[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81037-01483-20260713-7516-medewerker-horen-en-beslissen-zwolle-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":123,"i-nl:vacancy-location":126,"i-nl:vacancy-employment":128,"i-nl:vacancy-salary":130,"i-nl:vacancy-hours":132,"i-nl:vacancy-education":134,"i-nl:vacancy-calendar":136,"i-nl:vacancy-deadline":138,"i-heroicons:share":140,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":142,"i-heroicons:chevron-left":144,"i-heroicons:heart":146,"recently-viewed-vacancies-":148,"i-heroicons:clock":563,"i-heroicons:currency-euro":565,"i-heroicons:map-pin":567,"related-vacancies-all-25-4":569,"i-heroicons:arrow-right":988},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":66,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":6,"status":122},81037,"81037-01483-20260713-7516-medewerker-horen-en-beslissen-zwolle-rijksoverheid","Medewerker Horen en Beslissen Zwolle ",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},5,"HBO","hbo",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Fulltime","fulltime",{"id":44,"name":63,"slug":64},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[67,71,75,79,83,86],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij de doortastende professional die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving, belangen goed tegen elkaar kan afwegen en een wezenlijke bijdrage wil leveren aan de maatschappij? Kom werken bij de IND als medewerker horen en beslissen! \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Immigratie en Naturalisatiedienst is voor de directie Asiel en Bescherming locatie Zwolle op zoek naar \u003Cstrong>5\u003C\u002Fstrong> collega’s voor de functie Horen en Beslissen (FGR: Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S10). Je start met een tijdelijk contract, die we na een jaar voldoende functioneren graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Migratie gaat om mensen en is nu meer dan ooit actueel. Mensen vragen om bescherming, zoeken hereniging met gezinsleden, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen graag Nederlander worden. De migratievraagstukken van vandaag vragen om weloverwogen beslissingen waarbij de menselijke maat voorop staat. Help jij ons land om die te nemen? Wij zoeken meerdere doortastende professionals die zich thuis voelen in een dynamische werkomgeving, belangen goed tegen elkaar kunnen afwegen en een wezenlijke bijdrage willen leveren aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je neemt fysiek gehoren af met de asielzoeker. Jij voert het gesprek, houdt de regie en stelt het gespreksverslag op. Je beheert een groot aantal dossiers tegelijkertijd. Voor al deze zaken houd je nauwkeurig de administratie bij en verstrek je informatie aan vreemdelingen en hun vertegenwoordigers over de procedure. Deze gehoren kunnen plaatsvinden op de eigen locatie, maar ook op andere locaties in Nederland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een gehoor met een aanvrager gebeurt met een tolk, het gesprek wordt opgenomen en jij typt synchroon het rapport van gehoor. Een gehoor duurt gemiddeld een werkdag. Voor, tijdens en na het gehoor houd je in al deze zaken nauwkeurig de administratie bij en verstrek je informatie aan vreemdelingen en hun vertegenwoordigers over de procedure. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een andere taak in deze functie is het nemen van beslissingen over asielaanvragen. Je controleert of dossiers volledig zijn en zorgt ervoor dat, indien nodig, je aanvullend onderzoek laat uitvoeren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De hoofdtaak in deze functie is het nemen van beslissingen over asielaanvragen. Je controleert of dossiers volledig zijn en zorgt ervoor dat, indien nodig, aanvullend onderzoek wordt uitgevoerd. Dit kan onder andere DNA-onderzoeken, documentonderzoeken of onderzoeken naar misbruik, misdaden en criminele activiteiten omvatten. Je analyseert de inhoud van de dossiers met gebruik van zowel vreemdelingenrechtelijke bepalingen als informatie uit het land van herkomst. Daarbij scheid je hoofd- van bijzaken, weeg je belangen zorgvuldig af en formuleer je een goed gemotiveerde beslissing op basis van de beschikbare gegevens.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Samenwerking en informatie-uitwisseling met collega's en ketenpartners zijn essentieel. Je kijkt verder dan je eigen taken en neemt verantwoordelijkheid binnen de asielketen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als hoor- en beslismedewerker krijg je de kans om te werken met mensen uit de hele wereld. Hierdoor verdiep je je in allerlei culturen en afkomsten. \u003Ci>“Elk mens en elk verhaal is anders, waardoor geen dag hetzelfde is. Je bent iemand die goed kan luisteren, analyseren en tot een weloverwogen besluit kunt komen. Hiermee draag je je steentje bij aan een eerlijke en rechtvaardige asielprocedure,” \u003C\u002Fi>aldus een hoor- en beslismedewerker van locatie Zwolle. \u003Cbr\u002F>Goed om te weten is dat op de locatie Zwolle asiel-zaken en asiel zij-instroom zaken worden behandeld. De laatste categorie zijn zaken waarin al een beslissing is genomen, maar deze beslissing is in (hoger) beroep bij de rechtbank dan wel de Raad van State niet houdbaar gebleken. \u003Cstrong>Dit betekent dat er opnieuw op de asielaanvraag beslist moet worden, wat de zaken inhoudelijk complexer en veelomvattender kan maken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werken op de verschillende locaties binnen de IND is werken in een boeiende omgeving, waar samenwerken, inspelen op snel veranderende omstandigheden en natuurlijk werkplezier hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt de functie zo interessant?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als hoor- en beslismedewerker werk je midden in de Nederlandse asielprocedure. Van het eerste gehoor tot de definitieve beslissing: je bent betrokken bij het volledige proces van asielaanvragen van mensen uit de hele wereld. Dit biedt de kans om veel te leren over de snel veranderende wereld en tegelijkertijd een grote maatschappelijke en persoonlijke impact te maken. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt in een hecht team, waar je zowel inhoudelijke kaders als de menselijke maat in acht neemt, je draagt dus een grote verantwoordelijkheid. Dit maakt de functie niet alleen uitdagend, maar ook bijzonder betekenisvol: je werk heeft dagelijks impact.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Het opleidingstraject\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De IND biedt jou een fulltime opleidings- en begeleidingstraject van een jaar aan, waarmee je jezelf kunt ontwikkelen tot een zelfstandige hoor- en beslismedewerker. De opleiding is hybride en wordt gegeven in Zwolle of Utrecht, op je standplaats en vanuit huis. De eerste acht weken zijn klassikaal en deels digitaal, waarna je onder begeleiding praktijkervaring opdoet. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ook na deze periode blijf je jezelf ontwikkelen in je werk. De IND ondersteunt je hierin. Door deze investering in jouw ontwikkeling hoopt de IND op een langdurige werkrelatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Benieuwd naar het werk van je toekomstige collega's?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=ur8uE4gjj_4\">‘Wij zijn de IND’ - algemene informatie over het werk van de IND\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnpo.nl\u002Fstart\u002Fserie\u002Fde-wereld-in-ter-apel\u002Fseizoen-1\u002Fde-wereld-in-ter-apel\u002Fafspelen\">‘De wereld van Ter Apel’ – NPO Start\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Find.nl\u002Fnl\u002Fover-ons\u002Fverhalen-over-ons-werk\u002Fcarla\">Carla vertelt over haar werk bij de IND\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je kunt snel schakelen en blijft kalm in onverwachte situaties. Het geeft je energie om snel en goed beslissingen te nemen, vooral wanneer de druk hoog is. Je bent doortastend, maakt keuzes waar je achter staat en zorgt dat alles op tijd en met de juiste aandacht wordt geregeld.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hebt een resultaatgerichte werkhouding en beschikt over een gezonde dosis beslissingskracht. Daarnaast ben je altijd op zoek naar manieren om jezelf verder te ontwikkelen en je vakkennis te vergroten. Je hebt geen moeite met werken met dossiers en het schrijven van documenten – dat is voor jou een kans om je werk helder en effectief te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je denkt graag mee over verbeteringen en hebt een scherp oog voor nieuwe mogelijkheden. Het is voor jou vanzelfsprekend om in je werk rekening te houden met de menselijke maat en gevoelige kwesties. Je hebt interesse in wat er in de wereld gebeurt en weet flexibel om te gaan met verschillende situaties en samen te werken in diverse teamverbanden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (we staan open voor passende studierichtingen, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening, Midden-Oosten studies, Toegepaste Psychologie, Internationale Betrekkingen, Journalistiek of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met het controleren en analyseren van dossiers of bent bereid dit eigen te maken (dit lezen we graag terug in jouw motivatiebrief);\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands (C2) en Engels (B1), wij verwachten jouw sollicitatie geheel in het Nederlands;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent digitaal vaardig en kunt snel\u002Fblind typen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Naast het werken op locatie Zwolle, bereid te reizen naar andere locaties in het land indien dit voor de functie noodzakelijk is;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>In jouw motivatiebrief lezen we graag het volgende terug: \u003Cul>\n   \u003Cli>Een voorbeeld waaruit blijkt dat je weerbaar bent en hoe je in deze situatie hebt gehandeld;\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Een voorbeeld van een stressvolle situatie en hoe jij hiermee omging;\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Jouw affiniteit met de doelgroep, het vreemdelingenrecht en\u002Fof migratievraagstukken;\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Of je ervaring hebt met het controleren en analyseren van dossiers (of bereid bent je dit eigen te maken);\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Tot slot vernemen wij graag welke locatie jouw voorkeur heeft en vragen we je vriendelijk om op \u003Cstrong>één locatie\u003C\u002Fstrong> te solliciteren. \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Oordeelsvorming;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Integriteit;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Klantgerichtheid;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Samenwerken.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>IKB:\u003C\u002Fstrong> Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantiedagen:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlofregelingen:\u003C\u002Fstrong> Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkvergoeding:\u003C\u002Fstrong> Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkplek\u002Fverduurzaming:\u003C\u002Fstrong> €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding:\u003C\u002Fstrong> 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Trainingen, cursussen en opleidingen:\u003C\u002Fstrong> Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Van sollicitatie tot aan het gesprek; Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Druk op de button \u003Cu>solliciteren\u003C\u002Fu> en stuur jouw cv en motivatiebrief mee. (Sollicitaties per e-mail kunnen niet in behandeling worden genomen);\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij een positieve brief en cv-selectie volgt er op \u003Cstrong>dinsdag 18 augustus 2026 van 10:00 tot ongeveer 12:30 uur\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>het schrijfassessment. \u003C\u002Fstrong>Dit schrijfassessment vindt plaats op de locatie in Zwolle. Hierbij neem je een eigen laptop mee naar de locatie. \u003Cstrong>Van deze datum kan niet worden afgeweken, zet deze daarom in je agenda.\u003C\u002Fstrong> Het schrijfassessment maakt een belangrijk deel uit van deze selectieprocedure;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Na het positief afleggen van het schrijfassessment zal je worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken worden gehouden in \u003Cstrong>week 36, tussen maandag 31 augustus 2026 en vrijdag 04 september 2026\u003C\u002Fstrong> op de locatie waar jij voor hebt gesolliciteerd; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij een positieve uitkomst van het selectiegesprek volgt er een weerbaarheidsassessment. In dit assessment wordt je weerbaarheid en stressbestendigheid getoetst middels een interview en rollenspel. Deze wordt tussen \u003Cstrong>maandag 14 september 2026 en woensdag 16 september 2026 \u003C\u002Fstrong>gehouden op de locatie in \u003Cstrong>Utrecht\u003C\u002Fstrong> en zal een ochtend of middag duren. TZT krijg je nadere informatie hierover. Indien je het assessment succesvol hebt afgelegd volgt de laatste stap van de sollicitatieprocedure en dat is een uitnodiging voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Deze zal in de week \u003Cstrong>van 23 september 2026\u003C\u002Fstrong> plaatsvinden. Welkom bij de IND! De startdatum voor de opleiding van deze functie is op \u003Cstrong>02 november 2026\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Je start op de opleidingslocatie in Utrecht of in Zwolle.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Bij voldoende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten dan de aangegeven deadline. Na het sluiten van de vacature kunnen er voor deze ronde geen sollicitaties meer in behandeling worden genomen, we vragen je daarom vriendelijk om niet tot het laatste moment te wachten met het insturen van jouw sollicitatie. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema's bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroep-register worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroep-register bij te voegen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de IND hebben de interne kandidaten voorrang, als volgende zijn de uitzendkrachten die nu al werkzaam zijn binnen de IND en als laatste de rijksbrede en externe kandidaten. Na het positief afronden van de schrijftest en bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},"organisation_about","Immigratie- en Naturalisatiedienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>A&B, Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Asiel & Bescherming (A&B)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De directie A&B beslist over asielaanvragen, over zaken waarin mensen met een asielstatus familieleden naar Nederland willen laten overkomen, en over herbeoordelingen van vergunningen. We gaan op een professionele, doelmatige en respectvolle manier te werk om onze klant duidelijkheid te geven over zijn toekomst. Tijdig en zorgvuldig beslissen: daar draait het om. Daarom vinden we het belangrijk dat we de klant en de (asiel)keten goed kennen, en werken we met gemotiveerde, integere en flexibele medewerkers. We werken dan ook nauw samen met partners zoals het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), de politie en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V). \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Een internationale omgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij werken in een internationaal georiënteerde omgeving. Wereldwijd speelt de verschuiving van de huidige situatie naar opvang in de regio. Mede daarom wordt in Europees verband toegewerkt naar een gemeenschappelijk asielbeleid. Door actief samen te werken en kennis te bundelen, dragen we bij aan een krachtige uitvoering van dit beleid. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Veranderen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze directie is flink aan het veranderen. Het doel is tweeledig: we willen de klant sneller en beter van dienst zijn én we willen het beslisproces efficiënter en goedkoper inrichten. Technologische ontwikkelingen spelen een belangrijke rol in het behalen van dit doel.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":92,"max_salary":93},3496.31,5535.4,[],[96,103],{"id":97,"slug":98,"fullname":99,"function":100,"photo":38,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":6},73788,"manon-joostens","Manon Joostens","-","m.joostens@ind.nl","31650156619",{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":100,"photo":38,"email2":107,"phone2":108,"is_recruiter":6},73960,"rené-toussaint","René Toussaint","JR.Toussaint@ind.nl","31652792380","8017JV","Overijssel","Zwolle (Zuiderzeelaan 43-51)","NL",52.50269161,6.08116898,"nl","https:\u002F\u002Find.career.emply.com\u002Fapply\u002Fmedewerker-horen-en-beslissen-zwolle\u002Fk9dg8i\u002Fnl","2026-07-13T00:00:00+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-13T09:15:56.050+02:00","2026-07-13T10:15:51.855+02:00","2026-07-13T10:15:51.378+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":124,"height":124,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":149,"items":150},829,[151,234,302,365,414,464,523],{"id":152,"slug":153,"title":154,"organisation":155,"functions":170,"workfields":172,"educations":176,"employments":181,"header_image":190,"text":38,"text_blocks":191,"max_hours":214,"salary":215,"recruiters":218,"contacts":225,"address":226,"zipcode":227,"province":228,"locality":162,"country":112,"lat":163,"lng":164,"language":115,"apply":229,"go_live_at":230,"expire_at":231,"first_published_at":232,"last_published_at":232,"updated_at":233,"sent":6,"status":122},81050,"81050-receptionist-1-omgevingsdienst-groningen","Receptionist",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":6,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":38,"city":162,"province":38,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":166,"site":168,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":169,"show_questions_panel":41},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[167],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[171],{"id":44,"name":45,"slug":46},[173],{"id":59,"name":174,"slug":175},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},3,"MBO","mbo",[182,186],{"id":183,"name":184,"slug":185},2,"Parttime","parttime",{"id":187,"name":188,"slug":189},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[192,195,198,201,204,207,211],{"name":193,"text":194},"introduction","\u003Cp>Als echte gastheer\u002Fgastvrouw maak je graag contact met mensen en staat service bij jou op één. Wil jij jouw klantgerichtheid inzetten bij een organisatie die dagelijks werkt aan een veilige en duurzame leefomgeving? Dan zijn we erg benieuwd naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Momenteel wordt de receptie van Omgevingsdienst Groningen gedeeltelijk ingevuld door één collega. Met jouw komst is de receptie tijdens kantooruren weer volledig bemenst. Je werkt daarbij voornamelijk in de middaguren, zodat bezoekers en collega's de hele dag kunnen rekenen op een gastvrije ontvangst.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":196,"text":197,"image":38,"video":38},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Je verstrekt informatie en wijst hen de weg. Daarnaast beantwoord je in- en externe telefoontjes en verbindt door wanneer nodig. Naast receptiewerkzaamheden verricht je diverse administratieve taken. Je maakt deel uit van het cluster Administratieve Ondersteuning waardoor je collega's ook ondersteunt bij de afhandeling en verwerking van zaken in- en rondom ons zaaksysteem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verdere takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt de (digitale) postafhandeling en -verwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt boodschappen aan (o.a. telefonisch) en verstrekt algemene bedrijfsinformatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst informatie op ons intranet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij algemene werkzaamheden aan de receptie, zoals het uitgeven van pasjes, het printen van documenten en het helpen bij de verwerking van binnenkomende stukken in de mailbox\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je naast de basiswerkzaamheden tijd over? Dan verricht je ondersteunende administratieve taken samen met je collega's van het cluster Administratieve Ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":199,"text":200,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van cluster Administratieve ondersteuning, binnen het team Ondersteuning en Ontwikkeling (O&O). Onze werksfeer is informeel, we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. En natuurlijk denken we ook aan je ontwikkeling. We bieden volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder door te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 6 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris tussen de € 2.596,- en € 3.743,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers\u003C\u002Fli>\u003Cli>De werkdagen worden in onderling overleg vastgesteld. We verwachten dat je voornamelijk in de middaguren beschikbaar bent. In de beginperiode kan er tijdelijk een groter beroep op je beschikbaarheid worden gedaan. Flexibiliteit in werktijden en inzetbaarheid is daarom gewenst\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":202,"text":203,"image":38,"video":38},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger Gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een jonge, betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":205,"text":206,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Als receptionist ben jij de spreekwoordelijke duizendpoot in onze organisatie. Je bent sociaal vaardig, representatief, stressbestendig en weet taken snel op te pakken. Je bent het best te beschrijven als professioneel, klantgericht en niet snel van je stuk te brengen. Je voelt eigenaarschap over je taken en zet met plezier je organisatietalent en je administratieve vaardigheden in. Daarnaast weet je rust uit te stralen en kun je zowel zelfstandig als in een team werken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde, relevante opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met en voldoende basiskennis van het Office-pakket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt bij voorkeur een aantal jaren relevante werkervaring met je mee\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behalve goede communicatieve vaardigheden, beschik je over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":209,"text":210,"image":38,"video":38},"application","Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Reageren kan tot en met 4 augustus aanstaande. we zien je sollicitatie graag tegemoet. \u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":212,"text":213,"image":38,"video":38},"Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Peter de Vries, Procesadviseur AO, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31615068127\">06 150 681 27\u003C\u002Fa>. Bij zijn afwezigheid kun je bellen met Ciska Buijze, teammanager O&O via \u003Ca href=\"tel:+31646944932\">06 469 449 32\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via \u003Ca href=\"tel:+31654255988\">06 542 559 88\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer vacatures bij de noordelijke omgevingsdiensten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In onze zoektocht naar nieuwe collega's werken we samen met FUMO en Omgevingsdienst Drenthe. Is deze vacature niets voor jou? Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op werkenbijnod.nl.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":216,"max_salary":217},2596,3743,[219],{"id":220,"slug":221,"fullname":222,"function":223,"photo":38,"phone":224,"phone2":224,"is_recruiter":41},81049,"peter-de-vries","Peter de Vries","Procesadviseur AO","0615068127",[],"Lloydsweg 17","9641KJ","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=147","2026-07-13T10:22:00+02:00","2026-08-05T00:00:00+02:00","2026-07-13T10:26:46.463+02:00","2026-07-13T10:26:46.093+02:00",{"id":235,"slug":236,"title":237,"organisation":238,"functions":253,"workfields":257,"educations":262,"employments":267,"header_image":272,"text":38,"text_blocks":273,"max_hours":90,"salary":287,"recruiters":290,"contacts":296,"address":244,"zipcode":245,"province":228,"locality":228,"country":112,"lat":246,"lng":247,"language":115,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"sent":6,"status":122},81043,"81043-qa-manager-royal-hoitsema-labels","QA-Manager",{"id":239,"slug":240,"title":241,"is_member":6,"logo":242,"logo_pad_to_box":243,"address":244,"zipcode":245,"city":228,"province":228,"lat":246,"lng":247,"email":248,"email_suffices":249,"site":251,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":252,"show_questions_panel":41},81038,"royal-hoitsema-labels","Royal Hoitsema labels","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_Royal_Hoitsema_labels.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_Royal_Hoitsema_l.pad_to_box-224x224.png","Peizerweg 138","9727AP",53.20766609,6.537629,"rene@hoitsema.nl",[250],"@hoitsema.nl","https:\u002F\u002Fwww.hoitsema.nl\u002F",[],[254],{"id":183,"name":255,"slug":256},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[263,266],{"id":44,"name":264,"slug":265},"MBO+","mbo-2",{"id":54,"name":55,"slug":56},[268,269],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":178,"name":270,"slug":271},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Froyal-hoitsema-labels-bv-tradition.jpg",[274,276,279,281,284],{"name":193,"text":275},"\u003Cp>Royal Hoitsema Labels is de oudste drukkerij van Nederland én een toonaangevende speler in hoogwaardige label- en verpakkingsoplossingen. Vanuit Groningen produceren wij met state-of-the-art machines voor klanten wereldwijd. We zijn een organisatie met een no-nonsense mentaliteit en waar we informeel met elkaar omgaan. Door de samenvoeging van de producties van Royal Hoitsema en Scholma Print & Media in één locatie is een organisatie ontstaan met grote ambitie en groeipotentieel. Tegelijk brengt deze integratie uitdagingen met zich mee op het gebied van kwaliteitsborging, procesoptimalisatie en certificering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze volgende professionaliseringsslag te maken zoeken wij een ervaren QA-Manager die onze kwaliteitsorganisatie verder vormgeeft en toekomstbestendig maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":277,"text":278,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als QA-Manager ben jij hét aanspreekpunt voor kwaliteit binnen onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze kwaliteitsorganisatie en hebt direct invloed op processen, certificeringen en klanttevredenheid. Je werkt nauw samen met productie, leveranciers en klanten en combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkel, implementeer en verbeter je kwaliteitsnormen en -processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer en begeleid je interne en externe audits (ISO, BRC, FSC, etc.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak en optimaliseer je productieprocessen en kwaliteitsrichtlijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseer je klantfeedback en vertaal je dit naar verbeteracties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer en borg je kwaliteitsdocumentatie en compliance\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhoud je contact met klanten en voer je testen uit (ook internationaal)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":205,"text":280,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je bent een kwaliteitsprofessional met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en weet collega's mee te nemen in verbeteringen. Je bent pragmatisch, resultaatgericht en voelt je thuis in een omgeving waar nog niet alles is uitgekristalliseerd. Waar de lijnen kort zijn. Je begrijpt dat duurzame verbetering vraagt om timing, draagvlak en de juiste balans tussen ambitie en haalbaarheid. Je springt bij wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Levensmiddelentechnologie of Kwaliteitsmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring met kwaliteitsbeheer en audits\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BRC- en ISO-normen en kwaliteitsborging (ervaring in de voedings- en\u002Fof verpakkingsindustrie is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte mindset\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met kwaliteitsdocumentatie en compliance\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar voldoe je nog niet aan alle eisen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We staan open voor kandidaten met potentie en de ambitie om door te groeien in deze rol. Ook als je een MBO+ achtergrond hebt en relevante praktijkervaring meebrengt, komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":282,"text":283,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een fulltime functie (36 uur) met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sleutelrol binnen een organisatie in ontwikkeling, waar je écht impact maakt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om de kwaliteitsorganisatie verder vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een informele, no-nonsense cultuur met betrokken collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.639 en € 5.536 bruto per maand afhankelijk van opleiding en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":285,"text":286,"image":38,"video":38},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bouwen aan de toekomst van kwaliteit binnen Royal Hoitsema Labels? We komen graag met je in contact. Stuur je CV en motivatie naar: \u003Ca href=\"mailto:info@hoitsema.nl\">info@hoitsema.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":288,"max_salary":289},3639,5536,[291],{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":295,"photo":38,"email":248,"email2":248,"is_recruiter":41},81042,"rené-van-der-wal","René van der Wal","Royal Hoitsema Labels",[],"info@hoitsema.nl","2026-07-13T10:07:39+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-13T10:12:49.374+02:00","2026-07-13T10:12:48.917+02:00",{"id":303,"slug":304,"title":305,"organisation":306,"functions":321,"workfields":323,"educations":328,"employments":330,"header_image":332,"text":38,"text_blocks":333,"max_hours":5,"salary":356,"recruiters":358,"contacts":359,"website":360,"address":313,"zipcode":314,"province":228,"locality":313,"country":112,"lat":315,"lng":316,"language":115,"apply":38,"go_live_at":361,"expire_at":362,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"sent":6,"status":122},81040,"81040-coordinator-bestaanszekerheid-buitenslapers-ggd-groningen","Coördinator Bestaanszekerheid Buitenslapers",{"id":307,"slug":308,"title":309,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":314,"city":228,"province":228,"lat":315,"lng":316,"email":38,"email_suffices":317,"site":319,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":320,"show_questions_panel":41},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[318],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[322],{"id":183,"name":255,"slug":256},[324],{"id":325,"name":326,"slug":327},26,"Gezondheid","gezondheid",[329],{"id":54,"name":55,"slug":56},[331],{"id":183,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[334,336,338,341,344,347,350,353],{"name":193,"text":335},"\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de ondersteuning van mensen die buiten slapen? Ben jij iemand die overzicht houdt, partijen samenbrengt en zorgt dat mensen de juiste hulp krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":277,"text":337,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Het in beeld brengen, registreren en monitoren van mensen die buiten slapen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontvangen, verwerken en beheren van aanmeldingen van ketenpartners in samenwerking met het Meldpunt overlast en zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van de situatie van aangemelde buitenslapers en bepalen welke ondersteuning nodig is. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het organiseren en beleggen van passende casusregie door een betrokken hulpverlener of organisatie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van opschaling wanneer casusregie of samenwerking stagneert. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bevorderen van de toeleiding naar opvang, zorg, ondersteuning en voorzieningen die bijdragen aan bestaanszekerheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het organiseren en faciliteren van afstemming tussen betrokken partijen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van de samenwerking met het Meldpunt Overlast en Zorg. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van knelpunten, risico's en hiaten in de ondersteuning en deze bespreekbaar maken bij de juiste organisaties of de opdrachtgever. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als centraal aanspreekpunt voor ketenpartners en de gemeente. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van maandelijkse rapportages over de voortgang en resultaten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van signalen die bijdragen aan beleidsontwikkeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het informeren en activeren van hulpverleners rondom de winterkouderegeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van de winter- en zomerregeling en de structurele noodopvang. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":339,"text":340,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een professional die overzicht houdt in complexe situaties en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van HBO verpleegkunde of social work; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het coördineren van complexe casuïstiek binnen het sociaal domein, maatschappelijke opvang of openbare gezondheidszorg; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de sociale kaart en de keten van opvang, zorg en ondersteuning; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ketensamenwerking en netwerkregie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig, besluitvaardig, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken met verschillende organisaties; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een analytische blik waarmee je knelpunten signaleert en vertaalt naar verbeteringen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen 9 – 5 mentaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan omgaan met tegengestelde belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel de mens als het systeem. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele casuïstiek en strategische samenwerking. Je blijft rustig onder druk, bent besluitvaardig en weet verschillende organisaties effectief te laten samenwerken, zonder de gezamenlijke doelen uit het oog te verliezen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":342,"text":343,"image":38,"video":38},"Competenties","\u003Cp>\u003Cb>Samenwerken en verbinden \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je weet verschillende organisaties en professionals bij elkaar te brengen. Je creëert draagvlak, verbindt belangen en spreekt partijen aan op gemaakte afspraken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Overstijgend denken\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je overziet de samenhang tussen individuele casuïstiek, maatschappelijke ontwikkelingen en de samenwerking binnen de keten. Je herkent knelpunten en denkt mee over structurele verbeteringen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Flexibele werkhouding\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende casussen, samenwerkingspartners en veranderende situaties. Je past je aanpak aan wanneer de situatie daarom vraagt, zonder het overzicht te verliezen.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Overtuigingskracht \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je weet cliënten en samenwerkingspartners te motiveren om gezamenlijk tot passende oplossingen te komen. Je brengt verschillende belangen bij elkaar en creëert draagvlak voor gemaakte afspraken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Stressbestendigheid \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht in complexe situaties en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Je stelt prioriteiten en neemt weloverwogen beslissingen, ook wanneer niet alle informatie direct beschikbaar is.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Accuraat \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig en legt afspraken en relevante informatie correct vast. Je gaat zorgvuldig om met gegevens en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering.  \u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":345,"text":346,"image":38,"video":38},"Met jouw inzet draag je bij aan:","\u003Cul>\u003Cli>Een integrale en gebiedsgerichte samenwerking tussen alle betrokken organisaties rondom buitenslapers. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede afstemming, regie en samenwerking in complexe casussen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdige toeleiding van mensen naar opvang, zorg en ondersteuning. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetering van de bestaanszekerheid van mensen die buiten slapen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een veilige, effectieve en samenhangende aanpak binnen de gemeente Groningen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan een gemeente waarin ook de meest kwetsbare inwoners passende ondersteuning krijgen en perspectief houden op herstel en participatie. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":348,"text":349,"image":38,"video":38},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van een jaar voor 24 uur per week, met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, een fietsregeling of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":351,"text":352,"image":38,"video":38},"Informatie","\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Erik Reith, coördinator Team OGGZ, telefoonnummer: 06-20 07 31 43\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":354,"text":355,"image":38,"video":38},"Reageren","\u003Cp>Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fcoordinator-bestaanszekerheid-buitenslapers\">reageren\u003C\u002Fa> tot vrijdag 7 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":357},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fcoordinator-bestaanszekerheid-buitenslapers","2026-07-13T10:00:00+02:00","2026-08-08T00:00:00+02:00","2026-07-13T10:00:39.626+02:00","2026-07-13T09:59:56.074+02:00",{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":390,"workfields":392,"educations":394,"employments":396,"header_image":399,"text":38,"text_blocks":400,"min_hours":403,"max_hours":90,"salary":404,"recruiters":406,"contacts":407,"address":375,"zipcode":376,"province":228,"locality":377,"country":112,"lat":378,"lng":379,"language":115,"apply":408,"go_live_at":409,"expire_at":410,"first_published_at":411,"last_published_at":412,"updated_at":413,"sent":6,"status":122},81035,"81035-chief-information-security-officer-ciso-ommelander-ziekenhuis-groningen","Chief Information Security Officer (CISO)",{"id":370,"slug":371,"title":372,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":373,"logo_pad_to_box":374,"address":375,"zipcode":376,"city":377,"province":38,"lat":378,"lng":379,"email":380,"email_suffices":381,"site":383,"social_media":384,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":389,"show_questions_panel":41},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[382],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":385,"instagram_url":386,"tiktok_url":387,"facebook_url":388,"spotify_url":387,"youtube_url":387},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[391],{"id":44,"name":45,"slug":46},[393],{"id":325,"name":326,"slug":327},[395],{"id":54,"name":55,"slug":56},[397,398],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":183,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_xrW5N3S.jpeg",[401],{"name":193,"text":402},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een ervaren en overtuigende:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Chief Information Security Officer (CISO)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>32-36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bouw jij met ons mee aan een digitaal veilig ziekenhuis?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zorg draait om mensen. Om patiënten die erop moeten kunnen vertrouwen dat hun gegevens veilig zijn. Om zorgprofessionals die altijd moeten kunnen beschikken over betrouwbare informatie. En om een organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Digitalisering biedt veel kansen, maar vraagt ook om sterke informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid. Daarom zoeken wij een Chief Information Security Officer (CISO): een deskundige, toegankelijke en hands-on adviseur die samen met collega's werkt aan een digitaal veilig en weerbaar ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een zelfstandige rol met veel ruimte om richting te geven aan informatiebeveiliging. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen bestuur, zorg, bedrijfsvoering en ICT. Je weet risico's te beheersen zonder het primaire proces uit het oog te verliezen en helpt collega's om veilig werken praktisch en vanzelfsprekend te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als CISO speel je een belangrijke rol in het veilig en toekomstbestendig organiseren van zorg, zowel in ons ziekenhuis als in onze regio.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als CISO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het informatiebeveiligingsbeleid binnen het Ommelander Ziekenhuis. Je bent de strategische gesprekspartner van de Raad van Bestuur en adviseert management, zorgprofessionals en projectteams over risico's, digitale weerbaarheid, ontwikkelingen en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau: van bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling tot het meedenken in projecten, audits, incidentafhandeling en concrete verbetermaatregelen. Je werkt risicogebaseerd aan een samenhangend pakket van maatregelen om de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie te waarborgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren liggen er belangrijke uitdagingen op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>veilige gegevensuitwisseling binnen de zorgketen en samenwerking met regionale partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en onderhouden van het Information Security Management System (ISMS);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van digitale weerbaarheid, continuïteit en crisisvoorbereiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>NEN 7510, ISO 27001, AVG, NIS2\u002FCbw en andere relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewustwording, eigenaarschap en zichtbaar leiderschap rondom informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen, onderhouden en actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid, richtlijnen en procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en borgen van het ISMS en de informatiebeveiligings governance;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over passende technische, organisatorische en procesmatige beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de naleving van onder andere NEN 7510, ISO 27001, de AVG en de NIS2-richtlijn\u002FCyberbeveiligingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits en controles;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van en adviseren bij informatiebeveiligingsincidenten en het bijdragen aan crisis- en continuïteitsmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vergroten van security awareness, eigenaarschap en zichtbaarheid van informatiebeveiliging binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren bij digitaliseringsprojecten, gegevensuitwisseling, innovaties, nieuwe technologieën en leveranciersselecties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity, AI, digitale weerbaarheid en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van managementrapportages en het rapporteren aan de Raad van Bestuur over de stand van zaken en ontwikkeling van de digitale weerbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's van ICT, de Functionaris Gegevensbescherming, Kwaliteit & Veiligheid, de medische staf, leidinggevenden en externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat informatiebeveiliging een integraal onderdeel is van zorgprocessen en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken een stevige en verbindende adviseur die makkelijk contact maakt. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en weet complexe onderwerpen begrijpelijk uit te leggen. Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen, maar voelt je net zo thuis op de werkvloer. Je denkt in mogelijkheden, bent analytisch sterk en weet collega's enthousiast te maken voor veilig werken.\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet alles zelf technisch uit te voeren, maar begrijpt wel hoe informatiebeveiliging in de praktijk werkt. Je schakelt gemakkelijk met ICT-specialisten, leveranciers en collega's in de zorg en bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>Belangrijker dan functietitels vinden wij jouw visie, advieskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om collega's te helpen en de organisatie in beweging te krijgen. Je kunt strategisch adviseren en tegelijk pragmatisch handelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Informatiekunde, Cybersecurity, Informatiemanagement of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ervaring op het gebied van informatiebeveiliging, cybersecurity, governance, risk en compliance;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring als CISO, Information Security Officer, security consultant, privacy officer, IT risk advisor of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van NEN 7510, ISO 27001, AVG en NIS2\u002FCbw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met risicomanagement, audits, interne controles en beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om makkelijk te schakelen tussen bestuur, management, zorgpraktijk, ICT en externe leveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en gevoel voor een complexe zorgomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen de zorg is een pre. Certificeringen zoals CISSP, CISM of CRISC zien we als een mooie aanvulling, maar zijn geen vereiste.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als CISO kom je te werken binnen de afdeling Bestuursbureau en werk je nauw samen met je directe collega. Je hebt een onafhankelijke positie en een rechtstreekse toegang tot de raad van bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Bestuursbureau ondersteunt het besturings- en besluitvormingsproces en de strategische beleidsvorming van de organisatie. Binnen het bureau werken verschillende zelfstandige professionals die door deskundig advies bijdragen aan transparante en weloverwogen besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 65 en bedraagt minimaal €4.824,- en maximaal €7.269,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar onze bestuurssecretaris Hanneke Schaafsma 06-11952889. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en wordt je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"other":405},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fchief-information-security-officer","2026-07-13T08:19:29+02:00","2026-08-31T08:19:29+02:00","2026-07-13T08:22:48.833+02:00","2026-07-13T08:26:33.328+02:00","2026-07-13T08:26:32.915+02:00",{"id":415,"slug":416,"title":417,"organisation":418,"functions":432,"workfields":434,"educations":439,"employments":444,"header_image":446,"text":38,"text_blocks":447,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":450,"recruiters":453,"contacts":454,"address":455,"zipcode":456,"province":457,"locality":425,"country":112,"lat":426,"lng":427,"language":115,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"external_id":463,"sent":6,"status":122},81034,"81034-innovatiemanager-wetterskip-fryslan","Innovatiemanager",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":38,"city":425,"province":38,"lat":426,"lng":427,"email":38,"email_suffices":428,"site":430,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":431,"show_questions_panel":41},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[429],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[433],{"id":183,"name":255,"slug":256},[435],{"id":436,"name":437,"slug":438},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[440],{"id":441,"name":442,"slug":443},7,"WO","wo",[445],{"id":178,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[448],{"name":193,"text":449},"\u003Cstrong>Start jij met het maken van impact op water, natuur en samenleving?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân krijg je die kans. Als grootste waterschap van Nederland werken we aan grote maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering, digitalisering en de druk op ruimte en middelen. Dat vraagt om nieuwe ideeën én om mensen die die ideeën verder brengen. In deze rol geef jij richting aan innovatie en zorg je dat vernieuwing echt werkt in de praktijk - voor onze organisatie én voor de mienskip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ontwikkelt en voert de innovatiestrategie uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en start kansrijke innovaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor sterke samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt op kwaliteit en resultaat van innovaties en toetst deze aan de doelen van de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt projectleiders, stelt teams samen en coördineert innovatietrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheert het innovatiebudget en zorgt voor extra financiering (zoals subsidies).\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert bestuur en management over innovatie, trends en keuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en vertegenwoordigt Wetterskip Fryslân naar buiten toe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo+\u002Fwo‑werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt brede kennis van innoveren, met name op het snijvlak van technologische, data- en sociale innovatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op Europees, nationaal en regionaal niveau, inclusief complexe samenwerkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het opstellen van innovatiebeleid en het adviseren van bestuur en management in een politiek‑bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van de Engelse taal, in verband met Europese subsidies en internationale partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een verbinder en aanjager: je bouwt teams, enthousiasmeert, overtuigt en denkt buiten gebaande paden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt durf en lef, staat open voor leren en ontwikkelen en bent alert op signalen en behoeften uit de omgeving en blinkt uit in het onderhouden van relevante netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 18 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>13 juli t\u002Fm 29 juli: Adriaan Hellemans (Innovatiemanager a.i.) 06 425 476 80\u003Cbr\u002F>1 augustus t\u002Fm 7 augustus: Elbert Majoor (Teammanager Strategie, Beleid & Innovatie) 06 347 351 33\u003Cbr\u002F>7 augustus t\u002Fm 13 september: Tjitske Brand (Afdelingshoofd Beleid & Omgeving) 06 293 978 43\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff409d34d-7f1f-4bb9-862c-ea6f0ea42d30\"\u002F>",{"base_salary":451,"max_salary":452},5303,7417,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff409d34d-7f1f-4bb9-862c-ea6f0ea42d30","2026-07-13T07:23:59+02:00","2026-09-07T07:23:59+02:00","2026-07-13T07:24:01.215+02:00","2026-07-13T07:24:00.872+02:00","1310334",{"id":465,"slug":466,"title":467,"organisation":468,"functions":482,"workfields":484,"educations":489,"employments":491,"header_image":492,"text":38,"text_blocks":493,"min_hours":514,"max_hours":403,"salary":515,"address":474,"zipcode":475,"province":228,"locality":228,"country":112,"lat":476,"lng":477,"language":115,"apply":518,"go_live_at":519,"expire_at":520,"external_id":521,"sent":6,"status":522},81045,"81045-ats-1318096-4683-martini-ziekenhuis","Tandartsassistent\u002FSpreekuurassistent polikliniek MKA-chirurgie",{"id":469,"slug":470,"title":471,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":472,"logo_pad_to_box":473,"address":474,"zipcode":475,"city":228,"province":228,"lat":476,"lng":477,"email":38,"email_suffices":478,"site":480,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":481,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[479],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[483],{"id":44,"name":45,"slug":46},[485],{"id":486,"name":487,"slug":488},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[490],{"id":178,"name":179,"slug":180},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[494,496,499,502,505,508,511],{"name":193,"text":495},"Als tandartsassistente ben jij het visitekaartje van onze afdeling. Vind jij, net als ons, klantvriendelijkheid erg belangrijk? Dan komen we graag met je in contact.",{"name":68,"title":497,"text":498,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als tandartsassistent\u002Fspreekuurassistent assisteer je de kaakchirurgen tijdens meer complexe en\u002Fof specialistische onderzoeken\u002Fbehandelingen en bied je ondersteuning in het zorgproces. Je voert werkzaamheden uit met betrekking tot het voorbereiden, ondersteunen en afronden van het spreekuur. Je draagt zorg voor een hygiënische werkomgeving. Ook zorg je voor bevoorrading van kamers. Bij de afdeling Mond-, Kaak- en Aangezichtschirurgie (MKA) wordt bij de behandelingen steriel gewerkt.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":500,"text":501,"image":38,"video":38},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Op de afdeling MKA werken 6 MKA-chirurgen en een enthousiast ondersteunend team. Het vak wordt in de volle omvang uitgevoerd. We werken volgens de nieuwste inzichten en met de meest moderne apparatuur. Professionaliteit, kwaliteit en efficiency staan bij ons hoog in het vaandel.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":503,"text":504,"image":38,"video":38},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een mbo-4 diploma tandartsassistent (of rondt deze binnenkort af).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur enige ervaring als tandartsassistent.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig, hygiënisch en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede sociale, communicatieve en digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan handelen wanneer dat nodig is. In een hectische omgeving blijf jij rustig en houd je oog voor detail en hygiëne. Je schakelt gemakkelijk met collega’s en patiënten, en je voelt je snel thuis in een professionele setting. Dankzij je nauwkeurigheid en klantgerichte houding lever je een waardevolle bijdrage aan het zorgproces.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":506,"text":507,"image":38,"video":38},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.696,- en € 3.882,- (op basis van 36 uur, FWG 40, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>28 – 32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":509,"text":510,"image":38,"video":38},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Mathilde Doornbos, poli coördinator MKA, tel. (050) 524 6600.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":512,"text":513,"image":38,"video":38},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>18 augustus (in de middag)\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een dagdeel meelopen is onderdeel van de selectieprocedure.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":516,"max_salary":517},2696,3882,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1318096","2026-07-13T01:42:00+02:00","2026-08-10T01:42:00+02:00","1318096","concept",{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":530,"workfields":534,"educations":539,"employments":542,"header_image":492,"text":38,"text_blocks":543,"min_hours":403,"max_hours":214,"salary":558,"address":474,"zipcode":475,"province":228,"locality":228,"country":112,"lat":476,"lng":477,"language":115,"apply":561,"go_live_at":519,"expire_at":520,"external_id":562,"sent":6,"status":522},81046,"81046-ats-1315641-4679-martini-ziekenhuis","Adviseur Kwaliteit & Veiligheid",{"id":469,"slug":470,"title":471,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":472,"logo_pad_to_box":473,"address":474,"zipcode":475,"city":228,"province":228,"lat":476,"lng":477,"email":38,"email_suffices":528,"site":480,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":529,"show_questions_panel":6},[479],[],[531],{"id":59,"name":532,"slug":533},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[535],{"id":536,"name":537,"slug":538},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[540,541],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":441,"name":442,"slug":443},[],[544,546,548,550,552,554,556],{"name":193,"text":545},"Wil jij als adviseur Kwaliteit en Veiligheid onderdeel worden van een groep ambitieuze en enthousiaste professionals? En wil je je elke dag inzetten om de zorg in het Martini Ziekenhuis een stukje beter te maken? Word dan onze nieuwe collega!",{"name":68,"title":497,"text":547,"image":38,"video":38},"\u003Cp>‘Samen voor de beste zorg’, is de missie van ons ziekenhuis, waarbij we patiënten continu veilige en kwalitatief goede zorg willen geven. De zorgwereld is constant in beweging. Door een toenemende zorgvraag is het bieden van de juiste zorg, op het juiste moment, met de juiste kwaliteit en veiligheid, een uitdaging. Jij speelt hier als adviseur Kwaliteit & Veiligheid een belangrijke rol in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt, signaleert, toetst en adviseert medisch specialisten, andere zorgprofessionals en het ziekenhuismanagement ten aanzien van diverse vraagstukken, op basis van het Kwaliteit- en veiligheidsmanagementsysteem (KVMS), op het gebied van kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op kwaliteitsgebied, kan dit vertalen naar de eigen werkomgeving en collega’s hierover enthousiasmeren en adviseren. Denk hierbij aan Waarde gedreven zorg, Safety II en Samen Beslissen. Je draagt deze principes actief uit onder andere door het verzorgen van trainingen en presentaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert en helpt management en vakgroepen met het verbeteren van zorgpaden en zorguitkomsten op basis van en inzicht in kwaliteitsinformatie. Je ondersteunt actief bij het vormgeven en uitvoeren van de verbetercyclus. Je coördineert de aanlevering van de verplichte indicatoren, kwaliteitsregistraties en IGJ-verbeterdoelen. Je stimuleert de betrokkenheid van patiënten bij beleidsvorming en verbeterprojecten en bij het eigen zorgproces. Je helpt proactief bij het vertalen van eisen, zoals accreditatie, wetgeving en richtlijnen naar de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De exacte invulling van je takenpakket wordt bepaald op basis van je competenties en de verdeling van het werk onder de adviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":500,"text":549,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je werkt in het team Kwaliteit, Patiëntveiligheid en Advies. Dit team maakt onderdeel uit van de stafdienst Kwaliteit & Veiligheid en valt onder de directeur Kwaliteit. De unit bestaat uit 8 adviseurs die elk 2 of 3 aandachtsgebieden hebben, zoals patiëntparticipatie, patiëntveiligheid, het kwaliteitsportaal, kwaliteitsindicatoren of het accreditatietraject. Daarnaast vallen 3 klachtenfunctionarissen onder dezelfde unit. In het team heerst een goede sfeer. Collega’s dragen zorg voor elkaar en zijn mensgericht. Iedereen is gedreven en zet zich elke dag opnieuw in om de zorg die we leveren in het Martini Ziekenhuis steeds beter te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp style=\"text-align:center\">\u003Ci>“Het mooiste aan deze functie? Samen met bevlogen zorgprofessionals continu zoeken naar hoe de zorg nóg beter kan. Door professionals, data en verbeterkansen te verbinden, draag je iedere dag zichtbaar bij aan betere en veiligere patiëntenzorg en ziet hoe verbeteringen daadwerkelijk terugkomen in de zorg voor onze patiënten. Dat maakt dit werk ontzettend mooi en waardevol.” - Heleen Wolfs, Adviseur Kwaliteit & Veiligheid\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":72,"title":503,"text":551,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Hbo\u002Fwo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanvullende opleiding op het gebied van kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring in een dergelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en\u002Fof affiniteit met uitkomst gerichte en\u002Fof waardegedreven zorg en gebruik van data\u002Fkwaliteitsinformatie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed ontwikkelende organisatiesensitiviteit om de juiste insteek te kiezen ten behoeve van effectieve advisering op gebied van kwaliteit en veiligheid en verbeteren van zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jij gelooft écht dat samen beter is dan alleen. In je rol als adviseur ben je dan ook in staat om met de verschillende disciplines, van medisch specialist tot polikliniekmedewerker en van verpleegkundig specialist tot zorgmanager, samen op te trekken en toe te werken naar het beoogde eindresultaat. In deze samenwerking ben jij duidelijk in je communicatie. Afspraak is afspraak. Om de juiste resultaten te behalen trek je ook graag samen op met je collega’s. Je bent open en leergierig en bent flexibel om je aan te passen als dingen beter kunnen.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":506,"text":553,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":509,"text":555,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Heleen Wolfs, adviseur Kwaliteit en Veiligheid, tel. (050) 524 6105.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":512,"text":557,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>17 augustus\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":559,"max_salary":560},4163,6436.78,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1315641","1315641",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":564},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":566},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":568},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":570,"items":571},17,[572,597,643,699,760,794,827,860,906,951],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":573,"functions":576,"workfields":578,"educations":580,"employments":582,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":585,"max_hours":90,"salary":592,"recruiters":593,"contacts":594,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":6,"status":122},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":574,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":575,"show_questions_panel":41},[],[],[577],{"id":44,"name":45,"slug":46},[579],{"id":49,"name":50,"slug":51},[581],{"id":54,"name":55,"slug":56},[583,584],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[586,587,588,589,590,591],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[595,596],{"id":97,"slug":98,"fullname":99,"function":100,"photo":38,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":6},{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":100,"photo":38,"email2":107,"phone2":108,"is_recruiter":6},{"id":598,"slug":599,"title":600,"organisation":601,"functions":614,"workfields":616,"educations":618,"employments":620,"header_image":625,"text":38,"text_blocks":626,"min_hours":514,"max_hours":90,"salary":629,"recruiters":632,"contacts":633,"zipcode":634,"province":228,"locality":228,"country":112,"lat":635,"lng":636,"language":115,"apply":637,"go_live_at":638,"expire_at":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"external_id":642,"sent":41,"status":122},81026,"81026-portier-receptionist-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Portier \u002F Receptionist (32-36 uur)",{"id":602,"slug":603,"title":604,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":605,"logo_pad_to_box":606,"address":607,"zipcode":38,"city":228,"province":38,"lat":608,"lng":609,"email":38,"email_suffices":610,"site":612,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":613,"show_questions_panel":41},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[611],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[615],{"id":44,"name":45,"slug":46},[617],{"id":49,"name":50,"slug":51},[619],{"id":178,"name":179,"slug":180},[621,622,623,624],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":178,"name":270,"slug":271},{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[627],{"name":193,"text":628},"Ben jij ons visitekaartje?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Als portier ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, medewerkers, bezoekers en leveranciers én houd je voortdurend zicht op wat er in en rond de entree gebeurt. Je combineert gastvrijheid met alertheid en weet ook tijdens piekmomenten rustig en doortastend te handelen. Jij zorgt voor een veilig welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als portier maak je deel uit van de Dienst Geïntegreerde Beveiliging (DGB). Deze dienst is verantwoordelijk voor de beveiliging van de kliniek, de interne bijstand en de bedrijfshulpverlening. Vanuit de portiersloge zorg jij voor een veilige, gastvrije en gecontroleerde toegang tot het terrein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontvangt patiënten, medewerkers, bezoekers en leveranciers op een klantvriendelijke en professionele manier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bedient de toegangsdeuren en de slagboom en houdt toezicht op het entreegebied van Mesdag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informeert bezoekers en leveranciers over de geldende richtlijnen en veiligheidsvoorschriften.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert bezoekers en de goederen die zij meenemen en meldt hen aan bij de gastheer of gastvrouw.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een correcte aanwezigheidsregistratie en registreert de verlofbewegingen van patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bedient buiten kantoortijden de telefooncentrale.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in een deel van de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over minimaal mbo-niveau 2 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed met computers en digitale registratiesystemen werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je flexibel inzetbaar en is werken in onregelmatige diensten voor jou geen probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je representatief, klantvriendelijk en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Blijf je stressbestendig en kun je tijdens piekmomenten de juiste prioriteiten stellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je snel een situatie beoordelen, besluiten nemen en daarnaar handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een startdatum zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een onregelmatigheidstoeslag wanneer je werkt op de uren waarvoor deze volgens de cao ggz geldt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG 35. Het actuele salaris bedraagt per 1 juli 2026 € 2.735,- tot € 3.560,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring. De cao-salarissen zijn per 1 juli 2026 met 3% verhoogd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van de Dienst Geïntegreerde Beveiliging. Binnen deze dienst werken collega’s samen aan de beveiliging van de kliniek, interne bijstand en bedrijfshulpverlening. In de portiersloge vorm je samen met je collega’s een belangrijke schakel tussen gastvrijheid, toegangscontrole en veiligheid. De werkzaamheden vragen om duidelijke communicatie, onderling vertrouwen en het vermogen om snel en zorgvuldig te handelen wanneer een situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgt doorgaans één gesprek en een meeloopdag. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Een meeloopdag kan onderdeel uitmaken van het traject. De sluitingsdatum is nog nader te bepalen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We houden je via e-mail op de hoogte van de procedure. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met een van de kliniekcoördinatoren via 06 48 13 50 76.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal: FWG 35, € 2.735,- tot € 3.560,- bruto per maand bij 36 uur | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87bee100-3a00-4ccb-b0e1-baf6c7a7134d\"\u002F>",{"base_salary":630,"max_salary":631},2735,3560,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87bee100-3a00-4ccb-b0e1-baf6c7a7134d","2026-07-10T15:27:09+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-10T15:27:14.034+02:00","2026-07-10T15:27:13.626+02:00","3646431",{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":650,"workfields":652,"educations":654,"employments":656,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":659,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":673,"recruiters":676,"contacts":677,"zipcode":689,"province":110,"locality":690,"country":112,"lat":691,"lng":692,"language":115,"apply":693,"go_live_at":694,"expire_at":695,"first_published_at":696,"last_published_at":697,"updated_at":698,"sent":41,"status":122},80323,"80323-01481-20251218-7101-beveiliger-rijksoverheid","Beveiliger",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":648,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":649,"show_questions_panel":41},[],[],[651],{"id":44,"name":45,"slug":46},[653],{"id":49,"name":50,"slug":51},[655],{"id":178,"name":179,"slug":180},[657,658],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[660,662,664,666,668,670],{"name":68,"title":69,"text":661,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Of je nu in een gevangenis werkt en zorgt voor de beveiliging van het gebouw en de veiligheid van gedetineerden en personeel. Een gedetineerde vervoert naar de rechtbank, beveiligt tijdens ziekenhuisopname of arrestantenzorg verleent op een evenement ter ondersteuning van de politie. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gedetineerde of arrestant en je collega’s. Daarnaast zorg je er samen met collega’s voor dat anderen ook op een veilige manier hun werk kunnen doen, zoals bijvoorbeeld rechtbankmedewerkers of ziekenhuispersoneel. Met jouw zelfverzekerde, rustige houding en open omgang met de gedetineerde stel je deze medewerkers gerust. Zo kunnen ook zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren. Omdat je breed inzetbaar bent, word je ook breed opgeleid. Je volgt in het begin verschillende opleidingen, waaronder ook de interne opleiding in Assen. \u003Cbr\u002F>Als beveiliger ga je altijd de-escalerend te werk. Vanuit wat je mag en kan, kies jij de beste aanpak om probleemsituaties zoveel mogelijk te voorkomen. Een veilige (werk)omgeving voor alle betrokken partijen, dát heeft jouw prioriteit. Afhankelijk van jouw precieze opdrachtgever houd jij je bijvoorbeeld bezig met het;\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beveiligen en bewaken van het gebouw en de daarin verblijvende gedetineerden en personeel;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiding van activiteiten woon-\u002Fleefsituatie van gedetineerden in een gevangenis of detentiecentrum of het verlenen van arrestantenzorg op een cellencomplex, waarbij je zorgt voor het verstrekken van maaltijden, op tijd luchten etc;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen in beveiligingstaken bij ketenpartners;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van beveiligingsopdrachten op grote overheidsevenementen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het aanleggen of afkoppelen van elektronische enkelbandjes bij gedetineerden thuis;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vervoeren van gedetineerden, bijvoorbeeld naar de rechtbank, het ziekenhuis voor een doktersafspraak of een (andere) gevangenis. Je kunt pas op dit soort vervoersopdrachten worden ingezet als je alle opleidingen hiervoor hebt afgerond.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik vind het belangrijk altijd mijn doel voor ogen te houden en mezelf de vraag te stellen: hoe kan ik dit binnen wat ik mag en kan het beste bereiken? Heeft een gevangene net een vervelende diagnose gekregen in het ziekenhuis of heb je een gevangene die dag begeleid naar een begrafenis? Dan kun je rekening houden met hoe je iemand op zo’n moment bejegent. Respect en empathie tonen is heel belangrijk. Door me in een gevangene te verplaatsen, zelfverzekerd en tegelijker de-escalerend te handelen, kan ik de veiligheid van alle betrokken partijen het beste garanderen.” Lisette een collega beveiliger.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":663,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Tijdens een werkdag heb je zowel met rustige momenten als stressvolle situaties te maken. Jij bent daarom altijd alert en je weet wanneer je moet schakelen en handelen. Doordat jij je goed in anderen kunt verplaatsen, begrijp je wat er nodig is om problemen te voorkomen en wanneer nodig op te lossen. Verder communiceer je duidelijk, werk je graag samen en kom je jouw afspraken na. Collega’s weten dat ze in verschillende situaties altijd op jou kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je beschikt over een mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we middels een capaciteitentest of je dit niveau hebt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt een Nederlands rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over een voldoende fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en feestdagen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":665,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":667,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een goede opleidingsperiode van 19 weken aan het begin van je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapplicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>En verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure krijgt je duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen?\u003Cbr\u002F>Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":669,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij DJI ontvang je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je start met meerdere opleidingen (BOGEN\u002FBOCOMP, BOA, een vuurwapenopleiding en een rijopleiding). Afhankelijk van je ervaring stroom je door naar de interne DV&O-opleiding in Assen, waar je van maandag tot en met vrijdag verblijft en in de weekenden naar huis gaat. Dit kan achtereenvolgend op de basisopleiding en BOA opleiding zijn, of deze kan gefaseerd ingepland worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna houd jij er rekening mee dat je, om het vak te leren, vermoedelijk de eerste 18 maanden geplaatst zal worden bij een gevangenis of een detentiecentrum, waar je voordat je volledig je taken zelfstandig uitvoert, eerst wordt ingewerkt door een ervaren collega. Zo ontwikkel je jezelf tot een volwaardig, breed inzetbaar DV&O-medewerker die landelijk aan de slag kan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002FSollicitatieprocedure-met-selectiedag\">sollicitatieprocedurepagina\u003C\u002Fa> lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan op dit moment niet solliciteren als je in één van de volgende postcodegebieden woont: 77-78-79-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benieuwd naar de functie van beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=OAAQhp-xv3I&t=66s\">bedrijfsfilm\u003C\u002Fa> waarin we verschillende collega’s aan het woord laten over hun werk in de gevangenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":671,"text":672,"image":38,"video":38},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt te werken bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O)DV&O is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden  en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer over jouw toekomstige afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel de Regionale Districten, waar landelijk in vijf districten de beveiliging van een gevangenis en het vervoer van gedetineerden plaatsvindt. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de deze functie te maken met de afwisseling en dynamiek van wisselende inzetten en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag moeizamer gaan. Om je werk goed te kunnen doen, leiden we je goed op. Zo volg je o.a. de opleiding buitengewoon opsporingsambtenaar, leer je om te gaan met geweldsmiddelen, krijg je een rijopleiding en leren we je omgaan met de doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":674,"max_salary":675},2943.42,3660.24,[],[678,684],{"id":679,"slug":680,"fullname":681,"function":100,"photo":38,"email2":682,"phone2":683,"is_recruiter":6},69745,"ferry-de-jong-hr-support","Ferry de Jong, HR support","werken@dji.minjus.nl","0625698734",{"id":685,"slug":686,"fullname":687,"function":100,"photo":38,"email2":38,"phone2":688,"is_recruiter":6},80322,"cheryl-grondstra-sourcer-en-kandidaatbegeleider-dvo","Cheryl Grondstra, sourcer en kandidaatbegeleider DV&O","0627306159","8013PZ","Zwolle",52.48758627,6.1306127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=68264&company=WenS&username=","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:04:23.119+02:00","2026-07-06T12:15:46.609+02:00","2026-07-06T12:15:46.221+02:00",{"id":700,"slug":701,"title":702,"organisation":703,"functions":719,"workfields":721,"educations":723,"employments":725,"header_image":727,"text":38,"text_blocks":728,"max_hours":743,"salary":744,"recruiters":747,"contacts":748,"address":749,"zipcode":750,"locality":751,"country":112,"lat":752,"lng":753,"language":115,"apply":754,"go_live_at":755,"expire_at":756,"first_published_at":757,"last_published_at":757,"updated_at":758,"external_id":759,"sent":41,"status":122},75679,"75679-veva-soldaat-infanterie-luchtmobiel-1-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie Luchtmobiel",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":710,"city":711,"province":712,"lat":713,"lng":714,"email":38,"email_suffices":715,"site":717,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":718,"show_questions_panel":41},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp","Drenthe",52.79643411,6.20763525,[716],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[720],{"id":44,"name":45,"slug":46},[722],{"id":49,"name":50,"slug":51},[724],{"id":178,"name":179,"slug":180},[726],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[729,731,734,737,740],{"name":193,"text":730},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie Luchtmobiel bij de Landmacht maak je deel uit van een hecht team dat overal ter wereld snel inzetbaar is.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":732,"text":733,"image":38,"video":38},"Dit ga je doen","\u003Cp>De Luchtmobiele Brigade is een snel inzetbare eenheid die binnen 20 dagen, waar ook ter wereld ter plaatse kan zijn, om hulp te verlenen of een conflict te bestrijden. Helikopters garanderen de Luchtmobiele Brigade een snelle troepeninzet en zorgen ook voor het vervoer van wapens, materieel, voeding en andere voorraden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie Luchtmobiel maak je deel uit van een groep militairen uitgerust met relatief lichte bewapening. Je draagt een groot deel van je uitrusting mee in je rugzak. Je verricht je taken meestal buiten, weer of geen weer. Denk aan aanvallende en verdedigende acties, het lopen van patrouilles, optreden in onoverzichtelijk terrein en verstedelijkt gebied, nabijbeveiliging en camoufleren, maar ook aan de essentiële logistieke ondersteuning of geneeskundige zorg, communicatie en ICT middelen en ondersteuning bij het opwerpen of vrijmaken van hindernissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt uiteindelijk ingedeeld op één van de volgende mogelijke functies:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Soldaat Infanterie Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Cavalerie Verkenner Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Logistiek Luchtmobiel (Bevoorrading en Transport)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Soldaat Verbindingsdienst (ICT) Luchtmobiel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":735,"text":736,"image":38,"video":38},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":76,"title":738,"text":739,"image":38,"video":38},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Arnhem, Assen \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":80,"title":741,"text":742,"image":38,"video":38},"Meer informatie","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat aan het werk bij een van de eenheden van de Luchtmobiele Brigade in Schaarsbergen of Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Algemene Militaire Opleiding Luchtmobiel (AMOL) in Schaarsbergen of Assen. In de AMOL word je opgeleid om je als individuele militair te kunnen handhaven in een operatiegebied en te functioneren in een militaire organisatie. Gedurende je opleiding wordt, in samenspraak met jou, de definitieve bestemming binnen de Luchtmobiele Brigade bepaald. Dan wordt ook de indeling bij de Infanterie (INF), de Cavalerie Verkenning (CAV), Logistiek Bevoorrading en Transport (Log B&T) of Verbindingsdienst (VBDD) gemaakt. Je volgt hierna de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum. Je opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat ben je onderdeel van een team met een specialistische taak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een aantal jaar kun je korporaal worden. Je krijgt dan steeds meer verantwoordelijkheid binnen je team.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F10\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":745,"max_salary":746},2950,3150,[],[],"Balkenweg 3","9405CC","Johan Willem Friso kazerne",52.99260263,6.54122977,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-luchtmobiel-e12821","2026-01-16T08:01:31+01:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","2026-01-16T09:11:09.512+01:00","2026-01-16T09:11:09.089+01:00","5701",{"id":761,"slug":762,"title":763,"organisation":764,"functions":767,"workfields":769,"educations":771,"employments":773,"header_image":727,"text":38,"text_blocks":775,"max_hours":743,"salary":786,"recruiters":787,"contacts":788,"address":749,"zipcode":750,"locality":751,"country":112,"lat":752,"lng":753,"language":115,"apply":789,"go_live_at":790,"expire_at":756,"first_published_at":791,"last_published_at":791,"updated_at":792,"external_id":793,"sent":41,"status":122},77924,"77924-veva-soldaat-infanterie-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":710,"city":711,"province":712,"lat":713,"lng":714,"email":38,"email_suffices":765,"site":717,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":766,"show_questions_panel":41},[716],[],[768],{"id":44,"name":45,"slug":46},[770],{"id":49,"name":50,"slug":51},[772],{"id":178,"name":179,"slug":180},[774],{"id":59,"name":60,"slug":61},[776,778,780,782,784],{"name":193,"text":777},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie ga je met jouw team in een pantservoertuig naar de plek van actie, waar jullie het grondgevecht voeren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":732,"text":779,"image":38,"video":38},"\u003Cp>De infanterie van de Landmacht wordt gevormd door militairen die het grondgevecht voeren. De pantserinfanterie wordt veelal ingezet in onoverzichtelijk terrein, zoals boscomplexen en dorpen en steden. De pantserinfanterie beschikt over automatische en semiautomatische handvuurwapens, boordwapensystemen, mortieren en antitankwapens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie maak je deel uit van een groep van tien militairen met een licht gepantserd voertuig. Meestal verricht je taken buiten het voertuig, weer of geen weer. Denk aan het lopen van patrouilles en het zuiveren van huizen en bossen. Maar ook aan onderhoud van het materiaal, beveiliging en camouflage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":735,"text":781,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3, MBO 4\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":76,"title":738,"text":783,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen, Oirschot \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":80,"title":741,"text":785,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot of de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat bij de Pantserinfanterie ben je onderdeel van een team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan bijvoorbeeld het besluit nemen om na twee functies bij de pantserinfanterie te gaan werken als logistiekeling bij Defensie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een omscholing ga je dan als korporaal aan de slag bij een transporteenheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":745,"max_salary":746},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-e12743","2025-01-24T08:19:33+01:00","2026-03-31T16:52:31.050+02:00","2026-03-31T16:52:30.645+02:00","5872",{"id":795,"slug":796,"title":797,"organisation":798,"functions":801,"workfields":803,"educations":805,"employments":807,"header_image":727,"text":38,"text_blocks":809,"max_hours":743,"salary":819,"recruiters":820,"contacts":821,"address":749,"zipcode":750,"locality":751,"country":112,"lat":752,"lng":753,"language":115,"apply":822,"go_live_at":823,"expire_at":756,"first_published_at":824,"last_published_at":824,"updated_at":825,"external_id":826,"sent":41,"status":122},77940,"77940-veva-soldaat-verkennerchauffeur-1-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Verkenner\u002FChauffeur",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":710,"city":711,"province":712,"lat":713,"lng":714,"email":38,"email_suffices":799,"site":717,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":800,"show_questions_panel":41},[716],[],[802],{"id":44,"name":45,"slug":46},[804],{"id":49,"name":50,"slug":51},[806],{"id":178,"name":179,"slug":180},[808],{"id":59,"name":60,"slug":61},[810,812,814,816,817],{"name":193,"text":811},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP opleiding niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nieuwsgierig en oplettend van aard? Maar neem je ook het initiatief en ben je een doorzetter? Dan is een baan als Soldaat Verkenner\u002FChauffeur bij de Cavalerie Verkenning je op het lijf geschreven.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":732,"text":813,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Soldaten van de Cavalerie worden van oudsher ook wel huzaren genoemd. Als Soldaat Verkenner\u002FChauffeur verzamel je gegevens over de sterkte, locatie en plannen van de tegenstander. Je bent de oren en ogen van de commandant. De informatie die jij verzamelt bepaald het optreden van de eenheid. In een team van drie personen ga je met (on)gepantserde voertuigen of te voet op zoek naar personen, eenheden, commandoposten en logistieke installaties. Daarnaast verken je bruggen, specifieke gebieden en routes die vaak diep in het gebied van de tegenstander liggen. Je kunt ook worden ingezet om het front en de flanken van je brigade te beschermen en op zoek te gaan naar verkenners van een tegenstander. De verkenningseenheden worden ook ingezet voor bewakingsopdrachten zowel in het buitenland als ook in Nederland. Als bestuurder van het (pantser)voertuig ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de camouflage. Je bent ook in staat om een anti-tankwapen en het boordwapen te bedienen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":735,"text":815,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":76,"title":738,"text":783,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":741,"text":818,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot, 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte of bij het Joint Intelligence, Surveillance, Target Acquisition & Reconnaissance Commando (JISTARC) van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding volg je de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. Na het behalen van deze rijopleiding volg je de functiegerichte verkenningsopleiding van 12 weken bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Eventuele opleidingen voor je individuele specialisatie volg je daarna terwijl je bij de eenheid geplaatst bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Soldaat Verkenner \u002F Chauffeur duurt je startfunctie 3 jaar. In deze drie jaar ga je alles wat je geleerd hebt in de praktijk brengen en ervaring opdoen. Je krijgt een specialisme toegewezen en gaat je daarin bekwamen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na 3 jaar kan je Korporaal schutter worden, dit is afhankelijk van je prestaties en ambitie. Je krijgt dan meer verantwoordelijkheden en gaat je verder bekwamen in je specialisme, bijvoorbeeld MEDIC. Bij afwezigheid van de voertuigcommandant ben jij verantwoordelijk voor de Fennek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kan je solliciteren om onderofficier te worden bij de cavalerie verkenning of een ander wapen of dienstvak, mits je beschikt over VMBO TL\u002FGL.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F10\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":745,"max_salary":746},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-verkennerchauffeur-e12721","2025-01-14T12:48:33+01:00","2026-03-31T16:53:18.162+02:00","2026-03-31T16:53:17.674+02:00","5658",{"id":828,"slug":829,"title":830,"organisation":831,"functions":834,"workfields":836,"educations":838,"employments":840,"header_image":727,"text":38,"text_blocks":842,"max_hours":743,"salary":852,"recruiters":853,"contacts":854,"address":749,"zipcode":750,"locality":751,"country":112,"lat":752,"lng":753,"language":115,"apply":855,"go_live_at":856,"expire_at":756,"first_published_at":857,"last_published_at":857,"updated_at":858,"external_id":859,"sent":41,"status":122},77932,"77932-veva-soldaat-infanterie-boordschutter-cv90-1-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie - Boordschutter CV90",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":710,"city":711,"province":712,"lat":713,"lng":714,"email":38,"email_suffices":832,"site":717,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":833,"show_questions_panel":41},[716],[],[835],{"id":44,"name":45,"slug":46},[837],{"id":49,"name":50,"slug":51},[839],{"id":178,"name":179,"slug":180},[841],{"id":59,"name":60,"slug":61},[843,845,847,848,850],{"name":193,"text":844},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie Boordschutter CV-90 ga je met jouw team in een pantservoertuig naar de plek van actie, waar jullie het grondgevecht voeren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":732,"text":846,"image":38,"video":38},"\u003Cp>De infanterie van de Landmacht wordt gevormd door militairen die het grondgevecht voeren. De pantserinfanterie wordt veelal ingezet in onoverzichtelijk terrein, zoals boscomplexen, dorpen en steden. Hierbij werken zij met het bepantserde CV-90 infanteriegevechtsvoertuig. De CV-90 kan infanteristen van en naar het front brengen en zelf actief aan het gevecht deelnemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie Boordschutter CV-90 maak je deel uit van een groep van 3 militairen die gezamenlijk het voertuig besturen. Als boordschutter ben jij, samen met de voertuigcommandant, verantwoordelijk voor het 35mm-snelvuurkanon en een MAG 7,62mm-mitrailleur waar het voertuig ook over beschikt. Je taken verricht je in en om het voertuig. Zo vuur jij met het kanon, onderhoud je het voertuig en weet je deze goed te camoufleren wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je natuurlijk een infanterist en train je regelmatig in het opereren zonder voertuig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":735,"text":781,"image":38,"video":38},{"name":76,"title":738,"text":849,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":80,"title":741,"text":851,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de Manoeuvre Functie Opleiding School Zuid in Oirschot of bij School Noord in Assen. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het infanteriebataljon van de Brigade waar je geplaatst wordt zal je verder opleiden op de verschillende wapensystemen van de infanteriegroep zoals de mitrailleur MAG, Panzerfaust, de (V) SRAT en natuurlijk de CV90 Pantserinfanterievoertuig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat bij de Pantserinfanterie ben je onderdeel van een team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan bijvoorbeeld het besluit nemen om na twee functies bij de pantserinfanterie te gaan werken als logistiekeling bij Defensie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een omscholing ga je dan als korporaal aan de slag bij een transporteenheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":745,"max_salary":746},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-boordschutter-cv90-e13184","2025-01-09T14:13:08+01:00","2026-03-31T16:52:53.069+02:00","2026-03-31T16:52:52.770+02:00","5712",{"id":861,"slug":862,"title":863,"organisation":864,"functions":867,"workfields":873,"educations":875,"employments":877,"header_image":727,"text":38,"text_blocks":879,"max_hours":743,"salary":890,"recruiters":893,"contacts":894,"address":895,"zipcode":896,"locality":897,"country":112,"lat":898,"lng":899,"language":115,"apply":900,"go_live_at":901,"expire_at":756,"first_published_at":902,"last_published_at":903,"updated_at":904,"external_id":905,"sent":41,"status":122},75823,"75823-korporaal-bewaking-en-beveiliging-1-defensie-noord-nederland","Korporaal Bewaking en Beveiliging",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":710,"city":711,"province":712,"lat":713,"lng":714,"email":38,"email_suffices":865,"site":717,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":866,"show_questions_panel":41},[716],[],[868,869],{"id":44,"name":45,"slug":46},{"id":870,"name":871,"slug":872},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[874],{"id":49,"name":50,"slug":51},[876],{"id":178,"name":179,"slug":180},[878],{"id":59,"name":60,"slug":61},[880,882,884,886,888],{"name":193,"text":881},"\u003Cp>Wil jij werken in de richting van Bewaking en Beveiliging? Lijkt het jou gaaf om bij de Luchtmacht vliegtuigen, helikopters en wapensystemen te beveiligen? Als Korporaal Bewaking en Beveiliging word je ingezet op één van de vliegbasissen van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":732,"text":883,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Werken bij de Bewaking en Beveiliging – ook wel de Luchtvaarttroepen – bij de Luchtmacht? Dat kan jij gaan doen! Je kan komen te werken in twee verschillende groepen: Beveiliging en Object Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw hoofdtaak is het bewaken en beveiligen van onze gevechtsvliegtuigen en helikopters. De ene keer houd je ongewapend toezicht op vliegtuigen en de andere keer word je ingezet in missiegebieden. Behalve dat je moet kunnen vertrouwen op je eigen zintuigen en verdedigings-skills, werk je ook met automatische wapens en moderne communicatiemiddelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bewaken van een vliegveld gebeurt 24\u002F7. Daarom werk je als Korporaal Bewaking en Beveiliging in ploegendienst. Wanneer er een luchtvaartongeluk plaatsvindt, moet je direct kunnen worden ingezet om naar de plek van het ongeluk te gaan. Ook moet je fit zijn en blijven oefenen met schieten. Daarom wordt er vaak gesport en geoefend op één van onze schietbanen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris zal door toeslagen, onze gunstige regelingen, je netto een aangename verrassing bezorgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":735,"text":885,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2\u003C\u002Fsummary>\n\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":76,"title":738,"text":887,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.100 ~ €3.400 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":80,"title":741,"text":889,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op Vliegbasis Volkel, waar hard gewerkt wordt om onze gevechtsvliegtuigen op missie te kunnen laten gaan. Je kan ook komen te werken bij Object Grondverdediging op Vliegbasis Leeuwarden of Gilze-Rijen, waarbij je wat vaker op pad gaat om onze wapensystemen in het buitenland veilig te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Korporaal Bewaking en Beveiliging ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de gevechtsvliegtuigen en helikopters van de Koninklijke Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je doorgroeit tot Onderofficier Bewaking en Beveiliging kun je leidinggeven aan een groep korporaals, waarbij je opdrachten geeft en communiceert met de Officier Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":891,"max_salary":892},3100,3400,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fkorporaal-bewaking-en-beveiliging-e44727","2023-06-28T09:59:24+02:00","2026-01-21T15:52:48.544+01:00","2026-03-17T16:11:31.634+01:00","2026-03-17T16:11:31.142+01:00","9783",{"id":907,"slug":908,"title":909,"organisation":910,"functions":913,"workfields":916,"educations":918,"employments":928,"header_image":727,"text":38,"text_blocks":930,"max_hours":743,"salary":941,"recruiters":944,"contacts":945,"address":895,"zipcode":896,"locality":897,"country":112,"lat":898,"lng":899,"language":115,"apply":946,"go_live_at":947,"expire_at":756,"first_published_at":948,"last_published_at":948,"updated_at":949,"external_id":950,"sent":41,"status":122},77903,"77903-officier-vlieger-alleen-voor-militairen-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (alleen voor militairen)",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":710,"city":711,"province":712,"lat":713,"lng":714,"email":38,"email_suffices":911,"site":717,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":912,"show_questions_panel":41},[716],[],[914,915],{"id":44,"name":45,"slug":46},{"id":870,"name":871,"slug":872},[917],{"id":49,"name":50,"slug":51},[919,920,921,925],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":441,"name":442,"slug":443},{"id":922,"name":923,"slug":924},8,"HAVO","havo",{"id":187,"name":926,"slug":927},"VWO","vwo",[929],{"id":59,"name":60,"slug":61},[931,933,935,937,939],{"name":193,"text":932},"\u003Cp>\u003Cem>Ben je reeds militair en heb je altijd de droom gehad om vlieger te worden? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op dit is een interne vacature voor reeds aangestelde beroepsmilitairen. \u003C\u002Fem>\u003Cem>De eisen voor de interne sollicitant zijn gelijk aan die voor een externe sollicitant. Ook het sollicitatie- en selectieproces is nagenoeg gelijk. Om die reden verloopt het proces van sollicitatie, selectie en keuring zoveel mogelijk via de reeds bestaande bedrijfsvoering en digitale systemen van het DCPL www.werkenbijdefensie.nl. In de communicatie uitingen die je bijvoorbeeld via de e-mail of op deze pagina ziet, kan het dus zijn dat er een enkele zin in staat die alleen voor externe sollicitanten van toepassing is. Zo is kosteloos je rijbewijs halen voor interne kandidaten bijvoorbeeld niet van toepassing.\u003C\u002Fem>\u003Cem>Om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen vragen we je om alle stappen te doorlopen en de informatie aan te leveren die benodigd is om je sollicitatie compleet te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor alle relevante informatie over het sollicitaren op deze interne vacature verwijzen we je naar deze intranetpagina (https:\u002F\u002Fclrs.mindef.nl\u002Fsites\u002FUSWR000363\u002FSitePages\u002FInterne-werving-CLSK-Vlieger.aspx).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":732,"text":934,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht, de grondtroepen rekenen op je. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Je lading is divers en je werkterrein de wereld. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":735,"text":936,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D. \n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":76,"title":738,"text":938,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":80,"title":741,"text":940,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.Voordat je je vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je militaire opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":942,"max_salary":943},4050,4450,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-alleen-voor-militairen-e45498","2023-06-14T09:38:16+02:00","2026-03-31T16:51:18.967+02:00","2026-03-31T16:51:18.397+02:00","10532",{"id":952,"slug":953,"title":954,"organisation":955,"functions":958,"workfields":961,"educations":963,"employments":968,"header_image":727,"text":38,"text_blocks":970,"max_hours":743,"salary":980,"recruiters":981,"contacts":982,"address":895,"zipcode":896,"locality":897,"country":112,"lat":898,"lng":899,"language":115,"apply":983,"go_live_at":984,"expire_at":756,"first_published_at":985,"last_published_at":985,"updated_at":986,"external_id":987,"sent":41,"status":122},77907,"77907-officier-vlieger-havo-wo-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (HAVO-WO)",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":41,"membership_type":310,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":710,"city":711,"province":712,"lat":713,"lng":714,"email":38,"email_suffices":956,"site":717,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":957,"show_questions_panel":41},[716],[],[959,960],{"id":44,"name":45,"slug":46},{"id":870,"name":871,"slug":872},[962],{"id":49,"name":50,"slug":51},[964,965,966,967],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":441,"name":442,"slug":443},{"id":922,"name":923,"slug":924},{"id":187,"name":926,"slug":927},[969],{"id":59,"name":60,"slug":61},[971,973,975,977,978],{"name":193,"text":972},"\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij de Luchtmacht als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Officier Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":732,"text":974,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bekijk het vlieger magazine of de vlieger pagina voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":735,"text":976,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D.\n\n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":76,"title":738,"text":938,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":741,"text":979,"image":38,"video":38},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld. Voordat je jezelf Officier Vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je Primair Militaire Officiersopleiding (PMO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":942,"max_salary":943},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-havo-wo-e26801","2022-09-04T22:00:00+02:00","2026-03-31T16:51:35.276+02:00","2026-03-31T16:51:34.804+02:00","6634",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":989},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]