[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81146-01632-20260714-3214-medior-devops-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs":28,"i-nl:breadcrumb-separator":130,"i-nl:vacancy-location":133,"i-nl:vacancy-employment":135,"i-nl:vacancy-salary":137,"i-nl:vacancy-hours":139,"i-nl:vacancy-education":141,"i-nl:vacancy-calendar":143,"i-nl:vacancy-deadline":145,"i-heroicons:share":147,"i-heroicons:chevron-left":149,"i-heroicons:heart":151,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":153,"recently-viewed-vacancies-":155,"i-heroicons:clock":555,"i-heroicons:currency-euro":557,"i-heroicons:map-pin":559,"related-vacancies-all-7-4":561,"i-heroicons:arrow-right":1057},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":75,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":101,"recruiters":104,"contacts":105,"zipcode":119,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":124,"go_live_at":125,"expire_at":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":36,"status":129},81146,"81146-01632-20260714-3214-medior-devops-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Medior DevOps Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","","Groningen",53.20586881,6.5801947,[46,47],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":71,"name":72,"slug":73},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[76,80,84,88,92,95],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen DUO werken duizenden applicaties samen om onderwijs in Nederland soepel te laten verlopen. Als DevOps Engineer binnen de Gegevensintegratie (GGI)-keten werk je aan een schaalbaar GraphQL-platform dat cruciaal is voor de uitwisseling van gegevens tussen systemen en ketenpartners. Jij zorgt ervoor dat dit platform niet alleen blijft draaien, maar continu slimmer, stabieler en beter automatiseerbaar wordt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt op het snijvlak van development, operations en platform engineering in een omgeving waar betrouwbaarheid, performance en doorontwikkeling direct invloed hebben op landelijke onderwijsprocessen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen twee DevOps-teams van Gegevensintegratie (GGI) die verantwoordelijk zijn voor een platform dat data ontsluit en verwerkt binnen de onderwijslogistiek van DUO. Dit platform is sterk verweven met andere ketens en moet continu beschikbaar, schaalbaar en voorspelbaar functioneren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je combineert incidentoplossing met structurele verbetering. Je analyseert verstoringen niet alleen, maar zoekt naar patronen en vertaalt die naar automatisering, stabiliteitsverbeteringen en platformoptimalisaties. Zo werk je actief mee aan het verlagen van operationele druk en het verhogen van betrouwbaarheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol draag je concreet bij aan:\u003Cbr\u002F>•    het beheren, monitoren en doorontwikkelen van de GGI-services en het GraphQL-platform;\u003Cbr\u002F>•    het automatiseren van deployments en beheerprocessen binnen een Kubernetes-gebaseerd landschap;\u003Cbr\u002F>•    de migratie naar PostgreSQL en het ondersteunen van DevOps-teams in deze overgang;\u003Cbr\u002F>•    de ontwikkeling en inrichting van een Linked Open Data-platform op basis van Triply.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Dit krijg je\u003Cbr\u002F>Je werkt in een technisch volwassen omgeving waarin betrouwbaarheid en vakmanschap centraal staan. Teams krijgen veel ruimte om zelf technische keuzes te maken en verbeteringen door te voeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>•    hybride werken met een goede balans tussen Groningen en thuis;\u003Cbr\u002F>•    ruimte om je technisch te verdiepen via training, kennisdeling en coaching;\u003Cbr\u002F>•    werken aan systemen die direct impact hebben op het onderwijs in Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt graag in complexe IT-omgevingen en vindt het leuk om systemen te verbeteren. Je werkt graag samen met collega’s aan stabiele en toekomstbestendige oplossingen en neemt daarbij verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het platform.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het ontwikkelen én beheren van applicaties binnen een complexe IT-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in DevOps- en Agile-teams;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met container- en platformtechnologieën zoals Docker, Kubernetes, OpenShift, ArgoCD, Helm en Git;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met CI\u002FCD en automatisering, bijvoorbeeld met GitLab CI en scripting in Python en\u002Fof Java;\u003Cbr\u002F>•    een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatiebeheer. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 augustus. We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra er een goede match is. Je hoeft dus niet te wachten tot de sluitingsdatum.\u003Cbr\u002F>•    Na 14 augustus kan de vacature tijdelijk offline gaan. Heb je interesse, maar zie je de vacature niet meer terug? Neem dan gerust contact op via quynh.nguyen@duo.nl.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":102,"max_salary":103},3496.31,6275.94,[],[106,113],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":6},80409,"quynh-nguyen","Quynh Nguyen","-","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":110,"photo":41,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},81145,"jacco-kamminga","Jacco Kamminga","Jacco.kamminga@duo.nl","0627548158","9722TB","NL",53.20516565,6.58098981,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78144&company=WenS&username=","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-08-15T00:00:00+02:00","2026-07-14T15:15:46.299+02:00","2026-07-14T15:15:45.828+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":131,"height":131,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":156,"items":157},873,[158,236,306,362,415,463,491],{"id":159,"slug":160,"title":161,"organisation":162,"functions":176,"workfields":180,"educations":184,"employments":192,"header_image":198,"text":41,"text_blocks":199,"min_hours":219,"max_hours":99,"salary":220,"recruiters":223,"contacts":224,"website":225,"address":226,"zipcode":227,"province":42,"locality":169,"country":120,"lat":228,"lng":229,"language":123,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"first_published_at":233,"last_published_at":234,"updated_at":235,"sent":36,"status":129},81158,"81158-manager-kwartier-zorg-welzijn","Manager",{"id":163,"slug":164,"title":165,"is_member":6,"logo":166,"logo_pad_to_box":167,"address":168,"zipcode":41,"city":169,"province":41,"lat":170,"lng":171,"email":41,"email_suffices":172,"site":174,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":175,"show_questions_panel":36},2325,"kwartier-zorg-welzijn","Kwartier Zorg & Welzijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kwartier-zorg-welzijn.pad_to_box-224x224.png","Laan van de Sport 2  9602 TG","Hoogezand",53.15293611,6.76213805,[173],"@kwartierzorgenwelzijn.nl","https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl",[],[177],{"id":67,"name":178,"slug":179},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[181],{"id":131,"name":182,"slug":183},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[185,189],{"id":186,"name":187,"slug":188},6,"HBO+","hbo-2",{"id":57,"name":190,"slug":191},"WO","wo",[193,197],{"id":194,"name":195,"slug":196},2,"Parttime","parttime",{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_kwartier-zorg-welzijn.png",[200,203,206,209,212,215],{"name":201,"text":202},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Kwartier Zorg & Welzijn is dé sociaal werk organisatie in de gemeente Midden-Groningen. Onze missie is het versterken en ondersteunen van de samenredzaamheid van de inwoners in ons werkgebied. Vanuit integrale gebiedsteams zetten we in op eigen netwerk van de inwoner en het vergroten en versterken hiervan. Een waardevolle uitdaging waar we met trots aan werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Kwartier Zorg & Welzijn heeft per 1 september 2026 vacatureruimte voor meerdere enthousiaste \u003Cb>Managers\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kwartier Zorg & Welzijn is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een ‘nieuwe’ gemeentelijke stichting met een andere organisatiestructuur en uitbreiding van taken, waarin de samenwerking met de gemeente Midden-Groningen een belangrijke plek inneemt. Samen werken we aan maatschappelijke opgaven in het sociaal domein, dichtbij inwoners en met oog voor wat in de praktijk nodig is. We breiden het aantal leidinggevenden uit en kiezen voor een kleinere span of control. Daarmee creëren we meer nabijheid in leiderschap, meer aandacht voor medewerkers en meer ruimte om teams en opgaven goed te begeleiden. Deze fase vraagt om managers die graag instappen terwijl de organisatie in beweging is: professionals die niet afwachten tot alles vastligt, maar met vakkennis, visie en daadkracht willen bijdragen aan de volgende fase van Kwartier. Zichtbaar en benaderbaar in de praktijk én als volwaardig MT-lid medebepalend voor de koers.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":204,"text":205,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als manager geef je direct leiding aan een - voor de functie - relatief klein team professionals (rond de 25-35 personen) en ben je zichtbaar, benaderbaar en richtinggevend in de dagelijkse praktijk. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van het werk, stimuleert samenwerking, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor heldere kaders, prioriteiten en resultaten. Tegelijk ben je als volwaardig lid van het managementteam medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van de strategische doelstellingen van Kwartier. Je signaleert maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen, vertaalt organisatiedoelen naar tactisch beleid en concrete plannen voor jouw werkgebied en geeft richting aan veranderprocessen met oog voor mensen én resultaat. Je werkt, afhankelijk van de aandachtsgebieden, nauw samen met verschillende beleidsadviseurs en teamleiders van de gemeente Midden-Groningen. In die samenwerking verbind je de dagelijkse praktijk van Kwartier met gemeentelijk beleid, bestuurlijke ambities en gezamenlijke opgaven in het sociaal domein. Daarnaast speel je een actieve rol in het onderhouden van in- en externe netwerken en in het versterken van de samenwerking binnen en buiten de organisatie. Kortom een stevige afwisselende managementpositie waarin je wisselt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":207,"text":208,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren manager die zich thuis voelt in een organisatie in beweging en daar niet voor terugdeinst. Sterker nog: jij krijgt energie van bouwen, structureren en richting geven terwijl nog niet alles in kannen en kruiken is. Ook als de teamindeling nog in beweging is, breng jij rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je bent inhoudelijk sterk, kent het sociaal domein en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor professionals, collega-leidinggevenden en externe partners. Daarbij combineer je een stevige, verbindende stijl van leidinggeven met organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk bewustzijn. Je beweegt mee waar nodig, zonder aan scherpte, koersvastheid en handelingskracht in te boeten.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":210,"text":211,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>- HBO+\u002FWO werk- en denkniveau, met gedegen inhoudelijke vakkennis van het sociaal domein, de sociale kaart en relevante maatschappelijke ontwikkelingen. Inhoudelijke kennis is voor deze functie een harde eis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring in een leidinggevende rol, waarin je professionals weet te coachen, uit te dagen en richting te geven, met oog voor kwaliteit, samenwerking, ontwikkeling en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het vermogen om operationeel leiderschap te combineren met tactisch en strategisch denken: je vertaalt organisatiedoelen naar beleid, werkplannen en concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Flexibiliteit en veranderkracht: je wilt instappen terwijl de organisatie midden in ontwikkeling is en functioneert goed in een context waarin nog niet alles vastligt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Comfort met dynamiek en onduidelijkheid: je kunt goed functioneren in een context waarin de teamindeling nog in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Stevig en verbindend leiderschap: je beweegt mee waar nodig, zonder aan duidelijkheid, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid in te boeten, en begeleidt veranderprocessen zorgvuldig én doelgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk bewustzijn, zodat je effectief schakelt in een gemeentelijke context en de samenwerking met gemeente Midden-Groningen en andere partners actief versterkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Sterke communicatieve, adviserende en netwerkvaardigheden, met het vermogen om draagvlak te creëren en Kwartier overtuigend te vertegenwoordigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met HR-gerelateerde verantwoordelijkheden, zoals teamontwikkeling, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding en het bewaken van een passende bezetting, is een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":213,"text":214,"image":41,"video":41},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>- Een sleutelrol waarin je zichtbaar verschil maakt voor medewerkers, teams en de koers van Kwartier Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatiestructuur, met ruimte voor jouw professionele inbreng, invloed en leiderschap;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een uitdagende functie met maatschappelijke betekenis, waarin jouw inhoudelijke expertise en leiderschap er elke dag toe doen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een werkomgeving met bevlogen collega’s, waarin ruimte is voor ontwikkeling, reflectie en professionele groei;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze voor onbepaalde tijd te verlengen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk. Deze cao kent onder andere een aantrekkelijke IKB (Individueel Keuze Budget) en loopbaanbudgetregeling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring en is gebaseerd op salarisschaal 12 conform de functie Manager 3 in het functieboek Sociaal Werk.\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":217,"text":218,"image":41,"video":41},"application","De procedure","\u003Cp>Heb je vragen of wil je meer informatie? Stuur dan, in verband met de vakantieperiode, een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\">hr@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door je sollicitatiebrief en cv op te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\">vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. ‘Manager’. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De eerste gesprekken en assessments vinden naar verwachting plaats in de eerste helft van augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.\u003Cbr\u002F>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":221,"max_salary":222},4681,7808,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kwartierzorgenwelzijn.nl\u002Fvacatures\u002Fmanager\u002F","Erasmusweg 159","9602AD",53.15969362,6.75352851,"vacature@kwartierzorgenwelzijn.nl","2026-07-14T17:39:00+02:00","2026-08-01T17:39:00+02:00","2026-07-14T17:41:10.954+02:00","2026-07-14T18:12:37.214+02:00","2026-07-14T18:12:36.851+02:00",{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":240,"functions":248,"workfields":252,"educations":261,"employments":268,"header_image":270,"text":41,"text_blocks":271,"min_hours":5,"max_hours":99,"salary":285,"recruiters":288,"contacts":289,"website":296,"zipcode":297,"province":298,"locality":299,"country":120,"lat":300,"lng":301,"language":123,"apply":41,"go_live_at":302,"expire_at":303,"first_published_at":304,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":36,"status":129},81147,"81147-apothekersassistent-2-farmakander","Apothekersassistent",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":6,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":246,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":247,"show_questions_panel":36},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[249],{"id":194,"name":250,"slug":251},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[253,257],{"id":254,"name":255,"slug":256},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":258,"name":259,"slug":260},26,"Gezondheid","gezondheid",[262,265],{"id":71,"name":263,"slug":264},"MBO","mbo",{"id":52,"name":266,"slug":267},"MBO+","mbo-2",[269],{"id":194,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[272,274,276,279,282],{"name":201,"text":273},"\u003Cp>Apotheek De Drie Stellingen geeft aan patiënten optimale begeleiding rondom medicatie met oprechte en vriendelijke aandacht. Aan collega zorgverleners verlenen we professionele en collegiale ondersteuning. We hebben sterke lokale binding en een heldere visie op ‘De apotheek van de toekomst’. Samen met onze zusterorganisaties SPITS Oosterwolde, UPLUS, DISP en Phaitality werken wij dagelijks aan het verbeteren en optimaliseren van farmaceutische zorg voor cliënten en zorgpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>In Oosterwolde bevindt de apotheek zich in een gezondheidscentrum en werken we met een apotheekrobot. Vanuit Appelscha verzorgen we medicijnrollen voor thuiswonende cliënten en een groot aantal instellingen. We werken met een enthousiast team op beide locaties waar we zelfstandig projecten uitvoeren.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":204,"text":275,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als apothekersassistent bij De Drie Stellingen ben je samen met je collega’s hét aanspreekpunt voor patiënten, zorgverleners en instellingen. Jij zorgt niet alleen voor het uitgeven, bewaken en controleren van genees- en zelfzorgmiddelen of het zorgvuldig afhandelen van recepten, maar vooral voor het leveren van échte zorg. Met jouw kennis en persoonlijke advies maak je dagelijks het verschil voor onze patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat deze functie extra bijzonder maakt? We gaan verder dan de standaard apotheekzorg. Zo bieden we met farmabuddy’s persoonlijke begeleiding aan speciale patiëntengroepen, bijvoorbeeld mensen in de palliatieve fase. Daarnaast kijken we continu hoe we onze logistieke processen slimmer kunnen inrichten. Zo houden we meer tijd over voor waar het écht om draait: persoonlijke aandacht en goede farmaceutische zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":277,"text":278,"image":41,"video":41},"Wat is vereist?","\u003Cul>\u003Cli>Diploma Apothekersassistent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":280,"text":281,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>24 tot 32-urige werkweek met een salaris van maximaal € 3.745,83 bruto op basis van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overige arbeidsvoorwaarden conform cao Apotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende en veilige omgeving, waarbij zelfverantwoordelijkheid en ontwikkeling belangrijk zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt te werken in een groeiende, dynamische en succesvolle organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever die aandacht heeft voor persoonlijke ontwikkeling en daarin investeert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":283,"text":284,"image":41,"video":41},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature of over onze apotheek? Bel dan 0516 515001. Ben je enthousiast geworden en denk jij dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@farmakander.nl\">sollicitatie@farmakander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":286,"max_salary":287},17.27,24.01,[],[290],{"id":291,"slug":292,"fullname":293,"function":293,"photo":41,"email2":294,"phone2":295,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.farmakander.nl\u002Fvacatures","8431LD","Fryslân","Oosterwolde",52.99329829,6.29381617,"2026-07-14T16:00:00+02:00","2026-07-31T15:44:00+02:00","2026-07-14T16:00:39.604+02:00","2026-07-14T15:45:11.814+02:00",{"id":307,"slug":308,"title":309,"organisation":310,"functions":324,"workfields":326,"educations":331,"employments":334,"header_image":336,"text":41,"text_blocks":337,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":340,"recruiters":343,"contacts":352,"zipcode":353,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":354,"lng":355,"language":123,"apply":356,"go_live_at":357,"expire_at":358,"first_published_at":359,"last_published_at":359,"updated_at":360,"external_id":361,"sent":36,"status":129},81143,"81143-adviseur-verduurzaming-vve-1-gemeente-groningen","Adviseur Verduurzaming VvE",{"id":311,"slug":312,"title":313,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":314,"logo_pad_to_box":315,"address":316,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":320,"site":322,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":323,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[321],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[325],{"id":194,"name":250,"slug":251},[327],{"id":328,"name":329,"slug":330},30,"Overig","overig",[332,333],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":57,"name":190,"slug":191},[335],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[338],{"name":201,"text":339},"Wil jij écht impact maken in de energietransitie in Groningen? Help dan mee om als Adviseur Verduurzaming VvE bestaande woningen in VvE’s aan te pakken. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen wil in 2035 CO₂-neutraal zijn. Dat betekent dat we samen grote stappen moeten zetten om de woningen en gebouwen energiezuiniger en aardgasvrij te maken. Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) spelen hierin een belangrijke rol omdat ze veelvuldig in Groningen aanwezig zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Verduurzaming VvE help je VvE’s om plannen te maken en uit te voeren. Je zorgt ervoor dat ideeën niet blijven liggen maar dat er echt iets gebeurt. Je geeft advies, brengt mensen samen en begeleidt de besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De meeste VvE's in Groningen worden vanuit een wijkgerichte aanpak geholpen. Dat betekent dat je die VvE's helpt in de wijken die op dat moment op de planning staan voor verduurzaming. Als adviseur Verduurzaming VvE help je VvE’s om plannen voor verduurzaming concreet te maken en uit te voeren. Je beoordeelt offertes en onderzoekt welke subsidies (zoals Maatregel 29 van Nij Begun) mogelijk zijn. Je begeleidt de besluitvorming bij verschillende VvE's en geeft informatie over juridische zaken. Daarnaast bespreek je bouwfysische mogelijkheden, zoek je samenwerkingen in de buurt, help je mee met klimaatadaptatie en werk je mee aan circulariteit.\u003Cbr\u002F>Zie je knelpunten? Dan ga jij op zoek naar oplossingen. Je zoekt intern naar de juiste informatie of bespreekt het met je collega’s van de VvE-desk. Jij zorgt dat projecten echt doorgaan. Zo ben jij het vaste aanspreekpunt voor VvE’s die stappen willen zetten richting een duurzame toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat steeds meer VvE’s aan de slag willen, werken we aan een slimmer en overzichtelijker proces. Je denkt mee over het ontwikkelen van praktische stappenplannen en handige toolkits. Daardoor kunnen VvE’s steeds zelfstandiger te werk gaan en wij hen efficiënter ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De wereld van VvE’s én verduurzaming verandert snel. Daarom is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent en je kennis over regelgeving, financiën, techniek en beleid actueel houdt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur verduurzaming VvE kom je te werken bij de afdeling Strategie en Beleid binnen de directie Stadsontwikkeling. Programma’s onder Strategie en Beleid zijn Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. Daarbinnen werk je intensief samen met ander projectmanagers en beleidsmedewerkers, allemaal werkzaam in het verduurzamen van onze wijken en dorpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling is één van de twee teamleiders Energie je aanspreekpunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo- of wo-werk- en\u002Fof -denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie of vastgoed;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een projectmatige omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt helder en makkelijk communiceren met verschillende doelgroepen en schakelt moeiteloos tussen verschillende communicatievormen (bijvoorbeeld informeren, overtuigen, bemiddelen of enthousiasmeren);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in staat om mensen met elkaar te verbinden in een speelveld dat voortdurende verandert, ook wanneer meningen uiteenlopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over doorzettingsvermogen en houdt zicht op de langetermijndoelen. VvE-trajecten zijn vaak lange processen waarbij jij niet aan het stuur zit maar juist een stimulerende rol vervult;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vindt het geen probleem om regelmatig in de avonduren te werken, bijvoorbeeld voor presentaties of vergaderingen van VvE's (ongeveer vier keer per maand).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>het volgen van een training Appartementsrecht is onderdeel van het inwerkprogramma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vooralsnog een jaarcontract, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de organisatie\u002F het team, kan dit mogelijk worden omgezet in een vast contract;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een personeelsvereniging, een jongerenvereniging voor ambtenaren voor < 36 jaar (JNG) en een vereniging voor >36 jaar (GAAN);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kijk op: https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie of de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Laura Kingma, via 06-2736 7052.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 9 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de zomervakantie wordt de vacature tegelijk intern en extern gepubliceerd. Voorrangs- en interne kandidaten beoordelen we eerst, waardoor een reactie voor externe kandidaten iets langer kan duren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0fc19505-64cb-42e2-8c85-c3ee91a6279e\"\u002F>",{"base_salary":341,"max_salary":342},3824,5624,[344],{"id":345,"slug":346,"fullname":347,"function":348,"photo":349,"email2":350,"phone2":351,"is_recruiter":36},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0fc19505-64cb-42e2-8c85-c3ee91a6279e","2026-07-14T15:08:00+02:00","2026-08-09T22:00:00+02:00","2026-07-14T15:08:05.774+02:00","2026-07-14T15:08:05.295+02:00","384042",{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":382,"workfields":384,"educations":388,"employments":390,"header_image":395,"text":41,"text_blocks":396,"min_hours":399,"max_hours":100,"salary":400,"recruiters":403,"contacts":404,"zipcode":405,"province":42,"locality":406,"country":120,"lat":407,"lng":408,"language":123,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":411,"first_published_at":412,"last_published_at":412,"updated_at":413,"external_id":414,"sent":36,"status":129},81142,"81142-beleidsondersteunend-medewerker-cultuur-gemeente-eemsdelta","Beleidsondersteunend Medewerker Cultuur",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":41,"city":373,"province":41,"lat":374,"lng":375,"email":41,"email_suffices":376,"site":380,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":381,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[377,378,379],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[383],{"id":194,"name":250,"slug":251},[385],{"id":194,"name":386,"slug":387},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[389],{"id":62,"name":63,"slug":64},[391,392],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":393,"slug":394},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[397],{"name":201,"text":398},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij actief meebouwen aan een cultureel Eemsdelta dat bruist van energie? In het team Ruimtelijke Economie & Ontwikkeling krijg je als beleidsondersteunend medewerker cultuur de ruimte om met enthousiasme en initiatief echt verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt cultuurbeleid tot uitvoering en zorgt ervoor dat plannen zichtbaar en voelbaar worden in de praktijk. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, collega’s en culturele partners en draagt bij aan projecten die cultuur in de gemeente versterken. Daarbij beweeg je je soepel binnen het culturele netwerk, met contacten bij zowel interne collega’s als externe partijen, en ben je actief betrokken bij subsidies, projecten en de gemeentelijke kunstcollectie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen als beleidsondersteunend medewerker cultuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Eerst voor 18 uur per week, met intentie om uit te bouwen naar 32 – 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van het cultuurbeleid en levert input voor collegevoorstellen, beleidsstukken, rapportages en verordeningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt vastgesteld beleid naar concrete uitvoering, monitoring en evaluatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt projectmatig binnen het cultuurbeleid en bewaakt planning, voortgang en budgetten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt het subsidieproces: behandelen van aanvragen, controleren van beschikkingen en deelname aan overleg en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent betrokken bij het beheer van de gemeentelijke kunstcollectie en fungeert als aanspreekpunt voor de werkgroep die wisselexposities organiseert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contact met culturele instellingen, makers en evenementenorganisaties en adviseert hen over fondsenwerving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor de organisatorische en administratieve ondersteuning, waaronder notuleren, correspondentie, het voorbereiden van bijeenkomsten en het actueel houden van culturele informatie op de gemeentelijke website.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten, salarispeil 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van een jaar. Na een jaar hebben we zicht op het uiteindelijk aantal uur en wordt het contract omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn. \u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding ter hoogte van de wettelijke maximale onbelaste kilometervergoeding (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je brengt een open en ondernemende instelling mee, gecombineerd met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding waarin je zelfstandig zaken uitzoekt en oppakt. Je beweegt je makkelijk in een digitale werkomgeving en communiceert helder en overtuigend. Transparantie en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend, je handelt ernaar en straalt het uit in alles wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO Werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare affiniteit met kunst en cultuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur relevante ervaring in een soortgelijk functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór maandag 10 augustus via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Tineke Blokzijl (Teammanager Ruimtelijke & Economische Ontwikkeling), te bereiken via 06 – 554 096 40. Of met Janneke van der Meer (Beleidsondersteunend medewerker cultuur), te bereiken via 06 – 501 968 09.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jasmijn Kombrink (P&O Medewerker) via 06 – 273 931 83.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie is gepland op maandag 10 augustus 2026, de gesprekken zullen daarna worden ingepland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F981c2f74-5318-457c-a717-2237c88a82ff\"\u002F>",18,{"base_salary":401,"max_salary":402},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F981c2f74-5318-457c-a717-2237c88a82ff","2026-07-14T15:06:37+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-14T15:06:43.319+02:00","2026-07-14T15:06:42.642+02:00","3617941",{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":419,"functions":435,"workfields":437,"educations":439,"employments":441,"header_image":444,"text":41,"text_blocks":445,"min_hours":131,"max_hours":219,"salary":448,"recruiters":451,"contacts":452,"address":453,"zipcode":454,"province":42,"locality":373,"country":120,"lat":455,"lng":456,"language":123,"apply":457,"go_live_at":458,"expire_at":459,"first_published_at":460,"last_published_at":460,"updated_at":461,"external_id":462,"sent":36,"status":129},81140,"81140-begeleider-mvg-appingedam-de-zijlen","Begeleider MVG - Appingedam",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":6,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":426,"city":427,"province":42,"lat":428,"lng":429,"email":430,"email_suffices":431,"site":433,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":434,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[432],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[436],{"id":52,"name":53,"slug":54},[438],{"id":131,"name":182,"slug":183},[440],{"id":71,"name":263,"slug":264},[442,443],{"id":194,"name":195,"slug":196},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[446],{"name":201,"text":447},"Wil jij het verschil maken voor mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Als Begeleider MVG bij onze locatie in Appingedam biedt je structuur en betekenisvolle zorg. Samen zorgen we voor een veilige en actieve woonomgeving waar elke dag nieuwe kansen biedt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Begeleider MVG zorg jij samen met je collega’s voor de zorg en ondersteuning van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Het zorgplan is daarbij jouw leidraad, de vraag van de cliënt staat centraal. Zorgtaken, zoals het helpen met douchen (eventueel met tillift), maken deel uit van je takenpakket. Je begeleidt de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Tijdens je werkdag heb je nauw contact met je collega’s en stem je de werkzaamheden met elkaar af. Je draagt zorg voor rapportages. Je neemt actief deel aan de teambesprekingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 60 jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-28 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.836, - en € 3.825, - op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat stevig in je schoenen, bent waakzaam en kunt omgaan met agressie. Je houdt je aan afspraken en geeft vertrouwen. Verder ben je rustig, emotioneel stabiel en zorg je voor een goede sfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05b2aaac-a708-46d6-a8b5-5042b4d1d083\"\u002F>",{"base_salary":449,"max_salary":450},2836,3825,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05b2aaac-a708-46d6-a8b5-5042b4d1d083","2026-07-14T15:05:36+02:00","2026-09-08T15:05:36+02:00","2026-07-14T15:05:43.259+02:00","2026-07-14T15:05:42.708+02:00","1321680",{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":470,"workfields":472,"educations":474,"employments":476,"header_image":444,"text":41,"text_blocks":479,"min_hours":5,"max_hours":99,"salary":482,"recruiters":485,"contacts":486,"address":453,"zipcode":454,"province":42,"locality":373,"country":120,"lat":455,"lng":456,"language":123,"apply":487,"go_live_at":458,"expire_at":459,"first_published_at":488,"last_published_at":488,"updated_at":489,"external_id":490,"sent":36,"status":129},81141,"81141-persoonlijk-begeleider-mvg-appingedam-de-zijlen","Persoonlijk begeleider MVG - Appingedam",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":6,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":426,"city":427,"province":42,"lat":428,"lng":429,"email":430,"email_suffices":468,"site":433,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":469,"show_questions_panel":36},[432],[],[471],{"id":52,"name":53,"slug":54},[473],{"id":131,"name":182,"slug":183},[475],{"id":71,"name":263,"slug":264},[477,478],{"id":194,"name":195,"slug":196},{"id":71,"name":72,"slug":73},[480],{"name":201,"text":481},"Wil jij het verschil maken voor mensen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG)? Als Persoonlijk Begeleider MVG bij onze locatie in Appingedam biedt je structuur en betekenisvolle zorg. Samen zorgen we voor een veilige en actieve woonomgeving waar elke dag nieuwe kansen biedt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider werk je actief mee op de groep én draag je de regie over de zorgcoördinatie van een aantal cliënten. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de uitvoering en stuurt bij waar nodig, met oog voor zowel zorg als dagelijks leven. Hierbij heb je ook geregeld overleg met de gedragsdeskundige en locatiehoofd. Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt binnen je team en vertaalt doelen uit het zorgplan naar de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In Appingedam wonen mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 60 jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.052, - en €4.262, - op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat stevig in je schoenen, bent waakzaam en kunt omgaan met agressie. Je houdt je aan afspraken en geeft vertrouwen. Verder ben je rustig, emotioneel stabiel en zorg je voor een goede sfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F61ca6e63-6958-424a-92b4-d942c4046d15\"\u002F>",{"base_salary":483,"max_salary":484},3052,4262,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F61ca6e63-6958-424a-92b4-d942c4046d15","2026-07-14T15:05:43.637+02:00","2026-07-14T15:05:43.127+02:00","1321679",{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":509,"workfields":511,"educations":518,"employments":521,"header_image":524,"text":41,"text_blocks":525,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":543,"recruiters":546,"contacts":547,"website":548,"address":549,"zipcode":550,"province":42,"locality":502,"country":120,"lat":503,"lng":504,"language":123,"apply":41,"go_live_at":551,"expire_at":552,"first_published_at":553,"last_published_at":553,"updated_at":554,"sent":36,"status":129},81139,"81139-medewerker-financiele-administratie-oosterlengte","Medewerker Financiële Administratie",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":6,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":41,"city":502,"province":41,"lat":503,"lng":504,"email":41,"email_suffices":505,"site":507,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":508,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[506],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[510],{"id":52,"name":53,"slug":54},[512,515],{"id":67,"name":513,"slug":514},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":71,"name":516,"slug":517},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[519,520],{"id":71,"name":263,"slug":264},{"id":52,"name":266,"slug":267},[522,523],{"id":194,"name":195,"slug":196},{"id":52,"name":393,"slug":394},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[526,528,531,534,537,540],{"name":201,"text":527},"\u003Cp>\u003Ci>Oosterlengte bouwt aan een duurzame organisatie. We zoeken tijdelijk, voor de periode van september 2026 t\u002Fm april 2027, een Medewerker Financiële administratie die graag\u003C\u002Fi> \u003Ci>meewerkt in een team om de administratie betrouwbaar te laten zijn en die meewerkt aan vernieuwing waaronder het verbeteren en automatiseren van processen. We zoeken iemand die nauwkeurig kan administreren en ideeën deelt. Vind jij dit uitdagend? Dan komen we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":529,"text":530,"image":41,"video":41},"Aangenaam, wij zijn Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":532,"text":533,"image":41,"video":41},"De functie","\u003Cp>In de functie van medewerker financiële administratie ben je verantwoordelijk voor de correcte afhandeling van de dagelijkse administratie, met focus op crediteurenadministratie. Je maakt deel uit van het team Financiële Administratie en samen met je collega's zorg je voor een goed lopende dienstverlening en een leuke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden bestaan o.a. uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken van de debiteuren- en crediteurenadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en aansluiten van het grootboek en de sub administraties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact hebben met collega’s van het team en daarbuiten over oplossingen voor problemen en verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact hebben met klanten en leveranciers over administratieve zaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":535,"text":536,"image":41,"video":41},"Wij vragen","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een MBO opleiding bedrijfsadministrateur op niveau 4, PDB of MBA en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het werken met financiële applicaties, bij voorkeur Afas, en je hebt goede kennis van MS Office, met name Microsoft Excel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw digitale vaardigheden zijn voldoende ontwikkeld om efficiënt te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed prioriteiten stellen en efficiënt met je tijd omgaan;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zonder moeite problemen oplossen en hebt een analytisch vermogen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit, bent accuraat, zelfstandig en initiatiefrijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Filelinx is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":538,"text":539,"image":41,"video":41},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van september 2026 t\u002Fm april 2027;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een inschaling in FWG 35 (min. € 2.735,91 en max. € 3.592,96 bij een 36-urige werkweek);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":216,"title":541,"text":542,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij de Medewerker Financiële administratie die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! \u003Cb>Je kan reageren t\u002Fm 3 augustus via onze website.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun contact opnemen met Martien Smid, Manager Finance & Control via telefoonnummer 06-51254106.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":544,"max_salary":545},2735.91,3592.96,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-financiele-administratie\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-07-14T14:48:00+02:00","2026-08-04T00:00:00+02:00","2026-07-14T14:49:10.268+02:00","2026-07-14T14:49:09.783+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":558},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":560},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":562,"items":563},41,[564,626,672,712,747,772,840,905,950,1013],{"id":565,"slug":566,"title":567,"organisation":568,"functions":577,"workfields":579,"educations":581,"employments":583,"header_image":586,"text":41,"text_blocks":587,"max_hours":100,"salary":601,"recruiters":604,"contacts":605,"zipcode":617,"province":618,"locality":619,"country":120,"lat":620,"lng":621,"language":123,"apply":622,"go_live_at":125,"expire_at":623,"first_published_at":624,"last_published_at":624,"updated_at":625,"sent":36,"status":129},81103,"81103-01422-20260629-2412-containerplatform-engineer-s12-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Containerplatform Engineer S12",{"id":569,"slug":570,"title":571,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":572,"logo_pad_to_box":573,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":574,"site":575,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":576,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[578],{"id":52,"name":53,"slug":54},[580],{"id":57,"name":58,"slug":59},[582],{"id":57,"name":190,"slug":191},[584,585],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":393,"slug":394},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[588,590,592,594,596,598],{"name":77,"title":78,"text":589,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij werken aan hét platform voor zaakgericht werken binnen de Rijksoverheid? En krijg jij energie van het ontwikkelen, beheren en vernieuwen van moderne containerplatforms en infrastructuur? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Containerplatform Engineer werk je binnen het RijksZaak-RijksDoc Basisteam aan het beheren, onderhouden en door ontwikkelen van de RijksZaak- en RijksDoc-diensten. Samen met je collega's verstevig en vernieuw je de technische infrastructuur van het OpenShift-containerplatform en zorg je ervoor dat onze dienstverlening blijft aansluiten op de wensen van onze klanten. Je maakt deel uit van het cluster Zaakgerichte Diensten binnen de divisie Generieke Diensten, waar samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    het ontwikkelen, testen en implementeren van platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    het beheren en optimaliseren van het OpenShift-containerplatform;\u003Cbr\u002F>•    het werken aan virtuele netwerken, security en middlewarediensten voor containers;\u003Cbr\u002F>•    het standaardiseren en automatiseren van beheerprocessen;\u003Cbr\u002F>•    het bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening. Hierbij ben je, wanneer nodig, ook buiten kantooruren en in het weekend bereikbaar en beschikbaar.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief mee te denken over de toekomst van onze diensten. Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt zowel zelfstandig als prettig samen met collega's. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden, je gevoel voor verantwoordelijkheid en je vermogen om het overzicht te bewaren, weet je ook in een dynamische omgeving zorgvuldig om te gaan met procedures, wet- en regelgeving en beveiligingsrichtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":591,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Analytisch bent en een brede interesse hebt\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig werkt én goed kunt samenwerken\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden\u003Cbr\u002F>•    Houdt van afwisseling in je werk\u003Cbr\u002F>•    Het overzicht behoudt bij het werken binnen wettelijke procedures en (veiligheid)richtlijnen\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over een relevante ICT-opleiding op hbo- of wo-niveau\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met containerisatie en Kubernetes\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met OpenShift, OpenStack, Docker, Ingress, Linux, EDB Databases (PostgreSQL), Ansible, Helm, Python, Harbor, CI\u002FCD, Rancher, Pega, Alfresco en DocGen\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met werken volgens een Agile werkwijze\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Oplossingsgericht\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":593,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":595,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.194 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":597,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends – a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":599,"text":600,"image":41,"video":41},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RZD-B is zeer gedreven en bestaat uit meerdere DevOps (sub)teams: het platformteam, de basisdienst RijksZaak, de basisdienst RijksDoc en het team ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We zijn altijd in ontwikkeling en werken volgens de principes van Agile SAFe. Voor de ondersteuning van werkprocessen bij onze Rijksoverheidsklanten gebruiken we PEGA, Alfresco, PostgreSQL en DocGen in een private Cloud. In het Platformteam draait alles om het DICTU RijksZaak Kubernetes Containerplatform.\u003Cbr\u002F>Samen met jouw toekomstige collega’s ga je ervoor zorgen dat het platform 24\u002F7 in de lucht blijft. Zo kunnen onze Rijkscollega’s, ondernemers en burgers altijd rekenen op de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van belangrijke applicaties en gegevens. Samen met collega’s van Basisdienst RijksZaak en Basisdienst RijksDoc zorgen we ervoor dat het RijksZaak en RijksDoc Platform is voorbereid op een cloud native toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":602,"max_salary":603},4818.39,7094.18,[],[606,611],{"id":607,"slug":608,"fullname":609,"function":110,"photo":41,"email2":610,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":612,"slug":613,"fullname":614,"function":110,"photo":41,"email2":615,"phone2":616,"is_recruiter":6},80430,"astrid-munnik-arends-2","Astrid Munnik-Arends","a.munnikarends@dictu.nl","0611038879","9405TA","Drenthe","Assen Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77497&company=WenS&username=","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-07-14T01:15:43.316+02:00","2026-07-14T01:15:42.957+02:00",{"id":627,"slug":628,"title":629,"organisation":630,"functions":633,"workfields":635,"educations":637,"employments":639,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":642,"max_hours":100,"salary":654,"recruiters":655,"contacts":662,"zipcode":119,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":668,"go_live_at":125,"expire_at":669,"first_published_at":670,"last_published_at":670,"updated_at":671,"sent":36,"status":129},81135,"81135-01632-20260707-4895-iam-security-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","IAM Security Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":631,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":632,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[634],{"id":52,"name":53,"slug":54},[636],{"id":57,"name":58,"slug":59},[638],{"id":62,"name":63,"slug":64},[640,641],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":393,"slug":394},[643,645,647,649,650,652],{"name":77,"title":78,"text":644,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt aan digitale diensten die dagelijks door duizenden collega’s binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) worden gebruikt. Met jouw werkzaamheden zorg jij ervoor dat deze veilig en betrouwbaar blijven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als IAM Security Engineer voer je ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit voor de Identity and Access Management dienstverlening. Je werkt in een agile omgeving en schakelt continu met collega engineers, de scrum master en de product owner. Samen geef je praktische invulling aan de visie en strategie die door de product owner en product delivery manager worden uitgezet. Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen en deze te realiseren. Het team leert graag van elkaar en juist deze combinatie van inhoudelijk werk en een gezonde sfeer maakt deze functie zo interessant.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werk als IAM Security Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als IAM Security Engineer werk je aan verbetering en vernieuwing van onze IAM tooling. Je werkt hierbij nauw samen met ervaren engineers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    je ontwikkelt en beheert onze IGA en secret management tooling voor zowel DUO als OCW\u003Cbr\u002F>•    je automatiseert processen rondom identiteiten, rollen en autorisaties met PowerShell en Ansible\u003Cbr\u002F>•    je schakelt actief met de product owner en scrum master voor de juiste kwaliteit en voortgang\u003Cbr\u002F>•    je zoekt actief de afstemming met de business om requirements scherp te stellen\u003Cbr\u002F>•    je verliest kaders en beleid niet uit het oog\u003Cbr\u002F>•    je helpt je team (samen met de scrum master) om effectief te blijven werken\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol beweeg je je als medior of senior engineer binnen het team en daarbuiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat is het verschil tussen een medior en senior engineer? Als senior breng je ruime ervaring en kennis en een volwassen attitude mee. Je kunt binnen en buiten het team niet alleen de afstemming vinden, maar je doet dit procesmatig en op eigen initiatief en kunt daarbij belangentegenstellingen overbruggen. Daarnaast hou je naast de organisatorische en technische samenhang ook de bredere context in het vizier. Tevens ben je in staat collega’s te coachen om ze zo te ondersteunen bij de stappen die ze willen maken.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":646,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je houdt van samenwerken in een team, bent nieuwsgierig naar waar de diensten naartoe ontwikkelen en gedijt goed in een omgeving waarin er werkinhoudelijk veel (interessante) veranderingen aan staan te komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    HBO werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    kennis van en ervaring met agile werken\u003Cbr\u002F>•    kennis en kunde van IAM-processen en principes zoals RBAC\u002FABAC, IDU, least privilege, Zero Trust en autorisatiebeheer\u003Cbr\u002F>•    kennis en ervaring met IAM tooling en functioneel beheer\u003Cbr\u002F>•    kennis en ervaring met scripting en automatisering (Powershell, Ansible)\u003Cbr\u002F>•    kennis op het gebied van standaarden als OAuth en SAML en ervaring met Gitlab\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder ben je iemand:\u003Cbr\u002F>•    die een proactieve houding brengt, zowel eigen doelen als die van het team op het vizier houdt en oog heeft voor het perspectief van de klant\u002Forganisatie.\u003Cbr\u002F>•    zich verantwoordelijk voelt voor het resultaat van het werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tenslotte vinden we het belangrijk dat je naar je werk gaat voor het halen én brengen van plezier. We geloven dat dit leidt tot goede resultaten. Daarom waarderen we collega's die plezier hebben in hun werk en dat ook uitstralen naar de mensen om hen heen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil je bijdragen aan een digitaal veilig DUO en daarmee aan een veiligere samenleving? We zien je reactie graag tegemoet. Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je dat de rol goed bij je past? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":648,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":651,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Security Management. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 16 augustus. De gesprekken vinden plaats op 25 en 26 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":653,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Security Services\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt binnen de directie ICT in de SAFe-waardestroom Security Services. Deze waardestroom\u002Fafdeling levert diensten die bijdragen aan de digitale veiligheid van DUO en het ministerie van OCW.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen Security Services werken de volgende teams:\u003Cbr\u002F>•    Security Operations Center (SOC) – Monitoring, vulnerability management, incident respons en dreigingsanalyses\u003Cbr\u002F>•    Ethical Hacking Team (EHT) – Penetratietesten\u003Cbr\u002F>•    Identity & Access Management (IAM) – Autorisatiebeheer\u003Cbr\u002F>•    Projecten & Advies (P&A) – Security advies\u003Cbr\u002F>•    Security Infra Beheer (SIB) – Technisch beheer\u003Cbr\u002F>•    Audit Team (AT) – Begeleiding audits\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer over het Identity and Access Management team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het IAM team. Dit team bestaat uit 10 Security Engineers en 4 Administrators, inclusief een Scrum Master. Zij dragen zorg voor het beheer en de doorontwikkeling van de IGA tooling voor zowel DUO als OCW en secret management. Er wordt toezicht gehouden op het correct uitvoeren van in-, door- en uitstroom (IDU) processen.\u003Cbr\u002F>Tevens geeft het IAM team certificaten uit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het is een professioneel en toegewijd team met een informele en gemoedelijke sfeer. Men staat voor de zaak en mag en durft elkaar kritisch te bevragen. Als Security Engineer zorg jij ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening op pijl blijft en ondersteun je op deze manier de product owner bij het borgen van de continuïteit en geef je impuls aan vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":102,"max_salary":103},[656],{"id":657,"slug":658,"fullname":659,"function":110,"photo":41,"email2":660,"phone2":661,"is_recruiter":36},70022,"robert-jan-kregel-recruiter-2","Robert Jan Kregel (recruiter)","werken@duo.nl","0625108837",[663],{"id":664,"slug":665,"fullname":666,"function":110,"photo":41,"email2":41,"phone2":667,"is_recruiter":6},81134,"marjolein-van-linschoten-manager","Marjolein van Linschoten (Manager)","0621255384","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77869&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-14T14:15:44.790+02:00","2026-07-14T14:15:44.318+02:00",{"id":673,"slug":674,"title":675,"organisation":676,"functions":679,"workfields":681,"educations":683,"employments":685,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":688,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":699,"recruiters":700,"contacts":701,"zipcode":119,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":708,"go_live_at":125,"expire_at":126,"first_published_at":709,"last_published_at":710,"updated_at":711,"sent":36,"status":129},81151,"81151-01632-20260714-4659-medior-java-developer-serviceteam-software-delivery-dienst-uitvoering-onderwijs","Medior Java Developer - Serviceteam Software Delivery",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":677,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":678,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[680],{"id":52,"name":53,"slug":54},[682],{"id":57,"name":58,"slug":59},[684],{"id":62,"name":63,"slug":64},[686,687],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[689,691,693,694,695,697],{"name":77,"title":78,"text":690,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen het Serviceteam Software Delivery (SSD) van Dienst Uitvoering Onderwijs werk je als Java Developer aan de tooling waarmee ruim 60 DevOps teams dagelijks software bouwen, testen en uitrollen. Door het ontwikkelen van CI\u002FCD-bouwblokken, Jenkins-pipelines en integraties maak je het softwareontwikkelproces sneller, betrouwbaarder en efficiënter. Daarmee heb je niet alleen invloed op de code die je schrijft, maar ook op de manier waarop software binnen DUO wordt ontwikkeld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Java Developer werk je aan de doorontwikkeling van de CI\u002FCD-keten van DUO. Je bouwt en verbetert Java-gebaseerde bouwblokken waarmee DevOps teams hun software sneller, consistenter en betrouwbaarder kunnen ontwikkelen en releasen. Daarbij werk je met onder andere Jenkins en Java\u002FGroovy en draag je bij aan een steeds verder geautomatiseerd software delivery-proces.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Naast het ontwikkelen van tooling bouw je integraties tussen pipelines en andere platformen. Je denkt mee over vernieuwingen, ondersteunt DevOps teams bij het gebruik van de tooling en vertaalt knelpunten in het ontwikkelproces naar slimme, herbruikbare oplossingen. Zo help je ruim 60 DevOps teams efficiënter werken en lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit en snelheid van softwareontwikkeling binnen DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met ervaren platform- en DevOps engineers aan technische uitdagingen op het gebied van Java, CI\u002FCD, Jenkins en platformintegraties. Daarbij krijg je veel ruimte om tooling verder te ontwikkelen, te automatiseren en te standaardiseren. Je krijgt de ruimte om verbeteringen voor te stellen én zelf te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":692,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bouwt graag aan tooling én aan betere ontwikkelprocessen. Je bent nieuwsgierig, denkt in oplossingen en werkt graag samen aan slimme, duurzame verbeteringen. Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Java en bij voorkeur Spring Boot;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met CI\u002FCD en het automatiseren van build-, test- en deploymentprocessen, bijvoorbeeld met Jenkins;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Docker, Kubernetes, Helm of vergelijkbare containertechnologie;\u003Cbr\u002F>•    oog voor kwaliteit, testbaarheid en gestructureerd werken;\u003Cbr\u002F>•    een proactieve en samenwerkingsgerichte instelling, waarmee je DevOps teams helpt continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":696,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":698,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Serviceteam Software Delivery\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Serviceteam Software Delivery (SSD) ontwikkelt en beheert de tooling waarmee DevOps teams binnen DUO software bouwen, testen en uitrollen. Ze leveren bouwblokken, CI\u002FCD-oplossingen en best practices die teams helpen sneller, veiliger en efficiënter software te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Vernieuwing is een belangrijk onderdeel van het werk. Ze verbeteren niet alleen hun eigen dienstverlening, maar denken ook mee over organisatie brede migraties en platformontwikkelingen. Samen zorgen ze ervoor dat tientallen DevOps teams zo eenvoudig mogelijk kunnen aansluiten op nieuwe technologieën en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":102,"max_salary":103},[],[702,703],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":6},{"id":704,"slug":705,"fullname":706,"function":110,"photo":41,"email2":707,"phone2":41,"is_recruiter":6},81150,"marten-pentinga","Marten Pentinga","marten.pentinga@duo.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78159&company=WenS&username=","2026-07-14T16:15:47.807+02:00","2026-07-14T17:15:45.310+02:00","2026-07-14T17:15:44.840+02:00",{"id":713,"slug":714,"title":715,"organisation":716,"functions":719,"workfields":721,"educations":723,"employments":725,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":728,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":739,"recruiters":740,"contacts":741,"zipcode":119,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":744,"go_live_at":125,"expire_at":126,"first_published_at":745,"last_published_at":745,"updated_at":746,"sent":36,"status":129},81156,"81156-01632-20260714-8038-medior-platform-engineer-serviceteam-software-delivery-dienst-uitvoering-onderwijs","Medior Platform Engineer - Serviceteam Software Delivery",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":717,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":718,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[720],{"id":52,"name":53,"slug":54},[722],{"id":57,"name":58,"slug":59},[724],{"id":62,"name":63,"slug":64},[726,727],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[729,731,733,734,735,737],{"name":77,"title":78,"text":730,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Honderden ontwikkelaars bouwen dagelijks aan de dienstverlening van Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Zij vertrouwen op een platform dat software veilig, betrouwbaar en geautomatiseerd naar productie brengt. Als Medior Platform Engineer speel jij hierin een sleutelrol. Je ontwikkelt en verbetert het on-premise Kubernetes cloud platform, neemt eigenaarschap over onderdelen van het platform en zorgt ervoor dat DevOps-teams hun software sneller, consistenter en met minder frictie kunnen opleveren. Daarmee heb je directe invloed op de manier waarop softwareontwikkeling binnen DUO wordt ingericht en doorontwikkeld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Medior Platform Engineer werk je binnen het Serviceteam Software Delivery (SSD), het expertisecentrum van DUO voor platform engineering en cloud-native softwareontwikkeling. Hier bouw je niet aan één applicatie, maar aan het platform waarop tientallen DevOps-teams dagelijks vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je neemt verantwoordelijkheid voor onderdelen van het on-premise Kubernetes cloud platform en werkt actief aan de doorontwikkeling daarvan. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt over technische keuzes, verbeteringen zelfstandig oppakt en richting geeft aan hoe het platform zich verder ontwikkelt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In je werk combineer je bouwen met verbeteren. Je automatiseert platformprocessen, vermindert handmatig werk en zorgt ervoor dat nieuwe technologieën en werkwijzen daadwerkelijk landen binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met andere engineers en DevOps-teams om oplossingen niet alleen technisch goed te maken, maar ook echt bruikbaar in de praktijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je ontwikkelt en verbetert platformdiensten voor het on-premise Kubernetes cloud platform, realiseert zelfstandig verbeteringen van idee tot implementatie en werkt aan het automatiseren van beheerprocessen, deployments en operationele werkzaamheden. Daarnaast draag je bij aan de implementatie en doorontwikkeling van GitOps-werkwijzen met onder andere Argo CD, ontwikkel je tooling en standaarden waarmee DevOps-teams efficiënter kunnen werken en onderzoek je nieuwe cloud-native technologieën om die te vertalen naar concrete verbeteringen in het platform. Ook ondersteun je teams bij de adoptie van nieuwe werkwijzen en deel je actief kennis via workshops, onboarding en andere kennisproducten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":732,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie vinden we je nieuwsgierigheid en leergierigheid belangrijker dan een perfect cv. We verwachten niet dat je alles al weet, maar wel dat je al enige ervaring hebt in platform- of cloud-native omgevingen en daarin zelfstandig kunt opereren. Binnen SSD blijven we continu nieuwe technieken ontdekken, dus je krijgt ook de ruimte om verder te groeien.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in een Linux-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met technologieën zoals Kubernetes, OpenShift, GitLab CI, GitOps, Argo CD en scripting (bijvoorbeeld Python, Bash of Go);\u003Cbr\u002F>•    dat je zelfstandig werkzaamheden kunt oppakken en afronden, maar ook actief de samenwerking opzoekt;\u003Cbr\u002F>•    dat je initiatief neemt in het verbeteren van platformdiensten en niet wacht tot iets wordt opgepakt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":736,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatiebeheer. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 14 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":738,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Serviceteam Software Delivery\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het Serviceteam Software Delivery (SSD), het expertisecentrum van DUO voor platform engineering, GitOps en cloud-native softwareontwikkeling. Hier ontwikkelen en beheren we het on-premise Kubernetes cloud platform waarop DevOps-teams hun software bouwen, testen en uitrollen. Tegelijkertijd onderzoeken we nieuwe technieken, ontwikkelen we standaarden en helpen we collega's binnen de organisatie om deze succesvol toe te passen. We delen onze kennis via workshops, onboarding en andere kennisproducten, maar leren zelf minstens zoveel. Juist die combinatie van ontwikkelen, experimenteren en kennis delen maakt SSD een plek waar je als Platform Engineer veel kunt betekenen én veel kunt leren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":102,"max_salary":103},[],[742,743],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":6},{"id":704,"slug":705,"fullname":706,"function":110,"photo":41,"email2":707,"phone2":41,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78165&company=WenS&username=","2026-07-14T17:15:43.440+02:00","2026-07-14T17:15:43.080+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":748,"functions":751,"workfields":753,"educations":755,"employments":757,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":760,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":767,"recruiters":768,"contacts":769,"zipcode":119,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":124,"go_live_at":125,"expire_at":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":36,"status":129},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":749,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":750,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[752],{"id":52,"name":53,"slug":54},[754],{"id":57,"name":58,"slug":59},[756],{"id":62,"name":63,"slug":64},[758,759],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[761,762,763,764,765,766],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},{"base_salary":102,"max_salary":103},[],[770,771],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":6},{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":110,"photo":41,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},{"id":773,"slug":774,"title":775,"organisation":776,"functions":791,"workfields":793,"educations":795,"employments":797,"header_image":800,"text":41,"text_blocks":801,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":815,"recruiters":817,"contacts":824,"zipcode":831,"province":298,"locality":783,"country":120,"lat":832,"lng":833,"language":123,"apply":834,"go_live_at":835,"expire_at":836,"first_published_at":837,"last_published_at":838,"updated_at":839,"sent":36,"status":129},80377,"80377-01484-20260520-5398-java-developer-test-tooling-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Java Developer (Test Tooling)",{"id":777,"slug":778,"title":779,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":780,"logo_pad_to_box":781,"address":782,"zipcode":41,"city":783,"province":41,"lat":784,"lng":785,"email":41,"email_suffices":786,"site":789,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":790,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[787,788],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[792],{"id":52,"name":53,"slug":54},[794],{"id":57,"name":58,"slug":59},[796],{"id":62,"name":63,"slug":64},[798,799],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":393,"slug":394},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[802,804,806,808,810,812],{"name":77,"title":78,"text":803,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Met jouw ervaring en technische IT kennis heb je keuze uit veel vacatures. Waarom je nu juist kiest voor deze vacature binnen het CJIB? Omdat jij hier de kans krijgt om deze kwaliteiten optimaal in te zetten in een afwisselende en uitdagende functie. Dit alles binnen een dynamische en IT- & Data gedreven organisatie. Hier kun je echt waarde toevoegen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Java ontwikkelaar binnen deze vacature, heb je affiniteit met Testen en testtooling! Je bent samen met je collega’s zelfs expert op het gebied van de testtooling en frameworks  binnen het CJIB. Je beheert, ontwikkelt, denkt mee én biedt ondersteuning aan testautomatisering issues en de testaanpak van de testtools. Je zorgt voor de implementatie van nieuwe versies en nieuwe technieken (Contract testing, Cloud, TMMi  etc.) en je voert pakketselecties uit. Als specialist speel in op nieuwe ontwikkelingen binnen het ICT landschap, je gaat aan de slag met een Java generieke teststep library en biedt ondersteuning bij problemen die de DevOps-teams of jouw collega- testanalisten ervaren. Dit doe je door hen te helpen met het automatiseren van testen en testrapportages, maar ook door het wegnemen van technische issues op testgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>“Als Technisch Test Specialist zet ik mijn technische IT kennis binnen het vakgebied Testen optimaal in. Zo weet ik veel af van testen, testtooling, testautomatisering en kan ik programmeren in verschillende talen, waarvan Java op dit moment de belangrijkste is . Dit helpt mij ontzettend in deze functie. Hierdoor kan ik de beste testsupport bieden aan de DevOps- teams en ben ik zeker van de toevoegde waarde die ik lever. Dit maakt mijn werk uitdagend en zeer afwisselend”\u003C\u002Fem> – Arnoud Gorter- Technisch Test Specialist\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Belangrijk binnen deze functie: kennisoverdracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kennisoverdracht is een belangrijk aspect binnen deze functie. Jij geeft workshops aan IT collega’s over het gebruik van de testtooling en de testaanpak en je organiseert en presenteert kennisdeelsessies aan testanalisten. Je geeft als Ontwikkelaar Test Utilities richting aan de manier van werken van testanalisten binnen de testtooling, door standaarden en werkwijzen op te stellen. Dit is iets wat jou goed ligt en waar je jouw communicatieve vaardigheden goed kwijt kunt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":805,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw persoonlijkheid vinden we erg belangrijk. Jij bent enthousiast, denkt mee met je collega’s en brengt ideeën in, bijvoorbeeld tijdens de dagelijkse stand-ups. Verder ben je pragmatisch, resultaatgericht en gericht op samenwerken. Je bent analytisch sterk en luistert goed naar je omgeving. Je zoekt actief verbinding buiten het team om te weten wat er speelt binnen de organisatie. Je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de test community. Omdat je je eigen ontwikkeling erg belangrijk vindt, werk je zowel aan je vakinhoudelijke- als je persoonlijke ontwikkeling en aan de ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast ben je gewend om in een complexe software omgeving te werken, dit heb je ten minste 2 jaar gedaan. Je bent zelfredzaam als het aankomt op het lezen en schrijven van code van object georiënteerde ontwikkeltalen. We werken met name in Java.\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je in het bezit bent van hbo werk-en denkniveau* en een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur informatiekunde of informatica.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt ervaring met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het ontwikkelen van nieuwe- of aanpassen van testautomatisering  testframworks en libraries (minimaal 3 jaar), bij voorkeur met testtool Java Cucumber;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het werken met en het aanpassen van (generieke) teststeps;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>CD\u002FCI tools zoals Jenkins en GIT;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Installeren en inrichten van complexe testomgevingen, -rapportages en -straten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Non-functional testing opzetten en faciliteren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken in een DevOps-team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken met databases (PostgresSQL, Oracle).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>*Dit kan getoetst worden in een (online) assessment.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Persoonlijkheid en leervermogen vinden we belangrijker dan kennis en ervaring. Open houding en mindset, gericht op samenwerking, pro-actief en communicatief vaardig vinden we belangrijke persoonlijke kenmerken. Wat zien we graag terug:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent In staat bent om architectuurconcepten in detail te doorgronden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring hebt met programmeren in Java;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring  met front-end ontwikkelen en testautomatisering voor Angular2;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van Jenkins, Container technology of andere testtooling;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van testtechnieken en methodieken en eventueel ISTQB Foundation certificaat of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Non-functional testing zoals Performance en Security testing.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":807,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":809,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":811,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van een functie waar je zowel je technische IT kennis als je affiniteit met leren en ontwikkelen tot uiting komt.\u003Cbr\u002F>Je zoekt een werkomgeving met een open communicatieklimaat, waar ruimte is voor zowel persoonlijke als professionele groei.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het betreft een vaste functie, voor 32- 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De voertaal is Nederlands. Daarmee is een goede beheersing daarvan een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij werken hybride en zijn gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Leeuwarden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB zijn volop kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Deze vacature staat doorlopend open. Binnengekomen sollicitaties beoordelen we direct. Zien we een goede match, dan plannen we zo snel mogelijk een eerste kennismakingsgesprek. Zodra we een passende nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":813,"text":814,"image":41,"video":41},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team en afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie maak je onderdeel uit van het team Test Utilities, je hebt korte lijntjes met Infra Specialisten (bijv. bij nieuwe releases) en je rapporteert aan de (project)manager. Het Test Utilities team is onderdeel van en de directie  IT, Data  & Innovatie . Deze directie is met meer dan 600 ambitieuze IT-professionals verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, instandhouding en vernieuwing van de IT-infrastructuur van het CJIB. Daarnaast realiseren we nieuwe en onderhouden we bestaande software voor het CJIB. Daarmee zijn we een van de grootste softwarehuizen van Noord Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>“Onze teams en de afdeling kenmerken zich door een open communicatie. Als teams hebben we veel contact. Tijdens de dagelijkse stand-ups, maar ook daarbuiten. We vinden het belangrijk op een prettige manier samen te werken, dit doen we door open te staan voor elkaars ideeën of visie. Zo houden we elkaar scherp. Vind jij dit ook belangrijk? Dan pas je goed in ons team!”\u003C\u002Fem>- Arjen van der Werff, Operationeel Manager Infra\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":102,"max_salary":816},5535.4,[818],{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":110,"photo":41,"email2":822,"phone2":823,"is_recruiter":36},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[825],{"id":826,"slug":827,"fullname":828,"function":110,"photo":41,"email2":829,"phone2":830,"is_recruiter":6},69882,"arjen-van-der-werff-operationeel-manager","Arjen van der Werff (Operationeel Manager)","a.vanderwerff@cjib.nl","0650186128","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=75578&company=WenS&username=","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:49:35.979+02:00","2026-07-09T14:15:42.163+02:00","2026-07-09T14:15:41.584+02:00",{"id":841,"slug":842,"title":843,"organisation":844,"functions":857,"workfields":859,"educations":861,"employments":863,"header_image":866,"text":41,"text_blocks":867,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":881,"recruiters":882,"contacts":883,"zipcode":895,"province":896,"locality":897,"country":120,"lat":898,"lng":899,"language":123,"apply":900,"go_live_at":835,"expire_at":901,"first_published_at":902,"last_published_at":903,"updated_at":904,"sent":36,"status":129},80953,"80953-50073-20260402-6564-senior-adviseur-ict-wbso-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Senior adviseur ICT- WBSO",{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":6,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":41,"city":851,"province":41,"lat":852,"lng":853,"email":41,"email_suffices":854,"site":855,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":856,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[858],{"id":52,"name":53,"slug":54},[860],{"id":57,"name":58,"slug":59},[862],{"id":57,"name":190,"slug":191},[864,865],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":393,"slug":394},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[868,870,872,874,876,878],{"name":77,"title":78,"text":869,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Innovatie is een van de pijlers van de Nederlandse economie. Om deze positie te verstevigen vervul jij als Senior Adviseur bij RVO - Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, een sturende en coördinerende rol bij de beoordeling van aanvragen voor de regeling WBSO. Met behulp van deze regeling help je ondernemers om stappen te zetten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een belangrijk instrument om innovatie in Nederland te stimuleren. Jaarlijks helpt deze fiscale regeling 20.000 ondernemingen om onderzoek en ontwikkeling (R&D) uit te voeren. In jouw rol werk je nauw samen met de teammanager en biedt ondersteuning in diverse taken gericht op het monitoren en verbeteren van het primaire proces. Daar waar nodig intervenieer je. Je bent het aanspreekpunt bij afwezigheid van de teammanager en neem je (tijdelijk) taken over. Je voert meerdere PO-schappen uit en ontwikkelt een visie hierop. Richting het MT van afdeling heb je een adviserende rol.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast houd je je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren binnen het primaire proces “uitvoeren van het beoordelen en controleren van ICT-aanvragen\u002Fprojecten”\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coachen van adviseurs in diverse aspecten van het uitvoeringsproces, waaronder ook de  strategische complexe dossiers, beroepszaken en wet- en regelgeving aanpassingen. Afhankelijk van de workload spring je bij in het beoordelingsteam tijdens de piekperiode.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coördineren en aansturen van werkgroepen. In de rol van PO zul je de lead nemen in diverse  werkgroepen, waaronder Intermediairs, Klant en Accountmanagement. Met je collega-S12 kom je tot een passende verdeling van alle vacante PO-schappen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelen van de regeling WBSO om deze robuust en toekomstbestendig te maken. Door een veranderend economisch landschap en de in beweging zijnde klantbehoefte zul je als adviseur continu moeten anticiperen op en bijdragen aan het doorontwikkelen van de WBSO-dienstverlening en processen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteun je beleid waarbij je de connectie met het werkveld en externe stakeholders ontwikkelt en onderhoudt. Bijvoorbeeld brancheverenigingen en kennisinstellingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef je sturing aan het uitvoeren van accountmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stimuleer en borg je kennisontwikkeling en kennisdeling binnen en tussen alle expertiseteams, WBSO-breed.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voor het doorontwikkelen van de afdeling en de teams kiezen we voor een roulerende functie. Dit betekent dat drie senior-adviseurs (S12) na een jaar veranderen van het WBSO-team en teammanager. Daarmee stimuleren we het delen van kennis tussen de teams en kunnen we gericht invulling geven aan meer uniformiteit in de uitvoering. De meeste taken, waaronder de PO-schappen, zijn teamoverstijgend en blijven bij dezelfde persoon.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":871,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In dit werk draait alles om initiatief nemen, organiseren en zorgvuldigheid. Je komt met analyses van vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Je luistert goed en vraagt door, je onderscheidt hoofd- van bijzaken en houdt contact met het werkveld en externe stakeholders. Je bent leergierig en weet collega’s en betrokkenen op een positieve manier te overtuigen en te enthousiasmeren. Je communiceert tijdig, helder en duidelijk zowel in woord als geschrift. Daarnaast stel je concrete doelen en prioriteiten, initieer je acties en stemt je dit af met de interne opdrachtgevers. Je draagt bij aan het gemeenschappelijke doel en wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding in de ICT (of gelijkwaardig door ervaring en training).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 8 jaar ervaring in ICT-innovatieprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring in veranderprocessen en gedragsverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Solide kennis van softwareontwikkeling, architectuur, cloud, AI\u002FML, cybersecurity, data engineering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van generatieve AI, agents, LLM’s, synthetic data, code generation.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met de WBSO of andere innovatieregelingen is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":873,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":875,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":877,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland in Zwolle en vinden plaats, naar alle waarschijnlijkheid, in de eerste week van september.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":879,"text":880,"image":41,"video":41},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag en donderdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). Bij aanvang hoort een inwerkperiode waarin je gevraagd wordt veel op kantoor aanwezig te zijn. In het team wordt ook veel thuis gewerkt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt niet terecht in een traditionele uitvoeringsorganisatie, maar in een vakgebied dat midden in een technologische revolutie staat. Softwareontwikkeling verandert fundamenteel. AI maakt innovaties sneller, complexer en moeilijker te onderscheiden van standaardtoepassingen. Tegelijk groeit de maatschappelijke behoefte aan een overheid die betrouwbaar, deskundig en toekomstbestendig kan beoordelen welke ontwikkelingen daadwerkelijk vernieuwend zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De afdeling Stimulering, Scholing en innovatie (SSI) waar je voor komt te werken, houdt zich bezig met innovatie-stimulering. Er zijn 4 hoofdteams WBSO. De vacatures vallen binnen drie van deze teams, n.l.; IBE (Industrie, Bouw en Energie), ICT (Informatie en Communicatie Technologie) en CLS (Chemie en Life-Sciences). Ieder hoofdteam bestaat uit meerdere expertiseteams met 5 a 6 adviseurs. Elk expertiseteam heeft een eigen technologie-domein (Bijv. Maritiem, Medisch of Bigdata&A.I.). Je werkt nauw samen met de adviseurs in je eigen hoofdteam en met de andere S12 collega’s in de andere teams. Als PO geef je sturing aan werkgroepen die afdelingsdoorsnijdend zijn. In de teams streven we naar zelfsturing en werken we agile (o.a. met scrum-technieken) naar resultaat.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":602,"max_salary":603},[],[884,889],{"id":885,"slug":886,"fullname":887,"function":110,"photo":41,"email2":888,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":890,"slug":891,"fullname":892,"function":110,"photo":41,"email2":893,"phone2":894,"is_recruiter":6},71239,"jelmer-beetsma","Jelmer Beetsma","jelmer.beetsma@rvo.nl","0621924974","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73368&company=WenS&username=","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-07-09T10:16:04.121+02:00","2026-07-09T18:15:57.675+02:00","2026-07-09T18:15:57.285+02:00",{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":912,"workfields":914,"educations":916,"employments":918,"header_image":800,"text":41,"text_blocks":921,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":933,"recruiters":935,"contacts":937,"zipcode":831,"province":298,"locality":783,"country":120,"lat":944,"lng":945,"language":123,"apply":946,"go_live_at":947,"expire_at":836,"first_published_at":948,"last_published_at":948,"updated_at":949,"sent":36,"status":129},80928,"80928-01484-20260107-4153-kubernetes-software-platform-engineer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Kubernetes Software Platform Engineer",{"id":777,"slug":778,"title":779,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":780,"logo_pad_to_box":781,"address":782,"zipcode":41,"city":783,"province":41,"lat":784,"lng":785,"email":41,"email_suffices":910,"site":789,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":911,"show_questions_panel":36},[787,788],[],[913],{"id":52,"name":53,"slug":54},[915],{"id":57,"name":58,"slug":59},[917],{"id":57,"name":190,"slug":191},[919,920],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":393,"slug":394},[922,924,926,928,929,931],{"name":77,"title":78,"text":923,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een software engineer die graag aan Kubernetes-platformen bouwt? Of een Kubernetes Platform Engineer die energie krijgt van softwareontwikkeling? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bij het CJIB werk je aan een modern Kubernetes-platform waarop veiligheid, schaalbaarheid en automatisering centraal staan. Je ontwikkelt software die direct onderdeel uitmaakt van onze infrastructuur en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de digitale dienstverlening van het CJIB. Hier krijg je de ruimte om innovatieve oplossingen te ontwikkelen, nieuwe technologieën toe te passen en samen met een team van specialisten het platform van de toekomst vorm te geven.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Kubernetes Software Platform Engineer werk je op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering. De basis van ons Kubernetes-platform staat als een huis. Jij zorgt ervoor dat het platform slimmer, veiliger en krachtiger wordt door maatwerksoftware te ontwikkelen die naadloos integreert met onze infrastructuur.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt robuuste platformdiensten in Go (Golang), automatiseert processen en realiseert veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen. Daarbij werk je intensief samen met platform engineers, softwareontwikkelaars en architecten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat betekent dat in de praktijk?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en onderhoudt robuuste infrastructuur componenten in Go (Golang).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt platformdiensten die de functionaliteit, veiligheid en automatisering van ons Kubernetes-platform verder vergroten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je realiseert veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen met OAuth2, OpenID Connect en Identity Providers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt koppelingen tussen ADFS, federatieve Identity Providers (zoals Justid) en onze Gloo API Gateway.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan het beheer en de doorontwikkeling van Kubernetes, Service Mesh en CI\u002FCD-platformen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van de software door middel van code reviews, geautomatiseerd testen en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":925,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren engineer die energie krijgt van complexe technische vraagstukken. Je voelt je thuis op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering en vindt het leuk om platformdiensten te bouwen waarop andere ontwikkelteams kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en deelt graag je kennis met collega's. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en zoekt continu naar manieren om ons Kubernetes-platform slimmer, veiliger en beter te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding en\u002Fof ruime relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare IT-richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschik je niet over het gevraagde diploma, maar heb je aantoonbaar de juiste kennis en ervaring? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met Go (Golang) óf ruime Java-ervaring en de ambitie om Go professioneel toe te passen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met Kubernetes binnen een enterprise-omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van microservices en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van OAuth2, OpenID Connect en Identity & Access Management.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Service Mesh, API Gateways (bij voorkeur Gloo), ADFS of federatieve Identity Providers is een sterke pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voelt je thuis op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile\u002FScrum.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":927,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":809,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":930,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je werkt met moderne technologie aan één van de grootste Kubernetes-platformen binnen de Rijksoverheid en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>Nederlands is de voertaal. Een goede beheersing daarvan is een vereiste en blijkt uit je cv en motivatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris tussen € 4.132,- en € 6.275,- bruto per maand (schaal 11 exclusief 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een vast dienstverband van 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volop ruimte voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken binnen één van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>We beoordelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":813,"text":932,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan de organisatie achter verkeersboetes. Wij zijn een innovatieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en ontwikkelen hoogwaardige IT-oplossingen voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen.\u003Cbr\u002F>Onze IT-omgeving behoort tot de grootste van Noord-Nederland. Innovatie, automatisering en cloud-native technologie vormen daarbij de basis voor de dienstverlening aan miljoenen burgers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Platform Cloud Team bestaat uit tien collega's en is onderdeel van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de Directie IT, Data & Innovatie van het CJIB.\u003Cbr\u002F>IT-Voorzieningen is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, continuïteit en vernieuwing van de volledige IT-infrastructuur van het CJIB. Samen met ruim 600 IT-professionals bouwen we dagelijks aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":934,"max_salary":103},4132.76,[936],{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":110,"photo":41,"email2":822,"phone2":823,"is_recruiter":36},[938],{"id":939,"slug":940,"fullname":941,"function":110,"photo":41,"email2":942,"phone2":943,"is_recruiter":6},69233,"aalderik-reilink-operationeel-manager","Aalderik Reilink (Operationeel Manager)","a.reilink@cjib.nl","0655236692",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=69005&company=WenS&username=","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-07-08T14:15:45.665+02:00","2026-07-08T14:15:45.237+02:00",{"id":951,"slug":952,"title":953,"organisation":954,"functions":968,"workfields":970,"educations":976,"employments":978,"header_image":984,"text":41,"text_blocks":985,"min_hours":5,"max_hours":219,"salary":1002,"recruiters":1003,"contacts":1004,"website":1005,"address":1006,"zipcode":1007,"province":618,"locality":961,"country":120,"lat":962,"lng":963,"language":123,"apply":1008,"go_live_at":1009,"expire_at":1010,"first_published_at":1011,"last_published_at":1011,"updated_at":1012,"sent":36,"status":129},80864,"80864-97352-ggd-drenthe","Functioneel beheerder AFAS",{"id":955,"slug":956,"title":957,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":958,"logo_pad_to_box":959,"address":960,"zipcode":41,"city":961,"province":41,"lat":962,"lng":963,"email":41,"email_suffices":964,"site":966,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":967,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[965],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[969],{"id":52,"name":53,"slug":54},[971,972],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":973,"name":974,"slug":975},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[977],{"id":62,"name":63,"slug":64},[979,980],{"id":194,"name":195,"slug":196},{"id":981,"name":982,"slug":983},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[986,988,991,994,997,1000],{"name":201,"text":987},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Word jij enthousiast van het slimmer inrichten van AFAS en het verbeteren van processen? Help jij je collega’s vooruit en kan je de automatisering naar een hoger niveau tillen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ter versterking van ons team Mens en Organisatie zijn wij op zoek naar een \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Functioneel\u003C\u002Fb> \u003Cb>beheerder AFAS\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":989,"text":990,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als Functioneel Beheerder AFAS zorg jij ervoor dat collega's prettig en efficiënt kunnen werken. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en techniek. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar hoe het morgen beter kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het beheren en optimaliseren van AFAS (Profit, InSite, OutSite en Pocket App);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het analyseren en oplossen van vragen en verstoringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het slimmer inrichten van processen, workflows en automatiseringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het testen van wijzigingen en begeleiden van updates;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren en ondersteunen van collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en impact te maken op de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":992,"text":993,"image":41,"video":41},"wat jou typeert:","\u003Cul>\u003Cli>Je neemt zelf initiatief en je werkt graag samen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt kritische vragen en denkt vooruit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt technische onderwerpen vertalen naar begrijpelijke taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van verbeteren, vernieuwen en optimaliseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":995,"text":996,"image":41,"video":41},"Verder breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met functioneel beheer, bijvoorbeeld van AFAS of een vergelijkbaar systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met HR-processen en\u002Fof financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesverbetering of informatiemanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je komt terecht in het team Mens & Organisatie: een betrokken en professioneel team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het team bestaat uit adviseurs, specialisten en beheerders die samen werken aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":998,"text":999,"image":41,"video":41},"Wat bieden we je?","\u003Cp>Bij GGD Drenthe krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te richten én jezelf te blijven ontwikkelen. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om te verlengen. Het aantal uren voor deze functie is in overleg. Laat ons weten wat voor jou een passende werkweek is, dan bekijken we samen de mogelijkheden. Jouw overige arbeidsvoorwaarden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mooi salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek en daarbovenop een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto maandsalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en\u002Fof een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt. (flexibele werktijden en thuiswerken is mogelijk);\u003C\u002Fli>\u003Cli>jaarlijks 201,6 uur vakantieverlof (bij 36 uur werken per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goed pensioen via het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>leuke collega’s en een fijne werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":541,"text":1001,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of een kopje koffie komen drinken om de sfeer te proeven? Neem gerust contact op met Cathalijne Moritz, Manager M&O of met Joan Abspoel, medewerker M&O via (0592) 306 300. We maken graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot we onze collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":401,"max_salary":402},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F07\u002Ffunctioneel-beheerder-afas\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=224","2026-07-07T12:20:00+02:00","2026-09-30T23:00:00+02:00","2026-07-07T12:20:31.342+02:00","2026-07-07T12:20:30.940+02:00",{"id":1014,"slug":1015,"title":1016,"organisation":1017,"functions":1032,"workfields":1034,"educations":1036,"employments":1038,"header_image":1041,"text":41,"text_blocks":1042,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":1045,"recruiters":1046,"contacts":1047,"address":1048,"zipcode":1049,"province":1050,"locality":1024,"country":120,"lat":1025,"lng":1026,"language":123,"apply":1051,"go_live_at":1052,"expire_at":1053,"first_published_at":1054,"last_published_at":1055,"updated_at":1056,"sent":36,"status":129},80868,"80868-3642315-functioneel-beheerder-financiele-systemen-gemeente-weststellingwerf","Functioneel beheerder Financiële systemen",{"id":1018,"slug":1019,"title":1020,"is_member":6,"logo":1021,"logo_pad_to_box":1022,"address":1023,"zipcode":41,"city":1024,"province":41,"lat":1025,"lng":1026,"email":1027,"email_suffices":1028,"site":1030,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1031,"show_questions_panel":36},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[1029],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[1033],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1035],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1037],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1039,1040],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":194,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[1043],{"name":201,"text":1044},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  32-36 uur per week\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij een ervaren functioneel beheerder met gevoel voor structuur én oog voor gebruiksgemak? Wil je bijdragen aan betrouwbare financiële dienstverlening binnen drie samenwerkende gemeenten? Dan zijn wij op zoek naar jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen de OWO-samenwerking (gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland) zoeken wij een Functioneel Beheerder Financiële Systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en de verdere ontwikkeling van ons centrale financiële systeem.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een omgeving waarin samenwerking, continu verbeteren en dienstverlening centraal staan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat het financiële systeem optimaal aansluit op de processen en behoeften van de organisatie. Je beoordeelt wijzigingsverzoeken, vertaalt deze naar een passende inrichting en zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige werking van het systeem. Daarbij werk je altijd procesgericht én in lijn met wettelijke kaders.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het team ligt jouw primaire focus op i-Financiën, de gemeentelijke financiële oplossing van PinkRoccade die draait op SAP-technologie. Vanuit deze basis ontwikkel je je verder en lever je ook een actieve bijdrage aan het beheer en de verbetering van andere applicaties binnen het domein. Zo combineer je kennis van gemeentelijke processen met de kracht van SAP én verbreed je je rol naar het beheren van meerdere systemen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Globale werkzaamheden:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Analyseren en verwerken van wijzigingsverzoeken binnen het financiële systeem.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Inrichten en beheren van workflows, autorisaties, rapportages en systeemtabellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Testen van wijzigingen in de acceptatieomgeving en zorgen voor een zorgvuldige ingebruikname.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ondersteunen van gebruikers bij vragen, incidenten en functionele problemen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Opstellen van handleidingen en verzorgen van uitleg of trainingen aan gebruikers.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Documenteren van wijzigingen en borgen van kennis binnen de organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren en afstemmen van verbetermogelijkheden met interne teams en leveranciers over ontwikkelingen en verbeteringen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je maakt onderdeel uit van een team van functioneel beheerders met verschillende expertisegebieden. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een breed applicatielandschap binnen de organisatie. Je werkt dus niet alleen aan één systeem, maar draagt bij aan meerdere processen en de samenhang daartussen. Gezamenlijk zorgen jullie voor een stabiele, gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige informatievoorziening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je standplaats zal zijn in het gemeentehuis te Wolvega, maar je bent ook bereid om op de locaties van Ooststellingwerf en Opsterland te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\">\n  https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Collega Oene vertelt:\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n \u003Cem>\n  Wat ik leuk vind aan het werken hier, is de prettige omgang met collega's. Wanneer je tegen dingen aan loopt is er eigenlijk altijd wel iemand die je wil helpen. Ook is hier de kans om mee te denken hoe dingen misschien wel anders of beter kunnen. Er wordt naar je geluisterd en de ruimte gegeven om je ideeën uit te werken en waar mogelijk in de praktijk te brengen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  HBO werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 2 jaar ervaring met functioneel beheer binnen de (gemeentelijke) overheid, bij voorkeur met financiële systemen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte werkhouding.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Extra mooi meegenomen is kennis van en ervaring met PinkRoccade iFinanciën (SAP), evenals kennis van gemeentelijke processen en financiële administratie. Daarnaast is ervaring met het beheer van andere applicaties zoals Office365, iZaak en Topdesk een pré. Ook wordt een afgeronde opleiding of certificering op het gebied van functioneel beheer, zoals BiSL, informatiemanagement of bedrijfskunde, gewaardeerd. Tot slot is ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten binnen het financiële domein een pluspunt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- (functieschaal 9 cao Gemeenten) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de mogelijkheid om hybride te werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen\u002Ftrainingen of extra verlof.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalbrengstation tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Functioneel beheerder financiële systemen die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 22 juli 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Henk-Jan Kloosterman, Teamleider ICT, staat je graag te woord via 0561691303. En Astrid Borg, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 06-13564484.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":401,"max_salary":402},[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","Friesland","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642315\u002F244851","2026-07-07T00:00:00+02:00","2026-07-23T00:00:00+02:00","2026-07-07T13:15:55.507+02:00","2026-07-09T11:16:23.313+02:00","2026-07-09T11:16:22.879+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1058},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]