[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81475-werkleider-werkbedrijf-1-gemeente-eemsdelta":28,"i-nl:breadcrumb-separator":97,"i-nl:vacancy-location":99,"i-nl:vacancy-employment":101,"i-nl:vacancy-salary":103,"i-nl:vacancy-hours":105,"i-nl:vacancy-education":107,"i-nl:vacancy-calendar":109,"i-nl:vacancy-deadline":111,"i-heroicons:share":113,"i-heroicons:chevron-left":115,"i-heroicons:heart":117,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":119,"recently-viewed-vacancies-":121,"i-heroicons:clock":482,"i-heroicons:currency-euro":484,"i-heroicons:map-pin":486,"related-vacancies-all-16-1":488,"i-heroicons:arrow-right":1012},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":79,"recruiters":82,"contacts":83,"zipcode":84,"province":85,"locality":42,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"first_published_at":93,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},81475,"81475-werkleider-werkbedrijf-1-gemeente-eemsdelta","Werkleider Werkbedrijf",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[46,47,48],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},3,"MBO","mbo",[67,70],{"id":53,"name":68,"slug":69},"Fulltime","fulltime",{"id":63,"name":71,"slug":72},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[75],{"name":76,"text":77},"introduction","\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkbedrijf Eemsdelta geloven we dat iedereen kan werken naar vermogen. Wij bieden passend, waardevol en duurzaam werk aan inwoners van de gemeente Eemsdelta die door een beperking of andere belemmering (nog) niet zelfstandig kunnen werken en het minimum loon kunnen verdienen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons doel? Mensen helpen hun talenten te ontdekken, zich verder te ontwikkelen en met vertrouwen mee te doen in de samenleving. Zo vergroten we niet alleen de kansen en eigenwaarde van de medewerkers, maar dragen we ook bij aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkbedrijf Eemsdelta is volop in ontwikkeling. We maken de beweging van een traditioneel Werkbedrijf naar een sociaal Werkbedrijf, waar niet alleen werk centraal staat, maar vooral de ontwikkeling van mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Werkleider ben jij veel meer dan een leidinggevende. Jij bent een coach, begeleider en motivator voor een groep medewerkers met verschillende talenten en ondersteuningsbehoeften. Je begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk, voert gesprekken over ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim en je hebt oog voor wat iemand nodig heeft om succesvol te zijn. Samen met drie praktijkbegeleiders ben je verantwoordelijk voor de afdeling verpakken en begeleid je ongeveer 75 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de begeleiding van medewerkers zorg je ervoor dat het werk goed georganiseerd is. Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden. Je onderhoudt het contact met de externe opdrachtgevers over de planning en voortgang. Je zoekt continu naar een goede balans tussen wat het werk vraagt en wat medewerkers aankunnen. Daarbij verlies je niet uit het oog waar het uiteindelijk om draait: mensen de kans geven om naar vermogen te werken, zich te ontwikkelen en mee te doen in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Werkleider speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling naar een sociaal Werkbedrijf. Je denkt actief mee over hoe we medewerkers beter kunnen ondersteunen, werkprocessen slimmer kunnen organiseren en de samenwerking kunnen versterken. Je deelt ideeën, signaleert kansen voor verbetering en draagt bij aan een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken vanzelfsprekend zijn. De kracht van de Werkleider zit in de combinatie van mensgericht werken en praktisch organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556-, bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao gemeenten, Peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij gelooft dat iedereen talenten heeft en de kans verdient om zich te ontwikkelen. Je hebt een groot hart en oog voor de mens achter het werk. Je haalt energie uit het begeleiden, ondersteunen en motiveren van medewerkers. Je ziet mogelijkheden en weet medewerkers te stimuleren om stappen te zetten in hun ontwikkeling, zelfstandigheid en zelfvertrouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent toegankelijk, communicatief sterk en je kunt goed luisteren. Met jouw positieve houding, geduld en gevoel voor humor weet je een omgeving te creëren waarin mensen zich veilig voelen en zichzelf kunnen zijn. Je bouwt gemakkelijk relaties op en werkt graag samen met collega’s en medewerkers om het beste resultaat voor iedereen te bereiken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en weet rust en overzicht te bewaren wanneer het werk daarom vraagt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vind het leuk om werk te organiseren. Affiniteit met een productieomgeving is daarbij een waardevolle aanvulling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over MBO-4 werk- en denk niveau. Een afgeronde opleiding in de richting van Social Work is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 10 augustus via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter de Lange. Teamleider Werkbedrijf, te bereiken via telefoonnummer 06 466 184 15.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Sabine Jonkers, Medewerker P&O, te bereiken via telefoonnummer 06 274 024 54\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 12 augustus\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 augustus\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7b4c105-349b-45cc-baad-8725d81b0f9a\"\u002F>",36,{"base_salary":80,"max_salary":81},3246,4556,[],[],"9901CM","Groningen","NL",53.3240393,6.8631432,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7b4c105-349b-45cc-baad-8725d81b0f9a","2026-07-24T07:04:42+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-24T07:04:45.128+02:00","2026-07-24T07:04:44.707+02:00","3634831","published",{"left":4,"top":4,"width":58,"height":58,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":53,"total_items":122,"items":123},965,[124,179,256,274,346,389,433],{"id":125,"slug":126,"title":127,"organisation":128,"functions":143,"workfields":148,"educations":150,"employments":156,"header_image":158,"text":41,"text_blocks":159,"min_hours":162,"max_hours":78,"salary":163,"recruiters":166,"contacts":167,"address":168,"zipcode":169,"province":85,"locality":170,"country":86,"lat":171,"lng":172,"language":89,"apply":173,"go_live_at":174,"expire_at":175,"first_published_at":176,"last_published_at":176,"updated_at":177,"external_id":178,"sent":6,"status":96},81479,"81479-consulent-participatie-32-36-uur-1-gemeente-westerwolde","Consulent Participatie (32-36 uur)",{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":36,"membership_type":132,"logo":133,"logo_pad_to_box":134,"address":135,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":136,"lng":137,"email":138,"email_suffices":139,"site":141,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":142,"show_questions_panel":36},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[140],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[144],{"id":145,"name":146,"slug":147},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[149],{"id":58,"name":59,"slug":60},[151,152],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":153,"name":154,"slug":155},5,"HBO","hbo",[157],{"id":63,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[160],{"name":76,"text":161},"Heb jij ruime ervaring als consulent en heb jij een eigen visie op het vak? En wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een \u003Cstrong>Consulent Participatie \u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong> per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Consulent Participatie ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je hebt een gevarieerd takenpakket. Zo voer je (intake) gesprekken en verricht je huisbezoeken om het recht op bijstand (levensonderhoud en bijzondere bijstand) te beoordelen op grond van de Participatiewet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens die input zijn voor jouw besluit over de inkomensvoorziening van de klant. Jij bent de schakel tot sociale zekerheid voor jouw klant; je informeert de klant over de toepassing van de relevante wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures. In alle situaties werk je nauwkeurig en ben je alert op fraude. Jouw takenpakket bestaat verder uit het muteren en beëindigen van uitkeringen. Ook houd jij je bezig met het controleren van het recht op bijstand door tussentijdse onderzoeken te doen, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met een team van professionals werken we nauw met elkaar samen en ben je verantwoordelijk voor het rechtmatig verstrekken van bijstandsuitkeringen en participatie van uitkeringsgerechtigden. We hebben we oog voor het individu en zijn situatie. Onze werkwijze is informeel en collegiaal. Hierbij hanteren wij de volgende leidende principes:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We gaan respectvol met elkaar om;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We gaan naar de mensen toe;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We durven voorbij de regels te kijken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Passie voor het vak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een relevante afgeronde Mbo niveau 4-opleiding of Hbo niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van sociale zekerheidswetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante kennis van de Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent eraan gewend om zelfstandig te werken maar je bent wel een teamspeler. Accuraat, analytisch, creatief, empathisch en oordeelsvorming zijn eigenschappen die bij jou passen. Je hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling met oog voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit. Vanuit de wettelijke kaders lever je maatwerk. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek \"arboproof\" in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 23 augustus 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Roel Koning. Voor vragen kun mailen naar \u003Ca href=\"mailto:r.koning@westerwolde.nl\">r.koning@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>. of bellen 06-25189266\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d\"\u002F>",32,{"base_salary":164,"max_salary":165},3568,5096,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d","2026-07-24T09:31:39+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-24T09:31:41.348+02:00","2026-07-24T09:31:40.942+02:00","d1ecfb4a-1575-4fc2-b48d-cdd9ae86f5bd",{"id":180,"slug":181,"title":182,"organisation":183,"functions":197,"workfields":202,"educations":208,"employments":213,"header_image":217,"text":41,"text_blocks":218,"min_hours":58,"max_hours":241,"salary":242,"recruiters":245,"contacts":246,"website":247,"address":248,"zipcode":249,"province":250,"locality":190,"country":86,"lat":191,"lng":192,"language":89,"apply":251,"go_live_at":252,"expire_at":253,"first_published_at":254,"last_published_at":254,"updated_at":255,"sent":6,"status":96},81478,"81478-kwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz-ggd-drenthe","Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ",{"id":184,"slug":185,"title":186,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":187,"logo_pad_to_box":188,"address":189,"zipcode":41,"city":190,"province":41,"lat":191,"lng":192,"email":41,"email_suffices":193,"site":195,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":196,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[194],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[198],{"id":199,"name":200,"slug":201},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[203,204],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":205,"name":206,"slug":207},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[209],{"id":210,"name":211,"slug":212},7,"WO","wo",[214],{"id":199,"name":215,"slug":216},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[219,221,225,229,233,237],{"name":76,"text":220},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Voor het programma Gezondheid en Leven zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>16-20 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Drenthe groeit de groep mensen met onbegrepen gedrag. Zij hebben vaak problemen op meerdere gebieden, zoals gezondheid, wonen, sociale contacten en veiligheid. Gemeenten en professionals geven aan dat zij beter inzicht nodig hebben op deze groep om passende ondersteuning te kunnen bieden. Door regionale monitoring willen wij beter begrijpen wie deze mensen zijn, welke problemen ze ervaren en welke zorg of ondersteuning zij nodig hebben. We combineren cijfers met verhalen en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen. Zo ontstaat praktisch toepasbare kennis die gemeenten en organisaties helpt om hun beleid en ondersteuning te verbeteren. Dit zorgt uiteindelijk voor betere en tijdigere hulp voor inwoners en hun naasten.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>In Drenthe is er een groeiende behoefte aan meer inzicht in onbegrepen gedrag. Als Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ geef jij richting aan een innovatief regionaal project waarin monitoring, onderzoek en praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert kwalitatief onderzoek uit naar de problemen, zorgbehoefte en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen en combineert daarbij cijfers, verhalen en ervaringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert en interpreteert de gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert trends en ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert werksessies en focusgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verbinding van en met gemeenten, zorgorganisaties, onderzoekers en ervaringsdeskundigen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de resultaten naar adviezen voor beleid en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat deel uitmaken van een team van epidemiologen en werkt nauw samen met de coördinator die ook epidemioloog is. Ook heb je een sterke samenwerking met team OGGZ en partners in het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante wo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met kwalitatief onderzoek en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein, publieke gezondheid of OGGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":230,"title":231,"text":232,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden we je","\u003Cp>Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact, samenwerking met verschillende partners, ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling. Een tijdelijk dienstverband van september\u002F oktober 2026 tot 1 januari 2028. Het salaris bedraagt minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 11 CAO-SGO) met daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Daarnaast opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":235,"text":236,"image":41,"video":41},"more_information","Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Feline Derks, programmadirecteur Gezondheid en Leven via 06-55524051.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":239,"text":240,"image":41,"video":41},"application","Heb je belangstelling?","\u003Cp>Ben je enthousiast? We horen het graag! Solliciteer vóór 20 augustus 2026 via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op 26 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":243,"max_salary":244},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F07\u002Fkwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=228","2026-07-24T09:30:00+02:00","2026-08-20T01:00:00+02:00","2026-07-24T09:31:22.318+02:00","2026-07-24T09:31:21.786+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":257,"functions":260,"workfields":262,"educations":264,"employments":266,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":269,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":271,"recruiters":272,"contacts":273,"zipcode":84,"province":85,"locality":42,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"first_published_at":93,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":258,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":259,"show_questions_panel":36},[46,47,48],[],[261],{"id":53,"name":54,"slug":55},[263],{"id":58,"name":59,"slug":60},[265],{"id":63,"name":64,"slug":65},[267,268],{"id":53,"name":68,"slug":69},{"id":63,"name":71,"slug":72},[270],{"name":76,"text":77},{"base_salary":80,"max_salary":81},[],[],{"id":275,"slug":276,"title":277,"organisation":278,"functions":287,"workfields":289,"educations":293,"employments":295,"header_image":300,"text":41,"text_blocks":301,"max_hours":78,"salary":321,"recruiters":324,"contacts":325,"zipcode":337,"locality":338,"country":86,"lat":339,"lng":340,"language":89,"apply":341,"go_live_at":342,"expire_at":343,"first_published_at":344,"last_published_at":344,"updated_at":345,"sent":36,"status":96},81473,"81473-01422-20260709-6877-solution-architect-mcid-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Solution Architect MCID",{"id":279,"slug":280,"title":281,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":282,"logo_pad_to_box":283,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":284,"site":285,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":286,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[288],{"id":145,"name":146,"slug":147},[290],{"id":210,"name":291,"slug":292},"ICT","ict",[294],{"id":210,"name":211,"slug":212},[296,297],{"id":53,"name":68,"slug":69},{"id":145,"name":298,"slug":299},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[302,305,308,311,314,317],{"name":222,"title":303,"text":304,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bouwen aan de digitale infrastructuur achter de belangrijkste overheidsdiensten van Nederland? En krijg jij energie van het vertalen van complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Solution Architect werk je aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen. Je ontwerpt slimme, veilige en betrouwbare architectuuroplossingen voor onder meer subsidies, inspecties, registraties en digitale werkplekken. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van techniek, dienstverlening en samenwerking en zorg je voor een goede balans tussen klantwensen, standaarden, innovatie en beheerbaarheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertaal je complexe klantvragen naar haalbare en toekomstbestendige architectuuroplossingen;\u003Cbr\u002F>•    werk je vanaf het eerste vraagstuk samen met opdrachtgevers, product owners, engineers en andere architecten;\u003Cbr\u002F>•    ontwerp je oplossingen met oog voor veiligheid, beheerbaarheid, standaardisatie, hergebruik en schaalbaarheid;\u003Cbr\u002F>•    stel je heldere architectuurproducten op en begeleid je deze door het architectuurproces;\u003Cbr\u002F>•    ondersteun je agile teams bij de realisatie van de ontworpen oplossingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je komt terecht in een team van Solution Architecten dat intensief samenwerkt met product owners, domeinarchitecten, engineers en ontwikkelteams. Samen bouwen jullie aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor de Rijksoverheid. Je werkt samen met experts op het gebied van cloud, netwerken, security, databases, containers en automatisering en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":226,"title":306,"text":307,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Energie krijgt van complexe vraagstukken en deze gestructureerd weet aan te pakken\u003Cbr\u002F>•    Verschillende belangen kunt verbinden en communicatief sterk bent\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een agile omgeving\u003Cbr\u002F>•    Bij voorkeur ervaring hebt met Rijksstandaarden zoals NORA, EAR en BIO\u003Cbr\u002F>•    Een ervaren engineer of technisch architect bent die wil doorgroeien naar een architectuurrol\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Resultaat- en kwaliteitsgericht\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":230,"title":309,"text":310,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":312,"text":313,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":234,"title":315,"text":316,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Marcel Bulthuis – m.bulthuis@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":318,"title":319,"text":320,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken in het OPSA-team. Dit team is een Team binnen de divisie Managed Cloud- en Infrastructuurdiensten en heeft als doel de organisatie en andere teams te ondersteunen, zodat zij hun werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen uitvoeren. Om deze ondersteuning te bieden, ontwikkelt en beheert het OPSA-team verschillende producten, waaronder het PA, SBB's, designs en nota's. Deze architectuurproducten vormen een belangrijke basis voor het ondersteunen van duurzame ontwikkeling, processen en het delen van kennis binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":322,"max_salary":323},4818.39,7094.18,[],[326,332],{"id":327,"slug":328,"fullname":329,"function":330,"photo":41,"email2":331,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","Werving@dictu.nl",{"id":333,"slug":334,"fullname":335,"function":330,"photo":41,"email2":336,"phone2":41,"is_recruiter":6},81472,"marcel-bulthuis","Marcel Bulthuis","m.bulthuis@dictu.nl","2595AL","Assen Den Haag",52.08149601,4.33365789,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77960&company=WenS&username=","2026-07-24T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-07-24T01:15:53.933+02:00","2026-07-24T01:15:53.492+02:00",{"id":347,"slug":348,"title":349,"organisation":350,"functions":353,"workfields":355,"educations":357,"employments":359,"header_image":300,"text":41,"text_blocks":362,"max_hours":78,"salary":373,"recruiters":374,"contacts":375,"zipcode":383,"province":250,"locality":190,"country":86,"lat":384,"lng":385,"language":89,"apply":386,"go_live_at":342,"expire_at":343,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"sent":36,"status":96},81474,"81474-01422-20260709-4183-product-owner-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Product Owner",{"id":279,"slug":280,"title":281,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":282,"logo_pad_to_box":283,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":351,"site":285,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":352,"show_questions_panel":36},[],[],[354],{"id":145,"name":146,"slug":147},[356],{"id":210,"name":291,"slug":292},[358],{"id":210,"name":211,"slug":212},[360,361],{"id":53,"name":68,"slug":69},{"id":145,"name":298,"slug":299},[363,365,367,368,369,371],{"name":222,"title":303,"text":364,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid van de IT-diensten van Nederland? Ben jij een ervaren Product Owner die moeiteloos schakelt tussen techniek, gebruikers en management? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":226,"title":306,"text":366,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Product Owner die gemakkelijk schakelt tussen techniek, gebruikers en management. Je weet verschillende belangen samen te brengen, creëert draagvlak voor jouw productvisie en houdt koers, ook wanneer prioriteiten veranderen. Dankzij jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden neem je stakeholders op alle niveaus mee in de juiste keuzes.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ervaring als Product Owner binnen een agile werkomgeving;\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit met observability, monitoring, logging en analytics;\u003Cbr\u002F>•    Voldoende technische kennis om de brug te slaan tussen gebruikers en DevOps-teams;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie;\u003Cbr\u002F>•    Een proactieve, servicegerichte houding en een sterk ontwikkeld organisatiegevoel.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ervaring met producten zoals Dynatrace, 2Steps of MIR3 is mooi meegenomen. Heb je deze kennis nog niet, maar beschik je over ruime ervaring als Product Owner en maak je nieuwe materie je snel eigen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":230,"title":309,"text":310,"image":41,"video":41},{"name":234,"title":312,"text":313,"image":41,"video":41},{"name":234,"title":315,"text":370,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Cher Ketelaar via c.ketelaar@dictu.nl.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":318,"title":319,"text":372,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Product Owner binnen het team IT Operations Management (ITOM) ben je verantwoordelijk voor een aantal generieke observability-producten die door meer dan 150 DevOps-teams worden gebruikt. Je bepaalt de productvisie, vertaalt deze naar een heldere roadmap en zorgt ervoor dat jouw DevOps-team de juiste prioriteiten heeft. Daarbij werk je nauw samen met gebruikers, management en verschillende infrastructuurteams om de dienstverlening continu te verbeteren. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met je Scrum Master en het DevOps-team.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor producten die dagelijks door meer dan 150 DevOps-teams worden gebruikt. Daarmee heb je directe invloed op de betrouwbaarheid en continuïteit van een groot deel van de IT-dienstverlening van de Rijksoverheid.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ontwikkelen en bewaken van de productvisie;\u003Cbr\u002F>•    Vertalen van de productvisie naar een goed geprioriteerde backlog;\u003Cbr\u002F>•    Opstellen en realiseren van de productroadmap;\u003Cbr\u002F>•    Creëren van draagvlak bij management, gebruikers en andere stakeholders;\u003Cbr\u002F>•    Afstemmen met infrastructuurteams over werkzaamheden buiten de scope van het DevOps-team;\u003Cbr\u002F>•    Vertegenwoordigen van jouw producten binnen een organisatie met veel verschillende belangen en stakeholders.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team IT Operations Management (ITOM), onderdeel van de divisie Kwaliteit, Ondersteunende Diensten en Advies (KODA). Samen beheren jullie onder meer monitoring-, logging- en configuratiemanagementoplossingen die essentieel zijn voor de dienstverlening van DICTU en haar klanten. Je collega's werken verspreid door het land en ontmoeten elkaar standaard twee dagen per week in Assen. Voor deze rol zoeken we een ervaren Product Owner die organisaties weet mee te nemen in een heldere productvisie, gemakkelijk schakelt tussen techniek en business en energie krijgt van samenwerken in een complexe, dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":322,"max_salary":323},[],[376,377],{"id":327,"slug":328,"fullname":329,"function":330,"photo":41,"email2":331,"is_recruiter":6},{"id":378,"slug":379,"fullname":380,"function":330,"photo":41,"email2":381,"phone2":382,"is_recruiter":6},69395,"cher-ketelaar","Cher Ketelaar","c.ketelaar@dictu.nl","0621932785","9405TA",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77970&company=WenS&username=","2026-07-24T01:15:57.200+02:00","2026-07-24T01:15:56.754+02:00",{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":393,"functions":414,"workfields":416,"educations":421,"employments":423,"header_image":424,"text":425,"min_hours":58,"max_hours":58,"recruiters":426,"contacts":427,"zipcode":428,"locality":400,"country":86,"language":89,"apply":429,"go_live_at":342,"expire_at":430,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"sent":6,"status":96},81476,"81476-3649185-109155-nl-nrdl-nl-240708-dietist-medische-dienst-psychiatrie-lentis","Diëtist - Medische dienst psychiatrie",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":41,"city":400,"province":41,"lat":401,"lng":402,"email":403,"email_suffices":404,"site":406,"social_media":407,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":413,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[405],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":408,"instagram_url":409,"tiktok_url":410,"facebook_url":411,"spotify_url":410,"youtube_url":412},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[415],{"id":145,"name":146,"slug":147},[417],{"id":418,"name":419,"slug":420},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[422],{"id":153,"name":154,"slug":155},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor de medische dienst psychiatrie zijn wij zo snel mogelijk op zoek naar een diëtist voor 16 uur per week. Ben jij een gepassioneerde diëtist en wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om onze cliënten te helpen hun gezondheid te verbeteren door middel van voeding? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Als diëtist:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je onderdeel van het multidisciplinair team van het Medisch Centrum;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je met cliënten op onze locatie in Zuidlaren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is de medische dienst psychiatrie de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Bij de medische dienst psychiatrie van Lentis verleen je somatische zorg voor klinisch psychiatrische cliënten. Elke locatie heeft een eigen aandachtsgebied, van intensieve en kortdurende behandeling tot complexe en chronische zorg, bij zowel de jongere als oudere kwetsbare cliënt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in een multidisciplinair team, bestaande uit specialisten ouderengeneeskunde, geriaters, basisartsen, verpleegkundig specialisten, ergo- en fysiotherapeut, logopedist en doktersassistentes. Binnen het team wordt veel waarde gehecht aan een ontspannen, collegiale en professionele werksfeer. Zodoende wordt er (afhankelijk van de locatie) gezamenlijk pauze gehouden, op een laagdrempelige wijze casuïstiek besproken, meegedacht en meegekeken tijdens (online) intervisie en is er in korte lijn overleg met de betrokken psychiater.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van onze cliënten op het gebied van voeding. Jij zorgt ervoor dat de voeding aansluit bij de specifieke zorgbehoeften van onze cliënten, met oog voor medische aandoeningen, eet- en slikproblemen, en andere persoonlijke factoren. Jouw bijhorende taken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt een diëtetische diagnose.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op basis van onderzoeksresultaten adviseur je het multidisciplinair behandelteam over behandeling en begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een dieet-, voedingsbehandeling op en bespreekt dit met de cliënt en in het multidisciplinair behandelteam.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je evalueert de resultaten en stelt indien nodig het dieet-, voedingsbehandeling bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft informatie en voorlichting aan cliënten en hun systeem met betrekking tot diëten en voeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan interne voorlichting en scholing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe behandelvormen, het voedings- en dieetbeleid en protocollen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van 3 maanden in verband met ziektevervanging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.560 – € 4.716 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Als collega kun jij zowel zelfstandig als in teamverband jouw werkzaamheden uitvoeren. Daarnaast heb jij een flexibele instelling en kun je onder druk jouw werkzaamheden goed organiseren. Je hebt goede contactuele en communicatieve vaardigheden en weet jezelf dan ook goed uit te drukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding voeding en diëtetiek en bent ingeschreven in het kwaliteitsregister;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur werkervaring als diëtist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of een keertje mee te kijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Niessette Ridder, manager medische dienst, via 06 – 21105785.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 10 augustus. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203006898&t=101&cid=LEN-NL&vid=3649185-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=203006898&t=101&cid=LEN-NL&vid=3649185-109155-nl","2026-08-09T00:00:00+02:00","2026-07-24T09:16:08.183+02:00","2026-07-24T09:16:07.700+02:00",{"id":434,"slug":435,"title":436,"organisation":437,"functions":451,"workfields":453,"educations":458,"employments":460,"header_image":465,"text":41,"text_blocks":466,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":469,"recruiters":471,"contacts":472,"zipcode":473,"province":85,"locality":85,"country":86,"lat":474,"lng":475,"language":89,"apply":476,"go_live_at":477,"expire_at":478,"first_published_at":479,"last_published_at":479,"updated_at":480,"external_id":481,"sent":36,"status":96},81471,"81471-trainee-vastgoed-en-grondzaken-1-waterschap-noorderzijlvest","Trainee Vastgoed en Grondzaken",{"id":438,"slug":439,"title":440,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":441,"logo_pad_to_box":442,"address":443,"zipcode":41,"city":85,"province":41,"lat":444,"lng":445,"email":446,"email_suffices":447,"site":449,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":450,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[448],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[452],{"id":199,"name":200,"slug":201},[454],{"id":455,"name":456,"slug":457},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[459],{"id":153,"name":154,"slug":155},[461],{"id":462,"name":463,"slug":464},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[467],{"name":76,"text":468},"Ben jij net afgestudeerd en klaar om impact te maken in de publieke sector? Wil je werken aan vraagstukken rondom grondzaken, waterbeheer en leefomgeving? En heb je een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Rentmeester Landelijk Vastgoed of Agrarische Bedrijfskunde? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je start je dag op kantoor in Groningen met een overleg over een maaipad dat mogelijk kan worden overgedragen aan een agrariër. Samen met collega’s van Vastgoed en Grondzaken bespreek je welke afspraken juridisch en financieel nodig zijn. Een jaar geleden waren begrippen als eigendomsoverdracht, gebruiksrechten en beheerafspraken nog nieuw voor je. Nu weet je welke belangen spelen en hoe je partijen bij elkaar brengt. Later op de ochtend stap je in de auto voor een gesprek met een grondeigenaar in het werkgebied. Je bespreekt de mogelijkheden voor overdracht van een watergang en merkt hoe belangrijk heldere communicatie en vertrouwen zijn. Je leert steeds beter hoe je verschillende belangen samenbrengt, zonder het maatschappelijk belang uit het oog te verliezen. ’s Middags werk je een aantal afspraken administratief uit en stem je met collega’s af welke objecten mogelijk nog meer in aanmerking komen voor overdracht. Tussendoor spar je met een GIS-collega over kaartmateriaal en denk je mee over hoe processen slimmer ingericht kunnen worden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aan het eind van de dag pak je een kop thee en neem je even de tijd om te evalueren. Je bedenkt hoeveel je hebt geleerd sinds de start van je traineeship. Je begon nieuwsgierig en leergierig, nu voer je zelfstandig gesprekken, begeleid je dossiers en lever je een concrete bijdrage aan een toekomstbestendig watersysteem. En je weet: dit is pas het begin. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Trainee Vastgoed en Grondzaken kom je te werken in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord in het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Ons werkgebied is opgedeeld in twee districten: Noord en Zuid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als trainee Vastgoed en Grondzaken werk je je mee op de afdeling Onderhoud en werk je nauw samen met het team Vastgoed en Grondzaken. Je voert daarnaast een ontwikkelopdracht uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht en thema: Afstoten en overdragen van watergangen en maaipaden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Binnen onze organisatie zijn er diverse watergangen en bijbehorende maaipaden die niet langer voldoen aan de criteria voor beheer en onderhoud door het waterschap. Deze objecten kunnen mogelijk worden overgedragen aan externe partijen, zoals agrariërs, gemeenten, provincies en terrein beherende organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In deze traineeopdracht werk je aan het ontwikkelen van heldere kaders voor het afstoten van deze objecten. Samen met interne collega’s onderzoek je onder welke voorwaarden overdracht mogelijk is en welke financiële en juridische afspraken daarbij horen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vervolgens ga je in gesprek met externe stakeholders om de mogelijkheden voor overdracht te verkennen en concrete afspraken te maken. Je begeleidt het proces van voorbereiding tot afronding en zorgt ervoor dat afspraken zorgvuldig worden vastgelegd en administratief correct worden afgehandeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een starter met hart voor water en de leefomgeving. Je bent analytisch sterk, ondernemend en omgevingsgericht. Daarnaast zet je je graag in voor een maatschappelijk doel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding Rentmeester Landelijk Vastgoed of Agrarische Bedrijfskunde op hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een leergierige, communicatieve en zelfstandige houding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, bijvoorbeeld in gesprekken met grondeigenaren, agrariërs en particulieren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met waterbeheer (pré)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met GIS-werkzaamheden (pré)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband van 32 uur per week voor bepaalde tijd (2 jaar).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van €3.539,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 8) bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld extra verlof kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €12.000,- voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je wilt groeien: Je gaat aan de slag bij een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien. Hierbij werk je in een veilige omgeving aan je competenties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wilt verantwoordelijkheid: bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wilt uitdaging: Je gaat aan de slag bij een waterschap dat zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze trainee Vastgoed en Grondzaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie voorzien van CV, uiterlijk 6 augustus via de sollicitatieknop. De gesprekken staan gepland op 17 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je bij ons werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcd09e06a-cd7d-4c19-a471-ac80a16b6981\"\u002F>",{"max_salary":470},3539,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcd09e06a-cd7d-4c19-a471-ac80a16b6981","2026-07-23T18:21:02+02:00","2026-08-06T23:59:59+02:00","2026-07-23T18:21:05.597+02:00","2026-07-23T18:21:05.140+02:00","3632429",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":483},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":485},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":487},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":53,"total_items":489,"items":490},19,[491,509,575,632,680,716,761,824,870,940],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":492,"functions":495,"workfields":497,"educations":499,"employments":501,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":504,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":506,"recruiters":507,"contacts":508,"zipcode":84,"province":85,"locality":42,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"first_published_at":93,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":493,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":494,"show_questions_panel":36},[46,47,48],[],[496],{"id":53,"name":54,"slug":55},[498],{"id":58,"name":59,"slug":60},[500],{"id":63,"name":64,"slug":65},[502,503],{"id":53,"name":68,"slug":69},{"id":63,"name":71,"slug":72},[505],{"name":76,"text":77},{"base_salary":80,"max_salary":81},[],[],{"id":510,"slug":511,"title":512,"organisation":513,"functions":529,"workfields":531,"educations":533,"employments":535,"header_image":537,"text":41,"text_blocks":538,"max_hours":5,"salary":560,"recruiters":563,"contacts":564,"address":519,"zipcode":565,"province":250,"locality":566,"country":86,"lat":567,"lng":568,"language":89,"apply":569,"go_live_at":570,"expire_at":571,"first_published_at":572,"last_published_at":573,"updated_at":574,"sent":36,"status":96},81463,"81463-programmamanager-voortijdig-schoolverlaten-1-gemeente-emmen","Programmamanager Voortijdig Schoolverlaten",{"id":514,"slug":515,"title":516,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":517,"logo_pad_to_box":518,"address":519,"zipcode":41,"city":520,"province":250,"lat":521,"lng":522,"email":523,"email_suffices":524,"site":527,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":528,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[525,526],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[530],{"id":53,"name":54,"slug":55},[532],{"id":58,"name":59,"slug":60},[534],{"id":210,"name":211,"slug":212},[536],{"id":199,"name":215,"slug":216},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[539,541,544,546,549,551,554,557],{"name":76,"text":540},"\u003Cp>Versterk de regionale samenwerking en help jongeren naar school, opleiding en duurzaam werk.\u003C\u002Fp>",{"name":318,"title":542,"text":543,"image":41,"video":41},"Waarom hebben wij jou nodig?","\u003Cp>We willen aansluiten op de wereld en wensen van onze jongeren. Dat we zo met elkaar werken dat jongeren écht centraal staan en passende ondersteuning krijgen om op school te blijven of aan het werk te zijn. Daarom hebben wij in de regio Zuid-Oost Drenthe een programma opgesteld om voortijdig schoolverlaten zonder startkwalificatie te voorkomen en jongeren te begeleiden naar duurzaam werk. We werken toe naar een situatie waarin we jongeren passende ondersteuning bieden waar dat nodig is: dichtbij, van hoge kwaliteit en vanuit een integrale aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Het regionaal programma VSV moet ons naar een situatie leiden waar voortijdig schoolverlaten en thuiszitten eerder tot de uitzonderingen behoren dan de regel zijn. We bouwen daarom aan een samenwerking tussen verschillende organisaties voor gerichte ondersteuning van (kwetsbare) jongeren en voor duurzame arbeidsparticipatie. We willen de regionale ketensamenwerking versterken tussen het onderwijs, doorstroompunt, gemeenten en de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":545,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Preventie, ondersteuning en begeleiding zijn sterk verankerd in het programma. Onze ambitie is dat we signalen van jongeren die risico lopen op uitval op school of op werk snel in beeld hebben en snel oppakken. Dat we laagdrempelige en toegankelijke ondersteuning bieden aan jongeren die meerdere problemen hebben. Dat we jongeren die zonder startkwalificatie werken helpen met praktijkleren of andere ontwikkelpaden. Dat we alles doen in goede samenspraak met jongeren zelf, zij weten het beste wat nodig is. Jij kunt hier vanuit jouw rol als programmamanager een grote stempel op drukken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je organiseert dat partners gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen en duurzaam anders gaan samenwerken. Jij houdt de regie op en bent aanjager van inspanningen van partners en zorgt dat deze met elkaar samenhangen en bijdragen aan het doel. De koers voor het programma is samengevat in een programmaplan. Binnen het programma wordt gewerkt aan de programmalijnen Blijf op school, Terug naar school en Duurzaam aan het werk. En aan een ketenaanpak met verschillende partijen, met aandacht voor de vakkundigheid van professionals en de participatie van jongeren. Je geeft antwoorden op vragen zoals: Hoe zorgen we dat we de juiste interventies op het juiste moment inzetten? Wat is er voor nodig in de samenwerking met elkaar? En hoe monitoren we de voortgang en effecten van de inspanningen? \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een regievoerende netwerkprogrammamanager die beweging organiseert in een regionale samenwerking die zijn uitdagingen kent. Je opdrachtgever is de stuurgroep VSV en je werkt nauw samen met een groep van beleidsadviseurs van onderwijs, gemeenten en de arbeidsmarktregio. Je geeft inhoudelijk leiding aan het programmateam dat bestaat uit de coördinatoren van de contactschool, het doorstroompunt, de arbeidsmarktregio Drenthe en een communicatieadviseur. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent succesvol als de gezamenlijke governance actief werkt, partners sturen op de gestelde doelen, de programmalijnen samenhang vertonen, jongerenparticipatie structureel is ingericht, monitoring en besluitvorming zijn ingebed en de eerste gezamenlijke inspanningen zijn uitgevoerd. Binnen de periode van een jaar wordt de functie geëvalueerd en behoort verlenging tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":547,"text":548,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een prettig persoon met energie en je levert een positieve bijdrage aan het programma! Je wordt enthousiast van een opgave die gericht is op de participatie van jongeren en dat in samenwerking met gelijkwaardige partijen te doen. Vanuit jouw intrinsieke drive pak je graag de kans om een bijdrage te leveren aan het aanpakken van de problematiek van jongeren die moeite hebben mee te komen op school of op werk. Dit doe je met een creatieve en ondernemende blik. Voor jou is deze fase van het programma aantrekkelijk: er ligt een visie en ambitie, er ligt een programmaplan en jij stapt in en koerst verder naar het behalen van de doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om een complexe opgave te reduceren tot haalbare en concrete doelen. Je bent bekend met projectmatig of programmatisch creëren. Hierbij stuur je een team inhoudelijk aan en weet je samen de betrokken partijen te enthousiasmeren voor het regionaal programma. Je hebt gevoel voor de verhoudingen en belangen in een bestuurlijke organisatie, of dit nu politiek of vanuit het onderwijs is. Je brengt hierin je eigen nuchtere mening mee. \u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":227,"text":550,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over WO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een achtergrond vanuit het onderwijs, een gemeente of de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van programma’s waarin meerdere organisaties met verschillende belangen samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis of ervaring met beproefde interventies voor jongeren op school of op werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega met gevoel voor humor! \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":552,"text":553,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een mooie kans om een stempel te drukken op én een mooi vak én een mooi gebied: de beroepsgerichte regio ZO-Drenthe. We hebben een fijne werksfeer en werken samen met oog voor ieders kennis en expertise. Je komt te werken in een organisatie met een informele cultuur. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën over het voetlicht te brengen. Je kunt op meerdere locaties werken of deels vanuit huis. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt voor de doorstroompuntregio ZO-Drenthe waar de BOCE gemeenten in vertegenwoordigd zijn, het onderwijs (VO, MBO, PRO, VSO) en de arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week van 1 jaar met optie van verlenging tot maximaal 3 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 5.369 - € 7.253,- bruto p.m. op basis van 36 uur, schaal 12 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":555,"text":556,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>We hopen dat we je interesse hebben gewekt en kijken uit naar je reactie. Wil je eerst meer van ons weten door een kop koffie te drinken? Je kunt dan gerust tot 18 augustus een WhatsApp sturen naar Maaike Heidinga op telefoonnummer 06 24 98 74 27 en vanaf 18 augustus naar Ina Roelfsema (kwartiermaker regionaal programma VSV) op telefoonnummer 06 38 33 09 43.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":558,"text":559,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je ons helpen met het terugdringen van voortijdig schoolverlaten en jongeren begeleiden naar duurzaam werk? Dan zien we je motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet. Reageren kan tot 1 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 en 10 september\u003C\u002Fp>",{"base_salary":561,"max_salary":562},5369,7253,[],[],"7811RA","emmen",52.78105789,6.89940007,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fd994ad20-6ea6-4809-9ce7-5594cbd6f9bb","2026-07-23T13:57:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-23T13:58:29.572+02:00","2026-07-23T14:02:22.016+02:00","2026-07-23T14:02:21.320+02:00",{"id":576,"slug":577,"title":578,"organisation":579,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":600,"header_image":606,"text":41,"text_blocks":607,"max_hours":78,"salary":622,"recruiters":623,"contacts":624,"address":625,"zipcode":626,"province":250,"locality":520,"country":86,"lat":586,"lng":587,"language":89,"apply":627,"go_live_at":628,"expire_at":629,"first_published_at":630,"last_published_at":630,"updated_at":631,"sent":36,"status":96},81360,"81360-manager-leren-en-inburgering-menso-emmen","manager leren en inburgering ",{"id":580,"slug":581,"title":582,"is_member":6,"logo":583,"logo_pad_to_box":584,"address":585,"zipcode":41,"city":520,"province":41,"lat":586,"lng":587,"email":41,"email_suffices":588,"site":590,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":591,"show_questions_panel":36},2522,"menso-emmen","Menso","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_menso-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_menso-emmen.pad_to_box-224x224.png","Abel Tasmanstraat 7  7821 AN",52.75779837,6.91587625,[589],"@menso-emmen.nl","https:\u002F\u002Fmenso-emmen.nl\u002F",[],[593],{"id":53,"name":54,"slug":55},[595],{"id":58,"name":59,"slug":60},[597],{"id":462,"name":598,"slug":599},"HBO+","hbo-2",[601,602],{"id":53,"name":68,"slug":69},{"id":603,"name":604,"slug":605},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_menso-emmen.png",[608,610,613,616,619],{"name":76,"text":609},"\u003Cp>Iedereen doet mee\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens is uniek en dat maakt de wereld mooi. Wat werkt voor de één, hoeft niet te werken voor de ander. Ontwikkeling is onze drijfveer en we geloven in het benutten van talenten. Vanuit die overtuiging ondersteunen wij mensen – van jong tot oud en met diverse achtergronden – bij het ontdekken van hun kwaliteiten en het vinden van een passende plek in de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk jij vanuit deze overtuiging? Dan pas jij bij ons!\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":611,"text":612,"image":41,"video":41},"Dit is jouw rol ","\u003Cp>Dit is jouw rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Leren & Inburgering geef je leiding aan ruim 40 professionals, verdeeld over vier teams: Leerplicht, Doorstroompunt, LevelUp en Inburgering. Vanuit jouw integrale verantwoordelijkheid geef je richting aan de ontwikkeling van de thema’s Leren & Inburgering en zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de strategische en tactische koers van de thema’s. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, jeugd en inburgering op de voet en vertaalt deze naar beleid, dienstverlening en concrete resultaten. Hoewel je niet rechtstreeks met jongeren en nieuwkomers werkt, heeft jouw werk direct invloed op de kansen, ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden die zij krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende creëer je de randvoorwaarden waarbinnen teams optimaal kunnen presteren. Je brengt focus aan, stimuleert samenwerking en zorgt voor samenhang tussen de verschillende onderdelen van het domein. Daarnaast werk je nauw samen met gemeenten, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en andere partners om maatschappelijke vraagstukken gezamenlijk aan te pakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie is in ontwikkeling, waarbij onder andere wordt verkend wat een mogelijke samenvoeging met de EMCO-groep betekent voor de inrichting en samenwerking binnen de organisatie. Voor deze functie blijft het integraal managerschap het uitgangspunt, met een duidelijke focus op leidinggeven aan teams, het realiseren van resultaten en het versterken van de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je bent integraal verantwoordelijk voor de uitvoering, ontwikkeling en resultaten van het thema Leren & Inburgering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je stimuleert samenwerking, zowel intern (tussen teams en thema’s) als extern (ketenpartners en gemeenten);\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en middelen en stuurt op resultaten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je ontwikkelt en implementeert nieuwe werkwijzen en innovatieve oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale netwerken en onderhoudt relaties met stakeholders;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen (o.a. rondom onderwijs, jeugd en inburgering) naar beleid en uitvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":614,"text":615,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>HBO+\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een leidinggevende rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en\u002Fof affiniteit met het domein jeugd, onderwijs, participatie en inburgering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke verbindende en coachende leiderschapsstijl, kaderstellend leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaat- en mensgerichtheid en analytisch vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel kunnen schakelen tussen onderwerpen en in het bezit van communicatie flexibiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met samenwerken in complexe netwerken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":318,"title":617,"text":618,"image":41,"video":41},"Dit zijn wij","\u003Cp>Wij zijn een dynamische organisatie in ontwikkeling met een duidelijke missie: een samenleving waarin iedereen meedoet. We staan de komende jaren voor een belangrijke ontwikkeling, waaronder de mogelijke samenvoeging met de EMCO-groep. Dit vraagt flexibiliteit, veranderkracht en samenwerking van onze collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Samen werken we dagelijks aan betekenisvol werk voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":620,"text":621,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende managementfunctie met maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol in een organisatie die volop in beweging is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en innovatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot maximaal €7.253,- bruto per maand (36 uur) schaal 12 CAO SGO, afhankelijk van ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk 20 augustus. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wim Kollen manager 06-15036709 of Heidy Postma Directeur 06-15036727.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":210},[],[],"Abel Tasmanstraat 7 ","7821AN","solliciteren@menso-emmen.nl","2026-07-20T16:22:06+02:00","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-07-20T16:31:51.874+02:00","2026-07-20T16:31:51.339+02:00",{"id":633,"slug":634,"title":635,"organisation":636,"functions":652,"workfields":654,"educations":656,"employments":658,"header_image":661,"text":41,"text_blocks":662,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":665,"recruiters":668,"contacts":669,"address":670,"zipcode":671,"province":85,"locality":85,"country":86,"lat":672,"lng":673,"language":89,"apply":674,"go_live_at":675,"expire_at":676,"first_published_at":677,"last_published_at":677,"updated_at":678,"external_id":679,"sent":36,"status":96},81229,"81229-zorgcoach-ilmarinen-1-de-zijlen","Zorgcoach - Ilmarinen",{"id":637,"slug":638,"title":639,"is_member":6,"logo":640,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":643,"city":644,"province":85,"lat":645,"lng":646,"email":647,"email_suffices":648,"site":650,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":651,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[649],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[653],{"id":53,"name":54,"slug":55},[655],{"id":58,"name":59,"slug":60},[657],{"id":153,"name":154,"slug":155},[659,660],{"id":199,"name":215,"slug":216},{"id":145,"name":298,"slug":299},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[663],{"name":76,"text":664},"Je ziet wat er gebeurt, bij cliënten én in teams. Met jouw ervaring, observatievermogen en coachende houding help je collega’s stevig staan in hun vak. Je werkt deels mee op de EMB (ernstig meervoudig beperkte) groepen, kijkt mee, stelt vragen, ondersteunt in spannende momenten en helpt teams leren van wat er dagelijks gebeurt. Zo draag jij bij aan veilige, stabiele zorg en een lerende cultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je zichtbaar op de werkvloer en draai je deels mee op de groepen. Vanuit die positie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Observeer je het werk op de groep en de reacties van cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleer je wat goed gaat en waar extra ondersteuning of afstemming nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bespreek je je waarnemingen in de driehoek (locatiehoofd, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleider) en vertaal je die naar concrete leer- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laat je professioneel handelen zien: rustig blijven bij spanning, structuur aanbrengen, en werken volgens de visie van De Zijlen en de LACCS-methodiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coach je collega’s in methodisch werken, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouw je aan een veilig teamklimaat waarin feedback normaal is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt deels mee in het rooster en bent flexibel inzetbaar waar extra ondersteuning nodig is. Zo verbind jij visie en praktijk in het dagelijks werk. Op een later moment kan het zijn dat je volledig mee gaat draaien in het rooster van jouw team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan EMB kinderen en volwassenen. Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature is voor de woonhuizen waar volwassenen wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De Zijlen bied jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 jaar voor 32 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.296,- en € 4.705,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je communicatief sterk, benaderbaar en sta je stevig in je schoenen. Je weet op een natuurlijke manier mensen in beweging te brengen en collega’s te ondersteunen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Je werkt methodisch en professioneel, hebt oog voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en kunt flexibel inspelen op wat de situatie vraagt. Je hebt een lerende en reflectieve houding en stimuleert actief de groei van je collega’s en het teamklimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met EMB-cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, Locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9348f415-752a-46a9-b12c-31ce09a502ee\"\u002F>",{"base_salary":666,"max_salary":667},3296,4705,[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9348f415-752a-46a9-b12c-31ce09a502ee","2026-07-16T11:05:29+02:00","2026-09-10T11:05:29+02:00","2026-07-16T11:05:40.574+02:00","2026-07-16T11:05:38.775+02:00","1314838",{"id":681,"slug":682,"title":683,"organisation":684,"functions":687,"workfields":689,"educations":691,"employments":693,"header_image":661,"text":41,"text_blocks":697,"min_hours":162,"max_hours":78,"salary":700,"recruiters":703,"contacts":704,"address":705,"zipcode":706,"province":85,"locality":42,"country":86,"lat":707,"lng":708,"language":89,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":711,"first_published_at":712,"last_published_at":713,"updated_at":714,"external_id":715,"sent":36,"status":96},81224,"81224-locatiehoofd-appingedam-1-de-zijlen","Locatiehoofd - Appingedam",{"id":637,"slug":638,"title":639,"is_member":6,"logo":640,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":643,"city":644,"province":85,"lat":645,"lng":646,"email":647,"email_suffices":685,"site":650,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":686,"show_questions_panel":36},[649],[],[688],{"id":53,"name":54,"slug":55},[690],{"id":58,"name":59,"slug":60},[692],{"id":153,"name":154,"slug":155},[694,695,696],{"id":53,"name":68,"slug":69},{"id":199,"name":215,"slug":216},{"id":63,"name":71,"slug":72},[698],{"name":76,"text":699},"Ben jij een verbindende leidinggevende die stevig staat in een complexe zorgomgeving? Voor onze locatie Flat 5 – Appingedam zoeken wij een ervaren locatiehoofd dat met vertrouwen en energie samen met de gedragsdeskundige verder wil bouwen aan stabiliteit, samenwerking en kwalitatief goede zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen De Zijlen hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Het locatiehoofd en de gedragsdeskundige van Flat 5 vormen samen het vaste aanspreekpunt voor teams en geven richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. In deze nauwe samenwerking zorgen jullie voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen en waar cliënten het leven kunnen ervaren. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor de koers, veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van de locatie. Vanuit deze samenwerking werkt een ieder op de locatie methodisch en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers. Jij zorgt voor de organisatorische en operationele aansturing en creëert de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg en behandeling kunnen plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw rol bouw je voort op de bestaande visie en werk je vanuit Triple C en LACCS aan rust, voorspelbaarheid en samenhang in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de focus op een duidelijk ontwikkelperspectief, waarin de volgende aandachtsgebieden centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestendigen van de Triple C‑ en LACCS-lijn als inhoudelijk kompas in het dagelijks handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenbrengen van mensen, rollen en verantwoordelijkheden zodat teams betrouwbaar en veilig kunnen werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van randvoorwaarden die nodig zijn om de zorg duurzaam en professioneel te blijven leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De locatie biedt ondersteuning aan cliënten met complexe begeleidingsvragen. Dit vraagt om een leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt, richting geeft en duidelijkheid biedt. Je bent benaderbaar voor medewerkers en draagt bij aan een werkomgeving waarin rust, vertrouwen en professioneel handelen centraal staan. Daarnaast werk je samen met de duale lijn van Flat 3.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke opgave binnen deze functie is het begeleiden van de verhuizing van cliënten en medewerkers naar de nieuwbouwlocatie Eelwerd. Op deze locatie wordt zorg geboden aan cliënten van De Zijlen en ’s Heerenloo door medewerkers van beide organisaties. Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van dit proces, met oog voor continuïteit van zorg, heldere communicatie en goede afstemming met (interne en externe) collega's, verwanten en samenwerkingspartners. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Eelwerd, waarbij je samen met collega-organisatie 's Heeren Loo werkt aan een innovatieve en duurzame samenwerking in de ondersteuning van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op een locatie waar maatwerk, specialistische expertise en een hoge begeleidingsintensiteit centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 60 medewerkers, verdeeld over verschillende teams (3 teams Triple C en 1 team LACCS). Daarbij stimuleer je niet alleen de samenwerking binnen teams, maar ook tussen afdelingen en etages en later op de nieuwbouwlocatie Eelwerd het werken als één team. Je verbindt medewerkers met verschillende expertises en werkwijzen en bevordert kennisdeling, zodat we gezamenlijk blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van verandering. Daarom zoeken we een ervaren leidinggevende die medewerkers meeneemt in ontwikkelingen en samen met cliënten, verwanten en collega’s met enthousiasme verder bouwt aan de toekomst van Eelwerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.077, - en € 5.926, - op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur in een complexe zorgcontext;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding op managementniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met complexe zorgvragen en intrinsieke motivatie om te werken vanuit Triple C en LACCS;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of gevoel voor duaal leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet hoe je samen met HR en andere ondersteunende diensten randvoorwaarden organiseert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je combineert rust en overzicht met ontwikkelgericht denken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor vrijdag 31 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 18 augustus in Muntendam. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marcia Hagenus, manager zorg & dienstverlening, via 0611249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a\"\u002F>",{"base_salary":701,"max_salary":702},4077,5926,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a","2026-07-16T11:05:27+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-07-16T11:05:37.716+02:00","2026-07-23T13:07:27.957+02:00","2026-07-23T13:07:27.301+02:00","1317169",{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":723,"workfields":725,"educations":731,"employments":734,"header_image":537,"text":41,"text_blocks":736,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":752,"recruiters":753,"contacts":754,"website":755,"address":519,"zipcode":756,"province":250,"locality":520,"country":86,"lat":521,"lng":522,"language":89,"apply":41,"go_live_at":757,"expire_at":758,"first_published_at":759,"last_published_at":759,"updated_at":760,"sent":36,"status":96},81176,"81176-coordinator-werkcentrum-drenthe-gemeente-emmen","Coördinator Werkcentrum Drenthe",{"id":514,"slug":515,"title":516,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":517,"logo_pad_to_box":518,"address":519,"zipcode":41,"city":520,"province":250,"lat":521,"lng":522,"email":523,"email_suffices":721,"site":527,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":722,"show_questions_panel":36},[525,526],[],[724],{"id":53,"name":54,"slug":55},[726,730],{"id":727,"name":728,"slug":729},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":58,"name":59,"slug":60},[732,733],{"id":153,"name":154,"slug":155},{"id":462,"name":598,"slug":599},[735],{"id":199,"name":215,"slug":216},[737,739,742,745,747,749],{"name":76,"text":738},"\u003Cp>De arbeidsmarkt stopt niet bij gemeentegrenzen. Daarom werken gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en SW-bedrijven samen binnen 35 arbeidsmarktregio’s. De arbeidsmarktregio Drenthe bestaat uit de gemeentes Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hoogeveen, De Wolden, Midden-Drenthe en UWV. Samen bieden we dienstverlening aan werkenden, werkzoekenden en werkgevers en zetten we projecten op die de arbeidsparticipatie vergroten, werkloosheid terugdringen, vraag en aanbod beter verbinden en kansen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":740,"text":741,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als coördinator ben jij het gezicht en de drijvende kracht achter het Werkcentrum Drenthe. Je zorgt ervoor dat partners samenwerken vanuit een gezamenlijke ambitie en dat inwoners en werkgevers kunnen rekenen op toegankelijke en kwalitatieve dienstverlening. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie, maar vervult ook de rol van verbinder en inspirator binnen het netwerk. Je weet publieke en private partners te verbinden, creëert draagvlak voor vernieuwing en stimuleert samenwerking die daadwerkelijk resultaat oplevert. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draagt actief bij aan de strategische positionering van het Werkcentrum en geeft, vanuit een heldere visie en koers, richting aan de verdere groei en doorontwikkeling. Een belangrijke opgave is de verdere integratie van de werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum en het versterken van de regionale samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder jouw leiding groeit het Werkcentrum Drenthe uit tot hét herkenbare en toonaangevende loket voor werk en werkgevers in de regio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan de dagelijkse operatie en stuurt op kwaliteit, resultaat en samenwerking. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt, coacht en stimuleert professionals uit verschillende organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt de publiek-private samenwerking binnen het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en begeleidt verbeteringen en innovaties in dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op de implementatie en doorontwikkeling van werkgeversdienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bestuurders, management en partners over relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt het Werkcentrum in regionale netwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt afspraken, resultaten, budgetten en voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vergrootzichtbaarheid en positionering van het Werkcentrum Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":230,"title":743,"text":744,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden je een uitdagende functie met veel maatschappelijke impact en de kans om mee te bouwen aan een vernieuwende publiek- private samenwerking. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 4520,-  €6422,- bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":227,"text":746,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Jij bent een stevige verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en krijgt energie van samenwerken in een complexe netwerkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent de Drentse arbeidsmarktregio als geen ander en beschikt over een sterk regionaal netwerk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van teams, projecten of complexe samenwerkingsverbanden. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt het vermogen om verschillende belangen samen te brengen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatorisch sterk en brengt structuur in een dynamische omgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt organisatiesensitiviteit en een bestuurlijke antenne.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht en hebt een ondernemende instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt vertuigingskracht, enthousiasme en natuurlijk leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen; ervaring met Werkcentra is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan dé plek voor werk, groei en talent in de Arbeidsmarktregio Drenthe!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk, scholing en personeelstekorten vragen om slimme samenwerking. Daarom bundelen gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, werkgeversorganisaties, vakbonden en andere partners hun krachten in het Werkcentrum Drenthe. Het Werkcentrum Drenthe is een publiek-private netwerksamenwerking waar inwoners, werkgevers en professionals terechtkunnen met vragen over werk, loopbaanontwikkeling, scholing en personeel. Met locaties in Emmen en Hoogeveen en verschillende inlooppunten in de regio zijn wij zichtbaar en bereikbaar voor heel Drenthe.  \u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":555,"text":748,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Voor informatie over deze functie kun je bellen met Greet Seinen, interim programmamanager Arbeidsmarktregio Drenthe, via telefoonnummer 06-52490465. Zij vertelt je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":750,"text":751,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van het Werkcentrum Drenthe en bijdragen aan een sterke arbeidsmarktregio? Dan maken we graag kennis met je. Stuur dan je brief met CV uiterlijk 21 augustus naar programmabureauamrd@emmen.nl. Je kunt je brief richten aan Greet Seinen, manager Arbeidsmarktregio Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren gaat via deze link \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a\">https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":243,"max_salary":244},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a","7811AP","2026-07-15T13:00:00+02:00","2026-08-21T23:00:00+02:00","2026-07-15T13:25:46.239+02:00","2026-07-15T13:25:45.723+02:00",{"id":762,"slug":763,"title":764,"organisation":765,"functions":779,"workfields":781,"educations":783,"employments":786,"header_image":789,"text":41,"text_blocks":790,"min_hours":807,"max_hours":162,"salary":808,"recruiters":811,"contacts":812,"website":813,"address":814,"zipcode":815,"province":85,"locality":772,"country":86,"lat":816,"lng":817,"language":89,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":820,"first_published_at":821,"last_published_at":822,"updated_at":823,"sent":36,"status":96},81158,"81158-manager-kwartier-zorg-welzijn","Manager",{"id":766,"slug":767,"title":768,"is_member":6,"logo":769,"logo_pad_to_box":770,"address":771,"zipcode":41,"city":772,"province":41,"lat":773,"lng":774,"email":41,"email_suffices":775,"site":777,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":778,"show_questions_panel":36},2325,"kwartier-zorg-welzijn","Kwartier Zorg & Welzijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.pad_to_box-224x224.png","Laan van de Sport 2  9602 TG","Hoogezand",53.15293611,6.76213805,[776],"@kwartierzorgenwelzijn.nl","https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl",[],[780],{"id":53,"name":54,"slug":55},[782],{"id":58,"name":59,"slug":60},[784,785],{"id":462,"name":598,"slug":599},{"id":210,"name":211,"slug":212},[787,788],{"id":199,"name":215,"slug":216},{"id":63,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_kwartier-zorg-welzijn.png",[791,793,795,798,801,804],{"name":76,"text":792},"\u003Cp>\u003Cb>Kwartier Zorg & Welzijn is dé sociaal werk organisatie in de gemeente Midden-Groningen. Onze missie is het versterken en ondersteunen van de samenredzaamheid van de inwoners in ons werkgebied. Vanuit integrale gebiedsteams zetten we in op eigen netwerk van de inwoner en het vergroten en versterken hiervan. Een waardevolle uitdaging waar we met trots aan werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Kwartier Zorg & Welzijn heeft per 1 september 2026 vacatureruimte voor meerdere enthousiaste \u003Cb>Managers\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kwartier Zorg & Welzijn is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een ‘nieuwe’ gemeentelijke stichting met een andere organisatiestructuur en uitbreiding van taken, waarin de samenwerking met de gemeente Midden-Groningen een belangrijke plek inneemt. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven in het sociaal domein, dichtbij inwoners en met oog voor wat in de praktijk nodig is. We breiden het aantal leidinggevenden uit en kiezen voor een kleinere span of control. Daarmee creëren we meer nabijheid in leiderschap, meer aandacht voor medewerkers en meer ruimte om teams en opgaven goed te begeleiden. Deze fase vraagt om managers die graag instappen terwijl de organisatie in beweging is: professionals die niet afwachten tot alles vastligt, maar met vakkennis, visie en daadkracht willen bijdragen aan de volgende fase van Kwartier. Zichtbaar en benaderbaar in de praktijk én als volwaardig MT-lid medebepalend voor de koers.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":794,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als manager geef je direct leiding aan een - voor de functie - relatief klein team professionals (rond de 25-35 personen) en ben je zichtbaar, benaderbaar en richtinggevend in de dagelijkse praktijk. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk, stimuleert samenwerking, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor heldere kaders, prioriteiten en resultaten. Tegelijk ben je als volwaardig lid van het managementteam medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van de strategische doelstellingen van Kwartier. Je signaleert maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen, vertaalt organisatiedoelen naar tactisch beleid en concrete plannen voor jouw werkgebied en geeft richting aan veranderprocessen met oog voor mensen én resultaat. Je werkt, afhankelijk van de aandachtsgebieden, nauw samen met verschillende beleidsadviseurs en teamleiders van de gemeente Midden-Groningen. In die samenwerking verbind je de dagelijkse praktijk van Kwartier met gemeentelijk beleid, bestuurlijke ambities en gezamenlijke opgaven in het sociaal domein. Daarnaast speel je een actieve rol in het onderhouden van in- en externe netwerken en in het versterken van de samenwerking binnen en buiten de organisatie. Kortom een stevige afwisselende managementpositie waarin je wisselt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":796,"text":797,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren manager die zich thuis voelt in een organisatie in beweging en daar niet voor terugdeinst. Sterker nog: jij krijgt energie van bouwen, structureren en richting geven terwijl nog niet alles in kannen en kruiken is. Ook als de teamindeling nog in beweging is, breng jij rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je bent inhoudelijk sterk, kent het sociaal domein en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor professionals, collega-leidinggevenden en externe partners. Daarbij combineer je een stevige, verbindende stijl van leidinggeven met organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk bewustzijn. Je beweegt mee waar nodig, zonder aan scherpte, koersvastheid en handelingskracht in te boeten.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":799,"text":800,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>- HBO+\u002FWO werk- en denkniveau, met gedegen inhoudelijke vakkennis van het sociaal domein, de sociale kaart en relevante maatschappelijke ontwikkelingen. Inhoudelijke kennis is voor deze functie een harde eis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring in een leidinggevende rol, waarin je professionals weet te coachen, uit te dagen en richting te geven, met oog voor kwaliteit, samenwerking, ontwikkeling en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het vermogen om operationeel leiderschap te combineren met tactisch en strategisch denken: je vertaalt organisatiedoelen naar beleid, werkplannen en concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Flexibiliteit en veranderkracht: je wilt instappen terwijl de organisatie midden in ontwikkeling is en functioneert goed in een context waarin nog niet alles vastligt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Comfort met dynamiek en onduidelijkheid: je kunt goed functioneren in een context waarin de teamindeling nog in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Stevig en verbindend leiderschap: je beweegt mee waar nodig, zonder aan duidelijkheid, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid in te boeten, en begeleidt veranderprocessen zorgvuldig én doelgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk bewustzijn, zodat je effectief schakelt in een gemeentelijke context en de samenwerking met gemeente Midden-Groningen en andere partners actief versterkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Sterke communicatieve, adviserende en netwerkvaardigheden, met het vermogen om draagvlak te creëren en Kwartier overtuigend te vertegenwoordigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met HR-gerelateerde verantwoordelijkheden, zoals teamontwikkeling, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding en het bewaken van een passende bezetting, is een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":802,"text":803,"image":41,"video":41},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>- Een sleutelrol waarin je zichtbaar verschil maakt voor medewerkers, teams en de koers van Kwartier Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatiestructuur, met ruimte voor jouw professionele inbreng, invloed en leiderschap;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis, waarin jouw inhoudelijke expertise en leiderschap er elke dag toe doen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een werkomgeving met bevlogen collega’s, waarin ruimte is voor ontwikkeling, reflectie en professionele groei;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze voor onbepaalde tijd te verlengen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Deze cao kent onder andere een aantrekkelijke IKB (Individueel Keuze Budget) en loopbaanbudgetregeling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring en is gebaseerd op salarisschaal 12 conform de functie Manager 3 in het functieboek Sociaal Werk.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":805,"text":806,"image":41,"video":41},"De procedure","\u003Cp>Heb je vragen of wil je meer informatie? Stuur dan, in verband met de vakantieperiode, een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\">hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door je sollicitatiebrief en cv op te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\">vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. ‘Manager’. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De eerste gesprekken en assessments vinden naar verwachting plaats in de eerste helft van augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.\u003Cbr\u002F>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":809,"max_salary":810},4681,7808,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl\u002Fvacatures\u002Fmanager\u002F","Erasmusweg 159","9602AD",53.15969362,6.75352851,"vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl","2026-07-14T17:39:00+02:00","2026-08-01T17:39:00+02:00","2026-07-14T17:41:10.954+02:00","2026-07-14T18:12:37.214+02:00","2026-07-14T18:12:36.851+02:00",{"id":825,"slug":826,"title":827,"organisation":828,"functions":845,"workfields":847,"educations":849,"employments":852,"header_image":854,"text":41,"text_blocks":855,"min_hours":162,"max_hours":78,"salary":858,"recruiters":861,"contacts":862,"address":834,"zipcode":835,"province":863,"locality":836,"country":86,"lat":838,"lng":839,"language":89,"apply":864,"go_live_at":865,"expire_at":866,"first_published_at":867,"last_published_at":868,"updated_at":869,"sent":36,"status":96},81098,"81098-programmadirecteur-leeuwarden-oost-gemeente-leeuwarden","Programmadirecteur Leeuwarden Oost ",{"id":829,"slug":830,"title":831,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":832,"logo_pad_to_box":833,"address":834,"zipcode":835,"city":836,"province":837,"lat":838,"lng":839,"email":840,"email_suffices":841,"site":843,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":844,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[842],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[846],{"id":53,"name":54,"slug":55},[848],{"id":58,"name":59,"slug":60},[850,851],{"id":462,"name":598,"slug":599},{"id":210,"name":211,"slug":212},[853],{"id":53,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_cvbmZLT.jpeg",[856],{"name":76,"text":857},"\u003Cp>\u003Cem>Iedereen verdient een plek waar je prettig kunt wonen, gezond kunt leven en kansen krijgt om vooruit te komen. Dat is waar we ons samen met bewoners, partners, maatschappelijke organisaties en het Rijk iedere dag voor inzetten in Leeuwarden Oost. Voor het programma Leeuwarden Oost zijn wij op zoek naar een \u003Cstrong>Programmadirecteur (32-36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>. Ben jij een verbinder die mensen, organisaties en ambities samenbrengt? Kun jij richting geven aan een complexe maatschappelijke opgave én anderen daarin meenemen? En, wil jij leidinggeven aan een programma dat zichtbaar verschil maakt in het dagelijks leven van mensen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Binnen het programma Leeuwarden Oost vallen vijf wijken met 36.000 inwoners. We werken aan systeemdoorbraken, innovaties en gaan we grootschalige samenwerkingen aan. We werken daarbij vanuit vier pijlers: leren, werken, wonen en gezondheid. Het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid (het landelijk programma Preventie met Gezag is onderdeel van onze inzet op veiligheid) loopt hier dwars doorheen. Leeuwarden Oost is onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Daarbinnen werken we samen met 19 andere focusgebieden in Nederland om mensen in de focusgebieden meer kansen te geven in onderwijs, werk, wonen en gezondheid en daarmee de generatielange armoede te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afgelopen vijf jaar hebben we samen een stevig fundament gelegd. Er staat een krachtig netwerk, er zijn mooie resultaten bereikt en de eerste programmaperiode wordt afgerond. Als programmadirecteur geef je leiding aan de verdere uitvoering en ontwikkeling van het programma Leeuwarden Oost. Je werkt vanuit een onafhankelijke positie in opdracht van het Bestuur Leeuwarden Oost. Samen met bewoners, partners, gemeente en andere overheden werk je aan een wijk waarin inwoners dezelfde kansen krijgen als elders in de stad. Je bouwt voort op wat de afgelopen jaren is opgebouwd en gebruikt de inzichten uit de evaluatie en monitoring om het programma verder te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw positie als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1.       Opdrachtnemer en regievoerder: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma Leeuwarden Oost. Je bewaakt de voortgang, verbindt partijen, stimuleert samenwerking en adviseert het bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2.       Vertegenwoordiger: Je bent het gezicht van Leeuwarden Oost richting bewoners, partners, gemeente, Rijk en andere belanghebbenden. Daarbij verbind je partijen rondom gezamenlijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>3.       Leidinggevende: Je geeft leiding aan het programmabureau Leeuwarden Oost en zorgt voor een professionele, prettige en veilige werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en samenwerken aan maatschappelijke resultaten. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en biedt ruimte voor initiatief. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen en besluitvaardig wanneer de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw opdracht als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang, resultaten en samenhang van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt de samenwerking tussen bewoners, partners en overheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Leeuwarden Oost binnen regionale en landelijke netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt verder aan een professionele organisatie die blijft leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een ervaren strategisch leider met een duidelijke visie op de maatschappelijke opgaven van Leeuwarden Oost. Je gelooft in de kracht van samenwerking en weet mensen met verschillende achtergronden, belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je creëert een omgeving waarin vertrouwen, openheid en eigenaarschap centraal staan, waardoor mensen samen in beweging komen. In een politiek-bestuurlijke context breng je rust, richting en overzicht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je bent analytisch en strategisch sterk en schakelt moeiteloos tussen de lange termijn en de dagelijkse praktijk. Je durft keuzes te maken wanneer dat nodig is, maar doet dat met oog voor de mensen die daarbij betrokken zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+\u002Fwo opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime aantoonbare werkervaring met strategische programmasturing binnen complexe maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk ontwikkeld gevoel voor samenwerken en verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder ben jij als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gezaghebbend zonder hiërarchisch te zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend en besluitvaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zichtbaar en benaderbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koersvast en tegelijkertijd adaptief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Authentiek en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je gaat aan de slag bij het onafhankelijke programmabureau van Leeuwarden Oost. Dat bestaat uit een bevlogen en ambitieus team dat samen met bewoners en ruim vijftig partners werkt aan één gezamenlijke missie: een toekomst waarin inwoners van Leeuwarden Oost dezelfde kansen en kwaliteit van leven ervaren als elders in de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In twintig jaar bouwen we aan een Leeuwarden Oost waar perspectief centraal staat. Dat vraagt om een lange adem, lef, samenwerking en vertrouwen. Daarom werken we niet vóór inwoners, maar samen mét hen, bewonersbedrijven en partners aan duurzame verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit ons programmabureau aan de Oostergrachtswal 119. Samen met vijftien gedreven collega's zet je je iedere dag in om blijvend verschil te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen programma Leeuwarden Oost waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 6.310,- en € 8.580,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 14, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten, HR21: Programmamanager I);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Belangstelling?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij Leeuwarden Oost als Programmadirecteur komen versterken? Reageer dan door jouw motivatie en cv in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 11 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden gepland in week 35, de tweede gespreksronde wordt gepland in week 36.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Suzanna van der Heide, Coördinator Leren via 06-15469768. Suzanna is telefonisch bereikbaar vanaf 21 juli, tot die tijd kun je contact opnemen met Steven via onderstaande contactgegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijk intern en extern opengesteld bij gemeente Leeuwarden. Bij geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden of van één van de alliantiepartners van Leeuwarden Oost een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":859,"max_salary":860},6310,8580,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprogrammadirecteur-leeuwarden-oost\u002F","2026-07-13T16:16:10+02:00","2026-08-12T16:16:10+02:00","2026-07-13T16:18:04.193+02:00","2026-07-22T16:08:46.911+02:00","2026-07-22T16:08:46.404+02:00",{"id":871,"slug":872,"title":873,"organisation":874,"functions":887,"workfields":889,"educations":892,"employments":896,"header_image":899,"text":41,"text_blocks":900,"min_hours":807,"max_hours":162,"salary":918,"recruiters":921,"contacts":933,"address":934,"zipcode":935,"province":863,"locality":881,"country":86,"lat":882,"lng":883,"language":89,"apply":936,"go_live_at":937,"expire_at":629,"first_published_at":938,"last_published_at":938,"updated_at":939,"sent":36,"status":96},81092,"81092-bestuursadviseur-liante","Bestuursadviseur",{"id":875,"slug":876,"title":877,"is_member":6,"logo":878,"logo_pad_to_box":879,"address":880,"zipcode":41,"city":881,"province":41,"lat":882,"lng":883,"email":41,"email_suffices":884,"site":885,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":886,"show_questions_panel":36},2500,"liante","Liante","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_liante-zorggroep.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_liante-zorggroep.pad_to_box-224x224.png","Sickengaoord 1,   8471 BS","Wolvega",52.87955382,5.99958904,[],"https:\u002F\u002Fwww.liante.nl\u002F",[],[888],{"id":53,"name":54,"slug":55},[890,891],{"id":727,"name":728,"slug":729},{"id":58,"name":59,"slug":60},[893,894,895],{"id":153,"name":154,"slug":155},{"id":462,"name":598,"slug":599},{"id":210,"name":211,"slug":212},[897,898],{"id":199,"name":215,"slug":216},{"id":63,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_liante-zorggroep.png",[901,903,906,909,912,915],{"name":76,"text":902},"\u003Cp>Breng koers, samenhang en uitvoeringskracht in een organisatie die in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Liante maakt een belangrijke ontwikkeling door. We bewegen van zorg naar gewoon leven. Dat vraagt om scherpe keuzes, bestuurlijke rust en een goede vertaling van strategie naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze fase zoeken wij een bestuursadviseur die overzicht brengt in complexiteit en richting geeft aan processen die ertoe doen. Iemand die strategische vraagstukken weet te verbinden aan uitvoering, die besluitvorming zorgvuldig organiseert en die helpt om de organisatie koersvast in beweging te houden.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":904,"text":905,"image":41,"video":41},"Het hart van de organisatie","\u003Cp>Als bestuursadviseur werk je nauw samen met de bestuurder en het managementteam. Je bent strategisch adviseur, procesregisseur en sparringpartner tegelijk. Je zorgt ervoor dat beleids- en besluitvormingsprocessen goed zijn georganiseerd, dat samenhang zichtbaar blijft en dat strategische keuzes daadwerkelijk hun weg vinden naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, analyseert wat deze betekenen voor Liante en vertaalt dit naar strategische adviezen. Daarnaast bewaak je de verbinding tussen de strategische koers, jaarplannen, operationele uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook heb je een belangrijke rol in het organiseren en borgen van bestuurlijke besluitvorming. Je zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding, heldere agendering en adequate opvolging van besluiten. Daarbij houd je scherp oog voor prioriteiten, voortgang en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rondom governance, medezeggenschap en compliance ben je een deskundige adviseur. Daarnaast verbind je bestuur, management en verschillende organisatieonderdelen met elkaar en draag je bij aan eenduidige communicatie en een goede doorwerking van besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook buiten de organisatie vervul je een belangrijke rol. Je onderhoudt relevante contacten, stimuleert samenwerking en brengt externe ontwikkelingen en perspectieven in bij bestuurlijke afwegingen.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":907,"text":908,"image":41,"video":41},"Wie jij bent","\u003Cp>Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet je gemakkelijk te bewegen binnen complexe organisatorische en maatschappelijke vraagstukken. Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houdt overzicht wanneer meerdere belangen samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt gestructureerd en procesmatig, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, bent organisatiesensitief en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij durf je een onafhankelijke en constructief-kritische adviesrol in te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mensen en perspectieven samen, helpt richting te geven aan vraagstukken en stuurt op voortgang en realisatie. Ook ben je omgevingsbewust en netwerkgericht. Je ziet kansen en risico's in externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar bruikbare adviezen voor bestuur en toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een strategische advies- of bestuursstafrol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, governance en bestuurlijke besluitvormingsprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van, en bij voorkeur ervaring binnen, de VVT-sector of een vergelijkbaar publiek domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":910,"text":911,"image":41,"video":41},"Wat deze functie bijzonder maakt","\u003Cp>Deze functie gaat verder dan adviseren alleen. Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van samenhang, voortgang en uitvoeringskracht binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert overzicht in dynamiek, brengt heldere prioriteiten aan en versterkt de kwaliteit van processen en besluitvorming. Daarbij werk je primair voor de bestuurder, maar vervul je ook een onafhankelijke rol richting de Raad van Toezicht. Je draagt zorg voor adequate informatievoorziening en ondersteuning op het gebied van governance.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw bijdrage helpt ervoor te zorgen dat Liante niet reactief handelt, maar proactief en koersvast blijft ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":913,"text":914,"image":41,"video":41},"Wat wij bieden","\u003Cp>Je krijgt een sleutelrol binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis. Een positie waarin je direct invloed hebt op strategische besluitvorming en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele werkomgeving met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en verdere positionering van de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte van de functie, indicatief ingeschaald in FWG 65\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":916,"text":917,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>We zijn vooral benieuwd naar jouw visie op regie voeren in complexe processen, het bewaken van prioriteiten en voortgang en het realiseren van samenhang tussen strategie en uitvoering. We nodigen je uit om dit concreet te maken in je motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze rol is van grote betekenis voor de verdere ontwikkeling van Liante. Daarom zoeken we iemand die niet alleen analyseert, maar ook organiseert, verbindt, borgt en realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met woensdag 19 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over deze vacature? Tot en met 17 juli kun je contact opnemen met Arne van Nugteren (bestuursadviseur) via \u003Ca href=\"tel:+31620898021\">06 – 208 980 21\u003C\u002Fa>. Vanaf 20 juli kun je contact opnemen met Sebastiaan Verlaan (bestuurder) via \u003Ca href=\"tel:+31611524236\">06 – 115 242 36\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":919,"max_salary":920},4882,7263,[922,927],{"id":923,"slug":924,"fullname":925,"function":873,"photo":41,"phone":926,"phone2":926,"is_recruiter":36},81090,"arne-van-nugteren","Arne van Nugteren","0620898021",{"id":928,"slug":929,"fullname":930,"function":931,"photo":41,"phone":932,"phone2":932,"is_recruiter":36},81091,"sebastiaan-verlaan"," Sebastiaan Verlaan","Bestuurder","0611524236",[],"Sickengaoord 1","8471BS","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijliante.nl\u002Fvacatures\u002Fbestuursadviseur-4052","2026-07-13T15:53:45+02:00","2026-07-13T16:05:00.251+02:00","2026-07-13T16:04:59.811+02:00",{"id":941,"slug":942,"title":943,"organisation":944,"functions":957,"workfields":959,"educations":964,"employments":966,"header_image":970,"text":41,"text_blocks":971,"max_hours":78,"salary":991,"recruiters":993,"contacts":1004,"address":1005,"zipcode":1006,"province":863,"locality":836,"country":86,"lat":951,"lng":952,"language":89,"apply":1007,"go_live_at":1008,"expire_at":1009,"first_published_at":1010,"last_published_at":1010,"updated_at":1011,"sent":36,"status":96},81084,"81084-afdelingshoofd-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Afdelingshoofd Crisisbeheersing",{"id":945,"slug":946,"title":947,"is_member":6,"logo":948,"logo_pad_to_box":949,"address":950,"zipcode":41,"city":836,"province":41,"lat":951,"lng":952,"email":953,"email_suffices":954,"site":955,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":956,"show_questions_panel":36},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[958],{"id":53,"name":54,"slug":55},[960,963],{"id":53,"name":961,"slug":962},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":58,"name":59,"slug":60},[965],{"id":210,"name":211,"slug":212},[967,968,969],{"id":53,"name":68,"slug":69},{"id":145,"name":298,"slug":299},{"id":603,"name":604,"slug":605},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[972,974,977,980,983,986,989],{"name":76,"text":973},"\u003Cp>Ben jij een ervaren leidinggevende met hart voor de publieke zaak en veiligheid? Weet jij mensen en organisaties met elkaar te verbinden en houd je koers wanneer de druk toeneemt? Als Afdelingshoofd Crisisbeheersing geef je richting aan een afdeling die zich dagelijks inzet voor een veilig en gezond Fryslân. Herken je jezelf in deze rol? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":975,"text":976,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Afdelingshoofd Crisisbeheersing geef je leiding aan drie clusterhoofden, de afdeling bestaat in totaal uit circa 42 fte. Je legt verantwoording af aan de directeur Veiligheid, die verantwoordelijk is voor zowel Brandweer als Crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert in een complexe omgeving waarin regionale, landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Je zorgt voor een goede balans tussen strategische ontwikkeling, bestuurlijke advisering en operationele slagkracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij geef je richting aan een afdeling die volop in ontwikkeling is. Met oog voor de mensen bouw je verder aan positionering, samenwerking en toekomstbestendigheid van de afdeling Crisisbeheersing en bewaak je de verbinding met de andere organisatieonderdelen en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>En er is meer:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft integraal leiding aan de afdeling Crisisbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor ontwikkeling, voorbereiding, besluitvorming en uitvoering van beleid op het terrein van crisisbeheersing. Een actueel bestuurlijk thema is: Weerbaarheid en Continuïteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en bent gesprekspartner voor de directie, bestuurders en netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt actief de verbinding met gemeenten, hulpdiensten, veiligheidsregio's, rijkspartijen en andere netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet landelijke ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing te vertalen naar de opgave voor de regio en brengt regionale perspectieven en standpunten in op de landelijke tafels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerende crisisorganisatie en piketstructuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast vervul je de rol van Operationeel Leider. Tijdens een piketperiode ben je 24\u002F7 bereikbaar en beschikbaar en ben je na een alarmering 45 minuten aanwezig in het Regionaal Crisiscentrum in Leeuwarden. Als Operationeel Leider geef je tijdens incidenten en crises leiding aan het Regionaal Operationeel Team en zorg je samen met de betrokken partners voor een effectieve multidisciplinaire aanpak.\u003C\u002Fp>",{"name":318,"title":978,"text":979,"image":41,"video":41},"Jouw team","\u003Cp>Je maakt deel uit van een relatief nieuw managementteam dat samen bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt om een leidinggevende die hier leiding aan geeft met oog voor mens en inhoud in een complexe en dynamische omgeving, zowel binnen de afdeling Crisisbeheersing, als in de organisatie Veiligheidsregio en het netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team van betrokken professionals met veel expertise en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarbij stuur je op resultaat, samenwerking en ontwikkeling, terwijl je ruimte laat voor vakmanschap en eigenaarschap.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":981,"text":982,"image":41,"video":41},"Dit ben jij","\u003Cp>Jij bent een toegankelijke, verbindende en daadkrachtige leider. Je bent enthousiast, geeft richting en weet professionals ruimte en vertrouwen te geven, zonder de regie te verliezen. Je houdt overzicht, brengt rust en blijft ook onder druk koersvast en besluitvaardig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus. Het ene moment ben je gesprekspartner van bestuurders, directieleden en netwerkpartners, het andere moment duik je in een complex inhoudelijk dossier of vervul je een rol binnen de crisisorganisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare complexe publieke omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met multidisciplinaire en bestuurlijk complexe vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>de vaardigheden om altijd de verbinding te maken en belangen bij elkaar te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om de rol van Operationeel Leider in de crisisorganisatie te vervullen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":230,"title":984,"text":985,"image":41,"video":41},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.878, - (schaal 14 - CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een piketvergoeding voor de rol van Operationeel Leider\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>We starten met een aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar vast\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":987,"text":988,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt reageren tot en met maandag 16 augustus\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste ronde gesprekken op 26 augustus, optioneel is er een tweede ronde gesprek gepland op 31 augustus. Wil je alvast rekening houden met deze data?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":916,"text":990,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sanne van Schie, afdelingshoofd Crisisbeheersing a.i. of Bea Folkerts, clusterhoofd. Zij zijn te bereiken via het secretariaat van de afdeling Crisisbeheersing, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0882299111\">088 229 9111\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met maandag 16 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":992},8878,[994,999],{"id":995,"slug":996,"fullname":997,"function":943,"photo":41,"phone":998,"phone2":998,"is_recruiter":36},81080,"sanne-van-schie","Sanne van Schie","0882299111",{"id":1000,"slug":1001,"fullname":1002,"function":1003,"photo":41,"phone":998,"phone2":998,"is_recruiter":36},81083,"bea-folkerts","Bea Folkerts","Clusterhoofd",[],"Harlingertrekweg 58","8913HR","https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fafdelingshoofd-crisisbeheersing\u002F","2026-07-13T15:22:21+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-13T15:26:44.221+02:00","2026-07-13T15:26:43.704+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1013},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]