[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80929-boa-domein-i-2670737-gemeente-achtkarspelen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":90,"i-nl:vacancy-location":92,"i-nl:vacancy-employment":94,"i-nl:vacancy-salary":96,"i-nl:vacancy-hours":98,"i-nl:vacancy-education":100,"i-nl:vacancy-calendar":102,"i-nl:vacancy-deadline":104,"i-heroicons:envelope":106,"i-heroicons:share":108,"i-heroicons:chevron-left":110,"i-heroicons:heart":112,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":114,"recently-viewed-vacancies-":116,"i-heroicons:clock":591,"i-heroicons:currency-euro":593,"i-heroicons:map-pin":595,"related-vacancies-all-16-":597,"i-heroicons:arrow-right":1067},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":53,"educations":58,"employments":63,"header_image":68,"text":50,"text_blocks":69,"min_hours":73,"max_hours":74,"salary":75,"recruiters":78,"contacts":79,"address":40,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":80,"lat":44,"lng":45,"language":81,"apply":82,"go_live_at":83,"expire_at":84,"first_published_at":85,"last_published_at":86,"updated_at":87,"external_id":88,"sent":6,"status":89},80929,"80929-boa-domein-i-2670737-gemeente-achtkarspelen","BOA domein I",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"show_questions_panel":36},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost","Friesland",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[48],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F","",[],[],[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},3,"MBO","mbo",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[70],{"name":71,"text":72},"introduction","\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   BOA domein 1 | 32-36 uur per week\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als BOA maak je dagelijks het verschil voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je vervult een belangrijke rol tussen gemeente, inwoners en politie en draagt direct bij aan een veilige, leefbare en prettige gemeente. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in de dorpskernen én in het uitgestrekte buitengebied en krijgt te maken met uiteenlopende situaties en vraagstukken. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet en bent zichtbaar aanwezig tijdens evenementen, in uitgaansgebieden en in de openbare ruimte. Daarbij werk je ook tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je kiest waar mogelijk voor een preventieve aanpak. Je signaleert ongewenste situaties, gaat in gesprek met betrokkenen en stimuleert naleving van regels. Wanneer nodig treed je handhavend op en maak je processen-verbaal op. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het veilig en ordelijk verlopen van de vele evenementen binnen de gemeente. Toezicht en handhaving zijn voor ons geen doel op zich, maar middelen om begrip voor en naleving van regels te bevorderen. Samen werken we aan een veilige, prettige en leefbare gemeente voor iedereen.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n \u003Cbr\u002F>\n We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om je werk als BOA goed, vakkundig en met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je flexibel bent. Je hebt een werkweek van 32 -36 uur, maar je bent regelmatig ook in de avonden\u002Fnachten aan het werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporing Ambtenaar (HTV diploma is een pré).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een certificaat Toezichthouder Alcoholwet of je bent bereid deze te halen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent in het bezit bent van een rijbewijs B.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Aanvullende specialisaties in het vakgebied zijn een pré maar niet noodzakelijk.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een EVP of bent bereid dit op te (laten) stellen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bezit goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal. Bij conflictsituaties toon je lef en begrip, ben je duidelijk, maar blijf je klantvriendelijk.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent eerlijk en integer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een proactieve houding en neemt zelf het initiatief.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent politiek sensitief.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij (passieve) beheersing van de Friese taal een pré is.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Het is een functie waarbij je de in eerdere ervaring opgedane kennis inzet om het BOA domein in Achtkarspelen verder te brengen. Er ligt een grote opgave tot professionalisering. Als Achtkarspelen willen we klaar zijn om het nieuwe BOA bestel succesvol te implementeren. Dat betekent dat jij je sporen in het BOA domein al hebt verdiend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.246,00 - € 4.556,00 (functieschaal 8, cao Gemeenten). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie vind je op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 10 augustus 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Vincent Brouwer, Teamleider VTHV via v.brouwer@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",32,36,{"base_salary":76,"max_salary":77},3246,4556,[],[],"NL","nl","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fboa-domein-i\u002Fc\u002Fnew","2026-07-08T13:28:59+02:00","2026-08-10T23:59:59+02:00","2026-07-08T14:15:49.181+02:00","2026-07-08T16:15:44.695+02:00","2026-07-08T16:15:44.352+02:00","2670737","published",{"left":4,"top":4,"width":55,"height":55,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":91},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":93},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":117,"total_items":118,"items":119},1,804,[120,200,290,342,390,444,512],{"id":121,"slug":122,"title":123,"organisation":124,"functions":138,"workfields":142,"educations":151,"employments":156,"header_image":158,"text":50,"text_blocks":159,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":182,"recruiters":185,"contacts":192,"address":193,"zipcode":194,"province":131,"locality":131,"country":80,"lat":132,"lng":133,"language":81,"apply":195,"go_live_at":196,"expire_at":197,"first_published_at":198,"last_published_at":198,"updated_at":199,"sent":6,"status":89},80945,"80945-teamleider-publieksservice-forum-groningen","Teamleider Publieksservice",{"id":125,"slug":126,"title":127,"is_member":6,"logo":128,"logo_pad_to_box":129,"address":130,"zipcode":50,"city":131,"province":50,"lat":132,"lng":133,"email":134,"email_suffices":135,"site":136,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":137,"show_questions_panel":36},2532,"forum-groningen","Forum Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_forum-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_forum-groningen.pad_to_box-224x224.png","Nieuwe Markt 1  9712 KN","Groningen",53.21889329,6.56982966,"info@forum.nl",[],"https:\u002F\u002Fforum.nl\u002F",[],[139],{"id":117,"name":140,"slug":141},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[143,147],{"id":144,"name":145,"slug":146},2,"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":148,"name":149,"slug":150},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[152],{"id":153,"name":154,"slug":155},5,"HBO","hbo",[157],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_forum-groningen.png",[160,162,166,170,174,178],{"name":71,"text":161},"\u003Cp>Zeven dagen per week is Forum Groningen dé plek waar alles samenkomt: wegdromen bij een film, meedenken tijdens een talkshow, genieten van inspirerende exposities of verrassende events. Je kunt er studeren, werken, een cursus volgen of simpelweg rondstruinen en je laten verrassen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Forum Groningen is meer dan de huiskamer van de stad aan de Nieuwe Markt. Ook in onze acht Forumbibliotheken in de wijken en omliggende dorpen vinden bezoekers een plek om elkaar te ontmoeten, te struinen langs de boekenkasten en nieuwe dingen te ontdekken en te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een tijdelijke vervanging van een jaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken Teamleider Publieksservice.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":164,"text":165,"image":50,"video":50},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Het team Publieksservice zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen bij Forum Groningen. Onze medewerkers zijn het eerste aanspreekpunt, helpen bezoekers op weg en dragen bij aan een gastvrije, toegankelijke en fijne ervaring op al onze locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Publieksservice geef je leiding aan het team binnen de Forumbibliotheken en Wonderland (de kinderbibliotheek aan de Nieuwe Markt). Je bent een betrokken leidinggevende die zichtbaar is op de werkvloer. Je stimuleert ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap binnen het team en werkt samen met het Hoofd Publiek en collega-teamleiders aan de verdere ontwikkeling van de publieksservice binnen Forum Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan een team van 20 publieksmedewerkers en je bent aanwezig op de werkvloer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en stimuleert een gastvrije en bezoekersgerichte werkwijze\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt de personeelsplanning en roosters en zorgt voor een goede bezetting en continuïteit op onze locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verbeterpunten, analyseert resultaten en draagt bij aan nieuwe werkwijzen en ontwikkelingen binnen Publieksservice\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met collega's van verschillende teams en locaties vertegenwoordig je jouw team in overleggen en projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers en stimuleert een open aanspreekcultuur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":167,"title":168,"text":169,"image":50,"video":50},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met het coachend leidinggeven aan een team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een dienstverlenende of publieksgerichte organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht, ook in een dynamische omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig en weet op verschillende niveaus effectief samen te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van veranderingen en weet medewerkers hierin mee te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een BHV-certificaat of bent bereid deze te halen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":171,"title":172,"text":173,"image":50,"video":50},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige leidinggevende functie binnen een inspirerende culturele organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team met korte lijnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijke functie voor de duur van één jaar. Mocht de organisatorische situatie daarom vragen, dan bekijken we graag samen de mogelijkheden voor voortzetting\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal 8 van de cao Openbare Bibliotheken, Operationeel Manager II (tussen € 3.315 en € 4.210 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, naar rato voor 32 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gratis toegang tot films, Storyworld en exposities en een gratis bibliotheeklidmaatschap\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":175,"title":176,"text":177,"image":50,"video":50},"application","Interesse?","\u003Cp>Wil je solliciteren? Upload dan je motivatiebrief voorzien van cv vóór maandag 10 augustus 2026 via de knop \"Solliciteren\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 13 augustus 2026. De tweede ronde vindt plaats op woensdagochtend 19 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":180,"text":181,"image":50,"video":50},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Richt Pander, Hoofd Publiek via \u003Ca href=\"mailto:r.pander@forum.nl\">r.pander@forum.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":183,"max_salary":184},2947,3742,[186],{"id":187,"slug":188,"fullname":189,"function":190,"photo":50,"email":191,"email2":191,"is_recruiter":36},80944,"richt-pander","Richt Pander","Hoofd Publiek","r.pander@forum.nl",[],"Nieuwe Markt 1","9712KN","https:\u002F\u002Fvacatures.forum.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteamleider-publieksserice#","2026-07-08T17:09:42+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-08T17:14:49.463+02:00","2026-07-08T17:14:49.044+02:00",{"id":201,"slug":202,"title":203,"organisation":204,"functions":221,"workfields":225,"educations":230,"employments":236,"header_image":244,"text":50,"text_blocks":245,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":267,"recruiters":270,"contacts":283,"address":284,"zipcode":211,"province":213,"locality":212,"country":80,"lat":214,"lng":215,"language":81,"apply":285,"go_live_at":286,"expire_at":287,"first_published_at":288,"last_published_at":288,"updated_at":289,"sent":6,"status":89},80943,"80943-senior-beleidsadviseur-vereniging-medische-staf-wilhelmina-ziekenhuis-assen","Senior Beleidsadviseur Vereniging Medische Staf",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":6,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":211,"city":212,"province":213,"lat":214,"lng":215,"email":216,"email_suffices":217,"site":219,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":220,"show_questions_panel":36},2355,"wilhelmina-ziekenhuis-assen","Wilhelmina Ziekenhuis Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.pad_to_box-224x224.png","Europaweg-Zuid 1","9401RK","Assen","Drenthe",52.98365751,6.56458026,"vacatures@wza.nl",[218],"@wza.nl","https:\u002F\u002Fwww.wza.nl",[],[222],{"id":144,"name":223,"slug":224},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[226,229],{"id":117,"name":227,"slug":228},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":148,"name":149,"slug":150},[231,232],{"id":153,"name":154,"slug":155},{"id":233,"name":234,"slug":235},7,"WO","wo",[237,240],{"id":144,"name":238,"slug":239},"Parttime","parttime",{"id":241,"name":242,"slug":243},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png",[246,248,251,255,258,261,264],{"name":71,"text":247},"\u003Cp>Wil jij als senior beleidsadviseur impact maken op de kwaliteit en veiligheid van ziekenhuiszorg bij het Wilhelmina Ziekenhuis Assen (WZA)? In deze rol werk je nauw samen met de medische staf en vertaal je complexe vraagstukken naar toekomstbestendig beleid. Je beweegt je op het snijvlak van zorginhoud, organisatie en kwaliteit en zorgt dat beleid daadwerkelijk landt in de praktijk. Iets voor jou? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":249,"text":250,"image":50,"video":50},"De functie","\u003Cp>Als senior beleidsadviseur ondersteun en adviseer je het bestuur van de medische staf bij uiteenlopende beleidsvraagstukken. Je houdt je bezig met zowel strategische als operationele thema's en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het vertalen van complexe vraagstukken en externe ontwikkelingen naar praktisch en uitvoerbaar beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van beleidsnotities, jaarplannen en evaluaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en inhoudelijk ondersteunen van overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken en toetsen van de uitvoering van vastgesteld beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen de zorg en deze vertalen naar de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":252,"title":253,"text":254,"image":50,"video":50},"organisation_about","Over de medische staf","\u003Cp>De Vereniging Medische Staf (VMS) is het formele samenwerkingsverband van alle medisch specialisten en andere medische professionals binnen het WZA. Hieronder vallen zowel vrijgevestigde specialisten als specialisten in loondienst, aangevuld met onder andere ziekenhuisapothekers en psychologen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het dagelijks bestuur van de VMS wordt gevormd door het Stafconvent. Dit orgaan speelt een belangrijke rol in de aansturing, coördinatie en ontwikkeling van de medische staf. In deze dynamische omgeving werk je nauw samen met medisch specialisten, management en andere disciplines.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":256,"text":257,"image":50,"video":50},"Wij zoeken","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis in een complexe, dynamische omgeving. Je schakelt snel tussen verschillende niveaus en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in zorgmanagement, gezondheidswetenschappen of Beleid & Management in de Zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling, veranderprocessen en organisatievraagstukken, bij voorkeur binnen de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de medische sector\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en een scherp oog voor verbetering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van ziekenhuisfinanciën is een pré, maar geen vereiste. Jouw motivatie om te leren en jezelf te ontwikkelen vinden wij minstens zo belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":171,"title":259,"text":260,"image":50,"video":50},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor de duur van een jaar met kans op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO Ziekenhuizen (FWG 60): minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand bij fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een professionele ziekenhuisorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede bereikbaarheid met het OV, gratis parkeergelegenheid op loopafstand en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":179,"title":262,"text":263,"image":50,"video":50},"Werken in het WZA: #wijWZA","\u003Cp>Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken en proactief te handelen. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!\u003C\u002Fp>",{"name":175,"title":265,"text":266,"image":50,"video":50},"Solliciteren","\u003Cp>Zie jij jezelf in deze rol? Stuur dan je korte motivatie en cv uiterlijk zondag 23 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland in kalenderweek 35 of 36.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van de procedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Informatie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer weten over deze functie of het werken bij het WZA? Neem dan contact op met Christina de Vries, secretaresse medische staf via, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31592325428\">(0592) 325428\u003C\u002Fa> of met Tamara Wustman, internist en voorzitter bestuur Vereniging Medische Staf via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31592325222\">0592-325222\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":268,"max_salary":269},4246,6220,[271,277],{"id":272,"slug":273,"fullname":274,"function":275,"photo":50,"phone":276,"phone2":276,"is_recruiter":36},80941,"christina-de-vries","Christina de Vries","secretaresse medische staf","0592325428",{"id":278,"slug":279,"fullname":280,"function":281,"photo":50,"phone":282,"phone2":282,"is_recruiter":36},80942,"tamara-wustman","Tamara Wustman","Internist en voorzitter bestuur Vereniging Medische Staf ","0592325222",[],"Europaweg-Zuid 1 ","https:\u002F\u002Fwerkenbij.wza.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=244","2026-07-08T16:56:35+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-08T17:02:33.175+02:00","2026-07-08T17:02:32.820+02:00",{"id":291,"slug":292,"title":293,"organisation":294,"functions":307,"workfields":309,"educations":314,"employments":316,"header_image":324,"text":50,"text_blocks":325,"min_hours":73,"max_hours":74,"salary":328,"recruiters":331,"contacts":332,"zipcode":333,"province":131,"locality":131,"country":80,"lat":334,"lng":335,"language":81,"apply":336,"go_live_at":337,"expire_at":338,"first_published_at":339,"last_published_at":339,"updated_at":340,"external_id":341,"sent":6,"status":89},80935,"80935-assistent-diagnosticus-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Assistent Diagnosticus (32-36 uur)",{"id":295,"slug":296,"title":297,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":298,"logo_pad_to_box":299,"address":300,"zipcode":50,"city":131,"province":50,"lat":301,"lng":302,"email":50,"email_suffices":303,"site":305,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":306,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[304],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[308],{"id":144,"name":223,"slug":224},[310],{"id":311,"name":312,"slug":313},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[315],{"id":233,"name":234,"slug":235},[317,320,321],{"id":117,"name":318,"slug":319},"Fulltime","fulltime",{"id":144,"name":238,"slug":239},{"id":60,"name":322,"slug":323},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[326],{"name":71,"text":327},"Lever jij met scherpe diagnostiek een belangrijke bijdrage aan de behandeling én aan een veiligere samenleving?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van de forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Assistent Diagnosticus breng jij met scherpe diagnostiek complexe problematiek in kaart en lever je een directe bijdrage aan behandeling én een veiligere samenleving. Jouw analyses vormen de basis voor behandelkeuzes die het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor het Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie in Groningen. Hier behandelen we ongeveer 260 mannelijke patiënten met een tbs-maatregel. Door specialistische diagnostiek en behandeling werken we samen aan herstel én het verkleinen van de kans op nieuw delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Assistent Diagnosticus maak je deel uit van de afdeling Diagnostiek & Behandeling binnen het Behandelhuis. Onder supervisie van een GZ-psycholoog voer je diagnostisch onderzoek uit bij nieuw opgenomen patiënten en bij aanvullende diagnostische vragen tijdens de behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek en risicotaxaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van delictanalyses samen met patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het schrijven van onderzoeksrapportages met behandeladviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het terugkoppelen van bevindingen aan patiënten en multidisciplinaire teams;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het uitvoeren van aanvullende werkzaamheden, zoals therapie na scholing of andere taken passend bij jouw expertise.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Met jouw analytisch vermogen en nauwkeurigheid geef je richting aan complexe diagnostische vraagstukken. Je verbindt data, observaties en klinische inzichten tot een helder en bruikbaar beeld. Daarmee lever je een directe bijdrage aan passende behandeling, risicobeheersing en perspectief voor de patiënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp: analytisch, zorgvuldig en alert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar: je werkt prettig samen binnen multidisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld: je kijkt naar de mens achter het delict.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht: je durft feedback te geven én te ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker: je denkt in mogelijkheden en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde wo-master Psychologie of Orthopedagogiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD);\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur ervaring binnen de (forensische) GGZ en kennis van risicotaxatie-instrumenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een deskundig en betrokken team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede begeleiding, duidelijke protocollen en samenwerking met ervaren collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en aantrekkelijke extra’s via FiscFree.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team waarin deskundigheid en samenwerking centraal staan. Het team bestaat uit een Teamleider Diagnostiek, Diagnostici, Assistent Diagnostici, een Psychotherapeut en Psychodiagnostisch Werkers. Samen werk je aan hoogwaardige diagnostiek en lever je een belangrijke bijdrage aan de behandeling van een complexe forensische doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met woensdag 29 juli via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 6 augustus. Ben je vanwege vakantie verhinderd? Geef dit dan aan in je sollicitatie, zodat we samen kunnen kijken naar een alternatief moment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag - politiegegevens) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Aagje Posthuma, Teamleider Diagnostiek & Behandeling, via 06 - 10463866.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast | Salarisschaal (cao): FWG 60 (€ 4.544,- tot € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: woensdag 29 juli\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via de sollicitatielink.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe2467e18-70d2-422c-aa1a-8753374ccf9e\"\u002F>",{"base_salary":329,"max_salary":330},4544,5901,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe2467e18-70d2-422c-aa1a-8753374ccf9e","2026-07-08T15:23:48+02:00","2026-07-29T23:59:59+02:00","2026-07-08T15:23:53.400+02:00","2026-07-08T15:23:52.961+02:00","3645641",{"id":343,"slug":344,"title":345,"organisation":346,"functions":360,"workfields":362,"educations":367,"employments":369,"header_image":372,"text":50,"text_blocks":373,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":376,"recruiters":379,"contacts":380,"zipcode":381,"province":131,"locality":131,"country":80,"lat":382,"lng":383,"language":81,"apply":384,"go_live_at":385,"expire_at":386,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"external_id":389,"sent":6,"status":89},80933,"80933-programmamanager-1-waterschap-noorderzijlvest","Programmamanager",{"id":347,"slug":348,"title":349,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":350,"logo_pad_to_box":351,"address":352,"zipcode":50,"city":131,"province":50,"lat":353,"lng":354,"email":355,"email_suffices":356,"site":358,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":359,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[357],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[361],{"id":144,"name":223,"slug":224},[363],{"id":364,"name":365,"slug":366},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[368],{"id":153,"name":154,"slug":155},[370,371],{"id":117,"name":318,"slug":319},{"id":60,"name":322,"slug":323},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[374],{"name":71,"text":375},"Krijg jij energie van complexe maatschappelijke opgaven waar techniek, strategie, financiën en bestuur samenkomen? Ben jij iemand die niet wacht tot een programma staat, maar juist enthousiast wordt van het bouwen ervan? En vind je het interessant om te bewegen tussen directie, bestuur, assetbeheerders, projectleiders en inhoudelijke specialisten om samen koers te bepalen én resultaten te realiseren? Dan hebben wij een bijzondere uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel je voor: Een jaar geleden stapte je in een nieuwe rol binnen team Beheer Afvalwaterketen. De ambities waren helder. Vanuit de doelenboom van het jaarplan lagen er stevige opgaven op tafel: werken aan een volledig circulaire en energieneutrale afvalwaterketen, voldoen aan steeds strengere lozingseisen en bouwen aan een robuuste infrastructuur die klaar is voor de uitdagingen van morgen. De stip op de horizon was duidelijk. Hoe we daar zouden komen, moest nog worden uitgewerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Inmiddels heb jij als architect van het programma die route vorm weten te geven. Samen met collega's heb je strategische doelen vertaald naar concrete maatregelen, projecten en prioriteiten. Er is inzicht in wat nodig is om de doelen te realiseren, welke keuzes daarbij horen en hoe beschikbare capaciteit en middelen het beste kunnen worden ingezet. Je hebt niet alleen structuur aangebracht, maar ook verbinding gecreëerd tussen bestuur, management en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar misschien nog wel belangrijker: je hebt een positie opgebouwd waarin je echt verschil kunt maken. Je bent een gewaardeerde gesprekspartner voor bestuurders, managers en inhoudelijke experts. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en hebt invloed op de keuzes die vandaag worden gemaakt voor de afvalwaterketen van morgen. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke dynamiek en de ruimte om iets nieuws op te bouwen, maakt dat je iedere dag met energie naar je werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van klimaatverandering tot verstedelijking en van volksgezondheid tot duurzaamheid: water raakt steeds meer thema’s die ons dagelijks leven beïnvloeden. De druk op de afvalwaterketen neemt toe en daarmee ook de urgentie om het goed te organiseren. Bij ons krijg je de kans om daar een betekenisvolle bijdrage aan te leveren. Niet in de marge, maar midden in de maatschappelijke opgaven van vandaag én morgen. Je werkt aan samenwerking, vernieuwing en vooruitgang – met impact op de leefomgeving van miljoenen mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opzetten en verder brengen van een nieuwe programmalijn binnen de afvalwaterketen. Je vertaalt strategische doelen naar een uitvoerbaar programma en zorgt ervoor dat de juiste activiteiten en projecten worden gestart om deze doelen te realiseren. Daarbij houd je voortdurend oog voor samenhang, capaciteit, risico's, planning en beschikbare middelen. Budgetverantwoordelijkheid ligt binnen de lijnorganisatie, maar jij bent bepalend in het gesprek over welke maatregelen nodig zijn om onze ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij beweeg je continu tussen ambitie en realiteit. Enerzijds heb je te maken met bestuurlijke ambities, maatschappelijke opgaven en strategische doelen. Anderzijds werk je samen met teams die deze doelen uiteindelijk moeten realiseren binnen de beschikbare capaciteit, middelen en kaders. Juist in dat spanningsveld voel jij je thuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's van onder andere Strategie, Onderhoud, Plannen & Projecten en Communicatie. Daarnaast onderhoud je contacten met gemeenten, provincies en andere samenwerkingspartners. Concreet houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het ontwikkelen en onderhouden van de programmastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van strategische doelen naar concrete maatregelen en activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van samenhang tussen projecten, onderzoeken en uitvoeringsmaatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van management en bestuur over prioriteiten, risico's en voortgang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren van afstemming tussen verschillende teams en disciplines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het creëren van inzicht in de voortgang van programmaonderdelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Afvalwaterketen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Afvalwaterketen. Een gedreven, betrokken en bevlogen team van 29 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren 13 rioolwaterzuiveringsinstallaties, meer dan 100 rioolgemalen en 500km persleiding, daarnaast adviseren wij integraal over de afvalwaterketen. Van beleid tot en met de uitvoering. Wij gaan dit zoveel mogelijk data gedreven doen en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties. Wij staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die zich prettig voelt in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Je bent analytisch sterk, kunt structuur aanbrengen en weet mensen met verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming werkt, maar vindt het minstens zo belangrijk om aansluiting te houden bij de praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen directie, bestuur, teammanagers, projectleiders en inhoudelijke specialisten. De ene keer bespreek je strategische keuzes voor de komende jaren, de andere keer praat je met vakspecialisten over de haalbaarheid van een maatregel. Die afwisseling geeft je energie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van het programmeren van maatregelen en het komen tot een meerjarenprogrammaplan (inclusief financiering en capaciteit).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt concrete ervaring met het ontwikkelen en beheren van programma’s en programma doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met programma management.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met infrastructuur, waterbeheer, assetmanagement of een vergelijkbare technische omgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 7.417,-- bruto per maand (salarisschaal 12) bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze programmamanager?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop. Solliciteren kan tot 13 augustus 2026. Gesprekken vinden plaats op woensdag 19 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Brendo Meulman, teammanager Beheer Afvalwaterketen, telefoonnummer 06-10329819.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1b758da8-ddfe-4268-a1f0-c9e46ae53080\"\u002F>",{"base_salary":377,"max_salary":378},5303,7417,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1b758da8-ddfe-4268-a1f0-c9e46ae53080","2026-07-08T15:12:00+02:00","2026-08-13T23:59:59+02:00","2026-07-08T15:12:03.457+02:00","2026-07-08T15:12:02.843+02:00","3642915",{"id":391,"slug":392,"title":393,"organisation":394,"functions":410,"workfields":412,"educations":420,"employments":423,"header_image":425,"text":50,"text_blocks":426,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":429,"recruiters":432,"contacts":433,"address":434,"zipcode":435,"province":131,"locality":401,"country":80,"lat":436,"lng":437,"language":81,"apply":438,"go_live_at":439,"expire_at":440,"first_published_at":441,"last_published_at":441,"updated_at":442,"external_id":443,"sent":6,"status":89},80932,"80932-strategisch-beleidsmedewerker-mobiliteit-5-gemeente-midden-groningen","Strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":395,"slug":396,"title":397,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":398,"logo_pad_to_box":399,"address":400,"zipcode":50,"city":401,"province":50,"lat":402,"lng":403,"email":404,"email_suffices":405,"site":408,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":409,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[406,407],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[411],{"id":144,"name":223,"slug":224},[413,417],{"id":414,"name":415,"slug":416},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":418,"slug":419},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[421,422],{"id":153,"name":154,"slug":155},{"id":233,"name":234,"slug":235},[424],{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[427],{"name":71,"text":428},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mobiliteit raakt vrijwel alles wat we doen in Midden-Groningen. Van woningbouw en economische ontwikkeling tot leefbaarheid, bereikbaarheid en de toekomst van onze dorpen. Daarom zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit die richting geeft aan het mobiliteitsbeleid én zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Daarbij werk je aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke samenleving en een toekomstbestendige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, terwijl Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden, de aardbevingsproblematiek en grote ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving. Binnen het team werken collega’s aan uiteenlopende strategische opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen en mobiliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal werken centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit geef je richting aan het mobiliteitsbeleid van Midden-Groningen en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. Er ligt een vastgesteld Mobiliteitsplan. Jouw uitdaging ligt in het verder concretiseren van de route naar de doelen uit dit plan en het organiseren van een effectieve uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert het uitvoeringsprogramma van het Mobiliteitsplan. Je zet de maatregelen in het uitvoeringsprogramma weg in de organisatie en houdt overzicht over de inhoud en voortgang van maatregelen. Ook lever je input op de grote projecten, zoals de Nedersaksenlijn. Daarbij bewaak je de verbinding met andere beleidsterreinen zoals wonen, economie, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt strategisch beleid op complexe en gemeente brede vraagstukken en vertaalt maatschappelijke, politieke en ruimtelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en uitvoerbare keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke regierol binnen de organisatie. Je brengt verschillende belangen, ontwikkelingen en opgaven samen en zorgt voor verbinding tussen inhoud, uitvoering en bestuur. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor het mobiliteitsdossier richting college en gemeenteraad. Je adviseert bestuur en management over strategische vraagstukken, bewaakt de voortgang en creëert draagvlak voor keuzes en ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderzoek je nieuwe mogelijkheden om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Je denkt buiten bestaande kaders wanneer de situatie daarom vraagt en ontwikkelt nieuwe werkwijzen of oplossingsrichtingen die bijdragen aan de ambities van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met strategen, beleidsadviseurs, projectleiders, juristen en vakspecialisten binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en andere teams binnen het domein Leefomgeving. Daarnaast stem je regelmatig af met directie en teamleiding over ontwikkelingen, voortgang en bestuurlijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Buiten de organisatie onderhoud je contacten met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en verschillende overheden. Je werkt onder andere samen met de provincie Groningen, het Rijk, Rijkswaterstaat en ProRail om regionale en bovenregionale mobiliteitsvraagstukken verder te brengen en gezamenlijke ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische denker die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar een duidelijke koers. Je overziet ontwikkelingen op langere termijn en begrijpt welke gevolgen maatschappelijke, politieke en ruimtelijke veranderingen hebben voor de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw visie geef je richting aan nieuwe ontwikkelingen en weet je verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen te ontwikkelen. Je toont ondernemingszin door kansen te signaleren, initiatief te nemen en nieuwe mogelijkheden te verkennen wanneer bestaande oplossingen onvoldoende antwoord bieden op de opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent creatief in je aanpak en durft buiten bestaande kaders te denken. Daardoor kom je tot vernieuwende ideeën en werkwijzen die bijdragen aan het realiseren van gemeentelijke ambities. Tegelijkertijd ben je sterk omgevingsbewust. Je hebt oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw regisserende kwaliteiten breng je partijen bij elkaar, creëer je verbinding tussen verschillende belangen en zorg je ervoor dat strategische doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent communicatief sterk, beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet draagvlak te creëren voor complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit metmobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of aanverwante beleidsvelden.Kennis van mobiliteit is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring bij een provincialeof gemeentelijke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met strategische beleidsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het leiden, coördineren of initiëren van complexe beleids- of ontwikkeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Strategische invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die bepalend zijn voor de bereikbaarheid en leefbaarheid van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verbinden en regisseren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beweegt tussen bestuur, organisatie en externe partners en brengt uiteenlopende belangen samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan de uitvoering van plannen die inwoners dagelijks ervaren in hun woon- en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Sollicitaties worden tijdens de reactietermijn of gelijk na de vakanties direct in behandeling genomen. Bij een geschikte match behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7\"\u002F>",{"base_salary":430,"max_salary":431},5369,7253,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7","2026-07-08T14:29:28+02:00","2026-09-02T14:29:28+02:00","2026-07-08T14:29:30.914+02:00","2026-07-08T14:29:30.446+02:00","32a963f1-25ba-4a9c-96d1-8e00dbba5fcd",{"id":445,"slug":446,"title":447,"organisation":448,"functions":464,"workfields":466,"educations":472,"employments":474,"header_image":477,"text":50,"text_blocks":478,"max_hours":74,"salary":499,"recruiters":502,"contacts":503,"website":462,"address":504,"zipcode":505,"province":506,"locality":455,"country":80,"lat":456,"lng":457,"language":81,"apply":507,"go_live_at":508,"expire_at":509,"first_published_at":510,"last_published_at":510,"updated_at":511,"sent":6,"status":89},80926,"80926-senior-concessiemanager-ov-36-uur-provincie-fryslan","Senior concessiemanager OV (36 uur)",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":454,"zipcode":50,"city":455,"province":50,"lat":456,"lng":457,"email":458,"email_suffices":459,"site":462,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":463,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[460,461],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[465],{"id":144,"name":223,"slug":224},[467,468],{"id":5,"name":418,"slug":419},{"id":469,"name":470,"slug":471},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[473],{"id":233,"name":234,"slug":235},[475,476],{"id":117,"name":318,"slug":319},{"id":60,"name":322,"slug":323},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[479,481,484,487,490,493,496],{"name":71,"text":480},"\u003Cp>Team Contractmanagement is onderdeel van het domein Provinciale Waterstaat en beheert de contracten en concessies voor onder meer het openbaar vervoer, laadinfrastructuur en infrastructurele projecten. Vanuit een deskundig team van circa 20 collega's werk je samen met acht collega's aan de concessies voor het regionale bus- en treinvervoer in Fryslân. Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor een bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":252,"title":482,"text":483,"image":50,"video":50},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>Betrouwbaar en toekomstbestendig openbaar vervoer (OV) is onmisbaar voor een goed bereikbaar Fryslân. In deze functie zorg je ervoor dat inwoners en bezoekers kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardig regionaal bus- en treinvervoer. Je beheert concessies waarin grote maatschappelijke, bestuurlijke en financiële belangen samenkomen en werkt nauw samen met beleidscollega's, vervoerders, de provincie Groningen en andere partners. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de bereikbaarheid van voorzieningen, werk en onderwijs en aan de verdere ontwikkeling van het openbaar vervoer in Fryslân.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":485,"text":486,"image":50,"video":50},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het integraal beheer van de OV-concessies in Fryslân. Je houdt overzicht, voert regie op complexe concessies en zorgt ervoor dat afspraken met vervoerders worden nagekomen. Je beweegt moeiteloos tussen operationele vraagstukken, bestuurlijke advisering en strategische ontwikkelingen. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's, management en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het coördineren van de werkzaamheden binnen het subteam OV-concessies en het bewaken van de voortgang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van de regie op de OV-concessies op juridisch, financieel, operationeel en relationeel vlak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en verder ontwikkelen van de samenwerking met vervoerders, de provincie Groningen en andere interne en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toezien op de naleving van concessieafspraken en het sturen op prestaties, kwaliteit en contractresultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervullen van een voortrekkersrol binnen de regionale treinconcessie, waaronder het voorzitten van het periodieke beheeroverleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van openbaar vervoer, verduurzaming en concessiemanagement en deze vertalen naar de uitvoering van de concessies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van management en bestuur over complexe OV-vraagstukken en het borgen van de kwaliteit van bestuurlijke stukken voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als strategisch sparringpartner voor management en als inhoudelijk vraagbaak voor collega's binnen het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van het contract- en concessiemanagement binnen de provincie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":167,"title":488,"text":489,"image":50,"video":50},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een resultaatgerichte en verbindende senior professional met sterk strategisch inzicht. Je bent communicatief vaardig en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete oplossingen. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit schakel je moeiteloos tussen verschillende belangen en weet je collega's en samenwerkingspartners met elkaar te verbinden. Je neemt initiatief, bent proactief en oplossingsgericht en past je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig uitstekend uit de voeten. Je bent stressbestendig, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het beheren van OV-concessies of vergelijkbare complexe contracten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opereren en adviseren op bestuurlijk niveau, waarbij je complexe vraagstukken helder en bondig weet te vertalen naar concrete adviezen, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het openbaar vervoer en een duidelijke visie op duurzaam, betaalbaar en veilig openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":171,"title":491,"text":492,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.993,42. en maximaal € 7.057,40 (schaal 12) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":494,"text":495,"image":50,"video":50},"Meer informatie\u002FMear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Hans Sietses, teammanager contractmanagement, via 06-43163368 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:h.sietses@fryslan.frl\">h.sietses@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":175,"title":497,"text":498,"image":50,"video":50},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 16 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 26 augustus. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":500,"max_salary":501},4993,7057,[],[],"Tweebaksmarkt 52","8911KZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000501P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-07-08T14:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-08T14:00:39.572+02:00","2026-07-08T13:58:39.488+02:00",{"id":513,"slug":514,"title":515,"organisation":516,"functions":537,"workfields":541,"educations":547,"employments":549,"header_image":551,"text":50,"text_blocks":552,"min_hours":568,"max_hours":73,"salary":569,"recruiters":572,"contacts":583,"website":584,"address":585,"zipcode":586,"province":213,"locality":212,"country":80,"language":81,"apply":584,"go_live_at":587,"expire_at":588,"first_published_at":589,"last_published_at":589,"updated_at":590,"sent":6,"status":89},80925,"80925-persoonlijk-begeleider-bbl-weg-4-assen-vanboeijen","Persoonlijk begeleider BBL weg 4 | Assen",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":523,"city":212,"province":213,"lat":524,"lng":525,"email":526,"email_suffices":527,"site":529,"social_media":530,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":536,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[528],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":531,"instagram_url":532,"tiktok_url":533,"facebook_url":534,"spotify_url":532,"youtube_url":535},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[538],{"id":65,"name":539,"slug":540},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[542,546],{"id":543,"name":544,"slug":545},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":311,"name":312,"slug":313},[548],{"id":60,"name":61,"slug":62},[550],{"id":144,"name":238,"slug":239},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_Rvrqqs6.png",[553,555,557,560,563,566],{"name":71,"text":554},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Jij houdt van dynamiek. Wij bieden het!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij draait je hand niet om voor een uitdaging en weet precies wat nodig is om mensen met complexe zorgvragen de juiste begeleiding te bieden. Op het prachtige Vanboeijen-terrein, Park Diepstroeten, in Assen vind je een unieke woonlocatie waar jij elke dag het verschil kunt maken. Samen met je collega’s biedt je structuur, veiligheid en perspectief aan bewoners die intensieve begeleiding nodig hebben. Geen standaardwerk, wél een omgeving waar jouw expertise, lef en inlevingsvermogen volop tot hun recht komen.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":164,"text":556,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en evalueren van de begeleidingsplannen van onze bewoners. Je zorgt ervoor dat de afspraken uit het plan ook daadwerkelijk in de praktijk worden uitgevoerd. Daarbij stuur je collega’s aan op de inhoud van het werk en werk je nauw samen met de gedragskundige en de zorgmanager. Je staat er dus nooit alleen voor!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider draai je actief mee op de werkvloer en bied je dagelijks ondersteuning aan de bewoners. Samen met de persoonlijk begeleider zorg je voor structuur en rust, ook in een hectische omgeving. Je werkt volgens het dagprogramma en de afspraken binnen het team en draagt bij aan een zo prettig mogelijke dag voor de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zowel begeleiders als persoonlijk begeleiders werken met onze eigen methodiek, de Vanboeijenmanier, gebaseerd op onder andere Triple C. Hiermee stemmen we de zorg en begeleiding optimaal af op de behoeften van de bewoners en dragen we bij aan een zo normaal mogelijk leven voor iedereen.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":558,"text":559,"image":50,"video":50},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief, je werkt binnen de cirkel complexe zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een zorg gerelateerde diploma op minimaal mbo 4- niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk en je beschikt over een goed ontwikkeld observatievermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig richting bewoners, collega’s, ouders en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om één-op-één begeleiding te bieden wanneer nodig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":171,"title":561,"text":562,"image":50,"video":50},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris als persoonlijk begeleider: Je ontvangt tussen €3.052 en €4.262 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 45).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":179,"title":564,"text":565,"image":50,"video":50},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de geschikte kandidaat gevonden is sluit de vacature\u003C\u002Fp>",{"name":175,"title":180,"text":567,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":570,"max_salary":571},3052,4262,[573,579],{"id":574,"slug":575,"fullname":576,"function":577,"photo":50,"email2":526,"phone2":578,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":580,"slug":581,"fullname":582,"function":577,"photo":50,"email2":526,"phone2":578,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-bbl-weg-4-assen","BBL-weg 4","0000AA","2026-07-08T13:37:00+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-08T13:38:18.372+02:00","2026-07-08T13:38:17.849+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":592},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":594},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":596},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":117,"total_items":598,"items":599},114,[600,618,668,694,761,805,873,917,970,1022],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":601,"functions":604,"workfields":605,"educations":607,"employments":609,"header_image":68,"text":50,"text_blocks":611,"min_hours":73,"max_hours":74,"salary":613,"recruiters":614,"contacts":615,"address":40,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":80,"lat":44,"lng":45,"language":81,"apply":82,"go_live_at":83,"expire_at":84,"first_published_at":85,"last_published_at":616,"updated_at":617,"external_id":88,"sent":6,"status":89},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":602,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":603,"show_questions_panel":36},[48],[],[],[606],{"id":55,"name":56,"slug":57},[608],{"id":60,"name":61,"slug":62},[610],{"id":65,"name":66,"slug":67},[612],{"name":71,"text":72},{"base_salary":76,"max_salary":77},[],[],"2026-07-08T17:15:41.899+02:00","2026-07-08T17:15:41.479+02:00",{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":638,"workfields":640,"educations":642,"employments":644,"header_image":647,"text":50,"text_blocks":648,"min_hours":651,"max_hours":73,"salary":652,"recruiters":655,"contacts":656,"address":657,"zipcode":658,"province":131,"locality":659,"country":80,"lat":660,"lng":661,"language":81,"apply":662,"go_live_at":663,"expire_at":664,"first_published_at":665,"last_published_at":665,"updated_at":666,"external_id":667,"sent":6,"status":89},80916,"80916-begeleider-wonen-zijlhuis-de-zijlen","Begeleider wonen - Zijlhuis",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":6,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":628,"zipcode":629,"city":630,"province":131,"lat":631,"lng":632,"email":633,"email_suffices":634,"site":636,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":637,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[635],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[639],{"id":65,"name":539,"slug":540},[641],{"id":55,"name":56,"slug":57},[643],{"id":60,"name":61,"slug":62},[645,646],{"id":144,"name":238,"slug":239},{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[649],{"name":71,"text":650},"Help jij graag mee aan het begeleiden van de algehele ontwikkeling van kinderen met gedragsproblematiek? Lijkt het je leuk om in een geheel nieuw team en nieuwe woonlocatie te komen werken? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider wonen zorg je samen met je collega’s voor de begeleiding, zorg en ondersteuning van de kinderen op de nieuwe woonlocatie. Je biedt structuur in hun dagelijks leven en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarbij ligt de nadruk op het aanleren van communicatieve, praktische en sociale vaardigheden. Zo help je de kinderen om stap voor stap zelfstandiger te worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 oktober opent het Zijlhuis haar deuren als nieuwe woonlocatie voor drie kinderen in de leeftijd van 7 tot 12 jaar. We zoeken bij voorkeur collega's die al vanaf 1 september kunnen starten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als begeleider wonen bij het Zijlhuis ga je aan de slag in een volledig nieuw team. Omdat het om een nieuwe woonlocatie gaat, krijg je veel ruimte en vrijheid om samen met je collega’s vorm te geven aan de manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er sprake van complex gedrag. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en duidelijkheid kan bieden. De uitdagingen die je tegenkomt maken het werk afwisselend en betekenisvol. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen en je leert veel van hen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op verlenging, voor 20-32 uur per week, uren in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring in het werken met kinderen en complexe gedragsproblematiek. Je vindt het geen probleem om onregelmatig werken en werkt ook af en toe slaapdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 3\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring als begeleider bij voorkeur met kinderen en ervaring met gedragsproblematiek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Ineke Cruiming (locatiehoofd). Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Ineke Cruiming (locatie hoofd) via het telefoonnummer 06-22789729 (maandag, dinsdag, donderdag) Ineke is afwezig van 10 t\u002Fm 25 juli, in deze periode kan je contact opnemen met Annemieke Oostenbrug via het telefoonnummer 06-13201982. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1064535c-d5ec-41d4-9b28-a5cf249115a3\"\u002F>",20,{"base_salary":653,"max_salary":654},2893,3902,[],[],"Spant 1","9356EA","Tolbert",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1064535c-d5ec-41d4-9b28-a5cf249115a3","2026-07-08T13:06:58+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-08T13:07:10.379+02:00","2026-07-08T13:07:09.871+02:00","1319698",{"id":669,"slug":670,"title":671,"organisation":672,"functions":675,"workfields":677,"educations":679,"employments":681,"header_image":647,"text":50,"text_blocks":684,"min_hours":651,"max_hours":73,"salary":687,"recruiters":688,"contacts":689,"address":657,"zipcode":658,"province":131,"locality":659,"country":80,"lat":660,"lng":661,"language":81,"apply":690,"go_live_at":663,"expire_at":664,"first_published_at":691,"last_published_at":691,"updated_at":692,"external_id":693,"sent":6,"status":89},80915,"80915-persoonlijk-begeleider-zijlhuis-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - Zijlhuis",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":6,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":628,"zipcode":629,"city":630,"province":131,"lat":631,"lng":632,"email":633,"email_suffices":673,"site":636,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":674,"show_questions_panel":36},[635],[],[676],{"id":65,"name":539,"slug":540},[678],{"id":55,"name":56,"slug":57},[680],{"id":153,"name":154,"slug":155},[682,683],{"id":144,"name":238,"slug":239},{"id":65,"name":66,"slug":67},[685],{"name":71,"text":686},"Help jij graag mee aan het begeleiden van de algehele ontwikkeling van kinderen met gedragsproblematiek? Lijkt het je leuk om in een geheel nieuw team en nieuwe woonlocatie te komen werken? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan. De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in dit plan. Dit betekent dat je onder andere actief contact onderhoudt met de familie en betrokkenen van onze cliënten en de cliëntendossiers beheert (waarbij je verantwoordelijk bent voor een juiste en correcte administratie). Je werkt samen met je collega-begeleiders aan een zo optimaal mogelijk leefklimaat. Daarnaast behoren diverse werkzaamheden op het gebied van verzorging en\u002Fof begeleiding tot jouw taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 oktober opent het Zijlhuis haar deuren als nieuwe woonlocatie voor drie kinderen in de leeftijd van 7 tot 12 jaar. We zoeken bij voorkeur collega's die al vanaf 1 september kunnen starten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider bij het Zijlhuis ga je aan de slag in een volledig nieuw team. Omdat het om een nieuwe woonlocatie gaat, krijg je veel ruimte en vrijheid om samen met je collega’s vorm te geven aan de manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er sprake van complex gedrag. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en duidelijkheid kan bieden. De uitdagingen die je tegenkomt maken het werk afwisselend en betekenisvol. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen en je leert veel van hen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op verlenging, voor 20-32 uur per week, uren in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring in het werken met kinderen en complexe gedragsproblematiek. Je vindt het geen probleem om onregelmatig werken en werkt ook af en toe slaapdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een relevant diploma in de zorg, minimaal op hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring als persoonlijk begeleider bij voorkeur met kinderen en ervaring met gedragsproblematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een SKJ-registratie of bereidheid om deze te halen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Ineke Cruiming (locatiehoofd). Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Ineke Cruiming (locatie hoofd) via het telefoonnummer 06-22789729 (maandag, dinsdag, donderdag) Ineke is afwezig van 10 t\u002Fm 25 juli, in deze periode kan je contact opnemen met Annemieke Oostenbrug via het telefoonnummer 06-13201982. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F78b3b9b6-5dc3-468a-973e-4356ec02625a\"\u002F>",{"base_salary":570,"max_salary":571},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F78b3b9b6-5dc3-468a-973e-4356ec02625a","2026-07-08T13:07:09.710+02:00","2026-07-08T13:07:08.982+02:00","1319699",{"id":695,"slug":696,"title":697,"organisation":698,"functions":706,"workfields":708,"educations":710,"employments":712,"header_image":715,"text":50,"text_blocks":716,"min_hours":73,"max_hours":74,"salary":735,"recruiters":738,"contacts":746,"zipcode":752,"province":506,"locality":455,"country":80,"lat":753,"lng":754,"language":81,"apply":755,"go_live_at":756,"expire_at":757,"first_published_at":758,"last_published_at":759,"updated_at":760,"sent":6,"status":89},80922,"80922-01481-20260708-9518-operationeel-manager-afdelingshoofd-rijksoverheid","Operationeel manager -  afdelingshoofd",{"id":699,"slug":700,"title":701,"is_member":6,"logo":702,"logo_pad_to_box":703,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":704,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":705,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[707],{"id":117,"name":140,"slug":141},[709],{"id":55,"name":56,"slug":57},[711],{"id":153,"name":154,"slug":155},[713,714],{"id":117,"name":318,"slug":319},{"id":65,"name":66,"slug":67},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[717,720,723,726,729,732],{"name":163,"title":718,"text":719,"image":50,"video":50},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij werken in een omgeving die voortdurend in beweging is, met de specifieke uitdagingen van een gevangenis?\u003Cbr\u002F>PI Leeuwarden zoekt een Operationeel Manager (Afdelingshoofd) die met empathie en daadkracht een positieve impact maakt. Jij zorgt voor een veilig werkklimaat waarin zowel je collega’s als gedetineerden zich ondersteund voelen.\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor het primaire proces binnen je afdeling en werk je samen met verschillende teams om procesverbeteringen door te voeren. Met jouw coachende leiderschapsstijl heb je regelmatig teambijeenkomsten waarin medewerkers hun ideeën en zorgen kunnen delen. Je luistert actief en moedigt hen aan zelf oplossingen te bedenken. Belangrijke elementen op een dag zijn de aansturing van het personeel, aandacht en (bij)sturing op het dagprogramma’s met collega leidinggevenden. Je maakt een afdelingsjaarplan en bewaak je de voortgang. \u003Cbr\u002F>Als voorzitter van het multidisciplinair overleg (MDO) stuur je het Detentie- en Re-integratieproces aan. Je adviseert de plaatsvervangend vestigingsdirecteur en coördineert de dagelijkse begeleiding en zorg voor gedetineerden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benaderbaar, transparant en stimuleer je een cultuur van open communicatie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Snel kunt schakelen en rust brengt\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor zowel de medewerkers als gedetineerden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voor onze PI Leeuwarden vinden wij het van belang dat je breed kunt denken en handelen vanuit de bedrijfsvoering en deze op orde hebt. Bij PI Leeuwarden krijg je de ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen. Wil jij het verschil maken? Solliciteer nu!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI;\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als operationeel manager\u002Fafdelingshoofd; “In de ochtend weet je nog niet hoe de rest van de dag verloopt”. Die dynamiek maakt het werk als operationeel manager binnen justitie zo uniek. - Johan, operationeel manager\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":167,"title":721,"text":722,"image":50,"video":50},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo- werk\u002Fdenkniveau in management, bedrijfskunde of een sociale studie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterk in samenwerking, procesinzicht en prioriteiten stellen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verantwoordelijkheid neemt en verbinding zoekt\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":171,"title":724,"text":725,"image":50,"video":50},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":727,"text":728,"image":50,"video":50},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":179,"title":730,"text":731,"image":50,"video":50},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van 3 augustus van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus. einddatum sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: t\u002Fm 24 juli, Bart Vorenkamp, Recruiter: 06-11926599. Vanaf 27 juli, Kim Bilderbeek, Sen. Recruiter; 06-27460822\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":252,"title":733,"text":734,"image":50,"video":50},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De penitentiaire inrichting (PI) Leeuwarden is een vestiging met 284 detentieplaatsen met de bestemmingen Huis van Bewaring en gevangenis. Daarbinnen beschikt de PI Leeuwarden over een afdeling EZV (Extra Zorg Voorziening) en een kleinschalige begeleidings- en bejegeningsafdeling (Afdeling Intensief Toezicht).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":736,"max_salary":737},3496.31,5535.4,[739],{"id":740,"slug":741,"fullname":742,"function":743,"photo":50,"email2":744,"phone2":745,"is_recruiter":36},80946,"kim-bilderbeek-senior-corporate-recruiter-dji-2","Kim Bilderbeek, Senior corporate recruiter DJI","-","k.bilderbeek@dji.minjus.nl","0627460822",[747],{"id":748,"slug":749,"fullname":750,"function":743,"photo":50,"email2":50,"phone2":751,"is_recruiter":6},80921,"peter-hoek-plaatsvervangend-directeur","Peter Hoek, Plaatsvervangend directeur","0880742500","8936AS",53.19199084,5.82713726,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77897&company=WenS&username=","2026-07-08T00:00:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-08T13:15:58.382+02:00","2026-07-08T17:15:56.341+02:00","2026-07-08T17:15:55.903+02:00",{"id":762,"slug":763,"title":764,"organisation":765,"functions":779,"workfields":781,"educations":783,"employments":785,"header_image":786,"text":50,"text_blocks":787,"min_hours":4,"max_hours":73,"salary":790,"recruiters":792,"contacts":793,"address":794,"zipcode":795,"province":131,"locality":796,"country":80,"lat":797,"lng":798,"language":81,"apply":799,"go_live_at":800,"expire_at":801,"first_published_at":802,"last_published_at":802,"updated_at":803,"external_id":804,"sent":36,"status":89},80897,"80897-gedragswetenschapper-4-westerkwartier","Gedragswetenschapper",{"id":766,"slug":767,"title":768,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":769,"logo_pad_to_box":770,"zipcode":50,"city":771,"province":50,"lat":772,"lng":773,"email":774,"email_suffices":775,"site":777,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":778,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[776],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[780],{"id":144,"name":223,"slug":224},[782],{"id":55,"name":56,"slug":57},[784],{"id":233,"name":234,"slug":235},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[788],{"name":71,"text":789},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor collega's binnen team Jeugd. Je ondersteunt jeugdconsulenten, Wmo-consulenten en consulenten Participatie bij complexe vraagstukken waarin jouw expertise het verschil maakt. Je helpt collega's om zorgvuldig afgewogen besluiten te nemen in situaties waarin de veiligheid van kinderen onder druk staat, sprake is van multiproblematiek of een uithuisplaatsing dreigt. Je stelt verdiepende vragen, brengt overzicht in complexe casuïstiek en helpt feiten, signalen en professionele afwegingen van elkaar te onderscheiden. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan passende ondersteuning voor kinderen en gezinnen, waarbij kwaliteit en veiligheid altijd voorop staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakmanschap binnen het team. Samen met de consulentbegeleider ondersteun je jeugdconsulenten en leerplichtambtenaren, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke kwaliteit van de casuïstiek en de consulentbegeleider zich richt op het proces en de professionele ontwikkeling. Je denkt mee in crisissituaties, adviseert over de afweging tussen het vrijwillig en gedwongen kader en draagt actief bij aan kwaliteitsontwikkeling, intervisie en deskundigheidsbevordering. Ook volg je de ontwikkelingen binnen het jeugdveld op de voet en lever je een bijdrage aan thema's als de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de samenwerking met partners zoals Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen, zorgaanbieders, scholen en Sociaal Werk De Schans. Zo heb je niet alleen invloed op individuele casussen, maar ook op de kwaliteit van de jeugdhulp in de gemeente Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 10 of functieschaal 11 tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gedragswetenschapper die complexe situaties weet te doorgronden en collega's helpt om zorgvuldig afgewogen keuzes te maken. Je combineert inhoudelijke expertise met een open en samenwerkingsgerichte houding. Daarbij neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, durf je kritische vragen te stellen en houd je altijd oog voor het belang van kinderen en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie herken jij jezelf daarnaast in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een academische opleiding in (ontwikkelings)psychologie, (ortho)pedagogiek of een vergelijkbare richting afgerond, bent SKJ-geregistreerd en hebt bij voorkeur de opleiding tot GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist gevolgd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring als gedragswetenschapper binnen een jeugdteam van een gemeente of binnen de jeugdhulpverlening en beschikt over actuele kennis van het vrijwillig en gedwongen kader, veiligheid, Signs of Safety en positieve gezondheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert helder, werkt gemakkelijk samen met collega's en ketenpartners en weet vanuit jouw expertise anderen te adviseren, te coachen en te versterken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Jeugd, onderdeel van het Sociaal Domein. Hierin werken consulenten Jeugd, leerplichtambtenaren, de consulentbegeleider, kwaliteitsadviseur en backoffice nauw samen. Het is een betrokken en stabiel team dat werkt vanuit ‘Samen Beslissen’ en de benaderingswijze van ‘Positieve Gezondheid’. Voor veiligheidscasuïstiek maken we gebruik van ‘Signs of Safety’. Binnen het team is ruimte voor professionele ontwikkeling, eigenaarschap en reflectie. We hechten veel waarde aan samenwerking, inhoud en werkplezier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als gedragswetenschapper ben je de inhoudelijke expert binnen het team. Je krijgt veel ruimte om je functie zelfstandig vorm te geven, afgestemd op wat het team van je nodig heeft. Je draagt bij aan een stevig fundament waarop collega’s kunnen bouwen. De standplaats is voorlopig Grootegast. Er is ruimte voor hybride werken, waarbij je zelf regie hebt over je agenda zolang het werk en de samenwerking dit toelaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Ilse Herben, 06 25 59 19 22. Voor meer informatie over de procedure kun je tot 16 juli contact opnemen met P&O Adviseur Hester Noorman 06 28 75 83 06 en vanaf 3 augustus met Corporate Recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca>[AG1]\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026081. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F307ddf1f-2c40-48e2-99e3-d6f3f117338a\"\u002F>",{"max_salary":791},6422,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Grootegast",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F307ddf1f-2c40-48e2-99e3-d6f3f117338a","2026-07-07T20:58:00+02:00","2026-09-01T20:58:00+02:00","2026-07-07T20:58:03.680+02:00","2026-07-07T20:58:03.271+02:00","0cf4c9d5-81e2-46b4-8267-f95ef286278b",{"id":806,"slug":807,"title":808,"organisation":809,"functions":824,"workfields":826,"educations":829,"employments":835,"header_image":838,"text":50,"text_blocks":839,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":859,"recruiters":862,"contacts":863,"website":864,"zipcode":865,"province":131,"locality":866,"country":80,"lat":867,"lng":868,"language":81,"apply":864,"go_live_at":869,"expire_at":870,"first_published_at":871,"last_published_at":871,"updated_at":872,"sent":36,"status":89},80893,"80893-gezinshulpverlener-2-cedin","Gezinshulpverlener",{"id":810,"slug":811,"title":812,"is_member":6,"logo":813,"logo_pad_to_box":814,"address":815,"zipcode":816,"city":817,"province":43,"lat":818,"lng":819,"email":50,"email_suffices":820,"site":822,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":823,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[821],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[825],{"id":65,"name":539,"slug":540},[827,828],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":311,"name":312,"slug":313},[830,831],{"id":153,"name":154,"slug":155},{"id":832,"name":833,"slug":834},6,"HBO+","hbo-2",[836,837],{"id":144,"name":238,"slug":239},{"id":241,"name":242,"slug":243},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[840,842,844,847,850,853,856],{"name":71,"text":841},"\u003Cp>\u003Cb>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Nieuwe Pekela een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":164,"text":843,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Als gezinshulpverlener bij Cedin richt je je op ambulante hulpverlening en begeleiding van kinderen, jongeren en gezinnen. Je inventariseert hulpvragen, voert gesprekken en observeert de thuissituatie en schoolomgeving. Op basis daarvan breng je de opvoedsituatie in kaart en stel je, samen met de cliënt behandeldoelen op. Hierin werk je samen met je regiebehandelaar vanuit een multidisciplinair team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je biedt passende begeleiding en zet hierbij jouw kennis van hulpverleningsmethodieken in. Je weet wanneer specialistische hulp nodig is en schakelt deze tijdig in. In crisissituaties handel je adequaat, bemiddel je en onderneem je de juiste acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer en coach je kinderen, ouders en hun netwerk om opvoedkundige en pedagogische vaardigheden te versterken. Waar nodig betrek je ook de school. Je werkt hierbij nauw samen met ketenpartners, scholen en andere zorgaanbieders om de best mogelijke ondersteuning te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":845,"text":846,"image":50,"video":50},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek of een vergelijkbare agogische opleiding en hebt een aantal jaren werkervaring opgedaan. Je bent in het bezit van een SKJ registratie, hebt bij voorkeur een IAG opleiding en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Je bent in staat om zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend te werken. Daarnaast heb je kennis en ervaring met systemisch werken. Om bij cliënten te kunnen komen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B en eigen vervoersmiddel.\u003C\u002Fp>",{"name":252,"title":848,"text":849,"image":50,"video":50},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezingshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Werken in Nieuwe Pekela\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>",{"name":171,"title":851,"text":852,"image":50,"video":50},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":175,"title":854,"text":855,"image":50,"video":50},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór donderdag 3 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 10 september in Nieuwe Pekela.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":857,"text":858,"image":50,"video":50},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Aniek Steenhuisen, praktijkhouder Nieuwe Pekela, op 06 514 615 91. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":860,"max_salary":861},3153,4729,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-2\u002F","9663PH","Nieuwe Pekela",53.08344006,6.9751762,"2026-07-07T16:43:00+02:00","2026-09-02T23:00:00+02:00","2026-07-07T16:43:48.226+02:00","2026-07-07T16:43:47.828+02:00",{"id":874,"slug":875,"title":808,"organisation":876,"functions":879,"workfields":881,"educations":884,"employments":887,"header_image":838,"text":50,"text_blocks":890,"min_hours":5,"max_hours":904,"salary":905,"recruiters":906,"contacts":907,"website":908,"zipcode":909,"province":506,"locality":910,"country":80,"lat":911,"lng":912,"language":81,"apply":908,"go_live_at":913,"expire_at":914,"first_published_at":915,"last_published_at":915,"updated_at":916,"sent":36,"status":89},80890,"80890-gezinshulpverlener-1-cedin",{"id":810,"slug":811,"title":812,"is_member":6,"logo":813,"logo_pad_to_box":814,"address":815,"zipcode":816,"city":817,"province":43,"lat":818,"lng":819,"email":50,"email_suffices":877,"site":822,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":878,"show_questions_panel":36},[821],[],[880],{"id":65,"name":539,"slug":540},[882,883],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":311,"name":312,"slug":313},[885,886],{"id":153,"name":154,"slug":155},{"id":832,"name":833,"slug":834},[888,889],{"id":144,"name":238,"slug":239},{"id":241,"name":242,"slug":243},[891,893,894,895,897,900,902],{"name":71,"text":892},"\u003Cp>\u003Cb>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Franeker een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":164,"text":843,"image":50,"video":50},{"name":167,"title":845,"text":846,"image":50,"video":50},{"name":252,"title":848,"text":896,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezingshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Werken in Franeker\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. In Franeker werk je in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school. Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en scholen – zelfs op de Waddeneilanden! Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd.\u003C\u002Fp>",{"name":171,"title":898,"text":899,"image":50,"video":50},"Dit hebben wij jou te bieden","\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Verder:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hecht, gezellig en ervaren team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed te bereiken praktijk vanuit Leeuwarden, omgeving én Noord-Holland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne pauzes met collega’s in een gezellig stadje met leuke lunchplekjes en winkels.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":175,"title":854,"text":901,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór maandag 21 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 september in Franeker.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":857,"text":903,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marlous Loohuis, praktijkhouder Franeker via 06-57554401. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",34,{"base_salary":860,"max_salary":861},[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-franeker\u002F","8801ET","Franeker",53.19148835,5.53949812,"2026-07-07T16:00:00+02:00","2026-09-20T23:00:00+02:00","2026-07-07T16:00:34.323+02:00","2026-07-07T16:00:33.809+02:00",{"id":918,"slug":919,"title":920,"organisation":921,"functions":935,"workfields":937,"educations":939,"employments":941,"header_image":946,"text":50,"text_blocks":947,"min_hours":74,"max_hours":74,"salary":950,"recruiters":952,"contacts":960,"zipcode":961,"province":131,"locality":131,"country":80,"lat":962,"lng":963,"language":81,"apply":964,"go_live_at":965,"expire_at":966,"first_published_at":967,"last_published_at":967,"updated_at":968,"external_id":969,"sent":36,"status":89},80878,"80878-stage-klant-contact-centrum-1-gemeente-groningen","Stage Klant Contact Centrum",{"id":922,"slug":923,"title":924,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":925,"logo_pad_to_box":926,"address":927,"zipcode":50,"city":131,"province":50,"lat":928,"lng":929,"email":930,"email_suffices":931,"site":933,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":934,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[932],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[936],{"id":65,"name":539,"slug":540},[938],{"id":55,"name":56,"slug":57},[940],{"id":60,"name":61,"slug":62},[942,943],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":153,"name":944,"slug":945},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[948],{"name":71,"text":949},"Ben jij op zoek naar een leuke stage in klantcontact? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een bouwvergunning aanvragen tot een klacht indienen. Van een melding van een losse stoeptegel tot de burgemeester willen spreken. Als medewerker bij het Klant Contact Centrum (KCC) behandel je alle vragen en verzoeken van inwoners. Je krijgt de ruimte om met inwoners in gesprek te gaan, hun vraag helder te krijgen en om ze te helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen sturen we niet op korte gesprekken en vragen zo snel mogelijk afhandelen, maar op doorvragen en goed luisteren. En daarmee verschillen we van commerciële callcenters.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken doorlopend stagiairs voor de volgende functies:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker (receptie en) Loket Verloren en Gevonden\u003Cbr\u002F>Dit is een receptiefunctie met een administratief component. Je werkzaamheden bestaan uit het ontvangen van gevonden items, het uitgeven van gevonden items, telefonisch contact met inwoners die iets zoeken of gevonden hebben, en het administratief verwerken van alle items. Dit gebeurt allemaal op een van de drukstbezochte locaties van de gemeente Groningen aan de Kreupelstraat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker KCC\u003Cbr\u002F>Het KCC is de telefonische ingang van de gemeente Groningen. Hier ontvang je telefoontjes uit de gemeente met allerlei vragen. Deze vragen zijn verdeeld in vijf groepen: Afval, Werk en Uitkering, Parkeren, Burgerzaken en overige vragen. Jij biedt hier telefonische dienstverlening aan. Dit gebeurt aan het Harm Buiterplein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij lezen graag in je motivatiebrief terug in welke functie je interesse ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Klant Contact Centrum (KCC) is de poort van de Gemeente. Hier komen alle vragenstellers binnen en hier worden zo veel mogelijk vragen beantwoordt via telefoon, e-mail, contactformulieren, WhatsApp, balie, facebook, twitter en Instagram. Het KCC is daarbij ook de vertegenwoordiger van de burgers van de stad naar de gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het KCC is onderdeel van de directie Publieke Dienstverlening. De directie Publieke Dienstverlening bestaat uit de afdelingen burgerzaken, klant contact center en uit het programma MijnGroningen. In totaal werken er meer dan 200 mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig in op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste student met een proactieve houding. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en neemt ook zelf hierin initiatief. Ook heb jij goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je volgt een mbo-opleiding, dit kan niveau 2, 3 of 4 zijn. We kijken graag samen met jou hoe we de stage het beste kunnen invullen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marjan Beukema of Ilonka Jager, via stagekcc@groningen.nl of bel telefoonnummer 14050.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben meerdere stageplekken beschikbaar. Wij bekijken de sollicitaties regelmatig en wij brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3\"\u002F>",{"max_salary":951},500,[953],{"id":954,"slug":955,"fullname":956,"function":957,"photo":958,"email2":930,"phone2":959,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3","2026-07-07T15:12:45+02:00","2026-08-30T22:00:00+02:00","2026-07-07T15:12:47.959+02:00","2026-07-07T15:12:47.614+02:00","383524",{"id":971,"slug":972,"title":973,"organisation":974,"functions":989,"workfields":991,"educations":993,"employments":995,"header_image":997,"text":50,"text_blocks":998,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":1012,"recruiters":1014,"contacts":1015,"zipcode":981,"province":213,"locality":982,"country":80,"lat":1016,"lng":1017,"language":81,"apply":1018,"go_live_at":1019,"expire_at":287,"first_published_at":1020,"last_published_at":1020,"updated_at":1021,"sent":36,"status":89},80867,"80867-leidinggevend-teamcoach-4-tinten","Leidinggevend Teamcoach",{"id":975,"slug":976,"title":977,"is_member":6,"logo":978,"logo_pad_to_box":979,"address":980,"zipcode":981,"city":982,"province":213,"lat":983,"lng":984,"email":985,"email_suffices":986,"site":987,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":988,"show_questions_panel":36},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[990],{"id":117,"name":140,"slug":141},[992],{"id":55,"name":56,"slug":57},[994],{"id":832,"name":833,"slug":834},[996],{"id":144,"name":238,"slug":239},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[999,1001,1003,1006,1009],{"name":71,"text":1000},"\u003Cp>Je werkt voor zowel Impuls als Neie Naober; afwisseling gegarandeerd! Vanuit Impuls word je gedetacheerd naar Neie Naober. Je krijgt de kans om jouw ervaring en leiderschap in te zetten binnen twee organisaties met ieder een eigen identiteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neie Naober is in de gemeente Tynaarlo verantwoordelijk voor buurtwerk, jongerenwerk en Welzijn op Recept. Impuls heeft in de gemeente Aa & Hunze een brede welzijnsopdracht. Meer informatie over wat we doen vind je op onze websites.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn vanwege het vertrek van één van onze teamcoaches op zoek naar een nieuwe collega. Je bent onderdeel van het managementteam en werkt onder de verantwoordelijkheid van de directeur.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":164,"text":1002,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Vanuit Gieten en Zuidlaren geef je leiding, breng je focus en richting en help je professionals het beste uit zichzelf te halen. Als teamcoach ken jij de talenten van je medewerkers en benut je deze optimaal. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met je collega teamcoach en directeur om de strategische en operationele doelen van beide organisaties te realiseren. Je werkt vanuit gedeeld leiderschap: je geeft richting waar nodig, biedt ruimte voor initiatief en stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt opdrachten vanuit de gemeenten naar concrete plannen en realiseert deze samen met je team. Je coacht medewerkers in resultaatgericht werken, in combinatie met voelbare betrokkenheid bij inwoners en enthousiasme voor het vak. Je brengt zakelijkheid en structuur in de samenwerking met de gemeente; je vraagt door, maakt duidelijke afspraken over verwachtingen en financiering en zorgt voor heldere communicatie over resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stimuleer je een lerende cultuur, waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je voor kennisdeling en verbinding, binnen Impuls en Neie Naober én met relevante regionale partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan de verdere uitrol van gebiedsgericht werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je kwaliteit, processen en methodisch werken waarbij je data en resultaat in acht neemt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":167,"title":1004,"text":1005,"image":50,"video":50},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een stevige leidinggevende die coachend vermogen combineert met resultaatgerichtheid. Je geeft sterke, zelfstandige professionals ruimte om hun talenten te benutten en bent tegelijkertijd ook in staat kaders te stellen. Je krijgt energie van het werken bij twee organisaties, in twee gemeenten met elk hun eigenheden. Je schakelt daarin moeiteloos tussen strategie, uitvoering en dagelijkse aansturing en denkt actief mee over innovatie en verbetering. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende, coachen én het aansturen van organisatieprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van welzijn en sociaal werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met methodisch werken en datagedreven keuzes maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overstijgend denken en kansen vertalen naar concrete acties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":171,"title":1007,"text":1008,"image":50,"video":50},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Je komt in dienst bij Impuls, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen. Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep; toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met optie tot een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal € 6.321,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk. Voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness, horeca, webshops en uitjes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":175,"title":1010,"text":1011,"image":50,"video":50},"De procedure","\u003Cp>Interesse in deze mooie job als leidinggevend teamcoach? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 23 augustus 2026 t.a.v. Rob Kah. Voor vragen over de functie kun je ook bellen met Rob Kah, Directeur op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31640819469\">06-40819469\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 7 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1013},6321,[],[],53.00603288,6.76612343,"https:\u002F\u002Ftintenwelzijnsgroep.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3644567\u002F148949","2026-07-07T13:12:35+02:00","2026-07-07T13:14:34.538+02:00","2026-07-07T13:14:34.097+02:00",{"id":1023,"slug":1024,"title":1025,"organisation":1026,"functions":1040,"workfields":1042,"educations":1044,"employments":1046,"header_image":1048,"text":50,"text_blocks":1049,"max_hours":74,"salary":1052,"recruiters":1055,"contacts":1056,"website":1057,"address":1058,"zipcode":1059,"province":131,"locality":1033,"country":80,"lat":1060,"lng":1061,"language":81,"apply":1062,"go_live_at":1063,"expire_at":757,"first_published_at":1064,"last_published_at":1065,"updated_at":1066,"sent":36,"status":89},80857,"80857-beleidsadviseur-jeugd-1-gemeente-oldambt","Beleidsadviseur Jeugd",{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1030,"logo_pad_to_box":1031,"address":1032,"zipcode":50,"city":1033,"province":50,"lat":1034,"lng":1035,"email":50,"email_suffices":1036,"site":1038,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1039,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[1037],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[1041],{"id":144,"name":223,"slug":224},[1043],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1045],{"id":153,"name":154,"slug":155},[1047],{"id":117,"name":318,"slug":319},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20_strokartonfabriek-de-toekomst_mk_20140822_8281---kopie2_BIguXn4.jpg",[1050],{"name":71,"text":1051},"\u003Cp>\u003Ci>Beleid dat werkt, voor jongeren en voor Oldambt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij meewerken aan een toekomst waarin kinderen en jongeren de juiste steun krijgen, nog vóórdat problemen groot worden? Als Beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Oldambt vertaal jij visie naar daadkracht. Je zet jouw kennis en enthousiasme in om beleid te maken dat écht werkt.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Beleidsadviseur Jeugd werk je binnen de dynamische vakgroep Samenleving & Zorg aan de transformatie opgave: meer doen aan preventie en basiszorg om specialistische jeugdhulp te voorkomen. Je fungeert als belangrijke schakel tussen beleidsmakers, jeugdorganisaties en de praktijk, waarbij je zorgt voor een soepele vertaling van beleid naar uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van beleid: door onderzoek te doen, alternatieven in kaart te brengen en advies uit te brengen aan het College van B&W;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projectmatig werken: je coördineert en begeleidt projecten binnen de beleidskaders, van planning tot uitvoering en evaluatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking: je werkt nauw samen met scholen, jeugdorganisaties, en andere belanghebbenden om het beleid effectief te implementeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse en rapportage: je verzamelt data, voert analyses uit, en rapporteert over de voortgang en effectiviteit van het beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Advies: je adviseert over beleidswijzigingen en verbeteringen op basis van ervaring en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De onderwerpen waarmee je je bezighoudt bespreken we in onderling overleg. We kijken naar ieders kwaliteiten en hoe deze het beste kunnen worden ingezet. Voor deze functie behoren onder andere de volgende opgaven tot het takenpakket:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ambtelijk Overleg Jeugd (AOJ), inclusief de voorbereiding van het SOO (strategisch opdrachtgevers overleg) en het RBOJ (regionaal bestuurlijk overleg jeugd);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkoop van hoogspecialistische jeugdhulp en deelname aan marktconsultatiegesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Accounthouderschap van de algemene voorziening jeugd- en gezinsondersteuning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkoop van aanvullende jeugdhulp binnen de regio Oost-Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinatie van de sluitende aanpak voor risicojongeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsontwikkeling en advisering rondom PGB Jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Accounthouderschap en doorontwikkeling van de Praktijkondersteuner Huisarts Jeugd (POH Jeugd);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Project Toekomstbuddy's (Generatie Rijkdom);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling, monitoring en analyse van het Dashboard Jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve jeugdhulp in het speciaal onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reguliere beleidstaken, waaronder financiën, afstemming, advisering, (jaar)planning, monitoring en verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld pedagogiek, onderwijskunde, sociale wetenschappen of bestuurskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de beleidssector jeugd en onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt beleidsstukken begrijpelijk vertalen naar praktische uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig projecten te leiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met ingang van 1 januari 2026 een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Beleidsadviseur Jeugd die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 2 augustus via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Nancy Berkepeis (Beleidsregisseur Samenleving & Zorg) via 06 15 64 77 77.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats aan het einde van week 32. De eerste gesprekken vinden plaats in week 33 of 34.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1053,"max_salary":1054},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-07-07T11:18:00+02:00","2026-07-07T11:18:30.883+02:00","2026-07-07T12:17:04.820+02:00","2026-07-07T12:17:04.223+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1068},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]