[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80993-wonen-noordwest-friesland-strategisch-beleidsadviseur-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":102,"i-nl:vacancy-location":105,"i-nl:vacancy-employment":107,"i-nl:vacancy-salary":109,"i-nl:vacancy-hours":111,"i-nl:vacancy-education":113,"i-nl:vacancy-calendar":115,"i-nl:vacancy-deadline":117,"i-heroicons:share":119,"i-heroicons:chevron-left":121,"i-heroicons:heart":123,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":125,"recently-viewed-vacancies-":127,"i-heroicons:clock":478,"i-heroicons:currency-euro":480,"i-heroicons:map-pin":482,"related-vacancies-all-17-2":484,"i-heroicons:arrow-right":591},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":65,"employments":70,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":76,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":86,"recruiters":89,"contacts":90,"zipcode":91,"locality":92,"country":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":98,"updated_at":99,"external_id":100,"sent":6,"status":101},80993,"80993-wonen-noordwest-friesland-strategisch-beleidsadviseur-swnn","Wonen Noordwest Friesland - Strategisch Beleidsadviseur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},7,"WO","wo",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[77,80],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cp>Heb jij het in huis? Wij bieden een uitdagende functie voor 28-36 uur bij een dynamische organisatie waarbij we met 65 collega’s werken aan fijn wonen in onze dorpen en wijken. Bekijk de infographic van deze vacature\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002Ftkmdgezt\u002Fvacature-strategisch-beleidsadviseur.png\" target=\"_blank\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},"description","Vacature Strategisch Beleidsadviseur","\u003Ch4>Bouw mee aan de toekomst van wonen\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Strategisch Beleidsadviseur geef je richting aan het beleid op het gebied van wonen en vastgoed. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar strategische keuzes en adviseert bestuur en management over vraagstukken die impact hebben op onze organisatie en huurders. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol!\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je ontwikkelt en coördineert strategisch beleid, adviseert bestuur en management en neemt de regie in organisatie brede projecten. Daarnaast vertegenwoordig je onze organisatie in regionale samenwerkingen en gebruik je data en analyses om beleid en besluitvorming te versterken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je bent een analytische en strategische denker met ervaring in beleidsontwikkeling of advisering. Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Je hebt affiniteit met wonen, vastgoed en maatschappelijke ontwikkelingen. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (Vastgoed, Planologie, Bestuurskunde of vergelijkbaar).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in strategisch beleid\u002Fadvies (volkshuisvesting, vastgoed, publieke sector is een pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke adviseren en stakeholdersmanagement (intern\u002Fextern)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in schrijven, presenteren en helder communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch en datagedreven; vertaalt data naar keuzes en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van volkshuisvesting en relevante maatschappelijke en technische ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Een jaarcontract voor 28-36 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om naar onbepaalde tijd. Deze functie valt in schaal L CAO Woondiensten (€5.498 – €7.638 bij een fulltime dienstverband). Een fijne werkplek op ons kantoor in Sint Annaparochie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 3%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken wordt gefaciliteerd: o.a. een vergoeding voor je thuiswerkplek en een laptop en telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Fijn! We ontvangen jouw cv en motivatie graag\u003Cstrong>vóór 14 juli\u003C\u002Fstrong>a.s. op\u003Ca href=\"mailto:vacature@wonennwf.nl\">vacature@wonennwf.nl\u003C\u002Fa>. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sandra van Zaal (interim directeur-bestuurder) via s.vanzaal@wonennwf.nl.\u003C\u002Fp>",28,36,{"base_salary":87,"max_salary":88},5498,7638,[],[],"0000AA","Friesland","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvacature-strategisch-beleidsadviseur\u002F","2026-07-09T14:50:45+02:00","2026-07-14T00:59:59+02:00","2026-07-09T16:16:12.550+02:00","2026-07-09T16:16:12.194+02:00","1068","published",{"left":4,"top":4,"width":103,"height":103,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":128,"total_items":129,"items":130},1,825,[131,182,260,296,344,362,435],{"id":132,"slug":133,"title":134,"organisation":135,"functions":151,"workfields":155,"educations":159,"employments":161,"header_image":165,"text":41,"text_blocks":166,"max_hours":169,"salary":170,"recruiters":172,"contacts":173,"zipcode":143,"province":144,"locality":144,"country":93,"lat":174,"lng":175,"language":94,"apply":176,"go_live_at":177,"expire_at":178,"first_published_at":179,"last_published_at":180,"updated_at":181,"sent":6,"status":101},80994,"80994-secretaris-directeur-1-beljonwesterterp","secretaris-directeur",{"id":136,"slug":137,"title":138,"is_member":36,"membership_type":139,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":143,"city":144,"province":144,"lat":145,"lng":146,"email":41,"email_suffices":147,"site":149,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":150,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB","Groningen",53.20359351,6.55535329,[148],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[152],{"id":72,"name":153,"slug":154},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[156],{"id":72,"name":157,"slug":158},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[160],{"id":67,"name":68,"slug":69},[162],{"id":128,"name":163,"slug":164},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[167],{"name":78,"text":168},"\u003Cp>\u003Cb>Perspectief Nij Begun\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de Economische Agenda van Nij Begun wordt de komende 30 jaar gewerkt aan het bevorderen van brede welvaart in de regio door economische structuurversterking, met een budget van meer dan 3 miljard euro. Om tot effectieve uitvoering te komen is in juni 2026 Perspectief Nij Begun opgericht. Dit is een gemeenschappelijke regeling waarin vertegenwoordigers zitten vanuit de colleges van de provincie Groningen, de gemeenten in Groningen, de gemeenten Tynaarlo, Noordenveld, Aa en Hunze en de dagelijks besturen van de waterschappen Hunze en Aa’s en Noorderzijlvest. Samen werken zij aan het vergroten van de brede welvaart voor de provincie Groningen en Noord-Drenthe door samen met andere betrokken partijen te werken aan economische structuurversterking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Economische Agenda wordt geconcretiseerd in meerjarige uitvoeringsplannen en jaarplannen. Hierin staan concrete voorstellen voor de besteding van de 100 miljoen euro die per jaar beschikbaar is voor de Economische Agenda. Er wordt een triple-helix stichting opgericht die hier de voorstellen voor maakt en in opdracht of in mandaat van Perspectief Nij Begun ook kan worden belast met uitvoerende taken. Naar verwachting zal medio 2027 ook de Sociale Agenda van Nij Begun aan de GR worden toegevoegd. Hiervoor is een besluitvormingstraject in gang gezet. De uitvoering van de Sociale Agenda zal vallen onder de eindverantwoordelijkheid van de secretaris-directeur, maar gemandateerd worden belegd bij een apart organisatieonderdeel. Affiniteit met zowel het economisch als het sociaal domein is daarmee essentieel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Perspectief Nij Begun is pas net van start gegaan; wat betekent dat er werk aan de winkel is voor wat betreft het inrichten en werkend krijgen van zowel de governance als de organisatie. Ook zal de oprichting van de stichting en ook het proces tot invoegen van de Sociale Agenda bij Perspectief Nij Begun aanzienlijke tijdsinzet vragen in de eerste periode.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>De GR heeft een Algemeen Bestuur en een Dagelijks Bestuur. Daarnaast is er een adviescommissie van portefeuillehouders economie, die adviserend is aan het bestuur. De secretaris-directeur is ambtelijk secretaris en is adviseur voor bestuurlijke aangelegenheden. De secretaris-directeur is verantwoordelijk voor de ambtelijke organisatie van Perspectief Nij Begun en rapporteert aan het bestuur van Perspectief Nij Begun.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Perspectief Nij Begun is een unieke samenwerking in Groningen en Noord-Drenthe waarmee langjarig, fors geïnvesteerd wordt in een groot aantal thema’s. Voor deze nieuwe organisatie zoeken we een nieuwe secretaris-directeur. De spil in de gehele bestuurlijke regio Groningen en Noord-Drenthe: alle gemeenten, twee provincies, twee waterschappen en het Rijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als secretaris-directeur ben je ambtelijk secretaris van het algemeen en dagelijks bestuur en daarmee ook de eerste adviseur voor bestuurlijke aangelegenheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor, én heb je de algehele leiding over, de ambtelijke organisatie van Perspectief Nij Begun die nog verder vormgegeven dient te worden en coördineer je de dagelijkse gang van zaken. Zo speel je een verbindende rol tussen het bestuur, de organisatie en tussen de deelnemers van Perspectief Nij Begun en weet je koers te houden. De secretaris-directeur heeft een voorbeeldfunctie voor de rest van de uitvoeringsstructuur en de regionale en Rijk-regio samenwerking die daarin plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als secretaris-directeur ben je primair verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De kwaliteit van de advisering en ondersteuning en de zorgvuldige besluitvorming van het algemeen en dagelijks bestuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De topambtelijke afstemming met de deelnemers van Perspectief Nij Begun (gemeenten, provincie en waterschappen) en de agenda-leden (Rijk en provincie Drenthe).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het goed laten functioneren van de governance en bevorderen van de samenwerking, zowel bestuurlijk als ambtelijk. Daarmee bewaak je als secretaris-directeur de rolinvulling van alle betrokkenen, zoals vastgelegd in de gemeenschappelijke regeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met het Rijk, in het bijzonder ten aanzien van financiële middelen en (besluitvormings)processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ondersteuning aan de adviescommissie van portefeuillehouders economie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van Perspectief Nij Begun in overleggen en het initiëren, ontwikkelen en onderhouden van relaties met betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opzetten van, en leidinggeven aan, de organisatie en het goed laten functioneren daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ondertekening van de stukken die uitgaan van het algemeen en dagelijks bestuur, samen met de voorzitter.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een achtergrond bij de overheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke en dynamische omgeving, bij voorkeur in interbestuurlijke samenwerkingen tussen overheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van besluitvormingsprocessen en bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het inrichten van bedrijfs(voerings)processen en kwaliteitsbewaking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met sturing op (omvangrijke) publieke middelen (programmabegrotingen, monitoring en verantwoording).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in sociaal-maatschappelijke en financieel-economische aangelegenheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met en een bestuurlijk netwerk in Groningen\u002FNoord-Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dienend leiderschap; je hebt samenwerking en gezamenlijk belang hoog in het vaandel, geeft richting en zet de toon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend, souplesse tonen in contacten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatie; je kunt goed luisteren en je bent duidelijk in je communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatie- en politiek sensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel; je schakelt soepel tussen het bestuur, de organisatie en externe relaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stakeholder management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pionieren en bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Perspectief Nij Begun BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidscontract voor de duur van een jaar met optie tot verlenging. In eerste instantie kom je in dienst van de provincie Groningen, totdat overheveling naar Perspectief Nij Begun mogelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform functieschaal 16 (cao provincie).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate van der Zijl\u003Cbr\u002F>Tel. 06 – 533 091 86\u003Cbr\u002F>(afwezig van 16 juli tot en met 7 augustus)\u003C\u002Fp>",40,{"other":171},"to_be_determined",[],[],53.20369801,6.55509233,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fsecretaris-directeur-groningen","2026-07-09T16:17:00+02:00","2026-08-31T16:15:00+02:00","2026-07-09T16:20:40.087+02:00","2026-07-09T16:30:25.602+02:00","2026-07-09T16:30:25.014+02:00",{"id":183,"slug":184,"title":185,"organisation":186,"functions":200,"workfields":205,"educations":214,"employments":216,"header_image":221,"text":41,"text_blocks":222,"min_hours":103,"max_hours":85,"salary":245,"recruiters":247,"contacts":248,"website":249,"zipcode":250,"province":144,"locality":251,"country":93,"lat":252,"lng":253,"language":94,"apply":254,"go_live_at":255,"expire_at":256,"first_published_at":257,"last_published_at":258,"updated_at":259,"sent":6,"status":101},58731,"58731-psychiaters-groningen-friesland-of-drenthe-vnn","Psychiaters, Groningen, Friesland of Drenthe",{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":6,"logo":190,"logo_pad_to_box":191,"address":192,"zipcode":193,"city":144,"province":41,"lat":194,"lng":195,"email":41,"email_suffices":196,"site":198,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":199,"show_questions_panel":36},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[197],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[201],{"id":202,"name":203,"slug":204},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[206,210],{"id":207,"name":208,"slug":209},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":211,"name":212,"slug":213},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[215],{"id":67,"name":68,"slug":69},[217,218],{"id":128,"name":163,"slug":164},{"id":57,"name":219,"slug":220},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[223,225,229,233,237,241],{"name":78,"text":224},"\u003Cp>Verslavingszorg Noord Nederland zoekt psychiaters!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw bijdrage doet er toe!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1038919620\u002Fb228fbb7db\">het filmpje\u003C\u002Fa> van onze psychiater Wim van Loon, die al jarenlang verbonden is met Verslavingszorg Noord Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":41,"video":41},"organisation_about","Wat ga je doen en waar ga je aan de slag?","\u003Cp>Als psychiater bij Verslavingszorg Noord Nederland zie je cliënten van alle leeftijden met lichte tot ernstige verslavingen en bijkomende problematiek. Psychiatrie en verslaving zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Jij bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor de juiste diagnostiek en (psychotherapeutische) behandeling, met als doel dat je cliënten weer regie over hun leven krijgen. Dit doe jij binnen een team waar iedereen zijn kundigheid inbrengt. Jij houdt daarbij supervisie en hebt een coachende rol. Ook kun je ingezet worden voor psychiatrisch advies en behandeling, zonder direct regiebehandelaar te zijn. Daarnaast vervul je ook een rol in het proces van de zorgmachtiging, in de vorm van onafhankelijke beoordelingen en medische verklaringen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hart voor cliënten \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je weet dat onze doelgroep niet altijd te behandelen is volgens een vast kader. Je gebruikt je creativiteit en je kijkt oplossingsgericht samen met de cliënt en je collega’s naar mogelijkheden. Je bent geïnteresseerd in het verhaal van je cliënt. Jouw positieve manier van communiceren en laagdrempeligheid zorgen ervoor dat cliënten, de naasten en collega’s op je kunnen bouwen.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie zijn wij? \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Met onze missie Perspectief bieden op een ander leven bieden we mensen met een verslaving en hun naastbetrokkenen perspectief op meer kwaliteit van leven. Een leven zonder of met minder verslavingsproblemen. Ook zetten we ons in om verslavingsproblemen te voorkomen. Dit doen we vanuit de kernwaarden Betrokken, Betrouwbaar en Beschikbaar. We werken nauw samen met collega's vanuit verschillende afdelingen, zoals verslavingsartsen, psychiaters, verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, psychologen, sociotherapeuten en ambulant hulpverleners. Want samen helpen we onze cliënten op weg naar herstel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Actuele mogelijkheden:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>-\u003C\u002Fb> Team Outreachend Noordoost-Groningen\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Team Outreachend Drachten\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Team Outreachend Assen\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Team Outreachend Emmen\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Team Outreachend Hoogeveen\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Team Polikliniek Assen\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Team Polikliniek Hoogeveen\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Team Jeugd Drachten\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Teams Forensische Polikliniek Friesland en Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Teams Poliklinieken Friesland. Standplaats en werkdagen in overleg\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar informeer ook naar andere mogelijkheden, we gaan graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":231,"text":232,"image":41,"video":41},"requirements","Jij brengt het volgende mee:","\u003Cul>\u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd psychiater met affiniteit met verslavingszorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspireert je collega’s met jouw kennis en kunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het belangrijk om de verslavingszorg verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet jouw expertise in voor de ontwikkeling van (behandel)beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt het hoofd koel in stressvolle situaties. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat snel te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt met jouw energie en creativiteit bij aan een prettige en deskundige werksfeer.    \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":234,"title":235,"text":236,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden en parttime werken is altijd bespreekbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen. \u003Ci>\"Omdat het verslag aan het einde van het gesprek al klaar is, kunnen we het meteen samen met de cliënt doornemen en actiepunten bespreken. Dit is zowel voor mij als voor de cliënt erg prettig!\" .\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime opleidingsmogelijkheden met opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren bij fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding conform cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioensregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":239,"text":240,"image":41,"video":41},"more_information","Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie, mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werving@vnn.nl\">werving@vnn.nl\u003C\u002Fa> dan neemt Ingrid of Tineke contact met je op om jouw vragen te beantwoorden en de mogelijkheden binnen VNN te verkennen. Ook kan een oriënterend gesprek ingepland worden met een collega-psychiater of manager.\u003C\u002Fp>",{"name":242,"title":243,"text":244,"image":41,"video":41},"application","Enthousiast geworden?","\u003Cp>Heb je interesse en wil je solliciteren? Klik op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=104b3b4a72bcd0eb15a115f56ef94889\">‘solliciteer direct’\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fpsychiaters-groningen-friesland-of-drenthe\">vacature\u003C\u002Fa> en vul je contactgegevens in. Dan neemt onze collega Ingrid of Tineke, van de afdeling Werving en Selectie contact met je op. Of je stuurt vrijblijvend een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving@vnn.nl\">werving@vnn.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mocht je gewoon eens een dag mee willen lopen op een van onze afdelingen om kennis te maken met onze doelgroep dan ben je ook van harte welkom. Je kan hiervoor contact opnemen met Corien ter Weeme, psychiater, via \u003Ca href=\"mailto:c.terweeme@vnn.nl\">c.terweeme@vnn.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":246},11292,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fpsychiaters-groningen-friesland-drenthe-3","9727","Groningen, Drenthe, Friesland",52.96499829,5.89294636,"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=104b3b4a72bcd0eb15a115f56ef94889","2026-07-09T16:00:00+02:00","2026-09-22T17:00:00+02:00","2024-07-23T12:05:45.390+02:00","2026-07-09T16:37:48.894+02:00","2026-07-09T16:37:48.373+02:00",{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":264,"functions":267,"workfields":269,"educations":271,"employments":276,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":278,"min_hours":284,"max_hours":85,"salary":285,"recruiters":288,"contacts":289,"zipcode":91,"locality":144,"country":93,"language":94,"apply":290,"go_live_at":291,"expire_at":292,"first_published_at":293,"last_published_at":293,"updated_at":294,"external_id":295,"sent":6,"status":101},80992,"80992-wierden-en-borgen-specialist-bog-mog-zog-vve-verkoop-swnn","Wierden en Borgen - Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":265,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":266,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[268],{"id":202,"name":203,"slug":204},[270],{"id":62,"name":63,"slug":64},[272],{"id":273,"name":274,"slug":275},5,"HBO","hbo",[277],{"id":72,"name":73,"slug":74},[279,281],{"name":78,"text":280},"\u003Cp>Samen met Groninger Huis zijn wij op zoek naar een\u003Cb>specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop.\u003C\u002Fb>Je gaat werken voor beide corporaties.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":282,"text":283,"image":41,"video":41},"Vacature Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop","\u003Ch3>Hoe maak jij het verschil?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Als Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop combineer je tactisch inzicht met zorgvuldig beheer én een scherp oog voor kansen in verhuur en verkoop. Je houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en onderhoudt sterke relaties met VvE’s, zakelijke huurders en potentiële kopers. Jij zorgt dat keuzes onderbouwd zijn, informatie klopt en processen werken. \u003Ci>Dit breng je mee\u003C\u002Fi> Je hebt ervaring met bedrijfsonroerend goed, VvE‑zaken en\u002Fof vastgoedbeheer. Je weet hoe je informatie scherp analyseert en helder structureert, zodat collega’s en partners altijd kunnen vertrouwen op wat jij aanlevert. Je werkt zorgvuldig en zelfstandig. Ook in een omgeving waar veel tegelijk speelt, houd jij overzicht en maak je bewuste keuzes. In contact met anderen ben je duidelijk, toegankelijk en professioneel. Je bouwt relaties op die prettig werken — met zakelijke huurders, VvE‑besturen, collega’s en externe partijen. Ervaring met verkooptrajecten in vastgoed is mooi meegenomen. En als dit nog geen kernonderdeel van jouw werk is, vind je het vanzelfsprekend om je hierin verder te ontwikkelen. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Onze uitdaging\u003C\u002Fh3>\u003Cp> We werken aan goed wonen voor alle huurders en woningzoekenden die afhankelijk zijn van een sociale huurwoning. Voor ons is wonen meer dan alleen het hebben van een geschikte en betaalbare woning van goede kwaliteit. Ons huis is hun thuis. Naast het verhuren sociale huurwoningen beheren we ook een specialistische portefeuille: bedrijfsonroerend goed, maatschappelijk vastgoed, zorgvastgoed, VvE‑belangen en de verkoop van grond en bijzonder bezit. Deze portefeuille speelt een belangrijke rol in het versterken van leefbaarheid, het ondersteunen van onze maatschappelijke doelen en het toekomstbestendig houden van onze organisatie. De uitdaging in deze functie is om deze portefeuille met zorg, inzicht en professionaliteit te beheren. Je zorgt dat informatie klopt, processen helder zijn en kansen zichtbaar worden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Een breed en afwisselend takenpakket\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Verhuur & beheer \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verhuurt en beheert ons bedrijfsmatig, maatschappelijk en zorgvastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt duidelijke en professionele relaties met zakelijke huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt contractrisico’s in beeld en denkt mee over optimaal gebruik van ons vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> VvE‑beheer \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de oprichting van VvE’s bij onze complexen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Wierden en Borgen in bestaande VvE’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt informatie over VvE’s en bijzonder bezit actueel en goed toegankelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Verkoop \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt de verkoop van grond en bijzonder bezit binnen onze strategische kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert het volledige verkoopproces, van marktverkenning tot overdracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder met kopers, makelaars, notarissen en interne collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verkoop- en herbestemmingskansen en onderbouwt die met marktinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Samenwerking & procesverbetering \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en maakt processen slimmer en toekomstbestendiger.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met collega’s van vastgoed, beleid, wonen en onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor strategische keuzes rondom bijzonder bezit, verhuur en verkoop\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Dit is het team\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Bij Wierden en Borgen kom je te werken in een klein team dat verantwoordelijk is voor strategie en beleid. Naast de strategisch adviseurs maken hier ook de asset manager, adviseur duurzaamheid en de programmamanager aardbevingen deel van uit. Het team wordt aangestuurd door de directeur-bestuurder en heeft veel contact met het overige management en collega’s van andere teams. Binnen Groninger Huis word je onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid. De manager Strategie & Beleid stuurt dit kleine en veelzijdige team van zelfstandige beleidsadviseurs, HRM, communicatie en het bestuurssecretariaat aan. Wil je meer weten over Groninger Huis? Neem dan een kijkje op de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerhuis.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Fwerken-bij-groninger-huis\u002F\" target=\"_blank\">‘werken bij’-pagina\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit bieden wij\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van max € 5.704,- bruto bij een fulltime dienstverband (salarisschaal I). De inschaling is afhankelijk van ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk aanstelling voor een jaar. Intentie tot vast dienstverband. Je komt in dienst bij Wierden en Borgen en je wordt voor de helft van je arbeidsduur gedetacheerd naar Groninger Huis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zowel in Bedum als Zuidbroek. En hebt de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken met passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wil je meer weten over deze vacature?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Neem contact op met Esther. HR-adviseur Esther Smit staat je graag te woord. Ze is bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur. \u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"tel:+31504023750\">050 402 3750\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":286,"max_salary":287},4338,5704,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fvacatures\u002Fspecialist-bog-mog-zog-vve-verkoop","2026-07-09T15:44:42+02:00","2026-08-04T00:59:59+02:00","2026-07-09T16:16:10.221+02:00","2026-07-09T16:16:09.854+02:00","1069",{"id":297,"slug":298,"title":299,"organisation":300,"functions":314,"workfields":316,"educations":321,"employments":323,"header_image":327,"text":328,"min_hours":5,"max_hours":169,"salary":329,"recruiters":332,"contacts":333,"address":334,"zipcode":335,"province":144,"locality":336,"country":93,"lat":337,"lng":338,"language":94,"apply":339,"go_live_at":340,"expire_at":341,"first_published_at":342,"last_published_at":342,"updated_at":343,"sent":6,"status":101},80986,"80986-senior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energietransitie-847-hanze","Senior onderzoeker ‘Community building op lokaal en regionaal niveau in de energietransitie’",{"id":301,"slug":302,"title":303,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":304,"logo_pad_to_box":305,"address":306,"zipcode":41,"city":144,"province":41,"lat":307,"lng":308,"email":309,"email_suffices":310,"site":312,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":313,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[311],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[315],{"id":57,"name":58,"slug":59},[317],{"id":318,"name":319,"slug":320},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[322],{"id":67,"name":68,"slug":69},[324],{"id":202,"name":325,"slug":326},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>847\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij e\u003C\u002Fi>xpert op het gebied van 'community development' vanuit een wetenschappelijke context?\u003Ci> Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het invullen van het klimaatakkoord wordt de komende jaren een pittig proces. Wat mondiaal een bijdrage moet leveren aan het verminderen van de opwarming van de aarde en daarmee goed is voor het collectief, staat geregeld op gespannen voet met wat in de praktijk wenselijk geacht wordt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanleg van wind- en zonneparken en aan veranderingen die huishoudens en organisaties moeten aanbrengen. Tegelijkertijd is het in de energietransitie vaak nog onduidelijk welke veranderingen en concrete stappen verschillende stakeholders (overheden, professionals en bedrijven, inwoners) nu en in de toekomst dienen te zetten om tot een duurzame samenleving te komen. Deze combinatie van spanning en onzekerheid maakt de transitie sociaal complex. Dit roept de vraag op hoe er in gezamenlijkheid geleerd en geïnnoveerd kan worden om de energietransitie te versnellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energie Strategieën (LRES) doen wij onderzoek in dit veld met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners, waarbij ‘de community’ een cruciale rol heeft in onze onderzoeks- en human capital projecten. Meer informatie over de lectoraten en de thema's van Entrance vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fover-entrance\u002Flectoraten\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">hier\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De te ontwikkelen onderzoekslijnen zijn gericht op het bouwen en versterken van resilient communities en learning communities in de energietransitie. Naast het versterken en uitbouwen van het huidige onderzoek, ben je verantwoordelijk om deze onderzoekslijnen te implementeren bij Entrance. Voorbeeldvragen in deze onderzoekslijnen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Resilient communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Hoe versterken we gemeenschappen zodat zij samen kunnen bijdragen aan een robuust, toekomstbestendig energiesysteem? Denk aan energiegemeenschappen en energiehubs waarin bewoners, bedrijven en organisaties gezamenlijk energie opwekken, delen en beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke onderzoeksvragen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe kunnen communities beter omgaan met schokken en crises in het energiesysteem?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe geven we burgers en bedrijven handelingsperspectief in crisissituaties?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke lokale effecten hebben investeringen in veerkrachtige energiesystemen, en hoe voorkomen we dat groepen of bedrijven buiten de boot vallen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen energiegemeenschappen bijdragen aan inclusiviteit, draagvlak en sociale cohesie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Learning Communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Learning Communities (LC’s) spelen een steeds grotere rol in leren, samenwerken en innoveren rondom maatschappelijke vraagstukken. In deze onderzoekslijn staat de vraag centraal hoe we LCs effectief kunnen ontwikkelen, begeleiden en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Thema’s zijn onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe organiseren communities kenniscreatie, kennisdeling en innovatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke rol spelen agency, groepsdynamiek en sociale netwerken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe ondersteunen we communities in verschillende fasen van ontwikkeling?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke methoden, technieken en competenties dragen bij aan succesvolle facilitatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen Learning Communities bijdragen aan leven lang ontwikkelen en de Human Capital-opgave binnen de energietransitie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Communicatie in communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Sterke gemeenschappen vragen om sterke communicatie. Onderzoek laat zien dat interventies aanzienlijk effectiever zijn wanneer een lokale of regionale communicatie-infrastructuur aanwezig is. Tegelijkertijd staan deze lokale en regionale structuren onder druk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze onderzoekslijn onderzoeken we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hoe communicatie bijdraagt aan community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>middels actie onderzoek, participatief onderzoek en ontwerpend onderzoek hoe, in combinatie met het normatieve kader vanuit Sociaal Werk gericht op sociale versterking\u002Fopbouwwerk, nieuwe vormen van lokale en regionale communicatie ingezet kunnen worden ter ondersteuning van community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de relatie tussen communicatie, betrokkenheid, sociale cohesie en democratische participatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw rol\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Als senior onderzoeker werk je aan het thema “Lokale en Regionale Energiestrategieën” dat onder leiding staat van een researchcoördinator en verschillende lectoren. Bovendien werk je nauw samen met de professionals die werken aan Leren en Innoveren vanuit Human Capital projecten en hiervoor onder meer Learning Communities vormen en uitbouwen. Theoretisch is het lectoraat Communication, behaviour and the sustainable society je uitgangspunt. Dit betekent concreet dat je onder leiding van de lector Duurzaam Gedrag, de kwartiermaker Human Capital, de researchcoördinator LRES en de programmamanager van Entrance een onderzoeksprogramma ontwikkelt. Hierbij stem je af met andere lectoren (bijvoorbeeld duurzame communicatie en economische vraagstukken). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt onderzoeksvoorstellen en bouwt consortia voor externe financiering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initieert en begeleidt praktijkgericht onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stuurt onderzoekers aan en begeleidt studenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceert wetenschappelijke en praktijkgerichte resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt kennis naar concrete maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast draag je bij aan bachelor- en masteropleidingen op het gebied van gedrag, maatschappij, communicatie, energie en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van community building als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de sociale wetenschappen of de gedragswetenschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met transdisciplinair onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Expert op het gebied van 'community building'.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze interdisciplinaire onderzoeksomgeving (met de ambitie om transdisciplinair onderzoek te verrichten) waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en je haalt je inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je vanaf maandag 24 augustus contact opnemen met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag: 06-43126844 of \u003Ca href=\"mailto:c.j.wiekens@pl.hanze.nl\">c.j.wiekens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit emailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>2 september 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 9 september 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tweede ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 16 september 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>02-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002F86ijg8\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":330,"max_salary":331},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002F86ijg8\u002Fnl","2026-07-09T14:53:38.140+02:00","2026-09-02T23:59:00+02:00","2026-07-09T16:15:51.337+02:00","2026-07-09T16:15:50.958+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":345,"functions":348,"workfields":350,"educations":352,"employments":354,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":356,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":359,"recruiters":360,"contacts":361,"zipcode":91,"locality":92,"country":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":98,"updated_at":99,"external_id":100,"sent":6,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":346,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":347,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[349],{"id":57,"name":58,"slug":59},[351],{"id":62,"name":63,"slug":64},[353],{"id":67,"name":68,"slug":69},[355],{"id":72,"name":73,"slug":74},[357,358],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"base_salary":87,"max_salary":88},[],[],{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":381,"workfields":383,"educations":388,"employments":390,"header_image":393,"text":41,"text_blocks":394,"min_hours":5,"max_hours":85,"salary":419,"recruiters":422,"contacts":423,"website":424,"zipcode":425,"province":426,"locality":427,"country":93,"lat":428,"lng":429,"language":94,"apply":424,"go_live_at":430,"expire_at":431,"first_published_at":432,"last_published_at":433,"updated_at":434,"sent":36,"status":101},72359,"72359-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-4-cedin","Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":6,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":374,"province":92,"lat":375,"lng":376,"email":41,"email_suffices":377,"site":379,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":380,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[378],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[382],{"id":202,"name":203,"slug":204},[384,387],{"id":103,"name":385,"slug":386},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":211,"name":212,"slug":213},[389],{"id":67,"name":68,"slug":69},[391,392],{"id":57,"name":219,"slug":220},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[395,397,401,404,407,410,413,416],{"name":78,"text":396},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Emmen zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voor minimaal 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":398,"text":399,"image":400,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Onze praktijk is één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je komt te werken in een gezellig, professioneel, vakkundig en enthousiast team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staat. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut en een pedagoog\u002Fambulant begeleider.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeam_emmen.jpeg",{"name":81,"title":402,"text":403,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als regiebehandelaar bij Cedin heb je meerdere rollen tegelijkertijd. Als Orthopedagoog-generalist \u002F GZ psycholoog bewaak je actief de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg en ondersteun je het gezin\u002Fsysteem bij de uitvoering hiervan. Je begeleidt en behandelt kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Je voert diagnostiek uit of voert de regie en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van ons behandelaanbod. Samen met gezinnen en scholen werk je aan duurzame oplossingen, altijd met oog voor het positieve en wat nodig is voor kind én ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coach je als regiebehandelaar collega’s in hun vakmanschap en zorg je voor een stevige borging van kwaliteit en samenhang binnen het behandelproces.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":405,"text":406,"image":41,"video":41},"Hoe werken wij?","\u003Cp>Bij Cedin werken we vanuit de driehoek kind–gezin–school. We geloven dat elk kind ertoe doet en zich kan ontwikkelen, altijd! Vanuit de principes van Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) kijken we samen met ouders en school doelgericht wat een kind op dit moment en in deze omgeving nodig heeft. We nemen de tijd om echt te begrijpen wat er speelt en wat er wél goed gaat. Door positieve en beschermende factoren te versterken, creëren we groei en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken deskundig, met hart en ziel en altijd dichtbij. Om die kwaliteit te blijven bieden, investeren we in een organisatie waar werkplezier, eigenaarschap en professionaliteit centraal staan. Je krijgt bij ons de ruimte om je vak uit te oefenen, samen te werken en je talenten verder te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een cultuur die kinderen en gezinnen sterker maakt. Nu en voor de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":230,"title":408,"text":409,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog en hebt een aantal jaren werkervaring in de jeugdhulp en affiniteit met de doelgroep 0- 18 jaar. Je hebt ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met systemisch werken. Bij voorkeur ben je in het bezit van de basis CGT, je hebt een BIG registratie en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast jouw ervaring met complexe problematiek en systeemgericht werken, ben je een echte teamspeler die theorie en praktijk weet te verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":234,"title":411,"text":412,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":242,"title":414,"text":415,"image":41,"video":41},"Wil je reageren?","\u003Cp>Spreekt de functie je aan en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Na jouw sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op over het verdere verloop van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":417,"text":418,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met de Ingrid Benes, Praktijkhouder Emmen via: 06-83905183. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":420,"max_salary":421},4467,6700,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-emmen\u002F","7812AM","Drenthe","Emmen",52.77627409,6.8895772,"2026-07-09T14:22:00+02:00","2026-12-31T23:00:00+01:00","2025-09-23T13:43:45.216+02:00","2026-07-09T14:22:45.842+02:00","2026-07-09T14:22:45.438+02:00",{"id":436,"slug":437,"title":438,"organisation":439,"functions":442,"workfields":444,"educations":447,"employments":449,"header_image":393,"text":41,"text_blocks":451,"min_hours":5,"max_hours":85,"salary":465,"recruiters":466,"contacts":467,"website":468,"address":469,"zipcode":470,"province":144,"locality":471,"country":93,"lat":472,"lng":473,"language":94,"apply":468,"go_live_at":474,"expire_at":431,"first_published_at":475,"last_published_at":476,"updated_at":477,"sent":36,"status":101},74385,"74385-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-5-cedin","Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":6,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":374,"province":92,"lat":375,"lng":376,"email":41,"email_suffices":440,"site":379,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":441,"show_questions_panel":36},[378],[],[443],{"id":202,"name":203,"slug":204},[445,446],{"id":103,"name":385,"slug":386},{"id":211,"name":212,"slug":213},[448],{"id":67,"name":68,"slug":69},[450],{"id":57,"name":219,"slug":220},[452,454,457,458,459,460,462,463],{"name":78,"text":453},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Ten Boer zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voor minimaal 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":398,"text":455,"image":456,"video":41},"\u003Cp>We werken hard, maar er is ook tijd voor gezelligheid en leuke activiteiten. Zowel bij de gezamenlijke lunch als de etentjes buiten werktijd om. Binnen de praktijk zorgen we goed voor elkaar. We vinden het belangrijk dat je altijd je vragen kwijt kunt bij je collega’s. Daarnaast vinden we het belangrijk om als team samen te groeien, te ontwikkelen en kennis uit te wisselen en maken we hier o.a. ruimte voor tijdens onze teamvergaderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut, een jeugdarts, en een pedagoog\u002Fambulant begeleider.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FMariska_-_kom_binnen_2.jpeg",{"name":81,"title":402,"text":403,"image":41,"video":41},{"name":226,"title":405,"text":406,"image":41,"video":41},{"name":230,"title":408,"text":409,"image":41,"video":41},{"name":234,"title":411,"text":461,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":242,"title":414,"text":415,"image":41,"video":41},{"name":238,"title":417,"text":464,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je eerst iets meer informatie? Neem dan contact op met Mariska Menken, Praktijkhouder Ten Boer via: 06-51619824. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen. Mariska is aanwezig op dinsdag, donderdag en vrijdag.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":420,"max_salary":421},[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-ten-boer-2\u002F","Marskramer 1a","9791MB","Ten Boer",53.27629458,6.69768738,"2026-07-09T14:15:00+02:00","2025-11-27T17:21:03.555+01:00","2026-07-09T14:15:47.253+02:00","2026-07-09T14:15:46.805+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":479},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":481},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":483},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":128,"total_items":72,"items":485},[486,504,557],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":487,"functions":490,"workfields":492,"educations":494,"employments":496,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":498,"min_hours":84,"max_hours":85,"salary":501,"recruiters":502,"contacts":503,"zipcode":91,"locality":92,"country":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"first_published_at":98,"last_published_at":98,"updated_at":99,"external_id":100,"sent":6,"status":101},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":488,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":489,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[491],{"id":57,"name":58,"slug":59},[493],{"id":62,"name":63,"slug":64},[495],{"id":67,"name":68,"slug":69},[497],{"id":72,"name":73,"slug":74},[499,500],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"base_salary":87,"max_salary":88},[],[],{"id":505,"slug":506,"title":507,"organisation":508,"functions":523,"workfields":525,"educations":527,"employments":529,"header_image":531,"text":41,"text_blocks":532,"min_hours":85,"max_hours":85,"salary":535,"recruiters":538,"contacts":546,"address":547,"zipcode":548,"province":144,"locality":144,"country":93,"lat":549,"lng":550,"language":94,"apply":551,"go_live_at":552,"expire_at":553,"first_published_at":554,"last_published_at":554,"updated_at":555,"external_id":556,"sent":6,"status":101},80976,"80976-adviseur-grondzaken-provincie-groningen","Adviseur Grondzaken",{"id":509,"slug":510,"title":511,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":512,"logo_pad_to_box":513,"address":514,"zipcode":515,"city":144,"province":144,"lat":516,"lng":517,"email":518,"email_suffices":519,"site":521,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":522,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[520],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[524],{"id":57,"name":58,"slug":59},[526],{"id":62,"name":63,"slug":64},[528],{"id":273,"name":274,"slug":275},[530],{"id":202,"name":325,"slug":326},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[533],{"name":78,"text":534},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Door ontwikkelingen binnen onze provincie en herverdeling van werkzaamheden binnen het team is er ruimte voor een nieuwe Adviseur Grondzaken. Dit is een leuke en uitdagende functie waarin we op zoek zijn naar een zelfstandig en assertief persoon die klaar is om in deze nieuwe functie bij te dragen aan het vormgeven, beheren en onderhouden van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het realiseren van de infrastructurele projecten is er vaak grondverwerving nodig. Dit wordt gedaan door het cluster Grondzaken van team Areaalbeheer. Er wordt altijd geprobeerd om minnelijke grond aan te kopen. Dit lukt soms niet, waardoor we ook grond moeten onteigenen. Als Adviseur Grondzaken sta jij aan de lat voor het zelfstandig afhandelen van het minnelijke aankooptraject voor deze projecten en alle werkzaamheden die daarmee samenhangen, van overleg met collega’s, onderhandeling met partijen tot de schriftelijke afhandeling ervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren van overeenkomsten voor eigendom, beheer en onderhoud. Infrastructurele projecten worden in beheer genomen nadat er afspraken zijn gemaakt over het beheer en onderhoud van deze assets. Hierbij heb je veelvuldig contact met collega’s en andere overheden om ervoor te zorgen dat deze afspraken goed worden vastgelegd. De adviseurs Onderhoud Wegen adviseren over de gewenste onderhoudssituatie – jij vertaalt dat richting de keuzes die gemaakt moeten worden voor team Areaalbeheer en de voert coördinatie op het vormen en vastleggen van deze afspraken in de vorm van en overeenkomst voor eigendom, beheer en onderhoud.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je taken bestaan uit onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het zelfstandig voeren van onderhandelingen namens de provincie op basis van taxaties, met als doel het tijdig verwerven van onroerend goed\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van taxatietrajecten en beoordelen van (concept) taxatierapporten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheer van provinciale eigendommen door middel van het opstellen van overeenkomsten met beheersafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coördineren van het proces rondom eigendom- beheers- en onderhoudsovereenkomsten en het bewaren van de procesvoortgang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voeren van overleg met andere overheden en grondeigenaren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inhoudelijk voorbereiden en opstellen van stukken t.b.v. interne besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inhoudelijk voorbereiden en opstellen van brieven over aan- en verkoopdossiers alsmede het zorgen voor een zorgvuldige dossieropbouw;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen van aan-, verkoop- en ruilovereenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur grondzaken val je in het cluster grondzaken binnen het team Areaalbeheer. Het cluster heeft twee andere collega’s waar je mee kunt sparren, maar die beide ook andere taken binnen het cluster uitvoeren. Daarnaast werk je nauw samen met de vier adviseurs beheer en onderhoud, die ten behoeve van de overeenkomsten voor eigendom, beheer en onderhoud ook namens team Areaalbeheer optreden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Areaalbeheer bestaat uit zeven zelforganiserende clusters die samen, maar allemaal binnen een ander werkveld, het areaal van de provincie Groningen beheren. Dit zijn – naast het cluster grondzaken - het cluster data, het verkeersloket, het cluster inspecteurs, de landmeters, de technische advisering en het loket in- en externe meldingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Areaalbeheer is op zijn beurt weer onderdeel van het domein Uitvoering, waarin het samen met zeven andere teams zorgt voor een breed scala aan uitvoerende zaken binnen de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een persoon die tegen een stootje kan en zich niet zomaar uit het veld laat slaan. Je neemt graag het initiatief en bent in staat goed contact te leggen met anderen. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig aan verschillende projecten tegelijk te werken, maar je bent flexibel genoeg om ook ad-hoc opdrachten uitvoeren. Je moet overzicht kunnen houden, integraal kunnen werken, maar tegelijkertijd de belangen van het team niet uit het oog willen verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante HBO- opleiding, bij voorkeur op het gebied van vastgoed en makelaardij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>(Ruime) werkervaring opgedaan bij een gemeente, waterschap, provincie of een vergelijkbare organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van schadeloosstellingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met agrarische zaken is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met beheer en onderhoud is eveneens een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris volgens functieschaal 10 volgens de cao per 1 juli 2026 (tussen € 3.886,37 en €5.474,08 bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michelle Arends, teamleider Areaalbeheer, via 06‑54354022. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR Adviseur, via 06‑50040630.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Solliciteren kan tot en met 12 augustus 2026, via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 19 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F800c226d-e055-439d-9006-e8d7ddabc74e\"\u002F>",{"base_salary":536,"max_salary":537},3886.37,5474.08,[539],{"id":540,"slug":541,"fullname":542,"function":543,"photo":41,"email2":544,"phone2":545,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F800c226d-e055-439d-9006-e8d7ddabc74e","2026-07-09T13:00:31+02:00","2026-08-12T23:59:59+02:00","2026-07-09T13:00:34.155+02:00","2026-07-09T13:00:33.807+02:00","7aca118b-65d1-4486-9a81-ca5cd35f5598",{"id":558,"slug":559,"title":560,"organisation":561,"functions":564,"workfields":566,"educations":569,"employments":572,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":574,"min_hours":85,"max_hours":85,"salary":580,"recruiters":583,"contacts":584,"zipcode":91,"locality":426,"country":93,"language":94,"apply":585,"go_live_at":586,"expire_at":587,"first_published_at":588,"last_published_at":588,"updated_at":589,"external_id":590,"sent":36,"status":101},80815,"80815-woonborg-business-controller-swnn","Woonborg - Business Controller",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":562,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":563,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[565],{"id":57,"name":58,"slug":59},[567,568],{"id":72,"name":157,"slug":158},{"id":62,"name":63,"slug":64},[570,571],{"id":273,"name":274,"slug":275},{"id":67,"name":68,"slug":69},[573],{"id":72,"name":73,"slug":74},[575,577],{"name":78,"text":576},"\u003Cp>Woonborg zoekt een Business Controller die verder kijkt dan de cijfers. Een professional die richting geeft, kritische vragen stelt, oplossingen aandraagt en management en bestuurder helpt om de juiste keuzes te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":578,"text":579,"image":41,"video":41},"Vacature Business Controller","\u003Ch4>Bedrijfsprofiel\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Woonborg is een woningcorporatie met circa 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Vanuit haar thuisbasis in Vries werkt de organisatie dagelijks aan goed, betaalbaar en passend wonen voor huurders in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan stenen alleen. Leefbaarheid, duurzaamheid, wonen & zorg en toekomstbestendige dorpen spelen een belangrijke rol in alles wat zij doet. De komende jaren staat Woonborg voor belangrijke keuzes. De vraag naar woningen neemt toe, investeringen in verduurzaming zijn noodzakelijk en maatschappelijke vraagstukken worden steeds complexer. Tegelijkertijd zijn middelen en capaciteit niet onbeperkt beschikbaar. Met een nieuwe bestuurder en een nieuw ondernemingsplan ligt er een duidelijke ambitie om de organisatie verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over de functie\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Business Controller ben je een belangrijke sparringpartner voor management en bestuurder. Je beweegt je door de organisatie, zoekt actief de verbinding met collega’s en helpt Woonborg om doelstellingen te realiseren op basis van feiten, analyses en scenario’s. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en zoekt actief de samenwerking op met verschillende afdelingen. Juist doordat je de business goed leert kennen, weet je financiële inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen en strategische keuzes. Je kijkt niet alleen naar wat er gebeurd is, maar vooral naar wat er gaat komen. Welke ontwikkelingen zijn relevant? Welke risico’s ontstaan? Wat betekenen investeringen voor de financiële ruimte? Hoe kan de organisatie slimmer sturen op vastgoed, prestaties en maatschappelijke impact? Je vertaalt complexe financiële en operationele informatie naar heldere inzichten en concrete adviezen. Daarmee draag je bij aan betere besluitvorming, effectievere processen en een toekomstbestendige organisatie. In deze rol houd je je onder andere bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren van management en bestuurder over strategische, financiële en bedrijfskundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van scenario’s en analyses rondom vastgoed, investeringen, duurzaamheid en organisatieonderdelen zoals Wonen en Bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en doorontwikkelen van producten uit de Planning & Control-cyclus, waaronder managementinformatie, prognoses, begrotingen en meerjarenramingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren treasurywerkzaamheden, waaronder het bijdragen aan het treasurybeleid, financieringsvraagstukken en liquiditeitsbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van businesscases, investeringsvoorstellen en beleidskeuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van risico’s en kansen en het vertalen daarvan naar concrete aanbevelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van stuurinformatie, datakwaliteit en dashboards;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van interne controles en het signaleren van verbetermogelijkheden binnen processen en beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van data- en informatiesturing binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je maakt onderdeel uit van het team Planning & Control, bestaande uit twee Business Controllers en twee Financial Controllers. Samen zorgen jullie als Planning & Control-team ervoor dat cijfers niet alleen betrouwbaar zijn, maar vooral bijdragen aan betere keuzes en betere prestaties. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Functie-eisen\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze positie zoeken wij een Business Controller die inhoudelijk sterk is, maar tegelijkertijd gemakkelijk de verbinding zoekt met collega’s binnen de organisatie. Je bent analytisch, nieuwsgierig en durft kritische vragen te stellen vanuit een positieve houding, gericht op ideeën en oplossingen. Tegelijkertijd beschik je over het vermogen om mensen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Daarnaast beschik je over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als Business Controller, Financial Controller, Finance Business Partner of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van planning & control, managementinformatie, businesscases en financiële analyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het verbeteren van processen en stuurinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met data-analyse en informatiesturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te adviseren én draagvlak te creëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ervaring binnen de woningcorporatiesector is een pre, maar zeker geen vereiste. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat heeft Woonborg te bieden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Bij Woonborg krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een omgeving waar de lijnen kort zijn, waar jouw adviezen zichtbaar effect hebben en waar je direct betrokken bent bij belangrijke strategische keuzes. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige en invloedrijke Business Controller-rol waarin je daadwerkelijk impact maakt op de koers van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie waar je dicht op bestuur, management en besluitvorming zit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdagende vraagstukken op het snijvlak van financiën, vastgoed en maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.656 en € 6.924 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via SPW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Ben jij de Business Controller die cijfers weet te vertalen naar richting, keuzes en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Headhuntersteam verzorgt namens Woonborg de exclusieve werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rens Philips, Consultant bij Headhuntersteam Groningen, via 050 – 526 88 84 of r.philips@headhuntersteam.nl. Ook wanneer je niet aan alle functie-eisen voldoet, maar jezelf wel herkent in de kern van het profiel, nodigen wij je van harte uit om te reageren. Gesprekken kunnen gedurende de procedure op ieder moment plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":581,"max_salary":582},4656,6924,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.headhuntersteam.nl\u002Fvacatures\u002Fbusiness-controller-112","2026-07-06T10:33:50+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T11:16:14.926+02:00","2026-07-06T11:16:14.452+02:00","1039",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":592},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]