[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80826-01483-20260706-8207-wo-meewerkstage-procesvertegenwoordiger-ind-zwolle-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":106,"i-nl:vacancy-location":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":120,"i-heroicons:chevron-left":122,"i-heroicons:heart":124,"recently-viewed-vacancies-":126,"i-heroicons:clock":496,"i-heroicons:currency-euro":498,"i-heroicons:map-pin":500,"related-vacancies-all-9-":502,"i-heroicons:arrow-right":1078},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":43,"educations":48,"employments":53,"header_image":54,"text":38,"text_blocks":55,"min_hours":76,"max_hours":5,"salary":77,"recruiters":78,"contacts":79,"zipcode":93,"province":94,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"first_published_at":103,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":6,"status":105},80826,"80826-01483-20260706-8207-wo-meewerkstage-procesvertegenwoordiger-ind-zwolle-rijksoverheid","WO Meewerkstage Procesvertegenwoordiger IND Zwolle",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[],[44],{"id":45,"name":46,"slug":47},9,"Juridisch","juridisch",[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},7,"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[56,60,64,68,72],{"name":57,"title":58,"text":59,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben je op zoek naar een uitdagende stageplek waar jij echt het verschil kan maken? Dan bieden we jou de mogelijkheid om stage te komen lopen bij de directie Juridische Zaken op onze locatie in Zwolle! Wij hebben weer ruimte voor 2 stagiairs vanaf september 2026. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens je stage word je begeleid door een ervaren collega die jou alle ins en outs van het vak kan bijbrengen. Jijzelf staat aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om een kijkje te nemen in de wereld van de Rijksoverheid en je verbreed je kennis over de IND. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als je stage komt lopen bij Juridische Zaken zul je verschillende ondersteunende werkzaamheden verrichten. Een dag bij Juridische Zaken is nooit saai! Geen dag en zaak is hetzelfde! \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je zult de volgende werkzaamheden gaan verrichten: \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Het analyseren van een dossier;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Het schrijven van een verweerschrift;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bijwonen van verschillende zittingen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":61,"title":62,"text":63,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je zit in je laatste jaar bachelor\u002Fmaster van de studie rechtsgeleerdheid en bent op zoek naar een stage vanaf september 2026;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De duur van jouw stage is minstens 8 weken; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je spreekt en schrijft begrijpelijk Nederlands en Engels; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je wilt je ontwikkelen op de competenties integriteit, proactiviteit, samenwerking en analyseren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":67,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Dienstverband: Stage\u003Cbr\u002F>Uren per week: 16 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},"more_information","Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>We vragen je om in je sollicitatie duidelijk te vermelden voor welke periode jij een stageplek zoekt;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Om stage te mogen lopen bij de IND moet je voorafgaand aan je stage een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt reageren op de vacature van 6 juli tot 20 juli 2026. Wanneer wij al eerder voldoende geschikte reacties hebben ontvangen, zal de stagevacature worden gesloten. Wacht dus niet te lang met reageren! \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Mbo-, hbo,- en wo studenten krijgen bij een 40- urige werkweek een stagevergoeding van 800,00 euro bruto per maand. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij stages van een maand of langer vindt toekenning van vakantie plaats. Je hebt tijdens je stage aanspraak op 160 vakantie-uren op jaarbasis bij een stage van 40 uur per week. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wanneer je tijdens je stage geen gebruik kunt maken van je Ov-studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeerregels voor rijksambtenaren. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},"organisation_about","Immigratie- en Naturalisatiedienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>JZ, Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken(SBJZ) fungeert als het inhoudelijke en juridische kompas van de IND door het bewaken en versterken van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND en het bieden van strategisch, beleidsmatig en juridisch advies. De directie SBJZ helpt bij het bepalen van de koers van de IND, ontwikkelt strategisch beleid en levert integraal uitvoeringsadvies binnen het vreemdelingenbeleid, terwijl zij tegelijkertijd (juridische) kansen en risico’s signaleert en monitort. We doen dat op algemeen niveau door advisering en kaderstelling maar ook op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken in (hoger)beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze kennis en expertise op het gebied van het vreemdelingenrecht zetten wij proactief in, zodat besluiten in één keer zorgvuldig en juist worden genomen en de vreemdeling tijdig duidelijkheid ontvangt over zijn aanvraag. Daarnaast signaleren wij trends en identificeren wij verbetermogelijkheden en gebruiken wij deze samen met ketenpartners om processen en beleid verder te verbeteren, met oog voor de mens achter de zaak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De directie is opgebouwd uit een (wetenschappelijk) onderzoeksteam, twee integrale beleidsadviesteams, twee juridisch specialistische teams, team nationale veiligheid, team strategische generieke advisering, 18 generieke teams met procesvertegenwoordigers, 3 landelijke ondersteuningsteams, afdeling compliance en kwaliteit, afdeling organisatie en ondersteuning, de staf en het MT SBJZ. We vinden het belangrijk een duurzame en moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",16,{},[],[80,87],{"id":81,"slug":82,"fullname":83,"function":84,"photo":38,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":6},80824,"malou-van-beek","Malou van Beek","-","m.t.van.beek@ind.nl","31631989577",{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":84,"photo":38,"email2":91,"phone2":92,"is_recruiter":6},80825,"izabella-van-es","Izabella van Es","i.van.es@ind.nl","31650169386","8017JV","Overijssel","Zwolle (Zuiderzeelaan 43-51)","NL",52.50277363,6.08141434,"nl","https:\u002F\u002Find.career.emply.com\u002Fapply\u002Fwo-meewerkstage-procesvertegenwoordiger-ind-zwolle\u002F7ea655\u002Fnl","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-07-06T15:15:55.229+02:00","2026-07-06T15:15:54.807+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":76,"height":76,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":127,"total_items":128,"items":129},1,760,[130,200,265,316,386,425,458],{"id":131,"slug":132,"title":133,"organisation":134,"functions":155,"workfields":160,"educations":169,"employments":174,"header_image":178,"text":38,"text_blocks":179,"min_hours":186,"max_hours":186,"salary":187,"recruiters":190,"contacts":191,"zipcode":192,"locality":193,"country":96,"language":99,"apply":194,"go_live_at":195,"expire_at":196,"first_published_at":197,"last_published_at":197,"updated_at":198,"external_id":199,"sent":6,"status":105},80838,"80838-acantus-servicemedewerker-installatie-10-swnn","Acantus - Servicemedewerker Installatie",{"id":135,"slug":136,"title":137,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":139,"logo_pad_to_box":140,"address":141,"zipcode":38,"city":142,"province":38,"lat":143,"lng":144,"email":38,"email_suffices":145,"site":153,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":154,"show_questions_panel":41},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[146,147,148,149,150,151,152],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[156],{"id":157,"name":158,"slug":159},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[161,165],{"id":162,"name":163,"slug":164},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":166,"name":167,"slug":168},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[170],{"id":171,"name":172,"slug":173},3,"MBO","mbo",[175],{"id":171,"name":176,"slug":177},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[180,183],{"name":181,"text":182},"introduction","\u003Cp>Zoek jij een baan met afwisseling, een prettige werksfeer en een goede werk-privé\u003Cbr\u002F>balans? Kun jij zelfstandig werken en maak jij makkelijk contact met mensen? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":184,"text":185,"image":38,"video":38},"Vacature Servicemedewerker Installatie","\u003Cp>Bij Acantus zorg jij ervoor dat onze huurders er warm bij zitten, een werkende douche hebben en veilig wonen. Jij bent degene die het oplost. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over Acantus\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Acantus beheert ruim 14.000 woningen in Noordoost-Groningen. Met ongeveer 190 collega’s werken we elke dag aan prettig wonen voor onze huurders. We zijn praktisch, betrokken en doen het samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start je dag vanuit huis met je eigen werkbus. Je planning staat klaar op je tablet. Verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verhelp je storingen aan cv-ketels, elektra, gas en water;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je onderhoud en reparaties uit in woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kleine klus? → je lost het direct op; Een grotere klus? → jij regelt de vervolgafspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je contact met huurders (en maakt vaak echt het verschil in hun dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draai je mee in de storingsdienst (eerlijk verdeeld).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat het leuk maakt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Geen superheld, wel een vakman (of -vrouw) die weet wat ‘ie doet. Verder heb\u002Fben je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO niveau 3 richting installatietechniek \u002F elektrotechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met service en onderhoud (±2 jaar is top)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ben je in het bezit van een CO-certificaat, VCA of NEN 3140? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan regelen we dat samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: €3.305 – €4.130 (36 uur, CAO Woondiensten schaal F)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen werkbus + goed gereedschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon & tablet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijn team (nuchter, behulpzaam, geen gedoe)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien en opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk waar je zichtbaar impact maakt bij mensen thuis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Durf jij het aan? Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op onze website! Zit er een match in? Dan nodigen wij je uit voor een kop koffie of thee. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koos Molema, Coördinator Uitvoering Dagelijks Onderhoud, via 0598-664407.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":188,"max_salary":189},3305,4130,[],[],"0000AA","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fservicemedewerker-installatie\u002F","2026-07-06T16:44:54+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T17:16:16.904+02:00","2026-07-06T17:16:16.335+02:00","1041",{"id":201,"slug":202,"title":203,"organisation":204,"functions":220,"workfields":222,"educations":226,"employments":228,"header_image":236,"text":38,"text_blocks":237,"min_hours":253,"max_hours":254,"salary":255,"recruiters":257,"contacts":258,"website":259,"address":210,"zipcode":260,"province":193,"locality":211,"country":96,"lat":212,"lng":213,"language":99,"apply":259,"go_live_at":261,"expire_at":262,"first_published_at":263,"last_published_at":263,"updated_at":264,"sent":6,"status":105},80832,"80832-administratief-medewerker-5-koninklijke-wagenborg","Administratief Medewerker",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":38,"city":211,"province":38,"lat":212,"lng":213,"email":214,"email_suffices":215,"site":218,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":219,"show_questions_panel":41},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[216,217],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[221],{"id":157,"name":158,"slug":159},[223],{"id":127,"name":224,"slug":225},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[227],{"id":171,"name":172,"slug":173},[229,232],{"id":127,"name":230,"slug":231},"Fulltime","fulltime",{"id":233,"name":234,"slug":235},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F_2BW9179.jpg",[238,240,243,246,249],{"name":181,"text":239},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en zoek je een tijdelijke uitdaging? Voor onze afdeling Administratie zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker die ons team tijdelijk komt versterken tot medio december.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":241,"text":242,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Administratief Medewerker zorg je ervoor dat onze financiële administratie correct, volledig en actueel blijft. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en boeken van inkoop- en kostenfacturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en verwerken van betalingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van bankafschriften en financiële mutaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van crediteuren- en debiteurengegevens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en verwerken van verkoopfacturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met interne en externe relaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Archiveren en beheren van administratieve documenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":65,"title":244,"text":245,"image":38,"video":38},"Waarom wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke functie van per direct tot medio december;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende administratieve rol binnen een professionele organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met betrokken collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":61,"title":247,"text":248,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je werkt gestructureerd, hebt oog voor detail en vindt het prettig om onderdeel te zijn van een team. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een administratieve richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met administratieve werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van Microsoft Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en collegiale instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":251,"text":252,"image":38,"video":38},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je cv toe en druk op 'verzenden'. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",32,40,{"other":256},"other",[],[],"https:\u002F\u002Froyalwagenborg1.recruitee.com\u002Fo\u002Fadministratief-medewerker","9934CK","2026-07-06T16:43:00+02:00","2026-07-31T16:43:00+02:00","2026-07-06T16:43:49.640+02:00","2026-07-06T16:43:49.296+02:00",{"id":266,"slug":267,"title":268,"organisation":269,"functions":283,"workfields":288,"educations":293,"employments":295,"header_image":299,"text":300,"min_hours":76,"max_hours":76,"salary":301,"recruiters":304,"contacts":305,"address":306,"zipcode":307,"province":193,"locality":308,"country":96,"lat":309,"lng":310,"language":99,"apply":311,"go_live_at":312,"expire_at":313,"first_published_at":314,"last_published_at":314,"updated_at":315,"sent":6,"status":105},80837,"80837-docent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving-838-hanze","Docent-onderzoeker Master Gezonde Samenleving",{"id":270,"slug":271,"title":272,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":273,"logo_pad_to_box":274,"address":275,"zipcode":38,"city":193,"province":38,"lat":276,"lng":277,"email":278,"email_suffices":279,"site":281,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":282,"show_questions_panel":41},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[280],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[284],{"id":285,"name":286,"slug":287},5,"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[289],{"id":290,"name":291,"slug":292},26,"Gezondheid","gezondheid",[294],{"id":50,"name":51,"slug":52},[296],{"id":157,"name":297,"slug":298},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>838\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Voel jij je thuis in situaties waarin niet alles vooraf vastligt? Wil je met jouw achtergrond een bijdrage leveren aan meer gezondheid voor alle inwoners? Help je anderen om tot zelfinzicht en handelingsperspectief te komen en werk je graag lerend samen?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als docent onderzoeker begeleid je studenten bij het werken aan praktijkvraagstukken op het gebied van gezondheid en brede welvaart en bij hun ontwikkeling tot transitiegerichte professional in dit brede werkveld. Je helpt hen hun eigen professionele positie te vinden in complexe veranderprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt en verzorgt inspirerend, praktijkgericht masteronderwijs over sociale innovatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt studenten in het omarmen van complexiteit en het omgaan met onzekerheid in hun praktijkgerichte onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt individuele en gezamenlijke leerprocessen via formatief handelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt met leerwegonafhankelijke leeruitkomsten en draagt bij aan gekalibreerde beoordeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan de doorontwikkeling van het curriculum;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoudt en ontwikkelt contacten met partners in het werkveld en bouwt zo mee aan een duurzaam netwerk rond de opleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve master, waarin je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Je levert een zichtbare bijdrage aan het opleiden van professionals die verschil maken in complexe maatschappelijke opgaven. Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team, waarin samenwerking, reflexiviteit en professionele ruimte centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, inhoudelijke inbreng en professionele groei. Je valt hiërarchisch onder de Manager Onderwijs van het Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit en werkt intensief samen met collega’s uit onderzoek, praktijk en onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante masteropleiding; bij voorkeur ben je gepromoveerd of heb je de ambitie om te promoveren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met onder andere participatief actieonderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit en bij voorkeur ervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken (bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid, welzijn of leefomgeving);\u003C\u002Fli>\u003Cli>je krijgt energie van een dynamische, volop in ontwikkeling zijnde omgeving en ziet hierin vooral kansen en weet en weet daarin professioneel en wendbaar te handelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een pedagogisch-didactische bevoegdheid of de bereidheid om deze te behalen. Dit wordt gefaciliteerd door de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,4 fte. Datum in dienst is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11, conform cao-hbo (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-). Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Ageeth Jorna, opleidingsmanager, zij is bereikbaar via 050-595 7563. Zij is bereikbaar in de periode t\u002Fm 17 juli en van 17 augustus t\u002Fm 21 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>23 augustus 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>donderdag 27 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>23-08-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving\u002Ff7qj8z\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":302,"max_salary":303},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-onderzoeker-master-gezonde-samenleving\u002Ff7qj8z\u002Fnl","2026-07-06T16:34:58.966+02:00","2026-08-23T23:59:00+02:00","2026-07-06T17:15:51.508+02:00","2026-07-06T17:15:50.977+02:00",{"id":317,"slug":318,"title":319,"organisation":320,"functions":335,"workfields":337,"educations":341,"employments":345,"header_image":347,"text":38,"text_blocks":348,"min_hours":371,"max_hours":253,"salary":372,"recruiters":375,"contacts":376,"zipcode":377,"province":378,"locality":327,"country":96,"lat":379,"lng":380,"language":99,"apply":381,"go_live_at":382,"expire_at":383,"first_published_at":384,"last_published_at":384,"updated_at":385,"sent":6,"status":105},80829,"80829-casemanager-toegang-0-100-gemeente-noordenveld","Casemanager Toegang (0-100)",{"id":321,"slug":322,"title":323,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":324,"logo_pad_to_box":325,"address":326,"zipcode":38,"city":327,"province":38,"lat":328,"lng":329,"email":330,"email_suffices":331,"site":333,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":334,"show_questions_panel":41},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[332],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[336],{"id":157,"name":158,"slug":159},[338],{"id":76,"name":339,"slug":340},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[342],{"id":285,"name":343,"slug":344},"HBO","hbo",[346],{"id":233,"name":234,"slug":235},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[349,351,354,356,359,362,365,368],{"name":181,"text":350},"\u003Cp>Zet je verbindingskracht in en help gezinnen in Noordenveld vooruit met ondersteuning die écht werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij een uitdaging in het samenbrengen van verschillende doelen voor één huishouden? Wil jij samen met inwoners ontdekken wat er echt nodig is om het gezin verder te helpen? En lijkt het je leuk om met partners afspraken te maken én die afspraken actief te volgen?\u003Cbr\u002F> Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":352,"text":353,"image":38,"video":38},"Jouw team","\u003Cp>Binnen de afdeling Sociaal Domein vormt het team Toegang de schakel tussen inwoner, ondersteuning en maatschappelijke doelen. Jij komt terecht in de vakgroep Regie: een betrokken club collega’s die de regie voeren op complexe situaties. Bijvoorbeeld wanneer er meerdere vakgroepen, zorgaanbieders of veiligheidsvraagstukken spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het om samenwerken met één helder doel: een stevig en toekomstgericht plan voor het hele gezin.\u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":241,"text":355,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Casemanager Toegang heb je een brede blik en werk je over wetten en vakgroepen heen. Jij zorgt ervoor dat ondersteuning efficiënt en doelgericht wordt ingezet, zodat inwoners zo snel mogelijk weer zelfstandig verder kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt samen met het gezin één integraal ondersteuningsplan op en houdt actief de regie: je verbindt partijen, zorgt voor afstemming en stuurt bij waar nodig. Je weet daarbij zowel binnen als buiten de gemeente Noordenveld de juiste wegen te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die kennis heeft van de Jeugdwet en de Wmo en die ook affiniteit heeft met andere wetgeving binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Elke dag werk je aan het versterken van gezinnen en het realiseren van passende, afgestemde ondersteuning. Jouw taken in het kort:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt samen met het gezin één plan op en bepaalt waar jullie samen aan werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico’s op veiligheid of ontwikkeling en schakelt snel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met de omgekeerde toets: niet de regels zijn leidend, maar het doel van de wet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt partijen, bewaakt de voortgang en houdt iedereen scherp op het gezamenlijke doel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft verantwoordelijkheid te nemen én anderen daarop aan te spreken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over betere oplossingen als het aanbod niet toereikend is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":357,"text":358,"image":38,"video":38},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Noordenveld is de meest noordwestelijke gemeente van de provincie Drenthe. Met haar 31.000 inwoners en ruim 20.000 hectare oppervlakte zijn de mogelijkheden hier nog ongekend! Alles wat de provincie Drenthe zo ‘beroemd’ heeft gemaakt tref je in Noordenveld aan. Zoals oeroude hunebedden, uitgestrekte bossen, fraaie zandverstuivingen, grootse heidevelden, prachtige fietsroutes, maar ook een schitterend meer. Niet voor niets spreken ze hier een beetje trots over ‘Drenthe op z’n mooist’. Een gebied waar het heerlijk wonen, maar ook werken en recreëren is. Noordenveld is te karakteriseren met de begrippen: forensengemeente, hoogwaardige bedrijventerreinen, toeristisch recreatief en veel plattelandskernen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt werken bij Noordenveld leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. In Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!\u003C\u002Fp>",{"name":61,"title":360,"text":361,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je speelt flexibel en proactief in op wat er speelt, neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen. Je werkt doelgericht samen met collega's en samenwerkingspartners, houdt de voortgang in de gaten en stuurt bij als dat nodig is. Ook kun je goed omgaan met veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vragen wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Jeugdwet en Wmo, en affiniteit met andere wetgeving binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en nuchtere houding, mét oog voor kansen en mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden, zonder het overzicht te verliezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de sociale kaart van de gemeente Noordenveld, of de bereidheid dit snel eigen te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":65,"title":363,"text":364,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie in een informele en betrokken werkomgeving. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). De hoogte van het IKB is 17,05% boven op je salaris. Dit IKB kun je gebruiken voor extra verlof, salaris, opleidingsmogelijkheden of voor fiscale uitruil;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV worden de werkelijke kosten tot € 46,- per dag vergoed; bij eigen vervoer ontvang je € 0,23 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Bouwen aan een langdurige samenwerking is onze doelstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor jouw ontwikkeling via opleidingen en trainingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen bij het ABP en een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":69,"title":366,"text":367,"image":38,"video":38},"Meer informatie","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Chris Bijleveld (teamleider sociaal domein) telefoonnummer 088-050 8491. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":369,"text":370,"image":38,"video":38},"Solliciteren","\u003Cp>\u003Cb>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?\u003C\u002Fb> Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website \u003Cb>Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fb>. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cb>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb>.\u003C\u002Fb> We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren kan t\u002Fm 1 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":373,"max_salary":374},3824,5624,[],[],"9301AA","Drenthe",53.13744461,6.43359009,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-toegang-0-100-vakgroep-regie\u002F2523811c-eac3-4484-aa70-a0a93567cbce","2026-07-06T15:00:00+02:00","2026-08-01T23:00:00+02:00","2026-07-06T15:29:42.079+02:00","2026-07-06T15:29:41.639+02:00",{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":393,"workfields":397,"educations":402,"employments":408,"header_image":299,"text":410,"min_hours":253,"max_hours":254,"salary":411,"recruiters":414,"contacts":415,"address":416,"zipcode":417,"province":193,"locality":308,"country":96,"lat":418,"lng":419,"language":99,"apply":420,"go_live_at":421,"expire_at":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"sent":6,"status":105},80830,"80830-manager-bedrijfsvoering-837-hanze","Manager Bedrijfsvoering",{"id":270,"slug":271,"title":272,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":273,"logo_pad_to_box":274,"address":275,"zipcode":38,"city":193,"province":38,"lat":276,"lng":277,"email":278,"email_suffices":391,"site":281,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":392,"show_questions_panel":41},[280],[],[394],{"id":127,"name":395,"slug":396},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[398],{"id":399,"name":400,"slug":401},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[403,404],{"id":285,"name":343,"slug":344},{"id":405,"name":406,"slug":407},6,"HBO+","hbo-2",[409],{"id":157,"name":297,"slug":298},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>837\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Engineering, Life Sciences & ICT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>14 (min. € 6.592,- en max. € 8.687,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij die resultaatgerichte professional die met je team ons praktijkgericht onderzoek en het Leven Lang Ontwikkelen (LLO) ondersteunt in het verbinden met de buitenwereld? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Maatschappelijke opgaven staan centraal in de strategie van Hanze. Deze zijn richtinggevend voor ons onderwijs, praktijkgericht onderzoek én de manier waarop we samenwerken en ons organiseren. Ook in een tijd waarin de wereld in hoog tempo verandert waarbij wendbaarheid essentieel is.  Daarom zoeken we binnen Engineering, Life Sciences & ICT een extern- en resultaatgerichte professional die met je team ons praktijkgericht onderzoek en LLO goed ondersteunt in het verbinden met de buitenwereld en ons verder helpt te professionaliseren in de manier waarop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences & ICT is het werken aan impact via onderzoek, Leven Lang Ontwikkelen (LLO), innovatie en het bieden van faciliteiten waar onze partners gebruik van maken, complex. Projecten zijn tijdelijk en de financiering via verschillende regelingen en spelregels is ingewikkeld. Consortia bestaan uit overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden, met eigen culturen en belangen en altijd wisselend samengesteld. Dit vereist precisie in samenwerking, afspraken en verantwoording.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enerzijds is daarom ‘operational excellence’ en de ‘basis op orde’ van belang, anderzijds hebben we dynamische processen rondom projecten en relaties, outreach en ontwikkelprocessen te faciliteren.  Deze processen verder ontwikkelen en op een hoger niveau brengen is van belang om onze bijdrage aan de regio te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>In het cluster Engineering, Life Sciences & ICT is er ruimte voor twee managers Bedrijfsvoering die nauw samenwerken om de complexiteit en organisatorische reikwijdte van onderwijs, LLO en onderzoek vloeiend te laten verlopen. De positie van een manager met een interne focus is inmiddels ingevuld. Bij deze vacante positie ligt de focus op extern.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de manager Bedrijfsvoering met externe focus en stuurt resultaatgericht op cluster brede strategische projecten, projectorganisatie en ondersteuning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor en ontwikkel je het LLO; het proces van projectontwikkeling en portfoliosturing, ontwikkelen en aansturen van strategische partnerships, de outreach en valorisatie van activiteiten en borging van onze externe relaties en belangen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een dynamische omgeving en verbind ons blijvend met de buitenwereld. Je zorgt dat dat de belangrijkste processen binnen onze complexe en dynamische transitieomgeving professioneel zijn georganiseerd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Verder\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft vorm aan het proces van project-, relatie- en portfoliomanagement t.b.v. een effectievere verbinding van buiten naar binnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een doelmatige inzet van mensen en een effectieve bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt, samen met de managers Bedrijfsvoering uit de andere clusters en de manager Bedrijfsvoering binnen het cluster en de directeuren van de ondersteunende clusters, een horizontaal mandaat in de Hanze overlegtafel Bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met je MT-collega's ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de resultaten uit het cluster 2 jarenplan en voor het bewaken van begroting, formatie, risico’s en doel- en rechtmatige inzet van middelen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt medewerkers binnen je team naar zelforganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft vanuit je HR-verantwoordelijkheid coachend en situationeel leiding aan deze teams en werkt aan teamvorming en teamontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Jouw uitdaging\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Bedrijfsvoering Extern werk je voortdurend vanuit de volgende perspectieven:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>van buiten naar binnen. Je organiseert met collega’s dat we ons sterker verbinden aan ontwikkelingen in de regio en schakelt snel binnen onze organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>horizontaal op Hanze niveau, samen met de managers bedrijfsvoering uit de andere clusters en de directeuren\u002Fmanagers van de ondersteunende clusters (in de overlegtafel Bedrijfsvoering);\u003C\u002Fli>\u003Cli>horizontaal binnen je eigen cluster, met de managers Onderwijs en manager(s) Onderzoek en andere manager bedrijfsvoering, waarbij je belangrijke ondersteuning voor ons onderzoek en LLO levert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verticaal in de aansturing van het eigen team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Binnen het cluster Engineering, Life Sciences & ICT verbinden we onderwijs, praktijkgericht onderzoek en het werkveld om oplossingen voor actuele vraagstukken rondom onder andere energie, duurzaamheid, digitalisering en gezondheid te vinden. Samen met bedrijven, instellingen en andere partners uit de regio werken onze studenten, docenten en onderzoekers aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke problemen. Dit alles doen we met 22 opleidingen, het Kenniscentrum Biobased Economy, het Centre of Expertise Entrance, lectoren Digitale Transformatie en een breed aanbod van cursussen en opleidingen voor professionals. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent onafhankelijk in denken en handelen, behoudt overzicht in complexe situaties en schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties en perspectieven.  Je hebt de intrinsieke motivatie voor de maatschappelijke uitdagingen waar we aan werken om met doorzettingsvermogen de finish te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt visie en een integrale blik op strategisch project-, relatie- en portfoliomanagement en overziet de onderlinge afhankelijkheden tussen processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van financiën en ervaring met het opstellen en beheren van complexe begrotingen in een projectorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een situationeel, coachend leider, en werkt vanuit de principes van zelforganiserende teams. Je stuurt vanuit vertrouwen op eigenaarschap en resultaat van teams. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een innoverende bouwer, maakt keuzes en neemt mensen mee in verandering. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met en liefst ook kennis uit de praktijk van Circulair, Energie en Digitalisering. Je hebt een extern netwerk binnen het speelveld van Circulair, Energie en Digitalisering of weet dit snel te ontwikkelen, je bent extern georiënteerd en bent strategisch gesprekspartner voor partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je versterkt horizontale, interdisciplinaire samenwerking en wendbaarheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aandacht voor continue verbeteren en standaardisatie en optimalisatie van processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaringen als leidinggevende in een dynamische omgeving. Je hebt ervaring met het initiëren van verbetertrajecten. Ervaring met Lean-methodieken is een pré. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Overtuigingskracht\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om anderen te inspireren en mee te nemen in een bepaald standpunt, idee of actie op een manier die vertrouwen wekt en leidt tot draagvlak en actie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Netwerkgericht werken\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om bruggen te bouwen binnen en buiten de organisatie en waardevolle samenwerkingen te realiseren. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Procesgericht werken: \u003C\u002Fstrong>het vermogen om systematisch en doelgericht te werken aan het verbeteren, inrichten en uitvoeren van processen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Analytisch vermogen:\u003C\u002Fstrong> het kunnen doorgronden van complexe bedrijfsvoeringsvraagstukken en het adviseren over passende oplossingen.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Resultaatgerichtheid\u003C\u002Fstrong>: het vermogen om acties en beslissingen te richten op het behalen van vooraf bepaalde doelen, waar je streeft naar het beste resultaat binnen de beschikbare tijd en middelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract met kans op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 14 (min. € 6.592,- en max. € 8.687,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Manager E.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Informatie over deze functie kun je inwinnen bij Jan Jaap Aué, directeur Engineering, Life Sciences & ICT, tel. 050 595 4680 of email: \u003Ca href=\"mailto:j.aue@pl.hanze.nl\">j.aue@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. In verband met vakantie is bellen mogelijk \u003Cstrong>na 24 augustus. \u003C\u002Fstrong>Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>6 september 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>vrijdag 11 september 2026 vanaf 13:30 uur\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>06-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmanager-bedrijfsvoering\u002Ftqov1x\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":412,"max_salary":413},6592,8687,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmanager-bedrijfsvoering\u002Ftqov1x\u002Fnl","2026-07-06T14:58:03.284+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","2026-07-06T16:15:49.251+02:00","2026-07-06T16:15:48.813+02:00",{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":432,"workfields":433,"educations":435,"employments":438,"header_image":178,"text":38,"text_blocks":442,"min_hours":186,"max_hours":186,"salary":448,"recruiters":450,"contacts":451,"zipcode":192,"locality":378,"country":96,"language":99,"apply":452,"go_live_at":453,"expire_at":454,"first_published_at":455,"last_published_at":455,"updated_at":456,"external_id":457,"sent":6,"status":105},80819,"80819-accolade-traineeship-talent-van-het-noorden-swnn","Accolade - Traineeship Talent van het Noorden",{"id":135,"slug":136,"title":137,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":139,"logo_pad_to_box":140,"address":141,"zipcode":38,"city":142,"province":38,"lat":143,"lng":144,"email":38,"email_suffices":430,"site":153,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":431,"show_questions_panel":41},[146,147,148,149,150,151,152],[],[],[434],{"id":162,"name":163,"slug":164},[436,437],{"id":285,"name":343,"slug":344},{"id":50,"name":51,"slug":52},[439],{"id":405,"name":440,"slug":441},"Traineeship","traineeship",[443,445],{"name":181,"text":444},"\u003Cp>De beste stap die jij nú kunt zetten gewoon in het Noorden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij je HBO- of WO-diploma (max. 2 jaar werkervaring) en wil je échte\u003Cbr\u002F>maatschappelijke impact maken dicht bij huis? Welkom bij de vierde editie van\u003Cbr\u002F>Talent van het Noorden! In dit tweejarige traineeship ontdek jij waar je krachten\u003Cbr\u002F>liggen en start je jouw carrière in een sector die relevanter is dan ooit.\u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":446,"text":447,"image":38,"video":38},"Vacature Traineeship Talent van het Noorden","\u003Cp>Dit traineeprogramma is voor trainees die het verschil willen maken in de woon-en leefomgeving van inwoners uit Friesland, Drenthe, Groningen en Noord Flevoland. We zoeken 7 trainees voor Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. Je rouleert tussen drie van deze corporaties: De Huismeesters (Groningen), Accolade (Heerenveen), De Bouwvereniging (Harlingen), Woonborg (Vries), Domesta (Emmen), Mercatus (Emmeloord), Actium (Assen). \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat doet een woningcorporatie? (meer dan je denkt!)\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zorgen voor een fijn en betaalbaar thuis. Ons werk is een mix van vastgoed, innovatie en mensenwerk. Als trainee pak jij de grootste uitdagingen van nu aan: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De wooncrisis: Zorgen voor voldoende betaalbare huizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energietransitie: Duizenden woningen duurzaam en gasloos maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale impact: Bouwen aan inclusieve wijken en kwetsbare huurders steunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitalisering & AI: Slimme technologie inzetten voor betere service. Meer weten over de sector? Check Wonen dat Werkt voor de veelzijdigheid van de corporatiewereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waarom dit traineeship jouw vliegende start is\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven in leren door te dóén. Dit is wat je krijgt: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3 banen in 2 jaar: Je wisselt elke 8 maanden van corporatie. Zo ontdek je welke cultuur en rol écht bij je passen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede sectorervaring: Je leert de basis van vastgoed, sociaal werk, finance, IT en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke persoonlijke groei: Een intensief ontwikkelprogramma gericht op jouw impact en leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen pionieren: Je start en leert intensief samen met een hechte groep mede-trainees.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Er is werk aan de winkel! We zoeken frisse denkers en doeners die makkelijk schakelen. Jouw specifieke studierichting (van Vastgoedkunde, Sociale Geografie en Psychologie tot IT, HR en Finance) maakt niet uit; jouw drive om het verschil te maken voor bewoners wél. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat je precies gaat doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Dat ontdekken we samen tijdens de kennismaking \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat we jou bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Scherp startsalaris Direct € 3.440,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsprogramma; maatwerktraject, zowel intern als extern met je traineegroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken; flexibele tijden en de ruimte om thuis te werken voor een perfecte werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Match? Zo ziet het proces eruit:\u003C\u002Fh4>\u003Col>\u003Cli>Solliciteer vóór 31 augustus via talentinhuis.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectiedagen: Houd 8 en 17 september vrij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onboarding: Start jouw nieuwe baan op 19 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch4>Heb je vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Check de website van Talent in Huis of stuur een berichtje naar Eva via e.cohen@talentinhuis.nl of 06-15321006 We ontmoeten je graag!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":449},3440,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.talentinhuis.nl\u002Fvoor-starters\u002Fsolliciteer-nu-voor-tvhn4\u002F","2026-07-06T11:32:13+02:00","2026-09-01T00:59:59+02:00","2026-07-06T12:15:56.452+02:00","2026-07-06T12:15:56.057+02:00","1040",{"id":459,"slug":460,"title":461,"organisation":462,"functions":465,"workfields":467,"educations":472,"employments":474,"header_image":476,"text":38,"text_blocks":477,"max_hours":254,"salary":488,"recruiters":489,"contacts":490,"website":491,"address":210,"zipcode":260,"province":193,"locality":211,"country":96,"lat":212,"lng":213,"language":99,"apply":491,"go_live_at":492,"expire_at":493,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"sent":6,"status":105},80813,"80813-senior-superintendent-koninklijke-wagenborg","Senior Superintendent",{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"address":210,"zipcode":38,"city":211,"province":38,"lat":212,"lng":213,"email":214,"email_suffices":463,"site":218,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":464,"show_questions_panel":41},[216,217],[],[466],{"id":157,"name":158,"slug":159},[468],{"id":469,"name":470,"slug":471},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[473],{"id":285,"name":343,"slug":344},[475],{"id":127,"name":230,"slug":231},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEasyMax_Shipping_Schip_Ijs.png",[478,480,482,484,486],{"name":181,"text":479},"\u003Cp>\u003Cb>Schepen die de hele wereld over varen, een hecht team en de ruimte om echt het verschil te maken. Als Senior Superintendent sta jij aan het roer van techniek, mensen en onze vloot.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":241,"text":481,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Senior Superintendent ben je de spil tussen mensen, schepen en techniek. Je geeft leiding aan een team Superintendents en samen zorgen jullie dat de vloot in topconditie blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In overleg met je collega's stel je de onderhoudsbudgetten voor de schepen binnen jouw cluster vast, inclusief dokkingen en meerjarenplannen. Daarbij heb je oog voor wat beter kan en kom je met ideeën om onze duurzaamheidsdoelstellingen te halen. Deze plannen breng je samen met je team in de praktijk. Je stemt dit ook af met de andere teams, zodat jullie samen tot een uniforme werkwijze komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de andere afdelingen die betrokken zijn bij de operatie en support van de schepen. Denk aan Operations, Crewing, HSEQ, Claims en Finance. Daarnaast heb je zelf ook een beperkt aantal schepen onder je hoede. Je zorgt ervoor dat deze schepen in goede staat zijn, regelt het (preventieve) onderhoud en de noodzakelijke reparaties. Verder zorg je dat de technische en nautische uitrusting aan boord aan de gestelde eisen voldoet. Bestellingen stem je samen met de inkopers af binnen het vastgestelde budget.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dit allemaal in goede banen te leiden, ga je regelmatig naar \"jouw\" schepen toe, in binnen- en buitenland. Je hebt hierbij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je neemt zelf beslissingen en voert deze uit, of ziet erop toe dat ze conform afspraak worden uitgevoerd. Daarbij houd je steeds de kosten in het oog en handel je daarnaar. Omdat onze 24\u002F7-schepen over de hele wereld varen, werk je soms op onregelmatige tijdstippen.\u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":244,"text":483,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol binnen een organisatie waar vakmanschap, betrouwbaarheid en familiewaarden centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen aan een duurzamere vloot en aan slimmere manieren van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team van professionals die trots zijn op hun werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop kansen om je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in je rol als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":61,"title":247,"text":485,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring als superintendent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spreekt en schrijft goed Engels;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in oplossingen, zet je observaties en ideeën om in goede adviezen en kunt goed improviseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt leidinggevende capaciteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent stressbestendig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":251,"text":487,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",{"other":256},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fsenior-superintendent","2026-07-06T11:11:00+02:00","2026-08-31T11:11:00+02:00","2026-07-06T11:11:45.074+02:00","2026-07-06T11:11:44.710+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":497},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":499},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":501},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":127,"total_items":503,"items":504},22,[505,573,594,645,710,766,831,886,946,1006],{"id":506,"slug":507,"title":508,"organisation":509,"functions":524,"workfields":526,"educations":528,"employments":532,"header_image":536,"text":38,"text_blocks":537,"min_hours":253,"max_hours":254,"salary":555,"recruiters":558,"contacts":567,"address":515,"zipcode":516,"province":193,"locality":193,"country":96,"lat":517,"lng":518,"language":99,"apply":568,"go_live_at":569,"expire_at":570,"first_published_at":571,"last_published_at":571,"updated_at":572,"sent":6,"status":105},80809,"80809-senior-adviseur-omgevingsrecht-de-n-v-nederlandse-gasunie","Senior Adviseur Omgevingsrecht",{"id":510,"slug":511,"title":512,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":513,"logo_pad_to_box":514,"address":515,"zipcode":516,"city":193,"province":193,"lat":517,"lng":518,"email":519,"email_suffices":520,"site":522,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":523,"show_questions_panel":41},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[521],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[525],{"id":157,"name":158,"slug":159},[527],{"id":45,"name":46,"slug":47},[529,530,531],{"id":285,"name":343,"slug":344},{"id":405,"name":406,"slug":407},{"id":50,"name":51,"slug":52},[533,534,535],{"id":127,"name":230,"slug":231},{"id":233,"name":234,"slug":235},{"id":171,"name":176,"slug":177},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[538,540,543,546,549,552],{"name":181,"text":539},"\u003Cp>\u003Cstrong>Senior Adviseur Omgevingsrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht begeleid je collega's die werken aan de succesvolle realisatie van projecten en beheersactiviteiten bij Gasunie. Je bent inhoudelijk een stevige sparringpartner, waarbij je de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne werkwijzen borgt. Op deze manier zorg je ervoor dat de geleverde kwaliteit hoog is én draag je bij aan de ontwikkeling van de collega's in het vakgebied. De regio waarin je werkt in Noord- en Oost-Nederland. Ben jij klaar om het verschil te maken? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een inhoudelijk sterke rol waarin je complexe omgevingsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen binnen projecten en tegelijkertijd collega’s helpt groeien in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken is daarbij mogelijk. Je zult echter ook op andere plekken in het land werkzaam zijn, bijvoorbeeld voor landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":541,"text":542,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht werk je op het snijvlak van projecten, beheer en juridische kaders binnen de fysieke leefomgeving. Je hebt een belangrijke inhoudelijke én coachende rol binnen het kennisgebied omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s in West en Zuid zorg je voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging. Je begeleidt juridische medewerkers, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        bewaak en toets je de kwaliteit van juridische adviezen en producten. Je borgt dat de interne processen en werkwijze wordt toegepast;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        draag je zorg voor de vakinhoudelijke begeleiding van medewerkers in jouw regio\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        vertaal je juridische kaders naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        zorg je voor kennisdeling via opleidingen en presentaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseer je managers en ondersteun je bij besluitvorming en beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en beheer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je adviseert over risico’s, keuzes en de inrichting van trajecten, met nadruk op vergunningen en bijdragen aan bestuursrechtelijke procedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je coördineert werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen projecten en dossiers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je bent aanspreekpunt voor projectteams en schakelt waar nodig met experts of corporate legal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het borgen en toepassen van juridische kaders binnen de organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het bewaken van consistente toepassing van beleid en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beoordelen van zienswijzen en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het toetsen van o.a. omgevingschecks en omgevingsmanagementplannen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het meedenken over beleidsontwikkeling en procesverbeteringen en de uitwerking daarvan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het implementeren van nieuwe werkwijzen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het opbouwen en onderhouden van een netwerk met bevoegde gezagen en ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beïnvloeden van besluitvorming in lijn met de belangen van Gasunie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        samenwerking met disciplines zoals grondzaken, projectmanagement, experts en juristen van corporate legal.\u003C\u002Fp>",{"name":61,"title":544,"text":545,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>·          Een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo), bijvoorbeeld staats- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met omgevingsrecht in een projectomgeving (bijvoorbeeld infra, energie, industrie of gebiedsontwikkeling)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ervaring met projectmatig werken en sterk in plannen en organiseren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een relevant netwerk in Noord- en Oost-Nederland, of je bouwt dit snel op\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij resultaatgericht en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je bent benaderbaar en een natuurlijke verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je werkt nauwkeurig en je houdt je aan afgesproken kaders en procedures. Je durft positie in te nemen en weet met overtuiging invloed uit te oefenen op besluitvorming. Je werkt graag samen en kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, waarbij je denkt en handelt in het belang van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast bereid om te reizen binnen Nederland en daarbij eventueel te overnachten. Je werkt regionaal, maar maakt onderdeel uit van een landelijke afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":547,"text":548,"image":38,"video":38},"Wat krijg je van ons? ","\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto)\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":550,"text":551,"image":38,"video":38},"Over Gasunie ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Omgeving, een centrale unit binnen Gasunie. Vanuit deze afdeling werk je voor verschillende business lines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Expertisecentrum Omgeving is de verbindende factor als het gaat om omgevingsmanagement. Binnen de afdeling werken verschillende disciplines, zoals Juridische Zaken, Grondzaken en Bodem & Conditionering. Je zult met name nauw samenwerken met je collega senior adviseurs uit de andere regio's en de landelijk experts. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":553,"text":554,"image":38,"video":38},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 30 juli 2026. Rond 31 juli 2026 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 4 augustus 2026 in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Pim Dijkgraaf, manager Expertisecentrum Omgeving op 06 1100 5896. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure\u003C\u002Fp>",{"base_salary":556,"max_salary":557},5903,8070,[559],{"id":560,"slug":561,"fullname":562,"function":563,"photo":564,"email2":565,"phone2":566,"is_recruiter":41},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F325\u002Fsenior-adviseur-omgevingsrecht?utm_campaign=senioradviseuromgevingsrecht_id8040&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-07-06T09:08:47+02:00","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-07-06T09:22:57.833+02:00","2026-07-06T09:22:57.299+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":574,"functions":577,"workfields":578,"educations":580,"employments":582,"header_image":54,"text":38,"text_blocks":583,"min_hours":76,"max_hours":5,"salary":589,"recruiters":590,"contacts":591,"zipcode":93,"province":94,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"first_published_at":103,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":6,"status":105},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":575,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":576,"show_questions_panel":41},[],[],[],[579],{"id":45,"name":46,"slug":47},[581],{"id":50,"name":51,"slug":52},[],[584,585,586,587,588],{"name":57,"title":58,"text":59,"image":38,"video":38},{"name":61,"title":62,"text":63,"image":38,"video":38},{"name":65,"title":66,"text":67,"image":38,"video":38},{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},{},[],[592,593],{"id":81,"slug":82,"fullname":83,"function":84,"photo":38,"email2":85,"phone2":86,"is_recruiter":6},{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":84,"photo":38,"email2":91,"phone2":92,"is_recruiter":6},{"id":595,"slug":596,"title":597,"organisation":598,"functions":601,"workfields":603,"educations":605,"employments":607,"header_image":54,"text":38,"text_blocks":610,"min_hours":253,"max_hours":186,"salary":624,"recruiters":627,"contacts":628,"zipcode":93,"province":94,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":641,"go_live_at":101,"expire_at":642,"first_published_at":643,"last_published_at":643,"updated_at":644,"sent":6,"status":105},80828,"80828-01483-20260706-7032-procesvertegenwoordiger-zwolle-rijksoverheid","Procesvertegenwoordiger Zwolle ",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":599,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":600,"show_questions_panel":41},[],[],[602],{"id":157,"name":158,"slug":159},[604],{"id":45,"name":46,"slug":47},[606],{"id":50,"name":51,"slug":52},[608,609],{"id":127,"name":230,"slug":231},{"id":157,"name":297,"slug":298},[611,613,615,617,620,622],{"name":57,"title":58,"text":612,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren we een permanente werving. Dit houdt in dat we het hele jaar door op zoek zijn naar nieuwe procesvertegenwoordigers. Eéns per maand doen wij een brief- en cv selectie en houden wij gesprekken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om dit in goede banen te leiden hebben we een planning gemaakt voor de verschillende wervingsrondes in 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Als procesvertegenwoordiger verdedig je schriftelijk en mondeling het standpunt van de IND. Naast het voorbereiden en analyseren van zaken en het schrijven van verweerschriften, sta je gemiddeld één keer per week in de Rechtbank waar je uiteenlopende zaken bepleit. Denk hierbij aan asielzaken, waarbij je inzoomt op mensen die bijvoorbeeld vanwege hun geaardheid of geloof hun eigen land zijn ontvlucht en die in Nederland om bescherming vragen. Je komt op deze manier veel te weten over de (ontbrekende) mensenrechten in andere landen. Als je van jezelf nieuwsgierig bent naar de wereld, dan zit je bij JZ op de juiste plek. En als je nog niet zo’n ‘wereldwijde’ blik hebt, dan krijg je die vanzelf door het werk bij JZ. Vanwege het politiek gevoelige karakter werk je tevens in een zeer dynamische omgeving; de situatie kan van dag tot dag veranderen. Denk hierbij aan veranderend beleid of een verslechterde veiligheidssituatie in een land.” – procesvertegenwoordiger Zwolle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als een vreemdeling een beslissing over zijn verblijfsaanvraag aanvecht, vertegenwoordig jij als procesvertegenwoordiger het standpunt van de Minister van Asiel en Migratie en de minister van Buitenlandse Zaken bij de Vreemdelingenkamer van de rechtbanken en in hoger beroep bij de Raad van State.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als volledig ingewerkte Procesvertegenwoordiger krijg je twee werkdagen de tijd om jouw zaken voor te bereiden. De overige dagen krijg je zaken toegewezen die je analyseert en waarvoor jij – als de zaak daar aanleiding toe geeft – een verweerschrift schrijft. Bij het analyseren van de zaken moet je denken aan het in kaart brengen van het relevante toetsingskader, het signaleren van de knelpunten, het maken van een casusomschrijving en het bespreken en pareren van de beroepsgronden. Verder bekijk je – los van de juridische houdbaarheid van de zaak – of het in het licht van de menselijke maat wenselijk is om de zaak door te zetten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk van een Procesvertegenwoordiger onderscheidt zich door de oneindige diversiteit aan zaken. Zo krijg je te maken met uiteenlopende asielzaken, die kunnen variëren van iemand die stelt tot het christendom te zijn bekeerd, iemand die gevlucht is vanwege zijn seksuele geaardheid of uit vrees voor vrouwenbesnijdenis. Andere onderwerpen waarmee je te maken krijgt zijn met het EU-recht, gezinshereniging, arbeid als zelfstandige, naturalisatie, medische zaken, openbare orde en bewaring.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De leercurve die dit werk biedt is erg groot. Dit komt doordat je in een korte tijd veel zaken bepleit en daarmee ervaring opdoet in het overtuigen van een rechter, de omgang met de vreemdeling en advocaat op zitting. Daarbij wordt er ook een beroep gedaan op jouw empathisch vermogen en de menselijke maat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hoewel je jouw werk grotendeels zelfstandig doet, ben je uiteraard onderdeel van een team. In Zwolle heerst een informele werksfeer, waardoor je altijd bij jouw collega’s aan kunt kloppen met vragen. Doordat het soms om complexe en gevoelige onderwerpen gaat, is het fijn om een team te hebben van mensen die met jou mee kunnen denken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb je nog geen ervaring met het Vreemdelingenrecht? Geen probleem. Als procesvertegenwoordiger bij de IND start je namelijk met een opleidingstraject waarin je begeleid wordt, maar ook zelf de regie pakt. In deze periode verdiep je je in het vreemdelingenrecht om je deze kennis snel eigen te maken. Na dit opleidingstraject zal je zelfstandig je werk voortzetten. Afhankelijk van zowel je wens als je talenten kan hierna nog verder de diepte of juist de breedte worden ingegaan. Denk hierbij aan het opleiden van nieuwe collega’s of het schrijven van hoger beroepschriften.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk als procesvertegenwoordiger is uitdagend en divers. We bieden je graag de mogelijkheid om bij interesse voor deze functie een dag(deel) mee te lopen met een procesvertegenwoordiger van de IND. Op deze manier krijg je een goed beeld van de functie in de praktijk en weet je waar je op solliciteert!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze collega's Martine van der Woning en Saskia de Vries nemen je graag mee in hun werk als procesvertegenwoordiger. Heb je interesse in de functie en wil je het werk als procesvertegenwoordiger beter leren kennen? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:meelopenjz@ind.nl\">meelopenjz@ind.nl\u003C\u002Fa> en onze collega’s zullen dan contact met je opnemen voor het maken van een afspraak om bijvoorbeeld een keer mee te gaan naar zitting. ​\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":61,"title":62,"text":614,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor het schrijven van verweerschriften en het pleiten in de rechtbank worden uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden gevraagd. Daarbij beschik je over het vermogen om een overtuigend betoog te voeren in schrift of mondeling, óók als je persoonlijk een heel andere mening bent toegedaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een goede en tijdige voorbereiding is noodzakelijk. Daarom ben je sterk in het snel verwerken en analyseren van informatie en weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je komt te werken in een veranderlijke omgeving; voor jouw eigen werk, het team en eventuele events wordt flexibiliteit, stressbestendigheid en extra inzet verwacht. Tot slot wil je jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een afgeronde WO (master) in een juridische richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Heb je kennis van bestuursrecht en als je daarnaast ook nog kennis en ervaring hebt van het vreemdelingenrecht is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met de behandeling van gevoelige dossiers en met werken in een in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":616,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":618,"text":619,"image":38,"video":38},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>IKB:\u003C\u002Fstrong> Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantiedagen:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlofregelingen:\u003C\u002Fstrong> Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkvergoeding:\u003C\u002Fstrong> Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkplek\u002Fverduurzaming:\u003C\u002Fstrong> €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding:\u003C\u002Fstrong> 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Trainingen, cursussen en opleidingen:\u003C\u002Fstrong> Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen\u002Ftrainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":621,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ) meerdere vacatures voor de functie van Procesvertegenwoordiger (FGR: Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Zwolle aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Deze vacature is tevens gepubliceerd op www.ikwerkvoornederland.nl, www.werkenbijdeoverheid.nl en www.werkenvoornederland.nl \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De selectiegesprekken worden gehouden op \u003Cstrong>dinsdag 18 augustus 2026\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>donderdag 20 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb jij een positief gesprek gehad, dan word je uitgenodigd voor het assessment. Deze vindt plaats op \u003Cstrong>maandag 24 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":623,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>JZ, Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken(SBJZ) fungeert als het inhoudelijke en juridische kompas van de IND door het bewaken en versterken van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND en het bieden van strategisch, beleidsmatig en juridisch advies. De directie SBJZ helpt bij het bepalen van de koers van de IND, ontwikkelt strategisch beleid en levert integraal uitvoeringsadvies binnen het vreemdelingenbeleid, terwijl zij tegelijkertijd (juridische) kansen en risico’s signaleert en monitort. We doen dat op algemeen niveau door advisering en kaderstelling maar ook op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken in (hoger)beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze kennis en expertise op het gebied van het vreemdelingenrecht zetten wij proactief in, zodat besluiten in één keer zorgvuldig en juist worden genomen en de vreemdeling tijdig duidelijkheid ontvangt over zijn aanvraag. Daarnaast signaleren wij trends en identificeren wij verbetermogelijkheden en gebruiken wij deze samen met ketenpartners om processen en beleid verder te verbeteren, met oog voor de mens achter de zaak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De directie is opgebouwd uit een (wetenschappelijk) onderzoeksteam, twee integrale beleidsadviesteams, twee juridisch specialistische teams, team nationale veiligheid, team strategische generieke advisering, 18 generieke teams met procesvertegenwoordigers, 3 landelijke ondersteuningsteams, afdeling compliance en kwaliteit, afdeling organisatie en ondersteuning, de staf en het MT SBJZ. We vinden het belangrijk een duurzame en moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":625,"max_salary":626},4132.76,6275.94,[],[629,635],{"id":630,"slug":631,"fullname":632,"function":84,"photo":38,"email2":633,"phone2":634,"is_recruiter":6},80357,"hilke-heijmans","Hilke Heijmans","h.h.h.heijmans@ind.nl","31650094225",{"id":636,"slug":637,"fullname":638,"function":84,"photo":38,"email2":639,"phone2":640,"is_recruiter":6},80827,"werdiena-bergsma","Werdiena Bergsma","w.j.bergsma@ind.nl","0615028592","https:\u002F\u002Find.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprocesvertegenwoordiger-zwolle\u002Fk3chle\u002Fnl","2026-08-07T00:00:00+02:00","2026-07-06T15:15:59.486+02:00","2026-07-06T15:15:58.844+02:00",{"id":646,"slug":647,"title":648,"organisation":649,"functions":662,"workfields":664,"educations":666,"employments":668,"header_image":671,"text":38,"text_blocks":672,"min_hours":253,"max_hours":186,"salary":686,"recruiters":689,"contacts":690,"zipcode":702,"province":94,"locality":703,"country":96,"lat":704,"lng":705,"language":99,"apply":706,"go_live_at":101,"expire_at":707,"first_published_at":708,"last_published_at":708,"updated_at":709,"sent":41,"status":105},80806,"80806-50073-20260316-9917-teammanager-juridische-zaken-eu-fiscaal-en-klimaat-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Teammanager Juridische Zaken EU, Fiscaal en Klimaat",{"id":650,"slug":651,"title":652,"is_member":6,"logo":653,"logo_pad_to_box":654,"address":655,"zipcode":38,"city":656,"province":38,"lat":657,"lng":658,"email":38,"email_suffices":659,"site":660,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":661,"show_questions_panel":41},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[663],{"id":127,"name":395,"slug":396},[665],{"id":45,"name":46,"slug":47},[667],{"id":50,"name":51,"slug":52},[669,670],{"id":127,"name":230,"slug":231},{"id":157,"name":297,"slug":298},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[673,675,677,679,681,683],{"name":57,"title":58,"text":674,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Complexe juridische vraagstukken, maatschappelijke impact en leidinggeven aan ervaren juristen, al deze aspecten komen samen in deze functie. Binnen de afdeling Juridische Zaken van Rijksdienst voor Ondernemend Nederland werk je als Teammanager EU, Fiscaal en Klimaat aan sterke rechtsbescherming voor ondernemers en aan juridisch zorgvuldig overheidshandelen. Je geeft  leiding aan een team van juridische professionals en stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. Je zorgt ervoor dat mensen, kennis en processen elkaar versterken, zodat jouw team een bepalende bijdrage levert aan juridisch hoogwaardige besluitvorming en advisering binnen RVO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager EU, Fiscaal en Klimaat heb je een heldere visie op de ontwikkeling van het juridisch vakgebied en draagt strategisch bij aan de koers van zowel de afdeling als de organisatie. Je bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief, schakelt moeiteloos tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en durft richting te geven waar nodig. Als inspirerende en verbindende leidinggevende creëer je een veilige werkomgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en elkaar aanspreken. Je bent verantwoordelijk voor een team van betrokken juristen dat grotendeels is gevestigd in Zwolle. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de zorgvuldige afhandeling van bezwaarzaken en juridische advisering binnen het dynamische werkveld van Europese en fiscale wet- en regelgeving en klimaat.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit juristen en senior juristen die werken binnen inhoudelijke clusters. Deze clusters bieden een veelzijdig takenpakket met ruimte voor verdieping, verbreding en ontwikkeling. Het team kenmerkt zich door een sterke inhoudelijke drive en biedt volop mogelijkheden om je als jurist verder te ontwikkelen, zowel in complexiteit van dossiers als in bredere expertise. In jouw rol werk je nauw samen met andere directies binnen Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en met opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat bezwaarprocedures en adviezen tijdig, zorgvuldig en juridisch stevig onderbouwd worden afgehandeld. Je geeft richting aan de juridische aanpak binnen het werkgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast richt je je op:\u003Cbr\u002F>•    Het organiseren van werkzaamheden en het bewaken van een gezonde en werkbare balans in het team.\u003Cbr\u002F>•    Het sturen op de juridische kwaliteit in complexe en soms politiek gevoelige dossiers.\u003Cbr\u002F>•    Het verbeteren van processen en werkwijzen, samen met je team.\u003Cbr\u002F>•    Het stimuleren van continue verbetering in dienstverlening en samenwerking.\u003Cbr\u002F>•    Afdelingsbrede portefeuilleonderwerpen.\u003Cbr\u002F>•    Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategisch beleid van de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":61,"title":62,"text":676,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fintegraal-leiderschap-rvo\">Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>En verder?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je denkt strategisch mee over de koers van de afdeling en de organisatie als geheel en levert een actieve bijdrage aan het managementteam. Je bent zowel politiek bestuurlijk als organisatiesensitief en beweegt je gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, tactische keuzes en strategische ontwikkelingen. Daarbij durf je standpunten in te nemen, scherpe discussies te voeren en richting te geven wanneer dat nodig is. Je bent vernieuwend, verbindend en creatief in het vinden van oplossingen. In je communicatie ben je helder en duidelijk. Je bent gewend om snel te schakelen tussen verschillende belangen, stakeholders, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je beschikt aantoonbaar over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en wendbaarheid. Je bent in staat om rijksbreed, organisatiebreed en afdelingsbreed visie en strategie te vormen voor jouw afdeling en deze te implementeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Afgeronde wo-rechtenopleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe en veranderende omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met bezwaar- en beroepsprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met juridische advisering in het kader van de Algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":678,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":618,"text":680,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":682,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 à 3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken zijn gepland begin augustus.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":684,"text":685,"image":38,"video":38},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). Naast een inhoudelijk afwisselende functie, kom je terecht in een plezierig team. Scherp op de inhoud, sociaal in de samenwerking en met focus op de ontwikkeling van het team en jouw eigen talenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland werkt de afdeling Juridische Zaken (JZ) aan sterke rechtsbescherming voor ondernemers en aan juridisch zorgvuldig handelen. De afdeling bewaakt de juridische kwaliteit van besluiten en procedures en versterkt de verbinding tussen uitvoering en beleid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":687,"max_salary":688},5353.68,7956.89,[],[691,696],{"id":692,"slug":693,"fullname":694,"function":84,"photo":38,"email2":695,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":697,"slug":698,"fullname":699,"function":84,"photo":38,"email2":700,"phone2":701,"is_recruiter":6},71384,"klaas-jan-oost","Klaas Jan Oost","klaasjan.oost@rvo.nl","0652520354","8017JK","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=72395&company=WenS&username=","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-07-06T01:15:53.380+02:00","2026-07-06T01:15:52.995+02:00",{"id":711,"slug":712,"title":713,"organisation":714,"functions":729,"workfields":733,"educations":735,"employments":737,"header_image":740,"text":38,"text_blocks":741,"min_hours":253,"max_hours":254,"salary":744,"recruiters":747,"contacts":755,"address":756,"zipcode":757,"province":193,"locality":193,"country":96,"lat":758,"lng":759,"language":99,"apply":760,"go_live_at":761,"expire_at":762,"first_published_at":763,"last_published_at":763,"updated_at":764,"external_id":765,"sent":41,"status":105},80782,"80782-junior-staatssteunjurist-provincie-groningen","(Junior) staatssteunjurist",{"id":715,"slug":716,"title":717,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":718,"logo_pad_to_box":719,"address":720,"zipcode":721,"city":193,"province":193,"lat":722,"lng":723,"email":724,"email_suffices":725,"site":727,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":728,"show_questions_panel":41},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[726],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[730],{"id":233,"name":731,"slug":732},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[734],{"id":45,"name":46,"slug":47},[736],{"id":50,"name":51,"slug":52},[738,739],{"id":171,"name":176,"slug":177},{"id":157,"name":297,"slug":298},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[742],{"name":181,"text":743},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met het oog op de verruiming van uiteenlopende provinciale programma’s en subsidiemogelijkheden, zijn wij op zoek naar een staatssteunjurist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als staatssteunjurist ben jij verantwoordelijk voor het juridisch toetsen en adviseren over staatssteun binnen de provincie. Je werkt nauw samen met collega’s uit de hele organisatie en zorgt ervoor dat plannen juridisch houdbaar én uitvoerbaar zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan met name uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van staatssteuntoetsen op voorgenomen subsidie besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren en kwalificeren van steunmaatregelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren over de toepassing van vrijstellingsverordeningen, bijvoorbeeld de-minimisregels en andere staatssteunkaders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen en beoordelen van staatssteunonderbouwingen bij beleidsvoorstellen en besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren en opstellen van regelingen, zodat deze vanaf de start ‘staatssteunproof’ zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vastleggen en borgen van staatssteunafwegingen in dossiers en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s binnen de juridische functie en andere betrokken adviseurs. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat staatssteunvraagstukken consistent, zorgvuldig en praktisch toepasbaar worden behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, schakelt moeiteloos tussen juridische diepgang en praktische toepasbaarheid en hebt een scherp oog voor ontwikkelingen binnen het staatssteunrecht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde wo opleiding rechten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met staatssteunrecht is een pré, maar geen vereiste en moet je de intentie hebben om je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandigheid, maar ook teamgerichtheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ook als je (nog) geen uitgebreide ervaring hebt met staatssteunrecht nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren. We vinden motivatie en leervermogen minstens zo belangrijk en bieden ruimte om deze ervaring op te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken én invloed te hebben op de toekomst van onze provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar en bij goed functioneren daarna een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao bij een dienstverband van 36 uur per week. Indien je nog niet volledig voldoet aan de gevraagde werkervaring, moedigen we je alsnog aan om te solliciteren. In dat geval begin je in schaal 10 (min €3886,37 - max €5474,08) en kan je doorgroeien naar schaal 11 (min €4513,02 - max €6369,30) bij een dienstverband van 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Helen Krans-Kors, Teamleider Juridische Zaken via 06-50743499 of H.Krans.Kors@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of \u003Ca href=\"mailto:W.W.Coenders@provinciegroningen.nl\">W.W.Coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. I.v.m. de vakantieperiode zijn Wouter en Helen minder goed bereikbaar, mocht je ze niet kunnen bereiken mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@provinciegroningen.nl\">recruitment@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> en zorgen we dat je door een collega wordt teruggebeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met een collega van Juridische Zaken. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen. Als je interesse hebt, stuur dan een e-mail naar: \u003Ca href=\"mailto:teamondhrm@provinciegroningen.nl\">teamondhrm@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. I.v.m. de vakantieperiode kan het zijn dat er een langere tijd zit tussen je aanvraag en het geplande koffiemoment.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 23 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagochtend 28 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fedb385da-2c41-4e91-b08d-781088509fda\"\u002F>",{"base_salary":745,"max_salary":746},3886,6369,[748],{"id":749,"slug":750,"fullname":751,"function":752,"photo":38,"email2":753,"phone2":754,"is_recruiter":41},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fedb385da-2c41-4e91-b08d-781088509fda","2026-07-03T13:00:19+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-03T13:00:23.171+02:00","2026-07-03T13:00:22.683+02:00","39ab7510-1f73-41b9-99ce-75f11938423e",{"id":767,"slug":768,"title":769,"organisation":770,"functions":784,"workfields":786,"educations":788,"employments":790,"header_image":793,"text":38,"text_blocks":794,"min_hours":253,"max_hours":186,"salary":808,"recruiters":811,"contacts":812,"zipcode":823,"province":193,"locality":193,"country":96,"lat":824,"lng":825,"language":99,"apply":826,"go_live_at":827,"expire_at":828,"first_published_at":829,"last_published_at":829,"updated_at":830,"sent":41,"status":105},80696,"80696-50131-20260702-9059-juridisch-medewerker-team-besluiten-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch Medewerker Team Besluiten",{"id":771,"slug":772,"title":773,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":774,"logo_pad_to_box":775,"address":776,"zipcode":777,"city":193,"province":193,"lat":778,"lng":779,"email":38,"email_suffices":780,"site":782,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":783,"show_questions_panel":41},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[781],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[785],{"id":157,"name":158,"slug":159},[787],{"id":45,"name":46,"slug":47},[789],{"id":285,"name":343,"slug":344},[791,792],{"id":127,"name":230,"slug":231},{"id":157,"name":297,"slug":298},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[795,797,799,801,803,805],{"name":57,"title":58,"text":796,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een juridisch medewerker! Als medewerker bij Team Besluiten draag je bij aan onze missie \"Samen Groningen versterken\". Kom werken in een dynamische omgeving waar je elke dag bijdraagt aan een betere en veiligere toekomst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega die ons helpt bij het maken van belangrijke juridische besluiten? Solliciteer nu!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Medewerker Behandelen en Ontwikkelen bij het team Besluiten verzamel en analyseer je informatie voor het opstellen van besluiten binnen de versterkingsopdracht. Het ene besluit is complexer dan het andere besluit. De besluiten die je opstelt zijn in elk geval kwalitatief goede besluiten. Je stelt deze op binnen de gestelde termijn en bewaakt de deadlines. Dit kan een wettelijke termijn zijn of een target die gesteld is binnen het NCG-proces. Je kunt dus goed plannen en organiseren omdat je zelf verantwoordelijk bent voor je werkvoorraad.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt en adviseert je collega’s NCG-breed bij de besluitsoorten waarop jij bent ingewerkt en toont je hierin besluitvaardig.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt goed contact met je collega’s binnen en buiten het team. Dit betekent dat je ook regelmatig werkt op een andere locatie dan je standplaats, namelijk op één van de versterkingspunten. Je werkt dan bijvoorbeeld samen met een projectteam vanwege jouw kennis over een besluitsoort. Je maakt samen met collega’s werkinstructies en formats die nodig zijn voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent proactief in het opstellen van de besluiten, het onderhouden van de contacten en het aandragen van verbeterpunten. Je werkt zelfstandig en in teamverband.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De eerste periode zul je werkzaam zijn op SDVM (schade door versterking meldingen). Daarna zul je ook worden ingewerkt op andere besluitsoorten. Er zijn op dit moment 17 verschillende soorten besluiten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":61,"title":62,"text":798,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een collegiale en proactieve houding, ben je zelfstandig en durf je keuzes te maken. Ook ben je fulltime (32-36 uur) beschikbaar.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van besluiten of ervaring met het werken in een gelijksoortige omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een open en heldere manier van communicatie, die je inzet om samen te werken, afspraken te maken en deadlines te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een efficiënte wijze van werken, waardoor je in staat bent om overzicht te creëren en realistische planningen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":65,"title":66,"text":800,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":618,"text":802,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":69,"title":70,"text":804,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>28 juli\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":806,"text":807,"image":38,"video":38},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten. In team Besluiten werken 46 mensen. Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen ook leuke dingen naast het werk en kun je deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":809,"max_salary":810},3579.02,4999.46,[],[813,818],{"id":814,"slug":815,"fullname":816,"function":84,"photo":38,"email2":38,"phone2":817,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":84,"photo":38,"email2":38,"phone2":822,"is_recruiter":6},80461,"madeleine-van-harten-teamleider-besluiten","Madeleine van Harten, Teamleider Besluiten","0631017823","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77622&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T11:15:57.849+02:00","2026-07-02T11:15:57.324+02:00",{"id":832,"slug":833,"title":834,"organisation":835,"functions":851,"workfields":856,"educations":862,"employments":865,"header_image":868,"text":38,"text_blocks":869,"min_hours":157,"max_hours":285,"salary":872,"recruiters":874,"contacts":875,"address":876,"zipcode":877,"province":193,"locality":842,"country":96,"lat":878,"lng":879,"language":99,"apply":880,"go_live_at":881,"expire_at":882,"first_published_at":883,"last_published_at":883,"updated_at":884,"external_id":885,"sent":41,"status":105},80675,"80675-voorzitter-rekenkamer-midden-groningen-gemeente-midden-groningen","Voorzitter Rekenkamer Midden-Groningen",{"id":836,"slug":837,"title":838,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":839,"logo_pad_to_box":840,"address":841,"zipcode":38,"city":842,"province":38,"lat":843,"lng":844,"email":845,"email_suffices":846,"site":849,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":850,"show_questions_panel":41},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[847,848],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[852,853],{"id":233,"name":731,"slug":732},{"id":171,"name":854,"slug":855},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[857,858],{"id":45,"name":46,"slug":47},{"id":859,"name":860,"slug":861},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[863,864],{"id":285,"name":343,"slug":344},{"id":50,"name":51,"slug":52},[866,867],{"id":171,"name":176,"slug":177},{"id":157,"name":297,"slug":298},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[870],{"name":181,"text":871},"Draag bij aan een sterke lokale democratie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een open, lerend en goed bestuur? Als voorzitter van de Rekenkamer Midden-Groningen help je de gemeenteraad bij zijn kader stellende en controlerende rol. Met onafhankelijk onderzoek naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van gemeentelijk beleid lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het lokaal bestuur en het vertrouwen van inwoners in de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Rekenkamer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer Midden-Groningen onderzoekt de maatschappelijke effecten van gemeentelijk beleid en de wijze waarop publieke middelen worden ingezet. De Rekenkamer rapporteert hierover aan de gemeenteraad en doet aanbevelingen voor verbetering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer bestaat uit een onafhankelijke voorzitter en twee onafhankelijke leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Samen bepalen jullie welke onderwerpen jullie gaan onderzoeken, voeren jullie quickscanonderzoeken uit, begeleiden jullie onderzoeken die door externe onderzoeksbureaus worden uitgevoerd en presenteren jullie de resultaten aan de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als voorzitter ben je het gezicht van de Rekenkamer en ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van de Rekenkamer als geheel. Je geeft richting aan de strategische koers en zorgt ervoor dat onderzoeken onafhankelijk, zorgvuldig en goed worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit de vergaderingen van de Rekenkamer voor, zorgt voor een zorgvuldige besluitvorming en bewaakt de uitvoering van onderzoeksopzetten en werkwijzen. Verder treed je op als opdrachtgever richting onderzoeksbureaus en beoordeel je onderzoeksresultaten op kwaliteit, relevantie en bruikbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderhoud je contacten met de gemeenteraad, de griffie, het college, de ambtelijke organisatie en externe partners. Je vertegenwoordigt de Rekenkamer binnen en buiten de gemeente en draagt bij aan de zichtbaarheid, de onafhankelijkheid en het gezag van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je volgt maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau en benut deze kennis bij het bepalen van de onderzoek agenda en de verdere professionalisering van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een voorzitter die onafhankelijk, analytisch en verbindend is. Je beschikt over natuurlijk gezag en weet verschillende belangen en perspectieven samen te brengen zonder je onafhankelijke positie uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring of affiniteit met thema’s zoals openbaar bestuur, bestuurlijke processen, financiële vraagstukken, rechtmatigheid, doelmatigheid, beleidsanalyse of onderzoek. Je bent in staat complexe vraagstukken te doorgronden, hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en onderzoeksresultaten te vertalen naar relevante aanbevelingen voor de gemeenteraad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt makkelijk relaties opbouwen met verschillende gesprekspartners en kunt schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je creëert ruimte voor verschillende perspectieven, stimuleert een open dialoog en draagt bij aan besluitvorming met draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Onafhankelijke positie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De voorzitter vervult een onafhankelijke functie. Op grond van de Gemeentewet en de Verordening gemeentelijke Rekenkamer Midden-Groningen 2024 gelden voor deze functie wettelijke bepalingen rondom onafhankelijkheid en onverenigbare functies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast mag je geen wethouder of burgemeester van de gemeente Midden-Groningen of van één van haar voorgangergemeenten (Hoogezand-Sappemeer, Menterwolde en Slochteren) zijn geweest.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Benoeming en vergoeding \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt door de gemeenteraad van Midden-Groningen benoemd voor een periode van zes jaar. Herbenoeming is mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De verwachte tijdsbesteding bedraagt gemiddeld 15 tot 20 uur per maand. De werkzaamheden zijn goed te combineren met andere professionele en maatschappelijke activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor je werkzaamheden ontvang je een maandelijkse vergoeding van 50% van de vergoeding en onkostenvergoeding die gelden voor een raadslid van de gemeente Midden-Groningen. In 2026 komt dit neer op een maandelijkse vergoeding van € 1.105,40.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteer en word voorzitter\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór \u003Cstrong>18 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdagavond 26 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Mail deze dan naar \u003Cstrong>\u003Ca href=\"mailto:griffie@midden-groningen.nl\">griffie@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>. Vanaf 3 juli tot begin augustus is de contactpersoon voor deze vacature met vakantie. Collega's van de Griffie beantwoorden je vraag zo goed mogelijk of zorgen ervoor dat deze wordt opgepakt zodra dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de Rekenkamer van Midden-Groningen vind je op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fmidden-groningen.raadsinformatie.nl\u002Finfo\u002Finformatie_over\u002F263\u002Frekenkamer\">https:\u002F\u002Fmidden-groningen.raadsinformatie.nl\u002Finfo\u002Finformatie_over\u002F263\u002Frekenkamer\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F29213345-9f8a-4aea-ad78-1671b40c68c2\"\u002F>",{"max_salary":873},1105.4,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F29213345-9f8a-4aea-ad78-1671b40c68c2","2026-07-01T18:34:09+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-01T18:34:12.055+02:00","2026-07-01T18:34:11.695+02:00","ac463a26-a12f-4e11-8da9-d574f41ae42a",{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":906,"workfields":908,"educations":910,"employments":913,"header_image":916,"text":38,"text_blocks":917,"min_hours":5,"max_hours":253,"salary":936,"recruiters":938,"contacts":939,"website":940,"address":896,"zipcode":941,"province":378,"locality":897,"country":96,"lat":898,"lng":899,"language":99,"apply":940,"go_live_at":942,"expire_at":943,"first_published_at":944,"last_published_at":944,"updated_at":945,"sent":41,"status":105},80662,"80662-handhavingsjurist-ondermijning-gemeente-emmen","Handhavingsjurist ondermijning",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":894,"logo_pad_to_box":895,"address":896,"zipcode":38,"city":897,"province":378,"lat":898,"lng":899,"email":900,"email_suffices":901,"site":904,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":905,"show_questions_panel":41},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[902,903],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[907],{"id":233,"name":731,"slug":732},[909],{"id":45,"name":46,"slug":47},[911,912],{"id":285,"name":343,"slug":344},{"id":50,"name":51,"slug":52},[914,915],{"id":233,"name":234,"slug":235},{"id":157,"name":297,"slug":298},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[918,920,923,926,929,931,934],{"name":181,"text":919},"\u003Cp>\u003Cb>Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden? Lees dan verder!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":921,"text":922,"image":38,"video":38},"Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden?","\u003Cp>Met de 12 Drentse gemeenten gaan we in gezamenlijkheid toezicht en handhaving uitvoeren op ondermijning. Dit komt samen in de tweejarige pilot Drentse samenwerking Toezicht en Handhaving (DTH).  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De DTH versterkt de informatiepositie van gemeenten en maakt gerichter optreden tegen ondermijning mogelijk. Hierdoor ontstaat beter zicht op ondermijnende praktijken binnen gemeenten. Bij signalen van ondermijning volgt een (gezamenlijke) aanpak. Daarmee geven we een duidelijk signaal af aan inwoners en betrokkenen. De DTH opereert binnen de bestaande gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken en richt zich op verantwoordelijkheden die al bij gemeenten liggen. Een belangrijk onderdeel hiervan, richt zich op het toezicht op mensenhandel\u002Fprostitutie in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe en Team Mensenhandel en Migratie (TMM) van de Politie.  \u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":924,"text":925,"image":38,"video":38},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Voor dit project zoeken wij een handhavingsjurist die samen met een team van vier boa’s en een coördinator regionaal ondermijning gaat aanpakken. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning en begeleiding van handhavingstrajecten op het gebied van ondermijning, zoals witwassen, illegale prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel inclusief arbeidsuitbuiting en andere misstanden.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in opdracht van de Drentse gemeenten en werkt nauw samen met partners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, de politie, het RIEC en andere (opsporing)instanties. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kerntaken:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Juridisch adviseren binnen bestuursrechtelijke controles en handhavingstrajecten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van toezichthouders bij controles gericht op ondermijning. Deze controles kunnen ook plaatsvinden buiten kantoortijden. Hierbij fungeer jij als klankbord voor de toezichthouders om adequaat hun werkzaamheden te kunnen verrichten en op juiste wijze hun bevindingen vast te leggen;   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van toezichtrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In nauw overleg met gemeenten voorbeeldbrieven van voornemens en besluiten voorbereiden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke ondersteuning en advisering op eventuele bezwaar- en beroepsprocedures die voortkomen uit besluiten die gemeenten nemen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van juridische risico’s en adviseren over passende maatregelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief bijdragen aan de kwaliteit en professionalisering van het projectteam. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":65,"title":927,"text":928,"image":38,"video":38},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie die ertoe doet, dé mogelijkheid om te ontwikkelen en natuurlijk professionele collega’s met wie je altijd kunt sparren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een overeenkomst tussen de 24 en 32 uur is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een projectmatige aanstelling van maximaal twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3827,- & €5624,-bruto p.m. op basis van 36 uur per week schaal 10 conform Cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin je direct bijdraagt aan de aanpak van ondermijning; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":61,"title":360,"text":930,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van bestuursrecht en handhaving – bij voorkeur van openbare orderecht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de aanpak van ondermijning en bestuurlijke handhaving; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige, integere en daadkrachtige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":69,"title":932,"text":933,"image":38,"video":38},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de coördinator van de DTH Marco Dik via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":369,"text":935,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het tegengaan van ondermijning en het beschermen van kwetsbare groepen? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 17 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Reinier Kwast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zoals het nu lijkt zullen de gesprekken plaatsvinden op 28 en 29 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":937,"max_salary":374},3827,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcff14ed3-ba81-4524-b4a1-83aab48e1480","7811AP","2026-07-01T13:00:00+02:00","2026-07-17T23:00:00+02:00","2026-07-01T13:11:54.866+02:00","2026-07-01T13:11:54.502+02:00",{"id":947,"slug":948,"title":949,"organisation":950,"functions":966,"workfields":968,"educations":970,"employments":973,"header_image":976,"text":38,"text_blocks":977,"max_hours":186,"salary":995,"recruiters":997,"contacts":998,"zipcode":999,"province":378,"locality":958,"country":96,"lat":1000,"lng":1001,"language":99,"apply":38,"go_live_at":1002,"expire_at":1003,"first_published_at":1004,"last_published_at":1004,"updated_at":1005,"sent":41,"status":105},80692,"80692-jurist-kwaliteit-sociaal-domein-gemeente-assen","Jurist Kwaliteit Sociaal Domein",{"id":951,"slug":952,"title":953,"is_member":41,"membership_type":138,"logo":954,"logo_pad_to_box":955,"address":956,"zipcode":957,"city":958,"province":378,"lat":959,"lng":960,"email":961,"email_suffices":962,"site":964,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":965,"show_questions_panel":41},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[963],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[967],{"id":157,"name":158,"slug":159},[969],{"id":45,"name":46,"slug":47},[971,972],{"id":285,"name":343,"slug":344},{"id":50,"name":51,"slug":52},[974,975],{"id":127,"name":230,"slug":231},{"id":233,"name":234,"slug":235},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[978,980,983,985,987,989,992],{"name":181,"text":979},"\u003Cp>\u003Cb>Meebouwen aan het sociaal domein van Assen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Assen werken we aan een sociaal domein dat dichtbij inwoners staat en uitgaat van hun eigen kracht. De komende jaren werken we aan stevige opgaven zoals het door ontwikkelen van Buurtkracht, het beheersen van kosten en het versterken van de regionale samenwerking. We staan voor een belangrijke fase waarin we beleid en uitvoering nog beter met elkaar gaan verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De leidende principes daarbij zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Werken volgens de bedoeling\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: doen wat echt nodig is om de inwoner vooruit te helpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>De inwoner heeft de regie\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: de inwoner bepaalt zelf hoe zijn of haar leven eruitziet en wat er nodig is; de gemeente ondersteunt vanuit de eigen kracht van de mens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>1 gezin, 1 plan, 1 contactpersoon\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: één gecoördineerde aanpak voor het hele huishouden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Wijkgericht werken\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: zorg en ondersteuning worden zo dicht mogelijk bij de leefwereld van de inwoners georganiseerd, direct in hun eigen buurt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Jurist Kwaliteit in het Sociaal Domein zet jij jouw vakkennis in om ingewikkelde regels te vertalen naar oplossingen voor onze inwoners. Zodat iedereen de hulp krijgt waar hij of zij recht op heeft! Zoek jij een zelfstandige juridische baan met maatschappelijke impact en ruimte om te groeien? Dan gaan we graag met jou in gesprek! \u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":981,"text":982,"image":38,"video":38},"Het team","\u003Cp>Jij gaat werken binnen het team Kwaliteit Sociaal Domein wat een open en collegiaal team is. Het team bestaat totaal uit 32 professionals, verdeeld over vier subteams. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De invoering van Buurtkracht brengt een organisatieverandering met zich mee, wat impact heeft op het team. Het vraagt om een andere manier van werken, waarbij de leidende principes moeten worden toegepast in de praktijk. Samen met twee juristen bewaak je de juridische kwaliteit van het beleid en geef je advies over de uitvoering. De focus verschuift van het toetsen op regels, naar het leveren van maatwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":241,"text":984,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je adviseert collega's en bouwt mee aan een sociaal domein waarin we inwoners sneller en beter helpen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jurist Kwaliteit geef je advies aan de uitvoerende teams, zodat jeugdhulp en WMO rechtmatig worden ingezet. Je coacht collega's van Jeugd en Wmo bij het opstellen van kwalitatieve besluiten. Komt er een klacht of bezwaar binnen? Dan pak jij de regie: je handelt de zaak af en zet mediation in voor een snelle, menselijke oplossing. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook denk je mee in vernieuwende projecten zoals de 'Omgekeerde Toets' om echt maatwerk te leveren. Je volgt de landelijke ontwikkelingen en jurisprudentie en brengt in beeld wat de impact is op het beleid en de uitvoering. Je deelt je kennis actief met collega's. \u003C\u002Fp>",{"name":61,"title":247,"text":986,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je hebt een juridische WO-opleiding of HBO+ werk- en denkniveau. Daarnaast breng je gedegen kennis mee van de Wmo, Jeugdwet, Awb en de AVG en weet je hoe je bezwaar- en beroepszaken afhandelt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een jurist die nauwkeurig werkt, sterke adviesvaardigheden heeft en goed kan overtuigen. Je begrijpt dat niet iedere ontvanger een juridische achtergrond heeft, dus stem je jouw boodschap (mondeling, schriftelijk of in een presentatie) af in toon en vorm. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Met jouw overtuigingskracht weet je anderen via logische argumenten mee te krijgen, waarbij je altijd oog houdt voor verschillende belangen. \u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":363,"text":988,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent regie over je eigen agenda en de ruimte om je expertise verder uit te bouwen. Wij bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.554 per maand (functieschaal 10) op basis van een voltijds dienstverband (36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar voor specialisatie en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":990,"text":991,"image":38,"video":38},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast om je als Jurist Kwaliteit in te zetten voor de inwoners van Assen? Dan maken we heel graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dit kan tot en met 19 juli 2026. De selectiegesprekken staan gepland op 27 juli 2026 op het Stadhuis van Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":993,"text":994,"image":38,"video":38},"Eerst iemand spreken of een vraag stellen?","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Wakker (Teammanager) via 06-25563578 of \u003Ca href=\"mailto:p.wakker@assen.nl\">\u003Cb>p.wakker@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Astrid Tutert (Recruiter) via 06-53497756 of \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":996},5554,[],[],"9401jw",52.99495055,6.56477339,"2026-07-01T10:41:00+02:00","2026-07-19T23:00:00+02:00","2026-07-02T11:05:19.171+02:00","2026-07-02T11:05:18.495+02:00",{"id":1007,"slug":1008,"title":1009,"organisation":1010,"functions":1025,"workfields":1027,"educations":1032,"employments":1035,"header_image":1041,"text":38,"text_blocks":1042,"min_hours":253,"max_hours":186,"salary":1061,"recruiters":1064,"contacts":1071,"zipcode":1072,"province":193,"locality":193,"country":96,"lat":722,"lng":723,"language":99,"apply":1073,"go_live_at":1074,"expire_at":1075,"first_published_at":1076,"last_published_at":1076,"updated_at":1077,"sent":41,"status":105},80538,"80538-juridisch-adviseur-omgevingsdienst-groningen","Juridisch adviseur",{"id":1011,"slug":1012,"title":1013,"is_member":6,"logo":1014,"logo_pad_to_box":1015,"address":1016,"zipcode":38,"city":1017,"province":38,"lat":1018,"lng":1019,"email":1020,"email_suffices":1021,"site":1023,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":1024,"show_questions_panel":41},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[1022],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[1026],{"id":233,"name":731,"slug":732},[1028,1029],{"id":45,"name":46,"slug":47},{"id":503,"name":1030,"slug":1031},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[1033,1034],{"id":285,"name":343,"slug":344},{"id":50,"name":51,"slug":52},[1036,1037,1038],{"id":127,"name":230,"slug":231},{"id":233,"name":234,"slug":235},{"id":45,"name":1039,"slug":1040},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[1043,1045,1048,1051,1053,1055,1058],{"name":181,"text":1044},"\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag help je collega's met het bepalen van de strategie op een bezwaarzaak. Morgen ga je langs bij de Raad van State. En aan het einde van de week zit je samen met collega-specialisten en vergunningverleners om na te denken over de aanpak van een complexe vergunning. Hou je van zo'n afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch adviseur bij Omgevingsdienst Groningen ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor collega-juristen, vergunningverleners en toezichthouders, maar ook voor vertegenwoordigers van bevoegde gezagen. Je geeft advies zowel op inhoud als op procesniveau. Je hebt ervaring in het milieurecht, bent een juridische duizendpoot, weet alles over wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht én bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie. Omgevingsdienst Groningen is op zoek naar een gemotiveerde en ervaren senior juridisch adviseur.\u003C\u002Fp>",{"name":57,"title":1046,"text":1047,"image":38,"video":38},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert over de juridische aspecten ten aanzien van (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en over handhavingstrajecten voor milieu-overtredingen. Omdat wij een Seveso-omgevingsdienst zijn, kunnen deze vragen ook betrekking hebben op Seveso-inrichtingen (risicovolle bedrijven).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorziening. Je stelt verweerschriften en pleitnota's op in bezwaar- en (hoger) beroepszaken, en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in rechte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt (procedureel) adviesaanvragen voor vergunningen, handhavingsverzoeken en gedoogverzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van ingekomen Woo-verzoeken kan ook tot je taken behoren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je doet dit uiteraard niet alleen. Voor ons is samenwerking dé manier van werken. Je werkt veelal samen met collega's met kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving of specialistisch advies. Hierbij krijg je de mogelijkheid om aan verschillende (complexe) projecten te werken. Op deze manier werk je tegelijkertijd aan het opbouwen van een stabiel netwerk én aan de ontwikkeling van je eigen ervaring en deskundigheid.\u003C\u002Fp>",{"name":65,"title":1049,"text":1050,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals, waaronder 13 juridisch adviseurs. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.834,- en maximaal € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":61,"title":247,"text":1052,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je bent een juridisch adviseur die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Jouw klantgerichtheid en communicatieve en analytische vaardigheden komen daarbij goed van pas. Met jouw (bestuurlijke) sensitiviteit weet je \"hoe de hazen lopen\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een afgeronde, relevante juridische opleiding op hbo- of wo-niveau en beschik je over minimaal 5 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over actuele kennis op het gebied van het omgevingsrecht, bij voorkeur het milieurecht, én heb je kennis van de Wet open overheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen ons werkgebied en heb je interesse in en gevoel voor (complexe) omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":357,"text":1054,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over de bouw van windmolens en de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":1056,"text":1057,"image":38,"video":38},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! In verband met de zomervakantie kan dat tot en met 17 augustus. We zien je reactie graag tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Direct solliciteren\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":1059,"text":1060,"image":38,"video":38},"Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Fabian P. Mulder, teammanager Advies, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31629655229\">06 29 65 52 29\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via \u003Ca href=\"tel:+31652761586\">06 52 76 15 86\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld. We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1062,"max_salary":1063},3834,6422,[1065],{"id":1066,"slug":1067,"fullname":1068,"function":1069,"photo":38,"phone":1070,"phone2":1070,"is_recruiter":41},76037,"els-klont","Els Klont","P&O-adviseur","06 52 76 15 86",[],"9641KJ","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=146","2026-06-29T14:58:42+02:00","2026-08-18T14:58:42+02:00","2026-06-29T15:00:53.085+02:00","2026-06-29T15:00:52.748+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1079},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]