[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81394-hovenier-in-opleiding-openbare-ruimte-gemeente-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":113,"i-nl:vacancy-location":116,"i-nl:vacancy-employment":118,"i-nl:vacancy-salary":120,"i-nl:vacancy-hours":122,"i-nl:vacancy-education":124,"i-nl:vacancy-calendar":126,"i-nl:vacancy-deadline":128,"i-heroicons:share":130,"i-heroicons:envelope":132,"i-heroicons:phone":134,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":136,"i-heroicons:chevron-left":138,"i-heroicons:heart":140,"recently-viewed-vacancies-":142,"i-heroicons:clock":522,"i-heroicons:currency-euro":524,"i-heroicons:map-pin":526,"related-vacancies-all-19-22-4":528,"i-heroicons:arrow-right":974},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":64,"employments":73,"header_image":81,"text":41,"text_blocks":82,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":87,"recruiters":90,"contacts":99,"zipcode":100,"province":42,"locality":42,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"first_published_at":108,"last_published_at":109,"updated_at":110,"external_id":111,"sent":36,"status":112},81394,"81394-hovenier-in-opleiding-openbare-ruimte-gemeente-groningen","Hovenier in opleiding - Openbare Ruimte",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[47],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56,60],{"id":57,"name":58,"slug":59},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":61,"name":62,"slug":63},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},2,"VMBO","vmbo",{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"MBO","mbo",[74,78],{"id":75,"name":76,"slug":77},1,"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":79,"slug":80},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[83],{"name":84,"text":85},"introduction","Werk jij graag buiten, steek je graag je handen uit de mouwen en wil je leren in de praktijk? Dan is deze plek bij gemeente Groningen iets voor jou. Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat parken, plantsoenen en speelplekken er verzorgd uitzien, terwijl je een erkend mbo-diploma haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren heeft de gemeente Groningen forse ambities op het gebied van het beheer en onderhoud van een ‘groene’ openbare ruimte. Vanuit de wijkpost draag je als hovenier bij aan deze ambities.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je nog geen ervaring als hovenier? Dan volg je de beroepsopleiding Medewerker Hovenier (niveau 2) waarbij je opgeleid wordt in de dagelijkse voorkomende werkzaamheden in de groensector. Beplanten, snoeien, maaien, bestraten, jij kan het straks allemaal! Tijdens je opleiding voer je al opdrachten uit voor de gemeente Groningen en leer je vooral door te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud en aanleg van groen \u003Cbr\u002F> Je leert wat er allemaal komt kijken bij het onderhouden van tuinen, parken, bomen en heesters. Straks weet jij van alles over planten, de bodem en bemesting. Ook leer je hoe je groen aanlegt, zoals een boom, gazon en gras. Een pergola, border of vijver aanleggen in een tuin? De vakdocenten van Terra leren jou dit!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met machines \u003Cbr\u002F> Je leert goed en veilig werken met allerlei machines. Zie jij jezelf al met een bosmaaier in de handen? Of een boom vellen met een motorkettingzaag? Je kunt tijdens je studie extra certificaten halen voor bosmaaien, motorkettingzagen, maar ook voor basisveiligheid (VCA), BHV en flora en fauna (natuurwet).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toelatingseisen \u003Cbr\u002F> Met één van deze diploma’s op zak voldoe je aan de wettelijke toelatingseisen voor een mbo-opleiding op niveau 2:\u003C\u002Fli> \u003Cli>entree-opleiding, mbo niveau 1;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vmbo basis, kader, gemengde- of theoretische leerweg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mavo;\u003C\u002Fli> \u003Cli>overgangsbewijs klas 3-4 havo\u002Fvwo.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wanneer je je hebt aangemeld en aan de eisen voldoet, dan nodigen wij je uit voor een intakegesprek. Daarin licht je jouw motivatie toe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer je de BBL-opleiding tot Medewerker Hovenier (niveau 2) met succes afrond (of al in bezit hebt), dan is er de mogelijkheid om door te ontwikkelen tot Vakbewaam Hovenier (niveau 3). Tijdens deze opleiding ontwikkel je de kwaliteiten om zelfstandig werkzaam te zijn in de groene sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost. Elk team binnen Wijkonderhoud is een hecht en enthousiast samenwerkend team van ongeveer 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het zijn eigen gebied voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voordelen van werken bij de gemeente Groningen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>werken in vaste wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaste werktijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zichtbaar resultaat voor inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleiding door ervaren vakmensen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met moderne machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen Stadsbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>baanperspectief na afronding opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je opleiding worden de kosten en de benodigde boeken betaald door de gemeente Groningen, je ontvangt een contract en je komt formeel in dienst. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal. Tijdens de opleiding zul je 4 dagen werken en 1 studiedag hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit de gemeente Groningen een begeleider toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject kan ondersteunen, coachen waar nodig (bijvoorbeeld met school). Op deze manier heb je één vast contactpersoon en heb je altijd iemand om op terug te vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 4 (HR21 Normfunctie Medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>daar bovenop een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof\u003C\u002Fli> \u003Cli>toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de mogelijkheden kun je contact opnemen met Jeroen Eerhard, teamleider Wijkonderhoud Oude Wijken, op telefoonnummer 06-2740 0187.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar de teamleiders, zij zullen deze beoordelen. Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op dit moment hebben wij ruimte voor meerdere BBL-plekken voor verschillende teams, waardoor het een doorlopende aanvraag is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Let op: controleer ook je map ‘ongewenste e-mail’ (spam).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9\"\u002F>",36,{"base_salary":88,"max_salary":89},2472,3416,[91],{"id":92,"slug":93,"fullname":94,"function":95,"photo":96,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9","2026-07-21T15:08:45+02:00","2026-09-15T15:08:45+02:00","2026-07-21T15:08:49.212+02:00","2026-07-23T13:12:23.616+02:00","2026-07-23T13:12:22.171+02:00","384590","published",{"left":4,"top":4,"width":114,"height":114,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":75,"total_items":143,"items":144},961,[145,223,280,305,330,410,460],{"id":146,"slug":147,"title":148,"organisation":149,"functions":163,"workfields":167,"educations":176,"employments":181,"header_image":186,"text":41,"text_blocks":187,"max_hours":86,"salary":210,"recruiters":213,"contacts":214,"website":215,"zipcode":216,"province":42,"locality":156,"country":101,"lat":217,"lng":218,"language":104,"apply":215,"go_live_at":219,"expire_at":220,"first_published_at":221,"last_published_at":221,"updated_at":222,"sent":36,"status":112},81485,"81485-regiomanager-behandeling-en-revalidatie-oosterlengte","Regiomanager behandeling en revalidatie",{"id":150,"slug":151,"title":152,"is_member":6,"logo":153,"logo_pad_to_box":154,"address":155,"zipcode":41,"city":156,"province":41,"lat":157,"lng":158,"email":41,"email_suffices":159,"site":161,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":162,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[160],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[164],{"id":75,"name":165,"slug":166},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[168,172],{"id":169,"name":170,"slug":171},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":173,"name":174,"slug":175},26,"Gezondheid","gezondheid",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},5,"HBO","hbo",[182,183],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":70,"name":184,"slug":185},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[188,190,194,198,202,206],{"name":84,"text":189},"\u003Cp>Bouw mee aan de toekomst van zorg en behandeling bij Oosterlengte. Als regiomanager maak jij het verschil voor cliënten én medewerkers. Met daadkracht en verbindend leiderschap zorg je voor hoogwaardige zorg en behandeling die aansluit bij de behoeften van ouderen in Oost Groningen. Je geeft richting aan ontwikkeling, stimuleert samenwerking en realiseert samen met collega’s een gezonde bedrijfsvoering. Krijg jij energie van ontwikkelen, samenwerken en vernieuwen? Kun jij strategie vertalen naar de concrete dagelijkse praktijk? Wil jij ook samen zorgen voor betekenisvolle dagen? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":191,"title":192,"text":193,"image":41,"video":41},"organisation_about","Aangenaam, wij zij Oosterlengte.","\u003Cp>Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen. We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":195,"title":196,"text":197,"image":41,"video":41},"description","Wat ga jij doen?","\u003Cp>Als regiomanager ben je integraal verantwoordelijk voor de behandeldienst, geriatrische revalidatiezorg en eerstelijnsverblijf binnen Oosterlengte. Je geeft coachend leiding aan de leidinggevenden van de behandeldienst, de geriatrische revalidatiezorg (GRZ), eerstelijnsverblijf (ELV), het team gespecialiseerd verpleegkundigen en de avond-, nacht- en weekendorganisatie (ANW). Via deze leidinggevenden geef je indirect leiding aan een groot aantal professionals die dagelijks bijdragen aan hoogwaardige behandeling, herstel en ondersteuning. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de strategische koers van Oosterlengte naar de praktijk en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van behandeling, revalidatiezorg en kortdurende zorg. Daarbij bewaak je de samenhang tussen kwaliteit van zorg en behandeling, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering. Je initieert en draagt bij aan organisatiebrede projecten en verandervraagstukken. Je vertegenwoordigt Oosterlengte actief in regionale netwerken en ketensamenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je legt verantwoording af over de resultaten van je regio aan de directeur zorg & behandeling. Samen met de directeur, twee andere regiomanagers, de teamleider zorgbemiddeling, de eerste geneeskundige en de eerste gedragskundige vorm je het MT Zorg & Behandeling. Daarnaast heb je samenwerkingsrelaties breder in de organisatie met de ondersteunende diensten. \u003C\u002Fp>",{"name":199,"title":200,"text":201,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een verbindende leider die samenwerking stimuleert, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bouwt aan duurzame relaties en signaleert kansen voor samenwerking, innovatie en vernieuwing van de zorg. Je doet dit vanuit een visie op zorg waarin aandacht, betekenis, relaties en kwaliteit van leven belangrijk zijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw leiderschap, visie en daadkracht geef je richting aan ontwikkeling. Je verbindt mensen, stimuleert eigenaarschap en weet strategische ambities te vertalen naar de praktijk. Zo bouw je samen met collega's aan sterke teams, kwalitatief hoogwaardige zorg en behandeling en een toekomstbestendig Oosterlengte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de (langdurige) zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen en implementeren van strategisch (zorg)beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met veranderprocessen, coaching en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van managementtechnieken en bedrijfskundige processen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":203,"title":204,"text":205,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een veelzijdige en uitdagende baan in een positieve werksfeer is wat je bij Oosterlengte kunt verwachten. Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Verder ontvang je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 65 (€5.214,66 tot en met €7.263,94 bij een fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen. Je krijgt toegang tot Good Habbitz, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra arbeidsvoorwaarden via fiscale uitruil (FiscFree) zoals fietsregeling, fitness, laptop, telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":207,"title":208,"text":209,"image":41,"video":41},"application","Laat van je horen!","\u003Cp>Zie jij jezelf als de regiomanager die samen met ons verder bouwt aan de toekomst van Oosterlengte? Dan maken we graag kennis met je. Je kunt reageren tot en met \u003Cb>14 augustus 2026\u003C\u002Fb>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>20 en 21 augustus 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met \u003Cb>Annet van der Velde\u003C\u002Fb>, directeur zorg & behandeling, via\u003Cbr\u002F>\u003Cb>06 53 18 35 42\u003C\u002Fb>. We vertellen je graag meer over de uitdaging én drinken graag een kop koffie of thee met je om vrijblijvend kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":211,"max_salary":212},5214.66,7263.94,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fregiomanager\u002F","9673XB",53.13278034,7.0429589,"2026-07-24T14:55:00+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-24T14:56:27.206+02:00","2026-07-24T14:56:26.742+02:00",{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":241,"workfields":243,"educations":244,"employments":250,"start_date":255,"header_image":256,"text":41,"text_blocks":257,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":261,"recruiters":263,"contacts":264,"website":271,"zipcode":272,"province":42,"locality":273,"country":101,"lat":274,"lng":275,"language":104,"apply":41,"go_live_at":276,"expire_at":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":36,"status":112},81484,"81484-trainee-europa-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Europa bij gemeente Assen",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":237,"site":239,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":240,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[238],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[242],{"id":52,"name":53,"slug":54},[],[245,246],{"id":178,"name":179,"slug":180},{"id":247,"name":248,"slug":249},7,"WO","wo",[251],{"id":252,"name":253,"slug":254},6,"Traineeship","traineeship","2026-09-20T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[258],{"name":84,"text":259},"\u003Cp>\u003Cb>Trainee Europa bij gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Europese studies, internationale betrekkingen, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting? Heb je interesse in Europese samenwerking, beleid, duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken? Vind je het leuk om onderzoek te doen, te netwerken en complexe informatie te vertalen naar praktische adviezen? Dan is dit traineeship bij de gemeente Assen iets voor jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als trainee Europa maak je onderdeel uit van het team Europa en werk je mee aan de uitvoering van de Europastrategie van de gemeente Assen. Je krijgt de kans om te ontdekken hoe Europese ontwikkelingen en financieringsmogelijkheden bijdragen aan lokale ambities op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, energie, mobiliteit en veiligheid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Europa werk je mee binnen het team Europa van de gemeente Assen. Je ondersteunt bij Europese projecten, volgt ontwikkelingen binnen Europese programma's en draagt bij aan de verdere professionalisering van de Europese samenwerking binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van jouw opdracht is het ontwikkelen van een handboek Europese projecten. De gemeente Assen heeft de afgelopen jaren ervaring opgedaan met verschillende Europese samenwerkingsprojecten. Deze kennis en ervaringen wil de gemeente beter vastleggen en toegankelijk maken, zodat collega's in de toekomst gemakkelijker hun weg kunnen vinden binnen Europese projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt daarom het volledige proces rondom Europese projecten: van het signaleren van kansen binnen Europese financieringsprogramma's tot het schrijven van aanvragen en het organiseren van administratie en rapportages tijdens projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verzamelen en verwerken van kennis en ervaringen rondom Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken van Europese financieringsprogramma’s en subsidiemogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ophalen van informatie bij collega’s die betrokken zijn bij Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ophalen van ervaringen bij andere NG4-steden en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van een handboek Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan het schrijven van Europese subsidieaanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het volgen van ontwikkelingen rondom het Meerjarig Financieel Kader (MFK);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van een advies over hoe team Europa zich kan voorbereiden op de nieuwe financiële periode van Europa.Tijdens jouw traineeship leer je hoe Europees beleid doorwerkt in gemeentelijke vraagstukken en hoe internationale samenwerking bijdraagt aan lokale ambities. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van subsidieaanvragen, public affairs, netwerken, adviseren en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast werk je mee binnen het team Europa aan de uitvoering van de Europastrategie en public affairs activiteiten in Brussel en Den Haag. De werkzaamheden zijn afwisselend: van het lezen en analyseren van stukken en voorbereiden van bestuurlijke overleggen tot het plannen van afspraken en ondersteunen bij werkzaamheden rondom Europese samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens deze opdracht ontwikkel je vaardigheden op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De impact van Europees beleid en Europese samenwerking op gemeentelijk beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven van aanvragen voor Europese projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ontwikkeling en uitvoering van public affairs activiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerken binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opbouwen van een eigen (internationaal) netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren aan het college van burgemeester en wethouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Gedurende de traineeperiode werk je steeds zelfstandiger aan jouw opdracht en bouw je kennis op over Europese samenwerking binnen een gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de ontwikkeling van de gemeente. Wij doen dit vanuit de principes: focus, samen en continu verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gemeente staat Assen dicht bij inwoners, ondernemers en partners. Dit vraagt om een organisatie die zich blijft ontwikkelen en ruimte biedt voor inventiviteit, samenwerking en nieuwe ideeën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad ligt aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Tegelijkertijd is Assen een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente wordt gewerkt aan verschillende maatschappelijke thema’s. Europese ontwikkelingen en samenwerking spelen hierin een belangrijke rol. De gemeente Assen werkt daarom actief aan haar Europastrategie en benut kansen vanuit Europese samenwerking en financieringsprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Europa, dat onderdeel uitmaakt van het grotere team Bestuur- en Directieadvisering. Dit team ondersteunt het college en de directie op verschillende gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Europa bestaat uit twee medewerkers: de coördinator Europese Zaken & Projecten en een adviseur Europese projecten. Daarnaast werkt het team nauw samen met de adviseur public affairs en de drie strategen. Omdat Europese zaken onderdeel zijn van verschillende beleidsthema’s, zoals energie, mobiliteit en wonen, werk je samen met veel verschillende collega’s binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werkt team Europa nauw samen met de Europa-collega’s van de gemeenten Emmen, Groningen en Leeuwarden binnen de NG4-samenwerking. Deze samenwerking vindt plaats in Den Haag en Brussel. De vier steden hebben gezamenlijk een kantoor in Brussel met drie collega’s die daar werken voor de vier gemeenten. Binnen het Europese netwerk zijn de gemeenten zichtbaar als Cities Northern Netherlands.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Europa bespreekt iedere maandag de agenda, projecten en acties. De rest van de week werken de teamleden zelfstandig, op kantoor, thuis of onderweg. Het werk bestaat uit verschillende werkzaamheden: van strategische vraagstukken tot uitvoerende acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als team zijn we resultaatgericht en reageren we snel op kansen die zich voordoen. Dit vraagt soms om snel afstemmen met collega’s en bestuurders, het voorbereiden van stukken en het werken met meerdere deadlines tegelijk. Door deadlines en het reizen voor het werk vindt het werk niet altijd plaats binnen de standaard kantoortijden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Europa werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij nieuwsgierig naar de invloed van Europese ontwikkelingen op lokale vraagstukken? Vind je het interessant om je te verdiepen in beleid, subsidiemogelijkheden en internationale samenwerking? En krijg je energie van het verbinden van mensen, het analyseren van informatie en het vertalen van kansen naar concrete adviezen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een enthousiaste starter die zich verder wil ontwikkelen binnen het Europese en publieke domein. Belangrijk is dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en graag nieuwe kennis opdoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Europese studies, internationale betrekkingen, bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, public management of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de Europese Unie en interesse in Europese ontwikkelingen, samenwerking en financieringsmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Europese subsidieprogramma’s, projectmatig werken of het schrijven van subsidieaanvragen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om informatie te verzamelen, verbanden te leggen en complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking op met collega's en partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om te netwerken en legt gemakkelijk contact met verschillende mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om zowel strategische vraagstukken op te pakken als praktische zaken te organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt prioriteiten stellen, houdt overzicht en bewaakt afspraken en deadlines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving of bent gemotiveerd om hierin verder te leren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem dat het werk soms buiten standaard kantoortijden plaatsvindt en dat er voor het werk wordt gereisd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast over deze vacature? Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 20 augustus 2026.\u003C\u002Fb> Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":262},2885.33,[],[265],{"id":266,"slug":267,"fullname":268,"function":269,"photo":41,"email2":270,"is_recruiter":6},56617,"josepine-boer","Josephine Boer","Carrierecoach","josephine@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002Fvacatures","9723ZA","Assen",53.00127298,6.55246624,"2026-07-24T14:26:00+02:00","2026-08-09T23:59:00+02:00","2026-07-24T14:27:15.080+02:00","2026-07-24T14:27:14.579+02:00",{"id":281,"slug":282,"title":283,"organisation":284,"functions":287,"workfields":289,"educations":290,"employments":293,"start_date":255,"header_image":256,"text":41,"text_blocks":295,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":298,"recruiters":299,"contacts":300,"website":271,"zipcode":272,"province":42,"locality":273,"country":101,"lat":274,"lng":275,"language":104,"apply":41,"go_live_at":302,"expire_at":277,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":36,"status":112},81483,"81483-trainee-projectsecretaris-digitale-vernieuwing-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Projectsecretaris Digitale Vernieuwing bij gemeente Assen",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":285,"site":239,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":286,"show_questions_panel":36},[238],[],[288],{"id":52,"name":53,"slug":54},[],[291,292],{"id":178,"name":179,"slug":180},{"id":247,"name":248,"slug":249},[294],{"id":252,"name":253,"slug":254},[296],{"name":84,"text":297},"\u003Cp>\u003Cb>Trainee Projectsecretaris Digitale Vernieuwing bij gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding en heb je interesse in digitalisering, innovatie en organisatieontwikkeling? Vind je het leuk om projecten te organiseren, overzicht te houden en samen te werken met verschillende collega's? Dan is dit traineeship bij de gemeente Assen iets voor jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als trainee Projectsecretaris maak je deel uit van het programmateam Digitale Vernieuwing. Je ondersteunt de uitvoering van uiteenlopende projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige gemeente. Tegelijkertijd volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Projectsecretaris maak je onderdeel uit van het programmateam Digitale Vernieuwing. Vanuit dit programma werk je mee aan de digitale transformatie van de gemeente Assen. Je vervult een centrale rol binnen het team en ondersteunt de strateeg bij de organisatie, coördinatie en voortgang van uiteenlopende projecten en programma's. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en jezelf professioneel te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het monitoren van programmadoelstellingen en bewaken van de voortgang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het organiseren en voorbereiden van overleggen met managementteams en het kernteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van agenda's, notuleren en opvolgen van actiepunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meewerken aan planningen, voortgangsrapportages en de financiële administratie van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren, structureren en archiveren van projectdocumentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van de strateeg bij dagelijkse werkzaamheden en uiteenlopende projectvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van een eigen verbeterproject, zoals een interne klantreis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over de inzet van innovatieve digitale middelen, zoals Microsoftapplicaties, Canva en virtuele assistenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken hoe digitale samenwerkingsplatformen nog beter benut kunnen worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Tijdens het traineeship krijg je de kans om ervaring op te doen in een bestuurlijke en strategische omgeving. Je leert hoe programma's binnen een gemeentelijke organisatie worden aangestuurd, hoe je samenwerkt met verschillende stakeholders en hoe je complexe processen organiseert en bewaakt. Ook ontwikkel je vaardigheden op het gebied van project- en programmamanagement, verandermanagement, adviseren en digitaal samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naarmate het traineeship vordert krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Je gaat overleggen zelfstandig voorbereiden en begeleiden, bewaakt de voortgang van projecten, werkt adviezen uit en levert een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het programma Digitale Vernieuwing. Daarnaast is er volop ruimte om, afhankelijk van jouw interesses, mee te werken aan organisatie brede projecten, innovatievraagstukken, evenementen en andere verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Kortom: een veelzijdige startersfunctie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de digitale toekomst van de gemeente Assen en jezelf ontwikkelt tot een professionele projectsecretaris met een brede blik op digitalisering en innovatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het beste van twee werelden!\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003Cbr\u002F>Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een klein en enthousiast programmateam dat werkt aan de digitale toekomst van de gemeente Assen. Samen met collega's uit verschillende vakgebieden – zoals dienstverlening, informatievoorziening, data, organisatieontwikkeling, communicatie en bestuur – werk je aan uiteenlopende projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt regelmatig tussen verschillende werkzaamheden, hebt contact met veel collega's binnen de organisatie en krijgt de ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen in gang te zetten. Je wordt begeleid door ervaren collega's die je ondersteunen in jouw ontwikkeling en je de ruimte geven om stap voor stap steeds zelfstandiger te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Projectsecretaris werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog geen ervaren projectsecretaris te zijn. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, graag leert en energie krijgt van organiseren, samenwerken en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, communicatie of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in digitalisering, innovatie en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt gemakkelijk overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om met verschillende collega's samen te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft 365 is mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar word je enthousiast van deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij leren je graag de rest.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast? Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026\u003C\u002Fb>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>vrijdag 21 augustus 2026\u003C\u002Fb>. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":262},[],[301],{"id":266,"slug":267,"fullname":268,"function":269,"photo":41,"email2":270,"is_recruiter":6},"2026-07-24T14:14:00+02:00","2026-07-24T14:16:08.863+02:00","2026-07-24T14:16:08.340+02:00",{"id":306,"slug":307,"title":308,"organisation":309,"functions":312,"workfields":314,"educations":315,"employments":318,"start_date":255,"header_image":256,"text":41,"text_blocks":320,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":323,"recruiters":324,"contacts":325,"website":271,"zipcode":272,"province":42,"locality":273,"country":101,"lat":274,"lng":275,"language":104,"apply":41,"go_live_at":327,"expire_at":277,"first_published_at":328,"last_published_at":328,"updated_at":329,"sent":36,"status":112},81482,"81482-trainee-stadsboerderij-duurzaamheidscentrum-bij-gemeente-assen-goa-publiek","Trainee Stadsboerderij (Duurzaamheidscentrum) bij gemeente Assen",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":310,"site":239,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":311,"show_questions_panel":36},[238],[],[313],{"id":52,"name":53,"slug":54},[],[316,317],{"id":178,"name":179,"slug":180},{"id":247,"name":248,"slug":249},[319],{"id":252,"name":253,"slug":254},[321],{"name":84,"text":322},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Trainee Stadsboerderij bij Duurzaamheidscentrum Assen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij (bijna) afgestudeerd aan een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Diermanagement, Toegepaste Biologie, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting? Heb je interesse in dierenwelzijn, duurzaamheid en kwaliteitsverbetering? En lijkt het je interessant om onderzoek te combineren met een praktische opdracht binnen een maatschappelijke organisatie? Dan is dit traineeship bij het Duurzaamheidscentrum Assen iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als trainee ga je aan de slag bij de Stadsboerderij, waar je werkt aan een actueel en maatschappelijk relevant vraagstuk. Je onderzoekt hoe de Stadsboerderij haar protocollen en werkwijzen verder kan ontwikkelen en toekomstbestendig kan maken op het gebied van dierenwelzijn, veiligheid en kwaliteit. Tegelijkertijd volg je het traineeprogramma van GOA Publiek, waarin je werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een waardevol netwerk opbouwt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De Stadsboerderij Assen staat voor een belangrijke ontwikkelopgave. Door veranderende wet- en regelgeving op het gebied van dierenwelzijn, diergezondheid, veiligheid, hygiëne en bedrijfsvoering is het belangrijk dat bestaande protocollen en werkwijzen worden geactualiseerd. Tijdens jouw traineeship lever je hier een directe bijdrage aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bouwt verder op een bestaand beheerplan en onderzoekt hoe de Stadsboerderij haar werkwijzen verder kan professionaliseren. Daarbij combineer je onderzoek met praktische uitvoering en werk je nauw samen met collega's, vrijwilligers en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het inventariseren van bestaande protocollen, werkinstructies en procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderzoeken van actuele wet- en regelgeving en branche-eisen voor kinderboerderijen en stadsboerderijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van verschillen tussen de huidige en gewenste situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van verbeteradviezen voor beleid, protocollen en werkprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedenken over de implementatie van verbeteringen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actualiseren van documenten en werkinstructies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betrekken van medewerkers en vrijwilligers bij de voorgestelde verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vastleggen van jouw bevindingen in een overzichtelijk adviesrapport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Tijdens het traineeship krijg je de ruimte om onderzoek te combineren met praktijkervaring. Je leert hoe kwaliteitsverbetering, wet- en regelgeving en organisatieontwikkeling samenkomen binnen een maatschappelijke organisatie. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden op het gebied van analyseren, adviseren, implementeren, samenwerken en projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gedurende het traineeship werk je toe naar concrete resultaten, waaronder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inventarisatierapport van de huidige situatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gap-analyse tussen de huidige en gewenste werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviesrapport met concrete verbetermaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een implementatievoorstel inclusief planning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Naast jouw project is er volop ruimte om de organisatie beter te leren kennen. Je loopt mee met de dagelijkse werkzaamheden op de Stadsboerderij, ondersteunt bij educatieve activiteiten en evenementen, sluit aan bij overleggen met interne en externe stakeholders en maakt kennis met gemeentelijke processen en beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een veelzijdige startersfunctie waarin je onderzoek, advies en praktijk combineert en een directe bijdrage levert aan de kwaliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van de Stadsboerderij!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bij welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het beste van twee werelden!\u003Cbr\u002F>In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\u003Cbr\u002F>Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De Stadsboerderij maakt onderdeel uit van het Duurzaamheidscentrum en vervult een belangrijke maatschappelijke rol. Jaarlijks ontvangen we veel bezoekers, schoolklassen, vrijwilligers, stagiaires en deelnemers. De dieren en hun leefomgeving vormen daarbij een belangrijk middel om bezoekers bewust te maken van verantwoord omgaan met dieren, natuur en duurzaamheid. Het Duurzaamheidscentrum Assen stimuleert inwoners van Assen en omgeving om duurzaam te leven en bewuste keuzes te maken op het gebied van natuur, milieu en dierenwelzijn. Dit doen we door middel van educatie, voorlichting, activiteiten en evenementen voor jong en oud.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team van medewerkers, vrijwilligers, stagiaires en deelnemers. Samen zorgen jullie voor de dagelijkse verzorging van de dieren, het beheer van de Stadsboerderij en het organiseren van educatieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens jouw traineeship werk je nauw samen met collega's van de Stadsboerderij en het Duurzaamheidscentrum. Daarnaast heb je contact met externe partijen, zoals dierenartsen, brancheorganisaties en toezichthouders. Je krijgt de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen, verbeteringen aan te dragen en deze samen met het team verder uit te werken. Eigen initiatief, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als trainee Stadsboerderij werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 21 september;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.885,33 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week (peildatum juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>IKB (Individueel Keuze Budget), waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,25 per thuiswerkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding door een mentor binnen de gemeente Assen en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We zoeken een trainee die nieuwsgierig is, graag onderzoek doet en energie krijgt van het verbeteren van processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Diermanagement, Toegepaste Biologie, Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Milieu- of Duurzaamheidsstudies of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in dierenwelzijn, wet- en regelgeving en kwaliteitsverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met maatschappelijke organisaties of de publieke sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met onderzoek en analyse vanuit je studie, stage of nevenactiviteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en weet anderen mee te nemen in veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft kritische vragen te stellen en vertaalt complexe informatie naar praktische oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in bovenstaande? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij begeleiden jou graag in jouw ontwikkeling!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of trainee@goapubliek.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk \u003Cb>9 augustus 2026.\u003C\u002Fb> De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fb>. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl\u002Fvacatures).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Contactpersoon voor deze vacature:\u003Cbr\u002F>Josephine Boer of Mariska Wierenga-Paays (Coaches GOA Publiek)\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":262},[],[326],{"id":266,"slug":267,"fullname":268,"function":269,"photo":41,"email2":270,"is_recruiter":6},"2026-07-24T14:06:00+02:00","2026-07-24T14:08:27.180+02:00","2026-07-24T14:08:26.732+02:00",{"id":331,"slug":332,"title":333,"organisation":334,"functions":347,"workfields":349,"educations":357,"employments":362,"header_image":367,"text":41,"text_blocks":368,"min_hours":5,"max_hours":260,"salary":390,"recruiters":393,"contacts":401,"address":402,"zipcode":403,"province":404,"locality":341,"country":101,"lat":342,"lng":343,"language":104,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"first_published_at":408,"last_published_at":408,"updated_at":409,"sent":36,"status":112},81480,"81480-medewerker-planning-umcg-ambulancezorg","Medewerker planning",{"id":335,"slug":336,"title":337,"is_member":6,"logo":338,"logo_pad_to_box":339,"address":340,"zipcode":41,"city":341,"province":41,"lat":342,"lng":343,"email":41,"email_suffices":344,"site":345,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":346,"show_questions_panel":36},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[348],{"id":52,"name":53,"slug":54},[350,353],{"id":75,"name":351,"slug":352},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":354,"name":355,"slug":356},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[358,359],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":52,"name":360,"slug":361},"MBO+","mbo-2",[363,364],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":66,"name":365,"slug":366},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[369,371,374,378,381,384,387],{"name":84,"text":370},"\u003Cp>Ben jij iemand die graag overzicht creëert, nauwkeurig werkt en energie krijgt van plannen en organiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie en planning, met roosters, systemen en gegevens én wil je bijdragen aan de continuïteit van de ambulancezorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij UMCG Ambulancezorg zijn we volop in ontwikkeling. Ook onze afdeling Planning maakt een belangrijke ontwikkeling door. We bouwen aan een professioneel planbureau waarin personeelsplanning, capaciteitsplanning en datagedreven werken steeds meer samenkomen. Het team groeit de komende periode verder en dat biedt jou de kans om hier vanaf het begin onderdeel van te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker planning zorg je ervoor dat de dagelijkse planning op orde is en ondersteun je collega's bij uiteenlopende planningsvraagstukken. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan de dagelijkse operatie, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het planbureau.\u003C\u002Fp>",{"name":195,"title":372,"text":373,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker planning ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je verwerkt, controleert en beheert plannings- en personeelsgegevens en zorgt ervoor dat roosters correct en actueel zijn. Daarbij houd je overzicht, signaleer je afwijkingen en draag je bij aan passende oplossingen. Je ziet daarbij niet alleen de cijfers en de bezetting, maar ook de mensen achter de planning. Het gaat om het vinden van een zorgvuldige balans tussen werk en privé, waarbij je oog hebt voor het individuele belang, het teambelang en het organisatiebelang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt bij het opstellen en beheren van roosters, verwerkt mutaties en controleert roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking. Daarnaast stel je rapportages en overzichten op waarmee de organisatie inzicht krijgt in de personele inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert teamleiders bij planningsvraagstukken en bent aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun rooster of mutaties. Ook speel je een rol in het beheer en de inrichting van het roostersysteem en denk je actief mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met planners, teamleiders, HR en andere collega's binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":376,"text":377,"image":41,"video":41},"more_information","Waarom deze functie interessant is","\u003Cp>Je stapt in op een bijzonder moment. De afdeling Planning groeit door naar een professioneel planbureau met een steeds belangrijkere rol in de organisatie. De komende jaren zetten we verdere stappen op het gebied van capaciteitsplanning, datagedreven werken en procesoptimalisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent dat je niet alleen bezig bent met de dagelijkse planning, maar ook actief kunt bijdragen aan de ontwikkeling van het planbureau. Heb je ideeën over hoe processen slimmer, efficiënter of gebruiksvriendelijker kunnen? Dan krijg je de ruimte om die in te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":199,"title":379,"text":380,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee","\u003Cp>Jij bent iemand die structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je houdt overzicht, werkt graag met cijfers en mensen en ziet snel wanneer iets niet klopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je communicatief vaardig en stap je gemakkelijk op collega's af. Je stelt vragen, denkt mee in oplossingen en vindt het leuk om samen resultaten te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met administratieve processen en geautomatiseerde systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met MS Office en goede kennis van Excel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van AFAS en InPlanning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert goed op alle niveaus binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om teamleiders zorgvuldig en praktisch te ondersteunen bij planningsvraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt collega's duidelijk en klantgericht te woord staan bij vragen over roosters, mutaties en planningsvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het controleren en verwerken van roostergegevens ten behoeve van de salarisverwerking\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met personeelsplanning en roostering is een pré. Kennis van de arbeidstijdenwet is mooi meegenomen, maar jouw leergierigheid en motivatie vinden wij minstens zo belangrijk!\u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":382,"text":383,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden jou een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, leren en verbeteren centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van ons planbureau.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform cao Ambulancezorg FWG 40, tussen € 2.750 en € 3.959 op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":191,"title":385,"text":386,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt. Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ongeveer 500 collega's op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, bij zowel spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en het eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten en collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":388,"text":389,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving waar planning, data en zorg samenkomen? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een professioneel planbureau binnen UMCG Ambulancezorg?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie of heb je een vraag over deze vacature? Neem contact op met Leo Dijk, Manager Ondersteuning, via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31646040536\">06-46040536\u003C\u002Fa> of per e-mail \u003Ca href=\"mailto:l.dijk@rav.nl\">l.dijk@rav.nl\u003C\u002Fa>. Mocht je vragen hebben over de procedure, dan kun je contact opnemen met Personeelszaken via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31881166130\">088-1166130\u003C\u002Fa> of per e-mail \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@rav.nl\">personeelszaken@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet alvast in je agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 16 augustus. De briefselectie staat gepland op 17 augustus, je hoort deze dag ook of je wordt uitgenodigd voor het sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op 24 augustus tussen 09:00 uur en 13:30.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":391,"max_salary":392},2750,3959,[394],{"id":395,"slug":396,"fullname":397,"function":398,"photo":41,"email":399,"email2":399,"phone":400,"phone2":400,"is_recruiter":36},77062,"leo-dijk","Leo Dijk","Manager ondersteuning","l.dijk@rav.nl","06-46040536",[],"Vriezerweg 10","9482TB","Drenthe","https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-planning\u002F","2026-07-24T09:42:51+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-24T09:45:47.448+02:00","2026-07-24T09:45:47.068+02:00",{"id":411,"slug":412,"title":413,"organisation":414,"functions":429,"workfields":431,"educations":435,"employments":438,"header_image":440,"text":41,"text_blocks":441,"min_hours":260,"max_hours":86,"salary":444,"recruiters":447,"contacts":448,"address":449,"zipcode":450,"province":42,"locality":451,"country":101,"lat":452,"lng":453,"language":104,"apply":454,"go_live_at":455,"expire_at":456,"first_published_at":457,"last_published_at":457,"updated_at":458,"external_id":459,"sent":36,"status":112},81479,"81479-consulent-participatie-32-36-uur-1-gemeente-westerwolde","Consulent Participatie (32-36 uur)",{"id":415,"slug":416,"title":417,"is_member":36,"membership_type":418,"logo":419,"logo_pad_to_box":420,"address":421,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":422,"lng":423,"email":424,"email_suffices":425,"site":427,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":428,"show_questions_panel":36},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[426],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[430],{"id":52,"name":53,"slug":54},[432],{"id":114,"name":433,"slug":434},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[436,437],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":178,"name":179,"slug":180},[439],{"id":70,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[442],{"name":84,"text":443},"Heb jij ruime ervaring als consulent en heb jij een eigen visie op het vak? En wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een \u003Cstrong>Consulent Participatie \u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong> per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Consulent Participatie ben je het aanspreekpunt voor onze inwoners die een beroep doen op de Participatiewet. Je hebt een gevarieerd takenpakket. Zo voer je (intake) gesprekken en verricht je huisbezoeken om het recht op bijstand (levensonderhoud en bijzondere bijstand) te beoordelen op grond van de Participatiewet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verzamelt relevante gegevens die input zijn voor jouw besluit over de inkomensvoorziening van de klant. Jij bent de schakel tot sociale zekerheid voor jouw klant; je informeert de klant over de toepassing van de relevante wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures. In alle situaties werk je nauwkeurig en ben je alert op fraude. Jouw takenpakket bestaat verder uit het muteren en beëindigen van uitkeringen. Ook houd jij je bezig met het controleren van het recht op bijstand door tussentijdse onderzoeken te doen, het schrijven van rapportages, beschikkingen en overige correspondentie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met een team van professionals werken we nauw met elkaar samen en ben je verantwoordelijk voor het rechtmatig verstrekken van bijstandsuitkeringen en participatie van uitkeringsgerechtigden. We hebben we oog voor het individu en zijn situatie. Onze werkwijze is informeel en collegiaal. Hierbij hanteren wij de volgende leidende principes:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We gaan respectvol met elkaar om;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We gaan naar de mensen toe;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze taal is eerlijk, duidelijk en direct;\u003C\u002Fli> \u003Cli>We durven voorbij de regels te kijken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Passie voor het vak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een relevante afgeronde Mbo niveau 4-opleiding of Hbo niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van sociale zekerheidswetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante kennis van de Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een professional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent eraan gewend om zelfstandig te werken maar je bent wel een teamspeler. Accuraat, analytisch, creatief, empathisch en oordeelsvorming zijn eigenschappen die bij jou passen. Je hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling met oog voor de juiste verhouding tussen kwaliteit en kwantiteit. Vanuit de wettelijke kaders lever je maatwerk. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek \"arboproof\" in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 23 augustus 2026 weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 2 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Roel Koning. Voor vragen kun mailen naar \u003Ca href=\"mailto:r.koning@westerwolde.nl\">r.koning@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>. of bellen 06-25189266\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d\"\u002F>",{"base_salary":445,"max_salary":446},3568,5096,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb2acef0-2dfa-414e-8948-a98f92b2627d","2026-07-24T09:31:39+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-24T09:31:41.348+02:00","2026-07-24T09:31:40.942+02:00","d1ecfb4a-1575-4fc2-b48d-cdd9ae86f5bd",{"id":461,"slug":462,"title":463,"organisation":464,"functions":477,"workfields":481,"educations":487,"employments":489,"header_image":491,"text":41,"text_blocks":492,"min_hours":114,"max_hours":508,"salary":509,"recruiters":512,"contacts":513,"website":514,"address":515,"zipcode":516,"province":404,"locality":273,"country":101,"lat":471,"lng":472,"language":104,"apply":517,"go_live_at":518,"expire_at":519,"first_published_at":520,"last_published_at":520,"updated_at":521,"sent":36,"status":112},81478,"81478-kwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz-ggd-drenthe","Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":41,"city":273,"province":41,"lat":471,"lng":472,"email":41,"email_suffices":473,"site":475,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":476,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[474],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[478],{"id":66,"name":479,"slug":480},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[482,483],{"id":114,"name":433,"slug":434},{"id":484,"name":485,"slug":486},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[488],{"id":247,"name":248,"slug":249},[490],{"id":66,"name":365,"slug":366},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[493,495,497,499,502,505],{"name":84,"text":494},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Voor het programma Gezondheid en Leven zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>16-20 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Drenthe groeit de groep mensen met onbegrepen gedrag. Zij hebben vaak problemen op meerdere gebieden, zoals gezondheid, wonen, sociale contacten en veiligheid. Gemeenten en professionals geven aan dat zij beter inzicht nodig hebben op deze groep om passende ondersteuning te kunnen bieden. Door regionale monitoring willen wij beter begrijpen wie deze mensen zijn, welke problemen ze ervaren en welke zorg of ondersteuning zij nodig hebben. We combineren cijfers met verhalen en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen. Zo ontstaat praktisch toepasbare kennis die gemeenten en organisaties helpt om hun beleid en ondersteuning te verbeteren. Dit zorgt uiteindelijk voor betere en tijdigere hulp voor inwoners en hun naasten.\u003C\u002Fp>",{"name":195,"title":372,"text":496,"image":41,"video":41},"\u003Cp>In Drenthe is er een groeiende behoefte aan meer inzicht in onbegrepen gedrag. Als Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ geef jij richting aan een innovatief regionaal project waarin monitoring, onderzoek en praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert kwalitatief onderzoek uit naar de problemen, zorgbehoefte en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen en combineert daarbij cijfers, verhalen en ervaringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert en interpreteert de gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert trends en ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert werksessies en focusgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verbinding van en met gemeenten, zorgorganisaties, onderzoekers en ervaringsdeskundigen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de resultaten naar adviezen voor beleid en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat deel uitmaken van een team van epidemiologen en werkt nauw samen met de coördinator die ook epidemioloog is. Ook heb je een sterke samenwerking met team OGGZ en partners in het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":199,"title":200,"text":498,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Relevante wo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met kwalitatief onderzoek en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein, publieke gezondheid of OGGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":203,"title":500,"text":501,"image":41,"video":41},"Wat bieden we je","\u003Cp>Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact, samenwerking met verschillende partners, ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling. Een tijdelijk dienstverband van september\u002F oktober 2026 tot 1 januari 2028. Het salaris bedraagt minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 11 CAO-SGO) met daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Daarnaast opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":503,"text":504,"image":41,"video":41},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Feline Derks, programmadirecteur Gezondheid en Leven via 06-55524051.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":506,"text":507,"image":41,"video":41},"Heb je belangstelling?","\u003Cp>Ben je enthousiast? We horen het graag! Solliciteer vóór 20 augustus 2026 via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op 26 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":510,"max_salary":511},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F07\u002Fkwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=228","2026-07-24T09:30:00+02:00","2026-08-20T01:00:00+02:00","2026-07-24T09:31:22.318+02:00","2026-07-24T09:31:21.786+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":523},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":525},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":527},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":75,"total_items":529,"items":530},53,[531,575,596,617,666,729,785,816,890,948],{"id":532,"slug":533,"title":534,"organisation":535,"functions":549,"workfields":551,"educations":553,"employments":556,"header_image":557,"text":41,"text_blocks":558,"min_hours":4,"max_hours":86,"salary":561,"recruiters":563,"contacts":564,"address":565,"zipcode":566,"province":42,"locality":541,"country":101,"lat":567,"lng":568,"language":104,"apply":569,"go_live_at":570,"expire_at":571,"first_published_at":572,"last_published_at":572,"updated_at":573,"external_id":574,"sent":36,"status":112},81432,"81432-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-3-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":536,"slug":537,"title":538,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":539,"logo_pad_to_box":540,"zipcode":41,"city":541,"province":41,"lat":542,"lng":543,"email":544,"email_suffices":545,"site":547,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":548,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[546],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[550],{"id":52,"name":53,"slug":54},[552],{"id":57,"name":58,"slug":59},[554,555],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":178,"name":179,"slug":180},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[559],{"name":84,"text":560},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":562},5033,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-07-22T15:00:33+02:00","2026-09-16T15:00:33+02:00","2026-07-22T15:00:36.118+02:00","2026-07-22T15:00:35.655+02:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":576,"functions":579,"workfields":581,"educations":584,"employments":587,"header_image":81,"text":41,"text_blocks":590,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":592,"recruiters":593,"contacts":595,"zipcode":100,"province":42,"locality":42,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"first_published_at":108,"last_published_at":109,"updated_at":110,"external_id":111,"sent":36,"status":112},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":577,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":578,"show_questions_panel":36},[47],[],[580],{"id":52,"name":53,"slug":54},[582,583],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":61,"name":62,"slug":63},[585,586],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[588,589],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":52,"name":79,"slug":80},[591],{"name":84,"text":85},{"base_salary":88,"max_salary":89},[594],{"id":92,"slug":93,"fullname":94,"function":95,"photo":96,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":36},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":597,"functions":600,"workfields":602,"educations":605,"employments":608,"header_image":81,"text":41,"text_blocks":611,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":613,"recruiters":614,"contacts":616,"zipcode":100,"province":42,"locality":42,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"first_published_at":108,"last_published_at":109,"updated_at":110,"external_id":111,"sent":36,"status":112},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":598,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":599,"show_questions_panel":36},[47],[],[601],{"id":52,"name":53,"slug":54},[603,604],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":61,"name":62,"slug":63},[606,607],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[609,610],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":52,"name":79,"slug":80},[612],{"name":84,"text":85},{"base_salary":88,"max_salary":89},[615],{"id":92,"slug":93,"fullname":94,"function":95,"photo":96,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":36},[],{"id":618,"slug":619,"title":620,"organisation":621,"functions":635,"workfields":637,"educations":639,"employments":641,"header_image":646,"text":41,"text_blocks":647,"min_hours":260,"max_hours":86,"salary":650,"recruiters":653,"contacts":654,"zipcode":655,"province":42,"locality":656,"country":101,"lat":657,"lng":658,"language":104,"apply":659,"go_live_at":660,"expire_at":661,"first_published_at":662,"last_published_at":663,"updated_at":664,"external_id":665,"sent":36,"status":112},81373,"81373-allround-medewerker-bouwkundig-onderhoud-waterschap-noorderzijlvest","Allround medewerker bouwkundig onderhoud",{"id":622,"slug":623,"title":624,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":625,"logo_pad_to_box":626,"address":627,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":628,"lng":629,"email":630,"email_suffices":631,"site":633,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":634,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[632],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[636],{"id":52,"name":53,"slug":54},[638],{"id":57,"name":58,"slug":59},[640],{"id":70,"name":71,"slug":72},[642,643,644,645],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":66,"name":365,"slug":366},{"id":70,"name":184,"slug":185},{"id":52,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[648],{"name":84,"text":649},"Werk jij graag met je handen en word jij blij van een werkdag waarop geen klus hetzelfde is? Werk je graag zelfstandig, met goed gereedschap en een eigen bedrijfsbus? En lijkt het je mooi om te werken aan objecten die belangrijk zijn voor de waterveiligheid van Noord-Nederland? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is dinsdagochtend. Je stapt vanuit huis in je bedrijfsbus en rijdt naar een gemaal midden in het Groningse landschap. Op locatie controleer je een aantal bouwkundige onderdelen die onderhoud nodig hebben. Je vervangt beschadigd hang- en sluitwerk, voert klein timmerwerk uit en herstelt een deel van het metselwerk. Terwijl je bezig bent, zie je het gemaal draaien. Een bijzonder idee: dit object speelt iedere dag een belangrijke rol in het waterbeheer van de regio. Dankzij jouw werk blijft het betrouwbaar functioneren en lever je een bijdrage aan een veilige en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De volgende dag ziet er alweer heel anders uit. Je start bij een historische molen waar een raam gerepareerd moet worden. Daarna rijd je door naar een stuw voor een inspectie. Onderweg stem je kort af met je coördinator. Bij een zuiveringsinstallatie blijkt een bouwkundige reparatie nodig. Je past je planning aan en zorgt dat ook dat werk wordt opgepakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat maakt deze functie zo leuk. Je werkt op verschillende locaties. De ene keer ben je bezig met timmerwerk, de andere keer met metselen, glaszetten, schilderwerk of klein loodgieterswerk. Je werkt aan moderne installaties, maar ook aan bijzondere objecten met een verhaal. Geen dag is hetzelfde, maar aan het einde van iedere werkdag zie je wat je hebt gedaan en waar jouw vakmanschap het verschil heeft gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Allround Medewerker Bouwkundig Onderhoud zorg jij ervoor dat gebouwen en objecten van Waterschap Noorderzijlvest in goede staat blijven. Het grootste deel van je werk bestaat uit gepland onderhoud. Je werkt onder andere aan gemalen, stuwen, sluizen, bruggen, inlaten, zuiveringsinstallaties, werkplaatsen en historische objecten zoals molens.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit timmer-, metsel- , schilder- en tegelwerk, glaszetten, hang- en sluitwerk, klein loodgieterswerk en inspecties uitvoeren. Je registreert je werkzaamheden in het onderhoudssysteem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel zelfstandig. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je hebt regelmatig contact met collega's en je coördinator. Samen zorgen jullie ervoor dat de objecten van het waterschap veilig, betrouwbaar en goed onderhouden blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een bouwkundige opleiding op minimaal mbo 3-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bouwkundig onderhoud en de genoemde werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een VCA-diploma of de bereidheid dit te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De motivatie om nieuwe dingen te leren en vakspecifieke cursussen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen of een industriële omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Werk je graag zelfstandig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Lever je kwaliteit, je stelt hoge eisen aan je werk en handelt hier ook naar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je veilig, volgens regels en procedures\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je praktisch en in oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld bij een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we dit graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €4.626,- bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer, dienstreizen en thuiswerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mogelijkheden om werk en privé in balans te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Onderdendam. Je krijgt een bedrijfsbus beschikbaar, deze mag je meenemen naar je thuisadres.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de werkplaats in Onderdendam wordt onderhoud aan onder andere watergangen, dijken en kades uitgevoerd. Team allround onderhoud in Onderdendam bestaat uit ongeveer 15 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop. Solliciteren kan tot uiterlijk 12 augustus 2026. De gesprekken worden gehouden op 24 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>NB: Heb je ervaring met bouwkundig onderhoud maar nog niet met alle werkzaamheden die we noemen? Geen probleem. We vinden het belangrijker dat je een vakman of-vrouw bent die graag leert dan dat je alles al kunt. We bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overige informatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Arjan Tonnis, teammanager Technisch Onderhoud, telefoonnummer 0638258597. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002F\">www.noorderzijlvest.nl\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6948bb5c-ff5e-4e3e-bf06-385bd3f6add2\"\u002F>",{"base_salary":651,"max_salary":652},3539,4626,[],[],"9959TD","Onderdendam",53.33653355,6.57772382,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6948bb5c-ff5e-4e3e-bf06-385bd3f6add2","2026-07-21T11:15:45+02:00","2026-08-12T23:59:59+02:00","2026-07-21T11:15:48.032+02:00","2026-07-22T13:29:58.781+02:00","2026-07-22T13:29:58.285+02:00","3642517",{"id":667,"slug":668,"title":669,"organisation":670,"functions":685,"workfields":687,"educations":693,"employments":695,"header_image":697,"text":41,"text_blocks":698,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":715,"recruiters":718,"contacts":719,"website":720,"address":721,"zipcode":722,"province":404,"locality":723,"country":101,"lat":724,"lng":725,"language":104,"apply":720,"go_live_at":726,"expire_at":407,"first_published_at":727,"last_published_at":727,"updated_at":728,"sent":36,"status":112},81289,"81289-allround-onderhoudsmedewerker-openbare-ruimte-groen-1-gemeente-borger-odoorn","Allround onderhoudsmedewerker openbare ruimte groen",{"id":671,"slug":672,"title":673,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":674,"logo_pad_to_box":675,"address":676,"zipcode":677,"city":678,"province":404,"lat":679,"lng":680,"email":41,"email_suffices":681,"site":683,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":684,"show_questions_panel":36},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[682],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[686],{"id":52,"name":53,"slug":54},[688,689],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":690,"name":691,"slug":692},30,"Overig","overig",[694],{"id":70,"name":71,"slug":72},[696],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_oBC7mIw.png",[699,701,703,706,709,712],{"name":84,"text":700},"\u003Cp>Wil je werken aan een groenere wereld om je heen? Dan is dit is jouw kans om het verschil te maken in één van de mooiste gemeenten van Drenthe! Wij zoeken voor onze buitendienst een Allround onderhoudsmedewerker openbare ruimte groen – oftewel: onze groenomvormer in actie!\u003C\u002Fp>",{"name":191,"title":372,"text":702,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je wordt onderdeel van team BORG, onze enthousiaste buitendienstploeg van zo’n 50 collega’s. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het onderhouden van alles wat groeit en bloeit in onze gemeente. Van het netjes houden van plantsoenen en begraafplaatsen tot het snoeien van bomen met een hoogwerker – jij draait er je hand niet voor om.  In de winter help je mee met gladheidsbestrijding en gedurende het hele jaar sta je paraat voor onze calamiteitendienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: jij bent elke dag buiten aan de slag om onze gemeente schoon, groen en leefbaar te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voelt je thuis in het groen en werkt graag in de buitenlucht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt een positieve instelling en laat je niet afschrikken door een beetje regen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt mee, pakt door en houdt van afwisseling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting groenvoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt ervaring met groenonderhoud, boombeheer of hovenierswerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt rijbewijs B (T, BE en C zijn mooi meegenomen!);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent bereid om bij te springen in de gladheidsbestrijding en calamiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je al certificaten zoals Motorkettingzaag, VTA, VCA of Hoogwerker? Dan scoor je bonuspunten! Nog niet? Geen probleem, we helpen je graag op weg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":195,"title":704,"text":705,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende en zelfstandige dienstverlenende functie in de buitenlucht in een leuk team, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen en trainingen. Afhankelijk van je kennis en ervaring bieden wij een salaris tussen € 2.441- en € 3.696,- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week (aanloopschaal 4, functieschaal 5, met uitloop 6). Aanvullend krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand, waarmee je arbeidsvoorwaarden deels zelf kunt samenstellen.\u003C\u002Fp>",{"name":199,"title":707,"text":708,"image":41,"video":41},"Over werken bij Borger-Odoorn","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl \u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":710,"text":711,"image":41,"video":41},"Informatie","\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Marcel Jonkman via 06-11 78 32 72 of per mail via \u003Ca href=\"mailto:m.jonkman@borger-odoorn.nl\">\u003Cb>m.jonkman@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Overige vragen? Dan kun je contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">\u003Cb>recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":388,"text":713,"image":41,"video":714},"\u003Cp>Wil jij elke dag met trots bijdragen aan een groene en leefbare omgeving én lekker in de buitenlucht werken? Solliciteer dan nu en maak het verschil in Borger-Odoorn! Reageer dan uiterlijk 17 augustus 2026 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl. Op 24 augustus staat de 1e gespreksronde gepland, op 8 september de 2e ronde en op 14 september het arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed op hun plek zitten. Dit doen we met een DiscoverPotentieelAnalyse.  \u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=s9C7_Dke_ag",{"base_salary":716,"max_salary":717},2441,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker-openbare-ruimte-groen\u002F18b49205-064e-4e93-95c4-38314f53e735","Noorderkijl 14","9571AR","Tweede Exloërmond",52.90567439,6.91565893,"2026-07-16T17:02:00+02:00","2026-07-21T12:09:47.676+02:00","2026-07-21T12:09:46.834+02:00",{"id":730,"slug":731,"title":732,"organisation":733,"functions":753,"workfields":755,"educations":761,"employments":763,"header_image":765,"text":41,"text_blocks":766,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":772,"recruiters":775,"contacts":776,"zipcode":777,"locality":778,"country":101,"language":104,"apply":779,"go_live_at":780,"expire_at":781,"first_published_at":782,"last_published_at":782,"updated_at":783,"external_id":784,"sent":36,"status":112},81254,"81254-thus-wonen-allround-onderhoudsmedewerker-2-swnn","Thus Wonen - Allround Onderhoudsmedewerker",{"id":734,"slug":735,"title":736,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":737,"logo_pad_to_box":738,"address":739,"zipcode":41,"city":740,"province":41,"lat":741,"lng":742,"email":41,"email_suffices":743,"site":751,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":752,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[744,745,746,747,748,749,750],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[754],{"id":52,"name":53,"slug":54},[756,760],{"id":757,"name":758,"slug":759},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":57,"name":58,"slug":59},[762],{"id":70,"name":71,"slug":72},[764],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[767,769],{"name":84,"text":768},"\u003Ch1>Thús Wonen zoekt een allround onderhoudsmedewerker (36 uur)\u003C\u002Fh1>",{"name":195,"title":770,"text":771,"image":41,"video":41},"Vacature Allround Onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Ben jij een vakman of -vrouw die graag goed werk levert en makkelijk contact maakt met mensen? Dan pas je misschien goed bij Thús Wonen. Wij zoeken iemand die zelfstandig werkt, praktisch denkt en met aandacht bij huurders over de vloer komt. Iemand die ziet wat nodig is en duidelijk communiceert over wat wel en niet kan. Hieronder vertelt één van onze allround onderhoudsmedewerkers over het werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe ziet jouw dag eruit?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Elke dag is anders. Soms heb ik 8 tot 10 kleine klussen op een dag. Op andere dagen werk ik aan een woning die een nieuwe huurder krijgt. En soms moet ik ineens snel naar een spoedklus.”\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat zijn die klussen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Dat is heel verschillend. Een aantal voorbeelden zijn het repareren van een lekkende kraan, het herstellen of vervangen van een kozijn, tegels plakken, een vloer repareren, een dakraam of dakpannen vervangen, een klemmende deur verhelpen, een lekkage opsporen en oplossen of elektra vervangen.”\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat is het belangrijkste in je werk?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Dat je goed met huurders omgaat! Je luistert naar hun vragen en kijkt goed naar wat er in de buurt en in de woningen gebeurt. Je bent ook de oren en ogen van de organisatie, want je komt overal. Soms los je problemen meteen op. En als dat niet lukt, leg je uit waarom en wat er verder gaat gebeuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vaak alleen, bent sociaal vaardig en hebt zelfstandigheid en creativiteit nodig. Maar je hoort ook bij een team van 14 vakmensen. Samen zorgen we voor goede woningen en een fijne buurt.”\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Thús Wonen biedt jou:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een dynamische functie in een enthousiast en gedreven team binnen een maatschappelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een aanstelling voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal E van de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt met een individueel loopbaanbudget uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast faciliteren we je met een Windows surface en een mobiele telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De werkdagen zijn van maandag t\u002Fm donderdag en vrijdagochtend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De storingsdienst behoort tot een onderdeel van de werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Woonachtig in ons werkgebied is een pré. It soe moai wêze dasto Frysk ferstean kist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Over Thús Wonen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Thús Wonen biedt mensen met een bescheiden inkomen een fijne woonplek in Noordoost Fryslân. Hier zetten wij ons met 85 medewerkers iedere dag met plezier voor in. Ons doel is voldoende, betaalbare huurwoningen op de juiste plaats. Wij staan naast de huurders en hebben oog voor de woonomgeving en het milieu, omdat het ons om meer dan alleen de woningen gaat. Samen met andere betrokken partijen dragen we bij aan leefbare buurten en wijken waar het goed én fijn wonen is. Nu, maar ook voor de generaties na ons.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoe solliciteren?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij die mensenmens met sociale vaardigheden en ben jij bereid om samen met ons de\u003Cbr\u002F>klus te klaren? Dan ontvangen we graag uiterlijk 16 augustus 2026 je sollicitatiebrief en cv\u003Cbr\u002F>via\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen? Neem dan contact op met Jan Visser of Henk Weening via 0800 55 11 511.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":773,"max_salary":774},3140,3836,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker","2026-07-16T11:46:03+02:00","2026-08-17T00:59:59+02:00","2026-07-16T12:15:42.900+02:00","2026-07-16T12:15:42.490+02:00","1096",{"id":786,"slug":787,"title":788,"organisation":789,"functions":792,"workfields":794,"educations":796,"employments":798,"header_image":81,"text":41,"text_blocks":801,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":804,"recruiters":806,"contacts":808,"zipcode":100,"province":42,"locality":42,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":809,"go_live_at":810,"expire_at":811,"first_published_at":812,"last_published_at":813,"updated_at":814,"external_id":815,"sent":36,"status":112},81247,"81247-hovenier-wijkonderhoud-gemeente-groningen","Hovenier wijkonderhoud",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":790,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":791,"show_questions_panel":36},[47],[],[793],{"id":52,"name":53,"slug":54},[795],{"id":61,"name":62,"slug":63},[797],{"id":70,"name":71,"slug":72},[799,800],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":70,"name":184,"slug":185},[802],{"name":84,"text":803},"Wil jij als hovenier bijdragen aan een groene, leefbare en verzorgde gemeente? Ben jij graag buiten aan het werk en heb je hart voor openbaar groen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren heeft de gemeente Groningen forse ambities op het gebied van het beheer en onderhoud van een ‘groene’ openbare ruimte. Vanuit de wijkpost draag je als hovenier bij aan deze ambities.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hovenier bij wijkonderhoud ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de aanleg van het gemeentelijk groen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhouden van plantsoenen, parken, bermen en groenstroken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Snoeien van bomen en struiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maaien, schoffelen en verzorgen van beplanting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van onveilige situaties en hierover rapporteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met (motor)gereedschap en machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zo zorg je dat het afgesproken werk in de wijk efficiënt en kwalitatief wordt uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>Als afdeling dragen we samen zorg voor gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden (avonden, nachten en weekenden). Jij levert hier actief een bijdrage aan en draagt zo bij aan zichtbaar, belangrijk werk waar we als afdeling trots op zijn!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost. Wij zoeken op dit moment voor de wijkposten Oost, West & Oude wijken een hovenier. Elk team binnen Wijkonderhoud is een hecht en enthousiast samenwerkend team van ongeveer 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het zijn eigen gebied voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde vakopleiding op minimaal mbo 3-niveau (richting groenvoorziening);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid aanvullende opleidingen te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt kennis en ervaring met groenbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over rijbewijs B (BE is een pré);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een VCA of bent bereid dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent periodiek inzetbaar bij gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden en in het weekend. Roosters zijn van tevoren bekend en dit betreft ongeveer\u003C\u002Fli> \u003Cli>7 tot 8 diensten op jaarbasis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een bruto maandsalaris van maximaal € 3.579,- bij een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 5 (HR21 Normfunctie medewerker technische uitvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>daar bovenop een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof (€ 610,22 bruto per maand). Zo komt het all-in salaris op maximaal € 4.189,22.\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met William van den Hooff, teamleider Wijkonderhoud Oost, 06-2709 6810, Jeroen Eerhard, teamleider Wijkonderhoud Oude Wijken, 06-2740 0187 of Richard Oosterloo, teamleider Wijkonderhoud West, 06-5142 0075.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar de teamleiders, zij zullen deze beoordelen. Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op dit moment zoeken wij minimaal 3 nieuwe hoveniers voor verschillende teams, waardoor het een doorlopende aanvraag is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Let op: controleer ook je map ‘ongewenste e-mail’ (spam).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne en voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F435fef73-3f29-440c-b40f-952b9a05ae5f\"\u002F>",{"base_salary":88,"max_salary":805},3579,[807],{"id":92,"slug":93,"fullname":94,"function":95,"photo":96,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F435fef73-3f29-440c-b40f-952b9a05ae5f","2026-07-16T11:07:06+02:00","2026-09-10T11:07:06+02:00","2026-07-16T11:07:10.644+02:00","2026-07-23T13:12:24.102+02:00","2026-07-23T13:12:23.076+02:00","384212",{"id":817,"slug":818,"title":819,"organisation":820,"functions":833,"workfields":835,"educations":837,"employments":839,"header_image":842,"text":41,"text_blocks":843,"min_hours":260,"max_hours":86,"salary":862,"recruiters":865,"contacts":866,"zipcode":879,"province":880,"locality":881,"country":101,"lat":882,"lng":883,"language":104,"apply":884,"go_live_at":885,"expire_at":886,"first_published_at":887,"last_published_at":888,"updated_at":889,"sent":36,"status":112},80470,"80470-50073-20260610-1624-technisch-adviseur-investeringssubsidies-duurzame-energie-isde-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE)",{"id":821,"slug":822,"title":823,"is_member":6,"logo":824,"logo_pad_to_box":825,"address":826,"zipcode":41,"city":827,"province":41,"lat":828,"lng":829,"email":41,"email_suffices":830,"site":831,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":832,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[834],{"id":52,"name":53,"slug":54},[836],{"id":57,"name":58,"slug":59},[838],{"id":178,"name":179,"slug":180},[840,841],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":52,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[844,847,850,853,856,859],{"name":195,"title":845,"text":846,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Draag bij aan een duurzamer Nederland als Technisch Adviseur Investeringssubsidies Duurzame Energie (ISDE). Met jouw kennis help je mensen en bedrijven vooruit. Je werkt aan de subsidie ISDE. Deze subsidie helpt bij duurzame energie en energiebesparing. Denk aan warmtepompen, isolatie, ventilatie en warmtenetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vaak begint de dag met een vraag van een collega. Zij komen bij jou voor technische hulp. Je helpt bij moeilijke aanvragen en ingewikkelde vraagstukken. Bijvoorbeeld als een collega niet begrijpt wat is aangevraagd of als een leverancier vragen heeft over de technische eisen. Ook controleer je of aanvragen aan de regels voldoen. Je beoordeelt bijvoorbeeld of warmtepompen en andere energiebesparende apparaten voldoen aan de eisen van de regeling. Dit doe je op basis van de Nederlandse en Europese regels, zoals de NEN normen. Dit zijn afspraken over kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van producten, diensten en processen. Hiervoor heb je contact met leveranciers en fabrikanten. Je kijkt naar wat voor iedereen belangrijk is en maakt duidelijke keuzes.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met collega’s zorg je ervoor dat de maatregelen lijst actueel blijft. Door jouw technische kennis staat alle informatie duidelijk op onze website, zodat iedereen weet waar men aan toe is. Je ziet mogelijke knelpunten, doet onderzoek en vindt oplossingen. Zo help je de regeling steeds beter te maken. Hiervoor werk je in SAS Enterprise guide aan data rapportages. Je vertaalt de getallen naar een duidelijk verhaal voor je collega’s. Zij gebruiken jouw resultaten en advies in gesprekken met de opdrachtgever (het ministerie Klimaat, Groene Groei). Verder controleer je aangevraagde producten op de eisen van de regeling. Indien nodig breng je collega’s op de hoogte. Voor teammanagers ben je een belangrijke gesprekspartner. Er is veel verantwoordelijkheid en er is ruimte voor eigen invulling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waar jij je verder mee bezighoudt\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Helpen de technische kant van een aanvraag te beoordelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Contact houden met leveranciers en brancheverenigingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verbeteringen bedenken voor de regeling en werkwijze.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Werk je nu bij een technisch adviesbureau of ben je werkzaam als bijvoorbeeld Productmanager voor duurzame oplossingen? En zoek je een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":199,"title":848,"text":849,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een gevoel voor techniek is belangrijk. Je vindt het leuk om technische oplossingen te vinden voor problemen. Ook wordt je blij van het helpen van anderen, zowel met vragen die voor jouw eenvoudig lijken als met ingewikkelde, technische vragen. Je hebt interesse in duurzame techniek en schrikt niet van technische documentatie of NEN-normen. Je begrijpt de samenhang tussen regels, techniek en mensen. Je schakelt makkelijk tussen details en het grotere plaatje. Je kunt goed nauwkeurig werken. Ook let je op kwaliteit en zie je waar iets beter kan. Zo help je de regeling goed te laten werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde, werktuigbouwkunde of installatietechniek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen duurzame energie, energiebesparing of de gebouwde omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interesse of ervaring met het maken van (data)analyse met een analyseprogramma, bijvoorbeeld SAS.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":203,"title":851,"text":852,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":375,"title":854,"text":855,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":375,"title":857,"text":858,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2-3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn zijn gepland op 27 augustus 2026 in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":191,"title":860,"text":861,"image":41,"video":41},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Investeringssubsidie duurzame energie en energiebesparing (ISDE) maakt onderdeel uit van de afdeling Financiële duurzaamheids-stimulering 1 (FDS1). In samenwerking met de directie Nationale Programma’s wordt uitvoering gegeven aan de opdracht ISDE. De overheid wil investeringen stimuleren in kleine apparaten voor de productie van duurzame energie, energiebesparing en aansluitingen op warmtenetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze subsidieregeling is een gevolg van afspraken die gemaakt zijn in het klimaatakkoord, waaronder een broeikasgas reductieopgave van 49% in 2030. Deze subsidieregeling is met ingang van 1 januari 2016 in werking getreden en heeft voor 2026 een subsidiebudget van 500 miljoen euro, met nog € 5 miljoen extra voor kleinschalige windturbines voor zakelijke gebruikers. Elk jaar komt er nieuw budget beschikbaar.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":863,"max_salary":864},3496.31,5535.4,[],[867,873],{"id":868,"slug":869,"fullname":870,"function":871,"photo":41,"email2":872,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":874,"slug":875,"fullname":876,"function":871,"photo":41,"email2":877,"phone2":878,"is_recruiter":6},71562,"edwin-van-dis","Edwin van Dis","Edwin.vanDis@rvo.nl","0653172993","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76647&company=WenS&username=","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:17.906+02:00","2026-07-23T11:16:06.494+02:00","2026-07-23T11:16:05.923+02:00",{"id":891,"slug":892,"title":893,"organisation":894,"functions":902,"workfields":904,"educations":906,"employments":908,"header_image":911,"text":41,"text_blocks":912,"min_hours":260,"max_hours":86,"salary":925,"recruiters":926,"contacts":927,"zipcode":938,"province":939,"locality":940,"country":101,"lat":941,"lng":942,"language":104,"apply":943,"go_live_at":885,"expire_at":944,"first_published_at":945,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":36,"status":112},81194,"81194-01380-20260708-5745-relatiemanager-vaarweg-lemmer-delfzijl-rijksoverheid","Relatiemanager vaarweg Lemmer-Delfzijl",{"id":895,"slug":896,"title":897,"is_member":6,"logo":898,"logo_pad_to_box":899,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":900,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":901,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[903],{"id":52,"name":53,"slug":54},[905],{"id":57,"name":58,"slug":59},[907],{"id":178,"name":179,"slug":180},[909,910],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":52,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[913,915,917,918,920,922],{"name":195,"title":845,"text":914,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>In jouw rol als relatiemanager ben jij continu op de hoogte van wat er zich in de omgeving afspeelt en weet je ook wat er op bestuurlijk en ambtelijk niveau afspeelt. In deze functie onderhoud je dan ook onder andere nauw contact met gemeentes en provincies. Jij houdt je als relatiemanager specifiek bezig met de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijkswaterstaat.nl\u002Fwater\u002Fvaarwegenoverzicht\u002Fhoofdvaarweg-lemmer-delfzijl\">vaarweg Lemmer-Delfzijl\u003C\u002Fa>. Een regio wat meerdere gemeentes en provincies doorkruist. Benieuwd hoe jij het verschil kan maken in deze rol? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als relatiemanager ben je samen met je collega de rechterhand van het districtshoofd daar waar het gaat om omgevingsmanagement. Waar je collega de meer strategische rol pakt, pak jij de meer operationele rol en samen borgen jullie het relatiebeheer van de gehele vaarweg Lemmer-Delfzijl. In deze rol leg je proactief verbindingen met diverse stakeholders, van gemeentes, waterschappen, provincies tot aan de havenmeesters, maar ook met bedrijven en bewoners(organisaties) en gebruikersorganisaties. Je weet wat er speelt in jouw netwerk en je treedt accuraat en proactief op bij incidentele crisissituaties, en weet hierbij je contacten in jouw netwerk snel te vinden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt binnen het district een operationele rol als het gaat om duurzaam relatiebeheer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen in het areaal en brengt deze in beeld. Met de kennis van de omgeving en de stakeholders draag je bij aan stakeholderanalyses en gebiedsanalyses.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je handelt 0800-vragen af en je hebt contact met omwonenden en gebruikers van de vaarweg.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bekend met de relevante (netwerk)visies, beleidsregels en kaders en je levert input bij de totstandkoming hiervan. Op basis van de informatie die binnenkomt, weet je welke knelpunten en gevoeligheden er spelen en geef je zo nodig advies aan afdelingshoofden en medewerkers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Dit alles zet jij in om samen met het districtshoofd en je collega de door jullie samen beoogde doelstellingen te behalen, en een betrouwbare en gewaardeerde samenwerkingspartner te zijn voor onze stakeholders.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit een groep gemotiveerde professionals die zowel kennis hebben van techniek, financiën, programmering en op het nautisch vlak, met een gezamenlijke drive om de vaarweg Lemmer-Delfzijl te onderhouden en te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren of wil je inhoudelijk meer weten? Bel of WhatsApp met Agnes Bernhardt, districtshoofd, via 06 21 52 26 47.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":199,"title":848,"text":916,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als adviseur in een ambtelijke omgeving, en je schakelt makkelijk op operationeel en tactisch niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het schrijven van (bestuurlijke) stukken, memo's en annotaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt verbindend en kunt draagvlak creëren met verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een breed netwerk op alle gebieden waar het raakt aan de vaarweg, zoals belangenverenigingen, watersportverbonden, beroepsvaart, en dergelijke.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van het netwerk van Rijkswaterstaat en bent bekend met het beheer en assetmanagement.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Dit breng je mee aan competenties: \u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Netwerken en samenwerken: je bent een natuurlijke verbinder die duurzame relaties opbouwt en onderhoudt met interne en externe stakeholders, weet belangen bij elkaar te brengen en werkt effectief samen om gezamenlijke resultaten te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijk en ambtelijk speelveld, signaleert ontwikkelingen, knelpunten en gevoeligheden in de omgeving en vertaalt deze naar passende acties en adviezen voor Rijkswaterstaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren en overtuigingskracht: je bent een stevige adviseur die op basis van stakeholderinformatie en omgevingsanalyses collega’s en partners van goed onderbouwd advies voorziet en draagvlak creëert voor oplossingen en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyseren en organiseren: je doorgrondt complexe vraagstukken snel, denkt in scenario’s, houdt overzicht in uiteenlopende belangen en ontwikkelingen en zorgt voor een effectieve afstemming en uitvoering van het relatiemanagement binnen de regio en Rijkswaterstaat-breed.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":203,"title":851,"text":852,"image":41,"video":41},{"name":375,"title":854,"text":919,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":375,"title":857,"text":921,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in week 33\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je standplaats is Assen of Leeuwarden. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":191,"title":923,"text":924,"image":41,"video":41},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":863,"max_salary":864},[],[928,933],{"id":929,"slug":930,"fullname":931,"function":871,"photo":41,"email2":41,"phone2":932,"is_recruiter":6},81192,"mahnaz-dadashzadeh","Mahnaz Dadashzadeh","31627452985",{"id":934,"slug":935,"fullname":936,"function":871,"photo":41,"email2":41,"phone2":937,"is_recruiter":6},81193,"agnes-bernhardt","Agnes Bernhardt","31621522647","8911AV","Fryslân","Assen, Leeuwarden",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd8ba5cf3-96a5-41f3-94f6-4c3af7ef465e","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-16T01:15:57.197+02:00","2026-07-23T20:16:04.240+02:00","2026-07-23T20:16:03.691+02:00",{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":955,"workfields":957,"educations":959,"employments":961,"header_image":557,"text":41,"text_blocks":962,"min_hours":5,"max_hours":86,"salary":965,"recruiters":966,"contacts":967,"address":565,"zipcode":566,"province":42,"locality":541,"country":101,"lat":567,"lng":568,"language":104,"apply":968,"go_live_at":969,"expire_at":970,"first_published_at":971,"last_published_at":971,"updated_at":972,"external_id":973,"sent":36,"status":112},81177,"81177-medewerker-buitendienst-taakveld-bomen-westerkwartier","Medewerker Buitendienst Taakveld Bomen",{"id":536,"slug":537,"title":538,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":539,"logo_pad_to_box":540,"zipcode":41,"city":541,"province":41,"lat":542,"lng":543,"email":544,"email_suffices":953,"site":547,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":954,"show_questions_panel":36},[546],[],[956],{"id":52,"name":53,"slug":54},[958],{"id":61,"name":62,"slug":63},[960],{"id":70,"name":71,"slug":72},[],[963],{"name":84,"text":964},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sta jij graag met je voeten in de klei en kijk je liever omhoog naar de boomtoppen dan naar een beeldscherm? Dan voel jij je thuis in onze bomenploeg. Als medewerker bomen zorg je ervoor dat de bomen in de gemeente Westerkwartier gezond, veilig en toekomstbestendig blijven. Je inspecteert bomen, snoeit vanuit een hoogwerker, plant en verplant bomen en verwijdert bomen wanneer dat nodig is. Ook verbeter je groeiplaatsen, zodat bomen de ruimte krijgen om uit te groeien tot waardevolle blikvangers in onze dorpen en het buitengebied. Je werkt met modern materieel en professioneel gereedschap en ziet iedere dag direct het resultaat van jouw werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met een klein team van vakspecialisten zorg je voor het complete boomonderhoud binnen de gemeente. Van jonge aanplant tot karakteristieke en monumentale bomen: iedere boom vraagt om een eigen aanpak en dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend. Je werkt op verschillende locaties binnen de gemeente en geen dag verloopt hetzelfde. Daarom vragen we een flexibele instelling ten aanzien van werklocaties, consignatiediensten en voorkomende werkzaamheden. Voor deze functie zoeken we twee nieuwe collega's. Werk je liever parttime dan fulltime? Ook dat is bij ons gewoon bespreekbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij voelt je het prettigst in de buitenlucht en hebt een passie voor bomen. Je weet dat goed boomonderhoud vakwerk is en haalt voldoening uit een boom die dankzij jouw inzet gezond, veilig en toekomstbestendig blijft. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het net zo belangrijk om onderdeel te zijn van een hecht team waarin collega's op elkaar kunnen rekenen. Veilig werken staat voor jou altijd voorop en je bent niet bang om je handen uit de mouwen te steken, of je nu een boom inspecteert, vanuit een hoogwerker snoeit of met een motorkettingzaag aan het werk bent. Daarnaast herken je jezelf in onze kerncompetenties: verantwoordelijk, verbindend en wendbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden we het belangrijk dat je jezelf herkent in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een vakgerichte mbo-opleiding op niveau 2 afgerond (of bent bereid deze te behalen) en hebt minimaal drie jaar ervaring met boomonderhoud. Certificeringen zoals ETW, Boomveiligheidscontroleur, Veilig werken langs de weg, Wet natuurbescherming, werken met een hoogwerker en de motorkettingzaag zijn een pré of je bent bereid deze via ons te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs BE en een VCA-certificaat. Je woont bij voorkeur binnen 20 minuten van één van onze gemeentewerven, zodat je kunt deelnemen aan het calamiteiten- en gladheidsbestrijdingsteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, veilig en planmatig, kunt goed zelfstandig uit de voeten en bent digitaal vaardig. Een gezonde dosis humor en een collegiale instelling maken het plaatje compleet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Buitendienst Groen, onderdeel van het Fysiek Domein. Vanuit meerdere standplaatsen zorgen we iedere dag voor een schone, veilige en groene leefomgeving in de gemeente Westerkwartier. Dat doen we met ongeveer 200 collega's, inclusief onze collega's van het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec. Samen onderhouden we de openbare ruimte en zorgen we ervoor dat inwoners kunnen genieten van een omgeving waar we met recht trots op zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat ons kenmerkt, is onze betrokkenheid bij het werk én bij elkaar. We werken steeds meer wijkgericht, zodat we dicht bij onze inwoners staan, en taakgericht waar dat het werk versterkt. Iedere collega heeft één of meerdere specialistische taken en brengt zijn of haar eigen vakmanschap mee. Of je nu werkt in de bomenploeg, het groenonderhoud of op een andere specialistische plek binnen de buitendienst: samen zorgen we ervoor dat Westerkwartier iedere dag weer schoon, veilig en leefbaar blijft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de teammanager Marjan Meijer, telefoonnummer 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk zondag 30 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026079. De gesprekken vinden plaats op woensdag 9 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe9bd8f0e-f843-42f9-964c-bca7aa3c3edb\"\u002F>",{"max_salary":805},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe9bd8f0e-f843-42f9-964c-bca7aa3c3edb","2026-07-15T13:00:54+02:00","2026-08-30T23:59:59+02:00","2026-07-15T13:00:57.897+02:00","2026-07-15T13:00:57.523+02:00","3ea60542-8bef-43fe-9937-b961e70bec04",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":975},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]