[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81588-3650163-109155-nl-nrdl-nl-300709-huishoudcoach-hamrikheem-lentis":28,"i-nl:breadcrumb-separator":86,"i-nl:vacancy-location":89,"i-nl:vacancy-hours":91,"i-nl:vacancy-education":93,"i-nl:vacancy-calendar":95,"i-nl:vacancy-deadline":97,"i-heroicons:envelope":99,"i-heroicons:share":101,"i-heroicons:chevron-left":103,"i-heroicons:heart":105,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":107,"recently-viewed-vacancies-":109,"i-heroicons:clock":529,"i-heroicons:currency-euro":531,"i-heroicons:map-pin":533,"related-vacancies-all-1-4":535,"i-heroicons:arrow-right":919},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":56,"workfields":61,"educations":66,"employments":71,"header_image":72,"text":73,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":74,"contacts":75,"zipcode":76,"locality":77,"country":78,"language":79,"apply":80,"go_live_at":81,"expire_at":82,"first_published_at":83,"last_published_at":83,"updated_at":84,"sent":6,"status":85},81588,"81588-3650163-109155-nl-nrdl-nl-300709-huishoudcoach-hamrikheem-lentis","Huishoudcoach – Hamrikheem",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"social_media":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":55,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[47],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":50,"instagram_url":51,"tiktok_url":52,"facebook_url":53,"spotify_url":52,"youtube_url":54},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},3,"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Hamrikheem in Groningen zijn wij op zoek naar een huishoudcoach voor 24 uur per week. Als huishoudcoach:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kun je het verschil maken in de dag van de bewoners; \u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een enthousiast team; \u003C\u002Fli>\u003Cli>ga je werken op een mooie locatie in de stad Groningen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is het Hamrikheem de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het Hamrikheem is een beschermde woonvorm in de stad Groningen voor ouderen met psychiatrische problematiek. Bewoners worden ondersteund bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en er wordt gewerkt volgens het ART-model. ART staat voor Actieve Recovery (herstel) in de Triade. Het is een nieuwe professionele standaard voor langdurig herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven in interactie met zijn omgeving. Jij draagt jouw steentje hieraan bij door de bewoners te ondersteunen in hun huishouding. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de 68 bewoners van Hamrikheem. Het team van 57 medewerkers bestaat uit huishoudcoaches, de collega's van de dagbesteding en de woonbegeleiding. Daarbinnen werken verzorgenden, agogisch begeleiders en verpleegkundigen. Daarnaast is een verpleegkundig specialist ggz aangesloten als regiebehandelaar en werken we intensief samen met de verpleegkundig specialist van de medische dienst in de rol van huisarts van de bewoners. Bij complexe situaties wordt zo nodig een gedragsdeskundige, specialist ouderengeneeskunde of een klinisch geriater extra ingezet. Dit geeft multidisciplinaire samenwerking en een levendige dynamiek binnen het Hamrikheem. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over het \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW94957993 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fouderenpsychiatrie-hamrikheem-groningen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Hamrikheem\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Jij gaat bewoners coachen en ondersteunen bij het schoonhouden van hun appartement. Dit kan betekenen dat bij de ene bewoner alle schoonmaakactiviteiten moeten worden overgenomen en bij de andere bewoner het vooral samenwerken of stimuleren is. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het schoonhouden van de algemene ruimtes op de afdeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt onderdeel uit van het woonbegeleidingsteam. In het werk kun je terugvallen op jouw collega's van de woonbegeleiding als het gaat over de specifieke zorg of bijzonderheden bij de bewoners. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw diensten draai je alleen door de week, niet in het weekend of op feestdagen. Bij voorkeur zijn dit diensten van 6 uur per dag. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 20 volgens de cao GGZ (€ 2.504 - € 2.950 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW88351338 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW88351338 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij bent een enthousiaste collega die zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar taken en vindt het leuk om andere mensen te begeleiden en ondersteunen. Je hebt een stevige persoonlijkheid in verband met het werken met onze doelgroep; mensen die vanwege een psychiatrische aandoening (tijdelijk) zijn aangewezen op begeleiding en\u002Fof behandeling. Je stelt je open op in de samenwerking met de woonbegeleiding om kennis op te halen over de juiste benaderwijze richting de bewoners en de psychiatrische problematiek. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante mbo-opleiding op niveau 2; \u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met zorg voor bewoners met psychiatrische problematiek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de bereidheid scholing te volgen die relevant zijn voor jouw functie. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilmar Joel, teamleider, via 06 – 51659228 of Meriam Wennekes, vervangende teamleider (vanaf 7 augustus), via 06-31944363 \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 10 augustus. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 augustus. Houd hier alvast rekening mee in de agenda. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203263874&t=101&cid=LEN-NL&vid=3650163-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203263874&t=101&cid=LEN-NL&vid=3650163-109155-nl","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-08-09T00:00:00+02:00","2026-07-30T11:15:24.919+02:00","2026-07-30T11:15:24.458+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":87,"height":87,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":88},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":63,"total_items":110,"items":111},997,[112,203,252,301,354,414,463],{"id":113,"slug":114,"title":115,"organisation":116,"functions":128,"workfields":132,"educations":140,"employments":145,"header_image":152,"text":41,"text_blocks":153,"min_hours":177,"max_hours":178,"salary":179,"recruiters":182,"contacts":194,"zipcode":195,"province":77,"locality":77,"country":78,"lat":196,"lng":197,"language":79,"apply":198,"go_live_at":199,"expire_at":200,"first_published_at":201,"last_published_at":201,"updated_at":202,"sent":6,"status":85},81592,"81592-waarnemend-locatiemanager-bij-inlia-inlia-foundations","Waarnemend locatiemanager bij INLIA",{"id":117,"slug":118,"title":119,"is_member":6,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"address":122,"zipcode":41,"city":77,"province":41,"lat":123,"lng":124,"email":41,"email_suffices":125,"site":126,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":127,"show_questions_panel":36},2439,"inlia-foundations","INLIA Foundations","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inlia-foundations.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inlia-foundations.pad_to_box-224x224.png","Jacobijnerstraat 5  9712 HZ",53.22033765,6.56723522,[],"https:\u002F\u002Fwww.inlia.nl\u002Fnl",[],[129],{"id":63,"name":130,"slug":131},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[133,137],{"id":134,"name":135,"slug":136},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":87,"name":138,"slug":139},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[141],{"id":142,"name":143,"slug":144},5,"HBO","hbo",[146,149],{"id":63,"name":147,"slug":148},"Fulltime","fulltime",{"id":58,"name":150,"slug":151},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_inlia-foundations.png",[154,157,161,165,169,173],{"name":155,"text":156},"introduction","\u003Cp>Eén van onze collega's over het werken bij INLIA:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wat we hier doen, doet ertoe. We doen iets goeds, ook al staan we daar vaak niet bij stil. Dat maakt al die muren waar je op stuit, draaglijk. We zíén mensen, we horen ze. We geven hen een dak boven hun hoofd, behandelen hen met respect. Gewoon als mens. Alleen dat al heeft zoveel impact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":159,"text":160,"image":41,"video":41},"organisation_about","Wat doet INLIA","\u003Cp>Werken met asielzoekers die in de knel zitten. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig, menswaardig bestaan kunnen hebben, hetzij elders, hetzij in Nederland. We dragen zorg voor dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en gemeenten elders daarbij. Waar mogelijk ondersteunen we asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij problemen in het hele veld van toelating, opvang en terugkeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de uitvoering zijn onze collega's (maatschappelijk werkers, woonbegeleiders, juristen, medische zorgverleners en anderen) actief betrokken bij gezonde maar ook hulpbehoevende asielzoekers ('gasten'), die onder de hoede van de organisatie werken aan hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze maatschappelijke opvanglocatie in Groningen zoeken we een waarnemend locatiemanager met een afgeronde, zorggerelateerde hbo-opleiding en met ervaring in een sturende rol binnen de zorg. Ervaring als maatschappelijk werker en\u002Fof binnen de GGZ hulpverlening is een pré. Graag willen we je 32-36 uur in de week inzetten. Als leidinggevende draai je mee in ons piketrooster.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":163,"text":164,"image":41,"video":41},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>In samenwerking met de locatiemanager en het coördinerend secretariaat ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ondersteuning van het team en de coördinatie van de dagelijkse activiteiten. Je houdt toezicht op veiligheid en hygiëne en bewaakt dat er binnen de juiste kaders en volgens de juiste methodieken wordt gewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij eventuele incidenten en conflictsituaties zorg je voor structuur en overzicht. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en welzijnsorganisaties en adviseert bij het opstellen van begeleidingsplannen van gasten. Je organiseert teamvergaderingen, maakt planningen en roosters en werkt nieuwe collega's in. Je voert gesprekken met medewerkers en stimuleert professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende ben je niet alleen betrokken bij de aansturing van het team maar pak je zelf ook uitvoerende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de locatieleiding ben je (mede) verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige en respectvolle omgeving voor onze collega's en onze gasten.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":168,"image":41,"video":41},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent sociaal en hebt interesse voor mensen met een verschillende achtergrond, herkomst en etniciteit. Je vervult een belangrijke rol bij de aansturing van het team en doet dit met zorg, aandacht en betrokkenheid. Je werkt vanuit een positieve, optimistische houding en weet collega's te motiveren om het beste uit zichzelf èn het team te halen. Je bent coachend en ondersteunend maar kunt ook stevig optreden en snel handelen wanneer er sprake is van een crisissituatie. In zo'n situatie weet je rust en overzicht te brengen. Je bent oplossingsgericht, neemt verantwoordelijkheid en staat pal voor je team en voor onze gasten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat vragen we verder van je\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>je hebt een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op hbo niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt werkervaring als leidinggevende in de zorg (ervaring als maatschappelijk werker of in de GGZ hulpverlening is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over het vermogen om zowel strategisch als praktisch te denken\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid piketdiensten te draaien\u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt rapporteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een goede taalvaardigheid in het Nederlands maar ook in het Engels\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een opleiding tot bedrijfshulpverlener (BHV) te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bezit van rijbewijs (en auto) is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":170,"title":171,"text":172,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsomvang van 32-36 uur in de week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract met (zo mogelijk) kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris cf. schaal 8 CAO Sociaal Werk (€ 3.435,--  tot € 5.216,--  o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een compensatie voor piketdiensten cf. de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een loopbaanbudget (1,5%) voor professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenregeling (woon-werk en dienstreizen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":41,"video":41},"application","Zo kun je solliciteren","\u003Cp>Je CV, voorzien van een korte motivatie, ontvangen we graag per e-mail op \u003Ca href=\"mailto:hr@inlia-foundations.nl\">hr@inlia-foundations.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe gaan we daarna verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een ontvangstbevestiging. Als we mogelijkheden zien, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er een match is, bespreken we het contractvoorstel en eventuele vragen die je nog hebt. Daarna heten we je graag welkom bij INLIA en verzorgen we de verdere introductie binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel \u003Ca href=\"tel:+31503137371\">050-3137371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":180,"max_salary":181},3435,5216,[183,189],{"id":184,"slug":185,"fullname":186,"function":187,"photo":41,"phone":188,"phone2":188,"is_recruiter":36},77210,"esmée-de-kroon","Esmée de Kroon","HR-manager","050-3137371",{"id":190,"slug":191,"fullname":192,"function":193,"photo":41,"phone":188,"phone2":188,"is_recruiter":36},77211,"janneke-de-vries","Janneke de Vries"," HR-assistent ",[],"9723BD",53.21416589,6.59673834,"hr@inlia-foundations.nl","2026-07-30T11:48:21+02:00","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-07-30T11:50:01.111+02:00","2026-07-30T11:50:00.666+02:00",{"id":204,"slug":205,"title":206,"organisation":207,"functions":210,"workfields":212,"educations":215,"employments":217,"header_image":152,"text":41,"text_blocks":221,"min_hours":177,"max_hours":178,"salary":240,"recruiters":243,"contacts":246,"address":247,"zipcode":248,"province":77,"locality":77,"country":78,"lat":123,"lng":124,"language":79,"apply":198,"go_live_at":249,"expire_at":200,"first_published_at":250,"last_published_at":250,"updated_at":251,"sent":6,"status":85},81591,"81591-helpdeskmedewerker-inlia-foundations","Helpdeskmedewerker",{"id":117,"slug":118,"title":119,"is_member":6,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"address":122,"zipcode":41,"city":77,"province":41,"lat":123,"lng":124,"email":41,"email_suffices":208,"site":126,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":209,"show_questions_panel":36},[],[],[211],{"id":58,"name":59,"slug":60},[213,214],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":87,"name":138,"slug":139},[216],{"id":142,"name":143,"slug":144},[218],{"id":68,"name":219,"slug":220},"Contract","contract",[222,224,227,229,231,233,236],{"name":155,"text":223},"\u003Cp>Op zoek naar betekenisvol werk? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een betrokken luisteraar die rustig blijft in uiteenlopende situaties? Vind je het belangrijk om mensen een luisterend oor te bieden en hen verder te helpen? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":225,"text":226,"image":41,"video":41},"Wat INLIA doet","\u003Cp>Werken met asielzoekers in de knel. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig bestaan kunnen hebben, hetzij elders, hetzij in Nederland. We dragen zorg voor dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en  gemeenten daarbij. Dat doen we beleidsmatig maar ook praktisch met voorlichting, juridische-, medische- en maatschappelijke ondersteuning. Waar we kunnen ondersteunen we asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij problemen in het hele veld van toelating, opvang en terugkeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Al ruim 3,5 jaar verzorgen we crisisopvang voor asielzoekers voor wie geen plaats is in het aanmeldcentrum Ter Apel of elders bij het COA. Eind juni 2026 staat de teller op rond de 260.000 gerealiseerde overnachtingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook nu staan mensen weer buiten de hekken van Ter Apel. Het COA heeft te weinig capaciteit, gemeenten bieden te weinig opvanglocaties en statushouders kunnen niet doorstromen naar een woning. Kerken slaan de handen ineen om te helpen met meer opvangplekken. De Helpdesk van INLIA ondersteunt kerken daarbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom jij onze Helpdesk versterken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de Helpdesk van INLIA zoeken we telefonische hulpverleners met relevante werkervaring, bij voorkeur in de zorg of bij een maatschappelijke organisatie. Graag zetten we je 32-36 uur in de week in. Het is belangrijk dat je flexibel kunt werken: er is sprake van wisselende werktijden waarbij je niet alleen (doordeweeks) overdag, maar ook 's avonds en op zaterdag kunt werken.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":163,"text":228,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als helpdeskmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor kerken & kerkelijke vrijwilligers die tijdelijk opvangplekken bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw functie bied je een luisterend oor en help je bij vragen of problemen. Je voert gesprekken met empathie en professionaliteit, brengt de (hulp)vraag in kaart en helpt de beller op weg met passende informatie, advies of een verwijzing naar de juiste instantie. Aan het eind van je dienst zorg je voor een goede overdracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed te kunnen uitoefenen neem je deel aan een interne training. Je zorgt ervoor dat je het 'handboek Crisisopvang' op je duimpje kent zodat je bellers snel en adequaat kunt helpen bij het vinden van de juiste informatie. In je werk word je inhoudelijk ondersteund door ervaren collega's van de Projectgroep Crisisopvang.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":230,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hebt affiniteit met mensen met een verschillende achtergrond, herkomst en etniciteit. Kerkelijke betrokkenheid is een pré. Je beschikt over inlevingsvermogen, maakt makkelijk contact en kunt mensen op hun gemak stellen. Je kunt goed luisteren en helder communiceren. Ook wanneer gesprekken complex zijn of onder druk staan, weet je professioneel te handelen, blijf je rustig en bied je steun en houvast aan de beller. Je kunt soepel schakelen; van meeleven met de beller naar het analyseren van de vraag tot het geven van advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we verder van je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een HBO werk- en denkniveau (voorkeur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een collegiale werkhouding\u003C\u002Fli>\u003Cli>relevante werkervaring als (telefonisch of maatschappelijk) hulpverlener bij een hulpdienst, een maatschappelijke organisatie of in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede luistervaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands\u003C\u002Fli>\u003Cli>een empathische, geduldige & respectvolle houding en het vermogen om mensen op hun gemak te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>digitale vaardigheden voor het maken van gespreksregistraties\u003C\u002Fli>\u003Cli>een flexibele inzetbaarheid waarbij je zowel overdag, als 's avonds, en op zaterdag kunt werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>bereidheid om zo nodig piketdiensten te draaien\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actuele 'verklaring omtrent gedrag' (VOG) of de bereidheid om deze verklaring aan te vragen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kerkelijke betrokkenheid is een pré!\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":171,"text":232,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>werk dat ertoe doet!\u003C\u002Fli>\u003Cli>een fijne en professionele werkomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>een interne training en inhoudelijke ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsomvang variërend van 32 tot 36 uur in de week (tijdelijke aanstelling op basis van de CAO Sociaal Werk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een brutosalaris variërend van minimaal € 3.168,-- tot maximaal € 4.733,-- (bedragen op basis van 36 uur in de week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een toeslag variërend van 20 tot 45% voor onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een loopbaanbudget (1,5%) voor professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenregeling (woon-werk en dienstreizen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":234,"text":235,"image":41,"video":41},"Herken jij jezelf in deze functie?","\u003Cp>Dan ontvangen we graag jouw CV, voorzien van een (korte) motivatie. Vertel ons waarom jij graag als helpdeskmedewerker aan de slag wilt en waarom je je wilt inzetten voor dit doel en deze doelgroep. Je kunt ons mailen op: \u003Ca href=\"mailto:hr@inlia-foundations.nl\">hr@inlia-foundations.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe gaan we daarna verder?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt een ontvangstbevestiging. Als we mogelijkheden zien, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er een match is, bespreken we het contractvoorstel en eventuele vragen die je nog hebt. Daarna heten we je graag welkom bij INLIA en verzorgen we de verdere introductie binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":238,"text":239,"image":41,"video":41},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Neem gerust contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel \u003Ca href=\"tel:+31503137371\">050-3137371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":241,"max_salary":242},3168,4733,[244,245],{"id":184,"slug":185,"fullname":186,"function":187,"photo":41,"phone":188,"phone2":188,"is_recruiter":36},{"id":190,"slug":191,"fullname":192,"function":193,"photo":41,"phone":188,"phone2":188,"is_recruiter":36},[],"Jacobijnerstraat 5 ","9712HZ","2026-07-30T11:43:57+02:00","2026-07-30T11:48:13.152+02:00","2026-07-30T11:48:12.758+02:00",{"id":253,"slug":254,"title":255,"organisation":256,"functions":272,"workfields":274,"educations":276,"employments":278,"header_image":285,"text":41,"text_blocks":286,"min_hours":177,"max_hours":178,"salary":289,"recruiters":291,"contacts":292,"zipcode":263,"province":265,"locality":264,"country":78,"lat":293,"lng":294,"language":79,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"first_published_at":298,"last_published_at":298,"updated_at":299,"external_id":300,"sent":6,"status":85},81590,"81590-klantcoach-1-werkplein-drentsche-aa","Klantcoach",{"id":257,"slug":258,"title":259,"is_member":6,"logo":260,"logo_pad_to_box":261,"address":262,"zipcode":263,"city":264,"province":265,"lat":266,"lng":267,"email":41,"email_suffices":268,"site":270,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":271,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen","Drenthe",53.00545823,6.57523436,[269],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[273],{"id":58,"name":59,"slug":60},[275],{"id":87,"name":138,"slug":139},[277],{"id":142,"name":143,"slug":144},[279,280,284],{"id":63,"name":147,"slug":148},{"id":281,"name":282,"slug":283},2,"Parttime","parttime",{"id":68,"name":219,"slug":220},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[287],{"name":155,"text":288},"\u003Cstrong>\u003Cem> die het verschil voor onze inwoners kan maken\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samensturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke eigenschap van jou is omgevingsbewustzijn; je bent oprecht geïnteresseerd in de inwoner en wat die nodig heeft en laat dat centraal staan bij de keuzes die je maakt. Dat vraagt vaak om creativiteit waarbij je steeds het doel van de wet als uitgangspunt neemt in plaats van de letter van de wet. Omgekeerd denken noemen wij dat. Je bent je bewust van het verschil dat jij kunt maken door aan de juiste touwtjes te trekken en hebt een uitgebreid netwerk dat je kunt inzetten waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze specifieke rol zien we graag dat je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en is kennis van de participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving een must. Daarbij is het ook uitermate handig als je kennis hebt van (huishoud)financiën, schuldhulpverlening en\u002Fof het sociale domein binnen ons werkgebied. Ben jij degene die we zoeken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Financieel Stabiel, de naam zegt het al, helpt waar nodig onze inwoners uit de brede doelgroep van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening op weg naar financiële stabiliteit. We weten namelijk dat mensen door geldzorgen belemmerd kunnen worden om actief deel te nemen aan de samenleving. En dat brengt ons bij onze missie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als er bij ons signalen binnenkomen dat er mogelijk sprake is van financiële problemen, dan komen wij meteen in actie en onderzoeken we of en welke hulp nodig is. We maken gebruik van regelingen die de financiële lasten verlagen, kijken waar er bezuinigd kan worden en gaan in overleg met schuldeisers over betalingsregelingen en schakelen we de Gemeentelijke Kredietbank in als dat nodig is. Eventueel zorgen we ook dat de inwoner hulp krijgt bij het doen van zijn eigen administratie. We blijven de inwoner nauwlettend volgen om er zeker van te zijn dat die de ondersteuning krijgt die nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast is er een grote rol voor het team weggelegd in de financiële ontzorging van nieuwe statushouders. In de wet is geregeld dat nieuwe statushouders zes maanden financieel ontzorgd worden. Het is een taak van team financieel stabiel om dit in goede banen te leiden. In die periode hebben wij regelmatig contact met de statushouders om hen te helpen bij het creëren van een stabiele financiële situatie, vanuit waar de statushouder op den duur zelfstandig verder kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om al bovenstaande taken goed uit te voeren werken wij nauw samen met (gespecialiseerde) maatschappelijke organisaties, onze ketenpartners en buurt- of sociale teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan: we bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie. Een samensturende organisatie waar vertrouwen, vakmanschap en verbinding belangrijke kernwaarden zijn in een afwisselende en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en autonomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie bieden we een dienstverband voor 12 maanden met de intentie dit op termijn, bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfseconomische omstandigheden, om te zetten naar onbepaalde tijd. We bieden een salaris van maximaal € 5.096, - bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede thuiswerkregeling en -vergoeding, aantrekkelijke reiskostenregeling, individueel keuzebudget van 17,05% met de mogelijkheid om vitaliteitsdoeleinden fiscaal aantrekkelijk uit te ruilen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klik dan op de knop 'sollicteren' en upload jouw CV en motivatie. Dit kan tot uiterlijk 9 augustus a.s. Geef hierbij ook het aantal uren aan dat jij beschikbaar bent per week. Hiervoor geldt een minimum van 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie? Bel dan gerust met één van je mogelijke toekomstige collega’s Lisanne Raven vanuit cluster Statushouders (06-27 40 58 12) of Moniek ten Brink vanuit cluster Financieel stabiel (06 22 55 91 03).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 augustus a.s. In het sollicitatiegesprek vragen wij jezelf te presenteren in 5 à 10 minuten. Op welke manier je dit wilt doen is vormvrij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, stage-, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F772eb470-0e2c-4925-ad6d-e807bf268da4\"\u002F>",{"max_salary":290},5096,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F772eb470-0e2c-4925-ad6d-e807bf268da4","2026-07-30T11:22:26+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-30T11:22:28.745+02:00","2026-07-30T11:22:28.296+02:00","3646887",{"id":302,"slug":303,"title":304,"organisation":305,"functions":319,"workfields":323,"educations":325,"employments":327,"header_image":329,"text":41,"text_blocks":330,"min_hours":177,"max_hours":177,"salary":333,"recruiters":336,"contacts":344,"zipcode":345,"province":77,"locality":77,"country":78,"lat":346,"lng":347,"language":79,"apply":348,"go_live_at":349,"expire_at":350,"first_published_at":351,"last_published_at":351,"updated_at":352,"external_id":353,"sent":6,"status":85},81587,"81587-corporate-recruiter-1-gemeente-groningen","Corporate Recruiter",{"id":306,"slug":307,"title":308,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":309,"logo_pad_to_box":310,"address":311,"zipcode":41,"city":77,"province":41,"lat":312,"lng":313,"email":314,"email_suffices":315,"site":317,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":318,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[316],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[320],{"id":281,"name":321,"slug":322},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[324],{"id":134,"name":135,"slug":136},[326],{"id":142,"name":143,"slug":144},[328],{"id":58,"name":150,"slug":151},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[331],{"name":155,"text":332},"\u003Cstrong>Krijg jij energie van het zoeken, vinden en binden van talent voor de gemeente Groningen? Ben jij een gelijkwaardige gesprekspartner voor de verschillende betrokken partijen en breng jij net dat beetje extra met jouw kennis, ervaring en klantgerichte mindset? Lees dan verder!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>‘’De juiste persoon op de juiste plek’ dat is waar het Carrière Centrum zich elke dag voor inspant. Het Carrière Centrum bestaat uit recruiters, loopbaanadviseurs, medewerkers bedrijfsvoering HR en een employer branding specialist. Gezamenlijk zorgen wij voor een goede instroom en doorstroom van medewerkers. Jaarlijks heeft de gemeente Groningen ongeveer 500 vacatures. Het doel is om de vacatures te vervullen door de juiste match; dit kan zowel met interne medewerkers als met nieuwe medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als corporate recruiter ben jij het aanspreekpunt en adviseur voor leidinggevenden op het gebied van werving en selectie. Je bent een stevige gesprekspartner die doorvraagt, kritisch meedenkt en managers en directies helpt om weloverwogen keuzes te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar effectieve wervingsstrategieën. Daarbij zet je de juiste middelen in om talent te bereiken en te enthousiasmeren voor werken bij de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voert regie op het volledige recruitmentproces, van intake tot selectie. Je bewaakt de voortgang, brengt de juiste partijen samen en zorgt voor een zorgvuldig en objectief proces dat leidt tot duurzame matches. Daarnaast werk je nauw samen met loopbaanadviseurs om kansen voor interne mobiliteit zichtbaar te maken en talent binnen de organisatie optimaal te benutten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Carrière Centrum bestaat inmiddels drie jaar. In die periode hebben we een stevige basis gelegd voor onze dienstverlening. Nu richten we ons op de verdere doorontwikkeling van het Carrière Centrum en de professionalisering van onze dienstverlening. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Met jouw kennis en ideeën help je toekomstgericht en inclusief recruitmentbeleid vorm te geven. Zo maak je impact op de vacatures van vandaag én op de manier waarop we morgen extern talent aantrekken en intern talent ontwikkelen en behouden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de directie HRM, Financiën & Inkoop, op de afdeling HR Services. Het Carrière Centrum bestaat uit een team van veertien collega's met uiteenlopende expertises. Samen zetten wij ons in voor de instroom van nieuwe medewerkers en stimuleren we de doorstroom en ontwikkeling van onze huidige medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig, ondernemend en weet gemakkelijk verbinding te maken met verschillende stakeholders. Je schakelt soepel tussen tactisch advies en operationele uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. Met jouw organisatiesensitiviteit, adviesvaardigheden en arbeidsmarktkennis weet je leidinggevenden te ondersteunen bij het aantrekken van talent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je aantoonbare ervaring met recruitment en het adviseren van leidinggevenden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je een scherp inzicht in arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmenttrends;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouw en onderhoud je gemakkelijk waardevolle relaties en netwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceer je helder, overtuigend en doelgroepgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je in staat om belangen af te wegen binnen een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur per week, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate Recruiter, via 06-2553 4432.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 18 augustus 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern tegelijkertijd geworven waarbij voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F70c56aff-a62c-4fdd-aaa2-ff49997d4100\"\u002F>",{"base_salary":334,"max_salary":335},3824,5624,[337],{"id":338,"slug":339,"fullname":340,"function":341,"photo":342,"email2":314,"phone2":343,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F70c56aff-a62c-4fdd-aaa2-ff49997d4100","2026-07-30T11:12:15+02:00","2026-08-18T22:00:00+02:00","2026-07-30T11:12:21.559+02:00","2026-07-30T11:12:20.921+02:00","385343",{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":375,"workfields":377,"educations":379,"employments":381,"header_image":383,"text":41,"text_blocks":384,"min_hours":5,"max_hours":402,"salary":403,"recruiters":406,"contacts":407,"address":364,"zipcode":365,"province":408,"locality":366,"country":78,"lat":368,"lng":369,"language":79,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":411,"first_published_at":412,"last_published_at":412,"updated_at":413,"sent":6,"status":85},81586,"81586-projectleider-school-omgeving-gemeente-leeuwarden","Projectleider School & Omgeving",{"id":359,"slug":360,"title":361,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":367,"lat":368,"lng":369,"email":370,"email_suffices":371,"site":373,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":374,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[372],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[376],{"id":281,"name":321,"slug":322},[378],{"id":87,"name":138,"slug":139},[380],{"id":142,"name":143,"slug":144},[382],{"id":281,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[385,387,390,393,396,399],{"name":155,"text":386},"\u003Cp>In Leeuwarden Oost werken onderwijs, kinderopvang en gemeente samen aan één belangrijk doel: het vergroten van kansengelijkheid voor kinderen. Voor het programma \u003Cstrong>School & Omgeving\u003C\u002Fstrong> zoeken wij een verbindende en daadkrachtige \u003Cstrong>projectleider (24-30 uur per week)\u003C\u002Fstrong> die richting geeft aan de uitvoering én verdere ontwikkeling van het programma.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":388,"text":389,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Leeuwarden Oost is één van de 20 gebieden binnen het landelijke programma \u003Cstrong>Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV)\u003C\u002Fstrong>. Binnen dit programma zetten scholen, kinderopvangorganisaties en de gemeente zich gezamenlijk in voor een betere toekomst voor kinderen in kwetsbare wijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sinds schooljaar 2023-2024 bieden 10 Integrale Kindcentra (IKC’s) in Leeuwarden Oost hun leerlingen extra leertijd aan. Naast taal, rekenen en sociaal-emotionele ontwikkeling volgen kinderen activiteiten op het gebied van sport, cultuur, techniek, natuur, gezondheid en talentontwikkeling. Daarmee vergroten we hun kansen, vaardigheden én wereld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambitie is om vanaf schooljaar 2026-2027 toe te werken naar 10 uur extra aanbod per week op alle deelnemende IKC’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De stuurgroep School & Omgeving in Leeuwarden Oost bestaat uit de bestuurders van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>PCBO Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proloog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>BMS (Bisschop Möller Stichting);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sinne Kinderopvang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stichting Kinderopvang Friesland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemeente Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen geven zij richting aan het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider vorm je de verbindende schakel tussen de strategische stuurgroep, het programmateam en de IKC-directies. Je zorgt ervoor dat de uitvoering van het programma soepel verloopt en werkt tegelijkertijd aan kwaliteitsverbetering en professionalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voortgang van het programma School & Omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan het programmateam en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt IKC-directeuren bij het ontwikkelen van kwalitatief sterk aanvullend aanbod;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de subsidieaanvraag, uitvoering en verantwoording van School & Omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de inhoudelijke en procesmatige kwaliteit van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inventariseert belangen en verwachtingen van betrokken partners en stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de 10 IKC’s bij programmering, begroting en subsidieverantwoording;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt de inzet van 25 IKC-medewerkers voor kinderen van 2-6 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan het project Financiële Educatie voor kinderen van 4-12 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt een professionaliseringsaanbod voor medewerkers binnen de IKC’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan impactonderzoek en monitoring van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt communicatie, presentaties en vertegenwoordiging van het programma lokaal en landelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert aan de stuurgroep en doet voorstellen voor verbetering en doorontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":391,"text":392,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren projectleider die overzicht houdt, mensen verbindt en energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis met jou als:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ervaring hebt in een vergelijkbare projectleidersrol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sterk bent in organiseren, plannen en procesmatig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pragmatisch, flexibel en oplossingsgericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je een stevige gesprekspartner bent voor schooldirecties, partners en stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je affiniteit hebt met kansengelijkheid, onderwijs en jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kennis hebt van of affiniteit hebt met financiën, subsidies en onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je je prettig voelt in een maatschappelijk en bestuurlijk speelveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je enthousiast wordt van samenwerken aan betere kansen voor kinderen in Leeuwarden Oost.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":394,"text":395,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken","\u003Cp>In de komende twintig jaar gaan we Leeuwarden Oost leefbaarder maken: iedereen moet er fijn kunnen wonen, met een goede opleiding en inkomen, en in een goede gezondheid. In de wijken van Leeuwarden Oost wordt het straks dus net zo prettig leven als waar dan ook in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit willen we samen met ruim vijftig partners en de bewoners bereiken. Ons doel is om vanuit een onafhankelijk programmabureau de kloof met de rest van de stad te dichten. Samen de generatielange armoede te doorbreken. Het programmabureau zet zich ervoor in om slagvaardig en in samenhang met onze partners en bewoners samen te werken. Dat doen we niet alleen vanuit ons kantoor in Leeuwarden Oost, maar ook binnen de wijken samen met bewoners en betrokkenen. We hebben onze ambities en plannen vastgelegd in een ambitiedocument en in het programmaplan. De vertaling is daarna gedaan in jaarplannen. De plannen vind je op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.leeuwardenoost.nl\">www.leeuwardenoost.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":397,"text":398,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cp>Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact, een uitdagende en afwisselende rol binnen een ambitieus samenwerkingsverband waarin je samenwerkt met betrokken onderwijs-, opvang- en gemeentepartners. Daarnaast bieden we je een jaarcontract voor 24-30 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.520,- en € maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 01-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het Individuele Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw sportabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Leeuwarden Oost werken we hybride: je bent waar het werk is (thuis, op kantoor, op de scholen of in de wijken), wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":400,"text":401,"image":41,"video":41},"Belangstelling","\u003Cp>Ben jij de projectleider die School & Omgeving verder helpt groeien? Dan maken wij graag kennis met je. Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton en stuur ons je motivatie en cv. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 26 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats in week 36.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie en het programmabureau dan kan je contact opnemen met Hanny Voskuylen op telefoonnummer 06 23 890097.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijk intern en extern opengesteld bij gemeente Leeuwarden. Bij geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden of van één van de alliantiepartners van Leeuwarden Oost een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",30,{"base_salary":404,"max_salary":405},4520,6422,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-school-en-omgeving\u002F","2026-07-30T10:45:12+02:00","2026-08-27T10:45:12+02:00","2026-07-30T10:53:18.993+02:00","2026-07-30T10:53:18.518+02:00",{"id":415,"slug":416,"title":417,"organisation":418,"functions":433,"workfields":435,"educations":443,"employments":445,"header_image":447,"text":41,"text_blocks":448,"min_hours":177,"max_hours":178,"salary":451,"recruiters":454,"contacts":455,"address":456,"zipcode":457,"province":265,"locality":425,"country":78,"lat":426,"lng":427,"language":79,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"sent":6,"status":85},81585,"81585-kraanmachinist-gemeente-tynaarlo","Kraanmachinist",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":41,"city":425,"province":41,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":429,"site":431,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":432,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[430],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[434],{"id":58,"name":59,"slug":60},[436,440],{"id":437,"name":438,"slug":439},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":402,"name":441,"slug":442},"Overig","overig",[444],{"id":68,"name":69,"slug":70},[446],{"id":63,"name":147,"slug":148},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[449],{"name":155,"text":450},"\u003Cp>Ben jij een flexibele kraanmachinist met aanpakkersmentaliteit? Werk mee aan onze openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo werken we iedere dag aan een veilige, verzorgde en duurzame openbare ruimte. Als kraanmachinist speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw vakmanschap zorg je ervoor dat werkzaamheden in de openbare ruimte vakkundig en efficiënt worden uitgevoerd. Je bent zichtbaar in onze dorpen, hebt contact met inwoners en collega's en draagt bij aan een prettige leefomgeving voor iedereen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een kraanmachinist die graag de handen uit de mouwen steekt, flexibel is en samen met collega's werkt aan een veilige, schone en goed onderhouden openbare ruimte. Het team Gemeentewerken (buitendienst) zorgt voor de realisatie en het beheer van de openbare ruimte. Er werken 60 enthousiaste mensen. Het team is blijvend in ontwikkeling onder het motto “werken aan vakmanschap en aantoonbare efficiency”. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe ziet jouw werkdag eruit als Kraanmachinist?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om 07.00 uur start je de dag op de gemeentewerf. Onder het genot van een kop koffie neem je de planning door en stap je in de mobiele kraan. Geen dag is hetzelfde, en dat blijkt meteen. Er is in de nacht een melding binnengekomen van een omgevallen boom. Deze moet direct worden verwijderd om de veiligheid te waarborgen. Samen met je machine en directe collega’s zorg je ervoor dat de situatie snel weer veilig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarna staat het herstellen van beschadigde bermen op het programma. Door intensief verkeer en natte omstandigheden hebben verschillende bermen aandacht nodig. Terwijl je door Vries rijdt, kom je de collega's van de wijkploeg tegen. Zij zijn bezig met het laden van een aanhanger met grond. Even stoppen voor een praatje hoort erbij en natuurlijk schep je de laatste vracht nog even voor ze op. Vervolgens rijd je door richting Donderen, waar je nog mooi voor de middagpauze een zandweg kunt herstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een bewoner waardeert het strak vlak gemaakte pad en nodigt je uit voor een kop koffie. Tijdens dit moment gaat de telefoon: een persleiding is lek. De coördinator heeft inmiddels een spoed-KLIC-melding aangevraagd en op je iPad ontvang je de benodigde gegevens. Een kwartier later sta je samen met collega's op locatie en graven jullie de leiding zorgvuldig vrij. Na de reparatie vul je alles weer netjes aan en laat je de omgeving verzorgd achter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderweg terug zie je nog een slechte plek in een berm. Je maakt een notitie, zodat je deze later kunt herstellen wanneer je weer in de buurt bent. Aan het einde van de middag ben je terug op de werf. Je draait nog even de takkenbult op, drukt de containers van de milieustraat aan en zorgt ervoor dat de kraan wordt getankt en gesmeerd. Om 16.30 uur staat de machine weer klaar voor een nieuwe werkdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een voldaan gevoel sluit je de poort achter je. Morgen wacht er weer een nieuwe dag vol afwisseling, verantwoordelijkheid en mooi werk in de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor onze mobiele kraan een machinist die zuinig is op zijn of haar materieel en bijdraagt aan een verzorgde openbare ruimte. Naast je flexibele instelling krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig uit te voeren en weet je hier goed mee om te gaan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uitvoeren van alle voorkomende werkzaamheden op een mobiele kraan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bijdragen aan de winterdiensten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ondersteunen van werkzaamheden op de milieustraat inclusief de inzet op de zaterdag indien vereist;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerken met collega’s aan uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde: van werkzaamheden aan wegen en groenvoorzieningen tot rioleringswerkzaamheden en de inzet tijdens winterse omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat wij bieden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Passend salaris: Een salaris tot maximaal € 3579,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5, salarispeil 1 juli 2026]), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Individueel Keuze Budget (IKB): Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ontwikkelmogelijkheden: We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vitaliteitsbudget: Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Aangepaste werktijden: Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om 4 x 9 uur te werken in plaats van 5 dagen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reiskosten: Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (Maximaal 75 km enkele reis).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vrije tijd: Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Pensioen: Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afgeronde relevante opleiding of een aantal jaren praktijkervaring; \u003C\u002Fp>\u003Cp>Digitaal vaardig; \u003C\u002Fp>\u003Cp>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rijbewijs BE (C,E is een pré). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan voor 17 augustus 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus vanaf 15.00 uur en\u002Fof dinsdag 25 augustus vanaf 15.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Paul Wolf, vakmanager gemeentewerken buiten via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":452,"max_salary":453},2472,3579,[],[],"Kornoeljeplein 1   ","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fkraanmachinist-allround-medewerker\u002Fcd080502-012d-4318-a6b5-098338d6a67d","2026-07-30T10:39:03+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-30T10:50:29.044+02:00","2026-07-30T10:50:28.600+02:00",{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":481,"workfields":485,"educations":487,"employments":492,"header_image":495,"text":41,"text_blocks":496,"min_hours":177,"max_hours":177,"salary":514,"recruiters":517,"contacts":518,"website":519,"address":520,"zipcode":521,"province":77,"locality":474,"country":78,"lat":522,"lng":523,"language":79,"apply":524,"go_live_at":525,"expire_at":526,"first_published_at":527,"last_published_at":527,"updated_at":528,"sent":6,"status":85},81584,"81584-bestuurssecretaris-kwartier-zorg-welzijn","Bestuurssecretaris",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":6,"logo":471,"logo_pad_to_box":472,"address":473,"zipcode":41,"city":474,"province":41,"lat":475,"lng":476,"email":41,"email_suffices":477,"site":479,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":480,"show_questions_panel":36},2325,"kwartier-zorg-welzijn","Kwartier Zorg & Welzijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.pad_to_box-224x224.png","Laan van de Sport 2  9602 TG","Hoogezand",53.15293611,6.76213805,[478],"@kwartierzorgenwelzijn.nl","https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl",[],[482],{"id":68,"name":483,"slug":484},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[486],{"id":87,"name":138,"slug":139},[488],{"id":489,"name":490,"slug":491},6,"HBO+","hbo-2",[493,494],{"id":281,"name":282,"slug":283},{"id":58,"name":150,"slug":151},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_kwartier-zorg-welzijn.png",[497,499,502,505,508,511],{"name":155,"text":498},"\u003Cp>\u003Cb>Kwartier Zorg & Welzijn is dé sociaal werk organisatie in de gemeente Midden-Groningen. Onze missie is het versterken en ondersteunen van de samenredzaamheid van de inwoners in ons werkgebied. Vanuit integrale gebiedsteams zetten we in op het eigen netwerk van de inwoner en het vergroten en versterken hiervan. Een waardevolle uitdaging waar we met trots aan werken!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kwartier Zorg & Welzijn is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>BESTUURSSECRETARIS\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":500,"text":501,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als bestuurssecretaris vervul je een sleutelrol op het snijvlak van bestuur, toezicht en organisatie. Je ondersteunt en adviseert de directeur-bestuurder en de Raad van Toezicht op strategisch en bestuurlijk niveau en bent de verbindende schakel tussen directeur-bestuurder, Raad van Toezicht, MT, organisatie en externe stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert regie op de bestuurlijke agenda’s, denkt mee over prioriteiten, agendapunten en besluitvormingsprocessen en bewaakt de voortgang binnen de PDCA-cyclus. Daarmee zorg je ervoor dat besluitvorming tijdig, volledig, zorgvuldig en transparant verloopt. Ook draag je bij aan een goede inrichting en actualisatie van governance-documenten, zoals reglementen, jaarplanning, rooster van aftreden en toezichtkader.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In afstemming met de directeur-bestuurder ben je betrokken bij programma’s en strategische thema’s en vertegenwoordig je Kwartier binnen het afgesproken mandaat in overleggen met externe partijen, waaronder de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":503,"text":504,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een stevige, toegankelijke en verbindende bestuurssecretaris die zich thuis voelt in een maatschappelijke organisatie in ontwikkeling. Iemand die overzicht houdt, snel tot de kern komt en rust en structuur brengt in bestuurlijke processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een onafhankelijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en een zorgvuldig aanspreekpunt voor de Raad van Toezicht. Je adviseert helder, denkt kritisch mee en weet daarbij steeds de verbinding te houden. Je voelt goed aan wat er bestuurlijk nodig is en schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt ervaring mee met bestuurlijke ondersteuning, besluitvorming en het opstellen van heldere bestuurlijke stukken. Ook heb je gevoel voor de maatschappelijke en politieke context waarin Kwartier werkt. Met jouw kennis van organisatieontwikkeling en kwaliteitsverbetering help je om samenhang en voortgang aan te brengen. Je communiceert helder, bent integer en zorgvuldig en werkt vanuit onze kernwaarden: toegewijd, veelzijdig, verbindend en versterkend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf in deze rol, heb je energie en zin om mee te bouwen aan de organisatie en weet je risico’s niet alleen te signaleren maar ook te vertalen naar oplossingen of tegenmaatregelen? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":506,"text":507,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>- HBO+\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Kennis van het sociaal werk\u002Fsociaal domein en relevante maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Politieke sensitiviteit en ervaring met het krachtenveld binnen een gemeente;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Sterke strategische, adviserende en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Analytisch denkvermogen en een evenwichtige persoonlijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":509,"text":510,"image":41,"video":41},"Wat krijg je er voor terug?","\u003Cp>- Een afwisselende en betekenisvolle functie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een sleutelrol waarin je bijdraagt aan goed bestuur, zorgvuldige besluitvorming en de ontwikkeling van Kwartier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een jaarcontract met intentie tot verlenging, ingedeeld in schaal 11 van de CAO Sociaal Werk (minimaal € 4.376 en maximaal €7.017 bruto per maand plus Individueel Keuze Budget en Loopbaanbudget).\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":512,"text":513,"image":41,"video":41},"De procedure","\u003Cp>Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt contact opnemen met Anne de Vries, directeur-bestuurder (06 40886834) of een mail sturen naar \u003Ca href=\"mailto:hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\">hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door vóór 24 augustus 2026 je sollicitatiebrief en cv op te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\">vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. ‘Bestuurssecretaris’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":515,"max_salary":516},4376,7017,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl\u002Fvacatures\u002Fbestuurssecretaris\u002F","Erasmusweg 159","9602AD",53.15969362,6.75352851,"https:\u002F\u002Fvacature@kwartierzorgenwelzijn.nl","2026-07-30T10:36:00+02:00","2026-08-24T00:36:00+02:00","2026-07-30T10:36:50.946+02:00","2026-07-30T10:36:50.548+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":530},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":532},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":534},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":63,"total_items":536,"items":537},42,[538,564,578,647,701,750,772,793,815,882],{"id":204,"slug":205,"title":206,"organisation":539,"functions":542,"workfields":544,"educations":547,"employments":549,"header_image":152,"text":41,"text_blocks":551,"min_hours":177,"max_hours":178,"salary":559,"recruiters":560,"contacts":563,"address":247,"zipcode":248,"province":77,"locality":77,"country":78,"lat":123,"lng":124,"language":79,"apply":198,"go_live_at":249,"expire_at":200,"first_published_at":250,"last_published_at":250,"updated_at":251,"sent":6,"status":85},{"id":117,"slug":118,"title":119,"is_member":6,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"address":122,"zipcode":41,"city":77,"province":41,"lat":123,"lng":124,"email":41,"email_suffices":540,"site":126,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":541,"show_questions_panel":36},[],[],[543],{"id":58,"name":59,"slug":60},[545,546],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":87,"name":138,"slug":139},[548],{"id":142,"name":143,"slug":144},[550],{"id":68,"name":219,"slug":220},[552,553,554,555,556,557,558],{"name":155,"text":223},{"name":158,"title":225,"text":226,"image":41,"video":41},{"name":162,"title":163,"text":228,"image":41,"video":41},{"name":166,"title":167,"text":230,"image":41,"video":41},{"name":170,"title":171,"text":232,"image":41,"video":41},{"name":174,"title":234,"text":235,"image":41,"video":41},{"name":237,"title":238,"text":239,"image":41,"video":41},{"base_salary":241,"max_salary":242},[561,562],{"id":184,"slug":185,"fullname":186,"function":187,"photo":41,"phone":188,"phone2":188,"is_recruiter":36},{"id":190,"slug":191,"fullname":192,"function":193,"photo":41,"phone":188,"phone2":188,"is_recruiter":36},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":565,"functions":569,"workfields":571,"educations":573,"employments":575,"header_image":72,"text":73,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":576,"contacts":577,"zipcode":76,"locality":77,"country":78,"language":79,"apply":80,"go_live_at":81,"expire_at":82,"first_published_at":83,"last_published_at":83,"updated_at":84,"sent":6,"status":85},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":566,"site":48,"social_media":567,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":568,"show_questions_panel":36},[47],{"linkedin_url":50,"instagram_url":51,"tiktok_url":52,"facebook_url":53,"spotify_url":52,"youtube_url":54},[],[570],{"id":58,"name":59,"slug":60},[572],{"id":63,"name":64,"slug":65},[574],{"id":68,"name":69,"slug":70},[],[],[],{"id":579,"slug":580,"title":581,"organisation":582,"functions":596,"workfields":598,"educations":601,"employments":605,"header_image":608,"text":41,"text_blocks":609,"min_hours":177,"max_hours":178,"salary":634,"recruiters":637,"contacts":638,"website":639,"address":640,"zipcode":641,"province":265,"locality":589,"country":78,"lat":590,"lng":591,"language":79,"apply":642,"go_live_at":643,"expire_at":644,"first_published_at":645,"last_published_at":645,"updated_at":646,"sent":36,"status":85},81561,"81561-medewerker-uitkeringsadministratie-gemeente-midden-drenthe","Medewerker uitkeringsadministratie",{"id":583,"slug":584,"title":585,"is_member":6,"logo":586,"logo_pad_to_box":587,"address":588,"zipcode":41,"city":589,"province":41,"lat":590,"lng":591,"email":41,"email_suffices":592,"site":594,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":595,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[593],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[597],{"id":58,"name":59,"slug":60},[599,600],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":402,"name":441,"slug":442},[602],{"id":58,"name":603,"slug":604},"MBO+","mbo-2",[606,607],{"id":63,"name":147,"slug":148},{"id":281,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_m4YOKwo.jpg",[610,612,614,617,620,622,625,628,631],{"name":155,"text":611},"\u003Cp>Bij de afdeling Sociaal is voor het team Inkomen, Werk en Onderwijs een vacature ontstaan en zijn we op zoek naar een \u003Cb>medewerker uitkeringsadministratie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":500,"text":613,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als medewerker uitkeringsadministratie draag jij een grote verantwoordelijkheid: een correcte en zorgvuldige verwerking van uitkeringen. Je komt te werken in een betrokken team van drie collega’s, waarin samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan. Jij pakt werkzaamheden snel op, schakelt flexibel tussen taken en werkt nauwkeurig. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je anderen helder en prettig te woord te staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen werkweek is hetzelfde. Je houdt je bezig met alle voorkomende werkzaamheden binnen onder andere de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BBZ, minimaregelingen en bijzondere bijstand. Je verwerkt besluiten tot uitbetaling, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van uitkeringen. Daarnaast verreken je inkomsten, maak je herberekeningen en stel je bruteringen op bij terugvorderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kortom:\u003C\u002Fb> een veelzijdige en verantwoordelijke functie, waarin jouw kennis, inzicht en zorgvuldigheid echt het verschil maken.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":615,"text":616,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over een functiegerichte opleiding op MBO-4 niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Participatiewet en fiscale wet- en regelgeving is gewenst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het sociale domein en ervaring met het uitkeringssysteem Civision (PinkRoccade) is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en geeft met enthousiasme invulling aan je functie, maar bent ook een echte teamplayer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt denken en handelen vanuit het belang en de positie van de klant;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met complexe regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt op een professionele en prettige manier contact met klanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":618,"text":619,"image":41,"video":41},"Hoe wij samenwerken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt graag samen en draagt bij aan een prettige en professionele werksfeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert open en respectvol en staat open voor overleg en feedback;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont betrokkenheid bij het team en bent bereid kennis en ervaringen te delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft constructief en oplossingsgericht, ook wanneer de werkdruk toeneemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":170,"title":397,"text":621,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je een jaarcontract aan voor 32- 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €2.875 en maximaal €4.065 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, cao-gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":623,"text":624,"image":41,"video":41},"De gemeente Midden-Drenthe","\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":626,"text":627,"image":41,"video":41},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dorothe de Jonge via het telefoonnummer 0593 - 539 506 of met Jenny Gotz via het telefoonnummer 0593-53 94 52 . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":629,"text":630,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure:","\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Loa Poppinga, teamleider Inkomen, Werk en Onderwijs. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sluitingsdatum: maandag 10 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatiegesprekken: donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":632,"text":633,"image":41,"video":41},"Goed om te weten:","\u003Cul>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":635,"max_salary":636},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4e3cf385-39f3-4e9b-80b3-7a0b037e030a","2026-07-29T12:54:00+02:00","2026-08-10T01:00:00+02:00","2026-07-29T12:54:53.747+02:00","2026-07-29T12:54:53.333+02:00",{"id":648,"slug":649,"title":650,"organisation":651,"functions":666,"workfields":668,"educations":674,"employments":680,"header_image":683,"text":41,"text_blocks":684,"min_hours":177,"max_hours":687,"salary":688,"recruiters":691,"contacts":692,"website":693,"zipcode":694,"province":265,"locality":658,"country":78,"lat":695,"lng":696,"language":79,"apply":41,"go_live_at":697,"expire_at":698,"first_published_at":699,"last_published_at":699,"updated_at":700,"sent":36,"status":85},81547,"81547-schadebehandelaar-materieel-2-unigarant","Schadebehandelaar Materieel",{"id":652,"slug":653,"title":654,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":655,"logo_pad_to_box":656,"address":657,"zipcode":41,"city":658,"province":41,"lat":659,"lng":660,"email":661,"email_suffices":662,"site":664,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":665,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[663],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[667],{"id":58,"name":59,"slug":60},[669,670],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":671,"name":672,"slug":673},9,"Juridisch","juridisch",[675,676],{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":677,"name":678,"slug":679},7,"WO","wo",[681,682],{"id":63,"name":147,"slug":148},{"id":281,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[685],{"name":155,"text":686},"\u003Cp>\u003Ci>Samenwerken met fijne collega’s, jezelf ontwikkelen en bijdragen aan de toekomst van Unigarant. Je doet het als\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>schadebehandelaar in Hoogeveen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>én deels vanuit huis. Ieder jaar komen er bij Unigarant per telefoon, e-mail en post meer dan één miljoen vragen over onze verzekeringen binnen. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Voertuig Meerzijdig, een diverse club van ongeveer 25 collega’s met leeftijden van begin 20 tot in de 60. Wat ons bindt? Betrokkenheid, collegialiteit en een fijne werksfeer. We zijn nieuwsgierig naar elkaar, denken mee en staan altijd klaar om te helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het mooie aan deze baan volgens collega Mandy Snippe, schadebehandelaar\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> ''Wij zijn een gezellig team en je voelt je direct welkom tussen de collega’s. Collega’s hebben hier echt iets voor elkaar over en iedereen helpt elkaar waar het kan. Je wordt snel opgenomen in dit team en het voelt eigenlijk direct goed aan. We werken hard maar hebben ook veel gezelligheid met elkaar.''\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij scherp op details, besluitvaardig én klantgericht? Dan is de rol van Schadebehandelaar bij Unigarant jou op het lijf geschreven! In deze veelzijdige functie behandel je (meerzijdige) schades op het gebied van motorvoertuigen en watersport. Je past polisvoorwaarden, wet- en regelgeving en bedrijfsrichtlijnen toe alsof het je tweede natuur is. En bij complexe schuldvraagdiscussies? Dan sta jij stevig in je schoenen. Je beheert je eigen schadedossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte, klantvriendelijke afhandeling. De klant staat bij jou altijd op één.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw week eruit?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde! Een greep uit jouw week:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met collega’s het werk verdelen tijdens het weekoverleg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kennis bijspijkeren met een e-learning over de AVG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klanten telefonisch te woord staan over hun lopende schadeclaims\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig schades beoordelen en vergoedingen bepalen op basis van polisvoorwaarden en wetgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijke communicatie met klanten over de voortgang en beoordeling van hun schade\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op de hoogte blijven via de wekelijkse nieuwsbrief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over slimmere werkprocessen en betere samenwerking binnen het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk zo leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid: jij bepaalt welke acties nodig zijn in jouw dossiers. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. We overleggen veel, sparren met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Binnen het team is er ruimte voor flexibiliteit in werktijden en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je bent een scherpe denker met hbo-werk- en denkniveau en een passie voor schadebehandeling. Je beschikt over je Wft-diploma’s en hebt bij voorkeur ook de branchediploma’s Schadebehandelaar Motorrijtuigverzekeringen en Aansprakelijkheidsverzekeringen op zak. Heb je die nog niet? Geen probleem – je bent gemotiveerd om deze binnen drie jaar te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met het beoordelen van verkeersrechtelijke schuldvragen en weet hoe je hierin stevig en zorgvuldig kunt optreden. Communicatief ben je sterk – zowel aan de telefoon als op papier weet jij je helder en klantvriendelijk uit te drukken. Je luistert goed, denkt analytisch en schakelt snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een proactieve, hulpvaardige houding en stel je de klant altijd centraal.\u003Cbr\u002F> Werk je graag zelfstandig in je eigen werkvoorraad, maar spring je net zo makkelijk bij voor een collega als dat nodig is.\u003Cbr\u002F> Ben je een echte teamspeler die niet terugdeinst voor een goed gesprek om de samenwerking te verbeteren.\u003Cbr\u002F> Kortom: jij bent iemand die eigenaarschap toont, denkt in oplossingen en energie krijgt van samenwerken in een betrokken team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.192,07 en maximaal € 4.941,96 bij een dienstverband van 40 uur. Op basis van je ervaring bepalen we of je start in de aanloopschaal 6 of in schaal 7.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Praktische informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In verband met de zomervakantie en de wisselende beschikbaarheid van betrokken collega’s kan de sollicitatieprocedure wat langer duren dan je van ons gewend bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Betrokken collega's (Teammanagers):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Paulien Otten - \u003Ca href=\"mailto:potten@unigarant.nl\">potten@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Judith Looijenga - \u003Ca href=\"mailto:jlooijenga@unigarant.nl\">jlooijenga@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stan ter Beke - \u003Ca href=\"mailto:stbeke@unigarant.nl\">stbeke@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@unigarant.nl\">recruitment@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Paulien Otten, Teammanager, T. 06 11 51 29 24.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Stel je vragen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":689,"max_salary":690},3192,4941,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-07-28T16:00:00+02:00","2026-09-30T16:49:00+02:00","2026-07-28T16:49:43.991+02:00","2026-07-28T16:49:43.559+02:00",{"id":702,"slug":703,"title":704,"organisation":705,"functions":720,"workfields":722,"educations":724,"employments":727,"header_image":731,"text":41,"text_blocks":732,"min_hours":735,"max_hours":178,"salary":736,"recruiters":738,"contacts":739,"website":740,"address":741,"zipcode":742,"province":408,"locality":712,"country":78,"lat":743,"lng":744,"language":79,"apply":41,"go_live_at":745,"expire_at":746,"first_published_at":747,"last_published_at":748,"updated_at":749,"sent":36,"status":85},81494,"81494-bestuurssecretaresse-4-gemeente-smallingerland","Bestuurssecretaresse",{"id":706,"slug":707,"title":708,"is_member":6,"logo":709,"logo_pad_to_box":710,"address":711,"zipcode":41,"city":712,"province":41,"lat":713,"lng":714,"email":715,"email_suffices":716,"site":718,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":719,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[717],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[721],{"id":58,"name":59,"slug":60},[723],{"id":63,"name":64,"slug":65},[725,726],{"id":58,"name":603,"slug":604},{"id":142,"name":143,"slug":144},[728,729,730],{"id":63,"name":147,"slug":148},{"id":281,"name":282,"slug":283},{"id":68,"name":219,"slug":220},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[733],{"name":162,"title":704,"text":734,"image":41,"video":41},"\u003Cp>28 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Met een nieuwe bestuursperiode in aantocht en ontwikkelingen binnen onze organisatie bouwen wij aan een sterk en toekomstbestendig bestuurssecretariaat. Daarom zoeken wij een bestuurssecretaresse die energie krijgt van bestuurlijke dynamiek, snel schakelen en overzicht behouden in een omgeving waar veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als bestuurssecretaresse ondersteun je het college van burgemeester en wethouders en werk je dicht op de bestuurlijke besluitvorming. Dat betekent werken in een omgeving waar politieke, maatschappelijke en organisatorische belangen samenkomen en prioriteiten snel kunnen veranderen. Juist daarin weet jij rust, overzicht en structuur aan te brengen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s ondersteun je meerdere bestuurders met ieder een eigen portefeuille en dynamiek. Agenda’s kloppen, bestuurders zijn goed voorbereid en bestuurlijke processen verlopen soepel. Daarbij kijk je verder dan alleen plannen en organiseren. Je bewaakt prioriteiten, signaleert knelpunten en schakelt snel wanneer omstandigheden veranderen. Dankzij jou kunnen bestuurders zich volledig focussen op de inhoud. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen bestuur, organisatie en inwoners. Dat vraagt bestuurlijke sensitiviteit, discretie en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen, belangen en werkstijlen. Daarbij is het belangrijk dat je weet wat er speelt binnen de organisatie en hoofd- van bijzaken kunt onderscheiden.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samengevat ziet jouw werk er als volgt uit:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren van complexe agenda’s en bewaken van prioriteiten \u003C\u002Fli>\u003Cli>praktisch voorbereiden van vergaderingen en overleggen \u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren en bewaken van de bestuurlijke stukkenstroom en deadlines \u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houden in lopende dossiers, processen en acties \u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelen met collega’s, inwoners, bestuurders en externe relaties \u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van knelpunten en bijdragen aan een soepel verloop van bestuurlijke processen  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt onder andere met iBabs voor bestuurlijke besluitvorming en InProces voor proces en dossierbeheer. Voor de dagelijkse samenwerking maak je gebruik van Microsoft 365. Kennis van Teams dossiervorming is een pré.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je maakt onderdeel uit van het team Concern: een veelzijdig team van ruim 40 collega’s verantwoordelijk voor inkoop en aanbesteding, de advisering en ondersteuning van bestuur, directie en management, openbare orde en veiligheid, juridisch advies, geschillenbeslechting, mediation, klachtenbehandeling, privacy en verzekeringen. Dit zijn uiteenlopende aandachtsgebieden, maar we staan voor elkaar klaar en vangen elkaar op waar nodig. De sfeer is open en betrokken: we helpen elkaar, werken nauw samen en spreken elkaar aan als dat nodig is.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een bestuurssecretaresse die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+\u002F Hbo werk en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Recente ervaring met het secretarieel ondersteunen van bestuur, directie of senior management in een politiek-bestuurlijke of vergelijkbare complexe omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale vaardigheid en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende systemen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbaar gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen \u003C\u002Fli>\u003Cli>De skills om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en vooruit te denken in een omgeving waar veel tegelijk speelt, waarbij je zorgvuldig en professioneel handelt en prettig samenwerkt met collega’s en externe relaties \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid op vrijdag als vaste werkdag  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: flexibiliteit, zelfstandigheid, klantgerichtheid, schriftelijke communicatie en plannen en organiseren. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- en maximaal € 4556,- (standaardschaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker administratief en secretarieel I.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Rein Willem van der Wal (Teamleider) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fbestuurssecretaresse-7\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fbestuurssecretaresse-7\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":737},4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR",53.1001149,6.0931916,"2026-07-27T12:00:00+02:00","2026-08-23T23:00:00+02:00","2026-07-27T12:59:16.873+02:00","2026-07-27T14:16:36.261+02:00","2026-07-27T14:16:35.513+02:00",{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":758,"workfields":760,"educations":762,"employments":764,"header_image":72,"text":765,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":766,"contacts":767,"zipcode":76,"locality":77,"country":78,"language":79,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":82,"first_published_at":770,"last_published_at":770,"updated_at":771,"sent":36,"status":85},81504,"81504-3649507-109155-nl-nrdl-nl-270713-receptionist-nacht-kliniek-groningen-lentis","Receptionist (nacht) - Kliniek Groningen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":755,"site":48,"social_media":756,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":757,"show_questions_panel":36},[47],{"linkedin_url":50,"instagram_url":51,"tiktok_url":52,"facebook_url":53,"spotify_url":52,"youtube_url":54},[],[759],{"id":58,"name":59,"slug":60},[761],{"id":63,"name":64,"slug":65},[763],{"id":68,"name":69,"slug":70},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor onze kliniek in Groningen zijn wij op korte termijn op zoek naar een receptionist voor de nacht. Het betreft een functie voor 24 – 28 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als receptionist:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is jouw baan veelzijdig en afwisselend, je hebt contact met verschillende mensen, zoals collega's van diverse afdelingen, leveranciers of cliënten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je onderdeel van een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is het Facilitair Bedrijf en Inkoop de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het Facilitair Bedrijf en Inkoop, waar jij onderdeel van gaat uitmaken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij onderscheidt je door jouw klantvriendelijke, gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij jouw werkzaamheden divers zullen zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in een team dat bestaat uit ongeveer 10 medewerkers. Jullie werken volgens een rooster, zowel doordeweeks als in het weekend. De werktijden in de nachtdienst zijn van 23:00 uur tot 7:00 uur. In de nacht ben je de enige receptiemedewerker, maar je staat er niet alleen voor. De beveiliging en zorgmedewerkers zijn ook aanwezig.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je bedient de telefooncentrale, handelt inkomende en uitgaande telefoongesprekken met uiteenlopende vragen af of verwijst door.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt storingen\u002Fberichten aan en handelt deze af conform protocol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderneemt actie bij storingen buiten kantoortijden volgens protocollen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht uiteenlopende administratieve werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het correct verwerken van de sleutelaanvragen, het bijwerken van de 24 uurslijsten of bijwerken van het handboek met werkafspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je ontvangt en verwijst klanten binnen de organisatie zoals bijvoorbeeld (externe) medewerkers of hulpdiensten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze met wederzijds goedvinden te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 30 volgens de CAO GGZ (€ 2.504 - € 3.326 bij een 36-urige werkweek).\u003Cul>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>                                                            \u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je hebt een klantgerichte houding waardoor je gastvrij denkt en handelt. Jij voelt je verantwoordelijk voor jouw werk en bent een kei in het houden van overzicht. Je bent proactief en behulpzaam richting jouw collega's en klanten. Ook beschik je over sociale vaardigheden als tact, inlevingsvermogen en kun je goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Daarnaast ben je bereid om 2 weekenden per vier weken te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kennis op mbo-niveau 3;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voldoende computervaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Topdesk of een ander FMIS-systeem is een pré, maar geen vereiste. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fb>\u003Cb> \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider Facilitaire Services en Inkoop, via 06 – 20439793.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 10 augustus jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagochtend 13 augustus. Houd hier alvast rekening mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na het sollicitatiegesprek zou er een meeloopmoment plaats kunnen vinden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203128548&t=101&cid=LEN-NL&vid=3649507-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203128548&t=101&cid=LEN-NL&vid=3649507-109155-nl","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-07-27T15:15:53.697+02:00","2026-07-27T15:15:53.254+02:00",{"id":773,"slug":774,"title":775,"organisation":776,"functions":780,"workfields":782,"educations":784,"employments":786,"header_image":72,"text":787,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":788,"contacts":789,"zipcode":76,"locality":77,"country":78,"language":79,"apply":790,"go_live_at":769,"expire_at":82,"first_published_at":791,"last_published_at":791,"updated_at":792,"sent":36,"status":85},81505,"81505-3649521-109155-nl-nrdl-nl-270714-receptionist-lentis","Receptionist",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":777,"site":48,"social_media":778,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":779,"show_questions_panel":36},[47],{"linkedin_url":50,"instagram_url":51,"tiktok_url":52,"facebook_url":53,"spotify_url":52,"youtube_url":54},[],[781],{"id":58,"name":59,"slug":60},[783],{"id":63,"name":64,"slug":65},[785],{"id":68,"name":69,"slug":70},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor de recepties aan de Hereweg (78A en 80) in Groningen zijn wij op korte termijn op zoek naar een receptionist voor 24 – 28 uur per week. In deze functie werk je alle voorkomende diensten én op beide locaties. Het uitgangspunt zijn de dag- en avonddiensten. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als receptionist:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is jouw baan veelzijdig en afwisselend, je hebt contact met verschillende mensen, zoals collega's van diverse afdelingen, leveranciers of cliënten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je onderdeel van een hecht en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is het Facilitair bedrijf de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het Facilitair Bedrijf en Inkoop, waar jij onderdeel van gaat uitmaken, is toegankelijk, transparant en doelmatig. Jij onderscheidt je door jouw klantvriendelijke, gastvrije, proactieve houding en je doet wat je zegt. Je vervult een rol in het tot stand houden van de dienstverlening. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij jouw werkzaamheden divers zullen zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken in een team dat bestaat uit ongeveer 10 medewerkers. Jullie werken volgens een rooster, zowel doordeweeks als in het weekend. De dagdiensten op beide locaties zijn verdeeld in twee diensten. Bij de kliniek werk je in diensten van 7:00 tot 15:00 uur en 15:00 tot 23:00 uur. Aan de Hereweg 80 zijn de diensten van 7:30 en 13:00 uur en 13:00 tot 18:00 uur. In de kliniek kun je incidenteel ook in de nachtdienst worden ingezet, bijvoorbeeld bij vakantie- of ziektevervanging binnen het team. Deze werktijden zijn van 23:00 uur tot 7:00 uur. In de nacht ben je de enige receptiemedewerker, maar je staat er niet alleen voor. De beveiliging en zorgmedewerkers zijn ook aanwezig.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je bedient de telefooncentrale, handelt inkomende en uitgaande telefoongesprekken met uiteenlopende vragen af of verwijst door.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt storingen\u002Fberichten aan en handelt deze af conform protocol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderneemt actie bij storingen (buiten kantoortijden) volgens protocollen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht uiteenlopende administratieve werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het correct verwerken van de sleutelaanvragen, het bijwerken van de 24-uurslijsten of bijwerken van het handboek met werkafspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt en verwijst klanten binnen de organisatie zoals bijvoorbeeld (externe) medewerkers of hulpdiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze met wederzijds goedvinden te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 30 volgens de CAO GGZ (€ 2.504 - € 3.326 bij een 36-urige werkweek).\u003Cul>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je hebt een klantgerichte houding waardoor je gastvrij denkt en handelt. Jij voelt je verantwoordelijk voor jouw werk en bent een kei in het houden van overzicht. Je bent proactief en behulpzaam richting jouw collega's en klanten. Ook beschik je over sociale vaardigheden als tact, inlevingsvermogen en kun je goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Daarnaast ben je bereid om 2 weekenden per vier weken te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kennis op mbo-niveau 3;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voldoende computervaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met Topdesk of een ander FMIS-systeem. Dit is een pré, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fb>\u003Cb> \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Dat kan! Neem hiervoor contact op met Eric Huizenga, Teamleider Facilitaire Services en Inkoop, via 06 – 20439793.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 10 augustus jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagochtend 13 augustus. Houd hier alvast rekening mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na het sollicitatiegesprek zou er een meeloopmoment plaats kunnen vinden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203130175&t=101&cid=LEN-NL&vid=3649521-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203130175&t=101&cid=LEN-NL&vid=3649521-109155-nl","2026-07-27T15:15:55.580+02:00","2026-07-27T15:15:55.178+02:00",{"id":794,"slug":795,"title":796,"organisation":797,"functions":801,"workfields":803,"educations":805,"employments":807,"header_image":72,"text":808,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":809,"contacts":810,"zipcode":76,"locality":658,"country":78,"language":79,"apply":811,"go_live_at":769,"expire_at":812,"first_published_at":813,"last_published_at":813,"updated_at":814,"sent":36,"status":85},81514,"81514-3649589-109155-nl-nrdl-nl-270716-beeldend-therapeut-atn-drenthe-lentis","Beeldend therapeut – ATN Drenthe",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":798,"site":48,"social_media":799,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":800,"show_questions_panel":36},[47],{"linkedin_url":50,"instagram_url":51,"tiktok_url":52,"facebook_url":53,"spotify_url":52,"youtube_url":54},[],[802],{"id":58,"name":59,"slug":60},[804],{"id":63,"name":64,"slug":65},[806],{"id":142,"name":143,"slug":144},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Hoogeveen zijn wij op zoek naar een beeldend therapeut voor 24 tot 32 uur per week. Je gaat onderdeel uitmaken van het kind- en jeugdteam. Als beeldend therapeut:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ga je multidisciplinair samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je met complexe casuïstiek, wat jouw werk uitdagend maakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken in een deskundig en gespecialiseerd team met een positieve werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is ATN Drenthe de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) van Jonx is een onderdeel van het cluster Jonx Autisme. Het ATN biedt specialistische ambulante diagnostiek en behandeling aan kinderen en volwassenen met een ernstige autismespectrumstoornis, hun gezinsleden en andere betrokkenen. We hebben vestigingen in Hoogeveen, Drachten, Groningen. Vernieuwing van behandelvormen, samenwerking met anderen en wetenschappelijk onderzoek staan hoog in ons vaandel. Het ATN Groningen heeft het keurmerk TOPGGz.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een jong, enthousiast en veelzijdig team. We zijn bevlogen en hebben passie voor ons werk. Naast het uitdragen van professionaliteit in ons werk, vinden we het belangrijk om binnen ons team ruimte te creëren voor gezelligheid en persoonlijk contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een collega aan het woord: \u003Ci>“Wat ik zelf het leukste vind is dat geen dag hetzelfde is en dat er maatwerk wordt gevraagd en geboden, wat veel creativiteit vraagt om de doelen te bereiken.”\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jonx.nl\u002Flocaties\u002Fjonx-autisme-team-noord-nederland-atn-hoogeveen\u002F\">ATN Drenthe\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, de uitvoering en de rapportage van vaktherapeutische methodieken, interventies en trainingen, zowel individueel als in groepsverband, waarbij je nauw samenwerkt met betrokken (regie)behandelaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je observeert, diagnosticeert en doet behandelingen vanuit het eigen werkgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor adequate registratie en verslaglegging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt actief bij aan vernieuwingen en de verdere ontwikkeling van vaktherapie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar.\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je werkt graag met mensen met autisme of wilt dit graag ontdekken. In jouw houding en werkwijze houd jij van nature rekening met de belevingswereld van de cliënt. Zo werk je volgens vaste afspraken en voorkom je verrassingen. Binnen de samenwerking ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt. Je houdt van afwisseling en uitdaging, complexe zorgvragen en crises interesseren je. Soms vraagt de casuïstiek om creativiteit en flexibiliteit, waardoor je uitgedaagd wordt om buiten de gebaande paden te denken. In deze functie werk je vooral zelfstandig, maar je kunt altijd terugvallen op jouw collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding beeldende therapie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een AGB-code en ben je geregistreerd in het register vaktherapie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>enkele jaren ervaring in het ggz-werkveld, dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilma de Groot, algemeen teamleider, via 0528 - 229930 .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 17 augustus. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003Cb>                                                                            \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 27 augustus.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203135149&t=101&cid=LEN-NL&vid=3649589-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203135149&t=101&cid=LEN-NL&vid=3649589-109155-nl","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-27T17:16:07.828+02:00","2026-07-27T17:16:07.392+02:00",{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":832,"workfields":834,"educations":837,"employments":840,"header_image":843,"text":41,"text_blocks":844,"min_hours":5,"max_hours":177,"salary":864,"recruiters":867,"contacts":875,"address":876,"zipcode":877,"province":265,"locality":826,"country":78,"lat":827,"lng":828,"language":79,"apply":878,"go_live_at":879,"expire_at":460,"first_published_at":880,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":36,"status":85},81480,"81480-medewerker-planning-umcg-ambulancezorg","Medewerker planning",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":6,"logo":823,"logo_pad_to_box":824,"address":825,"zipcode":41,"city":826,"province":41,"lat":827,"lng":828,"email":41,"email_suffices":829,"site":830,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":831,"show_questions_panel":36},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[833],{"id":58,"name":59,"slug":60},[835,836],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":134,"name":135,"slug":136},[838,839],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":58,"name":603,"slug":604},[841,842],{"id":63,"name":147,"slug":148},{"id":281,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[845,847,849,852,855,858,861],{"name":155,"text":846},"\u003Cp>Ben jij iemand die graag overzicht creëert, nauwkeurig werkt en energie krijgt van plannen en organiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie en planning, met roosters, systemen en gegevens én wil je bijdragen aan de continuïteit van de ambulancezorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij UMCG Ambulancezorg zijn we volop in ontwikkeling. Ook onze afdeling Planning maakt een belangrijke ontwikkeling door. We bouwen aan een professioneel planbureau waarin personeelsplanning, capaciteitsplanning en datagedreven werken steeds meer samenkomen. Het team groeit de komende periode verder en dat biedt jou de kans om hier vanaf het begin onderdeel van te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker planning zorg je ervoor dat de dagelijkse planning op orde is en ondersteun je collega's bij uiteenlopende planningsvraagstukken. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan de dagelijkse operatie, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het planbureau.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":500,"text":848,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als medewerker planning ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je verwerkt, controleert en beheert plannings- en personeelsgegevens en zorgt ervoor dat roosters correct en actueel zijn. Daarbij houd je overzicht, signaleer je afwijkingen en draag je bij aan passende oplossingen. Je ziet daarbij niet alleen de cijfers en de bezetting, maar ook de mensen achter de planning. Het gaat om het vinden van een zorgvuldige balans tussen werk en privé, waarbij je oog hebt voor het individuele belang, het teambelang en het organisatiebelang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt bij het opstellen en beheren van roosters, verwerkt mutaties en controleert roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking. Daarnaast stel je rapportages en overzichten op waarmee de organisatie inzicht krijgt in de personele inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert teamleiders bij planningsvraagstukken en bent aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun rooster of mutaties. Ook speel je een rol in het beheer en de inrichting van het roostersysteem en denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met planners, teamleiders, HR en andere collega's binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":850,"text":851,"image":41,"video":41},"Waarom deze functie interessant is","\u003Cp>Je stapt in op een bijzonder moment. De afdeling Planning groeit door naar een professioneel planbureau met een steeds belangrijkere rol in de organisatie. De komende jaren zetten we verdere stappen op het gebied van capaciteitsplanning, datagedreven werken en procesoptimalisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent dat je niet alleen bezig bent met de dagelijkse planning, maar ook actief kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het planbureau. Heb je ideeën over hoe processen slimmer, efficiënter of gebruiksvriendelijker kunnen? Dan krijg je de ruimte om die in te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":853,"text":854,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee","\u003Cp>Jij bent iemand die structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt graag met cijfers en mensen en ziet snel wanneer iets niet klopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je communicatief vaardig en stap je gemakkelijk op collega's af. Je stelt vragen, denkt mee in oplossingen en vindt het leuk om samen resultaten te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met administratieve processen en geautomatiseerde systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met MS Office en goede kennis van Excel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van AFAS en InPlanning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert goed op alle niveaus binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om teamleiders zorgvuldig en praktisch te ondersteunen bij planningsvraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt collega's duidelijk en klantgericht te woord staan bij vragen over roosters, mutaties en planningsvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het controleren en verwerken van roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met personeelsplanning en roostering is een pré. Kennis van de arbeidstijdenwet is mooi meegenomen, maar jouw leergierigheid en motivatie vinden wij minstens zo belangrijk!\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":856,"text":857,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden jou een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van ons planbureau.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform cao Ambulancezorg FWG 40, tussen € 2.750 en € 3.959 op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":859,"text":860,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ongeveer 500 collega's op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten en collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":862,"text":863,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving waar planning, data en zorg samenkomen? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een professioneel planbureau binnen UMCG Ambulancezorg?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature? Neem contact op met Leo Dijk, Manager Ondersteuning, via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31646040536\">06-46040536\u003C\u002Fa> of per e-mail \u003Ca href=\"mailto:l.dijk@rav.nl\">l.dijk@rav.nl\u003C\u002Fa>. Mocht je vragen hebben over de procedure, dan kun je contact opnemen met Personeelszaken via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31881166130\">088-1166130\u003C\u002Fa> of per e-mail \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@rav.nl\">personeelszaken@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet alvast in je agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 16 augustus. De briefselectie staat gepland op 17 augustus, je hoort deze dag ook of je wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 24 augustus tussen 09:00 uur en 13:30.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":865,"max_salary":866},2750,3959,[868],{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":872,"photo":41,"email":873,"email2":873,"phone":874,"phone2":874,"is_recruiter":36},77062,"leo-dijk","Leo Dijk","Manager ondersteuning","l.dijk@rav.nl","06-46040536",[],"Vriezerweg 10","9482TB","https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-planning\u002F","2026-07-24T09:42:51+02:00","2026-07-24T09:45:47.448+02:00","2026-07-24T09:45:47.068+02:00",{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":889,"workfields":891,"educations":893,"employments":895,"header_image":329,"text":41,"text_blocks":898,"min_hours":178,"max_hours":178,"salary":901,"recruiters":902,"contacts":911,"zipcode":345,"province":77,"locality":77,"country":78,"lat":346,"lng":347,"language":79,"apply":912,"go_live_at":913,"expire_at":914,"first_published_at":915,"last_published_at":916,"updated_at":917,"external_id":918,"sent":36,"status":85},81455,"81455-ervaren-managementondersteuner-dmo-gemeente-groningen","Ervaren Managementondersteuner DMO",{"id":306,"slug":307,"title":308,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":309,"logo_pad_to_box":310,"address":311,"zipcode":41,"city":77,"province":41,"lat":312,"lng":313,"email":314,"email_suffices":887,"site":317,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":888,"show_questions_panel":36},[316],[],[890],{"id":58,"name":59,"slug":60},[892],{"id":63,"name":64,"slug":65},[894],{"id":68,"name":69,"slug":70},[896,897],{"id":63,"name":147,"slug":148},{"id":58,"name":150,"slug":151},[899],{"name":155,"text":900},"Ben jij een ervaren managementondersteuner die rust en overzicht brengt in een dynamische omgeving? Kun jij vooruitdenken, prioriteiten bewaken en managers optimaal ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Kom ons enthousiaste team versterken binnen de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij DMO maken we het verschil in het leven van onze inwoners. We geloven dat iedereen, ondanks fysieke, emotionele of sociale uitdagingen, regie moet kunnen voeren over het eigen leven. Daarom adviseren wij het college van Burgermeester en Wethouders over beleid dat deze visie ondersteunt. Zo helpen we het bestuur om maatschappelijke ambities voor de Stad waar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als managementondersteuner ben je een onmisbare schakel voor managers en leidinggevenden. Je creëert overzicht, bewaakt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden, afspraken en processen soepel verlopen. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en neemt initiatief. Daarbij ben je een professionele sparringpartner die actief meedenkt over planning, organisatie en voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert complexe agenda’s, plant afspraken en bewaakt deadlines, acties en afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseert vergaderingen en bijeenkomsten en zorgt dat alles van voorbereiding tot afhandeling goed geregeld is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt en ontzorgt managers bij hun dagelijkse werkzaamheden en denkt actief mee over prioriteiten, planning en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt notulen op en legt besluiten en afspraken zorgvuldig vast;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en externe contacten en handelt vragen en correspondentie zelfstandig af;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verzorgt administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van facturen, het beheren van dossiers en het regelen van een goede start voor nieuwe collega’s, inclusief de aanmelding in systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert knelpunten en neemt initiatief om deze op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een professioneel en enthousiast secretariaatsteam van 13 collega's. Iedere managementondersteuner heeft een eigen portefeuille en verantwoordelijkheden, maar samenwerking en gezamenlijke doorontwikkeling staan centraal. We hebben een professionele houding en maken graag gebruik van elkaars kennis en ervaring. Daarbij vinden we werkplezier minstens zo belangrijk als het behalen van resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (MBO-4), waarin je je nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden hebt bewezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontzorgen van managers en leidinggevenden is voor jou vanzelfsprekend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en werkt zorgvuldig en integer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent digitaal vaardig en nieuwe systemen maak jij je snel eigen (we werken met o.a. MS Office, SAP of vergelijkbare systemen).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief en secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Janny Postmus, managementondersteuner DMO op telefoonnummer 06-2731 6476 (ma t\u002Fm vr ochtend)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met maandag 17 augustus via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 21 augustus (ochtend) of maandag 24 augustus (middag). Het arbeidsvoorwaarden gesprek is op dinsdag 25 augustus (middag).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zodra er meerdere geschikte kandidaten hebben gereageerd, wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de vakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2e847875-4df5-474b-8574-7df9ff79dcb3\"\u002F>",{"base_salary":635,"max_salary":636},[903],{"id":904,"slug":905,"fullname":906,"function":907,"photo":908,"email2":909,"phone2":910,"is_recruiter":36},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2e847875-4df5-474b-8574-7df9ff79dcb3","2026-07-23T13:12:20+02:00","2026-08-17T22:00:00+02:00","2026-07-23T13:12:27.608+02:00","2026-07-30T13:06:45.669+02:00","2026-07-30T13:06:44.824+02:00","384818",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":920},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]