[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81530-persoonlijk-begeleider-van-panhuys-de-zijlen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":102,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:envelope":118,"i-heroicons:share":120,"i-heroicons:chevron-left":122,"i-heroicons:heart":124,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":126,"recently-viewed-vacancies-":128,"i-heroicons:clock":463,"i-heroicons:currency-euro":465,"i-heroicons:map-pin":467,"related-vacancies-all-16-4":469,"i-heroicons:arrow-right":954},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":79,"min_hours":5,"max_hours":83,"salary":84,"recruiters":87,"contacts":88,"address":89,"zipcode":90,"province":41,"locality":40,"country":91,"lat":92,"lng":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":98,"updated_at":99,"external_id":100,"sent":6,"status":101},81530,"81530-persoonlijk-begeleider-van-panhuys-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - Van Panhuys",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":49,"show_questions_panel":50},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","Groningen",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[46],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl","",[],true,[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},3,"MBO","mbo",[67,71,75],{"id":68,"name":69,"slug":70},1,"Fulltime","fulltime",{"id":72,"name":73,"slug":74},2,"Parttime","parttime",{"id":63,"name":76,"slug":77},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[80],{"name":81,"text":82},"introduction","Bij onze locatie Van Panhuys in Leek bieden we onze cliënten een warme, huiselijke omgeving en stimuleren we hen om actief mee te doen in de samenleving. Als persoonlijk begeleider zorg jij voor structuur en nabijheid, waardoor cliënten zich veilig en gezien voelen. In een betrokken en hecht team maak jij dagelijks het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider begeleid je cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, waarbij de aandacht ligt op het gedragscomponent. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Je volgt het dagprogramma van de cliënten, waarbij je aansluit bij hun behoeften en kijkt naar hun mogelijkheden. Het doel is vooral om structuur te bieden gericht op huiselijkheid. Elke cliënt is uniek en jij speelt in op hun wensen en kijkt naar mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie Van Panhuys in Leek wonen 28 cliënten tussen de 24 en 74 jaar. Een deel woont in appartementen (team 1) en een deel in studio’s (team 2). Jij sluit aan bij team 2, waar de begeleiding draait om directe nabijheid, gezamenlijke momenten in de huiskamer en veel één-op-één ondersteuning. Samen met een gekwalificeerd en op elkaar ingespeeld team bied je cliënten de structuur en huiselijkheid die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze locatie Van Panhuys bevindt zich in het gezellige en levendige dorp Leek. Wij vinden participatie en integratie binnen de mogelijkheden van onze cliënten belangrijk. Onze cliënten maken volop gebruik van de faciliteiten in Leek, zoals de kapper, sportvoorzieningen, winkels en verschillende verenigingen. Wij bieden zorg op maat, zodat elke cliënt zoveel mogelijk zelf kan doen en waar nodig, met jouw begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 tot 36 uur per week, waarbij het aantal uren in goed overleg wordt vastgesteld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt zicht op je eigen gedrag en weet hoe je jouw kwaliteiten het best in kunt zetten. Met onvoorspelbare aspecten in de begeleiding weet je om te gaan en je stelt je grenzen als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zowel in teamverband als zelfstandig werken gaat je goed af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel als het gaat om werken in een 24 uurs-rooster met onregelmatige werktijden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Julia Kant (zorgcoach) via het telefoonnummer 06-10496028 (maandag t\u002Fm vrijdag). Geen gehoor? Neem dan contact op met de collega’s van de locatie zelf: 0594-850030 of 0594-850031.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F181e3784-b0d2-4e0b-a9d1-f0009f55066a\"\u002F>",36,{"base_salary":85,"max_salary":86},2893,3902,[],[],"Van Panhuyslaan 50","9351CJ","NL",53.16019719,6.38624226,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F181e3784-b0d2-4e0b-a9d1-f0009f55066a","2026-07-28T11:04:15+02:00","2026-09-22T11:04:15+02:00","2026-07-28T11:04:21.351+02:00","2026-07-28T11:04:20.833+02:00","1325530","published",{"left":4,"top":4,"width":58,"height":58,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":68,"total_items":129,"items":130},970,[131,191,210,280,344,386,419],{"id":132,"slug":133,"title":134,"organisation":135,"functions":150,"workfields":152,"educations":157,"employments":161,"header_image":164,"text":48,"text_blocks":165,"min_hours":168,"max_hours":168,"salary":169,"recruiters":172,"contacts":181,"zipcode":182,"province":41,"locality":41,"country":91,"lat":183,"lng":184,"language":94,"apply":185,"go_live_at":186,"expire_at":187,"first_published_at":188,"last_published_at":188,"updated_at":189,"external_id":190,"sent":6,"status":101},81531,"81531-managementassistent-16-gemeente-groningen","Managementassistent",{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":50,"membership_type":139,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":48,"city":41,"province":48,"lat":143,"lng":144,"email":145,"email_suffices":146,"site":148,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":149,"show_questions_panel":50},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[147],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[151],{"id":53,"name":54,"slug":55},[153],{"id":154,"name":155,"slug":156},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[158],{"id":53,"name":159,"slug":160},"MBO+","mbo-2",[162,163],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[166],{"name":81,"text":167},"Ben jij een organisatietalent dat moeiteloos schakelt tussen verschillende taken? Houd jij overzicht, weet jij prioriteiten te stellen en zorg je daarbij dat alles op rolletjes loopt? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een gezellig team van managementassistentes die de directeur, vier afdelingshoofden en een aantal teamleiders ondersteunen. Samen zorgen jullie voor een goed geoliede managementondersteuning. In het team is het vanzelfsprekend dat je elkaar ondersteunt in hectische tijden en vervangt bij afwezigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het takenpakket is naast de algemene secretariaatswerkzaamheden verdeeld in ondersteuning van de parkregisseur en voor de ondersteuning van de teamleiders van de afdeling BOR.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als ondersteuner van de parkregisseur bevatten de werkzaamheden o.a. het beheren van de mailbox, screenen van de mails en beantwoorden van mails, uitzetten van acties n.a.v. mails naar diverse stakeholders, bewoners indien noodzakelijk en de Adviesgroep. Wekelijks update met de Parkregisseur van de lopende zaken, organiseren van bijeenkomsten met diverse stakeholders, organiseren en plannen van schouwdagen\u002Fochtend\u002Fmiddag. Plannen van vergaderingen Adviesgroep Stadpark en vastleggen locatie waar deze plaatsvinden, contact onderhouden met de leden van de adviesgroep. Notuleren van vergaderingen Adviesgroep (welke in de avond plaatsvinden), verwerken notulen en acties en uitzetten bij de leden van de Adviesgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Organiseren diverse (buitengewone) bijeenkomsten zoals bv onthulling standbeeld, de uitnodigingen hiervoor maken, verzenden en aanmeldingen bijhouden. Catering regelen voor de bijeenkomsten. Contacten binnen de organisatie onderhouden bv met het wijkteam en de projectleider beheer en onderhoud Stadspark. Sparren over de nieuwe invulling voor het Stadspark met de Parkregisseur. Als rechterhand van de Parkregisseur ben je eerste aanspreekpunt en denk je mee over de toekomst van het Stadspark (en in de toekomst andere parken).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling BOR kennen we vier teams met hun eigen teamleider, te weten: Groen, Wegen & Verkeer (GWV), Water, Riolering & Kunstwerken (WRK), Natuur Duurzaamheid Educatie (NDE), Beleid, Projecten & Participatie (BPP).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ondersteuningsvraag van deze teamleiders is verschillend maar betreft met name het regelen van bijeenkomsten, bestellingen e.d.. Echter voor de teamleider BPP is de ondersteuning intensiever: bijvoorbeeld ook agenda- en mailbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Stadsbeheer van de Gemeente Groningen, een organisatieonderdeel dat dagelijks werkt aan een schone, veilige, duurzame en goed functionerende leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Groningen. Binnen Stadsbeheer wordt gewerkt aan uiteenlopende opgaven op het gebied van afvalinzameling, beheer en onderhoud van de openbare ruimte, groen, infrastructuur, bedrijfsvoering en assetmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal twee jaar ervaring als secretaresse of managementassistent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime ervaring met de programma’s van Microsoft Office (Word, Outlook, MS Teams, Excel, Powerpoint);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt talent voor samenwerken en beschikt over een flexibele werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een goede dosis humor, nieuwsgierig en je denkt stappen vooruit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met het werkgebied van Stadsbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief en secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 20 uur (voorkeur: verdeeld over 4 dagen, woensdag vrij, vrijdag hele dag);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kitty Swiggers, op het telefoonnummer 06-4626 2995.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot maandag 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 24 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa8151eea-ae07-4bf5-9dce-e434ef2ff21d\"\u002F>",20,{"base_salary":170,"max_salary":171},2875,4065,[173],{"id":174,"slug":175,"fullname":176,"function":177,"photo":178,"email2":179,"phone2":180,"is_recruiter":50},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa8151eea-ae07-4bf5-9dce-e434ef2ff21d","2026-07-28T11:06:38+02:00","2026-08-17T22:00:00+02:00","2026-07-28T11:06:41.268+02:00","2026-07-28T11:06:40.840+02:00","385185",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":192,"functions":195,"workfields":197,"educations":199,"employments":201,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":205,"min_hours":5,"max_hours":83,"salary":207,"recruiters":208,"contacts":209,"address":89,"zipcode":90,"province":41,"locality":40,"country":91,"lat":92,"lng":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":98,"updated_at":99,"external_id":100,"sent":6,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":193,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":194,"show_questions_panel":50},[46],[],[196],{"id":53,"name":54,"slug":55},[198],{"id":58,"name":59,"slug":60},[200],{"id":63,"name":64,"slug":65},[202,203,204],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[206],{"name":81,"text":82},{"base_salary":85,"max_salary":86},[],[],{"id":211,"slug":212,"title":213,"organisation":214,"functions":231,"workfields":235,"educations":237,"employments":242,"header_image":244,"text":48,"text_blocks":245,"min_hours":5,"max_hours":268,"salary":269,"recruiters":272,"contacts":273,"address":220,"zipcode":221,"province":274,"locality":222,"country":91,"lat":224,"lng":225,"language":94,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":6,"status":101},81528,"81528-medewerker-uitvoering-jongerenprogramma-gemeente-leeuwarden","Medewerker Uitvoering Jongerenprogramma ",{"id":215,"slug":216,"title":217,"is_member":50,"membership_type":139,"logo":218,"logo_pad_to_box":219,"address":220,"zipcode":221,"city":222,"province":223,"lat":224,"lng":225,"email":226,"email_suffices":227,"site":229,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":230,"show_questions_panel":50},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[228],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[232],{"id":72,"name":233,"slug":234},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[236],{"id":58,"name":59,"slug":60},[238],{"id":239,"name":240,"slug":241},5,"HBO","hbo",[243],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[246,248,252,256,260,264],{"name":81,"text":247},"\u003Cp>\u003Cem>Voor het Project Managementbureau (PMB) van gemeente Leeuwarden zijn we op zoek naar een Medewerker Uitvoering Jongerenprogramma voor 24-28 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":250,"text":251,"image":48,"video":48},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Binnen gemeente Leeuwarden is - mede door de kandidaatstelling European Youth Capital - jongerenparticipatie een belangrijk thema. Met het jongerenprogramma geven we hier actief een vervolg aan. Als medewerker uitvoering Jongerenprogramma zorg je ervoor dat jongeren echt mee kunnen doen binnen Own Your Spot. Niet alleen door mee te praten, maar ook door mee te denken, mee te bouwen en invloed te hebben op wat er gebeurt binnen het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je legt de verbinding tussen jongeren, de gemeentelijke kerngroep en externe samenwerkingspartners. Je helpt mee aan een omgeving waarin jongeren zich welkom voelen om mee te doen en waarin verschillende stemmen en ervaringen gehoord worden. Je jaagt het netwerk aan om Spotontwikkeling te stimuleren en de activiteiten die daarin nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de uitgangspunten van onze participatiemethodiek Code Young, die we hebben ontwikkeld samen met Tienskip, en zorgt ervoor dat jongeren daadwerkelijk invloed hebben op de keuzes, richting en inhoud van het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbinden en zichtbaar maken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werft actief jongeren, mentoren en netwerkpartners voor deelname aan het jongerenprogramma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je enthousiasmeert jongeren en organisaties om mee te doen aan Own Your Spot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zichtbaar aanwezig binnen relevante netwerken, evenementen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan nieuwe relaties en samenwerkingen die bijdragen aan de groei van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet het verhaal van Own Your Spot op een aansprekende manier uit te dragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Organiseren en begeleiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en begeleidt sessies en bijeenkomsten met mentoren en, wanneer relevant, met jongeren om te bouwen aan de overkoepelende community;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt het jongerenpanel en eventuele jongerencrews of themagroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt jongeren om actief mee te doen en eigenaarschap te pakken tijdens de Open Call periode – wanneer er nog geen mentoren zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige, open en toegankelijke sfeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt volgens de uitgangspunten van Code Young.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan een sterke jongerencommunity\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt actief aan een betrokken jongerencommunity (online en offline);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt contact met jongeren uit verschillende achtergronden en leefwerelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat jongeren betrokken blijven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met netwerkpartners, mentoren en jongerenorganisaties om de community gezamenlijk goed te faciliteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Meedenken binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je brengt jongerenperspectieven in binnen de kerngroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en aandachtspunten rondom participatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe jongeren goed betrokken blijven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt mee aan de planning en afstemming van participatie binnen het programma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":254,"text":255,"image":48,"video":48},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>\u003Cstrong>Kennis en ervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met jongerenparticipatie, community building of jongerenwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om groepen te begeleiden en bijeenkomsten te organiseren en bent indien nodig ook in de avonduren in overleg beschikbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met inclusie, co-creatie en jongerenparticipatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een maatschappelijke of publieke organisatie is mooi meegenomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt groepsdynamiek en weet hoe je mensen samenbrengt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met of interesse in werken volgens methodieken zoals Code Young;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in de wereld van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een echte doener en komt graag in actie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent toegankelijk en verbindend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert makkelijk met verschillende mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor verschillende leefwerelden en belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en neemt initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt schakelen tussen jongeren, partners en de projectorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en uitdagingen op tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en voelt goed aan wat er speelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Houding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert jongeren om eigenaarschap te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed luisteren, doorvragen en vertalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt graag initiatief en steekt de handen uit de mouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor inclusiviteit en representatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":257,"title":258,"text":259,"image":48,"video":48},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Leeuwarden, een complete stad met - sinds de gemeentelijke herindeling van 2018 - zelfs 35 dorpen. In de nieuwe gemeente wonen ruim 129.000 inwoners. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkt samen met en onder begeleiding van de projectleider Jongerenprogramma\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent onderdeel van de interne kerngroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt veel samen met:\u003Cul>\u003Cli>Het vanuit het jongerenprogramma georganiseerde jongerenpanel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsadviseurs van de gemeente waarmee het jongerenprogramma raakvlakken heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerkpartners en mentoren die jongeren begeleiden om Spots te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De communicatieadviseur die zorgt voor heldere en aansprekende communicatiemiddelen voor jongeren, partners en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De projectassistent die de uitvoering operationeel ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de projectleider zorg je ervoor dat jongerenparticipatie goed geregeld is en blijft werken binnen het programma. Ook faciliteer je het netwerk van mentoren zodat zij jongeren kunnen begeleiden bij de ontwikkeling van Spots. Dat betekent dat jij helpt met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De verbinding tussen alle betrokkenen (jongeren, netwerkpartners, jongerenorganisaties, de projectorganisatie);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ophalen en vertalen van jongereninput;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrekken van verschillende jongeren en leefwerelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van een sterke en inclusieve jongerencommunity;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van activiteiten om het netwerk van mentoren te faciliteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de kwaliteit van participatie volgens de uitgangspunten van Code Young.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":261,"title":262,"text":263,"image":48,"video":48},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een functie de duur van één jaar voor 24-28 uur per week met een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.246,-  tot maximaal € 4.556,- (functieschaal 8, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50\u002F50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":266,"text":267,"image":48,"video":48},"application","Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk woensdag 5 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fokko de Vegt via 06-48405125.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":270,"max_salary":271},3246,4556,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-uitvoering-jongerenprogramma\u002F","2026-07-28T10:26:51+02:00","2026-08-06T10:26:51+02:00","2026-07-28T10:36:51.099+02:00","2026-07-28T10:36:50.705+02:00",{"id":281,"slug":282,"title":283,"organisation":284,"functions":299,"workfields":301,"educations":303,"employments":305,"header_image":308,"text":48,"text_blocks":309,"max_hours":331,"salary":332,"recruiters":335,"contacts":336,"website":297,"address":337,"zipcode":338,"province":274,"locality":222,"country":91,"lat":291,"lng":292,"language":94,"apply":339,"go_live_at":340,"expire_at":341,"first_published_at":342,"last_published_at":342,"updated_at":343,"sent":6,"status":101},81529,"81529-beleidsmedewerker-omgevingswet-32-uur-provincie-fryslan","Beleidsmedewerker Omgevingswet (32 uur)",{"id":285,"slug":286,"title":287,"is_member":50,"membership_type":139,"logo":288,"logo_pad_to_box":289,"address":290,"zipcode":48,"city":222,"province":48,"lat":291,"lng":292,"email":293,"email_suffices":294,"site":297,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":298,"show_questions_panel":50},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[295,296],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[300],{"id":72,"name":233,"slug":234},[302],{"id":154,"name":155,"slug":156},[304],{"id":239,"name":240,"slug":241},[306,307],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[310,312,315,318,321,324,328],{"name":81,"text":311},"\u003Cp>Met de invoering van de Omgevingswet zijn de regels voor de fysieke leefomgeving samengebracht in één wet. Overheden werken hierbij met verschillende omgevingsdocumenten en publiceren deze via het Omgevingsloket (DSO), waar ook vergunningaanvragen en meldingen worden ingediend. Als beleidsmedewerker Omgevingswet speel jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van deze nieuwe werkwijze binnen de provincie. Het is een nieuwe functie waarin je volop de ruimte krijgt om mee te bouwen. Ben jij klaar om samen met ons de Omgevingswet verder vorm te geven? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":313,"text":314,"image":48,"video":48},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Je komt terecht in een vakgebied dat volop in ontwikkeling is. Door jouw expertise help je de provincie om de uitvoering van de Omgevingswet verder te professionaliseren. Je brengt structuur, denkt mee over verbeteringen en zorgt ervoor dat collega's hun werk effectief kunnen uitvoeren. Zo draag je bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":316,"text":317,"image":48,"video":48},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als beleidsadviseur ga je aan de slag binnen team Ruimte, Klimaat en Energie. Je werkt op het snijvlak van beleid, wetgeving, processen en digitale informatievoorziening. Samen met beleidsadviseurs, juristen, vergunningverleners, GIS-adviseurs, de regisseur Omgevingswet en de coördinator DSO zorg je ervoor dat omgevingsdocumenten voldoen aan de geldende standaarden en goed toepasbaar zijn in de praktijk. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega's en draagt met jouw expertise bij aan de verdere ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen de Omgevingswet, standaarden en richtlijnen en vertaalt deze naar de provinciale praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega's over het opstellen, annoteren en publiceren van omgevingsdocumenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het publicatieproces en zorgt dat documenten voldoen aan de geldende standaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de doorontwikkeling en gebruiksvriendelijkheid van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen omgevingsdocumenten en toepasbare regels en stelt deze waar nodig op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de verdere inrichting en actualisatie van de beleidscyclus voor de fysieke leefomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers van de plansoftware en deelt actief je kennis binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":319,"text":320,"image":48,"video":48},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een proactieve en analytische collega die energie krijgt van een functie die nog volop in ontwikkeling is. Je ziet kansen om processen te verbeteren, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking op met collega's. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en communiceert helder en transparant. Daarnaast durf je gevraagd én ongevraagd met verbetervoorstellen te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en informatietechnologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de Omgevingswet en de bijbehorende beleidscyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het verbinden van de gebruikersorganisatie en systeemleveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden, ervaring met plansoftware is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met (publieke) dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":261,"title":322,"text":323,"image":48,"video":48},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.791,58 en maximaal €5.340,57 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":325,"title":326,"text":327,"image":48,"video":48},"more_information","Meer informatie\u002FMear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Gerwin Venema, Teammanager Ruimte, Klimaat en Energie, via 06-52451699 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:g.venema@fryslan.frl\">g.venema@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":329,"text":330,"image":48,"video":48},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk dinsdag 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":333,"max_salary":334},3791,5340,[],[],"Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZTP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-07-28T10:00:00+02:00","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-07-28T10:57:24.262+02:00","2026-07-28T10:57:23.602+02:00",{"id":345,"slug":346,"title":347,"organisation":348,"functions":364,"workfields":365,"educations":367,"employments":369,"header_image":371,"text":48,"text_blocks":372,"min_hours":331,"max_hours":331,"salary":375,"recruiters":376,"contacts":377,"zipcode":378,"province":223,"locality":356,"country":91,"language":94,"apply":379,"go_live_at":380,"expire_at":381,"first_published_at":382,"last_published_at":383,"updated_at":384,"external_id":385,"sent":6,"status":101},81520,"81520-teamassistent-team-vthv-2691815-gemeente-achtkarspelen","Teamassistent team VTHV",{"id":349,"slug":350,"title":351,"is_member":50,"membership_type":139,"logo":352,"logo_pad_to_box":353,"address":354,"zipcode":355,"city":356,"province":223,"lat":357,"lng":358,"email":359,"email_suffices":360,"site":362,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":363,"show_questions_panel":50},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[361],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[],[366],{"id":58,"name":59,"slug":60},[368],{"id":63,"name":64,"slug":65},[370],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[373],{"name":81,"text":374},"\u003Cp>\n Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als teamassistent maak je deel uit van het team Ondersteuning en Dienstverlening. Je verricht je werkzaamheden volledig voor het team VTHV (Vergunningen, Toezicht, Handhaving en Veiligheid). Je voert zelfstandig alle voorkomende (complexe) administratieve werkzaamheden binnen het team uit. Hierbij kun je denken aan:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Ondersteunen van de teamleider, onder andere bij agendabeheer, mailboxbeheer, de P&C-jaarplanning en teamplanning.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Plannen en organiseren van teamactiviteiten, overleggen, projecten en bijeenkomsten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voorbereiden, organiseren en notuleren van overleggen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zelfstandig verzorgen van correspondentie, inclusief de verdeling en kwaliteitsbewaking.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van knelpunten in werkprocessen en hierover adviseren.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Daarnaast voer je teamspecifieke werkzaamheden uit, zoals:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Informeren van inwoners over vergunningaanvragen en procedures.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verzenden van stukken, zoals legesbrieven.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Werken met powerbrowser (zaaksysteem).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Registratie Kinderopvang.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Afhandelen van makelaarsvragen en informatieverzoeken over bouwaanvragen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ondersteuning bij de afhandeling van Woo-verzoeken.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n \u003Cbr\u002F>\n We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een drijvende en verbindende kracht binnen het team. Je kunt goed plannen en organiseren, werkt nauwkeurig en bent klantgericht. Je werkt prettig samen met collega’s, zowel binnen als buiten het team. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed omgaan met een dynamische werkomgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om deze functie goed te kunnen uitoefenen, beschik je minimaal over een mbo-opleiding op niveau 4, bij voorkeur in de richting van secretariële ondersteuning of managementassistent. Daarnaast heb je enkele jaren relevante werkervaring binnen een complexe (gemeentelijke) organisatie, bij voorkeur op het gebied van Vergunningen, Toezicht, Handhaving en Veiligheid (VTHV).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je stressbestendig en weet je goed prioriteiten te stellen. Je bent vaardig in het werken met digitale systemen zoals Microsoft Office (MS Teams, SharePoint, OneDrive) en iBabs. Ervaring met deze systemen is voor deze functie een vereiste.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pré is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en doorontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: €2.875,00 - €4.065,00 (functieschaal 7, cao Gemeenten). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Toegang tot onze 8K Akademy waar een groot aanbod aan trainingen te volgen is.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer informatie vind je op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 6 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met René van der Kooy, teamleider Ondersteuning en Dienstverlening via\n \u003Ca href=\"mailto:r.vanderkooy@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  r.vanderkooy@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n . Tot 31 augustus kun je het beste contact opnemen met Vincent Brouwer, teamleider VTHV via\n \u003Ca href=\"mailto:v.brouwer@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  v.brouwer@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n . Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":170,"max_salary":171},[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fteamassistent-team-vthv\u002Fc\u002Fnew","2026-07-28T09:42:57+02:00","2026-09-06T23:59:59+02:00","2026-07-28T10:15:53.290+02:00","2026-07-28T11:15:44.243+02:00","2026-07-28T11:15:43.753+02:00","2691815",{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":393,"workfields":395,"educations":400,"employments":402,"header_image":164,"text":48,"text_blocks":404,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":407,"recruiters":410,"contacts":412,"zipcode":182,"province":41,"locality":41,"country":91,"lat":183,"lng":184,"language":94,"apply":413,"go_live_at":414,"expire_at":415,"first_published_at":416,"last_published_at":416,"updated_at":417,"external_id":418,"sent":6,"status":101},81518,"81518-adviseur-stedelijk-water-en-riolering-2-gemeente-groningen","Adviseur Stedelijk Water en Riolering",{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":50,"membership_type":139,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":48,"city":41,"province":48,"lat":143,"lng":144,"email":145,"email_suffices":391,"site":148,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":392,"show_questions_panel":50},[147],[],[394],{"id":72,"name":233,"slug":234},[396],{"id":397,"name":398,"slug":399},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[401],{"id":239,"name":240,"slug":241},[403],{"id":63,"name":76,"slug":77},[405],{"name":81,"text":406},"Ben jij een ervaren en gedreven Adviseur Stedelijk Water en Riolering en wil jij meebouwen met ons ambitieuze team Specialisten om onze gemeente verder te laten ontwikkelen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's van Water en Riolering ben je binnen het Team Specialisten intern en extern verantwoordelijk voor het geven van adviezen op het gebied van stedelijk water en riolering. Deze adviezen voeren wij uit binnen onze gemeente. Zo adviseer je bij rioleringsvervangingen en nieuwe rioleringssystemen. Je onderzoekt watersystemen en schrijft waterhuishoudkundige plannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw rol neem je deel aan diverse projectteams, met jouw kennis van water. Hierin bewaak je de belangen en breng je kansen in op het gebied van stedelijk waterbeheer en klimaatadaptatie. Je kunt daarbij denken aan onder andere wateraspecten als de vervangingsopgave van de riolering, afkoppelen, watercompensatie, vergroenen, ontharden en natuurvriendelijke inrichting. Je zorgt ervoor dat dit beleid een plek krijgt bij zowel nieuwe ontwikkelingen als integrale projecten met betrekking tot de vervanging en optimalisering van riolering en hemelwaterafvoer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwerpt, berekent en past klimaat adaptieve elementen in de openbare ruimte toe om wateroverlast tegen te gaan. Je denkt mee en werkt verscheidende producten uit op het gebied van klimaatadaptie. Ook adviseer je projectleiders en opdrachtgevers over water- en rioleringsvraagstukken van integrale projecten. Daarnaast controleer je technische ontwerpen van riolerings- en watersystemen voor complexe werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling werken twee directies (Ruimtelijk Beleid en Ontwerp en Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering) samen aan de realisatie van de ambities en doelen zoals deze in de omgevingsvisie De Levende Ruimte zijn verwoord. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>De afdeling bestaat uit ongeveer 110 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit circa 30 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt minimaal een hbo opleiding Civiele Techniek en\u002Fof Watermanagement afgerond;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring als adviseur\u002F specialist Stedelijk Water of Riolering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over kennis en ervaring met rioolmodelleerprogramma's zoals SOBEK, Rana (voorheen 3DI) of Infowork. Dit is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het leveren van kwaliteit, het werken in een team en het ontzorgen van klanten zijn natuurlijke eigenschappen van jou.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon, iPad of een laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annemieke van den Steen 06-2734 2864 of Koen van der Pol 06-1545 8765.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 16 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 25 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4ea6f861-2a00-4a63-b8b9-b21f7d234ca1\"\u002F>",{"base_salary":408,"max_salary":409},3824,5624,[411],{"id":174,"slug":175,"fullname":176,"function":177,"photo":178,"email2":179,"phone2":180,"is_recruiter":50},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4ea6f861-2a00-4a63-b8b9-b21f7d234ca1","2026-07-28T09:05:30+02:00","2026-08-16T22:00:00+02:00","2026-07-28T09:05:34.116+02:00","2026-07-28T09:05:33.692+02:00","385167",{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":423,"functions":444,"workfields":445,"educations":446,"employments":448,"header_image":449,"text":450,"min_hours":268,"max_hours":83,"salary":451,"recruiters":454,"contacts":455,"website":456,"zipcode":378,"locality":457,"country":91,"language":94,"apply":48,"go_live_at":458,"expire_at":459,"first_published_at":460,"last_published_at":461,"updated_at":462,"sent":50,"status":101},79431,"79431-10419-02S000AGKP-umc-groningen","Longfunctieanalist",{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":50,"membership_type":139,"logo":427,"logo_pad_to_box":428,"address":429,"zipcode":430,"city":41,"province":41,"lat":431,"lng":432,"email":48,"email_suffices":433,"site":436,"social_media":437,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":443,"show_questions_panel":50},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[434,435],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":438,"instagram_url":439,"tiktok_url":440,"facebook_url":441,"spotify_url":440,"youtube_url":442},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[447],{"id":239,"name":240,"slug":241},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Cluster Beschouwend\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Je komt te werken binnen het Cluster Beschouwend, op de afdeling Long- en Systeemziekten, locatie Longfunctiecentrum. Dit is een moderne afdeling waar longfunctie- en allergieonderzoek wordt verricht ten behoeve van patiëntenzorg én wetenschappelijk onderzoek. \u003Cbr\u002F>De speerpunten van de afdeling zijn onder andere longoncologie, infectieziekten (inclusief tuberculose), longtransplantatie, thuisbeademing. Daarnaast voeren we ook veel bronchoscopische interventies uit. Het Longfunctiecentrum bestaat uit twee disciplines: \u003Cb>Longfunctie\u003C\u002Fb> (14 medewerkers) en \u003Cb>Allergologie\u003C\u002Fb> (5 medewerkers)\u003Cbr\u002F>Samen vormen jullie een betrokken, collegiaal en professioneel team waarin samenwerking, kwaliteit en ondersteuning van elkaar centraal staan.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Wil jij werken met geavanceerde apparatuur, in een hecht team én met directe impact op patiëntenzorg? Dan is deze functie als longfunctieanalist bij het UMCG iets voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als longfunctieanalist in het UMCG verricht je longfunctie- en inspanningsonderzoek in de volle breedte van het vak. Naast veelvoorkomende longziekten zoals astma en COPD, tref je tijdens je werk regelmatig patiënten met zeldzame aandoeningen zoals neuromusculaire ziektes, systeemziektes en patiënten die een longtransplantatie hebben gehad. \u003Cbr\u002F>Ook verricht je longfunctieonderzoek in het kader van wetenschappelijk onderzoek. Er zijn meerdere leerling-longfunctieanalisten op de afdeling, waarbij je een rol speelt in de dagelijkse begeleiding.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je bent een gediplomeerd longfunctieanalist en hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je onderzoeken en weet patiënten op hun gemak te stellen. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>- werk je accuraat en straal je rust uit, ook in een dynamische werkomgeving;\u003Cbr\u002F>- zie je zelf waar het werk ligt en pak je dit proactief op;\u003Cbr\u002F>- beschik je over goede communicatieve vaardigheden;\u003Cbr\u002F>- ben je KABIZ-geregistreerd;\u003Cbr\u002F>- heb je affiniteit met onderwijs en begeleiding van leerlingen;\u003Cbr\u002F>- heb je interesse in wetenschappelijk onderzoek.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met een duidelijke proeftijd;\u003Cbr\u002F>- een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;\u003Cbr\u002F>- een salaris tot € 5.134,- bruto per maand (schaal 8M, cao UMC vanaf 1 juli 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband;\u003Cbr\u002F>- 8% vakantietoeslag en een 8,3% eindejaarsuitkering;\u003Cbr\u002F>- pensioenopbouw bij ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt;\u003Cbr\u002F>- uitstekende mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>- arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Werken bij het UMCG\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding & onderwijs en innovatie. Met ruim 13.000 medewerkers is het UMCG de grootste werkgever van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>De UMCG Strategie Koers30 is ons kompas richting 2030. Onze missie is helder en ambitieus: Meer gezonde jaren voor iedereen. Die missie realiseren we door hoogcomplexe patiëntenzorg, toekomstgericht onderwijs en onderzoek met wereldwijde impact sterker met elkaar én met onze partners te verbinden.\u003Cbr\u002F>Om onze missie waar te maken, willen we de plek zijn waar ieders talent zich kan ontwikkelen - een omgeving waarin medewerkers, studenten en onderzoekers de ruimte krijgen om zich te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. \u003Cbr\u002F>Daarnaast willen we baanbrekend innoveren en valoriseren in onze kerntaken én in de ondersteuning daarvan. Vier gamechangers vormen daarbij de motor:\u003Cbr\u002F>1. ruimte voor eigen regie\u003Cbr\u002F>2. passende zorg & preventie\u003Cbr\u002F>3. data, technologie & AI\u003Cbr\u002F>4. duurzaamheid\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- Inhoudelijk: Aly van der Laan-Boers, bedrijfsvoerder longfunctie, bereikbaar op telefoonnummer 06 5525 7547 of via email: a.j.van.der.laan@umcg.nl;\u003Cbr\u002F>- Procedureel: Martijn Tieks, hoofd Longfunctiecentrum, bereikbaar op telefoonnummer: 06 2564 6199 of via email: m.tieks@umcg.nl.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een ontvangstbevestiging met informatie die niet relevant is voor deze vacature. Genoemde uiterste reactiedatum in het vacatureoverzicht is niet van toepassing, omdat dit een doorlopende vacature betreft. Je reactie wordt direct in behandeling genomen en je ontvangt zo snel mogelijk bericht.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AGKP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":452,"max_salary":453},3626,5134,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","-","2026-07-28T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-05-27T11:16:02.089+02:00","2026-07-28T10:16:27.997+02:00","2026-07-28T10:16:27.463+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":464},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":466},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":468},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":68,"total_items":470,"items":471},94,[472,491,560,608,652,719,751,803,853,884],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":473,"functions":476,"workfields":478,"educations":480,"employments":482,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":486,"min_hours":5,"max_hours":83,"salary":488,"recruiters":489,"contacts":490,"address":89,"zipcode":90,"province":41,"locality":40,"country":91,"lat":92,"lng":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":98,"updated_at":99,"external_id":100,"sent":6,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":474,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":475,"show_questions_panel":50},[46],[],[477],{"id":53,"name":54,"slug":55},[479],{"id":58,"name":59,"slug":60},[481],{"id":63,"name":64,"slug":65},[483,484,485],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[487],{"name":81,"text":82},{"base_salary":85,"max_salary":86},[],[],{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":509,"workfields":511,"educations":517,"employments":519,"header_image":522,"text":48,"text_blocks":523,"min_hours":268,"max_hours":83,"salary":547,"recruiters":548,"contacts":549,"website":550,"address":551,"zipcode":552,"province":553,"locality":457,"country":91,"lat":503,"lng":504,"language":94,"apply":554,"go_live_at":555,"expire_at":556,"first_published_at":557,"last_published_at":558,"updated_at":559,"sent":50,"status":101},81488,"81488-maatschappelijk-werker-veilig-thuis-ggd-drenthe","Maatschappelijk Werker Veilig Thuis",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":50,"membership_type":139,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":48,"city":502,"province":48,"lat":503,"lng":504,"email":48,"email_suffices":505,"site":507,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":508,"show_questions_panel":50},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[506],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[510],{"id":53,"name":54,"slug":55},[512,513],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":514,"name":515,"slug":516},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[518],{"id":239,"name":240,"slug":241},[520,521],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[524,526,529,532,535,538,541,544],{"name":81,"text":525},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Maatschappelijk werker Veilig Thuis (28-36 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":527,"text":528,"image":48,"video":48},"Over Veilig Thuis Drenthe","\u003Cp>Veilig Thuis is een meldpunt voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of met vermoedens van huiselijk geweld. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Veilig Thuis geeft advies en biedt ondersteuning, zowel aan slachtoffers, plegers, omstanders als professionals. Veilig Thuis doorbreekt onveilige situaties en zorgt voor afstemming tussen samenwerkingspartners (bijvoorbeeld politie en kinderbescherming). Veilig Thuis levert ook een belangrijke bijdrage aan de deskundigheidsbevordering en de ondersteuning van lokale sociaal werkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Veilig Thuis Drenthe betekent dat je gedreven bent om samen met collega’s, gemeenten, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen. We zijn op zoek naar een maatschappelijk werker voor de frontoffice.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":530,"text":531,"image":48,"video":48},"Wat ga je doen?","\u003Cp>In de \u003Cb>frontoffice\u003C\u002Fb> ben je het eerste aanspreekpunt bij (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling. Je neemt de melding als eerste in behandeling. Je interpreteert en beoordeelt de binnenkomende meldingen op aard en urgentie. Je neemt telefonisch contact op met direct betrokkenen om de inhoud van de melding te bespreken. Je bespreekt wat nodig is om tot duurzame veiligheid te komen. Waar nodig zorg je voor een zorgvuldige overdracht naar het lokale veld of specialistische hulpverlening. Je hebt vooral telefonisch contact. Als het nodig is doe je een kortdurend onderzoek met eventueel een huisbezoek.\u003Cbr\u002F> Je beoordeelt signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling en bepaalt welke stappen nodig zijn om veiligheid te creëren. Dat vraagt om een scherpe blik en daadkracht om zorgvuldig te handelen. Jij bent degene die luistert, analyseert en de juiste afweging maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit werk vraagt om zelfstandig begeleiden, ondersteunen en adviseren van betrokkenen bij huiselijk geweld en kindermishandeling. Hierbij hoort ook zorg dragen voor de-escalatie in crisissituaties volgens het handelingsprotocol van Veilig Thuis. Maar ook het lef hebben om buiten de kaders te kunnen denken wanneer de situatie daar om vraagt en doen wat nodig is. Dit alles doe je in samenspraak en met ondersteuning van je collega’s, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Je legt je bevindingen schriftelijk en feitelijk vast. Je registreert je werkzaamheden, handelingen en contacten nauwkeurig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is veel humor en veel flexibiliteit, want dat is nodig om het werk echt gedaan te krijgen. Dit betekent ook dat het voor kan komen dat je na 17.00 uur nog aan het werk bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet mee aan piketdiensten buiten reguliere werktijden. Hiervoor is een rooster opgesteld samen met andere collega’s. Veilig Thuis Drenthe is onderdeel van GGD Drenthe en valt onder het programma Samen Veilig. Dit programma richt zich op de sociale veiligheid van inwoners. Naast Veilig Thuis Drenthe bestaat het programma uit de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg, Centrum Seksueel Geweld en Psychosociale Hulp bij incidenten en rampen.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":533,"text":534,"image":48,"video":48},"Wie ben je?","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt zelfstandig beslissingen nemen in acute en onverwachte situaties waarbij emoties hoog kunnen oplopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt voortdurend een veiligheidsinschatting maken ten aanzien van jezelf, je collega’s en betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een standpunt innemen in wat er nodig is en daarbij rekening houden met verschillende belangen die er mogelijk spelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om methodisch te werken en denken en om gaan met meervoudige partijdigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van agressie hantering en crisisinterventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt helpen bij het opstellen van veiligheids- en herstelplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt monitoren of de gestelde veiligheidsvoorwaarden van Veilig Thuis op langere termijn hebben gezorgd voor stabiele veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid en je kunt overzicht houden in complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij de functie hoort ook het draaien (volgens rooster) van piketdiensten voor Veilig Thuis en het Centrum Seksueel Geweld Groningen-Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":536,"text":537,"image":48,"video":48},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde en relevante hbo-opleiding, bij voorkeur MWD of Social Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) \u003Cb>is vereist\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om protocollair te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met en kennis over geweld in afhankelijkheidsrelaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in gespreksvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":261,"title":539,"text":540,"image":48,"video":48},"Wat bieden we je?","\u003Cp>Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Na dit jaar, op voorwaarde van voldoende formatieruimte en goed functioneren, omzetting naar een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering.\u003C\u002Fp>",{"name":325,"title":542,"text":543,"image":48,"video":48},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie neem je contact op met Judith Mager of Wikje Hoekstra, teamcoordinatoren Samen Veilig via: 0592 - 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":545,"text":546,"image":48,"video":48},"Heb je belangstelling?","\u003Cp>Ben je enthousiast? We horen het graag! Solliciteer vóór 24 augustus 2026 via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":408,"max_salary":409},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=229","2026-07-27T08:49:00+02:00","2026-08-24T01:00:00+02:00","2026-07-27T08:49:34.205+02:00","2026-07-27T12:08:15.467+02:00","2026-07-27T12:08:14.381+02:00",{"id":561,"slug":562,"title":563,"organisation":564,"functions":579,"workfields":581,"educations":583,"employments":586,"header_image":588,"text":48,"text_blocks":589,"min_hours":331,"max_hours":83,"salary":592,"recruiters":595,"contacts":596,"address":597,"zipcode":598,"province":41,"locality":599,"country":91,"lat":600,"lng":601,"language":94,"apply":602,"go_live_at":603,"expire_at":604,"first_published_at":605,"last_published_at":605,"updated_at":606,"external_id":607,"sent":50,"status":101},81479,"81479-consulent-participatie-32-36-uur-1-gemeente-westerwolde","Consulent Participatie (32-36 uur)",{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":50,"membership_type":568,"logo":569,"logo_pad_to_box":570,"address":571,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"lat":572,"lng":573,"email":574,"email_suffices":575,"site":577,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":578,"show_questions_panel":50},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[576],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[580],{"id":53,"name":54,"slug":55},[582],{"id":58,"name":59,"slug":60},[584,585],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":239,"name":240,"slug":241},[587],{"id":63,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[590],{"name":81,"text":591},"Heb jij ruime ervaring als consulent en heb jij een eigen visie op het vak? En wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een \u003Cstrong>Consulent Participatie \u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong> per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Consulent Participatie ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je hebt een gevarieerd takenpakket. Zo voer je (intake) gesprekken en verricht je huisbezoeken om het recht op bijstand (levensonderhoud en bijzondere bijstand) te beoordelen op grond van de Participatiewet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens die input zijn voor jouw besluit over de inkomensvoorziening van de klant. Jij bent de schakel tot sociale zekerheid voor jouw klant; je informeert de klant over de toepassing van de relevante wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures. In alle situaties werk je nauwkeurig en ben je alert op fraude. Jouw takenpakket bestaat verder uit het muteren en beëindigen van uitkeringen. Ook houd jij je bezig met het controleren van het recht op bijstand door tussentijdse onderzoeken te doen, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met een team van professionals werken we nauw met elkaar samen en ben je verantwoordelijk voor het rechtmatig verstrekken van bijstandsuitkeringen en participatie van uitkeringsgerechtigden. We hebben we oog voor het individu en zijn situatie. Onze werkwijze is informeel en collegiaal. Hierbij hanteren wij de volgende leidende principes:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We gaan respectvol met elkaar om;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We gaan naar de mensen toe;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We durven voorbij de regels te kijken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Passie voor het vak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een relevante afgeronde Mbo niveau 4-opleiding of Hbo niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van sociale zekerheidswetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante kennis van de Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent eraan gewend om zelfstandig te werken maar je bent wel een teamspeler. Accuraat, analytisch, creatief, empathisch en oordeelsvorming zijn eigenschappen die bij jou passen. Je hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling met oog voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit. Vanuit de wettelijke kaders lever je maatwerk. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek \"arboproof\" in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 23 augustus 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Roel Koning. Voor vragen kun mailen naar \u003Ca href=\"mailto:r.koning@westerwolde.nl\">r.koning@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>. of bellen 06-25189266\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d\"\u002F>",{"base_salary":593,"max_salary":594},3568,5096,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d","2026-07-24T09:31:39+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-24T09:31:41.348+02:00","2026-07-24T09:31:40.942+02:00","d1ecfb4a-1575-4fc2-b48d-cdd9ae86f5bd",{"id":609,"slug":610,"title":611,"organisation":612,"functions":626,"workfields":628,"educations":630,"employments":632,"header_image":634,"text":48,"text_blocks":635,"max_hours":331,"salary":638,"recruiters":641,"contacts":642,"address":643,"zipcode":644,"province":41,"locality":41,"country":91,"lat":645,"lng":646,"language":94,"apply":647,"go_live_at":648,"expire_at":649,"first_published_at":650,"last_published_at":650,"updated_at":651,"sent":50,"status":101},81433,"81433-werkbegeleider-goudgoed-werkpro","Werkbegeleider GoudGoed",{"id":613,"slug":614,"title":615,"is_member":50,"membership_type":139,"logo":616,"logo_pad_to_box":617,"address":618,"zipcode":619,"city":41,"province":48,"lat":620,"lng":621,"email":48,"email_suffices":622,"site":624,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":625,"show_questions_panel":50},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  ","9743RK",53.22228442,6.53684529,[623],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[627],{"id":53,"name":54,"slug":55},[629],{"id":58,"name":59,"slug":60},[631],{"id":63,"name":64,"slug":65},[633],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[636],{"name":81,"text":637},"\u003Cp>Ben jij iemand die graag met mensen werkt én enthousiast wordt van duurzaamheid en hergebruik? Vind je het leuk om deelnemers te begeleiden, klanten te helpen en samen te bouwen aan een circulaire toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bij GoudGoed begeleid je deelnemers die werkervaring opdoen in onze kringloopwinkel. Je bent hun vaste aanspreekpunt op de werkvloer, ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd zorg je samen met je collega's voor een goed georganiseerde, aantrekkelijke winkel waar klanten zich welkom voelen en graag terugkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de vloer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert een prettige, veilige en stimulerende werkomgeving waarin deelnemers kunnen leren en groeien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een aantrekkelijke, verzorgde en uitnodigende winkelpresentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert de gewerkte uren van deelnemers bij in ons deelnemersvolgsysteem (ONS);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt van maandag tot en met donderdag. Twee keer per maand werk je op zaterdag, in die week ben je op donderdag vrij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast en weet mensen te motiveren, in hun kracht te zetten en helpt hen om het beste uit henzelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, signaleert kansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de winkel en het behalen van gezamenlijke doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur aan, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht, gastvrij en hebt oog voor een aantrekkelijke winkelpresentatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen en biedt deelnemers duidelijkheid en vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én met duurzaamheid, circulariteit en hergebruik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>GoudGoed groeit en ontwikkelt zich volop. We bouwen aan een sterk en herkenbaar kringloopmerk met professionele winkels, een warme uitstraling en een duidelijke maatschappelijke missie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het om meer dan hergebruik alleen. GoudGoed is een plek waar mensen nieuwe kansen krijgen, werkervaring opdoen en zich kunnen ontwikkelen. We geloven dat iedereen mee kan doen en investeren daarom niet alleen in onze winkels, maar vooral ook in onze deelnemers en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 4 tussen € 2.515,00 en € 3.607,00 op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om deelnemers te begeleiden en bij te dragen aan een goed georganiseerde kringloopwinkel? Dan maken we graag kennis met je. Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren t\u002Fm 23 augustus 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kan je contact opnemen met Tomas Rutgers, via 06 – 55597544.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":639,"max_salary":640},2515,3607,[],[],"Protonstraat  6","9743AL",53.21509552,6.53642189,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fwerkbegeleider-protonstraat","2026-07-22T15:19:15+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-22T15:20:49.499+02:00","2026-07-22T15:20:48.983+02:00",{"id":653,"slug":654,"title":655,"organisation":656,"functions":673,"workfields":675,"educations":681,"employments":683,"start_date":691,"header_image":692,"text":48,"text_blocks":693,"min_hours":268,"max_hours":331,"salary":696,"recruiters":698,"contacts":713,"address":663,"zipcode":664,"province":274,"locality":665,"country":91,"lat":666,"lng":667,"language":94,"apply":714,"go_live_at":715,"expire_at":716,"first_published_at":717,"last_published_at":717,"updated_at":718,"sent":50,"status":101},81421,"81421-iager-intensieve-ambulante-gezinsbegeleiding-bureau-trinitas","IAG'er (Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding)",{"id":657,"slug":658,"title":659,"is_member":50,"membership_type":660,"logo":661,"logo_pad_to_box":662,"address":663,"zipcode":664,"city":665,"province":223,"lat":666,"lng":667,"email":668,"email_suffices":669,"site":671,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":672,"show_questions_panel":50},81219,"bureau-trinitas","Bureau Trinitas","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_Trinitas.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_Trinitas.pad_to_box-224x224.png","Voltahof 7","8501XP","Joure",52.956617,5.78692964,"hr@bureau-trinitas.nl",[670],"@bureau-trinitas.nl","https:\u002F\u002Fwww.bureau-trinitas.nl\u002F",[],[674],{"id":53,"name":54,"slug":55},[676,677],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":678,"name":679,"slug":680},26,"Gezondheid","gezondheid",[682],{"id":239,"name":240,"slug":241},[684,685,686,687],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},{"id":688,"name":689,"slug":690},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[694],{"name":81,"text":695},"\u003Cp>Ben jij een ervaren en gedreven IAG'er die gezinnen helpt bij het oplossen van complexe problemen en het verbeteren van hun situatie? Wil je bijdragen aan het versterken van gezinsdynamieken en het bevorderen van duurzame veranderingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IAG’er ben je verantwoordelijk voor de intensieve ambulante begeleiding van gezinnen die te maken hebben met complexe problemen en\u002Fof crisissituaties. Je biedt praktische en emotionele ondersteuning aan ouders en kinderen in hun thuissituatie, waarbij je het gezin helpt bij het ontwikkelen van effectieve strategieën om met uitdagingen om te gaan. Je werkt nauw samen met andere hulpverleners en zorgt voor een integrale benadering van de problematiek. Je biedt zowel ondersteuning bij opvoedkundige vraagstukken, als bij psychosociale en praktische problemen, en helpt gezinnen hun eigen kracht te ontdekken en te benutten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt gebruik van gezinsgerichte interventies en stimuleert actieve participatie van gezinsleden. Jouw rol is zowel coachend als sturend, waarbij je het gezin ondersteunt in het versterken van hun zelfredzaamheid. Je werkt planmatig en zorgt voor een adequate rapportage en afstemming met andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Bureau Trinitas\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Bureau Trinitas werken we vanuit een systemische-contextuele benadering. We bieden hulp aan (jonge) kinderen, jongeren, gezinnen, families, echtparen en ex-partners. We geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer er aandacht is voor relaties, loyaliteiten en de invloed van de levensgeschiedenis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit een meerzijdig partijdige houding werken we aan herstel van vertrouwen, verbinding en balans binnen gezinnen en families. Rechtvaardigheid, loyaliteit, betrouwbaarheid en erkenning vormen daarbij belangrijke kernwaarden. Samen met cliënten onderzoeken we welke patronen van invloed zijn op het heden en hoe zij weer regie kunnen krijgen over hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Binnen Bureau Trinitas maak je deel uit van een betrokken en deskundig team waarin samenwerking, intervisie en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je biedt intensieve ambulante gezinsbegeleiding aan gezinnen met complexe opvoed- en gezinsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je begeleidt ouders en kinderen op psychisch, sociaal en praktisch gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je stelt samen met het gezin een gezinsplan op, gericht op het versterken van de gezinssituatie en werkt doelgericht aan de afgesproken doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je voert gesprekken en interventies uit in de thuissituatie van gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je stimuleert de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinsleden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt nauw samen met scholen, verwijzers en andere zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je rapporteert zorgvuldig en draagt zorg voor een gedegen administratieve afhandeling van het begeleidingstraject.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je levert een actieve bijdrage aan duurzame verandering binnen het gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een afgeronde opleiding Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding (IAG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met het begeleiden van gezinnen met complexe problematiek en\u002Fof crisissituaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Kennis van systemisch en gezinsgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om aan te sluiten bij uiteenlopende gezinsdynamieken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt zelfstandig, bent oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je caseload.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over een reflectieve houding en bent gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je hebt ervaring met rapporteren en administratieve vastlegging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Affiniteit met de contextuele benadering is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een betrokken en deskundig team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een professionele en collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Inschaling conform de CAO Jeugd, passend bij je ervaring en competenties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een dienstverband van minimaal 28 uur, bij voorkeur 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Handig om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan duurzame verandering binnen gezinnen? Wij maken graag kennis met je. \u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en cv naar\u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@bureau-trinitas.nl\">\u003Cstrong>sollicitatie@bureau-trinitas.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>t.a.v. Joke Burger – de Jong, teammanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Joke Burger – de Jong  via\u003Ca href=\"tel:06%2021%2097%2018%2095\">\u003Cstrong>06 – 21 97 18 95\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":697},"other",[699,706],{"id":700,"slug":701,"fullname":702,"function":703,"photo":48,"email":704,"email2":704,"phone":705,"phone2":705,"is_recruiter":50},81322,"joke-burger-de-jong","Joke Burger - de Jong","Teammanager","j.burger-dejong@bureau-trinitas.nl","0621971895",{"id":707,"slug":708,"fullname":709,"function":710,"photo":48,"email":711,"email2":711,"phone":712,"phone2":712,"is_recruiter":50},81323,"sanne-meijer-van-der-wal","Sanne Meijer - van der Wal","HR adviseur","s.meijer@bureau-trinitas.nl","0621943601",[],"sollicitatie@bureau-trinitas.nl","2026-07-22T11:30:42+02:00","2026-09-22T11:30:42+02:00","2026-07-22T11:34:02.893+02:00","2026-07-22T11:34:02.268+02:00",{"id":720,"slug":721,"title":722,"organisation":723,"functions":726,"workfields":728,"educations":730,"employments":732,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":735,"min_hours":268,"max_hours":83,"salary":738,"recruiters":739,"contacts":740,"address":741,"zipcode":742,"province":41,"locality":41,"country":91,"lat":743,"lng":744,"language":94,"apply":745,"go_live_at":746,"expire_at":747,"first_published_at":748,"last_published_at":748,"updated_at":749,"external_id":750,"sent":50,"status":101},81417,"81417-persoonlijk-begeleider-de-driemaster-2-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - De Driemaster",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":724,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":725,"show_questions_panel":50},[46],[],[727],{"id":53,"name":54,"slug":55},[729],{"id":58,"name":59,"slug":60},[731],{"id":63,"name":64,"slug":65},[733,734],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[736],{"name":81,"text":737},"Weet jij jongeren te motiveren met oprechte aandacht én een vleugje humor? Voor onze locatie De Driemaster in Groningen zoeken we een persoonlijk begeleider (32 uur per week) voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij onze locatie De Driemaster werk je samen met collega’s, een betrokken leidinggevende en een deskundige gedragsdeskundige aan een veilig en stimulerend woon- en leefklimaat voor jongeren. Wij zijn een ‘trainingshuis’; we begeleiden de jongeren in verschillende fases zoveel mogelijk naar eigen zelfstandigheid. Je begeleidt hen in het vergroten hiervan en helpt hen hun eigen kracht te ontdekken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je diensten biedt je begeleiding aan de groep, maar heb je ook individuele contactmomenten met jongeren. Je ondersteunt hen bij het behalen van hun leerdoelen. Deze leerdoelen zijn in samenspraak met de jongeren opgesteld, waarbij we altijd de menselijke behoeftes centraal stellen. Hierbij werken wij met de Triple-C methodiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider speel je een centrale rol. Je maakt individuele begeleidingsafspraken met de jongeren en kijkt samen met hen welke stappen nodig zijn om hun doelen te bereiken. Jij neemt hierin het initiatief, bewaakt de voortgang en betrekt je team bij de gemaakte afspraken. Je onderhoudt actief contact met ouders, het netwerk van de jongeren en andere disciplines binnen en buiten De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Driemaster is een locatie van De Zijlen in de wijk Lewenborg, waar 22 jongeren met een beneden gemiddelde intelligentie (voorheen LVB) wonen. Ze zijn tussen de 15 en 23 jaar oud en verblijven verdeeld over drie woongroepen. Onze focus ligt op het begeleiden van jongeren richting een zo zelfstandig mogelijk leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overdag gaan de meeste jongeren naar school of werk. Voor velen is hun toekomstperspectief nog niet helemaal duidelijk. Daarom onderzoeken we samen met de jongere en diens netwerk welke richting passend is. Dit doen we in de tijd dat zij bij ons wonen. De vervolgstap kan verschillen: sommigen stromen door naar onze locatie aan de Helperwestsingel om verder te groeien in zelfstandigheid, terwijl anderen uitstromen naar zelfstandig wonen met ambulante begeleiding of naar een 24-uurs woonvorm binnen de WLZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij De Driemaster krijg je de kans om écht iets te betekenen voor jongeren in een belangrijke fase van hun leven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893, - en €3902, - op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken en communicatief sterke persoonlijk begeleider die jongeren weet te motiveren met aandacht en een vleugje humor. Je kunt goed omgaan met onverwachte en onvoorspelbare situaties, neemt initiatief en werkt doelgericht samen met collega’s en het netwerk van de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals persoonlijk begeleider, maatschappelijke zorg, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring met Triple C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Wil je een keer vrijblijvend een kijkje nemen op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Stijn Zigterman (locatiehoofd) via telefoonnummer: 06-53219963. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0819eb3c-6f60-4de6-bb36-b9af7def8f63\"\u002F>",{"base_salary":85,"max_salary":86},[],[],"De Fok 1a","9733ET",53.2385021,6.61544701,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0819eb3c-6f60-4de6-bb36-b9af7def8f63","2026-07-22T11:04:19+02:00","2026-08-10T23:59:59+02:00","2026-07-22T11:04:23.559+02:00","2026-07-22T11:04:23.108+02:00","1314862",{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":771,"workfields":773,"educations":779,"employments":781,"header_image":783,"text":48,"text_blocks":784,"min_hours":268,"max_hours":331,"salary":787,"recruiters":790,"contacts":791,"website":792,"address":793,"zipcode":794,"province":41,"locality":795,"country":91,"lat":796,"lng":797,"language":94,"apply":48,"go_live_at":798,"expire_at":799,"first_published_at":800,"last_published_at":801,"updated_at":802,"sent":50,"status":101},81415,"81415-regisseur-welzijn-de-burcht-pg-laagbouw-zinn","Regisseur Welzijn | de Burcht | PG laagbouw",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":6,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":762,"city":763,"province":48,"lat":764,"lng":765,"email":766,"email_suffices":767,"site":769,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":770,"show_questions_panel":50},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[768],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[772],{"id":53,"name":54,"slug":55},[774,778],{"id":775,"name":776,"slug":777},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":58,"name":59,"slug":60},[780],{"id":239,"name":240,"slug":241},[782],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[785],{"name":81,"text":786},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Jij ziet wat anderen soms missen, houdt van pionieren en iets nieuws opzetten!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>\u003Ci>Achter gedrag schuilt een verhaal – en jij weet dat als geen ander te vertalen naar rust, begrip en passende begeleiding. Als Regisseur Welzijn ben jij degene die gedrag helpt duiden, bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven én collega’s meeneemt in een andere manier van kijken en werken. Zo draag jij bij aan kwaliteit van leven, elke dag opnieuw.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De zorg verandert. We zien dat bewoners met psychogeriatrische problematiek complexer gedrag laten zien en dat vraagt om andere expertise binnen onze teams. Als Regisseur Welzijn bij ZINN breng jij die expertise.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is een veelzijdige en pionierende functie waarin je een belangrijke rol speelt binnen het team. Je werkt het grootste deel van je werkdag op de afdeling en bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren, observeren en begeleiden van bewoners met psychogeriatrische problematiek, gericht op het bevorderen van hun welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroten\u002Fstabiliseren van de kwaliteit van leven en versterken van eigen regie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en uitvoeren van omgangsplannen (onderdeel van het zorgleefplan);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met zorgmedewerkers, kwaliteitsverpleegkundige, psycholoog en andere disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachen van zorgmedewerkers ‘on the job’ in omgang met gedrag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan een goede balans tussen zorg en welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met familie en netwerk, inclusief psycho-educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan teamontwikkeling en een andere kijk op gedrag en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult een verbindende rol tussen zorg, welzijn en het sociale netwerk van bewoners. Omdat deze functie nieuw is binnen ZINN, start je in een pilot. Jouw ervaringen en inzichten zijn daarmee van grote waarde voor de verdere ontwikkeling van deze rol binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding Social Work (of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring van en\u002Fof affiniteit met psychogeriatrie en gedrag in de ouderenzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt methodisch en hebt ervaring met multidisciplinair samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet jouw kennis goed over te brengen op collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, zelfstandig en hebt een gezonde pioniersgeest;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en weet goed te schakelen tussen bewoners, team en familie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.502,45 tot € 4.822,50 (FWG 50, CAO VVT, ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een nieuwe functie die momenteel in ontwikkeling is. De voorlopige inschaling is vastgesteld op FWG 50, de functie zal t.z.t. definitief worden beschreven en gewogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 1 jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren? Solliciteer \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fregisseur-welzijn-de-burcht-pg-laagbouw\">hier\u003C\u002Fa> vóór 12 augustus 2026 a.s. via de onderstaande solliciteerbutton. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026. Een eventuele tweede gesprek vindt plaats op donderdag 27 augustus 2026. Beide gesprekken zijn op locatie De Burcht in Hoogezand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lena Henstra, Leidinggevende zorg, op telefoonnummer 06-57929327.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":788,"max_salary":789},3502.45,4822.5,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl","Dilgtweg 3","9751ND","Hoogezand",53.1824355,6.59721277,"2026-07-22T10:21:00+02:00","2026-08-12T00:01:00+02:00","2026-07-22T10:22:30.241+02:00","2026-07-22T14:18:29.885+02:00","2026-07-22T14:18:29.361+02:00",{"id":804,"slug":805,"title":806,"organisation":807,"functions":821,"workfields":823,"educations":826,"employments":832,"header_image":834,"text":48,"text_blocks":835,"min_hours":331,"max_hours":83,"salary":838,"recruiters":841,"contacts":842,"website":843,"address":844,"zipcode":845,"province":41,"locality":763,"country":91,"lat":846,"lng":847,"language":94,"apply":848,"go_live_at":849,"expire_at":850,"first_published_at":851,"last_published_at":851,"updated_at":852,"sent":50,"status":101},81393,"81393-jeugdzorgwerker-ambulant-behandelcentrum-kind-en-gezin-1-elker","Jeugdzorgwerker Ambulant behandelcentrum Kind en Gezin",{"id":808,"slug":809,"title":810,"is_member":6,"logo":811,"logo_pad_to_box":812,"address":813,"zipcode":48,"city":41,"province":48,"lat":814,"lng":815,"email":816,"email_suffices":817,"site":819,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":820,"show_questions_panel":50},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[818],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[822],{"id":53,"name":54,"slug":55},[824,825],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":514,"name":515,"slug":516},[827,828],{"id":239,"name":240,"slug":241},{"id":829,"name":830,"slug":831},6,"HBO+","hbo-2",[833],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[836],{"name":81,"text":837},"\u003Cp>\u003Cb>Jeugdzorgwerker A\u002FA2\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ambulant team behandelcentrum Kind & Gezin\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg jij energie van het begeleiden van jonge kinderen en hun ouders in complexe gezinssituaties? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Behandelcentrum Kind & Gezin van Elker richt zich op jonge kinderen van 2,5 tot 6 jaar die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Binnen de afdeling werken we nauw samen met ouders om de ontwikkeling van het kind zo goed mogelijk te stimuleren en te versterken. We bieden behandeling en begeleiding bij uiteenlopende ontwikkelingsvragen, zoals sociaal-emotionele, cognitieve, taal- en motorische achterstanden. Daarnaast ondersteunen we kinderen met onder andere ASS, ADHD, hechtingsproblematiek en trauma. Wij zoeken een betrokken, deskundige en sensitieve professional die dit team komt versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jeugdzorgwerker A2 maak je deel uit van het ambulante team en ben je verbonden aan het Behandelcentrum Kind & Gezin. We hebben locaties in Haren, Veendam en Appingedam, waar op drie dagen per week dagbehandeling plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de schakel tussen de behandeling op locatie en de thuissituatie van het kind, waarbij je het gezin actief betrekt. Je voert observaties uit in de thuissituatie en op bijvoorbeeld school of opvang, en vertaalt deze naar passende ondersteuning. Samen met een multidisciplinair team stem je de begeleiding af op de ontwikkeling van het kind en de hulpvraag van ouders. Zo zorg je voor samenhang en continuïteit in de ondersteuning van kind en gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een diploma HBO Social Work, HBO pedagogiek, HBO toegepaste psychologie, Master Jeugdzorg. Of; WO masterdiploma psychologie of orthopedagogiek. Of; Social Work ‘oude stijl’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een SKJ-registratie met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bij voorkeur in het bezit van een post-hbo opleiding IAG;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met (bij voorkeur ambulante) systemische behandeling van gezinnen met jonge kinderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt de complexiteit van problematiek en veiligheid goed inschatten en handelt hier zorgvuldig naar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet opschalen of afstemmen met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vanuit een oplossingsgerichte en systeemgerichte benadering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandel- en veiligheidsplannen op en voert interventies uit in de thuissituatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt goed inspelen op onverwachte veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een actieve en samenwerkende collega die kennis deelt en benut binnen het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto en bent bereid om buiten kantoortijden te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract voor een half jaar. Bij een wederzijdse klik gaan we in gesprek over een vaste plek binnen Elker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 10, tussen € 3.601,- en € 5.410,-.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij enthousiast van deze kans? Solliciteer dan, uiterlijk voor 13 augustus! Dit kan via de button 'ik ga reageren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 25 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Evelyn Spakman (teammanager) via 0613717143. Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":839,"max_salary":840},3601,5410,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Cantersveen 4","9753TT",53.17011347,6.6314038,"werkenbij@elker.nl","2026-07-21T14:20:00+02:00","2026-08-13T14:20:00+02:00","2026-07-21T14:20:42.093+02:00","2026-07-21T14:20:41.706+02:00",{"id":854,"slug":855,"title":856,"organisation":857,"functions":860,"workfields":862,"educations":865,"employments":867,"start_date":691,"header_image":870,"text":48,"text_blocks":871,"min_hours":268,"max_hours":331,"salary":874,"recruiters":875,"contacts":878,"address":663,"zipcode":664,"province":274,"locality":665,"country":91,"lat":666,"lng":667,"language":94,"apply":714,"go_live_at":879,"expire_at":880,"first_published_at":881,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":50,"status":101},81366,"81366-jeugd-en-gezinshulpverlener-bureau-trinitas","Jeugd- en gezinshulpverlener",{"id":657,"slug":658,"title":659,"is_member":50,"membership_type":660,"logo":661,"logo_pad_to_box":662,"address":663,"zipcode":664,"city":665,"province":223,"lat":666,"lng":667,"email":668,"email_suffices":858,"site":671,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":859,"show_questions_panel":50},[670],[],[861],{"id":53,"name":54,"slug":55},[863,864],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":678,"name":679,"slug":680},[866],{"id":239,"name":240,"slug":241},[868,869],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bureau-trinitas.jpeg",[872],{"name":81,"text":873},"\u003Cp>\u003Cstrong>Voor uitbreiding van ons team zoeken wij een ervaren jeugd- en gezinshulpverlener voor 28 tot 32 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Bureau Trinitas ondersteunen we gezinnen bij complexe gezinsvraagstukken, waaronder (hoog) conflictscheidingen. We werken vanuit een systemische en contextuele visie, waarbij we oog hebben voor de invloed van relaties, loyaliteiten en levensgeschiedenis op het functioneren van mensen. Vanuit een meerzijdig partijdige houding help je betrokkenen om inzicht te krijgen in patronen, onderliggende dynamieken en wederzijdse loyaliteiten. In situaties waar spanning en conflict de boventoon voeren, creëer jij rust, overzicht en veiligheid. Je analyseert complexe gezinsdynamieken en vertaalt deze naar concrete en haalbare doelen. Het belang van het kind staat voorop. Daarnaast werk je samen met ketenpartners zoals gebiedsteams, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming en Jeugdbescherming. Geen standaard trajecten, maar maatwerk want geen gezin is hetzelfde.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een stevige professional die zowel analytisch als betrokken kan werken. Je durft moeilijke gesprekken aan te gaan, zonder de verbinding uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur een systemische en\u002Fof contextuele opleiding of achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe gezinsdynamieken, relatieproblematiek en\u002Fof (hoog)conflictscheidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en overzicht te houden in complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef, empathie, reflectievermogen en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een meerzijdig partijdige houding en het vermogen om verschillende perspectieven naast elkaar te laten bestaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat maakt werken bij ons bijzonder?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Bureau Trinitas werk je in een bevlogen en deskundig team van professionals. Wij kijken verder dan de huidige situatie en hebben oog voor wat mensen meedragen vanuit hun geschiedenis, relaties en eerdere generaties. Vanuit die visie helpen wij gezinnen om inzicht te krijgen in wat hen belemmert én wat hen kan helpen om verder te komen. Je staat er bij ons niet alleen voor. We vinden samenwerking, reflectie en professionele ontwikkeling belangrijk. Binnen ons team is ruimte om van elkaar te leren, casuïstiek te bespreken en jezelf verder te ontwikkelen als hulpverlener.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Een afwisselende en betekenisvolle functie voor 28 tot 32 uur per week. Salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 10. Ruimte voor intervisie, opleiding, deskundigheidsbevordering en professionele groei. Een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. De mogelijkheid om daadwerkelijk verschil te maken in het leven van gezinnen en kinderen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteer nu!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan duurzame verandering binnen gezinnen? Wij maken graag kennis met je. Stuur je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@bureau-trinitas.nl\">\u003Cu>sollicitatie@bureau-trinitas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> t.a.v. Joke Burger – de Jong, teammanager.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Joke Burger – de Jong  via \u003Ca>\u003Cu>06 – 21 97 18 95\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":697},[876,877],{"id":700,"slug":701,"fullname":702,"function":703,"photo":48,"email":704,"email2":704,"phone":705,"phone2":705,"is_recruiter":50},{"id":707,"slug":708,"fullname":709,"function":710,"photo":48,"email":711,"email2":711,"phone":712,"phone2":712,"is_recruiter":50},[],"2026-07-21T08:53:06+02:00","2026-09-21T08:53:06+02:00","2026-07-21T09:09:45.461+02:00","2026-07-22T11:34:29.045+02:00","2026-07-22T11:34:28.565+02:00",{"id":885,"slug":886,"title":887,"organisation":888,"functions":896,"workfields":898,"educations":900,"employments":905,"header_image":908,"text":48,"text_blocks":909,"min_hours":5,"max_hours":83,"salary":928,"recruiters":931,"contacts":938,"zipcode":944,"province":945,"locality":946,"country":91,"lat":947,"lng":948,"language":94,"apply":949,"go_live_at":950,"expire_at":951,"first_published_at":952,"last_published_at":952,"updated_at":953,"sent":50,"status":101},81403,"81403-01481-20260721-7347-forensisch-psychiater-ppc-salaris-11292-incl-ams-toelage-rijksoverheid","Forensisch psychiater PPC (salaris € 11.292,- incl. AMS-toelage)",{"id":889,"slug":890,"title":891,"is_member":6,"logo":892,"logo_pad_to_box":893,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":894,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":895,"show_questions_panel":50},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[897],{"id":53,"name":54,"slug":55},[899],{"id":58,"name":59,"slug":60},[901],{"id":902,"name":903,"slug":904},7,"WO","wo",[906,907],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":63,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[910,913,916,919,922,925],{"name":249,"title":911,"text":912,"image":48,"video":48},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een unieke mix van high risk en high care. Dat ga je ervaren als forensisch psychiater in de Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle. Als psychiater ben je verantwoordelijk voor de behandeling van zo’n 12 tot 24 patiënten met ernstige psychische aandoeningen (EPA). Je behandelt een fascinerende, complexe doelgroep in een veilige omgeving. Met fijne collega’s, veel autonomie en volop ruimte voor je vak en professionele groei. De PI Zwolle werkt met de principes van het Forensisch High Intensive Care-model (FHIC), dit is ingevoerd op alle afdelingen waar patiënten verblijven.\u003Cbr\u002F>In het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in de PI Zwolle werk je op een unieke plek waar zorg en veiligheid samenkomen. Je behandelt gedetineerden met uiteenlopende complexe psychiatrische aandoeningen: van psychoses en persoonlijkheidsstoornissen tot verslaving en laagbegaafdheid, vaak ook nog in combinatie met elkaar. Het ene moment voer je een acute crisisinterventie uit, het volgende moment bespreek je met collega’s wat de best passende multidisciplinaire aanpak is voor een complexe patiënt en even later of een gedetineerde veilig kan doorstromen naar een geschikte vervolgplek. Zo draag je direct bij aan een veiligere samenleving én aan het herstel van de patiënt.\u003Cbr\u002F>Jouw patiënten zijn mannen én vrouwen. Zwolle is één van de vier PPC’s in Nederland en is het grootste PPC voor vrouwen, ook zijn er gemengde afdelingen. Als psychiater ben je vast betrokken bij je eigen afdeling(en). Hiernaast vervul je een rol in crisismanagement, nieuwe opnames en ben je verantwoordelijk voor het indiceren van eventuele dwangbehandelingen.  Te allen tijde word je hierin bijgestaan door ervaren Zorg- behandelingsinrichtingswerkers en beveiligers, want uiteraard staat veiligheid altijd op één.\u003Cbr\u002F>Je werkt in een multidisciplinair team met behandelcoördinatoren, een afdelingshoofd, (GZ-)psychologen, verpleegkundig specialisten, en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch werkers. Samen bepalen jullie het beleid rondom behandeling en risicomanagement. Die combinatie maakt jouw werk extra boeiend: je kijkt niet alleen naar de stoornis, maar ook naar het gedrag in een hoog beveiligde omgeving en de maatschappelijke context. Juist deze mix van high risk en high care geeft je volop kansen om je expertise te verdiepen en innovatieve behandelmethoden toe te passen.\u003Cbr\u002F>Bij de PI Zwolle krijg je de ruimte om écht met je vak bezig te zijn. Collega’s bij het PPC ervaren minder regeldruk dan in de ggz en ook zijn de ANW-diensten minder belastend dan in de ggz. Er is weinig productiedruk: maar tijd voor goede diagnostiek, zorgvuldig medicatiebeleid en persoonlijke aandacht voor de patiënt. Je beheert je eigen agenda, kunt sparren met ervaren collega’s en hebt toegang tot opleidingen, inclusief die tot pro-justitia-rapporteur. Daarmee breid je je deskundigheid verder uit en lever je een waardevolle bijdrage aan de toekomst van de forensische psychiatrie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Menno over zijn baan als psychiater in het PPC Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als psychiater in het PPC heb je veel professionele autonomie. Ik bepaal grotendeels zelf hoe ik mijn werk inricht en invul. Niemand kijkt mij op mijn vingers en dat vind ik heel prettig. En als ik bijvoorbeeld een opleiding wil volgen, dan kan dat. Maar als ik dat niet wil, is het ook prima. Zolang ik mijn vakkennis maar up-to-date houd. Dat een werkgever je zo vrij laat vind ik heel fijn.”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":253,"title":914,"text":915,"image":48,"video":48},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je staat in het BIG-register ingeschreven als psychiater.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met EPA-patiënten en werkt graag in een klinische setting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt je verantwoordelijkheid als psychiater en durft snel knopen door te hakken, als de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Psychiaters in de PI Zwolle werken in dienst van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). In principe is je standplaats volledig in Zwolle, maar desgewenst valt een combinatie van werkzaamheden als psychiater in de zorg en pro justitia rapporteur ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":917,"text":918,"image":48,"video":48},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €6022.89,- tot €8781.26,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":325,"title":920,"text":921,"image":48,"video":48},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":325,"title":923,"text":924,"image":48,"video":48},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt bij indiensttreding ingeschaald conform de CAO GGZ met AMS regeling. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijk gesteld aan de AMS trede 6.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het beroepskostenbudget is gebaseerd op de CAO GGZ.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Eventueel krijg je de mogelijkheid binnen het dienstverband de opleiding tot Pro Justitia Rapporteur te volgen, met als doel een registratie in het NRGD als gedragsdeskundige.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als onderdeel van het dienstverband bij het NIFP verricht je binnen een poule van psychiaters avond-, nacht-, en weekenddiensten (ANW-diensten).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij hebben ruimte voor meerdere psychiaters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt deze functie goed combineren met andere bezigheden of bijvoorbeeld de functie van pro Justitia-rapporteur. De opleiding hiervoor kun je onder werktijd volgen via het NIFP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":257,"title":926,"text":927,"image":48,"video":48},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als psychiater ga je aan de slag voor het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). Binnen het NIFP Noord Oost Nederland werk jij voor het PPC Zwolle. Hier is plaats voor 146 mannelijke en vrouwelijke gedetineerden met ernstige psychiatrische aandoeningen. In de multidisciplinaire teams ben jij de enige psychiater. Maar je spart ook regelmatig met je collega-psychiaters van PPC Zwolle én andere locaties. In Zwolle kun je rekenen op de support van zeer ervaren collega’s, die jou met plezier inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":929,"max_salary":930},6022.89,8781.26,[932],{"id":933,"slug":934,"fullname":935,"function":457,"photo":48,"email2":936,"phone2":937,"is_recruiter":50},80763,"sahar-nessar-corporate-recruiter-dji","Sahar Nessar, Corporate recruiter DJI","s.nessar@dji.minjus.nl","0627616080",[939],{"id":940,"slug":941,"fullname":942,"function":457,"photo":48,"email2":48,"phone2":943,"is_recruiter":6},80327,"roelien-pol-psychiater","Roelien Pol, Psychiater","0611852675","8011KP","Overijssel","Zwolle",52.5104267,6.10144684,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78278&company=WenS&username=","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-07-21T19:15:58.106+02:00","2026-07-21T19:15:57.654+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":955},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]