[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81468-01481-20260723-4816-managementassistent-directie-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":121,"i-nl:vacancy-location":124,"i-nl:vacancy-employment":126,"i-nl:vacancy-salary":128,"i-nl:vacancy-hours":130,"i-nl:vacancy-education":132,"i-nl:vacancy-calendar":134,"i-nl:vacancy-deadline":136,"i-heroicons:share":138,"i-heroicons:user":140,"i-heroicons:envelope":142,"i-heroicons:phone":144,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":146,"i-heroicons:chevron-left":148,"i-heroicons:heart":150,"recently-viewed-vacancies-":152,"i-heroicons:clock":565,"i-heroicons:currency-euro":567,"i-heroicons:map-pin":569,"related-vacancies-all-1-4":571,"i-heroicons:arrow-right":959},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":64,"text":38,"text_blocks":65,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":102,"zipcode":108,"province":109,"locality":110,"country":111,"lat":112,"lng":113,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},81468,"81468-01481-20260723-4816-managementassistent-directie-rijksoverheid","Managementassistent directie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},3,"MBO","mbo",[58,61],{"id":49,"name":59,"slug":60},"Fulltime","fulltime",{"id":44,"name":62,"slug":63},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[66,70,74,78,82,85],{"name":67,"title":68,"text":69,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een proactieve, energieke en representatieve Managementassistent Directie die uitstekend in staat is te schakelen tussen verschillende niveaus en een team van directeuren efficiënt te ondersteunen? Binnen de afdeling Algemene Zaken van PI Zwolle zoeken wij een Managementassistent Directie die als spil fungeert voor de duale directie. Je biedt niet alleen organisatorische en administratieve ondersteuning, maar hebt ook een centrale rol in het stroomlijnen van processen en het ontzorgen van je Directeuren.\u003Cbr\u002F>In jouw rol als Managementassistent Directie ben jij de rechterhand van de directeuren van de Penitentiaire Inrichting Zwolle en werk je nauw samen met de directiesecretaris. Je hebt een veelzijdig takenpakket dat zowel organisatorische als administratieve werkzaamheden omvat:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beheert de agenda’s van de directeuren, beoordeelt en prioriteert afspraken, en plant deze efficiënt in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert overleggen, zowel fysiek als digitaal, en zorgt voor de logistieke afstemming van vergaderruimtes en benodigdheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je notuleert tijdens vergaderingen en zorgt voor een nauwkeurige opvolging van acties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vervult een representatieve rol door bezoekers te ontvangen en te begeleiden, zowel intern als extern.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verwerkt de in- en uitgaande correspondentie, post en telefoongesprekken en zorgt voor een vlotte afhandeling van het mailverkeer van de directie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nauw samen met de directiesecretaris en ondersteunt de vestigingsdirecteur en de directeur zorg & behandeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":71,"title":72,"text":73,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij bent in staat om soepel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus. Je denkt altijd een stap vooruit, bent scherp en discreet, en weet je goed te positioneren binnen ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je hebt ervaring met complex agendabeheer en kunt goed omgaan met gevoelige informatie. In een dynamische werkomgeving blijf je georganiseerd en kalm.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar mbo (niveau 4) werk- en denkniveau en heb je minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een organisatie met een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur met archiefbeheersystemen zoals JOIN.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede digitale vaardigheden en ervaring met het notuleren van vergaderingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van administratieve en bedrijfsvoeringprocessen, zoals I-babs.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving binnen een organisatie die maatschappelijke impact heeft. Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk, met ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid. Als onderdeel van het team draag je bij aan de efficiënte aansturing van PI Zwolle en ondersteun je de directie in hun belangrijke taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":75,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":83,"text":84,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Briefselectie vindt plaats in week 34.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken vinden plaats in week 35.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Contactpersoon José Gerritsen, HR-adviseur, tel 06-21134086 tot 8 augustus, vanaf 8 augustus Corine Mons, HR-adviseur, tel 06-50093636.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":38,"video":38},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer je bij PI Zwolle komt werken krijg je zo’n zeshonderd collega’s in allerlei functies. Denk bijvoorbeeld aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers, justitieel verpleegkundigen, casemanagers en diverse ondersteunende en administratieve medewerkers. Met de verschillende werkzaamheden draagt ieder op zijn of haar eigen manier bij aan de veiligheid van de samenleving en de dagelijkse begeleiding, bewaking, behandeling en verzorging van gedetineerden. Werken bij PI Zwolle is een baan die ertoe doet. \u003Cbr\u002F>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">hier\u003C\u002Fa> voor de virtuele tour: 360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle. Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":92,"max_salary":93},2943.42,3660.24,[95],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":38,"email2":100,"phone2":101,"is_recruiter":41},80330,"paulien-kerkdijk-corporate-recruiter-dji-2","Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI","-","p.kerkdijk@dji.minjus.nl","0615552272",[103],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":99,"photo":38,"email2":38,"phone2":107,"is_recruiter":6},81467,"jose-gerritsen-hr-adviseur-2","Jose Gerritsen, Hr adviseur","0621134086","8013NR","Overijssel","Zwolle","NL",52.49650087,6.11609219,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78583&company=WenS&username=","2026-07-23T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-23T15:16:10.899+02:00","2026-07-23T15:16:10.355+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":122,"height":122,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":49,"total_items":153,"items":154},961,[155,224,267,324,378,432,507],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":159,"functions":169,"workfields":171,"educations":176,"employments":180,"header_image":183,"text":38,"text_blocks":184,"max_hours":90,"salary":198,"recruiters":201,"contacts":202,"zipcode":214,"province":215,"locality":216,"country":111,"lat":217,"lng":218,"language":114,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":120},81474,"81474-01422-20260709-4183-product-owner-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Product Owner",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":165,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":166,"site":167,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":168,"show_questions_panel":41},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[170],{"id":44,"name":45,"slug":46},[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},7,"ICT","ict",[177],{"id":173,"name":178,"slug":179},"WO","wo",[181,182],{"id":49,"name":59,"slug":60},{"id":44,"name":62,"slug":63},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[185,187,189,191,193,195],{"name":67,"title":68,"text":186,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid van de IT-diensten van Nederland? Ben jij een ervaren Product Owner die moeiteloos schakelt tussen techniek, gebruikers en management? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":71,"title":72,"text":188,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Product Owner die gemakkelijk schakelt tussen techniek, gebruikers en management. Je weet verschillende belangen samen te brengen, creëert draagvlak voor jouw productvisie en houdt koers, ook wanneer prioriteiten veranderen. Dankzij jouw overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden neem je stakeholders op alle niveaus mee in de juiste keuzes.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ervaring als Product Owner binnen een agile werkomgeving;\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit met observability, monitoring, logging en analytics;\u003Cbr\u002F>•    Voldoende technische kennis om de brug te slaan tussen gebruikers en DevOps-teams;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie;\u003Cbr\u002F>•    Een proactieve, servicegerichte houding en een sterk ontwikkeld organisatiegevoel.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ervaring met producten zoals Dynatrace, 2Steps of MIR3 is mooi meegenomen. Heb je deze kennis nog niet, maar beschik je over ruime ervaring als Product Owner en maak je nieuwe materie je snel eigen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":75,"title":76,"text":190,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":192,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":83,"text":194,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Cher Ketelaar via c.ketelaar@dictu.nl.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":196,"text":197,"image":38,"video":38},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Product Owner binnen het team IT Operations Management (ITOM) ben je verantwoordelijk voor een aantal generieke observability-producten die door meer dan 150 DevOps-teams worden gebruikt. Je bepaalt de productvisie, vertaalt deze naar een heldere roadmap en zorgt ervoor dat jouw DevOps-team de juiste prioriteiten heeft. Daarbij werk je nauw samen met gebruikers, management en verschillende infrastructuurteams om de dienstverlening continu te verbeteren. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met je Scrum Master en het DevOps-team.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor producten die dagelijks door meer dan 150 DevOps-teams worden gebruikt. Daarmee heb je directe invloed op de betrouwbaarheid en continuïteit van een groot deel van de IT-dienstverlening van de Rijksoverheid.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ontwikkelen en bewaken van de productvisie;\u003Cbr\u002F>•    Vertalen van de productvisie naar een goed geprioriteerde backlog;\u003Cbr\u002F>•    Opstellen en realiseren van de productroadmap;\u003Cbr\u002F>•    Creëren van draagvlak bij management, gebruikers en andere stakeholders;\u003Cbr\u002F>•    Afstemmen met infrastructuurteams over werkzaamheden buiten de scope van het DevOps-team;\u003Cbr\u002F>•    Vertegenwoordigen van jouw producten binnen een organisatie met veel verschillende belangen en stakeholders.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team IT Operations Management (ITOM), onderdeel van de divisie Kwaliteit, Ondersteunende Diensten en Advies (KODA). Samen beheren jullie onder meer monitoring-, logging- en configuratiemanagementoplossingen die essentieel zijn voor de dienstverlening van DICTU en haar klanten. Je collega's werken verspreid door het land en ontmoeten elkaar standaard twee dagen per week in Assen. Voor deze rol zoeken we een ervaren Product Owner die organisaties weet mee te nemen in een heldere productvisie, gemakkelijk schakelt tussen techniek en business en energie krijgt van samenwerken in een complexe, dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":199,"max_salary":200},4818.39,7094.18,[],[203,208],{"id":204,"slug":205,"fullname":206,"function":99,"photo":38,"email2":207,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","Werving@dictu.nl",{"id":209,"slug":210,"fullname":211,"function":99,"photo":38,"email2":212,"phone2":213,"is_recruiter":6},69395,"cher-ketelaar","Cher Ketelaar","c.ketelaar@dictu.nl","0621932785","9405TA","Drenthe","Assen",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77970&company=WenS&username=","2026-07-24T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-07-24T01:15:57.200+02:00","2026-07-24T01:15:56.754+02:00",{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":231,"workfields":233,"educations":235,"employments":237,"header_image":183,"text":38,"text_blocks":240,"max_hours":90,"salary":251,"recruiters":252,"contacts":253,"zipcode":260,"locality":261,"country":111,"lat":262,"lng":263,"language":114,"apply":264,"go_live_at":220,"expire_at":221,"first_published_at":265,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":120},81473,"81473-01422-20260709-6877-solution-architect-mcid-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Solution Architect MCID",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":164,"logo_pad_to_box":165,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":229,"site":167,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":230,"show_questions_panel":41},[],[],[232],{"id":44,"name":45,"slug":46},[234],{"id":173,"name":174,"slug":175},[236],{"id":173,"name":178,"slug":179},[238,239],{"id":49,"name":59,"slug":60},{"id":44,"name":62,"slug":63},[241,243,245,246,247,249],{"name":67,"title":68,"text":242,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bouwen aan de digitale infrastructuur achter de belangrijkste overheidsdiensten van Nederland? En krijg jij energie van het vertalen van complexe vraagstukken naar toekomstbestendige oplossingen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Solution Architect werk je aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen. Je ontwerpt slimme, veilige en betrouwbare architectuuroplossingen voor onder meer subsidies, inspecties, registraties en digitale werkplekken. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van techniek, dienstverlening en samenwerking en zorg je voor een goede balans tussen klantwensen, standaarden, innovatie en beheerbaarheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertaal je complexe klantvragen naar haalbare en toekomstbestendige architectuuroplossingen;\u003Cbr\u002F>•    werk je vanaf het eerste vraagstuk samen met opdrachtgevers, product owners, engineers en andere architecten;\u003Cbr\u002F>•    ontwerp je oplossingen met oog voor veiligheid, beheerbaarheid, standaardisatie, hergebruik en schaalbaarheid;\u003Cbr\u002F>•    stel je heldere architectuurproducten op en begeleid je deze door het architectuurproces;\u003Cbr\u002F>•    ondersteun je agile teams bij de realisatie van de ontworpen oplossingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je komt terecht in een team van Solution Architecten dat intensief samenwerkt met product owners, domeinarchitecten, engineers en ontwikkelteams. Samen bouwen jullie aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale infrastructuur voor de Rijksoverheid. Je werkt samen met experts op het gebied van cloud, netwerken, security, databases, containers en automatisering en krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":71,"title":72,"text":244,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Energie krijgt van complexe vraagstukken en deze gestructureerd weet aan te pakken\u003Cbr\u002F>•    Verschillende belangen kunt verbinden en communicatief sterk bent\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een agile omgeving\u003Cbr\u002F>•    Bij voorkeur ervaring hebt met Rijksstandaarden zoals NORA, EAR en BIO\u003Cbr\u002F>•    Een ervaren engineer of technisch architect bent die wil doorgroeien naar een architectuurrol\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Resultaat- en kwaliteitsgericht\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":75,"title":76,"text":190,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":80,"text":192,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":83,"text":248,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Ook een assessment zal onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Marcel Bulthuis – m.bulthuis@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":196,"text":250,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken in het OPSA-team. Dit team is een Team binnen de divisie Managed Cloud- en Infrastructuurdiensten en heeft als doel de organisatie en andere teams te ondersteunen, zodat zij hun werkzaamheden zo efficiënt en effectief mogelijk kunnen uitvoeren. Om deze ondersteuning te bieden, ontwikkelt en beheert het OPSA-team verschillende producten, waaronder het PA, SBB's, designs en nota's. Deze architectuurproducten vormen een belangrijke basis voor het ondersteunen van duurzame ontwikkeling, processen en het delen van kennis binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":199,"max_salary":200},[],[254,255],{"id":204,"slug":205,"fullname":206,"function":99,"photo":38,"email2":207,"is_recruiter":6},{"id":256,"slug":257,"fullname":258,"function":99,"photo":38,"email2":259,"phone2":38,"is_recruiter":6},81472,"marcel-bulthuis","Marcel Bulthuis","m.bulthuis@dictu.nl","2595AL","Assen Den Haag",52.08149601,4.33365789,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77960&company=WenS&username=","2026-07-24T01:15:53.933+02:00","2026-07-24T01:15:53.492+02:00",{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":271,"functions":286,"workfields":291,"educations":296,"employments":301,"header_image":306,"text":38,"text_blocks":307,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":311,"recruiters":313,"contacts":314,"zipcode":315,"province":278,"locality":278,"country":111,"lat":316,"lng":317,"language":114,"apply":318,"go_live_at":319,"expire_at":320,"first_published_at":321,"last_published_at":321,"updated_at":322,"external_id":323,"sent":6,"status":120},81471,"81471-trainee-vastgoed-en-grondzaken-1-waterschap-noorderzijlvest","Trainee Vastgoed en Grondzaken",{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":275,"logo_pad_to_box":276,"address":277,"zipcode":38,"city":278,"province":38,"lat":279,"lng":280,"email":281,"email_suffices":282,"site":284,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":285,"show_questions_panel":41},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[283],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[287],{"id":288,"name":289,"slug":290},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[292],{"id":293,"name":294,"slug":295},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[297],{"id":298,"name":299,"slug":300},5,"HBO","hbo",[302],{"id":303,"name":304,"slug":305},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[308],{"name":309,"text":310},"introduction","Ben jij net afgestudeerd en klaar om impact te maken in de publieke sector? Wil je werken aan vraagstukken rondom grondzaken, waterbeheer en leefomgeving? En heb je een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Rentmeester Landelijk Vastgoed of Agrarische Bedrijfskunde? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je start je dag op kantoor in Groningen met een overleg over een maaipad dat mogelijk kan worden overgedragen aan een agrariër. Samen met collega’s van Vastgoed en Grondzaken bespreek je welke afspraken juridisch en financieel nodig zijn. Een jaar geleden waren begrippen als eigendomsoverdracht, gebruiksrechten en beheerafspraken nog nieuw voor je. Nu weet je welke belangen spelen en hoe je partijen bij elkaar brengt. Later op de ochtend stap je in de auto voor een gesprek met een grondeigenaar in het werkgebied. Je bespreekt de mogelijkheden voor overdracht van een watergang en merkt hoe belangrijk heldere communicatie en vertrouwen zijn. Je leert steeds beter hoe je verschillende belangen samenbrengt, zonder het maatschappelijk belang uit het oog te verliezen. ’s Middags werk je een aantal afspraken administratief uit en stem je met collega’s af welke objecten mogelijk nog meer in aanmerking komen voor overdracht. Tussendoor spar je met een GIS-collega over kaartmateriaal en denk je mee over hoe processen slimmer ingericht kunnen worden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aan het eind van de dag pak je een kop thee en neem je even de tijd om te evalueren. Je bedenkt hoeveel je hebt geleerd sinds de start van je traineeship. Je begon nieuwsgierig en leergierig, nu voer je zelfstandig gesprekken, begeleid je dossiers en lever je een concrete bijdrage aan een toekomstbestendig watersysteem. En je weet: dit is pas het begin. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Trainee Vastgoed en Grondzaken kom je te werken in het team Onderhoud Watersysteem en Waterveiligheid Noord in het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Onderhoud Noord bestaat uit 37 medewerkers. Ons werkgebied is opgedeeld in twee districten: Noord en Zuid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ruim 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als trainee Vastgoed en Grondzaken werk je je mee op de afdeling Onderhoud en werk je nauw samen met het team Vastgoed en Grondzaken. Je voert daarnaast een ontwikkelopdracht uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht en thema: Afstoten en overdragen van watergangen en maaipaden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Binnen onze organisatie zijn er diverse watergangen en bijbehorende maaipaden die niet langer voldoen aan de criteria voor beheer en onderhoud door het waterschap. Deze objecten kunnen mogelijk worden overgedragen aan externe partijen, zoals agrariërs, gemeenten, provincies en terrein beherende organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In deze traineeopdracht werk je aan het ontwikkelen van heldere kaders voor het afstoten van deze objecten. Samen met interne collega’s onderzoek je onder welke voorwaarden overdracht mogelijk is en welke financiële en juridische afspraken daarbij horen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vervolgens ga je in gesprek met externe stakeholders om de mogelijkheden voor overdracht te verkennen en concrete afspraken te maken. Je begeleidt het proces van voorbereiding tot afronding en zorgt ervoor dat afspraken zorgvuldig worden vastgelegd en administratief correct worden afgehandeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een starter met hart voor water en de leefomgeving. Je bent analytisch sterk, ondernemend en omgevingsgericht. Daarnaast zet je je graag in voor een maatschappelijk doel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding Rentmeester Landelijk Vastgoed of Agrarische Bedrijfskunde op hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een leergierige, communicatieve en zelfstandige houding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden, bijvoorbeeld in gesprekken met grondeigenaren, agrariërs en particulieren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met waterbeheer (pré)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met GIS-werkzaamheden (pré)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een traineeship in een maatschappelijk werkveld met alle ruimte om te leren en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jong professional programma met interne en externe begeleiding voor je verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband van 32 uur per week voor bepaalde tijd (2 jaar).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van €3.539,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisschaal 8) bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%. Dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld extra verlof kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €12.000,- voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je wilt groeien: Je gaat aan de slag bij een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten worden gezien. Hierbij werk je in een veilige omgeving aan je competenties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wilt verantwoordelijkheid: bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wilt uitdaging: Je gaat aan de slag bij een waterschap dat zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze trainee Vastgoed en Grondzaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie voorzien van CV, uiterlijk 6 augustus via de sollicitatieknop. De gesprekken staan gepland op 17 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Annika Dijkhuis, teammanager Watersysteem en Waterveiligheid Noord, tel.nr. 06-52051268.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je bij ons werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcd09e06a-cd7d-4c19-a471-ac80a16b6981\"\u002F>",{"max_salary":312},3539,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcd09e06a-cd7d-4c19-a471-ac80a16b6981","2026-07-23T18:21:02+02:00","2026-08-06T23:59:59+02:00","2026-07-23T18:21:05.597+02:00","2026-07-23T18:21:05.140+02:00","3632429",{"id":325,"slug":326,"title":327,"organisation":328,"functions":348,"workfields":350,"educations":355,"employments":356,"header_image":358,"text":38,"text_blocks":359,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":365,"recruiters":368,"contacts":369,"zipcode":370,"locality":371,"country":111,"language":114,"apply":372,"go_live_at":373,"expire_at":374,"first_published_at":375,"last_published_at":375,"updated_at":376,"external_id":377,"sent":6,"status":120},81469,"81469-mercatus-medewerker-financiele-administratie-swnn","Mercatus - Medewerker Financiële Administratie",{"id":329,"slug":330,"title":331,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":332,"logo_pad_to_box":333,"address":334,"zipcode":38,"city":335,"province":38,"lat":336,"lng":337,"email":38,"email_suffices":338,"site":346,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":347,"show_questions_panel":41},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[339,340,341,342,343,344,345],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[349],{"id":44,"name":45,"slug":46},[351,354],{"id":54,"name":352,"slug":353},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":293,"name":294,"slug":295},[],[357],{"id":49,"name":59,"slug":60},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[360,362],{"name":309,"text":361},"\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor… Tsja, eigenlijk heel veel. Samen met je collega’s doe jij de financiën van Mercatus. Je bent niet verantwoordelijk voor één taak, maar je doet het werk samen. Dat maakt jouw functie divers en geeft je de ruimte om nieuwe vaardigheden te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Irma, Stefan en Leon zoeken een nieuwe collega die hun team komt versterken. Ben jij de aanpakker die zij zoeken?\u003C\u002Fp>",{"name":67,"title":363,"text":364,"image":38,"video":38},"Vacature Medewerker Financiële Administratie","\u003Cp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze taken pak jij op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en verwerken van grootboekmutaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemmen en verwerken van banktransacties\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijhouden van debiteuren- en crediteurenadministratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van btw-aangiften en -verwerkingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van salarismutaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>verzorgen van onderdelen van de jaarrekening en de (meerjaren)begroting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt samen met je collega’s van het financiële team, maar krijgt ook ruimte om jezelf te ontwikkelen en verbeteringen proactief op te pakken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Past dit bij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt een mbo+\u002Fhbo-werk- en denkniveau en minimaal een mbo 4-diploma in een financiële richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent initiatiefrijk en proactief\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt kennis van relevante applicaties en softwarepakketten, zoals Excel, ERP-pakketten en Office 365\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Ch4>Wat krijg je?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ons motto is ‘elke dag een stukje beter’. In de praktijk betekent dat voor jou: meewerken aan de bouw van 600 extra woningen in de Noordoostpolder die ook toekomstbestendig zijn. En dat vóór 2034. We hebben ambitie, maar we investeren niet alleen in gebouwen. We investeren ook in jouw groei. Je krijgt opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en hier wordt veel waarde gehecht aan een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom je bij ons werken? Dan ontvang jij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris ingedeeld in schaal G (€ 3.613- € 4.540 bruto p\u002Fm o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>hybride werkplek (inclusief benodigde apparatuur en meubilair voor thuis)\u003C\u002Fli>\u003Cli>189,8 vakantieuren o.b.v 36 uur (ruim 23 dagen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>€200 vrij besteedbaar budget om jouw (duurzame) inzetbaarheid, gezondheid en\u002Fof welzijn te verbeteren. Dit valt onder onze groene en vitale arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>€900 vrij besteedbaar opleidingsbudget per jaar o.b.v. 36 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>functiegerichte opleidingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruim trainingsaanbod via de Corporatie Academie\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede pensioenvoorziening van SPW\u003C\u002Fli>\u003Cli>fijne collega’s en een prettige werksfeer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Ch4>Wat doet Mercatus?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor mensen die in Noordoostpolder wonen, is Mercatus misschien een bekende naam. Wij zijn een woningcorporatie die bijna 5000 woningen verhuurt in Emmeloord en de tien omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar dat is niet alles. Onze missie is dat onze huurders kunnen ‘Wonen op z’n best’. We streven ernaar om een passend en betaalbaar (t)huis te creëren voor iedereen. Nu en in de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Cp>\u003Ch4>Contact en proces\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij er klaar voor om aan de slag te gaan bij Mercatus? Stuur jouw cv en motivatie naar\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.mercatus.nl\u002Fnieuws\u002Fnieuwsbericht\u002Fmedewerker-financiele-administratie#\" target=\"_self\">werkenmercatusnl\u003C\u002Fa>. Graag ontvangen wij je reactie vóór 27 augustus 2026. Wie weet drinken we binnenkort een kop koffie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is er iets nog niet helemaal duidelijk? Bij Engelbert Nikkels, manager, kun je terecht voor vragen en meer informatie. Hij is bereikbaar op\u003Ca href=\"tel:+31615014505\" target=\"_self\">06-15014505\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":366,"max_salary":367},3613,4540,[],[],"0000AA","Flevoland","https:\u002F\u002Fwww.mercatus.nl\u002Fnieuws\u002Fnieuwsbericht\u002Fmedewerker-financiele-administratie","2026-07-23T15:03:30+02:00","2026-08-28T00:59:59+02:00","2026-07-23T16:16:12.610+02:00","2026-07-23T16:16:11.670+02:00","1103",{"id":379,"slug":380,"title":381,"organisation":382,"functions":398,"workfields":400,"educations":405,"employments":407,"header_image":412,"text":38,"text_blocks":413,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":416,"recruiters":419,"contacts":420,"address":421,"zipcode":422,"province":278,"locality":389,"country":111,"lat":423,"lng":424,"language":114,"apply":425,"go_live_at":426,"expire_at":427,"first_published_at":428,"last_published_at":429,"updated_at":430,"external_id":431,"sent":6,"status":120},81466,"81466-communicatiemedewerker-npg-nij-begun-gemeente-midden-groningen","Communicatiemedewerker NPG & Nij Begun",{"id":383,"slug":384,"title":385,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":386,"logo_pad_to_box":387,"address":388,"zipcode":38,"city":389,"province":38,"lat":390,"lng":391,"email":392,"email_suffices":393,"site":396,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":397,"show_questions_panel":41},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[394,395],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[399],{"id":44,"name":45,"slug":46},[401],{"id":402,"name":403,"slug":404},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[406],{"id":298,"name":299,"slug":300},[408,411],{"id":54,"name":409,"slug":410},"Contract","contract",{"id":44,"name":62,"slug":63},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[414],{"name":309,"text":415},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote uitdagingen én grote kwaliteiten. Hier krijg je de ruimte en het vertrouwen om met jouw communicatie direct impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen richting communicatieadvies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heldere en toegankelijke communicatie is onmisbaar in een gemeente die volop in ontwikkeling is. In deze functie werk je aan maatschappelijke opgaven en help je mee aan een sterke samenleving. Dat doe je in Midden-Groningen: een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand, waar naast kansen ook uitdagingen spelen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dicht bij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Team Communicatie ben je verantwoordelijk voor de communicatie over Hart voor Midden-Groningen, het lokale programmaplan van Nationaal Programma Groningen (NPG), en ondersteun je de communicatie over Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met een startkapitaal vanuit het Rijk werkt Nationaal Programma Groningen aan een toekomstbestendige gemeente. We investeren een sterke economie, een gezonde leefomgeving, kansen om te leren en werken, en in de natuur en het klimaat. Zo bouwen we aan een gemeente waarin iedere inwoner zich kan ontwikkelen, gezond kan leven en met vertrouwen naar de toekomst kijkt. Met Nij Begun werken we aan herstel en perspectief voor Groningen en Noord-Drenthe. De gevolgen van de gaswinning zijn nog altijd voelbaar. Daarom zetten we ons in voor herstel, isolatie, sociale en economische versterking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van Team Communicatie én werkt nauw samen met het programmateam Nationaal Programma Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Team communicatie bestaat uit betrokken communicatieprofessionals die graag kennis delen en elkaar verder helpen. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk dat er ruimte is voor humor en plezier. We lunchen regelmatig samen, maken een wandeling als het werk dat toelaat en organiseren af en toe een gezamenlijke borrel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan de communicatie voor Hart voor Midden-Groningen. Daarnaast ondersteun je de senior communicatieadviseur bij communicatievraagstukken voor Hart voor Midden-Groningen en het team Gevolgen Gas- en Zoutwinning. Deze functie bied je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen richting communicatieadvies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor heldere en toegankelijke communicatie over de projecten van Hart voor Midden-Groningen. Daarbij breng je samenhang aan in de communicatie, zodat inwoners een duidelijk beeld krijgen van de projecten die vanuit het Nationaal Programma Groningen in onze gemeente worden uitgevoerd. Ook ben je het aanspreekpunt voor de communicatie met het programmabureau van Nationaal Programma Groningen. Daarnaast ondersteun je de communicatie over Nij Begun. Je verzamelt informatie voor de maandelijkse nieuwsbrief, informeert collega's via intranet over de voortgang van projecten en ontwikkelt, in afstemming met het programmabureau, content voor social media gericht op inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke communicatie. De ene keer schrijf je een persbericht, de andere keer maak je een social media berichten of redigeer je een nieuwsbrief. Je zorgt ervoor dat iedere boodschap aansluit bij de doelgroep én het gekozen communicatiekanaal. Daarnaast beheer je de communicatiekalender, denk je mee over campagnes en voer je deze uit. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een herkenbare en consistente communicatie over de maatschappelijke opgaven binnen Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met collega's van Team Communicatie, de senior communicatieadviseur, programmamanagers, projectleiders en beleidscollega's. Daarnaast onderhoud je contact met het programmabureau van Nationaal Programma Groningen en Nij Begun. Ook stem je regelmatig af met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om communicatie zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij hun informatiebehoefte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en proactief en weet snel de kern van een verhaal te vinden. Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en houdt overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen. Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw vlotte pen maak je complexe informatie begrijpelijk en toegankelijk voor verschillende doelgroepen. Je denkt mee over hoe we Midden-Groningen nog beter op de kaart kunnen zetten en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar passende communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken collega die makkelijk samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI en onderzoekt graag hoe deze kan bijdragen aan duidelijke, efficiënte en toegankelijke communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je al enkele jaren ervaring als communicatiemedewerker en ben je toe aan een volgende stap? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het ontwikkelen van content voor verschillende communicatiemiddelen en doelgroepen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met online-communicatiemiddelen en social media;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schrijft helder Nederlands en kunt informatie begrijpelijk maken op B1-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte om te groeien\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien naar de functie van communicatieadviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel afwisseling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende communicatievraagstukken, voor verschillende doelgroepen en via diverse communicatiemiddelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maatschappelijk impact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw communicatie help je inwoners beter begrijpen wat Hart voor Midden-Groningen en Nij Begun betekenen voor hun leefomgeving en toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>De functie wordt gefinancierd vanuit programmagelden en loopt tot en met 2033. Binnen deze periode krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Bij goed functioneren is er de mogelijkheid om na een jaar door te groeien naar de functie van communicatieadviseur. Ook deze functie is gekoppeld aan de programmagelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 18,25%, een goed pensioen en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Je werkt hybride en krijgt de faciliteiten die je daarvoor nodig hebt, zoals een laptop en telefoon. Standplaats is Hoogezand. Bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je al enkele jaren ervaring als communicatiemedewerker en ben je toe aan een volgende stap? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de vakantieperiode kan het voorkomen dat onze contactpersonen niet direct bereikbaar zijn. Lukt het niet om telefonisch contact te krijgen? Stuur dan gerust een e-mail met je vraag of een verzoek om terug te bellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandagochtend 24 augustus en dinsdagmiddag 25 augustus.\u003C\u002Fstrong> Houd hier alvast rekening mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F79a2604c-7652-4cc8-af7f-eec07879c02b\"\u002F>",{"base_salary":417,"max_salary":418},3568,5096,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F79a2604c-7652-4cc8-af7f-eec07879c02b","2026-07-23T14:55:12+02:00","2026-08-15T23:59:59+02:00","2026-07-23T14:55:15.274+02:00","2026-07-23T15:07:19.146+02:00","2026-07-23T15:07:18.657+02:00","7b41e988-4edf-4d20-96bc-23734b3051fd",{"id":433,"slug":434,"title":435,"organisation":436,"functions":452,"workfields":456,"educations":460,"employments":462,"header_image":466,"text":38,"text_blocks":467,"max_hours":5,"salary":492,"recruiters":495,"contacts":496,"address":442,"zipcode":497,"province":215,"locality":498,"country":111,"lat":499,"lng":500,"language":114,"apply":501,"go_live_at":502,"expire_at":503,"first_published_at":504,"last_published_at":505,"updated_at":506,"sent":6,"status":120},81463,"81463-programmamanager-voortijdig-schoolverlaten-1-gemeente-emmen","Programmamanager Voortijdig Schoolverlaten",{"id":437,"slug":438,"title":439,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":440,"logo_pad_to_box":441,"address":442,"zipcode":38,"city":443,"province":215,"lat":444,"lng":445,"email":446,"email_suffices":447,"site":450,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":451,"show_questions_panel":41},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[448,449],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[453],{"id":49,"name":454,"slug":455},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[457],{"id":122,"name":458,"slug":459},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[461],{"id":173,"name":178,"slug":179},[463],{"id":288,"name":464,"slug":465},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[468,470,473,476,479,482,485,488],{"name":309,"text":469},"\u003Cp>Versterk de regionale samenwerking en help jongeren naar school, opleiding en duurzaam werk.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":471,"text":472,"image":38,"video":38},"Waarom hebben wij jou nodig?","\u003Cp>We willen aansluiten op de wereld en wensen van onze jongeren. Dat we zo met elkaar werken dat jongeren écht centraal staan en passende ondersteuning krijgen om op school te blijven of aan het werk te zijn. Daarom hebben wij in de regio Zuid-Oost Drenthe een programma opgesteld om voortijdig schoolverlaten zonder startkwalificatie te voorkomen en jongeren te begeleiden naar duurzaam werk. We werken toe naar een situatie waarin we jongeren passende ondersteuning bieden waar dat nodig is: dichtbij, van hoge kwaliteit en vanuit een integrale aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Het regionaal programma VSV moet ons naar een situatie leiden waar voortijdig schoolverlaten en thuiszitten eerder tot de uitzonderingen behoren dan de regel zijn. We bouwen daarom aan een samenwerking tussen verschillende organisaties voor gerichte ondersteuning van (kwetsbare) jongeren en voor duurzame arbeidsparticipatie. We willen de regionale ketensamenwerking versterken tussen het onderwijs, doorstroompunt, gemeenten en de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>",{"name":67,"title":474,"text":475,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Preventie, ondersteuning en begeleiding zijn sterk verankerd in het programma. Onze ambitie is dat we signalen van jongeren die risico lopen op uitval op school of op werk snel in beeld hebben en snel oppakken. Dat we laagdrempelige en toegankelijke ondersteuning bieden aan jongeren die meerdere problemen hebben. Dat we jongeren die zonder startkwalificatie werken helpen met praktijkleren of andere ontwikkelpaden. Dat we alles doen in goede samenspraak met jongeren zelf, zij weten het beste wat nodig is. Jij kunt hier vanuit jouw rol als programmamanager een grote stempel op drukken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je organiseert dat partners gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen en duurzaam anders gaan samenwerken. Jij houdt de regie op en bent aanjager van inspanningen van partners en zorgt dat deze met elkaar samenhangen en bijdragen aan het doel. De koers voor het programma is samengevat in een programmaplan. Binnen het programma wordt gewerkt aan de programmalijnen Blijf op school, Terug naar school en Duurzaam aan het werk. En aan een ketenaanpak met verschillende partijen, met aandacht voor de vakkundigheid van professionals en de participatie van jongeren. Je geeft antwoorden op vragen zoals: Hoe zorgen we dat we de juiste interventies op het juiste moment inzetten? Wat is er voor nodig in de samenwerking met elkaar? En hoe monitoren we de voortgang en effecten van de inspanningen? \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een regievoerende netwerkprogrammamanager die beweging organiseert in een regionale samenwerking die zijn uitdagingen kent. Je opdrachtgever is de stuurgroep VSV en je werkt nauw samen met een groep van beleidsadviseurs van onderwijs, gemeenten en de arbeidsmarktregio. Je geeft inhoudelijk leiding aan het programmateam dat bestaat uit de coördinatoren van de contactschool, het doorstroompunt, de arbeidsmarktregio Drenthe en een communicatieadviseur. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent succesvol als de gezamenlijke governance actief werkt, partners sturen op de gestelde doelen, de programmalijnen samenhang vertonen, jongerenparticipatie structureel is ingericht, monitoring en besluitvorming zijn ingebed en de eerste gezamenlijke inspanningen zijn uitgevoerd. Binnen de periode van een jaar wordt de functie geëvalueerd en behoort verlenging tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":67,"title":477,"text":478,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een prettig persoon met energie en je levert een positieve bijdrage aan het programma! Je wordt enthousiast van een opgave die gericht is op de participatie van jongeren en dat in samenwerking met gelijkwaardige partijen te doen. Vanuit jouw intrinsieke drive pak je graag de kans om een bijdrage te leveren aan het aanpakken van de problematiek van jongeren die moeite hebben mee te komen op school of op werk. Dit doe je met een creatieve en ondernemende blik. Voor jou is deze fase van het programma aantrekkelijk: er ligt een visie en ambitie, er ligt een programmaplan en jij stapt in en koerst verder naar het behalen van de doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om een complexe opgave te reduceren tot haalbare en concrete doelen. Je bent bekend met projectmatig of programmatisch creëren. Hierbij stuur je een team inhoudelijk aan en weet je samen de betrokken partijen te enthousiasmeren voor het regionaal programma. Je hebt gevoel voor de verhoudingen en belangen in een bestuurlijke organisatie, of dit nu politiek of vanuit het onderwijs is. Je brengt hierin je eigen nuchtere mening mee. \u003C\u002Fp>",{"name":71,"title":480,"text":481,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over WO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een achtergrond vanuit het onderwijs, een gemeente of de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van programma’s waarin meerdere organisaties met verschillende belangen samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis of ervaring met beproefde interventies voor jongeren op school of op werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega met gevoel voor humor! \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":483,"text":484,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een mooie kans om een stempel te drukken op én een mooi vak én een mooi gebied: de beroepsgerichte regio ZO-Drenthe. We hebben een fijne werksfeer en werken samen met oog voor ieders kennis en expertise. Je komt te werken in een organisatie met een informele cultuur. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën over het voetlicht te brengen. Je kunt op meerdere locaties werken of deels vanuit huis. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt voor de doorstroompuntregio ZO-Drenthe waar de BOCE gemeenten in vertegenwoordigd zijn, het onderwijs (VO, MBO, PRO, VSO) en de arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week van 1 jaar met optie van verlenging tot maximaal 3 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 5.369 - € 7.253,- bruto p.m. op basis van 36 uur, schaal 12 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":486,"text":487,"image":38,"video":38},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>We hopen dat we je interesse hebben gewekt en kijken uit naar je reactie. Wil je eerst meer van ons weten door een kop koffie te drinken? Je kunt dan gerust tot 18 augustus een WhatsApp sturen naar Maaike Heidinga op telefoonnummer 06 24 98 74 27 en vanaf 18 augustus naar Ina Roelfsema (kwartiermaker regionaal programma VSV) op telefoonnummer 06 38 33 09 43.\u003C\u002Fp>",{"name":489,"title":490,"text":491,"image":38,"video":38},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je ons helpen met het terugdringen van voortijdig schoolverlaten en jongeren begeleiden naar duurzaam werk? Dan zien we je motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet. Reageren kan tot 1 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 en 10 september\u003C\u002Fp>",{"base_salary":493,"max_salary":494},5369,7253,[],[],"7811RA","emmen",52.78105789,6.89940007,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fd994ad20-6ea6-4809-9ce7-5594cbd6f9bb","2026-07-23T13:57:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-23T13:58:29.572+02:00","2026-07-23T14:02:22.016+02:00","2026-07-23T14:02:21.320+02:00",{"id":508,"slug":509,"title":510,"organisation":511,"functions":514,"workfields":516,"educations":521,"employments":526,"header_image":466,"text":38,"text_blocks":528,"min_hours":549,"max_hours":549,"salary":550,"recruiters":553,"contacts":554,"address":555,"zipcode":556,"province":215,"locality":443,"country":111,"lat":557,"lng":558,"language":114,"apply":559,"go_live_at":560,"expire_at":561,"first_published_at":562,"last_published_at":563,"updated_at":564,"sent":6,"status":120},81461,"81461-medewerker-facilitair-schoonmaak-1-gemeente-emmen","Medewerker Facilitair Schoonmaak",{"id":437,"slug":438,"title":439,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":440,"logo_pad_to_box":441,"address":442,"zipcode":38,"city":443,"province":215,"lat":444,"lng":445,"email":446,"email_suffices":512,"site":450,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":513,"show_questions_panel":41},[448,449],[],[515],{"id":44,"name":45,"slug":46},[517],{"id":518,"name":519,"slug":520},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[522,525],{"id":288,"name":523,"slug":524},"VMBO","vmbo",{"id":54,"name":55,"slug":56},[527],{"id":288,"name":464,"slug":465},[529,531,534,537,540,542,545,547],{"name":309,"text":530},"\u003Cp>\u003Ci>Zoek jij een afwisselende en uitdagende baan in een sportieve en dynamische omgeving? Dan ben jij een perfecte match voor\u003C\u002Fi> \u003Ci>het\u003C\u002Fi> \u003Ci>team zwembaden van de Gemeente Emmen! Wij zoeken een medewerker facilitaire dienstverlening die ons team komt versterken. In deze functie verzorg je schoonmaakwerkzaamheden, geef je informatie aan onze gasten en zorg je voor veiligheid en hygiëne. Als facilitair medewerker is geen dag hetzelfde! \u003C\u002Fi>  \u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":532,"text":533,"image":38,"video":38},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":67,"title":535,"text":536,"image":38,"video":38},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt zorgvuldig de schoonmaakwerkzaamheden en creëert een schone, prettige omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt actief toezicht op veiligheid en hygiëne zodat alles voldoet aan de gestelde normen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je treedt positief en proactief op als gastverantwoordelijke en communiceert vriendelijk met gasten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt voortdurend aan je vaardigheden en zet je actief in voor je persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt actief mee over verbeteringen op het gebied van veiligheid, hygiëne en andere werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid bestaat dat je ook als toezichthouder ingepland wordt (Hiervoor word je intern opgeleid)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":75,"title":538,"text":539,"image":38,"video":38},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in de grootste gemeente van Drenthe \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen de € 2472,- en € 3579,- Bruto p.m. schaal 5 conform CAO-gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In deze functie werk je op basis van een jaar contract met zicht op onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":71,"title":480,"text":541,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over VMBO\u002FMBO‑werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een BHV- en EHBO‑diploma of bent bereid deze te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt Zwemmend Redden voor Zwembaden of bent bereid deze te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt ervaring mee uit vergelijkbare sectoren of functies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en bereid om op onregelmatige tijden te werken, zoals overdag, ’s avonds en in het weekend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat open voor ontwikkeling en nascholing binnen de facilitaire dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt geen moeite met werken in een warme omgeving met hoge luchtvochtigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":543,"text":544,"image":38,"video":38},"Team","\u003Cp>Het team Zwembaden zorgt ervoor dat gasten en zwemverenigingen op een sportieve, veilige, plezierige en leerzame manier kunnen genieten van het zwemmen in Aquarena, Neptunusbad en De Slagen. Dit team bestaat uit ongeveer 60 medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":486,"text":546,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Neem dan contact op met Martin Posthuma(coördinator) via telefoonnummer 06-52098376 of via mail \u003Ca href=\"mailto:martin.posthuma@emmen.nl\">\u003Cb>martin.posthuma@emmen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":489,"title":490,"text":548,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Zie jij jezelf als medewerker facilitair? Reageer dan direct! Stuur vóór 10 augustus a.s. je brief en curriculum vitae. Je kunt je brief richten aan Martin Posthuma. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 19 augustus\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",23,{"base_salary":551,"max_salary":552},2472,3579,[],[],"Stadionplein 23","7825SG",52.77532055,6.94191495,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ff51974db-4687-43d0-894a-1704c9658d3d","2026-07-23T13:32:00+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-23T13:32:52.958+02:00","2026-07-23T13:33:27.167+02:00","2026-07-23T13:33:26.674+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":566},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":568},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":570},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":49,"total_items":572,"items":573},38,[574,627,678,703,732,782,823,862,890,918],{"id":575,"slug":576,"title":577,"organisation":578,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":598,"header_image":601,"text":38,"text_blocks":602,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":605,"recruiters":608,"contacts":617,"zipcode":618,"province":278,"locality":278,"country":111,"lat":619,"lng":620,"language":114,"apply":621,"go_live_at":622,"expire_at":623,"first_published_at":624,"last_published_at":624,"updated_at":625,"external_id":626,"sent":6,"status":120},81455,"81455-ervaren-managementondersteuner-dmo-gemeente-groningen","Ervaren Managementondersteuner DMO",{"id":579,"slug":580,"title":581,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":582,"logo_pad_to_box":583,"address":584,"zipcode":38,"city":278,"province":38,"lat":585,"lng":586,"email":587,"email_suffices":588,"site":590,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":591,"show_questions_panel":41},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[589],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[593],{"id":44,"name":45,"slug":46},[595],{"id":49,"name":50,"slug":51},[597],{"id":54,"name":55,"slug":56},[599,600],{"id":49,"name":59,"slug":60},{"id":44,"name":62,"slug":63},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[603],{"name":309,"text":604},"Ben jij een ervaren managementondersteuner die rust en overzicht brengt in een dynamische omgeving? Kun jij vooruitdenken, prioriteiten bewaken en managers optimaal ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Kom ons enthousiaste team versterken binnen de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij DMO maken we het verschil in het leven van onze inwoners. We geloven dat iedereen, ondanks fysieke, emotionele of sociale uitdagingen, regie moet kunnen voeren over het eigen leven. Daarom adviseren wij het college van Burgermeester en Wethouders over beleid dat deze visie ondersteunt. Zo helpen we het bestuur om maatschappelijke ambities voor de Stad waar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als managementondersteuner ben je een onmisbare schakel voor managers en leidinggevenden. Je creëert overzicht, bewaakt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden, afspraken en processen soepel verlopen. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en neemt initiatief. Daarbij ben je een professionele sparringpartner die actief meedenkt over planning, organisatie en voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert complexe agenda’s, plant afspraken en bewaakt deadlines, acties en afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseert vergaderingen en bijeenkomsten en zorgt dat alles van voorbereiding tot afhandeling goed geregeld is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt en ontzorgt managers bij hun dagelijkse werkzaamheden en denkt actief mee over prioriteiten, planning en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt notulen op en legt besluiten en afspraken zorgvuldig vast;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en externe contacten en handelt vragen en correspondentie zelfstandig af;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verzorgt administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van facturen, het beheren van dossiers en het regelen van een goede start voor nieuwe collega’s, inclusief de aanmelding in systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert knelpunten en neemt initiatief om deze op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een professioneel en enthousiast secretariaatsteam van 13 collega's. Iedere managementondersteuner heeft een eigen portefeuille en verantwoordelijkheden, maar samenwerking en gezamenlijke doorontwikkeling staan centraal. We hebben een professionele houding en maken graag gebruik van elkaars kennis en ervaring. Daarbij vinden we werkplezier minstens zo belangrijk als het behalen van resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (MBO-4), waarin je je nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden hebt bewezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontzorgen van managers en leidinggevenden is voor jou vanzelfsprekend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en werkt zorgvuldig en integer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent digitaal vaardig en nieuwe systemen maak jij je snel eigen (we werken met o.a. MS Office, SAP of vergelijkbare systemen).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief en secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Janny Postmus, managementondersteuner DMO op telefoonnummer 06-2731 6476 (ma t\u002Fm vr ochtend)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met maandag 17 augustus via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 21 augustus (ochtend) of maandag 24 augustus (middag). Het arbeidsvoorwaarden gesprek is op dinsdag 25 augustus (middag).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zodra er meerdere geschikte kandidaten hebben gereageerd, wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de vakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2e847875-4df5-474b-8574-7df9ff79dcb3\"\u002F>",{"base_salary":606,"max_salary":607},2875,4065,[609],{"id":610,"slug":611,"fullname":612,"function":613,"photo":614,"email2":615,"phone2":616,"is_recruiter":41},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2e847875-4df5-474b-8574-7df9ff79dcb3","2026-07-23T13:12:20+02:00","2026-08-17T22:00:00+02:00","2026-07-23T13:12:27.608+02:00","2026-07-23T13:12:27.115+02:00","384818",{"id":628,"slug":629,"title":630,"organisation":631,"functions":646,"workfields":648,"educations":650,"employments":653,"header_image":656,"text":38,"text_blocks":657,"min_hours":660,"max_hours":660,"salary":661,"recruiters":664,"contacts":665,"address":666,"zipcode":667,"province":278,"locality":668,"country":111,"lat":669,"lng":670,"language":114,"apply":671,"go_live_at":672,"expire_at":673,"first_published_at":674,"last_published_at":675,"updated_at":676,"external_id":677,"sent":6,"status":120},81445,"81445-managementassistent-30-uur-gemeente-westerwolde","Managementassistent (30 uur)",{"id":632,"slug":633,"title":634,"is_member":41,"membership_type":635,"logo":636,"logo_pad_to_box":637,"address":638,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"lat":639,"lng":640,"email":641,"email_suffices":642,"site":644,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":645,"show_questions_panel":41},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[643],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[647],{"id":44,"name":45,"slug":46},[649],{"id":49,"name":50,"slug":51},[651,652],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":298,"name":299,"slug":300},[654,655],{"id":288,"name":464,"slug":465},{"id":54,"name":409,"slug":410},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[658],{"name":309,"text":659},"Vind jij organiseren, samenwerken en overzicht belangrijk? En heb je een scherp oog voor planning en bestuurlijke processen? Werk jij nauwkeurig en ben je een echte spin in het web? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een managementassistent voor 30 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als managementassistent ondersteun je de managers Bedrijfsvoering en Mens & Omgeving. Je zorgt voor structuur, overzicht en een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden. Je werkt zelfstandig, bent goed georganiseerd en weet de juiste prioriteiten te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beheert agenda's van twee managers en de gemeentesecretaris en plant afspraken met interne en externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert knelpunten in de planning en stelt prioriteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, stelt agenda's op en verzorgt de verslaglegging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt acties, afspraken en deadlines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert en ondersteunt overleggen, bijeenkomsten en werkbezoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt correspondentie, dossiers en informatievoorziening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt projectleiders en projecteigenaren bij organisatiebrede projecten en bewaakt daarbij de voortgang, planning en projectdocumentatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert knelpunten in werkprocessen en doet verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij afwezigheid van de directieassistente neem je de volgende taken waar:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ondersteunt het proces van bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert en coördineert stukken richting besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt deadlines en signaleert ontbrekende informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van een team van secretaresses binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega-ondersteuners, management en bestuur. Samen zorgen we voor een goede ondersteuning van de organisatie. We helpen elkaar waar nodig, delen kennis en werken in een prettige en informele sfeer. We zoeken een collega die de samenwerking actief opzoekt en hier een positieve bijdrage aan levert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een secretariële of administratieve richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare werkervaring in een ondersteunende functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met agendabeheer en digitale systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je communiceert gemakkelijk met collega's en externe contacten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kom jij bij ons werken? Dan werk je samen met bijna 300 collega’s voor onze inwoners en het liefst mét onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ideeën en plannen uit de gemeente ondersteunen en stimuleren we. Dat doen we met lef en daarbij doen we dingen soms anders dan normaal. We kijken eerst hoe we mensen met elkaar kunnen verbinden zodat ze het zelf kunnen doen. Lukt dat niet, dan helpen we graag een handje.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 6 (maximaal € 3.743,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 20 augustus a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 26 augustus a.s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Rijnmara Schnieders. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar r.schnieders@westerwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F31f504b2-5644-4a3b-a88d-071161ada7c4\"\u002F>",30,{"base_salary":662,"max_salary":663},2475,3743,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F31f504b2-5644-4a3b-a88d-071161ada7c4","2026-07-23T10:32:16+02:00","2026-08-20T23:59:59+02:00","2026-07-23T10:32:18.936+02:00","2026-07-23T14:56:37.828+02:00","2026-07-23T14:56:37.364+02:00","30c8fafe-5115-4ba0-b24b-9cb39a29ab99",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":679,"functions":682,"workfields":684,"educations":686,"employments":688,"header_image":64,"text":38,"text_blocks":691,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":698,"recruiters":699,"contacts":701,"zipcode":108,"province":109,"locality":110,"country":111,"lat":112,"lng":113,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":680,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":681,"show_questions_panel":41},[],[],[683],{"id":44,"name":45,"slug":46},[685],{"id":49,"name":50,"slug":51},[687],{"id":54,"name":55,"slug":56},[689,690],{"id":49,"name":59,"slug":60},{"id":44,"name":62,"slug":63},[692,693,694,695,696,697],{"name":67,"title":68,"text":69,"image":38,"video":38},{"name":71,"title":72,"text":73,"image":38,"video":38},{"name":75,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":83,"text":84,"image":38,"video":38},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":38,"video":38},{"base_salary":92,"max_salary":93},[700],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":38,"email2":100,"phone2":101,"is_recruiter":41},[702],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":99,"photo":38,"email2":38,"phone2":107,"is_recruiter":6},{"id":704,"slug":705,"title":706,"organisation":707,"functions":710,"workfields":712,"educations":714,"employments":716,"header_image":656,"text":38,"text_blocks":718,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":721,"recruiters":723,"contacts":724,"address":666,"zipcode":667,"province":278,"locality":668,"country":111,"lat":669,"lng":670,"language":114,"apply":725,"go_live_at":726,"expire_at":727,"first_published_at":728,"last_published_at":729,"updated_at":730,"external_id":731,"sent":41,"status":120},81418,"81418-medewerker-woz-36-uur-gemeente-westerwolde","Medewerker WOZ (36 uur)",{"id":632,"slug":633,"title":634,"is_member":41,"membership_type":635,"logo":636,"logo_pad_to_box":637,"address":638,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"lat":639,"lng":640,"email":641,"email_suffices":708,"site":644,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":709,"show_questions_panel":41},[643],[],[711],{"id":44,"name":45,"slug":46},[713],{"id":49,"name":50,"slug":51},[715],{"id":54,"name":55,"slug":56},[717],{"id":54,"name":409,"slug":410},[719],{"name":309,"text":720},"Heb jij oog voor detail, interesse in vastgoed en plezier in het uitzoeken van complexe vraagstukken? Werk je graag met gegevens én met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een medewerker WOZ voor 36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s zorg je voor een actuele en betrouwbare WOZ-administratie. Een belangrijke taak, want achter iedere woning, bedrijfspand of stuk grond zit informatie die moet kloppen. Dankzij jouw inzet kunnen inwoners en ondernemers rekenen op een zorgvuldige en correcte uitvoering van de WOZ en gemeentelijke belastingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Westerwolde krijg je de ruimte om je kennis verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en bij te dragen aan een dienstverlening waarop inwoners kunnen vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker WOZ ben jij de spin in het web als het gaat om objectgegevens binnen de WOZ-administratie. Je verzamelt, controleert en actualiseert gegevens en onderzoekt situaties die van invloed zijn op de waardering van onroerende zaken. Daarbij werk je nauw samen met collega's, het externe taxatiebureau en andere interne afdelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. De ene keer onderzoek je een wijziging aan een pand aan de hand van bouwtekeningen en vergunningen, de andere keer beantwoord je vragen van inwoners of ondersteun je bij een bezwaarprocedure. Met jouw scherpe blik zorg je ervoor dat de gegevens actueel, volledig en betrouwbaar blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verzamelen, controleren en registreren van objectgegevens voor de WOZ-administratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beoordelen van objectafbakeningen in samenwerking met collega's en het taxatiebureau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoeken van objectkenmerken aan de hand van marktinformatie, bouwtekeningen, omgevingsvergunningen, bezwaren en veldcontroles;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van de samenhang tussen de BAG- en WOZ-administratie door terugmeldingen en afstemming met de BAG-beheerders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven over WOZ-objecten en objectgegevens;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen van het taxatiebureau bij onderzoeken, informatieverzoeken en de voorbereiding van bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijdragen aan een kwalitatief hoogwaardige en actuele gegevensregistratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die graag tot de bodem van een vraagstuk gaat. Je werkt nauwkeurig, onderzoekt zorgvuldig en vindt het leuk om verbanden te leggen. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Tegelijkertijd werk je graag samen en weet je collega's gemakkelijk te vinden wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een afgeronde opleiding tot WOZ-medewerker (SVMNIVO) of de bereidheid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Wet WOZ, de Wet BAG en\u002Fof gemeentelijke belastingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met vastgoed, objectregistraties of het lezen van bouwtekeningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Een pré is:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ervaring met de belastingapplicatie \u003Cstrong>Centric\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met de waarderingsapplicatie \u003Cstrong>xxllnc\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen en WOZ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Westerwolde werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Samen zetten we ons iedere dag in voor onze inwoners, ondernemers en het mooie gebied waarin we wonen, werken en leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden we je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie heeft de HR21 norm Medewerker Beleidsuitvoering III en is gewaardeerd in schaal 8 (maximaal € 4.556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk \u003Cstrong>16 augustus \u003C\u002Fstrong>a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cstrong>donderdag 20 augustus\u003C\u002Fstrong> a.s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Edwin Wagt. Voor vragen kun je mailen naar e.wagt@westerwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94add898-9d6e-4003-98bf-3f135d012fd4\"\u002F>",{"base_salary":606,"max_salary":722},4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94add898-9d6e-4003-98bf-3f135d012fd4","2026-07-22T11:14:32+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-22T11:14:36.523+02:00","2026-07-22T11:16:08.360+02:00","2026-07-22T11:16:07.850+02:00","f1f115e5-9d40-4770-94a3-3d7dd0cb188b",{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":751,"workfields":753,"educations":759,"employments":761,"header_image":764,"text":38,"text_blocks":765,"min_hours":89,"max_hours":768,"salary":769,"recruiters":772,"contacts":773,"website":774,"zipcode":775,"province":215,"locality":743,"country":111,"lat":776,"lng":777,"language":114,"apply":38,"go_live_at":778,"expire_at":779,"first_published_at":780,"last_published_at":780,"updated_at":781,"sent":6,"status":120},81446,"81446-schadebehandelaar-materieel-1-unigarant","Schadebehandelaar Materieel",{"id":737,"slug":738,"title":739,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":740,"logo_pad_to_box":741,"address":742,"zipcode":38,"city":743,"province":38,"lat":744,"lng":745,"email":746,"email_suffices":747,"site":749,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":750,"show_questions_panel":41},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[748],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[752],{"id":44,"name":45,"slug":46},[754,755],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":756,"name":757,"slug":758},9,"Juridisch","juridisch",[760],{"id":298,"name":299,"slug":300},[762,763],{"id":49,"name":59,"slug":60},{"id":288,"name":464,"slug":465},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[766],{"name":309,"text":767},"\u003Cp>Samenwerken met fijne collega’s, jezelf ontwikkelen en bijdragen aan de toekomst van Unigarant. Je doet het als \u003Cb>schadebehandelaar in Hoogeveen\u003C\u002Fb> én deels vanuit huis. Ieder jaar komen er bij Unigarant per telefoon, e-mail en post meer dan één miljoen vragen over onze verzekeringen binnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Voertuig Meerzijdig, een diverse club van ongeveer 25 collega’s met leeftijden van begin 20 tot in de 60. Wat ons bindt? Betrokkenheid, collegialiteit en een fijne werksfeer. We zijn nieuwsgierig naar elkaar, denken mee en staan altijd klaar om te helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Het mooie aan deze baan volgens collega Mandy Snippe, schadebehandelaar\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>''Wij zijn een gezellig team en je voelt je direct welkom tussen de collega’s. Collega’s hebben hier echt iets voor elkaar over en iedereen helpt elkaar waar het kan. Je wordt snel opgenomen in dit team en het voelt eigenlijk direct goed aan. We werken hard maar hebben ook veel gezelligheid met elkaar.''\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij scherp op details, besluitvaardig én klantgericht? Dan is de rol van Schadebehandelaar bij Unigarant jou op het lijf geschreven! In deze veelzijdige functie behandel je (meerzijdige) schades op het gebied van motorvoertuigen en watersport. Je past polisvoorwaarden, wet- en regelgeving en bedrijfsrichtlijnen toe alsof het je tweede natuur is. En bij complexe schuldvraagdiscussies? Dan sta jij stevig in je schoenen. Je beheert je eigen schadedossiers van A tot Z en zorgt voor een correcte, klantvriendelijke afhandeling. De klant staat bij jou altijd op één.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe ziet jouw week eruit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde! Een greep uit jouw week:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met collega’s het werk verdelen tijdens het weekoverleg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kennis bijspijkeren met een e-learning over de AVG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klanten telefonisch te woord staan over hun lopende schadeclaims\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig schades beoordelen en vergoedingen bepalen op basis van polisvoorwaarden en wetgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijke communicatie met klanten over de voortgang en beoordeling van hun schade\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op de hoogte blijven via de wekelijkse nieuwsbrief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over slimmere werkprocessen en betere samenwerking binnen het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat maakt dit werk zo leuk?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid: jij bepaalt welke acties nodig zijn in jouw dossiers. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. We overleggen veel, sparren met elkaar en helpen elkaar waar nodig. Binnen het team is er ruimte voor flexibiliteit in werktijden en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een scherpe denker met hbo-werk- en denkniveau en een passie voor schadebehandeling. Je beschikt over je Wft-diploma’s en hebt bij voorkeur ook de branchediploma’s Schadebehandelaar Motorrijtuigverzekeringen en Aansprakelijkheidsverzekeringen op zak. Heb je die nog niet? Geen probleem – je bent gemotiveerd om deze binnen drie jaar te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met het beoordelen van verkeersrechtelijke schuldvragen en weet hoe je hierin stevig en zorgvuldig kunt optreden. Communicatief ben je sterk – zowel aan de telefoon als op papier weet jij je helder en klantvriendelijk uit te drukken. Je luistert goed, denkt analytisch en schakelt snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een proactieve, hulpvaardige houding en stel je de klant altijd centraal.\u003Cbr\u002F>Werk je graag zelfstandig in je eigen werkvoorraad, maar spring je net zo makkelijk bij voor een collega als dat nodig is.\u003Cbr\u002F>Ben je een echte teamspeler die niet terugdeinst voor een goed gesprek om de samenwerking te verbeteren.\u003Cbr\u002F>Kortom: jij bent iemand die eigenaarschap toont, denkt in oplossingen en energie krijgt van samenwerken in een betrokken team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.192,07 en maximaal € 4.941,96 bij een dienstverband van 40 uur. Op basis van je ervaring bepalen we of je start in de aanloopschaal 6 of in schaal 7.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Praktische informatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>In verband met de zomervakantie en de wisselende beschikbaarheid van betrokken collega’s kan de sollicitatieprocedure wat langer duren dan je van ons gewend bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Betrokken collega's (Teammanagers):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Paulien Otten - \u003Ca href=\"mailto:potten@unigarant.nl\">potten@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Judith Looijenga - \u003Ca href=\"mailto:jlooijenga@unigarant.nl\">jlooijenga@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stan ter Beke - \u003Ca href=\"mailto:stbeke@unigarant.nl\">stbeke@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Paulien Otten, Teammanager, via 06 11 51 29 24.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":770,"max_salary":771},3192,4941,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-07-22T10:52:00+02:00","2026-10-31T10:52:00+01:00","2026-07-23T10:53:15.481+02:00","2026-07-23T10:53:15.001+02:00",{"id":783,"slug":784,"title":785,"organisation":786,"functions":789,"workfields":791,"educations":793,"employments":795,"header_image":64,"text":38,"text_blocks":798,"max_hours":90,"salary":812,"recruiters":813,"contacts":814,"zipcode":815,"province":278,"locality":278,"country":111,"lat":816,"lng":817,"language":114,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":117,"first_published_at":820,"last_published_at":821,"updated_at":822,"sent":41,"status":120},81435,"81435-01485-20260722-5877-administratief-medewerker-rijksoverheid","Administratief medewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":787,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":788,"show_questions_panel":41},[],[],[790],{"id":44,"name":45,"slug":46},[792],{"id":49,"name":50,"slug":51},[794],{"id":54,"name":55,"slug":56},[796,797],{"id":49,"name":59,"slug":60},{"id":44,"name":62,"slug":63},[799,801,803,805,807,809],{"name":67,"title":68,"text":800,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>De logistieke en administratieve afhandeling van een strafzaak is niet eenvoudig. Er mag immers geen informatie ontbreken of verloren gaan. Daarom is jouw werk als administratief medewerker zo belangrijk. Je legt gegevens vast in onze systemen, beantwoordt vragen van officieren van justitie en andere collega’s, je behandelt telefoontjes van verdachten, slachtoffers en ketenpartners en verstrekt informatie als daar om gevraagd wordt. Denk bijvoorbeeld aan het uitsturen van de dagvaarding en het voorbereiden van het strafdossier, zodat de officier van justitie met een compleet strafdossier op zitting staat. Dat doe je zelfstandig en met veel oog voor kwaliteit, ook als er sprake is van (tijds)druk.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar bent echt onderdeel van een team. Samen zorgen we ervoor dat de kwaliteit van ons werk hoog is. Daarvoor zetten we graag een stap extra en leveren onze professionele bijdrage aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen.\n\u003Cp>Je wordt geplaatst binnen de administratieve afdeling in Groningen, waarbij de specifieke plaatsing binnen één van de clusters afhangt van de beschikbare behoefte op dat moment.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":71,"title":72,"text":802,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Wat je in elk geval meebrengt:\n\u003Cul>\n \u003Cli>Zorgvuldigheid: je zorgt ervoor dat alle administratieve gegevens en documenten precies kloppen, want geen detail ontgaat jou;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Zelfredzaamheid: je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je hulp moet vragen of samenwerken belangrijk is;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Proactief: je denkt vooruit en neemt initiatief waar nodig, zonder dat je afwacht;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Flexibiliteit: je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en weet je werk goed in te delen, ook bij drukte;\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Minimaal een mbo-4 diploma; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Aantoonbare administratieve werkervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":75,"title":76,"text":804,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":806,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":83,"text":808,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Inschaling vindt plaats in schaal 6 CAO Rijk 1 juli 2026 (minimaal € 2.943,42 en maximaal € 3.660,24 bruto bij 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed en volledig functioneren. Indien je momenteel een vast dienstverband bij de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De functie is beschikbaar voor een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 36 uur, afhankelijk van je beschikbaarheid en voorkeur. Voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG -P) aan te leveren; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt het werken op kantoor combineren met thuiswerken, in samenspraak met jouw leidinggevende en cluster; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 20-25 augustus 2026 in Groningen. We vragen je hier rekening mee te houden wanneer je solliciteert.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Tot slot\u003Cbr\u002F>De selecteurs van het OM doen hun best de kandidaten in deze procedure zo eerlijk mogelijk te beoordelen. Dit gebeurt op basis van de harde eisen en de competenties uit deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je in je motivatiebrief in te gaan op de competenties en door middel van een voorbeeld uit te leggen hoe deze op jou van toepassing zijn.\u003Cbr\u002F>Tijdens een sollicitatiegesprek zal de selectiecommissie met name inzoomen op de competenties en elke kandidaat dezelfde vragen stellen volgens de STARR-methodiek. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, kan je je hierop voorbereiden door voor elke competentie relevante persoonlijke voorbeelden te bedenken. Tot slot verzoekt het OM sollicitanten een CV zonder foto te uploaden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Nienke Wiersma (teamleider administratie) via e-mail n.wiersma@om.nl of Anouk Okhuijsen (teamleider administratie) via \u003Ca>a.okhuijsen@om.nl \u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (senior recruitment adviseur) via e-mail \u003Ca href=\"mailto:o.oskam@om.nl\">o.oskam@om.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 16-08-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":810,"text":811,"image":38,"video":38},"Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arrondissementsparket Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op de afdeling Administratie op Parket Noord-Nederland met standplaats Groningen. De afdeling bestaat uit verschillende clusters waarbij elk cluster specialistische administratieve taken verricht. De afdeling bestaat uit ruim 100 medewerkers en wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders. De specifieke plaatsing binnen één van de administratieve clusters wordt bepaald afhankelijk van de beschikbare behoefte op dat moment.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],"9728BM",53.18760531,6.54690948,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fadministratief-medewerker\u002Fg8c2di\u002Fnl","2026-07-22T00:00:00+02:00","2026-07-22T16:15:57.972+02:00","2026-07-23T11:16:00.493+02:00","2026-07-23T11:15:59.976+02:00",{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":830,"workfields":832,"educations":834,"employments":836,"header_image":64,"text":38,"text_blocks":839,"max_hours":90,"salary":852,"recruiters":855,"contacts":856,"zipcode":815,"province":278,"locality":278,"country":111,"lat":816,"lng":817,"language":114,"apply":857,"go_live_at":819,"expire_at":858,"first_published_at":859,"last_published_at":860,"updated_at":861,"sent":41,"status":120},81438,"81438-01485-20260722-2158-coordinerend-administratief-medewerker-rijksoverheid","Coördinerend Administratief Medewerker ",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":828,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":829,"show_questions_panel":41},[],[],[831],{"id":44,"name":45,"slug":46},[833],{"id":49,"name":50,"slug":51},[835],{"id":54,"name":55,"slug":56},[837,838],{"id":49,"name":59,"slug":60},{"id":44,"name":62,"slug":63},[840,842,844,846,848,850],{"name":67,"title":68,"text":841,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Als Coördinerend Administratief Medewerker bij het Openbaar Ministerie speel je een sleutelrol in het soepel laten verlopen van strafzaken binnen de clusters BOB\u002FDNA of Slachtofferrechten. Je bent het eerste aanspreekpunt en rapporteert aan de Teamleider Administratie. Vanuit jouw rol stem je een passende bezetting en werkverdeling af binnen het cluster en heb je een expertrol gericht op de inhoud van het onderwerp. Je brengt zowel coördinatie als begeleiding bij de inwerking van nieuwe collega’s, vertegenwoordigt het cluster bij in- en externe contacten en overlegvormen, en volgt ontwikkelingen die invloed hebben op processen en werkwijzen. Je vertaalt deze veranderingen naar de werkwijze binnen het cluster en past die zo nodig aan in afstemming met het team. Daarnaast zie je toe op de realisatie van gemaakte resultaatafspraken en onderneem je waar nodig actie of zoek je afstemming met de Teamleider.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":71,"title":72,"text":843,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die zich vast wil bijten in de werkprocessen voor BOB\u002FDNA of Slachtofferrechten, samen met je collega’s van het cluster. We zien het als een pré als je kennis hebt van de wet- en regelgeving omtrent de onderwerpen BOB\u002FDNA of Slachtofferrechten. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en bent minimaal in het bezit van een afgeronde mbo-4 opleiding.\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties.\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je werkt samen met anderen om het beste resultaat voor het cluster en\u002Fof de organisatie te behalen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je toont initiatief en onderneemt zelf actie daar waar nodig.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt accuraat, je hebt aandacht voor details en werkt nauwkeurig en systematisch.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit; je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":75,"title":76,"text":845,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":847,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":83,"text":849,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, waarbij er in eerste instantie een arbeidsovereenkomst wordt geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden. Als je al een vaste aanstelling bij het Rijk hebt dan wordt dit gerespecteerd;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De formele functie van medewerker verwerken en behandelen is van toepassing vanuit het functiegebouw rijk. Deze is gewaardeerd in schaal 8 CAO Rijk (minimaal € 3.333,81 en maximaal € 4.457,77 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatie gesprekken vinden fysiek plaats op 20 augustus 2026 in Groningen. We vragen je hier rekening mee te houden als je solliciteert.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Tot slot\u003Cbr\u002F>De selecteurs van het OM doen hun best de kandidaten in deze procedure zo eerlijk mogelijk te beoordelen. Dit gebeurt op basis van de harde eisen en de competenties uit deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je in je motivatiebrief in te gaan op de competenties en door middel van een voorbeeld uit te leggen hoe deze op jou van toepassing zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens een sollicitatiegesprek zal de selectiecommissie met name inzoomen op de competenties en elke kandidaat dezelfde vragen stellen volgens de STARR-methodiek. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, kan je je hierop voorbereiden door voor elke competentie relevante persoonlijke voorbeelden te bedenken. Tot slot verzoekt het OM sollicitanten een CV zonder foto te uploaden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie over deze functies kun je contact opnemen met of Nienke Wiersma, (teamleider), via 06-23530561 of Anouk Okhuijsen, (teamleider), via 06-31112130.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (senior adviseur recruitment) via 06-31134356. \u003Cbr\u002F>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 12-08-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":810,"text":851,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arrondissementsparket Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Wil je een uitdagende baan én (blijven) wonen in een gebied met (meer) rust, ruimte en natuur? Dan is het parket Noord-Nederland iets voor jou! Onze medewerkers zetten zich op energieke en betrokken wijze in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Door kennis en expertise te bundelen en te delen zijn wij in staat op een goede manier samen te werken en goede resultaten neer te zetten.\n\u003Cp>Je komt te werken bij de afdeling administratie. De administratie zorgt voor een goede regie en uitvoering van het logistieke proces vanaf intake, zittingsvoorbereiding tot aan de executie van strafzaken. De administratie staat voor een professionele ondersteuning van de officieren van justitie en draagt verantwoordelijkheid voor het gehele administratieve proces. Daarnaast worden specialistische taken uitgevoerd op het terrein van onder meer beslag, DNA en Bijzondere opsporingsbevoegdheden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cluster BOB\u002FDNA\u003Cbr\u002F>Het cluster BOB\u002FDNA is onder andere verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering van het gehele werkproces. Het cluster draagt zorg voor het uitvaardigen van bevelen aan veroordeelden, het inplannen van veroordeelden op spreekuren bij de politie, de eventuele signalering en het verstrekken van opdrachten aan het NFI. Ook draagt het cluster zorg voor de administratieve verwerking van de sporen die naar het NFI ingestuurd moeten worden en voor de resultaten die daaruit voortvloeien, zoals onder andere (prum)hits en de NFI rapportages. Het cluster vervult daarmee een spilfunctie tussen de verschillende zaakstromen en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Cluster Slachtofferrechten\u003Cbr\u002F>Het cluster slachtofferrechten binnen de administratie houdt zich bezig met alle administratieve taken ten aanzien van het slachtoffer in strafzaken. Je werkt binnen het cluster direct samen met administratieve medewerkers en slachtoffercoördinatoren. Meer specifiek bestaat het werk binnen het cluster onder andere uit de informatieverstrekking over de zaak, de schadebehandeling, het borgen van spreekrecht, het kennisnemen en toevoegen van processtukken en het toevoegen van een tolk. Samengevat wordt er binnen het cluster Slachtofferrechten voor gezorgd dat het slachtoffer vanaf binnenkomst van het dossier tot de afhandeling van de zaak de rechten krijgt waar het slachtoffer recht op heeft.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Een sleutelrol in een afdeling waar je écht verschil kunt maken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Volop ruimte voor eigen inbreng, groei en initiatief.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Samenwerking met betrokken collega’s in een open werksfeer.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":853,"max_salary":854},3333.81,4457.77,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fcoordinerend-administratief-medewerker\u002Fok2ggu\u002Fnl","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-07-22T18:16:00.204+02:00","2026-07-22T22:15:59.665+02:00","2026-07-22T22:15:59.003+02:00",{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":869,"workfields":871,"educations":874,"employments":876,"header_image":656,"text":38,"text_blocks":878,"min_hours":518,"max_hours":518,"salary":881,"recruiters":882,"contacts":883,"address":666,"zipcode":667,"province":278,"locality":668,"country":111,"lat":669,"lng":670,"language":114,"apply":884,"go_live_at":885,"expire_at":886,"first_published_at":887,"last_published_at":887,"updated_at":888,"external_id":889,"sent":41,"status":120},81339,"81339-vacature-consulent-leerlingenvervoer-gemeente-westerwolde","Vacature consulent leerlingenvervoer",{"id":632,"slug":633,"title":634,"is_member":41,"membership_type":635,"logo":636,"logo_pad_to_box":637,"address":638,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"lat":639,"lng":640,"email":641,"email_suffices":867,"site":644,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":868,"show_questions_panel":41},[643],[],[870],{"id":44,"name":45,"slug":46},[872,873],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":122,"name":458,"slug":459},[875],{"id":54,"name":55,"slug":56},[877],{"id":54,"name":409,"slug":410},[879],{"name":309,"text":880},"Ben jij een administratieve duizendpoot en kun je de vragen van onze inwoners op een duidelijke manier beantwoorden? Wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar een \u003Cstrong>Consulent \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>leerlingenvervoer voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>18 uur per week. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent leerlingenvervoer ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders, verzorgers, scholen en vervoerder als het gaat om aanvragen en vragen over het leerlingenvervoer. Je beoordeelt aanvragen en neemt namens het college van Burgemeester en Wethouders besluiten hierover. Je kijkt altijd naar welke vorm van vervoer passend is voor de leerling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt actief mee over passende oplossingen wanneer er vervoersproblemen zijn en zorgt, samen met de vervoerder, voor een zorgvuldige afhandeling van klachten. Je hebt contact met ouders en verzorgers om vervoersontwikkelingsplannen te bespreken en te evalueren. Je onderhoudt contacten met de vervoerder en houdt zicht op hoe het vervoer in de praktijk verloopt. Ook werk je in nauw contact met de diverse scholen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je controleert facturen en declaraties op juistheid en volledigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kort gezegd zorg je ervoor dat de leerlingen die recht hebben op vervoer passend en goed geregeld naar school kunnen en dat dit proces voor alle betrokkenen duidelijk en soepel verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar actief op om te sparren of mee te denken. Complexe casuïstiek lossen we samen op. De sfeer is open en betrokken, met ruimte voor humor en relativering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met één vaste collega binnen het Leerlingenvervoer. Bij vragen of dilemma’s weet je ook snel te schakelen met de collega’s binnen het team zoals de kwaliteitsmedewerkers en de contractmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Voor de functie is minimaal een afgeronde mbo-opleiding (bijvoorbeeld administratie of iets soortgelijk) vereist.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring als consulent leerlingenvervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt administratieve ervaring in het verwerken van informatie met betrekking tot zorg in de breedste zin van het woord.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met het voeren van klant-gesprekken aan de telefoon en je kunt door middel van motiverende gespreksvoering de hulpvraag verhelderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur heb je enige kennis van relevante wet- en regelgeving of kun je die snel eigen maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een teamspeler die met een opbouwende houding de vraag van onze inwoners kan vertalen naar een oplossing. Je bent klantvriendelijk en weet je rust te bewaren op momenten van hectiek. Je zoekt tijdig ondersteuning bij je collega’s. Je hebt gevoel voor de situatie en de verschillende doelgroepen. Je bent daarnaast administratief goed onderlegd. Je kunt accepteren dat het werk nooit af is en toch orde houden en prioriteiten stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We geloven in vakmanschap en vertrouwen op de expertise van onze medewerkers. Je krijgt hier niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte om die waar te maken. Ideeën worden serieus genomen en je kunt daadwerkelijk bijdragen aan hoe we ons werk organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je in een regio waar mensen elkaar kennen en betrokken zijn bij hun omgeving. Dat maakt het werk persoonlijk en zichtbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De functie (medewerker beleidsuitvoering III) is gewaardeerd in schaal 8 (maximaal € 4.556,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is vanaf 1 september 2026. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 31 juli 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 11 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Wilfred van Wolferen, teamleider Systemen & Processen Sociaal Domein. Voor vragen kun bellen naar 06-21460928 of mailen naar w.vanwolferen@westerwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9f539b66-cd44-4bc9-b34e-b23098d1fcd2\"\u002F>",{"max_salary":722},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9f539b66-cd44-4bc9-b34e-b23098d1fcd2","2026-07-20T13:00:39+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-07-20T13:00:43.104+02:00","2026-07-20T13:00:42.205+02:00","06d5b5db-072f-476d-b444-0135d34a88b0",{"id":891,"slug":892,"title":893,"organisation":894,"functions":897,"workfields":899,"educations":902,"employments":904,"header_image":656,"text":38,"text_blocks":906,"min_hours":4,"max_hours":909,"salary":910,"recruiters":912,"contacts":913,"address":666,"zipcode":667,"province":278,"locality":668,"country":111,"lat":669,"lng":670,"language":114,"apply":914,"go_live_at":885,"expire_at":886,"first_published_at":915,"last_published_at":915,"updated_at":916,"external_id":917,"sent":41,"status":120},81338,"81338-administratief-medewerker-uitkeringsadministratie-gemeente-westerwolde","Administratief Medewerker Uitkeringsadministratie",{"id":632,"slug":633,"title":634,"is_member":41,"membership_type":635,"logo":636,"logo_pad_to_box":637,"address":638,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"lat":639,"lng":640,"email":641,"email_suffices":895,"site":644,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":896,"show_questions_panel":41},[643],[],[898],{"id":44,"name":45,"slug":46},[900,901],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":122,"name":458,"slug":459},[903],{"id":54,"name":55,"slug":56},[905],{"id":54,"name":409,"slug":410},[907],{"name":309,"text":908},"De gemeente Westerwolde is voor de afdeling Samenleving op zoek naar een collega voor de functie van \u003Cstrong>Medewerker uitkeringenadministratie Sociaal Domein voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>26 uur per week. \u003C\u002Fstrong>Ben je administratief sterk onderlegd en spreekt een gevarieerd takenpakket jou aan, dan is dit een passende functie voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's van de uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van meerdere taken op financieel-administratief gebied binnen de Participatiewet en aanverwante wetgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het accent van de werkzaamheden ligt op het beoordelen, beheren en uitvoeren van verschillende regelingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het beoordelen van de Minimaregeling, het berekenen, invoeren en betaalbaar stellen van uitkeringen op grond van de Participatiewet en het informeren en adviseren van klanten en gebiedsconsulenten over financiële vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde mbo-opleiding en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Sociale Wetgeving en de Participatiewet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Cijfermatig inzicht en administratieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Suite voor Werk en Inkomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent een toegankelijke gesprekspartner voor je klanten en collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en gestructureerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent enthousiast en levert een proactieve bijdrage aan de verdere professionele ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jouw werkhouding wordt getypeerd als flexibel, praktisch en resultaatgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch, accuraat en cijfermatig inzicht zijn eigenschappen die bij jou passen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De functie (medewerker bedrijfsvoering III) is gewaardeerd in schaal 7 (maximaal € 4065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform cao gemeenten peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is vanaf 1 september 2026. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen de interne kandidaten van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 31 juli 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 13 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Wilfred van Wolferen, teamleider Systemen & Processen Sociaal Domein. Voor vragen kun bellen naar 06 - 214 609 28 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:w.vanwolferen@westerwolde.nl\">w.vanwolferen@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie op basis van deze vacature is niet gewenst! \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e7351fd-7912-4ee2-83b7-5b15ef512d34\"\u002F>",26,{"max_salary":911},2935,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e7351fd-7912-4ee2-83b7-5b15ef512d34","2026-07-20T13:00:43.187+02:00","2026-07-20T13:00:42.444+02:00","9fe43314-9d26-478b-98cb-a3c09eab5695",{"id":919,"slug":920,"title":921,"organisation":922,"functions":943,"workfields":945,"educations":947,"employments":949,"header_image":950,"text":951,"min_hours":89,"max_hours":89,"recruiters":952,"contacts":953,"zipcode":370,"locality":929,"country":111,"language":114,"apply":954,"go_live_at":955,"expire_at":956,"first_published_at":957,"last_published_at":957,"updated_at":958,"sent":41,"status":120},81324,"81324-3648059-109155-nl-nrdl-nl-200708-medewerker-werving-selectie-lentis","Medewerker werving & selectie",{"id":923,"slug":924,"title":925,"is_member":41,"membership_type":163,"logo":926,"logo_pad_to_box":927,"address":928,"zipcode":38,"city":929,"province":38,"lat":930,"lng":931,"email":932,"email_suffices":933,"site":935,"social_media":936,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":942,"show_questions_panel":41},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[934],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":937,"instagram_url":938,"tiktok_url":939,"facebook_url":940,"spotify_url":939,"youtube_url":941},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[944],{"id":44,"name":45,"slug":46},[946],{"id":49,"name":50,"slug":51},[948],{"id":54,"name":55,"slug":56},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de geestelijke gezondheidszorg van de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons recruitmentteam zoeken wij een enthousiaste medewerker werving & selectie die ons team voor 28 - 32 uur per week komt versterken. Als medewerker werving & selectie: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je werkzaamheden zijn divers en afwisselend, waardoor geen dag hetzelfde is;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>je komt te werken in een betrokken team waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>er is volop ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over hoe we onze processen slimmer en efficiënter kunnen inrichten.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Lentis de plek voor jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Het recruitmentteam valt onder de afdeling HR en jouw directe collega's zijn drie adviseurs werving & selectie en twee medewerkers werving & selectie. We zijn altijd bezig met het optimaliseren van onze processen en dienstverlening. Zo zijn we momenteel bezig met het implementeren van een nieuw ATS-systeem dat ons werk beter ondersteunt en efficiënter maakt.   \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de adviseurs werving & selectie ben je verantwoordelijk voor de vacatures binnen Lentis. Om de kandidaat beleving zo optimaal mogelijk te houden is een goede afstemming binnen het team van groot belang. Snel schakelen en proactief meedenken met de adviseur werving & selectie gaat jou van nature af. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt de volledige kandidatenreis en bent hét aanspreekpunt voor kandidaten en leidinggevenden.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt onder andere vacatures op, plaatst deze via de juiste kanalen en bewaakt het overzicht en de voortgang.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten in afstemming met de vacaturehouder.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt cv's, maakt een eerste selectie en bespreekt geschikte kandidaten met de vacaturehouder.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert sollicitatiegesprekken en stemt de planning zorgvuldig af met kandidaten en collega's.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt de administratieve afhandeling van het werving- en selectieproces, inclusief overdracht naar HR. Je stelt overeenkomsten op voor gedetacheerden en zzp'ers en houdt dossiers zorgvuldig op orde.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over creatieve wervingsacties voor specifieke doelgroepen (zoals vakantiekrachten) en vertegenwoordigt Lentis op banenmarkten en evenementen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.888 - € 3.917 bij een 36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 LFB (levensfasebudget) uren bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerkmogelijkheden volgens het thuiswerkbeleid.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW37406182 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Jouw toekomstige collega over het team \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Martina, medewerker werving & selectie: “Ik voel me hier gezien en gehoord. Er is ruimte om mee te denken, ideeën aan te dragen en écht bij te dragen aan de groei van het team. We bouwen samen aan mooie resultaten en de toekomst. Daarnaast is er ruimte voor een goed gesprek en gezelligheid, want daar ontstaan vaak de beste ideeën.” \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW37406182 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je hebt affiniteit met werving & selectie, bent administratief vaardig en vindt het leuk om hier proactief mee aan de slag te gaan. Je bent leergierig en brengt een positieve energie mee in ons team. Je staat stevig in jouw schoenen en schakelt gemakkelijk met managers en teamleiders. Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en zorg je dat processen en administratie soepel en overzichtelijk verlopen.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat je graag samenwerkt en elkaar ondersteunt, zodat we samen kunnen bouwen aan een sterk recruitmentproces. Daarnaast ben je in ieder geval beschikbaar op de maandag en de vrijdag.   \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur richting administratie of hrm. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten of heb je vragen over het sollicitatieproces? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Shiromi Schuurmans, Adviseur werving & selectie, via 06 – 51751057 of 050 – 409 7878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag vóór 17 augustus a.s. jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag, maar is niet verplicht.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.    \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=202815052&t=101&cid=LEN-NL&vid=3648059-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=202815052&t=101&cid=LEN-NL&vid=3648059-109155-nl","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-20T10:15:47.285+02:00","2026-07-20T10:15:46.793+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":960},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]