[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80867-leidinggevend-teamcoach-4-tinten":28,"i-nl:breadcrumb-separator":106,"i-nl:vacancy-location":108,"i-nl:vacancy-employment":110,"i-nl:vacancy-salary":112,"i-nl:vacancy-hours":114,"i-nl:vacancy-education":116,"i-nl:vacancy-calendar":118,"i-nl:vacancy-deadline":120,"i-heroicons:share":122,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":124,"i-heroicons:chevron-left":126,"i-heroicons:heart":128,"i-heroicons:envelope":130,"recently-viewed-vacancies-":132,"i-heroicons:clock":524,"i-heroicons:currency-euro":526,"i-heroicons:map-pin":528,"related-vacancies-all-16-1":530,"i-heroicons:arrow-right":974},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":70,"text":47,"text_blocks":71,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":94,"contacts":95,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"first_published_at":103,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":6,"status":105},80867,"80867-leidinggevend-teamcoach-4-tinten","Leidinggevend Teamcoach",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":48,"show_questions_panel":49},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten","Drenthe",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F","",[],true,[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},6,"HBO+","hbo-2",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[72,75,79,83,87],{"name":73,"text":74},"introduction","\u003Cp>Je werkt voor zowel Impuls als Neie Naober; afwisseling gegarandeerd! Vanuit Impuls word je gedetacheerd naar Neie Naober. Je krijgt de kans om jouw ervaring en leiderschap in te zetten binnen twee organisaties met ieder een eigen identiteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neie Naober is in de gemeente Tynaarlo verantwoordelijk voor buurtwerk, jongerenwerk en Welzijn op Recept. Impuls heeft in de gemeente Aa & Hunze een brede welzijnsopdracht. Meer informatie over wat we doen vind je op onze websites.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn vanwege het vertrek van één van onze teamcoaches op zoek naar een nieuwe collega. Je bent onderdeel van het managementteam en werkt onder de verantwoordelijkheid van de directeur.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":47,"video":47},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Vanuit Gieten en Zuidlaren geef je leiding, breng je focus en richting en help je professionals het beste uit zichzelf te halen. Als teamcoach ken jij de talenten van je medewerkers en benut je deze optimaal. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met je collega teamcoach en directeur om de strategische en operationele doelen van beide organisaties te realiseren. Je werkt vanuit gedeeld leiderschap: je geeft richting waar nodig, biedt ruimte voor initiatief en stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt opdrachten vanuit de gemeenten naar concrete plannen en realiseert deze samen met je team. Je coacht medewerkers in resultaatgericht werken, in combinatie met voelbare betrokkenheid bij inwoners en enthousiasme voor het vak. Je brengt zakelijkheid en structuur in de samenwerking met de gemeente; je vraagt door, maakt duidelijke afspraken over verwachtingen en financiering en zorgt voor heldere communicatie over resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stimuleer je een lerende cultuur, waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je voor kennisdeling en verbinding, binnen Impuls en Neie Naober én met relevante regionale partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan de verdere uitrol van gebiedsgericht werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je kwaliteit, processen en methodisch werken waarbij je data en resultaat in acht neemt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":47,"video":47},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een stevige leidinggevende die coachend vermogen combineert met resultaatgerichtheid. Je geeft sterke, zelfstandige professionals ruimte om hun talenten te benutten en bent tegelijkertijd ook in staat kaders te stellen. Je krijgt energie van het werken bij twee organisaties, in twee gemeenten met elk hun eigenheden. Je schakelt daarin moeiteloos tussen strategie, uitvoering en dagelijkse aansturing en denkt actief mee over innovatie en verbetering. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende, coachen én het aansturen van organisatieprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van welzijn en sociaal werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met methodisch werken en datagedreven keuzes maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overstijgend denken en kansen vertalen naar concrete acties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":47,"video":47},"conditions","Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Je komt in dienst bij Impuls, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen. Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep; toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met optie tot een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal € 6.321,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk. Voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness, horeca, webshops en uitjes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":47,"video":47},"application","De procedure","\u003Cp>Interesse in deze mooie job als leidinggevend teamcoach? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 23 augustus 2026 t.a.v. Rob Kah. Voor vragen over de functie kun je ook bellen met Rob Kah, Directeur op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31640819469\">06-40819469\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 7 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":93},6321,[],[],"NL",53.00603288,6.76612343,"nl","https:\u002F\u002Ftintenwelzijnsgroep.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3644567\u002F148949","2026-07-07T13:12:35+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-07T13:14:34.538+02:00","2026-07-07T13:14:34.097+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":57,"height":57,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":52,"total_items":133,"items":134},771,[135,200,255,296,368,415,463],{"id":136,"slug":137,"title":138,"organisation":139,"functions":155,"workfields":160,"educations":162,"employments":167,"header_image":175,"text":47,"text_blocks":176,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":180,"recruiters":182,"contacts":190,"zipcode":191,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":192,"lng":193,"language":99,"apply":194,"go_live_at":195,"expire_at":196,"first_published_at":197,"last_published_at":197,"updated_at":198,"external_id":199,"sent":6,"status":105},80878,"80878-stage-klant-contact-centrum-1-gemeente-groningen","Stage Klant Contact Centrum",{"id":140,"slug":141,"title":142,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":144,"logo_pad_to_box":145,"address":146,"zipcode":47,"city":147,"province":47,"lat":148,"lng":149,"email":150,"email_suffices":151,"site":153,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":154,"show_questions_panel":49},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[152],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[156],{"id":157,"name":158,"slug":159},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[161],{"id":57,"name":58,"slug":59},[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},3,"MBO","mbo",[168,171],{"id":157,"name":169,"slug":170},"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":172,"name":173,"slug":174},5,"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[177],{"name":73,"text":178},"Ben jij op zoek naar een leuke stage in klantcontact? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een bouwvergunning aanvragen tot een klacht indienen. Van een melding van een losse stoeptegel tot de burgemeester willen spreken. Als medewerker bij het Klant Contact Centrum (KCC) behandel je alle vragen en verzoeken van inwoners. Je krijgt de ruimte om met inwoners in gesprek te gaan, hun vraag helder te krijgen en om ze te helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen sturen we niet op korte gesprekken en vragen zo snel mogelijk afhandelen, maar op doorvragen en goed luisteren. En daarmee verschillen we van commerciële callcenters.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken doorlopend stagiairs voor de volgende functies:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker (receptie en) Loket Verloren en Gevonden\u003Cbr\u002F>Dit is een receptiefunctie met een administratief component. Je werkzaamheden bestaan uit het ontvangen van gevonden items, het uitgeven van gevonden items, telefonisch contact met inwoners die iets zoeken of gevonden hebben, en het administratief verwerken van alle items. Dit gebeurt allemaal op een van de drukstbezochte locaties van de gemeente Groningen aan de Kreupelstraat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker KCC\u003Cbr\u002F>Het KCC is de telefonische ingang van de gemeente Groningen. Hier ontvang je telefoontjes uit de gemeente met allerlei vragen. Deze vragen zijn verdeeld in vijf groepen: Afval, Werk en Uitkering, Parkeren, Burgerzaken en overige vragen. Jij biedt hier telefonische dienstverlening aan. Dit gebeurt aan het Harm Buiterplein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij lezen graag in je motivatiebrief terug in welke functie je interesse ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Klant Contact Centrum (KCC) is de poort van de Gemeente. Hier komen alle vragenstellers binnen en hier worden zo veel mogelijk vragen beantwoordt via telefoon, e-mail, contactformulieren, WhatsApp, balie, facebook, twitter en Instagram. Het KCC is daarbij ook de vertegenwoordiger van de burgers van de stad naar de gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het KCC is onderdeel van de directie Publieke Dienstverlening. De directie Publieke Dienstverlening bestaat uit de afdelingen burgerzaken, klant contact center en uit het programma MijnGroningen. In totaal werken er meer dan 200 mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig in op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste student met een proactieve houding. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en neemt ook zelf hierin initiatief. Ook heb jij goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je volgt een mbo-opleiding, dit kan niveau 2, 3 of 4 zijn. We kijken graag samen met jou hoe we de stage het beste kunnen invullen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marjan Beukema of Ilonka Jager, via stagekcc@groningen.nl of bel telefoonnummer 14050.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben meerdere stageplekken beschikbaar. Wij bekijken de sollicitaties regelmatig en wij brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3\"\u002F>",36,{"max_salary":181},500,[183],{"id":184,"slug":185,"fullname":186,"function":187,"photo":188,"email2":150,"phone2":189,"is_recruiter":49},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3","2026-07-07T15:12:45+02:00","2026-08-30T22:00:00+02:00","2026-07-07T15:12:47.959+02:00","2026-07-07T15:12:47.614+02:00","383524",{"id":201,"slug":202,"title":203,"organisation":204,"functions":220,"workfields":224,"educations":229,"employments":234,"header_image":236,"text":47,"text_blocks":237,"min_hours":240,"max_hours":226,"salary":241,"recruiters":244,"contacts":245,"zipcode":246,"province":147,"locality":211,"country":96,"lat":247,"lng":248,"language":99,"apply":249,"go_live_at":250,"expire_at":251,"first_published_at":252,"last_published_at":252,"updated_at":253,"external_id":254,"sent":6,"status":105},80877,"80877-bestuursadviseur-gemeente-eemsdelta","Bestuursadviseur",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":47,"city":211,"province":47,"lat":212,"lng":213,"email":47,"email_suffices":214,"site":218,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":219,"show_questions_panel":49},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[215,216,217],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[221],{"id":164,"name":222,"slug":223},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[225],{"id":226,"name":227,"slug":228},30,"Overig","overig",[230],{"id":231,"name":232,"slug":233},7,"WO","wo",[235],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[238],{"name":73,"text":239},"Ben jij als ervaren adviseur in je element als je werkt op het snijvlak van bestuur, organisatie, politiek en samenleving? Krijg je energie van werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en ben jij degene die zorgt voor een sterke verbinding, zowel in- als extern?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta is op zoek naar een Bestuursadviseur (20 – 30 uur per week)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als bestuursadviseur van de burgemeester beweeg je je op het snijvlak van bestuur, organisatie, politiek en samenleving. Je ondersteunt de burgemeester bij het stellen van prioriteiten, fungeert als sparringpartner en geeft gevraagd en ongevraagd advies over bestuurlijke en politieke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het college van B&W staat aan het begin van een nieuwe bestuursperiode. Dat biedt een mooie kans om de samenwerking tussen bestuur en organisatie verder te versterken. Vanuit jouw rol draag je hier actief aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als bestuursadviseur houd je overzicht, zorg je voor samenhang en volg je relevante ontwikkelingen binnen en buiten de gemeente. Je analyseert de impact ervan en adviseert hierover. Daarnaast bewaak je de voortgang binnen de portefeuilles, signaleer je kansen en risico's en neem je initiatief wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een effectieve samenwerking tussen bestuur en organisatie. Door ambtelijke en bestuurlijke processen goed op elkaar af te stemmen, zorg je ervoor dat besluitvorming zorgvuldig en soepel verloopt. Daarbij schakel je moeiteloos tussen het college, het management en de organisatie. Je brengt mensen en belangen samen, stimuleert integrale samenwerking en draagt zo bij aan de realisatie van gemeentelijke en regionale opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook buiten de organisatie vervul je een belangrijke verbindende rol. Je adviseert het bestuur en de organisatie over de (regionale) lobby en de inzet en invloed op verschillende overlegtafels. Samen met je inhoudelijk verantwoordelijke collega’s vertegenwoordig je de belangen van onze gemeente en draag je bij aan een krachtige positie in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en écht van betekenis te zijn. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,-bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 12 cao Gemeenten; peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuur, organisatie en externe partners. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een voor de functie relevant vakgebied, zoals bestuurskunde of politicologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een ervaren adviseur binnen het openbaar bestuur en heb je ervaring met het begeleiden van complexe besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je omgevingsbewust en beschik je over een sterke politiek bestuurlijke antenne.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een netwerker en bent je in staat op verschillende niveaus te schakelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een flexibele communicatief sterke teamspeler met een proactieve houding en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Stuur dan je motivatie met CV vóór 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je in week 28 tot en met week 32 contact opnemen met Geert Heiminge, programmadirecteur Aardbevingen de Baas, te bereiken via 06-16025568 en in week 33 met Klaas van der Wal, gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur, te bereiken via 06-55356224.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis, P&O medewerker, te bereiken via 06-11112373.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een gesprek met de burgemeester maakt onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 19 augustus\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 25 augustus en donderdagmiddag 27 augustus, we vragen je beide data beschikbaar te zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F95ede780-393c-4afa-9541-984069d6a8a0\"\u002F>",20,{"base_salary":242,"max_salary":243},5369,7253,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F95ede780-393c-4afa-9541-984069d6a8a0","2026-07-07T15:10:51+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-07T15:10:53.781+02:00","2026-07-07T15:10:53.458+02:00","3634815",{"id":256,"slug":257,"title":258,"organisation":259,"functions":267,"workfields":271,"educations":275,"employments":277,"header_image":279,"text":47,"text_blocks":280,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":283,"recruiters":286,"contacts":287,"zipcode":288,"province":41,"locality":289,"country":96,"lat":290,"lng":291,"language":99,"apply":47,"go_live_at":292,"expire_at":293,"first_published_at":294,"last_published_at":294,"updated_at":295,"sent":6,"status":105},80876,"80876-medewerker-ontwikkeling-en-opleidingen-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Medewerker Ontwikkeling en Opleidingen",{"id":260,"slug":261,"title":262,"is_member":6,"logo":263,"logo_pad_to_box":264,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":265,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":266,"show_questions_panel":49},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[268],{"id":67,"name":269,"slug":270},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[272],{"id":52,"name":273,"slug":274},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[276],{"id":164,"name":165,"slug":166},[278],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[281],{"name":73,"text":282},"\u003Cp>\u003Cb>Medewerker Ontwikkeling en Opleidingen (O&O)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 24 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, regelen en zorgen dat alles rondom opleidingen goed verloopt? Werk jij nauwkeurig, houd je overzicht en schakel je makkelijk met leidinggevenden, trainers, deelnemers en leveranciers? Dan zoeken wij jou als \u003Cb>Medewerker O&O\u003C\u002Fb> bij de EMCO‑groep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker O&O ben jij de organisatorische spil achter onze trainingen en ontwikkelprogramma’s. Je zorgt ervoor dat alles opleidingen goed worden gepland, administratief kloppen en praktisch soepel verlopen. Daarmee draag je direct bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers en onze organisatie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je stelt opleidingsplanningen op, beheert trainingskalenders en zorgt ervoor dat locaties, materialen en faciliteiten op tijd geregeld zijn.\u003Cbr\u002F>- Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische en administratieve vragen over opleidingen.\u003Cbr\u002F>- Je schakelt met trainers, deelnemers, leidinggevenden en externe partners.\u003Cbr\u002F> - Je verwerkt inschrijving, certificeringen en andere opleidingsgegevens zorgvuldig in de systemen.\u003Cbr\u002F> - Je bewaakt de voortgang van opleidingen en signaleert tijdig wanneer iets niet volgens planning verloopt.\u003Cbr\u002F>- Je denkt mee over hoe processen slimmer, overzichtelijker en efficiënter kunnen worden ingericht.\u003Cbr\u002F>- Je draagt eraan bij dat deelnemers en trainers een goed georganiseerde leerervaring hebben.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO‑groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die energie krijgt van organiseren, communiceren en ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo‑opleiding (niveau 4), bij voorkeur in een administratieve, organisatorische of dienstverlenende richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met administratieve systemen en kunt goed overweg met Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met opleidingen, logistiek of planning is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Conform schaal 6 CAO SGO (€ 2.596 – € 3.743 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra’s:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Duur:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract, waarbij we de intentie hebben dit bij goed functioneren te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Invloed:\u003C\u002Fb> Een rol waarin jouw werk direct bijdraagt aan de groei van medewerkers én de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben jij die gestructureerde, communicatieve en betrokken collega die ervoor zorgt dat onze opleidingen soepel verlopen? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cb>27 juli\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">\u003Cb>personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden vanaf 10 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Over de functie: neem contact op met Andra Folkers, Adviseur Ontwikkelen en Opleiden, \u003Cb>06- 48136491\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Over de procedure: neem contact op met Laura Grootjans, HR‑adviseur, via \u003Cb>06‑22650822\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":284,"max_salary":285},2596,3743,[],[],"7821AN","Emmen",52.75790775,6.91380029,"2026-07-07T15:04:00+02:00","2026-07-26T23:59:00+02:00","2026-07-07T15:08:51.117+02:00","2026-07-07T15:08:50.772+02:00",{"id":297,"slug":298,"title":299,"organisation":300,"functions":314,"workfields":318,"educations":323,"employments":324,"header_image":326,"text":47,"text_blocks":327,"max_hours":5,"salary":353,"recruiters":356,"contacts":357,"address":358,"zipcode":359,"province":147,"locality":360,"country":96,"lat":361,"lng":362,"language":99,"apply":363,"go_live_at":364,"expire_at":365,"first_published_at":366,"last_published_at":366,"updated_at":367,"sent":6,"status":105},80875,"80875-docent-drama-scholengroep-trivium-vestiging-pontis-scholengroep-trivium","Docent drama Scholengroep Trivium vestiging Pontis",{"id":301,"slug":302,"title":303,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":304,"logo_pad_to_box":305,"address":306,"zipcode":307,"city":308,"province":47,"lat":309,"lng":310,"email":47,"email_suffices":311,"site":312,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":313,"show_questions_panel":49},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[315],{"id":172,"name":316,"slug":317},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[319],{"id":320,"name":321,"slug":322},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[325],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[328,330,333,337,340,343,346,350],{"name":73,"text":329},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een docent drama\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":76,"title":331,"text":332,"image":47,"video":47},"Jouw baan","\u003Cp>Als docent drama geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in de onderbouw vmbo\u002Fhavo\u002Fvwo. Daarnaast ben je mentor van een 1kader-klas. Je werkt in een kleine sectie van 2 à 3 docenten. Verder heb je een of meerdere taken binnen de vestiging.\u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":335,"text":336,"image":47,"video":47},"organisation_about","Vestiging Pontis Winschoten","\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl\u002Fkb\u002Fbb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega’s. Nieuwe collega’s worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!\u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":338,"text":339,"image":47,"video":47},"Dollard College maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":341,"text":342,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":344,"text":345,"image":47,"video":47},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een tweedegraads bevoegdheid drama, of bereid die te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":347,"title":348,"text":349,"image":47,"video":47},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Ferdi Doddema, vestigingsdirecteur, te bereiken op 06-22594663 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:f.doddema@dollardcollege.nl\">f.doddema@dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over het Dollard College vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.dollardcollege.nl\">www.dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":347,"title":351,"text":352,"image":47,"video":47},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":354,"max_salary":355},3622,5520,[],[],"DR. J.H. Hommesplein  2","9671CZ","Winschoten",53.14649438,7.040692,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F777-docent-drama","2026-07-07T14:51:51+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","2026-07-07T15:00:45.163+02:00","2026-07-07T15:00:44.830+02:00",{"id":369,"slug":370,"title":371,"organisation":372,"functions":375,"workfields":377,"educations":379,"employments":380,"header_image":382,"text":47,"text_blocks":383,"max_hours":91,"salary":402,"recruiters":403,"contacts":404,"address":405,"zipcode":406,"province":147,"locality":308,"country":96,"lat":407,"lng":408,"language":99,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":411,"first_published_at":412,"last_published_at":413,"updated_at":414,"sent":6,"status":105},80874,"80874-docent-avo-scholengroep-trivium","Docent AVO",{"id":301,"slug":302,"title":303,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":304,"logo_pad_to_box":305,"address":306,"zipcode":307,"city":308,"province":47,"lat":309,"lng":310,"email":47,"email_suffices":373,"site":312,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":374,"show_questions_panel":49},[],[],[376],{"id":172,"name":316,"slug":317},[378],{"id":320,"name":321,"slug":322},[],[381],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_scholengroep-trivium_CZQsHhD.jpeg",[384,386,388,391,394,396,398,400],{"name":73,"text":385},"\u003Cp>Wij zoeken een docent AVO\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":331,"text":387,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als docent avo geef je op een aansprekende manier les aan leerlingen in leerjaar 2 van het Praktijkonderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als docent in het praktijkonderwijs bereid je jouw leerlingen zo goed mogelijk voor op de maatschappij. Leren, werken, burgerschap en vrije tijd zijn daarbij belangrijke aspecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verzorgen van lessen AVO (Nederlands, rekenen\u002Fwiskunde, burgerschap en digitale geletterdheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mentortaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het team van Ubbo Emmius Praktijkonderwijs bestaat uit 35 mensen. Samen verzorgen deze het onderwijs aan ongeveer 195 leerlingen in het praktijkonderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":389,"text":390,"image":47,"video":47},"Vestiging Praktijkonderwijs Stadskanaal","\u003Cp>Op het praktijkonderwijs worden leerlingen voorbereid op een reguliere baan of begeleide baan of op doorstroom naar het mbo entree onderwijs. De kwaliteit van het onderwijs staat bij ons voorop. Goede lessen vormen daarin de basis en samen dragen we verantwoordelijkheid voor een goed pedagogisch klimaat waarin persoonlijke aandacht, maatwerk en respectvol met elkaar omgaan centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leren zelfredzaam te zijn in de maatschappij op de domeinen wonen, werken, vrijetijd en burgerschap vormen de kern van het curriculum. Dat doen we door het aanbieden van avo- en praktijklessen. De leerlingen verlaten het praktijkonderwijs met een schooldiploma en een portfolio dat gevuld is met erkende certificaten waarmee ze goed voorbereid zijn op de volgende stap in hun loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een de medewerker die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bereid is altijd een extra stap te zetten voor de ontwikkeling van de leerling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die duidelijk en standvastig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kijkt naar mogelijkheden en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierig is en werkt aan eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teambelang vooropstelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als docent ben jij een belangrijke schakel in het team van 35 collega’s, om te zorgen voor een vertrouwde en veilige omgeving voor de ruim 195 leerlingen. Samen helpen we leerlingen hun talenten ontdekken en ontwikkelen!\u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":392,"text":393,"image":47,"video":47},"Ubbo Emmius maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":341,"text":395,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":344,"text":397,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal PABO bevoegdheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":347,"title":351,"text":399,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":347,"title":348,"text":401,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar A. Huttinga, teamleider op nummer: 0599 – 696 020 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:a.huttinga@ubboemmius.nl\">a.huttinga@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa> Ga voor meer informatie over Ubbo Emmius naar: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">\u003Cu>www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":354,"max_salary":355},[],[],"Gelderselaan  1","9501RA",52.9893805,6.95759595,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F776-docent-avo","2026-07-07T14:33:21+02:00","2026-08-22T00:00:00+02:00","2026-07-07T14:49:38.142+02:00","2026-07-07T14:51:36.792+02:00","2026-07-07T14:51:36.375+02:00",{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":419,"functions":432,"workfields":434,"educations":439,"employments":441,"header_image":446,"text":47,"text_blocks":447,"min_hours":450,"max_hours":450,"salary":451,"recruiters":452,"contacts":453,"zipcode":454,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":455,"lng":456,"language":99,"apply":457,"go_live_at":458,"expire_at":459,"first_published_at":460,"last_published_at":460,"updated_at":461,"external_id":462,"sent":6,"status":105},80872,"80872-onafhankelijk-psychiater-wvggz-4-8-uur-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Onafhankelijk psychiater Wvggz (4-8 uur)",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":47,"city":147,"province":47,"lat":426,"lng":427,"email":47,"email_suffices":428,"site":430,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":431,"show_questions_panel":49},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[429],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[433],{"id":157,"name":158,"slug":159},[435],{"id":436,"name":437,"slug":438},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[440],{"id":231,"name":232,"slug":233},[442,443],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":164,"name":444,"slug":445},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[448],{"name":73,"text":449},"Onafhankelijke blik. Menswaardige zorg. Forensische impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het bureau Geneesheer-directeur zoeken wij een collega die als onafhankelijk psychiater medische verklaringen opstelt in het kader van Wvggz-procedures. Hierbij betreft het patiënten die in zorg zijn bij onder andere de FPA, ambulante polikliniek en meerdere FOR-FACT-teams waarbij gedwongen zorg in het kader van de Wvggz nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als onafhankelijk psychiater lever je een belangrijke bijdrage aan de zorg voor én het waarborgen van de rechten van forensische patiënten. Je vervult daarmee een belangrijke functie voor zowel patiënt als samenleving. Je bent onderdeel van het bureau Geneesheer-directeur. Vanuit het bureau krijg je goede inhoudelijke en praktische ondersteuning in je werkzaamheden. Er is veel ruimte en flexibiliteit om je werkdagen en -tijden vorm te geven naar jouw wensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG geregistreerd psychiater en in het bezit van een rijbewijs en auto;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een kritische blik en bent onafhankelijk in het vormen van een oordeel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt gestructureerd en efficiënt en bent pragmatisch waar nodig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt begrip van de context van gedwongen zorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent communicatief vaardig en zorgvuldig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je in een organisatie waar zorg en maatschappelijke verantwoordelijkheid samenkomen. Je krijgt ruimte om zelfstandig en zorgvuldig te werken, met ondersteuning waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rianne Otter, Geneesheer-directeur, via 050 5221 221. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \u003Cstrong>“spambox”\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>“ongewenste mail”\u003C\u002Fstrong> terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7cf281aa-0102-44f6-bb0f-2dae89c24106\"\u002F>",8,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7cf281aa-0102-44f6-bb0f-2dae89c24106","2026-07-07T14:27:24+02:00","2026-09-01T14:27:24+02:00","2026-07-07T14:27:27.114+02:00","2026-07-07T14:27:26.697+02:00","3479587",{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":483,"workfields":485,"educations":489,"employments":494,"header_image":498,"text":47,"text_blocks":499,"max_hours":513,"salary":514,"recruiters":516,"contacts":517,"website":518,"address":473,"zipcode":519,"province":147,"locality":474,"country":96,"lat":475,"lng":476,"language":99,"apply":518,"go_live_at":520,"expire_at":521,"first_published_at":522,"last_published_at":522,"updated_at":523,"sent":6,"status":105},80871,"80871-junior-financial-controller-3-koninklijke-wagenborg","Junior Financial Controller",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":471,"logo_pad_to_box":472,"address":473,"zipcode":47,"city":474,"province":47,"lat":475,"lng":476,"email":477,"email_suffices":478,"site":481,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":482,"show_questions_panel":49},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[479,480],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[484],{"id":157,"name":158,"slug":159},[486],{"id":164,"name":487,"slug":488},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[490,493],{"id":172,"name":491,"slug":492},"HBO","hbo",{"id":231,"name":232,"slug":233},[495],{"id":52,"name":496,"slug":497},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Computer_Keanu_Delfzijl.jpg",[500,502,504,507,510],{"name":73,"text":501},"\u003Cp>\u003Cb>Heb jij je hbo- of wo-opleiding kortgeleden succesvol afgerond en kan je niet wachten om je te ontwikkelen in de wereld van financiële data? Ben je ambitieus en klaar om je kennis aan te vullen met ruime praktijkervaring en doe je dit graag binnen een jong, gezellig, professioneel en enthousiast team? Dan hebben wij plaats voor jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":503,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je gaat aan de slag met rapportages en jaarrekeningen binnen onze veelzijdige financiële administratie. Je haalt de gegevens uit het systeem van bijvoorbeeld een schip of van een vennootschap. Je kijkt kritisch of de cijfers op het oog logisch zijn. Is de omzet bijvoorbeeld in lijn met het aantal vrachten dat het schip vervoerd heeft? En heeft het schip met hoge onderhoudskosten ook daadwerkelijk in het dok stilgelegen voor onderhoud? Kloppen de kas- en banksaldi?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Signaleer je afwijkingen? Dan ga je op onderzoek uit. Je pakt het dossier erbij en overlegt met collega’s. Is er een logische verklaring of is er iets fout gegaan en moet het gecorrigeerd worden? Je zorgt ervoor dat het financiële plaatje helemaal klopt. Verder werk je samen met collega’s aan projecten. Je krijgt de kans om mee te denken over de mogelijkheden die er zijn om onze financiële en administratieve processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de financiële cijfers, maken we binnen Wagenborg ook steeds vaker gebruik van andere cijfers om onze bedrijfsvoering te verbeteren. Denk bijvoorbeeld aan het brandstofverbruik, het aantal dagen dat een schip over een reis doet of het aantal keren dat een klant een vracht door ons laat vervoeren. In overleg met operationele collega’s kijk je welke analyses interessant zijn om die data nog beter te benutten.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":505,"text":506,"image":47,"video":47},"Wat hebben we te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende baan in een internationale werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om brede ervaring op te doen en uit te groeien tot een allround financieel professional;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vrijheid en zelfstandigheid om jouw ideeën in de praktijk te brengen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand en gratis boottickets naar Ameland & Schiermonnikoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leuke en hulpvaardige collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":508,"text":509,"image":47,"video":47},"Wie zoeken we?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde studie op hbo- of wo-niveau, met maximaal 2 jaar werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed verbanden leggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamspeler, ondernemend en leergierig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":511,"text":512,"image":47,"video":47},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Klik op 'solliciteer', vul het formulier in, voeg je motivatiebrief en CV toe en druk op 'verzenden'. Of stuur onze Corporate Recruiter, Shkodran Metaj, een berichtje via WhatsApp +31 (0)6-41078598. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"other":515},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fjunior-financial-controller","9934CK","2026-07-07T14:22:00+02:00","2026-08-31T14:22:00+02:00","2026-07-07T14:22:37.999+02:00","2026-07-07T14:22:37.515+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":525},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":527},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":529},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":52,"total_items":531,"items":532},9,[533,554,599,648,694,773,842,888,918],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":534,"functions":537,"workfields":539,"educations":541,"employments":543,"header_image":70,"text":47,"text_blocks":545,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":551,"recruiters":552,"contacts":553,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"first_published_at":103,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":6,"status":105},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":535,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":536,"show_questions_panel":49},[],[],[538],{"id":52,"name":53,"slug":54},[540],{"id":57,"name":58,"slug":59},[542],{"id":62,"name":63,"slug":64},[544],{"id":67,"name":68,"slug":69},[546,547,548,549,550],{"name":73,"text":74},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":47,"video":47},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":47,"video":47},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":47,"video":47},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":47,"video":47},{"max_salary":93},[],[],{"id":555,"slug":556,"title":557,"organisation":558,"functions":573,"workfields":575,"educations":577,"employments":579,"header_image":581,"text":47,"text_blocks":582,"max_hours":179,"salary":585,"recruiters":588,"contacts":589,"website":590,"address":591,"zipcode":592,"province":41,"locality":565,"country":96,"lat":593,"lng":594,"language":99,"apply":47,"go_live_at":595,"expire_at":596,"first_published_at":597,"last_published_at":597,"updated_at":598,"sent":49,"status":105},80814,"80814-vakmanager-toegang-wmo-1-gemeente-tynaarlo","Vakmanager Toegang WMO",{"id":559,"slug":560,"title":561,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":562,"logo_pad_to_box":563,"address":564,"zipcode":47,"city":565,"province":47,"lat":566,"lng":567,"email":568,"email_suffices":569,"site":571,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":572,"show_questions_panel":49},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[570],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[574],{"id":52,"name":53,"slug":54},[576],{"id":57,"name":58,"slug":59},[578],{"id":172,"name":491,"slug":492},[580],{"id":52,"name":496,"slug":497},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[583],{"name":73,"text":584},"\u003Cp>\u003Cb>Jij brengt mensen, beleid en uitvoering samen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Tynaarlo werken we aan een toegankelijke, toekomstbestendige en mensgerichte ondersteuning voor onze inwoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Toegang voor het Sociaal Domein\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het sociaal domein is één van de onderdelen van de gemeente Tynaarlo waar de vragen van de inwoners heel concreet vorm krijgen. Het gaat daarbij zowel om de vraag naar algemene als maatwerkvoorzieningen. Om dit in goede banen te leiden is een sterke toegang tot het aanbod essentieel. Efficiency en wendbaarheid zijn sleutelbegrippen om de dienstverlening ook naar de toekomst vorm te kunnen blijven geven. Naast deze interne wensen noodzaken ook externe ontwikkelingen binnen het Wmo-veld de gemeente om de toegang tot het sociaal domein opnieuw in te richten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bouwen aan een toegang die aansluit bij de filosofie van \"Werken vanuit de Bedoeling\". Als de inwoner een centralere plek krijgt in ons denken over de dienstverlening is het noodzakelijk dat alle taken die direct gericht zijn op de inwoner zo dicht mogelijk bij elkaar georganiseerd worden. De implementatie van deze manier van werken is (mede) de verantwoordelijkheid van de vakmanager Toegang Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het domein Mens en Maatschappij en geeft leiding aan de vakgroepen Wmo\u002FMaatschappelijk Werk, Frontoffice Wmo en (juridische) kwaliteitszorg. Je stuurt circa 25 medewerkers aan en rapporteert aan de concernmanager. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als vakmanager Toegang WMO\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team heeft behoefte aan een ervaren leidinggevende die net zo enthousiast is als zij om mee te bouwen. Een manager die persoonlijke aandacht heeft voor medewerkers, duidelijke kaders schetst en oog heeft voor de ontwikkeling van zowel individuen als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding op een coachende en inspirerende wijze, stuurt waar nodig en bent sparringpartner. Je hebt inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein en weet verbinding te maken tussen beleid en uitvoering. De afdeling zit midden in een organisatieverandering; samen met de concernmanager, vakmanagers en je afdeling geef je vorm en inhoud aan de verdere ontwikkeling, inrichting en implementatie van de Toegang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verwacht geen baan waarbij je de hele dag op je kamer zit, er wordt van jou verwacht dat je voortdurend in contact bent met de mensen om je heen. De ene dag zit je bij de concernmanager aan tafel, de andere dag neem je deel aan het domein MT, en dan sluit je weer aan bij een vakgroep, een individuele medewerker of een inwoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ene moment ligt er een vraagstuk over reguliere werkzaamheden, de ondersteuning van je medewerkers of de dienstverlening aan inwoners; het andere moment zet je met een vakgroep de lijnen uit voor hun ontwikkeling of spar je met een medewerker over een dossier. Soms ben je de sparringpartner, dan weer de beslisser en soms ben je ook diegene die op de rem trapt en zegt: \"tot hier en niet verder\".\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkeling en implementatie van de Toegang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op coachende en inspirerende wijze leidinggeven aan de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijk sparringpartner voor uiteenlopende vraagstukken binnen de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vakgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor vakgroep overstijgende vraagstukken en producties voor\u003Cbr\u002F> politiek bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturing vakgroep overstijgende projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo biedt jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een uitdagende baan met hele fijne en betrokken collega's. Je stapt in op een bijzonder en cruciaal moment, de ontwikkeling van de Toegang. Hierdoor heb je veel impact voor de inwoners van Tynaarlo én de medewerkers. Daarom bieden we jou:.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: Maximaal € 6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11a per 1-10-2024), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En natuurlijk mag je erop rekenen dat jij gefaciliteerd wordt door je concernmanager, die oog heeft voor jouw functioneren en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, zacht op de mens en hard op de inhoud. Je bent koersvast en besluitvaardig en beschikt over een heldere visie. Je hebt een rechte rug, staat open voor argumenten, maar durft genomen besluiten te verdedigen. Je bent creatief en inspirerend en combineert politieke sensitiviteit met een scherp rolbewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende positie in een veranderende overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met de vakinhoud (hoeft niet op detailniveau);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 31 augustus 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvakmanager-toegang-wmo\u002Fce1d9081-3b5f-4e8e-a98b-c33a49a48d7f\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa> De sollicitatiegesprekken staan gepland voor week 36 en week 37\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jansje Albers, Concernmanager Mens en Maatschappij via 0592-266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces. Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat we reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":586,"max_salary":587},4945,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein1","9481AW",53.07914238,6.5828245,"2026-07-06T11:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:13:10.081+02:00","2026-07-06T11:13:09.597+02:00",{"id":600,"slug":601,"title":602,"organisation":603,"functions":619,"workfields":621,"educations":623,"employments":625,"header_image":628,"text":47,"text_blocks":629,"min_hours":91,"max_hours":179,"salary":632,"recruiters":635,"contacts":636,"address":637,"zipcode":638,"province":147,"locality":211,"country":96,"lat":639,"lng":640,"language":99,"apply":641,"go_live_at":642,"expire_at":643,"first_published_at":644,"last_published_at":645,"updated_at":646,"external_id":647,"sent":49,"status":105},80752,"80752-locatiehoofd-appingedam-de-zijlen","Locatiehoofd - Appingedam",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":6,"logo":607,"logo_pad_to_box":608,"address":609,"zipcode":610,"city":611,"province":147,"lat":612,"lng":613,"email":614,"email_suffices":615,"site":617,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":618,"show_questions_panel":49},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[616],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[620],{"id":52,"name":53,"slug":54},[622],{"id":57,"name":58,"slug":59},[624],{"id":172,"name":491,"slug":492},[626,627],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":157,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[630],{"name":73,"text":631},"Ben jij een verbindende leidinggevende die stevig staat in een complexe zorgomgeving? Voor onze locatie Flat 5 – Appingedam zoeken wij een ervaren locatiehoofd dat met vertrouwen en energie samen met de gedragsdeskundige verder wil bouwen aan stabiliteit, samenwerking en kwalitatief goede zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen De Zijlen hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Het locatiehoofd en de gedragsdeskundige van Flat 5 vormen samen het vaste aanspreekpunt voor teams en geven richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. In deze nauwe samenwerking zorgen jullie voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen en waar cliënten het leven kunnen ervaren. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor de koers, veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van de locatie. Vanuit deze samenwerking werkt een ieder op de locatie methodisch en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers. Jij zorgt voor de organisatorische en operationele aansturing en creëert de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg en behandeling kunnen plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw rol bouw je voort op de bestaande visie en werk je vanuit Triple C en LACCS aan rust, voorspelbaarheid en samenhang in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de focus op een duidelijk ontwikkelperspectief, waarin de volgende aandachtsgebieden centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestendigen van de Triple C‑ en LACCS-lijn als inhoudelijk kompas in het dagelijks handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenbrengen van mensen, rollen en verantwoordelijkheden zodat teams betrouwbaar en veilig kunnen werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van randvoorwaarden die nodig zijn om de zorg duurzaam en professioneel te blijven leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De locatie biedt ondersteuning aan cliënten met complexe begeleidingsvragen. Dit vraagt om een leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt, richting geeft en duidelijkheid biedt. Je bent benaderbaar voor medewerkers en draagt bij aan een werkomgeving waarin rust, vertrouwen en professioneel handelen centraal staan. Daarnaast werk je samen met de duale lijn van Flat 3.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke opgave binnen deze functie is het begeleiden van de verhuizing van cliënten en medewerkers naar de nieuwbouwlocatie Eelwerd. Op deze locatie wordt zorg geboden aan cliënten van De Zijlen en ’s Heerenloo door medewerkers van beide organisaties. Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van dit proces, met oog voor continuïteit van zorg, heldere communicatie en goede afstemming met (interne en externe) collega's, verwanten en samenwerkingspartners. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Eelwerd, waarbij je samen met collega-organisatie 's Heeren Loo werkt aan een innovatieve en duurzame samenwerking in de ondersteuning van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op een locatie waar maatwerk, specialistische expertise en een hoge begeleidingsintensiteit centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 60 medewerkers, verdeeld over verschillende teams (3 teams Triple C en 1 team LACCS). Daarbij stimuleer je niet alleen de samenwerking binnen teams, maar ook tussen afdelingen en etages en later op de nieuwbouwlocatie Eelwerd het werken als één team. Je verbindt medewerkers met verschillende expertises en werkwijzen en bevordert kennisdeling, zodat we gezamenlijk blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van verandering. Daarom zoeken we een ervaren leidinggevende die medewerkers meeneemt in ontwikkelingen en samen met cliënten, verwanten en collega’s met enthousiasme verder bouwt aan de toekomst van Eelwerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.077, - en € 5.926, - op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur in een complexe zorgcontext;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding op managementniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met complexe zorgvragen en intrinsieke motivatie om te werken vanuit Triple C en LACCS;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of gevoel voor duaal leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet hoe je samen met HR en andere ondersteunende diensten randvoorwaarden organiseert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je combineert rust en overzicht met ontwikkelgericht denken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor vrijdag 31 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 18 augustus in Muntendam. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marcia Hagenus, manager zorg & dienstverlening, via 0611249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a\"\u002F>",{"base_salary":633,"max_salary":634},4077,5926,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a","2026-07-02T21:09:32+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-07-02T21:09:39.083+02:00","2026-07-03T11:22:11.951+02:00","2026-07-03T11:22:10.017+02:00","1317169",{"id":649,"slug":650,"title":651,"organisation":652,"functions":666,"workfields":668,"educations":670,"employments":672,"header_image":675,"text":47,"text_blocks":676,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":679,"recruiters":682,"contacts":683,"address":684,"zipcode":685,"province":147,"locality":308,"country":96,"lat":686,"lng":687,"language":99,"apply":688,"go_live_at":689,"expire_at":690,"first_published_at":691,"last_published_at":691,"updated_at":692,"external_id":693,"sent":49,"status":105},80550,"80550-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-4-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":653,"slug":654,"title":655,"is_member":6,"logo":656,"logo_pad_to_box":657,"address":658,"zipcode":47,"city":659,"province":47,"lat":660,"lng":661,"email":47,"email_suffices":662,"site":664,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":665,"show_questions_panel":49},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[663],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[667],{"id":52,"name":53,"slug":54},[669],{"id":57,"name":58,"slug":59},[671],{"id":172,"name":491,"slug":492},[673,674],{"id":52,"name":496,"slug":497},{"id":157,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[677],{"name":73,"text":678},"Verantwoordelijkheid nemen en overzicht houden, daar ligt jouw kracht. Met jouw gedrevenheid durf jij buiten de gebaande paden te gaan, maar houd jij tegelijkertijd oog voor wat het beste is voor het kind. Kun jij je hierin vinden? Dan zoeken wij jou! Wij van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Stadskanaal zijn op zoek naar een nieuwe zorginhoudelijk coördinerend begeleider die ons team komt versterken voor 32 uur per week. Solliciteer snel en word onderdeel van ons betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fexpertisecentrum-stadskanaal\">Expertisecentrum KJG Stadskanaal\u003C\u002Fa> bieden wij kinderen tot 18 jaar begeleiding en\u002Fof behandeling wanneer er vragen zijn rondom ontwikkeling of gedrag. Door ontwikkelingsvragen, ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking heeft een kind soms onderzoek en specifieke begeleiding en\u002Fof behandeling nodig. Het verschilt per kind wat de behoefte is en welke stappen ondernomen worden. Wij hebben negen verschillende groepen, welke zijn ingedeeld naar het niveau van de kinderen. Sommige kinderen hebben bijvoorbeeld een ernstig meervoudige beperking, waardoor je met een tillift zult werken. Andere kinderen zouden na verloop van tijd kunnen instromen richting het (speciaal) onderwijs. Weer andere kinderen verblijven langer bij ons waarbij ze bijvoorbeeld uiteindelijk richting een woonlocatie gaan met dagbesteding. Per kind en per situatie kijken wij naar de beste oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team is groot en de samenstelling is gevarieerd, van jong tot oud en van starters tot collega’s met veel ervaring. Op elke groep werken begeleiders en persoonlijk begeleiders. Verder hebben wij drie zorginhoudelijk coördinatoren en wordt er samengewerkt met een betrokken behandelteam. Er is een collegiale sfeer en er worden regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Jij weet door jouw coachende en stimulerende benadering jouw collega’s te ondersteunen, te adviseren en te motiveren in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering van de dagbehandeling van de kinderen. Jij waarborgt de kwaliteit van zorg continu, stelt bij waar nodig en doet voorstellen voor verbeteringen bij het signaleren van tekortkomingen. Dit doe je vanuit de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Jij biedt structuur en durft kritisch te zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en helpt teamleden bij het prioriteren en uitzetten van beleid. Om deze rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat jij overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Jij weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit en wat nodig is voor het kind en de groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend ben je meewerkend op de groep. Je werkt actief mee, maar je bent ook deels te vinden op kantoor voor de zorginhoudelijke taken. Hierdoor ben je direct betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je precies wat er speelt en kun je goed signaleren waar ondersteuning of bijsturing gewenst is. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn. Jij bent een verbinder en legt gemakkelijk contact met het kind, ouders of verzorgers en collega’s. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo bachelor niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit van SKJ registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit hebt met kinderen met een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>4 dagen kunt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- volgens FWG 45 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van 3 maanden met kans op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Expertisecentrum Stadskanaal Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature blijft open totdat de juiste kandidaat is geselecteerd.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Gisela van Dijken, teamcoördinator, via 06 12744963 of met Cindy Scholte, zorginhoudelijk coördinerend begeleider, via 06 12598822 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Gisela of Cindy neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290\"\u002F>",{"base_salary":680,"max_salary":681},3052,4262,[],[],"Vlaanderenlaan 7","9501TJ",52.99021076,6.96399402,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290","2026-06-29T16:21:06+02:00","2026-08-24T16:21:06+02:00","2026-06-29T16:21:08.531+02:00","2026-06-29T16:21:08.186+02:00","1279852",{"id":695,"slug":696,"title":697,"organisation":698,"functions":712,"workfields":714,"educations":716,"employments":718,"header_image":721,"text":47,"text_blocks":722,"max_hours":179,"salary":741,"recruiters":744,"contacts":745,"zipcode":765,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":766,"lng":767,"language":99,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":770,"first_published_at":771,"last_published_at":771,"updated_at":772,"sent":49,"status":105},80404,"80404-01632-20260623-9880-directeur-onderwijsvolgers-dienst-uitvoering-onderwijs","Directeur Onderwijsvolgers",{"id":699,"slug":700,"title":701,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":702,"logo_pad_to_box":703,"address":704,"zipcode":47,"city":147,"province":47,"lat":705,"lng":706,"email":47,"email_suffices":707,"site":710,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":711,"show_questions_panel":49},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[708,709],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[713],{"id":52,"name":53,"slug":54},[715],{"id":57,"name":58,"slug":59},[717],{"id":231,"name":232,"slug":233},[719,720],{"id":52,"name":496,"slug":497},{"id":164,"name":444,"slug":445},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[723,726,729,732,735,738],{"name":76,"title":724,"text":725,"image":47,"video":47},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Opgave\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij DUO hebben we oog voor mensen, werken we aan vertrouwen en maken we onze dienstverlening elke dag een stukje beter. Als directeur Onderwijsvolgers bij DUO maak jij onderwijs en ontwikkeling mogelijk voor miljoenen scholieren en studenten. Samen met ruim 3.600 collega's van DUO werk je iedere dag aan een optimale dienstverlening voor onze klanten.\u003Cbr\u002F>DUO is voor veel jongeren het eerste contact met de overheid. Jij zorgt ervoor dat die eerste ervaring vertrouwen uitstraalt. Je bent verantwoordelijk voor toegankelijke en klantgerichte dienstverlening, afgestemd op de behoeften van de doelgroep.\u003Cbr\u002F>Als directeur geef je leiding aan circa 1000 medewerkers, die over 7 tactische eenheden zijn verdeeld, waaronder de eenheid ‘Studerenden’ en de eenheid ‘Debiteuren’. Je bent ook lid van het MT-DUO en van daaruit bouw je samen met je collega’s en het bestuur van DUO aan de ontwikkeling van DUO naar publieke dienstverlener. Kerndoelen zijn; ‘klant centraal’, ‘aantoonbaar compliant’ en ‘adaptieve organisatie’. De drie uitvoerende directeuren werken bovendien nauw samen aan de doorontwikkeling naar een klantgerichte hoofddirectie.\u003Cbr\u002F>Jouw opgave is leidinggeven aan de doorontwikkeling van de directie naar een klantgerichte publieke dienstverlener. Je optimaliseert en stabiliseert de hele keten van studiefinanciering, van aanvraag tot uitbetaling. Daarnaast verbeter je ook het terugbetaalproces en zorg je dat dit proces stabiel blijft. Tegelijkertijd draag je als directeur bij aan de koers van DUO. Je vertaalt strategische ontwikkelingen en maatschappelijke opgaven naar de dienstverlening voor onze doelgroepen en geeft richting aan de voortdurende doorontwikkeling daarvan. Daarbij speel je een actieve rol in digitalisering, procesverbetering en de implementatie van nieuwe regelingen in nauwe samenwerking met het ministerie van OCW.\u003Cbr\u002F>Je geeft vorm aan een wendbare organisatie die kan inspelen op veranderende opgaven en organisatieontwikkelingen. Vanuit open en transparante dienstverlening stimuleer je een cultuur van leren en verbeteren, neem je medewerkers mee in veranderingen en werk je continu aan een hogere klanttevredenheid en toekomstbestendige dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je hebt goed zicht op de combinatie van financiële uitdagingen voor (voormalig) studenten. Daarom werk je intensief samen met andere publieke dienstverleners en medeoverheden op het gebied van inkomensondersteuning. Samen met interne en externe partijen, zoals ministeries, onderwijsinstellingen en het Netwerk van Publieke Dienstverleners, optimaliseer je de gegevensuitwisseling en dienstverlening. Als directie werk je ook intensief samen met de directie ICT en CIO, bijvoorbeeld in de doorontwikkeling van scaled agile werken en in het behalen van verbeteringen of vernieuwingen in de IT-systemen van de directie. Tot slot speel je in op maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de groeiende vraag naar flexibele studiefinanciering.\u003Cbr\u002F>Kortom: als directeur Onderwijsvolgers zorg jij ervoor dat studenten en terugbetalers zich volledig kunnen richten op hun toekomst en werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Tegelijkertijd werk je met je collega’s nauw samen aan de doorontwikkeling naar een klantgerichte hoofddirectie en aan de realisatie van de kerndoelen van DUO.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":727,"text":728,"image":47,"video":47},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt dit van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. De eerste stappen in de doorontwikkeling van de directie OVG naar een directie Particuliere Dienstverlening zijn inmiddels gezet. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren directeur of senior manager met bewezen expertise in het begeleiden van vergelijkbare veranderprocessen, die deze ontwikkeling succesvol verder kan brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:\u003Cbr\u002F>•    Ervaring als directeur of senior manager in een publieke uitvoeringsorganisatie. Je hebt visie op en vindt plezier in het sturen van mensen, processen en projecten, toont daadkracht en spreekt mensen aan. Waar mogelijk geef je ruimte en je stuurt bij wanneer nodig.\u003Cbr\u002F>•    Uit je werkervaring blijkt het vermogen om complexe regelgeving te vertalen naar uitvoerbare processen voor burgers. Je hebt affiniteit met data-analyse, AI en ICT-modernisering in relatie tot klantcontact. Ervaringen met (scaled) agile werken is een pré.\u003Cbr\u002F>•    Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern (MT, teams) als extern (ministeries, onderwijsinstellingen, media).\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met verandermanagement en het sturen van multidisciplinaire teams in een dynamische omgeving. Ervaringen met het werken in waardestromen is een pré.\u003Cbr\u002F>•    Je bent een echte teamplayer die met de opgave voorop de benodigde samenwerking realiseert, zowel binnen de directie als voor de organisatie als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>DUO is ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak het beste kunnen uitvoeren, wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij verrijken onze teams dan ook graag met collega’s met diverse achtergronden en culturen. Samen bundelen we onze krachten, ervaring en inzichten en dragen we ons steentje bij aan onze missie om onderwijs en ontwikkeling mogelijk te maken. Wij zijn benieuwd naar jouw ambities om bij te dragen aan actuele maatschappelijke thema’s.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":730,"text":731,"image":47,"video":47},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €7659.07,- tot €10407.54,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":347,"title":733,"text":734,"image":47,"video":47},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">CAO Rijk\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fprofessionele-ontwikkeling\">www.algemenebestuursdienst.nl\u002Fprofessionele-ontwikkeling\u003C\u002Fa>. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":347,"title":736,"text":737,"image":47,"video":47},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.\u003Cbr\u002F>Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fvacatures-en-loopbaan\">hier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Publiek leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.\u003Cbr\u002F>Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Forganisatie\u002Fwat-verwacht-de-rijksoverheid-van-een-publiek-leider\">hier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Forganisatie\u002Falgemene-bestuursdienst\">Algemene Bestuursdienst \u003C\u002Fa>(ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":334,"title":739,"text":740,"image":47,"video":47},"Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Omschrijving\u003Cbr\u002F>Over DUO\u003Cbr\u002F>DUO is dé uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid voor het onderwijs. Als agentschap van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) maakt DUO onderwijs en ontwikkeling mogelijk voor iedereen, door financiële ondersteuning, informatievoorziening en examenorganisatie. Onze afdeling Onderwijsvolgers zorgt voor de uitbetaling van studiefinanciering aan ruim 1 miljoen studenten en scholieren, een taak met grote maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Onderwijsvolgers\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De directie Onderwijsvolgers zorgt voor de uitvoering van studiefinanciering voor alle onderwijsvolgers in Nederland. Hiermee is een bedrag van meerdere miljarden euro gemoeid. De directie maakt hierbij gebruik van diverse IT systemen en aplicaties die continu worden doorontwikkeld om de dienstverlening efficiënt en betrouwbaar te laten verlopen. De directie informeert onderwijsvolgers over hun rechten, plichten en mogelijkheden. Daarnaast stelt de directie DUO-breed en voor OCW, programma- en projectleiding en ondersteuning beschikbaar.\u003Cbr\u002F>De cultuur van de directie kenmerkt zich als maatschappelijk betrokken, informeel en collegiaal. Er is een duidelijke maatschappelijke missie die wordt gerealiseerd binnen een prettige, ondersteunende werkomgeving.\u003Cbr\u002F>Link naar afdeling\u002Fprogramma (URL):\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002F\">https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":742,"max_salary":743},7659.07,10407.54,[],[746,753,759],{"id":747,"slug":748,"fullname":749,"function":750,"photo":47,"email2":751,"phone2":752,"is_recruiter":6},80401,"marielle-kamp-md-consultant-dgabd-25-juni-tm-24-juli","Marielle Kamp, MD-consultant DGABD (25 juni t\u002Fm 24 juli)","-","marielle.kamp@minbzk.nl","31650052293",{"id":754,"slug":755,"fullname":756,"function":750,"photo":47,"email2":757,"phone2":758,"is_recruiter":6},80402,"saskia-detiger-md-consultant-van-27-juli-tm-31-juli","Saskia Detiger, MD-consultant (van 27 juli t\u002Fm 31 juli)","saskia.detiger@minbzk.nl","31627320582",{"id":760,"slug":761,"fullname":762,"function":750,"photo":47,"email2":763,"phone2":764,"is_recruiter":6},80403,"rudi-snijders-hoofddirecteur-uitvoering-duo-vanaf-29-juni","Rudi Snijders, Hoofddirecteur Uitvoering DUO (vanaf 29 juni)","rudi.snijders@duo.nl","31648138441","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76180&company=WenS&username=","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-08-04T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:50:15.838+02:00","2026-06-25T15:50:15.393+02:00",{"id":774,"slug":775,"title":776,"organisation":777,"functions":791,"workfields":793,"educations":795,"employments":800,"header_image":802,"text":47,"text_blocks":803,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":821,"recruiters":824,"contacts":831,"address":832,"zipcode":833,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":834,"lng":835,"language":99,"apply":836,"go_live_at":837,"expire_at":838,"first_published_at":839,"last_published_at":840,"updated_at":841,"sent":49,"status":105},79911,"79911-teamleider-kinderopvang-bij-sksg-sksg-","Teamleider Kinderopvang bij SKSG",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":6,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":47,"city":147,"province":147,"lat":784,"lng":785,"email":786,"email_suffices":787,"site":789,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":790,"show_questions_panel":49},2607,"sksg-","Stichting Kinderopvang Groningen (SKSG)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_sksg-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_sksg-.pad_to_box-224x224.png","Heresingel 10, 9711 ES",53.21387191,6.57093435,"recruitment@sksg.nl",[788],"@sksg.nl","https:\u002F\u002Fsksg.nl",[],[792],{"id":52,"name":53,"slug":54},[794],{"id":57,"name":58,"slug":59},[796,799],{"id":157,"name":797,"slug":798},"MBO+","mbo-2",{"id":172,"name":491,"slug":492},[801],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_sksg-_rs4vbtI.jpeg",[804,806,809,812,815,818],{"name":73,"text":805},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij van nature een verbinder die energie krijgt van het operationeel aansturen van een team en het leiden van één of meerdere locaties? Heb jij een hart voor de kinderopvang en vind je het een uitdaging om een team van Pedagogisch Professionals aan te sturen? Dan is de functie van Teamleider bij SKSG echt iets voor jou!\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"name":334,"title":807,"text":808,"image":47,"video":47},"Over SKSG","\u003Cp>SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord-Nederland. Met ongeveer 1.100 medewerkers zetten we ons dagelijks in voor onze gezamenlijke droom: gelijke kansen voor álle kinderen. De kinderopvang staat aan de vooravond van een grote stelselwijziging, die naar verwachting zal leiden tot verdere groei van de sector. Om goed voorbereid te zijn op deze ontwikkeling, richten wij onze organisatie opnieuw in. Uitgangspunt hierbij is dat we de medewerker nog meer centraal willen zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor verschillende locaties (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fportal-informatie-pagina\u002Fvacature-teamleider\" target=\"_blank\">klik hier\u003C\u002Fa>) van SKSG zijn wij op zoek naar meerdere Teamleiders die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van SKSG. In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van medewerkers, teams en locaties.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":810,"text":811,"image":47,"video":47},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere locaties van SKSG. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor Pedagogisch Professionals, ouders en andere betrokkenen. Met jouw verbindende en coachende leiderschapsstijl creëer je een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen. Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse processen op de locatie(s) soepel verlopen en draag je bij aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het beleid van SKSG. Je denkt actief mee over hoe beleid optimaal kan worden toegepast in de praktijk en hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Wat ga je zoal doen?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan medewerkers en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling door te begeleiden, coachen en inspireren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting op de locatie(s) en coördineert de planning en dienstroosters;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je voert gesprekken over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaanperspectief van medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de interne bedrijfsvoering, waaronder facilitaire zaken en kwaliteitsborging;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van kind observaties, oudergesprekken en de naleving van protocollen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van jouw locatie(s) en SKSG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Teamleider werk je nauw samen met de Clustermanager, aan wie je ook verantwoording aflegt. Gemiddeld geef je leiding aan 25 tot 30 medewerkers. We hechten veel waarde aan zichtbaar en betrokken leiderschap. Daarom ben je vier dagen per week aanwezig op de locatie(s), zodat je goed op de hoogte bent van wat er speelt en medewerkers gemakkelijk bij je terecht kunnen met vragen, ideeën of ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":813,"text":814,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32 uur per week, startdatum in overleg;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 9 (€ 3.536 tot € 4.823 bruto per maand op basis van 36 uur) conform \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fcao-kinderopvang-2025-2026\" target=\"_blank\">\u003Cu>cao-kinderopvang\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer (van deur tot deur, ook als je fietst);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om te werken in een organisatie met grote maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een onboardingsprogramma, speciaal voor jou als nieuwe Teamleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":816,"text":817,"image":47,"video":47},"Wat neem jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-4 opleiding en hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ten minste twee jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of coördinerende functie. In je motivatiebrief lezen we graag hoe je deze ervaring hebt opgedaan, welke verantwoordelijkheden je hebt vervuld en welke resultaten je hebt bereikt;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over de vereiste kwalificaties om werkzaam te zijn in de kinderopvang, of bent bereid deze te behalen. Meer informatie hierover lees je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fdiplomacheck-kinderopvang\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet medewerkers op een coachende manier te motiveren, ontwikkelen en aan te sturen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent sterk in plannen en organiseren, houdt overzicht en weet processen efficiënt te coördineren;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je toont initiatief, denkt in oplossingen en signaleert ontwikkelingen en verbeterkansen op de werkvloer. Deze bespreek je op een constructieve manier met medewerkers, ouders en de clustermanager;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden en weet je boodschap helder over te brengen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen en applicaties snel eigen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende werkzaamheden en onverwachte situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":347,"title":819,"text":820,"image":47,"video":47},"Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct!","\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes: een eerste sollicitatiegesprek, gevolgd door een online assessment en een tweede sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Jolien Hellendoorn (HR Manager). Zij vertelt jou graag meer over deze vacature en SKSG via 06-10940373 of \u003Ca href=\"mailto:j.hellendoorn@sksg.nl\">j.hellendoorn@sksg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":822,"max_salary":823},3536,4823,[825],{"id":826,"slug":827,"fullname":828,"function":829,"photo":47,"email":830,"email2":830,"is_recruiter":49},79910,"jolien-hellendoorn","Jolien Hellendoorn","HR Manager","j.hellendoorn@sksg.nl",[],"Hereweg 101","9721AA",53.20311609,6.5748849,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fsksg-vacature\u002Fteamleider-kinderopvang-sksg","2026-06-11T14:19:35+02:00","2026-08-11T14:19:35+02:00","2026-06-11T15:09:35.681+02:00","2026-06-11T15:22:07.204+02:00","2026-06-11T15:22:06.599+02:00",{"id":843,"slug":844,"title":845,"organisation":846,"functions":859,"workfields":861,"educations":867,"employments":869,"header_image":872,"text":47,"text_blocks":873,"max_hours":5,"salary":876,"recruiters":878,"contacts":879,"address":880,"zipcode":881,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":853,"lng":854,"language":99,"apply":882,"go_live_at":883,"expire_at":884,"first_published_at":885,"last_published_at":886,"updated_at":887,"sent":49,"status":105},79857,"79857-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en dagbesteding",{"id":847,"slug":848,"title":849,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":850,"logo_pad_to_box":851,"address":852,"zipcode":47,"city":147,"province":47,"lat":853,"lng":854,"email":47,"email_suffices":855,"site":857,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":858,"show_questions_panel":49},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  9743 RK",53.22228442,6.53684529,[856],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[860],{"id":52,"name":53,"slug":54},[862,866],{"id":863,"name":864,"slug":865},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":57,"name":58,"slug":59},[868],{"id":62,"name":63,"slug":64},[870,871],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":157,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_Ojw0MSs.jpeg",[874],{"name":73,"text":875},"\u003Cp>Wegens een gerichte ontwikkelopgave binnen onze werkprojecten zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: Teammanager Maatschappelijke opvang.\u003Cbr\u002F>Deze functie ontstaat vanuit de noodzaak om onze inzet beter te laten aansluiten op de toenemende complexiteit binnen de maatschappelijke opvang en de veranderende doelgroep.\u003Cbr\u002F>Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Binnen de maatschappelijke opvang zien we een doelgroep met steeds complexere problematiek. Het gaat om mensen die te maken hebben met verslaving, psychiatrische problematiek, dak- en thuisloosheid en vaak zorgmijdend gedrag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Twaalfde Huis (dagbesteding voor mensen met verslavingsproblematiek, dak en thuisloosheid), de Wasplaats (dagbesteding voor mensen met psychische kwetsbaarheid) en de Riepe (straatkrant voor en door daklozen) zijn plekken en activiteiten die hierin een belangrijke rol spelen en tegelijkertijd volop in ontwikkeling zijn. Om toekomstbestendig te blijven, is doorontwikkeling nodig op meerdere fronten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Groei en verbreding van doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intensivering van samenwerking met ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Versterking van interne samenwerking Doorontwikkeling en vernieuwing van dagbestedingsactiviteiten\u002Fwerk en participatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en verdere professionalisering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dit vraagt om sturen op ontwikkeling en verandering, versterken van de externe positionering en het bouwen aan sterke, samenwerkende teams.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als Teammanager maatschappelijke opvang\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft sturing aan de doorontwikkeling van Het Twaalfde Huis, de Wasplaats en de Riepe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herijkt het aanbod van Het Twaalfde Huis en zorgt dat dit aansluit op de ontwikkelingen in de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt nieuwe vormen van outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de inhoudelijke en financiële toekomstbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en teams aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft hiërarchisch leiding aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan een stabiel, professioneel en ontwikkelgericht teamklimaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, met nadruk op outreachend en methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt samenwerking en verbinding tussen teams en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbind je uitvoering en samenwerking\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager en de projectleiders van jouw projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor sterke interne samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en versterkt waardevolle relaties met ketenpartners en opdrachtgevers en zet deze, met scherp inzicht in kansen en belemmeringen, in voor continuïteit en haalbare, toekomstgerichte opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkel je aanbod en begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verbetert en vernieuwt het aanbod passend bij (nieuwe) doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat activiteiten aansluiten bij participatie en herstel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit, veiligheid en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en borgt methodisch werken, kwaliteit en veiligheid binnen de locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort resultaten en stuurt bij waar nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een gezonde balans tussen inhoud, bezetting en financiën\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor onze doelgroep en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein en ketensamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, verslavingszorg of multiproblematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met zorgmijdende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar concrete uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschapsstijl: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer: iemand die richting geeft, kansen ziet en de teams en het aanbod verder brengt.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je contact opnemen met Corrie van Dellen (t\u002Fm 25 juni, 06-21959449) en Ingrid Bousema (t\u002Fm 9 juli, 06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1).  Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband). Omdat het om een ontwikkelopgave gaat, betreft het een functie voor 1 jaar, met mogelijke verlenging tot 2 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 augustus. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure en vindt plaats op 17 en 18 augustus. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":877,"max_salary":93},3935,[],[],"Zilverlaan 2","9743RK","https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-dagbesteding","2026-06-10T15:50:58+02:00","2026-07-30T15:50:58+02:00","2026-06-10T15:52:22.351+02:00","2026-06-16T14:41:27.854+02:00","2026-06-16T14:41:27.425+02:00",{"id":889,"slug":890,"title":891,"organisation":892,"functions":895,"workfields":897,"educations":900,"employments":902,"header_image":905,"text":47,"text_blocks":906,"max_hours":5,"salary":909,"recruiters":910,"contacts":911,"address":880,"zipcode":881,"province":147,"locality":147,"country":96,"lat":853,"lng":854,"language":99,"apply":912,"go_live_at":913,"expire_at":914,"first_published_at":915,"last_published_at":916,"updated_at":917,"sent":49,"status":105},79856,"79856-teammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren-werkpro","Teammanager maatschappelijke opvang en jongeren",{"id":847,"slug":848,"title":849,"is_member":49,"membership_type":143,"logo":850,"logo_pad_to_box":851,"address":852,"zipcode":47,"city":147,"province":47,"lat":853,"lng":854,"email":47,"email_suffices":893,"site":857,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":894,"show_questions_panel":49},[856],[],[896],{"id":52,"name":53,"slug":54},[898,899],{"id":863,"name":864,"slug":865},{"id":57,"name":58,"slug":59},[901],{"id":62,"name":63,"slug":64},[903,904],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":157,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_werkpro_KKHdK1d.jpeg",[907],{"name":73,"text":908},"\u003Cp>Wegens toekomstgerichte herverdeling van portefeuilles zijn wij op zoek naar een nieuwe collega: teammanager maatschappelijke opvang (MO) en jongeren. Deze functie ontstaat vanuit een bewuste keuze om onze inzet beter te laten aansluiten op de grote ontwikkelingen binnen de maatschappelijke opvang en het sociale domein. Jij speelt hierin een sleutelrol.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>De opgave\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De maatschappelijke opvang in Groningen staat voor een fundamentele omslag. Het aantal dak- en thuisloze mensen groeit, terwijl tegelijkertijd de ambitie helder is: dakloosheid beëindigen in 2030.\u003Cbr\u002F>Dit vraagt om een andere manier van werken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Van opvang naar ‘wonen eerst’ (Housing First)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van grootschalige voorzieningen naar kleinschalige, lokale oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van reactief handelen naar preventie en vroegsignalering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van zorg in de opvang naar begeleiding ná huisvesting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>WerkPro is als partner in de keten nauw betrokken bij deze beweging, onder andere via woonconcepten als \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fskaeve-huse\u002F\" target=\"_blank\">Skaeve Huse\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002Fthoes\u002F\" target=\"_blank\">Thoes\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwonen\u002F\" target=\"_blank\">Kamers met Kansen\u003C\u002Fa>. Het zorgteam biedt ambulante begeleiding aan dak- en thuisloze mensen met multi problematiek. PEERS is de plek voor alle jongeren van 12 tot 27 jaar. Dankzij onze combinatie van maatschappelijke opvang, werk, huisvesting en begeleiding hebben wij een sterke uitgangspositie in deze transitie én de opdracht om hierin verder te ontwikkelen. De doelgroep jongvolwassenen vraagt hierbij specifieke aandacht en nieuwe oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Als teammanager MO en jongeren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Geef je richting aan ontwikkeling en vernieuwing op het snijvlak van maatschappelijke opvang, en zorg. Signaleer en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet aanbod. Je stuurt op ontwikkeling, samenhang en impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je specifieke aandacht voor de positie van jongvolwassenen binnen WerkPro en ontwikkel je nieuwe producten en trajecten voor jongeren (werk\u002Fdagbesteding WerkPro-breed)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel je PEERS door, breid je Thoes uit en werk je aan een duurzame plek voor Skaeve Huse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je mensen en samenwerking aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt projectleiders, coördinatoren en teams aan, waaronder het Zorgteam (individuele begeleiding multi problematiek) en PEERS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projecten, locaties en disciplines tot één samenhangend geheel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de manager en collega-teammanager (o.a. Het twaalfde huis) binnen de ontwikkeling van de maatschappelijke opvang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt functioneel leiderschap en eigenaarschap binnen teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk je samen in de keten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt WerkPro in operationele en tactische overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief mee aan de gezamenlijke transitie in de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Stuur je op kwaliteit en resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, kwaliteit en contractafspraken binnen kaders en budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor jaarplannen, rapportages en subsidies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt methodisch werken, veiligheid en kwaliteit van dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort en verbetert prestaties op locatieniveau\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Gewenst profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je hebt hart voor jongeren en mensen met multi problematiek. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin complexiteit, ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen. Je bent iemand die verandering kan realiseren én mensen daarin meeneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3–5 jaar leidinggevende ervaring in het sociale domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met maatschappelijke opvang, zorg of jongerenwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met mensen met multi problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein (Wmo en maatschappelijke opvang)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met samenwerken met gemeenten en ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke leiderschapsvaardigheden: verbindend, duidelijk en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met subsidieaanvragen en financiële sturing is een pre\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een bouwer. Iemand die richting geeft in verandering, overzicht houdt in complexiteit en kansen ziet voor vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als je vragen hebt over deze functie, kun je t\u002Fm 9 juli contact opnemen met Ingrid Bousema, manager (06-50417474).\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat we bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003Cbr\u002F>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal werk. De functie wordt op basis van de functiebeschrijving teammanager in schaal 10 beloond (CAO functie manager 1). Afhankelijk van opleiding en werkervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 6.321,- bruto (op basis van een fulltime dienstverband).  Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband voort te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop ‘solliciteren’. Je kunt reageren tot en met 29 juli 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandag 10 augustus. Een ontwikkelassessment is mogelijk onderdeel van de procedure en vindt plaats op 17 en 18 augustus. Het kunnen overleggen van een VOG is een vereiste voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":877,"max_salary":93},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteammanager-maatschappelijke-opvang-en-jongeren","2026-06-10T15:47:54+02:00","2026-07-30T15:47:54+02:00","2026-06-10T15:50:34.628+02:00","2026-06-16T14:42:17.653+02:00","2026-06-16T14:42:17.128+02:00",{"id":919,"slug":920,"title":921,"organisation":922,"functions":934,"workfields":936,"educations":942,"employments":945,"header_image":947,"text":47,"text_blocks":948,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":961,"recruiters":963,"contacts":964,"zipcode":965,"province":147,"locality":360,"country":96,"lat":966,"lng":967,"language":99,"apply":968,"go_live_at":969,"expire_at":970,"first_published_at":971,"last_published_at":972,"updated_at":973,"sent":49,"status":105},79221,"79221-werkleider-groen-36-uur-per-week-afeer","Werkleider Groen ",{"id":923,"slug":924,"title":925,"is_member":6,"logo":926,"logo_pad_to_box":927,"address":928,"zipcode":47,"city":360,"province":47,"lat":929,"lng":930,"email":47,"email_suffices":931,"site":932,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":933,"show_questions_panel":49},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","Garst 6, 9673 AE",53.13922349,7.03009078,[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[935],{"id":52,"name":53,"slug":54},[937,938],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":939,"name":940,"slug":941},21,"Agrarisch","agrarisch",[943,944],{"id":164,"name":165,"slug":166},{"id":172,"name":491,"slug":492},[946],{"id":52,"name":496,"slug":497},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_afeer_rKylgN2.jpeg",[949,951,953,956,958],{"name":73,"text":950},"\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen, worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de Afdeling Groen, onderdeel van het Werkleerbedrijf, zijn wij op zoek naar een enthousiaste werkleider. Iemand die plezier haalt uit het werken met mensen, het opleiden van medewerkers in het groen en het onderhouden van klantcontacten. Samen resultaten behalen geeft jou energie. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":77,"text":952,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Je geeft direct leiding aan een team van voorlieden en medewerkers binnen onze afdeling groen. Je werkt hier onder andere met mensen uit de participatiedoelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij ziet erop toe dat dat de dagelijkse doelstellingen worden gehaald en stuurt aan op veilig en kwalitatief werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regelmatig overleg met de klant over de werkzaamheden en planning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt werkoverleggen, maakt personeelsplanningen en hebt regie in begeleiding en verzuim.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":954,"text":955,"image":47,"video":47},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante werkervaring in het groen in een leidinggevende en\u002Fof begeleidende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het werken met de brede doelgroep van de Participatiewet is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met organiseren, coördineren, gespreksvoering, instructievaardigheden en een dienstverlenende, klantvriendelijke en klantgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":813,"text":957,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een marktconform salaris. Je wordt ingeschaald conform de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties waarbij we kijken naar je opleiding en ervaring (met een maximum van € 5011.- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":959,"text":960,"image":47,"video":47},"Heb je interesse?","\u003Cp>Laat het ons dan weten! Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, Teammanager Werkleerbedrijf op telefoonnummer (06) 53 61 59 86.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":962},5011,[],[],"1000AA",53.14063765,7.03498977,"vacature@afeer.nl","2026-05-19T14:25:57+02:00","2026-07-14T14:25:57+02:00","2026-05-19T14:27:34.573+02:00","2026-06-26T10:24:48.966+02:00","2026-06-26T10:24:48.535+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":975},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]