[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81286-01484-20260716-2235-servicelead-it-voorzieningen-centraal-justitieel-incassobureau-cjib":28,"i-nl:breadcrumb-separator":130,"i-nl:vacancy-location":133,"i-nl:vacancy-employment":135,"i-nl:vacancy-salary":137,"i-nl:vacancy-hours":139,"i-nl:vacancy-education":141,"i-nl:vacancy-calendar":143,"i-nl:vacancy-deadline":145,"i-heroicons:share":147,"i-heroicons:user":149,"i-heroicons:envelope":151,"i-heroicons:phone":153,"i-heroicons:chevron-left":155,"i-heroicons:heart":157,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":159,"recently-viewed-vacancies-":161,"i-heroicons:clock":518,"i-heroicons:currency-euro":520,"i-heroicons:map-pin":522,"related-vacancies-all-7-4":524,"i-heroicons:arrow-right":1026},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":103,"contacts":111,"zipcode":118,"province":119,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":124,"go_live_at":125,"expire_at":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":6,"status":129},81286,"81286-01484-20260716-2235-servicelead-it-voorzieningen-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Servicelead IT-Voorzieningen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[46,47],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":71,"slug":72},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[75,79,83,87,91,94],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij samen met bevlogen teams bouwen aan betrouwbare en toekomstbestendige IT-services die direct maatschappelijke impact hebben? Binnen het CJIB zoeken we een Servicelead voor een aantal essentiële infrastructuur- en platformservices. In deze sleutelrol geef jij richting aan de ontwikkeling, verbetering en adoptie van onze dienstverlening en zorg je ervoor dat techniek en gebruikersbehoeften naadloos samenkomen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Servicelead ben jij verantwoordelijk voor een aantal belangrijke IT-services binnen de afdeling IT-Voorzieningen. Je bent eigenaar van jouw services en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de behoeften van de organisatie én bijdragen aan de strategische doelstellingen van het CJIB.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt een heldere visie en roadmap, bewaakt de samenhang tussen de dagelijkse dienstverlening en de doorontwikkeling van de services en weet technische mogelijkheden te vertalen naar concrete meerwaarde voor de organisatie. Daarbij werk je intensief samen met technisch specialisten, architecten, projectmanagers, business owners en andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>Je bent de verbindende schakel tussen business en IT en zorgt ervoor dat jouw teams werken aan de juiste prioriteiten. Daarbij houd je voortdurend oog voor kwaliteit, continuïteit, innovatie en gebruikerstevredenheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat je concreet gaat doen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de visie en roadmap van jouw services;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertegenwoordigt de belangen van gebruikers, stakeholders en de organisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheert en prioriteert de service backlog;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nauw samen met DevOps-teams, architecten, technisch specialisten, procesmanagers en business owners;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar praktische en toekomstbestendige oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stimuleert samenwerking, continue verbetering en innovatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert knelpunten in processen of dienstverlening en zorgt dat deze worden opgelost;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van Service Ownership binnen de afdeling IT Voorzieningen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Binnen de gestelde kaders krijg je veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw rol. Je werkt hybride, waarbij je gemiddeld minimaal twee dagen per week aanwezig bent op ons kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Je weet mensen te verbinden, houdt overzicht in complexe IT-omgevingen en voelt feilloos aan waar gebruikers en de organisatie behoefte aan hebben.\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder die eigenaarschap neemt, gemakkelijk schakelt tussen techniek en business en collega's weet mee te nemen in verandering. Je voelt je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse dienstverlening als de verdere ontwikkeling van jouw services.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij brengt mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO of WO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde HBO-opleiding *;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als Servicelead, Product Owner, Projectleider of een vergelijkbare rol binnen een technische IT-omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile werken en multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met IT-infrastructuur, platformdiensten, cloudomgevingen en\u002Fof IT-servicemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur kennis van ITIL of de bereidheid je hierin te certificeren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van business en IT;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch vermogen, overtuigingskracht en het lef om prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>*Een (selectie)assessment is onderdeel van deze procedure\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je werkt aan maatschappelijk relevante IT, krijgt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maakt onderdeel uit van één van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland. Nederlands is bij ons de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een functie voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een salaris tussen € 4.132,- en € 6.275,- bruto per maand (schaal 11, exclusief 16,5% IKB), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>hybride werken, waarbij je gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Leeuwarden werkt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},"organisation_about","Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is met ruim 2.000 medewerkers een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Veel mensen kennen ons van verkeersboetes, maar onze werkzaamheden zijn veel breder. Wij voeren strafrechtelijke beslissingen uit, innen schadevergoedingen en leveren een belangrijke bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.\u003Cbr\u002F>Om deze maatschappelijke opdracht goed uit te kunnen voeren investeren wij continu in onze digitale dienstverlening. Als Servicelead speel jij daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de afdeling IT-Voorzieningen van de directie IT, Data & Innovatie. Deze afdeling levert  de technische basis waarop de digitale dienstverlening van het CJIB draait. Denk hierbij aan cloudplatformen, databases, infrastructuur, ontwikkelvoorzieningen en IT-servicemanagement.\u003Cbr\u002F>Onze directie IT, Data & Innovatie bestaat uit ruim 600 IT-professionals die iedere dag werken aan veilige, innovatieve en toekomstbestendige oplossingen voor een organisatie met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":101,"max_salary":102},4132.76,6275.94,[104],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)","-","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[112],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":41,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},81285,"lourens-stoker","Lourens Stoker","L.Stoker@cjib.nl","0646988130","8913HA","Fryslân","NL",53.19848045,5.78350554,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78253&company=WenS&username=","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-16T16:16:12.539+02:00","2026-07-16T16:16:12.100+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":131,"height":131,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":162,"items":163},914,[164,227,283,329,359,430,486],{"id":165,"slug":166,"title":167,"organisation":168,"functions":184,"workfields":189,"educations":191,"employments":195,"header_image":199,"text":41,"text_blocks":200,"min_hours":204,"max_hours":204,"salary":205,"recruiters":208,"contacts":217,"zipcode":218,"province":177,"locality":177,"country":120,"lat":219,"lng":220,"language":123,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":129},81293,"81293-senior-it-auditor-parttime-rdw","Senior IT-Auditor parttime",{"id":169,"slug":170,"title":171,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":172,"logo_pad_to_box":173,"address":174,"zipcode":175,"city":176,"province":177,"lat":178,"lng":179,"email":41,"email_suffices":180,"site":182,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":183,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,[181],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[190],{"id":57,"name":58,"slug":59},[192],{"id":57,"name":193,"slug":194},"WO","wo",[196],{"id":186,"name":197,"slug":198},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[201],{"name":202,"text":203},"introduction","Maak impact op kritische ICT-processen met ruimte voor een optimale werk-privébalans.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW gaan de (technische) ontwikkelingen razendsnel. De RDW heeft innovatieve projecten zoals zelfsturende auto’s, rijbewijs op de mobiele telefoon en tolheffing. Actuele onderwerpen die grote ICT-uitdagingen met zich meebrengen. Het ICT-bedrijf binnen de RDW is verantwoordelijk voor complexe systemen en infrastructuren, waarbij in toenemende mate sprake is van outsourcing en cloud. De RDW beschikt over veel kennis en expertise met betrekking tot security en beschikt over een eigen security operations center (SOC). Alhoewel de RDW steeds meer werkt met gekochte programmatuur, cloud en outsourcing is het zelf ontwikkelen van programmatuur nog steeds een belangrijke activiteit van het ICT-Bedrijf.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior IT-auditor speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid, veiligheid en beheersbaarheid van deze complexe en continu veranderende ICT-omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Senior Auditor Joyce\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat mijn baan zo fijn maakt? Zoveel! Bijvoorbeeld dat ik me echt gewaardeerd voel. Afdelingen komen vaak zelf naar ons team toe als ze ergens tegenaan lopen en collega’s zijn blij met onze adviezen. Ook vind ik het prettig dat we er samen met het team voor zorgen dat de werkdruk in balans blijft. En ik krijg volop ontwikkelingskansen. Ik zit hier op mijn plek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RDW ontwikkelt en beheert verschillende registers zoals het kentekenregister (basisregistratie) en het rijbewijzen- en parkeerregister. De productie van kenteken- en rijbewijzen voert de RDW in eigen beheer uit. Vanwege het belang van deze registraties laat de RDW jaarlijkse meerdere assurance-onderzoeken uitvoeren door externe accountantskantoren. Ten behoeve van deze externe assurance verricht je interne controles en stel je een prepared-by-client-dossier samen. Naast het uitvoeren van controles bewaak je de voortgang in de afwikkeling van de actiepunten naar aanleiding van de bevindingen. Natuurlijk overwicht en zelfstandigheid zijn hiervoor belangrijke soft skills.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afgelopen jaar is de afdeling audit gestart met het vernieuwen van de beheersingskaders voor de verschillende assurance-onderzoeken. Van jou verwachten we dat je meedenkt over hoe de kaders verder aangepast moeten worden en hoe deze slim gecontroleerd kunnen worden door bijvoorbeeld de inzet van data-analyse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het uitvoeren van maatwerkonderzoeken op bijvoorbeeld autorisaties, cloud en projecten behoren tot je taken. Een andere belangrijke taak is het sleutelbeheer van de PKI-omgeving van de RDW. Een brede functie die niet alleen beperkt is tot jaarlijks terugkerende onderzoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling audit is onderdeel van de stafafdeling Risk, Compliance en Audit (RCA) van de RDW. Binnen deze afdeling zijn risicomanagement, compliance-activiteiten en audit samengebracht. De auditors binnen deze afdeling doen onafhankelijk en objectief onderzoek. Het auditteam bestaat uit de manager audit, twee IT-auditors in Groningen en vier financial auditors in Zoetermeer, jouw standplaats wordt Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Spreekt deze functie je aan en wil je even de sfeer komen proeven bij RDW? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martijn Labohm, Senior IT-Auditor, op 06 – 3191 1273 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.200 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is ook jouw werk voortdurend in beweging. Om dat met plezier én impact te kunnen doen, geven we je veel ruimte voor ontwikkeling en groei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op uitstekende (arbeids)voorwaarden, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Introductieprogramma, waarbij je de hele organisatie leert kennen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tegemoetkoming woon-werk verkeer of een volledige vergoeding met OV\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede onkostenvergoeding; Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leuke activiteiten\u002Fevenementen en een enthousiaste groep “Jong RDW”\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk loopbaanbudget\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris tussen € 5.221,- en € 7.730,- bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We hebben je veel te bieden en daar zijn we trots op en dat verdien jij ook. Deze functie is nadrukkelijk ingericht voor 0,8 FTE (circa 28 per week). Dat maakt dit een ideale rol voor professionals die graag een fijne werk-prive balans willen houden door hun huidige (gezins)situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt WO-werk- en denkniveau en een (bijna) afgeronde IT-auditopleiding (executive master IT-audit). Inschrijving in het NOREA-register is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van IT-audits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch, positief kritisch en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor de formele en informele regels, herkent de krachtenvelden in de organisatie en weet daarbinnen jezelf te positioneren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schriftelijke en mondelinge adviezen zijn voor iedereen helder en duidelijk, van de werkvloer tot de directie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent schriftelijk en mondeling de Nederlandse taal machtig op minimaal B2 niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe Senior IT Auditor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jennifer Delgado, Recruiter op 06-11 56 20 48. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt uiterlijk binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9\"\u002F>",28,{"base_salary":206,"max_salary":207},5221,7730,[209],{"id":210,"slug":211,"fullname":212,"function":213,"photo":214,"email2":215,"phone2":216,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9","2026-07-16T17:10:55+02:00","2026-09-10T17:10:55+02:00","2026-07-16T17:10:58.901+02:00","2026-07-16T17:10:58.510+02:00","368044",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":247,"workfields":249,"educations":253,"employments":258,"header_image":264,"text":41,"text_blocks":265,"min_hours":5,"max_hours":99,"salary":268,"recruiters":271,"contacts":272,"address":273,"zipcode":274,"province":177,"locality":177,"country":120,"lat":275,"lng":276,"language":123,"apply":277,"go_live_at":278,"expire_at":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"external_id":282,"sent":6,"status":129},81290,"81290-persoonlijk-begeleider-ilmarinen-de-zijlen","Persoonlijk Begeleider – Ilmarinen",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":6,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":238,"city":239,"province":177,"lat":240,"lng":241,"email":242,"email_suffices":243,"site":245,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":246,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[244],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[248],{"id":52,"name":53,"slug":54},[250],{"id":131,"name":251,"slug":252},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},3,"MBO","mbo",[259,260,261],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":186,"name":197,"slug":198},{"id":255,"name":262,"slug":263},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[266],{"name":202,"text":267},"Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die houdt van inhoud, ontwikkeling en échte betrokkenheid? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Ilmarinen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cliënten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een coördinerende rol rondom de cliënt, onderhoud je contact met verwanten en andere betrokkenen en denk je mee over de ontwikkeling van zorg en ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg \u003Cstrong>voor volwassen cliënten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we nog meer? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-36 uur per week. Uren in goed overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een ervaren persoonlijk begeleider, die stevig in de schoenen staat en rust en overzicht kan bewaren. Je bent flexibel en wil je meebewegen in een locatie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om de locatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren en je ziet het als een uitdaging om hierin het voortouw te nemen en je collega’s te stimuleren, motiveren en te enthousiasmeren in een nieuwe koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je komt niet in een gespreid bedje.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een locatie die in beweging is. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om écht invloed te hebben en verschil te maken – binnen je team én vooral voor onze prachtige doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e\"\u002F>",{"base_salary":269,"max_salary":270},2893,3902,[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e","2026-07-16T17:03:38+02:00","2026-09-10T17:03:38+02:00","2026-07-16T17:03:42.812+02:00","2026-07-16T17:03:42.368+02:00","1322637",{"id":284,"slug":285,"title":286,"organisation":287,"functions":301,"workfields":303,"educations":308,"employments":310,"header_image":311,"text":41,"text_blocks":312,"min_hours":4,"max_hours":99,"salary":315,"recruiters":317,"contacts":318,"address":319,"zipcode":320,"province":177,"locality":293,"country":120,"lat":321,"lng":322,"language":123,"apply":323,"go_live_at":324,"expire_at":325,"first_published_at":326,"last_published_at":326,"updated_at":327,"external_id":328,"sent":6,"status":129},81288,"81288-medewerker-inwonerszaken-4-westerkwartier","Medewerker Inwonerszaken",{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"zipcode":41,"city":293,"province":41,"lat":294,"lng":295,"email":296,"email_suffices":297,"site":299,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":300,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[298],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[302],{"id":52,"name":53,"slug":54},[304],{"id":305,"name":306,"slug":307},8,"Facilitair","facilitair",[309],{"id":255,"name":256,"slug":257},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[313],{"name":202,"text":314},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker inwonerszaken ben jij één van de eerste gezichten die inwoners van de gemeente ontmoeten. Jij zorgt ervoor dat inwoners snel, duidelijk en professioneel worden geholpen en houdt daarbij overzicht, tempo en kwaliteit. Aan de balie behandel je aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen, van eerste aanvragen tot verlengingen en omwisselingen. Daarnaast behandel je aanvragen voor Verklaring Omtrent het Gedrag, maak je uittreksels uit de Basisregistratie Personen, verwerk je verhuisaangiftes en help je inwoners verder met vragen over hun persoonsgegevens en gemeentelijke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het contact aan de balie zorg je voor een zorgvuldige verwerking achter de schermen. Je beoordeelt aangiftes van verhuizingen op juistheid en volledigheid en verwerkt deze in de Basisregistratie Personen. In deze tijdelijke functie krijg je te maken met de extra drukte rondom de paspoortenpiek, waardoor samenwerken, snel schakelen en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn. Tegelijkertijd kijken we continu hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en luisteren we actief naar wat inwoners nodig hebben. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van Burgerzaken. Voor deze functie is het goed om rekening te houden met onze openingstijden: je bent inzetbaar tijdens de avondopenstellingen op maandag en donderdag. Omdat het een baliefunctie betreft, behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te verlengen tot maximaal 3 jaar (het betreft een tijdelijke functie).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 6 tot maximaal €3802,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. In uitzonderlijke gevallen is, wanneer kennis, ervaring of de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geven, maatwerk mogelijk waarbij inschaling tot schaal 7 kan worden overwogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent discreet en hebt een heldere communicatie. Je kunt zorgvuldig onder druk werken, pakt nieuwe informatie snel op en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Jij krijgt energie van contact met inwoners en voelt je prettig in een omgeving waarin dienstverlening, kwaliteit en snelheid samenkomen. Je bent klantgericht, communiceert makkelijk en weet ook op drukke momenten overzicht te houden. Bovenal ben je een echte teamspeler.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om succesvol te zijn in deze functie vinden we onderstaande kennis, vaardigheden en eigenschappen belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridisch of administratief vakgebied. Daarnaast heb je affiniteit met IT en ben je digitaal vaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving binnen het veld van burgerzaken maak je jezelf snel eigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen Burgerzaken of in een vergelijkbare functie is niet vereist, maar vormt wel een duidelijke pré. Heb je al basiskennis Burgerzaken (diplomalijn 1) of ervaring met iBurgerzaken, dan is dat een mooie meerwaarde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent proactief, klantgericht en communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen en weet inwoners op een prettige en professionele manier verder te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Inwonerszaken, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Samen met ongeveer 15 collega’s zorg je voor een toegankelijke, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening aan inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken binnen dit team betekent werken in een omgeving waar kwaliteit, verantwoordelijkheid en dienstverlening samenkomen. Je handelt zelfstandig, werkt zorgvuldig en houdt ook onder druk het overzicht. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je wordt ingewerkt door collega’s, krijgt begeleiding van een buddy en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Agnes Roeters 06 27 45 29 72. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 31 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026072. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7e95cc21-bbf3-49e0-b3d3-2121fc0d2b9f\"\u002F>",{"max_salary":316},3802,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7e95cc21-bbf3-49e0-b3d3-2121fc0d2b9f","2026-07-16T17:00:32+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-16T17:00:35.823+02:00","2026-07-16T17:00:35.245+02:00","4c783eb2-927d-41a6-9568-15e798dcdee4",{"id":330,"slug":331,"title":332,"organisation":333,"functions":336,"workfields":338,"educations":343,"employments":345,"header_image":311,"text":41,"text_blocks":346,"min_hours":349,"max_hours":99,"salary":350,"recruiters":352,"contacts":353,"address":319,"zipcode":320,"province":177,"locality":293,"country":120,"lat":321,"lng":322,"language":123,"apply":354,"go_live_at":324,"expire_at":355,"first_published_at":356,"last_published_at":356,"updated_at":357,"external_id":358,"sent":6,"status":129},81287,"81287-communicatieadviseur-3-westerkwartier","Communicatieadviseur",{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"zipcode":41,"city":293,"province":41,"lat":294,"lng":295,"email":296,"email_suffices":334,"site":299,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":335,"show_questions_panel":36},[298],[],[337],{"id":52,"name":53,"slug":54},[339],{"id":340,"name":341,"slug":342},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[344],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[347],{"name":202,"text":348},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede communicatie maakt het verschil. Als communicatieadviseur ben jij de strategische gesprekspartner van wethouders, management en collega's bij uiteenlopende bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Je adviseert over de communicatieaanpak van projecten, beleid en actuele ontwikkelingen. Hierbij zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder, begrijpelijk en toegankelijk worden voor inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Daarbij houd je continu oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke verhoudingen en de impact die communicatie heeft op de organisatie en haar omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en denk vroeg mee over de communicatie rondom nieuwe plannen en initiatieven. Je vertaalt strategie naar een passende aanpak, signaleert kansen en adviseert gevraagd én ongevraagd. Je komt terecht in een veelzijdige en politiek-bestuurlijke omgeving waarin jouw advies ertoe doet. Als communicatieadviseur word je aan 1 of 2 wethouders en zijn portefeuille gekoppeld. Samen met de communicatieadviseurs en bestuursadviseurs draai je mee in het communicatiepiket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van het adviseren over vraagstukken die ertoe doen. Je weet snel de kern van een onderwerp te doorgronden en vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie die aansluit bij verschillende doelgroepen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die durft mee te denken, kritisch advies geeft en gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en collega's. Met jouw politieke sensitiviteit, samenwerkingsgerichte houding en flexibiliteit beweeg je je moeiteloos in een dynamische organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een sterke politieke antenne, kan goed zelfstandig werken en werkt ook graag samen en bent in het bezit van een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van Ondersteuning & Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 collega's, waaronder zes communicatieadviseurs. Samen werken jullie aan heldere en toegankelijke communicatie voor inwoners, bestuur en organisatie. Ook de leefbaarheidsadviseurs maken deel uit van het team en vormen een belangrijke schakel tussen de gemeente en de dorpen in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is enthousiast, veelzijdig en goed op elkaar ingespeeld. Collega's staan voor elkaar klaar, werken graag samen en er is volop ruimte voor humor. Tegelijkertijd kijken jullie vooruit en staan jullie open voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën. Zoek jij een omgeving waarin je samenwerkt met bevlogen collega's, de ruimte krijgt om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen? Dan voel je je hier snel thuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Gemeente Westerkwartier \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen tot 25 juli met senior communicatieadviseur Anthony Hoogeveen 06 27 52 01 87. Vanaf 3 augustus met teammanager Sara Meijer 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026076. De gesprekken vinden plaats op 17 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7dab2cae-a139-486a-a883-3578f32d3202\"\u002F>",30,{"max_salary":351},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7dab2cae-a139-486a-a883-3578f32d3202","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-16T17:00:35.228+02:00","2026-07-16T17:00:34.721+02:00","32f21ffc-afaf-4c53-a416-3b4b75ae7c93",{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":378,"workfields":382,"educations":386,"employments":392,"header_image":395,"text":41,"text_blocks":396,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":418,"recruiters":421,"contacts":422,"website":376,"address":423,"zipcode":424,"province":119,"locality":42,"country":120,"lat":370,"lng":371,"language":123,"apply":425,"go_live_at":426,"expire_at":427,"first_published_at":428,"last_published_at":428,"updated_at":429,"sent":6,"status":129},81284,"81284-teammanager-facilitaire-zaken-32-36-uur-provincie-fryslan","Teammanager Facilitaire Zaken (32-36 uur)",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":370,"lng":371,"email":372,"email_suffices":373,"site":376,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":377,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[374,375],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[379],{"id":67,"name":380,"slug":381},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[383],{"id":349,"name":384,"slug":385},"Overig","overig",[387,391],{"id":388,"name":389,"slug":390},6,"HBO+","hbo-2",{"id":57,"name":193,"slug":194},[393,394],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":255,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[397,399,402,405,408,411,414],{"name":202,"text":398},"\u003Cp>Binnen het domein Dienstverlening werken we aan een betrouwbare, toegankelijke en professionele dienstverlening. We versterken onze processen, sturen steeds meer op resultaten en spelen proactief in op de behoeften van de organisatie. Daarbij staan klantgerichtheid, digitalisering, innovatie en continue verbetering centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Facilitaire Zaken bestaat uit 20 betrokken professionals. Samen zorgen jullie voor een veilige, schone, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving, zodat collega's optimaal hun werk kunnen doen. Als teammanager geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het team én de facilitaire dienstverlening. Je brengt structuur, verbindt mensen en zorgt ervoor dat de dagelijkse dienstverlening op orde blijft, terwijl je samen met het team en ketenpartners werkt aan een toekomstbestendige dienstverlening, met oog voor gastvrijheid, circulariteit en innovatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij leidinggeven aan een team dat een onmisbare bijdrage levert aan de organisatie? We maken graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":400,"text":401,"image":41,"video":41},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>In deze functie geef je leiding aan een team dat een onmisbare bijdrage levert aan een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening voor bestuur, medewerkers en bezoekers. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse facilitaire dienstverlening uitstekend blijft functioneren en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Daarbij speel je een belangrijke rol in organisatiebrede ontwikkelingen, zoals de uitvoering van de Visie Nieuwe Werken, de herinrichting van het provinciehuis, de implementatie van een nieuwe Servicedesk en de verdere professionalisering van de dienstverlening. Tegelijkertijd bouw je aan het facilitaire team van de toekomst en een organisatie waarin mensen prettig kunnen werken en samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":403,"text":404,"image":41,"video":41},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als teammanager Facilitaire Zaken ben je integraal verantwoordelijk voor het team, de facilitaire dienstverlening, de financiën en de personele inzet. Je vertaalt de doelen uit het Bestuursakkoord en de kaders van Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten naar de praktijk en zorgt samen met het team voor een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van het domein Dienstverlening en lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede opgaven en samenwerkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt het teamplan voor 2027 op, vertaalt de organisatiedoelen naar concrete acties en zorgt voor de uitvoering en realisatie hiervan.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft integraal leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de financiën en de personele inzet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de strategische koers van het team en realiseert de doelstellingen uit het Bestuursakkoord binnen de kaders van Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, versterkt de samenwerking binnen het team en creëert een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de provinciale BHV-organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan en neemt deel aan organisatiebrede projecten, waaronder bedrijfscontinuïteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent lid van het managementteam van het domein Dienstverlening en werkt samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbindende sparringpartner voor bestuur, directie en collega's en vertegenwoordigt provincie Fryslân in externe netwerken en samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Goed om te weten!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> In deze functie maak je ook deel uit van het crisisteam. Dat betekent dat je bij calamiteiten en crises kunt worden opgeroepen en in staat bent om binnen de afgesproken opkomsttijd aanwezig te zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":406,"text":407,"image":41,"video":41},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een energieke en verbindende teammanager met een integrale blik en een open communicatiestijl. Je bent een gezaghebbende gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, directie, management, team en individuele medewerkers. Met jouw resultaatgerichte aanpak, sterke persoonlijkheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je mensen te verbinden, richting te geven en prioriteiten te stellen. Je stimuleert eigenaarschap en professionaliteit, begeleidt de verdere ontwikkeling van het team en creëert een werkomgeving waarin medewerkers met plezier samenwerken en kwaliteit leveren. Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met facilitaire dienstverlening in de afgelopen 3 tot 5 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen en de inrichting van facilitaire dienstverlening, zoals schoonmaak, catering, beveiliging, servicedesk en repro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en\u002Fof verandertrajecten in de afgelopen 3 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesoptimalisatie is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van bedrijfscontinuïteitsmanagement is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van circulariteit en duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van de Friese taal is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":409,"text":410,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":412,"text":413,"image":41,"video":41},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je vanaf 10 augustus contact opnemen met Theo Bremer, domeinmanager Dienstverlening, via 058-2928268. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":415,"title":416,"text":417,"image":41,"video":41},"application","Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Krijg jij energie van deze uitdagende functie en wil jij bijdragen aan de provincie Fryslân? Solliciteer voor \u003Cb>zondag\u003C\u002Fb> \u003Cb>23 augustus\u003C\u002Fb> door je cv te uploaden, een motivatiebrief is niet nodig. Vervolgens neemt Recruitment contact met je op om een vrijblijvend kennismakingsgesprek in te plannen. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op het Provinciehuis (Tweebaksmarkt 52 in Leeuwarden) op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Dinsdag 1 september\u003C\u002Fb> tussen 10.00 en 12.00 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Woensdag 2 september\u003C\u002Fb> tussen 11.00 en 12.30 uur of tussen 13.00 en 15.00 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het gesprek duurt ongeveer 30 minuten en is een informele kennismaking waarin we elkaar leren kennen en je alle ruimte hebt om vragen te stellen. Iedereen is van harte welkom. De koffie of thee staat voor je klaar!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":419,"max_salary":420},5118,7233,[],[],"Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000509P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-07-16T16:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-16T16:11:42.240+02:00","2026-07-16T16:11:41.694+02:00",{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":451,"workfields":453,"educations":455,"employments":457,"header_image":460,"text":41,"text_blocks":461,"max_hours":99,"salary":476,"recruiters":478,"contacts":479,"zipcode":480,"province":443,"locality":442,"country":120,"lat":481,"lng":482,"language":123,"apply":41,"go_live_at":426,"expire_at":483,"first_published_at":484,"last_published_at":484,"updated_at":485,"sent":6,"status":129},81282,"81282-adviseur-wonen-gemeente-assen","Adviseur Wonen",{"id":435,"slug":436,"title":437,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":438,"logo_pad_to_box":439,"address":440,"zipcode":441,"city":442,"province":443,"lat":444,"lng":445,"email":446,"email_suffices":447,"site":449,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":450,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[448],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[452],{"id":186,"name":187,"slug":188},[454],{"id":349,"name":384,"slug":385},[456],{"id":62,"name":63,"slug":64},[458,459],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":186,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[462,464,467,470,473],{"name":202,"text":463},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij meebouwen aan een groeiend Assen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en leefbare stad? Bij de gemeente Assen werk je aan woningbouwvraagstukken die de stad beter maken en inspelen op de toekomst. Als adviseur wonen heb jij directe impact op de leefomgeving van inwoners én de aantrekkelijkheid van de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over gemeente Assen en het team\u003C\u002Fb> \u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen werk je samen met ruim 1.000 collega’s aan een stad waar het prettig wonen, werken en leven is. Als centrumgemeente van Drenthe combineren we de voordelen van een compacte organisatie met de ambitie om voorop te lopen in maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. We bieden een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen met betrokken collega’s iedere dag het verschil te maken voor onze inwoners. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in het team Ontwikkeling en Advies, een leuk, fris, collegiaal en dynamisch team met circa vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Het is een team van het samenwerken; zowel binnen als buiten. Assen heeft ambitie en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. De teamleden zijn trots daaraan bij te dragen. Alle beleidsterreinen zijn aanwezig; dat werkt goed om samen te werken. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen. Nieuwe medewerkers helpen ze samen op weg. Je krijgt een of meer buddy’s. Ontwikkeling en Advies is je thuisbasis. Je werkt daarnaast binnen diverse projecten en programma's.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":465,"text":466,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>De woningbouwopgave is in heel Nederland erg actueel. Ook bij ons in de gemeente Assen is die uitdaging groot. Als adviseur wonen bij de gemeente Assen speel jij een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de stad. We hebben de ambitie om te groeien met 10.000 woningen en 5000 banen. Dat vraagt om duidelijke keuzes, goede samenwerking en mensen die plannen omzetten in resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wonen gaat niet alleen over stenen. Het gaat ook over leefbaarheid, zorg, voorzieningen en ruimtelijke kwaliteit. Jij werkt onze woonvisie en toekomstig Volkhuisvestingsprogramma uit tot concrete strategieën voor actuele en toekomstige opgaven, met speciale aandacht voor betaalbare en duurzame woningbouw, passende huisvesting voor diverse doelgroepen en planning en programmering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt visie, maar vertaalt die ook naar concrete projecten en zorgt dat plannen écht uitgevoerd worden. Concreet betekent dit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren in projecten en programma’s: Je levert inhoudelijke adviezen over woningbouwplanning en programmering. Dat doe je op projectniveau, maar je houdt daarbij ook de effecten op stedelijk niveau in de gaten. Je maakt de woningbouwmonitor en ontwikkelt het datagedreven werken op het gebied van wonen verder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wonen en zorg: je ziet de verbindingen, kansen en uitdagingen binnen en tussen het fysieke en sociale domein. Wonen en zorg in de breedste zin is een belangrijke opgave.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van Assen: Je neemt deel aan werk- en lobbygroepen in samenwerking met de provincie, RGA of met buurgemeentes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van bestuurders: Je signaleert vroegtijdig relevante ontwikkelingen in de woonsector en vertaalt deze naar goed onderbouwd beleid en heldere keuzes voor bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega’s: Je werkt nauw samen met 3 gedreven collega beleidsadviseurs wonen. En natuurlijk met (sub)teams door de hele organisatie als stedenbouw, planologie, en geo informatie. Je weet mensen en ideeën aan elkaar te koppelen, ziet kansen en vertaalt deze naar praktische voorstellen. Daarnaast kan je gevraagd worden een (junior) adviseur te coachen op inhoud en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan stedelijke gebiedsontwikkeling: Je bent betrokken bij grote projecten zoals, en je helpt bij het realiseren van een gezonde, veilige en goed bereikbare stad.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met regionale partners, andere overheden en maakt verbindingen tussen beleidsterreinen om gezamenlijke doelen te bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom, jij bouwt verder aan Assen!\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":468,"text":469,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken en voelt je thuis in een omgeving waarin belangen, politiek en veiligheid samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar meerdere jaren ervaring in de publieke sector en kennis van bestuurlijke processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring binnen het vakgebied wonen en\u002Fof gerelateerde beleidsterreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo- of academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk en overtuigingskrachtig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om collega’s te coachen en mee te helpen projecten succesvol uit te voeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":471,"text":472,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Werken bij gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die er toe doen. Je krijgt volop ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiermee kies je zelf voor extra inkomen of extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsaanbod via ons ontwikkelplatform POINT en het jaarlijkse Assens Kennisfestival;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om aanvullende rollen op te pakken en jezelf breder te ontwikkelen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken werkomgeving waarin collega's voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":415,"title":474,"text":475,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een duurzame en leefbare stad en meewerken aan uitdagende mobiliteitsprojecten in Assen? Dan ontmoeten wij je graag!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan t\u002Fm \u003Cb>16 augustus \u003C\u002Fb>via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-wonen\u002F94537c7c-dd3b-49e7-bd25-42e8b7706082\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-wonen\u002F94537c7c-dd3b-49e7-bd25-42e8b7706082\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>25 augustus\u003C\u002Fb>, we vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ewoud Kamphuis via 06-22962890.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten en medewerkers van de samenwerkingsverbanden voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen wij talenten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":477},6422,[],[],"9401jw",52.99495055,6.56477339,"2026-08-16T23:59:00+02:00","2026-07-16T16:00:39.639+02:00","2026-07-16T15:49:03.307+02:00",{"id":487,"slug":488,"title":489,"organisation":490,"functions":493,"workfields":495,"educations":497,"employments":500,"header_image":199,"text":41,"text_blocks":502,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":505,"recruiters":507,"contacts":509,"zipcode":510,"province":177,"locality":177,"country":120,"lat":219,"lng":220,"language":123,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"first_published_at":514,"last_published_at":515,"updated_at":516,"external_id":517,"sent":6,"status":129},81270,"81270-clustermanager-ict-rdw","Clustermanager ICT",{"id":169,"slug":170,"title":171,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":172,"logo_pad_to_box":173,"address":174,"zipcode":175,"city":176,"province":177,"lat":178,"lng":179,"email":41,"email_suffices":491,"site":182,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":492,"show_questions_panel":36},[181],[],[494],{"id":67,"name":380,"slug":381},[496],{"id":57,"name":58,"slug":59},[498,499],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":57,"name":193,"slug":194},[501],{"id":67,"name":68,"slug":69},[503],{"name":202,"text":504},"Ben jij een verbindend leider die niet alleen mensen laat groeien, maar ook richting geeft aan de fundamentele verandering van het ICT-vak? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een organisatie waarin AI, wendbaarheid en vakontwikkeling het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij een verbindend leider die niet alleen mensen laat groeien, maar ook richting geeft aan de fundamentele verandering van het ICT-vak? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een organisatie waarin AI, wendbaarheid en vakontwikkeling het verschil maken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW zorgen we ervoor dat miljoenen Nederlanders kunnen vertrouwen op veilige en betrouwbare mobiliteit. Achter die maatschappelijke opdracht staat een moderne ICT-organisatie die continu in beweging is. Binnen de divisie ICT werken we aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers, DevOps-teams en vakontwikkeling centraal staan. Als clustermanager speel je daarin een sleutelrol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Richard Koekkoek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> De functie van ICT-professional is sterk aan het veranderen. Door AI vervagen functies, worden rollen breder en moet je teams anders gaan organiseren. Dit is jouw kans om daar actief vorm aan te geven. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als clustermanager geef je leiding aan een cluster van medewerkers die werkzaam zijn in verschillende DevOps-teams bij de divisie ICT. De clusters bestaan elk uit 2 tot 4 teams met in totaal 30 tot 40 ICT-specialisten in verschillende disciplines. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inzet en optimale verdeling van capaciteit over de teams. Daarmee zorg je voor de juiste medewerker op de juiste plek en stuur je op duurzame inzetbaarheid. Je werkt hierbij nauw samen met gildeleiders en vertaalt vakontwikkelingen naar concrete ontwikkelpaden voor medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stuurt op de ontwikkeling van medewerkers in een snel veranderend vakgebied waarin AI, automatisering en nieuwe werkvormen de inhoud van rollen continu veranderen. Je helpt medewerkers zich te ontwikkelen richting bredere ICT-profielen en stimuleert een cultuur van continu leren en aanpassen. Dit vraagt om het actief begeleiden van medewerkers in het loslaten van traditionele rolpatronen en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met productowners, DevOps-teams, gildeleiders, agile coaches en afdelingsmanagers. Daarbij ligt jouw focus op de WIE, terwijl de teams zelf verantwoordelijk zijn voor de HOE en de productowner voor de WAT. Als clustermanager rapporteer je aan de afdelingsmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van vakmanschap, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het regisseren van werving en selectie binnen je cluster.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van mobiliteit binnen de divisie ICT.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het leveren van input voor strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze nieuwe cluster- en gildeorganisatie die per 1 januari 2027 formeel van start gaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze rol vraagt leiderschap in een kantelpunt. Waar ICT lange tijd draaide om stabiliteit en specialisatie, werken we nu toe naar meer wendbaarheid, bredere ICT-profielen en AI-ondersteund werken. Dat vraagt om het begeleiden van mensen in verandering en het doorbreken van bestaande patronen. Wij zoeken daarom een clustermanager die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verandering niet alleen begeleidt, maar actief initieert en versnelt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stuurt op ontwikkeling van mensen in plaats van statische functies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog heeft voor de impact van AI op werk en hier actief op anticipeert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Energie krijgt van dynamiek, onzekerheid en vernieuwing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Teams helpt verantwoordelijkheid te nemen in plaats van sturing over te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de divisie ICT van de RDW. Een organisatie met honderden ICT-professionals die dagelijks werken aan innovatieve en betrouwbare digitale dienstverlening. Specifiek zijn er plekken vacant binnen de afdeling Business Diensten en Infrastructuur en Platform Diensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het managementteam van jouw afdeling en je werkt samen met andere clustermanagers aan een sterke, lerende en toekomstbestendige ICT-organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €4.481,- en €7.730,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leider die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je weet professionals te inspireren en te verbinden, zonder hun eigenaarschap over te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en strategische ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als leidinggevende binnen een ICT-omgeving of vergelijkbare kennisintensieve organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met HR-vraagstukken, talentontwikkeling en personeelsplanning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met organisatieverandering en het begeleiden van teams in ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van agile werken en multidisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor de RDW?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is.\u003Cbr\u002F>Samen zorgen we ervoor dat Nederland veilig, duurzaam en digitaal vooruit kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe clustermanager\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 24 augustus 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Johan in 't Holt, afdelingsmanager ICT, via 06 – 46 12 30 26 ofJintHolt@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie. i.v.m. de vakantieperiode staat deze vacature langer open.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden in week 35\u002F36 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46f89be7-da40-4084-ad29-009907b6f01f\"\u002F>",{"base_salary":506,"max_salary":207},4481,[508],{"id":210,"slug":211,"fullname":212,"function":213,"photo":214,"email2":215,"phone2":216,"is_recruiter":36},[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46f89be7-da40-4084-ad29-009907b6f01f","2026-07-16T15:13:32+02:00","2026-08-23T00:00:00+02:00","2026-07-16T15:13:37.369+02:00","2026-07-16T17:10:57.546+02:00","2026-07-16T17:10:57.051+02:00","371842",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":519},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":521},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":523},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":525,"items":526},43,[527,588,613,684,746,792,837,872,912,961],{"id":528,"slug":529,"title":530,"organisation":531,"functions":541,"workfields":543,"educations":545,"employments":547,"header_image":550,"text":41,"text_blocks":551,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":572,"recruiters":575,"contacts":576,"website":577,"address":578,"zipcode":579,"province":119,"locality":580,"country":120,"lat":581,"lng":582,"language":123,"apply":41,"go_live_at":583,"expire_at":584,"first_published_at":585,"last_published_at":586,"updated_at":587,"sent":6,"status":129},81262,"81262-helpdeskmedewerker-ict-werkmaatschappij-achtkarspelen-tytsjerksteradiel","Helpdeskmedewerker ICT",{"id":532,"slug":533,"title":534,"is_member":6,"logo":535,"logo_pad_to_box":536,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":537,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":540,"show_questions_panel":36},2394,"werkmaatschappij-achtkarspelen-tytsjerksteradiel","Werkmaatschappij Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerksteradiel.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerk.pad_to_box-224x224.png",[538,539],"@t-diel.nl","@achtkarspelen.nl",[],[542],{"id":52,"name":53,"slug":54},[544],{"id":57,"name":58,"slug":59},[546],{"id":255,"name":256,"slug":257},[548,549],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeenten-achtkarspelen-tytsjerksteradiel.png",[552,554,557,560,563,566,569],{"name":202,"text":553},"\u003Cp>Vind jij het leuk om collega’s snel en goed op weg te helpen met hun ICT-vragen? Krijg je energie van afwisseling, contact met gebruikers en het oplossen van praktische problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou als Helpdeskmedewerker ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":555,"text":556,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?","\u003Cp>Als eerste aanspreekpunt van onze ICT-helpdesk zorg jij ervoor dat collega’s prettig kunnen werken. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en zorgt dat meldingen zorgvuldig worden opgepakt. Soms los je een vraag direct zelf op, soms schakel je de juiste specialist in. In alle gevallen houd jij overzicht en zorg je voor duidelijke communicatie richting de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een collega met Microsoft 365 of Teams, de andere keer richt je een laptop in, los je een storing op of zorg je dat een melding bij de juiste collega terechtkomt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je registreert, bewaakt en handelt meldingen en verzoeken af via het servicedesk-systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt gebruikers bij vragen over onder andere Microsoft 365, Teams, Outlook, werkplekken en mobiele apparaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert eerstelijns incidenten en zoekt naar een passende oplossing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet complexere meldingen door naar de juiste collega’s binnen systeembeheer of functioneel beheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je installeert, configureert en verstrekt laptops, telefoons en andere ICT-middelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert gebruikersaccounts, autorisaties en toegangsrechten volgens de geldende afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt oplossingen, werkinstructies en terugkerende vragen duidelijk vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over verbeteringen van onze ICT-dienstverlening en ondersteunt bij nieuwe ICT-oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":558,"text":559,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij? I Wa binne wy?","\u003Cp>Werkmaatschappij 8KTD verzorgt de ICT-dienstverlening voor de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel. Met ons ICT-team ondersteunen we ongeveer 900 collega’s, zodat zij veilig, betrouwbaar en prettig kunnen werken. Dat doen we in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de vragen afwisselend zijn en jouw werk direct zichtbaar verschil maakt voor de organisatie en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een collega die graag helpt, meedenkt en verantwoordelijkheid neemt. Gebruikers moeten erop kunnen vertrouwen dat hun vragen serieus worden opgepakt, helder worden teruggekoppeld en zorgvuldig worden afgehandeld.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":561,"text":562,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?","\u003Cp>We zoeken vooral een collega die graag helpt, helder communiceert en zorgvuldig werkt. Je hoeft niet alles al te weten; we vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en nieuwe systemen snel eigen maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De collega die we zoeken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heeft MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heeft bij voorkeur enige ervaring op een ICT-helpdesk of in een vergelijkbare ondersteunende ICT-rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is communicatief sterk en weet technische informatie begrijpelijk uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt gestructureerd, legt zaken goed vast en bewaakt de voortgang van meldingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt verantwoordelijkheid voor het werk en zorgt voor een nette opvolging richting de gebruiker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is nieuwsgierig naar nieuwe technologie, maakt nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is klantgericht, oplossingsgericht en blijft rustig wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kan goed samenwerken, maar ook zelfstandig beslissingen nemen binnen gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":564,"text":565,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?","\u003Cp>Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je zichtbaar verschil maakt voor collega’s. En waarbij je terecht komt in een betrokken ICT-team waarin samenwerking, kennisdeling en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek schaal 7, Cao SGO, salarispeil 1 juli 2026. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring, er kan sprake zijn van een aanloopschaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je kennis te verbreden, je verder te ontwikkelen binnen het ICT-vakgebied en mee te kijken met verschillende specialismen binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en dienstverlenende werkomgeving met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier:\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":415,"title":567,"text":568,"image":41,"video":41},"Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?","\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een betrouwbare en klantgerichte\u003Cbr\u002F> ICT-ondersteuning voor onze organisatie? Stuur ons dan je motivatie en cv. We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Reageer uiterlijk op 8 augustus 2026 via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fhelpdeskmedewerker-ict\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fhelpdeskmedewerker-ict\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":570,"text":571,"image":41,"video":41},"Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?","\u003Cp>Neem contact op met Harrow Hamming, Teamleider ICT Operations via \u003Ca href=\"mailto:h.hamming@8ktd.nl\">h.hamming@8ktd.nl\u003C\u002Fa> Overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@t-diel.nl\">recruitment@t-diel.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":573,"max_salary":574},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002F","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum \u002F Buitenpost",53.18875814,5.99005347,"2026-07-16T14:14:00+02:00","2026-08-09T14:14:00+02:00","2026-07-16T14:18:12.899+02:00","2026-07-16T14:54:34.978+02:00","2026-07-16T14:54:34.376+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":589,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":598,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":601,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":608,"recruiters":609,"contacts":611,"zipcode":118,"province":119,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":124,"go_live_at":125,"expire_at":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":6,"status":129},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":590,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":591,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[593],{"id":52,"name":53,"slug":54},[595],{"id":57,"name":58,"slug":59},[597],{"id":62,"name":63,"slug":64},[599,600],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[602,603,604,605,606,607],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},{"base_salary":101,"max_salary":102},[610],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},[612],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":41,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},{"id":614,"slug":615,"title":616,"organisation":617,"functions":631,"workfields":633,"educations":635,"employments":637,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":641,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":655,"recruiters":656,"contacts":663,"zipcode":676,"province":177,"locality":177,"country":120,"lat":677,"lng":678,"language":123,"apply":679,"go_live_at":680,"expire_at":681,"first_published_at":682,"last_published_at":682,"updated_at":683,"sent":36,"status":129},81165,"81165-01632-20260715-1511-senior-requirements-engineer-facet-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Requirements Engineer (Facet)",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":41,"city":177,"province":41,"lat":624,"lng":625,"email":41,"email_suffices":626,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":630,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[627,628],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[632],{"id":52,"name":53,"slug":54},[634],{"id":57,"name":58,"slug":59},[636],{"id":62,"name":63,"slug":64},[638,639],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":255,"name":262,"slug":263},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[642,644,646,648,650,652],{"name":76,"title":77,"text":643,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Digitale examens in Nederland moeten altijd kloppen, ongeacht wat er achter de schermen gebeurt. Bij Facet werk jij als Senior Requirements Engineer aan de basis daarvan. Jij vertaalt regels, uitzonderingen en afhankelijkheden naar heldere requirements en zorgt dat alle schakels in de keten goed op elkaar aansluiten. Zo maak je direct impact op een systeem dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt vertrouwd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Facet is het systeem waarin digitale toetsen en examens worden afgenomen en verwerkt. Jij zorgt dat de functionele kant klopt, aansluit op de praktijk en consistent werkt binnen de hele keten.\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving, businessregels en gebruikersbehoeften naar duidelijke requirements en functionele ontwerpen. Daarbij schakel je soepel tussen hoofdlijnen en detail, afhankelijk van wat nodig is om tot de juiste oplossing te komen. Je onderzoekt vraagstukken, bevraagt aannames en zorgt dat keuzes expliciet en navolgbaar worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je maakt zichtbaar hoe processen en systemen met elkaar samenhangen. Door afhankelijkheden scherp te krijgen help je teams begrijpen wat de impact is van keuzes, zodat oplossingen niet alleen lokaal werken maar ook in de rest van de keten standhouden. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, testers, product owners en externe bureaus en stakeholders. Je stelt kritische vragen, toetst aannames en helpt keuzes expliciet te maken, zeker wanneer belangen of prioriteiten onder druk staan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de praktijk betekent dit dat je requirements analyseert, opstelt en beheert, functionele ontwerpen uitwerkt voor complexe ketenprocessen en businessregels vertaalt naar werkbare specificaties. Je maakt ketenimpact inzichtelijk bij wijzigingen en ondersteunt besluitvorming met scenario’s en heldere analyses.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent betrokken in de volledige levenscyclus van ontwerp tot en met realisatie en testen. Wanneer inzichten veranderen, stuur je bij. Niet vanuit controle, maar vanuit verantwoordelijkheid voor samenhang en kwaliteit. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van de manier van werken binnen het team door kennis te delen en mee te denken over werkwijzen en standaarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":645,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je overziet complexe vraagstukken en weet snel hoofd- en bijzaken te scheiden. Je stelt scherpe vragen, durft aannames te challengen en helpt anderen om tot betere keuzes te komen. Je beweegt je gemakkelijk tussen business, beleid en techniek en weet complexe informatie helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal 3 jaar ervaring als Requirements Engineer, Functioneel Ontwerper of vergelijkbare rol, bijvoorbeeld Business- of Informatieanalist;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het uitwerken van requirements en functionele ontwerpen in complexe ketenomgevingen binnen agile Scrum- of DevOps-teams;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het analyseren van data en systeemafhankelijkheden;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met stakeholdermanagement, waaronder het schakelen met externe partijen;\u003Cbr\u002F>•    sterk analytisch vermogen, met gevoel voor structuur, detail en samenhang.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om kandidaten op een gelijke en inhoudelijke manier te beoordelen, werken we zonder motivatiebrief. In plaats daarvan vragen we je drie situaties uit je eigen praktijk te beschrijven. Je geeft hier antwoord op in het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":647,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":649,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":651,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is functioneel ontwerp\u002Fstartarchitectuur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra er een goede match is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de vacature kan tijdelijk offline gaan. Heb je interesse, maar zie je de vacature niet meer terug? Neem dan gerust contact op via quynh.nguyen@duo.nl.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":653,"text":654,"image":41,"video":41},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer over Facet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Facet ondersteunt het volledige proces van digitale toetsing en examinering in Nederland. Van het aanleveren van examens door toetsleveranciers tot het afnemen, beoordelen en analyseren van resultaten. Het systeem wordt gebruikt door VO-, MBO- en NT2-instellingen en speelt een centrale rol in de digitale examenketen. Kwaliteitscontrole en accordering vinden plaats door het College voor Toetsen en Examens, waarna DUO zorgt voor vrijgave en planning.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De vier DevOps teams binnen Facet werken nauw samen in een Agile omgeving. De software draait in een microservices-architectuur en wordt continu doorontwikkeld en verbeterd, waarbij stabiliteit en doorontwikkeling hand in hand gaan. Als Senior Requirements Engineer speel jij een belangrijke rol in de afstemming tussen teams en in het bewaken van de samenhang binnen de keten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":101,"max_salary":102},[657],{"id":658,"slug":659,"fullname":660,"function":108,"photo":41,"email2":661,"phone2":662,"is_recruiter":36},81162,"quynh-nguyen-recruiter-3","Quynh Nguyen, recruiter","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",[664,670],{"id":665,"slug":666,"fullname":667,"function":108,"photo":41,"email2":668,"phone2":669,"is_recruiter":6},81163,"marcel-oostebring-medior-developer-bereikbaar-tm-2-augustus","Marcel Oostebring, medior developer (bereikbaar t\u002Fm 2 augustus)","marcel.oostebring@duo.nl","0653279595",{"id":671,"slug":672,"fullname":673,"function":108,"photo":41,"email2":674,"phone2":675,"is_recruiter":6},81164,"wieger-van-der-zee-manager-bereikbaar-vanaf-3-augustus","Wieger van der Zee, manager (bereikbaar vanaf 3 augustus)","wieger.vanderzee@duo.nl","0629579780","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78175&company=WenS&username=","2026-07-15T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-07-15T09:15:44.334+02:00","2026-07-15T09:15:43.880+02:00",{"id":685,"slug":686,"title":687,"organisation":688,"functions":697,"workfields":699,"educations":701,"employments":703,"header_image":706,"text":41,"text_blocks":707,"max_hours":99,"salary":721,"recruiters":724,"contacts":725,"zipcode":737,"province":443,"locality":738,"country":120,"lat":739,"lng":740,"language":123,"apply":741,"go_live_at":742,"expire_at":743,"first_published_at":744,"last_published_at":744,"updated_at":745,"sent":36,"status":129},81103,"81103-01422-20260629-2412-containerplatform-engineer-s12-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Containerplatform Engineer S12",{"id":689,"slug":690,"title":691,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":692,"logo_pad_to_box":693,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":694,"site":695,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":696,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[698],{"id":52,"name":53,"slug":54},[700],{"id":57,"name":58,"slug":59},[702],{"id":57,"name":193,"slug":194},[704,705],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[708,710,712,714,716,718],{"name":76,"title":77,"text":709,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij werken aan hét platform voor zaakgericht werken binnen de Rijksoverheid? En krijg jij energie van het ontwikkelen, beheren en vernieuwen van moderne containerplatforms en infrastructuur? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Containerplatform Engineer werk je binnen het RijksZaak-RijksDoc Basisteam aan het beheren, onderhouden en door ontwikkelen van de RijksZaak- en RijksDoc-diensten. Samen met je collega's verstevig en vernieuw je de technische infrastructuur van het OpenShift-containerplatform en zorg je ervoor dat onze dienstverlening blijft aansluiten op de wensen van onze klanten. Je maakt deel uit van het cluster Zaakgerichte Diensten binnen de divisie Generieke Diensten, waar samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    het ontwikkelen, testen en implementeren van platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    het beheren en optimaliseren van het OpenShift-containerplatform;\u003Cbr\u002F>•    het werken aan virtuele netwerken, security en middlewarediensten voor containers;\u003Cbr\u002F>•    het standaardiseren en automatiseren van beheerprocessen;\u003Cbr\u002F>•    het bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening. Hierbij ben je, wanneer nodig, ook buiten kantooruren en in het weekend bereikbaar en beschikbaar.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief mee te denken over de toekomst van onze diensten. Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt zowel zelfstandig als prettig samen met collega's. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden, je gevoel voor verantwoordelijkheid en je vermogen om het overzicht te bewaren, weet je ook in een dynamische omgeving zorgvuldig om te gaan met procedures, wet- en regelgeving en beveiligingsrichtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":711,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Analytisch bent en een brede interesse hebt\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig werkt én goed kunt samenwerken\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden\u003Cbr\u002F>•    Houdt van afwisseling in je werk\u003Cbr\u002F>•    Het overzicht behoudt bij het werken binnen wettelijke procedures en (veiligheid)richtlijnen\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over een relevante ICT-opleiding op hbo- of wo-niveau\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met containerisatie en Kubernetes\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met OpenShift, OpenStack, Docker, Ingress, Linux, EDB Databases (PostgreSQL), Ansible, Helm, Python, Harbor, CI\u002FCD, Rancher, Pega, Alfresco en DocGen\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met werken volgens een Agile werkwijze\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Oplossingsgericht\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":713,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":715,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.194 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":717,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends – a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":719,"text":720,"image":41,"video":41},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RZD-B is zeer gedreven en bestaat uit meerdere DevOps (sub)teams: het platformteam, de basisdienst RijksZaak, de basisdienst RijksDoc en het team ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We zijn altijd in ontwikkeling en werken volgens de principes van Agile SAFe. Voor de ondersteuning van werkprocessen bij onze Rijksoverheidsklanten gebruiken we PEGA, Alfresco, PostgreSQL en DocGen in een private Cloud. In het Platformteam draait alles om het DICTU RijksZaak Kubernetes Containerplatform.\u003Cbr\u002F>Samen met jouw toekomstige collega’s ga je ervoor zorgen dat het platform 24\u002F7 in de lucht blijft. Zo kunnen onze Rijkscollega’s, ondernemers en burgers altijd rekenen op de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van belangrijke applicaties en gegevens. Samen met collega’s van Basisdienst RijksZaak en Basisdienst RijksDoc zorgen we ervoor dat het RijksZaak en RijksDoc Platform is voorbereid op een cloud native toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":722,"max_salary":723},4818.39,7094.18,[],[726,731],{"id":727,"slug":728,"fullname":729,"function":108,"photo":41,"email2":730,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":732,"slug":733,"fullname":734,"function":108,"photo":41,"email2":735,"phone2":736,"is_recruiter":6},80430,"astrid-munnik-arends-2","Astrid Munnik-Arends","a.munnikarends@dictu.nl","0611038879","9405TA","Assen Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77497&company=WenS&username=","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-07-14T01:15:43.316+02:00","2026-07-14T01:15:42.957+02:00",{"id":747,"slug":748,"title":749,"organisation":750,"functions":753,"workfields":755,"educations":757,"employments":759,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":762,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":774,"recruiters":776,"contacts":777,"zipcode":676,"province":177,"locality":177,"country":120,"lat":677,"lng":678,"language":123,"apply":787,"go_live_at":742,"expire_at":788,"first_published_at":789,"last_published_at":790,"updated_at":791,"sent":36,"status":129},81151,"81151-01632-20260714-4659-medior-java-developer-serviceteam-software-delivery-dienst-uitvoering-onderwijs","Medior Java Developer - Serviceteam Software Delivery",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":41,"city":177,"province":41,"lat":624,"lng":625,"email":41,"email_suffices":751,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":752,"show_questions_panel":36},[627,628],[],[754],{"id":52,"name":53,"slug":54},[756],{"id":57,"name":58,"slug":59},[758],{"id":62,"name":63,"slug":64},[760,761],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":255,"name":262,"slug":263},[763,765,767,769,770,772],{"name":76,"title":77,"text":764,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen het Serviceteam Software Delivery (SSD) van Dienst Uitvoering Onderwijs werk je als Java Developer aan de tooling waarmee ruim 60 DevOps teams dagelijks software bouwen, testen en uitrollen. Door het ontwikkelen van CI\u002FCD-bouwblokken, Jenkins-pipelines en integraties maak je het softwareontwikkelproces sneller, betrouwbaarder en efficiënter. Daarmee heb je niet alleen invloed op de code die je schrijft, maar ook op de manier waarop software binnen DUO wordt ontwikkeld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Java Developer werk je aan de doorontwikkeling van de CI\u002FCD-keten van DUO. Je bouwt en verbetert Java-gebaseerde bouwblokken waarmee DevOps teams hun software sneller, consistenter en betrouwbaarder kunnen ontwikkelen en releasen. Daarbij werk je met onder andere Jenkins en Java\u002FGroovy en draag je bij aan een steeds verder geautomatiseerd software delivery-proces.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Naast het ontwikkelen van tooling bouw je integraties tussen pipelines en andere platformen. Je denkt mee over vernieuwingen, ondersteunt DevOps teams bij het gebruik van de tooling en vertaalt knelpunten in het ontwikkelproces naar slimme, herbruikbare oplossingen. Zo help je ruim 60 DevOps teams efficiënter werken en lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en snelheid van softwareontwikkeling binnen DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met ervaren platform- en DevOps engineers aan technische uitdagingen op het gebied van Java, CI\u002FCD, Jenkins en platformintegraties. Daarbij krijg je veel ruimte om tooling verder te ontwikkelen, te automatiseren en te standaardiseren. Je krijgt de ruimte om verbeteringen voor te stellen én zelf te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":766,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bouwt graag aan tooling én aan betere ontwikkelprocessen. Je bent nieuwsgierig, denkt in oplossingen en werkt graag samen aan slimme, duurzame verbeteringen. Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Java en bij voorkeur Spring Boot;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met CI\u002FCD en het automatiseren van build-, test- en deploymentprocessen, bijvoorbeeld met Jenkins;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Docker, Kubernetes, Helm of vergelijkbare containertechnologie;\u003Cbr\u002F>•    oog voor kwaliteit, testbaarheid en gestructureerd werken;\u003Cbr\u002F>•    een proactieve en samenwerkingsgerichte instelling, waarmee je DevOps teams helpt continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":768,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":649,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":771,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":653,"text":773,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Serviceteam Software Delivery\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Serviceteam Software Delivery (SSD) ontwikkelt en beheert de tooling waarmee DevOps teams binnen DUO software bouwen, testen en uitrollen. Ze leveren bouwblokken, CI\u002FCD-oplossingen en best practices die teams helpen sneller, veiliger en efficiënter software te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Vernieuwing is een belangrijk onderdeel van het werk. Ze verbeteren niet alleen hun eigen dienstverlening, maar denken ook mee over organisatie brede migraties en platformontwikkelingen. Samen zorgen ze ervoor dat tientallen DevOps teams zo eenvoudig mogelijk kunnen aansluiten op nieuwe technologieën en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":775,"max_salary":102},3496.31,[],[778,782],{"id":779,"slug":780,"fullname":781,"function":108,"photo":41,"email2":661,"phone2":662,"is_recruiter":6},80409,"quynh-nguyen","Quynh Nguyen",{"id":783,"slug":784,"fullname":785,"function":108,"photo":41,"email2":786,"phone2":41,"is_recruiter":6},81150,"marten-pentinga","Marten Pentinga","marten.pentinga@duo.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78159&company=WenS&username=","2026-08-15T00:00:00+02:00","2026-07-14T16:15:47.807+02:00","2026-07-14T17:15:45.310+02:00","2026-07-14T17:15:44.840+02:00",{"id":793,"slug":794,"title":795,"organisation":796,"functions":799,"workfields":801,"educations":803,"employments":805,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":808,"max_hours":99,"salary":820,"recruiters":821,"contacts":828,"zipcode":676,"province":177,"locality":177,"country":120,"lat":677,"lng":678,"language":123,"apply":834,"go_live_at":742,"expire_at":126,"first_published_at":835,"last_published_at":835,"updated_at":836,"sent":36,"status":129},81135,"81135-01632-20260707-4895-iam-security-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","IAM Security Engineer",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":41,"city":177,"province":41,"lat":624,"lng":625,"email":41,"email_suffices":797,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":798,"show_questions_panel":36},[627,628],[],[800],{"id":52,"name":53,"slug":54},[802],{"id":57,"name":58,"slug":59},[804],{"id":62,"name":63,"slug":64},[806,807],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[809,811,813,815,816,818],{"name":76,"title":77,"text":810,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt aan digitale diensten die dagelijks door duizenden collega’s binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) worden gebruikt. Met jouw werkzaamheden zorg jij ervoor dat deze veilig en betrouwbaar blijven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als IAM Security Engineer voer je ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit voor de Identity and Access Management dienstverlening. Je werkt in een agile omgeving en schakelt continu met collega engineers, de scrum master en de product owner. Samen geef je praktische invulling aan de visie en strategie die door de product owner en product delivery manager worden uitgezet. Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen en deze te realiseren. Het team leert graag van elkaar en juist deze combinatie van inhoudelijk werk en een gezonde sfeer maakt deze functie zo interessant.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werk als IAM Security Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als IAM Security Engineer werk je aan verbetering en vernieuwing van onze IAM tooling. Je werkt hierbij nauw samen met ervaren engineers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    je ontwikkelt en beheert onze IGA en secret management tooling voor zowel DUO als OCW\u003Cbr\u002F>•    je automatiseert processen rondom identiteiten, rollen en autorisaties met PowerShell en Ansible\u003Cbr\u002F>•    je schakelt actief met de product owner en scrum master voor de juiste kwaliteit en voortgang\u003Cbr\u002F>•    je zoekt actief de afstemming met de business om requirements scherp te stellen\u003Cbr\u002F>•    je verliest kaders en beleid niet uit het oog\u003Cbr\u002F>•    je helpt je team (samen met de scrum master) om effectief te blijven werken\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol beweeg je je als medior of senior engineer binnen het team en daarbuiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat is het verschil tussen een medior en senior engineer? Als senior breng je ruime ervaring en kennis en een volwassen attitude mee. Je kunt binnen en buiten het team niet alleen de afstemming vinden, maar je doet dit procesmatig en op eigen initiatief en kunt daarbij belangentegenstellingen overbruggen. Daarnaast hou je naast de organisatorische en technische samenhang ook de bredere context in het vizier. Tevens ben je in staat collega’s te coachen om ze zo te ondersteunen bij de stappen die ze willen maken.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":812,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je houdt van samenwerken in een team, bent nieuwsgierig naar waar de diensten naartoe ontwikkelen en gedijt goed in een omgeving waarin er werkinhoudelijk veel (interessante) veranderingen aan staan te komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    HBO werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    kennis van en ervaring met agile werken\u003Cbr\u002F>•    kennis en kunde van IAM-processen en principes zoals RBAC\u002FABAC, IDU, least privilege, Zero Trust en autorisatiebeheer\u003Cbr\u002F>•    kennis en ervaring met IAM tooling en functioneel beheer\u003Cbr\u002F>•    kennis en ervaring met scripting en automatisering (Powershell, Ansible)\u003Cbr\u002F>•    kennis op het gebied van standaarden als OAuth en SAML en ervaring met Gitlab\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder ben je iemand:\u003Cbr\u002F>•    die een proactieve houding brengt, zowel eigen doelen als die van het team op het vizier houdt en oog heeft voor het perspectief van de klant\u002Forganisatie.\u003Cbr\u002F>•    zich verantwoordelijk voelt voor het resultaat van het werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tenslotte vinden we het belangrijk dat je naar je werk gaat voor het halen én brengen van plezier. We geloven dat dit leidt tot goede resultaten. Daarom waarderen we collega's die plezier hebben in hun werk en dat ook uitstralen naar de mensen om hen heen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil je bijdragen aan een digitaal veilig DUO en daarmee aan een veiligere samenleving? We zien je reactie graag tegemoet. Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je dat de rol goed bij je past? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":814,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":649,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":817,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Security Management. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 16 augustus. De gesprekken vinden plaats op 25 en 26 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":653,"text":819,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Security Services\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt binnen de directie ICT in de SAFe-waardestroom Security Services. Deze waardestroom\u002Fafdeling levert diensten die bijdragen aan de digitale veiligheid van DUO en het ministerie van OCW.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen Security Services werken de volgende teams:\u003Cbr\u002F>•    Security Operations Center (SOC) – Monitoring, vulnerability management, incident respons en dreigingsanalyses\u003Cbr\u002F>•    Ethical Hacking Team (EHT) – Penetratietesten\u003Cbr\u002F>•    Identity & Access Management (IAM) – Autorisatiebeheer\u003Cbr\u002F>•    Projecten & Advies (P&A) – Security advies\u003Cbr\u002F>•    Security Infra Beheer (SIB) – Technisch beheer\u003Cbr\u002F>•    Audit Team (AT) – Begeleiding audits\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer over het Identity and Access Management team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het IAM team. Dit team bestaat uit 10 Security Engineers en 4 Administrators, inclusief een Scrum Master. Zij dragen zorg voor het beheer en de doorontwikkeling van de IGA tooling voor zowel DUO als OCW en secret management. Er wordt toezicht gehouden op het correct uitvoeren van in-, door- en uitstroom (IDU) processen.\u003Cbr\u002F>Tevens geeft het IAM team certificaten uit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het is een professioneel en toegewijd team met een informele en gemoedelijke sfeer. Men staat voor de zaak en mag en durft elkaar kritisch te bevragen. Als Security Engineer zorg jij ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening op pijl blijft en ondersteun je op deze manier de product owner bij het borgen van de continuïteit en geef je impuls aan vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":775,"max_salary":102},[822],{"id":823,"slug":824,"fullname":825,"function":108,"photo":41,"email2":826,"phone2":827,"is_recruiter":36},70022,"robert-jan-kregel-recruiter-2","Robert Jan Kregel (recruiter)","werken@duo.nl","0625108837",[829],{"id":830,"slug":831,"fullname":832,"function":108,"photo":41,"email2":41,"phone2":833,"is_recruiter":6},81134,"marjolein-van-linschoten-manager","Marjolein van Linschoten (Manager)","0621255384","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77869&company=WenS&username=","2026-07-14T14:15:44.790+02:00","2026-07-14T14:15:44.318+02:00",{"id":838,"slug":839,"title":840,"organisation":841,"functions":844,"workfields":846,"educations":848,"employments":850,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":853,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":864,"recruiters":865,"contacts":866,"zipcode":676,"province":177,"locality":177,"country":120,"lat":677,"lng":678,"language":123,"apply":869,"go_live_at":742,"expire_at":788,"first_published_at":870,"last_published_at":870,"updated_at":871,"sent":36,"status":129},81156,"81156-01632-20260714-8038-medior-platform-engineer-serviceteam-software-delivery-dienst-uitvoering-onderwijs","Medior Platform Engineer - Serviceteam Software Delivery",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":41,"city":177,"province":41,"lat":624,"lng":625,"email":41,"email_suffices":842,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":843,"show_questions_panel":36},[627,628],[],[845],{"id":52,"name":53,"slug":54},[847],{"id":57,"name":58,"slug":59},[849],{"id":62,"name":63,"slug":64},[851,852],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":255,"name":262,"slug":263},[854,856,858,859,860,862],{"name":76,"title":77,"text":855,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Honderden ontwikkelaars bouwen dagelijks aan de dienstverlening van Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Zij vertrouwen op een platform dat software veilig, betrouwbaar en geautomatiseerd naar productie brengt. Als Medior Platform Engineer speel jij hierin een sleutelrol. Je ontwikkelt en verbetert het on-premise Kubernetes cloud platform, neemt eigenaarschap over onderdelen van het platform en zorgt ervoor dat DevOps-teams hun software sneller, consistenter en met minder frictie kunnen opleveren. Daarmee heb je directe invloed op de manier waarop softwareontwikkeling binnen DUO wordt ingericht en doorontwikkeld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Medior Platform Engineer werk je binnen het Serviceteam Software Delivery (SSD), het expertisecentrum van DUO voor platform engineering en cloud-native softwareontwikkeling. Hier bouw je niet aan één applicatie, maar aan het platform waarop tientallen DevOps-teams dagelijks vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je neemt verantwoordelijkheid voor onderdelen van het on-premise Kubernetes cloud platform en werkt actief aan de doorontwikkeling daarvan. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over technische keuzes, verbeteringen zelfstandig oppakt en richting geeft aan hoe het platform zich verder ontwikkelt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In je werk combineer je bouwen met verbeteren. Je automatiseert platformprocessen, vermindert handmatig werk en zorgt ervoor dat nieuwe technologieën en werkwijzen daadwerkelijk landen binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met andere engineers en DevOps-teams om oplossingen niet alleen technisch goed te maken, maar ook echt bruikbaar in de praktijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je ontwikkelt en verbetert platformdiensten voor het on-premise Kubernetes cloud platform, realiseert zelfstandig verbeteringen van idee tot implementatie en werkt aan het automatiseren van beheerprocessen, deployments en operationele werkzaamheden. Daarnaast draag je bij aan de implementatie en doorontwikkeling van GitOps-werkwijzen met onder andere Argo CD, ontwikkel je tooling en standaarden waarmee DevOps-teams efficiënter kunnen werken en onderzoek je nieuwe cloud-native technologieën om die te vertalen naar concrete verbeteringen in het platform. Ook ondersteun je teams bij de adoptie van nieuwe werkwijzen en deel je actief kennis via workshops, onboarding en andere kennisproducten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":857,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie vinden we je nieuwsgierigheid en leergierigheid belangrijker dan een perfect cv. We verwachten niet dat je alles al weet, maar wel dat je al enige ervaring hebt in platform- of cloud-native omgevingen en daarin zelfstandig kunt opereren. Binnen SSD blijven we continu nieuwe technieken ontdekken, dus je krijgt ook de ruimte om verder te groeien.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in een Linux-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met technologieën zoals Kubernetes, OpenShift, GitLab CI, GitOps, Argo CD en scripting (bijvoorbeeld Python, Bash of Go);\u003Cbr\u002F>•    dat je zelfstandig werkzaamheden kunt oppakken en afronden, maar ook actief de samenwerking opzoekt;\u003Cbr\u002F>•    dat je initiatief neemt in het verbeteren van platformdiensten en niet wacht tot iets wordt opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":768,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":649,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":861,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatiebeheer. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":653,"text":863,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Serviceteam Software Delivery\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het Serviceteam Software Delivery (SSD), het expertisecentrum van DUO voor platform engineering, GitOps en cloud-native softwareontwikkeling. Hier ontwikkelen en beheren we het on-premise Kubernetes cloud platform waarop DevOps-teams hun software bouwen, testen en uitrollen. Tegelijkertijd onderzoeken we nieuwe technieken, ontwikkelen we standaarden en helpen we collega's binnen de organisatie om deze succesvol toe te passen. We delen onze kennis via workshops, onboarding en andere kennisproducten, maar leren zelf minstens zoveel. Juist die combinatie van ontwikkelen, experimenteren en kennis delen maakt SSD een plek waar je als Platform Engineer veel kunt betekenen én veel kunt leren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":775,"max_salary":102},[],[867,868],{"id":779,"slug":780,"fullname":781,"function":108,"photo":41,"email2":661,"phone2":662,"is_recruiter":6},{"id":783,"slug":784,"fullname":785,"function":108,"photo":41,"email2":786,"phone2":41,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78165&company=WenS&username=","2026-07-14T17:15:43.440+02:00","2026-07-14T17:15:43.080+02:00",{"id":873,"slug":874,"title":875,"organisation":876,"functions":879,"workfields":881,"educations":883,"employments":885,"header_image":640,"text":41,"text_blocks":888,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":899,"recruiters":900,"contacts":901,"zipcode":676,"province":177,"locality":177,"country":120,"lat":677,"lng":678,"language":123,"apply":909,"go_live_at":742,"expire_at":788,"first_published_at":910,"last_published_at":910,"updated_at":911,"sent":36,"status":129},81146,"81146-01632-20260714-3214-medior-devops-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Medior DevOps Engineer",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":41,"city":177,"province":41,"lat":624,"lng":625,"email":41,"email_suffices":877,"site":629,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":878,"show_questions_panel":36},[627,628],[],[880],{"id":52,"name":53,"slug":54},[882],{"id":57,"name":58,"slug":59},[884],{"id":62,"name":63,"slug":64},[886,887],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":255,"name":262,"slug":263},[889,891,893,894,895,897],{"name":76,"title":77,"text":890,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen DUO werken duizenden applicaties samen om onderwijs in Nederland soepel te laten verlopen. Als DevOps Engineer binnen de Gegevensintegratie (GGI)-keten werk je aan een schaalbaar GraphQL-platform dat cruciaal is voor de uitwisseling van gegevens tussen systemen en ketenpartners. Jij zorgt ervoor dat dit platform niet alleen blijft draaien, maar continu slimmer, stabieler en beter automatiseerbaar wordt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt op het snijvlak van development, operations en platform engineering in een omgeving waar betrouwbaarheid, performance en doorontwikkeling direct invloed hebben op landelijke onderwijsprocessen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen twee DevOps-teams van Gegevensintegratie (GGI) die verantwoordelijk zijn voor een platform dat data ontsluit en verwerkt binnen de onderwijslogistiek van DUO. Dit platform is sterk verweven met andere ketens en moet continu beschikbaar, schaalbaar en voorspelbaar functioneren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je combineert incidentoplossing met structurele verbetering. Je analyseert verstoringen niet alleen, maar zoekt naar patronen en vertaalt die naar automatisering, stabiliteitsverbeteringen en platformoptimalisaties. Zo werk je actief mee aan het verlagen van operationele druk en het verhogen van betrouwbaarheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol draag je concreet bij aan:\u003Cbr\u002F>•    het beheren, monitoren en doorontwikkelen van de GGI-services en het GraphQL-platform;\u003Cbr\u002F>•    het automatiseren van deployments en beheerprocessen binnen een Kubernetes-gebaseerd landschap;\u003Cbr\u002F>•    de migratie naar PostgreSQL en het ondersteunen van DevOps-teams in deze overgang;\u003Cbr\u002F>•    de ontwikkeling en inrichting van een Linked Open Data-platform op basis van Triply.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Dit krijg je\u003Cbr\u002F>Je werkt in een technisch volwassen omgeving waarin betrouwbaarheid en vakmanschap centraal staan. Teams krijgen veel ruimte om zelf technische keuzes te maken en verbeteringen door te voeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>•    hybride werken met een goede balans tussen Groningen en thuis;\u003Cbr\u002F>•    ruimte om je technisch te verdiepen via training, kennisdeling en coaching;\u003Cbr\u002F>•    werken aan systemen die direct impact hebben op het onderwijs in Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":892,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt graag in complexe IT-omgevingen en vindt het leuk om systemen te verbeteren. Je werkt graag samen met collega’s aan stabiele en toekomstbestendige oplossingen en neemt daarbij verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het platform.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het ontwikkelen én beheren van applicaties binnen een complexe IT-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in DevOps- en Agile-teams;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met container- en platformtechnologieën zoals Docker, Kubernetes, OpenShift, ArgoCD, Helm en Git;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met CI\u002FCD en automatisering, bijvoorbeeld met GitLab CI en scripting in Python en\u002Fof Java;\u003Cbr\u002F>•    een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":768,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":649,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":896,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatiebeheer. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 augustus. We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra er een goede match is. Je hoeft dus niet te wachten tot de sluitingsdatum.\u003Cbr\u002F>•    Na 14 augustus kan de vacature tijdelijk offline gaan. Heb je interesse, maar zie je de vacature niet meer terug? Neem dan gerust contact op via quynh.nguyen@duo.nl.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":653,"text":898,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":775,"max_salary":102},[],[902,903],{"id":779,"slug":780,"fullname":781,"function":108,"photo":41,"email2":661,"phone2":662,"is_recruiter":6},{"id":904,"slug":905,"fullname":906,"function":108,"photo":41,"email2":907,"phone2":908,"is_recruiter":6},81145,"jacco-kamminga","Jacco Kamminga","Jacco.kamminga@duo.nl","0627548158","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78144&company=WenS&username=","2026-07-14T15:15:46.299+02:00","2026-07-14T15:15:45.828+02:00",{"id":913,"slug":914,"title":915,"organisation":916,"functions":919,"workfields":921,"educations":923,"employments":925,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":928,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":940,"recruiters":942,"contacts":947,"zipcode":118,"province":119,"locality":42,"country":120,"lat":954,"lng":955,"language":123,"apply":956,"go_live_at":957,"expire_at":681,"first_published_at":958,"last_published_at":959,"updated_at":960,"sent":36,"status":129},80377,"80377-01484-20260520-5398-java-developer-test-tooling-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Java Developer (Test Tooling)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":917,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":918,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[920],{"id":52,"name":53,"slug":54},[922],{"id":57,"name":58,"slug":59},[924],{"id":62,"name":63,"slug":64},[926,927],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[929,931,933,935,936,938],{"name":76,"title":77,"text":930,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Met jouw ervaring en technische IT kennis heb je keuze uit veel vacatures. Waarom je nu juist kiest voor deze vacature binnen het CJIB? Omdat jij hier de kans krijgt om deze kwaliteiten optimaal in te zetten in een afwisselende en uitdagende functie. Dit alles binnen een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie. Hier kun je echt waarde toevoegen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Java ontwikkelaar binnen deze vacature, heb je affiniteit met Testen en testtooling! Je bent samen met je collega’s zelfs expert op het gebied van de testtooling en frameworks  binnen het CJIB. Je beheert, ontwikkelt, denkt mee én biedt ondersteuning aan testautomatisering issues en de testaanpak van de testtools. Je zorgt voor de implementatie van nieuwe versies en nieuwe technieken (Contract testing, Cloud, TMMi  etc.) en je voert pakketselecties uit. Als specialist speel in op nieuwe ontwikkelingen binnen het ICT landschap, je gaat aan de slag met een Java generieke teststep library en biedt ondersteuning bij problemen die de DevOps-teams of jouw collega- testanalisten ervaren. Dit doe je door hen te helpen met het automatiseren van testen en testrapportages, maar ook door het wegnemen van technische issues op testgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>“Als Technisch Test Specialist zet ik mijn technische IT kennis binnen het vakgebied Testen optimaal in. Zo weet ik veel af van testen, testtooling, testautomatisering en kan ik programmeren in verschillende talen, waarvan Java op dit moment de belangrijkste is . Dit helpt mij ontzettend in deze functie. Hierdoor kan ik de beste testsupport bieden aan de DevOps- teams en ben ik zeker van de toevoegde waarde die ik lever. Dit maakt mijn werk uitdagend en zeer afwisselend”\u003C\u002Fem> – Arnoud Gorter- Technisch Test Specialist\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Belangrijk binnen deze functie: kennisoverdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kennisoverdracht is een belangrijk aspect binnen deze functie. Jij geeft workshops aan IT collega’s over het gebruik van de testtooling en de testaanpak en je organiseert en presenteert kennisdeelsessies aan testanalisten. Je geeft als Ontwikkelaar Test Utilities richting aan de manier van werken van testanalisten binnen de testtooling, door standaarden en werkwijzen op te stellen. Dit is iets wat jou goed ligt en waar je jouw communicatieve vaardigheden goed kwijt kunt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":932,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw persoonlijkheid vinden we erg belangrijk. Jij bent enthousiast, denkt mee met je collega’s en brengt ideeën in, bijvoorbeeld tijdens de dagelijkse stand-ups. Verder ben je pragmatisch, resultaatgericht en gericht op samenwerken. Je bent analytisch sterk en luistert goed naar je omgeving. Je zoekt actief verbinding buiten het team om te weten wat er speelt binnen de organisatie. Je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de test community. Omdat je je eigen ontwikkeling erg belangrijk vindt, werk je zowel aan je vakinhoudelijke- als je persoonlijke ontwikkeling en aan de ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast ben je gewend om in een complexe software omgeving te werken, dit heb je ten minste 2 jaar gedaan. Je bent zelfredzaam als het aankomt op het lezen en schrijven van code van object georiënteerde ontwikkeltalen. We werken met name in Java.\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je in het bezit bent van hbo werk-en denkniveau* en een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur informatiekunde of informatica.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt ervaring met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het ontwikkelen van nieuwe- of aanpassen van testautomatisering  testframworks en libraries (minimaal 3 jaar), bij voorkeur met testtool Java Cucumber;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het werken met en het aanpassen van (generieke) teststeps;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>CD\u002FCI tools zoals Jenkins en GIT;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Installeren en inrichten van complexe testomgevingen, -rapportages en -straten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Non-functional testing opzetten en faciliteren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken in een DevOps-team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken met databases (PostgresSQL, Oracle).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>*Dit kan getoetst worden in een (online) assessment.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Persoonlijkheid en leervermogen vinden we belangrijker dan kennis en ervaring. Open houding en mindset, gericht op samenwerking, pro-actief en communicatief vaardig vinden we belangrijke persoonlijke kenmerken. Wat zien we graag terug:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent In staat bent om architectuurconcepten in detail te doorgronden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring hebt met programmeren in Java;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring  met front-end ontwikkelen en testautomatisering voor Angular2;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van Jenkins, Container technology of andere testtooling;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van testtechnieken en methodieken en eventueel ISTQB Foundation certificaat of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Non-functional testing zoals Performance en Security testing.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":934,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":937,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van een functie waar je zowel je technische IT kennis als je affiniteit met leren en ontwikkelen tot uiting komt.\u003Cbr\u002F>Je zoekt een werkomgeving met een open communicatieklimaat, waar ruimte is voor zowel persoonlijke als professionele groei.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het betreft een vaste functie, voor 32- 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De voertaal is Nederlands. Daarmee is een goede beheersing daarvan een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij werken hybride en zijn gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB zijn volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Deze vacature staat doorlopend open. Binnengekomen sollicitaties beoordelen we direct. Zien we een goede match, dan plannen we zo snel mogelijk een eerste kennismakingsgesprek. Zodra we een passende nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":939,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team en afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie maak je onderdeel uit van het team Test Utilities, je hebt korte lijntjes met Infra Specialisten (bijv. bij nieuwe releases) en je rapporteert aan de (project)manager. Het Test Utilities team is onderdeel van en de directie  IT, Data  & Innovatie . Deze directie is met meer dan 600 ambitieuze IT-professionals verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Daarnaast realiseren we nieuwe en onderhouden we bestaande software voor het CJIB. Daarmee zijn we een van de grootste softwarehuizen van Noord Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>“Onze teams en de afdeling kenmerken zich door een open communicatie. Als teams hebben we veel contact. Tijdens de dagelijkse stand-ups, maar ook daarbuiten. We vinden het belangrijk op een prettige manier samen te werken, dit doen we door open te staan voor elkaars ideeën of visie. Zo houden we elkaar scherp. Vind jij dit ook belangrijk? Dan pas je goed in ons team!”\u003C\u002Fem>- Arjen van der Werff, Operationeel Manager Infra\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":775,"max_salary":941},5535.4,[943],{"id":944,"slug":945,"fullname":946,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)",[948],{"id":949,"slug":950,"fullname":951,"function":108,"photo":41,"email2":952,"phone2":953,"is_recruiter":6},69882,"arjen-van-der-werff-operationeel-manager","Arjen van der Werff (Operationeel Manager)","a.vanderwerff@cjib.nl","0650186128",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=75578&company=WenS&username=","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:49:35.979+02:00","2026-07-09T14:15:42.163+02:00","2026-07-09T14:15:41.584+02:00",{"id":962,"slug":963,"title":964,"organisation":965,"functions":978,"workfields":980,"educations":982,"employments":984,"header_image":987,"text":41,"text_blocks":988,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":1002,"recruiters":1003,"contacts":1004,"zipcode":1016,"province":1017,"locality":1018,"country":120,"lat":1019,"lng":1020,"language":123,"apply":1021,"go_live_at":957,"expire_at":1022,"first_published_at":1023,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"sent":36,"status":129},80953,"80953-50073-20260402-6564-senior-adviseur-ict-wbso-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Senior adviseur ICT- WBSO",{"id":966,"slug":967,"title":968,"is_member":6,"logo":969,"logo_pad_to_box":970,"address":971,"zipcode":41,"city":972,"province":41,"lat":973,"lng":974,"email":41,"email_suffices":975,"site":976,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":977,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[979],{"id":52,"name":53,"slug":54},[981],{"id":57,"name":58,"slug":59},[983],{"id":57,"name":193,"slug":194},[985,986],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[989,991,993,995,997,999],{"name":76,"title":77,"text":990,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Innovatie is een van de pijlers van de Nederlandse economie. Om deze positie te verstevigen vervul jij als Senior Adviseur bij RVO - Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, een sturende en coördinerende rol bij de beoordeling van aanvragen voor de regeling WBSO. Met behulp van deze regeling help je ondernemers om stappen te zetten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een belangrijk instrument om innovatie in Nederland te stimuleren. Jaarlijks helpt deze fiscale regeling 20.000 ondernemingen om onderzoek en ontwikkeling (R&D) uit te voeren. In jouw rol werk je nauw samen met de teammanager en biedt ondersteuning in diverse taken gericht op het monitoren en verbeteren van het primaire proces. Daar waar nodig intervenieer je. Je bent het aanspreekpunt bij afwezigheid van de teammanager en neem je (tijdelijk) taken over. Je voert meerdere PO-schappen uit en ontwikkelt een visie hierop. Richting het MT van afdeling heb je een adviserende rol.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast houd je je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren binnen het primaire proces “uitvoeren van het beoordelen en controleren van ICT-aanvragen\u002Fprojecten”\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coachen van adviseurs in diverse aspecten van het uitvoeringsproces, waaronder ook de  strategische complexe dossiers, beroepszaken en wet- en regelgeving aanpassingen. Afhankelijk van de workload spring je bij in het beoordelingsteam tijdens de piekperiode.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coördineren en aansturen van werkgroepen. In de rol van PO zul je de lead nemen in diverse  werkgroepen, waaronder Intermediairs, Klant en Accountmanagement. Met je collega-S12 kom je tot een passende verdeling van alle vacante PO-schappen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelen van de regeling WBSO om deze robuust en toekomstbestendig te maken. Door een veranderend economisch landschap en de in beweging zijnde klantbehoefte zul je als adviseur continu moeten anticiperen op en bijdragen aan het doorontwikkelen van de WBSO-dienstverlening en processen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteun je beleid waarbij je de connectie met het werkveld en externe stakeholders ontwikkelt en onderhoudt. Bijvoorbeeld brancheverenigingen en kennisinstellingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef je sturing aan het uitvoeren van accountmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stimuleer en borg je kennisontwikkeling en kennisdeling binnen en tussen alle expertiseteams, WBSO-breed.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voor het doorontwikkelen van de afdeling en de teams kiezen we voor een roulerende functie. Dit betekent dat drie senior-adviseurs (S12) na een jaar veranderen van het WBSO-team en teammanager. Daarmee stimuleren we het delen van kennis tussen de teams en kunnen we gericht invulling geven aan meer uniformiteit in de uitvoering. De meeste taken, waaronder de PO-schappen, zijn teamoverstijgend en blijven bij dezelfde persoon.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":992,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In dit werk draait alles om initiatief nemen, organiseren en zorgvuldigheid. Je komt met analyses van vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Je luistert goed en vraagt door, je onderscheidt hoofd- van bijzaken en houdt contact met het werkveld en externe stakeholders. Je bent leergierig en weet collega’s en betrokkenen op een positieve manier te overtuigen en te enthousiasmeren. Je communiceert tijdig, helder en duidelijk zowel in woord als geschrift. Daarnaast stel je concrete doelen en prioriteiten, initieer je acties en stemt je dit af met de interne opdrachtgevers. Je draagt bij aan het gemeenschappelijke doel en wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding in de ICT (of gelijkwaardig door ervaring en training).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 8 jaar ervaring in ICT-innovatieprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring in veranderprocessen en gedragsverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Solide kennis van softwareontwikkeling, architectuur, cloud, AI\u002FML, cybersecurity, data engineering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van generatieve AI, agents, LLM’s, synthetic data, code generation.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met de WBSO of andere innovatieregelingen is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":994,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":996,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":998,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland in Zwolle en vinden plaats, naar alle waarschijnlijkheid, in de eerste week van september.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":1000,"text":1001,"image":41,"video":41},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag en donderdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). Bij aanvang hoort een inwerkperiode waarin je gevraagd wordt veel op kantoor aanwezig te zijn. In het team wordt ook veel thuis gewerkt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt niet terecht in een traditionele uitvoeringsorganisatie, maar in een vakgebied dat midden in een technologische revolutie staat. Softwareontwikkeling verandert fundamenteel. AI maakt innovaties sneller, complexer en moeilijker te onderscheiden van standaardtoepassingen. Tegelijk groeit de maatschappelijke behoefte aan een overheid die betrouwbaar, deskundig en toekomstbestendig kan beoordelen welke ontwikkelingen daadwerkelijk vernieuwend zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De afdeling Stimulering, Scholing en innovatie (SSI) waar je voor komt te werken, houdt zich bezig met innovatie-stimulering. Er zijn 4 hoofdteams WBSO. De vacatures vallen binnen drie van deze teams, n.l.; IBE (Industrie, Bouw en Energie), ICT (Informatie en Communicatie Technologie) en CLS (Chemie en Life-Sciences). Ieder hoofdteam bestaat uit meerdere expertiseteams met 5 a 6 adviseurs. Elk expertiseteam heeft een eigen technologie-domein (Bijv. Maritiem, Medisch of Bigdata&A.I.). Je werkt nauw samen met de adviseurs in je eigen hoofdteam en met de andere S12 collega’s in de andere teams. Als PO geef je sturing aan werkgroepen die afdelingsdoorsnijdend zijn. In de teams streven we naar zelfsturing en werken we agile (o.a. met scrum-technieken) naar resultaat.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":722,"max_salary":723},[],[1005,1010],{"id":1006,"slug":1007,"fullname":1008,"function":108,"photo":41,"email2":1009,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":1011,"slug":1012,"fullname":1013,"function":108,"photo":41,"email2":1014,"phone2":1015,"is_recruiter":6},71239,"jelmer-beetsma","Jelmer Beetsma","jelmer.beetsma@rvo.nl","0621924974","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73368&company=WenS&username=","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-07-09T10:16:04.121+02:00","2026-07-09T18:15:57.675+02:00","2026-07-09T18:15:57.285+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1027},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]