[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81440-01491-20260714-8266-identiteitsanalist-leeuwarden-en-thuis-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":122,"i-nl:vacancy-location":125,"i-nl:vacancy-employment":127,"i-nl:vacancy-salary":129,"i-nl:vacancy-hours":131,"i-nl:vacancy-education":133,"i-nl:vacancy-calendar":135,"i-nl:vacancy-deadline":137,"i-heroicons:share":139,"i-heroicons:chevron-left":141,"i-heroicons:heart":143,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":145,"recently-viewed-vacancies-":147,"i-heroicons:clock":496,"i-heroicons:currency-euro":498,"i-heroicons:map-pin":500,"related-vacancies-all-30-4":502,"i-heroicons:arrow-right":1028},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":67,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":93,"recruiters":96,"contacts":97,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121},81440,"81440-01491-20260714-8266-identiteitsanalist-leeuwarden-en-thuis-rijksoverheid","Identiteitsanalist (Leeuwarden en thuis)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},30,"Overig","overig",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},7,"WO","wo",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Fulltime","fulltime",{"id":63,"name":64,"slug":65},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[68,72,76,80,84,87],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Krijg jij energie van onderzoeken, analyseren en het achterhalen van de juiste informatie? Wil jij met jouw analytisch vermogen bijdragen aan een veilig Nederland? Dan is deze rol iets voor jou!\u003C\u002Fp> \u003Cstrong>WAT GA JE DOEN?\u003C\u002Fstrong> \n\u003Cp>Als Identiteitsanalist werk je aan dossiers waarin de juiste identiteit niet vanzelfsprekend is. Je onderzoekt en analyseert informatie uit verschillende bronnen, vergelijkt gegevens, herkent patronen en komt tot een zorgvuldig en goed te volgen oordeel.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je behandelt complexe dossiers, vaak met onvolledige of tegenstrijdige informatie en werkt samen met partners in de strafrechtketen, zoals de Politie en het Openbaar Ministerie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast draag je bij aan kwaliteitsmanagement. Je doet voorstellen voor procesverbetering, zorgt voor borging en regelmatige toetsing, evaluatie en bijstelling. Je fungeert als rechterhand van de teammanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je onderzoekt en lost complexe identiteitsconflicten op en legt besluiten zorgvuldig vast.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert kwaliteitscontroles uit op (geautomatiseerde) matches en complexe dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert en analyseert fraude- en integriteitsrisico’s in persoons- en documentdata en vertaalt bevindingen naar concrete adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert casusregie en stemt af met ketenpartners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verbetert onze werkwijze en tooling (testen, change requests).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je monitort en rapporteert over datakwaliteit en doorlooptijden, duidt trends en doet verbetervoorstellen op processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je borgt privacy en rechtmatigheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je deelt kennis en begeleidt junior\u002Fmedior collega’s.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Let op als je gaat solliciteren:\u003C\u002Fspan> \u003Cbr\u002F>Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Wat lezen we op jouw CV?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een hbo- of wo-opleiding, studierichting is minder belangrijk dan je analytische denkkracht en professioneel handelen. Achtergronden in bijvoorbeeld recht, bestuurskunde, criminologie, (data-)informatiekunde of sociale wetenschappen sluiten goed aan, maar ook andere profielen zijn welkom.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring in identiteitsvaststelling is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterk in het schrijven van heldere adviezen, notities, rapporten en kaders (voorschriften\u002Frichtlijnen).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen en borgen van praktische procesbeschrijvingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van privacy- straf- en vreemdelingenwetgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van het administratieve opsporings- en strafrechtketenproces.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Wie ben jij?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent analytisch sterkt en krijgt energie van complexe puzzels. Je gaat goed om met onzekerheid, bevraagt aannames en werkt zorgvuldig met oog voor maatschappelijke en juridische gevolgen. Je verwoordt analyses en adviezen helder, hebt affiniteit met informatiesystemen, data en AI en bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie. Je werkt graag samen, helpt collega’s in een mentorrol en borgt kwaliteit en professionaliteit. Je bent open en proactief in het aankaarten van problemen en verbeteringen. Je hebt ervaring met procesmatig werken en procesverbetering en bij voorkeur meerdere jaren ervaring als analist in een complex werkveld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en\u002Fof directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":86,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Justid is de voertaal Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een social media onderzoek kan plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie kunnen we niet op ingaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>\u003Cbr\u002F>Let op:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong> de sollicitatiegesprekken voor deze functie staan gepland op \u003Cstrong>donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. Wij verzoeken kandidaten vriendelijk hiermee alvast rekening te houden.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":38,"video":38},"organisation_about","Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Onze missie: De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Onze visie: Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega's bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Matching Autoriteit (MA) werkt dagelijks aan het veiliger maken van Nederland. De MA van de Justitiële Informatie Dienst is verantwoordelijk voor het vaststellen van de leidende identiteit van personen in de strafrechtketen. Hiertoe onderhoudt zij nauw contact met de opsporingsdiensten, gemeenten, vreemdelingenketen en overige strafrechtketenpartners. Bij de Matching Autoriteit werken onze identiteitsanalisten feitelijk als data-rechercheurs: zij leggen patronen bloot, duiden afwijkingen en maken identiteiten sluitend. Dat doen zij in het hart van het strafrechtelijk domein, waar data, recht en uitvoering samenkomen en waar zorgvuldigheid essentieel is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":94,"max_salary":95},4132.76,6275.94,[],[98,105],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":38,"email2":103,"phone2":104,"is_recruiter":6},73090,"joy-valles","Joy Valles","-","vacature@justid.nl","0889989000",{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":102,"photo":38,"email2":103,"phone2":104,"is_recruiter":6},81439,"yvonne-van-der-woude","Yvonne van der Woude","8913HV","Fryslân","Leeuwarden","NL",53.19904941,5.77601437,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fidentiteitsanalist-leeuwarden-en-thuis\u002Fk3sbnv","2026-07-23T00:00:00+02:00","2026-08-14T00:00:00+02:00","2026-07-23T01:15:55.598+02:00","2026-07-23T01:15:55.227+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":123,"height":123,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":148,"items":149},949,[150,175,235,298,359,406,453],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":151,"functions":154,"workfields":156,"educations":158,"employments":160,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":163,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":170,"recruiters":171,"contacts":172,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":152,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":153,"show_questions_panel":41},[],[],[155],{"id":44,"name":45,"slug":46},[157],{"id":49,"name":50,"slug":51},[159],{"id":54,"name":55,"slug":56},[161,162],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[164,165,166,167,168,169],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":85,"text":86,"image":38,"video":38},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":38,"video":38},{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[173,174],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":38,"email2":103,"phone2":104,"is_recruiter":6},{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":102,"photo":38,"email2":103,"phone2":104,"is_recruiter":6},{"id":176,"slug":177,"title":178,"organisation":179,"functions":182,"workfields":187,"educations":192,"employments":194,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":201,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":215,"recruiters":216,"contacts":217,"zipcode":228,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":229,"lng":230,"language":115,"apply":231,"go_live_at":117,"expire_at":232,"first_published_at":233,"last_published_at":233,"updated_at":234,"sent":6,"status":121},81442,"81442-01380-20260715-4619-adviseur-ruimtelijke-ordening-rijksoverheid","Adviseur ruimtelijke ordening",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":180,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":181,"show_questions_panel":41},[],[],[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[188],{"id":189,"name":190,"slug":191},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[193],{"id":54,"name":55,"slug":56},[195,198],{"id":184,"name":196,"slug":197},"Parttime","parttime",{"id":44,"name":199,"slug":200},"Tijdelijk","tijdelijk",[202,204,206,208,210,212],{"name":69,"title":70,"text":203,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>Wil jij impact maken op de grote infrastructurele netwerken van Noord-Nederland én een gezonde werk-privébalans behouden? Als adviseur ruimtelijke ordening bij Rijkswaterstaat in Leeuwarden pak je complexe ruimtelijke dossiers op in een rol waarin de impact groot is, maar de werkdruk realistisch en passend bij jouw 24-urige werkweek. Klinkt dit als de ideale balans voor jouw volgende loopbaanstap? Lees dan hieronder hoe jij het verschil gaat maken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>In deze strategische functie draag je direct bij aan de inrichting en toekomstbestendigheid van de netwerken in Noord-Nederland. Je beheert complexe ruimtelijke en infrastructurele dossiers, waarbij je de belangen van Rijkswaterstaat bewaakt. Dit doe je binnen een hecht team van specialisten, met alle ruimte om je uren flexibel in te delen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je adviseert over complexe infrastructurele dossiers, zoals de inpassing van buisleidingen en energie-initiatieven langs rijksinfrastructuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beoordeelt ruimtelijke plannen en initiatieven van externe partijen en toetst deze aan het rijksbeleid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt intensief af met diverse stakeholders, waaronder medeoverheden en marktpartijen in de regio.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert proactief kansen en risico's voor de netwerkontwikkeling in jouw rayon.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Samen met 2 andere adviseurs ruimtelijke ordening vorm je een hecht en gedreven team binnen de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) in Leeuwarden. Ieder van jullie bedient een eigen rayon en stemt de verdeling van de werkzaamheden met elkaar af. Daarnaast zijn er ‘specials’ waarin je een trekkende rol op je neemt (zoals bijvoorbeeld monitoring buisleidingen).\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt? Solliciteer direct!\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Heb je vragen over de functie? Bel of app dan met collega Elisa Ozinga, adviseur ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid, via 06 50 19 75 12. Zij vertelt je er graag meer over!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":205,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Ruimtelijke Ordening, Leefomgeving of Rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie als adviseur op het gebied van ruimtelijke ordening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het werken bij of met overheidsinstanties en hebt gedegen kennis van de ruimtelijke ordening en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent voor 24 uur per week beschikbaar en zoekt een strategische, inhoudelijke rol die hier realistisch op is afgestemd.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Omgevingsbewust en communicatief: je hebt een goede organisatiesensitiviteit en legt informatie en ideeën makkelijk en duidelijk vast. Je stemt je mondelinge en schriftelijke communicatie soepel af op je doelgroep.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nauwkeurig en evenwichtig: je weegt belangen, risico's en randvoorwaarden zorgvuldig af (oordeelsvorming) om tot een gedegen advies te komen. Je werkt accuraat en bewaart de rust bij complexe dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerkingsgericht: je zoekt actief de verbinding op en deelt graag kennis, informatie en ideeën met anderen, zowel binnen je hechte team als daarbuiten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":207,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":209,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":211,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":213,"text":214,"image":38,"video":38},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[218,223],{"id":219,"slug":220,"fullname":221,"function":102,"photo":38,"email2":38,"phone2":222,"is_recruiter":6},81031,"zev-eskes","Zev Eskes","31651448073",{"id":224,"slug":225,"fullname":226,"function":102,"photo":38,"email2":38,"phone2":227,"is_recruiter":6},81441,"liesbeth-minnema","Liesbeth Minnema","31650019138","8911AV",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb0f806b7-9ece-477b-979a-7a8bf3db240a","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-07-23T01:15:58.246+02:00","2026-07-23T01:15:57.804+02:00",{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":239,"functions":247,"workfields":249,"educations":251,"employments":255,"header_image":258,"text":38,"text_blocks":259,"min_hours":5,"max_hours":91,"salary":275,"recruiters":277,"contacts":278,"website":285,"address":286,"zipcode":287,"province":288,"locality":289,"country":112,"lat":290,"lng":291,"language":115,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"first_published_at":295,"last_published_at":296,"updated_at":297,"sent":6,"status":121},69724,"69724-medewerker-operations-28-32-uur-farmakander","Medewerker Operations (24 - 32 uur)",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":245,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":246,"show_questions_panel":41},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[248],{"id":44,"name":45,"slug":46},[250],{"id":49,"name":50,"slug":51},[252],{"id":63,"name":253,"slug":254},"MBO","mbo",[256,257],{"id":184,"name":196,"slug":197},{"id":63,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[260,263,266,269,272],{"name":261,"text":262},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid flink verhoogd voor de patiënt. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. Op dit moment verzorgen we voor 200 apotheken en instellingen de medicatie.  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is onderdeel van Farmakander, een bedrijvengroep met het doel om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Farmakander bestaat uit een netwerk aan organisaties: SPITS Oosterwolde, apotheken De Drie Stellingen, DISP, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality. In totaal werken we met 300 medewerkers samen aan ons doel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de afdeling Operations zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Medewerker Operations (24 - 32 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>",{"name":69,"title":264,"text":265,"image":38,"video":38},"Wat zijn jouw taken?","\u003Cp>Je werkt samen met jouw collega’s aan de MediRol voor onze patiënten. De MediRol zorgt ervoor dat onze patiënten gemakkelijk, veilig en op tijd hun medicijnen kunnen innemen. Het maken van de MediRol gebeurt door verschillende werkzaamheden in het productieproces. Je bereidt de medicijnen voor, bedient de machines die de medicijnzakjes vullen, controleert de zakjes op juistheid of corrigeert waar nodig. Er zijn veel verschillende taken, wat veel afwisseling in jouw werk biedt. Je hebt als Medewerker Operations een belangrijke en verantwoordelijke taak!\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":267,"text":268,"image":38,"video":38},"Wie zoeken wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een positieve instelling, houdt van aanpakken en je wilt jezelf graag verder ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, beschrijf in jouw bericht hoeveel en wanneer je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 16 jaar oud en voor tenminste 6 maanden beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":270,"text":271,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke functie voor 24 tot 32 uur per week. Het bruto-uur salaris bedraagt: \u003Cul>\u003Cli>16 jaar: €10,92\u003C\u002Fli>\u003Cli>17 jaar: €12,80\u003C\u002Fli>\u003Cli>18 jaar: €14,68\u003C\u002Fli>\u003Cli>21+ jaar € 14,99\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een gezellig, enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":273,"text":274,"image":38,"video":38},"Solliciteren?","\u003Cp>Samen kunnen we een positieve impact hebben op de gezondheidszorg! Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Reageer dan snel op deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie over de functie kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met de heer H. van der Veen, teamleider Operations, bereikbaar op telefoonnummer: 0516-740000 of \u003Ca href=\"mailto:h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\">h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via \u003Ca href=\"mailto:hr@farmakander.nl\">hr@farmakander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":276},15.06,[],[279],{"id":280,"slug":281,"fullname":282,"function":282,"photo":38,"email2":283,"phone2":284,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsbv.nl\u002Fwerken-bij","Veengang 21","8431NJ","Friesland","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"sollicitatie@farmakander.nl","2026-07-22T16:00:00+02:00","2026-08-28T14:00:00+02:00","2025-06-23T13:30:36.745+02:00","2026-07-22T16:00:39.619+02:00","2026-07-22T09:06:23.228+02:00",{"id":299,"slug":300,"title":301,"organisation":302,"functions":318,"workfields":320,"educations":322,"employments":327,"header_image":329,"text":38,"text_blocks":330,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":349,"recruiters":352,"contacts":353,"address":309,"zipcode":310,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":311,"lng":312,"language":115,"apply":354,"go_live_at":355,"expire_at":356,"first_published_at":357,"last_published_at":357,"updated_at":358,"sent":6,"status":121},81434,"81434-senior-accounthouder-vastgoed-1-gemeente-leeuwarden"," Senior accounthouder vastgoed",{"id":303,"slug":304,"title":305,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":307,"logo_pad_to_box":308,"address":309,"zipcode":310,"city":111,"province":288,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":314,"site":316,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":317,"show_questions_panel":41},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[315],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[319],{"id":184,"name":185,"slug":186},[321],{"id":189,"name":190,"slug":191},[323],{"id":324,"name":325,"slug":326},5,"HBO","hbo",[328],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[331,333,336,339,342,345],{"name":261,"text":332},"\u003Cp>\u003Cem>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":334,"text":335,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen","\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse\u003C\u002Fstrong>: Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie\u003C\u002Fstrong>:Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement\u003C\u002Fstrong>:Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management\u003C\u002Fstrong>: Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement\u003C\u002Fstrong>: Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie\u003C\u002Fstrong>: Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":337,"text":338,"image":38,"video":38},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>: Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond is een pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ervaring\u003C\u002Fstrong>: Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>: Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Mentaliteit\u003C\u002Fstrong>: Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":340,"text":341,"image":38,"video":38},"Waar ga je werken","\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":343,"text":344,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":347,"text":348,"image":38,"video":38},"application","Belangstelling","\u003Cp>Heb je zin in deze uitdagende functie binnen en voor de hoofdstad van de provincie Friesland? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk op maandag 17 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 25 augustus en de eventuele tweede gesprekken op donderdag 27 augustus. Als het van beide kanten klikt, pakken we direct door met een arbeidsvoorwaardengesprek op maandagochtend 31 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport, telefoonnummer 06 308 21 204 (ook via Whatsapp) of mail \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat in verband met de vakantieperiode tegelijkertijd intern en extern opengesteld, bij geschiktheid voor de functie hebben interne medewerker van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":350,"max_salary":351},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-07-22T15:22:54+02:00","2026-08-18T15:22:54+02:00","2026-07-22T15:25:50.324+02:00","2026-07-22T15:25:49.838+02:00",{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":378,"workfields":380,"educations":384,"employments":386,"header_image":388,"text":38,"text_blocks":389,"max_hours":91,"salary":392,"recruiters":395,"contacts":396,"address":397,"zipcode":398,"province":371,"locality":371,"country":112,"lat":399,"lng":400,"language":115,"apply":401,"go_live_at":402,"expire_at":403,"first_published_at":404,"last_published_at":404,"updated_at":405,"sent":6,"status":121},81433,"81433-werkbegeleider-goudgoed-werkpro","Werkbegeleider GoudGoed",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":370,"city":371,"province":38,"lat":372,"lng":373,"email":38,"email_suffices":374,"site":376,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":377,"show_questions_panel":41},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  ","9743RK","Groningen",53.22228442,6.53684529,[375],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[379],{"id":44,"name":45,"slug":46},[381],{"id":123,"name":382,"slug":383},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[385],{"id":63,"name":253,"slug":254},[387],{"id":184,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[390],{"name":261,"text":391},"\u003Cp>Ben jij iemand die graag met mensen werkt én enthousiast wordt van duurzaamheid en hergebruik? Vind je het leuk om deelnemers te begeleiden, klanten te helpen en samen te bouwen aan een circulaire toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bij GoudGoed begeleid je deelnemers die werkervaring opdoen in onze kringloopwinkel. Je bent hun vaste aanspreekpunt op de werkvloer, ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd zorg je samen met je collega's voor een goed georganiseerde, aantrekkelijke winkel waar klanten zich welkom voelen en graag terugkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de vloer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert een prettige, veilige en stimulerende werkomgeving waarin deelnemers kunnen leren en groeien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een aantrekkelijke, verzorgde en uitnodigende winkelpresentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert de gewerkte uren van deelnemers bij in ons deelnemersvolgsysteem (ONS);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt van maandag tot en met donderdag. Twee keer per maand werk je op zaterdag, in die week ben je op donderdag vrij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast en weet mensen te motiveren, in hun kracht te zetten en helpt hen om het beste uit henzelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, signaleert kansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de winkel en het behalen van gezamenlijke doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur aan, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht, gastvrij en hebt oog voor een aantrekkelijke winkelpresentatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen en biedt deelnemers duidelijkheid en vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én met duurzaamheid, circulariteit en hergebruik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>GoudGoed groeit en ontwikkelt zich volop. We bouwen aan een sterk en herkenbaar kringloopmerk met professionele winkels, een warme uitstraling en een duidelijke maatschappelijke missie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het om meer dan hergebruik alleen. GoudGoed is een plek waar mensen nieuwe kansen krijgen, werkervaring opdoen en zich kunnen ontwikkelen. We geloven dat iedereen mee kan doen en investeren daarom niet alleen in onze winkels, maar vooral ook in onze deelnemers en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 4 tussen € 2.515,00 en € 3.607,00 op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om deelnemers te begeleiden en bij te dragen aan een goed georganiseerde kringloopwinkel? Dan maken we graag kennis met je. Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren t\u002Fm 23 augustus 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kan je contact opnemen met Tomas Rutgers, via 06 – 55597544.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":393,"max_salary":394},2515,3607,[],[],"Protonstraat  6","9743AL",53.21509552,6.53642189,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fwerkbegeleider-protonstraat","2026-07-22T15:19:15+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-22T15:20:49.499+02:00","2026-07-22T15:20:48.983+02:00",{"id":407,"slug":408,"title":409,"organisation":410,"functions":424,"workfields":426,"educations":431,"employments":434,"header_image":435,"text":38,"text_blocks":436,"min_hours":4,"max_hours":92,"salary":439,"recruiters":441,"contacts":442,"address":443,"zipcode":444,"province":371,"locality":416,"country":112,"lat":445,"lng":446,"language":115,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"first_published_at":450,"last_published_at":450,"updated_at":451,"external_id":452,"sent":6,"status":121},81432,"81432-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-3-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":411,"slug":412,"title":413,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":414,"logo_pad_to_box":415,"zipcode":38,"city":416,"province":38,"lat":417,"lng":418,"email":419,"email_suffices":420,"site":422,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":423,"show_questions_panel":41},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[421],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[425],{"id":44,"name":45,"slug":46},[427],{"id":428,"name":429,"slug":430},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[432,433],{"id":63,"name":253,"slug":254},{"id":324,"name":325,"slug":326},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[437],{"name":261,"text":438},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":440},5033,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-07-22T15:00:33+02:00","2026-09-16T15:00:33+02:00","2026-07-22T15:00:36.118+02:00","2026-07-22T15:00:35.655+02:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"id":454,"slug":455,"title":456,"organisation":457,"functions":460,"workfields":464,"educations":469,"employments":471,"header_image":473,"text":38,"text_blocks":474,"max_hours":92,"salary":487,"recruiters":488,"contacts":489,"address":309,"zipcode":310,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":311,"lng":312,"language":115,"apply":490,"go_live_at":491,"expire_at":492,"first_published_at":493,"last_published_at":494,"updated_at":495,"sent":6,"status":121},81430,"81430-teamleider-buitendienst-gemeente-leeuwarden","Teamleider Buitendienst",{"id":303,"slug":304,"title":305,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":307,"logo_pad_to_box":308,"address":309,"zipcode":310,"city":111,"province":288,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":458,"site":316,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":459,"show_questions_panel":41},[315],[],[461],{"id":59,"name":462,"slug":463},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[465],{"id":466,"name":467,"slug":468},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[470],{"id":324,"name":325,"slug":326},[472],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_B8cVL3v.jpeg",[475,477,479,481,483,485],{"name":261,"text":476},"\u003Cp>\u003Cem>Wij zijn van buiten, wij zijn van doen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De Buitendienst van gemeente Leeuwarden onderhoudt en beheert het groen in de openbare ruimte. Dit is prachtig werk dat vakmanschap vraagt en dat bijdraagt aan een fijne en mooie leefomgeving in onze stad en dorpen. Wij zijn ambitieus en willen werken naar een BovensteBesteBuitendienst!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wij zoeken een teamleider die met hart voor mensen én passie voor het groenvak onze rayonbeheerders, hoveniers en groenmedewerkers inspireert en aanstuurt in de dagelijkse praktijk. Want juist buiten, in de uitvoering, worden ambities werkelijkheid. Daar maken vakmanschap, samenwerking en leiderschap elke dag het verschil. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe \u003Cstrong>Teamleider Groen (36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Ben jij een ervaren leidinggevende of klaar om de volgende stap te zetten? Heb je een stevige (groene) achtergrond, ben je organisatorisch sterk en weet je mensen te verbinden en in beweging te brengen? Begrijp jij wat er speelt op de werkvloer én sta je met oprechte aandacht naast je team? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":334,"text":478,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Teamleider Groen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een van de drie groenteams binnen het cluster Groen: je geeft uitvoering aan het groenbeheer op basis van geldende plannen. Je motiveert, coacht en zorgt ervoor dat jouw teamleden het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen. Je bouwt aan een fijn team waarin professionele en persoonlijke groei mogelijk is. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van het werk, stelt werkplanningen op en coördineert de inzet van bedrijfsmiddelen. Je draagt zorg voor een sociaal en psychologisch veilig werkklimaat. Dat houdt in dat iedereen zich vrij voelt om zich uit te spreken en ook anderen die ruimte geeft. Jij stelt daarbij duidelijke kaders en grenzen. Je leeft deze met plezier voor, ziet toe op naleving en corrigeert indien nodig. Je werkt hierin nauw samen met de Rayonbeheerders uit je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert afwijkingen in de (geplande) uitvoering, rapporteert deze aan de Clustermanager Groen en neemt deel aan evaluaties om verbeteringen aan te dragen. Ook ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve en kwaliteitsbewakingssystemen. Als budgetbeheerder draag je zorg voor het beheer van gemandateerde budgetten en bewaak je de kwaliteit van werkzaamheden die door derden worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt een relatienetwerk en bevordert de samenwerking met externe partijen. Je bewaakt contracten en vertegenwoordigt het beleid van de gemeente Leeuwarden op verschillende niveaus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om die BovensteBesteBuitendienst te worden hebben we passende aandacht en aansturing van onze medewerkers en teams nodig zodat onze medewerkers met werkplezier en trots hun taken uitvoeren. Als leidinggevende heb jij hierin een belangrijke taak.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":337,"text":480,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Jij bent een sociale, verbindende en ervaren dan wel potentiële Teamleider die als geen ander weet hoe je op een natuurlijke wijze een motiverende en inspirerende werkomgeving creëert. Je hebt een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie welke richting je op wilt met je team. Je haalt energie uit de ontwikkeling van jouw mensen en levert hieraan zelf een belangrijke bijdrage. Naast de ervaring als Teamleider heb je vakinhoudelijke kennis van de werkzaamheden waar je met jouw team verantwoordelijk voor bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we het volgende van jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante Hbo-opleiding in een groentechnische richting (bijvoorbeeld Tuin- en Landschapsinrichting – Van Hall Larenstein) dan wel vergelijkbaar kennis- e\u002Fo ervaringsniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over drie jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt inzicht in hoe organisaties werken en weet je soepel tussen verschillende functionarissen, belangen en situaties te bewegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt een inspirerende stijl van leidinggeven. Je zet mensen aan tot gewenste actie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt daadkracht en volhardt om veranderingen door te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent in staat om je eigen emoties te reguleren, ook wanneer zaken moeilijk of spannend zijn zodat je leidend en beschikbaar bent voor je teamleden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent in staat de samenwerking tussen collega’s te stimuleren, en\u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt effectieve werkrelaties onderhouden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":340,"text":482,"image":38,"video":38},"\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de Buitendienst. De Buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De Buitendienst is opgedeeld in twee clusters; een cluster Groen en een cluster Techniek. Het cluster Groen bestaat uit drie Groenteams, het team Begraafplaatsen en Heemtuinen en het team Planning en Werkvoorbereiding. Onder het cluster Techniek vinden de teams Technisch Beheer en Onderhoud, team Nautiek en team Buitenkans (oa groenonderhoud, zwerfvuil, prullenbakken) hun plek. In totaal werken we met zo’n 240 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het Team\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met vier collega-Teamleiders maak je deel uit van het cluster dat verantwoordelijk is voor de gehele operationele aansturing van alle teams binnen het cluster Groen. Als Teamleider rapporteer je aan de Clustermanager Groen, die onder andere verantwoordelijk is voor de (tactische) aansturing van de Teamleiders.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":343,"text":484,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten). Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":347,"text":486,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Ben jij de betrokken en daadkrachtige teamleider met hart voor groen en mensen? En wil jij samen met ons werken aan een leefbare en mooie gemeente Leeuwarden? Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 4 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Douwe Visser, Clustermanager Groen, via 06-29685557 of via \u003Ca href=\"mailto:douwe.visser@leeuwarden.nl\">douwe.visser@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De vacature staat open voor interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden (zie verbreding begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen reageren, maar genoemde medewerkers hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":350,"max_salary":351},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fteamleider-buitendienst\u002F","2026-07-22T13:48:53+02:00","2026-08-05T13:48:53+02:00","2026-07-22T14:01:09.564+02:00","2026-07-22T14:02:16.498+02:00","2026-07-22T14:02:16.082+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":497},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":499},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":501},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":189,"items":503},[504,529,552,629,672,713,784,850,914,967],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":505,"functions":508,"workfields":510,"educations":512,"employments":514,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":517,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":524,"recruiters":525,"contacts":526,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":506,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":507,"show_questions_panel":41},[],[],[509],{"id":44,"name":45,"slug":46},[511],{"id":49,"name":50,"slug":51},[513],{"id":54,"name":55,"slug":56},[515,516],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},[518,519,520,521,522,523],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":85,"text":86,"image":38,"video":38},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":38,"video":38},{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[527,528],{"id":99,"slug":100,"fullname":101,"function":102,"photo":38,"email2":103,"phone2":104,"is_recruiter":6},{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":102,"photo":38,"email2":103,"phone2":104,"is_recruiter":6},{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":530,"functions":533,"workfields":535,"educations":537,"employments":539,"header_image":258,"text":38,"text_blocks":542,"min_hours":5,"max_hours":91,"salary":548,"recruiters":549,"contacts":550,"website":285,"address":286,"zipcode":287,"province":288,"locality":289,"country":112,"lat":290,"lng":291,"language":115,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"first_published_at":295,"last_published_at":296,"updated_at":297,"sent":6,"status":121},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":531,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":532,"show_questions_panel":41},[],[],[534],{"id":44,"name":45,"slug":46},[536],{"id":49,"name":50,"slug":51},[538],{"id":63,"name":253,"slug":254},[540,541],{"id":184,"name":196,"slug":197},{"id":63,"name":64,"slug":65},[543,544,545,546,547],{"name":261,"text":262},{"name":69,"title":264,"text":265,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":267,"text":268,"image":38,"video":38},{"name":77,"title":270,"text":271,"image":38,"video":38},{"name":77,"title":273,"text":274,"image":38,"video":38},{"hourly_rate":276},[],[551],{"id":280,"slug":281,"fullname":282,"function":282,"photo":38,"email2":283,"phone2":284,"is_recruiter":6},{"id":553,"slug":554,"title":555,"organisation":556,"functions":573,"workfields":575,"educations":577,"employments":579,"header_image":581,"text":38,"text_blocks":582,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":602,"recruiters":604,"contacts":619,"address":620,"zipcode":621,"province":565,"locality":564,"country":112,"lat":622,"lng":623,"language":115,"apply":624,"go_live_at":625,"expire_at":626,"first_published_at":627,"last_published_at":627,"updated_at":628,"sent":41,"status":121},81391,"81391-coordinator-praktijk-ondersteuning-huisartsen-poh-jeugd-gemeente-assen","Coördinator Praktijk Ondersteuning Huisartsen (POH) Jeugd",{"id":557,"slug":558,"title":559,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":560,"logo_pad_to_box":561,"address":562,"zipcode":563,"city":564,"province":565,"lat":566,"lng":567,"email":568,"email_suffices":569,"site":571,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":572,"show_questions_panel":41},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[570],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[574],{"id":44,"name":45,"slug":46},[576],{"id":49,"name":50,"slug":51},[578],{"id":324,"name":325,"slug":326},[580],{"id":184,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[583,585,588,591,594,597,599],{"name":261,"text":584},"\u003Cp>\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat jongeren sneller de juiste hulp krijgen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor. Ouders maken zich zorgen over een jongere die steeds vaker thuiszit. De huisarts vraagt de POH-Jeugd om een gesprek met de jongere aan te gaan en te zoeken naar de juiste ondersteuning. Dankzij de samenwerking die jij helpt versterken, weten professionals elkaar snel te vinden en krijgt het gezin passende hulp voordat problemen groter worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat is de impact van jouw werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Coördinator POH-Jeugd zorg jij ervoor dat huisartsen, POH-Jeugd professionals, Team Jeugd en maatschappelijke partners optimaal samenwerken. Zo draag je direct bij aan een veilige, gezonde en kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":586,"text":587,"image":38,"video":38},"Jouw werk doet ertoe","\u003Cp>In Assen geloven we dat ondersteuning dichtbij georganiseerd moet zijn. Daarom werken huisartsen, POH-Jeugd, Team Jeugd en maatschappelijke partners intensief samen. Door vragen vroeg op te pakken, voorkomen we dat problemen groter worden en zorgen we dat jongeren en gezinnen sneller passende hulp krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De POH-Jeugd speelt hierin een belangrijke rol. De komende jaren bouwen we verder aan deze samenwerking binnen Buurtkracht Assen 2028. Jij helpt om die ontwikkeling vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de Leidende Principes van het sociaal domein. We kijken naar wat inwoners nodig hebben, stimuleren eigen regie en organiseren ondersteuning vanuit één gezin, één plan en één contactpersoon.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":589,"text":590,"image":38,"video":38},"Je team","\u003Cp>Je werkt niet in een traditioneel team, maar in een sterk netwerk van betrokken professionals. Je hebt regelmatig contact met POH-Jeugd professionals, huisartsen, Team Jeugd, onderwijs, GGD en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lijnen zijn kort. De sfeer is open en collegiaal. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en delen kennis actief met elkaar. De ene dag begeleid je een intervisiebijeenkomst. De andere dag overleg je met een huisarts over een knelpunt in de samenwerking of bespreek je met Team Jeugd hoe ondersteuning voor gezinnen nog beter georganiseerd kan worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen bouwen jullie aan een stevige basis voor jeugdondersteuning in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":592,"text":593,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij bent de verbindende schakel binnen het netwerk van jeugdhulp rondom de huisartsenzorg.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Je ondersteunt professionals\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij biedt collegiale ondersteuning aan POH-Jeugd professionals, huisartsen en zorgt voor verbinding met team Jeugd. Bij complexe vraagstukken denk je mee, bied je richting en zorg je dat de juiste expertise wordt betrokken. Daarmee help je professionals om gezinnen zo goed mogelijk te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Je versterkt vakmanschap\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij organiseert intervisie en stimuleert deskundigheidsontwikkeling. Zo zorg je ervoor dat professionals van elkaar leren, hun kennis blijven ontwikkelen en kwalitatief goede ondersteuning kunnen bieden aan jeugdigen en gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Je verbindt organisaties\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent een herkenbaar aanspreekpunt voor POH-Jeugd professionals, huisartsen, Team Jeugd en samenwerkingspartners zoals onderwijs en GGD. Je versterkt de samenwerking, verbetert verwijslijnen en zorgt ervoor dat professionals elkaar gemakkelijk weten te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Je bouwt aan de toekomst\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen. Je denkt mee over uniforme werkwijzen, draagt bij aan monitoring, ondersteunt de ontwikkeling van een actuele sociale kaart en helpt de POH-Jeugd verder te positioneren binnen Buurtkracht Assen 2028. Daarmee zorg je ervoor dat de ondersteuning voor jongeren en gezinnen steeds beter wordt georganiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Je adviseert en inspireert\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je neemt deel aan structurele overleggen tussen huisartsen, gemeente en POH-Jeugd. Vanuit jouw praktijkkennis geef je advies over kansen, knelpunten en verbeteringen. Zo help je om beleid en uitvoering nog beter op elkaar aan te laten sluiten.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":595,"text":596,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een verbinder. Iemand die overzicht houdt, kansen ziet en mensen samenbrengt rondom een gezamenlijk doel. Je krijgt energie van samenwerken en weet professionals in beweging te krijgen zonder dat je formeel leidinggeeft. Je begrijpt verschillende belangen en weet bruggen te bouwen tussen organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van jeugd, jeugdhulp, welzijn en\u002Fof GGZ\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt hoe samenwerking rondom huisartsen en jeugdondersteuning werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed luisteren en snel de kern van een vraagstuk doorgronden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt rust, structuur en richting in complexe situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende organisaties en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft initiatief te nemen en ziet kansen voor verbetering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden jouw leervermogen, samenwerkingskracht en motivatie minstens zo belangrijk als je ervaring. Dat past bij hoe wij naar talent kijken.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":270,"text":598,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Bij Gemeente Assen krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken voor jongeren, gezinnen en professionals in de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar staat een aantrekkelijk pakket tegenover:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie voor 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10, peildatum 1 juli 2026) bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Daarmee kies je zelf wat past bij jouw leven: extra verlof, een maandelijkse uitbetaling of investeren in persoonlijke wensen en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit om werk en privé goed te combineren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netwerk van betrokken professionals die voor elkaar klaarstaan en samen werken aan maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling tot de implementatie van Buurtkracht 2028. Afhankelijk van toekomstige ontwikkelingen bekijken we de mogelijkheden voor voortzetting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Werken volgens de Leidende Principes\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Binnen het sociaal domein werken we vanuit vertrouwen, samenwerking en de bedoeling. We kijken naar wat inwoners nodig hebben en organiseren ondersteuning die daarbij aansluit. Niet systemen, maar mensen staan centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat zie je terug in de manier waarop we samenwerken én in de ruimte die je krijgt om zelf initiatief te nemen en bij te dragen aan verbetering.\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":600,"text":601,"image":38,"video":38},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Zie jij jezelf al bouwen aan een sterke samenwerking tussen huisartsen, POH-Jeugd en het sociaal domein?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv vóór 10 augustus 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 33 of 34.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cstrong>Anja de Vries\u003C\u002Fstrong>, Beleidsadviseur Jeugd, via telefoonnummer +31628040033. Zij vertelt je graag meer over de functie, de samenwerking en de ambities voor de komende jaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen we ervoor dat jongeren en gezinnen in Assen op het juiste moment de juiste ondersteuning krijgen. Doe je mee?\u003C\u002Fp>",{"max_salary":603},5624,[605,612],{"id":606,"slug":607,"fullname":608,"function":609,"photo":38,"email":610,"email2":610,"phone":611,"phone2":611,"is_recruiter":41},79745,"hilde-oosting","Hilde Oosting","HR-Adviseur","h.oosting@assen.nl","+31628039155",{"id":613,"slug":614,"fullname":615,"function":616,"photo":38,"email":617,"email2":617,"phone":618,"phone2":618,"is_recruiter":41},81390,"anja-de-vries","Anja de Vries","Beleidsadviseur Jeugd","a.vries2@assen.nl","+31628040033",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-praktijk-ondersteuning-huisartsen-poh-jeugd\u002Fac5fa81c-118e-457b-99a8-3e56744f7c40","2026-07-21T14:07:23+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-21T14:18:54.544+02:00","2026-07-21T14:18:53.731+02:00",{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":636,"workfields":638,"educations":640,"employments":642,"header_image":581,"text":38,"text_blocks":644,"max_hours":660,"salary":661,"recruiters":663,"contacts":664,"zipcode":665,"province":565,"locality":564,"country":112,"lat":666,"lng":667,"language":115,"apply":38,"go_live_at":668,"expire_at":669,"first_published_at":670,"last_published_at":670,"updated_at":671,"sent":41,"status":121},81374,"81374-wmo-medewerker-aanmeldteam-gemeente-assen","Wmo-Medewerker Aanmeldteam",{"id":557,"slug":558,"title":559,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":560,"logo_pad_to_box":561,"address":562,"zipcode":563,"city":564,"province":565,"lat":566,"lng":567,"email":568,"email_suffices":634,"site":571,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":635,"show_questions_panel":41},[570],[],[637],{"id":44,"name":45,"slug":46},[639],{"id":49,"name":50,"slug":51},[641],{"id":324,"name":325,"slug":326},[643],{"id":184,"name":196,"slug":197},[645,647,650,652,654,657],{"name":261,"text":646},"\u003Cp>\u003Cb>Help inwoners van Assen verder met de juiste ondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent vaak de eerste persoon die een inwoner spreekt wanneer zelfstandig wonen of meedoen in de samenleving niet meer vanzelfsprekend is. Met jouw luisterend oor, scherpe vragen en oprechte betrokkenheid help je inwoners van Assen op weg naar passende ondersteuning. Wil jij elke dag van betekenis zijn voor mensen die jouw hulp hard nodig hebben? Dan maken we graag kennis met je. \u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":648,"text":649,"image":38,"video":38},"Jouw team en werkomgeving","\u003Cp>Je komt terecht in het aanmeldteam van het Team Uitvoering Sociaal Domein. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel de juiste ondersteuning krijgen. We werken vanuit vertrouwen, eigen regie en maatwerk. Daarbij kijken we altijd eerst naar wat inwoners zelf of samen met hun netwerk kunnen organiseren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's van het buurtteam, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot en collega's staan voor elkaar klaar. Samen bouwen we aan een toegankelijk en mensgericht sociaal domein voor de inwoners van Assen. \u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":592,"text":651,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een inwoner tijdens het spreekuur, de andere keer voer je een telefonisch gesprek of ga je op huisbezoek. Met jouw werk zorg je ervoor dat inwoners snel duidelijkheid krijgen over passende ondersteuning. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beantwoordt vragen van inwoners over ondersteuning vanuit de Wmo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert triage- en indicatiegesprekken om hulpvragen helder te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderzoekt welke ondersteuning passend is binnen de situatie van de inwoner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt aanvragen voor onder andere huishoudelijke ondersteuning en collectief vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verwijst complexe hulpvragen door naar de juiste collega of specialist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt af met collega's en ketenpartners om inwoners zo goed mogelijk te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":595,"text":653,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je vindt het belangrijk om iets te betekenen voor anderen. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet snel de kern van een situatie te doorgronden. Daarbij kun je duidelijke keuzes maken en leg je helder uit wat wel en niet mogelijk is. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SocialWork of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring binnen het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert gemakkelijk gesprekken, zowel telefonisch als face-to-face.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht in verschillende dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega's en partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar zie je jezelf in deze rol? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. \u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":655,"text":656,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal \u003Cb>€ 4.556.- bruto per maand\u003C\u002Fb>(schaal 8, peildatum 1 juli '26) bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van \u003Cb>28 uur per week\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van\u003Cb> 17,05%,\u003C\u002Fb> waarmee je kunt kiezen voor extra vrije tijd of extra inkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team waarin collega's elkaar helpen en successen samen vieren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":658,"text":659,"image":38,"video":38},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf al inwoners van Assen helpen om zelfstandig en volwaardig mee te blijven doen in de samenleving? \u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer dan via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fwmo-medewerker-aanmeldteam\u002Fe5a86033-ad8c-4bff-9756-a82a3dcbd23d\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fwmo-medewerker-aanmeldteam\u002Fe5a86033-ad8c-4bff-9756-a82a3dcbd23d\u003C\u002Fa> en stuur ons jouw cv en motivatie. We kijken uit naar jouw reactie. De gesprekken vinden plaats op donderdag \u003Cb>27 augustus\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met \u003Cb>Lambertus Luik\u003C\u002Fb>, Coördinator Aanmeldteams Wmo & Jeugd, via\u003Cb> 06 - 83259531. \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature vooralsnog intern opengesteld. Dit houdt in dat medewerkers met een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst, uitzendkrachten, BBL’ers en trainees worden uitgenodigd te reageren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":662},4556,[],[],"9401jw",52.99495055,6.56477339,"2026-07-21T11:00:00+02:00","2026-08-23T23:59:00+02:00","2026-07-21T11:47:02.027+02:00","2026-07-21T11:47:01.352+02:00",{"id":673,"slug":674,"title":675,"organisation":676,"functions":679,"workfields":681,"educations":683,"employments":685,"header_image":581,"text":38,"text_blocks":688,"max_hours":92,"salary":706,"recruiters":708,"contacts":709,"zipcode":665,"province":565,"locality":564,"country":112,"lat":666,"lng":667,"language":115,"apply":38,"go_live_at":668,"expire_at":710,"first_published_at":711,"last_published_at":711,"updated_at":712,"sent":41,"status":121},81375,"81375-casemanager-omgevingsvergunningen-gemeente-assen","Casemanager Omgevingsvergunningen",{"id":557,"slug":558,"title":559,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":560,"logo_pad_to_box":561,"address":562,"zipcode":563,"city":564,"province":565,"lat":566,"lng":567,"email":568,"email_suffices":677,"site":571,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":678,"show_questions_panel":41},[570],[],[680],{"id":44,"name":45,"slug":46},[682],{"id":49,"name":50,"slug":51},[684],{"id":324,"name":325,"slug":326},[686,687],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":184,"name":196,"slug":197},[689,691,694,696,699,702,705],{"name":261,"text":690},"\u003Cp>\u003Cb>Jouw bijdrage aan de stad die groeit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter elke verandering in de stad schuilt een persoonlijk verhaal of een zakelijke ambitie. De ene dag adviseer je een inwoner die een uitbreiding van zijn woning wil realiseren, de andere dag denk je mee met een lokale ondernemer die plannen heeft voor een nieuw bedrijfspand. Als casemanager help je onze inwoners en ondernemers om hun bouwplannen vlot en veilig uit te voeren. En jij begeleidt ze stap voor stap door de regels van de gemeente. \u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":692,"text":693,"image":38,"video":38},"Het team","\u003Cp>Assen is volop in beweging en dat merk je direct op onze afdeling. Je komt terecht in een fijn en betrokken team. Als casemanagers werken we nauw samen met toezichthouders, juristen en accountmanagers. De sfeer is informeel: we lopen gemakkelijk bij elkaar binnen om te overleggen of elkaar te helpen bij een lastige vraag. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je teammanager geeft je veel vertrouwen en alle ruimte om je werk zelf in te delen. Die vrijheid brengt natuurlijk ook verantwoordelijkheid met zich mee. We verwachten dat je deze zelfstandigheid goed aankunt, proactief aan de slag gaat en op tijd aan de bel trekt of hulp zoekt bij collega's. Omdat we graag bouwen aan een stabiel en sterk team, zoeken we iemand die de bewuste wens heeft om voor langere tijd bij de gemeente Assen te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":592,"text":695,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als casemanager coördineer jij het proces om de benodigde omgevingsvergunningen. Je begeleidt de aanvrager vanaf het eerste gesprek tot het uiteindelijke besluit. Tijdens dit proces verzamel je adviezen van verschillende experts, zoals stedenbouwkundigen of milieudeskundigen en de welstandscommissie. Omdat iedereen een eigen belang heeft – van de aanvrager en de omwonenden tot de politiek – is het aan jou om al deze partijen goed mee te nemen en met elkaar te verbinden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw instelling is altijd positief en constructief: je denkt actief mee om te kijken hoe een plan wél kan doorgaan. Je zoekt naar een 'ja', zolang de wet- en regelgeving daar de ruimte voor biedt. Uiteindelijk weeg je alle adviezen zorgvuldig af, toets je het plan aan de Omgevingswet en hak je de knoop door. Jij houdt de vaart in het proces, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit. Dankzij jouw inzet krijgt de aanvrager snel duidelijkheid en heeft iedereen één vast aanspreekpunt binnen de gemeente. \u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":697,"text":698,"image":38,"video":38},"Wat jij meebrengt?","\u003Cp>We zoeken een collega met een analytische blik en een sterk gevoel voor samenwerking. In deze rol is het belangrijk dat je de complexe wet- en regelgeving kent en snel kunt doorgronden. En dat je dit begrijpelijk kunt uitleggen aan een inwoner of ondernemer. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt in oplossingen binnen de kaders die er zijn en durft besluiten te nemen. Omdat je veel vrijheid krijgt, is het essentieel dat je eigenaarschap toont en zelfstandig prioriteiten kunt stellen. Mocht je al ervaring hebben met gemeentelijke processen of specifieke systemen zoals Centric Leefomgeving, dan helpt dat je in de uitvoering van je werk. \u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":700,"text":701,"image":38,"video":38},"Wat wij jou bieden:","\u003Cp>Naast een maatschappelijk relevante functie in een prettige werkomgeving, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je salaris bedraagt maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%: Dit budget kun je maandelijks laten uitbetalen voor een extra financieel extraatje, of inzetten voor extra vrije dagen, een sportabonnement of fiscaal vriendelijke aankopen zoals een fiets of laptop.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je deelt je werkweek flexibel in en krijgt alle faciliteiten om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We investeren graag in jouw loopbaan met een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een tijdelijk contract voor een jaar, dat we bij wederzijds enthousiasme heel graag omzetten in een vast dienstverband voor de lange termijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":703,"text":704,"image":38,"video":38},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil je je langdurig inzetten voor de gemeente Assen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur je cv en motivatie in via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-omgevingsvergunningen\u002F6d031078-d2a8-46e3-9022-eed63b9b03f4\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-omgevingsvergunningen\u002F6d031078-d2a8-46e3-9022-eed63b9b03f4\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zien we een match? Dan gaan we meteen met elkaar in gesprek en sluiten we de vacature misschien al eerder. Wacht dus niet te lang met reageren! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Eerst iemand spreken of een vraag stellen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met  Peter Smit, Teammanager Bouwen, Wonen en Ondernemen, via telefoonnummer 06-11259196 of per e-mail via \u003Ca href=\"mailto:P.Smit@assen.nl\">\u003Cb>P.Smit@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Astrid Tutert, Recruiter via 06-53497756 of \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>A.Tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":38,"text":38,"image":38,"video":38},{"max_salary":707},5096,[],[],"2026-07-31T23:59:00+02:00","2026-07-21T11:56:15.944+02:00","2026-07-21T11:56:15.466+02:00",{"id":714,"slug":715,"title":716,"organisation":717,"functions":731,"workfields":733,"educations":735,"employments":737,"start_date":740,"header_image":741,"text":38,"text_blocks":742,"min_hours":92,"max_hours":763,"salary":764,"recruiters":767,"contacts":775,"address":723,"zipcode":776,"province":371,"locality":371,"country":112,"lat":777,"lng":778,"language":115,"apply":779,"go_live_at":780,"expire_at":781,"first_published_at":782,"last_published_at":782,"updated_at":783,"sent":41,"status":121},81371,"81371-medior-subsidiemedewerker-1-snn","Medior Subsidiemedewerker",{"id":718,"slug":719,"title":720,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":721,"logo_pad_to_box":722,"address":723,"zipcode":38,"city":371,"province":38,"lat":724,"lng":725,"email":726,"email_suffices":727,"site":729,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":730,"show_questions_panel":41},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20339323,6.55522723,"info@snn.eu",[728],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[732],{"id":44,"name":45,"slug":46},[734],{"id":49,"name":50,"slug":51},[736],{"id":324,"name":325,"slug":326},[738,739],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":184,"name":196,"slug":197},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_snn.png",[743,745,748,751,754,757,760],{"name":261,"text":744},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, oplossingsgericht en wil je werken aan subsidies die écht verschil maken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je binnen ons team Isolatie Nij Begun!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medior subsidiemedewerker ben jij dé spil in het beoordelen en uitvoeren van subsidieregelingen voor een beter Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":746,"text":747,"image":38,"video":38},"Over SNN","\u003Cp>SNN is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden mensen, ideeën en ambities die bijdragen aan de ontwikkeling van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>Dit doen wij iedere dag door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verstrekken van subsidies in Noord-Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behartigen van de Noord-Nederlandse belangen in Den Haag en Brussel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenbrengen van noordelijke bedrijven, (kennis)instellingen en overheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met als uiteindelijke doel om samen Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":749,"text":750,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen in deze functie?","\u003Cul>\u003Cli>Behandelen subsidieaanvragen particulieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonisch contact subsidieaanvragers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijwonen bijeenkomsten op locatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":752,"text":753,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je functioneert op minimaal HBO werk- en denkniveau, het liefst toon je dit aan met een diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en hebt een kritische blik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt situaties in de juiste context plaatsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt oplossingsgericht denken binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in klantcontact waarbij jij je mening zowel schriftelijk als mondeling goed en beargumenteerd onder woorden kunt brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met cijfers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een betrokken teamspeler\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":755,"text":756,"image":38,"video":38},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Medior Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 8 cao Provincies, min. € 3.044,75 max. € 4.272,72 voor een fulltime aanstelling (norm juli 2025). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":758,"text":759,"image":38,"video":38},"Interesse?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze vacature, stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de button 'solliciteren'. De werving staat open tot we genoeg mensen hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Brigitte Davids, teamleider Isolatie Nij Begun, op 06 2702 3290.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie, op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":761,"text":762,"image":38,"video":38},"Goed om te weten: ","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cem>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cem>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",40,{"base_salary":765,"max_salary":766},3050,4000,[768],{"id":769,"slug":770,"fullname":771,"function":772,"photo":38,"email2":773,"phone2":774,"is_recruiter":41},71313,"brigitte-davids","Brigitte Davids","Teamleider Isolatie Nij Begun","b.davids@snn.nl","0627023290",[],"9727KB",53.20285894,6.55365575,"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedior-subsidiemedewerker","2026-07-21T10:42:20+02:00","2026-09-21T10:42:20+02:00","2026-07-21T10:54:16.529+02:00","2026-07-21T10:54:16.123+02:00",{"id":785,"slug":786,"title":787,"organisation":788,"functions":809,"workfields":811,"educations":813,"employments":815,"header_image":818,"text":38,"text_blocks":819,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":833,"recruiters":835,"contacts":836,"zipcode":842,"province":371,"locality":843,"country":112,"lat":844,"lng":845,"language":115,"apply":846,"go_live_at":847,"expire_at":118,"first_published_at":848,"last_published_at":848,"updated_at":849,"sent":41,"status":121},81381,"81381-50105-20260714-8244-diverse-senior-adviseurs-bij-de-directie-infrastructuur-rdi-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Diverse senior adviseurs bij de Directie Infrastructuur (RDI)",{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":6,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"address":794,"zipcode":38,"city":371,"province":38,"lat":795,"lng":796,"email":797,"email_suffices":798,"site":807,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":808,"show_questions_panel":41},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[799,800,801,802,803,804,805,806],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[810],{"id":44,"name":45,"slug":46},[812],{"id":49,"name":50,"slug":51},[814],{"id":54,"name":55,"slug":56},[816,817],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[820,822,824,826,828,830],{"name":69,"title":70,"text":821,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Nederlandse samenleving rekent op een hoogwaardige analoge en digitale infrastructuur. Vanuit dat maatschappelijke belang bevordert en beschermt de directie Infrastructuur van de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) de beschikbaarheid van draadloze en draadgebonden netwerken en de goede werking ervan. De directie Infrastructuur zorgt voor een optimale beschikbaarheid, dekking en capaciteit van de (digitale) infrastructuur, het storingsvrij gebruik van netwerken en de leveringszekerheid van essentiële diensten. De directie is verantwoordelijk voor diverse taken, die verdeeld zijn over zes teams: Overheid, Vervoer & Ruimtevaart, Openbare Netwerken, Bedrijfsnetwerken, Omroep en Caribisch Nederland.\u003Cbr\u002F>Als adviseur bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) werk je op het snijvlak van techniek, beleid en maatschappelijke veiligheid. Je levert een directe bijdrage aan onze missie: een veilig en verbonden Nederland. Bij de directie Infrastructuur van de RDI zijn wij voor verschillende onderwerpen op zoek naar meerdere (senior) adviseurs. Afhankelijk van je ervaring en affiniteit word je als (senior) adviseur bij één van de teams binnen de directie Infrastructuur geplaatst. \u003Cbr\u002F>Je algemene werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren over diverse vraagstukken, zoals de verdeling en het gebruik van (schaarse) frequentieruimte, voor (private) 5G en 6G en aanverwante netwerken. Je adviseert met collega-adviseurs bijvoorbeeld over voorgenomen frequentieplannen, vanuit Brussel en Den Haag, over te verlenen of te wijzigen vergunningen. Je draagt bij aan onderzoek van nieuwe technologieën, zoals 6G in combinatie met AI  en of satelliet, al dan niet samen met wetenschap en bedrijfsleven. Daarbij is de maatschappelijke opdracht voor beschikbaarheid van connectiviteit leidend.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je denkt mee en geeft advies met betrekking tot de vitale taken en bijbehorende digitale infrastructuur van onder meer de ministeries van Defensie, Justitie en Veiligheid, Infrastructuur en Waterstaat en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Hierbij is een storingsvrij en veilig gebruik van draadloze systemen (denk bijvoorbeeld aan communicatie-, navigatiesystemen) essentieel.\u003Cbr\u002F>Ook houd je je bezig met vraagstukken rondom frequentiegebruik en de inzet van draadloze systemen in zowel reguliere situaties als bij bijzondere gebeurtenissen, zoals experimenten en grote publieksevenementen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan beleidsvoorbereiding en de vertaling van beleid naar de uitvoeringspraktijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volgen en analyseren van technische, internationale en maatschappelijke ontwikkelingen op onze werkvelden en het vertalen daarvan naar de uitvoeringspraktijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van risico’s en kwetsbaarheden en dit vertalen naar concrete adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitvoeren van onderzoeken en (verdelings)projecten, en in voorkomende gevallen optreden als projectleider.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen en deelnemen aan nationale en internationale afstemming en overleggen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je een inhoudelijk uitdagende functie met veel maatschappelijke impact en ruimte voor ontwikkeling. Afhankelijk van je kennis en ervaring start je als adviseur in schaal 11 of 12. Je wordt breed ingezet, zodat je je snel kunt oriënteren op verschillende werkvelden. Collega’s die starten in schaal 11 kunnen op termijn doorgroeien naar schaal 12, waarbij je je specialiseert in een aantal specifieke onderwerpen of werkvelden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":823,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt WO werk- en denkniveau, met een achtergrond in telecommunicatie, elektronica, ICT of aantoonbare relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke en multidisciplinaire omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent een zelfstandig en analytisch adviseur die ontwikkelingen en risico’s signaleert en vertaalt naar concrete oplossingen, weergegeven in een rapportage of presentatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt graag samen, maar kunt ook regie voeren over projecten of complexe dossiers, onder tijdsdruk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Aangezien je ook met vertrouwelijke informatie moet werken maakt een veiligheidsscreening onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":825,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":827,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":829,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 24 augustus 2026 in Amersfoort.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":831,"text":832,"image":38,"video":38},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overheid & Openbare Netwerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Nederlandse samenleving rekent op een hoogwaardige, digitale infrastructuur. Vanuit dat maatschappelijke belang bevordert en beschermt de directie Infrastructuur de beschikbaarheid van vaste en mobiele netwerken en de goede werking ervan.\u003Cbr\u002F>Deze doelen behalen we door het radiospectrum in (inter)nationaal verband te verdelen en de gebruiksrechten toe te kennen. Denk aan de grote frequentieveilingen voor het 5G-netwerk. Ook zien we toe op naleving van de voorwaarden waaronder spectrum is gegund. En we zorgen voor storingsvrij gebruik van netwerken. Diverse taken, die verdeeld zijn over zes teams: Overheid, Vervoer & Ruimtevaart, Openbare Netwerken, Bedrijfsnetwerken, Omroep en Caribisch Nederland.\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van één van de teams binnen de directie Infrastructuur en werkt nauw samen met andere (senior) adviseurs, vergunningverleners en inspecteurs, veelal in een multidisciplinair team. Daarnaast heb je veel contact met collega’s binnen de RDI, beleidsmakers van ministeries in Den Haag, burgers, bedrijven en internationale partners. Afhankelijk je werkveld, kan van je worden gevraagd om deel te nemen aan internationale overleggen, waarvoor incidenteel reizen nodig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":94,"max_salary":834},7094.18,[],[837],{"id":838,"slug":839,"fullname":840,"function":102,"photo":38,"email2":38,"phone2":841,"is_recruiter":6},81380,"kier-co-gerritsen","Kier-co Gerritsen","0880416000","9726AH","Groningen \u002F Amersfoort",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78111&company=WenS&username=","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-07-21T13:15:44.247+02:00","2026-07-21T13:15:43.797+02:00",{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":868,"workfields":870,"educations":872,"employments":874,"header_image":877,"text":38,"text_blocks":878,"min_hours":91,"max_hours":92,"salary":892,"recruiters":895,"contacts":902,"zipcode":861,"province":371,"locality":371,"country":112,"lat":908,"lng":909,"language":115,"apply":910,"go_live_at":847,"expire_at":911,"first_published_at":912,"last_published_at":912,"updated_at":913,"sent":41,"status":121},81399,"81399-50191-20260721-7370-procesbegeleider-werkvoorbereiding-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Procesbegeleider Werkvoorbereiding",{"id":855,"slug":856,"title":857,"is_member":6,"logo":858,"logo_pad_to_box":859,"address":860,"zipcode":861,"city":371,"province":371,"lat":862,"lng":863,"email":864,"email_suffices":865,"site":866,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":867,"show_questions_panel":41},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[869],{"id":44,"name":45,"slug":46},[871],{"id":49,"name":50,"slug":51},[873],{"id":324,"name":325,"slug":326},[875,876],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[879,881,883,885,887,889],{"name":69,"title":70,"text":880,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een analytische Procesbegeleider die processen weet te verbeteren, kennis borgt en collega's helpt om elke dag beter te worden? Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van aardbevingsschade voor Groningers en Drenten? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Procesbegeleider Werkvoorbereiding bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit en kennisborging binnen het team Werkvoorbereiding. Je zorgt ervoor dat processen, werkinstructies en systemen actueel blijven en ondersteunt collega's bij de juiste toepassing hiervan. Met jouw inhoudelijke kennis vertaal je ontwikkelingen naar praktische verbeteringen die direct bijdragen aan de kwaliteit van het werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je brengt structuur aan binnen het team en bent de verbindende schakel tussen collega's, ketenpartners en projecten. Je analyseert bestaande en nieuwe werkwijzen, beoordeelt verbetervoorstellen op hun praktische toepasbaarheid en zorgt ervoor dat kennis goed wordt gedeeld. Daarbij houd je altijd oog voor de juridische kaders, procesafspraken en de impact van veranderingen op de gehele keten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je geeft proactief inhoudelijke adviezen over processen, systemen en werkinstructies.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt operationele contacten met ketenpartners, waarbij de afdeling Juridische Zaken een belangrijke samenwerkingspartner is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt het bedrijfshandboek en de bijbehorende werkinstructies voor de regelingen Schadeafhandeling en Waardedaling actueel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor de medewerkers van het team Werkvoorbereiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt nieuwe kennis over aan het team en zorgt voor een goede kennisuitwisseling tussen collega's.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en realiseert verbetervoorstellen en komt met nieuwe ideeën om processen verder te optimaliseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan de voortgang en kwaliteit van het werk door procesbeschrijvingen en werkinstructies te ontwikkelen en te verbeteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nieuwe collega's in en voert kwaliteitscontroles uit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt deel aan IMG-brede projecten waarbij jouw kennis van regelingen, processen en procesinrichting wordt ingezet, bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van ICT-systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je komt met oplossingen voor vraagstukken waarvoor de standaardwerkwijze geen passend antwoord biedt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een veelzijdige functie waarin je procesverbetering, kwaliteitsborging en kennisontwikkeling combineert.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om zichtbaar invloed uit te oefenen op de kwaliteit van onze dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je intensief samenwerkt met collega's, juridische experts en andere ketenpartners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om verbeteringen te initiëren en veranderingen daadwerkelijk te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een werkomgeving waarin continu verbeteren, samenwerken en kennisdelen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":882,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch sterk en weet structuur aan te brengen in complexe processen. Je durft collega's op een constructieve manier uit te dagen, kunt verschillende belangen afwegen en houdt overzicht, ook wanneer meerdere veranderingen tegelijk spelen. Je werkt resultaatgericht, verbindt mensen en weet draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding en hbo werk- en denkniveau; een opleiding in een juridische richting is een pre.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actuele kennis van het aardbevingsdossier binnen de (Rijks)overheid of het bedrijfsleven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als procesbegeleider, waarbij je draagvlak hebt gecreëerd voor procesverbeteringen en kennisdeling hebt gefaciliteerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken, waarbij je processen hebt vertaald naar de uitvoeringspraktijk en hebt samengewerkt in multidisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met complexe implementatietrajecten binnen een uitvoeringsorganisatie of bestuurlijke omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met het toepassen van de PDCA-cyclus en het werken met verschillende systemen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":884,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":886,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\">www.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":888,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":890,"text":891,"image":38,"video":38},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Medewerkers van het serviceloket, zaakbegeleiders en collega’s die afspraken inplannen: allemaal hebben ze direct contact met de aanvrager. Zij zijn letterlijk de ogen en oren van het IMG. Samen vormen zij de afdeling Aanvragerskeuze. De afdeling voert de regie op een goede klantervaring in het gehele proces, van aanvraag voor een schadevergoeding tot en met keuze voor één van de oplossingen van het IMG: schadevergoeding of herstel. Daarnaast zorgen de collega’s van Aanvragerskeuze voor het inwinnen, registreren en verwerken van de gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen. Zo’n 250 medewerkers werken in vijf teams: expertise & advies, serviceloket, zaakbegeleiding, planning en werkvoorbereiding. Bewoners met aardbevingsschade willen graag hun verhaal kwijt. Bij het IMG vinden wij het belangrijk daar de tijd voor te nemen. Medewerkers van de afdeling Aanvragerskeuze bieden een luisterend oor. Wij maken er mensenwerk van. Is dit ook iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":893,"max_salary":894},3579.02,4999.46,[896],{"id":897,"slug":898,"fullname":899,"function":102,"photo":900,"email2":864,"phone2":901,"is_recruiter":41},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[903],{"id":904,"slug":905,"fullname":906,"function":102,"photo":38,"email2":38,"phone2":907,"is_recruiter":6},81398,"ardy-koerhuis","Ardy Koerhuis","0650749946",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78492&company=WenS&username=","2026-08-04T00:00:00+02:00","2026-07-21T17:15:58.130+02:00","2026-07-21T17:15:57.681+02:00",{"id":915,"slug":916,"title":917,"organisation":918,"functions":921,"workfields":923,"educations":925,"employments":927,"header_image":581,"text":38,"text_blocks":933,"min_hours":660,"max_hours":91,"salary":946,"recruiters":948,"contacts":962,"address":620,"zipcode":621,"province":565,"locality":564,"country":112,"lat":622,"lng":623,"language":115,"apply":963,"go_live_at":964,"expire_at":626,"first_published_at":965,"last_published_at":965,"updated_at":966,"sent":41,"status":121},81330,"81330-ambulant-sporthalbeheerder-gemeente-assen","Ambulant Sporthalbeheerder",{"id":557,"slug":558,"title":559,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":560,"logo_pad_to_box":561,"address":562,"zipcode":563,"city":564,"province":565,"lat":566,"lng":567,"email":568,"email_suffices":919,"site":571,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":920,"show_questions_panel":41},[570],[],[922],{"id":44,"name":45,"slug":46},[924],{"id":49,"name":50,"slug":51},[926],{"id":63,"name":253,"slug":254},[928,929],{"id":184,"name":196,"slug":197},{"id":930,"name":931,"slug":932},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",[934,936,938,940,943],{"name":261,"text":935},"\u003Cp>\u003Cstrong>Zorg dat sportlocaties soepel draaien en maak het verschil voor gebruikers met jouw aanpak en energie. Ontdek deze veelzijdige rol!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ambulant Sporthalbeheerder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>28-32 uur per week | Maximaal € 3.748,- bruto per maand (schaal 6) | Gemeente Assen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij graag zichtbaar aanwezig in de praktijk, houd je van afwisseling en vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan goed functionerende sportaccommodaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cstrong>Ambulant Sporthalbeheerder\u003C\u002Fstrong> ben je hét gezicht van de gemeente Assen binnen verschillende sportaccommodaties. Je zorgt ervoor dat sporters, verenigingen en andere gebruikers kunnen rekenen op een veilige, nette en goed georganiseerde sportomgeving. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je bezig met beheer en toezicht in een sporthal, de andere dag organiseer je onderhoudswerkzaamheden of ondersteun je collega's bij vastgoedbeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen het team \u003Cstrong>Vastgoed & Grondzaken\u003C\u002Fstrong>, een team van ongeveer 40 collega's met uiteenlopende specialismen. Wij beheren een vastgoedportefeuille van circa 300 panden die worden ingezet voor sport, cultuur, welzijn en gemeentelijke huisvesting. Binnen deze veelzijdige functie werk je nauw samen met de facilitair regisseur, accountmanager binnensport, verhuursport en collega's van onderhoud.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":592,"text":937,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Ambulant Sporthalbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende binnensportlocaties binnen de gemeente Assen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, zorgt dat accommodaties goed functioneren en bent een belangrijk aanspreekpunt voor gebruikers. Met jouw praktische instelling en dienstverlenende houding draag je bij aan een veilige, nette en gastvrije sportomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor zeven sporthallen en gymzalen zonder dagelijks beheer (de zogenaamde sleutelhallen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert beheertaken uit en houdt toezicht op het dagelijks gebruik van de accommodaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je informeert gebruikers over gemeentelijke processen rondom beheer, onderhoud en sportvoorzieningen of verwijst hen door naar de juiste contactpersoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent voor alle binnensportlocaties het aanspreekpunt voor klein onderhoud en de logistiek van sportmaterialen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert technische storingen, defecten en onderhoudsbehoeften en zet de benodigde acties uit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij vastgoed- en onderhoudswerkzaamheden, bijvoorbeeld door aannemers te ontvangen en begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de gemeente Assen en draagt met jouw aanwezigheid en dienstverlening bij aan een positieve gebruikerservaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":337,"text":939,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die graag een actieve bijdrage levert aan een prettige, veilige en goed georganiseerde sportomgeving. Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en weet op een professionele manier om te gaan met bezoekers, gebruikers en collega's. Met jouw praktische instelling en klantgerichte houding zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent bereid te werken volgens een flexibel rooster, waaronder incidenteel avond- en weekendwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert tijdig technische storingen, defecten en onderhoudsbehoeften binnen de accommodatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt overweg met gangbare digitale systemen, zoals Outlook en Microsoft Office.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een BHV- en VCA-certificaat of bent bereid deze op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":941,"text":942,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou","\u003Cul>\u003Cli>Fijne dynamische werksfeer met leuke en behulpzame collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal \u003Cstrong>€ 3.743,- (functieschaal 6, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fstrong>op basis van een dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 28-32 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, in te zetten voor extra salaris, verlof of andere persoonlijke keuzes\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede pensioenvoorzieningen via ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>een ruim opleidings- en ontwikkelbudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":944,"text":945,"image":38,"video":38},"Sollicitatieprocedure ","\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe Ambulant Sporthalbeheerder?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer dan voor 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton en stuur ons jouw cv met een korte motivatie waarin je toelicht waarom jij goed past bij deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 18 augustus 2026, we vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, gender, geloof, seksuele oriëntatie of beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":947},3743,[949,955],{"id":950,"slug":951,"fullname":952,"function":609,"photo":38,"email":953,"email2":953,"phone":954,"phone2":954,"is_recruiter":41},77676,"anouk-kleefman","Anouk Kleefman","a.kleefman@assen.nl","+31611262747",{"id":956,"slug":957,"fullname":958,"function":959,"photo":38,"email":960,"email2":960,"phone":961,"phone2":961,"is_recruiter":41},81329,"marko-van-der-horst","Marko van der Horst","Coördinator Vastgoed","m.horst@assen.nl","+31622692764",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fambulant-sporthalbeheerder\u002F5426f023-1b72-4219-9869-4a5694b1e65a","2026-07-20T11:41:54+02:00","2026-07-20T11:54:39.099+02:00","2026-07-20T11:54:38.654+02:00",{"id":968,"slug":969,"title":970,"organisation":971,"functions":986,"workfields":988,"educations":991,"employments":993,"header_image":995,"text":38,"text_blocks":996,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":1013,"recruiters":1016,"contacts":1017,"website":1018,"address":1019,"zipcode":1020,"province":565,"locality":1021,"country":112,"lat":1022,"lng":1023,"language":115,"apply":1018,"go_live_at":1024,"expire_at":1025,"first_published_at":1026,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"sent":41,"status":121},81289,"81289-allround-onderhoudsmedewerker-openbare-ruimte-groen-1-gemeente-borger-odoorn","Allround onderhoudsmedewerker openbare ruimte groen",{"id":972,"slug":973,"title":974,"is_member":41,"membership_type":306,"logo":975,"logo_pad_to_box":976,"address":977,"zipcode":978,"city":979,"province":565,"lat":980,"lng":981,"email":38,"email_suffices":982,"site":984,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":985,"show_questions_panel":41},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[983],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[987],{"id":44,"name":45,"slug":46},[989,990],{"id":466,"name":467,"slug":468},{"id":49,"name":50,"slug":51},[992],{"id":63,"name":253,"slug":254},[994],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_oBC7mIw.png",[997,999,1001,1004,1007,1010],{"name":261,"text":998},"\u003Cp>Wil je werken aan een groenere wereld om je heen? Dan is dit is jouw kans om het verschil te maken in één van de mooiste gemeenten van Drenthe! Wij zoeken voor onze buitendienst een Allround onderhoudsmedewerker openbare ruimte groen – oftewel: onze groenomvormer in actie!\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":592,"text":1000,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je wordt onderdeel van team BORG, onze enthousiaste buitendienstploeg van zo’n 50 collega’s. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het onderhouden van alles wat groeit en bloeit in onze gemeente. Van het netjes houden van plantsoenen en begraafplaatsen tot het snoeien van bomen met een hoogwerker – jij draait er je hand niet voor om.  In de winter help je mee met gladheidsbestrijding en gedurende het hele jaar sta je paraat voor onze calamiteitendienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: jij bent elke dag buiten aan de slag om onze gemeente schoon, groen en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voelt je thuis in het groen en werkt graag in de buitenlucht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt een positieve instelling en laat je niet afschrikken door een beetje regen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt mee, pakt door en houdt van afwisseling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting groenvoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt ervaring met groenonderhoud, boombeheer of hovenierswerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt rijbewijs B (T, BE en C zijn mooi meegenomen!);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent bereid om bij te springen in de gladheidsbestrijding en calamiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je al certificaten zoals Motorkettingzaag, VTA, VCA of Hoogwerker? Dan scoor je bonuspunten! Nog niet? Geen probleem, we helpen je graag op weg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":69,"title":1002,"text":1003,"image":38,"video":38},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende en zelfstandige dienstverlenende functie in de buitenlucht in een leuk team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen en trainingen. Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen € 2.441- en € 3.696,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week (aanloopschaal 4, functieschaal 5, met uitloop 6). Aanvullend krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee je arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":1005,"text":1006,"image":38,"video":38},"Over werken bij Borger-Odoorn","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl \u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":1008,"text":1009,"image":38,"video":38},"Informatie","\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Marcel Jonkman via 06-11 78 32 72 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:m.jonkman@borger-odoorn.nl\">\u003Cb>m.jonkman@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Overige vragen? Dan kun je contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">\u003Cb>recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":758,"text":1011,"image":38,"video":1012},"\u003Cp>Wil jij elke dag met trots bijdragen aan een groene en leefbare omgeving én lekker in de buitenlucht werken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in Borger-Odoorn! Reageer dan uiterlijk 17 augustus 2026 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl. Op 24 augustus staat de 1e gespreksronde gepland, op 8 september de 2e ronde en op 14 september het arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed op hun plek zitten. Dit doen we met een DiscoverPotentieelAnalyse.  \u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=s9C7_Dke_ag",{"base_salary":1014,"max_salary":1015},2441,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker-openbare-ruimte-groen\u002F18b49205-064e-4e93-95c4-38314f53e735","Noorderkijl 14","9571AR","Tweede Exloërmond",52.90567439,6.91565893,"2026-07-16T17:02:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-21T12:09:47.676+02:00","2026-07-21T12:09:46.834+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1029},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]