[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81574-bbl-leerling-chauffeur-wegvervoer-gemeente-groningen-1-gemeente-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-salary":107,"i-nl:vacancy-hours":109,"i-nl:vacancy-education":111,"i-nl:vacancy-calendar":113,"i-nl:vacancy-deadline":115,"i-heroicons:share":117,"i-heroicons:envelope":119,"i-heroicons:phone":121,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":123,"i-heroicons:chevron-left":125,"i-heroicons:heart":127,"recently-viewed-vacancies-":129,"i-heroicons:clock":451,"i-heroicons:currency-euro":453,"i-heroicons:map-pin":455,"related-vacancies-all-19-4":457,"i-heroicons:arrow-right":961},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":71,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":76,"recruiters":79,"contacts":87,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},81574,"81574-bbl-leerling-chauffeur-wegvervoer-gemeente-groningen-1-gemeente-groningen","BBL-leerling Chauffeur Wegvervoer gemeente Groningen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[47],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},3,"MBO","mbo",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},5,"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[72],{"name":73,"text":74},"introduction","\u003Cstrong>Jij bent het visitekaartje van Stadsbeheer en samen met je collega’s zamel jij het afval in zodat de gemeente weer leefbaar en schoon is. Stadsbeheer biedt jou de mogelijkheid om jouw vrachtwagenrijbewijs te halen via werken en leren. Hoe? Lees vooral verder! \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Solliciteren kan uitsluitend via \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">\u003Cstrong>\u003Cem>www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van en voor het grondstoffenmanagement binnen de Gemeente Groningen. Zij zorgt ervoor dat de gemeente groen, leefbaar en circulair is en blijft. Bij Stadsbeheer werken ruim 700 medewerkers. De uitvoering van de inzameling van grondstoffen valt onder de afdeling Afval & Circulariteit van de directie Stadsbeheer. De verschillende teams in de uitvoering verzorgen de inzameling van papier, restafval, glas, GFT, enz. met verschillende voertuigen en inzamelmiddelen in de gemeente Groningen en de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dagelijks word je ingezet binnen de afdeling Afval & Circulariteit als belader en bijrijder. Jouw werkdag begint om 7:00 uur op de locatie. Hier bereid je samen met de chauffeur de wagen voor op de ritten van die dag voor het inzamelen van afval met minicontainers en\u002Fof rolcontainers of andere voorkomende werkzaamheden. Na het rijden van de route help je mee om ervoor te zorgen dat de voertuigen weer spik en span zijn voor de volgende dag. Ook vind je het leuk om klein onderhoud aan de vrachtwagen te doen. Jouw werkdag zit er rond 15:30 uur op. Het kan ook een keer voorkomen dat je wordt ingezet op andere werkzaamheden binnen team Afval & Circulariteit, zoals een dienst op het afvalbrengstation.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel het merendeel van de werkzaamheden tijdens reguliere werktijden uitgevoerd wordt, wordt ook in het weekend afval ingezameld en ook voor deze diensten kan je worden ingeroosterd. Uiteraard houden we in het rooster rekening met jouw schooldagen en rijlessen.\u003Cbr\u002F>Een dag in de week volg je lessen tijdens de opleiding BBL Chauffeur Wegvervoer, bijvoorbeeld bij Noorderpoort. Je volgt theorielessen om jouw vrachtwagentheorie te halen en als je er klaar voor bent start je met de praktijklessen om jouw vrachtwagenrijbewijs te halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent flexibel, enthousiast, gemotiveerd en leergierig. Dat zijn de eigenschappen waarmee je binnen Stadsbeheer ver komt als je aan een BBL-traject begint. Je bent je ook bewust van de veiligheidsaspecten en je kan goed werken volgens procedures. Alle andere vaardigheden en competenties die nodig zijn als belader\u002F bijrijder en later als chauffeur leer je bij ons.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract en je komt formeel in dienst bij GOA Publiek. GOA Publiek detacheert jou aan de gemeente Groningen. De gewenste startdatum is begin september.\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrière coach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject kan ondersteunen, coachen en begeleiden waar nodig (bijvoorbeeld met school). Op deze manier heb je één vast contactpersoon en heb je altijd iemand om op terug te vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris gebaseerd op het wettelijk minimumuurloon: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fonderwerpen\u002Fminimumloon\u002Fbedragen-minimumloon-bbl-opleiding\u002Fbedragen-minimumloon-bbl-2026\">Bedragen minimumloon bbl-opleiding 2026 | Minimumloon | Rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke leerplaats die bij wederzijds bevallen verlengd kan worden voor de duur van de opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract van maximaal 32 uur per week, exclusief schooldag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 7,55%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Extra maandelijkse toelages van 0.8% en 1,5% vanuit het IKB -budget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sta jij na het lezen van deze functieomschrijving al in de startblokken om je (door) te ontwikkelen tot chauffeur wegvervoer? Solliciteer dan nu met jouw cv en een korte motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je deze opleiding wilt gaan doen. Solliciteren kan uitsluitend via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures\">www.goapubliek.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>. Je kan uiterlijk reageren tot en met zondag 6 september, maar hoe sneller hoe beter.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mocht jij naar aanleiding van deze vacature vragen hebben, neem dan contact op met ons door te bellen naar 050 700 13 23 of mail naar info@goapubliek.nl. De contactpersonen voor deze vacature zijn Herre Jan van Hilten en Bas Tuinman(coaches GOA Publiek) \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc8a8f9de-b7c9-4b57-aad4-ed2c8a7fd0df\"\u002F>",32,{"base_salary":77,"max_salary":78},2333,2768,[80],{"id":81,"slug":82,"fullname":83,"function":84,"photo":85,"email2":45,"phone2":86,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc8a8f9de-b7c9-4b57-aad4-ed2c8a7fd0df","2026-07-29T17:05:31+02:00","2026-09-06T22:00:00+02:00","2026-07-29T17:05:35.091+02:00","2026-07-29T17:05:34.671+02:00","379695","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":130,"total_items":131,"items":132},1,999,[133,151,229,276,321,366,412],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":134,"functions":137,"workfields":139,"educations":141,"employments":143,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":145,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":147,"recruiters":148,"contacts":150,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":135,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":136,"show_questions_panel":36},[47],[],[138],{"id":52,"name":53,"slug":54},[140],{"id":57,"name":58,"slug":59},[142],{"id":62,"name":63,"slug":64},[144],{"id":67,"name":68,"slug":69},[146],{"name":73,"text":74},{"base_salary":77,"max_salary":78},[149],{"id":81,"slug":82,"fullname":83,"function":84,"photo":85,"email2":45,"phone2":86,"is_recruiter":36},[],{"id":152,"slug":153,"title":154,"organisation":155,"functions":169,"workfields":171,"educations":176,"employments":180,"header_image":185,"text":41,"text_blocks":186,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":213,"recruiters":216,"contacts":217,"address":218,"zipcode":219,"province":220,"locality":162,"country":89,"lat":221,"lng":222,"language":92,"apply":223,"go_live_at":224,"expire_at":225,"first_published_at":226,"last_published_at":226,"updated_at":227,"external_id":228,"sent":6,"status":99},81573,"81573-systeemtherapeut-team-fjp-assen-accare","Systeemtherapeut team FJP Assen",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":41,"city":162,"province":41,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":166,"site":167,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":168,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[170],{"id":52,"name":53,"slug":54},[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[177],{"id":67,"name":178,"slug":179},"HBO","hbo",[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[187,189,193,197,201,205,209],{"name":73,"text":188},"\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan het stabiliseren, motiveren en weer positief in ontwikkeling brengen van vastgelopen jongeren en gezinnen? Wil je daarnaast ruimte krijgen voor je eigen ontwikkeling ? Dat doe je als systeemtherapeut bij Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Accare is uniek in de jeugd-ggz vanwege academisch onderzoek in combinatie met behandeling en opleiding. Het forensische jeugdpsychiatrische team Drenthe is op zoek naar een nieuwe bevlogen collega systeemtherapeut.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":41,"video":41},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Iedere cliënt is anders, wij ook. Wij zijn allemaal anders en dat vinden we fijn. Zo versterken we elkaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werken in een multidisciplinair team met altijd collega’s om op terug te vallen\u003C\u002Fli>\u003Cli>We zijn allemaal gelijkwaardig, maar niet gelijk. Iedereen is anders en heeft een eigen inbreng. We luisteren naar elkaar en leren van elkaars perspectief en expertise.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We zeggen nooit: zo doen we dat nou eenmaal. Wat is jouw stijl van werken? Er is veel ruimte voor je eigen inbreng, hoe jij bent.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf binnen en buiten jouw specialisme te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":194,"title":195,"text":196,"image":41,"video":41},"description","Wat ga jij doen?","\u003Cp>Jongeren die bij het FJP-team worden behandeld, hebben vaak te maken gehad met politie en\u002Fof justitie. Vanaf de start doe je goed onderzoek naar de samenhang en oorzaken van de problematiek. Het doel is om gezamenlijk met de jongere en zijn of haar systeem tot een verklarende analyse te komen van het (delict)gedrag. Na het diagnostiektraject wordt de behandeling gestart. Het risico op recidive, en de factoren die hiermee samenhangen, zijn bepalend voor het behandelaanbod. Dit is vaak een vorm van individuele behandeling gecombineerd met systemische behandeling. Behandeling richt zich bijvoorbeeld op agressieregulatie, het voorkomen van vermogensdelicten, seksueel grensoverschrijdend gedrag, problemen in de persoonlijkheidsontwikkeling en problemen binnen het systeem van de jongere.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marcel - Over ouders & kinderen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het FJP team Drenthe bestaat uit een breed multidisciplinair team met verschillende disciplines waaronder (gz-)psychologen, orthopedagogen, een PMT-er, RGT-ers , CGT\u002FCGW behandelaren een psychiater en een verpleegkundig specialist.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":199,"text":200,"image":41,"video":41},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (CAO GGZ FWG 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":203,"text":204,"image":41,"video":41},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken een systeemtherapeut die bijdraagt aan het onderzoekstraject (intakes, gezins-en systeemonderzoek, heteroanamnese, ontwikkelingsanamnese) om zo samen met ons diagnostisch mee te puzzelen om ingewikkeld gedrag te verklaren en vastgelopen jongeren weer in een positieve ontwikkeling te brengen. Buiten de kaders denken en datgene doen wat bij de jongeren en hun systeem past.  Ook zoeken we iemand die een bijdrage kan leveren in het behandeltraject van jeugdigen en hun systeem  met diverse problematiek.  Tenslotte zal consultatie voor externe en interne collega’s een belangrijk  onderdeel zijn van je werkzaamheden. Juist die diversiteit geeft jou energie en is een uitdaging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent betrokken en hebt hart voor onze FJP doelgroep en ouders. Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd als lid en erkend systeemtherapeut bij de Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie (NVRG). Tevens beschik je over een afgeronde opleiding op hbo- of universitair niveau in de sociale en\u002Fof gedragswetenschappen welke is opgenomen in de ‘lijst consult registrerende beroepen’ van het Zorgprestatiemodel (ZPM).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Je standplaats is Assen waarbij je bereid bent om ook naar de andere locaties binnen Drenthe te reizen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je (nog) niet helemaal aan aan het gevraagde profiel en wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn? Neem dan contact op met team recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":41,"video":41},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":211,"text":212,"image":41,"video":41},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>We ontvangen je sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met: Marieke Rutgers (gz-psycholoog) via m.rutgers@accare.nl \u002F 06-86885369 of Anita Kok via (gezinsbehandelaar): a.kok@accare.nl \u002F 06-86878967.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":214,"max_salary":215},4544,5901,[],[],"Stationsplein 12","9401LB","Drenthe",52.99270204,6.56968047,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=55","2026-07-29T16:31:02+02:00","2026-09-29T16:31:02+02:00","2026-07-29T16:33:22.117+02:00","2026-07-29T16:33:21.772+02:00","systeemtherapeut-team-fjp-assen",{"id":230,"slug":231,"title":232,"organisation":233,"functions":236,"workfields":238,"educations":240,"employments":245,"header_image":185,"text":41,"text_blocks":247,"min_hours":5,"max_hours":75,"salary":262,"recruiters":263,"contacts":264,"address":265,"zipcode":266,"province":220,"locality":267,"country":89,"lat":268,"lng":269,"language":92,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":272,"first_published_at":273,"last_published_at":273,"updated_at":274,"external_id":275,"sent":6,"status":99},81572,"81572-systeemtherapeut-8-accare","Systeemtherapeut",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":41,"city":162,"province":41,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":234,"site":167,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":235,"show_questions_panel":36},[],[],[237],{"id":52,"name":53,"slug":54},[239],{"id":173,"name":174,"slug":175},[241],{"id":242,"name":243,"slug":244},7,"WO","wo",[246],{"id":182,"name":183,"slug":184},[248,250,253,255,257,259,260],{"name":73,"text":249},"\u003Cp>Ruimte krijgen voor je eigen ontwikkeling en een bijdrage leveren aan het weer in ontwikkeling brengen van kinderen en gezinnen. Dat doe je als systeemtherapeut bij Accare, uniek in de jeugd-GGZ vanwege academisch onderzoek in combinatie met behandeling en opleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":251,"text":252,"image":41,"video":41},"Waarom jij bij ons wilt werken","\u003Cul>\u003Cli>Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt met een integrale blik naar het systeem en probeert bepaalde gedragingen en kwetsbaarheden vanuit die context te begrijpen. Dit doe je niet alleen, maar je werkt samen in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als systeemtherapeut ben je een belangrijk discipline binnen je team. Binnen de kaders van kwaliteitsstandaarden en procedures krijg je de ruimte voor eigen invulling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":194,"title":195,"text":254,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als systeemtherapeut draag je bij aan het onderzoekstraject, zoals intakes, gezins-en systeemonderzoek, heteroanamneses en ontwikkelingsanamneses. Ook voer je (deel)behandeling uit en (deel)diagnostiek uit. Je denkt overstijgend mee in casuïstiek en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid op locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de regio Drenthe wordt zorg geleverd aan kinderen en jongeren met psychiatrische problemen, met name gericht op ASS, ADHD, angst- en stemmingsstoornissen. Je gaat werken in team 2 op de poli in Emmen. Dit team bestaat uit 14 betrokken professionals en heeft een fijne werksfeer. De poli ligt zeer centraal: dicht bij het centrum en het station.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marcel - Over ouders & kinderen\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":199,"text":256,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao ggz FWG 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week. In overleg met jou bepalen we het aantal uren.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":203,"text":258,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd als lid en erkend systeemtherapeut bij de Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie (NVRG). Ook beschik je over een afgeronde opleiding op hbo- of universitair niveau in de sociale en\u002Fof gedragswetenschappen wat is opgenomen in de ‘lijst consult registrerende beroepen’ van het Zorgprestatiemodel (ZPM).\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":41,"video":41},{"name":210,"title":211,"text":261,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Kom je in aanmerking voor de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Diane van der Koppel, regiodirecteur zorginhoudelijk, via 06 15589801 of d.v.d.koppel@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":214,"max_salary":215},[],[],"Minister Kanstraat 33","7811GN","Emmen",52.78794993,6.89836309,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=205","2026-07-29T16:29:14+02:00","2026-09-16T00:00:00+02:00","2026-07-29T16:30:23.598+02:00","2026-07-29T16:30:23.151+02:00","systeemtherapeut-3",{"id":277,"slug":278,"title":279,"organisation":280,"functions":283,"workfields":285,"educations":287,"employments":289,"header_image":185,"text":41,"text_blocks":294,"max_hours":309,"salary":310,"recruiters":313,"contacts":314,"address":218,"zipcode":219,"province":220,"locality":162,"country":89,"lat":221,"lng":222,"language":92,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"first_published_at":318,"last_published_at":318,"updated_at":319,"external_id":320,"sent":6,"status":99},81571,"81571-kinder-en-jeugdpsychiater-5-accare","Kinder- en jeugdpsychiater",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":41,"city":162,"province":41,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":281,"site":167,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":282,"show_questions_panel":36},[],[],[284],{"id":52,"name":53,"slug":54},[286],{"id":173,"name":174,"slug":175},[288],{"id":242,"name":243,"slug":244},[290,293],{"id":130,"name":291,"slug":292},"Fulltime","fulltime",{"id":182,"name":183,"slug":184},[295,297,299,302,304,306,307],{"name":73,"text":296},"\u003Cp>Juist in deze tijd kun jij een cruciale rol spelen voor kinderen en jeugd! Maak kennis met onze academische werkomgeving met veel specialistische kennis en aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":195,"text":298,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Binnen regio Midden-Drenthe wordt zorg geleverd aan kinderen en jongeren met vaak complexe psychiatrische problematiek. Als psychiater help jij deze kinderen in hun ontwikkeling. Door best bewezen behandelmethoden te gebruiken, en maatwerk te leveren waar dat moet. Jouw taken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Doen van psychiatrisch onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren behandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedraaien achterwacht in de crisisdienst spoed4jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actieve bijdrage aan het ontwikkelen van het behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Op basis van jouw kennis, ervaring en affiniteit overleggen we graag met jou hoe jouw werkweek eruit komt te zien. Je kunt hierbij denken aan het werken op één van de poliklinieken in Drenthe, de kliniek in Smilde (Intensieve Zorg) of een combinatie tussen verschillende werkplekken.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":300,"text":301,"image":41,"video":41},"Accare biedt mogelijkheden voor alle psychiaters!","\u003Cp>Voor zowel een beginnende als meer ervaren psychiater biedt Accare ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling. We zijn van mening dat duurzame samenwerking met betrokken psychiaters bijdraagt aan de kwaliteit van onze zorg en ontwikkeling van de organisatie. Startende professionals bieden we ruimte voor coaching met nadruk op persoonlijke groei en ontwikkeling. Voor psychiaters die al enige tijd werkzaam zijn, geldt dat vakinhoudelijke doorontwikkeling centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook psychiaters die bijvoorbeeld werkzaam zijn in de volwassenen psychiatrie bieden we middels her- en bijscholing mogelijkheden om te werken in de jeugd-ggz. Accare biedt veel opleidingen aan (o.a. opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater, kp- en gz-opleiding en opleiding tot verpleegkundig specialist). Je kunt hier bijdragen aan onderwijs en supervisie\u002Fwerkbegeleiding. Tegelijkertijd heb je elke dag de mogelijkheid om met jouw specialistisch kennis je collega’s te inspireren en daardoor de kwaliteit van de behandeling nog krachtiger te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping. Wij hebben verschillende expertise groepen waarbij jij je kan aansluiten.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":199,"text":303,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 6.691,- tot € 11292,- o.b.v. 36 uur, volgens CAO GGZ AMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":203,"text":305,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je voelt je als een vis in het water bij een organisatie met lef. Je bent toonaangevend in het vakgebied en deelt je kennis graag met collega's. Je hebt plezier om naast de behandelingen te investeren in vernieuwing, onderzoek, netwerkontwikkeling en deskundigheidsontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in aanmerking te komen voor deze vacature kinder- en jeugdpsychiater is het vanzelfsprekend dat je beschikt over de afgeronde opleiding tot arts en de specialistische opleiding tot psychiater, aangevuld met de aantekening ‘kinder- en jeugdpsychiater’. Maar ook wanneer je deze aantekening nog niet hebt, kunnen wij wellicht iets voor je betekenen. Kandidaten die op korte termijn over deze aantekening beschikken, worden daarom ook van harte uitgenodigd om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aantal uren bepalen we in overleg. Werk je als psychiater en ben je nog een aantal uren beschikbaar? We bespreken graag de mogelijkheden en nodigen je van harte uit te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":41,"video":41},{"name":210,"title":211,"text":308,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Diane van der Koppel, Regiodirecteur zorginhoudelijk, via 06 15589801 of d.v.d.koppel@accare.nl of met onze recruiters via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mocht je voor een andere regio in aanmerking willen komen, neem dan ook contact met ons op, we bieden vele mogelijkheden en denken graag met je mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":311,"max_salary":312},6691,11292,[],[],"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=9","2026-07-29T16:23:04+02:00","2026-09-29T16:23:04+02:00","2026-07-29T16:24:18.221+02:00","2026-07-29T16:24:17.745+02:00","kinder--en-jeugdpsychiater-3",{"id":322,"slug":323,"title":324,"organisation":325,"functions":328,"workfields":330,"educations":332,"employments":334,"header_image":185,"text":41,"text_blocks":337,"max_hours":309,"salary":351,"recruiters":353,"contacts":354,"address":355,"zipcode":356,"province":220,"locality":357,"country":89,"lat":358,"lng":359,"language":92,"apply":360,"go_live_at":361,"expire_at":362,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"external_id":365,"sent":6,"status":99},81570,"81570-kinder-en-jeugdpsychiater-4-accare","(Kinder- en jeugd)psychiater",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":41,"city":162,"province":41,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":326,"site":167,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":327,"show_questions_panel":36},[],[],[329],{"id":52,"name":53,"slug":54},[331],{"id":173,"name":174,"slug":175},[333],{"id":242,"name":243,"slug":244},[335,336],{"id":130,"name":291,"slug":292},{"id":182,"name":183,"slug":184},[338,340,342,344,346,348,349],{"name":73,"text":339},"\u003Cp>Kinderen en jongeren helpen om weer in balans te komen en zich goed te ontwikkelen. Zo maak jij als kinder- en jeugdpsychiater het verschil bij Accare. Je krijgt daarbij veel ruimte om je rol zelf vorm te geven. Zo kun je bijdragen aan het behandelbeleid, diagnostiek en behandelingen uitvoeren en werkbegeleiding of supervisie geven.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":341,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Of je nu aan het begin van je carrière staat of al wat ervaring hebt: je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, op persoonlijk én professioneel vlak. Heb je een achtergrond in de volwassenenpsychiatrie? Dan bieden we je bij- en herscholing voor de jeugd-ggz.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Accare is een platte organisatie met korte lijnen. Daarmee bieden we jou veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid in je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt terecht in een team waar collega’s écht naar elkaar luisteren en waar ruimte is om samen kritisch te kijken naar de inhoud. De cultuur is open, warm en nieuwsgierig: je kunt sparren, twijfels delen, feedback vragen en geven — zonder oordeel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen strak stramien, maar vertrouwen in jouw expertise. Je hebt ruimte om je rol zelf in te vullen en accenten te leggen bij wat jij belangrijk vindt: van consultatie tot diagnostiek, van supervisie tot behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij Accare kun je je blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past. Opleidingen, intervisie, onderzoeksmogelijkheden of verdieping in een expertisegebied — er wordt met je meegedacht over jouw persoonlijke pad.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Psychiaters bij Accare omschrijven hun werk vaak als rijk, afwisselend en betekenisvol. Zoals één van hen zegt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>“Ik heb plezier in het contact met kinderen en ouders. Geduld en authenticiteit zijn daarbij belangrijk — kinderen hebben het snel door als je een rol speelt. Ik geniet van de flexibiliteit in mijn rol: soms sturend, soms luisterend en afwachtend. Steeds kijken hoe je het beste aansluiting vindt, met een beetje humor. Het overleg met collega’s vind ik fijn en leerzaam; het is interessant dat je een deel van de behandeling samen doet, bijvoorbeeld met een systeemtherapeut of ouderbegeleider.”\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit illustreert precies wat werken bij Accare bijzonder maakt: écht contact, ruimte om te schakelen tussen rollen en intensief interdisciplinair samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":195,"text":343,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Een brede, veelzijdige rol met veel ruimte voor autonomie en eigen invulling. Daar kun je op rekenen als kind- en jeugdpsychiater. Jij bent medisch-psychiatrisch eindverantwoordelijk voor de behandeling van kinderen en jongeren. Daarbij voer je zelfstandig diagnostiek en indicatiestelling uit, stel je behandelplannen op, bewaak je de voortgang als regiebehandelaar en behandel je zelf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken op de polikliniek in Hoogeveen en Meppel. Poli Hoogeveen bestaat uit een team van 15 professionals. Poli Meppel bestaat uit een team van 8 professionals. Op beide locaties wordt generalistisch gewerkt en werken we met een enthousiast team, waarin het hebben van aandacht voor elkaar en een gezonde dosis humor hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":199,"text":345,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 6.891,- en € 11.292,-, o.b.v. 36 uur, volgens cao GGZ AMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met de psychiaters uit de hele organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":203,"text":347,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent betrokken bij je werk en haalt voldoening uit het helpen van kinderen en jongeren met complexe problematiek. Je hebt een open en empathische houding: je luistert goed naar cliënten en collega’s, leeft je in en werkt graag in een multidisciplinair team. En met jouw professionele blik denk je mee over hoe de zorg nóg beter kan. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan ons behandelbeleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat heb jij nog meer in huis:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als psychiater.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met complexe problematiek en multidisciplinaire teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur de aantekening kinder- en jeugdpsychiater. Heb je die nog niet? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden om die te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":41,"video":41},{"name":210,"title":211,"text":350,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Laura Geesing, behandelinhoudelijk directeur, via secretariaat.directie.drenthe@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst een kopje koffie drinken om de sfeer te proeven? Als je voldoet aan het profiel ontvangen we je graag om je een nog beter beeld te geven. Zo kun je zelf ervaren hoe wij bij Accare werken en maak je kennis met het team. Stuur je gegevens naar recruitment@accare.nl en wij organiseren een afspraak voor je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"other":352},"other",[],[],"De Vos van Steenwijklaan 28","7902NS","Hoogeveen",52.7264746,6.49101964,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=231","2026-07-29T16:21:42+02:00","2026-09-29T16:21:42+02:00","2026-07-29T16:22:52.374+02:00","2026-07-29T16:22:51.919+02:00","kinder--en-jeugdpsychiater-2",{"id":367,"slug":368,"title":369,"organisation":370,"functions":373,"workfields":375,"educations":377,"employments":379,"header_image":185,"text":41,"text_blocks":382,"min_hours":5,"max_hours":309,"salary":396,"recruiters":399,"contacts":400,"address":401,"zipcode":402,"province":220,"locality":403,"country":89,"lat":404,"lng":405,"language":92,"apply":406,"go_live_at":407,"expire_at":408,"first_published_at":409,"last_published_at":409,"updated_at":410,"external_id":411,"sent":6,"status":99},81569,"81569-gezinsbehandelaar-intensive-home-treatment-4-accare","Gezinsbehandelaar Intensive Home Treatment",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":41,"city":162,"province":41,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":371,"site":167,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":372,"show_questions_panel":36},[],[],[374],{"id":52,"name":53,"slug":54},[376],{"id":173,"name":174,"slug":175},[378],{"id":67,"name":178,"slug":179},[380,381],{"id":130,"name":291,"slug":292},{"id":182,"name":183,"slug":184},[383,385,387,389,391,393,394],{"name":73,"text":384},"\u003Cp>Voor Intensive Home Treatment (IHT) in Smilde zijn wij op zoek naar een gezinsbehandelaar die zich wil inzetten in het IHT-team. Kom jij dit bevlogen team versterken?\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":386,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg. De functie is daardoor heel afwisselend en dynamisch.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt intensief met je collega’s samen. Daardoor sta je er niet alleen voor en heb je altijd iemand om op terug te vallen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel ruimte om je aan de hand van ons jaarplan je op individueel plan te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het team werkt graag gezamenlijk aan hun vitaliteit en ondernemen bijvoorbeeld buiten werktijd activiteiten met elkaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":194,"title":195,"text":388,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Intensive Home Treatment is een intensieve, kortdurende ambulante behandeling in een acute crisis (thuis)situatie. De thuisbehandeling duurt vier tot zes weken en is een opname-voorkomende en opname-verkortende crisisinterventie. IHT is gebaseerd op de opvatting dat crisisbehandeling thuis leidt tot betere kansen op herstel en minder opnames. Daarnaast is thuisbehandeling minder ontwrichtend voor een jongere en diens omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit twee kinder- en jeugdpsychiaters, DGT-therapeut, systeemtherapeut, verpleegkundig specialist en twee gezinsbehandelaren. Er wordt gewerkt vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid. Samen verzorg je de behandeling. Door deze manier van werken is er binnen het team expertise op het gebied van crisisinterventies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is dagelijks een overleg waarin de cliënten in crisis worden besproken en het beleid wordt vastgesteld. Twee keer per week is er een teamoverleg over de lopende behandelingen en aanmeldingen. Dit overleg is via Teams of live op de verschillende poli’s in Drenthe of in de kliniek in Smilde. De systeemgerichte behandeling wordt voor een groot deel thuis uitgevoerd en bestaat uit interventies zoals cognitieve gedragstherapie (CGT), het opstellen van en het oefenen met een signaleringsplan, het geven van psycho-educatie aan zowel ouders als de jongere, activatie van de jongere of begeleiden van de terugkeer naar school, etc. De interventies worden ingezet afhankelijk van de hulpvraag en de opgestelde doelen. Interventies zijn altijd in de context van het gezin en de leefwereld van de jongere. Er worden twee IHT-behandelaren aan een gezin gekoppeld. De duo’s wisselen per casussen. Bij vragen of moeilijkheden zoekt het team elkaar op.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":199,"text":390,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van €4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 55).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":203,"text":392,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding zoals social work, verpleegkunde of een andere relevante opleiding. Deze opleiding is aangevuld met een post-hbo opleiding, bijvoorbeeld Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of een BIG-registratie met AGB-code of kan deze aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een flexibele en creatieve instelling. Via een positieve benadering weet je contact te maken met kinderen en jongeren en weet je ouders te betrekken bij de behandeling van hun kind.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt op doordeweekse dagen (IHT werkt niet in de weekenden). Wel kan een crisisaanmelding aan het einde van de dag betekenen dat je een paar uur langer doorwerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":41,"video":41},{"name":210,"title":211,"text":395,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo spoedig mogelijk contact op voor het plannen van een afspraak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicole de Vries, Teammanager, via 06-13978303.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Twijfel je of IHT bij je past? Kom vrijblijvend kennismaken met een toekomstige collega vóórdat je solliciteert; mail naar recruitment@accare.nl\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":397,"max_salary":398},4000,5294,[],[],"Fazantenlaan 1","9422EZ","Smilde",52.94945954,6.45582524,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=245","2026-07-29T16:20:17+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-29T16:21:09.205+02:00","2026-07-29T16:21:08.724+02:00","gezinsbehandelaar-intensive-home-treatment",{"id":413,"slug":414,"title":415,"organisation":416,"functions":419,"workfields":421,"educations":423,"employments":425,"header_image":185,"text":41,"text_blocks":427,"min_hours":5,"max_hours":309,"salary":441,"recruiters":443,"contacts":444,"address":218,"zipcode":219,"province":220,"locality":162,"country":89,"lat":221,"lng":222,"language":92,"apply":445,"go_live_at":446,"expire_at":447,"first_published_at":448,"last_published_at":448,"updated_at":449,"external_id":450,"sent":6,"status":99},81567,"81567-gz-psycholoogorthopedagoog-generalist-10-accare","GZ-psycholoog\u002FOrthopedagoog-generalist",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":41,"city":162,"province":41,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":417,"site":167,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":418,"show_questions_panel":36},[],[],[420],{"id":52,"name":53,"slug":54},[422],{"id":173,"name":174,"slug":175},[424],{"id":242,"name":243,"slug":244},[426],{"id":182,"name":183,"slug":184},[428,430,432,434,436,438,439],{"name":73,"text":429},"\u003Cp>Wil jij kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen, blijven groeien in je werk en actief bijdragen aan behandelbeleid? Dat doe je als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist bij Accare, uniek in de jeugd-GGZ vanwege academisch onderzoek in combinatie met behandeling en opleiding. Polikliniek Assen zoekt een collega die dit team gaat versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":251,"text":431,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":194,"title":195,"text":433,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist voer je intake- en anamnesegesprekken met kind en ouders, stel je behandelplannen op en voer je behandeling uit. Je coördineert en evalueert de diagnostiek en het behandeltraject. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Polikliniek Assen is gevestigd op loopafstand van het gezellige centrum van Assen, tegenover het hoofdstation.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":199,"text":435,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 65).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":203,"text":437,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hebt een AGB en BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":41,"video":41},{"name":210,"title":211,"text":440,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je kunt tot en met 17 augustus 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. Er staat tijd gereserveerd voor gesprekken op 24 en 25 augustus maar in overleg is een ander tijdstip ook mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolanda Kool, algemeen directeur of Diane vd Koppel, behandelinhoudelijk directeur via hun secretariaat secretariaat.directie.drenthe@accare.nl of 0652688232\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst een kopje koffie drinken om de sfeer te proeven? Of wellicht een dagdeel meelopen? Als je voldoet aan het profiel ontvangen we je graag om je een nog beter beeld te geven. Zo kun je zelf ervaren hoe wij bij Accare werken en maak je kennis met het team. Stuur je gegevens naar secretariaat.directie.drenthe@accare.nl en wij organiseren een afspraak voor je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":398,"max_salary":442},6918,[],[],"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=289","2026-07-29T16:18:10+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-29T16:19:23.462+02:00","2026-07-29T16:19:22.982+02:00","gz-psycholoogorthopedagoog-generalist-3",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":452},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":454},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":456},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":130,"total_items":458,"items":459},42,[460,478,545,591,657,700,751,807,875,915],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":461,"functions":464,"workfields":466,"educations":468,"employments":470,"header_image":70,"text":41,"text_blocks":472,"min_hours":75,"max_hours":75,"salary":474,"recruiters":475,"contacts":477,"zipcode":88,"province":42,"locality":42,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":462,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":463,"show_questions_panel":36},[47],[],[465],{"id":52,"name":53,"slug":54},[467],{"id":57,"name":58,"slug":59},[469],{"id":62,"name":63,"slug":64},[471],{"id":67,"name":68,"slug":69},[473],{"name":73,"text":74},{"base_salary":77,"max_salary":78},[476],{"id":81,"slug":82,"fullname":83,"function":84,"photo":85,"email2":45,"phone2":86,"is_recruiter":36},[],{"id":479,"slug":480,"title":481,"organisation":482,"functions":497,"workfields":499,"educations":504,"employments":510,"header_image":517,"text":41,"text_blocks":518,"min_hours":75,"max_hours":309,"salary":534,"recruiters":536,"contacts":537,"address":538,"zipcode":539,"province":42,"locality":489,"country":89,"lat":490,"lng":491,"language":92,"apply":540,"go_live_at":541,"expire_at":542,"first_published_at":543,"last_published_at":543,"updated_at":544,"sent":36,"status":99},81539,"81539-functioneel-beheerder-systemen-2-omgevingsdienst-groningen","Functioneel beheerder systemen",{"id":483,"slug":484,"title":485,"is_member":6,"logo":486,"logo_pad_to_box":487,"address":488,"zipcode":41,"city":489,"province":41,"lat":490,"lng":491,"email":492,"email_suffices":493,"site":495,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":496,"show_questions_panel":36},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[494],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[498],{"id":52,"name":53,"slug":54},[500,503],{"id":242,"name":501,"slug":502},"ICT","ict",{"id":57,"name":58,"slug":59},[505,506,509],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":52,"name":507,"slug":508},"MBO+","mbo-2",{"id":67,"name":178,"slug":179},[511,512,513],{"id":130,"name":291,"slug":292},{"id":182,"name":183,"slug":184},{"id":514,"name":515,"slug":516},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[519,521,524,527,529,531],{"name":73,"text":520},"\u003Cp>\u003Cstrong>Weet jij als ICT-professional alles van functioneel beheer? En zet je deze kennis en ervaring graag in bij een organisatie die dagelijks werkt aan een veilige en schone leefomgeving? Dan zijn we erg benieuwd naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":522,"text":523,"image":41,"video":41},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van ons VTH-systeem binnen de organisatie. Het VTH-systeem is ingericht in Rx.Mission. Je bent de spil in het ontwerp, de realisatie, de implementatie, documentatie en gebruikersondersteuning. Hierbinnen voer je verschillende werkzaamheden uit. Het beheren en optimaliseren van het VTH-systeem is een continu proces. Daarnaast ondersteun je bij het beheren van de overige systemen van Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je monitort de prestaties van het VTH-systeem en draagt bij aan het voorkomen en oplossen van incidenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als schakel tussen de gebruikersorganisatie en de leverancier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert, documenteert en vertaalt gebruikerswensen naar functionele specificaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de implementatie van nieuwe functionaliteiten en updates en werkt samen met de leverancier om wijzigingen door te voeren en releases te managen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je traint gebruikers bij de introductie van nieuwe functionaliteiten en verleent support bij vragen, problemen of verstoringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt heldere documentatie op over systemen, procedures en wijzigingen en draagt bij aan de continue verbetering van ons functioneel beheerproces.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":198,"title":525,"text":526,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt binnen het team Bedrijfsvoering deel uit van het cluster I&A. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan je ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder door te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 9 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Daarnaast ontvang je op declaratiebasis een thuiswerkvergoeding en een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":206,"title":207,"text":528,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen (ZZS).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":203,"text":530,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij bent sterk analytisch en probleemoplossend ingesteld. Samen met collega's ga je voor het beste resultaat. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je het vermogen om effectief te schakelen tussen technische en niet-technische belanghebbenden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op mbo-niveau, bijvoorbeeld Informatica of Business IT & Management. Een afgeronde opleiding op hbo-niveau is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare en meerjarige ervaring met betrekking tot het beheren van informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt van nature een proactieve houding en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de afgelopen jaren aan je eigen ontwikkeling gewerkt. Certificeringen of opleidingen, zoals bijvoorbeeld ITIL, Bisl en projectmatig werken zijn een pluspunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken bij de overheid is een pluspunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":532,"text":533,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Reageren kan tot en met 31 augustus 2026. We zien je sollicitatie graag tegemoet. Wanneer een geschikte kandidaat zich aanmeldt, kan vóór de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Peter Lammersma, coördinator I&A, staat je graag te woord via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31652761574\">06 527 615 74\u003C\u002Fa>. Tijdens de vakantie van Peter (23 juli t\u002Fm 14 augustus 2026) is Frank Wolters de contactpersoon, hij is te bereiken op: \u003Ca href=\"tel:+31638373610\">06 383 736 10\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Arjan Bolt via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31646936664\">06469 366 64\u003C\u002Fa>. Arjan is met vakantie tot 3 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":535},5033,[],[],"Lloydsweg 17","9641KJ","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=143","2026-07-28T13:35:13+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-28T13:38:48.480+02:00","2026-07-28T13:38:48.003+02:00",{"id":546,"slug":547,"title":548,"organisation":549,"functions":563,"workfields":565,"educations":567,"employments":569,"header_image":573,"text":41,"text_blocks":574,"min_hours":309,"max_hours":309,"salary":577,"recruiters":580,"contacts":581,"address":582,"zipcode":583,"province":584,"locality":556,"country":89,"lat":557,"lng":558,"language":92,"apply":585,"go_live_at":586,"expire_at":587,"first_published_at":588,"last_published_at":588,"updated_at":589,"external_id":590,"sent":36,"status":99},81511,"81511-plcscada-engineer-security-wetterskip-fryslan","PLC\u002FSCADA engineer Security",{"id":550,"slug":551,"title":552,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":553,"logo_pad_to_box":554,"address":555,"zipcode":41,"city":556,"province":41,"lat":557,"lng":558,"email":41,"email_suffices":559,"site":561,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":562,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[560],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[564],{"id":52,"name":53,"slug":54},[566],{"id":57,"name":58,"slug":59},[568],{"id":67,"name":178,"slug":179},[570],{"id":52,"name":571,"slug":572},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[575],{"name":73,"text":576},"\u003Cstrong>Start jij met het beschermen van onze vitale infrastructuur voor het waterbeheer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team procesautomatisering, bestaande uit 10 medewerkers. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de procesautomatisering van onze rioolgemalen, afvalwaterzuiveringen, gemalen, stuwen en andere vitale procesautomatiseringssystemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als PLC\u002FSCADA engineer OT-security bewaak je samen met collega's de cybersecurity en speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van OT-security binnen ons waterschap. Met jouw inzet draag je bij aan een betrouwbare werking van de installaties en lever je een belangrijke bijdrage aan het waterbeheer in ons beheergebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert en verbetert de cybersecurity van OT-systemen en implementeert OT-securitybeleid en technische beveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>toetst de OT-omgeving aan BIO, IEC 62443, CSIR en andere relevante normeringen en brengt daarmee kwetsbaarheden in kaart.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheert OT-securityoplossingen zoals netwerkmonitoring, IDS\u002FIPS en logplatformen en zorgt voor het up-to-date houden van OT systemen & netwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt bij audits en interne controles.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt bij security-incidenten en incidentonderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschrijft en onderhoud netwerk-, systeem- en beveiligingsdocumentatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt nauw samen met de operational security officer PA van Wetterskip en o.a. leveranciers en securitypartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een hbo-diploma in industriële automatisering, elektrotechniek, technische informatica, cyber security of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gedetailleerde kennis van IT- & OT-netwerken, protocollen, segmentatie en beveiligingsarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met procesautomatisering binnen de vitale infrastructuur, industrie, watersector of vergelijkbare omgeving en ervaring met PLC- en SCADA-systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een teamspeler, hebt een sterk gevoel voor structuur en standaardisatie van je werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch, pragmatisch en hebt goede communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met systemen van: Nozomi, Siemens, Ovarro-DataWatt, Phoenix Contact, iFix SCADA of Iconics SCADA. Dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 19 augustus 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 26 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Clarence Cnossen, teammanager procesautomatisering, telefoon 06 461 724 37 of Alex Mulder, operational security officer PA, telefoon 06 204 288 73. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5ea62d1c-82eb-4bdf-82c9-4ce5b02daf8b\"\u002F>",{"base_salary":578,"max_salary":579},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5ea62d1c-82eb-4bdf-82c9-4ce5b02daf8b","2026-07-27T15:29:52+02:00","2026-08-19T23:59:59+02:00","2026-07-27T15:29:54.552+02:00","2026-07-27T15:29:54.174+02:00","1316612",{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":603,"workfields":605,"educations":607,"employments":609,"header_image":612,"text":41,"text_blocks":613,"min_hours":75,"max_hours":309,"salary":632,"recruiters":635,"contacts":636,"zipcode":648,"province":584,"locality":649,"country":89,"lat":650,"lng":651,"language":92,"apply":652,"go_live_at":653,"expire_at":654,"first_published_at":655,"last_published_at":655,"updated_at":656,"sent":36,"status":99},81487,"81487-01380-20260720-8686-adviseur-waterveiligheid-rijksoverheid","Adviseur waterveiligheid",{"id":596,"slug":597,"title":598,"is_member":6,"logo":599,"logo_pad_to_box":600,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":601,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":602,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[604],{"id":52,"name":53,"slug":54},[606],{"id":57,"name":58,"slug":59},[608],{"id":242,"name":243,"slug":244},[610,611],{"id":130,"name":291,"slug":292},{"id":52,"name":571,"slug":572},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[614,617,620,623,626,629],{"name":194,"title":615,"text":616,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Wil jij bijdragen aan de waterveiligheid van ruim 1,2 miljoen inwoners in Noord-Nederland? Als adviseur waterveiligheid bij Rijkswaterstaat zet je jouw expertise in voor vraagstukken rond dijken, duinen en sluizen. Samen met collega's en partners werk je aan een waterveilig Nederland.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als adviseur waterveiligheid zorg jij ervoor dat de primaire waterkeringen van Rijkswaterstaat in Noord-Nederland veilig en toekomstbestendig blijven. Jij draagt eraan bij dat Rijkswaterstaat aantoonbaar voldoet aan de wettelijke normen voor waterveiligheid en zorgplicht.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met collega’s in de regio én landelijk. Daarnaast onderhoud je contacten met waterschappen in Noord-Nederland. Je levert met jouw inhoudelijke kennis op het gebied van waterveiligheid een bijdrage aan onze waterveiligheidsopgave.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>inregelen van en rapporteren over de zorgplichtactiviteiten, waaronder bediening waterkerende objecten, calamiteitenzorg en gegevensbeheer. En het maken van plannen en laten uitvoeren hiervan\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>organiseren en uitvoeren van inspecties en evaluaties\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>adviseren over onderhoud, contractering en programmering van maatregelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>coördineren van werkzaamheden op het gebied van waterveiligheid\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vertalen van veiligheidsbeoordelingen naar concrete maatregelen in de praktijk\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>afstemmen met collega’s, assetteams en landelijke programma’s zoals Rijkskeringen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het coördineren en aanwezig zijn bij (assisteren) van (oefeningen van) hoogwatersituaties en calamiteiten\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. In Noord-Nederland beheren we onder andere de Waddenzee, Eems-Dollard, de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl en het hoofdwegennet in Groningen, Drenthe en Fryslân.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Op het gebied van primaire waterkeringen beheren we onder andere:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>de zandige waterkeringen op Ameland, Terschelling en Vlieland\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de Waddenzeedijk op Vlieland\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de waterkerende sluizen bij Farmsum en Lemmer\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>Je komt terecht in een betrokken team binnen het district Waddenzee en Eems-Dollard, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt ook veel samen met collega’s van de Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten? \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Agnes Bernhardt, Districtshoofd waterdistrict Lemmer-Delfzijl, 06-21522647.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":202,"title":618,"text":619,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek, waterbouw of technische bedrijfskunde. Voldoe je niet aan de opleidingseisen maar heb je wel wo werk- en denkniveau door opleiding en\u002Fof ervaring? Dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis van en affiniteit met assetmanagement, waterveiligheid en\u002Fof beheer en onderhoud van waterkeringen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>interesse in de natte waterbouw en motivatie om je hierin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je neemt de volgende competenties met je mee: \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> je doorgrondt vraagstukken en weet structuur aan te brengen in complexe situaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Plannen en organiseren:\u003C\u002Fem> je werkt gestructureerd en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken:\u003C\u002Fem> je werkt effectief samen met verschillende teams en disciplines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Overtuigingskracht:\u003C\u002Fem> je weet mensen en belangen te verbinden en komt tot gedragen oplossingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":198,"title":621,"text":622,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":624,"text":625,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":190,"title":627,"text":628,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De selectiegesprekken vinden plaats in Assen op 17 augustus.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je standplaats is Assen of Leeuwarden (in overleg).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":206,"title":630,"text":631,"image":41,"video":41},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":633,"max_salary":634},4132.76,6275.94,[],[637,643],{"id":638,"slug":639,"fullname":640,"function":641,"photo":41,"email2":41,"phone2":642,"is_recruiter":6},81192,"mahnaz-dadashzadeh","Mahnaz Dadashzadeh","-","31627452985",{"id":644,"slug":645,"fullname":646,"function":641,"photo":41,"email2":41,"phone2":647,"is_recruiter":6},81486,"melloi-kremer","Melloi Kremer","31650166169","8911AV","Assen, Leeuwarden",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F09dc58a5-2c4f-493f-b1e7-e57a084d52be","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-27T01:16:01.631+02:00","2026-07-27T01:16:01.020+02:00",{"id":658,"slug":659,"title":660,"organisation":661,"functions":675,"workfields":677,"educations":679,"employments":682,"header_image":683,"text":41,"text_blocks":684,"min_hours":4,"max_hours":309,"salary":687,"recruiters":688,"contacts":689,"address":690,"zipcode":691,"province":42,"locality":667,"country":89,"lat":692,"lng":693,"language":92,"apply":694,"go_live_at":695,"expire_at":696,"first_published_at":697,"last_published_at":697,"updated_at":698,"external_id":699,"sent":36,"status":99},81432,"81432-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-3-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":662,"slug":663,"title":664,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":665,"logo_pad_to_box":666,"zipcode":41,"city":667,"province":41,"lat":668,"lng":669,"email":670,"email_suffices":671,"site":673,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":674,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[672],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[676],{"id":52,"name":53,"slug":54},[678],{"id":57,"name":58,"slug":59},[680,681],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":67,"name":178,"slug":179},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[685],{"name":73,"text":686},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":535},[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-07-22T15:00:33+02:00","2026-09-16T15:00:33+02:00","2026-07-22T15:00:36.118+02:00","2026-07-22T15:00:35.655+02:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"id":701,"slug":702,"title":703,"organisation":704,"functions":718,"workfields":720,"educations":722,"employments":724,"header_image":731,"text":41,"text_blocks":732,"min_hours":75,"max_hours":309,"salary":735,"recruiters":738,"contacts":739,"zipcode":740,"province":42,"locality":741,"country":89,"lat":742,"lng":743,"language":92,"apply":744,"go_live_at":745,"expire_at":746,"first_published_at":747,"last_published_at":748,"updated_at":749,"external_id":750,"sent":36,"status":99},81373,"81373-allround-medewerker-bouwkundig-onderhoud-waterschap-noorderzijlvest","Allround medewerker bouwkundig onderhoud",{"id":705,"slug":706,"title":707,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":708,"logo_pad_to_box":709,"address":710,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":711,"lng":712,"email":713,"email_suffices":714,"site":716,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":717,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[715],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[719],{"id":52,"name":53,"slug":54},[721],{"id":57,"name":58,"slug":59},[723],{"id":62,"name":63,"slug":64},[725,726,727,730],{"id":130,"name":291,"slug":292},{"id":182,"name":183,"slug":184},{"id":62,"name":728,"slug":729},"Contract","contract",{"id":52,"name":571,"slug":572},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[733],{"name":73,"text":734},"Werk jij graag met je handen en word jij blij van een werkdag waarop geen klus hetzelfde is? Werk je graag zelfstandig, met goed gereedschap en een eigen bedrijfsbus? En lijkt het je mooi om te werken aan objecten die belangrijk zijn voor de waterveiligheid van Noord-Nederland? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is dinsdagochtend. Je stapt vanuit huis in je bedrijfsbus en rijdt naar een gemaal midden in het Groningse landschap. Op locatie controleer je een aantal bouwkundige onderdelen die onderhoud nodig hebben. Je vervangt beschadigd hang- en sluitwerk, voert klein timmerwerk uit en herstelt een deel van het metselwerk. Terwijl je bezig bent, zie je het gemaal draaien. Een bijzonder idee: dit object speelt iedere dag een belangrijke rol in het waterbeheer van de regio. Dankzij jouw werk blijft het betrouwbaar functioneren en lever je een bijdrage aan een veilige en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De volgende dag ziet er alweer heel anders uit. Je start bij een historische molen waar een raam gerepareerd moet worden. Daarna rijd je door naar een stuw voor een inspectie. Onderweg stem je kort af met je coördinator. Bij een zuiveringsinstallatie blijkt een bouwkundige reparatie nodig. Je past je planning aan en zorgt dat ook dat werk wordt opgepakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat maakt deze functie zo leuk. Je werkt op verschillende locaties. De ene keer ben je bezig met timmerwerk, de andere keer met metselen, glaszetten, schilderwerk of klein loodgieterswerk. Je werkt aan moderne installaties, maar ook aan bijzondere objecten met een verhaal. Geen dag is hetzelfde, maar aan het einde van iedere werkdag zie je wat je hebt gedaan en waar jouw vakmanschap het verschil heeft gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Allround Medewerker Bouwkundig Onderhoud zorg jij ervoor dat gebouwen en objecten van Waterschap Noorderzijlvest in goede staat blijven. Het grootste deel van je werk bestaat uit gepland onderhoud. Je werkt onder andere aan gemalen, stuwen, sluizen, bruggen, inlaten, zuiveringsinstallaties, werkplaatsen en historische objecten zoals molens.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit timmer-, metsel- , schilder- en tegelwerk, glaszetten, hang- en sluitwerk, klein loodgieterswerk en inspecties uitvoeren. Je registreert je werkzaamheden in het onderhoudssysteem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel zelfstandig. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je hebt regelmatig contact met collega's en je coördinator. Samen zorgen jullie ervoor dat de objecten van het waterschap veilig, betrouwbaar en goed onderhouden blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een bouwkundige opleiding op minimaal mbo 3-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bouwkundig onderhoud en de genoemde werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een VCA-diploma of de bereidheid dit te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De motivatie om nieuwe dingen te leren en vakspecifieke cursussen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen of een industriële omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Werk je graag zelfstandig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Lever je kwaliteit, je stelt hoge eisen aan je werk en handelt hier ook naar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je veilig, volgens regels en procedures\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je praktisch en in oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld bij een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we dit graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €4.626,- bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer, dienstreizen en thuiswerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mogelijkheden om werk en privé in balans te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Onderdendam. Je krijgt een bedrijfsbus beschikbaar, deze mag je meenemen naar je thuisadres.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de werkplaats in Onderdendam wordt onderhoud aan onder andere watergangen, dijken en kades uitgevoerd. Team allround onderhoud in Onderdendam bestaat uit ongeveer 15 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop. Solliciteren kan tot uiterlijk 12 augustus 2026. De gesprekken worden gehouden op 24 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>NB: Heb je ervaring met bouwkundig onderhoud maar nog niet met alle werkzaamheden die we noemen? Geen probleem. We vinden het belangrijker dat je een vakman of-vrouw bent die graag leert dan dat je alles al kunt. We bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overige informatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Arjan Tonnis, teammanager Technisch Onderhoud, telefoonnummer 0638258597. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002F\">www.noorderzijlvest.nl\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6948bb5c-ff5e-4e3e-bf06-385bd3f6add2\"\u002F>",{"base_salary":736,"max_salary":737},3539,4626,[],[],"9959TD","Onderdendam",53.33653355,6.57772382,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6948bb5c-ff5e-4e3e-bf06-385bd3f6add2","2026-07-21T11:15:45+02:00","2026-08-12T23:59:59+02:00","2026-07-21T11:15:48.032+02:00","2026-07-22T13:29:58.781+02:00","2026-07-22T13:29:58.285+02:00","3642517",{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":775,"workfields":777,"educations":783,"employments":785,"header_image":787,"text":41,"text_blocks":788,"min_hours":309,"max_hours":309,"salary":794,"recruiters":797,"contacts":798,"zipcode":799,"locality":800,"country":89,"language":92,"apply":801,"go_live_at":802,"expire_at":803,"first_published_at":804,"last_published_at":804,"updated_at":805,"external_id":806,"sent":36,"status":99},81254,"81254-thus-wonen-allround-onderhoudsmedewerker-2-swnn","Thus Wonen - Allround Onderhoudsmedewerker",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":41,"city":762,"province":41,"lat":763,"lng":764,"email":41,"email_suffices":765,"site":773,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":774,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[766,767,768,769,770,771,772],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[776],{"id":52,"name":53,"slug":54},[778,782],{"id":779,"name":780,"slug":781},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":57,"name":58,"slug":59},[784],{"id":62,"name":63,"slug":64},[786],{"id":130,"name":291,"slug":292},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[789,791],{"name":73,"text":790},"\u003Ch1>Thús Wonen zoekt een allround onderhoudsmedewerker (36 uur)\u003C\u002Fh1>",{"name":194,"title":792,"text":793,"image":41,"video":41},"Vacature Allround Onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Ben jij een vakman of -vrouw die graag goed werk levert en makkelijk contact maakt met mensen? Dan pas je misschien goed bij Thús Wonen. Wij zoeken iemand die zelfstandig werkt, praktisch denkt en met aandacht bij huurders over de vloer komt. Iemand die ziet wat nodig is en duidelijk communiceert over wat wel en niet kan. Hieronder vertelt één van onze allround onderhoudsmedewerkers over het werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe ziet jouw dag eruit?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Elke dag is anders. Soms heb ik 8 tot 10 kleine klussen op een dag. Op andere dagen werk ik aan een woning die een nieuwe huurder krijgt. En soms moet ik ineens snel naar een spoedklus.”\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat zijn die klussen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Dat is heel verschillend. Een aantal voorbeelden zijn het repareren van een lekkende kraan, het herstellen of vervangen van een kozijn, tegels plakken, een vloer repareren, een dakraam of dakpannen vervangen, een klemmende deur verhelpen, een lekkage opsporen en oplossen of elektra vervangen.”\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat is het belangrijkste in je werk?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Dat je goed met huurders omgaat! Je luistert naar hun vragen en kijkt goed naar wat er in de buurt en in de woningen gebeurt. Je bent ook de oren en ogen van de organisatie, want je komt overal. Soms los je problemen meteen op. En als dat niet lukt, leg je uit waarom en wat er verder gaat gebeuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vaak alleen, bent sociaal vaardig en hebt zelfstandigheid en creativiteit nodig. Maar je hoort ook bij een team van 14 vakmensen. Samen zorgen we voor goede woningen en een fijne buurt.”\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Thús Wonen biedt jou:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een dynamische functie in een enthousiast en gedreven team binnen een maatschappelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een aanstelling voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal E van de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt met een individueel loopbaanbudget uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast faciliteren we je met een Windows surface en een mobiele telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De werkdagen zijn van maandag t\u002Fm donderdag en vrijdagochtend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De storingsdienst behoort tot een onderdeel van de werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Woonachtig in ons werkgebied is een pré. It soe moai wêze dasto Frysk ferstean kist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Over Thús Wonen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Thús Wonen biedt mensen met een bescheiden inkomen een fijne woonplek in Noordoost Fryslân. Hier zetten wij ons met 85 medewerkers iedere dag met plezier voor in. Ons doel is voldoende, betaalbare huurwoningen op de juiste plaats. Wij staan naast de huurders en hebben oog voor de woonomgeving en het milieu, omdat het ons om meer dan alleen de woningen gaat. Samen met andere betrokken partijen dragen we bij aan leefbare buurten en wijken waar het goed én fijn wonen is. Nu, maar ook voor de generaties na ons.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoe solliciteren?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij die mensenmens met sociale vaardigheden en ben jij bereid om samen met ons de\u003Cbr\u002F>klus te klaren? Dan ontvangen we graag uiterlijk 16 augustus 2026 je sollicitatiebrief en cv\u003Cbr\u002F>via\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen? Neem dan contact op met Jan Visser of Henk Weening via 0800 55 11 511.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":795,"max_salary":796},3140,3836,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker","2026-07-16T11:46:03+02:00","2026-08-17T00:59:59+02:00","2026-07-16T12:15:42.900+02:00","2026-07-16T12:15:42.490+02:00","1096",{"id":808,"slug":809,"title":810,"organisation":811,"functions":824,"workfields":826,"educations":828,"employments":830,"header_image":833,"text":41,"text_blocks":834,"min_hours":75,"max_hours":309,"salary":848,"recruiters":851,"contacts":852,"zipcode":864,"province":865,"locality":866,"country":89,"lat":867,"lng":868,"language":92,"apply":869,"go_live_at":870,"expire_at":871,"first_published_at":872,"last_published_at":873,"updated_at":874,"sent":36,"status":99},80470,"80470-50073-20260610-1624-technisch-adviseur-investeringssubsidies-duurzame-energie-isde-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE)",{"id":812,"slug":813,"title":814,"is_member":6,"logo":815,"logo_pad_to_box":816,"address":817,"zipcode":41,"city":818,"province":41,"lat":819,"lng":820,"email":41,"email_suffices":821,"site":822,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":823,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[825],{"id":52,"name":53,"slug":54},[827],{"id":57,"name":58,"slug":59},[829],{"id":67,"name":178,"slug":179},[831,832],{"id":130,"name":291,"slug":292},{"id":52,"name":571,"slug":572},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[835,837,839,841,843,845],{"name":194,"title":615,"text":836,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Draag bij aan een duurzamer Nederland als Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE). Met jouw kennis help je mensen en bedrijven vooruit. Je werkt aan de subsidie ISDE. Deze subsidie helpt bij duurzame energie en energiebesparing. Denk aan warmtepompen, isolatie, ventilatie en warmtenetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vaak begint de dag met een vraag van een collega. Zij komen bij jou voor technische hulp. Je helpt bij moeilijke aanvragen en ingewikkelde vraagstukken. Bijvoorbeeld als een collega niet begrijpt wat is aangevraagd of als een leverancier vragen heeft over de technische eisen. Ook controleer je of aanvragen aan de regels voldoen. Je beoordeelt bijvoorbeeld of warmtepompen en andere energiebesparende apparaten voldoen aan de eisen van de regeling. Dit doe je op basis van de Nederlandse en Europese regels, zoals de NEN normen. Dit zijn afspraken over kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van producten, diensten en processen. Hiervoor heb je contact met leveranciers en fabrikanten. Je kijkt naar wat voor iedereen belangrijk is en maakt duidelijke keuzes.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met collega’s zorg je ervoor dat de maatregelen lijst actueel blijft. Door jouw technische kennis staat alle informatie duidelijk op onze website, zodat iedereen weet waar men aan toe is. Je ziet mogelijke knelpunten, doet onderzoek en vindt oplossingen. Zo help je de regeling steeds beter te maken. Hiervoor werk je in SAS Enterprise guide aan data rapportages. Je vertaalt de getallen naar een duidelijk verhaal voor je collega’s. Zij gebruiken jouw resultaten en advies in gesprekken met de opdrachtgever (het ministerie Klimaat, Groene Groei). Verder controleer je aangevraagde producten op de eisen van de regeling. Indien nodig breng je collega’s op de hoogte. Voor teammanagers ben je een belangrijke gesprekspartner. Er is veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor eigen invulling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waar jij je verder mee bezighoudt\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Helpen de technische kant van een aanvraag te beoordelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Contact houden met leveranciers en brancheverenigingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verbeteringen bedenken voor de regeling en werkwijze.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Werk je nu bij een technisch adviesbureau of ben je werkzaam als bijvoorbeeld Productmanager voor duurzame oplossingen? En zoek je een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":202,"title":618,"text":838,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een gevoel voor techniek is belangrijk. Je vindt het leuk om technische oplossingen te vinden voor problemen. Ook wordt je blij van het helpen van anderen, zowel met vragen die voor jouw eenvoudig lijken als met ingewikkelde, technische vragen. Je hebt interesse in duurzame techniek en schrikt niet van technische documentatie of NEN-normen. Je begrijpt de samenhang tussen regels, techniek en mensen. Je schakelt makkelijk tussen details en het grotere plaatje. Je kunt goed nauwkeurig werken. Ook let je op kwaliteit en zie je waar iets beter kan. Zo help je de regeling goed te laten werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen duurzame energie, energiebesparing of de gebouwde omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interesse of ervaring met het maken van (data)analyse met een analyseprogramma, bijvoorbeeld SAS.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":198,"title":621,"text":840,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":624,"text":842,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":190,"title":627,"text":844,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2-3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn zijn gepland op 27 augustus 2026 in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":206,"title":846,"text":847,"image":41,"video":41},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing (ISDE) maakt onderdeel uit van de afdeling Financiële duurzaamheids-stimulering 1 (FDS1). In samenwerking met de directie Nationale Programma’s wordt uitvoering gegeven aan de opdracht ISDE. De overheid wil investeringen stimuleren in kleine apparaten voor de productie van duurzame energie, energiebesparing en aansluitingen op warmtenetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze subsidieregeling is een gevolg van afspraken die gemaakt zijn in het klimaatakkoord, waaronder een broeikasgas reductieopgave van 49% in 2030. Deze subsidieregeling is met ingang van 1 januari 2016 in werking getreden en heeft voor 2026 een subsidiebudget van 500 miljoen euro, met nog € 5 miljoen extra voor kleinschalige windturbines voor zakelijke gebruikers. Elk jaar komt er nieuw budget beschikbaar.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":849,"max_salary":850},3496.31,5535.4,[],[853,858],{"id":854,"slug":855,"fullname":856,"function":641,"photo":41,"email2":857,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":859,"slug":860,"fullname":861,"function":641,"photo":41,"email2":862,"phone2":863,"is_recruiter":6},71562,"edwin-van-dis","Edwin van Dis","Edwin.vanDis@rvo.nl","0653172993","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76647&company=WenS&username=","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:17.906+02:00","2026-07-23T11:16:06.494+02:00","2026-07-23T11:16:05.923+02:00",{"id":876,"slug":877,"title":878,"organisation":879,"functions":882,"workfields":884,"educations":886,"employments":888,"header_image":612,"text":41,"text_blocks":891,"min_hours":75,"max_hours":309,"salary":901,"recruiters":902,"contacts":903,"zipcode":648,"province":584,"locality":649,"country":89,"lat":650,"lng":651,"language":92,"apply":910,"go_live_at":870,"expire_at":911,"first_published_at":912,"last_published_at":913,"updated_at":914,"sent":36,"status":99},81194,"81194-01380-20260708-5745-relatiemanager-vaarweg-lemmer-delfzijl-rijksoverheid","Relatiemanager vaarweg Lemmer-Delfzijl",{"id":596,"slug":597,"title":598,"is_member":6,"logo":599,"logo_pad_to_box":600,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":880,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":881,"show_questions_panel":36},[],[],[883],{"id":52,"name":53,"slug":54},[885],{"id":57,"name":58,"slug":59},[887],{"id":67,"name":178,"slug":179},[889,890],{"id":130,"name":291,"slug":292},{"id":52,"name":571,"slug":572},[892,894,896,897,898,900],{"name":194,"title":615,"text":893,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>In jouw rol als relatiemanager ben jij continu op de hoogte van wat er zich in de omgeving afspeelt en weet je ook wat er op bestuurlijk en ambtelijk niveau afspeelt. In deze functie onderhoud je dan ook onder andere nauw contact met gemeentes en provincies. Jij houdt je als relatiemanager specifiek bezig met de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijkswaterstaat.nl\u002Fwater\u002Fvaarwegenoverzicht\u002Fhoofdvaarweg-lemmer-delfzijl\">vaarweg Lemmer-Delfzijl\u003C\u002Fa>. Een regio wat meerdere gemeentes en provincies doorkruist. Benieuwd hoe jij het verschil kan maken in deze rol? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als relatiemanager ben je samen met je collega de rechterhand van het districtshoofd daar waar het gaat om omgevingsmanagement. Waar je collega de meer strategische rol pakt, pak jij de meer operationele rol en samen borgen jullie het relatiebeheer van de gehele vaarweg Lemmer-Delfzijl. In deze rol leg je proactief verbindingen met diverse stakeholders, van gemeentes, waterschappen, provincies tot aan de havenmeesters, maar ook met bedrijven en bewoners(organisaties) en gebruikersorganisaties. Je weet wat er speelt in jouw netwerk en je treedt accuraat en proactief op bij incidentele crisissituaties, en weet hierbij je contacten in jouw netwerk snel te vinden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt binnen het district een operationele rol als het gaat om duurzaam relatiebeheer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen in het areaal en brengt deze in beeld. Met de kennis van de omgeving en de stakeholders draag je bij aan stakeholderanalyses en gebiedsanalyses.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je handelt 0800-vragen af en je hebt contact met omwonenden en gebruikers van de vaarweg.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bekend met de relevante (netwerk)visies, beleidsregels en kaders en je levert input bij de totstandkoming hiervan. Op basis van de informatie die binnenkomt, weet je welke knelpunten en gevoeligheden er spelen en geef je zo nodig advies aan afdelingshoofden en medewerkers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Dit alles zet jij in om samen met het districtshoofd en je collega de door jullie samen beoogde doelstellingen te behalen, en een betrouwbare en gewaardeerde samenwerkingspartner te zijn voor onze stakeholders.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit een groep gemotiveerde professionals die zowel kennis hebben van techniek, financiën, programmering en op het nautisch vlak, met een gezamenlijke drive om de vaarweg Lemmer-Delfzijl te onderhouden en te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren of wil je inhoudelijk meer weten? Bel of WhatsApp met Agnes Bernhardt, districtshoofd, via 06 21 52 26 47.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":202,"title":618,"text":895,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als adviseur in een ambtelijke omgeving, en je schakelt makkelijk op operationeel en tactisch niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het schrijven van (bestuurlijke) stukken, memo's en annotaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt verbindend en kunt draagvlak creëren met verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een breed netwerk op alle gebieden waar het raakt aan de vaarweg, zoals belangenverenigingen, watersportverbonden, beroepsvaart, en dergelijke.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van het netwerk van Rijkswaterstaat en bent bekend met het beheer en assetmanagement.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Dit breng je mee aan competenties: \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Netwerken en samenwerken: je bent een natuurlijke verbinder die duurzame relaties opbouwt en onderhoudt met interne en externe stakeholders, weet belangen bij elkaar te brengen en werkt effectief samen om gezamenlijke resultaten te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijk en ambtelijk speelveld, signaleert ontwikkelingen, knelpunten en gevoeligheden in de omgeving en vertaalt deze naar passende acties en adviezen voor Rijkswaterstaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren en overtuigingskracht: je bent een stevige adviseur die op basis van stakeholderinformatie en omgevingsanalyses collega’s en partners van goed onderbouwd advies voorziet en draagvlak creëert voor oplossingen en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyseren en organiseren: je doorgrondt complexe vraagstukken snel, denkt in scenario’s, houdt overzicht in uiteenlopende belangen en ontwikkelingen en zorgt voor een effectieve afstemming en uitvoering van het relatiemanagement binnen de regio en Rijkswaterstaat-breed.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":198,"title":621,"text":840,"image":41,"video":41},{"name":190,"title":624,"text":625,"image":41,"video":41},{"name":190,"title":627,"text":899,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 33\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je standplaats is Assen of Leeuwarden. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":206,"title":630,"text":631,"image":41,"video":41},{"base_salary":849,"max_salary":850},[],[904,905],{"id":638,"slug":639,"fullname":640,"function":641,"photo":41,"email2":41,"phone2":642,"is_recruiter":6},{"id":906,"slug":907,"fullname":908,"function":641,"photo":41,"email2":41,"phone2":909,"is_recruiter":6},81193,"agnes-bernhardt","Agnes Bernhardt","31621522647","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd8ba5cf3-96a5-41f3-94f6-4c3af7ef465e","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-16T01:15:57.197+02:00","2026-07-23T20:16:04.240+02:00","2026-07-23T20:16:03.691+02:00",{"id":916,"slug":917,"title":918,"organisation":919,"functions":935,"workfields":937,"educations":939,"employments":941,"header_image":944,"text":41,"text_blocks":945,"min_hours":309,"max_hours":309,"salary":948,"recruiters":950,"contacts":951,"zipcode":952,"province":42,"locality":926,"country":89,"lat":953,"lng":954,"language":92,"apply":955,"go_live_at":956,"expire_at":957,"first_published_at":958,"last_published_at":958,"updated_at":959,"external_id":960,"sent":36,"status":99},80996,"80996-directievoerdertoezichthouder-civiel-gemeente-eemsdelta","Directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel",{"id":920,"slug":921,"title":922,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":923,"logo_pad_to_box":924,"address":925,"zipcode":41,"city":926,"province":41,"lat":927,"lng":928,"email":41,"email_suffices":929,"site":933,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":934,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[930,931,932],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[936],{"id":52,"name":53,"slug":54},[938],{"id":57,"name":58,"slug":59},[940],{"id":67,"name":178,"slug":179},[942,943],{"id":130,"name":291,"slug":292},{"id":62,"name":728,"slug":729},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[946],{"name":73,"text":947},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou als directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel! (2fte) \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om mee te bouwen aan gebiedsontwikkelingen die het karakter van onze gemeente voor de komende decennia bepalen? Bij ons Projectenbureau werk je aan een van de meest veelzijdige opgaven. De Versterkingsopgave, de investeringen vanuit Nij Begun en onze reguliere onderhoudsprogramma's komen samen in een breed en uitdagend pakket aan civieltechnische projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons Projectenbureau bouwt aan een hecht team vaste programmamanagers, projectleiders en directievoerders\u002Ftoezichthouders die samen staan voor een breed en afwisselend scala van opgaven en projecten. Binnen het Projectenbureau zoeken wij versterking van 2 directievoerders\u002Ftoezichthouders civiel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan de herinrichting van wegen, pleinen en woonstraten die veranderen door sloop en nieuwbouw, de ontwikkeling van nieuwe woongebieden en de inrichting van een klimaatbestendige openbare ruimte met robuuste groenstructuren. Ook lever je een bijdrage aan de revitalisering van waterbouwkundige kunstwerken, zoals bruggen, sluizen, steigers en damwanden, zodat deze weer veilig en betrouwbaar kunnen worden gebruikt. Daarnaast werk je mee aan aansprekende gebiedsontwikkelingen, zoals de verdere ontwikkeling van de omgeving van het Huis van Cultuur en Bestuur, Campus Eemsdelta en het Sportcluster Loppersum. Projecten waarbij infrastructuur, openbare ruimte, water, groen en recreatie samenkomen en waarin techniek, ruimtelijke kwaliteit en samenwerking hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist de combinatie van grote maatschappelijke opgaven en het dagelijks beheer van de openbare ruimte maakt het werk uniek. Hier krijg je de ruimte om zichtbaar bij te dragen aan een veilige, bereikbare en aantrekkelijke leefomgeving en te groeien in je vak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dus ben je een directievoerder\u002Ftoezichthouder met een civiele achtergrond? Dan komen we graag met je in contact om te verkennen welke projecten aansluiten bij je kennis, ervaring én voorkeur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen als directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel vorm je een ijzersterk duo met de projectleider en ben je vanaf het eerste idee tot en met de oplevering betrokken bij de civieltechnische projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je levert input voor het programma van eisen, vooral op het gebied van controleerbaarheid van de kwaliteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tijdens de uitvoeringsfase bewaak je de kwaliteit, voortgang en realisatie van civieltechnische werken en controleert of er gewerkt wordt volgens bestek, contract en veiligheidsvoorschriften\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert afwijkingen of risico’s en stemt deze af met de verantwoordelijk projectleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert de samenwerking op de bouwplaats en fungeert als aanspreekpunt voor betrokken partijen, zoals bijvoorbeeld aannemers en nutsbedrijven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert of de afgesproken kwaliteit is geleverd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een projectorganisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. En wij bieden je ruimte om ook zelf verder te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie van directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel is ingeschaald in schaal 9 (max. € 5.096,- bruto per maand bij 36 u\u002Fwk (peildatum 1 juli 2026 cao gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer in 2026 (vergoeding voor maximaal 60 kilometer woon-werkafstand). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt van ons een laptop en een telefoon. Zodat je overal goed kunt werken en bereikbaar bent.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen en opleidingen die passen bij jouw ambities.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een warm welkom. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en een vaste buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Daarnaast maak je onderdeel uit van een leuk en hecht team!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve personeelsvereniging. Met leuke uitjes, borrels en activiteiten door het jaar heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maatschappelijk betrokken werkgever. Je draagt bij aan opgaven die écht impact maken in de samenleving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en aandacht voor jouw welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken directievoerders\u002Ftoezichthouders civiel die overzicht houden en stevig staan in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen. Jij voelt je thuis in integrale gebiedsopgaven en weet hoe je processen van initiatief tot uitvoering beheerst. Met oog voor kwaliteit, haalbaarheid en samenhang stuur je projecten voortvarend aan of zie je toe op de realisatie. Je bent een natuurlijke verbinder: je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en schakelt soepel met bestuurders, inwoners en externe partners. Je communiceert helder, neemt mensen mee in het proces en zorgt dat betrokkenen goed aangehaakt blijven. Daarbij ben je resultaatgericht en besluitvaardig: je kunt afwegingen maken, keuzes onderbouwen en tijdig knopen doorhakken. Je begrijpt dat gebiedsontwikkeling plaatsvindt in een politiek bestuurlijke en maatschappelijke context en speelt hier proactief op in, met aandacht voor belangen, participatie en draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je verder mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een bij de functie passend HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in een civiele richting of ruimtelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren werkervaring met gebiedsontwikkeling of civiele projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Melinga (Kwartiermaker Projectenbureau), te bereiken via: 06 – 305 867 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (Medewerker P&O) via 06 – 129 12 804, of met Jasmijn Kombrink (Medewerker P&O) via 06 – 273 93 183\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature is breed (in- en extern) uitgezet en tevens vertaald naar opdrachten die gepubliceerd zijn op ‘Groningen Huurt In’. Onze voorkeur gaat uit naar structurele invulling van de functies (waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op benoeming).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fde497ea0-8a0c-4ecf-8db2-00cd52fdf959\"\u002F>",{"max_salary":949},5096,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fde497ea0-8a0c-4ecf-8db2-00cd52fdf959","2026-07-10T07:04:53+02:00","2026-09-04T07:04:53+02:00","2026-07-10T07:04:55.351+02:00","2026-07-10T07:04:54.984+02:00","3646073",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":962},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]