[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80974-programmasecretaris-van-school-naar-duurzaam-werk-gemeente-assen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":121,"i-nl:vacancy-location":123,"i-nl:vacancy-employment":125,"i-nl:vacancy-salary":127,"i-nl:vacancy-hours":129,"i-nl:vacancy-education":131,"i-nl:vacancy-calendar":133,"i-nl:vacancy-deadline":135,"i-heroicons:share":137,"i-heroicons:chevron-left":139,"i-heroicons:heart":141,"i-heroicons:envelope":143,"recently-viewed-vacancies-":145,"i-heroicons:clock":555,"i-heroicons:currency-euro":557,"i-heroicons:map-pin":559,"related-vacancies-all-30-4":561,"i-heroicons:arrow-right":1165},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":57,"educations":62,"employments":67,"header_image":72,"text":50,"text_blocks":73,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":107,"recruiters":109,"contacts":110,"zipcode":111,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":50,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},80974,"80974-programmasecretaris-van-school-naar-duurzaam-werk-gemeente-assen","Programmasecretaris Van School naar duurzaam werk",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[48],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl","",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},30,"Overig","overig",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},5,"HBO","hbo",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[74,77,81,85,88,91,95,99,103],{"name":75,"text":76},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin iedere jongere de kans krijgt om succesvol de stap te zetten van school naar duurzaam werk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de Wet van school naar duurzaam werk werken gemeenten, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners in Noord- en Midden-Drenthe samen aan een sluitende aanpak voor jongeren tot 27 jaar. Via de pijlers \u003Ci>Blijf op school\u003C\u002Fi>, \u003Ci>Terug naar school\u003C\u002Fi> en \u003Ci>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fi> zetten we ons in voor minder schooluitval en meer duurzame arbeidsparticipatie. Nu het regionale programma in 2026 een nieuwe fase ingaat met een bredere scope, nieuwe partners, grotere ambities en extra budget, zoeken we een verbindende en daadkrachtige\u003Cb> Programmasecretaris\u003C\u002Fb> die helpt het programma verder te professionaliseren en te versterken voor de jongeren in Assen, Aa en Hunze, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":50,"video":50},"organisation_about","Over gemeente Assen en het team","\u003Cp>Bij de gemeente Assen werk je samen met ruim 1.000 collega’s aan een stad waar het prettig wonen, werken en leven is. Als centrumgemeente van Drenthe combineren we de voordelen van een compacte organisatie met de ambitie om voorop te lopen in maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen. We bieden een werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, initiatief te nemen en samen met betrokken collega’s iedere dag het verschil te maken voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Functioneel val je in het sub-team Projectleiders binnen Team Kwaliteit Uitvoering Sociaal Domein. Team Kwaliteit ondersteunt de uitvoering van het sociaal domein met projectleiding, coördinatie, goed werkende systemen en werkprocessen, juridische expertise etc.  \u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Als projectsecretaris ben jij de spil in het regionale programma \u003Ci>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fi> en de rechterhand van de Kerngroep. Je zorgt voor structuur, voortgang en verbinding binnen de netwerkorganisatie en ondersteunt bij zowel de dagelijkse organisatie als de verdere ontwikkeling van het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vervul je een sleutelrol binnen de netwerkorganisatie door overleggen te plannen, bijeenkomsten te organiseren, verslagen op te stellen en acties uit te zetten en te bewaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over de koers en ontwikkeling van het programma, signaleer je kansen en aandachtspunten en draag je bij aan evaluaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je voor een overzichtelijke en goed beheerde Teams-omgeving, waarin documenten toegankelijk, actueel en eenvoudig vindbaar zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je de Kerngroep bij het opstellen van bestuurlijke adviezen, programmadocumenten, jaarplannen en planningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je de communicatie binnen het programma, waaronder het beheer van contactgegevens, nieuwsbrieven en de website, en ondersteun je de jongerenparticipatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Help je bij het opstellen van memo’s, presentaties, projectkaarten, inkoopbrieven, voortgangsrapportages en de monitoring van resultaten en financiën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je de vergaderingen van de Kerngroep, het Regionaal Ambtelijk Overleg Onderwijs-Zorg-Participatie en het Regionaal Bestuurlijk Overleg Onderwijs-Zorg-Participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je samen met de Kerngroep de jaarlijkse regioconferentie \u003Ci>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":86,"text":87,"image":50,"video":50},"De Kerngroep","\u003Cp>De Kerngroep heeft als taak de uitvoering van het programma aan te jagen, de voortgang te bewaken en te rapporteren op inhoudelijke en financiële resultaten aan beleids- en bestuurlijk overleg en het ministerie van OCW. De Kerngroep bestaat uit de\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördinator Doorstroompunt Noord Midden Drenthe  (voorzitter en jouw eerste aanspreekpunt en sparringpartner)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsadviseur contactgemeente Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinator contactschool DC Terra\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseur onderwijs & arbeidsmarkt van Werkplein Drentsche Aa\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsadviseur Samenwerkingsverband passend onderwijs Noord Midden Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regioadviseur DCTerra\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinator jeugdwerkloosheid arbeidsmarktregio Groningen\u002F Noord Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinator jeugdwerkloosheid arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":89,"text":90,"image":50,"video":50},"Jouw competenties","\u003Cul>\u003Cli>Je kunt je eigen werk – en dat van de Kerngroep – goed plannen en organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dat proactief en zelfstandig op \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor orde en overzicht in de Teamsomgeving van het programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je snapt de inhoud van het programma en hebt er affiniteit mee. Je bent in staat de visie van het programma Van school naar duurzaam werk mede uit te dragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig, netjes en snel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij de uitvoering van je werk houdt je rekening met de invloed van jouw werk op collega’s, de verschillende soorten (politieke) organisaties en de jongeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig, breed geïnteresseerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt makkelijk samen met collega’s van allerlei disciplines\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":50,"video":50},"requirements","Wij vragen","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch en organiserend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van en ervaring met programmatisch en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en\u002Fof beleidsmatige advisering, of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelen en doelgroep van het programma \u003Ci>Van school naar duurzaam werk\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal \u003Cb>€ 5.096,- bruto per maand\u003C\u002Fb> (functieschaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden om door te groeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Reis je met het openbaar vervoer? Dan worden deze kosten volledig vergoed. Kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je € 0,25 per kilometer. Reis je met de auto? Dan ontvang je € 0,15 per kilometer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van \u003Cb>17,05%\u003C\u002Fb> van je salaris. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor een fiets, fietsaccessoires, een tablet of laptop en sportvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een \u003Cb>tijdelijke arbeidsovereenkomst met een werkweek van 16 uur\u003C\u002Fb>. De overeenkomst loopt tot het einde van het programma. Naar verwachting is dit \u003Cb>eind 2029\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":50,"video":50},"application","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv via de Link: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur04.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijassen.nl%2Fvacatures%2Fprogrammasecretaris-van-school-naar-duurzaam-werk%2Febd7a76e-34b1-481e-a8b5-1a73873bfffa&data=05%7C02%7CPA%40tynaarlo.nl%7Ce6deb917a28843db32ce08dedda01483%7C4ee593c3e81e4ed3a23ab7ca5a11961e%7C0%7C0%7C639191876807346775%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=5GrpSl2nCcsy%2FcMVBSdGYv2P96MlPWOhH9l8qVB4NPA%3D&reserved=0\">Programmasecretaris Van School naar duurzaam werk | Gemeente Assen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 16 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 24. We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen over de functie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Claire Rellum\u003C\u002Fb>, Coördinator Doorstroompunt en Programma Van School naar Duurzaam Werk: \u003Ci>Afwezig van 20 juli tot en met 10 augustus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Harma van der Roest\u003C\u002Fb>, Regioadviseur DCTerra:  \u003Ci>Afwezig van 17 juli tot en met 16 augustus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Houd er rekening mee dat beide contactpersonen gedurende een deel van de sollicitatieperiode met vakantie zijn. Hierdoor kan een reactie iets langer duren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Procedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Medewerkers van de deelnemende partnerorganisaties uit de kerngroep hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":104,"text":105,"image":50,"video":50},"Contactpersonen","\u003Cp>Contact vacature-inhoud:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Coördinator Doorstroompunt Noord Midden\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Drenthe0653837348C.Rellum@assen.nl\">\u003Cb>Drenthe\u003C\u002Fb>0653837348C.Rellum@assen.nl\u003C\u002Fa> (Claire Rellum) en \u003Cb>Regioadviseur DC\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"mailto:Terra0622508274h.vanderroest@dcterra.nl\">\u003Cb>Terra\u003C\u002Fb>0622508274h.vanderroest@dcterra.nl\u003C\u002Fa> (Harma van der Roest\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contact sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:HR-Adviseur+31628039155H.Oosting@assen.nl\">\u003Cb>HR-Adviseur\u003C\u002Fb>+31628039155H.Oosting@assen.nl\u003C\u002Fa> (Hilde Oosting)\u003C\u002Fp>",16,{"max_salary":108},5096,[],[],"9401JW","NL",52.99495055,6.56477339,"nl","2026-07-09T12:33:00+02:00","2026-08-17T00:01:00+02:00","2026-07-09T12:34:59.561+02:00","2026-07-09T12:34:59.200+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":106,"height":106,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":146,"total_items":147,"items":148},1,817,[149,233,277,338,420,470,522],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":169,"workfields":171,"educations":179,"employments":184,"header_image":190,"text":50,"text_blocks":191,"min_hours":5,"max_hours":217,"salary":218,"recruiters":221,"contacts":222,"website":223,"zipcode":224,"province":43,"locality":225,"country":112,"lat":226,"lng":227,"language":115,"apply":223,"go_live_at":228,"expire_at":229,"first_published_at":230,"last_published_at":231,"updated_at":232,"sent":36,"status":120},72359,"72359-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-4-cedin","Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":160,"city":161,"province":162,"lat":163,"lng":164,"email":50,"email_suffices":165,"site":167,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":168,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[166],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[170],{"id":54,"name":55,"slug":56},[172,175],{"id":106,"name":173,"slug":174},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":176,"name":177,"slug":178},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},7,"WO","wo",[185,186],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":187,"name":188,"slug":189},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[192,194,198,201,204,207,210,213],{"name":75,"text":193},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Emmen zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voor minimaal 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":195,"text":196,"image":197,"video":50},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Onze praktijk is één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je komt te werken in een gezellig, professioneel, vakkundig en enthousiast team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staat. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut en een pedagoog\u002Fambulant begeleider.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeam_emmen.jpeg",{"name":82,"title":199,"text":200,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als regiebehandelaar bij Cedin heb je meerdere rollen tegelijkertijd. Als Orthopedagoog-generalist \u002F GZ psycholoog bewaak je actief de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg en ondersteun je het gezin\u002Fsysteem bij de uitvoering hiervan. Je begeleidt en behandelt kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Je voert diagnostiek uit of voert de regie en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van ons behandelaanbod. Samen met gezinnen en scholen werk je aan duurzame oplossingen, altijd met oog voor het positieve en wat nodig is voor kind én ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coach je als regiebehandelaar collega’s in hun vakmanschap en zorg je voor een stevige borging van kwaliteit en samenhang binnen het behandelproces.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":202,"text":203,"image":50,"video":50},"Hoe werken wij?","\u003Cp>Bij Cedin werken we vanuit de driehoek kind–gezin–school. We geloven dat elk kind ertoe doet en zich kan ontwikkelen, altijd! Vanuit de principes van Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) kijken we samen met ouders en school doelgericht wat een kind op dit moment en in deze omgeving nodig heeft. We nemen de tijd om echt te begrijpen wat er speelt en wat er wél goed gaat. Door positieve en beschermende factoren te versterken, creëren we groei en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken deskundig, met hart en ziel en altijd dichtbij. Om die kwaliteit te blijven bieden, investeren we in een organisatie waar werkplezier, eigenaarschap en professionaliteit centraal staan. Je krijgt bij ons de ruimte om je vak uit te oefenen, samen te werken en je talenten verder te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een cultuur die kinderen en gezinnen sterker maakt. Nu en voor de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":205,"text":206,"image":50,"video":50},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog en hebt een aantal jaren werkervaring in de jeugdhulp en affiniteit met de doelgroep 0- 18 jaar. Je hebt ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met systemisch werken. Bij voorkeur ben je in het bezit van de basis CGT, je hebt een BIG registratie en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast jouw ervaring met complexe problematiek en systeemgericht werken, ben je een echte teamspeler die theorie en praktijk weet te verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":208,"text":209,"image":50,"video":50},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":211,"text":212,"image":50,"video":50},"Wil je reageren?","\u003Cp>Spreekt de functie je aan en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Na jouw sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op over het verdere verloop van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":215,"text":216,"image":50,"video":50},"more_information","Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met de Ingrid Benes, Praktijkhouder Emmen via: 06-83905183. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":219,"max_salary":220},4467,6700,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-emmen\u002F","7812AM","Emmen",52.77627409,6.8895772,"2026-07-09T14:22:00+02:00","2026-12-31T23:00:00+01:00","2025-09-23T13:43:45.216+02:00","2026-07-09T14:22:45.842+02:00","2026-07-09T14:22:45.438+02:00",{"id":234,"slug":235,"title":236,"organisation":237,"functions":240,"workfields":242,"educations":245,"employments":247,"header_image":190,"text":50,"text_blocks":249,"min_hours":5,"max_hours":217,"salary":263,"recruiters":264,"contacts":265,"website":266,"address":267,"zipcode":268,"province":269,"locality":270,"country":112,"lat":271,"lng":272,"language":115,"apply":266,"go_live_at":273,"expire_at":229,"first_published_at":274,"last_published_at":275,"updated_at":276,"sent":36,"status":120},74385,"74385-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-5-cedin","Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":160,"city":161,"province":162,"lat":163,"lng":164,"email":50,"email_suffices":238,"site":167,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":239,"show_questions_panel":36},[166],[],[241],{"id":54,"name":55,"slug":56},[243,244],{"id":106,"name":173,"slug":174},{"id":176,"name":177,"slug":178},[246],{"id":181,"name":182,"slug":183},[248],{"id":69,"name":70,"slug":71},[250,252,255,256,257,258,260,261],{"name":75,"text":251},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Ten Boer zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voor minimaal 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":195,"text":253,"image":254,"video":50},"\u003Cp>We werken hard, maar er is ook tijd voor gezelligheid en leuke activiteiten. Zowel bij de gezamenlijke lunch als de etentjes buiten werktijd om. Binnen de praktijk zorgen we goed voor elkaar. We vinden het belangrijk dat je altijd je vragen kwijt kunt bij je collega’s. Daarnaast vinden we het belangrijk om als team samen te groeien, te ontwikkelen en kennis uit te wisselen en maken we hier o.a. ruimte voor tijdens onze teamvergaderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut, een jeugdarts, en een pedagoog\u002Fambulant begeleider.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FMariska_-_kom_binnen_2.jpeg",{"name":82,"title":199,"text":200,"image":50,"video":50},{"name":78,"title":202,"text":203,"image":50,"video":50},{"name":92,"title":205,"text":206,"image":50,"video":50},{"name":96,"title":208,"text":259,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":211,"text":212,"image":50,"video":50},{"name":214,"title":215,"text":262,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Wil je eerst iets meer informatie? Neem dan contact op met Mariska Menken, Praktijkhouder Ten Boer via: 06-51619824. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen. Mariska is aanwezig op dinsdag, donderdag en vrijdag.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":219,"max_salary":220},[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-ten-boer-2\u002F","Marskramer 1a","9791MB","Groningen","Ten Boer",53.27629458,6.69768738,"2026-07-09T14:15:00+02:00","2025-11-27T17:21:03.555+01:00","2026-07-09T14:15:47.253+02:00","2026-07-09T14:15:46.805+02:00",{"id":278,"slug":279,"title":280,"organisation":281,"functions":296,"workfields":298,"educations":303,"employments":305,"header_image":310,"text":50,"text_blocks":311,"min_hours":314,"max_hours":315,"salary":316,"recruiters":319,"contacts":327,"address":328,"zipcode":329,"province":269,"locality":269,"country":112,"lat":330,"lng":331,"language":115,"apply":332,"go_live_at":333,"expire_at":334,"first_published_at":335,"last_published_at":335,"updated_at":336,"external_id":337,"sent":6,"status":120},80982,"80982-salarisadministrateur-provincie-groningen","Salarisadministrateur",{"id":282,"slug":283,"title":284,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":285,"logo_pad_to_box":286,"address":287,"zipcode":288,"city":269,"province":269,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":292,"site":294,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":295,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[293],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[297],{"id":54,"name":55,"slug":56},[299],{"id":300,"name":301,"slug":302},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[304],{"id":64,"name":65,"slug":66},[306,307],{"id":187,"name":188,"slug":189},{"id":54,"name":308,"slug":309},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[312],{"name":75,"text":313},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren kracht op het gebied van salarisadministratie. Daarnaast voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, waarbij je het belang van de provincie als geheel steeds voor ogen hebt. We vinden betrouwbaarheid erg belangrijk en hechten er veel waarde aan dat we alle salarissen van onze mensen op tijd en juist uitbetalen. Daarom is op de juiste wijze communiceren met je mede-collega binnen je dagelijkse werk erg belangrijk. We zijn vanwege een vertrek op zoek naar een collega die een open houding heeft en graag samenwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de ochtend begin je de dag vaak met een kort overleg over de werkvoorraad. Na dit overleg en de werkverdeling kan je met je eigen werkzaamheden aan de slag. Waar houd je je als salarisadministrateur mee bezig? Je werk bestaat voornamelijk uit het controleren en verwerken van de verscheidene salarismutaties. Je verzorgt de salarisverwerking voor de medewerkers van de Provincie Groningen, het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG), waarbij je werkt met twee verschillende cao's. Je verricht vooral controles op door medewerkers en leidinggevenden veelal zelf ingevoerde mutaties en bereidt periodiek de uitbetaling van lonen, belastingen, afdrachten en de loonaangifte voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tussendoor heb je overleg met de HR-adviseurs, collega's van de personeelsadministratie en externe partijen. Daarnaast draag je bij aan het continu verbeteren van de processen en de informatievoorziening. Je zorgt voor een eenduidige definiëring van de gegevens en inrichting van de gebruikte systemen. Daarnaast zul je telefonisch of per mail vragen krijgen van medewerkers en voorzie je hen van de gevraagde informatie en waar nodig van advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team HRM, een team van 26 personen die alles rondom HRM in de portefeuille hebben waaronder: HR-advies, -beleid en personeels- en salarisadministratie. Binnen het team vorm je samen met twee collega's de salarisadministratie en werken jullie gezamenlijk aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor onze organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De talenten in ons team zijn divers; kenmerkend zijn organisatievermogen, relatievorming en leergierigheid. We vinden het belangrijk dat ernaast hard werken ook veel plezier wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent goed in taakgericht werken. Dit betekent onder andere dat je afspraken nakomt, of op tijd aan de bel trekt als dit niet lukt. Je bent leergiering en staat open voor het geven en ontvangen van feedback. Je vindt het fijn om samen te werken en streeft naar gezamenlijk succes.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en\u002Fof VPS;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met AFAS Profit en het zelfstandig uitvoeren van salarisverwerkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met loonjaarafsluitingen en het verzorgen van correcte fiscale en pensioen gerelateerde verwerkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de financiële doorwerking van arbeidsvoorwaarden en andere relevante wet- en regelgeving (o.a. belastingwetgeving, sociale verzekeringswetten en Pensioenwet);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min € 3.560,55 max € 5.008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jessica Bogema, Salarisadministrateur via 06-41100793 of via \u003Ca href=\"mailto:j.bogema@provinciegroningen.nl\">j.bogema@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> (niet bereikbaar van 20 juli tot en met 27 juli). Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@provinciegroningen.nl\">recruitment@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>, zij zijn gedurende de hele vakantie bereikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd827dc35-1b15-46e6-8b5c-7be722f94f5c\"\u002F>",32,40,{"base_salary":317,"max_salary":318},3560.55,5008.58,[320],{"id":321,"slug":322,"fullname":323,"function":324,"photo":50,"email2":325,"phone2":326,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd827dc35-1b15-46e6-8b5c-7be722f94f5c","2026-07-09T14:11:25+02:00","2026-09-03T14:11:25+02:00","2026-07-09T14:11:29.038+02:00","2026-07-09T14:11:28.613+02:00","04fbbeae-76fe-4810-86c9-8cc4e8fe056f",{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":363,"workfields":365,"educations":371,"employments":375,"header_image":377,"text":50,"text_blocks":378,"min_hours":5,"max_hours":314,"salary":395,"recruiters":398,"contacts":409,"website":410,"address":411,"zipcode":412,"province":43,"locality":413,"country":112,"lat":414,"lng":415,"language":115,"apply":410,"go_live_at":416,"expire_at":417,"first_published_at":418,"last_published_at":418,"updated_at":419,"sent":6,"status":120},80981,"80981-persoonlijk-begeleider-koningspark1-nooitgedacht-vanboeijen","Persoonlijk begeleider Koningspark1 | Nooitgedacht",{"id":343,"slug":344,"title":345,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":346,"logo_pad_to_box":347,"address":348,"zipcode":349,"city":42,"province":43,"lat":350,"lng":351,"email":352,"email_suffices":353,"site":355,"social_media":356,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":362,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[354],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":357,"instagram_url":358,"tiktok_url":359,"facebook_url":360,"spotify_url":358,"youtube_url":361},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[364],{"id":54,"name":55,"slug":56},[366,370],{"id":367,"name":368,"slug":369},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":176,"name":177,"slug":178},[372],{"id":187,"name":373,"slug":374},"MBO","mbo",[376],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_RryKdCc.png",[379,381,383,386,389,392],{"name":75,"text":380},"\u003Cp>\u003Ci>Als persoonlijk begeleider op Koningspark 1 ben jij het vertrouwde gezicht voor onze bewoners. Je biedt rust, structuur en duidelijkheid en sluit aan bij de individuele ondersteuningsvraag van iedere bewoner. Samen met je collega's creëer je een warm en veilig thuis, waarin bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Koningspark 1 is een gezellige, huiselijke woning waar mannen wonen met uiteenlopende ondersteuningsvragen, zoals autisme (ASS), epilepsie en niet-aangeboren hersenletsel. De sfeer is betrokken en gemoedelijk. De bewoners ondernemen graag activiteiten, houden van gezelligheid en hebben ieder hun eigen tempo en interesses. Daarom zoeken we een persoonlijk begeleider die energie uitstraalt, denkt in mogelijkheden en met oprechte aandacht aansluit bij wat iedere bewoner nodig heeft.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":199,"text":382,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en evalueren van de begeleidingsplannen van de bewoners. Je zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden vertaald naar de dagelijkse praktijk en neemt je collega's hierin mee. Je werkt intensief samen met de gedragskundige en de zorgmanager, waardoor je er nooit alleen voor staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draai je actief mee op de werkvloer. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg, biedt structuur en overzicht en weet ook in een dynamische omgeving rust te bewaren. Je begeleidt zowel groepsactiviteiten als individuele momenten en bent aanwezig tijdens mooie én uitdagende situaties. Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen en ondersteunt waar dat nodig is, zodat zij een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Vanboeijen werken we volgens de Vanboeijenmanier, gebaseerd op onder andere Triple C..\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":384,"text":385,"image":50,"video":50},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBOV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met of gemotiveerd om te werken met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die snel aanvoelt wat een bewoner nodig heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en professioneel, ook in uitdagende situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om gedrag bij te sturen en veiligheid te waarborgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrouwbaar: je houd je aan afspraken en doet wat je zegt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op de veiligheid van de bewoner, de groep en jezelf\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":387,"text":388,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Op deze locatie zijn geen slaapdiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €3.052 en €4.262 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 45).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":214,"title":390,"text":391,"image":50,"video":50},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":393,"text":394,"image":50,"video":50},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":396,"max_salary":397},3052,4262,[399,405],{"id":400,"slug":401,"fullname":402,"function":403,"photo":50,"email2":352,"phone2":404,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":406,"slug":407,"fullname":408,"function":403,"photo":50,"email2":352,"phone2":404,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-koningspark1-nooitgedacht","Koningspark 1","9449PH","Nooitgedacht",52.97060016,6.66661538,"2026-07-09T13:34:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-09T13:35:26.002+02:00","2026-07-09T13:35:25.595+02:00",{"id":421,"slug":422,"title":423,"organisation":424,"functions":438,"workfields":440,"educations":444,"employments":449,"header_image":452,"text":50,"text_blocks":453,"min_hours":314,"max_hours":314,"salary":456,"recruiters":459,"contacts":460,"zipcode":461,"province":269,"locality":269,"country":112,"lat":462,"lng":463,"language":115,"apply":464,"go_live_at":465,"expire_at":466,"first_published_at":467,"last_published_at":467,"updated_at":468,"external_id":469,"sent":6,"status":120},80979,"80979-directiesecretaresse-3-waterschap-noorderzijlvest","Directiesecretaresse",{"id":425,"slug":426,"title":427,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":428,"logo_pad_to_box":429,"address":430,"zipcode":50,"city":269,"province":50,"lat":431,"lng":432,"email":433,"email_suffices":434,"site":436,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":437,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[435],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[439],{"id":54,"name":55,"slug":56},[441],{"id":146,"name":442,"slug":443},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[445,448],{"id":54,"name":446,"slug":447},"MBO+","mbo-2",{"id":64,"name":65,"slug":66},[450,451],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":54,"name":308,"slug":309},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[454],{"name":75,"text":455},"Werk jij graag voor en met een directie die maatschappelijk relevant werk doet? Ben jij flexibel en een ster in plannen en organiseren? En weet jij precies hoe je moet omgaan met onverwachte ontwikkelingen op ambtelijk en politiek niveau? Dan zoeken we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het is dinsdagmorgen 8:45 uur. Je opent je agenda en ziet meteen dat de dag anders begint dan gepland. Een overleg moet worden verplaatst, er komt een urgente vraag binnen en collega's wachten op afstemming. Ondertussen bereiden twee directeuren zich voor op een volle dag met afspraken en besluitvorming. Voor jou is dit geen verstoring van je planning, maar een moment waarop je het verschil kunt maken. Je houdt overzicht, bepaalt wat voorrang heeft en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment met elkaar in contact staan. Terwijl de dag verandert, blijf jij rustig en houd je de regie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als directiesecretaresse ondersteun je de directeur Watersysteem en Waterveiligheid en de directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie. Je werkt dicht op de besluitvorming en bent een belangrijke schakel tussen directie, bestuur en organisatie. Dankzij jouw ondersteuning kunnen zaken doorgaan, worden afspraken nagekomen en zijn de juiste informatie en mensen op het juiste moment beschikbaar. Juist wanneer het druk wordt, kom jij tot je recht. En terwijl jij achter de schermen alles in goede banen leidt, draag je bij aan een organisatie die iedere dag werkt aan schoon, veilig en voldoende water voor ruim 400.000 inwoners.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Als directiesecretaresse ondersteun je twee directeuren. Je zorgt ervoor dat hun werkdagen soepel verlopen, zodat zij zich kunnen richten op hun verantwoordelijkheden. Je beheert complexe agenda's, plant afspraken en houdt overzicht. Daarbij denk je vooruit en zie je vaak al wat nodig is voordat erom wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn en bewaakt gemaakte afspraken. Tijdens overleggen leg je besluiten en actiepunten zorgvuldig vast en zorg je voor een goede opvolging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt dagelijks op het snijvlak van directie, bestuur en organisatie. Daardoor weet je wat er speelt, houd je overzicht over verschillende belangen en zorg je ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen met de bestuurssecretaresse en de directiesecretaresse van de dijkgraaf en de secretaris-directeur vorm je het directiesecretariaat. Jullie zorgen voor een professionele ondersteuning van bestuur en directie en een goede afstemming binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en waar prioriteiten kunnen veranderen. Juist dan houd jij overzicht en breng je rust. Je weet wat belangrijk is en zorgt dat zaken op het juiste moment aandacht krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondanks de hectiek maak je gemakkelijk verbinding met anderen. Je schakelt dagelijks tussen directie, bestuur en collega's en begrijpt verschillende belangen. Daardoor weet je mensen bij elkaar te brengen en draag je bij aan een goede samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfbewust en staat stevig in je schoenen. Je weet wat jouw rol is, durft initiatief te nemen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Tegelijk ben je toegankelijk, dienstverlenend en prettig in de samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast ben je proactief. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en komt in actie voordat anderen daarom vragen. Je kunt goed prioriteiten stellen en blijft ook onder druk gefocust op wat op dat moment het belangrijkst is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet bovendien wanneer het verstandig is om hulp te vragen of af te stemmen met collega's. Je begrijpt dat goede resultaten ontstaan door samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je HBO werk- en denkniveau en minimaal een relevante afgeronde MBO+ opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie op management- of directieniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met complex agendabeheer, vergaderondersteuning en het bewaken van acties en besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je zorgvuldig en kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Om ervoor te zorgen dat iedere werkdag een aanspreekpunt aanwezig is voor bestuur en directie, zijn je werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €4626,-- (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze directiesecretaresse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop uiterlijk op 9 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Ingrid Schotanus, vervangend teammanager Communicatie, Frontoffice en Secretariaat tel 06-15083712\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b606e9a-b784-470c-a582-18f7cb2ce042\"\u002F>",{"base_salary":457,"max_salary":458},3539,4626,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b606e9a-b784-470c-a582-18f7cb2ce042","2026-07-09T13:12:16+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-09T13:12:18.359+02:00","2026-07-09T13:12:17.991+02:00","3644905",{"id":471,"slug":472,"title":473,"organisation":474,"functions":490,"workfields":492,"educations":497,"employments":499,"header_image":502,"text":50,"text_blocks":503,"min_hours":106,"max_hours":506,"salary":507,"recruiters":509,"contacts":510,"address":511,"zipcode":512,"province":269,"locality":513,"country":112,"lat":514,"lng":515,"language":115,"apply":516,"go_live_at":517,"expire_at":518,"first_published_at":519,"last_published_at":519,"updated_at":520,"external_id":521,"sent":6,"status":120},80977,"80977-facilitair-medewerker-met-adl-werkzaamheden-appingedam-1-de-zijlen","Facilitair medewerker met ADL werkzaamheden - Appingedam",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":6,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":482,"province":269,"lat":483,"lng":484,"email":485,"email_suffices":486,"site":488,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":489,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[487],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[491],{"id":54,"name":55,"slug":56},[493],{"id":494,"name":495,"slug":496},8,"Facilitair","facilitair",[498],{"id":187,"name":373,"slug":374},[500,501],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":54,"name":308,"slug":309},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[504],{"name":75,"text":505},"Als facilitair medewerker met ADL werkzaamheden (medewerker wonen) op onze locatie in Appingedam ben jij onmisbaar. Of je nu helpt bij het ontbijt, een kamer schoonmaakt of samen een boodschap doet: jouw inzet maakt het verschil voor onze cliënten én voor je collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanwege uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken facilitair medewerker voor 16 tot 20 uur per week. Je werkt op flat 3 binnen onze locatie in Appingedam, waar cliënten wonen met uiteenlopende zorgvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werk is ontzettend veelzijdig:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ondersteunt bij huishoudelijke taken, zoals schoonmaken van kamers en gezamenlijke ruimtes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je biedt ondersteuning bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Denk bij flat 3 aan helpen met het bed verschonen of samen boodschappen doen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt eventueel maaltijden voor te bereiden en ondersteunt tijdens eetmomenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat dichtbij de cliënt en draagt bij aan een veilige, nette en fijne leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Flexibiliteit in werktijden is welkom. Inzet in avonden en\u002Fof weekenden wordt gewaardeerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze locatie in Appingedam bestaat uit twee appartementencomplexen met in totaal 47 cliënten. Flat 3 biedt begeleiding aan cliënten die vrij zelfstandig wonen. Flat 5 vraagt meer zorg en begeleiding, met twee groepen met moeilijk verstaanbaar gedrag en twee groepen met onze ouder wordende cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat deze functie éxtra bijzonder maakt? Je sluit je aan bij een hecht en gezellig clubje facilitair medewerkers. Ze vormen een echte eenheid: veel contact via een groepsapp, lol met elkaar, schaterlachen én elkaar helpen waar nodig. Je staat er nooit alleen voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract voor 16-20 uur per week, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.266, - en € 3.052, - op basis van 36 uur per week (FWG 20 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie is het belangrijk dat je oog hebt voor netheid en hygiëne. Daarnaast vind je het leuk om contact te hebben met je collega’s en onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo 2 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige werkervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Carin Bos (locatiehoofd) via telefoonnummer 06-27202837. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Carin is op vakantie van 10 juli t\u002Fm 2 augustus. In haar vakantie kan je contact opnemen met Sterre Kerkhof (werving) via telefoonnummer: 06-23047947.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe61e9eb9-3dab-4483-b4f6-15a3cdd442eb\"\u002F>",20,{"base_salary":508,"max_salary":396},2266,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe61e9eb9-3dab-4483-b4f6-15a3cdd442eb","2026-07-09T13:06:18+02:00","2026-09-03T13:06:18+02:00","2026-07-09T13:06:23.536+02:00","2026-07-09T13:06:22.668+02:00","1316865",{"id":523,"slug":524,"title":525,"organisation":526,"functions":529,"workfields":531,"educations":533,"employments":535,"header_image":502,"text":50,"text_blocks":538,"min_hours":5,"max_hours":314,"salary":541,"recruiters":544,"contacts":545,"address":546,"zipcode":547,"province":269,"locality":548,"country":112,"lat":549,"lng":550,"language":115,"apply":551,"go_live_at":517,"expire_at":518,"first_published_at":552,"last_published_at":552,"updated_at":553,"external_id":554,"sent":6,"status":120},80978,"80978-persoonlijk-begeleider-de-lindehoeve-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - De Lindehoeve",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":6,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":482,"province":269,"lat":483,"lng":484,"email":485,"email_suffices":527,"site":488,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":528,"show_questions_panel":36},[487],[],[530],{"id":54,"name":55,"slug":56},[532],{"id":106,"name":173,"slug":174},[534],{"id":187,"name":373,"slug":374},[536,537],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":187,"name":188,"slug":189},[539],{"name":75,"text":540},"Bij De Lindehoeve in Tolbert draait alles om gemoedelijkheid, warmte en écht samen leven. In een groene, dorpse omgeving wonen 32 cliënten met een verstandelijke beperking, ieder met een eigen verhaal en eigen talenten. Naast de dagelijkse (ver)zorg en begeleiding ben jij degene die hun dag kleur geeft — soms door mee te doen aan De Lindehoeve Got Talent, soms door een bewonersbingo te begeleiden, en soms gewoon door even aan te schuiven voor een kop koffie in de huiskamer. Jouw aanwezigheid maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Persoonlijk begeleider werk je vanuit de zorgvisie en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan. De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in dit plan. Je onderhoudt actief contact met de familie en betrokkenen van onze cliënten. Je werkt samen met je collega-begeleiders aan een zo optimaal mogelijk leefklimaat vanuit de methodiek LACCS. Daarnaast behoren werkzaamheden op het gebied van verzorging en\u002Fof begeleiding tot jouw functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider beweeg je je door de hele locatie, waardoor je werkdag nooit hetzelfde is. Je schakelt tussen verschillende groepen, niveaus en zorgvragen. Dat maakt het dynamisch, menselijk en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En er komt nóg iets bijzonders aan: November zal de nieuwbouwlocatie te Marum klaar zijn en gaan we verhuizen. Een moderne, toekomstbestendige woonomgeving waar we samen opnieuw vormgeven hoe we wonen, leven en begeleiden. Jij kunt meedenken, meebouwen en meegroeien. Nieuwe teams, nieuwe ideeën, nieuwe energie — en vooral: nóg meer ruimte om cliënten een plek te bieden waar ze zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij De Lindehoeve betekent onderdeel zijn van een warme gemeenschap én van een toekomst die volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Lindehoeve is een bijzondere plek met een stabiel team. We hebben aandacht voor elkaar en voor onze bewoners. Samen maken we van elke dag iets moois. Van creatieve dagactiviteiten tot zomerweken vol herinneringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw werk blijf je rustig, ook in onverwachte situaties. Je biedt cliënten overzichtelijkheid en structuur en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je ziet wat bewoners nodig hebben en speelt hier proactief op in. Daarnaast breng je met jouw proactieve houding rust en overzicht in het team. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en pakt waar passend een duidelijke voorbeeldrol\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring als persoonlijk begeleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt rust aan in het team en weet hierin een voorbeeldfunctie aan te nemen als het nodig is\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om de LACCS-methodiek te leren, mocht je hier nog niet bekend mee zijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten deze vacature voor langere tijd openstaan. Zodra we voldoende passende kandidaten hebben ontvangen, sluiten we de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eerst meer weten? Heb je nog vragen of wil je een kijkje nemen op de locatie voordat je besluit te solliciteren? Neem dan contact op met Grietje Hoff, persoonlijk begeleider via telefoonnummer 0622276244. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb35cd4dc-342a-48e3-b9be-db1472bcbd18\"\u002F>",{"base_salary":542,"max_salary":543},2893,3902,[],[],"Bousemalaan 1","9356TN","Tolbert",53.17541282,6.36947557,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb35cd4dc-342a-48e3-b9be-db1472bcbd18","2026-07-09T13:06:23.534+02:00","2026-07-09T13:06:22.774+02:00","1314858",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":558},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":560},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":146,"total_items":506,"items":562},[563,631,656,723,787,860,938,989,1061,1116],{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":582,"workfields":584,"educations":586,"employments":588,"header_image":592,"text":50,"text_blocks":593,"max_hours":217,"salary":616,"recruiters":619,"contacts":620,"address":621,"zipcode":622,"province":43,"locality":225,"country":112,"lat":623,"lng":624,"language":115,"apply":625,"go_live_at":626,"expire_at":627,"first_published_at":628,"last_published_at":629,"updated_at":630,"sent":6,"status":120},80975,"80975-senior-wegbeheerder-gemeente-emmen","Senior wegbeheerder",{"id":568,"slug":569,"title":570,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":571,"logo_pad_to_box":572,"address":573,"zipcode":50,"city":225,"province":43,"lat":574,"lng":575,"email":576,"email_suffices":577,"site":580,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":581,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[578,579],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[583],{"id":54,"name":55,"slug":56},[585],{"id":59,"name":60,"slug":61},[587],{"id":64,"name":65,"slug":66},[589],{"id":146,"name":590,"slug":591},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[594,596,599,602,604,607,610,613],{"name":75,"text":595},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan een groene, veilige en toekomstbestendige leefomgeving in gemeente Emmen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De openbare ruimte wordt steeds intensiever gebruikt en maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie, mobiliteit en datagedreven werken vragen om andere keuzes in beheer en onderhoud. Als Senior Wegbeheerder zorg je niet alleen voor goed beheer, maar bouw je ook mee aan het wegenbeheer van morgen. Als inhoudelijke kartrekker lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling richting assetmanagement. \u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":597,"text":598,"image":50,"video":50},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":600,"text":601,"image":50,"video":50},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cul>\u003Cli>Je gaat beleid vertalen naar beheer- en onderhoudsprogramma's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat meerjarige onderhoudsplannenopstellen en actualiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert inspectie- en beheergegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over onderhoudsmaatregelen, vervangingsinvesteringen en reconstructies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weegt prestaties, risico's, kwaliteit en kosten af;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen en integrale projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verdere ontwikkeling van datagedreven beheer en informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbetert processen, werkwijzen en samenwerking binnen het beheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor collega's en projectteams.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Omdat de functie in ontwikkeling is, voer je daarnaast tijdelijk ook een beperkt aantal operationele werkzaamheden uit binnen het wegenbeheer.  \u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":387,"text":603,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de €3.824,-en €5.624.-bruto p.m. schaal 10conformCao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskosten vergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":605,"text":606,"image":50,"video":50},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau,en bij voorkeur een opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over ervaring binnen het beheer van de openbare ruimte of infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met assetmanagement, onderhoudsprogrammering en datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van wegenbeheer, beheerprocessen en onderhoudsstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met systemen zoals Obsurv, GIS of vergelijkbare beheersystemen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een analytische en gestructureerde werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent verbindend in je samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt schakelen tussen beleid, beheer en uitvoeringen kunt complexe informatie vertalen naar praktische keuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij durft bestaande werkwijzen kritisch te bekijken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van ontwikkelen en verbeteren en voelt je thuis in een omgeving die in beweging is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":608,"text":609,"image":50,"video":50},"Team","\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Beheer Openbare Ruimte. Binnen dit team wordt dagelijks gewerkt aan een veilige, bereikbare en toekomstbestendige leefomgeving. Het cluster Wegen bevindt zich in een ontwikkeling. Er wordt een stap gemaakt van traditioneel beheer naar meer tactisch en datagedreven assetmanagement. Dit betekent dat er steeds meer gestuurdw wordt op prestaties, risico's, kwaliteit, duurzaamheid en levensduur van de infrastructuur. Als Senior Wegbeheerder speel jij hierin een sleutelrol. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, beheer, projecten en uitvoering en helpt mee om assetmanagement verder te professionaliseren\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":611,"text":612,"image":50,"video":50},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Resmon Roemahlewang (teamleider). Hij is bereikbaar via 06-21838839 of via het centrale nummer 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":614,"text":615,"image":50,"video":50},"Solliciteren?","\u003Cp>Zie jij jezelf als de Senior Wegbeheerder die samen met ons bouwt aan toekomstbestendig beheer van de openbare ruimte? Solliciteer dan snel. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 augustus. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":617,"max_salary":618},3824,5624,[],[],"Tweede Bokslootweg 1a","7826TC",52.77539647,6.91164726,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fc0912208-8da7-4194-b713-04b2d645c3c5","2026-07-09T12:38:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-09T12:39:18.048+02:00","2026-07-09T14:27:55.839+02:00","2026-07-09T14:27:55.410+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":632,"functions":635,"workfields":637,"educations":639,"employments":641,"header_image":72,"text":50,"text_blocks":643,"min_hours":106,"max_hours":106,"salary":653,"recruiters":654,"contacts":655,"zipcode":111,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":50,"go_live_at":116,"expire_at":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":633,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":634,"show_questions_panel":36},[48],[],[636],{"id":54,"name":55,"slug":56},[638],{"id":59,"name":60,"slug":61},[640],{"id":64,"name":65,"slug":66},[642],{"id":69,"name":70,"slug":71},[644,645,646,647,648,649,650,651,652],{"name":75,"text":76},{"name":78,"title":79,"text":80,"image":50,"video":50},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":50,"video":50},{"name":82,"title":86,"text":87,"image":50,"video":50},{"name":82,"title":89,"text":90,"image":50,"video":50},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":50,"video":50},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":50,"video":50},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":50,"video":50},{"name":100,"title":104,"text":105,"image":50,"video":50},{"max_salary":108},[],[],{"id":657,"slug":658,"title":659,"organisation":660,"functions":668,"workfields":670,"educations":672,"employments":674,"header_image":677,"text":50,"text_blocks":678,"min_hours":314,"max_hours":314,"salary":697,"recruiters":700,"contacts":701,"zipcode":713,"province":714,"locality":715,"country":112,"lat":716,"lng":717,"language":115,"apply":718,"go_live_at":719,"expire_at":720,"first_published_at":721,"last_published_at":721,"updated_at":722,"sent":36,"status":120},80761,"80761-01380-20260626-6588-medewerker-informatievoorziening-rijksoverheid","Medewerker informatievoorziening",{"id":661,"slug":662,"title":663,"is_member":6,"logo":664,"logo_pad_to_box":665,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":666,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":667,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[669],{"id":54,"name":55,"slug":56},[671],{"id":59,"name":60,"slug":61},[673],{"id":64,"name":65,"slug":66},[675,676],{"id":146,"name":590,"slug":591},{"id":54,"name":308,"slug":309},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[679,682,685,688,691,694],{"name":82,"title":680,"text":681,"image":50,"video":50},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave ooit! Veel bruggen, tunnels en viaducten zijn toe aan vervanging of renovatie. Daarnaast vragen klimaatverandering en toenemende verkeersdrukte om slimme, duurzame en veilige oplossingen. Als medewerker informatievoorziening help je deze doelen te realiseren door het beheren, toegankelijk maken en leveren van areaalgegevens over onze infrastructuur. Solliciteer nu en draag direct bij aan een veiliger en efficiënter vaar- en wegennetwerk en infrastructuur in Nederland!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team Beheer Areaaldata voor het district Noord-Nederland, waar we continue werken aan de verbetering op het gebied van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Frwsinnoveert.nl\u002Ffocuspunten\u002Fdata-iv\u002F@211193\u002Fvitale-assets\u002F\">assetmanagement\u003C\u002Fa>. Als medewerker informatievoorziening ben je zowel procesmatig als inhoudelijk verantwoordelijk voor onmisbare areaalgegevens. Je zorgt ervoor dat we deze gegevens actueel en betrouwbaar houden. Daarnaast neem je een coördinerende rol binnen het team op je om de datakwaliteit te verbeteren, mutatieprocessen te bewaken en gegevensbeheerders te begeleiden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je zorgt ervoor dat de assetmanagers de juiste data-informatie hebben om beslissingen te nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk dat de beheersystemen altijd up-to-date zijn en dat de datakwaliteit betrouwbaar en actueel is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je helpt landelijke ontwikkelingen met betrekking tot data-gedreven assetmanagement implementeren en het borgen van uniform werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je initieert en begeleidt opdrachten voor de gegevensbeheerders, maar voert ook zelf mutaties door en biedt ondersteuning waar nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt contact met de verschillende organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent de schakel tussen gegevensbeheerders, technische adviseurs en de projectteams. Je stimuleert hierin de samenwerking en houdt zicht op de naleving van overeengekomen afspraken op het gebied van areaalinformatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt dat alle benodigde gegevens tijdig beschikbaar zijn voor nieuwe initiatieven, denk aan toekomstige uit te voeren projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet hoe areaalgegevens en beheersystemen onderhouden moeten worden. Waarbij jij staat voor datakwaliteit, bijvoorbeeld door het uitvoeren van data-analyses.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een hecht en betrokken team van circa 10 collega’s waarin samenwerking centraal staat. We combineren verschillende expertises, helpen elkaar vooruit en vieren samen onze successen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. We werken nauw samen met assetmanagers, technisch adviseurs en projectteams waardoor je snel een goed beeld krijgt van het gehele Rijkswaterstaat-areaal. Je ervaart dagelijks hoe belangrijk en relevant jouw werk is!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten of persoonlijk contact?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Bel met André Busscher, senior adviseur data en informatiemanagement, via 06 54 27 43 01. Hij staat je graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":683,"text":684,"image":50,"video":50},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatiemanagement of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met de beheersystemen Ultimo, Meridian en GIS.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je beschikt over de volgende competenties:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren: \u003C\u002Fem>je kunt procesmatig denken en doorzien waar het misgaat in het proces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Omgevingsbewustzijn:\u003C\u002Fem> je bent communicatief vaardig en beschikt over lef en tact om bijvoorbeeld projectleiders aan te spreken op aangeleverde data.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken:\u003C\u002Fem> je hebt een proactieve aanpak in de samenwerking waarbij je in verbinding met het team en ketenpartners blijft staan.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Hoe solliciteer je?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken is een belangrijke competentie voor deze functie. Geef een voorbeeld van waarin je proactief de samenwerking opzocht en actief contact hield met collega’s en ketenpartners. Wat deed je en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werk.nl\u002Fwerkzoekenden\u002Fwerkhoek\u002Fsollicitatiegesprek-voorbereiden-met-starr-methode.aspx\">STARR-methode\u003C\u002Fa> (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":686,"text":687,"image":50,"video":50},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 32 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":689,"text":690,"image":50,"video":50},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":214,"title":692,"text":693,"image":50,"video":50},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Assen of Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":695,"text":696,"image":50,"video":50},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":698,"max_salary":699},3496.31,5535.4,[],[702,708],{"id":703,"slug":704,"fullname":705,"function":706,"photo":50,"phone2":707,"is_recruiter":6},70836,"dianne-vellinga","Dianne Vellinga","-","31651354078",{"id":709,"slug":710,"fullname":711,"function":706,"photo":50,"phone2":712,"is_recruiter":6},72877,"rinie-platerink","Rinie Platerink","31652563738","8911AV","Fryslân","Assen, Leeuwarden",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82534281-94dc-46ff-a4a5-e71a53214541","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-07-03T01:15:35.536+02:00","2026-07-03T01:15:35.109+02:00",{"id":724,"slug":725,"title":726,"organisation":727,"functions":743,"workfields":745,"educations":747,"employments":750,"header_image":752,"text":50,"text_blocks":753,"max_hours":217,"salary":773,"recruiters":775,"contacts":776,"website":777,"address":778,"zipcode":779,"province":714,"locality":780,"country":112,"lat":781,"lng":782,"language":115,"apply":777,"go_live_at":783,"expire_at":784,"first_published_at":785,"last_published_at":785,"updated_at":786,"sent":36,"status":120},80686,"80686-communicatieadviseur-2-koninklijke-wagenborg","Communicatieadviseur",{"id":728,"slug":729,"title":730,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":731,"logo_pad_to_box":732,"address":733,"zipcode":50,"city":734,"province":50,"lat":735,"lng":736,"email":737,"email_suffices":738,"site":741,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":742,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[739,740],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[744],{"id":54,"name":55,"slug":56},[746],{"id":59,"name":60,"slug":61},[748,749],{"id":187,"name":373,"slug":374},{"id":64,"name":65,"slug":66},[751],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Foffer_cover_image_nk2g1ag8hs9u.jpg",[754,756,759,761,764,767,770],{"name":75,"text":755},"\u003Cp>\u003Cb>Heb jij een passie voor communicatie, een scherp gevoel voor woordvoering én weet jij hoe je met slimme marketing en social media de juiste doelgroep bereikt? Weet jij de boodschap van Wagenborg Passagiersdiensten helder, snel en overtuigend over te brengen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":757,"text":758,"image":50,"video":50},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Bij Wagenborg Passagiersdiensten vervoeren we jaarlijks zo'n 2.000.000 mensen van en naar Ameland en Schiermonnikoog. Als Communicatie Professional ben je samen met je collega verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie richting onze medewerkers, passagiers, media en stakeholders. Je speelt een sleutelrol in het versterken van onze zichtbaarheid en reputatie en draagt bij aan het uitdragen van onze missie: de bereikbaarheid van deze Waddeneilanden.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":199,"text":760,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega en neemt gezamenlijk de regie over de communicatiestrategie. Jij legt de nadruk op externe communicatie, social media, woordvoering en het bedenken van creatieve marketingacties. Daarnaast adviseer je het management, collega’s en projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren over communicatie- en marketingvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als (mede)woordvoerder en bewaken van consistente messaging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren en doorontwikkelen van onze socialmediakanalen. Waaronder content creation, planning, webcare en analyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedenken van creatieve acties en campagnes in rustige periodes of om samenwerking met ondernemers en partners te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel en duidelijk communiceren bij verstoringen, zoals wijzigingen in de dienstregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afnemen van interviews en schrijven van nieuwsbrieven, persberichten en redactionele bijdragen voor ons eigen magazine Wagenborg Details;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van onze huisstijl en merkidentiteit in alle communicatie uitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van brochures en presentaties met de bijbehorende grafische vormgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals de doop van een schip of vertegenwoordiging van Wagenborg op maritieme beurzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Ook in drukke of onverwachte situaties blijf jij scherp, houd je overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je ziet kansen in de markt en weet deze te vertalen naar aansprekende acties en campagnes. Ook neem je de interne communicatie waar bij afwezigheid van je collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: jij bent een veelzijdige communicatieprofessional met een sterke focus op online zichtbaarheid, content, campagnes en woordvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":762,"text":763,"image":50,"video":50},"Wat hebben we te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en cursussen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken en enthousiaste collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":765,"text":766,"image":50,"video":50},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante werkervaring (bij voorkeur >3-5 jaar) in een communicatie- of marketingfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke schrijfvaardigheid en gevoel voor tone of voice per doelgroep en kanaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met social media beheer, contentcreatie en online reputatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met campagnes en promotieacties en en scherp oog voor wat doelgroepen aanspreekt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met woordvoering en\u002Fof perscontacten is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van magazine, foto- en videoproductie en bij voorkeur het Adobe-pakket;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pluspunt);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling in werklocaties, met werkzaamheden op onze kantoren op Ameland, in Holwert en in Lauwersoog.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":214,"title":768,"text":769,"image":50,"video":50},"Waarom Wagenborg Passagiersdiensten?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een dynamische omgeving waarin actualiteit, service en communicatie samenkomen. Jij zit dicht op het nieuws, speelt een belangrijke rol in de beleving van onze passagiers en hebt directe impact met jouw werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Durf jij deze uitdaging aan? Dan bieden wij jou een functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en uitstekende arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":771,"text":772,"image":50,"video":50},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kun jij ons overtuigen - in tekst, beeld of misschien wel een verrassende vorm - dat jij onze nieuwe communicatieadviseur bent? Solliciteer via de solliciteer-knop, de gesprekken zullen plaatsvinden in juli en \u002F of augustus in overleg!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen neem gerust telefonisch contact op met Leonie van der Laan via +31 (0)6-83414320 (HR) of Bob Rijpstra via +31 (0)6-82090563 (Communicatie). We vertellen je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"other":774},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fcommunicatieadviseur","Reeweg 4","9163GV","Nes",53.44194194,5.77332259,"2026-07-02T10:31:00+02:00","2026-08-31T10:31:00+02:00","2026-07-02T10:32:22.585+02:00","2026-07-02T10:32:22.113+02:00",{"id":788,"slug":789,"title":790,"organisation":791,"functions":804,"workfields":806,"educations":808,"employments":810,"header_image":813,"text":50,"text_blocks":814,"min_hours":314,"max_hours":217,"salary":828,"recruiters":831,"contacts":832,"zipcode":850,"province":851,"locality":852,"country":112,"lat":853,"lng":854,"language":115,"apply":855,"go_live_at":856,"expire_at":857,"first_published_at":858,"last_published_at":858,"updated_at":859,"sent":36,"status":120},80641,"80641-50073-20260608-6927-data-analist-wbso-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Data analist WBSO",{"id":792,"slug":793,"title":794,"is_member":6,"logo":795,"logo_pad_to_box":796,"address":797,"zipcode":50,"city":798,"province":50,"lat":799,"lng":800,"email":50,"email_suffices":801,"site":802,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":803,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[805],{"id":54,"name":55,"slug":56},[807],{"id":59,"name":60,"slug":61},[809],{"id":181,"name":182,"slug":183},[811,812],{"id":146,"name":590,"slug":591},{"id":54,"name":308,"slug":309},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[815,817,819,821,823,825],{"name":82,"title":680,"text":816,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Puzzelen met grote hoeveelheden data. Ontwikkelen van innovatieve datamodellen. De uitkomsten van jouw werk zo presenteren dat beleidsmakers ermee aan de slag kunnen. Als Data Analist wacht je een bijzondere uitdaging bij de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO). Jaarlijks helpt deze fiscale regeling circa 19.000 ondernemingen om onderzoek en ontwikkeling (R&D) uit te voeren. Je vervult je een ondersteunende rol voor het management en de vier vakteams die de WBSO-regeling uitvoeren. Jouw inzet draagt bij aan het innovatievermogen en de groei van Nederlandse bedrijven.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De vraag naar analyses en toepassing van data neemt toe. Dat geldt ook in de uitvoeringsprocessen rond de WBSO. Het zwaartepunt van je werkzaamheden ligt op het gebied van onderzoeken, analyseren en rapporteren met betrekking tot de uitvoering en beleidsontwikkeling van de WBSO. Je faciliteert beleidsmakers bij het oppakken van dataverzoeken en het opstellen van rapportages. Daarnaast lever je vanuit jouw kennis en kunde een bijdrage aan een efficiënter uitvoeringsproces en ondersteuning van je collega’s. Binnen de afdeling met ongeveer 100 collega’s ben jij voor alle datavraagstukken en datatoepassingen het aanspreekpunt. Dat betekent dat je dagen niet altijd loopt zoals je ze in je agenda had staan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoe een dag in jouw rol eruit kan zien? Je start de dag met een overleg over de uitkomsten van het klanttevredenheidsonderzoek onder WBSO-klanten. Met een klein team bespreek je de uitkomsten en zoeken jullie concrete verbeterpunten. Die zet je meteen uit bij collega’s binnen de afdeling. Na dit overleg ga je verder met een verzoek om in kaart te brengen hoeveel bedrijven in Nederland R&D-werkzaamheden uitvoeren rond het thema “Duurzame Mobiliteit”. Met behulp van Deep Learning modellen genereer je inzicht in de aantallen WBSO-projecten die zich richten op dit thema. Terwijl je hiermee bezig bent komt er een vraag binnen van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Naar aanleiding van een discussie in de Tweede Kamer over het verhogen van de tweede schijf in de WBSO krijg jij de vraag hoeveel MKB-bedrijven hiervan zullen profiteren en hoeveel extra budget daarvoor benodigd zou zijn. Omdat het Kamerdebat op korte termijn een vervolg krijgt, pak je deze vraag met spoed op.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Na deze ad hoc klus te hebben uitgevoerd vraagt een collega om een foutmelding in het interne dashboard te onderzoeken. Je pakt dit meteen op en na enig puzzelwerk heb je de oorzaak gevonden en verholpen. Dit koppel je terug aan de afdeling. Aan het eind van deze werkdag heb je nog een uur gereserveerd om met een collega te sparren over mogelijke verbeteringen van onze tooling. Vanuit de teams liggen er wensen die hen zou helpen nog efficiënter te werken. In samenspraak vertaal je de behoeftes van gebruikers naar concrete voorstellen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast houd je je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Concretiseren en vertalen van vraagstukken naar heldere informatie en praktische adviezen voor beleidsmakers, managers en directe collega’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Presenteren van resultaten van je werk in gesprekken met interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Enthousiasmeren van uitvoeringsexperts om vanuit hun kennis bij te dragen aan het succes van jouw projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van de integere omgang met de vertrouwelijke WBSO-data. Dat doe je onder meer door de resultaten van je analyses te presenteren aan de buitenwereld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":683,"text":818,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Met jouw communicatieve vaardigheden weet je complexe materie en uitkomsten van data analyses helder over te brengen voor beleidsmakers en managers, zowel mondeling als schriftelijk. Je denkt strategisch en bent goed in het maken van verbindingen. Je werkt goed samen met diverse betrokkenen waarbij je het gezamenlijke resultaat voor ogen houdt. Je gaat discreet en bewust om met gevoelige informatie in een politiek sensitieve organisatie.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een relevante afgeronde wo-opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Antoonbare  kennis of werkervaring met data analyses en\u002Fof werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met het ontwikkelen van datamodellen in SAS of Python.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":686,"text":820,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":689,"text":822,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":214,"title":692,"text":824,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen, worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":826,"text":827,"image":50,"video":50},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag en donderdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De afdeling SSI kent vier hoofdteams WBSO, namelijk IBE (Industrie, Bouw en Energie), ICT (Informatie en Communicatie Technologie), CHD (Controle, Hightech & Design) en CLS (Chemie en Life Sciences). Ieder hoofdteam bestaat uit meerdere expertiseteams met 5 à 6 adviseurs. Elk expertiseteam heeft een eigen technologiedomein (Bijv. Maritiem, Medisch of Big Data & AI). Je bedient en werkt samen met de adviseurs en met het managementteam. Daarnaast heb je contacten met relevante interne ketenpartners, onze opdrachtgever en andere externe stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":829,"max_salary":830},4132.76,6275.94,[],[833,838,844],{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":706,"photo":50,"email2":837,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":839,"slug":840,"fullname":841,"function":706,"photo":50,"email2":842,"phone2":843,"is_recruiter":6},80639,"annemarie-groenewoud","Annemarie Groenewoud","Annemarie.Groenewoud@rvo.nl","0611241447",{"id":845,"slug":846,"fullname":847,"function":706,"photo":50,"email2":848,"phone2":849,"is_recruiter":6},80640,"robert-schaart","Robert Schaart","robert.schaart@rvo.nl","0611539908","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76464&company=WenS&username=","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-07-01T01:15:57.777+02:00","2026-07-01T01:15:57.394+02:00",{"id":861,"slug":862,"title":863,"organisation":864,"functions":878,"workfields":880,"educations":882,"employments":889,"header_image":892,"text":50,"text_blocks":893,"min_hours":314,"max_hours":315,"salary":917,"recruiters":920,"contacts":928,"address":870,"zipcode":929,"province":269,"locality":269,"country":112,"lat":930,"lng":931,"language":115,"apply":932,"go_live_at":933,"expire_at":934,"first_published_at":935,"last_published_at":936,"updated_at":937,"sent":36,"status":120},79207,"79207-medior-subsidiemedewerker-snn","Medior Subsidiemedewerker",{"id":865,"slug":866,"title":867,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":868,"logo_pad_to_box":869,"address":870,"zipcode":50,"city":269,"province":50,"lat":871,"lng":872,"email":873,"email_suffices":874,"site":876,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":877,"show_questions_panel":36},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20339323,6.55522723,"info@snn.eu",[875],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[879],{"id":54,"name":55,"slug":56},[881],{"id":59,"name":60,"slug":61},[883,884,888],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":885,"name":886,"slug":887},6,"HBO+","hbo-2",{"id":181,"name":182,"slug":183},[890,891],{"id":146,"name":590,"slug":591},{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn.jpeg",[894,896,898,900,903,905,908,911,914],{"name":75,"text":895},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, oplossingsgericht en wil je werken aan subsidies die écht verschil maken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je binnen ons team Isolatie Nij Begun!\u003Cbr\u002F>Als medior subsidiemedewerker ben jij dé spil in het beoordelen van subsidieaanvragen voor nog mooier en sterker Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":75,"text":897},"\u003Cp>Wij zoeken subsidiemedewerkers voor het team Isolatie Nij Begun.\u003Cbr\u002F>Als subsidiemedewerker beoordeel je nieuwe aanvragen op basis van de kaders van de subsidieregeling en stel je beschikkingen op. Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten en zet je in voor een goede klantrelatie. Dit doe je meestal telefonisch of per e-mail, maar je kunt ook op locatie worden ingezet voor informatiebijeenkomsten of op steunpunten in de regio\u003Cbr\u002F>Je signaleert mogelijke risico’s en knelpunten bij aanvragen en denkt actief mee in oplossingen. Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional met een kritische blik.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":199,"text":899,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\u003Cli>Behandelen subsidieaanvragen particulieren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonisch contact subsidieaanvragers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijwonen bijeenkomsten op locatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":901,"text":902,"image":50,"video":50},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je functioneert op minimaal HBO werk- en denkniveau, het liefst toon je dit aan met een diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en hebt een kritische blik\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt situaties in de juiste context plaatsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt oplossingsgericht denken binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in klantcontact waarbij jij je mening zowel schriftelijk als mondeling goed en beargumenteerd onder woorden kunt brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag met cijfers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een betrokken teamspeler\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":387,"text":904,"image":50,"video":50},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Medior Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 8 cao Provincies, min. € 3.090,42 max. € 4.338,84 voor een fulltime aanstelling (norm januari 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":906,"text":907,"image":50,"video":50},"Het team","\u003Cp>Subsidies voor verduurzaming? Warmtepompen? Zonnepanelen? Isolatie en\u002Fof ventilatie? Dat regelen twee teams bij het SNN: Team Duurzaamheid en Team Isolatie Nij Begun. Of beter gezegd: deze collega’s helpen vooral duizenden inwoners en particuliere subsidieaanvragers in het Noorden op weg met verduurzaming.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":909,"text":910,"image":50,"video":50},"Samen maken we Noord-Nederland nóg mooier en sterker","\u003Cp>Wij zijn het SNN. Een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies. Wij stimuleren, faciliteren en verbinden mensen, ideeën en ambities die bijdragen aan de ontwikkeling van Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>Dit doen wij iedere dag door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verstrekken van subsidies in Noord-Nederland\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behartigen van de Noord-Nederlandse belangen in Den Haag en Brussel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenbrengen van noordelijke bedrijven, (kennis)instellingen en overheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met als uiteindelijke doel om samen Noord-Nederland nóg mooier en sterker te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":912,"text":913,"image":50,"video":50},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze vacature, stuur dan zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de button 'solliciteer direct'. De werving staat open tot we genoeg mensen hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Brigitte Davids, teamleider Isolatie Nij Begun, op 06 2702 3290.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie, op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":915,"text":916,"image":50,"video":50},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":918,"max_salary":919},3050,4350,[921],{"id":922,"slug":923,"fullname":924,"function":925,"photo":50,"email2":926,"phone2":927,"is_recruiter":36},71313,"brigitte-davids","Brigitte Davids","Teamleider Isolatie Nij Begun","b.davids@snn.nl","0627023290",[],"9727KB",53.20285894,6.55365575,"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedior-subsidiemedewerker","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-07-19T11:41:27+02:00","2026-05-19T11:55:42.945+02:00","2026-06-30T00:00:41.415+02:00","2026-06-29T14:34:40.314+02:00",{"id":939,"slug":940,"title":941,"organisation":942,"functions":945,"workfields":947,"educations":949,"employments":951,"header_image":813,"text":50,"text_blocks":954,"min_hours":314,"max_hours":217,"salary":965,"recruiters":966,"contacts":967,"zipcode":981,"province":43,"locality":42,"country":112,"lat":982,"lng":983,"language":115,"apply":984,"go_live_at":985,"expire_at":986,"first_published_at":987,"last_published_at":987,"updated_at":988,"sent":36,"status":120},80493,"80493-50073-20260617-2346-data-modelleur-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Data Modelleur",{"id":792,"slug":793,"title":794,"is_member":6,"logo":795,"logo_pad_to_box":796,"address":797,"zipcode":50,"city":798,"province":50,"lat":799,"lng":800,"email":50,"email_suffices":943,"site":802,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":944,"show_questions_panel":36},[],[],[946],{"id":54,"name":55,"slug":56},[948],{"id":59,"name":60,"slug":61},[950],{"id":181,"name":182,"slug":183},[952,953],{"id":146,"name":590,"slug":591},{"id":54,"name":308,"slug":309},[955,957,959,960,961,963],{"name":82,"title":680,"text":956,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Data speelt een belangrijke rol bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Als Data Modelleur bij RVO zorg jij voor de basis van betrouwbare informatie. Je werkt aan slimme datamodellen die inzicht geven in de effecten van regelingen op het gebied van klimaat, duurzame landbouw en digitale economie. Zo draag jij direct bij aan een toekomstbestendig Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>RVO voert voor Nederland meer dan 800 regelingen uit, waarmee we de grote transities ondersteunen. Er is grote behoefte aan het kunnen meten van het effect van al deze regelingen en aan het resultaat wat de regelingen individueel, maar ook ten opzichte van elkaar hebben. Wij willen inzicht en overzicht, om de gesprekken met onze stakeholders goed te kunnen voeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We zijn op weg naar een overkoepelend datamodel, naar actuele data met heldere definities zodat we de bijna 7000 gebruikers van deze data kunnen voorzien van de juiste informatie.\u003Cbr\u002F>Jij benut jouw data kennis voor het ontwerpen, puzzelen met en uitzoeken van structuren en de samenhang van onze data. Samen met je collega’s creëer je een robuust en betrouwbaar dataplatform, zodat we over bruikbare en accurate informatie beschikken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een uitdagende functie met volop kansen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In het agile team Landbouw en Voedselsysteem (LeV) ga jij samen met data-engineers, data-analisten en data-scientists werken aan uiteenlopende opdrachten. Denk hierbij aan opdrachten op het gebied van waterkwaliteit, Gemeenschappelijk Landbouw Beleid en Natuur- en Milieuherstel. Jij richt je voornamelijk op het ontwerpen en verfijnen van (relationele) datamodellen. Deze modellen vormen de basis voor dataproducten binnen het Enterprise Datawarehouse (EDWH) platform. \u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je mee aan andere projecten als opgavemonitoring, dit doe je samen met collega’s met verschillende expertises. Ook heb je veel contact met je collega’s uit de vakgroep datamodelleurs. Met hun bespreek en evalueer je de stappen in het verder professionaliseren van het werken met informatie- en datamodellen. Deze stappen werk je uit in documentatie en presentaties, om zo je opgedane kennis te delen. Ook ga je met de product owner mee naar projectintakes en werk je binnen grotere projecten samen met specialisten uit de IV-keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij gaat je bezighouden met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ontwikkelen van standaard- en maatwerk dataontwerpen waarin je beschrijft hoe data uit verschillende bronnen wordt getransformeerd, geïntegreerd en beschikbaar gesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coördineren van modelleringstrajecten en het uitvoeren daarvan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken binnen het EDWH-(data)platform van RVO en zorgen dat jouw ontwerpen voldoen aan de geldende richtlijnen en mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Kijk voor meer informatie over werken met Data op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur01.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.rvo.nl%2Fonderwerpen%2Fover-ons%2Fwerken-bij-rvo%2Fvakgebieden%2Fwerken-met-data-bij-rvo%23waar-draag-je-aan-bij%253F-&data=05%7C02%7Cjacqueline.ebbinge%40rvo.nl%7C50cc27da9df44834249a08dd7b51c18b%7C1321633ef6b944e2a44f59b9d264ecb7%7C0%7C0%7C638802313605992570%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=muBccAjw0nLuWmROW20HstHu8fR3lBczQi6RxW25Fy4%3D&reserved=0\">Werken met data bij RVO | RVO.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":683,"text":958,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent sociaal vaardig en jij ziet en benut de kansen tot samenwerking. Je bent je bewust van hoe een grote organisatie als RVO werkt. Je begrijpt de belangen van verschillende partijen en weet hoe beslissingen anderen kunnen raken. Je stelt de klant centraal, luistert goed naar hun wensen en vertaalt deze naar passende dienstverlening die bijdraagt aan de klanttevredenheid. Je weet met heldere argumenten en een passende communicatiestijl anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor voorstellen en beslissingen. Nieuwe informatie en vaardigheden weet jij snel te verwerven. Hierdoor ben je in staat om flexibel te reageren op veranderingen en ga je nieuwe uitdagingen niet uit de weg. Met jouw resultaatgerichte instelling zet je jouw kennis en ervaring goed in om concrete doelen te behalen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een diploma op hbo- of wo-niveau, zoals Business IT & Management, Informatiekunde, Technische Bedrijfskunde, Informatica of Artificial Intelligence.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bestaande en nieuwe technieken en mogelijkheden binnen het data domein.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met tenminste 1 van de verschillende modelleringstechnieken, zoals 3N, Datavault of dimensioneel modelleren. Dit binnen het transactionele- en\u002Fof geo-domein. Je hebt hiervoor een relevante opleiding gevolgd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het neerzetten van ontwerpstandaarden en deze binnen het team implementeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van de tool Enterprise Architect of van een vergelijkbare tool.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling (B1 niveau).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":686,"text":820,"image":50,"video":50},{"name":214,"title":689,"text":822,"image":50,"video":50},{"name":214,"title":692,"text":962,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je gemiddeld 1 tot 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 7 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland in week 30 op ons kantoor in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":826,"text":964,"image":50,"video":50},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij komt te werken in het team data engineering en modelleurs. Samen werken jullie aan de verschillende onderwerpen en data toepassingen die op ons afkomen. We werken met SAS-software, GEO-toepassingen, waaronder de volledige ESRI productsuite en met Microsoft Azure aan onze data producten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw agile team bestaat uit analisten, data scientists en engineers. Daarin werk je aan verschillende opdrachten binnen een transitie. Denk hierbij aan klimaat, duurzaamheid, de landbouw en digitale economie transitie. Werken in het agile team betekent ook dat je jezelf kunt verbreden en samenwerkt aan de verschillende producten van RVO.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit een gezellige en diverse groep mensen, een leuke mix van jong en oud. Er heerst een goede sfeer waarin iedereen graag samenkomt op kantoor. We hebben vaste teamdagen. Op de dagen dat we samen op kantoor zijn, nemen we echt de tijd om samen te werken, ideeën uit te wisselen en om even bij te praten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Natuurlijk kan iedereen ook prima zelfstandig werken, maar het teamgevoel staat voorop.  Daarnaast hebben we een goede samenwerking met andere teams binnen de afdeling Data. Het is een plek waar je je snel thuis voelt. We werken hybride met teamdagen in Zwolle en\u002Fof Utrecht. Het team is verdeeld over de verschillende RVO-vestigingen in Utrecht, Zwolle en Assen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":829,"max_salary":830},[],[968,969,975],{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":706,"photo":50,"email2":837,"is_recruiter":6},{"id":970,"slug":971,"fullname":972,"function":706,"photo":50,"email2":973,"phone2":974,"is_recruiter":6},80491,"laura-platenkamp-teammanager","Laura Platenkamp (Teammanager)","Laura.platenkamp@rvo.nl","0631114626",{"id":976,"slug":977,"fullname":978,"function":706,"photo":50,"email2":979,"phone2":980,"is_recruiter":6},80492,"voor-inhoudelijke-informatie-karel-scheepstra-data-modelleur","voor inhoudelijke informatie Karel Scheepstra (Data Modelleur)","karel.scheepstra@rvo.nl","0625331471","9405TG",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76906&company=WenS&username=","2026-06-26T00:00:00+02:00","2026-07-10T00:00:00+02:00","2026-06-26T01:15:35.549+02:00","2026-06-26T01:15:35.083+02:00",{"id":990,"slug":991,"title":992,"organisation":993,"functions":1007,"workfields":1009,"educations":1014,"employments":1016,"header_image":1019,"text":50,"text_blocks":1020,"min_hours":314,"max_hours":217,"salary":1049,"recruiters":1052,"contacts":1053,"website":1054,"address":573,"zipcode":1055,"province":43,"locality":1000,"country":112,"lat":1001,"lng":1002,"language":115,"apply":1056,"go_live_at":1057,"expire_at":1058,"first_published_at":1059,"last_published_at":1059,"updated_at":1060,"sent":36,"status":120},80274,"80274-financieel-adviseur-2-gemeente-midden-drenthe","Financieel Adviseur",{"id":994,"slug":995,"title":996,"is_member":6,"logo":997,"logo_pad_to_box":998,"address":999,"zipcode":50,"city":1000,"province":50,"lat":1001,"lng":1002,"email":50,"email_suffices":1003,"site":1005,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1006,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[1004],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[1008],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1010,1013],{"id":187,"name":1011,"slug":1012},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":59,"name":60,"slug":61},[1015],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1017,1018],{"id":146,"name":590,"slug":591},{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_TuPyjnj.jpg",[1021,1023,1026,1029,1032,1035,1038,1041,1044,1047],{"name":75,"text":1022},"\u003Cp>\u003Cb>maak impact met jouw advies\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":1024,"text":1025,"image":50,"video":50},"Jouw impact als Financieel Adviseur","\u003Cp>Wil jij met jouw financiële expertise direct bijdragen aan de keuzes die onze gemeente vooruithelpen? Als Financieel adviseur ben je een stevige en toegankelijke sparringpartner voor management, beleidscollega’s en bestuur. Je adviseert over financiële ontwikkelingen, financiële en bestuurlijke afwegingen, en helpt zo mee aan een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet het grotere geheel, denkt strategisch en vertaalt cijfers en trends naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je signaleert kansen, benoemt risico’s en brengt rust en scherpte in complexe vraagstukken. Daarmee speel je een zichtbare rol in de ontwikkeling van onze organisatie én in de kwaliteit van de besluiten die we nemen.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":1027,"text":1028,"image":50,"video":50},"Hier ga jij mee aan de slag","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de teams waarvoor jij het financiële aanspreekpunt bent en denkt organisatie breed mee over financiële vraagstukken en P&C documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert cijfers, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en realistische scenario’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief mee aan planning-en-control producten, zoals de begroting, bestuur rapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt eigenaarschap over één of meerdere planning-en-control documenten en brengt structuur en kwaliteit aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over slimmere processen, betere stuurinformatie en verdere professionalisering van het financiële werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat adviezen en werkzaamheden aansluiten op wet- en regelgeving én op wat de organisatie nodig heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende teams en verbindt financiën met beleid, uitvoering en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":1030,"text":1031,"image":50,"video":50},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken team met 14 collega’ van financieel adviseurs, interne controleurs, administrateurs en administratief medewerkers. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. De teamleider zorgt voor de dagelijkse aansturing en de concerncontroller is regelmatig inhoudelijk opdrachtgever. Zo combineren we heldere verantwoordelijkheden met korte lijnen en een open samenwerking.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":1033,"text":1034,"image":50,"video":50},"Waarom deze functie interessant is","\u003Cp>We zijn volop in ontwikkeling. We versterken onze financiële basis, verbeteren processen en zetten stappen in automatisering en vernieuwing. Dat betekent dat jij niet alleen adviseert, maar ook echt kunt meebouwen. Er is veel ruimte voor initiatief, vakinhoudelijke groei en het verder ontwikkelen van de rol van financieel advies binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":1036,"text":1037,"image":50,"video":50},"Dit breng jij mee","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet financiële inhoud toegankelijk te maken voor verschillende gesprekspartners. Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en staat stevig in je schoenen. Tegelijk werk je graag samen en krijg je energie van het verbeteren van processen, adviezen en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder zijn de volgende onderdelen belangrijk: \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of bestuurskundige richting. Heb je geen hbo-diploma, maar wel minimaal 5 jaar ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare financiële adviesfunctie? Dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met de BBV is een zeer grote pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met financiële advisering en bij voorkeur binnen of voor een publieke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt hoe financiën, bedrijfsvoering en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, resultaatgericht en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner die kan verbinden, meedenken en waar nodig ook scherp kan adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, werkt graag samen en hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en draagt graag bij aan vernieuwing en verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":1039,"text":1040,"image":50,"video":50},"Wat je van ons mag verwachten","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Een betekenisvolle functie:\u003C\u002Fb> je werkt aan financiële vraagstukken die direct invloed hebben op de keuzes en ambities van de gemeente en haar inwoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een contract met perspectief:\u003C\u002Fb> je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32- 36 uur per week, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 van de cao Gemeenten. Het salaris bedraagt minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuzebudget: \u003C\u002Fb>je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> je werkt in een moderne werkomgeving met flexibele werkplekken en de mogelijkheid om deels hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Volop ontwikkelkansen:\u003C\u002Fb> je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in je rol als adviseur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":214,"title":1042,"text":1043,"image":50,"video":50},"Nieuwsgierig geworden, maar wil je meer weten over de functie of het team?","\u003Cp>Neem dan contact op met Rob van Zwieteren, teamleider Financiën en Control, via 0593 - 53 95 04. Heb je vragen over de procedure? mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar de functie en wil je eerst sfeer proeven? Kom gerust eens langs voor een kop koffie. Je kunt kennismaken met collega’s en meer horen over het werk. Vanwege de vakantieperiode plannen we deze koffiemomenten nog tot 9 juli in. Voel je dus vrij om een vrijblijvend gesprek aan te vragen! ☕️\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":1045,"text":1046,"image":50,"video":50},"Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Solliciteer dan via onderstaand sollicitatieformulier en upload je cv en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot en met \u003Cb>zondag 2 augustus\u003C\u002Fb>. Wanneer wij vóór die tijd een geschikte kandidaat spreken en een goede match zien, kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang met reageren. Zien wij een passende match, dan nodigen we je graag alvast uit voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":915,"text":1048,"image":50,"video":50},"\u003Cp>• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F> • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F> • De vacature wordt intern en extern uitgezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1050,"max_salary":1051},4465,6343,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4682a328-d679-4237-997d-155f9511731b","2026-06-24T16:26:00+02:00","2026-08-02T16:26:00+02:00","2026-06-24T16:26:48.241+02:00","2026-06-24T16:26:47.625+02:00",{"id":1062,"slug":1063,"title":1064,"organisation":1065,"functions":1079,"workfields":1081,"educations":1083,"employments":1086,"header_image":1088,"text":50,"text_blocks":1089,"min_hours":1102,"max_hours":5,"salary":1103,"recruiters":1106,"contacts":1107,"website":1108,"address":1109,"zipcode":1110,"province":269,"locality":269,"country":112,"lat":1073,"lng":1074,"language":115,"apply":1108,"go_live_at":1111,"expire_at":1112,"first_published_at":1113,"last_published_at":1114,"updated_at":1115,"sent":36,"status":120},80259,"80259-capaciteitsplanner-oosterlengte","Capaciteitsplanner",{"id":1066,"slug":1067,"title":1068,"is_member":6,"logo":1069,"logo_pad_to_box":1070,"address":1071,"zipcode":50,"city":1072,"province":50,"lat":1073,"lng":1074,"email":50,"email_suffices":1075,"site":1077,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1078,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[1076],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[1080],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1082],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1084,1085],{"id":187,"name":373,"slug":374},{"id":64,"name":65,"slug":66},[1087],{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[1090,1092,1094,1096,1099],{"name":75,"text":1091},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Zorg dat planning klopt, vandaag én morgen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Zie jij snel waar het wringt in een planning? Denk jij vooruit en krijg je energie van analyseren, verbeteren en bouwen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als capaciteitsplanner help jij Oosterlengte om personeelsplanning slimmer en toekomstgerichter te organiseren. Dit is een nieuwe functie. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert, maar ook meebouwt. Je brengt structuur, maakt inzichten helder en helpt de organisatie om steeds een stap vooruit te denken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Aangenaam, wij zijn Oosterlengte\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":199,"text":1093,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij personeels- en formatievraagstukken voor de middellange en lange termijn. Je analyseert data, stelt prognoses op en vertaalt begrotingskaders naar concrete capaciteitsplanning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij maak je inzichtelijk waar over- of ondercapaciteit ontstaat en waar kansen liggen om slimmer te plannen. Ook ondersteun je bij meermaandsplanningen en ben je aanspreekpunt voor het gebruik van planningssystemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat deze functie nieuw is, krijg je ruimte om te pionieren. Je denkt mee over processen, brengt structuur aan en helpt capaciteitsplanning binnen Oosterlengte verder op te bouwen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":605,"text":1095,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Jij bent analytisch, zorgvuldig en proactief. Je ziet snel verbanden, houdt overzicht en weet jouw inzichten duidelijk over te brengen. Je vindt het leuk om iets nieuws neer te zetten en samen met collega’s te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kennis van planning op hbo-niveau, of mbo-4 niveau met ruime ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analytisch inzicht voor data-analyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap en de drive om mee te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":1097,"text":1098,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een nieuwe functie waarin je zichtbaar verschil maakt voor collega’s én voor goede zorg. Je krijgt ruimte om mee te denken, te bouwen en jouw expertise in te zetten op een plek waar planning ertoe doet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aantal uren per week in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens cao VVT, FWG 45 (min. € 3.502,45 tot € 4.245,84 bruto per maand bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om de functie samen verder vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":1100,"text":1101,"image":50,"video":50},"Samen zorgen voor betekenisvolle dag?","\u003Cp>Wil jij pionieren, bouwen en jouw analytisch vermogen inzetten om de zorg van morgen goed te organiseren? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Hans Haakman, kwartiermaker Planorganisatie, via 06 – 15 16 34 68.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt reageren tot en met 12 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 22 juli.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",18,{"base_salary":1104,"max_salary":1105},3502,4245,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fcapaciteitsplanner\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","2026-06-24T12:03:00+02:00","2026-07-13T12:03:00+02:00","2026-06-24T12:03:56.853+02:00","2026-06-30T10:25:00.736+02:00","2026-06-30T10:25:00.245+02:00",{"id":1117,"slug":1118,"title":1119,"organisation":1120,"functions":1123,"workfields":1125,"educations":1127,"employments":1129,"header_image":677,"text":50,"text_blocks":1132,"min_hours":314,"max_hours":217,"salary":1146,"recruiters":1147,"contacts":1148,"zipcode":1156,"province":714,"locality":1157,"country":112,"lat":1158,"lng":1159,"language":115,"apply":1160,"go_live_at":1161,"expire_at":1162,"first_published_at":1163,"last_published_at":1163,"updated_at":1164,"sent":36,"status":120},80359,"80359-01491-20260123-3671-java-springboot-development-engineer-rijksoverheid","Java & springboot development engineer",{"id":661,"slug":662,"title":663,"is_member":6,"logo":664,"logo_pad_to_box":665,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":1121,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1122,"show_questions_panel":36},[],[],[1124],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1126],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1128],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1130,1131],{"id":146,"name":590,"slug":591},{"id":187,"name":188,"slug":189},[1133,1135,1137,1139,1141,1143],{"name":82,"title":680,"text":1134,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>Wil jij jouw kennis en drang naar verbetering en innovatie gebruiken om onze producten voor de strafrechtketen steeds beter te maken? Die kans krijg je in ons Agile team van gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen blijven werken aan het veiliger maken van Nederland.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \u003Cstrong>WAT GA JE DOEN?\u003C\u002Fstrong> \n\u003Cp>Miljoenen records, complexe ketens, uitdagende maatschappijkritische applicaties op het gebied van privacy en identiteit. Dat is het landschap van de SKDB. Deze applicaties gaan al een tijdje mee, en zijn inmiddels aan vervanging toe. Jij komt met jouw expertise en kennis van recente Java en Springboot ontwikkelingen in een team die de centrale spil van de strafrechtketen vernieuwt en migreert naar moderne oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt in een gevarieerd team van expertises, met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen. Belangrijk, want je werk is vertrouwelijk en niet met anderen dan je collega's te delen. Lijkt het jou interessant om met ons te delen, samen te werken en je te blijven ontwikkelen? Neem dan contact met ons op om vrijblijvend kennis te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Samen met het scrumteam in een sprint users stories tot een opleverbaar product opwerkt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog hebt voor het volgen van de afgesproken werkprocessen en goede samenwerking\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een bijdrage levert aan het verhogen van de kwaliteit van onze dienst\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief bijdraagt aan (de ontwikkeling van) Agile werken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Proactief potentiële verbeteringen of innovaties bespreekt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gevraagd en ongevraagd je visie op constructieve wijze in het team bespreekt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>Let op als je gaat solliciteren:\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":683,"text":1136,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cspan>Wat lezen we op jouw CV?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ervaring met Java en Spring Boot\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van API, Rest- en Webservices\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van relationele databases\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pré: Ervaring met NoSQL databases\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pré: Ervaring met containerisatie; ervaring met Kubernetes en Argo CD\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pré: Ervaring met front-end, met name Angular\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>\u003Cem>Waarmee maak jij het verschil?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig om je steeds verder te blijven ontwikkelen in Java en Spring Boot en die techniek gebruiken om de SKDB te blijven verbeteren en vernieuwen. Met je al ruime Java ervaring ben je sterke samenwerkingspartner en vraagbaak voor je collega’s. Je ademt SOLID.\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor een goede dynamiek in het Agile-team. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Je durft ook stelling te nemen als kwaliteit in het geding komt en kunt, zonder de relatie te beschadigen, het gewenste resultaat bereiken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":686,"text":1138,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":689,"text":1140,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Salarisstappen:\u003C\u002Fstrong> jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>I\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>ndividueel Keuze Budget:\u003C\u002Fstrong> met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Doorgroeimogelijkheden:\u003C\u002Fstrong> in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit en Werk-privébalans: \u003C\u002Fstrong>een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor in Leeuwarden werkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakanties en vrije dagen:\u003C\u002Fstrong> je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlof:\u003C\u002Fstrong> naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cu>Informele cultuur en inclusieve werkomgeving\u003C\u002Fu> - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en\u002Fof directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cu>Maatschappelijke opgave\u003C\u002Fu> - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":214,"title":692,"text":1142,"image":50,"video":50},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Justid is de voertaal Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een social media onderzoek kan plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie kunnen we niet op ingaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":78,"title":1144,"text":1145,"image":50,"video":50},"Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003Cbr\u002F>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003Cbr\u002F>Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003Cbr\u002F>Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fhome\">onze website\u003C\u002Fa> lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\">Producten- en diensten catalogus\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Persoonsinformatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Busdevopsteam SKDB, waarin je komt te werken, verzorgt het goed functioneren van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\u002Fnieuwbouw-en-onderhoud-systemen\u002Finformatiesystemen\u002Fstrafrechtketendatabank-skdb\">strafrechtketendatabank (SKDB)\u003C\u002Fa>. In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer. Daarnaast heeft de databank verwijzingen en koppelingen met de gehele strafrechtketen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan of een persoon gedetineerd is, een actuele OM zaak heeft, bekend is bij de Raad voor de Kinderbescherming of nog een werkstraf moet uitvoeren vanuit de Reclassering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team bestaat uit 2 Devops teams van in totaal 24 medewerkers. We hebben een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis en interesses en persoonlijkheden maar allen zijn ze gedreven om een goede kwaliteit af te leveren.\u003Cbr\u002F>We werken 1 tot 2 dagen per week vanuit ons kantoor in Leeuwarden en de rest vanuit huis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het SKDB team maakt deel uit van de afdeling Persoonsinformatie. Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. Het team Persoonsinformatie bouwt en onderhoud meerdere databases, diverse berichten services en een tweetal front-end lagen. Van Java applicaties, Oracle databases en middleware tot test suites en logging platformen. Het team, bestaande uit analisten en devops engineers, realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling. Met meer dan 25 ketenpartners binnen de Strafrechtketen die het systeem 24\u002F7\u002F365 gebruiken is dat een must. Maar ook het team zelf wil door ontwikkelen. Bijvoorbeeld door optimaal gebruik te maken van beschikbare (nieuwe) technologieën en met elkaar te groeien naar een geolied DevOps team.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":829,"max_salary":830},[],[1149,1155],{"id":1150,"slug":1151,"fullname":1152,"function":706,"photo":50,"email2":1153,"phone2":1154,"is_recruiter":6},69423,"inge-ter-horst","Inge ter Horst","vacatures@justid.nl","0889989000",{"id":1150,"slug":1151,"fullname":1152,"function":706,"photo":50,"email2":1153,"phone2":1154,"is_recruiter":6},"8913HV","Leeuwarden en thuis",51.78178862,5.8512393,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fjava-springboot-development-engineer\u002F8a2p32","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:05:19.858+02:00","2026-06-25T15:05:19.498+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1166},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]