[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80952-consulent-werk-westerkwartier":28,"i-nl:breadcrumb-separator":91,"i-nl:vacancy-location":93,"i-nl:vacancy-salary":95,"i-nl:vacancy-hours":97,"i-nl:vacancy-education":99,"i-nl:vacancy-calendar":101,"i-nl:vacancy-deadline":103,"i-heroicons:share":105,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":107,"i-heroicons:chevron-left":109,"i-heroicons:heart":111,"i-heroicons:envelope":113,"recently-viewed-vacancies-":115,"i-heroicons:clock":498,"i-heroicons:currency-euro":500,"i-heroicons:map-pin":502,"related-vacancies-all-16-4":504,"i-heroicons:arrow-right":886},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":65,"text":40,"text_blocks":66,"min_hours":4,"max_hours":70,"salary":71,"recruiters":73,"contacts":74,"address":75,"zipcode":76,"province":77,"locality":78,"country":79,"lat":80,"lng":81,"language":82,"apply":83,"go_live_at":84,"expire_at":85,"first_published_at":86,"last_published_at":87,"updated_at":88,"external_id":89,"sent":6,"status":90},80952,"80952-consulent-werk-westerkwartier","Consulent Werk",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[46],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[67],{"name":68,"text":69},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent Werk help je inwoners om weer perspectief te krijgen. Je kijkt verder dan een uitkering of een cv en gaat samen op zoek naar de route die past bij hun mogelijkheden. Of dat nu betaald werk, een opleiding of sociale activering is: jij ziet kansen, brengt structuur aan en begeleidt inwoners stap voor stap naar meer zelfstandigheid en participatie. Met jouw betrokkenheid geef je mensen weer vertrouwen in hun eigen toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's, Novatec, re-integratiepartners en andere betrokken organisaties om inwoners de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. Jij houdt de regie over het traject, volgt de voortgang en durft keuzes te maken als een andere aanpak beter werkt. Ook wanneer situaties ingewikkeld zijn, blijf je mogelijkheden zien en weet je inwoners in beweging te krijgen. Zo draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van inwoners, maar ook aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag met mensen en bent oprecht geïnteresseerd in hun verhaal. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet inwoners te motiveren om stappen te zetten richting werk, participatie of ontwikkeling. Je luistert aandachtig, durft duidelijke keuzes te maken en houdt ook in complexe situaties oog voor de mens achter de hulpvraag. Je schakelt gemakkelijk tussen luisteren, motiveren en begrenzen en werkt prettig samen met collega's en externe partners. Heb je al ervaring als consulent Werk of in een vergelijkbare functie? Dan is dat mooi meegenomen. Ben je een startende hbo-professional met de juiste motivatie en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief sterk, weet goed aan te sluiten bij verschillende doelgroepen en bent in staat om inwoners te motiveren en te activeren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel, geduldig en resultaatgericht en zet je iedere dag in om inwoners duurzaam vooruit te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Intake & Re-integratie, onderdeel van het Sociaal Domein. Samen met ongeveer 25 collega's begeleid je inwoners richting werk, participatie en passende ondersteuning. Je werkt vanuit de locaties Novatec en Grootegast en hebt veel contact met collega's, waardoor je gemakkelijk kunt sparren en samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is hecht, betrokken en volop in ontwikkeling. Collega's staan voor elkaar klaar, er is ruimte voor humor en samen zetten jullie de schouders onder een gezamenlijke opgave. Tijdens je inwerkperiode loop je mee met een ervaren consulent die je wegwijs maakt in de functie. Daarnaast krijg je een buddy, zodat je altijd kunt terugvallen op een collega wanneer je vragen hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Frans Dijkstra 06 27 24 74 07. Voor meer informatie over de procedure kun je tot 16 juli contact opnemen met adviseur P&O Hester Noorman of vanaf 3 augustus met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 10 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026074. De gesprekken vinden plaats op 17 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fee4bc7ad-8c64-4c17-a78b-c1fe2af6d5f5\"\u002F>",30,{"max_salary":72},5033,[],[],"Feithsweg 4","9356AS","Groningen","Tolbert","NL",53.16898279,6.35687204,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fee4bc7ad-8c64-4c17-a78b-c1fe2af6d5f5","2026-07-09T09:00:42+02:00","2026-08-10T23:59:59+02:00","2026-07-09T09:00:44.714+02:00","2026-07-09T15:46:41.928+02:00","2026-07-09T15:46:41.582+02:00","89899d0c-f8c2-4bba-ad11-0e793ba44a0e","published",{"left":4,"top":4,"width":56,"height":56,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":116,"total_items":117,"items":118},1,823,[119,173,232,283,317,398,441],{"id":120,"slug":121,"title":122,"organisation":123,"functions":138,"workfields":143,"educations":147,"employments":152,"header_image":156,"text":40,"text_blocks":157,"max_hours":160,"salary":161,"recruiters":163,"contacts":164,"zipcode":131,"province":77,"locality":77,"country":79,"lat":165,"lng":166,"language":82,"apply":167,"go_live_at":168,"expire_at":169,"first_published_at":170,"last_published_at":171,"updated_at":172,"sent":6,"status":90},80994,"80994-secretaris-directeur-1-beljonwesterterp","secretaris-directeur",{"id":124,"slug":125,"title":126,"is_member":36,"membership_type":127,"logo":128,"logo_pad_to_box":129,"address":130,"zipcode":131,"city":77,"province":77,"lat":132,"lng":133,"email":40,"email_suffices":134,"site":136,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":137,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[135],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[139],{"id":140,"name":141,"slug":142},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[144],{"id":140,"name":145,"slug":146},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[148],{"id":149,"name":150,"slug":151},7,"WO","wo",[153],{"id":116,"name":154,"slug":155},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[158],{"name":68,"text":159},"\u003Cp>\u003Cb>Perspectief Nij Begun\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de Economische Agenda van Nij Begun wordt de komende 30 jaar gewerkt aan het bevorderen van brede welvaart in de regio door economische structuurversterking, met een budget van meer dan 3 miljard euro. Om tot effectieve uitvoering te komen is in juni 2026 Perspectief Nij Begun opgericht. Dit is een gemeenschappelijke regeling waarin vertegenwoordigers zitten vanuit de colleges van de provincie Groningen, de gemeenten in Groningen, de gemeenten Tynaarlo, Noordenveld, Aa en Hunze en de dagelijks besturen van de waterschappen Hunze en Aa’s en Noorderzijlvest. Samen werken zij aan het vergroten van de brede welvaart voor de provincie Groningen en Noord-Drenthe door samen met andere betrokken partijen te werken aan economische structuurversterking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Economische Agenda wordt geconcretiseerd in meerjarige uitvoeringsplannen en jaarplannen. Hierin staan concrete voorstellen voor de besteding van de 100 miljoen euro die per jaar beschikbaar is voor de Economische Agenda. Er wordt een triple-helix stichting opgericht die hier de voorstellen voor maakt en in opdracht of in mandaat van Perspectief Nij Begun ook kan worden belast met uitvoerende taken. Naar verwachting zal medio 2027 ook de Sociale Agenda van Nij Begun aan de GR worden toegevoegd. Hiervoor is een besluitvormingstraject in gang gezet. De uitvoering van de Sociale Agenda zal vallen onder de eindverantwoordelijkheid van de secretaris-directeur, maar gemandateerd worden belegd bij een apart organisatieonderdeel. Affiniteit met zowel het economisch als het sociaal domein is daarmee essentieel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Perspectief Nij Begun is pas net van start gegaan; wat betekent dat er werk aan de winkel is voor wat betreft het inrichten en werkend krijgen van zowel de governance als de organisatie. Ook zal de oprichting van de stichting en ook het proces tot invoegen van de Sociale Agenda bij Perspectief Nij Begun aanzienlijke tijdsinzet vragen in de eerste periode.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>De GR heeft een Algemeen Bestuur en een Dagelijks Bestuur. Daarnaast is er een adviescommissie van portefeuillehouders economie, die adviserend is aan het bestuur. De secretaris-directeur is ambtelijk secretaris en is adviseur voor bestuurlijke aangelegenheden. De secretaris-directeur is verantwoordelijk voor de ambtelijke organisatie van Perspectief Nij Begun en rapporteert aan het bestuur van Perspectief Nij Begun.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Perspectief Nij Begun is een unieke samenwerking in Groningen en Noord-Drenthe waarmee langjarig, fors geïnvesteerd wordt in een groot aantal thema’s. Voor deze nieuwe organisatie zoeken we een nieuwe secretaris-directeur. De spil in de gehele bestuurlijke regio Groningen en Noord-Drenthe: alle gemeenten, twee provincies, twee waterschappen en het Rijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als secretaris-directeur ben je ambtelijk secretaris van het algemeen en dagelijks bestuur en daarmee ook de eerste adviseur voor bestuurlijke aangelegenheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor, én heb je de algehele leiding over, de ambtelijke organisatie van Perspectief Nij Begun die nog verder vormgegeven dient te worden en coördineer je de dagelijkse gang van zaken. Zo speel je een verbindende rol tussen het bestuur, de organisatie en tussen de deelnemers van Perspectief Nij Begun en weet je koers te houden. De secretaris-directeur heeft een voorbeeldfunctie voor de rest van de uitvoeringsstructuur en de regionale en Rijk-regio samenwerking die daarin plaatsvindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als secretaris-directeur ben je primair verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De kwaliteit van de advisering en ondersteuning en de zorgvuldige besluitvorming van het algemeen en dagelijks bestuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De topambtelijke afstemming met de deelnemers van Perspectief Nij Begun (gemeenten, provincie en waterschappen) en de agenda-leden (Rijk en provincie Drenthe).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het goed laten functioneren van de governance en bevorderen van de samenwerking, zowel bestuurlijk als ambtelijk. Daarmee bewaak je als secretaris-directeur de rolinvulling van alle betrokkenen, zoals vastgelegd in de gemeenschappelijke regeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met het Rijk, in het bijzonder ten aanzien van financiële middelen en (besluitvormings)processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ondersteuning aan de adviescommissie van portefeuillehouders economie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van Perspectief Nij Begun in overleggen en het initiëren, ontwikkelen en onderhouden van relaties met betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opzetten van, en leidinggeven aan, de organisatie en het goed laten functioneren daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ondertekening van de stukken die uitgaan van het algemeen en dagelijks bestuur, samen met de voorzitter.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een achtergrond bij de overheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke en dynamische omgeving, bij voorkeur in interbestuurlijke samenwerkingen tussen overheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van besluitvormingsprocessen en bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het inrichten van bedrijfs(voerings)processen en kwaliteitsbewaking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met sturing op (omvangrijke) publieke middelen (programmabegrotingen, monitoring en verantwoording).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in sociaal-maatschappelijke en financieel-economische aangelegenheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met en een bestuurlijk netwerk in Groningen\u002FNoord-Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dienend leiderschap; je hebt samenwerking en gezamenlijk belang hoog in het vaandel, geeft richting en zet de toon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend, souplesse tonen in contacten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatie; je kunt goed luisteren en je bent duidelijk in je communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatie- en politiek sensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel; je schakelt soepel tussen het bestuur, de organisatie en externe relaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stakeholder management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pionieren en bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Perspectief Nij Begun BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidscontract voor de duur van een jaar met optie tot verlenging. In eerste instantie kom je in dienst van de provincie Groningen, totdat overheveling naar Perspectief Nij Begun mogelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform functieschaal 16 (cao provincie).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate van der Zijl\u003Cbr\u002F>Tel. 06 – 533 091 86\u003Cbr\u002F>(afwezig van 16 juli tot en met 7 augustus)\u003C\u002Fp>",40,{"other":162},"to_be_determined",[],[],53.20369801,6.55509233,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fsecretaris-directeur-groningen","2026-07-09T16:17:00+02:00","2026-08-31T16:15:00+02:00","2026-07-09T16:20:40.087+02:00","2026-07-09T16:30:25.602+02:00","2026-07-09T16:30:25.014+02:00",{"id":174,"slug":175,"title":176,"organisation":177,"functions":197,"workfields":199,"educations":204,"employments":206,"header_image":210,"text":40,"text_blocks":211,"min_hours":218,"max_hours":219,"salary":220,"recruiters":223,"contacts":224,"zipcode":225,"locality":77,"country":79,"language":82,"apply":226,"go_live_at":227,"expire_at":228,"first_published_at":229,"last_published_at":229,"updated_at":230,"external_id":231,"sent":6,"status":90},80992,"80992-wierden-en-borgen-specialist-bog-mog-zog-vve-verkoop-swnn","Wierden en Borgen - Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop",{"id":178,"slug":179,"title":180,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":181,"logo_pad_to_box":182,"address":183,"zipcode":40,"city":184,"province":40,"lat":185,"lng":186,"email":40,"email_suffices":187,"site":195,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":196,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[188,189,190,191,192,193,194],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[198],{"id":51,"name":52,"slug":53},[200],{"id":201,"name":202,"slug":203},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[205],{"id":61,"name":62,"slug":63},[207],{"id":140,"name":208,"slug":209},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[212,214],{"name":68,"text":213},"\u003Cp>Samen met Groninger Huis zijn wij op zoek naar een\u003Cb>specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop.\u003C\u002Fb>Je gaat werken voor beide corporaties.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":216,"text":217,"image":40,"video":40},"description","Vacature Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop","\u003Ch3>Hoe maak jij het verschil?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Als Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop combineer je tactisch inzicht met zorgvuldig beheer én een scherp oog voor kansen in verhuur en verkoop. Je houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en onderhoudt sterke relaties met VvE’s, zakelijke huurders en potentiële kopers. Jij zorgt dat keuzes onderbouwd zijn, informatie klopt en processen werken. \u003Ci>Dit breng je mee\u003C\u002Fi> Je hebt ervaring met bedrijfsonroerend goed, VvE‑zaken en\u002Fof vastgoedbeheer. Je weet hoe je informatie scherp analyseert en helder structureert, zodat collega’s en partners altijd kunnen vertrouwen op wat jij aanlevert. Je werkt zorgvuldig en zelfstandig. Ook in een omgeving waar veel tegelijk speelt, houd jij overzicht en maak je bewuste keuzes. In contact met anderen ben je duidelijk, toegankelijk en professioneel. Je bouwt relaties op die prettig werken — met zakelijke huurders, VvE‑besturen, collega’s en externe partijen. Ervaring met verkooptrajecten in vastgoed is mooi meegenomen. En als dit nog geen kernonderdeel van jouw werk is, vind je het vanzelfsprekend om je hierin verder te ontwikkelen. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Onze uitdaging\u003C\u002Fh3>\u003Cp> We werken aan goed wonen voor alle huurders en woningzoekenden die afhankelijk zijn van een sociale huurwoning. Voor ons is wonen meer dan alleen het hebben van een geschikte en betaalbare woning van goede kwaliteit. Ons huis is hun thuis. Naast het verhuren sociale huurwoningen beheren we ook een specialistische portefeuille: bedrijfsonroerend goed, maatschappelijk vastgoed, zorgvastgoed, VvE‑belangen en de verkoop van grond en bijzonder bezit. Deze portefeuille speelt een belangrijke rol in het versterken van leefbaarheid, het ondersteunen van onze maatschappelijke doelen en het toekomstbestendig houden van onze organisatie. De uitdaging in deze functie is om deze portefeuille met zorg, inzicht en professionaliteit te beheren. Je zorgt dat informatie klopt, processen helder zijn en kansen zichtbaar worden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Een breed en afwisselend takenpakket\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Verhuur & beheer \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verhuurt en beheert ons bedrijfsmatig, maatschappelijk en zorgvastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt duidelijke en professionele relaties met zakelijke huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt contractrisico’s in beeld en denkt mee over optimaal gebruik van ons vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> VvE‑beheer \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de oprichting van VvE’s bij onze complexen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Wierden en Borgen in bestaande VvE’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt informatie over VvE’s en bijzonder bezit actueel en goed toegankelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Verkoop \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt de verkoop van grond en bijzonder bezit binnen onze strategische kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert het volledige verkoopproces, van marktverkenning tot overdracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder met kopers, makelaars, notarissen en interne collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verkoop- en herbestemmingskansen en onderbouwt die met marktinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Samenwerking & procesverbetering \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en maakt processen slimmer en toekomstbestendiger.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met collega’s van vastgoed, beleid, wonen en onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor strategische keuzes rondom bijzonder bezit, verhuur en verkoop\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Dit is het team\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Bij Wierden en Borgen kom je te werken in een klein team dat verantwoordelijk is voor strategie en beleid. Naast de strategisch adviseurs maken hier ook de asset manager, adviseur duurzaamheid en de programmamanager aardbevingen deel van uit. Het team wordt aangestuurd door de directeur-bestuurder en heeft veel contact met het overige management en collega’s van andere teams. Binnen Groninger Huis word je onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid. De manager Strategie & Beleid stuurt dit kleine en veelzijdige team van zelfstandige beleidsadviseurs, HRM, communicatie en het bestuurssecretariaat aan. Wil je meer weten over Groninger Huis? Neem dan een kijkje op de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerhuis.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Fwerken-bij-groninger-huis\u002F\" target=\"_blank\">‘werken bij’-pagina\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit bieden wij\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van max € 5.704,- bruto bij een fulltime dienstverband (salarisschaal I). De inschaling is afhankelijk van ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk aanstelling voor een jaar. Intentie tot vast dienstverband. Je komt in dienst bij Wierden en Borgen en je wordt voor de helft van je arbeidsduur gedetacheerd naar Groninger Huis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zowel in Bedum als Zuidbroek. En hebt de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken met passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wil je meer weten over deze vacature?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Neem contact op met Esther. HR-adviseur Esther Smit staat je graag te woord. Ze is bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur. \u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"tel:+31504023750\">050 402 3750\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":221,"max_salary":222},4338,5704,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fvacatures\u002Fspecialist-bog-mog-zog-vve-verkoop","2026-07-09T15:44:42+02:00","2026-08-04T00:59:59+02:00","2026-07-09T16:16:10.221+02:00","2026-07-09T16:16:09.854+02:00","1069",{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":236,"functions":250,"workfields":255,"educations":260,"employments":262,"header_image":266,"text":267,"min_hours":5,"max_hours":160,"salary":268,"recruiters":271,"contacts":272,"address":273,"zipcode":274,"province":77,"locality":275,"country":79,"lat":276,"lng":277,"language":82,"apply":278,"go_live_at":279,"expire_at":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"sent":6,"status":90},80986,"80986-senior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energietransitie-847-hanze","Senior onderzoeker ‘Community building op lokaal en regionaal niveau in de energietransitie’",{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":40,"city":77,"province":40,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":246,"site":248,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":249,"show_questions_panel":36},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[247],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[251],{"id":252,"name":253,"slug":254},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[256],{"id":257,"name":258,"slug":259},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[261],{"id":149,"name":150,"slug":151},[263],{"id":51,"name":264,"slug":265},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>847\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij e\u003C\u002Fi>xpert op het gebied van 'community development' vanuit een wetenschappelijke context?\u003Ci> Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het invullen van het klimaatakkoord wordt de komende jaren een pittig proces. Wat mondiaal een bijdrage moet leveren aan het verminderen van de opwarming van de aarde en daarmee goed is voor het collectief, staat geregeld op gespannen voet met wat in de praktijk wenselijk geacht wordt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de aanleg van wind- en zonneparken en aan veranderingen die huishoudens en organisaties moeten aanbrengen. Tegelijkertijd is het in de energietransitie vaak nog onduidelijk welke veranderingen en concrete stappen verschillende stakeholders (overheden, professionals en bedrijven, inwoners) nu en in de toekomst dienen te zetten om tot een duurzame samenleving te komen. Deze combinatie van spanning en onzekerheid maakt de transitie sociaal complex. Dit roept de vraag op hoe er in gezamenlijkheid geleerd en geïnnoveerd kan worden om de energietransitie te versnellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het integrale thema Lokale & Regionale Energie Strategieën (LRES) doen wij onderzoek in dit veld met overheden, bedrijven, instellingen en inwoners, waarbij ‘de community’ een cruciale rol heeft in onze onderzoeks- en human capital projecten. Meer informatie over de lectoraten en de thema's van Entrance vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fover-entrance\u002Flectoraten\u002F\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">hier\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De te ontwikkelen onderzoekslijnen zijn gericht op het bouwen en versterken van resilient communities en learning communities in de energietransitie. Naast het versterken en uitbouwen van het huidige onderzoek, ben je verantwoordelijk om deze onderzoekslijnen te implementeren bij Entrance. Voorbeeldvragen in deze onderzoekslijnen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Resilient communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Hoe versterken we gemeenschappen zodat zij samen kunnen bijdragen aan een robuust, toekomstbestendig energiesysteem? Denk aan energiegemeenschappen en energiehubs waarin bewoners, bedrijven en organisaties gezamenlijk energie opwekken, delen en beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangrijke onderzoeksvragen zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe kunnen communities beter omgaan met schokken en crises in het energiesysteem?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe geven we burgers en bedrijven handelingsperspectief in crisissituaties?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke lokale effecten hebben investeringen in veerkrachtige energiesystemen, en hoe voorkomen we dat groepen of bedrijven buiten de boot vallen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen energiegemeenschappen bijdragen aan inclusiviteit, draagvlak en sociale cohesie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Learning Communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Learning Communities (LC’s) spelen een steeds grotere rol in leren, samenwerken en innoveren rondom maatschappelijke vraagstukken. In deze onderzoekslijn staat de vraag centraal hoe we LCs effectief kunnen ontwikkelen, begeleiden en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Thema’s zijn onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe organiseren communities kenniscreatie, kennisdeling en innovatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke rol spelen agency, groepsdynamiek en sociale netwerken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe ondersteunen we communities in verschillende fasen van ontwikkeling?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Welke methoden, technieken en competenties dragen bij aan succesvolle facilitatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe kunnen Learning Communities bijdragen aan leven lang ontwikkelen en de Human Capital-opgave binnen de energietransitie?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Communicatie in communities\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Sterke gemeenschappen vragen om sterke communicatie. Onderzoek laat zien dat interventies aanzienlijk effectiever zijn wanneer een lokale of regionale communicatie-infrastructuur aanwezig is. Tegelijkertijd staan deze lokale en regionale structuren onder druk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze onderzoekslijn onderzoeken we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hoe communicatie bijdraagt aan community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>middels actie onderzoek, participatief onderzoek en ontwerpend onderzoek hoe, in combinatie met het normatieve kader vanuit Sociaal Werk gericht op sociale versterking\u002Fopbouwwerk, nieuwe vormen van lokale en regionale communicatie ingezet kunnen worden ter ondersteuning van community building en community resilience;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de relatie tussen communicatie, betrokkenheid, sociale cohesie en democratische participatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw rol\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>Als senior onderzoeker werk je aan het thema “Lokale en Regionale Energiestrategieën” dat onder leiding staat van een researchcoördinator en verschillende lectoren. Bovendien werk je nauw samen met de professionals die werken aan Leren en Innoveren vanuit Human Capital projecten en hiervoor onder meer Learning Communities vormen en uitbouwen. Theoretisch is het lectoraat Communication, behaviour and the sustainable society je uitgangspunt. Dit betekent concreet dat je onder leiding van de lector Duurzaam Gedrag, de kwartiermaker Human Capital, de researchcoördinator LRES en de programmamanager van Entrance een onderzoeksprogramma ontwikkelt. Hierbij stem je af met andere lectoren (bijvoorbeeld duurzame communicatie en economische vraagstukken). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt onderzoeksvoorstellen en bouwt consortia voor externe financiering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initieert en begeleidt praktijkgericht onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stuurt onderzoekers aan en begeleidt studenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceert wetenschappelijke en praktijkgerichte resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaalt kennis naar concrete maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast draag je bij aan bachelor- en masteropleidingen op het gebied van gedrag, maatschappij, communicatie, energie en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van community building als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de sociale wetenschappen of de gedragswetenschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met transdisciplinair onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Expert op het gebied van 'community building'.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze interdisciplinaire onderzoeksomgeving (met de ambitie om transdisciplinair onderzoek te verrichten) waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en je haalt je inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je vanaf maandag 24 augustus contact opnemen met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag: 06-43126844 of \u003Ca href=\"mailto:c.j.wiekens@pl.hanze.nl\">c.j.wiekens@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit emailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>2 september 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 9 september 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tweede ronde gesprekken zijn op: \u003Cstrong>woensdag 16 september 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>02-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002F86ijg8\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":269,"max_salary":270},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-community-building-op-lokaal-en-regionaal-niveau-in-de-energi\u002F86ijg8\u002Fnl","2026-07-09T14:53:38.140+02:00","2026-09-02T23:59:00+02:00","2026-07-09T16:15:51.337+02:00","2026-07-09T16:15:50.958+02:00",{"id":284,"slug":285,"title":286,"organisation":287,"functions":290,"workfields":292,"educations":294,"employments":296,"header_image":210,"text":40,"text_blocks":298,"min_hours":304,"max_hours":219,"salary":305,"recruiters":308,"contacts":309,"zipcode":225,"locality":310,"country":79,"language":82,"apply":311,"go_live_at":312,"expire_at":313,"first_published_at":314,"last_published_at":314,"updated_at":315,"external_id":316,"sent":6,"status":90},80993,"80993-wonen-noordwest-friesland-strategisch-beleidsadviseur-swnn","Wonen Noordwest Friesland - Strategisch Beleidsadviseur",{"id":178,"slug":179,"title":180,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":181,"logo_pad_to_box":182,"address":183,"zipcode":40,"city":184,"province":40,"lat":185,"lng":186,"email":40,"email_suffices":288,"site":195,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":289,"show_questions_panel":36},[188,189,190,191,192,193,194],[],[291],{"id":252,"name":253,"slug":254},[293],{"id":201,"name":202,"slug":203},[295],{"id":149,"name":150,"slug":151},[297],{"id":140,"name":208,"slug":209},[299,301],{"name":68,"text":300},"\u003Cp>Heb jij het in huis? Wij bieden een uitdagende functie voor 28-36 uur bij een dynamische organisatie waarbij we met 65 collega’s werken aan fijn wonen in onze dorpen en wijken. Bekijk de infographic van deze vacature\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002Ftkmdgezt\u002Fvacature-strategisch-beleidsadviseur.png\" target=\"_blank\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":302,"text":303,"image":40,"video":40},"Vacature Strategisch Beleidsadviseur","\u003Ch4>Bouw mee aan de toekomst van wonen\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Strategisch Beleidsadviseur geef je richting aan het beleid op het gebied van wonen en vastgoed. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar strategische keuzes en adviseert bestuur en management over vraagstukken die impact hebben op onze organisatie en huurders. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol!\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je ontwikkelt en coördineert strategisch beleid, adviseert bestuur en management en neemt de regie in organisatie brede projecten. Daarnaast vertegenwoordig je onze organisatie in regionale samenwerkingen en gebruik je data en analyses om beleid en besluitvorming te versterken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je bent een analytische en strategische denker met ervaring in beleidsontwikkeling of advisering. Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Je hebt affiniteit met wonen, vastgoed en maatschappelijke ontwikkelingen. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (Vastgoed, Planologie, Bestuurskunde of vergelijkbaar).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in strategisch beleid\u002Fadvies (volkshuisvesting, vastgoed, publieke sector is een pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke adviseren en stakeholdersmanagement (intern\u002Fextern)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in schrijven, presenteren en helder communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch en datagedreven; vertaalt data naar keuzes en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van volkshuisvesting en relevante maatschappelijke en technische ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Een jaarcontract voor 28-36 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om naar onbepaalde tijd. Deze functie valt in schaal L CAO Woondiensten (€5.498 – €7.638 bij een fulltime dienstverband). Een fijne werkplek op ons kantoor in Sint Annaparochie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 3%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken wordt gefaciliteerd: o.a. een vergoeding voor je thuiswerkplek en een laptop en telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Fijn! We ontvangen jouw cv en motivatie graag\u003Cstrong>vóór 14 juli\u003C\u002Fstrong>a.s. op\u003Ca href=\"mailto:vacature@wonennwf.nl\">vacature@wonennwf.nl\u003C\u002Fa>. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sandra van Zaal (interim directeur-bestuurder) via s.vanzaal@wonennwf.nl.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":306,"max_salary":307},5498,7638,[],[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvacature-strategisch-beleidsadviseur\u002F","2026-07-09T14:50:45+02:00","2026-07-14T00:59:59+02:00","2026-07-09T16:16:12.550+02:00","2026-07-09T16:16:12.194+02:00","1068",{"id":318,"slug":319,"title":320,"organisation":321,"functions":336,"workfields":338,"educations":344,"employments":346,"header_image":351,"text":40,"text_blocks":352,"min_hours":5,"max_hours":219,"salary":382,"recruiters":385,"contacts":386,"website":387,"zipcode":388,"province":389,"locality":390,"country":79,"lat":391,"lng":392,"language":82,"apply":387,"go_live_at":393,"expire_at":394,"first_published_at":395,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":36,"status":90},72359,"72359-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-4-cedin","Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"address":327,"zipcode":328,"city":329,"province":310,"lat":330,"lng":331,"email":40,"email_suffices":332,"site":334,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":335,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[333],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[337],{"id":51,"name":52,"slug":53},[339,340],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":341,"name":342,"slug":343},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[345],{"id":149,"name":150,"slug":151},[347,350],{"id":252,"name":348,"slug":349},"Parttime","parttime",{"id":140,"name":208,"slug":209},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[353,355,360,363,366,370,374,378],{"name":68,"text":354},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Emmen zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voor minimaal 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":356,"title":357,"text":358,"image":359,"video":40},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Onze praktijk is één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je komt te werken in een gezellig, professioneel, vakkundig en enthousiast team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staat. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut en een pedagoog\u002Fambulant begeleider.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeam_emmen.jpeg",{"name":215,"title":361,"text":362,"image":40,"video":40},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als regiebehandelaar bij Cedin heb je meerdere rollen tegelijkertijd. Als Orthopedagoog-generalist \u002F GZ psycholoog bewaak je actief de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg en ondersteun je het gezin\u002Fsysteem bij de uitvoering hiervan. Je begeleidt en behandelt kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die hulp of ondersteuning kunnen gebruiken. Je voert diagnostiek uit of voert de regie en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van ons behandelaanbod. Samen met gezinnen en scholen werk je aan duurzame oplossingen, altijd met oog voor het positieve en wat nodig is voor kind én ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coach je als regiebehandelaar collega’s in hun vakmanschap en zorg je voor een stevige borging van kwaliteit en samenhang binnen het behandelproces.\u003C\u002Fp>",{"name":356,"title":364,"text":365,"image":40,"video":40},"Hoe werken wij?","\u003Cp>Bij Cedin werken we vanuit de driehoek kind–gezin–school. We geloven dat elk kind ertoe doet en zich kan ontwikkelen, altijd! Vanuit de principes van Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) kijken we samen met ouders en school doelgericht wat een kind op dit moment en in deze omgeving nodig heeft. We nemen de tijd om echt te begrijpen wat er speelt en wat er wél goed gaat. Door positieve en beschermende factoren te versterken, creëren we groei en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken deskundig, met hart en ziel en altijd dichtbij. Om die kwaliteit te blijven bieden, investeren we in een organisatie waar werkplezier, eigenaarschap en professionaliteit centraal staan. Je krijgt bij ons de ruimte om je vak uit te oefenen, samen te werken en je talenten verder te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een cultuur die kinderen en gezinnen sterker maakt. Nu en voor de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":367,"title":368,"text":369,"image":40,"video":40},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog en hebt een aantal jaren werkervaring in de jeugdhulp en affiniteit met de doelgroep 0- 18 jaar. Je hebt ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met systemisch werken. Bij voorkeur ben je in het bezit van de basis CGT, je hebt een BIG registratie en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast jouw ervaring met complexe problematiek en systeemgericht werken, ben je een echte teamspeler die theorie en praktijk weet te verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":372,"text":373,"image":40,"video":40},"conditions","Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":375,"title":376,"text":377,"image":40,"video":40},"application","Wil je reageren?","\u003Cp>Spreekt de functie je aan en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Na jouw sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op over het verdere verloop van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":380,"text":381,"image":40,"video":40},"more_information","Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met de Ingrid Benes, Praktijkhouder Emmen via: 06-83905183. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":383,"max_salary":384},4467,6700,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-emmen\u002F","7812AM","Drenthe","Emmen",52.77627409,6.8895772,"2026-07-09T14:22:00+02:00","2026-12-31T23:00:00+01:00","2025-09-23T13:43:45.216+02:00","2026-07-09T14:22:45.842+02:00","2026-07-09T14:22:45.438+02:00",{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":405,"workfields":407,"educations":410,"employments":412,"header_image":351,"text":40,"text_blocks":414,"min_hours":5,"max_hours":219,"salary":428,"recruiters":429,"contacts":430,"website":431,"address":432,"zipcode":433,"province":77,"locality":434,"country":79,"lat":435,"lng":436,"language":82,"apply":431,"go_live_at":437,"expire_at":394,"first_published_at":438,"last_published_at":439,"updated_at":440,"sent":36,"status":90},74385,"74385-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-5-cedin","Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"address":327,"zipcode":328,"city":329,"province":310,"lat":330,"lng":331,"email":40,"email_suffices":403,"site":334,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":404,"show_questions_panel":36},[333],[],[406],{"id":51,"name":52,"slug":53},[408,409],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":341,"name":342,"slug":343},[411],{"id":149,"name":150,"slug":151},[413],{"id":252,"name":348,"slug":349},[415,417,420,421,422,423,425,426],{"name":68,"text":416},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze zorgpraktijk in Ten Boer zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog Generalist \u002F GZ- Psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voor minimaal 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":356,"title":357,"text":418,"image":419,"video":40},"\u003Cp>We werken hard, maar er is ook tijd voor gezelligheid en leuke activiteiten. Zowel bij de gezamenlijke lunch als de etentjes buiten werktijd om. Binnen de praktijk zorgen we goed voor elkaar. We vinden het belangrijk dat je altijd je vragen kwijt kunt bij je collega’s. Daarnaast vinden we het belangrijk om als team samen te groeien, te ontwikkelen en kennis uit te wisselen en maken we hier o.a. ruimte voor tijdens onze teamvergaderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut, een jeugdarts, en een pedagoog\u002Fambulant begeleider.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FMariska_-_kom_binnen_2.jpeg",{"name":215,"title":361,"text":362,"image":40,"video":40},{"name":356,"title":364,"text":365,"image":40,"video":40},{"name":367,"title":368,"text":369,"image":40,"video":40},{"name":371,"title":372,"text":424,"image":40,"video":40},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":375,"title":376,"text":377,"image":40,"video":40},{"name":379,"title":380,"text":427,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Wil je eerst iets meer informatie? Neem dan contact op met Mariska Menken, Praktijkhouder Ten Boer via: 06-51619824. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen. Mariska is aanwezig op dinsdag, donderdag en vrijdag.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":383,"max_salary":384},[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-ten-boer-2\u002F","Marskramer 1a","9791MB","Ten Boer",53.27629458,6.69768738,"2026-07-09T14:15:00+02:00","2025-11-27T17:21:03.555+01:00","2026-07-09T14:15:47.253+02:00","2026-07-09T14:15:46.805+02:00",{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":445,"functions":460,"workfields":462,"educations":467,"employments":469,"header_image":472,"text":40,"text_blocks":473,"min_hours":218,"max_hours":160,"salary":476,"recruiters":479,"contacts":487,"address":488,"zipcode":489,"province":77,"locality":77,"country":79,"lat":490,"lng":491,"language":82,"apply":492,"go_live_at":493,"expire_at":494,"first_published_at":495,"last_published_at":495,"updated_at":496,"external_id":497,"sent":6,"status":90},80982,"80982-salarisadministrateur-provincie-groningen","Salarisadministrateur",{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":449,"logo_pad_to_box":450,"address":451,"zipcode":452,"city":77,"province":77,"lat":453,"lng":454,"email":455,"email_suffices":456,"site":458,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":459,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[457],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[461],{"id":51,"name":52,"slug":53},[463],{"id":464,"name":465,"slug":466},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[468],{"id":61,"name":62,"slug":63},[470,471],{"id":140,"name":208,"slug":209},{"id":51,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[474],{"name":68,"text":475},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren kracht op het gebied van salarisadministratie. Daarnaast voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, waarbij je het belang van de provincie als geheel steeds voor ogen hebt. We vinden betrouwbaarheid erg belangrijk en hechten er veel waarde aan dat we alle salarissen van onze mensen op tijd en juist uitbetalen. Daarom is op de juiste wijze communiceren met je mede-collega binnen je dagelijkse werk erg belangrijk. We zijn vanwege een vertrek op zoek naar een collega die een open houding heeft en graag samenwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de ochtend begin je de dag vaak met een kort overleg over de werkvoorraad. Na dit overleg en de werkverdeling kan je met je eigen werkzaamheden aan de slag. Waar houd je je als salarisadministrateur mee bezig? Je werk bestaat voornamelijk uit het controleren en verwerken van de verscheidene salarismutaties. Je verzorgt de salarisverwerking voor de medewerkers van de Provincie Groningen, het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG), waarbij je werkt met twee verschillende cao's. Je verricht vooral controles op door medewerkers en leidinggevenden veelal zelf ingevoerde mutaties en bereidt periodiek de uitbetaling van lonen, belastingen, afdrachten en de loonaangifte voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tussendoor heb je overleg met de HR-adviseurs, collega's van de personeelsadministratie en externe partijen. Daarnaast draag je bij aan het continu verbeteren van de processen en de informatievoorziening. Je zorgt voor een eenduidige definiëring van de gegevens en inrichting van de gebruikte systemen. Daarnaast zul je telefonisch of per mail vragen krijgen van medewerkers en voorzie je hen van de gevraagde informatie en waar nodig van advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team HRM, een team van 26 personen die alles rondom HRM in de portefeuille hebben waaronder: HR-advies, -beleid en personeels- en salarisadministratie. Binnen het team vorm je samen met twee collega's de salarisadministratie en werken jullie gezamenlijk aan een correcte en tijdige salarisverwerking voor onze organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De talenten in ons team zijn divers; kenmerkend zijn organisatievermogen, relatievorming en leergierigheid. We vinden het belangrijk dat ernaast hard werken ook veel plezier wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent goed in taakgericht werken. Dit betekent onder andere dat je afspraken nakomt, of op tijd aan de bel trekt als dit niet lukt. Je bent leergiering en staat open voor het geven en ontvangen van feedback. Je vindt het fijn om samen te werken en streeft naar gezamenlijk succes.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en\u002Fof VPS;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met AFAS Profit en het zelfstandig uitvoeren van salarisverwerkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met loonjaarafsluitingen en het verzorgen van correcte fiscale en pensioen gerelateerde verwerkingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de financiële doorwerking van arbeidsvoorwaarden en andere relevante wet- en regelgeving (o.a. belastingwetgeving, sociale verzekeringswetten en Pensioenwet);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min € 3.560,55 max € 5.008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jessica Bogema, Salarisadministrateur via 06-41100793 of via \u003Ca href=\"mailto:j.bogema@provinciegroningen.nl\">j.bogema@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> (niet bereikbaar van 20 juli tot en met 27 juli). Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@provinciegroningen.nl\">recruitment@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>, zij zijn gedurende de hele vakantie bereikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd827dc35-1b15-46e6-8b5c-7be722f94f5c\"\u002F>",{"base_salary":477,"max_salary":478},3560.55,5008.58,[480],{"id":481,"slug":482,"fullname":483,"function":484,"photo":40,"email2":485,"phone2":486,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd827dc35-1b15-46e6-8b5c-7be722f94f5c","2026-07-09T14:11:25+02:00","2026-09-03T14:11:25+02:00","2026-07-09T14:11:29.038+02:00","2026-07-09T14:11:28.613+02:00","04fbbeae-76fe-4810-86c9-8cc4e8fe056f",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":499},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":501},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":503},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":116,"total_items":505,"items":506},88,[507,533,558,608,624,658,687,742,787,838],{"id":318,"slug":319,"title":320,"organisation":508,"functions":511,"workfields":513,"educations":516,"employments":518,"header_image":351,"text":40,"text_blocks":521,"min_hours":5,"max_hours":219,"salary":530,"recruiters":531,"contacts":532,"website":387,"zipcode":388,"province":389,"locality":390,"country":79,"lat":391,"lng":392,"language":82,"apply":387,"go_live_at":393,"expire_at":394,"first_published_at":395,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":36,"status":90},{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"address":327,"zipcode":328,"city":329,"province":310,"lat":330,"lng":331,"email":40,"email_suffices":509,"site":334,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":510,"show_questions_panel":36},[333],[],[512],{"id":51,"name":52,"slug":53},[514,515],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":341,"name":342,"slug":343},[517],{"id":149,"name":150,"slug":151},[519,520],{"id":252,"name":348,"slug":349},{"id":140,"name":208,"slug":209},[522,523,524,525,526,527,528,529],{"name":68,"text":354},{"name":356,"title":357,"text":358,"image":359,"video":40},{"name":215,"title":361,"text":362,"image":40,"video":40},{"name":356,"title":364,"text":365,"image":40,"video":40},{"name":367,"title":368,"text":369,"image":40,"video":40},{"name":371,"title":372,"text":373,"image":40,"video":40},{"name":375,"title":376,"text":377,"image":40,"video":40},{"name":379,"title":380,"text":381,"image":40,"video":40},{"base_salary":383,"max_salary":384},[],[],{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":534,"functions":537,"workfields":539,"educations":542,"employments":544,"header_image":351,"text":40,"text_blocks":546,"min_hours":5,"max_hours":219,"salary":555,"recruiters":556,"contacts":557,"website":431,"address":432,"zipcode":433,"province":77,"locality":434,"country":79,"lat":435,"lng":436,"language":82,"apply":431,"go_live_at":437,"expire_at":394,"first_published_at":438,"last_published_at":439,"updated_at":440,"sent":36,"status":90},{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"address":327,"zipcode":328,"city":329,"province":310,"lat":330,"lng":331,"email":40,"email_suffices":535,"site":334,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":536,"show_questions_panel":36},[333],[],[538],{"id":51,"name":52,"slug":53},[540,541],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":341,"name":342,"slug":343},[543],{"id":149,"name":150,"slug":151},[545],{"id":252,"name":348,"slug":349},[547,548,549,550,551,552,553,554],{"name":68,"text":416},{"name":356,"title":357,"text":418,"image":419,"video":40},{"name":215,"title":361,"text":362,"image":40,"video":40},{"name":356,"title":364,"text":365,"image":40,"video":40},{"name":367,"title":368,"text":369,"image":40,"video":40},{"name":371,"title":372,"text":424,"image":40,"video":40},{"name":375,"title":376,"text":377,"image":40,"video":40},{"name":379,"title":380,"text":427,"image":40,"video":40},{"base_salary":383,"max_salary":384},[],[],{"id":559,"slug":560,"title":561,"organisation":562,"functions":578,"workfields":580,"educations":582,"employments":586,"header_image":589,"text":40,"text_blocks":590,"min_hours":5,"max_hours":218,"salary":593,"recruiters":596,"contacts":597,"address":598,"zipcode":599,"province":77,"locality":78,"country":79,"lat":600,"lng":601,"language":82,"apply":602,"go_live_at":603,"expire_at":604,"first_published_at":605,"last_published_at":605,"updated_at":606,"external_id":607,"sent":6,"status":90},80978,"80978-persoonlijk-begeleider-de-lindehoeve-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - De Lindehoeve",{"id":563,"slug":564,"title":565,"is_member":6,"logo":566,"logo_pad_to_box":567,"address":568,"zipcode":569,"city":570,"province":77,"lat":571,"lng":572,"email":573,"email_suffices":574,"site":576,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":577,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[575],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[579],{"id":51,"name":52,"slug":53},[581],{"id":56,"name":57,"slug":58},[583],{"id":140,"name":584,"slug":585},"MBO","mbo",[587,588],{"id":252,"name":348,"slug":349},{"id":140,"name":208,"slug":209},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[591],{"name":68,"text":592},"Bij De Lindehoeve in Tolbert draait alles om gemoedelijkheid, warmte en écht samen leven. In een groene, dorpse omgeving wonen 32 cliënten met een verstandelijke beperking, ieder met een eigen verhaal en eigen talenten. Naast de dagelijkse (ver)zorg en begeleiding ben jij degene die hun dag kleur geeft — soms door mee te doen aan De Lindehoeve Got Talent, soms door een bewonersbingo te begeleiden, en soms gewoon door even aan te schuiven voor een kop koffie in de huiskamer. Jouw aanwezigheid maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Persoonlijk begeleider werk je vanuit de zorgvisie en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan. De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in dit plan. Je onderhoudt actief contact met de familie en betrokkenen van onze cliënten. Je werkt samen met je collega-begeleiders aan een zo optimaal mogelijk leefklimaat vanuit de methodiek LACCS. Daarnaast behoren werkzaamheden op het gebied van verzorging en\u002Fof begeleiding tot jouw functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider beweeg je je door de hele locatie, waardoor je werkdag nooit hetzelfde is. Je schakelt tussen verschillende groepen, niveaus en zorgvragen. Dat maakt het dynamisch, menselijk en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En er komt nóg iets bijzonders aan: November zal de nieuwbouwlocatie te Marum klaar zijn en gaan we verhuizen. Een moderne, toekomstbestendige woonomgeving waar we samen opnieuw vormgeven hoe we wonen, leven en begeleiden. Jij kunt meedenken, meebouwen en meegroeien. Nieuwe teams, nieuwe ideeën, nieuwe energie — en vooral: nóg meer ruimte om cliënten een plek te bieden waar ze zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij De Lindehoeve betekent onderdeel zijn van een warme gemeenschap én van een toekomst die volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Lindehoeve is een bijzondere plek met een stabiel team. We hebben aandacht voor elkaar en voor onze bewoners. Samen maken we van elke dag iets moois. Van creatieve dagactiviteiten tot zomerweken vol herinneringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw werk blijf je rustig, ook in onverwachte situaties. Je biedt cliënten overzichtelijkheid en structuur en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je ziet wat bewoners nodig hebben en speelt hier proactief op in. Daarnaast breng je met jouw proactieve houding rust en overzicht in het team. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en pakt waar passend een duidelijke voorbeeldrol\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring als persoonlijk begeleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt rust aan in het team en weet hierin een voorbeeldfunctie aan te nemen als het nodig is\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om de LACCS-methodiek te leren, mocht je hier nog niet bekend mee zijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten deze vacature voor langere tijd openstaan. Zodra we voldoende passende kandidaten hebben ontvangen, sluiten we de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eerst meer weten? Heb je nog vragen of wil je een kijkje nemen op de locatie voordat je besluit te solliciteren? Neem dan contact op met Grietje Hoff, persoonlijk begeleider via telefoonnummer 0622276244. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb35cd4dc-342a-48e3-b9be-db1472bcbd18\"\u002F>",{"base_salary":594,"max_salary":595},2893,3902,[],[],"Bousemalaan 1","9356TN",53.17541282,6.36947557,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb35cd4dc-342a-48e3-b9be-db1472bcbd18","2026-07-09T13:06:18+02:00","2026-09-03T13:06:18+02:00","2026-07-09T13:06:23.534+02:00","2026-07-09T13:06:22.774+02:00","1314858",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":609,"functions":612,"workfields":614,"educations":616,"employments":618,"header_image":65,"text":40,"text_blocks":619,"min_hours":4,"max_hours":70,"salary":621,"recruiters":622,"contacts":623,"address":75,"zipcode":76,"province":77,"locality":78,"country":79,"lat":80,"lng":81,"language":82,"apply":83,"go_live_at":84,"expire_at":85,"first_published_at":86,"last_published_at":87,"updated_at":88,"external_id":89,"sent":6,"status":90},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":610,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":611,"show_questions_panel":36},[46],[],[613],{"id":51,"name":52,"slug":53},[615],{"id":56,"name":57,"slug":58},[617],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],[620],{"name":68,"text":69},{"max_salary":72},[],[],{"id":625,"slug":626,"title":627,"organisation":628,"functions":631,"workfields":633,"educations":635,"employments":637,"header_image":589,"text":40,"text_blocks":640,"min_hours":643,"max_hours":218,"salary":644,"recruiters":645,"contacts":646,"address":647,"zipcode":648,"province":77,"locality":78,"country":79,"lat":649,"lng":650,"language":82,"apply":651,"go_live_at":652,"expire_at":653,"first_published_at":654,"last_published_at":655,"updated_at":656,"external_id":657,"sent":36,"status":90},80916,"80916-begeleider-wonen-zijlhuis-de-zijlen","Begeleider wonen - Zijlhuis",{"id":563,"slug":564,"title":565,"is_member":6,"logo":566,"logo_pad_to_box":567,"address":568,"zipcode":569,"city":570,"province":77,"lat":571,"lng":572,"email":573,"email_suffices":629,"site":576,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":630,"show_questions_panel":36},[575],[],[632],{"id":51,"name":52,"slug":53},[634],{"id":56,"name":57,"slug":58},[636],{"id":140,"name":584,"slug":585},[638,639],{"id":252,"name":348,"slug":349},{"id":51,"name":264,"slug":265},[641],{"name":68,"text":642},"Help jij graag mee aan het begeleiden van de algehele ontwikkeling van kinderen met gedragsproblematiek? Lijkt het je leuk om in een geheel nieuw team en nieuwe woonlocatie te komen werken? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider wonen zorg je samen met je collega’s voor de begeleiding, zorg en ondersteuning van de kinderen op de nieuwe woonlocatie. Je biedt structuur in hun dagelijks leven en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarbij ligt de nadruk op het aanleren van communicatieve, praktische en sociale vaardigheden. Zo help je de kinderen om stap voor stap zelfstandiger te worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 oktober opent het Zijlhuis haar deuren als nieuwe woonlocatie voor drie kinderen in de leeftijd van 7 tot 12 jaar. We zoeken bij voorkeur collega's die al vanaf 1 september kunnen starten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als begeleider wonen bij het Zijlhuis ga je aan de slag in een volledig nieuw team. Omdat het om een nieuwe woonlocatie gaat, krijg je veel ruimte en vrijheid om samen met je collega’s vorm te geven aan de manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er sprake van complex gedrag. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en duidelijkheid kan bieden. De uitdagingen die je tegenkomt maken het werk afwisselend en betekenisvol. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen en je leert veel van hen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op verlenging, voor 20-32 uur per week, uren in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring in het werken met kinderen en complexe gedragsproblematiek. Je vindt het geen probleem om onregelmatig werken en werkt ook af en toe slaapdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 3\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring als begeleider bij voorkeur met kinderen en ervaring met gedragsproblematiek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Ineke Cruiming (locatiehoofd). Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Ineke Cruiming (locatie hoofd) via het telefoonnummer 06-22789729 (maandag, dinsdag, donderdag) Ineke is afwezig van 10 t\u002Fm 25 juli, in deze periode kan je contact opnemen met Annemieke Oostenbrug via het telefoonnummer 06-13201982. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1064535c-d5ec-41d4-9b28-a5cf249115a3\"\u002F>",20,{"base_salary":594,"max_salary":595},[],[],"Oldebertweg 65","9356AA",53.17302796,6.36885256,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1064535c-d5ec-41d4-9b28-a5cf249115a3","2026-07-08T13:06:58+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-08T13:07:10.379+02:00","2026-07-09T09:02:53.984+02:00","2026-07-09T09:02:53.397+02:00","1319698",{"id":659,"slug":660,"title":661,"organisation":662,"functions":665,"workfields":667,"educations":669,"employments":671,"header_image":589,"text":40,"text_blocks":674,"min_hours":643,"max_hours":218,"salary":677,"recruiters":680,"contacts":681,"address":647,"zipcode":648,"province":77,"locality":78,"country":79,"lat":649,"lng":650,"language":82,"apply":682,"go_live_at":652,"expire_at":653,"first_published_at":683,"last_published_at":684,"updated_at":685,"external_id":686,"sent":36,"status":90},80915,"80915-persoonlijk-begeleider-zijlhuis-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - Zijlhuis",{"id":563,"slug":564,"title":565,"is_member":6,"logo":566,"logo_pad_to_box":567,"address":568,"zipcode":569,"city":570,"province":77,"lat":571,"lng":572,"email":573,"email_suffices":663,"site":576,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":664,"show_questions_panel":36},[575],[],[666],{"id":51,"name":52,"slug":53},[668],{"id":56,"name":57,"slug":58},[670],{"id":61,"name":62,"slug":63},[672,673],{"id":252,"name":348,"slug":349},{"id":140,"name":208,"slug":209},[675],{"name":68,"text":676},"Help jij graag mee aan het begeleiden van de algehele ontwikkeling van kinderen met gedragsproblematiek? Lijkt het je leuk om in een geheel nieuw team en nieuwe woonlocatie te komen werken? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan. De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in dit plan. Dit betekent dat je onder andere actief contact onderhoudt met de familie en betrokkenen van onze cliënten en de cliëntendossiers beheert (waarbij je verantwoordelijk bent voor een juiste en correcte administratie). Je werkt samen met je collega-begeleiders aan een zo optimaal mogelijk leefklimaat. Daarnaast behoren diverse werkzaamheden op het gebied van verzorging en\u002Fof begeleiding tot jouw taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 oktober opent het Zijlhuis haar deuren als nieuwe woonlocatie voor drie kinderen in de leeftijd van 7 tot 12 jaar. We zoeken bij voorkeur collega's die al vanaf 1 september kunnen starten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider bij het Zijlhuis ga je aan de slag in een volledig nieuw team. Omdat het om een nieuwe woonlocatie gaat, krijg je veel ruimte en vrijheid om samen met je collega’s vorm te geven aan de manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er sprake van complex gedrag. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en duidelijkheid kan bieden. De uitdagingen die je tegenkomt maken het werk afwisselend en betekenisvol. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen en je leert veel van hen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op verlenging, voor 20-32 uur per week, uren in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring in het werken met kinderen en complexe gedragsproblematiek. Je vindt het geen probleem om onregelmatig werken en werkt ook af en toe slaapdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een relevant diploma in de zorg, minimaal op hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring als persoonlijk begeleider bij voorkeur met kinderen en ervaring met gedragsproblematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een SKJ-registratie of bereidheid om deze te halen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Ineke Cruiming (locatiehoofd). Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Ineke Cruiming (locatie hoofd) via het telefoonnummer 06-22789729 (maandag, dinsdag, donderdag) Ineke is afwezig van 10 t\u002Fm 25 juli, in deze periode kan je contact opnemen met Annemieke Oostenbrug via het telefoonnummer 06-13201982. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F78b3b9b6-5dc3-468a-973e-4356ec02625a\"\u002F>",{"base_salary":678,"max_salary":679},3052,4262,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F78b3b9b6-5dc3-468a-973e-4356ec02625a","2026-07-08T13:07:09.710+02:00","2026-07-09T09:02:54.130+02:00","2026-07-09T09:02:53.484+02:00","1319699",{"id":688,"slug":689,"title":690,"organisation":691,"functions":694,"workfields":696,"educations":699,"employments":705,"header_image":351,"text":40,"text_blocks":711,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":728,"recruiters":731,"contacts":732,"website":733,"zipcode":734,"province":77,"locality":735,"country":79,"lat":736,"lng":737,"language":82,"apply":733,"go_live_at":738,"expire_at":739,"first_published_at":740,"last_published_at":740,"updated_at":741,"sent":36,"status":90},80893,"80893-gezinshulpverlener-2-cedin","Gezinshulpverlener",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"address":327,"zipcode":328,"city":329,"province":310,"lat":330,"lng":331,"email":40,"email_suffices":692,"site":334,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":693,"show_questions_panel":36},[333],[],[695],{"id":51,"name":52,"slug":53},[697,698],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":341,"name":342,"slug":343},[700,701],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":702,"name":703,"slug":704},6,"HBO+","hbo-2",[706,707],{"id":252,"name":348,"slug":349},{"id":708,"name":709,"slug":710},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",[712,714,716,718,721,723,726],{"name":68,"text":713},"\u003Cp>\u003Cb>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Nieuwe Pekela een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":361,"text":715,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als gezinshulpverlener bij Cedin richt je je op ambulante hulpverlening en begeleiding van kinderen, jongeren en gezinnen. Je inventariseert hulpvragen, voert gesprekken en observeert de thuissituatie en schoolomgeving. Op basis daarvan breng je de opvoedsituatie in kaart en stel je, samen met de cliënt behandeldoelen op. Hierin werk je samen met je regiebehandelaar vanuit een multidisciplinair team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je biedt passende begeleiding en zet hierbij jouw kennis van hulpverleningsmethodieken in. Je weet wanneer specialistische hulp nodig is en schakelt deze tijdig in. In crisissituaties handel je adequaat, bemiddel je en onderneem je de juiste acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer en coach je kinderen, ouders en hun netwerk om opvoedkundige en pedagogische vaardigheden te versterken. Waar nodig betrek je ook de school. Je werkt hierbij nauw samen met ketenpartners, scholen en andere zorgaanbieders om de best mogelijke ondersteuning te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":367,"title":368,"text":717,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek of een vergelijkbare agogische opleiding en hebt een aantal jaren werkervaring opgedaan. Je bent in het bezit van een SKJ registratie, hebt bij voorkeur een IAG opleiding en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Je bent in staat om zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend te werken. Daarnaast heb je kennis en ervaring met systemisch werken. Om bij cliënten te kunnen komen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B en eigen vervoersmiddel.\u003C\u002Fp>",{"name":356,"title":719,"text":720,"image":40,"video":40},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezingshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Werken in Nieuwe Pekela\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":372,"text":722,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":375,"title":724,"text":725,"image":40,"video":40},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór donderdag 3 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 10 september in Nieuwe Pekela.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":380,"text":727,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Aniek Steenhuisen, praktijkhouder Nieuwe Pekela, op 06 514 615 91. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":729,"max_salary":730},3153,4729,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-2\u002F","9663PH","Nieuwe Pekela",53.08344006,6.9751762,"2026-07-07T16:43:00+02:00","2026-09-02T23:00:00+02:00","2026-07-07T16:43:48.226+02:00","2026-07-07T16:43:47.828+02:00",{"id":743,"slug":744,"title":690,"organisation":745,"functions":748,"workfields":750,"educations":753,"employments":756,"header_image":351,"text":40,"text_blocks":759,"min_hours":5,"max_hours":773,"salary":774,"recruiters":775,"contacts":776,"website":777,"zipcode":778,"province":779,"locality":780,"country":79,"lat":781,"lng":782,"language":82,"apply":777,"go_live_at":783,"expire_at":784,"first_published_at":785,"last_published_at":785,"updated_at":786,"sent":36,"status":90},80890,"80890-gezinshulpverlener-1-cedin",{"id":322,"slug":323,"title":324,"is_member":6,"logo":325,"logo_pad_to_box":326,"address":327,"zipcode":328,"city":329,"province":310,"lat":330,"lng":331,"email":40,"email_suffices":746,"site":334,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":747,"show_questions_panel":36},[333],[],[749],{"id":51,"name":52,"slug":53},[751,752],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":341,"name":342,"slug":343},[754,755],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":702,"name":703,"slug":704},[757,758],{"id":252,"name":348,"slug":349},{"id":708,"name":709,"slug":710},[760,762,763,764,766,769,771],{"name":68,"text":761},"\u003Cp>\u003Cb>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Franeker een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":361,"text":715,"image":40,"video":40},{"name":367,"title":368,"text":717,"image":40,"video":40},{"name":356,"title":719,"text":765,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezingshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Werken in Franeker\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. In Franeker werk je in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school. Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en scholen – zelfs op de Waddeneilanden! Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd.\u003C\u002Fp>",{"name":371,"title":767,"text":768,"image":40,"video":40},"Dit hebben wij jou te bieden","\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Verder:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hecht, gezellig en ervaren team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed te bereiken praktijk vanuit Leeuwarden, omgeving én Noord-Holland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne pauzes met collega’s in een gezellig stadje met leuke lunchplekjes en winkels.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":375,"title":724,"text":770,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór maandag 21 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 september in Franeker.\u003C\u002Fp>",{"name":379,"title":380,"text":772,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marlous Loohuis, praktijkhouder Franeker via 06-57554401. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",34,{"base_salary":729,"max_salary":730},[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-franeker\u002F","8801ET","Fryslân","Franeker",53.19148835,5.53949812,"2026-07-07T16:00:00+02:00","2026-09-20T23:00:00+02:00","2026-07-07T16:00:34.323+02:00","2026-07-07T16:00:33.809+02:00",{"id":788,"slug":789,"title":790,"organisation":791,"functions":805,"workfields":807,"educations":809,"employments":811,"header_image":816,"text":40,"text_blocks":817,"min_hours":219,"max_hours":219,"salary":820,"recruiters":822,"contacts":830,"zipcode":831,"province":77,"locality":77,"country":79,"lat":453,"lng":454,"language":82,"apply":832,"go_live_at":833,"expire_at":834,"first_published_at":835,"last_published_at":835,"updated_at":836,"external_id":837,"sent":36,"status":90},80878,"80878-stage-klant-contact-centrum-1-gemeente-groningen","Stage Klant Contact Centrum",{"id":792,"slug":793,"title":794,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":795,"logo_pad_to_box":796,"address":797,"zipcode":40,"city":77,"province":40,"lat":798,"lng":799,"email":800,"email_suffices":801,"site":803,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":804,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[802],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[806],{"id":51,"name":52,"slug":53},[808],{"id":56,"name":57,"slug":58},[810],{"id":140,"name":584,"slug":585},[812,813],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":61,"name":814,"slug":815},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[818],{"name":68,"text":819},"Ben jij op zoek naar een leuke stage in klantcontact? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een bouwvergunning aanvragen tot een klacht indienen. Van een melding van een losse stoeptegel tot de burgemeester willen spreken. Als medewerker bij het Klant Contact Centrum (KCC) behandel je alle vragen en verzoeken van inwoners. Je krijgt de ruimte om met inwoners in gesprek te gaan, hun vraag helder te krijgen en om ze te helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen sturen we niet op korte gesprekken en vragen zo snel mogelijk afhandelen, maar op doorvragen en goed luisteren. En daarmee verschillen we van commerciële callcenters.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken doorlopend stagiairs voor de volgende functies:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker (receptie en) Loket Verloren en Gevonden\u003Cbr\u002F>Dit is een receptiefunctie met een administratief component. Je werkzaamheden bestaan uit het ontvangen van gevonden items, het uitgeven van gevonden items, telefonisch contact met inwoners die iets zoeken of gevonden hebben, en het administratief verwerken van alle items. Dit gebeurt allemaal op een van de drukstbezochte locaties van de gemeente Groningen aan de Kreupelstraat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker KCC\u003Cbr\u002F>Het KCC is de telefonische ingang van de gemeente Groningen. Hier ontvang je telefoontjes uit de gemeente met allerlei vragen. Deze vragen zijn verdeeld in vijf groepen: Afval, Werk en Uitkering, Parkeren, Burgerzaken en overige vragen. Jij biedt hier telefonische dienstverlening aan. Dit gebeurt aan het Harm Buiterplein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij lezen graag in je motivatiebrief terug in welke functie je interesse ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Klant Contact Centrum (KCC) is de poort van de Gemeente. Hier komen alle vragenstellers binnen en hier worden zo veel mogelijk vragen beantwoordt via telefoon, e-mail, contactformulieren, WhatsApp, balie, facebook, twitter en Instagram. Het KCC is daarbij ook de vertegenwoordiger van de burgers van de stad naar de gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het KCC is onderdeel van de directie Publieke Dienstverlening. De directie Publieke Dienstverlening bestaat uit de afdelingen burgerzaken, klant contact center en uit het programma MijnGroningen. In totaal werken er meer dan 200 mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig in op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste student met een proactieve houding. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en neemt ook zelf hierin initiatief. Ook heb jij goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je volgt een mbo-opleiding, dit kan niveau 2, 3 of 4 zijn. We kijken graag samen met jou hoe we de stage het beste kunnen invullen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marjan Beukema of Ilonka Jager, via stagekcc@groningen.nl of bel telefoonnummer 14050.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben meerdere stageplekken beschikbaar. Wij bekijken de sollicitaties regelmatig en wij brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3\"\u002F>",{"max_salary":821},500,[823],{"id":824,"slug":825,"fullname":826,"function":827,"photo":828,"email2":800,"phone2":829,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3","2026-07-07T15:12:45+02:00","2026-08-30T22:00:00+02:00","2026-07-07T15:12:47.959+02:00","2026-07-07T15:12:47.614+02:00","383524",{"id":839,"slug":840,"title":841,"organisation":842,"functions":858,"workfields":860,"educations":862,"employments":864,"header_image":867,"text":40,"text_blocks":868,"min_hours":5,"max_hours":218,"salary":871,"recruiters":874,"contacts":875,"zipcode":876,"province":77,"locality":877,"country":79,"lat":878,"lng":879,"language":82,"apply":880,"go_live_at":881,"expire_at":882,"first_published_at":883,"last_published_at":883,"updated_at":884,"external_id":885,"sent":36,"status":90},80849,"80849-ouderschapscoach-bij-scheiding-1-gemeente-eemsdelta","Ouderschapscoach bij scheiding",{"id":843,"slug":844,"title":845,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":846,"logo_pad_to_box":847,"address":848,"zipcode":40,"city":849,"province":40,"lat":850,"lng":851,"email":40,"email_suffices":852,"site":856,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":857,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[853,854,855],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[859],{"id":51,"name":52,"slug":53},[861],{"id":56,"name":57,"slug":58},[863],{"id":61,"name":62,"slug":63},[865,866],{"id":252,"name":348,"slug":349},{"id":51,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[869],{"name":68,"text":870},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij van betekenis zijn voor ouders en kinderen in een kwetsbare periode van hun leven? Zie jij in complexe relatie- en echtscheidingssituaties niet alleen de spanning, maar juist ook de kansen om beweging, rust en perspectief te brengen? Wij zijn op zoek naar drie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ouderschapscoaches bij scheiding (2,3 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Eemsdelta versterken we ons team Jeugd en Jongeren tot een stevig lokaal team dat gezinnen en jongeren laagdrempelig, dichtbij huis en integraal ondersteuning biedt. We kijken breed naar wat nodig is, benutten waar mogelijk de eigen kracht en het netwerk, en bieden zelf ondersteuning als dat kan. Zo bouwen we aan een toekomstbestendig jeugdstelsel en aan sterke samenwerking met inwoners en partners in het sociaal domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de ambitie om negatieve impact van scheidingsproblemen op kinderen en jongeren zoveel mogelijk te beperken, zodat kinderen veilig en gezond kunnen opgroeien en zich kunnen ontwikkelen. Onze aanpak kenmerkt zich door een preventieve en systeemgerichte inzet en ondersteuning voor ouders en kinderen in een vroegtijdig stadium. Dit is gericht op het versterken van de (veranderende) ouderrol en het luisteren naar de stem van het kind in (complexe) relatie- en scheidingssituaties. Ons team breiden we daarom uit met een aantal ouderschapcoaches bij scheiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie begeleid je ouders en gezinnen in een ingrijpende fase van hun leven. Je helpt om spanningen te verminderen, patronen te doorbreken en opnieuw ruimte te creëren voor contact, samenwerking en vertrouwen. Daarbij houd je steeds oog voor wat een scheiding betekent voor een kind en draag je eraan bij dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen. Je werkt dichtbij gezinnen, in verbinding met collega’s en betrokken professionals, en levert tegelijk een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak bij relatie- en scheidingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je coacht ouders in fases van relatieproblemen, (dreigende) scheiding of complexe scheiding, waarbij je het belang en welzijn van het kind voorop stelt en waarborgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert regie en reflectie van ouders en vergroot hun de-escalerende vaardigheden, met als doel de communicatie en samenwerking te verbeteren. Je streeft ernaar dat ouders na de begeleiding op eigen kracht weer verder kunnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt ouders in praktijksituaties die te maken hebben met hun (veranderende) ouderrol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft psycho-educatie aan ouders en kinderen over het proces en impact van een scheiding op ouders en kinderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen, je talenten in te zetten en mee te bouwen aan een belangrijke beweging binnen Eemsdelta. Je krijgt een functie waarin je echt verschil kunt maken voor kinderen en ouders in kwetsbare situaties. Daarbij kom je terecht in een betrokken team dat samen leert, elkaar versterkt en zich elke dag inzet voor passende ondersteuning aan jeugd en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als team werken we in de basis vanuit het gemeentehuis in Delfzijl en is er ruimte en flexibiliteit om werken vanuit kantoor en thuis te combineren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten, indicatief gewaardeerd).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kan goed omgaan met weerstand en conflictsituaties en ondersteunt ouders vanuit vertrouwen in de voor hen complexe situatie. Je bent een gelijkwaardige en doortastende gesprekspartner en weet voor het gezinssysteem een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit een professionele houding stel je je open op in het contact met gezinnen, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent stressbestendig, conflictvaardig en je werkt vanuit een nieuwsgierige en onbevooroordeelde grondhouding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een passende afgeronde HBO opleiding en een SKJ registratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring in het werken met scheidingsproblematiek en systemisch werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring met KIES Individueel of Parallel Solo Ouderschap of vergelijkbare methodieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs en auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. Deze vacature blijft openstaan totdat wij geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je vanaf 3 augustus a.s. contact opnemen met Inge Wiersema, Teammanager Jeugd & Jongeren, te bereiken via 06-21603674.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema (medewerker P&O) via 06-11520127.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff3d60047-3be9-45f3-9903-34dd4b262d5a\"\u002F>",{"base_salary":872,"max_salary":873},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff3d60047-3be9-45f3-9903-34dd4b262d5a","2026-07-07T11:06:52+02:00","2026-09-01T11:06:52+02:00","2026-07-07T11:06:54.653+02:00","2026-07-07T11:06:54.164+02:00","3630039",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":887},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]