[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81397-50191-20260721-8652-jurist-beroep-instituut-mijnbouwschade-groningen-img":28,"i-nl:breadcrumb-separator":127,"i-nl:vacancy-location":130,"i-nl:vacancy-employment":132,"i-nl:vacancy-salary":134,"i-nl:vacancy-hours":136,"i-nl:vacancy-education":138,"i-nl:vacancy-calendar":140,"i-nl:vacancy-deadline":142,"i-heroicons:share":144,"i-heroicons:envelope":146,"i-heroicons:phone":148,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":150,"i-heroicons:chevron-left":152,"i-heroicons:heart":154,"recently-viewed-vacancies-":156,"i-heroicons:clock":571,"i-heroicons:currency-euro":573,"i-heroicons:map-pin":575,"related-vacancies-all-9-2":577,"i-heroicons:arrow-right":1036},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":74,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":103,"contacts":111,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":6,"status":126},81397,"81397-50191-20260721-8652-jurist-beroep-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Jurist Beroep",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD","Groningen",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij","",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},9,"Juridisch","juridisch",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},7,"WO","wo",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},1,"Fulltime","fulltime",{"id":70,"name":71,"slug":72},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[75,79,83,87,91,94],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":46,"video":46},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een jurist die complexe beroepszaken zelfstandig kan dragen en inhoudelijk scherp kan adviseren? Wil jij met jouw expertise bijdragen aan rechtvaardige beslissingen voor mensen die aardbevingsschade hebben ervaren? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Jurist beroep bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) vertegenwoordig je het bestuur in beroepsprocedures bij de rechtbank. Je bent verantwoordelijk voor je eigen dossiers en zorgt voor juridisch sterke en goed onderbouwde verweerschriften. Waar mogelijk zoek je actief het overleg om zaken buiten zitting af te doen. Met jouw terugkoppeling vanuit beroepsprocedures lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van de primaire besluitvorming binnen het IMG.\u003Cbr\u002F>Je adviseert over de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht, de uitvoering van de Tijdelijke wet Groningen en het samenhangende civiele aansprakelijkheidsrecht. Je werkterrein omvat de inhoudelijke beoordeling en de bestuursrechtelijke en civielrechtelijke afwikkeling van schades als gevolg van mijnbouwactiviteiten in Groningen. Jouw adviezen zijn zorgvuldig gemotiveerd en houden stand bij de rechter. Afhankelijk van je ervaring pak je complexere dossiers op en draag je bij aan kennisdeling en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Opstellen van juridisch onderbouwde verweerschriften voor beroepsprocedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfstandig vertegenwoordigen van het IMG tijdens beroepszittingen bij de rechtbank.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen van juridische risico’s en adviseren over beleids- en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren en oplossen van juridische knelpunten binnen lopende procedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en de juridische kwaliteit van het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een rol met eigen verantwoordelijkheid voor beroepsdossiers, inclusief zittingen bij de rechtbank.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inhoudelijk uitdagend werk op het snijvlak van bestuursrecht en civiel aansprakelijkheidsrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om door te groeien in complexiteit van zaken en verantwoordelijkheid binnen het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een professionele werkomgeving waarin juridische kwaliteit en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Directe maatschappelijke impact door bij te dragen aan een zorgvuldige en rechtvaardige schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":46,"video":46},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch sterk, juridisch scherp en maatschappelijk betrokken. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en weet jouw standpunt helder en overtuigend te onderbouwen, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-master Rechtsgeleerdheid, met aantoonbare specialisatie in bestuursrecht en\u002Fof privaatrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met het bestuursprocesrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring met beroepsprocedures, bijvoorbeeld als jurist bij een bestuursorgaan, in de advocatuur of het bedrijfsleven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig opstellen van processtukken, zoals verweerschriften of beroepschriften.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het vertegenwoordigen van een partij tijdens zittingen bij de rechtbank.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ben jij de jurist beroep die wij zoeken? Solliciteer en draag bij aan een rechtvaardige afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":46,"video":46},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":46,"video":46},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":46,"video":46},"organisation_about","Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de afdeling Strategie en Beleid (S&B) wordt de strategie van het IMG vormgegeven en beleid ontwikkeld dat aansluit bij de behoeften van de aanvragers én bij de veranderende politieke en maatschappelijke context. Vanuit de afdeling worden het bestuur, de directie en het MT van het IMG gevraagd en ongevraagd voorzien van advies. S&B verbindt strategische opgaven met operationele processen, deelt kennis en borgt de samenwerking tussen afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":101,"max_salary":102},4132.76,6275.94,[104],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":109,"email2":43,"phone2":110,"is_recruiter":48},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[112],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":46,"phone2":116,"is_recruiter":6},72379,"rutger-straathof","Rutger Straathof","0611419859","NL",53.21149977,6.5600335,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78446&company=WenS&username=","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-21T16:15:50.930+02:00","2026-07-21T16:15:50.488+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":128,"height":128,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":66,"total_items":157,"items":158},939,[159,208,247,303,351,425,485],{"id":160,"slug":161,"title":162,"organisation":163,"functions":166,"workfields":170,"educations":172,"employments":177,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":180,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":192,"recruiters":195,"contacts":197,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":203,"go_live_at":204,"expire_at":205,"first_published_at":206,"last_published_at":206,"updated_at":207,"sent":6,"status":126},81405,"81405-50191-20260721-3299-administratief-juridisch-medewerker-bezwaar-fysieke-schade-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Administratief Juridisch Medewerker Bezwaar Fysieke Schade",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":164,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":165,"show_questions_panel":48},[],[],[167],{"id":70,"name":168,"slug":169},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[171],{"id":56,"name":57,"slug":58},[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},3,"MBO","mbo",[178,179],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[181,183,185,187,189,190],{"name":76,"title":77,"text":182,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een belangrijke rol spelen in het rechtvaardig afhandelen van bezwaren over aardbevingsschade? En wil jij met jouw administratieve en juridische ondersteuning bijdragen aan een maatschappelijke opgave? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als administratief juridisch medewerker Bezwaar Fysieke Schade bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ondersteun je onze juristen bij de behandeling van bezwaarschriften. Je bent een belangrijke schakel in het proces en zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn, correspondentie tijdig wordt verstuurd en administratieve processen soepel verlopen. Daarmee draag je direct bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige behandeling van bezwaren.\u003Cbr\u002F>Je bewaakt beslistermijnen, registreert informatie in onze systemen, beheert de algemene bezwaarmailbox en beantwoordt administratieve vragen van collega's, bezwaarmakers en gemachtigden. Als administratief juridisch medewerker krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt veel vrijheid om je werk op een manier en locatie uit te voeren die voor jou het beste werkt.\u003Cbr\u002F>Wat het IMG kenmerkt is de betrokkenheid bij het werk. We weten waarvoor we het doen: het helpen van Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Als administratief juridisch medewerker zorg jij er samen met onze juristen voor dat er rechtvaardige besluiten worden genomen. Dat doe je door je goed in te leven, zorgvuldig en tijdig te communiceren en nauwkeurig te werken. Dossiers zijn bij ons geen map met stukken, maar mensen met een verhaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunen van juristen bij de behandeling van bezwaarschriften.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Completeren van dossiers en verzorgen van uitgaande correspondentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van wettelijke en interne beslistermijnen en juristen hierop attenderen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Registreren en verwerken van gegevens in de daarvoor bestemde systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheren van de algemene bezwaarmailbox.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beantwoorden van administratieve vragen van collega's, bezwaarmakers en gemachtigden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin je direct bijdraagt aan rechtvaardige oplossingen voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een betrokken team waarin je veel samenwerkt en ervaringen uitwisselt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit om zowel vanuit huis als op kantoor te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>In deze functie verwachten we je gemiddeld één dag per week op onze locatie, vlak bij het Centraal Station in Groningen. De overige dagen kun je werken waar jij het prettigst werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":184,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent nauwkeurig, digitaal vaardig en werkt graag samen. Je vindt het belangrijk om zorgvuldig te communiceren en wilt jezelf ontwikkelen binnen een juridische werkomgeving waarin jouw werk direct bijdraagt aan een rechtvaardige behandeling van bezwaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding in een juridische richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met of aantoonbare interesse in het bestuurs(proces)recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met digitale systemen en een goede beheersing van Microsoft Outlook, Word en Excel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding, met oog voor de mensen waarvoor je werkt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 12 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 17 en 18 augustus vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 27 augustus vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":186,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":188,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},{"name":95,"title":96,"text":191,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":193,"max_salary":194},3333.81,4457.77,[196],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":109,"email2":43,"phone2":110,"is_recruiter":48},[198],{"id":199,"slug":200,"fullname":201,"function":108,"photo":46,"email2":46,"phone2":202,"is_recruiter":6},81404,"edward-beswerda","Edward Beswerda","0621843263","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78470&company=WenS&username=","2026-07-22T00:00:00+02:00","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-07-22T01:15:51.180+02:00","2026-07-22T01:15:50.769+02:00",{"id":209,"slug":210,"title":211,"organisation":212,"functions":215,"workfields":217,"educations":219,"employments":224,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":227,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":237,"recruiters":240,"contacts":242,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":244,"go_live_at":204,"expire_at":205,"first_published_at":245,"last_published_at":245,"updated_at":246,"sent":6,"status":126},81406,"81406-50191-20260721-6564-juridisch-medewerker-bezwaar-fysieke-schade-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Juridisch Medewerker Bezwaar Fysieke Schade",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":213,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":214,"show_questions_panel":48},[],[],[216],{"id":70,"name":168,"slug":169},[218],{"id":56,"name":57,"slug":58},[220],{"id":221,"name":222,"slug":223},5,"HBO","hbo",[225,226],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[228,230,232,234,235,236],{"name":76,"title":77,"text":229,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan rechtvaardige oplossingen voor mensen met aardbevingsschade? Ben jij op zoek naar een baan met maatschappelijke impact waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen als juridisch professional? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als juridisch medewerker Bezwaar Fysieke Schade bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ondersteun je onze juristen bij de behandeling van bezwaren die worden ingediend tegen besluiten van het IMG. Jouw werk doet ertoe, want je draagt bij aan juridisch houdbare en rechtvaardige beslissingen voor mensen met mijnbouwschade. Je beoordeelt of bezwaarschriften ontvankelijk zijn en verzorgt de verslaglegging tijdens hoorzittingen.\u003Cbr\u002F>Als juridisch medewerker krijg je alle ruimte om te groeien in je functie. Met de kennis en ervaring die je opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en uiteindelijk ook de mogelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen. Je hebt veel vrijheid om jouw werk in te richten op een manier en een locatie die bij jou past.\u003Cbr\u002F>Wat het IMG kenmerkt is de enorme betrokkenheid bij het werk. We weten waarvoor we het doen: het helpen van Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Als juridisch medewerker draag je daar heel concreet aan bij door samen met juristen te zorgen voor juridisch houdbare besluiten. De belasting voor mensen die in bezwaar gaan is vaak groot. Daarom is het belangrijk dat je je kunt verplaatsen in de mensen achter het dossier en oog houdt voor hun situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunen van juristen bij de behandeling van bezwaarschriften.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen of ingediende bezwaarschriften ontvankelijk zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verzorgen van de verslaglegging tijdens hoorzittingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan juridisch houdbare en zorgvuldige besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jezelf ontwikkelen naar een rol waarin je steeds meer verantwoordelijkheden krijgt en uiteindelijk ook zelfstandig beslissingen neemt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":231,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin jouw werk direct bijdraagt aan rechtvaardige oplossingen voor mensen met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitdagend en inhoudelijk interessant werk binnen een unieke niche van het bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel vrijheid om jouw werk in te richten, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een betrokken team waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>In deze functie verwachten we je gemiddeld één dag per week op onze locatie, vlak bij het Centraal Station in Groningen. De overige dagen kun je werken waar jij het prettigst werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je bent een juridisch professional die zorgvuldig werkt en oog heeft voor zowel de juridische inhoud als de mensen achter een bezwaar. Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het bestuursrecht en draagt graag bij aan rechtvaardige besluitvorming.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met of aantoonbare interesse in het bestuurs(proces)recht, in het bijzonder bezwaarprocedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het schrijven van heldere juridische teksten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een resultaatgerichte werkhouding en oog voor de belangen van de mensen waarvoor je werkt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 12 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 19 en 20 augustus vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 27 augustus vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":233,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":188,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},{"name":95,"title":96,"text":191,"image":46,"video":46},{"base_salary":238,"max_salary":239},3579.02,4999.46,[241],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":109,"email2":43,"phone2":110,"is_recruiter":48},[243],{"id":199,"slug":200,"fullname":201,"function":108,"photo":46,"email2":46,"phone2":202,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78465&company=WenS&username=","2026-07-22T01:15:54.078+02:00","2026-07-22T01:15:53.574+02:00",{"id":248,"slug":249,"title":250,"organisation":251,"functions":266,"workfields":268,"educations":272,"employments":279,"header_image":284,"text":46,"text_blocks":285,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":293,"address":294,"zipcode":295,"province":296,"locality":259,"country":117,"lat":260,"lng":261,"language":120,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"external_id":302,"sent":6,"status":126},81402,"81402-business-analist-wetterskip-fryslan","Business analist",{"id":252,"slug":253,"title":254,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":256,"logo_pad_to_box":257,"address":258,"zipcode":46,"city":259,"province":46,"lat":260,"lng":261,"email":46,"email_suffices":262,"site":264,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":265,"show_questions_panel":48},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[263],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[267],{"id":51,"name":52,"slug":53},[269],{"id":61,"name":270,"slug":271},"ICT","ict",[273,274,278],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":275,"name":276,"slug":277},6,"HBO+","hbo-2",{"id":61,"name":62,"slug":63},[280,281],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":174,"name":282,"slug":283},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[286],{"name":287,"text":288},"introduction","\u003Cstrong>Start jij als als verbinder van mens, data en techniek?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als business analist bij Wetterskip Fryslân verbind je collega’s in het werkveld met collega’s in de IT. Samen werk je aan een fijne en veilige leefomgeving. Denk aan droge voeten, schoon en genoeg water en een regio die klaar is voor het klimaat van de toekomst.\u003Cbr\u002F>Je vertaalt complexe data en maatschappelijke vragen naar slimme digitale oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>vertaalt en concretiseert de projectstartarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwerpt processen binnen de verschillende werkgebieden zoals assetbeheer, beheer en onderhoud en gegevensmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>inventariseert de informatiebehoefte binnen processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt oplossingsalternatieven uit binnen de kaders en richtlijnen van de architectuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>definieert en werkt datastromen uit om de informatie-uitwisseling tussen applicaties via het dataplatform mogelijk te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>voert impactanalyses uit (processen en procedures, ICT, juridisch, organisatie en competenties) en werkt oplossingsrichtingen uit en implementeert deze oplossingsrichtingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt de samenhang en afhankelijkheden met andere projecten binnen Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in informatiemanagement of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt problemen goed analyseren en komt met duidelijke adviezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt kennis van processen en systemen naar de praktijk en maakt heldere eisen en doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bedenkt slimme oplossingen en lost problemen snel en praktisch op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kent tools zoals Visio en Archimate en werkt met architectuurregels (zoals WILMA).\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt goed samen, adviseert sterk en houdt rekening met verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 6 september 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 15 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Olga Kramer, teammanager informatiemanagement a.i., telefoon 06 348 508 99. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F70cade21-34bc-4bf3-811f-49497ee63f40\"\u002F>",{"base_salary":290,"max_salary":291},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F70cade21-34bc-4bf3-811f-49497ee63f40","2026-07-21T17:37:08+02:00","2026-09-06T23:59:59+02:00","2026-07-21T17:37:11.122+02:00","2026-07-21T17:37:10.666+02:00","1314179",{"id":304,"slug":305,"title":306,"organisation":307,"functions":320,"workfields":322,"educations":327,"employments":329,"header_image":334,"text":46,"text_blocks":335,"min_hours":338,"max_hours":338,"salary":339,"recruiters":340,"contacts":341,"zipcode":342,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":343,"lng":344,"language":120,"apply":345,"go_live_at":346,"expire_at":347,"first_published_at":348,"last_published_at":348,"updated_at":349,"external_id":350,"sent":6,"status":126},81401,"81401-verzorgende-ig-20-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Verzorgende IG (20 uur)",{"id":308,"slug":309,"title":310,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":314,"lng":315,"email":46,"email_suffices":316,"site":318,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":319,"show_questions_panel":48},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[317],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[321],{"id":70,"name":168,"slug":169},[323],{"id":324,"name":325,"slug":326},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[328],{"id":174,"name":175,"slug":176},[330,333],{"id":51,"name":331,"slug":332},"Parttime","parttime",{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[336],{"name":287,"text":337},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verzorgende IG krijg je de kans om zorg te bieden waar die écht impact heeft. Je ondersteunt patiënten en helpt hen stap voor stap vooruit. In een dynamische en uitdagende omgeving werk je nauw samen met collega’s aan een veilige en stabiele leefomgeving. Zorg die verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verzorgende IG ondersteun je patiënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en lichte verpleegkundige zorg. Denk hierbij aan ondersteuning bij wassen, aankleden, medicatietoediening en lichte verpleegtechnische handelingen zoals wondverzorging. Je werkt op verschillende afdelingen en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en toegankelijkheid van de zorg. Daarnaast rapporteer je zorgvuldig over de verleende zorg en draag je bij aan passende ondersteuning voor patiënten met een zorgvraag. Je werkt nauw samen met de Medische Dienst, die de zorgvraag indiceert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder kom je het volgende brengen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (mbo-niveau 3);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekwaam in het uitvoeren van ADL-ondersteuning en lichte verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit en continuïteit van zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de zorg die je verleent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt graag samen met collega's van verschillende disciplines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om mee te bouwen aan de pilot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de psychiatrie en forensische zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de Medische Dienst werken Huisartsen, Verpleegkundigen, een Tandarts, Tandartsassistente en Doktersassistente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature ontstaat in het kader van een pilot waarin we onderzoeken of ADL-ondersteuning en lichte verpleegkundige zorg intern kunnen worden georganiseerd. Op dit moment wordt deze zorg nog verleend door een externe thuiszorgorganisatie. Voor deze pilot, met een looptijd van één jaar, zijn wij op zoek naar twee collega's voor elk 20 uur per week. De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag in de ochtenduren, het is niet uitgesloten dat na afloop van de pilot werkdagen- of tijden kunnen wijzigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgt een gesprek. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 20 augustus. Een VOG-P-aanvraag (VOG-politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Fenna van der Velde via 06 25 49 67 91 of \u003Ca href=\"mailto:f.vandervelde@vanmesdag.nl\">f.vandervelde@vanmesdag.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 20 uur | Contractvorm: Tijdelijk | Salarisschaal: 35 (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: zondag 16 augustus\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via [sollicitatielink]\"\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F613df49f-2921-4c53-b23c-56a510344019\"\u002F>",20,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F613df49f-2921-4c53-b23c-56a510344019","2026-07-21T17:32:59+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-21T17:33:05.378+02:00","2026-07-21T17:33:04.929+02:00","3648573",{"id":352,"slug":353,"title":354,"organisation":355,"functions":372,"workfields":376,"educations":380,"employments":382,"header_image":384,"text":46,"text_blocks":385,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":413,"recruiters":415,"contacts":416,"address":361,"zipcode":417,"province":363,"locality":362,"country":117,"lat":418,"lng":419,"language":120,"apply":420,"go_live_at":421,"expire_at":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"sent":6,"status":126},81396,"81396-teamleider-financien-gemeente-emmen","Teamleider financiën",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":46,"city":362,"province":363,"lat":364,"lng":365,"email":366,"email_suffices":367,"site":370,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":371,"show_questions_panel":48},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[368,369],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[373],{"id":66,"name":374,"slug":375},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[377],{"id":174,"name":378,"slug":379},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[381],{"id":221,"name":222,"slug":223},[383],{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[386,388,391,394,397,400,403,406,409],{"name":287,"text":387},"\u003Cp>\u003Cb>Wordt Teamleider Financiën. Coach en inspireer je team, stimuleer ontwikkeling en bouw aan een sterke gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":389,"text":390,"image":46,"video":46},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":392,"text":393,"image":46,"video":46},"Wat is leiderschap in Emmen?","\u003Cp>Leiderschap is voor ons de verbindende kracht achter het realiseren van organisatiedoelen. Het gaat om wie je bent, wat je doet en wat je teweegbrengt. Als leider geef je het goede voorbeeld, faciliteer je ontwikkeling en draag je bij aan de groei van mensen én organisatie. Een uitgewerkte beschrijving van de leiderschapsfilosofie en het profiel van de teamleider kun je opvragen bij team Human Resource Management via: \u003Ca href=\"mailto:wervingenselectie@emmen.nl\">\u003Cb>wervingenselectie@emmen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":395,"text":396,"image":46,"video":46},"Het team","\u003Cp>Het team Financiën vormt het financiële hart van de gemeentelijke organisatie. Met circa 40 professionals zorgen we voor betrouwbare financiële sturing, hoogwaardige advisering en een solide financiële basis voor de maatschappelijke opgaven van Emmen. Het team ondersteunt bestuur, en management bij het maken van financieel verantwoorde keuzes en bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie. Het team is verdeeld over verschillende clusters met ieder een eigen rol binnen de financiële keten: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het Cluster Financieel Advies adviseert bestuur en management, coördineert de Planning&Control-producten, borgt het financieel beleid van de gemeente en bewaakt het totaal van de gemeentefinanciën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De Financieel Consulenten verzorgen eerstelijns financieel advies en control richting teams met betrekking tot bestuurlijke besluitvorming, financiële sturing en budgetbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Cluster Beheer & Administratie richt zich op financieel beheer, de financiële administratie, facturatie, betaalstromen en aanvullende administratieve taken, zoals bijv. belastingaangfiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Cluster Specialisten bundelt diepgaande expertise op het gebied van fiscaliteit, treasury, activa en applicatiebeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":398,"text":399,"image":46,"video":46},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je helpt het team bij verdere professionalisering van onze producten en processen waaraan opgavegericht gewerkt wordt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft het team richting en coacht je medewerkers. Je geeft vertrouwen en ruimte aan de professionals in het team; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspireert medewerkers en neemt ze mee in de missie en visie van de gemeente; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oprechte aandacht voor je medewerkers en zorgt voor een effectieve invulling van de HR-taken; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategisch adviseur en sparringpartner voor concernmanagement en bestuur bij complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de financiële koers van de gemeente en bewaakt de balans tussen ambities, risico's en beschikbare middelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief sterke Planning & Control-cyclus en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie voor management en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je positioneert de financiële functie als een professionele en proactieve partner binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":401,"text":402,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de €5.958,- en €7.837,-bruto p.m. (schaal 13conformCao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP en collectieve ziektekostenverzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren met een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding, een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne woon-werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":404,"text":405,"image":46,"video":46},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een relevante opleiding op tenminste hbo-niveau en hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een financiële omgeving en kennis van gemeentefinanciën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat strategische financiële vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en bestuurlijke keuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatorisch en politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke verbindende en communicatieve vaardigheden en positioneert de afdeling actief als proactieve partner binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht en toont daadkracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren en borgt de operationele continuïteit voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":407,"text":408,"image":46,"video":46},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met Ralph Seijkens (concernmanager). Hij is bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":410,"title":411,"text":412,"image":46,"video":46},"application","Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als teamleider Financiën? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 18 augustus. Je kunt je brief richten aan Ralph Seijkens.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 25 augustus.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"max_salary":414},7837,[],[],"7811AP",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F1b2caf7b-5756-44f3-acae-24d616d310bc","2026-07-21T16:06:00+02:00","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-07-21T16:07:16.875+02:00","2026-07-21T16:07:16.494+02:00",{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":443,"workfields":445,"educations":454,"employments":456,"header_image":458,"text":46,"text_blocks":459,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":462,"recruiters":465,"contacts":474,"zipcode":475,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":476,"lng":477,"language":120,"apply":478,"go_live_at":479,"expire_at":480,"first_published_at":481,"last_published_at":482,"updated_at":483,"external_id":484,"sent":6,"status":126},81394,"81394-bbl-leerling-hovenier-openbare-ruimte-gemeente-groningen","BBL Leerling Hovenier Openbare Ruimte",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":442,"show_questions_panel":48},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[440],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[444],{"id":70,"name":168,"slug":169},[446,450],{"id":447,"name":448,"slug":449},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":451,"name":452,"slug":453},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[455],{"id":174,"name":175,"slug":176},[457],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[460],{"name":287,"text":461},"Werk jij graag buiten, steek je graag je handen uit de mouwen en wil je leren in de praktijk? Dan is deze BBL-plek bij gemeente Groningen iets voor jou. Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat parken, plantsoenen en speelplekken er verzorgd uitzien, terwijl je een erkend mbo-diploma haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren heeft de gemeente Groningen forse ambities op het gebied van het beheer en onderhoud van een ‘groene’ openbare ruimte. Vanuit de wijkpost draag je als hovenier bij aan deze ambities.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je nog geen ervaring als hovenier? Dan volg je de beroepsopleiding Medewerker Hovenier (niveau 2) waarbij je opgeleid wordt in de dagelijkse voorkomende werkzaamheden in de groensector. Beplanten, snoeien, maaien, bestraten, jij kan het straks allemaal! Tijdens je opleiding voer je al opdrachten uit voor de gemeente Groningen en leer je vooral door te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud en aanleg van groen \u003Cbr\u002F> Je leert wat er allemaal komt kijken bij het onderhouden van tuinen, parken, bomen en heesters. Straks weet jij van alles over planten, de bodem en bemesting. Ook leer je hoe je groen aanlegt, zoals een boom, gazon en gras. Een pergola, border of vijver aanleggen in een tuin? De vakdocenten van Terra leren jou dit!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met machines \u003Cbr\u002F> Je leert goed en veilig werken met allerlei machines. Zie jij jezelf al met een bosmaaier in de handen? Of een boom vellen met een motorkettingzaag? Je kunt tijdens je studie extra certificaten halen voor bosmaaien, motorkettingzagen, maar ook voor basisveiligheid (VCA), BHV en flora en fauna (natuurwet).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toelatingseisen \u003Cbr\u002F> Met één van deze diploma’s op zak voldoe je aan de wettelijke toelatingseisen voor een mbo-opleiding op niveau 2:\u003C\u002Fli> \u003Cli>entree-opleiding, mbo niveau 1;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vmbo basis, kader, gemengde- of theoretische leerweg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mavo;\u003C\u002Fli> \u003Cli>overgangsbewijs klas 3-4 havo\u002Fvwo.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wanneer je je hebt aangemeld en aan de eisen voldoet, dan nodigen wij je uit voor een intakegesprek. Daarin licht je jouw motivatie toe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor toelating tot een BBL-opleiding moet je minimaal 16 jaar zijn op 1 augustus.\u003Cbr\u002F>Duur: 2 jaar\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer je de BBL-opleiding tot Medewerker Hovenier (niveau 2) met succes afrond (of al in bezit hebt), dan is er de mogelijkheid om door te ontwikkelen tot Vakbewaam Hovenier (niveau 3). Tijdens deze opleiding ontwikkel je de kwaliteiten om zelfstandig werkzaam te zijn in de groene sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost. Elk team binnen Wijkonderhoud is een hecht en enthousiast samenwerkend team van ongeveer 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het zijn eigen gebied voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voordelen van werken bij de gemeente Groningen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>werken in vaste wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaste werktijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zichtbaar resultaat voor inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleiding door ervaren vakmensen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met moderne machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen Stadsbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>baanperspectief na afronding opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door de gemeente Groningen, je ontvangt een contract en je komt formeel in dienst. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal. Tijdens de opleiding zul je 4 dagen werken en 1 studiedag hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit de gemeente Groningen een begeleider toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject kan ondersteunen, coachen waar nodig (bijvoorbeeld met school). Op deze manier heb je één vast contactpersoon en heb je altijd iemand om op terug te vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een bruto maandsalaris van maximaal € 3.416,- bij een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 4 (HR21 Normfunctie Medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>daar bovenop een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof (€ 582,43 bruto per maand). Zo komt het all-in salaris op maximaal € 3.998,43.\u003C\u002Fli> \u003Cli>toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de mogelijkheden kun je contact opnemen met Jeroen Eerhard, teamleider Wijkonderhoud Oude Wijken, op telefoonnummer 06-2740 0187.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar de teamleiders, zij zullen deze beoordelen. Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op dit moment hebben wij ruimte voor meerdere BBL-plekken voor verschillende teams, waardoor het een doorlopende aanvraag is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Let op: controleer ook je map ‘ongewenste e-mail’ (spam).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9\"\u002F>",{"base_salary":463,"max_salary":464},2472,3416,[466],{"id":467,"slug":468,"fullname":469,"function":470,"photo":471,"email2":472,"phone2":473,"is_recruiter":48},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9","2026-07-21T15:08:45+02:00","2026-09-15T15:08:45+02:00","2026-07-21T15:08:49.212+02:00","2026-07-21T21:10:13.802+02:00","2026-07-21T21:10:11.626+02:00","384590",{"id":486,"slug":487,"title":488,"organisation":489,"functions":511,"workfields":513,"educations":522,"employments":527,"header_image":529,"text":46,"text_blocks":530,"min_hours":5,"max_hours":545,"salary":546,"recruiters":549,"contacts":560,"website":561,"address":562,"zipcode":563,"province":363,"locality":497,"country":117,"lat":564,"lng":565,"language":120,"apply":46,"go_live_at":566,"expire_at":567,"first_published_at":568,"last_published_at":569,"updated_at":570,"sent":6,"status":126},81395,"81395-interieurverzorger-ster-assen-1-vanboeijen","Interieurverzorger (-ster) | Assen",{"id":490,"slug":491,"title":492,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":493,"logo_pad_to_box":494,"address":495,"zipcode":496,"city":497,"province":363,"lat":498,"lng":499,"email":500,"email_suffices":501,"site":503,"social_media":504,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":510,"show_questions_panel":48},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[502],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":505,"instagram_url":506,"tiktok_url":507,"facebook_url":508,"spotify_url":506,"youtube_url":509},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[512],{"id":70,"name":168,"slug":169},[514,518],{"id":515,"name":516,"slug":517},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":519,"name":520,"slug":521},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[523,526],{"id":51,"name":524,"slug":525},"VMBO","vmbo",{"id":174,"name":175,"slug":176},[528],{"id":51,"name":331,"slug":332},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_ITCWGHr.png",[531,533,536,539,542],{"name":287,"text":532},"\u003Cp> \u003Ci>Bij Vanboeijen draait alles om mensen: onze bewoners, cliënten, collega’s en de verbinding daartussen. In een dynamische en betekenisvolle omgeving zoeken wij een energieke en betrokken zorgassistent die van onze locaties Asserwijk en Aletta Jacobsweg in Assen een warm en schoon thuis maakt voor onze bewoners met een licht verstandelijke beperking.\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":534,"text":535,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als zorgassistent ben je verantwoordelijk voor een schone, frisse en prettige leefomgeving op de locaties Asserwijk 1 en Aletta Jacobsweg. Hier wonen volwassenen en ouderen met een licht tot matig verstandelijke beperking, waarbij op Asserwijk 1 ook regelmatig sprake is van bijkomende problematiek, zoals autisme. De mate van zelfstandigheid verschilt per bewoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt samen met bewoners voor het schoonmaken van de kamers, de algemene ruimtes en het sanitair, verschoont bedden en ondersteunt waar nodig bij de ADL. Je werkt volgens een schoonmaakprogramma met duurzame middelen, signaleert wat extra aandacht vraagt en pakt dit proactief op. Je werkt zelfstandig en samen met bewoners en collega's en hebt een vriendelijke, respectvolle houding, waarbij je altijd rekening houdt met de privacy van bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":537,"text":538,"image":46,"video":46},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een aanpakker die blij wordt van schoonmaken en van contact met mensen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die het werk ziet liggen, ziet wat er nodig is en initiatief neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs is niet noodzakelijk, alles is ook op de fiets te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over enige kennis van schoonmaakmiddelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de hygiënevoorschriften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar, integer en behulpzaam\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheerst de Nederlandse taal en je kunt je mondeling goed uitdrukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":84,"title":540,"text":541,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij jou:","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 24-28 uur per week met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om in de toekomst de opleiding tot begeleider maatschappelijke zorg te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel werken met ruimte voor jouw eigen invulling, waarbij de structuur en duidelijkheid voor bewoners altijd centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: schaal 25 van de cao Gehandicaptenzorg. Bij een fulltime dienstverband bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 2.337 en € 3.212. De mogelijkheid om de opleiding tot begeleider MZ-niveau 3 te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, opleidingen en coaching.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":543,"text":544,"image":46,"video":46},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al werken bij Vanboeijen als zorgassitent? Reageer dan voor 15 augustus as. via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":547,"max_salary":548},2197,3212,[550,556],{"id":551,"slug":552,"fullname":553,"function":554,"photo":46,"email2":500,"phone2":555,"is_recruiter":48},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":557,"slug":558,"fullname":559,"function":554,"photo":46,"email2":500,"phone2":555,"is_recruiter":48},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Finterieurverzorger--ster-assen","Overcingellaan 4","9401LA",52.98854849,6.56801877,"2026-07-21T15:00:00+02:00","2026-08-14T23:59:00+02:00","2026-07-21T15:14:13.176+02:00","2026-07-21T16:17:51.339+02:00","2026-07-21T16:17:50.776+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":572},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":574},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":576},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":66,"total_items":451,"items":578},[579,617,642,687,749,797,830,886,945,1001],{"id":580,"slug":581,"title":582,"organisation":583,"functions":586,"workfields":588,"educations":590,"employments":592,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":595,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":607,"recruiters":610,"contacts":612,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":614,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":615,"last_published_at":615,"updated_at":616,"sent":6,"status":126},81400,"81400-50191-20260721-6904-junior-jurist-beroep-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Junior jurist Beroep",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":584,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":585,"show_questions_panel":48},[],[],[587],{"id":51,"name":52,"slug":53},[589],{"id":56,"name":57,"slug":58},[591],{"id":61,"name":62,"slug":63},[593,594],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[596,598,600,602,604,605],{"name":76,"title":77,"text":597,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij je verdiepen in complexe bestuursrechtelijke vraagstukken en leren procederen binnen de Rijksoverheid? Wil jij bijdragen aan rechtvaardige beslissingen voor mensen die aardbevingsschade hebben ervaren? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Junior jurist Beroep bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) vertegenwoordig je samen met een ervaren collega het bestuur in beroepsprocedures bij de rechtbank. Na een gedegen inwerkperiode, bij onze primaire afdeling en\u002Fof bezwaar, krijg je je eigen dossiers. Waar mogelijk zoek je actief het overleg om zaken buiten zitting af te doen. Met jouw terugkoppeling vanuit beroepsprocedures lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van de primaire besluitvorming binnen het IMG.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je adviseert over de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht, de uitvoering van de Tijdelijke wet Groningen en het samenhangende civiele aansprakelijkheidsrecht. Je werkterrein omvat de inhoudelijke beoordeling en de bestuursrechtelijke en civielrechtelijke afwikkeling van schades als gevolg van mijnbouwactiviteiten in Groningen. Jouw adviezen zijn zorgvuldig onderbouwd en houden stand bij de rechter.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Opstellen van juridisch onderbouwde verweerschriften voor beroepsprocedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertegenwoordigen van het IMG tijdens beroepszittingen bij de rechtbank, samen met een ervaren collega.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen van juridische risico’s en adviseren over beleids- en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren en oplossen van juridische knelpunten binnen lopende procedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Terugkoppelen van inzichten uit beroepszaken ter verbetering van primaire besluitvorming en werkprocessen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een unieke kans om te leren procederen binnen en namens de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rol waarin je verantwoordelijk bent voor eigen dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Intensieve samenwerking met ervaren beroepsjuristen binnen een gespecialiseerd juridisch werkveld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je juridische vaardigheden te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een inhoudelijk uitdagende functie waarin bestuursrecht en civiel aansprakelijkheidsrecht samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Directe impact op de kwaliteit en rechtvaardigheid van schadeafhandeling in Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":599,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en maatschappelijk betrokken. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op. In procedures blijf je standvastig en professioneel, met oog voor zowel juridische kwaliteit als de menselijke maat.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-master Rechtsgeleerdheid, met aantoonbare specialisatie in bestuursrecht en\u002Fof privaatrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van het bestuursprocesrecht, bijvoorbeeld via studieonderdelen, scriptie of werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende schriftelijke vaardigheden, blijkend uit het opstellen van juridische stukken (bijvoorbeeld verweerschriften, adviezen of processtukken).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met procederen of procesvertegenwoordiging, bijvoorbeeld via werkervaring, stage of deelname aan pleitwedstrijden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Relevante juridische werkervaring (bijvoorbeeld als juridisch medewerker, advocaat-stagiair of jurist binnen de overheid).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Ben jij de Junior jurist Beroep die wij zoeken? Solliciteer en draag bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":601,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":603,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\">www.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},{"name":95,"title":96,"text":606,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Medewerkers van het serviceloket, zaakbegeleiders en collega’s die afspraken inplannen: allemaal hebben ze direct contact met de aanvrager. Zij zijn letterlijk de ogen en oren van het IMG. Samen vormen zij de afdeling Aanvragerskeuze. De afdeling voert de regie op een goede klantervaring in het gehele proces, van aanvraag voor een schadevergoeding tot en met keuze voor één van de oplossingen van het IMG: schadevergoeding of herstel. Daarnaast zorgen de collega’s van Aanvragerskeuze voor het inwinnen, registreren en verwerken van de gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen. Zo’n 250 medewerkers werken in vijf teams: expertise & advies, serviceloket, zaakbegeleiding, planning en werkvoorbereiding. Bewoners met aardbevingsschade willen graag hun verhaal kwijt. Bij het IMG vinden wij het belangrijk daar de tijd voor te nemen. Medewerkers van de afdeling Aanvragerskeuze bieden een luisterend oor. Wij maken er mensenwerk van. Is dit ook iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":608,"max_salary":609},3496.31,5535.4,[611],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":109,"email2":43,"phone2":110,"is_recruiter":48},[613],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":46,"phone2":116,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78459&company=WenS&username=","2026-07-21T17:16:00.976+02:00","2026-07-21T17:16:00.546+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":618,"functions":621,"workfields":623,"educations":625,"employments":627,"header_image":73,"text":46,"text_blocks":630,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":637,"recruiters":638,"contacts":640,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":6,"status":126},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":619,"site":45,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":620,"show_questions_panel":48},[],[],[622],{"id":51,"name":52,"slug":53},[624],{"id":56,"name":57,"slug":58},[626],{"id":61,"name":62,"slug":63},[628,629],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[631,632,633,634,635,636],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":46,"video":46},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":46,"video":46},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":46,"video":46},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":46,"video":46},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":46,"video":46},{"base_salary":101,"max_salary":102},[639],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":109,"email2":43,"phone2":110,"is_recruiter":48},[641],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":46,"phone2":116,"is_recruiter":6},{"id":643,"slug":644,"title":645,"organisation":646,"functions":649,"workfields":651,"educations":657,"employments":659,"header_image":384,"text":46,"text_blocks":661,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":678,"recruiters":681,"contacts":682,"address":361,"zipcode":417,"province":363,"locality":362,"country":117,"lat":418,"lng":419,"language":120,"apply":683,"go_live_at":684,"expire_at":123,"first_published_at":685,"last_published_at":685,"updated_at":686,"sent":48,"status":126},81199,"81199-planologisch-juridisch-medewerker-3-gemeente-emmen","Planologisch juridisch medewerker",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":46,"city":362,"province":363,"lat":364,"lng":365,"email":366,"email_suffices":647,"site":370,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":648,"show_questions_panel":48},[368,369],[],[650],{"id":51,"name":52,"slug":53},[652,653],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":654,"name":655,"slug":656},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[658],{"id":221,"name":222,"slug":223},[660],{"id":66,"name":67,"slug":68},[662,664,666,669,671,673,675],{"name":287,"text":663},"\u003Cp>\u003Cb>Ruimtelijke ontwikkeling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Emmen is in beweging! Emmen groeit en heeft een ambitie om tot 2040 circa 6000 extra woningen te realiseren. Er is dynamiek op alle niveaus, met o.a. het grootste industriegebied van Noord-Nederland. Naast Emmen als regiokern zijn er 13 dorpen van groot tot klein binnen ons werkgebied. Er zijn grote ontwikkelingen gaande zoals de Nedersaksenlijn, de Greenwise Campus en Grootschalige Woningbouw locaties. Regio Emmen staat op de landelijke kaart als Initieerregio voor meer groei in de toekomst. Tegelijkertijd zijn er opgaven aangaande toekomstbestendige wijk- en dorpsontwikkelingen waarbij het versterken van de eigen identiteit voorop staat. Dit alles binnen een oud en gevarieerd landschap en nederzettingenpatroon, van dorp tot stad. Het vernieuwen van het Omgevingsplan en het adviseren over ruimtelijke initiatieven vraag kennis en inzet van ons hele team Ruimtelijke Ontwikkeling.  \u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":665,"text":390,"image":46,"video":46},"Waarom werken bij Emmen!",{"name":76,"title":667,"text":668,"image":46,"video":46},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Het werk van de planologisch juridisch medewerker is integraal team overstijgend. Het betreft zowel werkzaamheden die strategisch, beleidsmatig en operationeel zijn. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jouw werk in een notendop!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als planologisch-juridisch medewerker werk je integraal en team overstijgend. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig: je schakelt moeiteloos tussen strategische doelen, beleidsvorming en de dagelijkse operationele praktijk. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent allround inzetbaar: Je pakt alle planologisch-juridische vraagstukken rondom de fysieke leefomgeving op. Denk aan het opstellen van regels voor het Omgevingsplan, het maken van Etfal onderbouwingen en het geven van scherp advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert integraal: Bij ruimtelijke verzoeken die niet in het huidige beleid passen, ben jij samen met een stedenbouwkundige verantwoordelijk voor het integrale advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt de verbinding: Bij het maken van planologisch-juridische producten ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke afstemming met andere vakdisciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt besluitvorming voor: Je zorgt voor heldere bestuurlijke besluitvorming richting het college en de gemeenteraad, voor zowel wettelijke taken als overige ruimtelijke zaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert processen: Je denkt proactief mee over het optimaliseren van onze processen en het verbeteren van de standaarden binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een vraagbaak: Je adviseert collega’s en het bestuur gevraagd én ongevraagd over planologisch-juridische zaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt de actualiteit: Je houdt ontwikkelingen in de ruimtelijke jurisprudentie nauwlettend in de gaten. Loopt een collega vast bij het maken van een product? Dan weet jij precies welk gericht advies nodig is, of met wie er geschakeld moet worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan beleid: Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Omgevingsplan en diverse beleidsregels, waarbij je altijd zorgt dat deze in de praktijk goed te handhaven zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":401,"text":670,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3824 - € 5624,- bruto p.m. schaal 10 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Ruimtelijke Ontwikkeling (ROW) zet zich in om kwaliteit in de woon-, werk- en leefomgeving te realiseren. Samenwerking en een sterke resultaatgerichtheid binnen het team, tussen zowel de stedenbouwkundige als ook de juridisch planologische disciplines, staat daarbij voorop. Daarnaast leveren we uiteraard ook bijdragen aan de gehele fysieke keten, waar we onderdeel van zijn. Binnen het team is er veel ruimte voor eigen initiatief om je in je eigen expertise verder te verbreden.  \u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":404,"text":672,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo-opleiding op het vakgebied van planologie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionele werkervaring met het planologisch juridisch werkveld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een breed RO juridisch inzicht, je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamplayer, gericht op samenwerking binnen het werkveld van de ruimtelijke ontwikkeling en je ziet jouw rol meer dan alleen het vertalen van ruimtelijke ontwikkelingen in juridische regels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed zelfstandig werken maar weet goed en zorgvuldig ieders belangen integraal een plek te geven. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in het leggen van verbindingen op inhoud én tussen mensen, kunt goed luisteren en bent in staat om anderen van je deskundig afgewogen advies overtuigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, initiatiefrijk en creatief, denkt in kansen en weet wanneer je collega's en het bestuur moet inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voorpolitiek bestuurlijke verhoudingen, de belangen van de samenlevingen hebt tevens ook gevoel voor een goede kwaliteit van de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed thuis in digitale juridische en ruimtelijke informatie systemen die bij het maken van ruimtelijk plannen worden gebruikt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":407,"text":674,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Wim Boonstra (teamleider ROW) via het algemeen telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":410,"title":676,"text":677,"image":46,"video":46},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je graag werken aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente Emmen? Dan zien we je motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet. Reageren kan vóór 17 augustus. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan voorlopig gepland in week 34 en 35 \u003C\u002Fp>",{"base_salary":679,"max_salary":680},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fc8747b8d-ede7-4ac0-bbd4-a650b4f8fb87","2026-07-20T11:17:00+02:00","2026-07-20T11:17:45.029+02:00","2026-07-20T11:17:44.529+02:00",{"id":688,"slug":689,"title":690,"organisation":691,"functions":699,"workfields":701,"educations":706,"employments":708,"header_image":711,"text":46,"text_blocks":712,"min_hours":5,"max_hours":545,"salary":734,"recruiters":737,"contacts":738,"zipcode":739,"province":740,"locality":259,"country":117,"lat":741,"lng":742,"language":120,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":745,"first_published_at":746,"last_published_at":747,"updated_at":748,"sent":48,"status":126},81301,"81301-juridisch-deskundige-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige",{"id":692,"slug":693,"title":694,"is_member":6,"logo":695,"logo_pad_to_box":696,"address":46,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":697,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":698,"show_questions_panel":48},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[700],{"id":51,"name":52,"slug":53},[702,703],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":128,"name":704,"slug":705},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[707],{"id":61,"name":62,"slug":63},[709,710],{"id":51,"name":331,"slug":332},{"id":174,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_Rijksoverheid_gibec3z.jpeg",[713,715,718,721,724,727,730,732],{"name":287,"text":714},"\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":716,"text":717,"image":46,"video":46},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":719,"text":720,"image":46,"video":46},"Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 - 28 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":722,"text":723,"image":46,"video":46},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":725,"text":726,"image":46,"video":46},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":728,"text":729,"image":46,"video":46},"Over Raad voor de Kinderbescherming","\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderbescherming.nl\">Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":92,"text":731,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op maandag 7 september 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":410,"title":676,"text":733,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Ff344b93e-c192-4afa-8092-9bbe77a49c01\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":735,"max_salary":736},4132,6275,[],[],"8913HC","Friesland",53.19969229,5.77753451,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Ff344b93e-c192-4afa-8092-9bbe77a49c01","2026-07-17T10:53:26+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","2026-07-17T10:58:08.124+02:00","2026-07-20T13:53:18.159+02:00","2026-07-20T13:53:17.732+02:00",{"id":750,"slug":751,"title":752,"organisation":753,"functions":768,"workfields":770,"educations":774,"employments":777,"header_image":780,"text":46,"text_blocks":781,"min_hours":5,"max_hours":545,"salary":784,"recruiters":787,"contacts":788,"address":789,"zipcode":790,"province":40,"locality":760,"country":117,"lat":761,"lng":762,"language":120,"apply":791,"go_live_at":792,"expire_at":793,"first_published_at":794,"last_published_at":794,"updated_at":795,"external_id":796,"sent":48,"status":126},81220,"81220-juridisch-adviseur-3-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":754,"slug":755,"title":756,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":757,"logo_pad_to_box":758,"address":759,"zipcode":46,"city":760,"province":46,"lat":761,"lng":762,"email":763,"email_suffices":764,"site":766,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":767,"show_questions_panel":48},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[765],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[769],{"id":51,"name":52,"slug":53},[771,772,773],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":451,"name":452,"slug":453},{"id":654,"name":655,"slug":656},[775,776],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":61,"name":62,"slug":63},[778,779],{"id":174,"name":282,"slug":283},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[782],{"name":287,"text":783},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysiek. De functie van juridisch adviseur valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het taakveld Juridische Zaken werk je samen met drie collega’s aan solide juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Jij bent de deskundige op het gebied van het Fysieke Domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Damoclesbeleid, APV, Wro, Omgevingswet, Wet geluidhinder en Wet milieubeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen een bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pragmatische, oplossingsgerichte en productieve werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collegiale en betrokken houding, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vaardigheid om – gevraagd en ongevraagd – te adviseren en te bemiddelen bij de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc\"\u002F>",{"base_salary":785,"max_salary":786},3524,5554,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc","2026-07-16T11:00:29+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-16T11:00:32.383+02:00","2026-07-16T11:00:31.928+02:00","a8ada5f3-ea39-4bb4-8d99-cdc6207c0b61",{"id":798,"slug":799,"title":800,"organisation":801,"functions":804,"workfields":806,"educations":809,"employments":812,"header_image":458,"text":46,"text_blocks":814,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":817,"recruiters":820,"contacts":822,"zipcode":475,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":476,"lng":477,"language":120,"apply":823,"go_live_at":824,"expire_at":825,"first_published_at":826,"last_published_at":827,"updated_at":828,"external_id":829,"sent":48,"status":126},81171,"81171-junior-jurist-vergunningen-gemeente-groningen","Junior Jurist Vergunningen",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":802,"site":441,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":803,"show_questions_panel":48},[440],[],[805],{"id":51,"name":52,"slug":53},[807,808],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":654,"name":655,"slug":656},[810,811],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":61,"name":62,"slug":63},[813],{"id":70,"name":71,"slug":72},[815],{"name":287,"text":816},"Zet jouw juridische kennis in voor een veilige en leefbare gemeente. Geef jij graag advies op het gebied van omgevingsvergunningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior jurist vergunningen geef je (proactief) advies en behandelen je bezwaar- en beroepszaken op het gebied van de onder meer de Omgevingswet en de APV. Je werkt hierbij samen metje collega’s van bijvoorbeeld vergunningverlening en ruimte en recht. Bij het behandelen van bezwaar- en beroepszaken vertegenwoordig je het college van b&w bij onder meer (hoor)zittingen en je stelt hiervoor verweerschriften op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder fungeer je op juridisch vlak als vraagbaak voor het team Omgevingsvergunningen . Je stelt verweerschriften op als reactie op ingediende bezwaren. Je vertegenwoordigt het college in rechte bij de adviescommissie bezwaarschriften, rechtbank en afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Omgevingsvergunningen lever je een actieve bijdrage aan de fysieke leefomgeving en een prettig woon- en leefklimaat in de gemeente Groningen. Het team houdt zich onder andere bezig met het behandelen van aanvragen omgevingsvergunning, meldingen en integrale vooroverleggen. Daarnaast worden binnen het team bezwaar- en beroepschriften behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je brengt duidelijk en overtuigend een boodschap over en blijft kalm, zelfs in spannende situaties:\u003C\u002Fli> \u003Cli>je begrijpt het juridische speelveld van de fysieke leefomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>door jouw uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden voel je je thuis in verschillende omgevingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een afgeronde hbo-Rechten opleiding met relevante werkervaring, of een wo-diploma in rechten, bij voorkeur gespecialiseerd in de Omgevingswet en\u002Fof volkshuisvesting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van en ervaring met de Omgevingswet en de Huisvestingsverordening van Groningen is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer 06-1187 3536.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met maandag 10 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op maandag 17 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8bf694f6-e22d-4ec5-844c-d8601055127a\"\u002F>",{"base_salary":818,"max_salary":819},3568,5096,[821],{"id":467,"slug":468,"fullname":469,"function":470,"photo":471,"email2":472,"phone2":473,"is_recruiter":48},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8bf694f6-e22d-4ec5-844c-d8601055127a","2026-07-15T11:07:30+02:00","2026-08-10T22:00:00+02:00","2026-07-15T11:07:36.687+02:00","2026-07-21T21:10:11.872+02:00","2026-07-21T21:10:11.271+02:00","384009",{"id":831,"slug":832,"title":833,"organisation":834,"functions":850,"workfields":853,"educations":860,"employments":862,"header_image":867,"text":46,"text_blocks":868,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":871,"recruiters":874,"contacts":875,"address":876,"zipcode":877,"province":40,"locality":841,"country":117,"lat":878,"lng":879,"language":120,"apply":880,"go_live_at":881,"expire_at":347,"first_published_at":882,"last_published_at":883,"updated_at":884,"external_id":885,"sent":48,"status":126},81132,"81132-trainee-salarisadministrateur-1-gemeente-midden-groningen","Trainee Salarisadministrateur",{"id":835,"slug":836,"title":837,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":838,"logo_pad_to_box":839,"address":840,"zipcode":46,"city":841,"province":46,"lat":842,"lng":843,"email":844,"email_suffices":845,"site":848,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":849,"show_questions_panel":48},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[846,847],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[851,852],{"id":51,"name":52,"slug":53},{"id":70,"name":168,"slug":169},[854,855,856],{"id":174,"name":378,"slug":379},{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":857,"name":858,"slug":859},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[861],{"id":221,"name":222,"slug":223},[863,864],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":275,"name":865,"slug":866},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[869],{"name":287,"text":870},"Afgestudeerd en klaar om impact te maken? Als trainee krijg je de kans om Midden-Groningen van binnenuit te leren kennen, een vak te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is waarom we jou nodig hebben \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners. Een mooie plaats op 15 minuten afstand van stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een trainee voor de afdeling Personeel en Salarisadministratie (PSA), onderdeel van het team HR advies & ondersteuning. Heb jij een professionele houding, een kritische blik en de motivatie om te leren? Dan zoeken wij jou! Tijdens het traineeprogramma leer je het vak van een ervaren collega en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team PSA van de afdeling HR Advies en Ondersteuning. Het team bestaat uit salarisadministrateurs, medewerkers personeelsadministratie, medewerkers salarisadministratie, functioneel applicatiebeheerders Youforce en een operationeel teamleider. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare salarisverwerking voor ruim 1300 collega’s binnen de organisatie. De samenwerking is direct, praktisch en laagdrempelig, waarbij collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als trainee salarisadministrateur maak je kennis met alle voorkomende werkzaamheden binnen de salarisadministratie en leer je het vak van salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je hoe je mutaties verwerkt, controles uitvoert en bijdraagt aan een juiste en tijdige salarisbetaling. Je ontwikkelt vaardigheden in het werken met salarissystemen, wet- en regelgeving, cao en rapportages rondom salarissen, belastingen en pensioenen. Tijdens het traineeship doe je ervaring op met het beantwoorden van vragen van collega’s over salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens het traineeship ontwikkel je stap voor stap kennis van salarisadministratie, systemen en gemeentelijke wet- en regelgeving, onder begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s van PSA, HR, Financiën en Concern Control. Daarnaast heb je natuurlijk contact met medewerkers binnen de organisatie. Tijdens je traineeship krijg je een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent enthousiast, leergierig en nieuwsgierig en wilt je verdiepen in salarisadministratie en wet- en regelgeving. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en vindt het belangrijk dat processen kloppen. Daarnaast communiceer je helder en durf je vragen te stellen wanneer je iets wilt leren of verbeteren. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en krijgt energie van samenwerken in een team waar betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van het werken met administratieve processen, cijfers en systemen en vindt het belangrijk dat gegevens zorgvuldig worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante Hbo opleiding zoals Finance en Control of Management Economie en Recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maximaal twee jaar werkervaring (uitgezonderd bijbaantjes).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in cijfers met een verhaal en arbeidsrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betekenisvol werk \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een betrouwbare salarisbetaling voor ruim 1300 collega’s binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkeling \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheid \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt ruimte om zelfstandig taken op te pakken en mee te denken over processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor één jaar in de aanloopschaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en het enthousiasme dat je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F694f6ea3-adec-4a71-8bf4-ab9239f85620\"\u002F>",{"base_salary":872,"max_salary":873},3246,3484,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F694f6ea3-adec-4a71-8bf4-ab9239f85620","2026-07-14T13:21:48+02:00","2026-07-14T13:21:51.543+02:00","2026-07-14T15:16:33.568+02:00","2026-07-14T15:16:33.069+02:00","412b8634-4046-48e3-a469-c6c77968b69a",{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":902,"workfields":904,"educations":907,"employments":909,"header_image":915,"text":46,"text_blocks":916,"max_hours":933,"salary":934,"recruiters":936,"contacts":937,"address":938,"zipcode":939,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":897,"lng":898,"language":120,"apply":940,"go_live_at":941,"expire_at":942,"first_published_at":943,"last_published_at":943,"updated_at":944,"sent":48,"status":126},81093,"81093-experts-gezocht-voor-omgevingscommissie-groningen-en-drenthe-libau","Experts gezocht voor Omgevingscommissie Groningen en Drenthe",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":6,"logo":894,"logo_pad_to_box":895,"address":896,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":897,"lng":898,"email":46,"email_suffices":899,"site":900,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":901,"show_questions_panel":48},2338,"libau","Libau","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flibau_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flibau_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Hoge der A 5, 9712 AC",53.21701615,6.55978084,[],"https:\u002F\u002Fwww.libau.nl\u002F",[],[903],{"id":51,"name":52,"slug":53},[905,906],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":654,"name":655,"slug":656},[908],{"id":275,"name":276,"slug":277},[910,911],{"id":51,"name":331,"slug":332},{"id":912,"name":913,"slug":914},11,"Bijbaan","bijbaan","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flibau_header2_2000px.jpg",[917,919,922,924,927,930],{"name":287,"text":918},"\u003Cp>Wil jij vanuit jouw expertise bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving en het behoud van erfgoed in Groningen of Drenthe? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving maken we samen. De Omgevingscommissie, de onafhankelijke Adviescommissie voor Omgevingskwaliteit, ondersteunt gemeenten bij het versterken van de kwaliteit van de leefomgeving en het behoud van waardevol erfgoed. Als onafhankelijke adviescommissie vormen wij de schakel tussen beleid en ontwerp en stimuleren wij initiatiefnemers en ontwerpers om de kwaliteit van bouwplannen te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van enkele commissieleden zijn wij op zoek naar nieuwe leden voor onze Omgevingscommissie.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":920,"text":921,"image":46,"video":46},"Wij zoeken","\u003Cp>Voor de Omgevingscommissie Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwhistoricus of erfgoeddeskundige\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor de Omgevingscommissie Groningen\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Architect met ervaring in stedenbouw of erfgoed\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Libau faciliteert twee Omgevingscommissies: één voor de Groningse gemeenten en één voor de Drentse gemeenten. Beide commissies werken integraal volgens de uitgangspunten van de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":534,"text":923,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Als commissielid neem je ongeveer één keer per maand deel aan een commissievergadering. Je werkt samen met deskundigen op het gebied van architectuur, stedenbouw, landschap, restauratiearchitectuur, architectuurhistorie en monumentenzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de vergaderingen bespreekt de commissie bouwaanvragen en vraagstukken op het gebied van omgevingskwaliteit en erfgoed die door gemeenten worden voorgelegd. Denk daarbij aan concrete bouwplannen voor nieuwbouw, uitbreiding of herbestemming, maar ook aan beleidsmatige vraagstukken, zoals de aanwijzing van monumenten of nieuwe nota's omgevingskwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de andere commissieleden beoordeel je plannen aan de hand van vastgestelde kaders, zoals een Nota Omgevingskwaliteit, beeldkwaliteitsplan of erfgoedbeleid. Daarbij zoek je naar een zorgvuldige balans tussen ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit en behoud van erfgoedwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een open en constructieve houding en denkt mee over passende oplossingen. Je bent in staat om (bouw)plannen snel te analyseren, verschillende belangen af te wegen en tot een helder en goed onderbouwd advies te komen.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":925,"text":926,"image":46,"video":46},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare kennis en ervaring binnen het gevraagde vakgebied. Een relevante hbo+ of wo-opleiding. Ervaring met (schriftelijke) advisering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met Groningen en\u002Fof Drenthe en hebt bij voorkeur kennis van de regionale ontwerp- en erfgoedpraktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om plannen zorgvuldig te beoordelen en een helder, onderbouwd oordeel te formuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, waarmee je vakinhoudelijke onderwerpen begrijpelijk kunt toelichten aan een breed publiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale instelling en het vermogen om samen te werken aan gezamenlijke adviezen. Politieke, bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een onafhankelijke en onpartijdige positie. Daarom ben je niet werkzaam bij één van de aangesloten gemeenten in Groningen of Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij streven naar een commissie die een goede afspiegeling vormt van de samenleving. Daarom nodigen wij iedereen met relevante kennis en ervaring van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en de bijdrage die jij aan de commissie kunt leveren.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":928,"text":929,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende nevenfunctie met maatschappelijke impact op de leefomgeving van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemiddeld één vergadering per vier weken (dagdeel), inclusief voorbereiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een benoeming vanaf januari 2027 voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal acht jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding van € 350,- per vergadering (dagdeel), plus kilometer- en parkeervergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de commissie Groningen vinden de vergaderingen plaats in Pakhuis Libau aan de Hoge der A 5 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de commissie Drenthe vinden de vergaderingen afwisselend plaats op onze locatie aan de Beilerstraat 24 in Assen en in het gemeentehuis van Emmen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor intervisie en verdere ontwikkeling van adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":410,"title":931,"text":932,"image":46,"video":46},"Interesse?","\u003Cp>Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 24 augustus 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:info@libau.nl\">info@libau.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan gerust contact met ons op via \u003Ca href=\"tel:+31503126545\">050 - 312 65 45\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de schriftelijke selectie vinden de gesprekken plaats in de eerste week van september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",8,{"other":935},"other",[],[],"Hoge der A 5","9712AC","info@libau.nl","2026-07-13T16:10:22+02:00","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-07-13T16:13:14.203+02:00","2026-07-13T16:13:13.630+02:00",{"id":946,"slug":947,"title":948,"organisation":949,"functions":969,"workfields":971,"educations":977,"employments":979,"header_image":981,"text":46,"text_blocks":982,"min_hours":545,"max_hours":99,"salary":988,"recruiters":991,"contacts":992,"zipcode":993,"locality":363,"country":117,"language":120,"apply":994,"go_live_at":995,"expire_at":996,"first_published_at":997,"last_published_at":998,"updated_at":999,"external_id":1000,"sent":48,"status":126},81063,"81063-woonconcept-juridisch-adviseur-inkoop-en-aanbesteding-swnn","WoonConcept - Juridisch adviseur inkoop en aanbesteding",{"id":950,"slug":951,"title":952,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":953,"logo_pad_to_box":954,"address":955,"zipcode":46,"city":956,"province":46,"lat":957,"lng":958,"email":46,"email_suffices":959,"site":967,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":968,"show_questions_panel":48},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[960,961,962,963,964,965,966],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[970],{"id":51,"name":52,"slug":53},[972,973],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":974,"name":975,"slug":976},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[978],{"id":61,"name":62,"slug":63},[980],{"id":174,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[983,985],{"name":287,"text":984},"\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe zorgen we dat onze inkoop niet alleen rechtmatig is, maar ook strategisch bijdraagt aan kwaliteit, continuïteit en professioneel opdrachtgeverschap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":986,"text":987,"image":46,"video":46},"Vacature Juridisch adviseur inkoop en aanbesteding","\u003Cp>Als Juridisch adviseur inkoop en aanbesteding bij Woonconcept krijg jij de kans om die vraag te vertalen naar juridische kaders, advies en slimme oplossingen. Jij bent de verbinder tussen wet- en regelgeving, inkooppraktijk en contractmanagement en daarmee een belangrijke sparringpartner voor collega’s binnen Vastgoed. Je komt te werken binnen het team van contractmanagers en draagt bij aan de verdere professionalisering van ons opdrachtgeverschap. Je helpt ons koers houden in een omgeving waarin aanbestedingsregels, contractvormen en risico’s voortdurend in beweging zijn. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Over Woonconcept \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Met circa 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland, en daarnaast ander vastgoed zoals multifunctionele centra en zorgvoorzieningen, zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. Dat betekent: bouwen, verduurzamen en onderhouden. Maar ook professioneel samenwerken met leveranciers en marktpartijen met heldere contracten en zorgvuldig opdrachtgeverschap. Vanuit ons kantoor in Meppel werken zo’n 160 betrokken collega’s samen in een open en informele organisatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw rol eruit als juridisch adviseur inkoop en aanbestedingen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Jij kijkt verder dan regels alleen. De functie combineert kennis van het aanbesteding- en bouwrecht, contractenrecht en de praktijk van vastgoed, onderhoud en maatschappelijke dienstverlening. Jij vertaalt juridische ontwikkelingen naar praktische oplossingen en helpt onze organisatie risico’s beheersen én kansen benutten. Ook ben je een sparringpartner en draag je proactief bij om inkoop en contractmanagement verder te optimaliseren. Je houdt je o.a. bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Juridische advisering – Je adviseert contractmanagers, projectmanagers en management over aanbestedingsrecht, contractenrecht en inkoopvraagstukken. Gevraagd én ongevraagd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanbestedingen en contractvorming – Je begeleidt aanbestedingstrajecten, stelt aanbestedingsdocumenten op, toetst documenten en contractvormen en denkt mee over juridisch passende oplossingen. Je voert contractonderhandelingen uit en begeleid deze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleid en professionalisering – Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en evaluatie van ons inkoopbeleid en helpt professioneel opdrachtgeverschap en inkoop verder versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Risicobeheersing eon compliance – Je signaleert juridische risico’s, toetst procedures en draagt bij aan audits, beheersmaatregelen en rechtmatige uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring en kennisontwikkeling – Je volgt ontwikkelingen in nationale en Europese wet- en regelgeving en vertaalt deze naar consequenties voor Woonconcept. De opdrachten hebben vaak betrekking op dagelijks en planmatig onderhoud van woningen, renovatie en verduurzamingsprojecten, nieuwbouw, installatietechniek en facilitaire diensten waarin maatschappelijke belangen een grote rol spelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Dit zijn jouw collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je maakt deel uit van het team inkoop en contract binnen de afdeling Vastgoed. Een team dat werkt aan sterke contracten, betrouwbare samenwerkingen en professioneel opdrachtgeverschap. Jij brengt daarin juridische expertise in en versterkt de kwaliteit van keuzes en processen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Sterk juridisch en analytisch inzicht – Je overziet complexe vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare\u002Fpraktische adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van aanbesteding en contractenrecht – Je hebt ervaring met inkoop- en aanbestedingsvraagstukken en begrijpt juridische risico’s en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden – Je kunt overtuigen, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en maakt complexe materie begrijpelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatief en omgevingsbewustzijn – Je handelt proactief, signaleert ontwikkelingen vroegtijdig en weet wat er speelt in de context waarin je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>WO werk- en denkniveau – Met een juridische opleiding, bij voorkeur met focus op verbintenissenrecht en aanbestedingsrecht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris schaal J € 4.633 – € 6.258 o.b.v. 36 uur (conform CAO Woondiensten 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eindejaarsuitkering: 4 % van je jaarsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke sportregeling voor vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor inrichting van je werkplek thuis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fietsregeling: duurzaam én gezond vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, opleidingsbudget, doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk en plezier in balans: informeel, betrokken én doelgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Enthousiast geworden? We leren je graag kennen! \u003Cb>\u003Cstrong>Je kunt solliciteren tot en\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cstrong>met 3 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>via de sollicitatieknop. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op\u003Cb>\u003Cstrong>12 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>en een tweede gespreksronde staat gepland op\u003Cb>\u003Cstrong>19 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ard Hengeveld, manager beleid en staf (a.i.) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":989,"max_salary":990},4633,6258,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-juridisch-adviseur-inkoop-en-aanbesteding-28-36-uur-meppel\u002F","2026-07-13T12:30:58+02:00","2026-08-04T00:59:59+02:00","2026-07-13T13:16:03.558+02:00","2026-07-14T20:16:02.972+02:00","2026-07-14T20:16:02.506+02:00","1078",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"organisation":1005,"functions":1008,"workfields":1010,"educations":1012,"employments":1015,"header_image":458,"text":46,"text_blocks":1017,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":1020,"recruiters":1021,"contacts":1029,"zipcode":475,"province":40,"locality":40,"country":117,"lat":476,"lng":477,"language":120,"apply":1030,"go_live_at":1031,"expire_at":1032,"first_published_at":1033,"last_published_at":1033,"updated_at":1034,"external_id":1035,"sent":48,"status":126},80963,"80963-juridisch-adviseur-wet-open-overheid-3-gemeente-groningen","Juridisch Adviseur Wet open overheid",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":48,"membership_type":255,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":46,"city":40,"province":46,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":1006,"site":441,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":1007,"show_questions_panel":48},[440],[],[1009],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1011],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1013,1014],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":61,"name":62,"slug":63},[1016],{"id":70,"name":71,"slug":72},[1018],{"name":287,"text":1019},"Ben jij een gedreven juridisch professional met een passie voor transparantie en openbaarheid van bestuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch Adviseur Wet open overheid speel je een belangrijke rol in het bevorderen van openheid en toegankelijkheid van overheidsinformatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de Wet open overheid (Woo) correct wordt toegepast en nageleefd. Jouw werk is actueel, staat midden in de politieke belangstelling en kan gaan over een verscheidenheid aan onderwerpen. Dit maakt je werk divers en uitdagend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij adviseert collega’s bij het afhandelen van Woo-verzoeken. Dit houdt in dat jij onder andere verantwoordelijk bent voor de juridische toetsing van documenten die de gemeente openbaar maakt, het opstellen van primaire besluiten, het adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving en het voeren van verweer in bezwaar- en beroepszaken over Woo-gerelateerde zaken. Bij politiek en bestuurlijk gevoelige Woo-verzoeken ben jij degene die zorgt voor afstemming met het bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren treedt de actieve openbaarmakingsplicht in werking. Als Juridisch Adviseur Woo ondersteun je bij de implementatie van deze plicht. Denk hierbij aan het uitwerken van de informatiecategorieën en het opleiden van medewerkers binnen de hele gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben jij als Juridisch Adviseur, zowel intern als extern, het eerste aanspreekpunt voor mensen die vragen hebben over de Wet open overheid en de beschikbaarheid van overheidsinformatie. Naast je werkzaamheden voor de Woo, behandel je ook verzoeken met betrekking tot de rechten van betrokken op grond van de AVG. Het gaat hier bijvoorbeeld om verzoeken van burgers om inzage in de verwerking van hun persoonsgegevens op grond van de AVG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken. Het Woo team van Juridische Zaken is volop in ontwikkeling. Als Juridisch Adviseur werk je nauw samen met de Woo-coördinatoren en andere collega's van de verschillende directies bij de gemeente Groningen. Samen met hen zorg jij ervoor dat de Woo-verzoeken van begin tot eind tijdig en juridisch correct worden afgehandeld. In een korte tijd zul je een groot netwerk opbouwen binnen de gemeente Groningen omdat je met veel verschillende directies in aanraking komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch Adviseur Wet open overheid ben je proactief en heb je oog voor het efficiënt inrichten van werkprocessen voor het afhandelen van Woo-verzoeken. Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving. Ook plan en organiseer je werkzaamheden waarbij je rekening houdt met de beslis- en doorlooptijden. Je stelt je flexibel op en houdt rekening met zowel het organisatiebelang als het standpunt van de burger. Daarnaast ben je bereid je verder te ontwikkelen en ben je bestand tegen veranderingen in je werk (zowel inhoudelijk als organisatorisch) en accepteert hierbij coaching van anderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur met kennis van staats- en bestuursrecht);\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur werkervaring als Juridisch Adviseur in een soortgelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stevige adviesvaardigheden waardoor je om kunt gaan met tegenspraak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Reina Geertsema, op telefoonnummer 050-367 5525.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 9 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 augustus 2026 aan de Trompsingel 29.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f423d4e-8056-409b-b796-d0f1d8a65fc2\"\u002F>",{"base_salary":679,"max_salary":680},[1022],{"id":1023,"slug":1024,"fullname":1025,"function":1026,"photo":1027,"email2":438,"phone2":1028,"is_recruiter":48},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f423d4e-8056-409b-b796-d0f1d8a65fc2","2026-07-09T11:08:33+02:00","2026-08-09T22:00:00+02:00","2026-07-09T11:08:36.540+02:00","2026-07-09T11:08:36.117+02:00","383698",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1037},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]