[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81360-manager-leren-en-inburgering-menso-emmen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":108,"i-nl:vacancy-location":110,"i-nl:vacancy-employment":112,"i-nl:vacancy-salary":114,"i-nl:vacancy-hours":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-calendar":120,"i-nl:vacancy-deadline":122,"i-heroicons:share":124,"i-heroicons:chevron-left":126,"i-heroicons:heart":128,"i-heroicons:arrow-right":130,"recently-viewed-vacancies-":132,"i-heroicons:clock":541,"i-heroicons:currency-euro":543,"i-heroicons:map-pin":545,"related-vacancies-all-16-1":547},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":48,"workfields":53,"educations":58,"employments":63,"header_image":71,"text":39,"text_blocks":72,"max_hours":92,"salary":93,"recruiters":95,"contacts":96,"address":97,"zipcode":98,"province":99,"locality":40,"country":100,"lat":41,"lng":42,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"sent":47,"status":107},81360,"81360-manager-leren-en-inburgering-menso-emmen","manager leren en inburgering ",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":46,"show_questions_panel":47},2522,"menso-emmen","Menso","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_menso-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_menso-emmen.pad_to_box-224x224.png","Abel Tasmanstraat 7  7821 AN","","Emmen",52.75779837,6.91587625,[44],"@menso-emmen.nl","https:\u002F\u002Fmenso-emmen.nl\u002F",[],true,[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},6,"HBO+","hbo-2",[64,67],{"id":50,"name":65,"slug":66},"Fulltime","fulltime",{"id":68,"name":69,"slug":70},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_menso-emmen.png",[73,76,80,84,88],{"name":74,"text":75},"introduction","\u003Cp>Iedereen doet mee\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens is uniek en dat maakt de wereld mooi. Wat werkt voor de één, hoeft niet te werken voor de ander. Ontwikkeling is onze drijfveer en we geloven in het benutten van talenten. Vanuit die overtuiging ondersteunen wij mensen – van jong tot oud en met diverse achtergronden – bij het ontdekken van hun kwaliteiten en het vinden van een passende plek in de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk jij vanuit deze overtuiging? Dan pas jij bij ons!\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":39,"video":39},"description","Dit is jouw rol ","\u003Cp>Dit is jouw rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Leren & Inburgering geef je leiding aan ruim 40 professionals, verdeeld over vier teams: Leerplicht, Doorstroompunt, LevelUp en Inburgering. Vanuit jouw integrale verantwoordelijkheid geef je richting aan de ontwikkeling van de thema’s Leren & Inburgering en zorg je voor een sterke verbinding tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de strategische en tactische koers van de thema’s. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, jeugd en inburgering op de voet en vertaalt deze naar beleid, dienstverlening en concrete resultaten. Hoewel je niet rechtstreeks met jongeren en nieuwkomers werkt, heeft jouw werk direct invloed op de kansen, ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden die zij krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende creëer je de randvoorwaarden waarbinnen teams optimaal kunnen presteren. Je brengt focus aan, stimuleert samenwerking en zorgt voor samenhang tussen de verschillende onderdelen van het domein. Daarnaast werk je nauw samen met gemeenten, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en andere partners om maatschappelijke vraagstukken gezamenlijk aan te pakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie is in ontwikkeling, waarbij onder andere wordt verkend wat een mogelijke samenvoeging met de EMCO-groep betekent voor de inrichting en samenwerking binnen de organisatie. Voor deze functie blijft het integraal managerschap het uitgangspunt, met een duidelijke focus op leidinggeven aan teams, het realiseren van resultaten en het versterken van de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je bent integraal verantwoordelijk voor de uitvoering, ontwikkeling en resultaten van het thema Leren & Inburgering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je stimuleert samenwerking, zowel intern (tussen teams en thema’s) als extern (ketenpartners en gemeenten);\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en middelen en stuurt op resultaten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je ontwikkelt en implementeert nieuwe werkwijzen en innovatieve oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale netwerken en onderhoudt relaties met stakeholders;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-       Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen (o.a. rondom onderwijs, jeugd en inburgering) naar beleid en uitvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},"requirements","Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>HBO+\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een leidinggevende rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en\u002Fof affiniteit met het domein jeugd, onderwijs, participatie en inburgering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke verbindende en coachende leiderschapsstijl, kaderstellend leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaat- en mensgerichtheid en analytisch vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel kunnen schakelen tussen onderwerpen en in het bezit van communicatie flexibiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met samenwerken in complexe netwerken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},"organisation_about","Dit zijn wij","\u003Cp>Wij zijn een dynamische organisatie in ontwikkeling met een duidelijke missie: een samenleving waarin iedereen meedoet. We staan de komende jaren voor een belangrijke ontwikkeling, waaronder de mogelijke samenvoeging met de EMCO-groep. Dit vraagt flexibiliteit, veranderkracht en samenwerking van onze collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Samen werken we dagelijks aan betekenisvol werk voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende managementfunctie met maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol in een organisatie die volop in beweging is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en innovatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot maximaal €7.253,- bruto per maand (36 uur) schaal 12 CAO SGO, afhankelijk van ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk 20 augustus. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wim Kollen manager 06-15036709 of Heidy Postma Directeur 06-15036727.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":94},7,[],[],"Abel Tasmanstraat 7 ","7821AN","Drenthe","NL","nl","solliciteren@menso-emmen.nl","2026-07-20T16:22:06+02:00","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-07-20T16:31:51.874+02:00","2026-07-20T16:31:51.339+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":55,"height":55,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":50,"total_items":133,"items":134},928,[135,205,262,313,366,433,472],{"id":136,"slug":137,"title":138,"organisation":139,"functions":154,"workfields":159,"educations":163,"employments":167,"start_date":173,"header_image":174,"text":39,"text_blocks":175,"min_hours":5,"max_hours":92,"salary":178,"recruiters":181,"contacts":196,"address":145,"zipcode":197,"province":198,"locality":146,"country":100,"lat":147,"lng":148,"language":101,"apply":199,"go_live_at":200,"expire_at":201,"first_published_at":202,"last_published_at":203,"updated_at":204,"sent":6,"status":107},81378,"81378-informatiebeheerder-fumo","Informatiebeheerder",{"id":140,"slug":141,"title":142,"is_member":6,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"address":145,"zipcode":39,"city":146,"province":39,"lat":147,"lng":148,"email":149,"email_suffices":150,"site":152,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":153,"show_questions_panel":47},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[151],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[155],{"id":156,"name":157,"slug":158},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[160],{"id":94,"name":161,"slug":162},"ICT","ict",[164],{"id":156,"name":165,"slug":166},"MBO+","mbo-2",[168,169],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":170,"name":171,"slug":172},2,"Parttime","parttime","2026-07-20T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_Hjok1ri.jpeg",[176],{"name":74,"text":177},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt je volledig op de dagelijkse praktijk van digitale archivering, dossiervorming, metadata en retentie. Zodat we voldaan aan wet- en regelgeving zoals de Archiefwet, AVG, Wet open overheid (Woo) en de BIO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste resultaatgebieden en taken zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Operationeel informatiebeheer en archivering: Je voert archiverings- en opschoontaken uit conform de wetgeving en interne kaders. Je beheert digitale dossiers, past metadata kaders (waaronder MDTO) toe en hanteert retentielabels via Microsoft Purview. Daarnaast ondersteun je bij de jaarlijkse vernietigingsrondes en de overbrenging naar het e-Depot (Tresoar).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteuning van medewerkers: Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische vragen van collega's over dossiervorming en systeemgebruik. Je geeft instructies en workshops en ondersteunt functioneel bij het vindbaar maken en aanleveren van informatie voor Woo- en AVG-verzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Beheer en kwaliteitsbewaking: In nauwe samenwerking met Functioneel Beheer zie je toe op het juiste gebruik en de lifecycle van documenten om wildgroei en duplicaten te voorkomen. Je bewaakt de informatiehygiëne die noodzakelijk is voor betrouwbare zoekfunctionaliteiten en moderne AI-toepassingen zoals Microsoft Copilot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je past de geldende wet- en regelgeving toe in de dagelijkse praktijk en documenteert controles. Geconstateerde beveiligingsrisico's (zoals onjuiste autorisaties) signaleer en escaleer je direct naar de CISO of adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het Team I&A (informatisering en automatisering) waar zo’n 15 collega’s de basis leggen voor de digitalisering van processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je hebt een afgeronde opleiding, of relevante ervaring, in de richting van informatiemanagement, archief-\u002Finformatiebeheer, documentmanagement of een vergelijkbare administratieve richting;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met digitale archivering, metadata, retentie of kwaliteitscontroles is een pre;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring binnen een overheidsorganisatie of met zaakgericht werken is een voordeel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je kent (of bent nieuwsgierig naar) de Archiefwet, AVG, Woo, Cyberbeveiligingswet, MDTO en digitale dossiervorming;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent vaardig in Microsoft 365;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsgericht en herkent risico's en inconsistenties;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je bent communicatief vaardig en servicegericht\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Je handelt integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>·         Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een cruciale rol waarin je direct bijdraagt aan een transparante, compliant en digitaal volwassen overheidsorganisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de cao SGO, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een aanstelling voor 24 tot 36 uur per week (nader overeen te komen);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een salaris tot\u003Cstrong> € 4.556,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, schaal 8 SGO per 1 juli 2026);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, te besteden aan extra verlof of salaris;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, reiskostenvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerken, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zijn wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn \u003Cstrong>de FUMO\u003C\u002Fstrong>, de Omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen, houden toezicht op milieu en natuur en adviseren over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de 18 Friese gemeenten, de provincie en het Wetterskip. Vanuit ons kantoor in Grou werken ruim 200 enthousiaste professionals. We zijn vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig — en we delen één missie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân, voor nu en later.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken, elkaar helpen en samen resultaten behalen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Meer weten?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bel dan met Simon Kooger, Informatiemanager, via nummer 0610903681.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de FUMO? Ga dan naar onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ffumonet-my.sharepoint.com\u002Fpersonal\u002Fs_kooger_fumo_nl\u002FDocuments\u002FDocumenten\u002FAAA_SK\u002FDomeinen\u002FBedrVoe\u002FHRM\u002FInformatieanalist\u002Fwww.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo\">www.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reagheer via Noorderlink of stuur je CV en motivatie \u003Cstrong>uiterlijk 2 augustus 2026\u003C\u002Fstrong> naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fa>. We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op maandag 17 augustus 2026 vinden de gesprekken plaats. Houd je hier alvast rekening mee?\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Goed om te weten\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":179,"max_salary":180},3246,4556,[182,189],{"id":183,"slug":184,"fullname":185,"function":186,"photo":39,"email":187,"email2":187,"phone":188,"phone2":188,"is_recruiter":47},81376,"simon-kooger","Simon Kooger","Coördinerend Informatiemanager","s.kooger@fumo.nl","0610903681",{"id":190,"slug":191,"fullname":192,"function":193,"photo":39,"email":194,"email2":194,"phone":195,"phone2":195,"is_recruiter":47},81377,"geertje-wierda","Geertje Wierda","Personeelsadviseur","g.wierda@fumo.nl","0625688197",[],"9001ZE","Fryslân","recruitment@fumo.nl","2026-07-21T11:52:40+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-21T11:57:36.616+02:00","2026-07-21T12:00:14.857+02:00","2026-07-21T12:00:14.235+02:00",{"id":206,"slug":207,"title":208,"organisation":209,"functions":225,"workfields":227,"educations":232,"employments":237,"header_image":242,"text":39,"text_blocks":243,"min_hours":246,"max_hours":92,"salary":247,"recruiters":250,"contacts":251,"zipcode":252,"province":217,"locality":253,"country":100,"lat":254,"lng":255,"language":101,"apply":256,"go_live_at":257,"expire_at":258,"first_published_at":259,"last_published_at":259,"updated_at":260,"external_id":261,"sent":6,"status":107},81373,"81373-allround-medewerker-bouwkundig-onderhoud-waterschap-noorderzijlvest","Allround medewerker bouwkundig onderhoud",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":47,"membership_type":213,"logo":214,"logo_pad_to_box":215,"address":216,"zipcode":39,"city":217,"province":39,"lat":218,"lng":219,"email":220,"email_suffices":221,"site":223,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":224,"show_questions_panel":47},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[222],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[226],{"id":156,"name":157,"slug":158},[228],{"id":229,"name":230,"slug":231},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[233],{"id":234,"name":235,"slug":236},3,"MBO","mbo",[238,239],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":156,"name":240,"slug":241},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[244],{"name":74,"text":245},"Werk jij graag met je handen en word jij blij van een werkdag waarop geen klus hetzelfde is? Werk je graag zelfstandig, met goed gereedschap en een eigen bedrijfsbus? En lijkt het je mooi om te werken aan objecten die belangrijk zijn voor de waterveiligheid van Noord-Nederland? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is dinsdagochtend. Je stapt vanuit huis in je bedrijfsbus en rijdt naar een gemaal midden in het Groningse landschap. Op locatie controleer je een aantal bouwkundige onderdelen die onderhoud nodig hebben. Je vervangt beschadigd hang- en sluitwerk, voert klein timmerwerk uit en herstelt een deel van het metselwerk. Terwijl je bezig bent, zie je het gemaal draaien. Een bijzonder idee: dit object speelt iedere dag een belangrijke rol in het waterbeheer van de regio. Dankzij jouw werk blijft het betrouwbaar functioneren en lever je een bijdrage aan een veilige en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De volgende dag ziet er alweer heel anders uit. Je start bij een historische molen waar een raam gerepareerd moet worden. Daarna rijd je door naar een stuw voor een inspectie. Onderweg stem je kort af met je coördinator. Bij een zuiveringsinstallatie blijkt een bouwkundige reparatie nodig. Je past je planning aan en zorgt dat ook dat werk wordt opgepakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat maakt deze functie zo leuk. Je werkt op verschillende locaties. De ene keer ben je bezig met timmerwerk, de andere keer met metselen, glaszetten, schilderwerk of klein loodgieterswerk. Je werkt aan moderne installaties, maar ook aan bijzondere objecten met een verhaal. Geen dag is hetzelfde, maar aan het einde van iedere werkdag zie je wat je hebt gedaan en waar jouw vakmanschap het verschil heeft gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Allround Medewerker Bouwkundig Onderhoud zorg jij ervoor dat gebouwen en objecten van Waterschap Noorderzijlvest in goede staat blijven. Het grootste deel van je werk bestaat uit gepland onderhoud. Je werkt onder andere aan gemalen, stuwen, sluizen, bruggen, inlaten, zuiveringsinstallaties, werkplaatsen en historische objecten zoals molens.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit timmer-, metsel- , schilder- en tegelwerk, glaszetten, hang- en sluitwerk, klein loodgieterswerk en inspecties uitvoeren. Je registreert je werkzaamheden in het onderhoudssysteem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel zelfstandig. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je hebt regelmatig contact met collega's en je coördinator. Samen zorgen jullie ervoor dat de objecten van het waterschap veilig, betrouwbaar en goed onderhouden blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een bouwkundige opleiding op minimaal mbo 3-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met bouwkundig onderhoud en de genoemde werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een VCA-diploma of de bereidheid dit te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De motivatie om nieuwe dingen te leren en vakspecifieke cursussen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen of een industriële omgeving is mooi meegenomen, maar geen vereiste\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk je graag zelfstandig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Lever je kwaliteit, je stelt hoge eisen aan je werk en handelt hier ook naar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je veilig, volgens regels en procedures\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je praktisch en in oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een dynamisch, maatschappelijk werkveld bij een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we dit graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 4.626,- bruto per maand (schaal 8) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer, dienstreizen en thuiswerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mogelijkheden om werk en privé in balans te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Onderdendam. Je krijgt een bedrijfsbus beschikbaar, deze mag je meenemen naar je thuisadres.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de werkplaats in Onderdendam wordt onderhoud aan onder andere watergangen, dijken en kades uitgevoerd. Team allround onderhoud in Onderdendam bestaat uit ongeveer 15 collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop. Solliciteren kan tot uiterlijk 12 augustus 2026. De gesprekken worden gehouden op 21 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>NB: Heb je ervaring met bouwkundig onderhoud maar nog niet met alle werkzaamheden die we noemen? Geen probleem. We vinden het belangrijker dat je een vakman of-vrouw bent die graag leert dan dat je alles al kunt. We bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overige informatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Arjan Tonnis, teammanager Technisch Onderhoud, telefoonnummer 0638258597. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002F\">www.noorderzijlvest.nl\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6948bb5c-ff5e-4e3e-bf06-385bd3f6add2\"\u002F>",32,{"base_salary":248,"max_salary":249},3539,4626,[],[],"9959TD","Onderdendam",53.33653355,6.57772382,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6948bb5c-ff5e-4e3e-bf06-385bd3f6add2","2026-07-21T11:15:45+02:00","2026-08-12T23:59:59+02:00","2026-07-21T11:15:48.032+02:00","2026-07-21T11:15:47.503+02:00","3642517",{"id":263,"slug":264,"title":265,"organisation":266,"functions":286,"workfields":288,"educations":293,"employments":294,"header_image":296,"text":39,"text_blocks":297,"min_hours":246,"max_hours":92,"salary":301,"recruiters":304,"contacts":305,"zipcode":306,"locality":99,"country":100,"language":101,"apply":307,"go_live_at":308,"expire_at":309,"first_published_at":310,"last_published_at":310,"updated_at":311,"external_id":312,"sent":6,"status":107},81379,"81379-actium-medewerker-financial-control-3-swnn","Actium - Medewerker financial control",{"id":267,"slug":268,"title":269,"is_member":47,"membership_type":213,"logo":270,"logo_pad_to_box":271,"address":272,"zipcode":39,"city":273,"province":39,"lat":274,"lng":275,"email":39,"email_suffices":276,"site":284,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":285,"show_questions_panel":47},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[277,278,279,280,281,282,283],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[287],{"id":156,"name":157,"slug":158},[289],{"id":290,"name":291,"slug":292},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[295],{"id":50,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[298],{"name":77,"title":299,"text":300,"image":39,"video":39},"Vacature Medewerker financial control","\u003Ch3>Actium zoekt een medewerker financial control\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij een kei in het oplossen én uitleggen van cijfermatige vraagstukken? Beschik jij over brede financiële kennis en vind je het een uitdaging om bij te dragen aan de financiële continuïteit van Actium? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!\u003C\u002Fh3>\u003Cp>En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als medewerker financial control\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Verzorg je samen met je collega’s in het team de financiële planning & control cyclus met de bijbehorende interne en externe verantwoordingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je samen met je collega’s de meerjarenbegroting, periodieke rapportages, jaarrekening, benchmark en fiscale aangiftes op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer, controleer en verantwoord je activiteiten op financieel gebied. Je analyseert de gegevens en geeft hierover advies richting o.a. (team)managers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer en analyseer je de jaarlijkse huurverhoging en afrekening servicekosten én je adviseert Actium over de financiële consequenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draag je zorg voor een juiste en tijdige afhandeling van de financiële administraties zoals voor onderhoud, projecten, activa, marktwaarde en leningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij ons heeft iedere collega een aantal eigen taken en een specialisme waarvoor hij of zij verantwoordelijk is. Voor deze rol geldt dat interesse in fiscaliteiten wordt gezien als een belangrijke pre.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Verder heb je\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld de richting van accountancy of bedrijfseconomie. Waarbij fiscale kennis een pre is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring in een soort gelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een groot analytisch vermogen, adviesvaardigheden en beschik je over overtuigingskracht. Je bent proactief, kritisch en stelt voortdurend de waarom-vraag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoor je bij ons dan krijg je\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s. Je wordt onderdeel van team financiën. Financiën bestaat uit 12 medewerkers waarvan er 6 onderdeel zijn van team financieel beheer. Samen met je collega’s bepaal je hoe de werkzaamheden verdeeld worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar (bij 36-urige werkweek). En de mogelijkheid om elk jaar verlof te kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkproces. Jouw directe collega’s werken je de eerste twee maanden goed in. Ook ga je met diverse afdelingen meelopen om een zo een goed beeld van de organisatie en het werkgebied te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in I tussen de €4.338,00 en €5.704,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:- Vitaliteitsbudget. Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.\u003Cbr\u002F>– De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennis maken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor vragen kan je bellen met Lian Breider, adviseur HRM. Zij is te bereiken op: 0592 400 119.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Aarzel dan niet om te reageren! Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier via:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fmedewerker-financial-control-3\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fmedewerker-financial-control-3\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot en met vrijdag 7 augustus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hoort uiterlijk maandag 10 augustus of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het gesprek vindt plaats op donderdag 13 augustus tussen 13:00 en 16:30 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":302,"max_salary":303},4338,5704,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-medewerker-financial-control\u002F","2026-07-21T11:12:07+02:00","2026-08-09T00:59:59+02:00","2026-07-21T12:16:07.752+02:00","2026-07-21T12:16:07.188+02:00","1102",{"id":314,"slug":315,"title":316,"organisation":317,"functions":331,"workfields":333,"educations":335,"employments":337,"header_image":341,"text":39,"text_blocks":342,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":345,"recruiters":348,"contacts":356,"zipcode":357,"province":217,"locality":217,"country":100,"lat":358,"lng":359,"language":101,"apply":360,"go_live_at":361,"expire_at":362,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"external_id":365,"sent":6,"status":107},81372,"81372-functioneel-beheerder-gemeente-groningen","Functioneel Beheerder",{"id":318,"slug":319,"title":320,"is_member":47,"membership_type":213,"logo":321,"logo_pad_to_box":322,"address":323,"zipcode":39,"city":217,"province":39,"lat":324,"lng":325,"email":326,"email_suffices":327,"site":329,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":330,"show_questions_panel":47},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[328],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[332],{"id":156,"name":157,"slug":158},[334],{"id":94,"name":161,"slug":162},[336],{"id":234,"name":235,"slug":236},[338],{"id":234,"name":339,"slug":340},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[343],{"name":74,"text":344},"Vind jij het interessant om te werken in een dynamische functie waar de werkzaamheden variëren van gebruikersondersteuning tot het bewaken van de kwaliteit en toegankelijkheid van de gegevens? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Naast de routinematige werkzaamheden, kunnen er vrijwel dagelijks vragen en werkzaamheden vanuit verschillende kanten op je af komen. Je hebt zeer intensief contact met de gebruikers van de applicatie maar ook met andere functioneel beheerders zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Dit vraagt om zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen. Je krijgt daarbij veel ruimte om eigenaarschap te nemen en invulling te geven aan je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een complexe en dynamische organisatie waarin digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen continu in ontwikkeling zijn. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van diverse informatiesystemen binnen de directies Publieke Dienstverlening (PD), Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Denk hierbij aan applicaties zoals iBurgerzaken, Gisib en Centric Leefomgeving. Daarnaast beheert de afdeling een applicatielandschap van meer dan 120 applicaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als functioneel beheerder ben je de schakel tussen gebruikers, processen en techniek. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, behandelt vragen en meldingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van de organisatie. Je analyseert incidenten en vraagstukken, signaleert knelpunten en komt met passende oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de directe vraag en heb je oog voor de impact op processen, gebruikers en andere systemen. Je neemt initiatief, denkt actief mee over verbeteringen en pakt eigenaarschap in je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je gebruikers, collega's en management over wijzigingen, releases en nieuwe ontwikkelingen. Je levert een bijdrage aan de verdere optimalisatie van processen en informatiesystemen en neemt deel aan projecten waarin je samenwerkt met verschillende interne stakeholders en externe leveranciers. Ook draag je zorg voor een betrouwbare en veilige informatievoorziening, waarbij onderwerpen als autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging een belangrijke rol spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Geo & Data bestaat uit 53 medewerkers en staat onder leiding van een afdelingshoofd en twee teamleiders. Je komt te werken binnen de teams Functioneel Beheer PD, BOR en VTH, die worden aangestuurd door één van de teamleiders. Samen met 17 collega-functioneel beheerders vorm je een professioneel en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is de Trompsingel, maar je werkgebied omvat verschillende locaties binnen de gemeente Groningen. Hierdoor heb je regelmatig contact met collega's, gebruikers en stakeholders uit uiteenlopende vakgebieden en krijg je een brede kijk op de processen en informatievoorziening binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar bedrijfsprocessen en applicaties en weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Je werkt nauw samen met collega's, gebruikers en leveranciers en weet verschillende belangen goed af te wegen. Daarbij sta je stevig in je schoenen, durf je duidelijke keuzes te maken en geef je onderbouwd advies, ook als dat betekent dat je soms 'nee' moet zeggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie binnen het ICT-domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheerprocessen, testen, releasebeheer en impactanalyses;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je handelt zorgvuldig en integer en hebt een scherp oog voor privacy, autorisaties, gegevenskwaliteit en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van ketenprocessen en informatiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met SQL;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of affiniteit met autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker systemen II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 13 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 2 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf\"\u002F>",{"base_salary":346,"max_salary":347},3568,5096,[349],{"id":350,"slug":351,"fullname":352,"function":353,"photo":354,"email2":326,"phone2":355,"is_recruiter":47},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0dd6118b-cbde-474e-a4c9-207a3e04ffbf","2026-07-21T11:09:27+02:00","2026-08-13T22:00:00+02:00","2026-07-21T11:09:30.353+02:00","2026-07-21T11:09:29.870+02:00","384528",{"id":367,"slug":368,"title":369,"organisation":370,"functions":386,"workfields":388,"educations":393,"employments":398,"header_image":401,"text":39,"text_blocks":402,"max_hours":92,"salary":423,"recruiters":424,"contacts":425,"zipcode":426,"province":99,"locality":378,"country":100,"lat":427,"lng":428,"language":101,"apply":39,"go_live_at":429,"expire_at":430,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"sent":6,"status":107},81375,"81375-casemanager-omgevingsvergunningen-gemeente-assen","Casemanager Omgevingsvergunningen",{"id":371,"slug":372,"title":373,"is_member":47,"membership_type":213,"logo":374,"logo_pad_to_box":375,"address":376,"zipcode":377,"city":378,"province":99,"lat":379,"lng":380,"email":381,"email_suffices":382,"site":384,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":385,"show_questions_panel":47},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[383],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[387],{"id":156,"name":157,"slug":158},[389],{"id":390,"name":391,"slug":392},30,"Overig","overig",[394],{"id":395,"name":396,"slug":397},5,"HBO","hbo",[399,400],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":170,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[403,405,408,411,414,417,421],{"name":74,"text":404},"\u003Cp>\u003Cb>Jouw bijdrage aan de stad die groeit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter elke verandering in de stad schuilt een persoonlijk verhaal of een zakelijke ambitie. De ene dag adviseer je een inwoner die een uitbreiding van zijn woning wil realiseren, de andere dag denk je mee met een lokale ondernemer die plannen heeft voor een nieuw bedrijfspand. Als casemanager help je onze inwoners en ondernemers om hun bouwplannen vlot en veilig uit te voeren. En jij begeleidt ze stap voor stap door de regels van de gemeente. \u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":406,"text":407,"image":39,"video":39},"Het team","\u003Cp>Assen is volop in beweging en dat merk je direct op onze afdeling. Je komt terecht in een fijn en betrokken team. Als casemanagers werken we nauw samen met toezichthouders, juristen en accountmanagers. De sfeer is informeel: we lopen gemakkelijk bij elkaar binnen om te overleggen of elkaar te helpen bij een lastige vraag. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je teammanager geeft je veel vertrouwen en alle ruimte om je werk zelf in te delen. Die vrijheid brengt natuurlijk ook verantwoordelijkheid met zich mee. We verwachten dat je deze zelfstandigheid goed aankunt, proactief aan de slag gaat en op tijd aan de bel trekt of hulp zoekt bij collega's. Omdat we graag bouwen aan een stabiel en sterk team, zoeken we iemand die de bewuste wens heeft om voor langere tijd bij de gemeente Assen te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":409,"text":410,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als casemanager coördineer jij het proces om de benodigde omgevingsvergunningen. Je begeleidt de aanvrager vanaf het eerste gesprek tot het uiteindelijke besluit. Tijdens dit proces verzamel je adviezen van verschillende experts, zoals stedenbouwkundigen of milieudeskundigen en de welstandscommissie. Omdat iedereen een eigen belang heeft – van de aanvrager en de omwonenden tot de politiek – is het aan jou om al deze partijen goed mee te nemen en met elkaar te verbinden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw instelling is altijd positief en constructief: je denkt actief mee om te kijken hoe een plan wél kan doorgaan. Je zoekt naar een 'ja', zolang de wet- en regelgeving daar de ruimte voor biedt. Uiteindelijk weeg je alle adviezen zorgvuldig af, toets je het plan aan de Omgevingswet en hak je de knoop door. Jij houdt de vaart in het proces, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit. Dankzij jouw inzet krijgt de aanvrager snel duidelijkheid en heeft iedereen één vast aanspreekpunt binnen de gemeente. \u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":412,"text":413,"image":39,"video":39},"Wat jij meebrengt?","\u003Cp>We zoeken een collega met een analytische blik en een sterk gevoel voor samenwerking. In deze rol is het belangrijk dat je de complexe wet- en regelgeving kent en snel kunt doorgronden. En dat je dit begrijpelijk kunt uitleggen aan een inwoner of ondernemer. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt in oplossingen binnen de kaders die er zijn en durft besluiten te nemen. Omdat je veel vrijheid krijgt, is het essentieel dat je eigenaarschap toont en zelfstandig prioriteiten kunt stellen. Mocht je al ervaring hebben met gemeentelijke processen of specifieke systemen zoals Centric Leefomgeving, dan helpt dat je in de uitvoering van je werk. \u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":415,"text":416,"image":39,"video":39},"Wat wij jou bieden:","\u003Cp>Naast een maatschappelijk relevante functie in een prettige werkomgeving, bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je salaris bedraagt maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%: Dit budget kun je maandelijks laten uitbetalen voor een extra financieel extraatje, of inzetten voor extra vrije dagen, een sportabonnement of fiscaal vriendelijke aankopen zoals een fiets of laptop.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je deelt je werkweek flexibel in en krijgt alle faciliteiten om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We investeren graag in jouw loopbaan met een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een tijdelijk contract voor een jaar, dat we bij wederzijds enthousiasme heel graag omzetten in een vast dienstverband voor de lange termijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":418,"title":419,"text":420,"image":39,"video":39},"application","Het sollicitatieproces","\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil je je langdurig inzetten voor de gemeente Assen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Stuur je cv en motivatie in via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-omgevingsvergunningen\u002F6d031078-d2a8-46e3-9022-eed63b9b03f4\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-omgevingsvergunningen\u002F6d031078-d2a8-46e3-9022-eed63b9b03f4\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zien we een match? Dan gaan we meteen met elkaar in gesprek en sluiten we de vacature misschien al eerder. Wacht dus niet te lang met reageren! \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Eerst iemand spreken of een vraag stellen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met  Peter Smit, Teammanager Bouwen, Wonen en Ondernemen, via telefoonnummer 06-11259196 of per e-mail via \u003Ca href=\"mailto:P.Smit@assen.nl\">\u003Cb>P.Smit@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Astrid Tutert, Recruiter via 06-53497756 of \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>A.Tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":39,"text":39,"image":39,"video":39},"more_information",{"max_salary":347},[],[],"9401jw",52.99495055,6.56477339,"2026-07-21T11:00:00+02:00","2026-07-31T23:59:00+02:00","2026-07-21T11:56:15.944+02:00","2026-07-21T11:56:15.466+02:00",{"id":434,"slug":435,"title":436,"organisation":437,"functions":440,"workfields":442,"educations":444,"employments":446,"header_image":401,"text":39,"text_blocks":448,"max_hours":465,"salary":466,"recruiters":467,"contacts":468,"zipcode":426,"province":99,"locality":378,"country":100,"lat":427,"lng":428,"language":101,"apply":39,"go_live_at":429,"expire_at":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"sent":6,"status":107},81374,"81374-wmo-medewerker-aanmeldteam-gemeente-assen","Wmo-Medewerker Aanmeldteam",{"id":371,"slug":372,"title":373,"is_member":47,"membership_type":213,"logo":374,"logo_pad_to_box":375,"address":376,"zipcode":377,"city":378,"province":99,"lat":379,"lng":380,"email":381,"email_suffices":438,"site":384,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":439,"show_questions_panel":47},[383],[],[441],{"id":156,"name":157,"slug":158},[443],{"id":390,"name":391,"slug":392},[445],{"id":395,"name":396,"slug":397},[447],{"id":170,"name":171,"slug":172},[449,451,454,456,459,462],{"name":74,"text":450},"\u003Cp>\u003Cb>Help inwoners van Assen verder met de juiste ondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent vaak de eerste persoon die een inwoner spreekt wanneer zelfstandig wonen of meedoen in de samenleving niet meer vanzelfsprekend is. Met jouw luisterend oor, scherpe vragen en oprechte betrokkenheid help je inwoners van Assen op weg naar passende ondersteuning. Wil jij elke dag van betekenis zijn voor mensen die jouw hulp hard nodig hebben? Dan maken we graag kennis met je. \u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":452,"text":453,"image":39,"video":39},"Jouw team en werkomgeving","\u003Cp>Je komt terecht in het aanmeldteam van het Team Uitvoering Sociaal Domein. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel de juiste ondersteuning krijgen. We werken vanuit vertrouwen, eigen regie en maatwerk. Daarbij kijken we altijd eerst naar wat inwoners zelf of samen met hun netwerk kunnen organiseren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's van het buurtteam, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot en collega's staan voor elkaar klaar. Samen bouwen we aan een toegankelijk en mensgericht sociaal domein voor de inwoners van Assen. \u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":409,"text":455,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een inwoner tijdens het spreekuur, de andere keer voer je een telefonisch gesprek of ga je op huisbezoek. Met jouw werk zorg je ervoor dat inwoners snel duidelijkheid krijgen over passende ondersteuning. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beantwoordt vragen van inwoners over ondersteuning vanuit de Wmo.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert triage- en indicatiegesprekken om hulpvragen helder te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderzoekt welke ondersteuning passend is binnen de situatie van de inwoner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt aanvragen voor onder andere huishoudelijke ondersteuning en collectief vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verwijst complexe hulpvragen door naar de juiste collega of specialist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt af met collega's en ketenpartners om inwoners zo goed mogelijk te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":457,"text":458,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je vindt het belangrijk om iets te betekenen voor anderen. Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en weet snel de kern van een situatie te doorgronden. Daarbij kun je duidelijke keuzes maken en leg je helder uit wat wel en niet mogelijk is. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SocialWork of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring binnen het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert gemakkelijk gesprekken, zowel telefonisch als face-to-face.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht in verschillende dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega's en partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je nog niet alles in huis, maar zie je jezelf in deze rol? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. \u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":460,"text":461,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal \u003Cb>€ 4.556.- bruto per maand\u003C\u002Fb>(schaal 8, peildatum 1 juli '26) bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van \u003Cb>28 uur per week\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van\u003Cb> 17,05%,\u003C\u002Fb> waarmee je kunt kiezen voor extra vrije tijd of extra inkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team waarin collega's elkaar helpen en successen samen vieren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":418,"title":463,"text":464,"image":39,"video":39},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf al inwoners van Assen helpen om zelfstandig en volwaardig mee te blijven doen in de samenleving? \u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer dan via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fwmo-medewerker-aanmeldteam\u002Fe5a86033-ad8c-4bff-9756-a82a3dcbd23d\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fwmo-medewerker-aanmeldteam\u002Fe5a86033-ad8c-4bff-9756-a82a3dcbd23d\u003C\u002Fa> en stuur ons jouw cv en motivatie. We kijken uit naar jouw reactie. De gesprekken vinden plaats op donderdag \u003Cb>27 augustus\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met \u003Cb>Lambertus Luik\u003C\u002Fb>, Coördinator Aanmeldteams Wmo & Jeugd, via\u003Cb> 06 - 83259531. \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature vooralsnog intern opengesteld. Dit houdt in dat medewerkers met een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst, uitzendkrachten, BBL’ers en trainees worden uitgenodigd te reageren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":180},[],[],"2026-08-23T23:59:00+02:00","2026-07-21T11:47:02.027+02:00","2026-07-21T11:47:01.352+02:00",{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":476,"functions":490,"workfields":492,"educations":494,"employments":496,"start_date":499,"header_image":500,"text":39,"text_blocks":501,"min_hours":92,"max_hours":522,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":534,"address":482,"zipcode":535,"province":217,"locality":217,"country":100,"lat":483,"lng":484,"language":101,"apply":536,"go_live_at":537,"expire_at":538,"first_published_at":539,"last_published_at":539,"updated_at":540,"sent":6,"status":107},81371,"81371-medior-subsidiemedewerker-1-snn","Medior Subsidiemedewerker",{"id":477,"slug":478,"title":479,"is_member":47,"membership_type":213,"logo":480,"logo_pad_to_box":481,"address":482,"zipcode":39,"city":217,"province":39,"lat":483,"lng":484,"email":485,"email_suffices":486,"site":488,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":489,"show_questions_panel":47},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[487],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[491],{"id":156,"name":157,"slug":158},[493],{"id":390,"name":391,"slug":392},[495],{"id":395,"name":396,"slug":397},[497,498],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":170,"name":171,"slug":172},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_snn.png",[502,504,507,510,513,516,519],{"name":74,"text":503},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, oplossingsgericht en wil je werken aan subsidies die écht verschil maken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je binnen ons team Isolatie Nij Begun!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medior subsidiemedewerker ben jij dé spil in het beoordelen en uitvoeren van subsidieregelingen voor een beter Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":505,"text":506,"image":39,"video":39},"Over SNN","\u003Cp>SNN is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden mensen, ideeën en ambities die bijdragen aan de ontwikkeling van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>Dit doen wij iedere dag door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verstrekken van subsidies in Noord-Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behartigen van de Noord-Nederlandse belangen in Den Haag en Brussel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenbrengen van noordelijke bedrijven, (kennis)instellingen en overheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met als uiteindelijke doel om samen Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":508,"text":509,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen in deze functie?","\u003Cul>\u003Cli>Behandelen subsidieaanvragen particulieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonisch contact subsidieaanvragers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijwonen bijeenkomsten op locatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":511,"text":512,"image":39,"video":39},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je functioneert op minimaal HBO werk- en denkniveau, het liefst toon je dit aan met een diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en hebt een kritische blik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt situaties in de juiste context plaatsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt oplossingsgericht denken binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in klantcontact waarbij jij je mening zowel schriftelijk als mondeling goed en beargumenteerd onder woorden kunt brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met cijfers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een betrokken teamspeler\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":514,"text":515,"image":39,"video":39},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Medior Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 8 cao Provincies, min. € 3.044,75 max. € 4.272,72 voor een fulltime aanstelling (norm juli 2025). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":517,"text":518,"image":39,"video":39},"Interesse?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze vacature, stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de button 'solliciteren'. De werving staat open tot we genoeg mensen hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Brigitte Davids, teamleider Isolatie Nij Begun, op 06 2702 3290.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie, op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":520,"text":521,"image":39,"video":39},"Goed om te weten: ","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cem>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cem>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",40,{"base_salary":524,"max_salary":525},3050,4000,[527],{"id":528,"slug":529,"fullname":530,"function":531,"photo":39,"email2":532,"phone2":533,"is_recruiter":47},71313,"brigitte-davids","Brigitte Davids","Teamleider Isolatie Nij Begun","b.davids@snn.nl","0627023290",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedior-subsidiemedewerker","2026-07-21T10:42:20+02:00","2026-09-21T10:42:20+02:00","2026-07-21T10:54:16.529+02:00","2026-07-21T10:54:16.123+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":542},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":544},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":546},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":50,"total_items":290,"items":548},[549,571,619,655,715,779,824,893,965,1028],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":550,"functions":553,"workfields":555,"educations":557,"employments":559,"header_image":71,"text":39,"text_blocks":562,"max_hours":92,"salary":568,"recruiters":569,"contacts":570,"address":97,"zipcode":98,"province":99,"locality":40,"country":100,"lat":41,"lng":42,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"sent":47,"status":107},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":551,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":552,"show_questions_panel":47},[44],[],[554],{"id":50,"name":51,"slug":52},[556],{"id":55,"name":56,"slug":57},[558],{"id":60,"name":61,"slug":62},[560,561],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":68,"name":69,"slug":70},[563,564,565,566,567],{"name":74,"text":75},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":39,"video":39},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"max_salary":94},[],[],{"id":572,"slug":573,"title":574,"organisation":575,"functions":591,"workfields":593,"educations":595,"employments":597,"header_image":600,"text":39,"text_blocks":601,"min_hours":246,"max_hours":246,"salary":604,"recruiters":607,"contacts":608,"address":609,"zipcode":610,"province":217,"locality":217,"country":100,"lat":611,"lng":612,"language":101,"apply":613,"go_live_at":614,"expire_at":615,"first_published_at":616,"last_published_at":616,"updated_at":617,"external_id":618,"sent":47,"status":107},81229,"81229-zorgcoach-ilmarinen-1-de-zijlen","Zorgcoach - Ilmarinen",{"id":576,"slug":577,"title":578,"is_member":6,"logo":579,"logo_pad_to_box":580,"address":581,"zipcode":582,"city":583,"province":217,"lat":584,"lng":585,"email":586,"email_suffices":587,"site":589,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":590,"show_questions_panel":47},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[588],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[592],{"id":50,"name":51,"slug":52},[594],{"id":55,"name":56,"slug":57},[596],{"id":395,"name":396,"slug":397},[598,599],{"id":170,"name":171,"slug":172},{"id":156,"name":240,"slug":241},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[602],{"name":74,"text":603},"Je ziet wat er gebeurt, bij cliënten én in teams. Met jouw ervaring, observatievermogen en coachende houding help je collega’s stevig staan in hun vak. Je werkt deels mee op de EMB (ernstig meervoudig beperkte) groepen, kijkt mee, stelt vragen, ondersteunt in spannende momenten en helpt teams leren van wat er dagelijks gebeurt. Zo draag jij bij aan veilige, stabiele zorg en een lerende cultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je zichtbaar op de werkvloer en draai je deels mee op de groepen. Vanuit die positie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Observeer je het werk op de groep en de reacties van cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleer je wat goed gaat en waar extra ondersteuning of afstemming nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bespreek je je waarnemingen in de driehoek (locatiehoofd, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleider) en vertaal je die naar concrete leer- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laat je professioneel handelen zien: rustig blijven bij spanning, structuur aanbrengen, en werken volgens de visie van De Zijlen en de LACCS-methodiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coach je collega’s in methodisch werken, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouw je aan een veilig teamklimaat waarin feedback normaal is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt deels mee in het rooster en bent flexibel inzetbaar waar extra ondersteuning nodig is. Zo verbind jij visie en praktijk in het dagelijks werk. Op een later moment kan het zijn dat je volledig mee gaat draaien in het rooster van jouw team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan EMB kinderen en volwassenen. Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature is voor de woonhuizen waar volwassenen wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De Zijlen bied jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 jaar voor 32 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.296,- en € 4.705,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je communicatief sterk, benaderbaar en sta je stevig in je schoenen. Je weet op een natuurlijke manier mensen in beweging te brengen en collega’s te ondersteunen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Je werkt methodisch en professioneel, hebt oog voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en kunt flexibel inspelen op wat de situatie vraagt. Je hebt een lerende en reflectieve houding en stimuleert actief de groei van je collega’s en het teamklimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met EMB-cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, Locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9348f415-752a-46a9-b12c-31ce09a502ee\"\u002F>",{"base_salary":605,"max_salary":606},3296,4705,[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9348f415-752a-46a9-b12c-31ce09a502ee","2026-07-16T11:05:29+02:00","2026-09-10T11:05:29+02:00","2026-07-16T11:05:40.574+02:00","2026-07-16T11:05:38.775+02:00","1314838",{"id":620,"slug":621,"title":622,"organisation":623,"functions":626,"workfields":628,"educations":630,"employments":632,"header_image":600,"text":39,"text_blocks":636,"min_hours":246,"max_hours":92,"salary":639,"recruiters":642,"contacts":643,"address":644,"zipcode":645,"province":217,"locality":646,"country":100,"lat":647,"lng":648,"language":101,"apply":649,"go_live_at":650,"expire_at":651,"first_published_at":652,"last_published_at":652,"updated_at":653,"external_id":654,"sent":47,"status":107},81224,"81224-locatiehoofd-appingedam-1-de-zijlen","Locatiehoofd - Appingedam",{"id":576,"slug":577,"title":578,"is_member":6,"logo":579,"logo_pad_to_box":580,"address":581,"zipcode":582,"city":583,"province":217,"lat":584,"lng":585,"email":586,"email_suffices":624,"site":589,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":625,"show_questions_panel":47},[588],[],[627],{"id":50,"name":51,"slug":52},[629],{"id":55,"name":56,"slug":57},[631],{"id":395,"name":396,"slug":397},[633,634,635],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":170,"name":171,"slug":172},{"id":234,"name":339,"slug":340},[637],{"name":74,"text":638},"Ben jij een verbindende leidinggevende die stevig staat in een complexe zorgomgeving? Voor onze locatie Flat 5 – Appingedam zoeken wij een ervaren locatiehoofd dat met vertrouwen en energie samen met de gedragsdeskundige verder wil bouwen aan stabiliteit, samenwerking en kwalitatief goede zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen De Zijlen hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Het locatiehoofd en de gedragsdeskundige van Flat 5 vormen samen het vaste aanspreekpunt voor teams en geven richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. In deze nauwe samenwerking zorgen jullie voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen en waar cliënten het leven kunnen ervaren. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor de koers, veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van de locatie. Vanuit deze samenwerking werkt een ieder op de locatie methodisch en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers. Jij zorgt voor de organisatorische en operationele aansturing en creëert de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg en behandeling kunnen plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw rol bouw je voort op de bestaande visie en werk je vanuit Triple C en LACCS aan rust, voorspelbaarheid en samenhang in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de focus op een duidelijk ontwikkelperspectief, waarin de volgende aandachtsgebieden centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestendigen van de Triple C‑ en LACCS-lijn als inhoudelijk kompas in het dagelijks handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenbrengen van mensen, rollen en verantwoordelijkheden zodat teams betrouwbaar en veilig kunnen werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van randvoorwaarden die nodig zijn om de zorg duurzaam en professioneel te blijven leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De locatie biedt ondersteuning aan cliënten met complexe begeleidingsvragen. Dit vraagt om een leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt, richting geeft en duidelijkheid biedt. Je bent benaderbaar voor medewerkers en draagt bij aan een werkomgeving waarin rust, vertrouwen en professioneel handelen centraal staan. Daarnaast werk je samen met de duale lijn van Flat 3.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke opgave binnen deze functie is het begeleiden van de verhuizing van cliënten en medewerkers naar de nieuwbouwlocatie Eelwerd. Op deze locatie wordt zorg geboden aan cliënten van De Zijlen en ’s Heerenloo door medewerkers van beide organisaties. Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van dit proces, met oog voor continuïteit van zorg, heldere communicatie en goede afstemming met (interne en externe) collega's, verwanten en samenwerkingspartners. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Eelwerd, waarbij je samen met collega-organisatie 's Heeren Loo werkt aan een innovatieve en duurzame samenwerking in de ondersteuning van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op een locatie waar maatwerk, specialistische expertise en een hoge begeleidingsintensiteit centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 60 medewerkers, verdeeld over verschillende teams (3 teams Triple C en 1 team LACCS). Daarbij stimuleer je niet alleen de samenwerking binnen teams, maar ook tussen afdelingen en etages en later op de nieuwbouwlocatie Eelwerd het werken als één team. Je verbindt medewerkers met verschillende expertises en werkwijzen en bevordert kennisdeling, zodat we gezamenlijk blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van verandering. Daarom zoeken we een ervaren leidinggevende die medewerkers meeneemt in ontwikkelingen en samen met cliënten, verwanten en collega’s met enthousiasme verder bouwt aan de toekomst van Eelwerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.077, - en € 5.926, - op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur in een complexe zorgcontext;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding op managementniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met complexe zorgvragen en intrinsieke motivatie om te werken vanuit Triple C en LACCS;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of gevoel voor duaal leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet hoe je samen met HR en andere ondersteunende diensten randvoorwaarden organiseert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je combineert rust en overzicht met ontwikkelgericht denken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor vrijdag 31 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 18 augustus in Muntendam. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marcia Hagenus, manager zorg & dienstverlening, via 0611249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a\"\u002F>",{"base_salary":640,"max_salary":641},4077,5926,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a","2026-07-16T11:05:27+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-07-16T11:05:37.716+02:00","2026-07-16T11:05:36.097+02:00","1317169",{"id":656,"slug":657,"title":658,"organisation":659,"functions":674,"workfields":676,"educations":682,"employments":685,"header_image":687,"text":39,"text_blocks":688,"min_hours":246,"max_hours":246,"salary":704,"recruiters":707,"contacts":708,"website":709,"address":665,"zipcode":710,"province":99,"locality":40,"country":100,"lat":666,"lng":667,"language":101,"apply":39,"go_live_at":711,"expire_at":712,"first_published_at":713,"last_published_at":713,"updated_at":714,"sent":47,"status":107},81176,"81176-coordinator-werkcentrum-drenthe-gemeente-emmen","Coördinator Werkcentrum Drenthe",{"id":660,"slug":661,"title":662,"is_member":47,"membership_type":213,"logo":663,"logo_pad_to_box":664,"address":665,"zipcode":39,"city":40,"province":99,"lat":666,"lng":667,"email":668,"email_suffices":669,"site":672,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":673,"show_questions_panel":47},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[670,671],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[675],{"id":50,"name":51,"slug":52},[677,681],{"id":678,"name":679,"slug":680},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":55,"name":56,"slug":57},[683,684],{"id":395,"name":396,"slug":397},{"id":60,"name":61,"slug":62},[686],{"id":170,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[689,691,694,696,698,701],{"name":74,"text":690},"\u003Cp>De arbeidsmarkt stopt niet bij gemeentegrenzen. Daarom werken gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en SW-bedrijven samen binnen 35 arbeidsmarktregio’s. De arbeidsmarktregio Drenthe bestaat uit de gemeentes Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hoogeveen, De Wolden, Midden-Drenthe en UWV. Samen bieden we dienstverlening aan werkenden, werkzoekenden en werkgevers en zetten we projecten op die de arbeidsparticipatie vergroten, werkloosheid terugdringen, vraag en aanbod beter verbinden en kansen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":692,"text":693,"image":39,"video":39},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als coördinator ben jij het gezicht en de drijvende kracht achter het Werkcentrum Drenthe. Je zorgt ervoor dat partners samenwerken vanuit een gezamenlijke ambitie en dat inwoners en werkgevers kunnen rekenen op toegankelijke en kwalitatieve dienstverlening. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie, maar vervult ook de rol van verbinder en inspirator binnen het netwerk. Je weet publieke en private partners te verbinden, creëert draagvlak voor vernieuwing en stimuleert samenwerking die daadwerkelijk resultaat oplevert. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draagt actief bij aan de strategische positionering van het Werkcentrum en geeft, vanuit een heldere visie en koers, richting aan de verdere groei en doorontwikkeling. Een belangrijke opgave is de verdere integratie van de werkgeversdienstverlening binnen het Werkcentrum en het versterken van de regionale samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder jouw leiding groeit het Werkcentrum Drenthe uit tot hét herkenbare en toonaangevende loket voor werk en werkgevers in de regio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan de dagelijkse operatie en stuurt op kwaliteit, resultaat en samenwerking. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt, coacht en stimuleert professionals uit verschillende organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt de publiek-private samenwerking binnen het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en begeleidt verbeteringen en innovaties in dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op de implementatie en doorontwikkeling van werkgeversdienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bestuurders, management en partners over relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt het Werkcentrum in regionale netwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt afspraken, resultaten, budgetten en voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vergrootzichtbaarheid en positionering van het Werkcentrum Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":460,"text":695,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden je een uitdagende functie met veel maatschappelijke impact en de kans om mee te bouwen aan een vernieuwende publiek- private samenwerking. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 4520,-  €6422,- bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":511,"text":697,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Jij bent een stevige verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert strategisch inzicht met daadkracht en krijgt energie van samenwerken in een complexe netwerkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent de Drentse arbeidsmarktregio als geen ander en beschikt over een sterk regionaal netwerk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van teams, projecten of complexe samenwerkingsverbanden. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt het vermogen om verschillende belangen samen te brengen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatorisch sterk en brengt structuur in een dynamische omgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt organisatiesensitiviteit en een bestuurlijke antenne.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht en hebt een ondernemende instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt vertuigingskracht, enthousiasme en natuurlijk leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen; ervaring met Werkcentra is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan dé plek voor werk, groei en talent in de Arbeidsmarktregio Drenthe!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk, scholing en personeelstekorten vragen om slimme samenwerking. Daarom bundelen gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, werkgeversorganisaties, vakbonden en andere partners hun krachten in het Werkcentrum Drenthe. Het Werkcentrum Drenthe is een publiek-private netwerksamenwerking waar inwoners, werkgevers en professionals terechtkunnen met vragen over werk, loopbaanontwikkeling, scholing en personeel. Met locaties in Emmen en Hoogeveen en verschillende inlooppunten in de regio zijn wij zichtbaar en bereikbaar voor heel Drenthe.  \u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":699,"text":700,"image":39,"video":39},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Voor informatie over deze functie kun je bellen met Greet Seinen, interim programmamanager Arbeidsmarktregio Drenthe, via telefoonnummer 06-52490465. Zij vertelt je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":702,"text":703,"image":39,"video":39},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van het Werkcentrum Drenthe en bijdragen aan een sterke arbeidsmarktregio? Dan maken we graag kennis met je. Stuur dan je brief met CV uiterlijk 21 augustus naar programmabureauamrd@emmen.nl. Je kunt je brief richten aan Greet Seinen, manager Arbeidsmarktregio Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren gaat via deze link \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a\">https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":705,"max_salary":706},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a","7811AP","2026-07-15T13:00:00+02:00","2026-08-21T23:00:00+02:00","2026-07-15T13:25:46.239+02:00","2026-07-15T13:25:45.723+02:00",{"id":716,"slug":717,"title":718,"organisation":719,"functions":733,"workfields":735,"educations":737,"employments":742,"header_image":745,"text":39,"text_blocks":746,"min_hours":465,"max_hours":246,"salary":763,"recruiters":766,"contacts":767,"website":768,"address":769,"zipcode":770,"province":217,"locality":726,"country":100,"lat":771,"lng":772,"language":101,"apply":773,"go_live_at":774,"expire_at":775,"first_published_at":776,"last_published_at":777,"updated_at":778,"sent":47,"status":107},81158,"81158-manager-kwartier-zorg-welzijn","Manager",{"id":720,"slug":721,"title":722,"is_member":6,"logo":723,"logo_pad_to_box":724,"address":725,"zipcode":39,"city":726,"province":39,"lat":727,"lng":728,"email":39,"email_suffices":729,"site":731,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":732,"show_questions_panel":47},2325,"kwartier-zorg-welzijn","Kwartier Zorg & Welzijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.pad_to_box-224x224.png","Laan van de Sport 2  9602 TG","Hoogezand",53.15293611,6.76213805,[730],"@kwartierzorgenwelzijn.nl","https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl",[],[734],{"id":50,"name":51,"slug":52},[736],{"id":55,"name":56,"slug":57},[738,739],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":94,"name":740,"slug":741},"WO","wo",[743,744],{"id":170,"name":171,"slug":172},{"id":234,"name":339,"slug":340},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_kwartier-zorg-welzijn.png",[747,749,751,754,757,760],{"name":74,"text":748},"\u003Cp>\u003Cb>Kwartier Zorg & Welzijn is dé sociaal werk organisatie in de gemeente Midden-Groningen. Onze missie is het versterken en ondersteunen van de samenredzaamheid van de inwoners in ons werkgebied. Vanuit integrale gebiedsteams zetten we in op eigen netwerk van de inwoner en het vergroten en versterken hiervan. Een waardevolle uitdaging waar we met trots aan werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Kwartier Zorg & Welzijn heeft per 1 september 2026 vacatureruimte voor meerdere enthousiaste \u003Cb>Managers\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kwartier Zorg & Welzijn is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een ‘nieuwe’ gemeentelijke stichting met een andere organisatiestructuur en uitbreiding van taken, waarin de samenwerking met de gemeente Midden-Groningen een belangrijke plek inneemt. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven in het sociaal domein, dichtbij inwoners en met oog voor wat in de praktijk nodig is. We breiden het aantal leidinggevenden uit en kiezen voor een kleinere span of control. Daarmee creëren we meer nabijheid in leiderschap, meer aandacht voor medewerkers en meer ruimte om teams en opgaven goed te begeleiden. Deze fase vraagt om managers die graag instappen terwijl de organisatie in beweging is: professionals die niet afwachten tot alles vastligt, maar met vakkennis, visie en daadkracht willen bijdragen aan de volgende fase van Kwartier. Zichtbaar en benaderbaar in de praktijk én als volwaardig MT-lid medebepalend voor de koers.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":409,"text":750,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als manager geef je direct leiding aan een - voor de functie - relatief klein team professionals (rond de 25-35 personen) en ben je zichtbaar, benaderbaar en richtinggevend in de dagelijkse praktijk. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk, stimuleert samenwerking, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor heldere kaders, prioriteiten en resultaten. Tegelijk ben je als volwaardig lid van het managementteam medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van de strategische doelstellingen van Kwartier. Je signaleert maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen, vertaalt organisatiedoelen naar tactisch beleid en concrete plannen voor jouw werkgebied en geeft richting aan veranderprocessen met oog voor mensen én resultaat. Je werkt, afhankelijk van de aandachtsgebieden, nauw samen met verschillende beleidsadviseurs en teamleiders van de gemeente Midden-Groningen. In die samenwerking verbind je de dagelijkse praktijk van Kwartier met gemeentelijk beleid, bestuurlijke ambities en gezamenlijke opgaven in het sociaal domein. Daarnaast speel je een actieve rol in het onderhouden van in- en externe netwerken en in het versterken van de samenwerking binnen en buiten de organisatie. Kortom een stevige afwisselende managementpositie waarin je wisselt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":752,"text":753,"image":39,"video":39},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren manager die zich thuis voelt in een organisatie in beweging en daar niet voor terugdeinst. Sterker nog: jij krijgt energie van bouwen, structureren en richting geven terwijl nog niet alles in kannen en kruiken is. Ook als de teamindeling nog in beweging is, breng jij rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je bent inhoudelijk sterk, kent het sociaal domein en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor professionals, collega-leidinggevenden en externe partners. Daarbij combineer je een stevige, verbindende stijl van leidinggeven met organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk bewustzijn. Je beweegt mee waar nodig, zonder aan scherpte, koersvastheid en handelingskracht in te boeten.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":755,"text":756,"image":39,"video":39},"Wat neem je mee?","\u003Cp>- HBO+\u002FWO werk- en denkniveau, met gedegen inhoudelijke vakkennis van het sociaal domein, de sociale kaart en relevante maatschappelijke ontwikkelingen. Inhoudelijke kennis is voor deze functie een harde eis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring in een leidinggevende rol, waarin je professionals weet te coachen, uit te dagen en richting te geven, met oog voor kwaliteit, samenwerking, ontwikkeling en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het vermogen om operationeel leiderschap te combineren met tactisch en strategisch denken: je vertaalt organisatiedoelen naar beleid, werkplannen en concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Flexibiliteit en veranderkracht: je wilt instappen terwijl de organisatie midden in ontwikkeling is en functioneert goed in een context waarin nog niet alles vastligt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Comfort met dynamiek en onduidelijkheid: je kunt goed functioneren in een context waarin de teamindeling nog in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Stevig en verbindend leiderschap: je beweegt mee waar nodig, zonder aan duidelijkheid, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid in te boeten, en begeleidt veranderprocessen zorgvuldig én doelgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk bewustzijn, zodat je effectief schakelt in een gemeentelijke context en de samenwerking met gemeente Midden-Groningen en andere partners actief versterkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Sterke communicatieve, adviserende en netwerkvaardigheden, met het vermogen om draagvlak te creëren en Kwartier overtuigend te vertegenwoordigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met HR-gerelateerde verantwoordelijkheden, zoals teamontwikkeling, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding en het bewaken van een passende bezetting, is een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":758,"text":759,"image":39,"video":39},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>- Een sleutelrol waarin je zichtbaar verschil maakt voor medewerkers, teams en de koers van Kwartier Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatiestructuur, met ruimte voor jouw professionele inbreng, invloed en leiderschap;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis, waarin jouw inhoudelijke expertise en leiderschap er elke dag toe doen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een werkomgeving met bevlogen collega’s, waarin ruimte is voor ontwikkeling, reflectie en professionele groei;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze voor onbepaalde tijd te verlengen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Deze cao kent onder andere een aantrekkelijke IKB (Individueel Keuze Budget) en loopbaanbudgetregeling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring en is gebaseerd op salarisschaal 12 conform de functie Manager 3 in het functieboek Sociaal Werk.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":761,"text":762,"image":39,"video":39},"De procedure","\u003Cp>Heb je vragen of wil je meer informatie? Stuur dan, in verband met de vakantieperiode, een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\">hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door je sollicitatiebrief en cv op te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\">vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. ‘Manager’. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De eerste gesprekken en assessments vinden naar verwachting plaats in de eerste helft van augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.\u003Cbr\u002F>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":764,"max_salary":765},4681,7808,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl\u002Fvacatures\u002Fmanager\u002F","Erasmusweg 159","9602AD",53.15969362,6.75352851,"vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl","2026-07-14T17:39:00+02:00","2026-08-01T17:39:00+02:00","2026-07-14T17:41:10.954+02:00","2026-07-14T18:12:37.214+02:00","2026-07-14T18:12:36.851+02:00",{"id":780,"slug":781,"title":782,"organisation":783,"functions":800,"workfields":802,"educations":804,"employments":807,"header_image":809,"text":39,"text_blocks":810,"max_hours":92,"salary":813,"recruiters":816,"contacts":817,"address":789,"zipcode":790,"province":198,"locality":791,"country":100,"lat":793,"lng":794,"language":101,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":820,"first_published_at":821,"last_published_at":822,"updated_at":823,"sent":47,"status":107},81098,"81098-programmadirecteur-leeuwarden-oost-gemeente-leeuwarden","Programmadirecteur Leeuwarden Oost ",{"id":784,"slug":785,"title":786,"is_member":47,"membership_type":213,"logo":787,"logo_pad_to_box":788,"address":789,"zipcode":790,"city":791,"province":792,"lat":793,"lng":794,"email":795,"email_suffices":796,"site":798,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":799,"show_questions_panel":47},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[797],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[801],{"id":50,"name":51,"slug":52},[803],{"id":55,"name":56,"slug":57},[805,806],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":94,"name":740,"slug":741},[808],{"id":50,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_R0QD3pg.jpeg",[811],{"name":74,"text":812},"\u003Cp>\u003Cem>Iedereen verdient een plek waar je prettig kunt wonen, gezond kunt leven en kansen krijgt om vooruit te komen. Dat is waar we ons samen met bewoners, partners, maatschappelijke organisaties en het Rijk iedere dag voor inzetten in Leeuwarden Oost. Voor het programma Leeuwarden Oost zijn wij op zoek naar een \u003Cstrong>Programmadirecteur (36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>. Ben jij een verbinder die mensen, organisaties en ambities samenbrengt? Kun jij richting geven aan een complexe maatschappelijke opgave én anderen daarin meenemen? En, wil jij leidinggeven aan een programma dat zichtbaar verschil maakt in het dagelijks leven van mensen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Binnen het programma Leeuwarden Oost vallen vijf wijken met 36.000 inwoners. We werken aan systeemdoorbraken, innovaties en gaan we grootschalige samenwerkingen aan. We werken daarbij vanuit vier pijlers: leren, werken, wonen en gezondheid. Het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid (het landelijk programma Preventie met Gezag is onderdeel van onze inzet op veiligheid) loopt hier dwars doorheen. Leeuwarden Oost is onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Daarbinnen werken we samen met 19 andere focusgebieden in Nederland om mensen in de focusgebieden meer kansen te geven in onderwijs, werk, wonen en gezondheid en daarmee de generatielange armoede te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afgelopen vijf jaar hebben we samen een stevig fundament gelegd. Er staat een krachtig netwerk, er zijn mooie resultaten bereikt en de eerste programmaperiode wordt afgerond. Als programmadirecteur geef je leiding aan de verdere uitvoering en ontwikkeling van het programma Leeuwarden Oost. Je werkt vanuit een onafhankelijke positie in opdracht van het Bestuur Leeuwarden Oost. Samen met bewoners, partners, gemeente en andere overheden werk je aan een wijk waarin inwoners dezelfde kansen krijgen als elders in de stad. Je bouwt voort op wat de afgelopen jaren is opgebouwd en gebruikt de inzichten uit de evaluatie en monitoring om het programma verder te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw positie als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1.       Opdrachtnemer en regievoerder: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma Leeuwarden Oost. Je bewaakt de voortgang, verbindt partijen, stimuleert samenwerking en adviseert het bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2.       Vertegenwoordiger: Je bent het gezicht van Leeuwarden Oost richting bewoners, partners, gemeente, Rijk en andere belanghebbenden. Daarbij verbind je partijen rondom gezamenlijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>3.       Leidinggevende: Je geeft leiding aan het programmabureau Leeuwarden Oost en zorgt voor een professionele, prettige en veilige werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en samenwerken aan maatschappelijke resultaten. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en biedt ruimte voor initiatief. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen en besluitvaardig wanneer de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw opdracht als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang, resultaten en samenhang van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt de samenwerking tussen bewoners, partners en overheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Leeuwarden Oost binnen regionale en landelijke netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt verder aan een professionele organisatie die blijft leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een ervaren strategisch leider met een duidelijke visie op de maatschappelijke opgaven van Leeuwarden Oost. Je gelooft in de kracht van samenwerking en weet mensen met verschillende achtergronden, belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je creëert een omgeving waarin vertrouwen, openheid en eigenaarschap centraal staan, waardoor mensen samen in beweging komen. In een politiek-bestuurlijke context breng je rust, richting en overzicht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je bent analytisch en strategisch sterk en schakelt moeiteloos tussen de lange termijn en de dagelijkse praktijk. Je durft keuzes te maken wanneer dat nodig is, maar doet dat met oog voor de mensen die daarbij betrokken zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+\u002Fwo opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime aantoonbare werkervaring met strategische programmasturing binnen complexe maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk ontwikkeld gevoel voor samenwerken en verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder ben jij als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gezaghebbend zonder hiërarchisch te zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend en besluitvaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zichtbaar en benaderbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koersvast en tegelijkertijd adaptief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Authentiek en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je gaat aan de slag bij het onafhankelijke programmabureau van Leeuwarden Oost. Dat bestaat uit een bevlogen en ambitieus team dat samen met bewoners en ruim vijftig partners werkt aan één gezamenlijke missie: een toekomst waarin inwoners van Leeuwarden Oost dezelfde kansen en kwaliteit van leven ervaren als elders in de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In twintig jaar bouwen we aan een Leeuwarden Oost waar perspectief centraal staat. Dat vraagt om een lange adem, lef, samenwerking en vertrouwen. Daarom werken we niet vóór inwoners, maar samen mét hen, bewonersbedrijven en partners aan duurzame verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit ons programmabureau aan de Oostergrachtswal 119. Samen met vijftien gedreven collega's zet je je iedere dag in om blijvend verschil te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen programma Leeuwarden Oost waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 6.310,- en € 8.580,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 14, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten, HR21: Programmamanager I);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Belangstelling?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij Leeuwarden Oost als Programmadirecteur komen versterken? Reageer dan door jouw motivatie en cv in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 11 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden gepland in week 35, de tweede gespreksronde wordt gepland in week 36.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Suzanna van der Heide, Coördinator Leren via 06-15469768. Suzanna is telefonisch bereikbaar vanaf 21 juli, tot die tijd kun je contact opnemen met Steven via onderstaande contactgegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijk intern en extern opengesteld bij gemeente Leeuwarden. Bij geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden of van één van de alliantiepartners van Leeuwarden Oost een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":814,"max_salary":815},6310,8580,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprogrammadirecteur-leeuwarden-oost\u002F","2026-07-13T16:16:10+02:00","2026-08-12T16:16:10+02:00","2026-07-13T16:18:04.193+02:00","2026-07-13T16:19:14.653+02:00","2026-07-13T16:19:14.119+02:00",{"id":825,"slug":826,"title":827,"organisation":828,"functions":841,"workfields":843,"educations":846,"employments":850,"header_image":853,"text":39,"text_blocks":854,"min_hours":465,"max_hours":246,"salary":871,"recruiters":874,"contacts":886,"address":887,"zipcode":888,"province":198,"locality":835,"country":100,"lat":836,"lng":837,"language":101,"apply":889,"go_live_at":890,"expire_at":104,"first_published_at":891,"last_published_at":891,"updated_at":892,"sent":47,"status":107},81092,"81092-bestuursadviseur-liante","Bestuursadviseur",{"id":829,"slug":830,"title":831,"is_member":6,"logo":832,"logo_pad_to_box":833,"address":834,"zipcode":39,"city":835,"province":39,"lat":836,"lng":837,"email":39,"email_suffices":838,"site":839,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":840,"show_questions_panel":47},2500,"liante","Liante","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_liante-zorggroep.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_liante-zorggroep.pad_to_box-224x224.png","Sickengaoord 1,   8471 BS","Wolvega",52.87955382,5.99958904,[],"https:\u002F\u002Fwww.liante.nl\u002F",[],[842],{"id":50,"name":51,"slug":52},[844,845],{"id":678,"name":679,"slug":680},{"id":55,"name":56,"slug":57},[847,848,849],{"id":395,"name":396,"slug":397},{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":94,"name":740,"slug":741},[851,852],{"id":170,"name":171,"slug":172},{"id":234,"name":339,"slug":340},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_liante-zorggroep.png",[855,857,860,863,866,869],{"name":74,"text":856},"\u003Cp>Breng koers, samenhang en uitvoeringskracht in een organisatie die in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Liante maakt een belangrijke ontwikkeling door. We bewegen van zorg naar gewoon leven. Dat vraagt om scherpe keuzes, bestuurlijke rust en een goede vertaling van strategie naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze fase zoeken wij een bestuursadviseur die overzicht brengt in complexiteit en richting geeft aan processen die ertoe doen. Iemand die strategische vraagstukken weet te verbinden aan uitvoering, die besluitvorming zorgvuldig organiseert en die helpt om de organisatie koersvast in beweging te houden.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":858,"text":859,"image":39,"video":39},"Het hart van de organisatie","\u003Cp>Als bestuursadviseur werk je nauw samen met de bestuurder en het managementteam. Je bent strategisch adviseur, procesregisseur en sparringpartner tegelijk. Je zorgt ervoor dat beleids- en besluitvormingsprocessen goed zijn georganiseerd, dat samenhang zichtbaar blijft en dat strategische keuzes daadwerkelijk hun weg vinden naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, analyseert wat deze betekenen voor Liante en vertaalt dit naar strategische adviezen. Daarnaast bewaak je de verbinding tussen de strategische koers, jaarplannen, operationele uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook heb je een belangrijke rol in het organiseren en borgen van bestuurlijke besluitvorming. Je zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding, heldere agendering en adequate opvolging van besluiten. Daarbij houd je scherp oog voor prioriteiten, voortgang en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rondom governance, medezeggenschap en compliance ben je een deskundige adviseur. Daarnaast verbind je bestuur, management en verschillende organisatieonderdelen met elkaar en draag je bij aan eenduidige communicatie en een goede doorwerking van besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook buiten de organisatie vervul je een belangrijke rol. Je onderhoudt relevante contacten, stimuleert samenwerking en brengt externe ontwikkelingen en perspectieven in bij bestuurlijke afwegingen.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":861,"text":862,"image":39,"video":39},"Wie jij bent","\u003Cp>Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet je gemakkelijk te bewegen binnen complexe organisatorische en maatschappelijke vraagstukken. Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houdt overzicht wanneer meerdere belangen samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt gestructureerd en procesmatig, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, bent organisatiesensitief en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij durf je een onafhankelijke en constructief-kritische adviesrol in te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mensen en perspectieven samen, helpt richting te geven aan vraagstukken en stuurt op voortgang en realisatie. Ook ben je omgevingsbewust en netwerkgericht. Je ziet kansen en risico's in externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar bruikbare adviezen voor bestuur en toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een strategische advies- of bestuursstafrol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, governance en bestuurlijke besluitvormingsprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van, en bij voorkeur ervaring binnen, de VVT-sector of een vergelijkbaar publiek domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":422,"title":864,"text":865,"image":39,"video":39},"Wat deze functie bijzonder maakt","\u003Cp>Deze functie gaat verder dan adviseren alleen. Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van samenhang, voortgang en uitvoeringskracht binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert overzicht in dynamiek, brengt heldere prioriteiten aan en versterkt de kwaliteit van processen en besluitvorming. Daarbij werk je primair voor de bestuurder, maar vervul je ook een onafhankelijke rol richting de Raad van Toezicht. Je draagt zorg voor adequate informatievoorziening en ondersteuning op het gebied van governance.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw bijdrage helpt ervoor te zorgen dat Liante niet reactief handelt, maar proactief en koersvast blijft ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":867,"text":868,"image":39,"video":39},"Wat wij bieden","\u003Cp>Je krijgt een sleutelrol binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis. Een positie waarin je direct invloed hebt op strategische besluitvorming en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele werkomgeving met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en verdere positionering van de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte van de functie, indicatief ingeschaald in FWG 65\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":418,"title":517,"text":870,"image":39,"video":39},"\u003Cp>We zijn vooral benieuwd naar jouw visie op regie voeren in complexe processen, het bewaken van prioriteiten en voortgang en het realiseren van samenhang tussen strategie en uitvoering. We nodigen je uit om dit concreet te maken in je motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze rol is van grote betekenis voor de verdere ontwikkeling van Liante. Daarom zoeken we iemand die niet alleen analyseert, maar ook organiseert, verbindt, borgt en realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met woensdag 19 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over deze vacature? Tot en met 17 juli kun je contact opnemen met Arne van Nugteren (bestuursadviseur) via \u003Ca href=\"tel:+31620898021\">06 – 208 980 21\u003C\u002Fa>. Vanaf 20 juli kun je contact opnemen met Sebastiaan Verlaan (bestuurder) via \u003Ca href=\"tel:+31611524236\">06 – 115 242 36\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":872,"max_salary":873},4882,7263,[875,880],{"id":876,"slug":877,"fullname":878,"function":827,"photo":39,"phone":879,"phone2":879,"is_recruiter":47},81090,"arne-van-nugteren","Arne van Nugteren","0620898021",{"id":881,"slug":882,"fullname":883,"function":884,"photo":39,"phone":885,"phone2":885,"is_recruiter":47},81091,"sebastiaan-verlaan"," Sebastiaan Verlaan","Bestuurder","0611524236",[],"Sickengaoord 1","8471BS","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijliante.nl\u002Fvacatures\u002Fbestuursadviseur-4052","2026-07-13T15:53:45+02:00","2026-07-13T16:05:00.251+02:00","2026-07-13T16:04:59.811+02:00",{"id":894,"slug":895,"title":896,"organisation":897,"functions":910,"workfields":912,"educations":917,"employments":919,"header_image":923,"text":39,"text_blocks":924,"max_hours":92,"salary":944,"recruiters":946,"contacts":957,"address":958,"zipcode":959,"province":198,"locality":791,"country":100,"lat":904,"lng":905,"language":101,"apply":960,"go_live_at":961,"expire_at":962,"first_published_at":963,"last_published_at":963,"updated_at":964,"sent":47,"status":107},81084,"81084-afdelingshoofd-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Afdelingshoofd Crisisbeheersing",{"id":898,"slug":899,"title":900,"is_member":6,"logo":901,"logo_pad_to_box":902,"address":903,"zipcode":39,"city":791,"province":39,"lat":904,"lng":905,"email":906,"email_suffices":907,"site":908,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":909,"show_questions_panel":47},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[911],{"id":50,"name":51,"slug":52},[913,916],{"id":50,"name":914,"slug":915},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":55,"name":56,"slug":57},[918],{"id":94,"name":740,"slug":741},[920,921,922],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":156,"name":240,"slug":241},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[925,927,930,933,936,939,942],{"name":74,"text":926},"\u003Cp>Ben jij een ervaren leidinggevende met hart voor de publieke zaak en veiligheid? Weet jij mensen en organisaties met elkaar te verbinden en houd je koers wanneer de druk toeneemt? Als Afdelingshoofd Crisisbeheersing geef je richting aan een afdeling die zich dagelijks inzet voor een veilig en gezond Fryslân. Herken je jezelf in deze rol? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":928,"text":929,"image":39,"video":39},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Afdelingshoofd Crisisbeheersing geef je leiding aan drie clusterhoofden, de afdeling bestaat in totaal uit circa 42 fte. Je legt verantwoording af aan de directeur Veiligheid, die verantwoordelijk is voor zowel Brandweer als Crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert in een complexe omgeving waarin regionale, landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Je zorgt voor een goede balans tussen strategische ontwikkeling, bestuurlijke advisering en operationele slagkracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij geef je richting aan een afdeling die volop in ontwikkeling is. Met oog voor de mensen bouw je verder aan positionering, samenwerking en toekomstbestendigheid van de afdeling Crisisbeheersing en bewaak je de verbinding met de andere organisatieonderdelen en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>En er is meer:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft integraal leiding aan de afdeling Crisisbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor ontwikkeling, voorbereiding, besluitvorming en uitvoering van beleid op het terrein van crisisbeheersing. Een actueel bestuurlijk thema is: Weerbaarheid en Continuïteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en bent gesprekspartner voor de directie, bestuurders en netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt actief de verbinding met gemeenten, hulpdiensten, veiligheidsregio's, rijkspartijen en andere netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet landelijke ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing te vertalen naar de opgave voor de regio en brengt regionale perspectieven en standpunten in op de landelijke tafels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerende crisisorganisatie en piketstructuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast vervul je de rol van Operationeel Leider. Tijdens een piketperiode ben je 24\u002F7 bereikbaar en beschikbaar en ben je na een alarmering 45 minuten aanwezig in het Regionaal Crisiscentrum in Leeuwarden. Als Operationeel Leider geef je tijdens incidenten en crises leiding aan het Regionaal Operationeel Team en zorg je samen met de betrokken partners voor een effectieve multidisciplinaire aanpak.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":931,"text":932,"image":39,"video":39},"Jouw team","\u003Cp>Je maakt deel uit van een relatief nieuw managementteam dat samen bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt om een leidinggevende die hier leiding aan geeft met oog voor mens en inhoud in een complexe en dynamische omgeving, zowel binnen de afdeling Crisisbeheersing, als in de organisatie Veiligheidsregio en het netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team van betrokken professionals met veel expertise en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarbij stuur je op resultaat, samenwerking en ontwikkeling, terwijl je ruimte laat voor vakmanschap en eigenaarschap.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":934,"text":935,"image":39,"video":39},"Dit ben jij","\u003Cp>Jij bent een toegankelijke, verbindende en daadkrachtige leider. Je bent enthousiast, geeft richting en weet professionals ruimte en vertrouwen te geven, zonder de regie te verliezen. Je houdt overzicht, brengt rust en blijft ook onder druk koersvast en besluitvaardig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus. Het ene moment ben je gesprekspartner van bestuurders, directieleden en netwerkpartners, het andere moment duik je in een complex inhoudelijk dossier of vervul je een rol binnen de crisisorganisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare complexe publieke omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met multidisciplinaire en bestuurlijk complexe vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>de vaardigheden om altijd de verbinding te maken en belangen bij elkaar te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om de rol van Operationeel Leider in de crisisorganisatie te vervullen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":937,"text":938,"image":39,"video":39},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.878, - (schaal 14 - CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een piketvergoeding voor de rol van Operationeel Leider\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>We starten met een aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar vast\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":940,"text":941,"image":39,"video":39},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt reageren tot en met maandag 16 augustus\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste ronde gesprekken op 26 augustus, optioneel is er een tweede ronde gesprek gepland op 31 augustus. Wil je alvast rekening houden met deze data?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":418,"title":517,"text":943,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sanne van Schie, afdelingshoofd Crisisbeheersing a.i. of Bea Folkerts, clusterhoofd. Zij zijn te bereiken via het secretariaat van de afdeling Crisisbeheersing, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0882299111\">088 229 9111\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met maandag 16 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":945},8878,[947,952],{"id":948,"slug":949,"fullname":950,"function":896,"photo":39,"phone":951,"phone2":951,"is_recruiter":47},81080,"sanne-van-schie","Sanne van Schie","0882299111",{"id":953,"slug":954,"fullname":955,"function":956,"photo":39,"phone":951,"phone2":951,"is_recruiter":47},81083,"bea-folkerts","Bea Folkerts","Clusterhoofd",[],"Harlingertrekweg 58","8913HR","https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fafdelingshoofd-crisisbeheersing\u002F","2026-07-13T15:22:21+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-13T15:26:44.221+02:00","2026-07-13T15:26:43.704+02:00",{"id":966,"slug":967,"title":968,"organisation":969,"functions":977,"workfields":979,"educations":982,"employments":984,"header_image":988,"text":39,"text_blocks":989,"min_hours":246,"max_hours":92,"salary":1014,"recruiters":1017,"contacts":1018,"address":39,"zipcode":1019,"province":217,"locality":1020,"country":100,"lat":1021,"lng":1022,"language":101,"apply":1023,"go_live_at":1024,"expire_at":1025,"first_published_at":1026,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"sent":47,"status":107},81003,"81003-operationeel-manager-afdelingshoofd-2-Rijksoverheid","Operationeel manager - Afdelingshoofd",{"id":970,"slug":971,"title":972,"is_member":6,"logo":973,"logo_pad_to_box":974,"address":39,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":975,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":976,"show_questions_panel":47},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[978],{"id":50,"name":51,"slug":52},[980,981],{"id":678,"name":679,"slug":680},{"id":55,"name":56,"slug":57},[983],{"id":395,"name":396,"slug":397},[985,986,987],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":170,"name":171,"slug":172},{"id":234,"name":339,"slug":340},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[990,992,995,997,1000,1003,1006,1009,1012],{"name":74,"text":991},"\u003Cp>\u003Cstrong>Uren per week: \u003C\u002Fstrong>min. 32 - max. 36\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maandsalaris: \u003C\u002Fstrong>min. €3,496.00 - max. €5,535.00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Salarisniveau: \u003C\u002Fstrong>min. Scale 10 - max. Scale 10\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Niveau: \u003C\u002Fstrong>Bachelor – HBO\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vacaturenummer: \u003C\u002Fstrong>77923\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband: \u003C\u002Fstrong>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractduur: \u003C\u002Fstrong>1 jaar\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":993,"text":994,"image":39,"video":39},"Functieomschrijving","\u003Cp>Zoek jij een baan met verantwoordelijkheid, dynamiek en écht betekenisvol werk? Als operationeel manager (afdelingshoofd) in de PI Ter Apel zorg jij elke dag voor een veilig en professioneel werkklimaat. Dankzij jou kunnen je collega's hun werk goed doen. Zo bezorg je onze gedetineerden een veilig verblijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De PI Ter Apel is de enige VRIS-gevangenis van Nederland. VRIS staat voor 'vreemdelingen in strafrecht'. Je krijgt zo'n driehonderdvijftig collega's in allerlei functies en de zorg over ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer 'binnen' mee met wat er 'buiten' gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel is zowel een Huis van bewaring als een Gevangenis voor personen die geen rechtmatig verblijf in Nederland hebben. De personen die in Ter Apel in detentie zitten hebben een strafbaar feit gepleegd. Na of tijdens detentie gaan de vreemdelingen terug naar het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In samenwerking met de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V), de Vreemdelingenpolitie en de IND worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst. Aan de inrichting is een groot productiebedrijf verbonden waarin gedetineerden overdag werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemiddeld verblijven 60 tot 70 nationaliteiten in de PI ter Apel. Het is een inrichting die werkt aan een intercultureel werk- en leefklimaat in een internationale omgeving binnen een noodzakelijke hoge graad van beveiliging. Vanzelfsprekend is de internationale criminaliteit ruim vertegenwoordigd in deze penitentiaire inrichting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":993,"text":996,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Zoek jij een baan met verantwoordelijkheid, dynamiek en écht betekenisvol werk? Als operationeel manager (afdelingshoofd) in de PI Ter Apel zorg jij elke dag voor een veilig en professioneel werkklimaat. Dankzij jou kunnen je collega’s hun werk goed doen. Zo bezorg je onze gedetineerden een veilig verblijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De PI Ter Apel is de enige VRIS-gevangenis van Nederland. VRIS staat voor ‘vreemdelingen in strafrecht’. Je krijgt zo’n driehonderdvijftig collega’s in allerlei functies en de zorg over ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer ‘binnen’ mee met wat er ‘buiten’ gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als afdelingshoofd is het jouw taak om structuur te organiseren waar normen helder zijn voor zowel gedetineerden als medewerkers. Dit zet je weg in heldere en haalbare doelen om daarmee te komen tot een veilig leef-, begeleidingsklimaat voor de gedetineerden en een goed werkklimaat voor de medewerkers. Dit doe je door medewerkers in hun kracht te zetten en taakvolwassen te maken en te houden. Wat hebben zij nodig om zo goed mogelijk tot hun recht te komen? Daar probeer jij de juiste begeleiding in te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bestaan je werkzaamheden uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het kader van de begeleiding van het Detentie- en Re-integratieproces voorzitter van het multidisciplinair overleg (MDO) en je ziet erop toe dat alle deelnemers een optimale bijdrage leveren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt het afdelingsjaarplan op en levert voortgangsrapportages op om de voortgang te bewaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gevraagd en ongevraagd de plaatsvervangend vestigingsdirecteur over inrichting brede ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de uitvoering van de dagelijkse gedetineerdenbegeleiding en zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tenslotte initieer je bij een incident\u002Fcalamiteit de opvang van medewerkers door middel opvang- en nazorgteams of een specialistisch psychotrauma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Er zit meer achter werken bij DJI als operationeel manager\u003C\u002Fp>\u003Cp>“In de ochtend weet je nog niet hoe de rest van de dag verloopt. Die dynamiek maakt het werk als operationeel manager binnen justitie zo uniek.” - Johan, operationeel manager.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":998,"text":999,"image":39,"video":39},"Functie-eisen","\u003Cp>Ben jij die proactieve manager, die niet wacht op de opdracht maar zelf met ideeën komt?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en denkniveau; (denk hierbij aan hbo integrale veiligheidskunde, SPH, MWD of een hbo-management gerelateerde opleiding)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het leiden en ontwikkelen van een afdeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het gevangeniswezen en gedetineerdenzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in observeren, signaleren en rapporteren en je coacht jouw team ook op deze punten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in goede fysieke conditie en vaardig in het toepassen van zelfverdedigingstechnieken of bereid dit te worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw gedrevenheid om 4x 9uursdiensten te draaien en om incidenteel een heel weekend (EL) of een weekenddag (ML) te werken (bereikbaarheid – en beschikbaarheidsdienst)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw kracht:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een natuurlijke proactieve leider, die zich durft te uiten, empathisch, open en meedenkend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt uit jezelf de samenwerking op met collega leidinggevenden van alle disciplines maar ook met externe relaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat een netwerk op te bouwen met ketenpartners en te onderhouden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van (bedrijfsmatige) processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken weet jij zorgvuldig aan te sturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":1001,"text":1002,"image":39,"video":39},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":1004,"text":1005,"image":39,"video":39},"Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">\u003Cu>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sollicitatieprocedure: Wanneer je CV voldoet aan de gestelde functie-eisen en de vacature is gesloten op 7 augustus zal je CV en motivatie worden beoordeeld op 12 augustus. De gesprekken staan gepland op 19 augustus. Hierna volgt eventueel een tweede gesprek op 21 augustus en assessment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: t\u002Fm 24 juli, Bart Vorenkamp, Recruiter; \u003Ca href=\"mailto:b.vorenkamp@dji.minjus.nl\">\u003Cu>b.vorenkamp@dji.minjus.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> 06-11926599. Vanaf 27 juli, Kim Bilderbeek, Sen. Recruiter; \u003Ca href=\"mailto:k.bilderbeek@dji.minjus.nl\">\u003Cu>k.bilderbeek@dji.minjus.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> 06-27460822\u003C\u002Fli>\u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":418,"title":1007,"text":1008,"image":39,"video":39},"Organisatienaam","\u003Cp>Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Organisatie-URL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">\u003Cu>www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Afdelingsnaam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel is zowel een Huis van bewaring als een Gevangenis voor personen die geen rechtmatig verblijf in Nederland hebben. De personen die in Ter Apel in detentie zitten hebben een strafbaar feit gepleegd. Na of tijdens detentie gaan de vreemdelingen terug naar het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In samenwerking met de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V), de Vreemdelingenpolitie en de IND worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst. Aan de inrichting is een groot productiebedrijf verbonden waarin gedetineerden overdag werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemiddeld verblijven 60 tot 70 nationaliteiten in de PI ter Apel. Het is een inrichting die werkt aan een intercultureel werk- en leefklimaat in een internationale omgeving binnen een noodzakelijke hoge graad van beveiliging. Vanzelfsprekend is de internationale criminaliteit ruim vertegenwoordigd in deze penitentiaire inrichting.\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":1010,"text":1011,"image":39,"video":39},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerwin Rundervoort, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur\u003C\u002Fp>\u003Cp>08807-42100\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kim Bilderbeek, Senior corporate recruiter DJI\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:k.bilderbeek@dji.minjus.nl\">\u003Cu>k.bilderbeek@dji.minjus.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>06-27460822\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":702,"text":1013,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze \u003Cstrong>sollicitatiepagina\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1015,"max_salary":1016},3496,5535,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fa5d89a44-7107-4940-9f5d-186f4541abd1","2026-07-10T09:35:18+02:00","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-07-10T09:41:51.563+02:00","2026-07-10T09:41:51.180+02:00",{"id":1029,"slug":1030,"title":1031,"organisation":1032,"functions":1039,"workfields":1041,"educations":1043,"employments":1045,"header_image":1048,"text":39,"text_blocks":1049,"min_hours":246,"max_hours":92,"salary":1065,"recruiters":1068,"contacts":1076,"zipcode":1082,"province":198,"locality":791,"country":100,"lat":1083,"lng":1084,"language":101,"apply":1085,"go_live_at":1086,"expire_at":201,"first_published_at":1087,"last_published_at":1088,"updated_at":1089,"sent":47,"status":107},80922,"80922-01481-20260708-9518-operationeel-manager-afdelingshoofd-rijksoverheid","Operationeel manager -  afdelingshoofd",{"id":1033,"slug":1034,"title":971,"is_member":6,"logo":1035,"logo_pad_to_box":1036,"address":39,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":1037,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1038,"show_questions_panel":47},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[1040],{"id":50,"name":51,"slug":52},[1042],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1044],{"id":395,"name":396,"slug":397},[1046,1047],{"id":50,"name":65,"slug":66},{"id":156,"name":240,"slug":241},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1050,1053,1055,1057,1060,1062],{"name":77,"title":1051,"text":1052,"image":39,"video":39},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving die voortdurend in beweging is, met de specifieke uitdagingen van een gevangenis?\u003Cbr\u002F>PI Leeuwarden zoekt een Operationeel Manager (Afdelingshoofd) die met empathie en daadkracht een positieve impact maakt. Jij zorgt voor een veilig werkklimaat waarin zowel je collega’s als gedetineerden zich ondersteund voelen.\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor het primaire proces binnen je afdeling en werk je samen met verschillende teams om procesverbeteringen door te voeren. Met jouw coachende leiderschapsstijl heb je regelmatig teambijeenkomsten waarin medewerkers hun ideeën en zorgen kunnen delen. Je luistert actief en moedigt hen aan zelf oplossingen te bedenken. Belangrijke elementen op een dag zijn de aansturing van het personeel, aandacht en (bij)sturing op het dagprogramma’s met collega leidinggevenden. Je maakt een afdelingsjaarplan en bewaak je de voortgang. \u003Cbr\u002F>Als voorzitter van het multidisciplinair overleg (MDO) stuur je het Detentie- en Re-integratieproces aan. Je adviseert de plaatsvervangend vestigingsdirecteur en coördineert de dagelijkse begeleiding en zorg voor gedetineerden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benaderbaar, transparant en stimuleer je een cultuur van open communicatie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Snel kunt schakelen en rust brengt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor zowel de medewerkers als gedetineerden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voor onze PI Leeuwarden vinden wij het van belang dat je breed kunt denken en handelen vanuit de bedrijfsvoering en deze op orde hebt. Bij PI Leeuwarden krijg je de ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen. Wil jij het verschil maken? Solliciteer nu!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als operationeel manager\u002Fafdelingshoofd; “In de ochtend weet je nog niet hoe de rest van de dag verloopt”. Die dynamiek maakt het werk als operationeel manager binnen justitie zo uniek. - Johan, operationeel manager\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":998,"text":1054,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo- werk\u002Fdenkniveau in management, bedrijfskunde of een sociale studie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterk in samenwerking, procesinzicht en prioriteiten stellen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verantwoordelijkheid neemt en verbinding zoekt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":1001,"text":1056,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":1058,"text":1059,"image":39,"video":39},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":422,"title":1004,"text":1061,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van 3 augustus van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: t\u002Fm 24 juli, Bart Vorenkamp, Recruiter: 06-11926599. Vanaf 27 juli, Kim Bilderbeek, Sen. Recruiter; 06-27460822\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":1063,"text":1064,"image":39,"video":39},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De penitentiaire inrichting (PI) Leeuwarden is een vestiging met 284 detentieplaatsen met de bestemmingen Huis van Bewaring en gevangenis. Daarbinnen beschikt de PI Leeuwarden over een afdeling EZV (Extra Zorg Voorziening) en een kleinschalige begeleidings- en bejegeningsafdeling (Afdeling Intensief Toezicht).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1066,"max_salary":1067},3496.31,5535.4,[1069],{"id":1070,"slug":1071,"fullname":1072,"function":1073,"photo":39,"email2":1074,"phone2":1075,"is_recruiter":47},80946,"kim-bilderbeek-senior-corporate-recruiter-dji-2","Kim Bilderbeek, Senior corporate recruiter DJI","-","k.bilderbeek@dji.minjus.nl","0627460822",[1077],{"id":1078,"slug":1079,"fullname":1080,"function":1073,"photo":39,"email2":39,"phone2":1081,"is_recruiter":6},80921,"peter-hoek-plaatsvervangend-directeur","Peter Hoek, Plaatsvervangend directeur","0880742500","8936AS",53.19199084,5.82713726,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77897&company=WenS&username=","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-07-08T13:15:58.382+02:00","2026-07-09T10:15:59.750+02:00","2026-07-09T10:15:59.082+02:00"]