[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80843-jurist-ruimtelijke-planvorming-enexis":28,"i-nl:breadcrumb-separator":115,"i-nl:vacancy-location":118,"i-nl:vacancy-employment":120,"i-nl:vacancy-salary":122,"i-nl:vacancy-hours":124,"i-nl:vacancy-education":126,"i-nl:vacancy-calendar":128,"i-nl:vacancy-deadline":130,"i-heroicons:share":132,"i-heroicons:user":134,"i-heroicons:envelope":136,"i-heroicons:chevron-left":138,"i-heroicons:heart":140,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":142,"recently-viewed-vacancies-":144,"i-heroicons:clock":464,"i-heroicons:currency-euro":466,"i-heroicons:map-pin":468,"related-vacancies-all-9-2":470,"i-heroicons:arrow-right":997},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":56,"workfields":61,"educations":66,"employments":75,"header_image":83,"text":53,"text_blocks":84,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":90,"recruiters":93,"contacts":100,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"sent":6,"status":114},80843,"80843-jurist-ruimtelijke-planvorming-enexis","Jurist Ruimtelijke Planvorming",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":46,"social_media":47,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":54,"show_questions_panel":55},4295,"enexis","Enexis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_enexis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_enexis.pad_to_box-224x224.png","Magistratenlaan 116","5223TD","‘s-Hertogenbosch","Noord-Brabant",51.68633385,5.29080352,"recruitment@enexis.nl",[],"http: \u002F\u002Fwww.werkenbijenexis.nl",{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":52},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fenexis-b-v-\u002Fposts\u002F?feedView=all","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fwerken_bij_enexis\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FWerkenbijEnexis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@Werkenbijenexis","",[],true,[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},9,"Juridisch","juridisch",[67,71],{"id":68,"name":69,"slug":70},5,"HBO","hbo",{"id":72,"name":73,"slug":74},6,"HBO+","hbo-2",[76,80],{"id":77,"name":78,"slug":79},1,"Fulltime","fulltime",{"id":58,"name":81,"slug":82},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_enexis_xL8qMVN.jpeg",[85],{"name":86,"text":87},"introduction","\u003Ch4>\u003Cstrong>Met jouw energie kan het\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Jij zorgt ervoor dat complexe juridische en planologische vraagstukken binnen de energietransitie tijdig worden gesignaleerd én opgelost.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met collega’s van diverse afdelingen en externe stakeholders creëer jij de juiste ruimtelijke procedures om onze hoogspanningsstations juridisch mogelijk te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden jou een fijne werkomgeving, hybride werken en een uitstekend salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt 1 dag per week op onze Enexis locatie in Zwolle en 1 dag per week op onze Enexis locatie in Weert. De overige dagen werk je thuis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ga jij deze uitdaging aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Jurist ruimtelijke planvorming werk  je binnen het gebiedsteam Expertise bedrijfsvoering stations binnen de afdeling Energiesysteem en Omgeving. Je coördineert ruimtelijke procedures en adviseert over strategische juridische vraagstukken. Je schakelt met gemeenten, provincies en andere bevoegde gezagen om vergunningen en toestemmingen op tijd rond te krijgen. Je stuurt externe adviesbureaus aan en ontwikkelt beleid en richtlijnen voor ruimtelijke ordening en milieu. Zo maak jij de realisatie, vervanging of uitbreiding van onze hoogspanningsstations juridisch mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren en oplossen van juridisch-planologische knelpunten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over ruimtelijke procedures en omgevingsrechtelijke thema’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van besluitvorming met bevoegde gezagen en stakeholders zoals TenneT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturen van externe adviesbureaus en toetsen van hun producten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van beleid en richtlijnen op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Delen van kennis en organiseren van interne themasessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indienen van zienswijzen en bijwonen van hoorzittingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij het aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij staat stevig in je schoenen en gaat graag het gesprek aan met provincies en gemeenten en andere overheidsinstanties, om hen te overtuigen van het belang dat Enexis vertegenwoordigt en om tot goede afspraken te komen. Spelen er bezwaren met een juridische grondslag in de omgeving van een project? Dan weet je die met empathie en goed onderbouwde argumenten te tackelen. Ook kun je complexe zaken inzichtelijk maken en snel schakelen in verschillende situaties. En op eigen initiatief binnen projecten adviseren over oplossingen die vanuit juridisch oogpunt bijdragen aan een beter resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo- of wo-niveau in Rechten en een diploma in staats- en bestuursrecht met bij voorkeur specialisatie omgevingsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt globale kennis van belangrijke disciplines binnen het omgevingsrecht, zoals ruimtelijke ordening, milieu, natuur, water,  bodem, landschappelijke inpassing, omgevingsmanagement en participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je zet je schouders eronder met\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jouw collega’s van de afdeling Energiesysteem & Omgeving (ca. 175 fte). Hier vorm je een team met collega’s met wie je nauw samenwerkt. Wij zetten ons maximaal in om de regionale overheden en gelieerde partners te ondersteunen bij het proces van het mede vormgeven van ons energiesysteem van de toekomst (denk aan de Regionale Energie Strategieën, warmtetransitie, mobiliteit en de omgevingsvisie).\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Fdiversiteit-en-inclusie\">hier\u003C\u002Fa>meer over ons beleid op diversiteit en inclusie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>En wij steken natuurlijk ook energie in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijenexis.nl\u002Foverenexisgroep\">Enexis\u003C\u002Fa>werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en\u002Fof externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijenexis.nl\u002Fvacatures\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk als Jurist ruimtelijke planvorming aan het energienetwerk van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter via \u003Ca href=\"mailto:michelle.bonten@enexis.nl\">michelle.bonten@enexis.nl\u003C\u002Fa> of via  +31 (0)6 11 70 56 62\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,40,{"base_salary":91,"max_salary":92},4953,9107,[94],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":53,"email":99,"email2":99,"is_recruiter":55},77162,"michelle-bonten","Michelle Bonten","Recruiter","michelle.bonten@enexis.nl",[],"Marsweg 5","8013PD","Overijssel","Zwolle","NL",52.50202782,6.12140989,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fvacatures\u002Fjurist-ruimtelijke-planvorming-15753","2026-07-07T08:46:44+02:00","2026-09-07T08:46:44+02:00","2026-07-07T08:49:46.791+02:00","2026-07-07T08:49:46.314+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":116,"height":116,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":77,"total_items":145,"items":146},749,[147,221,277,314,335,372,428],{"id":148,"slug":149,"title":150,"organisation":151,"functions":168,"workfields":173,"educations":181,"employments":183,"header_image":185,"text":53,"text_blocks":186,"min_hours":210,"max_hours":210,"salary":211,"recruiters":214,"contacts":215,"website":216,"address":158,"zipcode":159,"province":161,"locality":160,"country":105,"lat":162,"lng":163,"language":108,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":114},80846,"80846-fiscalist-coordinator-financiele-administratie-gemeente-borger-odoorn","Fiscalist & Coördinator Financiële Administratie",{"id":152,"slug":153,"title":154,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":156,"logo_pad_to_box":157,"address":158,"zipcode":159,"city":160,"province":161,"lat":162,"lng":163,"email":53,"email_suffices":164,"site":166,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":167,"show_questions_panel":55},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo","Drenthe",52.88285369,6.86387197,[165],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[169],{"id":170,"name":171,"slug":172},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[174,178],{"id":175,"name":176,"slug":177},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":170,"name":179,"slug":180},"Fiscaal","fiscaal",[182],{"id":68,"name":69,"slug":70},[184],{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_2bNCVz6.png",[187,189,193,197,201,205],{"name":86,"text":188},"\u003Cp>Zoek jij een veelzijdige functie waarin je jouw financiële en fiscale expertise combineert met financiële verantwoordelijkheid binnen een resultaatgerichte plattelandsgemeente?\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":53,"video":53},"organisation_about","Over de functie","\u003Cp>\u003Cb>De rol van Fiscalist\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De financiële advisering voor de administratie valt samen met de fiscale advisering voor de hele organisatie. Het takenpakket van deze functie is tweeledig. Enerzijds is deze fiscaal georiënteerd en gericht op concern brede advisering en het ontwikkelen van visie en beleid op het gebied van BTW, het BTW-compensatiefonds (BCF), de Werkkostenregeling (WKR) en de vennootschapsbelasting. Anderzijds omvat de functie voor ongeveer 50% boekhoudkundige werkzaamheden met een focus op integraal adviseren over de inrichting en optimalisatie van de financiële organisatie van de gemeente en haar gelieerde onderdelen. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen en je verzorgt de fiscale aangiften. Ook speel je een centrale rol in het proces rondom de jaarrekening: plannen, coördineren, bewaken van de voortang en het mede opstellen hiervan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je eerste aanspreekpunt voor zowel de accountant als voor de Belastingdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plant en bewaakt het proces rondom de jaarrekening en je stelt deze mee op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt en adviseert over fiscale standpunten en vraagstukken (BTW, BCF en VPB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de toepassing van veelomvattende regelgeving binnen de kaders van de BBV en fiscaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt de concernbrede, integrale financiële en fiscale advisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit en je draagt zorg voor fiscale aangiften (BTW, BCF, VPB)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Over de rol van Coördinator financiële administratie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Financiën bestaat uit ongeveer 25 collega’s, verdeeld over de teams Financieel Beleid & Control, Belastingen en Financiële Administratie. Voor het team Financiële Administratie zijn wij op zoek naar een coördinator. In deze rol ben je vanuit een niet-hiërarchische positie verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen het team. Je zorgt voor een goede verdeling en voortgang van de werkzaamheden, ondersteunt collega’s bij vakinhoudelijke vraagstukken en draagt bij aan de kwaliteit van het werk. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de samenwerking binnen het team en met andere teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in een financiële\u002Ffiscale richting aangevuld met mimimaal 3 jaren werkervaring in dit vakgebied, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BBV, BTW, WKR, BCF en VPB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe materie helder te vertalen naar de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":194,"title":195,"text":196,"image":53,"video":53},"description","Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Je werkt in een betrokken en collegiaal team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je rekenen op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 3.824 bruto per maand (aanloopschaal 10) tot maximaal € 6.022 bruto per maand (functieschaal10a), met een mogelijke uitloop naar schaal 11 (€ 6.422 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":198,"title":199,"text":200,"image":53,"video":53},"requirements","Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger‑Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow‑keurmerk. Meer informatie vind je op www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":203,"text":204,"image":53,"video":53},"more_information","Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger‑Odoorn? Reageer dan uiterlijk 17 augustus 2026 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffiscalist-coordinator-financiele-administratie\u002Fd5cac672-a7e4-40f5-a2e6-fa7d168d1cbe\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse is onderdeel van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":53,"video":209},"application","Informatie","\u003Cp>Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Biense van Spronsen, Manager financiën\u002Fconcerncontroller, 06 20 11 00 53 of met Meindert Bakker, Coördinator financieel beleid en Control, 06 11 78 32 74.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter\u002F Coördinator P&O, via 06 53 91 90 43 of recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",36,{"base_salary":212,"max_salary":213},3824,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffiscalist-coordinator-financiele-administratie\u002Fd5cac672-a7e4-40f5-a2e6-fa7d168d1cbe","2026-07-07T09:24:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-07T09:25:10.713+02:00","2026-07-07T09:25:10.265+02:00",{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":225,"functions":240,"workfields":242,"educations":247,"employments":249,"header_image":253,"text":53,"text_blocks":254,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":257,"recruiters":259,"contacts":267,"zipcode":268,"province":232,"locality":232,"country":105,"lat":269,"lng":270,"language":108,"apply":271,"go_live_at":272,"expire_at":273,"first_published_at":274,"last_published_at":274,"updated_at":275,"external_id":276,"sent":6,"status":114},80845,"80845-communicatieadviseur-4-gemeente-groningen","Communicatieadviseur",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":53,"city":232,"province":53,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":236,"site":238,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":239,"show_questions_panel":55},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[237],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[241],{"id":58,"name":59,"slug":60},[243],{"id":244,"name":245,"slug":246},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[248],{"id":68,"name":69,"slug":70},[250],{"id":175,"name":251,"slug":252},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[255],{"name":86,"text":256},"Wil jij met communicatie impact maken op vraagstukken die dagelijks spelen in Groningen? In wijken en dorpen, dicht bij inwoners. Ben jij een adviseur die overzicht houdt, snel schakelt en graag samenwerkt? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen werk je aan communicatie die dichtbij inwoners staat. Met uiteenlopende projecten en een ervaren newsroom weten we wat er speelt binnen én buiten de gemeente. Als communicatieadviseur verbind je deze werelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als communicatieadviseur zorg je voor duidelijke en begrijpelijke communicatie die inwoners echt bereikt. Je adviseert directies en projectteams over hun communicatieaanpak en helpt hen hun doelen te behalen. Je werkt aan strategie én uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je werkt vooral aan thema’s binnen het sociaal domein, zoals jeugd, inclusie, gezondheid, zorg en veiligheid. Dit zijn onderwerpen die dicht bij het dagelijks leven van inwoners staan en vaak veel aandacht krijgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt aan projecten in wijken en dorpen. Daarom maak je communicatie die helder, toegankelijk en zorgvuldig is. Je houdt rekening met verschillende doelgroepen en weet wat er bij inwoners speelt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt samen met collega’s en partners, zoals WIJ-teams, zorgorganisaties en bewonersinitiatieven. Je brengt belangen bij elkaar en zorgt voor een duidelijk en uitvoerbaar communicatieplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt die naar praktisch communicatieadvies. Je onderzoekt wat er speelt en wat inwoners nodig hebben, en maakt op basis daarvan duidelijke plannen met concrete doelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt de uitvoering van communicatie en pakt waar nodig zelf taken op. Je houdt overzicht, stuurt bij als de situatie verandert en denkt vooruit, bijvoorbeeld bij weerstand. Je evalueert wat werkt en past je aanpak daarop aan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken bij de afdeling Communicatie Advies. Deze afdeling valt onder de directie Publieke Dienstverlening & Communicatieen bestaat uit 41 vaste (senior) communicatieadviseurs en een aantal externe adviseurs.Samen met collega’s van webredactie, nieuwsredactie, vormgeving en woordvoering werk je elke dag aan duidelijke en toegankelijke communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met de aanpak Communiceren met focus. Hiermee brengen we duidelijke keuzes aan in ons werk en werken we goed samen met andere disciplines. De afdeling is volop in ontwikkeling. De afdeling is in ontwikkeling en we bouwen aan heldere processen, duidelijke rollen en een sterke positie binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sfeer in het team is open en collegiaal. We helpen elkaar, denken mee en nemen initiatief. Samen zorgen we voor communicatie die werkt voor de organisatie én voor de inwoners van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners en bedrijven. We staan daarbij voor een gezonde leefomgeving waarin je veilig kunt opgroeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei en ruimte biedt aan haar inwoners: ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een communicatieadviseur die overzicht houdt en snel schakelt. Je werkt tegelijk aan meerdere projecten en haalt je deadlines. Je geeft praktisch communicatieadvies en weet wanneer je moet adviseren, meewerken of bijsturen, ook bij gevoelige onderwerpen met politieke aandacht. Je ziet kansen en risico’s op tijd en neemt deze mee in je advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat je meebrengt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een hbo- diploma in communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in het publieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met maatschappelijke thema’s, zoals zorg, jeugd of veiligheid, en werkt aan projecten die direct invloed hebben op inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>schrijft duidelijke en begrijpelijke teksten voor verschillende doelgroepen, zoals inwoners, collega’s en bestuurders, bijvoorbeeld nieuwsberichten, brieven en webteksten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met diverse belangen om te gaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met methodieken zoals Communiceren met Focus, Factor C en stakeholdermanagement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast? Mooi! Dan zijn wij benieuwd naar jou. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Oosterbaan, hoofd Communicatie Advies op het telefoonnummer 06-5542 0005.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 26 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 3 of dinsdag 4 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1fc3bce0-07a7-41a7-a38e-8a2f6f75ea5c\"\u002F>",{"base_salary":212,"max_salary":258},5624,[260],{"id":261,"slug":262,"fullname":263,"function":264,"photo":265,"email2":235,"phone2":266,"is_recruiter":55},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1fc3bce0-07a7-41a7-a38e-8a2f6f75ea5c","2026-07-07T09:05:10+02:00","2026-07-26T22:00:00+02:00","2026-07-07T09:05:14.326+02:00","2026-07-07T09:05:13.830+02:00","383377",{"id":278,"slug":279,"title":280,"organisation":281,"functions":285,"workfields":287,"educations":289,"employments":296,"header_image":299,"text":53,"text_blocks":300,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":308,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":6,"status":114},80844,"80844-rentmeester-midden-en-hoogspanning-enexis","Rentmeester midden- en hoogspanning",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":282,"site":46,"social_media":283,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":284,"show_questions_panel":55},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":52},[],[286],{"id":58,"name":59,"slug":60},[288],{"id":63,"name":64,"slug":65},[290,291,292],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":293,"name":294,"slug":295},7,"WO","wo",[297,298],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_enexis_Zm7qaSb.jpeg",[301],{"name":86,"text":302},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Met jouw energie kan het\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Jij zorgt dat de energietransitie letterlijk en figuurlijk grond onder de voeten krijgt, door overeenstemming te bereiken met grondeigenaren in Overijssel, Drenthe en Groningen over het gebruik van hun land.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een multidisciplinair team en schakelt continu met zowel interne collega’s als externe partijen om projecten soepel en volgens planning te laten verlopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om thuis en op flexibele werktijden te werken, een 13e maand en een persoonlijk budget dat je onder andere kunt gebruiken voor maximaal 35,5 extra vakantiedagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van de eerste onderhandelingen tot het vastleggen van overeenkomsten met grondeigenaren: als rentmeester bij Enexis zorg je dat er ruimte komt voor nieuwe midden- en hoogspanningsstations. Een rol waarbij je aan de basis van de energietransitie staat: want alleen door grondverwerving kunnen we het stroomnet uitbreiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ga jij deze uitdaging aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij zorgt dat we publieke en private gronden kunnen verwerven of gebruiken voor de aanleg van kabels, leidingen en nieuwe stations, of voor de uitbreiding van bestaande stations. In elk project houd je rekening met de belangen van grondeigenaren én de technische en juridische eisen van onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders, omgevingsmanagers, juristen en je collega-rentmeesters. Je voert gesprekken ‘aan de keukentafel’, schakelt met gemeenten, provincies en netbeheerders én denkt mee over landschappelijke inpassing of vervangende grond. Een afwisselende baan met grote impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gesprekken voeren met grondeigenaren, zoals agrariërs, gemeenten en waterschappen, over grondverwerving of gebruiksrechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoedingen beoordelen en schade aan land, gewassen of bedrijfsvoering beperken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overeenkomsten opstellen en laten ondertekenen, en het borgen van juridische kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onteigeningsprocedures begeleiden en risico’s bij complexe casussen inschatten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Logboeken bijhouden en intern overleg voeren over voortgang, planning en landschappelijke inpassing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij het aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jouw communicatieve en sociale vaardigheden zijn in deze rol minstens zo belangrijk als je juridische of technische kennis. Je schakelt soepel met boeren, gemeenten, collega’s en juristen, en weet in elk gesprek vertrouwen op te bouwen. Ook als de belangen uiteenlopen. Je luistert goed, leeft je in en voelt aan waar de pijnpunten zitten. Tegelijkertijd kun je duidelijk zijn, doorpakken als dat nodig is en houd je altijd het einddoel in het vizier. Jouw pragmatische instelling, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht maken dat je steeds weer tot de juiste oplossing komt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo-diploma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in grondverwerving, en financiële en juridische kennis van grondbezit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel inzicht in de werkzaamheden voor de aanleg van kabels en leidingen, en de bouw van elektriciteitsstations. En je weet wat er komt kijken bij de bedrijfsvoering van verschillende agrarische bedrijven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je zet je schouders eronder met…\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jouw collega’s van Energiesysteem & Omgeving Gebiedsteam EBS (Noord). Hier vorm je een team met 30 collega’s, bestaande uit rentmeesters, omgevingsmanagers, planologen, juristen omgevingsrecht, juridisch adviseurs grondzaken, partners energietransitie, projectmanagers en ondersteunende functies. Maar je werkt ook veel samen met collega’s van andere afdelingen, zoals Assetmanagement en Infra. Zo leer je veel verschillende mensen kennen binnen onze organisatie. We werken vanuit de locatie Zwolle. En thuis wanneer de agenda het toelaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Collega-rentmeester aan het woord\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Je schakelt met álle betrokkenen: van agrariërs en juristen tot projectleiders en medewerkers van provincies. Die veelzijdigheid en de kunst om iedereen mee te krijgen, maken dit werk zo bijzonder. Hoe groter de uitdaging, hoe groter de voldoening als het lukt.” - Dirk\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Fdiversiteit-en-inclusie\">hier\u003C\u002Fa>mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>En wij steken natuurlijk ook energie in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en\u002Fof externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fover-enexis-groep\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk als Rentmeester aan het energienetwerk van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:michelle.bonten@enexis.nl\">michelle.bonten@enexis.nl\u003C\u002Fa> of +31 (0)6 11 70 56 62.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":304,"max_salary":305},4223,7764,[307],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":53,"email":99,"email2":99,"is_recruiter":55},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fvacatures\u002Frentmeester-midden--en-hoogspanning-13699","2026-07-07T08:50:33+02:00","2026-09-07T08:50:33+02:00","2026-07-07T08:53:01.758+02:00","2026-07-07T08:53:01.246+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":315,"functions":319,"workfields":321,"educations":323,"employments":326,"header_image":83,"text":53,"text_blocks":329,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":331,"recruiters":332,"contacts":334,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"sent":6,"status":114},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":316,"site":46,"social_media":317,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":318,"show_questions_panel":55},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":52},[],[320],{"id":58,"name":59,"slug":60},[322],{"id":63,"name":64,"slug":65},[324,325],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[327,328],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":81,"slug":82},[330],{"name":86,"text":87},{"base_salary":91,"max_salary":92},[333],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":53,"email":99,"email2":99,"is_recruiter":55},[],{"id":336,"slug":337,"title":338,"organisation":339,"functions":343,"workfields":345,"educations":347,"employments":354,"header_image":357,"text":53,"text_blocks":358,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":361,"recruiters":364,"contacts":366,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":367,"go_live_at":368,"expire_at":369,"first_published_at":370,"last_published_at":370,"updated_at":371,"sent":6,"status":114},80842,"80842-juridisch-administratief-medewerker-1-enexis","Juridisch administratief medewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":340,"site":46,"social_media":341,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":342,"show_questions_panel":55},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":52},[],[344],{"id":170,"name":171,"slug":172},[346],{"id":63,"name":64,"slug":65},[348,351],{"id":175,"name":349,"slug":350},"MBO","mbo",{"id":170,"name":352,"slug":353},"MBO+","mbo-2",[355,356],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_enexis_Me1YyEW.jpeg",[359],{"name":86,"text":360},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Met jouw energie kan het\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>De energietransitie vraagt om snelheid én zorgvuldigheid. Voor de uitbreiding en ontwikkeling van onze HS\u002FMS‑stations in Noord‑Nederland (Groningen, Drenthe en Overijssel) is goede planologische borging essentieel. Als planjurist ondersteuner zorg jij dat alles achter de schermen klopt: van vergunningsaanvragen tot het organiseren van informatie en voortgang. Je ondersteunt de planjuristen zodat projecten daadwerkelijk verder komen. Daarmee lever jij een directe bijdrage aan het realiseren van de energie-infrastructuur van morgen.\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ga jij deze uitdaging aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>Je komt te werken binnen het gebiedsteam HS\u002FMS‑stations Noord, onderdeel van de afdeling Energiesysteem & Omgeving. In dit team werken we samen aan de ruimtelijke inpassing van onze hoogspanningstations. Jij ondersteunt de planjuristen in hun dagelijkse werk en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Je houdt overzicht, verzamelt de juiste informatie en zorgt dat acties worden opgepakt en afgerond. Wil jij in vrijwel alle lopende projecten een bijdrage leveren en ben jij de duizendpoot die dit kan managen in je eigen administratie? Dan is dit de baan voor jou.Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cul>\u003Cli>Het verzamelen en structureren van informatie voor vergunningsaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het (mede) opstellen en indienen van vergunningsaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitzetten van conditionerende onderzoeken en monitoren van de voortgang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijhouden van overzichten van projecten, procedures en onderzoeken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beantwoorden van vragen via e-mail en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met planjuristen, omgevingsmanagers, engineers, onderzoeksbureaus en overheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vastleggen en administratief afhandelen van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan procesverbeteringen en optimaliseren werkwijze\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan rapportages voor management over voortgang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent daarmee een belangrijke spil in het team en zorgt dat de planjuristen hun werk goed en op tijd kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij het aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>Jij brengt structuur en overzicht in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet wat prioriteit heeft.Je:\u003Cul>\u003Cli>werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook bij meerdere lopende projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>pakt werkzaamheden zelfstandig op en rondt ze netjes af;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent een echte administratieve duizendpoot en kunt goed in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende collega’s en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houdt grip op voortgang en zorgt dat acties niet blijven liggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met jouw nuchtere aanpak en oog voor detail zorg je dat processen soepel blijven lopen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Verder heb je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal mbo‑4 werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in een administratieve of ondersteunende rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met ruimtelijke ordening, vergunningen of juridische processen (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je zet je schouders eronder met\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>Jouw collega’s van de afdeling Energiesysteem & Omgeving, binnen het team ‘gebiedsteam HS\u002FMS-stations’. Je vormt een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. We werken in een open en ondersteunende werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en elkaar helpen centraal staan. We werken minimaal één dag samen met elkaar op het kantoor in Zwolle. Verder zijn werktijden en werklocaties flexibel en in onderling overleg af te stemmen.Samen zorgen we dat complexe projecten vooruitkomen en dat de energievoorziening van Noord‑Nederland toekomstbestendig wordt.We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Fdiversiteit-en-inclusie\">hier\u003C\u002Fa>mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.\u003Ch4>\u003Cstrong>En wij steken natuurlijk ook energie in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>Bij\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\">Enexis\u003C\u002Fa> werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.283,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en\u002Fof externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>Werk als Juridisch administratief medewerker aan het energienetwerk van morgen\u003Cbr\u002F>Solliciteer voor via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter via \u003Ca href=\"mailto:michelle.bonten@enexis.nl\">michelle.bonten@enexis.nl\u003C\u002Fa>  Goed om te weten\u003Cul>\u003Cli>Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":362,"max_salary":363},3417,6283,[365],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":53,"email":99,"email2":99,"is_recruiter":55},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fvacatures\u002Fplanjurist-ondersteuner-15744","2026-07-07T08:40:37+02:00","2026-09-07T08:40:37+02:00","2026-07-07T08:45:25.684+02:00","2026-07-07T08:45:25.114+02:00",{"id":373,"slug":374,"title":375,"organisation":376,"functions":396,"workfields":398,"educations":404,"employments":406,"header_image":408,"text":53,"text_blocks":409,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":415,"recruiters":418,"contacts":419,"zipcode":420,"locality":421,"country":105,"language":108,"apply":422,"go_live_at":423,"expire_at":424,"first_published_at":425,"last_published_at":425,"updated_at":426,"external_id":427,"sent":55,"status":114},80839,"80839-accolade-communicatieadviseur-swnn","Accolade - Communicatieadviseur",{"id":377,"slug":378,"title":379,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":380,"logo_pad_to_box":381,"address":382,"zipcode":53,"city":383,"province":53,"lat":384,"lng":385,"email":53,"email_suffices":386,"site":394,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":395,"show_questions_panel":55},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[387,388,389,390,391,392,393],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[397],{"id":170,"name":171,"slug":172},[399,400],{"id":244,"name":245,"slug":246},{"id":401,"name":402,"slug":403},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[405],{"id":68,"name":69,"slug":70},[407],{"id":175,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[410,412],{"name":86,"text":411},"\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste communicatieadviseur die maatschappelijke impact wil maken. Bij ons werk je elke dag aan iets wat ertoe doet: betaalbaar en prettig wonen mogelijk maken voor duizenden huurders. Hoe is het om prettig te wonen? We hebben jou nodig om het verhaal van de huurder in beeld te brengen en te ontdekken waar het echt om draait. Dat is wat we ons elke dag afvragen in welk vraagstuk dan ook.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":413,"text":414,"image":53,"video":53},"Vacature Communicatieadviseur","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zijn een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Ons team is onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid en bestaat uit een strategisch adviseur en drie adviseurs Communicatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over ons \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zijn Accolade. Met bijna 16.000 sociale huurwoningen in en om Heerenveen, Drachten, Sneek, Joure en Franeker zorgen wij elke dag voor een prettig thuis voor onze huurders. Onze kernwaarden zijn duidelijk, ondernemend en dichtbij. Deze waarden komen tot leven in hoe we werken: met ruimte voor eigen inbreng, samenwerking, een goed gesprek met koffie en verbinding op ons Plein. Bij Accolade is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert steeds sneller en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade uitdagend, zingevend en afwisselend. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Samen met je collega’s neem je de regie voor het opstellen en uitvoeren van het communicatiebeleid. Denk aan corporate communicatie, projectcommunicatie en crisiscommunicatie. Je adviseert over de communicatiestrategie en -middelen die we daarbij inzetten. Ook draag je bij aan de uitvoering van deze middelen. In allerlei soorten en maten. Van interviews tot een informatieflyer. Van socials over projecten tot verhalen van huurders. En nog veel meer. Dit ga je onder andere doen: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je luistert goed en vertelt het verhaal van de huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan het bestuur, management, collega’s en (project)teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt mensen en onderwerpen op een natuurlijke manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet trends en weet wat werkt als het gaat om content.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft, interviewt, filmt en edit panklaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet het, want je meet het en deelt hier verslag van.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over woordvoering en staat zelf de pers te woord.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Heb jij minimaal 3 jaar ervaring en ben je zelfstandig en allround inzetbaar?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je proactief, creatief, organisatiesensitief én communiceer je met hart voor de huurder?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schakel je moeiteloos tussen advies en uitvoering?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begrijp je wat er speelt en weet je complexe onderwerpen toegankelijk te maken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je HBO werk- en denkniveau en affiniteit met het maatschappelijke karakter van onze organisatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige, uitdagende en veelzijdige functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal I (€ 4360 tot € 5733 bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> En verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vragen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Anne Femke de Vries, HR Adviseur via\u003Ca href=\"mailto:adevries@accolade.nl\">adevries@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06-19 32 66 74. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Margriet Ausma, Manager Strategie & Beleid via\u003Ca href=\"mailto:mausma@accolade.nl\">mausma@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06 – 10 36 74 64. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren – ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. De vacature staat open tot en met 14 juli. De eerste gesprekken voeren we op donderdag 16 juli. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit woensdag 15 juli. Reageer en motiveer waarom jij goed past in deze rol. Stuur je motivatie en CV op een voor jou passende wijze. Dit kan via de sollicitatiebutton op onze website. \u003Cem>Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":416,"max_salary":417},4360,5733,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FCommunicatieadviseur-32-uur.html","2026-07-06T17:03:03+02:00","2026-07-15T00:59:59+02:00","2026-07-06T18:16:13.224+02:00","2026-07-06T18:16:12.604+02:00","1042",{"id":429,"slug":430,"title":431,"organisation":432,"functions":435,"workfields":437,"educations":443,"employments":445,"header_image":408,"text":53,"text_blocks":447,"min_hours":210,"max_hours":210,"salary":453,"recruiters":456,"contacts":457,"zipcode":420,"locality":232,"country":105,"language":108,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"first_published_at":461,"last_published_at":461,"updated_at":462,"external_id":463,"sent":55,"status":114},80838,"80838-acantus-servicemedewerker-installatie-10-swnn","Acantus - Servicemedewerker Installatie",{"id":377,"slug":378,"title":379,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":380,"logo_pad_to_box":381,"address":382,"zipcode":53,"city":383,"province":53,"lat":384,"lng":385,"email":53,"email_suffices":433,"site":394,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":434,"show_questions_panel":55},[387,388,389,390,391,392,393],[],[436],{"id":170,"name":171,"slug":172},[438,439],{"id":401,"name":402,"slug":403},{"id":440,"name":441,"slug":442},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[444],{"id":175,"name":349,"slug":350},[446],{"id":175,"name":251,"slug":252},[448,450],{"name":86,"text":449},"\u003Cp>Zoek jij een baan met afwisseling, een prettige werksfeer en een goede werk-privé\u003Cbr\u002F>balans? Kun jij zelfstandig werken en maak jij makkelijk contact met mensen? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":451,"text":452,"image":53,"video":53},"Vacature Servicemedewerker Installatie","\u003Cp>Bij Acantus zorg jij ervoor dat onze huurders er warm bij zitten, een werkende douche hebben en veilig wonen. Jij bent degene die het oplost. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over Acantus\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Acantus beheert ruim 14.000 woningen in Noordoost-Groningen. Met ongeveer 190 collega’s werken we elke dag aan prettig wonen voor onze huurders. We zijn praktisch, betrokken en doen het samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start je dag vanuit huis met je eigen werkbus. Je planning staat klaar op je tablet. Verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verhelp je storingen aan cv-ketels, elektra, gas en water;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je onderhoud en reparaties uit in woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kleine klus? → je lost het direct op; Een grotere klus? → jij regelt de vervolgafspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je contact met huurders (en maakt vaak echt het verschil in hun dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draai je mee in de storingsdienst (eerlijk verdeeld).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat het leuk maakt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Geen superheld, wel een vakman (of -vrouw) die weet wat ‘ie doet. Verder heb\u002Fben je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO niveau 3 richting installatietechniek \u002F elektrotechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met service en onderhoud (±2 jaar is top)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ben je in het bezit van een CO-certificaat, VCA of NEN 3140? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan regelen we dat samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: €3.305 – €4.130 (36 uur, CAO Woondiensten schaal F)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen werkbus + goed gereedschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon & tablet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijn team (nuchter, behulpzaam, geen gedoe)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien en opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk waar je zichtbaar impact maakt bij mensen thuis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Durf jij het aan? Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op onze website! Zit er een match in? Dan nodigen wij je uit voor een kop koffie of thee. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koos Molema, Coördinator Uitvoering Dagelijks Onderhoud, via 0598-664407.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":454,"max_salary":455},3305,4130,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fservicemedewerker-installatie\u002F","2026-07-06T16:44:54+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T17:16:16.904+02:00","2026-07-06T17:16:16.335+02:00","1041",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":465},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":467},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":469},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":77,"total_items":471,"items":472},14,[473,495,516,570,625,688,762,833,880,927],{"id":278,"slug":279,"title":280,"organisation":474,"functions":478,"workfields":480,"educations":482,"employments":486,"header_image":299,"text":53,"text_blocks":489,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":491,"recruiters":492,"contacts":494,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":6,"status":114},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":475,"site":46,"social_media":476,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":477,"show_questions_panel":55},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":52},[],[479],{"id":58,"name":59,"slug":60},[481],{"id":63,"name":64,"slug":65},[483,484,485],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":293,"name":294,"slug":295},[487,488],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":81,"slug":82},[490],{"name":86,"text":302},{"base_salary":304,"max_salary":305},[493],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":53,"email":99,"email2":99,"is_recruiter":55},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":496,"functions":500,"workfields":502,"educations":504,"employments":507,"header_image":83,"text":53,"text_blocks":510,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":512,"recruiters":513,"contacts":515,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"sent":6,"status":114},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":497,"site":46,"social_media":498,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":499,"show_questions_panel":55},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":52},[],[501],{"id":58,"name":59,"slug":60},[503],{"id":63,"name":64,"slug":65},[505,506],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[508,509],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":81,"slug":82},[511],{"name":86,"text":87},{"base_salary":91,"max_salary":92},[514],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":53,"email":99,"email2":99,"is_recruiter":55},[],{"id":517,"slug":518,"title":519,"organisation":520,"functions":533,"workfields":535,"educations":537,"employments":539,"header_image":544,"text":53,"text_blocks":545,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":548,"recruiters":551,"contacts":559,"address":560,"zipcode":561,"province":232,"locality":232,"country":105,"lat":562,"lng":563,"language":108,"apply":564,"go_live_at":565,"expire_at":566,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"external_id":569,"sent":55,"status":114},80782,"80782-junior-staatssteunjurist-provincie-groningen","(Junior) staatssteunjurist",{"id":521,"slug":522,"title":523,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":524,"logo_pad_to_box":525,"address":526,"zipcode":527,"city":232,"province":232,"lat":269,"lng":270,"email":528,"email_suffices":529,"site":531,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":532,"show_questions_panel":55},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[530],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[534],{"id":58,"name":59,"slug":60},[536],{"id":63,"name":64,"slug":65},[538],{"id":293,"name":294,"slug":295},[540,541],{"id":175,"name":251,"slug":252},{"id":170,"name":542,"slug":543},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[546],{"name":86,"text":547},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met het oog op de verruiming van uiteenlopende provinciale programma’s en subsidiemogelijkheden, zijn wij op zoek naar een staatssteunjurist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als staatssteunjurist ben jij verantwoordelijk voor het juridisch toetsen en adviseren over staatssteun binnen de provincie. Je werkt nauw samen met collega’s uit de hele organisatie en zorgt ervoor dat plannen juridisch houdbaar én uitvoerbaar zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan met name uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van staatssteuntoetsen op voorgenomen subsidie besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren en kwalificeren van steunmaatregelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren over de toepassing van vrijstellingsverordeningen, bijvoorbeeld de-minimisregels en andere staatssteunkaders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen en beoordelen van staatssteunonderbouwingen bij beleidsvoorstellen en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren en opstellen van regelingen, zodat deze vanaf de start ‘staatssteunproof’ zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vastleggen en borgen van staatssteunafwegingen in dossiers en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s binnen de juridische functie en andere betrokken adviseurs. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat staatssteunvraagstukken consistent, zorgvuldig en praktisch toepasbaar worden behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, schakelt moeiteloos tussen juridische diepgang en praktische toepasbaarheid en hebt een scherp oog voor ontwikkelingen binnen het staatssteunrecht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde wo opleiding rechten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met staatssteunrecht is een pré, maar geen vereiste en moet je de intentie hebben om je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandigheid, maar ook teamgerichtheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ook als je (nog) geen uitgebreide ervaring hebt met staatssteunrecht nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. We vinden motivatie en leervermogen minstens zo belangrijk en bieden ruimte om deze ervaring op te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar en bij goed functioneren daarna een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao bij een dienstverband van 36 uur per week. Indien je nog niet volledig voldoet aan de gevraagde werkervaring, moedigen we je alsnog aan om te solliciteren. In dat geval begin je in schaal 10 (min €3886,37 - max €5474,08) en kan je doorgroeien naar schaal 11 (min €4513,02 - max €6369,30) bij een dienstverband van 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Helen Krans-Kors, Teamleider Juridische Zaken via 06-50743499 of H.Krans.Kors@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of \u003Ca href=\"mailto:W.W.Coenders@provinciegroningen.nl\">W.W.Coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. I.v.m. de vakantieperiode zijn Wouter en Helen minder goed bereikbaar, mocht je ze niet kunnen bereiken mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@provinciegroningen.nl\">recruitment@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> en zorgen we dat je door een collega wordt teruggebeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met een collega van Juridische Zaken. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen. Als je interesse hebt, stuur dan een e-mail naar: \u003Ca href=\"mailto:teamondhrm@provinciegroningen.nl\">teamondhrm@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. I.v.m. de vakantieperiode kan het zijn dat er een langere tijd zit tussen je aanvraag en het geplande koffiemoment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 23 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 28 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fedb385da-2c41-4e91-b08d-781088509fda\"\u002F>",{"base_salary":549,"max_salary":550},3886,6369,[552],{"id":553,"slug":554,"fullname":555,"function":556,"photo":53,"email2":557,"phone2":558,"is_recruiter":55},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fedb385da-2c41-4e91-b08d-781088509fda","2026-07-03T13:00:19+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-03T13:00:23.171+02:00","2026-07-03T13:00:22.683+02:00","39ab7510-1f73-41b9-99ce-75f11938423e",{"id":571,"slug":572,"title":573,"organisation":574,"functions":590,"workfields":595,"educations":601,"employments":604,"header_image":607,"text":53,"text_blocks":608,"min_hours":170,"max_hours":68,"salary":611,"recruiters":613,"contacts":614,"address":615,"zipcode":616,"province":232,"locality":581,"country":105,"lat":617,"lng":618,"language":108,"apply":619,"go_live_at":620,"expire_at":621,"first_published_at":622,"last_published_at":622,"updated_at":623,"external_id":624,"sent":55,"status":114},80675,"80675-voorzitter-rekenkamer-midden-groningen-gemeente-midden-groningen","Voorzitter Rekenkamer Midden-Groningen",{"id":575,"slug":576,"title":577,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":578,"logo_pad_to_box":579,"address":580,"zipcode":53,"city":581,"province":53,"lat":582,"lng":583,"email":584,"email_suffices":585,"site":588,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":589,"show_questions_panel":55},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[586,587],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[591,592],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":175,"name":593,"slug":594},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[596,597],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":598,"name":599,"slug":600},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[602,603],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":293,"name":294,"slug":295},[605,606],{"id":175,"name":251,"slug":252},{"id":170,"name":542,"slug":543},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[609],{"name":86,"text":610},"Draag bij aan een sterke lokale democratie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een open, lerend en goed bestuur? Als voorzitter van de Rekenkamer Midden-Groningen help je de gemeenteraad bij zijn kader stellende en controlerende rol. Met onafhankelijk onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van gemeentelijk beleid lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het lokaal bestuur en het vertrouwen van inwoners in de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Rekenkamer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer Midden-Groningen onderzoekt de maatschappelijke effecten van gemeentelijk beleid en de wijze waarop publieke middelen worden ingezet. De Rekenkamer rapporteert hierover aan de gemeenteraad en doet aanbevelingen voor verbetering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer bestaat uit een onafhankelijke voorzitter en twee onafhankelijke leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Samen bepalen jullie welke onderwerpen jullie gaan onderzoeken, voeren jullie quickscanonderzoeken uit, begeleiden jullie onderzoeken die door externe onderzoeksbureaus worden uitgevoerd en presenteren jullie de resultaten aan de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als voorzitter ben je het gezicht van de Rekenkamer en ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de Rekenkamer als geheel. Je geeft richting aan de strategische koers en zorgt ervoor dat onderzoeken onafhankelijk, zorgvuldig en goed worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit de vergaderingen van de Rekenkamer voor, zorgt voor een zorgvuldige besluitvorming en bewaakt de uitvoering van onderzoeksopzetten en werkwijzen. Verder treed je op als opdrachtgever richting onderzoeksbureaus en beoordeel je onderzoeksresultaten op kwaliteit, relevantie en bruikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderhoud je contacten met de gemeenteraad, de griffie, het college, de ambtelijke organisatie en externe partners. Je vertegenwoordigt de Rekenkamer binnen en buiten de gemeente en draagt bij aan de zichtbaarheid, de onafhankelijkheid en het gezag van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau en benut deze kennis bij het bepalen van de onderzoek agenda en de verdere professionalisering van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een voorzitter die onafhankelijk, analytisch en verbindend is. Je beschikt over natuurlijk gezag en weet verschillende belangen en perspectieven samen te brengen zonder je onafhankelijke positie uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring of affiniteit met thema’s zoals openbaar bestuur, bestuurlijke processen, financiële vraagstukken, rechtmatigheid, doelmatigheid, beleidsanalyse of onderzoek. Je bent in staat complexe vraagstukken te doorgronden, hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en onderzoeksresultaten te vertalen naar relevante aanbevelingen voor de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt makkelijk relaties opbouwen met verschillende gesprekspartners en kunt schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je creëert ruimte voor verschillende perspectieven, stimuleert een open dialoog en draagt bij aan besluitvorming met draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onafhankelijke positie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De voorzitter vervult een onafhankelijke functie. Op grond van de Gemeentewet en de Verordening gemeentelijke Rekenkamer Midden-Groningen 2024 gelden voor deze functie wettelijke bepalingen rondom onafhankelijkheid en onverenigbare functies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast mag je geen wethouder of burgemeester van de gemeente Midden-Groningen of van één van haar voorgangergemeenten (Hoogezand-Sappemeer, Menterwolde en Slochteren) zijn geweest.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Benoeming en vergoeding \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt door de gemeenteraad van Midden-Groningen benoemd voor een periode van zes jaar. Herbenoeming is mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De verwachte tijdsbesteding bedraagt gemiddeld 15 tot 20 uur per maand. De werkzaamheden zijn goed te combineren met andere professionele en maatschappelijke activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor je werkzaamheden ontvang je een maandelijkse vergoeding van 50% van de vergoeding en onkostenvergoeding die gelden voor een raadslid van de gemeente Midden-Groningen. In 2026 komt dit neer op een maandelijkse vergoeding van € 1.105,40.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteer en word voorzitter\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór \u003Cstrong>18 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdagavond 26 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Mail deze dan naar \u003Cstrong>\u003Ca href=\"mailto:griffie@midden-groningen.nl\">griffie@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>. Vanaf 3 juli tot begin augustus is de contactpersoon voor deze vacature met vakantie. Collega's van de Griffie beantwoorden je vraag zo goed mogelijk of zorgen ervoor dat deze wordt opgepakt zodra dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de Rekenkamer van Midden-Groningen vind je op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fmidden-groningen.raadsinformatie.nl\u002Finfo\u002Finformatie_over\u002F263\u002Frekenkamer\">https:\u002F\u002Fmidden-groningen.raadsinformatie.nl\u002Finfo\u002Finformatie_over\u002F263\u002Frekenkamer\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F29213345-9f8a-4aea-ad78-1671b40c68c2\"\u002F>",{"max_salary":612},1105.4,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F29213345-9f8a-4aea-ad78-1671b40c68c2","2026-07-01T18:34:09+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-01T18:34:12.055+02:00","2026-07-01T18:34:11.695+02:00","ac463a26-a12f-4e11-8da9-d574f41ae42a",{"id":626,"slug":627,"title":628,"organisation":629,"functions":645,"workfields":647,"educations":649,"employments":652,"header_image":655,"text":53,"text_blocks":656,"min_hours":5,"max_hours":88,"salary":678,"recruiters":680,"contacts":681,"website":682,"address":635,"zipcode":683,"province":161,"locality":636,"country":105,"lat":637,"lng":638,"language":108,"apply":682,"go_live_at":684,"expire_at":685,"first_published_at":686,"last_published_at":686,"updated_at":687,"sent":55,"status":114},80662,"80662-handhavingsjurist-ondermijning-gemeente-emmen","Handhavingsjurist ondermijning",{"id":630,"slug":631,"title":632,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":633,"logo_pad_to_box":634,"address":635,"zipcode":53,"city":636,"province":161,"lat":637,"lng":638,"email":639,"email_suffices":640,"site":643,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":644,"show_questions_panel":55},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[641,642],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[646],{"id":58,"name":59,"slug":60},[648],{"id":63,"name":64,"slug":65},[650,651],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":293,"name":294,"slug":295},[653,654],{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":170,"name":542,"slug":543},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[657,659,662,665,669,672,675],{"name":86,"text":658},"\u003Cp>\u003Cb>Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden? Lees dan verder!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":660,"text":661,"image":53,"video":53},"Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden?","\u003Cp>Met de 12 Drentse gemeenten gaan we in gezamenlijkheid toezicht en handhaving uitvoeren op ondermijning. Dit komt samen in de tweejarige pilot Drentse samenwerking Toezicht en Handhaving (DTH).  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De DTH versterkt de informatiepositie van gemeenten en maakt gerichter optreden tegen ondermijning mogelijk. Hierdoor ontstaat beter zicht op ondermijnende praktijken binnen gemeenten. Bij signalen van ondermijning volgt een (gezamenlijke) aanpak. Daarmee geven we een duidelijk signaal af aan inwoners en betrokkenen. De DTH opereert binnen de bestaande gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken en richt zich op verantwoordelijkheden die al bij gemeenten liggen. Een belangrijk onderdeel hiervan, richt zich op het toezicht op mensenhandel\u002Fprostitutie in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe en Team Mensenhandel en Migratie (TMM) van de Politie.  \u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":663,"text":664,"image":53,"video":53},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Voor dit project zoeken wij een handhavingsjurist die samen met een team van vier boa’s en een coördinator regionaal ondermijning gaat aanpakken. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning en begeleiding van handhavingstrajecten op het gebied van ondermijning, zoals witwassen, illegale prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel inclusief arbeidsuitbuiting en andere misstanden.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in opdracht van de Drentse gemeenten en werkt nauw samen met partners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, de politie, het RIEC en andere (opsporing)instanties. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kerntaken:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Juridisch adviseren binnen bestuursrechtelijke controles en handhavingstrajecten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van toezichthouders bij controles gericht op ondermijning. Deze controles kunnen ook plaatsvinden buiten kantoortijden. Hierbij fungeer jij als klankbord voor de toezichthouders om adequaat hun werkzaamheden te kunnen verrichten en op juiste wijze hun bevindingen vast te leggen;   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van toezichtrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In nauw overleg met gemeenten voorbeeldbrieven van voornemens en besluiten voorbereiden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke ondersteuning en advisering op eventuele bezwaar- en beroepsprocedures die voortkomen uit besluiten die gemeenten nemen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van juridische risico’s en adviseren over passende maatregelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief bijdragen aan de kwaliteit en professionalisering van het projectteam. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":666,"title":667,"text":668,"image":53,"video":53},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie die ertoe doet, dé mogelijkheid om te ontwikkelen en natuurlijk professionele collega’s met wie je altijd kunt sparren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een overeenkomst tussen de 24 en 32 uur is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een projectmatige aanstelling van maximaal twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3827,- & €5624,-bruto p.m. op basis van 36 uur per week schaal 10 conform Cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin je direct bijdraagt aan de aanpak van ondermijning; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":198,"title":670,"text":671,"image":53,"video":53},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van bestuursrecht en handhaving – bij voorkeur van openbare orderecht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de aanpak van ondermijning en bestuurlijke handhaving; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige, integere en daadkrachtige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":673,"text":674,"image":53,"video":53},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de coördinator van de DTH Marco Dik via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":676,"text":677,"image":53,"video":53},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het tegengaan van ondermijning en het beschermen van kwetsbare groepen? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 17 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Reinier Kwast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zoals het nu lijkt zullen de gesprekken plaatsvinden op 28 en 29 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":679,"max_salary":258},3827,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcff14ed3-ba81-4524-b4a1-83aab48e1480","7811AP","2026-07-01T13:00:00+02:00","2026-07-17T23:00:00+02:00","2026-07-01T13:11:54.866+02:00","2026-07-01T13:11:54.502+02:00",{"id":689,"slug":690,"title":691,"organisation":692,"functions":707,"workfields":709,"educations":715,"employments":718,"header_image":724,"text":53,"text_blocks":725,"min_hours":88,"max_hours":210,"salary":746,"recruiters":748,"contacts":755,"zipcode":756,"province":232,"locality":232,"country":105,"lat":269,"lng":270,"language":108,"apply":757,"go_live_at":758,"expire_at":759,"first_published_at":760,"last_published_at":760,"updated_at":761,"sent":55,"status":114},80538,"80538-juridisch-adviseur-omgevingsdienst-groningen","Juridisch adviseur",{"id":693,"slug":694,"title":695,"is_member":6,"logo":696,"logo_pad_to_box":697,"address":698,"zipcode":53,"city":699,"province":53,"lat":700,"lng":701,"email":702,"email_suffices":703,"site":705,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":706,"show_questions_panel":55},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[704],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[708],{"id":58,"name":59,"slug":60},[710,711],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":712,"name":713,"slug":714},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[716,717],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":293,"name":294,"slug":295},[719,720,721],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":63,"name":722,"slug":723},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[726,728,731,734,737,740,743],{"name":86,"text":727},"\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag help je collega's met het bepalen van de strategie op een bezwaarzaak. Morgen ga je langs bij de Raad van State. En aan het einde van de week zit je samen met collega-specialisten en vergunningverleners om na te denken over de aanpak van een complexe vergunning. Hou je van zo'n afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch adviseur bij Omgevingsdienst Groningen ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor collega-juristen, vergunningverleners en toezichthouders, maar ook voor vertegenwoordigers van bevoegde gezagen. Je geeft advies zowel op inhoud als op procesniveau. Je hebt ervaring in het milieurecht, bent een juridische duizendpoot, weet alles over wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht én bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie. Omgevingsdienst Groningen is op zoek naar een gemotiveerde en ervaren senior juridisch adviseur.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":729,"text":730,"image":53,"video":53},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert over de juridische aspecten ten aanzien van (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en over handhavingstrajecten voor milieu-overtredingen. Omdat wij een Seveso-omgevingsdienst zijn, kunnen deze vragen ook betrekking hebben op Seveso-inrichtingen (risicovolle bedrijven).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorziening. Je stelt verweerschriften en pleitnota's op in bezwaar- en (hoger) beroepszaken, en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in rechte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt (procedureel) adviesaanvragen voor vergunningen, handhavingsverzoeken en gedoogverzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van ingekomen Woo-verzoeken kan ook tot je taken behoren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je doet dit uiteraard niet alleen. Voor ons is samenwerking dé manier van werken. Je werkt veelal samen met collega's met kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving of specialistisch advies. Hierbij krijg je de mogelijkheid om aan verschillende (complexe) projecten te werken. Op deze manier werk je tegelijkertijd aan het opbouwen van een stabiel netwerk én aan de ontwikkeling van je eigen ervaring en deskundigheid.\u003C\u002Fp>",{"name":666,"title":732,"text":733,"image":53,"video":53},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals, waaronder 13 juridisch adviseurs. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.834,- en maximaal € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":198,"title":735,"text":736,"image":53,"video":53},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een juridisch adviseur die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Jouw klantgerichtheid en communicatieve en analytische vaardigheden komen daarbij goed van pas. Met jouw (bestuurlijke) sensitiviteit weet je \"hoe de hazen lopen\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een afgeronde, relevante juridische opleiding op hbo- of wo-niveau en beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over actuele kennis op het gebied van het omgevingsrecht, bij voorkeur het milieurecht, én heb je kennis van de Wet open overheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen ons werkgebied en heb je interesse in en gevoel voor (complexe) omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":738,"text":739,"image":53,"video":53},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":741,"text":742,"image":53,"video":53},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! In verband met de zomervakantie kan dat tot en met 17 augustus. We zien je reactie graag tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Direct solliciteren\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":744,"text":745,"image":53,"video":53},"Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Fabian P. Mulder, teammanager Advies, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31629655229\">06 29 65 52 29\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via \u003Ca href=\"tel:+31652761586\">06 52 76 15 86\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":747,"max_salary":213},3834,[749],{"id":750,"slug":751,"fullname":752,"function":753,"photo":53,"phone":754,"phone2":754,"is_recruiter":55},76037,"els-klont","Els Klont","P&O-adviseur","06 52 76 15 86",[],"9641KJ","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=146","2026-06-29T14:58:42+02:00","2026-08-18T14:58:42+02:00","2026-06-29T15:00:53.085+02:00","2026-06-29T15:00:52.748+02:00",{"id":763,"slug":764,"title":765,"organisation":766,"functions":780,"workfields":782,"educations":784,"employments":786,"header_image":789,"text":53,"text_blocks":790,"min_hours":88,"max_hours":210,"salary":809,"recruiters":812,"contacts":820,"zipcode":773,"province":232,"locality":232,"country":105,"lat":826,"lng":827,"language":108,"apply":828,"go_live_at":829,"expire_at":830,"first_published_at":831,"last_published_at":831,"updated_at":832,"sent":55,"status":114},80533,"80533-50191-20260629-6150-jurist-duurzaam-herstel-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Jurist Duurzaam Herstel",{"id":767,"slug":768,"title":769,"is_member":6,"logo":770,"logo_pad_to_box":771,"address":772,"zipcode":773,"city":232,"province":232,"lat":774,"lng":775,"email":776,"email_suffices":777,"site":778,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":779,"show_questions_panel":55},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[781],{"id":58,"name":59,"slug":60},[783],{"id":63,"name":64,"slug":65},[785],{"id":293,"name":294,"slug":295},[787,788],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":170,"name":542,"slug":543},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[791,794,797,800,803,806],{"name":194,"title":792,"text":793,"image":53,"video":53},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een jurist die complexe dossiers snel weet te doorgronden en juridische afwegingen helder kan vertalen naar besluitvorming? Wil jij bijdragen aan duurzaam herstel voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als jurist Duurzaam herstel bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) speel jij een belangrijke rol in de juridische beoordeling van aanvragen binnen de regeling Duurzaam herstel. Je bent de juridische vraagbaak voor herstelbegeleiders en zorgt ervoor dat besluiten zorgvuldig, goed onderbouwd en juridisch houdbaar zijn. Daarmee draag je direct bij aan een regeling die inwoners helpt bij het toekomstbestendig herstellen van hun woning.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen de afdeling Schadevergoeding, waar de werkzaamheden rondom Duurzaam herstel momenteel worden opgebouwd. Samen met collega's krijg je de kans om deze nieuwe functie en werkwijze verder vorm te geven. Daarbij werk je nauw samen met herstelbegeleiders, managers, adviseurs en externe partijen. De verwachting is dat deze werkzaamheden per 1 januari 2027 worden ondergebracht bij de afdeling Herstel. Je werkt daarom ook regelmatig samen met collega's van Duurzaam herstel en bent minimaal twee dagen per week aanwezig binnen deze afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Fungeren als juridische vraagbaak voor herstelbegeleiders binnen Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Juridisch toetsen van de uitkomsten van bureaustudies en beoordelen of aanvragen voldoen aan de voorwaarden van de regeling Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen en bewaken van de kwaliteit van beslisnotities en de juridische onderbouwing van voorgenomen besluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen van verschillende typen besluitbrieven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beantwoorden van zienswijzen op voorgenomen besluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Inhoudelijk bijdragen aan de behandeling van bezwaren tegen besluiten binnen Duurzaam herstel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voorleggen en toelichten van dossiers in het wekelijkse dossieroverleg met de afdelingsmanager Schadevergoeding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met herstelbegeleiders, managers, adviseurs, de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin juridisch advies, besluitvorming en maatschappelijke impact samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om mee te denken over processen, werkwijzen en kwaliteitsverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met professionals uit verschillende disciplines, waaronder juridische en bouwkundige experts.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin geen dossier hetzelfde is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen een organisatie die voortdurend in beweging is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":198,"title":795,"text":796,"image":53,"video":53},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet complexe informatie terug te brengen tot een heldere en goed onderbouwde conclusie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en voelt je thuis in een omgeving waar juridische, maatschappelijke en bouwkundige vraagstukken samenkomen.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren van complexe dossiers en het opstellen van adviezen, besluiten of juridische beoordelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke, maatschappelijke of anderszins dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar sterke schriftelijke vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken helder vast te leggen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Interesse in bouwkundige vraagstukken en de raakvlakken tussen techniek en recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief sterk en in staat om snel te schakelen tussen de verschillende stakeholders: herstelbegeleiders, managers, adviseurs, NCG, etc.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 13 juli vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 14, 15 en 16 juli vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk kan er een klikgesprek volgen met een collega\u002Fcollega's uit het team, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 20 juli vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":666,"title":798,"text":799,"image":53,"video":53},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":801,"text":802,"image":53,"video":53},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":202,"title":804,"text":805,"image":53,"video":53},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":190,"title":807,"text":808,"image":53,"video":53},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":810,"max_salary":811},3496.31,5535.4,[813],{"id":814,"slug":815,"fullname":816,"function":817,"photo":818,"email2":776,"phone2":819,"is_recruiter":55},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[821],{"id":822,"slug":823,"fullname":824,"function":817,"photo":53,"email2":53,"phone2":825,"is_recruiter":6},80532,"liesbeth-schippers","Liesbeth Schippers","0880427179",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77486&company=WenS&username=","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-07-13T00:00:00+02:00","2026-06-29T14:15:23.905+02:00","2026-06-29T14:15:23.392+02:00",{"id":834,"slug":835,"title":836,"organisation":837,"functions":853,"workfields":855,"educations":857,"employments":859,"header_image":862,"text":53,"text_blocks":863,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":866,"recruiters":867,"contacts":868,"zipcode":869,"province":232,"locality":870,"country":105,"lat":871,"lng":872,"language":108,"apply":873,"go_live_at":874,"expire_at":875,"first_published_at":876,"last_published_at":877,"updated_at":878,"external_id":879,"sent":55,"status":114},80266,"80266-contractmanager-2-gemeente-eemsdelta","Contractmanager",{"id":838,"slug":839,"title":840,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":841,"logo_pad_to_box":842,"address":843,"zipcode":53,"city":844,"province":53,"lat":845,"lng":846,"email":53,"email_suffices":847,"site":851,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":852,"show_questions_panel":55},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[848,849,850],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[854],{"id":58,"name":59,"slug":60},[856],{"id":63,"name":64,"slug":65},[858],{"id":68,"name":69,"slug":70},[860,861],{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":175,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[864],{"name":86,"text":865},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij onze nieuwe contractmanager en til je contractmanagement naar een hoger niveau?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, professionaliseren en uitvoeren van contract- en leveranciersmanagement binnen de gemeente Eemsdelta. Deze rol kun je in grote mate zelf vormgeven vanuit jouw professionaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt het contractmanagementbeleid op en vertaalt dit naar een praktische en werkbare aanpak voor de organisatie. Vervolgens zorg je voor de implementatie en borging daarvan. Je brengt structuur aan in het contractmanagementproces, ontwikkelt beheersinstrumenten en zorgt voor inzicht en grip op contracten en leveranciersprestaties. Hierbij werk je nauw samen met interne stakeholders en fungeer je als sparringpartner voor de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen en denkt vooruit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw komst til je contractmanagement naar een professioneel niveau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komst van contractmanagement maakt de cirkel binnen inkoop rond: in nauwe samenwerking met je inkoopcollega's ben je verantwoordelijk voor het inkoopproces. Dit doe je o.a. door het leveren van input voor nieuwe aanbestedingsprocedures, contractvormen en te sturen op doelmatigheid en rechtmatigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het jonge enthousiaste inkoopteam bestaat verder uit een senior inkoopadviseur, drie inkoopadviseurs, en een inkoopmedewerker. Daarnaast kan het inkoopteam een beroep doen op de juridische collega's voor juridische ondersteuning op aanbestedingsgebied. Binnen de gemeente Eemsdelta wordt gewerkt volgens een decentraal inkoopmodel, waarbij budgethouders binnen kaders zelfstandig kunnen inkopen (en daarmee eindverantwoordelijk zijn). Dat model is volop in ontwikkeling, waardoor er voldoende ruimte en kansen zijn om daarin mee te groeien en je te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een enthousiaste en proactieve professional die samenwerking stimuleert, initiatief toont en als stevige gesprekspartner fungeert op uiteenlopende niveaus, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde HBO opleiding die past bij de functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur enkele jaren recente inkoop\u002Fcontractmanagement leveranciersmanagementervaring in een soortgelijke functie of de bereidheid daar flink in te investeren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur NEVI 1 of een opleiding op het gebied van leveranciers- en contractmanagement of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV uiterlijk 16 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Mirjam Tilstra (Teammanager Juridische zaken & Inkoop), via 06-14793803.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marleen Meijer (medewerker P&O) via 06-50073840 of bij afwezigheid Ramona Palts-Kalkhuis 06-11112373.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland voor woensdag 19 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3f31cd81-6964-42f3-8e7b-ad5355bed498\"\u002F>",{"base_salary":212,"max_salary":258},[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3f31cd81-6964-42f3-8e7b-ad5355bed498","2026-06-24T15:08:17+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-06-24T15:08:18.939+02:00","2026-07-01T15:10:20.471+02:00","2026-07-01T15:10:20.001+02:00","3637133",{"id":881,"slug":882,"title":883,"organisation":884,"functions":898,"workfields":900,"educations":902,"employments":904,"header_image":908,"text":53,"text_blocks":909,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":912,"recruiters":915,"contacts":916,"zipcode":917,"province":232,"locality":232,"country":105,"lat":918,"lng":919,"language":108,"apply":920,"go_live_at":921,"expire_at":922,"first_published_at":923,"last_published_at":924,"updated_at":925,"external_id":926,"sent":55,"status":114},80226,"80226-privacy-officer-3-waterschap-noorderzijlvest","Privacy Officer",{"id":885,"slug":886,"title":887,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":888,"logo_pad_to_box":889,"address":890,"zipcode":53,"city":232,"province":53,"lat":891,"lng":892,"email":893,"email_suffices":894,"site":896,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":897,"show_questions_panel":55},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[895],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[899],{"id":58,"name":59,"slug":60},[901],{"id":63,"name":64,"slug":65},[903],{"id":72,"name":73,"slug":74},[905,906,907],{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":175,"name":251,"slug":252},{"id":170,"name":542,"slug":543},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[910],{"name":86,"text":911},"Heb jij kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en krijg je energie van het verder ontwikkelen van privacy bewustzijn binnen een maatschappelijke organisatie? Ben je analytisch sterk, weet je mensen mee te nemen in veranderingen en kun je ook een kritische toetsende rol vervullen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je start je dag op kantoor in Groningen met een vraag van een collega over een nieuw proces waarbij persoonsgegevens worden verwerkt. Privacy is nog niet vanaf het begin meegenomen. Geen probleem, want je begrijpt dat bewustwording binnen de organisatie nog volop in ontwikkeling is. Je denkt mee, legt uit waar de risico's zitten en helpt de collega om het proces goed in te richten. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>'s Middags blijkt tijdens een projectoverleg dat onder tijdsdruk een werkwijze is gekozen die niet voldoet aan de privacywetgeving. Je gaat het gesprek aan, maakt duidelijk waar de grenzen liggen en stuurt bij. Daarbij verlies je de verbinding niet uit het oog. Je weet mensen mee te nemen, zodat de samenwerking goed blijft en privacy stap voor stap steeds beter wordt verankerd in de organisatie. Later op de dag werk je samen met de Functionaris Gegevensbescherming aan een melding, voer je een DPIA uit en doe je voorbereidingen voor een audit.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als Privacy Officer ben jij de verbindende schakel tussen wetgeving en praktijk. Je helpt collega's om de juiste keuzes te maken en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige informatiehuishouding én aan de maatschappelijke opgave van Waterschap Noorderzijlvest: veilig, schoon en voldoende water voor de inwoners van ons gebied.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je adviseert en coördineert: Jij bent de centrale schakel als het gaat om privacy in de organisatie. Collega’s weten je te vinden met vragen en jij helpt hen de AVG concreet en toepasbaar te maken in de praktijk. Je ondersteunt teams bij privacyvraagstukken, stimuleert eigenaarschap en coördineert de uitvoering van de AVG binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de naleving: Je vervult een belangrijke toetsende rol en draagt bij aan een zorgvuldige en rechtmatige verwerking van persoonsgegevens. Je voert gegevensbescherming effectbeoordelingen (DPIA’s) uit, stelt verwerkersovereenkomsten op of beoordeelt deze en zorgt dat het register van verwerkingen actueel blijft. Samen met de Functionaris Gegevensbescherming onderzoek je datalekken, meldingen en verzoeken van betrokkenen. Ook ondersteun je bij audits en bewaak je de naleving van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vergroot het privacy bewustzijn: Je geeft advies, organiseert bijeenkomsten en helpt teams om privacy een vanzelfsprekend onderdeel van hun dagelijkse werk te maken. Daarbij stimuleer je medewerkers om steeds zelfstandiger met privacyvraagstukken aan de slag te gaan. Ook bouw je verder aan ons privacy-groeimodel: een praktische aanpak waarmee we als organisatie steeds volwassener omgaan met privacyvraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt beleid en bouwt aan de toekomst: Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke richtlijnen en praktische oplossingen. Je denkt mee over beleid dat werkt en doet voorstellen voor aanpassingen wanneer ontwikkelingen daarom vragen. Daarnaast lever je input voor rapportages aan management, directie en bestuur. Zo draag je bij aan een steeds professionelere privacy organisatie en help je privacy duurzaam te verankeren in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt je daarnaast voor ongeveer 25% van je tijd bezig met de rol van AI Compliance Officer (CAICO). Je adviseert over de verantwoorde inzet van AI, signaleert risico's en ondersteunt de organisatie bij het voldoen aan de eisen uit de Europese AI Act.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met ruim 400 medewerkers zijn wij een professioneel, slagvaardig en innovatief waterschap. Als privacy officer werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO), informatiebeveiligingsfunctionaris (ISO), de bestuursondersteuner en de concerncontroller. Samen zetten jullie je in voor de privacy en informatiebeveiliging van Waterschap Noorderzijlvest.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding CAICO of bereidheid deze te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring op het gebied van privacy en de AVG.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van privacywetgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een juridische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Organisatiesensitief: Je begrijpt dat veranderingen tijd kosten en weet wanneer je moet adviseren, stimuleren of bijsturen. Je kunt omgaan met weerstand en hebt oog voor de fase waarin de organisatie zich bevindt. Je begrijpt de dynamiek van een organisatie in beweging en weet verbeteringen te realiseren zonder de verbinding te verliezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief vaardig: Je vervult zowel een adviserende als een toetsende rol. Je weet complexe vraagstukken helder uit te leggen en geeft collega's op een constructieve manier feedback. Je bent in staat om op alle niveaus verbinding te maken en mensen mee te nemen in het belang van privacy.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch: Je bent onderzoekend en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een dynamisch, maatschappelijk werkveld bij een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bij gebleken geschiktheid zetten we dit graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.848,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor woon-werkverkeer, dienstreizen en thuiswerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mogelijkheden om werk en privé in balans te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Deze is goed bereikbaar met eigen auto of OV.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. Klimaatverandering, bodemdaling en aardbevingen hebben grote invloed op het (afval)watersysteem in ons gebied. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe privacy officer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief uiterlijk 21 juni. De gesprekken vinden plaats op 23 juni.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Julia Finkielsztajn, directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie, telefoonnummer 06-83630931.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdfb2d9b0-3032-43b2-95ac-4dd7f62888eb\"\u002F>",{"base_salary":913,"max_salary":914},4313,5848,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdfb2d9b0-3032-43b2-95ac-4dd7f62888eb","2026-06-23T13:11:20+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-06-23T13:11:22.553+02:00","2026-07-01T15:26:55.173+02:00","2026-07-01T15:26:54.678+02:00","3637353",{"id":928,"slug":929,"title":930,"organisation":931,"functions":944,"workfields":946,"educations":948,"employments":950,"header_image":953,"text":53,"text_blocks":954,"min_hours":88,"max_hours":210,"salary":968,"recruiters":971,"contacts":972,"zipcode":990,"province":161,"locality":104,"country":105,"lat":991,"lng":992,"language":108,"apply":993,"go_live_at":994,"expire_at":830,"first_published_at":995,"last_published_at":995,"updated_at":996,"sent":55,"status":114},80475,"80475-50073-20260410-6663-jurist-open-overheid-woo-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Jurist open overheid (Woo)",{"id":932,"slug":933,"title":934,"is_member":6,"logo":935,"logo_pad_to_box":936,"address":937,"zipcode":53,"city":938,"province":53,"lat":939,"lng":940,"email":53,"email_suffices":941,"site":942,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":943,"show_questions_panel":55},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[945],{"id":58,"name":59,"slug":60},[947],{"id":63,"name":64,"slug":65},[949],{"id":293,"name":294,"slug":295},[951,952],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":170,"name":542,"slug":543},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[955,957,959,961,963,965],{"name":194,"title":792,"text":956,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Wet open overheid (Woo) heeft als doel bestuursorganen transparanter te maken. Een transparante overheid is essentieel voor een goed werkende democratie. Bij RVO handelt Team Open Overheid de Woo-verzoeken af.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Jurist binnen Team Open Overheid zorg jij dat overheidsinformatie op een zorgvuldige en juridisch juiste manier openbaar wordt gemaakt. Denk aan een journalist die informatie opvraagt over emissiegegevens of het beleid rondom stikstof. Jij beoordeelt wat wel en niet openbaar gemaakt mag worden en waarom.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je werkt aan verschillende verzoeken en vraagstukken rondom de openbaarmaking van informatie. Dit kan bijvoorbeeld een Woo-verzoek over een subsidieregeling zijn of een vraag welke informatie actief gepubliceerd moet worden volgens de wet. Jij zorgt dat besluiten juridisch kloppen en goed onderbouwd zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een belangrijk deel van je werk is het toetsen van besluiten die door collega’s zijn opgesteld. Je controleert of deze voldoen aan de wet en of de afwegingen goed zijn gemaakt. Tegelijk adviseer je collega’s over complexe dossiers. Bijvoorbeeld wanneer belangen botsen of wanneer informatie gevoelig ligt. Je werkt aan actuele en maatschappelijke thema’s. RVO voert regelingen uit op het gebied van onder andere duurzaamheid, innovatie en internationaal ondernemen. Daardoor werk je het ene moment aan een verzoek over stikstof en het andere moment aan een verzoek over subsidies of energie. Dat maakt je werk afwisselend en inhoudelijk breed.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met andere juristen, behandelaren en collega’s uit de uitvoering. Samen zorg je dat verzoeken vlot en zorgvuldig worden afgehandeld en dat processen steeds beter worden ingericht. Je denkt mee over werkinstructies en helpt het team verder te professionaliseren. Het team waarin je werkt is namelijk volop in ontwikkeling. Waar eerst de nadruk lag op uitvoering, verschuift de focus steeds meer naar advies en strategie. Jij draagt actief bij aan deze ontwikkeling en helpt mee om openbaarheid binnen de organisatie verder vorm te geven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een andere ontwikkeling is de inwerkingtreding van de actieve openbaarmaking. De Woo verplicht overheidsorganisaties om informatie uit zeventien wettelijke categorieën actief openbaar te maken. Een nieuwe verplichting, dus ook een nieuw terrein. Als jurist adviseer jij over wat er openbaar moet, waar de grenzen liggen en hoe de organisatie hier in de praktijk invulling aan geeft. Er is nog geen uitgestippeld pad: jij helpt dat pad te maken.  Durf jij hierin voorop te lopen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder houd jij je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Toetsen en accorderen van Woo-besluiten en bewaken van de juridische kwaliteit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over passieve en actieve openbaarmaking  volgens de Woo.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Begeleiden van complexe zoekslagen en het aanscherpen van verzoeken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Afstemmen met collega’s van bezwaar en beroep bij gevoelige dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en verbeteren van werkinstructies en processen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":198,"title":795,"text":958,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In deze functie werk je aan complexe en soms gevoelige vraagstukken. Je analyseert juridische stukken en weet snel de kern te doorgronden. Daarmee laat je zien dat je beschikt over sterke analytische vaardigheden. Tegelijk werk je aan meerdere dossiers met deadlines. Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en rondt zaken op tijd af. Dat vraagt om goed plannen en organiseren en een duidelijke focus op resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin belangen kunnen botsen. Jij herkent deze belangen en weet hoe je hiermee omgaat. Met jouw organisatiesensitiviteit geef je zorgvuldig advies, ook in gevoelige dossiers. Daarbij werk je veel samen met collega’s binnen en buiten je team. Je stemt af, deelt kennis en zorgt samen voor een goed eindresultaat. Sterk samenwerken is daarom onmisbaar.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast weet je juridische inhoud begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je schrijft heldere besluiten en adviezen en legt deze ook mondeling goed uit. Daarmee zet je jouw schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid effectief in.\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van de Woo en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring binnen een overheidsorganisatie met de Woo en\u002Fof de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring met het toepassen en adviseren over de Woo of de Wob binnen een gevoelige politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het geven van juridisch advies.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":666,"title":798,"text":960,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":801,"text":962,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":202,"title":804,"text":964,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in  Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats naar alle waarschijnlijkheid op 29 juli in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":190,"title":966,"text":967,"image":53,"video":53},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in het Team Open Overheid, een groep van ongeveer 25 collega’s in verschillende rollen en functies. Het team is nog groeiende en combineert inhoudelijke expertise met plezier in het werk: we dagen elkaar uit, helpen elkaar groeien en vieren samen behaalde resultaten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen tot Woo-expert binnen RVO. Je versterkt zowel je juridische kennis als je adviserende vaardigheden en levert daarmee een directe bijdrage aan een transparantere overheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>RVO biedt een werkomgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Je werkt samen met collega’s vanuit verschillende invalshoeken, waarbij complexe juridische vraagstukken worden vertaald naar heldere adviezen en besluiten. Zo draag je niet alleen bij aan je eigen ontwikkeling, maar ook aan de impact van RVO op Nederland.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken hybride. Als team werken we op de dinsdag en donderdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":969,"max_salary":970},4132.76,6275.94,[],[973,978,984],{"id":974,"slug":975,"fullname":976,"function":817,"photo":53,"email2":977,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":979,"slug":980,"fullname":981,"function":817,"photo":53,"email2":982,"phone2":983,"is_recruiter":6},80473,"karen-de-lange-tot-2-juli","Karen de Lange (tot 2 juli)","karen.delange@rvo.nl","0625293476",{"id":985,"slug":986,"fullname":987,"function":817,"photo":53,"email2":988,"phone2":989,"is_recruiter":6},80474,"niek-spijkerman-2-tm-27-juli","Niek Spijkerman (2 t\u002Fm 27 juli)","niek.spijkerman@rvo.nl","0621520488","9405TG",52.51868565,6.11836361,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73670&company=WenS&username=","2026-06-22T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:23.451+02:00","2026-06-25T15:52:23.127+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":998},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]