[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81211-werkleider-groen-afeer":28,"i-nl:breadcrumb-separator":128,"i-nl:vacancy-location":131,"i-nl:vacancy-employment":133,"i-nl:vacancy-salary":135,"i-nl:vacancy-hours":137,"i-nl:vacancy-education":139,"i-nl:vacancy-calendar":141,"i-nl:vacancy-deadline":143,"i-heroicons:share":145,"i-heroicons:user":147,"i-heroicons:phone":149,"i-heroicons:chevron-left":151,"i-heroicons:heart":153,"i-heroicons:arrow-right":155,"recently-viewed-vacancies-":157,"i-heroicons:clock":461,"i-heroicons:currency-euro":463,"i-heroicons:map-pin":465,"related-vacancies-all-21-22-1":467},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":47,"workfields":52,"educations":61,"employments":74,"header_image":79,"text":39,"text_blocks":80,"max_hours":104,"salary":105,"recruiters":107,"contacts":114,"address":115,"zipcode":116,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":119,"lng":120,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},81211,"81211-werkleider-groen-afeer","Werkleider Groen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":45,"show_questions_panel":46},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[53,57],{"id":54,"name":55,"slug":56},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":58,"name":59,"slug":60},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[62,66,70],{"id":63,"name":64,"slug":65},3,"MBO","mbo",{"id":67,"name":68,"slug":69},4,"MBO+","mbo-2",{"id":71,"name":72,"slug":73},5,"HBO","hbo",[75],{"id":76,"name":77,"slug":78},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[81,84,88,92,96,100],{"name":82,"text":83},"introduction","\u003Cp>Voor de Afdeling Groen, onderdeel van het Werkleerbedrijf, zijn wij op zoek naar een enthousiaste werkleider. Iemand die plezier haalt uit het werken met mensen, het opleiden van medewerkers in het groen en het onderhouden van klantcontacten. Samen resultaten behalen geeft jou energie. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},"organisation_about","Over Afeer","\u003Cp>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen, worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},"description","Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je geeft direct leiding aan een team van voorlieden en medewerkers binnen onze afdeling groen. Je werkt hier onder andere met mensen uit de participatiedoelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij ziet erop toe dat dat de dagelijkse doelstellingen worden gehaald en stuurt aan op veilig en kwalitatief werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regelmatig overleg met de klant over de werkzaamheden en planning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt werkoverleggen, maakt personeelsplanningen en hebt regie in begeleiding en verzuim\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},"requirements","Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante werkervaring in het groen in een leidinggevende en\u002Fof begeleidende functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met organiseren, coördineren, gespreksvoering, instructievaardigheden en een dienstverlenende, klantvriendelijke en klantgerichte houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":39,"video":39},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald conform de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties waarbij we kijken naar je opleiding en ervaring (met een maximum van € 5011.- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een Individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":39,"video":39},"application","Heb je interesse?","\u003Cul>\u003Cli>Laat het ons dan weten! Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je reactie met cv mailen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Janka Schuringa\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, Teammanager Werkleerbedrijf op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31653615986\">(06) 53 61 59 86\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",36,{"max_salary":106},5011,[108],{"id":109,"slug":110,"fullname":111,"function":112,"photo":39,"phone":113,"phone2":113,"is_recruiter":46},81210,"sifra-veenema-2","Sifra Veenema","Teammanager Werkleerbedrijf","0653615986",[],"A.J. Romijnweg 17","9672AH","Groningen","NL",53.13425471,7.04845098,"nl","vacature@afeer.nl","2026-07-16T09:34:41+02:00","2026-09-16T09:34:41+02:00","2026-07-16T09:37:47.740+02:00","2026-07-16T09:37:47.283+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":129,"height":129,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":49,"total_items":158,"items":159},885,[160,227,264,318,355,388,424],{"id":161,"slug":162,"title":163,"organisation":164,"functions":179,"workfields":184,"educations":189,"employments":194,"header_image":201,"text":39,"text_blocks":202,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":205,"recruiters":208,"contacts":217,"zipcode":218,"province":117,"locality":117,"country":118,"lat":219,"lng":220,"language":121,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":127},81248,"81248-stedenbouwkundige-gebied-noordoost-gemeente-groningen","Stedenbouwkundige gebied Noordoost",{"id":165,"slug":166,"title":167,"is_member":46,"membership_type":168,"logo":169,"logo_pad_to_box":170,"address":171,"zipcode":39,"city":117,"province":39,"lat":172,"lng":173,"email":174,"email_suffices":175,"site":177,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":178,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[176],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[190],{"id":191,"name":192,"slug":193},7,"WO","wo",[195,198],{"id":49,"name":196,"slug":197},"Fulltime","fulltime",{"id":67,"name":199,"slug":200},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[203],{"name":82,"text":204},"Ben jij een creatieve denker met een passie voor ruimtelijke -en duurzame gebiedsontwikkeling? Wil je als stedenbouwkundige werken aan projecten die de leefomgeving van de stad van morgen vormgeven? Werk je graag op het snijvlak van het ruimtelijke én sociale domein? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel mensen zijn en komen graag in Groningen. Om te wonen, werken, winkelen, onderwijs te volgen en te verblijven. Onderzoek bevestigt dat het hier goed leven is: Groningen staat op plek twee van de ranglijst met de ‘gelukkigste steden’ in Europa. Er gaat dus veel goed maar er komen ook grote uitdagingen op ons af. Een positief kritische blik op de (ruimtelijke) kwaliteit van de plannen die we samen maken, is daarbij onontbeerlijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen decennia is er veel geïnvesteerd in onze gemeente. Als belangrijke opdrachtgever zijn we trots op het Forum, de herinrichting van de Grote Markt en de gratis fietsenstallingen. Momenteel werken we aan stevige opgaves zoals het stationsgebied, Suikerzijde en het muziekcentrum. Gebiedsontwikkelingen gaan gepaard met veel nieuwe woningen die de stad verder verdichten. Een 15-minuten stad zijn we al. De opgave zit vooral in het behouden van die vanzelfsprekende nabijheid in de groei die voor ons ligt. Als veelzijdige stedenbouwkundige, weet je waar het over gaat bij mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De noordoost kant van de stad kenmerkt zich door een combinatie van stadswijken met regionale sterke voorzieningen met een belangrijke rol voor onderwijs, recreatie en mobiliteit. Het ontwikkelen van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving is in dit gebied een belangrijke opgave. Groningen richt zich daarbij op alle aspecten die de persoonlijke kwaliteit van leven van onze inwoners beïnvloeden. Daarbij is een sterke verbinding tussen ruimtelijke ingrepen, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk. We willen de groeiende kloof stoppen en als stedenbouwkundige speel je hierin ook een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige in het gebied Noordoost, samen met collega’s aan het Groningen van de toekomst. Je stelt de voorwaarden en creëert de kaders die nodig zijn voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling in dat gebied. Je onderbouwt de keuzes en stuurt actief op samenhang en kwaliteit. De focus ligt op de Zernike Campus, het toekomstige kerngebied Noorderstation, de ontwikkeling van het recreatieve gebied Kardinge, grote ambities in wijkvernieuwing en herinrichting van de openbare ruimte als gevolg van aanleg duurzaam warmtenet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je pakt in dit gebied de ontwikkelopgaven op die de komende jaren aan de orde komen. Naast bouwopgaven zijn veel opgaven gerelateerd aan de inrichting van de openbare ruimte en steeds meer ook bredere gebiedsontwikkeling waar leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen. Deze opgaven brengen, door een combinatie van noodzaak, ambitie en beperkte ruimte, interessante en uitdagende ontwerpvraagstukken met zich mee. Je weet als gebiedsstedenbouwkundige hoe je verschillende disciplines met elkaar verbindt en collega's aanstuurt om samen te werken aan eindproducten die staan als een huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt de algemene beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek en ontwerp. Je hebt een strategisch vooruitziende blik en kan dat omzetten naar beeld en goed onderbouwde plannen, die je vervolgens moet integreren en bewaken in concrete projecten. Daarnaast kun je denken in koppelkansen, zowel in fysieke als sociale opgaves. We werken in de Groningse traditie van participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert stedenbouwkundige input in projecten en zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft. Je fungeert als adviseur voor management en bestuur op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling. Trends en ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar vernieuwende ideeën en visies. Je bent dan ook in staat om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en springt gemakkelijk over de grenzen van verschillende betrokken vakgebieden en expertises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Gebiedsstedenbouwkundige Noordoost maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt het gebied Noordoost onder je hoede en bent betrokken bij alles wat er speelt in je gebied. In deze rol word je ondersteund door ervaren stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en verkeerskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige intensief samen met vijf andere gebiedsstedenbouwers. Gezamenlijk borgen jullie onderlinge samenhang en zijn jullie aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaves. Daarnaast werk je samen met de Stadsbouwmeesters, deze functioneren als buitenboordmotor voor de organisatie en geven gevraagd en ongevraagd advies waar het de ruimtelijke kwaliteit aangaat. De Stadsbouwmeester heeft de brede taak om daarover te adviseren, samen dragen jullie de ambities uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders zoals de verschillende beleidsvelden, afdelingen en directies, met corporaties en andere partijen. Je bent ook een belangrijke adviseur voor de manager gebiedsontwikkeling.Je weet wat er speelt zowel in het veld als in de samenleving en gebruikt die kennis om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met ambitie en inhoud, maar ook met positiviteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor, want goede samenwerking begint bij positieve energie en plezier in wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding Stedenbouw en\u002Fof Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een breed netwerk binnen het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring via een portfolio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkplek waar we houden van hard werken en presteren, maar we hebben ook oog voor de menselijke maat. Kennisdelen, persoonlijke ontwikkeling en integraal werken zijn kernwaarden. Een goede werk-privé balans is voor ons essentieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Martine Drijftholt telefoonnummer: 06-1138 7643. Reageren kan tot zondag 16 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 en\u002Fof 27 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F141f75d1-b211-4434-8aa0-a38b60dabd47\"\u002F>",{"base_salary":206,"max_salary":207},5369,7253,[209],{"id":210,"slug":211,"fullname":212,"function":213,"photo":214,"email2":215,"phone2":216,"is_recruiter":46},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F141f75d1-b211-4434-8aa0-a38b60dabd47","2026-07-16T11:07:07+02:00","2026-08-16T22:00:00+02:00","2026-07-16T11:07:10.821+02:00","2026-07-16T11:07:10.386+02:00","384209",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":234,"workfields":238,"educations":244,"employments":246,"header_image":201,"text":39,"text_blocks":249,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":252,"recruiters":255,"contacts":257,"zipcode":218,"province":117,"locality":117,"country":118,"lat":219,"lng":220,"language":121,"apply":258,"go_live_at":259,"expire_at":260,"first_published_at":261,"last_published_at":261,"updated_at":262,"external_id":263,"sent":6,"status":127},81247,"81247-hovenier-wijkonderhoud-gemeente-groningen","Hovenier wijkonderhoud",{"id":165,"slug":166,"title":167,"is_member":46,"membership_type":168,"logo":169,"logo_pad_to_box":170,"address":171,"zipcode":39,"city":117,"province":39,"lat":172,"lng":173,"email":174,"email_suffices":232,"site":177,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":233,"show_questions_panel":46},[176],[],[235],{"id":67,"name":236,"slug":237},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[239,243],{"id":240,"name":241,"slug":242},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":58,"name":59,"slug":60},[245],{"id":63,"name":64,"slug":65},[247,248],{"id":49,"name":196,"slug":197},{"id":67,"name":199,"slug":200},[250],{"name":82,"text":251},"Wil jij als hovenier bijdragen aan een groene, leefbare en verzorgde gemeente? Ben jij graag buiten aan het werk en heb je hart voor openbaar groen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren heeft de gemeente Groningen forse ambities op het gebied van het beheer en onderhoud van een ‘groene’ openbare ruimte. Vanuit de wijkpost draag je als hovenier bij aan deze ambities.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hovenier bij wijkonderhoud ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de aanleg van het gemeentelijk groen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhouden van plantsoenen, parken, bermen en groenstroken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Snoeien van bomen en struiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maaien, schoffelen en verzorgen van beplanting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van onveilige situaties en hierover rapporteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met (motor)gereedschap en machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zo zorg je dat het afgesproken werk in de wijk efficiënt en kwalitatief wordt uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>Als afdeling dragen we samen zorg voor gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden (avonden, nachten en weekenden). Jij levert hier actief een bijdrage aan en draagt zo bij aan zichtbaar, belangrijk werk waar we als afdeling trots op zijn!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost. Wij zoeken op dit moment voor de wijkposten Oost, West & Oude wijken een hovenier. Elk team binnen Wijkonderhoud is een hecht en enthousiast samenwerkend team van ongeveer 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het zijn eigen gebied voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde vakopleiding op minimaal mbo 3-niveau (richting groenvoorziening);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid aanvullende opleidingen te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt kennis en ervaring met groenbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over rijbewijs B (BE is een pré);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een VCA of bent bereid dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent periodiek inzetbaar bij gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden en in het weekend. Roosters zijn van tevoren bekend en dit betreft ongeveer\u003C\u002Fli> \u003Cli>7 tot 8 diensten op jaarbasis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een bruto maandsalaris van maximaal € 3.579,- bij een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 5 (HR21 Normfunctie medewerker technische uitvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>daar bovenop een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof (€ 610,22 bruto per maand). Zo komt het all-in salaris op maximaal € 4.189,22.\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met William van den Hooff, teamleider Wijkonderhoud Oost, 06-2709 6810, Jeroen Eerhard, teamleider Wijkonderhoud Oude Wijken, 06-2740 0187 of Richard Oosterloo, teamleider Wijkonderhoud West, 06-5142 0075.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar de teamleiders, zij zullen deze beoordelen. Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op dit moment zoeken wij minimaal 3 nieuwe hoveniers voor verschillende teams, waardoor het een doorlopende aanvraag is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Let op: controleer ook je map ‘ongewenste e-mail’ (spam).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne en voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F435fef73-3f29-440c-b40f-952b9a05ae5f\"\u002F>",{"base_salary":253,"max_salary":254},2472,3579,[256],{"id":210,"slug":211,"fullname":212,"function":213,"photo":214,"email2":215,"phone2":216,"is_recruiter":46},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F435fef73-3f29-440c-b40f-952b9a05ae5f","2026-07-16T11:07:06+02:00","2026-09-10T11:07:06+02:00","2026-07-16T11:07:10.644+02:00","2026-07-16T11:07:10.184+02:00","384212",{"id":265,"slug":266,"title":267,"organisation":268,"functions":284,"workfields":286,"educations":290,"employments":292,"header_image":299,"text":39,"text_blocks":300,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":307,"address":308,"zipcode":309,"province":117,"locality":276,"country":118,"lat":310,"lng":311,"language":121,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"first_published_at":315,"last_published_at":315,"updated_at":316,"external_id":317,"sent":6,"status":127},81239,"81239-begeleider-synagogeplein-1-de-zijlen","Begeleider - Synagogeplein",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":6,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":274,"zipcode":275,"city":276,"province":117,"lat":277,"lng":278,"email":279,"email_suffices":280,"site":282,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":283,"show_questions_panel":46},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[281],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[285],{"id":67,"name":236,"slug":237},[287],{"id":129,"name":288,"slug":289},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[291],{"id":63,"name":64,"slug":65},[293,296],{"id":181,"name":294,"slug":295},"Parttime","parttime",{"id":63,"name":297,"slug":298},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[301],{"name":82,"text":302},"Synagogeplein is een levendige locatie met veel diversiteit: bewoners van jong tot oud, waaronder de oudste bewoner van De Zijlen, met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften. Op deze locatie kun je rekenen op afwisseling, van dagelijkse routines tot activiteiten en uitstapjes. Jij draagt bij aan een veilige en warme omgeving waarin onze bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider op Synagogeplein ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven en help je hen het leven op hun eigen manier te ervaren. Je werkt voornamelijk vanuit je basisgroep, maar kunt ook op andere groepen worden ingezet, waardoor je de diversiteit van de locatie leert kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een gestructureerde en betekenisvolle dag, signaleert wat bewoners nodig hebben en stemt je begeleiding af op hun wensen en mogelijkheden. Daarnaast zorg je voor rapportages en neem je actief deel aan teamoverleg. Samen met je collega’s creëer je een warme, veilige omgeving waarin bewoners zich prettig en gewaardeerd voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op Synagogeplein wonen 24 bewoners verdeeld over drie groepen, elk met een studio of appartement. Daarnaast zijn er twee huiskamers en een ontmoetingsruimte. Dankzij de ligging in het centrum van Leek kunnen bewoners deelnemen aan activiteiten in het dorp, waardoor hun dagen gevarieerd en levendig zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast en ervaren team waarin collega’s van verschillende leeftijden goed samenwerken, elkaar respecteren en elkaar versterken. Veel collega’s werken hier al jarenlang met plezier, waaronder onze gedragsdeskundige.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie biedt veel afwisseling: bewoners verschillen in leeftijd, niveau en ondersteuningsbehoefte. Dit maakt het werk boeiend en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Synagogeplein werken we volgens de LACCS-methodiek. LACCS richt zich op vijf domeinen: Lichamelijk welzijn, Alertheid, Contact, Comfort en Stimulatie. Zo creëren we dagen die prettig voelen voor bewoners: veilige nabijheid, structuur, herkenning, fijne prikkels en kleine momenten van contact die veel betekenis hebben. Als begeleider draag je bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast organiseert de locatie regelmatig activiteiten en uitstapjes. Samen met het team kun jij bewoners een gevarieerd en betekenisvol leven bieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een zorgprofessional die werkt vanuit de behoeften van de bewoner, oog heeft voor signalen en weet hoe hij of zij de eigen kwaliteiten optimaal inzet. Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en draagt bij aan een warm en betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit: we werken op onze locatie met een 24-uursrooster, waarbij je 1–2 keer per maand een slaapdienst draait. Tijdens deze dienst slaap je normaal en word je alleen gewekt bij noodzakelijke zorg\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Maeike van der Meulen (Locatiemanager) via telefoonnummer 06-29657369. Zij is bereikbaar op dinsdag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa7a592f2-d6c0-4bf7-9f6e-da3611f1944e\"\u002F>",{"base_salary":304,"max_salary":305},2597,3635,[],[],"Synagogeplein 3","9351AM",53.1618056,6.3892423,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa7a592f2-d6c0-4bf7-9f6e-da3611f1944e","2026-07-16T11:05:44+02:00","2026-09-10T11:05:44+02:00","2026-07-16T11:05:52.417+02:00","2026-07-16T11:05:51.763+02:00","1314848",{"id":319,"slug":320,"title":321,"organisation":322,"functions":325,"workfields":327,"educations":332,"employments":334,"header_image":299,"text":39,"text_blocks":337,"min_hours":129,"max_hours":340,"salary":341,"recruiters":344,"contacts":345,"address":346,"zipcode":347,"province":117,"locality":348,"country":118,"lat":349,"lng":350,"language":121,"apply":351,"go_live_at":313,"expire_at":314,"first_published_at":352,"last_published_at":352,"updated_at":353,"external_id":354,"sent":6,"status":127},81240,"81240-begeleider-mvg-appingedam-1-de-zijlen","Begeleider MVG - Appingedam",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":6,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":274,"zipcode":275,"city":276,"province":117,"lat":277,"lng":278,"email":279,"email_suffices":323,"site":282,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":324,"show_questions_panel":46},[281],[],[326],{"id":67,"name":236,"slug":237},[328],{"id":329,"name":330,"slug":331},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[333],{"id":63,"name":64,"slug":65},[335,336],{"id":181,"name":294,"slug":295},{"id":63,"name":297,"slug":298},[338],{"name":82,"text":339},"Wil jij het verschil maken voor mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Als Begeleider MVG bij onze locatie in Appingedam biedt je structuur en betekenisvolle zorg. Samen zorgen we voor een veilige en actieve woonomgeving waar elke dag nieuwe kansen biedt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Begeleider MVG zorg jij samen met je collega’s voor de zorg en ondersteuning van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Het zorgplan is daarbij jouw leidraad, de vraag van de cliënt staat centraal. Zorgtaken, zoals het helpen met douchen (eventueel met tillift), maken deel uit van je takenpakket. Je begeleidt de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Tijdens je werkdag heb je nauw contact met je collega’s en stem je de werkzaamheden met elkaar af. Je draagt zorg voor rapportages. Je neemt actief deel aan de teambesprekingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 60 jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-28 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.836, - en € 3.825, - op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat stevig in je schoenen, bent waakzaam en kunt omgaan met agressie. Je houdt je aan afspraken en geeft vertrouwen. Verder ben je rustig, emotioneel stabiel en zorg je voor een goede sfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05b2aaac-a708-46d6-a8b5-5042b4d1d083\"\u002F>",28,{"base_salary":342,"max_salary":343},2893,3902,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05b2aaac-a708-46d6-a8b5-5042b4d1d083","2026-07-16T11:05:53.508+02:00","2026-07-16T11:05:52.774+02:00","1321680",{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":362,"workfields":364,"educations":366,"employments":368,"header_image":299,"text":39,"text_blocks":372,"min_hours":129,"max_hours":104,"salary":375,"recruiters":376,"contacts":377,"address":378,"zipcode":379,"province":117,"locality":117,"country":118,"lat":380,"lng":381,"language":121,"apply":382,"go_live_at":383,"expire_at":384,"first_published_at":385,"last_published_at":385,"updated_at":386,"external_id":387,"sent":6,"status":127},81246,"81246-begeleider-ilmarinen-woonhuizen-1-de-zijlen","Begeleider - Ilmarinen woonhuizen",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":6,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":274,"zipcode":275,"city":276,"province":117,"lat":277,"lng":278,"email":279,"email_suffices":360,"site":282,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":361,"show_questions_panel":46},[281],[],[363],{"id":67,"name":236,"slug":237},[365],{"id":129,"name":288,"slug":289},[367],{"id":63,"name":64,"slug":65},[369,370,371],{"id":49,"name":196,"slug":197},{"id":181,"name":294,"slug":295},{"id":63,"name":297,"slug":298},[373],{"name":82,"text":374},"Ben jij een begeleider die houdt van inhoud, ontwikkeling en échte betrokkenheid? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Ilmarinen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cliënten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg voor volwassen cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken. Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat kun je verwachten?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-36 uur per week. Uren in goed overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,-op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg) voor de begeleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij staat stevig in je schoenen en kan rust en overzicht bewaren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wil mee bewegen in een locatie die zich ontwikkelt en verandert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je komt niet in een gespreid bedje, onze locatie is volop in beweging. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om écht invloed te hebben en verschil te maken – binnen je team én vooral voor onze prachtige doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de plek voor jou? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F23d69cf0-a3a5-4442-8666-f748fb213cf8\"\u002F>",{"base_salary":304,"max_salary":305},[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F23d69cf0-a3a5-4442-8666-f748fb213cf8","2026-07-16T11:05:43+02:00","2026-09-10T11:05:43+02:00","2026-07-16T11:05:58.958+02:00","2026-07-16T11:05:58.270+02:00","1314841",{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":392,"functions":395,"workfields":397,"educations":399,"employments":401,"header_image":299,"text":39,"text_blocks":403,"min_hours":406,"max_hours":407,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":412,"address":413,"zipcode":414,"province":117,"locality":415,"country":118,"lat":416,"lng":417,"language":121,"apply":418,"go_live_at":419,"expire_at":420,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"external_id":423,"sent":6,"status":127},81245,"81245-begeleider-de-wieling-de-zijlen","Begeleider - De Wieling",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":6,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":274,"zipcode":275,"city":276,"province":117,"lat":277,"lng":278,"email":279,"email_suffices":393,"site":282,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":394,"show_questions_panel":46},[281],[],[396],{"id":67,"name":236,"slug":237},[398],{"id":129,"name":288,"slug":289},[400],{"id":63,"name":64,"slug":65},[402],{"id":181,"name":294,"slug":295},[404],{"name":82,"text":405},"Als begeleider (medeweker wonen) ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij biedt nabijheid, structuur en ondersteuning waar dat nodig is. Je bent flexibel, schakelt snel en voelt goed aan wat er op dat moment nodig is op de groep. Je bent echt een spin in het web.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je werkzaamheden zijn afwisselend en praktisch van aard, waaronder: \u003Cbr\u002F> schoonmaak van de studio’s en appartementen en het netjes houden van de locatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van maaltijden en ondersteunen tijdens eetmomenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestellen en opruimen van boodschappen en magazijnbestellingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzorgen van de was\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van bewoners tijdens ADL (als je hier geen ervaring mee hebt bieden we aan om hiervoor een module te volgen of een certificaat te behalen)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel inspelen op wat er op dat moment nodig is op de groep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Samenwerken in een team dat in haar kracht staat, plezier heeft en oog voor elkaar.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Humor en een fijne sfeer staan bij ons voorop. We geloven in de kracht van positiviteit, kleine gebaren en écht contact. Zo zorgen we elke dag opnieuw voor een omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, cliënten én begeleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij De Wieling in Tolbert wonen cliënten met EMB die anderen nodig hebben om hun wereld warm, veilig en overzichtelijk te maken. Iedere bewoner beschikt over een eigen comfortabele studio. Daarnaast zijn er vier sfeervolle huiskamers waar cliënten elkaar kunnen ontmoeten en tijd met elkaar doorbrengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En zoals stagiaire Naomi het ervaart:\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik dacht dat de gehandicaptenzorg niks voor mij was. Maar hier ontdekte ik dat bewoners veel meer kunnen dan je denkt. Je moet ze leren lezen. Nu vind ik dit het mooiste werk.”\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor 12-20 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.266,- en € 3.052,- op basis van 36 uur per week (FWG 20 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die praktisch en ondersteunend is, oog heeft voor bewoners en collega’s, het werk ziet en zelfstandig taken oppakt. Je werkt met aandacht en draagt bij aan een warme en veilige omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma op minimaal mbo-2 of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De gesprekken zullen plaatsvinden op onze locatie in Tolbert. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Tineke Broersma (locatiemanager) via telefoonnummer 06-20620532. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F53335e0c-360f-4384-92a0-85189d298648\"\u002F>",12,20,{"base_salary":409,"max_salary":410},2266,3052,[],[],"Het Koetshuis 11-13","9356DL","Tolbert",53.1637903,6.35863276,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F53335e0c-360f-4384-92a0-85189d298648","2026-07-16T11:05:42+02:00","2026-09-10T11:05:42+02:00","2026-07-16T11:05:59.082+02:00","2026-07-16T11:05:58.488+02:00","1314835",{"id":425,"slug":426,"title":427,"organisation":428,"functions":431,"workfields":433,"educations":435,"employments":437,"header_image":299,"text":39,"text_blocks":441,"min_hours":444,"max_hours":445,"salary":446,"recruiters":449,"contacts":450,"address":451,"zipcode":452,"province":117,"locality":415,"country":118,"lat":453,"lng":454,"language":121,"apply":455,"go_live_at":456,"expire_at":457,"first_published_at":458,"last_published_at":458,"updated_at":459,"external_id":460,"sent":6,"status":127},81244,"81244-verpleegkundig-specialistphysician-assistant-vspa-1-de-zijlen","Verpleegkundig specialist\u002Fphysician assistant (VS\u002FPA)",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":6,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":274,"zipcode":275,"city":276,"province":117,"lat":277,"lng":278,"email":279,"email_suffices":429,"site":282,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":430,"show_questions_panel":46},[281],[],[432],{"id":67,"name":236,"slug":237},[434],{"id":329,"name":330,"slug":331},[436],{"id":191,"name":192,"slug":193},[438,439,440],{"id":49,"name":196,"slug":197},{"id":181,"name":294,"slug":295},{"id":63,"name":297,"slug":298},[442],{"name":82,"text":443},"Neem jij graag de tijd voor consulten én spreekt diversiteit qua ondersteuningsvragen jou aan? Kom dan werken als verpleegkundig specialist of physician assistant bij De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een VS\u002FPA voor 26-36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als VS\u002FPA val je onder de medische dienst van BEN, het Behandel & Expertise Netwerk van De Zijlen. Je gaat werken in een multidisciplinair team, waar jij vanuit jouw expertise je eigen inbreng hebt. Je kunt rekenen op een constructieve samenwerking met je directe collega’s, andere disciplines en lijnfunctionarissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als VS\u002FPA ben je als zelfstandig behandelaar samen met je collega’s verantwoordelijk voor de medisch generalistische zorg en VG-zorg voor onze cliënten. VG-zorg bestaat onder andere uit diagnosticeren en behandelen van syndroomspecifieke\u002F handicap gerelateerde zorg, epilepsie en gedragsproblemen en bied secretariële ondersteuning. Je werkt binnen de richtlijnen en je voert procedures en protocollen zelfstandig en georganiseerd uit. Je hebt terugval mogelijkheden naar de huisarts en je bent in nauwe samenwerking met de arts VG. Daarnaast is het ontwikkelen van protocollen en samenwerkingsafspraken en geven van onderwijs een onderdeel van je functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden veel ruimte voor eigen inbreng en jouw ontwikkeling. Het is een uitdagende, afwisselende baan waarin werken voor en met mensen met een verstandelijke beperkingen en de zeer diverse ondersteuningsvragen centraal staan. Een team met een collegiale werksfeer. Je werkplek is vanuit Tolbert, of op een locatie wanneer je daar nodig bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 26-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij bieden een marktconform salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent communicatief en sociaal vaardig en je kunt op een motiverende manier kennis overdragen aan collega’s met een veelal agogische achtergrond.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om te werken binnen teams met wisselende samenstelling en kunt goed samenwerken met (huis-)artsen, paramedici, regieverpleegkundigen, gedragsdeskundigen en artsen verstandelijk gehandicapten. Verder ben je in staat om een meervoudige en complexe situatie helder uiteen te zetten en kunt atypische klachtenpresentaties omzetten in een diagnose.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een diploma van de opleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP) of opleiding Master Physician Assistant (MPA)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt bij voorkeur ervaring als Verpleegkundig Specialisten\u002FPhysician Assistant in de sector VG of GGZ. Maar ook wanneer je affiniteit hebt met onze doelgroep ben je van harte welkom om te solliciteren!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het onderwerp: goed organiseren van de vpk zorg binnen de Zijlen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Josina Boonstra (hoofd behandelzaken). Josina is op vakantie van 3 t\u002Fm 16 augustus, het kan daarom zijn dat het langer duurt voordat je reactie krijgt op je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken worden ingepland op 20 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eerst meer weten? Neem dan contact op met Josina Boonstra (hoofd behandelzaken) via telefoonnummer 06-10674531. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2b4243d0-f139-4f6f-866d-038a928837cb\"\u002F>",26,32,{"base_salary":447,"max_salary":448},4077,5926,[],[],"Spant 1","9356EA",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2b4243d0-f139-4f6f-866d-038a928837cb","2026-07-16T11:05:41+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-16T11:05:56.206+02:00","2026-07-16T11:05:55.682+02:00","1322072",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":462},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":464},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":466},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":49,"total_items":71,"items":468},[469,495,521,589,637],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":470,"functions":473,"workfields":475,"educations":478,"employments":482,"header_image":79,"text":39,"text_blocks":484,"max_hours":104,"salary":491,"recruiters":492,"contacts":494,"address":115,"zipcode":116,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":119,"lng":120,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":471,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":472,"show_questions_panel":46},[],[],[474],{"id":49,"name":50,"slug":51},[476,477],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":58,"name":59,"slug":60},[479,480,481],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[483],{"id":76,"name":77,"slug":78},[485,486,487,488,489,490],{"name":82,"text":83},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":39,"video":39},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":39,"video":39},{"max_salary":106},[493],{"id":109,"slug":110,"fullname":111,"function":112,"photo":39,"phone":113,"phone2":113,"is_recruiter":46},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":496,"functions":499,"workfields":501,"educations":504,"employments":508,"header_image":79,"text":39,"text_blocks":510,"max_hours":104,"salary":517,"recruiters":518,"contacts":520,"address":115,"zipcode":116,"province":117,"locality":40,"country":118,"lat":119,"lng":120,"language":121,"apply":122,"go_live_at":123,"expire_at":124,"first_published_at":125,"last_published_at":125,"updated_at":126,"sent":6,"status":127},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":497,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":498,"show_questions_panel":46},[],[],[500],{"id":49,"name":50,"slug":51},[502,503],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":58,"name":59,"slug":60},[505,506,507],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[509],{"id":76,"name":77,"slug":78},[511,512,513,514,515,516],{"name":82,"text":83},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":39,"video":39},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":39,"video":39},{"max_salary":106},[519],{"id":109,"slug":110,"fullname":111,"function":112,"photo":39,"phone":113,"phone2":113,"is_recruiter":46},[],{"id":522,"slug":523,"title":524,"organisation":525,"functions":533,"workfields":535,"educations":537,"employments":539,"header_image":542,"text":39,"text_blocks":543,"min_hours":445,"max_hours":104,"salary":563,"recruiters":566,"contacts":567,"zipcode":579,"province":580,"locality":581,"country":118,"lat":582,"lng":583,"language":121,"apply":584,"go_live_at":585,"expire_at":586,"first_published_at":587,"last_published_at":587,"updated_at":588,"sent":46,"status":127},81033,"81033-01380-20260706-8821-projectmanager-natura-2000-en-pagw-rijksoverheid","Projectmanager Natura 2000 en PAGW",{"id":526,"slug":527,"title":528,"is_member":6,"logo":529,"logo_pad_to_box":530,"address":39,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":531,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":532,"show_questions_panel":46},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[534],{"id":49,"name":50,"slug":51},[536],{"id":58,"name":59,"slug":60},[538],{"id":191,"name":192,"slug":193},[540,541],{"id":49,"name":196,"slug":197},{"id":67,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[544,547,550,553,557,560],{"name":89,"title":545,"text":546,"image":39,"video":39},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Als ervaren projectmanager bij Rijkswaterstaat Noord-Nederland geef je richting aan complexe opgaven waarin water, natuur en beleid samenkomen. Je speelt een sleutelrol in de Natura 2000-opgaven en de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) binnen het politiek-bestuurlijke speelveld van het Waddengebied. Door historische ingrepen staat de ecologie hier flink onder druk in een continue afweging met menselijk medegebruik en autonome ontwikkelingen zoals klimaatveranderingen. Wil jij jouw strategische blik inzetten om de biodiversiteit van dit unieke werelderfgoed te herstellen op verschillende schaalniveaus en met verschillende wettelijke kaders? Lees hieronder hoe jij het verschil maakt!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als projectmanager leid je complexe trajecten waarin beleid, uitvoering en bestuurlijke belangen samenkomen, zoals bij het opstellen en actualiseren van beheerplannen. samen met bevoegd gezagen en met betrokkenheid van stakeholders verslechtering van kwetsbare natuur voorkomen en doelbereik van soorten en habitats te halen\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Je stuurt multidisciplinaire teams aan en weegt continu de belangen van natuur, economie en leefomgeving tegen elkaar af en je leidt en coördineert de PAGW opgave voor Noord Nederland. Door jouw strategische blik en sterke stakeholdermanagement zorg je voor gedragen besluitvorming in een dynamische omgeving.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je leidt complexe verkennings- en planstudiefases in een politiek-bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert besluitvormingstrajecten en zorgt voor bestuurlijke afstemming en draagvlak.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt multidisciplinaire teams aan en bent integraal verantwoordelijk voor voortgang, kwaliteit, geld en risico's.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verbindt opgaven rondom Natura 2000 en PAGW en bewaakt de strategische koers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt een sterk netwerk met interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert het management en bestuur over strategische keuzes, risico's en kansen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>In Noord-Nederland kom je te werken in een hecht team dat zich vastbijt in de complexe ecologische uitdagingen van het Waddengebied en de Noordzeekustzone. Je bent de spil tussen ecologen (die alles weten van het kwetsbare bodemleven en de vogelstand), omgevingsmanagers en strategen. Binnen ons team heerst een nuchtere mentaliteit: we houden van korte lijnen, sparren veel over dilemma's en er heerst een informele werksfeer met oog voor elkaar. Wat ons bindt is de intrinsieke motivatie om dit unieke stukje werelderfgoed ecologisch gezond en toekomstbestendig achter te laten.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt? Solliciteer direct!\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Solliciteer direct via de button. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag je antwoorden (max. 200 woorden per vraag) op deze vragen:\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Wat spreekt je aan in deze vacature en de rol van projectmanager Natura 2000 en Waddengebied bij Rijkswaterstaat Noord-Nederland?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Omgevingsbewustzijn:\u003C\u002Fem> beschrijf een situatie waarin politieke of bestuurlijke gevoeligheden invloed hadden op jouw project. Welke acties heb je ondernomen om hiermee om te gaan?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> geef een voorbeeld van een situatie waarin je een complex probleem hebt teruggebracht tot de essentie om zo besluitvorming mogelijk te maken. Wat was jouw aanpak?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgerichtheid: \u003C\u002Fem>hoe stel je prioriteiten en bewaak je de voortgang wanneer je verantwoordelijk bent voor meerdere complexe, multidisciplinaire opgaven tegelijkertijd?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Ike Hendriks, afdelingshoofd Verkenning & Planuitwerking, via 06 54 95 64 99. Zij staat je graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":548,"text":549,"image":39,"video":39},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het leiden van complexe, programmatische of integrale opgaven in een publieke of politiek-bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur affiniteit of ervaring met complexe water- en natuurvraagstukken (specifieke kennis van het Waddengebied is een mooie pre).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Omgevingsbewustzijn:\u003C\u002Fem> je voelt politiek-bestuurlijke verhoudingen feilloos aan en anticipeert op de uiteenlopende belangen van diverse stakeholders in het Waddengebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> je doorgrondt complexe water- en natuurvraagstukken snel, behoudt de helikopterview en legt dwarsverbanden tussen verschillende dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgerichtheid:\u003C\u002Fem> je stuurt standvastig op voortgang en kwaliteit en weet ook onder druk met tegengestelde belangen tot gedragen oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":551,"text":552,"image":39,"video":39},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":554,"title":555,"text":556,"image":39,"video":39},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":554,"title":558,"text":559,"image":39,"video":39},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":561,"text":562,"image":39,"video":39},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":564,"max_salary":565},5353.68,7956.89,[],[568,574],{"id":569,"slug":570,"fullname":571,"function":572,"photo":39,"email2":39,"phone2":573,"is_recruiter":6},81031,"zev-eskes","Zev Eskes","-","31651448073",{"id":575,"slug":576,"fullname":577,"function":572,"photo":39,"email2":39,"phone2":578,"is_recruiter":6},81032,"ike-hendriks","Ike Hendriks","31654956499","8911AV","Fryslân","Leeuwarden",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3d068da6-1c85-4ae7-95db-0d4d579d2117","2026-07-11T00:00:00+02:00","2026-08-08T00:00:00+02:00","2026-07-11T01:16:00.530+02:00","2026-07-11T01:16:00.040+02:00",{"id":590,"slug":591,"title":592,"organisation":593,"functions":606,"workfields":608,"educations":610,"employments":617,"header_image":620,"text":39,"text_blocks":621,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":624,"recruiters":627,"contacts":628,"address":629,"zipcode":630,"province":580,"locality":581,"country":118,"lat":600,"lng":601,"language":121,"apply":631,"go_live_at":632,"expire_at":633,"first_published_at":634,"last_published_at":634,"updated_at":635,"external_id":636,"sent":46,"status":127},80698,"80698-teammanager-plannen-en-projecten-watersysteem-1-wetterskip-fryslan","Teammanager plannen en projecten Watersysteem",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":46,"membership_type":168,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":39,"city":581,"province":39,"lat":600,"lng":601,"email":39,"email_suffices":602,"site":604,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":605,"show_questions_panel":46},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",53.20469856,5.76862981,[603],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[607],{"id":49,"name":50,"slug":51},[609],{"id":58,"name":59,"slug":60},[611,612,616],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":613,"name":614,"slug":615},6,"HBO+","hbo-2",{"id":191,"name":192,"slug":193},[618,619],{"id":49,"name":196,"slug":197},{"id":67,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[622],{"name":82,"text":623},"\u003Cstrong>Start jij met het leiden van een team dat werkt aan de wateropgaven van morgen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het aansturen van professionals in een complexe projectomgeving? En wil je werken aan technische en maatschappelijke opgaven die er écht toe doen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teammanager plannen en projecten Watersysteem geef je leiding aan een team dat werkt aan de wateropgaven van morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen werken jullie aan een klimaatbestendig watersysteem: van natuurlijke oevers voor schoner water tot waterbergingsgebieden en het moderniseren van gemalen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan 30 bevlogen en deskundige Wetterkippers die met kennis en passie samenwerken met inwoners en partners in de regio. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Programmeren, Plannen en Projecten en jij neemt als teammanager plaats in het afdelings-MT. Met jouw integrale leiderschap verbind je mensen, opgaven en ambities en breng je plannen tot resultaat dat ertoe doet – vandaag én morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team werkt aan de grotere realisatieprojecten van de komende jaren. Denk hierbij aan de nieuwbouw en verbouw van gemalen, waterkeringen of stuwen. Daarnaast bestaat het team uit planvormers, die zich vooral bezighouden in het voorstadium waar situaties in gebieden, samen met vaak meerdere belanghebbenden, moeten worden geanalyseerd om vervolgens samen te bepalen welke projecten hier precies nodig zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft op een inspirerende en duidelijke manier leiding aan het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt doelen, houdt overzicht en helpt je collega’s om goede resultaten te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt het management met het team en vertaalt plannen naar een heldere aanpak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent opdrachtgever voor projecten, zoals gebiedsprocessen en bodemdaling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt actief samen met partners zoals gemeenten, provincie en aannemers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent verantwoordelijk voor budgetten, plannen en rapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>denkt vooruit: je zorgt voor de juiste mensen en capaciteit, nu en in de toekomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor sturing op prestaties, capaciteit en voortgang met behulp van duidelijke doelen, visual management en goede teamdialogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent bereid om een rol in de crisisorganisatie te vervullen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een technische of bedrijfskundige achtergrond.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische, projectmatige of bestuurlijk complexe omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>weet hoe je professionals in hun kracht zet en teams helpt om gezamenlijk resultaat te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>brengt structuur, prioritering en focus in een dynamische omgeving met veel stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert helder en beweegt gemakkelijk tussen team, management en externe partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met technische of infrastructurele vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met continue verbeteren, performance management, visual management en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Twijfel je of deze functie bij je past omdat je geen ervaring hebt binnen een waterschap of de overheid? Als jij een ervaren leidinggevende bent met affiniteit voor techniek, projectsturing en teamontwikkeling, dan komen we graag met je in gesprek. Kennis van het waterbeheer kun je bij ons opbouwen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Omdat werken bij Wetterskip om meer gaat dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417 ,- (schaal 12, cao werken voor waterschappen per 1 maart 2026, bij een volledige werkweek 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De zomer is hét moment om even stil te staan en na te denken over je volgende stap. Daarom laten we deze vacature gedurende de hele zomerperiode openstaan. Zowel jij als onze collega’s verdienen eerst een welverdiende vakantie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 30 augustus solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 4 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij na de zomer met iets nieuws?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen en elkaar daarna te ontmoeten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Bowe Cnossen, afdelingsmanager programmeren, programma's en projecten, via tel. 06 381 346 99 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4bbd80fb-1850-4bd1-8f5e-5db2fcba5397\"\u002F>",{"base_salary":625,"max_salary":626},5303,7417,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4bbd80fb-1850-4bd1-8f5e-5db2fcba5397","2026-07-02T11:23:03+02:00","2026-08-27T11:23:03+02:00","2026-07-02T11:23:07.307+02:00","2026-07-02T11:23:06.717+02:00","1315650",{"id":638,"slug":639,"title":640,"organisation":641,"functions":657,"workfields":660,"educations":662,"employments":664,"header_image":668,"text":39,"text_blocks":669,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":672,"recruiters":675,"contacts":676,"address":677,"zipcode":678,"province":117,"locality":648,"country":118,"lat":679,"lng":680,"language":121,"apply":681,"go_live_at":682,"expire_at":683,"first_published_at":684,"last_published_at":685,"updated_at":686,"external_id":687,"sent":46,"status":127},80026,"80026-werkbegeleider-groen-werkbedrijf-1-gemeente-midden-groningen","Werkbegeleider Groen Werkbedrijf",{"id":642,"slug":643,"title":644,"is_member":46,"membership_type":168,"logo":645,"logo_pad_to_box":646,"address":647,"zipcode":39,"city":648,"province":39,"lat":649,"lng":650,"email":651,"email_suffices":652,"site":655,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":656,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[653,654],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[658,659],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":67,"name":236,"slug":237},[661],{"id":54,"name":55,"slug":56},[663],{"id":63,"name":64,"slug":65},[665,666,667],{"id":49,"name":196,"slug":197},{"id":63,"name":297,"slug":298},{"id":67,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-groningen_BMTrSkP.jpeg",[670],{"name":82,"text":671},"\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omdat werk mensen verder helpt. Als Werkbegeleider Groen begeleid je medewerkers met een ondersteuningsvraag bij hun dagelijkse werkzaamheden in het groen. Met jouw vakkennis en begeleiding help je mensen groeien in hun werk én draag je bij aan een verzorgde leefomgeving. Zo werk je aan maatschappelijke opgaven en bouw je mee aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente waar iedereen mee kan doen en waar ontwikkeling, participatie en werk hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, Groningen op 15 minuten afstand en tegelijkertijd maatschappelijke uitdagingen zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Midwerk combineren we werk, ontwikkeling en participatie. We bieden inwoners met een ondersteuningsvraag een passende werkplek en begeleiding richting werk en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Groen werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over verschillende teams. Een groot deel van deze medewerkers werkt vanuit de sociale werkvoorziening of Nieuw Beschut. Samen zorgen we voor kwalitatief groenonderhoud én voor een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Werkbegeleider Groen geef je dagelijks begeleiding aan een groep medewerkers die werkzaam is in het groen. Je start de dag met het verdelen van de werkzaamheden, geeft duidelijke instructies en zorgt ervoor dat iedereen veilig en volgens de afgesproken kwaliteitseisen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar op de werkvloer en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarbij houd je rekening met wat iemand nodig heeft om zijn of haar werk goed uit te voeren. Je motiveert, ondersteunt en helpt medewerkers om zich verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het groenonderhoud. Je zet jouw vakkennis in bij werkzaamheden zoals snoeien, plantsoenonderhoud, het onderhouden van bomen en heesters en het verzorgen van beplanting. Je leert medewerkers hoe werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en controleert of het werk voldoet aan de afgesproken kwaliteitseisen.\u003Cbr\u002F>Je begeleidt medewerkers bij uiteenlopende seizoensgebonden werkzaamheden. Denk aan snoeiwerk in de winterperiode, onderhoud van plantvakken en heesters in het groeiseizoen en het verzorgen van bomen en beplanting gedurende het hele jaar. Daarbij zorg je ervoor dat medewerkers de juiste werkwijze aanleren en steeds zelfstandiger kunnen werken.\u003Cbr\u002F>Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, signaleert bijzonderheden en stemt hierover af met het afdelingshoofd. Daarnaast heb je contact met opdrachtgevers, denk je mee over verbeteringen in de uitvoering van het werk en draag je bij aan een veilige werkomgeving door onder andere het organiseren van toolboxbijeenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met medewerkers binnen de sociale werkvoorziening en Nieuw Beschut. Daarnaast werk je nauw samen met collega-werkbegeleiders, het afdelingshoofd en collega's van het bedrijfsbureau.\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met opdrachtgevers, zoals de gemeente, woningcorporaties, bedrijven en particulieren. Samen zorgen jullie voor een veilige werkomgeving, kwalitatief groenonderhoud en ontwikkelkansen voor medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren groenprofessional die het leuk vindt om mensen te begeleiden in hun werk. Je beschikt over actuele kennis van groenonderhoud, bomen, planten, heesters en snoeitechnieken en weet deze kennis op een praktische manier over te dragen aan medewerkers met verschillende ondersteuningsbehoeften.\u003Cbr\u002F>Voor medewerkers ben je een vakinhoudelijke vraagbaak op het gebied van groenonderhoud, bomen, beplanting en snoeitechnieken. Je vindt het leuk om jouw kennis te delen en medewerkers stap voor stap verder te helpen in hun ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Je hebt geduld, bent duidelijk in je communicatie en begrijpt wat medewerkers nodig hebben om succesvol te kunnen werken. Je weet een veilige werkomgeving te creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en vertrouwen krijgen in hun eigen kunnen.\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken. Daarbij behoud je overzicht, stel je prioriteiten en houd je oog voor zowel de kwaliteit van het werk als de ontwikkeling van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een groene richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als hovenier, voorman groenvoorziening, medewerker groenbeheer of een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van groenonderhoud, bomen, planten, heesters en snoeitechnieken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het begeleiden van medewerkers vanuit de sociale werkvoorziening, Nieuw Beschut of vergelijkbare doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal en digitale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werk met betekenis \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt medewerkers zich te ontwikkelen en draagt eraan bij dat zij actief kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vakmanschap inzetten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt dagelijks jouw kennis van groenonderhoud en draagt deze over aan anderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een verzorgde leefomgeving en ziet direct wat jouw team heeft bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald conform de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties waarbij we kijken naar je opleiding en ervaring (met een maximum van € 5011.- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. We wachten niet tot de sluitingsdatum om in gesprek te gaan. Daarom starten we mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken en kunnen we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf\"\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":673,"max_salary":674},2840,4015,[],[],"Vredenbrugweg 7","9601KK",53.16459582,6.7450568,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3c7706bb-295b-4cd6-a385-9c4d419fdedf","2026-06-16T12:00:55+02:00","2026-08-11T12:00:55+02:00","2026-06-16T12:00:59.124+02:00","2026-06-25T09:47:14.008+02:00","2026-06-25T09:47:13.594+02:00","a8b9928c-9f1e-4236-aa4e-7125042c7afd"]