[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81491-it-support-medewerker-gemeente-smallingerland":28,"i-nl:breadcrumb-separator":104,"i-nl:vacancy-location":107,"i-nl:vacancy-employment":109,"i-nl:vacancy-salary":111,"i-nl:vacancy-hours":113,"i-nl:vacancy-education":115,"i-nl:vacancy-calendar":117,"i-nl:vacancy-deadline":119,"i-heroicons:envelope":121,"i-heroicons:share":123,"i-heroicons:chevron-left":125,"i-heroicons:heart":127,"recently-viewed-vacancies-":129,"i-heroicons:clock":394,"i-heroicons:currency-euro":396,"i-heroicons:map-pin":398,"related-vacancies-all-7-4":400,"i-heroicons:arrow-right":950},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":68,"header_image":80,"text":39,"text_blocks":81,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":87,"recruiters":89,"contacts":90,"website":91,"address":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":40,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":39,"go_live_at":99,"expire_at":100,"first_published_at":101,"last_published_at":101,"updated_at":102,"sent":6,"status":103},81491,"81491-it-support-medewerker-gemeente-smallingerland","IT-support medewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[45],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},7,"ICT","ict",[60,64],{"id":61,"name":62,"slug":63},3,"MBO","mbo",{"id":65,"name":66,"slug":67},5,"HBO","hbo",[69,73,77],{"id":70,"name":71,"slug":72},1,"Fulltime","fulltime",{"id":74,"name":75,"slug":76},2,"Parttime","parttime",{"id":61,"name":78,"slug":79},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[82],{"name":83,"title":31,"text":84,"image":39,"video":39},"description","\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De presentatie begint, maar het scherm blijft zwart. Iedereen kijkt rond en dan bellen ze jou. Van vergaderingen en verkiezingen tot werkplekken en systemen: jij zorgt dat IT werkt op het moment dat het moet werken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als IT-support medewerker zorg je dat techniek werkt op de momenten dat het ertoe doet. In vergaderruimtes, bij organisatie brede bijeenkomsten en tijdens bijvoorbeeld verkiezingen ben jij degene die systemen, presentaties en apparatuur werkend krijgt en houdt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons gemeentehuis wordt grootschalig verbouwd. In de loop van 2027 verlaat je samen met collega’s de tijdelijke locaties en keer je na bijna twee jaar terug naar een volledig vernieuwde werkomgeving. In deze nieuwe setting met moderne ruimtes en voorzieningen speel jij een belangrijke rol in het goed laten werken van alle IT-middelen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt collega’s bij uiteenlopende IT vragen en problemen, zowel op de werkplek als op locatie. Je bent zichtbaar in de organisatie, stapt makkelijk op mensen af en vindt het vanzelfsprekend om te helpen. Of het nu gaat om een individuele vraag of ondersteuning in een volle vergaderzaal. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast deze ondersteuning pak je ook technische werkzaamheden op. Denk aan het controleren van back-ups, werkzaamheden in het datacenter en het uitvoeren van eenvoudige systeembeheer taken. Door de beweging naar de Cloud neemt het traditionele systeembeheer werk af, maar jouw technische kennis blijft nodig om systemen goed te laten functioneren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast achtervang voor zowel systeembeheer als de Servicedesk, bijvoorbeeld tijdens vakanties of piekmomenten. Dat vraagt om flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en niveaus. Samen met de functioneel beheerder zorg je dat Microsoft 365 in de praktijk goed werkt voor collega’s. Je denkt mee, signaleert verbeteringen en helpt bij het toepassen van oplossingen. Dat betekent dat je niet alleen vragen oplost, maar ook begrijpt hoe systemen technisch in elkaar zitten en waar je moet ingrijpen. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Data, Informatiemanagement en Technologie bestaat uit ruim 30 collega's. Het team is verantwoordelijk voor advies en aanschaf van informatiesystemen, de Servicedesk, systeembeheer en IT-advies. Daarnaast voor het beheer van de basis- & kernregistraties. We ontwikkelen beleid gericht op data gedreven sturen en voeren data-analyse en datavisualisaties uit. We doen procesanalyses en zijn verantwoordelijk voor het archief, recordmanagement en informatieadvies. De samenwerking is praktisch en collegiaal met korte lijnen en vertrouwen in professionaliteit. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een IT-support medewerker die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo 4 of hbo diploma richting IT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met IT support, servicedesk en\u002Fof werkplekbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van systeembeheer, IT-systemen en werkplekken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om snel te schakelen, problemen te analyseren en praktisch op te lossen, waarbij je makkelijk op mensen afstapt en het vanzelfsprekend vindt om te helpen, zowel bij individuele vragen als in een volle vergaderzaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaar op vrijdag \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR 21 competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en nauwkeurigheid. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij                                          \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2875,- (aanloopschaal 7) en maximaal € 4556,- (standaardschaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker systemen III. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Simon Wiersma (Teammanager) via 0512 581234. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 16 augustus een sollicitatie van jou via werkeninfriesland.nl.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,36,{"max_salary":88},4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR","Fryslân","NL",53.1001149,6.0931916,"nl","2026-07-27T12:26:00+02:00","2026-08-16T23:00:00+02:00","2026-07-27T12:26:57.200+02:00","2026-07-27T12:26:56.806+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":105,"height":105,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":70,"total_items":130,"items":131},949,[132,186,245,278,313,344,364],{"id":133,"slug":134,"title":135,"organisation":136,"functions":153,"workfields":157,"educations":161,"employments":163,"header_image":165,"text":39,"text_blocks":166,"min_hours":85,"max_hours":85,"salary":170,"recruiters":173,"contacts":174,"zipcode":175,"province":176,"locality":177,"country":95,"lat":178,"lng":179,"language":98,"apply":180,"go_live_at":181,"expire_at":182,"first_published_at":183,"last_published_at":183,"updated_at":184,"external_id":185,"sent":6,"status":103},81497,"81497-preventiemedewerker-sociaal-domein-1-gemeente-eemsdelta","Preventiemedewerker sociaal domein",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":39,"city":144,"province":39,"lat":145,"lng":146,"email":39,"email_suffices":147,"site":151,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":152,"show_questions_panel":48},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[148,149,150],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[154],{"id":74,"name":155,"slug":156},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[158],{"id":105,"name":159,"slug":160},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[162],{"id":65,"name":66,"slug":67},[164],{"id":61,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[167],{"name":168,"text":169},"introduction","\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bouwen aan een sterke sociale basis en bijdragen aan het voorkomen van zwaardere hulp? Ben jij iemand die beleid en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt en energie krijgt van samenwerken, coördineren en vernieuwen? Dan is dit jouw kans om in Eemsdelta verschil te maken. Wij zijn op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Preventiemedewerker sociaal domein (32 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Eemsdelta werken we toe naar een steeds meer integrale samenwerking binnen het sociaal domein en versterken we het team Jeugd en Jongeren tot een stevig lokaal team dat gezinnen en jongeren laagdrempelig, dichtbij huis en integraal ondersteunt. We kijken naar wat nodig is, benutten waar mogelijk eigen kracht en het netwerk en bieden zelf ondersteuning als dat kan. Een laagdrempelige toegang en lokale teams vormen de basis waarin preventie moet landen. We bouwen aan een toekomstbestendig jeugdstelsel en aan sterke samenwerking met inwoners en partners in het sociaal domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze gemeente zijn er al veel verschillende programma’s op het gebied van preventie en vroegsignalering met als doel om oplopende problematiek bij inwoners te voorkomen en zwaardere en duurdere vormen van hulp en ondersteuning te beperken. Voor een effectieve inzet op preventie is verbinding tussen en met de bestaande initiatieven van groot belang. Preventie vraagt ook om een grote mate van samenwerking en samenhang met onze partners (formeel en informeel).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als preventiemedewerker sociaal domein geef jij preventie zichtbaar vorm in de praktijk. Je verbindt beleid en uitvoering, brengt partners samen en zorgt dat inwoners eerder, dichterbij en passender worden ondersteund. Zo help je zwaardere hulp voorkomen en vergroot je de impact van preventie in het dagelijks werk. Je bouwt vanuit jouw rol mee aan de verdere opbouw en ontwikkeling naar een stevig lokaal team en zorgt hierbij voor een brede preventieve inzet en aanpak in het sociaal domein. Deze preventieve activiteiten sluiten aan bij het gedachtegoed van contextualiseren, normaliseren en de-medicaliseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw rol als preventiemedewerker binnen het sociaal domein:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat preventie niet alleen een ambitie blijft, maar zichtbaar en merkbaar is in de dagelijkse praktijk van het sociaal domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt, coördineert en versterkt preventieve inzet binnen het sociaal domein met focus op vroegsignalering, normaliseren en het versterken van de sociale en pedagogische basis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt beleid en ontwikkelopgaven naar concrete werkwijzen en acties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt bestaande initiatieven, programma’s en voorzieningen in samenhang en signaleert kansen voor verbetering en ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert projecten en activiteiten op het gebied van preventie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met interne en externe partners zoals maatschappelijke organisaties, onderwijs en informele netwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor een evaluatiecyclus en doorontwikkeling zodat we steeds beter zicht krijgen op wat werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Ruimte om je verder te ontwikkelen, je talenten en expertise in te zetten en mee te bouwen aan een belangrijke ontwikkeling binnen Eemsdelta. Je komt terecht in een betrokken team dat samen leert, elkaar versterkt en zich elke dag inzet voor passende ondersteuning aan onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als team werken we in de basis vanuit het gemeentehuis in Delfzijl en is er ruimte en flexibiliteit om werken vanuit kantoor en thuis te combineren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 indicatief gewaardeerd)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, niveaus en samenwerkingspartners. Je bent zichtbaar, initiatiefrijk en weet beweging te creëren. Daarbij combineer je je analytische vermogen met een praktische aanpak; je ziet wat nodig is en zorgt dat het gebeurt. Je combineert innovatiekracht en een hands-on mentaliteit om nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en bestaande aanpakken doelmatiger en effectiever te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van preventie, jeugd, lokale teams of sociale basis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het vertalen van beleid of ontwikkelopgaven naar concrete uitvoering, samenwerking en resultaat en het vermogen om tactisch en operationeel niveau met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met coördineren, samenwerken en verbinden van verschillende partijen en vaardigheid in continue verbeteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>proactieve, zichtbare en verbindende werkstijl met organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 3 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema, telefoonnummer 06-11520127.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbaa27146-4668-42f9-8815-c2ffc366e3f6\"\u002F>",{"base_salary":171,"max_salary":172},3824,5624,[],[],"9934EA","Groningen","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbaa27146-4668-42f9-8815-c2ffc366e3f6","2026-07-27T13:10:35+02:00","2026-08-02T23:59:59+02:00","2026-07-27T13:10:38.275+02:00","2026-07-27T13:10:37.741+02:00","3633309",{"id":187,"slug":188,"title":189,"organisation":190,"functions":205,"workfields":207,"educations":211,"employments":214,"header_image":219,"text":39,"text_blocks":220,"min_hours":85,"max_hours":85,"salary":223,"recruiters":226,"contacts":234,"address":235,"zipcode":236,"province":176,"locality":176,"country":95,"lat":237,"lng":238,"language":98,"apply":239,"go_live_at":240,"expire_at":241,"first_published_at":242,"last_published_at":242,"updated_at":243,"external_id":244,"sent":6,"status":103},81496,"81496-projectondersteuner-infrastructurele-projecten-provincie-groningen","Projectondersteuner infrastructurele projecten",{"id":191,"slug":192,"title":193,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":194,"logo_pad_to_box":195,"address":196,"zipcode":197,"city":176,"province":176,"lat":198,"lng":199,"email":200,"email_suffices":201,"site":203,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":204,"show_questions_panel":48},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[202],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[206],{"id":51,"name":52,"slug":53},[208],{"id":70,"name":209,"slug":210},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[212,213],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":65,"name":66,"slug":67},[215,216],{"id":61,"name":78,"slug":79},{"id":51,"name":217,"slug":218},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[221],{"name":168,"text":222},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Omdat er in 2026 nieuwe projecten starten, willen we na de zomer een tweetal nieuwe collega’s verwelkomen! Jij zorgt ervoor dat jouw collega's binnen de projecten ontlast worden als het gaat om ondersteunende taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectondersteuner werk je samen in een IPM-team (Integraal Projectmanagementteam) bestaande uit een projectmanager, omgevingsmanager en een technisch manager. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van water, wegen, fietspaden, spoor en bruggen en sluizen. Jij zorgt in deze functie dat er structuur en overzicht is en blijft in de verschillende onderdelen van deze projecten betrokken. Concreet zijn dit de werkzaamheden die daarbij passen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent de steun en toeverlaat van de projectmanager en spin in het web van het projectteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent proactief, neemt initiatief om zaken bij elkaar te brengen binnen het project en brengt verbinding tussen de diverse disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent op de hoogte van de projectdoelen, weet wat er in de omgeving van het project speelt en acteert waar nodig richting project en projectleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert tijdig richting de in- of externe projectomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert financiële en planningsvraagstukken en bespreekt deze met de projectmanager.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij de planning en je ondersteunt het projectteam bij de dagelijkse werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan de projectcommunicatie, organiseert en notuleert projectbijeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de projecten door agenda's en mailboxen te beheren, afspraken tussen verschillende partijen in te plannen en het projectdossier bij te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In deze rol heb je inhoudelijk te maken met één of meerdere projectmanagers en maak je daarmee ook deel uit van één of meerdere projectteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij maakt deel uit van het basisteam Programma- en projectondersteuning. In totaal werken ruim dertig collega's vanuit dit team aan projecten en programma’s van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een organisatietalent dat nauwkeurig en gestructureerd kan werken, ook durf je kritisch te zijn. Je kijkt vooruit, bent proactief, neemt initiatief, kan goed zelfstandig werken en legt de verbindingen tussen de verschillende disciplines. In verband met het contact met verschillende partijen gaan we ervan uit dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO\u002FHBO- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectondersteuner of vergelijkbaar, bij voorkeur in de infra-sector.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectmanagementmethoden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede kennis van en vaardigheid met MS Office (met name Teams) en andere relevante software.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Kars Wierts, teamleider PPO, via 0615068249 of k.j.wierts@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 23 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 31 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, leefbaarheid, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met inwoners, medeoverheden en partners bouwen we aan de toekomst van onze regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met circa 1000 collega’s aan een provincie waarin het goed wonen, werken en leven is. Door onze positie tussen Rijk en gemeenten hebben we een unieke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in dit profiel aan om te solliciteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1cc29f1f-5219-4d22-bdf0-f25b536476a5\"\u002F>",{"base_salary":224,"max_salary":225},3560.55,5008.58,[227],{"id":228,"slug":229,"fullname":230,"function":231,"photo":39,"email2":232,"phone2":233,"is_recruiter":48},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1cc29f1f-5219-4d22-bdf0-f25b536476a5","2026-07-27T13:00:33+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-27T13:00:38.057+02:00","2026-07-27T13:00:37.254+02:00","d1fb9c90-0139-4ca2-a36f-cfdd2b43621e",{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":249,"functions":252,"workfields":254,"educations":256,"employments":261,"header_image":219,"text":39,"text_blocks":264,"min_hours":85,"max_hours":267,"salary":268,"recruiters":271,"contacts":273,"address":235,"zipcode":236,"province":176,"locality":176,"country":95,"lat":237,"lng":238,"language":98,"apply":274,"go_live_at":240,"expire_at":241,"first_published_at":275,"last_published_at":275,"updated_at":276,"external_id":277,"sent":6,"status":103},81495,"81495-data-analist-landelijk-gebied-provincie-groningen","Data Analist Landelijk Gebied",{"id":191,"slug":192,"title":193,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":194,"logo_pad_to_box":195,"address":196,"zipcode":197,"city":176,"province":176,"lat":198,"lng":199,"email":200,"email_suffices":250,"site":203,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":251,"show_questions_panel":48},[202],[],[253],{"id":74,"name":155,"slug":156},[255],{"id":56,"name":57,"slug":58},[257,258],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":56,"name":259,"slug":260},"WO","wo",[262,263],{"id":61,"name":78,"slug":79},{"id":51,"name":217,"slug":218},[265],{"name":168,"text":266},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Natuur, biodiversiteit en landschap zijn essentieel voor een toekomstbestendige provincie Groningen. Voor goede beleidskeuzes groeit de behoefte aan betrouwbare en ruimtelijk goed geïnterpreteerde data. Daarom zoeken wij een Data Analist Landelijk Gebied die met analytisch vermogen, ruimtelijk inzicht en samenwerkingskracht bijdraagt aan data gedreven werken. Je vertaalt vraagstukken rond natuur, biodiversiteit, agrarisch natuurbeheer, waterkwaliteit, Natura 2000, stikstof en leefgebieden naar heldere analyses en informatieproducten, zoals dashboards, kaarten en monitors. Een deel hiervan loopt via destaatvangroningen.nl, waar jij bijdraagt aan het door ontwikkelen en actualiseren van natuur- en biodiversiteitsindicatoren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Data Analist Landelijk Gebied verzamel, combineer en analyseer je data over onder meer natuur, biodiversiteit, waterkwaliteit, stikstof en gebiedsontwikkeling, met een sterke focus op ruimtelijke data. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en partners en vertaalt beleidsvragen naar concrete inzichten en toepassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vertalen van beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en dataproducten (zoals dashboards, kaarten en storymaps);\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht geven in o.a. leefgebieden, trends in soorten, effectiviteit van natuurbeheer, stikstof en de voortgang van het Natuurnetwerk Nederland;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen van besluitvorming met heldere toelichtingen, rapportages en presentaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijdragen aan de onderbouwing van beleid en wettelijke taken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbeteren van datakwaliteit, datastromen en metadata, met speciale aandacht voor ruimtelijke datasets;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen voor goede borging en actualisatie van data en visualisaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het Datateam Beleid, onderdeel van het Domein Beleid, en vervult een verbindende rol tussen het datateam en het natuur- en landschapsdomein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het datateam ondersteunt beleidsdomeinen met datagedreven inzicht via monitors, ruimtelijke analyses, dashboards en geografische informatie. Je werkt nauw samen met collega’s uit het natuurbeleid en andere betrokken teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met natuurbeleid en begrijpt opgaven rond onder meer stikstof, biodiversiteit, Natura 2000, waterbeheer en agrarisch natuurbeheer. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en hebt ervaring met data-analyse, GIS en ruimtelijke visualisaties, evenals met tools als Power BI of Tableau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je kennis van of affiniteit met datamodellering en datakwaliteit, kun je complexe analyses helder overbrengen en werk je proactief en samenwerkingsgericht, met oog voor juridische, ethische en dataveiligheidsaspecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau in data-analyse, geografie, geo-informatie, milieukunde, ecologie, bestuurskunde of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als data-analist (werkervaring is een pré, maar geen harde eis);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met data-analyse in een beleidsrijke context is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Python, SQL of geoprocessing scripts is een pré, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3886,37- max €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Arold de Vries, teamleider Data, via 06-15068118 of via \u003Ca href=\"mailto:Arold.de.Vries@provinciegroningen.nl\">Arold.de.Vries@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 23 augustus via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 september.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e50c06d-bd4f-4e91-a382-bf0ee6b8545a\"\u002F>",40,{"base_salary":269,"max_salary":270},3886.37,5474.08,[272],{"id":228,"slug":229,"fullname":230,"function":231,"photo":39,"email2":232,"phone2":233,"is_recruiter":48},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e50c06d-bd4f-4e91-a382-bf0ee6b8545a","2026-07-27T13:00:38.064+02:00","2026-07-27T13:00:37.183+02:00","de1f1dba-a7be-486c-b9c3-4b87e04012f8",{"id":279,"slug":280,"title":281,"organisation":282,"functions":285,"workfields":287,"educations":295,"employments":298,"header_image":80,"text":39,"text_blocks":302,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":305,"recruiters":307,"contacts":308,"website":91,"address":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":40,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":39,"go_live_at":309,"expire_at":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":103},81493,"81493-ervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-4-gemeente-smallingerland","Ervaren Planeconoom & Beleidsadviseur Grondzaken",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":283,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":284,"show_questions_panel":48},[45],[],[286],{"id":74,"name":155,"slug":156},[288,291],{"id":61,"name":289,"slug":290},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":292,"name":293,"slug":294},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[296,297],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":56,"name":259,"slug":260},[299,300,301],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":61,"name":78,"slug":79},[303],{"name":83,"title":281,"text":304,"image":39,"video":39},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Advies geven op het hoogste niveau, rekenen aan complexe projecten en werken aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van stad en dorpen: dat is precies waar jij energie van krijgt. In Smallingerland krijg je de kans om eigenaarschap te tonen, je expertise in te zetten en als sparringpartner van bestuur en raad écht verschil te maken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> De woningbouw versnellen, bedrijventerreinen uitbreiden en tegelijk onze ambities voor klimaat en energietransitie waarmaken: dát is de opgave waar jij aan bijdraagt. Als ervaren planeconoom en beleidsadviseur grondzaken ben jij de strategische sparringpartner van bestuur, raad en collega’s. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schrijft en actualiseert het grondbeleid en werkt mee aan de doorontwikkeling van ons vastgoedbeleid en de processen binnen het Grondbedrijf. Met jouw expertise zorg je dat plannen haalbaar, toekomstbestendig en financieel gezond zijn. Je denkt in scenario’s, legt overstijgende verbanden en weet bestuurders te adviseren, ook als nog niet alle cijfers of zekerheden op tafel liggen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast toets je de financiële haalbaarheid van ruimtelijke plannen, stel je risicoanalyses en exploitatieberekeningen op en lever je input voor begroting, jaarrekening en het MPG. Ook ondersteun je projectleiders bij onderhandelingen over complexe overeenkomsten en schrijf je financiële paragrafen bij raadsvoorstellen. Zo verbind je beleid, financiën en uitvoering met elkaar en lever je direct meerwaarde voor stad en dorpen.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om een professional die sterk is in het opstellen van businesscases, berekeningen en analyses. Iemand die gemakkelijk in scenario’s denkt, overstijgende verbanden legt en draagvlak weet te creëren. Je adviseert met zelfvertrouwen en ziet sparren als een kans om plannen sterker te maken. Dit doe je samen met twee collega's in dezelfde functie. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je komt terecht in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, een groep van zo’n 55 collega’s met expertise in economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan grote en zichtbare opgaven zoals de realisatie van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van onze economie. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken planeconoom en tevens beleidsadviseur grondzaken die deze waarden met ons deelt. Daarbij herken jij jezelf in het volgende:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO diploma richting economie, grondzaken of planologie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer jaren ervaring met planeconomie en\u002Fof grondzaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie en bekend met de P en C cyclus \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de hr21 competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur III.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Simon Regnerus (Teamleider) via 0512 581234 \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur Werving & Selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via: werkeninfriesland.nl \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":306},6422,[],[],"2026-07-27T12:49:00+02:00","2026-08-23T23:00:00+02:00","2026-07-27T12:50:39.564+02:00","2026-07-27T12:48:48.230+02:00",{"id":314,"slug":315,"title":316,"organisation":317,"functions":320,"workfields":322,"educations":327,"employments":330,"header_image":80,"text":39,"text_blocks":333,"min_hours":336,"max_hours":5,"salary":337,"recruiters":339,"contacts":340,"website":91,"address":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":40,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":39,"go_live_at":341,"expire_at":310,"first_published_at":342,"last_published_at":342,"updated_at":343,"sent":6,"status":103},81492,"81492-communicatiemedewerker-3-gemeente-smallingerland","Communicatiemedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":318,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":319,"show_questions_panel":48},[45],[],[321],{"id":51,"name":52,"slug":53},[323],{"id":324,"name":325,"slug":326},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[328,329],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":65,"name":66,"slug":67},[331,332],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":51,"name":217,"slug":218},[334],{"name":83,"title":316,"text":335,"image":39,"video":39},"\u003Cp>20 tot 24 uur per week | Tijdelijk | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Van social media tot bewonersparticipatie. Als communicatiemedewerker bij gemeente Smallingerland werk je aan maatschappelijke projecten die zichtbaar zijn voor inwoners. Je krijgt vrijheid om creatieve content te maken en communicatie echt in beweging te brengen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Communicatie is continu in beweging. We volgen ontwikkelingen binnen én buiten onze organisatie op de voet. Zo maken we bewuste keuzes die aansluiten bij onze omgeving. We werken vanuit de kernwaarden van onze organisatievisie De mens voorop. Onze dienstverlening is GOED: gastvrij, ondernemend, eenvoudig en duidelijk. Dat verwachten we ook van jou. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij creatief, schrijfvaardig en vind je het leuk om af te wisselen tussen de voor- en achterkant van communicatie? Maak jij net zo gemakkelijk een nieuwsbrief als een socialmediapost en organiseer je net zo makkelijk een persmoment? Dan zoeken wij jou. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als communicatiemedewerker werk je samen met de communicatieadviseurs in verschillende programma's en projecten. Denk aan bewonersparticipatie, fysieke projecten, onze verhuizing of de Ynspiraasjedei. Je bedenkt en maakt content in allerlei vormen: teksten, beelden, video's, nieuwsbrieven, socialmediaposts en persberichten. Van intranet en onze website tot een campagne in het bushokje als dat nodig is. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert kansen, speelt in op de actualiteit en werkt vanuit een heldere contentkalender. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen onderwerpen, doelgroepen en communicatiemiddelen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van communicatieadviseurs bij projectcommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven en redigeren van heldere, toegankelijke teksten, onder andere op B1 niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van online en offline communicatiemiddelen, van video's tot nieuwsbrieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren of ondersteunen van persmomenten en bijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Incidenteel meedraaien in de persdienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van onze website, socialmediakanalen en het intranet \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een collega die de doelgroep altijd voorop zet. Iemand die foutloos schrijft, graag spart met collega's en communicatieadvies weet om te zetten in sterke content. Je houdt van afwisseling en krijgt energie van een functie waarin geen dag hetzelfde is. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je maakt onderdeel uit van het team Organisatie en Communicatie, dat bestaat uit circa 38 collega's. Het team is verantwoordelijk voor personeelsbeleid, HR-advies, werving & selectie, HR- en salarisadministratie, organisatieontwikkeling, communicatie-advies, woordvoering en ontwerp- & drukwerk.   \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een communicatiemedewerker die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- of hbo-diploma richting communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring in met het maken van plannen, teksten en foto- en videocontent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met web-redactie en contentcreatie, CMS-systemen, Obi4Wan, Matamo (of vergelijkbaar) \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: analytisch vermogen, initiatiefrijk, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en visie. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We gaan in eerste instantie uit van een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur V.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?         \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Pytsje van der Meer (Teammanager) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via werkeninfriesland.nl.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"max_salary":338},5096,[],[],"2026-07-27T12:37:00+02:00","2026-07-27T12:37:18.288+02:00","2026-07-27T12:37:17.848+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":345,"functions":348,"workfields":350,"educations":352,"employments":355,"header_image":80,"text":39,"text_blocks":359,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":361,"recruiters":362,"contacts":363,"website":91,"address":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":40,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":39,"go_live_at":99,"expire_at":100,"first_published_at":101,"last_published_at":101,"updated_at":102,"sent":6,"status":103},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":346,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":347,"show_questions_panel":48},[45],[],[349],{"id":51,"name":52,"slug":53},[351],{"id":56,"name":57,"slug":58},[353,354],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":65,"name":66,"slug":67},[356,357,358],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":61,"name":78,"slug":79},[360],{"name":83,"title":31,"text":84,"image":39,"video":39},{"max_salary":88},[],[],{"id":365,"slug":366,"title":367,"organisation":368,"functions":371,"workfields":373,"educations":375,"employments":380,"header_image":80,"text":39,"text_blocks":384,"min_hours":387,"max_hours":86,"salary":388,"recruiters":389,"contacts":390,"website":91,"address":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":40,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":39,"go_live_at":391,"expire_at":310,"first_published_at":392,"last_published_at":392,"updated_at":393,"sent":6,"status":103},81494,"81494-bestuurssecretaresse-4-gemeente-smallingerland","Bestuurssecretaresse",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":369,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":370,"show_questions_panel":48},[45],[],[372],{"id":51,"name":52,"slug":53},[374],{"id":70,"name":209,"slug":210},[376,379],{"id":51,"name":377,"slug":378},"MBO+","mbo-2",{"id":65,"name":66,"slug":67},[381,382,383],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":61,"name":78,"slug":79},[385],{"name":83,"title":367,"text":386,"image":39,"video":39},"\u003Cp>28 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Met een nieuwe bestuursperiode in aantocht en ontwikkelingen binnen onze organisatie bouwen wij aan een sterk en toekomstbestendig bestuurssecretariaat. Daarom zoeken wij een bestuurssecretaresse die energie krijgt van bestuurlijke dynamiek, snel schakelen en overzicht behouden in een omgeving waar veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als bestuurssecretaresse ondersteun je het college van burgemeester en wethouders en werk je dicht op de bestuurlijke besluitvorming. Dat betekent werken in een omgeving waar politieke, maatschappelijke en organisatorische belangen samenkomen en prioriteiten snel kunnen veranderen. Juist daarin weet jij rust, overzicht en structuur aan te brengen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s ondersteun je meerdere bestuurders met ieder een eigen portefeuille en dynamiek. Agenda’s kloppen, bestuurders zijn goed voorbereid en bestuurlijke processen verlopen soepel. Daarbij kijk je verder dan alleen plannen en organiseren. Je bewaakt prioriteiten, signaleert knelpunten en schakelt snel wanneer omstandigheden veranderen. Dankzij jou kunnen bestuurders zich volledig focussen op de inhoud. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen bestuur, organisatie en inwoners. Dat vraagt bestuurlijke sensitiviteit, discretie en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen, belangen en werkstijlen. Daarbij is het belangrijk dat je weet wat er speelt binnen de organisatie en hoofd- van bijzaken kunt onderscheiden.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samengevat ziet jouw werk er als volgt uit:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren van complexe agenda’s en bewaken van prioriteiten \u003C\u002Fli>\u003Cli>praktisch voorbereiden van vergaderingen en overleggen \u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren en bewaken van de bestuurlijke stukkenstroom en deadlines \u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houden in lopende dossiers, processen en acties \u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelen met collega’s, inwoners, bestuurders en externe relaties \u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van knelpunten en bijdragen aan een soepel verloop van bestuurlijke processen  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt onder andere met iBabs voor bestuurlijke besluitvorming en InProces voor proces en dossierbeheer. Voor de dagelijkse samenwerking maak je gebruik van Microsoft 365. Kennis van Teams dossiervorming is een pré.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je maakt onderdeel uit van het team Concern: een veelzijdig team van ruim 40 collega’s verantwoordelijk voor inkoop en aanbesteding, de advisering en ondersteuning van bestuur, directie en management, openbare orde en veiligheid, juridisch advies, geschillenbeslechting, mediation, klachtenbehandeling, privacy en verzekeringen. Dit zijn uiteenlopende aandachtsgebieden, maar we staan voor elkaar klaar en vangen elkaar op waar nodig. De sfeer is open en betrokken: we helpen elkaar, werken nauw samen en spreken elkaar aan als dat nodig is.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een bestuurssecretaresse die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+\u002F Hbo werk en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Recente ervaring met het secretarieel ondersteunen van bestuur, directie of senior management in een politiek-bestuurlijke of vergelijkbare complexe omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale vaardigheid en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende systemen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbaar gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen \u003C\u002Fli>\u003Cli>De skills om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en vooruit te denken in een omgeving waar veel tegelijk speelt, waarbij je zorgvuldig en professioneel handelt en prettig samenwerkt met collega’s en externe relaties \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid op vrijdag als vaste werkdag  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: flexibiliteit, zelfstandigheid, klantgerichtheid, schriftelijke communicatie en plannen en organiseren. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- en maximaal € 4556,- (standaardschaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker administratief en secretarieel I.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Rein Willem van der Wal (Teamleider) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via werkeninfriesland.nl \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":88},[],[],"2026-07-27T12:00:00+02:00","2026-07-27T12:59:16.873+02:00","2026-07-27T12:59:16.404+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":395},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":397},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":399},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":70,"total_items":26,"items":401},[402,422,495,538,590,667,725,775,841,889],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":403,"functions":406,"workfields":408,"educations":410,"employments":413,"header_image":80,"text":39,"text_blocks":417,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":419,"recruiters":420,"contacts":421,"website":91,"address":92,"zipcode":93,"province":94,"locality":40,"country":95,"lat":96,"lng":97,"language":98,"apply":39,"go_live_at":99,"expire_at":100,"first_published_at":101,"last_published_at":101,"updated_at":102,"sent":6,"status":103},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":404,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":405,"show_questions_panel":48},[45],[],[407],{"id":51,"name":52,"slug":53},[409],{"id":56,"name":57,"slug":58},[411,412],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":65,"name":66,"slug":67},[414,415,416],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":61,"name":78,"slug":79},[418],{"name":83,"title":31,"text":84,"image":39,"video":39},{"max_salary":88},[],[],{"id":423,"slug":424,"title":425,"organisation":426,"functions":435,"workfields":437,"educations":439,"employments":441,"header_image":444,"text":39,"text_blocks":445,"max_hours":86,"salary":468,"recruiters":471,"contacts":472,"zipcode":485,"province":486,"locality":487,"country":95,"lat":488,"lng":489,"language":98,"apply":490,"go_live_at":491,"expire_at":492,"first_published_at":493,"last_published_at":493,"updated_at":494,"sent":48,"status":103},81474,"81474-01422-20260709-4183-product-owner-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Product Owner",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":430,"logo_pad_to_box":431,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":432,"site":433,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":434,"show_questions_panel":48},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[436],{"id":51,"name":52,"slug":53},[438],{"id":56,"name":57,"slug":58},[440],{"id":56,"name":259,"slug":260},[442,443],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":217,"slug":218},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[446,449,453,457,461,464],{"name":83,"title":447,"text":448,"image":39,"video":39},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid van de IT-diensten van Nederland? Ben jij een ervaren Product Owner die moeiteloos schakelt tussen techniek, gebruikers en management? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":450,"title":451,"text":452,"image":39,"video":39},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Product Owner die gemakkelijk schakelt tussen techniek, gebruikers en management. Je weet verschillende belangen samen te brengen, creëert draagvlak voor jouw productvisie en houdt koers, ook wanneer prioriteiten veranderen. Dankzij jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden neem je stakeholders op alle niveaus mee in de juiste keuzes.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ervaring als Product Owner binnen een agile werkomgeving;\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit met observability, monitoring, logging en analytics;\u003Cbr\u002F>•    Voldoende technische kennis om de brug te slaan tussen gebruikers en DevOps-teams;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie;\u003Cbr\u002F>•    Een proactieve, servicegerichte houding en een sterk ontwikkeld organisatiegevoel.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ervaring met producten zoals Dynatrace, 2Steps of MIR3 is mooi meegenomen. Heb je deze kennis nog niet, maar beschik je over ruime ervaring als Product Owner en maak je nieuwe materie je snel eigen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":454,"title":455,"text":456,"image":39,"video":39},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":459,"text":460,"image":39,"video":39},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":458,"title":462,"text":463,"image":39,"video":39},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Cher Ketelaar via c.ketelaar@dictu.nl.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":465,"title":466,"text":467,"image":39,"video":39},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Product Owner binnen het team IT Operations Management (ITOM) ben je verantwoordelijk voor een aantal generieke observability-producten die door meer dan 150 DevOps-teams worden gebruikt. Je bepaalt de productvisie, vertaalt deze naar een heldere roadmap en zorgt ervoor dat jouw DevOps-team de juiste prioriteiten heeft. Daarbij werk je nauw samen met gebruikers, management en verschillende infrastructuurteams om de dienstverlening continu te verbeteren. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met je Scrum Master en het DevOps-team.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor producten die dagelijks door meer dan 150 DevOps-teams worden gebruikt. Daarmee heb je directe invloed op de betrouwbaarheid en continuïteit van een groot deel van de IT-dienstverlening van de Rijksoverheid.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ontwikkelen en bewaken van de productvisie;\u003Cbr\u002F>•    Vertalen van de productvisie naar een goed geprioriteerde backlog;\u003Cbr\u002F>•    Opstellen en realiseren van de productroadmap;\u003Cbr\u002F>•    Creëren van draagvlak bij management, gebruikers en andere stakeholders;\u003Cbr\u002F>•    Afstemmen met infrastructuurteams over werkzaamheden buiten de scope van het DevOps-team;\u003Cbr\u002F>•    Vertegenwoordigen van jouw producten binnen een organisatie met veel verschillende belangen en stakeholders.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team IT Operations Management (ITOM), onderdeel van de divisie Kwaliteit, Ondersteunende Diensten en Advies (KODA). Samen beheren jullie onder meer monitoring-, logging- en configuratiemanagementoplossingen die essentieel zijn voor de dienstverlening van DICTU en haar klanten. Je collega's werken verspreid door het land en ontmoeten elkaar standaard twee dagen per week in Assen. Voor deze rol zoeken we een ervaren Product Owner die organisaties weet mee te nemen in een heldere productvisie, gemakkelijk schakelt tussen techniek en business en energie krijgt van samenwerken in een complexe, dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":469,"max_salary":470},4818.39,7094.18,[],[473,479],{"id":474,"slug":475,"fullname":476,"function":477,"photo":39,"email2":478,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","werving@dictu.nl",{"id":480,"slug":481,"fullname":482,"function":477,"photo":39,"email2":483,"phone2":484,"is_recruiter":6},69395,"cher-ketelaar","Cher Ketelaar","c.ketelaar@dictu.nl","0621932785","9405TA","Drenthe","Assen",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77970&company=WenS&username=","2026-07-24T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-07-24T01:15:57.200+02:00","2026-07-24T01:15:56.754+02:00",{"id":496,"slug":497,"title":498,"organisation":499,"functions":502,"workfields":504,"educations":506,"employments":508,"header_image":444,"text":39,"text_blocks":511,"max_hours":86,"salary":522,"recruiters":523,"contacts":524,"zipcode":531,"locality":532,"country":95,"lat":533,"lng":534,"language":98,"apply":535,"go_live_at":491,"expire_at":492,"first_published_at":536,"last_published_at":536,"updated_at":537,"sent":48,"status":103},81473,"81473-01422-20260709-6877-solution-architect-mcid-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Solution Architect MCID",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":430,"logo_pad_to_box":431,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":500,"site":433,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":501,"show_questions_panel":48},[],[],[503],{"id":51,"name":52,"slug":53},[505],{"id":56,"name":57,"slug":58},[507],{"id":56,"name":259,"slug":260},[509,510],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":217,"slug":218},[512,514,516,517,518,520],{"name":83,"title":447,"text":513,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bouwen aan de digitale infrastructuur achter de belangrijkste overheidsdiensten van Nederland? En krijg jij energie van het vertalen van complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Solution Architect werk je aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen. Je ontwerpt slimme, veilige en betrouwbare architectuuroplossingen voor onder meer subsidies, inspecties, registraties en digitale werkplekken. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van techniek, dienstverlening en samenwerking en zorg je voor een goede balans tussen klantwensen, standaarden, innovatie en beheerbaarheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertaal je complexe klantvragen naar haalbare en toekomstbestendige architectuuroplossingen;\u003Cbr\u002F>•    werk je vanaf het eerste vraagstuk samen met opdrachtgevers, product owners, engineers en andere architecten;\u003Cbr\u002F>•    ontwerp je oplossingen met oog voor veiligheid, beheerbaarheid, standaardisatie, hergebruik en schaalbaarheid;\u003Cbr\u002F>•    stel je heldere architectuurproducten op en begeleid je deze door het architectuurproces;\u003Cbr\u002F>•    ondersteun je agile teams bij de realisatie van de ontworpen oplossingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je komt terecht in een team van Solution Architecten dat intensief samenwerkt met product owners, domeinarchitecten, engineers en ontwikkelteams. Samen bouwen jullie aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor de Rijksoverheid. Je werkt samen met experts op het gebied van cloud, netwerken, security, databases, containers en automatisering en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":450,"title":451,"text":515,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Energie krijgt van complexe vraagstukken en deze gestructureerd weet aan te pakken\u003Cbr\u002F>•    Verschillende belangen kunt verbinden en communicatief sterk bent\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een agile omgeving\u003Cbr\u002F>•    Bij voorkeur ervaring hebt met Rijksstandaarden zoals NORA, EAR en BIO\u003Cbr\u002F>•    Een ervaren engineer of technisch architect bent die wil doorgroeien naar een architectuurrol\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Resultaat- en kwaliteitsgericht\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":454,"title":455,"text":456,"image":39,"video":39},{"name":458,"title":459,"text":460,"image":39,"video":39},{"name":458,"title":462,"text":519,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Marcel Bulthuis – m.bulthuis@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":465,"title":466,"text":521,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken in het OPSA-team. Dit team is een Team binnen de divisie Managed Cloud- en Infrastructuurdiensten en heeft als doel de organisatie en andere teams te ondersteunen, zodat zij hun werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen uitvoeren. Om deze ondersteuning te bieden, ontwikkelt en beheert het OPSA-team verschillende producten, waaronder het PA, SBB's, designs en nota's. Deze architectuurproducten vormen een belangrijke basis voor het ondersteunen van duurzame ontwikkeling, processen en het delen van kennis binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":469,"max_salary":470},[],[525,526],{"id":474,"slug":475,"fullname":476,"function":477,"photo":39,"email2":478,"is_recruiter":6},{"id":527,"slug":528,"fullname":529,"function":477,"photo":39,"email2":530,"phone2":39,"is_recruiter":6},81472,"marcel-bulthuis","Marcel Bulthuis","m.bulthuis@dictu.nl","2595AL","Assen Den Haag",52.08149601,4.33365789,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77960&company=WenS&username=","2026-07-24T01:15:53.933+02:00","2026-07-24T01:15:53.492+02:00",{"id":539,"slug":540,"title":541,"organisation":542,"functions":557,"workfields":559,"educations":562,"employments":564,"header_image":567,"text":39,"text_blocks":568,"min_hours":85,"max_hours":267,"salary":571,"recruiters":574,"contacts":581,"website":582,"zipcode":583,"province":486,"locality":549,"country":95,"lat":584,"lng":585,"language":98,"apply":582,"go_live_at":586,"expire_at":587,"first_published_at":588,"last_published_at":588,"updated_at":589,"sent":48,"status":103},81392,"81392-datamanager-unigarant","Datamanager",{"id":543,"slug":544,"title":545,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":546,"logo_pad_to_box":547,"address":548,"zipcode":39,"city":549,"province":39,"lat":550,"lng":551,"email":552,"email_suffices":553,"site":555,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":556,"show_questions_panel":48},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[554],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[558],{"id":51,"name":52,"slug":53},[560,561],{"id":61,"name":289,"slug":290},{"id":56,"name":57,"slug":58},[563],{"id":65,"name":66,"slug":67},[565,566],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[569],{"name":168,"text":570},"\u003Cp>\u003Ci>Je begrijpt als geen ander dat een solide fundament de randvoorwaarde is voor duurzame waarde creatie met data. Als datamanager speel je een sleutelrol in het versterken van data-eigenaarschap, en ben je continu bezig om bewustzijn van datamanagement te vergroten en werk je aan adoptie van tools en processen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. In de rol van datamanager bouw je aan oplossingen, kennis en processen die het verschil maken voor onze klanten én collega’s. Je werkt samen met data-eigenaren en -stewards uit de hele organisatie om datamanagement in de haarvaten van onze hele organisatie te brengen. Je bent een ambassadeur van datamanagement, en helpt collega’s om data ambities waar te maken. Je helpt data-eigenaren en data stewards succesvol te zijn, bouwt aan een actieve datamanagementcommunity en zorgt dat datamanagement zichtbaar, begrijpelijk en uitvoerbaar wordt binnen alle datadomeinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Datamanagement is onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en analytics engineering onder vallen. De afdeling is groeiende, ontwikkelingen volgen elkaar snel op en dataexpertise en -vaardigheden worden steeds belangrijker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als datamanager werk je in het datamanagement team, en ben je continu bezig met de adoptie van onze datacatalog Collibra en datakwaliteitstooling Soda. Je werkt veel met data stewards uit de verschillende datadomeinen van Unigarant, en ondersteunt ze bijvoorbeeld met het definiëren van KDE's, het vaststellen van datadefinities of het organiseren van een kennissessie over de nieuwste features van onze data catalog. Ook sta je in nauw contact met het datamanagementteam van de ANWB, en werken we continu samen aan verdere professionalisering van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web en brengt data stewards bij elkaar. Je bouwt actief aan een community van data-eigenaren, data stewards en andere betrokken collega's. Je stimuleert kennisdeling tussen domeinen, zorgt dat best practices worden hergebruikt en helpt teams van elkaar te leren. Je weet wat er speelt in elk domein, en weet een passende vertaling te maken naar onze tooling, processen of kennis. Je hebt een scherp oog voor de waarde van datamanagement, en weet deze boodschap met energie over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De rol vraagt om een hands-on instelling. Langetermijn plannen en beleid is natuurlijk essentieel, maar juist beweging krijgen in de praktijk is waar deze rol om draait. We hanteren bij datamanagement voordoen, samendoen, zelf doen. Soms neem je het voortouw en laat je zien hoe een vraagstuk rondom datakwaliteit, definities of governance worden aangepakt. Vervolgens help je collega's om de benodigde kennis en vaardigheden op te bouwen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat teams zelfstandig verder kunnen en eigenaarschap nemen over hun data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en hebt ten minste twee jaar aantoonbare ervaring in datamanagement. Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en weet complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in het bezit van een CDMP-certificering of bent gemotiveerd deze te behalen. Ervaring met datakwaliteitstooling, zoals Soda, en datacatalogs, zoals Collibra, is essentieel. Heb je daarnaast ervaring binnen de financiële sector, dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een pitch. Van tevoren krijg je een realistisch vraagstuk, die je thuis kunt voorbereiden. Op deze manier krijg je een goed beeld wat je bij ons kunt verwachten, en krijgen wij dat van jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F\"> sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":572,"max_salary":573},4493,6794,[575],{"id":576,"slug":577,"fullname":578,"function":579,"photo":39,"email":580,"email2":580,"is_recruiter":48},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F","7901xn",52.72309409,6.51359302,"2026-07-21T14:19:00+02:00","2026-12-01T14:19:00+01:00","2026-07-21T14:20:10.776+02:00","2026-07-21T14:20:10.223+02:00",{"id":591,"slug":592,"title":593,"organisation":594,"functions":613,"workfields":615,"educations":617,"employments":624,"header_image":627,"text":39,"text_blocks":628,"min_hours":85,"max_hours":267,"salary":650,"recruiters":653,"contacts":662,"address":600,"zipcode":601,"province":176,"locality":176,"country":95,"lat":602,"lng":603,"language":98,"apply":604,"go_live_at":663,"expire_at":664,"first_published_at":665,"last_published_at":665,"updated_at":666,"sent":48,"status":103},81387,"81387-medior-software-tester-kidos-gino-software","Medior Software Tester (Kidos)",{"id":595,"slug":596,"title":597,"is_member":6,"logo":598,"logo_pad_to_box":599,"address":600,"zipcode":601,"city":176,"province":176,"lat":602,"lng":603,"email":604,"email_suffices":605,"site":607,"social_media":608,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":612,"show_questions_panel":48},81382,"gino-software","Gino Software","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_GINO_1.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_GINO_1.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 8","9735AC",53.23660413,6.60007775,"vacature@gino.nl",[606],"@gino.nl","https:\u002F\u002Fwww.gino.nl\u002F",{"linkedin_url":609,"instagram_url":610,"tiktok_url":610,"facebook_url":611,"spotify_url":610,"youtube_url":610},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgino-software",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fginosoftware\u002F",[],[614],{"id":51,"name":52,"slug":53},[616],{"id":56,"name":57,"slug":58},[618,619,623],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":620,"name":621,"slug":622},6,"HBO+","hbo-2",{"id":56,"name":259,"slug":260},[625,626],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_GINO.png",[629,631,634,637,640,643,647],{"name":168,"text":630},"\u003Cp>Een JGZ-verpleegkundige opent 's ochtends Kidos om haar consulten van de dag voor te bereiden. Ze vertrouwt erop dat alles klopt: de dossiers, de berekeningen, de registratie. Achter die vanzelfsprekendheid zit jouw werk. Als Medior Software Tester bewaak jij de kwaliteit van Kidos, het systeem waarmee zo'n beetje elke grote JGZ-organisatie in Nederland werkt.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":632,"text":633,"image":39,"video":39},"Hoe ziet je werkdag eruit?","\u003Cp>Je begint je dag bij de stand-up met het ontwikkelteam. Een developer heeft gisteren een nieuwe functie afgerond voor het vastleggen van groeicurves; jij duikt erin. Je bedenkt niet alleen hoe het hoort te werken, maar vooral wat er gebeurt als een gebruiker iets onverwachts doet. Je vindt een randgeval waar de datum verkeerd wordt opgeslagen, legt het reproduceerbaar vast en stemt met de developer af hoe het opgelost wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>'s Middags schuif je aan bij een refinement. Het team bespreekt een nieuwe wens van een klant en jij stelt de vragen die anderen nog niet hadden bedacht: wat als het dossier al gesloten is, wat verwachten we bij lege velden? Je inbreng zorgt ervoor dat een feature al goed doordacht is vóórdat er een regel code geschreven wordt. Tussendoor werk je aan het stroomlijnen van het testproces, zodat het team sneller en met meer vertrouwen kan opleveren.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":635,"text":636,"image":39,"video":39},"Wat je meebrengt","\u003Cul>\u003Cli>Je laat je niet snel iets wijsmaken door software: je blijft doorvragen tot je de oorzaak van een bug echt te pakken hebt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt al in de specificatiefase mee, niet pas als het \"af\" is - je ziet de gaten voordat ze problemen worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt helder en navolgbaar vast wat er misgaat, zodat een developer er meteen mee verder kan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in een Scrum-team en draait moeiteloos mee in sprintplanningen, refinements en retro's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt makkelijk tussen Nederlands en Engels, zowel in gesprek als op schrift\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En qua bagage:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met software testing en kennis van gangbare testmethodieken en -tools\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relationele databases, SQL, programmeren en tools als Jira, SoapUI en SQL Developer is een mooie pré, geen harde eis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":454,"title":638,"text":639,"image":39,"video":39},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 per maand, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er extra bij te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team van professionals die hard werken en successen samen vieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open cultuur waarin iedereen welkom is en zichzelf kan zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen, reiskostenvergoeding, fietsplan, kerstpakket en gratis parkeren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":465,"title":641,"text":642,"image":39,"video":39},"Over Gino","\u003Cp>Bij Gino kom je terecht in een hecht, professioneel team waar de lijnen kort zijn. Je krijgt de ruimte om te groeien, leert het hele ontwikkelproces kennen en wordt op weg geholpen met on-the-job begeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En daarbuiten? In onze nieuwe kantine laat je je skills zien aan de pooltafel, voetbaltafel, tafeltennistafel, het dartbord of op de PS4 en er is altijd wel iemand voor een ouderwets potje schaken. Verder zijn er pubquizzen, spelletjesavonden en natuurlijk de donderdagmiddagborrel. Daarnaast hebben we jaarlijks een uitje met het hele bedrijf, waar we op een ontspannen manier elkaar beter leren kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over onze producten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkidos.nl\">kidos.nl\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsolvio.online\">solvio.online\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":644,"title":645,"text":646,"image":39,"video":39},"application","Solliciteren","\u003Cp>Stuur je cv en een korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@gino.nl\">vacature@gino.nl\u003C\u002Fa> voor 24 augustus. Vertel ons vooral waarom deze rol je aanspreekt — een uitgebreide brief hoeft van ons niet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eind augustus nemen we contact met je op. Heb je vragen over de vacature? Laat het dan gerust weten, dan helpen we je verder!\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":648,"text":649,"image":39,"video":39},"Informatiebeveiligingsbeleid","\u003Cp>Binnen deze functie kun je in aanraking komen met vertrouwelijke (persoonlijke) gezondheidsinformatie. Wij verwachten dat je zorgvuldig en integer omgaat met deze gegevens, ons informatiebeveiligingsbeleid naleeft en actief bijdraagt aan de bescherming van persoonsgegevens conform de AVG, ISO 27001 en NEN 7510.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":651,"max_salary":652},3500,4500,[654],{"id":655,"slug":656,"fullname":657,"function":658,"photo":659,"email":660,"email2":660,"phone":661,"phone2":661,"is_recruiter":48},81386,"maaike-hoekstra","Maaike Hoekstra","HR","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FMaaike.jpeg","maaike.hoeksta@gino.nl","0503118580",[],"2026-07-21T14:04:06+02:00","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-07-21T14:06:48.743+02:00","2026-07-21T14:06:48.294+02:00",{"id":668,"slug":669,"title":670,"organisation":671,"functions":686,"workfields":688,"educations":690,"employments":692,"start_date":695,"header_image":696,"text":39,"text_blocks":697,"min_hours":5,"max_hours":86,"salary":700,"recruiters":702,"contacts":717,"address":677,"zipcode":718,"province":94,"locality":678,"country":95,"lat":679,"lng":680,"language":98,"apply":719,"go_live_at":720,"expire_at":721,"first_published_at":722,"last_published_at":723,"updated_at":724,"sent":48,"status":103},81378,"81378-informatiebeheerder-fumo","Informatiebeheerder",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":6,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":39,"city":678,"province":39,"lat":679,"lng":680,"email":681,"email_suffices":682,"site":684,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":685,"show_questions_panel":48},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[683],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[687],{"id":51,"name":52,"slug":53},[689],{"id":56,"name":57,"slug":58},[691],{"id":51,"name":377,"slug":378},[693,694],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"2026-07-20T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_Hjok1ri.jpeg",[698],{"name":168,"text":699},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt je volledig op de dagelijkse praktijk van digitale archivering, dossiervorming, metadata en retentie. Zodat we voldaan aan wet- en regelgeving zoals de Archiefwet, AVG, Wet open overheid (Woo) en de BIO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste resultaatgebieden en taken zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Operationeel informatiebeheer en archivering: Je voert archiverings- en opschoontaken uit conform de wetgeving en interne kaders. Je beheert digitale dossiers, past metadata kaders (waaronder MDTO) toe en hanteert retentielabels via Microsoft Purview. Daarnaast ondersteun je bij de jaarlijkse vernietigingsrondes en de overbrenging naar het e-Depot (Tresoar).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteuning van medewerkers: Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische vragen van collega's over dossiervorming en systeemgebruik. Je geeft instructies en workshops en ondersteunt functioneel bij het vindbaar maken en aanleveren van informatie voor Woo- en AVG-verzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Beheer en kwaliteitsbewaking: In nauwe samenwerking met Functioneel Beheer zie je toe op het juiste gebruik en de lifecycle van documenten om wildgroei en duplicaten te voorkomen. Je bewaakt de informatiehygiëne die noodzakelijk is voor betrouwbare zoekfunctionaliteiten en moderne AI-toepassingen zoals Microsoft Copilot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je past de geldende wet- en regelgeving toe in de dagelijkse praktijk en documenteert controles. Geconstateerde beveiligingsrisico's (zoals onjuiste autorisaties) signaleer en escaleer je direct naar de CISO of adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het Team I&A (informatisering en automatisering) waar zo’n 15 collega’s de basis leggen voor de digitalisering van processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je hebt een afgeronde opleiding, of relevante ervaring, in de richting van informatiemanagement, archief-\u002Finformatiebeheer, documentmanagement of een vergelijkbare administratieve richting;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met digitale archivering, metadata, retentie of kwaliteitscontroles is een pre;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring binnen een overheidsorganisatie of met zaakgericht werken is een voordeel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je kent (of bent nieuwsgierig naar) de Archiefwet, AVG, Woo, Cyberbeveiligingswet, MDTO en digitale dossiervorming;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent vaardig in Microsoft 365;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en herkent risico's en inconsistenties;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent communicatief vaardig en servicegericht\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je handelt integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>·         Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een cruciale rol waarin je direct bijdraagt aan een transparante, compliant en digitaal volwassen overheidsorganisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de cao SGO, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een aanstelling voor 24 tot 36 uur per week (nader overeen te komen);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een salaris tot\u003Cstrong> € 4.556,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, schaal 8 SGO per 1 juli 2026);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, te besteden aan extra verlof of salaris;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zijn wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn \u003Cstrong>de FUMO\u003C\u002Fstrong>, de Omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen, houden toezicht op milieu en natuur en adviseren over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de 18 Friese gemeenten, de provincie en het Wetterskip. Vanuit ons kantoor in Grou werken ruim 200 enthousiaste professionals. We zijn vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig — en we delen één missie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân, voor nu en later.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken, elkaar helpen en samen resultaten behalen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Meer weten?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bel dan met Simon Kooger, Informatiemanager, via nummer 0610903681.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de FUMO? Ga dan naar onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ffumonet-my.sharepoint.com\u002Fpersonal\u002Fs_kooger_fumo_nl\u002FDocuments\u002FDocumenten\u002FAAA_SK\u002FDomeinen\u002FBedrVoe\u002FHRM\u002FInformatieanalist\u002Fwww.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo\">www.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reagheer via Noorderlink of stuur je CV en motivatie \u003Cstrong>uiterlijk 2 augustus 2026\u003C\u002Fstrong> naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fa>. We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op maandag 17 augustus 2026 vinden de gesprekken plaats. Houd je hier alvast rekening mee?\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Goed om te weten\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":701,"max_salary":88},3246,[703,710],{"id":704,"slug":705,"fullname":706,"function":707,"photo":39,"email":708,"email2":708,"phone":709,"phone2":709,"is_recruiter":48},81376,"simon-kooger","Simon Kooger","Coördinerend Informatiemanager","s.kooger@fumo.nl","0610903681",{"id":711,"slug":712,"fullname":713,"function":714,"photo":39,"email":715,"email2":715,"phone":716,"phone2":716,"is_recruiter":48},81377,"geertje-wierda","Geertje Wierda","Personeelsadviseur","g.wierda@fumo.nl","0625688197",[],"9001ZE","recruitment@fumo.nl","2026-07-21T11:52:40+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-21T11:57:36.616+02:00","2026-07-21T12:00:14.857+02:00","2026-07-21T12:00:14.235+02:00",{"id":726,"slug":727,"title":728,"organisation":729,"functions":743,"workfields":745,"educations":747,"employments":749,"header_image":752,"text":39,"text_blocks":753,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":756,"recruiters":758,"contacts":766,"zipcode":767,"province":176,"locality":176,"country":95,"lat":198,"lng":199,"language":98,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":770,"first_published_at":771,"last_published_at":772,"updated_at":773,"external_id":774,"sent":48,"status":103},81372,"81372-functioneel-beheerder-gemeente-groningen","Functioneel Beheerder",{"id":730,"slug":731,"title":732,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":733,"logo_pad_to_box":734,"address":735,"zipcode":39,"city":176,"province":39,"lat":736,"lng":737,"email":738,"email_suffices":739,"site":741,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":742,"show_questions_panel":48},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[740],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[744],{"id":51,"name":52,"slug":53},[746],{"id":56,"name":57,"slug":58},[748],{"id":65,"name":66,"slug":67},[750,751],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":217,"slug":218},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[754],{"name":168,"text":755},"Vind jij het interessant om te werken in een dynamische functie waar de werkzaamheden variëren van gebruikersondersteuning tot het bewaken van de kwaliteit en toegankelijkheid van de gegevens? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Naast de routinematige werkzaamheden, kunnen er vrijwel dagelijks vragen en werkzaamheden vanuit verschillende kanten op je af komen. Je hebt zeer intensief contact met de gebruikers van de applicatie maar ook met andere functioneel beheerders zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Dit vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je krijgt daarbij veel ruimte om eigenaarschap te nemen en invulling te geven aan je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een complexe en dynamische organisatie waarin digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen continu in ontwikkeling zijn. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van diverse informatiesystemen binnen de directies Publieke Dienstverlening (PD), Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Denk hierbij aan applicaties zoals iBurgerzaken, Gisib en Centric Leefomgeving. Daarnaast beheert de afdeling een applicatielandschap van meer dan 120 applicaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, processen en techniek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, behandelt vragen en meldingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie. Je analyseert incidenten en vraagstukken, signaleert knelpunten en komt met passende oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de directe vraag en heb je oog voor de impact op processen, gebruikers en andere systemen. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en pakt eigenaarschap in je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je gebruikers, collega's en management over wijzigingen, releases en nieuwe ontwikkelingen. Je levert een bijdrage aan de verdere optimalisatie van processen en informatiesystemen en neemt deel aan projecten waarin je samenwerkt met verschillende interne stakeholders en externe leveranciers. Ook draag je zorg voor een betrouwbare en veilige informatievoorziening, waarbij onderwerpen als autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging een belangrijke rol spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Geo & Data bestaat uit 53 medewerkers en staat onder leiding van een afdelingshoofd en twee teamleiders. Je komt te werken binnen de teams Functioneel Beheer PD, BOR en VTH, die worden aangestuurd door één van de teamleiders. Samen met 17 collega-functioneel beheerders vorm je een professioneel en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is de Trompsingel, maar je werkgebied omvat verschillende locaties binnen de gemeente Groningen. Hierdoor heb je regelmatig contact met collega's, gebruikers en stakeholders uit uiteenlopende vakgebieden en krijg je een brede kijk op de processen en informatievoorziening binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar bedrijfsprocessen en applicaties en weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Je werkt nauw samen met collega's, gebruikers en leveranciers en weet verschillende belangen goed af te wegen. Daarbij sta je stevig in je schoenen, durf je duidelijke keuzes te maken en geef je onderbouwd advies, ook als dat betekent dat je soms 'nee' moet zeggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie binnen het ICT-domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheerprocessen, testen, releasebeheer en impactanalyses;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je handelt zorgvuldig en integer en hebt een scherp oog voor privacy, autorisaties, gegevenskwaliteit en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van ketenprocessen en informatiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met SQL;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of affiniteit met autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker systemen II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 13 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 2 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf\"\u002F>",{"base_salary":757,"max_salary":338},3568,[759],{"id":760,"slug":761,"fullname":762,"function":763,"photo":764,"email2":738,"phone2":765,"is_recruiter":48},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf","2026-07-21T11:09:27+02:00","2026-08-13T22:00:00+02:00","2026-07-21T11:09:30.353+02:00","2026-07-23T13:12:23.768+02:00","2026-07-23T13:12:22.990+02:00","384528",{"id":776,"slug":777,"title":778,"organisation":779,"functions":793,"workfields":795,"educations":797,"employments":799,"header_image":802,"text":39,"text_blocks":803,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":817,"recruiters":820,"contacts":827,"zipcode":834,"province":176,"locality":176,"country":95,"lat":835,"lng":836,"language":98,"apply":837,"go_live_at":838,"expire_at":721,"first_published_at":839,"last_published_at":839,"updated_at":840,"sent":48,"status":103},81368,"81368-01632-20260721-2051-functioneel-beheerder-sci-dienst-uitvoering-onderwijs","Functioneel Beheerder SCI",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"address":785,"zipcode":39,"city":176,"province":39,"lat":786,"lng":787,"email":39,"email_suffices":788,"site":791,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":792,"show_questions_panel":48},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[789,790],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[794],{"id":51,"name":52,"slug":53},[796],{"id":56,"name":57,"slug":58},[798],{"id":65,"name":66,"slug":67},[800,801],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":217,"slug":218},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[804,806,808,810,812,814],{"name":83,"title":447,"text":805,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Servicecentrum Inburgering (SCI) in Groningen zorg jij ervoor dat de informatievoorziening de uitvoering van de Wet Inburgering optimaal ondersteunt. Je bent de schakel tussen gebruikers en ICT en helpt mee om processen en systemen steeds verder te verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de werking en instandhouding van de informatievoorziening binnen SCI. Gebruikers kunnen bij jou terecht met vragen en wijzigingsverzoeken rondom de ICT-dienstverlening. Je brengt gebruikerswensen en wijzigingen in wet- en regelgeving helder in kaart en vertaalt deze naar concrete oplossingen voor zowel de gebruikersorganisatie als de ICT-organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bewaak je de aansluiting tussen de bedrijfsprocessen en de informatievoorziening. Je kent de mogelijkheden van de ICT-omgeving goed genoeg om afwegingen te maken tussen gebruikersbehoeften, beschikbare oplossingen en de bijbehorende dienstverlening. Ook denk je actief mee over verbeteringen in het beheer en de verdere optimalisatie van de inburgeringsketen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt samen met negen collega’s binnen het team Functioneel Beheer SCI.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":450,"title":451,"text":807,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt graag op het snijvlak van processen, informatievoorziening en ICT. Je bent klantgericht, analytisch sterk en weet goed samen te werken met verschillende partijen binnen de organisatie. Daarnaast houd je overzicht, plan je je werk zorgvuldig en blijf je ook bij meerdere vraagstukken tegelijk de voortgang bewaken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het functioneel beheer van geautomatiseerde informatiesystemen\u003Cbr\u002F>•    goede communicatieve en analytische vaardigheden\u003Cbr\u002F>•    stressbestendigheid en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden werkzaamheden te verrichten\u003Cbr\u002F>•    ervaring met testen en het coördineren van uitvoeringstrajecten\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in een agile omgeving\u003Cbr\u002F>•    bij voorkeur kennis van SAP\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In plaats van een motivatiebrief vragen we je 4 vragen te beantwoorden in het sollicitatieformulier. Gebruik hiervoor concrete voorbeelden uit je eigen werkervaring. Beschrijf steeds een situatie waarin jij zelf een actieve rol had, wat jouw aanpak was en wat het resultaat was. Houd je antwoorden beknopt (maximaal 400 woorden per vraag).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":454,"title":455,"text":809,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":459,"text":811,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":458,"title":462,"text":813,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 2 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":465,"title":815,"text":816,"image":39,"video":39},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Servicecentrum Inburgering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gevraagd een aantal taken binnen het inburgeringsstelsel uit te voeren. Daarom is het Servicecentrum Inburgering ingericht.\u003Cbr\u002F>SCI organiseert inburgeringsexamens, beheert informatie over inburgeringsplichtigen voor gemeenten en verzorgt de toekenning van leningen en vergoedingen. Door te werken volgens interne en externe afspraken draagt SCI bij aan betrouwbare en zorgvuldige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":818,"max_salary":819},3579.02,4999.46,[821],{"id":822,"slug":823,"fullname":824,"function":477,"photo":39,"email2":825,"phone2":826,"is_recruiter":48},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","werken@duo.nl","0625108837",[828],{"id":829,"slug":830,"fullname":831,"function":477,"photo":39,"email2":832,"phone2":833,"is_recruiter":6},81367,"toon-doornbos-manager","Toon Doornbos, manager","toon.doornbos@duo.nl","0621150694","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78425&company=WenS&username=","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-07-21T10:15:44.696+02:00","2026-07-21T10:15:44.216+02:00",{"id":842,"slug":843,"title":844,"organisation":845,"functions":848,"workfields":850,"educations":852,"employments":854,"header_image":802,"text":39,"text_blocks":857,"min_hours":85,"max_hours":86,"salary":869,"recruiters":872,"contacts":877,"zipcode":834,"province":176,"locality":176,"country":95,"lat":835,"lng":836,"language":98,"apply":884,"go_live_at":885,"expire_at":886,"first_published_at":887,"last_published_at":887,"updated_at":888,"sent":48,"status":103},81311,"81311-01632-20260717-9609-senior-functioneel-beheerder-studiefinanciering-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Functioneel Beheerder Studiefinanciering",{"id":780,"slug":781,"title":782,"is_member":48,"membership_type":140,"logo":783,"logo_pad_to_box":784,"address":785,"zipcode":39,"city":176,"province":39,"lat":786,"lng":787,"email":39,"email_suffices":846,"site":791,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":847,"show_questions_panel":48},[789,790],[],[849],{"id":51,"name":52,"slug":53},[851],{"id":56,"name":57,"slug":58},[853],{"id":65,"name":66,"slug":67},[855,856],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":217,"slug":218},[858,860,862,864,865,867],{"name":83,"title":447,"text":859,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) staat de 24\u002F7 digitale zelfbediening van miljoenen uiteenlopende klanten centraal. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Binnen een business- en analyseteam houd je je bezig met gebruiks-, wijzigings- en functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij verstoringen of incidenten zorg je ervoor dat deze worden geanalyseerd en opgelost. Hiervoor maak je gebruik van verschillende tools, zoals TopDesk en JIRA, en werk je nauw samen met één of meerdere DevOps-teams. Daarnaast ben je continu in gesprek met verschillende stakeholders. Je adviseert en ondersteunt hen bij het initiëren, testen en doorvoeren van waardevolle verbeteringen in het informatiesysteem.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wanneer wijzigingen in het informatiesysteem nodig zijn, heb jij scherp wat de impact daarvan is op de bedrijfsprocessen en de administratieve organisatie. Je vertaalt informatiebehoeften naar functionaliteiten, adviseert over de prioritering van de backlog en begeleidt de implementatie van nieuwe functionaliteiten. Bij alles wat je doet, houd je de focus op het verhogen van de klanttevredenheid, efficiency en kwaliteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Mogelijk word je ingezet op een beheertaak waarbij je samenwerkt met een DevOps-team in Den Haag.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kun je niet wachten om mee te helpen onze processen verder te verbeteren en krijg je er energie van om gebruikers optimaal te ondersteunen? Dan is deze functie echt iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":450,"title":451,"text":861,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hoeft niet aan alles te voldoen om te solliciteren. Herken je jezelf grotendeels? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt hbo-werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met functioneel beheer is een pré\u003Cbr\u002F>•    Je werkt met methoden en frameworks zoals BiSL (Next), FSM of vergelijkbaar\u003Cbr\u002F>•    Ervaring in een Agile\u002FScrum-omgeving is een pré\u003Cbr\u002F>•    Je bent omgevingsbewust en hebt een klantgerichte instelling\u003Cbr\u002F>•    Je communiceert helder en stemt gemakkelijk af met verschillende betrokkenen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":454,"title":455,"text":863,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":459,"text":811,"image":39,"video":39},{"name":458,"title":462,"text":866,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 6 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 34.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":465,"title":815,"text":868,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team functioneel beheer bestaat uit 18 collega’s, verdeeld over drie aandachtsgebieden. Je werkt binnen een team en focust je op Studiefinanciering en het systeem SFS. Binnen het team is de sfeer collegiaal en ondersteunend: collega’s delen kennis, helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid samen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Veel teamleden hebben ervaring in de uitvoering en kennen de processen van binnenuit. Jij brengt aanvullende expertise mee vanuit het vakgebied functioneel beheer. Die combinatie zorgt voor sterke samenwerking en inhoudelijke verdieping.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Eens per drie weken is er op donderdagavond een release. De begeleiding hiervan rouleert binnen het team. Dat betekent dat je ongeveer eens per twee maanden op een donderdagavond beschikbaar bent. Dit plannen we ruim vooraf.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij DUO werk je hybride. Je bent minimaal 50% op kantoor, met veel vrijheid om je werkdagen in te delen op een manier die past bij jouw werk en privéleven. Er zijn geen vaste kantoordagen; we vertrouwen op jouw professionele afweging.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":870,"max_salary":871},3496.31,5535.4,[873],{"id":874,"slug":875,"fullname":876,"function":477,"photo":39,"email2":825,"phone2":826,"is_recruiter":48},70022,"robert-jan-kregel-recruiter-2","Robert Jan Kregel (recruiter)",[878],{"id":879,"slug":880,"fullname":881,"function":477,"photo":39,"email2":882,"phone2":883,"is_recruiter":6},81310,"ronald-smeenk-manager","Ronald Smeenk (manager)","ronald.smeenk@duo.nl","0621844185","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78329&company=WenS&username=","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-07-17T13:15:42.585+02:00","2026-07-17T13:15:42.145+02:00",{"id":890,"slug":891,"title":892,"organisation":893,"functions":903,"workfields":905,"educations":907,"employments":909,"header_image":912,"text":39,"text_blocks":913,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":934,"recruiters":937,"contacts":938,"website":939,"address":940,"zipcode":941,"province":94,"locality":942,"country":95,"lat":943,"lng":944,"language":98,"apply":39,"go_live_at":945,"expire_at":946,"first_published_at":947,"last_published_at":948,"updated_at":949,"sent":48,"status":103},81262,"81262-helpdeskmedewerker-ict-werkmaatschappij-achtkarspelen-tytsjerksteradiel","Helpdeskmedewerker ICT",{"id":894,"slug":895,"title":896,"is_member":6,"logo":897,"logo_pad_to_box":898,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":899,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":902,"show_questions_panel":48},2394,"werkmaatschappij-achtkarspelen-tytsjerksteradiel","Werkmaatschappij Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerksteradiel.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerk.pad_to_box-224x224.png",[900,901],"@t-diel.nl","@achtkarspelen.nl",[],[904],{"id":51,"name":52,"slug":53},[906],{"id":56,"name":57,"slug":58},[908],{"id":61,"name":62,"slug":63},[910,911],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":51,"name":217,"slug":218},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerksteradiel.png",[914,916,919,922,925,928,931],{"name":168,"text":915},"\u003Cp>Vind jij het leuk om collega’s snel en goed op weg te helpen met hun ICT-vragen? Krijg je energie van afwisseling, contact met gebruikers en het oplossen van praktische problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou als Helpdeskmedewerker ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":917,"text":918,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?","\u003Cp>Als eerste aanspreekpunt van onze ICT-helpdesk zorg jij ervoor dat collega’s prettig kunnen werken. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en zorgt dat meldingen zorgvuldig worden opgepakt. Soms los je een vraag direct zelf op, soms schakel je de juiste specialist in. In alle gevallen houd jij overzicht en zorg je voor duidelijke communicatie richting de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een collega met Microsoft 365 of Teams, de andere keer richt je een laptop in, los je een storing op of zorg je dat een melding bij de juiste collega terechtkomt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je registreert, bewaakt en handelt meldingen en verzoeken af via het servicedesk-systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt gebruikers bij vragen over onder andere Microsoft 365, Teams, Outlook, werkplekken en mobiele apparaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert eerstelijns incidenten en zoekt naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet complexere meldingen door naar de juiste collega’s binnen systeembeheer of functioneel beheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je installeert, configureert en verstrekt laptops, telefoons en andere ICT-middelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert gebruikersaccounts, autorisaties en toegangsrechten volgens de geldende afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt oplossingen, werkinstructies en terugkerende vragen duidelijk vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over verbeteringen van onze ICT-dienstverlening en ondersteunt bij nieuwe ICT-oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":465,"title":920,"text":921,"image":39,"video":39},"Wie zijn wij? I Wa binne wy?","\u003Cp>Werkmaatschappij 8KTD verzorgt de ICT-dienstverlening voor de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel. Met ons ICT-team ondersteunen we ongeveer 900 collega’s, zodat zij veilig, betrouwbaar en prettig kunnen werken. Dat doen we in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de vragen afwisselend zijn en jouw werk direct zichtbaar verschil maakt voor de organisatie en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een collega die graag helpt, meedenkt en verantwoordelijkheid neemt. Gebruikers moeten erop kunnen vertrouwen dat hun vragen serieus worden opgepakt, helder worden teruggekoppeld en zorgvuldig worden afgehandeld.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":923,"text":924,"image":39,"video":39},"Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?","\u003Cp>We zoeken vooral een collega die graag helpt, helder communiceert en zorgvuldig werkt. Je hoeft niet alles al te weten; we vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en nieuwe systemen snel eigen maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De collega die we zoeken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heeft MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heeft bij voorkeur enige ervaring op een ICT-helpdesk of in een vergelijkbare ondersteunende ICT-rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is communicatief sterk en weet technische informatie begrijpelijk uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt gestructureerd, legt zaken goed vast en bewaakt de voortgang van meldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt verantwoordelijkheid voor het werk en zorgt voor een nette opvolging richting de gebruiker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is nieuwsgierig naar nieuwe technologie, maakt nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is klantgericht, oplossingsgericht en blijft rustig wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kan goed samenwerken, maar ook zelfstandig beslissingen nemen binnen gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":450,"title":926,"text":927,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?","\u003Cp>Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je zichtbaar verschil maakt voor collega’s. En waarbij je terecht komt in een betrokken ICT-team waarin samenwerking, kennisdeling en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek schaal 7, Cao SGO, salarispeil 1 juli 2026. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, er kan sprake zijn van een aanloopschaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je kennis te verbreden, je verder te ontwikkelen binnen het ICT-vakgebied en mee te kijken met verschillende specialismen binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en dienstverlenende werkomgeving met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier:\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":644,"title":929,"text":930,"image":39,"video":39},"Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?","\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een betrouwbare en klantgerichte\u003Cbr\u002F> ICT-ondersteuning voor onze organisatie? Stuur ons dan je motivatie en cv. We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Reageer uiterlijk op 8 augustus 2026 via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fhelpdeskmedewerker-ict\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fhelpdeskmedewerker-ict\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":458,"title":932,"text":933,"image":39,"video":39},"Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?","\u003Cp>Neem contact op met Harrow Hamming, Teamleider ICT Operations via \u003Ca href=\"mailto:h.hamming@8ktd.nl\">h.hamming@8ktd.nl\u003C\u002Fa> Overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@t-diel.nl\">recruitment@t-diel.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":935,"max_salary":936},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002F","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum \u002F Buitenpost",53.18875814,5.99005347,"2026-07-16T14:14:00+02:00","2026-08-09T14:14:00+02:00","2026-07-16T14:18:12.899+02:00","2026-07-16T14:54:34.978+02:00","2026-07-16T14:54:34.376+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":951},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]