[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81345-accolade-salarisadministrateurmedewerker-hr-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":101,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-calendar":112,"i-nl:vacancy-deadline":114,"i-heroicons:share":116,"i-heroicons:chevron-left":118,"i-heroicons:heart":120,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":122,"recently-viewed-vacancies-":124,"i-heroicons:clock":571,"i-heroicons:currency-euro":573,"i-heroicons:map-pin":575,"related-vacancies-all-14-17-4":577,"i-heroicons:arrow-right":983},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":69,"employments":70,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":76,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":85,"recruiters":88,"contacts":89,"zipcode":90,"locality":91,"country":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":36,"status":100},81345,"81345-accolade-salarisadministrateurmedewerker-hr-swnn","Accolade - Salarisadministrateur\u002FMedewerker HR",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":66,"name":67,"slug":68},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[77,80],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cp>Onze collega salarisadministrateur\u002Fmedewerker HR gaat binnenkort genieten van haar (vroeg)pensioen. Daarom zoeken we een nieuwe collega voor deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Zorg jij dat salarissen kloppen tot achter de komma én naadloos aansluiten op de boekhouding? En werk je graag zelfstandig, binnen een team waar je op elkaar kunt bouwen?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is dit een functie waarin jouw kennis van salarisadministratie én je gevoel voor de praktijk goed samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},"description","Vacature Salarisadministrateur\u002FMedewerker HR","\u003Ch4>\u003Cstrong>De functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In deze functie zorg jij voor een correcte, tijdige en betrouwbare salaris- en personeelsadministratie. Je bewaakt de kwaliteit van de salarisverwerking, zorgt dat alles aansluit met het grootboek en houdt overzicht. Je bent dé specialist op het gebied van loonadministratie, wet- en regelgeving, CAO- en arbeidsvoorwaarden. Met jouw oog voor detail verwerk je mutaties, controleer je salarisgegevens en beantwoord je vragen van collega’s over hun salaris, pensioen en vergoedingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt hierin zelfstandig, maar niet alleen. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor de continuïteit. Jullie verdelen het werk, stemmen af en nemen elkaar waar bij vakanties en afwezigheid. Naast alle interne contacten heb je extern regelmatig contact met o.a. de accountant, het pensioenfonds en de belastingdienst.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het team HR is een betrokken team wat bestaat uit een strategisch HR-adviseur, HR-adviseurs en een salarisadministrateur. Het team is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over ons \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn Accolade. Met bijna 16.000 sociale huurwoningen in en om Heerenveen, Drachten, Sneek, Joure en Franeker zorgen wij elke dag voor een prettig thuis voor onze huurders. Onze kernwaarden zijn duidelijk, ondernemend en dichtbij. Deze waarden komen tot leven in hoe we werken: met ruimte voor eigen inbreng, samenwerking, een goed gesprek met koffie en verbinding op het Plein. Bij Accolade is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert steeds sneller en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade uitdagend, zingevend en afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn o.a.:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verzorgen van de salarisadministratie, waaronder ook de aangiftes van o.a. loonheffingen, pensioen en PAWW\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boeken en aansluiten van de salarismutaties op het grootboek, financiële\u002Fboekhoudkundige kennis is daarom een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en beheren van de personeelsadministratie (contracten, verlof etc.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvragen en bewaken van uitkeringen bij verzuim en verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van berekeningen bij personele vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving en cao naar voorstellen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren en bewaken van WKR\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maken van de WNT-berekeningen en realiseren van de administratieve verwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leveren van input voor de begroting en het jaarverslag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Functioneel beheer van het Personeelsinformatiesysteem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wagenparkbeheer (en de administratieve verwerking daarvan) in samenwerking met de facilitair medewerker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maken van rapportages en het toelichten hiervan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je bent kritisch op je eigen werk en dat van het proces eromheen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis en ervaring heeft met salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving. We werken met Polaris, ervaring met dit systeem is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>MBO niveau 4\u002FHBO werk- en denkniveau heeft en bij voorkeur in bezit is van PDL\u003C\u002Fli>\u003Cli>Cijfers begrijpt én kan uitleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktisch is ingesteld en makkelijk schakelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open, servicegerichte en samenwerkende houding heeft\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en afwisselende rol met veel vrijheid binnen een betrokken en enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 28 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal H (€3.998,- tot €5.042,- bruto per maand bij 36 uur – CAO Woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>En verder:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij vragen over de functie kan je contact opnemen met Marjan Maat, Manager Bedrijfsvoering via\u003Ca href=\"mailto:mmaat@accolade.nl\">mmaat@accolade.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sharon de Jong, HR-adviseur. Zij is bereikbaar via\u003Ca href=\"mailto:HR@accolade.nl\">HR@accolade.nl\u003C\u002Fa>of op telefoonnummer: 06 – 44 77 01 12.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer en motiveer waarom jij goed past in deze rol. Stuur je motivatie en CV op een voor jou passende wijze. Dit kan via onderstaande knop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot en met 16 augustus. De eerste gesprekken voeren we op woensdag 19 augustus. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit op maandag 17 augustus.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":86,"max_salary":87},3998,5042,[],[],"0000AA","Friesland","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FSalarisadministrateur-medewerker-HR-28-uur.html","2026-07-20T12:45:08+02:00","2026-08-17T00:59:59+02:00","2026-07-20T13:16:09.212+02:00","2026-07-20T13:16:08.768+02:00","1101","published",{"left":4,"top":4,"width":102,"height":102,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":125,"total_items":126,"items":127},1,943,[128,194,245,323,383,468,519],{"id":129,"slug":130,"title":131,"organisation":132,"functions":146,"workfields":150,"educations":155,"employments":167,"header_image":175,"text":41,"text_blocks":176,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":180,"recruiters":183,"contacts":184,"address":185,"zipcode":186,"province":187,"locality":139,"country":92,"lat":140,"lng":141,"language":93,"apply":188,"go_live_at":189,"expire_at":190,"first_published_at":191,"last_published_at":191,"updated_at":192,"external_id":193,"sent":6,"status":100},81402,"81402-business-analist-wetterskip-fryslan","Business analist",{"id":133,"slug":134,"title":135,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":136,"logo_pad_to_box":137,"address":138,"zipcode":41,"city":139,"province":41,"lat":140,"lng":141,"email":41,"email_suffices":142,"site":144,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":145,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[143],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[147],{"id":72,"name":148,"slug":149},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[151],{"id":152,"name":153,"slug":154},7,"ICT","ict",[156,160,164],{"id":157,"name":158,"slug":159},5,"HBO","hbo",{"id":161,"name":162,"slug":163},6,"HBO+","hbo-2",{"id":152,"name":165,"slug":166},"WO","wo",[168,171],{"id":125,"name":169,"slug":170},"Fulltime","fulltime",{"id":172,"name":173,"slug":174},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[177],{"name":78,"text":178},"\u003Cstrong>Start jij als als verbinder van mens, data en techniek?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als business analist bij Wetterskip Fryslân verbind je collega’s in het werkveld met collega’s in de IT. Samen werk je aan een fijne en veilige leefomgeving. Denk aan droge voeten, schoon en genoeg water en een regio die klaar is voor het klimaat van de toekomst.\u003Cbr\u002F>Je vertaalt complexe data en maatschappelijke vragen naar slimme digitale oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>vertaalt en concretiseert de projectstartarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwerpt processen binnen de verschillende werkgebieden zoals assetbeheer, beheer en onderhoud en gegevensmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>inventariseert de informatiebehoefte binnen processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt oplossingsalternatieven uit binnen de kaders en richtlijnen van de architectuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>definieert en werkt datastromen uit om de informatie-uitwisseling tussen applicaties via het dataplatform mogelijk te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>voert impactanalyses uit (processen en procedures, ICT, juridisch, organisatie en competenties) en werkt oplossingsrichtingen uit en implementeert deze oplossingsrichtingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt de samenhang en afhankelijkheden met andere projecten binnen Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in informatiemanagement of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt problemen goed analyseren en komt met duidelijke adviezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt kennis van processen en systemen naar de praktijk en maakt heldere eisen en doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bedenkt slimme oplossingen en lost problemen snel en praktisch op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kent tools zoals Visio en Archimate en werkt met architectuurregels (zoals WILMA).\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt goed samen, adviseert sterk en houdt rekening met verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 6 september 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 15 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Olga Kramer, teammanager informatiemanagement a.i., telefoon 06 348 508 99. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F70cade21-34bc-4bf3-811f-49497ee63f40\"\u002F>",36,{"base_salary":181,"max_salary":182},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F70cade21-34bc-4bf3-811f-49497ee63f40","2026-07-21T17:37:08+02:00","2026-09-06T23:59:59+02:00","2026-07-21T17:37:11.122+02:00","2026-07-21T17:37:10.666+02:00","1314179",{"id":195,"slug":196,"title":197,"organisation":198,"functions":212,"workfields":214,"educations":219,"employments":223,"header_image":228,"text":41,"text_blocks":229,"min_hours":232,"max_hours":232,"salary":233,"recruiters":234,"contacts":235,"zipcode":236,"province":205,"locality":205,"country":92,"lat":237,"lng":238,"language":93,"apply":239,"go_live_at":240,"expire_at":241,"first_published_at":242,"last_published_at":242,"updated_at":243,"external_id":244,"sent":6,"status":100},81401,"81401-verzorgende-ig-20-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Verzorgende IG (20 uur)",{"id":199,"slug":200,"title":201,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":202,"logo_pad_to_box":203,"address":204,"zipcode":41,"city":205,"province":41,"lat":206,"lng":207,"email":41,"email_suffices":208,"site":210,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":211,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[209],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[213],{"id":57,"name":58,"slug":59},[215],{"id":216,"name":217,"slug":218},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[220],{"id":172,"name":221,"slug":222},"MBO","mbo",[224,225],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":57,"name":226,"slug":227},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[230],{"name":78,"text":231},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verzorgende IG krijg je de kans om zorg te bieden waar die écht impact heeft. Je ondersteunt patiënten en helpt hen stap voor stap vooruit. In een dynamische en uitdagende omgeving werk je nauw samen met collega’s aan een veilige en stabiele leefomgeving. Zorg die verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verzorgende IG ondersteun je patiënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en lichte verpleegkundige zorg. Denk hierbij aan ondersteuning bij wassen, aankleden, medicatietoediening en lichte verpleegtechnische handelingen zoals wondverzorging. Je werkt op verschillende afdelingen en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en toegankelijkheid van de zorg. Daarnaast rapporteer je zorgvuldig over de verleende zorg en draag je bij aan passende ondersteuning voor patiënten met een zorgvraag. Je werkt nauw samen met de Medische Dienst, die de zorgvraag indiceert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder kom je het volgende brengen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG (mbo-niveau 3);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekwaam in het uitvoeren van ADL-ondersteuning en lichte verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit en continuïteit van zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de zorg die je verleent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt graag samen met collega's van verschillende disciplines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om mee te bouwen aan de pilot;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de psychiatrie en forensische zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de Medische Dienst werken Huisartsen, Verpleegkundigen, een Tandarts, Tandartsassistente en Doktersassistente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature ontstaat in het kader van een pilot waarin we onderzoeken of ADL-ondersteuning en lichte verpleegkundige zorg intern kunnen worden georganiseerd. Op dit moment wordt deze zorg nog verleend door een externe thuiszorgorganisatie. Voor deze pilot, met een looptijd van één jaar, zijn wij op zoek naar twee collega's voor elk 20 uur per week. De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag in de ochtenduren, het is niet uitgesloten dat na afloop van de pilot werkdagen- of tijden kunnen wijzigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgt een gesprek. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 20 augustus. Een VOG-P-aanvraag (VOG-politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Fenna van der Velde via 06 25 49 67 91 of \u003Ca href=\"mailto:f.vandervelde@vanmesdag.nl\">f.vandervelde@vanmesdag.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 20 uur | Contractvorm: Tijdelijk | Salarisschaal: 35 (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: zondag 16 augustus\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via [sollicitatielink]\"\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F613df49f-2921-4c53-b23c-56a510344019\"\u002F>",20,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F613df49f-2921-4c53-b23c-56a510344019","2026-07-21T17:32:59+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-21T17:33:05.378+02:00","2026-07-21T17:33:04.929+02:00","3648573",{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":249,"functions":266,"workfields":270,"educations":274,"employments":276,"header_image":278,"text":41,"text_blocks":279,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":311,"recruiters":313,"contacts":314,"address":255,"zipcode":315,"province":257,"locality":256,"country":92,"lat":316,"lng":317,"language":93,"apply":318,"go_live_at":319,"expire_at":320,"first_published_at":321,"last_published_at":321,"updated_at":322,"sent":6,"status":100},81396,"81396-teamleider-financien-gemeente-emmen","Teamleider financiën",{"id":250,"slug":251,"title":252,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":41,"city":256,"province":257,"lat":258,"lng":259,"email":260,"email_suffices":261,"site":264,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":265,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[262,263],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[267],{"id":125,"name":268,"slug":269},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[271],{"id":172,"name":272,"slug":273},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[275],{"id":157,"name":158,"slug":159},[277],{"id":125,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[280,282,286,289,292,295,299,303,307],{"name":78,"text":281},"\u003Cp>\u003Cb>Wordt Teamleider Financiën. Coach en inspireer je team, stimuleer ontwikkeling en bouw aan een sterke gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":284,"text":285,"image":41,"video":41},"organisation_about","Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":287,"text":288,"image":41,"video":41},"Wat is leiderschap in Emmen?","\u003Cp>Leiderschap is voor ons de verbindende kracht achter het realiseren van organisatiedoelen. Het gaat om wie je bent, wat je doet en wat je teweegbrengt. Als leider geef je het goede voorbeeld, faciliteer je ontwikkeling en draag je bij aan de groei van mensen én organisatie. Een uitgewerkte beschrijving van de leiderschapsfilosofie en het profiel van de teamleider kun je opvragen bij team Human Resource Management via: \u003Ca href=\"mailto:wervingenselectie@emmen.nl\">\u003Cb>wervingenselectie@emmen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":290,"text":291,"image":41,"video":41},"Het team","\u003Cp>Het team Financiën vormt het financiële hart van de gemeentelijke organisatie. Met circa 40 professionals zorgen we voor betrouwbare financiële sturing, hoogwaardige advisering en een solide financiële basis voor de maatschappelijke opgaven van Emmen. Het team ondersteunt bestuur, en management bij het maken van financieel verantwoorde keuzes en bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie. Het team is verdeeld over verschillende clusters met ieder een eigen rol binnen de financiële keten: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het Cluster Financieel Advies adviseert bestuur en management, coördineert de Planning&Control-producten, borgt het financieel beleid van de gemeente en bewaakt het totaal van de gemeentefinanciën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De Financieel Consulenten verzorgen eerstelijns financieel advies en control richting teams met betrekking tot bestuurlijke besluitvorming, financiële sturing en budgetbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Cluster Beheer & Administratie richt zich op financieel beheer, de financiële administratie, facturatie, betaalstromen en aanvullende administratieve taken, zoals bijv. belastingaangfiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Cluster Specialisten bundelt diepgaande expertise op het gebied van fiscaliteit, treasury, activa en applicatiebeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":293,"text":294,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je helpt het team bij verdere professionalisering van onze producten en processen waaraan opgavegericht gewerkt wordt; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft het team richting en coacht je medewerkers. Je geeft vertrouwen en ruimte aan de professionals in het team; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspireert medewerkers en neemt ze mee in de missie en visie van de gemeente; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oprechte aandacht voor je medewerkers en zorgt voor een effectieve invulling van de HR-taken; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategisch adviseur en sparringpartner voor concernmanagement en bestuur bij complexe financiële en bedrijfsmatige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de financiële koers van de gemeente en bewaakt de balans tussen ambities, risico's en beschikbare middelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatief sterke Planning & Control-cyclus en zorgt voor betrouwbare stuurinformatie voor management en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je positioneert de financiële functie als een professionele en proactieve partner binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":296,"title":297,"text":298,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de €5.958,- en €7.837,-bruto p.m. (schaal 13conformCao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP en collectieve ziektekostenverzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren met een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding, een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne woon-werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":300,"title":301,"text":302,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een relevante opleiding op tenminste hbo-niveau en hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een financiële omgeving en kennis van gemeentefinanciën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat strategische financiële vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en bestuurlijke keuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatorisch en politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke verbindende en communicatieve vaardigheden en positioneert de afdeling actief als proactieve partner binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht en toont daadkracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren en borgt de operationele continuïteit voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":305,"text":306,"image":41,"video":41},"more_information","Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met Ralph Seijkens (concernmanager). Hij is bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":309,"text":310,"image":41,"video":41},"application","Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als teamleider Financiën? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 18 augustus. Je kunt je brief richten aan Ralph Seijkens.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 25 augustus.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. \u003C\u002Fp>",{"max_salary":312},7837,[],[],"7811AP",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F1b2caf7b-5756-44f3-acae-24d616d310bc","2026-07-21T16:06:00+02:00","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-07-21T16:07:16.875+02:00","2026-07-21T16:07:16.494+02:00",{"id":324,"slug":325,"title":326,"organisation":327,"functions":341,"workfields":343,"educations":352,"employments":354,"header_image":356,"text":41,"text_blocks":357,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":360,"recruiters":363,"contacts":372,"zipcode":373,"province":205,"locality":205,"country":92,"lat":374,"lng":375,"language":93,"apply":376,"go_live_at":377,"expire_at":378,"first_published_at":379,"last_published_at":380,"updated_at":381,"external_id":382,"sent":6,"status":100},81394,"81394-bbl-leerling-hovenier-openbare-ruimte-gemeente-groningen","BBL Leerling Hovenier Openbare Ruimte",{"id":328,"slug":329,"title":330,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":331,"logo_pad_to_box":332,"address":333,"zipcode":41,"city":205,"province":41,"lat":334,"lng":335,"email":336,"email_suffices":337,"site":339,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":340,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[338],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[342],{"id":57,"name":58,"slug":59},[344,348],{"id":345,"name":346,"slug":347},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":349,"name":350,"slug":351},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[353],{"id":172,"name":221,"slug":222},[355],{"id":57,"name":226,"slug":227},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[358],{"name":78,"text":359},"Werk jij graag buiten, steek je graag je handen uit de mouwen en wil je leren in de praktijk? Dan is deze BBL-plek bij gemeente Groningen iets voor jou. Samen met ervaren collega's zorg je ervoor dat parken, plantsoenen en speelplekken er verzorgd uitzien, terwijl je een erkend mbo-diploma haalt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren heeft de gemeente Groningen forse ambities op het gebied van het beheer en onderhoud van een ‘groene’ openbare ruimte. Vanuit de wijkpost draag je als hovenier bij aan deze ambities.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je nog geen ervaring als hovenier? Dan volg je de beroepsopleiding Medewerker Hovenier (niveau 2) waarbij je opgeleid wordt in de dagelijkse voorkomende werkzaamheden in de groensector. Beplanten, snoeien, maaien, bestraten, jij kan het straks allemaal! Tijdens je opleiding voer je al opdrachten uit voor de gemeente Groningen en leer je vooral door te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhoud en aanleg van groen \u003Cbr\u002F> Je leert wat er allemaal komt kijken bij het onderhouden van tuinen, parken, bomen en heesters. Straks weet jij van alles over planten, de bodem en bemesting. Ook leer je hoe je groen aanlegt, zoals een boom, gazon en gras. Een pergola, border of vijver aanleggen in een tuin? De vakdocenten van Terra leren jou dit!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met machines \u003Cbr\u002F> Je leert goed en veilig werken met allerlei machines. Zie jij jezelf al met een bosmaaier in de handen? Of een boom vellen met een motorkettingzaag? Je kunt tijdens je studie extra certificaten halen voor bosmaaien, motorkettingzagen, maar ook voor basisveiligheid (VCA), BHV en flora en fauna (natuurwet).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toelatingseisen \u003Cbr\u002F> Met één van deze diploma’s op zak voldoe je aan de wettelijke toelatingseisen voor een mbo-opleiding op niveau 2:\u003C\u002Fli> \u003Cli>entree-opleiding, mbo niveau 1;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vmbo basis, kader, gemengde- of theoretische leerweg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mavo;\u003C\u002Fli> \u003Cli>overgangsbewijs klas 3-4 havo\u002Fvwo.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wanneer je je hebt aangemeld en aan de eisen voldoet, dan nodigen wij je uit voor een intakegesprek. Daarin licht je jouw motivatie toe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor toelating tot een BBL-opleiding moet je minimaal 16 jaar zijn op 1 augustus.\u003Cbr\u002F>Duur: 2 jaar\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer je de BBL-opleiding tot Medewerker Hovenier (niveau 2) met succes afrond (of al in bezit hebt), dan is er de mogelijkheid om door te ontwikkelen tot Vakbewaam Hovenier (niveau 3). Tijdens deze opleiding ontwikkel je de kwaliteiten om zelfstandig werkzaam te zijn in de groene sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost. Elk team binnen Wijkonderhoud is een hecht en enthousiast samenwerkend team van ongeveer 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het zijn eigen gebied voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voordelen van werken bij de gemeente Groningen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>werken in vaste wijken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaste werktijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zichtbaar resultaat voor inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleiding door ervaren vakmensen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werken met moderne machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen Stadsbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>baanperspectief na afronding opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door de gemeente Groningen, je ontvangt een contract en je komt formeel in dienst. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal. Tijdens de opleiding zul je 4 dagen werken en 1 studiedag hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vanuit de gemeente Groningen een begeleider toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject kan ondersteunen, coachen waar nodig (bijvoorbeeld met school). Op deze manier heb je één vast contactpersoon en heb je altijd iemand om op terug te vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een bruto maandsalaris van maximaal € 3.416,- bij een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 4 (HR21 Normfunctie Medewerker technische uitvoering IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>daar bovenop een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof (€ 582,43 bruto per maand). Zo komt het all-in salaris op maximaal € 3.998,43.\u003C\u002Fli> \u003Cli>toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de mogelijkheden kun je contact opnemen met Jeroen Eerhard, teamleider Wijkonderhoud Oude Wijken, op telefoonnummer 06-2740 0187.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar de teamleiders, zij zullen deze beoordelen. Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op dit moment hebben wij ruimte voor meerdere BBL-plekken voor verschillende teams, waardoor het een doorlopende aanvraag is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Let op: controleer ook je map ‘ongewenste e-mail’ (spam).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9\"\u002F>",{"base_salary":361,"max_salary":362},2472,3416,[364],{"id":365,"slug":366,"fullname":367,"function":368,"photo":369,"email2":370,"phone2":371,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F35dcdcba-d8d7-43b7-87ad-5e6120c492d9","2026-07-21T15:08:45+02:00","2026-09-15T15:08:45+02:00","2026-07-21T15:08:49.212+02:00","2026-07-21T21:10:13.802+02:00","2026-07-21T21:10:11.626+02:00","384590",{"id":384,"slug":385,"title":386,"organisation":387,"functions":409,"workfields":411,"educations":420,"employments":425,"header_image":427,"text":41,"text_blocks":428,"min_hours":5,"max_hours":84,"salary":443,"recruiters":446,"contacts":457,"website":458,"address":459,"zipcode":460,"province":257,"locality":395,"country":92,"lat":461,"lng":462,"language":93,"apply":41,"go_live_at":463,"expire_at":464,"first_published_at":465,"last_published_at":466,"updated_at":467,"sent":6,"status":100},81395,"81395-interieurverzorger-ster-assen-1-vanboeijen","Interieurverzorger (-ster) | Assen",{"id":388,"slug":389,"title":390,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":391,"logo_pad_to_box":392,"address":393,"zipcode":394,"city":395,"province":257,"lat":396,"lng":397,"email":398,"email_suffices":399,"site":401,"social_media":402,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":408,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[400],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":403,"instagram_url":404,"tiktok_url":405,"facebook_url":406,"spotify_url":404,"youtube_url":407},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[410],{"id":57,"name":58,"slug":59},[412,416],{"id":413,"name":414,"slug":415},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":417,"name":418,"slug":419},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[421,424],{"id":72,"name":422,"slug":423},"VMBO","vmbo",{"id":172,"name":221,"slug":222},[426],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_ITCWGHr.png",[429,431,434,437,440],{"name":78,"text":430},"\u003Cp> \u003Ci>Bij Vanboeijen draait alles om mensen: onze bewoners, cliënten, collega’s en de verbinding daartussen. In een dynamische en betekenisvolle omgeving zoeken wij een energieke en betrokken zorgassistent die van onze locaties Asserwijk en Aletta Jacobsweg in Assen een warm en schoon thuis maakt voor onze bewoners met een licht verstandelijke beperking.\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":432,"text":433,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als zorgassistent ben je verantwoordelijk voor een schone, frisse en prettige leefomgeving op de locaties Asserwijk 1 en Aletta Jacobsweg. Hier wonen volwassenen en ouderen met een licht tot matig verstandelijke beperking, waarbij op Asserwijk 1 ook regelmatig sprake is van bijkomende problematiek, zoals autisme. De mate van zelfstandigheid verschilt per bewoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt samen met bewoners voor het schoonmaken van de kamers, de algemene ruimtes en het sanitair, verschoont bedden en ondersteunt waar nodig bij de ADL. Je werkt volgens een schoonmaakprogramma met duurzame middelen, signaleert wat extra aandacht vraagt en pakt dit proactief op. Je werkt zelfstandig en samen met bewoners en collega's en hebt een vriendelijke, respectvolle houding, waarbij je altijd rekening houdt met de privacy van bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":435,"text":436,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een aanpakker die blij wordt van schoonmaken en van contact met mensen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die het werk ziet liggen, ziet wat er nodig is en initiatief neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs is niet noodzakelijk, alles is ook op de fiets te doen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over enige kennis van schoonmaakmiddelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de hygiënevoorschriften\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar, integer en behulpzaam\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheerst de Nederlandse taal en je kunt je mondeling goed uitdrukken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":296,"title":438,"text":439,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou:","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband van 24-28 uur per week met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om in de toekomst de opleiding tot begeleider maatschappelijke zorg te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel werken met ruimte voor jouw eigen invulling, waarbij de structuur en duidelijkheid voor bewoners altijd centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: schaal 25 van de cao Gehandicaptenzorg. Bij een fulltime dienstverband bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 2.337 en € 3.212. De mogelijkheid om de opleiding tot begeleider MZ-niveau 3 te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, opleidingen en coaching.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":441,"text":442,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al werken bij Vanboeijen als zorgassitent? Reageer dan voor 15 augustus as. via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":444,"max_salary":445},2197,3212,[447,453],{"id":448,"slug":449,"fullname":450,"function":451,"photo":41,"email2":398,"phone2":452,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":454,"slug":455,"fullname":456,"function":451,"photo":41,"email2":398,"phone2":452,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Finterieurverzorger--ster-assen","Overcingellaan 4","9401LA",52.98854849,6.56801877,"2026-07-21T15:00:00+02:00","2026-08-14T23:59:00+02:00","2026-07-21T15:14:13.176+02:00","2026-07-21T16:17:51.339+02:00","2026-07-21T16:17:50.776+02:00",{"id":469,"slug":470,"title":471,"organisation":472,"functions":486,"workfields":488,"educations":493,"employments":496,"header_image":498,"text":41,"text_blocks":499,"min_hours":502,"max_hours":179,"salary":503,"recruiters":506,"contacts":507,"website":508,"address":509,"zipcode":510,"province":205,"locality":511,"country":92,"lat":512,"lng":513,"language":93,"apply":514,"go_live_at":515,"expire_at":516,"first_published_at":517,"last_published_at":517,"updated_at":518,"sent":6,"status":100},81393,"81393-jeugdzorgwerker-ambulant-behandelcentrum-kind-en-gezin-1-elker","Jeugdzorgwerker Ambulant behandelcentrum Kind en Gezin",{"id":473,"slug":474,"title":475,"is_member":6,"logo":476,"logo_pad_to_box":477,"address":478,"zipcode":41,"city":205,"province":41,"lat":479,"lng":480,"email":481,"email_suffices":482,"site":484,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":485,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.24213364,6.52119504,"POOservice@elker.nl",[483],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[487],{"id":57,"name":58,"slug":59},[489,492],{"id":102,"name":490,"slug":491},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":417,"name":418,"slug":419},[494,495],{"id":157,"name":158,"slug":159},{"id":161,"name":162,"slug":163},[497],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[500],{"name":78,"text":501},"\u003Cp>\u003Cb>Jeugdzorgwerker A\u002FA2\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ambulant team behandelcentrum Kind & Gezin\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Krijg jij energie van het begeleiden van jonge kinderen en hun ouders in complexe gezinssituaties? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Behandelcentrum Kind & Gezin van Elker richt zich op jonge kinderen van 2,5 tot 6 jaar die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Binnen de afdeling werken we nauw samen met ouders om de ontwikkeling van het kind zo goed mogelijk te stimuleren en te versterken. We bieden behandeling en begeleiding bij uiteenlopende ontwikkelingsvragen, zoals sociaal-emotionele, cognitieve, taal- en motorische achterstanden. Daarnaast ondersteunen we kinderen met onder andere ASS, ADHD, hechtingsproblematiek en trauma. Wij zoeken een betrokken, deskundige en sensitieve professional die dit team komt versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jeugdzorgwerker A2 maak je deel uit van het ambulante team en ben je verbonden aan het Behandelcentrum Kind & Gezin. We hebben locaties in Haren, Veendam en Appingedam, waar op drie dagen per week dagbehandeling plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de schakel tussen de behandeling op locatie en de thuissituatie van het kind, waarbij je het gezin actief betrekt. Je voert observaties uit in de thuissituatie en op bijvoorbeeld school of opvang, en vertaalt deze naar passende ondersteuning. Samen met een multidisciplinair team stem je de begeleiding af op de ontwikkeling van het kind en de hulpvraag van ouders. Zo zorg je voor samenhang en continuïteit in de ondersteuning van kind en gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een diploma HBO Social Work, HBO pedagogiek, HBO toegepaste psychologie, Master Jeugdzorg. Of; WO masterdiploma psychologie of orthopedagogiek. Of; Social Work ‘oude stijl’;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een SKJ-registratie met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bij voorkeur in het bezit van een post-hbo opleiding IAG;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met (bij voorkeur ambulante) systemische behandeling van gezinnen met jonge kinderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt de complexiteit van problematiek en veiligheid goed inschatten en handelt hier zorgvuldig naar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet opschalen of afstemmen met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vanuit een oplossingsgerichte en systeemgerichte benadering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt behandel- en veiligheidsplannen op en voert interventies uit in de thuissituatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt goed inspelen op onverwachte veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een actieve en samenwerkende collega die kennis deelt en benut binnen het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto en bent bereid om buiten kantoortijden te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat Elker jou biedt: Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract voor een half jaar. Bij een wederzijdse klik gaan we in gesprek over een vaste plek binnen Elker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>CAO Jeugdzorg, schaal 10, tussen € 3.601,- en € 5.410,-.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij enthousiast van deze kans? Solliciteer dan, uiterlijk voor 13 augustus! Dit kan via de button 'ik ga reageren'.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 25 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Evelyn Spakman (teammanager) via 0613717143. Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":504,"max_salary":505},3601,5410,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Cantersveen 4","9753TT","Haren",53.17011347,6.6314038,"werkenbij@elker.nl","2026-07-21T14:20:00+02:00","2026-08-13T14:20:00+02:00","2026-07-21T14:20:42.093+02:00","2026-07-21T14:20:41.706+02:00",{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":538,"workfields":540,"educations":543,"employments":545,"header_image":548,"text":41,"text_blocks":549,"min_hours":502,"max_hours":552,"salary":553,"recruiters":556,"contacts":562,"website":563,"zipcode":564,"province":257,"locality":530,"country":92,"lat":565,"lng":566,"language":93,"apply":563,"go_live_at":567,"expire_at":568,"first_published_at":569,"last_published_at":569,"updated_at":570,"sent":6,"status":100},81392,"81392-datamanager-unigarant","Datamanager",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"address":529,"zipcode":41,"city":530,"province":41,"lat":531,"lng":532,"email":533,"email_suffices":534,"site":536,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":537,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[535],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[539],{"id":57,"name":58,"slug":59},[541,542],{"id":172,"name":272,"slug":273},{"id":152,"name":153,"slug":154},[544],{"id":157,"name":158,"slug":159},[546,547],{"id":125,"name":169,"slug":170},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[550],{"name":78,"text":551},"\u003Cp>\u003Ci>Je begrijpt als geen ander dat een solide fundament de randvoorwaarde is voor duurzame waarde creatie met data. Als datamanager speel je een sleutelrol in het versterken van data-eigenaarschap, en ben je continu bezig om bewustzijn van datamanagement te vergroten en werk je aan adoptie van tools en processen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. In de rol van datamanager bouw je aan oplossingen, kennis en processen die het verschil maken voor onze klanten én collega’s. Je werkt samen met data-eigenaren en -stewards uit de hele organisatie om datamanagement in de haarvaten van onze hele organisatie te brengen. Je bent een ambassadeur van datamanagement, en helpt collega’s om data ambities waar te maken. Je helpt data-eigenaren en data stewards succesvol te zijn, bouwt aan een actieve datamanagementcommunity en zorgt dat datamanagement zichtbaar, begrijpelijk en uitvoerbaar wordt binnen alle datadomeinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Datamanagement is onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en analytics engineering onder vallen. De afdeling is groeiende, ontwikkelingen volgen elkaar snel op en dataexpertise en -vaardigheden worden steeds belangrijker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als datamanager werk je in het datamanagement team, en ben je continu bezig met de adoptie van onze datacatalog Collibra en datakwaliteitstooling Soda. Je werkt veel met data stewards uit de verschillende datadomeinen van Unigarant, en ondersteunt ze bijvoorbeeld met het definiëren van KDE's, het vaststellen van datadefinities of het organiseren van een kennissessie over de nieuwste features van onze data catalog. Ook sta je in nauw contact met het datamanagementteam van de ANWB, en werken we continu samen aan verdere professionalisering van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web en brengt data stewards bij elkaar. Je bouwt actief aan een community van data-eigenaren, data stewards en andere betrokken collega's. Je stimuleert kennisdeling tussen domeinen, zorgt dat best practices worden hergebruikt en helpt teams van elkaar te leren. Je weet wat er speelt in elk domein, en weet een passende vertaling te maken naar onze tooling, processen of kennis. Je hebt een scherp oog voor de waarde van datamanagement, en weet deze boodschap met energie over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De rol vraagt om een hands-on instelling. Langetermijn plannen en beleid is natuurlijk essentieel, maar juist beweging krijgen in de praktijk is waar deze rol om draait. We hanteren bij datamanagement voordoen, samendoen, zelf doen. Soms neem je het voortouw en laat je zien hoe een vraagstuk rondom datakwaliteit, definities of governance worden aangepakt. Vervolgens help je collega's om de benodigde kennis en vaardigheden op te bouwen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat teams zelfstandig verder kunnen en eigenaarschap nemen over hun data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau en hebt ten minste twee jaar aantoonbare ervaring in datamanagement. Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en weet complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in het bezit van een CDMP-certificering of bent gemotiveerd deze te behalen. Ervaring met datakwaliteitstooling, zoals Soda, en datacatalogs, zoals Collibra, is essentieel. Heb je daarnaast ervaring binnen de financiële sector, dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een pitch. Van tevoren krijg je een realistisch vraagstuk, die je thuis kunt voorbereiden. Op deze manier krijg je een goed beeld wat je bij ons kunt verwachten, en krijgen wij dat van jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F\"> sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":554,"max_salary":555},4493,6794,[557],{"id":558,"slug":559,"fullname":560,"function":368,"photo":41,"email":561,"email2":561,"is_recruiter":36},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdatamanager\u002F","7901xn",52.72309409,6.51359302,"2026-07-21T14:19:00+02:00","2026-12-01T14:19:00+01:00","2026-07-21T14:20:10.776+02:00","2026-07-21T14:20:10.223+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":572},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":574},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":576},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":125,"total_items":232,"items":578},[579,608,626,644,717,748,781,836,906,955],{"id":580,"slug":581,"title":582,"organisation":583,"functions":586,"workfields":588,"educations":590,"employments":591,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":593,"min_hours":502,"max_hours":179,"salary":597,"recruiters":600,"contacts":601,"zipcode":90,"locality":257,"country":92,"language":93,"apply":602,"go_live_at":603,"expire_at":604,"first_published_at":605,"last_published_at":605,"updated_at":606,"external_id":607,"sent":6,"status":100},81379,"81379-actium-medewerker-financial-control-3-swnn","Actium - Medewerker financial control",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":584,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":585,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[587],{"id":57,"name":58,"slug":59},[589],{"id":66,"name":67,"slug":68},[],[592],{"id":125,"name":169,"slug":170},[594],{"name":81,"title":595,"text":596,"image":41,"video":41},"Vacature Medewerker financial control","\u003Ch3>Actium zoekt een medewerker financial control\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij een kei in het oplossen én uitleggen van cijfermatige vraagstukken? Beschik jij over brede financiële kennis en vind je het een uitdaging om bij te dragen aan de financiële continuïteit van Actium? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!\u003C\u002Fh3>\u003Cp>En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als medewerker financial control\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Verzorg je samen met je collega’s in het team de financiële planning & control cyclus met de bijbehorende interne en externe verantwoordingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je samen met je collega’s de meerjarenbegroting, periodieke rapportages, jaarrekening, benchmark en fiscale aangiftes op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer, controleer en verantwoord je activiteiten op financieel gebied. Je analyseert de gegevens en geeft hierover advies richting o.a. (team)managers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer en analyseer je de jaarlijkse huurverhoging en afrekening servicekosten én je adviseert Actium over de financiële consequenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draag je zorg voor een juiste en tijdige afhandeling van de financiële administraties zoals voor onderhoud, projecten, activa, marktwaarde en leningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij ons heeft iedere collega een aantal eigen taken en een specialisme waarvoor hij of zij verantwoordelijk is. Voor deze rol geldt dat interesse in fiscaliteiten wordt gezien als een belangrijke pre.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Verder heb je\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld de richting van accountancy of bedrijfseconomie. Waarbij fiscale kennis een pre is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren ervaring in een soort gelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een groot analytisch vermogen, adviesvaardigheden en beschik je over overtuigingskracht. Je bent proactief, kritisch en stelt voortdurend de waarom-vraag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoor je bij ons dan krijg je\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s. Je wordt onderdeel van team financiën. Financiën bestaat uit 12 medewerkers waarvan er 6 onderdeel zijn van team financieel beheer. Samen met je collega’s bepaal je hoe de werkzaamheden verdeeld worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar (bij 36-urige werkweek). En de mogelijkheid om elk jaar verlof te kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkproces. Jouw directe collega’s werken je de eerste twee maanden goed in. Ook ga je met diverse afdelingen meelopen om een zo een goed beeld van de organisatie en het werkgebied te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in I tussen de €4.338,00 en €5.704,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:- Vitaliteitsbudget. Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.\u003Cbr\u002F>– De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennis maken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor vragen kan je bellen met Lian Breider, adviseur HRM. Zij is te bereiken op: 0592 400 119.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Aarzel dan niet om te reageren! Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier via:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fmedewerker-financial-control-3\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fmedewerker-financial-control-3\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot en met vrijdag 7 augustus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hoort uiterlijk maandag 10 augustus of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het gesprek vindt plaats op donderdag 13 augustus tussen 13:00 en 16:30 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":598,"max_salary":599},4338,5704,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-medewerker-financial-control\u002F","2026-07-21T11:12:07+02:00","2026-08-09T00:59:59+02:00","2026-07-21T12:16:07.752+02:00","2026-07-21T12:16:07.188+02:00","1102",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":609,"functions":612,"workfields":614,"educations":617,"employments":618,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":620,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":623,"recruiters":624,"contacts":625,"zipcode":90,"locality":91,"country":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":36,"status":100},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":610,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":611,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[613],{"id":57,"name":58,"slug":59},[615,616],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[],[619],{"id":72,"name":73,"slug":74},[621,622],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"base_salary":86,"max_salary":87},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":627,"functions":630,"workfields":632,"educations":635,"employments":636,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":638,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":641,"recruiters":642,"contacts":643,"zipcode":90,"locality":91,"country":92,"language":93,"apply":94,"go_live_at":95,"expire_at":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":36,"status":100},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":628,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":629,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[631],{"id":57,"name":58,"slug":59},[633,634],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[],[637],{"id":72,"name":73,"slug":74},[639,640],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"base_salary":86,"max_salary":87},[],[],{"id":645,"slug":646,"title":647,"organisation":648,"functions":660,"workfields":662,"educations":667,"employments":673,"header_image":679,"text":41,"text_blocks":680,"max_hours":502,"salary":698,"recruiters":701,"contacts":709,"address":710,"zipcode":711,"province":205,"locality":205,"country":92,"lat":655,"lng":656,"language":93,"apply":712,"go_live_at":713,"expire_at":714,"first_published_at":715,"last_published_at":715,"updated_at":716,"sent":36,"status":100},81300,"81300-medewerker-binnendienst-carex-groningen","Medewerker Binnendienst",{"id":649,"slug":650,"title":651,"is_member":6,"logo":652,"logo_pad_to_box":653,"address":654,"zipcode":41,"city":205,"province":41,"lat":655,"lng":656,"email":41,"email_suffices":657,"site":658,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":659,"show_questions_panel":36},3483,"carex-groningen","Carex Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_carex-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_carex-groningen.pad_to_box-224x224.png","Stockholmstraat 2A,   9723 BC",53.21636821,6.59616481,[],"https:\u002F\u002Fcarex.nl\u002F",[],[661],{"id":57,"name":58,"slug":59},[663,666],{"id":125,"name":664,"slug":665},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":66,"name":67,"slug":68},[668,669,672],{"id":172,"name":221,"slug":222},{"id":57,"name":670,"slug":671},"MBO+","mbo-2",{"id":157,"name":158,"slug":159},[674,675],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":676,"name":677,"slug":678},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_carex-groningen.png",[681,683,686,689,692,695],{"name":78,"text":682},"\u003Cp>Ben jij de nauwkeurige en betrokken medewerker binnendienst die wij zoeken? Bij CareX help je achter de schermen én aan de voorkant mee om onze tijdelijke panden, bewoners en gebruikers goed te ondersteunen.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":684,"text":685,"image":41,"video":41},"De functie","\u003Cp>Als medewerker van de binnendienst ben jij samen met je collega's van de binnendienst verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op kantoor. Door het tijdelijke karakter van onze projecten hebben we te maken met veel mutaties en voeren we een uitgebreide administratie. Het wordt jouw taak om je collega's vanuit de back office met administratieve taken te ondersteunen. Daarnaast ben je vanuit de front office het eerste aanspreekpunt voor woning- en werkruimtezoekenden én pandeigenaren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw taken\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als medewerker van de binnendienst bij CareX breng je het grootste deel van de week door met werkzaamheden vanuit de back office. Het andere deel van de week breng je bezig met werkzaamheden vanuit de front office.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Back office:\u003C\u002Fstrong> Bij de back office ben je bezig met de administratie rondom ons voortdurend wisselende panden- en bewonersbestand. Denk aan: het opstellen en afsluiten van contracten, archiefwerkzaamheden en het beheren en het controleren van persoons- en pandgegevens. Je bewaakt en doorloopt de verschillende processen. Waar mogelijk denk je mee over het verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Front office:\u003C\u002Fstrong> Bij de front office bezet je onze ontvangstbalie en telefoon. Je bent daarbij het visitekaartje van CareX. Je bent eerste aanspreekpunt voor bezoekers en bellers. Je beheert de agenda, de mailbox en handelt telefoontjes professioneel af. Daarnaast geef je sleutels uit, registreer je deze zorgvuldig en verwerk je inkomende en uitgaande post.\u003C\u002Fp>",{"name":300,"title":687,"text":688,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Jij houdt van aanpakken, bent sociaal vaardig en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt makkelijk schakelen en bent stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar en vaardig met het werken met verschillende computer systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tenslotte voel je je thuis binnen een maatschappelijk betrokken organisatie en kun je werken met uiteenlopende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":296,"title":690,"text":691,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team waarin samenwerking en de menselijke maat centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract van 32 uur per week. Waarbij de dinsdag en de vrijdag een pre zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal E of F (€ 3.305,- tot € 3.836 bruto per o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":693,"text":694,"image":41,"video":41},"Over CareX","\u003Cp>Bij CareX geven we leegstaande panden een nieuw doel. We bieden betaalbare woon- en werkruimtes aan bewoners, ondernemers en kunstenaars, terwijl we pandeigenaren ontzorgen. Dit doen we al meer dan 30 jaar in Noord-Nederland. Met een team van zo'n 40 collega's beheren we panden in Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel en zorgen we voor innovatieve, sociale en creatieve oplossingen voor leegstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken met een klein en informeel team intensief samen. De binnendienst voert de contacten met woningzoekenden, bewoners en pandeigenaren en draagt zorg voor de toewijzing van woon- en werkruimte, inclusief de afhandeling van de hieruit voortvloeiende administratie. De buitendienst is verantwoordelijk voor het pandbeheer op locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":696,"text":697,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en word onderdeel van ons team bij CareX!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je motivatie en CV naar \u003Ca href=\"mailto:backofficegr@carex.nl\">backofficegr@carex.nl\u003C\u002Fa> of via onderstaand formulier. Reageren kan tot en met zondag 2 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatie, dan kun je contact opnemen met Laura Huizing via \u003Ca href=\"mailto:laura@carex.nl\">laura@carex.nl\u003C\u002Fa> of via het algemene telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503144877\">050 3144877\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":699,"max_salary":700},3305,3836,[702],{"id":703,"slug":704,"fullname":705,"function":706,"photo":41,"email":707,"email2":707,"phone":708,"phone2":708,"is_recruiter":36},81299,"laura-huizing","Laura Huizing","Backoffice","laura@carex.nl","0503144877",[],"Stockholmstraat 2a","9723BC","https:\u002F\u002Fcarex.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-binnendienst-groningen\u002F","2026-07-17T10:45:34+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-17T10:47:38.203+02:00","2026-07-17T10:47:37.831+02:00",{"id":718,"slug":719,"title":720,"organisation":721,"functions":724,"workfields":726,"educations":729,"employments":731,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":733,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":739,"recruiters":741,"contacts":742,"zipcode":90,"locality":91,"country":92,"language":93,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":96,"first_published_at":745,"last_published_at":745,"updated_at":746,"external_id":747,"sent":36,"status":100},81254,"81254-thus-wonen-allround-onderhoudsmedewerker-2-swnn","Thus Wonen - Allround Onderhoudsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":722,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":723,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[725],{"id":57,"name":58,"slug":59},[727,728],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":345,"name":346,"slug":347},[730],{"id":172,"name":221,"slug":222},[732],{"id":125,"name":169,"slug":170},[734,736],{"name":78,"text":735},"\u003Ch1>Thús Wonen zoekt een allround onderhoudsmedewerker (36 uur)\u003C\u002Fh1>",{"name":81,"title":737,"text":738,"image":41,"video":41},"Vacature Allround Onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Ben jij een vakman of -vrouw die graag goed werk levert en makkelijk contact maakt met mensen? Dan pas je misschien goed bij Thús Wonen. Wij zoeken iemand die zelfstandig werkt, praktisch denkt en met aandacht bij huurders over de vloer komt. Iemand die ziet wat nodig is en duidelijk communiceert over wat wel en niet kan. Hieronder vertelt één van onze allround onderhoudsmedewerkers over het werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe ziet jouw dag eruit?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Elke dag is anders. Soms heb ik 8 tot 10 kleine klussen op een dag. Op andere dagen werk ik aan een woning die een nieuwe huurder krijgt. En soms moet ik ineens snel naar een spoedklus.”\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat zijn die klussen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Dat is heel verschillend. Een aantal voorbeelden zijn het repareren van een lekkende kraan, het herstellen of vervangen van een kozijn, tegels plakken, een vloer repareren, een dakraam of dakpannen vervangen, een klemmende deur verhelpen, een lekkage opsporen en oplossen of elektra vervangen.”\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat is het belangrijkste in je werk?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>“Dat je goed met huurders omgaat! Je luistert naar hun vragen en kijkt goed naar wat er in de buurt en in de woningen gebeurt. Je bent ook de oren en ogen van de organisatie, want je komt overal. Soms los je problemen meteen op. En als dat niet lukt, leg je uit waarom en wat er verder gaat gebeuren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vaak alleen, bent sociaal vaardig en hebt zelfstandigheid en creativiteit nodig. Maar je hoort ook bij een team van 14 vakmensen. Samen zorgen we voor goede woningen en een fijne buurt.”\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Thús Wonen biedt jou:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een dynamische functie in een enthousiast en gedreven team binnen een maatschappelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een aanstelling voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal E van de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt met een individueel loopbaanbudget uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast faciliteren we je met een Windows surface en een mobiele telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De werkdagen zijn van maandag t\u002Fm donderdag en vrijdagochtend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De storingsdienst behoort tot een onderdeel van de werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Woonachtig in ons werkgebied is een pré. It soe moai wêze dasto Frysk ferstean kist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Over Thús Wonen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Thús Wonen biedt mensen met een bescheiden inkomen een fijne woonplek in Noordoost Fryslân. Hier zetten wij ons met 85 medewerkers iedere dag met plezier voor in. Ons doel is voldoende, betaalbare huurwoningen op de juiste plaats. Wij staan naast de huurders en hebben oog voor de woonomgeving en het milieu, omdat het ons om meer dan alleen de woningen gaat. Samen met andere betrokken partijen dragen we bij aan leefbare buurten en wijken waar het goed én fijn wonen is. Nu, maar ook voor de generaties na ons.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoe solliciteren?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij die mensenmens met sociale vaardigheden en ben jij bereid om samen met ons de\u003Cbr\u002F>klus te klaren? Dan ontvangen we graag uiterlijk 16 augustus 2026 je sollicitatiebrief en cv\u003Cbr\u002F>via\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen? Neem dan contact op met Jan Visser of Henk Weening via 0800 55 11 511.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":740,"max_salary":700},3140,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fallround-onderhoudsmedewerker","2026-07-16T11:46:03+02:00","2026-07-16T12:15:42.900+02:00","2026-07-16T12:15:42.490+02:00","1096",{"id":749,"slug":750,"title":751,"organisation":752,"functions":755,"workfields":757,"educations":760,"employments":762,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":764,"min_hours":84,"max_hours":502,"salary":770,"recruiters":773,"contacts":774,"zipcode":90,"locality":205,"country":92,"language":93,"apply":775,"go_live_at":776,"expire_at":777,"first_published_at":778,"last_published_at":778,"updated_at":779,"external_id":780,"sent":36,"status":100},81173,"81173-nijestee-wijkcoordinator-2-swnn","Nijestee - Wijkcoördinator",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":753,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":754,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[756],{"id":57,"name":58,"slug":59},[758,759],{"id":102,"name":490,"slug":491},{"id":66,"name":67,"slug":68},[761],{"id":157,"name":158,"slug":159},[763],{"id":172,"name":173,"slug":174},[765,767],{"name":78,"text":766},"\u003Cp>Ben jij een ervaren professional met een maatschappelijk hart? Weet je wat er speelt in wijken en buurten en breng je bewoners, maatschappelijke partners en collega’s met elkaar in verbinding? En zet je jouw expertise en creativiteit in om kansen te benutten en buurten leefbaar en toekomstbestendig te houden? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wijkcoördinator (28-32 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":768,"text":769,"image":41,"video":41},"Vacature Wijkcoördinator","\u003Cp>Als Wijkcoördinator heb jij vanuit Nijestee regie op de inzet op leefbaarheid in “jouw” wijken. Je kent de buurten waar onze woningen staan, ziet kansen en knelpunten en zet mensen en organisaties in beweging. Je brengt niet alleen kennis van leefbaarheid en bewonersparticipatie mee, maar draagt ook actief bij aan vernieuwing en ontwikkeling binnen het team en de organisatie. Zo lever je iedere dag opnieuw een zichtbare bijdrage aan prettig wonen en sterke buurten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kandidaatprofiel\u003C\u002Fh3>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Wijkcoördinator werk je binnen team Woonzaken en ben je verantwoordelijk voor een aantal wijken en buurten in de stad Groningen. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, wijkgerichte samenwerking en praktische bewonersinitiatieven. Je weet wat er leeft onder bewoners en deze praktijkkennis combineer je met data en inzichten vanuit de organisatie. Dit vertaal je naar concrete plannen, acties, projecten, verbeteringen en beleidsvoorstellen. Op thema- of projectniveau werk je ook in andere wijken of op het niveau van de hele stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s van diverse andere teams, zoals Woonzaken, Vastgoed, Onderhoud, Strategie & Beleid en Assetmanagement. Daarnaast bouw en onderhoud je een sterk netwerk van maatschappelijke organisaties, bewonersgroepen, welzijnsorganisaties, zorgpartijen en gemeentelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot speel je een belangrijke rol bij projecten zoals gebiedsontwikkeling, verduurzamingsprojecten, warmtenetaansluitingen, sloop- en nieuwbouwprojecten en VvE-trajecten. In deze trajecten zorg je voor een goede bewonersbegeleiding, behartig je de belangen van bewoners en zorg je voor communicatie en afstemming tussen alle betrokken partijen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je belangrijkste taken zijn:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Leefbaarheid & wijkontwikkeling\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen, kansen en knelpunten in wijken en buurten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de sociale programmering in “jouw” wijken, ten behoeve van de integrale wijkplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van leefbaarheidsprojecten op het gebied van schoon, heel en een groene leefomgeving, ontmoeten & verbinden, en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stimuleren en ondersteunen van bewonersinitiatieven en -participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in de wijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van bewoners, maatschappelijke organisaties en partners rondom wijkopgaven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je collega-wijkcoördinatoren ben je verantwoordelijk voor het beheer van het leefbaarheidsbudget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Beleid & advisering\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vertalen van signalen uit de wijk naar adviezen, beleidsvoorstellen en concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken en input leveren over de ontwikkeling van o.a. leefbaarheidsbeleid en wijkstrategieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koppelen van praktijkervaring aan leefbaarheidsdata en onderzoeksinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen binnen onder andere leefbaarheid, veerkracht, wonen & zorg en buurtontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Projecten & bewonersbegeleiding\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördineren van bewonersbegeleiding bij verduurzamings-, warmtenet-, sloop- en nieuwbouwprojecten. Dit doe je in samenwerking met het greenteam.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en coördineren van draagvlaktrajecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als projectleider binnen wijkgerichte projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van voortgang, planning en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor een goede samenwerking tussen bewoners, collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring binnen de volkshuisvesting, leefbaarheid, wijkontwikkeling of een vergelijkbaar maatschappelijk domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een stevige professionele senioriteit en brengt expertise mee die van toegevoegde waarde is voor het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt soepel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het betrekken van bewoners, wijkgericht werken en samenwerking met maatschappelijke partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een netwerker en verbinder die makkelijk relaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt visie op leefbaarheid, veerkrachtige buurten en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen voor verbetering en vernieuwing en weet deze om te zetten in concrete initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en bereid om incidenteel in de avond of in het weekend aanwezig te zijn bij bijeenkomsten of bewonersavonden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid om deel te nemen aan de piketdienst voor calamiteiten waar je beschikbaar bent voor de eerste opvang van huishoudens bij een calamiteit (bv. een brand in een woning). De piketdienst duurt een week en is ongeveer eens per 8 weken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Aanbod\u003C\u002Fh3>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie van 28-32 uur per week, waarin je direct bijdraagt aan de leefbaarheid en ontwikkeling van wijken in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal J van de cao Woondiensten (minimaal € 4.633 en maximaal € 6.258, afhankelijk van kennis en ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om werk op kantoor te combineren met een thuiswerkdag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele verantwoordelijkheid en het realiseren van maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team van 7 betrokken en ervaren collega’s waarin jouw kennis en expertise worden gewaardeerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en een collegiale werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We geloven in de kracht van divers talent en verschillende achtergronden. Daarom zijn we benieuwd naar wat jij meebrengt en waar jouw kracht ligt. Bij Nijestee werken we, ook binnen het team van wijkcoördinatoren, zoveel mogelijk talentgedreven. Het Gallup Talentenassessment helpt ons om jouw talenten zichtbaar te maken en inzicht te krijgen in hoe deze kunnen bijdragen aan de functie en het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word je enthousiast van deze functie en zie je jezelf werken bij Nijestee? Reageer dan via de solliciteerknop. Je kunt solliciteren tot en met\u003Cstrong>donderdag 13 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend\u003Cbr\u002F>21 augustus en\u002Fof dinsdagmiddag 25 augustus. Mogelijk volgt er nog een tweede ronde gesprekken op maandag 31 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gea Reitsema, Manager Woonzaken, telefoon: 050 – 8 533 533\u003Cbr\u002F>Bereikbaar t\u002Fm 22 juli op ma t\u002Fm do.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marieke Zomer, Wijkcoördinator, telefoon: 050 – 8 533 533\u003Cbr\u002F>Bereikbaar vanaf 27 juli t\u002Fm 13 augustus op ma t\u002Fm do.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of mail naar woonzaken@nijestee.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":771,"max_salary":772},4633,6258,[],[],"https:\u002F\u002Fnijestee.easycruit.com\u002Fvacancy\u002F3646821\u002F220781","2026-07-15T10:27:20+02:00","2026-08-14T00:59:59+02:00","2026-07-15T11:16:21.139+02:00","2026-07-15T11:16:20.735+02:00","1093",{"id":782,"slug":783,"title":784,"organisation":785,"functions":801,"workfields":804,"educations":810,"employments":812,"header_image":817,"text":41,"text_blocks":818,"min_hours":502,"max_hours":502,"salary":821,"recruiters":824,"contacts":825,"address":826,"zipcode":827,"province":205,"locality":792,"country":92,"lat":828,"lng":829,"language":93,"apply":830,"go_live_at":831,"expire_at":241,"first_published_at":832,"last_published_at":833,"updated_at":834,"external_id":835,"sent":36,"status":100},81132,"81132-trainee-salarisadministrateur-1-gemeente-midden-groningen","Trainee Salarisadministrateur",{"id":786,"slug":787,"title":788,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":789,"logo_pad_to_box":790,"address":791,"zipcode":41,"city":792,"province":41,"lat":793,"lng":794,"email":795,"email_suffices":796,"site":799,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":800,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[797,798],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[802,803],{"id":72,"name":148,"slug":149},{"id":57,"name":58,"slug":59},[805,806,809],{"id":172,"name":272,"slug":273},{"id":676,"name":807,"slug":808},"Juridisch","juridisch",{"id":62,"name":63,"slug":64},[811],{"id":157,"name":158,"slug":159},[813,814],{"id":57,"name":226,"slug":227},{"id":161,"name":815,"slug":816},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[819],{"name":78,"text":820},"Afgestudeerd en klaar om impact te maken? Als trainee krijg je de kans om Midden-Groningen van binnenuit te leren kennen, een vak te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is waarom we jou nodig hebben \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners. Een mooie plaats op 15 minuten afstand van stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een trainee voor de afdeling Personeel en Salarisadministratie (PSA), onderdeel van het team HR advies & ondersteuning. Heb jij een professionele houding, een kritische blik en de motivatie om te leren? Dan zoeken wij jou! Tijdens het traineeprogramma leer je het vak van een ervaren collega en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team PSA van de afdeling HR Advies en Ondersteuning. Het team bestaat uit salarisadministrateurs, medewerkers personeelsadministratie, medewerkers salarisadministratie, functioneel applicatiebeheerders Youforce en een operationeel teamleider. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare salarisverwerking voor ruim 1300 collega’s binnen de organisatie. De samenwerking is direct, praktisch en laagdrempelig, waarbij collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als trainee salarisadministrateur maak je kennis met alle voorkomende werkzaamheden binnen de salarisadministratie en leer je het vak van salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je hoe je mutaties verwerkt, controles uitvoert en bijdraagt aan een juiste en tijdige salarisbetaling. Je ontwikkelt vaardigheden in het werken met salarissystemen, wet- en regelgeving, cao en rapportages rondom salarissen, belastingen en pensioenen. Tijdens het traineeship doe je ervaring op met het beantwoorden van vragen van collega’s over salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens het traineeship ontwikkel je stap voor stap kennis van salarisadministratie, systemen en gemeentelijke wet- en regelgeving, onder begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s van PSA, HR, Financiën en Concern Control. Daarnaast heb je natuurlijk contact met medewerkers binnen de organisatie. Tijdens je traineeship krijg je een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent enthousiast, leergierig en nieuwsgierig en wilt je verdiepen in salarisadministratie en wet- en regelgeving. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en vindt het belangrijk dat processen kloppen. Daarnaast communiceer je helder en durf je vragen te stellen wanneer je iets wilt leren of verbeteren. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en krijgt energie van samenwerken in een team waar betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van het werken met administratieve processen, cijfers en systemen en vindt het belangrijk dat gegevens zorgvuldig worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante Hbo opleiding zoals Finance en Control of Management Economie en Recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maximaal twee jaar werkervaring (uitgezonderd bijbaantjes).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in cijfers met een verhaal en arbeidsrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betekenisvol werk \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een betrouwbare salarisbetaling voor ruim 1300 collega’s binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkeling \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheid \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt ruimte om zelfstandig taken op te pakken en mee te denken over processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor één jaar in de aanloopschaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en het enthousiasme dat je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F694f6ea3-adec-4a71-8bf4-ab9239f85620\"\u002F>",{"base_salary":822,"max_salary":823},3246,3484,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F694f6ea3-adec-4a71-8bf4-ab9239f85620","2026-07-14T13:21:48+02:00","2026-07-14T13:21:51.543+02:00","2026-07-14T15:16:33.568+02:00","2026-07-14T15:16:33.069+02:00","412b8634-4046-48e3-a469-c6c77968b69a",{"id":837,"slug":838,"title":839,"organisation":840,"functions":854,"workfields":856,"educations":858,"employments":860,"header_image":863,"text":41,"text_blocks":864,"min_hours":502,"max_hours":179,"salary":883,"recruiters":886,"contacts":887,"zipcode":898,"province":205,"locality":205,"country":92,"lat":899,"lng":900,"language":93,"apply":901,"go_live_at":902,"expire_at":903,"first_published_at":904,"last_published_at":904,"updated_at":905,"sent":36,"status":100},81124,"81124-50131-20260706-4917-hr-adviseur-nationaal-coordinator-groningen","HR Adviseur",{"id":841,"slug":842,"title":843,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":844,"logo_pad_to_box":845,"address":846,"zipcode":847,"city":205,"province":205,"lat":848,"lng":849,"email":41,"email_suffices":850,"site":852,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":853,"show_questions_panel":36},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[851],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[855],{"id":57,"name":58,"slug":59},[857],{"id":62,"name":63,"slug":64},[859],{"id":152,"name":165,"slug":166},[861,862],{"id":125,"name":169,"slug":170},{"id":57,"name":226,"slug":227},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[865,868,871,874,877,880],{"name":81,"title":866,"text":867,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bouw mee aan een toekomstbestendig Groningen én een toekomstbestendige organisatie\u003Cbr\u002F>Bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werken we iedere dag aan een veilige leefomgeving voor inwoners van Groningen. Dat vraagt om een organisatie die wendbaar is, zich voortdurend ontwikkelt en kan inspelen op maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische veranderingen.\u003Cbr\u002F>Als Senior HR-adviseur lever je hieraan een belangrijke bijdrage. Je bent een stevige en onafhankelijke gesprekspartner voor management en directie en adviseert over complexe personele en organisatorische vraagstukken. Je overziet de samenhang tussen mens, organisatie en opgave en weet strategische ontwikkelingen te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je opereert in een dynamische omgeving waarin groei, veranderopgaven, arbeidsmarktvraagstukken en organisatieontwikkeling samenkomen. Daarbij werk je niet alleen aan de vraagstukken van vandaag, maar draag je ook bij aan de organisatie van morgen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je adviseert management en directie over complexe personele, organisatorische en strategische vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij organisatieontwikkeling, leiderschap en veranderopgaven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaalt deze naar concrete adviezen, interventies en oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert regie op organisatie brede HR-thema's en levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begeleidt organisatieveranderingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verbindt verschillende belangen, creëert draagvlak en weet partijen op basis van inhoud en vertrouwen in beweging te krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je levert een bijdrage aan strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je deelt actief kennis en expertise en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-vakgebied binnen NCG.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":300,"title":869,"text":870,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die snel tot de kern van complexe vraagstukken komt en in staat is om op verschillende niveaus binnen de organisatie te adviseren. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet op een natuurlijke manier verbinding te maken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- denk niveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en directie over complexe personele en organisatorische vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Wij zoeken een collega die zich herkent in de volgende competenties\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analytisch vermogen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviesvaardigheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":296,"title":872,"text":873,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":875,"text":876,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":304,"title":878,"text":879,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>31 augustus\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":881,"text":882,"image":41,"video":41},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel HR-team dat zich dagelijks inzet voor de verdere ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. We werken samen aan organisatie brede vraagstukken en leveren vanuit onze expertise een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke opgave van NCG.\u003Cbr\u002F>Onze kernwaarden zijn: samen, betrouwbaar, resultaatgericht en persoonlijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":884,"max_salary":885},4132.76,6275.94,[],[888,894],{"id":889,"slug":890,"fullname":891,"function":892,"photo":41,"email2":41,"phone2":893,"is_recruiter":6},81122,"anna-timm-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timm, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","-","0631136258",{"id":895,"slug":896,"fullname":897,"function":892,"photo":41,"email2":41,"phone2":41,"is_recruiter":6},81123,"ernst-blom-manager-hrw","Ernst Blom, Manager HRW","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77790&company=WenS&username=","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-07-28T00:00:00+02:00","2026-07-14T11:15:58.313+02:00","2026-07-14T11:15:57.912+02:00",{"id":907,"slug":908,"title":909,"organisation":910,"functions":913,"workfields":915,"educations":917,"employments":919,"header_image":863,"text":41,"text_blocks":922,"min_hours":502,"max_hours":179,"salary":934,"recruiters":937,"contacts":938,"zipcode":898,"province":205,"locality":205,"country":92,"lat":899,"lng":900,"language":93,"apply":949,"go_live_at":950,"expire_at":951,"first_published_at":952,"last_published_at":953,"updated_at":954,"sent":36,"status":100},81078,"81078-50131-20260702-4450-hr-medewerker-nationaal-coordinator-groningen","HR Medewerker",{"id":841,"slug":842,"title":843,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":844,"logo_pad_to_box":845,"address":846,"zipcode":847,"city":205,"province":205,"lat":848,"lng":849,"email":41,"email_suffices":911,"site":852,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":912,"show_questions_panel":36},[851],[],[914],{"id":57,"name":58,"slug":59},[916],{"id":62,"name":63,"slug":64},[918],{"id":172,"name":221,"slug":222},[920,921],{"id":125,"name":169,"slug":170},{"id":57,"name":226,"slug":227},[923,925,927,929,930,932],{"name":81,"title":866,"text":924,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het veilig maken van gebouwen in het aardbevingsgebied is mensenwerk. Het bijstaan van het HR-team is personeelswerk. Dit werk maakt jou enthousiast.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als HR-medewerker werk je vanuit de directie Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling HRW werk je in het team HR Ondersteuning en Werkomgeving dat bestaat uit een teamleider, HR medewerkers,  HR data specialist, adviseurs gezond, veilig en vitaal werken, medewerkers en adviseurs werkomgeving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>In je rol als HR-medewerker biedt je ondersteuning aan de, aan jou toegewezen, HR-adviseur, mobiliteitsadviseur en bijbehorende directie. Je bent vraagbaken voor medewerkers, leidinggevenden en je HR-collega's over HR-gerelateerde vragen en regelgeving en biedt daarbij oplossingen voor problemen en geeft passend advies. Ook neem je deel in het overleg met de HR adviseur en de mobiliteitsadviseur over zaken die in de desbetreffende directie spelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie van NCG. Hierbij moet je denken aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Verwerken van aanstellingen in ons personeels-en salarissysteem P-Direkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geven van informatie aan (nieuwe) medewerkers- en leidinggevenden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Registreren en verwerken van gegevens in verschillende systemen en met verschillende registratiemethodes.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijhouden van personeelsgegevens.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Personeeldossiers actualiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijhouden van formatie en bezetting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Alle administratieve werkzaamheden, behorende bij de werkzaamheden zoals hierboven beschreven.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":300,"title":869,"text":926,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde relevante afgeronde MBO 4 opleiding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verwerken van aanstellingen in ons personeels-en salarissysteem P-Direkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met Outlook is noodzakelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van Topdesk is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Accuraat, samenwerken, pro actief, klantgerichtheid en oplossingsgericht.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>En ook heel belangrijk.. Je bent een fijne collega om mee te werken!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":296,"title":872,"text":928,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":875,"text":876,"image":41,"video":41},{"name":304,"title":878,"text":931,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>5 augustus \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":283,"title":881,"text":933,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling HRM, facilitair en huisvesting team HRM. Dit team bestaat uit een cluster van HR-adviseurs, werving en selectie adviseurs, administratieve ondersteuners. Het team is verantwoordelijk voor de advisering aan het directieteam en management inzake het HR beleid in samenhang met het strategisch beleid van de organisatie. De HRM-afdeling focust op het beheer en de ontwikkeling van ons personeel, waarbij talentontwikkeling en een positieve werkcultuur centraal staan. De afdeling valt onder de directie bedrijfsvoering\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":935,"max_salary":936},3333.81,4457.77,[],[939,944],{"id":940,"slug":941,"fullname":942,"function":892,"photo":41,"email2":41,"phone2":943,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":945,"slug":946,"fullname":947,"function":892,"photo":41,"email2":41,"phone2":948,"is_recruiter":6},81077,"anita-weima-teamleider-hr-ondersteuning-en-werkomgeving","Anita Weima, Teamleider HR ondersteuning en Werkomgeving","0621324259","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77670&company=WenS&username=","2026-07-13T00:00:00+02:00","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-07-13T15:16:03.281+02:00","2026-07-21T14:15:58.011+02:00","2026-07-21T14:15:57.529+02:00",{"id":956,"slug":957,"title":958,"organisation":959,"functions":962,"workfields":964,"educations":967,"employments":969,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":971,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":975,"recruiters":976,"contacts":977,"zipcode":90,"locality":91,"country":92,"language":93,"apply":978,"go_live_at":979,"expire_at":96,"first_published_at":980,"last_published_at":980,"updated_at":981,"external_id":982,"sent":36,"status":100},81015,"81015-elkien-managementassistent-1-swnn","Elkien - Managementassistent",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":960,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":961,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[963],{"id":57,"name":58,"slug":59},[965,966],{"id":125,"name":664,"slug":665},{"id":66,"name":67,"slug":68},[968],{"id":172,"name":221,"slug":222},[970],{"id":172,"name":173,"slug":174},[972],{"name":81,"title":973,"text":974,"image":41,"video":41},"Vacature Managementassistent","\u003Ch4>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je zoekt een klein en hecht team waar je elkaar goed kent. Een team waar iedereen zijn eigen taken heeft, maar waar je elkaar helpt in drukte of bij afwezigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wil dit binnen een maatschappelijke organisatie waar je merkt dat het werk ertoe doet en je indirect bijdraagt aan het dagelijks leven van bewoners. Je voelt je prettig in een organisatie met korte lijnen, waar je dicht op het Bestuur werkt en ziet wat er speelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt blij van een rol waarin plannen, organiseren en notuleren samenkomen. Je wil graag dat agenda’s kloppen, overleggen goed voorbereid zijn en notulen duidelijk zijn zodat collega’s er direct mee verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt een plek met afwisseling. Waar je het ene moment schakelt met een manager over prioriteiten in de agenda, en het andere moment contact hebt met een externe relatie over een afspraak. Terwijl je tussendoor vragen van collega’s beantwoord en nadenkt over de organisatie van de volgende medewerkersbijeenkomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken hoe processen slimmer kunnen, doe je graag. Je hebt interesse hoe automatisering en AI jouw werk kan ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal H cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week. Je werkt in elk geval op dinsdag en donderdag op kantoor in Heerenveen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leuke extra’s zoals: 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle 200 collega’s van Elkien voor doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier meer\u003C\u002Fa>over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Samen met Nynke zorg je dat het Managementteam goed kan functioneren door overzicht te houden, vooruit te denken en zaken strak te organiseren. Je zorgt dat afspraken, acties en informatie op de juiste plek terechtkomen. Hieronder een aantal voorbeelden voor een goede inkijk in de functie. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert de agenda’s van vier managers en zorgt dat afspraken logisch en efficiënt worden ingepland. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en stemt af waar nodig. Je handelt daarbij zelfstandig namens de manager.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt interne vergaderingen en overleggen voor. Waaronder van de Ondernemingsraad (OR). Je verzamelt stukken, zorgt dat iedereen op tijd de juiste informatie heeft en stelt waar nodig een agenda op. Tijdens overleggen notuleer je en zorg je dat acties en besluiten duidelijk worden vastgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt veel contact gedurende de week. Via telefoon, e-mail en persoonlijk leg je contact met collega’s, samenwerkingspartners en externe relaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert uiteenlopende bijeenkomsten. Van overleggen met collega’s tot bijeenkomsten met externe partners. Daarnaast coördineer je onze medewerkersbijeenkomsten, die vier keer per jaar op kantoor plaatsvinden. Dankzij jouw voorbereiding en oog voor detail verloopt alles soepel, van de communicatie tot de praktische uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een overzichtelijke administratie en een goed digitaal documentbeheer voor het MT en de OR.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Samen met Irene, Susanne en Nynke vorm je het team Bestuursondersteuning. Ter uitbreiding van het team zoeken we een collega die een deel van het MT en de Ondernemingsraad ondersteunt. Een klein team waar hard wordt gewerkt, veel wordt gelachen en geen dag hetzelfde is. Kijk op ‘\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\u002Fmaakkennismetadrienne\">Elkieners vertellen…\u003C\u002Fa>’ om alvast kennis te maken met een aantal collega’s. Je werkplek is ons kantoor in Heerenveen. Op dinsdag en donderdag werken we in ieder geval samen op kantoor. Je kunt ook een dag per week thuiswerken. Dit doen we flexibel en passend bij de afspraken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau, met enkele jaren ervaring in een secretariële rol met notuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en proactief. Je ziet wat er nodig is voordat anderen erom vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed prioriteiten stellen. Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Afwijkingen vallen jou meteen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert sterk en schakelt makkelijk met verschillende mensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent handig met digitale systemen, en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Dan horen we graag van jou! Klik op de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-elkien?VcSn=85\">‘Solliciteren’\u003C\u002Fa> en vul je gegevens in. Ben je al onze collega? Dan kun je reageren tot en met zondag 19 juli. Voor externe sollicitanten: Je kan reageren tot en met zondag 16 augustus. Uiterlijk woensdag 19 augustus krijg je van ons een reactie. De kennismakingsgesprekken zijn op maandag 24 augustus met Irene Rozemeijer (Bestuurssecretaris) en Nynke van Dijk (Managementassistent). Daarna volgt een tweede kennismaking op donderdag 27 augustus met Susanne Bouwmeester (Directiesecretaresse) en Marieke Ensing (HR business partner). We hopen de procedure voor 1 september af te ronden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wil je meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Neem contact op met Irene Rozemeijer, Bestuurssecretaris, telefoon 06 51639338. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Jolanda Hengeveld, HR adviseur, via 06 46622312 of vacatures@elkien.nl\u003C\u002Fp>",{"base_salary":86,"max_salary":87},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmanagementassistent-28-uur","2026-07-10T11:08:11+02:00","2026-07-10T12:16:12.625+02:00","2026-07-10T12:16:12.112+02:00","1073",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":984},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]