[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81252-50131-20260520-6119-senior-adviseur-processen-nationaal-coordinator-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":127,"i-nl:vacancy-location":130,"i-nl:vacancy-employment":132,"i-nl:vacancy-salary":134,"i-nl:vacancy-hours":136,"i-nl:vacancy-education":138,"i-nl:vacancy-calendar":140,"i-nl:vacancy-deadline":142,"i-heroicons:share":144,"i-heroicons:chevron-left":146,"i-heroicons:heart":148,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":150,"recently-viewed-vacancies-":152,"i-heroicons:clock":510,"i-heroicons:currency-euro":512,"i-heroicons:map-pin":514,"related-vacancies-all-30-4":516,"i-heroicons:arrow-right":1097},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":73,"text":45,"text_blocks":74,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":103,"contacts":104,"zipcode":116,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":6,"status":126},81252,"81252-50131-20260520-6119-senior-adviseur-processen-nationaal-coordinator-groningen","Senior Adviseur Processen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B","Groningen",53.21316307,6.5554432,"",[47],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},30,"Overig","overig",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},7,"WO","wo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":71,"slug":72},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[75,79,83,87,91,94],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":45,"video":45},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Introductie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior Procesadviseur ben jij de verbindende factor tussen strategie en uitvoering. Je brengt eigenaarschap onder de aandacht en zorgt ervoor dat werkprocessen continu worden verbeterd en geoptimaliseerd. Door tijdig de juiste stakeholders te betrekken, maak je de vertaalslag van proces naar praktische ondersteuning en zorg je ervoor dat verbeteringen structureel worden geborgd.\u003Cbr\u002F>Je analyseert, optimaliseert en borgt complexe bestuurlijke, primaire en ondersteunende processen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen. Met jouw inzicht en minimaal 5 jaar ervaring begeleid je verbeter- en verandertrajecten en fungeer je als sparringpartner voor het management. Je zorgt ervoor dat eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie worden gestimuleerd en dat belangrijke stakeholders tijdig worden betrokken.\u003Cbr\u002F>Kernverantwoordelijkheden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Procesoptimalisatie: Analyseren van knelpunten en het vertalen naar concrete verbeteracties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Strategisch advies: Ontwikkelen van kwaliteitsstrategieën en het verbeteren van processen, met tijdige betrokkenheid van stakeholders zoals CISO, privacy officer en IT architect.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Implementatie & Borging: Begeleiden van veranderingen en het implementeren en borgen van verbeterde werkwijzen, met aandacht voor eigenaarschap.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Auditing: Ondersteunen bij de uitvoering van procesaudits en reviews.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Impactbeoordeling: Zorgen dat elke wijziging gecontroleerd, compliant en overdraagbaar wordt geïmplementeerd, met structurele impactanalyses op processen, privacy, security en informatiehuishouding.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wat lever je op?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Naadloos aansluitende processen op de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Continue doorontwikkeling van effectieve procesmodellen en procesrollen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewustwording, coaching en opleiding binnen de organisatie, met nadruk op eigenaarschap.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voorkomen van herhaalde incidenten, duidelijke analyses en implementatie van verbetervoorstellen voor continuïteit en stabiliteit.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":45,"video":45},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring als procesmanager of adviseur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterk in strategisch denken, procesmatig inzicht, stakeholdermanagement en veranderbereidheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie te stimuleren en om tijdig de juiste stakeholders te betrekken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Competenties: Organisatiesensitiviteit, analyseren, overtuigingskracht, netwerken, omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":45,"video":45},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>20 augustus\u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Een tweede gesprek vindt plaats op \u003Cstrong>24 augustus\u003C\u002Fstrong>. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":45,"video":45},"organisation_about","Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Informatie voorziening team Proces en portfoliomanagement & DIV. Hieronder vallen registrerende systemen, het voorzien in stuur- en verantwoordingsinformatie en andere vooruitstrevende oplossingen gericht op verdere optimalisatie en digitalisering van processen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":101,"max_salary":102},4818.39,7094.18,[],[105,111],{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":110,"is_recruiter":6},81250,"marleen-halsema-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Marleen Halsema, Adviseur Mobiliteit, ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal","-","0655484087",{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":115,"is_recruiter":6},81251,"hans-eilering-teamleider-ppdiv","Hans Eilering, Teamleider PPDIV","0631135560","9726AD","NL",53.21149977,6.5600335,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=75605&company=WenS&username=","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-08-14T00:00:00+02:00","2026-07-16T11:15:50.736+02:00","2026-07-16T11:15:50.344+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":128,"height":128,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":153,"items":154},914,[155,217,273,319,351,422,478],{"id":156,"slug":157,"title":158,"organisation":159,"functions":174,"workfields":179,"educations":183,"employments":185,"header_image":189,"text":45,"text_blocks":190,"min_hours":194,"max_hours":194,"salary":195,"recruiters":198,"contacts":207,"zipcode":208,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":209,"lng":210,"language":120,"apply":211,"go_live_at":212,"expire_at":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"external_id":216,"sent":6,"status":126},81293,"81293-senior-it-auditor-parttime-rdw","Senior IT-Auditor parttime",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":163,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":166,"city":167,"province":42,"lat":168,"lng":169,"email":45,"email_suffices":170,"site":172,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":173,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[171],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[180],{"id":62,"name":181,"slug":182},"ICT","ict",[184],{"id":62,"name":63,"slug":64},[186],{"id":176,"name":187,"slug":188},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[191],{"name":192,"text":193},"introduction","Maak impact op kritische ICT-processen met ruimte voor een optimale werk-privébalans.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW gaan de (technische) ontwikkelingen razendsnel. De RDW heeft innovatieve projecten zoals zelfsturende auto’s, rijbewijs op de mobiele telefoon en tolheffing. Actuele onderwerpen die grote ICT-uitdagingen met zich meebrengen. Het ICT-bedrijf binnen de RDW is verantwoordelijk voor complexe systemen en infrastructuren, waarbij in toenemende mate sprake is van outsourcing en cloud. De RDW beschikt over veel kennis en expertise met betrekking tot security en beschikt over een eigen security operations center (SOC). Alhoewel de RDW steeds meer werkt met gekochte programmatuur, cloud en outsourcing is het zelf ontwikkelen van programmatuur nog steeds een belangrijke activiteit van het ICT-Bedrijf.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior IT-auditor speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid, veiligheid en beheersbaarheid van deze complexe en continu veranderende ICT-omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Senior Auditor Joyce\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat mijn baan zo fijn maakt? Zoveel! Bijvoorbeeld dat ik me echt gewaardeerd voel. Afdelingen komen vaak zelf naar ons team toe als ze ergens tegenaan lopen en collega’s zijn blij met onze adviezen. Ook vind ik het prettig dat we er samen met het team voor zorgen dat de werkdruk in balans blijft. En ik krijg volop ontwikkelingskansen. Ik zit hier op mijn plek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RDW ontwikkelt en beheert verschillende registers zoals het kentekenregister (basisregistratie) en het rijbewijzen- en parkeerregister. De productie van kenteken- en rijbewijzen voert de RDW in eigen beheer uit. Vanwege het belang van deze registraties laat de RDW jaarlijkse meerdere assurance-onderzoeken uitvoeren door externe accountantskantoren. Ten behoeve van deze externe assurance verricht je interne controles en stel je een prepared-by-client-dossier samen. Naast het uitvoeren van controles bewaak je de voortgang in de afwikkeling van de actiepunten naar aanleiding van de bevindingen. Natuurlijk overwicht en zelfstandigheid zijn hiervoor belangrijke soft skills.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afgelopen jaar is de afdeling audit gestart met het vernieuwen van de beheersingskaders voor de verschillende assurance-onderzoeken. Van jou verwachten we dat je meedenkt over hoe de kaders verder aangepast moeten worden en hoe deze slim gecontroleerd kunnen worden door bijvoorbeeld de inzet van data-analyse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het uitvoeren van maatwerkonderzoeken op bijvoorbeeld autorisaties, cloud en projecten behoren tot je taken. Een andere belangrijke taak is het sleutelbeheer van de PKI-omgeving van de RDW. Een brede functie die niet alleen beperkt is tot jaarlijks terugkerende onderzoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling audit is onderdeel van de stafafdeling Risk, Compliance en Audit (RCA) van de RDW. Binnen deze afdeling zijn risicomanagement, compliance-activiteiten en audit samengebracht. De auditors binnen deze afdeling doen onafhankelijk en objectief onderzoek. Het auditteam bestaat uit de manager audit, twee IT-auditors in Groningen en vier financial auditors in Zoetermeer, jouw standplaats wordt Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Spreekt deze functie je aan en wil je even de sfeer komen proeven bij RDW? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martijn Labohm, Senior IT-Auditor, op 06 – 3191 1273 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.200 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is ook jouw werk voortdurend in beweging. Om dat met plezier én impact te kunnen doen, geven we je veel ruimte voor ontwikkeling en groei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op uitstekende (arbeids)voorwaarden, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Introductieprogramma, waarbij je de hele organisatie leert kennen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tegemoetkoming woon-werk verkeer of een volledige vergoeding met OV\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede onkostenvergoeding; Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leuke activiteiten\u002Fevenementen en een enthousiaste groep “Jong RDW”\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk loopbaanbudget\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris tussen € 5.221,- en € 7.730,- bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We hebben je veel te bieden en daar zijn we trots op en dat verdien jij ook. Deze functie is nadrukkelijk ingericht voor 0,8 FTE (circa 28 per week). Dat maakt dit een ideale rol voor professionals die graag een fijne werk-prive balans willen houden door hun huidige (gezins)situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt WO-werk- en denkniveau en een (bijna) afgeronde IT-auditopleiding (executive master IT-audit). Inschrijving in het NOREA-register is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van IT-audits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch, positief kritisch en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor de formele en informele regels, herkent de krachtenvelden in de organisatie en weet daarbinnen jezelf te positioneren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schriftelijke en mondelinge adviezen zijn voor iedereen helder en duidelijk, van de werkvloer tot de directie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent schriftelijk en mondeling de Nederlandse taal machtig op minimaal B2 niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe Senior IT Auditor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jennifer Delgado, Recruiter op 06-11 56 20 48. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt uiterlijk binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9\"\u002F>",28,{"base_salary":196,"max_salary":197},5221,7730,[199],{"id":200,"slug":201,"fullname":202,"function":203,"photo":204,"email2":205,"phone2":206,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9","2026-07-16T17:10:55+02:00","2026-09-10T17:10:55+02:00","2026-07-16T17:10:58.901+02:00","2026-07-16T17:10:58.510+02:00","368044",{"id":218,"slug":219,"title":220,"organisation":221,"functions":237,"workfields":239,"educations":243,"employments":248,"header_image":254,"text":45,"text_blocks":255,"min_hours":5,"max_hours":99,"salary":258,"recruiters":261,"contacts":262,"address":263,"zipcode":264,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":265,"lng":266,"language":120,"apply":267,"go_live_at":268,"expire_at":269,"first_published_at":270,"last_published_at":270,"updated_at":271,"external_id":272,"sent":6,"status":126},81290,"81290-persoonlijk-begeleider-ilmarinen-de-zijlen","Persoonlijk Begeleider – Ilmarinen",{"id":222,"slug":223,"title":224,"is_member":6,"logo":225,"logo_pad_to_box":226,"address":227,"zipcode":228,"city":229,"province":42,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":233,"site":235,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":236,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[234],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[238],{"id":52,"name":53,"slug":54},[240],{"id":128,"name":241,"slug":242},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[244],{"id":245,"name":246,"slug":247},3,"MBO","mbo",[249,250,251],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":176,"name":187,"slug":188},{"id":245,"name":252,"slug":253},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[256],{"name":192,"text":257},"Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die houdt van inhoud, ontwikkeling en échte betrokkenheid? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Ilmarinen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cliënten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider heb je daarnaast een coördinerende rol rondom de cliënt, onderhoud je contact met verwanten en andere betrokkenen en denk je mee over de ontwikkeling van zorg en ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg \u003Cstrong>voor volwassen cliënten.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we nog meer? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-36 uur per week. Uren in goed overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een ervaren persoonlijk begeleider, die stevig in de schoenen staat en rust en overzicht kan bewaren. Je bent flexibel en wil je meebewegen in een locatie die volop in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om de locatie verder te ontwikkelen en te professionaliseren en je ziet het als een uitdaging om hierin het voortouw te nemen en je collega’s te stimuleren, motiveren en te enthousiasmeren in een nieuwe koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je komt niet in een gespreid bedje.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een locatie die in beweging is. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om écht invloed te hebben en verschil te maken – binnen je team én vooral voor onze prachtige doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eerst meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e\"\u002F>",{"base_salary":259,"max_salary":260},2893,3902,[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd0df320f-40e8-4b15-ab8a-1e1f891ce64e","2026-07-16T17:03:38+02:00","2026-09-10T17:03:38+02:00","2026-07-16T17:03:42.812+02:00","2026-07-16T17:03:42.368+02:00","1322637",{"id":274,"slug":275,"title":276,"organisation":277,"functions":291,"workfields":293,"educations":298,"employments":300,"header_image":301,"text":45,"text_blocks":302,"min_hours":4,"max_hours":99,"salary":305,"recruiters":307,"contacts":308,"address":309,"zipcode":310,"province":42,"locality":283,"country":117,"lat":311,"lng":312,"language":120,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"external_id":318,"sent":6,"status":126},81288,"81288-medewerker-inwonerszaken-4-westerkwartier","Medewerker Inwonerszaken",{"id":278,"slug":279,"title":280,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":281,"logo_pad_to_box":282,"zipcode":45,"city":283,"province":45,"lat":284,"lng":285,"email":286,"email_suffices":287,"site":289,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":290,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[288],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[292],{"id":52,"name":53,"slug":54},[294],{"id":295,"name":296,"slug":297},8,"Facilitair","facilitair",[299],{"id":245,"name":246,"slug":247},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[303],{"name":192,"text":304},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker inwonerszaken ben jij één van de eerste gezichten die inwoners van de gemeente ontmoeten. Jij zorgt ervoor dat inwoners snel, duidelijk en professioneel worden geholpen en houdt daarbij overzicht, tempo en kwaliteit. Aan de balie behandel je aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen, van eerste aanvragen tot verlengingen en omwisselingen. Daarnaast behandel je aanvragen voor Verklaring Omtrent het Gedrag, maak je uittreksels uit de Basisregistratie Personen, verwerk je verhuisaangiftes en help je inwoners verder met vragen over hun persoonsgegevens en gemeentelijke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het contact aan de balie zorg je voor een zorgvuldige verwerking achter de schermen. Je beoordeelt aangiftes van verhuizingen op juistheid en volledigheid en verwerkt deze in de Basisregistratie Personen. In deze tijdelijke functie krijg je te maken met de extra drukte rondom de paspoortenpiek, waardoor samenwerken, snel schakelen en verantwoordelijkheid nemen belangrijk zijn. Tegelijkertijd kijken we continu hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en luisteren we actief naar wat inwoners nodig hebben. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van Burgerzaken. Voor deze functie is het goed om rekening te houden met onze openingstijden: je bent inzetbaar tijdens de avondopenstellingen op maandag en donderdag. Omdat het een baliefunctie betreft, behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te verlengen tot maximaal 3 jaar (het betreft een tijdelijke functie).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 6 tot maximaal €3802,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris. In uitzonderlijke gevallen is, wanneer kennis, ervaring of de arbeidsmarkt daar aanleiding toe geven, maatwerk mogelijk waarbij inschaling tot schaal 7 kan worden overwogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent discreet en hebt een heldere communicatie. Je kunt zorgvuldig onder druk werken, pakt nieuwe informatie snel op en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je bent nieuwsgierig en leergierig. Jij krijgt energie van contact met inwoners en voelt je prettig in een omgeving waarin dienstverlening, kwaliteit en snelheid samenkomen. Je bent klantgericht, communiceert makkelijk en weet ook op drukke momenten overzicht te houden. Bovenal ben je een echte teamspeler.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om succesvol te zijn in deze functie vinden we onderstaande kennis, vaardigheden en eigenschappen belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridisch of administratief vakgebied. Daarnaast heb je affiniteit met IT en ben je digitaal vaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving binnen het veld van burgerzaken maak je jezelf snel eigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen Burgerzaken of in een vergelijkbare functie is niet vereist, maar vormt wel een duidelijke pré. Heb je al basiskennis Burgerzaken (diplomalijn 1) of ervaring met iBurgerzaken, dan is dat een mooie meerwaarde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent proactief, klantgericht en communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen en weet inwoners op een prettige en professionele manier verder te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Inwonerszaken, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Samen met ongeveer 15 collega’s zorg je voor een toegankelijke, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening aan inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken binnen dit team betekent werken in een omgeving waar kwaliteit, verantwoordelijkheid en dienstverlening samenkomen. Je handelt zelfstandig, werkt zorgvuldig en houdt ook onder druk het overzicht. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je wordt ingewerkt door collega’s, krijgt begeleiding van een buddy en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Agnes Roeters 06 27 45 29 72. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 31 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026072. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7e95cc21-bbf3-49e0-b3d3-2121fc0d2b9f\"\u002F>",{"max_salary":306},3802,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7e95cc21-bbf3-49e0-b3d3-2121fc0d2b9f","2026-07-16T17:00:32+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-07-16T17:00:35.823+02:00","2026-07-16T17:00:35.245+02:00","4c783eb2-927d-41a6-9568-15e798dcdee4",{"id":320,"slug":321,"title":322,"organisation":323,"functions":326,"workfields":328,"educations":333,"employments":338,"header_image":301,"text":45,"text_blocks":339,"min_hours":57,"max_hours":99,"salary":342,"recruiters":344,"contacts":345,"address":309,"zipcode":310,"province":42,"locality":283,"country":117,"lat":311,"lng":312,"language":120,"apply":346,"go_live_at":314,"expire_at":347,"first_published_at":348,"last_published_at":348,"updated_at":349,"external_id":350,"sent":6,"status":126},81287,"81287-communicatieadviseur-3-westerkwartier","Communicatieadviseur",{"id":278,"slug":279,"title":280,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":281,"logo_pad_to_box":282,"zipcode":45,"city":283,"province":45,"lat":284,"lng":285,"email":286,"email_suffices":324,"site":289,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":325,"show_questions_panel":36},[288],[],[327],{"id":52,"name":53,"slug":54},[329],{"id":330,"name":331,"slug":332},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[334],{"id":335,"name":336,"slug":337},5,"HBO","hbo",[],[340],{"name":192,"text":341},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede communicatie maakt het verschil. Als communicatieadviseur ben jij de strategische gesprekspartner van wethouders, management en collega's bij uiteenlopende bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Je adviseert over de communicatieaanpak van projecten, beleid en actuele ontwikkelingen. Hierbij zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder, begrijpelijk en toegankelijk worden voor inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Daarbij houd je continu oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke verhoudingen en de impact die communicatie heeft op de organisatie en haar omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en denk vroeg mee over de communicatie rondom nieuwe plannen en initiatieven. Je vertaalt strategie naar een passende aanpak, signaleert kansen en adviseert gevraagd én ongevraagd. Je komt terecht in een veelzijdige en politiek-bestuurlijke omgeving waarin jouw advies ertoe doet. Als communicatieadviseur word je aan 1 of 2 wethouders en zijn portefeuille gekoppeld. Samen met de communicatieadviseurs en bestuursadviseurs draai je mee in het communicatiepiket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van het adviseren over vraagstukken die ertoe doen. Je weet snel de kern van een onderwerp te doorgronden en vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie die aansluit bij verschillende doelgroepen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die durft mee te denken, kritisch advies geeft en gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en collega's. Met jouw politieke sensitiviteit, samenwerkingsgerichte houding en flexibiliteit beweeg je je moeiteloos in een dynamische organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een sterke politieke antenne, kan goed zelfstandig werken en werkt ook graag samen en bent in het bezit van een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van Ondersteuning & Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 collega's, waaronder zes communicatieadviseurs. Samen werken jullie aan heldere en toegankelijke communicatie voor inwoners, bestuur en organisatie. Ook de leefbaarheidsadviseurs maken deel uit van het team en vormen een belangrijke schakel tussen de gemeente en de dorpen in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is enthousiast, veelzijdig en goed op elkaar ingespeeld. Collega's staan voor elkaar klaar, werken graag samen en er is volop ruimte voor humor. Tegelijkertijd kijken jullie vooruit en staan jullie open voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën. Zoek jij een omgeving waarin je samenwerkt met bevlogen collega's, de ruimte krijgt om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen? Dan voel je je hier snel thuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Gemeente Westerkwartier \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen tot 25 juli met senior communicatieadviseur Anthony Hoogeveen 06 27 52 01 87. Vanaf 3 augustus met teammanager Sara Meijer 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je vanaf 3 augustus met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 9 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026076. De gesprekken vinden plaats op 17 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7dab2cae-a139-486a-a883-3578f32d3202\"\u002F>",{"max_salary":343},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7dab2cae-a139-486a-a883-3578f32d3202","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-16T17:00:35.228+02:00","2026-07-16T17:00:34.721+02:00","32f21ffc-afaf-4c53-a416-3b4b75ae7c93",{"id":352,"slug":353,"title":354,"organisation":355,"functions":371,"workfields":375,"educations":377,"employments":383,"header_image":386,"text":45,"text_blocks":387,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":409,"recruiters":412,"contacts":413,"website":369,"address":414,"zipcode":415,"province":416,"locality":362,"country":117,"lat":363,"lng":364,"language":120,"apply":417,"go_live_at":418,"expire_at":419,"first_published_at":420,"last_published_at":420,"updated_at":421,"sent":6,"status":126},81284,"81284-teammanager-facilitaire-zaken-32-36-uur-provincie-fryslan","Teammanager Facilitaire Zaken (32-36 uur)",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":45,"city":362,"province":45,"lat":363,"lng":364,"email":365,"email_suffices":366,"site":369,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":370,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[367,368],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[372],{"id":67,"name":373,"slug":374},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[376],{"id":57,"name":58,"slug":59},[378,382],{"id":379,"name":380,"slug":381},6,"HBO+","hbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},[384,385],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":245,"name":252,"slug":253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[388,390,393,396,399,402,405],{"name":192,"text":389},"\u003Cp>Binnen het domein Dienstverlening werken we aan een betrouwbare, toegankelijke en professionele dienstverlening. We versterken onze processen, sturen steeds meer op resultaten en spelen proactief in op de behoeften van de organisatie. Daarbij staan klantgerichtheid, digitalisering, innovatie en continue verbetering centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Facilitaire Zaken bestaat uit 20 betrokken professionals. Samen zorgen jullie voor een veilige, schone, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving, zodat collega's optimaal hun werk kunnen doen. Als teammanager geef je richting aan de verdere ontwikkeling van het team én de facilitaire dienstverlening. Je brengt structuur, verbindt mensen en zorgt ervoor dat de dagelijkse dienstverlening op orde blijft, terwijl je samen met het team en ketenpartners werkt aan een toekomstbestendige dienstverlening, met oog voor gastvrijheid, circulariteit en innovatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij leidinggeven aan een team dat een onmisbare bijdrage levert aan de organisatie? We maken graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":391,"text":392,"image":45,"video":45},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>In deze functie geef je leiding aan een team dat een onmisbare bijdrage levert aan een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening voor bestuur, medewerkers en bezoekers. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse facilitaire dienstverlening uitstekend blijft functioneren en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Daarbij speel je een belangrijke rol in organisatiebrede ontwikkelingen, zoals de uitvoering van de Visie Nieuwe Werken, de herinrichting van het provinciehuis, de implementatie van een nieuwe Servicedesk en de verdere professionalisering van de dienstverlening. Tegelijkertijd bouw je aan het facilitaire team van de toekomst en een organisatie waarin mensen prettig kunnen werken en samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":394,"text":395,"image":45,"video":45},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als teammanager Facilitaire Zaken ben je integraal verantwoordelijk voor het team, de facilitaire dienstverlening, de financiën en de personele inzet. Je vertaalt de doelen uit het Bestuursakkoord en de kaders van Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten naar de praktijk en zorgt samen met het team voor een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van het domein Dienstverlening en lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede opgaven en samenwerkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt het teamplan voor 2027 op, vertaalt de organisatiedoelen naar concrete acties en zorgt voor de uitvoering en realisatie hiervan.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft integraal leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de financiën en de personele inzet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de strategische koers van het team en realiseert de doelstellingen uit het Bestuursakkoord binnen de kaders van Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, versterkt de samenwerking binnen het team en creëert een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de provinciale BHV-organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan en neemt deel aan organisatiebrede projecten, waaronder bedrijfscontinuïteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent lid van het managementteam van het domein Dienstverlening en werkt samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbindende sparringpartner voor bestuur, directie en collega's en vertegenwoordigt provincie Fryslân in externe netwerken en samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Goed om te weten!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> In deze functie maak je ook deel uit van het crisisteam. Dat betekent dat je bij calamiteiten en crises kunt worden opgeroepen en in staat bent om binnen de afgesproken opkomsttijd aanwezig te zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":397,"text":398,"image":45,"video":45},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een energieke en verbindende teammanager met een integrale blik en een open communicatiestijl. Je bent een gezaghebbende gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, directie, management, team en individuele medewerkers. Met jouw resultaatgerichte aanpak, sterke persoonlijkheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet je mensen te verbinden, richting te geven en prioriteiten te stellen. Je stimuleert eigenaarschap en professionaliteit, begeleidt de verdere ontwikkeling van het team en creëert een werkomgeving waarin medewerkers met plezier samenwerken en kwaliteit leveren. Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met facilitaire dienstverlening in de afgelopen 3 tot 5 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met verschillende contractvormen en de inrichting van facilitaire dienstverlening, zoals schoonmaak, catering, beveiliging, servicedesk en repro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en\u002Fof verandertrajecten in de afgelopen 3 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesoptimalisatie is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van bedrijfscontinuïteitsmanagement is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van circulariteit en duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van de Friese taal is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":400,"text":401,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":403,"text":404,"image":45,"video":45},"Meer informatie \u002F Mear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je vanaf 10 augustus contact opnemen met Theo Bremer, domeinmanager Dienstverlening, via 058-2928268. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":407,"text":408,"image":45,"video":45},"application","Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Krijg jij energie van deze uitdagende functie en wil jij bijdragen aan de provincie Fryslân? Solliciteer voor \u003Cb>zondag\u003C\u002Fb> \u003Cb>23 augustus\u003C\u002Fb> door je cv te uploaden, een motivatiebrief is niet nodig. Vervolgens neemt Recruitment contact met je op om een vrijblijvend kennismakingsgesprek in te plannen. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op het Provinciehuis (Tweebaksmarkt 52 in Leeuwarden) op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Dinsdag 1 september\u003C\u002Fb> tussen 10.00 en 12.00 uur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Woensdag 2 september\u003C\u002Fb> tussen 11.00 en 12.30 uur of tussen 13.00 en 15.00 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het gesprek duurt ongeveer 30 minuten en is een informele kennismaking waarin we elkaar leren kennen en je alle ruimte hebt om vragen te stellen. Iedereen is van harte welkom. De koffie of thee staat voor je klaar!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":410,"max_salary":411},5118,7233,[],[],"Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000509P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-07-16T16:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-16T16:11:42.240+02:00","2026-07-16T16:11:41.694+02:00",{"id":423,"slug":424,"title":425,"organisation":426,"functions":443,"workfields":445,"educations":447,"employments":449,"header_image":452,"text":45,"text_blocks":453,"max_hours":99,"salary":468,"recruiters":470,"contacts":471,"zipcode":472,"province":435,"locality":434,"country":117,"lat":473,"lng":474,"language":120,"apply":45,"go_live_at":418,"expire_at":475,"first_published_at":476,"last_published_at":476,"updated_at":477,"sent":6,"status":126},81282,"81282-adviseur-wonen-gemeente-assen","Adviseur Wonen",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":430,"logo_pad_to_box":431,"address":432,"zipcode":433,"city":434,"province":435,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":442,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[440],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[444],{"id":176,"name":177,"slug":178},[446],{"id":57,"name":58,"slug":59},[448],{"id":335,"name":336,"slug":337},[450,451],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":176,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[454,456,459,462,465],{"name":192,"text":455},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij meebouwen aan een groeiend Assen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en leefbare stad? Bij de gemeente Assen werk je aan woningbouwvraagstukken die de stad beter maken en inspelen op de toekomst. Als adviseur wonen heb jij directe impact op de leefomgeving van inwoners én de aantrekkelijkheid van de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over gemeente Assen en het team\u003C\u002Fb> \u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen werk je samen met ruim 1.000 collega’s aan een stad waar het prettig wonen, werken en leven is. Als centrumgemeente van Drenthe combineren we de voordelen van een compacte organisatie met de ambitie om voorop te lopen in maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. We bieden een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen met betrokken collega’s iedere dag het verschil te maken voor onze inwoners. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in het team Ontwikkeling en Advies, een leuk, fris, collegiaal en dynamisch team met circa vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Het is een team van het samenwerken; zowel binnen als buiten. Assen heeft ambitie en ontwikkelt zich sterk op veel terreinen. De teamleden zijn trots daaraan bij te dragen. Alle beleidsterreinen zijn aanwezig; dat werkt goed om samen te werken. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen. Nieuwe medewerkers helpen ze samen op weg. Je krijgt een of meer buddy’s. Ontwikkeling en Advies is je thuisbasis. Je werkt daarnaast binnen diverse projecten en programma's.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":457,"text":458,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>De woningbouwopgave is in heel Nederland erg actueel. Ook bij ons in de gemeente Assen is die uitdaging groot. Als adviseur wonen bij de gemeente Assen speel jij een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van de stad. We hebben de ambitie om te groeien met 10.000 woningen en 5000 banen. Dat vraagt om duidelijke keuzes, goede samenwerking en mensen die plannen omzetten in resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wonen gaat niet alleen over stenen. Het gaat ook over leefbaarheid, zorg, voorzieningen en ruimtelijke kwaliteit. Jij werkt onze woonvisie en toekomstig Volkhuisvestingsprogramma uit tot concrete strategieën voor actuele en toekomstige opgaven, met speciale aandacht voor betaalbare en duurzame woningbouw, passende huisvesting voor diverse doelgroepen en planning en programmering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt visie, maar vertaalt die ook naar concrete projecten en zorgt dat plannen écht uitgevoerd worden. Concreet betekent dit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren in projecten en programma’s: Je levert inhoudelijke adviezen over woningbouwplanning en programmering. Dat doe je op projectniveau, maar je houdt daarbij ook de effecten op stedelijk niveau in de gaten. Je maakt de woningbouwmonitor en ontwikkelt het datagedreven werken op het gebied van wonen verder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wonen en zorg: je ziet de verbindingen, kansen en uitdagingen binnen en tussen het fysieke en sociale domein. Wonen en zorg in de breedste zin is een belangrijke opgave.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van Assen: Je neemt deel aan werk- en lobbygroepen in samenwerking met de provincie, RGA of met buurgemeentes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van bestuurders: Je signaleert vroegtijdig relevante ontwikkelingen in de woonsector en vertaalt deze naar goed onderbouwd beleid en heldere keuzes voor bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega’s: Je werkt nauw samen met 3 gedreven collega beleidsadviseurs wonen. En natuurlijk met (sub)teams door de hele organisatie als stedenbouw, planologie, en geo informatie. Je weet mensen en ideeën aan elkaar te koppelen, ziet kansen en vertaalt deze naar praktische voorstellen. Daarnaast kan je gevraagd worden een (junior) adviseur te coachen op inhoud en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan stedelijke gebiedsontwikkeling: Je bent betrokken bij grote projecten zoals, en je helpt bij het realiseren van een gezonde, veilige en goed bereikbare stad.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerken en verbinden: Je onderhoudt contacten met regionale partners, andere overheden en maakt verbindingen tussen beleidsterreinen om gezamenlijke doelen te bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom, jij bouwt verder aan Assen!\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":460,"text":461,"image":45,"video":45},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken en voelt je thuis in een omgeving waarin belangen, politiek en veiligheid samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar meerdere jaren ervaring in de publieke sector en kennis van bestuurlijke processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring binnen het vakgebied wonen en\u002Fof gerelateerde beleidsterreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, resultaatgericht en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo- of academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk en overtuigingskrachtig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om collega’s te coachen en mee te helpen projecten succesvol uit te voeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":463,"text":464,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Werken bij gemeente Assen betekent werken aan vraagstukken die er toe doen. Je krijgt volop ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Hiermee kies je zelf voor extra inkomen of extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruim opleidingsaanbod via ons ontwikkelplatform POINT en het jaarlijkse Assens Kennisfestival;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om aanvullende rollen op te pakken en jezelf breder te ontwikkelen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken werkomgeving waarin collega's voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":406,"title":466,"text":467,"image":45,"video":45},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een duurzame en leefbare stad en meewerken aan uitdagende mobiliteitsprojecten in Assen? Dan ontmoeten wij je graag!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan t\u002Fm \u003Cb>16 augustus \u003C\u002Fb>via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-wonen\u002F94537c7c-dd3b-49e7-bd25-42e8b7706082\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-wonen\u002F94537c7c-dd3b-49e7-bd25-42e8b7706082\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>25 augustus\u003C\u002Fb>, we vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ewoud Kamphuis via 06-22962890.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten en medewerkers van de samenwerkingsverbanden voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen wij talenten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":469},6422,[],[],"9401jw",52.99495055,6.56477339,"2026-08-16T23:59:00+02:00","2026-07-16T16:00:39.639+02:00","2026-07-16T15:49:03.307+02:00",{"id":479,"slug":480,"title":481,"organisation":482,"functions":485,"workfields":487,"educations":489,"employments":492,"header_image":189,"text":45,"text_blocks":494,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":497,"recruiters":499,"contacts":501,"zipcode":502,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":209,"lng":210,"language":120,"apply":503,"go_live_at":504,"expire_at":505,"first_published_at":506,"last_published_at":507,"updated_at":508,"external_id":509,"sent":6,"status":126},81270,"81270-clustermanager-ict-rdw","Clustermanager ICT",{"id":160,"slug":161,"title":162,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":163,"logo_pad_to_box":164,"address":165,"zipcode":166,"city":167,"province":42,"lat":168,"lng":169,"email":45,"email_suffices":483,"site":172,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":484,"show_questions_panel":36},[171],[],[486],{"id":67,"name":373,"slug":374},[488],{"id":62,"name":181,"slug":182},[490,491],{"id":335,"name":336,"slug":337},{"id":62,"name":63,"slug":64},[493],{"id":67,"name":68,"slug":69},[495],{"name":192,"text":496},"Ben jij een verbindend leider die niet alleen mensen laat groeien, maar ook richting geeft aan de fundamentele verandering van het ICT-vak? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een organisatie waarin AI, wendbaarheid en vakontwikkeling het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij een verbindend leider die niet alleen mensen laat groeien, maar ook richting geeft aan de fundamentele verandering van het ICT-vak? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een organisatie waarin AI, wendbaarheid en vakontwikkeling het verschil maken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW zorgen we ervoor dat miljoenen Nederlanders kunnen vertrouwen op veilige en betrouwbare mobiliteit. Achter die maatschappelijke opdracht staat een moderne ICT-organisatie die continu in beweging is. Binnen de divisie ICT werken we aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers, DevOps-teams en vakontwikkeling centraal staan. Als clustermanager speel je daarin een sleutelrol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens afdelingsmanager Richard Koekkoek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> De functie van ICT-professional is sterk aan het veranderen. Door AI vervagen functies, worden rollen breder en moet je teams anders gaan organiseren. Dit is jouw kans om daar actief vorm aan te geven. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als clustermanager geef je leiding aan een cluster van medewerkers die werkzaam zijn in verschillende DevOps-teams bij de divisie ICT. De clusters bestaan elk uit 2 tot 4 teams met in totaal 30 tot 40 ICT-specialisten in verschillende disciplines. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inzet en optimale verdeling van capaciteit over de teams. Daarmee zorg je voor de juiste medewerker op de juiste plek en stuur je op duurzame inzetbaarheid. Je werkt hierbij nauw samen met gildeleiders en vertaalt vakontwikkelingen naar concrete ontwikkelpaden voor medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stuurt op de ontwikkeling van medewerkers in een snel veranderend vakgebied waarin AI, automatisering en nieuwe werkvormen de inhoud van rollen continu veranderen. Je helpt medewerkers zich te ontwikkelen richting bredere ICT-profielen en stimuleert een cultuur van continu leren en aanpassen. Dit vraagt om het actief begeleiden van medewerkers in het loslaten van traditionele rolpatronen en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met productowners, DevOps-teams, gildeleiders, agile coaches en afdelingsmanagers. Daarbij ligt jouw focus op de WIE, terwijl de teams zelf verantwoordelijk zijn voor de HOE en de productowner voor de WAT. Als clustermanager rapporteer je aan de afdelingsmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van vakmanschap, eigenaarschap en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het regisseren van werving en selectie binnen je cluster.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van mobiliteit binnen de divisie ICT.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het leveren van input voor strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze nieuwe cluster- en gildeorganisatie die per 1 januari 2027 formeel van start gaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze rol vraagt leiderschap in een kantelpunt. Waar ICT lange tijd draaide om stabiliteit en specialisatie, werken we nu toe naar meer wendbaarheid, bredere ICT-profielen en AI-ondersteund werken. Dat vraagt om het begeleiden van mensen in verandering en het doorbreken van bestaande patronen. Wij zoeken daarom een clustermanager die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verandering niet alleen begeleidt, maar actief initieert en versnelt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stuurt op ontwikkeling van mensen in plaats van statische functies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog heeft voor de impact van AI op werk en hier actief op anticipeert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Energie krijgt van dynamiek, onzekerheid en vernieuwing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Teams helpt verantwoordelijkheid te nemen in plaats van sturing over te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de divisie ICT van de RDW. Een organisatie met honderden ICT-professionals die dagelijks werken aan innovatieve en betrouwbare digitale dienstverlening. Specifiek zijn er plekken vacant binnen de afdeling Business Diensten en Infrastructuur en Platform Diensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het managementteam van jouw afdeling en je werkt samen met andere clustermanagers aan een sterke, lerende en toekomstbestendige ICT-organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €4.481,- en €7.730,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leider die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je weet professionals te inspireren en te verbinden, zonder hun eigenaarschap over te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en strategische ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als leidinggevende binnen een ICT-omgeving of vergelijkbare kennisintensieve organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met HR-vraagstukken, talentontwikkeling en personeelsplanning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met organisatieverandering en het begeleiden van teams in ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van agile werken en multidisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor de RDW?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je aan vraagstukken die er maatschappelijk toe doen. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is.\u003Cbr\u002F>Samen zorgen we ervoor dat Nederland veilig, duurzaam en digitaal vooruit kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe clustermanager\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 24 augustus 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Johan in 't Holt, afdelingsmanager ICT, via 06 – 46 12 30 26 ofJintHolt@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie. i.v.m. de vakantieperiode staat deze vacature langer open.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden in week 35\u002F36 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F46f89be7-da40-4084-ad29-009907b6f01f\"\u002F>",{"base_salary":498,"max_salary":197},4481,[500],{"id":200,"slug":201,"fullname":202,"function":203,"photo":204,"email2":205,"phone2":206,"is_recruiter":36},[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F46f89be7-da40-4084-ad29-009907b6f01f","2026-07-16T15:13:32+02:00","2026-08-23T00:00:00+02:00","2026-07-16T15:13:37.369+02:00","2026-07-16T17:10:57.546+02:00","2026-07-16T17:10:57.051+02:00","371842",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":511},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":513},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":515},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":517,"items":518},18,[519,578,603,670,715,779,829,889,951,1025],{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":538,"workfields":540,"educations":542,"employments":544,"header_image":546,"text":45,"text_blocks":547,"max_hours":99,"salary":567,"recruiters":569,"contacts":570,"zipcode":571,"province":435,"locality":530,"country":117,"lat":572,"lng":573,"language":120,"apply":45,"go_live_at":574,"expire_at":575,"first_published_at":576,"last_published_at":576,"updated_at":577,"sent":6,"status":126},81268,"81268-civieltechnisch-projectleider-3-gemeente-noordenveld","Civieltechnisch Projectleider",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"address":529,"zipcode":45,"city":530,"province":45,"lat":531,"lng":532,"email":533,"email_suffices":534,"site":536,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":537,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[535],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[539],{"id":52,"name":53,"slug":54},[541],{"id":57,"name":58,"slug":59},[543],{"id":335,"name":336,"slug":337},[545],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[548,550,553,556,559,561,564],{"name":192,"text":549},"\u003Cp>\u003Cb>Leid projecten waar je écht het verschil maakt.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ervaren civieltechnisch projectleider die energie krijgt van complexe projecten en graag het verschil maakt in de openbare ruimte? Zoek je een organisatie waar je volop verantwoordelijkheid krijgt, korte lijnen de standaard zijn en je de ruimte hebt om jouw expertise in te zetten? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld werk je aan uitdagende infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten. Dankzij onze compacte organisatie schakel je snel met collega's, bestuur en externe partijen en heb je direct invloed op de kwaliteit en voortgang van je projecten. Je ziet niet alleen hoe plannen ontstaan, maar ook hoe ze buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de ambitie om voorop te lopen op het gebied van kwaliteit, innovatie en leefbaarheid. Daarom investeren we continu in slimme, duurzame oplossingen en de verdere ontwikkeling van onze openbare ruimte. Jouw kennis, ervaring en ideeën zijn daarbij van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":551,"text":552,"image":45,"video":45},"Jouw rol","\u003Cp>Als civieltechnisch projectleider leid je uiteenlopende projecten binnen de gemeente Noordenveld. Je verbindt techniek, uitvoering, beheer en de omgeving en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen: van de eerste planvorming en voorbereiding tot en met de uitvoering en oplevering. Daarbij combineer je technisch inzicht met een sterke projectmatige aanpak en weet je verschillende belangen samen te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je leidt zelfstandig civieltechnische projecten van initiatief tot en met de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op planning, financiën, kwaliteit, risico's en het uiteindelijke projectresultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt contracten op of begeleidt het opstellen daarvan, passend bij de aard van het project, en werkt daarbij nauw samen met onze werkvoorbereiders, tekenaars en waar nodig externe advies- en ingenieursbureaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de uitvoering ben je het aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, interne collega's en andere betrokken partijen en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over technische vraagstukken en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega's en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijzen, kwaliteitshandboeken en innovatieve oplossingen binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten, maar zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":554,"text":555,"image":45,"video":45},"Waarom werken bij je Noordenveld","\u003Cp>Juist omdat we een compacte organisatie zijn, krijg je hier een rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent projectleider in de volle breedte en hebt invloed op de keuzes die worden gemaakt. Je schakelt rechtstreeks met collega's, bestuur en externe partners en ziet jouw projecten daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hier krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, zelfstandig beslissingen te maken en jouw ervaring optimaal in te zetten. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een gemeente die blijft investeren in kwaliteit, innovatie en een leefbare openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de binnendienst van de afdeling Beheer: een betrokken en deskundig team van ongeveer 25 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met een collega-projectleider, beheerders, werkvoorbereiders en ons eigen ingenieursbureau. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en besluiten worden snel genomen. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je projecten zelfstandig te leiden, terwijl er altijd collega's zijn om mee te sparren wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":557,"text":558,"image":45,"video":45},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren civieltechnisch projectleider die gewend is projecten te leiden en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat. Je combineert technische inhoud met een pragmatische aanpak en weet wanneer je moet sturen, verbinden of juist ruimte moet geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het leiden van civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke omgeving of een vergelijkbare publieke of private organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig realiseren van civieltechnische projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van RAW-systematiek, UAV en ervaring met contractvoorbereiding en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en koers te houden, ook wanneer projecten technisch of organisatorisch complex zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor aannemers, adviesbureaus, nutsbedrijven, bestuurders en collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in innovatieve ontwikkelingen en de ambitie om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die eigenaarschap toont, kansen ziet en graag samenwerkt. Je vindt het leuk om niet alleen projecten succesvol af te ronden, maar ook actief mee te denken over hoe het morgen nóg beter kan.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":463,"text":560,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":562,"text":563,"image":45,"video":45},"Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Rudolf Kooi, Manager Beheer. Rudolf is bereikbaar via 088-050 8701 of via r.kooi@noordenveld.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":565,"text":566,"image":45,"video":45},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":568,"max_salary":343},3824,[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-07-16T14:41:00+02:00","2026-09-13T23:00:00+02:00","2026-07-16T14:42:23.994+02:00","2026-07-16T14:42:23.532+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":579,"functions":582,"workfields":584,"educations":586,"employments":588,"header_image":73,"text":45,"text_blocks":591,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":598,"recruiters":599,"contacts":600,"zipcode":116,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":6,"status":126},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":580,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":581,"show_questions_panel":36},[47],[],[583],{"id":52,"name":53,"slug":54},[585],{"id":57,"name":58,"slug":59},[587],{"id":62,"name":63,"slug":64},[589,590],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[592,593,594,595,596,597],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":45,"video":45},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":45,"video":45},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":45,"video":45},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":45,"video":45},{"base_salary":101,"max_salary":102},[],[601,602],{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":110,"is_recruiter":6},{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":115,"is_recruiter":6},{"id":604,"slug":605,"title":606,"organisation":607,"functions":624,"workfields":626,"educations":632,"employments":636,"header_image":639,"text":45,"text_blocks":640,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":657,"recruiters":660,"contacts":661,"website":662,"address":663,"zipcode":664,"province":42,"locality":615,"country":117,"lat":616,"lng":617,"language":120,"apply":665,"go_live_at":666,"expire_at":667,"first_published_at":668,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":36,"status":126},81116,"81116-medewerker-buitendienst-groen-bomen-etw-gemeente-pekela","Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW)",{"id":608,"slug":609,"title":610,"is_member":36,"membership_type":611,"logo":612,"logo_pad_to_box":613,"address":614,"zipcode":45,"city":615,"province":45,"lat":616,"lng":617,"email":618,"email_suffices":619,"site":622,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":623,"show_questions_panel":36},2300,"gemeente-pekela","Gemeente Pekela","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-pekela.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-pekela.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 8  9665 JD","Oude Pekela",53.10430763,7.0082937,"info@pekela.nl",[620,621],"@pekela.nl","l.slagter@pekela.nl","https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl\u002F",[],[625],{"id":52,"name":53,"slug":54},[627,631],{"id":628,"name":629,"slug":630},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":57,"name":58,"slug":59},[633],{"id":52,"name":634,"slug":635},"MBO+","mbo-2",[637,638],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":176,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-pekela.png",[641,644,646,649,652,655],{"name":95,"title":642,"text":643,"image":45,"video":45},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Pekela betekent werken in een omgeving waar je écht het verschil kunt maken. De lijnen zijn kort, we schakelen snel en we doen wat nodig is om onze inwoners én collega’s goed te ondersteunen. Als kleine gemeente staan we midden in de samenleving en bouwen we samen aan een groene, veilige en toekomstbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze buitendienst zoeken wij een Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW) voor 32 - 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij passie voor groen en bomen en werk jij graag buiten? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":457,"text":645,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als \u003Cb>Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW)\u003C\u002Fb> ben je gespecialiseerd in het onderhoud en beheer van bomen en ander groen in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat bomen veilig, gezond en toekomstbestendig blijven en levert zo een belangrijke bijdrage aan de leefomgeving van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het uitvoeren van boomonderhoud, zoals snoeien van jonge bomen en verwijderen van dode of gevaarlijke takken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van boomverzorging in de winterperiode en daarbij hoort het klimmen en werken op hoogte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van boomgebreken, ziektes en gevaarlijke situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert met bewoners naar aanleiding van vragen over de gemeentelijke bomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aanplanten van bomen en groen, inclusief nazorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met diverse machines en handgereedschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ondersteun je bij regulier groenonderhoud, zoals maaien, snoeien en onkruidbestrijding\u003C\u002Fli>\u003Cli>En in voorkomende gevallen zal je aanvullende buitendienstwerkzaamheden uitvoeren zoals klein straatwerk en rioleringswerkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze functie neem je ook deel aan de storingsdienst en kun je worden ingezet bij gladheidsbestrijding.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":647,"text":648,"image":45,"video":45},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je hebt passie voor groen en bomen en werkt graag buiten. Je bent zorgvuldig, veiligheidsbewust en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten. Je denkt mee, signaleert knelpunten en communiceert prettig met collega’s en inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal MBO‑3 werk‑ en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afgeronde MBO-opleiding boomverzorger (vooropleiding voor ETW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een \u003Cb>ETW\u003C\u002Fb>‑\u003Cb>certificaat (European Tree Worker)\u003C\u002Fb> of je bent bereid de opleiding te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare affiniteit met boomverzorging en groenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met machines en gereedschap in de openbare ruimte\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>rijbewijs B en BE en een geldig VCA‑diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken op hoogte en klimmaterialen (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om goed samen te werken met verschillende doelgroepen, waaronder medewerkers van het werkvoorzieningsschap\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":650,"text":651,"image":45,"video":45},"Wat bieden we je","\u003Cp>Je komt te werken in een betrokken en praktisch ingesteld team, waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op verlenging of een vast contract bij goed functioneren. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en bent in principe in het weekend vrij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gemeenten en bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris in schaal 6: € 2.700 tot € 3.743 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":653,"text":654,"image":45,"video":45},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en zie jij jezelf werken aan het groen en de bomen van de gemeente Pekela? Reageer dan snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren wij geen vaste sluitingsdatum. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Albert Hilvering via 06-57184931.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Interne kandidaten hebben voorrang. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":565,"text":656,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Via onderstaande knop kun je je motivatie en CV insturen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":658,"max_salary":659},2700,3743,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl","Raadhuislaan 8","9665JD","https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20260907-medewerkerbuitendienstgroenbomen","2026-07-14T10:41:00+02:00","2026-07-30T23:55:00+02:00","2026-07-14T10:42:00.258+02:00","2026-07-14T10:41:59.816+02:00",{"id":671,"slug":672,"title":673,"organisation":674,"functions":688,"workfields":690,"educations":692,"employments":695,"header_image":697,"text":45,"text_blocks":698,"min_hours":4,"max_hours":99,"salary":701,"recruiters":703,"contacts":704,"address":705,"zipcode":706,"province":42,"locality":680,"country":117,"lat":707,"lng":708,"language":120,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":711,"first_published_at":712,"last_published_at":713,"updated_at":714,"sent":36,"status":126},81096,"81096-3641255-projectleider-opvang-vluchtelingen-gemeente-ooststellingwerf","Projectleider Opvang Vluchtelingen",{"id":675,"slug":676,"title":677,"is_member":6,"logo":678,"logo_pad_to_box":679,"zipcode":45,"city":680,"province":45,"lat":681,"lng":682,"email":683,"email_suffices":684,"site":686,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":687,"show_questions_panel":36},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[685],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[689],{"id":52,"name":53,"slug":54},[691],{"id":57,"name":58,"slug":59},[693,694],{"id":335,"name":336,"slug":337},{"id":62,"name":63,"slug":64},[696],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[699],{"name":192,"text":700},"\u003Cp>\n In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor het team Samenleving zijn wij op zoek naar een\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch1>\n \u003Cstrong>\n  Projectleider Opvang Vluchtelingen\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n 36 uur per week\n\u003C\u002Fh1>\n\u003Cp>\n Als projectleider opvang vluchtelingen zorg je ervoor dat de opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers en de huisvesting van statushouders binnen de gemeente goed georganiseerd is. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, inwoners, samenwerkingspartners en de interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de bestaande opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden. Daarnaast zoek je naar passende opvang voor asielzoekers en begeleid je het proces om deze te realiseren. Omdat de huidige opvanglocatie in 2029 stopt, werk je aan een toekomstbestendige oplossing waarbij participatie van inwoners een belangrijk onderdeel vormt. Ook ontwikkel je een lange termijnstrategie voor de opvang van vluchtelingen binnen onze gemeente.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Het coördineren en bewaken van de opvang van Oekraïense ontheemden op bestaande opvanglocaties en waar nodig het realiseren van nieuwe of vervangende locaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het functioneel aansturen en ondersteunen van het projectteam en de woonbegeleiders die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het aanspreekpunt zijn voor de portefeuillehouder, omwonenden en verhuurders bij vragen, klachten en calamiteiten rondom de opvanglocaties en het coördineren van een passende en tijdige opvolging;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het ontwikkelen en uitvoeren van plannen voor nieuwe opvanglocatie(s) voor asielzoekers;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het begeleiden van ruimtelijke, bestuurlijke en organisatorische processen rondom de realisatie van nieuwe opvanglocatie(s);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het organiseren van participatietrajecten en het onderhouden van contact met inwoners, omwonenden en andere belanghebbenden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het afstemmen met externe partners zoals het COA, woningcorporaties, verhuurders, maatschappelijke organisaties en politie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het adviseren van de programmamanager, portefeuillehouder en het college over vraagstukken rondom vluchtelingenopvang;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het ontwikkelen van een toekomstbestendige visie en strategie voor de opvang van vluchtelingen binnen de gemeente;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar gemeentelijk beleid en uitvoering;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het bewaken van de voortgang, kwaliteit, risico's en financiën van de verschillende projecten en opgaven.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je werkt hierbij samen in een betrokken projectteam van collega's die de dagelijkse gang van zaken op de gemeentelijke opvanglocaties in goede banen leiden. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van financiën, communicatie, inwonersparticipatie en openbare orde en veiligheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Past ’t bij jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige en verbindende projectleider die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, inwoners en samenwerkingspartners. Je houdt overzicht in complexe processen, weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en bent resultaatgericht zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider binnen een complexe maatschappelijke of bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met het leiden van projecten waarbij meerdere belangen en stakeholders betrokken zijn en weet hierin evenwichtig en tactvol te opereren;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt kennis van en affiniteit met vraagstukken rondom vluchtelingenopvang, wonen en maatschappelijke opgaven;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent politiek-bestuurlijk en maatschappelijk sensitief en handelt zorgvuldig in gevoelige situaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent resultaatgericht, houdt overzicht en organiseert processen effectief;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent flexibel, proactief en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Ooststellingwerf heeft ’t\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit levert ’t op\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 11, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Is 't wat voor jou?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Solliciteren kan tot en met 16 augustus 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak, kun je contact opnemen met Katja Moesker tel. 06-34263877. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Lisanne Tiekstra,\n \u003Ca href=\"tel:0622484254\">\n  06-22484254\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":702,"max_salary":469},4520,[],[],"'t Oost 11","8431LE",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3641255\u002F244907","2026-07-13T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-13T16:16:05.006+02:00","2026-07-16T17:15:47.972+02:00","2026-07-16T17:15:47.509+02:00",{"id":716,"slug":717,"title":718,"organisation":719,"functions":735,"workfields":737,"educations":739,"employments":741,"header_image":743,"text":45,"text_blocks":744,"max_hours":99,"salary":767,"recruiters":768,"contacts":769,"address":770,"zipcode":771,"province":435,"locality":726,"country":117,"lat":772,"lng":773,"language":120,"apply":774,"go_live_at":775,"expire_at":711,"first_published_at":776,"last_published_at":777,"updated_at":778,"sent":36,"status":126},80975,"80975-senior-wegbeheerder-gemeente-emmen","Senior wegbeheerder",{"id":720,"slug":721,"title":722,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":723,"logo_pad_to_box":724,"address":725,"zipcode":45,"city":726,"province":435,"lat":727,"lng":728,"email":729,"email_suffices":730,"site":733,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":734,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[731,732],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[736],{"id":52,"name":53,"slug":54},[738],{"id":57,"name":58,"slug":59},[740],{"id":335,"name":336,"slug":337},[742],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[745,747,750,753,755,758,761,764],{"name":192,"text":746},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan een groene, veilige en toekomstbestendige leefomgeving in gemeente Emmen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De openbare ruimte wordt steeds intensiever gebruikt en maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie, mobiliteit en datagedreven werken vragen om andere keuzes in beheer en onderhoud. Als Senior Wegbeheerder zorg je niet alleen voor goed beheer, maar bouw je ook mee aan het wegenbeheer van morgen. Als inhoudelijke kartrekker lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling richting assetmanagement. \u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":748,"text":749,"image":45,"video":45},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":751,"text":752,"image":45,"video":45},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je gaat beleid vertalen naar beheer- en onderhoudsprogramma's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat meerjarige onderhoudsplannenopstellen en actualiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert inspectie- en beheergegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over onderhoudsmaatregelen, vervangingsinvesteringen en reconstructies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weegt prestaties, risico's, kwaliteit en kosten af;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen en integrale projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verdere ontwikkeling van datagedreven beheer en informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert processen, werkwijzen en samenwerking binnen het beheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor collega's en projectteams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Omdat de functie in ontwikkeling is, voer je daarnaast tijdelijk ook een beperkt aantal operationele werkzaamheden uit binnen het wegenbeheer.  \u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":463,"text":754,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de €3.824,-en €5.624.-bruto p.m. schaal 10conformCao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskosten vergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":756,"text":757,"image":45,"video":45},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau,en bij voorkeur een opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over ervaring binnen het beheer van de openbare ruimte of infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met assetmanagement, onderhoudsprogrammering en datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van wegenbeheer, beheerprocessen en onderhoudsstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met systemen zoals Obsurv, GIS of vergelijkbare beheersystemen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een analytische en gestructureerde werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent verbindend in je samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt schakelen tussen beleid, beheer en uitvoeringen kunt complexe informatie vertalen naar praktische keuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van ontwikkelen en verbeteren en voelt je thuis in een omgeving die in beweging is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":759,"text":760,"image":45,"video":45},"Team","\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Beheer Openbare Ruimte. Binnen dit team wordt dagelijks gewerkt aan een veilige, bereikbare en toekomstbestendige leefomgeving. Het cluster Wegen bevindt zich in een ontwikkeling. Er wordt een stap gemaakt van traditioneel beheer naar meer tactisch en datagedreven assetmanagement. Dit betekent dat er steeds meer gestuurdw wordt op prestaties, risico's, kwaliteit, duurzaamheid en levensduur van de infrastructuur. Als Senior Wegbeheerder speel jij hierin een sleutelrol. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, beheer, projecten en uitvoering en helpt mee om assetmanagement verder te professionaliseren\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":762,"text":763,"image":45,"video":45},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Resmon Roemahlewang (teamleider). Hij is bereikbaar via 06-21838839 of via het centrale nummer 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":765,"text":766,"image":45,"video":45},"Solliciteren?","\u003Cp>Zie jij jezelf als de Senior Wegbeheerder die samen met ons bouwt aan toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte? Solliciteer dan snel. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 augustus. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":568,"max_salary":343},[],[],"Tweede Bokslootweg 1a","7826TC",52.77539647,6.91164726,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fc0912208-8da7-4194-b713-04b2d645c3c5","2026-07-09T12:38:00+02:00","2026-07-09T12:39:18.048+02:00","2026-07-09T14:27:55.839+02:00","2026-07-09T14:27:55.410+02:00",{"id":780,"slug":781,"title":782,"organisation":783,"functions":786,"workfields":788,"educations":790,"employments":792,"header_image":452,"text":45,"text_blocks":794,"min_hours":128,"max_hours":128,"salary":820,"recruiters":822,"contacts":823,"zipcode":824,"province":435,"locality":434,"country":117,"lat":473,"lng":474,"language":120,"apply":45,"go_live_at":825,"expire_at":826,"first_published_at":827,"last_published_at":827,"updated_at":828,"sent":36,"status":126},80974,"80974-programmasecretaris-van-school-naar-duurzaam-werk-gemeente-assen","Programmasecretaris Van School naar duurzaam werk",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":430,"logo_pad_to_box":431,"address":432,"zipcode":433,"city":434,"province":435,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":784,"site":441,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":785,"show_questions_panel":36},[440],[],[787],{"id":52,"name":53,"slug":54},[789],{"id":57,"name":58,"slug":59},[791],{"id":335,"name":336,"slug":337},[793],{"id":176,"name":187,"slug":188},[795,797,800,803,806,809,812,815,817],{"name":192,"text":796},"\u003Cp>\u003Cb>Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin iedere jongere de kans krijgt om succesvol de stap te zetten van school naar duurzaam werk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de Wet van school naar duurzaam werk werken gemeenten, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners in Noord- en Midden-Drenthe samen aan een sluitende aanpak voor jongeren tot 27 jaar. Via de pijlers \u003Ci>Blijf op school\u003C\u002Fi>, \u003Ci>Terug naar school\u003C\u002Fi> en \u003Ci>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fi> zetten we ons in voor minder schooluitval en meer duurzame arbeidsparticipatie. Nu het regionale programma in 2026 een nieuwe fase ingaat met een bredere scope, nieuwe partners, grotere ambities en extra budget, zoeken we een verbindende en daadkrachtige\u003Cb> Programmasecretaris\u003C\u002Fb> die helpt het programma verder te professionaliseren en te versterken voor de jongeren in Assen, Aa en Hunze, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":798,"text":799,"image":45,"video":45},"Over gemeente Assen en het team","\u003Cp>Bij de gemeente Assen werk je samen met ruim 1.000 collega’s aan een stad waar het prettig wonen, werken en leven is. Als centrumgemeente van Drenthe combineren we de voordelen van een compacte organisatie met de ambitie om voorop te lopen in maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. We bieden een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen met betrokken collega’s iedere dag het verschil te maken voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Functioneel val je in het sub-team Projectleiders binnen Team Kwaliteit Uitvoering Sociaal Domein. Team Kwaliteit ondersteunt de uitvoering van het sociaal domein met projectleiding, coördinatie, goed werkende systemen en werkprocessen, juridische expertise etc.  \u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":801,"text":802,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als projectsecretaris ben jij de spil in het regionale programma \u003Ci>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fi> en de rechterhand van de Kerngroep. Je zorgt voor structuur, voortgang en verbinding binnen de netwerkorganisatie en ondersteunt bij zowel de dagelijkse organisatie als de verdere ontwikkeling van het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vervul je een sleutelrol binnen de netwerkorganisatie door overleggen te plannen, bijeenkomsten te organiseren, verslagen op te stellen en acties uit te zetten en te bewaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over de koers en ontwikkeling van het programma, signaleer je kansen en aandachtspunten en draag je bij aan evaluaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je voor een overzichtelijke en goed beheerde Teams-omgeving, waarin documenten toegankelijk, actueel en eenvoudig vindbaar zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je de Kerngroep bij het opstellen van bestuurlijke adviezen, programmadocumenten, jaarplannen en planningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je de communicatie binnen het programma, waaronder het beheer van contactgegevens, nieuwsbrieven en de website, en ondersteun je de jongerenparticipatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help je bij het opstellen van memo’s, presentaties, projectkaarten, inkoopbrieven, voortgangsrapportages en de monitoring van resultaten en financiën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je de vergaderingen van de Kerngroep, het Regionaal Ambtelijk Overleg Onderwijs-Zorg-Participatie en het Regionaal Bestuurlijk Overleg Onderwijs-Zorg-Participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je samen met de Kerngroep de jaarlijkse regioconferentie \u003Ci>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":804,"text":805,"image":45,"video":45},"De Kerngroep","\u003Cp>De Kerngroep heeft als taak de uitvoering van het programma aan te jagen, de voortgang te bewaken en te rapporteren op inhoudelijke en financiële resultaten aan beleids- en bestuurlijk overleg en het ministerie van OCW. De Kerngroep bestaat uit de\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördinator Doorstroompunt Noord Midden Drenthe  (voorzitter en jouw eerste aanspreekpunt en sparringpartner)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsadviseur contactgemeente Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinator contactschool DC Terra\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseur onderwijs & arbeidsmarkt van Werkplein Drentsche Aa\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsadviseur Samenwerkingsverband passend onderwijs Noord Midden Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regioadviseur DCTerra\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinator jeugdwerkloosheid arbeidsmarktregio Groningen\u002F Noord Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinator jeugdwerkloosheid arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":807,"text":808,"image":45,"video":45},"Jouw competenties","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt je eigen werk – en dat van de Kerngroep – goed plannen en organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dat proactief en zelfstandig op \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor orde en overzicht in de Teamsomgeving van het programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je snapt de inhoud van het programma en hebt er affiniteit mee. Je bent in staat de visie van het programma Van school naar duurzaam werk mede uit te dragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig, netjes en snel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij de uitvoering van je werk houdt je rekening met de invloed van jouw werk op collega’s, de verschillende soorten (politieke) organisaties en de jongeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig, breed geïnteresseerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt makkelijk samen met collega’s van allerlei disciplines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":810,"text":811,"image":45,"video":45},"Wij vragen","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch en organiserend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van en ervaring met programmatisch en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en\u002Fof beleidsmatige advisering, of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelen en doelgroep van het programma \u003Ci>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":813,"text":814,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal \u003Cb>€ 5.096,- bruto per maand\u003C\u002Fb> (functieschaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden om door te groeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Reis je met het openbaar vervoer? Dan worden deze kosten volledig vergoed. Kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je € 0,25 per kilometer. Reis je met de auto? Dan ontvang je € 0,15 per kilometer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van \u003Cb>17,05%\u003C\u002Fb> van je salaris. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor een fiets, fietsaccessoires, een tablet of laptop en sportvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een \u003Cb>tijdelijke arbeidsovereenkomst met een werkweek van 16 uur\u003C\u002Fb>. De overeenkomst loopt tot het einde van het programma. Naar verwachting is dit \u003Cb>eind 2029\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":406,"title":466,"text":816,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv via de Link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fprogrammasecretaris-van-school-naar-duurzaam-werk%2Febd7a76e-34b1-481e-a8b5-1a73873bfffa&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7Ce6deb917a28843db32ce08dedda01483%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639191876807346775%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=5GrpSl2nCcsy%2FcMVBSdGYv2P96MlPWOhH9l8qVB4NPA%3D&reserved=0\">Programmasecretaris Van School naar duurzaam werk | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 16 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 24. We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen over de functie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Claire Rellum\u003C\u002Fb>, Coördinator Doorstroompunt en Programma Van School naar Duurzaam Werk: \u003Ci>Afwezig van 20 juli tot en met 10 augustus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Harma van der Roest\u003C\u002Fb>, Regioadviseur DCTerra:  \u003Ci>Afwezig van 17 juli tot en met 16 augustus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Houd er rekening mee dat beide contactpersonen gedurende een deel van de sollicitatieperiode met vakantie zijn. Hierdoor kan een reactie iets langer duren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Procedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers van de deelnemende partnerorganisaties uit de kerngroep hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":818,"text":819,"image":45,"video":45},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact vacature-inhoud:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Coördinator Doorstroompunt Noord Midden\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Drenthe0653837348C.Rellum@assen.nl\">\u003Cb>Drenthe\u003C\u002Fb>0653837348C.Rellum@assen.nl\u003C\u002Fa> (Claire Rellum) en \u003Cb>Regioadviseur DC\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Terra0622508274h.vanderroest@dcterra.nl\">\u003Cb>Terra\u003C\u002Fb>0622508274h.vanderroest@dcterra.nl\u003C\u002Fa> (Harma van der Roest\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":821},5096,[],[],"9401JW","2026-07-09T12:33:00+02:00","2026-08-17T00:01:00+02:00","2026-07-09T12:34:59.561+02:00","2026-07-09T12:34:59.200+02:00",{"id":830,"slug":831,"title":832,"organisation":833,"functions":841,"workfields":843,"educations":845,"employments":847,"header_image":850,"text":45,"text_blocks":851,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":865,"recruiters":868,"contacts":869,"zipcode":880,"province":416,"locality":881,"country":117,"lat":882,"lng":883,"language":120,"apply":884,"go_live_at":885,"expire_at":886,"first_published_at":887,"last_published_at":887,"updated_at":888,"sent":36,"status":126},80761,"80761-01380-20260626-6588-medewerker-informatievoorziening-rijksoverheid","Medewerker informatievoorziening",{"id":834,"slug":835,"title":836,"is_member":6,"logo":837,"logo_pad_to_box":838,"address":45,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":839,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":840,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[842],{"id":52,"name":53,"slug":54},[844],{"id":57,"name":58,"slug":59},[846],{"id":335,"name":336,"slug":337},[848,849],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[852,854,856,858,860,862],{"name":76,"title":77,"text":853,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave ooit! Veel bruggen, tunnels en viaducten zijn toe aan vervanging of renovatie. Daarnaast vragen klimaatverandering en toenemende verkeersdrukte om slimme, duurzame en veilige oplossingen. Als medewerker informatievoorziening help je deze doelen te realiseren door het beheren, toegankelijk maken en leveren van areaalgegevens over onze infrastructuur. Solliciteer nu en draag direct bij aan een veiliger en efficiënter vaar- en wegennetwerk en infrastructuur in Nederland!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team Beheer Areaaldata voor het district Noord-Nederland, waar we continue werken aan de verbetering op het gebied van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Frwsinnoveert.nl\u002Ffocuspunten\u002Fdata-iv\u002F@211193\u002Fvitale-assets\u002F\">assetmanagement\u003C\u002Fa>. Als medewerker informatievoorziening ben je zowel procesmatig als inhoudelijk verantwoordelijk voor onmisbare areaalgegevens. Je zorgt ervoor dat we deze gegevens actueel en betrouwbaar houden. Daarnaast neem je een coördinerende rol binnen het team op je om de datakwaliteit te verbeteren, mutatieprocessen te bewaken en gegevensbeheerders te begeleiden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je zorgt ervoor dat de assetmanagers de juiste data-informatie hebben om beslissingen te nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk dat de beheersystemen altijd up-to-date zijn en dat de datakwaliteit betrouwbaar en actueel is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je helpt landelijke ontwikkelingen met betrekking tot data-gedreven assetmanagement implementeren en het borgen van uniform werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je initieert en begeleidt opdrachten voor de gegevensbeheerders, maar voert ook zelf mutaties door en biedt ondersteuning waar nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt contact met de verschillende organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent de schakel tussen gegevensbeheerders, technische adviseurs en de projectteams. Je stimuleert hierin de samenwerking en houdt zicht op de naleving van overeengekomen afspraken op het gebied van areaalinformatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt dat alle benodigde gegevens tijdig beschikbaar zijn voor nieuwe initiatieven, denk aan toekomstige uit te voeren projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet hoe areaalgegevens en beheersystemen onderhouden moeten worden. Waarbij jij staat voor datakwaliteit, bijvoorbeeld door het uitvoeren van data-analyses.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een hecht en betrokken team van circa 10 collega’s waarin samenwerking centraal staat. We combineren verschillende expertises, helpen elkaar vooruit en vieren samen onze successen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. We werken nauw samen met assetmanagers, technisch adviseurs en projectteams waardoor je snel een goed beeld krijgt van het gehele Rijkswaterstaat-areaal. Je ervaart dagelijks hoe belangrijk en relevant jouw werk is!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten of persoonlijk contact?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Bel met André Busscher, senior adviseur data en informatiemanagement, via 06 54 27 43 01. Hij staat je graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":855,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatiemanagement of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met de beheersystemen Ultimo, Meridian en GIS.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je beschikt over de volgende competenties:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren: \u003C\u002Fem>je kunt procesmatig denken en doorzien waar het misgaat in het proces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Omgevingsbewustzijn:\u003C\u002Fem> je bent communicatief vaardig en beschikt over lef en tact om bijvoorbeeld projectleiders aan te spreken op aangeleverde data.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken:\u003C\u002Fem> je hebt een proactieve aanpak in de samenwerking waarbij je in verbinding met het team en ketenpartners blijft staan.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Hoe solliciteer je?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken is een belangrijke competentie voor deze functie. Geef een voorbeeld van waarin je proactief de samenwerking opzocht en actief contact hield met collega’s en ketenpartners. Wat deed je en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werk.nl\u002Fwerkzoekenden\u002Fwerkhoek\u002Fsollicitatiegesprek-voorbereiden-met-starr-methode.aspx\">STARR-methode\u003C\u002Fa> (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":857,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 32 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":859,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":861,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Assen of Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":863,"text":864,"image":45,"video":45},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":866,"max_salary":867},3496.31,5535.4,[],[870,875],{"id":871,"slug":872,"fullname":873,"function":109,"photo":45,"phone2":874,"is_recruiter":6},70836,"dianne-vellinga","Dianne Vellinga","31651354078",{"id":876,"slug":877,"fullname":878,"function":109,"photo":45,"phone2":879,"is_recruiter":6},72877,"rinie-platerink","Rinie Platerink","31652563738","8911AV","Assen, Leeuwarden",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82534281-94dc-46ff-a4a5-e71a53214541","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-07-03T01:15:35.536+02:00","2026-07-03T01:15:35.109+02:00",{"id":890,"slug":891,"title":322,"organisation":892,"functions":908,"workfields":910,"educations":912,"employments":915,"header_image":917,"text":45,"text_blocks":918,"max_hours":99,"salary":937,"recruiters":939,"contacts":940,"website":941,"address":942,"zipcode":943,"province":416,"locality":944,"country":117,"lat":945,"lng":946,"language":120,"apply":941,"go_live_at":947,"expire_at":948,"first_published_at":949,"last_published_at":949,"updated_at":950,"sent":36,"status":126},80686,"80686-communicatieadviseur-2-koninklijke-wagenborg",{"id":893,"slug":894,"title":895,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":896,"logo_pad_to_box":897,"address":898,"zipcode":45,"city":899,"province":45,"lat":900,"lng":901,"email":902,"email_suffices":903,"site":906,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":907,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[904,905],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[909],{"id":52,"name":53,"slug":54},[911],{"id":57,"name":58,"slug":59},[913,914],{"id":245,"name":246,"slug":247},{"id":335,"name":336,"slug":337},[916],{"id":176,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Foffer_cover_image_nk2g1ag8hs9u.jpg",[919,921,923,925,928,931,934],{"name":192,"text":920},"\u003Cp>\u003Cb>Heb jij een passie voor communicatie, een scherp gevoel voor woordvoering én weet jij hoe je met slimme marketing en social media de juiste doelgroep bereikt? Weet jij de boodschap van Wagenborg Passagiersdiensten helder, snel en overtuigend over te brengen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":642,"text":922,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Bij Wagenborg Passagiersdiensten vervoeren we jaarlijks zo'n 2.000.000 mensen van en naar Ameland en Schiermonnikoog. Als Communicatie Professional ben je samen met je collega verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie richting onze medewerkers, passagiers, media en stakeholders. Je speelt een sleutelrol in het versterken van onze zichtbaarheid en reputatie en draagt bij aan het uitdragen van onze missie: de bereikbaarheid van deze Waddeneilanden.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":457,"text":924,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega en neemt gezamenlijk de regie over de communicatiestrategie. Jij legt de nadruk op externe communicatie, social media, woordvoering en het bedenken van creatieve marketingacties. Daarnaast adviseer je het management, collega’s en projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren over communicatie- en marketingvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als (mede)woordvoerder en bewaken van consistente messaging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren en doorontwikkelen van onze socialmediakanalen. Waaronder content creation, planning, webcare en analyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedenken van creatieve acties en campagnes in rustige periodes of om samenwerking met ondernemers en partners te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel en duidelijk communiceren bij verstoringen, zoals wijzigingen in de dienstregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afnemen van interviews en schrijven van nieuwsbrieven, persberichten en redactionele bijdragen voor ons eigen magazine Wagenborg Details;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van onze huisstijl en merkidentiteit in alle communicatie uitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van brochures en presentaties met de bijbehorende grafische vormgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals de doop van een schip of vertegenwoordiging van Wagenborg op maritieme beurzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Ook in drukke of onverwachte situaties blijf jij scherp, houd je overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je ziet kansen in de markt en weet deze te vertalen naar aansprekende acties en campagnes. Ook neem je de interne communicatie waar bij afwezigheid van je collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: jij bent een veelzijdige communicatieprofessional met een sterke focus op online zichtbaarheid, content, campagnes en woordvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":926,"text":927,"image":45,"video":45},"Wat hebben we te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en cursussen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken en enthousiaste collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":929,"text":930,"image":45,"video":45},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante werkervaring (bij voorkeur >3-5 jaar) in een communicatie- of marketingfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke schrijfvaardigheid en gevoel voor tone of voice per doelgroep en kanaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met social media beheer, contentcreatie en online reputatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met campagnes en promotieacties en en scherp oog voor wat doelgroepen aanspreekt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met woordvoering en\u002Fof perscontacten is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van magazine, foto- en videoproductie en bij voorkeur het Adobe-pakket;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pluspunt);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling in werklocaties, met werkzaamheden op onze kantoren op Ameland, in Holwert en in Lauwersoog.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":932,"text":933,"image":45,"video":45},"Waarom Wagenborg Passagiersdiensten?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een dynamische omgeving waarin actualiteit, service en communicatie samenkomen. Jij zit dicht op het nieuws, speelt een belangrijke rol in de beleving van onze passagiers en hebt directe impact met jouw werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Durf jij deze uitdaging aan? Dan bieden wij jou een functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en uitstekende arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":935,"text":936,"image":45,"video":45},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kun jij ons overtuigen - in tekst, beeld of misschien wel een verrassende vorm - dat jij onze nieuwe communicatieadviseur bent? Solliciteer via de solliciteer-knop, de gesprekken zullen plaatsvinden in juli en \u002F of augustus in overleg!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen neem gerust telefonisch contact op met Leonie van der Laan via +31 (0)6-83414320 (HR) of Bob Rijpstra via +31 (0)6-82090563 (Communicatie). We vertellen je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"other":938},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fcommunicatieadviseur","Reeweg 4","9163GV","Nes",53.44194194,5.77332259,"2026-07-02T10:31:00+02:00","2026-08-31T10:31:00+02:00","2026-07-02T10:32:22.585+02:00","2026-07-02T10:32:22.113+02:00",{"id":952,"slug":953,"title":954,"organisation":955,"functions":969,"workfields":971,"educations":973,"employments":977,"header_image":980,"text":45,"text_blocks":981,"min_hours":98,"max_hours":1005,"salary":1006,"recruiters":1009,"contacts":1017,"address":961,"zipcode":1018,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":962,"lng":963,"language":120,"apply":1019,"go_live_at":1020,"expire_at":1021,"first_published_at":1022,"last_published_at":1023,"updated_at":1024,"sent":36,"status":126},79207,"79207-medior-subsidiemedewerker-snn","Medior Subsidiemedewerker",{"id":956,"slug":957,"title":958,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":959,"logo_pad_to_box":960,"address":961,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":962,"lng":963,"email":964,"email_suffices":965,"site":967,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":968,"show_questions_panel":36},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[966],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[970],{"id":52,"name":53,"slug":54},[972],{"id":57,"name":58,"slug":59},[974,975,976],{"id":335,"name":336,"slug":337},{"id":379,"name":380,"slug":381},{"id":62,"name":63,"slug":64},[978,979],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":176,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn.jpeg",[982,984,986,988,991,993,996,999,1002],{"name":192,"text":983},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, oplossingsgericht en wil je werken aan subsidies die écht verschil maken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je binnen ons team Isolatie Nij Begun!\u003Cbr\u002F>Als medior subsidiemedewerker ben jij dé spil in het beoordelen van subsidieaanvragen voor nog mooier en sterker Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"text":985},"\u003Cp>Wij zoeken subsidiemedewerkers voor het team Isolatie Nij Begun.\u003Cbr\u002F>Als subsidiemedewerker beoordeel je nieuwe aanvragen op basis van de kaders van de subsidieregeling en stel je beschikkingen op. Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en zet je in voor een goede klantrelatie. Dit doe je meestal telefonisch of per e-mail, maar je kunt ook op locatie worden ingezet voor informatiebijeenkomsten of op steunpunten in de regio\u003Cbr\u002F>Je signaleert mogelijke risico’s en knelpunten bij aanvragen en denkt actief mee in oplossingen. Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional met een kritische blik.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":457,"text":987,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Behandelen subsidieaanvragen particulieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonisch contact subsidieaanvragers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijwonen bijeenkomsten op locatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":989,"text":990,"image":45,"video":45},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je functioneert op minimaal HBO werk- en denkniveau, het liefst toon je dit aan met een diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en hebt een kritische blik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt situaties in de juiste context plaatsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt oplossingsgericht denken binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in klantcontact waarbij jij je mening zowel schriftelijk als mondeling goed en beargumenteerd onder woorden kunt brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met cijfers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een betrokken teamspeler\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":463,"text":992,"image":45,"video":45},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Medior Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 8 cao Provincies, min. € 3.090,42 max. € 4.338,84 voor een fulltime aanstelling (norm januari 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":994,"text":995,"image":45,"video":45},"Het team","\u003Cp>Subsidies voor verduurzaming? Warmtepompen? Zonnepanelen? Isolatie en\u002Fof ventilatie? Dat regelen twee teams bij het SNN: Team Duurzaamheid en Team Isolatie Nij Begun. Of beter gezegd: deze collega’s helpen vooral duizenden inwoners en particuliere subsidieaanvragers in het Noorden op weg met verduurzaming.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":997,"text":998,"image":45,"video":45},"Samen maken we Noord-Nederland nóg mooier en sterker","\u003Cp>Wij zijn het SNN. Een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden mensen, ideeën en ambities die bijdragen aan de ontwikkeling van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>Dit doen wij iedere dag door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verstrekken van subsidies in Noord-Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behartigen van de Noord-Nederlandse belangen in Den Haag en Brussel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenbrengen van noordelijke bedrijven, (kennis)instellingen en overheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met als uiteindelijke doel om samen Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":1000,"text":1001,"image":45,"video":45},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze vacature, stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de button 'solliciteer direct'. De werving staat open tot we genoeg mensen hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Brigitte Davids, teamleider Isolatie Nij Begun, op 06 2702 3290.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie, op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":1003,"text":1004,"image":45,"video":45},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",40,{"base_salary":1007,"max_salary":1008},3050,4350,[1010],{"id":1011,"slug":1012,"fullname":1013,"function":1014,"photo":45,"email2":1015,"phone2":1016,"is_recruiter":36},71313,"brigitte-davids","Brigitte Davids","Teamleider Isolatie Nij Begun","b.davids@snn.nl","0627023290",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedior-subsidiemedewerker","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-07-19T11:41:27+02:00","2026-05-19T11:55:42.945+02:00","2026-06-30T00:00:41.415+02:00","2026-06-29T14:34:40.314+02:00",{"id":1026,"slug":1027,"title":1028,"organisation":1029,"functions":1043,"workfields":1045,"educations":1050,"employments":1052,"header_image":1055,"text":45,"text_blocks":1056,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":1085,"recruiters":1088,"contacts":1089,"website":1090,"address":725,"zipcode":1091,"province":435,"locality":1036,"country":117,"lat":1037,"lng":1038,"language":120,"apply":1092,"go_live_at":1093,"expire_at":1094,"first_published_at":1095,"last_published_at":1095,"updated_at":1096,"sent":36,"status":126},80274,"80274-financieel-adviseur-2-gemeente-midden-drenthe","Financieel Adviseur",{"id":1030,"slug":1031,"title":1032,"is_member":6,"logo":1033,"logo_pad_to_box":1034,"address":1035,"zipcode":45,"city":1036,"province":45,"lat":1037,"lng":1038,"email":45,"email_suffices":1039,"site":1041,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":1042,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[1040],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[1044],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1046,1049],{"id":245,"name":1047,"slug":1048},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":57,"name":58,"slug":59},[1051],{"id":335,"name":336,"slug":337},[1053,1054],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":176,"name":187,"slug":188},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_TuPyjnj.jpg",[1057,1059,1062,1065,1068,1071,1074,1077,1080,1083],{"name":192,"text":1058},"\u003Cp>\u003Cb>maak impact met jouw advies\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":1060,"text":1061,"image":45,"video":45},"Jouw impact als Financieel Adviseur","\u003Cp>Wil jij met jouw financiële expertise direct bijdragen aan de keuzes die onze gemeente vooruithelpen? Als Financieel adviseur ben je een stevige en toegankelijke sparringpartner voor management, beleidscollega’s en bestuur. Je adviseert over financiële ontwikkelingen, financiële en bestuurlijke afwegingen, en helpt zo mee aan een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet het grotere geheel, denkt strategisch en vertaalt cijfers en trends naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je signaleert kansen, benoemt risico’s en brengt rust en scherpte in complexe vraagstukken. Daarmee speel je een zichtbare rol in de ontwikkeling van onze organisatie én in de kwaliteit van de besluiten die we nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":1063,"text":1064,"image":45,"video":45},"Hier ga jij mee aan de slag","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de teams waarvoor jij het financiële aanspreekpunt bent en denkt organisatie breed mee over financiële vraagstukken en P&C documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert cijfers, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en realistische scenario’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief mee aan planning-en-control producten, zoals de begroting, bestuur rapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt eigenaarschap over één of meerdere planning-en-control documenten en brengt structuur en kwaliteit aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over slimmere processen, betere stuurinformatie en verdere professionalisering van het financiële werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat adviezen en werkzaamheden aansluiten op wet- en regelgeving én op wat de organisatie nodig heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende teams en verbindt financiën met beleid, uitvoering en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":1066,"text":1067,"image":45,"video":45},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken team met 14 collega’ van financieel adviseurs, interne controleurs, administrateurs en administratief medewerkers. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. De teamleider zorgt voor de dagelijkse aansturing en de concerncontroller is regelmatig inhoudelijk opdrachtgever. Zo combineren we heldere verantwoordelijkheden met korte lijnen en een open samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":1069,"text":1070,"image":45,"video":45},"Waarom deze functie interessant is","\u003Cp>We zijn volop in ontwikkeling. We versterken onze financiële basis, verbeteren processen en zetten stappen in automatisering en vernieuwing. Dat betekent dat jij niet alleen adviseert, maar ook echt kunt meebouwen. Er is veel ruimte voor initiatief, vakinhoudelijke groei en het verder ontwikkelen van de rol van financieel advies binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":1072,"text":1073,"image":45,"video":45},"Dit breng jij mee","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet financiële inhoud toegankelijk te maken voor verschillende gesprekspartners. Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen. Tegelijk werk je graag samen en krijg je energie van het verbeteren van processen, adviezen en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder zijn de volgende onderdelen belangrijk: \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of bestuurskundige richting. Heb je geen hbo-diploma, maar wel minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare financiële adviesfunctie? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met de BBV is een zeer grote pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met financiële advisering en bij voorkeur binnen of voor een publieke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt hoe financiën, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, resultaatgericht en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner die kan verbinden, meedenken en waar nodig ook scherp kan adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, werkt graag samen en hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en draagt graag bij aan vernieuwing en verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":1075,"text":1076,"image":45,"video":45},"Wat je van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een betekenisvolle functie:\u003C\u002Fb> je werkt aan financiële vraagstukken die direct invloed hebben op de keuzes en ambities van de gemeente en haar inwoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een contract met perspectief:\u003C\u002Fb> je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32- 36 uur per week, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 van de cao Gemeenten. Het salaris bedraagt minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuzebudget: \u003C\u002Fb>je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> je werkt in een moderne werkomgeving met flexibele werkplekken en de mogelijkheid om deels hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Volop ontwikkelkansen:\u003C\u002Fb> je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in je rol als adviseur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":1078,"text":1079,"image":45,"video":45},"Nieuwsgierig geworden, maar wil je meer weten over de functie of het team?","\u003Cp>Neem dan contact op met Rob van Zwieteren, teamleider Financiën en Control, via 0593 - 53 95 04. Heb je vragen over de procedure? mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar de functie en wil je eerst sfeer proeven? Kom gerust eens langs voor een kop koffie. Je kunt kennismaken met collega’s en meer horen over het werk. Vanwege de vakantieperiode plannen we deze koffiemomenten nog tot 9 juli in. Voel je dus vrij om een vrijblijvend gesprek aan te vragen! ☕️\u003C\u002Fp>",{"name":406,"title":1081,"text":1082,"image":45,"video":45},"Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier en upload je cv en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot en met \u003Cb>zondag 2 augustus\u003C\u002Fb>. Wanneer wij vóór die tijd een geschikte kandidaat spreken en een goede match zien, kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang met reageren. Zien wij een passende match, dan nodigen we je graag alvast uit voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":1003,"text":1084,"image":45,"video":45},"\u003Cp>• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F> • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F> • De vacature wordt intern en extern uitgezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1086,"max_salary":1087},4465,6343,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4682a328-d679-4237-997d-155f9511731b","2026-06-24T16:26:00+02:00","2026-08-02T16:26:00+02:00","2026-06-24T16:26:48.241+02:00","2026-06-24T16:26:47.625+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1098},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]