[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80896-directeur-bedrijfsvoering-accare":28,"i-nl:breadcrumb-separator":99,"i-nl:vacancy-location":102,"i-nl:vacancy-employment":104,"i-nl:vacancy-salary":106,"i-nl:vacancy-hours":108,"i-nl:vacancy-education":110,"i-nl:vacancy-rocket":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":120,"i-heroicons:chevron-left":122,"i-heroicons:heart":124,"i-heroicons:envelope":126,"recently-viewed-vacancies-":128,"i-heroicons:clock":501,"i-heroicons:currency-euro":503,"i-heroicons:map-pin":505,"related-vacancies-all-3-14-1":507,"i-heroicons:arrow-right":835},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":63,"employments":68,"start_date":76,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":78,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":84,"recruiters":87,"contacts":88,"address":40,"zipcode":89,"province":90,"locality":42,"country":91,"lat":43,"lng":44,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"sent":6,"status":98},80896,"80896-directeur-bedrijfsvoering-accare","Directeur bedrijfsvoering",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[55,59],{"id":56,"name":57,"slug":58},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":60,"name":61,"slug":62},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},7,"WO","wo",[69,72],{"id":51,"name":70,"slug":71},"Fulltime","fulltime",{"id":73,"name":74,"slug":75},2,"Parttime","parttime","2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[79],{"name":80,"text":81},"introduction","\u003Ch4>\u003Cstrong>Directeur bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Solliciteren tot en met 17 augustus 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cdiv>\u003Cp>Accare staat midden in een veranderende zorgwereld en zoekt een directeur bedrijfsvoering die de organisatie in deze fase stevig fundament geeft. Je verbindt financiën, informatisering, zorgprocesondersteuning en facilitaire dienstverlening tot één samenhangende koers. Je gaat de bedrijfsvoering efficiënt inrichten, dubbelingen eruit halen en verbindingen mogelijk maken in de structuur. Je bent tegelijk een volwaardige sparringpartner voor de raad van bestuur. Je bent de linking pin tussen de strategische agenda en de tactische uitvoering daarvan, tussen de regio’s en het bestuur, tussen vakspecialisten en de bredere organisatie. En je doet dat vanuit betrokkenheid bij onze missie: kinderen en jongeren in beweging krijgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waarom jij bij ons wil werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt samen met bevlogen collega’s die elke dag het beste willen voor 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan de Finance & Control, ICT, zorgprocesondersteuning(ZPO) en Vastgoed, elk specialist op hun terrein, samen verantwoordelijk voor een solide bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om echt vernieuwend te werken: datatransitie, digitalisering en toekomstbestendig huisvestingsbeleid staan op de agenda.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je geeft richting aan vier pijlers - financiën & control, ZPO, informatisering en facilitaire dienstverlening - en bent daarin een strategisch partner voor de raad van bestuur. Je werkt nauw samen met de lijndirectie om informatie samen te brengen en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment aan tafel zitten. Faciliterend en zichtbaar, vanuit de Samen Sturen-cultuur van Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt het meerjarenbeleid op het gebied van financiën, informatisering, zorgprocesondersteuning en facilitaire dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de planning & control cyclus, inclusief begroting, rapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de strategische ambities van Accare naar een heldere informatievisie en zorgt voor de implementatie van informatiebeleid en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie en onderhoudt relaties met externe financiële partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert het bestuur in de contacten met de interne toezichthouder en rapporteert periodiek over de bedrijfseconomische positie en het te voeren beleid aan de raad van toezicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op de prestatie-indicatoren van de bedrijfsonderdelen F&C, I&A, ZPO en Facilitair en zorgt voor een betrouwbare basis voor besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en volgt risicoanalyses en audits op en signaleert knelpunten proactief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als lid van het directieteam draag je medeverantwoordelijkheid voor het totale strategische beleid van Accare.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 8.146,- tot € 11.274,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 80 per 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt tot en met 17 augustus 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats in de week van 20 augustus. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Margriet Wiedemeyer (bestuurder) via 0592 857 090.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":85,"max_salary":86},8146,11274,[],[],"9402LT","Drenthe","NL","nl","https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=282","2026-07-07T17:38:33+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-07T17:58:37.718+02:00","2026-07-07T17:58:37.387+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":100,"height":100,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":51,"total_items":129,"items":130},781,[131,150,210,291,347,412,455],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":132,"functions":135,"workfields":137,"educations":140,"employments":142,"start_date":76,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":145,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":147,"recruiters":148,"contacts":149,"address":40,"zipcode":89,"province":90,"locality":42,"country":91,"lat":43,"lng":44,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"sent":6,"status":98},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":133,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":134,"show_questions_panel":36},[],[],[136],{"id":51,"name":52,"slug":53},[138,139],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[141],{"id":65,"name":66,"slug":67},[143,144],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[146],{"name":80,"text":81},{"base_salary":85,"max_salary":86},[],[],{"id":151,"slug":152,"title":153,"organisation":154,"functions":169,"workfields":173,"educations":175,"employments":180,"header_image":185,"text":41,"text_blocks":186,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":189,"recruiters":192,"contacts":200,"zipcode":201,"province":161,"locality":161,"country":91,"lat":202,"lng":203,"language":92,"apply":204,"go_live_at":205,"expire_at":206,"first_published_at":207,"last_published_at":207,"updated_at":208,"external_id":209,"sent":6,"status":98},80895,"80895-financieel-adviseur-3-gemeente-groningen","Financieel adviseur",{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":158,"logo_pad_to_box":159,"address":160,"zipcode":41,"city":161,"province":41,"lat":162,"lng":163,"email":164,"email_suffices":165,"site":167,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":168,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[166],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[170],{"id":73,"name":171,"slug":172},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[174],{"id":56,"name":57,"slug":58},[176],{"id":177,"name":178,"slug":179},5,"HBO","hbo",[181],{"id":182,"name":183,"slug":184},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[187],{"name":80,"text":188},"Kun jij de brug slaan tussen de financiën en de vraagstukken die spelen binnen het Ruimtelijk Domein van de gemeente Groningen? En sta jij stevig in je financiële schoenen? Ben jij enthousiast en ambitieus en werk jij graag met collega’s samen? Reageer dan snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering. Hierdoor krijgen onze professionals binnenkort meer ruimte om hun vaardigheden optimaal te gebruiken, zoals analyseren, het juiste verhaal vertellen en adviseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij levert je een belangrijke bijdrage aan de organisatiedoelstelling en professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de Planning & Control cyclus en verbindt ambities direct met financiën. Je vertaalt de plannen van Stadsontwikkeling naar de gemeentelijke begroting en bewaakt samen met collega's de financiële voortgang. Je houdt rekening met de verschillende belangen die passen binnen een grote organisatie en bent professioneel in je advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met diverse collega's binnen de organisatie. Je gaat actief het gesprek aan en signaleert en herkent belangrijke informatie. Hierbij heb je ook zelf complexe dossiers onder je hoede. Je coördineert en bewaakt het volledige financiële proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook verzamel je alle informatie van je collega's en communiceert deze op de juiste manier naar de betrokken partijen, allemaal binnen de gestelde deadlines. Ook bewaak je de kwaliteit hiervan. Hierbij fungeer je als de gesprekspartner voor het management.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het financiële team Financiën Ruimtelijk Domein bestaat uit 25 medewerkers. Dit team ondersteunt de directies Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Vastgoedbedrijf en Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een informele sfeer. Het team werkt minimaal de helft van de week op kantoor samen, dus er is altijd een collega beschikbaar om ideeën mee uit te wisselen. We bieden financiële diensten aan organisatie en bestuur met de kernwaarden Samenwerking, Kwaliteit en Betrouwbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor het Management Team van de directie Stadsbeheer, dat deel uitmaakt van het primaire proces. De directie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We werken in een dynamische omgeving waarin we onze financiële dienstverlening telkens willen verbeteren. We kijken daarbij kritisch naar onze werkwijzen om minder te administreren en meer te adviseren. Van jou vragen we een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling, waarbij woorden als lef, samenwerken en openheid goed bij je passen. Jij bent een stevige adviespartner die in een complexe en politiek gevoelige omgeving kan gedijen. Verder kun je goed prioriteren en werk jij als echte teamplayer graag in teamverband.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je als financieel adviseur over:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een publieke organisatie;\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>een hbo-opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Accountancy of een gerelateerde opleiding;\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>vakgerichte kennis van de P&C-cyclus\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>het vermogen om te kunnen acteren op hoofdlijnen, maar ook de diepte in te kunnen als het gaat om processen en data.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422 [functioneel schaal 11, HR21-normfunctie HR21 Adviseur III, roepnaam Adviseur];\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nicolien Sanders, Manager Financiën domein Ruimtelijk a.i via 06-1061 0530.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 18-08-2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 35.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075\"\u002F>",{"base_salary":190,"max_salary":191},4520,6422,[193],{"id":194,"slug":195,"fullname":196,"function":197,"photo":198,"email2":164,"phone2":199,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075","2026-07-07T17:12:20+02:00","2026-08-18T22:00:00+02:00","2026-07-07T17:12:24.084+02:00","2026-07-07T17:12:23.614+02:00","383538",{"id":211,"slug":212,"title":213,"organisation":214,"functions":230,"workfields":234,"educations":239,"employments":243,"header_image":252,"text":41,"text_blocks":253,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":280,"recruiters":283,"contacts":284,"website":285,"address":220,"zipcode":221,"province":286,"locality":222,"country":91,"lat":224,"lng":225,"language":92,"apply":285,"go_live_at":287,"expire_at":288,"first_published_at":289,"last_published_at":289,"updated_at":290,"sent":6,"status":98},80894,"80894-facilitair-medewerker-cedin","Facilitair medewerker",{"id":215,"slug":216,"title":217,"is_member":6,"logo":218,"logo_pad_to_box":219,"address":220,"zipcode":221,"city":222,"province":223,"lat":224,"lng":225,"email":41,"email_suffices":226,"site":228,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":229,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[227],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[231],{"id":182,"name":232,"slug":233},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[235],{"id":236,"name":237,"slug":238},8,"Facilitair","facilitair",[240],{"id":56,"name":241,"slug":242},"MBO","mbo",[244,245,248],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":56,"name":246,"slug":247},"Contract","contract",{"id":249,"name":250,"slug":251},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[254,256,260,264,268,272,276],{"name":80,"text":255},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij praktisch ingesteld, technisch handig en krijg je energie van een afwisselende werkdag? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als facilitair medewerker zorg je er samen met je collega’s voor dat onze hoofdlocatie in Drachten en onze zorgpraktijken in Noord-Nederland netjes, veilig en goed georganiseerd zijn. Dankzij jouw inzet kunnen collega’s, cliënten en bezoekers rekenen op een prettige en verzorgde werkomgeving.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is per direct op zoek naar een:  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Facilitair medewerker\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor 32 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":258,"text":259,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat onze hoofdlocatie en zorgpraktijken goed functioneren. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt werkzaamheden zelfstandig op en zorgt ervoor dat collega’s en bezoekers kunnen werken en verblijven in een prettige, veilige en verzorgde omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn breed en afwisselend. Je voert kleine onderhouds- en herstelwerkzaamheden uit, vult voorraden aan, controleert de schoonmaak via een logboek en visuele inspecties, reinigt koffieautomaten en loopt BHV-rondes. Ook signaleer je storingen en los je deze waar mogelijk zelf op. Als dat nodig is, schakel je in overleg de juiste externe partij in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op onze hoofdlocatie in Drachten ondersteun je daarnaast de werkzaamheden in het zalencentrum. Je zorgt ervoor dat vergaderruimtes op tijd zijn ingericht en klaarstaan, vult koffie- en watervoorzieningen aan en houdt oog voor de netheid in en rondom het gebouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt deels op onze hoofdlocatie in Drachten en bezoekt daarnaast wekelijks één of meerdere van onze negen zorgpraktijken in Noord-Nederland. Flexibiliteit en bereidheid om tussen de verschillende locaties te reizen zijn daarom belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":262,"text":263,"image":41,"video":41},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cp>Jij bent een aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt. Met jouw technische inzicht en praktische instelling zie je snel wat nodig is. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op met collega’s. Daarbij ben je servicegericht, oplossingsgericht en blijf je rustig wanneer de planning verandert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring in een facilitaire functie is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden wij dat je enthousiast, leergierig en praktisch ingesteld bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je graag samen en ben je servicegericht naar collega’s en bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in het bezit van rijbewijs B en bereid om tussen onze locaties in Noord-Nederland te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je een proactieve werkhouding en oog voor een nette, veilige en verzorgde werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":265,"title":266,"text":267,"image":41,"video":41},"organisation_about","Waarom Cedin?","\u003Cp>Werken bij Cedin betekent relevant werk doen in het onderwijs en de jeugdhulp. Wat wij doen, doet ertoe in de maatschappij: we dragen bij aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Ook in een facilitaire rol lever je daaraan een belangrijke bijdrage, doordat jij zorgt voor locaties waar collega’s hun werk goed kunnen doen en cliënten en bezoekers zich welkom voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":270,"text":271,"image":41,"video":41},"conditions","Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, gebaseerd op schaal 3: tussen € 2.314,- en € 2.838,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":41,"video":41},"application","Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O Adviseur via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór donderdag 20 augustus. De gesprekken staan gepland op donderdag 27 augustus in Drachten.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":41,"video":41},"more_information","Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Joep Kaiser, hoofd facilitaire dienst, via 06-57280133. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Annemiek van Zonneveld, P&O Adviseur, via 06-83161859.  Zij beantwoorden graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":281,"max_salary":282},2314,2838,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Ffacilitair-medewerker\u002F","Fryslân","2026-07-07T16:53:00+02:00","2026-08-19T23:00:00+02:00","2026-07-07T16:53:34.575+02:00","2026-07-07T16:53:34.091+02:00",{"id":292,"slug":293,"title":294,"organisation":295,"functions":298,"workfields":300,"educations":308,"employments":314,"header_image":252,"text":41,"text_blocks":317,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":333,"recruiters":336,"contacts":337,"website":338,"zipcode":339,"province":161,"locality":340,"country":91,"lat":341,"lng":342,"language":92,"apply":338,"go_live_at":343,"expire_at":344,"first_published_at":345,"last_published_at":345,"updated_at":346,"sent":6,"status":98},80893,"80893-gezinshulpverlener-2-cedin","Gezinshulpverlener",{"id":215,"slug":216,"title":217,"is_member":6,"logo":218,"logo_pad_to_box":219,"address":220,"zipcode":221,"city":222,"province":223,"lat":224,"lng":225,"email":41,"email_suffices":296,"site":228,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":297,"show_questions_panel":36},[227],[],[299],{"id":182,"name":232,"slug":233},[301,304],{"id":100,"name":302,"slug":303},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":305,"name":306,"slug":307},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[309,310],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":311,"name":312,"slug":313},6,"HBO+","hbo-2",[315,316],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":249,"name":250,"slug":251},[318,320,322,324,327,329,331],{"name":80,"text":319},"\u003Cp>\u003Cb>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Nieuwe Pekela een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":258,"text":321,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als gezinshulpverlener bij Cedin richt je je op ambulante hulpverlening en begeleiding van kinderen, jongeren en gezinnen. Je inventariseert hulpvragen, voert gesprekken en observeert de thuissituatie en schoolomgeving. Op basis daarvan breng je de opvoedsituatie in kaart en stel je, samen met de cliënt behandeldoelen op. Hierin werk je samen met je regiebehandelaar vanuit een multidisciplinair team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je biedt passende begeleiding en zet hierbij jouw kennis van hulpverleningsmethodieken in. Je weet wanneer specialistische hulp nodig is en schakelt deze tijdig in. In crisissituaties handel je adequaat, bemiddel je en onderneem je de juiste acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer en coach je kinderen, ouders en hun netwerk om opvoedkundige en pedagogische vaardigheden te versterken. Waar nodig betrek je ook de school. Je werkt hierbij nauw samen met ketenpartners, scholen en andere zorgaanbieders om de best mogelijke ondersteuning te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":262,"text":323,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek of een vergelijkbare agogische opleiding en hebt een aantal jaren werkervaring opgedaan. Je bent in het bezit van een SKJ registratie, hebt bij voorkeur een IAG opleiding en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Je bent in staat om zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend te werken. Daarnaast heb je kennis en ervaring met systemisch werken. Om bij cliënten te kunnen komen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B en eigen vervoersmiddel.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":325,"text":326,"image":41,"video":41},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezingshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Werken in Nieuwe Pekela\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je werkt in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":270,"text":328,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":274,"text":330,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór donderdag 3 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 10 september in Nieuwe Pekela.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":332,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Aniek Steenhuisen, praktijkhouder Nieuwe Pekela, op 06 514 615 91. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":334,"max_salary":335},3153,4729,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-2\u002F","9663PH","Nieuwe Pekela",53.08344006,6.9751762,"2026-07-07T16:43:00+02:00","2026-09-02T23:00:00+02:00","2026-07-07T16:43:48.226+02:00","2026-07-07T16:43:47.828+02:00",{"id":348,"slug":349,"title":350,"organisation":351,"functions":364,"workfields":366,"educations":371,"employments":373,"header_image":376,"text":41,"text_blocks":377,"min_hours":397,"max_hours":397,"salary":398,"recruiters":401,"contacts":402,"zipcode":403,"province":90,"locality":404,"country":91,"lat":405,"lng":406,"language":92,"apply":407,"go_live_at":408,"expire_at":409,"first_published_at":410,"last_published_at":410,"updated_at":411,"sent":6,"status":98},80892,"80892-mbo-verpleegkundige-in-coevorden-extramuraal-tangenborgh","MBO Verpleegkundige in Coevorden (extramuraal)",{"id":352,"slug":353,"title":354,"is_member":6,"logo":355,"logo_pad_to_box":356,"address":357,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":358,"lng":359,"email":41,"email_suffices":360,"site":362,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":363,"show_questions_panel":36},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[361],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[365],{"id":182,"name":232,"slug":233},[367],{"id":368,"name":369,"slug":370},26,"Gezondheid","gezondheid",[372],{"id":56,"name":241,"slug":242},[374,375],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":182,"name":183,"slug":184},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[378,380,383,385,388,391,394],{"name":80,"text":379},"\u003Cp>Wil jij werken in het hart van historisch Coevorden, waar zorg nog écht persoonlijk is! En Maak jij écht het verschil achter de voordeur? \u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom dan voor \u003Cb>20 uur per week\u003C\u002Fb> ons gezellige thuiszorgteam in Coevorden versterken als MBO Verpleegkundige! \u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze dynamische rol is Coevorden jouw vaste thuisbasis, maar je horizon is breder. Je bent flexibel genoeg om bij te springen in de wijken Eendrachtshof en St. Franciscus als dat nodig is. Juist die afwisseling tussen de verschillende wijken en de nuchtere, dankbare glimlach van de inwoners maken jouw werkdagen in Coevorden zo bijzonder.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":381,"text":382,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Wij zijn een betrokken zorgorganisatie in de regio Coevorden. Binnen onze teams staan collegialiteit, korte lijnen en humor centraal. Wij geloven dat goede zorg begint bij gelukkige medewerkers. Daarom kijken we echt naar wie jij bent en wat jij nodig hebt om je werk met plezier te doen. \u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":258,"text":384,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als extramuraal verpleegkundige breng je de zorg naar de mensen thuis. Je stimuleert de zelfredzaamheid van je cliënten en voert verpleegtechnische handelingen uit. Jouw werkgebied is voornamelijk Coevorden, maar je bent een echte teamspeler. Als de planning daarom vraagt, rijd je net zo makkelijk een route in de nabijgelegen wijken Eendrachtshof of St. Franciscus. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat jij zo leuk vindt aan de thuiszorg! \u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":386,"text":387,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>MBO-diploma Verpleegkunde (niveau 4).\u003C\u002Fli>\u003Cli>BIG-registratie is verplicht en jouw verpleegtechnische handelingen zijn up-to-date.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele instelling voor wisselende diensten en de bereidheid om in verschillende wijken te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociaal hart met een warm gevoel voor de ouder wordende medemens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B (en bij voorkeur een eigen auto of fiets) om snel bij je cliënten te zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":269,"title":389,"text":390,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Inschaling volgens \u003Cb>FWG 45\u003C\u002Fb> volgens de CAO VVT op basis van je opleiding en ervaring tussen €3157,- en €4245,- bruto op basis van een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Contract voor 20 uur per week voor bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitzicht op een stabiele toekomst in een warm, lokaal team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een baan die veel ruimte biedt voor eigen initiatieven, vakmanschap en ondernemerschap \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap kwaliteitsregister V&VN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":392,"text":393,"image":41,"video":41},"Informatie","\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangenborgh.nl\u002F\">www.tangenborgh.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Petra Riemersma-Mulder, (Wijk) Verpleegkundige via 06-43450089.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":395,"text":396,"image":41,"video":41},"Jouw sollicitatie","\u003Cp>Enthousiast geworden over de functie van verpleegkundige in de wijk en wil jij één van de vertrouwde gezichten in het wijkteam Coevorden worden? Wees welkom en bel of mail ons, we maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie in Coevorden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard ontvangen we dan ook graag jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":399,"max_salary":400},3157,4245,[],[],"7742BR","Coevorden",52.659878,6.75063297,"https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fvacature-mbo-verpleegkundige-coevorden-extramuraal\u002Fc\u002Fnew","2026-07-07T16:00:00+02:00","2026-09-06T23:00:00+02:00","2026-07-07T16:15:58.157+02:00","2026-07-07T16:15:57.534+02:00",{"id":413,"slug":414,"title":294,"organisation":415,"functions":418,"workfields":420,"educations":423,"employments":426,"header_image":252,"text":41,"text_blocks":429,"min_hours":5,"max_hours":443,"salary":444,"recruiters":445,"contacts":446,"website":447,"zipcode":448,"province":286,"locality":449,"country":91,"lat":450,"lng":451,"language":92,"apply":447,"go_live_at":408,"expire_at":452,"first_published_at":453,"last_published_at":453,"updated_at":454,"sent":6,"status":98},80890,"80890-gezinshulpverlener-1-cedin",{"id":215,"slug":216,"title":217,"is_member":6,"logo":218,"logo_pad_to_box":219,"address":220,"zipcode":221,"city":222,"province":223,"lat":224,"lng":225,"email":41,"email_suffices":416,"site":228,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":417,"show_questions_panel":36},[227],[],[419],{"id":182,"name":232,"slug":233},[421,422],{"id":100,"name":302,"slug":303},{"id":305,"name":306,"slug":307},[424,425],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":311,"name":312,"slug":313},[427,428],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":249,"name":250,"slug":251},[430,432,433,434,436,439,441],{"name":80,"text":431},"\u003Cp>\u003Cb>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Franeker een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":258,"text":321,"image":41,"video":41},{"name":261,"title":262,"text":323,"image":41,"video":41},{"name":265,"title":325,"text":435,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezingshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Werken in Franeker\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk maakt deel uit van één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. In Franeker werk je in een multidisciplinair team waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school. Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en scholen – zelfs op de Waddeneilanden! Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":437,"text":438,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden","\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Verder:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hecht, gezellig en ervaren team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed te bereiken praktijk vanuit Leeuwarden, omgeving én Noord-Holland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijne pauzes met collega’s in een gezellig stadje met leuke lunchplekjes en winkels.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":274,"text":440,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór maandag 21 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 september in Franeker.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":442,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marlous Loohuis, praktijkhouder Franeker via 06-57554401. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",34,{"base_salary":334,"max_salary":335},[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-franeker\u002F","8801ET","Franeker",53.19148835,5.53949812,"2026-09-20T23:00:00+02:00","2026-07-07T16:00:34.323+02:00","2026-07-07T16:00:33.809+02:00",{"id":456,"slug":457,"title":458,"organisation":459,"functions":480,"workfields":482,"educations":484,"employments":486,"header_image":487,"text":41,"text_blocks":488,"min_hours":5,"max_hours":82,"salary":491,"recruiters":494,"contacts":495,"address":465,"zipcode":466,"province":161,"locality":467,"country":91,"lat":468,"lng":469,"language":92,"apply":496,"go_live_at":497,"expire_at":498,"first_published_at":499,"last_published_at":499,"updated_at":500,"sent":6,"status":98},80889,"80889-verpleegkundige-mdl-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Verpleegkundige MDL",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":466,"city":467,"province":41,"lat":468,"lng":469,"email":470,"email_suffices":471,"site":473,"social_media":474,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":479,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[472],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":475,"instagram_url":476,"tiktok_url":477,"facebook_url":478,"spotify_url":477,"youtube_url":477},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[481],{"id":182,"name":232,"slug":233},[483],{"id":368,"name":369,"slug":370},[485],{"id":177,"name":178,"slug":179},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[489],{"name":80,"text":490},"\u003Cp>In verband met zwangerschapsverlof zijn wij voor het specialisme Maag-Darm-Lever (MDL) binnen het Ommelander Ziekenhuis Groningen op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verpleegkundige\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24 - 32 uur \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als verpleegkundige MDL werk je voornamelijk in de poliklinische setting. Je draait je eigen verpleegkundig spreekuur, dit doe je met name telefonisch, waar nodig onder supervisie van de verpleegkundig specialist. Het accent van de werkzaamheden ligt op intakegesprekken voorafgaand aan een (controle)scopie. Je geeft onder andere uitleg over de voorbereiding en de procedure, maar verzorgt ook de bijbehorende administratieve taken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste, leergierige verpleegkundige die affiniteit heeft met onze patiëntencategorie. Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding tot Maag-Darm-Lever-verpleegkundige. Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken, met als doel de zorg voor onze patiënten zo goed mogelijk te organiseren. Je vindt het leuk om in een klein team te werken. Je bent flexibel, zorgvuldig, verantwoordelijk en staat open voor reflectie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor deze functie vragen wij iemand met een hbo-verpleegkundige opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot Maag-Darm-Lever-verpleegkundige. Je hebt affiniteit met en interesse in het specialisme MDL.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>De afdeling\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het team bestaat uit vier MDL-artsen, één verpleegkundig specialist, één specialistisch verpleegkundige en een secretariaat. Wij zijn een klein en collegiaal team waarin we laagdrempelig samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>De organisatie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor bepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%; \u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet! Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem dan contact op met Rebecca Vedder, hoofd functieafdeling via T: 088-5662763.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 19 juli 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":492,"max_salary":493},3903,5503,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundige-mdl\u002F","2026-07-07T15:51:06+02:00","2026-07-20T15:51:06+02:00","2026-07-07T15:54:29.710+02:00","2026-07-07T15:54:29.306+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":502},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":504},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":506},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":51,"total_items":236,"items":508},[509,528,547,591,636,692,761,805],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":510,"functions":513,"workfields":515,"educations":518,"employments":520,"start_date":76,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":523,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":525,"recruiters":526,"contacts":527,"address":40,"zipcode":89,"province":90,"locality":42,"country":91,"lat":43,"lng":44,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"sent":6,"status":98},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":511,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":512,"show_questions_panel":36},[],[],[514],{"id":51,"name":52,"slug":53},[516,517],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[519],{"id":65,"name":66,"slug":67},[521,522],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[524],{"name":80,"text":81},{"base_salary":85,"max_salary":86},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":529,"functions":532,"workfields":534,"educations":537,"employments":539,"start_date":76,"header_image":77,"text":41,"text_blocks":542,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":544,"recruiters":545,"contacts":546,"address":40,"zipcode":89,"province":90,"locality":42,"country":91,"lat":43,"lng":44,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"sent":6,"status":98},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":530,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":531,"show_questions_panel":36},[],[],[533],{"id":51,"name":52,"slug":53},[535,536],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[538],{"id":65,"name":66,"slug":67},[540,541],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[543],{"name":80,"text":81},{"base_salary":85,"max_salary":86},[],[],{"id":548,"slug":549,"title":550,"organisation":551,"functions":565,"workfields":567,"educations":569,"employments":571,"header_image":573,"text":41,"text_blocks":574,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":577,"recruiters":580,"contacts":581,"address":582,"zipcode":583,"province":223,"locality":558,"country":91,"lat":559,"lng":560,"language":92,"apply":584,"go_live_at":585,"expire_at":586,"first_published_at":587,"last_published_at":588,"updated_at":589,"external_id":590,"sent":36,"status":98},80726,"80726-teammanager-control-en-financien-2-wetterskip-fryslan","Teammanager control en financiën",{"id":552,"slug":553,"title":554,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":555,"logo_pad_to_box":556,"address":557,"zipcode":41,"city":558,"province":41,"lat":559,"lng":560,"email":41,"email_suffices":561,"site":563,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":564,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[562],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[566],{"id":51,"name":52,"slug":53},[568],{"id":56,"name":57,"slug":58},[570],{"id":311,"name":312,"slug":313},[572],{"id":56,"name":246,"slug":247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[575],{"name":80,"text":576},"\u003Cstrong>Start jij als teammanager die grip, inzicht en ontwikkeling combineert?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager control en financiën geef jij richting aan financiële grip en toekomstgericht inzicht. Je stuurt een team van 30 professionals aan binnen de disciplines business control, financial control, administratie en audit. Samen zorgen jullie voor betrouwbare cijfers, scherpe analyses en solide advisering die de organisatie helpt bij onderbouwde besluitvorming. Daarbij houd je het overzicht, geef je duidelijke kaders én creëer je ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werk je aan verdere professionalisering van het team. Je versterkt de (onderlinge) samenwerking en stimuleert vakmanschap op individueel en teamniveau. In nauwe afstemming met het management en de concerncontroller. Daarnaast ben jij een stevige gesprekspartner die finance & control positioneert in de organisatie. Zo combineer je grip en inzicht met de groei van mensen en het team als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In onze organisatiestructuur per 1 april 2026 bestaat onze directie uit een secretaris-directeur en drie directeuren, ieder met een aandachtsgebied: strategie & ontwikkeling, bedrijfsvoering en operatie & beheersing. Een directeur is verantwoordelijk voor twee afdelingen met managers die zich richten op de tactische en operationele sturing van werkzaamheden en werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team control en financiën maakt onderdeel uit van de directie bedrijfsvoering, afdeling organisatie en ondersteuning. De afdelingsmanager is jouw direct leidinggevende, samen met je collega-teammanagers vorm je het afdelings-MT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij …\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft (integraal) leiding aan het team control en financiën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van financiële informatie en rapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt het team zich verder te ontwikkelen en stimuleert vakmanschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt plannen en doelen naar heldere keuzes en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt nauw samen met het management en de concerncontroller.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor goede samenwerking binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent bereid om een rol in de crisisorganisatie te vervullen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij …\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt academisch werk- en denkniveau bij voorkeur in een financiële\u002F bedrijfskundige richting aangevuld met relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het aansturen van een groot en divers team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt aan duidelijke resultaten en vernieuwt waar nodig de manier van werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>legt en onderhoudt makkelijk contact met alle sleutelfunctionarissen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt voldoende aandacht voor alle teamleden; je luistert, reflecteert en stimuleert vanuit heldere kaders; je communiceert transparant over ontwikkelingen, voortgang en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.885,00 tot € 8.363,00 (schaal 13, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De zomer is hét moment om even stil te staan en na te denken over je volgende stap. Daarom laten we deze vacature gedurende de hele zomerperiode openstaan. Zowel jij als onze collega’s verdienen eerst een welverdiende vakantie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk t\u002Fm dinsdag 25 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op vrijdag 4 september vinden de gesprekken plaats\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij na de zomer met iets nieuws?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te lezen en elkaar daarna te ontmoeten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Roelof Zijlstra, afdelingsmanager organisatie en ondersteuning, 06-42389154 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F469bad1a-7d49-43d7-81f7-db47c211f497\"\u002F>",{"base_salary":578,"max_salary":579},5885,8363,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F469bad1a-7d49-43d7-81f7-db47c211f497","2026-07-02T15:26:03+02:00","2026-08-25T23:59:59+02:00","2026-07-02T15:26:06.201+02:00","2026-07-03T11:50:36.658+02:00","2026-07-03T11:50:36.161+02:00","1302989",{"id":592,"slug":593,"title":594,"organisation":595,"functions":610,"workfields":612,"educations":614,"employments":617,"header_image":619,"text":41,"text_blocks":620,"max_hours":623,"salary":624,"recruiters":626,"contacts":627,"zipcode":603,"province":161,"locality":628,"country":91,"lat":629,"lng":630,"language":92,"apply":631,"go_live_at":632,"expire_at":633,"first_published_at":634,"last_published_at":634,"updated_at":635,"sent":36,"status":98},80659,"80659-manager-financien-data-en-ict-beljonwesterterp","Manager financiën, data en ICT",{"id":596,"slug":597,"title":598,"is_member":36,"membership_type":599,"logo":600,"logo_pad_to_box":601,"address":602,"zipcode":603,"city":161,"province":161,"lat":604,"lng":605,"email":41,"email_suffices":606,"site":608,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":609,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[607],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[611],{"id":51,"name":52,"slug":53},[613],{"id":56,"name":57,"slug":58},[615,616],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":65,"name":66,"slug":67},[618],{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[621],{"name":80,"text":622},"\u003Cp>\u003Cb>1.\u003C\u002Fb> \u003Cb>AREA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Profiel:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is het regionale afval- en reinigingsbedrijf van de gemeenten Coevorden, Emmen, Hoogeveen en De Wolden. Zij zijn de trotse partner van gemeenten en de betrouwbare dienstverlener van inwoners en bedrijven in Drenthe en omstreken. Area haalt afval en grondstoffen op bij inwoners en bedrijven. Dit wordt gedaan vanuit zichtbare en herkenbare rol in de samenleving. Er wordt niet alleen ingezameld, maar er wordt ook gezorgd dat afval en grondstoffen naar hun milieustraten gebracht kunnen worden. Area sorteert, scheidt, en laat afval en grondstoffen circulair verwerken. Omdat het afval van vandaag de grondstof van morgen is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontstaan:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is een overheidsgedomineerde vennootschap (bv) die in 2006 is ontstaan uit een gezamenlijke ambitie van de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen, om een schone, veilige en duurzame leefomgeving te creëren voor iedereen in de regio. De gemeenten hebben Area opgericht om zo te kunnen zorgen voor continuïteit, beheersing van de kosten, professionalisering van de organisatie en een sterke positie in de afval en grondstoffen keten. Ook het vergroten van het maatschappelijk nut zoals sociale werkgelegenheid en verduurzaming waren duidelijke grondleggers van de oprichting van het bedrijf. Sinds 1 januari 2026 is gemeente De Wolden aangesloten en toegetreden als aandeelhouder. Waarschijnlijk zal per 1 januari 2027 nog een gemeente aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Missie:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afval is waardevol en door dit op de juiste manier in te zamelen, te scheiden en te laten verwerken wil Area bereiken dat zoveel mogelijk afval wordt hergebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is een aantrekkelijke werkgever. Met de term krachtig werkgeverschap willen zij datgene doen om goed te zijn voor de medewerkers. Leidinggeven, werkprocessen, arbeidsvoorwaarden, veiligheid en de platte informele inrichting van de organisatie zijn zo ontworpen dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarnaast gaat Area zorgvuldig om met maatschappelijk geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focus op herbruikbare grondstoffen en het doorontwikkelen in verdere logistieke professionalisering zijn de pijlers van de strategische koers. Door afvalvermindering en samenwerking kan de omslag naar de circulaire economie versneld worden en tegelijkertijd kan een verdere kostenvermindering gerealiseerd worden. Samenwerking leidt tot gegarandeerde, kostenefficiënte en hoogwaardige recycling van steeds meer herbruikbare grondstoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Naar de website:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\">\u003Cb>https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Als manager financiën, data en ICT leg je verantwoording af aan de algemeen directeur en ben je, als lid van het dagelijks bestuur, eindverantwoordelijk voor de financiële strategie en bedrijfsvoering van de organisatie. Je bent strategisch sparringspartner voor de directie en het dagelijks bestuur en je geeft leiding aan de afdelingen financiën, ICT én wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2.\u003C\u002Fb> \u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De manager financiën, data en ICT heeft naast financiële, data en ICT verantwoordelijkheid ook een ondernemende en organisatiebrede blik. Je richt je niet alleen op de interne organisatie en de inhoudelijke kant van je functie, maar je hebt ook oog van de mens die werkt bij Area, de inwoners van het werkgebied en de aangesloten gemeenten. Als manager financiën, data en ICT ben je als lid van de directie medeverantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen van Area en je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, cultuur en bedrijfsvoering. Vanuit een integrale verantwoordelijkheid voor financiën, data, ICT én wagenpark zorg je voor een toekomstbestendige, financieel gezonde en efficiënt georganiseerde organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager financiën, data en ICT heb je een breed takenpakket waarmee je veel impact kan maken in de verdere groei, professionalisering en het toekomstbestendig maken van Area.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3.\u003C\u002Fb> \u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Verantwoordelijk voor de financieel en bedrijfseconomisch gezonde bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Verantwoordelijk voor aansturing en ontwikkeling van de afdeling Financiën, ICT én Wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Op basis van financiële analyses, marktontwikkelingen en bedrijfsinformatie, vertaal je organisatie doelstellingen naar meerjarenplannen, begrotingen, prognoses en investeringsagenda’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Eindverantwoordelijk voor alle interne en externe financiële rapportages, inclusief wettelijke verslaglegging en rapportages aan stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je onderhoudt relaties met externe stakeholders zoals banken, auditors, accountants, toezichthouders en samenwerkingspartners en vertegenwoordig je Area in financiële en bedrijfskundige vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bepaalt de digitale strategie en zorgt voor een robuuste, veilige en schaalbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je stuurt op de ontwikkeling van de IT-architectuur, datamanagement, applicatielandschap, cloudstrategie en leveranciersmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ontwikkelt en stuurt langetermijnstrategie voor wagenpark en technische dienst, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en investeringsagenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Neemt het voortouw in de verduurzaming van het wagenpark (o.al. elektrificatie, emissiereductie) en energie-efficiënte technische oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>4.\u003C\u002Fb> \u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Hbo\u002Fwo-werk- en denkniveau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring in een financieel eindverantwoordelijke en leidinggevende positie\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ondernemende, marktgerichte en organisatie brede blik\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en strategie\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Management skills\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>5.\u003C\u002Fb> \u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Financieel deskundig\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Organisatie- politiek- en omgevingssensitief\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Strategisch en analytisch\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Benaderbaar en nuchter\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Overtuigingskracht\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Communicatief vaardig\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>6.\u003C\u002Fb> \u003Cb>AREA BIEDT U\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area biedt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket vanuit de cao GEO (Grondstoffen, Energie en Omgeving), waarbij de inschaling afhankelijk is van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Er zijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een leaseauto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>7.\u003C\u002Fb> \u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij u rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vindt u op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kunt u contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate van der Zijl\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 53309186\u003C\u002Fp>",40,{"other":625},"to_be_determined",[],[],"Emmen",52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-financien-data-en-ict-emmen","2026-07-01T12:19:00+02:00","2026-08-29T12:15:00+02:00","2026-07-01T12:19:31.756+02:00","2026-07-01T12:19:31.240+02:00",{"id":637,"slug":638,"title":639,"organisation":640,"functions":654,"workfields":656,"educations":658,"employments":661,"header_image":662,"text":41,"text_blocks":663,"min_hours":5,"max_hours":82,"salary":684,"address":646,"zipcode":647,"province":161,"locality":161,"country":91,"lat":648,"lng":649,"language":92,"apply":687,"go_live_at":688,"expire_at":689,"external_id":690,"sent":36,"status":691},80501,"80501-ats-1315821-4681-martini-ziekenhuis","Manager polikliniek (a.i.)",{"id":641,"slug":642,"title":643,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":644,"logo_pad_to_box":645,"address":646,"zipcode":647,"city":161,"province":161,"lat":648,"lng":649,"email":41,"email_suffices":650,"site":652,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":653,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[651],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[655],{"id":51,"name":52,"slug":53},[657],{"id":60,"name":61,"slug":62},[659,660],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":65,"name":66,"slug":67},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[664,666,669,672,675,678,681],{"name":80,"text":665},"Ben jij als ervaren leidinggevende op zoek naar een functie waarin je enerzijds inspringt om bestaande processen draaiende te houden en anderzijds de mogelijkheid krijgt om een bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van onze poliklinieken? Lees dan snel verder!",{"name":257,"title":667,"text":668,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als interim manager polikliniek (intern noemen we het unithoofd) geef je leiding aan het team van zorgprofessionals van één van onze poliklinieken. In deze tijdelijke functie ben je met name gericht op het waarborgen van continuïteit, stabiliteit en kwaliteit van de zorgverlening en bedrijfsvoering. Je werkt direct samen met coördinatoren, medisch specialisten, planners en ondersteuners. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de algemene dagelijkse leiding over de polikliniek, in samenwerking met de poli coördinator;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de uitvoering van het HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voeren van jaar-, balans- en verzuimgesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken en realiseren van financiële kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het sturen op de begroting en signaleren van afwijkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zorgdragen voor een efficiënte inzet van capaciteit en middelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de tactische planning, samen met de medisch coördinator;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het begeleiden van teamontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en verbindt mensen, disciplines en belangen. Hiermee creëer je rust, duidelijkheid en verbinding binnen de teams. Je stimuleert een cultuur waarin initiatief en professionaliteit centraal staan en waarbinnen iedereen zich prettig voelt en met plezier samenwerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze poliklinieken bevinden zich in een periode van verandering. Naast bovenstaande werkzaamheden breng jij de veranderbereidheid van het team in kaart en geef je in een plan van aanpak antwoord op de vraag: “Welke beweging moet het team maken om succesvol te veranderen?”. In het plan van aanpak geef je concrete, meetbare en realistische adviezen waarmee het team na jouw vertrek verder kan.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":670,"text":671,"image":41,"video":41},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je komt terecht in één van onze multidisciplinaire teams, met gedreven collega’s die zich elke dag inzetten om onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met collega managers van de poliklinieken binnen het cluster Poliklinieken. De onderlinge lijnen zijn kort en er is ruimte voor gezamenlijke ontwikkeling en het delen van inzichten uit de praktijk. Hierbij komen jouw creativiteit en overstijgende blik goed van pas.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":673,"text":674,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime werkervaring als leidinggevende in de zorg (bij voorkeur ziekenhuis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met veranderprocessen en procesoptimalisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een mensgerichte leidinggevende, sterk in operationele aansturing, die met daadkracht beslissingen durft te nemen. Je werkt samen met veel verschillende mensen en jij weet moeiteloos aan te sluiten bij de verschillende gesprekspartnets met eigen behoeften en belangen. Je weet organisatiepatronen te doorbreken en collega’s daar op een positieve manier in mee te nemen. Je bent gericht op samenwerking en verbinding en beschikt over een goede dosis organisatiesensitiviteit. Aandacht hebben voor elkaar en zichtbaar zijn op de werkvloer vind jij vanzelfsprekend.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":676,"text":677,"image":41,"video":41},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor de duur van \u003Cstrong>min. 6 maanden\u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>24 – 32 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":679,"text":680,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Elieke van Sark, clustermanager Poliklinieken, via Digna Knot, managementassistent, tel. (050) 524 6400.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":682,"text":683,"image":41,"video":41},"Handig om te weten","\u003Cp>Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":685,"max_salary":686},4163,6436.78,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1315821","2026-06-26T01:42:00+02:00","2026-07-20T01:42:00+02:00","1315821","concept",{"id":693,"slug":694,"title":695,"organisation":696,"functions":704,"workfields":706,"educations":708,"employments":710,"header_image":713,"text":41,"text_blocks":714,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":733,"recruiters":736,"contacts":744,"zipcode":750,"province":751,"locality":752,"country":91,"lat":753,"lng":754,"language":92,"apply":755,"go_live_at":756,"expire_at":757,"first_published_at":758,"last_published_at":759,"updated_at":760,"sent":36,"status":98},80356,"80356-01481-20260306-5131-operationeel-manager-zorgafdeling-in-detentie-rijksoverheid","Operationeel manager zorgafdeling in detentie",{"id":697,"slug":698,"title":699,"is_member":6,"logo":700,"logo_pad_to_box":701,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":702,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":703,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[705],{"id":51,"name":52,"slug":53},[707],{"id":60,"name":61,"slug":62},[709],{"id":177,"name":178,"slug":179},[711,712],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":182,"name":183,"slug":184},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[715,718,721,724,727,730],{"name":257,"title":716,"text":717,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer structuur, meer overzicht, betere zorg. Als operationeel manager Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) bij PI Zwolle stroomlijn je op jouw manier processen, rollen en verantwoordelijkheden. Zo draag je bij aan een omgeving waar zorg en teamwork het verschil maken voor collega’s én gedetineerden.\u003Cbr\u002F>Jij komt binnen op een interessant moment. Werken in het PPC vraagt soms om adhoc beslissingen nemen. Als een van de operationeel managers draag je bij aan de ingezette verandering door taken en verantwoordelijkheden bij de juiste medewerkers onder te brengen. De basis op orde en eigenaarschap toekennen en monitoren zijn belangrijke speerpunten. Je werkt toe naar een situatie met helder vastgelegde en geborgde processen, rollen en verantwoordelijkheden. Daarbij zet je in op een goed resultaat en een positief werkklimaat.\u003Cbr\u002F>Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing en bedrijfsvoering van meerdere zorgafdelingen. In duaal leiderschap met de behandelcoördinator zorg je dat zorg, veiligheid en organisatieprocessen goed op elkaar aansluiten. Je analyseert waar het beter kan en richt processen en samenwerking zo in dat de juiste zorg op het juiste moment geleverd wordt, aantoonbaar volgens de eisen van onder andere de Nederlandse Zorg Autoriteit.\u003Cbr\u002F>Samen met de andere operationeel managers ben je de drijvende kracht achter deze verandering en stippel je de koers uit naar de toekomst. Tegelijkertijd houd je overzicht en stuur je bij waar nodig. Met jouw aanpak breng je rust, duidelijkheid en eigenaarschap in de organisatie en leg je de basis voor betere zorg én een prettige, veilige werkomgeving. Tevens coach en begeleid je je teams in het kader van persoonlijke en professionele ontwikkeling op individueel en team-niveau.\u003Cbr\u002F>Je kunt rust en overzicht brengen in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je kijkt vooruit, legt verbanden en durft keuzes te maken, ook als belangen botsen. Daarbij neem je mensen mee in veranderingen, heb je aandacht voor hun ontwikkeling en spreek je ze aan op eigenaarschap. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet wanneer je moet doorpakken of juist moet vertragen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":719,"text":720,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo-niveau, bij voorkeur in een richting als management of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende binnen een dynamische organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van integraal management en gevoel voor situationeel leidinggeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inzicht in organisatorische processen binnen een zorg- of detentiecontext.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om resultaatgericht te sturen op alle bedrijfsvoeringsaspecten, van HR en financiën tot kwaliteit, veiligheid en operationele processen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":722,"text":723,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":725,"text":726,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fvacatures-dji\u002Farbeidsvoorwaarden\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":728,"text":729,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fvacatures-dji\u002Fsollicitatieprocedure\">sollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een selectieassessment, referentiecheck, aanstellingskeuring en fysieke vaardigheidstoets maken deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken staan gepland op 27 juli.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt onregelmatig: gemiddeld draai je één keer per vier weken één weekenddienst en draai je doordeweeks gemiddeld één vroege en één late dienst. Tijdens die onregelmatige diensten ben je tevens als eerste aanspreekpunt, samen met een teamleider beveiliging, verantwoordelijk voor de operationele sturing aan de inrichting en buiten kantoortijden aanspreekpunt voor het dienstdoende directielid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw#\u002F552\">https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Ffunctiegebouw#\u002F552\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":265,"title":731,"text":732,"image":41,"video":41},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het PPC van PI Zwolle biedt zorg en behandeling aan ongeveer 150 gedetineerden met psychiatrische problematiek. Je werkt in een multidisciplinair team aan stabilisatie, diagnostiek en vervolgzorg, volgens het FHIC-model, dat uitgaat van het principe dat zorg nooit intensiever of gesloten is dan nodig.\u003Cbr\u002F>Het doel van het psychiatrisch centrum in de gevangenis is het bieden van zorg aan gedetineerden en het verminderen van risicofactoren voor strafbaar gedrag, zowel binnen als buiten de gevangenis. Gedetineerden verblijven gemiddeld 3 tot 5 maanden in het PPC, waarin ze worden gediagnosticeerd, gestabiliseerd en gemotiveerd voor verdere behandeling op een reguliere of EZV-afdeling.\u003Cbr\u002F>We bieden een behandelaanbod dat gelijkwaardig is aan wat binnen de reguliere ggz wordt geboden, en het PPC maakt deel uit van een bredere zorgketen. Binnen de grotere inrichting van zo'n 600 collega’s werk je in een omgeving waar veiligheid en zorg hand in hand gaan, met aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Jij draagt dagelijks bij aan een maatschappelijk relevante opdracht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":734,"max_salary":735},3496.31,5535.4,[737],{"id":738,"slug":739,"fullname":740,"function":741,"photo":41,"email2":742,"phone2":743,"is_recruiter":36},80330,"paulien-kerkdijk-corporate-recruiter-dji-2","Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI","-","p.kerdijk@dji.minjus.nl","0615552272",[745],{"id":746,"slug":747,"fullname":748,"function":741,"photo":41,"email2":41,"phone2":749,"is_recruiter":6},80542,"klaas-zwaan-plaatsvervangend-vestigingsdirecteur-pi-zwolle","Klaas Zwaan, Plaatsvervangend vestigingsdirecteur PI Zwolle","0627547664","8013NR","Overijssel","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=71994&company=WenS&username=","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:05:13.945+02:00","2026-06-29T15:15:28.219+02:00","2026-06-29T15:15:27.735+02:00",{"id":762,"slug":763,"title":764,"organisation":765,"functions":778,"workfields":780,"educations":783,"employments":785,"header_image":788,"text":41,"text_blocks":789,"max_hours":5,"salary":792,"recruiters":795,"contacts":796,"address":797,"zipcode":798,"province":161,"locality":161,"country":91,"lat":772,"lng":773,"language":92,"apply":799,"go_live_at":800,"expire_at":801,"first_published_at":802,"last_published_at":803,"updated_at":804,"sent":36,"status":98},79857,"79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en dagbesteding",{"id":766,"slug":767,"title":768,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":769,"logo_pad_to_box":770,"address":771,"zipcode":41,"city":161,"province":41,"lat":772,"lng":773,"email":41,"email_suffices":774,"site":776,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":777,"show_questions_panel":36},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[775],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[779],{"id":51,"name":52,"slug":53},[781,782],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":100,"name":302,"slug":303},[784],{"id":311,"name":312,"slug":313},[786,787],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":182,"name":183,"slug":184},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_Ojw0MSs.jpeg",[790],{"name":80,"text":791},"\u003Cp>Wegens een gerichte ontwikkelopgave binnen onze werkprojecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: Teammanager Maatschappelijke opvang.\u003Cbr\u002F>Deze functie ontstaat vanuit de noodzaak om onze inzet beter te laten aansluiten op de toenemende complexiteit binnen de maatschappelijke opvang en de veranderende doelgroep.\u003Cbr\u002F>Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Binnen de maatschappelijke opvang zien we een doelgroep met steeds complexere problematiek. Het gaat om mensen die te maken hebben met verslaving, psychiatrische problematiek, dak- en thuisloosheid en vaak zorgmijdend gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Twaalfde Huis (dagbesteding voor mensen met verslavingsproblematiek, dak en thuisloosheid), de Wasplaats (dagbesteding voor mensen met psychische kwetsbaarheid) en de Riepe (straatkrant voor en door daklozen) zijn plekken en activiteiten die hierin een belangrijke rol spelen en tegelijkertijd volop in ontwikkeling zijn. Om toekomstbestendig te blijven, is doorontwikkeling nodig op meerdere fronten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Groei en verbreding van doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivering van samenwerking met ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterking van interne samenwerking Doorontwikkeling en vernieuwing van dagbestedingsactiviteiten\u002Fwerk en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en verdere professionalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit vraagt om sturen op ontwikkeling en verandering, versterken van de externe positionering en het bouwen aan sterke, samenwerkende teams.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als Teammanager maatschappelijke opvang\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft sturing aan de doorontwikkeling van Het Twaalfde Huis, de Wasplaats en de Riepe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herijkt het aanbod van Het Twaalfde Huis en zorgt dat dit aansluit op de ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt nieuwe vormen van outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de inhoudelijke en financiële toekomstbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en teams aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan een stabiel, professioneel en ontwikkelgericht teamklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, met nadruk op outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt samenwerking en verbinding tussen teams en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbind je uitvoering en samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager en de projectleiders van jouw projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor sterke interne samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en versterkt waardevolle relaties met ketenpartners en opdrachtgevers en zet deze, met scherp inzicht in kansen en belemmeringen, in voor continuïteit en haalbare, toekomstgerichte opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkel je aanbod en begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbetert en vernieuwt het aanbod passend bij (nieuwe) doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat activiteiten aansluiten bij participatie en herstel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit, veiligheid en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en borgt methodisch werken, kwaliteit en veiligheid binnen de locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een gezonde balans tussen inhoud, bezetting en financiën\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor onze doelgroep en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en ketensamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, verslavingszorg of multiproblematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgmijdende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschapsstijl: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer: iemand die richting geeft, kansen ziet en de teams en het aanbod verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Corrie van Dellen (t\u002Fm 25 juni, 06-21959449) en Ingrid Bousema (t\u002Fm 9 juli, 06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1).  Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband). Omdat het om een ontwikkelopgave gaat, betreft het een functie voor 1 jaar, met mogelijke verlenging tot 2 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure en vindt plaats op 17 en 18 augustus. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":793,"max_salary":794},3935,6321,[],[],"Zilverlaan 2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding","2026-06-10T15:50:58+02:00","2026-07-30T15:50:58+02:00","2026-06-10T15:52:22.351+02:00","2026-06-16T14:41:27.854+02:00","2026-06-16T14:41:27.425+02:00",{"id":806,"slug":807,"title":808,"organisation":809,"functions":812,"workfields":814,"educations":817,"employments":819,"header_image":822,"text":41,"text_blocks":823,"max_hours":5,"salary":826,"recruiters":827,"contacts":828,"address":797,"zipcode":798,"province":161,"locality":161,"country":91,"lat":772,"lng":773,"language":92,"apply":829,"go_live_at":830,"expire_at":831,"first_published_at":832,"last_published_at":833,"updated_at":834,"sent":36,"status":98},79856,"79856-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en jongeren",{"id":766,"slug":767,"title":768,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":769,"logo_pad_to_box":770,"address":771,"zipcode":41,"city":161,"province":41,"lat":772,"lng":773,"email":41,"email_suffices":810,"site":776,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":811,"show_questions_panel":36},[775],[],[813],{"id":51,"name":52,"slug":53},[815,816],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":100,"name":302,"slug":303},[818],{"id":311,"name":312,"slug":313},[820,821],{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":182,"name":183,"slug":184},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_KKHdK1d.jpeg",[824],{"name":80,"text":825},"\u003Cp>Wegens toekomstgerichte herverdeling van portefeuilles zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: teammanager maatschappelijke opvang (MO) en jongeren. Deze functie ontstaat vanuit een bewuste keuze om onze inzet beter te laten aansluiten op de grote ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en het sociale domein. Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De maatschappelijke opvang in Groningen staat voor een fundamentele omslag. Het aantal dak- en thuisloze mensen groeit, terwijl tegelijkertijd de ambitie helder is: dakloosheid beëindigen in 2030.\u003Cbr\u002F>Dit vraagt om een andere manier van werken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Van opvang naar ‘wonen eerst’ (Housing First)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van grootschalige voorzieningen naar kleinschalige, lokale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van reactief handelen naar preventie en vroegsignalering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van zorg in de opvang naar begeleiding ná huisvesting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>WerkPro is als partner in de keten nauw betrokken bij deze beweging, onder andere via woonconcepten als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fskaeve-huse\u002F\" target=\"_blank\">Skaeve Huse\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fthoes\u002F\" target=\"_blank\">Thoes\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002F\" target=\"_blank\">Kamers met Kansen\u003C\u002Fa>. Het zorgteam biedt ambulante begeleiding aan dak- en thuisloze mensen met multi problematiek. PEERS is de plek voor alle jongeren van 12 tot 27 jaar. Dankzij onze combinatie van maatschappelijke opvang, werk, huisvesting en begeleiding hebben wij een sterke uitgangspositie in deze transitie én de opdracht om hierin verder te ontwikkelen. De doelgroep jongvolwassenen vraagt hierbij specifieke aandacht en nieuwe oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als teammanager MO en jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing op het snijvlak van maatschappelijke opvang, en zorg. Signaleer en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet aanbod. Je stuurt op ontwikkeling, samenhang en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je specifieke aandacht voor de positie van jongvolwassenen binnen WerkPro en ontwikkel je nieuwe producten en trajecten voor jongeren (werk\u002Fdagbesteding WerkPro-breed)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel je PEERS door, breid je Thoes uit en werk je aan een duurzame plek voor Skaeve Huse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en samenwerking aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt projectleiders, coördinatoren en teams aan, waaronder het Zorgteam (individuele begeleiding multi problematiek) en PEERS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projecten, locaties en disciplines tot één samenhangend geheel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager (o.a. Het twaalfde huis) binnen de ontwikkeling van de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je samen in de keten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WerkPro in operationele en tactische overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief mee aan de gezamenlijke transitie in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, kwaliteit en contractafspraken binnen kaders en budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen, rapportages en subsidies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt methodisch werken, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort en verbetert prestaties op locatieniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor jongeren en mensen met multi problematiek. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, zorg of jongerenwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met multi problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein (Wmo en maatschappelijke opvang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke leiderschapsvaardigheden: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met subsidieaanvragen en financiële sturing is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer. Iemand die richting geeft in verandering, overzicht houdt in complexiteit en kansen ziet voor vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je t\u002Fm 9 juli contact opnemen met Ingrid Bousema, manager (06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003Cbr\u002F>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1). Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband).  Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband voort te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandag 10 augustus. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure en vindt plaats op 17 en 18 augustus. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":793,"max_salary":794},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren","2026-06-10T15:47:54+02:00","2026-07-30T15:47:54+02:00","2026-06-10T15:50:34.628+02:00","2026-06-16T14:42:17.653+02:00","2026-06-16T14:42:17.128+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":836},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]