[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81433-werkbegeleider-goudgoed-werkpro":28,"i-nl:breadcrumb-separator":93,"i-nl:vacancy-location":95,"i-nl:vacancy-employment":97,"i-nl:vacancy-salary":99,"i-nl:vacancy-hours":101,"i-nl:vacancy-education":103,"i-nl:vacancy-calendar":105,"i-nl:vacancy-deadline":107,"i-heroicons:share":109,"i-heroicons:chevron-left":111,"i-heroicons:heart":113,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":115,"recently-viewed-vacancies-":117,"i-heroicons:clock":530,"i-heroicons:currency-euro":532,"i-heroicons:map-pin":534,"related-vacancies-all-16-4":536,"i-heroicons:arrow-right":965},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":70,"text":43,"text_blocks":71,"max_hours":75,"salary":76,"recruiters":79,"contacts":80,"address":81,"zipcode":82,"province":42,"locality":42,"country":83,"lat":84,"lng":85,"language":86,"apply":87,"go_live_at":88,"expire_at":89,"first_published_at":90,"last_published_at":90,"updated_at":91,"sent":6,"status":92},81433,"81433-werkbegeleider-goudgoed-werkpro","Werkbegeleider GoudGoed",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":43,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  ","9743RK","Groningen","",53.22228442,6.53684529,[47],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},3,"MBO","mbo",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[72],{"name":73,"text":74},"introduction","\u003Cp>Ben jij iemand die graag met mensen werkt én enthousiast wordt van duurzaamheid en hergebruik? Vind je het leuk om deelnemers te begeleiden, klanten te helpen en samen te bouwen aan een circulaire toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bij GoudGoed begeleid je deelnemers die werkervaring opdoen in onze kringloopwinkel. Je bent hun vaste aanspreekpunt op de werkvloer, ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd zorg je samen met je collega's voor een goed georganiseerde, aantrekkelijke winkel waar klanten zich welkom voelen en graag terugkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de vloer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert een prettige, veilige en stimulerende werkomgeving waarin deelnemers kunnen leren en groeien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een aantrekkelijke, verzorgde en uitnodigende winkelpresentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert de gewerkte uren van deelnemers bij in ons deelnemersvolgsysteem (ONS);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt van maandag tot en met donderdag. Twee keer per maand werk je op zaterdag, in die week ben je op donderdag vrij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast en weet mensen te motiveren, in hun kracht te zetten en helpt hen om het beste uit henzelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, signaleert kansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de winkel en het behalen van gezamenlijke doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur aan, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht, gastvrij en hebt oog voor een aantrekkelijke winkelpresentatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen en biedt deelnemers duidelijkheid en vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én met duurzaamheid, circulariteit en hergebruik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>GoudGoed groeit en ontwikkelt zich volop. We bouwen aan een sterk en herkenbaar kringloopmerk met professionele winkels, een warme uitstraling en een duidelijke maatschappelijke missie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het om meer dan hergebruik alleen. GoudGoed is een plek waar mensen nieuwe kansen krijgen, werkervaring opdoen en zich kunnen ontwikkelen. We geloven dat iedereen mee kan doen en investeren daarom niet alleen in onze winkels, maar vooral ook in onze deelnemers en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 4 tussen € 2.515,00 en € 3.607,00 op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om deelnemers te begeleiden en bij te dragen aan een goed georganiseerde kringloopwinkel? Dan maken we graag kennis met je. Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren t\u002Fm 23 augustus 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kan je contact opnemen met Tomas Rutgers, via 06 – 55597544.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":77,"max_salary":78},2515,3607,[],[],"Protonstraat  6","9743AL","NL",53.21509552,6.53642189,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fwerkbegeleider-protonstraat","2026-07-22T15:19:15+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-22T15:20:49.499+02:00","2026-07-22T15:20:48.983+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":57,"height":57,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":118,"total_items":119,"items":120},1,959,[121,189,260,277,324,367,463],{"id":122,"slug":123,"title":124,"organisation":125,"functions":133,"workfields":135,"educations":140,"employments":142,"header_image":147,"text":43,"text_blocks":148,"min_hours":5,"max_hours":75,"salary":166,"recruiters":168,"contacts":169,"website":176,"address":177,"zipcode":178,"province":179,"locality":180,"country":83,"lat":181,"lng":182,"language":86,"apply":183,"go_live_at":184,"expire_at":185,"first_published_at":186,"last_published_at":187,"updated_at":188,"sent":6,"status":92},69724,"69724-medewerker-operations-28-32-uur-farmakander","Medewerker Operations (24 - 32 uur)",{"id":126,"slug":127,"title":128,"is_member":6,"logo":129,"logo_pad_to_box":130,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":131,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":132,"show_questions_panel":36},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[134],{"id":52,"name":53,"slug":54},[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},30,"Overig","overig",[141],{"id":62,"name":63,"slug":64},[143,144],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":145,"slug":146},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[149,151,155,159,163],{"name":73,"text":150},"\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid flink verhoogd voor de patiënt. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. Op dit moment verzorgen we voor 200 apotheken en instellingen de medicatie.  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is onderdeel van Farmakander, een bedrijvengroep met het doel om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Farmakander bestaat uit een netwerk aan organisaties: SPITS Oosterwolde, apotheken De Drie Stellingen, DISP, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality. In totaal werken we met 300 medewerkers samen aan ons doel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de afdeling Operations zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Medewerker Operations (24 - 32 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>",{"name":152,"title":153,"text":154,"image":43,"video":43},"description","Wat zijn jouw taken?","\u003Cp>Je werkt samen met jouw collega’s aan de MediRol voor onze patiënten. De MediRol zorgt ervoor dat onze patiënten gemakkelijk, veilig en op tijd hun medicijnen kunnen innemen. Het maken van de MediRol gebeurt door verschillende werkzaamheden in het productieproces. Je bereidt de medicijnen voor, bedient de machines die de medicijnzakjes vullen, controleert de zakjes op juistheid of corrigeert waar nodig. Er zijn veel verschillende taken, wat veel afwisseling in jouw werk biedt. Je hebt als Medewerker Operations een belangrijke en verantwoordelijke taak!\u003C\u002Fp>",{"name":156,"title":157,"text":158,"image":43,"video":43},"requirements","Wie zoeken wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een positieve instelling, houdt van aanpakken en je wilt jezelf graag verder ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, beschrijf in jouw bericht hoeveel en wanneer je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 16 jaar oud en voor tenminste 6 maanden beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":160,"title":161,"text":162,"image":43,"video":43},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke functie voor 24 tot 32 uur per week. Het bruto-uur salaris bedraagt: \u003Cul>\u003Cli>16 jaar: €10,92\u003C\u002Fli>\u003Cli>17 jaar: €12,80\u003C\u002Fli>\u003Cli>18 jaar: €14,68\u003C\u002Fli>\u003Cli>21+ jaar € 14,99\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een gezellig, enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":160,"title":164,"text":165,"image":43,"video":43},"Solliciteren?","\u003Cp>Samen kunnen we een positieve impact hebben op de gezondheidszorg! Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Reageer dan snel op deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie over de functie kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met de heer H. van der Veen, teamleider Operations, bereikbaar op telefoonnummer: 0516-740000 of \u003Ca href=\"mailto:h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\">h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via \u003Ca href=\"mailto:hr@farmakander.nl\">hr@farmakander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":167},15.06,[],[170],{"id":171,"slug":172,"fullname":173,"function":173,"photo":43,"email2":174,"phone2":175,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsbv.nl\u002Fwerken-bij","Veengang 21","8431NJ","Friesland","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"sollicitatie@farmakander.nl","2026-07-22T16:00:00+02:00","2026-08-28T14:00:00+02:00","2025-06-23T13:30:36.745+02:00","2026-07-22T16:00:39.619+02:00","2026-07-22T09:06:23.228+02:00",{"id":190,"slug":191,"title":192,"organisation":193,"functions":209,"workfields":213,"educations":218,"employments":223,"header_image":227,"text":43,"text_blocks":228,"min_hours":75,"max_hours":248,"salary":249,"recruiters":252,"contacts":253,"address":199,"zipcode":200,"province":254,"locality":201,"country":83,"lat":202,"lng":203,"language":86,"apply":255,"go_live_at":256,"expire_at":257,"first_published_at":258,"last_published_at":258,"updated_at":259,"sent":6,"status":92},81434,"81434-senior-accounthouder-vastgoed-1-gemeente-leeuwarden"," Senior accounthouder vastgoed",{"id":194,"slug":195,"title":196,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":197,"logo_pad_to_box":198,"address":199,"zipcode":200,"city":201,"province":179,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":205,"site":207,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":208,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[206],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[210],{"id":67,"name":211,"slug":212},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[214],{"id":215,"name":216,"slug":217},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[219],{"id":220,"name":221,"slug":222},5,"HBO","hbo",[224],{"id":118,"name":225,"slug":226},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[229,231,234,237,241,244],{"name":73,"text":230},"\u003Cp>\u003Cem>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":232,"text":233,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen","\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse\u003C\u002Fstrong>: Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie\u003C\u002Fstrong>:Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement\u003C\u002Fstrong>:Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management\u003C\u002Fstrong>: Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement\u003C\u002Fstrong>: Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie\u003C\u002Fstrong>: Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":156,"title":235,"text":236,"image":43,"video":43},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>: Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond is een pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ervaring\u003C\u002Fstrong>: Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>: Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Mentaliteit\u003C\u002Fstrong>: Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":239,"text":240,"image":43,"video":43},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":242,"text":243,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":247,"image":43,"video":43},"application","Belangstelling","\u003Cp>Heb je zin in deze uitdagende functie binnen en voor de hoofdstad van de provincie Friesland? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk op maandag 17 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 25 augustus en de eventuele tweede gesprekken op donderdag 27 augustus. Als het van beide kanten klikt, pakken we direct door met een arbeidsvoorwaardengesprek op maandagochtend 31 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport, telefoonnummer 06 308 21 204 (ook via Whatsapp) of mail \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat in verband met de vakantieperiode tegelijkertijd intern en extern opengesteld, bij geschiktheid voor de functie hebben interne medewerker van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":250,"max_salary":251},4520,6422,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-07-22T15:22:54+02:00","2026-08-18T15:22:54+02:00","2026-07-22T15:25:50.324+02:00","2026-07-22T15:25:49.838+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":261,"functions":264,"workfields":266,"educations":268,"employments":270,"header_image":70,"text":43,"text_blocks":272,"max_hours":75,"salary":274,"recruiters":275,"contacts":276,"address":81,"zipcode":82,"province":42,"locality":42,"country":83,"lat":84,"lng":85,"language":86,"apply":87,"go_live_at":88,"expire_at":89,"first_published_at":90,"last_published_at":90,"updated_at":91,"sent":6,"status":92},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":43,"email_suffices":262,"site":48,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":263,"show_questions_panel":36},[47],[],[265],{"id":52,"name":53,"slug":54},[267],{"id":57,"name":58,"slug":59},[269],{"id":62,"name":63,"slug":64},[271],{"id":67,"name":68,"slug":69},[273],{"name":73,"text":74},{"base_salary":77,"max_salary":78},[],[],{"id":278,"slug":279,"title":280,"organisation":281,"functions":295,"workfields":297,"educations":302,"employments":305,"header_image":306,"text":43,"text_blocks":307,"min_hours":4,"max_hours":248,"salary":310,"recruiters":312,"contacts":313,"address":314,"zipcode":315,"province":42,"locality":287,"country":83,"lat":316,"lng":317,"language":86,"apply":318,"go_live_at":319,"expire_at":320,"first_published_at":321,"last_published_at":321,"updated_at":322,"external_id":323,"sent":6,"status":92},81432,"81432-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-3-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":282,"slug":283,"title":284,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":285,"logo_pad_to_box":286,"zipcode":43,"city":287,"province":43,"lat":288,"lng":289,"email":290,"email_suffices":291,"site":293,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":294,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[292],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[296],{"id":52,"name":53,"slug":54},[298],{"id":299,"name":300,"slug":301},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[303,304],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":220,"name":221,"slug":222},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[308],{"name":73,"text":309},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":311},5033,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-07-22T15:00:33+02:00","2026-09-16T15:00:33+02:00","2026-07-22T15:00:36.118+02:00","2026-07-22T15:00:35.655+02:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"id":325,"slug":326,"title":327,"organisation":328,"functions":331,"workfields":335,"educations":340,"employments":342,"header_image":344,"text":43,"text_blocks":345,"max_hours":248,"salary":358,"recruiters":359,"contacts":360,"address":199,"zipcode":200,"province":254,"locality":201,"country":83,"lat":202,"lng":203,"language":86,"apply":361,"go_live_at":362,"expire_at":363,"first_published_at":364,"last_published_at":365,"updated_at":366,"sent":6,"status":92},81430,"81430-teamleider-buitendienst-gemeente-leeuwarden","Teamleider Buitendienst",{"id":194,"slug":195,"title":196,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":197,"logo_pad_to_box":198,"address":199,"zipcode":200,"city":201,"province":179,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":329,"site":207,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":330,"show_questions_panel":36},[206],[],[332],{"id":118,"name":333,"slug":334},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[336],{"id":337,"name":338,"slug":339},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[341],{"id":220,"name":221,"slug":222},[343],{"id":118,"name":225,"slug":226},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_B8cVL3v.jpeg",[346,348,350,352,354,356],{"name":73,"text":347},"\u003Cp>\u003Cem>Wij zijn van buiten, wij zijn van doen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De Buitendienst van gemeente Leeuwarden onderhoudt en beheert het groen in de openbare ruimte. Dit is prachtig werk dat vakmanschap vraagt en dat bijdraagt aan een fijne en mooie leefomgeving in onze stad en dorpen. Wij zijn ambitieus en willen werken naar een BovensteBesteBuitendienst!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wij zoeken een teamleider die met hart voor mensen én passie voor het groenvak onze rayonbeheerders, hoveniers en groenmedewerkers inspireert en aanstuurt in de dagelijkse praktijk. Want juist buiten, in de uitvoering, worden ambities werkelijkheid. Daar maken vakmanschap, samenwerking en leiderschap elke dag het verschil. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe \u003Cstrong>Teamleider Groen (36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Ben jij een ervaren leidinggevende of klaar om de volgende stap te zetten? Heb je een stevige (groene) achtergrond, ben je organisatorisch sterk en weet je mensen te verbinden en in beweging te brengen? Begrijp jij wat er speelt op de werkvloer én sta je met oprechte aandacht naast je team? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":232,"text":349,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als Teamleider Groen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een van de drie groenteams binnen het cluster Groen: je geeft uitvoering aan het groenbeheer op basis van geldende plannen. Je motiveert, coacht en zorgt ervoor dat jouw teamleden het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen. Je bouwt aan een fijn team waarin professionele en persoonlijke groei mogelijk is. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van het werk, stelt werkplanningen op en coördineert de inzet van bedrijfsmiddelen. Je draagt zorg voor een sociaal en psychologisch veilig werkklimaat. Dat houdt in dat iedereen zich vrij voelt om zich uit te spreken en ook anderen die ruimte geeft. Jij stelt daarbij duidelijke kaders en grenzen. Je leeft deze met plezier voor, ziet toe op naleving en corrigeert indien nodig. Je werkt hierin nauw samen met de Rayonbeheerders uit je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert afwijkingen in de (geplande) uitvoering, rapporteert deze aan de Clustermanager Groen en neemt deel aan evaluaties om verbeteringen aan te dragen. Ook ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve en kwaliteitsbewakingssystemen. Als budgetbeheerder draag je zorg voor het beheer van gemandateerde budgetten en bewaak je de kwaliteit van werkzaamheden die door derden worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt een relatienetwerk en bevordert de samenwerking met externe partijen. Je bewaakt contracten en vertegenwoordigt het beleid van de gemeente Leeuwarden op verschillende niveaus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om die BovensteBesteBuitendienst te worden hebben we passende aandacht en aansturing van onze medewerkers en teams nodig zodat onze medewerkers met werkplezier en trots hun taken uitvoeren. Als leidinggevende heb jij hierin een belangrijke taak.\u003C\u002Fp>",{"name":156,"title":235,"text":351,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Jij bent een sociale, verbindende en ervaren dan wel potentiële Teamleider die als geen ander weet hoe je op een natuurlijke wijze een motiverende en inspirerende werkomgeving creëert. Je hebt een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie welke richting je op wilt met je team. Je haalt energie uit de ontwikkeling van jouw mensen en levert hieraan zelf een belangrijke bijdrage. Naast de ervaring als Teamleider heb je vakinhoudelijke kennis van de werkzaamheden waar je met jouw team verantwoordelijk voor bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we het volgende van jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante Hbo-opleiding in een groentechnische richting (bijvoorbeeld Tuin- en Landschapsinrichting – Van Hall Larenstein) dan wel vergelijkbaar kennis- e\u002Fo ervaringsniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over drie jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt inzicht in hoe organisaties werken en weet je soepel tussen verschillende functionarissen, belangen en situaties te bewegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt een inspirerende stijl van leidinggeven. Je zet mensen aan tot gewenste actie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt daadkracht en volhardt om veranderingen door te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent in staat om je eigen emoties te reguleren, ook wanneer zaken moeilijk of spannend zijn zodat je leidend en beschikbaar bent voor je teamleden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent in staat de samenwerking tussen collega’s te stimuleren, en\u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt effectieve werkrelaties onderhouden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":239,"text":353,"image":43,"video":43},"\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de Buitendienst. De Buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De Buitendienst is opgedeeld in twee clusters; een cluster Groen en een cluster Techniek. Het cluster Groen bestaat uit drie Groenteams, het team Begraafplaatsen en Heemtuinen en het team Planning en Werkvoorbereiding. Onder het cluster Techniek vinden de teams Technisch Beheer en Onderhoud, team Nautiek en team Buitenkans (oa groenonderhoud, zwerfvuil, prullenbakken) hun plek. In totaal werken we met zo’n 240 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het Team\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met vier collega-Teamleiders maak je deel uit van het cluster dat verantwoordelijk is voor de gehele operationele aansturing van alle teams binnen het cluster Groen. Als Teamleider rapporteer je aan de Clustermanager Groen, die onder andere verantwoordelijk is voor de (tactische) aansturing van de Teamleiders.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":242,"text":355,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten). Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":357,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Ben jij de betrokken en daadkrachtige teamleider met hart voor groen en mensen? En wil jij samen met ons werken aan een leefbare en mooie gemeente Leeuwarden? Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 4 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Douwe Visser, Clustermanager Groen, via 06-29685557 of via \u003Ca href=\"mailto:douwe.visser@leeuwarden.nl\">douwe.visser@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De vacature staat open voor interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden (zie verbreding begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen reageren, maar genoemde medewerkers hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":250,"max_salary":251},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fteamleider-buitendienst\u002F","2026-07-22T13:48:53+02:00","2026-08-05T13:48:53+02:00","2026-07-22T14:01:09.564+02:00","2026-07-22T14:02:16.498+02:00","2026-07-22T14:02:16.082+02:00",{"id":368,"slug":369,"title":370,"organisation":371,"functions":383,"workfields":385,"educations":394,"employments":403,"header_image":406,"text":43,"text_blocks":407,"max_hours":248,"salary":432,"recruiters":434,"contacts":455,"address":456,"zipcode":457,"province":254,"locality":374,"country":83,"lat":378,"lng":379,"language":86,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"sent":6,"status":92},81426,"81426-teammanager-openbare-orde-en-veiligheid-heerenveen","Teammanager Openbare Orde en Veiligheid",{"id":372,"slug":373,"title":374,"is_member":6,"logo":375,"logo_pad_to_box":376,"address":377,"zipcode":43,"city":374,"province":43,"lat":378,"lng":379,"email":43,"email_suffices":380,"site":381,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":382,"show_questions_panel":36},2464,"heerenveen","Heerenveen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_heerenveen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_heerenveen.pad_to_box-224x224.png","Crackstraat 2  8441 ES",52.96153823,5.92114215,[],"https:\u002F\u002Fwww.heerenveen.nl",[],[384],{"id":118,"name":333,"slug":334},[386,390],{"id":387,"name":388,"slug":389},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":391,"name":392,"slug":393},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[395,399],{"id":396,"name":397,"slug":398},6,"HBO+","hbo-2",{"id":400,"name":401,"slug":402},7,"WO","wo",[404,405],{"id":118,"name":225,"slug":226},{"id":62,"name":145,"slug":146},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_heerenveen.png",[408,410,413,416,419,422,426,429],{"name":73,"text":409},"\u003Cp>Ben jij een teammanager met een duidelijke visie op openbare orde, veiligheid en handhaving – en wil je impact maken binnen de keten openbare orde en veiligheid (OOV)? Dan gaan we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":411,"text":412,"image":43,"video":43},"Je functie","\u003Cp>Als Teammanager Openbare Orde en Veiligheid geef je leiding aan drie teams, namelijk de teams: Veiligheid, Bijzondere Wetten en Boa's. Je hebt een grote verantwoordelijkheid op strategisch en tactisch niveau in relatie tot specialistische werkzaamheden en stuurt integraal op resultaten, waarbij de teamdoelen naadloos aansluiten op de bredere bestuurlijke- en organisatie doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet zowel de korte als lange termijn en vertaalt beleidsdoelen en organisatorische opgaven naar concrete acties binnen het team. Samenwerking in verbondenheid met andere organisatieonderdelen en strategische bestuurlijke en organisatie doelen staan centraal. Je stuurt op resultaat, waarbij het behalen van kwalitatieve en efficiënte oplossingen voor complexe vraagstukken voorop staat. Je creëert een omgeving waarin medewerkers zich gemotiveerd en betrokken voelen, en trots zijn op hun bijdrage aan de organisatie en de keten OOV.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing, coaching, facilitering, resultaten en ontwikkeling van medewerkers binnen jouw teams. Je legt de koers en missie van bestuur en organisatie uit in relatie tot de teamdoelen en vertaalt veranderingen naar dagelijkse werkzaamheden voor medewerkers. Je hebt een leidende rol in het ontwikkelen van medewerkers, je spreekt medewerkers aan op hun gedrag en prestaties, handhaaft duidelijke afspraken en creëert een omgeving waarin openheid en veiligheid vooropstaan. Deze werkomgeving stimuleert plezier en verbondenheid, zodat medewerkers gemotiveerd blijven en hun volledige potentieel inzetten. Door voorbeeldgedrag te tonen en medewerkers te inspireren, creëer je een cultuur waarin medewerkers bijdragen aan de doelen van bestuur en organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem contact op met Wietse Kalma of Wendy Scholten, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":414,"text":415,"image":43,"video":43},"Je nieuwe team","\u003Cp>De werkzaamheden verricht je vanuit het Management Team van het Domein Leefomgeving. Dit domein draagt zorg voor een gezonde, duurzame en veilige leefomgeving. Zowel voor wat betreft de bebouwde als onbebouwde ruimte; het opstellen van, het adviseren over, inrichten en uitvoeren van, en het toezicht houden en handhaven van omgevingsbeleid in de breedste zin van het woord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat leiding geven aan drie teams, die samen de keten openbare orde en veiligheid vormen. De drie teams samen bestaan uit circa 24 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het team Veiligheid adviseert de burgemeester en het college, stelt strategisch- en tactisch veiligheidsbeleid op en regisseert de aanpak van criminaliteit en overlast. De belangrijkste opgave voor de komende jaren is het beheersen van de verwevenheid tussen onderwereld en bovenwereld (ondermijning) en het weerbaar maken van onze lokale samenleving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het team Bijzondere Wetten is de juridische en \"uitvoerende motor\" binnen de keten. Zij beoordelen, verlenen of weigeren vergunningen en ontheffingen, passen de wet Bibob toe, stellen beleid op, aansluitend op de APV en fungeren als eerste aanspreekpunt voor organisatoren, ondernemers en inwoners op tal van diverse onderwerpen. De opgaven die hier spelen hebben voornamelijk betrekking op het updaten van bestaand beleid, waaronder evenementenbeleid en wet kinderopvang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het team Boa's vormen op het gebied van OOV de ogen en oren van de gemeente op straat. Zij richten zich op de leefbaarheid, veiligheid en ergernissen in de openbare ruimte. Het team is het afgelopen jaar gegroeid in formatie en staat voor een volgende professionaliseringsslag, waarbij passende huisvesting en de implementatie van het nieuwe boa-bestel veel aandacht gaan vragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De drie teams bestaan uit beleidsregisseurs, juristen\u002Fjuridisch (beleids)medewerkers, vergunningverleners, coördinatoren, administratief medewerkers en (senior) boa's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Via gericht beleid, concrete aanpakken, het houden van toezicht en handhaving en het behandelen van aanvragen leveren de teams in samenhang (keten OOV) een actieve bijdrage aan het veilige woon- en leefklimaat binnen de gemeente Heerenveen. We doen dat met veel plezier, en samen met veel collega's uit andere teams en ketenpartners. We hebben daarom veel contact binnen de organisatie, met externe veiligheidspartners, met andere overheden, ondernemers en inwoners. We gaan op een open en informele manier met elkaar om. Naast hard werken, vinden we plezier in het werk belangrijk. We staan echt voor elkaar klaar. Je voelt je meteen welkom, ga daar maar vanuit!\u003C\u002Fp>",{"name":156,"title":417,"text":418,"image":43,"video":43},"Wie ben jij?","\u003Cp>Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega's. Maar ook samen met inwoners en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren leidinggevende die rust en richting brengt in een omgeving waar maatschappelijke, bestuurlijke en operationele belangen voortdurend samenkomen. Je neemt zelfstandig besluiten, ook wanneer de druk hoog is of belangen uiteenlopen, en kunt deze helder onderbouwen. Daarbij houd je oog voor de impact van keuzes op medewerkers, bestuur en partners. In situaties die politiek of maatschappelijk gevoelig liggen, weet jij het overzicht te bewaren en creëer je duidelijkheid over rollen, verwachtingen en prioriteiten. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende persoonlijkheden, teams en bestuurlijke niveaus en past jouw stijl daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je haalt energie uit het leidinggeven aan professionals en ziet het verder brengen van je team als een belangrijk onderdeel van je rol. Je bent zichtbaar en benaderbaar en hebt oprechte aandacht voor de mensen met wie je werkt. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet begrenzen, bijsturen of lastige gesprekken moet voeren. Je geeft medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en hun expertise in te zetten, terwijl jij je juist richt op hun ontwikkeling, samenwerking en de randvoorwaarden die nodig zijn om goed te kunnen functioneren. Je voelt je prettig in een rol waarin je niet zelf de inhoudelijke specialist hoeft te zijn, maar waarin je jouw team helpt om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Tegelijkertijd sta je stevig in de samenwerking met bestuur, politie en andere veiligheidspartners en weet je belangen af te wegen zonder de koers van de organisatie uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee als Teammanager OOV:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over wo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie op tactisch en strategisch niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare ervaring met een integrale P-verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het aansturen van complexe vraagstukken waarbij bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen samenkomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met besluitvorming en advisering in situaties met tegengestelde belangen en tijdsdruk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het werkveld Openbare Orde en Veiligheid en bij voorkeur inhoudelijke kennis van de veiligheidsketen in de volle breedte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":160,"title":420,"text":421,"image":43,"video":43},"Ons aanbod","\u003Cp>Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen.We hebben een goede cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een mooi salaris van maximaal € 7.253,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 12 cao gemeenten juli 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een goed pensioen op via het ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt van ons eerst een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar een vast contract\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":423,"title":424,"text":425,"image":43,"video":43},"more_information","Over de Gemeente Heerenveen","\u003Cp>Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is 'n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":427,"text":428,"image":43,"video":43},"Heb je interesse?","\u003Cp>Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Wietse Kalma, Concerndirecteur Leefomgeving, \u003Ca href=\"tel:+31651845824\">06 51 84 58 24\u003C\u002Fa> of mail naar \u003Ca href=\"mailto:w.kalma@heerenveen.nl\">w.kalma@heerenveen.nl\u003C\u002Fa>. In de vakantieperiode kan dat ook naar Wendy Scholten, concerndirecteur Ontwikkeling, op \u003Ca href=\"tel:+31625677812\">06 25 67 78 12\u003C\u002Fa>. Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via \u003Ca href=\"tel:+31640826636\">06 40 82 66 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:a.seinen@heerenveen.nl\">a.seinen@heerenveen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":423,"title":430,"text":431,"image":43,"video":43},"Solliciteren","\u003Cp>Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur ons uiterlijk 31 augustus jouw sollicitatie via onderstaande link en laat ons weten waarom jij deze carrièrestap graag wil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rond 3 september laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 11 september in ons gemeentehuis. Houdt er voor de zekerheid rekening mee dat een eventuele tweede gespreksronde wordt georganiseerd op 16 september en een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek op 23 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Goed om te weten:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de wervingsprocedure\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":433},7253,[435,442,449],{"id":436,"slug":437,"fullname":438,"function":439,"photo":43,"email2":440,"phone2":441,"is_recruiter":36},75835,"anne-seinen","Anne Seinen","adviseur Werving & Selectie","a.seinen@heerenveen.nl","06 40826636",{"id":443,"slug":444,"fullname":445,"function":446,"photo":43,"email":447,"email2":447,"phone":448,"phone2":448,"is_recruiter":36},81424,"wietse-kalma","Wietse Kalma","Concerndirecteur Leefomgeving","w.kalma@heerenveen.nl","0651845824",{"id":450,"slug":451,"fullname":452,"function":453,"photo":43,"phone":454,"phone2":454,"is_recruiter":36},81425,"wendy-scholten","Wendy Scholten","Concerndirecteur Ontwikkeling","0625677812",[],"Crackstraat 2","8441ES","https:\u002F\u002F34883.outsitetijdelijk.afas.online\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=24","2026-07-22T11:37:12+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-22T11:42:22.026+02:00","2026-07-22T11:42:21.575+02:00",{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":484,"workfields":486,"educations":492,"employments":494,"start_date":502,"header_image":147,"text":43,"text_blocks":503,"min_hours":506,"max_hours":75,"salary":507,"recruiters":509,"contacts":524,"address":474,"zipcode":475,"province":254,"locality":476,"country":83,"lat":477,"lng":478,"language":86,"apply":525,"go_live_at":526,"expire_at":527,"first_published_at":528,"last_published_at":528,"updated_at":529,"sent":6,"status":92},81421,"81421-iager-intensieve-ambulante-gezinsbegeleiding-bureau-trinitas","IAG'er (Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding)",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":36,"membership_type":471,"logo":472,"logo_pad_to_box":473,"address":474,"zipcode":475,"city":476,"province":179,"lat":477,"lng":478,"email":479,"email_suffices":480,"site":482,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":483,"show_questions_panel":36},81219,"bureau-trinitas","Bureau Trinitas","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_Trinitas.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_Trinitas.pad_to_box-224x224.png","Voltahof 7","8501XP","Joure",52.956617,5.78692964,"hr@bureau-trinitas.nl",[481],"@bureau-trinitas.nl","https:\u002F\u002Fwww.bureau-trinitas.nl\u002F",[],[485],{"id":52,"name":53,"slug":54},[487,488],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":489,"name":490,"slug":491},26,"Gezondheid","gezondheid",[493],{"id":220,"name":221,"slug":222},[495,496,497,498],{"id":118,"name":225,"slug":226},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":145,"slug":146},{"id":499,"name":500,"slug":501},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-07-31T22:00:00Z",[504],{"name":73,"text":505},"\u003Cp>Ben jij een ervaren en gedreven IAG'er die gezinnen helpt bij het oplossen van complexe problemen en het verbeteren van hun situatie? Wil je bijdragen aan het versterken van gezinsdynamieken en het bevorderen van duurzame veranderingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IAG’er ben je verantwoordelijk voor de intensieve ambulante begeleiding van gezinnen die te maken hebben met complexe problemen en\u002Fof crisissituaties. Je biedt praktische en emotionele ondersteuning aan ouders en kinderen in hun thuissituatie, waarbij je het gezin helpt bij het ontwikkelen van effectieve strategieën om met uitdagingen om te gaan. Je werkt nauw samen met andere hulpverleners en zorgt voor een integrale benadering van de problematiek. Je biedt zowel ondersteuning bij opvoedkundige vraagstukken, als bij psychosociale en praktische problemen, en helpt gezinnen hun eigen kracht te ontdekken en te benutten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt gebruik van gezinsgerichte interventies en stimuleert actieve participatie van gezinsleden. Jouw rol is zowel coachend als sturend, waarbij je het gezin ondersteunt in het versterken van hun zelfredzaamheid. Je werkt planmatig en zorgt voor een adequate rapportage en afstemming met andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Bureau Trinitas\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Bureau Trinitas werken we vanuit een systemische-contextuele benadering. We bieden hulp aan (jonge) kinderen, jongeren, gezinnen, families, echtparen en ex-partners. We geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer er aandacht is voor relaties, loyaliteiten en de invloed van de levensgeschiedenis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit een meerzijdig partijdige houding werken we aan herstel van vertrouwen, verbinding en balans binnen gezinnen en families. Rechtvaardigheid, loyaliteit, betrouwbaarheid en erkenning vormen daarbij belangrijke kernwaarden. Samen met cliënten onderzoeken we welke patronen van invloed zijn op het heden en hoe zij weer regie kunnen krijgen over hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Binnen Bureau Trinitas maak je deel uit van een betrokken en deskundig team waarin samenwerking, intervisie en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je biedt intensieve ambulante gezinsbegeleiding aan gezinnen met complexe opvoed- en gezinsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je begeleidt ouders en kinderen op psychisch, sociaal en praktisch gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je stelt samen met het gezin een gezinsplan op, gericht op het versterken van de gezinssituatie en werkt doelgericht aan de afgesproken doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je voert gesprekken en interventies uit in de thuissituatie van gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je stimuleert de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinsleden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt nauw samen met scholen, verwijzers en andere zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je rapporteert zorgvuldig en draagt zorg voor een gedegen administratieve afhandeling van het begeleidingstraject.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je levert een actieve bijdrage aan duurzame verandering binnen het gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een afgeronde opleiding Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding (IAG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met het begeleiden van gezinnen met complexe problematiek en\u002Fof crisissituaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Kennis van systemisch en gezinsgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om aan te sluiten bij uiteenlopende gezinsdynamieken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt zelfstandig, bent oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je caseload.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over een reflectieve houding en bent gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je hebt ervaring met rapporteren en administratieve vastlegging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Affiniteit met de contextuele benadering is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een betrokken en deskundig team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een professionele en collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Inschaling conform de CAO Jeugd, passend bij je ervaring en competenties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een dienstverband van minimaal 28 uur, bij voorkeur 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Handig om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan duurzame verandering binnen gezinnen? Wij maken graag kennis met je. \u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en cv naar\u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@bureau-trinitas.nl\">\u003Cstrong>sollicitatie@bureau-trinitas.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>t.a.v. Joke Burger – de Jong, teammanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Joke Burger – de Jong  via\u003Ca href=\"tel:06%2021%2097%2018%2095\">\u003Cstrong>06 – 21 97 18 95\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",28,{"other":508},"other",[510,517],{"id":511,"slug":512,"fullname":513,"function":514,"photo":43,"email":515,"email2":515,"phone":516,"phone2":516,"is_recruiter":36},81322,"joke-burger-de-jong","Joke Burger - de Jong","Teammanager","j.burger-dejong@bureau-trinitas.nl","0621971895",{"id":518,"slug":519,"fullname":520,"function":521,"photo":43,"email":522,"email2":522,"phone":523,"phone2":523,"is_recruiter":36},81323,"sanne-meijer-van-der-wal","Sanne Meijer - van der Wal","HR adviseur","s.meijer@bureau-trinitas.nl","0621943601",[],"sollicitatie@bureau-trinitas.nl","2026-07-22T11:30:42+02:00","2026-09-22T11:30:42+02:00","2026-07-22T11:34:02.893+02:00","2026-07-22T11:34:02.268+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":531},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":533},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":535},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":118,"total_items":537,"items":538},98,[539,556,579,627,679,729,760,828,877,905],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":540,"functions":543,"workfields":545,"educations":547,"employments":549,"header_image":70,"text":43,"text_blocks":551,"max_hours":75,"salary":553,"recruiters":554,"contacts":555,"address":81,"zipcode":82,"province":42,"locality":42,"country":83,"lat":84,"lng":85,"language":86,"apply":87,"go_live_at":88,"expire_at":89,"first_published_at":90,"last_published_at":90,"updated_at":91,"sent":6,"status":92},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":43,"email_suffices":541,"site":48,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":542,"show_questions_panel":36},[47],[],[544],{"id":52,"name":53,"slug":54},[546],{"id":57,"name":58,"slug":59},[548],{"id":62,"name":63,"slug":64},[550],{"id":67,"name":68,"slug":69},[552],{"name":73,"text":74},{"base_salary":77,"max_salary":78},[],[],{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":557,"functions":560,"workfields":562,"educations":565,"employments":567,"start_date":502,"header_image":147,"text":43,"text_blocks":572,"min_hours":506,"max_hours":75,"salary":574,"recruiters":575,"contacts":578,"address":474,"zipcode":475,"province":254,"locality":476,"country":83,"lat":477,"lng":478,"language":86,"apply":525,"go_live_at":526,"expire_at":527,"first_published_at":528,"last_published_at":528,"updated_at":529,"sent":6,"status":92},{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":36,"membership_type":471,"logo":472,"logo_pad_to_box":473,"address":474,"zipcode":475,"city":476,"province":179,"lat":477,"lng":478,"email":479,"email_suffices":558,"site":482,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":559,"show_questions_panel":36},[481],[],[561],{"id":52,"name":53,"slug":54},[563,564],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":489,"name":490,"slug":491},[566],{"id":220,"name":221,"slug":222},[568,569,570,571],{"id":118,"name":225,"slug":226},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":145,"slug":146},{"id":499,"name":500,"slug":501},[573],{"name":73,"text":505},{"other":508},[576,577],{"id":511,"slug":512,"fullname":513,"function":514,"photo":43,"email":515,"email2":515,"phone":516,"phone2":516,"is_recruiter":36},{"id":518,"slug":519,"fullname":520,"function":521,"photo":43,"email":522,"email2":522,"phone":523,"phone2":523,"is_recruiter":36},[],{"id":580,"slug":581,"title":582,"organisation":583,"functions":599,"workfields":601,"educations":603,"employments":605,"header_image":608,"text":43,"text_blocks":609,"min_hours":506,"max_hours":248,"salary":612,"recruiters":615,"contacts":616,"address":617,"zipcode":618,"province":42,"locality":42,"country":83,"lat":619,"lng":620,"language":86,"apply":621,"go_live_at":622,"expire_at":623,"first_published_at":624,"last_published_at":624,"updated_at":625,"external_id":626,"sent":6,"status":92},81417,"81417-persoonlijk-begeleider-de-driemaster-2-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - De Driemaster",{"id":584,"slug":585,"title":586,"is_member":6,"logo":587,"logo_pad_to_box":588,"address":589,"zipcode":590,"city":591,"province":42,"lat":592,"lng":593,"email":594,"email_suffices":595,"site":597,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":598,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[596],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[600],{"id":52,"name":53,"slug":54},[602],{"id":57,"name":58,"slug":59},[604],{"id":62,"name":63,"slug":64},[606,607],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":145,"slug":146},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[610],{"name":73,"text":611},"Weet jij jongeren te motiveren met oprechte aandacht én een vleugje humor? Voor onze locatie De Driemaster in Groningen zoeken we een persoonlijk begeleider (32 uur per week) voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij onze locatie De Driemaster werk je samen met collega’s, een betrokken leidinggevende en een deskundige gedragsdeskundige aan een veilig en stimulerend woon- en leefklimaat voor jongeren. Wij zijn een ‘trainingshuis’; we begeleiden de jongeren in verschillende fases zoveel mogelijk naar eigen zelfstandigheid. Je begeleidt hen in het vergroten hiervan en helpt hen hun eigen kracht te ontdekken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je diensten biedt je begeleiding aan de groep, maar heb je ook individuele contactmomenten met jongeren. Je ondersteunt hen bij het behalen van hun leerdoelen. Deze leerdoelen zijn in samenspraak met de jongeren opgesteld, waarbij we altijd de menselijke behoeftes centraal stellen. Hierbij werken wij met de Triple-C methodiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider speel je een centrale rol. Je maakt individuele begeleidingsafspraken met de jongeren en kijkt samen met hen welke stappen nodig zijn om hun doelen te bereiken. Jij neemt hierin het initiatief, bewaakt de voortgang en betrekt je team bij de gemaakte afspraken. Je onderhoudt actief contact met ouders, het netwerk van de jongeren en andere disciplines binnen en buiten De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Driemaster is een locatie van De Zijlen in de wijk Lewenborg, waar 22 jongeren met een beneden gemiddelde intelligentie (voorheen LVB) wonen. Ze zijn tussen de 15 en 23 jaar oud en verblijven verdeeld over drie woongroepen. Onze focus ligt op het begeleiden van jongeren richting een zo zelfstandig mogelijk leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overdag gaan de meeste jongeren naar school of werk. Voor velen is hun toekomstperspectief nog niet helemaal duidelijk. Daarom onderzoeken we samen met de jongere en diens netwerk welke richting passend is. Dit doen we in de tijd dat zij bij ons wonen. De vervolgstap kan verschillen: sommigen stromen door naar onze locatie aan de Helperwestsingel om verder te groeien in zelfstandigheid, terwijl anderen uitstromen naar zelfstandig wonen met ambulante begeleiding of naar een 24-uurs woonvorm binnen de WLZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij De Driemaster krijg je de kans om écht iets te betekenen voor jongeren in een belangrijke fase van hun leven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893, - en €3902, - op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken en communicatief sterke persoonlijk begeleider die jongeren weet te motiveren met aandacht en een vleugje humor. Je kunt goed omgaan met onverwachte en onvoorspelbare situaties, neemt initiatief en werkt doelgericht samen met collega’s en het netwerk van de jongere.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals persoonlijk begeleider, maatschappelijke zorg, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring met Triple C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Wil je een keer vrijblijvend een kijkje nemen op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Stijn Zigterman (locatiehoofd) via telefoonnummer: 06-53219963. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0819eb3c-6f60-4de6-bb36-b9af7def8f63\"\u002F>",{"base_salary":613,"max_salary":614},2893,3902,[],[],"De Fok 1a","9733ET",53.2385021,6.61544701,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0819eb3c-6f60-4de6-bb36-b9af7def8f63","2026-07-22T11:04:19+02:00","2026-08-10T23:59:59+02:00","2026-07-22T11:04:23.559+02:00","2026-07-22T11:04:23.108+02:00","1314862",{"id":628,"slug":629,"title":630,"organisation":631,"functions":647,"workfields":649,"educations":655,"employments":657,"header_image":659,"text":43,"text_blocks":660,"min_hours":506,"max_hours":75,"salary":663,"recruiters":666,"contacts":667,"website":668,"address":669,"zipcode":670,"province":42,"locality":671,"country":83,"lat":672,"lng":673,"language":86,"apply":43,"go_live_at":674,"expire_at":675,"first_published_at":676,"last_published_at":677,"updated_at":678,"sent":6,"status":92},81415,"81415-regisseur-welzijn-de-burcht-pg-laagbouw-zinn","Regisseur Welzijn | de Burcht | PG laagbouw",{"id":632,"slug":633,"title":634,"is_member":6,"logo":635,"logo_pad_to_box":636,"address":637,"zipcode":638,"city":639,"province":43,"lat":640,"lng":641,"email":642,"email_suffices":643,"site":645,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":646,"show_questions_panel":36},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[644],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[648],{"id":52,"name":53,"slug":54},[650,654],{"id":651,"name":652,"slug":653},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":57,"name":58,"slug":59},[656],{"id":220,"name":221,"slug":222},[658],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[661],{"name":73,"text":662},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Jij ziet wat anderen soms missen, houdt van pionieren en iets nieuws opzetten!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>\u003Ci>Achter gedrag schuilt een verhaal – en jij weet dat als geen ander te vertalen naar rust, begrip en passende begeleiding. Als Regisseur Welzijn ben jij degene die gedrag helpt duiden, bewoners ondersteunt in hun dagelijks leven én collega’s meeneemt in een andere manier van kijken en werken. Zo draag jij bij aan kwaliteit van leven, elke dag opnieuw.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De zorg verandert. We zien dat bewoners met psychogeriatrische problematiek complexer gedrag laten zien en dat vraagt om andere expertise binnen onze teams. Als Regisseur Welzijn bij ZINN breng jij die expertise.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is een veelzijdige en pionierende functie waarin je een belangrijke rol speelt binnen het team. Je werkt het grootste deel van je werkdag op de afdeling en bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren, observeren en begeleiden van bewoners met psychogeriatrische problematiek, gericht op het bevorderen van hun welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergroten\u002Fstabiliseren van de kwaliteit van leven en versterken van eigen regie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en uitvoeren van omgangsplannen (onderdeel van het zorgleefplan);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met zorgmedewerkers, kwaliteitsverpleegkundige, psycholoog en andere disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachen van zorgmedewerkers ‘on the job’ in omgang met gedrag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan een goede balans tussen zorg en welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contact met familie en netwerk, inclusief psycho-educatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan teamontwikkeling en een andere kijk op gedrag en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vervult een verbindende rol tussen zorg, welzijn en het sociale netwerk van bewoners. Omdat deze functie nieuw is binnen ZINN, start je in een pilot. Jouw ervaringen en inzichten zijn daarmee van grote waarde voor de verdere ontwikkeling van deze rol binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding Social Work (of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring van en\u002Fof affiniteit met psychogeriatrie en gedrag in de ouderenzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt methodisch en hebt ervaring met multidisciplinair samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet jouw kennis goed over te brengen op collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, zelfstandig en hebt een gezonde pioniersgeest;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en weet goed te schakelen tussen bewoners, team en familie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.502,45 tot € 4.822,50 (FWG 50, CAO VVT, ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een nieuwe functie die momenteel in ontwikkeling is. De voorlopige inschaling is vastgesteld op FWG 50, de functie zal t.z.t. definitief worden beschreven en gewogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 1 jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren? Solliciteer \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fregisseur-welzijn-de-burcht-pg-laagbouw\">hier\u003C\u002Fa> vóór 12 augustus 2026 a.s. via de onderstaande solliciteerbutton. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026. Een eventuele tweede gesprek vindt plaats op donderdag 27 augustus 2026. Beide gesprekken zijn op locatie De Burcht in Hoogezand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lena Henstra, Leidinggevende zorg, op telefoonnummer 06-57929327.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":664,"max_salary":665},3502.45,4822.5,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl","Dilgtweg 3","9751ND","Hoogezand",53.1824355,6.59721277,"2026-07-22T10:21:00+02:00","2026-08-12T00:01:00+02:00","2026-07-22T10:22:30.241+02:00","2026-07-22T14:18:29.885+02:00","2026-07-22T14:18:29.361+02:00",{"id":680,"slug":681,"title":682,"organisation":683,"functions":697,"workfields":699,"educations":705,"employments":708,"header_image":710,"text":43,"text_blocks":711,"min_hours":75,"max_hours":248,"salary":714,"recruiters":717,"contacts":718,"website":719,"address":720,"zipcode":721,"province":42,"locality":639,"country":83,"lat":722,"lng":723,"language":86,"apply":724,"go_live_at":725,"expire_at":726,"first_published_at":727,"last_published_at":727,"updated_at":728,"sent":36,"status":92},81393,"81393-jeugdzorgwerker-ambulant-behandelcentrum-kind-en-gezin-1-elker","Jeugdzorgwerker Ambulant behandelcentrum Kind en Gezin",{"id":684,"slug":685,"title":686,"is_member":6,"logo":687,"logo_pad_to_box":688,"address":689,"zipcode":43,"city":42,"province":43,"lat":690,"lng":691,"email":692,"email_suffices":693,"site":695,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":696,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[694],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[698],{"id":52,"name":53,"slug":54},[700,701],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":702,"name":703,"slug":704},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[706,707],{"id":220,"name":221,"slug":222},{"id":396,"name":397,"slug":398},[709],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[712],{"name":73,"text":713},"\u003Cp>\u003Cb>Jeugdzorgwerker A\u002FA2\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ambulant team behandelcentrum Kind & Gezin\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg jij energie van het begeleiden van jonge kinderen en hun ouders in complexe gezinssituaties? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Behandelcentrum Kind & Gezin van Elker richt zich op jonge kinderen van 2,5 tot 6 jaar die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Binnen de afdeling werken we nauw samen met ouders om de ontwikkeling van het kind zo goed mogelijk te stimuleren en te versterken. We bieden behandeling en begeleiding bij uiteenlopende ontwikkelingsvragen, zoals sociaal-emotionele, cognitieve, taal- en motorische achterstanden. Daarnaast ondersteunen we kinderen met onder andere ASS, ADHD, hechtingsproblematiek en trauma. Wij zoeken een betrokken, deskundige en sensitieve professional die dit team komt versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jeugdzorgwerker A2 maak je deel uit van het ambulante team en ben je verbonden aan het Behandelcentrum Kind & Gezin. We hebben locaties in Haren, Veendam en Appingedam, waar op drie dagen per week dagbehandeling plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de schakel tussen de behandeling op locatie en de thuissituatie van het kind, waarbij je het gezin actief betrekt. Je voert observaties uit in de thuissituatie en op bijvoorbeeld school of opvang, en vertaalt deze naar passende ondersteuning. Samen met een multidisciplinair team stem je de begeleiding af op de ontwikkeling van het kind en de hulpvraag van ouders. Zo zorg je voor samenhang en continuïteit in de ondersteuning van kind en gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een diploma HBO Social Work, HBO pedagogiek, HBO toegepaste psychologie, Master Jeugdzorg. Of; WO masterdiploma psychologie of orthopedagogiek. Of; Social Work ‘oude stijl’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een SKJ-registratie met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bij voorkeur in het bezit van een post-hbo opleiding IAG;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met (bij voorkeur ambulante) systemische behandeling van gezinnen met jonge kinderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt de complexiteit van problematiek en veiligheid goed inschatten en handelt hier zorgvuldig naar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet opschalen of afstemmen met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vanuit een oplossingsgerichte en systeemgerichte benadering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandel- en veiligheidsplannen op en voert interventies uit in de thuissituatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt goed inspelen op onverwachte veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een actieve en samenwerkende collega die kennis deelt en benut binnen het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto en bent bereid om buiten kantoortijden te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract voor een half jaar. Bij een wederzijdse klik gaan we in gesprek over een vaste plek binnen Elker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 10, tussen € 3.601,- en € 5.410,-.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij enthousiast van deze kans? Solliciteer dan, uiterlijk voor 13 augustus! Dit kan via de button 'ik ga reageren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 25 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Evelyn Spakman (teammanager) via 0613717143. Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":715,"max_salary":716},3601,5410,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Cantersveen 4","9753TT",53.17011347,6.6314038,"werkenbij@elker.nl","2026-07-21T14:20:00+02:00","2026-08-13T14:20:00+02:00","2026-07-21T14:20:42.093+02:00","2026-07-21T14:20:41.706+02:00",{"id":730,"slug":731,"title":732,"organisation":733,"functions":736,"workfields":738,"educations":741,"employments":743,"start_date":502,"header_image":746,"text":43,"text_blocks":747,"min_hours":506,"max_hours":75,"salary":750,"recruiters":751,"contacts":754,"address":474,"zipcode":475,"province":254,"locality":476,"country":83,"lat":477,"lng":478,"language":86,"apply":525,"go_live_at":755,"expire_at":756,"first_published_at":757,"last_published_at":758,"updated_at":759,"sent":36,"status":92},81366,"81366-jeugd-en-gezinshulpverlener-bureau-trinitas","Jeugd- en gezinshulpverlener",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":36,"membership_type":471,"logo":472,"logo_pad_to_box":473,"address":474,"zipcode":475,"city":476,"province":179,"lat":477,"lng":478,"email":479,"email_suffices":734,"site":482,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":735,"show_questions_panel":36},[481],[],[737],{"id":52,"name":53,"slug":54},[739,740],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":489,"name":490,"slug":491},[742],{"id":220,"name":221,"slug":222},[744,745],{"id":118,"name":225,"slug":226},{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bureau-trinitas.jpeg",[748],{"name":73,"text":749},"\u003Cp>\u003Cstrong>Voor uitbreiding van ons team zoeken wij een ervaren jeugd- en gezinshulpverlener voor 28 tot 32 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Bureau Trinitas ondersteunen we gezinnen bij complexe gezinsvraagstukken, waaronder (hoog) conflictscheidingen. We werken vanuit een systemische en contextuele visie, waarbij we oog hebben voor de invloed van relaties, loyaliteiten en levensgeschiedenis op het functioneren van mensen. Vanuit een meerzijdig partijdige houding help je betrokkenen om inzicht te krijgen in patronen, onderliggende dynamieken en wederzijdse loyaliteiten. In situaties waar spanning en conflict de boventoon voeren, creëer jij rust, overzicht en veiligheid. Je analyseert complexe gezinsdynamieken en vertaalt deze naar concrete en haalbare doelen. Het belang van het kind staat voorop. Daarnaast werk je samen met ketenpartners zoals gebiedsteams, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming en Jeugdbescherming. Geen standaard trajecten, maar maatwerk want geen gezin is hetzelfde.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een stevige professional die zowel analytisch als betrokken kan werken. Je durft moeilijke gesprekken aan te gaan, zonder de verbinding uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur een systemische en\u002Fof contextuele opleiding of achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe gezinsdynamieken, relatieproblematiek en\u002Fof (hoog)conflictscheidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en overzicht te houden in complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef, empathie, reflectievermogen en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een meerzijdig partijdige houding en het vermogen om verschillende perspectieven naast elkaar te laten bestaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat maakt werken bij ons bijzonder?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Bureau Trinitas werk je in een bevlogen en deskundig team van professionals. Wij kijken verder dan de huidige situatie en hebben oog voor wat mensen meedragen vanuit hun geschiedenis, relaties en eerdere generaties. Vanuit die visie helpen wij gezinnen om inzicht te krijgen in wat hen belemmert én wat hen kan helpen om verder te komen. Je staat er bij ons niet alleen voor. We vinden samenwerking, reflectie en professionele ontwikkeling belangrijk. Binnen ons team is ruimte om van elkaar te leren, casuïstiek te bespreken en jezelf verder te ontwikkelen als hulpverlener.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Een afwisselende en betekenisvolle functie voor 28 tot 32 uur per week. Salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 10. Ruimte voor intervisie, opleiding, deskundigheidsbevordering en professionele groei. Een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. De mogelijkheid om daadwerkelijk verschil te maken in het leven van gezinnen en kinderen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteer nu!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan duurzame verandering binnen gezinnen? Wij maken graag kennis met je. Stuur je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@bureau-trinitas.nl\">\u003Cu>sollicitatie@bureau-trinitas.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> t.a.v. Joke Burger – de Jong, teammanager.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Joke Burger – de Jong  via \u003Ca>\u003Cu>06 – 21 97 18 95\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":508},[752,753],{"id":511,"slug":512,"fullname":513,"function":514,"photo":43,"email":515,"email2":515,"phone":516,"phone2":516,"is_recruiter":36},{"id":518,"slug":519,"fullname":520,"function":521,"photo":43,"email":522,"email2":522,"phone":523,"phone2":523,"is_recruiter":36},[],"2026-07-21T08:53:06+02:00","2026-09-21T08:53:06+02:00","2026-07-21T09:09:45.461+02:00","2026-07-22T11:34:29.045+02:00","2026-07-22T11:34:28.565+02:00",{"id":761,"slug":762,"title":763,"organisation":764,"functions":772,"workfields":774,"educations":776,"employments":778,"header_image":781,"text":43,"text_blocks":782,"min_hours":5,"max_hours":248,"salary":801,"recruiters":804,"contacts":812,"zipcode":818,"province":819,"locality":820,"country":83,"lat":821,"lng":822,"language":86,"apply":823,"go_live_at":824,"expire_at":825,"first_published_at":826,"last_published_at":826,"updated_at":827,"sent":36,"status":92},81403,"81403-01481-20260721-7347-forensisch-psychiater-ppc-salaris-11292-incl-ams-toelage-rijksoverheid","Forensisch psychiater PPC (salaris € 11.292,- incl. AMS-toelage)",{"id":765,"slug":766,"title":767,"is_member":6,"logo":768,"logo_pad_to_box":769,"address":43,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":770,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":771,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[773],{"id":52,"name":53,"slug":54},[775],{"id":57,"name":58,"slug":59},[777],{"id":400,"name":401,"slug":402},[779,780],{"id":118,"name":225,"slug":226},{"id":62,"name":145,"slug":146},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[783,786,789,792,795,798],{"name":152,"title":784,"text":785,"image":43,"video":43},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een unieke mix van high risk en high care. Dat ga je ervaren als forensisch psychiater in de Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle. Als psychiater ben je verantwoordelijk voor de behandeling van zo’n 12 tot 24 patiënten met ernstige psychische aandoeningen (EPA). Je behandelt een fascinerende, complexe doelgroep in een veilige omgeving. Met fijne collega’s, veel autonomie en volop ruimte voor je vak en professionele groei. De PI Zwolle werkt met de principes van het Forensisch High Intensive Care-model (FHIC), dit is ingevoerd op alle afdelingen waar patiënten verblijven.\u003Cbr\u002F>In het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in de PI Zwolle werk je op een unieke plek waar zorg en veiligheid samenkomen. Je behandelt gedetineerden met uiteenlopende complexe psychiatrische aandoeningen: van psychoses en persoonlijkheidsstoornissen tot verslaving en laagbegaafdheid, vaak ook nog in combinatie met elkaar. Het ene moment voer je een acute crisisinterventie uit, het volgende moment bespreek je met collega’s wat de best passende multidisciplinaire aanpak is voor een complexe patiënt en even later of een gedetineerde veilig kan doorstromen naar een geschikte vervolgplek. Zo draag je direct bij aan een veiligere samenleving én aan het herstel van de patiënt.\u003Cbr\u002F>Jouw patiënten zijn mannen én vrouwen. Zwolle is één van de vier PPC’s in Nederland en is het grootste PPC voor vrouwen, ook zijn er gemengde afdelingen. Als psychiater ben je vast betrokken bij je eigen afdeling(en). Hiernaast vervul je een rol in crisismanagement, nieuwe opnames en ben je verantwoordelijk voor het indiceren van eventuele dwangbehandelingen.  Te allen tijde word je hierin bijgestaan door ervaren Zorg- behandelingsinrichtingswerkers en beveiligers, want uiteraard staat veiligheid altijd op één.\u003Cbr\u002F>Je werkt in een multidisciplinair team met behandelcoördinatoren, een afdelingshoofd, (GZ-)psychologen, verpleegkundig specialisten, en (verpleegkundig) forensisch therapeutisch werkers. Samen bepalen jullie het beleid rondom behandeling en risicomanagement. Die combinatie maakt jouw werk extra boeiend: je kijkt niet alleen naar de stoornis, maar ook naar het gedrag in een hoog beveiligde omgeving en de maatschappelijke context. Juist deze mix van high risk en high care geeft je volop kansen om je expertise te verdiepen en innovatieve behandelmethoden toe te passen.\u003Cbr\u002F>Bij de PI Zwolle krijg je de ruimte om écht met je vak bezig te zijn. Collega’s bij het PPC ervaren minder regeldruk dan in de ggz en ook zijn de ANW-diensten minder belastend dan in de ggz. Er is weinig productiedruk: maar tijd voor goede diagnostiek, zorgvuldig medicatiebeleid en persoonlijke aandacht voor de patiënt. Je beheert je eigen agenda, kunt sparren met ervaren collega’s en hebt toegang tot opleidingen, inclusief die tot pro-justitia-rapporteur. Daarmee breid je je deskundigheid verder uit en lever je een waardevolle bijdrage aan de toekomst van de forensische psychiatrie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Menno over zijn baan als psychiater in het PPC Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als psychiater in het PPC heb je veel professionele autonomie. Ik bepaal grotendeels zelf hoe ik mijn werk inricht en invul. Niemand kijkt mij op mijn vingers en dat vind ik heel prettig. En als ik bijvoorbeeld een opleiding wil volgen, dan kan dat. Maar als ik dat niet wil, is het ook prima. Zolang ik mijn vakkennis maar up-to-date houd. Dat een werkgever je zo vrij laat vind ik heel fijn.”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":156,"title":787,"text":788,"image":43,"video":43},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je staat in het BIG-register ingeschreven als psychiater.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met EPA-patiënten en werkt graag in een klinische setting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt je verantwoordelijkheid als psychiater en durft snel knopen door te hakken, als de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Psychiaters in de PI Zwolle werken in dienst van het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). In principe is je standplaats volledig in Zwolle, maar desgewenst valt een combinatie van werkzaamheden als psychiater in de zorg en pro justitia rapporteur ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":160,"title":790,"text":791,"image":43,"video":43},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €6022.89,- tot €8781.26,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":423,"title":793,"text":794,"image":43,"video":43},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":423,"title":796,"text":797,"image":43,"video":43},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt bij indiensttreding ingeschaald conform de CAO GGZ met AMS regeling. Naast het brutosalaris ontvang je als medisch specialist een toelage om aan te sluiten bij de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Dit bedrag is gelijk gesteld aan de AMS trede 6.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het beroepskostenbudget is gebaseerd op de CAO GGZ.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Eventueel krijg je de mogelijkheid binnen het dienstverband de opleiding tot Pro Justitia Rapporteur te volgen, met als doel een registratie in het NRGD als gedragsdeskundige.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als onderdeel van het dienstverband bij het NIFP verricht je binnen een poule van psychiaters avond-, nacht-, en weekenddiensten (ANW-diensten).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij hebben ruimte voor meerdere psychiaters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt deze functie goed combineren met andere bezigheden of bijvoorbeeld de functie van pro Justitia-rapporteur. De opleiding hiervoor kun je onder werktijd volgen via het NIFP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":238,"title":799,"text":800,"image":43,"video":43},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als psychiater ga je aan de slag voor het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP). Binnen het NIFP Noord Oost Nederland werk jij voor het PPC Zwolle. Hier is plaats voor 146 mannelijke en vrouwelijke gedetineerden met ernstige psychiatrische aandoeningen. In de multidisciplinaire teams ben jij de enige psychiater. Maar je spart ook regelmatig met je collega-psychiaters van PPC Zwolle én andere locaties. In Zwolle kun je rekenen op de support van zeer ervaren collega’s, die jou met plezier inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":802,"max_salary":803},6022.89,8781.26,[805],{"id":806,"slug":807,"fullname":808,"function":809,"photo":43,"email2":810,"phone2":811,"is_recruiter":36},80763,"sahar-nessar-corporate-recruiter-dji","Sahar Nessar, Corporate recruiter DJI","-","s.nessar@dji.minjus.nl","0627616080",[813],{"id":814,"slug":815,"fullname":816,"function":809,"photo":43,"email2":43,"phone2":817,"is_recruiter":6},80327,"roelien-pol-psychiater","Roelien Pol, Psychiater","0611852675","8011KP","Overijssel","Zwolle",52.5104267,6.10144684,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78278&company=WenS&username=","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-07-21T19:15:58.106+02:00","2026-07-21T19:15:57.654+02:00",{"id":829,"slug":830,"title":831,"organisation":832,"functions":847,"workfields":849,"educations":854,"employments":856,"header_image":858,"text":43,"text_blocks":859,"min_hours":4,"max_hours":489,"salary":862,"recruiters":864,"contacts":865,"address":866,"zipcode":867,"province":42,"locality":868,"country":83,"lat":869,"lng":870,"language":86,"apply":871,"go_live_at":872,"expire_at":873,"first_published_at":874,"last_published_at":874,"updated_at":875,"external_id":876,"sent":36,"status":92},81338,"81338-administratief-medewerker-uitkeringsadministratie-gemeente-westerwolde","Administratief Medewerker Uitkeringsadministratie",{"id":833,"slug":834,"title":835,"is_member":36,"membership_type":836,"logo":837,"logo_pad_to_box":838,"address":839,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"lat":840,"lng":841,"email":842,"email_suffices":843,"site":845,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":846,"show_questions_panel":36},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[844],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[848],{"id":52,"name":53,"slug":54},[850,853],{"id":118,"name":851,"slug":852},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":57,"name":58,"slug":59},[855],{"id":62,"name":63,"slug":64},[857],{"id":62,"name":145,"slug":146},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[860],{"name":73,"text":861},"De gemeente Westerwolde is voor de afdeling Samenleving op zoek naar een collega voor de functie van \u003Cstrong>Medewerker uitkeringenadministratie Sociaal Domein voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>26 uur per week. \u003C\u002Fstrong>Ben je administratief sterk onderlegd en spreekt een gevarieerd takenpakket jou aan, dan is dit een passende functie voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's van de uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van meerdere taken op financieel-administratief gebied binnen de Participatiewet en aanverwante wetgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het accent van de werkzaamheden ligt op het beoordelen, beheren en uitvoeren van verschillende regelingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het beoordelen van de Minimaregeling, het berekenen, invoeren en betaalbaar stellen van uitkeringen op grond van de Participatiewet en het informeren en adviseren van klanten en gebiedsconsulenten over financiële vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde mbo-opleiding en bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Sociale Wetgeving en de Participatiewet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Cijfermatig inzicht en administratieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Suite voor Werk en Inkomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent een toegankelijke gesprekspartner voor je klanten en collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en gestructureerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent enthousiast en levert een proactieve bijdrage aan de verdere professionele ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jouw werkhouding wordt getypeerd als flexibel, praktisch en resultaatgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch, accuraat en cijfermatig inzicht zijn eigenschappen die bij jou passen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De functie (medewerker bedrijfsvoering III) is gewaardeerd in schaal 7 (maximaal € 4065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform cao gemeenten peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is vanaf 1 september 2026. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen de interne kandidaten van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 31 juli 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 13 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Wilfred van Wolferen, teamleider Systemen & Processen Sociaal Domein. Voor vragen kun bellen naar 06 - 214 609 28 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:w.vanwolferen@westerwolde.nl\">w.vanwolferen@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie op basis van deze vacature is niet gewenst! \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e7351fd-7912-4ee2-83b7-5b15ef512d34\"\u002F>",{"max_salary":863},2935,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e7351fd-7912-4ee2-83b7-5b15ef512d34","2026-07-20T13:00:39+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-07-20T13:00:43.187+02:00","2026-07-20T13:00:42.444+02:00","9fe43314-9d26-478b-98cb-a3c09eab5695",{"id":878,"slug":879,"title":880,"organisation":881,"functions":884,"workfields":886,"educations":889,"employments":891,"header_image":858,"text":43,"text_blocks":893,"min_hours":896,"max_hours":896,"salary":897,"recruiters":899,"contacts":900,"address":866,"zipcode":867,"province":42,"locality":868,"country":83,"lat":869,"lng":870,"language":86,"apply":901,"go_live_at":872,"expire_at":873,"first_published_at":902,"last_published_at":902,"updated_at":903,"external_id":904,"sent":36,"status":92},81339,"81339-vacature-consulent-leerlingenvervoer-gemeente-westerwolde","Vacature consulent leerlingenvervoer",{"id":833,"slug":834,"title":835,"is_member":36,"membership_type":836,"logo":837,"logo_pad_to_box":838,"address":839,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"lat":840,"lng":841,"email":842,"email_suffices":882,"site":845,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":883,"show_questions_panel":36},[844],[],[885],{"id":52,"name":53,"slug":54},[887,888],{"id":118,"name":851,"slug":852},{"id":57,"name":58,"slug":59},[890],{"id":62,"name":63,"slug":64},[892],{"id":62,"name":145,"slug":146},[894],{"name":73,"text":895},"Ben jij een administratieve duizendpoot en kun je de vragen van onze inwoners op een duidelijke manier beantwoorden? Wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou! Wij zijn op zoek naar een \u003Cstrong>Consulent \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>leerlingenvervoer voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>18 uur per week. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent leerlingenvervoer ben je het eerste aanspreekpunt voor ouders, verzorgers, scholen en vervoerder als het gaat om aanvragen en vragen over het leerlingenvervoer. Je beoordeelt aanvragen en neemt namens het college van Burgemeester en Wethouders besluiten hierover. Je kijkt altijd naar welke vorm van vervoer passend is voor de leerling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt actief mee over passende oplossingen wanneer er vervoersproblemen zijn en zorgt, samen met de vervoerder, voor een zorgvuldige afhandeling van klachten. Je hebt contact met ouders en verzorgers om vervoersontwikkelingsplannen te bespreken en te evalueren. Je onderhoudt contacten met de vervoerder en houdt zicht op hoe het vervoer in de praktijk verloopt. Ook werk je in nauw contact met de diverse scholen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je controleert facturen en declaraties op juistheid en volledigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kort gezegd zorg je ervoor dat de leerlingen die recht hebben op vervoer passend en goed geregeld naar school kunnen en dat dit proces voor alle betrokkenen duidelijk en soepel verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan. We werken zelfstandig, maar zoeken elkaar actief op om te sparren of mee te denken. Complexe casuïstiek lossen we samen op. De sfeer is open en betrokken, met ruimte voor humor en relativering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met één vaste collega binnen het Leerlingenvervoer. Bij vragen of dilemma’s weet je ook snel te schakelen met de collega’s binnen het team zoals de kwaliteitsmedewerkers en de contractmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Voor de functie is minimaal een afgeronde mbo-opleiding (bijvoorbeeld administratie of iets soortgelijk) vereist.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring als consulent leerlingenvervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt administratieve ervaring in het verwerken van informatie met betrekking tot zorg in de breedste zin van het woord.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt bij voorkeur ervaring met het voeren van klant-gesprekken aan de telefoon en je kunt door middel van motiverende gespreksvoering de hulpvraag verhelderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur heb je enige kennis van relevante wet- en regelgeving of kun je die snel eigen maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een teamspeler die met een opbouwende houding de vraag van onze inwoners kan vertalen naar een oplossing. Je bent klantvriendelijk en weet je rust te bewaren op momenten van hectiek. Je zoekt tijdig ondersteuning bij je collega’s. Je hebt gevoel voor de situatie en de verschillende doelgroepen. Je bent daarnaast administratief goed onderlegd. Je kunt accepteren dat het werk nooit af is en toch orde houden en prioriteiten stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We geloven in vakmanschap en vertrouwen op de expertise van onze medewerkers. Je krijgt hier niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook de ruimte om die waar te maken. Ideeën worden serieus genomen en je kunt daadwerkelijk bijdragen aan hoe we ons werk organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je in een regio waar mensen elkaar kennen en betrokken zijn bij hun omgeving. Dat maakt het werk persoonlijk en zichtbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De functie (medewerker beleidsuitvoering III) is gewaardeerd in schaal 8 (maximaal € 4.556,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is vanaf 1 september 2026. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 31 juli 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 11 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Wilfred van Wolferen, teamleider Systemen & Processen Sociaal Domein. Voor vragen kun bellen naar 06-21460928 of mailen naar w.vanwolferen@westerwolde.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9f539b66-cd44-4bc9-b34e-b23098d1fcd2\"\u002F>",18,{"max_salary":898},4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9f539b66-cd44-4bc9-b34e-b23098d1fcd2","2026-07-20T13:00:43.104+02:00","2026-07-20T13:00:42.205+02:00","06d5b5db-072f-476d-b444-0135d34a88b0",{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":923,"workfields":925,"educations":928,"employments":932,"header_image":935,"text":43,"text_blocks":936,"min_hours":951,"max_hours":57,"salary":952,"recruiters":954,"contacts":955,"website":956,"address":957,"zipcode":958,"province":959,"locality":916,"country":83,"lat":917,"lng":918,"language":86,"apply":956,"go_live_at":960,"expire_at":961,"first_published_at":962,"last_published_at":963,"updated_at":964,"sent":36,"status":92},81296,"81296-ervaringsdeskundige-huiselijk-geweld-ggd-drenthe","Ervaringsdeskundige (huiselijk geweld)",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":913,"logo_pad_to_box":914,"address":915,"zipcode":43,"city":916,"province":43,"lat":917,"lng":918,"email":43,"email_suffices":919,"site":921,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":922,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[920],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[924],{"id":52,"name":53,"slug":54},[926,927],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":702,"name":703,"slug":704},[929],{"id":52,"name":930,"slug":931},"MBO+","mbo-2",[933,934],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":499,"name":500,"slug":501},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[937,939,942,945,948],{"name":73,"text":938},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Wil jij jouw ervaringskennis inzetten om het verschil te maken voor cliënten, professionals én de organisatie? Dan maken we graag kennis met jou! Vanuit jouw rol draag je bij aan een organisatie waarin ervaringsdeskundigheid een vanzelfsprekende plek heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We zijn op zoek naar een Ervaringsdeskundige (huiselijk geweld)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ervaringsdeskundige huiselijk geweld zet je jouw ervaringskennis in om cliënten te ondersteunen, professionals te adviseren en de organisatie te helpen bij het verder ontwikkelen van herstelgerichte en inclusieve dienstverlening. Je bent een belangrijke schakel tussen cliënten, professionals, beleidsadviseurs en samenwerkingspartners. Met jouw unieke perspectief draag je eraan bij dat de stem van cliënten gehoord wordt en dat ervaringsdeskundigheid duurzaam wordt ingebed binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":940,"text":941,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert en denkt mee over de inzet en positionering van ervaringsdeskundigheid binnen de GGD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit de praktijk input voor beleid, werkprocessen en methodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en verbeterpunten en denkt mee over passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor rapportages, evaluaties en verantwoording richting gemeenten en subsidieverstrekkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt ervaringskennis in bij professionals\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en multidisciplinaire overleggen (MDO’s).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt het perspectief van cliënten en herstelgericht werken onder de aandacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt (onderdelen van) voorlichtingen, trainingen en deskundigheidsbevordering voor interne en externe professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je onderhoudt en versterkt netwerken\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt contacten met netwerk- en ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wisselt kennis, ervaringen en signalen uit en draagt bij aan een goede samenwerking binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je ondersteunt cliënten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je sluit op verzoek van professionals aan bij individuele casussen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt cliënten vanuit jouw ervaringsdeskundigheid en helpt hen hun eigen kracht en regie te versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bespreekt relevante signalen en aandachtspunten met betrokken professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":156,"title":943,"text":944,"image":43,"video":43},"Wie ben je?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over relevante ervaringsdeskundigheid en weet deze professioneel en doelgericht in te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen ervaringen en deze vertalen naar inzichten voor anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken met cliënten, collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om zowel zelfstandig als binnen multidisciplinaire teams te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met herstelgericht, cliëntgericht en netwerkgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":160,"title":946,"text":947,"image":43,"video":43},"Wat bieden we je?","\u003Cp>We bieden jou een betekenisvolle functie waarin je de mogelijkheid krijgt om ervaringsdeskundigheid een stevige en zichtbare plek te geven. Je hebt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Het is een functie waarin je daadwerkelijk impact maakt op het leven van cliënten en de kwaliteit van dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":423,"title":949,"text":950,"image":43,"video":43},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie neem je contact op met Joke Slagter, manager Samen Veilig via: 0592 - 306 300.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",12,{"base_salary":953,"max_salary":898},3246,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=225","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","2026-07-17T09:43:00+02:00","2026-09-01T01:00:00+02:00","2026-07-17T09:44:26.526+02:00","2026-07-17T09:52:18.441+02:00","2026-07-17T09:52:18.004+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":966},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]