[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81481-01485-20260724-6571-stageplaatsen-openbaar-ministerie-parket-noord-nederland-groningen-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-hours":107,"i-nl:vacancy-education":109,"i-nl:vacancy-calendar":111,"i-nl:vacancy-deadline":113,"i-heroicons:share":115,"i-heroicons:chevron-left":117,"i-heroicons:heart":119,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":121,"recently-viewed-vacancies-":123,"i-heroicons:clock":505,"i-heroicons:currency-euro":507,"i-heroicons:map-pin":509,"related-vacancies-all-9-":511,"i-heroicons:arrow-right":1023},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":43,"educations":48,"employments":53,"header_image":58,"text":38,"text_blocks":59,"max_hours":83,"salary":84,"recruiters":85,"contacts":86,"zipcode":87,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":41,"status":99},81481,"81481-01485-20260724-6571-stageplaatsen-openbaar-ministerie-parket-noord-nederland-groningen-rijksoverheid","Stageplaatsen Openbaar Ministerie Parket Noord-Nederland (Groningen)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[],[44],{"id":45,"name":46,"slug":47},9,"Juridisch","juridisch",[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},7,"WO","wo",[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},5,"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[60,64,68,72,76,79],{"name":61,"title":62,"text":63,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage neem je een kijkje in de keuken van het Openbaar Ministerie. De stage is er op gericht om zoveel mogelijk te leren over het OM werkveld:\n\u003Cul>\n \u003Cli>Opsporing\u002Finzet dwangmiddelen; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Rechtsmiddelen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Strafmaatoverleg; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Aansturing\u002Fsamenwerking met de politie; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Zittingen bijwonen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Onder begeleiding van een ervaren secretaris\u002Fofficier van justitie lever je een bijdrage aan het primaire proces:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Ondersteunen bij het analyseren en beoordelen van strafzaken voor de politierechterzitting;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Onderzoeken en uitwerken van diverse juridische vragen in een memorandum;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ondersteunen bij het analyseren en beoordelen van (complexe) strafzaken voor de meervoudige kamer;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Opstellen van de daaruit voorvloeiende concept- tenlasteleggingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":67,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je studeert WO rechten, met specialisatie strafrecht en je bent bezig met je master;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent leergierig, weet van aanpakken en bent enthousiast;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk zeer goed uitdrukken;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent gedurende een periode van 5 maanden vanaf 1 oktober voor 32 uur per week beschikbaar;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maakt je snel nieuwe materie eigen en werkt nauwkeurig.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Dienstverband: Meeloopstage\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 32 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>De stagevergoeding bedraagt € 800,- per maand. Deze stagevergoeding is gebaseerd op een 5-daagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De stageperiode start op 1 oktober 2026 en duurt 5 maanden;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Voorafgaand aan de stage zal een screening plaats vinden;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Het betreft een meewerkstage;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 35;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Indien je een voorkeur hebt voor een afdeling of team, geef dit dan aan in je sollicitatiebrief en onderbouw deze voorkeur. De uiteindelijke keuze wie waar stage kan lopen wordt door de teamleiders van beide afdelingen gezamenlijk gemaakt op basis van de uitkomst van de sollicitatiegesprekken. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli> We vragen je transparant te zijn over eventueel gebruik van AI bij het opstellen van je sollicitatiebrief.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Janke Nynke Akker (sr. HR adviseur), via 06-23741339 of \u003Ca href=\"mailto:j.n.akker-welfing@om.nl\">j.n.akker-welfing@om.nl\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F> Sollicitatieprocedure\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met HR via \u003Ca href=\"mailto:hrnoordnederland@om.nl\">hrnoordnederland@om.nl\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 16-08-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},"organisation_about","Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arrondissementsparket Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Je komt stagelopen bij het arrondissementsparket Noord-Nederland op de afdeling Interventies of op de afdeling Onderzoeken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>De afdeling Interventies bestaat uit twee teams, nl het team Veelvoorkomende criminaliteit (VVC) en het team Persoonsgebonden aanpak (PGA). Het team VVC behandelt veelvoorkomende criminaliteit als (winkel)diefstal, vernieling, licht uitgaansgeweld of verduistering. Deze zaken zorgen voor veel overlast en vragen om een daadkrachtig en afgewogen optreden. Daarvoor is de ZSM-aanpak bedoeld. De essentie is dat in elke zaak maatwerk wordt geleverd via een aanpak die recht doet aan de belangen van de dader, het slachtoffer en de maatschappij. Daarbij is snelheid een belangrijk element; daders en slachtoffers weten snel waar ze aan toe zijn. Het team PGA (persoonsgebonden aanpak) behandelt de zaken waarin extra aandacht wordt besteed aan de persoon van een verdachte. Dit zijn bijvoorbeeld (grote) strafzaken tegen minderjarige verdachten en veelplegers. Ook worden TBS zaken en de OM taken in de WvGGZ (Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg) binnen team PGA uitgevoerd.\n\u003Cp>De afdeling Onderzoeken bestaat ook uit twee teams, namelijk het team High Impact Crime (HIC) en team Ondermijning. Voor deze stage is alleen het team HIC relevant. Het team HIC richt zich op de strafrechtelijke aanpak van ernstige misdrijven met een grote impact op slachtoffers, hun directe omgeving en het veiligheidsgevoel in de samenleving. Van woninginbraken, drugslabs en overvallen tot zedendelicten en moord.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{},[],[],"9728BM","Groningen","NL",53.18760531,6.54690948,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fstageplaatsen-openbaar-ministerie-parket-noord-nederland-groningen\u002F8n4o3n\u002Fnl","2026-07-24T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-24T12:15:54.072+02:00","2026-07-24T16:15:47.322+02:00","2026-07-24T16:15:46.934+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":124,"total_items":125,"items":126},1,962,[127,205,261,286,311,392,442],{"id":128,"slug":129,"title":130,"organisation":131,"functions":145,"workfields":149,"educations":158,"employments":162,"header_image":170,"text":38,"text_blocks":171,"max_hours":191,"salary":192,"recruiters":195,"contacts":196,"website":197,"zipcode":198,"province":88,"locality":138,"country":89,"lat":199,"lng":200,"language":92,"apply":197,"go_live_at":201,"expire_at":202,"first_published_at":203,"last_published_at":203,"updated_at":204,"sent":41,"status":99},81485,"81485-regiomanager-behandeling-en-revalidatie-oosterlengte","Regiomanager behandeling en revalidatie",{"id":132,"slug":133,"title":134,"is_member":6,"logo":135,"logo_pad_to_box":136,"address":137,"zipcode":38,"city":138,"province":38,"lat":139,"lng":140,"email":38,"email_suffices":141,"site":143,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":144,"show_questions_panel":41},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[142],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[146],{"id":124,"name":147,"slug":148},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[150,154],{"id":151,"name":152,"slug":153},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":155,"name":156,"slug":157},26,"Gezondheid","gezondheid",[159],{"id":55,"name":160,"slug":161},"HBO","hbo",[163,166],{"id":124,"name":164,"slug":165},"Fulltime","fulltime",{"id":167,"name":168,"slug":169},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[172,175,178,181,184,187],{"name":173,"text":174},"introduction","\u003Cp>Bouw mee aan de toekomst van zorg en behandeling bij Oosterlengte. Als regiomanager maak jij het verschil voor cliënten én medewerkers. Met daadkracht en verbindend leiderschap zorg je voor hoogwaardige zorg en behandeling die aansluit bij de behoeften van ouderen in Oost Groningen. Je geeft richting aan ontwikkeling, stimuleert samenwerking en realiseert samen met collega’s een gezonde bedrijfsvoering. Krijg jij energie van ontwikkelen, samenwerken en vernieuwen? Kun jij strategie vertalen naar de concrete dagelijkse praktijk? Wil jij ook samen zorgen voor betekenisvolle dagen? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":176,"text":177,"image":38,"video":38},"Aangenaam, wij zij Oosterlengte.","\u003Cp>Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen. We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":61,"title":179,"text":180,"image":38,"video":38},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Als regiomanager ben je integraal verantwoordelijk voor de behandeldienst, geriatrische revalidatiezorg en eerstelijnsverblijf binnen Oosterlengte. Je geeft coachend leiding aan de leidinggevenden van de behandeldienst, de geriatrische revalidatiezorg (GRZ), eerstelijnsverblijf (ELV), het team gespecialiseerd verpleegkundigen en de avond-, nacht- en weekendorganisatie (ANW). Via deze leidinggevenden geef je indirect leiding aan een groot aantal professionals die dagelijks bijdragen aan hoogwaardige behandeling, herstel en ondersteuning. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de strategische koers van Oosterlengte naar de praktijk en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van behandeling, revalidatiezorg en kortdurende zorg. Daarbij bewaak je de samenhang tussen kwaliteit van zorg en behandeling, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering. Je initieert en draagt bij aan organisatiebrede projecten en verandervraagstukken. Je vertegenwoordigt Oosterlengte actief in regionale netwerken en ketensamenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je legt verantwoording af over de resultaten van je regio aan de directeur zorg & behandeling. Samen met de directeur, twee andere regiomanagers, de teamleider zorgbemiddeling, de eerste geneeskundige en de eerste gedragskundige vorm je het MT Zorg & Behandeling. Daarnaast heb je samenwerkingsrelaties breder in de organisatie met de ondersteunende diensten. \u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":182,"text":183,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een verbindende leider die samenwerking stimuleert, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bouwt aan duurzame relaties en signaleert kansen voor samenwerking, innovatie en vernieuwing van de zorg. Je doet dit vanuit een visie op zorg waarin aandacht, betekenis, relaties en kwaliteit van leven belangrijk zijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw leiderschap, visie en daadkracht geef je richting aan ontwikkeling. Je verbindt mensen, stimuleert eigenaarschap en weet strategische ambities te vertalen naar de praktijk. Zo bouw je samen met collega's aan sterke teams, kwalitatief hoogwaardige zorg en behandeling en een toekomstbestendig Oosterlengte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de (langdurige) zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen en implementeren van strategisch (zorg)beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met veranderprocessen, coaching en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van managementtechnieken en bedrijfskundige processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":69,"title":185,"text":186,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een veelzijdige en uitdagende baan in een positieve werksfeer is wat je bij Oosterlengte kunt verwachten. Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Verder ontvang je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 65 (€5.214,66 tot en met €7.263,94 bij een fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen. Je krijgt toegang tot Good Habbitz, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra arbeidsvoorwaarden via fiscale uitruil (FiscFree) zoals fietsregeling, fitness, laptop, telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":189,"text":190,"image":38,"video":38},"application","Laat van je horen!","\u003Cp>Zie jij jezelf als de regiomanager die samen met ons verder bouwt aan de toekomst van Oosterlengte? Dan maken we graag kennis met je. Je kunt reageren tot en met \u003Cb>14 augustus 2026\u003C\u002Fb>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>20 en 21 augustus 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met \u003Cb>Annet van der Velde\u003C\u002Fb>, directeur zorg & behandeling, via\u003Cbr\u002F>\u003Cb>06 53 18 35 42\u003C\u002Fb>. We vertellen je graag meer over de uitdaging én drinken graag een kop koffie of thee met je om vrijblijvend kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":193,"max_salary":194},5214.66,7263.94,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fregiomanager\u002F","9673XB",53.13278034,7.0429589,"2026-07-24T14:55:00+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-24T14:56:27.206+02:00","2026-07-24T14:56:26.742+02:00",{"id":206,"slug":207,"title":208,"organisation":209,"functions":223,"workfields":228,"educations":229,"employments":232,"start_date":237,"header_image":238,"text":38,"text_blocks":239,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":242,"recruiters":244,"contacts":245,"website":252,"zipcode":253,"province":88,"locality":254,"country":89,"lat":255,"lng":256,"language":92,"apply":38,"go_live_at":257,"expire_at":258,"first_published_at":259,"last_published_at":259,"updated_at":260,"sent":41,"status":99},81484,"81484-trainee-europa-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Europa bij gemeente Assen",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":6,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":38,"city":88,"province":38,"lat":216,"lng":217,"email":218,"email_suffices":219,"site":221,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":222,"show_questions_panel":41},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[220],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[224],{"id":225,"name":226,"slug":227},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[],[230,231],{"id":55,"name":160,"slug":161},{"id":50,"name":51,"slug":52},[233],{"id":234,"name":235,"slug":236},6,"Traineeship","traineeship","2026-09-20T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[240],{"name":173,"text":241},"\u003Cp>\u003Cb>Trainee Europa bij gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Europese studies, internationale betrekkingen, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting? Heb je interesse in Europese samenwerking, beleid, duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken? Vind je het leuk om onderzoek te doen, te netwerken en complexe informatie te vertalen naar praktische adviezen? Dan is dit traineeship bij de gemeente Assen iets voor jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als trainee Europa maak je onderdeel uit van het team Europa en werk je mee aan de uitvoering van de Europastrategie van de gemeente Assen. Je krijgt de kans om te ontdekken hoe Europese ontwikkelingen en financieringsmogelijkheden bijdragen aan lokale ambities op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, energie, mobiliteit en veiligheid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Europa werk je mee binnen het team Europa van de gemeente Assen. Je ondersteunt bij Europese projecten, volgt ontwikkelingen binnen Europese programma's en draagt bij aan de verdere professionalisering van de Europese samenwerking binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het ontwikkelen van een handboek Europese projecten. De gemeente Assen heeft de afgelopen jaren ervaring opgedaan met verschillende Europese samenwerkingsprojecten. Deze kennis en ervaringen wil de gemeente beter vastleggen en toegankelijk maken, zodat collega's in de toekomst gemakkelijker hun weg kunnen vinden binnen Europese projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt daarom het volledige proces rondom Europese projecten: van het signaleren van kansen binnen Europese financieringsprogramma's tot het schrijven van aanvragen en het organiseren van administratie en rapportages tijdens projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verzamelen en verwerken van kennis en ervaringen rondom Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken van Europese financieringsprogramma’s en subsidiemogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ophalen van informatie bij collega’s die betrokken zijn bij Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ophalen van ervaringen bij andere NG4-steden en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van een handboek Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan het schrijven van Europese subsidieaanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van ontwikkelingen rondom het Meerjarig Financieel Kader (MFK);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van een advies over hoe team Europa zich kan voorbereiden op de nieuwe financiële periode van Europa.Tijdens jouw traineeship leer je hoe Europees beleid doorwerkt in gemeentelijke vraagstukken en hoe internationale samenwerking bijdraagt aan lokale ambities. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van subsidieaanvragen, public affairs, netwerken, adviseren en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast werk je mee binnen het team Europa aan de uitvoering van de Europastrategie en public affairs activiteiten in Brussel en Den Haag. De werkzaamheden zijn afwisselend: van het lezen en analyseren van stukken en voorbereiden van bestuurlijke overleggen tot het plannen van afspraken en ondersteunen bij werkzaamheden rondom Europese samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens deze opdracht ontwikkel je vaardigheden op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De impact van Europees beleid en Europese samenwerking op gemeentelijk beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven van aanvragen voor Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ontwikkeling en uitvoering van public affairs activiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerken binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opbouwen van een eigen (internationaal) netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren aan het college van burgemeester en wethouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Gedurende de traineeperiode werk je steeds zelfstandiger aan jouw opdracht en bouw je kennis op over Europese samenwerking binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de ontwikkeling van de gemeente. Wij doen dit vanuit de principes: focus, samen en continu verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gemeente staat Assen dicht bij inwoners, ondernemers en partners. Dit vraagt om een organisatie die zich blijft ontwikkelen en ruimte biedt voor inventiviteit, samenwerking en nieuwe ideeën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad ligt aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Tegelijkertijd is Assen een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente wordt gewerkt aan verschillende maatschappelijke thema’s. Europese ontwikkelingen en samenwerking spelen hierin een belangrijke rol. De gemeente Assen werkt daarom actief aan haar Europastrategie en benut kansen vanuit Europese samenwerking en financieringsprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Europa, dat onderdeel uitmaakt van het grotere team Bestuur- en Directieadvisering. Dit team ondersteunt het college en de directie op verschillende gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Europa bestaat uit twee medewerkers: de coördinator Europese Zaken & Projecten en een adviseur Europese projecten. Daarnaast werkt het team nauw samen met de adviseur public affairs en de drie strategen. Omdat Europese zaken onderdeel zijn van verschillende beleidsthema’s, zoals energie, mobiliteit en wonen, werk je samen met veel verschillende collega’s binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werkt team Europa nauw samen met de Europa-collega’s van de gemeenten Emmen, Groningen en Leeuwarden binnen de NG4-samenwerking. Deze samenwerking vindt plaats in Den Haag en Brussel. De vier steden hebben gezamenlijk een kantoor in Brussel met drie collega’s die daar werken voor de vier gemeenten. Binnen het Europese netwerk zijn de gemeenten zichtbaar als Cities Northern Netherlands.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Europa bespreekt iedere maandag de agenda, projecten en acties. De rest van de week werken de teamleden zelfstandig, op kantoor, thuis of onderweg. Het werk bestaat uit verschillende werkzaamheden: van strategische vraagstukken tot uitvoerende acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als team zijn we resultaatgericht en reageren we snel op kansen die zich voordoen. Dit vraagt soms om snel afstemmen met collega’s en bestuurders, het voorbereiden van stukken en het werken met meerdere deadlines tegelijk. Door deadlines en het reizen voor het werk vindt het werk niet altijd plaats binnen de standaard kantoortijden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Europa werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij nieuwsgierig naar de invloed van Europese ontwikkelingen op lokale vraagstukken? Vind je het interessant om je te verdiepen in beleid, subsidiemogelijkheden en internationale samenwerking? En krijg je energie van het verbinden van mensen, het analyseren van informatie en het vertalen van kansen naar concrete adviezen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een enthousiaste starter die zich verder wil ontwikkelen binnen het Europese en publieke domein. Belangrijk is dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en graag nieuwe kennis opdoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Europese studies, internationale betrekkingen, bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, public management of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de Europese Unie en interesse in Europese ontwikkelingen, samenwerking en financieringsmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Europese subsidieprogramma’s, projectmatig werken of het schrijven van subsidieaanvragen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om informatie te verzamelen, verbanden te leggen en complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op met collega's en partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om te netwerken en legt gemakkelijk contact met verschillende mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om zowel strategische vraagstukken op te pakken als praktische zaken te organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt prioriteiten stellen, houdt overzicht en bewaakt afspraken en deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving of bent gemotiveerd om hierin verder te leren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem dat het werk soms buiten standaard kantoortijden plaatsvindt en dat er voor het werk wordt gereisd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast over deze vacature? Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 20 augustus 2026.\u003C\u002Fb> Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":243},2885.33,[],[246],{"id":247,"slug":248,"fullname":249,"function":250,"photo":38,"email2":251,"is_recruiter":6},56617,"josepine-boer","Josephine Boer","Carrierecoach","josephine@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures","9723ZA","Assen",53.00127298,6.55246624,"2026-07-24T14:26:00+02:00","2026-08-09T23:59:00+02:00","2026-07-24T14:27:15.080+02:00","2026-07-24T14:27:14.579+02:00",{"id":262,"slug":263,"title":264,"organisation":265,"functions":268,"workfields":270,"educations":271,"employments":274,"start_date":237,"header_image":238,"text":38,"text_blocks":276,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":279,"recruiters":280,"contacts":281,"website":252,"zipcode":253,"province":88,"locality":254,"country":89,"lat":255,"lng":256,"language":92,"apply":38,"go_live_at":283,"expire_at":258,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"sent":41,"status":99},81483,"81483-trainee-projectsecretaris-digitale-vernieuwing-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Projectsecretaris Digitale Vernieuwing bij gemeente Assen",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":6,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":38,"city":88,"province":38,"lat":216,"lng":217,"email":218,"email_suffices":266,"site":221,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":267,"show_questions_panel":41},[220],[],[269],{"id":225,"name":226,"slug":227},[],[272,273],{"id":55,"name":160,"slug":161},{"id":50,"name":51,"slug":52},[275],{"id":234,"name":235,"slug":236},[277],{"name":173,"text":278},"\u003Cp>\u003Cb>Trainee Projectsecretaris Digitale Vernieuwing bij gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding en heb je interesse in digitalisering, innovatie en organisatieontwikkeling? Vind je het leuk om projecten te organiseren, overzicht te houden en samen te werken met verschillende collega's? Dan is dit traineeship bij de gemeente Assen iets voor jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als trainee Projectsecretaris maak je deel uit van het programmateam Digitale Vernieuwing. Je ondersteunt de uitvoering van uiteenlopende projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente. Tegelijkertijd volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Projectsecretaris maak je onderdeel uit van het programmateam Digitale Vernieuwing. Vanuit dit programma werk je mee aan de digitale transformatie van de gemeente Assen. Je vervult een centrale rol binnen het team en ondersteunt de strateeg bij de organisatie, coördinatie en voortgang van uiteenlopende projecten en programma's. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en jezelf professioneel te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het monitoren van programmadoelstellingen en bewaken van de voortgang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het organiseren en voorbereiden van overleggen met managementteams en het kernteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van agenda's, notuleren en opvolgen van actiepunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meewerken aan planningen, voortgangsrapportages en de financiële administratie van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren, structureren en archiveren van projectdocumentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van de strateeg bij dagelijkse werkzaamheden en uiteenlopende projectvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van een eigen verbeterproject, zoals een interne klantreis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over de inzet van innovatieve digitale middelen, zoals Microsoftapplicaties, Canva en virtuele assistenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken hoe digitale samenwerkingsplatformen nog beter benut kunnen worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Tijdens het traineeship krijg je de kans om ervaring op te doen in een bestuurlijke en strategische omgeving. Je leert hoe programma's binnen een gemeentelijke organisatie worden aangestuurd, hoe je samenwerkt met verschillende stakeholders en hoe je complexe processen organiseert en bewaakt. Ook ontwikkel je vaardigheden op het gebied van project- en programmamanagement, verandermanagement, adviseren en digitaal samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naarmate het traineeship vordert krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je gaat overleggen zelfstandig voorbereiden en begeleiden, bewaakt de voortgang van projecten, werkt adviezen uit en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het programma Digitale Vernieuwing. Daarnaast is er volop ruimte om, afhankelijk van jouw interesses, mee te werken aan organisatie brede projecten, innovatievraagstukken, evenementen en andere verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Kortom: een veelzijdige startersfunctie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de digitale toekomst van de gemeente Assen en jezelf ontwikkelt tot een professionele projectsecretaris met een brede blik op digitalisering en innovatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het beste van twee werelden!\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003Cbr\u002F>Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een klein en enthousiast programmateam dat werkt aan de digitale toekomst van de gemeente Assen. Samen met collega's uit verschillende vakgebieden – zoals dienstverlening, informatievoorziening, data, organisatieontwikkeling, communicatie en bestuur – werk je aan uiteenlopende projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt regelmatig tussen verschillende werkzaamheden, hebt contact met veel collega's binnen de organisatie en krijgt de ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen in gang te zetten. Je wordt begeleid door ervaren collega's die je ondersteunen in jouw ontwikkeling en je de ruimte geven om stap voor stap steeds zelfstandiger te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Projectsecretaris werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog geen ervaren projectsecretaris te zijn. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, graag leert en energie krijgt van organiseren, samenwerken en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, communicatie of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in digitalisering, innovatie en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt gemakkelijk overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om met verschillende collega's samen te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft 365 is mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar word je enthousiast van deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij leren je graag de rest.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast? Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026\u003C\u002Fb>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>vrijdag 21 augustus 2026\u003C\u002Fb>. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":243},[],[282],{"id":247,"slug":248,"fullname":249,"function":250,"photo":38,"email2":251,"is_recruiter":6},"2026-07-24T14:14:00+02:00","2026-07-24T14:16:08.863+02:00","2026-07-24T14:16:08.340+02:00",{"id":287,"slug":288,"title":289,"organisation":290,"functions":293,"workfields":295,"educations":296,"employments":299,"start_date":237,"header_image":238,"text":38,"text_blocks":301,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":304,"recruiters":305,"contacts":306,"website":252,"zipcode":253,"province":88,"locality":254,"country":89,"lat":255,"lng":256,"language":92,"apply":38,"go_live_at":308,"expire_at":258,"first_published_at":309,"last_published_at":309,"updated_at":310,"sent":41,"status":99},81482,"81482-trainee-stadsboerderij-duurzaamheidscentrum-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Stadsboerderij (Duurzaamheidscentrum) bij gemeente Assen",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":6,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":38,"city":88,"province":38,"lat":216,"lng":217,"email":218,"email_suffices":291,"site":221,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":292,"show_questions_panel":41},[220],[],[294],{"id":225,"name":226,"slug":227},[],[297,298],{"id":55,"name":160,"slug":161},{"id":50,"name":51,"slug":52},[300],{"id":234,"name":235,"slug":236},[302],{"name":173,"text":303},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Trainee Stadsboerderij bij Duurzaamheidscentrum Assen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Diermanagement, Toegepaste Biologie, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting? Heb je interesse in dierenwelzijn, duurzaamheid en kwaliteitsverbetering? En lijkt het je interessant om onderzoek te combineren met een praktische opdracht binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is dit traineeship bij het Duurzaamheidscentrum Assen iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als trainee ga je aan de slag bij de Stadsboerderij, waar je werkt aan een actueel en maatschappelijk relevant vraagstuk. Je onderzoekt hoe de Stadsboerderij haar protocollen en werkwijzen verder kan ontwikkelen en toekomstbestendig kan maken op het gebied van dierenwelzijn, veiligheid en kwaliteit. Tegelijkertijd volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De Stadsboerderij Assen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave. Door veranderende wet- en regelgeving op het gebied van dierenwelzijn, diergezondheid, veiligheid, hygiëne en bedrijfsvoering is het belangrijk dat bestaande protocollen en werkwijzen worden geactualiseerd. Tijdens jouw traineeship lever je hier een directe bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bouwt verder op een bestaand beheerplan en onderzoekt hoe de Stadsboerderij haar werkwijzen verder kan professionaliseren. Daarbij combineer je onderzoek met praktische uitvoering en werk je nauw samen met collega's, vrijwilligers en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het inventariseren van bestaande protocollen, werkinstructies en procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken van actuele wet- en regelgeving en branche-eisen voor kinderboerderijen en stadsboerderijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van verschillen tussen de huidige en gewenste situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van verbeteradviezen voor beleid, protocollen en werkprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over de implementatie van verbeteringen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actualiseren van documenten en werkinstructies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betrekken van medewerkers en vrijwilligers bij de voorgestelde verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vastleggen van jouw bevindingen in een overzichtelijk adviesrapport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Tijdens het traineeship krijg je de ruimte om onderzoek te combineren met praktijkervaring. Je leert hoe kwaliteitsverbetering, wet- en regelgeving en organisatieontwikkeling samenkomen binnen een maatschappelijke organisatie. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden op het gebied van analyseren, adviseren, implementeren, samenwerken en projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gedurende het traineeship werk je toe naar concrete resultaten, waaronder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inventarisatierapport van de huidige situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gap-analyse tussen de huidige en gewenste werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviesrapport met concrete verbetermaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een implementatievoorstel inclusief planning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Naast jouw project is er volop ruimte om de organisatie beter te leren kennen. Je loopt mee met de dagelijkse werkzaamheden op de Stadsboerderij, ondersteunt bij educatieve activiteiten en evenementen, sluit aan bij overleggen met interne en externe stakeholders en maakt kennis met gemeentelijke processen en beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een veelzijdige startersfunctie waarin je onderzoek, advies en praktijk combineert en een directe bijdrage levert aan de kwaliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van de Stadsboerderij!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het beste van twee werelden!\u003Cbr\u002F>In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003Cbr\u002F>Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De Stadsboerderij maakt onderdeel uit van het Duurzaamheidscentrum en vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Jaarlijks ontvangen we veel bezoekers, schoolklassen, vrijwilligers, stagiaires en deelnemers. De dieren en hun leefomgeving vormen daarbij een belangrijk middel om bezoekers bewust te maken van verantwoord omgaan met dieren, natuur en duurzaamheid. Het Duurzaamheidscentrum Assen stimuleert inwoners van Assen en omgeving om duurzaam te leven en bewuste keuzes te maken op het gebied van natuur, milieu en dierenwelzijn. Dit doen we door middel van educatie, voorlichting, activiteiten en evenementen voor jong en oud.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team van medewerkers, vrijwilligers, stagiaires en deelnemers. Samen zorgen jullie voor de dagelijkse verzorging van de dieren, het beheer van de Stadsboerderij en het organiseren van educatieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens jouw traineeship werk je nauw samen met collega's van de Stadsboerderij en het Duurzaamheidscentrum. Daarnaast heb je contact met externe partijen, zoals dierenartsen, brancheorganisaties en toezichthouders. Je krijgt de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen, verbeteringen aan te dragen en deze samen met het team verder uit te werken. Eigen initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Stadsboerderij werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We zoeken een trainee die nieuwsgierig is, graag onderzoek doet en energie krijgt van het verbeteren van processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Diermanagement, Toegepaste Biologie, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Milieu- of Duurzaamheidsstudies of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in dierenwelzijn, wet- en regelgeving en kwaliteitsverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met maatschappelijke organisaties of de publieke sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met onderzoek en analyse vanuit je studie, stage of nevenactiviteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en weet anderen mee te nemen in veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft kritische vragen te stellen en vertaalt complexe informatie naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in bovenstaande? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in jouw ontwikkeling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fb>. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":243},[],[307],{"id":247,"slug":248,"fullname":249,"function":250,"photo":38,"email2":251,"is_recruiter":6},"2026-07-24T14:06:00+02:00","2026-07-24T14:08:27.180+02:00","2026-07-24T14:08:26.732+02:00",{"id":312,"slug":313,"title":314,"organisation":315,"functions":328,"workfields":330,"educations":338,"employments":345,"header_image":351,"text":38,"text_blocks":352,"min_hours":5,"max_hours":83,"salary":373,"recruiters":376,"contacts":384,"address":385,"zipcode":386,"province":387,"locality":322,"country":89,"lat":323,"lng":324,"language":92,"apply":388,"go_live_at":389,"expire_at":95,"first_published_at":390,"last_published_at":390,"updated_at":391,"sent":41,"status":99},81480,"81480-medewerker-planning-umcg-ambulancezorg","Medewerker planning",{"id":316,"slug":317,"title":318,"is_member":6,"logo":319,"logo_pad_to_box":320,"address":321,"zipcode":38,"city":322,"province":38,"lat":323,"lng":324,"email":38,"email_suffices":325,"site":326,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":327,"show_questions_panel":41},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[329],{"id":225,"name":226,"slug":227},[331,334],{"id":124,"name":332,"slug":333},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":335,"name":336,"slug":337},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[339,342],{"id":167,"name":340,"slug":341},"MBO","mbo",{"id":225,"name":343,"slug":344},"MBO+","mbo-2",[346,347],{"id":124,"name":164,"slug":165},{"id":348,"name":349,"slug":350},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[353,355,358,361,364,367,370],{"name":173,"text":354},"\u003Cp>Ben jij iemand die graag overzicht creëert, nauwkeurig werkt en energie krijgt van plannen en organiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie en planning, met roosters, systemen en gegevens én wil je bijdragen aan de continuïteit van de ambulancezorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij UMCG Ambulancezorg zijn we volop in ontwikkeling. Ook onze afdeling Planning maakt een belangrijke ontwikkeling door. We bouwen aan een professioneel planbureau waarin personeelsplanning, capaciteitsplanning en datagedreven werken steeds meer samenkomen. Het team groeit de komende periode verder en dat biedt jou de kans om hier vanaf het begin onderdeel van te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker planning zorg je ervoor dat de dagelijkse planning op orde is en ondersteun je collega's bij uiteenlopende planningsvraagstukken. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan de dagelijkse operatie, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het planbureau.\u003C\u002Fp>",{"name":61,"title":356,"text":357,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker planning ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je verwerkt, controleert en beheert plannings- en personeelsgegevens en zorgt ervoor dat roosters correct en actueel zijn. Daarbij houd je overzicht, signaleer je afwijkingen en draag je bij aan passende oplossingen. Je ziet daarbij niet alleen de cijfers en de bezetting, maar ook de mensen achter de planning. Het gaat om het vinden van een zorgvuldige balans tussen werk en privé, waarbij je oog hebt voor het individuele belang, het teambelang en het organisatiebelang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt bij het opstellen en beheren van roosters, verwerkt mutaties en controleert roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking. Daarnaast stel je rapportages en overzichten op waarmee de organisatie inzicht krijgt in de personele inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert teamleiders bij planningsvraagstukken en bent aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun rooster of mutaties. Ook speel je een rol in het beheer en de inrichting van het roostersysteem en denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met planners, teamleiders, HR en andere collega's binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":359,"text":360,"image":38,"video":38},"Waarom deze functie interessant is","\u003Cp>Je stapt in op een bijzonder moment. De afdeling Planning groeit door naar een professioneel planbureau met een steeds belangrijkere rol in de organisatie. De komende jaren zetten we verdere stappen op het gebied van capaciteitsplanning, datagedreven werken en procesoptimalisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent dat je niet alleen bezig bent met de dagelijkse planning, maar ook actief kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het planbureau. Heb je ideeën over hoe processen slimmer, efficiënter of gebruiksvriendelijker kunnen? Dan krijg je de ruimte om die in te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":362,"text":363,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee","\u003Cp>Jij bent iemand die structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt graag met cijfers en mensen en ziet snel wanneer iets niet klopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je communicatief vaardig en stap je gemakkelijk op collega's af. Je stelt vragen, denkt mee in oplossingen en vindt het leuk om samen resultaten te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met administratieve processen en geautomatiseerde systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met MS Office en goede kennis van Excel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van AFAS en InPlanning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert goed op alle niveaus binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om teamleiders zorgvuldig en praktisch te ondersteunen bij planningsvraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt collega's duidelijk en klantgericht te woord staan bij vragen over roosters, mutaties en planningsvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het controleren en verwerken van roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met personeelsplanning en roostering is een pré. Kennis van de arbeidstijdenwet is mooi meegenomen, maar jouw leergierigheid en motivatie vinden wij minstens zo belangrijk!\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":365,"text":366,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden jou een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van ons planbureau.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform cao Ambulancezorg FWG 40, tussen € 2.750 en € 3.959 op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":368,"text":369,"image":38,"video":38},"Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ongeveer 500 collega's op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten en collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":371,"text":372,"image":38,"video":38},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving waar planning, data en zorg samenkomen? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een professioneel planbureau binnen UMCG Ambulancezorg?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature? Neem contact op met Leo Dijk, Manager Ondersteuning, via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31646040536\">06-46040536\u003C\u002Fa> of per e-mail \u003Ca href=\"mailto:l.dijk@rav.nl\">l.dijk@rav.nl\u003C\u002Fa>. Mocht je vragen hebben over de procedure, dan kun je contact opnemen met Personeelszaken via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31881166130\">088-1166130\u003C\u002Fa> of per e-mail \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@rav.nl\">personeelszaken@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet alvast in je agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 16 augustus. De briefselectie staat gepland op 17 augustus, je hoort deze dag ook of je wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 24 augustus tussen 09:00 uur en 13:30.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":374,"max_salary":375},2750,3959,[377],{"id":378,"slug":379,"fullname":380,"function":381,"photo":38,"email":382,"email2":382,"phone":383,"phone2":383,"is_recruiter":41},77062,"leo-dijk","Leo Dijk","Manager ondersteuning","l.dijk@rav.nl","06-46040536",[],"Vriezerweg 10","9482TB","Drenthe","https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-planning\u002F","2026-07-24T09:42:51+02:00","2026-07-24T09:45:47.448+02:00","2026-07-24T09:45:47.068+02:00",{"id":393,"slug":394,"title":395,"organisation":396,"functions":411,"workfields":413,"educations":417,"employments":420,"header_image":422,"text":38,"text_blocks":423,"min_hours":83,"max_hours":191,"salary":426,"recruiters":429,"contacts":430,"address":431,"zipcode":432,"province":88,"locality":433,"country":89,"lat":434,"lng":435,"language":92,"apply":436,"go_live_at":437,"expire_at":438,"first_published_at":439,"last_published_at":439,"updated_at":440,"external_id":441,"sent":41,"status":99},81479,"81479-consulent-participatie-32-36-uur-1-gemeente-westerwolde","Consulent Participatie (32-36 uur)",{"id":397,"slug":398,"title":399,"is_member":41,"membership_type":400,"logo":401,"logo_pad_to_box":402,"address":403,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":407,"site":409,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":410,"show_questions_panel":41},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[408],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[412],{"id":225,"name":226,"slug":227},[414],{"id":101,"name":415,"slug":416},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[418,419],{"id":167,"name":340,"slug":341},{"id":55,"name":160,"slug":161},[421],{"id":167,"name":168,"slug":169},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[424],{"name":173,"text":425},"Heb jij ruime ervaring als consulent en heb jij een eigen visie op het vak? En wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een \u003Cstrong>Consulent Participatie \u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong> per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Consulent Participatie ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je hebt een gevarieerd takenpakket. Zo voer je (intake) gesprekken en verricht je huisbezoeken om het recht op bijstand (levensonderhoud en bijzondere bijstand) te beoordelen op grond van de Participatiewet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens die input zijn voor jouw besluit over de inkomensvoorziening van de klant. Jij bent de schakel tot sociale zekerheid voor jouw klant; je informeert de klant over de toepassing van de relevante wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures. In alle situaties werk je nauwkeurig en ben je alert op fraude. Jouw takenpakket bestaat verder uit het muteren en beëindigen van uitkeringen. Ook houd jij je bezig met het controleren van het recht op bijstand door tussentijdse onderzoeken te doen, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met een team van professionals werken we nauw met elkaar samen en ben je verantwoordelijk voor het rechtmatig verstrekken van bijstandsuitkeringen en participatie van uitkeringsgerechtigden. We hebben we oog voor het individu en zijn situatie. Onze werkwijze is informeel en collegiaal. Hierbij hanteren wij de volgende leidende principes:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We gaan respectvol met elkaar om;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We gaan naar de mensen toe;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We durven voorbij de regels te kijken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Passie voor het vak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een relevante afgeronde Mbo niveau 4-opleiding of Hbo niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van sociale zekerheidswetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante kennis van de Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent eraan gewend om zelfstandig te werken maar je bent wel een teamspeler. Accuraat, analytisch, creatief, empathisch en oordeelsvorming zijn eigenschappen die bij jou passen. Je hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling met oog voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit. Vanuit de wettelijke kaders lever je maatwerk. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek \"arboproof\" in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 23 augustus 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Roel Koning. Voor vragen kun mailen naar \u003Ca href=\"mailto:r.koning@westerwolde.nl\">r.koning@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>. of bellen 06-25189266\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d\"\u002F>",{"base_salary":427,"max_salary":428},3568,5096,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d","2026-07-24T09:31:39+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-24T09:31:41.348+02:00","2026-07-24T09:31:40.942+02:00","d1ecfb4a-1575-4fc2-b48d-cdd9ae86f5bd",{"id":443,"slug":444,"title":445,"organisation":446,"functions":460,"workfields":464,"educations":470,"employments":472,"header_image":474,"text":38,"text_blocks":475,"min_hours":101,"max_hours":491,"salary":492,"recruiters":495,"contacts":496,"website":497,"address":498,"zipcode":499,"province":387,"locality":254,"country":89,"lat":454,"lng":455,"language":92,"apply":500,"go_live_at":501,"expire_at":502,"first_published_at":503,"last_published_at":503,"updated_at":504,"sent":41,"status":99},81478,"81478-kwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz-ggd-drenthe","Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ",{"id":447,"slug":448,"title":449,"is_member":41,"membership_type":450,"logo":451,"logo_pad_to_box":452,"address":453,"zipcode":38,"city":254,"province":38,"lat":454,"lng":455,"email":38,"email_suffices":456,"site":458,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":459,"show_questions_panel":41},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[457],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[461],{"id":348,"name":462,"slug":463},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[465,466],{"id":101,"name":415,"slug":416},{"id":467,"name":468,"slug":469},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[471],{"id":50,"name":51,"slug":52},[473],{"id":348,"name":349,"slug":350},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[476,478,480,482,485,488],{"name":173,"text":477},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Voor het programma Gezondheid en Leven zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>16-20 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Drenthe groeit de groep mensen met onbegrepen gedrag. Zij hebben vaak problemen op meerdere gebieden, zoals gezondheid, wonen, sociale contacten en veiligheid. Gemeenten en professionals geven aan dat zij beter inzicht nodig hebben op deze groep om passende ondersteuning te kunnen bieden. Door regionale monitoring willen wij beter begrijpen wie deze mensen zijn, welke problemen ze ervaren en welke zorg of ondersteuning zij nodig hebben. We combineren cijfers met verhalen en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen. Zo ontstaat praktisch toepasbare kennis die gemeenten en organisaties helpt om hun beleid en ondersteuning te verbeteren. Dit zorgt uiteindelijk voor betere en tijdigere hulp voor inwoners en hun naasten.\u003C\u002Fp>",{"name":61,"title":356,"text":479,"image":38,"video":38},"\u003Cp>In Drenthe is er een groeiende behoefte aan meer inzicht in onbegrepen gedrag. Als Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ geef jij richting aan een innovatief regionaal project waarin monitoring, onderzoek en praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert kwalitatief onderzoek uit naar de problemen, zorgbehoefte en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen en combineert daarbij cijfers, verhalen en ervaringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert en interpreteert de gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert trends en ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert werksessies en focusgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verbinding van en met gemeenten, zorgorganisaties, onderzoekers en ervaringsdeskundigen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de resultaten naar adviezen voor beleid en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat deel uitmaken van een team van epidemiologen en werkt nauw samen met de coördinator die ook epidemioloog is. Ook heb je een sterke samenwerking met team OGGZ en partners in het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":65,"title":182,"text":481,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Relevante wo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met kwalitatief onderzoek en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein, publieke gezondheid of OGGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":69,"title":483,"text":484,"image":38,"video":38},"Wat bieden we je","\u003Cp>Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact, samenwerking met verschillende partners, ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling. Een tijdelijk dienstverband van september\u002F oktober 2026 tot 1 januari 2028. Het salaris bedraagt minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 11 CAO-SGO) met daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Daarnaast opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":486,"text":487,"image":38,"video":38},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Feline Derks, programmadirecteur Gezondheid en Leven via 06-55524051.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":489,"text":490,"image":38,"video":38},"Heb je belangstelling?","\u003Cp>Ben je enthousiast? We horen het graag! Solliciteer vóór 20 augustus 2026 via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op 26 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":493,"max_salary":494},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F07\u002Fkwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=228","2026-07-24T09:30:00+02:00","2026-08-20T01:00:00+02:00","2026-07-24T09:31:22.318+02:00","2026-07-24T09:31:21.786+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":506},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":508},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":510},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":124,"total_items":512,"items":513},42,[514,535,592,639,703,769,805,844,907,980],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":515,"functions":518,"workfields":519,"educations":521,"employments":523,"header_image":58,"text":38,"text_blocks":525,"max_hours":83,"salary":532,"recruiters":533,"contacts":534,"zipcode":87,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":41,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":516,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":517,"show_questions_panel":41},[],[],[],[520],{"id":45,"name":46,"slug":47},[522],{"id":50,"name":51,"slug":52},[524],{"id":55,"name":56,"slug":57},[526,527,528,529,530,531],{"name":61,"title":62,"text":63,"image":38,"video":38},{"name":65,"title":66,"text":67,"image":38,"video":38},{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},{},[],[],{"id":536,"slug":537,"title":538,"organisation":539,"functions":554,"workfields":556,"educations":566,"employments":569,"header_image":574,"text":38,"text_blocks":575,"min_hours":5,"max_hours":578,"salary":579,"recruiters":582,"contacts":583,"address":584,"zipcode":585,"province":88,"locality":546,"country":89,"lat":547,"lng":548,"language":92,"apply":586,"go_live_at":587,"expire_at":588,"first_published_at":589,"last_published_at":589,"updated_at":590,"external_id":591,"sent":41,"status":99},81453,"81453-juridisch-adviseur-4-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":540,"slug":541,"title":542,"is_member":41,"membership_type":450,"logo":543,"logo_pad_to_box":544,"address":545,"zipcode":38,"city":546,"province":38,"lat":547,"lng":548,"email":549,"email_suffices":550,"site":552,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":553,"show_questions_panel":41},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[551],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[555],{"id":348,"name":462,"slug":463},[557,558,562],{"id":45,"name":46,"slug":47},{"id":559,"name":560,"slug":561},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":563,"name":564,"slug":565},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[567,568],{"id":55,"name":160,"slug":161},{"id":50,"name":51,"slug":52},[570,571],{"id":167,"name":168,"slug":169},{"id":225,"name":572,"slug":573},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[576],{"name":173,"text":577},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysiek. De functie van juridisch adviseur valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het taakveld Juridische Zaken werk je samen met drie collega’s aan solide juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Jij bent de deskundige op het gebied van het Fysieke Domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Damoclesbeleid, APV, Wro, Omgevingswet, Wet geluidhinder en Wet milieubeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen een bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pragmatische, oplossingsgerichte en productieve werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collegiale en betrokken houding, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vaardigheid om – gevraagd en ongevraagd – te adviseren en te bemiddelen bij de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc\"\u002F>",28,{"base_salary":580,"max_salary":581},3524,5554,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc","2026-07-23T13:00:33+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-23T13:00:37.679+02:00","2026-07-23T13:00:37.225+02:00","a8ada5f3-ea39-4bb4-8d99-cdc6207c0b61",{"id":593,"slug":594,"title":595,"organisation":596,"functions":611,"workfields":613,"educations":616,"employments":618,"header_image":621,"text":38,"text_blocks":622,"min_hours":83,"max_hours":625,"salary":626,"recruiters":629,"contacts":630,"website":631,"zipcode":632,"province":387,"locality":603,"country":89,"lat":633,"lng":634,"language":92,"apply":38,"go_live_at":635,"expire_at":636,"first_published_at":637,"last_published_at":637,"updated_at":638,"sent":41,"status":99},81446,"81446-schadebehandelaar-materieel-1-unigarant","Schadebehandelaar Materieel",{"id":597,"slug":598,"title":599,"is_member":41,"membership_type":450,"logo":600,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":38,"city":603,"province":38,"lat":604,"lng":605,"email":606,"email_suffices":607,"site":609,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":610,"show_questions_panel":41},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[608],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[612],{"id":225,"name":226,"slug":227},[614,615],{"id":124,"name":332,"slug":333},{"id":45,"name":46,"slug":47},[617],{"id":55,"name":160,"slug":161},[619,620],{"id":124,"name":164,"slug":165},{"id":348,"name":349,"slug":350},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[623],{"name":173,"text":624},"\u003Cp>Samenwerken met fijne collega’s, jezelf ontwikkelen en bijdragen aan de toekomst van Unigarant. Je doet het als \u003Cb>schadebehandelaar in Hoogeveen\u003C\u002Fb> én deels vanuit huis. Ieder jaar komen er bij Unigarant per telefoon, e-mail en post meer dan één miljoen vragen over onze verzekeringen binnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Voertuig Meerzijdig, een diverse club van ongeveer 25 collega’s met leeftijden van begin 20 tot in de 60. Wat ons bindt? Betrokkenheid, collegialiteit en een fijne werksfeer. We zijn nieuwsgierig naar elkaar, denken mee en staan altijd klaar om te helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het mooie aan deze baan volgens collega Mandy Snippe, schadebehandelaar\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>''Wij zijn een gezellig team en je voelt je direct welkom tussen de collega’s. Collega’s hebben hier echt iets voor elkaar over en iedereen helpt elkaar waar het kan. Je wordt snel opgenomen in dit team en het voelt eigenlijk direct goed aan. We werken hard maar hebben ook veel gezelligheid met elkaar.''\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij scherp op details, besluitvaardig én klantgericht? Dan is de rol van Schadebehandelaar bij Unigarant jou op het lijf geschreven! In deze veelzijdige functie behandel je (meerzijdige) schades op het gebied van motorvoertuigen en watersport. Je past polisvoorwaarden, wet- en regelgeving en bedrijfsrichtlijnen toe alsof het je tweede natuur is. En bij complexe schuldvraagdiscussies? Dan sta jij stevig in je schoenen. Je beheert je eigen schadedossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte, klantvriendelijke afhandeling. De klant staat bij jou altijd op één.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe ziet jouw week eruit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde! Een greep uit jouw week:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met collega’s het werk verdelen tijdens het weekoverleg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kennis bijspijkeren met een e-learning over de AVG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klanten telefonisch te woord staan over hun lopende schadeclaims\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig schades beoordelen en vergoedingen bepalen op basis van polisvoorwaarden en wetgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijke communicatie met klanten over de voortgang en beoordeling van hun schade\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op de hoogte blijven via de wekelijkse nieuwsbrief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over slimmere werkprocessen en betere samenwerking binnen het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat maakt dit werk zo leuk?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid: jij bepaalt welke acties nodig zijn in jouw dossiers. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. We overleggen veel, sparren met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Binnen het team is er ruimte voor flexibiliteit in werktijden en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een scherpe denker met hbo-werk- en denkniveau en een passie voor schadebehandeling. Je beschikt over je Wft-diploma’s en hebt bij voorkeur ook de branchediploma’s Schadebehandelaar Motorrijtuigverzekeringen en Aansprakelijkheidsverzekeringen op zak. Heb je die nog niet? Geen probleem – je bent gemotiveerd om deze binnen drie jaar te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met het beoordelen van verkeersrechtelijke schuldvragen en weet hoe je hierin stevig en zorgvuldig kunt optreden. Communicatief ben je sterk – zowel aan de telefoon als op papier weet jij je helder en klantvriendelijk uit te drukken. Je luistert goed, denkt analytisch en schakelt snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een proactieve, hulpvaardige houding en stel je de klant altijd centraal.\u003Cbr\u002F>Werk je graag zelfstandig in je eigen werkvoorraad, maar spring je net zo makkelijk bij voor een collega als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>Ben je een echte teamspeler die niet terugdeinst voor een goed gesprek om de samenwerking te verbeteren.\u003Cbr\u002F>Kortom: jij bent iemand die eigenaarschap toont, denkt in oplossingen en energie krijgt van samenwerken in een betrokken team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.192,07 en maximaal € 4.941,96 bij een dienstverband van 40 uur. Op basis van je ervaring bepalen we of je start in de aanloopschaal 6 of in schaal 7.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Praktische informatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>In verband met de zomervakantie en de wisselende beschikbaarheid van betrokken collega’s kan de sollicitatieprocedure wat langer duren dan je van ons gewend bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Betrokken collega's (Teammanagers):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Paulien Otten - \u003Ca href=\"mailto:potten@unigarant.nl\">potten@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Judith Looijenga - \u003Ca href=\"mailto:jlooijenga@unigarant.nl\">jlooijenga@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stan ter Beke - \u003Ca href=\"mailto:stbeke@unigarant.nl\">stbeke@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Paulien Otten, Teammanager, via 06 11 51 29 24.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":627,"max_salary":628},3192,4941,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-07-22T10:52:00+02:00","2026-10-31T10:52:00+01:00","2026-07-23T10:53:15.481+02:00","2026-07-23T10:53:15.001+02:00",{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":643,"functions":660,"workfields":662,"educations":668,"employments":670,"header_image":672,"text":38,"text_blocks":673,"min_hours":83,"max_hours":191,"salary":691,"recruiters":694,"contacts":695,"address":649,"zipcode":650,"province":696,"locality":651,"country":89,"lat":653,"lng":654,"language":92,"apply":697,"go_live_at":698,"expire_at":699,"first_published_at":700,"last_published_at":701,"updated_at":702,"sent":41,"status":99},81416,"81416-bestuurlijk-juridisch-adviseur-4-gemeente-leeuwarden","Bestuurlijk Juridisch Adviseur",{"id":644,"slug":645,"title":646,"is_member":41,"membership_type":450,"logo":647,"logo_pad_to_box":648,"address":649,"zipcode":650,"city":651,"province":652,"lat":653,"lng":654,"email":655,"email_suffices":656,"site":658,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":659,"show_questions_panel":41},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[657],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[661],{"id":348,"name":462,"slug":463},[663,664],{"id":45,"name":46,"slug":47},{"id":665,"name":666,"slug":667},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[669],{"id":50,"name":51,"slug":52},[671],{"id":124,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_N8tRFhi.jpeg",[674,676,679,682,685,688],{"name":173,"text":675},"\u003Cp>\u003Cem>Voor het team Juridische Zaken zoeken wij een ervaren bestuurlijk juridisch adviseur \u002F senior jurist.  Aandachtsgebieden zijn met name de bijzondere wetten (Alcoholwet, Wet op de Kansspelen, Prostitutie, Coffeeshops), de APV en het horecabeleid. Daarnaast word je op verschillende manieren ingezet voor algemeen bestuursrechtelijke advisering (mandatering, Algemene wet bestuursrecht).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":61,"title":677,"text":678,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen","\u003Cp>We zoeken iemand die ons team structureel kan versterken. Ben jij een enthousiaste en proactieve jurist? Denk jij niet in problemen maar in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als bestuurlijk juridisch adviseur voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen die leiden tot wijzigingen van beleid en\u002Fof lokale regelgeving en stelt de nota’s op voor de directie, de burgemeester, het college van B&W en de gemeenteraad om deze nieuwe ontwikkelingen effectief aan te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft (handhavings)besluiten op het gebied van de genoemde bijzondere wetten en de APV en bent op de uitleg van deze onderwerpen onze deskundige. Vanuit die expertise neem je ook deel aan de gemeentelijke initiatieventafel en het overleg met de lokale horeca. Daarnaast ben je sparringpartner\u002Fachtervang voor de jurist met evenementen in het pakket.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan een aantal (landelijke en lokale) overleggen op het terrein van de bijzondere wetten en de openbare ruimte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de burgemeester of andere bestuursorganen bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij gerechtelijke procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert het gemeentebestuur, directie, management en medewerkers over algemeen juridische zaken (al dan niet sector overstijgend), bijvoorbeeld over een wijziging van de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet of de APV;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt in overleg ook ingezet worden op andere onderwerpen binnen het team. Bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, zoals de Opiumwet, de Wet aanpak woonoverlast en de Wet openbare manifestaties. Samen pakken we namelijk alle voorkomende werkzaamheden binnen onze afdeling op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":65,"title":680,"text":681,"image":38,"video":38},"Wie ben jij","\u003Cp>Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid met bijvoorbeeld een master Staats- en Bestuursrecht, Recht en Bestuur of een andere richting. Je hebt meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en hebt een assertieve\u002Fprofessionele houding. Je kunt snel schakelen en analytisch denken en je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling. Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en bent bestuurlijk sensitief. Daarnaast heb je zo mogelijk ervaring met procesvertegenwoordiging.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":683,"text":684,"image":38,"video":38},"Waar ga je werken","\u003Cp>Als gemeente behoren we tot de 25 grootste gemeentes van Nederland. Er wonen ruim 129.000 inwoners in de 37 woonkernen die we rijk zijn, waarvan ruim 95.000 in de stad Leeuwarden. We hebben daarmee een prachtige omvang waarbij we zowel grootstedelijke dynamiek kennen als veel groen en ruimte in onze dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Juridische Zaken is – naast de genoemde werkzaamheden op het gebied van de bijzondere wetten - verantwoordelijk voor de bestuursrechtelijke ondersteuning van de burgemeester bij het inzetten van zijn (openbare orde) bevoegdheden. Ook worden Woo-verzoeken behandeld en geven we strategisch juridisch advies op sector-overstijgende wetgeving die het hele concern raken. Daarnaast verzorgen wij het secretariaat van de onafhankelijke adviescommissie voor de bezwaarschriften (Algemene Kamer en Sociale Zekerheidskamer) en de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":686,"text":687,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij","\u003Cp>Een uitdagende functie in een veelzijdig team. Je zult werken met ervaren collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen en je krijgt voldoende kans om je te bewijzen. Je verricht werk waarbij de resultaten zichtbaar zijn binnen de gemeente. Je werk doet er echt toe en we zijn bereid in jou te investeren. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Onze vacature is voor 32-36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 11A, salaristabel 1-7-2026). Het betreft een structurele functie, waarbij we eerst een jaarcontract bieden, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast de prima financiële voorwaarden biedt de gemeente Leeuwarden nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, goede pensioenregeling, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50\u002F50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":689,"text":690,"image":38,"video":38},"Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 23 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 2 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat in verband met de vakantieperiode tegelijk intern en extern gepubliceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure, dan kun je –in verband met de vakantie- vanaf 28 juli 2026  contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, bereikbaar via 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk!).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. \u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden in deze functie is een VOG-P vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":692,"max_salary":693},4945,6836,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbestuurlijk-juridisch-adviseur\u002F","2026-07-22T10:25:20+02:00","2026-08-24T10:25:20+02:00","2026-07-22T10:39:06.883+02:00","2026-07-22T10:40:08.026+02:00","2026-07-22T10:40:07.536+02:00",{"id":704,"slug":705,"title":706,"organisation":707,"functions":721,"workfields":723,"educations":725,"employments":727,"header_image":730,"text":38,"text_blocks":731,"min_hours":83,"max_hours":191,"salary":745,"recruiters":748,"contacts":756,"zipcode":714,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":762,"lng":763,"language":92,"apply":764,"go_live_at":765,"expire_at":766,"first_published_at":767,"last_published_at":767,"updated_at":768,"sent":41,"status":99},81405,"81405-50191-20260721-3299-administratief-juridisch-medewerker-bezwaar-fysieke-schade-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Administratief Juridisch Medewerker Bezwaar Fysieke Schade",{"id":708,"slug":709,"title":710,"is_member":6,"logo":711,"logo_pad_to_box":712,"address":713,"zipcode":714,"city":88,"province":88,"lat":715,"lng":716,"email":717,"email_suffices":718,"site":719,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":720,"show_questions_panel":41},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[722],{"id":225,"name":226,"slug":227},[724],{"id":45,"name":46,"slug":47},[726],{"id":167,"name":340,"slug":341},[728,729],{"id":124,"name":164,"slug":165},{"id":225,"name":572,"slug":573},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[732,734,736,738,740,742],{"name":61,"title":62,"text":733,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een belangrijke rol spelen in het rechtvaardig afhandelen van bezwaren over aardbevingsschade? En wil jij met jouw administratieve en juridische ondersteuning bijdragen aan een maatschappelijke opgave? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als administratief juridisch medewerker Bezwaar Fysieke Schade bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ondersteun je onze juristen bij de behandeling van bezwaarschriften. Je bent een belangrijke schakel in het proces en zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn, correspondentie tijdig wordt verstuurd en administratieve processen soepel verlopen. Daarmee draag je direct bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige behandeling van bezwaren.\u003Cbr\u002F>Je bewaakt beslistermijnen, registreert informatie in onze systemen, beheert de algemene bezwaarmailbox en beantwoordt administratieve vragen van collega's, bezwaarmakers en gemachtigden. Als administratief juridisch medewerker krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt veel vrijheid om je werk op een manier en locatie uit te voeren die voor jou het beste werkt.\u003Cbr\u002F>Wat het IMG kenmerkt is de betrokkenheid bij het werk. We weten waarvoor we het doen: het helpen van Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Als administratief juridisch medewerker zorg jij er samen met onze juristen voor dat er rechtvaardige besluiten worden genomen. Dat doe je door je goed in te leven, zorgvuldig en tijdig te communiceren en nauwkeurig te werken. Dossiers zijn bij ons geen map met stukken, maar mensen met een verhaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunen van juristen bij de behandeling van bezwaarschriften.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Completeren van dossiers en verzorgen van uitgaande correspondentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van wettelijke en interne beslistermijnen en juristen hierop attenderen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Registreren en verwerken van gegevens in de daarvoor bestemde systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheren van de algemene bezwaarmailbox.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beantwoorden van administratieve vragen van collega's, bezwaarmakers en gemachtigden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin je direct bijdraagt aan rechtvaardige oplossingen voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een betrokken team waarin je veel samenwerkt en ervaringen uitwisselt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit om zowel vanuit huis als op kantoor te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>In deze functie verwachten we je gemiddeld één dag per week op onze locatie, vlak bij het Centraal Station in Groningen. De overige dagen kun je werken waar jij het prettigst werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":735,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent nauwkeurig, digitaal vaardig en werkt graag samen. Je vindt het belangrijk om zorgvuldig te communiceren en wilt jezelf ontwikkelen binnen een juridische werkomgeving waarin jouw werk direct bijdraagt aan een rechtvaardige behandeling van bezwaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding in een juridische richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met of aantoonbare interesse in het bestuurs(proces)recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met digitale systemen en een goede beheersing van Microsoft Outlook, Word en Excel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding, met oog voor de mensen waarvoor je werkt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 12 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 17 en 18 augustus vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 27 augustus vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":737,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":74,"text":739,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":77,"text":741,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":743,"text":744,"image":38,"video":38},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":746,"max_salary":747},3333.81,4457.77,[749],{"id":750,"slug":751,"fullname":752,"function":753,"photo":754,"email2":717,"phone2":755,"is_recruiter":41},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[757],{"id":758,"slug":759,"fullname":760,"function":753,"photo":38,"email2":38,"phone2":761,"is_recruiter":6},81404,"edward-beswerda","Edward Beswerda","0621843263",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78470&company=WenS&username=","2026-07-22T00:00:00+02:00","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-07-22T01:15:51.180+02:00","2026-07-22T01:15:50.769+02:00",{"id":770,"slug":771,"title":772,"organisation":773,"functions":776,"workfields":778,"educations":780,"employments":782,"header_image":730,"text":38,"text_blocks":785,"min_hours":83,"max_hours":191,"salary":795,"recruiters":798,"contacts":800,"zipcode":714,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":762,"lng":763,"language":92,"apply":802,"go_live_at":765,"expire_at":766,"first_published_at":803,"last_published_at":803,"updated_at":804,"sent":41,"status":99},81406,"81406-50191-20260721-6564-juridisch-medewerker-bezwaar-fysieke-schade-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Juridisch Medewerker Bezwaar Fysieke Schade",{"id":708,"slug":709,"title":710,"is_member":6,"logo":711,"logo_pad_to_box":712,"address":713,"zipcode":714,"city":88,"province":88,"lat":715,"lng":716,"email":717,"email_suffices":774,"site":719,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":775,"show_questions_panel":41},[],[],[777],{"id":225,"name":226,"slug":227},[779],{"id":45,"name":46,"slug":47},[781],{"id":55,"name":160,"slug":161},[783,784],{"id":124,"name":164,"slug":165},{"id":225,"name":572,"slug":573},[786,788,790,792,793,794],{"name":61,"title":62,"text":787,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan rechtvaardige oplossingen voor mensen met aardbevingsschade? Ben jij op zoek naar een baan met maatschappelijke impact waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen als juridisch professional? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als juridisch medewerker Bezwaar Fysieke Schade bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ondersteun je onze juristen bij de behandeling van bezwaren die worden ingediend tegen besluiten van het IMG. Jouw werk doet ertoe, want je draagt bij aan juridisch houdbare en rechtvaardige beslissingen voor mensen met mijnbouwschade. Je beoordeelt of bezwaarschriften ontvankelijk zijn en verzorgt de verslaglegging tijdens hoorzittingen.\u003Cbr\u002F>Als juridisch medewerker krijg je alle ruimte om te groeien in je functie. Met de kennis en ervaring die je opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en uiteindelijk ook de mogelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen. Je hebt veel vrijheid om jouw werk in te richten op een manier en een locatie die bij jou past.\u003Cbr\u002F>Wat het IMG kenmerkt is de enorme betrokkenheid bij het werk. We weten waarvoor we het doen: het helpen van Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Als juridisch medewerker draag je daar heel concreet aan bij door samen met juristen te zorgen voor juridisch houdbare besluiten. De belasting voor mensen die in bezwaar gaan is vaak groot. Daarom is het belangrijk dat je je kunt verplaatsen in de mensen achter het dossier en oog houdt voor hun situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunen van juristen bij de behandeling van bezwaarschriften.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen of ingediende bezwaarschriften ontvankelijk zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verzorgen van de verslaglegging tijdens hoorzittingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan juridisch houdbare en zorgvuldige besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jezelf ontwikkelen naar een rol waarin je steeds meer verantwoordelijkheden krijgt en uiteindelijk ook zelfstandig beslissingen neemt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":789,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin jouw werk direct bijdraagt aan rechtvaardige oplossingen voor mensen met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitdagend en inhoudelijk interessant werk binnen een unieke niche van het bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel vrijheid om jouw werk in te richten, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een betrokken team waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>In deze functie verwachten we je gemiddeld één dag per week op onze locatie, vlak bij het Centraal Station in Groningen. De overige dagen kun je werken waar jij het prettigst werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je bent een juridisch professional die zorgvuldig werkt en oog heeft voor zowel de juridische inhoud als de mensen achter een bezwaar. Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het bestuursrecht en draagt graag bij aan rechtvaardige besluitvorming.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met of aantoonbare interesse in het bestuurs(proces)recht, in het bijzonder bezwaarprocedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het schrijven van heldere juridische teksten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een resultaatgerichte werkhouding en oog voor de belangen van de mensen waarvoor je werkt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 12 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 19 en 20 augustus vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 27 augustus vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":791,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":74,"text":739,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":77,"text":741,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":743,"text":744,"image":38,"video":38},{"base_salary":796,"max_salary":797},3579.02,4999.46,[799],{"id":750,"slug":751,"fullname":752,"function":753,"photo":754,"email2":717,"phone2":755,"is_recruiter":41},[801],{"id":758,"slug":759,"fullname":760,"function":753,"photo":38,"email2":38,"phone2":761,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78465&company=WenS&username=","2026-07-22T01:15:54.078+02:00","2026-07-22T01:15:53.574+02:00",{"id":806,"slug":807,"title":808,"organisation":809,"functions":812,"workfields":814,"educations":816,"employments":818,"header_image":58,"text":38,"text_blocks":821,"max_hours":191,"salary":834,"recruiters":837,"contacts":838,"zipcode":87,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":839,"go_live_at":765,"expire_at":840,"first_published_at":841,"last_published_at":842,"updated_at":843,"sent":41,"status":99},81431,"81431-01485-20260722-6699-onderzoeksjurist-cybercrime-rijksoverheid","Onderzoeksjurist Cybercrime",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":810,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":811,"show_questions_panel":41},[],[],[813],{"id":225,"name":226,"slug":227},[815],{"id":45,"name":46,"slug":47},[817],{"id":50,"name":51,"slug":52},[819,820],{"id":124,"name":164,"slug":165},{"id":225,"name":572,"slug":573},[822,824,826,828,830,832],{"name":61,"title":62,"text":823,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Als onderzoeksjurist binnen het team Ondermijning met de Cybercrime-portefeuille werk je samen met de cyberofficier aan grote onderzoeken op het snijvlak van (hightech) cybercrime, gedigitaliseerde criminaliteit en zware georganiseerde criminaliteit; van zware cyberaanvallen tot digitale fraude, van witwassen tot georganiseerde drugshandel. Je bent vanaf het begin betrokken bij deze onderzoeken en je hebt een belangrijke rol in de aansturing van het Team Cybercrime (TCC) van de politie. Je bent samen met de cyberofficier verantwoordelijk voor de beslissingen die genomen worden in de fase van opsporing en vervolging. Je denkt en kijkt verder dan de tenlastelegging en zoekt naar innovatieve interventies die het verschil kunnen maken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Bestrijding van hightech cybercrime in combinatie met zware georganiseerde criminaliteit is complex en uitdagend. De aard van de onderzoeken en de manier waarop het werk is ingericht maakt de functie aantrekkelijk voor een ambitieuze en ervaren jurist die het leuk vindt om aan complexe strafrechtelijke vraagstukken te werken, vernieuwend bezig te zijn en zichzelf tegelijkertijd verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Voor collega’s en de politie ben je een aanspreekpunt op het gebied van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit en je draagt zowel intern als extern bij aan kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling, in samenwerking met de cyberofficier, beleidsmedewerker online criminaliteit én de secretaris digitale opsporing. Je werkt met elkaar aan deze doelen binnen een cybercluster dat bestaat uit collega’s van de afdelingen Beleid & Strategie, Interventies en Onderzoeken. Je levert in nauwe samenwerking met Beleid & Strategie een belangrijke bijdrage aan de verwerving van de juiste zaken binnen de prioriteitskaders. Daarnaast vervul je een coördinerende rol en bent daarom ook actief betrokken bij de cyberonderzoeken van je collega’s op het parket.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team Ondermijning van de afdeling Onderzoeken, een hecht team waarin de officieren, secretarissen en vermogenstraceerders nauw met elkaar samenwerken en op elkaar kunnen rekenen. Daarnaast wordt je onderdeel van het cluster online criminaliteit van arrondissementsparket Noord-Nederland. Dat cluster verbindt portefeuille- en taakaccenthouders cybercrime, gedigitaliseerde criminaliteit en digitale opsporing aan elkaar en bestaat zowel uit collega’s van Beleid en Strategie, als van Interventies en Onderzoeken. Het cluster geeft gezamenlijk invulling aan de beleidsambities op het terrein van online criminaliteitsbestrijding.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":825,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een gedreven teamspeler met lef, die breed inzetbaar is op het gebied van online criminaliteit en onderzoeken naar zware georganiseerde – en ondermijnende – criminaliteit. Je bent in staat om verder te kijken dan ons traditionele strafrechtelijke instrumentarium en staat open voor samenwerking met andere – publiek en private - partners. Het afpakken van crimineel vermogen behoort tot één van de belangrijke ambities binnen het team. Affiniteit met dit onderwerp is dan ook een vereiste.\n\u003Cp>Je hebt uiteraard een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht (bij voorkeur richting Strafrecht) én je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring met het beoordelen van strafzaken. Denk aan het OM, de rechtspraak, de FIOD of de Politie. Uit dien hoofde beschik je over goede kennis van het straf- en strafprocesrecht en het primaire proces in de strafrechtketen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hebt ervaring met het doen van langer lopende, complexe en grote onderzoeken binnen de onderzoeks- of ondermijningsomgeving. Daarnaast beschik je over kennis en ervaring op het gebied van cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit. En omdat misdaad nu eenmaal niet mag lonen is kennis van - of tenminste aantoonbare affiniteit met - onderwerpen als witwassen, beslag en afpakken eveneens relevant.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt zelfstandig, gestructureerd en projectmatig. Tegelijkertijd kun je – wanneer de situatie dat vraagt – snel schakelen, doortastend optreden en onder druk effectief handelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je bent teamgericht, enthousiasmerend en communicatief sterk. Je analytisch vermogen is groot, je bent besluitvaardig en je toont initiatief. Ook ben je creatief, denk je vernieuwend en draag je bij aan innovatie. Enthousiasme, flexibiliteit en betrokkenheid kenmerken jouw werkhouding.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We vragen in bovenstaande veel van je. De volgende gedragscompetenties zijn van essentieel belang voor een goede uitoefening van deze functie: \u003Cbr\u002F>analytisch vermogen: Je bent in staat om vraagstukken systematisch te onderzoeken, legt verbanden tussen verschillende informatiebronnen en perspectieven en ondersteunt besluitvorming met onderbouwde inzichten. \u003Cbr\u002F>Samenwerken: je werkt actief en constructief samen met anderen aan gezamenlijke doelen. Dit betekent kennis en ideeën delen, afstemmen, ondersteunen en belangen verbinden met oog voor onderlinge relaties en het gemeenschappelijk resultaat boven individueel belang.\u003Cbr\u002F>Oordeelsvorming: Je bent in staat om op basis van feiten, argumenten en afwegingen tot een goed onderbouwd oordeel of besluit of advies te komen. Je weegt daarbij verschillende alternatieven en perspectieven tegen elkaar af.\u003Cbr\u002F>communicatieve vaardigheden: je kunt informatie en ideeën, schriftelijk en mondeling, duidelijk en begrijpelijk overbrengen. Je gebruikt de juiste toon, stijl en structuur in je communicatie om te overtuigen, af te stemmen en samen te werken. \u003Cbr\u002F>planmatig organiseren: Je bent in staat om doelen en resultaten te vertalen naar concrete activiteiten en een effectieve werkaanpak. Dit betekent prioriteiten stellen, tijd en middelen realistisch inschatten, plannen afstemmen met betrokkenen en ervoor zorgen dat het werk gestructureerd, overdraagbaar en uitvoerbaar is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":827,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":74,"text":829,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":77,"text":831,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 10 CAO Rijk (minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 bruto bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Voor deze functie is een screening van toepassing. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een referentiecheck en een selectieassessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij gebleken gelijke geschiktheid hebben interne OM kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De gesprekken staan nu ingepland op woensdag 19 augustus a.s. in de middag in Groningen. We vragen je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Tot slot\u003Cbr\u002F>We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie \u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Geke Bruins Slot, 06-55 19 22 28, \u003Ca href=\"mailto:g.c.bruins.slot@om.nl\">g.c.bruins.slot@om.nl\u003C\u002Fa> . \u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Janke Nynke Akker, 06-23 74 13 39, \u003Ca href=\"mailto:j.n.akker-welfing@om.nl\">j.n.akker-welfing@om.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 09-08-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":833,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arrondissementsparket Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Er zijn twee afdelingen waarbinnen de primaire processen zijn ondergebracht. De afdeling Interventies kent de teams Veel Voorkomende Criminaliteit (VVC) en Persoonsgerichte Aanpak (PGA), terwijl binnen de afdeling Onderzoeken de teams High Impact Crime (HIC) en Ondermijning zijn ondergebracht.\u003Cbr\u002F>Het team Ondermijning houdt zich bezig met onderzoeken op het terrein van zware georganiseerde criminaliteit, corruptie, cybercrime, fraude, afpakken, witwassen en mensenhandel. Ook verzoeken in het kader van internationale rechtshulp worden binnen het team afgehandeld. Daarnaast maken de forensisch officier en secretaris én de vermogenstraceerders onderdeel uit van dit team. De focus binnen dit team ligt op de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het gaat daarbij om vormen van criminaliteit met potentieel ingrijpende gevolgen voor maatschappelijke systemen, instituties, sociale verbanden en structuren. Kenmerkend hierbij is de verwevenheid van onderwereld en bovenwereld.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":835,"max_salary":836},3496.31,5535.4,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeksjurist-cybercrime\u002Fyb1h0p\u002Fnl","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-22T14:16:14.677+02:00","2026-07-22T15:16:08.356+02:00","2026-07-22T15:16:07.580+02:00",{"id":845,"slug":846,"title":847,"organisation":848,"functions":861,"workfields":863,"educations":865,"employments":867,"header_image":870,"text":38,"text_blocks":871,"min_hours":83,"max_hours":191,"salary":884,"recruiters":885,"contacts":886,"zipcode":898,"province":899,"locality":900,"country":89,"lat":901,"lng":902,"language":92,"apply":903,"go_live_at":765,"expire_at":904,"first_published_at":905,"last_published_at":905,"updated_at":906,"sent":41,"status":99},81411,"81411-50073-20260714-8253-medewerker-bestuursrechtelijke-handhaving-cites-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Medewerker Bestuursrechtelijke Handhaving CITES",{"id":849,"slug":850,"title":851,"is_member":6,"logo":852,"logo_pad_to_box":853,"address":854,"zipcode":38,"city":855,"province":38,"lat":856,"lng":857,"email":38,"email_suffices":858,"site":859,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":860,"show_questions_panel":41},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[862],{"id":225,"name":226,"slug":227},[864],{"id":45,"name":46,"slug":47},[866],{"id":55,"name":160,"slug":161},[868,869],{"id":124,"name":164,"slug":165},{"id":225,"name":572,"slug":573},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[872,874,876,877,879,881],{"name":61,"title":62,"text":873,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Internationale handel in planten en dieren is toegestaan, maar alleen onder strikte voorwaarden. Zonder toezicht kan die handel leiden tot uitbuiting van bedreigde soorten en aantasting van biodiversiteit. Als Beoordelaar Bestuursrechtelijke Handhaving CITES zorg jij dat deze regels worden nageleefd. Je beoordeelt mogelijke overtredingen van het CITES-verdrag en bepaalt of ingrijpen nodig is. Zo draag je bij aan het beschermen van bedreigde dier- en plantensoorten en aan een eerlijke, legale internationale handel.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>CITES is een internationaal verdrag waarin 185 landen afspraken hebben gemaakt over de handel in beschermde soorten. Het doel is helder: voorkomen dat soorten in het wild uitsterven of sterk afnemen door internationale handel. In deze functie werk je midden in dit internationale speelveld en maak je het verschil op dossierniveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij jou komen meldingen en handhavingsverzoeken binnen over mogelijke CITES-overtredingen. Je doet grondig juridisch onderzoek en verzamelt informatie uit verschillende bronnen. Denk aan vergunningen, internationale richtlijnen, inspectierapporten en verklaringen van betrokkenen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een overtreding kan bijvoorbeeld gaan over het in- of uitvoeren van CITES-beschermde goederen zonder geldige vergunning. Of over het houden of verhandelen van beschermde dieren waarvan de legale herkomst niet kan worden aangetoond. Jij beoordeelt of er sprake is van een overtreding en wat dit betekent binnen het bestuursrechtelijk kader.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt hierbij nauw samen met handhavingspartners zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit en de Douane. Samen met senior collega’s en de coördinator bepaal je of maatregelen nodig zijn. Dat kan bijvoorbeeld een last onder bestuursdwang zijn, een last onder dwangsom of een directe inbewaringname. Je zorgt dat besluiten juridisch kloppen en administratief zorgvuldig worden vastgelegd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Verder houd jij je bezig met het:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voorbereiden van schriftelijke besluitvorming, zoals besluiten, beschikkingen, waarschuwingen en correspondentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geven van voorlichting en informatie over CITES-regelgeving aan collega’s, aanvragers en doelgroepen, zoals houders en handelaren van beschermde soorten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voeren van overleg met betrokken partijen, waaronder handhavingspartners, bedrijven uit de branche en collega’s binnen ministeries.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organiseren en voorbereiden van besprekingen binnen dit werkveld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten over CITES? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fcites\u002Fdit-cites\">Dit is CITES | RVO.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":875,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In deze functie is jouw analytisch vermogen essentieel. Je onderzoekt complexe dossiers en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Daarbij laat je zien dat je accuraat werkt en juridische teksten zorgvuldig leest en toepast, omdat jouw besluiten stand moeten houden bij bezwaar of beroep.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt veel contact met uiteenlopende gesprekspartners. Soms zijn gesprekken zakelijk en rationeel, soms emotioneel of beladen. Jij communiceert helder, legt besluiten begrijpelijk uit en toont inlevingsvermogen bij weerstand. Ook blijf je tactvol wanneer maatregelen ingrijpend zijn voor betrokkenen. Hiermee laat je mondelinge vaardigheid zien.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast vraagt deze functie om plannen en organiseren. Je werkt vaak tegelijk aan 15 tot 25 dossiers, ieder met eigen termijnen en prioriteiten. Jij bewaakt de voortgang, signaleert wanneer actie nodig is en houdt overzicht, ook als de druk toeneemt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals bijv. Bos- en natuurbeheer, ecologie, biologie of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring met toezicht of handhaving, waarbij je dossiers inhoudelijk beoordeelde en formele brieven of besluiten hebt opgesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau, omdat je brieven en beoordelingen opstelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met natuur en dier én de motivatie om je te verdiepen in bijbehorende wet- en regelgeving zodat je deze kan toepassen in jouw beoordeling (inhoudelijke wetskennis is geen vereiste, deze expertise is aanwezig in het team).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":791,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":74,"text":878,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":77,"text":880,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor de functie is jouw aanwezigheid 1 keer per week gewenst op de RVO-vestiging in Den Haag of Zwolle (welke jouw voorkeur heeft). Daarnaast komen we als team 1 keer per maand samen op de RVO-vestiging in Utrecht.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je \u003Cstrong>geen motivatiebrief te schrijven\u003C\u002Fstrong>, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 6 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland op dinsdag 1 september in Utrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":882,"text":883,"image":38,"video":38},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rvo.nl\u002F\">\u003Cspan>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Toezicht en Handhaving 1 is gespecialiseerd in bestuursrechtelijke handhaving binnen de natuurwetgeving, waaronder het CITES-verdrag. Het team bestaat uit 28 collega’s met verschillende rollen en expertises. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige toepassing van de regels, onder andere door het opleggen van bestuursrechtelijke maatregelen en het geven van voorlichting.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel iedereen zelfstandig aan dossiers werkt, is er veel ruimte voor overleg en kennisdeling. Zo kun je sparren over ingewikkelde zaken of advies inwinnen bij collega’s met specifieke expertise. De sfeer binnen het team is open, betrokken en collegiaal. Dat merk je bijvoorbeeld tijdens de digitale wekelijkse teamstart op maandag, waarin updates en ervaringen uit het veld worden gedeeld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op dinsdag komt een gedeelte van de collega’s op onze vestiging in Den Haag samen en op de woensdag een gedeelte van de collega’s op onze vestiging in Zwolle samen. 1 keer per maand komt het hele team samen op onze vestiging in Utrecht. Vaak lunchen we gezamenlijk of maken we een korte wandeling. Daarnaast organiseert het team jaarlijks een uitje en vieren we successen. Zo blijft er aandacht voor informeel contact en collegialiteit, ook wanneer iedereen verspreid door het land werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":796,"max_salary":797},[],[887,892],{"id":888,"slug":889,"fullname":890,"function":753,"photo":38,"email2":891,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":893,"slug":894,"fullname":895,"function":753,"photo":38,"email2":896,"phone2":897,"is_recruiter":6},81410,"chris-schaafsma","Chris Schaafsma","Chris.schaafsma@rvo.nl","0621591468","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78118&company=WenS&username=","2026-08-14T00:00:00+02:00","2026-07-22T09:16:07.508+02:00","2026-07-22T09:16:06.879+02:00",{"id":908,"slug":909,"title":910,"organisation":911,"functions":925,"workfields":927,"educations":929,"employments":932,"header_image":934,"text":38,"text_blocks":935,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":967,"recruiters":970,"contacts":971,"website":972,"address":973,"zipcode":974,"province":387,"locality":918,"country":89,"lat":919,"lng":920,"language":92,"apply":975,"go_live_at":976,"expire_at":977,"first_published_at":978,"last_published_at":978,"updated_at":979,"sent":41,"status":99},81365,"81365-jurist-1-gemeente-midden-drenthe","Jurist",{"id":912,"slug":913,"title":914,"is_member":6,"logo":915,"logo_pad_to_box":916,"address":917,"zipcode":38,"city":918,"province":38,"lat":919,"lng":920,"email":38,"email_suffices":921,"site":923,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":924,"show_questions_panel":41},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[922],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[926],{"id":225,"name":226,"slug":227},[928],{"id":45,"name":46,"slug":47},[930,931],{"id":55,"name":160,"slug":161},{"id":50,"name":51,"slug":52},[933],{"id":348,"name":349,"slug":350},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_tjgPlei.jpg",[936,938,941,944,947,950,952,955,958,961,964],{"name":173,"text":937},"\u003Cp>Ben jij een jurist die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere en praktische adviezen? Werk je graag op het snijvlak van bestuur, organisatie en samenleving? En krijg je energie van de combinatie van adviseren, bezwaarprocedures en juridische kwaliteitszorg? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":61,"title":939,"text":940,"image":38,"video":38},"Jouw rol","\u003Cp>Als jurist bij de gemeente Midden-Drenthe ben je een belangrijke adviseur voor collega's, management en bestuur. Je adviseert over uiteenlopende publiek- en privaatrechtelijke vraagstukken en draagt bij aan juridisch houdbare én praktisch uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het cluster Juridische Zaken, waar je samen met collega's verantwoordelijk bent voor juridische advisering, bezwaarprocedures, klachtenafhandeling, Woo-verzoeken en juridische kwaliteitszorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je functie is het secretariaat van de bezwaarschriftencommissie voor grondgebonden zaken. Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van bezwaarprocedures en bent de verbindende schakel tussen de commissie, inwoners, vakafdelingen en andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan verschillende dossiers tegelijk en beweegt je gemakkelijk tussen juridische analyse, bestuurlijke advisering en samenwerking binnen de organisatie. Daarbij kijk je verder dan de wet alleen: je begrijpt de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert collega's, management en bestuur over juridische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toetst verordeningen, beleidsregels, overeenkomsten en andere juridische documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de juridische kwaliteit van besluitvorming binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de gemeentelijke praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je deelt juridische kennis en versterkt het juridisch bewustzijn binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent secretaris van de bezwaarschriftencommissie voor grondgebonden zaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt procedures en wettelijke termijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt bezwaarzaken inhoudelijk voor, organiseert hoorzittingen en verzorgt de correspondentie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt verslagen en conceptadviezen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent plaatsvervangend secretaris van de bezwaarschriftencommissie voor persoonsgebonden zaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":61,"title":942,"text":943,"image":38,"video":38},"Waarom deze functie?","\u003Cp>Deze functie biedt veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je werkt aan uiteenlopende juridische vraagstukken, hebt direct invloed op de kwaliteit van gemeentelijke besluitvorming en werkt nauw samen met bestuur, management en collega's uit verschillende vakgebieden. Daarbij krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele en betrokken organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":945,"text":946,"image":38,"video":38},"Het team","\u003Cp>Je komt terecht in het cluster Juridische Zaken: een team van zes juristen en collega's die ondersteuning bieden bij Woo-verzoeken. Samen zorgen jullie voor een sterke juridische basis binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":948,"text":949,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een analytische en betrokken jurist die juridische vraagstukken snel doorziet en helder kan uitleggen. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende dossiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je organisatiesensitief en weet je juridische afwegingen te verbinden aan bestuurlijke, maatschappelijke en praktische belangen. Je werkt zelfstandig wanneer nodig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.\u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":182,"text":951,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands Recht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als jurist of juridisch adviseur is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van bestuursrecht en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of interesse in het omgevingsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures of affiniteit met bezwaarafhandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Herken je jezelf niet in alle functie-eisen, maar word je wel enthousiast van deze functie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten met relevante werkervaring. Tegelijkertijd staan we open voor gemotiveerde kandidaten met minder ervaring die het potentieel hebben om zich verder te ontwikkelen binnen deze rol.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":953,"text":954,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei binnen het juridische vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een afwisselende functie binnen een professioneel en betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Arbeidsduur:\u003C\u002Fb> 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris: \u003C\u002Fb>Je wordt, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 10 van de cao Gemeenten (peildatum 1 juli 2026). Het salaris bedraagt minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.\u003Cul>\u003Cli>Ben je een startende of junior jurist? Dan kijken we graag naar een passende invulling van de functie en een bijbehorende inschaling in schaal 9.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Hybride werken:\u003C\u002Fb> De mogelijkheid om een deel van de tijd vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":956,"text":957,"image":38,"video":38},"De gemeente Midden-Drenthe","\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">\u003Cb>website\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":959,"text":960,"image":38,"video":38},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martijn Prins, teamleider, via telefoonnummer 0593 53 93 67 (vanaf 10 augustus) of met Esther Leenstra, jurist, via telefoonnummer 0593 53 94 83.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op via werkenbij@middendrenthe.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":962,"text":963,"image":38,"video":38},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Martijn Prins\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sluitingsdatum: maandag 17 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatiegesprekken: donderdagmiddag 20 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":965,"text":966,"image":38,"video":38},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan onderdeel uitmaken van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":968,"max_salary":969},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ff8a2e787-50c2-4218-b9bc-c818da5910d4","2026-07-21T08:34:00+02:00","2026-08-17T01:00:00+02:00","2026-07-21T08:35:10.576+02:00","2026-07-21T08:35:10.068+02:00",{"id":981,"slug":982,"title":983,"organisation":984,"functions":987,"workfields":989,"educations":991,"employments":993,"header_image":730,"text":38,"text_blocks":996,"min_hours":83,"max_hours":191,"salary":1008,"recruiters":1011,"contacts":1013,"zipcode":714,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":762,"lng":763,"language":92,"apply":1019,"go_live_at":1020,"expire_at":95,"first_published_at":1021,"last_published_at":1021,"updated_at":1022,"sent":41,"status":99},81397,"81397-50191-20260721-8652-jurist-beroep-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Jurist Beroep",{"id":708,"slug":709,"title":710,"is_member":6,"logo":711,"logo_pad_to_box":712,"address":713,"zipcode":714,"city":88,"province":88,"lat":715,"lng":716,"email":717,"email_suffices":985,"site":719,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":986,"show_questions_panel":41},[],[],[988],{"id":348,"name":462,"slug":463},[990],{"id":45,"name":46,"slug":47},[992],{"id":50,"name":51,"slug":52},[994,995],{"id":124,"name":164,"slug":165},{"id":225,"name":572,"slug":573},[997,999,1001,1003,1005,1006],{"name":61,"title":62,"text":998,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een jurist die complexe beroepszaken zelfstandig kan dragen en inhoudelijk scherp kan adviseren? Wil jij met jouw expertise bijdragen aan rechtvaardige beslissingen voor mensen die aardbevingsschade hebben ervaren? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Jurist beroep bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) vertegenwoordig je het bestuur in beroepsprocedures bij de rechtbank. Je bent verantwoordelijk voor je eigen dossiers en zorgt voor juridisch sterke en goed onderbouwde verweerschriften. Waar mogelijk zoek je actief het overleg om zaken buiten zitting af te doen. Met jouw terugkoppeling vanuit beroepsprocedures lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van de primaire besluitvorming binnen het IMG.\u003Cbr\u002F>Je adviseert over de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht, de uitvoering van de Tijdelijke wet Groningen en het samenhangende civiele aansprakelijkheidsrecht. Je werkterrein omvat de inhoudelijke beoordeling en de bestuursrechtelijke en civielrechtelijke afwikkeling van schades als gevolg van mijnbouwactiviteiten in Groningen. Jouw adviezen zijn zorgvuldig gemotiveerd en houden stand bij de rechter. Afhankelijk van je ervaring pak je complexere dossiers op en draag je bij aan kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Opstellen van juridisch onderbouwde verweerschriften voor beroepsprocedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfstandig vertegenwoordigen van het IMG tijdens beroepszittingen bij de rechtbank.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen van juridische risico’s en adviseren over beleids- en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren en oplossen van juridische knelpunten binnen lopende procedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en de juridische kwaliteit van het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een rol met eigen verantwoordelijkheid voor beroepsdossiers, inclusief zittingen bij de rechtbank.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inhoudelijk uitdagend werk op het snijvlak van bestuursrecht en civiel aansprakelijkheidsrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om door te groeien in complexiteit van zaken en verantwoordelijkheid binnen het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een professionele werkomgeving waarin juridische kwaliteit en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Directe maatschappelijke impact door bij te dragen aan een zorgvuldige en rechtvaardige schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":1000,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch sterk, juridisch scherp en maatschappelijk betrokken. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en weet jouw standpunt helder en overtuigend te onderbouwen, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-master Rechtsgeleerdheid, met aantoonbare specialisatie in bestuursrecht en\u002Fof privaatrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met het bestuursprocesrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring met beroepsprocedures, bijvoorbeeld als jurist bij een bestuursorgaan, in de advocatuur of het bedrijfsleven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig opstellen van processtukken, zoals verweerschriften of beroepschriften.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het vertegenwoordigen van een partij tijdens zittingen bij de rechtbank.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ben jij de jurist beroep die wij zoeken? Solliciteer en draag bij aan een rechtvaardige afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":1002,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":74,"text":1004,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":77,"text":741,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":743,"text":1007,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de afdeling Strategie en Beleid (S&B) wordt de strategie van het IMG vormgegeven en beleid ontwikkeld dat aansluit bij de behoeften van de aanvragers én bij de veranderende politieke en maatschappelijke context. Vanuit de afdeling worden het bestuur, de directie en het MT van het IMG gevraagd en ongevraagd voorzien van advies. S&B verbindt strategische opgaven met operationele processen, deelt kennis en borgt de samenwerking tussen afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1009,"max_salary":1010},4132.76,6275.94,[1012],{"id":750,"slug":751,"fullname":752,"function":753,"photo":754,"email2":717,"phone2":755,"is_recruiter":41},[1014],{"id":1015,"slug":1016,"fullname":1017,"function":753,"photo":38,"phone2":1018,"is_recruiter":6},72379,"rutger-straathof","Rutger Straathof","0611419859","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78446&company=WenS&username=","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-07-21T16:15:50.930+02:00","2026-07-21T16:15:50.488+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1024},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]