffices":454,"site":326,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":455,"show_questions_panel":36},[],[],[457],{"id":52,"name":53,"slug":54},[459,460],{"id":338,"name":339,"slug":340},{"id":398,"name":399,"slug":400},[462],{"id":57,"name":264,"slug":265},[464],{"id":71,"name":72,"slug":73},[466,468],{"name":199,"text":467},"\u003Cp>Wil jij groeien in je ontwikkeling en samenwerken met meerdere disciplines om de best mogelijke hulp te bieden? Dat doe je als psycholoog of orthopedagoog bij Accare, uniek in de jeugd-ggz vanwege academisch onderzoek in combinatie met behandeling en opleiding. De polikliniek in Drachten zoekt een bevlogen collega die het team gaat versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":469,"text":470,"image":41,"video":41},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>We werken met elkaar aan de beste zorg in een multidisciplinair team. Je krijgt hierbij veel eigen verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor; er is veel ruimte voor overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega's krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een intensief leertraject in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als psycholoog of orthopedagoog voer je diagnostiek en (deel)behandeling uit. Je bent in de rol van behandelcoördinator verantwoordelijk voor de zorg en afstemming tijdens het diagnostiek- en behandeltraject van de cliënt. Wekelijks is er ruimte voor intervisie en teamoverleg, en je ontvangt regelmatig werkbegeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de polikliniek in Drachten levert Accare zorg aan kinderen en jongeren met psychiatrische problemen. Binnen de polikliniek werken meerdere teams samen die elkaar versterken ten gunste van de behandeling van de cliënt. Jij gaat aan de slag in team AAL dat holistische zorg levert aan kinderen en jongeren met (een vermoeden van) een autismespectrumstoornis (ASS), ADHD of een licht verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met comorbide klachten. Het multidisciplinaire team bestaat uit ongeveer 15 collega's die nauw met elkaar samenwerken. De werksfeer is onderling erg goed; we weten elkaar goed te vinden. Ook is er veel ruimte voor werkbegeleiding. Als nieuwe collega voel je je er vast snel thuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ook online behandelen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het 100%Online team van Accare is een regio-overstijgend team waar jongeren vanaf 14 jaar (en hun ouders\u002Fverzorgers) hun hele zorgtraject online doorlopen, van intake tot afsluiting. Wil je hier ook in meedraaien? Dat kan!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 60 per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde masteropleiding Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen of Psychologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij Orthopedagogiek\u002FPedagogische Wetenschappen heb je daarnaast een SKJ-registratie en AGB-code, of kunt deze aanvragen. Ook voldoe je aan de voorwaarden voor het Zorgprestatiemodel. Bij Psychologie heb je daarnaast een SKJ-registratie en voldoe je aan de voorwaarden voor het Zorgprestatiemodel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zorgvuldig, betrokken en hebt affiniteit met de doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt \u003Cstrong>tot en met 25 augustus\u003C\u002Fstrong>solliciteren via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 8 september. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Richard van den Oever, GZ-psycholoog, via 06 52733835 of\u003Ca href=\"mailto:r.van.den.oever@accare.nl\">\u003Cu>r.van.den.oever@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, of met Carmen Labee, Psycholoog via 0651433782\u003Ca href=\"mailto:c.labee@accare.nl\">\u003Cu>c.labee@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via\u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":358,"max_salary":359},[],[],"Berglaan  12, Assen","9203EG","Fryslân","Drachten",53.1030872,6.10082897,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=294","2026-07-30T14:21:43+02:00","2026-09-26T00:00:00+02:00","2026-07-30T15:04:58.282+02:00","2026-07-30T15:04:57.894+02:00",{"id":486,"slug":487,"title":488,"organisation":489,"functions":501,"workfields":503,"educations":508,"employments":510,"header_image":513,"text":41,"text_blocks":514,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":532,"recruiters":535,"contacts":547,"zipcode":548,"province":42,"locality":42,"country":126,"lat":549,"lng":550,"language":129,"apply":551,"go_live_at":552,"expire_at":553,"first_published_at":554,"last_published_at":554,"updated_at":555,"sent":36,"status":135},81592,"81592-waarnemend-locatiemanager-bij-inlia-inlia-foundations","Waarnemend locatiemanager bij INLIA",{"id":490,"slug":491,"title":492,"is_member":6,"logo":493,"logo_pad_to_box":494,"address":495,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":496,"lng":497,"email":41,"email_suffices":498,"site":499,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":500,"show_questions_panel":36},2439,"inlia-foundations","INLIA Foundations","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inlia-foundations.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inlia-foundations.pad_to_box-224x224.png","Jacobijnerstraat 5  9712 HZ",53.22033765,6.56723522,[],"https:\u002F\u002Fwww.inlia.nl\u002Fnl",[],[502],{"id":67,"name":255,"slug":256},[504,505],{"id":259,"name":260,"slug":261},{"id":137,"name":506,"slug":507},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[509],{"id":62,"name":63,"slug":64},[511,512],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_inlia-foundations.png",[515,517,520,523,526,529],{"name":199,"text":516},"\u003Cp>Eén van onze collega's over het werken bij INLIA:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wat we hier doen, doet ertoe. We doen iets goeds, ook al staan we daar vaak niet bij stil. Dat maakt al die muren waar je op stuit, draaglijk. We zíén mensen, we horen ze. We geven hen een dak boven hun hoofd, behandelen hen met respect. Gewoon als mens. Alleen dat al heeft zoveel impact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":518,"text":519,"image":41,"video":41},"Wat doet INLIA","\u003Cp>Werken met asielzoekers die in de knel zitten. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig, menswaardig bestaan kunnen hebben, hetzij elders, hetzij in Nederland. We dragen zorg voor dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en gemeenten elders daarbij. Waar mogelijk ondersteunen we asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij problemen in het hele veld van toelating, opvang en terugkeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de uitvoering zijn onze collega's (maatschappelijk werkers, woonbegeleiders, juristen, medische zorgverleners en anderen) actief betrokken bij gezonde maar ook hulpbehoevende asielzoekers ('gasten'), die onder de hoede van de organisatie werken aan hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze maatschappelijke opvanglocatie in Groningen zoeken we een waarnemend locatiemanager met een afgeronde, zorggerelateerde hbo-opleiding en met ervaring in een sturende rol binnen de zorg. Ervaring als maatschappelijk werker en\u002Fof binnen de GGZ hulpverlening is een pré. Graag willen we je 32-36 uur in de week inzetten. Als leidinggevende draai je mee in ons piketrooster.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":521,"text":522,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>In samenwerking met de locatiemanager en het coördinerend secretariaat ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ondersteuning van het team en de coördinatie van de dagelijkse activiteiten. Je houdt toezicht op veiligheid en hygiëne en bewaakt dat er binnen de juiste kaders en volgens de juiste methodieken wordt gewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij eventuele incidenten en conflictsituaties zorg je voor structuur en overzicht. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en welzijnsorganisaties en adviseert bij het opstellen van begeleidingsplannen van gasten. Je organiseert teamvergaderingen, maakt planningen en roosters en werkt nieuwe collega's in. Je voert gesprekken met medewerkers en stimuleert professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende ben je niet alleen betrokken bij de aansturing van het team maar pak je zelf ook uitvoerende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de locatieleiding ben je (mede) verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige en respectvolle omgeving voor onze collega's en onze gasten.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":524,"text":525,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent sociaal en hebt interesse voor mensen met een verschillende achtergrond, herkomst en etniciteit. Je vervult een belangrijke rol bij de aansturing van het team en doet dit met zorg, aandacht en betrokkenheid. Je werkt vanuit een positieve, optimistische houding en weet collega's te motiveren om het beste uit zichzelf èn het team te halen. Je bent coachend en ondersteunend maar kunt ook stevig optreden en snel handelen wanneer er sprake is van een crisissituatie. In zo'n situatie weet je rust en overzicht te brengen. Je bent oplossingsgericht, neemt verantwoordelijkheid en staat pal voor je team en voor onze gasten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat vragen we verder van je\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>je hebt een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op hbo niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt werkervaring als leidinggevende in de zorg (ervaring als maatschappelijk werker of in de GGZ hulpverlening is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over het vermogen om zowel strategisch als praktisch te denken\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid piketdiensten te draaien\u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt rapporteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een goede taalvaardigheid in het Nederlands maar ook in het Engels\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een opleiding tot bedrijfshulpverlener (BHV) te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bezit van rijbewijs (en auto) is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":527,"text":528,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsomvang van 32-36 uur in de week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract met (zo mogelijk) kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris cf. schaal 8 CAO Sociaal Werk (€ 3.435,--  tot € 5.216,--  o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een compensatie voor piketdiensten cf. de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een loopbaanbudget (1,5%) voor professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenregeling (woon-werk en dienstreizen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":424,"title":530,"text":531,"image":41,"video":41},"Zo kun je solliciteren","\u003Cp>Je CV, voorzien van een korte motivatie, ontvangen we graag per e-mail op \u003Ca href=\"mailto:hr@inlia-foundations.nl\">hr@inlia-foundations.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe gaan we daarna verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een ontvangstbevestiging. Als we mogelijkheden zien, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er een match is, bespreken we het contractvoorstel en eventuele vragen die je nog hebt. Daarna heten we je graag welkom bij INLIA en verzorgen we de verdere introductie binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel \u003Ca href=\"tel:+31503137371\">050-3137371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":533,"max_salary":534},3435,5216,[536,542],{"id":537,"slug":538,"fullname":539,"function":540,"photo":41,"phone":541,"phone2":541,"is_recruiter":36},77210,"esmée-de-kroon","Esmée de Kroon","HR-manager","050-3137371",{"id":543,"slug":544,"fullname":545,"function":546,"photo":41,"phone":541,"phone2":541,"is_recruiter":36},77211,"janneke-de-vries","Janneke de Vries"," HR-assistent ",[],"9723BD",53.21416589,6.59673834,"hr@inlia-foundations.nl","2026-07-30T11:48:21+02:00","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-07-30T11:50:01.111+02:00","2026-07-30T11:50:00.666+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":557},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":559},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":563,"items":564},43,[565,591,660,728,775,835,878,933,1005,1063],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":566,"functions":569,"workfields":571,"educations":573,"employments":575,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":578,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":585,"recruiters":586,"contacts":587,"zipcode":125,"province":42,"locality":42,"country":126,"lat":127,"lng":128,"language":129,"apply":130,"go_live_at":131,"expire_at":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":6,"status":135},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":567,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":568,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[570],{"id":52,"name":53,"slug":54},[572],{"id":57,"name":58,"slug":59},[574],{"id":62,"name":63,"slug":64},[576,577],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[579,580,581,582,583,584],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},{"base_salary":102,"max_salary":103},[],[588,589,590],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":6},{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":110,"photo":41,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},{"id":120,"slug":121,"fullname":122,"function":110,"photo":41,"email2":123,"phone2":124,"is_recruiter":6},{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":610,"workfields":612,"educations":614,"employments":616,"header_image":619,"text":41,"text_blocks":620,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":634,"recruiters":637,"contacts":644,"zipcode":651,"province":476,"locality":602,"country":126,"lat":652,"lng":653,"language":129,"apply":654,"go_live_at":655,"expire_at":656,"first_published_at":657,"last_published_at":658,"updated_at":659,"sent":36,"status":135},80365,"80365-01484-20260415-1590-database-platform-engineer-dba-postgresql-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Database Platform Engineer - DBA - PostgreSQL",{"id":596,"slug":597,"title":598,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":599,"logo_pad_to_box":600,"address":601,"zipcode":41,"city":602,"province":41,"lat":603,"lng":604,"email":41,"email_suffices":605,"site":608,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":609,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[606,607],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[611],{"id":52,"name":53,"slug":54},[613],{"id":57,"name":58,"slug":59},[615],{"id":57,"name":264,"slug":265},[617,618],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[621,623,625,627,629,631],{"name":77,"title":78,"text":622,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Maak impact als Database Platform Engineer bij het CJIB! Ben jij gek op databases en automatisering? Bij ons werk je met de nieuwste technologieën en zorg je ervoor dat alles soepel en veilig draait. Kom bouwen, beveiligen en optimaliseren in een team waar jouw expertise écht telt!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Database Platform Engineer bij het CJIB speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van het database platform en het beheer en de optimalisatie van onze databases. Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar maken van innovatieve state of the art database oplossingen. Daarnaast werk je aan migraties, automatisering en het ontwikkelen van tooling om de teams te ondersteunen. Je adviseert over databasebeheer, draagt bij aan de strategische ontwikkeling van het database landschap en zorgt voor veilige en efficiënte opslag en verwerking van gegevens.\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan migraties en upgrades van databases, begeleidt overgangen naar nieuwe platformen en implementeert verbeteringen in de infrastructuur. Je denkt actief mee over procesoptimalisatie en zet in op automatisering, zodat systemen veiliger en efficiënter worden beheerd. Samen met Engineers\u002F DBA's, architecten en ontwikkelaars zorg je voor een stabiele en toekomstbestendige databaseomgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":624,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren Database Platform Engineer met een passie voor databasebeheer en optimalisatie. Je werkt zelfstandig en hebt een proactieve houding. Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en werk je graag samen met andere IT-professionals.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als Database Platform Engineer en Linux Engineer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitgebreide kennis van en ervaring met PostgreSQL is een must (en Oracle is een pré).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Linux (CentOS, AlmaLinux) en Ansible.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van CI\u002FCD tooling (Jenkins, GitLab) en virtualisatieplatformen zoals VMware\u002FOpenStack.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile, Kanban en DevOps-werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Security Awareness en een mindset gericht op \"Automate everything\", \"Secured by design\" en \"API First\".\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit blijkt ook uit je motivatie en cv.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":626,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":628,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":630,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris tussen € 4.691,- en € 6.907,- bruto per maand (schaal 12, excl. 16,5% IKB).  Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit: hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om te groeien: we investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>We behandelen sollicitaties direct en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":632,"text":633,"image":41,"video":41},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Onze  afdeling IT, Data & Innovatie speelt een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Team Platform Databases is met 8 collega’s onderdeel van de directie IT, Data & Innovatie, die verantwoordelijk is voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Met meer dan 600 IT-professionals bouwen we aan slimme en toekomstbestendige oplossingen. Bij ons draait alles om samenwerking,  toegevoegde waarde, innovatie en maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":635,"max_salary":636},4818.39,7094.18,[638],{"id":639,"slug":640,"fullname":641,"function":110,"photo":41,"email2":642,"phone2":643,"is_recruiter":36},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[645],{"id":646,"slug":647,"fullname":648,"function":110,"photo":41,"email2":649,"phone2":650,"is_recruiter":6},69882,"arjen-van-der-werff-operationeel-manager","Arjen van der Werff (Operationeel Manager)","a.vanderwerff@cjib.nl","0650186128","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73917&company=WenS&username=","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:49:14.315+02:00","2026-07-30T12:15:43.740+02:00","2026-07-30T12:15:43.166+02:00",{"id":661,"slug":662,"title":663,"organisation":664,"functions":679,"workfields":681,"educations":687,"employments":693,"header_image":700,"text":41,"text_blocks":701,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":718,"recruiters":720,"contacts":721,"address":722,"zipcode":723,"province":42,"locality":671,"country":126,"lat":672,"lng":673,"language":129,"apply":724,"go_live_at":725,"expire_at":365,"first_published_at":726,"last_published_at":726,"updated_at":727,"sent":36,"status":135},81539,"81539-functioneel-beheerder-systemen-2-omgevingsdienst-groningen","Functioneel beheerder systemen",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":6,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":670,"zipcode":41,"city":671,"province":41,"lat":672,"lng":673,"email":674,"email_suffices":675,"site":677,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":678,"show_questions_panel":36},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[676],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[680],{"id":52,"name":53,"slug":54},[682,683],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":684,"name":685,"slug":686},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[688,689,692],{"id":71,"name":192,"slug":193},{"id":52,"name":690,"slug":691},"MBO+","mbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},[694,695,696],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":330,"name":405,"slug":406},{"id":697,"name":698,"slug":699},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[702,704,707,709,712,715],{"name":199,"text":703},"\u003Cp>\u003Cstrong>Weet jij als ICT-professional alles van functioneel beheer? En zet je deze kennis en ervaring graag in bij een organisatie die dagelijks werkt aan een veilige en schone leefomgeving? Dan zijn we erg benieuwd naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":705,"text":706,"image":41,"video":41},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van ons VTH-systeem binnen de organisatie. Het VTH-systeem is ingericht in Rx.Mission. Je bent de spil in het ontwerp, de realisatie, de implementatie, documentatie en gebruikersondersteuning. Hierbinnen voer je verschillende werkzaamheden uit. Het beheren en optimaliseren van het VTH-systeem is een continu proces. Daarnaast ondersteun je bij het beheren van de overige systemen van Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je monitort de prestaties van het VTH-systeem en draagt bij aan het voorkomen en oplossen van incidenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als schakel tussen de gebruikersorganisatie en de leverancier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert, documenteert en vertaalt gebruikerswensen naar functionele specificaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de implementatie van nieuwe functionaliteiten en updates en werkt samen met de leverancier om wijzigingen door te voeren en releases te managen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je traint gebruikers bij de introductie van nieuwe functionaliteiten en verleent support bij vragen, problemen of verstoringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt heldere documentatie op over systemen, procedures en wijzigingen en draagt bij aan de continue verbetering van ons functioneel beheerproces.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":418,"text":708,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je maakt binnen het team Bedrijfsvoering deel uit van het cluster I&A. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan je ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder door te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 9 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Daarnaast ontvang je op declaratiebasis een thuiswerkvergoeding en een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":710,"text":711,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen (ZZS).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":713,"text":714,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent sterk analytisch en probleemoplossend ingesteld. Samen met collega's ga je voor het beste resultaat. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om effectief te schakelen tussen technische en niet-technische belanghebbenden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op mbo-niveau, bijvoorbeeld Informatica of Business IT & Management. Een afgeronde opleiding op hbo-niveau is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare en meerjarige ervaring met betrekking tot het beheren van informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt van nature een proactieve houding en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de afgelopen jaren aan je eigen ontwikkeling gewerkt. Certificeringen of opleidingen, zoals bijvoorbeeld ITIL, Bisl en projectmatig werken zijn een pluspunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken bij de overheid is een pluspunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":424,"title":716,"text":717,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Reageren kan tot en met 31 augustus 2026. We zien je sollicitatie graag tegemoet. Wanneer een geschikte kandidaat zich aanmeldt, kan vóór de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Peter Lammersma, coördinator I&A, staat je graag te woord via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31652761574\">06 527 615 74\u003C\u002Fa>. Tijdens de vakantie van Peter (23 juli t\u002Fm 14 augustus 2026) is Frank Wolters de contactpersoon, hij is te bereiken op: \u003Ca href=\"tel:+31638373610\">06 383 736 10\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Arjan Bolt via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31646936664\">06469 366 64\u003C\u002Fa>. Arjan is met vakantie tot 3 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":719},5033,[],[],"Lloydsweg 17","9641KJ","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=143","2026-07-28T13:35:13+02:00","2026-07-28T13:38:48.480+02:00","2026-07-28T13:38:48.003+02:00",{"id":729,"slug":730,"title":731,"organisation":732,"functions":746,"workfields":748,"educations":750,"employments":753,"header_image":757,"text":41,"text_blocks":758,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":761,"recruiters":763,"contacts":764,"website":765,"address":766,"zipcode":767,"province":476,"locality":477,"country":126,"lat":768,"lng":769,"language":129,"apply":41,"go_live_at":770,"expire_at":771,"first_published_at":772,"last_published_at":773,"updated_at":774,"sent":36,"status":135},81491,"81491-it-support-medewerker-gemeente-smallingerland","IT-support medewerker",{"id":733,"slug":734,"title":735,"is_member":6,"logo":736,"logo_pad_to_box":737,"address":738,"zipcode":41,"city":477,"province":41,"lat":739,"lng":740,"email":741,"email_suffices":742,"site":744,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":745,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[743],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[747],{"id":52,"name":53,"slug":54},[749],{"id":57,"name":58,"slug":59},[751,752],{"id":71,"name":192,"slug":193},{"id":62,"name":63,"slug":64},[754,755,756],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":330,"name":405,"slug":406},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[759],{"name":77,"title":731,"text":760,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De presentatie begint, maar het scherm blijft zwart. Iedereen kijkt rond en dan bellen ze jou. Van vergaderingen en verkiezingen tot werkplekken en systemen: jij zorgt dat IT werkt op het moment dat het moet werken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als IT-support medewerker zorg je dat techniek werkt op de momenten dat het ertoe doet. In vergaderruimtes, bij organisatie brede bijeenkomsten en tijdens bijvoorbeeld verkiezingen ben jij degene die systemen, presentaties en apparatuur werkend krijgt en houdt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons gemeentehuis wordt grootschalig verbouwd. In de loop van 2027 verlaat je samen met collega’s de tijdelijke locaties en keer je na bijna twee jaar terug naar een volledig vernieuwde werkomgeving. In deze nieuwe setting met moderne ruimtes en voorzieningen speel jij een belangrijke rol in het goed laten werken van alle IT-middelen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt collega’s bij uiteenlopende IT vragen en problemen, zowel op de werkplek als op locatie. Je bent zichtbaar in de organisatie, stapt makkelijk op mensen af en vindt het vanzelfsprekend om te helpen. Of het nu gaat om een individuele vraag of ondersteuning in een volle vergaderzaal. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast deze ondersteuning pak je ook technische werkzaamheden op. Denk aan het controleren van back-ups, werkzaamheden in het datacenter en het uitvoeren van eenvoudige systeembeheer taken. Door de beweging naar de Cloud neemt het traditionele systeembeheer werk af, maar jouw technische kennis blijft nodig om systemen goed te laten functioneren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast achtervang voor zowel systeembeheer als de Servicedesk, bijvoorbeeld tijdens vakanties of piekmomenten. Dat vraagt om flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en niveaus. Samen met de functioneel beheerder zorg je dat Microsoft 365 in de praktijk goed werkt voor collega’s. Je denkt mee, signaleert verbeteringen en helpt bij het toepassen van oplossingen. Dat betekent dat je niet alleen vragen oplost, maar ook begrijpt hoe systemen technisch in elkaar zitten en waar je moet ingrijpen. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Data, Informatiemanagement en Technologie bestaat uit ruim 30 collega's. Het team is verantwoordelijk voor advies en aanschaf van informatiesystemen, de Servicedesk, systeembeheer en IT-advies. Daarnaast voor het beheer van de basis- & kernregistraties. We ontwikkelen beleid gericht op data gedreven sturen en voeren data-analyse en datavisualisaties uit. We doen procesanalyses en zijn verantwoordelijk voor het archief, recordmanagement en informatieadvies. De samenwerking is praktisch en collegiaal met korte lijnen en vertrouwen in professionaliteit. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een IT-support medewerker die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo 4 of hbo diploma richting IT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met IT support, servicedesk en\u002Fof werkplekbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van systeembeheer, IT-systemen en werkplekken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om snel te schakelen, problemen te analyseren en praktisch op te lossen, waarbij je makkelijk op mensen afstapt en het vanzelfsprekend vindt om te helpen, zowel bij individuele vragen als in een volle vergaderzaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaar op vrijdag \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR 21 competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en nauwkeurigheid. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij                                          \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2875,- (aanloopschaal 7) en maximaal € 4556,- (standaardschaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker systemen III. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Simon Wiersma (Teammanager) via 0512 581234. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 16 augustus een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fit-support-medewerker\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fit-support-medewerker\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":762},4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR",53.1001149,6.0931916,"2026-07-27T12:26:00+02:00","2026-08-16T23:00:00+02:00","2026-07-27T12:26:57.200+02:00","2026-07-27T14:19:56.861+02:00","2026-07-27T14:19:56.334+02:00",{"id":776,"slug":777,"title":778,"organisation":779,"functions":788,"workfields":790,"educations":792,"employments":794,"header_image":797,"text":41,"text_blocks":798,"max_hours":100,"salary":812,"recruiters":813,"contacts":814,"zipcode":825,"locality":826,"country":126,"lat":827,"lng":828,"language":129,"apply":829,"go_live_at":830,"expire_at":831,"first_published_at":832,"last_published_at":833,"updated_at":834,"sent":36,"status":135},81473,"81473-01422-20260709-6877-solution-architect-mcid-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Solution Architect MCID",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":785,"site":786,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":787,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[789],{"id":52,"name":53,"slug":54},[791],{"id":57,"name":58,"slug":59},[793],{"id":57,"name":264,"slug":265},[795,796],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[799,801,803,805,807,809],{"name":77,"title":78,"text":800,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bouwen aan de digitale infrastructuur achter de belangrijkste overheidsdiensten van Nederland? En krijg jij energie van het vertalen van complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Solution Architect werk je aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen. Je ontwerpt slimme, veilige en betrouwbare architectuuroplossingen voor onder meer subsidies, inspecties, registraties en digitale werkplekken. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van techniek, dienstverlening en samenwerking en zorg je voor een goede balans tussen klantwensen, standaarden, innovatie en beheerbaarheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertaal je complexe klantvragen naar haalbare en toekomstbestendige architectuuroplossingen;\u003Cbr\u002F>•    werk je vanaf het eerste vraagstuk samen met opdrachtgevers, product owners, engineers en andere architecten;\u003Cbr\u002F>•    ontwerp je oplossingen met oog voor veiligheid, beheerbaarheid, standaardisatie, hergebruik en schaalbaarheid;\u003Cbr\u002F>•    stel je heldere architectuurproducten op en begeleid je deze door het architectuurproces;\u003Cbr\u002F>•    ondersteun je agile teams bij de realisatie van de ontworpen oplossingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je komt terecht in een team van Solution Architecten dat intensief samenwerkt met product owners, domeinarchitecten, engineers en ontwikkelteams. Samen bouwen jullie aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor de Rijksoverheid. Je werkt samen met experts op het gebied van cloud, netwerken, security, databases, containers en automatisering en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":802,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Energie krijgt van complexe vraagstukken en deze gestructureerd weet aan te pakken\u003Cbr\u002F>•    Verschillende belangen kunt verbinden en communicatief sterk bent\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een agile omgeving\u003Cbr\u002F>•    Bij voorkeur ervaring hebt met Rijksstandaarden zoals NORA, EAR en BIO\u003Cbr\u002F>•    Een ervaren engineer of technisch architect bent die wil doorgroeien naar een architectuurrol\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Resultaat- en kwaliteitsgericht\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":804,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":806,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":808,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Marcel Bulthuis – m.bulthuis@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":810,"text":811,"image":41,"video":41},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken in het OPSA-team. Dit team is een Team binnen de divisie Managed Cloud- en Infrastructuurdiensten en heeft als doel de organisatie en andere teams te ondersteunen, zodat zij hun werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen uitvoeren. Om deze ondersteuning te bieden, ontwikkelt en beheert het OPSA-team verschillende producten, waaronder het PA, SBB's, designs en nota's. Deze architectuurproducten vormen een belangrijke basis voor het ondersteunen van duurzame ontwikkeling, processen en het delen van kennis binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":635,"max_salary":636},[],[815,820],{"id":816,"slug":817,"fullname":818,"function":110,"photo":41,"email2":819,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":821,"slug":822,"fullname":823,"function":110,"photo":41,"email2":824,"phone2":41,"is_recruiter":6},81472,"marcel-bulthuis","Marcel Bulthuis","m.bulthuis@dictu.nl","2595AL","Assen Den Haag",52.08149601,4.33365789,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77960&company=WenS&username=","2026-07-24T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-07-24T01:15:53.933+02:00","2026-07-27T17:15:54.031+02:00","2026-07-27T17:15:53.644+02:00",{"id":836,"slug":837,"title":838,"organisation":839,"functions":842,"workfields":844,"educations":846,"employments":848,"header_image":797,"text":41,"text_blocks":851,"max_hours":100,"salary":862,"recruiters":863,"contacts":864,"zipcode":872,"province":209,"locality":321,"country":126,"lat":873,"lng":874,"language":129,"apply":875,"go_live_at":830,"expire_at":831,"first_published_at":876,"last_published_at":876,"updated_at":877,"sent":36,"status":135},81474,"81474-01422-20260709-4183-product-owner-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Product Owner",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":840,"site":786,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":841,"show_questions_panel":36},[],[],[843],{"id":52,"name":53,"slug":54},[845],{"id":57,"name":58,"slug":59},[847],{"id":57,"name":264,"slug":265},[849,850],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":269,"slug":270},[852,854,856,857,858,860],{"name":77,"title":78,"text":853,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid van de IT-diensten van Nederland? Ben jij een ervaren Product Owner die moeiteloos schakelt tussen techniek, gebruikers en management? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":855,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Product Owner die gemakkelijk schakelt tussen techniek, gebruikers en management. Je weet verschillende belangen samen te brengen, creëert draagvlak voor jouw productvisie en houdt koers, ook wanneer prioriteiten veranderen. Dankzij jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden neem je stakeholders op alle niveaus mee in de juiste keuzes.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ervaring als Product Owner binnen een agile werkomgeving;\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit met observability, monitoring, logging en analytics;\u003Cbr\u002F>•    Voldoende technische kennis om de brug te slaan tussen gebruikers en DevOps-teams;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie;\u003Cbr\u002F>•    Een proactieve, servicegerichte houding en een sterk ontwikkeld organisatiegevoel.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ervaring met producten zoals Dynatrace, 2Steps of MIR3 is mooi meegenomen. Heb je deze kennis nog niet, maar beschik je over ruime ervaring als Product Owner en maak je nieuwe materie je snel eigen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":804,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":806,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":859,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Cher Ketelaar via c.ketelaar@dictu.nl.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":810,"text":861,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Product Owner binnen het team IT Operations Management (ITOM) ben je verantwoordelijk voor een aantal generieke observability-producten die door meer dan 150 DevOps-teams worden gebruikt. Je bepaalt de productvisie, vertaalt deze naar een heldere roadmap en zorgt ervoor dat jouw DevOps-team de juiste prioriteiten heeft. Daarbij werk je nauw samen met gebruikers, management en verschillende infrastructuurteams om de dienstverlening continu te verbeteren. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met je Scrum Master en het DevOps-team.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor producten die dagelijks door meer dan 150 DevOps-teams worden gebruikt. Daarmee heb je directe invloed op de betrouwbaarheid en continuïteit van een groot deel van de IT-dienstverlening van de Rijksoverheid.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ontwikkelen en bewaken van de productvisie;\u003Cbr\u002F>•    Vertalen van de productvisie naar een goed geprioriteerde backlog;\u003Cbr\u002F>•    Opstellen en realiseren van de productroadmap;\u003Cbr\u002F>•    Creëren van draagvlak bij management, gebruikers en andere stakeholders;\u003Cbr\u002F>•    Afstemmen met infrastructuurteams over werkzaamheden buiten de scope van het DevOps-team;\u003Cbr\u002F>•    Vertegenwoordigen van jouw producten binnen een organisatie met veel verschillende belangen en stakeholders.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team IT Operations Management (ITOM), onderdeel van de divisie Kwaliteit, Ondersteunende Diensten en Advies (KODA). Samen beheren jullie onder meer monitoring-, logging- en configuratiemanagementoplossingen die essentieel zijn voor de dienstverlening van DICTU en haar klanten. Je collega's werken verspreid door het land en ontmoeten elkaar standaard twee dagen per week in Assen. Voor deze rol zoeken we een ervaren Product Owner die organisaties weet mee te nemen in een heldere productvisie, gemakkelijk schakelt tussen techniek en business en energie krijgt van samenwerken in een complexe, dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":635,"max_salary":636},[],[865,866],{"id":816,"slug":817,"fullname":818,"function":110,"photo":41,"email2":819,"is_recruiter":6},{"id":867,"slug":868,"fullname":869,"function":110,"photo":41,"email2":870,"phone2":871,"is_recruiter":6},69395,"cher-ketelaar","Cher Ketelaar","c.ketelaar@dictu.nl","0621932785","9405TA",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77970&company=WenS&username=","2026-07-24T01:15:57.200+02:00","2026-07-24T01:15:56.754+02:00",{"id":879,"slug":880,"title":881,"organisation":882,"functions":897,"workfields":899,"educations":904,"employments":906,"header_image":909,"text":41,"text_blocks":910,"min_hours":99,"max_hours":913,"salary":914,"recruiters":917,"contacts":924,"website":925,"zipcode":926,"province":209,"locality":889,"country":126,"lat":927,"lng":928,"language":129,"apply":925,"go_live_at":929,"expire_at":930,"first_published_at":931,"last_published_at":931,"updated_at":932,"sent":36,"status":135},81392,"81392-datamanager-unigarant","Datamanager",{"id":883,"slug":884,"title":885,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":886,"logo_pad_to_box":887,"address":888,"zipcode":41,"city":889,"province":41,"lat":890,"lng":891,"email":892,"email_suffices":893,"site":895,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":896,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[894],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[898],{"id":52,"name":53,"slug":54},[900,903],{"id":71,"name":901,"slug":902},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":57,"name":58,"slug":59},[905],{"id":62,"name":63,"slug":64},[907,908],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":330,"name":405,"slug":406},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[911],{"name":199,"text":912},"\u003Cp>\u003Ci>Je begrijpt als geen ander dat een solide fundament de randvoorwaarde is voor duurzame waarde creatie met data. Als datamanager speel je een sleutelrol in het versterken van data-eigenaarschap, en ben je continu bezig om bewustzijn van datamanagement te vergroten en werk je aan adoptie van tools en processen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. In de rol van datamanager bouw je aan oplossingen, kennis en processen die het verschil maken voor onze klanten én collega’s. Je werkt samen met data-eigenaren en -stewards uit de hele organisatie om datamanagement in de haarvaten van onze hele organisatie te brengen. Je bent een ambassadeur van datamanagement, en helpt collega’s om data ambities waar te maken. Je helpt data-eigenaren en data stewards succesvol te zijn, bouwt aan een actieve datamanagementcommunity en zorgt dat datamanagement zichtbaar, begrijpelijk en uitvoerbaar wordt binnen alle datadomeinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Datamanagement is onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en analytics engineering onder vallen. De afdeling is groeiende, ontwikkelingen volgen elkaar snel op en dataexpertise en -vaardigheden worden steeds belangrijker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als datamanager werk je in het datamanagement team, en ben je continu bezig met de adoptie van onze datacatalog Collibra en datakwaliteitstooling Soda. Je werkt veel met data stewards uit de verschillende datadomeinen van Unigarant, en ondersteunt ze bijvoorbeeld met het definiëren van KDE's, het vaststellen van datadefinities of het organiseren van een kennissessie over de nieuwste features van onze data catalog. Ook sta je in nauw contact met het datamanagementteam van de ANWB, en werken we continu samen aan verdere professionalisering van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web en brengt data stewards bij elkaar. Je bouwt actief aan een community van data-eigenaren, data stewards en andere betrokken collega's. Je stimuleert kennisdeling tussen domeinen, zorgt dat best practices worden hergebruikt en helpt teams van elkaar te leren. Je weet wat er speelt in elk domein, en weet een passende vertaling te maken naar onze tooling, processen of kennis. Je hebt een scherp oog voor de waarde van datamanagement, en weet deze boodschap met energie over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De rol vraagt om een hands-on instelling. Langetermijn plannen en beleid is natuurlijk essentieel, maar juist beweging krijgen in de praktijk is waar deze rol om draait. We hanteren bij datamanagement voordoen, samendoen, zelf doen. Soms neem je het voortouw en laat je zien hoe een vraagstuk rondom datakwaliteit, definities of governance worden aangepakt. Vervolgens help je collega's om de benodigde kennis en vaardigheden op te bouwen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat teams zelfstandig verder kunnen en eigenaarschap nemen over hun data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en hebt ten minste twee jaar aantoonbare ervaring in datamanagement. Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en weet complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in het bezit van een CDMP-certificering of bent gemotiveerd deze te behalen. Ervaring met datakwaliteitstooling, zoals Soda, en datacatalogs, zoals Collibra, is essentieel. Heb je daarnaast ervaring binnen de financiële sector, dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een pitch. Van tevoren krijg je een realistisch vraagstuk, die je thuis kunt voorbereiden. Op deze manier krijg je een goed beeld wat je bij ons kunt verwachten, en krijgen wij dat van jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F\"> sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":915,"max_salary":916},4493,6794,[918],{"id":919,"slug":920,"fullname":921,"function":922,"photo":41,"email":923,"email2":923,"is_recruiter":36},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F","7901xn",52.72309409,6.51359302,"2026-07-21T14:19:00+02:00","2026-12-01T14:19:00+01:00","2026-07-21T14:20:10.776+02:00","2026-07-21T14:20:10.223+02:00",{"id":934,"slug":935,"title":936,"organisation":937,"functions":955,"workfields":957,"educations":959,"employments":963,"header_image":966,"text":41,"text_blocks":967,"min_hours":99,"max_hours":913,"salary":988,"recruiters":991,"contacts":1000,"address":943,"zipcode":944,"province":42,"locality":42,"country":126,"lat":945,"lng":946,"language":129,"apply":947,"go_live_at":1001,"expire_at":1002,"first_published_at":1003,"last_published_at":1003,"updated_at":1004,"sent":36,"status":135},81387,"81387-medior-software-tester-kidos-gino-software","Medior Software Tester (Kidos)",{"id":938,"slug":939,"title":940,"is_member":6,"logo":941,"logo_pad_to_box":942,"address":943,"zipcode":944,"city":42,"province":42,"lat":945,"lng":946,"email":947,"email_suffices":948,"site":950,"social_media":951,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":954,"show_questions_panel":36},81382,"gino-software","Gino Software","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_GINO_1.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_GINO_1.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 8","9735AC",53.23660413,6.60007775,"vacature@gino.nl",[949],"@gino.nl","https:\u002F\u002Fwww.gino.nl\u002F",{"linkedin_url":952,"instagram_url":388,"tiktok_url":388,"facebook_url":953,"spotify_url":388,"youtube_url":388},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgino-software","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fginosoftware\u002F",[],[956],{"id":52,"name":53,"slug":54},[958],{"id":57,"name":58,"slug":59},[960,961,962],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":343,"name":344,"slug":345},{"id":57,"name":264,"slug":265},[964,965],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":330,"name":405,"slug":406},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_GINO.png",[968,970,973,976,979,982,985],{"name":199,"text":969},"\u003Cp>Een JGZ-verpleegkundige opent 's ochtends Kidos om haar consulten van de dag voor te bereiden. Ze vertrouwt erop dat alles klopt: de dossiers, de berekeningen, de registratie. Achter die vanzelfsprekendheid zit jouw werk. Als Medior Software Tester bewaak jij de kwaliteit van Kidos, het systeem waarmee zo'n beetje elke grote JGZ-organisatie in Nederland werkt.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":971,"text":972,"image":41,"video":41},"Hoe ziet je werkdag eruit?","\u003Cp>Je begint je dag bij de stand-up met het ontwikkelteam. Een developer heeft gisteren een nieuwe functie afgerond voor het vastleggen van groeicurves; jij duikt erin. Je bedenkt niet alleen hoe het hoort te werken, maar vooral wat er gebeurt als een gebruiker iets onverwachts doet. Je vindt een randgeval waar de datum verkeerd wordt opgeslagen, legt het reproduceerbaar vast en stemt met de developer af hoe het opgelost wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>'s Middags schuif je aan bij een refinement. Het team bespreekt een nieuwe wens van een klant en jij stelt de vragen die anderen nog niet hadden bedacht: wat als het dossier al gesloten is, wat verwachten we bij lege velden? Je inbreng zorgt ervoor dat een feature al goed doordacht is vóórdat er een regel code geschreven wordt. Tussendoor werk je aan het stroomlijnen van het testproces, zodat het team sneller en met meer vertrouwen kan opleveren.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":974,"text":975,"image":41,"video":41},"Wat je meebrengt","\u003Cul>\u003Cli>Je laat je niet snel iets wijsmaken door software: je blijft doorvragen tot je de oorzaak van een bug echt te pakken hebt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt al in de specificatiefase mee, niet pas als het \"af\" is - je ziet de gaten voordat ze problemen worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt helder en navolgbaar vast wat er misgaat, zodat een developer er meteen mee verder kan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in een Scrum-team en draait moeiteloos mee in sprintplanningen, refinements en retro's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt makkelijk tussen Nederlands en Engels, zowel in gesprek als op schrift\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En qua bagage:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met software testing en kennis van gangbare testmethodieken en -tools\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relationele databases, SQL, programmeren en tools als Jira, SoapUI en SQL Developer is een mooie pré, geen harde eis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":977,"text":978,"image":41,"video":41},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 per maand, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er extra bij te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team van professionals die hard werken en successen samen vieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open cultuur waarin iedereen welkom is en zichzelf kan zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen, reiskostenvergoeding, fietsplan, kerstpakket en gratis parkeren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":980,"text":981,"image":41,"video":41},"Over Gino","\u003Cp>Bij Gino kom je terecht in een hecht, professioneel team waar de lijnen kort zijn. Je krijgt de ruimte om te groeien, leert het hele ontwikkelproces kennen en wordt op weg geholpen met on-the-job begeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En daarbuiten? In onze nieuwe kantine laat je je skills zien aan de pooltafel, voetbaltafel, tafeltennistafel, het dartbord of op de PS4 en er is altijd wel iemand voor een ouderwets potje schaken. Verder zijn er pubquizzen, spelletjesavonden en natuurlijk de donderdagmiddagborrel. Daarnaast hebben we jaarlijks een uitje met het hele bedrijf, waar we op een ontspannen manier elkaar beter leren kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over onze producten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkidos.nl\">kidos.nl\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsolvio.online\">solvio.online\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":424,"title":983,"text":984,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Stuur je cv en een korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@gino.nl\">vacature@gino.nl\u003C\u002Fa> voor 24 augustus. Vertel ons vooral waarom deze rol je aanspreekt — een uitgebreide brief hoeft van ons niet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eind augustus nemen we contact met je op. Heb je vragen over de vacature? Laat het dan gerust weten, dan helpen we je verder!\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":986,"text":987,"image":41,"video":41},"Informatiebeveiligingsbeleid","\u003Cp>Binnen deze functie kun je in aanraking komen met vertrouwelijke (persoonlijke) gezondheidsinformatie. Wij verwachten dat je zorgvuldig en integer omgaat met deze gegevens, ons informatiebeveiligingsbeleid naleeft en actief bijdraagt aan de bescherming van persoonsgegevens conform de AVG, ISO 27001 en NEN 7510.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":989,"max_salary":990},3500,4500,[992],{"id":993,"slug":994,"fullname":995,"function":996,"photo":997,"email":998,"email2":998,"phone":999,"phone2":999,"is_recruiter":36},81386,"maaike-hoekstra","Maaike Hoekstra","HR","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FMaaike.jpeg","maaike.hoeksta@gino.nl","0503118580",[],"2026-07-21T14:04:06+02:00","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-07-21T14:06:48.743+02:00","2026-07-21T14:06:48.294+02:00",{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"organisation":1009,"functions":1024,"workfields":1026,"educations":1028,"employments":1030,"start_date":1033,"header_image":1034,"text":41,"text_blocks":1035,"min_hours":5,"max_hours":100,"salary":1038,"recruiters":1040,"contacts":1055,"address":1015,"zipcode":1056,"province":476,"locality":1016,"country":126,"lat":1017,"lng":1018,"language":129,"apply":1057,"go_live_at":1058,"expire_at":1059,"first_published_at":1060,"last_published_at":1061,"updated_at":1062,"sent":36,"status":135},81378,"81378-informatiebeheerder-fumo","Informatiebeheerder",{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"is_member":6,"logo":1013,"logo_pad_to_box":1014,"address":1015,"zipcode":41,"city":1016,"province":41,"lat":1017,"lng":1018,"email":1019,"email_suffices":1020,"site":1022,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1023,"show_questions_panel":36},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[1021],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[1025],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1027],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1029],{"id":52,"name":690,"slug":691},[1031,1032],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":330,"name":405,"slug":406},"2026-07-20T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_Hjok1ri.jpeg",[1036],{"name":199,"text":1037},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt je volledig op de dagelijkse praktijk van digitale archivering, dossiervorming, metadata en retentie. Zodat we voldaan aan wet- en regelgeving zoals de Archiefwet, AVG, Wet open overheid (Woo) en de BIO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste resultaatgebieden en taken zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Operationeel informatiebeheer en archivering: Je voert archiverings- en opschoontaken uit conform de wetgeving en interne kaders. Je beheert digitale dossiers, past metadata kaders (waaronder MDTO) toe en hanteert retentielabels via Microsoft Purview. Daarnaast ondersteun je bij de jaarlijkse vernietigingsrondes en de overbrenging naar het e-Depot (Tresoar).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteuning van medewerkers: Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische vragen van collega's over dossiervorming en systeemgebruik. Je geeft instructies en workshops en ondersteunt functioneel bij het vindbaar maken en aanleveren van informatie voor Woo- en AVG-verzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Beheer en kwaliteitsbewaking: In nauwe samenwerking met Functioneel Beheer zie je toe op het juiste gebruik en de lifecycle van documenten om wildgroei en duplicaten te voorkomen. Je bewaakt de informatiehygiëne die noodzakelijk is voor betrouwbare zoekfunctionaliteiten en moderne AI-toepassingen zoals Microsoft Copilot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je past de geldende wet- en regelgeving toe in de dagelijkse praktijk en documenteert controles. Geconstateerde beveiligingsrisico's (zoals onjuiste autorisaties) signaleer en escaleer je direct naar de CISO of adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het Team I&A (informatisering en automatisering) waar zo’n 15 collega’s de basis leggen voor de digitalisering van processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je hebt een afgeronde opleiding, of relevante ervaring, in de richting van informatiemanagement, archief-\u002Finformatiebeheer, documentmanagement of een vergelijkbare administratieve richting;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met digitale archivering, metadata, retentie of kwaliteitscontroles is een pre;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring binnen een overheidsorganisatie of met zaakgericht werken is een voordeel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je kent (of bent nieuwsgierig naar) de Archiefwet, AVG, Woo, Cyberbeveiligingswet, MDTO en digitale dossiervorming;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent vaardig in Microsoft 365;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en herkent risico's en inconsistenties;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent communicatief vaardig en servicegericht\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je handelt integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>·         Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een cruciale rol waarin je direct bijdraagt aan een transparante, compliant en digitaal volwassen overheidsorganisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de cao SGO, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een aanstelling voor 24 tot 36 uur per week (nader overeen te komen);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een salaris tot\u003Cstrong> € 4.556,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, schaal 8 SGO per 1 juli 2026);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, te besteden aan extra verlof of salaris;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zijn wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn \u003Cstrong>de FUMO\u003C\u002Fstrong>, de Omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen, houden toezicht op milieu en natuur en adviseren over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de 18 Friese gemeenten, de provincie en het Wetterskip. Vanuit ons kantoor in Grou werken ruim 200 enthousiaste professionals. We zijn vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig — en we delen één missie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân, voor nu en later.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken, elkaar helpen en samen resultaten behalen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Meer weten?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bel dan met Simon Kooger, Informatiemanager, via nummer 0610903681.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de FUMO? Ga dan naar onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ffumonet-my.sharepoint.com\u002Fpersonal\u002Fs_kooger_fumo_nl\u002FDocuments\u002FDocumenten\u002FAAA_SK\u002FDomeinen\u002FBedrVoe\u002FHRM\u002FInformatieanalist\u002Fwww.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo\">www.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reagheer via Noorderlink of stuur je CV en motivatie \u003Cstrong>uiterlijk 2 augustus 2026\u003C\u002Fstrong> naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fa>. We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op maandag 17 augustus 2026 vinden de gesprekken plaats. Houd je hier alvast rekening mee?\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Goed om te weten\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1039,"max_salary":762},3246,[1041,1048],{"id":1042,"slug":1043,"fullname":1044,"function":1045,"photo":41,"email":1046,"email2":1046,"phone":1047,"phone2":1047,"is_recruiter":36},81376,"simon-kooger","Simon Kooger","Coördinerend Informatiemanager","s.kooger@fumo.nl","0610903681",{"id":1049,"slug":1050,"fullname":1051,"function":1052,"photo":41,"email":1053,"email2":1053,"phone":1054,"phone2":1054,"is_recruiter":36},81377,"geertje-wierda","Geertje Wierda","Personeelsadviseur","g.wierda@fumo.nl","0625688197",[],"9001ZE","recruitment@fumo.nl","2026-07-21T11:52:40+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-21T11:57:36.616+02:00","2026-07-21T12:00:14.857+02:00","2026-07-21T12:00:14.235+02:00",{"id":1064,"slug":1065,"title":1066,"organisation":1067,"functions":1070,"workfields":1072,"educations":1074,"employments":1076,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":1079,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":1091,"recruiters":1094,"contacts":1101,"zipcode":125,"province":42,"locality":42,"country":126,"lat":127,"lng":128,"language":129,"apply":1108,"go_live_at":1109,"expire_at":1059,"first_published_at":1110,"last_published_at":1110,"updated_at":1111,"sent":36,"status":135},81368,"81368-01632-20260721-2051-functioneel-beheerder-sci-dienst-uitvoering-onderwijs","Functioneel Beheerder SCI",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":1068,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1069,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[1071],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1073],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1075],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1077,1078],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":269,"slug":270},[1080,1082,1084,1086,1087,1089],{"name":77,"title":78,"text":1081,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Servicecentrum Inburgering (SCI) in Groningen zorg jij ervoor dat de informatievoorziening de uitvoering van de Wet Inburgering optimaal ondersteunt. Je bent de schakel tussen gebruikers en ICT en helpt mee om processen en systemen steeds verder te verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de werking en instandhouding van de informatievoorziening binnen SCI. Gebruikers kunnen bij jou terecht met vragen en wijzigingsverzoeken rondom de ICT-dienstverlening. Je brengt gebruikerswensen en wijzigingen in wet- en regelgeving helder in kaart en vertaalt deze naar concrete oplossingen voor zowel de gebruikersorganisatie als de ICT-organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bewaak je de aansluiting tussen de bedrijfsprocessen en de informatievoorziening. Je kent de mogelijkheden van de ICT-omgeving goed genoeg om afwegingen te maken tussen gebruikersbehoeften, beschikbare oplossingen en de bijbehorende dienstverlening. Ook denk je actief mee over verbeteringen in het beheer en de verdere optimalisatie van de inburgeringsketen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt samen met negen collega’s binnen het team Functioneel Beheer SCI.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":1083,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt graag op het snijvlak van processen, informatievoorziening en ICT. Je bent klantgericht, analytisch sterk en weet goed samen te werken met verschillende partijen binnen de organisatie. Daarnaast houd je overzicht, plan je je werk zorgvuldig en blijf je ook bij meerdere vraagstukken tegelijk de voortgang bewaken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het functioneel beheer van geautomatiseerde informatiesystemen\u003Cbr\u002F>•    goede communicatieve en analytische vaardigheden\u003Cbr\u002F>•    stressbestendigheid en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden werkzaamheden te verrichten\u003Cbr\u002F>•    ervaring met testen en het coördineren van uitvoeringstrajecten\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in een agile omgeving\u003Cbr\u002F>•    bij voorkeur kennis van SAP\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In plaats van een motivatiebrief vragen we je 4 vragen te beantwoorden in het sollicitatieformulier. Gebruik hiervoor concrete voorbeelden uit je eigen werkervaring. Beschrijf steeds een situatie waarin jij zelf een actieve rol had, wat jouw aanpak was en wat het resultaat was. Houd je antwoorden beknopt (maximaal 400 woorden per vraag).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":1085,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":1088,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 2 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":1090,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Servicecentrum Inburgering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gevraagd een aantal taken binnen het inburgeringsstelsel uit te voeren. Daarom is het Servicecentrum Inburgering ingericht.\u003Cbr\u002F>SCI organiseert inburgeringsexamens, beheert informatie over inburgeringsplichtigen voor gemeenten en verzorgt de toekenning van leningen en vergoedingen. Door te werken volgens interne en externe afspraken draagt SCI bij aan betrouwbare en zorgvuldige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1092,"max_salary":1093},3579.02,4999.46,[1095],{"id":1096,"slug":1097,"fullname":1098,"function":110,"photo":41,"email2":1099,"phone2":1100,"is_recruiter":36},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","werken@duo.nl","0625108837",[1102],{"id":1103,"slug":1104,"fullname":1105,"function":110,"photo":41,"email2":1106,"phone2":1107,"is_recruiter":6},81367,"toon-doornbos-manager","Toon Doornbos, manager","toon.doornbos@duo.nl","0621150694","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78425&company=WenS&username=","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-07-21T10:15:44.696+02:00","2026-07-21T10:15:44.216+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]