[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81590-klantcoach-1-werkplein-drentsche-aa":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":102,"i-nl:vacancy-employment":104,"i-nl:vacancy-salary":106,"i-nl:vacancy-hours":108,"i-nl:vacancy-education":110,"i-nl:vacancy-calendar":112,"i-nl:vacancy-deadline":114,"i-heroicons:share":116,"i-heroicons:chevron-left":118,"i-heroicons:heart":120,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":122,"recently-viewed-vacancies-":124,"i-heroicons:clock":508,"i-heroicons:currency-euro":510,"i-heroicons:map-pin":512,"related-vacancies-all-16-4":514,"i-heroicons:arrow-right":1005},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":78,"text":44,"text_blocks":79,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":85,"recruiters":87,"contacts":88,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},81590,"81590-klantcoach-1-werkplein-drentsche-aa","Klantcoach",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":48,"show_questions_panel":49},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen","Drenthe",53.00545823,6.57523436,"",[46],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],true,[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70,74],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":71,"name":72,"slug":73},2,"Parttime","parttime",{"id":75,"name":76,"slug":77},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[80],{"name":81,"text":82},"introduction","\u003Cstrong>\u003Cem> die het verschil voor onze inwoners kan maken\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samensturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke eigenschap van jou is omgevingsbewustzijn; je bent oprecht geïnteresseerd in de inwoner en wat die nodig heeft en laat dat centraal staan bij de keuzes die je maakt. Dat vraagt vaak om creativiteit waarbij je steeds het doel van de wet als uitgangspunt neemt in plaats van de letter van de wet. Omgekeerd denken noemen wij dat. Je bent je bewust van het verschil dat jij kunt maken door aan de juiste touwtjes te trekken en hebt een uitgebreid netwerk dat je kunt inzetten waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze specifieke rol zien we graag dat je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en is kennis van de participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving een must. Daarbij is het ook uitermate handig als je kennis hebt van (huishoud)financiën, schuldhulpverlening en\u002Fof het sociale domein binnen ons werkgebied. Ben jij degene die we zoeken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Financieel Stabiel, de naam zegt het al, helpt waar nodig onze inwoners uit de brede doelgroep van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening op weg naar financiële stabiliteit. We weten namelijk dat mensen door geldzorgen belemmerd kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving. En dat brengt ons bij onze missie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als er bij ons signalen binnenkomen dat er mogelijk sprake is van financiële problemen, dan komen wij meteen in actie en onderzoeken we of en welke hulp nodig is. We maken gebruik van regelingen die de financiële lasten verlagen, kijken waar er bezuinigd kan worden en gaan in overleg met schuldeisers over betalingsregelingen en schakelen we de Gemeentelijke Kredietbank in als dat nodig is. Eventueel zorgen we ook dat de inwoner hulp krijgt bij het doen van zijn eigen administratie. We blijven de inwoner nauwlettend volgen om er zeker van te zijn dat die de ondersteuning krijgt die nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast is er een grote rol voor het team weggelegd in de financiële ontzorging van nieuwe statushouders. In de wet is geregeld dat nieuwe statushouders zes maanden financieel ontzorgd worden. Het is een taak van team financieel stabiel om dit in goede banen te leiden. In die periode hebben wij regelmatig contact met de statushouders om hen te helpen bij het creëren van een stabiele financiële situatie, vanuit waar de statushouder op den duur zelfstandig verder kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om al bovenstaande taken goed uit te voeren werken wij nauw samen met (gespecialiseerde) maatschappelijke organisaties, onze ketenpartners en buurt- of sociale teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de intentie dit op termijn, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, om te zetten naar onbepaalde tijd. We bieden een salaris van maximaal € 5.096, - bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motivatie. Dit kan tot uiterlijk 9 augustus a.s. Geef hierbij ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel dan gerust met één van je mogelijke toekomstige collega’s Lisanne Raven vanuit cluster Statushouders (06-27 40 58 12) of Moniek ten Brink vanuit cluster Financieel stabiel (06 22 55 91 03).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 augustus a.s. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F772eb470-0e2c-4925-ad6d-e807bf268da4\"\u002F>",32,36,{"max_salary":86},5096,[],[],"NL",53.00563779,6.57440504,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F772eb470-0e2c-4925-ad6d-e807bf268da4","2026-07-30T11:22:26+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-30T11:22:28.745+02:00","2026-07-30T11:22:28.296+02:00","3646887","published",{"left":4,"top":4,"width":57,"height":57,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":125,"items":126},996,[127,209,258,277,331,391,442],{"id":128,"slug":129,"title":130,"organisation":131,"functions":144,"workfields":148,"educations":154,"employments":156,"header_image":161,"text":44,"text_blocks":162,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":185,"recruiters":188,"contacts":200,"zipcode":201,"province":138,"locality":138,"country":89,"lat":202,"lng":203,"language":92,"apply":204,"go_live_at":205,"expire_at":206,"first_published_at":207,"last_published_at":207,"updated_at":208,"sent":6,"status":99},81592,"81592-waarnemend-locatiemanager-bij-inlia-inlia-foundations","Waarnemend locatiemanager bij INLIA",{"id":132,"slug":133,"title":134,"is_member":6,"logo":135,"logo_pad_to_box":136,"address":137,"zipcode":44,"city":138,"province":44,"lat":139,"lng":140,"email":44,"email_suffices":141,"site":142,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":143,"show_questions_panel":49},2439,"inlia-foundations","INLIA Foundations","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inlia-foundations.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inlia-foundations.pad_to_box-224x224.png","Jacobijnerstraat 5  9712 HZ","Groningen",53.22033765,6.56723522,[],"https:\u002F\u002Fwww.inlia.nl\u002Fnl",[],[145],{"id":67,"name":146,"slug":147},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[149,153],{"id":150,"name":151,"slug":152},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":57,"name":58,"slug":59},[155],{"id":62,"name":63,"slug":64},[157,158],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":159,"slug":160},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_inlia-foundations.png",[163,165,169,173,177,181],{"name":81,"text":164},"\u003Cp>Eén van onze collega's over het werken bij INLIA:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wat we hier doen, doet ertoe. We doen iets goeds, ook al staan we daar vaak niet bij stil. Dat maakt al die muren waar je op stuit, draaglijk. We zíén mensen, we horen ze. We geven hen een dak boven hun hoofd, behandelen hen met respect. Gewoon als mens. Alleen dat al heeft zoveel impact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":168,"image":44,"video":44},"organisation_about","Wat doet INLIA","\u003Cp>Werken met asielzoekers die in de knel zitten. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig, menswaardig bestaan kunnen hebben, hetzij elders, hetzij in Nederland. We dragen zorg voor dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en gemeenten elders daarbij. Waar mogelijk ondersteunen we asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij problemen in het hele veld van toelating, opvang en terugkeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de uitvoering zijn onze collega's (maatschappelijk werkers, woonbegeleiders, juristen, medische zorgverleners en anderen) actief betrokken bij gezonde maar ook hulpbehoevende asielzoekers ('gasten'), die onder de hoede van de organisatie werken aan hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze maatschappelijke opvanglocatie in Groningen zoeken we een waarnemend locatiemanager met een afgeronde, zorggerelateerde hbo-opleiding en met ervaring in een sturende rol binnen de zorg. Ervaring als maatschappelijk werker en\u002Fof binnen de GGZ hulpverlening is een pré. Graag willen we je 32-36 uur in de week inzetten. Als leidinggevende draai je mee in ons piketrooster.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":171,"text":172,"image":44,"video":44},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>In samenwerking met de locatiemanager en het coördinerend secretariaat ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ondersteuning van het team en de coördinatie van de dagelijkse activiteiten. Je houdt toezicht op veiligheid en hygiëne en bewaakt dat er binnen de juiste kaders en volgens de juiste methodieken wordt gewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij eventuele incidenten en conflictsituaties zorg je voor structuur en overzicht. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en welzijnsorganisaties en adviseert bij het opstellen van begeleidingsplannen van gasten. Je organiseert teamvergaderingen, maakt planningen en roosters en werkt nieuwe collega's in. Je voert gesprekken met medewerkers en stimuleert professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende ben je niet alleen betrokken bij de aansturing van het team maar pak je zelf ook uitvoerende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de locatieleiding ben je (mede) verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige en respectvolle omgeving voor onze collega's en onze gasten.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":44,"video":44},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent sociaal en hebt interesse voor mensen met een verschillende achtergrond, herkomst en etniciteit. Je vervult een belangrijke rol bij de aansturing van het team en doet dit met zorg, aandacht en betrokkenheid. Je werkt vanuit een positieve, optimistische houding en weet collega's te motiveren om het beste uit zichzelf èn het team te halen. Je bent coachend en ondersteunend maar kunt ook stevig optreden en snel handelen wanneer er sprake is van een crisissituatie. In zo'n situatie weet je rust en overzicht te brengen. Je bent oplossingsgericht, neemt verantwoordelijkheid en staat pal voor je team en voor onze gasten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat vragen we verder van je\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>je hebt een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op hbo niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt werkervaring als leidinggevende in de zorg (ervaring als maatschappelijk werker of in de GGZ hulpverlening is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over het vermogen om zowel strategisch als praktisch te denken\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid piketdiensten te draaien\u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt rapporteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een goede taalvaardigheid in het Nederlands maar ook in het Engels\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een opleiding tot bedrijfshulpverlener (BHV) te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bezit van rijbewijs (en auto) is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":179,"text":180,"image":44,"video":44},"conditions","Wat bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsomvang van 32-36 uur in de week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract met (zo mogelijk) kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris cf. schaal 8 CAO Sociaal Werk (€ 3.435,--  tot € 5.216,--  o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een compensatie voor piketdiensten cf. de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een loopbaanbudget (1,5%) voor professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenregeling (woon-werk en dienstreizen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":183,"text":184,"image":44,"video":44},"application","Zo kun je solliciteren","\u003Cp>Je CV, voorzien van een korte motivatie, ontvangen we graag per e-mail op \u003Ca href=\"mailto:hr@inlia-foundations.nl\">hr@inlia-foundations.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe gaan we daarna verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een ontvangstbevestiging. Als we mogelijkheden zien, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er een match is, bespreken we het contractvoorstel en eventuele vragen die je nog hebt. Daarna heten we je graag welkom bij INLIA en verzorgen we de verdere introductie binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel \u003Ca href=\"tel:+31503137371\">050-3137371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":186,"max_salary":187},3435,5216,[189,195],{"id":190,"slug":191,"fullname":192,"function":193,"photo":44,"phone":194,"phone2":194,"is_recruiter":49},77210,"esmée-de-kroon","Esmée de Kroon","HR-manager","050-3137371",{"id":196,"slug":197,"fullname":198,"function":199,"photo":44,"phone":194,"phone2":194,"is_recruiter":49},77211,"janneke-de-vries","Janneke de Vries"," HR-assistent ",[],"9723BD",53.21416589,6.59673834,"hr@inlia-foundations.nl","2026-07-30T11:48:21+02:00","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-07-30T11:50:01.111+02:00","2026-07-30T11:50:00.666+02:00",{"id":210,"slug":211,"title":212,"organisation":213,"functions":216,"workfields":218,"educations":223,"employments":225,"header_image":161,"text":44,"text_blocks":227,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":246,"recruiters":249,"contacts":252,"address":253,"zipcode":254,"province":138,"locality":138,"country":89,"lat":139,"lng":140,"language":92,"apply":204,"go_live_at":255,"expire_at":206,"first_published_at":256,"last_published_at":256,"updated_at":257,"sent":6,"status":99},81591,"81591-helpdeskmedewerker-inlia-foundations","Helpdeskmedewerker",{"id":132,"slug":133,"title":134,"is_member":6,"logo":135,"logo_pad_to_box":136,"address":137,"zipcode":44,"city":138,"province":44,"lat":139,"lng":140,"email":44,"email_suffices":214,"site":142,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":215,"show_questions_panel":49},[],[],[217],{"id":52,"name":53,"slug":54},[219,222],{"id":67,"name":220,"slug":221},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":57,"name":58,"slug":59},[224],{"id":62,"name":63,"slug":64},[226],{"id":75,"name":76,"slug":77},[228,230,233,235,237,239,242],{"name":81,"text":229},"\u003Cp>Op zoek naar betekenisvol werk? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een betrokken luisteraar die rustig blijft in uiteenlopende situaties? Vind je het belangrijk om mensen een luisterend oor te bieden en hen verder te helpen? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":231,"text":232,"image":44,"video":44},"Wat INLIA doet","\u003Cp>Werken met asielzoekers in de knel. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig bestaan kunnen hebben, hetzij elders, hetzij in Nederland. We dragen zorg voor dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en  gemeenten daarbij. Dat doen we beleidsmatig maar ook praktisch met voorlichting, juridische-, medische- en maatschappelijke ondersteuning. Waar we kunnen ondersteunen we asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij problemen in het hele veld van toelating, opvang en terugkeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Al ruim 3,5 jaar verzorgen we crisisopvang voor asielzoekers voor wie geen plaats is in het aanmeldcentrum Ter Apel of elders bij het COA. Eind juni 2026 staat de teller op rond de 260.000 gerealiseerde overnachtingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook nu staan mensen weer buiten de hekken van Ter Apel. Het COA heeft te weinig capaciteit, gemeenten bieden te weinig opvanglocaties en statushouders kunnen niet doorstromen naar een woning. Kerken slaan de handen ineen om te helpen met meer opvangplekken. De Helpdesk van INLIA ondersteunt kerken daarbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom jij onze Helpdesk versterken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de Helpdesk van INLIA zoeken we telefonische hulpverleners met relevante werkervaring, bij voorkeur in de zorg of bij een maatschappelijke organisatie. Graag zetten we je 32-36 uur in de week in. Het is belangrijk dat je flexibel kunt werken: er is sprake van wisselende werktijden waarbij je niet alleen (doordeweeks) overdag, maar ook 's avonds en op zaterdag kunt werken.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":171,"text":234,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Als helpdeskmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor kerken & kerkelijke vrijwilligers die tijdelijk opvangplekken bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw functie bied je een luisterend oor en help je bij vragen of problemen. Je voert gesprekken met empathie en professionaliteit, brengt de (hulp)vraag in kaart en helpt de beller op weg met passende informatie, advies of een verwijzing naar de juiste instantie. Aan het eind van je dienst zorg je voor een goede overdracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed te kunnen uitoefenen neem je deel aan een interne training. Je zorgt ervoor dat je het 'handboek Crisisopvang' op je duimpje kent zodat je bellers snel en adequaat kunt helpen bij het vinden van de juiste informatie. In je werk word je inhoudelijk ondersteund door ervaren collega's van de Projectgroep Crisisopvang.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":236,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Je hebt affiniteit met mensen met een verschillende achtergrond, herkomst en etniciteit. Kerkelijke betrokkenheid is een pré. Je beschikt over inlevingsvermogen, maakt makkelijk contact en kunt mensen op hun gemak stellen. Je kunt goed luisteren en helder communiceren. Ook wanneer gesprekken complex zijn of onder druk staan, weet je professioneel te handelen, blijf je rustig en bied je steun en houvast aan de beller. Je kunt soepel schakelen; van meeleven met de beller naar het analyseren van de vraag tot het geven van advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we verder van je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een HBO werk- en denkniveau (voorkeur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een collegiale werkhouding\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante werkervaring als (telefonisch of maatschappelijk) hulpverlener bij een hulpdienst, een maatschappelijke organisatie of in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede luistervaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands\u003C\u002Fli>\u003Cli>een empathische, geduldige & respectvolle houding en het vermogen om mensen op hun gemak te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitale vaardigheden voor het maken van gespreksregistraties\u003C\u002Fli>\u003Cli>een flexibele inzetbaarheid waarbij je zowel overdag, als 's avonds, en op zaterdag kunt werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>bereidheid om zo nodig piketdiensten te draaien\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actuele 'verklaring omtrent gedrag' (VOG) of de bereidheid om deze verklaring aan te vragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kerkelijke betrokkenheid is een pré!\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":238,"image":44,"video":44},"\u003Cul>\u003Cli>werk dat ertoe doet!\u003C\u002Fli>\u003Cli>een fijne en professionele werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>een interne training en inhoudelijke ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsomvang variërend van 32 tot 36 uur in de week (tijdelijke aanstelling op basis van de CAO Sociaal Werk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een brutosalaris variërend van minimaal € 3.168,-- tot maximaal € 4.733,-- (bedragen op basis van 36 uur in de week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een toeslag variërend van 20 tot 45% voor onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een loopbaanbudget (1,5%) voor professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenregeling (woon-werk en dienstreizen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":240,"text":241,"image":44,"video":44},"Herken jij jezelf in deze functie?","\u003Cp>Dan ontvangen we graag jouw CV, voorzien van een (korte) motivatie. Vertel ons waarom jij graag als helpdeskmedewerker aan de slag wilt en waarom je je wilt inzetten voor dit doel en deze doelgroep. Je kunt ons mailen op: \u003Ca href=\"mailto:hr@inlia-foundations.nl\">hr@inlia-foundations.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe gaan we daarna verder?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt een ontvangstbevestiging. Als we mogelijkheden zien, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er een match is, bespreken we het contractvoorstel en eventuele vragen die je nog hebt. Daarna heten we je graag welkom bij INLIA en verzorgen we de verdere introductie binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":244,"text":245,"image":44,"video":44},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Neem gerust contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel \u003Ca href=\"tel:+31503137371\">050-3137371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":247,"max_salary":248},3168,4733,[250,251],{"id":190,"slug":191,"fullname":192,"function":193,"photo":44,"phone":194,"phone2":194,"is_recruiter":49},{"id":196,"slug":197,"fullname":198,"function":199,"photo":44,"phone":194,"phone2":194,"is_recruiter":49},[],"Jacobijnerstraat 5 ","9712HZ","2026-07-30T11:43:57+02:00","2026-07-30T11:48:13.152+02:00","2026-07-30T11:48:12.758+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":259,"functions":262,"workfields":264,"educations":266,"employments":268,"header_image":78,"text":44,"text_blocks":272,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":274,"recruiters":275,"contacts":276,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":260,"site":47,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":261,"show_questions_panel":49},[46],[],[263],{"id":52,"name":53,"slug":54},[265],{"id":57,"name":58,"slug":59},[267],{"id":62,"name":63,"slug":64},[269,270,271],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[273],{"name":81,"text":82},{"max_salary":86},[],[],{"id":278,"slug":279,"title":280,"organisation":281,"functions":296,"workfields":300,"educations":302,"employments":304,"header_image":306,"text":44,"text_blocks":307,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":310,"recruiters":313,"contacts":321,"zipcode":322,"province":138,"locality":138,"country":89,"lat":323,"lng":324,"language":92,"apply":325,"go_live_at":326,"expire_at":327,"first_published_at":328,"last_published_at":328,"updated_at":329,"external_id":330,"sent":6,"status":99},81587,"81587-corporate-recruiter-1-gemeente-groningen","Corporate Recruiter",{"id":282,"slug":283,"title":284,"is_member":49,"membership_type":285,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":44,"city":138,"province":44,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":292,"site":294,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":295,"show_questions_panel":49},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[293],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[297],{"id":71,"name":298,"slug":299},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[301],{"id":150,"name":151,"slug":152},[303],{"id":62,"name":63,"slug":64},[305],{"id":52,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[308],{"name":81,"text":309},"\u003Cstrong>Krijg jij energie van het zoeken, vinden en binden van talent voor de gemeente Groningen? Ben jij een gelijkwaardige gesprekspartner voor de verschillende betrokken partijen en breng jij net dat beetje extra met jouw kennis, ervaring en klantgerichte mindset? Lees dan verder!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>‘’De juiste persoon op de juiste plek’ dat is waar het Carrière Centrum zich elke dag voor inspant. Het Carrière Centrum bestaat uit recruiters, loopbaanadviseurs, medewerkers bedrijfsvoering HR en een employer branding specialist. Gezamenlijk zorgen wij voor een goede instroom en doorstroom van medewerkers. Jaarlijks heeft de gemeente Groningen ongeveer 500 vacatures. Het doel is om de vacatures te vervullen door de juiste match; dit kan zowel met interne medewerkers als met nieuwe medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als corporate recruiter ben jij het aanspreekpunt en adviseur voor leidinggevenden op het gebied van werving en selectie. Je bent een stevige gesprekspartner die doorvraagt, kritisch meedenkt en managers en directies helpt om weloverwogen keuzes te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar effectieve wervingsstrategieën. Daarbij zet je de juiste middelen in om talent te bereiken en te enthousiasmeren voor werken bij de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voert regie op het volledige recruitmentproces, van intake tot selectie. Je bewaakt de voortgang, brengt de juiste partijen samen en zorgt voor een zorgvuldig en objectief proces dat leidt tot duurzame matches. Daarnaast werk je nauw samen met loopbaanadviseurs om kansen voor interne mobiliteit zichtbaar te maken en talent binnen de organisatie optimaal te benutten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Carrière Centrum bestaat inmiddels drie jaar. In die periode hebben we een stevige basis gelegd voor onze dienstverlening. Nu richten we ons op de verdere doorontwikkeling van het Carrière Centrum en de professionalisering van onze dienstverlening. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Met jouw kennis en ideeën help je toekomstgericht en inclusief recruitmentbeleid vorm te geven. Zo maak je impact op de vacatures van vandaag én op de manier waarop we morgen extern talent aantrekken en intern talent ontwikkelen en behouden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de directie HRM, Financiën & Inkoop, op de afdeling HR Services. Het Carrière Centrum bestaat uit een team van veertien collega's met uiteenlopende expertises. Samen zetten wij ons in voor de instroom van nieuwe medewerkers en stimuleren we de doorstroom en ontwikkeling van onze huidige medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, ondernemend en weet gemakkelijk verbinding te maken met verschillende stakeholders. Je schakelt soepel tussen tactisch advies en operationele uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. Met jouw organisatiesensitiviteit, adviesvaardigheden en arbeidsmarktkennis weet je leidinggevenden te ondersteunen bij het aantrekken van talent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je aantoonbare ervaring met recruitment en het adviseren van leidinggevenden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je een scherp inzicht in arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmenttrends;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouw en onderhoud je gemakkelijk waardevolle relaties en netwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceer je helder, overtuigend en doelgroepgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je in staat om belangen af te wegen binnen een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur per week, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate Recruiter, via 06-2553 4432.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 18 augustus 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern tegelijkertijd geworven waarbij voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F70c56aff-a62c-4fdd-aaa2-ff49997d4100\"\u002F>",{"base_salary":311,"max_salary":312},3824,5624,[314],{"id":315,"slug":316,"fullname":317,"function":318,"photo":319,"email2":291,"phone2":320,"is_recruiter":49},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F70c56aff-a62c-4fdd-aaa2-ff49997d4100","2026-07-30T11:12:15+02:00","2026-08-18T22:00:00+02:00","2026-07-30T11:12:21.559+02:00","2026-07-30T11:12:20.921+02:00","385343",{"id":332,"slug":333,"title":334,"organisation":335,"functions":352,"workfields":354,"educations":356,"employments":358,"header_image":360,"text":44,"text_blocks":361,"min_hours":5,"max_hours":379,"salary":380,"recruiters":383,"contacts":384,"address":341,"zipcode":342,"province":385,"locality":343,"country":89,"lat":345,"lng":346,"language":92,"apply":386,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":6,"status":99},81586,"81586-projectleider-school-omgeving-gemeente-leeuwarden","Projectleider School & Omgeving",{"id":336,"slug":337,"title":338,"is_member":49,"membership_type":285,"logo":339,"logo_pad_to_box":340,"address":341,"zipcode":342,"city":343,"province":344,"lat":345,"lng":346,"email":347,"email_suffices":348,"site":350,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":351,"show_questions_panel":49},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[349],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[353],{"id":71,"name":298,"slug":299},[355],{"id":57,"name":58,"slug":59},[357],{"id":62,"name":63,"slug":64},[359],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[362,364,367,370,373,376],{"name":81,"text":363},"\u003Cp>In Leeuwarden Oost werken onderwijs, kinderopvang en gemeente samen aan één belangrijk doel: het vergroten van kansengelijkheid voor kinderen. Voor het programma \u003Cstrong>School & Omgeving\u003C\u002Fstrong> zoeken wij een verbindende en daadkrachtige \u003Cstrong>projectleider (24-30 uur per week)\u003C\u002Fstrong> die richting geeft aan de uitvoering én verdere ontwikkeling van het programma.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":365,"text":366,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen","\u003Cp>Leeuwarden Oost is één van de 20 gebieden binnen het landelijke programma \u003Cstrong>Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV)\u003C\u002Fstrong>. Binnen dit programma zetten scholen, kinderopvangorganisaties en de gemeente zich gezamenlijk in voor een betere toekomst voor kinderen in kwetsbare wijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sinds schooljaar 2023-2024 bieden 10 Integrale Kindcentra (IKC’s) in Leeuwarden Oost hun leerlingen extra leertijd aan. Naast taal, rekenen en sociaal-emotionele ontwikkeling volgen kinderen activiteiten op het gebied van sport, cultuur, techniek, natuur, gezondheid en talentontwikkeling. Daarmee vergroten we hun kansen, vaardigheden én wereld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambitie is om vanaf schooljaar 2026-2027 toe te werken naar 10 uur extra aanbod per week op alle deelnemende IKC’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De stuurgroep School & Omgeving in Leeuwarden Oost bestaat uit de bestuurders van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>PCBO Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proloog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>BMS (Bisschop Möller Stichting);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sinne Kinderopvang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stichting Kinderopvang Friesland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemeente Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen geven zij richting aan het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider vorm je de verbindende schakel tussen de strategische stuurgroep, het programmateam en de IKC-directies. Je zorgt ervoor dat de uitvoering van het programma soepel verloopt en werkt tegelijkertijd aan kwaliteitsverbetering en professionalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voortgang van het programma School & Omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan het programmateam en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt IKC-directeuren bij het ontwikkelen van kwalitatief sterk aanvullend aanbod;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de subsidieaanvraag, uitvoering en verantwoording van School & Omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de inhoudelijke en procesmatige kwaliteit van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inventariseert belangen en verwachtingen van betrokken partners en stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de 10 IKC’s bij programmering, begroting en subsidieverantwoording;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt de inzet van 25 IKC-medewerkers voor kinderen van 2-6 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan het project Financiële Educatie voor kinderen van 4-12 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt een professionaliseringsaanbod voor medewerkers binnen de IKC’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan impactonderzoek en monitoring van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt communicatie, presentaties en vertegenwoordiging van het programma lokaal en landelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert aan de stuurgroep en doet voorstellen voor verbetering en doorontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":368,"text":369,"image":44,"video":44},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren projectleider die overzicht houdt, mensen verbindt en energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis met jou als:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ervaring hebt in een vergelijkbare projectleidersrol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sterk bent in organiseren, plannen en procesmatig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pragmatisch, flexibel en oplossingsgericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je een stevige gesprekspartner bent voor schooldirecties, partners en stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je affiniteit hebt met kansengelijkheid, onderwijs en jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kennis hebt van of affiniteit hebt met financiën, subsidies en onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je je prettig voelt in een maatschappelijk en bestuurlijk speelveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je enthousiast wordt van samenwerken aan betere kansen voor kinderen in Leeuwarden Oost.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":371,"text":372,"image":44,"video":44},"Waar ga je werken","\u003Cp>In de komende twintig jaar gaan we Leeuwarden Oost leefbaarder maken: iedereen moet er fijn kunnen wonen, met een goede opleiding en inkomen, en in een goede gezondheid. In de wijken van Leeuwarden Oost wordt het straks dus net zo prettig leven als waar dan ook in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit willen we samen met ruim vijftig partners en de bewoners bereiken. Ons doel is om vanuit een onafhankelijk programmabureau de kloof met de rest van de stad te dichten. Samen de generatielange armoede te doorbreken. Het programmabureau zet zich ervoor in om slagvaardig en in samenhang met onze partners en bewoners samen te werken. Dat doen we niet alleen vanuit ons kantoor in Leeuwarden Oost, maar ook binnen de wijken samen met bewoners en betrokkenen. We hebben onze ambities en plannen vastgelegd in een ambitiedocument en in het programmaplan. De vertaling is daarna gedaan in jaarplannen. De plannen vind je op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.leeuwardenoost.nl\">www.leeuwardenoost.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":374,"text":375,"image":44,"video":44},"Wat bieden wij","\u003Cp>Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact, een uitdagende en afwisselende rol binnen een ambitieus samenwerkingsverband waarin je samenwerkt met betrokken onderwijs-, opvang- en gemeentepartners. Daarnaast bieden we je een jaarcontract voor 24-30 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.520,- en € maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 01-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het Individuele Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw sportabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Leeuwarden Oost werken we hybride: je bent waar het werk is (thuis, op kantoor, op de scholen of in de wijken), wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":377,"text":378,"image":44,"video":44},"Belangstelling","\u003Cp>Ben jij de projectleider die School & Omgeving verder helpt groeien? Dan maken wij graag kennis met je. Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton en stuur ons je motivatie en cv. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 26 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats in week 36.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie en het programmabureau dan kan je contact opnemen met Hanny Voskuylen op telefoonnummer 06 23 890097.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijk intern en extern opengesteld bij gemeente Leeuwarden. Bij geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden of van één van de alliantiepartners van Leeuwarden Oost een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",30,{"base_salary":381,"max_salary":382},4520,6422,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-school-en-omgeving\u002F","2026-07-30T10:45:12+02:00","2026-08-27T10:45:12+02:00","2026-07-30T10:53:18.993+02:00","2026-07-30T10:53:18.518+02:00",{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":410,"workfields":412,"educations":420,"employments":424,"header_image":426,"text":44,"text_blocks":427,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":430,"recruiters":433,"contacts":434,"address":435,"zipcode":436,"province":41,"locality":402,"country":89,"lat":403,"lng":404,"language":92,"apply":437,"go_live_at":438,"expire_at":439,"first_published_at":440,"last_published_at":440,"updated_at":441,"sent":6,"status":99},81585,"81585-kraanmachinist-gemeente-tynaarlo","Kraanmachinist",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":49,"membership_type":285,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":44,"city":402,"province":44,"lat":403,"lng":404,"email":405,"email_suffices":406,"site":408,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":409,"show_questions_panel":49},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[407],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[411],{"id":52,"name":53,"slug":54},[413,417],{"id":414,"name":415,"slug":416},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":379,"name":418,"slug":419},"Overig","overig",[421],{"id":75,"name":422,"slug":423},"MBO","mbo",[425],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[428],{"name":81,"text":429},"\u003Cp>Ben jij een flexibele kraanmachinist met aanpakkersmentaliteit? Werk mee aan onze openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo werken we iedere dag aan een veilige, verzorgde en duurzame openbare ruimte. Als kraanmachinist speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte vakkundig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent zichtbaar in onze dorpen, hebt contact met inwoners en collega's en draagt bij aan een prettige leefomgeving voor iedereen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt, flexibel is en samen met collega's werkt aan een veilige, schone en goed onderhouden openbare ruimte. Het team Gemeentewerken (buitendienst) zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Er werken 60 enthousiaste mensen. Het team is blijvend in ontwikkeling onder het motto “werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency”. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe ziet jouw werkdag eruit als Kraanmachinist?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om 07.00 uur start je de dag op de gemeentewerf. Onder het genot van een kop koffie neem je de planning door en stap je in de mobiele kraan. Geen dag is hetzelfde, en dat blijkt meteen. Er is in de nacht een melding binnengekomen van een omgevallen boom. Deze moet direct worden verwijderd om de veiligheid te waarborgen. Samen met je machine en directe collega’s zorg je ervoor dat de situatie snel weer veilig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarna staat het herstellen van beschadigde bermen op het programma. Door intensief verkeer en natte omstandigheden hebben verschillende bermen aandacht nodig. Terwijl je door Vries rijdt, kom je de collega's van de wijkploeg tegen. Zij zijn bezig met het laden van een aanhanger met grond. Even stoppen voor een praatje hoort erbij en natuurlijk schep je de laatste vracht nog even voor ze op. Vervolgens rijd je door richting Donderen, waar je nog mooi voor de middagpauze een zandweg kunt herstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bewoner waardeert het strak vlak gemaakte pad en nodigt je uit voor een kop koffie. Tijdens dit moment gaat de telefoon: een persleiding is lek. De coördinator heeft inmiddels een spoed-KLIC-melding aangevraagd en op je iPad ontvang je de benodigde gegevens. Een kwartier later sta je samen met collega's op locatie en graven jullie de leiding zorgvuldig vrij. Na de reparatie vul je alles weer netjes aan en laat je de omgeving verzorgd achter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderweg terug zie je nog een slechte plek in een berm. Je maakt een notitie, zodat je deze later kunt herstellen wanneer je weer in de buurt bent. Aan het einde van de middag ben je terug op de werf. Je draait nog even de takkenbult op, drukt de containers van de milieustraat aan en zorgt ervoor dat de kraan wordt getankt en gesmeerd. Om 16.30 uur staat de machine weer klaar voor een nieuwe werkdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een voldaan gevoel sluit je de poort achter je. Morgen wacht er weer een nieuwe dag vol afwisseling, verantwoordelijkheid en mooi werk in de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor onze mobiele kraan een machinist die zuinig is op zijn of haar materieel en bijdraagt aan een verzorgde openbare ruimte. Naast je flexibele instelling krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren en weet je hier goed mee om te gaan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op een mobiele kraan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bijdragen aan de winterdiensten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ondersteunen van werkzaamheden op de milieustraat inclusief de inzet op de zaterdag indien vereist;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerken met collega’s aan uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde: van werkzaamheden aan wegen en groenvoorzieningen tot rioleringswerkzaamheden en de inzet tijdens winterse omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat wij bieden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Passend salaris: Een salaris tot maximaal € 3579,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5, salarispeil 1 juli 2026]), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Individueel Keuze Budget (IKB): Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontwikkelmogelijkheden: We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vitaliteitsbudget: Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Aangepaste werktijden: Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om 4 x 9 uur te werken in plaats van 5 dagen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reiskosten: Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (Maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vrije tijd: Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Pensioen: Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afgeronde relevante opleiding of een aantal jaren praktijkervaring; \u003C\u002Fp>\u003Cp>Digitaal vaardig; \u003C\u002Fp>\u003Cp>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rijbewijs BE (C,E is een pré). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan voor 17 augustus 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus vanaf 15.00 uur en\u002Fof dinsdag 25 augustus vanaf 15.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Paul Wolf, vakmanager gemeentewerken buiten via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":431,"max_salary":432},2472,3579,[],[],"Kornoeljeplein 1   ","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fkraanmachinist-allround-medewerker\u002Fcd080502-012d-4318-a6b5-098338d6a67d","2026-07-30T10:39:03+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-30T10:50:29.044+02:00","2026-07-30T10:50:28.600+02:00",{"id":443,"slug":444,"title":445,"organisation":446,"functions":460,"workfields":464,"educations":466,"employments":471,"header_image":474,"text":44,"text_blocks":475,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":493,"recruiters":496,"contacts":497,"website":498,"address":499,"zipcode":500,"province":138,"locality":453,"country":89,"lat":501,"lng":502,"language":92,"apply":503,"go_live_at":504,"expire_at":505,"first_published_at":506,"last_published_at":506,"updated_at":507,"sent":6,"status":99},81584,"81584-bestuurssecretaris-kwartier-zorg-welzijn","Bestuurssecretaris",{"id":447,"slug":448,"title":449,"is_member":6,"logo":450,"logo_pad_to_box":451,"address":452,"zipcode":44,"city":453,"province":44,"lat":454,"lng":455,"email":44,"email_suffices":456,"site":458,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":459,"show_questions_panel":49},2325,"kwartier-zorg-welzijn","Kwartier Zorg & Welzijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.pad_to_box-224x224.png","Laan van de Sport 2  9602 TG","Hoogezand",53.15293611,6.76213805,[457],"@kwartierzorgenwelzijn.nl","https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl",[],[461],{"id":75,"name":462,"slug":463},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[465],{"id":57,"name":58,"slug":59},[467],{"id":468,"name":469,"slug":470},6,"HBO+","hbo-2",[472,473],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_kwartier-zorg-welzijn.png",[476,478,481,484,487,490],{"name":81,"text":477},"\u003Cp>\u003Cb>Kwartier Zorg & Welzijn is dé sociaal werk organisatie in de gemeente Midden-Groningen. Onze missie is het versterken en ondersteunen van de samenredzaamheid van de inwoners in ons werkgebied. Vanuit integrale gebiedsteams zetten we in op het eigen netwerk van de inwoner en het vergroten en versterken hiervan. Een waardevolle uitdaging waar we met trots aan werken!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kwartier Zorg & Welzijn is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>BESTUURSSECRETARIS\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":479,"text":480,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als bestuurssecretaris vervul je een sleutelrol op het snijvlak van bestuur, toezicht en organisatie. Je ondersteunt en adviseert de directeur-bestuurder en de Raad van Toezicht op strategisch en bestuurlijk niveau en bent de verbindende schakel tussen directeur-bestuurder, Raad van Toezicht, MT, organisatie en externe stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert regie op de bestuurlijke agenda’s, denkt mee over prioriteiten, agendapunten en besluitvormingsprocessen en bewaakt de voortgang binnen de PDCA-cyclus. Daarmee zorg je ervoor dat besluitvorming tijdig, volledig, zorgvuldig en transparant verloopt. Ook draag je bij aan een goede inrichting en actualisatie van governance-documenten, zoals reglementen, jaarplanning, rooster van aftreden en toezichtkader.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In afstemming met de directeur-bestuurder ben je betrokken bij programma’s en strategische thema’s en vertegenwoordig je Kwartier binnen het afgesproken mandaat in overleggen met externe partijen, waaronder de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":482,"text":483,"image":44,"video":44},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een stevige, toegankelijke en verbindende bestuurssecretaris die zich thuis voelt in een maatschappelijke organisatie in ontwikkeling. Iemand die overzicht houdt, snel tot de kern komt en rust en structuur brengt in bestuurlijke processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een onafhankelijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en een zorgvuldig aanspreekpunt voor de Raad van Toezicht. Je adviseert helder, denkt kritisch mee en weet daarbij steeds de verbinding te houden. Je voelt goed aan wat er bestuurlijk nodig is en schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt ervaring mee met bestuurlijke ondersteuning, besluitvorming en het opstellen van heldere bestuurlijke stukken. Ook heb je gevoel voor de maatschappelijke en politieke context waarin Kwartier werkt. Met jouw kennis van organisatieontwikkeling en kwaliteitsverbetering help je om samenhang en voortgang aan te brengen. Je communiceert helder, bent integer en zorgvuldig en werkt vanuit onze kernwaarden: toegewijd, veelzijdig, verbindend en versterkend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf in deze rol, heb je energie en zin om mee te bouwen aan de organisatie en weet je risico’s niet alleen te signaleren maar ook te vertalen naar oplossingen of tegenmaatregelen? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":485,"text":486,"image":44,"video":44},"Wat neem je mee?","\u003Cp>- HBO+\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Kennis van het sociaal werk\u002Fsociaal domein en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Politieke sensitiviteit en ervaring met het krachtenveld binnen een gemeente;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Sterke strategische, adviserende en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Analytisch denkvermogen en een evenwichtige persoonlijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":488,"text":489,"image":44,"video":44},"Wat krijg je er voor terug?","\u003Cp>- Een afwisselende en betekenisvolle functie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een sleutelrol waarin je bijdraagt aan goed bestuur, zorgvuldige besluitvorming en de ontwikkeling van Kwartier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een jaarcontract met intentie tot verlenging, ingedeeld in schaal 11 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 4.376 en maximaal €7.017 bruto per maand plus Individueel Keuze Budget en Loopbaanbudget).\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":491,"text":492,"image":44,"video":44},"De procedure","\u003Cp>Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt contact opnemen met Anne de Vries, directeur-bestuurder (06 40886834) of een mail sturen naar \u003Ca href=\"mailto:hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\">hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door vóór 24 augustus 2026 je sollicitatiebrief en cv op te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\">vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. ‘Bestuurssecretaris’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":494,"max_salary":495},4376,7017,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl\u002Fvacatures\u002Fbestuurssecretaris\u002F","Erasmusweg 159","9602AD",53.15969362,6.75352851,"https:\u002F\u002Fvacature@kwartierzorgenwelzijn.nl","2026-07-30T10:36:00+02:00","2026-08-24T00:36:00+02:00","2026-07-30T10:36:50.946+02:00","2026-07-30T10:36:50.548+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":509},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":511},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":513},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":515,"items":516},100,[517,543,562,613,686,749,784,851,898,942],{"id":210,"slug":211,"title":212,"organisation":518,"functions":521,"workfields":523,"educations":526,"employments":528,"header_image":161,"text":44,"text_blocks":530,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":538,"recruiters":539,"contacts":542,"address":253,"zipcode":254,"province":138,"locality":138,"country":89,"lat":139,"lng":140,"language":92,"apply":204,"go_live_at":255,"expire_at":206,"first_published_at":256,"last_published_at":256,"updated_at":257,"sent":6,"status":99},{"id":132,"slug":133,"title":134,"is_member":6,"logo":135,"logo_pad_to_box":136,"address":137,"zipcode":44,"city":138,"province":44,"lat":139,"lng":140,"email":44,"email_suffices":519,"site":142,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":520,"show_questions_panel":49},[],[],[522],{"id":52,"name":53,"slug":54},[524,525],{"id":67,"name":220,"slug":221},{"id":57,"name":58,"slug":59},[527],{"id":62,"name":63,"slug":64},[529],{"id":75,"name":76,"slug":77},[531,532,533,534,535,536,537],{"name":81,"text":229},{"name":166,"title":231,"text":232,"image":44,"video":44},{"name":170,"title":171,"text":234,"image":44,"video":44},{"name":174,"title":175,"text":236,"image":44,"video":44},{"name":178,"title":179,"text":238,"image":44,"video":44},{"name":182,"title":240,"text":241,"image":44,"video":44},{"name":243,"title":244,"text":245,"image":44,"video":44},{"base_salary":247,"max_salary":248},[540,541],{"id":190,"slug":191,"fullname":192,"function":193,"photo":44,"phone":194,"phone2":194,"is_recruiter":49},{"id":196,"slug":197,"fullname":198,"function":199,"photo":44,"phone":194,"phone2":194,"is_recruiter":49},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":544,"functions":547,"workfields":549,"educations":551,"employments":553,"header_image":78,"text":44,"text_blocks":557,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":559,"recruiters":560,"contacts":561,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":545,"site":47,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":546,"show_questions_panel":49},[46],[],[548],{"id":52,"name":53,"slug":54},[550],{"id":57,"name":58,"slug":59},[552],{"id":62,"name":63,"slug":64},[554,555,556],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[558],{"name":81,"text":82},{"max_salary":86},[],[],{"id":563,"slug":564,"title":565,"organisation":566,"functions":582,"workfields":584,"educations":586,"employments":588,"header_image":593,"text":44,"text_blocks":594,"min_hours":4,"max_hours":84,"salary":597,"recruiters":600,"contacts":601,"address":602,"zipcode":603,"province":138,"locality":604,"country":89,"lat":605,"lng":606,"language":92,"apply":607,"go_live_at":608,"expire_at":609,"first_published_at":610,"last_published_at":610,"updated_at":611,"external_id":612,"sent":6,"status":99},81579,"81579-begeleider-flexteam-regio-oost-2-de-zijlen","Begeleider flexteam - Regio oost",{"id":567,"slug":568,"title":569,"is_member":6,"logo":570,"logo_pad_to_box":571,"address":572,"zipcode":573,"city":574,"province":138,"lat":575,"lng":576,"email":577,"email_suffices":578,"site":580,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":581,"show_questions_panel":49},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[579],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[583],{"id":52,"name":53,"slug":54},[585],{"id":57,"name":58,"slug":59},[587],{"id":75,"name":422,"slug":423},[589,590,591,592],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":52,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[595],{"name":81,"text":596},"Wil je werken binnen het flexteam in de regio Oost, met locaties in o.a. Groningen, Appingedam, Onstwedde en Hoogezand? Als begeleider in de gehandicaptenzorg werk je op verschillende locaties van De Zijlen in deze regio. Werken in het flexteam betekent veel afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen. Past dit bij jou? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider ondersteun, begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking op verschillende woonlocaties in de provincie Groningen. Je werkt met diverse doelgroepen en locaties, wat zorgt voor afwisseling in je werkzaamheden. Binnen het flexteam geef je een voorkeur aan hoe je ingezet wilt worden. Je geeft jouw voorkeuren voor locaties, doelgroepen en werktijden aan, waarna we samen kijken naar een planning die aansluit bij jouw wensen én de behoeften van de locaties. Daarbij kun je kiezen voor de zekerheid van vaste uren of de flexibiliteit van een oproepcontract.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken in het flexteam van De Zijlen betekent afwisseling én zekerheid. Je werkt op meerdere woonlocaties in verschillende regio's met verschillende doelgroepen. Je krijgt een vaste leidinggevende. Samen kijk je hoe jij verder kunt groeien, bijvoorbeeld door trainingen of scholing. Wil je je op termijn verder ontwikkelen binnen De Zijlen? Ook die mogelijkheden zijn er.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>We bieden zowel een vast contract als een bijbaan\u002Foproepcontract. Het aantal uren bepalen we in overleg, passend bij jouw wensen en beschikbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een mooie kans om werkervaring op te doen in de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.546,- en €3.564,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je op een MVG-locatie, dan geldt FWG 40 met een salaris tussen €2.836,- en €3.825,-.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw via PFZW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toegang tot trainingen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt interesse in de zorg en bent inzetbaar op verschillende locaties. Je kunt goed omgaan met wisselende situaties en maakt makkelijk contact met cliënten. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een relevante zorgopleiding of hebt een diploma in de zorg (minimaal mbo-3), zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, SPW, verzorgende IG of verpleegkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, ook op onregelmatige tijden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je dient te beschikken over een rijbewijs en eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Stuur ons je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze bijbaan? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s van de afdeling Werving & Mobiliteit: Sterre Kerkhof 06–23047947, Maya de Bruyn 06–53912500 of Nanda Polhuijs 06–22924020.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zijn we even niet bereikbaar? Stuur ons dan een berichtje via Whatsapp. Dan bellen we je terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F330553ba-e1ea-4787-8137-781b9b9a7b2c\"\u002F>",{"base_salary":598,"max_salary":599},2597,3635,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F330553ba-e1ea-4787-8137-781b9b9a7b2c","2026-07-30T09:02:41+02:00","2026-07-30T23:59:59+02:00","2026-07-30T09:02:48.450+02:00","2026-07-30T09:02:47.920+02:00","1314831",{"id":614,"slug":615,"title":616,"organisation":617,"functions":631,"workfields":633,"educations":635,"employments":640,"header_image":646,"text":44,"text_blocks":647,"min_hours":668,"max_hours":668,"salary":669,"recruiters":672,"contacts":673,"website":674,"address":623,"zipcode":675,"province":676,"locality":677,"country":89,"lat":678,"lng":679,"language":92,"apply":680,"go_live_at":681,"expire_at":682,"first_published_at":683,"last_published_at":684,"updated_at":685,"sent":49,"status":99},80235,"80235-gedragswetenschapper-jonge-vluchtelingen-elker","Gedragswetenschapper Jonge Vluchtelingen Zwolle",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":6,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":44,"city":138,"province":44,"lat":624,"lng":625,"email":626,"email_suffices":627,"site":629,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":630,"show_questions_panel":49},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[628],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[632],{"id":52,"name":53,"slug":54},[634],{"id":57,"name":58,"slug":59},[636],{"id":637,"name":638,"slug":639},7,"WO","wo",[641,642],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":643,"name":644,"slug":645},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[648,650,653,656,659,662,665],{"name":81,"text":649},"\u003Cp>Wil jij jouw expertise als gedragswetenschapper inzetten om jongeren met verschillende culturele achtergronden perspectief, veiligheid en vertrouwen te bieden?\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":651,"text":652,"image":44,"video":44},"Waarom je bij ons wil werken","\u003Cp>Bij Elker werk je vanuit drie krachtige kernwaarden – \u003Ci>Verbindend, Deskundig\u003C\u002Fi> en \u003Ci>Moedig\u003C\u002Fi> – die je terugziet in alles wat we doen. We gaan buiten de gebaande paden om te ontdekken wat écht werkt, altijd samen met collega’s, kinderen, ouders, scholen en partners. \u003C\u002Fp>\u003Cp>In samenwerking met voogdijinstelling Nidos zorgt de afdeling Interculturele Hulpverlening voor kleinschalige opvang en begeleiding van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Dit zijn jongeren die zonder ouders of verzorgers naar Nederland zijn gekomen, vaak gevlucht vanwege oorlog, terreur of politieke onveiligheid. Ook biedt Interculturele Hulpverlening ambulante begeleiding aan gezinnen en jeugdigen met een migratieachtergrond.  Voor de locaties in Zwolle zoeken wij een doortastende, stevige en cultuur sensitieve professional die affiniteit heeft met onze doelgroep.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":654,"text":655,"image":44,"video":44},"Wat je gaat doen","\u003Cp>Als gedragswetenschapper werk je nauw samen met de teammanager. Je stuurt inhoudelijk de jeugdzorgwerkers van de afdeling Interculturele Hulpverlening aan om te zorgen dat de jongeren de beste begeleiding en ondersteuning krijgen. Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de begeleiding van de jongeren. Je adviseert jeugdzorgwerkers, coacht en begeleidt hen bij  begeleidingsplannen, moeilijke casussen en in vastgelopen situaties. Daarnaast draag je bij aan het nemen van kernbesluiten Je werkt mee aan de ontwikkeling van interne trainingen van de afdeling. Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, maar kan de grenzen en veiligheid goed bewaken. Ook werk je samen met collega-gedragswetenschappers van andere afdelingen binnen Elker.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":657,"text":658,"image":44,"video":44},"Wie je bent","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een energieke en reflectieve professional die zich prettig voelt in een context waarin samenwerking, afstemming en inhoudelijke scherpte centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om cultuursensitief en traumasensitief te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt zicht op het leefklimaat op de groep, je ondersteunt de jeugdprofessionals hierin en je bent hun stevige sparringpartner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van psychodiagnostiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een WO master psychologie (met een Jeugdvakkenpakket) of (ortho)pedagogiek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Én je bent geregistreerd bij de SKJ in de kamer van Master Psychologen of (ortho)pedagogen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":660,"text":661,"image":44,"video":44},"Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer","\u003Cp>Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":663,"text":664,"image":44,"video":44},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 11, € 4.119,- en €6.224,-;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":666,"text":667,"image":44,"video":44},"Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!","\u003Cp>Ga jij ‘aan’ van deze prachtbaan?  Solliciteer dan! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief door te mailen naar werkenbij@elker.nl voor 13 augustus 2026!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Alida Hielema (teammanager) via \u003Ca href=\"mailto:alida.hielema@elker.nl\">alida.hielema@elker.nl\u003C\u002Fa> of 0638123362. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 augustus in de ochtend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":670,"max_salary":671},4119,6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","8017HR","Overijssel","Zwolle",52.49746046,6.10463916,"werkenbij@elker.nl","2026-07-29T11:53:00+02:00","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-06-23T16:23:41.428+02:00","2026-07-29T16:09:03.421+02:00","2026-07-29T16:09:02.791+02:00",{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":703,"workfields":705,"educations":707,"employments":709,"start_date":713,"header_image":714,"text":44,"text_blocks":715,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":736,"recruiters":737,"contacts":738,"address":739,"zipcode":740,"province":138,"locality":138,"country":89,"lat":741,"lng":742,"language":92,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":745,"first_published_at":746,"last_published_at":747,"updated_at":748,"sent":49,"status":99},81540,"81540-vertrouwenspersoon-jeugdhulp-1-zorgbelang-groningen","Vertrouwenspersoon Jeugdhulp",{"id":691,"slug":692,"title":693,"is_member":49,"membership_type":694,"logo":695,"logo_pad_to_box":696,"address":697,"zipcode":44,"city":138,"province":44,"lat":698,"lng":699,"email":44,"email_suffices":700,"site":701,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":702,"show_questions_panel":49},2593,"zorgbelang-groningen","Zorgbelang Groningen","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-zorgbelang-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-zorgbelang-180.pad_to_box-224x224.png","Schweitzerlaan 4,   9728 NP",53.19013736,6.54706754,[],"https:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-groningen.nl\u002F",[],[704],{"id":52,"name":53,"slug":54},[706],{"id":57,"name":58,"slug":59},[708],{"id":62,"name":63,"slug":64},[710,711,712],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":159,"slug":160},{"id":643,"name":644,"slug":645},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorgbelang-groningen_ZeQnbHL.jpeg",[716,718,721,724,727,730,733],{"name":81,"text":717},"\u003Cp>Vind jij het belangrijk dat jongeren, kinderen en ouders kunnen rekenen op goede jeugdhulp? Ben jij iemand die gemakkelijk contact maakt, goed kan luisteren én niet terugdeinst voor lastige gesprekken? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>Voor ons team VP Noord zoeken wij een nieuwe collega Vertrouwenspersoon Jeugdhulp voor de regio Zuidwest Drenthe en omstreken.\u003Cbr\u002F>Deze functie is bij uitstek geschikt voor mensen die aan het begin van hun loopbaan staan en toe zijn aan een eerste of tweede professionele uitdaging. Je krijgt een zelfstandige functie met veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken voor jongeren en ouders.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":719,"text":720,"image":44,"video":44},"Over VP Noord","\u003Cp>VP-Noord is onderdeel van Zorgbelang Groningen. Het team VP Noord verzorgt de onafhankelijke vertrouwenspersonenfunctie voor jeugdigen, ouders en verzorgers die te maken hebben met jeugdhulp in Drenthe, Friesland en Groningen. Wij luisteren, adviseren, ondersteunen en staan naast cliënten wanneer zij vragen, zorgen of klachten hebben over de ontvangen hulp.\u003Cbr\u002F>Wij zijn onafhankelijk, cliëntgericht en werken vanuit de overtuiging dat goede jeugdhulp begint bij het serieus nemen van de stem van kinderen, jongeren en ouders.\u003Cbr\u002F>Je werkt in een betrokken team van ervaren vertrouwenspersonen, waar samenwerking, deskundigheid en intervisie centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":722,"text":723,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als vertrouwenspersoon ben je veel onderweg binnen jouw werkgebied. Je bezoekt jeugdhulpinstellingen, gezinshuizen, zorgboerderijen en andere locaties waar jongeren verblijven of ondersteuning ontvangen.\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het voeren van gesprekken met jongeren, kinderen, ouders en verzorgers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het geven van informatie en advies over rechten, rechtspositie en klachtmogelijkheden binnen de jeugdhulp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het ondersteunen van cliënten bij klachten en geschillen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het helpen opstellen van brieven en klachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het begeleiden van cliënten tijdens gesprekken met hulpverleners, leidinggevenden of klachtencommissies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het verzorgen van groepsbezoeken en voorlichtingen binnen jeugdhulporganisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het signaleren van situaties waarin rechten, veiligheid of kwaliteit van zorg onder druk staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het onderhouden van contacten met jeugdhulporganisaties, wijkteams, gecertificeerde instellingen en andere samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het registreren en rapporteren van je werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het deelnemen aan teamoverleg, intervisie en deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De arbeidsomvang is 24 uur per week, vooralsnog voor een periode van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.\u003Cbr\u002F>Je werktijden zijn grotendeels tussen 13.00 en 21.00 uur, zodat je goed bereikbaar bent voor jongeren en groepsbezoeken kunt uitvoeren.\u003Cbr\u002F>Het werkgebied is Zuidwest Drenthe en omstreken. Je bent regelmatig onderweg in de regio. Als je in deze regio woont is dat een pré.\u003Cbr\u002F>VP-Noord is onderdeel van Zorgbelang Groningen. Het hoofdkantoor is in Groningen. Ook hebben we een vestiging in Heerenveen. Overleggen met collega's vinden plaats in Groningen of Heerenveen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":725,"text":726,"image":44,"video":44},"Wie ben jij? ","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste professional die zich kan verplaatsen in de leefwereld van jongeren en ouders en tegelijkertijd stevig genoeg is om hun belangen te behartigen.\u003Cbr\u002F>Je beschikt over: een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld: Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Rechten, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, SPH of vergelijkbaar\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je hebt affiniteit met jongeren en jeugdhulp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Werkervaring in de jeugdhulp is mooi meegenomen, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je bent communicatief sterk en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je hebt oog voor signalen van onveiligheid en weet daarin passend te handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je bent bereid om regelmatig in de vroege avond te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij vinden het belangrijker wie je bent dan hoeveel jaren ervaring je hebt. Daarom zoeken wij iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Nieuwsgierig is en graag leert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Stevig in zijn of haar schoenen staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Integer en betrouwbaar is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Goed kan luister\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Empathisch is zonder het professionele perspectief te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Reflectief is en openstaat voor feedback.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Daadkracht toont wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Goed overzicht houdt in complexe situaties.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":728,"text":729,"image":44,"video":44},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Werken bij team VP Noord van Zorgbelang Groningen betekent werken in een maatschappelijke functie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een betekenisvolle functie waarin je direct impact hebt op het leven van jongeren en ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Begeleiding door ervaren collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een uitgebreid inwerkprogramma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Intervisie, casuïstiekbesprekingen en deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een arbeidsovereenkomst voor een half jaar met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€3435 - €5216 \u002F per 1 oktober 2026: €3507 - €5326).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Individueel Keuzebudget (IKB) en Loopbaanbudget volgens cao.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Goede pensioenregeling bij PFZW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Laptop en telefoon.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":731,"text":732,"image":44,"video":44},"Meer weten?","\u003Cp>\u003Cu>Heb je vragen over de functie\u003C\u002Fu>? Neem dan contact op met Joost Kaper (leidinggevende) via \u003Ca href=\"mailto:j.kaper@zorgbelang-groningen.nl\">j.kaper@zorgbelang-groningen.nl\u003C\u002Fa> of telefoonnummer 06-11771714 (bij geen gehoor: 050-5713999) of vanaf 10 augustus 2026 met Maaike van Dam (coördinator) via \u003Ca href=\"mailto:m.vandam@zorgbelang-groningen.nl\">m.vandam@zorgbelang-groningen.nl\u003C\u002Fa> of telefoonnummer 06-46374121 \u002F 050-5713999\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":734,"text":735,"image":44,"video":44},"Enthousiast? Zo kun je solliciteren:","\u003Cp>Wil jij jongeren en ouders helpen hun stem te laten horen binnen de jeugdhulp?\u003Cbr\u002F>Stuur dan jouw motivatie en cv, gericht aan Joost Kaper (leidinggevende), naar \u003Ca href=\"mailto:hr@zorgbelang-groningen.nl\">hr@zorgbelang-groningen.nl\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 20 augustus 2026\u003C\u002Fu>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>VP Noord streeft naar een divers personeelsbestand. Iedereen die zich herkent in dit profiel nodigen wij van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":186,"max_salary":187},[],[],"Leonard Springerlaan  13","9727KB",53.20300312,6.55412594,"hr@zorgbelang-groningen.nl","2026-07-28T13:37:12+02:00","2026-08-14T00:00:00+02:00","2026-07-28T13:56:21.213+02:00","2026-07-28T14:04:03.452+02:00","2026-07-28T14:04:02.936+02:00",{"id":750,"slug":751,"title":752,"organisation":753,"functions":756,"workfields":758,"educations":760,"employments":762,"header_image":593,"text":44,"text_blocks":766,"min_hours":5,"max_hours":84,"salary":769,"recruiters":772,"contacts":773,"address":774,"zipcode":775,"province":138,"locality":574,"country":89,"lat":776,"lng":777,"language":92,"apply":778,"go_live_at":779,"expire_at":780,"first_published_at":781,"last_published_at":781,"updated_at":782,"external_id":783,"sent":49,"status":99},81530,"81530-persoonlijk-begeleider-van-panhuys-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - Van Panhuys",{"id":567,"slug":568,"title":569,"is_member":6,"logo":570,"logo_pad_to_box":571,"address":572,"zipcode":573,"city":574,"province":138,"lat":575,"lng":576,"email":577,"email_suffices":754,"site":580,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":755,"show_questions_panel":49},[579],[],[757],{"id":52,"name":53,"slug":54},[759],{"id":57,"name":58,"slug":59},[761],{"id":75,"name":422,"slug":423},[763,764,765],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[767],{"name":81,"text":768},"Bij onze locatie Van Panhuys in Leek bieden we onze cliënten een warme, huiselijke omgeving en stimuleren we hen om actief mee te doen in de samenleving. Als persoonlijk begeleider zorg jij voor structuur en nabijheid, waardoor cliënten zich veilig en gezien voelen. In een betrokken en hecht team maak jij dagelijks het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider begeleid je cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, waarbij de aandacht ligt op het gedragscomponent. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Je volgt het dagprogramma van de cliënten, waarbij je aansluit bij hun behoeften en kijkt naar hun mogelijkheden. Het doel is vooral om structuur te bieden gericht op huiselijkheid. Elke cliënt is uniek en jij speelt in op hun wensen en kijkt naar mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie Van Panhuys in Leek wonen 28 cliënten tussen de 24 en 74 jaar. Een deel woont in appartementen (team 1) en een deel in studio’s (team 2). Jij sluit aan bij team 2, waar de begeleiding draait om directe nabijheid, gezamenlijke momenten in de huiskamer en veel één-op-één ondersteuning. Samen met een gekwalificeerd en op elkaar ingespeeld team bied je cliënten de structuur en huiselijkheid die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze locatie Van Panhuys bevindt zich in het gezellige en levendige dorp Leek. Wij vinden participatie en integratie binnen de mogelijkheden van onze cliënten belangrijk. Onze cliënten maken volop gebruik van de faciliteiten in Leek, zoals de kapper, sportvoorzieningen, winkels en verschillende verenigingen. Wij bieden zorg op maat, zodat elke cliënt zoveel mogelijk zelf kan doen en waar nodig, met jouw begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 tot 36 uur per week, waarbij het aantal uren in goed overleg wordt vastgesteld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt zicht op je eigen gedrag en weet hoe je jouw kwaliteiten het best in kunt zetten. Met onvoorspelbare aspecten in de begeleiding weet je om te gaan en je stelt je grenzen als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zowel in teamverband als zelfstandig werken gaat je goed af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel als het gaat om werken in een 24 uurs-rooster met onregelmatige werktijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Julia Kant (zorgcoach) via het telefoonnummer 06-10496028 (maandag t\u002Fm vrijdag). Geen gehoor? Neem dan contact op met de collega’s van de locatie zelf: 0594-850030 of 0594-850031.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F181e3784-b0d2-4e0b-a9d1-f0009f55066a\"\u002F>",{"base_salary":770,"max_salary":771},2893,3902,[],[],"Van Panhuyslaan 50","9351CJ",53.16019719,6.38624226,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F181e3784-b0d2-4e0b-a9d1-f0009f55066a","2026-07-28T11:04:15+02:00","2026-09-22T11:04:15+02:00","2026-07-28T11:04:21.351+02:00","2026-07-28T11:04:20.833+02:00","1325530",{"id":785,"slug":786,"title":787,"organisation":788,"functions":801,"workfields":803,"educations":809,"employments":811,"header_image":814,"text":44,"text_blocks":815,"min_hours":668,"max_hours":84,"salary":838,"recruiters":839,"contacts":840,"website":841,"address":842,"zipcode":843,"province":41,"locality":844,"country":89,"lat":795,"lng":796,"language":92,"apply":845,"go_live_at":846,"expire_at":847,"first_published_at":848,"last_published_at":849,"updated_at":850,"sent":49,"status":99},81488,"81488-maatschappelijk-werker-veilig-thuis-ggd-drenthe","Maatschappelijk Werker Veilig Thuis",{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":49,"membership_type":285,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"address":794,"zipcode":44,"city":40,"province":44,"lat":795,"lng":796,"email":44,"email_suffices":797,"site":799,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":800,"show_questions_panel":49},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[798],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[802],{"id":52,"name":53,"slug":54},[804,805],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":806,"name":807,"slug":808},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[810],{"id":62,"name":63,"slug":64},[812,813],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[816,818,821,823,826,829,832,835],{"name":81,"text":817},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Maatschappelijk werker Veilig Thuis (28-36 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":819,"text":820,"image":44,"video":44},"Over Veilig Thuis Drenthe","\u003Cp>Veilig Thuis is een meldpunt voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of met vermoedens van huiselijk geweld. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Veilig Thuis geeft advies en biedt ondersteuning, zowel aan slachtoffers, plegers, omstanders als professionals. Veilig Thuis doorbreekt onveilige situaties en zorgt voor afstemming tussen samenwerkingspartners (bijvoorbeeld politie en kinderbescherming). Veilig Thuis levert ook een belangrijke bijdrage aan de deskundigheidsbevordering en de ondersteuning van lokale sociaal werkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Veilig Thuis Drenthe betekent dat je gedreven bent om samen met collega’s, gemeenten, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen. We zijn op zoek naar een maatschappelijk werker voor de frontoffice.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":479,"text":822,"image":44,"video":44},"\u003Cp>In de \u003Cb>frontoffice\u003C\u002Fb> ben je het eerste aanspreekpunt bij (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling. Je neemt de melding als eerste in behandeling. Je interpreteert en beoordeelt de binnenkomende meldingen op aard en urgentie. Je neemt telefonisch contact op met direct betrokkenen om de inhoud van de melding te bespreken. Je bespreekt wat nodig is om tot duurzame veiligheid te komen. Waar nodig zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar het lokale veld of specialistische hulpverlening. Je hebt vooral telefonisch contact. Als het nodig is doe je een kortdurend onderzoek met eventueel een huisbezoek.\u003Cbr\u002F> Je beoordeelt signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling en bepaalt welke stappen nodig zijn om veiligheid te creëren. Dat vraagt om een scherpe blik en daadkracht om zorgvuldig te handelen. Jij bent degene die luistert, analyseert en de juiste afweging maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit werk vraagt om zelfstandig begeleiden, ondersteunen en adviseren van betrokkenen bij huiselijk geweld en kindermishandeling. Hierbij hoort ook zorg dragen voor de-escalatie in crisissituaties volgens het handelingsprotocol van Veilig Thuis. Maar ook het lef hebben om buiten de kaders te kunnen denken wanneer de situatie daar om vraagt en doen wat nodig is. Dit alles doe je in samenspraak en met ondersteuning van je collega’s, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Je legt je bevindingen schriftelijk en feitelijk vast. Je registreert je werkzaamheden, handelingen en contacten nauwkeurig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is veel humor en veel flexibiliteit, want dat is nodig om het werk echt gedaan te krijgen. Dit betekent ook dat het voor kan komen dat je na 17.00 uur nog aan het werk bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet mee aan piketdiensten buiten reguliere werktijden. Hiervoor is een rooster opgesteld samen met andere collega’s. Veilig Thuis Drenthe is onderdeel van GGD Drenthe en valt onder het programma Samen Veilig. Dit programma richt zich op de sociale veiligheid van inwoners. Naast Veilig Thuis Drenthe bestaat het programma uit de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg, Centrum Seksueel Geweld en Psychosociale Hulp bij incidenten en rampen.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":824,"text":825,"image":44,"video":44},"Wie ben je?","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt zelfstandig beslissingen nemen in acute en onverwachte situaties waarbij emoties hoog kunnen oplopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt voortdurend een veiligheidsinschatting maken ten aanzien van jezelf, je collega’s en betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een standpunt innemen in wat er nodig is en daarbij rekening houden met verschillende belangen die er mogelijk spelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om methodisch te werken en denken en om gaan met meervoudige partijdigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van agressie hantering en crisisinterventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt helpen bij het opstellen van veiligheids- en herstelplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt monitoren of de gestelde veiligheidsvoorwaarden van Veilig Thuis op langere termijn hebben gezorgd voor stabiele veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid en je kunt overzicht houden in complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij de functie hoort ook het draaien (volgens rooster) van piketdiensten voor Veilig Thuis en het Centrum Seksueel Geweld Groningen-Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":827,"text":828,"image":44,"video":44},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde en relevante hbo-opleiding, bij voorkeur MWD of Social Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) \u003Cb>is vereist\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om protocollair te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met en kennis over geweld in afhankelijkheidsrelaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in gespreksvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":830,"text":831,"image":44,"video":44},"Wat bieden we je?","\u003Cp>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Na dit jaar, op voorwaarde van voldoende formatieruimte en goed functioneren, omzetting naar een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":833,"text":834,"image":44,"video":44},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie neem je contact op met Judith Mager of Wikje Hoekstra, teamcoordinatoren Samen Veilig via: 0592 - 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":836,"text":837,"image":44,"video":44},"Heb je belangstelling?","\u003Cp>Ben je enthousiast? We horen het graag! Solliciteer vóór 24 augustus 2026 via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":311,"max_salary":312},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","-","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=229","2026-07-27T08:49:00+02:00","2026-08-24T01:00:00+02:00","2026-07-27T08:49:34.205+02:00","2026-07-27T12:08:15.467+02:00","2026-07-27T12:08:14.381+02:00",{"id":852,"slug":853,"title":854,"organisation":855,"functions":870,"workfields":872,"educations":874,"employments":877,"header_image":879,"text":44,"text_blocks":880,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":883,"recruiters":885,"contacts":886,"address":887,"zipcode":888,"province":138,"locality":889,"country":89,"lat":890,"lng":891,"language":92,"apply":892,"go_live_at":893,"expire_at":894,"first_published_at":895,"last_published_at":895,"updated_at":896,"external_id":897,"sent":49,"status":99},81479,"81479-consulent-participatie-32-36-uur-1-gemeente-westerwolde","Consulent Participatie (32-36 uur)",{"id":856,"slug":857,"title":858,"is_member":49,"membership_type":859,"logo":860,"logo_pad_to_box":861,"address":862,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"lat":863,"lng":864,"email":865,"email_suffices":866,"site":868,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":869,"show_questions_panel":49},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[867],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[871],{"id":52,"name":53,"slug":54},[873],{"id":57,"name":58,"slug":59},[875,876],{"id":75,"name":422,"slug":423},{"id":62,"name":63,"slug":64},[878],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[881],{"name":81,"text":882},"Heb jij ruime ervaring als consulent en heb jij een eigen visie op het vak? En wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een \u003Cstrong>Consulent Participatie \u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong> per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Consulent Participatie ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je hebt een gevarieerd takenpakket. Zo voer je (intake) gesprekken en verricht je huisbezoeken om het recht op bijstand (levensonderhoud en bijzondere bijstand) te beoordelen op grond van de Participatiewet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens die input zijn voor jouw besluit over de inkomensvoorziening van de klant. Jij bent de schakel tot sociale zekerheid voor jouw klant; je informeert de klant over de toepassing van de relevante wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures. In alle situaties werk je nauwkeurig en ben je alert op fraude. Jouw takenpakket bestaat verder uit het muteren en beëindigen van uitkeringen. Ook houd jij je bezig met het controleren van het recht op bijstand door tussentijdse onderzoeken te doen, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met een team van professionals werken we nauw met elkaar samen en ben je verantwoordelijk voor het rechtmatig verstrekken van bijstandsuitkeringen en participatie van uitkeringsgerechtigden. We hebben we oog voor het individu en zijn situatie. Onze werkwijze is informeel en collegiaal. Hierbij hanteren wij de volgende leidende principes:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We gaan respectvol met elkaar om;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We gaan naar de mensen toe;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We durven voorbij de regels te kijken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Passie voor het vak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een relevante afgeronde Mbo niveau 4-opleiding of Hbo niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van sociale zekerheidswetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante kennis van de Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent eraan gewend om zelfstandig te werken maar je bent wel een teamspeler. Accuraat, analytisch, creatief, empathisch en oordeelsvorming zijn eigenschappen die bij jou passen. Je hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling met oog voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit. Vanuit de wettelijke kaders lever je maatwerk. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek \"arboproof\" in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 23 augustus 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Roel Koning. Voor vragen kun mailen naar \u003Ca href=\"mailto:r.koning@westerwolde.nl\">r.koning@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>. of bellen 06-25189266\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d\"\u002F>",{"base_salary":884,"max_salary":86},3568,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d","2026-07-24T09:31:39+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-24T09:31:41.348+02:00","2026-07-24T09:31:40.942+02:00","d1ecfb4a-1575-4fc2-b48d-cdd9ae86f5bd",{"id":899,"slug":900,"title":901,"organisation":902,"functions":916,"workfields":918,"educations":920,"employments":922,"header_image":924,"text":44,"text_blocks":925,"max_hours":83,"salary":928,"recruiters":931,"contacts":932,"address":933,"zipcode":934,"province":138,"locality":138,"country":89,"lat":935,"lng":936,"language":92,"apply":937,"go_live_at":938,"expire_at":939,"first_published_at":940,"last_published_at":940,"updated_at":941,"sent":49,"status":99},81433,"81433-werkbegeleider-goudgoed-werkpro","Werkbegeleider GoudGoed",{"id":903,"slug":904,"title":905,"is_member":49,"membership_type":285,"logo":906,"logo_pad_to_box":907,"address":908,"zipcode":909,"city":138,"province":44,"lat":910,"lng":911,"email":44,"email_suffices":912,"site":914,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":915,"show_questions_panel":49},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  ","9743RK",53.22228442,6.53684529,[913],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[917],{"id":52,"name":53,"slug":54},[919],{"id":57,"name":58,"slug":59},[921],{"id":75,"name":422,"slug":423},[923],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[926],{"name":81,"text":927},"\u003Cp>Ben jij iemand die graag met mensen werkt én enthousiast wordt van duurzaamheid en hergebruik? Vind je het leuk om deelnemers te begeleiden, klanten te helpen en samen te bouwen aan een circulaire toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bij GoudGoed begeleid je deelnemers die werkervaring opdoen in onze kringloopwinkel. Je bent hun vaste aanspreekpunt op de werkvloer, ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd zorg je samen met je collega's voor een goed georganiseerde, aantrekkelijke winkel waar klanten zich welkom voelen en graag terugkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de vloer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert een prettige, veilige en stimulerende werkomgeving waarin deelnemers kunnen leren en groeien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een aantrekkelijke, verzorgde en uitnodigende winkelpresentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert de gewerkte uren van deelnemers bij in ons deelnemersvolgsysteem (ONS);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt van maandag tot en met donderdag. Twee keer per maand werk je op zaterdag, in die week ben je op donderdag vrij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast en weet mensen te motiveren, in hun kracht te zetten en helpt hen om het beste uit henzelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, signaleert kansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de winkel en het behalen van gezamenlijke doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur aan, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht, gastvrij en hebt oog voor een aantrekkelijke winkelpresentatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen en biedt deelnemers duidelijkheid en vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én met duurzaamheid, circulariteit en hergebruik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>GoudGoed groeit en ontwikkelt zich volop. We bouwen aan een sterk en herkenbaar kringloopmerk met professionele winkels, een warme uitstraling en een duidelijke maatschappelijke missie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het om meer dan hergebruik alleen. GoudGoed is een plek waar mensen nieuwe kansen krijgen, werkervaring opdoen en zich kunnen ontwikkelen. We geloven dat iedereen mee kan doen en investeren daarom niet alleen in onze winkels, maar vooral ook in onze deelnemers en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 4 tussen € 2.515,00 en € 3.607,00 op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om deelnemers te begeleiden en bij te dragen aan een goed georganiseerde kringloopwinkel? Dan maken we graag kennis met je. Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren t\u002Fm 23 augustus 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kan je contact opnemen met Tomas Rutgers, via 06 – 55597544.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":929,"max_salary":930},2515,3607,[],[],"Protonstraat  6","9743AL",53.21509552,6.53642189,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fwerkbegeleider-protonstraat","2026-07-22T15:19:15+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-22T15:20:49.499+02:00","2026-07-22T15:20:48.983+02:00",{"id":943,"slug":944,"title":945,"organisation":946,"functions":962,"workfields":964,"educations":970,"employments":972,"start_date":977,"header_image":978,"text":44,"text_blocks":979,"min_hours":668,"max_hours":83,"salary":982,"recruiters":984,"contacts":999,"address":952,"zipcode":953,"province":385,"locality":954,"country":89,"lat":955,"lng":956,"language":92,"apply":1000,"go_live_at":1001,"expire_at":1002,"first_published_at":1003,"last_published_at":1003,"updated_at":1004,"sent":49,"status":99},81421,"81421-iager-intensieve-ambulante-gezinsbegeleiding-bureau-trinitas","IAG'er (Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding)",{"id":947,"slug":948,"title":949,"is_member":49,"membership_type":694,"logo":950,"logo_pad_to_box":951,"address":952,"zipcode":953,"city":954,"province":344,"lat":955,"lng":956,"email":957,"email_suffices":958,"site":960,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":961,"show_questions_panel":49},81219,"bureau-trinitas","Bureau Trinitas","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_Trinitas.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_Trinitas.pad_to_box-224x224.png","Voltahof 7","8501XP","Joure",52.956617,5.78692964,"hr@bureau-trinitas.nl",[959],"@bureau-trinitas.nl","https:\u002F\u002Fwww.bureau-trinitas.nl\u002F",[],[963],{"id":52,"name":53,"slug":54},[965,966],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":967,"name":968,"slug":969},26,"Gezondheid","gezondheid",[971],{"id":62,"name":63,"slug":64},[973,974,975,976],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":643,"name":644,"slug":645},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[980],{"name":81,"text":981},"\u003Cp>Ben jij een ervaren en gedreven IAG'er die gezinnen helpt bij het oplossen van complexe problemen en het verbeteren van hun situatie? Wil je bijdragen aan het versterken van gezinsdynamieken en het bevorderen van duurzame veranderingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IAG’er ben je verantwoordelijk voor de intensieve ambulante begeleiding van gezinnen die te maken hebben met complexe problemen en\u002Fof crisissituaties. Je biedt praktische en emotionele ondersteuning aan ouders en kinderen in hun thuissituatie, waarbij je het gezin helpt bij het ontwikkelen van effectieve strategieën om met uitdagingen om te gaan. Je werkt nauw samen met andere hulpverleners en zorgt voor een integrale benadering van de problematiek. Je biedt zowel ondersteuning bij opvoedkundige vraagstukken, als bij psychosociale en praktische problemen, en helpt gezinnen hun eigen kracht te ontdekken en te benutten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt gebruik van gezinsgerichte interventies en stimuleert actieve participatie van gezinsleden. Jouw rol is zowel coachend als sturend, waarbij je het gezin ondersteunt in het versterken van hun zelfredzaamheid. Je werkt planmatig en zorgt voor een adequate rapportage en afstemming met andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Bureau Trinitas\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Bureau Trinitas werken we vanuit een systemische-contextuele benadering. We bieden hulp aan (jonge) kinderen, jongeren, gezinnen, families, echtparen en ex-partners. We geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer er aandacht is voor relaties, loyaliteiten en de invloed van de levensgeschiedenis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit een meerzijdig partijdige houding werken we aan herstel van vertrouwen, verbinding en balans binnen gezinnen en families. Rechtvaardigheid, loyaliteit, betrouwbaarheid en erkenning vormen daarbij belangrijke kernwaarden. Samen met cliënten onderzoeken we welke patronen van invloed zijn op het heden en hoe zij weer regie kunnen krijgen over hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Binnen Bureau Trinitas maak je deel uit van een betrokken en deskundig team waarin samenwerking, intervisie en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je biedt intensieve ambulante gezinsbegeleiding aan gezinnen met complexe opvoed- en gezinsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je begeleidt ouders en kinderen op psychisch, sociaal en praktisch gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je stelt samen met het gezin een gezinsplan op, gericht op het versterken van de gezinssituatie en werkt doelgericht aan de afgesproken doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je voert gesprekken en interventies uit in de thuissituatie van gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je stimuleert de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinsleden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt nauw samen met scholen, verwijzers en andere zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je rapporteert zorgvuldig en draagt zorg voor een gedegen administratieve afhandeling van het begeleidingstraject.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je levert een actieve bijdrage aan duurzame verandering binnen het gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een afgeronde opleiding Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding (IAG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met het begeleiden van gezinnen met complexe problematiek en\u002Fof crisissituaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Kennis van systemisch en gezinsgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om aan te sluiten bij uiteenlopende gezinsdynamieken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt zelfstandig, bent oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je caseload.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over een reflectieve houding en bent gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je hebt ervaring met rapporteren en administratieve vastlegging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Affiniteit met de contextuele benadering is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een betrokken en deskundig team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een professionele en collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Inschaling conform de CAO Jeugd, passend bij je ervaring en competenties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een dienstverband van minimaal 28 uur, bij voorkeur 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Handig om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan duurzame verandering binnen gezinnen? Wij maken graag kennis met je. \u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en cv naar\u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@bureau-trinitas.nl\">\u003Cstrong>sollicitatie@bureau-trinitas.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>t.a.v. Joke Burger – de Jong, teammanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Joke Burger – de Jong  via\u003Ca href=\"tel:06%2021%2097%2018%2095\">\u003Cstrong>06 – 21 97 18 95\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":983},"other",[985,992],{"id":986,"slug":987,"fullname":988,"function":989,"photo":44,"email":990,"email2":990,"phone":991,"phone2":991,"is_recruiter":49},81322,"joke-burger-de-jong","Joke Burger - de Jong","Teammanager","j.burger-dejong@bureau-trinitas.nl","0621971895",{"id":993,"slug":994,"fullname":995,"function":996,"photo":44,"email":997,"email2":997,"phone":998,"phone2":998,"is_recruiter":49},81323,"sanne-meijer-van-der-wal","Sanne Meijer - van der Wal","HR adviseur","s.meijer@bureau-trinitas.nl","0621943601",[],"sollicitatie@bureau-trinitas.nl","2026-07-22T11:30:42+02:00","2026-09-22T11:30:42+02:00","2026-07-22T11:34:02.893+02:00","2026-07-22T11:34:02.268+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1006},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]