[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81308-50094-20260717-9609-rentmeester-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":129,"i-nl:vacancy-location":132,"i-nl:vacancy-employment":134,"i-nl:vacancy-salary":136,"i-nl:vacancy-hours":138,"i-nl:vacancy-education":140,"i-nl:vacancy-calendar":142,"i-nl:vacancy-deadline":144,"i-heroicons:share":146,"i-heroicons:chevron-left":148,"i-heroicons:heart":150,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":152,"recently-viewed-vacancies-":154,"i-heroicons:clock":574,"i-heroicons:currency-euro":576,"i-heroicons:map-pin":578,"related-vacancies-all-20-4":580,"i-heroicons:arrow-right":759},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":66,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":95,"contacts":96,"zipcode":116,"locality":117,"country":118,"lat":119,"lng":120,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":126,"updated_at":127,"sent":6,"status":128},81308,"81308-50094-20260717-9609-rentmeester-rijksoverheid","Rentmeester",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},7,"WO","wo",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Fulltime","fulltime",{"id":44,"name":63,"slug":64},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[67,71,75,79,83,86],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Met ruim 42.500 hectare agrarische grond is het Rijksvastgoedbedrijf één van de grootste verpachters van Nederland. Tegelijkertijd staat Nederland voor grote ruimtelijke opgaven, zoals de transitie van het landelijk gebied. Beschikbaarheid van grond is daarbij onmisbaar. Daarom beheren we onze agrarische gronden niet alleen efficiënt, maar zetten we ze ook in voor duurzaam bodembeheer en om grondmobiliteit mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook speelt het Rijksvastgoedbedrijf een belangrijke rol in landelijke programma’s, zoals de Nationale Grondbank en het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie. Binnen deze programma’s adviseren we over en begeleiden we de aankoop, het tijdelijke beheer en de verkoop van gronden. Daarnaast werken we aan andere landelijke opgaven waarbij grond een belangrijke rol speelt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als rentmeester lever jij hier een directe bijdrage aan. Je hoofdtaken zijn:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je vertegenwoordigt de Staat als vermogensbeheerder van de agrarische kernportefeuille.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je treedt op als projectleider bij aan- en verkooptrajecten, grondruil en bedrijfsverplaatsingen binnen de agrarische kernportefeuille.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor agrarische ondernemers en (mede)overheden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je wordt ingezet als adviseur en\u002Fof uitvoerder voor onder andere de Nationale Grondbank, het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie en andere landelijke opgaven met een ruimtelijke component.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Dat zorgt voor een unieke en afwisselende functie. De ene dag begeleid je een ruiling van landbouwpercelen, de volgende dag ben je onderweg voor een opvolgingsgesprek met een pachter. Daarna beoordeel je jaarrekeningen of overleg je met een gemeente of provincie over een gebiedsontwikkeling. Jouw werkgebied ligt voornamelijk in Noord-Holland, Flevoland, Zeeland en West-Brabant.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin verschillende maatschappelijke belangen samenkomen. Denk aan de landbouwtransitie, stikstof, voedselproductie, duurzame energie en duurzaam bodembeheer. Dat vraagt om zorgvuldige afwegingen en goed onderbouwde adviezen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet de juiste balans te vinden tussen de belangen van de agrariër en de maatschappelijke opgaven waarvoor het Rijksvastgoedbedrijf staat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het schakelen tussen uiteenlopende gesprekspartners maakt jouw werk dynamisch en interessant. Je bouwt een sterk netwerk op van agrariërs, adviseurs, provincies en gemeenten. Binnen het Rijksvastgoedbedrijf werk je nauw samen met collega's van de administratie en projectondersteuning. Daarnaast ontmoet je regelmatig – fysiek of digitaal – je collega-rentmeesters uit het hele land om kennis en ervaringen uit te wisselen. Dankzij de zelfstandigheid van de functie heb je bovendien veel vrijheid om je eigen agenda in te delen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wat breng je mee?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met jouw agrarische kennis ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor agrariërs. Je kunt inhoudelijk de diepte in als het gaat over het reilen en zeilen van hun bedrijf. Tegelijkertijd heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en schakel je net zo gemakkelijk met provincies en gemeenten. Je hebt een groot inlevingsvermogen, toont lef in je handelen en beschikt over een sterk financieel inzicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je vindt het prettig om veel onderweg te zijn. Of je nu bij een agrariër aan de keukentafel zit, overlegt met een provincie of letterlijk met je voeten in de klei staat: juist die afwisseling geeft jou energie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ga jij deze mooie, uitdagende en afwisselende baan aan in een uniek werkveld? Solliciteer dan direct. Wil je al meer weten over wat dit mooie vak inhoud? Bekijk dan het artikel \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fgrond-voor-de-toekomst-het-werk-van-rentmeesters\">hier\u003C\u002Fa>. We maken graag snel kennis met je. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan met Eelco Terpstra, sectiehoofd Agrarisch Gebruik (06-27159957), of Herrick Poelman, coördinator Rentmeesters (06-11809071).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld gericht op (agrarisch) onroerend goed of vastgoed en makelaardij. Een opleiding grondverwerving en schadevergoedingen is een pre.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met het begeleiden van vastgoedtransacties. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Met jouw sterke communicatieve vaardigheden ben jij in staat goed te kunnen onderhandelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt agrarische kennis en sterke affiniteit met de agrarische sector.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt kennis van agrarische objecten zoals boerderijen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis van pacht en erfpacht en van productie- en subsidierechten is een pre. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fa>Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren\u003C\u002Fa> per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-5\">Flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Thuiswerkvergoeding \u003C\u002Fa>van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">Pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">Persoonlijke groei\u003C\u002Fa> - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus, locatie is nader te bepalen in overleg.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw team coördinator hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},"organisation_about","Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Agrarisch Gebruik\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling, afdeling Verhuur \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt: dat is de directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling. Wij zijn onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van de portefeuillestrategie van het Rijksvastgoedbedrijf door middel van (her)ontwikkeling, transformaties en transacties. Zo genereren we onder andere inkomsten door (tijdelijk) gebruik van vastgoed. Binnen de directie zorgt de afdeling Verhuur voor het uitgeven van gebruiksrechten, zoals huur, pacht, opstal en erfpacht op staatseigendommen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Agrarisch Gebruik\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf bezit ruim 42.500 hectare agrarische grond. Ongeveer tachtig procent daarvan is gelegen in de IJsselmeerpolders, de rest ligt verspreid in heel Nederland. De sectie Agrarisch Gebruik stelt overeenkomsten op voor ingebruikgevingen van grond voor agrarisch gebruik (pacht, erfpacht en opstal) en jachtgenot (huur). Je hebt met al deze ingebruikgevingen van doen. Ook begeleiden jij en je ervaren collega’s verkopen en ruilingen van grond en agrarisch vastgoed. Onderling hebben jullie veel contact en weten jullie elkaar te vinden bij vragen of om kennis te delen. Daarnaast heb je veel contact met je collega’s van administratie die de contracten opstellen, projectondersteuners en met externe makelaars en rentmeesters en adviseurs van (erf)pachters. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":93,"max_salary":94},4818.39,7094.18,[],[97,104,110],{"id":98,"slug":99,"fullname":100,"function":101,"photo":38,"email2":102,"phone2":103,"is_recruiter":6},81306,"maxime-braeken","Maxime Braeken","-","maxime.braeken@rijksoverheid.nl","31651696214",{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":101,"photo":38,"email2":108,"phone2":109,"is_recruiter":6},81307,"herrick-poelman","Herrick Poelman","Herrick.Poelman@rijksoverheid.nl","0611809071",{"id":111,"slug":112,"fullname":113,"function":101,"photo":38,"email2":114,"phone2":115,"is_recruiter":6},69577,"eelco-terpstra","Eelco Terpstra","Eelco.Terpstra@rijksoverheid.nl","0627159957","3511BS","Utrecht, Den Haag, Eindhoven, Assen","NL",52.0943537,5.11423053,"nl","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Frentmeester\u002F8zt0tb\u002Fnl","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-07-17T12:15:56.515+02:00","2026-07-17T13:16:07.818+02:00","2026-07-17T13:16:07.367+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":130,"height":130,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":155,"items":156},921,[157,214,269,322,388,461,523],{"id":158,"slug":159,"title":160,"organisation":161,"functions":176,"workfields":181,"educations":186,"employments":191,"header_image":193,"text":38,"text_blocks":194,"max_hours":91,"salary":198,"recruiters":201,"contacts":202,"website":203,"address":204,"zipcode":205,"province":206,"locality":169,"country":118,"lat":207,"lng":208,"language":121,"apply":209,"go_live_at":210,"expire_at":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"sent":6,"status":128},81312,"81312-hr-adviseur-3-gemeente-oldambt","HR-adviseur",{"id":162,"slug":163,"title":164,"is_member":41,"membership_type":165,"logo":166,"logo_pad_to_box":167,"address":168,"zipcode":38,"city":169,"province":38,"lat":170,"lng":171,"email":38,"email_suffices":172,"site":174,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":175,"show_questions_panel":41},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[173],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[187],{"id":188,"name":189,"slug":190},5,"HBO","hbo",[192],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F773d56b6-fb61-542f-a96b-8510da847b35_MTSki7r.jpg",[195],{"name":196,"text":197},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Maak het verschil bij een organisatie in beweging\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Midden in de zomer solliciteren? Ja graag!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Misschien is dit wel hét moment om kennis te maken met een organisatie waar je als HR-adviseur impact kunt maken. We hebben geen sluitingsdatum vanwege de vakantieperiode, maar komen graag met je in contact.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt krijg je de kans om het verschil te maken. Jij bent een gedreven en ervaren professional met passie voor het HR-vak. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jou motiveert. We zoeken een ervaren HR-adviseur die ons team komt versterken met kennis, daadkracht en een gezonde dosis humor. Ben jij klaar voor een veelzijdige functie waarin je impact hebt op mens en organisatie? En zie jij jezelf in deze rol? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor onze teammanagers. Met jouw expertise en frisse blik daag je teammanagers uit, denk je mee en draag je actief bij aan thema’s zoals de positionering van HR-adviseurs in de organisatie, de ontwikkeling van een HR-servicedesk en adviseren in teamontwikkeling. Je denkt niet alleen mee over HR-beleid, maar adviseert ook over de vertaling van bredere organisatievraagstukken die van invloed kunnen zijn op de werking en cultuur binnen de verschillende teams. Of het nu gaat om formatie, functioneren, verzuim of teamontwikkeling: jij weet snel te schakelen en het juiste advies te geven. Je kent je eigen kracht, weet waar je impact maakt en zet jouw talenten doelgericht in. Er liggen volop uitdagingen en er is nog veel te bouwen, ook binnen het eigen team. Juist daarom zoeken we iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een frisse blik naar opgaven kijken, zoals jij. Met jouw kritische blik en betrokkenheid ben jij degene die de juiste vragen stelt. Je weet wat er speelt in het HR-landschap en vertaalt trends naar praktische oplossingen. Dit doe je vanuit de bedoeling, zonder noodzakelijke kaders uit het oog te verliezen. Door jouw ervaring met veranderprocessen, en de energie die jij daarvan krijgt, weet je mensen mee te nemen in ontwikkeling en vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op tenminste hbo-niveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een zelfstandige adviesfunctie op het gebied van HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht: jij neemt collega's mee in beweging en vernieuwing. Ervaring met veranderprocessen en HR-projecten is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en laat je niet uit het veld slaan door weerstand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekwaam zijn om de juiste afwegingen te maken bij het invullen van je rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en een proactieve instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ben jij niet het schaap met vijf poten, maar heb je er wel vier? Neem gerust contact op met Robert van der Haar (coördinator vakgroep HR) via 06 41 38 35 37 of met Bertha Buikema (HR-adviseur) via 06 34 34 39 72.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor een kennismakingsgesprek en een kop koffie ben je van harte welkom. Zo kan je alvast sfeerproeven in onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie! Graag ontvangen wij jouw motivatie en cv via bijgaand sollicitatieformulier. De sluitingsdatum in deze vacature mag als niet van toepassing worden beschouwd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":199,"max_salary":200},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002F","Johan Modastraat 6","9671CD","Groningen",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-07-17T14:00:00+02:00","2026-09-17T00:00:00+02:00","2026-07-17T14:00:53.562+02:00","2026-07-17T14:00:53.141+02:00",{"id":215,"slug":216,"title":217,"organisation":218,"functions":232,"workfields":234,"educations":238,"employments":241,"header_image":243,"text":38,"text_blocks":244,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":247,"recruiters":250,"contacts":259,"zipcode":260,"province":206,"locality":206,"country":118,"lat":261,"lng":262,"language":121,"apply":263,"go_live_at":264,"expire_at":265,"first_published_at":266,"last_published_at":266,"updated_at":267,"external_id":268,"sent":6,"status":128},81309,"81309-beleidsadviseur-sport-gemeente-groningen","Beleidsadviseur Sport",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":41,"membership_type":165,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":38,"city":206,"province":38,"lat":225,"lng":226,"email":227,"email_suffices":228,"site":230,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":231,"show_questions_panel":41},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[229],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[233],{"id":178,"name":179,"slug":180},[235],{"id":130,"name":236,"slug":237},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[239,240],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":54,"name":55,"slug":56},[242],{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[245],{"name":196,"text":246},"Heb jij een passie voor sport, ben je ondernemend en wil je bijdragen aan een actieve en gezonde gemeente? Dan is deze functie iets voor jou! Als Beleidsadviseur Sport werk je samen met inwoners, verenigingen en diverse partners aan een gemeente waarin sport en bewegen voor iedereen toegankelijk zijn. Met jouw ideeën, verbindende kracht en initiatief maak je maatschappelijke impact. Jouw werk zet Groningen in beweging!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen werken we aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners waar nodig en stimuleren hen om zelf kansen te benutten. Daarbij zetten we ons in voor meer bestaanszekerheid, gelijke kansen, een gezonde leefstijl en een veilige, prettige gemeente.\u003Cbr\u002F>Sport en bewegen hebben een enorme waarde: niet alleen fysiek, maar ook voor welzijn, gezondheid, zelfvertrouwen en het tegengaan van eenzaamheid. Onderzoek toont aan dat juist kwetsbare inwoners het meest baat hebben bij sport en bewegen. Maar zij worden vaak het minst bereikt. De gemeente Groningen wil dat veranderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur Sport word jij de regisseur die zorgt dat het programma sport- en beweegstimulering daadwerkelijk landt in de Groninger wijken waar dat het meest nodig is. Je bent de gemeentelijk spil: je stuurt op de inhoud, verbindt intern de domeinen, werkt nauw samen met de partners in de wijk en zorgt dat de buurtsportcoach en andere professionals hun werk goed kunnen doen. Je werkt tweebenig: met één been stevig in de gemeentelijke organisatie waar je de domeinen met elkaar verbindt. Met het andere been in het veld, dicht op de mensen en de partners die het verschil maken: sportverenigingen, sport050, scholen, stichting WIJ, welzijnsorganisaties, zorgverleners, culturele organisaties en bewonersinitiatieven. Samen zorgen we ervoor dat meer inwoners actief, gezond en betrokken kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen zet in op een wijkgerichte beweegstructuur voor alle inwoners van 0 tot 100 jaar, waarbij we keuzes maken voor doelgroepen en wijken waar het het hardst nodig is. Team Sport werkt daarin samen met welzijn, preventie en zorg. Jij geeft aan dat programma regie en richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Programmaregie: je bewaakt de uitvoering van het programma van eisen Sportstimulering 2027 en het nieuwe meerjarenprogramma 2026-2030 en zorgt dat aanbieders, waaronder het Huis voor de Sport, werken in lijn met de gemeentelijke doelen en doelgroepen. Je beoordeelt subsidieaanvragen inhoudelijk, voert overleg met aanbieders en signaleert waar bijsturing nodig is\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gebiedsgerichte verbinding: je werkt nauw samen met de collega’s in de wijken en wijkteams. Je kent de wijken waar de inzet het hardst nodig is, weet wat er speelt en zorgt dat de sport- en beweegaanpak aansluit bij de context van die wijken. Je zorgt dat community building plaatsvindt: het opzetten en onderhouden van duurzame netwerken tussen bewoners, verenigingen en andere partners in de wijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Talentontwikkeling en clubondersteuning: je stimuleert talentontwikkeling via de regionale talentcentra (RTC’s). Hiertoe onderhoud je de relatie met Topsport Noord en verenigingsondersteuners zodat sportverenigingen de ruimte krijgen om te groeien en talent de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Domeinoverstijgende samenwerking: je legt en onderhoudt intern de verbinding tussen sport en bewegen en de andere beleidsterreinen: welzijn, gezondheid, zorg, en onderwijs. Je weet je weg in programma’s zoals de Sociale Agenda van Nij Begun en Vitaal Groningen en benut die verbindingen actief voor de uitvoering van het programma sportstimulering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leren en ontwikkelen: je bent de spil in een lerende structuur: je zorgt dat aanbieders, buurtsportcoaches en andere professionals van en met elkaar leren. Je verbindt de praktijk aan kennis en zorgt dat inzichten terugvloeien naar de uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Monitoring en verantwoording: je zorgt dat de monitoring van het programma werkt: je koppelt de rapportages van de aanbieders aan de stedelijke monitoring van de gemeenten en vertaalt de resultaten naar bijsturing en beleidsadvies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO), waar ongeveer 400 collega’s werkzaam zijn in het sociaal domein. Je wordt onderdeel van de afdeling Sport, Cultuur, Evenementen en Maatschappelijk Vastgoed. Team Sport bestaat uit ongeveer 10 mensen met verschillende rollen, van beleidsadviseur, projectleiders, procesondersteuners en collega’s van Contractering. We werken nauw samen met Sport050.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo\u002Fwo afgeronde leiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante werkervaring in een regie- of adviesrol in het sociaal domein, bij voorkeur met sport, welzijn of gezondheid als werkveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kent gebiedsgericht werken van binnenuit en weet hoe beleid wel of niet landt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je verbindt partijen met verschillende belangen en navigeert zelfstandig in een bestuurlijk en maatschappelijk complex speelveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schrijft helder en bondig, van een subsidieadvies tot een bestuurlijke nota;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring of bekendheid met het netwerk in de sportsector in Noord-Nederland;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een verbinder met proactieve houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 \u002F 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annet Hoekstra op telefoonnummer 06-5372 2240. Op maandag 17 augustus 2026 tussen 9 en 10 en tussen 17 en 18 uur kan je haar bellen met vragen.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Evelien Swart op telefoonnummer 06-5150 2859 vanaf maandag 17 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met donderdag 20 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 26 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de vakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ll-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c3e74a7-3374-4165-98ab-d1a548970d2c\"\u002F>",{"base_salary":248,"max_salary":249},4520,6422,[251],{"id":252,"slug":253,"fullname":254,"function":255,"photo":256,"email2":257,"phone2":258,"is_recruiter":41},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c3e74a7-3374-4165-98ab-d1a548970d2c","2026-07-17T13:14:05+02:00","2026-08-20T22:00:00+02:00","2026-07-17T13:14:09.359+02:00","2026-07-17T13:14:08.878+02:00","384443",{"id":270,"slug":271,"title":272,"organisation":273,"functions":290,"workfields":292,"educations":296,"employments":301,"header_image":305,"text":38,"text_blocks":306,"max_hours":91,"salary":309,"recruiters":311,"contacts":312,"zipcode":313,"province":314,"locality":281,"country":118,"lat":315,"lng":316,"language":121,"apply":38,"go_live_at":317,"expire_at":318,"first_published_at":319,"last_published_at":320,"updated_at":321,"sent":6,"status":128},81302,"81302-sectorassistent-inrichting-en-beheer-buitenruimte-gemeente-leeuwarden","Sectorassistent Inrichting en Beheer Buitenruimte",{"id":274,"slug":275,"title":276,"is_member":41,"membership_type":165,"logo":277,"logo_pad_to_box":278,"address":279,"zipcode":280,"city":281,"province":282,"lat":283,"lng":284,"email":285,"email_suffices":286,"site":288,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":289,"show_questions_panel":41},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[287],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[291],{"id":44,"name":45,"slug":46},[293],{"id":59,"name":294,"slug":295},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[297],{"id":298,"name":299,"slug":300},3,"MBO","mbo",[302],{"id":178,"name":303,"slug":304},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[307],{"name":196,"text":308},"\u003Cp>Voor de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB) zoeken wij een sectorassistent. Het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een dienstverlener in hart en nieren, denk je vooruit en krijg je energie van organiseren en ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als sectorassistent ben je een belangrijke schakel binnen de sector en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, houdt overzicht en ondersteunt collega’s zodat zij hun werk optimaal kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is volop in ontwikkeling. Door technologische ontwikkelingen, waaronder die van artificial intelligence (AI), verandert de manier waarop we werken. Daardoor ontstaat steeds meer ruimte voor inhoudelijke ondersteuning, procesregie en het proactief meedenken met management en teams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als sectorassistent werk je binnen team Ondersteuning van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Samen met collega's van het cluster support ondersteun je de sector en zorg je ervoor dat het dagelijkse werk goed georganiseerd is. Je vervangt elkaar waar nodig en werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteun je het management door agenda's te beheren, vooruit te denken en knelpunten te signaleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid je overleggen voor en bewaak je acties en afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je bijeenkomsten en zorg je voor een goede uitvoering en afhandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een aanspreekpunt voor collega's en help je hen bij praktische vragen of verwijs je hen naar de juiste persoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je met verschillende systemen, waaronder Teams en REX;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draag je bij aan het verbeteren en slimmer organiseren van werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verken en benut je digitale mogelijkheden om ondersteuning verder te professionaliseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je actief samen met collega's binnen de sector en daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een toegankelijke en betrokken collega die energie krijgt van organiseren, ondersteunen en samenwerken. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en denkt vooruit. Je ziet wat aandacht vraagt en neemt initiatief om zaken in beweging te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en servicegerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om werkzaamheden zelfstandig te plannen en organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitalisering en nieuwe technologische ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwsgierige houding en de bereidheid om nieuwe werkwijzen uit te proberen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je voelt je prettig in een functie die zich blijft ontwikkelen en vindt het leuk om mee te denken over hoe ondersteuning in de toekomst nóg slimmer kan worden ingericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De sector Inrichting en Beheer Buitenruimte\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte werken dagelijks ongeveer 400 collega's aan de openbare ruimte van de gemeente Leeuwarden. We zorgen ervoor dat de buitenruimte goed functioneert, veilig is en er verzorgd uitziet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen team Ondersteuning, een team van ongeveer 20 collega's dat verantwoordelijk is voor sectorspecifieke ondersteuning op de gebieden van financiën, kwaliteit, juridisch, inkoop en secretarieel. Het cluster support bestaat uit een klein en hecht team waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op het gemeentehuis werk je nauw samen met Kathelijne Sissing en Monique Dotinga-van der Kooij. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van management en medewerkers binnen de sector.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons kenmerkt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een informele en collegiale werksfeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega's die elkaar helpen en ondersteunen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korte lijnen en veel samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor verbetering en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (loop)baan waarin je direct verschil maakt. Door jouw ondersteuning kunnen projecten, processen en werkzaamheden in de openbare ruimte soepel verlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je bij ons:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 28 tot 36 uren per week (uren in overleg) met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 7);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken teamleider die met je meedenkt over jouw ontwikkeling en ambities;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze functie speelt zich grotendeels op kantoor af, omdat je een belangrijk aanspreekpunt bent binnen de sector. De werkdagen zijn in ieder geval maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de functie en actief bij te dragen aan nieuwe manieren van werken binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Belangstelling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan door je motivatie en cv in te dienen via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsectorassistent-inrichting-en-beheer-buitenruimte\u002F\">deze link\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met zondag 9 augustus 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 17 augustus 2026 in de middag, dus we hopen dat je daar rekening mee wil houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of kennismaken met het team? Kathelijne Sissing vertelt je graag meer over het werk en de mogelijkheden. Je kunt haar bereiken op 058 2334 039.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":310},4065,[],[],"8911","Fryslân",53.17002104,5.79791707,"2026-07-17T11:12:00+02:00","2026-08-09T23:59:00+02:00","2026-07-17T11:13:20.039+02:00","2026-07-17T11:26:16.225+02:00","2026-07-17T11:26:15.731+02:00",{"id":323,"slug":324,"title":325,"organisation":326,"functions":333,"workfields":335,"educations":341,"employments":343,"header_image":348,"text":38,"text_blocks":349,"min_hours":5,"max_hours":373,"salary":374,"recruiters":377,"contacts":378,"zipcode":379,"province":282,"locality":281,"country":118,"lat":380,"lng":381,"language":121,"apply":382,"go_live_at":383,"expire_at":384,"first_published_at":385,"last_published_at":386,"updated_at":387,"sent":6,"status":128},81301,"81301-juridisch-deskundige-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige",{"id":327,"slug":35,"title":328,"is_member":6,"logo":329,"logo_pad_to_box":330,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":331,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":332,"show_questions_panel":41},2636,"Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[334],{"id":178,"name":179,"slug":180},[336,340],{"id":337,"name":338,"slug":339},9,"Juridisch","juridisch",{"id":130,"name":236,"slug":237},[342],{"id":54,"name":55,"slug":56},[344,345],{"id":178,"name":303,"slug":304},{"id":298,"name":346,"slug":347},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_Rijksoverheid.jpeg",[350,352,355,358,361,364,367,369],{"name":196,"text":351},"\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":353,"text":354,"image":38,"video":38},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":356,"text":357,"image":38,"video":38},"Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 - 28 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":359,"text":360,"image":38,"video":38},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":362,"text":363,"image":38,"video":38},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":365,"text":366,"image":38,"video":38},"Over Raad voor de Kinderbescherming","\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderbescherming.nl\">Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":84,"text":368,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op maandag 7 september 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":370,"title":371,"text":372,"image":38,"video":38},"application","Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":375,"max_salary":376},4132,6275,[],[],"8913HC",53.19969229,5.77753451,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Ff344b93e-c192-4afa-8092-9bbe77a49c01","2026-07-17T10:53:26+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","2026-07-17T10:58:08.124+02:00","2026-07-17T10:59:39.445+02:00","2026-07-17T10:59:39.025+02:00",{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":392,"functions":404,"workfields":406,"educations":412,"employments":418,"header_image":423,"text":38,"text_blocks":424,"max_hours":90,"salary":442,"recruiters":445,"contacts":453,"address":454,"zipcode":455,"province":206,"locality":206,"country":118,"lat":399,"lng":400,"language":121,"apply":456,"go_live_at":457,"expire_at":458,"first_published_at":459,"last_published_at":459,"updated_at":460,"sent":6,"status":128},81300,"81300-medewerker-binnendienst-carex-groningen","Medewerker Binnendienst",{"id":393,"slug":394,"title":395,"is_member":6,"logo":396,"logo_pad_to_box":397,"address":398,"zipcode":38,"city":206,"province":38,"lat":399,"lng":400,"email":38,"email_suffices":401,"site":402,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":403,"show_questions_panel":41},3483,"carex-groningen","Carex Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_carex-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_carex-groningen.pad_to_box-224x224.png","Stockholmstraat 2A,   9723 BC",53.21636821,6.59616481,[],"https:\u002F\u002Fcarex.nl\u002F",[],[405],{"id":44,"name":45,"slug":46},[407,408],{"id":59,"name":294,"slug":295},{"id":409,"name":410,"slug":411},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[413,414,417],{"id":298,"name":299,"slug":300},{"id":44,"name":415,"slug":416},"MBO+","mbo-2",{"id":188,"name":189,"slug":190},[419,420],{"id":178,"name":303,"slug":304},{"id":337,"name":421,"slug":422},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_carex-groningen.png",[425,427,430,433,436,439],{"name":196,"text":426},"\u003Cp>Ben jij de nauwkeurige en betrokken medewerker binnendienst die wij zoeken? Bij CareX help je achter de schermen én aan de voorkant mee om onze tijdelijke panden, bewoners en gebruikers goed te ondersteunen.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":428,"text":429,"image":38,"video":38},"De functie","\u003Cp>Als medewerker van de binnendienst ben jij samen met je collega's van de binnendienst verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op kantoor. Door het tijdelijke karakter van onze projecten hebben we te maken met veel mutaties en voeren we een uitgebreide administratie. Het wordt jouw taak om je collega's vanuit de back office met administratieve taken te ondersteunen. Daarnaast ben je vanuit de front office het eerste aanspreekpunt voor woning- en werkruimtezoekenden én pandeigenaren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw taken\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als medewerker van de binnendienst bij CareX breng je het grootste deel van de week door met werkzaamheden vanuit de back office. Het andere deel van de week breng je bezig met werkzaamheden vanuit de front office.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Back office:\u003C\u002Fstrong> Bij de back office ben je bezig met de administratie rondom ons voortdurend wisselende panden- en bewonersbestand. Denk aan: het opstellen en afsluiten van contracten, archiefwerkzaamheden en het beheren en het controleren van persoons- en pandgegevens. Je bewaakt en doorloopt de verschillende processen. Waar mogelijk denk je mee over het verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Front office:\u003C\u002Fstrong> Bij de front office bezet je onze ontvangstbalie en telefoon. Je bent daarbij het visitekaartje van CareX. Je bent eerste aanspreekpunt voor bezoekers en bellers. Je beheert de agenda, de mailbox en handelt telefoontjes professioneel af. Daarnaast geef je sleutels uit, registreer je deze zorgvuldig en verwerk je inkomende en uitgaande post.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":431,"text":432,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Jij houdt van aanpakken, bent sociaal vaardig en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt makkelijk schakelen en bent stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar en vaardig met het werken met verschillende computer systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tenslotte voel je je thuis binnen een maatschappelijk betrokken organisatie en kun je werken met uiteenlopende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":434,"text":435,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team waarin samenwerking en de menselijke maat centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract van 32 uur per week. Waarbij de dinsdag en de vrijdag een pre zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal E of F (€ 3.305,- tot € 3.836 bruto per o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":437,"text":438,"image":38,"video":38},"Over CareX","\u003Cp>Bij CareX geven we leegstaande panden een nieuw doel. We bieden betaalbare woon- en werkruimtes aan bewoners, ondernemers en kunstenaars, terwijl we pandeigenaren ontzorgen. Dit doen we al meer dan 30 jaar in Noord-Nederland. Met een team van zo'n 40 collega's beheren we panden in Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel en zorgen we voor innovatieve, sociale en creatieve oplossingen voor leegstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken met een klein en informeel team intensief samen. De binnendienst voert de contacten met woningzoekenden, bewoners en pandeigenaren en draagt zorg voor de toewijzing van woon- en werkruimte, inclusief de afhandeling van de hieruit voortvloeiende administratie. De buitendienst is verantwoordelijk voor het pandbeheer op locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":370,"title":440,"text":441,"image":38,"video":38},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en word onderdeel van ons team bij CareX!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je motivatie en CV naar \u003Ca href=\"mailto:backofficegr@carex.nl\">backofficegr@carex.nl\u003C\u002Fa> of via onderstaand formulier. Reageren kan tot en met zondag 2 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatie, dan kun je contact opnemen met Laura Huizing via \u003Ca href=\"mailto:laura@carex.nl\">laura@carex.nl\u003C\u002Fa> of via het algemene telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503144877\">050 3144877\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":443,"max_salary":444},3305,3836,[446],{"id":447,"slug":448,"fullname":449,"function":450,"photo":38,"email":451,"email2":451,"phone":452,"phone2":452,"is_recruiter":41},81299,"laura-huizing","Laura Huizing","Backoffice","laura@carex.nl","0503144877",[],"Stockholmstraat 2a","9723BC","https:\u002F\u002Fcarex.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-binnendienst-groningen\u002F","2026-07-17T10:45:34+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-17T10:47:38.203+02:00","2026-07-17T10:47:37.831+02:00",{"id":462,"slug":463,"title":464,"organisation":465,"functions":479,"workfields":481,"educations":487,"employments":489,"header_image":492,"text":38,"text_blocks":493,"min_hours":508,"max_hours":130,"salary":509,"recruiters":512,"contacts":513,"website":514,"address":515,"zipcode":516,"province":517,"locality":472,"country":118,"lat":473,"lng":474,"language":121,"apply":514,"go_live_at":518,"expire_at":519,"first_published_at":520,"last_published_at":521,"updated_at":522,"sent":6,"status":128},81296,"81296-ervaringsdeskundige-huiselijk-geweld-ggd-drenthe","Ervaringsdeskundige (huiselijk geweld)",{"id":466,"slug":467,"title":468,"is_member":41,"membership_type":165,"logo":469,"logo_pad_to_box":470,"address":471,"zipcode":38,"city":472,"province":38,"lat":473,"lng":474,"email":38,"email_suffices":475,"site":477,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":478,"show_questions_panel":41},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[476],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[480],{"id":44,"name":45,"slug":46},[482,483],{"id":130,"name":236,"slug":237},{"id":484,"name":485,"slug":486},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[488],{"id":44,"name":415,"slug":416},[490,491],{"id":178,"name":303,"slug":304},{"id":337,"name":421,"slug":422},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[494,496,499,502,505],{"name":196,"text":495},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Wil jij jouw ervaringskennis inzetten om het verschil te maken voor cliënten, professionals én de organisatie? Dan maken we graag kennis met jou! Vanuit jouw rol draag je bij aan een organisatie waarin ervaringsdeskundigheid een vanzelfsprekende plek heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We zijn op zoek naar een Ervaringsdeskundige (huiselijk geweld)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ervaringsdeskundige huiselijk geweld zet je jouw ervaringskennis in om cliënten te ondersteunen, professionals te adviseren en de organisatie te helpen bij het verder ontwikkelen van herstelgerichte en inclusieve dienstverlening. Je bent een belangrijke schakel tussen cliënten, professionals, beleidsadviseurs en samenwerkingspartners. Met jouw unieke perspectief draag je eraan bij dat de stem van cliënten gehoord wordt en dat ervaringsdeskundigheid duurzaam wordt ingebed binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":497,"text":498,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert en denkt mee over de inzet en positionering van ervaringsdeskundigheid binnen de GGD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit de praktijk input voor beleid, werkprocessen en methodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en verbeterpunten en denkt mee over passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor rapportages, evaluaties en verantwoording richting gemeenten en subsidieverstrekkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt ervaringskennis in bij professionals\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en multidisciplinaire overleggen (MDO’s).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt het perspectief van cliënten en herstelgericht werken onder de aandacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt (onderdelen van) voorlichtingen, trainingen en deskundigheidsbevordering voor interne en externe professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je onderhoudt en versterkt netwerken\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt contacten met netwerk- en ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wisselt kennis, ervaringen en signalen uit en draagt bij aan een goede samenwerking binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je ondersteunt cliënten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je sluit op verzoek van professionals aan bij individuele casussen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt cliënten vanuit jouw ervaringsdeskundigheid en helpt hen hun eigen kracht en regie te versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bespreekt relevante signalen en aandachtspunten met betrokken professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":500,"text":501,"image":38,"video":38},"Wie ben je?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over relevante ervaringsdeskundigheid en weet deze professioneel en doelgericht in te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen ervaringen en deze vertalen naar inzichten voor anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken met cliënten, collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om zowel zelfstandig als binnen multidisciplinaire teams te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met herstelgericht, cliëntgericht en netwerkgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":503,"text":504,"image":38,"video":38},"Wat bieden we je?","\u003Cp>We bieden jou een betekenisvolle functie waarin je de mogelijkheid krijgt om ervaringsdeskundigheid een stevige en zichtbare plek te geven. Je hebt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Het is een functie waarin je daadwerkelijk impact maakt op het leven van cliënten en de kwaliteit van dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":506,"text":507,"image":38,"video":38},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie neem je contact op met Joke Slagter, manager Samen Veilig via: 0592 - 306 300.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",12,{"base_salary":510,"max_salary":511},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=225","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","2026-07-17T09:43:00+02:00","2026-09-01T01:00:00+02:00","2026-07-17T09:44:26.526+02:00","2026-07-17T09:52:18.441+02:00","2026-07-17T09:52:18.004+02:00",{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":548,"workfields":550,"educations":555,"employments":557,"header_image":560,"text":38,"text_blocks":561,"min_hours":5,"max_hours":91,"salary":564,"recruiters":566,"contacts":567,"address":533,"zipcode":534,"province":206,"locality":535,"country":118,"lat":536,"lng":537,"language":121,"apply":568,"go_live_at":569,"expire_at":570,"first_published_at":571,"last_published_at":572,"updated_at":573,"sent":6,"status":128},81295,"81295-sedatie-praktijk-specialisten-sps-ommelander-ziekenhuis-groningen","Sedatie praktijk specialisten (SPS)",{"id":528,"slug":529,"title":530,"is_member":41,"membership_type":165,"logo":531,"logo_pad_to_box":532,"address":533,"zipcode":534,"city":535,"province":38,"lat":536,"lng":537,"email":538,"email_suffices":539,"site":541,"social_media":542,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":547,"show_questions_panel":41},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[540],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":543,"instagram_url":544,"tiktok_url":545,"facebook_url":546,"spotify_url":545,"youtube_url":545},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[549],{"id":44,"name":45,"slug":46},[551],{"id":552,"name":553,"slug":554},26,"Gezondheid","gezondheid",[556],{"id":188,"name":189,"slug":190},[558,559],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":178,"name":303,"slug":304},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_yjqtESI.jpeg",[562],{"name":196,"text":563},"\u003Cp>Voor het operatiecomplex zijn wij op zoek naar twee enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sedatie praktijk specialisten (SPS)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24-36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Sedatie Praktijk Specialist werk je zelfstandig en ben je deskundig op het gebied van procedurele sedatie en analgesie (PSA). Je beoordeelt de fysieke conditie van de patiënt, classificeert de patiënt en sluit informed consent. Je bent eindverantwoordelijk voor de PSA, bewaakt de vitale functies en bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor ontslag en nazorg. Een anesthesioloog is altijd laagdrempelig bereikbaar voor overleg en consultatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen ons ziekenhuis werk je als Sedatie Praktijk Specialist voor verschillende specialismen, waaronder MDL, gynaecologie, longgeneeskunde, urologie, KNO, chirurgie en radiologie. We onderzoeken voortdurend mogelijkheden om deze inzet verder uit te breiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je werkzaamheden als SPS ben je bereid om minimaal één dag per week als anesthesiemedewerker ingezet te worden en deel te nemen aan de bereikbaarheidsdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een zelfstandige en verantwoordelijke professional die graag initiatief neemt. Je hebt een positieve instelling, bent gedreven en werkt nauwkeurig. Daarnaast heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze sedatiepraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker (CZO-erkend);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om minimaal één dag per week als anesthesiemedewerker te werken en deel te nemen aan diensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis beschikt over zes operatiekamers waar operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recoveryverpleegkundigen en ondersteunend personeel samenwerken. Zij assisteren de snijdend specialisten en anesthesiologen. De afdeling staat open voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg en nieuwe medische technologieën. Op dit moment werkt de SPS op verschillende plekken in het ziekenhuis zoals op het scopiecentrum, het sedatiecentrum, op een zelfstandige behandelkamer (ZBK) en op het operatiecomplex. Het proces om de zorg te verplaatsen naar buiten het operatiecomplex is in volle gang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst van 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je kiezen voor een 8-urige of 9-urige werkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 60 en bedraagt minimaal €4.163,- en maximaal €6.098,- per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je zin om te reageren, maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met een van de sedatie praktijk specialisten, via T: 088-0661000. Je kunt je laten doorverbinden met intern nummer 2330. Of neem contact op met Esther Huizinga, coördinator OK, dit kan via T: 06-21676155.\u003Cbr\u002F>Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. De gesprekken vinden plaats in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":565},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsedatie-praktijk-specialisten","2026-07-17T08:15:29+02:00","2026-10-31T08:15:29+01:00","2026-07-17T08:18:42.036+02:00","2026-07-17T08:19:30.182+02:00","2026-07-17T08:19:29.748+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":575},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":577},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":579},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":44,"items":581},[582,608,674,717],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":583,"functions":586,"workfields":588,"educations":590,"employments":592,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":595,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":602,"recruiters":603,"contacts":604,"zipcode":116,"locality":117,"country":118,"lat":119,"lng":120,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":126,"updated_at":127,"sent":6,"status":128},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":584,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":585,"show_questions_panel":41},[],[],[587],{"id":44,"name":45,"slug":46},[589],{"id":49,"name":50,"slug":51},[591],{"id":54,"name":55,"slug":56},[593,594],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[596,597,598,599,600,601],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},{"base_salary":93,"max_salary":94},[],[605,606,607],{"id":98,"slug":99,"fullname":100,"function":101,"photo":38,"email2":102,"phone2":103,"is_recruiter":6},{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":101,"photo":38,"email2":108,"phone2":109,"is_recruiter":6},{"id":111,"slug":112,"fullname":113,"function":101,"photo":38,"email2":114,"phone2":115,"is_recruiter":6},{"id":609,"slug":610,"title":611,"organisation":612,"functions":626,"workfields":628,"educations":630,"employments":632,"header_image":635,"text":38,"text_blocks":636,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":650,"recruiters":653,"contacts":654,"zipcode":665,"province":206,"locality":206,"country":118,"lat":666,"lng":667,"language":121,"apply":668,"go_live_at":669,"expire_at":670,"first_published_at":671,"last_published_at":672,"updated_at":673,"sent":41,"status":128},80870,"80870-50131-20260629-2296-adviseur-inkoop-nationaal-coordinator-groningen","Adviseur Inkoop",{"id":613,"slug":614,"title":615,"is_member":41,"membership_type":165,"logo":616,"logo_pad_to_box":617,"address":618,"zipcode":619,"city":206,"province":206,"lat":620,"lng":621,"email":38,"email_suffices":622,"site":624,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":625,"show_questions_panel":41},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[623],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[627],{"id":44,"name":45,"slug":46},[629],{"id":49,"name":50,"slug":51},[631],{"id":188,"name":189,"slug":190},[633,634],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[637,639,641,643,645,647],{"name":68,"title":69,"text":638,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Adviseur Inkoop bij NCG zorg jij dat de inkoop van versterkingsprojecten zorgeloos verloopt. Je biedt ondersteuning in inkooptrajecten en zorgt voor overzicht.\u003Cstrong>Zie jij jezelf onderstaande werkzaamheden oppakken en herken jij je in het gevraagde profiel? Reageer dan nu!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als (junior) Adviseur Inkoop bied je administratieve ondersteuning aan een senior Adviseur Inkoop en behoud je het overzicht van inkooptrajecten. Je vraagt offertes uit van bijvoorbeeld projectteams en je houdt je bezig met het Programma van Eisen. Daarnaast ben je veel in contact met andere collega’s, zoals projectteams, stakeholders en klanten van NCG. Je vindt het leuk om de contacten en relaties op te bouwen en te onderhouden zowel binnen als buiten NCG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ook houd jij je bezig met het gezamenlijk opstellen van ontwikkel- en aannemingsovereenkomsten, geef je advies aan collega's en management in inkoopprocessen, begeleid je onderhandse aanbestedingen en houd je de projectvoortgang bij. Samen met een senior Adviseur Inkoop collega ben je betrokken bij het beheer van contracten en het gebruik van inkoopsoftwarepakket Mercell.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Collega Lars vertelt hoe een dag eruitziet:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>In de ochtend bespreek je de werkzaamheden met een senior Adviseur Inkoop onder het genot van je eerste kop koffie. Vragen als ‘wat er dient te gebeuren met een aantal adressen die opgepakt dienen te worden’ komen aan bod. Hierop stel je een planning en een plan van aanpak op. Na de lunch kijk je wat de uitvraag naar aanleiding van het plan van aanpak nodig heeft en op welke manier de behoefte wordt uitgevraagd bij bijvoorbeeld een aannemer. Je legt vragen vanuit externe stakeholders met betrekking tot de werkzaamheden neer bij de projectleiders. Dit koppel je terug aan de externe stakeholders.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bij het uitvoeren van het inkooptraject zorg je als junior Adviseur Inkoop dat alle benodigde documenten aanwezig zijn en goed worden gearchiveerd en zorg je dat het traject van begin tot het eind goed verloopt. Daarbij stuur en adviseer je ook het projectteam bij het inkooptraject om ervoor te zorgen dat de juiste route wordt gevold en het traject geen vertraging oploopt.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Daarnaast ben je aanwezig bij (project)overleggen waarin je als junior inkoper (soms) een adviserende rol speelt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling door een rol te spelen in verandertrajecten. Dit doe je in opdracht van de teamleider Inkoop samen met een team van betrokken collega’s. Daarnaast is het belangrijk dat je analytisch sterk bent zodat je op verzoek diverse analyses kunt uitvoeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Heb je al wat ervaring op het gebied van inkoop en wil je je verder ontwikkelen? Dan is dit een mooie vervolgstap waarbij je veel ervaring op doet op het gebied van inkoop van NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":640,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een certificering op NEVI 1 niveau of minor inkoopmanagement (of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over aantoonbare kennis van publieke inkoopprocedures\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur heb je ervaring in werken binnen een publieke organisatie met een gebiedsgerichte bouw- of versterkingsopgave, waarin sprake is van meerdere parallelle projecten en een complexe stakeholderomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Competenties waar jij je in herkent, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>klantgerichtheid\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>plannen-en-organiseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>voortgangscontrole\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>zelfontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":642,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":644,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":646,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je solliciteert met je cv en geeft een korte toelichting op de drie motivatievragen hieronder:\u003Cbr\u002F>1.    Wat is je motivatie om te reageren op deze functie in deze organisatie?\u003Cbr\u002F>2.    Hoe draag jij bij aan een open en constructieve samenwerking?\u003Cbr\u002F>3.    Welke stappen heb jij de afgelopen twee jaar gezet om jezelf te ontwikkelen als inkoper (bijvoorbeeld opleidingen, cursussen, coaching, leren op de werkvloer)? Wat heb je daarvan geleerd?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>29 juli\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":648,"text":649,"image":38,"video":38},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature staat uit binnen de afdeling Inkoop- Contract- en Leveranciersmanagement (ICLM). ICLM faciliteert en borgt dat NCG optreedt als een professionele opdrachtgever naar de markt, waardoor de doelstellingen van NCG bereikt kunnen worden. Dit doen we door de inkoop van de benodigde werkzaamheden, sturing op de beheersing en benutting van contracten, het monitoren van de kwaliteit van leveranciers en het vanuit overzicht zorgen voor een eenduidige omgang met de markt.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast wordt vanuit nazorg ingezet op de reductie van faalkosten en gebreken gedurende de uitvoering door in casuïstiek oplossingen te faciliteren en te borgen dat hieruit geleerde lessen verwerkt worden binnen de inkoop- en contractmanagementketen. Dit alles met als doel het werk in één keer goed te doen voor de bewoners en te zorgen dat zij veilig kunnen wonen, werken en leren in het aardbevingsgebied.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De afdeling bestaat uit vier teams: inkoop, contract- en leveranciersmanagement, nazorg en een team voor strategie, beleid en juridisch support. De sfeer op de afdeling wordt gekenmerkt door hard werken, elkaar hulp bieden, dienst verlenen en ontwikkelen. Werkplezier staat voorop.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Team Inkoop zorgt voor doelmatig en rechtmatig inkopen binnen wet- en regelgeving, voornamelijk gericht op Werken en aan Werken gerelateerde Diensten. Het team stelt inkoopuitgangspunten en -processen op, onderhoudt relaties met leveranciers en klanten, faciliteert het proces om partijen te contracteren voor de versterkingsopgave en verzorgt aanbestedingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Inkoop bestaat uit een team voor versterking en een team voor inkopen niet gerelateerd aan de versterking (inkoopplein), en is verantwoordelijk voor alle inkoop- en aanbestedingstrajecten met betrekking tot de versterkingsopdracht in Groningen. Versnelling is hierbij van groot belang. Je komt terecht in een team van ongeveer 25 inkoop collega’s. Er is een leuke mix van junior, medior en senior in het team. Er is een goede sfeer onderling en je wordt in je rol begeleid door een senior collega.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":651,"max_salary":652},3579.02,4999.46,[],[655,660],{"id":656,"slug":657,"fullname":658,"function":101,"photo":38,"phone2":659,"is_recruiter":6},69484,"marleen-halsema-adviseur-mobiliteit-2","Marleen Halsema, Adviseur Mobiliteit","0655484087",{"id":661,"slug":662,"fullname":663,"function":101,"photo":38,"email2":38,"phone2":664,"is_recruiter":6},80869,"daniëlla-bakker-teamleider-inkoop","Daniëlla Bakker, Teamleider Inkoop","0650192651","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77502&company=WenS&username=","2026-07-07T00:00:00+02:00","2026-07-21T00:00:00+02:00","2026-07-07T14:15:57.642+02:00","2026-07-08T16:15:59.711+02:00","2026-07-08T16:15:59.264+02:00",{"id":675,"slug":676,"title":677,"organisation":678,"functions":693,"workfields":695,"educations":697,"employments":699,"header_image":701,"text":702,"min_hours":703,"max_hours":703,"salary":704,"recruiters":707,"contacts":708,"website":709,"zipcode":710,"locality":282,"country":118,"language":121,"apply":711,"go_live_at":712,"expire_at":713,"first_published_at":714,"last_published_at":715,"updated_at":716,"sent":41,"status":128},79503,"79503-1072481-accountmanager-automotive-regio-noord-nederland-carlon-nederland-bv","Accountmanager Automotive (Regio Noord Nederland)",{"id":679,"slug":680,"title":681,"is_member":6,"logo":682,"logo_pad_to_box":683,"address":684,"zipcode":685,"city":686,"province":687,"lat":688,"lng":689,"email":38,"email_suffices":690,"site":691,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":692,"show_questions_panel":41},79500,"carlon-nederland-bv","Carlon Nederland B.V.","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_50.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_G9AXygX.pad_to_box-224x224.png","Productieweg 1","3481 M","Harmelen","Utrecht",52.09664435,4.94529947,[],"https:\u002F\u002Fcarlon.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[694],{"id":44,"name":45,"slug":46},[696],{"id":49,"name":50,"slug":51},[698],{"id":298,"name":299,"slug":300},[700],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_carlon-nederland-bv_McHj66y.jpeg","Verkopen zit in jouw DNA en je wordt nog enthousiaster als het om mooie producten gaat. Dat zit bij ons Carlon-assortiment wel goed: met onze producten maak jij het werk van de klant makkelijker.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Geen dag is hetzelfde als Accountmanager\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nElke dag ben je op pad en heb je contact met de meest uiteenlopende (potentiële) klanten. In de ochtend praat je met de eigenaar van een schadeherstelbedrijf, ga je langs bij een autowerkplaats en in de middag adviseer je een inkoper binnen de metaalbranche. Je eerste kennismaking is altijd zonder afspraak. Je wandelt binnen en gaat het gesprek aan met de chef, inkoper of eigenaar. Daarbij luister je vooral naar wat zij nodig hebben en waar zij problemen ervaren. Dat vertaal je razendsnel naar mogelijke oplossingen vanuit de Carlon-producten, waarmee zij onder andere kunnen reinigen, smeren, lakken en kleven. Wij zorgen dat je alle ins en outs over de producten leert.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Dit is jouw functie als je:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Graag de vrijheid hebt om je eigen afspraken te plannen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zin hebt om heel veel nieuwe mensen te ontmoeten en er een relatie mee op te bouwen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het leuk vindt om oplossingen te vinden voor de problemen van anderen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Blij wordt van een klein team met ervaren, enthousiaste collega’s.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vernieuwende producten wilt verkopen, waarmee je klanten echt verder helpt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\nErvaren klanten problemen waar nog geen concrete oplossing voor bestaat, dan deel je dat met ons. Dan zoeken we naar innovatieve oplossingen om deze klanten verder te helpen. Onze kring van vaste partners helpt ons om snel nieuwe producten te creëren. Daarmee zijn we uniek in de markt.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Je carrière bij Carlon\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nKom je aan boord, dan kun je rekenen op een interne opleiding waarin we je alles leren. Daarnaast bieden we je ook externe ondersteuning. En wat denk je van:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een salaris van 2.500,- tot 3.000,- euro om mee te beginnen, met daarbovenop een aantrekkelijk bonussysteem met bonusregeling.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een leaseauto met tankpas die je ook privé kunt gebruiken.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een telefoon en laptop, zodat je overal kunt werken en kunt connecten met je collega’s.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een tijdelijk contract dat we zo snel mogelijk omzetten in een vast contract.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een goede pensioenregeling, mooie doorgroeimogelijkheden en leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Jouw tools\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nMet jouw ondernemersmindset maak je van Noord-Nederland al snel je eigen toko. Je regelt nieuwe klanten, bent kind aan huis bij bestaande klanten en promoot onze producten alsof je ze zelf ontwikkeld hebt. Om snel thuis te zijn in je werk heb je:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Interesse in de technische wereld van automotive of je hebt al in de branche gewerkt.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het talent om strak te plannen en het zelfvertrouwen om overal binnen te stappen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Zin om onze producten te leren kennen en te verkopen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sterke netwerkskills en je weet mensen aan je te binden op basis van een oprechte relatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Join the club van Carlon\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWe zijn een kleine club gedreven professionals die chemische en technische producten leveren aan de autobranche en industrie. Ook al zijn we elke dag onderweg, we spreken elkaar dagelijks en komen eens in de 4 tot 6 weken ergens in het land bij elkaar. Met alle ervaring in het team helpen we je snel op weg, onder andere via onze WhatsApp-groep die overloopt van de hulp, gezelligheid en humor.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Kom in actie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBen jij onze nieuwe accountmanager? Mail ons dan direct je cv en vertel ons waarom jij Noord Nederland tot jouw domein wilt maken. Mail naar Rob Geurtsen via \u003Cstrong>\u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@carlon.nl\">sollicitatie@carlon.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>. Heb je eerst nog vragen? Bel Rob via 0316-547427 (keuzetoets 2).\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cem>We vinden onze kandidaten zelf, dus acquisitie heeft geen zin.\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1072481\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>\u003C\u002Fem>",40,{"base_salary":705,"max_salary":706},2500,3000,[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FQ4hv043","0000AA","rgeurtsen@carlon.nl","2026-05-27T00:00:00+02:00","2026-07-25T00:00:00+02:00","2026-05-29T09:15:09.091+02:00","2026-06-10T15:15:57.190+02:00","2026-06-10T15:15:56.715+02:00",{"id":718,"slug":719,"title":720,"organisation":721,"functions":736,"workfields":738,"educations":740,"employments":742,"header_image":744,"text":38,"text_blocks":745,"min_hours":552,"max_hours":373,"salary":748,"recruiters":749,"contacts":750,"address":751,"zipcode":752,"province":101,"locality":728,"country":118,"lat":729,"lng":730,"language":121,"apply":753,"go_live_at":754,"expire_at":755,"first_published_at":756,"last_published_at":757,"updated_at":758,"sent":41,"status":128},77420,"77420-3602791-senior-inkoopadviseur-gemeente-weststellingwerf","Senior inkoopadviseur",{"id":722,"slug":723,"title":724,"is_member":6,"logo":725,"logo_pad_to_box":726,"address":727,"zipcode":38,"city":728,"province":38,"lat":729,"lng":730,"email":731,"email_suffices":732,"site":734,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":735,"show_questions_panel":41},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[733],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[737],{"id":44,"name":45,"slug":46},[739],{"id":49,"name":50,"slug":51},[741],{"id":188,"name":189,"slug":190},[743],{"id":178,"name":303,"slug":304},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[746],{"name":196,"text":747},"\u003Cp>\n 26 - 28 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om als senior inkoopadviseur samen met je collega's een verschil te maken binnen de OWO-gemeenten? Dan is dit je kans!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het gaat verder dan het uitvoeren van aanbestedingen! Natuurlijk draag je zorg voor de rechtmatige en doelmatige aanbestedingen. Maar je ondersteunt met jouw expertise ook de collega’s in de organisatie bij bijvoorbeeld tactische en strategische inkoopvraagstukken met name op het domein vastgoed.  Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het cluster Inkoop. Dit doe je door accountmanagement in te richten en de inkoopadviseurs te begeleiden in hun ontwikkeling.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt aan doelmatige en rechtmatige oplossingen voor onze interne klanten en opdrachtgevers. Ook voel je goed aan welke politieke en bestuurlijke belangen er spelen. Verder ben je sterk in projectmatig werken en volg en analyseer je ontwikkelingen in de markt en je omgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Hierbij lever je ook een bijdrage aan duurzaam opdrachtgverschap en andere projecten die zijn geformuleerd binnen de speerpunten van het cluster Inkoop. Dus wanneer je door de gemeenten wandelt, zie je het resultaat van jouw inzet en adviezen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een ambassadeur van Cluster Inkoop. Dit houdt in dat je met enthousiasme Inkoop en contractmanagement op de kaart zet bij de diverse collega’s en stakeholders. Jij hebt passie voor het vak en voelt je betrokken bij de maatschappelijke doelstellingen van onze gemeenten. Je bent klantgericht zonder de te behalen doelen en resultaten uit het oog te verliezen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als senior inkoopadviseur maak je deel uit van het cluster inkoop. Cluster inkoop valt als stafcluster evenals het Project en Portfoliomangement onder de afdeling OWO-Bedrijfsvoering. Daarnaast vallen de volgende teams onder OWO-Bedrijfsvoering:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Administratieve ondersteuning & verzekeringen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  ICT\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Informatiemanagement\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Werken voor een OWO-afdeling betekent werken voor drie gemeenten (Opsterland, Weststellingwerf, Ooststellingwerf) met in totaal 80.000+ inwoners. We werken hybride op de locaties van de OWO-gemeenten en thuis. Je hebt veel interne en externe klanten en dat brengt vraagstukken en uitdagingen met zich mee. Kortom een inspirerende werkomgeving!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\" target=\"_blank\">\n  https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding met een vakgerichte opleiding (bijvoorbeeld NEVI2 of vergelijkbaar).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 5 jaar ervaring van inkopen en aanbesteden in de publieke sector.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van en ervaring met de samenwerking van meerdere gemeenten\u002Fpublieke partijen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Jij kunt op alle lagen van de organisatie bewegen en verbinden. Daarnaast ben je in staat met de verschillende belangen in de organisatie om te gaan en schakel je makkelijk tussen de diverse organisatievraagstukken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring in het domein vastgoed is wenselijk\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 (Schaal 10 Cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de gemeente Weststellingwerf én binnen de OWO-gemeenten werk je mét mensen én voor mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. Er zijn verschillen tussen de gemeenten, maar nog meer overeenkomsten. Dat maakt ons samen sterker!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Senior inkoopadviseur die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Deze vacature staat doorlopend open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Hierdoor kan een reactie soms langer op zich laten wachten dan de gebruikelijke twee weken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Willem Spoelstra, afdelingshoofd OWO-Bedrijfsvoering, staat je graag te woord via 06-15462415. Astrid Borg, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure via 0561-69 12 97.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":199,"max_salary":200},[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3602791\u002F244869","2026-05-06T00:00:00+02:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","2026-03-12T18:18:35.069+01:00","2026-07-17T13:16:11.086+02:00","2026-07-17T13:16:10.615+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":760},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]