[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80933-programmamanager-1-waterschap-noorderzijlvest":28,"i-nl:breadcrumb-separator":97,"i-nl:vacancy-location":100,"i-nl:vacancy-employment":102,"i-nl:vacancy-salary":104,"i-nl:vacancy-hours":106,"i-nl:vacancy-education":108,"i-nl:vacancy-calendar":110,"i-nl:vacancy-deadline":112,"i-heroicons:envelope":114,"i-heroicons:share":116,"i-heroicons:chevron-left":118,"i-heroicons:heart":120,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":122,"recently-viewed-vacancies-":124,"i-heroicons:clock":563,"i-heroicons:currency-euro":565,"i-heroicons:map-pin":567,"related-vacancies-all-22-2":569,"i-heroicons:arrow-right":1033},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":75,"min_hours":79,"max_hours":79,"salary":80,"recruiters":83,"contacts":84,"zipcode":85,"province":42,"locality":42,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"first_published_at":93,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},80933,"80933-programmamanager-1-waterschap-noorderzijlvest","Programmamanager",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[47],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":71,"name":72,"slug":73},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[76],{"name":77,"text":78},"introduction","Krijg jij energie van complexe maatschappelijke opgaven waar techniek, strategie, financiën en bestuur samenkomen? Ben jij iemand die niet wacht tot een programma staat, maar juist enthousiast wordt van het bouwen ervan? En vind je het interessant om te bewegen tussen directie, bestuur, assetbeheerders, projectleiders en inhoudelijke specialisten om samen koers te bepalen én resultaten te realiseren? Dan hebben wij een bijzondere uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel je voor: Een jaar geleden stapte je in een nieuwe rol binnen team Beheer Afvalwaterketen. De ambities waren helder. Vanuit de doelenboom van het jaarplan lagen er stevige opgaven op tafel: werken aan een volledig circulaire en energieneutrale afvalwaterketen, voldoen aan steeds strengere lozingseisen en bouwen aan een robuuste infrastructuur die klaar is voor de uitdagingen van morgen. De stip op de horizon was duidelijk. Hoe we daar zouden komen, moest nog worden uitgewerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Inmiddels heb jij als architect van het programma die route vorm weten te geven. Samen met collega's heb je strategische doelen vertaald naar concrete maatregelen, projecten en prioriteiten. Er is inzicht in wat nodig is om de doelen te realiseren, welke keuzes daarbij horen en hoe beschikbare capaciteit en middelen het beste kunnen worden ingezet. Je hebt niet alleen structuur aangebracht, maar ook verbinding gecreëerd tussen bestuur, management en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar misschien nog wel belangrijker: je hebt een positie opgebouwd waarin je echt verschil kunt maken. Je bent een gewaardeerde gesprekspartner voor bestuurders, managers en inhoudelijke experts. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en hebt invloed op de keuzes die vandaag worden gemaakt voor de afvalwaterketen van morgen. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke dynamiek en de ruimte om iets nieuws op te bouwen, maakt dat je iedere dag met energie naar je werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van klimaatverandering tot verstedelijking en van volksgezondheid tot duurzaamheid: water raakt steeds meer thema’s die ons dagelijks leven beïnvloeden. De druk op de afvalwaterketen neemt toe en daarmee ook de urgentie om het goed te organiseren. Bij ons krijg je de kans om daar een betekenisvolle bijdrage aan te leveren. Niet in de marge, maar midden in de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen. Je werkt aan samenwerking, vernieuwing en vooruitgang – met impact op de leefomgeving van miljoenen mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opzetten en verder brengen van een nieuwe programmalijn binnen de afvalwaterketen. Je vertaalt strategische doelen naar een uitvoerbaar programma en zorgt ervoor dat de juiste activiteiten en projecten worden gestart om deze doelen te realiseren. Daarbij houd je voortdurend oog voor samenhang, capaciteit, risico's, planning en beschikbare middelen. Budgetverantwoordelijkheid ligt binnen de lijnorganisatie, maar jij bent bepalend in het gesprek over welke maatregelen nodig zijn om onze ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij beweeg je continu tussen ambitie en realiteit. Enerzijds heb je te maken met bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en strategische doelen. Anderzijds werk je samen met teams die deze doelen uiteindelijk moeten realiseren binnen de beschikbare capaciteit, middelen en kaders. Juist in dat spanningsveld voel jij je thuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's van onder andere Strategie, Onderhoud, Plannen & Projecten en Communicatie. Daarnaast onderhoud je contacten met gemeenten, provincies en andere samenwerkingspartners. Concreet houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het ontwikkelen en onderhouden van de programmastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van strategische doelen naar concrete maatregelen en activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van samenhang tussen projecten, onderzoeken en uitvoeringsmaatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van management en bestuur over prioriteiten, risico's en voortgang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren van afstemming tussen verschillende teams en disciplines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het creëren van inzicht in de voortgang van programmaonderdelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Afvalwaterketen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Afvalwaterketen. Een gedreven, betrokken en bevlogen team van 29 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren 13 rioolwaterzuiveringsinstallaties, meer dan 100 rioolgemalen en 500km persleiding, daarnaast adviseren wij integraal over de afvalwaterketen. Van beleid tot en met de uitvoering. Wij gaan dit zoveel mogelijk data gedreven doen en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties. Wij staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die zich prettig voelt in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je bent analytisch sterk, kunt structuur aanbrengen en weet mensen met verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming werkt, maar vindt het minstens zo belangrijk om aansluiting te houden bij de praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen directie, bestuur, teammanagers, projectleiders en inhoudelijke specialisten. De ene keer bespreek je strategische keuzes voor de komende jaren, de andere keer praat je met vakspecialisten over de haalbaarheid van een maatregel. Die afwisseling geeft je energie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van het programmeren van maatregelen en het komen tot een meerjarenprogrammaplan (inclusief financiering en capaciteit).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt concrete ervaring met het ontwikkelen en beheren van programma’s en programma doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met programma management.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met infrastructuur, waterbeheer, assetmanagement of een vergelijkbare technische omgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 7.417,-- bruto per maand (salarisschaal 12) bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze programmamanager?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop. Solliciteren kan tot 13 augustus 2026. Gesprekken vinden plaats op woensdag 19 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Brendo Meulman, teammanager Beheer Afvalwaterketen, telefoonnummer 06-10329819.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1b758da8-ddfe-4268-a1f0-c9e46ae53080\"\u002F>",36,{"base_salary":81,"max_salary":82},5303,7417,[],[],"9735AC","NL",53.23667893,6.60011134,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1b758da8-ddfe-4268-a1f0-c9e46ae53080","2026-07-08T15:12:00+02:00","2026-08-13T23:59:59+02:00","2026-07-08T15:12:03.457+02:00","2026-07-08T15:12:02.843+02:00","3642915","published",{"left":4,"top":4,"width":98,"height":98,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":125,"items":126},804,[127,206,294,342,360,414,482],{"id":128,"slug":129,"title":130,"organisation":131,"functions":144,"workfields":148,"educations":156,"employments":158,"header_image":163,"text":41,"text_blocks":164,"min_hours":187,"max_hours":187,"salary":188,"recruiters":191,"contacts":198,"address":199,"zipcode":200,"province":42,"locality":42,"country":86,"lat":138,"lng":139,"language":89,"apply":201,"go_live_at":202,"expire_at":203,"first_published_at":204,"last_published_at":204,"updated_at":205,"sent":6,"status":96},80945,"80945-teamleider-publieksservice-forum-groningen","Teamleider Publieksservice",{"id":132,"slug":133,"title":134,"is_member":6,"logo":135,"logo_pad_to_box":136,"address":137,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":138,"lng":139,"email":140,"email_suffices":141,"site":142,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":143,"show_questions_panel":36},2532,"forum-groningen","Forum Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_forum-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_forum-groningen.pad_to_box-224x224.png","Nieuwe Markt 1  9712 KN",53.21889329,6.56982966,"info@forum.nl",[],"https:\u002F\u002Fforum.nl\u002F",[],[145],{"id":67,"name":146,"slug":147},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[149,152],{"id":52,"name":150,"slug":151},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":153,"name":154,"slug":155},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[157],{"id":62,"name":63,"slug":64},[159],{"id":160,"name":161,"slug":162},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_forum-groningen.png",[165,167,171,175,179,183],{"name":77,"text":166},"\u003Cp>Zeven dagen per week is Forum Groningen dé plek waar alles samenkomt: wegdromen bij een film, meedenken tijdens een talkshow, genieten van inspirerende exposities of verrassende events. Je kunt er studeren, werken, een cursus volgen of simpelweg rondstruinen en je laten verrassen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Forum Groningen is meer dan de huiskamer van de stad aan de Nieuwe Markt. Ook in onze acht Forumbibliotheken in de wijken en omliggende dorpen vinden bezoekers een plek om elkaar te ontmoeten, te struinen langs de boekenkasten en nieuwe dingen te ontdekken en te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een tijdelijke vervanging van een jaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken Teamleider Publieksservice.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":169,"text":170,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Het team Publieksservice zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen bij Forum Groningen. Onze medewerkers zijn het eerste aanspreekpunt, helpen bezoekers op weg en dragen bij aan een gastvrije, toegankelijke en fijne ervaring op al onze locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Publieksservice geef je leiding aan het team binnen de Forumbibliotheken en Wonderland (de kinderbibliotheek aan de Nieuwe Markt). Je bent een betrokken leidinggevende die zichtbaar is op de werkvloer. Je stimuleert ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap binnen het team en werkt samen met het Hoofd Publiek en collega-teamleiders aan de verdere ontwikkeling van de publieksservice binnen Forum Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan een team van 20 publieksmedewerkers en je bent aanwezig op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en stimuleert een gastvrije en bezoekersgerichte werkwijze\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt de personeelsplanning en roosters en zorgt voor een goede bezetting en continuïteit op onze locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verbeterpunten, analyseert resultaten en draagt bij aan nieuwe werkwijzen en ontwikkelingen binnen Publieksservice\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met collega's van verschillende teams en locaties vertegenwoordig je jouw team in overleggen en projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers en stimuleert een open aanspreekcultuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":173,"text":174,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met het coachend leidinggeven aan een team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een dienstverlenende of publieksgerichte organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht, ook in een dynamische omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig en weet op verschillende niveaus effectief samen te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderingen en weet medewerkers hierin mee te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een BHV-certificaat of bent bereid deze te halen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":176,"title":177,"text":178,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige leidinggevende functie binnen een inspirerende culturele organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van één jaar. Mocht de organisatorische situatie daarom vragen, dan bekijken we graag samen de mogelijkheden voor voortzetting\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal 8 van de cao Openbare Bibliotheken, Operationeel Manager II (tussen € 3.315 en € 4.210 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, naar rato voor 32 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gratis toegang tot films, Storyworld en exposities en een gratis bibliotheeklidmaatschap\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":181,"text":182,"image":41,"video":41},"application","Interesse?","\u003Cp>Wil je solliciteren? Upload dan je motivatiebrief voorzien van cv vóór maandag 10 augustus 2026 via de knop \"Solliciteren\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 13 augustus 2026. De tweede ronde vindt plaats op woensdagochtend 19 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":185,"text":186,"image":41,"video":41},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Richt Pander, Hoofd Publiek via \u003Ca href=\"mailto:r.pander@forum.nl\">r.pander@forum.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":189,"max_salary":190},2947,3742,[192],{"id":193,"slug":194,"fullname":195,"function":196,"photo":41,"email":197,"email2":197,"is_recruiter":36},80944,"richt-pander","Richt Pander","Hoofd Publiek","r.pander@forum.nl",[],"Nieuwe Markt 1","9712KN","https:\u002F\u002Fvacatures.forum.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteamleider-publieksserice#","2026-07-08T17:09:42+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-08T17:14:49.463+02:00","2026-07-08T17:14:49.044+02:00",{"id":207,"slug":208,"title":209,"organisation":210,"functions":227,"workfields":229,"educations":234,"employments":240,"header_image":248,"text":41,"text_blocks":249,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":271,"recruiters":274,"contacts":287,"address":288,"zipcode":217,"province":219,"locality":218,"country":86,"lat":220,"lng":221,"language":89,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"sent":6,"status":96},80943,"80943-senior-beleidsadviseur-vereniging-medische-staf-wilhelmina-ziekenhuis-assen","Senior Beleidsadviseur Vereniging Medische Staf",{"id":211,"slug":212,"title":213,"is_member":6,"logo":214,"logo_pad_to_box":215,"address":216,"zipcode":217,"city":218,"province":219,"lat":220,"lng":221,"email":222,"email_suffices":223,"site":225,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":226,"show_questions_panel":36},2355,"wilhelmina-ziekenhuis-assen","Wilhelmina Ziekenhuis Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.pad_to_box-224x224.png","Europaweg-Zuid 1","9401RK","Assen","Drenthe",52.98365751,6.56458026,"vacatures@wza.nl",[224],"@wza.nl","https:\u002F\u002Fwww.wza.nl",[],[228],{"id":52,"name":53,"slug":54},[230,233],{"id":67,"name":231,"slug":232},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":153,"name":154,"slug":155},[235,236],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":237,"name":238,"slug":239},7,"WO","wo",[241,244],{"id":52,"name":242,"slug":243},"Parttime","parttime",{"id":245,"name":246,"slug":247},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png",[250,252,255,259,262,265,268],{"name":77,"text":251},"\u003Cp>Wil jij als senior beleidsadviseur impact maken op de kwaliteit en veiligheid van ziekenhuiszorg bij het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA)? In deze rol werk je nauw samen met de medische staf en vertaal je complexe vraagstukken naar toekomstbestendig beleid. Je beweegt je op het snijvlak van zorginhoud, organisatie en kwaliteit en zorgt dat beleid daadwerkelijk landt in de praktijk. Iets voor jou? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":253,"text":254,"image":41,"video":41},"De functie","\u003Cp>Als senior beleidsadviseur ondersteun en adviseer je het bestuur van de medische staf bij uiteenlopende beleidsvraagstukken. Je houdt je bezig met zowel strategische als operationele thema's en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het vertalen van complexe vraagstukken en externe ontwikkelingen naar praktisch en uitvoerbaar beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van beleidsnotities, jaarplannen en evaluaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en inhoudelijk ondersteunen van overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken en toetsen van de uitvoering van vastgesteld beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de zorg en deze vertalen naar de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":256,"title":257,"text":258,"image":41,"video":41},"organisation_about","Over de medische staf","\u003Cp>De Vereniging Medische Staf (VMS) is het formele samenwerkingsverband van alle medisch specialisten en andere medische professionals binnen het WZA. Hieronder vallen zowel vrijgevestigde specialisten als specialisten in loondienst, aangevuld met onder andere ziekenhuisapothekers en psychologen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het dagelijks bestuur van de VMS wordt gevormd door het Stafconvent. Dit orgaan speelt een belangrijke rol in de aansturing, coördinatie en ontwikkeling van de medische staf. In deze dynamische omgeving werk je nauw samen met medisch specialisten, management en andere disciplines.\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":260,"text":261,"image":41,"video":41},"Wij zoeken","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis in een complexe, dynamische omgeving. Je schakelt snel tussen verschillende niveaus en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in zorgmanagement, gezondheidswetenschappen of Beleid & Management in de Zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, veranderprocessen en organisatievraagstukken, bij voorkeur binnen de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de medische sector\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en een scherp oog voor verbetering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van ziekenhuisfinanciën is een pré, maar geen vereiste. Jouw motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen vinden wij minstens zo belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":263,"text":264,"image":41,"video":41},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor de duur van een jaar met kans op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG 60): minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand bij fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een professionele ziekenhuisorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede bereikbaarheid met het OV, gratis parkeergelegenheid op loopafstand en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":184,"title":266,"text":267,"image":41,"video":41},"Werken in het WZA: #wijWZA","\u003Cp>Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken en proactief te handelen. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":269,"text":270,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je korte motivatie en cv uiterlijk zondag 23 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland in kalenderweek 35 of 36.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van de procedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Informatie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer weten over deze functie of het werken bij het WZA? Neem dan contact op met Christina de Vries, secretaresse medische staf via, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31592325428\">(0592) 325428\u003C\u002Fa> of met Tamara Wustman, internist en voorzitter bestuur Vereniging Medische Staf via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31592325222\">0592-325222\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":272,"max_salary":273},4246,6220,[275,281],{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":279,"photo":41,"phone":280,"phone2":280,"is_recruiter":36},80941,"christina-de-vries","Christina de Vries","secretaresse medische staf","0592325428",{"id":282,"slug":283,"fullname":284,"function":285,"photo":41,"phone":286,"phone2":286,"is_recruiter":36},80942,"tamara-wustman","Tamara Wustman","Internist en voorzitter bestuur Vereniging Medische Staf ","0592325222",[],"Europaweg-Zuid 1 ","https:\u002F\u002Fwerkenbij.wza.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=244","2026-07-08T16:56:35+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-08T17:02:33.175+02:00","2026-07-08T17:02:32.820+02:00",{"id":295,"slug":296,"title":297,"organisation":298,"functions":311,"workfields":313,"educations":318,"employments":320,"header_image":324,"text":41,"text_blocks":325,"min_hours":187,"max_hours":79,"salary":328,"recruiters":331,"contacts":332,"zipcode":333,"province":42,"locality":42,"country":86,"lat":334,"lng":335,"language":89,"apply":336,"go_live_at":337,"expire_at":338,"first_published_at":339,"last_published_at":339,"updated_at":340,"external_id":341,"sent":6,"status":96},80935,"80935-assistent-diagnosticus-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Assistent Diagnosticus (32-36 uur)",{"id":299,"slug":300,"title":301,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":302,"logo_pad_to_box":303,"address":304,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":305,"lng":306,"email":41,"email_suffices":307,"site":309,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":310,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[308],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[312],{"id":52,"name":53,"slug":54},[314],{"id":315,"name":316,"slug":317},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[319],{"id":237,"name":238,"slug":239},[321,322,323],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":242,"slug":243},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[326],{"name":77,"text":327},"Lever jij met scherpe diagnostiek een belangrijke bijdrage aan de behandeling én aan een veiligere samenleving?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van de forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Assistent Diagnosticus breng jij met scherpe diagnostiek complexe problematiek in kaart en lever je een directe bijdrage aan behandeling én een veiligere samenleving. Jouw analyses vormen de basis voor behandelkeuzes die het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor het Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie in Groningen. Hier behandelen we ongeveer 260 mannelijke patiënten met een tbs-maatregel. Door specialistische diagnostiek en behandeling werken we samen aan herstel én het verkleinen van de kans op nieuw delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Assistent Diagnosticus maak je deel uit van de afdeling Diagnostiek & Behandeling binnen het Behandelhuis. Onder supervisie van een GZ-psycholoog voer je diagnostisch onderzoek uit bij nieuw opgenomen patiënten en bij aanvullende diagnostische vragen tijdens de behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en risicotaxaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van delictanalyses samen met patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het schrijven van onderzoeksrapportages met behandeladviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het terugkoppelen van bevindingen aan patiënten en multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het uitvoeren van aanvullende werkzaamheden, zoals therapie na scholing of andere taken passend bij jouw expertise.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Met jouw analytisch vermogen en nauwkeurigheid geef je richting aan complexe diagnostische vraagstukken. Je verbindt data, observaties en klinische inzichten tot een helder en bruikbaar beeld. Daarmee lever je een directe bijdrage aan passende behandeling, risicobeheersing en perspectief voor de patiënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp: analytisch, zorgvuldig en alert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar: je werkt prettig samen binnen multidisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld: je kijkt naar de mens achter het delict.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht: je durft feedback te geven én te ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker: je denkt in mogelijkheden en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde wo-master Psychologie of Orthopedagogiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD);\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur ervaring binnen de (forensische) GGZ en kennis van risicotaxatie-instrumenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een deskundig en betrokken team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede begeleiding, duidelijke protocollen en samenwerking met ervaren collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en aantrekkelijke extra’s via FiscFree.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team waarin deskundigheid en samenwerking centraal staan. Het team bestaat uit een Teamleider Diagnostiek, Diagnostici, Assistent Diagnostici, een Psychotherapeut en Psychodiagnostisch Werkers. Samen werk je aan hoogwaardige diagnostiek en lever je een belangrijke bijdrage aan de behandeling van een complexe forensische doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met woensdag 29 juli via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 6 augustus. Ben je vanwege vakantie verhinderd? Geef dit dan aan in je sollicitatie, zodat we samen kunnen kijken naar een alternatief moment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag - politiegegevens) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Aagje Posthuma, Teamleider Diagnostiek & Behandeling, via 06 - 10463866.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast | Salarisschaal (cao): FWG 60 (€ 4.544,- tot € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: woensdag 29 juli\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via de sollicitatielink.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe2467e18-70d2-422c-aa1a-8753374ccf9e\"\u002F>",{"base_salary":329,"max_salary":330},4544,5901,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe2467e18-70d2-422c-aa1a-8753374ccf9e","2026-07-08T15:23:48+02:00","2026-07-29T23:59:59+02:00","2026-07-08T15:23:53.400+02:00","2026-07-08T15:23:52.961+02:00","3645641",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":343,"functions":346,"workfields":348,"educations":350,"employments":352,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":355,"min_hours":79,"max_hours":79,"salary":357,"recruiters":358,"contacts":359,"zipcode":85,"province":42,"locality":42,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"first_published_at":93,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":344,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":345,"show_questions_panel":36},[47],[],[347],{"id":52,"name":53,"slug":54},[349],{"id":57,"name":58,"slug":59},[351],{"id":62,"name":63,"slug":64},[353,354],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[356],{"name":77,"text":78},{"base_salary":81,"max_salary":82},[],[],{"id":361,"slug":362,"title":363,"organisation":364,"functions":380,"workfields":382,"educations":390,"employments":393,"header_image":395,"text":41,"text_blocks":396,"min_hours":79,"max_hours":79,"salary":399,"recruiters":402,"contacts":403,"address":404,"zipcode":405,"province":42,"locality":371,"country":86,"lat":406,"lng":407,"language":89,"apply":408,"go_live_at":409,"expire_at":410,"first_published_at":411,"last_published_at":411,"updated_at":412,"external_id":413,"sent":6,"status":96},80932,"80932-strategisch-beleidsmedewerker-mobiliteit-5-gemeente-midden-groningen","Strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":368,"logo_pad_to_box":369,"address":370,"zipcode":41,"city":371,"province":41,"lat":372,"lng":373,"email":374,"email_suffices":375,"site":378,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":379,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[376,377],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[381],{"id":52,"name":53,"slug":54},[383,387],{"id":384,"name":385,"slug":386},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":388,"slug":389},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[391,392],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":237,"name":238,"slug":239},[394],{"id":160,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[397],{"name":77,"text":398},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mobiliteit raakt vrijwel alles wat we doen in Midden-Groningen. Van woningbouw en economische ontwikkeling tot leefbaarheid, bereikbaarheid en de toekomst van onze dorpen. Daarom zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit die richting geeft aan het mobiliteitsbeleid én zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Daarbij werk je aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke samenleving en een toekomstbestendige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, terwijl Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden, de aardbevingsproblematiek en grote ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving. Binnen het team werken collega’s aan uiteenlopende strategische opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen en mobiliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal werken centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit geef je richting aan het mobiliteitsbeleid van Midden-Groningen en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. Er ligt een vastgesteld Mobiliteitsplan. Jouw uitdaging ligt in het verder concretiseren van de route naar de doelen uit dit plan en het organiseren van een effectieve uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert het uitvoeringsprogramma van het Mobiliteitsplan. Je zet de maatregelen in het uitvoeringsprogramma weg in de organisatie en houdt overzicht over de inhoud en voortgang van maatregelen. Ook lever je input op de grote projecten, zoals de Nedersaksenlijn. Daarbij bewaak je de verbinding met andere beleidsterreinen zoals wonen, economie, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt strategisch beleid op complexe en gemeente brede vraagstukken en vertaalt maatschappelijke, politieke en ruimtelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en uitvoerbare keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke regierol binnen de organisatie. Je brengt verschillende belangen, ontwikkelingen en opgaven samen en zorgt voor verbinding tussen inhoud, uitvoering en bestuur. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor het mobiliteitsdossier richting college en gemeenteraad. Je adviseert bestuur en management over strategische vraagstukken, bewaakt de voortgang en creëert draagvlak voor keuzes en ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderzoek je nieuwe mogelijkheden om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Je denkt buiten bestaande kaders wanneer de situatie daarom vraagt en ontwikkelt nieuwe werkwijzen of oplossingsrichtingen die bijdragen aan de ambities van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met strategen, beleidsadviseurs, projectleiders, juristen en vakspecialisten binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en andere teams binnen het domein Leefomgeving. Daarnaast stem je regelmatig af met directie en teamleiding over ontwikkelingen, voortgang en bestuurlijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Buiten de organisatie onderhoud je contacten met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en verschillende overheden. Je werkt onder andere samen met de provincie Groningen, het Rijk, Rijkswaterstaat en ProRail om regionale en bovenregionale mobiliteitsvraagstukken verder te brengen en gezamenlijke ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische denker die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar een duidelijke koers. Je overziet ontwikkelingen op langere termijn en begrijpt welke gevolgen maatschappelijke, politieke en ruimtelijke veranderingen hebben voor de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw visie geef je richting aan nieuwe ontwikkelingen en weet je verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen te ontwikkelen. Je toont ondernemingszin door kansen te signaleren, initiatief te nemen en nieuwe mogelijkheden te verkennen wanneer bestaande oplossingen onvoldoende antwoord bieden op de opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent creatief in je aanpak en durft buiten bestaande kaders te denken. Daardoor kom je tot vernieuwende ideeën en werkwijzen die bijdragen aan het realiseren van gemeentelijke ambities. Tegelijkertijd ben je sterk omgevingsbewust. Je hebt oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw regisserende kwaliteiten breng je partijen bij elkaar, creëer je verbinding tussen verschillende belangen en zorg je ervoor dat strategische doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent communicatief sterk, beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet draagvlak te creëren voor complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit metmobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of aanverwante beleidsvelden.Kennis van mobiliteit is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring bij een provincialeof gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met strategische beleidsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het leiden, coördineren of initiëren van complexe beleids- of ontwikkeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Strategische invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die bepalend zijn voor de bereikbaarheid en leefbaarheid van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verbinden en regisseren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beweegt tussen bestuur, organisatie en externe partners en brengt uiteenlopende belangen samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan de uitvoering van plannen die inwoners dagelijks ervaren in hun woon- en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Sollicitaties worden tijdens de reactietermijn of gelijk na de vakanties direct in behandeling genomen. Bij een geschikte match behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7\"\u002F>",{"base_salary":400,"max_salary":401},5369,7253,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7","2026-07-08T14:29:28+02:00","2026-09-02T14:29:28+02:00","2026-07-08T14:29:30.914+02:00","2026-07-08T14:29:30.446+02:00","32a963f1-25ba-4a9c-96d1-8e00dbba5fcd",{"id":415,"slug":416,"title":417,"organisation":418,"functions":434,"workfields":436,"educations":442,"employments":444,"header_image":447,"text":41,"text_blocks":448,"max_hours":79,"salary":469,"recruiters":472,"contacts":473,"website":432,"address":474,"zipcode":475,"province":476,"locality":425,"country":86,"lat":426,"lng":427,"language":89,"apply":477,"go_live_at":478,"expire_at":479,"first_published_at":480,"last_published_at":480,"updated_at":481,"sent":6,"status":96},80926,"80926-senior-concessiemanager-ov-36-uur-provincie-fryslan","Senior concessiemanager OV (36 uur)",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":41,"city":425,"province":41,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":429,"site":432,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":433,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[430,431],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[435],{"id":52,"name":53,"slug":54},[437,438],{"id":5,"name":388,"slug":389},{"id":439,"name":440,"slug":441},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[443],{"id":237,"name":238,"slug":239},[445,446],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[449,451,454,457,460,463,466],{"name":77,"text":450},"\u003Cp>Team Contractmanagement is onderdeel van het domein Provinciale Waterstaat en beheert de contracten en concessies voor onder meer het openbaar vervoer, laadinfrastructuur en infrastructurele projecten. Vanuit een deskundig team van circa 20 collega's werk je samen met acht collega's aan de concessies voor het regionale bus- en treinvervoer in Fryslân. Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor een bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":452,"text":453,"image":41,"video":41},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer (OV) is onmisbaar voor een goed bereikbaar Fryslân. In deze functie zorg je ervoor dat inwoners en bezoekers kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardig regionaal bus- en treinvervoer. Je beheert concessies waarin grote maatschappelijke, bestuurlijke en financiële belangen samenkomen en werkt nauw samen met beleidscollega's, vervoerders, de provincie Groningen en andere partners. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de bereikbaarheid van voorzieningen, werk en onderwijs en aan de verdere ontwikkeling van het openbaar vervoer in Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":455,"text":456,"image":41,"video":41},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het integraal beheer van de OV-concessies in Fryslân. Je houdt overzicht, voert regie op complexe concessies en zorgt ervoor dat afspraken met vervoerders worden nagekomen. Je beweegt moeiteloos tussen operationele vraagstukken, bestuurlijke advisering en strategische ontwikkelingen. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's, management en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het coördineren van de werkzaamheden binnen het subteam OV-concessies en het bewaken van de voortgang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van de regie op de OV-concessies op juridisch, financieel, operationeel en relationeel vlak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en verder ontwikkelen van de samenwerking met vervoerders, de provincie Groningen en andere interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toezien op de naleving van concessieafspraken en het sturen op prestaties, kwaliteit en contractresultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervullen van een voortrekkersrol binnen de regionale treinconcessie, waaronder het voorzitten van het periodieke beheeroverleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van openbaar vervoer, verduurzaming en concessiemanagement en deze vertalen naar de uitvoering van de concessies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van management en bestuur over complexe OV-vraagstukken en het borgen van de kwaliteit van bestuurlijke stukken voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als strategisch sparringpartner voor management en als inhoudelijk vraagbaak voor collega's binnen het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van het contract- en concessiemanagement binnen de provincie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":458,"text":459,"image":41,"video":41},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een resultaatgerichte en verbindende senior professional met sterk strategisch inzicht. Je bent communicatief vaardig en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete oplossingen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en weet je collega's en samenwerkingspartners met elkaar te verbinden. Je neemt initiatief, bent proactief en oplossingsgericht en past je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig uitstekend uit de voeten. Je bent stressbestendig, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het beheren van OV-concessies of vergelijkbare complexe contracten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opereren en adviseren op bestuurlijk niveau, waarbij je complexe vraagstukken helder en bondig weet te vertalen naar concrete adviezen, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het openbaar vervoer en een duidelijke visie op duurzaam, betaalbaar en veilig openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":176,"title":461,"text":462,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.993,42. en maximaal € 7.057,40 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":464,"text":465,"image":41,"video":41},"Meer informatie\u002FMear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Hans Sietses, teammanager contractmanagement, via 06-43163368 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:h.sietses@fryslan.frl\">h.sietses@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":467,"text":468,"image":41,"video":41},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 16 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 26 augustus. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":470,"max_salary":471},4993,7057,[],[],"Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000501P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-07-08T14:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-08T14:00:39.572+02:00","2026-07-08T13:58:39.488+02:00",{"id":483,"slug":484,"title":485,"organisation":486,"functions":507,"workfields":511,"educations":517,"employments":521,"header_image":523,"text":41,"text_blocks":524,"min_hours":540,"max_hours":187,"salary":541,"recruiters":544,"contacts":555,"website":556,"address":557,"zipcode":558,"province":219,"locality":218,"country":86,"language":89,"apply":556,"go_live_at":559,"expire_at":560,"first_published_at":561,"last_published_at":561,"updated_at":562,"sent":6,"status":96},80925,"80925-persoonlijk-begeleider-bbl-weg-4-assen-vanboeijen","Persoonlijk begeleider BBL weg 4 | Assen",{"id":487,"slug":488,"title":489,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":490,"logo_pad_to_box":491,"address":492,"zipcode":493,"city":218,"province":219,"lat":494,"lng":495,"email":496,"email_suffices":497,"site":499,"social_media":500,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":506,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[498],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":501,"instagram_url":502,"tiktok_url":503,"facebook_url":504,"spotify_url":502,"youtube_url":505},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[508],{"id":160,"name":509,"slug":510},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[512,516],{"id":513,"name":514,"slug":515},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":315,"name":316,"slug":317},[518],{"id":71,"name":519,"slug":520},"MBO","mbo",[522],{"id":52,"name":242,"slug":243},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_Rvrqqs6.png",[525,527,529,532,535,538],{"name":77,"text":526},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Jij houdt van dynamiek. Wij bieden het!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij draait je hand niet om voor een uitdaging en weet precies wat nodig is om mensen met complexe zorgvragen de juiste begeleiding te bieden. Op het prachtige Vanboeijen-terrein, Park Diepstroeten, in Assen vind je een unieke woonlocatie waar jij elke dag het verschil kunt maken. Samen met je collega’s biedt je structuur, veiligheid en perspectief aan bewoners die intensieve begeleiding nodig hebben. Geen standaardwerk, wél een omgeving waar jouw expertise, lef en inlevingsvermogen volop tot hun recht komen.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":169,"text":528,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en evalueren van de begeleidingsplannen van onze bewoners. Je zorgt ervoor dat de afspraken uit het plan ook daadwerkelijk in de praktijk worden uitgevoerd. Daarbij stuur je collega’s aan op de inhoud van het werk en werk je nauw samen met de gedragskundige en de zorgmanager. Je staat er dus nooit alleen voor!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider draai je actief mee op de werkvloer en bied je dagelijks ondersteuning aan de bewoners. Samen met de persoonlijk begeleider zorg je voor structuur en rust, ook in een hectische omgeving. Je werkt volgens het dagprogramma en de afspraken binnen het team en draagt bij aan een zo prettig mogelijke dag voor de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zowel begeleiders als persoonlijk begeleiders werken met onze eigen methodiek, de Vanboeijenmanier, gebaseerd op onder andere Triple C. Hiermee stemmen we de zorg en begeleiding optimaal af op de behoeften van de bewoners en dragen we bij aan een zo normaal mogelijk leven voor iedereen.\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":530,"text":531,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief, je werkt binnen de cirkel complexe zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een zorg gerelateerde diploma op minimaal mbo 4- niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk en je beschikt over een goed ontwikkeld observatievermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig richting bewoners, collega’s, ouders en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om één-op-één begeleiding te bieden wanneer nodig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":176,"title":533,"text":534,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris als persoonlijk begeleider: Je ontvangt tussen €3.052 en €4.262 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 45).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":184,"title":536,"text":537,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de geschikte kandidaat gevonden is sluit de vacature\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":185,"text":539,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":542,"max_salary":543},3052,4262,[545,551],{"id":546,"slug":547,"fullname":548,"function":549,"photo":41,"email2":496,"phone2":550,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":552,"slug":553,"fullname":554,"function":549,"photo":41,"email2":496,"phone2":550,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-bbl-weg-4-assen","BBL-weg 4","0000AA","2026-07-08T13:37:00+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-08T13:38:18.372+02:00","2026-07-08T13:38:17.849+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":564},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":566},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":568},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":153,"items":570},[571,589,643,676,723,773,843,911,966,1003],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":572,"functions":575,"workfields":577,"educations":579,"employments":581,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":584,"min_hours":79,"max_hours":79,"salary":586,"recruiters":587,"contacts":588,"zipcode":85,"province":42,"locality":42,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"first_published_at":93,"last_published_at":93,"updated_at":94,"external_id":95,"sent":6,"status":96},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":573,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":574,"show_questions_panel":36},[47],[],[576],{"id":52,"name":53,"slug":54},[578],{"id":57,"name":58,"slug":59},[580],{"id":62,"name":63,"slug":64},[582,583],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[585],{"name":77,"text":78},{"base_salary":81,"max_salary":82},[],[],{"id":590,"slug":591,"title":592,"organisation":593,"functions":608,"workfields":610,"educations":612,"employments":614,"header_image":616,"text":41,"text_blocks":617,"min_hours":187,"max_hours":620,"salary":621,"recruiters":624,"contacts":632,"address":633,"zipcode":634,"province":42,"locality":42,"country":86,"lat":635,"lng":636,"language":89,"apply":637,"go_live_at":638,"expire_at":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"external_id":642,"sent":36,"status":96},80866,"80866-allround-adviseur-warmtetransitie-provincie-groningen","Allround Adviseur Warmtetransitie",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":600,"city":42,"province":42,"lat":601,"lng":602,"email":603,"email_suffices":604,"site":606,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":607,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[605],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[609],{"id":52,"name":53,"slug":54},[611],{"id":57,"name":58,"slug":59},[613],{"id":62,"name":63,"slug":64},[615],{"id":160,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[618],{"name":77,"text":619},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De warmtetransitie is één van de grote uitdagingen van onze tijd. In Groningen willen we tempo maken en echt verschil maken op lokaal niveau. Daarom hebben we een Flexteam Warmtetransitie ingericht, dat bestaat uit drie professionals. Voor een van deze functies staat nu een vacature open.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt Groninger gemeenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Denk aan het opstellen van programma’s, het schrijven van projectaanpakken en het uitvoeren van evaluaties. Zo help jij de plannen van papier te krijgen en de energietransitie lokaal te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van verschillende Groninger gemeenten aan uiteenlopende vraagstukken binnen de warmtetransitie. Daarbij vervul je een zelfstandige rol waarin je beleid, uitvoering en samenwerking met elkaar verbindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt gemeenten bij de ontwikkeling en uitvoering van warmteprogramma's en uitvoeringsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert wijk- en dorpsanalyses uit en vertaalt de uitkomsten naar beleidsvoorstellen en concrete maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt projectvoorstellen, beleidsdocumenten, bestuursvoorstellen en evaluaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert bestuurders, management en collega's over vraagstukken binnen de warmtetransitie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor afstemming tussen gemeenten, bewoners, bedrijven, woningcorporaties, netbeheerders en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert regie op projecten en processen en bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en resultaten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert kansen, risico's en ontwikkelingen en vertaalt deze naar handelingsperspectieven voor gemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert samenwerking, kennisuitwisseling en gezamenlijke ontwikkeling tussen de Groninger gemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen met de Regiegroep en de Regiocoördinator Warmte draag je bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van het Flexteam Warmtetransitie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van het Flexteam Warmtetransitie, een innovatieve samenwerkingsorganisatie tussen de provincie Groningen en de 10 Groninger gemeenten. Je werkt op locatie bij verschillende gemeenten, terwijl je team bij de provincie je thuisbasis blijft. Het Flexteam biedt kennis, capaciteit en energie – juist daar waar gemeenten het hardst ondersteuning nodig hebben. Je werkt nauw samen met collega’s van gemeenten, netwerkbeheerders, lokale energie-initiatieven en maatschappelijke partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een enthousiaste professional. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet samenwerking om te zetten in concrete resultaten. Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je minimaal 1 jaar ervaring in of met gemeentelijke organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met en kennis van het gebied van warmtetransitie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om in verschillende gemeenten tegelijkertijd te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Alexandra Das, Regiocoördinator Warmte via 06-42576938 of \u003Ca href=\"mailto:a.m.das@provinciegroningen.nl\">a.m.das@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> Vragen over de procedure? Stel ze aan recruitment, via recruitment@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 17 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F24150ac7-d359-405c-a963-bf44ddfa2474\"\u002F>",40,{"base_salary":622,"max_salary":623},3560.55,5008.58,[625],{"id":626,"slug":627,"fullname":628,"function":629,"photo":41,"email2":630,"phone2":631,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F24150ac7-d359-405c-a963-bf44ddfa2474","2026-07-07T13:00:43+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-07T13:00:48.246+02:00","2026-07-07T13:00:47.800+02:00","086d65e2-aee8-448d-806a-b2025449bf95",{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":650,"workfields":652,"educations":655,"employments":658,"header_image":395,"text":41,"text_blocks":661,"min_hours":187,"max_hours":79,"salary":664,"recruiters":667,"contacts":668,"address":404,"zipcode":405,"province":42,"locality":371,"country":86,"lat":406,"lng":407,"language":89,"apply":669,"go_live_at":670,"expire_at":671,"first_published_at":672,"last_published_at":673,"updated_at":674,"external_id":675,"sent":36,"status":96},80582,"80582-junior-beleidsmedewerker-geluid-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":368,"logo_pad_to_box":369,"address":370,"zipcode":41,"city":371,"province":41,"lat":372,"lng":373,"email":374,"email_suffices":648,"site":378,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":649,"show_questions_panel":36},[376,377],[],[651],{"id":52,"name":53,"slug":54},[653,654],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":384,"name":385,"slug":386},[656,657],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":237,"name":238,"slug":239},[659,660],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":160,"name":161,"slug":162},[662],{"name":77,"text":663},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":665,"max_salary":666},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-06-30T13:40:26+02:00","2026-08-25T13:40:26+02:00","2026-06-30T13:40:29.934+02:00","2026-07-08T13:17:47.239+02:00","2026-07-08T13:17:46.827+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",{"id":677,"slug":678,"title":679,"organisation":680,"functions":695,"workfields":698,"educations":701,"employments":703,"header_image":708,"text":41,"text_blocks":709,"min_hours":187,"max_hours":187,"salary":712,"recruiters":714,"contacts":715,"address":686,"zipcode":687,"province":219,"locality":218,"country":86,"lat":688,"lng":689,"language":89,"apply":716,"go_live_at":717,"expire_at":718,"first_published_at":719,"last_published_at":720,"updated_at":721,"external_id":722,"sent":36,"status":96},80551,"80551-medewerker-kwaliteitsbewaking-toezicht-en-handhaving-32-uur-omgevingsdienst-drenthe","Medewerker kwaliteitsbewaking toezicht en handhaving - 32 uur",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":6,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":687,"city":218,"province":219,"lat":688,"lng":689,"email":690,"email_suffices":691,"site":693,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":694,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[692],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[696,697],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":160,"name":509,"slug":510},[699,700],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":384,"name":385,"slug":386},[702],{"id":62,"name":63,"slug":64},[704,705,706,707],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":242,"slug":243},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":160,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[710],{"name":77,"text":711},"\u003Cstrong>Wil jij met jouw werk bijdragen aan een veilige, duurzame en gezonde provincie Drenthe? Je kennis en expertise inzetten voor de kwaliteit van ons toezicht- en handhavingsproces?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>Daarin functioneren als centrale spil? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Kom dan werken bij Omgevingsdienst Drenthe als medewerker kwaliteitsbewaking toezicht en handhaving. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbb32a013-64db-4321-8733-64c07780c253\u002Ffffeb2f8-c2fc-4f50-8eae-c654425f1678\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties: afval & industrie, agrarisch, asbest, energie, mkb & overige activiteiten en ketentoezicht. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit in plaats van op kwantiteit: we controleren waar de milieurisico's het grootst zijn en maken daar echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met nog 2 andere directe collega’s word jij verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de werkprocessen binnen het team. Je functioneert zelfstandig, maar werkt nauw samen met de diverse toezichthouders en juristen. Omgevingsdienst Drenthe werkt volgens de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht (LHSO) en jij bewaakt onze processtappen. Je controleert of de dossiers administratief en (juridisch) inhoudelijk correct en volledig zijn. Naast uitvoering denk je proactief mee. Je geeft de betreffende toezichthouder gevraagd en ongevraagd advies over de casus of de zwaarte van de handhaving. En waar nodig start je samen met de collega en een van onze juristen een bestuursrechtelijk handhavingstraject op. Je bekleedt een spilfunctie binnen het team T&H. Vanuit die rol signaleer je bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers, maar ook trends en ontwikkelingen in onze toezicht- en handhavingstaken. Daarin adviseer je waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 9 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt een actieve bijdrage leveren aan een kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Gedreven en met passie. Je deinst niet terug voor veel en soms moeilijke dossiers of langdurige processen. Met oog voor detail werk je zorgvuldig en stressbestendig. Je kunt goed werken aan de hand van processen en procedures. Je staat stevig in je schoenen en daar waar nodig pak jij het initiatief. Je weet goed om te gaan met verschillende belangen, denkt in mogelijkheden en hebt een positieve instelling. Je kent het werkveld van een omgevingsdienst en hebt ervaring met softwareprogramma’s waarmee we onze werkprocessen digitaal organiseren (zaaksysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, zoals bijvoorbeeld Milieukunde of Rechten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 9 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandag 17 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Struik, teamleider T&H, via telefoonnummer 0592-754429.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2186ad37-7e8e-4abc-8738-61119b66c40a\"\u002F>",{"max_salary":713},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2186ad37-7e8e-4abc-8738-61119b66c40a","2026-06-29T16:59:10+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-06-29T16:59:13.487+02:00","2026-07-01T07:00:36.414+02:00","2026-07-01T07:00:35.995+02:00","bb32a013-64db-4321-8733-64c07780c253",{"id":724,"slug":725,"title":726,"organisation":727,"functions":742,"workfields":744,"educations":746,"employments":748,"header_image":751,"text":41,"text_blocks":752,"min_hours":187,"max_hours":79,"salary":755,"recruiters":756,"contacts":764,"address":765,"zipcode":766,"province":476,"locality":734,"country":86,"lat":735,"lng":736,"language":89,"apply":767,"go_live_at":768,"expire_at":769,"first_published_at":770,"last_published_at":771,"updated_at":772,"sent":36,"status":96},80546,"80546-adviseur-bodem-1-fumo","Adviseur Bodem",{"id":728,"slug":729,"title":730,"is_member":6,"logo":731,"logo_pad_to_box":732,"address":733,"zipcode":41,"city":734,"province":41,"lat":735,"lng":736,"email":737,"email_suffices":738,"site":740,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":741,"show_questions_panel":36},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[739],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[743],{"id":52,"name":53,"slug":54},[745],{"id":57,"name":58,"slug":59},[747],{"id":62,"name":63,"slug":64},[749,750],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":242,"slug":243},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_ceIOI43.jpeg",[753],{"name":77,"text":754},"\u003Cp>\u003Cstrong>De FUMO is altijd op zoek naar nieuw talent dat onze ambities deelt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze wereld is de wereld van het milieu en de natuur: onze leefomgeving. Het is onze drijfveer om die zo goed mogelijk te beschermen en te bewaken voor de generaties die na ons komen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gaat je hart sneller kloppen van een functie waarin het milieu en leefomgeving een vitaal onderdeel is van het groter geheel?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze afdeling Toezicht en Handhaving zijn wij op zoek naar een enthousiaste\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Adviseur Bodem\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32-36 uur per week – standplaats Grou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur Bodem werk je binnen het team Toezicht Fysieke Leefomgeving, onderdeel van de afdeling Toezicht en Handhaving. Je komt te werken in een team van 40 gedreven professionals die zich dagelijks inzetten voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt voor bodemvraagstukken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Advisering vergunningverlening\u003C\u002Fstrong> — Je ondersteunt en adviseert bij vergunningverlening, toezicht en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Plantoetsing bodem\u003C\u002Fstrong> — Je beoordeelt bodemaspecten in omgevingsvisies en omgevingsplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling van beleid en projecten\u003C\u002Fstrong> — Je werkt mee aan plannen, projecten, diensten en producten op het gebied van bodem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Toetsing van voorstellen\u003C\u002Fstrong> — Je beoordeelt beleid en plannen op vakinhoudelijke en technische kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Interne en externe advisering\u003C\u002Fstrong> — Je adviseert collega’s, gemeenten en provincie over bodem- en ondergrondbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Inbreng van vakkennis\u003C\u002Fstrong> — Je levert inhoudelijke expertise binnen projectteams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projectleiding\u003C\u002Fstrong> — Je stuurt projecten aan op planning, kwaliteit en financiën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over een afgeronde \u003Cstrong>hbo-opleiding\u003C\u002Fstrong> in een relevante richting en hebt aantoonbare kennis van en ervaring met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de \u003Cstrong>Wet bodembescherming\u003C\u002Fstrong>,\u003C\u002Fli>\u003Cli>het \u003Cstrong>Besluit bodemkwaliteit\u003C\u002Fstrong>,\u003C\u002Fli>\u003Cli>de \u003Cstrong>Omgevingswet\u003C\u002Fstrong> en het \u003Cstrong>BAL\u003C\u002Fstrong>,\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele bodemthema’s zoals \u003Cstrong>PFAS\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>diffuus lood\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS)\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt informatie snel en gestructureerd analyseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf niet in alles, maar wél grotendeels in het profiel én heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn \u003Cstrong>de FUMO\u003C\u002Fstrong>, de omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen, houden toezicht op milieu en natuur en adviseren over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de 18 Friese gemeenten, de provincie en het Wetterskip.Vanuit ons kantoor in Grou werken ruim 200 enthousiaste professionals. We zijn vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig — en we delen één missie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân, voor nu en later.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken, elkaar helpen en samen resultaten behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tot \u003Cstrong>€ 5.624,- bruto per maand\u003C\u002Fstrong> (36 uur, schaal 10 SGO per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof of salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerken, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiaste activiteitencommissie die het hele jaar door leuke uitjes organiseert.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sanneke Reehoorn, zij is Teamleider Toezicht en Handhaving. Zij is bereikbaar van maandag t\u002Fm vrijdagochtend op telefoonnummer 06-15018051.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij deze functie als een mooie volgende stap?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer via Noorderlink of stuur je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">\u003Cstrong>recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>📅 Reageren kan \u003Cstrong>tot en met 19 juli 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>📅 De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>22 juli 2026.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":665,"max_salary":666},[757],{"id":758,"slug":759,"fullname":760,"function":761,"photo":41,"email":762,"email2":762,"phone":763,"phone2":763,"is_recruiter":36},80545,"sanneke-reehoorn","Sanneke Reehoorn","Teamleider Toezicht & Handhaving ","s.reehoorn@fumo.nl","0615018051",[],"J.W. de Visserwei 10 ","9001ZE","recruitment@fumo.nl","2026-06-29T15:22:10+02:00","2026-07-19T15:22:10+02:00","2026-06-29T15:27:41.807+02:00","2026-06-29T15:29:08.707+02:00","2026-06-29T15:29:08.160+02:00",{"id":774,"slug":775,"title":776,"organisation":777,"functions":792,"workfields":794,"educations":799,"employments":802,"header_image":806,"text":41,"text_blocks":807,"min_hours":187,"max_hours":79,"salary":826,"recruiters":829,"contacts":836,"zipcode":837,"province":42,"locality":42,"country":86,"lat":601,"lng":602,"language":89,"apply":838,"go_live_at":839,"expire_at":840,"first_published_at":841,"last_published_at":841,"updated_at":842,"sent":36,"status":96},80538,"80538-juridisch-adviseur-omgevingsdienst-groningen","Juridisch adviseur",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":6,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":41,"city":784,"province":41,"lat":785,"lng":786,"email":787,"email_suffices":788,"site":790,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":791,"show_questions_panel":36},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[789],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[793],{"id":52,"name":53,"slug":54},[795,798],{"id":245,"name":796,"slug":797},"Juridisch","juridisch",{"id":57,"name":58,"slug":59},[800,801],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":237,"name":238,"slug":239},[803,804,805],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":242,"slug":243},{"id":245,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[808,810,813,815,818,821,824],{"name":77,"text":809},"\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag help je collega's met het bepalen van de strategie op een bezwaarzaak. Morgen ga je langs bij de Raad van State. En aan het einde van de week zit je samen met collega-specialisten en vergunningverleners om na te denken over de aanpak van een complexe vergunning. Hou je van zo'n afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch adviseur bij Omgevingsdienst Groningen ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor collega-juristen, vergunningverleners en toezichthouders, maar ook voor vertegenwoordigers van bevoegde gezagen. Je geeft advies zowel op inhoud als op procesniveau. Je hebt ervaring in het milieurecht, bent een juridische duizendpoot, weet alles over wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht én bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie. Omgevingsdienst Groningen is op zoek naar een gemotiveerde en ervaren senior juridisch adviseur.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":811,"text":812,"image":41,"video":41},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert over de juridische aspecten ten aanzien van (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en over handhavingstrajecten voor milieu-overtredingen. Omdat wij een Seveso-omgevingsdienst zijn, kunnen deze vragen ook betrekking hebben op Seveso-inrichtingen (risicovolle bedrijven).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorziening. Je stelt verweerschriften en pleitnota's op in bezwaar- en (hoger) beroepszaken, en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in rechte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt (procedureel) adviesaanvragen voor vergunningen, handhavingsverzoeken en gedoogverzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van ingekomen Woo-verzoeken kan ook tot je taken behoren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je doet dit uiteraard niet alleen. Voor ons is samenwerking dé manier van werken. Je werkt veelal samen met collega's met kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving of specialistisch advies. Hierbij krijg je de mogelijkheid om aan verschillende (complexe) projecten te werken. Op deze manier werk je tegelijkertijd aan het opbouwen van een stabiel netwerk én aan de ontwikkeling van je eigen ervaring en deskundigheid.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":533,"text":814,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals, waaronder 13 juridisch adviseurs. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.834,- en maximaal € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":816,"text":817,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een juridisch adviseur die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Jouw klantgerichtheid en communicatieve en analytische vaardigheden komen daarbij goed van pas. Met jouw (bestuurlijke) sensitiviteit weet je \"hoe de hazen lopen\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een afgeronde, relevante juridische opleiding op hbo- of wo-niveau en beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over actuele kennis op het gebied van het omgevingsrecht, bij voorkeur het milieurecht, én heb je kennis van de Wet open overheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen ons werkgebied en heb je interesse in en gevoel voor (complexe) omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":256,"title":819,"text":820,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":822,"text":823,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! In verband met de zomervakantie kan dat tot en met 17 augustus. We zien je reactie graag tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Direct solliciteren\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":185,"text":825,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Fabian P. Mulder, teammanager Advies, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31629655229\">06 29 65 52 29\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via \u003Ca href=\"tel:+31652761586\">06 52 76 15 86\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":827,"max_salary":828},3834,6422,[830],{"id":831,"slug":832,"fullname":833,"function":834,"photo":41,"phone":835,"phone2":835,"is_recruiter":36},76037,"els-klont","Els Klont","P&O-adviseur","06 52 76 15 86",[],"9641KJ","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=146","2026-06-29T14:58:42+02:00","2026-08-18T14:58:42+02:00","2026-06-29T15:00:53.085+02:00","2026-06-29T15:00:52.748+02:00",{"id":844,"slug":845,"title":846,"organisation":847,"functions":863,"workfields":865,"educations":871,"employments":874,"header_image":876,"text":41,"text_blocks":877,"min_hours":79,"max_hours":79,"salary":900,"recruiters":901,"contacts":902,"website":903,"address":853,"zipcode":904,"province":219,"locality":854,"country":86,"lat":905,"lng":906,"language":89,"apply":903,"go_live_at":907,"expire_at":908,"first_published_at":909,"last_published_at":909,"updated_at":910,"sent":36,"status":96},80257,"80257-senior-beleidsadviseur-duurzaamheid-1-gemeente-emmen","Senior Beleidsadviseur Duurzaamheid",{"id":848,"slug":849,"title":850,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":851,"logo_pad_to_box":852,"address":853,"zipcode":41,"city":854,"province":219,"lat":855,"lng":856,"email":857,"email_suffices":858,"site":861,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":862,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[859,860],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[864],{"id":52,"name":53,"slug":54},[866,867],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":868,"name":869,"slug":870},30,"Overig","overig",[872,873],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":237,"name":238,"slug":239},[875],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[878,880,884,887,889,892,895,898],{"name":77,"text":879},"\u003Cp>\u003Cb>Bouw mee aan een toekomstbestendig Emmen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken aan de grote maatschappelijke vraagstukken van deze tijd én daadwerkelijk impact maken op de toekomst van een regio? Heb jij een scherpe visie op duurzaamheid en leefomgeving en weet jij mensen, belangen en ideeën met elkaar te verbinden? Dan is dit jouw kans om richting te geven aan de toekomst van Emmen. \u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":881,"text":882,"image":41,"video":883},"Daarom werken bij Gemeente Emmen!","\u003Cp>Emmen is volop in beweging. Als grootste gemeente van Drenthe én met de grootste industrie van Noord-Nederland spelen we een belangrijke rol in regionale en landelijke ontwikkelingen rondom duurzaamheid, wonen, ruimte en leefomgeving. De mening van Emmen doet ertoe. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan grote ontwikkelingen op de agenda. Denk aan de verduurzaming van de industrie, nieuwe woningbouwlocaties, de komst van de Nedersaksenlijn, de verdere ontwikkeling van onze leefomgeving én de doorontwikkeling van de Greenwise Campus. Deze campus vormt een belangrijke schakel in de samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheid op het gebied van innovatie, duurzaamheid en de energietransitie. Daarmee versterkt Emmen zijn positie als centrum voor groene groei en toekomstbestendige werkgelegenheid. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gemeente Emmen werk je in een organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor initiatief. Samen met ruim 1100 betrokken collega’s werk je iedere dag aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor meer dan 109.000 inwoners. \u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=1m4We88Mz-A",{"name":168,"title":885,"text":886,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Als senior beleidsadviseur duurzaamheid werk je op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering. Je houdt je bezig met vraagstukken die vandaag spelen, maar kijkt tegelijkertijd vooruit naar de toekomst van Emmen in 2030, 2040 en 2050. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete keuzes voor Emmen. Daarbij kijk je niet alleen naar beleid op papier, maar vooral naar wat werkt in de praktijk. Je begrijpt wat er leeft bij inwoners, bedrijven en bestuurders en weet grote opgaven behapbaar en uitvoerbaar te maken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent meer dan beleidsmaker alleen. Je bent verbinder, aanjager, strateeg en sparringpartner. Iemand die verschillende disciplines en belangen samenbrengt en anderen weet mee te nemen in een gezamenlijke richting. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je een wethouder over een actueel bestuurlijk vraagstuk, de andere dag overleg je met regionale partners over duurzame ontwikkelingen of de toekomst van de leefomgeving. Ondertussen houd je altijd de lange termijn voor ogen. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je concreet doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt strategisch beleid op het gebied van duurzaamheid en leefomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt complexe duurzaamheidsvraagstukken naar concrete en uitvoerbare stappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert bestuur, management en collega’s over maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt duurzaamheid met thema’s als wonen, ruimte, economie en mobiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen in Emmen en vertaalt deze naar kansen voor Emmen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt verschillende belangen, disciplines en perspectieven samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert draagvlak bij inwoners, bedrijven, bestuurders en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt regionaal samen met andere overheden, organisaties en netwerkpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een aanjaagrol binnen duurzame initiatieven en innovatieve ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat ideeën niet blijven hangen in plannen, maar daadwerkelijk verder worden gebracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je beweegt gemakkelijk tussen bestuurlijke lagen, maatschappelijke belangen en verschillende vakgebieden. Daarbij durf je kritisch te kijken, eigenaarschap te nemen en richting te geven. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Waarom deze functie bijzonder is\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Duurzaamheid is een van de belangrijkste pijlers voor de toekomst van Emmen. Maar uiteindelijk gaat het niet alleen over beleid. Het gaat over mensen. Over hoe je inwoners en bedrijven meeneemt in verandering. Hoe je complexe vraagstukken begrijpelijk maakt. Hoe je samenwerkt aan oplossingen die haalbaar én toekomstgericht zijn. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>“De kracht van deze functie zit in het verbinden van een lange termijnvisie met de pragmatische keuzes van vandaag.” \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":533,"text":888,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar grote ontwikkelingen in volle gang zijn. De regio Emmen verandert de komende jaren ingrijpend en jij kunt daarin een belangrijke rol spelen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar wil je bij zijn! Wij geven je de ruimte om te bouwen, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij zorgen we voor goede arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privébalans. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit kun je onder andere verwachten: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 5.369,- en €7.253,-bruto per maand, schaal 12, 36 uur, conform cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel inhoudelijke vrijheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en groei;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deskundige en betrokken collega’s staan klaar om samen het verschil te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon- en werkomgeving met rust, ruimte én stedelijke dynamiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":890,"text":891,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent iemand die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken en graag werkt aan oplossingen die echt verschil maken. Je weet visie te combineren met pragmatiek en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen duurzaamheid, leefomgeving of ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt complexe belangenvelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch sterk én praktisch ingesteld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt integraal werken en verschillende disciplines verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig naar maatschappelijke ontwikkelingen en kijkt vooruit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent kritisch, toekomstgericht en denkt in kansen en mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt eigenaarschap en durft richting te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een natuurlijke netwerkrol en beweegt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":893,"text":894,"image":41,"video":41},"Het Team","\u003Cp>Je komt terecht in het team Beleid Leefomgeving: een betrokken en ambitieus team waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Binnen het team werken professionals met verschillende expertises samen aan de duurzame toekomst van Emmen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda vorm te geven en écht invloed uit te oefenen op de koers van de gemeente. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>“Beleid wordt sterker wanneer je vanuit een helikopterview verschillende disciplines, belangen en perspectieven bij elkaar weet te brengen.” \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":896,"text":897,"image":41,"video":41},"Meer weten?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Heino Blaauw, teamleider Beleid Leefomgeving, via het telefoon nummer 06-25071992\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":269,"text":899,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf bouwen aan de duurzame toekomst van Emmen? Solliciteer dan vóór maandag 27 juli. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief en cv kun je richten aan Heino Blaauw. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 30 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":400,"max_salary":401},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F3ca77a1f-2f75-49d8-bf54-2b1fadad30d7","7811AP",52.7833046,6.89328341,"2026-06-24T11:00:00+02:00","2026-07-26T23:00:00+02:00","2026-06-24T12:37:52.309+02:00","2026-06-24T12:37:51.912+02:00",{"id":912,"slug":913,"title":914,"organisation":915,"functions":918,"workfields":920,"educations":926,"employments":929,"header_image":806,"text":41,"text_blocks":933,"min_hours":187,"max_hours":948,"salary":949,"recruiters":950,"contacts":958,"address":41,"zipcode":837,"province":42,"locality":784,"country":86,"lat":959,"lng":960,"language":89,"apply":961,"go_live_at":962,"expire_at":963,"first_published_at":964,"last_published_at":964,"updated_at":965,"sent":36,"status":96},80201,"80201-adviseur-waterkwaliteit-omgevingsdienst-groningen","Adviseur Waterkwaliteit",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":6,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":41,"city":784,"province":41,"lat":785,"lng":786,"email":787,"email_suffices":916,"site":790,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":917,"show_questions_panel":36},[789],[],[919],{"id":52,"name":53,"slug":54},[921,925],{"id":922,"name":923,"slug":924},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":57,"name":58,"slug":59},[927,928],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":237,"name":238,"slug":239},[930,931,932],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":242,"slug":243},{"id":245,"name":246,"slug":247},[934,936,938,941,943,944,946],{"name":77,"text":935},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de waterkwaliteit van de leefomgeving in onze regio? Dat kan bij Omgevingsdienst Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":811,"text":937,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als adviseur waterkwaliteit ben je vertegenwoordiger van het vakgebied water. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega-adviseurs en ondersteunt vergunningverleners en toezichthouders met specialistisch advies. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor kennisontwikkeling m.b.t. onder anderen \"indirecte lozingen\" en \"Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) in water\" binnen de organisatie. Als expert vertegenwoordig je Omgevingsdienst Groningen in landelijke werkgroepen en (kennis)netwerken op het gebied van water. Met jouw kennis draag je bij aan een effectieve uitvoering van onze taken. Een baan met impact dus!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>advies over het aspect water en ZZS bij meldingen, vergunningen en toezicht, inclusief indirecte lozingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van en advies over vermijdings- en reductieprogramma's voor ZZS, de waterbezwaarlijkheid van lozingen en de benodigde saneringsmaatregelen op basis van de Algemene Beoordelingsmethodiek (ABM)\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van emissie- en immissietoetsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>advies bij indirecte lozingen, monsterneming en het uitvoeren van controles op lozingen (zowel onder algemene regels als vergunde indirecte lozingen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeling van en advies over bemonsteringsplannen en afvalwaterpreventieplannen (kwaliteit en kwantiteit)\u003C\u002Fli>\u003Cli>advies over handhaafbaarheid bij vergunningen, maatwerkprocedures en klachten\u003C\u002Fli>\u003Cli>monitoring van data en analyse van meetgegevens en trends\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Uiteraard doe je dit niet alleen. Voor ons is samenwerken dé manier van werken.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":939,"text":940,"image":41,"video":41},"​Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 (voor de echte ervaren kandidaat) van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- (per 1 juli 2026). Dit betreft een indicatieve waardering, op een later moment zal de functie nog formeel worden ingedeeld. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop- en functieschalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Daarnaast ontvang je op declaratiebasis een thuiswerkvergoeding en een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":816,"text":942,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent ontwikkel- en resultaatgericht. Projectmatig werken en samenwerken gaat je goed af. Je bent kritisch en nauwkeurig en weet dit samen met jouw analytische vaardigheden toe te passen bij het beoordelen van gegevens, het verzorgen van advies of het vertalen van waterkwaliteitsdoelen naar beleid(sadvies). Complexe materie weet je begrijpelijk te maken. Je zorgt voor een heldere onderbouwing bij conclusies, adviezen en projectdocumenten op verschillende niveaus (collega's\u002Fbestuur). Jouw communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit komen hierbij goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde, relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (biologie, hydrologie, milieukunde) en diepgaande kennis van het vakgebied water en chemische stoffen (zoals ZZS)\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende kennis van wet- en regelgeving in het algemeen, inclusief Omgevingswet, Kaderrichtlijn Water en de Algemene BeoordelingsMethodiek (ABM)\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van fysische, chemische en biologische processen in oppervlakte- en grondwater (hydrologie en waterchemie)\u003C\u002Fli>\u003Cli>inzicht in ecologische systemen en indicatorsoorten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":256,"title":819,"text":820,"image":41,"video":41},{"name":180,"title":822,"text":945,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Dat kan tot en met 13 juli aanstaande. We zien je reactie graag tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":185,"text":947,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Fabian P. Mulder, Manager Advies, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31629655229\">06 296 552 29\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Mathijs Assink via \u003Ca href=\"tel:+31629655194\">06 296 551 94\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer vacatures bij de noordelijke omgevingsdiensten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In onze zoektocht naar nieuwe collega's werken we samen met FUMO en Omgevingsdienst Drenthe. Is deze vacature niets voor jou? Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\">werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",35,{"base_salary":665,"max_salary":828},[951],{"id":952,"slug":953,"fullname":954,"function":955,"photo":41,"email2":956,"phone2":957,"is_recruiter":36},56789,"mathijs-assink","Mathijs Assink","P&O adviseur","PenO@od-groningen.nl","06 29655194",[],53.1067062,6.89034344,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=145","2026-06-22T15:15:44+02:00","2026-07-14T15:15:44+02:00","2026-06-22T15:17:56.263+02:00","2026-06-22T15:17:55.737+02:00",{"id":967,"slug":968,"title":969,"organisation":970,"functions":973,"workfields":979,"educations":985,"employments":987,"header_image":708,"text":41,"text_blocks":990,"min_hours":79,"max_hours":79,"salary":993,"recruiters":994,"contacts":995,"address":686,"zipcode":687,"province":219,"locality":218,"country":86,"lat":688,"lng":689,"language":89,"apply":996,"go_live_at":997,"expire_at":998,"first_published_at":999,"last_published_at":1000,"updated_at":1001,"external_id":1002,"sent":36,"status":96},80165,"80165-toezichthouder-milieu-agrarisch-36-uur-omgevingsdienst-drenthe","Toezichthouder Milieu Agrarisch - 36 uur",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":6,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":687,"city":218,"province":219,"lat":688,"lng":689,"email":690,"email_suffices":971,"site":693,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":972,"show_questions_panel":36},[692],[],[974,975],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":976,"name":977,"slug":978},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[980,984],{"id":981,"name":982,"slug":983},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":57,"name":58,"slug":59},[986],{"id":62,"name":63,"slug":64},[988,989],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":160,"name":161,"slug":162},[991],{"name":77,"text":992},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten voor de agrarische sector? Een branche met veel actuele uitdagingen? Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een optimaal toezicht- en handhavingsproces? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als toezichthouder Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving; 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties: afval & industrie, agrarisch, asbest, energie, mkb & overige activiteiten en ketentoezicht. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit in plaats van op kwantiteit: we controleren waar de milieurisico's het grootst zijn en maken daar echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega toezichthouder met specialisatie Agrarisch. In deze rol voer je toezicht uit op agrarische en intensieve veehouderijen, waaronder de bedrijven met een verhoogd risico op milieuvervuiling (IPPC\u002FRIE-bedrijven). Je bent de vakinhoudelijke agrarische specialist van onze organisatie en het gezicht naar de sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat op locatie, beoordeelt wat je ziet en handelt daarnaar. Constateer je een overtreding, dan zet je de vervolgstappen in gang: je informeert de betreffende opdrachtgever, stelt rapporten, brieven en adviezen op en start, waar nodig, samen met je juridische collega's een bestuurlijk handhavingstraject op. Je behandelt klachten, werkt samen in de keten met andere (semi)overheden en denkt actief mee over de uitvoering en handhaving van beleid en wet- en regelgeving. Wat je in het veld tegenkomt, breng je terug de organisatie in. Jouw praktijkervaring telt mee in de doorontwikkeling van ons beleid en de werkwijzen. Daarnaast neem je deel aan onze piketdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624 bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent open en nieuwsgierig met een proactieve instelling. Je werkt gestructureerd, met daadkracht en bent stressbestendig. In teamverband werk je graag samen aan de oplossing van een probleem en je weet goed om te gaan met de verschillende belangen. Conflicten ga je niet uit de weg, maar los je samen op, doortastend en met respect voor de ander. Zowel mondeling als schriftelijk druk je je uitstekend uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je wilt je professioneel blijven ontwikkelen en bent bereid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Veehouderij, Milieukunde of Procestechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring in het agrarische milieutoezicht, minimaal 3 jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met de Landelijke Handhavingsstrategie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>8 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op 13, 14 of 15 juli 2026. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Struik, teamleider T&H, via telefoonnummer 0592-754429.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6e93371c-c0d2-4a5a-a46f-0b98bc3bbe5c\"\u002F>",{"max_salary":666},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6e93371c-c0d2-4a5a-a46f-0b98bc3bbe5c","2026-06-22T07:00:21+02:00","2026-07-08T23:59:59+02:00","2026-06-22T07:00:24.216+02:00","2026-07-01T07:00:36.975+02:00","2026-07-01T07:00:36.460+02:00","fa121c9b-7561-417f-a94b-ad84357ecdc9",{"id":1004,"slug":1005,"title":1006,"organisation":1007,"functions":1010,"workfields":1012,"educations":1015,"employments":1017,"header_image":708,"text":41,"text_blocks":1020,"min_hours":79,"max_hours":79,"salary":1023,"recruiters":1024,"contacts":1025,"address":686,"zipcode":687,"province":219,"locality":218,"country":86,"lat":688,"lng":689,"language":89,"apply":1026,"go_live_at":1027,"expire_at":1028,"first_published_at":1029,"last_published_at":1030,"updated_at":1031,"external_id":1032,"sent":36,"status":96},80164,"80164-vergunningverlener-milieu-afval-36-uur-1-omgevingsdienst-drenthe","Vergunningverlener Milieu Afval - 36 uur",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":6,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":687,"city":218,"province":219,"lat":688,"lng":689,"email":690,"email_suffices":1008,"site":693,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1009,"show_questions_panel":36},[692],[],[1011],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1013,1014],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":384,"name":385,"slug":386},[1016],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1018,1019],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":160,"name":161,"slug":162},[1021],{"name":77,"text":1022},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3\u002F8c72a524-9cdb-4edc-af3b-0877809438e4\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Dit kan \u003Cstrong>tot en met 12 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. We nemen contact op zodra je hebt gesolliciteerd en gaan dan met elkaar in gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb\"\u002F>",{"max_salary":666},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-06-22T07:00:20+02:00","2026-07-12T23:59:59+02:00","2026-06-22T07:00:24.222+02:00","2026-07-01T07:00:36.308+02:00","2026-07-01T07:00:34.915+02:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1034},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]