[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81166-3645723-gedragswetenschapper-jeugd-gemeente-coevorden":28,"i-nl:breadcrumb-separator":84,"i-nl:vacancy-location":86,"i-nl:vacancy-hours":88,"i-nl:vacancy-education":90,"i-nl:vacancy-calendar":92,"i-nl:vacancy-deadline":94,"i-heroicons:share":96,"i-heroicons:chevron-left":98,"i-heroicons:heart":100,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":102,"recently-viewed-vacancies-":104,"i-heroicons:clock":408,"i-heroicons:currency-euro":410,"i-heroicons:map-pin":412,"related-vacancies-all-16-2":414,"i-heroicons:arrow-right":868},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":65,"text":41,"text_blocks":66,"min_hours":4,"max_hours":70,"recruiters":71,"contacts":72,"address":73,"zipcode":74,"province":75,"locality":42,"country":76,"lat":43,"lng":44,"language":77,"apply":78,"go_live_at":79,"expire_at":80,"first_published_at":81,"last_published_at":81,"updated_at":82,"sent":36,"status":83},81166,"81166-3645723-gedragswetenschapper-jeugd-gemeente-coevorden","Gedragswetenschapper Jeugd",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[46],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[67],{"name":68,"text":69},"introduction","\u003Cp>\n (32 uur | Team Jeugd)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als gedragswetenschapper maak jij het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen door professionals sterker te maken in hun werk. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner voor jeugdconsulenten bij complexe vraagstukken en helpt hen om zorgvuldig afgewogen beslissingen te nemen. Je brengt rust, overzicht en deskundigheid in situaties waarin veiligheid, ontwikkeling en passende ondersteuning samenkomen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd bouwen we aan de toekomst van het sociaal domein. Landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, vragen om een andere manier van werken. Samen ontwikkelen we ons naar één integraal sociaal domein waarin we inwoners eerder, beter en dichter bij huis ondersteunen. Jouw expertise is daarbij onmisbaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt te werken in Team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 28 betrokken collega's: jeugdconsulenten, frontoffice-medewerkers, beleidsmedewerkers, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een coördinator en contractmanagement.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent de inhoudelijke expert binnen Team Jeugd en ondersteunt jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek. Je helpt hen om de juiste afwegingen te maken, zonder de regie over te nemen. Je weet wanneer je moet spiegelen, wanneer je moet adviseren en wanneer je moet doorvragen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team. Je deelt kennis, begeleidt collega's in hun professionele ontwikkeling en denkt mee over de kwaliteit van onze dienstverlening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je adviseert en coacht jeugdconsulenten bij complexe jeugdcasuïstiek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je begeleidt de wekelijkse casuïstiekbesprekingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert individuele consultatie- en begeleidingsgesprekken met jeugdconsulenten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je prioriteert complexe casuïstiek samen met de functioneel coördinator.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert en consulteert externe samenwerkingspartners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en kwaliteitsontwikkeling binnen het team.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je levert een inhoudelijke bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen de uitvoering en vertaalt deze naar verbetervoorstellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt integraal samen met collega's binnen het sociaal domein en externe partners om duurzame oplossingen voor inwoners te realiseren.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner die rust bewaart wanneer situaties ingewikkeld worden. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je bent analytisch sterk en durft een helder inhoudelijk advies te geven, terwijl je collega's in hun eigen kracht laat staan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt vanuit verbinding, bent toegankelijk en hebt oog voor zowel de professional als het gezin. Je gelooft in samenwerken en kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde wo-opleiding Orthopedagogiek, Psychologie of een vergelijkbare opleiding.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een geldige SKJ-, BIG-, NVO- of NIP-registratie, of de bereidheid deze te behalen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van systemisch werken, gedragsproblemen, ontwikkelingsstoornissen en therapeutische (crisis)interventies.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van de Jeugdwet en het jeugdhulpveld.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met het adviseren, coachen of begeleiden van professionals binnen complexe jeugdcasuïstiek is een pré.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Binnen Team Jeugd werken we volgens de uitgangspunten van Signs of Safety. Ervaring met deze methodiek is een pré. Heb je die ervaring nog niet, dan ben je bereid een training te volgen en je hierin verder te ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 11, met een maximaal salaris van €6.422,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cstrong>\n  Chantal Stokebrook, teammanager\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-51986784,\n \u003C\u002Fstrong>\n of met\n \u003Cstrong>\n  Nicole Victorie, coördinator team Jeugd\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-55487740\n \u003C\u002Fstrong>\n .\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie. Door vakanties kan de bereikbaarheid variëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  16 augustus,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  25 augustus.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Goed om te weten\n  \u003C\u002Fstrong>\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fspan>\n In verband met de vakantieperiode hanteren we voor deze vacature een iets langere doorlooptijd dan je misschien van ons gewend bent. We verzamelen eerst alle sollicitaties en beoordelen deze na de sluitingsdatum. De briefselectie vindt plaats op\n \u003Cstrong>\n  19 augustus\n \u003C\u002Fstrong>\n . Na deze datum ontvang je van ons een terugkoppeling over het vervolg van de procedure.\n\u003C\u002Fp>\n",32,[],[],"Kasteel 1","7741GC","Drenthe","NL","nl","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3645723\u002F241915","2026-07-15T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-15T09:15:57.293+02:00","2026-07-15T09:15:56.834+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":56,"height":56,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":85},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":87},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":89},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":91},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":93},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":105,"total_items":106,"items":107},1,886,[108,171,214,271,303,336,372],{"id":109,"slug":110,"title":111,"organisation":112,"functions":127,"workfields":129,"educations":134,"employments":136,"header_image":144,"text":41,"text_blocks":145,"min_hours":148,"max_hours":148,"salary":149,"recruiters":152,"contacts":161,"zipcode":162,"province":119,"locality":119,"country":76,"lat":163,"lng":164,"language":77,"apply":165,"go_live_at":166,"expire_at":167,"first_published_at":168,"last_published_at":168,"updated_at":169,"external_id":170,"sent":6,"status":83},81248,"81248-stedenbouwkundige-gebied-noordoost-gemeente-groningen","Stedenbouwkundige gebied Noordoost",{"id":113,"slug":114,"title":115,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":116,"logo_pad_to_box":117,"address":118,"zipcode":41,"city":119,"province":41,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":123,"site":125,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":126,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[124],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[128],{"id":51,"name":52,"slug":53},[130],{"id":131,"name":132,"slug":133},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[135],{"id":61,"name":62,"slug":63},[137,140],{"id":105,"name":138,"slug":139},"Fulltime","fulltime",{"id":141,"name":142,"slug":143},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[146],{"name":68,"text":147},"Ben jij een creatieve denker met een passie voor ruimtelijke -en duurzame gebiedsontwikkeling? Wil je als stedenbouwkundige werken aan projecten die de leefomgeving van de stad van morgen vormgeven? Werk je graag op het snijvlak van het ruimtelijke én sociale domein? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel mensen zijn en komen graag in Groningen. Om te wonen, werken, winkelen, onderwijs te volgen en te verblijven. Onderzoek bevestigt dat het hier goed leven is: Groningen staat op plek twee van de ranglijst met de ‘gelukkigste steden’ in Europa. Er gaat dus veel goed maar er komen ook grote uitdagingen op ons af. Een positief kritische blik op de (ruimtelijke) kwaliteit van de plannen die we samen maken, is daarbij onontbeerlijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen decennia is er veel geïnvesteerd in onze gemeente. Als belangrijke opdrachtgever zijn we trots op het Forum, de herinrichting van de Grote Markt en de gratis fietsenstallingen. Momenteel werken we aan stevige opgaves zoals het stationsgebied, Suikerzijde en het muziekcentrum. Gebiedsontwikkelingen gaan gepaard met veel nieuwe woningen die de stad verder verdichten. Een 15-minuten stad zijn we al. De opgave zit vooral in het behouden van die vanzelfsprekende nabijheid in de groei die voor ons ligt. Als veelzijdige stedenbouwkundige, weet je waar het over gaat bij mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De noordoost kant van de stad kenmerkt zich door een combinatie van stadswijken met regionale sterke voorzieningen met een belangrijke rol voor onderwijs, recreatie en mobiliteit. Het ontwikkelen van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving is in dit gebied een belangrijke opgave. Groningen richt zich daarbij op alle aspecten die de persoonlijke kwaliteit van leven van onze inwoners beïnvloeden. Daarbij is een sterke verbinding tussen ruimtelijke ingrepen, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk. We willen de groeiende kloof stoppen en als stedenbouwkundige speel je hierin ook een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige in het gebied Noordoost, samen met collega’s aan het Groningen van de toekomst. Je stelt de voorwaarden en creëert de kaders die nodig zijn voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling in dat gebied. Je onderbouwt de keuzes en stuurt actief op samenhang en kwaliteit. De focus ligt op de Zernike Campus, het toekomstige kerngebied Noorderstation, de ontwikkeling van het recreatieve gebied Kardinge, grote ambities in wijkvernieuwing en herinrichting van de openbare ruimte als gevolg van aanleg duurzaam warmtenet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je pakt in dit gebied de ontwikkelopgaven op die de komende jaren aan de orde komen. Naast bouwopgaven zijn veel opgaven gerelateerd aan de inrichting van de openbare ruimte en steeds meer ook bredere gebiedsontwikkeling waar leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen. Deze opgaven brengen, door een combinatie van noodzaak, ambitie en beperkte ruimte, interessante en uitdagende ontwerpvraagstukken met zich mee. Je weet als gebiedsstedenbouwkundige hoe je verschillende disciplines met elkaar verbindt en collega's aanstuurt om samen te werken aan eindproducten die staan als een huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt de algemene beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek en ontwerp. Je hebt een strategisch vooruitziende blik en kan dat omzetten naar beeld en goed onderbouwde plannen, die je vervolgens moet integreren en bewaken in concrete projecten. Daarnaast kun je denken in koppelkansen, zowel in fysieke als sociale opgaves. We werken in de Groningse traditie van participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert stedenbouwkundige input in projecten en zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft. Je fungeert als adviseur voor management en bestuur op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling. Trends en ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar vernieuwende ideeën en visies. Je bent dan ook in staat om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en springt gemakkelijk over de grenzen van verschillende betrokken vakgebieden en expertises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Gebiedsstedenbouwkundige Noordoost maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt het gebied Noordoost onder je hoede en bent betrokken bij alles wat er speelt in je gebied. In deze rol word je ondersteund door ervaren stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en verkeerskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige intensief samen met vijf andere gebiedsstedenbouwers. Gezamenlijk borgen jullie onderlinge samenhang en zijn jullie aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaves. Daarnaast werk je samen met de Stadsbouwmeesters, deze functioneren als buitenboordmotor voor de organisatie en geven gevraagd en ongevraagd advies waar het de ruimtelijke kwaliteit aangaat. De Stadsbouwmeester heeft de brede taak om daarover te adviseren, samen dragen jullie de ambities uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders zoals de verschillende beleidsvelden, afdelingen en directies, met corporaties en andere partijen. Je bent ook een belangrijke adviseur voor de manager gebiedsontwikkeling.Je weet wat er speelt zowel in het veld als in de samenleving en gebruikt die kennis om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met ambitie en inhoud, maar ook met positiviteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor, want goede samenwerking begint bij positieve energie en plezier in wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding Stedenbouw en\u002Fof Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een breed netwerk binnen het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring via een portfolio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkplek waar we houden van hard werken en presteren, maar we hebben ook oog voor de menselijke maat. Kennisdelen, persoonlijke ontwikkeling en integraal werken zijn kernwaarden. Een goede werk-privé balans is voor ons essentieel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Martine Drijftholt telefoonnummer: 06-1138 7643. Reageren kan tot zondag 16 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 en\u002Fof 27 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F141f75d1-b211-4434-8aa0-a38b60dabd47\"\u002F>",36,{"base_salary":150,"max_salary":151},5369,7253,[153],{"id":154,"slug":155,"fullname":156,"function":157,"photo":158,"email2":159,"phone2":160,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F141f75d1-b211-4434-8aa0-a38b60dabd47","2026-07-16T11:07:07+02:00","2026-08-16T22:00:00+02:00","2026-07-16T11:07:10.821+02:00","2026-07-16T11:07:10.386+02:00","384209",{"id":172,"slug":173,"title":174,"organisation":175,"functions":178,"workfields":182,"educations":191,"employments":196,"header_image":144,"text":41,"text_blocks":199,"min_hours":148,"max_hours":148,"salary":202,"recruiters":205,"contacts":207,"zipcode":162,"province":119,"locality":119,"country":76,"lat":163,"lng":164,"language":77,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"first_published_at":211,"last_published_at":211,"updated_at":212,"external_id":213,"sent":6,"status":83},81247,"81247-hovenier-wijkonderhoud-gemeente-groningen","Hovenier wijkonderhoud",{"id":113,"slug":114,"title":115,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":116,"logo_pad_to_box":117,"address":118,"zipcode":41,"city":119,"province":41,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":176,"site":125,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":177,"show_questions_panel":36},[124],[],[179],{"id":141,"name":180,"slug":181},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[183,187],{"id":184,"name":185,"slug":186},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":188,"name":189,"slug":190},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[192],{"id":193,"name":194,"slug":195},3,"MBO","mbo",[197,198],{"id":105,"name":138,"slug":139},{"id":141,"name":142,"slug":143},[200],{"name":68,"text":201},"Wil jij als hovenier bijdragen aan een groene, leefbare en verzorgde gemeente? Ben jij graag buiten aan het werk en heb je hart voor openbaar groen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren heeft de gemeente Groningen forse ambities op het gebied van het beheer en onderhoud van een ‘groene’ openbare ruimte. Vanuit de wijkpost draag je als hovenier bij aan deze ambities.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hovenier bij wijkonderhoud ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de aanleg van het gemeentelijk groen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderhouden van plantsoenen, parken, bermen en groenstroken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Snoeien van bomen en struiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maaien, schoffelen en verzorgen van beplanting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van onveilige situaties en hierover rapporteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met (motor)gereedschap en machines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zo zorg je dat het afgesproken werk in de wijk efficiënt en kwalitatief wordt uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>Als afdeling dragen we samen zorg voor gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden (avonden, nachten en weekenden). Jij levert hier actief een bijdrage aan en draagt zo bij aan zichtbaar, belangrijk werk waar we als afdeling trots op zijn!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost. Wij zoeken op dit moment voor de wijkposten Oost, West & Oude wijken een hovenier. Elk team binnen Wijkonderhoud is een hecht en enthousiast samenwerkend team van ongeveer 25 medewerkers wat zorgt voor het kort-cyclisch onderhoud en beheer van de openbare ruimte in het zijn eigen gebied voor wat betreft Groenonderhoud, Verhardingen en Reiniging. Het team is trots op hun gebied en hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde vakopleiding op minimaal mbo 3-niveau (richting groenvoorziening);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid aanvullende opleidingen te volgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt kennis en ervaring met groenbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over rijbewijs B (BE is een pré);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een VCA of bent bereid dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent periodiek inzetbaar bij gladheidsbestrijding en centrumdiensten, ook buiten reguliere werktijden en in het weekend. Roosters zijn van tevoren bekend en dit betreft ongeveer\u003C\u002Fli> \u003Cli>7 tot 8 diensten op jaarbasis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je wordt onderdeel van fijn team binnen de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een bruto maandsalaris van maximaal € 3.579,- bij een 36-urige werkweek volgens salarisschaal 5 (HR21 Normfunctie medewerker technische uitvoering III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>daar bovenop een extra Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of gebruiken voor extra verlof (€ 610,22 bruto per maand). Zo komt het all-in salaris op maximaal € 4.189,22.\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>toegang tot het digitale leerportaal Groningen Leert voor je persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan een jongerenvereniging (tot 35 jaar) en een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>doorgroeimogelijkheden binnen de directie Stadsbeheer en de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden, waar we je graag meer over vertellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met William van den Hooff, teamleider Wijkonderhoud Oost, 06-2709 6810, Jeroen Eerhard, teamleider Wijkonderhoud Oude Wijken, 06-2740 0187 of Richard Oosterloo, teamleider Wijkonderhoud West, 06-5142 0075.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnengekomen sollicitaties worden direct doorgestuurd naar de teamleiders, zij zullen deze beoordelen. Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op dit moment zoeken wij minimaal 3 nieuwe hoveniers voor verschillende teams, waardoor het een doorlopende aanvraag is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Let op: controleer ook je map ‘ongewenste e-mail’ (spam).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne en voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F435fef73-3f29-440c-b40f-952b9a05ae5f\"\u002F>",{"base_salary":203,"max_salary":204},2472,3579,[206],{"id":154,"slug":155,"fullname":156,"function":157,"photo":158,"email2":159,"phone2":160,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F435fef73-3f29-440c-b40f-952b9a05ae5f","2026-07-16T11:07:06+02:00","2026-09-10T11:07:06+02:00","2026-07-16T11:07:10.644+02:00","2026-07-16T11:07:10.184+02:00","384212",{"id":215,"slug":216,"title":217,"organisation":218,"functions":234,"workfields":236,"educations":241,"employments":243,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":251,"min_hours":56,"max_hours":254,"salary":255,"recruiters":258,"contacts":259,"address":260,"zipcode":261,"province":119,"locality":262,"country":76,"lat":263,"lng":264,"language":77,"apply":265,"go_live_at":266,"expire_at":267,"first_published_at":268,"last_published_at":268,"updated_at":269,"external_id":270,"sent":6,"status":83},81240,"81240-begeleider-mvg-appingedam-1-de-zijlen","Begeleider MVG - Appingedam",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":6,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":225,"city":226,"province":119,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":230,"site":232,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":233,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[231],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[235],{"id":141,"name":180,"slug":181},[237],{"id":238,"name":239,"slug":240},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[242],{"id":193,"name":194,"slug":195},[244,247],{"id":51,"name":245,"slug":246},"Parttime","parttime",{"id":193,"name":248,"slug":249},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[252],{"name":68,"text":253},"Wil jij het verschil maken voor mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Als Begeleider MVG bij onze locatie in Appingedam biedt je structuur en betekenisvolle zorg. Samen zorgen we voor een veilige en actieve woonomgeving waar elke dag nieuwe kansen biedt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Begeleider MVG zorg jij samen met je collega’s voor de zorg en ondersteuning van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Het zorgplan is daarbij jouw leidraad, de vraag van de cliënt staat centraal. Zorgtaken, zoals het helpen met douchen (eventueel met tillift), maken deel uit van je takenpakket. Je begeleidt de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Tijdens je werkdag heb je nauw contact met je collega’s en stem je de werkzaamheden met elkaar af. Je draagt zorg voor rapportages. Je neemt actief deel aan de teambesprekingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 60 jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-28 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.836, - en € 3.825, - op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat stevig in je schoenen, bent waakzaam en kunt omgaan met agressie. Je houdt je aan afspraken en geeft vertrouwen. Verder ben je rustig, emotioneel stabiel en zorg je voor een goede sfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05b2aaac-a708-46d6-a8b5-5042b4d1d083\"\u002F>",28,{"base_salary":256,"max_salary":257},2893,3902,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05b2aaac-a708-46d6-a8b5-5042b4d1d083","2026-07-16T11:05:44+02:00","2026-09-10T11:05:44+02:00","2026-07-16T11:05:53.508+02:00","2026-07-16T11:05:52.774+02:00","1321680",{"id":272,"slug":273,"title":274,"organisation":275,"functions":278,"workfields":280,"educations":282,"employments":284,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":287,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":290,"recruiters":293,"contacts":294,"address":295,"zipcode":296,"province":119,"locality":226,"country":76,"lat":297,"lng":298,"language":77,"apply":299,"go_live_at":266,"expire_at":267,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"external_id":302,"sent":6,"status":83},81239,"81239-begeleider-synagogeplein-1-de-zijlen","Begeleider - Synagogeplein",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":6,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":225,"city":226,"province":119,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":276,"site":232,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":277,"show_questions_panel":36},[231],[],[279],{"id":141,"name":180,"slug":181},[281],{"id":56,"name":57,"slug":58},[283],{"id":193,"name":194,"slug":195},[285,286],{"id":51,"name":245,"slug":246},{"id":193,"name":248,"slug":249},[288],{"name":68,"text":289},"Synagogeplein is een levendige locatie met veel diversiteit: bewoners van jong tot oud, waaronder de oudste bewoner van De Zijlen, met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften. Op deze locatie kun je rekenen op afwisseling, van dagelijkse routines tot activiteiten en uitstapjes. Jij draagt bij aan een veilige en warme omgeving waarin onze bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider op Synagogeplein ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven en help je hen het leven op hun eigen manier te ervaren. Je werkt voornamelijk vanuit je basisgroep, maar kunt ook op andere groepen worden ingezet, waardoor je de diversiteit van de locatie leert kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een gestructureerde en betekenisvolle dag, signaleert wat bewoners nodig hebben en stemt je begeleiding af op hun wensen en mogelijkheden. Daarnaast zorg je voor rapportages en neem je actief deel aan teamoverleg. Samen met je collega’s creëer je een warme, veilige omgeving waarin bewoners zich prettig en gewaardeerd voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op Synagogeplein wonen 24 bewoners verdeeld over drie groepen, elk met een studio of appartement. Daarnaast zijn er twee huiskamers en een ontmoetingsruimte. Dankzij de ligging in het centrum van Leek kunnen bewoners deelnemen aan activiteiten in het dorp, waardoor hun dagen gevarieerd en levendig zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast en ervaren team waarin collega’s van verschillende leeftijden goed samenwerken, elkaar respecteren en elkaar versterken. Veel collega’s werken hier al jarenlang met plezier, waaronder onze gedragsdeskundige.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie biedt veel afwisseling: bewoners verschillen in leeftijd, niveau en ondersteuningsbehoefte. Dit maakt het werk boeiend en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Synagogeplein werken we volgens de LACCS-methodiek. LACCS richt zich op vijf domeinen: Lichamelijk welzijn, Alertheid, Contact, Comfort en Stimulatie. Zo creëren we dagen die prettig voelen voor bewoners: veilige nabijheid, structuur, herkenning, fijne prikkels en kleine momenten van contact die veel betekenis hebben. Als begeleider draag je bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast organiseert de locatie regelmatig activiteiten en uitstapjes. Samen met het team kun jij bewoners een gevarieerd en betekenisvol leven bieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een zorgprofessional die werkt vanuit de behoeften van de bewoner, oog heeft voor signalen en weet hoe hij of zij de eigen kwaliteiten optimaal inzet. Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en draagt bij aan een warm en betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit: we werken op onze locatie met een 24-uursrooster, waarbij je 1–2 keer per maand een slaapdienst draait. Tijdens deze dienst slaap je normaal en word je alleen gewekt bij noodzakelijke zorg\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Maeike van der Meulen (Locatiemanager) via telefoonnummer 06-29657369. Zij is bereikbaar op dinsdag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa7a592f2-d6c0-4bf7-9f6e-da3611f1944e\"\u002F>",{"base_salary":291,"max_salary":292},2597,3635,[],[],"Synagogeplein 3","9351AM",53.1618056,6.3892423,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa7a592f2-d6c0-4bf7-9f6e-da3611f1944e","2026-07-16T11:05:52.417+02:00","2026-07-16T11:05:51.763+02:00","1314848",{"id":304,"slug":305,"title":306,"organisation":307,"functions":310,"workfields":312,"educations":314,"employments":316,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":320,"min_hours":56,"max_hours":148,"salary":323,"recruiters":324,"contacts":325,"address":326,"zipcode":327,"province":119,"locality":119,"country":76,"lat":328,"lng":329,"language":77,"apply":330,"go_live_at":331,"expire_at":332,"first_published_at":333,"last_published_at":333,"updated_at":334,"external_id":335,"sent":6,"status":83},81246,"81246-begeleider-ilmarinen-woonhuizen-1-de-zijlen","Begeleider - Ilmarinen woonhuizen",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":6,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":225,"city":226,"province":119,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":308,"site":232,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":309,"show_questions_panel":36},[231],[],[311],{"id":141,"name":180,"slug":181},[313],{"id":56,"name":57,"slug":58},[315],{"id":193,"name":194,"slug":195},[317,318,319],{"id":105,"name":138,"slug":139},{"id":51,"name":245,"slug":246},{"id":193,"name":248,"slug":249},[321],{"name":68,"text":322},"Ben jij een begeleider die houdt van inhoud, ontwikkeling en échte betrokkenheid? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Ilmarinen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cliënten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg voor volwassen cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken. Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat kun je verwachten?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-36 uur per week. Uren in goed overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,-op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg) voor de begeleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij staat stevig in je schoenen en kan rust en overzicht bewaren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wil mee bewegen in een locatie die zich ontwikkelt en verandert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je komt niet in een gespreid bedje, onze locatie is volop in beweging. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om écht invloed te hebben en verschil te maken – binnen je team én vooral voor onze prachtige doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de plek voor jou? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F23d69cf0-a3a5-4442-8666-f748fb213cf8\"\u002F>",{"base_salary":291,"max_salary":292},[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK",53.22819334,6.52400961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F23d69cf0-a3a5-4442-8666-f748fb213cf8","2026-07-16T11:05:43+02:00","2026-09-10T11:05:43+02:00","2026-07-16T11:05:58.958+02:00","2026-07-16T11:05:58.270+02:00","1314841",{"id":337,"slug":338,"title":339,"organisation":340,"functions":343,"workfields":345,"educations":347,"employments":349,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":351,"min_hours":354,"max_hours":355,"salary":356,"recruiters":359,"contacts":360,"address":361,"zipcode":362,"province":119,"locality":363,"country":76,"lat":364,"lng":365,"language":77,"apply":366,"go_live_at":367,"expire_at":368,"first_published_at":369,"last_published_at":369,"updated_at":370,"external_id":371,"sent":6,"status":83},81245,"81245-begeleider-de-wieling-de-zijlen","Begeleider - De Wieling",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":6,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":225,"city":226,"province":119,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":341,"site":232,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":342,"show_questions_panel":36},[231],[],[344],{"id":141,"name":180,"slug":181},[346],{"id":56,"name":57,"slug":58},[348],{"id":193,"name":194,"slug":195},[350],{"id":51,"name":245,"slug":246},[352],{"name":68,"text":353},"Als begeleider (medeweker wonen) ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij biedt nabijheid, structuur en ondersteuning waar dat nodig is. Je bent flexibel, schakelt snel en voelt goed aan wat er op dat moment nodig is op de groep. Je bent echt een spin in het web.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je werkzaamheden zijn afwisselend en praktisch van aard, waaronder: \u003Cbr\u002F> schoonmaak van de studio’s en appartementen en het netjes houden van de locatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van maaltijden en ondersteunen tijdens eetmomenten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestellen en opruimen van boodschappen en magazijnbestellingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzorgen van de was\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van bewoners tijdens ADL (als je hier geen ervaring mee hebt bieden we aan om hiervoor een module te volgen of een certificaat te behalen)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel inspelen op wat er op dat moment nodig is op de groep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Samenwerken in een team dat in haar kracht staat, plezier heeft en oog voor elkaar.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Humor en een fijne sfeer staan bij ons voorop. We geloven in de kracht van positiviteit, kleine gebaren en écht contact. Zo zorgen we elke dag opnieuw voor een omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, cliënten én begeleiders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij De Wieling in Tolbert wonen cliënten met EMB die anderen nodig hebben om hun wereld warm, veilig en overzichtelijk te maken. Iedere bewoner beschikt over een eigen comfortabele studio. Daarnaast zijn er vier sfeervolle huiskamers waar cliënten elkaar kunnen ontmoeten en tijd met elkaar doorbrengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En zoals stagiaire Naomi het ervaart:\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik dacht dat de gehandicaptenzorg niks voor mij was. Maar hier ontdekte ik dat bewoners veel meer kunnen dan je denkt. Je moet ze leren lezen. Nu vind ik dit het mooiste werk.”\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor 12-20 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.266,- en € 3.052,- op basis van 36 uur per week (FWG 20 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die praktisch en ondersteunend is, oog heeft voor bewoners en collega’s, het werk ziet en zelfstandig taken oppakt. Je werkt met aandacht en draagt bij aan een warme en veilige omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma op minimaal mbo-2 of aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De gesprekken zullen plaatsvinden op onze locatie in Tolbert. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Tineke Broersma (locatiemanager) via telefoonnummer 06-20620532. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F53335e0c-360f-4384-92a0-85189d298648\"\u002F>",12,20,{"base_salary":357,"max_salary":358},2266,3052,[],[],"Het Koetshuis 11-13","9356DL","Tolbert",53.1637903,6.35863276,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F53335e0c-360f-4384-92a0-85189d298648","2026-07-16T11:05:42+02:00","2026-09-10T11:05:42+02:00","2026-07-16T11:05:59.082+02:00","2026-07-16T11:05:58.488+02:00","1314835",{"id":373,"slug":374,"title":375,"organisation":376,"functions":379,"workfields":381,"educations":383,"employments":385,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":389,"min_hours":392,"max_hours":70,"salary":393,"recruiters":396,"contacts":397,"address":398,"zipcode":399,"province":119,"locality":363,"country":76,"lat":400,"lng":401,"language":77,"apply":402,"go_live_at":403,"expire_at":404,"first_published_at":405,"last_published_at":405,"updated_at":406,"external_id":407,"sent":6,"status":83},81244,"81244-verpleegkundig-specialistphysician-assistant-vspa-1-de-zijlen","Verpleegkundig specialist\u002Fphysician assistant (VS\u002FPA)",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":6,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":225,"city":226,"province":119,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":377,"site":232,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":378,"show_questions_panel":36},[231],[],[380],{"id":141,"name":180,"slug":181},[382],{"id":238,"name":239,"slug":240},[384],{"id":61,"name":62,"slug":63},[386,387,388],{"id":105,"name":138,"slug":139},{"id":51,"name":245,"slug":246},{"id":193,"name":248,"slug":249},[390],{"name":68,"text":391},"Neem jij graag de tijd voor consulten én spreekt diversiteit qua ondersteuningsvragen jou aan? Kom dan werken als verpleegkundig specialist of physician assistant bij De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een VS\u002FPA voor 26-36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als VS\u002FPA val je onder de medische dienst van BEN, het Behandel & Expertise Netwerk van De Zijlen. Je gaat werken in een multidisciplinair team, waar jij vanuit jouw expertise je eigen inbreng hebt. Je kunt rekenen op een constructieve samenwerking met je directe collega’s, andere disciplines en lijnfunctionarissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als VS\u002FPA ben je als zelfstandig behandelaar samen met je collega’s verantwoordelijk voor de medisch generalistische zorg en VG-zorg voor onze cliënten. VG-zorg bestaat onder andere uit diagnosticeren en behandelen van syndroomspecifieke\u002F handicap gerelateerde zorg, epilepsie en gedragsproblemen en bied secretariële ondersteuning. Je werkt binnen de richtlijnen en je voert procedures en protocollen zelfstandig en georganiseerd uit. Je hebt terugval mogelijkheden naar de huisarts en je bent in nauwe samenwerking met de arts VG. Daarnaast is het ontwikkelen van protocollen en samenwerkingsafspraken en geven van onderwijs een onderdeel van je functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden veel ruimte voor eigen inbreng en jouw ontwikkeling. Het is een uitdagende, afwisselende baan waarin werken voor en met mensen met een verstandelijke beperkingen en de zeer diverse ondersteuningsvragen centraal staan. Een team met een collegiale werksfeer. Je werkplek is vanuit Tolbert, of op een locatie wanneer je daar nodig bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 26-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij bieden een marktconform salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent communicatief en sociaal vaardig en je kunt op een motiverende manier kennis overdragen aan collega’s met een veelal agogische achtergrond.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om te werken binnen teams met wisselende samenstelling en kunt goed samenwerken met (huis-)artsen, paramedici, regieverpleegkundigen, gedragsdeskundigen en artsen verstandelijk gehandicapten. Verder ben je in staat om een meervoudige en complexe situatie helder uiteen te zetten en kunt atypische klachtenpresentaties omzetten in een diagnose.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een diploma van de opleiding Master Advanced Nursing Practice (MANP) of opleiding Master Physician Assistant (MPA)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt bij voorkeur ervaring als Verpleegkundig Specialisten\u002FPhysician Assistant in de sector VG of GGZ. Maar ook wanneer je affiniteit hebt met onze doelgroep ben je van harte welkom om te solliciteren!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het onderwerp: goed organiseren van de vpk zorg binnen de Zijlen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Josina Boonstra (hoofd behandelzaken). Josina is op vakantie van 3 t\u002Fm 16 augustus, het kan daarom zijn dat het langer duurt voordat je reactie krijgt op je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken worden ingepland op 20 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eerst meer weten? Neem dan contact op met Josina Boonstra (hoofd behandelzaken) via telefoonnummer 06-10674531. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2b4243d0-f139-4f6f-866d-038a928837cb\"\u002F>",26,{"base_salary":394,"max_salary":395},4077,5926,[],[],"Spant 1","9356EA",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2b4243d0-f139-4f6f-866d-038a928837cb","2026-07-16T11:05:41+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-16T11:05:56.206+02:00","2026-07-16T11:05:55.682+02:00","1322072",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":409},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":411},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":413},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":105,"total_items":415,"items":416},18,[417,451,522,544,559,621,680,718,761,807],{"id":418,"slug":419,"title":420,"organisation":421,"functions":424,"workfields":426,"educations":432,"employments":434,"header_image":250,"text":41,"text_blocks":437,"min_hours":5,"max_hours":70,"salary":440,"recruiters":443,"contacts":444,"address":398,"zipcode":399,"province":119,"locality":363,"country":76,"lat":400,"lng":401,"language":77,"apply":445,"go_live_at":446,"expire_at":447,"first_published_at":448,"last_published_at":448,"updated_at":449,"external_id":450,"sent":6,"status":83},81241,"81241-gedragsdeskundigeregiebehandelaar-3-de-zijlen","Gedragsdeskundige\u002Fregiebehandelaar",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":6,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":225,"city":226,"province":119,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":422,"site":232,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":423,"show_questions_panel":36},[231],[],[425],{"id":51,"name":52,"slug":53},[427,428],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":429,"name":430,"slug":431},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[433],{"id":61,"name":62,"slug":63},[435,436],{"id":51,"name":245,"slug":246},{"id":193,"name":248,"slug":249},[438],{"name":68,"text":439},"Heb jij hart voor complexe zorg en wil je werken in een organisatie waar jouw visie telt? Wil je samen met bevlogen collega’s écht het verschil maken? Dan is dit jouw kans! Voor ons Behandel & Expertise Netwerk (BEN) zoeken we een regiebehandelaar voor onze locatie in Leek\u002FTolbert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragsdeskundige en regiebehandelaar creëer je een veilig, stabiel en betekenisvol behandelklimaat voor cliënten met een verstandelijke beperking, vaak met bijkomende psychische of gedragsmatige ondersteuningsvragen. Je werkt binnen een vakgroep van orthopedagogen en psychologen, waar samenwerking, kennisdeling en vernieuwing centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen De Zijlen hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Het locatiehoofd en de gedragsdeskundige vormen samen het vaste aanspreekpunt voor teams en geven richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. Vanuit deze samenwerking werken we methodisch, professioneel en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als gedragsdeskundige\u002Fregiebehandelaar vorm je samen met het locatiehoofd de duale lijn op de locatie. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de locatie. Jij geeft richting aan de inhoud, behandeling en het methodisch werken, terwijl het locatiehoofd verantwoordelijk is voor de organisatorische en operationele aansturing. Met elkaar zorgen jullie voor een veilige, stabiele en ontwikkelingsgerichte omgeving voor cliënten en teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We bespreken graag met jou hoe jouw rol het beste kan worden ingevuld, maar denk in ieder geval aan de volgende werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitvoeren van diagnostiek en beeldvorming\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren over behandeltrajecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan team- en multidisciplinaire overleggen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en coaching van collega’s en teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkbegeleiding geven of ontvangen, afhankelijk van opleiding en ervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzet als Wzd-functionaris\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkeling en implementatie van beleid, mede op basis van de behandelvisies Triple-C en LACCS\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt actief bij aan de toepassing en doorontwikkeling van deze orthopedagogische visie, waarbij een betekenisvolle relatie en een goed leven vooropstaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragsdeskundige\u002Fregiebehandelaar ben je verbonden aan één of meer locaties voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. De Zijlen is specialist in complexe zorg en werkt vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Binnen het BEN-netwerk bundelen behandelaren uit diverse disciplines hun expertise en ondersteunen zij cliënten, teams en familie. De interne poli biedt o.a. EMDR, PMT en SI-therapie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met Triple-C en LACCS als basis creëren we samen een veilige, stabiele leefomgeving waarin cliënten kunnen groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.077,- en € 6.975,- op basis van 36 uur per week (FWG 60 of 65 cao Gehandicaptenzorg). De schaalbepaling is afhankelijk van het opleidingsniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk sterke professional met visie, lef en verbindingskracht. Je weet teams en netwerken te betrekken en te inspireren en je voelt je thuis in complexe casuïstiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een postmasterregistratie als orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog (of bereid deze te behalen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de plek voor jou? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Je sollicitatie mag worden gericht aan Mirjam Wallenburg, manager behandelzaken. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Mirjam Wallenburg via 06-27340112. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:mirjam.wallenburg@dezijlen.nl\">mirjam.wallenburg@dezijlen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe39e03ca-56e9-4bb5-9623-fd49134b7fdd\"\u002F>",{"base_salary":441,"max_salary":442},4619,6975,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe39e03ca-56e9-4bb5-9623-fd49134b7fdd","2026-07-16T11:05:37+02:00","2026-09-10T11:05:37+02:00","2026-07-16T11:05:54.964+02:00","2026-07-16T11:05:54.391+02:00","1314843",{"id":452,"slug":453,"title":454,"organisation":455,"functions":467,"workfields":469,"educations":471,"employments":481,"header_image":486,"text":41,"text_blocks":487,"min_hours":141,"max_hours":483,"salary":505,"recruiters":507,"contacts":514,"address":515,"zipcode":516,"province":119,"locality":119,"country":76,"lat":462,"lng":463,"language":77,"apply":513,"go_live_at":517,"expire_at":518,"first_published_at":519,"last_published_at":520,"updated_at":521,"sent":6,"status":83},81213,"81213-strategisch-fondsenwerver-onbezoldigd-stichting-quiet-community-groningen","Strategisch fondsenwerver (onbezoldigd)",{"id":456,"slug":457,"title":458,"is_member":6,"logo":459,"logo_pad_to_box":460,"address":461,"zipcode":41,"city":119,"province":41,"lat":462,"lng":463,"email":41,"email_suffices":464,"site":465,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":466,"show_questions_panel":36},2494,"stichting-quiet-community-groningen","Stichting Quiet Community Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-quiet-180_AE6h524.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-quiet-180_AE6h524.pad_to_box-224x224.png","Oosterhamriklaan 101-115  9715 PA",53.23538801,6.57293204,[],"https:\u002F\u002Fquiet.nl\u002F",[],[468],{"id":51,"name":52,"slug":53},[470],{"id":56,"name":57,"slug":58},[472,476,480],{"id":473,"name":474,"slug":475},5,"HBO","hbo",{"id":477,"name":478,"slug":479},6,"HBO+","hbo-2",{"id":61,"name":62,"slug":63},[482],{"id":483,"name":484,"slug":485},8,"Vrijwilligers","vrijwilligers","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_stichting-quiet-community-groningen_JMYhey4.jpeg",[488,490,494,497,501],{"name":68,"text":489},"\u003Cp>QUIET Groningen maakt lawaai tegen stille armoede. Samen met onze partners, vrijwilligers en members werken we aan meer ademruimte voor mensen die moeten rondkomen met weinig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dat ook in de toekomst mogelijk te blijven maken, zoeken we een vrijwillige strategisch fondsenwerver. Iemand die kansen ziet, een duurzame financieringsstrategie ontwikkelt en helpt die in de praktijk te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":491,"title":492,"text":493,"image":41,"video":41},"description","De uitdaging","\u003Cp>Onze jaarlijkse begroting bedraagt ongeveer € 200.000. Op dit moment komt een groot deel van onze financiering van één particuliere donateur. Daar zijn we dankbaar voor, maar voor de continuïteit van onze community is een bredere financiële basis nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons doel is om in de komende vijf jaar toe te groeien naar een gezonde financieringsmix, waarbij geen enkele financier meer dan 30% van de inkomsten bijdraagt. Dat vraagt om een doordachte aanpak en iemand die strategie weet te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":491,"title":495,"text":496,"image":41,"video":41},"Taken en verantwoordelijkheden","\u003Cp>Samen met de communityleider en het bestuur ontwikkel je een meerjarige financierings- en fondsenwervingsstrategie. Je helpt ook om die uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen van een fondsenwervingsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van subsidiemogelijkheden en vermogensfondsen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het schrijven van subsidie- en fondsaanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het benaderen van ondernemers, donateurs en andere financiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ontwikkelen van initiatieven, zoals een Vrienden van QUIET-programma of een crowdfundingcampagne;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van bestuur en communityleider over een duurzame financieringsmix.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het relatiebeheer na een toekenning ligt bij de organisatie. Jouw focus ligt op het ontwikkelen van nieuwe financieringskansen.\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":499,"text":500,"image":41,"video":41},"requirements","Wie zoeken we","\u003Cp>Je hebt ervaring met fondsenwerving, subsidieaanvragen of strategische financiering. Je combineert een professionele aanpak met betrokkenheid bij een maatschappelijk vraagstuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt strategisch, schrijft helder en overtuigend en legt gemakkelijk contact met verschillende doelgroepen. Heb je een relevant netwerk? Dan is dat mooi meegenomen, maar het is geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":502,"title":503,"text":504,"image":41,"video":41},"application","Meer informatie en contact","\u003Cp>Je krijgt een belangrijke rol in de toekomst van QUIET Groningen. Je werkt samen met een betrokken communityleider en bestuur en bouwt voort op een stevige basis, waaronder een impactonderzoek, bestaande contacten, een heldere begroting en inhoudelijke ondersteuning bij aanvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is veel ruimte voor eigen initiatief. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een duurzame financiële basis, zodat QUIET Groningen mensen in armoede ook de komende jaren kan blijven ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de opstartfase kun je rekenen op gemiddeld 4 tot 8 uur per week. Zodra de strategie staat en de belangrijkste trajecten lopen, neemt de tijdsinvestering naar verwachting af naar ongeveer 2 tot 4 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We maken graag kennis met je. Samen bouwen we aan een sterke financiële basis, zodat QUIET Groningen ook in de toekomst kan blijven bijdragen aan meer ademruimte voor mensen in armoede. Mail Karina Idema (voorzitter) voor meer informatie (\u003Ca href=\"mailto:karina.idema@quiet.nl\">\u003Cu>karina.idema@quiet.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"other":506},"other",[508],{"id":509,"slug":510,"fullname":511,"function":512,"photo":41,"email":513,"email2":513,"is_recruiter":36},81212,"karina-idema","Karina Idema","Voorzitter","karina.idema@quiet.nl",[],"Oosterhamriklaan 101","9715PA","2026-07-16T09:48:33+02:00","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-07-16T09:50:23.243+02:00","2026-07-16T10:05:21.455+02:00","2026-07-16T10:05:20.973+02:00",{"id":523,"slug":524,"title":525,"organisation":526,"functions":529,"workfields":531,"educations":533,"employments":535,"header_image":65,"text":41,"text_blocks":536,"min_hours":70,"max_hours":148,"recruiters":539,"contacts":540,"address":73,"zipcode":74,"province":75,"locality":42,"country":76,"lat":43,"lng":44,"language":77,"apply":541,"go_live_at":79,"expire_at":80,"first_published_at":542,"last_published_at":542,"updated_at":543,"sent":36,"status":83},81167,"81167-3645731-beleidsadviseur-jeugd-onderwijs-gemeente-coevorden","Beleidsadviseur Jeugd & Onderwijs",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":527,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":528,"show_questions_panel":36},[46],[],[530],{"id":51,"name":52,"slug":53},[532],{"id":56,"name":57,"slug":58},[534],{"id":473,"name":474,"slug":475},[],[537],{"name":68,"text":538},"\u003Cp>\n (32-36 uur | Team Jeugd)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De jeugdzorg staat voor grote veranderingen. De Hervormingsagenda Jeugd, de beweging naar een sterker preventief sociaal domein en de samenwerking tussen gemeenten, onderwijs en zorg vragen om scherpe keuzes. Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om daar richting aan te geven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als beleidsadviseur Jeugd werk je aan vraagstukken die er écht toe doen. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en management en werkt samen met collega's en maatschappelijke partners aan betere ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je ziet niet alleen hoe beleid wordt gemaakt, maar ook wat het in de praktijk oplevert.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een betrokken team waar hard wordt gewerkt, waar collega's elkaar makkelijk opzoeken en waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en een gezonde dosis humor.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je wordt onderdeel van het beleidsteam Sociaal Domein en bent breed inzetbaar binnen het beleidsterrein Jeugd en Onderwijs. Je komt te werken in Team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Het team bestaat uit 28 betrokken collega's: jeugdconsulenten, frontoffice-medewerkers, beleidsmedewerkers, praktijkondersteuners Jeugd bij de huisartsen, een coördinator en contractmanagement.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, uitvoering en bestuur en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De komende jaren bouwen we aan een sociaal domein waarin preventie, samenwerking en passende ondersteuning centraal staan. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan het dagelijkse beleidswerk, maar ook actief bijdraagt maatschappelijke thema’s die nu spelen. Je krijgt de ruimte om mee te denken, koers te bepalen en zichtbaar impact te maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt aan actuele vraagstukken én kijkt vooruit. Je signaleert ontwikkelingen, vertaalt deze naar tactisch beleid en voert regie op beleidsopgaven die bijdragen aan een sterke sociale basis voor kinderen en jongeren in Coevorden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en samenwerkingspartners en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een integraal sociaal domein.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je ontwikkel, actualiseert en implementeert beleid op het gebied van Jeugd en Onderwijs.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, naar lokaal beleid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert bestuur, college en management en stelt bestuurlijke voorstellen op.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beantwoordt raadsvragen en bereidt besluitvorming voor.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert regie op beleidsontwikkelingen en projecten en bewaakt de voortgang, samenhang en resultaten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je monitort en evalueert beleid op effectiviteit en doelmatigheid en vertaalt inzichten uit data en praktijk naar verbeteringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent gesprekspartner voor scholen, huisartsen, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent verantwoordelijk voor beleid rondom onder andere leerplicht, schoolverzuim en de Lokale Educatieve Jeugd Agenda.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je gebruikt data en monitoring om ontwikkelingen te analyseren en beleid te verbeteren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je versterkt jongerenparticipatie, zodat jongeren daadwerkelijk invloed hebben op beleid dat hen raakt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de toegang tot jeugdhulp en een sterke sociale basis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een ervaren beleidsadviseur die stevig in de schoenen staat en energie krijgt van complexe maatschappelijke vraagstukken. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en weet ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet mensen met elkaar te verbinden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo- of wo-werk- en denkniveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring als beleidsadviseur binnen Jeugd, Onderwijs of het Sociaal Domein;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met bestuurlijke advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met datagedreven werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel voor samenwerking en relatiebeheer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkstijl.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cstrong>\n  Chantal Stokebrook, teammanager\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-51986784,\n \u003C\u002Fstrong>\n of met\n \u003Cstrong>\n  Nicole Victorie, coördinator team Jeugd\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-55487740\n \u003C\u002Fstrong>\n .\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie. Door vakanties kan de bereikbaarheid variëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  16 augustus,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  24 augustus.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Goed om te weten\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n In verband met de vakantieperiode hanteren we voor deze vacature een iets langere doorlooptijd dan je misschien van ons gewend bent. We verzamelen eerst alle sollicitaties en beoordelen deze na de sluitingsdatum. De briefselectie vindt plaats op\n \u003Cstrong>\n  19 augustus\n \u003C\u002Fstrong>\n . Na deze datum ontvang je van ons een terugkoppeling over het vervolg van de procedure.\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3645731\u002F241915","2026-07-15T09:15:59.096+02:00","2026-07-15T09:15:58.705+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":545,"functions":548,"workfields":550,"educations":552,"employments":554,"header_image":65,"text":41,"text_blocks":555,"min_hours":4,"max_hours":70,"recruiters":557,"contacts":558,"address":73,"zipcode":74,"province":75,"locality":42,"country":76,"lat":43,"lng":44,"language":77,"apply":78,"go_live_at":79,"expire_at":80,"first_published_at":81,"last_published_at":81,"updated_at":82,"sent":36,"status":83},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":546,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":547,"show_questions_panel":36},[46],[],[549],{"id":51,"name":52,"slug":53},[551],{"id":56,"name":57,"slug":58},[553],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],[556],{"name":68,"text":69},[],[],{"id":560,"slug":561,"title":562,"organisation":563,"functions":580,"workfields":582,"educations":584,"employments":586,"header_image":588,"text":41,"text_blocks":589,"min_hours":70,"max_hours":148,"salary":609,"recruiters":612,"contacts":613,"address":569,"zipcode":570,"province":614,"locality":571,"country":76,"lat":573,"lng":574,"language":77,"apply":615,"go_live_at":616,"expire_at":617,"first_published_at":618,"last_published_at":619,"updated_at":620,"sent":36,"status":83},81008,"81008-regisseur-fryslan-werkt-gemeente-leeuwarden","Regisseur Fryslân Werkt",{"id":564,"slug":565,"title":566,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":567,"logo_pad_to_box":568,"address":569,"zipcode":570,"city":571,"province":572,"lat":573,"lng":574,"email":575,"email_suffices":576,"site":578,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":579,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[577],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[581],{"id":51,"name":52,"slug":53},[583],{"id":56,"name":57,"slug":58},[585],{"id":473,"name":474,"slug":475},[587],{"id":105,"name":138,"slug":139},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_mPx4sFN.jpeg",[590,592,595,598,602,606],{"name":68,"text":591},"\u003Cp>\u003Cem>In eerste instantie met focus op arbeidsmarktdienstverlening\u003Cbr\u002F>Fryslân Werkt is een netwerkorganisatie waarin publieke en private partners samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin elk talent telt. Fryslân Werkt werkt vanuit een meerjarenagenda met vier samenhangende speerpunten. Als regisseur geef je richting aan een eigen aandachtsgebied, maar je kijkt nadrukkelijk verder dan de grenzen ervan. Je signaleert verbindingen tussen speerpunten, stimuleert samenwerking tussen partners en draagt actief bij aan de samenhang en realisatie van de gezamenlijke ambitie. Samen met de andere regisseurs vorm je één team dat verantwoordelijk is voor het verder brengen van de meerjarenagenda van Fryslân Werkt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":491,"title":593,"text":594,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Binnen het team van regisseurs richt je je in eerste instantie op de uitvoering van de uitvoeringsagenda voor het versterken van de werkgeversdienstverlening en zal je je al snel gaan richten op de bredere arbeidsmarktdienstverlening. Ook heb je oog voor ontwikkelingen die van invloed zijn op de Friese arbeidsmarkt. Je signaleert kansen, brengt partijen bij elkaar en helpt het netwerk om gezamenlijke opgaven verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw taken:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de uitvoering van de regionale uitvoeringsagenda binnen jouw aandachtsgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap en actieve deelname van netwerkpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt actief relaties met onze netwerkpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt signalen, kansen en knelpunten op uit de regio;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt ontwikkelingen naar voorstellen, initiatieven en samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten, themasessies en netwerktafels;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen met de gezamenlijke opgaven van Fryslân Werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert waar aanvullende regionale samenwerking nodig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt samen met de andere regisseurs de samenhang tussen de verschillende speerpunten en stimuleert samenwerking over de grenzen van afzonderlijke opgaven heen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert het programmabureau over kansen en ontwikkelingen binnen jouw werkveld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":498,"title":596,"text":597,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cp>Wij zoeken iemand die graag opereert in het speelveld tussen beleid, uitvoering en samenwerking. Je hebt een sterk verbindend vermogen en begrijpt hoe verschillende organisaties en belangen zich tot elkaar verhouden. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet signalen, kansen en ontwikkelingen te analyseren en te vertalen naar concrete acties. Met regie- en coördinatiekracht zorg je voor voortgang, ook wanneer partners vanuit verschillende belangen samenwerken. Je bent organisatiesensitief, hebt oog voor de omgeving waarin je opereert en weet mensen mee te nemen in gezamenlijke opgaven. Daarbij stimuleer je eigenaarschap bij partners en weet je anderen te overtuigen zonder dat je beschikt over een formele positie of hiërarchische bevoegdheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal zelf eigenaar van te zijn, maar je bent wel degene die zorgt dat dingen in beweging komen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat vragen we?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met programmatisch of opgavegericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Competenties\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Verbindend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie- en coördinatiekracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigenaarschap stimuleren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":599,"title":600,"text":601,"image":41,"video":41},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Je komt in dienst van de gemeente Leeuwarden, sector Werk en Participatie bij het programmabureau Fryslân Werkt, van gemeente Leeuwarden. Kijk voor meer informatie op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.fryslanwerkt.nl\">www.fryslanwerkt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":604,"text":605,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cp>Een unieke functie binnen een van de meest innovatieve samenwerkingsverbanden van Fryslân. Een inspirerende en afwisselende werkomgeving met een betrokken programmabureau en enthousiaste collega’s. Een werkomgeving waarin je daadwerkelijk maatschappelijke impact maakt. Een breed netwerk van publieke en private partners. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je salaris is afhankelijk van de ervaring en opleiding die je meebrengt en bedraagt maximaal € 6525,- (Cao gemeenten, functieschaal 11, Salaristabel 1-7-2026 ) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":502,"title":607,"text":608,"image":41,"video":41},"Belangstelling","\u003Cp>Wil jij impact maken in Fryslân en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is 11 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 augustus en de tweede gesprekken op maandag 24 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers (inclusief medewerkers vanuit partnerorganisaties van Fryslan werkt) van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Maarten van de Beek, Teamleider, telefoonnummer 06-28705420 (ook Whatsapp) of Nynke Hogenhuis, Strategisch adviseur, telefoonnummer 06-15564241 (ook Whatsapp). In verband met vakantie zijn zij afwezig van 20 juli tot en met 7 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga, recruiter via 06-38599858 (ook Whatsapp).\u003Cbr\u002F>  \u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":610,"max_salary":611},4520,6422,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fregisseur-fryslan-werkt\u002F","2026-07-10T10:45:42+02:00","2026-08-12T10:45:42+02:00","2026-07-10T10:49:23.011+02:00","2026-07-13T11:03:21.494+02:00","2026-07-13T11:03:21.106+02:00",{"id":622,"slug":623,"title":624,"organisation":625,"functions":638,"workfields":640,"educations":645,"employments":648,"header_image":652,"text":41,"text_blocks":653,"min_hours":70,"max_hours":656,"salary":657,"recruiters":660,"contacts":668,"address":669,"zipcode":670,"province":119,"locality":119,"country":76,"lat":671,"lng":672,"language":77,"apply":673,"go_live_at":674,"expire_at":675,"first_published_at":676,"last_published_at":677,"updated_at":678,"external_id":679,"sent":36,"status":83},81004,"81004-senior-beleidsadviseur-vrijetijdseconomie-provincie-groningen","Senior Beleidsadviseur Vrijetijdseconomie",{"id":626,"slug":627,"title":628,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":629,"logo_pad_to_box":630,"address":631,"zipcode":632,"city":119,"province":119,"lat":163,"lng":164,"email":633,"email_suffices":634,"site":636,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":637,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[635],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[639],{"id":51,"name":52,"slug":53},[641,644],{"id":354,"name":642,"slug":643},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":56,"name":57,"slug":58},[646,647],{"id":473,"name":474,"slug":475},{"id":61,"name":62,"slug":63},[649,650,651],{"id":105,"name":138,"slug":139},{"id":51,"name":245,"slug":246},{"id":141,"name":142,"slug":143},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[654],{"name":68,"text":655},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De ambities en de kansen voor de vrijetijdseconomie in onze provincie zijn enorm. De komende jaren zal er met tal van partijen gezamenlijk gewerkt moeten worden aan de opgaven die we voorbij zien komen in de provincie Groningen. Als provincie proberen we de vrijetijdseconomie impulsen te geven met o.a. de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\u002Ffileadmin\u002Fuser_upload\u002FDocumenten\u002FDownloads\u002FDownloads_2021\u002FStrategische_Visie_Vrijetijdseconomie_provincie_Groningen_2021-2030.pdf\">Strategische Visie Vrijetijdseconomie 2021–2030\u003C\u002Fa> waarin wordt ingezet op aantrekkelijke leefgebieden, economische ontwikkeling en een goede balans tussen bewoners en bezoekers. Via het onlangs gelanceerde \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\u002Ffileadmin\u002Fuser_upload\u002FDocumenten\u002FProjecten\u002FOntwikkelprogramma_Ruimte_voor_Vrijetijd.pdf\">Ontwikkelprogramma Ruimte voor Vrijetijd\u003C\u002Fa> versterken we deze inzet met een gerichte plus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze ambitie te kunnen realiseren, zoeken we een nieuwe collega!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur werk je op het snijvlak van visie, beleid en uitvoering en verbind je gemeenten, ondernemers, terreinbeheerders en andere partners rondom gezamenlijke opgaven. Binnen het provinciehuis werk je ook nauw samen met andere teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je de volgende taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je vertaalt de Strategische Visie Vrijetijdseconomie Provincie Groningen 2021-2030 naar strategisch en uitvoerbaar beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert het bestuur en organisatie over strategische vraagstukken en prioriteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werk samen met de strategisch adviseur bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid en fungeert als inhoudelijke sparringpartner.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en beleidskeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je initieert en begeleidt samenwerkingen en projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige vrijetijdseconomie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team cultuur en vrije tijdseconomie bestaat in totaal uit 25 personen. Deze collega’s werken in de subteams cultuur en vrijetijdseconomie en er zijn collega s die onderdeel zijn van de programma’s ERL (erfgoed ruimtelijke kwaliteit en landschap) en het programma “ruimte voor vrije tijd”. Jij komt te werken in het subteam vrijetijdseconomie. Samen met nog vijf collega’s werk jij aan de provinciale doelen voor de vrijetijdseconomie in het mooie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken als team hard aan resultaten en houden daarbij oog voor elkaar. Flexibliteit is belangrijk maar balans privé\u002Fwerk is zeker niet minder belangrijk. Er is een informele sfeer waarbij er ruimte is voor humor en een nuchtere kijk op de realiteit. Geen ego’s, wel schouders eronder want de uitdagingen op het gebied van de Vrijetijdseconomie zijn groot.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een echte verbinder, door makkelijk contacten te leggen binnen de provincie en daarbuiten.\u003Cbr\u002F>Ook zie je gemakkelijk kansen en denk je vanuit mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. Je zegt wat je doet en je doet wat je zegt!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we van je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO of WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met werken en advisering in een politiek bestuurlijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, waarmee ideeën helder en overtuigend worden overgebracht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden en werkzaamheden gestructureerd te organiseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4513,02 - max € 6369,30) bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Ingrid de Vries teamleider Cultuur en Vrijetijdseconomie via 06-15068028 of \u003Ca href=\"mailto:I.de.Vries@provinciegroningen.nl\">I.de.Vries@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>, i.v.m. de zomervakantie is ze vanaf 10 augustus bereikbaar. Vragen over de procedure? Stel ze aan Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653 i.v.m. de zomervakantie niet bereikbaar tussen 13 juli en 3 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 18 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 25 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F5c3f8634-acff-4ae6-91b9-02717c9c5f58\u002Fjoboffer\u002F49c0e16e-3d26-438c-8a70-1c0ca6521f45\u002Fc0c92487-48f2-4158-9bd3-d711d797671d\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff818fbfa-9410-4761-bb47-3bfd0b276615\"\u002F>",40,{"base_salary":658,"max_salary":659},4513.02,6369.3,[661],{"id":662,"slug":663,"fullname":664,"function":665,"photo":41,"email2":666,"phone2":667,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff818fbfa-9410-4761-bb47-3bfd0b276615","2026-07-10T09:41:51+02:00","2026-08-18T23:59:59+02:00","2026-07-10T09:41:54.261+02:00","2026-07-10T10:08:38.962+02:00","2026-07-10T10:08:38.484+02:00","49c0e16e-3d26-438c-8a70-1c0ca6521f45",{"id":681,"slug":682,"title":683,"organisation":684,"functions":687,"workfields":689,"educations":691,"employments":693,"header_image":695,"text":41,"text_blocks":696,"min_hours":70,"max_hours":148,"salary":709,"recruiters":710,"contacts":711,"address":569,"zipcode":570,"province":614,"locality":571,"country":76,"lat":573,"lng":574,"language":77,"apply":712,"go_live_at":713,"expire_at":714,"first_published_at":715,"last_published_at":716,"updated_at":717,"sent":36,"status":83},81000,"81000-programmacoordinator-fryslan-werkt-gemeente-leeuwarden"," Programmacoördinator Fryslân Werkt",{"id":564,"slug":565,"title":566,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":567,"logo_pad_to_box":568,"address":569,"zipcode":570,"city":571,"province":572,"lat":573,"lng":574,"email":575,"email_suffices":685,"site":578,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":686,"show_questions_panel":36},[577],[],[688],{"id":51,"name":52,"slug":53},[690],{"id":56,"name":57,"slug":58},[692],{"id":473,"name":474,"slug":475},[694],{"id":105,"name":138,"slug":139},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_wu6pyf5.jpeg",[697,699,701,703,705,707],{"name":68,"text":698},"\u003Cp>Bouw jij mee aan de toekomst van de Friese arbeidsmarkt?\u003C\u002Fp>",{"name":491,"title":593,"text":700,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Bouw jij mee aan de toekomst van de Friese arbeidsmarkt?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân Werkt is het publiek-private samenwerkingsverband van 28 organisaties die samen werken aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin ieder talent telt. Gemeenten, Provincie, UWV, onderwijsinstellingen, werkgeversorganisaties, vakbonden en sociaal ontwikkelbedrijven bundelen hun krachten om inwoners meer zekerheid te bieden op een duurzame arbeidsloopbaan en werkgevers te ondersteunen bij het vinden van voldoende gekwalificeerd personeel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan Werkcentrum Fryslân, versterken we de regionale werkgeversdienstverlening, ontwikkelen we scholingstrajecten en geven we vorm aan de landelijke hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze ambities te realiseren zoeken wij een programmacoördinator die samenwerking omzet in concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als programmacoördinator ben je de spil van Fryslân Werkt. Vanuit het programmabureau zorg je ervoor dat gezamenlijke ambities worden vertaald naar uitvoering, voortgang en resultaat. Je brengt partijen samen, houdt overzicht en zorgt dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördineren van de uitvoering van de meerjarenagenda 2025-2030;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van voortgang, resultaten en afspraken binnen de verschillende programmalijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het Algemeen Bestuur, het Dagelijks Bestuur en het Kernteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van regisseurs, werkgroepen en netwerkpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van kansen, risico's en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen het netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzichtelijk maken van resultaten en maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van Fryslân Werkt in regionale samenwerkingen en bijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat maakt deze functie bijzonder?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit het programmabureau van Fryslân Werkt, dat een onafhankelijke positie heeft binnen het netwerk. Vanuit deze neutrale rol werk je voor alle partners en verbind je verschillende belangen, perspectieven en opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als programmacoördinator opereer je in het hart van de samenwerking. Je werkt nauw samen met bestuurders, managers, professionals, regisseurs en netwerkpartners en hebt directe invloed op de ontwikkeling van de arbeidsmarktregio Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt geen formele macht, maar weet wel beweging te creëren. Juist daarin ligt de uitdaging en de impact van deze functie.\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":596,"text":702,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een toegankelijk en onafhankelijke professional die soepel schakelt tussen bestuur, beleid en uitvoering. Je overziet complexe vraagstukken, verbindt verschillende belangen en weet mensen mee te nemen in gezamenlijke opgaven. Je krijgt energie van maatschappelijke uitdagingen én van het realiseren van concrete resultaten voor inwoners, werkgevers en de Friese arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je HBO\u002FWO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met programmatisch of opgavegericht werken binnen complexe samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt informele leiderschapskwaliteiten en weet zo mensen op verschillende niveaus te verbinden, te motiveren en te enthousiasmeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je bestuurlijk en organisatiesensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je zelfstandig, neem je initiatief en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij worden extra enthousiast als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring hebt binnen het arbeidsmarkt-, sociaal of onderwijsdomein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend bent met publiek-private samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring hebt met regionale programma's of netwerkorganisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit hebt met arbeidsmarktvraagstukken, leren en ontwikkelen of inclusieve arbeidsmarkten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":599,"title":600,"text":704,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je komt in dienst van de gemeente Leeuwarden, sector Werk en Participatie bij het programmabureau Fryslân Werkt, van gemeente Leeuwarden. Kijk voor meer informatie op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.fryslânwerkt.nl\">www.fryslânwerkt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":604,"text":706,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Een unieke functie binnen een van de meest innovatieve samenwerkingsverbanden van Fryslân. Een inspirerende en afwisselende werkomgeving met een betrokken programmabureau en enthousiaste collega’s. Een werkomgeving waarin je daadwerkelijk maatschappelijke impact maakt. Een breed netwerk van publieke en private partners. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je salaris is afhankelijk van de ervaring en opleiding die je meebrengt en bedraagt maximaal €7253,- (Cao Gemeenten, functieschaal 12 salaristabel 1-7-2026) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride. Je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50\u002F50 op kantoor en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":502,"title":607,"text":708,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil jij impact maken in Fryslân en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sluitingsdatum voor deze vacature is 11 augustus. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 17 augustus en de tweede gesprekken op 20 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers (inclusief medewerkers vanuit partnerorganisaties van Fryslân werkt) een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Maarten van de Beek, Teamleider, telefoonnummer 06-28705420 (ook Whatsapp) of Nynke Hogenhuis, Strategisch adviseur, telefoonnummer 06-15564241 (ook Whatsapp). In verband met vakantie zijn zij niet te bereiken van 20 juli tot en met 7 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga, recruiter via 06-38599858  (ook Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij degene die samenwerking omzet in beweging en beweging omzet in resultaat? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":150,"max_salary":151},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprogrammacoordinator-fryslan-werkt\u002F","2026-07-10T09:28:24+02:00","2026-08-12T09:28:24+02:00","2026-07-10T09:31:12.406+02:00","2026-07-13T10:44:55.581+02:00","2026-07-13T10:44:55.063+02:00",{"id":719,"slug":720,"title":721,"organisation":722,"functions":736,"workfields":738,"educations":740,"employments":742,"header_image":743,"text":41,"text_blocks":744,"min_hours":4,"max_hours":70,"salary":747,"recruiters":748,"contacts":749,"address":750,"zipcode":751,"province":119,"locality":752,"country":76,"lat":753,"lng":754,"language":77,"apply":755,"go_live_at":756,"expire_at":757,"first_published_at":758,"last_published_at":758,"updated_at":759,"external_id":760,"sent":36,"status":83},80897,"80897-gedragswetenschapper-4-westerkwartier","Gedragswetenschapper",{"id":723,"slug":724,"title":725,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":726,"logo_pad_to_box":727,"zipcode":41,"city":728,"province":41,"lat":729,"lng":730,"email":731,"email_suffices":732,"site":734,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":735,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[733],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[737],{"id":51,"name":52,"slug":53},[739],{"id":56,"name":57,"slug":58},[741],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[745],{"name":68,"text":746},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor collega's binnen team Jeugd. Je ondersteunt jeugdconsulenten, Wmo-consulenten en consulenten Participatie bij complexe vraagstukken waarin jouw expertise het verschil maakt. Je helpt collega's om zorgvuldig afgewogen besluiten te nemen in situaties waarin de veiligheid van kinderen onder druk staat, sprake is van multiproblematiek of een uithuisplaatsing dreigt. Je stelt verdiepende vragen, brengt overzicht in complexe casuïstiek en helpt feiten, signalen en professionele afwegingen van elkaar te onderscheiden. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan passende ondersteuning voor kinderen en gezinnen, waarbij kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakmanschap binnen het team. Samen met de consulentbegeleider ondersteun je jeugdconsulenten en leerplichtambtenaren, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke kwaliteit van de casuïstiek en de consulentbegeleider zich richt op het proces en de professionele ontwikkeling. Je denkt mee in crisissituaties, adviseert over de afweging tussen het vrijwillig en gedwongen kader en draagt actief bij aan kwaliteitsontwikkeling, intervisie en deskundigheidsbevordering. Ook volg je de ontwikkelingen binnen het jeugdveld op de voet en lever je een bijdrage aan thema's als de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de samenwerking met partners zoals Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen, zorgaanbieders, scholen en Sociaal Werk De Schans. Zo heb je niet alleen invloed op individuele casussen, maar ook op de kwaliteit van de jeugdhulp in de gemeente Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 10 of functieschaal 11 tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gedragswetenschapper die complexe situaties weet te doorgronden en collega's helpt om zorgvuldig afgewogen keuzes te maken. Je combineert inhoudelijke expertise met een open en samenwerkingsgerichte houding. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, durf je kritische vragen te stellen en houd je altijd oog voor het belang van kinderen en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie herken jij jezelf daarnaast in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een academische opleiding in (ontwikkelings)psychologie, (ortho)pedagogiek of een vergelijkbare richting afgerond, bent SKJ-geregistreerd en hebt bij voorkeur de opleiding tot GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist gevolgd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring als gedragswetenschapper binnen een jeugdteam van een gemeente of binnen de jeugdhulpverlening en beschikt over actuele kennis van het vrijwillig en gedwongen kader, veiligheid, Signs of Safety en positieve gezondheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert helder, werkt gemakkelijk samen met collega's en ketenpartners en weet vanuit jouw expertise anderen te adviseren, te coachen en te versterken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken consulenten Jeugd, leerplichtambtenaren, de consulentbegeleider, kwaliteitsadviseur en backoffice nauw samen. Het is een betrokken en stabiel team dat werkt vanuit ‘Samen Beslissen’ en de benaderingswijze van ‘Positieve Gezondheid’. Voor veiligheidscasuïstiek maken we gebruik van ‘Signs of Safety’. Binnen het team is ruimte voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. We hechten veel waarde aan samenwerking, inhoud en werkplezier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper ben je de inhoudelijke expert binnen het team. Je krijgt veel ruimte om je functie zelfstandig vorm te geven, afgestemd op wat het team van je nodig heeft. Je draagt bij aan een stevig fundament waarop collega’s kunnen bouwen. De standplaats is voorlopig Grootegast. Er is ruimte voor hybride werken, waarbij je zelf regie hebt over je agenda zolang het werk en de samenwerking dit toelaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Ilse Herben, 06 25 59 19 22. Voor meer informatie over de procedure kun je tot 16 juli contact opnemen met P&O Adviseur Hester Noorman 06 28 75 83 06 en vanaf 3 augustus met Corporate Recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca>[AG1]\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026081. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F307ddf1f-2c40-48e2-99e3-d6f3f117338a\"\u002F>",{"max_salary":611},[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Grootegast",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F307ddf1f-2c40-48e2-99e3-d6f3f117338a","2026-07-07T20:58:00+02:00","2026-09-01T20:58:00+02:00","2026-07-07T20:58:03.680+02:00","2026-07-07T20:58:03.271+02:00","0cf4c9d5-81e2-46b4-8267-f95ef286278b",{"id":762,"slug":763,"title":764,"organisation":765,"functions":779,"workfields":781,"educations":783,"employments":785,"header_image":787,"text":41,"text_blocks":788,"max_hours":148,"salary":791,"recruiters":794,"contacts":795,"website":796,"address":797,"zipcode":798,"province":119,"locality":772,"country":76,"lat":799,"lng":800,"language":77,"apply":801,"go_live_at":802,"expire_at":803,"first_published_at":804,"last_published_at":805,"updated_at":806,"sent":36,"status":83},80857,"80857-beleidsadviseur-jeugd-1-gemeente-oldambt","Beleidsadviseur Jeugd",{"id":766,"slug":767,"title":768,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":769,"logo_pad_to_box":770,"address":771,"zipcode":41,"city":772,"province":41,"lat":773,"lng":774,"email":41,"email_suffices":775,"site":777,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":778,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[776],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[780],{"id":51,"name":52,"slug":53},[782],{"id":56,"name":57,"slug":58},[784],{"id":473,"name":474,"slug":475},[786],{"id":105,"name":138,"slug":139},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20_strokartonfabriek-de-toekomst_mk_20140822_8281---kopie2_BIguXn4.jpg",[789],{"name":68,"text":790},"\u003Cp>\u003Ci>Beleid dat werkt, voor jongeren en voor Oldambt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij meewerken aan een toekomst waarin kinderen en jongeren de juiste steun krijgen, nog vóórdat problemen groot worden? Als Beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Oldambt vertaal jij visie naar daadkracht. Je zet jouw kennis en enthousiasme in om beleid te maken dat écht werkt.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Beleidsadviseur Jeugd werk je binnen de dynamische vakgroep Samenleving & Zorg aan de transformatie opgave: meer doen aan preventie en basiszorg om specialistische jeugdhulp te voorkomen. Je fungeert als belangrijke schakel tussen beleidsmakers, jeugdorganisaties en de praktijk, waarbij je zorgt voor een soepele vertaling van beleid naar uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van beleid: door onderzoek te doen, alternatieven in kaart te brengen en advies uit te brengen aan het College van B&W;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projectmatig werken: je coördineert en begeleidt projecten binnen de beleidskaders, van planning tot uitvoering en evaluatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking: je werkt nauw samen met scholen, jeugdorganisaties, en andere belanghebbenden om het beleid effectief te implementeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse en rapportage: je verzamelt data, voert analyses uit, en rapporteert over de voortgang en effectiviteit van het beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Advies: je adviseert over beleidswijzigingen en verbeteringen op basis van ervaring en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De onderwerpen waarmee je je bezighoudt bespreken we in onderling overleg. We kijken naar ieders kwaliteiten en hoe deze het beste kunnen worden ingezet. Voor deze functie behoren onder andere de volgende opgaven tot het takenpakket:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ambtelijk Overleg Jeugd (AOJ), inclusief de voorbereiding van het SOO (strategisch opdrachtgevers overleg) en het RBOJ (regionaal bestuurlijk overleg jeugd);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkoop van hoogspecialistische jeugdhulp en deelname aan marktconsultatiegesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Accounthouderschap van de algemene voorziening jeugd- en gezinsondersteuning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkoop van aanvullende jeugdhulp binnen de regio Oost-Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinatie van de sluitende aanpak voor risicojongeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsontwikkeling en advisering rondom PGB Jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Accounthouderschap en doorontwikkeling van de Praktijkondersteuner Huisarts Jeugd (POH Jeugd);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Project Toekomstbuddy's (Generatie Rijkdom);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling, monitoring en analyse van het Dashboard Jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve jeugdhulp in het speciaal onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reguliere beleidstaken, waaronder financiën, afstemming, advisering, (jaar)planning, monitoring en verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld pedagogiek, onderwijskunde, sociale wetenschappen of bestuurskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de beleidssector jeugd en onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt beleidsstukken begrijpelijk vertalen naar praktische uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig projecten te leiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met ingang van 1 januari 2026 een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Beleidsadviseur Jeugd die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 2 augustus via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Nancy Berkepeis (Beleidsregisseur Samenleving & Zorg) via 06 15 64 77 77.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats aan het einde van week 32. De eerste gesprekken vinden plaats in week 33 of 34.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":792,"max_salary":793},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-07-07T11:18:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-07T11:18:30.883+02:00","2026-07-07T12:17:04.820+02:00","2026-07-07T12:17:04.223+02:00",{"id":808,"slug":809,"title":810,"organisation":811,"functions":823,"workfields":825,"educations":827,"employments":829,"header_image":832,"text":41,"text_blocks":833,"min_hours":254,"max_hours":148,"salary":855,"recruiters":857,"contacts":858,"website":859,"address":860,"zipcode":861,"province":614,"locality":571,"country":76,"lat":862,"lng":863,"language":77,"apply":41,"go_live_at":864,"expire_at":865,"first_published_at":866,"last_published_at":866,"updated_at":867,"sent":36,"status":83},80722,"80722-jeugd-en-gezinsbeschermer-3-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Jeugd- en Gezinsbeschermer",{"id":812,"slug":813,"title":814,"is_member":6,"logo":815,"logo_pad_to_box":816,"address":817,"zipcode":41,"city":571,"province":41,"lat":818,"lng":819,"email":41,"email_suffices":820,"site":821,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":822,"show_questions_panel":36},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[824],{"id":51,"name":52,"slug":53},[826],{"id":56,"name":57,"slug":58},[828],{"id":473,"name":474,"slug":475},[830,831],{"id":105,"name":138,"slug":139},{"id":51,"name":245,"slug":246},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[834,836,839,842,845,848,852],{"name":68,"text":835},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":491,"title":837,"text":838,"image":41,"video":41},"Over de functie","\u003Cp>Als jeugd- en gezinsbeschermer heb je als taak het uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstellingen en voogdij) voor minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling. De maatregelen zijn opgelegd door de kinderrechter en hebben een wettelijk verplichtend karakter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer een gezin een jeugdbeschermingsmaatregel opgelegd heeft gekregen, ben jij de aangewezen persoon om deze gezinnen te begeleiden. Samen met betrokken partijen kijk je wat nodig is voor de veiligheid van de kinderen. Je stelt een plan van aanpak op en je zorgt voor een passend hulpaanbod. Je werkt aan de hand van een veiligheidsplan, waarbij je steeds de ingezette acties monitort en op tijd de juiste acties inzet. Belangrijke beslissingen neem je samen met je collega’s en gedragswetenschapper in methodische casuïstiek besprekingen (MCB).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel van je werk is het waarborgen van de veiligheid binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de kinderbeschermingsmaatregel zodat het gezin op eigen kracht verder kan. In je werk heb je met verschillende mensen te maken, zoals andere hulpverleners, scholen, het eigen netwerk van gezinnen, Raad voor de Kinderbescherming en de rechtbank. Je rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkeling van je cliënten.\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":840,"text":841,"image":41,"video":41},"Over jou","\u003Cp>Jij laat je niet snel uit het veld slaan, aangezien de casussen waar je mee gaat werken heftig kunnen zijn. Je houdt het overzicht en kunt snel zien en besluiten wat nodig is om situaties te verbeteren. Jij kunt tegenstellingen en belangen overbruggen, draagvlak creëren en omgaan met weerstand. Verder beschik je over uitstekende communicatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en ben je stressbestendig. Je kunt goed samenwerken, je bent kritisch op jezelf als persoon, je handelen en je staat open voor feedback.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van juridische wet- en regelgeving van en met betrekking tot de Jeugdbescherming in zowel vrijwillig als in het justitieel kader.\u003C\u002Fp>",{"name":498,"title":843,"text":844,"image":41,"video":41},"Je hebt...","\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een SKJ registratie of een BIG registratie en de bereidheid om middels scholing de overstap naar het SKJ te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdzorg of in de sector zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":603,"title":846,"text":847,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg: Jeugd- en gezinsbeschermer, schaal 10\u003Cbr\u002F>(max. € 5.410,39 bruto per maand bij 1 fte)\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een geaccrediteerd inwerkprogramma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken? Wat onze collega’s te vertellen hebben, lees en bekijk je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fonze-medewerkers\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":849,"title":850,"text":851,"image":41,"video":41},"more_information","Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":502,"title":853,"text":854,"image":41,"video":41},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Houd jij van een veranderende, innoverende werkomgeving, waarin zelfreflectie vanzelfsprekend is? Durf jij in te grijpen in ernstige situaties? Kun jij zelfstandig werken, maar zie jij ook wanneer je de ander nodig hebt? Dan zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je graag weten hoe een werkdag van een jeugdbeschermer, een medewerker veilig thuis of een jeugdreclasseerder eruit ziet? Tegen welke dilemma’s zij aanlopen en wat ze kunnen betekenen voor een kind? Ben je nieuwsgierig? Kom langs, we zetten onze deuren open voor iedere professional die interesse heeft in onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten: we bieden jaarlijks een Kijkje in de Keuken speciaal gericht op stagiaires en studenten, kijk voor meer informatie op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fcursus\u002Fkijkje-in-de-keuken-voor-studenten\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fcursus\u002Fkijkje-in-de-keuken-voor-studenten\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Marte Schaafstra (HR adviseur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>T. 06-8394 87 56 of\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mail: \u003Ca href=\"mailto:HR@regiecentrumbv.nl\">HR@regiecentrumbv.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature sluit wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":856},5410.39,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fjeugd-en-gezinsbeschermer\u002F","Snekerkade 1","8911AA",53.19819777,5.7891303,"2026-07-02T14:37:00+02:00","2026-07-22T14:37:00+02:00","2026-07-02T14:37:47.091+02:00","2026-07-02T14:37:46.382+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":869},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]