[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80933-programmamanager-afvalwaterketen-waterschap-noorderzijlvest":28,"i-nl:breadcrumb-separator":97,"i-nl:vacancy-location":100,"i-nl:vacancy-employment":102,"i-nl:vacancy-salary":104,"i-nl:vacancy-hours":106,"i-nl:vacancy-education":108,"i-nl:vacancy-calendar":110,"i-nl:vacancy-deadline":112,"i-heroicons:share":114,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":116,"i-heroicons:chevron-left":118,"i-heroicons:heart":120,"i-heroicons:envelope":122,"recently-viewed-vacancies-":124,"i-heroicons:clock":561,"i-heroicons:currency-euro":563,"i-heroicons:map-pin":565,"related-vacancies-all-22-1":567,"i-heroicons:arrow-right":788},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":79,"recruiters":82,"contacts":83,"zipcode":84,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":89,"go_live_at":90,"expire_at":91,"first_published_at":92,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":36,"status":96},80933,"80933-programmamanager-afvalwaterketen-waterschap-noorderzijlvest","Programmamanager Afvalwaterketen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[47],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,69],{"id":52,"name":67,"slug":68},"Fulltime","fulltime",{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[75],{"name":76,"text":77},"introduction","Krijg jij energie van complexe maatschappelijke opgaven waar techniek, strategie, financiën en bestuur samenkomen? Ben jij iemand die niet wacht tot een programma staat, maar juist enthousiast wordt van het bouwen ervan? En vind je het interessant om te bewegen tussen directie, bestuur, assetbeheerders, projectleiders en inhoudelijke specialisten om samen koers te bepalen én resultaten te realiseren? Dan hebben wij een bijzondere uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel je voor: Een jaar geleden stapte je in een nieuwe rol binnen team Beheer Afvalwaterketen. De ambities waren helder. Vanuit de doelenboom van het jaarplan lagen er stevige opgaven op tafel: werken aan een volledig circulaire en energieneutrale afvalwaterketen, voldoen aan steeds strengere lozingseisen en bouwen aan een robuuste infrastructuur die klaar is voor de uitdagingen van morgen. De stip op de horizon was duidelijk. Hoe we daar zouden komen, moest nog worden uitgewerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Inmiddels heb jij als architect van het programma die route vorm weten te geven. Samen met collega's heb je strategische doelen vertaald naar concrete maatregelen, projecten en prioriteiten. Er is inzicht in wat nodig is om de doelen te realiseren, welke keuzes daarbij horen en hoe beschikbare capaciteit en middelen het beste kunnen worden ingezet. Je hebt niet alleen structuur aangebracht, maar ook verbinding gecreëerd tussen bestuur, management en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar misschien nog wel belangrijker: je hebt een positie opgebouwd waarin je echt verschil kunt maken. Je bent een gewaardeerde gesprekspartner voor bestuurders, managers en inhoudelijke experts. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en hebt invloed op de keuzes die vandaag worden gemaakt voor de afvalwaterketen van morgen. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke dynamiek en de ruimte om iets nieuws op te bouwen, maakt dat je iedere dag met energie naar je werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van klimaatverandering tot verstedelijking en van volksgezondheid tot duurzaamheid: water raakt steeds meer thema’s die ons dagelijks leven beïnvloeden. De druk op de afvalwaterketen neemt toe en daarmee ook de urgentie om het goed te organiseren. Bij ons krijg je de kans om daar een betekenisvolle bijdrage aan te leveren. Niet in de marge, maar midden in de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen. Je werkt aan samenwerking, vernieuwing en vooruitgang – met impact op de leefomgeving van miljoenen mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opzetten en verder brengen van een nieuwe programmalijn binnen de afvalwaterketen. Je vertaalt strategische doelen naar een uitvoerbaar programma en zorgt ervoor dat de juiste activiteiten en projecten worden gestart om deze doelen te realiseren. Daarbij houd je voortdurend oog voor samenhang, capaciteit, risico's, planning en beschikbare middelen. Budgetverantwoordelijkheid ligt binnen de lijnorganisatie, maar jij bent bepalend in het gesprek over welke maatregelen nodig zijn om onze ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij beweeg je continu tussen ambitie en realiteit. Enerzijds heb je te maken met bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en strategische doelen. Anderzijds werk je samen met teams die deze doelen uiteindelijk moeten realiseren binnen de beschikbare capaciteit, middelen en kaders. Juist in dat spanningsveld voel jij je thuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's van onder andere Strategie, Onderhoud, Plannen & Projecten en Communicatie. Daarnaast onderhoud je contacten met gemeenten, provincies en andere samenwerkingspartners. Concreet houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het ontwikkelen en onderhouden van de programmastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van strategische doelen naar concrete maatregelen en activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van samenhang tussen projecten, onderzoeken en uitvoeringsmaatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van management en bestuur over prioriteiten, risico's en voortgang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren van afstemming tussen verschillende teams en disciplines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het creëren van inzicht in de voortgang van programmaonderdelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Afvalwaterketen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Afvalwaterketen. Een gedreven, betrokken en bevlogen team van 29 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren 13 rioolwaterzuiveringsinstallaties, meer dan 100 rioolgemalen en 500km persleiding, daarnaast adviseren wij integraal over de afvalwaterketen. Van beleid tot en met de uitvoering. Wij gaan dit zoveel mogelijk data gedreven doen en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties. Wij staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die zich prettig voelt in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je bent analytisch sterk, kunt structuur aanbrengen en weet mensen met verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming werkt, maar vindt het minstens zo belangrijk om aansluiting te houden bij de praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen directie, bestuur, teammanagers, projectleiders en inhoudelijke specialisten. De ene keer bespreek je strategische keuzes voor de komende jaren, de andere keer praat je met vakspecialisten over de haalbaarheid van een maatregel. Die afwisseling geeft je energie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van het programmeren van maatregelen en het komen tot een meerjarenprogrammaplan (inclusief financiering en capaciteit).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt concrete ervaring met het ontwikkelen en beheren van programma’s en programma doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met programma management.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met infrastructuur, waterbeheer, assetmanagement of een vergelijkbare technische omgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 7.417,-- bruto per maand (salarisschaal 12) bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze programmamanager?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop. Solliciteren kan tot 13 augustus 2026. Gesprekken vinden plaats op woensdag 19 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Brendo Meulman, teammanager Beheer Afvalwaterketen, telefoonnummer 06-10329819.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1b758da8-ddfe-4268-a1f0-c9e46ae53080\"\u002F>",36,{"base_salary":80,"max_salary":81},5303,7417,[],[],"9735AC","NL",53.23667893,6.60011134,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1b758da8-ddfe-4268-a1f0-c9e46ae53080","2026-07-08T15:12:00+02:00","2026-08-13T23:59:59+02:00","2026-07-08T15:12:03.457+02:00","2026-07-21T17:24:02.681+02:00","2026-07-21T17:24:02.143+02:00","3642915","published",{"left":4,"top":4,"width":98,"height":98,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":52,"total_items":125,"items":126},957,[127,202,267,313,360,398,494],{"id":128,"slug":129,"title":130,"organisation":131,"functions":139,"workfields":144,"educations":149,"employments":153,"header_image":159,"text":41,"text_blocks":160,"min_hours":5,"max_hours":178,"salary":179,"recruiters":181,"contacts":182,"website":189,"address":190,"zipcode":191,"province":192,"locality":193,"country":85,"lat":194,"lng":195,"language":88,"apply":196,"go_live_at":197,"expire_at":198,"first_published_at":199,"last_published_at":200,"updated_at":201,"sent":6,"status":96},69724,"69724-medewerker-operations-28-32-uur-farmakander","Medewerker Operations (24 - 32 uur)",{"id":132,"slug":133,"title":134,"is_member":6,"logo":135,"logo_pad_to_box":136,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":137,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":138,"show_questions_panel":36},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[140],{"id":141,"name":142,"slug":143},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[145],{"id":146,"name":147,"slug":148},30,"Overig","overig",[150],{"id":70,"name":151,"slug":152},"MBO","mbo",[154,158],{"id":155,"name":156,"slug":157},2,"Parttime","parttime",{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[161,163,167,171,175],{"name":76,"text":162},"\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid flink verhoogd voor de patiënt. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. Op dit moment verzorgen we voor 200 apotheken en instellingen de medicatie.  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is onderdeel van Farmakander, een bedrijvengroep met het doel om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Farmakander bestaat uit een netwerk aan organisaties: SPITS Oosterwolde, apotheken De Drie Stellingen, DISP, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality. In totaal werken we met 300 medewerkers samen aan ons doel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de afdeling Operations zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Medewerker Operations (24 - 32 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>",{"name":164,"title":165,"text":166,"image":41,"video":41},"description","Wat zijn jouw taken?","\u003Cp>Je werkt samen met jouw collega’s aan de MediRol voor onze patiënten. De MediRol zorgt ervoor dat onze patiënten gemakkelijk, veilig en op tijd hun medicijnen kunnen innemen. Het maken van de MediRol gebeurt door verschillende werkzaamheden in het productieproces. Je bereidt de medicijnen voor, bedient de machines die de medicijnzakjes vullen, controleert de zakjes op juistheid of corrigeert waar nodig. Er zijn veel verschillende taken, wat veel afwisseling in jouw werk biedt. Je hebt als Medewerker Operations een belangrijke en verantwoordelijke taak!\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":169,"text":170,"image":41,"video":41},"requirements","Wie zoeken wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een positieve instelling, houdt van aanpakken en je wilt jezelf graag verder ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, beschrijf in jouw bericht hoeveel en wanneer je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 16 jaar oud en voor tenminste 6 maanden beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":173,"text":174,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke functie voor 24 tot 32 uur per week. Het bruto-uur salaris bedraagt: \u003Cul>\u003Cli>16 jaar: €10,92\u003C\u002Fli>\u003Cli>17 jaar: €12,80\u003C\u002Fli>\u003Cli>18 jaar: €14,68\u003C\u002Fli>\u003Cli>21+ jaar € 14,99\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een gezellig, enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":176,"text":177,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Samen kunnen we een positieve impact hebben op de gezondheidszorg! Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Reageer dan snel op deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie over de functie kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met de heer H. van der Veen, teamleider Operations, bereikbaar op telefoonnummer: 0516-740000 of \u003Ca href=\"mailto:h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\">h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via \u003Ca href=\"mailto:hr@farmakander.nl\">hr@farmakander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"hourly_rate":180},15.06,[],[183],{"id":184,"slug":185,"fullname":186,"function":186,"photo":41,"email2":187,"phone2":188,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsbv.nl\u002Fwerken-bij","Veengang 21","8431NJ","Friesland","Oosterwolde",52.97898274,6.29644797,"sollicitatie@farmakander.nl","2026-07-22T16:00:00+02:00","2026-08-28T14:00:00+02:00","2025-06-23T13:30:36.745+02:00","2026-07-22T16:00:39.619+02:00","2026-07-22T09:06:23.228+02:00",{"id":203,"slug":204,"title":205,"organisation":206,"functions":222,"workfields":226,"educations":231,"employments":233,"header_image":235,"text":41,"text_blocks":236,"min_hours":178,"max_hours":78,"salary":256,"recruiters":259,"contacts":260,"address":212,"zipcode":213,"province":261,"locality":214,"country":85,"lat":215,"lng":216,"language":88,"apply":262,"go_live_at":263,"expire_at":264,"first_published_at":265,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":96},81434,"81434-senior-accounthouder-vastgoed-1-gemeente-leeuwarden"," Senior accounthouder vastgoed",{"id":207,"slug":208,"title":209,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":210,"logo_pad_to_box":211,"address":212,"zipcode":213,"city":214,"province":192,"lat":215,"lng":216,"email":217,"email_suffices":218,"site":220,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":221,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[219],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[223],{"id":155,"name":224,"slug":225},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[227],{"id":228,"name":229,"slug":230},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[232],{"id":62,"name":63,"slug":64},[234],{"id":52,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[237,239,242,245,249,252],{"name":76,"text":238},"\u003Cp>\u003Cem>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":240,"text":241,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse\u003C\u002Fstrong>: Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie\u003C\u002Fstrong>:Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement\u003C\u002Fstrong>:Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management\u003C\u002Fstrong>: Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement\u003C\u002Fstrong>: Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie\u003C\u002Fstrong>: Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":168,"title":243,"text":244,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>: Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond is een pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ervaring\u003C\u002Fstrong>: Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>: Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Mentaliteit\u003C\u002Fstrong>: Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":247,"text":248,"image":41,"video":41},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":250,"text":251,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":254,"text":255,"image":41,"video":41},"application","Belangstelling","\u003Cp>Heb je zin in deze uitdagende functie binnen en voor de hoofdstad van de provincie Friesland? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk op maandag 17 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 25 augustus en de eventuele tweede gesprekken op donderdag 27 augustus. Als het van beide kanten klikt, pakken we direct door met een arbeidsvoorwaardengesprek op maandagochtend 31 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport, telefoonnummer 06 308 21 204 (ook via Whatsapp) of mail \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat in verband met de vakantieperiode tegelijkertijd intern en extern opengesteld, bij geschiktheid voor de functie hebben interne medewerker van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":257,"max_salary":258},4520,6422,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-07-22T15:22:54+02:00","2026-08-18T15:22:54+02:00","2026-07-22T15:25:50.324+02:00","2026-07-22T15:25:49.838+02:00",{"id":268,"slug":269,"title":270,"organisation":271,"functions":285,"workfields":287,"educations":291,"employments":293,"header_image":295,"text":41,"text_blocks":296,"max_hours":178,"salary":299,"recruiters":302,"contacts":303,"address":304,"zipcode":305,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":306,"lng":307,"language":88,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":96},81433,"81433-werkbegeleider-goudgoed-werkpro","Werkbegeleider GoudGoed",{"id":272,"slug":273,"title":274,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":275,"logo_pad_to_box":276,"address":277,"zipcode":278,"city":42,"province":41,"lat":279,"lng":280,"email":41,"email_suffices":281,"site":283,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":284,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  ","9743RK",53.22228442,6.53684529,[282],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[286],{"id":141,"name":142,"slug":143},[288],{"id":98,"name":289,"slug":290},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[292],{"id":70,"name":151,"slug":152},[294],{"id":155,"name":156,"slug":157},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[297],{"name":76,"text":298},"\u003Cp>Ben jij iemand die graag met mensen werkt én enthousiast wordt van duurzaamheid en hergebruik? Vind je het leuk om deelnemers te begeleiden, klanten te helpen en samen te bouwen aan een circulaire toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Bij GoudGoed begeleid je deelnemers die werkervaring opdoen in onze kringloopwinkel. Je bent hun vaste aanspreekpunt op de werkvloer, ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd zorg je samen met je collega's voor een goed georganiseerde, aantrekkelijke winkel waar klanten zich welkom voelen en graag terugkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de vloer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert een prettige, veilige en stimulerende werkomgeving waarin deelnemers kunnen leren en groeien;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een aantrekkelijke, verzorgde en uitnodigende winkelpresentatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert de gewerkte uren van deelnemers bij in ons deelnemersvolgsysteem (ONS);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt van maandag tot en met donderdag. Twee keer per maand werk je op zaterdag, in die week ben je op donderdag vrij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast en weet mensen te motiveren, in hun kracht te zetten en helpt hen om het beste uit henzelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, signaleert kansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de winkel en het behalen van gezamenlijke doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur aan, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen begeleiden, organiseren en meewerken op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht, gastvrij en hebt oog voor een aantrekkelijke winkelpresentatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen en biedt deelnemers duidelijkheid en vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt én met duurzaamheid, circulariteit en hergebruik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>GoudGoed groeit en ontwikkelt zich volop. We bouwen aan een sterk en herkenbaar kringloopmerk met professionele winkels, een warme uitstraling en een duidelijke maatschappelijke missie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het om meer dan hergebruik alleen. GoudGoed is een plek waar mensen nieuwe kansen krijgen, werkervaring opdoen en zich kunnen ontwikkelen. We geloven dat iedereen mee kan doen en investeren daarom niet alleen in onze winkels, maar vooral ook in onze deelnemers en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de bedoeling deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris in schaal 4 tussen € 2.515,00 en € 3.607,00 op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om deelnemers te begeleiden en bij te dragen aan een goed georganiseerde kringloopwinkel? Dan maken we graag kennis met je. Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren t\u002Fm 23 augustus 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kan je contact opnemen met Tomas Rutgers, via 06 – 55597544.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":300,"max_salary":301},2515,3607,[],[],"Protonstraat  6","9743AL",53.21509552,6.53642189,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fwerkbegeleider-protonstraat","2026-07-22T15:19:15+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-22T15:20:49.499+02:00","2026-07-22T15:20:48.983+02:00",{"id":314,"slug":315,"title":316,"organisation":317,"functions":331,"workfields":333,"educations":338,"employments":341,"header_image":342,"text":41,"text_blocks":343,"min_hours":4,"max_hours":78,"salary":346,"recruiters":348,"contacts":349,"address":350,"zipcode":351,"province":42,"locality":323,"country":85,"lat":352,"lng":353,"language":88,"apply":354,"go_live_at":355,"expire_at":356,"first_published_at":357,"last_published_at":357,"updated_at":358,"external_id":359,"sent":6,"status":96},81432,"81432-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-3-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":318,"slug":319,"title":320,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":321,"logo_pad_to_box":322,"zipcode":41,"city":323,"province":41,"lat":324,"lng":325,"email":326,"email_suffices":327,"site":329,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":330,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[328],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[332],{"id":141,"name":142,"slug":143},[334],{"id":335,"name":336,"slug":337},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[339,340],{"id":70,"name":151,"slug":152},{"id":62,"name":63,"slug":64},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[344],{"name":76,"text":345},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":347},5033,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-07-22T15:00:33+02:00","2026-09-16T15:00:33+02:00","2026-07-22T15:00:36.118+02:00","2026-07-22T15:00:35.655+02:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"id":361,"slug":362,"title":363,"organisation":364,"functions":367,"workfields":369,"educations":371,"employments":373,"header_image":375,"text":41,"text_blocks":376,"max_hours":78,"salary":389,"recruiters":390,"contacts":391,"address":212,"zipcode":213,"province":261,"locality":214,"country":85,"lat":215,"lng":216,"language":88,"apply":392,"go_live_at":393,"expire_at":394,"first_published_at":395,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":6,"status":96},81430,"81430-teamleider-buitendienst-gemeente-leeuwarden","Teamleider Buitendienst",{"id":207,"slug":208,"title":209,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":210,"logo_pad_to_box":211,"address":212,"zipcode":213,"city":214,"province":192,"lat":215,"lng":216,"email":217,"email_suffices":365,"site":220,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":366,"show_questions_panel":36},[219],[],[368],{"id":52,"name":53,"slug":54},[370],{"id":57,"name":58,"slug":59},[372],{"id":62,"name":63,"slug":64},[374],{"id":52,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_B8cVL3v.jpeg",[377,379,381,383,385,387],{"name":76,"text":378},"\u003Cp>\u003Cem>Wij zijn van buiten, wij zijn van doen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De Buitendienst van gemeente Leeuwarden onderhoudt en beheert het groen in de openbare ruimte. Dit is prachtig werk dat vakmanschap vraagt en dat bijdraagt aan een fijne en mooie leefomgeving in onze stad en dorpen. Wij zijn ambitieus en willen werken naar een BovensteBesteBuitendienst!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wij zoeken een teamleider die met hart voor mensen én passie voor het groenvak onze rayonbeheerders, hoveniers en groenmedewerkers inspireert en aanstuurt in de dagelijkse praktijk. Want juist buiten, in de uitvoering, worden ambities werkelijkheid. Daar maken vakmanschap, samenwerking en leiderschap elke dag het verschil. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe \u003Cstrong>Teamleider Groen (36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Ben jij een ervaren leidinggevende of klaar om de volgende stap te zetten? Heb je een stevige (groene) achtergrond, ben je organisatorisch sterk en weet je mensen te verbinden en in beweging te brengen? Begrijp jij wat er speelt op de werkvloer én sta je met oprechte aandacht naast je team? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":240,"text":380,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Teamleider Groen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een van de drie groenteams binnen het cluster Groen: je geeft uitvoering aan het groenbeheer op basis van geldende plannen. Je motiveert, coacht en zorgt ervoor dat jouw teamleden het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen. Je bouwt aan een fijn team waarin professionele en persoonlijke groei mogelijk is. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van het werk, stelt werkplanningen op en coördineert de inzet van bedrijfsmiddelen. Je draagt zorg voor een sociaal en psychologisch veilig werkklimaat. Dat houdt in dat iedereen zich vrij voelt om zich uit te spreken en ook anderen die ruimte geeft. Jij stelt daarbij duidelijke kaders en grenzen. Je leeft deze met plezier voor, ziet toe op naleving en corrigeert indien nodig. Je werkt hierin nauw samen met de Rayonbeheerders uit je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert afwijkingen in de (geplande) uitvoering, rapporteert deze aan de Clustermanager Groen en neemt deel aan evaluaties om verbeteringen aan te dragen. Ook ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve en kwaliteitsbewakingssystemen. Als budgetbeheerder draag je zorg voor het beheer van gemandateerde budgetten en bewaak je de kwaliteit van werkzaamheden die door derden worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt een relatienetwerk en bevordert de samenwerking met externe partijen. Je bewaakt contracten en vertegenwoordigt het beleid van de gemeente Leeuwarden op verschillende niveaus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om die BovensteBesteBuitendienst te worden hebben we passende aandacht en aansturing van onze medewerkers en teams nodig zodat onze medewerkers met werkplezier en trots hun taken uitvoeren. Als leidinggevende heb jij hierin een belangrijke taak.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":243,"text":382,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij bent een sociale, verbindende en ervaren dan wel potentiële Teamleider die als geen ander weet hoe je op een natuurlijke wijze een motiverende en inspirerende werkomgeving creëert. Je hebt een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie welke richting je op wilt met je team. Je haalt energie uit de ontwikkeling van jouw mensen en levert hieraan zelf een belangrijke bijdrage. Naast de ervaring als Teamleider heb je vakinhoudelijke kennis van de werkzaamheden waar je met jouw team verantwoordelijk voor bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we het volgende van jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante Hbo-opleiding in een groentechnische richting (bijvoorbeeld Tuin- en Landschapsinrichting – Van Hall Larenstein) dan wel vergelijkbaar kennis- e\u002Fo ervaringsniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over drie jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt inzicht in hoe organisaties werken en weet je soepel tussen verschillende functionarissen, belangen en situaties te bewegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt een inspirerende stijl van leidinggeven. Je zet mensen aan tot gewenste actie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt daadkracht en volhardt om veranderingen door te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent in staat om je eigen emoties te reguleren, ook wanneer zaken moeilijk of spannend zijn zodat je leidend en beschikbaar bent voor je teamleden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent in staat de samenwerking tussen collega’s te stimuleren, en\u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt effectieve werkrelaties onderhouden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":246,"title":247,"text":384,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de Buitendienst. De Buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De Buitendienst is opgedeeld in twee clusters; een cluster Groen en een cluster Techniek. Het cluster Groen bestaat uit drie Groenteams, het team Begraafplaatsen en Heemtuinen en het team Planning en Werkvoorbereiding. Onder het cluster Techniek vinden de teams Technisch Beheer en Onderhoud, team Nautiek en team Buitenkans (oa groenonderhoud, zwerfvuil, prullenbakken) hun plek. In totaal werken we met zo’n 240 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het Team\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met vier collega-Teamleiders maak je deel uit van het cluster dat verantwoordelijk is voor de gehele operationele aansturing van alle teams binnen het cluster Groen. Als Teamleider rapporteer je aan de Clustermanager Groen, die onder andere verantwoordelijk is voor de (tactische) aansturing van de Teamleiders.\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":250,"text":386,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten). Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":254,"text":388,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ben jij de betrokken en daadkrachtige teamleider met hart voor groen en mensen? En wil jij samen met ons werken aan een leefbare en mooie gemeente Leeuwarden? Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 4 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Douwe Visser, Clustermanager Groen, via 06-29685557 of via \u003Ca href=\"mailto:douwe.visser@leeuwarden.nl\">douwe.visser@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De vacature staat open voor interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden (zie verbreding begrip interne medewerker in het personeelshandboek). Overige belangstellenden kunnen reageren, maar genoemde medewerkers hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":257,"max_salary":258},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fteamleider-buitendienst\u002F","2026-07-22T13:48:53+02:00","2026-08-05T13:48:53+02:00","2026-07-22T14:01:09.564+02:00","2026-07-22T14:02:16.498+02:00","2026-07-22T14:02:16.082+02:00",{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":414,"workfields":416,"educations":425,"employments":434,"header_image":437,"text":41,"text_blocks":438,"max_hours":78,"salary":463,"recruiters":465,"contacts":486,"address":487,"zipcode":488,"province":261,"locality":405,"country":85,"lat":409,"lng":410,"language":88,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"first_published_at":492,"last_published_at":492,"updated_at":493,"sent":6,"status":96},81426,"81426-teammanager-openbare-orde-en-veiligheid-heerenveen","Teammanager Openbare Orde en Veiligheid",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":6,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":41,"city":405,"province":41,"lat":409,"lng":410,"email":41,"email_suffices":411,"site":412,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":413,"show_questions_panel":36},2464,"heerenveen","Heerenveen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_heerenveen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_heerenveen.pad_to_box-224x224.png","Crackstraat 2  8441 ES",52.96153823,5.92114215,[],"https:\u002F\u002Fwww.heerenveen.nl",[],[415],{"id":52,"name":53,"slug":54},[417,421],{"id":418,"name":419,"slug":420},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":422,"name":423,"slug":424},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[426,430],{"id":427,"name":428,"slug":429},6,"HBO+","hbo-2",{"id":431,"name":432,"slug":433},7,"WO","wo",[435,436],{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_heerenveen.png",[439,441,444,447,450,453,457,460],{"name":76,"text":440},"\u003Cp>Ben jij een teammanager met een duidelijke visie op openbare orde, veiligheid en handhaving – en wil je impact maken binnen de keten openbare orde en veiligheid (OOV)? Dan gaan we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":442,"text":443,"image":41,"video":41},"Je functie","\u003Cp>Als Teammanager Openbare Orde en Veiligheid geef je leiding aan drie teams, namelijk de teams: Veiligheid, Bijzondere Wetten en Boa's. Je hebt een grote verantwoordelijkheid op strategisch en tactisch niveau in relatie tot specialistische werkzaamheden en stuurt integraal op resultaten, waarbij de teamdoelen naadloos aansluiten op de bredere bestuurlijke- en organisatie doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet zowel de korte als lange termijn en vertaalt beleidsdoelen en organisatorische opgaven naar concrete acties binnen het team. Samenwerking in verbondenheid met andere organisatieonderdelen en strategische bestuurlijke en organisatie doelen staan centraal. Je stuurt op resultaat, waarbij het behalen van kwalitatieve en efficiënte oplossingen voor complexe vraagstukken voorop staat. Je creëert een omgeving waarin medewerkers zich gemotiveerd en betrokken voelen, en trots zijn op hun bijdrage aan de organisatie en de keten OOV.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing, coaching, facilitering, resultaten en ontwikkeling van medewerkers binnen jouw teams. Je legt de koers en missie van bestuur en organisatie uit in relatie tot de teamdoelen en vertaalt veranderingen naar dagelijkse werkzaamheden voor medewerkers. Je hebt een leidende rol in het ontwikkelen van medewerkers, je spreekt medewerkers aan op hun gedrag en prestaties, handhaaft duidelijke afspraken en creëert een omgeving waarin openheid en veiligheid vooropstaan. Deze werkomgeving stimuleert plezier en verbondenheid, zodat medewerkers gemotiveerd blijven en hun volledige potentieel inzetten. Door voorbeeldgedrag te tonen en medewerkers te inspireren, creëer je een cultuur waarin medewerkers bijdragen aan de doelen van bestuur en organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar meer informatie over de functie? Neem contact op met Wietse Kalma of Wendy Scholten, zie de contactinformatie onderaan de vacaturetekst.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":445,"text":446,"image":41,"video":41},"Je nieuwe team","\u003Cp>De werkzaamheden verricht je vanuit het Management Team van het Domein Leefomgeving. Dit domein draagt zorg voor een gezonde, duurzame en veilige leefomgeving. Zowel voor wat betreft de bebouwde als onbebouwde ruimte; het opstellen van, het adviseren over, inrichten en uitvoeren van, en het toezicht houden en handhaven van omgevingsbeleid in de breedste zin van het woord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat leiding geven aan drie teams, die samen de keten openbare orde en veiligheid vormen. De drie teams samen bestaan uit circa 24 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het team Veiligheid adviseert de burgemeester en het college, stelt strategisch- en tactisch veiligheidsbeleid op en regisseert de aanpak van criminaliteit en overlast. De belangrijkste opgave voor de komende jaren is het beheersen van de verwevenheid tussen onderwereld en bovenwereld (ondermijning) en het weerbaar maken van onze lokale samenleving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het team Bijzondere Wetten is de juridische en \"uitvoerende motor\" binnen de keten. Zij beoordelen, verlenen of weigeren vergunningen en ontheffingen, passen de wet Bibob toe, stellen beleid op, aansluitend op de APV en fungeren als eerste aanspreekpunt voor organisatoren, ondernemers en inwoners op tal van diverse onderwerpen. De opgaven die hier spelen hebben voornamelijk betrekking op het updaten van bestaand beleid, waaronder evenementenbeleid en wet kinderopvang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het team Boa's vormen op het gebied van OOV de ogen en oren van de gemeente op straat. Zij richten zich op de leefbaarheid, veiligheid en ergernissen in de openbare ruimte. Het team is het afgelopen jaar gegroeid in formatie en staat voor een volgende professionaliseringsslag, waarbij passende huisvesting en de implementatie van het nieuwe boa-bestel veel aandacht gaan vragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De drie teams bestaan uit beleidsregisseurs, juristen\u002Fjuridisch (beleids)medewerkers, vergunningverleners, coördinatoren, administratief medewerkers en (senior) boa's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Via gericht beleid, concrete aanpakken, het houden van toezicht en handhaving en het behandelen van aanvragen leveren de teams in samenhang (keten OOV) een actieve bijdrage aan het veilige woon- en leefklimaat binnen de gemeente Heerenveen. We doen dat met veel plezier, en samen met veel collega's uit andere teams en ketenpartners. We hebben daarom veel contact binnen de organisatie, met externe veiligheidspartners, met andere overheden, ondernemers en inwoners. We gaan op een open en informele manier met elkaar om. Naast hard werken, vinden we plezier in het werk belangrijk. We staan echt voor elkaar klaar. Je voelt je meteen welkom, ga daar maar vanuit!\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":448,"text":449,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Als gemeente gaan wij Samen voor Goud. Wij zoeken daarom een collega die vanuit de persoonlijke motivatie werkt om onze gemeente en ons team beter te maken. Samen met collega's. Maar ook samen met inwoners en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren leidinggevende die rust en richting brengt in een omgeving waar maatschappelijke, bestuurlijke en operationele belangen voortdurend samenkomen. Je neemt zelfstandig besluiten, ook wanneer de druk hoog is of belangen uiteenlopen, en kunt deze helder onderbouwen. Daarbij houd je oog voor de impact van keuzes op medewerkers, bestuur en partners. In situaties die politiek of maatschappelijk gevoelig liggen, weet jij het overzicht te bewaren en creëer je duidelijkheid over rollen, verwachtingen en prioriteiten. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende persoonlijkheden, teams en bestuurlijke niveaus en past jouw stijl daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je haalt energie uit het leidinggeven aan professionals en ziet het verder brengen van je team als een belangrijk onderdeel van je rol. Je bent zichtbaar en benaderbaar en hebt oprechte aandacht voor de mensen met wie je werkt. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet begrenzen, bijsturen of lastige gesprekken moet voeren. Je geeft medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en hun expertise in te zetten, terwijl jij je juist richt op hun ontwikkeling, samenwerking en de randvoorwaarden die nodig zijn om goed te kunnen functioneren. Je voelt je prettig in een rol waarin je niet zelf de inhoudelijke specialist hoeft te zijn, maar waarin je jouw team helpt om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Tegelijkertijd sta je stevig in de samenwerking met bestuur, politie en andere veiligheidspartners en weet je belangen af te wegen zonder de koers van de organisatie uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee als Teammanager OOV:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over wo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie op tactisch en strategisch niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare ervaring met een integrale P-verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het aansturen van complexe vraagstukken waarbij bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen samenkomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met besluitvorming en advisering in situaties met tegengestelde belangen en tijdsdruk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het werkveld Openbare Orde en Veiligheid en bij voorkeur inhoudelijke kennis van de veiligheidsketen in de volle breedte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":451,"text":452,"image":41,"video":41},"Ons aanbod","\u003Cp>Wij bieden je betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt en waar we werken vanuit vertrouwen en expertise. Met kernwaarden als Samen voor Goud zijn we een ambitieuze organisatie en altijd volop in ontwikkeling, met oog op kwaliteit en onze mensen.We hebben een goede cao, jouw arbeidsvoorwaarden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een mooi salaris van maximaal € 7.253,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 12 cao gemeenten juli 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer met een maximum van 60 kilometer per dag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag dat je thuis werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een goed pensioen op via het ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt van ons eerst een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar een vast contract\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":454,"title":455,"text":456,"image":41,"video":41},"more_information","Over de Gemeente Heerenveen","\u003Cp>Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden en de economische motor van de provincie, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, omringd door weidse vergezichten en unieke natuur. Heerenveen is 'n Gouden Plak: een sportgemeente, met betaald voetbal, Sportstad en Thialf, waar bekende sporters vele medailles behalen. Een dynamische en ondernemende gemeente, met sterke bedrijven op het bedrijventerrein.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":458,"text":459,"image":41,"video":41},"Heb je interesse?","\u003Cp>Wil jij eerst meer weten over deze vacature? Over de inhoud van de functie bel je met Wietse Kalma, Concerndirecteur Leefomgeving, \u003Ca href=\"tel:+31651845824\">06 51 84 58 24\u003C\u002Fa> of mail naar \u003Ca href=\"mailto:w.kalma@heerenveen.nl\">w.kalma@heerenveen.nl\u003C\u002Fa>. In de vakantieperiode kan dat ook naar Wendy Scholten, concerndirecteur Ontwikkeling, op \u003Ca href=\"tel:+31625677812\">06 25 67 78 12\u003C\u002Fa>. Over de procedure bel je met Anne Seinen, adviseur Werving & Selectie via \u003Ca href=\"tel:+31640826636\">06 40 82 66 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:a.seinen@heerenveen.nl\">a.seinen@heerenveen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":461,"text":462,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Bij interesse ontvangen we graag jouw sollicitatie. Stuur ons uiterlijk 31 augustus jouw sollicitatie via onderstaande link en laat ons weten waarom jij deze carrièrestap graag wil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rond 3 september laten wij je weten of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 11 september in ons gemeentehuis. Houdt er voor de zekerheid rekening mee dat een eventuele tweede gespreksronde wordt georganiseerd op 16 september en een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek op 23 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Goed om te weten:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de gemeente Heerenveen is diversiteit en inclusie belangrijk. Voel je te allen tijde welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, gender of geaardheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie is bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de wervingsprocedure\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":464},7253,[466,473,480],{"id":467,"slug":468,"fullname":469,"function":470,"photo":41,"email2":471,"phone2":472,"is_recruiter":36},75835,"anne-seinen","Anne Seinen","adviseur Werving & Selectie","a.seinen@heerenveen.nl","06 40826636",{"id":474,"slug":475,"fullname":476,"function":477,"photo":41,"email":478,"email2":478,"phone":479,"phone2":479,"is_recruiter":36},81424,"wietse-kalma","Wietse Kalma","Concerndirecteur Leefomgeving","w.kalma@heerenveen.nl","0651845824",{"id":481,"slug":482,"fullname":483,"function":484,"photo":41,"phone":485,"phone2":485,"is_recruiter":36},81425,"wendy-scholten","Wendy Scholten","Concerndirecteur Ontwikkeling","0625677812",[],"Crackstraat 2","8441ES","https:\u002F\u002F34883.outsitetijdelijk.afas.online\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=24","2026-07-22T11:37:12+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-07-22T11:42:22.026+02:00","2026-07-22T11:42:21.575+02:00",{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":515,"workfields":517,"educations":523,"employments":525,"start_date":533,"header_image":159,"text":41,"text_blocks":534,"min_hours":537,"max_hours":178,"salary":538,"recruiters":540,"contacts":555,"address":505,"zipcode":506,"province":261,"locality":507,"country":85,"lat":508,"lng":509,"language":88,"apply":556,"go_live_at":557,"expire_at":558,"first_published_at":559,"last_published_at":559,"updated_at":560,"sent":6,"status":96},81421,"81421-iager-intensieve-ambulante-gezinsbegeleiding-bureau-trinitas","IAG'er (Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding)",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":36,"membership_type":502,"logo":503,"logo_pad_to_box":504,"address":505,"zipcode":506,"city":507,"province":192,"lat":508,"lng":509,"email":510,"email_suffices":511,"site":513,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":514,"show_questions_panel":36},81219,"bureau-trinitas","Bureau Trinitas","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_Trinitas.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_Trinitas.pad_to_box-224x224.png","Voltahof 7","8501XP","Joure",52.956617,5.78692964,"hr@bureau-trinitas.nl",[512],"@bureau-trinitas.nl","https:\u002F\u002Fwww.bureau-trinitas.nl\u002F",[],[516],{"id":141,"name":142,"slug":143},[518,519],{"id":98,"name":289,"slug":290},{"id":520,"name":521,"slug":522},26,"Gezondheid","gezondheid",[524],{"id":62,"name":63,"slug":64},[526,527,528,529],{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":155,"name":156,"slug":157},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":530,"name":531,"slug":532},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-07-31T22:00:00Z",[535],{"name":76,"text":536},"\u003Cp>Ben jij een ervaren en gedreven IAG'er die gezinnen helpt bij het oplossen van complexe problemen en het verbeteren van hun situatie? Wil je bijdragen aan het versterken van gezinsdynamieken en het bevorderen van duurzame veranderingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IAG’er ben je verantwoordelijk voor de intensieve ambulante begeleiding van gezinnen die te maken hebben met complexe problemen en\u002Fof crisissituaties. Je biedt praktische en emotionele ondersteuning aan ouders en kinderen in hun thuissituatie, waarbij je het gezin helpt bij het ontwikkelen van effectieve strategieën om met uitdagingen om te gaan. Je werkt nauw samen met andere hulpverleners en zorgt voor een integrale benadering van de problematiek. Je biedt zowel ondersteuning bij opvoedkundige vraagstukken, als bij psychosociale en praktische problemen, en helpt gezinnen hun eigen kracht te ontdekken en te benutten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt gebruik van gezinsgerichte interventies en stimuleert actieve participatie van gezinsleden. Jouw rol is zowel coachend als sturend, waarbij je het gezin ondersteunt in het versterken van hun zelfredzaamheid. Je werkt planmatig en zorgt voor een adequate rapportage en afstemming met andere betrokkenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Bureau Trinitas\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Bureau Trinitas werken we vanuit een systemische-contextuele benadering. We bieden hulp aan (jonge) kinderen, jongeren, gezinnen, families, echtparen en ex-partners. We geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer er aandacht is voor relaties, loyaliteiten en de invloed van de levensgeschiedenis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit een meerzijdig partijdige houding werken we aan herstel van vertrouwen, verbinding en balans binnen gezinnen en families. Rechtvaardigheid, loyaliteit, betrouwbaarheid en erkenning vormen daarbij belangrijke kernwaarden. Samen met cliënten onderzoeken we welke patronen van invloed zijn op het heden en hoe zij weer regie kunnen krijgen over hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Binnen Bureau Trinitas maak je deel uit van een betrokken en deskundig team waarin samenwerking, intervisie en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je biedt intensieve ambulante gezinsbegeleiding aan gezinnen met complexe opvoed- en gezinsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je begeleidt ouders en kinderen op psychisch, sociaal en praktisch gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je stelt samen met het gezin een gezinsplan op, gericht op het versterken van de gezinssituatie en werkt doelgericht aan de afgesproken doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je voert gesprekken en interventies uit in de thuissituatie van gezinnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je stimuleert de eigen kracht en zelfredzaamheid van gezinsleden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt nauw samen met scholen, verwijzers en andere zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je rapporteert zorgvuldig en draagt zorg voor een gedegen administratieve afhandeling van het begeleidingstraject.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je levert een actieve bijdrage aan duurzame verandering binnen het gezin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een afgeronde opleiding Intensieve Ambulante Gezinsbegeleiding (IAG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met het begeleiden van gezinnen met complexe problematiek en\u002Fof crisissituaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Kennis van systemisch en gezinsgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om aan te sluiten bij uiteenlopende gezinsdynamieken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt zelfstandig, bent oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je caseload.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over een reflectieve houding en bent gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je hebt ervaring met rapporteren en administratieve vastlegging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Affiniteit met de contextuele benadering is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een betrokken en deskundig team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een professionele en collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Inschaling conform de CAO Jeugd, passend bij je ervaring en competenties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een dienstverband van minimaal 28 uur, bij voorkeur 32 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Handig om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan duurzame verandering binnen gezinnen? Wij maken graag kennis met je. \u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en cv naar\u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@bureau-trinitas.nl\">\u003Cstrong>sollicitatie@bureau-trinitas.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>t.a.v. Joke Burger – de Jong, teammanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Joke Burger – de Jong  via\u003Ca href=\"tel:06%2021%2097%2018%2095\">\u003Cstrong>06 – 21 97 18 95\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",28,{"other":539},"other",[541,548],{"id":542,"slug":543,"fullname":544,"function":545,"photo":41,"email":546,"email2":546,"phone":547,"phone2":547,"is_recruiter":36},81322,"joke-burger-de-jong","Joke Burger - de Jong","Teammanager","j.burger-dejong@bureau-trinitas.nl","0621971895",{"id":549,"slug":550,"fullname":551,"function":552,"photo":41,"email":553,"email2":553,"phone":554,"phone2":554,"is_recruiter":36},81323,"sanne-meijer-van-der-wal","Sanne Meijer - van der Wal","HR adviseur","s.meijer@bureau-trinitas.nl","0621943601",[],"sollicitatie@bureau-trinitas.nl","2026-07-22T11:30:42+02:00","2026-09-22T11:30:42+02:00","2026-07-22T11:34:02.893+02:00","2026-07-22T11:34:02.268+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":562},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":564},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":566},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":52,"total_items":62,"items":568},[569,591,660,727,745],{"id":361,"slug":362,"title":363,"organisation":570,"functions":573,"workfields":575,"educations":577,"employments":579,"header_image":375,"text":41,"text_blocks":581,"max_hours":78,"salary":588,"recruiters":589,"contacts":590,"address":212,"zipcode":213,"province":261,"locality":214,"country":85,"lat":215,"lng":216,"language":88,"apply":392,"go_live_at":393,"expire_at":394,"first_published_at":395,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":6,"status":96},{"id":207,"slug":208,"title":209,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":210,"logo_pad_to_box":211,"address":212,"zipcode":213,"city":214,"province":192,"lat":215,"lng":216,"email":217,"email_suffices":571,"site":220,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":572,"show_questions_panel":36},[219],[],[574],{"id":52,"name":53,"slug":54},[576],{"id":57,"name":58,"slug":59},[578],{"id":62,"name":63,"slug":64},[580],{"id":52,"name":67,"slug":68},[582,583,584,585,586,587],{"name":76,"text":378},{"name":164,"title":240,"text":380,"image":41,"video":41},{"name":168,"title":243,"text":382,"image":41,"video":41},{"name":246,"title":247,"text":384,"image":41,"video":41},{"name":172,"title":250,"text":386,"image":41,"video":41},{"name":253,"title":254,"text":388,"image":41,"video":41},{"base_salary":257,"max_salary":258},[],[],{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":608,"workfields":610,"educations":616,"employments":622,"header_image":624,"text":41,"text_blocks":625,"max_hours":78,"salary":641,"recruiters":643,"contacts":650,"address":651,"zipcode":652,"province":42,"locality":602,"country":85,"lat":653,"lng":654,"language":88,"apply":655,"go_live_at":656,"expire_at":657,"first_published_at":658,"last_published_at":658,"updated_at":659,"sent":36,"status":96},81211,"81211-werkleider-groen-afeer","Werkleider Groen",{"id":596,"slug":597,"title":598,"is_member":6,"logo":599,"logo_pad_to_box":600,"address":601,"zipcode":41,"city":602,"province":41,"lat":603,"lng":604,"email":41,"email_suffices":605,"site":606,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":607,"show_questions_panel":36},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE","Winschoten",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[609],{"id":52,"name":53,"slug":54},[611,615],{"id":612,"name":613,"slug":614},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":57,"name":58,"slug":59},[617,618,621],{"id":70,"name":151,"slug":152},{"id":141,"name":619,"slug":620},"MBO+","mbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},[623],{"id":530,"name":531,"slug":532},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[626,628,631,634,637,639],{"name":76,"text":627},"\u003Cp>Voor de Afdeling Groen, onderdeel van het Werkleerbedrijf, zijn wij op zoek naar een enthousiaste werkleider. Iemand die plezier haalt uit het werken met mensen, het opleiden van medewerkers in het groen en het onderhouden van klantcontacten. Samen resultaten behalen geeft jou energie. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":246,"title":629,"text":630,"image":41,"video":41},"Over Afeer","\u003Cp>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen, worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":632,"text":633,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je geeft direct leiding aan een team van voorlieden en medewerkers binnen onze afdeling groen. Je werkt hier onder andere met mensen uit de participatiedoelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij ziet erop toe dat dat de dagelijkse doelstellingen worden gehaald en stuurt aan op veilig en kwalitatief werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regelmatig overleg met de klant over de werkzaamheden en planning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt werkoverleggen, maakt personeelsplanningen en hebt regie in begeleiding en verzuim\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":168,"title":635,"text":636,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante werkervaring in het groen in een leidinggevende en\u002Fof begeleidende functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met organiseren, coördineren, gespreksvoering, instructievaardigheden en een dienstverlenende, klantvriendelijke en klantgerichte houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":173,"text":638,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald conform de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties waarbij we kijken naar je opleiding en ervaring (met een maximum van € 5011.- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een Individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":458,"text":640,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Laat het ons dan weten! Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je reactie met cv mailen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Janka Schuringa\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, Teammanager Werkleerbedrijf op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31653615986\">(06) 53 61 59 86\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":642},5011,[644],{"id":645,"slug":646,"fullname":647,"function":648,"photo":41,"phone":649,"phone2":649,"is_recruiter":36},81210,"sifra-veenema-2","Sifra Veenema","Teammanager Werkleerbedrijf","0653615986",[],"A.J. Romijnweg 17","9672AH",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl","2026-07-16T09:34:41+02:00","2026-09-16T09:34:41+02:00","2026-07-16T09:37:47.740+02:00","2026-07-16T09:37:47.283+02:00",{"id":661,"slug":662,"title":663,"organisation":664,"functions":672,"workfields":674,"educations":676,"employments":678,"header_image":683,"text":41,"text_blocks":684,"min_hours":178,"max_hours":78,"salary":703,"recruiters":706,"contacts":707,"zipcode":719,"province":261,"locality":214,"country":85,"lat":720,"lng":721,"language":88,"apply":722,"go_live_at":723,"expire_at":724,"first_published_at":725,"last_published_at":725,"updated_at":726,"sent":36,"status":96},81033,"81033-01380-20260706-8821-projectmanager-natura-2000-en-pagw-rijksoverheid","Projectmanager Natura 2000 en PAGW",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":6,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":670,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":671,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[673],{"id":52,"name":53,"slug":54},[675],{"id":57,"name":58,"slug":59},[677],{"id":431,"name":432,"slug":433},[679,680],{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":141,"name":681,"slug":682},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[685,688,691,694,697,700],{"name":164,"title":686,"text":687,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Als ervaren projectmanager bij Rijkswaterstaat Noord-Nederland geef je richting aan complexe opgaven waarin water, natuur en beleid samenkomen. Je speelt een sleutelrol in de Natura 2000-opgaven en de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) binnen het politiek-bestuurlijke speelveld van het Waddengebied. Door historische ingrepen staat de ecologie hier flink onder druk in een continue afweging met menselijk medegebruik en autonome ontwikkelingen zoals klimaatveranderingen. Wil jij jouw strategische blik inzetten om de biodiversiteit van dit unieke werelderfgoed te herstellen op verschillende schaalniveaus en met verschillende wettelijke kaders? Lees hieronder hoe jij het verschil maakt!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als projectmanager leid je complexe trajecten waarin beleid, uitvoering en bestuurlijke belangen samenkomen, zoals bij het opstellen en actualiseren van beheerplannen. samen met bevoegd gezagen en met betrokkenheid van stakeholders verslechtering van kwetsbare natuur voorkomen en doelbereik van soorten en habitats te halen\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Je stuurt multidisciplinaire teams aan en weegt continu de belangen van natuur, economie en leefomgeving tegen elkaar af en je leidt en coördineert de PAGW opgave voor Noord Nederland. Door jouw strategische blik en sterke stakeholdermanagement zorg je voor gedragen besluitvorming in een dynamische omgeving.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je leidt complexe verkennings- en planstudiefases in een politiek-bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert besluitvormingstrajecten en zorgt voor bestuurlijke afstemming en draagvlak.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt multidisciplinaire teams aan en bent integraal verantwoordelijk voor voortgang, kwaliteit, geld en risico's.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verbindt opgaven rondom Natura 2000 en PAGW en bewaakt de strategische koers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt een sterk netwerk met interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert het management en bestuur over strategische keuzes, risico's en kansen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>In Noord-Nederland kom je te werken in een hecht team dat zich vastbijt in de complexe ecologische uitdagingen van het Waddengebied en de Noordzeekustzone. Je bent de spil tussen ecologen (die alles weten van het kwetsbare bodemleven en de vogelstand), omgevingsmanagers en strategen. Binnen ons team heerst een nuchtere mentaliteit: we houden van korte lijnen, sparren veel over dilemma's en er heerst een informele werksfeer met oog voor elkaar. Wat ons bindt is de intrinsieke motivatie om dit unieke stukje werelderfgoed ecologisch gezond en toekomstbestendig achter te laten.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt? Solliciteer direct!\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Solliciteer direct via de button. In plaats van een motivatiebrief ontvangen we graag je antwoorden (max. 200 woorden per vraag) op deze vragen:\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Wat spreekt je aan in deze vacature en de rol van projectmanager Natura 2000 en Waddengebied bij Rijkswaterstaat Noord-Nederland?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Omgevingsbewustzijn:\u003C\u002Fem> beschrijf een situatie waarin politieke of bestuurlijke gevoeligheden invloed hadden op jouw project. Welke acties heb je ondernomen om hiermee om te gaan?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> geef een voorbeeld van een situatie waarin je een complex probleem hebt teruggebracht tot de essentie om zo besluitvorming mogelijk te maken. Wat was jouw aanpak?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgerichtheid: \u003C\u002Fem>hoe stel je prioriteiten en bewaak je de voortgang wanneer je verantwoordelijk bent voor meerdere complexe, multidisciplinaire opgaven tegelijkertijd?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Ike Hendriks, afdelingshoofd Verkenning & Planuitwerking, via 06 54 95 64 99. Zij staat je graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":168,"title":689,"text":690,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het leiden van complexe, programmatische of integrale opgaven in een publieke of politiek-bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur affiniteit of ervaring met complexe water- en natuurvraagstukken (specifieke kennis van het Waddengebied is een mooie pre).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Omgevingsbewustzijn:\u003C\u002Fem> je voelt politiek-bestuurlijke verhoudingen feilloos aan en anticipeert op de uiteenlopende belangen van diverse stakeholders in het Waddengebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> je doorgrondt complexe water- en natuurvraagstukken snel, behoudt de helikopterview en legt dwarsverbanden tussen verschillende dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgerichtheid:\u003C\u002Fem> je stuurt standvastig op voortgang en kwaliteit en weet ook onder druk met tegengestelde belangen tot gedragen oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":172,"title":692,"text":693,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":695,"text":696,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":454,"title":698,"text":699,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":246,"title":701,"text":702,"image":41,"video":41},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":704,"max_salary":705},5353.68,7956.89,[],[708,714],{"id":709,"slug":710,"fullname":711,"function":712,"photo":41,"email2":41,"phone2":713,"is_recruiter":6},81031,"zev-eskes","Zev Eskes","-","31651448073",{"id":715,"slug":716,"fullname":717,"function":712,"photo":41,"email2":41,"phone2":718,"is_recruiter":6},81032,"ike-hendriks","Ike Hendriks","31654956499","8911AV",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3d068da6-1c85-4ae7-95db-0d4d579d2117","2026-07-11T00:00:00+02:00","2026-08-08T00:00:00+02:00","2026-07-11T01:16:00.530+02:00","2026-07-11T01:16:00.040+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":728,"functions":731,"workfields":733,"educations":735,"employments":737,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":740,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":742,"recruiters":743,"contacts":744,"zipcode":84,"province":42,"locality":42,"country":85,"lat":86,"lng":87,"language":88,"apply":89,"go_live_at":90,"expire_at":91,"first_published_at":92,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":36,"status":96},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":729,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":730,"show_questions_panel":36},[47],[],[732],{"id":52,"name":53,"slug":54},[734],{"id":57,"name":58,"slug":59},[736],{"id":62,"name":63,"slug":64},[738,739],{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[741],{"name":76,"text":77},{"base_salary":80,"max_salary":81},[],[],{"id":746,"slug":747,"title":748,"organisation":749,"functions":762,"workfields":764,"educations":766,"employments":770,"header_image":773,"text":41,"text_blocks":774,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":777,"recruiters":778,"contacts":779,"address":780,"zipcode":781,"province":261,"locality":214,"country":85,"lat":756,"lng":757,"language":88,"apply":782,"go_live_at":783,"expire_at":784,"first_published_at":785,"last_published_at":785,"updated_at":786,"external_id":787,"sent":36,"status":96},80698,"80698-teammanager-plannen-en-projecten-watersysteem-1-wetterskip-fryslan","Teammanager plannen en projecten Watersysteem",{"id":750,"slug":751,"title":752,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":753,"logo_pad_to_box":754,"address":755,"zipcode":41,"city":214,"province":41,"lat":756,"lng":757,"email":41,"email_suffices":758,"site":760,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":761,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",53.20469856,5.76862981,[759],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[763],{"id":52,"name":53,"slug":54},[765],{"id":57,"name":58,"slug":59},[767,768,769],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":431,"name":432,"slug":433},[771,772],{"id":52,"name":67,"slug":68},{"id":141,"name":681,"slug":682},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[775],{"name":76,"text":776},"\u003Cstrong>Start jij met het leiden van een team dat werkt aan de wateropgaven van morgen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het aansturen van professionals in een complexe projectomgeving? En wil je werken aan technische en maatschappelijke opgaven die er écht toe doen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teammanager plannen en projecten Watersysteem geef je leiding aan een team dat werkt aan de wateropgaven van morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen werken jullie aan een klimaatbestendig watersysteem: van natuurlijke oevers voor schoner water tot waterbergingsgebieden en het moderniseren van gemalen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan 30 bevlogen en deskundige Wetterkippers die met kennis en passie samenwerken met inwoners en partners in de regio. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Programmeren, Plannen en Projecten en jij neemt als teammanager plaats in het afdelings-MT. Met jouw integrale leiderschap verbind je mensen, opgaven en ambities en breng je plannen tot resultaat dat ertoe doet – vandaag én morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team werkt aan de grotere realisatieprojecten van de komende jaren. Denk hierbij aan de nieuwbouw en verbouw van gemalen, waterkeringen of stuwen. Daarnaast bestaat het team uit planvormers, die zich vooral bezighouden in het voorstadium waar situaties in gebieden, samen met vaak meerdere belanghebbenden, moeten worden geanalyseerd om vervolgens samen te bepalen welke projecten hier precies nodig zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft op een inspirerende en duidelijke manier leiding aan het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt doelen, houdt overzicht en helpt je collega’s om goede resultaten te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt het management met het team en vertaalt plannen naar een heldere aanpak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent opdrachtgever voor projecten, zoals gebiedsprocessen en bodemdaling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt actief samen met partners zoals gemeenten, provincie en aannemers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent verantwoordelijk voor budgetten, plannen en rapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>denkt vooruit: je zorgt voor de juiste mensen en capaciteit, nu en in de toekomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor sturing op prestaties, capaciteit en voortgang met behulp van duidelijke doelen, visual management en goede teamdialogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent bereid om een rol in de crisisorganisatie te vervullen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een technische of bedrijfskundige achtergrond.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een technische, projectmatige of bestuurlijk complexe omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>weet hoe je professionals in hun kracht zet en teams helpt om gezamenlijk resultaat te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>brengt structuur, prioritering en focus in een dynamische omgeving met veel stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert helder en beweegt gemakkelijk tussen team, management en externe partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met technische of infrastructurele vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met continue verbeteren, performance management, visual management en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Twijfel je of deze functie bij je past omdat je geen ervaring hebt binnen een waterschap of de overheid? Als jij een ervaren leidinggevende bent met affiniteit voor techniek, projectsturing en teamontwikkeling, dan komen we graag met je in gesprek. Kennis van het waterbeheer kun je bij ons opbouwen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Omdat werken bij Wetterskip om meer gaat dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417 ,- (schaal 12, cao werken voor waterschappen per 1 maart 2026, bij een volledige werkweek 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,23 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De zomer is hét moment om even stil te staan en na te denken over je volgende stap. Daarom laten we deze vacature gedurende de hele zomerperiode openstaan. Zowel jij als onze collega’s verdienen eerst een welverdiende vakantie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 30 augustus solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 4 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij na de zomer met iets nieuws?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen en elkaar daarna te ontmoeten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Bowe Cnossen, afdelingsmanager programmeren, programma's en projecten, via tel. 06 381 346 99 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4bbd80fb-1850-4bd1-8f5e-5db2fcba5397\"\u002F>",{"base_salary":80,"max_salary":81},[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4bbd80fb-1850-4bd1-8f5e-5db2fcba5397","2026-07-02T11:23:03+02:00","2026-08-27T11:23:03+02:00","2026-07-02T11:23:07.307+02:00","2026-07-02T11:23:06.717+02:00","1315650",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":789},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]