[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80862-01632-20260707-1553-senior-requirements-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs":28,"i-nl:breadcrumb-separator":130,"i-nl:vacancy-location":133,"i-nl:vacancy-employment":135,"i-nl:vacancy-salary":137,"i-nl:vacancy-hours":139,"i-nl:vacancy-education":141,"i-nl:vacancy-calendar":143,"i-nl:vacancy-deadline":145,"i-heroicons:share":147,"i-heroicons:user":149,"i-heroicons:envelope":151,"i-heroicons:phone":153,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":155,"i-heroicons:chevron-left":157,"i-heroicons:heart":159,"related-vacancies-all-7-4":161,"i-heroicons:arrow-right":742,"i-heroicons:clock":744,"i-heroicons:currency-euro":746,"i-heroicons:map-pin":748,"recently-viewed-vacancies-":750},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":75,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":101,"recruiters":104,"contacts":112,"zipcode":119,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":124,"go_live_at":125,"expire_at":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":6,"status":129},80862,"80862-01632-20260707-1553-senior-requirements-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Requirements Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","","Groningen",53.206058,6.57904694,[46,47],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":71,"name":72,"slug":73},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[76,80,84,88,92,95],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Onduidelijke requirements leiden tot verkeerde oplossingen. En in systemen waar miljoenen burgers, onderwijsinstellingen en ketenpartners op vertrouwen, is dat geen optie. Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zorg jij als Senior Requirements Engineer dat keuzes expliciet zijn, afhankelijkheden zichtbaar worden en teams bouwen op heldere uitgangspunten. Je vertaalt complexe vraagstukken naar toetsbare requirements, voorkomt misverstanden en zorgt dat oplossingen vanaf het begin kloppen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team aan applicaties binnen het domein Primair Onderwijs. Samen met ontwerpers, ontwikkelaars, testers en technisch applicatiebeheerders werk je aan het beheer, de vernieuwing en doorontwikkeling van voorzieningen die dagelijks worden gebruikt door DUO en onderwijsinstellingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De komende periode ligt de focus op het moderniseren van de systemen binnen Educatie Overig (EO), waaronder voorzieningen voor B3- en B4-scholen zoals particuliere en internationale onderwijsinstellingen. Daarnaast werk je mee aan de doorontwikkeling van bestaande applicaties voor DUO-medewerkers en aan TRAM, een voorziening voor veilige machine-to-machine communicatie en gegevensuitwisseling binnen DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere requirements en functionele ontwerpen. Daarbij breng je processen, regels en afhankelijkheden in samenhang in beeld en werk je toe naar oplossingen die consistent, uitvoerbaar en aantoonbaar kloppend zijn binnen de keten. Je bewaakt daarbij de inhoudelijke kwaliteit en zorgt dat keuzes worden gemaakt vóórdat realisatie start.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als senior breng je structuur in complexe vraagstukken, maak je de impact van wijzigingen inzichtelijk en zorg je voor gedeeld begrip tussen business, IT en architectuur. Je werkt aan systemen waarin onderwijsgegevens veilig worden verwerkt en geregistreerd en draagt daarmee direct bij aan bekostiging, verantwoording en betrouwbare gegevensuitwisseling binnen het onderwijsdomein. Je neemt deel aan Business Analyse Team-overleggen en ketendagen als inhoudelijk sparringpartner en helpt richting te geven aan complexe ketenvraagstukken\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:\u003Cbr\u002F>•    het vertalen van wet- en regelgeving, beleid en processen naar uitvoerbare requirements;\u003Cbr\u002F>•    het modelleren van processen, bedrijfsregels en gegevensstromen;\u003Cbr\u002F>•    het uitvoeren van impactanalyses over meerdere systemen en ketenafhankelijkheden;\u003Cbr\u002F>•    het opstellen van user stories en functionele ontwerpen;\u003Cbr\u002F>•    het formuleren van heldere en toetsbare acceptatiecriteria.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bewaakt de samenhang tussen requirements, processen en systemen en zorgt dat oplossingen niet alleen technisch realiseerbaar zijn, maar ook inhoudelijk passen binnen de keten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Dit bieden we je\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte om als senior inhoudelijke richting te geven binnen een complex en maatschappelijk relevant domein. Je werkt aan systemen die direct bijdragen aan betrouwbare onderwijsinformatie en hebt invloed op de manier waarop requirements en ketenafspraken worden vormgegeven. Binnen DUO werk je in een omgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan: collega’s dagen elkaar inhoudelijk uit, nemen verantwoordelijkheid en werken samen aan oplossingen die echt moeten kloppen. Tegelijk krijg je veel ruimte om je rol zelfstandig in te vullen en je verder te ontwikkelen binnen requirements engineering en complexe informatievoorziening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je stelt de juiste vragen, maakt complexe materie begrijpelijk en brengt mensen met verschillende belangen bij elkaar.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>•    hbo- of wo-werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar ervaring als Requirements Engineer, Business Analist of Functioneel Ontwerper;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het vertalen en structureren van complexe vraagstukken naar heldere, toetsbare requirements, inclusief analyse van processen, bedrijfsregels en wet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het uitwerken van user stories, use cases en functionele ontwerpen binnen Agile\u002FScrum-omgevingen, inclusief gebruik van tooling zoals Jira en wiki’s\u003Cbr\u002F>•    kennis van UML en bij voorkeur ervaring met modelleringstools zoals MagicDraw\u003Cbr\u002F>•    je schakelt soepel tussen business, IT en architectuur, brengt rust en scherpte in discussies en durft bestaande oplossingen kritisch te bevragen wanneer dat nodig is\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat iedereen hetzelfde begrijpt voordat er gebouwd wordt. En juist daardoor ontstaan oplossingen die werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is functioneel ontwerp\u002Fstartarchitectuur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We beoordelen sollicitaties doorlopend en plannen gesprekken zodra er een goede match is.\u003Cbr\u002F>•    Let op: de vacature kan tijdelijk offline gaan. Heb je interesse, maar zie je de vacature niet meer terug? Neem dan gerust contact op via quynh.nguyen@duo.nl.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":102,"max_salary":103},4132.76,6275.94,[105],{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":109,"photo":41,"email2":110,"phone2":111,"is_recruiter":36},80393,"quynh-nguyen-recruiter","Quynh Nguyen (Recruiter)","-","werken@duo.nl","0643095877",[113],{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":109,"photo":41,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},80861,"jan-hielema-product-owner","Jan Hielema (Product Owner)","Jan.hielema@duo.nl","0611765159","9722TB","NL",53.20516565,6.58098981,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77835&company=WenS&username=","2026-07-07T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-07-07T12:15:59.338+02:00","2026-07-07T12:15:58.911+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":131,"height":131,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":100,"items":162},[163,235,279,304,358,442,511,563,627,676],{"id":164,"slug":165,"title":166,"organisation":167,"functions":181,"workfields":183,"educations":189,"employments":191,"header_image":200,"text":41,"text_blocks":201,"min_hours":5,"max_hours":220,"salary":221,"recruiters":224,"contacts":225,"website":226,"address":227,"zipcode":228,"province":229,"locality":174,"country":120,"lat":175,"lng":176,"language":123,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"first_published_at":233,"last_published_at":233,"updated_at":234,"sent":6,"status":129},80864,"80864-97352-ggd-drenthe","Functioneel beheerder AFAS",{"id":168,"slug":169,"title":170,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":41,"city":174,"province":41,"lat":175,"lng":176,"email":41,"email_suffices":177,"site":179,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":180,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[178],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[182],{"id":52,"name":53,"slug":54},[184,185],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":186,"name":187,"slug":188},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[190],{"id":62,"name":63,"slug":64},[192,196],{"id":193,"name":194,"slug":195},2,"Parttime","parttime",{"id":197,"name":198,"slug":199},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[202,205,208,211,214,217],{"name":203,"text":204},"introduction","\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Word jij enthousiast van het slimmer inrichten van AFAS en het verbeteren van processen? Help jij je collega’s vooruit en kan je de automatisering naar een hoger niveau tillen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ter versterking van ons team Mens en Organisatie zijn wij op zoek naar een \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Functioneel\u003C\u002Fb> \u003Cb>beheerder AFAS\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":206,"text":207,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als Functioneel Beheerder AFAS zorg jij ervoor dat collega's prettig en efficiënt kunnen werken. Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en techniek. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar hoe het morgen beter kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het beheren en optimaliseren van AFAS (Profit, InSite, OutSite en Pocket App);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het analyseren en oplossen van vragen en verstoringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het slimmer inrichten van processen, workflows en automatiseringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het testen van wijzigingen en begeleiden van updates;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren en ondersteunen van collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en impact te maken op de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":209,"text":210,"image":41,"video":41},"wat jou typeert:","\u003Cul>\u003Cli>Je neemt zelf initiatief en je werkt graag samen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt kritische vragen en denkt vooruit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt technische onderwerpen vertalen naar begrijpelijke taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van verbeteren, vernieuwen en optimaliseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":212,"text":213,"image":41,"video":41},"Verder breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met functioneel beheer, bijvoorbeeld van AFAS of een vergelijkbaar systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met HR-processen en\u002Fof financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesverbetering of informatiemanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je komt terecht in het team Mens & Organisatie: een betrokken en professioneel team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het team bestaat uit adviseurs, specialisten en beheerders die samen werken aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":215,"text":216,"image":41,"video":41},"Wat bieden we je?","\u003Cp>Bij GGD Drenthe krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te richten én jezelf te blijven ontwikkelen. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om te verlengen. Het aantal uren voor deze functie is in overleg. Laat ons weten wat voor jou een passende werkweek is, dan bekijken we samen de mogelijkheden. Jouw overige arbeidsvoorwaarden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mooi salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek en daarbovenop een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto maandsalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en\u002Fof een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt. (flexibele werktijden en thuiswerken is mogelijk);\u003C\u002Fli>\u003Cli>jaarlijks 201,6 uur vakantieverlof (bij 36 uur werken per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goed pensioen via het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>leuke collega’s en een fijne werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":218,"text":219,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of een kopje koffie komen drinken om de sfeer te proeven? Neem gerust contact op met Cathalijne Moritz, Manager M&O of met Joan Abspoel, medewerker M&O via (0592) 306 300. We maken graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot we onze collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":222,"max_salary":223},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F07\u002Ffunctioneel-beheerder-afas\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=224","2026-07-07T12:20:00+02:00","2026-09-30T23:00:00+02:00","2026-07-07T12:20:31.342+02:00","2026-07-07T12:20:30.940+02:00",{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":239,"functions":254,"workfields":256,"educations":258,"employments":260,"header_image":263,"text":41,"text_blocks":264,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":267,"recruiters":270,"contacts":271,"address":272,"zipcode":273,"province":274,"locality":246,"country":120,"lat":247,"lng":248,"language":123,"apply":275,"go_live_at":125,"expire_at":276,"first_published_at":277,"last_published_at":277,"updated_at":278,"sent":6,"status":129},80868,"80868-3642315-functioneel-beheerder-financiele-systemen-gemeente-weststellingwerf","Functioneel beheerder Financiële systemen",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":6,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":41,"city":246,"province":41,"lat":247,"lng":248,"email":249,"email_suffices":250,"site":252,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":253,"show_questions_panel":36},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[251],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[255],{"id":52,"name":53,"slug":54},[257],{"id":57,"name":58,"slug":59},[259],{"id":62,"name":63,"slug":64},[261,262],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[265],{"name":203,"text":266},"\u003Cp>\n \u003Cem>\n  32-36 uur per week\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij een ervaren functioneel beheerder met gevoel voor structuur én oog voor gebruiksgemak? Wil je bijdragen aan betrouwbare financiële dienstverlening binnen drie samenwerkende gemeenten? Dan zijn wij op zoek naar jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen de OWO-samenwerking (gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland) zoeken wij een Functioneel Beheerder Financiële Systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en de verdere ontwikkeling van ons centrale financiële systeem.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een omgeving waarin samenwerking, continu verbeteren en dienstverlening centraal staan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat het financiële systeem optimaal aansluit op de processen en behoeften van de organisatie. Je beoordeelt wijzigingsverzoeken, vertaalt deze naar een passende inrichting en zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige werking van het systeem. Daarbij werk je altijd procesgericht én in lijn met wettelijke kaders.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het team ligt jouw primaire focus op i-Financiën, de gemeentelijke financiële oplossing van PinkRoccade die draait op SAP-technologie. Vanuit deze basis ontwikkel je je verder en lever je ook een actieve bijdrage aan het beheer en de verbetering van andere applicaties binnen het domein. Zo combineer je kennis van gemeentelijke processen met de kracht van SAP én verbreed je je rol naar het beheren van meerdere systemen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Globale werkzaamheden:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Analyseren en verwerken van wijzigingsverzoeken binnen het financiële systeem.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Inrichten en beheren van workflows, autorisaties, rapportages en systeemtabellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Testen van wijzigingen in de acceptatieomgeving en zorgen voor een zorgvuldige ingebruikname.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ondersteunen van gebruikers bij vragen, incidenten en functionele problemen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Opstellen van handleidingen en verzorgen van uitleg of trainingen aan gebruikers.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Documenteren van wijzigingen en borgen van kennis binnen de organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren en afstemmen van verbetermogelijkheden met interne teams en leveranciers over ontwikkelingen en verbeteringen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waar ga je werken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je maakt onderdeel uit van een team van functioneel beheerders met verschillende expertisegebieden. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een breed applicatielandschap binnen de organisatie. Je werkt dus niet alleen aan één systeem, maar draagt bij aan meerdere processen en de samenhang daartussen. Gezamenlijk zorgen jullie voor een stabiele, gebruiksvriendelijke en toekomstbestendige informatievoorziening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je standplaats zal zijn in het gemeentehuis te Wolvega, maar je bent ook bereid om op de locaties van Ooststellingwerf en Opsterland te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\">\n  https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl\u002Fcollegas-vertellen\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Collega Oene vertelt:\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n \u003Cem>\n  Wat ik leuk vind aan het werken hier, is de prettige omgang met collega's. Wanneer je tegen dingen aan loopt is er eigenlijk altijd wel iemand die je wil helpen. Ook is hier de kans om mee te denken hoe dingen misschien wel anders of beter kunnen. Er wordt naar je geluisterd en de ruimte gegeven om je ideeën uit te werken en waar mogelijk in de praktijk te brengen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  HBO werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 2 jaar ervaring met functioneel beheer binnen de (gemeentelijke) overheid, bij voorkeur met financiële systemen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte werkhouding.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Extra mooi meegenomen is kennis van en ervaring met PinkRoccade iFinanciën (SAP), evenals kennis van gemeentelijke processen en financiële administratie. Daarnaast is ervaring met het beheer van andere applicaties zoals Office365, iZaak en Topdesk een pré. Ook wordt een afgeronde opleiding of certificering op het gebied van functioneel beheer, zoals BiSL, informatiemanagement of bedrijfskunde, gewaardeerd. Tot slot is ervaring met procesoptimalisatie en verandertrajecten binnen het financiële domein een pluspunt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- (functieschaal 9 cao Gemeenten) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de mogelijkheid om hybride te werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen\u002Ftrainingen of extra verlof.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Bij de Gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalbrengstation tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Functioneel beheerder financiële systemen die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 22 juli 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Henk-Jan Kloosterman, Teamleider ICT, staat je graag te woord via 0561691303. En Astrid Borg, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 06-13564484.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":268,"max_salary":269},3524,5033,[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","Fryslân","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642315\u002F244851","2026-07-23T00:00:00+02:00","2026-07-07T13:15:55.507+02:00","2026-07-07T13:15:55.103+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":280,"functions":283,"workfields":285,"educations":287,"employments":289,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":292,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":299,"recruiters":300,"contacts":302,"zipcode":119,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":121,"lng":122,"language":123,"apply":124,"go_live_at":125,"expire_at":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":6,"status":129},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":281,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":282,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[284],{"id":52,"name":53,"slug":54},[286],{"id":57,"name":58,"slug":59},[288],{"id":62,"name":63,"slug":64},[290,291],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[293,294,295,296,297,298],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},{"base_salary":102,"max_salary":103},[301],{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":109,"photo":41,"email2":110,"phone2":111,"is_recruiter":36},[303],{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":109,"photo":41,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},{"id":305,"slug":306,"title":307,"organisation":308,"functions":322,"workfields":324,"educations":326,"employments":330,"header_image":332,"text":41,"text_blocks":333,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":349,"recruiters":351,"contacts":352,"website":353,"address":314,"zipcode":315,"province":42,"locality":314,"country":120,"lat":316,"lng":317,"language":123,"apply":41,"go_live_at":354,"expire_at":355,"first_published_at":356,"last_published_at":356,"updated_at":357,"sent":36,"status":129},80812,"80812-medewerker-servicedesk-ggd-groningen","Medewerker servicedesk",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":315,"city":42,"province":42,"lat":316,"lng":317,"email":41,"email_suffices":318,"site":320,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":321,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[319],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[323],{"id":52,"name":53,"slug":54},[325],{"id":57,"name":58,"slug":59},[327],{"id":71,"name":328,"slug":329},"MBO","mbo",[331],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[334,336,338,341,344,347],{"name":203,"text":335},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>GGD Groningen is sinds 2020 een zelfstandige organisatie en ontwikkeld zich snel. De afgelopen periode zijn we druk bezig geweest met het optimaliseren van onze ICT-dienstverlening. Om ons team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een enthousiaste servicedeskmedewerker die samen met ons willen bijdragen aan een professionele en klantgerichte ICT-ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":41,"text":337,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGD Groningen is een goed werkende ICT-omgeving onmisbaar. Als de ICT niet beschikbaar is, kunnen collega's hun werk niet goed uitvoeren. Denk aan een Teams-overleg dat niet doorgaat of geen toegang tot het digitale patiëntendossier. Daarom speelt onze servicedesk een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en -problemen. Je helpt collega's snel en klantgericht verder, lost zoveel mogelijk meldingen zelf op en schakelt waar nodig met collega's binnen het ICT-team. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en draag je bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het oplossen van problemen met de digitale werkplek, zodat collega's snel weer verder kunnen. Dit varieert van een verloren telefoon en een niet-werkende applicatie tot het herstellen van toegangsrechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en afhandelen van meldingen, verzoeken, oplossingen en ICT-middelen. Je legt incidenten zorgvuldig vast en zet meldingen, zoals een mogelijk datalek, door naar de juiste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren van gebruikersrechten. Binnen de afgesproken kaders ken je autorisaties toe of trek je deze in, bijvoorbeeld voor een functionele mailbox of een specifieke applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitgeven en gereedmaken van ICT-apparatuur, zodat collega's direct aan de slag kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s door technische en functionele vragen te beantwoorden, onder andere over de Microsoft 365-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen en actief bijdragen aan het verder verbeteren van onze ICT-dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een bijdrage aan een optimale, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving voor alle collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":339,"text":340,"image":41,"video":41},"Jouw plek in de organisatie","\u003Cp>Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, binnen het team Informatie en Automatisering. Dit team ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat alle GGD-medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering bestaat verder uit de volgende teams: Control & financiën, HRM, Communicatie, Kwaliteit & juridische control, Facilitair, Klantcontact & receptie. Er werken ongeveer 60 mensen.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":342,"text":343,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevante opleiding (zoals MBO ICT niveau 3 of 4),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op een ICT servicedesk is zeer gewenst, evenals werken met ondersteunende registratie tooling (bijv. Topdesk),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Microsoft 365 is een must.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder vragen we vooral iemand met een proactieve klantgerichte houding en bereid is om samen met je collega’s de servicedesk op te bouwen en continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":345,"text":346,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 – 36 uren per week,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele en open werksfeer waarin we resultaatgericht werken en veel aandacht hebben voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van de indicatieve functionele schaal 7, maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan je (maandelijks) inzetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de zeer ervaren kandidaten is er de mogelijkheid om een coördinerende rol te vervullen, waarbij 80% van de werkzaamheden gericht is op servicedesk-taken en 20% op coördinatie en procesverbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":41,"text":348,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cb>Interesse?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de enthousiaste servicedesk medewerker die wij zoeken en krijg je energie van het verder optimaliseren en professionaliseren van een moderne IT-omgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan! Je kan solliciteren tot en met zondag 9 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Roeland Moet, Servicemanager op telefoonnummer 06-11773129 (bereikbaar tot en met 24 juli 2026). Of met Femke Nijhuis, Informatiemanager, op telefoonnummer 06-55420188 (bereikbaar vanaf 27 juli 2026).\u003C\u002Fp>",{"max_salary":350},4015,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-servicedesk-1","2026-07-06T11:00:00+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:00:39.542+02:00","2026-07-06T10:43:35.437+02:00",{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":383,"workfields":385,"educations":391,"employments":397,"header_image":400,"text":41,"text_blocks":401,"min_hours":5,"max_hours":100,"salary":420,"recruiters":423,"contacts":434,"website":435,"address":436,"zipcode":369,"province":229,"locality":174,"country":120,"lat":370,"lng":371,"language":123,"apply":41,"go_live_at":437,"expire_at":438,"first_published_at":439,"last_published_at":440,"updated_at":441,"sent":36,"status":129},80774,"80774-functioneel-beheerder-assen-1-vanboeijen","Functioneel beheerder | Assen",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":366,"logo_pad_to_box":367,"address":368,"zipcode":369,"city":174,"province":229,"lat":370,"lng":371,"email":372,"email_suffices":373,"site":375,"social_media":376,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":382,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[374],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":377,"instagram_url":378,"tiktok_url":379,"facebook_url":380,"spotify_url":378,"youtube_url":381},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[384],{"id":52,"name":53,"slug":54},[386,387],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":388,"name":389,"slug":390},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[392,393],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":394,"name":395,"slug":396},6,"HBO+","hbo-2",[398,399],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_3JBdady.png",[402,404,407,410,413,416],{"name":203,"text":403},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij werken aan applicaties die dagelijks het verschil maken in de gehandicaptenzorg\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cb>?\u003C\u002Fb> \u003Ci>Bij Vanboeijen zorg je ervoor dat zorgprofessionals kunnen vertrouwen op goed werkende systemen, zodat zij zich kunnen richten op waar het écht om draait: de best mogelijke ondersteuning van cliënten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van zes functioneel beheerders. Samen beheren jullie een breed scala aan applicaties die onmisbaar zijn voor onze zorgorganisatie. Er heerst een open en prettige werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en denkt actief mee over verbeteringen. Iedere twee weken ontmoeten jullie elkaar tijdens het teamoverleg op onze kantoorlocatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen ondersteunt en begeleidt in Drenthe en daarbuiten kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en digitale ontwikkeling bouwen we continu aan de zorg van morgen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ter versterking van ons team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven functioneel beheerder.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":405,"text":406,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat onze IT-systemen en applicaties optimaal functioneren en aansluiten op de dagelijkse zorgprocessen. Je bent de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, gebruikers, leveranciers en de afdeling Informatievoorziening. Je vertaalt de wensen en behoeften van gebruikers naar praktische oplossingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's beheer je verschillende zorgapplicaties, waaronder TriasWeb, Medimo, Medicom, Entrace en de volledige ONS-suite van Nedap. Je behandelt vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken via Topdesk en hebt daarbij altijd oog voor de impact op de dienstverlening. Daarnaast stel je gebruikersdocumentatie en werkinstructies op en houd je deze actueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt veel contact met gebruikers, applicatie-eigenaren en digicoaches om de functionaliteit van de applicaties continu te verbeteren. Ook test je nieuwe functionaliteiten en updates voordat deze in gebruik worden genomen en werk je nauw samen met leveranciers en externe partijen om de digitale ondersteuning van onze zorgprocessen verder te optimaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je deel aan projecten en werkgroepen, zoals de werkgroep Dossier, en stem je af met de dossiercommissie. Ook draag je bij aan NEN 7510-audits, bijvoorbeeld door controles uit te voeren op escalaties en deel te nemen aan overleggen met leveranciers. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":408,"text":409,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of Bedrijfskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de processen binnen een zorginstelling en hebt hier affiniteit mee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat de taal van de zorg én die van de applicatiebouwer te spreken. Ervaring met applicatieontwikkeling is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met ITIL en\u002Fof BiSL. Ervaring hiermee is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die initiatief neemt en ook uitstekend zelfstandig kan werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in functioneel beheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend ij bent bekend met het werken met een helpdeskpakket, zoals Topdesk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk en kunt de impact van wijzigingen in systemen goed doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en weet gemakkelijk contact te leggen met verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig, resultaatgericht en werkt op een gestructureerde en systematische manier.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":411,"text":412,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Een uitdagende functie binnen een betrokken en zorgzame organisatie, waar je samen met bevlogen collega's werkt aan een goed leven voor de mensen die wij ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract, met de uitdrukkelijke intentie om dit om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: De mogelijkheid om hybride te werken en een contract van 24 tot 36 uur per week, passend bij jouw wensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €3.296 en €4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 50). In november 2026 volgt bovendien een cao-loonsverhoging van 2%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met interne en externe opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>: denk aan een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, deels betaald ouderschapsverlof, de mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve (zorg) verzekeringen en kortingen via Benefits At Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":414,"text":415,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al bijdragen aan de digitale ondersteuning van de zorg bij Vanboeijen? Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 20 augustus\u003C\u002Fb> via de knop 'Solliciteren'. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus as.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":418,"text":419,"image":41,"video":41},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met Gerlof Miedema (Manager Informatievoorziening) door te bellen of te WhatsAppen naar 06-12513748.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":421,"max_salary":422},3296,4705,[424,430],{"id":425,"slug":426,"fullname":427,"function":428,"photo":41,"email2":372,"phone2":429,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":431,"slug":432,"fullname":433,"function":428,"photo":41,"email2":372,"phone2":429,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Ffunctioneel-beheerder-assen","Borgstee 11","2026-07-03T12:00:00+02:00","2026-08-20T23:59:00+02:00","2026-07-03T12:11:37.487+02:00","2026-07-06T14:49:07.770+02:00","2026-07-06T14:49:07.223+02:00",{"id":443,"slug":444,"title":445,"organisation":446,"functions":459,"workfields":461,"educations":463,"employments":477,"start_date":480,"header_image":481,"text":41,"text_blocks":482,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":500,"recruiters":503,"contacts":504,"address":452,"zipcode":505,"province":229,"locality":174,"country":120,"lat":453,"lng":454,"language":123,"apply":506,"go_live_at":507,"expire_at":508,"first_published_at":509,"last_published_at":509,"updated_at":510,"sent":36,"status":129},80724,"80724-functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis-accare","Functioneel Beheerder Zorginformatiesysteem (ZIS)",{"id":447,"slug":448,"title":449,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":450,"logo_pad_to_box":451,"address":452,"zipcode":41,"city":174,"province":41,"lat":453,"lng":454,"email":455,"email_suffices":456,"site":457,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":458,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[460],{"id":52,"name":53,"slug":54},[462],{"id":57,"name":58,"slug":59},[464,465,468,469,470,474],{"id":71,"name":328,"slug":329},{"id":52,"name":466,"slug":467},"MBO+","mbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":394,"name":395,"slug":396},{"id":471,"name":472,"slug":473},8,"HAVO","havo",{"id":197,"name":475,"slug":476},"VWO","vwo",[478,479],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":193,"name":194,"slug":195},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[483,485,488,491,494,497],{"name":203,"text":484},"\u003Ch3>Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.\u003C\u002Fh3>",{"name":77,"title":486,"text":487,"image":41,"video":41},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken bij het team Functioneel Beheer ZIS, dat alle applicaties, processen en regelgeving beheert waarmee behandelaren en ondersteuners dagelijks werken. Als eerstelijns aanspreekpunt zorg jij dat het systeem blijft draaien: je pakt meldingen in Topdesk op, handelt ze af en koppelt terug naar de melder. Je houdt contact met gebruikers en stemt af met leveranciers, bijvoorbeeld als een melding wacht op een update of patch. Daarnaast analyseer je meldingen om terugkerende problemen structureel op te lossen, voer je reguliere wijzigingen door en draai je mee in het testen van nieuwe functionaliteiten. Het uitdagendst? De variatie aan applicaties en hoe ze onderling samenhangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":489,"text":490,"image":41,"video":41},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":492,"text":493,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BiSL en ITIL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":495,"text":496,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":498,"text":499,"image":41,"video":41},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 16 juli solliciteren via de sollicitatiebutton. Na het sluiten van de vacature nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via 06-104 46 641.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">recruitment@accare.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":501,"max_salary":502},3560,4716,[],[],"9402LT","https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Ffunctioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis","2026-07-02T14:39:22+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:56:02.398+02:00","2026-07-02T14:56:01.881+02:00",{"id":512,"slug":513,"title":514,"organisation":515,"functions":518,"workfields":520,"educations":522,"employments":524,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":527,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":540,"recruiters":543,"contacts":548,"zipcode":555,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":556,"lng":557,"language":123,"apply":558,"go_live_at":559,"expire_at":560,"first_published_at":561,"last_published_at":561,"updated_at":562,"sent":36,"status":129},80720,"80720-01632-20260702-6979-devops-engineer-kubernetesopenshift-dienst-uitvoering-onderwijs","DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":516,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":517,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[519],{"id":52,"name":53,"slug":54},[521],{"id":57,"name":58,"slug":59},[523],{"id":62,"name":63,"slug":64},[525,526],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[528,530,532,534,535,537],{"name":77,"title":78,"text":529,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord bouw je niet alleen aan een Kubernetes-platform, je helpt ook bepalen hoe de overheidsinfrastructuur van morgen eruitziet. Je werkt aan grootschalige OpenShift-omgevingen waarop cruciale overheidsdiensten draaien en experimenteert met nieuwe technologieën zoals Hypershift. Daarbij krijg je veel ruimte om te vernieuwen, technische keuzes te beïnvloeden en samen met collega's het platform continu verder te ontwikkelen. Voor engineers die graag bouwen, automatiseren en vooruitdenken, is dit een omgeving waar je echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als DevOps Engineer Kubernetes \u002F OpenShift ontwerp, ontwikkel en beheer je de volgende generatie Kubernetes-platformen binnen ODC-Noord. Je werkt samen met DevOps Engineers, architecten en software engineers aan een robuuste, veilige en schaalbare infrastructuur voor de Nederlandse overheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van Kubernetes- en OpenShift-platformen;\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en implementeren van nieuwe platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    automatiseren van beheer- en deploymentprocessen d.m.v. CI\u002FCD pipelines;\u003Cbr\u002F>•    verbeteren van de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging van de infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen van de Product Owner en bijdragen aan de technische koers van het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je schakelt veel met stakeholders om hun behoeften te vertalen naar concrete oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de techniek van vandaag: je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert met innovaties en zorgt ervoor dat het platform klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":531,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een engineer die graag ontwikkelt, automatiseert en continue zoekt naar slimmere oplossingen. Je voelt je thuis in een complexe technische omgeving en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en samen met collega's het platform verder te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk\u002Fdenkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal drie jaar ervaring met Kubernetes;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met DevOps-principes en infrastructuurautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    goede kennis van het OpenShift-ecosysteem en open source-oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met platform- en infrastructuurmonitoringstools (zoals Prometheus en Grafana) en kan rudimentaire \u003Cbr\u002F>cluster- of node-problemen identificeren.\u003Cbr\u002F>•    kennis van Linux-omgevingen en command-line tools en goede basis programmeer- of scriptvaardigheden (bijvoorbeeld in Python, Golang of Bash).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":533,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":536,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 24 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 31.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":538,"text":539,"image":41,"video":41},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":541,"max_salary":542},3496.31,5535.4,[544],{"id":545,"slug":546,"fullname":547,"function":109,"photo":41,"email2":110,"phone2":41,"is_recruiter":36},80719,"ruth-collé-recruiter-3","Ruth Collé (Recruiter)",[549],{"id":550,"slug":551,"fullname":552,"function":109,"photo":41,"email2":553,"phone2":554,"is_recruiter":6},69655,"peter-annema-manager","Peter Annema (manager)","peter.annema@odc-noord.nl","0623993231","9726AH",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77653&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-25T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:15:45.606+02:00","2026-07-02T14:15:45.266+02:00",{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":581,"workfields":583,"educations":585,"employments":587,"header_image":592,"text":41,"text_blocks":593,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":607,"recruiters":608,"contacts":615,"zipcode":574,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":621,"lng":622,"language":123,"apply":623,"go_live_at":559,"expire_at":624,"first_published_at":625,"last_published_at":625,"updated_at":626,"sent":36,"status":129},80728,"80728-50191-20260604-2946-privacy-adviseur-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Privacy Adviseur",{"id":568,"slug":569,"title":570,"is_member":6,"logo":571,"logo_pad_to_box":572,"address":573,"zipcode":574,"city":42,"province":42,"lat":575,"lng":576,"email":577,"email_suffices":578,"site":579,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":580,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[582],{"id":52,"name":53,"slug":54},[584],{"id":57,"name":58,"slug":59},[586],{"id":62,"name":63,"slug":64},[588,589],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":590,"slug":591},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[594,596,598,600,602,604],{"name":77,"title":78,"text":595,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Waak jij over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade? En wil jij je expertise inzetten in een maatschappelijk relevante omgeving waar je ook zelf kunt groeien? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) houd jij je bezig met alles wat te maken heeft met persoonsgegevens. Het IMG handelt aanvragen voor schadevergoeding van mensen met aardbevingsschade af en verwerkt daarbij natuurlijk persoonsgegevens. Jij zorgt voor bewustwording en naleving van een zorgvuldige omgang met deze gegevens.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt actief contact met teams en afdelingen die persoonsgegevens verwerken en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het privacy beleid. Je adviseert de organisatie, gevraagd en ongevraagd, bij de bescherming van persoonsgegevens. Daarbij stel je Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) op, beoordeel je DPIA-checks en toets je de werking van maatregelen. Je helpt bij het toepassen van de AVG in werkprocessen, stelt verwerkersovereenkomsten op of controleert deze en behandelt AVG-verzoeken van betrokkenen. Dit doe je in de vorm van beschikkingen volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Soms behandel je ook bezwaren tegen deze beschikkingen. Door jouw werk worden de persoonsgegevens van mensen met aardbevingsschade veilig en zorgvuldig verwerkt.\u003Cbr\u002F>Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt binnen het team Informatiebeveiliging & Privacy, samen met de CISO, Coördinator Informatiebeveiliging, Privacy Officers, Security Officers en de Manager Informatievoorziening. Ook spar je regelmatig met de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie voor verdere professionalisering en brengen jullie informatiebeveiliging en privacy binnen het IMG naar een hoger niveau.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en uitvoeren van het privacybeleid van het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren, gevraagd en ongevraagd, over de bescherming van persoonsgegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en beoordelen van DPIA’s en DPIA-checks;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over de toepassing van de AVG in werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en controleren van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Behandelen van AVG-verzoeken en het opstellen van beschikkingen conform de Awb;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk behandelen van bezwaren tegen genomen besluiten rondom AVG-verzoeken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":597,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De kans om praktische en werkbare oplossingen te bedenken voor privacyvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een directe maatschappelijke bijdrage: jij waakt over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team met vakgenoten die hun kennis en ervaring graag delen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke groei;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende baan in een organisatie die continu in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Privacy Officer heb je een verantwoordelijke rol met grote impact op de bescherming van persoonsgegevens. Jij weet complexe regels om te zetten in werkbare adviezen en oplossingen. Je bent zorgvuldig, analytisch en kunt schakelen tussen beleid en praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een HBO, bij voorkeur in de richting van IT-recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het is een pré als je een juridisch WO master afgerond hebt bij voorkeur in IT recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding CIPP\u002FE of een vergelijkbare relevante opleiding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Tenminste 2 jaar werkervaring als juridisch adviseur;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met privacy binnen de Rijksoverheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis en ervaring met het opstellen van praktische adviezen, standaarden en procedures;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met bestuursrecht (pré).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":599,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":601,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":603,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":605,"text":606,"image":41,"video":41},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Op de afdeling Informatievoorziening draait alles om slimme oplossingen die écht verschil maken. Met meer dan 200 collega’s werken we elke dag aan IT-oplossingen die bewoners met aardbevingsschade én onze collega’s verder helpen. Of het nu gaat om sneller werken, betere inzichten of gebruiksvriendelijke systemen. Wij maken het mogelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We gebruiken innovatieve technieken, zoals low code, machine learning en AI. Zo zetten we steeds een stap vooruit en verbeteren we onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de afdeling werken we in teams die zich richten op architectuur, beheer, softwareontwikkeling, privacy en data. Samen werken we aan oplossingen met impact voor inwoners van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in een platte organisatie met een fijne werksfeer. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan slimme oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluit jij je bij ons aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team: Architectuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Architectuur leggen we de basis voor onze systemen en data. We werken aan de data, applicatie en procesarchitectuur. Nieuwe projecten starten we met een duidelijke architectuur. Zo zorgen we dat oplossingen goed aansluiten en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Ontwikkeling brengen we nieuwe informatiebehoeften in kaart en bouwen we software. We werken nauw samen met de business en IT-collega’s. Samen bedenken we oplossingen die echt werken en direct waarde toevoegen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Beheer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Beheer is de schakel tussen ontwikkeling en gebruikers. We denken mee tijdens de ontwikkeling en bij wijzigingen in systemen. Daarna zorgen we dat alles soepel blijft draaien. Hebben gebruikers vragen of kleine verbeterwensen? Dan zijn wij het eerste aanspreekpunt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Informatiebeveiliging & privacy\u003C\u002Fstrong>In Team Informatiebeveiliging & privacy zorgen we voor een veilige en een privacy vriendelijke werkomgeving. Samen met andere teams zorgen we dat we voldoen aan wet- en regelgeving. We beschermen bedrijfsgevoelige informatie en persoonsgegevens. We voeren risicobeoordelingen uit en behandelen incidenten en datalekken. Ook vergroten we het bewustzijn, maken we beleid en bewaken we het verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie. Daarnaast beheren we het algoritmeregister.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team Data & inzicht\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In Team Data & inzicht draait het om informatie. We maken rapportages en analyses. Ook werken we aan slimme oplossingen met data science en AI. Zo helpen we de organisatie om betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Data Management & platform\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In Team Data Management & platform leggen we de basis voor datagedreven werken. We ontwikkelen en beheren het dataplatform. We bouwen datamodellen en leveren datasets. Ook ondersteunen we het IMG bij datamanagement. Zo zorgen we dat data betrouwbaar, bruikbaar en goed beschikbaar is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":102,"max_salary":103},[609],{"id":610,"slug":611,"fullname":612,"function":109,"photo":613,"email2":577,"phone2":614,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[616],{"id":617,"slug":618,"fullname":619,"function":109,"photo":41,"phone2":620,"is_recruiter":6},72716,"luuk-holleboom","Luuk Holleboom","0627265686",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76339&company=WenS&username=","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-07-02T16:15:46.635+02:00","2026-07-02T16:15:46.277+02:00",{"id":628,"slug":629,"title":630,"organisation":631,"functions":645,"workfields":647,"educations":649,"employments":651,"start_date":480,"header_image":653,"text":41,"text_blocks":654,"min_hours":5,"max_hours":99,"salary":657,"recruiters":660,"contacts":661,"website":668,"address":174,"zipcode":669,"province":42,"locality":174,"country":120,"lat":670,"lng":671,"language":123,"apply":41,"go_live_at":672,"expire_at":673,"first_published_at":674,"last_published_at":674,"updated_at":675,"sent":36,"status":129},80661,"80661-bbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Servicedeskmedewerker ICT - gemeente Assen",{"id":632,"slug":633,"title":634,"is_member":6,"logo":635,"logo_pad_to_box":636,"address":637,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":638,"lng":639,"email":640,"email_suffices":641,"site":643,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":644,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[642],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[646],{"id":52,"name":53,"slug":54},[648],{"id":57,"name":58,"slug":59},[650],{"id":71,"name":328,"slug":329},[652],{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[655],{"name":203,"text":656},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Servicedeskmedewerker ICT – gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Heb jij affiniteit met ICT en help je anderen graag bij technische vragen? Wil jij praktijkervaring opdoen terwijl je werkt aan jouw mbo-niveau 4 diploma? Dan is deze BBL-plek als Servicedeskmedewerker ICT bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de kans om vanaf september aan de slag te gaan bij de ICT-servicedesk van de gemeente Assen. Je leert hoe je collega's ondersteunt bij ICT-vragen, storingen oplost en bijdraagt aan een goed werkende digitale werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele ICT-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als BBL Servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen binnen de gemeente. Je helpt medewerkers met technische problemen, leert hoe je meldingen oplost en zorgt ervoor dat iedereen prettig kan werken met de beschikbare systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt bezoekers en collega's bij de servicedesk en helpt hen vriendelijk op weg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt eerstelijns- en tweedelijns ICT-meldingen die binnenkomen via de balie, telefoon, e-mail of het meldingssysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je lost eenvoudige ICT-problemen zelfstandig op en schakelt waar nodig collega's van Technisch Beheer of Functioneel Beheer in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de voortgang van hun melding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij projecten die de dienstverlening van de servicedesk verder verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en andere ICT-middelen en zorgt dat deze op peil blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt waar nodig bij facilitaire aanvragen en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie waar ruim 600 medewerkers zich iedere dag inzetten voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Samen werken we vanuit de kernwaarden focus, samenwerken en continu verbeteren.\u003Cbr\u002F>Assen is een groene en ambitieuze gemeente met bijna 70.000 inwoners. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen. Als BBL-student maak je vanaf dag één onderdeel uit van het team en krijg je goede begeleiding van ervaren collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken centraal staat. Collega's helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.\u003Cbr\u002F>De sfeer is informeel. Zo lunchen jullie regelmatig samen, maken jullie tijdens de pauze een wandeling en worden er leuke activiteiten georganiseerd, zoals sporttoernooien en teamuitjes. Natuurlijk staat er ook serieus gewerkt, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is het Stadshuis in Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens je BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek. Naast een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen, bieden wij jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarna je wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het gehele leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar ICT, vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je een mbo-niveau 4 BBL-opleiding in de richting van ICT of start je hiermee in september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory en Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je klantvriendelijk en communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je jouw uitleg aanpassen aan de kennis van de gebruiker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauwkeurig en vind je het belangrijk om je administratie goed op orde te hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht en denk je graag mee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het leuk om uit te zoeken wat de daadwerkelijke hulpvraag van een gebruiker is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te kunnen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf verder wilt ontwikkelen in de ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 26 juli.\u003C\u002Fb> We ontvangen graag jouw cv en motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdagochtend 4 augustus\u003C\u002Fb>, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op die datum niet door vakantie? Laat dit dan aan ons weten!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl. \u003Ci>De contactpersonen voor deze vacature zijn Lisa Vinke of Herre van Hilten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":658,"max_salary":659},1695.33,2260.44,[],[662],{"id":663,"slug":664,"fullname":665,"function":666,"photo":41,"email2":667,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen","9723ZA",53.00127298,6.55246624,"2026-07-01T12:26:00+02:00","2026-07-26T23:59:00+02:00","2026-07-01T12:27:01.877+02:00","2026-07-01T12:27:01.304+02:00",{"id":677,"slug":678,"title":679,"organisation":680,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":701,"header_image":704,"text":41,"text_blocks":705,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":719,"recruiters":720,"contacts":727,"zipcode":734,"province":274,"locality":687,"country":120,"lat":735,"lng":736,"language":123,"apply":737,"go_live_at":738,"expire_at":739,"first_published_at":740,"last_published_at":740,"updated_at":741,"sent":36,"status":129},80668,"80668-01484-20260423-5280-infra-engineer-windows-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Windows)",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":684,"logo_pad_to_box":685,"address":686,"zipcode":41,"city":687,"province":41,"lat":688,"lng":689,"email":41,"email_suffices":690,"site":693,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":694,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[691,692],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[696],{"id":52,"name":53,"slug":54},[698],{"id":57,"name":58,"slug":59},[700],{"id":62,"name":63,"slug":64},[702,703],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":590,"slug":591},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[706,708,710,712,714,716],{"name":77,"title":78,"text":707,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen het Team Pakketten zoeken we een nieuwe collega die zich richt op het beheer en de doorontwikkeling van verschillende applicaties. Team Pakketten is verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer van standaardsoftware: applicaties die niet door het CJIB zijn ontwikkeld, maar wel cruciaal zijn voor onze dienstverlening.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat onze kritische applicatiediensten altijd betrouwbaar en toekomstbestendig zijn? Als Technisch Applicatiebeheerder bij het CJIB werk je aan een stabiele, veilige en moderne IT-omgeving. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om continu te verbeteren en vernieuwen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over en werkt aan verbeteringen in bestaande en nieuwe systemen, met aandacht voor onder andere monitoring, performance, incident- en problemmanagement, changes, schaalbaarheid en lifecycle management. Daarnaast ben je betrokken bij het beheer en de vernieuwing van de printapplicaties en printstraat binnen de afdeling Dienst Informatievoorziening. Onze applicaties vormen een essentiële schakel in de dienstverlening van het CJIB. Jij zorgt ervoor dat ze niet alleen goed draaien, maar ook continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beheer en optimaliseer je verschillende softwarepakketten, zoals documentmanagement-, financiële- en  ITSM-oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteun je collega's bij de dagelijkse controle en verwerking van printstromen richting de bulkprinters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je de verbindende schakel tussen business, IT, leveranciers en consultants en zorg je dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stel je requirements op voor projecten en wijzigingen en bewaak je de kwaliteit en naleving hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Denk je mee over, implementeer en beheer je monitoring- en beheeroplossingen, bijvoorbeeld met Power BI, PowerShell en Operations Manager.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Automatiseer je beheertaken met scripting, onder andere met PowerShell en Ansible, en vertaal je terugkerende werkzaamheden naar structurele verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Leg je processen en documentatie vast en zorg je voor een goede overdracht en borging binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":709,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een technisch applicatiebeheerder die graag de diepte induikt. Je vindt het leuk om systemen te verbeteren, denkt vooruit en krijgt energie van het automatiseren van terugkerende werkzaamheden. Je werkt graag samen met collega's en leveranciers en voelt je verantwoordelijk voor een stabiele en betrouwbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij brengt mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meerdere jaren ervaring met technisch applicatiebeheer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met MS Windows, MSSQL en PowerShell.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met ITSM- en samenwerkingstools, zoals TOPdesk en Atlassian.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het is een pre als je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Certificeringen hebt op het gebied van IT-servicemanagement, zoals ITIL.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis hebt van Windows Server.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt met scripting, bijvoorbeeld PowerShell.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt met het automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden en processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt binnen een complexe of enterprise IT-omgeving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":711,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":713,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":715,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De functie is voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB bieden we diverse opleidingsmogelijkheden die jou ondersteunen in zowel je persoonlijke ontwikkeling als de gerichte ontwikkeling binnen jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":717,"text":718,"image":41,"video":41},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. We vervullen een sleutelrol in de inning van boetes en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Met ruim 2000 medewerkers werken we dagelijks aan maatschappelijk relevante vraagstukken. Bij het CJIB heerst een informele en innovatieve cultuur waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Hybride werken is bij ons de norm.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra & Integratie 3, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 35 collega’s  waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. We werken volgens DevOps en Agile, met korte lijnen en veel vrijheid om mee te denken over verbeteringen. Het Team Pakketten bestaat uit 5 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":541,"max_salary":542},[721],{"id":722,"slug":723,"fullname":724,"function":109,"photo":41,"email2":725,"phone2":726,"is_recruiter":36},80666,"sonja-postma-recruiter-goed-bereikbaar-vanaf-15-juli","Sonja Postma (Recruiter) Goed bereikbaar vanaf 15 juli","s.postma@cjib.nl","0631130150",[728],{"id":729,"slug":730,"fullname":731,"function":109,"photo":41,"email2":732,"phone2":733,"is_recruiter":6},80667,"miente-de-boer-manager-goed-bereikbaar-tot-23-juli","Miente de Boer (Manager) Goed bereikbaar tot 23 juli","m.deboer@cjib.nl","0657994609","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74430&company=WenS&username=","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-01T15:16:03.889+02:00","2026-07-01T15:16:03.377+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":743},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":745},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":747},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":749},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":751,"items":752},763,[753,809,868,906,930,989,1036],{"id":754,"slug":755,"title":756,"organisation":757,"functions":772,"workfields":776,"educations":780,"employments":782,"header_image":784,"text":41,"text_blocks":785,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":798,"recruiters":800,"contacts":801,"zipcode":764,"province":229,"locality":765,"country":120,"lat":802,"lng":803,"language":123,"apply":804,"go_live_at":805,"expire_at":806,"first_published_at":807,"last_published_at":807,"updated_at":808,"sent":6,"status":129},80867,"80867-leidinggevend-teamcoach-4-tinten","Leidinggevend Teamcoach",{"id":758,"slug":759,"title":760,"is_member":6,"logo":761,"logo_pad_to_box":762,"address":763,"zipcode":764,"city":765,"province":229,"lat":766,"lng":767,"email":768,"email_suffices":769,"site":770,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":771,"show_questions_panel":36},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[773],{"id":67,"name":774,"slug":775},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[777],{"id":131,"name":778,"slug":779},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[781],{"id":394,"name":395,"slug":396},[783],{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[786,788,790,792,795],{"name":203,"text":787},"\u003Cp>Je werkt voor zowel Impuls als Neie Naober; afwisseling gegarandeerd! Vanuit Impuls word je gedetacheerd naar Neie Naober. Je krijgt de kans om jouw ervaring en leiderschap in te zetten binnen twee organisaties met ieder een eigen identiteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neie Naober is in de gemeente Tynaarlo verantwoordelijk voor buurtwerk, jongerenwerk en Welzijn op Recept. Impuls heeft in de gemeente Aa & Hunze een brede welzijnsopdracht. Meer informatie over wat we doen vind je op onze websites.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn vanwege het vertrek van één van onze teamcoaches op zoek naar een nieuwe collega. Je bent onderdeel van het managementteam en werkt onder de verantwoordelijkheid van de directeur.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":405,"text":789,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Vanuit Gieten en Zuidlaren geef je leiding, breng je focus en richting en help je professionals het beste uit zichzelf te halen. Als teamcoach ken jij de talenten van je medewerkers en benut je deze optimaal. Als lid van het managementteam werk je nauw samen met je collega teamcoach en directeur om de strategische en operationele doelen van beide organisaties te realiseren. Je werkt vanuit gedeeld leiderschap: je geeft richting waar nodig, biedt ruimte voor initiatief en stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt opdrachten vanuit de gemeenten naar concrete plannen en realiseert deze samen met je team. Je coacht medewerkers in resultaatgericht werken, in combinatie met voelbare betrokkenheid bij inwoners en enthousiasme voor het vak. Je brengt zakelijkheid en structuur in de samenwerking met de gemeente; je vraagt door, maakt duidelijke afspraken over verwachtingen en financiering en zorgt voor heldere communicatie over resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stimuleer je een lerende cultuur, waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je voor kennisdeling en verbinding, binnen Impuls en Neie Naober én met relevante regionale partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan de verdere uitrol van gebiedsgericht werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je kwaliteit, processen en methodisch werken waarbij je data en resultaat in acht neemt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":492,"text":791,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een stevige leidinggevende die coachend vermogen combineert met resultaatgerichtheid. Je geeft sterke, zelfstandige professionals ruimte om hun talenten te benutten en bent tegelijkertijd ook in staat kaders te stellen. Je krijgt energie van het werken bij twee organisaties, in twee gemeenten met elk hun eigenheden. Je schakelt daarin moeiteloos tussen strategie, uitvoering en dagelijkse aansturing en denkt actief mee over innovatie en verbetering. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende, coachen én het aansturen van organisatieprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van welzijn en sociaal werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met methodisch werken en datagedreven keuzes maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overstijgend denken en kansen vertalen naar concrete acties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":793,"text":794,"image":41,"video":41},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Je komt in dienst bij Impuls, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen. Tinten Training en Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep; toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties. Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met optie tot een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal € 6.321,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk. Voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op onder andere wellness, horeca, webshops en uitjes\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":417,"title":796,"text":797,"image":41,"video":41},"De procedure","\u003Cp>Interesse in deze mooie job als leidinggevend teamcoach? Klik dan op onderstaande button 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 23 augustus 2026 t.a.v. Rob Kah. Voor vragen over de functie kun je ook bellen met Rob Kah, Directeur op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31640819469\">06-40819469\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten: de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 7 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG is standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":799},6321,[],[],53.00603288,6.76612343,"https:\u002F\u002Ftintenwelzijnsgroep.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3644567\u002F148949","2026-07-07T13:12:35+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-07T13:14:34.538+02:00","2026-07-07T13:14:34.097+02:00",{"id":810,"slug":811,"title":812,"organisation":813,"functions":828,"workfields":832,"educations":837,"employments":839,"header_image":841,"text":41,"text_blocks":842,"min_hours":99,"max_hours":845,"salary":846,"recruiters":849,"contacts":857,"address":858,"zipcode":859,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":860,"lng":861,"language":123,"apply":862,"go_live_at":863,"expire_at":864,"first_published_at":865,"last_published_at":865,"updated_at":866,"external_id":867,"sent":6,"status":129},80866,"80866-allround-adviseur-warmtetransitie-provincie-groningen","Allround Adviseur Warmtetransitie",{"id":814,"slug":815,"title":816,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":817,"logo_pad_to_box":818,"address":819,"zipcode":820,"city":42,"province":42,"lat":821,"lng":822,"email":823,"email_suffices":824,"site":826,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":827,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[825],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[829],{"id":193,"name":830,"slug":831},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[833],{"id":834,"name":835,"slug":836},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[838],{"id":62,"name":63,"slug":64},[840],{"id":52,"name":590,"slug":591},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[843],{"name":203,"text":844},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De warmtetransitie is één van de grote uitdagingen van onze tijd. In Groningen willen we tempo maken en echt verschil maken op lokaal niveau. Daarom hebben we een Flexteam Warmtetransitie ingericht, dat bestaat uit drie professionals. Voor een van deze functies staat nu een vacature open.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt Groninger gemeenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Denk aan het opstellen van programma’s, het schrijven van projectaanpakken en het uitvoeren van evaluaties. Zo help jij de plannen van papier te krijgen en de energietransitie lokaal te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van verschillende Groninger gemeenten aan uiteenlopende vraagstukken binnen de warmtetransitie. Daarbij vervul je een zelfstandige rol waarin je beleid, uitvoering en samenwerking met elkaar verbindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt gemeenten bij de ontwikkeling en uitvoering van warmteprogramma's en uitvoeringsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert wijk- en dorpsanalyses uit en vertaalt de uitkomsten naar beleidsvoorstellen en concrete maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt projectvoorstellen, beleidsdocumenten, bestuursvoorstellen en evaluaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert bestuurders, management en collega's over vraagstukken binnen de warmtetransitie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor afstemming tussen gemeenten, bewoners, bedrijven, woningcorporaties, netbeheerders en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert regie op projecten en processen en bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en resultaten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert kansen, risico's en ontwikkelingen en vertaalt deze naar handelingsperspectieven voor gemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert samenwerking, kennisuitwisseling en gezamenlijke ontwikkeling tussen de Groninger gemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen met de Regiegroep en de Regiocoördinator Warmte draag je bij aan de verdere ontwikkeling en positionering van het Flexteam Warmtetransitie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van het Flexteam Warmtetransitie, een innovatieve samenwerkingsorganisatie tussen de provincie Groningen en de 10 Groninger gemeenten. Je werkt op locatie bij verschillende gemeenten, terwijl je team bij de provincie je thuisbasis blijft. Het Flexteam biedt kennis, capaciteit en energie – juist daar waar gemeenten het hardst ondersteuning nodig hebben. Je werkt nauw samen met collega’s van gemeenten, netwerkbeheerders, lokale energie-initiatieven en maatschappelijke partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een enthousiaste professional. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet samenwerking om te zetten in concrete resultaten. Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je minimaal 1 jaar ervaring in of met gemeentelijke organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met en kennis van het gebied van warmtetransitie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om in verschillende gemeenten tegelijkertijd te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Alexandra Das, Regiocoördinator Warmte via 06-42576938 of \u003Ca href=\"mailto:a.m.das@provinciegroningen.nl\">a.m.das@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> Vragen over de procedure? Stel ze aan recruitment, via recruitment@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 17 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F24150ac7-d359-405c-a963-bf44ddfa2474\"\u002F>",40,{"base_salary":847,"max_salary":848},3560.55,5008.58,[850],{"id":851,"slug":852,"fullname":853,"function":854,"photo":41,"email2":855,"phone2":856,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F24150ac7-d359-405c-a963-bf44ddfa2474","2026-07-07T13:00:43+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-07T13:00:48.246+02:00","2026-07-07T13:00:47.800+02:00","086d65e2-aee8-448d-806a-b2025449bf95",{"id":869,"slug":870,"title":871,"organisation":872,"functions":875,"workfields":880,"educations":885,"employments":889,"header_image":841,"text":41,"text_blocks":891,"min_hours":99,"max_hours":845,"salary":894,"recruiters":897,"contacts":899,"address":858,"zipcode":859,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":860,"lng":861,"language":123,"apply":900,"go_live_at":901,"expire_at":902,"first_published_at":903,"last_published_at":903,"updated_at":904,"external_id":905,"sent":6,"status":129},80865,"80865-senior-adviseur-public-affairs-eu-provincie-groningen","Senior Adviseur Public Affairs EU",{"id":814,"slug":815,"title":816,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":817,"logo_pad_to_box":818,"address":819,"zipcode":820,"city":42,"province":42,"lat":821,"lng":822,"email":823,"email_suffices":873,"site":826,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":874,"show_questions_panel":36},[825],[],[876,877],{"id":193,"name":830,"slug":831},{"id":71,"name":878,"slug":879},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[881],{"id":882,"name":883,"slug":884},30,"Overig","overig",[886],{"id":57,"name":887,"slug":888},"WO","wo",[890],{"id":52,"name":590,"slug":591},[892],{"name":203,"text":893},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen werkt aan een sterke en duurzame toekomst. Daarbij spelen Europese ontwikkelingen een cruciale rol. Of het nu gaat om de energietransitie, de transformatie van de industrie, een nieuw economisch perspectief en het vergroten van brede welvaart: de besluiten die in Brussel worden genomen, hebben directe impact op onze regio. Om deze uitdagingen te vertalen naar kansen voor Groningen, zoeken we een strategische verbinder die ons geluid in Brussel laat doorklinken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior Adviseur Public Affairs EU zorg jij ervoor dat Groningen op het juiste moment aan tafel zit en gehoord wordt. Jij verbindt Europese ontwikkelingen met regionale ambities en zet ideeën om in concrete resultaten. Met jouw strategisch inzicht en netwerk maak je écht impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent hét gezicht van Groningen in Brussel. Je beweegt je moeiteloos tussen beleidsmakers, bestuurders en partners en weet precies wanneer je moet schakelen. Kortom, je opereert in een complex, politiek-bestuurlijk krachtenveld en weet belangen te verbinden in situaties met uiteenlopende en soms tegenstrijdige agenda’s. Je werkt samen binnen het Huis van de Nederlandse Provincies en veelal in het verband van Noord-Nederland aan invloedrijke dossiers op thema’s zoals energie, cohesie, innovatie, industrie en infrastructuur. Denk bijv. aan het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en de Clean Industrial Deal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij concreet doet, je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Anticipeert op (strategische) verschuivingen in Europese agenda’s en vertaalt deze naar kansen en risico’s voor Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindt partners en stakeholders aan Europese instellingen en partner organisaties om zo te bouwen aan stevige netwerken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Versterkt de strategische koers door bestuurders en ambtenaren vroegtijdig en proactief te voorzien van informatie en adviezen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draagt bij aan de organisatie van inkomende en uitgaande werkbezoeken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidt werkbezoeken en position papers voor\u003C\u002Fli> \u003Cli>Neemt deel aan relevante internationale en Europese netwerken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleert Europese calls en kansen voor Groningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Levert een bijdrage in de uitwisseling van Europa kennis en kunde richting de provinciale organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent hét aanspreekpunt voor Groningen in Brussel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je neemt regie op jouw dossiers en realiseert ambitieuze doelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is het Huis van de Nederlandse Provincies in Brussel, dé plek waar provinciale belangen samenkomen. Vanuit daar werk je intensief samen met andere provincies en partners in Europa. Je werkt vooral in Brussel maar bent bereid om af en toe naar andere plekken in Europa te reizen. Tegelijk blijf je nauw verbonden met Groningen en reis je ook regelmatig naar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen: een energiek en betrokken team dat zich inzet voor de zichtbaarheid, positionering en belangen van Groningen, nationaal én internationaal. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\u002Ffileadmin\u002Fuser_upload\u002FDocumenten\u002FBeleid_en_documenten\u002FDocumentenzoeker\u002FJC-Internationale_Agenda-_Sept_2025-Digitaal__A4_.pdf\">De Internationale Agenda 2025–2030 Provincie Groningen\u003C\u002Fa> is hierbij het kompas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent proactief, resultaatgericht en werkt zelfstandig. Je communiceert sterk en overtuigend en weet complexe dossiers snel te doorgronden. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht en neem je eigenaarschap in je werk. Je bent een teamspeler die gemakkelijk contacten legt en initiatief toont.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken geen klassieke lobbyist, maar een strategische verbinder die Europese ontwikkelingen en mensen weet te koppelen aan de ambities van Groningen en Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitgebreide ervaring met de besluitvorming in Brussel (bijvoorbeeld bij een EU-instelling of belangenbehartiging)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van EU-besluitvorming en Nederlandse bestuursstructuren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en netwerken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend. Extra talen zijn mooi meegenomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 13 van de cao Provinciale Sector (min €5.542,33 tot max €7.839,68 bruto per maand, normdatum 1-7-26) bij een voltijd dienstverband van 36 uur per week. \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jenny Otten, EU-coördinator, via j.a.otten@provinciegroningen.nl of via 06 527 618 15. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 06 531 034 09 (bereikbaar tot en met 4 augustus). Daarna kun je terecht bij Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl. Zij zijn gedurende de vakantieperiode bereikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 20 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 en 26 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De procedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek binnen de provincie Groningen en een gesprek met de collega’s van Friesland en Drenthe.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1d16fd8c-2cfe-450e-abd3-d1996152ec95\"\u002F>",{"base_salary":895,"max_salary":896},5542.33,7839.68,[898],{"id":851,"slug":852,"fullname":853,"function":854,"photo":41,"email2":855,"phone2":856,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1d16fd8c-2cfe-450e-abd3-d1996152ec95","2026-07-07T13:00:42+02:00","2026-08-20T23:59:59+02:00","2026-07-07T13:00:46.359+02:00","2026-07-07T13:00:45.795+02:00","edc2c3e5-820c-43c6-8aa4-f9e3441f3c09",{"id":164,"slug":165,"title":166,"organisation":907,"functions":910,"workfields":912,"educations":915,"employments":917,"header_image":200,"text":41,"text_blocks":920,"min_hours":5,"max_hours":220,"salary":927,"recruiters":928,"contacts":929,"website":226,"address":227,"zipcode":228,"province":229,"locality":174,"country":120,"lat":175,"lng":176,"language":123,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"first_published_at":233,"last_published_at":233,"updated_at":234,"sent":6,"status":129},{"id":168,"slug":169,"title":170,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":41,"city":174,"province":41,"lat":175,"lng":176,"email":41,"email_suffices":908,"site":179,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":909,"show_questions_panel":36},[178],[],[911],{"id":52,"name":53,"slug":54},[913,914],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":186,"name":187,"slug":188},[916],{"id":62,"name":63,"slug":64},[918,919],{"id":193,"name":194,"slug":195},{"id":197,"name":198,"slug":199},[921,922,923,924,925,926],{"name":203,"text":204},{"name":77,"title":206,"text":207,"image":41,"video":41},{"name":77,"title":209,"text":210,"image":41,"video":41},{"name":81,"title":212,"text":213,"image":41,"video":41},{"name":85,"title":215,"text":216,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":218,"text":219,"image":41,"video":41},{"base_salary":222,"max_salary":223},[],[],{"id":931,"slug":932,"title":933,"organisation":934,"functions":950,"workfields":952,"educations":957,"employments":959,"header_image":961,"text":41,"text_blocks":962,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":979,"recruiters":982,"contacts":983,"address":940,"zipcode":941,"province":274,"locality":687,"country":120,"lat":943,"lng":944,"language":123,"apply":984,"go_live_at":985,"expire_at":986,"first_published_at":987,"last_published_at":987,"updated_at":988,"sent":6,"status":129},80863,"80863-strategische-communicatieadviseur-gemeente-leeuwarden","Strategische communicatieadviseur",{"id":935,"slug":936,"title":937,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":938,"logo_pad_to_box":939,"address":940,"zipcode":941,"city":687,"province":942,"lat":943,"lng":944,"email":945,"email_suffices":946,"site":948,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":949,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[947],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[951],{"id":193,"name":830,"slug":831},[953],{"id":954,"name":955,"slug":956},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[958],{"id":62,"name":63,"slug":64},[960],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[963,965,967,970,973,976],{"name":203,"text":964},"\u003Cp>\u003Cem>Voor het programma Leeuwarden Oost zijn we op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":206,"text":966,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We zijn op zoek naar een strategisch communicatieadviseur voor het programma Leeuwarden Oost. Binnen het programma Leeuwarden Oost vallen vijf wijken met 36.000 inwoners. We werken aan systeemdoorbraken, innovaties en gaan we grootschalige samenwerkingen aan. We werken daarbij vanuit vier pijlers: leren, werken, wonen en gezondheid. Het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid loopt hier dwars doorheen. Leeuwarden Oost is onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en veiligheid. Daarbinnen werken we samen met 19 andere focusgebieden in Nederland om mensen in de focusgebieden meer kansen te geven in onderwijs, werk, wonen en gezondheid en daarmee de generatielange armoede te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de adviseur die strategisch, tactisch en praktisch te werk gaat. Jij gaat doen waar je goed in bent: je ontwerpt en begeleidt het communicatieproces, brengt samenhang aan en zorgt ervoor dat de communicatie met stakeholders en bewoners binnen het programma goed verloopt. We komen in de volgende fase van het programma waarbij het meeste in uitvoering is. Je bent onderdeel van het onafhankelijk programmabureau van 15 mensen. Je kunt opdrachten wegzetten bij communicatiemedewerkers. Jij zorgt voor een doorontwikkeling van het strategisch communicatieplan met een duidelijke uitvoeringsagenda. Hierbij werk je nauw samen met de samenwerkingspartners: denk aan scholen, politie, welzijnsorganisaties, wijkorganisaties, zorgverzekeraar en woningbouwcorporaties. Jij bent de spin in het communicatieve web tussen activiteiten, partners en bewoners. Je trekt intensief op met de coördinatoren binnen het programmabureau en weet alles van participatie. Hoe betrek je inwoners, organisatie en stakeholders? Hoe kom je tot samen werken en daarmee tot een resultaat? Jij hebt de regie over de communicatieactiviteiten en zorgt voor continuïteit en uitvoering van de communicatie(strategie).\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":968,"text":969,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cp>Wij zoeken een strategisch adviseur met bij voorkeur een afgeronde communicatie hbo-\u002Fwo-opleiding. Je hebt aantoonbare ervaring met complexe processen en je weet goed te schakelen tussen verschillende partijen en belangen. Je hebt ervaring in het realiseren van co-creatie. Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen en bent in staat om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal. Je hebt affiniteit met maatschappelijke ontwikkeling en je wilt een bijdrage leveren aan de thema’s en ambities die we samen met partners en bewoners wil realiseren binnen het programma Leeuwarden Oost. De plannen voer je gezamenlijk uit met ondersteuning van en in samenwerking met communicatiemedewerkers, ook van partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je een strateeg en voel je je op je plek in een dynamische netwerkomgeving met verschillende stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met het werkveld van de wijkenaanpak (pre) en heb je hart voor de inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je proactief en kan je goed organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je een teamspeler, een netwerker die samenhang kan brengen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schakel je gemakkelijk in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je op basis van een brede kennis van de (lokale) overheid en daar buiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je gewend de regie te nemen en je bent een volwaardig gesprekspartner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je wanneer je kunt prioriteren en delegeren en doet dat ook;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de laatste (digitale) ontwikkelingen op communicatiegebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":971,"text":972,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken","\u003Cp>Je gaat werken binnen het onafhankelijke programmabureau van Leeuwarden Oost aan de Oostergrachtswal 119. Hier werken ca 15 collega’s in verschillende disciplines op verschillende pijlers en projecten. Je werkt samen met communicatiemedewerkers, collega’s, partners en bewoners bij de verschillende projecten en activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over Leeuwarden Oost\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de komende twintig jaar gaan we Leeuwarden Oost leefbaarder maken: iedereen moet er fijn kunnen wonen, met een goede opleiding en inkomen, en in een goede gezondheid. In de wijken van Leeuwarden Oost wordt het straks dus net zo prettig leven als waar dan ook in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit willen we samen met ruim vijftig partners en de bewoners bereiken. Ons doel is om vanuit een onafhankelijk programmabureau de kloof met de rest van de stad te dichten. Samen de generatielange armoede te doorbreken. Het programmabureau zet zich ervoor in om slagvaardig en in samenhang met onze partners en bewoners samen te werken. Dat doen we niet alleen vanuit ons kantoor in Leeuwarden Oost, maar ook binnen de wijken samen met bewoners en betrokkenen. We hebben onze ambities en plannen vastgelegd in een ambitiedocument en in het programmaplan. De vertaling is daarna gedaan in jaarplannen. De plannen vind je op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.leeuwardenoost.nl\">www.leeuwardenoost.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":974,"text":975,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cp>Een uitdagende functie in een veelzijdig, ambitieus team. Daarnaast bieden we je een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.520,- en € maximaal €6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 01-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het Individuele Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw sportabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Leeuwarden Oost werken we hybride: je bent waar het werk is (thuis, op kantoor of in de wijken), wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":977,"text":978,"image":41,"video":41},"Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden en voel je, net als ons, de urgentie om deze bewoners een betere toekomst te bieden? Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton en stuur ons je motivatie en cv. De sluitingsdatum voor deze vacature zondag 19 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 23 juli 2026. Het tweede gesprek staat dinsdag 28 juli 2026 gepland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie en het programmabureau dan kan je contact opnemen met Marloes Schreur op telefoonnummer 06 45 01 55 38.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijk intern en extern opengesteld bij gemeente Leeuwarden. Bij geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden of van één van de alliantiepartners van Leeuwarden Oost een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":980,"max_salary":981},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fstrategische-communicatieadviseur\u002F","2026-07-07T12:16:03+02:00","2026-07-20T12:16:03+02:00","2026-07-07T12:20:21.186+02:00","2026-07-07T12:20:20.677+02:00",{"id":990,"slug":991,"title":992,"organisation":993,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":1019,"text":41,"text_blocks":1020,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":1023,"recruiters":1024,"contacts":1025,"zipcode":1026,"province":42,"locality":42,"country":120,"lat":1027,"lng":1028,"language":123,"apply":1029,"go_live_at":1030,"expire_at":1031,"first_published_at":1032,"last_published_at":1033,"updated_at":1034,"external_id":1035,"sent":6,"status":129},80859,"80859-orthopedagoog-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Orthopedagoog (32-36 uur)",{"id":994,"slug":995,"title":996,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":997,"logo_pad_to_box":998,"address":999,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":1000,"lng":1001,"email":41,"email_suffices":1002,"site":1004,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1005,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[1003],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[1007],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1009],{"id":1010,"name":1011,"slug":1012},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[1014],{"id":57,"name":887,"slug":888},[1016,1017,1018],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":193,"name":194,"slug":195},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[1021],{"name":203,"text":1022},"\u003Cem>“Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als orthopedagoog draag jij hier dagelijks aan bij. Binnen de polikliniek van de AFPB verricht je diagnostiek en behandeling voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek en (dreigend) delictgedrag. Je combineert jouw orthopedagogische expertise met een scherpe forensische blik en levert een belangrijke bijdrage aan duurzaam herstel én maatschappelijke veiligheid. Jouw deskundigheid maakt het verschil.”\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als orthopedagoog verricht je intakes en diagnostiek binnen de forensische psychiatrie en geef je behandeling vorm binnen het zorgstatuut van Mesdag. Je stelt behandelplannen op, evalueert deze en stelt ze waar nodig bij. Daarnaast verzorg je individuele behandelingen en groepsbehandelingen aan patiënten en, waar passend, hun naasten. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het multidisciplinaire behandelteam en onderhoudt contact met forensische ketenpartners. Ook zorg je voor heldere rapportages en een zorgvuldig patiëntendossier en bied je consultatie aan andere betrokken hulpverleners en begeleiders, zowel binnen als buiten de AFPB.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: je bent forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen. Je bent een soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler. Je bent open en onbevooroordeeld en kijkt met respect naar de mens achter het probleem. Je ziet kwetsbaarheid als kracht en durft jezelf te laten zien. En je bent een kanskijker: nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met diagnostiek en behandeling van complexe psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen de (forensische) psychiatrie of ambulante geestelijke gezondheidszorg is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt werk met grote maatschappelijke betekenis en dynamisch, uitdagend werk waarin geen dag hetzelfde is. Je maakt onderdeel uit van een team met een sterk onderling teamgevoel en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak. En je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), en kun je via FiscFree gebruikmaken van fiscaal voordelige extra’s zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een salaris conform FWG 60 van de cao GGZ. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid bieden wij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarnaast profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij PFZW, ruime opleidingsmogelijkheden, korting op (zorg)verzekeringen en een regeling voor aanvullende reiskosten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de polikliniek van de AFPB in Groningen. Samen met psychiaters, psychologen, (sociaal psychiatrisch) verpleegkundigen en andere behandelaren vorm je een multidisciplinair team dat nauw samenwerkt aan hoogwaardige ambulante forensische zorg. De lijnen zijn kort, collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden en er is veel ruimte om kennis en expertise met elkaar te delen. Samen werk je aan herstel van de patiënt én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 19 juli 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we de sollicitaties en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 juli 2026. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag – politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Johan Bijl, Teamleider Algemene Zaken, via 06 - 51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32-36 uur | Contractvorm: Onbepaalde tijd (bij gebleken geschiktheid) | Salarisschaal (cao): FWG 60 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen | Sluitingsdatum: 19 juli 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4f472d2-a9e5-47af-863e-5db254a98bed\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4f472d2-a9e5-47af-863e-5db254a98bed","2026-07-07T11:21:15+02:00","2026-07-19T23:59:59+02:00","2026-07-07T11:21:27.545+02:00","2026-07-07T13:24:10.058+02:00","2026-07-07T13:24:09.266+02:00","3644981",{"id":1037,"slug":1038,"title":1039,"organisation":1040,"functions":1055,"workfields":1057,"educations":1061,"employments":1064,"header_image":1068,"text":41,"text_blocks":1069,"min_hours":220,"max_hours":220,"salary":1087,"recruiters":1089,"contacts":1090,"website":1091,"zipcode":1092,"province":42,"locality":1093,"country":120,"lat":1094,"lng":1095,"language":123,"apply":1096,"go_live_at":1097,"expire_at":1098,"first_published_at":1099,"last_published_at":1099,"updated_at":1100,"sent":6,"status":129},80858,"80858-clusterassistent-bedrijfsvoering-en-dienstverlening-gemeente-het-hogeland","Clusterassistent Bedrijfsvoering en Dienstverlening",{"id":1041,"slug":1042,"title":1043,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1044,"logo_pad_to_box":1045,"address":1046,"zipcode":41,"city":1047,"province":41,"lat":1048,"lng":1049,"email":1050,"email_suffices":1051,"site":1053,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1054,"show_questions_panel":36},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[1052],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[1056],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1058],{"id":67,"name":1059,"slug":1060},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[1062,1063],{"id":71,"name":328,"slug":329},{"id":52,"name":466,"slug":467},[1065,1066,1067],{"id":193,"name":194,"slug":195},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":197,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[1070,1072,1075,1077,1079,1081,1084],{"name":203,"text":1071},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij jouw bijdrage leveren aan ontwikkelingen binnen onze gemeente Het Hogeland? Zet jij graag jouw organisatorische en ondersteunende talenten in? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":1073,"text":1074,"image":41,"video":41},"Welkom in ons team!","\u003Cp>Je komt te werken in het team Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO). Dit team bestaat uit bijna 30 ondersteuners die de bestuurders, leidinggevenden, programma’s en teams helpen en\u002Fof adviseren bij de uitvoering van hun gemeentelijke taken. Team BMO is verdeeld in een aantal subteams, die de verschillende functies ondersteunen met bijvoorbeeld agendabeheer, het besluitvormingsproces en het organiseren van evenementen. In het team zit veel organisatietalent en we zijn gewend om te werken in een hectische omgeving. We zijn gedreven om anderen te ontzorgen, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Dat is wat het werk zo leuk maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":405,"text":1076,"image":41,"video":41},"\u003Cp>De gemeente is verdeeld in drie clusters; het Sociale Domein, het Ruimtelijke Domein en Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Als clusterassistent ondersteun je het management van het cluster Dienstverlening & Bedrijfsvoering op secretarieel, administratief en organisatorisch gebied:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>plannen van jaargesprekken, bijeenkomsten en vergaderingen voor teamleiders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>plannen van trainingen voor medewerkers van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>versturen van uitnodigingen en bijhouden van deelnemerslijsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitzetten en bewaken van acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>allerlei regelzaken, zoals bloemetjes bestellen en locaties reserveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De teams waar je mee te maken krijgt, zijn heel divers. Ze lopen uiteen van het Klant Contact Centrum, informatisering & Automatisering en Planning & Control tot Communicatie, Juridische Zaken en HRM. Dat komt doordat het cluster zich aan de ene kant bezighoudt met de dienstverlening aan inwoners en ondernemers in de gemeente en aan de andere kant met de bedrijfsvoeringprocessen van de gemeentelijke organisatie. Ook dat maakt deze functie heel interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente werken we met flexibele werkplekken. De meeste ondersteuners werken samen in de gemeentehuizen in Winsum, Uithuizen en Leens. Dat past ook bij je functie, want ondersteuners moeten natuurlijk goed zichtbaar en vindbaar zijn. Veel leidinggevenden van jouw cluster werken in Uithuizen. Dat wordt in eerste instantie je vaste werkplek, maar je kunt ook vanuit onze andere locaties werken of vanuit huis. Wij zijn volledig digitaal ingericht.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":492,"text":1078,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een ondersteuner in hart en nieren. Jij houdt van dingen regelen, anderen te ontzorgen en dingen handig en snel te organiseren. Dit doe jij het liefst in een omgeving waar veel gebeurt. Je legt makkelijk contact en levert met je positieve, proactieve werkhouding een prettige bijdrage aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je minimaal een mbo-diploma op secretarieel of administratief gebied of aantoonbaar dit werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring in een functie op het gebied van (secretariële) ondersteuning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheers je de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk goed;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je handig met administratieve processen en digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je integer en kun je goed met vertrouwelijke informatie omgaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":411,"text":1080,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid, zetten we dit daarna graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7). Je wordt ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor het vergroten van je eigen deskundigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk\u002Fprivé balans vinden we belangrijk. Bovenop het wettelijke verlof ontvang je daarom ook bovenwettelijk verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We investeren graag in jouw ontwikkeling! Je kunt een opleiding of cursus gaan volgen of eens meelopen met een ander team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt hybride werken, als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van OV-kosten of € 0,25 per km woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":1082,"text":1083,"image":41,"video":41},"Belangstelling of meer informatie?","\u003Cp>Krijg jij zin om bij ons te komen werken? Dan kijken uit naar jouw reactie! Heb je nog vagen of ervaar je een drempel bij het solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Wij waarderen je belangstelling en denken graag met je mee! Je kunt bellen met teamleider Judith Elzinga via 088 3458 970 of met coördinator Marianne Wieringa via 088 3458 515.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":417,"title":1085,"text":1086,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv dan uiterlijk 19 juli naar ons toe.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1088,"max_salary":350,"is_annual":36},2840,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9951","Winsum",53.33074672,6.53525743,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-07-07T11:19:00+02:00","2026-07-20T00:01:00+02:00","2026-07-07T11:20:18.261+02:00","2026-07-07T11:20:17.831+02:00"]