[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81301-juridisch-deskundige-Rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":121,"i-nl:vacancy-location":123,"i-nl:vacancy-employment":125,"i-nl:vacancy-salary":127,"i-nl:vacancy-hours":129,"i-nl:vacancy-education":131,"i-nl:vacancy-calendar":133,"i-nl:vacancy-deadline":135,"i-heroicons:share":137,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":139,"i-heroicons:chevron-left":141,"i-heroicons:heart":143,"recently-viewed-vacancies-":145,"i-heroicons:clock":562,"i-heroicons:currency-euro":564,"i-heroicons:map-pin":566,"related-vacancies-all-9-16-2":568,"i-heroicons:arrow-right":1018},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":56,"employments":61,"header_image":69,"text":38,"text_blocks":70,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":102,"recruiters":105,"contacts":106,"zipcode":107,"province":108,"locality":109,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},81301,"81301-juridisch-deskundige-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[48,52],{"id":49,"name":50,"slug":51},9,"Juridisch","juridisch",{"id":53,"name":54,"slug":55},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},7,"WO","wo",[62,65],{"id":44,"name":63,"slug":64},"Parttime","parttime",{"id":66,"name":67,"slug":68},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_Rijksoverheid.jpeg",[71,74,78,82,85,89,93,97],{"name":72,"text":73},"introduction","\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},"description","Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},"conditions","Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 - 28 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":83,"text":84,"image":38,"video":38},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":38,"video":38},"requirements","Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":38,"video":38},"organisation_about","Over Raad voor de Kinderbescherming","\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderbescherming.nl\">Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":38,"video":38},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op maandag 7 september 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":38,"video":38},"application","Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":103,"max_salary":104},4132,6275,[],[],"8913HC","Friesland","Leeuwarden","NL",53.19969229,5.77753451,"nl","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Ff344b93e-c192-4afa-8092-9bbe77a49c01","2026-07-17T10:53:26+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","2026-07-17T10:58:08.124+02:00","2026-07-17T10:59:39.445+02:00","2026-07-17T10:59:39.025+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":53,"height":53,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":146,"total_items":147,"items":148},1,918,[149,202,228,306,368,421,493],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":169,"workfields":174,"educations":178,"employments":182,"header_image":184,"text":38,"text_blocks":185,"max_hours":188,"salary":189,"recruiters":191,"contacts":192,"zipcode":193,"province":194,"locality":109,"country":110,"lat":195,"lng":196,"language":113,"apply":38,"go_live_at":197,"expire_at":198,"first_published_at":199,"last_published_at":200,"updated_at":201,"sent":6,"status":120},81302,"81302-sectorassistent-inrichting-en-beheer-buitenruimte-gemeente-leeuwarden","Sectorassistent Inrichting en Beheer Buitenruimte",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":158,"logo_pad_to_box":159,"address":160,"zipcode":161,"city":109,"province":108,"lat":162,"lng":163,"email":164,"email_suffices":165,"site":167,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":168,"show_questions_panel":41},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[166],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[170],{"id":171,"name":172,"slug":173},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[175],{"id":146,"name":176,"slug":177},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[179],{"id":66,"name":180,"slug":181},"MBO","mbo",[183],{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[186],{"name":72,"text":187},"\u003Cp>Voor de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB) zoeken wij een sectorassistent. Het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een dienstverlener in hart en nieren, denk je vooruit en krijg je energie van organiseren en ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als sectorassistent ben je een belangrijke schakel binnen de sector en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, houdt overzicht en ondersteunt collega’s zodat zij hun werk optimaal kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is volop in ontwikkeling. Door technologische ontwikkelingen, waaronder die van artificial intelligence (AI), verandert de manier waarop we werken. Daardoor ontstaat steeds meer ruimte voor inhoudelijke ondersteuning, procesregie en het proactief meedenken met management en teams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als sectorassistent werk je binnen team Ondersteuning van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Samen met collega's van het cluster support ondersteun je de sector en zorg je ervoor dat het dagelijkse werk goed georganiseerd is. Je vervangt elkaar waar nodig en werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteun je het management door agenda's te beheren, vooruit te denken en knelpunten te signaleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid je overleggen voor en bewaak je acties en afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je bijeenkomsten en zorg je voor een goede uitvoering en afhandeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een aanspreekpunt voor collega's en help je hen bij praktische vragen of verwijs je hen naar de juiste persoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je met verschillende systemen, waaronder Teams en REX;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draag je bij aan het verbeteren en slimmer organiseren van werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verken en benut je digitale mogelijkheden om ondersteuning verder te professionaliseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je actief samen met collega's binnen de sector en daarbuiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een toegankelijke en betrokken collega die energie krijgt van organiseren, ondersteunen en samenwerken. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en denkt vooruit. Je ziet wat aandacht vraagt en neemt initiatief om zaken in beweging te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en servicegerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om werkzaamheden zelfstandig te plannen en organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitalisering en nieuwe technologische ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwsgierige houding en de bereidheid om nieuwe werkwijzen uit te proberen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je voelt je prettig in een functie die zich blijft ontwikkelen en vindt het leuk om mee te denken over hoe ondersteuning in de toekomst nóg slimmer kan worden ingericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De sector Inrichting en Beheer Buitenruimte\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte werken dagelijks ongeveer 400 collega's aan de openbare ruimte van de gemeente Leeuwarden. We zorgen ervoor dat de buitenruimte goed functioneert, veilig is en er verzorgd uitziet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen team Ondersteuning, een team van ongeveer 20 collega's dat verantwoordelijk is voor sectorspecifieke ondersteuning op de gebieden van financiën, kwaliteit, juridisch, inkoop en secretarieel. Het cluster support bestaat uit een klein en hecht team waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op het gemeentehuis werk je nauw samen met Kathelijne Sissing en Monique Dotinga-van der Kooij. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning van management en medewerkers binnen de sector.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons kenmerkt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een informele en collegiale werksfeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega's die elkaar helpen en ondersteunen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korte lijnen en veel samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor verbetering en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (loop)baan waarin je direct verschil maakt. Door jouw ondersteuning kunnen projecten, processen en werkzaamheden in de openbare ruimte soepel verlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je bij ons:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 28 tot 36 uren per week (uren in overleg) met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 7);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken teamleider die met je meedenkt over jouw ontwikkeling en ambities;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze functie speelt zich grotendeels op kantoor af, omdat je een belangrijk aanspreekpunt bent binnen de sector. De werkdagen zijn in ieder geval maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de functie en actief bij te dragen aan nieuwe manieren van werken binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Belangstelling\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan door je motivatie en cv in te dienen via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsectorassistent-inrichting-en-beheer-buitenruimte\u002F\">deze link\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met zondag 9 augustus 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 17 augustus 2026 in de middag, dus we hopen dat je daar rekening mee wil houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of kennismaken met het team? Kathelijne Sissing vertelt je graag meer over het werk en de mogelijkheden. Je kunt haar bereiken op 058 2334 039.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":190},4065,[],[],"8911","Fryslân",53.17002104,5.79791707,"2026-07-17T11:12:00+02:00","2026-08-09T23:59:00+02:00","2026-07-17T11:13:20.039+02:00","2026-07-17T11:26:16.225+02:00","2026-07-17T11:26:15.731+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":203,"functions":206,"workfields":208,"educations":211,"employments":213,"header_image":69,"text":38,"text_blocks":216,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":225,"recruiters":226,"contacts":227,"zipcode":107,"province":108,"locality":109,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":204,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":205,"show_questions_panel":41},[],[],[207],{"id":44,"name":45,"slug":46},[209,210],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":53,"name":54,"slug":55},[212],{"id":58,"name":59,"slug":60},[214,215],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[217,218,219,220,221,222,223,224],{"name":72,"text":73},{"name":75,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":83,"text":84,"image":38,"video":38},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":38,"video":38},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":38,"video":38},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":38,"video":38},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":38,"video":38},{"base_salary":103,"max_salary":104},[],[],{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":245,"workfields":247,"educations":253,"employments":262,"header_image":267,"text":38,"text_blocks":268,"max_hours":286,"salary":287,"recruiters":290,"contacts":298,"address":299,"zipcode":300,"province":239,"locality":239,"country":110,"lat":240,"lng":241,"language":113,"apply":301,"go_live_at":302,"expire_at":303,"first_published_at":304,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":6,"status":120},81300,"81300-medewerker-binnendienst-carex-groningen","Medewerker Binnendienst",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":6,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"address":238,"zipcode":38,"city":239,"province":38,"lat":240,"lng":241,"email":38,"email_suffices":242,"site":243,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":244,"show_questions_panel":41},3483,"carex-groningen","Carex Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_carex-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_carex-groningen.pad_to_box-224x224.png","Stockholmstraat 2A,   9723 BC","Groningen",53.21636821,6.59616481,[],"https:\u002F\u002Fcarex.nl\u002F",[],[246],{"id":171,"name":172,"slug":173},[248,249],{"id":146,"name":176,"slug":177},{"id":250,"name":251,"slug":252},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[254,255,258],{"id":66,"name":180,"slug":181},{"id":171,"name":256,"slug":257},"MBO+","mbo-2",{"id":259,"name":260,"slug":261},5,"HBO","hbo",[263,264],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":49,"name":265,"slug":266},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_carex-groningen.png",[269,271,274,277,280,283],{"name":72,"text":270},"\u003Cp>Ben jij de nauwkeurige en betrokken medewerker binnendienst die wij zoeken? Bij CareX help je achter de schermen én aan de voorkant mee om onze tijdelijke panden, bewoners en gebruikers goed te ondersteunen.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":272,"text":273,"image":38,"video":38},"De functie","\u003Cp>Als medewerker van de binnendienst ben jij samen met je collega's van de binnendienst verantwoordelijk voor het reilen en zeilen op kantoor. Door het tijdelijke karakter van onze projecten hebben we te maken met veel mutaties en voeren we een uitgebreide administratie. Het wordt jouw taak om je collega's vanuit de back office met administratieve taken te ondersteunen. Daarnaast ben je vanuit de front office het eerste aanspreekpunt voor woning- en werkruimtezoekenden én pandeigenaren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw taken\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als medewerker van de binnendienst bij CareX breng je het grootste deel van de week door met werkzaamheden vanuit de back office. Het andere deel van de week breng je bezig met werkzaamheden vanuit de front office.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Back office:\u003C\u002Fstrong> Bij de back office ben je bezig met de administratie rondom ons voortdurend wisselende panden- en bewonersbestand. Denk aan: het opstellen en afsluiten van contracten, archiefwerkzaamheden en het beheren en het controleren van persoons- en pandgegevens. Je bewaakt en doorloopt de verschillende processen. Waar mogelijk denk je mee over het verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Front office:\u003C\u002Fstrong> Bij de front office bezet je onze ontvangstbalie en telefoon. Je bent daarbij het visitekaartje van CareX. Je bent eerste aanspreekpunt voor bezoekers en bellers. Je beheert de agenda, de mailbox en handelt telefoontjes professioneel af. Daarnaast geef je sleutels uit, registreer je deze zorgvuldig en verwerk je inkomende en uitgaande post.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":275,"text":276,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Jij houdt van aanpakken, bent sociaal vaardig en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt makkelijk schakelen en bent stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar en vaardig met het werken met verschillende computer systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tenslotte voel je je thuis binnen een maatschappelijk betrokken organisatie en kun je werken met uiteenlopende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":278,"text":279,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team waarin samenwerking en de menselijke maat centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract van 32 uur per week. Waarbij de dinsdag en de vrijdag een pre zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring word je ingeschaald in schaal E of F (€ 3.305,- tot € 3.836 bruto per o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":281,"text":282,"image":38,"video":38},"Over CareX","\u003Cp>Bij CareX geven we leegstaande panden een nieuw doel. We bieden betaalbare woon- en werkruimtes aan bewoners, ondernemers en kunstenaars, terwijl we pandeigenaren ontzorgen. Dit doen we al meer dan 30 jaar in Noord-Nederland. Met een team van zo'n 40 collega's beheren we panden in Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel en zorgen we voor innovatieve, sociale en creatieve oplossingen voor leegstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken met een klein en informeel team intensief samen. De binnendienst voert de contacten met woningzoekenden, bewoners en pandeigenaren en draagt zorg voor de toewijzing van woon- en werkruimte, inclusief de afhandeling van de hieruit voortvloeiende administratie. De buitendienst is verantwoordelijk voor het pandbeheer op locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":284,"text":285,"image":38,"video":38},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan direct en word onderdeel van ons team bij CareX!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je motivatie en CV naar \u003Ca href=\"mailto:backofficegr@carex.nl\">backofficegr@carex.nl\u003C\u002Fa> of via onderstaand formulier. Reageren kan tot en met zondag 2 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatie, dan kun je contact opnemen met Laura Huizing via \u003Ca href=\"mailto:laura@carex.nl\">laura@carex.nl\u003C\u002Fa> of via het algemene telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503144877\">050 3144877\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":288,"max_salary":289},3305,3836,[291],{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":295,"photo":38,"email":296,"email2":296,"phone":297,"phone2":297,"is_recruiter":41},81299,"laura-huizing","Laura Huizing","Backoffice","laura@carex.nl","0503144877",[],"Stockholmstraat 2a","9723BC","https:\u002F\u002Fcarex.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-binnendienst-groningen\u002F","2026-07-17T10:45:34+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-17T10:47:38.203+02:00","2026-07-17T10:47:37.831+02:00",{"id":307,"slug":308,"title":309,"organisation":310,"functions":324,"workfields":326,"educations":332,"employments":334,"header_image":337,"text":38,"text_blocks":338,"min_hours":353,"max_hours":53,"salary":354,"recruiters":357,"contacts":358,"website":359,"address":360,"zipcode":361,"province":362,"locality":317,"country":110,"lat":318,"lng":319,"language":113,"apply":359,"go_live_at":363,"expire_at":364,"first_published_at":365,"last_published_at":366,"updated_at":367,"sent":6,"status":120},81296,"81296-ervaringsdeskundige-huiselijk-geweld-ggd-drenthe","Ervaringsdeskundige (huiselijk geweld)",{"id":311,"slug":312,"title":313,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":314,"logo_pad_to_box":315,"address":316,"zipcode":38,"city":317,"province":38,"lat":318,"lng":319,"email":38,"email_suffices":320,"site":322,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":323,"show_questions_panel":41},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[321],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[325],{"id":171,"name":172,"slug":173},[327,328],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":329,"name":330,"slug":331},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[333],{"id":171,"name":256,"slug":257},[335,336],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":49,"name":265,"slug":266},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[339,341,344,347,350],{"name":72,"text":340},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Wil jij jouw ervaringskennis inzetten om het verschil te maken voor cliënten, professionals én de organisatie? Dan maken we graag kennis met jou! Vanuit jouw rol draag je bij aan een organisatie waarin ervaringsdeskundigheid een vanzelfsprekende plek heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We zijn op zoek naar een Ervaringsdeskundige (huiselijk geweld)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ervaringsdeskundige huiselijk geweld zet je jouw ervaringskennis in om cliënten te ondersteunen, professionals te adviseren en de organisatie te helpen bij het verder ontwikkelen van herstelgerichte en inclusieve dienstverlening. Je bent een belangrijke schakel tussen cliënten, professionals, beleidsadviseurs en samenwerkingspartners. Met jouw unieke perspectief draag je eraan bij dat de stem van cliënten gehoord wordt en dat ervaringsdeskundigheid duurzaam wordt ingebed binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":342,"text":343,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert en denkt mee over de inzet en positionering van ervaringsdeskundigheid binnen de GGD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit de praktijk input voor beleid, werkprocessen en methodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en verbeterpunten en denkt mee over passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor rapportages, evaluaties en verantwoording richting gemeenten en subsidieverstrekkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt ervaringskennis in bij professionals\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en multidisciplinaire overleggen (MDO’s).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt het perspectief van cliënten en herstelgericht werken onder de aandacht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt (onderdelen van) voorlichtingen, trainingen en deskundigheidsbevordering voor interne en externe professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je onderhoudt en versterkt netwerken\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt contacten met netwerk- en ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wisselt kennis, ervaringen en signalen uit en draagt bij aan een goede samenwerking binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je ondersteunt cliënten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je sluit op verzoek van professionals aan bij individuele casussen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt cliënten vanuit jouw ervaringsdeskundigheid en helpt hen hun eigen kracht en regie te versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bespreekt relevante signalen en aandachtspunten met betrokken professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":345,"text":346,"image":38,"video":38},"Wie ben je?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over relevante ervaringsdeskundigheid en weet deze professioneel en doelgericht in te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen ervaringen en deze vertalen naar inzichten voor anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet verbinding te maken met cliënten, collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om zowel zelfstandig als binnen multidisciplinaire teams te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met herstelgericht, cliëntgericht en netwerkgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":348,"text":349,"image":38,"video":38},"Wat bieden we je?","\u003Cp>We bieden jou een betekenisvolle functie waarin je de mogelijkheid krijgt om ervaringsdeskundigheid een stevige en zichtbare plek te geven. Je hebt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Het is een functie waarin je daadwerkelijk impact maakt op het leven van cliënten en de kwaliteit van dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":351,"text":352,"image":38,"video":38},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie neem je contact op met Joke Slagter, manager Samen Veilig via: 0592 - 306 300.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",12,{"base_salary":355,"max_salary":356},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=225","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","2026-07-17T09:43:00+02:00","2026-09-01T01:00:00+02:00","2026-07-17T09:44:26.526+02:00","2026-07-17T09:52:18.441+02:00","2026-07-17T09:52:18.004+02:00",{"id":369,"slug":370,"title":371,"organisation":372,"functions":393,"workfields":395,"educations":400,"employments":402,"header_image":407,"text":38,"text_blocks":408,"min_hours":5,"max_hours":188,"salary":411,"recruiters":413,"contacts":414,"address":378,"zipcode":379,"province":239,"locality":380,"country":110,"lat":381,"lng":382,"language":113,"apply":415,"go_live_at":416,"expire_at":417,"first_published_at":418,"last_published_at":419,"updated_at":420,"sent":6,"status":120},81295,"81295-sedatie-praktijk-specialisten-sps-ommelander-ziekenhuis-groningen","Sedatie praktijk specialisten (SPS)",{"id":373,"slug":374,"title":375,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":376,"logo_pad_to_box":377,"address":378,"zipcode":379,"city":380,"province":38,"lat":381,"lng":382,"email":383,"email_suffices":384,"site":386,"social_media":387,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":392,"show_questions_panel":41},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[385],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":388,"instagram_url":389,"tiktok_url":390,"facebook_url":391,"spotify_url":390,"youtube_url":390},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[394],{"id":171,"name":172,"slug":173},[396],{"id":397,"name":398,"slug":399},26,"Gezondheid","gezondheid",[401],{"id":259,"name":260,"slug":261},[403,406],{"id":146,"name":404,"slug":405},"Fulltime","fulltime",{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_yjqtESI.jpeg",[409],{"name":72,"text":410},"\u003Cp>Voor het operatiecomplex zijn wij op zoek naar twee enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sedatie praktijk specialisten (SPS)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24-36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Sedatie Praktijk Specialist werk je zelfstandig en ben je deskundig op het gebied van procedurele sedatie en analgesie (PSA). Je beoordeelt de fysieke conditie van de patiënt, classificeert de patiënt en sluit informed consent. Je bent eindverantwoordelijk voor de PSA, bewaakt de vitale functies en bent in staat om adequaat te handelen in acute situaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor ontslag en nazorg. Een anesthesioloog is altijd laagdrempelig bereikbaar voor overleg en consultatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen ons ziekenhuis werk je als Sedatie Praktijk Specialist voor verschillende specialismen, waaronder MDL, gynaecologie, longgeneeskunde, urologie, KNO, chirurgie en radiologie. We onderzoeken voortdurend mogelijkheden om deze inzet verder uit te breiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je werkzaamheden als SPS ben je bereid om minimaal één dag per week als anesthesiemedewerker ingezet te worden en deel te nemen aan de bereikbaarheidsdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een zelfstandige en verantwoordelijke professional die graag initiatief neemt. Je hebt een positieve instelling, bent gedreven en werkt nauwkeurig. Daarnaast heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze sedatiepraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker (CZO-erkend);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om minimaal één dag per week als anesthesiemedewerker te werken en deel te nemen aan diensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis beschikt over zes operatiekamers waar operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recoveryverpleegkundigen en ondersteunend personeel samenwerken. Zij assisteren de snijdend specialisten en anesthesiologen. De afdeling staat open voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg en nieuwe medische technologieën. Op dit moment werkt de SPS op verschillende plekken in het ziekenhuis zoals op het scopiecentrum, het sedatiecentrum, op een zelfstandige behandelkamer (ZBK) en op het operatiecomplex. Het proces om de zorg te verplaatsen naar buiten het operatiecomplex is in volle gang.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst van 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je kiezen voor een 8-urige of 9-urige werkdag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 60 en bedraagt minimaal €4.163,- en maximaal €6.098,- per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je zin om te reageren, maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met een van de sedatie praktijk specialisten, via T: 088-0661000. Je kunt je laten doorverbinden met intern nummer 2330. Of neem contact op met Esther Huizinga, coördinator OK, dit kan via T: 06-21676155.\u003Cbr\u002F>Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. De gesprekken vinden plaats in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":412},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsedatie-praktijk-specialisten","2026-07-17T08:15:29+02:00","2026-10-31T08:15:29+01:00","2026-07-17T08:18:42.036+02:00","2026-07-17T08:19:30.182+02:00","2026-07-17T08:19:29.748+02:00",{"id":422,"slug":423,"title":424,"organisation":425,"functions":439,"workfields":441,"educations":443,"employments":445,"header_image":450,"text":38,"text_blocks":451,"min_hours":286,"max_hours":188,"salary":469,"recruiters":472,"contacts":473,"zipcode":485,"province":239,"locality":239,"country":110,"lat":486,"lng":487,"language":113,"apply":488,"go_live_at":489,"expire_at":490,"first_published_at":491,"last_published_at":491,"updated_at":492,"sent":41,"status":120},81294,"81294-50131-20260716-4428-senior-jurist-team-besluiten-nationaal-coordinator-groningen","Senior Jurist Team Besluiten",{"id":426,"slug":427,"title":428,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":429,"logo_pad_to_box":430,"address":431,"zipcode":432,"city":239,"province":239,"lat":433,"lng":434,"email":38,"email_suffices":435,"site":437,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":438,"show_questions_panel":41},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[436],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[440],{"id":171,"name":172,"slug":173},[442],{"id":49,"name":50,"slug":51},[444],{"id":58,"name":59,"slug":60},[446,447],{"id":146,"name":404,"slug":405},{"id":171,"name":448,"slug":449},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[452,455,458,461,464,466],{"name":75,"title":453,"text":454,"image":38,"video":38},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als senior jurist binnen het team besluiten vervul je een belangrijke rol bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Dankzij jouw expertise draag je bij aan het preventief versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied.Als senior binnen Team Besluiten combineer je inhoudelijke expertise met regie op het werk en de ontwikkeling van collega's. Je doet wat juristen doen, en meer.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beschikt over specialistische kennis van één of meerdere besluitsoorten binnen het team. Je kent de uitvoeringsmogelijkheden van de Tijdelijke wet Groningen (TwG) en bent goed aangehaakt bij Productontwikkeling (Juridische Zaken) en UBK (Uitvoering Beleid en Kaders), zodat je op de hoogte bent van aankomende wijzigingen in wet- en regelgeving en de uitvoering daarvan.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je behandelt complexe dossiers, stelt besluiten op en adviseert bij vakinhoudelijke vraagstukken. Door jouw kennis en betrokkenheid denk je vooruit: je signaleert knelpunten vroegtijdig en draagt bij aan oplossingen voordat ze zich voordoen. Je hebt oog voor de politieke en bestuurlijke context en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk, zeker waar theorie en uitvoering uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit én de ontwikkeling van collega's binnen jouw werksoort:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je bent eindverantwoordelijk voor de juistheid en actualiteit van werkinstructies en formats;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent het aanspreekpunt bij complexe of nieuwe vraagstukken en helpt collega's deze zelfstandig leren oplossen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je begeleidt collega's richting taakvolwassenheid en weet daarbij op een natuurlijke manier te coachen, te spiegelen en te waarderen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je draagt actief bij aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je organiseert en bewaakt niet alleen je eigen werk, maar voert ook regie op jouw werksoort. Je signaleert knelpunten in processen en legt deze, inclusief oplossingsrichtingen, voor aan de teamleider of coördinerend senior jurist. Ook coördineer je interne en externe processen, bijvoorbeeld binnen werkgroepen bij wijzigingen in kaders.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent een zelfstandige verbinder: je hebt lef, overzicht en weet de juiste mensen binnen de organisatie te vinden om processen verder te brengen. Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen binnen de ruimte die er is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de praktijk wisselen je werkzaamheden zich af: de ene dag werk je aan een complex besluit, zit je een overleg voor en beantwoord je vragen van collega’s; de andere dag werk je op het Versterkingspunt waar jij bij betrokken bent en zoek je actief de verbinding met de collega’s die daar aan het werk zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op dit moment zoeken we senioren voor:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Versterkingsbesluiten (inclusief bedenkingen, trekkingsrecht en bijzondere besluiten)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Schade door versterken\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Dit betreft twee afzonderlijke posities. Na de start kan, in afstemming met de andere senioren, een (her)verdeling van portefeuilles plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":456,"text":457,"image":38,"video":38},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een communicatieve, proactieve houding en actuele kennis omtrent de Tijdelijke wet Groningen ben je een verbinder en weet je diverse stakeholders binnen NCG van advies te voorzien.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau op juridisch gebied\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van de besluitsoort VB of SDV\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het coördineren van een team en\u002Fof werkgroep\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bestuurssensitiviteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Klantgerichtheid\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Motiveren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":459,"text":460,"image":38,"video":38},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":462,"text":463,"image":38,"video":38},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":94,"title":95,"text":465,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 3 september vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":467,"text":468,"image":38,"video":38},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten van de afdeling Juridische Zaken. In team Besluiten werken inmiddels zo’n 45 mensen. Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen ook leuke dingen naast het werk en kun je deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":470,"max_salary":471},4132.76,6275.94,[],[474,480],{"id":475,"slug":476,"fullname":477,"function":478,"photo":38,"email2":38,"phone2":479,"is_recruiter":6},80460,"sander-fennema-adviseur-mobiliteit-ai-ook-bereikbaar-via-whatsapp","Sander Fennema, Adviseur Mobiliteit a.i. (ook bereikbaar via WhatsApp)","-","0655356315",{"id":481,"slug":482,"fullname":483,"function":478,"photo":38,"email2":38,"phone2":484,"is_recruiter":6},80461,"madeleine-van-harten-teamleider-besluiten","Madeleine van Harten, Teamleider Besluiten","0631017823","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78243&company=WenS&username=","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-08-18T00:00:00+02:00","2026-07-17T01:15:47.237+02:00","2026-07-17T01:15:46.783+02:00",{"id":494,"slug":495,"title":496,"organisation":497,"functions":504,"workfields":506,"educations":511,"employments":513,"header_image":516,"text":38,"text_blocks":517,"min_hours":286,"max_hours":188,"salary":531,"recruiters":534,"contacts":535,"zipcode":554,"locality":555,"country":110,"lat":556,"lng":557,"language":113,"apply":558,"go_live_at":489,"expire_at":559,"first_published_at":560,"last_published_at":560,"updated_at":561,"sent":6,"status":120},81308,"81308-50094-20260717-9609-rentmeester-rijksoverheid","Rentmeester",{"id":498,"slug":499,"title":34,"is_member":6,"logo":500,"logo_pad_to_box":501,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":502,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":503,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[505],{"id":171,"name":172,"slug":173},[507],{"id":508,"name":509,"slug":510},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[512],{"id":58,"name":59,"slug":60},[514,515],{"id":146,"name":404,"slug":405},{"id":171,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[518,520,522,524,526,528],{"name":75,"title":453,"text":519,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Met ruim 42.500 hectare agrarische grond is het Rijksvastgoedbedrijf één van de grootste verpachters van Nederland. Tegelijkertijd staat Nederland voor grote ruimtelijke opgaven, zoals de transitie van het landelijk gebied. Beschikbaarheid van grond is daarbij onmisbaar. Daarom beheren we onze agrarische gronden niet alleen efficiënt, maar zetten we ze ook in voor duurzaam bodembeheer en om grondmobiliteit mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook speelt het Rijksvastgoedbedrijf een belangrijke rol in landelijke programma’s, zoals de Nationale Grondbank en het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie. Binnen deze programma’s adviseren we over en begeleiden we de aankoop, het tijdelijke beheer en de verkoop van gronden. Daarnaast werken we aan andere landelijke opgaven waarbij grond een belangrijke rol speelt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als rentmeester lever jij hier een directe bijdrage aan. Je hoofdtaken zijn:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je vertegenwoordigt de Staat als vermogensbeheerder van de agrarische kernportefeuille.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je treedt op als projectleider bij aan- en verkooptrajecten, grondruil en bedrijfsverplaatsingen binnen de agrarische kernportefeuille.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor agrarische ondernemers en (mede)overheden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je wordt ingezet als adviseur en\u002Fof uitvoerder voor onder andere de Nationale Grondbank, het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie en andere landelijke opgaven met een ruimtelijke component.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Dat zorgt voor een unieke en afwisselende functie. De ene dag begeleid je een ruiling van landbouwpercelen, de volgende dag ben je onderweg voor een opvolgingsgesprek met een pachter. Daarna beoordeel je jaarrekeningen of overleg je met een gemeente of provincie over een gebiedsontwikkeling. Jouw werkgebied ligt voornamelijk in Noord-Holland, Flevoland, Zeeland en West-Brabant.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin verschillende maatschappelijke belangen samenkomen. Denk aan de landbouwtransitie, stikstof, voedselproductie, duurzame energie en duurzaam bodembeheer. Dat vraagt om zorgvuldige afwegingen en goed onderbouwde adviezen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet de juiste balans te vinden tussen de belangen van de agrariër en de maatschappelijke opgaven waarvoor het Rijksvastgoedbedrijf staat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het schakelen tussen uiteenlopende gesprekspartners maakt jouw werk dynamisch en interessant. Je bouwt een sterk netwerk op van agrariërs, adviseurs, provincies en gemeenten. Binnen het Rijksvastgoedbedrijf werk je nauw samen met collega's van de administratie en projectondersteuning. Daarnaast ontmoet je regelmatig – fysiek of digitaal – je collega-rentmeesters uit het hele land om kennis en ervaringen uit te wisselen. Dankzij de zelfstandigheid van de functie heb je bovendien veel vrijheid om je eigen agenda in te delen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wat breng je mee?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Met jouw agrarische kennis ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor agrariërs. Je kunt inhoudelijk de diepte in als het gaat over het reilen en zeilen van hun bedrijf. Tegelijkertijd heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en schakel je net zo gemakkelijk met provincies en gemeenten. Je hebt een groot inlevingsvermogen, toont lef in je handelen en beschikt over een sterk financieel inzicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je vindt het prettig om veel onderweg te zijn. Of je nu bij een agrariër aan de keukentafel zit, overlegt met een provincie of letterlijk met je voeten in de klei staat: juist die afwisseling geeft jou energie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ga jij deze mooie, uitdagende en afwisselende baan aan in een uniek werkveld? Solliciteer dan direct. Wil je al meer weten over wat dit mooie vak inhoud? Bekijk dan het artikel \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fgrond-voor-de-toekomst-het-werk-van-rentmeesters\">hier\u003C\u002Fa>. We maken graag snel kennis met je. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app dan met Eelco Terpstra, sectiehoofd Agrarisch Gebruik (06-27159957), of Herrick Poelman, coördinator Rentmeesters (06-11809071).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":456,"text":521,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld gericht op (agrarisch) onroerend goed of vastgoed en makelaardij. Een opleiding grondverwerving en schadevergoedingen is een pre.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met het begeleiden van vastgoedtransacties. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Met jouw sterke communicatieve vaardigheden ben jij in staat goed te kunnen onderhandelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt agrarische kennis en sterke affiniteit met de agrarische sector.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt kennis van agrarische objecten zoals boerderijen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis van pacht en erfpacht en van productie- en subsidierechten is een pre. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":459,"text":523,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":462,"text":525,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fa>Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren\u003C\u002Fa> per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-5\">Flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Thuiswerkvergoeding \u003C\u002Fa>van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">Pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">Persoonlijke groei\u003C\u002Fa> - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":94,"title":95,"text":527,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus, locatie is nader te bepalen in overleg.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw team coördinator hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":529,"text":530,"image":38,"video":38},"Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Agrarisch Gebruik\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling, afdeling Verhuur \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt: dat is de directie Gebieds- en Vastgoedontwikkeling. Wij zijn onder meer verantwoordelijk voor de uitvoering van de portefeuillestrategie van het Rijksvastgoedbedrijf door middel van (her)ontwikkeling, transformaties en transacties. Zo genereren we onder andere inkomsten door (tijdelijk) gebruik van vastgoed. Binnen de directie zorgt de afdeling Verhuur voor het uitgeven van gebruiksrechten, zoals huur, pacht, opstal en erfpacht op staatseigendommen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Agrarisch Gebruik\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf bezit ruim 42.500 hectare agrarische grond. Ongeveer tachtig procent daarvan is gelegen in de IJsselmeerpolders, de rest ligt verspreid in heel Nederland. De sectie Agrarisch Gebruik stelt overeenkomsten op voor ingebruikgevingen van grond voor agrarisch gebruik (pacht, erfpacht en opstal) en jachtgenot (huur). Je hebt met al deze ingebruikgevingen van doen. Ook begeleiden jij en je ervaren collega’s verkopen en ruilingen van grond en agrarisch vastgoed. Onderling hebben jullie veel contact en weten jullie elkaar te vinden bij vragen of om kennis te delen. Daarnaast heb je veel contact met je collega’s van administratie die de contracten opstellen, projectondersteuners en met externe makelaars en rentmeesters en adviseurs van (erf)pachters. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":532,"max_salary":533},4818.39,7094.18,[],[536,542,548],{"id":537,"slug":538,"fullname":539,"function":478,"photo":38,"email2":540,"phone2":541,"is_recruiter":6},81306,"maxime-braeken","Maxime Braeken","maxime.braeken@rijksoverheid.nl","31651696214",{"id":543,"slug":544,"fullname":545,"function":478,"photo":38,"email2":546,"phone2":547,"is_recruiter":6},81307,"herrick-poelman","Herrick Poelman","Herrick.Poelman@rijksoverheid.nl","0611809071",{"id":549,"slug":550,"fullname":551,"function":478,"photo":38,"email2":552,"phone2":553,"is_recruiter":6},69577,"eelco-terpstra","Eelco Terpstra","Eelco.Terpstra@rijksoverheid.nl","0627159957","3511BS","Utrecht, Den Haag, Eindhoven, Assen",52.0943537,5.11423053,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Frentmeester\u002F8zt0tb\u002Fnl","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-07-17T12:15:56.515+02:00","2026-07-17T12:15:56.140+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":563},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":565},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":567},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":146,"total_items":569,"items":570},38,[571,597,623,673,727,791,829,851,909,965],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":572,"functions":575,"workfields":577,"educations":580,"employments":582,"header_image":69,"text":38,"text_blocks":585,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":594,"recruiters":595,"contacts":596,"zipcode":107,"province":108,"locality":109,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":573,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":574,"show_questions_panel":41},[],[],[576],{"id":44,"name":45,"slug":46},[578,579],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":53,"name":54,"slug":55},[581],{"id":58,"name":59,"slug":60},[583,584],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[586,587,588,589,590,591,592,593],{"name":72,"text":73},{"name":75,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":83,"text":84,"image":38,"video":38},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":38,"video":38},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":38,"video":38},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":38,"video":38},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":38,"video":38},{"base_salary":103,"max_salary":104},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":598,"functions":601,"workfields":603,"educations":606,"employments":608,"header_image":69,"text":38,"text_blocks":611,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":620,"recruiters":621,"contacts":622,"zipcode":107,"province":108,"locality":109,"country":110,"lat":111,"lng":112,"language":113,"apply":114,"go_live_at":115,"expire_at":116,"first_published_at":117,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":599,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":600,"show_questions_panel":41},[],[],[602],{"id":44,"name":45,"slug":46},[604,605],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":53,"name":54,"slug":55},[607],{"id":58,"name":59,"slug":60},[609,610],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[612,613,614,615,616,617,618,619],{"name":72,"text":73},{"name":75,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":83,"text":84,"image":38,"video":38},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":38,"video":38},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":38,"video":38},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":38,"video":38},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":38,"video":38},{"base_salary":103,"max_salary":104},[],[],{"id":624,"slug":625,"title":626,"organisation":627,"functions":643,"workfields":645,"educations":648,"employments":650,"header_image":653,"text":38,"text_blocks":654,"min_hours":5,"max_hours":286,"salary":657,"recruiters":660,"contacts":661,"address":662,"zipcode":663,"province":239,"locality":664,"country":110,"lat":665,"lng":666,"language":113,"apply":667,"go_live_at":668,"expire_at":669,"first_published_at":670,"last_published_at":670,"updated_at":671,"external_id":672,"sent":41,"status":120},81241,"81241-gedragsdeskundigeregiebehandelaar-3-de-zijlen","Gedragsdeskundige\u002Fregiebehandelaar",{"id":628,"slug":629,"title":630,"is_member":6,"logo":631,"logo_pad_to_box":632,"address":633,"zipcode":634,"city":635,"province":239,"lat":636,"lng":637,"email":638,"email_suffices":639,"site":641,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":642,"show_questions_panel":41},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[640],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[644],{"id":44,"name":45,"slug":46},[646,647],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":329,"name":330,"slug":331},[649],{"id":58,"name":59,"slug":60},[651,652],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[655],{"name":72,"text":656},"Heb jij hart voor complexe zorg en wil je werken in een organisatie waar jouw visie telt? Wil je samen met bevlogen collega’s écht het verschil maken? Dan is dit jouw kans! Voor ons Behandel & Expertise Netwerk (BEN) zoeken we een regiebehandelaar voor onze locatie in Leek\u002FTolbert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragsdeskundige en regiebehandelaar creëer je een veilig, stabiel en betekenisvol behandelklimaat voor cliënten met een verstandelijke beperking, vaak met bijkomende psychische of gedragsmatige ondersteuningsvragen. Je werkt binnen een vakgroep van orthopedagogen en psychologen, waar samenwerking, kennisdeling en vernieuwing centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen De Zijlen hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Het locatiehoofd en de gedragsdeskundige vormen samen het vaste aanspreekpunt voor teams en geven richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. Vanuit deze samenwerking werken we methodisch, professioneel en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als gedragsdeskundige\u002Fregiebehandelaar vorm je samen met het locatiehoofd de duale lijn op de locatie. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de locatie. Jij geeft richting aan de inhoud, behandeling en het methodisch werken, terwijl het locatiehoofd verantwoordelijk is voor de organisatorische en operationele aansturing. Met elkaar zorgen jullie voor een veilige, stabiele en ontwikkelingsgerichte omgeving voor cliënten en teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We bespreken graag met jou hoe jouw rol het beste kan worden ingevuld, maar denk in ieder geval aan de volgende werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitvoeren van diagnostiek en beeldvorming\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren over behandeltrajecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan team- en multidisciplinaire overleggen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en coaching van collega’s en teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkbegeleiding geven of ontvangen, afhankelijk van opleiding en ervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzet als Wzd-functionaris\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkeling en implementatie van beleid, mede op basis van de behandelvisies Triple-C en LACCS\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt actief bij aan de toepassing en doorontwikkeling van deze orthopedagogische visie, waarbij een betekenisvolle relatie en een goed leven vooropstaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragsdeskundige\u002Fregiebehandelaar ben je verbonden aan één of meer locaties voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. De Zijlen is specialist in complexe zorg en werkt vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Binnen het BEN-netwerk bundelen behandelaren uit diverse disciplines hun expertise en ondersteunen zij cliënten, teams en familie. De interne poli biedt o.a. EMDR, PMT en SI-therapie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met Triple-C en LACCS als basis creëren we samen een veilige, stabiele leefomgeving waarin cliënten kunnen groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.077,- en € 6.975,- op basis van 36 uur per week (FWG 60 of 65 cao Gehandicaptenzorg). De schaalbepaling is afhankelijk van het opleidingsniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk sterke professional met visie, lef en verbindingskracht. Je weet teams en netwerken te betrekken en te inspireren en je voelt je thuis in complexe casuïstiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een postmasterregistratie als orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog (of bereid deze te behalen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de plek voor jou? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Je sollicitatie mag worden gericht aan Mirjam Wallenburg, manager behandelzaken. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Mirjam Wallenburg via 06-27340112. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:mirjam.wallenburg@dezijlen.nl\">mirjam.wallenburg@dezijlen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe39e03ca-56e9-4bb5-9623-fd49134b7fdd\"\u002F>",{"base_salary":658,"max_salary":659},4619,6975,[],[],"Spant 1","9356EA","Tolbert",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe39e03ca-56e9-4bb5-9623-fd49134b7fdd","2026-07-16T11:05:37+02:00","2026-09-10T11:05:37+02:00","2026-07-16T11:05:54.964+02:00","2026-07-16T11:05:54.391+02:00","1314843",{"id":674,"slug":675,"title":676,"organisation":677,"functions":692,"workfields":694,"educations":704,"employments":707,"header_image":710,"text":38,"text_blocks":711,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":714,"recruiters":717,"contacts":718,"address":719,"zipcode":720,"province":239,"locality":684,"country":110,"lat":685,"lng":686,"language":113,"apply":721,"go_live_at":722,"expire_at":723,"first_published_at":724,"last_published_at":724,"updated_at":725,"external_id":726,"sent":41,"status":120},81220,"81220-juridisch-adviseur-3-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":678,"slug":679,"title":680,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":681,"logo_pad_to_box":682,"address":683,"zipcode":38,"city":684,"province":38,"lat":685,"lng":686,"email":687,"email_suffices":688,"site":690,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":691,"show_questions_panel":41},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[689],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[693],{"id":44,"name":45,"slug":46},[695,696,700],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":697,"name":698,"slug":699},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":701,"name":702,"slug":703},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[705,706],{"id":259,"name":260,"slug":261},{"id":58,"name":59,"slug":60},[708,709],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":171,"name":448,"slug":449},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[712],{"name":72,"text":713},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysiek. De functie van juridisch adviseur valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het taakveld Juridische Zaken werk je samen met drie collega’s aan solide juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Jij bent de deskundige op het gebied van het Fysieke Domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Damoclesbeleid, APV, Wro, Omgevingswet, Wet geluidhinder en Wet milieubeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen een bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pragmatische, oplossingsgerichte en productieve werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collegiale en betrokken houding, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vaardigheid om – gevraagd en ongevraagd – te adviseren en te bemiddelen bij de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc\"\u002F>",{"base_salary":715,"max_salary":716},3524,5554,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc","2026-07-16T11:00:29+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-16T11:00:32.383+02:00","2026-07-16T11:00:31.928+02:00","a8ada5f3-ea39-4bb4-8d99-cdc6207c0b61",{"id":728,"slug":729,"title":730,"organisation":731,"functions":743,"workfields":745,"educations":747,"employments":754,"header_image":759,"text":38,"text_blocks":760,"min_hours":171,"max_hours":756,"salary":775,"recruiters":776,"contacts":783,"address":784,"zipcode":785,"province":239,"locality":239,"country":110,"lat":738,"lng":739,"language":113,"apply":782,"go_live_at":786,"expire_at":787,"first_published_at":788,"last_published_at":789,"updated_at":790,"sent":41,"status":120},81213,"81213-strategisch-fondsenwerver-onbezoldigd-stichting-quiet-community-groningen","Strategisch fondsenwerver (onbezoldigd)",{"id":732,"slug":733,"title":734,"is_member":6,"logo":735,"logo_pad_to_box":736,"address":737,"zipcode":38,"city":239,"province":38,"lat":738,"lng":739,"email":38,"email_suffices":740,"site":741,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":742,"show_questions_panel":41},2494,"stichting-quiet-community-groningen","Stichting Quiet Community Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-quiet-180_AE6h524.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-quiet-180_AE6h524.pad_to_box-224x224.png","Oosterhamriklaan 101-115  9715 PA",53.23538801,6.57293204,[],"https:\u002F\u002Fquiet.nl\u002F",[],[744],{"id":44,"name":45,"slug":46},[746],{"id":53,"name":54,"slug":55},[748,749,753],{"id":259,"name":260,"slug":261},{"id":750,"name":751,"slug":752},6,"HBO+","hbo-2",{"id":58,"name":59,"slug":60},[755],{"id":756,"name":757,"slug":758},8,"Vrijwilligers","vrijwilligers","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_stichting-quiet-community-groningen_JMYhey4.jpeg",[761,763,766,769,772],{"name":72,"text":762},"\u003Cp>QUIET Groningen maakt lawaai tegen stille armoede. Samen met onze partners, vrijwilligers en members werken we aan meer ademruimte voor mensen die moeten rondkomen met weinig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dat ook in de toekomst mogelijk te blijven maken, zoeken we een vrijwillige strategisch fondsenwerver. Iemand die kansen ziet, een duurzame financieringsstrategie ontwikkelt en helpt die in de praktijk te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":764,"text":765,"image":38,"video":38},"De uitdaging","\u003Cp>Onze jaarlijkse begroting bedraagt ongeveer € 200.000. Op dit moment komt een groot deel van onze financiering van één particuliere donateur. Daar zijn we dankbaar voor, maar voor de continuïteit van onze community is een bredere financiële basis nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons doel is om in de komende vijf jaar toe te groeien naar een gezonde financieringsmix, waarbij geen enkele financier meer dan 30% van de inkomsten bijdraagt. Dat vraagt om een doordachte aanpak en iemand die strategie weet te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":767,"text":768,"image":38,"video":38},"Taken en verantwoordelijkheden","\u003Cp>Samen met de communityleider en het bestuur ontwikkel je een meerjarige financierings- en fondsenwervingsstrategie. Je helpt ook om die uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen van een fondsenwervingsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van subsidiemogelijkheden en vermogensfondsen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het schrijven van subsidie- en fondsaanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het benaderen van ondernemers, donateurs en andere financiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van initiatieven, zoals een Vrienden van QUIET-programma of een crowdfundingcampagne;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van bestuur en communityleider over een duurzame financieringsmix.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het relatiebeheer na een toekenning ligt bij de organisatie. Jouw focus ligt op het ontwikkelen van nieuwe financieringskansen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":770,"text":771,"image":38,"video":38},"Wie zoeken we","\u003Cp>Je hebt ervaring met fondsenwerving, subsidieaanvragen of strategische financiering. Je combineert een professionele aanpak met betrokkenheid bij een maatschappelijk vraagstuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt strategisch, schrijft helder en overtuigend en legt gemakkelijk contact met verschillende doelgroepen. Heb je een relevant netwerk? Dan is dat mooi meegenomen, maar het is geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":773,"text":774,"image":38,"video":38},"Meer informatie en contact","\u003Cp>Je krijgt een belangrijke rol in de toekomst van QUIET Groningen. Je werkt samen met een betrokken communityleider en bestuur en bouwt voort op een stevige basis, waaronder een impactonderzoek, bestaande contacten, een heldere begroting en inhoudelijke ondersteuning bij aanvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is veel ruimte voor eigen initiatief. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een duurzame financiële basis, zodat QUIET Groningen mensen in armoede ook de komende jaren kan blijven ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de opstartfase kun je rekenen op gemiddeld 4 tot 8 uur per week. Zodra de strategie staat en de belangrijkste trajecten lopen, neemt de tijdsinvestering naar verwachting af naar ongeveer 2 tot 4 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We maken graag kennis met je. Samen bouwen we aan een sterke financiële basis, zodat QUIET Groningen ook in de toekomst kan blijven bijdragen aan meer ademruimte voor mensen in armoede. Mail Karina Idema (voorzitter) voor meer informatie (\u003Ca href=\"mailto:karina.idema@quiet.nl\">\u003Cu>karina.idema@quiet.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"other":412},[777],{"id":778,"slug":779,"fullname":780,"function":781,"photo":38,"email":782,"email2":782,"is_recruiter":41},81212,"karina-idema","Karina Idema","Voorzitter","karina.idema@quiet.nl",[],"Oosterhamriklaan 101","9715PA","2026-07-16T09:48:33+02:00","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-07-16T09:50:23.243+02:00","2026-07-16T10:05:21.455+02:00","2026-07-16T10:05:20.973+02:00",{"id":792,"slug":793,"title":794,"organisation":795,"functions":809,"workfields":811,"educations":813,"employments":815,"header_image":816,"text":38,"text_blocks":817,"min_hours":286,"max_hours":188,"recruiters":820,"contacts":821,"address":822,"zipcode":823,"province":362,"locality":802,"country":110,"lat":803,"lng":804,"language":113,"apply":824,"go_live_at":825,"expire_at":826,"first_published_at":827,"last_published_at":827,"updated_at":828,"sent":41,"status":120},81167,"81167-3645731-beleidsadviseur-jeugd-onderwijs-gemeente-coevorden","Beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs",{"id":796,"slug":797,"title":798,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":799,"logo_pad_to_box":800,"address":801,"zipcode":38,"city":802,"province":38,"lat":803,"lng":804,"email":38,"email_suffices":805,"site":807,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":808,"show_questions_panel":41},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[806],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[810],{"id":44,"name":45,"slug":46},[812],{"id":53,"name":54,"slug":55},[814],{"id":259,"name":260,"slug":261},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[818],{"name":72,"text":819},"\u003Cp>\n (32-36 uur | Team Jeugd)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De jeugdzorg staat voor grote veranderingen. De Hervormingsagenda Jeugd, de beweging naar een sterker preventief sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten, onderwijs en zorg vragen om scherpe keuzes. Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om daar richting aan te geven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als beleidsadviseur Jeugd werk je aan vraagstukken die er écht toe doen. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en management en werkt samen met collega's en maatschappelijke partners aan betere ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je ziet niet alleen hoe beleid wordt gemaakt, maar ook wat het in de praktijk oplevert.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een betrokken team waar hard wordt gewerkt, waar collega's elkaar makkelijk opzoeken en waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en een gezonde dosis humor.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je wordt onderdeel van het beleidsteam Sociaal Domein en bent breed inzetbaar binnen het beleidsterrein Jeugd en Onderwijs. Je komt te werken in Team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 28 betrokken collega's: jeugdconsulenten, frontoffice-medewerkers, beleidsmedewerkers, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een coördinator en contractmanagement.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, uitvoering en bestuur en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De komende jaren bouwen we aan een sociaal domein waarin preventie, samenwerking en passende ondersteuning centraal staan. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan het dagelijkse beleidswerk, maar ook actief bijdraagt maatschappelijke thema’s die nu spelen. Je krijgt de ruimte om mee te denken, koers te bepalen en zichtbaar impact te maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt aan actuele vraagstukken én kijkt vooruit. Je signaleert ontwikkelingen, vertaalt deze naar tactisch beleid en voert regie op beleidsopgaven die bijdragen aan een sterke sociale basis voor kinderen en jongeren in Coevorden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en samenwerkingspartners en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een integraal sociaal domein.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je ontwikkel, actualiseert en implementeert beleid op het gebied van Jeugd en Onderwijs.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, naar lokaal beleid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert bestuur, college en management en stelt bestuurlijke voorstellen op.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beantwoordt raadsvragen en bereidt besluitvorming voor.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert regie op beleidsontwikkelingen en projecten en bewaakt de voortgang, samenhang en resultaten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je monitort en evalueert beleid op effectiviteit en doelmatigheid en vertaalt inzichten uit data en praktijk naar verbeteringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent gesprekspartner voor scholen, huisartsen, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent verantwoordelijk voor beleid rondom onder andere leerplicht, schoolverzuim en de Lokale Educatieve Jeugd Agenda.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je gebruikt data en monitoring om ontwikkelingen te analyseren en beleid te verbeteren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je versterkt jongerenparticipatie, zodat jongeren daadwerkelijk invloed hebben op beleid dat hen raakt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de toegang tot jeugdhulp en een sterke sociale basis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een ervaren beleidsadviseur die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en weet ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet mensen met elkaar te verbinden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo- of wo-werk- en denkniveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring als beleidsadviseur binnen Jeugd, Onderwijs of het Sociaal Domein;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met bestuurlijke advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met datagedreven werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel voor samenwerking en relatiebeheer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkstijl.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cstrong>\n  Chantal Stokebrook, teammanager\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-51986784,\n \u003C\u002Fstrong>\n of met\n \u003Cstrong>\n  Nicole Victorie, coördinator team Jeugd\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-55487740\n \u003C\u002Fstrong>\n .\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie. Door vakanties kan de bereikbaarheid variëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  16 augustus,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  24 augustus.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Goed om te weten\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n In verband met de vakantieperiode hanteren we voor deze vacature een iets langere doorlooptijd dan je misschien van ons gewend bent. We verzamelen eerst alle sollicitaties en beoordelen deze na de sluitingsdatum. De briefselectie vindt plaats op\n \u003Cstrong>\n  19 augustus\n \u003C\u002Fstrong>\n . Na deze datum ontvang je van ons een terugkoppeling over het vervolg van de procedure.\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3645731\u002F241915","2026-07-15T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-15T09:15:59.096+02:00","2026-07-15T09:15:58.705+02:00",{"id":830,"slug":831,"title":832,"organisation":833,"functions":836,"workfields":838,"educations":840,"employments":842,"header_image":816,"text":38,"text_blocks":843,"min_hours":4,"max_hours":286,"recruiters":846,"contacts":847,"address":822,"zipcode":823,"province":362,"locality":802,"country":110,"lat":803,"lng":804,"language":113,"apply":848,"go_live_at":825,"expire_at":826,"first_published_at":849,"last_published_at":849,"updated_at":850,"sent":41,"status":120},81166,"81166-3645723-gedragswetenschapper-jeugd-gemeente-coevorden","Gedragswetenschapper Jeugd",{"id":796,"slug":797,"title":798,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":799,"logo_pad_to_box":800,"address":801,"zipcode":38,"city":802,"province":38,"lat":803,"lng":804,"email":38,"email_suffices":834,"site":807,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":835,"show_questions_panel":41},[806],[],[837],{"id":44,"name":45,"slug":46},[839],{"id":53,"name":54,"slug":55},[841],{"id":58,"name":59,"slug":60},[],[844],{"name":72,"text":845},"\u003Cp>\n (32 uur | Team Jeugd)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als gedragswetenschapper maak jij het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen door professionals sterker te maken in hun werk. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner voor jeugdconsulenten bij complexe vraagstukken en helpt hen om zorgvuldig afgewogen beslissingen te nemen. Je brengt rust, overzicht en deskundigheid in situaties waarin veiligheid, ontwikkeling en passende ondersteuning samenkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van het sociaal domein. Landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, vragen om een andere manier van werken. Samen ontwikkelen we ons naar één integraal sociaal domein waarin we inwoners eerder, beter en dichter bij huis ondersteunen. Jouw expertise is daarbij onmisbaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt te werken in Team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 28 betrokken collega's: jeugdconsulenten, frontoffice-medewerkers, beleidsmedewerkers, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een coördinator en contractmanagement.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent de inhoudelijke expert binnen Team Jeugd en ondersteunt jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek. Je helpt hen om de juiste afwegingen te maken, zonder de regie over te nemen. Je weet wanneer je moet spiegelen, wanneer je moet adviseren en wanneer je moet doorvragen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Je deelt kennis, begeleidt collega's in hun professionele ontwikkeling en denkt mee over de kwaliteit van onze dienstverlening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je adviseert en coacht jeugdconsulenten bij complexe jeugdcasuïstiek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je begeleidt de wekelijkse casuïstiekbesprekingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert individuele consultatie- en begeleidingsgesprekken met jeugdconsulenten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je prioriteert complexe casuïstiek samen met de functioneel coördinator.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert en consulteert externe samenwerkingspartners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt integraal samen met collega's binnen het sociaal domein en externe partners om duurzame oplossingen voor inwoners te realiseren.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner die rust bewaart wanneer situaties ingewikkeld worden. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je bent analytisch sterk en durft een helder inhoudelijk advies te geven, terwijl je collega's in hun eigen kracht laat staan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt vanuit verbinding, bent toegankelijk en hebt oog voor zowel de professional als het gezin. Je gelooft in samenwerken en kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde wo-opleiding Orthopedagogiek, Psychologie of een vergelijkbare opleiding.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een geldige SKJ-, BIG-, NVO- of NIP-registratie, of de bereidheid deze te behalen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van systemisch werken, gedragsproblemen, ontwikkelingsstoornissen en therapeutische (crisis)interventies.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van de Jeugdwet en het jeugdhulpveld.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met het adviseren, coachen of begeleiden van professionals binnen complexe jeugdcasuïstiek is een pré.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Binnen Team Jeugd werken we volgens de uitgangspunten van Signs of Safety. Ervaring met deze methodiek is een pré. Heb je die ervaring nog niet, dan ben je bereid een training te volgen en je hierin verder te ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 11, met een maximaal salaris van €6.422,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cstrong>\n  Chantal Stokebrook, teammanager\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-51986784,\n \u003C\u002Fstrong>\n of met\n \u003Cstrong>\n  Nicole Victorie, coördinator team Jeugd\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-55487740\n \u003C\u002Fstrong>\n .\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie. Door vakanties kan de bereikbaarheid variëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  16 augustus,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  25 augustus.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Goed om te weten\n  \u003C\u002Fstrong>\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fspan>\n In verband met de vakantieperiode hanteren we voor deze vacature een iets langere doorlooptijd dan je misschien van ons gewend bent. We verzamelen eerst alle sollicitaties en beoordelen deze na de sluitingsdatum. De briefselectie vindt plaats op\n \u003Cstrong>\n  19 augustus\n \u003C\u002Fstrong>\n . Na deze datum ontvang je van ons een terugkoppeling over het vervolg van de procedure.\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3645723\u002F241915","2026-07-15T09:15:57.293+02:00","2026-07-15T09:15:56.834+02:00",{"id":852,"slug":853,"title":854,"organisation":855,"functions":871,"workfields":874,"educations":883,"employments":885,"header_image":890,"text":38,"text_blocks":891,"min_hours":286,"max_hours":286,"salary":894,"recruiters":896,"contacts":897,"address":898,"zipcode":899,"province":239,"locality":862,"country":110,"lat":900,"lng":901,"language":113,"apply":902,"go_live_at":903,"expire_at":904,"first_published_at":905,"last_published_at":906,"updated_at":907,"external_id":908,"sent":41,"status":120},81132,"81132-trainee-salarisadministrateur-1-gemeente-midden-groningen","Trainee Salarisadministrateur",{"id":856,"slug":857,"title":858,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":859,"logo_pad_to_box":860,"address":861,"zipcode":38,"city":862,"province":38,"lat":863,"lng":864,"email":865,"email_suffices":866,"site":869,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":870,"show_questions_panel":41},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[867,868],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[872,873],{"id":44,"name":45,"slug":46},{"id":171,"name":172,"slug":173},[875,878,879],{"id":66,"name":876,"slug":877},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":880,"name":881,"slug":882},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[884],{"id":259,"name":260,"slug":261},[886,887],{"id":171,"name":448,"slug":449},{"id":750,"name":888,"slug":889},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[892],{"name":72,"text":893},"Afgestudeerd en klaar om impact te maken? Als trainee krijg je de kans om Midden-Groningen van binnenuit te leren kennen, een vak te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is waarom we jou nodig hebben \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners. Een mooie plaats op 15 minuten afstand van stad Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een trainee voor de afdeling Personeel en Salarisadministratie (PSA), onderdeel van het team HR advies & ondersteuning. Heb jij een professionele houding, een kritische blik en de motivatie om te leren? Dan zoeken wij jou! Tijdens het traineeprogramma leer je het vak van een ervaren collega en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team PSA van de afdeling HR Advies en Ondersteuning. Het team bestaat uit salarisadministrateurs, medewerkers personeelsadministratie, medewerkers salarisadministratie, functioneel applicatiebeheerders Youforce en een operationeel teamleider. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare salarisverwerking voor ruim 1300 collega’s binnen de organisatie. De samenwerking is direct, praktisch en laagdrempelig, waarbij collega’s elkaar ondersteunen en kennis delen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als trainee salarisadministrateur maak je kennis met alle voorkomende werkzaamheden binnen de salarisadministratie en leer je het vak van salarisadministrateur binnen een gemeentelijke organisatie. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je hoe je mutaties verwerkt, controles uitvoert en bijdraagt aan een juiste en tijdige salarisbetaling. Je ontwikkelt vaardigheden in het werken met salarissystemen, wet- en regelgeving, cao en rapportages rondom salarissen, belastingen en pensioenen. Tijdens het traineeship doe je ervaring op met het beantwoorden van vragen van collega’s over salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens het traineeship ontwikkel je stap voor stap kennis van salarisadministratie, systemen en gemeentelijke wet- en regelgeving, onder begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s van PSA, HR, Financiën en Concern Control. Daarnaast heb je natuurlijk contact met medewerkers binnen de organisatie. Tijdens je traineeship krijg je een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent enthousiast, leergierig en nieuwsgierig en wilt je verdiepen in salarisadministratie en wet- en regelgeving. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en vindt het belangrijk dat processen kloppen. Daarnaast communiceer je helder en durf je vragen te stellen wanneer je iets wilt leren of verbeteren. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en krijgt energie van samenwerken in een team waar betrouwbaarheid en kwaliteit centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van het werken met administratieve processen, cijfers en systemen en vindt het belangrijk dat gegevens zorgvuldig worden verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante Hbo opleiding zoals Finance en Control of Management Economie en Recht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maximaal twee jaar werkervaring (uitgezonderd bijbaantjes).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in cijfers met een verhaal en arbeidsrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betekenisvol werk \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een betrouwbare salarisbetaling voor ruim 1300 collega’s binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkeling \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheid \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt ruimte om zelfstandig taken op te pakken en mee te denken over processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor één jaar in de aanloopschaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en het enthousiasme dat je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F694f6ea3-adec-4a71-8bf4-ab9239f85620\"\u002F>",{"base_salary":355,"max_salary":895},3484,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F694f6ea3-adec-4a71-8bf4-ab9239f85620","2026-07-14T13:21:48+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-14T13:21:51.543+02:00","2026-07-14T15:16:33.568+02:00","2026-07-14T15:16:33.069+02:00","412b8634-4046-48e3-a469-c6c77968b69a",{"id":910,"slug":911,"title":912,"organisation":913,"functions":925,"workfields":927,"educations":930,"employments":932,"header_image":938,"text":38,"text_blocks":939,"max_hours":756,"salary":955,"recruiters":956,"contacts":957,"address":958,"zipcode":959,"province":239,"locality":239,"country":110,"lat":920,"lng":921,"language":113,"apply":960,"go_live_at":961,"expire_at":962,"first_published_at":963,"last_published_at":963,"updated_at":964,"sent":41,"status":120},81093,"81093-experts-gezocht-voor-omgevingscommissie-groningen-en-drenthe-libau","Experts gezocht voor Omgevingscommissie Groningen en Drenthe",{"id":914,"slug":915,"title":916,"is_member":6,"logo":917,"logo_pad_to_box":918,"address":919,"zipcode":38,"city":239,"province":38,"lat":920,"lng":921,"email":38,"email_suffices":922,"site":923,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":924,"show_questions_panel":41},2338,"libau","Libau","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flibau_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flibau_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Hoge der A 5, 9712 AC",53.21701615,6.55978084,[],"https:\u002F\u002Fwww.libau.nl\u002F",[],[926],{"id":44,"name":45,"slug":46},[928,929],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":701,"name":702,"slug":703},[931],{"id":750,"name":751,"slug":752},[933,934],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":935,"name":936,"slug":937},11,"Bijbaan","bijbaan","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flibau_header2_2000px.jpg",[940,942,945,947,950,953],{"name":72,"text":941},"\u003Cp>Wil jij vanuit jouw expertise bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving en het behoud van erfgoed in Groningen of Drenthe? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving maken we samen. De Omgevingscommissie, de onafhankelijke Adviescommissie voor Omgevingskwaliteit, ondersteunt gemeenten bij het versterken van de kwaliteit van de leefomgeving en het behoud van waardevol erfgoed. Als onafhankelijke adviescommissie vormen wij de schakel tussen beleid en ontwerp en stimuleren wij initiatiefnemers en ontwerpers om de kwaliteit van bouwplannen te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van enkele commissieleden zijn wij op zoek naar nieuwe leden voor onze Omgevingscommissie.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":943,"text":944,"image":38,"video":38},"Wij zoeken","\u003Cp>Voor de Omgevingscommissie Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwhistoricus of erfgoeddeskundige\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor de Omgevingscommissie Groningen\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Architect met ervaring in stedenbouw of erfgoed\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Libau faciliteert twee Omgevingscommissies: één voor de Groningse gemeenten en één voor de Drentse gemeenten. Beide commissies werken integraal volgens de uitgangspunten van de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":342,"text":946,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als commissielid neem je ongeveer één keer per maand deel aan een commissievergadering. Je werkt samen met deskundigen op het gebied van architectuur, stedenbouw, landschap, restauratiearchitectuur, architectuurhistorie en monumentenzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de vergaderingen bespreekt de commissie bouwaanvragen en vraagstukken op het gebied van omgevingskwaliteit en erfgoed die door gemeenten worden voorgelegd. Denk daarbij aan concrete bouwplannen voor nieuwbouw, uitbreiding of herbestemming, maar ook aan beleidsmatige vraagstukken, zoals de aanwijzing van monumenten of nieuwe nota's omgevingskwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de andere commissieleden beoordeel je plannen aan de hand van vastgestelde kaders, zoals een Nota Omgevingskwaliteit, beeldkwaliteitsplan of erfgoedbeleid. Daarbij zoek je naar een zorgvuldige balans tussen ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit en behoud van erfgoedwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een open en constructieve houding en denkt mee over passende oplossingen. Je bent in staat om (bouw)plannen snel te analyseren, verschillende belangen af te wegen en tot een helder en goed onderbouwd advies te komen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":948,"text":949,"image":38,"video":38},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare kennis en ervaring binnen het gevraagde vakgebied. Een relevante hbo+ of wo-opleiding. Ervaring met (schriftelijke) advisering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met Groningen en\u002Fof Drenthe en hebt bij voorkeur kennis van de regionale ontwerp- en erfgoedpraktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om plannen zorgvuldig te beoordelen en een helder, onderbouwd oordeel te formuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, waarmee je vakinhoudelijke onderwerpen begrijpelijk kunt toelichten aan een breed publiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale instelling en het vermogen om samen te werken aan gezamenlijke adviezen. Politieke, bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een onafhankelijke en onpartijdige positie. Daarom ben je niet werkzaam bij één van de aangesloten gemeenten in Groningen of Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij streven naar een commissie die een goede afspiegeling vormt van de samenleving. Daarom nodigen wij iedereen met relevante kennis en ervaring van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en de bijdrage die jij aan de commissie kunt leveren.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":951,"text":952,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende nevenfunctie met maatschappelijke impact op de leefomgeving van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemiddeld één vergadering per vier weken (dagdeel), inclusief voorbereiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een benoeming vanaf januari 2027 voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal acht jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding van € 350,- per vergadering (dagdeel), plus kilometer- en parkeervergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de commissie Groningen vinden de vergaderingen plaats in Pakhuis Libau aan de Hoge der A 5 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de commissie Drenthe vinden de vergaderingen afwisselend plaats op onze locatie aan de Beilerstraat 24 in Assen en in het gemeentehuis van Emmen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor intervisie en verdere ontwikkeling van adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":284,"text":954,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 24 augustus 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:info@libau.nl\">info@libau.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan gerust contact met ons op via \u003Ca href=\"tel:+31503126545\">050 - 312 65 45\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de schriftelijke selectie vinden de gesprekken plaats in de eerste week van september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":412},[],[],"Hoge der A 5","9712AC","info@libau.nl","2026-07-13T16:10:22+02:00","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-07-13T16:13:14.203+02:00","2026-07-13T16:13:13.630+02:00",{"id":966,"slug":967,"title":968,"organisation":969,"functions":989,"workfields":991,"educations":994,"employments":996,"header_image":998,"text":38,"text_blocks":999,"min_hours":101,"max_hours":188,"salary":1005,"recruiters":1008,"contacts":1009,"zipcode":1010,"locality":362,"country":110,"language":113,"apply":1011,"go_live_at":1012,"expire_at":1013,"first_published_at":1014,"last_published_at":1015,"updated_at":1016,"external_id":1017,"sent":41,"status":120},81063,"81063-woonconcept-juridisch-adviseur-inkoop-en-aanbesteding-swnn","WoonConcept - Juridisch adviseur inkoop en aanbesteding",{"id":970,"slug":971,"title":972,"is_member":41,"membership_type":157,"logo":973,"logo_pad_to_box":974,"address":975,"zipcode":38,"city":976,"province":38,"lat":977,"lng":978,"email":38,"email_suffices":979,"site":987,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":988,"show_questions_panel":41},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[980,981,982,983,984,985,986],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[990],{"id":44,"name":45,"slug":46},[992,993],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":250,"name":251,"slug":252},[995],{"id":58,"name":59,"slug":60},[997],{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1000,1002],{"name":72,"text":1001},"\u003Cp>\u003Cstrong>Hoe zorgen we dat onze inkoop niet alleen rechtmatig is, maar ook strategisch bijdraagt aan kwaliteit, continuïteit en professioneel opdrachtgeverschap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":75,"title":1003,"text":1004,"image":38,"video":38},"Vacature Juridisch adviseur inkoop en aanbesteding","\u003Cp>Als Juridisch adviseur inkoop en aanbesteding bij Woonconcept krijg jij de kans om die vraag te vertalen naar juridische kaders, advies en slimme oplossingen. Jij bent de verbinder tussen wet- en regelgeving, inkooppraktijk en contractmanagement en daarmee een belangrijke sparringpartner voor collega’s binnen Vastgoed. Je komt te werken binnen het team van contractmanagers en draagt bij aan de verdere professionalisering van ons opdrachtgeverschap. Je helpt ons koers houden in een omgeving waarin aanbestedingsregels, contractvormen en risico’s voortdurend in beweging zijn. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Over Woonconcept \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Bij Woonconcept werken we elke dag samen aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis!” Met circa 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland, en daarnaast ander vastgoed zoals multifunctionele centra en zorgvoorzieningen, zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. Dat betekent: bouwen, verduurzamen en onderhouden. Maar ook professioneel samenwerken met leveranciers en marktpartijen met heldere contracten en zorgvuldig opdrachtgeverschap. Vanuit ons kantoor in Meppel werken zo’n 160 betrokken collega’s samen in een open en informele organisatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw rol eruit als juridisch adviseur inkoop en aanbestedingen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Jij kijkt verder dan regels alleen. De functie combineert kennis van het aanbesteding- en bouwrecht, contractenrecht en de praktijk van vastgoed, onderhoud en maatschappelijke dienstverlening. Jij vertaalt juridische ontwikkelingen naar praktische oplossingen en helpt onze organisatie risico’s beheersen én kansen benutten. Ook ben je een sparringpartner en draag je proactief bij om inkoop en contractmanagement verder te optimaliseren. Je houdt je o.a. bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Juridische advisering – Je adviseert contractmanagers, projectmanagers en management over aanbestedingsrecht, contractenrecht en inkoopvraagstukken. Gevraagd én ongevraagd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanbestedingen en contractvorming – Je begeleidt aanbestedingstrajecten, stelt aanbestedingsdocumenten op, toetst documenten en contractvormen en denkt mee over juridisch passende oplossingen. Je voert contractonderhandelingen uit en begeleid deze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleid en professionalisering – Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en evaluatie van ons inkoopbeleid en helpt professioneel opdrachtgeverschap en inkoop verder versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Risicobeheersing eon compliance – Je signaleert juridische risico’s, toetst procedures en draagt bij aan audits, beheersmaatregelen en rechtmatige uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring en kennisontwikkeling – Je volgt ontwikkelingen in nationale en Europese wet- en regelgeving en vertaalt deze naar consequenties voor Woonconcept. De opdrachten hebben vaak betrekking op dagelijks en planmatig onderhoud van woningen, renovatie en verduurzamingsprojecten, nieuwbouw, installatietechniek en facilitaire diensten waarin maatschappelijke belangen een grote rol spelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Dit zijn jouw collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je maakt deel uit van het team inkoop en contract binnen de afdeling Vastgoed. Een team dat werkt aan sterke contracten, betrouwbare samenwerkingen en professioneel opdrachtgeverschap. Jij brengt daarin juridische expertise in en versterkt de kwaliteit van keuzes en processen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Sterk juridisch en analytisch inzicht – Je overziet complexe vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare\u002Fpraktische adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van aanbesteding en contractenrecht – Je hebt ervaring met inkoop- en aanbestedingsvraagstukken en begrijpt juridische risico’s en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden – Je kunt overtuigen, schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en maakt complexe materie begrijpelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatief en omgevingsbewustzijn – Je handelt proactief, signaleert ontwikkelingen vroegtijdig en weet wat er speelt in de context waarin je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>WO werk- en denkniveau – Met een juridische opleiding, bij voorkeur met focus op verbintenissenrecht en aanbestedingsrecht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris schaal J € 4.633 – € 6.258 o.b.v. 36 uur (conform CAO Woondiensten 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eindejaarsuitkering: 4 % van je jaarsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke sportregeling voor vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor inrichting van je werkplek thuis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fietsregeling: duurzaam én gezond vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, opleidingsbudget, doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk en plezier in balans: informeel, betrokken én doelgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Enthousiast geworden? We leren je graag kennen! \u003Cb>\u003Cstrong>Je kunt solliciteren tot en\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003Cb>\u003Cstrong>met 3 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>via de sollicitatieknop. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op\u003Cb>\u003Cstrong>12 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>en een tweede gespreksronde staat gepland op\u003Cb>\u003Cstrong>19 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ard Hengeveld, manager beleid en staf (a.i.) op 088 – 61 62 000. Vragen over de procedure? Neem contact op met Karen Huitsing, adviseur mens en organisatie op 088 – 61 62 000. Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1006,"max_salary":1007},4633,6258,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-juridisch-adviseur-inkoop-en-aanbesteding-28-36-uur-meppel\u002F","2026-07-13T12:30:58+02:00","2026-08-04T00:59:59+02:00","2026-07-13T13:16:03.558+02:00","2026-07-14T20:16:02.972+02:00","2026-07-14T20:16:02.506+02:00","1078",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1019},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]