[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81158-manager-kwartier-zorg-welzijn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":122,"i-nl:vacancy-location":124,"i-nl:vacancy-employment":126,"i-nl:vacancy-salary":128,"i-nl:vacancy-hours":130,"i-nl:vacancy-education":132,"i-nl:vacancy-calendar":134,"i-nl:vacancy-deadline":136,"i-heroicons:share":138,"i-heroicons:arrow-right":140,"i-heroicons:chevron-left":142,"i-heroicons:heart":144,"related-vacancies-all-16-1":146,"i-heroicons:clock":700,"i-heroicons:currency-euro":702,"i-heroicons:map-pin":704,"recently-viewed-vacancies-":706},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":48,"workfields":53,"educations":58,"employments":67,"header_image":76,"text":39,"text_blocks":77,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":102,"recruiters":105,"contacts":106,"website":107,"address":108,"zipcode":109,"province":110,"locality":40,"country":111,"lat":112,"lng":113,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121},81158,"81158-manager-kwartier-zorg-welzijn","Manager",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":46,"show_questions_panel":47},2325,"kwartier-zorg-welzijn","Kwartier Zorg & Welzijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.pad_to_box-224x224.png","Laan van de Sport 2  9602 TG","","Hoogezand",53.15293611,6.76213805,[44],"@kwartierzorgenwelzijn.nl","https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl",[],true,[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[59,63],{"id":60,"name":61,"slug":62},6,"HBO+","hbo-2",{"id":64,"name":65,"slug":66},7,"WO","wo",[68,72],{"id":69,"name":70,"slug":71},2,"Parttime","parttime",{"id":73,"name":74,"slug":75},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_kwartier-zorg-welzijn.png",[78,81,85,88,92,96],{"name":79,"text":80},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Kwartier Zorg & Welzijn is dé sociaal werk organisatie in de gemeente Midden-Groningen. Onze missie is het versterken en ondersteunen van de samenredzaamheid van de inwoners in ons werkgebied. Vanuit integrale gebiedsteams zetten we in op eigen netwerk van de inwoner en het vergroten en versterken hiervan. Een waardevolle uitdaging waar we met trots aan werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Kwartier Zorg & Welzijn heeft per 1 september 2026 vacatureruimte voor meerdere enthousiaste \u003Cb>Managers\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kwartier Zorg & Welzijn is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een ‘nieuwe’ gemeentelijke stichting met een andere organisatiestructuur en uitbreiding van taken, waarin de samenwerking met de gemeente Midden-Groningen een belangrijke plek inneemt. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven in het sociaal domein, dichtbij inwoners en met oog voor wat in de praktijk nodig is. We breiden het aantal leidinggevenden uit en kiezen voor een kleinere span of control. Daarmee creëren we meer nabijheid in leiderschap, meer aandacht voor medewerkers en meer ruimte om teams en opgaven goed te begeleiden. Deze fase vraagt om managers die graag instappen terwijl de organisatie in beweging is: professionals die niet afwachten tot alles vastligt, maar met vakkennis, visie en daadkracht willen bijdragen aan de volgende fase van Kwartier. Zichtbaar en benaderbaar in de praktijk én als volwaardig MT-lid medebepalend voor de koers.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als manager geef je direct leiding aan een - voor de functie - relatief klein team professionals (rond de 25-35 personen) en ben je zichtbaar, benaderbaar en richtinggevend in de dagelijkse praktijk. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk, stimuleert samenwerking, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor heldere kaders, prioriteiten en resultaten. Tegelijk ben je als volwaardig lid van het managementteam medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van de strategische doelstellingen van Kwartier. Je signaleert maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen, vertaalt organisatiedoelen naar tactisch beleid en concrete plannen voor jouw werkgebied en geeft richting aan veranderprocessen met oog voor mensen én resultaat. Je werkt, afhankelijk van de aandachtsgebieden, nauw samen met verschillende beleidsadviseurs en teamleiders van de gemeente Midden-Groningen. In die samenwerking verbind je de dagelijkse praktijk van Kwartier met gemeentelijk beleid, bestuurlijke ambities en gezamenlijke opgaven in het sociaal domein. Daarnaast speel je een actieve rol in het onderhouden van in- en externe netwerken en in het versterken van de samenwerking binnen en buiten de organisatie. Kortom een stevige afwisselende managementpositie waarin je wisselt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren manager die zich thuis voelt in een organisatie in beweging en daar niet voor terugdeinst. Sterker nog: jij krijgt energie van bouwen, structureren en richting geven terwijl nog niet alles in kannen en kruiken is. Ook als de teamindeling nog in beweging is, breng jij rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je bent inhoudelijk sterk, kent het sociaal domein en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor professionals, collega-leidinggevenden en externe partners. Daarbij combineer je een stevige, verbindende stijl van leidinggeven met organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk bewustzijn. Je beweegt mee waar nodig, zonder aan scherpte, koersvastheid en handelingskracht in te boeten.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cp>- HBO+\u002FWO werk- en denkniveau, met gedegen inhoudelijke vakkennis van het sociaal domein, de sociale kaart en relevante maatschappelijke ontwikkelingen. Inhoudelijke kennis is voor deze functie een harde eis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring in een leidinggevende rol, waarin je professionals weet te coachen, uit te dagen en richting te geven, met oog voor kwaliteit, samenwerking, ontwikkeling en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het vermogen om operationeel leiderschap te combineren met tactisch en strategisch denken: je vertaalt organisatiedoelen naar beleid, werkplannen en concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Flexibiliteit en veranderkracht: je wilt instappen terwijl de organisatie midden in ontwikkeling is en functioneert goed in een context waarin nog niet alles vastligt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Comfort met dynamiek en onduidelijkheid: je kunt goed functioneren in een context waarin de teamindeling nog in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Stevig en verbindend leiderschap: je beweegt mee waar nodig, zonder aan duidelijkheid, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid in te boeten, en begeleidt veranderprocessen zorgvuldig én doelgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk bewustzijn, zodat je effectief schakelt in een gemeentelijke context en de samenwerking met gemeente Midden-Groningen en andere partners actief versterkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Sterke communicatieve, adviserende en netwerkvaardigheden, met het vermogen om draagvlak te creëren en Kwartier overtuigend te vertegenwoordigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met HR-gerelateerde verantwoordelijkheden, zoals teamontwikkeling, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding en het bewaken van een passende bezetting, is een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},"conditions","Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>- Een sleutelrol waarin je zichtbaar verschil maakt voor medewerkers, teams en de koers van Kwartier Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatiestructuur, met ruimte voor jouw professionele inbreng, invloed en leiderschap;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis, waarin jouw inhoudelijke expertise en leiderschap er elke dag toe doen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een werkomgeving met bevlogen collega’s, waarin ruimte is voor ontwikkeling, reflectie en professionele groei;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze voor onbepaalde tijd te verlengen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Deze cao kent onder andere een aantrekkelijke IKB (Individueel Keuze Budget) en loopbaanbudgetregeling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring en is gebaseerd op salarisschaal 12 conform de functie Manager 3 in het functieboek Sociaal Werk.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":39,"video":39},"application","De procedure","\u003Cp>Heb je vragen of wil je meer informatie? Stuur dan, in verband met de vakantieperiode, een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\">hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door je sollicitatiebrief en cv op te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\">vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. ‘Manager’. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De eerste gesprekken en assessments vinden naar verwachting plaats in de eerste helft van augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.\u003Cbr\u002F>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",28,32,{"base_salary":103,"max_salary":104},4681,7808,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl\u002Fvacatures\u002Fmanager\u002F","Erasmusweg 159","9602AD","Groningen","NL",53.15969362,6.75352851,"nl","vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl","2026-07-14T17:39:00+02:00","2026-08-01T17:39:00+02:00","2026-07-14T17:41:10.954+02:00","2026-07-14T18:12:37.214+02:00","2026-07-14T18:12:36.851+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":55,"height":55,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":50,"total_items":147,"items":148},14,[149,173,223,300,379,443,506,558,603,653],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":150,"functions":153,"workfields":155,"educations":157,"employments":160,"header_image":76,"text":39,"text_blocks":163,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":170,"recruiters":171,"contacts":172,"website":107,"address":108,"zipcode":109,"province":110,"locality":40,"country":111,"lat":112,"lng":113,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":151,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":152,"show_questions_panel":47},[44],[],[154],{"id":50,"name":51,"slug":52},[156],{"id":55,"name":56,"slug":57},[158,159],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":64,"name":65,"slug":66},[161,162],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[164,165,166,167,168,169],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":39,"video":39},{"base_salary":103,"max_salary":104},[],[],{"id":174,"slug":175,"title":176,"organisation":177,"functions":195,"workfields":197,"educations":199,"employments":202,"header_image":206,"text":39,"text_blocks":207,"max_hours":210,"salary":211,"recruiters":214,"contacts":215,"address":184,"zipcode":185,"province":216,"locality":186,"country":111,"lat":188,"lng":189,"language":114,"apply":217,"go_live_at":218,"expire_at":219,"first_published_at":220,"last_published_at":221,"updated_at":222,"sent":47,"status":121},81098,"81098-programmadirecteur-leeuwarden-oost-gemeente-leeuwarden","Programmadirecteur Leeuwarden Oost ",{"id":178,"slug":179,"title":180,"is_member":47,"membership_type":181,"logo":182,"logo_pad_to_box":183,"address":184,"zipcode":185,"city":186,"province":187,"lat":188,"lng":189,"email":190,"email_suffices":191,"site":193,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":194,"show_questions_panel":47},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[192],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[196],{"id":50,"name":51,"slug":52},[198],{"id":55,"name":56,"slug":57},[200,201],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":64,"name":65,"slug":66},[203],{"id":50,"name":204,"slug":205},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_R0QD3pg.jpeg",[208],{"name":79,"text":209},"\u003Cp>\u003Cem>Iedereen verdient een plek waar je prettig kunt wonen, gezond kunt leven en kansen krijgt om vooruit te komen. Dat is waar we ons samen met bewoners, partners, maatschappelijke organisaties en het Rijk iedere dag voor inzetten in Leeuwarden Oost. Voor het programma Leeuwarden Oost zijn wij op zoek naar een \u003Cstrong>Programmadirecteur (36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>. Ben jij een verbinder die mensen, organisaties en ambities samenbrengt? Kun jij richting geven aan een complexe maatschappelijke opgave én anderen daarin meenemen? En, wil jij leidinggeven aan een programma dat zichtbaar verschil maakt in het dagelijks leven van mensen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Binnen het programma Leeuwarden Oost vallen vijf wijken met 36.000 inwoners. We werken aan systeemdoorbraken, innovaties en gaan we grootschalige samenwerkingen aan. We werken daarbij vanuit vier pijlers: leren, werken, wonen en gezondheid. Het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid (het landelijk programma Preventie met Gezag is onderdeel van onze inzet op veiligheid) loopt hier dwars doorheen. Leeuwarden Oost is onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Daarbinnen werken we samen met 19 andere focusgebieden in Nederland om mensen in de focusgebieden meer kansen te geven in onderwijs, werk, wonen en gezondheid en daarmee de generatielange armoede te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afgelopen vijf jaar hebben we samen een stevig fundament gelegd. Er staat een krachtig netwerk, er zijn mooie resultaten bereikt en de eerste programmaperiode wordt afgerond. Als programmadirecteur geef je leiding aan de verdere uitvoering en ontwikkeling van het programma Leeuwarden Oost. Je werkt vanuit een onafhankelijke positie in opdracht van het Bestuur Leeuwarden Oost. Samen met bewoners, partners, gemeente en andere overheden werk je aan een wijk waarin inwoners dezelfde kansen krijgen als elders in de stad. Je bouwt voort op wat de afgelopen jaren is opgebouwd en gebruikt de inzichten uit de evaluatie en monitoring om het programma verder te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw positie als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1.       Opdrachtnemer en regievoerder: Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma Leeuwarden Oost. Je bewaakt de voortgang, verbindt partijen, stimuleert samenwerking en adviseert het bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2.       Vertegenwoordiger: Je bent het gezicht van Leeuwarden Oost richting bewoners, partners, gemeente, Rijk en andere belanghebbenden. Daarbij verbind je partijen rondom gezamenlijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>3.       Leidinggevende: Je geeft leiding aan het programmabureau Leeuwarden Oost en zorgt voor een professionele, prettige en veilige werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en samenwerken aan maatschappelijke resultaten. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en biedt ruimte voor initiatief. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen en besluitvaardig wanneer de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw opdracht als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang, resultaten en samenhang van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt de samenwerking tussen bewoners, partners en overheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Leeuwarden Oost binnen regionale en landelijke netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt verder aan een professionele organisatie die blijft leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een ervaren strategisch leider met een duidelijke visie op de maatschappelijke opgaven van Leeuwarden Oost. Je gelooft in de kracht van samenwerking en weet mensen met verschillende achtergronden, belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je creëert een omgeving waarin vertrouwen, openheid en eigenaarschap centraal staan, waardoor mensen samen in beweging komen. In een politiek-bestuurlijke context breng je rust, richting en overzicht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je bent analytisch en strategisch sterk en schakelt moeiteloos tussen de lange termijn en de dagelijkse praktijk. Je durft keuzes te maken wanneer dat nodig is, maar doet dat met oog voor de mensen die daarbij betrokken zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+\u002Fwo opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime aantoonbare werkervaring met strategische programmasturing binnen complexe maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk ontwikkeld gevoel voor samenwerken en verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder ben jij als programmadirecteur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gezaghebbend zonder hiërarchisch te zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend en besluitvaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zichtbaar en benaderbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Koersvast en tegelijkertijd adaptief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Authentiek en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je gaat aan de slag bij het onafhankelijke programmabureau van Leeuwarden Oost. Dat bestaat uit een bevlogen en ambitieus team dat samen met bewoners en ruim vijftig partners werkt aan één gezamenlijke missie: een toekomst waarin inwoners van Leeuwarden Oost dezelfde kansen en kwaliteit van leven ervaren als elders in de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In twintig jaar bouwen we aan een Leeuwarden Oost waar perspectief centraal staat. Dat vraagt om een lange adem, lef, samenwerking en vertrouwen. Daarom werken we niet vóór inwoners, maar samen mét hen, bewonersbedrijven en partners aan duurzame verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit ons programmabureau aan de Oostergrachtswal 119. Samen met vijftien gedreven collega's zet je je iedere dag in om blijvend verschil te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen programma Leeuwarden Oost waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 6.310,- en € 8.580,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 14, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten, HR21: Programmamanager I);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Belangstelling?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij Leeuwarden Oost als Programmadirecteur komen versterken? Reageer dan door jouw motivatie en cv in te dienen. De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 11 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden gepland in week 35, de tweede gespreksronde wordt gepland in week 36.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Suzanna van der Heide, Coördinator Leren via 06-15469768. Suzanna is telefonisch bereikbaar vanaf 21 juli, tot die tijd kun je contact opnemen met Steven via onderstaande contactgegevens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijk intern en extern opengesteld bij gemeente Leeuwarden. Bij geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden of van één van de alliantiepartners van Leeuwarden Oost een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":212,"max_salary":213},6310,8580,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprogrammadirecteur-leeuwarden-oost\u002F","2026-07-13T16:16:10+02:00","2026-08-12T16:16:10+02:00","2026-07-13T16:18:04.193+02:00","2026-07-13T16:19:14.653+02:00","2026-07-13T16:19:14.119+02:00",{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":240,"workfields":242,"educations":247,"employments":254,"header_image":257,"text":39,"text_blocks":258,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":277,"recruiters":280,"contacts":292,"address":293,"zipcode":294,"province":216,"locality":234,"country":111,"lat":235,"lng":236,"language":114,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"first_published_at":298,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":47,"status":121},81092,"81092-bestuursadviseur-liante","Bestuursadviseur",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":39,"city":234,"province":39,"lat":235,"lng":236,"email":39,"email_suffices":237,"site":238,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":239,"show_questions_panel":47},2500,"liante","Liante","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_liante-zorggroep.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_liante-zorggroep.pad_to_box-224x224.png","Sickengaoord 1,   8471 BS","Wolvega",52.87955382,5.99958904,[],"https:\u002F\u002Fwww.liante.nl\u002F",[],[241],{"id":50,"name":51,"slug":52},[243,246],{"id":147,"name":244,"slug":245},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":55,"name":56,"slug":57},[248,252,253],{"id":249,"name":250,"slug":251},5,"HBO","hbo",{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":64,"name":65,"slug":66},[255,256],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_liante-zorggroep.png",[259,261,264,267,271,274],{"name":79,"text":260},"\u003Cp>Breng koers, samenhang en uitvoeringskracht in een organisatie die in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Liante maakt een belangrijke ontwikkeling door. We bewegen van zorg naar gewoon leven. Dat vraagt om scherpe keuzes, bestuurlijke rust en een goede vertaling van strategie naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze fase zoeken wij een bestuursadviseur die overzicht brengt in complexiteit en richting geeft aan processen die ertoe doen. Iemand die strategische vraagstukken weet te verbinden aan uitvoering, die besluitvorming zorgvuldig organiseert en die helpt om de organisatie koersvast in beweging te houden.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":262,"text":263,"image":39,"video":39},"Het hart van de organisatie","\u003Cp>Als bestuursadviseur werk je nauw samen met de bestuurder en het managementteam. Je bent strategisch adviseur, procesregisseur en sparringpartner tegelijk. Je zorgt ervoor dat beleids- en besluitvormingsprocessen goed zijn georganiseerd, dat samenhang zichtbaar blijft en dat strategische keuzes daadwerkelijk hun weg vinden naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, analyseert wat deze betekenen voor Liante en vertaalt dit naar strategische adviezen. Daarnaast bewaak je de verbinding tussen de strategische koers, jaarplannen, operationele uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook heb je een belangrijke rol in het organiseren en borgen van bestuurlijke besluitvorming. Je zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding, heldere agendering en adequate opvolging van besluiten. Daarbij houd je scherp oog voor prioriteiten, voortgang en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rondom governance, medezeggenschap en compliance ben je een deskundige adviseur. Daarnaast verbind je bestuur, management en verschillende organisatieonderdelen met elkaar en draag je bij aan eenduidige communicatie en een goede doorwerking van besluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook buiten de organisatie vervul je een belangrijke rol. Je onderhoudt relevante contacten, stimuleert samenwerking en brengt externe ontwikkelingen en perspectieven in bij bestuurlijke afwegingen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":265,"text":266,"image":39,"video":39},"Wie jij bent","\u003Cp>Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet je gemakkelijk te bewegen binnen complexe organisatorische en maatschappelijke vraagstukken. Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houdt overzicht wanneer meerdere belangen samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt gestructureerd en procesmatig, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, bent organisatiesensitief en kunt schakelen tussen strategie en uitvoering. Daarbij durf je een onafhankelijke en constructief-kritische adviesrol in te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mensen en perspectieven samen, helpt richting te geven aan vraagstukken en stuurt op voortgang en realisatie. Ook ben je omgevingsbewust en netwerkgericht. Je ziet kansen en risico's in externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar bruikbare adviezen voor bestuur en toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een strategische advies- of bestuursstafrol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, governance en bestuurlijke besluitvormingsprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van, en bij voorkeur ervaring binnen, de VVT-sector of een vergelijkbaar publiek domein\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":269,"text":270,"image":39,"video":39},"more_information","Wat deze functie bijzonder maakt","\u003Cp>Deze functie gaat verder dan adviseren alleen. Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van samenhang, voortgang en uitvoeringskracht binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert overzicht in dynamiek, brengt heldere prioriteiten aan en versterkt de kwaliteit van processen en besluitvorming. Daarbij werk je primair voor de bestuurder, maar vervul je ook een onafhankelijke rol richting de Raad van Toezicht. Je draagt zorg voor adequate informatievoorziening en ondersteuning op het gebied van governance.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw bijdrage helpt ervoor te zorgen dat Liante niet reactief handelt, maar proactief en koersvast blijft ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":272,"text":273,"image":39,"video":39},"Wat wij bieden","\u003Cp>Je krijgt een sleutelrol binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis. Een positie waarin je direct invloed hebt op strategische besluitvorming en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele werkomgeving met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en verdere positionering van de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte van de functie, indicatief ingeschaald in FWG 65\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":275,"text":276,"image":39,"video":39},"Interesse?","\u003Cp>We zijn vooral benieuwd naar jouw visie op regie voeren in complexe processen, het bewaken van prioriteiten en voortgang en het realiseren van samenhang tussen strategie en uitvoering. We nodigen je uit om dit concreet te maken in je motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze rol is van grote betekenis voor de verdere ontwikkeling van Liante. Daarom zoeken we iemand die niet alleen analyseert, maar ook organiseert, verbindt, borgt en realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met woensdag 19 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over deze vacature? Tot en met 17 juli kun je contact opnemen met Arne van Nugteren (bestuursadviseur) via \u003Ca href=\"tel:+31620898021\">06 – 208 980 21\u003C\u002Fa>. Vanaf 20 juli kun je contact opnemen met Sebastiaan Verlaan (bestuurder) via \u003Ca href=\"tel:+31611524236\">06 – 115 242 36\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":278,"max_salary":279},4882,7263,[281,286],{"id":282,"slug":283,"fullname":284,"function":226,"photo":39,"phone":285,"phone2":285,"is_recruiter":47},81090,"arne-van-nugteren","Arne van Nugteren","0620898021",{"id":287,"slug":288,"fullname":289,"function":290,"photo":39,"phone":291,"phone2":291,"is_recruiter":47},81091,"sebastiaan-verlaan"," Sebastiaan Verlaan","Bestuurder","0611524236",[],"Sickengaoord 1","8471BS","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijliante.nl\u002Fvacatures\u002Fbestuursadviseur-4052","2026-07-13T15:53:45+02:00","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-07-13T16:05:00.251+02:00","2026-07-13T16:04:59.811+02:00",{"id":301,"slug":302,"title":303,"organisation":304,"functions":317,"workfields":319,"educations":324,"employments":326,"header_image":336,"text":39,"text_blocks":337,"max_hours":210,"salary":358,"recruiters":360,"contacts":371,"address":372,"zipcode":373,"province":216,"locality":186,"country":111,"lat":311,"lng":312,"language":114,"apply":374,"go_live_at":375,"expire_at":376,"first_published_at":377,"last_published_at":377,"updated_at":378,"sent":47,"status":121},81084,"81084-afdelingshoofd-crisisbeheersing-veiligheidsregio-fryslan","Afdelingshoofd Crisisbeheersing",{"id":305,"slug":306,"title":307,"is_member":6,"logo":308,"logo_pad_to_box":309,"address":310,"zipcode":39,"city":186,"province":39,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":314,"site":315,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":316,"show_questions_panel":47},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[318],{"id":50,"name":51,"slug":52},[320,323],{"id":50,"name":321,"slug":322},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":55,"name":56,"slug":57},[325],{"id":64,"name":65,"slug":66},[327,328,332],{"id":50,"name":204,"slug":205},{"id":329,"name":330,"slug":331},4,"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":333,"name":334,"slug":335},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-fryslan.png",[338,340,343,347,350,353,356],{"name":79,"text":339},"\u003Cp>Ben jij een ervaren leidinggevende met hart voor de publieke zaak en veiligheid? Weet jij mensen en organisaties met elkaar te verbinden en houd je koers wanneer de druk toeneemt? Als Afdelingshoofd Crisisbeheersing geef je richting aan een afdeling die zich dagelijks inzet voor een veilig en gezond Fryslân. Herken je jezelf in deze rol? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":341,"text":342,"image":39,"video":39},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Afdelingshoofd Crisisbeheersing geef je leiding aan drie clusterhoofden, de afdeling bestaat in totaal uit circa 42 fte. Je legt verantwoording af aan de directeur Veiligheid, die verantwoordelijk is voor zowel Brandweer als Crisisbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je opereert in een complexe omgeving waarin regionale, landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen elkaar in hoog tempo opvolgen. Je zorgt voor een goede balans tussen strategische ontwikkeling, bestuurlijke advisering en operationele slagkracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij geef je richting aan een afdeling die volop in ontwikkeling is. Met oog voor de mensen bouw je verder aan positionering, samenwerking en toekomstbestendigheid van de afdeling Crisisbeheersing en bewaak je de verbinding met de andere organisatieonderdelen en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>En er is meer:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft integraal leiding aan de afdeling Crisisbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor ontwikkeling, voorbereiding, besluitvorming en uitvoering van beleid op het terrein van crisisbeheersing. Een actueel bestuurlijk thema is: Weerbaarheid en Continuïteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en bent gesprekspartner voor de directie, bestuurders en netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt actief de verbinding met gemeenten, hulpdiensten, veiligheidsregio's, rijkspartijen en andere netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet landelijke ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing te vertalen naar de opgave voor de regio en brengt regionale perspectieven en standpunten in op de landelijke tafels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerende crisisorganisatie en piketstructuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast vervul je de rol van Operationeel Leider. Tijdens een piketperiode ben je 24\u002F7 bereikbaar en beschikbaar en ben je na een alarmering 45 minuten aanwezig in het Regionaal Crisiscentrum in Leeuwarden. Als Operationeel Leider geef je tijdens incidenten en crises leiding aan het Regionaal Operationeel Team en zorg je samen met de betrokken partners voor een effectieve multidisciplinaire aanpak.\u003C\u002Fp>",{"name":344,"title":345,"text":346,"image":39,"video":39},"organisation_about","Jouw team","\u003Cp>Je maakt deel uit van een relatief nieuw managementteam dat samen bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt om een leidinggevende die hier leiding aan geeft met oog voor mens en inhoud in een complexe en dynamische omgeving, zowel binnen de afdeling Crisisbeheersing, als in de organisatie Veiligheidsregio en het netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team van betrokken professionals met veel expertise en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarbij stuur je op resultaat, samenwerking en ontwikkeling, terwijl je ruimte laat voor vakmanschap en eigenaarschap.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":348,"text":349,"image":39,"video":39},"Dit ben jij","\u003Cp>Jij bent een toegankelijke, verbindende en daadkrachtige leider. Je bent enthousiast, geeft richting en weet professionals ruimte en vertrouwen te geven, zonder de regie te verliezen. Je houdt overzicht, brengt rust en blijft ook onder druk koersvast en besluitvaardig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus. Het ene moment ben je gesprekspartner van bestuurders, directieleden en netwerkpartners, het andere moment duik je in een complex inhoudelijk dossier of vervul je een rol binnen de crisisorganisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare complexe publieke omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met multidisciplinaire en bestuurlijk complexe vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>de vaardigheden om altijd de verbinding te maken en belangen bij elkaar te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om de rol van Operationeel Leider in de crisisorganisatie te vervullen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":351,"text":352,"image":39,"video":39},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.878, - (schaal 14 - CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een piketvergoeding voor de rol van Operationeel Leider\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. In overleg kun je jouw werkzaamheden deels vanuit huis en deels op kantoor uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>We starten met een aanstelling voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar vast\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":354,"text":355,"image":39,"video":39},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt reageren tot en met maandag 16 augustus\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste ronde gesprekken op 26 augustus, optioneel is er een tweede ronde gesprek gepland op 31 augustus. Wil je alvast rekening houden met deze data?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":275,"text":357,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sanne van Schie, afdelingshoofd Crisisbeheersing a.i. of Bea Folkerts, clusterhoofd. Zij zijn te bereiken via het secretariaat van de afdeling Crisisbeheersing, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0882299111\">088 229 9111\u003C\u002Fa> .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met maandag 16 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":359},8878,[361,366],{"id":362,"slug":363,"fullname":364,"function":303,"photo":39,"phone":365,"phone2":365,"is_recruiter":47},81080,"sanne-van-schie","Sanne van Schie","0882299111",{"id":367,"slug":368,"fullname":369,"function":370,"photo":39,"phone":365,"phone2":365,"is_recruiter":47},81083,"bea-folkerts","Bea Folkerts","Clusterhoofd",[],"Harlingertrekweg 58","8913HR","https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fafdelingshoofd-crisisbeheersing\u002F","2026-07-13T15:22:21+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-13T15:26:44.221+02:00","2026-07-13T15:26:43.704+02:00",{"id":380,"slug":381,"title":382,"organisation":383,"functions":391,"workfields":393,"educations":396,"employments":398,"header_image":402,"text":39,"text_blocks":403,"min_hours":101,"max_hours":210,"salary":429,"recruiters":432,"contacts":433,"address":39,"zipcode":434,"province":110,"locality":435,"country":111,"lat":436,"lng":437,"language":114,"apply":438,"go_live_at":439,"expire_at":440,"first_published_at":441,"last_published_at":441,"updated_at":442,"sent":47,"status":121},81003,"81003-operationeel-manager-afdelingshoofd-2-Rijksoverheid","Operationeel manager - Afdelingshoofd",{"id":384,"slug":385,"title":386,"is_member":6,"logo":387,"logo_pad_to_box":388,"address":39,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":389,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":390,"show_questions_panel":47},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[392],{"id":50,"name":51,"slug":52},[394,395],{"id":147,"name":244,"slug":245},{"id":55,"name":56,"slug":57},[397],{"id":249,"name":250,"slug":251},[399,400,401],{"id":50,"name":204,"slug":205},{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[404,406,409,411,414,417,420,423,426],{"name":79,"text":405},"\u003Cp>\u003Cstrong>Uren per week: \u003C\u002Fstrong>min. 32 - max. 36\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maandsalaris: \u003C\u002Fstrong>min. €3,496.00 - max. €5,535.00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Salarisniveau: \u003C\u002Fstrong>min. Scale 10 - max. Scale 10\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Niveau: \u003C\u002Fstrong>Bachelor – HBO\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vacaturenummer: \u003C\u002Fstrong>77923\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband: \u003C\u002Fstrong>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractduur: \u003C\u002Fstrong>1 jaar\u003C\u002Fp>",{"name":344,"title":407,"text":408,"image":39,"video":39},"Functieomschrijving","\u003Cp>Zoek jij een baan met verantwoordelijkheid, dynamiek en écht betekenisvol werk? Als operationeel manager (afdelingshoofd) in de PI Ter Apel zorg jij elke dag voor een veilig en professioneel werkklimaat. Dankzij jou kunnen je collega's hun werk goed doen. Zo bezorg je onze gedetineerden een veilig verblijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De PI Ter Apel is de enige VRIS-gevangenis van Nederland. VRIS staat voor 'vreemdelingen in strafrecht'. Je krijgt zo'n driehonderdvijftig collega's in allerlei functies en de zorg over ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer 'binnen' mee met wat er 'buiten' gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel is zowel een Huis van bewaring als een Gevangenis voor personen die geen rechtmatig verblijf in Nederland hebben. De personen die in Ter Apel in detentie zitten hebben een strafbaar feit gepleegd. Na of tijdens detentie gaan de vreemdelingen terug naar het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In samenwerking met de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V), de Vreemdelingenpolitie en de IND worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst. Aan de inrichting is een groot productiebedrijf verbonden waarin gedetineerden overdag werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemiddeld verblijven 60 tot 70 nationaliteiten in de PI ter Apel. Het is een inrichting die werkt aan een intercultureel werk- en leefklimaat in een internationale omgeving binnen een noodzakelijke hoge graad van beveiliging. Vanzelfsprekend is de internationale criminaliteit ruim vertegenwoordigd in deze penitentiaire inrichting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":407,"text":410,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Zoek jij een baan met verantwoordelijkheid, dynamiek en écht betekenisvol werk? Als operationeel manager (afdelingshoofd) in de PI Ter Apel zorg jij elke dag voor een veilig en professioneel werkklimaat. Dankzij jou kunnen je collega’s hun werk goed doen. Zo bezorg je onze gedetineerden een veilig verblijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De PI Ter Apel is de enige VRIS-gevangenis van Nederland. VRIS staat voor ‘vreemdelingen in strafrecht’. Je krijgt zo’n driehonderdvijftig collega’s in allerlei functies en de zorg over ruim zestig nationaliteiten en honderd culturen. Meer nog dan op andere locaties beweegt de dynamiek van de sfeer ‘binnen’ mee met wat er ‘buiten’ gebeurt, zoals onveilige situaties in de landen van herkomst. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als afdelingshoofd is het jouw taak om structuur te organiseren waar normen helder zijn voor zowel gedetineerden als medewerkers. Dit zet je weg in heldere en haalbare doelen om daarmee te komen tot een veilig leef-, begeleidingsklimaat voor de gedetineerden en een goed werkklimaat voor de medewerkers. Dit doe je door medewerkers in hun kracht te zetten en taakvolwassen te maken en te houden. Wat hebben zij nodig om zo goed mogelijk tot hun recht te komen? Daar probeer jij de juiste begeleiding in te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bestaan je werkzaamheden uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het kader van de begeleiding van het Detentie- en Re-integratieproces voorzitter van het multidisciplinair overleg (MDO) en je ziet erop toe dat alle deelnemers een optimale bijdrage leveren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt het afdelingsjaarplan op en levert voortgangsrapportages op om de voortgang te bewaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gevraagd en ongevraagd de plaatsvervangend vestigingsdirecteur over inrichting brede ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de uitvoering van de dagelijkse gedetineerdenbegeleiding en zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tenslotte initieer je bij een incident\u002Fcalamiteit de opvang van medewerkers door middel opvang- en nazorgteams of een specialistisch psychotrauma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Er zit meer achter werken bij DJI als operationeel manager\u003C\u002Fp>\u003Cp>“In de ochtend weet je nog niet hoe de rest van de dag verloopt. Die dynamiek maakt het werk als operationeel manager binnen justitie zo uniek.” - Johan, operationeel manager.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":412,"text":413,"image":39,"video":39},"Functie-eisen","\u003Cp>Ben jij die proactieve manager, die niet wacht op de opdracht maar zelf met ideeën komt?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en denkniveau; (denk hierbij aan hbo integrale veiligheidskunde, SPH, MWD of een hbo-management gerelateerde opleiding)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het leiden en ontwikkelen van een afdeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het gevangeniswezen en gedetineerdenzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sterk in observeren, signaleren en rapporteren en je coacht jouw team ook op deze punten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in goede fysieke conditie en vaardig in het toepassen van zelfverdedigingstechnieken of bereid dit te worden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw gedrevenheid om 4x 9uursdiensten te draaien en om incidenteel een heel weekend (EL) of een weekenddag (ML) te werken (bereikbaarheid – en beschikbaarheidsdienst)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw kracht:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een natuurlijke proactieve leider, die zich durft te uiten, empathisch, open en meedenkend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt uit jezelf de samenwerking op met collega leidinggevenden van alle disciplines maar ook met externe relaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat een netwerk op te bouwen met ketenpartners en te onderhouden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van (bedrijfsmatige) processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken weet jij zorgvuldig aan te sturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":415,"text":416,"image":39,"video":39},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":418,"text":419,"image":39,"video":39},"Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">\u003Cu>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sollicitatieprocedure: Wanneer je CV voldoet aan de gestelde functie-eisen en de vacature is gesloten op 7 augustus zal je CV en motivatie worden beoordeeld op 12 augustus. De gesprekken staan gepland op 19 augustus. Hierna volgt eventueel een tweede gesprek op 21 augustus en assessment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: t\u002Fm 24 juli, Bart Vorenkamp, Recruiter; \u003Ca href=\"mailto:b.vorenkamp@dji.minjus.nl\">\u003Cu>b.vorenkamp@dji.minjus.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> 06-11926599. Vanaf 27 juli, Kim Bilderbeek, Sen. Recruiter; \u003Ca href=\"mailto:k.bilderbeek@dji.minjus.nl\">\u003Cu>k.bilderbeek@dji.minjus.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> 06-27460822\u003C\u002Fli>\u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":421,"text":422,"image":39,"video":39},"Organisatienaam","\u003Cp>Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Organisatie-URL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">\u003Cu>www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Afdelingsnaam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel is zowel een Huis van bewaring als een Gevangenis voor personen die geen rechtmatig verblijf in Nederland hebben. De personen die in Ter Apel in detentie zitten hebben een strafbaar feit gepleegd. Na of tijdens detentie gaan de vreemdelingen terug naar het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In samenwerking met de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V), de Vreemdelingenpolitie en de IND worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst. Aan de inrichting is een groot productiebedrijf verbonden waarin gedetineerden overdag werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemiddeld verblijven 60 tot 70 nationaliteiten in de PI ter Apel. Het is een inrichting die werkt aan een intercultureel werk- en leefklimaat in een internationale omgeving binnen een noodzakelijke hoge graad van beveiliging. Vanzelfsprekend is de internationale criminaliteit ruim vertegenwoordigd in deze penitentiaire inrichting.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":424,"text":425,"image":39,"video":39},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gerwin Rundervoort, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur\u003C\u002Fp>\u003Cp>08807-42100\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kim Bilderbeek, Senior corporate recruiter DJI\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:k.bilderbeek@dji.minjus.nl\">\u003Cu>k.bilderbeek@dji.minjus.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>06-27460822\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":427,"text":428,"image":39,"video":39},"Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze \u003Cstrong>sollicitatiepagina\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cu>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":430,"max_salary":431},3496,5535,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fa5d89a44-7107-4940-9f5d-186f4541abd1","2026-07-10T09:35:18+02:00","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-07-10T09:41:51.563+02:00","2026-07-10T09:41:51.180+02:00",{"id":444,"slug":445,"title":446,"organisation":447,"functions":454,"workfields":456,"educations":458,"employments":460,"header_image":463,"text":39,"text_blocks":464,"min_hours":101,"max_hours":210,"salary":480,"recruiters":483,"contacts":491,"zipcode":497,"province":216,"locality":186,"country":111,"lat":498,"lng":499,"language":114,"apply":500,"go_live_at":501,"expire_at":502,"first_published_at":503,"last_published_at":504,"updated_at":505,"sent":47,"status":121},80922,"80922-01481-20260708-9518-operationeel-manager-afdelingshoofd-rijksoverheid","Operationeel manager -  afdelingshoofd",{"id":448,"slug":449,"title":385,"is_member":6,"logo":450,"logo_pad_to_box":451,"address":39,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":452,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":453,"show_questions_panel":47},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[455],{"id":50,"name":51,"slug":52},[457],{"id":55,"name":56,"slug":57},[459],{"id":249,"name":250,"slug":251},[461,462],{"id":50,"name":204,"slug":205},{"id":329,"name":330,"slug":331},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[465,468,470,472,475,477],{"name":82,"title":466,"text":467,"image":39,"video":39},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving die voortdurend in beweging is, met de specifieke uitdagingen van een gevangenis?\u003Cbr\u002F>PI Leeuwarden zoekt een Operationeel Manager (Afdelingshoofd) die met empathie en daadkracht een positieve impact maakt. Jij zorgt voor een veilig werkklimaat waarin zowel je collega’s als gedetineerden zich ondersteund voelen.\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor het primaire proces binnen je afdeling en werk je samen met verschillende teams om procesverbeteringen door te voeren. Met jouw coachende leiderschapsstijl heb je regelmatig teambijeenkomsten waarin medewerkers hun ideeën en zorgen kunnen delen. Je luistert actief en moedigt hen aan zelf oplossingen te bedenken. Belangrijke elementen op een dag zijn de aansturing van het personeel, aandacht en (bij)sturing op het dagprogramma’s met collega leidinggevenden. Je maakt een afdelingsjaarplan en bewaak je de voortgang. \u003Cbr\u002F>Als voorzitter van het multidisciplinair overleg (MDO) stuur je het Detentie- en Re-integratieproces aan. Je adviseert de plaatsvervangend vestigingsdirecteur en coördineert de dagelijkse begeleiding en zorg voor gedetineerden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benaderbaar, transparant en stimuleer je een cultuur van open communicatie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Snel kunt schakelen en rust brengt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor zowel de medewerkers als gedetineerden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voor onze PI Leeuwarden vinden wij het van belang dat je breed kunt denken en handelen vanuit de bedrijfsvoering en deze op orde hebt. Bij PI Leeuwarden krijg je de ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen. Wil jij het verschil maken? Solliciteer nu!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als operationeel manager\u002Fafdelingshoofd; “In de ochtend weet je nog niet hoe de rest van de dag verloopt”. Die dynamiek maakt het werk als operationeel manager binnen justitie zo uniek. - Johan, operationeel manager\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":412,"text":469,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo- werk\u002Fdenkniveau in management, bedrijfskunde of een sociale studie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterk in samenwerking, procesinzicht en prioriteiten stellen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verantwoordelijkheid neemt en verbinding zoekt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":415,"text":471,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":473,"text":474,"image":39,"video":39},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":268,"title":418,"text":476,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van 3 augustus van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: t\u002Fm 24 juli, Bart Vorenkamp, Recruiter: 06-11926599. Vanaf 27 juli, Kim Bilderbeek, Sen. Recruiter; 06-27460822\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":344,"title":478,"text":479,"image":39,"video":39},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De penitentiaire inrichting (PI) Leeuwarden is een vestiging met 284 detentieplaatsen met de bestemmingen Huis van Bewaring en gevangenis. Daarbinnen beschikt de PI Leeuwarden over een afdeling EZV (Extra Zorg Voorziening) en een kleinschalige begeleidings- en bejegeningsafdeling (Afdeling Intensief Toezicht).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":481,"max_salary":482},3496.31,5535.4,[484],{"id":485,"slug":486,"fullname":487,"function":488,"photo":39,"email2":489,"phone2":490,"is_recruiter":47},80946,"kim-bilderbeek-senior-corporate-recruiter-dji-2","Kim Bilderbeek, Senior corporate recruiter DJI","-","k.bilderbeek@dji.minjus.nl","0627460822",[492],{"id":493,"slug":494,"fullname":495,"function":488,"photo":39,"email2":39,"phone2":496,"is_recruiter":6},80921,"peter-hoek-plaatsvervangend-directeur","Peter Hoek, Plaatsvervangend directeur","0880742500","8936AS",53.19199084,5.82713726,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77897&company=WenS&username=","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-08T13:15:58.382+02:00","2026-07-09T10:15:59.750+02:00","2026-07-09T10:15:59.082+02:00",{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":510,"functions":526,"workfields":528,"educations":530,"employments":532,"header_image":534,"text":39,"text_blocks":535,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":547,"recruiters":549,"contacts":550,"zipcode":517,"province":519,"locality":518,"country":111,"lat":551,"lng":552,"language":114,"apply":553,"go_live_at":554,"expire_at":555,"first_published_at":556,"last_published_at":556,"updated_at":557,"sent":47,"status":121},80867,"80867-leidinggevend-teamcoach-4-tinten","Leidinggevend Teamcoach",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":6,"logo":514,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":517,"city":518,"province":519,"lat":520,"lng":521,"email":522,"email_suffices":523,"site":524,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":525,"show_questions_panel":47},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten","Drenthe",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[527],{"id":50,"name":51,"slug":52},[529],{"id":55,"name":56,"slug":57},[531],{"id":60,"name":61,"slug":62},[533],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[536,538,540,543,545],{"name":79,"text":537},"\u003Cp>Je werkt voor zowel Impuls als Neie Naober; afwisseling gegarandeerd! Vanuit Impuls word je gedetacheerd naar Neie Naober. Je krijgt de kans om jouw ervaring en leiderschap in te zetten binnen twee organisaties met ieder een eigen identiteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neie Naober is in de gemeente Tynaarlo verantwoordelijk voor buurtwerk, jongerenwerk en Welzijn op Recept. Impuls heeft in de gemeente Aa & Hunze een brede welzijnsopdracht. Meer informatie over wat we doen vind je op onze websites.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn vanwege het vertrek van één van onze teamcoaches op zoek naar een nieuwe collega. Je bent onderdeel van het managementteam en werkt onder de verantwoordelijkheid van de directeur.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":539,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Vanuit Gieten en Zuidlaren geef je leiding, breng je focus en richting en help je professionals het beste uit zichzelf te halen. Als teamcoach ken jij de talenten van je medewerkers en benut je deze optimaal. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met je collega teamcoach en directeur om de strategische en operationele doelen van beide organisaties te realiseren. Je werkt vanuit gedeeld leiderschap: je geeft richting waar nodig, biedt ruimte voor initiatief en stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt opdrachten vanuit de gemeenten naar concrete plannen en realiseert deze samen met je team. Je coacht medewerkers in resultaatgericht werken, in combinatie met voelbare betrokkenheid bij inwoners en enthousiasme voor het vak. Je brengt zakelijkheid en structuur in de samenwerking met de gemeente; je vraagt door, maakt duidelijke afspraken over verwachtingen en financiering en zorgt voor heldere communicatie over resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stimuleer je een lerende cultuur, waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je voor kennisdeling en verbinding, binnen Impuls en Neie Naober én met relevante regionale partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan de verdere uitrol van gebiedsgericht werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je kwaliteit, processen en methodisch werken waarbij je data en resultaat in acht neemt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":541,"text":542,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een stevige leidinggevende die coachend vermogen combineert met resultaatgerichtheid. Je geeft sterke, zelfstandige professionals ruimte om hun talenten te benutten en bent tegelijkertijd ook in staat kaders te stellen. Je krijgt energie van het werken bij twee organisaties, in twee gemeenten met elk hun eigenheden. Je schakelt daarin moeiteloos tussen strategie, uitvoering en dagelijkse aansturing en denkt actief mee over innovatie en verbetering. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende, coachen én het aansturen van organisatieprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van welzijn en sociaal werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met methodisch werken en datagedreven keuzes maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overstijgend denken en kansen vertalen naar concrete acties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":94,"text":544,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Je komt in dienst bij Impuls, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen. Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep; toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met optie tot een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal € 6.321,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk. Voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness, horeca, webshops en uitjes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":546,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Interesse in deze mooie job als leidinggevend teamcoach? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 23 augustus 2026 t.a.v. Rob Kah. Voor vragen over de functie kun je ook bellen met Rob Kah, Directeur op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31640819469\">06-40819469\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 7 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":548},6321,[],[],53.00603288,6.76612343,"https:\u002F\u002Ftintenwelzijnsgroep.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3644567\u002F148949","2026-07-07T13:12:35+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-07T13:14:34.538+02:00","2026-07-07T13:14:34.097+02:00",{"id":559,"slug":560,"title":561,"organisation":562,"functions":577,"workfields":579,"educations":581,"employments":583,"header_image":585,"text":39,"text_blocks":586,"max_hours":210,"salary":589,"recruiters":592,"contacts":593,"website":594,"address":595,"zipcode":596,"province":519,"locality":569,"country":111,"lat":597,"lng":598,"language":114,"apply":39,"go_live_at":599,"expire_at":600,"first_published_at":601,"last_published_at":601,"updated_at":602,"sent":47,"status":121},80814,"80814-vakmanager-toegang-wmo-1-gemeente-tynaarlo","Vakmanager Toegang WMO",{"id":563,"slug":564,"title":565,"is_member":47,"membership_type":181,"logo":566,"logo_pad_to_box":567,"address":568,"zipcode":39,"city":569,"province":39,"lat":570,"lng":571,"email":572,"email_suffices":573,"site":575,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":576,"show_questions_panel":47},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[574],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[578],{"id":50,"name":51,"slug":52},[580],{"id":55,"name":56,"slug":57},[582],{"id":249,"name":250,"slug":251},[584],{"id":50,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[587],{"name":79,"text":588},"\u003Cp>\u003Cb>Jij brengt mensen, beleid en uitvoering samen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Tynaarlo werken we aan een toegankelijke, toekomstbestendige en mensgerichte ondersteuning voor onze inwoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Toegang voor het Sociaal Domein\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het sociaal domein is één van de onderdelen van de gemeente Tynaarlo waar de vragen van de inwoners heel concreet vorm krijgen. Het gaat daarbij zowel om de vraag naar algemene als maatwerkvoorzieningen. Om dit in goede banen te leiden is een sterke toegang tot het aanbod essentieel. Efficiency en wendbaarheid zijn sleutelbegrippen om de dienstverlening ook naar de toekomst vorm te kunnen blijven geven. Naast deze interne wensen noodzaken ook externe ontwikkelingen binnen het Wmo-veld de gemeente om de toegang tot het sociaal domein opnieuw in te richten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bouwen aan een toegang die aansluit bij de filosofie van \"Werken vanuit de Bedoeling\". Als de inwoner een centralere plek krijgt in ons denken over de dienstverlening is het noodzakelijk dat alle taken die direct gericht zijn op de inwoner zo dicht mogelijk bij elkaar georganiseerd worden. De implementatie van deze manier van werken is (mede) de verantwoordelijkheid van de vakmanager Toegang Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het domein Mens en Maatschappij en geeft leiding aan de vakgroepen Wmo\u002FMaatschappelijk Werk, Frontoffice Wmo en (juridische) kwaliteitszorg. Je stuurt circa 25 medewerkers aan en rapporteert aan de concernmanager. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als vakmanager Toegang WMO\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team heeft behoefte aan een ervaren leidinggevende die net zo enthousiast is als zij om mee te bouwen. Een manager die persoonlijke aandacht heeft voor medewerkers, duidelijke kaders schetst en oog heeft voor de ontwikkeling van zowel individuen als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding op een coachende en inspirerende wijze, stuurt waar nodig en bent sparringpartner. Je hebt inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein en weet verbinding te maken tussen beleid en uitvoering. De afdeling zit midden in een organisatieverandering; samen met de concernmanager, vakmanagers en je afdeling geef je vorm en inhoud aan de verdere ontwikkeling, inrichting en implementatie van de Toegang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verwacht geen baan waarbij je de hele dag op je kamer zit, er wordt van jou verwacht dat je voortdurend in contact bent met de mensen om je heen. De ene dag zit je bij de concernmanager aan tafel, de andere dag neem je deel aan het domein MT, en dan sluit je weer aan bij een vakgroep, een individuele medewerker of een inwoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ene moment ligt er een vraagstuk over reguliere werkzaamheden, de ondersteuning van je medewerkers of de dienstverlening aan inwoners; het andere moment zet je met een vakgroep de lijnen uit voor hun ontwikkeling of spar je met een medewerker over een dossier. Soms ben je de sparringpartner, dan weer de beslisser en soms ben je ook diegene die op de rem trapt en zegt: \"tot hier en niet verder\".\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkeling en implementatie van de Toegang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op coachende en inspirerende wijze leidinggeven aan de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijk sparringpartner voor uiteenlopende vraagstukken binnen de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vakgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor vakgroep overstijgende vraagstukken en producties voor\u003Cbr\u002F> politiek bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturing vakgroep overstijgende projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo biedt jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een uitdagende baan met hele fijne en betrokken collega's. Je stapt in op een bijzonder en cruciaal moment, de ontwikkeling van de Toegang. Hierdoor heb je veel impact voor de inwoners van Tynaarlo én de medewerkers. Daarom bieden we jou:.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: Maximaal € 6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11a per 1-10-2024), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En natuurlijk mag je erop rekenen dat jij gefaciliteerd wordt door je concernmanager, die oog heeft voor jouw functioneren en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, zacht op de mens en hard op de inhoud. Je bent koersvast en besluitvaardig en beschikt over een heldere visie. Je hebt een rechte rug, staat open voor argumenten, maar durft genomen besluiten te verdedigen. Je bent creatief en inspirerend en combineert politieke sensitiviteit met een scherp rolbewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende positie in een veranderende overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met de vakinhoud (hoeft niet op detailniveau);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 31 augustus 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvakmanager-toegang-wmo\u002Fce1d9081-3b5f-4e8e-a98b-c33a49a48d7f\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa> De sollicitatiegesprekken staan gepland voor week 36 en week 37\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jansje Albers, Concernmanager Mens en Maatschappij via 0592-266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces. Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat we reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":590,"max_salary":591},4945,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein1","9481AW",53.07914238,6.5828245,"2026-07-06T11:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:13:10.081+02:00","2026-07-06T11:13:09.597+02:00",{"id":604,"slug":605,"title":606,"organisation":607,"functions":623,"workfields":625,"educations":627,"employments":629,"header_image":632,"text":39,"text_blocks":633,"min_hours":101,"max_hours":210,"salary":636,"recruiters":639,"contacts":640,"address":641,"zipcode":642,"province":110,"locality":643,"country":111,"lat":644,"lng":645,"language":114,"apply":646,"go_live_at":647,"expire_at":648,"first_published_at":649,"last_published_at":650,"updated_at":651,"external_id":652,"sent":47,"status":121},80752,"80752-locatiehoofd-appingedam-de-zijlen","Locatiehoofd - Appingedam",{"id":608,"slug":609,"title":610,"is_member":6,"logo":611,"logo_pad_to_box":612,"address":613,"zipcode":614,"city":615,"province":110,"lat":616,"lng":617,"email":618,"email_suffices":619,"site":621,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":622,"show_questions_panel":47},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[620],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[624],{"id":50,"name":51,"slug":52},[626],{"id":55,"name":56,"slug":57},[628],{"id":249,"name":250,"slug":251},[630,631],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[634],{"name":79,"text":635},"Ben jij een verbindende leidinggevende die stevig staat in een complexe zorgomgeving? Voor onze locatie Flat 5 – Appingedam zoeken wij een ervaren locatiehoofd dat met vertrouwen en energie samen met de gedragsdeskundige verder wil bouwen aan stabiliteit, samenwerking en kwalitatief goede zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen De Zijlen hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Het locatiehoofd en de gedragsdeskundige van Flat 5 vormen samen het vaste aanspreekpunt voor teams en geven richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. In deze nauwe samenwerking zorgen jullie voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen en waar cliënten het leven kunnen ervaren. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor de koers, veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van de locatie. Vanuit deze samenwerking werkt een ieder op de locatie methodisch en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers. Jij zorgt voor de organisatorische en operationele aansturing en creëert de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg en behandeling kunnen plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw rol bouw je voort op de bestaande visie en werk je vanuit Triple C en LACCS aan rust, voorspelbaarheid en samenhang in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de focus op een duidelijk ontwikkelperspectief, waarin de volgende aandachtsgebieden centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestendigen van de Triple C‑ en LACCS-lijn als inhoudelijk kompas in het dagelijks handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenbrengen van mensen, rollen en verantwoordelijkheden zodat teams betrouwbaar en veilig kunnen werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van randvoorwaarden die nodig zijn om de zorg duurzaam en professioneel te blijven leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De locatie biedt ondersteuning aan cliënten met complexe begeleidingsvragen. Dit vraagt om een leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt, richting geeft en duidelijkheid biedt. Je bent benaderbaar voor medewerkers en draagt bij aan een werkomgeving waarin rust, vertrouwen en professioneel handelen centraal staan. Daarnaast werk je samen met de duale lijn van Flat 3.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke opgave binnen deze functie is het begeleiden van de verhuizing van cliënten en medewerkers naar de nieuwbouwlocatie Eelwerd. Op deze locatie wordt zorg geboden aan cliënten van De Zijlen en ’s Heerenloo door medewerkers van beide organisaties. Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van dit proces, met oog voor continuïteit van zorg, heldere communicatie en goede afstemming met (interne en externe) collega's, verwanten en samenwerkingspartners. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Eelwerd, waarbij je samen met collega-organisatie 's Heeren Loo werkt aan een innovatieve en duurzame samenwerking in de ondersteuning van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op een locatie waar maatwerk, specialistische expertise en een hoge begeleidingsintensiteit centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 60 medewerkers, verdeeld over verschillende teams (3 teams Triple C en 1 team LACCS). Daarbij stimuleer je niet alleen de samenwerking binnen teams, maar ook tussen afdelingen en etages en later op de nieuwbouwlocatie Eelwerd het werken als één team. Je verbindt medewerkers met verschillende expertises en werkwijzen en bevordert kennisdeling, zodat we gezamenlijk blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van verandering. Daarom zoeken we een ervaren leidinggevende die medewerkers meeneemt in ontwikkelingen en samen met cliënten, verwanten en collega’s met enthousiasme verder bouwt aan de toekomst van Eelwerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.077, - en € 5.926, - op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur in een complexe zorgcontext;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding op managementniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met complexe zorgvragen en intrinsieke motivatie om te werken vanuit Triple C en LACCS;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of gevoel voor duaal leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet hoe je samen met HR en andere ondersteunende diensten randvoorwaarden organiseert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je combineert rust en overzicht met ontwikkelgericht denken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor vrijdag 31 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 18 augustus in Muntendam. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marcia Hagenus, manager zorg & dienstverlening, via 0611249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a\"\u002F>",{"base_salary":637,"max_salary":638},4077,5926,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a","2026-07-02T21:09:32+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-07-02T21:09:39.083+02:00","2026-07-10T15:06:04.742+02:00","2026-07-10T15:06:04.310+02:00","1317169",{"id":654,"slug":655,"title":656,"organisation":657,"functions":671,"workfields":673,"educations":675,"employments":677,"header_image":680,"text":39,"text_blocks":681,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":684,"recruiters":687,"contacts":688,"address":689,"zipcode":690,"province":110,"locality":691,"country":111,"lat":692,"lng":693,"language":114,"apply":694,"go_live_at":695,"expire_at":696,"first_published_at":697,"last_published_at":697,"updated_at":698,"external_id":699,"sent":47,"status":121},80550,"80550-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-4-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":658,"slug":659,"title":660,"is_member":6,"logo":661,"logo_pad_to_box":662,"address":663,"zipcode":39,"city":664,"province":39,"lat":665,"lng":666,"email":39,"email_suffices":667,"site":669,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":670,"show_questions_panel":47},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[668],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[672],{"id":50,"name":51,"slug":52},[674],{"id":55,"name":56,"slug":57},[676],{"id":249,"name":250,"slug":251},[678,679],{"id":50,"name":204,"slug":205},{"id":329,"name":330,"slug":331},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[682],{"name":79,"text":683},"Verantwoordelijkheid nemen en overzicht houden, daar ligt jouw kracht. Met jouw gedrevenheid durf jij buiten de gebaande paden te gaan, maar houd jij tegelijkertijd oog voor wat het beste is voor het kind. Kun jij je hierin vinden? Dan zoeken wij jou! Wij van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Stadskanaal zijn op zoek naar een nieuwe zorginhoudelijk coördinerend begeleider die ons team komt versterken voor 32 uur per week. Solliciteer snel en word onderdeel van ons betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fexpertisecentrum-stadskanaal\">Expertisecentrum KJG Stadskanaal\u003C\u002Fa> bieden wij kinderen tot 18 jaar begeleiding en\u002Fof behandeling wanneer er vragen zijn rondom ontwikkeling of gedrag. Door ontwikkelingsvragen, ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking heeft een kind soms onderzoek en specifieke begeleiding en\u002Fof behandeling nodig. Het verschilt per kind wat de behoefte is en welke stappen ondernomen worden. Wij hebben negen verschillende groepen, welke zijn ingedeeld naar het niveau van de kinderen. Sommige kinderen hebben bijvoorbeeld een ernstig meervoudige beperking, waardoor je met een tillift zult werken. Andere kinderen zouden na verloop van tijd kunnen instromen richting het (speciaal) onderwijs. Weer andere kinderen verblijven langer bij ons waarbij ze bijvoorbeeld uiteindelijk richting een woonlocatie gaan met dagbesteding. Per kind en per situatie kijken wij naar de beste oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team is groot en de samenstelling is gevarieerd, van jong tot oud en van starters tot collega’s met veel ervaring. Op elke groep werken begeleiders en persoonlijk begeleiders. Verder hebben wij drie zorginhoudelijk coördinatoren en wordt er samengewerkt met een betrokken behandelteam. Er is een collegiale sfeer en er worden regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Jij weet door jouw coachende en stimulerende benadering jouw collega’s te ondersteunen, te adviseren en te motiveren in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering van de dagbehandeling van de kinderen. Jij waarborgt de kwaliteit van zorg continu, stelt bij waar nodig en doet voorstellen voor verbeteringen bij het signaleren van tekortkomingen. Dit doe je vanuit de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Jij biedt structuur en durft kritisch te zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en helpt teamleden bij het prioriteren en uitzetten van beleid. Om deze rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat jij overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Jij weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit en wat nodig is voor het kind en de groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend ben je meewerkend op de groep. Je werkt actief mee, maar je bent ook deels te vinden op kantoor voor de zorginhoudelijke taken. Hierdoor ben je direct betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je precies wat er speelt en kun je goed signaleren waar ondersteuning of bijsturing gewenst is. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn. Jij bent een verbinder en legt gemakkelijk contact met het kind, ouders of verzorgers en collega’s. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo bachelor niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit van SKJ registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit hebt met kinderen met een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>4 dagen kunt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- volgens FWG 45 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van 3 maanden met kans op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Expertisecentrum Stadskanaal Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature blijft open totdat de juiste kandidaat is geselecteerd.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Gisela van Dijken, teamcoördinator, via 06 12744963 of met Cindy Scholte, zorginhoudelijk coördinerend begeleider, via 06 12598822 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Gisela of Cindy neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290\"\u002F>",{"base_salary":685,"max_salary":686},3052,4262,[],[],"Vlaanderenlaan 7","9501TJ","Stadskanaal",52.99021076,6.96399402,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290","2026-06-29T16:21:06+02:00","2026-08-24T16:21:06+02:00","2026-06-29T16:21:08.531+02:00","2026-06-29T16:21:08.186+02:00","1279852",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":701},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":703},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":705},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":50,"total_items":707,"items":708},878,[709,733,802,858,908,940,966],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":710,"functions":713,"workfields":715,"educations":717,"employments":720,"header_image":76,"text":39,"text_blocks":723,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":730,"recruiters":731,"contacts":732,"website":107,"address":108,"zipcode":109,"province":110,"locality":40,"country":111,"lat":112,"lng":113,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":711,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":712,"show_questions_panel":47},[44],[],[714],{"id":50,"name":51,"slug":52},[716],{"id":55,"name":56,"slug":57},[718,719],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":64,"name":65,"slug":66},[721,722],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[724,725,726,727,728,729],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":39,"video":39},{"name":82,"title":86,"text":87,"image":39,"video":39},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":39,"video":39},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":39,"video":39},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":39,"video":39},{"base_salary":103,"max_salary":104},[],[],{"id":734,"slug":735,"title":736,"organisation":737,"functions":745,"workfields":749,"educations":758,"employments":765,"header_image":767,"text":39,"text_blocks":768,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":782,"recruiters":785,"contacts":786,"website":793,"zipcode":794,"province":216,"locality":795,"country":111,"lat":796,"lng":797,"language":114,"apply":39,"go_live_at":798,"expire_at":799,"first_published_at":800,"last_published_at":800,"updated_at":801,"sent":6,"status":121},81147,"81147-apothekersassistent-2-farmakander","Apothekersassistent",{"id":738,"slug":739,"title":740,"is_member":6,"logo":741,"logo_pad_to_box":742,"zipcode":39,"city":39,"province":39,"email":39,"email_suffices":743,"site":39,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":744,"show_questions_panel":47},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[746],{"id":69,"name":747,"slug":748},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[750,754],{"id":751,"name":752,"slug":753},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":755,"name":756,"slug":757},26,"Gezondheid","gezondheid",[759,762],{"id":73,"name":760,"slug":761},"MBO","mbo",{"id":329,"name":763,"slug":764},"MBO+","mbo-2",[766],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[769,771,773,776,779],{"name":79,"text":770},"\u003Cp>Apotheek De Drie Stellingen geeft aan patiënten optimale begeleiding rondom medicatie met oprechte en vriendelijke aandacht. Aan collega zorgverleners verlenen we professionele en collegiale ondersteuning. We hebben sterke lokale binding en een heldere visie op ‘De apotheek van de toekomst’. Samen met onze zusterorganisaties SPITS Oosterwolde, UPLUS, DISP en Phaitality werken wij dagelijks aan het verbeteren en optimaliseren van farmaceutische zorg voor cliënten en zorgpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>In Oosterwolde bevindt de apotheek zich in een gezondheidscentrum en werken we met een apotheekrobot. Vanuit Appelscha verzorgen we medicijnrollen voor thuiswonende cliënten en een groot aantal instellingen. We werken met een enthousiast team op beide locaties waar we zelfstandig projecten uitvoeren.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":772,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als apothekersassistent bij De Drie Stellingen ben je samen met je collega’s hét aanspreekpunt voor patiënten, zorgverleners en instellingen. Jij zorgt niet alleen voor het uitgeven, bewaken en controleren van genees- en zelfzorgmiddelen of het zorgvuldig afhandelen van recepten, maar vooral voor het leveren van échte zorg. Met jouw kennis en persoonlijke advies maak je dagelijks het verschil voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat deze functie extra bijzonder maakt? We gaan verder dan de standaard apotheekzorg. Zo bieden we met farmabuddy’s persoonlijke begeleiding aan speciale patiëntengroepen, bijvoorbeeld mensen in de palliatieve fase. Daarnaast kijken we continu hoe we onze logistieke processen slimmer kunnen inrichten. Zo houden we meer tijd over voor waar het écht om draait: persoonlijke aandacht en goede farmaceutische zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":774,"text":775,"image":39,"video":39},"Wat is vereist?","\u003Cul>\u003Cli>Diploma Apothekersassistent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":777,"text":778,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>24 tot 32-urige werkweek met een salaris van maximaal € 3.745,83 bruto op basis van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Apotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende en veilige omgeving, waarbij zelfverantwoordelijkheid en ontwikkeling belangrijk zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt te werken in een groeiende, dynamische en succesvolle organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever die aandacht heeft voor persoonlijke ontwikkeling en daarin investeert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":780,"text":781,"image":39,"video":39},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature of over onze apotheek? Bel dan 0516 515001. Ben je enthousiast geworden en denk jij dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@farmakander.nl\">sollicitatie@farmakander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":783,"max_salary":784},17.27,24.01,[],[787],{"id":788,"slug":789,"fullname":790,"function":790,"photo":39,"email2":791,"phone2":792,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.farmakander.nl\u002Fvacatures","8431LD","Oosterwolde",52.99329829,6.29381617,"2026-07-14T16:00:00+02:00","2026-07-31T15:44:00+02:00","2026-07-14T16:00:39.604+02:00","2026-07-14T15:45:11.814+02:00",{"id":803,"slug":804,"title":805,"organisation":806,"functions":820,"workfields":822,"educations":827,"employments":830,"header_image":832,"text":39,"text_blocks":833,"min_hours":101,"max_hours":210,"salary":836,"recruiters":839,"contacts":848,"zipcode":849,"province":110,"locality":110,"country":111,"lat":850,"lng":851,"language":114,"apply":852,"go_live_at":853,"expire_at":854,"first_published_at":855,"last_published_at":855,"updated_at":856,"external_id":857,"sent":6,"status":121},81143,"81143-adviseur-verduurzaming-vve-1-gemeente-groningen","Adviseur Verduurzaming VvE",{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":47,"membership_type":181,"logo":810,"logo_pad_to_box":811,"address":812,"zipcode":39,"city":110,"province":39,"lat":813,"lng":814,"email":815,"email_suffices":816,"site":818,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":819,"show_questions_panel":47},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[817],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[821],{"id":69,"name":747,"slug":748},[823],{"id":824,"name":825,"slug":826},30,"Overig","overig",[828,829],{"id":249,"name":250,"slug":251},{"id":64,"name":65,"slug":66},[831],{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[834],{"name":79,"text":835},"Wil jij écht impact maken in de energietransitie in Groningen? Help dan mee om als Adviseur Verduurzaming VvE bestaande woningen in VvE’s aan te pakken. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen wil in 2035 CO₂-neutraal zijn. Dat betekent dat we samen grote stappen moeten zetten om de woningen en gebouwen energiezuiniger en aardgasvrij te maken. Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) spelen hierin een belangrijke rol omdat ze veelvuldig in Groningen aanwezig zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Verduurzaming VvE help je VvE’s om plannen te maken en uit te voeren. Je zorgt ervoor dat ideeën niet blijven liggen maar dat er echt iets gebeurt. Je geeft advies, brengt mensen samen en begeleidt de besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De meeste VvE's in Groningen worden vanuit een wijkgerichte aanpak geholpen. Dat betekent dat je die VvE's helpt in de wijken die op dat moment op de planning staan voor verduurzaming. Als adviseur Verduurzaming VvE help je VvE’s om plannen voor verduurzaming concreet te maken en uit te voeren. Je beoordeelt offertes en onderzoekt welke subsidies (zoals Maatregel 29 van Nij Begun) mogelijk zijn. Je begeleidt de besluitvorming bij verschillende VvE's en geeft informatie over juridische zaken. Daarnaast bespreek je bouwfysische mogelijkheden, zoek je samenwerkingen in de buurt, help je mee met klimaatadaptatie en werk je mee aan circulariteit.\u003Cbr\u002F>Zie je knelpunten? Dan ga jij op zoek naar oplossingen. Je zoekt intern naar de juiste informatie of bespreekt het met je collega’s van de VvE-desk. Jij zorgt dat projecten echt doorgaan. Zo ben jij het vaste aanspreekpunt voor VvE’s die stappen willen zetten richting een duurzame toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat steeds meer VvE’s aan de slag willen, werken we aan een slimmer en overzichtelijker proces. Je denkt mee over het ontwikkelen van praktische stappenplannen en handige toolkits. Daardoor kunnen VvE’s steeds zelfstandiger te werk gaan en wij hen efficiënter ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De wereld van VvE’s én verduurzaming verandert snel. Daarom is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent en je kennis over regelgeving, financiën, techniek en beleid actueel houdt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur verduurzaming VvE kom je te werken bij de afdeling Strategie en Beleid binnen de directie Stadsontwikkeling. Programma’s onder Strategie en Beleid zijn Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. Daarbinnen werk je intensief samen met ander projectmanagers en beleidsmedewerkers, allemaal werkzaam in het verduurzamen van onze wijken en dorpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling is één van de twee teamleiders Energie je aanspreekpunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo- of wo-werk- en\u002Fof -denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie of vastgoed;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een projectmatige omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt helder en makkelijk communiceren met verschillende doelgroepen en schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatievormen (bijvoorbeeld informeren, overtuigen, bemiddelen of enthousiasmeren);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in staat om mensen met elkaar te verbinden in een speelveld dat voortdurende verandert, ook wanneer meningen uiteenlopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over doorzettingsvermogen en houdt zicht op de langetermijndoelen. VvE-trajecten zijn vaak lange processen waarbij jij niet aan het stuur zit maar juist een stimulerende rol vervult;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vindt het geen probleem om regelmatig in de avonduren te werken, bijvoorbeeld voor presentaties of vergaderingen van VvE's (ongeveer vier keer per maand).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>het volgen van een training Appartementsrecht is onderdeel van het inwerkprogramma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vooralsnog een jaarcontract, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie\u002F het team, kan dit mogelijk worden omgezet in een vast contract;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een personeelsvereniging, een jongerenvereniging voor ambtenaren voor < 36 jaar (JNG) en een vereniging voor >36 jaar (GAAN);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kijk op: https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie of de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Laura Kingma, via 06-2736 7052.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 9 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de zomervakantie wordt de vacature tegelijk intern en extern gepubliceerd. Voorrangs- en interne kandidaten beoordelen we eerst, waardoor een reactie voor externe kandidaten iets langer kan duren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0fc19505-64cb-42e2-8c85-c3ee91a6279e\"\u002F>",{"base_salary":837,"max_salary":838},3824,5624,[840],{"id":841,"slug":842,"fullname":843,"function":844,"photo":845,"email2":846,"phone2":847,"is_recruiter":47},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0fc19505-64cb-42e2-8c85-c3ee91a6279e","2026-07-14T15:08:00+02:00","2026-08-09T22:00:00+02:00","2026-07-14T15:08:05.774+02:00","2026-07-14T15:08:05.295+02:00","384042",{"id":859,"slug":860,"title":861,"organisation":862,"functions":877,"workfields":879,"educations":883,"employments":885,"header_image":888,"text":39,"text_blocks":889,"min_hours":892,"max_hours":210,"salary":893,"recruiters":896,"contacts":897,"zipcode":898,"province":110,"locality":899,"country":111,"lat":900,"lng":901,"language":114,"apply":902,"go_live_at":903,"expire_at":904,"first_published_at":905,"last_published_at":905,"updated_at":906,"external_id":907,"sent":6,"status":121},81142,"81142-beleidsondersteunend-medewerker-cultuur-gemeente-eemsdelta","Beleidsondersteunend Medewerker Cultuur",{"id":863,"slug":864,"title":865,"is_member":47,"membership_type":181,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":39,"city":643,"province":39,"lat":869,"lng":870,"email":39,"email_suffices":871,"site":875,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":876,"show_questions_panel":47},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam",53.32403405,6.86325988,[872,873,874],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[878],{"id":69,"name":747,"slug":748},[880],{"id":69,"name":881,"slug":882},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[884],{"id":249,"name":250,"slug":251},[886,887],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":329,"name":330,"slug":331},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[890],{"name":79,"text":891},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij actief meebouwen aan een cultureel Eemsdelta dat bruist van energie? In het team Ruimtelijke Economie & Ontwikkeling krijg je als beleidsondersteunend medewerker cultuur de ruimte om met enthousiasme en initiatief echt verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt cultuurbeleid tot uitvoering en zorgt ervoor dat plannen zichtbaar en voelbaar worden in de praktijk. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, collega’s en culturele partners en draagt bij aan projecten die cultuur in de gemeente versterken. Daarbij beweeg je je soepel binnen het culturele netwerk, met contacten bij zowel interne collega’s als externe partijen, en ben je actief betrokken bij subsidies, projecten en de gemeentelijke kunstcollectie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen als beleidsondersteunend medewerker cultuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Eerst voor 18 uur per week, met intentie om uit te bouwen naar 32 – 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van het cultuurbeleid en levert input voor collegevoorstellen, beleidsstukken, rapportages en verordeningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt vastgesteld beleid naar concrete uitvoering, monitoring en evaluatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt projectmatig binnen het cultuurbeleid en bewaakt planning, voortgang en budgetten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt het subsidieproces: behandelen van aanvragen, controleren van beschikkingen en deelname aan overleg en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent betrokken bij het beheer van de gemeentelijke kunstcollectie en fungeert als aanspreekpunt voor de werkgroep die wisselexposities organiseert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contact met culturele instellingen, makers en evenementenorganisaties en adviseert hen over fondsenwerving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor de organisatorische en administratieve ondersteuning, waaronder notuleren, correspondentie, het voorbereiden van bijeenkomsten en het actueel houden van culturele informatie op de gemeentelijke website.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten, salarispeil 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van een jaar. Na een jaar hebben we zicht op het uiteindelijk aantal uur en wordt het contract omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn. \u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding ter hoogte van de wettelijke maximale onbelaste kilometervergoeding (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je brengt een open en ondernemende instelling mee, gecombineerd met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding waarin je zelfstandig zaken uitzoekt en oppakt. Je beweegt je makkelijk in een digitale werkomgeving en communiceert helder en overtuigend. Transparantie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend, je handelt ernaar en straalt het uit in alles wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO Werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare affiniteit met kunst en cultuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur relevante ervaring in een soortgelijk functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 10 augustus via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tineke Blokzijl (Teammanager Ruimtelijke & Economische Ontwikkeling), te bereiken via 06 – 554 096 40. Of met Janneke van der Meer (Beleidsondersteunend medewerker cultuur), te bereiken via 06 – 501 968 09.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jasmijn Kombrink (P&O Medewerker) via 06 – 273 931 83.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie is gepland op maandag 10 augustus 2026, de gesprekken zullen daarna worden ingepland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F981c2f74-5318-457c-a717-2237c88a82ff\"\u002F>",18,{"base_salary":894,"max_salary":895},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F981c2f74-5318-457c-a717-2237c88a82ff","2026-07-14T15:06:37+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-14T15:06:43.319+02:00","2026-07-14T15:06:42.642+02:00","3617941",{"id":909,"slug":910,"title":911,"organisation":912,"functions":915,"workfields":919,"educations":921,"employments":923,"header_image":632,"text":39,"text_blocks":926,"min_hours":55,"max_hours":100,"salary":929,"recruiters":932,"contacts":933,"address":641,"zipcode":642,"province":110,"locality":643,"country":111,"lat":644,"lng":645,"language":114,"apply":934,"go_live_at":935,"expire_at":936,"first_published_at":937,"last_published_at":937,"updated_at":938,"external_id":939,"sent":6,"status":121},81140,"81140-begeleider-mvg-appingedam-de-zijlen","Begeleider MVG - Appingedam",{"id":608,"slug":609,"title":610,"is_member":6,"logo":611,"logo_pad_to_box":612,"address":613,"zipcode":614,"city":615,"province":110,"lat":616,"lng":617,"email":618,"email_suffices":913,"site":621,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":914,"show_questions_panel":47},[620],[],[916],{"id":329,"name":917,"slug":918},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[920],{"id":55,"name":56,"slug":57},[922],{"id":73,"name":760,"slug":761},[924,925],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[927],{"name":79,"text":928},"Wil jij het verschil maken voor mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Als Begeleider MVG bij onze locatie in Appingedam biedt je structuur en betekenisvolle zorg. Samen zorgen we voor een veilige en actieve woonomgeving waar elke dag nieuwe kansen biedt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Begeleider MVG zorg jij samen met je collega’s voor de zorg en ondersteuning van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Het zorgplan is daarbij jouw leidraad, de vraag van de cliënt staat centraal. Zorgtaken, zoals het helpen met douchen (eventueel met tillift), maken deel uit van je takenpakket. Je begeleidt de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Tijdens je werkdag heb je nauw contact met je collega’s en stem je de werkzaamheden met elkaar af. Je draagt zorg voor rapportages. Je neemt actief deel aan de teambesprekingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 60 jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-28 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.836, - en € 3.825, - op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat stevig in je schoenen, bent waakzaam en kunt omgaan met agressie. Je houdt je aan afspraken en geeft vertrouwen. Verder ben je rustig, emotioneel stabiel en zorg je voor een goede sfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05b2aaac-a708-46d6-a8b5-5042b4d1d083\"\u002F>",{"base_salary":930,"max_salary":931},2836,3825,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05b2aaac-a708-46d6-a8b5-5042b4d1d083","2026-07-14T15:05:36+02:00","2026-09-08T15:05:36+02:00","2026-07-14T15:05:43.259+02:00","2026-07-14T15:05:42.708+02:00","1321680",{"id":941,"slug":942,"title":943,"organisation":944,"functions":947,"workfields":949,"educations":951,"employments":953,"header_image":632,"text":39,"text_blocks":956,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":959,"recruiters":960,"contacts":961,"address":641,"zipcode":642,"province":110,"locality":643,"country":111,"lat":644,"lng":645,"language":114,"apply":962,"go_live_at":935,"expire_at":936,"first_published_at":963,"last_published_at":963,"updated_at":964,"external_id":965,"sent":6,"status":121},81141,"81141-persoonlijk-begeleider-mvg-appingedam-de-zijlen","Persoonlijk begeleider MVG - Appingedam",{"id":608,"slug":609,"title":610,"is_member":6,"logo":611,"logo_pad_to_box":612,"address":613,"zipcode":614,"city":615,"province":110,"lat":616,"lng":617,"email":618,"email_suffices":945,"site":621,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":946,"show_questions_panel":47},[620],[],[948],{"id":329,"name":917,"slug":918},[950],{"id":55,"name":56,"slug":57},[952],{"id":73,"name":760,"slug":761},[954,955],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[957],{"name":79,"text":958},"Wil jij het verschil maken voor mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Als Persoonlijk Begeleider MVG bij onze locatie in Appingedam biedt je structuur en betekenisvolle zorg. Samen zorgen we voor een veilige en actieve woonomgeving waar elke dag nieuwe kansen biedt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider werk je actief mee op de groep én draag je de regie over de zorgcoördinatie van een aantal cliënten. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de uitvoering en stuurt bij waar nodig, met oog voor zowel zorg als dagelijks leven. Hierbij heb je ook geregeld overleg met de gedragsdeskundige en locatiehoofd. Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt binnen je team en vertaalt doelen uit het zorgplan naar de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In Appingedam wonen mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 60 jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.052, - en €4.262, - op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat stevig in je schoenen, bent waakzaam en kunt omgaan met agressie. Je houdt je aan afspraken en geeft vertrouwen. Verder ben je rustig, emotioneel stabiel en zorg je voor een goede sfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F61ca6e63-6958-424a-92b4-d942c4046d15\"\u002F>",{"base_salary":685,"max_salary":686},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F61ca6e63-6958-424a-92b4-d942c4046d15","2026-07-14T15:05:43.637+02:00","2026-07-14T15:05:43.127+02:00","1321679",{"id":967,"slug":968,"title":969,"organisation":970,"functions":984,"workfields":986,"educations":991,"employments":994,"header_image":997,"text":39,"text_blocks":998,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":1015,"recruiters":1018,"contacts":1019,"website":1020,"address":1021,"zipcode":1022,"province":110,"locality":977,"country":111,"lat":978,"lng":979,"language":114,"apply":39,"go_live_at":1023,"expire_at":1024,"first_published_at":1025,"last_published_at":1025,"updated_at":1026,"sent":6,"status":121},81139,"81139-medewerker-financiele-administratie-oosterlengte","Medewerker Financiële Administratie",{"id":971,"slug":972,"title":973,"is_member":6,"logo":974,"logo_pad_to_box":975,"address":976,"zipcode":39,"city":977,"province":39,"lat":978,"lng":979,"email":39,"email_suffices":980,"site":982,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":983,"show_questions_panel":47},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[981],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[985],{"id":329,"name":917,"slug":918},[987,988],{"id":50,"name":321,"slug":322},{"id":73,"name":989,"slug":990},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[992,993],{"id":73,"name":760,"slug":761},{"id":329,"name":763,"slug":764},[995,996],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":329,"name":330,"slug":331},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[999,1001,1004,1007,1010,1013],{"name":79,"text":1000},"\u003Cp>\u003Ci>Oosterlengte bouwt aan een duurzame organisatie. We zoeken tijdelijk, voor de periode van september 2026 t\u002Fm april 2027, een Medewerker Financiële administratie die graag\u003C\u002Fi> \u003Ci>meewerkt in een team om de administratie betrouwbaar te laten zijn en die meewerkt aan vernieuwing waaronder het verbeteren en automatiseren van processen. We zoeken iemand die nauwkeurig kan administreren en ideeën deelt. Vind jij dit uitdagend? Dan komen we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":344,"title":1002,"text":1003,"image":39,"video":39},"Aangenaam, wij zijn Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":1005,"text":1006,"image":39,"video":39},"De functie","\u003Cp>In de functie van medewerker financiële administratie ben je verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van de dagelijkse administratie, met focus op crediteurenadministratie. Je maakt deel uit van het team Financiële Administratie en samen met je collega's zorg je voor een goed lopende dienstverlening en een leuke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden bestaan o.a. uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken van de debiteuren- en crediteurenadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en aansluiten van het grootboek en de sub administraties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact hebben met collega’s van het team en daarbuiten over oplossingen voor problemen en verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact hebben met klanten en leveranciers over administratieve zaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":1008,"text":1009,"image":39,"video":39},"Wij vragen","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een MBO opleiding bedrijfsadministrateur op niveau 4, PDB of MBA en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het werken met financiële applicaties, bij voorkeur Afas, en je hebt goede kennis van MS Office, met name Microsoft Excel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw digitale vaardigheden zijn voldoende ontwikkeld om efficiënt te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed prioriteiten stellen en efficiënt met je tijd omgaan;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zonder moeite problemen oplossen en hebt een analytisch vermogen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit, bent accuraat, zelfstandig en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Filelinx is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":1011,"text":1012,"image":39,"video":39},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van september 2026 t\u002Fm april 2027;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 35 (min. € 2.735,91 en max. € 3.592,96 bij een 36-urige werkweek);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":275,"text":1014,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Ben jij de Medewerker Financiële administratie die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! \u003Cb>Je kan reageren t\u002Fm 3 augustus via onze website.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun contact opnemen met Martien Smid, Manager Finance & Control via telefoonnummer 06-51254106.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1016,"max_salary":1017},2735.91,3592.96,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-financiele-administratie\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-07-14T14:48:00+02:00","2026-08-04T00:00:00+02:00","2026-07-14T14:49:10.268+02:00","2026-07-14T14:49:09.783+02:00"]