[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81293-senior-it-auditor-parttime-rdw":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-salary":107,"i-nl:vacancy-hours":109,"i-nl:vacancy-education":111,"i-nl:vacancy-calendar":113,"i-nl:vacancy-deadline":115,"i-heroicons:share":117,"i-heroicons:envelope":119,"i-heroicons:phone":121,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":123,"i-heroicons:chevron-left":125,"i-heroicons:heart":127,"recently-viewed-vacancies-":129,"i-heroicons:clock":459,"i-heroicons:currency-euro":461,"i-heroicons:map-pin":463,"related-vacancies-all-7-2":465,"i-heroicons:arrow-right":973},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":65,"header_image":69,"text":46,"text_blocks":70,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":75,"recruiters":78,"contacts":87,"zipcode":88,"province":43,"locality":43,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},81293,"81293-senior-it-auditor-parttime-rdw","Senior IT-Auditor parttime",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,"",[48],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},7,"ICT","ict",[62],{"id":58,"name":63,"slug":64},"WO","wo",[66],{"id":53,"name":67,"slug":68},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[71],{"name":72,"text":73},"introduction","Maak impact op kritische ICT-processen met ruimte voor een optimale werk-privébalans.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW gaan de (technische) ontwikkelingen razendsnel. De RDW heeft innovatieve projecten zoals zelfsturende auto’s, rijbewijs op de mobiele telefoon en tolheffing. Actuele onderwerpen die grote ICT-uitdagingen met zich meebrengen. Het ICT-bedrijf binnen de RDW is verantwoordelijk voor complexe systemen en infrastructuren, waarbij in toenemende mate sprake is van outsourcing en cloud. De RDW beschikt over veel kennis en expertise met betrekking tot security en beschikt over een eigen security operations center (SOC). Alhoewel de RDW steeds meer werkt met gekochte programmatuur, cloud en outsourcing is het zelf ontwikkelen van programmatuur nog steeds een belangrijke activiteit van het ICT-Bedrijf.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior IT-auditor speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid, veiligheid en beheersbaarheid van deze complexe en continu veranderende ICT-omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Senior Auditor Joyce\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat mijn baan zo fijn maakt? Zoveel! Bijvoorbeeld dat ik me echt gewaardeerd voel. Afdelingen komen vaak zelf naar ons team toe als ze ergens tegenaan lopen en collega’s zijn blij met onze adviezen. Ook vind ik het prettig dat we er samen met het team voor zorgen dat de werkdruk in balans blijft. En ik krijg volop ontwikkelingskansen. Ik zit hier op mijn plek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RDW ontwikkelt en beheert verschillende registers zoals het kentekenregister (basisregistratie) en het rijbewijzen- en parkeerregister. De productie van kenteken- en rijbewijzen voert de RDW in eigen beheer uit. Vanwege het belang van deze registraties laat de RDW jaarlijkse meerdere assurance-onderzoeken uitvoeren door externe accountantskantoren. Ten behoeve van deze externe assurance verricht je interne controles en stel je een prepared-by-client-dossier samen. Naast het uitvoeren van controles bewaak je de voortgang in de afwikkeling van de actiepunten naar aanleiding van de bevindingen. Natuurlijk overwicht en zelfstandigheid zijn hiervoor belangrijke soft skills.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afgelopen jaar is de afdeling audit gestart met het vernieuwen van de beheersingskaders voor de verschillende assurance-onderzoeken. Van jou verwachten we dat je meedenkt over hoe de kaders verder aangepast moeten worden en hoe deze slim gecontroleerd kunnen worden door bijvoorbeeld de inzet van data-analyse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het uitvoeren van maatwerkonderzoeken op bijvoorbeeld autorisaties, cloud en projecten behoren tot je taken. Een andere belangrijke taak is het sleutelbeheer van de PKI-omgeving van de RDW. Een brede functie die niet alleen beperkt is tot jaarlijks terugkerende onderzoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling audit is onderdeel van de stafafdeling Risk, Compliance en Audit (RCA) van de RDW. Binnen deze afdeling zijn risicomanagement, compliance-activiteiten en audit samengebracht. De auditors binnen deze afdeling doen onafhankelijk en objectief onderzoek. Het auditteam bestaat uit de manager audit, twee IT-auditors in Groningen en vier financial auditors in Zoetermeer, jouw standplaats wordt Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Spreekt deze functie je aan en wil je even de sfeer komen proeven bij RDW? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martijn Labohm, Senior IT-Auditor, op 06 – 3191 1273 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.200 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is ook jouw werk voortdurend in beweging. Om dat met plezier én impact te kunnen doen, geven we je veel ruimte voor ontwikkeling en groei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op uitstekende (arbeids)voorwaarden, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Introductieprogramma, waarbij je de hele organisatie leert kennen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tegemoetkoming woon-werk verkeer of een volledige vergoeding met OV\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede onkostenvergoeding; Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leuke activiteiten\u002Fevenementen en een enthousiaste groep “Jong RDW”\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk loopbaanbudget\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris tussen € 5.221,- en € 7.730,- bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We hebben je veel te bieden en daar zijn we trots op en dat verdien jij ook. Deze functie is nadrukkelijk ingericht voor 0,8 FTE (circa 28 per week). Dat maakt dit een ideale rol voor professionals die graag een fijne werk-prive balans willen houden door hun huidige (gezins)situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt WO-werk- en denkniveau en een (bijna) afgeronde IT-auditopleiding (executive master IT-audit). Inschrijving in het NOREA-register is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van IT-audits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch, positief kritisch en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor de formele en informele regels, herkent de krachtenvelden in de organisatie en weet daarbinnen jezelf te positioneren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schriftelijke en mondelinge adviezen zijn voor iedereen helder en duidelijk, van de werkvloer tot de directie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent schriftelijk en mondeling de Nederlandse taal machtig op minimaal B2 niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe Senior IT Auditor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jennifer Delgado, Recruiter op 06-11 56 20 48. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt uiterlijk binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9\"\u002F>",28,{"base_salary":76,"max_salary":77},5221,7730,[79],{"id":80,"slug":81,"fullname":82,"function":83,"photo":84,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9","2026-07-16T17:10:55+02:00","2026-09-10T17:10:55+02:00","2026-07-16T17:10:58.901+02:00","2026-07-16T17:10:58.510+02:00","368044","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":130,"total_items":131,"items":132},1,914,[133,151,213,263,292,371,427],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":134,"functions":137,"workfields":139,"educations":141,"employments":143,"header_image":69,"text":46,"text_blocks":145,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":147,"recruiters":148,"contacts":150,"zipcode":88,"province":43,"locality":43,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":135,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":136,"show_questions_panel":36},[48],[],[138],{"id":53,"name":54,"slug":55},[140],{"id":58,"name":59,"slug":60},[142],{"id":58,"name":63,"slug":64},[144],{"id":53,"name":67,"slug":68},[146],{"name":72,"text":73},{"base_salary":76,"max_salary":77},[149],{"id":80,"slug":81,"fullname":82,"function":83,"photo":84,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":36},[],{"id":152,"slug":153,"title":154,"organisation":155,"functions":171,"workfields":176,"educations":180,"employments":185,"header_image":193,"text":46,"text_blocks":194,"min_hours":5,"max_hours":197,"salary":198,"recruiters":201,"contacts":202,"address":203,"zipcode":204,"province":43,"locality":43,"country":89,"lat":205,"lng":206,"language":92,"apply":207,"go_live_at":208,"expire_at":209,"first_published_at":210,"last_published_at":210,"updated_at":211,"external_id":212,"sent":6,"status":99},81290,"81290-persoonlijk-begeleider-ilmarinen-de-zijlen","Persoonlijk Begeleider – Ilmarinen",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":6,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":162,"city":163,"province":43,"lat":164,"lng":165,"email":166,"email_suffices":167,"site":169,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":170,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[168],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[177],{"id":101,"name":178,"slug":179},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},3,"MBO","mbo",[186,189,190],{"id":130,"name":187,"slug":188},"Fulltime","fulltime",{"id":53,"name":67,"slug":68},{"id":182,"name":191,"slug":192},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[195],{"name":72,"text":196},"Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die houdt van inhoud, ontwikkeling en échte betrokkenheid? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Ilmarinen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cliënten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een coördinerende rol rondom de cliënt, onderhoud je contact met verwanten en andere betrokkenen en denk je mee over de ontwikkeling van zorg en ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg \u003Cstrong>voor volwassen cliënten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we nog meer? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-36 uur per week. Uren in goed overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een ervaren persoonlijk begeleider, die stevig in de schoenen staat en rust en overzicht kan bewaren. Je bent flexibel en wil je meebewegen in een locatie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om de locatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren en je ziet het als een uitdaging om hierin het voortouw te nemen en je collega’s te stimuleren, motiveren en te enthousiasmeren in een nieuwe koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je komt niet in een gespreid bedje.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een locatie die in beweging is. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om écht invloed te hebben en verschil te maken – binnen je team én vooral voor onze prachtige doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e\"\u002F>",36,{"base_salary":199,"max_salary":200},2893,3902,[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e","2026-07-16T17:03:38+02:00","2026-09-10T17:03:38+02:00","2026-07-16T17:03:42.812+02:00","2026-07-16T17:03:42.368+02:00","1322637",{"id":214,"slug":215,"title":216,"organisation":217,"functions":231,"workfields":233,"educations":238,"employments":243,"header_image":244,"text":46,"text_blocks":245,"min_hours":248,"max_hours":197,"salary":249,"recruiters":251,"contacts":252,"address":253,"zipcode":254,"province":43,"locality":223,"country":89,"lat":255,"lng":256,"language":92,"apply":257,"go_live_at":258,"expire_at":259,"first_published_at":260,"last_published_at":260,"updated_at":261,"external_id":262,"sent":6,"status":99},81287,"81287-communicatieadviseur-3-westerkwartier","Communicatieadviseur",{"id":218,"slug":219,"title":220,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":221,"logo_pad_to_box":222,"zipcode":46,"city":223,"province":46,"lat":224,"lng":225,"email":226,"email_suffices":227,"site":229,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":230,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[228],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[232],{"id":173,"name":174,"slug":175},[234],{"id":235,"name":236,"slug":237},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[239],{"id":240,"name":241,"slug":242},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[246],{"name":72,"text":247},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede communicatie maakt het verschil. Als communicatieadviseur ben jij de strategische gesprekspartner van wethouders, management en collega's bij uiteenlopende bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Je adviseert over de communicatieaanpak van projecten, beleid en actuele ontwikkelingen. Hierbij zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder, begrijpelijk en toegankelijk worden voor inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Daarbij houd je continu oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke verhoudingen en de impact die communicatie heeft op de organisatie en haar omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en denk vroeg mee over de communicatie rondom nieuwe plannen en initiatieven. Je vertaalt strategie naar een passende aanpak, signaleert kansen en adviseert gevraagd én ongevraagd. Je komt terecht in een veelzijdige en politiek-bestuurlijke omgeving waarin jouw advies ertoe doet. Als communicatieadviseur word je aan 1 of 2 wethouders en zijn portefeuille gekoppeld. Samen met de communicatieadviseurs en bestuursadviseurs draai je mee in het communicatiepiket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van het adviseren over vraagstukken die ertoe doen. Je weet snel de kern van een onderwerp te doorgronden en vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie die aansluit bij verschillende doelgroepen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die durft mee te denken, kritisch advies geeft en gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en collega's. Met jouw politieke sensitiviteit, samenwerkingsgerichte houding en flexibiliteit beweeg je je moeiteloos in een dynamische organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een sterke politieke antenne, kan goed zelfstandig werken en werkt ook graag samen en bent in het bezit van een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van Ondersteuning & Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 collega's, waaronder zes communicatieadviseurs. Samen werken jullie aan heldere en toegankelijke communicatie voor inwoners, bestuur en organisatie. Ook de leefbaarheidsadviseurs maken deel uit van het team en vormen een belangrijke schakel tussen de gemeente en de dorpen in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is enthousiast, veelzijdig en goed op elkaar ingespeeld. Collega's staan voor elkaar klaar, werken graag samen en er is volop ruimte voor humor. Tegelijkertijd kijken jullie vooruit en staan jullie open voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën. Zoek jij een omgeving waarin je samenwerkt met bevlogen collega's, de ruimte krijgt om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen? Dan voel je je hier snel thuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Gemeente Westerkwartier \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen tot 25 juli met senior communicatieadviseur Anthony Hoogeveen 06 27 52 01 87. Vanaf 3 augustus met teammanager Sara Meijer 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026076. De gesprekken vinden plaats op 17 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7dab2cae-a139-486a-a883-3578f32d3202\"\u002F>",30,{"max_salary":250},5624,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7dab2cae-a139-486a-a883-3578f32d3202","2026-07-16T17:00:32+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-16T17:00:35.228+02:00","2026-07-16T17:00:34.721+02:00","32f21ffc-afaf-4c53-a416-3b4b75ae7c93",{"id":264,"slug":265,"title":266,"organisation":267,"functions":270,"workfields":272,"educations":277,"employments":279,"header_image":244,"text":46,"text_blocks":280,"min_hours":4,"max_hours":197,"salary":283,"recruiters":285,"contacts":286,"address":253,"zipcode":254,"province":43,"locality":223,"country":89,"lat":255,"lng":256,"language":92,"apply":287,"go_live_at":258,"expire_at":288,"first_published_at":289,"last_published_at":289,"updated_at":290,"external_id":291,"sent":6,"status":99},81288,"81288-medewerker-inwonerszaken-4-westerkwartier","Medewerker Inwonerszaken",{"id":218,"slug":219,"title":220,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":221,"logo_pad_to_box":222,"zipcode":46,"city":223,"province":46,"lat":224,"lng":225,"email":226,"email_suffices":268,"site":229,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":269,"show_questions_panel":36},[228],[],[271],{"id":173,"name":174,"slug":175},[273],{"id":274,"name":275,"slug":276},8,"Facilitair","facilitair",[278],{"id":182,"name":183,"slug":184},[],[281],{"name":72,"text":282},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker inwonerszaken ben jij één van de eerste gezichten die inwoners van de gemeente ontmoeten. Jij zorgt ervoor dat inwoners snel, duidelijk en professioneel worden geholpen en houdt daarbij overzicht, tempo en kwaliteit. Aan de balie behandel je aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen, van eerste aanvragen tot verlengingen en omwisselingen. Daarnaast behandel je aanvragen voor Verklaring Omtrent het Gedrag, maak je uittreksels uit de Basisregistratie Personen, verwerk je verhuisaangiftes en help je inwoners verder met vragen over hun persoonsgegevens en gemeentelijke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het contact aan de balie zorg je voor een zorgvuldige verwerking achter de schermen. Je beoordeelt aangiftes van verhuizingen op juistheid en volledigheid en verwerkt deze in de Basisregistratie Personen. In deze tijdelijke functie krijg je te maken met de extra drukte rondom de paspoortenpiek, waardoor samenwerken, snel schakelen en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn. Tegelijkertijd kijken we continu hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en luisteren we actief naar wat inwoners nodig hebben. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van Burgerzaken. Voor deze functie is het goed om rekening te houden met onze openingstijden: je bent inzetbaar tijdens de avondopenstellingen op maandag en donderdag. Omdat het een baliefunctie betreft, behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te verlengen tot maximaal 3 jaar (het betreft een tijdelijke functie).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 6 tot maximaal €3802,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. In uitzonderlijke gevallen is, wanneer kennis, ervaring of de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geven, maatwerk mogelijk waarbij inschaling tot schaal 7 kan worden overwogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent discreet en hebt een heldere communicatie. Je kunt zorgvuldig onder druk werken, pakt nieuwe informatie snel op en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Jij krijgt energie van contact met inwoners en voelt je prettig in een omgeving waarin dienstverlening, kwaliteit en snelheid samenkomen. Je bent klantgericht, communiceert makkelijk en weet ook op drukke momenten overzicht te houden. Bovenal ben je een echte teamspeler.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om succesvol te zijn in deze functie vinden we onderstaande kennis, vaardigheden en eigenschappen belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridisch of administratief vakgebied. Daarnaast heb je affiniteit met IT en ben je digitaal vaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving binnen het veld van burgerzaken maak je jezelf snel eigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen Burgerzaken of in een vergelijkbare functie is niet vereist, maar vormt wel een duidelijke pré. Heb je al basiskennis Burgerzaken (diplomalijn 1) of ervaring met iBurgerzaken, dan is dat een mooie meerwaarde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent proactief, klantgericht en communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen en weet inwoners op een prettige en professionele manier verder te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Inwonerszaken, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Samen met ongeveer 15 collega’s zorg je voor een toegankelijke, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening aan inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken binnen dit team betekent werken in een omgeving waar kwaliteit, verantwoordelijkheid en dienstverlening samenkomen. Je handelt zelfstandig, werkt zorgvuldig en houdt ook onder druk het overzicht. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je wordt ingewerkt door collega’s, krijgt begeleiding van een buddy en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Agnes Roeters 06 27 45 29 72. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 31 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026072. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7e95cc21-bbf3-49e0-b3d3-2121fc0d2b9f\"\u002F>",{"max_salary":284},3802,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7e95cc21-bbf3-49e0-b3d3-2121fc0d2b9f","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-16T17:00:35.823+02:00","2026-07-16T17:00:35.245+02:00","4c783eb2-927d-41a6-9568-15e798dcdee4",{"id":293,"slug":294,"title":295,"organisation":296,"functions":312,"workfields":316,"educations":320,"employments":326,"header_image":329,"text":46,"text_blocks":330,"min_hours":357,"max_hours":197,"salary":358,"recruiters":361,"contacts":362,"website":310,"address":363,"zipcode":364,"province":365,"locality":303,"country":89,"lat":304,"lng":305,"language":92,"apply":366,"go_live_at":367,"expire_at":368,"first_published_at":369,"last_published_at":369,"updated_at":370,"sent":6,"status":99},81284,"81284-teammanager-facilitaire-zaken-32-36-uur-provincie-fryslan","Teammanager Facilitaire Zaken (32-36 uur)",{"id":297,"slug":298,"title":299,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":300,"logo_pad_to_box":301,"address":302,"zipcode":46,"city":303,"province":46,"lat":304,"lng":305,"email":306,"email_suffices":307,"site":310,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":311,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[308,309],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[313],{"id":130,"name":314,"slug":315},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[317],{"id":248,"name":318,"slug":319},"Overig","overig",[321,325],{"id":322,"name":323,"slug":324},6,"HBO+","hbo-2",{"id":58,"name":63,"slug":64},[327,328],{"id":130,"name":187,"slug":188},{"id":182,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[331,333,337,341,345,349,353],{"name":72,"text":332},"\u003Cp>Binnen het domein Dienstverlening werken we aan een betrouwbare, toegankelijke en professionele dienstverlening. We versterken onze processen, sturen steeds meer op resultaten en spelen proactief in op de behoeften van de organisatie. Daarbij staan klantgerichtheid, digitalisering, innovatie en continue verbetering centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Facilitaire Zaken bestaat uit 20 betrokken professionals. Samen zorgen jullie voor een veilige, schone, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving, zodat collega's optimaal hun werk kunnen doen. Als teammanager geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het team én de facilitaire dienstverlening. Je brengt structuur, verbindt mensen en zorgt ervoor dat de dagelijkse dienstverlening op orde blijft, terwijl je samen met het team en ketenpartners werkt aan een toekomstbestendige dienstverlening, met oog voor gastvrijheid, circulariteit en innovatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij leidinggeven aan een team dat een onmisbare bijdrage levert aan de organisatie? We maken graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":335,"text":336,"image":46,"video":46},"organisation_about","Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>In deze functie geef je leiding aan een team dat een onmisbare bijdrage levert aan een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening voor bestuur, medewerkers en bezoekers. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse facilitaire dienstverlening uitstekend blijft functioneren en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Daarbij speel je een belangrijke rol in organisatiebrede ontwikkelingen, zoals de uitvoering van de Visie Nieuwe Werken, de herinrichting van het provinciehuis, de implementatie van een nieuwe Servicedesk en de verdere professionalisering van de dienstverlening. Tegelijkertijd bouw je aan het facilitaire team van de toekomst en een organisatie waarin mensen prettig kunnen werken en samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":338,"title":339,"text":340,"image":46,"video":46},"description","Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als teammanager Facilitaire Zaken ben je integraal verantwoordelijk voor het team, de facilitaire dienstverlening, de financiën en de personele inzet. Je vertaalt de doelen uit het Bestuursakkoord en de kaders van Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten naar de praktijk en zorgt samen met het team voor een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van het domein Dienstverlening en lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede opgaven en samenwerkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt het teamplan voor 2027 op, vertaalt de organisatiedoelen naar concrete acties en zorgt voor de uitvoering en realisatie hiervan.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft integraal leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de financiën en de personele inzet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de strategische koers van het team en realiseert de doelstellingen uit het Bestuursakkoord binnen de kaders van Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, versterkt de samenwerking binnen het team en creëert een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de provinciale BHV-organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan en neemt deel aan organisatiebrede projecten, waaronder bedrijfscontinuïteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent lid van het managementteam van het domein Dienstverlening en werkt samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbindende sparringpartner voor bestuur, directie en collega's en vertegenwoordigt provincie Fryslân in externe netwerken en samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Goed om te weten!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> In deze functie maak je ook deel uit van het crisisteam. Dat betekent dat je bij calamiteiten en crises kunt worden opgeroepen en in staat bent om binnen de afgesproken opkomsttijd aanwezig te zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":342,"title":343,"text":344,"image":46,"video":46},"requirements","Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een energieke en verbindende teammanager met een integrale blik en een open communicatiestijl. Je bent een gezaghebbende gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, directie, management, team en individuele medewerkers. Met jouw resultaatgerichte aanpak, sterke persoonlijkheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je mensen te verbinden, richting te geven en prioriteiten te stellen. Je stimuleert eigenaarschap en professionaliteit, begeleidt de verdere ontwikkeling van het team en creëert een werkomgeving waarin medewerkers met plezier samenwerken en kwaliteit leveren. Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met facilitaire dienstverlening in de afgelopen 3 tot 5 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen en de inrichting van facilitaire dienstverlening, zoals schoonmaak, catering, beveiliging, servicedesk en repro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en\u002Fof verandertrajecten in de afgelopen 3 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesoptimalisatie is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van bedrijfscontinuïteitsmanagement is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van circulariteit en duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van de Friese taal is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":347,"text":348,"image":46,"video":46},"conditions","Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":350,"title":351,"text":352,"image":46,"video":46},"more_information","Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je vanaf 10 augustus contact opnemen met Theo Bremer, domeinmanager Dienstverlening, via 058-2928268. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":355,"text":356,"image":46,"video":46},"application","Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Krijg jij energie van deze uitdagende functie en wil jij bijdragen aan de provincie Fryslân? Solliciteer voor \u003Cb>zondag\u003C\u002Fb> \u003Cb>23 augustus\u003C\u002Fb> door je cv te uploaden, een motivatiebrief is niet nodig. Vervolgens neemt Recruitment contact met je op om een vrijblijvend kennismakingsgesprek in te plannen. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op het Provinciehuis (Tweebaksmarkt 52 in Leeuwarden) op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Dinsdag 1 september\u003C\u002Fb> tussen 10.00 en 12.00 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Woensdag 2 september\u003C\u002Fb> tussen 11.00 en 12.30 uur of tussen 13.00 en 15.00 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het gesprek duurt ongeveer 30 minuten en is een informele kennismaking waarin we elkaar leren kennen en je alle ruimte hebt om vragen te stellen. Iedereen is van harte welkom. De koffie of thee staat voor je klaar!\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":359,"max_salary":360},5118,7233,[],[],"Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000509P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-07-16T16:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-16T16:11:42.240+02:00","2026-07-16T16:11:41.694+02:00",{"id":372,"slug":373,"title":374,"organisation":375,"functions":392,"workfields":394,"educations":396,"employments":398,"header_image":401,"text":46,"text_blocks":402,"max_hours":197,"salary":417,"recruiters":419,"contacts":420,"zipcode":421,"province":384,"locality":383,"country":89,"lat":422,"lng":423,"language":92,"apply":46,"go_live_at":367,"expire_at":424,"first_published_at":425,"last_published_at":425,"updated_at":426,"sent":6,"status":99},81282,"81282-adviseur-wonen-gemeente-assen","Adviseur Wonen",{"id":376,"slug":377,"title":378,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":379,"logo_pad_to_box":380,"address":381,"zipcode":382,"city":383,"province":384,"lat":385,"lng":386,"email":387,"email_suffices":388,"site":390,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":391,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[389],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[393],{"id":53,"name":54,"slug":55},[395],{"id":248,"name":318,"slug":319},[397],{"id":240,"name":241,"slug":242},[399,400],{"id":130,"name":187,"slug":188},{"id":53,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[403,405,408,411,414],{"name":72,"text":404},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij meebouwen aan een groeiend Assen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en leefbare stad? Bij de gemeente Assen werk je aan woningbouwvraagstukken die de stad beter maken en inspelen op de toekomst. Als adviseur wonen heb jij directe impact op de leefomgeving van inwoners én de aantrekkelijkheid van de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over gemeente Assen en het team\u003C\u002Fb> \u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen werk je samen met ruim 1.000 collega’s aan een stad waar het prettig wonen, werken en leven is. Als centrumgemeente van Drenthe combineren we de voordelen van een compacte organisatie met de ambitie om voorop te lopen in maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. We bieden een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen met betrokken collega’s iedere dag het verschil te maken voor onze inwoners. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in het team Ontwikkeling en Advies, een leuk, fris, collegiaal en dynamisch team met circa vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Het is een team van het samenwerken; zowel binnen als buiten. Assen heeft ambitie en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. De teamleden zijn trots daaraan bij te dragen. Alle beleidsterreinen zijn aanwezig; dat werkt goed om samen te werken. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen. Nieuwe medewerkers helpen ze samen op weg. Je krijgt een of meer buddy’s. Ontwikkeling en Advies is je thuisbasis. Je werkt daarnaast binnen diverse projecten en programma's.\u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":406,"text":407,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen?","\u003Cp>De woningbouwopgave is in heel Nederland erg actueel. Ook bij ons in de gemeente Assen is die uitdaging groot. Als adviseur wonen bij de gemeente Assen speel jij een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de stad. We hebben de ambitie om te groeien met 10.000 woningen en 5000 banen. Dat vraagt om duidelijke keuzes, goede samenwerking en mensen die plannen omzetten in resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wonen gaat niet alleen over stenen. Het gaat ook over leefbaarheid, zorg, voorzieningen en ruimtelijke kwaliteit. Jij werkt onze woonvisie en toekomstig Volkhuisvestingsprogramma uit tot concrete strategieën voor actuele en toekomstige opgaven, met speciale aandacht voor betaalbare en duurzame woningbouw, passende huisvesting voor diverse doelgroepen en planning en programmering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt visie, maar vertaalt die ook naar concrete projecten en zorgt dat plannen écht uitgevoerd worden. Concreet betekent dit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren in projecten en programma’s: Je levert inhoudelijke adviezen over woningbouwplanning en programmering. Dat doe je op projectniveau, maar je houdt daarbij ook de effecten op stedelijk niveau in de gaten. Je maakt de woningbouwmonitor en ontwikkelt het datagedreven werken op het gebied van wonen verder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wonen en zorg: je ziet de verbindingen, kansen en uitdagingen binnen en tussen het fysieke en sociale domein. Wonen en zorg in de breedste zin is een belangrijke opgave.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van Assen: Je neemt deel aan werk- en lobbygroepen in samenwerking met de provincie, RGA of met buurgemeentes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van bestuurders: Je signaleert vroegtijdig relevante ontwikkelingen in de woonsector en vertaalt deze naar goed onderbouwd beleid en heldere keuzes voor bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega’s: Je werkt nauw samen met 3 gedreven collega beleidsadviseurs wonen. En natuurlijk met (sub)teams door de hele organisatie als stedenbouw, planologie, en geo informatie. Je weet mensen en ideeën aan elkaar te koppelen, ziet kansen en vertaalt deze naar praktische voorstellen. Daarnaast kan je gevraagd worden een (junior) adviseur te coachen op inhoud en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan stedelijke gebiedsontwikkeling: Je bent betrokken bij grote projecten zoals, en je helpt bij het realiseren van een gezonde, veilige en goed bereikbare stad.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met regionale partners, andere overheden en maakt verbindingen tussen beleidsterreinen om gezamenlijke doelen te bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom, jij bouwt verder aan Assen!\u003C\u002Fp>",{"name":342,"title":409,"text":410,"image":46,"video":46},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken en voelt je thuis in een omgeving waarin belangen, politiek en veiligheid samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar meerdere jaren ervaring in de publieke sector en kennis van bestuurlijke processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring binnen het vakgebied wonen en\u002Fof gerelateerde beleidsterreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo- of academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk en overtuigingskrachtig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om collega’s te coachen en mee te helpen projecten succesvol uit te voeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":412,"text":413,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Werken bij gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die er toe doen. Je krijgt volop ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiermee kies je zelf voor extra inkomen of extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsaanbod via ons ontwikkelplatform POINT en het jaarlijkse Assens Kennisfestival;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om aanvullende rollen op te pakken en jezelf breder te ontwikkelen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken werkomgeving waarin collega's voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":354,"title":415,"text":416,"image":46,"video":46},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een duurzame en leefbare stad en meewerken aan uitdagende mobiliteitsprojecten in Assen? Dan ontmoeten wij je graag!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan t\u002Fm \u003Cb>16 augustus \u003C\u002Fb>via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-wonen\u002F94537c7c-dd3b-49e7-bd25-42e8b7706082\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-wonen\u002F94537c7c-dd3b-49e7-bd25-42e8b7706082\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>25 augustus\u003C\u002Fb>, we vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ewoud Kamphuis via 06-22962890.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten en medewerkers van de samenwerkingsverbanden voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen wij talenten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":418},6422,[],[],"9401jw",52.99495055,6.56477339,"2026-08-16T23:59:00+02:00","2026-07-16T16:00:39.639+02:00","2026-07-16T15:49:03.307+02:00",{"id":428,"slug":429,"title":430,"organisation":431,"functions":434,"workfields":436,"educations":438,"employments":441,"header_image":69,"text":46,"text_blocks":443,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":446,"recruiters":448,"contacts":450,"zipcode":451,"province":43,"locality":43,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":452,"go_live_at":453,"expire_at":454,"first_published_at":455,"last_published_at":456,"updated_at":457,"external_id":458,"sent":6,"status":99},81270,"81270-clustermanager-ict-rdw","Clustermanager ICT",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":432,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":433,"show_questions_panel":36},[48],[],[435],{"id":130,"name":314,"slug":315},[437],{"id":58,"name":59,"slug":60},[439,440],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":58,"name":63,"slug":64},[442],{"id":130,"name":187,"slug":188},[444],{"name":72,"text":445},"Ben jij een verbindend leider die niet alleen mensen laat groeien, maar ook richting geeft aan de fundamentele verandering van het ICT-vak? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een organisatie waarin AI, wendbaarheid en vakontwikkeling het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij een verbindend leider die niet alleen mensen laat groeien, maar ook richting geeft aan de fundamentele verandering van het ICT-vak? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een organisatie waarin AI, wendbaarheid en vakontwikkeling het verschil maken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW zorgen we ervoor dat miljoenen Nederlanders kunnen vertrouwen op veilige en betrouwbare mobiliteit. Achter die maatschappelijke opdracht staat een moderne ICT-organisatie die continu in beweging is. Binnen de divisie ICT werken we aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers, DevOps-teams en vakontwikkeling centraal staan. Als clustermanager speel je daarin een sleutelrol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Richard Koekkoek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> De functie van ICT-professional is sterk aan het veranderen. Door AI vervagen functies, worden rollen breder en moet je teams anders gaan organiseren. Dit is jouw kans om daar actief vorm aan te geven. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als clustermanager geef je leiding aan een cluster van medewerkers die werkzaam zijn in verschillende DevOps-teams bij de divisie ICT. De clusters bestaan elk uit 2 tot 4 teams met in totaal 30 tot 40 ICT-specialisten in verschillende disciplines. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inzet en optimale verdeling van capaciteit over de teams. Daarmee zorg je voor de juiste medewerker op de juiste plek en stuur je op duurzame inzetbaarheid. Je werkt hierbij nauw samen met gildeleiders en vertaalt vakontwikkelingen naar concrete ontwikkelpaden voor medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stuurt op de ontwikkeling van medewerkers in een snel veranderend vakgebied waarin AI, automatisering en nieuwe werkvormen de inhoud van rollen continu veranderen. Je helpt medewerkers zich te ontwikkelen richting bredere ICT-profielen en stimuleert een cultuur van continu leren en aanpassen. Dit vraagt om het actief begeleiden van medewerkers in het loslaten van traditionele rolpatronen en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met productowners, DevOps-teams, gildeleiders, agile coaches en afdelingsmanagers. Daarbij ligt jouw focus op de WIE, terwijl de teams zelf verantwoordelijk zijn voor de HOE en de productowner voor de WAT. Als clustermanager rapporteer je aan de afdelingsmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van vakmanschap, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het regisseren van werving en selectie binnen je cluster.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van mobiliteit binnen de divisie ICT.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het leveren van input voor strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze nieuwe cluster- en gildeorganisatie die per 1 januari 2027 formeel van start gaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze rol vraagt leiderschap in een kantelpunt. Waar ICT lange tijd draaide om stabiliteit en specialisatie, werken we nu toe naar meer wendbaarheid, bredere ICT-profielen en AI-ondersteund werken. Dat vraagt om het begeleiden van mensen in verandering en het doorbreken van bestaande patronen. Wij zoeken daarom een clustermanager die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verandering niet alleen begeleidt, maar actief initieert en versnelt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stuurt op ontwikkeling van mensen in plaats van statische functies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog heeft voor de impact van AI op werk en hier actief op anticipeert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Energie krijgt van dynamiek, onzekerheid en vernieuwing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Teams helpt verantwoordelijkheid te nemen in plaats van sturing over te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de divisie ICT van de RDW. Een organisatie met honderden ICT-professionals die dagelijks werken aan innovatieve en betrouwbare digitale dienstverlening. Specifiek zijn er plekken vacant binnen de afdeling Business Diensten en Infrastructuur en Platform Diensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het managementteam van jouw afdeling en je werkt samen met andere clustermanagers aan een sterke, lerende en toekomstbestendige ICT-organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €4.481,- en €7.730,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leider die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je weet professionals te inspireren en te verbinden, zonder hun eigenaarschap over te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en strategische ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als leidinggevende binnen een ICT-omgeving of vergelijkbare kennisintensieve organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met HR-vraagstukken, talentontwikkeling en personeelsplanning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met organisatieverandering en het begeleiden van teams in ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van agile werken en multidisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor de RDW?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is.\u003Cbr\u002F>Samen zorgen we ervoor dat Nederland veilig, duurzaam en digitaal vooruit kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe clustermanager\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 24 augustus 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Johan in 't Holt, afdelingsmanager ICT, via 06 – 46 12 30 26 ofJintHolt@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie. i.v.m. de vakantieperiode staat deze vacature langer open.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden in week 35\u002F36 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46f89be7-da40-4084-ad29-009907b6f01f\"\u002F>",{"base_salary":447,"max_salary":77},4481,[449],{"id":80,"slug":81,"fullname":82,"function":83,"photo":84,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":36},[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46f89be7-da40-4084-ad29-009907b6f01f","2026-07-16T15:13:32+02:00","2026-08-23T00:00:00+02:00","2026-07-16T15:13:37.369+02:00","2026-07-16T17:10:57.546+02:00","2026-07-16T17:10:57.051+02:00","371842",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":460},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":462},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":464},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":130,"total_items":466,"items":467},12,[468,486,542,591,647,704,738,808,840,914],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":469,"functions":472,"workfields":474,"educations":476,"employments":478,"header_image":69,"text":46,"text_blocks":480,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":482,"recruiters":483,"contacts":485,"zipcode":88,"province":43,"locality":43,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":470,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":471,"show_questions_panel":36},[48],[],[473],{"id":53,"name":54,"slug":55},[475],{"id":58,"name":59,"slug":60},[477],{"id":58,"name":63,"slug":64},[479],{"id":53,"name":67,"slug":68},[481],{"name":72,"text":73},{"base_salary":76,"max_salary":77},[484],{"id":80,"slug":81,"fullname":82,"function":83,"photo":84,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":36},[],{"id":487,"slug":488,"title":489,"organisation":490,"functions":510,"workfields":512,"educations":518,"employments":520,"header_image":523,"text":46,"text_blocks":524,"min_hours":357,"max_hours":197,"salary":530,"recruiters":533,"contacts":534,"zipcode":535,"locality":384,"country":89,"language":92,"apply":536,"go_live_at":537,"expire_at":538,"first_published_at":539,"last_published_at":539,"updated_at":540,"external_id":541,"sent":36,"status":99},81189,"81189-woonconcept-informatieregisseur-ict-swnn","WoonConcept - Informatieregisseur ICT ",{"id":491,"slug":492,"title":493,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":494,"logo_pad_to_box":495,"address":496,"zipcode":46,"city":497,"province":46,"lat":498,"lng":499,"email":46,"email_suffices":500,"site":508,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":509,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[501,502,503,504,505,506,507],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[511],{"id":53,"name":54,"slug":55},[513,514],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":515,"name":516,"slug":517},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[519],{"id":240,"name":241,"slug":242},[521,522],{"id":130,"name":187,"slug":188},{"id":53,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[525,527],{"name":72,"text":526},"\u003Cp>Ben jij de informatieregisseur die mensen, processen en systemen weet te verbinden? Vind je het leuk om structuur aan te brengen in complexiteit en impact te maken op hoe een organisatie met informatie werkt? Dan is dit jouw kans! Bij Woonconcept zoeken we een informatieregisseur die bouwt aan vertrouwen, overzicht én informatiekracht in een organisatie die volop in beweging is.\u003C\u002Fp>",{"name":338,"title":528,"text":529,"image":46,"video":46},"Vacature Informatieregisseur ICT ","\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Over Woonconcept\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Woonconcept werken we elke dag aan ons ultieme doel:\u003Cb>\u003Cstrong>“Alle bewoners trots op hun thuis!”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>Met zo’n 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland zetten we ons in voor goed en betaalbaar wonen. De komende jaren investeren we stevig in\u003Cb>\u003Cstrong>duurzaamheid, digitalisering en dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>. Met ongeveer 150 betrokken collega’s werken we vanuit Meppel samen aan deze ambities. Jij komt terecht in het ICT-team, waar we ervoor zorgen dat collega’s slim, veilig en efficiënt kunnen werken. Als informatie regisseur heb jij daarin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw rol eruit als Informatieregisseur?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als informatieregisseur ontwikkel, bewaak en regisseer je het informatiemanagement van Woonconcept. Mede door jou bevlogen- en betrokkenheid wordt onze informatievoorziening toekomstgericht, samenhangend en goed georganiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de informatiestrategie naar jaarplannen, projecten en concrete verbeteringen en neemt hierin zelf de regie. Je stemt af met afdelingen, brengt informatiebehoeften scherp in beeld en vertaalt deze naar passende oplossingen. De functie is uitdagend en divers van aard (de ene keer heb je zelf de rol als projectmanager en anderzijds een adviserende rol in een verandertraject, waarbij je de coördinatie hebt op de ICT-wijzigingen en aansturing van leveranciers), waarbij je altijd de samenhang tussen mens, proces en IT in oog houdt. Tegelijk houd je grip op de uitvoering van verschillende veranderingen die continue plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt actief de samenwerking met leveranciers en bewaakt afspraken, prestaties en kosten. Ook lever je input voor de ICT-begroting en stuur je op een effectieve inzet van middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je\u003Cb>\u003Cstrong>regisseur, adviseur en verbinder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>. Je bent een stevige sparringpartner voor de business en schakelt professioneel met ICT-leveranciers. Je krijgt volop ruimte om zaken te verbeteren, verder op te bouwen en écht impact te maken op de informatievoorziening van Woonconcept.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring in informatiemanagement, projectmanagement of een vergelijkbare rol in een IT-regieomgeving. Ervaring als regisseur is belangrijk: je bent gewend om overzicht te houden, richting te bepalen en initiatieven tot resultaat te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent vertrouwd met methodieken zoals\u003Cb>\u003Cstrong>BiSL, Agile en Prince2\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>en hebt ervaring met ICT-contractmanagement. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je gestructureerd, houd je overzicht en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar veel tegelijk speelt. Je hebt affiniteit met ICT-architectuur, data en bedrijfsapplicaties en werkt graag samen, met blijvend aandacht voor de mens en bijbehorende teamdynamiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je ervaring binnen een woningcorporatie? Mooi meegenomen. Kom je uit andere sector met vergelijkbare dynamiek? Dan nodigen we je net zo graag uit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een impactvolle rol waarin jij als sleutelspeler bijdraagt aan de vernieuwing van onze informatievoorziening. Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar we werken vanuit onze kernwaarden:\u003Cb>\u003Cstrong>menselijk, oplossingsgericht en samen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>– en waar je dat ook écht ervaart.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontvangt een salaris in schaal J (€4.633 – €6.258 bruto per maand op basis van 36 uur, volgens CAO Woondiensten), aangevuld met een eindejaarsuitkering van 4%. Daarnaast bieden we je flexibiliteit in de vorm van hybride werken, met Meppel als standplaats en ruimte om deels thuis te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zorgen dat je goed kunt werken én groeien, met een laptop, telefoon en een opleidingsbudget.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de link.\u003Cb>\u003Cstrong>De vacature staat open tot en met 31 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>. Wanneer kandidaten gelijkwaardig geschikt zijn, geven wij de voorkeur aan interne kandidaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wacht niet te lang met solliciteren; gedurende de looptijd van de vacature nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een kennismakingsgesprek. Vragen over de functie? Neem contact op met Boris van der Wal (teammanager ICT) via 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure, neem contact op met Karen Huitsing (adviseur mens en organisatie) via 088 – 61 62 000.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":531,"max_salary":532},4633,6258,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-informatieregisseur\u002F","2026-07-15T15:12:42+02:00","2026-09-01T00:59:59+02:00","2026-07-15T16:16:02.915+02:00","2026-07-15T16:16:02.380+02:00","1094",{"id":543,"slug":544,"title":545,"organisation":546,"functions":560,"workfields":562,"educations":564,"employments":566,"header_image":570,"text":46,"text_blocks":571,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":574,"recruiters":576,"contacts":584,"zipcode":88,"province":43,"locality":43,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":585,"go_live_at":586,"expire_at":587,"first_published_at":588,"last_published_at":588,"updated_at":589,"external_id":590,"sent":36,"status":99},81120,"81120-informatieanalist-1-gemeente-groningen","Informatieanalist",{"id":547,"slug":548,"title":549,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":550,"logo_pad_to_box":551,"address":552,"zipcode":46,"city":43,"province":46,"lat":553,"lng":554,"email":555,"email_suffices":556,"site":558,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":559,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[557],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[561],{"id":53,"name":54,"slug":55},[563],{"id":58,"name":59,"slug":60},[565],{"id":240,"name":241,"slug":242},[567],{"id":173,"name":568,"slug":569},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[572],{"name":72,"text":573},"Ben jij een analytische denker met een passie voor het vertalen van informatiebehoeften naar concrete oplossingen? Kun jij complexe processen doorgronden en helder inzicht bieden in data en informatiestromen? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Digitalisering en data-gedreven werken zijn cruciaal voor onze organisatie. Als informatieanalist speel jij een sleutelrol in het realiseren van betrouwbare en efficiënte informatievoorziening. Jij zorgt ervoor dat de informatiebehoeften van de business worden vertaald naar heldere analyses en functionele specificaties. Daarmee leg je de basis voor succesvolle projecten en verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen binnen verschillende organisatieonderdelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van informatieanalyses, datamodellen en functionele specificaties voor nieuwe of aangepaste systemen en koppelingen tussen systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het identificeren van knelpunten en verbeterkansen in de informatievoorziening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het fungeren als brug tussen business en IT: je vertaalt wensen naar haalbare oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ondersteunen van projectteams bij implementaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bewaken van datakwaliteit en het adviseren over informatiestandaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen de afdeling Informatieadvies en Ondersteuning, onderdeel van de directie Informatie & Services (I&S). Samen met informatieadviseurs, architecten en projectleiders draag jij bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening. Je hebt veel contact met collega’s uit de business en externe leveranciers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring met informatieanalyse en datamodellering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bekend met methodieken zoals BPMN, UML en hebt kennis van informatiemanagementprincipes;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet draagvlak te creëren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>basiskennis van ICT-processen en methodieken (bijv. Agile, Scrum, Prince2) is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent analytisch, communicatief sterk en kunt complexe vraagstukken eenvoudig uitleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eva Schrikkema, afdelingshoofd I-Advies & Ondersteuning, via 06-5257 9932.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 2 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 of 7 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94a43e24-1d81-4eb2-99a9-9d4a88435b26\"\u002F>",{"base_salary":575,"max_salary":250},3824,[577],{"id":578,"slug":579,"fullname":580,"function":581,"photo":582,"email2":555,"phone2":583,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94a43e24-1d81-4eb2-99a9-9d4a88435b26","2026-07-14T11:10:03+02:00","2026-08-02T22:00:00+02:00","2026-07-14T11:10:15.320+02:00","2026-07-14T11:10:14.897+02:00","383997",{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":608,"workfields":610,"educations":620,"employments":622,"header_image":626,"text":46,"text_blocks":627,"max_hours":4,"salary":630,"recruiters":633,"contacts":634,"address":635,"zipcode":636,"province":43,"locality":43,"country":89,"lat":637,"lng":638,"language":639,"apply":640,"go_live_at":641,"expire_at":642,"first_published_at":643,"last_published_at":644,"updated_at":645,"external_id":646,"sent":36,"status":99},81013,"81013-phd-position-in-game-theory-for-socio-technical-systems-rijksuniversiteit-groningen","PhD position in Game Theory for Socio-Technical Systems",{"id":596,"slug":597,"title":598,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":599,"logo_pad_to_box":600,"address":601,"zipcode":46,"city":43,"province":46,"lat":602,"lng":603,"email":46,"email_suffices":604,"site":606,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":607,"show_questions_panel":36},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[605],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[609],{"id":53,"name":54,"slug":55},[611,612,616],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":613,"name":614,"slug":615},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":617,"name":618,"slug":619},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[621],{"id":58,"name":63,"slug":64},[623,624,625],{"id":130,"name":187,"slug":188},{"id":182,"name":191,"slug":192},{"id":173,"name":568,"slug":569},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[628],{"name":72,"text":629},"-",{"base_salary":631,"max_salary":632},3059,3881,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fphd-position-in-game-theory-for-socio-technical-systems-2223\u002F","2026-07-10T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-10T11:35:03.192+02:00","2026-07-16T16:36:40.241+02:00","2026-07-16T16:36:39.591+02:00","2223",{"id":648,"slug":649,"title":650,"organisation":651,"functions":667,"workfields":669,"educations":671,"employments":673,"header_image":675,"text":46,"text_blocks":676,"max_hours":197,"salary":694,"recruiters":697,"contacts":698,"address":657,"zipcode":658,"province":365,"locality":303,"country":89,"lat":660,"lng":661,"language":92,"apply":699,"go_live_at":700,"expire_at":701,"first_published_at":702,"last_published_at":702,"updated_at":703,"sent":36,"status":99},80964,"80964-ict-specialist-modern-workplace-gemeente-leeuwarden","ICT Specialist Modern Workplace",{"id":652,"slug":653,"title":654,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":655,"logo_pad_to_box":656,"address":657,"zipcode":658,"city":303,"province":659,"lat":660,"lng":661,"email":662,"email_suffices":663,"site":665,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":666,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[664],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[668],{"id":53,"name":54,"slug":55},[670],{"id":58,"name":59,"slug":60},[672],{"id":240,"name":241,"slug":242},[674],{"id":130,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[677,679,682,685,688,691],{"name":72,"text":678},"\u003Cp>\u003Cem>Voor de vakgroep Modern Workplace binnen het Shared Service Center (SSC) zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven ICT Specialist. Ben jij een technisch sterke professional met kennis van zowel Microsoft 365 als hybride infrastructuren? Wil je werken in een omgeving waar betrouwbaarheid, innovatie en dienstverlening samenkomen? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":338,"title":680,"text":681,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als ICT Specialist binnen de vakgroep Modern Workplace zorg je er samen met je collega's voor dat ruim 4.600 eindgebruikers dagelijks kunnen beschikken over een stabiele, veilige en moderne digitale werkomgeving. Je werkt in een team van 56 ICT-professionals en levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en doorontwikkeling van de ICT-dienstverlening voor de gemeente Leeuwarden en aangesloten samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van onderdelen van onze infrastructuur en Microsoft 365-omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je zowel aan de bestaande on-premise infrastructuur als aan cloudoplossingen binnen Microsoft 365;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer en optimaliseer je omgevingen gebaseerd op Windows Server, Exchange SE en Active Directory;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je met Microsoft 365-producten zoals Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, Defender, Intune en Microsoft Entra ID;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Los je incidenten, complexe storingen, gebruikersvragen en serviceverzoeken op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je bij rapportageverzoeken en technische vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van technische documentatie, offertes en wijzigingsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je hét aanspreekpunt voor collega's, beheerders en leveranciers binnen jouw vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauw samen met specialisten binnen en buiten de ICT-afdeling om de infrastructuur optimaal beschikbaar, veilig en toekomstbestendig te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":342,"title":683,"text":684,"image":46,"video":46},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een deskundige ICT-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van complexe technische vraagstukken. Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen, werkt gestructureerd en weet technische kennis helder over te brengen aan collega's en gebruikers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een grotere ICT-omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met Windows Server 2019, 2022 en\u002Fof 2025;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met (hybride) Exchange SE en Active Directory;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft Entra ID, Microsoft 365, Intune, Defender, Exchange Online, Teams en SharePoint Online;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met het Zero Trust Modern Workplace-concept;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met PowerShell-scripting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van DNS, SMTP, SPF, DKIM en DMARC;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen zelfstandig werkzaamheden te plannen en organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast is kennis van producten zoals Purview, Recast, Nexthink en Windows Cloud PC een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":686,"text":687,"image":46,"video":46},"Waar ga je werken","\u003Cp>Met circa 130.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We werken dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving is daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het Shared Service Center (SSC). Het SSC draagt bij aan een compacte en faciliterende overheid en ondersteunt de gemeente Leeuwarden en haar samenwerkingspartners met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het SSC is de sector ICT verantwoordelijk voor gebruikersondersteuning, technisch applicatiebeheer en het beheer van de volledige ICT-infrastructuur. Je komt terecht in een professionele en dynamische werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en dienstverlening centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan de digitale toekomst van Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ICT Specialist Modern Workplace speel je een belangrijke rol in de verdere digitalisering van de organisatie. De ontwikkelingen binnen Microsoft 365, cloudtechnologie en informatiebeveiliging volgen elkaar in rap tempo op. Jij helpt de organisatie om deze ontwikkelingen te vertalen naar een veilige, moderne en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je levert daarmee een directe bijdrage aan de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en collega's. Samen met je collega's werk je aan een ICT-landschap dat betrouwbaar, toekomstbestendig en klaar voor verdere groei is.\u003C\u002Fp>",{"name":346,"title":689,"text":690,"image":46,"video":46},"Dit bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te zetten, mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen €3568 en €5096 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao Gemeenten, schaal 9, peildatum 1 juli 2026);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en certificeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team van enthousiaste professionals waarin van elkaar leren en met elkaar samenwerken centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":354,"title":692,"text":693,"image":46,"video":46},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij bijdragen aan een moderne en veilige digitale werkomgeving voor de gemeente Leeuwarden en haar partners? Reageer dan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met zondag 26 juli 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op 4 augustus 2026 in de ochtend, dus we hopen dat je daar rekening mee wil houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jurjen Kuikman, ICT Specialist, via 058 233 8323 of met Mark Bos, Teamleider Hosting & Infra, via 058 751 2525.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 058 233 6164, 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of via \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":695,"max_salary":696},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fict-specialist-modern-workplace\u002F","2026-07-09T11:10:20+02:00","2026-07-27T11:10:20+02:00","2026-07-09T11:14:17.716+02:00","2026-07-09T11:14:17.234+02:00",{"id":705,"slug":706,"title":707,"organisation":708,"functions":711,"workfields":713,"educations":719,"employments":721,"header_image":570,"text":46,"text_blocks":724,"min_hours":357,"max_hours":357,"salary":727,"recruiters":729,"contacts":731,"zipcode":88,"province":43,"locality":43,"country":89,"lat":90,"lng":91,"language":92,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":734,"first_published_at":735,"last_published_at":735,"updated_at":736,"external_id":737,"sent":36,"status":99},80917,"80917-it-jurist-gemeente-groningen","IT jurist",{"id":547,"slug":548,"title":549,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":550,"logo_pad_to_box":551,"address":552,"zipcode":46,"city":43,"province":46,"lat":553,"lng":554,"email":555,"email_suffices":709,"site":558,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":710,"show_questions_panel":36},[557],[],[712],{"id":53,"name":54,"slug":55},[714,715],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":716,"name":717,"slug":718},9,"Juridisch","juridisch",[720],{"id":58,"name":63,"slug":64},[722,723],{"id":53,"name":67,"slug":68},{"id":182,"name":191,"slug":192},[725],{"name":72,"text":726},"\u003Cstrong>Ben jij een gedreven juridisch professional met ervaring binnen het ICT-domein? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze rol geef jij advies over de meest uiteenlopende juridische ICT-kwesties bij complexe en politiek gevoelige zaken. Je vormt een belangrijke schakel vanuit de juridische afdeling naar het ICT-domein. Je ondersteunt opdrachtgevers in het geven van juridisch heldere, goed onderbouwde en passende adviezen. Hierbij houd je rekening met de verschillende belangen die kunnen spelen en mogelijke bestuurlijke en politieke gevoeligheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als IT-jurist geef je adviezen over ingewikkelde ICT-kwesties. Je bent het centrale juridische aanspreekpunt binnen onze organisatie. Als IT-jurist geef je situatiegerichte adviezen die aansluiten bij de behoeften van de verschillende opdrachtgevers, terwijl je de juridisch geldende kaders zorgvuldig bewaakt. Je hebt oog voor verschillende belangen en voert zelfstandig taken uit in een politieke omgeving met soms tegenstrijdige belangen. Je bent resultaatgericht, benaderbaar, flexibel, proactief en praktisch ingesteld. Je geeft advies over ICT-kwesties die binnen alle directies voor kunnen komen, maar voornamelijk binnen de directie Informatie & Services.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>biedt gevraagd en ongevraagd advies aan collega's, bestuur en externe partijen, met politiek inzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een doelgerichte, meedenkende jurist en een teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>treedt op als sparringpartner en \"juridisch geweten\" van de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert op brede ICT-recht gerelateerde thematiek, zoals ICT-contracten, intellectueel eigendom, Cyberbeveiligingswet, artificial intelligence, toegankelijkheid en elektronisch bestuurlijk verkeer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling Juridische Zaken om integrale adviezen te geven richting de directies, die raakvlakken hebben tussen bovengenoemde ICT-recht gerelateerde thematiek en andere rechtsgebieden (zoals aanbestedingsrecht en privacy recht).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Juridische Zaken is onderdeel van het Shared Service Center. De afdeling geeft juridische ondersteuning en advies aan de organisatie. De juridisch adviseurs zitten zo dicht mogelijk bij het primaire proces, ook fysiek en staan in rechtstreeks contact met de opdrachtgevers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken in een afdeling van ongeveer 60 collega’s, die samen een breed pallet aan juridische ondersteuning verzorgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk sterke adviseur die goed kan functioneren in een complexe en politiek gevoelige omgeving. Daarnaast ben je goed op de hoogte van de relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Met jouw inhoudelijke betrokkenheid en kritische juridische blik help je collega’s en de gemeente vooruit. Je hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde juridische wo-opleiding met een focus op recht en ICT;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 3 jaar ervaring als ICT jurist;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met werken in een politiek bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een grondige kennis van en ervaring in het publiek- en privaatrecht binnen het ICT domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de motivatie om de snelle ontwikkelingen binnen het ICT domein bij te houden en actief te delen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Reina Geertsema, afdelingshoofd Juridische Zaken, telefoonnummer 050- 367 5525. In verband met vakantie is Reina vanaf 3 augustus weer bereikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 augustus aan de Trompsingel 29 in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e8a992c-3380-4219-ae8c-20e7cd02bc9a\"\u002F>",{"base_salary":728,"max_salary":418},4520,[730],{"id":578,"slug":579,"fullname":580,"function":581,"photo":582,"email2":555,"phone2":583,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e8a992c-3380-4219-ae8c-20e7cd02bc9a","2026-07-08T13:09:31+02:00","2026-08-17T22:00:00+02:00","2026-07-08T13:09:34.381+02:00","2026-07-08T13:09:34.031+02:00","383612",{"id":739,"slug":740,"title":741,"organisation":742,"functions":755,"workfields":757,"educations":759,"employments":761,"header_image":764,"text":46,"text_blocks":765,"min_hours":357,"max_hours":197,"salary":784,"recruiters":787,"contacts":788,"zipcode":800,"province":384,"locality":383,"country":89,"lat":801,"lng":802,"language":92,"apply":803,"go_live_at":804,"expire_at":368,"first_published_at":805,"last_published_at":806,"updated_at":807,"sent":36,"status":99},80903,"80903-50073-20260630-8935-adviseur-geo-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Adviseur GEO",{"id":743,"slug":744,"title":745,"is_member":6,"logo":746,"logo_pad_to_box":747,"address":748,"zipcode":46,"city":749,"province":46,"lat":750,"lng":751,"email":46,"email_suffices":752,"site":753,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":754,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[756],{"id":53,"name":54,"slug":55},[758],{"id":58,"name":59,"slug":60},[760],{"id":58,"name":63,"slug":64},[762,763],{"id":130,"name":187,"slug":188},{"id":182,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[766,769,772,775,778,781],{"name":338,"title":767,"text":768,"image":46,"video":46},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>GEO-informatie speelt een onmisbare rol bij de uitvoering van actuele maatschappelijke opgaven binnen het agrarisch domein. Van duurzame landbouw en waterkwaliteit tot mestbeleid en Europese landbouwsubsidies: betrouwbare geografische gegevens vormen de basis voor goed beleid en een effectieve uitvoering. Als Adviseur GEO werk je op het snijvlak van beleid, data en ICT en draag je bij aan oplossingen die zichtbaar impact hebben op de leefomgeving van Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur GEO werk je aan het beheer, de toepassing en de doorontwikkeling van geografische registraties die essentieel zijn voor de uitvoering van regelingen binnen het agrarisch domein. Je adviseert over de inrichting van GEO-informatie en zorgt ervoor dat geografische gegevens aansluiten op wet en regelgeving én de informatiebehoefte van de uitvoering. Daarbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, uitvoeringsspecialisten, ICT-collega's en andere stakeholders. Dankzij jouw adviezen blijven registraties betrouwbaar, actueel en toekomstbestendig.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en GEO-ICT. Je vertaalt complexe wet en regelgeving naar werkbare processen en systemen en bewaakt de samenhang tussen verschillende regelingen binnen het GEO-domein. Daarbij adviseer je over de inzet en doorontwikkeling van GEO-data, ontwikkel en verbeter je regelingsspecifieke kaartlagen en vertaal je geografische analyses naar bruikbare adviezen voor beleid en uitvoering. Ook stuur je inhoudelijk GEO-specialisten aan en werk je samen met collega's uit verschillende disciplines om GEO-informatie optimaal te benutten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team zijn twee aandachtsgebieden. In de ene functie ligt de nadruk op het mestbeleid en de implementatie van het achtste actieprogramma van de Nitraatrichtlijn. In de andere functie richt je je vooral op het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid en de voorbereiding van de nieuwe beleidsperiode 2028 tot en met 2034. Welke functie je ook vervult, je draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van GEO-informatie die de uitvoering van maatschappelijke opgaven ondersteunt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Verder houd jij je bezig met het:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Signaleren van verbetermogelijkheden voor geografische registraties en de opslag van GEO-data.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meedenken over innovatieve toepassingen van GEO-data binnen en buiten het agrarisch domein.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor uitvoeringstechnische vraagstukken en complexe klantvragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":342,"title":770,"text":771,"image":46,"video":46},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In deze rol beweeg je je in een complex en dynamisch speelveld waarin beleid, data en uitvoering samenkomen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en stakeholders en weet daarin verbinding te creëren en overzicht te behouden. Je beschikt over sterk analytisch vermogen waarmee je complexe vraagstukken snel doorgrondt en vertaalt naar heldere en werkbare adviezen. Daarbij neem je initiatief, werk je zelfstandig en sta je stevig in je schoenen binnen een bestuurlijke omgeving waar politieke en organisatorische belangen een rol spelen. Je bent communicatief sterk, gericht op samenwerking en in staat om mensen en disciplines effectief met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen het GEO-domein in een complexe netwerkorganisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met adviseren over het gebruik en beheer van GEO(basis)registraties binnen de overheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar sterk analytisch vermogen en bent in staat om complexe informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met samenwerken in multidisciplinaire omgevingen en het schakelen tussen verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":346,"title":773,"text":774,"image":46,"video":46},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":350,"title":776,"text":777,"image":46,"video":46},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":350,"title":779,"text":780,"image":46,"video":46},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wegens de vakantie is er minder bereikbaarheid door vragen. De teammanager is afwezig van 17 juli t\u002Fm 10 augustus.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":334,"title":782,"text":783,"image":46,"video":46},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht binnen de afdeling Grondgebonden Subsidies en GEO-registers. Hier staat datagedreven werken centraal en worden uiteenlopende specialismen samengebracht. Binnen de afdeling worden complexe omgevingsvraagstukken vertaald naar informatieregisters en betekenisvolle oplossingen die bijdragen aan een effectieve uitvoering van regelingen en maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team GEO Gegevensmanagement adviseren we over hoe geografische informatie kan worden vastgelegd in registers en kaartlagen. De vertaling van landbouw naar de digitale omgeving is waar onze kracht ligt. Daarnaast winnen we via de gecombineerde opgave veel data van onze agrariërs in om onder andere de landbouwsubsidies mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":785,"max_salary":786},4132.76,6275.94,[],[789,794],{"id":790,"slug":791,"fullname":792,"function":629,"photo":46,"email2":793,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":795,"slug":796,"fullname":797,"function":629,"photo":46,"email2":798,"phone2":799,"is_recruiter":6},73743,"jochem-hordijk","Jochem Hordijk","jochem.hordijk@rvo.nl","0623072035","9405TG",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77534&company=WenS&username=","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-07-08T09:15:57.239+02:00","2026-07-08T13:16:00.525+02:00","2026-07-08T13:16:00.039+02:00",{"id":809,"slug":810,"title":811,"organisation":812,"functions":815,"workfields":817,"educations":819,"employments":822,"header_image":244,"text":46,"text_blocks":823,"min_hours":197,"max_hours":197,"salary":826,"recruiters":827,"contacts":828,"address":829,"zipcode":830,"province":43,"locality":831,"country":89,"lat":832,"lng":833,"language":92,"apply":834,"go_live_at":835,"expire_at":836,"first_published_at":837,"last_published_at":837,"updated_at":838,"external_id":839,"sent":36,"status":99},80683,"80683-informatieadviseur-1-westerkwartier","Informatieadviseur",{"id":218,"slug":219,"title":220,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":221,"logo_pad_to_box":222,"zipcode":46,"city":223,"province":46,"lat":224,"lng":225,"email":226,"email_suffices":813,"site":229,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":814,"show_questions_panel":36},[228],[],[816],{"id":53,"name":54,"slug":55},[818],{"id":58,"name":59,"slug":60},[820,821],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":58,"name":63,"slug":64},[],[824],{"name":72,"text":825},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je op het snijvlak van organisatie, informatie en techniek en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de gemeente. Je adviseert management en directie over hoe informatie, data en digitale ondersteuning optimaal kunnen bijdragen aan de gemeentelijke opgaven. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist ook naar wat morgen nodig is. Je bent betrokken bij strategische vraagstukken en zorgt ervoor dat ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening op een praktische en toekomstbestendige manier worden vertaald naar de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Denk aan thema’s als de Wet open overheid, de Omgevingswet, online dienstverlening, informatiebeveiliging, privacy, data gedreven werken en de inzet van nieuwe technologieën zoals AI. Jij bewaakt hierin het overzicht, brengt samenhang aan en neemt regie op de informatievoorziening. Je stelt adviezen op, begeleidt verandertrajecten en houdt oog voor de impact op processen en beheer. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers, lever je een bijdrage aan aanbestedingen en zorg je ervoor dat informatieplanning actueel blijft. Zo lever je iedere dag een directe bijdrage aan een organisatie die betrouwbaar, wendbaar en toekomstgericht werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je (indicatief) ingeschaald in aanloopschaal functieschaal 11 tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van het slimmer organiseren van informatie en het verbeteren van dienstverlening. Je bent iemand die ontwikkelingen niet alleen volgt, maar ook weet te vertalen naar concrete oplossingen waar collega’s echt verder mee kunnen. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: het ene moment spar je met teamleiders en directie over koers en keuzes, het andere moment werk je ideeën uit tot haalbare voorstellen en businesscases. Daarbij houd je oog voor verschillende belangen, weet je mensen mee te nemen en bouw je aan draagvlak. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en legt makkelijk verbinding binnen én buiten de organisatie om samen tot resultaat te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze rol goed te kunnen vervullen, breng je in ieder geval het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Bestuurlijke Informatiekunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een adviesrol en beschikt over ruime kennis van informatiemanagement en de ontwikkeling van informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je herkent jezelf in onze kernwaarden humor, lef, samen en vertrouwen, bent ambitieus en blijft jezelf graag ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je in het team Digitale Informatie dat onderdeel is van het ondersteunende Domein. We houden ons onder andere bezig met Informatiebeheer, informatievoorziening, gegevensbeheer, data en AI. Jij werkt hierin samen met de strategisch informatieadviseur, adviseur digitale informatie, medewerkers (digitale) informatie en functioneel beheerders. Het verder bouwen aan de ontwikkelingen en opgaven van de organisatie dat is waar wij voor staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je tot 10 augustus contact opnemen met teammanager Martijn Crince via 14 0594. Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met Teammanager Evelien Hoekstra via 06 22 59 36 52.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27. Jan-Willem is met vakantie van 6 juli tot en met 3 augustus. Tijdens zijn afwezigheid kun je terecht bij Hester Noorman via 06 28 75 83 06.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026071. De gesprekken vinden plaats op 3 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f\"\u002F>",{"max_salary":418},[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f","2026-07-02T09:00:30+02:00","2026-08-27T09:00:30+02:00","2026-07-02T09:00:37.547+02:00","2026-07-02T09:00:36.884+02:00","8109e7a4-b0c5-4d90-9468-de21d22095e7",{"id":841,"slug":842,"title":843,"organisation":844,"functions":858,"workfields":860,"educations":862,"employments":864,"header_image":867,"text":46,"text_blocks":868,"max_hours":197,"salary":889,"recruiters":891,"contacts":906,"address":907,"zipcode":908,"province":365,"locality":851,"country":89,"lat":852,"lng":853,"language":92,"apply":909,"go_live_at":910,"expire_at":911,"first_published_at":912,"last_published_at":912,"updated_at":913,"sent":36,"status":99},79897,"79897-operational-security-officer-nij-smellinghe","Operational security officer ",{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":6,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":46,"city":851,"province":46,"lat":852,"lng":853,"email":854,"email_suffices":855,"site":856,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":857,"show_questions_panel":36},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[859],{"id":53,"name":54,"slug":55},[861],{"id":58,"name":59,"slug":60},[863],{"id":240,"name":241,"slug":242},[865,866],{"id":130,"name":187,"slug":188},{"id":182,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[869,871,874,877,880,883,886],{"name":72,"text":870},"\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in het dagelijks veilig houden van onze systemen en data? En zorg jij dat security niet alleen beleid is, maar écht werkt in de praktijk? Dan is dit jouw volgende stap:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Operational security officer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>FWG 60 (max. €6.098,- o.b.v. 36 uur). Per 1 augustus volgt een cao verhoging van 2%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten en Sneek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Type contract – vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":338,"title":872,"text":873,"image":46,"video":46},"Hugo Borgsteiin, manager ICT bij Nij Smellinghe, over de baan","\u003Cp>\u003Cem>“Het ICT-landschap in de zorg verandert op dit moment snel en deze ontwikkelingen zullen allen maar toenemen. Deze ontwikkelingen hebben te maken met o.a. de ontsluiting van ons ICT infrastructuur met regionale en landelijke platformen. Hierdoor worden (patiënt) gegevens uitgewisseld met andere zorg organisaties en keten partners. Daarnaast zijn er ontwikkelingen zoals Internet of Things, Big Data en eHealth. Binnen het ziekenhuis zijn er steeds meer systemen die van ICT gebruik maken, de ICT omgeving wordt steeds complexer. Belangrijker nog is dat de beschikbaarheid en veiligheid hiervan moet worden gewaarborgd. De continuïteit van de zorgprocessen qua ICT ondersteuning is een absolute prioriteit geworden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De druk op security neemt toe. Het wordt complexer, de risico’s nemen toe en er is steeds meer wet- regelgeving van buiten af. Al deze nieuwe ontwikkelingen maken dat de ICT beveiliging (security) een essentieel onderdeel is dat steeds meer expertise en aandacht vraagt. Om de continuïteit op het gebied van security management te waarborgen wordt deze functie gedeeld door twee ziekenhuizen. Leunend op de samenwerking tussen CISO, manager ICT en de security manager kunnen kennis, expertise en werkwijze efficiënt en effectief worden ingezet.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":875,"text":876,"image":46,"video":46},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit is Antonius \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dat doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. We geloven in zorg die persoonlijk, toegankelijk en dichtbij is: thuis als het kan, in het ziekenhuis als het moet. Juist doordat we ziekenhuiszorg en thuiszorg onder één dak bieden, zijn we uniek. Met ruim 3.000 collega's zetten we ons dagelijks in voor betrouwbare zorg voor de inwoners van Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jouw vakmanschap en werkplezier, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Je werkt in een betrokken team dat samen bouwt aan de zorg van morgen, in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar jouw werk er écht toe doet. Samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt in dienst bij Nij Smellinghe, maar werkt in een bijzondere combinatie: 18 uur per week bij Nij Smellinghe in Drachten en 18 uur per week bij Antonius in Sneek. Hierdoor ben je actief binnen twee ziekenhuisorganisaties, waarbij Antonius daarnaast ook thuiszorg biedt. Dat maakt dat je werkt in verschillende zorgomgevingen, elk met een eigen dynamiek. De combinatie maakt jouw werk afwisselend en vraagt dat je makkelijk schakelt tussen verschillende teams en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Operational Security Officer \u002F IT Security Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en borging van de informatiebeveiliging. Je monitort systemen, signaleert dreigingen en kwetsbaarheden en zorgt dat deze tijdig worden opgepakt. Je registreert en handelt security-incidenten af, voert risicoanalyses en interne audits uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete maatregelen in de praktijk. Ook toets je veranderingen en innovaties, zoals koppelingen met medische technologie, op de impact voor security en zorg je dat de veiligheid van datastromen geborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zorg je dat informatiebeveiligingsbeleid daadwerkelijk landt in de organisatie. Je vertaalt beleid naar werkbare procedures, controles en maatregelen en ziet toe op naleving. Je adviseert management, teams en leveranciers over veilige en uitvoerbare oplossingen en spreekt hen aan op hun verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd werk je actief aan het vergroten van het securitybewustzijn. Je bent daarmee de schakel tussen beleid en uitvoering: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat risico’s tijdig worden herkend en opgepakt.\u003C\u002Fp>",{"name":342,"title":878,"text":879,"image":46,"video":46},"Jouw profiel","\u003Cp>Jij bent een professional die overzicht houdt in een complexe omgeving en scherp ziet waar risico’s zitten. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en laat niet los tot informatiebeveiliging goed geregeld is. Je schakelt makkelijk tussen techniek en praktijk en weet anderen mee te nemen in wat nodig is om veilig te werken. Daarbij ben je duidelijk en durf je collega’s en leveranciers aan te spreken, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevant hbo-diploma (bij voorkeur richting ICT of (information) security)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in IT\u002Fsecurity\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met risicoanalyses, audits en rapportages\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":346,"title":881,"text":882,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij jou","\u003Ch4>Salaris\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Reiskosten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Door middel van fiscale voordelen kun je een fiets aanschaffen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Extra's\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe en Antonius hebben we aandacht voor werkgeluk en balans\u003C\u002Fp>",{"name":350,"title":884,"text":885,"image":46,"video":46},"Meer weten?","\u003Cp>Coen Ruijs, stafmanager bij Antonius, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt  Coen bereiken op 06-14339746 of naar \u003Ca href=\"mailto:c.ruijs@mijnantonius.nl\">c.ruijs@mijnantonius.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":354,"title":887,"text":888,"image":46,"video":46},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname, de kosten hiervoor worden vergoed.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":890},6098,[892,900],{"id":893,"slug":894,"fullname":895,"function":896,"photo":897,"email2":898,"phone2":899,"is_recruiter":36},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":901,"slug":902,"fullname":903,"function":904,"photo":46,"email":898,"email2":898,"phone":905,"phone2":905,"is_recruiter":36},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",[],"Compagnonsplein 1 ","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3636603\u002F138893","2026-06-11T11:08:56+02:00","2026-08-11T11:08:56+02:00","2026-06-11T12:49:58.081+02:00","2026-06-11T12:49:57.690+02:00",{"id":915,"slug":916,"title":917,"organisation":918,"functions":927,"workfields":929,"educations":931,"employments":933,"header_image":936,"text":46,"text_blocks":937,"max_hours":197,"salary":951,"recruiters":952,"contacts":953,"zipcode":964,"province":384,"locality":383,"country":89,"lat":965,"lng":966,"language":92,"apply":967,"go_live_at":968,"expire_at":969,"first_published_at":970,"last_published_at":971,"updated_at":972,"sent":36,"status":99},80433,"80433-01422-20260430-1374-tester-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Tester",{"id":919,"slug":920,"title":921,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":922,"logo_pad_to_box":923,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":924,"site":925,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":926,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[928],{"id":53,"name":54,"slug":55},[930],{"id":58,"name":59,"slug":60},[932],{"id":240,"name":241,"slug":242},[934,935],{"id":130,"name":187,"slug":188},{"id":173,"name":568,"slug":569},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[938,940,942,944,946,948],{"name":338,"title":767,"text":939,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een tester in hart en nieren die kwaliteit altijd vooropstelt? En krijg jij energie van werken in een dynamische, soms hectische maar vooral gezellige omgeving? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Tester bij DICTU ben je de verbindende factor tussen verschillende partijen. Je werkt intensief samen met ontwikkelaars binnen je team en hebt regelmatig contact met de klant. Je stelt testscenario’s op en voert deze uit, zowel handmatig als geautomatiseerd. Je maakt deel uit van een Agile scrumteam waarin in sprints van twee weken wordt gewerkt aan nieuwe functionaliteiten. Daarbij zorg jij ervoor dat het testproces soepel verloopt en bewaak je continu de kwaliteit en betrouwbaarheid van de software.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In jouw rol bij App Services houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het uitvoeren van technische en functionele testen\u003Cbr\u002F>•    Het ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde testen\u003Cbr\u002F>•    Het ondersteunen van Proxy Product Owners\u003Cbr\u002F>•    Het meedenken met analisten aan klantzijde bij functionele vraagstukken\u003Cbr\u002F>•    Het oppakken van aanvullende rollen en taken binnen het DevOps-team\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Met jouw inzet draag je direct bij aan het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en betrouwbare diensten voor de klanten van DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":342,"title":770,"text":941,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over HBO werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van testen hebt\u003Cbr\u002F>•    Tevens minimaal 4 jaar ervaring hebt met het werken in een Agile\u002FSCRUM omgeving\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 2 jaar ervaring hebt met het testen van Android en\u002Fof iOS apps\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ervaring met geautomatiseerd testen hebt\u003Cbr\u002F>•    Kennis van, en ervaring met, JIRA en Git hebt\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Groot verantwoordelijkheidsgevoel\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Coachend en samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Nauwkeurig\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":346,"title":773,"text":943,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":350,"title":776,"text":945,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 11 (€ 4.132 - € 6.275 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":350,"title":779,"text":947,"image":46,"video":46},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Gezien deze functie een vertrouwensfunctie betreft, zal een AIVD-screening onderdeel van het selectieproces zijn. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Salo de Feijter - s.j.defeijter@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":334,"title":949,"text":950,"image":46,"video":46},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken in één van de tien scrum teams van Web & App Services. Bij Web & App Services ontwerpen, bouwen en beheren we innovatieve en gebruiksvriendelijke websites en mobiele apps voor de klanten van DICTU. De websites worden voornamelijk met het contentmanagementsysteem Drupal gebouwd. De apps die wij ontwikkelen zijn native apps en worden gebouwd in SwiftUI en\u002Fof Jetpack Compose.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Onze ambitie is om voor de gehele Rijksoverheid betrouwbare, veilige, innovatieve, snelle en schaalbare digitale producten aan te bieden. Naast websites en apps leveren wij diensten zoals kennisbanken en intranet-oplossingen. Binnen de afdeling is er volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast kun je gebruikmaken van thuiswerkdagen en regelingen voor het opbouwen van extra vrije tijd. Er heerst een prettige, collegiale en open werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":785,"max_salary":786},[],[954,959],{"id":955,"slug":956,"fullname":957,"function":629,"photo":46,"email2":958,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":960,"slug":961,"fullname":962,"function":629,"photo":46,"email2":963,"phone2":46,"is_recruiter":6},80432,"salo-de-feijter","Salo de Feijter","s.j.defeijter@dictu.nl","9405TA",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74761&company=WenS&username=","2026-06-10T00:00:00+02:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","2026-06-25T15:50:56.060+02:00","2026-07-03T12:15:38.205+02:00","2026-07-03T12:15:37.849+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":974},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]