[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80842-juridisch-administratief-medewerker-1-enexis":28,"i-nl:breadcrumb-separator":115,"i-nl:vacancy-location":118,"i-nl:vacancy-employment":120,"i-nl:vacancy-salary":122,"i-nl:vacancy-hours":124,"i-nl:vacancy-education":126,"i-nl:vacancy-calendar":128,"i-nl:vacancy-deadline":130,"i-heroicons:share":132,"i-heroicons:user":134,"i-heroicons:envelope":136,"i-heroicons:chevron-left":138,"i-heroicons:heart":140,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":142,"recently-viewed-vacancies-":144,"i-heroicons:clock":540,"i-heroicons:currency-euro":542,"i-heroicons:map-pin":544,"related-vacancies-all-9-4":546,"i-heroicons:arrow-right":1026},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":56,"workfields":61,"educations":66,"employments":74,"header_image":83,"text":53,"text_blocks":84,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":90,"recruiters":93,"contacts":100,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"sent":6,"status":114},80842,"80842-juridisch-administratief-medewerker-1-enexis","Juridisch administratief medewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":46,"social_media":47,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":54,"show_questions_panel":55},4295,"enexis","Enexis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_enexis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_enexis.pad_to_box-224x224.png","Magistratenlaan 116","5223TD","‘s-Hertogenbosch","Noord-Brabant",51.68633385,5.29080352,"recruitment@enexis.nl",[],"http: \u002F\u002Fwww.werkenbijenexis.nl",{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":52},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fenexis-b-v-\u002Fposts\u002F?feedView=all","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fwerken_bij_enexis\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FWerkenbijEnexis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@Werkenbijenexis","",[],true,[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},9,"Juridisch","juridisch",[67,71],{"id":68,"name":69,"slug":70},3,"MBO","mbo",{"id":58,"name":72,"slug":73},"MBO+","mbo-2",[75,79],{"id":76,"name":77,"slug":78},1,"Fulltime","fulltime",{"id":80,"name":81,"slug":82},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_enexis_Me1YyEW.jpeg",[85],{"name":86,"text":87},"introduction","\u003Ch4>\u003Cstrong>Met jouw energie kan het\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>De energietransitie vraagt om snelheid én zorgvuldigheid. Voor de uitbreiding en ontwikkeling van onze HS\u002FMS‑stations in Noord‑Nederland (Groningen, Drenthe en Overijssel) is goede planologische borging essentieel. Als planjurist ondersteuner zorg jij dat alles achter de schermen klopt: van vergunningsaanvragen tot het organiseren van informatie en voortgang. Je ondersteunt de planjuristen zodat projecten daadwerkelijk verder komen. Daarmee lever jij een directe bijdrage aan het realiseren van de energie-infrastructuur van morgen.\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ga jij deze uitdaging aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>Je komt te werken binnen het gebiedsteam HS\u002FMS‑stations Noord, onderdeel van de afdeling Energiesysteem & Omgeving. In dit team werken we samen aan de ruimtelijke inpassing van onze hoogspanningstations. Jij ondersteunt de planjuristen in hun dagelijkse werk en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Je houdt overzicht, verzamelt de juiste informatie en zorgt dat acties worden opgepakt en afgerond. Wil jij in vrijwel alle lopende projecten een bijdrage leveren en ben jij de duizendpoot die dit kan managen in je eigen administratie? Dan is dit de baan voor jou.Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cul>\u003Cli>Het verzamelen en structureren van informatie voor vergunningsaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het (mede) opstellen en indienen van vergunningsaanvragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitzetten van conditionerende onderzoeken en monitoren van de voortgang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijhouden van overzichten van projecten, procedures en onderzoeken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beantwoorden van vragen via e-mail en telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met planjuristen, omgevingsmanagers, engineers, onderzoeksbureaus en overheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vastleggen en administratief afhandelen van werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan procesverbeteringen en optimaliseren werkwijze\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan rapportages voor management over voortgang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent daarmee een belangrijke spil in het team en zorgt dat de planjuristen hun werk goed en op tijd kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij het aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>Jij brengt structuur en overzicht in een omgeving waar veel tegelijk speelt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en weet wat prioriteit heeft.Je:\u003Cul>\u003Cli>werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook bij meerdere lopende projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>pakt werkzaamheden zelfstandig op en rondt ze netjes af;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent een echte administratieve duizendpoot en kunt goed in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende collega’s en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houdt grip op voortgang en zorgt dat acties niet blijven liggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met jouw nuchtere aanpak en oog voor detail zorg je dat processen soepel blijven lopen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Verder heb je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal mbo‑4 werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring in een administratieve of ondersteunende rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met ruimtelijke ordening, vergunningen of juridische processen (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je zet je schouders eronder met\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>Jouw collega’s van de afdeling Energiesysteem & Omgeving, binnen het team ‘gebiedsteam HS\u002FMS-stations’. Je vormt een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. We werken in een open en ondersteunende werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en elkaar helpen centraal staan. We werken minimaal één dag samen met elkaar op het kantoor in Zwolle. Verder zijn werktijden en werklocaties flexibel en in onderling overleg af te stemmen.Samen zorgen we dat complexe projecten vooruitkomen en dat de energievoorziening van Noord‑Nederland toekomstbestendig wordt.We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Fdiversiteit-en-inclusie\">hier\u003C\u002Fa>mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.\u003Ch4>\u003Cstrong>En wij steken natuurlijk ook energie in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>Bij\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\">Enexis\u003C\u002Fa> werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.283,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en\u002Fof externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>Werk als Juridisch administratief medewerker aan het energienetwerk van morgen\u003Cbr\u002F>Solliciteer voor via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter via \u003Ca href=\"mailto:michelle.bonten@enexis.nl\">michelle.bonten@enexis.nl\u003C\u002Fa>  Goed om te weten\u003Cul>\u003Cli>Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,40,{"base_salary":91,"max_salary":92},3417,6283,[94],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":53,"email":99,"email2":99,"is_recruiter":55},77162,"michelle-bonten","Michelle Bonten","Recruiter","michelle.bonten@enexis.nl",[],"Marsweg 5","8013PD","Overijssel","Zwolle","NL",52.50202782,6.12140989,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fvacatures\u002Fplanjurist-ondersteuner-15744","2026-07-07T08:40:37+02:00","2026-09-07T08:40:37+02:00","2026-07-07T08:45:25.684+02:00","2026-07-07T08:45:25.114+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":116,"height":116,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":76,"total_items":145,"items":146},757,[147,200,278,330,378,426,488],{"id":148,"slug":149,"title":150,"organisation":151,"functions":166,"workfields":168,"educations":173,"employments":178,"header_image":183,"text":53,"text_blocks":184,"min_hours":88,"max_hours":187,"salary":188,"recruiters":189,"contacts":190,"zipcode":191,"province":159,"locality":159,"country":105,"lat":192,"lng":193,"language":108,"apply":194,"go_live_at":195,"expire_at":196,"first_published_at":197,"last_published_at":197,"updated_at":198,"external_id":199,"sent":6,"status":114},80859,"80859-orthopedagoog-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Orthopedagoog (32-36 uur)",{"id":152,"slug":153,"title":154,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":156,"logo_pad_to_box":157,"address":158,"zipcode":53,"city":159,"province":53,"lat":160,"lng":161,"email":53,"email_suffices":162,"site":164,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":165,"show_questions_panel":55},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[163],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[167],{"id":58,"name":59,"slug":60},[169],{"id":170,"name":171,"slug":172},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},7,"WO","wo",[179,180],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":68,"name":181,"slug":182},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[185],{"name":86,"text":186},"Wij zijn Mesdag, een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze visie\u003Cbr\u002F>Onze ideale wereld is een wereld waarin élke forensisch psychiatrisch patiënt wordt gezien en op tijd de specialistische zorg krijgt die nodig is. Een wereld waarin mensen, ongeacht hun verleden, een kans krijgen om te herstellen en te groeien. Waar veiligheid en menselijkheid hand in hand gaan. En waar we met elkaar zó goed zijn in risicosignalering en preventie dat delicten worden voorkomen en onze samenleving veiliger is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze missie\u003Cbr\u002F>Iedere dag leveren wij in hechte samenwerking met onze netwerkpartners forensisch zorg van topkwaliteit aan mensen met complexe psychiatrische problemen. We werken aan hun persoonlijk en maatschappelijk herstel om te voorkomen dat zij (opnieuw) een delict plegen. Zo zorgen we ervoor dat de samenleving een veiligere en stabielere plek is voor iedereen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons aanbod\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mesdag als jouw werkplek\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als orthopedagoog draag jij hier dagelijks aan bij. Binnen de polikliniek van de AFPB verricht je diagnostiek en behandeling voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek en (dreigend) delictgedrag. Je combineert jouw orthopedagogische expertise met een scherpe forensische blik en levert een belangrijke bijdrage aan duurzaam herstel én maatschappelijke veiligheid. Jouw deskundigheid maakt het verschil.”\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als orthopedagoog verricht je intakes en diagnostiek binnen de forensische psychiatrie en geef je behandeling vorm binnen het zorgstatuut van Mesdag. Je stelt behandelplannen op, evalueert deze en stelt ze waar nodig bij. Daarnaast verzorg je individuele behandelingen en groepsbehandelingen aan patiënten en, waar passend, hun naasten. Je werkt intensief samen met collega’s binnen het multidisciplinaire behandelteam en onderhoudt contact met forensische ketenpartners. Ook zorg je voor heldere rapportages en een zorgvuldig patiëntendossier en bied je consultatie aan andere betrokken hulpverleners en begeleiders, zowel binnen als buiten de AFPB.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: je bent forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen. Je bent een soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler. Je bent open en onbevooroordeeld en kijkt met respect naar de mens achter het probleem. Je ziet kwetsbaarheid als kracht en durft jezelf te laten zien. En je bent een kanskijker: nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een afgeronde universitaire opleiding Orthopedagogiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met diagnostiek en behandeling van complexe psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen de (forensische) psychiatrie of ambulante geestelijke gezondheidszorg is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt werk met grote maatschappelijke betekenis en dynamisch, uitdagend werk waarin geen dag hetzelfde is. Je maakt onderdeel uit van een team met een sterk onderling teamgevoel en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak. En je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), en kun je via FiscFree gebruikmaken van fiscaal voordelige extra’s zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een salaris conform FWG 60 van de cao GGZ. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid bieden wij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarnaast profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij PFZW, ruime opleidingsmogelijkheden, korting op (zorg)verzekeringen en een regeling voor aanvullende reiskosten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de polikliniek van de AFPB in Groningen. Samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren vorm je een multidisciplinair team dat nauw samenwerkt aan hoogwaardige ambulante forensische zorg. De lijnen zijn kort, collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden en er is veel ruimte om kennis en expertise met elkaar te delen. Samen werk je aan herstel van de patiënt én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 19 juli 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we de sollicitaties en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 juli 2026. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag – politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Johan Bijl, Teamleider Algemene Zaken, via 06 - 51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32-36 uur | Contractvorm: Onbepaalde tijd (bij gebleken geschiktheid) | Salarisschaal (cao): FWG 60 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen | Sluitingsdatum: 19 juli 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4f472d2-a9e5-47af-863e-5db254a98bed\"\u002F>",36,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4f472d2-a9e5-47af-863e-5db254a98bed","2026-07-07T11:21:15+02:00","2026-07-19T23:59:59+02:00","2026-07-07T11:21:27.545+02:00","2026-07-07T11:21:27.125+02:00","3644981",{"id":201,"slug":202,"title":203,"organisation":204,"functions":219,"workfields":221,"educations":225,"employments":228,"header_image":234,"text":53,"text_blocks":235,"min_hours":262,"max_hours":262,"salary":263,"recruiters":266,"contacts":267,"website":268,"zipcode":269,"province":159,"locality":270,"country":105,"lat":271,"lng":272,"language":108,"apply":273,"go_live_at":274,"expire_at":275,"first_published_at":276,"last_published_at":276,"updated_at":277,"sent":6,"status":114},80858,"80858-clusterassistent-bedrijfsvoering-en-dienstverlening-gemeente-het-hogeland","Clusterassistent Bedrijfsvoering en Dienstverlening",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":53,"city":211,"province":53,"lat":212,"lng":213,"email":214,"email_suffices":215,"site":217,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":218,"show_questions_panel":55},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[216],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[220],{"id":58,"name":59,"slug":60},[222],{"id":76,"name":223,"slug":224},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[226,227],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":58,"name":72,"slug":73},[229,230,231],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":68,"name":181,"slug":182},{"id":63,"name":232,"slug":233},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[236,238,242,246,250,254,258],{"name":86,"text":237},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij jouw bijdrage leveren aan ontwikkelingen binnen onze gemeente Het Hogeland? Zet jij graag jouw organisatorische en ondersteunende talenten in? Dan hebben wij een leuke baan voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":240,"text":241,"image":53,"video":53},"organisation_about","Welkom in ons team!","\u003Cp>Je komt te werken in het team Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO). Dit team bestaat uit bijna 30 ondersteuners die de bestuurders, leidinggevenden, programma’s en teams helpen en\u002Fof adviseren bij de uitvoering van hun gemeentelijke taken. Team BMO is verdeeld in een aantal subteams, die de verschillende functies ondersteunen met bijvoorbeeld agendabeheer, het besluitvormingsproces en het organiseren van evenementen. In het team zit veel organisatietalent en we zijn gewend om te werken in een hectische omgeving. We zijn gedreven om anderen te ontzorgen, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Dat is wat het werk zo leuk maakt.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":244,"text":245,"image":53,"video":53},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>De gemeente is verdeeld in drie clusters; het Sociale Domein, het Ruimtelijke Domein en Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Als clusterassistent ondersteun je het management van het cluster Dienstverlening & Bedrijfsvoering op secretarieel, administratief en organisatorisch gebied:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>plannen van jaargesprekken, bijeenkomsten en vergaderingen voor teamleiders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>plannen van trainingen voor medewerkers van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>versturen van uitnodigingen en bijhouden van deelnemerslijsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitzetten en bewaken van acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>allerlei regelzaken, zoals bloemetjes bestellen en locaties reserveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De teams waar je mee te maken krijgt, zijn heel divers. Ze lopen uiteen van het Klant Contact Centrum, informatisering & Automatisering en Planning & Control tot Communicatie, Juridische Zaken en HRM. Dat komt doordat het cluster zich aan de ene kant bezighoudt met de dienstverlening aan inwoners en ondernemers in de gemeente en aan de andere kant met de bedrijfsvoeringprocessen van de gemeentelijke organisatie. Ook dat maakt deze functie heel interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente werken we met flexibele werkplekken. De meeste ondersteuners werken samen in de gemeentehuizen in Winsum, Uithuizen en Leens. Dat past ook bij je functie, want ondersteuners moeten natuurlijk goed zichtbaar en vindbaar zijn. Veel leidinggevenden van jouw cluster werken in Uithuizen. Dat wordt in eerste instantie je vaste werkplek, maar je kunt ook vanuit onze andere locaties werken of vanuit huis. Wij zijn volledig digitaal ingericht.\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":248,"text":249,"image":53,"video":53},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een ondersteuner in hart en nieren. Jij houdt van dingen regelen, anderen te ontzorgen en dingen handig en snel te organiseren. Dit doe jij het liefst in een omgeving waar veel gebeurt. Je legt makkelijk contact en levert met je positieve, proactieve werkhouding een prettige bijdrage aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je minimaal een mbo-diploma op secretarieel of administratief gebied of aantoonbaar dit werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring in een functie op het gebied van (secretariële) ondersteuning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheers je de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk goed;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je handig met administratieve processen en digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je integer en kun je goed met vertrouwelijke informatie omgaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":251,"title":252,"text":253,"image":53,"video":53},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid, zetten we dit daarna graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand (functieschaal 7). Je wordt ingeschaald op basis van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop jouw salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor het vergroten van je eigen deskundigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk\u002Fprivé balans vinden we belangrijk. Bovenop het wettelijke verlof ontvang je daarom ook bovenwettelijk verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>We investeren graag in jouw ontwikkeling! Je kunt een opleiding of cursus gaan volgen of eens meelopen met een ander team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt hybride werken, als je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van OV-kosten of € 0,25 per km woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":255,"title":256,"text":257,"image":53,"video":53},"more_information","Belangstelling of meer informatie?","\u003Cp>Krijg jij zin om bij ons te komen werken? Dan kijken uit naar jouw reactie! Heb je nog vagen of ervaar je een drempel bij het solliciteren, neem dan gerust contact met ons op. Wij waarderen je belangstelling en denken graag met je mee! Je kunt bellen met teamleider Judith Elzinga via 088 3458 970 of met coördinator Marianne Wieringa via 088 3458 515.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":260,"text":261,"image":53,"video":53},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Wil je solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv dan uiterlijk 19 juli naar ons toe.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":264,"max_salary":265,"is_annual":55},2840,4015,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9951","Winsum",53.33074672,6.53525743,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-07-07T11:19:00+02:00","2026-07-20T00:01:00+02:00","2026-07-07T11:20:18.261+02:00","2026-07-07T11:20:17.831+02:00",{"id":279,"slug":280,"title":281,"organisation":282,"functions":296,"workfields":300,"educations":304,"employments":309,"header_image":311,"text":53,"text_blocks":312,"max_hours":187,"salary":315,"recruiters":318,"contacts":319,"website":320,"address":321,"zipcode":322,"province":159,"locality":289,"country":105,"lat":323,"lng":324,"language":108,"apply":325,"go_live_at":326,"expire_at":327,"first_published_at":328,"last_published_at":328,"updated_at":329,"sent":6,"status":114},80857,"80857-beleidsadviseur-jeugd-1-gemeente-oldambt","Beleidsadviseur Jeugd",{"id":283,"slug":284,"title":285,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":53,"city":289,"province":53,"lat":290,"lng":291,"email":53,"email_suffices":292,"site":294,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":295,"show_questions_panel":55},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[293],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[297],{"id":80,"name":298,"slug":299},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[301],{"id":116,"name":302,"slug":303},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[305],{"id":306,"name":307,"slug":308},5,"HBO","hbo",[310],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20_strokartonfabriek-de-toekomst_mk_20140822_8281---kopie2_BIguXn4.jpg",[313],{"name":86,"text":314},"\u003Cp>\u003Ci>Beleid dat werkt, voor jongeren en voor Oldambt.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij meewerken aan een toekomst waarin kinderen en jongeren de juiste steun krijgen, nog vóórdat problemen groot worden? Als Beleidsadviseur Jeugd bij de gemeente Oldambt vertaal jij visie naar daadkracht. Je zet jouw kennis en enthousiasme in om beleid te maken dat écht werkt.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Beleidsadviseur Jeugd werk je binnen de dynamische vakgroep Samenleving & Zorg aan de transformatie opgave: meer doen aan preventie en basiszorg om specialistische jeugdhulp te voorkomen. Je fungeert als belangrijke schakel tussen beleidsmakers, jeugdorganisaties en de praktijk, waarbij je zorgt voor een soepele vertaling van beleid naar uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van beleid: door onderzoek te doen, alternatieven in kaart te brengen en advies uit te brengen aan het College van B&W;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projectmatig werken: je coördineert en begeleidt projecten binnen de beleidskaders, van planning tot uitvoering en evaluatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking: je werkt nauw samen met scholen, jeugdorganisaties, en andere belanghebbenden om het beleid effectief te implementeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyse en rapportage: je verzamelt data, voert analyses uit, en rapporteert over de voortgang en effectiviteit van het beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Advies: je adviseert over beleidswijzigingen en verbeteringen op basis van ervaring en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De onderwerpen waarmee je je bezighoudt bespreken we in onderling overleg. We kijken naar ieders kwaliteiten en hoe deze het beste kunnen worden ingezet. Voor deze functie behoren onder andere de volgende opgaven tot het takenpakket:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ambtelijk Overleg Jeugd (AOJ), inclusief de voorbereiding van het SOO (strategisch opdrachtgevers overleg) en het RBOJ (regionaal bestuurlijk overleg jeugd);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkoop van hoogspecialistische jeugdhulp en deelname aan marktconsultatiegesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Accounthouderschap van de algemene voorziening jeugd- en gezinsondersteuning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkoop van aanvullende jeugdhulp binnen de regio Oost-Groningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinatie van de sluitende aanpak voor risicojongeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsontwikkeling en advisering rondom PGB Jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Accounthouderschap en doorontwikkeling van de Praktijkondersteuner Huisarts Jeugd (POH Jeugd);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Project Toekomstbuddy's (Generatie Rijkdom);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling, monitoring en analyse van het Dashboard Jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve jeugdhulp in het speciaal onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reguliere beleidstaken, waaronder financiën, afstemming, advisering, (jaar)planning, monitoring en verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld pedagogiek, onderwijskunde, sociale wetenschappen of bestuurskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de beleidssector jeugd en onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt beleidsstukken begrijpelijk vertalen naar praktische uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, resultaatgericht en in staat om zelfstandig projecten te leiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met ingang van 1 januari 2026 een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Beleidsadviseur Jeugd die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 2 augustus via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Nancy Berkepeis (Beleidsregisseur Samenleving & Zorg) via 06 15 64 77 77.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":316,"max_salary":317},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-07-07T11:18:00+02:00","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-07-07T11:18:30.883+02:00","2026-07-07T11:18:30.428+02:00",{"id":331,"slug":332,"title":333,"organisation":334,"functions":348,"workfields":350,"educations":352,"employments":354,"header_image":360,"text":53,"text_blocks":361,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":364,"recruiters":367,"contacts":368,"zipcode":369,"province":159,"locality":159,"country":105,"lat":370,"lng":371,"language":108,"apply":372,"go_live_at":373,"expire_at":374,"first_published_at":375,"last_published_at":375,"updated_at":376,"external_id":377,"sent":6,"status":114},80850,"80850-directiesecretaresse-2-waterschap-noorderzijlvest","Directiesecretaresse",{"id":335,"slug":336,"title":337,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":338,"logo_pad_to_box":339,"address":340,"zipcode":53,"city":159,"province":53,"lat":341,"lng":342,"email":343,"email_suffices":344,"site":346,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":347,"show_questions_panel":55},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[345],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[349],{"id":58,"name":59,"slug":60},[351],{"id":76,"name":223,"slug":224},[353],{"id":58,"name":72,"slug":73},[355,356,357],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":68,"name":181,"slug":182},{"id":58,"name":358,"slug":359},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[362],{"name":86,"text":363},"Werk jij graag voor en met een directie die maatschappelijk relevant werk doet? Ben jij flexibel en een ster in plannen en organiseren? En weet jij precies hoe je moet omgaan met onverwachte ontwikkelingen op ambtelijk en politiek niveau? Dan zoeken we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het is dinsdagmorgen 8:45 uur. Je opent je agenda en ziet meteen dat de dag anders begint dan gepland. Een overleg moet worden verplaatst, er komt een urgente vraag binnen en collega's wachten op afstemming. Ondertussen bereiden twee directeuren zich voor op een volle dag met afspraken en besluitvorming. Voor jou is dit geen verstoring van je planning, maar een moment waarop je het verschil kunt maken. Je houdt overzicht, bepaalt wat voorrang heeft en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment met elkaar in contact staan. Terwijl de dag verandert, blijf jij rustig en houd je de regie.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als directiesecretaresse ondersteun je de directeur Watersysteem en Waterveiligheid en de directeur Afvalwaterketen en Digitale Informatie. Je werkt dicht op de besluitvorming en bent een belangrijke schakel tussen directie, bestuur en organisatie. Dankzij jouw ondersteuning kunnen zaken doorgaan, worden afspraken nagekomen en zijn de juiste informatie en mensen op het juiste moment beschikbaar. Juist wanneer het druk wordt, kom jij tot je recht. En terwijl jij achter de schermen alles in goede banen leidt, draag je bij aan een organisatie die iedere dag werkt aan schoon, veilig en voldoende water voor ruim 400.000 inwoners.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Als directiesecretaresse ondersteun je twee directeuren. Je zorgt ervoor dat hun werkdagen soepel verlopen, zodat zij zich kunnen richten op hun verantwoordelijkheden. Je beheert complexe agenda's, plant afspraken en houdt overzicht. Daarbij denk je vooruit en zie je vaak al wat nodig is voordat erom wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, zorgt dat stukken tijdig beschikbaar zijn en bewaakt gemaakte afspraken. Tijdens overleggen leg je besluiten en actiepunten zorgvuldig vast en zorg je voor een goede opvolging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt dagelijks op het snijvlak van directie, bestuur en organisatie. Daardoor weet je wat er speelt, houd je overzicht over verschillende belangen en zorg je ervoor dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samen met de bestuurssecretaresse en de directiesecretaresse van de dijkgraaf en de secretaris-directeur vorm je het directiesecretariaat. Jullie zorgen voor een professionele ondersteuning van bestuur en directie en een goede afstemming binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voelt je thuis in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt en waar prioriteiten kunnen veranderen. Juist dan houd jij overzicht en breng je rust. Je weet wat belangrijk is en zorgt dat zaken op het juiste moment aandacht krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondanks de hectiek maak je gemakkelijk verbinding met anderen. Je schakelt dagelijks tussen directie, bestuur en collega's en begrijpt verschillende belangen. Daardoor weet je mensen bij elkaar te brengen en draag je bij aan een goede samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zelfbewust en staat stevig in je schoenen. Je weet wat jouw rol is, durft initiatief te nemen en spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Tegelijk ben je toegankelijk, dienstverlenend en prettig in de samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast ben je proactief. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en komt in actie voordat anderen daarom vragen. Je kunt goed prioriteiten stellen en blijft ook onder druk gefocust op wat op dat moment het belangrijkst is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet bovendien wanneer het verstandig is om hulp te vragen of af te stemmen met collega's. Je begrijpt dat goede resultaten ontstaan door samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je HBO werk- en denkniveau en minimaal een relevante afgeronde MBO+ opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie op management- of directieniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met complex agendabeheer, vergaderondersteuning en het bewaken van acties en besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen snel eigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je zorgvuldig en kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Om ervoor te zorgen dat iedere werkdag een aanspreekpunt aanwezig is voor bestuur en directie, zijn je werkdagen dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €4626,-- (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze directiesecretaresse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop uiterlijk op 9 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op 18 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Ingrid Schotanus, vervangend teammanager Communicatie, Frontoffice en Secretariaat tel 06-15083712\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b606e9a-b784-470c-a582-18f7cb2ce042\"\u002F>",{"base_salary":365,"max_salary":366},3539,4626,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b606e9a-b784-470c-a582-18f7cb2ce042","2026-07-07T11:14:17+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-07T11:14:19.766+02:00","2026-07-07T11:14:19.283+02:00","3644905",{"id":379,"slug":380,"title":381,"organisation":382,"functions":398,"workfields":400,"educations":402,"employments":404,"header_image":407,"text":53,"text_blocks":408,"min_hours":5,"max_hours":88,"salary":411,"recruiters":414,"contacts":415,"zipcode":416,"province":159,"locality":417,"country":105,"lat":418,"lng":419,"language":108,"apply":420,"go_live_at":421,"expire_at":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"external_id":425,"sent":6,"status":114},80849,"80849-ouderschapscoach-bij-scheiding-1-gemeente-eemsdelta","Ouderschapscoach bij scheiding",{"id":383,"slug":384,"title":385,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":386,"logo_pad_to_box":387,"address":388,"zipcode":53,"city":389,"province":53,"lat":390,"lng":391,"email":53,"email_suffices":392,"site":396,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":397,"show_questions_panel":55},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[393,394,395],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[399],{"id":58,"name":59,"slug":60},[401],{"id":116,"name":302,"slug":303},[403],{"id":306,"name":307,"slug":308},[405,406],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":58,"name":358,"slug":359},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[409],{"name":86,"text":410},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij van betekenis zijn voor ouders en kinderen in een kwetsbare periode van hun leven? Zie jij in complexe relatie- en echtscheidingssituaties niet alleen de spanning, maar juist ook de kansen om beweging, rust en perspectief te brengen? Wij zijn op zoek naar drie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ouderschapscoaches bij scheiding (2,3 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Eemsdelta versterken we ons team Jeugd en Jongeren tot een stevig lokaal team dat gezinnen en jongeren laagdrempelig, dichtbij huis en integraal ondersteuning biedt. We kijken breed naar wat nodig is, benutten waar mogelijk de eigen kracht en het netwerk, en bieden zelf ondersteuning als dat kan. Zo bouwen we aan een toekomstbestendig jeugdstelsel en aan sterke samenwerking met inwoners en partners in het sociaal domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de ambitie om negatieve impact van scheidingsproblemen op kinderen en jongeren zoveel mogelijk te beperken, zodat kinderen veilig en gezond kunnen opgroeien en zich kunnen ontwikkelen. Onze aanpak kenmerkt zich door een preventieve en systeemgerichte inzet en ondersteuning voor ouders en kinderen in een vroegtijdig stadium. Dit is gericht op het versterken van de (veranderende) ouderrol en het luisteren naar de stem van het kind in (complexe) relatie- en scheidingssituaties. Ons team breiden we daarom uit met een aantal ouderschapcoaches bij scheiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie begeleid je ouders en gezinnen in een ingrijpende fase van hun leven. Je helpt om spanningen te verminderen, patronen te doorbreken en opnieuw ruimte te creëren voor contact, samenwerking en vertrouwen. Daarbij houd je steeds oog voor wat een scheiding betekent voor een kind en draag je eraan bij dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen. Je werkt dichtbij gezinnen, in verbinding met collega’s en betrokken professionals, en levert tegelijk een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak bij relatie- en scheidingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je coacht ouders in fases van relatieproblemen, (dreigende) scheiding of complexe scheiding, waarbij je het belang en welzijn van het kind voorop stelt en waarborgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert regie en reflectie van ouders en vergroot hun de-escalerende vaardigheden, met als doel de communicatie en samenwerking te verbeteren. Je streeft ernaar dat ouders na de begeleiding op eigen kracht weer verder kunnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt ouders in praktijksituaties die te maken hebben met hun (veranderende) ouderrol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft psycho-educatie aan ouders en kinderen over het proces en impact van een scheiding op ouders en kinderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen, je talenten in te zetten en mee te bouwen aan een belangrijke beweging binnen Eemsdelta. Je krijgt een functie waarin je echt verschil kunt maken voor kinderen en ouders in kwetsbare situaties. Daarbij kom je terecht in een betrokken team dat samen leert, elkaar versterkt en zich elke dag inzet voor passende ondersteuning aan jeugd en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als team werken we in de basis vanuit het gemeentehuis in Delfzijl en is er ruimte en flexibiliteit om werken vanuit kantoor en thuis te combineren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten, indicatief gewaardeerd).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kan goed omgaan met weerstand en conflictsituaties en ondersteunt ouders vanuit vertrouwen in de voor hen complexe situatie. Je bent een gelijkwaardige en doortastende gesprekspartner en weet voor het gezinssysteem een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit een professionele houding stel je je open op in het contact met gezinnen, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent stressbestendig, conflictvaardig en je werkt vanuit een nieuwsgierige en onbevooroordeelde grondhouding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een passende afgeronde HBO opleiding en een SKJ registratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring in het werken met scheidingsproblematiek en systemisch werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring met KIES Individueel of Parallel Solo Ouderschap of vergelijkbare methodieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs en auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. Deze vacature blijft openstaan totdat wij geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je vanaf 3 augustus a.s. contact opnemen met Inge Wiersema, Teammanager Jeugd & Jongeren, te bereiken via 06-21603674.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema (medewerker P&O) via 06-11520127.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff3d60047-3be9-45f3-9903-34dd4b262d5a\"\u002F>",{"base_salary":412,"max_salary":413},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff3d60047-3be9-45f3-9903-34dd4b262d5a","2026-07-07T11:06:52+02:00","2026-09-01T11:06:52+02:00","2026-07-07T11:06:54.653+02:00","2026-07-07T11:06:54.164+02:00","3630039",{"id":427,"slug":428,"title":429,"organisation":430,"functions":446,"workfields":448,"educations":455,"employments":457,"header_image":459,"text":53,"text_blocks":460,"min_hours":187,"max_hours":187,"salary":479,"recruiters":481,"contacts":482,"website":483,"address":436,"zipcode":437,"province":439,"locality":438,"country":105,"lat":440,"lng":441,"language":108,"apply":483,"go_live_at":484,"expire_at":485,"first_published_at":486,"last_published_at":486,"updated_at":487,"sent":6,"status":114},80846,"80846-fiscalist-coordinator-financiele-administratie-gemeente-borger-odoorn","Fiscalist & Coördinator Financiële Administratie",{"id":431,"slug":432,"title":433,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":434,"logo_pad_to_box":435,"address":436,"zipcode":437,"city":438,"province":439,"lat":440,"lng":441,"email":53,"email_suffices":442,"site":444,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":445,"show_questions_panel":55},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo","Drenthe",52.88285369,6.86387197,[443],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[447],{"id":58,"name":59,"slug":60},[449,452],{"id":68,"name":450,"slug":451},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":58,"name":453,"slug":454},"Fiscaal","fiscaal",[456],{"id":306,"name":307,"slug":308},[458],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_2bNCVz6.png",[461,463,466,469,472,475],{"name":86,"text":462},"\u003Cp>Zoek jij een veelzijdige functie waarin je jouw financiële en fiscale expertise combineert met financiële verantwoordelijkheid binnen een resultaatgerichte plattelandsgemeente?\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":464,"text":465,"image":53,"video":53},"Over de functie","\u003Cp>\u003Cb>De rol van Fiscalist\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De financiële advisering voor de administratie valt samen met de fiscale advisering voor de hele organisatie. Het takenpakket van deze functie is tweeledig. Enerzijds is deze fiscaal georiënteerd en gericht op concern brede advisering en het ontwikkelen van visie en beleid op het gebied van BTW, het BTW-compensatiefonds (BCF), de Werkkostenregeling (WKR) en de vennootschapsbelasting. Anderzijds omvat de functie voor ongeveer 50% boekhoudkundige werkzaamheden met een focus op integraal adviseren over de inrichting en optimalisatie van de financiële organisatie van de gemeente en haar gelieerde onderdelen. Je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen en je verzorgt de fiscale aangiften. Ook speel je een centrale rol in het proces rondom de jaarrekening: plannen, coördineren, bewaken van de voortang en het mede opstellen hiervan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je eerste aanspreekpunt voor zowel de accountant als voor de Belastingdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plant en bewaakt het proces rondom de jaarrekening en je stelt deze mee op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt en adviseert over fiscale standpunten en vraagstukken (BTW, BCF en VPB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de toepassing van veelomvattende regelgeving binnen de kaders van de BBV en fiscaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt de concernbrede, integrale financiële en fiscale advisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit en je draagt zorg voor fiscale aangiften (BTW, BCF, VPB)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Over de rol van Coördinator financiële administratie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Financiën bestaat uit ongeveer 25 collega’s, verdeeld over de teams Financieel Beleid & Control, Belastingen en Financiële Administratie. Voor het team Financiële Administratie zijn wij op zoek naar een coördinator. In deze rol ben je vanuit een niet-hiërarchische positie verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie binnen het team. Je zorgt voor een goede verdeling en voortgang van de werkzaamheden, ondersteunt collega’s bij vakinhoudelijke vraagstukken en draagt bij aan de kwaliteit van het werk. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de samenwerking binnen het team en met andere teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in een financiële\u002Ffiscale richting aangevuld met mimimaal 3 jaren werkervaring in dit vakgebied, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BBV, BTW, WKR, BCF en VPB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe materie helder te vertalen naar de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":243,"title":467,"text":468,"image":53,"video":53},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een uitdagende en impactvolle functie binnen een professionele en maatschappelijke omgeving. Je werkt in een betrokken en collegiaal team met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast kun je rekenen op: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 3.824 bruto per maand (aanloopschaal 10) tot maximaal € 6.022 bruto per maand (functieschaal10a), met een mogelijke uitloop naar schaal 11 (€ 6.422 bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":247,"title":470,"text":471,"image":53,"video":53},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger‑Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow‑keurmerk. Meer informatie vind je op www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":473,"text":474,"image":53,"video":53},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger‑Odoorn? Reageer dan uiterlijk 17 augustus 2026 met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffiscalist-coordinator-financiele-administratie\u002Fd5cac672-a7e4-40f5-a2e6-fa7d168d1cbe\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse is onderdeel van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":476,"text":477,"image":53,"video":478},"Informatie","\u003Cp>Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Biense van Spronsen, Manager financiën\u002Fconcerncontroller, 06 20 11 00 53 of met Meindert Bakker, Coördinator financieel beleid en Control, 06 11 78 32 74.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Carolien Manning, Recruiter\u002F Coördinator P&O, via 06 53 91 90 43 of recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",{"base_salary":316,"max_salary":480},6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffiscalist-coordinator-financiele-administratie\u002Fd5cac672-a7e4-40f5-a2e6-fa7d168d1cbe","2026-07-07T09:24:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-07T09:25:10.713+02:00","2026-07-07T09:25:10.265+02:00",{"id":489,"slug":490,"title":491,"organisation":492,"functions":506,"workfields":508,"educations":513,"employments":515,"header_image":517,"text":53,"text_blocks":518,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":521,"recruiters":522,"contacts":530,"zipcode":531,"province":159,"locality":159,"country":105,"lat":532,"lng":533,"language":108,"apply":534,"go_live_at":535,"expire_at":536,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"external_id":539,"sent":6,"status":114},80845,"80845-communicatieadviseur-4-gemeente-groningen","Communicatieadviseur",{"id":493,"slug":494,"title":495,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":496,"logo_pad_to_box":497,"address":498,"zipcode":53,"city":159,"province":53,"lat":499,"lng":500,"email":501,"email_suffices":502,"site":504,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":505,"show_questions_panel":55},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[503],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[507],{"id":80,"name":298,"slug":299},[509],{"id":510,"name":511,"slug":512},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[514],{"id":306,"name":307,"slug":308},[516],{"id":68,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[519],{"name":86,"text":520},"Wil jij met communicatie impact maken op vraagstukken die dagelijks spelen in Groningen? In wijken en dorpen, dicht bij inwoners. Ben jij een adviseur die overzicht houdt, snel schakelt en graag samenwerkt? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen werk je aan communicatie die dichtbij inwoners staat. Met uiteenlopende projecten en een ervaren newsroom weten we wat er speelt binnen én buiten de gemeente. Als communicatieadviseur verbind je deze werelden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als communicatieadviseur zorg je voor duidelijke en begrijpelijke communicatie die inwoners echt bereikt. Je adviseert directies en projectteams over hun communicatieaanpak en helpt hen hun doelen te behalen. Je werkt aan strategie én uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je werkt vooral aan thema’s binnen het sociaal domein, zoals jeugd, inclusie, gezondheid, zorg en veiligheid. Dit zijn onderwerpen die dicht bij het dagelijks leven van inwoners staan en vaak veel aandacht krijgen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt aan projecten in wijken en dorpen. Daarom maak je communicatie die helder, toegankelijk en zorgvuldig is. Je houdt rekening met verschillende doelgroepen en weet wat er bij inwoners speelt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt samen met collega’s en partners, zoals WIJ-teams, zorgorganisaties en bewonersinitiatieven. Je brengt belangen bij elkaar en zorgt voor een duidelijk en uitvoerbaar communicatieplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt die naar praktisch communicatieadvies. Je onderzoekt wat er speelt en wat inwoners nodig hebben, en maakt op basis daarvan duidelijke plannen met concrete doelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt de uitvoering van communicatie en pakt waar nodig zelf taken op. Je houdt overzicht, stuurt bij als de situatie verandert en denkt vooruit, bijvoorbeeld bij weerstand. Je evalueert wat werkt en past je aanpak daarop aan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken bij de afdeling Communicatie Advies. Deze afdeling valt onder de directie Publieke Dienstverlening & Communicatieen bestaat uit 41 vaste (senior) communicatieadviseurs en een aantal externe adviseurs.Samen met collega’s van webredactie, nieuwsredactie, vormgeving en woordvoering werk je elke dag aan duidelijke en toegankelijke communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met de aanpak Communiceren met focus. Hiermee brengen we duidelijke keuzes aan in ons werk en werken we goed samen met andere disciplines. De afdeling is volop in ontwikkeling. De afdeling is in ontwikkeling en we bouwen aan heldere processen, duidelijke rollen en een sterke positie binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sfeer in het team is open en collegiaal. We helpen elkaar, denken mee en nemen initiatief. Samen zorgen we voor communicatie die werkt voor de organisatie én voor de inwoners van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners en bedrijven. We staan daarbij voor een gezonde leefomgeving waarin je veilig kunt opgroeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei en ruimte biedt aan haar inwoners: ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een communicatieadviseur die overzicht houdt en snel schakelt. Je werkt tegelijk aan meerdere projecten en haalt je deadlines. Je geeft praktisch communicatieadvies en weet wanneer je moet adviseren, meewerken of bijsturen, ook bij gevoelige onderwerpen met politieke aandacht. Je ziet kansen en risico’s op tijd en neemt deze mee in je advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat je meebrengt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een hbo- diploma in communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in het publieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met maatschappelijke thema’s, zoals zorg, jeugd of veiligheid, en werkt aan projecten die direct invloed hebben op inwoners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>schrijft duidelijke en begrijpelijke teksten voor verschillende doelgroepen, zoals inwoners, collega’s en bestuurders, bijvoorbeeld nieuwsberichten, brieven en webteksten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met diverse belangen om te gaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met methodieken zoals Communiceren met Focus, Factor C en stakeholdermanagement\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast? Mooi! Dan zijn wij benieuwd naar jou. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Monique Oosterbaan, hoofd Communicatie Advies op het telefoonnummer 06-5542 0005.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 26 juli 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 3 of dinsdag 4 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1fc3bce0-07a7-41a7-a38e-8a2f6f75ea5c\"\u002F>",{"base_salary":316,"max_salary":317},[523],{"id":524,"slug":525,"fullname":526,"function":527,"photo":528,"email2":501,"phone2":529,"is_recruiter":55},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1fc3bce0-07a7-41a7-a38e-8a2f6f75ea5c","2026-07-07T09:05:10+02:00","2026-07-26T22:00:00+02:00","2026-07-07T09:05:14.326+02:00","2026-07-07T09:05:13.830+02:00","383377",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":541},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":543},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":545},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":76,"total_items":63,"items":547},[548,569,640,709,774,834,881,932,962],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":549,"functions":553,"workfields":555,"educations":557,"employments":560,"header_image":83,"text":53,"text_blocks":563,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":565,"recruiters":566,"contacts":568,"address":101,"zipcode":102,"province":103,"locality":104,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"sent":6,"status":114},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":550,"site":46,"social_media":551,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":552,"show_questions_panel":55},[],{"linkedin_url":48,"instagram_url":49,"tiktok_url":50,"facebook_url":51,"spotify_url":50,"youtube_url":52},[],[554],{"id":58,"name":59,"slug":60},[556],{"id":63,"name":64,"slug":65},[558,559],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":58,"name":72,"slug":73},[561,562],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},[564],{"name":86,"text":87},{"base_salary":91,"max_salary":92},[567],{"id":95,"slug":96,"fullname":97,"function":98,"photo":53,"email":99,"email2":99,"is_recruiter":55},[],{"id":570,"slug":571,"title":572,"organisation":573,"functions":588,"workfields":590,"educations":592,"employments":599,"header_image":603,"text":53,"text_blocks":604,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":622,"recruiters":625,"contacts":634,"address":579,"zipcode":580,"province":159,"locality":159,"country":105,"lat":581,"lng":582,"language":108,"apply":635,"go_live_at":636,"expire_at":637,"first_published_at":638,"last_published_at":638,"updated_at":639,"sent":55,"status":114},80809,"80809-senior-adviseur-omgevingsrecht-de-n-v-nederlandse-gasunie","Senior Adviseur Omgevingsrecht",{"id":574,"slug":575,"title":576,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":577,"logo_pad_to_box":578,"address":579,"zipcode":580,"city":159,"province":159,"lat":581,"lng":582,"email":583,"email_suffices":584,"site":586,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":587,"show_questions_panel":55},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[585],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[589],{"id":58,"name":59,"slug":60},[591],{"id":63,"name":64,"slug":65},[593,594,598],{"id":306,"name":307,"slug":308},{"id":595,"name":596,"slug":597},6,"HBO+","hbo-2",{"id":175,"name":176,"slug":177},[600,601,602],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":68,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[605,607,610,613,616,619],{"name":86,"text":606},"\u003Cp>\u003Cstrong>Senior Adviseur Omgevingsrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht begeleid je collega's die werken aan de succesvolle realisatie van projecten en beheersactiviteiten bij Gasunie. Je bent inhoudelijk een stevige sparringpartner, waarbij je de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne werkwijzen borgt. Op deze manier zorg je ervoor dat de geleverde kwaliteit hoog is én draag je bij aan de ontwikkeling van de collega's in het vakgebied. De regio waarin je werkt in Noord- en Oost-Nederland. Ben jij klaar om het verschil te maken? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een inhoudelijk sterke rol waarin je complexe omgevingsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen binnen projecten en tegelijkertijd collega’s helpt groeien in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken is daarbij mogelijk. Je zult echter ook op andere plekken in het land werkzaam zijn, bijvoorbeeld voor landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":608,"text":609,"image":53,"video":53},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht werk je op het snijvlak van projecten, beheer en juridische kaders binnen de fysieke leefomgeving. Je hebt een belangrijke inhoudelijke én coachende rol binnen het kennisgebied omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s in West en Zuid zorg je voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging. Je begeleidt juridische medewerkers, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        bewaak en toets je de kwaliteit van juridische adviezen en producten. Je borgt dat de interne processen en werkwijze wordt toegepast;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        draag je zorg voor de vakinhoudelijke begeleiding van medewerkers in jouw regio\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        vertaal je juridische kaders naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        zorg je voor kennisdeling via opleidingen en presentaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseer je managers en ondersteun je bij besluitvorming en beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en beheer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je adviseert over risico’s, keuzes en de inrichting van trajecten, met nadruk op vergunningen en bijdragen aan bestuursrechtelijke procedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je coördineert werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen projecten en dossiers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je bent aanspreekpunt voor projectteams en schakelt waar nodig met experts of corporate legal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het borgen en toepassen van juridische kaders binnen de organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het bewaken van consistente toepassing van beleid en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beoordelen van zienswijzen en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het toetsen van o.a. omgevingschecks en omgevingsmanagementplannen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het meedenken over beleidsontwikkeling en procesverbeteringen en de uitwerking daarvan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het implementeren van nieuwe werkwijzen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het opbouwen en onderhouden van een netwerk met bevoegde gezagen en ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beïnvloeden van besluitvorming in lijn met de belangen van Gasunie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        samenwerking met disciplines zoals grondzaken, projectmanagement, experts en juristen van corporate legal.\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":611,"text":612,"image":53,"video":53},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>·          Een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo), bijvoorbeeld staats- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met omgevingsrecht in een projectomgeving (bijvoorbeeld infra, energie, industrie of gebiedsontwikkeling)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ervaring met projectmatig werken en sterk in plannen en organiseren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een relevant netwerk in Noord- en Oost-Nederland, of je bouwt dit snel op\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij resultaatgericht en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je bent benaderbaar en een natuurlijke verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je werkt nauwkeurig en je houdt je aan afgesproken kaders en procedures. Je durft positie in te nemen en weet met overtuiging invloed uit te oefenen op besluitvorming. Je werkt graag samen en kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, waarbij je denkt en handelt in het belang van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast bereid om te reizen binnen Nederland en daarbij eventueel te overnachten. Je werkt regionaal, maar maakt onderdeel uit van een landelijke afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":614,"text":615,"image":53,"video":53},"Wat krijg je van ons? ","\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto)\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":617,"text":618,"image":53,"video":53},"Over Gasunie ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Omgeving, een centrale unit binnen Gasunie. Vanuit deze afdeling werk je voor verschillende business lines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Expertisecentrum Omgeving is de verbindende factor als het gaat om omgevingsmanagement. Binnen de afdeling werken verschillende disciplines, zoals Juridische Zaken, Grondzaken en Bodem & Conditionering. Je zult met name nauw samenwerken met je collega senior adviseurs uit de andere regio's en de landelijk experts. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":259,"title":620,"text":621,"image":53,"video":53},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 30 juli 2026. Rond 31 juli 2026 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 4 augustus 2026 in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Pim Dijkgraaf, manager Expertisecentrum Omgeving op 06 1100 5896. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure\u003C\u002Fp>",{"base_salary":623,"max_salary":624},5903,8070,[626],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":630,"photo":631,"email2":632,"phone2":633,"is_recruiter":55},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F325\u002Fsenior-adviseur-omgevingsrecht?utm_campaign=senioradviseuromgevingsrecht_id8040&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-07-06T09:08:47+02:00","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-07-06T09:22:57.833+02:00","2026-07-06T09:22:57.299+02:00",{"id":641,"slug":642,"title":643,"organisation":644,"functions":652,"workfields":654,"educations":656,"employments":658,"header_image":661,"text":53,"text_blocks":662,"min_hours":88,"max_hours":187,"salary":681,"recruiters":684,"contacts":685,"zipcode":699,"province":103,"locality":700,"country":105,"lat":701,"lng":702,"language":108,"apply":703,"go_live_at":704,"expire_at":705,"first_published_at":706,"last_published_at":707,"updated_at":708,"sent":55,"status":114},80828,"80828-01483-20260706-7032-procesvertegenwoordiger-zwolle-rijksoverheid","Procesvertegenwoordiger Zwolle ",{"id":645,"slug":646,"title":647,"is_member":6,"logo":648,"logo_pad_to_box":649,"address":53,"zipcode":53,"city":53,"province":53,"email":53,"email_suffices":650,"site":53,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":651,"show_questions_panel":55},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[653],{"id":58,"name":59,"slug":60},[655],{"id":63,"name":64,"slug":65},[657],{"id":175,"name":176,"slug":177},[659,660],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":58,"name":358,"slug":359},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[663,666,669,672,675,678],{"name":243,"title":664,"text":665,"image":53,"video":53},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren we een permanente werving. Dit houdt in dat we het hele jaar door op zoek zijn naar nieuwe procesvertegenwoordigers. Eéns per maand doen wij een brief- en cv selectie en houden wij gesprekken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om dit in goede banen te leiden hebben we een planning gemaakt voor de verschillende wervingsrondes in 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Als procesvertegenwoordiger verdedig je schriftelijk en mondeling het standpunt van de IND. Naast het voorbereiden en analyseren van zaken en het schrijven van verweerschriften, sta je gemiddeld één keer per week in de Rechtbank waar je uiteenlopende zaken bepleit. Denk hierbij aan asielzaken, waarbij je inzoomt op mensen die bijvoorbeeld vanwege hun geaardheid of geloof hun eigen land zijn ontvlucht en die in Nederland om bescherming vragen. Je komt op deze manier veel te weten over de (ontbrekende) mensenrechten in andere landen. Als je van jezelf nieuwsgierig bent naar de wereld, dan zit je bij JZ op de juiste plek. En als je nog niet zo’n ‘wereldwijde’ blik hebt, dan krijg je die vanzelf door het werk bij JZ. Vanwege het politiek gevoelige karakter werk je tevens in een zeer dynamische omgeving; de situatie kan van dag tot dag veranderen. Denk hierbij aan veranderend beleid of een verslechterde veiligheidssituatie in een land.” – procesvertegenwoordiger Zwolle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als een vreemdeling een beslissing over zijn verblijfsaanvraag aanvecht, vertegenwoordig jij als procesvertegenwoordiger het standpunt van de Minister van Asiel en Migratie en de minister van Buitenlandse Zaken bij de Vreemdelingenkamer van de rechtbanken en in hoger beroep bij de Raad van State.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als volledig ingewerkte Procesvertegenwoordiger krijg je twee werkdagen de tijd om jouw zaken voor te bereiden. De overige dagen krijg je zaken toegewezen die je analyseert en waarvoor jij – als de zaak daar aanleiding toe geeft – een verweerschrift schrijft. Bij het analyseren van de zaken moet je denken aan het in kaart brengen van het relevante toetsingskader, het signaleren van de knelpunten, het maken van een casusomschrijving en het bespreken en pareren van de beroepsgronden. Verder bekijk je – los van de juridische houdbaarheid van de zaak – of het in het licht van de menselijke maat wenselijk is om de zaak door te zetten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk van een Procesvertegenwoordiger onderscheidt zich door de oneindige diversiteit aan zaken. Zo krijg je te maken met uiteenlopende asielzaken, die kunnen variëren van iemand die stelt tot het christendom te zijn bekeerd, iemand die gevlucht is vanwege zijn seksuele geaardheid of uit vrees voor vrouwenbesnijdenis. Andere onderwerpen waarmee je te maken krijgt zijn met het EU-recht, gezinshereniging, arbeid als zelfstandige, naturalisatie, medische zaken, openbare orde en bewaring.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De leercurve die dit werk biedt is erg groot. Dit komt doordat je in een korte tijd veel zaken bepleit en daarmee ervaring opdoet in het overtuigen van een rechter, de omgang met de vreemdeling en advocaat op zitting. Daarbij wordt er ook een beroep gedaan op jouw empathisch vermogen en de menselijke maat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hoewel je jouw werk grotendeels zelfstandig doet, ben je uiteraard onderdeel van een team. In Zwolle heerst een informele werksfeer, waardoor je altijd bij jouw collega’s aan kunt kloppen met vragen. Doordat het soms om complexe en gevoelige onderwerpen gaat, is het fijn om een team te hebben van mensen die met jou mee kunnen denken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb je nog geen ervaring met het Vreemdelingenrecht? Geen probleem. Als procesvertegenwoordiger bij de IND start je namelijk met een opleidingstraject waarin je begeleid wordt, maar ook zelf de regie pakt. In deze periode verdiep je je in het vreemdelingenrecht om je deze kennis snel eigen te maken. Na dit opleidingstraject zal je zelfstandig je werk voortzetten. Afhankelijk van zowel je wens als je talenten kan hierna nog verder de diepte of juist de breedte worden ingegaan. Denk hierbij aan het opleiden van nieuwe collega’s of het schrijven van hoger beroepschriften.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk als procesvertegenwoordiger is uitdagend en divers. We bieden je graag de mogelijkheid om bij interesse voor deze functie een dag(deel) mee te lopen met een procesvertegenwoordiger van de IND. Op deze manier krijg je een goed beeld van de functie in de praktijk en weet je waar je op solliciteert!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze collega's Martine van der Woning en Saskia de Vries nemen je graag mee in hun werk als procesvertegenwoordiger. Heb je interesse in de functie en wil je het werk als procesvertegenwoordiger beter leren kennen? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:meelopenjz@ind.nl\">meelopenjz@ind.nl\u003C\u002Fa> en onze collega’s zullen dan contact met je opnemen voor het maken van een afspraak om bijvoorbeeld een keer mee te gaan naar zitting. ​\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":247,"title":667,"text":668,"image":53,"video":53},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor het schrijven van verweerschriften en het pleiten in de rechtbank worden uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden gevraagd. Daarbij beschik je over het vermogen om een overtuigend betoog te voeren in schrift of mondeling, óók als je persoonlijk een heel andere mening bent toegedaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een goede en tijdige voorbereiding is noodzakelijk. Daarom ben je sterk in het snel verwerken en analyseren van informatie en weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je komt te werken in een veranderlijke omgeving; voor jouw eigen werk, het team en eventuele events wordt flexibiliteit, stressbestendigheid en extra inzet verwacht. Tot slot wil je jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een afgeronde WO (master) in een juridische richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Heb je kennis van bestuursrecht en als je daarnaast ook nog kennis en ervaring hebt van het vreemdelingenrecht is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met de behandeling van gevoelige dossiers en met werken in een in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":251,"title":670,"text":671,"image":53,"video":53},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":673,"text":674,"image":53,"video":53},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>IKB:\u003C\u002Fstrong> Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantiedagen:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlofregelingen:\u003C\u002Fstrong> Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkvergoeding:\u003C\u002Fstrong> Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkplek\u002Fverduurzaming:\u003C\u002Fstrong> €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding:\u003C\u002Fstrong> 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Trainingen, cursussen en opleidingen:\u003C\u002Fstrong> Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen\u002Ftrainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":255,"title":676,"text":677,"image":53,"video":53},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ) meerdere vacatures voor de functie van Procesvertegenwoordiger (FGR: Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Zwolle aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Deze vacature is tevens gepubliceerd op www.ikwerkvoornederland.nl, www.werkenbijdeoverheid.nl en www.werkenvoornederland.nl \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De selectiegesprekken worden gehouden op \u003Cstrong>dinsdag 18 augustus 2026\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb jij een positief gesprek gehad, dan word je uitgenodigd voor het assessment. Deze vindt plaats op \u003Cstrong>maandag 24 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":239,"title":679,"text":680,"image":53,"video":53},"Immigratie- en Naturalisatiedienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>JZ, Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken(SBJZ) fungeert als het inhoudelijke en juridische kompas van de IND door het bewaken en versterken van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND en het bieden van strategisch, beleidsmatig en juridisch advies. De directie SBJZ helpt bij het bepalen van de koers van de IND, ontwikkelt strategisch beleid en levert integraal uitvoeringsadvies binnen het vreemdelingenbeleid, terwijl zij tegelijkertijd (juridische) kansen en risico’s signaleert en monitort. We doen dat op algemeen niveau door advisering en kaderstelling maar ook op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken in (hoger)beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze kennis en expertise op het gebied van het vreemdelingenrecht zetten wij proactief in, zodat besluiten in één keer zorgvuldig en juist worden genomen en de vreemdeling tijdig duidelijkheid ontvangt over zijn aanvraag. Daarnaast signaleren wij trends en identificeren wij verbetermogelijkheden en gebruiken wij deze samen met ketenpartners om processen en beleid verder te verbeteren, met oog voor de mens achter de zaak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De directie is opgebouwd uit een (wetenschappelijk) onderzoeksteam, twee integrale beleidsadviesteams, twee juridisch specialistische teams, team nationale veiligheid, team strategische generieke advisering, 18 generieke teams met procesvertegenwoordigers, 3 landelijke ondersteuningsteams, afdeling compliance en kwaliteit, afdeling organisatie en ondersteuning, de staf en het MT SBJZ. We vinden het belangrijk een duurzame en moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":682,"max_salary":683},4132.76,6275.94,[],[686,693],{"id":687,"slug":688,"fullname":689,"function":690,"photo":53,"email2":691,"phone2":692,"is_recruiter":6},80357,"hilke-heijmans","Hilke Heijmans","-","h.h.h.heijmans@ind.nl","31650094225",{"id":694,"slug":695,"fullname":696,"function":690,"photo":53,"email2":697,"phone2":698,"is_recruiter":6},80827,"werdiena-bergsma","Werdiena Bergsma","w.j.bergsma@ind.nl","0615028592","8017JV","Zwolle (Zuiderzeelaan 43-51)",52.50277363,6.08141434,"https:\u002F\u002Find.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprocesvertegenwoordiger-zwolle\u002Fk3chle\u002Fnl","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-07-06T15:15:59.486+02:00","2026-07-07T09:16:00.734+02:00","2026-07-07T09:16:00.258+02:00",{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":727,"workfields":729,"educations":731,"employments":733,"header_image":736,"text":53,"text_blocks":737,"min_hours":88,"max_hours":187,"salary":751,"recruiters":754,"contacts":755,"zipcode":766,"province":159,"locality":159,"country":105,"lat":767,"lng":768,"language":108,"apply":769,"go_live_at":770,"expire_at":771,"first_published_at":772,"last_published_at":772,"updated_at":773,"sent":55,"status":114},80696,"80696-50131-20260702-9059-juridisch-medewerker-team-besluiten-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch Medewerker Team Besluiten",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":720,"city":159,"province":159,"lat":721,"lng":722,"email":53,"email_suffices":723,"site":725,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":726,"show_questions_panel":55},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[724],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[728],{"id":58,"name":59,"slug":60},[730],{"id":63,"name":64,"slug":65},[732],{"id":306,"name":307,"slug":308},[734,735],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":58,"name":358,"slug":359},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[738,740,742,744,746,748],{"name":243,"title":664,"text":739,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een juridisch medewerker! Als medewerker bij Team Besluiten draag je bij aan onze missie \"Samen Groningen versterken\". Kom werken in een dynamische omgeving waar je elke dag bijdraagt aan een betere en veiligere toekomst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega die ons helpt bij het maken van belangrijke juridische besluiten? Solliciteer nu!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Medewerker Behandelen en Ontwikkelen bij het team Besluiten verzamel en analyseer je informatie voor het opstellen van besluiten binnen de versterkingsopdracht. Het ene besluit is complexer dan het andere besluit. De besluiten die je opstelt zijn in elk geval kwalitatief goede besluiten. Je stelt deze op binnen de gestelde termijn en bewaakt de deadlines. Dit kan een wettelijke termijn zijn of een target die gesteld is binnen het NCG-proces. Je kunt dus goed plannen en organiseren omdat je zelf verantwoordelijk bent voor je werkvoorraad.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt en adviseert je collega’s NCG-breed bij de besluitsoorten waarop jij bent ingewerkt en toont je hierin besluitvaardig.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt goed contact met je collega’s binnen en buiten het team. Dit betekent dat je ook regelmatig werkt op een andere locatie dan je standplaats, namelijk op één van de versterkingspunten. Je werkt dan bijvoorbeeld samen met een projectteam vanwege jouw kennis over een besluitsoort. Je maakt samen met collega’s werkinstructies en formats die nodig zijn voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent proactief in het opstellen van de besluiten, het onderhouden van de contacten en het aandragen van verbeterpunten. Je werkt zelfstandig en in teamverband.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De eerste periode zul je werkzaam zijn op SDVM (schade door versterking meldingen). Daarna zul je ook worden ingewerkt op andere besluitsoorten. Er zijn op dit moment 17 verschillende soorten besluiten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":247,"title":667,"text":741,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een collegiale en proactieve houding, ben je zelfstandig en durf je keuzes te maken. Ook ben je fulltime (32-36 uur) beschikbaar.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van besluiten of ervaring met het werken in een gelijksoortige omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een open en heldere manier van communicatie, die je inzet om samen te werken, afspraken te maken en deadlines te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een efficiënte wijze van werken, waardoor je in staat bent om overzicht te creëren en realistische planningen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":251,"title":670,"text":743,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":673,"text":745,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":255,"title":676,"text":747,"image":53,"video":53},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>28 juli\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":239,"title":749,"text":750,"image":53,"video":53},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten. In team Besluiten werken 46 mensen. Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen ook leuke dingen naast het werk en kun je deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":752,"max_salary":753},3579.02,4999.46,[],[756,761],{"id":757,"slug":758,"fullname":759,"function":690,"photo":53,"email2":53,"phone2":760,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":762,"slug":763,"fullname":764,"function":690,"photo":53,"email2":53,"phone2":765,"is_recruiter":6},80461,"madeleine-van-harten-teamleider-besluiten","Madeleine van Harten, Teamleider Besluiten","0631017823","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77622&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T11:15:57.849+02:00","2026-07-02T11:15:57.324+02:00",{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":794,"workfields":796,"educations":798,"employments":801,"header_image":804,"text":53,"text_blocks":805,"max_hours":187,"salary":823,"recruiters":825,"contacts":826,"zipcode":827,"province":439,"locality":786,"country":105,"lat":828,"lng":829,"language":108,"apply":53,"go_live_at":830,"expire_at":831,"first_published_at":832,"last_published_at":832,"updated_at":833,"sent":55,"status":114},80692,"80692-jurist-kwaliteit-sociaal-domein-gemeente-assen","Jurist Kwaliteit Sociaal Domein",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":782,"logo_pad_to_box":783,"address":784,"zipcode":785,"city":786,"province":439,"lat":787,"lng":788,"email":789,"email_suffices":790,"site":792,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":793,"show_questions_panel":55},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[791],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[795],{"id":58,"name":59,"slug":60},[797],{"id":63,"name":64,"slug":65},[799,800],{"id":306,"name":307,"slug":308},{"id":175,"name":176,"slug":177},[802,803],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[806,808,811,813,815,818,820],{"name":86,"text":807},"\u003Cp>\u003Cb>Meebouwen aan het sociaal domein van Assen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Assen werken we aan een sociaal domein dat dichtbij inwoners staat en uitgaat van hun eigen kracht. De komende jaren werken we aan stevige opgaven zoals het door ontwikkelen van Buurtkracht, het beheersen van kosten en het versterken van de regionale samenwerking. We staan voor een belangrijke fase waarin we beleid en uitvoering nog beter met elkaar gaan verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De leidende principes daarbij zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Werken volgens de bedoeling\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: doen wat echt nodig is om de inwoner vooruit te helpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>De inwoner heeft de regie\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: de inwoner bepaalt zelf hoe zijn of haar leven eruitziet en wat er nodig is; de gemeente ondersteunt vanuit de eigen kracht van de mens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>1 gezin, 1 plan, 1 contactpersoon\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: één gecoördineerde aanpak voor het hele huishouden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Wijkgericht werken\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: zorg en ondersteuning worden zo dicht mogelijk bij de leefwereld van de inwoners georganiseerd, direct in hun eigen buurt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Jurist Kwaliteit in het Sociaal Domein zet jij jouw vakkennis in om ingewikkelde regels te vertalen naar oplossingen voor onze inwoners. Zodat iedereen de hulp krijgt waar hij of zij recht op heeft! Zoek jij een zelfstandige juridische baan met maatschappelijke impact en ruimte om te groeien? Dan gaan we graag met jou in gesprek! \u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":809,"text":810,"image":53,"video":53},"Het team","\u003Cp>Jij gaat werken binnen het team Kwaliteit Sociaal Domein wat een open en collegiaal team is. Het team bestaat totaal uit 32 professionals, verdeeld over vier subteams. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De invoering van Buurtkracht brengt een organisatieverandering met zich mee, wat impact heeft op het team. Het vraagt om een andere manier van werken, waarbij de leidende principes moeten worden toegepast in de praktijk. Samen met twee juristen bewaak je de juridische kwaliteit van het beleid en geef je advies over de uitvoering. De focus verschuift van het toetsen op regels, naar het leveren van maatwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":244,"text":812,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Je adviseert collega's en bouwt mee aan een sociaal domein waarin we inwoners sneller en beter helpen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jurist Kwaliteit geef je advies aan de uitvoerende teams, zodat jeugdhulp en WMO rechtmatig worden ingezet. Je coacht collega's van Jeugd en Wmo bij het opstellen van kwalitatieve besluiten. Komt er een klacht of bezwaar binnen? Dan pak jij de regie: je handelt de zaak af en zet mediation in voor een snelle, menselijke oplossing. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook denk je mee in vernieuwende projecten zoals de 'Omgekeerde Toets' om echt maatwerk te leveren. Je volgt de landelijke ontwikkelingen en jurisprudentie en brengt in beeld wat de impact is op het beleid en de uitvoering. Je deelt je kennis actief met collega's. \u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":248,"text":814,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Je hebt een juridische WO-opleiding of HBO+ werk- en denkniveau. Daarnaast breng je gedegen kennis mee van de Wmo, Jeugdwet, Awb en de AVG en weet je hoe je bezwaar- en beroepszaken afhandelt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een jurist die nauwkeurig werkt, sterke adviesvaardigheden heeft en goed kan overtuigen. Je begrijpt dat niet iedere ontvanger een juridische achtergrond heeft, dus stem je jouw boodschap (mondeling, schriftelijk of in een presentatie) af in toon en vorm. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Met jouw overtuigingskracht weet je anderen via logische argumenten mee te krijgen, waarbij je altijd oog houdt voor verschillende belangen. \u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":816,"text":817,"image":53,"video":53},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent regie over je eigen agenda en de ruimte om je expertise verder uit te bouwen. Wij bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.554 per maand (functieschaal 10) op basis van een voltijds dienstverband (36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar voor specialisatie en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":259,"title":260,"text":819,"image":53,"video":53},"\u003Cp>Ben je enthousiast om je als Jurist Kwaliteit in te zetten voor de inwoners van Assen? Dan maken we heel graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dit kan tot en met 19 juli 2026. De selectiegesprekken staan gepland op 27 juli 2026 op het Stadhuis van Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":821,"text":822,"image":53,"video":53},"Eerst iemand spreken of een vraag stellen?","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Wakker (Teammanager) via 06-25563578 of \u003Ca href=\"mailto:p.wakker@assen.nl\">\u003Cb>p.wakker@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Astrid Tutert (Recruiter) via 06-53497756 of \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":824},5554,[],[],"9401jw",52.99495055,6.56477339,"2026-07-01T10:41:00+02:00","2026-07-19T23:00:00+02:00","2026-07-02T11:05:19.171+02:00","2026-07-02T11:05:18.495+02:00",{"id":835,"slug":836,"title":837,"organisation":838,"functions":852,"workfields":854,"educations":859,"employments":861,"header_image":862,"text":53,"text_blocks":863,"min_hours":187,"max_hours":187,"salary":866,"recruiters":867,"contacts":868,"address":869,"zipcode":870,"province":159,"locality":871,"country":105,"lat":872,"lng":873,"language":108,"apply":874,"go_live_at":875,"expire_at":876,"first_published_at":877,"last_published_at":878,"updated_at":879,"external_id":880,"sent":55,"status":114},80279,"80279-woo-coordinator-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":839,"slug":840,"title":841,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":842,"logo_pad_to_box":843,"zipcode":53,"city":844,"province":53,"lat":845,"lng":846,"email":847,"email_suffices":848,"site":850,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":851,"show_questions_panel":55},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[849],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[853],{"id":58,"name":59,"slug":60},[855,858],{"id":175,"name":856,"slug":857},"ICT","ict",{"id":63,"name":64,"slug":65},[860],{"id":306,"name":307,"slug":308},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[864],{"name":86,"text":865},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Woo coördinator lever je een directe bijdrage aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, informatievoorziening en data, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Dit nieuw te vormen team bestaat uit 10 collega’s en ontstaat uit het samenbrengen van de verschillende disciplines binnen Digitale Informatie. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie en draag je bij aan het versterken van de samenwerking tussen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6\"\u002F>",{"max_salary":317},[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6","2026-06-25T09:00:25+02:00","2026-08-07T23:59:59+02:00","2026-06-25T09:00:27.822+02:00","2026-06-25T09:31:42.457+02:00","2026-06-25T09:31:41.971+02:00","db96e8dd-c86d-441b-8604-44ec9b946b55",{"id":882,"slug":883,"title":884,"organisation":885,"functions":900,"workfields":902,"educations":908,"employments":911,"header_image":915,"text":53,"text_blocks":916,"min_hours":88,"max_hours":187,"salary":919,"recruiters":920,"contacts":921,"website":922,"address":923,"zipcode":924,"province":925,"locality":892,"country":105,"lat":926,"lng":927,"language":108,"apply":53,"go_live_at":928,"expire_at":929,"first_published_at":930,"last_published_at":930,"updated_at":931,"sent":55,"status":114},80207,"80207-jurist-vergunningen-en-handhaving-gemeente-smallingerland","Jurist Vergunningen en Handhaving",{"id":886,"slug":887,"title":888,"is_member":6,"logo":889,"logo_pad_to_box":890,"address":891,"zipcode":53,"city":892,"province":53,"lat":893,"lng":894,"email":895,"email_suffices":896,"site":898,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":899,"show_questions_panel":55},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[897],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[901],{"id":58,"name":59,"slug":60},[903,904],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":905,"name":906,"slug":907},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[909,910],{"id":306,"name":307,"slug":308},{"id":175,"name":176,"slug":177},[912,913,914],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":68,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[917],{"name":243,"title":884,"text":918,"image":53,"video":53},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij als jurist zichtbaar verschil maken in de leefomgeving van inwoners en ondernemers? Bij Smallingerland krijg je de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig dossiers te behandelen, van vergunningverlening tot zitting.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>In een cluster van drie juristen werken jullie samen aan uiteenlopende handhavings- en vergunningsdossiers. Enerzijds behandel je handhavingszaken, bijvoorbeeld bij overtredingen zoals illegale bouwactiviteiten of milieuovertredingen. Anderzijds verzorg jij de juridische toetsing en beoordeling van vergunningsaanvragen, bijvoorbeeld omtrent de omgevingswet.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw impact is aanzienlijk en je levert een wezenlijke bijdrage aan het verhogen van onze juridische kwaliteit in het algemeen. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig de juridische procedures van begin tot het einde te voeren. Dankzij jouw expertise en inzet worden vergunningen rechtmatig en tijdig verleend en wordt de wet- en regelgeving nageleefd.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Smallingerland staat de mens voorop en waar mogelijk voorkomen we juridische procedures en maken we vergunningsverzoeken werkbaar. Slaagt dit niet en komen we wel tot een juridische procedure, dan bouw je een sterk procesdossier, stel je het verweerschrift op en voer je namens het college van B&W het (mondelinge) verweer tijdens de zitting.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt hiervoor slim samen met toezichthouders, casemanagers en andere afdelingen en hebt een adviserende rol bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je complexe zaken helder te verwoorden voor burgers, bedrijven en interne collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving, dat bestaat uit circa 50 collega's verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieuaanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV-vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Jurist die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo of wo diploma Rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in het vakgebied vergunningen en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe zaken helder te verwoorden, goed om te gaan met regelruimte en vertrouwen, en slim en prettig samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie (mooi meegenomen, maar heb je dit niet dan leren wij jou graag het vak).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jaarcontract met intentie tot vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5624,-\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker beleidsuitvoering I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Alco Steensma (Teamleider) of met Isabel van der Veer (Jurist) via 0512 581234.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 7 juli een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fjurist-vergunningen-en-handhaving\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken worden gepland op maandagochtend 13 juli, dan kan je daar alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fjurist-vergunningen-en-handhaving\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":317},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR","Fryslân",53.1001149,6.0931916,"2026-06-22T16:34:00+02:00","2026-07-07T23:00:00+02:00","2026-06-22T16:34:41.614+02:00","2026-06-22T16:34:41.232+02:00",{"id":933,"slug":934,"title":935,"organisation":936,"functions":939,"workfields":941,"educations":943,"employments":945,"header_image":183,"text":53,"text_blocks":949,"min_hours":88,"max_hours":187,"salary":952,"recruiters":953,"contacts":954,"zipcode":191,"province":159,"locality":159,"country":105,"lat":192,"lng":193,"language":108,"apply":955,"go_live_at":956,"expire_at":957,"first_published_at":958,"last_published_at":959,"updated_at":960,"external_id":961,"sent":55,"status":114},80166,"80166-behandelcoordinator-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Behandelrapporteur (36 uur)",{"id":152,"slug":153,"title":154,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":156,"logo_pad_to_box":157,"address":158,"zipcode":53,"city":159,"province":53,"lat":160,"lng":161,"email":53,"email_suffices":937,"site":164,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":938,"show_questions_panel":55},[163],[],[940],{"id":58,"name":59,"slug":60},[942],{"id":63,"name":64,"slug":65},[944],{"id":306,"name":307,"slug":308},[946,947,948],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":68,"name":181,"slug":182},[950],{"name":86,"text":951},"Wij zijn Mesdag, een forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze visie\u003Cbr\u002F>Onze ideale wereld is een wereld waarin élke forensisch psychiatrisch patiënt wordt gezien en op tijd de specialistische zorg krijgt die nodig is. Een wereld waarin mensen, ongeacht hun verleden, een kans krijgen om te herstellen en te groeien. Waar veiligheid en menselijkheid hand in hand gaan. En waar we met elkaar zó goed zijn in risicosignalering en preventie dat delicten worden voorkomen en onze samenleving veiliger is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze missie\u003Cbr\u002F>Iedere dag leveren wij in hechte samenwerking met onze netwerkpartners forensisch zorg van topkwaliteit aan mensen met complexe psychiatrische problemen. We werken aan hun persoonlijk en maatschappelijk herstel om te voorkomen dat zij (opnieuw) een delict plegen. Zo zorgen we ervoor dat de samenleving een veiligere en stabielere plek is voor iedereen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons aanbod\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mesdag als jouw werkplek\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als behandelrapporteur draag jij hier dagelijks aan bij. Je zorgt ervoor dat complexe behandel- en juridische processen zorgvuldig worden vastgelegd, zodat behandelaren zich kunnen richten op de zorg voor patiënten. Met jouw scherpe pen, analytisch vermogen en oog voor detail lever je een onmisbare bijdrage aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige behandeling. Jouw nauwkeurigheid maakt het verschil.\"\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je onderdeel uit van het Bedrijfsbureau, waar je samenwerkt met collega’s van Bureau Zorgondersteuning, het Managementsecretariaat en Behandelrapportage. Je ondersteunt de behandeling door ervoor te zorgen dat dossiers volledig, actueel en juridisch correct zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van conceptrapportages en -adviezen, zoals verlofaanvragen en verlengingsadviezen, op basis van het strafdossier en patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en notuleren van behandelinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van wettelijke termijnen en de rechtspositie van patiënten volgens de Beginselenwet verpleging ter beschikking gestelden (Bvt).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren, registreren en actualiseren van patiëntinformatie en behandelgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het nauw samenwerken met behandelaren en collega’s binnen het Bedrijfsbureau om de behandelprocessen optimaal te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: je bent forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen. Je bent een soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler. Je bent open en onbevooroordeeld en kijkt met respect naar de mens achter het probleem. Je ziet kwetsbaarheid als kracht en durft jezelf te laten zien. En je bent een kanskijker: nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere relevante hbo-opleiding afgerond en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met rapporteren en beschikt over goede digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en bent zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team sterk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt werk met grote maatschappelijke betekenis en dynamisch, uitdagend werk waarin geen dag hetzelfde is. Je maakt onderdeel uit van een team met een sterk onderling teamgevoel en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak. En je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), en kun je via FiscFree gebruikmaken van fiscaal voordelige extra’s zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een salaris conform FWG 45 van de cao GGZ. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. Daarnaast bieden wij uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een pensioenregeling bij PFZW en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je deel uit van het Bedrijfsbureau. Dit team ondersteunt de behandelafdelingen bij de administratieve en procedurele processen rondom de tbs-behandeling. Je werkt nauw samen met behandelaren, het managementsecretariaat en collega’s van Bureau Zorgondersteuning. De sfeer is professioneel, betrokken en collegiaal, waarbij samenwerking, kwaliteit en zorgvuldigheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 8 juli 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we de sollicitaties en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 14 juli 2026. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag – politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau, via 06 22 35 77 79.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32-36 uur | Contractvorm: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 8 juli 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3","2026-06-22T09:13:13+02:00","2026-07-08T23:59:59+02:00","2026-06-22T09:13:18.112+02:00","2026-07-07T11:21:19.779+02:00","2026-07-07T11:21:18.113+02:00","3640059",{"id":963,"slug":964,"title":965,"organisation":966,"functions":981,"workfields":983,"educations":988,"employments":991,"header_image":994,"text":53,"text_blocks":995,"min_hours":88,"max_hours":89,"salary":1013,"recruiters":1016,"contacts":1017,"website":1018,"zipcode":1019,"province":439,"locality":973,"country":105,"lat":1020,"lng":1021,"language":108,"apply":53,"go_live_at":1022,"expire_at":1023,"first_published_at":1024,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"sent":55,"status":114},79742,"79742-schadebehandelaar-woon-2-unigarant","Schadebehandelaar Woon",{"id":967,"slug":968,"title":969,"is_member":55,"membership_type":155,"logo":970,"logo_pad_to_box":971,"address":972,"zipcode":53,"city":973,"province":53,"lat":974,"lng":975,"email":976,"email_suffices":977,"site":979,"coc_number":53,"vat_number":53,"accreditation":980,"show_questions_panel":55},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[978],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[982],{"id":58,"name":59,"slug":60},[984,987],{"id":595,"name":985,"slug":986},"Telecom","telecom",{"id":63,"name":64,"slug":65},[989,990],{"id":306,"name":307,"slug":308},{"id":595,"name":596,"slug":597},[992,993],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[996,998,1001,1004,1007,1010],{"name":86,"text":997},"\u003Cp>Zorg jij voor duidelijkheid en vertrouwen na schade? Dan zoeken wij jou! Bij Unigarant draait het om mensen. Als \u003Cb>Schadebehandelaar Woon\u003C\u002Fb> ben jij het aanspreekpunt voor klanten die schade hebben aan hun woning. Jij beoordeelt hun situatie zorgvuldig en zorgt voor een nette, correcte afwikkeling. Je gebruikt jouw \u003Cb>kennis van polisvoorwaarden, wetgeving en bedrijfsregels\u003C\u002Fb> om elke schade eerlijk en helder te behandelen.\u003C\u002Fp>",{"name":239,"title":999,"text":1000,"image":53,"video":53},"Hier kom je te werken","\u003Cp>Welkom bij de unit Woon van Unigarant – een team van 12 collega’s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en ervaringen. Van starters tot doorgewinterde schade-experts: we vormen een diverse en betrokken groep waarin iedereen zichzelf kan zijn. De sfeer? Die is informeel, open en behulpzaam. We staan voor elkaar klaar, denken mee en vieren successen samen. Of je nu 25 bent of 60, bij ons telt jouw bijdrage.\u003C\u002Fp>",{"name":243,"title":1002,"text":1003,"image":53,"video":53},"Jouw rol","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je start je week met werkoverleg, verdeelt samen met collega’s de dossiers en duikt daarna zelfstandig in je casussen. Je staat klanten telefonisch te woord en registreert nieuwe schades. Daarbij beoordeel je schades en vergoedingen op basis van de polisvoorwaarden en communiceer je jouw beoordeling helder in brieven. Je volgt e-learnings, zoals over de AVG, om je kennis actueel te houden en overlegt regelmatig met collega’s over mogelijke procesverbeteringen. Ook blijf je via de interne nieuwsbrief goed op de hoogte van het laatste nieuws binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afwisseling: elke schade is anders, elke klant heeft een uniek verhaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandigheid: jij bepaalt welke acties nodig zijn in je dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking: je werkt in een betrokken team waar sparren en overleg vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Balans: een goede verdeling tussen klantcontact en administratief werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\\ lexibiliteit: je kunt voor een groot deel zelf je werktijden indelen.\\\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":247,"title":1005,"text":1006,"image":53,"video":53},"Als achtergrond neem jij mee","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, klantgericht en communiceert helder – zowel aan de telefoon als op papier. Met jouw hbo werk- en denkniveau weet je snel je weg te vinden in complexe dossiers. Heb je al je Wft Schade Particulier op zak? Mooi! Zo niet, dan ben je bereid dit snel te behalen. Ook voor aanvullende branchediploma’s draai jij je hand niet om – je staat open om je verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je nauwkeurig en zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en je voelt je thuis in een zelfsturende organisatie. Kortom: jij bent iemand die denkt in oplossingen, luistert met aandacht en altijd nét dat stapje extra zet voor de klant én het team.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":1008,"text":1009,"image":53,"video":53},"Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>- Bruto maandsalaris tussen € 2.988,94 en maximaal € 4.055,84 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Tegemoetkoming voor woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":1011,"text":1012,"image":53,"video":53},"Herken je jezelf?","\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met: Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1014,"max_salary":1015},2988,4055,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fschadebehandelaar-woon-3\u002F","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-06-07T13:56:00+02:00","2026-07-31T13:56:00+02:00","2026-06-08T13:56:44.071+02:00","2026-06-08T13:56:43.500+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1027},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]