[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81368-01632-20260721-2051-functioneel-beheerder-sci-dienst-uitvoering-onderwijs":28,"i-nl:breadcrumb-separator":129,"i-nl:vacancy-location":132,"i-nl:vacancy-employment":134,"i-nl:vacancy-salary":136,"i-nl:vacancy-hours":138,"i-nl:vacancy-education":140,"i-nl:vacancy-calendar":142,"i-nl:vacancy-deadline":144,"i-heroicons:share":146,"i-heroicons:user":148,"i-heroicons:envelope":150,"i-heroicons:phone":152,"i-heroicons:chevron-left":154,"i-heroicons:heart":156,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":158,"recently-viewed-vacancies-":160,"i-heroicons:clock":591,"i-heroicons:currency-euro":593,"i-heroicons:map-pin":595,"related-vacancies-all-7-4":597,"i-heroicons:arrow-right":1083},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":103,"contacts":111,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":123,"go_live_at":124,"expire_at":125,"first_published_at":126,"last_published_at":126,"updated_at":127,"sent":6,"status":128},81368,"81368-01632-20260721-2051-functioneel-beheerder-sci-dienst-uitvoering-onderwijs","Functioneel Beheerder SCI",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","","Groningen",53.20586881,6.5801947,[46,47],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":71,"slug":72},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[75,79,83,87,91,94],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Servicecentrum Inburgering (SCI) in Groningen zorg jij ervoor dat de informatievoorziening de uitvoering van de Wet Inburgering optimaal ondersteunt. Je bent de schakel tussen gebruikers en ICT en helpt mee om processen en systemen steeds verder te verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de werking en instandhouding van de informatievoorziening binnen SCI. Gebruikers kunnen bij jou terecht met vragen en wijzigingsverzoeken rondom de ICT-dienstverlening. Je brengt gebruikerswensen en wijzigingen in wet- en regelgeving helder in kaart en vertaalt deze naar concrete oplossingen voor zowel de gebruikersorganisatie als de ICT-organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bewaak je de aansluiting tussen de bedrijfsprocessen en de informatievoorziening. Je kent de mogelijkheden van de ICT-omgeving goed genoeg om afwegingen te maken tussen gebruikersbehoeften, beschikbare oplossingen en de bijbehorende dienstverlening. Ook denk je actief mee over verbeteringen in het beheer en de verdere optimalisatie van de inburgeringsketen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt samen met negen collega’s binnen het team Functioneel Beheer SCI.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt graag op het snijvlak van processen, informatievoorziening en ICT. Je bent klantgericht, analytisch sterk en weet goed samen te werken met verschillende partijen binnen de organisatie. Daarnaast houd je overzicht, plan je je werk zorgvuldig en blijf je ook bij meerdere vraagstukken tegelijk de voortgang bewaken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het functioneel beheer van geautomatiseerde informatiesystemen\u003Cbr\u002F>•    goede communicatieve en analytische vaardigheden\u003Cbr\u002F>•    stressbestendigheid en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden werkzaamheden te verrichten\u003Cbr\u002F>•    ervaring met testen en het coördineren van uitvoeringstrajecten\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in een agile omgeving\u003Cbr\u002F>•    bij voorkeur kennis van SAP\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In plaats van een motivatiebrief vragen we je 4 vragen te beantwoorden in het sollicitatieformulier. Gebruik hiervoor concrete voorbeelden uit je eigen werkervaring. Beschrijf steeds een situatie waarin jij zelf een actieve rol had, wat jouw aanpak was en wat het resultaat was. Houd je antwoorden beknopt (maximaal 400 woorden per vraag).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 2 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Servicecentrum Inburgering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gevraagd een aantal taken binnen het inburgeringsstelsel uit te voeren. Daarom is het Servicecentrum Inburgering ingericht.\u003Cbr\u002F>SCI organiseert inburgeringsexamens, beheert informatie over inburgeringsplichtigen voor gemeenten en verzorgt de toekenning van leningen en vergoedingen. Door te werken volgens interne en externe afspraken draagt SCI bij aan betrouwbare en zorgvuldige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":101,"max_salary":102},3579.02,4999.46,[104],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","-","werken@duo.nl","0625108837",[112],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":41,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},81367,"toon-doornbos-manager","Toon Doornbos, manager","toon.doornbos@duo.nl","0621150694","9722TB","NL",53.20516565,6.58098981,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78425&company=WenS&username=","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-21T10:15:44.696+02:00","2026-07-21T10:15:44.216+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":130,"height":130,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":157},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":159},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":161,"items":162},942,[163,222,272,346,403,489,539],{"id":164,"slug":165,"title":166,"organisation":167,"functions":181,"workfields":186,"educations":188,"employments":197,"header_image":203,"text":41,"text_blocks":204,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":208,"recruiters":211,"contacts":212,"address":213,"zipcode":214,"province":215,"locality":174,"country":119,"lat":175,"lng":176,"language":122,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"external_id":221,"sent":6,"status":128},81402,"81402-business-analist-wetterskip-fryslan","Business analist",{"id":168,"slug":169,"title":170,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":41,"city":174,"province":41,"lat":175,"lng":176,"email":41,"email_suffices":177,"site":179,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":180,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[178],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[187],{"id":57,"name":58,"slug":59},[189,190,194],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":191,"name":192,"slug":193},6,"HBO+","hbo-2",{"id":57,"name":195,"slug":196},"WO","wo",[198,199],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":200,"name":201,"slug":202},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[205],{"name":206,"text":207},"introduction","\u003Cstrong>Start jij als als verbinder van mens, data en techniek?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als business analist bij Wetterskip Fryslân verbind je collega’s in het werkveld met collega’s in de IT. Samen werk je aan een fijne en veilige leefomgeving. Denk aan droge voeten, schoon en genoeg water en een regio die klaar is voor het klimaat van de toekomst.\u003Cbr\u002F>Je vertaalt complexe data en maatschappelijke vragen naar slimme digitale oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>vertaalt en concretiseert de projectstartarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwerpt processen binnen de verschillende werkgebieden zoals assetbeheer, beheer en onderhoud en gegevensmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>inventariseert de informatiebehoefte binnen processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt oplossingsalternatieven uit binnen de kaders en richtlijnen van de architectuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>definieert en werkt datastromen uit om de informatie-uitwisseling tussen applicaties via het dataplatform mogelijk te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>voert impactanalyses uit (processen en procedures, ICT, juridisch, organisatie en competenties) en werkt oplossingsrichtingen uit en implementeert deze oplossingsrichtingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt de samenhang en afhankelijkheden met andere projecten binnen Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in informatiemanagement of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt problemen goed analyseren en komt met duidelijke adviezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt kennis van processen en systemen naar de praktijk en maakt heldere eisen en doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bedenkt slimme oplossingen en lost problemen snel en praktisch op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kent tools zoals Visio en Archimate en werkt met architectuurregels (zoals WILMA).\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt goed samen, adviseert sterk en houdt rekening met verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 6 september 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 15 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Olga Kramer, teammanager informatiemanagement a.i., telefoon 06 348 508 99. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F70cade21-34bc-4bf3-811f-49497ee63f40\"\u002F>",{"base_salary":209,"max_salary":210},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F70cade21-34bc-4bf3-811f-49497ee63f40","2026-07-21T17:37:08+02:00","2026-09-06T23:59:59+02:00","2026-07-21T17:37:11.122+02:00","2026-07-21T17:37:10.666+02:00","1314179",{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":239,"workfields":241,"educations":246,"employments":250,"header_image":255,"text":41,"text_blocks":256,"min_hours":259,"max_hours":259,"salary":260,"recruiters":261,"contacts":262,"zipcode":263,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":264,"lng":265,"language":122,"apply":266,"go_live_at":267,"expire_at":268,"first_published_at":269,"last_published_at":269,"updated_at":270,"external_id":271,"sent":6,"status":128},81401,"81401-verzorgende-ig-20-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Verzorgende IG (20 uur)",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":233,"lng":234,"email":41,"email_suffices":235,"site":237,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":238,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[236],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[240],{"id":52,"name":53,"slug":54},[242],{"id":243,"name":244,"slug":245},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[247],{"id":200,"name":248,"slug":249},"MBO","mbo",[251,254],{"id":183,"name":252,"slug":253},"Parttime","parttime",{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[257],{"name":206,"text":258},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verzorgende IG krijg je de kans om zorg te bieden waar die écht impact heeft. Je ondersteunt patiënten en helpt hen stap voor stap vooruit. In een dynamische en uitdagende omgeving werk je nauw samen met collega’s aan een veilige en stabiele leefomgeving. Zorg die verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verzorgende IG ondersteun je patiënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en lichte verpleegkundige zorg. Denk hierbij aan ondersteuning bij wassen, aankleden, medicatietoediening en lichte verpleegtechnische handelingen zoals wondverzorging. Je werkt op verschillende afdelingen en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en toegankelijkheid van de zorg. Daarnaast rapporteer je zorgvuldig over de verleende zorg en draag je bij aan passende ondersteuning voor patiënten met een zorgvraag. Je werkt nauw samen met de Medische Dienst, die de zorgvraag indiceert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder kom je het volgende brengen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (mbo-niveau 3);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekwaam in het uitvoeren van ADL-ondersteuning en lichte verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit en continuïteit van zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de zorg die je verleent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt graag samen met collega's van verschillende disciplines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om mee te bouwen aan de pilot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de psychiatrie en forensische zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de Medische Dienst werken Huisartsen, Verpleegkundigen, een Tandarts, Tandartsassistente en Doktersassistente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature ontstaat in het kader van een pilot waarin we onderzoeken of ADL-ondersteuning en lichte verpleegkundige zorg intern kunnen worden georganiseerd. Op dit moment wordt deze zorg nog verleend door een externe thuiszorgorganisatie. Voor deze pilot, met een looptijd van één jaar, zijn wij op zoek naar twee collega's voor elk 20 uur per week. De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag in de ochtenduren, het is niet uitgesloten dat na afloop van de pilot werkdagen- of tijden kunnen wijzigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgt een gesprek. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 20 augustus. Een VOG-P-aanvraag (VOG-politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Fenna van der Velde via 06 25 49 67 91 of \u003Ca href=\"mailto:f.vandervelde@vanmesdag.nl\">f.vandervelde@vanmesdag.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 20 uur | Contractvorm: Tijdelijk | Salarisschaal: 35 (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: zondag 16 augustus\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via [sollicitatielink]\"\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F613df49f-2921-4c53-b23c-56a510344019\"\u002F>",20,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F613df49f-2921-4c53-b23c-56a510344019","2026-07-21T17:32:59+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-21T17:33:05.378+02:00","2026-07-21T17:33:04.929+02:00","3648573",{"id":273,"slug":274,"title":275,"organisation":276,"functions":293,"workfields":297,"educations":301,"employments":303,"header_image":305,"text":41,"text_blocks":306,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":334,"recruiters":336,"contacts":337,"address":282,"zipcode":338,"province":284,"locality":283,"country":119,"lat":339,"lng":340,"language":122,"apply":341,"go_live_at":342,"expire_at":343,"first_published_at":344,"last_published_at":344,"updated_at":345,"sent":6,"status":128},81396,"81396-teamleider-financien-gemeente-emmen","Teamleider financiën",{"id":277,"slug":278,"title":279,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":280,"logo_pad_to_box":281,"address":282,"zipcode":41,"city":283,"province":284,"lat":285,"lng":286,"email":287,"email_suffices":288,"site":291,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":292,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[289,290],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[294],{"id":67,"name":295,"slug":296},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[298],{"id":200,"name":299,"slug":300},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[302],{"id":62,"name":63,"slug":64},[304],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[307,309,312,315,318,321,324,327,330],{"name":206,"text":308},"\u003Cp>\u003Cb>Wordt Teamleider Financiën. Coach en inspireer je team, stimuleer ontwikkeling en bouw aan een sterke gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":310,"text":311,"image":41,"video":41},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":313,"text":314,"image":41,"video":41},"Wat is leiderschap in Emmen?","\u003Cp>Leiderschap is voor ons de verbindende kracht achter het realiseren van organisatiedoelen. Het gaat om wie je bent, wat je doet en wat je teweegbrengt. Als leider geef je het goede voorbeeld, faciliteer je ontwikkeling en draag je bij aan de groei van mensen én organisatie. Een uitgewerkte beschrijving van de leiderschapsfilosofie en het profiel van de teamleider kun je opvragen bij team Human Resource Management via: \u003Ca href=\"mailto:wervingenselectie@emmen.nl\">\u003Cb>wervingenselectie@emmen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":316,"text":317,"image":41,"video":41},"Het team","\u003Cp>Het team Financiën vormt het financiële hart van de gemeentelijke organisatie. Met circa 40 professionals zorgen we voor betrouwbare financiële sturing, hoogwaardige advisering en een solide financiële basis voor de maatschappelijke opgaven van Emmen. Het team ondersteunt bestuur, en management bij het maken van financieel verantwoorde keuzes en bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie. Het team is verdeeld over verschillende clusters met ieder een eigen rol binnen de financiële keten: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het Cluster Financieel Advies adviseert bestuur en management, coördineert de Planning&Control-producten, borgt het financieel beleid van de gemeente en bewaakt het totaal van de gemeentefinanciën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De Financieel Consulenten verzorgen eerstelijns financieel advies en control richting teams met betrekking tot bestuurlijke besluitvorming, financiële sturing en budgetbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Cluster Beheer & Administratie richt zich op financieel beheer, de financiële administratie, facturatie, betaalstromen en aanvullende administratieve taken, zoals bijv. belastingaangfiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Cluster Specialisten bundelt diepgaande expertise op het gebied van fiscaliteit, treasury, activa en applicatiebeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":319,"text":320,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je helpt het team bij verdere professionalisering van onze producten en processen waaraan opgavegericht gewerkt wordt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft het team richting en coacht je medewerkers. Je geeft vertrouwen en ruimte aan de professionals in het team; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspireert medewerkers en neemt ze mee in de missie en visie van de gemeente; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oprechte aandacht voor je medewerkers en zorgt voor een effectieve invulling van de HR-taken; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategisch adviseur en sparringpartner voor concernmanagement en bestuur bij complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de financiële koers van de gemeente en bewaakt de balans tussen ambities, risico's en beschikbare middelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief sterke Planning & Control-cyclus en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie voor management en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je positioneert de financiële functie als een professionele en proactieve partner binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":322,"text":323,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de €5.958,- en €7.837,-bruto p.m. (schaal 13conformCao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP en collectieve ziektekostenverzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren met een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding, een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne woon-werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":325,"text":326,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een relevante opleiding op tenminste hbo-niveau en hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een financiële omgeving en kennis van gemeentefinanciën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat strategische financiële vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en bestuurlijke keuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatorisch en politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke verbindende en communicatieve vaardigheden en positioneert de afdeling actief als proactieve partner binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht en toont daadkracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren en borgt de operationele continuïteit voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":328,"text":329,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met Ralph Seijkens (concernmanager). Hij is bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":332,"text":333,"image":41,"video":41},"application","Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als teamleider Financiën? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 18 augustus. Je kunt je brief richten aan Ralph Seijkens.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 25 augustus.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"max_salary":335},7837,[],[],"7811AP",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F1b2caf7b-5756-44f3-acae-24d616d310bc","2026-07-21T16:06:00+02:00","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-07-21T16:07:16.875+02:00","2026-07-21T16:07:16.494+02:00",{"id":347,"slug":348,"title":349,"organisation":350,"functions":364,"workfields":366,"educations":371,"employments":373,"header_image":377,"text":41,"text_blocks":378,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":381,"recruiters":384,"contacts":393,"zipcode":394,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":395,"lng":396,"language":122,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":400,"updated_at":401,"external_id":402,"sent":6,"status":128},81394,"81394-bbl-leerling-hovenier-openbare-ruimte-gemeente-groningen","BBL Leerling Hovenier Openbare Ruimte",{"id":351,"slug":352,"title":353,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":354,"logo_pad_to_box":355,"address":356,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":357,"lng":358,"email":359,"email_suffices":360,"site":362,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":363,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[361],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[365],{"id":52,"name":53,"slug":54},[367],{"id":368,"name":369,"slug":370},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[372],{"id":200,"name":248,"slug":249},[374],{"id":62,"name":375,"slug":376},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[379],{"name":206,"text":380},"Werk jij graag buiten, steek je graag je handen uit de mouwen en wil je leren in de praktijk? Dan is deze BBL-plek bij gemeente Groningen iets voor jou. Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat parken, plantsoenen en speelplekken er verzorgd uitzien, terwijl je een erkend mbo-diploma haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren heeft de gemeente Groningen forse ambities op het gebied van het beheer en onderhoud van een ‘groene’ openbare ruimte. Vanuit de wijkpost draag je als hovenier bij aan deze ambities.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je nog geen ervaring als hovenier? Dan volg je de beroepsopleiding Medewerker Hovenier (niveau 2) waarbij je opgeleid wordt in de dagelijkse voorkomende werkzaamheden in de groensector. Beplanten, snoeien, maaien, bestraten, jij kan het straks allemaal! Tijdens je opleiding voer je al opdrachten uit voor de gemeente Groningen en leer je vooral door te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud en aanleg van groen \u003Cbr\u002F> Je leert wat er allemaal komt kijken bij het onderhouden van tuinen, parken, bomen en heesters. Straks weet jij van alles over planten, de bodem en bemesting. Ook leer je hoe je groen aanlegt, zoals een boom, gazon en gras. Een pergola, border of vijver aanleggen in een tuin? De vakdocenten van Terra leren jou dit!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met machines \u003Cbr\u002F> Je leert goed en veilig werken met allerlei machines. Zie jij jezelf al met een bosmaaier in de handen? Of een boom vellen met een motorkettingzaag? Je kunt tijdens je studie extra certificaten halen voor bosmaaien, motorkettingzagen, maar ook voor basisveiligheid (VCA), BHV en flora en fauna (natuurwet).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toelatingseisen \u003Cbr\u002F> Met één van deze diploma’s op zak voldoe je aan de wettelijke toelatingseisen voor een mbo-opleiding op niveau 2:\u003C\u002Fli> \u003Cli>entree-opleiding, mbo niveau 1;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vmbo basis, kader, gemengde- of theoretische leerweg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mavo;\u003C\u002Fli> \u003Cli>overgangsbewijs klas 3-4 havo\u002Fvwo.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wanneer je je hebt aangemeld en aan de eisen voldoet, dan nodigen wij je uit voor een intakegesprek. Daarin licht je jouw motivatie toe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor toelating tot een BBL-opleiding moet je minimaal 16 jaar zijn op 1 augustus.\u003Cbr\u002F>Duur: 2 jaar\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer je de BBL-opleiding tot Medewerker Hovenier (niveau 2) met succes afrond (of al in bezit hebt), dan is er de mogelijkheid om door te ontwikkelen tot Vakbewaam Hovenier (niveau 3). Tijdens deze opleiding ontwikkel je de kwaliteiten om zelfstandig werkzaam te zijn in de groene sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost. Elk team binnen Wijkonderhoud is een hecht en enthousiast samenwerkend team van ongeveer 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het zijn eigen gebied voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voordelen van werken bij de gemeente Groningen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>werken in vaste wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaste werktijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zichtbaar resultaat voor inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleiding door ervaren vakmensen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met moderne machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen Stadsbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>baanperspectief na afronding opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door de gemeente Groningen, je ontvangt een contract en je komt formeel in dienst. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal. Tijdens de opleiding zul je 4 dagen werken en 1 studiedag hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit de gemeente Groningen een begeleider toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject kan ondersteunen, coachen waar nodig (bijvoorbeeld met school). Op deze manier heb je één vast contactpersoon en heb je altijd iemand om op terug te vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een bruto maandsalaris van maximaal € 3.416,- bij een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 4 (HR21 Normfunctie Medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>daar bovenop een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof (€ 582,43 bruto per maand). Zo komt het all-in salaris op maximaal € 3.998,43.\u003C\u002Fli> \u003Cli>toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de mogelijkheden kun je contact opnemen met Jeroen Eerhard, teamleider Wijkonderhoud Oude Wijken, op telefoonnummer 06-2740 0187.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar de teamleiders, zij zullen deze beoordelen. Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op dit moment hebben wij ruimte voor meerdere BBL-plekken voor verschillende teams, waardoor het een doorlopende aanvraag is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Let op: controleer ook je map ‘ongewenste e-mail’ (spam).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9\"\u002F>",{"base_salary":382,"max_salary":383},2472,3416,[385],{"id":386,"slug":387,"fullname":388,"function":389,"photo":390,"email2":391,"phone2":392,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9","2026-07-21T15:08:45+02:00","2026-09-15T15:08:45+02:00","2026-07-21T15:08:49.212+02:00","2026-07-21T15:08:48.810+02:00","384590",{"id":404,"slug":405,"title":406,"organisation":407,"functions":429,"workfields":431,"educations":440,"employments":445,"header_image":447,"text":41,"text_blocks":448,"min_hours":5,"max_hours":463,"salary":464,"recruiters":467,"contacts":478,"website":479,"address":480,"zipcode":481,"province":284,"locality":415,"country":119,"lat":482,"lng":483,"language":122,"apply":41,"go_live_at":484,"expire_at":485,"first_published_at":486,"last_published_at":487,"updated_at":488,"sent":6,"status":128},81395,"81395-interieurverzorger-ster-assen-1-vanboeijen","Interieurverzorger (-ster) | Assen",{"id":408,"slug":409,"title":410,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":411,"logo_pad_to_box":412,"address":413,"zipcode":414,"city":415,"province":284,"lat":416,"lng":417,"email":418,"email_suffices":419,"site":421,"social_media":422,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":428,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[420],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":423,"instagram_url":424,"tiktok_url":425,"facebook_url":426,"spotify_url":424,"youtube_url":427},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[430],{"id":52,"name":53,"slug":54},[432,436],{"id":433,"name":434,"slug":435},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":437,"name":438,"slug":439},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[441,444],{"id":183,"name":442,"slug":443},"VMBO","vmbo",{"id":200,"name":248,"slug":249},[446],{"id":183,"name":252,"slug":253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_ITCWGHr.png",[449,451,454,457,460],{"name":206,"text":450},"\u003Cp> \u003Ci>Bij Vanboeijen draait alles om mensen: onze bewoners, cliënten, collega’s en de verbinding daartussen. In een dynamische en betekenisvolle omgeving zoeken wij een energieke en betrokken zorgassistent die van onze locaties Asserwijk en Aletta Jacobsweg in Assen een warm en schoon thuis maakt voor onze bewoners met een licht verstandelijke beperking.\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":452,"text":453,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als zorgassistent ben je verantwoordelijk voor een schone, frisse en prettige leefomgeving op de locaties Asserwijk 1 en Aletta Jacobsweg. Hier wonen volwassenen en ouderen met een licht tot matig verstandelijke beperking, waarbij op Asserwijk 1 ook regelmatig sprake is van bijkomende problematiek, zoals autisme. De mate van zelfstandigheid verschilt per bewoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt samen met bewoners voor het schoonmaken van de kamers, de algemene ruimtes en het sanitair, verschoont bedden en ondersteunt waar nodig bij de ADL. Je werkt volgens een schoonmaakprogramma met duurzame middelen, signaleert wat extra aandacht vraagt en pakt dit proactief op. Je werkt zelfstandig en samen met bewoners en collega's en hebt een vriendelijke, respectvolle houding, waarbij je altijd rekening houdt met de privacy van bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":455,"text":456,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een aanpakker die blij wordt van schoonmaken en van contact met mensen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die het werk ziet liggen, ziet wat er nodig is en initiatief neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs is niet noodzakelijk, alles is ook op de fiets te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over enige kennis van schoonmaakmiddelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de hygiënevoorschriften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar, integer en behulpzaam\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheerst de Nederlandse taal en je kunt je mondeling goed uitdrukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":84,"title":458,"text":459,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou:","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 24-28 uur per week met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om in de toekomst de opleiding tot begeleider maatschappelijke zorg te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel werken met ruimte voor jouw eigen invulling, waarbij de structuur en duidelijkheid voor bewoners altijd centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: schaal 25 van de cao Gehandicaptenzorg. Bij een fulltime dienstverband bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 2.337 en € 3.212. De mogelijkheid om de opleiding tot begeleider MZ-niveau 3 te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, opleidingen en coaching.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":461,"text":462,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al werken bij Vanboeijen als zorgassitent? Reageer dan voor 15 augustus as. via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":465,"max_salary":466},2197,3212,[468,474],{"id":469,"slug":470,"fullname":471,"function":472,"photo":41,"email2":418,"phone2":473,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":475,"slug":476,"fullname":477,"function":472,"photo":41,"email2":418,"phone2":473,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Finterieurverzorger--ster-assen","Overcingellaan 4","9401LA",52.98854849,6.56801877,"2026-07-21T15:00:00+02:00","2026-08-14T23:59:00+02:00","2026-07-21T15:14:13.176+02:00","2026-07-21T16:17:51.339+02:00","2026-07-21T16:17:50.776+02:00",{"id":490,"slug":491,"title":492,"organisation":493,"functions":507,"workfields":509,"educations":514,"employments":517,"header_image":519,"text":41,"text_blocks":520,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":527,"website":528,"address":529,"zipcode":530,"province":42,"locality":531,"country":119,"lat":532,"lng":533,"language":122,"apply":534,"go_live_at":535,"expire_at":536,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"sent":6,"status":128},81393,"81393-jeugdzorgwerker-ambulant-behandelcentrum-kind-en-gezin-1-elker","Jeugdzorgwerker Ambulant behandelcentrum Kind en Gezin",{"id":494,"slug":495,"title":496,"is_member":6,"logo":497,"logo_pad_to_box":498,"address":499,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":500,"lng":501,"email":502,"email_suffices":503,"site":505,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":506,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.24213364,6.52119504,"POOservice@elker.nl",[504],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[508],{"id":52,"name":53,"slug":54},[510,513],{"id":130,"name":511,"slug":512},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":437,"name":438,"slug":439},[515,516],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":191,"name":192,"slug":193},[518],{"id":183,"name":252,"slug":253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[521],{"name":206,"text":522},"\u003Cp>\u003Cb>Jeugdzorgwerker A\u002FA2\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ambulant team behandelcentrum Kind & Gezin\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg jij energie van het begeleiden van jonge kinderen en hun ouders in complexe gezinssituaties? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Behandelcentrum Kind & Gezin van Elker richt zich op jonge kinderen van 2,5 tot 6 jaar die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Binnen de afdeling werken we nauw samen met ouders om de ontwikkeling van het kind zo goed mogelijk te stimuleren en te versterken. We bieden behandeling en begeleiding bij uiteenlopende ontwikkelingsvragen, zoals sociaal-emotionele, cognitieve, taal- en motorische achterstanden. Daarnaast ondersteunen we kinderen met onder andere ASS, ADHD, hechtingsproblematiek en trauma. Wij zoeken een betrokken, deskundige en sensitieve professional die dit team komt versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jeugdzorgwerker A2 maak je deel uit van het ambulante team en ben je verbonden aan het Behandelcentrum Kind & Gezin. We hebben locaties in Haren, Veendam en Appingedam, waar op drie dagen per week dagbehandeling plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de schakel tussen de behandeling op locatie en de thuissituatie van het kind, waarbij je het gezin actief betrekt. Je voert observaties uit in de thuissituatie en op bijvoorbeeld school of opvang, en vertaalt deze naar passende ondersteuning. Samen met een multidisciplinair team stem je de begeleiding af op de ontwikkeling van het kind en de hulpvraag van ouders. Zo zorg je voor samenhang en continuïteit in de ondersteuning van kind en gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een diploma HBO Social Work, HBO pedagogiek, HBO toegepaste psychologie, Master Jeugdzorg. Of; WO masterdiploma psychologie of orthopedagogiek. Of; Social Work ‘oude stijl’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een SKJ-registratie met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bij voorkeur in het bezit van een post-hbo opleiding IAG;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met (bij voorkeur ambulante) systemische behandeling van gezinnen met jonge kinderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt de complexiteit van problematiek en veiligheid goed inschatten en handelt hier zorgvuldig naar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet opschalen of afstemmen met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vanuit een oplossingsgerichte en systeemgerichte benadering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandel- en veiligheidsplannen op en voert interventies uit in de thuissituatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt goed inspelen op onverwachte veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een actieve en samenwerkende collega die kennis deelt en benut binnen het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto en bent bereid om buiten kantoortijden te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract voor een half jaar. Bij een wederzijdse klik gaan we in gesprek over een vaste plek binnen Elker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 10, tussen € 3.601,- en € 5.410,-.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij enthousiast van deze kans? Solliciteer dan, uiterlijk voor 13 augustus! Dit kan via de button 'ik ga reageren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 25 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Evelyn Spakman (teammanager) via 0613717143. Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":524,"max_salary":525},3601,5410,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Cantersveen 4","9753TT","Haren",53.17011347,6.6314038,"werkenbij@elker.nl","2026-07-21T14:20:00+02:00","2026-08-13T14:20:00+02:00","2026-07-21T14:20:42.093+02:00","2026-07-21T14:20:41.706+02:00",{"id":540,"slug":541,"title":542,"organisation":543,"functions":558,"workfields":560,"educations":563,"employments":565,"header_image":568,"text":41,"text_blocks":569,"min_hours":98,"max_hours":572,"salary":573,"recruiters":576,"contacts":582,"website":583,"zipcode":584,"province":284,"locality":550,"country":119,"lat":585,"lng":586,"language":122,"apply":583,"go_live_at":587,"expire_at":588,"first_published_at":589,"last_published_at":589,"updated_at":590,"sent":6,"status":128},81392,"81392-datamanager-unigarant","Datamanager",{"id":544,"slug":545,"title":546,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":547,"logo_pad_to_box":548,"address":549,"zipcode":41,"city":550,"province":41,"lat":551,"lng":552,"email":553,"email_suffices":554,"site":556,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":557,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[555],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[559],{"id":52,"name":53,"slug":54},[561,562],{"id":200,"name":299,"slug":300},{"id":57,"name":58,"slug":59},[564],{"id":62,"name":63,"slug":64},[566,567],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":183,"name":252,"slug":253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[570],{"name":206,"text":571},"\u003Cp>\u003Ci>Je begrijpt als geen ander dat een solide fundament de randvoorwaarde is voor duurzame waarde creatie met data. Als datamanager speel je een sleutelrol in het versterken van data-eigenaarschap, en ben je continu bezig om bewustzijn van datamanagement te vergroten en werk je aan adoptie van tools en processen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. In de rol van datamanager bouw je aan oplossingen, kennis en processen die het verschil maken voor onze klanten én collega’s. Je werkt samen met data-eigenaren en -stewards uit de hele organisatie om datamanagement in de haarvaten van onze hele organisatie te brengen. Je bent een ambassadeur van datamanagement, en helpt collega’s om data ambities waar te maken. Je helpt data-eigenaren en data stewards succesvol te zijn, bouwt aan een actieve datamanagementcommunity en zorgt dat datamanagement zichtbaar, begrijpelijk en uitvoerbaar wordt binnen alle datadomeinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Datamanagement is onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en analytics engineering onder vallen. De afdeling is groeiende, ontwikkelingen volgen elkaar snel op en dataexpertise en -vaardigheden worden steeds belangrijker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als datamanager werk je in het datamanagement team, en ben je continu bezig met de adoptie van onze datacatalog Collibra en datakwaliteitstooling Soda. Je werkt veel met data stewards uit de verschillende datadomeinen van Unigarant, en ondersteunt ze bijvoorbeeld met het definiëren van KDE's, het vaststellen van datadefinities of het organiseren van een kennissessie over de nieuwste features van onze data catalog. Ook sta je in nauw contact met het datamanagementteam van de ANWB, en werken we continu samen aan verdere professionalisering van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web en brengt data stewards bij elkaar. Je bouwt actief aan een community van data-eigenaren, data stewards en andere betrokken collega's. Je stimuleert kennisdeling tussen domeinen, zorgt dat best practices worden hergebruikt en helpt teams van elkaar te leren. Je weet wat er speelt in elk domein, en weet een passende vertaling te maken naar onze tooling, processen of kennis. Je hebt een scherp oog voor de waarde van datamanagement, en weet deze boodschap met energie over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De rol vraagt om een hands-on instelling. Langetermijn plannen en beleid is natuurlijk essentieel, maar juist beweging krijgen in de praktijk is waar deze rol om draait. We hanteren bij datamanagement voordoen, samendoen, zelf doen. Soms neem je het voortouw en laat je zien hoe een vraagstuk rondom datakwaliteit, definities of governance worden aangepakt. Vervolgens help je collega's om de benodigde kennis en vaardigheden op te bouwen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat teams zelfstandig verder kunnen en eigenaarschap nemen over hun data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en hebt ten minste twee jaar aantoonbare ervaring in datamanagement. Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en weet complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in het bezit van een CDMP-certificering of bent gemotiveerd deze te behalen. Ervaring met datakwaliteitstooling, zoals Soda, en datacatalogs, zoals Collibra, is essentieel. Heb je daarnaast ervaring binnen de financiële sector, dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een pitch. Van tevoren krijg je een realistisch vraagstuk, die je thuis kunt voorbereiden. Op deze manier krijg je een goed beeld wat je bij ons kunt verwachten, en krijgen wij dat van jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F\"> sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":574,"max_salary":575},4493,6794,[577],{"id":578,"slug":579,"fullname":580,"function":389,"photo":41,"email":581,"email2":581,"is_recruiter":36},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F","7901xn",52.72309409,6.51359302,"2026-07-21T14:19:00+02:00","2026-12-01T14:19:00+01:00","2026-07-21T14:20:10.776+02:00","2026-07-21T14:20:10.223+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":592},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":594},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":596},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":26,"items":598},[599,619,691,751,787,812,860,921,988,1042],{"id":540,"slug":541,"title":542,"organisation":600,"functions":603,"workfields":605,"educations":608,"employments":610,"header_image":568,"text":41,"text_blocks":613,"min_hours":98,"max_hours":572,"salary":615,"recruiters":616,"contacts":618,"website":583,"zipcode":584,"province":284,"locality":550,"country":119,"lat":585,"lng":586,"language":122,"apply":583,"go_live_at":587,"expire_at":588,"first_published_at":589,"last_published_at":589,"updated_at":590,"sent":6,"status":128},{"id":544,"slug":545,"title":546,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":547,"logo_pad_to_box":548,"address":549,"zipcode":41,"city":550,"province":41,"lat":551,"lng":552,"email":553,"email_suffices":601,"site":556,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":602,"show_questions_panel":36},[555],[],[604],{"id":52,"name":53,"slug":54},[606,607],{"id":200,"name":299,"slug":300},{"id":57,"name":58,"slug":59},[609],{"id":62,"name":63,"slug":64},[611,612],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":183,"name":252,"slug":253},[614],{"name":206,"text":571},{"base_salary":574,"max_salary":575},[617],{"id":578,"slug":579,"fullname":580,"function":389,"photo":41,"email":581,"email2":581,"is_recruiter":36},[],{"id":620,"slug":621,"title":622,"organisation":623,"functions":641,"workfields":643,"educations":645,"employments":649,"header_image":652,"text":41,"text_blocks":653,"min_hours":98,"max_hours":572,"salary":674,"recruiters":677,"contacts":686,"address":629,"zipcode":630,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":631,"lng":632,"language":122,"apply":633,"go_live_at":687,"expire_at":688,"first_published_at":689,"last_published_at":689,"updated_at":690,"sent":6,"status":128},81387,"81387-medior-software-tester-kidos-gino-software","Medior Software Tester (Kidos)",{"id":624,"slug":625,"title":626,"is_member":6,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":630,"city":42,"province":42,"lat":631,"lng":632,"email":633,"email_suffices":634,"site":636,"social_media":637,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":640,"show_questions_panel":36},81382,"gino-software","Gino Software","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_GINO_1.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_GINO_1.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 8","9735AC",53.23660413,6.60007775,"vacature@gino.nl",[635],"@gino.nl","https:\u002F\u002Fwww.gino.nl\u002F",{"linkedin_url":638,"instagram_url":424,"tiktok_url":424,"facebook_url":639,"spotify_url":424,"youtube_url":424},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgino-software","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fginosoftware\u002F",[],[642],{"id":52,"name":53,"slug":54},[644],{"id":57,"name":58,"slug":59},[646,647,648],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":191,"name":192,"slug":193},{"id":57,"name":195,"slug":196},[650,651],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":183,"name":252,"slug":253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_GINO.png",[654,656,659,662,665,668,671],{"name":206,"text":655},"\u003Cp>Een JGZ-verpleegkundige opent 's ochtends Kidos om haar consulten van de dag voor te bereiden. Ze vertrouwt erop dat alles klopt: de dossiers, de berekeningen, de registratie. Achter die vanzelfsprekendheid zit jouw werk. Als Medior Software Tester bewaak jij de kwaliteit van Kidos, het systeem waarmee zo'n beetje elke grote JGZ-organisatie in Nederland werkt.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":657,"text":658,"image":41,"video":41},"Hoe ziet je werkdag eruit?","\u003Cp>Je begint je dag bij de stand-up met het ontwikkelteam. Een developer heeft gisteren een nieuwe functie afgerond voor het vastleggen van groeicurves; jij duikt erin. Je bedenkt niet alleen hoe het hoort te werken, maar vooral wat er gebeurt als een gebruiker iets onverwachts doet. Je vindt een randgeval waar de datum verkeerd wordt opgeslagen, legt het reproduceerbaar vast en stemt met de developer af hoe het opgelost wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>'s Middags schuif je aan bij een refinement. Het team bespreekt een nieuwe wens van een klant en jij stelt de vragen die anderen nog niet hadden bedacht: wat als het dossier al gesloten is, wat verwachten we bij lege velden? Je inbreng zorgt ervoor dat een feature al goed doordacht is vóórdat er een regel code geschreven wordt. Tussendoor werk je aan het stroomlijnen van het testproces, zodat het team sneller en met meer vertrouwen kan opleveren.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":660,"text":661,"image":41,"video":41},"Wat je meebrengt","\u003Cul>\u003Cli>Je laat je niet snel iets wijsmaken door software: je blijft doorvragen tot je de oorzaak van een bug echt te pakken hebt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt al in de specificatiefase mee, niet pas als het \"af\" is - je ziet de gaten voordat ze problemen worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt helder en navolgbaar vast wat er misgaat, zodat een developer er meteen mee verder kan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in een Scrum-team en draait moeiteloos mee in sprintplanningen, refinements en retro's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt makkelijk tussen Nederlands en Engels, zowel in gesprek als op schrift\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En qua bagage:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met software testing en kennis van gangbare testmethodieken en -tools\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relationele databases, SQL, programmeren en tools als Jira, SoapUI en SQL Developer is een mooie pré, geen harde eis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":663,"text":664,"image":41,"video":41},"Wat wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 per maand, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er extra bij te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team van professionals die hard werken en successen samen vieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open cultuur waarin iedereen welkom is en zichzelf kan zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen, reiskostenvergoeding, fietsplan, kerstpakket en gratis parkeren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":666,"text":667,"image":41,"video":41},"Over Gino","\u003Cp>Bij Gino kom je terecht in een hecht, professioneel team waar de lijnen kort zijn. Je krijgt de ruimte om te groeien, leert het hele ontwikkelproces kennen en wordt op weg geholpen met on-the-job begeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En daarbuiten? In onze nieuwe kantine laat je je skills zien aan de pooltafel, voetbaltafel, tafeltennistafel, het dartbord of op de PS4 en er is altijd wel iemand voor een ouderwets potje schaken. Verder zijn er pubquizzen, spelletjesavonden en natuurlijk de donderdagmiddagborrel. Daarnaast hebben we jaarlijks een uitje met het hele bedrijf, waar we op een ontspannen manier elkaar beter leren kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over onze producten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkidos.nl\">kidos.nl\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsolvio.online\">solvio.online\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":669,"text":670,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Stuur je cv en een korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@gino.nl\">vacature@gino.nl\u003C\u002Fa> voor 24 augustus. Vertel ons vooral waarom deze rol je aanspreekt — een uitgebreide brief hoeft van ons niet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eind augustus nemen we contact met je op. Heb je vragen over de vacature? Laat het dan gerust weten, dan helpen we je verder!\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":672,"text":673,"image":41,"video":41},"Informatiebeveiligingsbeleid","\u003Cp>Binnen deze functie kun je in aanraking komen met vertrouwelijke (persoonlijke) gezondheidsinformatie. Wij verwachten dat je zorgvuldig en integer omgaat met deze gegevens, ons informatiebeveiligingsbeleid naleeft en actief bijdraagt aan de bescherming van persoonsgegevens conform de AVG, ISO 27001 en NEN 7510.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":675,"max_salary":676},3500,4500,[678],{"id":679,"slug":680,"fullname":681,"function":682,"photo":683,"email":684,"email2":684,"phone":685,"phone2":685,"is_recruiter":36},81386,"maaike-hoekstra","Maaike Hoekstra","HR","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FMaaike.jpeg","maaike.hoeksta@gino.nl","0503118580",[],"2026-07-21T14:04:06+02:00","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-07-21T14:06:48.743+02:00","2026-07-21T14:06:48.294+02:00",{"id":692,"slug":693,"title":694,"organisation":695,"functions":710,"workfields":712,"educations":714,"employments":718,"start_date":721,"header_image":722,"text":41,"text_blocks":723,"min_hours":5,"max_hours":99,"salary":726,"recruiters":729,"contacts":744,"address":701,"zipcode":745,"province":215,"locality":702,"country":119,"lat":703,"lng":704,"language":122,"apply":746,"go_live_at":747,"expire_at":125,"first_published_at":748,"last_published_at":749,"updated_at":750,"sent":6,"status":128},81378,"81378-informatiebeheerder-fumo","Informatiebeheerder",{"id":696,"slug":697,"title":698,"is_member":6,"logo":699,"logo_pad_to_box":700,"address":701,"zipcode":41,"city":702,"province":41,"lat":703,"lng":704,"email":705,"email_suffices":706,"site":708,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":709,"show_questions_panel":36},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[707],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[711],{"id":52,"name":53,"slug":54},[713],{"id":57,"name":58,"slug":59},[715],{"id":52,"name":716,"slug":717},"MBO+","mbo-2",[719,720],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":183,"name":252,"slug":253},"2026-07-20T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_Hjok1ri.jpeg",[724],{"name":206,"text":725},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt je volledig op de dagelijkse praktijk van digitale archivering, dossiervorming, metadata en retentie. Zodat we voldaan aan wet- en regelgeving zoals de Archiefwet, AVG, Wet open overheid (Woo) en de BIO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste resultaatgebieden en taken zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Operationeel informatiebeheer en archivering: Je voert archiverings- en opschoontaken uit conform de wetgeving en interne kaders. Je beheert digitale dossiers, past metadata kaders (waaronder MDTO) toe en hanteert retentielabels via Microsoft Purview. Daarnaast ondersteun je bij de jaarlijkse vernietigingsrondes en de overbrenging naar het e-Depot (Tresoar).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteuning van medewerkers: Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische vragen van collega's over dossiervorming en systeemgebruik. Je geeft instructies en workshops en ondersteunt functioneel bij het vindbaar maken en aanleveren van informatie voor Woo- en AVG-verzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Beheer en kwaliteitsbewaking: In nauwe samenwerking met Functioneel Beheer zie je toe op het juiste gebruik en de lifecycle van documenten om wildgroei en duplicaten te voorkomen. Je bewaakt de informatiehygiëne die noodzakelijk is voor betrouwbare zoekfunctionaliteiten en moderne AI-toepassingen zoals Microsoft Copilot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je past de geldende wet- en regelgeving toe in de dagelijkse praktijk en documenteert controles. Geconstateerde beveiligingsrisico's (zoals onjuiste autorisaties) signaleer en escaleer je direct naar de CISO of adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het Team I&A (informatisering en automatisering) waar zo’n 15 collega’s de basis leggen voor de digitalisering van processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je hebt een afgeronde opleiding, of relevante ervaring, in de richting van informatiemanagement, archief-\u002Finformatiebeheer, documentmanagement of een vergelijkbare administratieve richting;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met digitale archivering, metadata, retentie of kwaliteitscontroles is een pre;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring binnen een overheidsorganisatie of met zaakgericht werken is een voordeel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je kent (of bent nieuwsgierig naar) de Archiefwet, AVG, Woo, Cyberbeveiligingswet, MDTO en digitale dossiervorming;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent vaardig in Microsoft 365;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en herkent risico's en inconsistenties;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent communicatief vaardig en servicegericht\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je handelt integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>·         Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een cruciale rol waarin je direct bijdraagt aan een transparante, compliant en digitaal volwassen overheidsorganisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de cao SGO, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een aanstelling voor 24 tot 36 uur per week (nader overeen te komen);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een salaris tot\u003Cstrong> € 4.556,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, schaal 8 SGO per 1 juli 2026);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, te besteden aan extra verlof of salaris;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zijn wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn \u003Cstrong>de FUMO\u003C\u002Fstrong>, de Omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen, houden toezicht op milieu en natuur en adviseren over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de 18 Friese gemeenten, de provincie en het Wetterskip. Vanuit ons kantoor in Grou werken ruim 200 enthousiaste professionals. We zijn vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig — en we delen één missie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân, voor nu en later.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken, elkaar helpen en samen resultaten behalen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Meer weten?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bel dan met Simon Kooger, Informatiemanager, via nummer 0610903681.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de FUMO? Ga dan naar onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ffumonet-my.sharepoint.com\u002Fpersonal\u002Fs_kooger_fumo_nl\u002FDocuments\u002FDocumenten\u002FAAA_SK\u002FDomeinen\u002FBedrVoe\u002FHRM\u002FInformatieanalist\u002Fwww.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo\">www.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reagheer via Noorderlink of stuur je CV en motivatie \u003Cstrong>uiterlijk 2 augustus 2026\u003C\u002Fstrong> naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fa>. We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op maandag 17 augustus 2026 vinden de gesprekken plaats. Houd je hier alvast rekening mee?\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Goed om te weten\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":727,"max_salary":728},3246,4556,[730,737],{"id":731,"slug":732,"fullname":733,"function":734,"photo":41,"email":735,"email2":735,"phone":736,"phone2":736,"is_recruiter":36},81376,"simon-kooger","Simon Kooger","Coördinerend Informatiemanager","s.kooger@fumo.nl","0610903681",{"id":738,"slug":739,"fullname":740,"function":741,"photo":41,"email":742,"email2":742,"phone":743,"phone2":743,"is_recruiter":36},81377,"geertje-wierda","Geertje Wierda","Personeelsadviseur","g.wierda@fumo.nl","0625688197",[],"9001ZE","recruitment@fumo.nl","2026-07-21T11:52:40+02:00","2026-07-21T11:57:36.616+02:00","2026-07-21T12:00:14.857+02:00","2026-07-21T12:00:14.235+02:00",{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":758,"workfields":760,"educations":762,"employments":764,"header_image":377,"text":41,"text_blocks":766,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":769,"recruiters":772,"contacts":780,"zipcode":394,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":395,"lng":396,"language":122,"apply":781,"go_live_at":782,"expire_at":783,"first_published_at":784,"last_published_at":784,"updated_at":785,"external_id":786,"sent":6,"status":128},81372,"81372-functioneel-beheerder-gemeente-groningen","Functioneel Beheerder",{"id":351,"slug":352,"title":353,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":354,"logo_pad_to_box":355,"address":356,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":357,"lng":358,"email":359,"email_suffices":756,"site":362,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":757,"show_questions_panel":36},[361],[],[759],{"id":52,"name":53,"slug":54},[761],{"id":57,"name":58,"slug":59},[763],{"id":200,"name":248,"slug":249},[765],{"id":200,"name":201,"slug":202},[767],{"name":206,"text":768},"Vind jij het interessant om te werken in een dynamische functie waar de werkzaamheden variëren van gebruikersondersteuning tot het bewaken van de kwaliteit en toegankelijkheid van de gegevens? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Naast de routinematige werkzaamheden, kunnen er vrijwel dagelijks vragen en werkzaamheden vanuit verschillende kanten op je af komen. Je hebt zeer intensief contact met de gebruikers van de applicatie maar ook met andere functioneel beheerders zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Dit vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je krijgt daarbij veel ruimte om eigenaarschap te nemen en invulling te geven aan je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een complexe en dynamische organisatie waarin digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen continu in ontwikkeling zijn. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van diverse informatiesystemen binnen de directies Publieke Dienstverlening (PD), Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Denk hierbij aan applicaties zoals iBurgerzaken, Gisib en Centric Leefomgeving. Daarnaast beheert de afdeling een applicatielandschap van meer dan 120 applicaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, processen en techniek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, behandelt vragen en meldingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie. Je analyseert incidenten en vraagstukken, signaleert knelpunten en komt met passende oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de directe vraag en heb je oog voor de impact op processen, gebruikers en andere systemen. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en pakt eigenaarschap in je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je gebruikers, collega's en management over wijzigingen, releases en nieuwe ontwikkelingen. Je levert een bijdrage aan de verdere optimalisatie van processen en informatiesystemen en neemt deel aan projecten waarin je samenwerkt met verschillende interne stakeholders en externe leveranciers. Ook draag je zorg voor een betrouwbare en veilige informatievoorziening, waarbij onderwerpen als autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging een belangrijke rol spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Geo & Data bestaat uit 53 medewerkers en staat onder leiding van een afdelingshoofd en twee teamleiders. Je komt te werken binnen de teams Functioneel Beheer PD, BOR en VTH, die worden aangestuurd door één van de teamleiders. Samen met 17 collega-functioneel beheerders vorm je een professioneel en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is de Trompsingel, maar je werkgebied omvat verschillende locaties binnen de gemeente Groningen. Hierdoor heb je regelmatig contact met collega's, gebruikers en stakeholders uit uiteenlopende vakgebieden en krijg je een brede kijk op de processen en informatievoorziening binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar bedrijfsprocessen en applicaties en weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Je werkt nauw samen met collega's, gebruikers en leveranciers en weet verschillende belangen goed af te wegen. Daarbij sta je stevig in je schoenen, durf je duidelijke keuzes te maken en geef je onderbouwd advies, ook als dat betekent dat je soms 'nee' moet zeggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie binnen het ICT-domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheerprocessen, testen, releasebeheer en impactanalyses;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je handelt zorgvuldig en integer en hebt een scherp oog voor privacy, autorisaties, gegevenskwaliteit en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van ketenprocessen en informatiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met SQL;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of affiniteit met autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker systemen II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 13 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 2 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf\"\u002F>",{"base_salary":770,"max_salary":771},3568,5096,[773],{"id":774,"slug":775,"fullname":776,"function":777,"photo":778,"email2":359,"phone2":779,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf","2026-07-21T11:09:27+02:00","2026-08-13T22:00:00+02:00","2026-07-21T11:09:30.353+02:00","2026-07-21T11:09:29.870+02:00","384528",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":788,"functions":791,"workfields":793,"educations":795,"employments":797,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":800,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":807,"recruiters":808,"contacts":810,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":123,"go_live_at":124,"expire_at":125,"first_published_at":126,"last_published_at":126,"updated_at":127,"sent":6,"status":128},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":789,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":790,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[792],{"id":52,"name":53,"slug":54},[794],{"id":57,"name":58,"slug":59},[796],{"id":62,"name":63,"slug":64},[798,799],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[801,802,803,804,805,806],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},{"base_salary":101,"max_salary":102},[809],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},[811],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":41,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},{"id":813,"slug":814,"title":815,"organisation":816,"functions":819,"workfields":821,"educations":823,"employments":825,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":828,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":840,"recruiters":843,"contacts":848,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":855,"go_live_at":856,"expire_at":857,"first_published_at":858,"last_published_at":858,"updated_at":859,"sent":36,"status":128},81311,"81311-01632-20260717-9609-senior-functioneel-beheerder-studiefinanciering-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Functioneel Beheerder Studiefinanciering",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":817,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":818,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[820],{"id":52,"name":53,"slug":54},[822],{"id":57,"name":58,"slug":59},[824],{"id":62,"name":63,"slug":64},[826,827],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[829,831,833,835,836,838],{"name":76,"title":77,"text":830,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) staat de 24\u002F7 digitale zelfbediening van miljoenen uiteenlopende klanten centraal. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Binnen een business- en analyseteam houd je je bezig met gebruiks-, wijzigings- en functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij verstoringen of incidenten zorg je ervoor dat deze worden geanalyseerd en opgelost. Hiervoor maak je gebruik van verschillende tools, zoals TopDesk en JIRA, en werk je nauw samen met één of meerdere DevOps-teams. Daarnaast ben je continu in gesprek met verschillende stakeholders. Je adviseert en ondersteunt hen bij het initiëren, testen en doorvoeren van waardevolle verbeteringen in het informatiesysteem.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wanneer wijzigingen in het informatiesysteem nodig zijn, heb jij scherp wat de impact daarvan is op de bedrijfsprocessen en de administratieve organisatie. Je vertaalt informatiebehoeften naar functionaliteiten, adviseert over de prioritering van de backlog en begeleidt de implementatie van nieuwe functionaliteiten. Bij alles wat je doet, houd je de focus op het verhogen van de klanttevredenheid, efficiency en kwaliteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Mogelijk word je ingezet op een beheertaak waarbij je samenwerkt met een DevOps-team in Den Haag.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kun je niet wachten om mee te helpen onze processen verder te verbeteren en krijg je er energie van om gebruikers optimaal te ondersteunen? Dan is deze functie echt iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":832,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hoeft niet aan alles te voldoen om te solliciteren. Herken je jezelf grotendeels? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt hbo-werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met functioneel beheer is een pré\u003Cbr\u002F>•    Je werkt met methoden en frameworks zoals BiSL (Next), FSM of vergelijkbaar\u003Cbr\u002F>•    Ervaring in een Agile\u002FScrum-omgeving is een pré\u003Cbr\u002F>•    Je bent omgevingsbewust en hebt een klantgerichte instelling\u003Cbr\u002F>•    Je communiceert helder en stemt gemakkelijk af met verschillende betrokkenen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":834,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":837,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 6 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 34.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":839,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team functioneel beheer bestaat uit 18 collega’s, verdeeld over drie aandachtsgebieden. Je werkt binnen een team en focust je op Studiefinanciering en het systeem SFS. Binnen het team is de sfeer collegiaal en ondersteunend: collega’s delen kennis, helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid samen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Veel teamleden hebben ervaring in de uitvoering en kennen de processen van binnenuit. Jij brengt aanvullende expertise mee vanuit het vakgebied functioneel beheer. Die combinatie zorgt voor sterke samenwerking en inhoudelijke verdieping.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Eens per drie weken is er op donderdagavond een release. De begeleiding hiervan rouleert binnen het team. Dat betekent dat je ongeveer eens per twee maanden op een donderdagavond beschikbaar bent. Dit plannen we ruim vooraf.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij DUO werk je hybride. Je bent minimaal 50% op kantoor, met veel vrijheid om je werkdagen in te delen op een manier die past bij jouw werk en privéleven. Er zijn geen vaste kantoordagen; we vertrouwen op jouw professionele afweging.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":841,"max_salary":842},3496.31,5535.4,[844],{"id":845,"slug":846,"fullname":847,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},70022,"robert-jan-kregel-recruiter-2","Robert Jan Kregel (recruiter)",[849],{"id":850,"slug":851,"fullname":852,"function":108,"photo":41,"email2":853,"phone2":854,"is_recruiter":6},81310,"ronald-smeenk-manager","Ronald Smeenk (manager)","ronald.smeenk@duo.nl","0621844185","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78329&company=WenS&username=","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-07-17T13:15:42.585+02:00","2026-07-17T13:15:42.145+02:00",{"id":861,"slug":862,"title":863,"organisation":864,"functions":874,"workfields":876,"educations":878,"employments":880,"header_image":883,"text":41,"text_blocks":884,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":905,"recruiters":908,"contacts":909,"website":910,"address":911,"zipcode":912,"province":215,"locality":913,"country":119,"lat":914,"lng":915,"language":122,"apply":41,"go_live_at":916,"expire_at":917,"first_published_at":918,"last_published_at":919,"updated_at":920,"sent":36,"status":128},81262,"81262-helpdeskmedewerker-ict-werkmaatschappij-achtkarspelen-tytsjerksteradiel","Helpdeskmedewerker ICT",{"id":865,"slug":866,"title":867,"is_member":6,"logo":868,"logo_pad_to_box":869,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":870,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":873,"show_questions_panel":36},2394,"werkmaatschappij-achtkarspelen-tytsjerksteradiel","Werkmaatschappij Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerksteradiel.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerk.pad_to_box-224x224.png",[871,872],"@t-diel.nl","@achtkarspelen.nl",[],[875],{"id":52,"name":53,"slug":54},[877],{"id":57,"name":58,"slug":59},[879],{"id":200,"name":248,"slug":249},[881,882],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerksteradiel.png",[885,887,890,893,896,899,902],{"name":206,"text":886},"\u003Cp>Vind jij het leuk om collega’s snel en goed op weg te helpen met hun ICT-vragen? Krijg je energie van afwisseling, contact met gebruikers en het oplossen van praktische problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou als Helpdeskmedewerker ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":888,"text":889,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?","\u003Cp>Als eerste aanspreekpunt van onze ICT-helpdesk zorg jij ervoor dat collega’s prettig kunnen werken. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en zorgt dat meldingen zorgvuldig worden opgepakt. Soms los je een vraag direct zelf op, soms schakel je de juiste specialist in. In alle gevallen houd jij overzicht en zorg je voor duidelijke communicatie richting de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een collega met Microsoft 365 of Teams, de andere keer richt je een laptop in, los je een storing op of zorg je dat een melding bij de juiste collega terechtkomt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je registreert, bewaakt en handelt meldingen en verzoeken af via het servicedesk-systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt gebruikers bij vragen over onder andere Microsoft 365, Teams, Outlook, werkplekken en mobiele apparaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert eerstelijns incidenten en zoekt naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet complexere meldingen door naar de juiste collega’s binnen systeembeheer of functioneel beheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je installeert, configureert en verstrekt laptops, telefoons en andere ICT-middelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert gebruikersaccounts, autorisaties en toegangsrechten volgens de geldende afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt oplossingen, werkinstructies en terugkerende vragen duidelijk vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over verbeteringen van onze ICT-dienstverlening en ondersteunt bij nieuwe ICT-oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":891,"text":892,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij? I Wa binne wy?","\u003Cp>Werkmaatschappij 8KTD verzorgt de ICT-dienstverlening voor de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel. Met ons ICT-team ondersteunen we ongeveer 900 collega’s, zodat zij veilig, betrouwbaar en prettig kunnen werken. Dat doen we in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de vragen afwisselend zijn en jouw werk direct zichtbaar verschil maakt voor de organisatie en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een collega die graag helpt, meedenkt en verantwoordelijkheid neemt. Gebruikers moeten erop kunnen vertrouwen dat hun vragen serieus worden opgepakt, helder worden teruggekoppeld en zorgvuldig worden afgehandeld.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":894,"text":895,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?","\u003Cp>We zoeken vooral een collega die graag helpt, helder communiceert en zorgvuldig werkt. Je hoeft niet alles al te weten; we vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en nieuwe systemen snel eigen maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De collega die we zoeken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heeft MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heeft bij voorkeur enige ervaring op een ICT-helpdesk of in een vergelijkbare ondersteunende ICT-rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is communicatief sterk en weet technische informatie begrijpelijk uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt gestructureerd, legt zaken goed vast en bewaakt de voortgang van meldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt verantwoordelijkheid voor het werk en zorgt voor een nette opvolging richting de gebruiker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is nieuwsgierig naar nieuwe technologie, maakt nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is klantgericht, oplossingsgericht en blijft rustig wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kan goed samenwerken, maar ook zelfstandig beslissingen nemen binnen gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":897,"text":898,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?","\u003Cp>Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je zichtbaar verschil maakt voor collega’s. En waarbij je terecht komt in een betrokken ICT-team waarin samenwerking, kennisdeling en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek schaal 7, Cao SGO, salarispeil 1 juli 2026. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, er kan sprake zijn van een aanloopschaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je kennis te verbreden, je verder te ontwikkelen binnen het ICT-vakgebied en mee te kijken met verschillende specialismen binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en dienstverlenende werkomgeving met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier:\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":331,"title":900,"text":901,"image":41,"video":41},"Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?","\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een betrouwbare en klantgerichte\u003Cbr\u002F> ICT-ondersteuning voor onze organisatie? Stuur ons dan je motivatie en cv. We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Reageer uiterlijk op 8 augustus 2026 via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fhelpdeskmedewerker-ict\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fhelpdeskmedewerker-ict\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":903,"text":904,"image":41,"video":41},"Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?","\u003Cp>Neem contact op met Harrow Hamming, Teamleider ICT Operations via \u003Ca href=\"mailto:h.hamming@8ktd.nl\">h.hamming@8ktd.nl\u003C\u002Fa> Overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@t-diel.nl\">recruitment@t-diel.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":906,"max_salary":907},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002F","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum \u002F Buitenpost",53.18875814,5.99005347,"2026-07-16T14:14:00+02:00","2026-08-09T14:14:00+02:00","2026-07-16T14:18:12.899+02:00","2026-07-16T14:54:34.978+02:00","2026-07-16T14:54:34.376+02:00",{"id":922,"slug":923,"title":924,"organisation":925,"functions":939,"workfields":941,"educations":943,"employments":945,"header_image":948,"text":41,"text_blocks":949,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":963,"recruiters":966,"contacts":973,"zipcode":980,"province":215,"locality":174,"country":119,"lat":981,"lng":982,"language":122,"apply":983,"go_live_at":984,"expire_at":985,"first_published_at":986,"last_published_at":986,"updated_at":987,"sent":36,"status":128},81286,"81286-01484-20260716-2235-servicelead-it-voorzieningen-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Servicelead IT-Voorzieningen",{"id":926,"slug":927,"title":928,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":929,"logo_pad_to_box":930,"address":931,"zipcode":41,"city":174,"province":41,"lat":932,"lng":933,"email":41,"email_suffices":934,"site":937,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":938,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[935,936],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[940],{"id":52,"name":53,"slug":54},[942],{"id":57,"name":58,"slug":59},[944],{"id":62,"name":63,"slug":64},[946,947],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[950,952,954,956,958,960],{"name":76,"title":77,"text":951,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij samen met bevlogen teams bouwen aan betrouwbare en toekomstbestendige IT-services die direct maatschappelijke impact hebben? Binnen het CJIB zoeken we een Servicelead voor een aantal essentiële infrastructuur- en platformservices. In deze sleutelrol geef jij richting aan de ontwikkeling, verbetering en adoptie van onze dienstverlening en zorg je ervoor dat techniek en gebruikersbehoeften naadloos samenkomen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Servicelead ben jij verantwoordelijk voor een aantal belangrijke IT-services binnen de afdeling IT-Voorzieningen. Je bent eigenaar van jouw services en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de behoeften van de organisatie én bijdragen aan de strategische doelstellingen van het CJIB.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt een heldere visie en roadmap, bewaakt de samenhang tussen de dagelijkse dienstverlening en de doorontwikkeling van de services en weet technische mogelijkheden te vertalen naar concrete meerwaarde voor de organisatie. Daarbij werk je intensief samen met technisch specialisten, architecten, projectmanagers, business owners en andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>Je bent de verbindende schakel tussen business en IT en zorgt ervoor dat jouw teams werken aan de juiste prioriteiten. Daarbij houd je voortdurend oog voor kwaliteit, continuïteit, innovatie en gebruikerstevredenheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat je concreet gaat doen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de visie en roadmap van jouw services;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertegenwoordigt de belangen van gebruikers, stakeholders en de organisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheert en prioriteert de service backlog;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nauw samen met DevOps-teams, architecten, technisch specialisten, procesmanagers en business owners;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar praktische en toekomstbestendige oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stimuleert samenwerking, continue verbetering en innovatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert knelpunten in processen of dienstverlening en zorgt dat deze worden opgelost;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Service Ownership binnen de afdeling IT Voorzieningen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Binnen de gestelde kaders krijg je veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw rol. Je werkt hybride, waarbij je gemiddeld minimaal twee dagen per week aanwezig bent op ons kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":953,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Je weet mensen te verbinden, houdt overzicht in complexe IT-omgevingen en voelt feilloos aan waar gebruikers en de organisatie behoefte aan hebben.\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder die eigenaarschap neemt, gemakkelijk schakelt tussen techniek en business en collega's weet mee te nemen in verandering. Je voelt je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse dienstverlening als de verdere ontwikkeling van jouw services.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij brengt mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO of WO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde HBO-opleiding *;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als Servicelead, Product Owner, Projectleider of een vergelijkbare rol binnen een technische IT-omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile werken en multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met IT-infrastructuur, platformdiensten, cloudomgevingen en\u002Fof IT-servicemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur kennis van ITIL of de bereidheid je hierin te certificeren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van business en IT;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch vermogen, overtuigingskracht en het lef om prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>*Een (selectie)assessment is onderdeel van deze procedure\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":955,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":957,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":959,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je werkt aan maatschappelijk relevante IT, krijgt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maakt onderdeel uit van één van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland. Nederlands is bij ons de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een functie voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een salaris tussen € 4.132,- en € 6.275,- bruto per maand (schaal 11, exclusief 16,5% IKB), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>hybride werken, waarbij je gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden werkt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":961,"text":962,"image":41,"video":41},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is met ruim 2.000 medewerkers een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Veel mensen kennen ons van verkeersboetes, maar onze werkzaamheden zijn veel breder. Wij voeren strafrechtelijke beslissingen uit, innen schadevergoedingen en leveren een belangrijke bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.\u003Cbr\u002F>Om deze maatschappelijke opdracht goed uit te kunnen voeren investeren wij continu in onze digitale dienstverlening. Als Servicelead speel jij daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen van de directie IT, Data & Innovatie. Deze afdeling levert  de technische basis waarop de digitale dienstverlening van het CJIB draait. Denk hierbij aan cloudplatformen, databases, infrastructuur, ontwikkelvoorzieningen en IT-servicemanagement.\u003Cbr\u002F>Onze directie IT, Data & Innovatie bestaat uit ruim 600 IT-professionals die iedere dag werken aan veilige, innovatieve en toekomstbestendige oplossingen voor een organisatie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":964,"max_salary":965},4132.76,6275.94,[967],{"id":968,"slug":969,"fullname":970,"function":108,"photo":41,"email2":971,"phone2":972,"is_recruiter":36},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[974],{"id":975,"slug":976,"fullname":977,"function":108,"photo":41,"email2":978,"phone2":979,"is_recruiter":6},81285,"lourens-stoker","Lourens Stoker","L.Stoker@cjib.nl","0646988130","8913HA",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78253&company=WenS&username=","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-16T16:16:12.539+02:00","2026-07-16T16:16:12.100+02:00",{"id":989,"slug":990,"title":991,"organisation":992,"functions":995,"workfields":997,"educations":999,"employments":1001,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":1004,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":1016,"recruiters":1017,"contacts":1024,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":1037,"go_live_at":1038,"expire_at":1039,"first_published_at":1040,"last_published_at":1040,"updated_at":1041,"sent":36,"status":128},81165,"81165-01632-20260715-1511-senior-requirements-engineer-facet-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Requirements Engineer (Facet)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":993,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":994,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[996],{"id":52,"name":53,"slug":54},[998],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1000],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1002,1003],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":200,"name":201,"slug":202},[1005,1007,1009,1011,1012,1014],{"name":76,"title":77,"text":1006,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Digitale examens in Nederland moeten altijd kloppen, ongeacht wat er achter de schermen gebeurt. Bij Facet werk jij als Senior Requirements Engineer aan de basis daarvan. Jij vertaalt regels, uitzonderingen en afhankelijkheden naar heldere requirements en zorgt dat alle schakels in de keten goed op elkaar aansluiten. Zo maak je direct impact op een systeem dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt vertrouwd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Facet is het systeem waarin digitale toetsen en examens worden afgenomen en verwerkt. Jij zorgt dat de functionele kant klopt, aansluit op de praktijk en consistent werkt binnen de hele keten.\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving, businessregels en gebruikersbehoeften naar duidelijke requirements en functionele ontwerpen. Daarbij schakel je soepel tussen hoofdlijnen en detail, afhankelijk van wat nodig is om tot de juiste oplossing te komen. Je onderzoekt vraagstukken, bevraagt aannames en zorgt dat keuzes expliciet en navolgbaar worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je maakt zichtbaar hoe processen en systemen met elkaar samenhangen. Door afhankelijkheden scherp te krijgen help je teams begrijpen wat de impact is van keuzes, zodat oplossingen niet alleen lokaal werken maar ook in de rest van de keten standhouden. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers, product owners en externe bureaus en stakeholders. Je stelt kritische vragen, toetst aannames en helpt keuzes expliciet te maken, zeker wanneer belangen of prioriteiten onder druk staan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je requirements analyseert, opstelt en beheert, functionele ontwerpen uitwerkt voor complexe ketenprocessen en businessregels vertaalt naar werkbare specificaties. Je maakt ketenimpact inzichtelijk bij wijzigingen en ondersteunt besluitvorming met scenario’s en heldere analyses.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent betrokken in de volledige levenscyclus van ontwerp tot en met realisatie en testen. Wanneer inzichten veranderen, stuur je bij. Niet vanuit controle, maar vanuit verantwoordelijkheid voor samenhang en kwaliteit. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de manier van werken binnen het team door kennis te delen en mee te denken over werkwijzen en standaarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":1008,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je overziet complexe vraagstukken en weet snel hoofd- en bijzaken te scheiden. Je stelt scherpe vragen, durft aannames te challengen en helpt anderen om tot betere keuzes te komen. Je beweegt je gemakkelijk tussen business, beleid en techniek en weet complexe informatie helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal 3 jaar ervaring als Requirements Engineer, Functioneel Ontwerper of vergelijkbare rol, bijvoorbeeld Business- of Informatieanalist;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het uitwerken van requirements en functionele ontwerpen in complexe ketenomgevingen binnen agile Scrum- of DevOps-teams;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het analyseren van data en systeemafhankelijkheden;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met stakeholdermanagement, waaronder het schakelen met externe partijen;\u003Cbr\u002F>•    sterk analytisch vermogen, met gevoel voor structuur, detail en samenhang.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om kandidaten op een gelijke en inhoudelijke manier te beoordelen, werken we zonder motivatiebrief. In plaats daarvan vragen we je drie situaties uit je eigen praktijk te beschrijven. Je geeft hier antwoord op in het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":1010,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":1013,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is functioneel ontwerp\u002Fstartarchitectuur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra er een goede match is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de vacature kan tijdelijk offline gaan. Heb je interesse, maar zie je de vacature niet meer terug? Neem dan gerust contact op via quynh.nguyen@duo.nl.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":1015,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer over Facet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Facet ondersteunt het volledige proces van digitale toetsing en examinering in Nederland. Van het aanleveren van examens door toetsleveranciers tot het afnemen, beoordelen en analyseren van resultaten. Het systeem wordt gebruikt door VO-, MBO- en NT2-instellingen en speelt een centrale rol in de digitale examenketen. Kwaliteitscontrole en accordering vinden plaats door het College voor Toetsen en Examens, waarna DUO zorgt voor vrijgave en planning.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De vier DevOps teams binnen Facet werken nauw samen in een Agile omgeving. De software draait in een microservices-architectuur en wordt continu doorontwikkeld en verbeterd, waarbij stabiliteit en doorontwikkeling hand in hand gaan. Als Senior Requirements Engineer speel jij een belangrijke rol in de afstemming tussen teams en in het bewaken van de samenhang binnen de keten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":964,"max_salary":965},[1018],{"id":1019,"slug":1020,"fullname":1021,"function":108,"photo":41,"email2":1022,"phone2":1023,"is_recruiter":36},81162,"quynh-nguyen-recruiter-3","Quynh Nguyen, recruiter","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",[1025,1031],{"id":1026,"slug":1027,"fullname":1028,"function":108,"photo":41,"email2":1029,"phone2":1030,"is_recruiter":6},81163,"marcel-oostebring-medior-developer-bereikbaar-tm-2-augustus","Marcel Oostebring, medior developer (bereikbaar t\u002Fm 2 augustus)","marcel.oostebring@duo.nl","0653279595",{"id":1032,"slug":1033,"fullname":1034,"function":108,"photo":41,"email2":1035,"phone2":1036,"is_recruiter":6},81164,"wieger-van-der-zee-manager-bereikbaar-vanaf-3-augustus","Wieger van der Zee, manager (bereikbaar vanaf 3 augustus)","wieger.vanderzee@duo.nl","0629579780","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78175&company=WenS&username=","2026-07-15T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-07-15T09:15:44.334+02:00","2026-07-15T09:15:43.880+02:00",{"id":1043,"slug":1044,"title":1045,"organisation":1046,"functions":1049,"workfields":1051,"educations":1053,"employments":1055,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":1058,"max_hours":99,"salary":1070,"recruiters":1071,"contacts":1073,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":1079,"go_live_at":1080,"expire_at":985,"first_published_at":1081,"last_published_at":1081,"updated_at":1082,"sent":36,"status":128},81135,"81135-01632-20260707-4895-iam-security-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","IAM Security Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":1047,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1048,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[1050],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1052],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1054],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1056,1057],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[1059,1061,1063,1065,1066,1068],{"name":76,"title":77,"text":1060,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt aan digitale diensten die dagelijks door duizenden collega’s binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) worden gebruikt. Met jouw werkzaamheden zorg jij ervoor dat deze veilig en betrouwbaar blijven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als IAM Security Engineer voer je ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit voor de Identity and Access Management dienstverlening. Je werkt in een agile omgeving en schakelt continu met collega engineers, de scrum master en de product owner. Samen geef je praktische invulling aan de visie en strategie die door de product owner en product delivery manager worden uitgezet. Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen en deze te realiseren. Het team leert graag van elkaar en juist deze combinatie van inhoudelijk werk en een gezonde sfeer maakt deze functie zo interessant.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werk als IAM Security Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als IAM Security Engineer werk je aan verbetering en vernieuwing van onze IAM tooling. Je werkt hierbij nauw samen met ervaren engineers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    je ontwikkelt en beheert onze IGA en secret management tooling voor zowel DUO als OCW\u003Cbr\u002F>•    je automatiseert processen rondom identiteiten, rollen en autorisaties met PowerShell en Ansible\u003Cbr\u002F>•    je schakelt actief met de product owner en scrum master voor de juiste kwaliteit en voortgang\u003Cbr\u002F>•    je zoekt actief de afstemming met de business om requirements scherp te stellen\u003Cbr\u002F>•    je verliest kaders en beleid niet uit het oog\u003Cbr\u002F>•    je helpt je team (samen met de scrum master) om effectief te blijven werken\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol beweeg je je als medior of senior engineer binnen het team en daarbuiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat is het verschil tussen een medior en senior engineer? Als senior breng je ruime ervaring en kennis en een volwassen attitude mee. Je kunt binnen en buiten het team niet alleen de afstemming vinden, maar je doet dit procesmatig en op eigen initiatief en kunt daarbij belangentegenstellingen overbruggen. Daarnaast hou je naast de organisatorische en technische samenhang ook de bredere context in het vizier. Tevens ben je in staat collega’s te coachen om ze zo te ondersteunen bij de stappen die ze willen maken.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":1062,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je houdt van samenwerken in een team, bent nieuwsgierig naar waar de diensten naartoe ontwikkelen en gedijt goed in een omgeving waarin er werkinhoudelijk veel (interessante) veranderingen aan staan te komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    HBO werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    kennis van en ervaring met agile werken\u003Cbr\u002F>•    kennis en kunde van IAM-processen en principes zoals RBAC\u002FABAC, IDU, least privilege, Zero Trust en autorisatiebeheer\u003Cbr\u002F>•    kennis en ervaring met IAM tooling en functioneel beheer\u003Cbr\u002F>•    kennis en ervaring met scripting en automatisering (Powershell, Ansible)\u003Cbr\u002F>•    kennis op het gebied van standaarden als OAuth en SAML en ervaring met Gitlab\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder ben je iemand:\u003Cbr\u002F>•    die een proactieve houding brengt, zowel eigen doelen als die van het team op het vizier houdt en oog heeft voor het perspectief van de klant\u002Forganisatie.\u003Cbr\u002F>•    zich verantwoordelijk voelt voor het resultaat van het werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tenslotte vinden we het belangrijk dat je naar je werk gaat voor het halen én brengen van plezier. We geloven dat dit leidt tot goede resultaten. Daarom waarderen we collega's die plezier hebben in hun werk en dat ook uitstralen naar de mensen om hen heen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil je bijdragen aan een digitaal veilig DUO en daarmee aan een veiligere samenleving? We zien je reactie graag tegemoet. Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je dat de rol goed bij je past? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":1064,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":1067,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Security Management. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 16 augustus. De gesprekken vinden plaats op 25 en 26 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":1069,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Security Services\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt binnen de directie ICT in de SAFe-waardestroom Security Services. Deze waardestroom\u002Fafdeling levert diensten die bijdragen aan de digitale veiligheid van DUO en het ministerie van OCW.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen Security Services werken de volgende teams:\u003Cbr\u002F>•    Security Operations Center (SOC) – Monitoring, vulnerability management, incident respons en dreigingsanalyses\u003Cbr\u002F>•    Ethical Hacking Team (EHT) – Penetratietesten\u003Cbr\u002F>•    Identity & Access Management (IAM) – Autorisatiebeheer\u003Cbr\u002F>•    Projecten & Advies (P&A) – Security advies\u003Cbr\u002F>•    Security Infra Beheer (SIB) – Technisch beheer\u003Cbr\u002F>•    Audit Team (AT) – Begeleiding audits\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer over het Identity and Access Management team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het IAM team. Dit team bestaat uit 10 Security Engineers en 4 Administrators, inclusief een Scrum Master. Zij dragen zorg voor het beheer en de doorontwikkeling van de IGA tooling voor zowel DUO als OCW en secret management. Er wordt toezicht gehouden op het correct uitvoeren van in-, door- en uitstroom (IDU) processen.\u003Cbr\u002F>Tevens geeft het IAM team certificaten uit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het is een professioneel en toegewijd team met een informele en gemoedelijke sfeer. Men staat voor de zaak en mag en durft elkaar kritisch te bevragen. Als Security Engineer zorg jij ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening op pijl blijft en ondersteun je op deze manier de product owner bij het borgen van de continuïteit en geef je impuls aan vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":841,"max_salary":965},[1072],{"id":845,"slug":846,"fullname":847,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},[1074],{"id":1075,"slug":1076,"fullname":1077,"function":108,"photo":41,"email2":41,"phone2":1078,"is_recruiter":6},81134,"marjolein-van-linschoten-manager","Marjolein van Linschoten (Manager)","0621255384","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77869&company=WenS&username=","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-07-14T14:15:44.790+02:00","2026-07-14T14:15:44.318+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1084},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]