[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80819-talent-in-huis-traineeship-talent-van-het-noorden-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":101,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":120,"i-heroicons:chevron-left":122,"i-heroicons:heart":124,"recently-viewed-vacancies-":126,"i-heroicons:clock":517,"i-heroicons:currency-euro":519,"i-heroicons:map-pin":521,"related-vacancies-all-17-":523,"i-heroicons:arrow-right":851},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":56,"educations":61,"employments":70,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":76,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":85,"recruiters":87,"contacts":88,"zipcode":89,"locality":90,"country":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":36,"status":100},80819,"80819-talent-in-huis-traineeship-talent-van-het-noorden-swnn","Talent in Huis - Traineeship Talent van het Noorden",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",{"id":67,"name":68,"slug":69},7,"WO","wo",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[77,80],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cp>De beste stap die jij nú kunt zetten gewoon in het Noorden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij je HBO- of WO-diploma (max. 3 jaar werkervaring) en wil je échte\u003Cbr\u002F>maatschappelijke impact maken dicht bij huis? Welkom bij de vierde editie van\u003Cbr\u002F>Talent van het Noorden! In dit tweejarige traineeship ontdek jij waar je krachten\u003Cbr\u002F>liggen en start je jouw carrière in een sector die relevanter is dan ooit.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},"description","Vacature Traineeship Talent van het Noorden","\u003Cp>Dit traineeprogramma is voor trainees die het verschil willen maken in de woon-en leefomgeving van inwoners uit Friesland, Drenthe, Groningen en Noord Flevoland. We zoeken 7 trainees voor Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. Je rouleert tussen drie van deze corporaties: De Huismeesters (Groningen), Accolade (Heerenveen), De Bouwvereniging (Harlingen), Woonborg (Vries), Domesta (Emmen), Mercatus (Emmeloord), Actium (Assen). \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat doet een woningcorporatie? (meer dan je denkt!)\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zorgen voor een fijn en betaalbaar thuis. Ons werk is een mix van vastgoed, innovatie en mensenwerk. Als trainee pak jij de grootste uitdagingen van nu aan: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De wooncrisis: Zorgen voor voldoende betaalbare huizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energietransitie: Duizenden woningen duurzaam en gasloos maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale impact: Bouwen aan inclusieve wijken en kwetsbare huurders steunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitalisering & AI: Slimme technologie inzetten voor betere service. Meer weten over de sector? Check Wonen dat Werkt voor de veelzijdigheid van de corporatiewereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waarom dit traineeship jouw vliegende start is\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven in leren door te dóén. Dit is wat je krijgt: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3 banen in 2 jaar: Je wisselt elke 8 maanden van corporatie. Zo ontdek je welke cultuur en rol écht bij je passen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede sectorervaring: Je leert de basis van vastgoed, sociaal werk, finance, IT en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke persoonlijke groei: Een intensief ontwikkelprogramma gericht op jouw impact en leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen pionieren: Je start en leert intensief samen met een hechte groep mede-trainees.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Er is werk aan de winkel! We zoeken frisse denkers en doeners die makkelijk schakelen. Jouw specifieke studierichting (van Vastgoedkunde, Sociale Geografie en Psychologie tot IT, HR en Finance) maakt niet uit; jouw drive om het verschil te maken voor bewoners wél. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat je precies gaat doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Dat ontdekken we samen tijdens de kennismaking \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat we jou bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Scherp startsalaris Direct € 3.440,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsprogramma; maatwerktraject, zowel intern als extern met je traineegroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken; flexibele tijden en de ruimte om thuis te werken voor een perfecte werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Match? Zo ziet het proces eruit:\u003C\u002Fh4>\u003Col>\u003Cli>Solliciteer vóór 31 augustus via talentinhuis.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectiedagen: Houd 8 en 17 september vrij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onboarding: Start jouw nieuwe baan op 19 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch4>Heb je vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Check de website van Talent in Huis of stuur een berichtje naar Eva via e.cohen@talentinhuis.nl of 06-15321006 We ontmoeten je graag!\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":86},3440,[],[],"0000AA","-","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.talentinhuis.nl\u002Fvoor-starters\u002Fsolliciteer-nu-voor-tvhn4\u002F","2026-07-06T11:32:13+02:00","2026-09-01T00:59:59+02:00","2026-07-06T12:15:56.452+02:00","2026-07-09T10:16:13.348+02:00","2026-07-09T10:16:12.876+02:00","1040","published",{"left":4,"top":4,"width":102,"height":102,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":127,"total_items":128,"items":129},1,843,[130,193,245,299,355,411,460],{"id":131,"slug":132,"title":133,"organisation":134,"functions":150,"workfields":155,"educations":159,"employments":164,"header_image":169,"text":41,"text_blocks":170,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":173,"recruiters":175,"contacts":184,"zipcode":141,"province":143,"locality":142,"country":91,"lat":185,"lng":186,"language":92,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"first_published_at":190,"last_published_at":190,"updated_at":191,"external_id":192,"sent":6,"status":100},81028,"81028-klantenservicemedewerker-4-rdw","Klantenservicemedewerker",{"id":135,"slug":136,"title":137,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":138,"logo_pad_to_box":139,"address":140,"zipcode":141,"city":142,"province":143,"lat":144,"lng":145,"email":41,"email_suffices":146,"site":148,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":149,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,[147],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[151],{"id":152,"name":153,"slug":154},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[156],{"id":127,"name":157,"slug":158},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[160],{"id":161,"name":162,"slug":163},3,"MBO","mbo",[165],{"id":166,"name":167,"slug":168},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[171],{"name":78,"text":172},"Jij staat klaar om alle vragen van RDW-klanten te beantwoorden. Zo help je miljoenen mensen verder op weg. Hoe mooi is dat?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een vraag over de tenaamstelling van een voertuig. Of over het registreren van een drone. En een garagehouder die wil weten hoe hij een apk-erkenning krijgt. De vragen die voorbijkomen bij ons in het Klant Contact Center in Veendam zijn erg divers. Dat is precies wat jouw baan als (parttime) klantenservicemedewerker zo leuk maakt! Net zoals de kans om je takenpakket telkens uit te breiden en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens klantenservicemedewerker Kyra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>Mijn collega’s en ik zijn de schakel tussen de klant en de rest van de organisatie. Ik beantwoord niet alleen vragen, maar draag actief bij aan de verbetering van de hele RDW-dienstverlening. Daar ben ik trots op!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maar liefst één miljoen telefoontjes, tweehonderdduizend e-mails en duizenden vragen via de chat komen jaarlijks bij jou en je collega’s terecht. Een impactvolle baan? Nou en of! En natuurlijk krijg je de tijd om in je rol als service-expert te groeien. Het eerste jaar pak je de telefonische vragen op. Daarbij kun je in het begin rekenen op goede begeleiding en we geven je allerlei handvatten tijdens communicatietrainingen. En heb je hulp nodig bij het beantwoorden van een vraag? Dan staan je ervaren collega’s voor je klaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zodra je alle kennis in huis hebt en van A tot Z weet wat er in onze organisatie speelt, neem jij de volgende stap en help je klanten ook met complexere vragen via de mail. Of via onze chat, waar je meerdere klanten tegelijk helpt. Super dynamisch dus! En wie weet ontwikkel jij je uiteindelijk tot een echte allrounder en wordt de fysieke klantbalie jouw werkplek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met zo’n 120 collega’s vorm jij het Klant Contact Center. We zijn een diverse club mensen qua leeftijd, ervaring en achtergrond. Omdat we veel zelfstandig en deels thuiswerken, ondernemen we zo nu en dan een gezellig uitje met elkaar. Ook jij kunt, na je inwerkperiode, hybride werken. En goed om te weten: drie weken van tevoren ontvang jij telkens je rooster. Daarbij houden we zo veel mogelijk rekening met je voorkeursdagen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je kunt rekenen op een aanvangssalaris van € 3.000,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klanten zo goed mogelijk helpen, daar krijg jij energie van. Je luistert goed naar hun vraag en leeft je in zodat je precies weet wat de behoefte van de klant is. Bij ieder telefoontje ga jij voor de beste dienstverlening. De ambitie om te groeien in je rol? Die heb jij zeker. Nieuwe zaken pak je dan ook snel op en je kunt vlot zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een mbo 4-diploma. Hbo-niveau is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een feilloze beheersing van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voelt je thuis in een digitale omgeving en vindt het leuk om te werken met digitale systemen én om nieuwe tools te ontdekken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe klantenservicemedewerker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 25 juli 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Marilène Hoeve, teammanager klant contact center, op 06 22 20 29 51 of mhoeve@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op maandag 27 juli of woensdag 29 juli in Veendam. De arbeidsvoorwaardengesprekken vinden plaats op donderdag 30 juli en vrijdag 31 juli.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum voor deze functie is maandag 31 augustus 2026. Een andere startdatum is helaas niet mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7e064573-01b1-454a-aade-b171204c748d\"\u002F>",{"max_salary":174},3000,[176],{"id":177,"slug":178,"fullname":179,"function":180,"photo":181,"email2":182,"phone2":183,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7e064573-01b1-454a-aade-b171204c748d","2026-07-10T17:10:45+02:00","2026-07-24T00:00:00+02:00","2026-07-10T17:10:48.808+02:00","2026-07-10T17:10:48.449+02:00","371076",{"id":194,"slug":195,"title":196,"organisation":197,"functions":211,"workfields":213,"educations":217,"employments":219,"header_image":224,"text":41,"text_blocks":225,"min_hours":5,"max_hours":84,"salary":228,"recruiters":231,"contacts":232,"address":233,"zipcode":234,"province":235,"locality":236,"country":91,"lat":237,"lng":238,"language":92,"apply":239,"go_live_at":240,"expire_at":241,"first_published_at":242,"last_published_at":242,"updated_at":243,"external_id":244,"sent":6,"status":100},81027,"81027-psychologisch-pedagogisch-assistent-5-cosis","Psychologisch pedagogisch assistent",{"id":198,"slug":199,"title":200,"is_member":6,"logo":201,"logo_pad_to_box":202,"address":203,"zipcode":41,"city":204,"province":41,"lat":205,"lng":206,"email":41,"email_suffices":207,"site":209,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":210,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[208],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[212],{"id":152,"name":153,"slug":154},[214],{"id":102,"name":215,"slug":216},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[218],{"id":63,"name":64,"slug":65},[220,221],{"id":166,"name":167,"slug":168},{"id":152,"name":222,"slug":223},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[226],{"name":78,"text":227},"Werk jij graag zelfstandig en hou je van veel afwisseling? Als psychologisch pedagogisch assistent bij Cosis voer jij individuele psychologische onderzoeken uit bij onze cliënten waarbij je steeds rekening houdt met de belevingswereld van de cliënten. Wij hebben plek voor jou in ons team voor 24 tot 36 uur per week in werkgebied Emmen (en omstreken). Deze functie biedt jou de kans om veel op pad te zijn, je eigen tijd in te delen en te werken met onze fantastische doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychologisch pedagogisch assistent word jij ingezet vanuit het Cosis Expertisecentrum (CEC). Het CEC is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Van daaruit wordt de vertaalslag gemaakt naar de praktijk in de overige drie clusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Binnen het CEC zijn ongeveer 275 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, adviseurs, management en secretariaat. Onze psychologisch pedagogisch assistenten zijn werkzaam binnen alle zorgclusters van Cosis. Ons team is een betrokken en warm team. Ondanks dat het werk heel zelfstandig is, is er altijd een collega om je verder te helpen als je vastloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor de wachtlijst met aanvragen voor psychologische onderzoeken voor onze cliënten. Deze doe jij in opdracht van en in samenwerking met een gedragswetenschapper. Het gaat bijvoorbeeld om onderzoek op het gebied van de cognitie, emotionele ontwikkeling en zelfredzaamheid. Om deze onderzoeken goed uit te voeren moet je geduldig zijn en moet je in staat zijn om een evenwicht te vinden tussen creativiteit en punctualiteit. Daarnaast is het belangrijk om in het contact met de cliënt aan te sluiten bij zijn of haar belevingswereld. Jij signaleert eventuele problemen tijdens het afnemen van het onderzoek en bent in staat om deze zelfstandig op te lossen. De resultaten van het onderzoek verwerk jij systematisch en nauwkeurig in een onderzoeksverslag. Ook beheer jij samen met je collega's de onderzoeksmaterialen en vul je deze aan waar nodig. Omdat jij veelal zelfstandig de onderzoeken afneemt, reis jij vaak alleen naar verschillende locaties van Cosis. Jij vindt het dus geen probleem om veel in de auto te zitten. Daarnaast doe jij actief mee aan overleggen om samen met je collega's een stevige en betrouwbare vakgroep neer te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als psychologisch Pedagogisch Assistent als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau, zoals toegepaste psychologie en Psychodiagnostisch Werk (PDW)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 1-2 jaar werkervaring hebt in het afnemen en uitwerken van diagnostische lijsten en testen. Wanneer je deze ervaring binnen de gehandicaptenzorg hebt is dit een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van onze doelgroep: kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke en\u002Fof een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van onderzoeksmiddelen, -protocollen, -procedures en -voorschriften\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs en een auto hebt, omdat jij op verschillende locaties gaat werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als psychologisch Pedagogisch Assistent krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor 1 jaar met kans op een vast dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als psychologisch pedagogisch assistent in Emmen (en omstreken)? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hendrike Fonteine, Manager Cosis Poli en PPA, via 0651398129. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Hendrike neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe37c2f54-1b59-4fd8-b301-d7a5c8a644cb\"\u002F>",{"base_salary":229,"max_salary":230},2893,3902,[],[],"Pieter de Keyserstraat 8","7825VE","Drenthe","Emmen",52.7578097,6.9252803,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe37c2f54-1b59-4fd8-b301-d7a5c8a644cb","2026-07-10T17:03:34+02:00","2026-09-04T17:03:34+02:00","2026-07-10T17:03:37.066+02:00","2026-07-10T17:03:36.647+02:00","1311740",{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":249,"functions":262,"workfields":264,"educations":269,"employments":271,"header_image":280,"text":41,"text_blocks":281,"min_hours":284,"max_hours":84,"salary":285,"recruiters":288,"contacts":289,"zipcode":290,"province":143,"locality":143,"country":91,"lat":291,"lng":292,"language":92,"apply":293,"go_live_at":294,"expire_at":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":100},81026,"81026-portier-receptionist-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Portier \u002F Receptionist (32-36 uur)",{"id":250,"slug":251,"title":252,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":41,"city":143,"province":41,"lat":256,"lng":257,"email":41,"email_suffices":258,"site":260,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":261,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[259],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[263],{"id":152,"name":153,"slug":154},[265],{"id":266,"name":267,"slug":268},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[270],{"id":161,"name":162,"slug":163},[272,275,276,279],{"id":127,"name":273,"slug":274},"Fulltime","fulltime",{"id":166,"name":167,"slug":168},{"id":161,"name":277,"slug":278},"Contract","contract",{"id":152,"name":222,"slug":223},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[282],{"name":78,"text":283},"Ben jij ons visitekaartje?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Als portier ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, medewerkers, bezoekers en leveranciers én houd je voortdurend zicht op wat er in en rond de entree gebeurt. Je combineert gastvrijheid met alertheid en weet ook tijdens piekmomenten rustig en doortastend te handelen. Jij zorgt voor een veilig welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als portier maak je deel uit van de Dienst Geïntegreerde Beveiliging (DGB). Deze dienst is verantwoordelijk voor de beveiliging van de kliniek, de interne bijstand en de bedrijfshulpverlening. Vanuit de portiersloge zorg jij voor een veilige, gastvrije en gecontroleerde toegang tot het terrein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontvangt patiënten, medewerkers, bezoekers en leveranciers op een klantvriendelijke en professionele manier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bedient de toegangsdeuren en de slagboom en houdt toezicht op het entreegebied van Mesdag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informeert bezoekers en leveranciers over de geldende richtlijnen en veiligheidsvoorschriften.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert bezoekers en de goederen die zij meenemen en meldt hen aan bij de gastheer of gastvrouw.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een correcte aanwezigheidsregistratie en registreert de verlofbewegingen van patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bedient buiten kantoortijden de telefooncentrale.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in een deel van de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over minimaal mbo-niveau 2 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed met computers en digitale registratiesystemen werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je flexibel inzetbaar en is werken in onregelmatige diensten voor jou geen probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je representatief, klantvriendelijk en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Blijf je stressbestendig en kun je tijdens piekmomenten de juiste prioriteiten stellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je snel een situatie beoordelen, besluiten nemen en daarnaar handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een startdatum zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een onregelmatigheidstoeslag wanneer je werkt op de uren waarvoor deze volgens de cao ggz geldt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG 35. Het actuele salaris bedraagt per 1 juli 2026 € 2.735,- tot € 3.560,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring. De cao-salarissen zijn per 1 juli 2026 met 3% verhoogd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van de Dienst Geïntegreerde Beveiliging. Binnen deze dienst werken collega’s samen aan de beveiliging van de kliniek, interne bijstand en bedrijfshulpverlening. In de portiersloge vorm je samen met je collega’s een belangrijke schakel tussen gastvrijheid, toegangscontrole en veiligheid. De werkzaamheden vragen om duidelijke communicatie, onderling vertrouwen en het vermogen om snel en zorgvuldig te handelen wanneer een situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgt doorgaans één gesprek en een meeloopdag. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Een meeloopdag kan onderdeel uitmaken van het traject. De sluitingsdatum is nog nader te bepalen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We houden je via e-mail op de hoogte van de procedure. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met een van de kliniekcoördinatoren via 06 48 13 50 76.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk, met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal: FWG 35, € 2.735,- tot € 3.560,- bruto per maand bij 36 uur | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87bee100-3a00-4ccb-b0e1-baf6c7a7134d\"\u002F>",28,{"base_salary":286,"max_salary":287},2735,3560,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87bee100-3a00-4ccb-b0e1-baf6c7a7134d","2026-07-10T15:27:09+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-10T15:27:14.034+02:00","2026-07-10T15:27:13.626+02:00","3646431",{"id":300,"slug":301,"title":302,"organisation":303,"functions":318,"workfields":320,"educations":325,"employments":327,"header_image":329,"text":41,"text_blocks":330,"min_hours":333,"max_hours":333,"salary":334,"recruiters":337,"contacts":345,"address":346,"zipcode":347,"province":143,"locality":143,"country":91,"lat":348,"lng":349,"language":92,"apply":350,"go_live_at":351,"expire_at":295,"first_published_at":352,"last_published_at":352,"updated_at":353,"external_id":354,"sent":6,"status":100},81025,"81025-medewerker-servicepunt-provincie-groningen","Medewerker Servicepunt",{"id":304,"slug":305,"title":306,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":307,"logo_pad_to_box":308,"address":309,"zipcode":310,"city":143,"province":143,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":314,"site":316,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":317,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[315],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[319],{"id":152,"name":153,"slug":154},[321],{"id":322,"name":323,"slug":324},8,"Facilitair","facilitair",[326],{"id":63,"name":64,"slug":65},[328],{"id":152,"name":222,"slug":223},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[331],{"name":78,"text":332},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een nieuw aanspreekpunt voor ons servicepunt, waar facilitaire en IT-dienstverlening samenkomen. Je zorgt dat de dienstverlening efficiënt, klantgericht en persoonlijk is, en werkt aan het verbeteren van de kwaliteit. Het servicepunt is in ontwikkeling, waardoor er in de loop van het jaar mogelijk meer onderdelen bij komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent de rechterhand van de coördinator van het servicepunt en ondersteunt bij de dagelijkse aansturing en doorontwikkeling van de dienstverlening. Je houdt overzicht op de werkzaamheden, signaleert verbetermogelijkheden en zorgt ervoor dat processen, systemen en afspraken goed zijn ingericht en worden nageleefd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een belangrijke schakel tussen de medewerkers van het servicepunt, de coördinator en de interne organisatie. Vanuit jouw kennis van dienstverlening, processen en systemen lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit en verdere professionalisering van het servicepunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit betekent dat:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je de coördinator ondersteunt bij de dagelijkse organisatie van het servicepunt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je de voortgang van werkzaamheden bewaakt en collega's ondersteunt bij de afhandeling van vragen en meldingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je knelpunten in processen en dienstverlening signaleert en verbetervoorstellen uitwerkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je procesbeschrijvingen, werkinstructies en handleidingen opstelt en actualiseert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij de inrichting en het beheer van Topdesk en andere ondersteunende systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je planningen, rapportages en overzichten opstelt en bewaakt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zelfstandig complexe meldingen en vraagstukken onderzoekt en voorbereidt voor besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij kwaliteitscontroles en de vertaling van beleid naar werkprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als vraagbaak voor collega's op het gebied van processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je een actieve bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het servicepunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt binnen het domein Organisatie Ondersteuning. Het team Facilitair en ICT bestaat uit 80 enthousiaste medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een organisatietalent met een sterk gevoel voor dienstverlening. Je krijgt energie van het verbeteren van processen, het ondersteunen van collega's en het creëren van overzicht. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen zonder dat je een leidinggevende rol hoeft te hebben. Door jouw proactieve houding en analytisch vermogen ben je een waardevolle sparringpartner voor de coördinator van het servicepunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring in een klantcontactomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met functioneel leidinggeven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met coördinatie in een (publieke) organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao Provinciale Sector (min €3.560,55 tot max €5.008,58 bruto per maand) bij een dienstverband van 36 uur per week.\u003Cem>Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in schaal 8 (\u003C\u002Fem>min €3.167,68 tot max €4.447,31 bruto per maand) bij een dienstverband van 36 uur per week\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Carla van der Winden, Servicepunt Coördinator, via 0503167670 of via c.n.vander.Winden. In verband met vakantie is Carla vanaf 20 juli weer bereikbaar. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@provinciegroningen.nl\">recruitment@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 9 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 14 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7b4bdabe-0c37-4619-9644-1a65bfd16288\"\u002F>",32,{"base_salary":335,"max_salary":336},3167.68,5008.58,[338],{"id":339,"slug":340,"fullname":341,"function":342,"photo":41,"email2":343,"phone2":344,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7b4bdabe-0c37-4619-9644-1a65bfd16288","2026-07-10T15:00:31+02:00","2026-07-10T15:00:35.057+02:00","2026-07-10T15:00:34.534+02:00","ba78ddc5-17e3-48f6-b06d-f899cc4b328e",{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":373,"workfields":377,"educations":382,"employments":385,"header_image":388,"text":41,"text_blocks":389,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":392,"recruiters":395,"contacts":403,"zipcode":404,"province":143,"locality":143,"country":91,"lat":311,"lng":312,"language":92,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"first_published_at":408,"last_published_at":408,"updated_at":409,"external_id":410,"sent":6,"status":100},81021,"81021-teamleider-vth-team-woontoezicht-gemeente-groningen","Teamleider VTH team Woontoezicht",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":363,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":41,"city":143,"province":41,"lat":366,"lng":367,"email":368,"email_suffices":369,"site":371,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":372,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[370],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[374],{"id":127,"name":375,"slug":376},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[378],{"id":379,"name":380,"slug":381},30,"Overig","overig",[383,384],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[386,387],{"id":127,"name":273,"slug":274},{"id":152,"name":222,"slug":223},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[390],{"name":78,"text":391},"Geef jij graag richting aan een team dat werkt aan een eerlijk, veilig en betaalbaar woonklimaat in een stad waar de druk op de woningmarkt hoog is? Dit is een rol waarin je ontwikkelt, verbindt en professionaliseert, met zichtbare impact op de leefbaarheid van Groningen. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De stad zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling streven we naar een helder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Van planologie tot ontwerp, van vergunning tot realisatie: we hebben alles in huis om samen resultaat te boeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als teamleider Woontoezicht ben je onderdeel van het managementteam van VTH en richt je je op de ontwikkeling, positionering en professionalisering van het team. Dit team houdt toezicht op het eerlijk gebruik van schaarse woonruimte vanuit diverse regelgeving en speelt een belangrijke rol in de aanpak van huisvestingsvraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zorgt voor een sterke organisatie van het team, waarbij je opgaven vertaalt naar een passende inzet van mensen en middelen en bijdraagt aan een samenhangende\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>aanpak binnen de VTH‑keten. Je stimuleert de verdere ontwikkeling van vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap binnen het team, met oog voor de individuele medewerker. Tegelijkertijd ben je een actieve sparringpartner binnen het MT en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van VTH en Stadsontwikkeling, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en een praktische instelling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de afdeling VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) van de directie Stadsontwikkeling. Vanuit het team Woontoezicht werk je aan een eerlijk, veilig en betaalbaar woonklimaat in de stad. Het team houdt zich onder andere bezig met de uitvoering en handhaving van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur, in een woningmarkt die sterk onder druk staat door schaarste.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met andere teams binnen VTH en zoekt actief de samenwerking op met collega’s uit andere directies, zoals Openbare Orde en Veiligheid (OOV), om integrale vraagstukken aan te pakken. Binnen de afdeling werk je samen met andere teamleiders, programmamanagers, afdelingshoofden, de directie en natuurlijk je eigen team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team staat voor een ontwikkelopgave, mede door groei, waarin het versterken van de uitvoering, doorontwikkeling van processen, samenwerking en slagkracht centraal staat. In een dynamische en krappe woningmarkt vraagt dit om verdere professionalisering en doorontwikkeling van werkwijzen, rollen en onderlinge afstemming, zowel binnen het team als met partners daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over hbo\u002Fwo‑werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met het werkveld is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een natuurlijke leider met ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je geeft met vertrouwen en kalmte sturing aan je team en past je aanpak aan op zowel de situatie als het individu;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken zie jij als het versterken van alle schakels in de keten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je brengt frisse ideeën en slimme oplossingen mee en staat open voor suggesties van anderen, met focus op het gewenste resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt interesse in het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband(functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Sebastiaan ten Have op 06-5542 0166 (tussen vrijdag 10 juli en dinsdag 28 juli).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tussen dinsdag 28 juli en zondag 16 augustus: bel met Ebo Zaagman op 06-5154 0007.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk tot en met zondag 16 augustus via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 augustus in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F232bf1b8-61fc-42ad-9377-8fe49c387516\"\u002F>",{"base_salary":393,"max_salary":394},5369,7253,[396],{"id":397,"slug":398,"fullname":399,"function":400,"photo":401,"email2":368,"phone2":402,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F232bf1b8-61fc-42ad-9377-8fe49c387516","2026-07-10T13:10:36+02:00","2026-08-16T22:00:00+02:00","2026-07-10T13:10:40.478+02:00","2026-07-10T13:10:39.964+02:00","383824",{"id":412,"slug":413,"title":414,"organisation":415,"functions":431,"workfields":433,"educations":435,"employments":437,"header_image":440,"text":41,"text_blocks":441,"min_hours":322,"max_hours":284,"salary":444,"recruiters":447,"contacts":448,"address":449,"zipcode":450,"province":143,"locality":451,"country":91,"lat":452,"lng":453,"language":92,"apply":454,"go_live_at":455,"expire_at":456,"first_published_at":457,"last_published_at":457,"updated_at":458,"external_id":459,"sent":6,"status":100},81019,"81019-begeleider-op-route-regio-oost-de-zijlen","Begeleider op route - Regio Oost",{"id":416,"slug":417,"title":418,"is_member":6,"logo":419,"logo_pad_to_box":420,"address":421,"zipcode":422,"city":423,"province":143,"lat":424,"lng":425,"email":426,"email_suffices":427,"site":429,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":430,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[428],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[432],{"id":152,"name":153,"slug":154},[434],{"id":102,"name":215,"slug":216},[436],{"id":161,"name":162,"slug":163},[438,439],{"id":166,"name":167,"slug":168},{"id":152,"name":222,"slug":223},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[442],{"name":78,"text":443},"Als Begeleider op route in regio Oost ga je aan de slag op De Gilde, Bloemenstaete, Het Landhuis, Appingedam en Diemerzicht. Iedere locatie heeft een eigen karakter en doelgroep, wat zorgt voor veel afwisseling in je werk. Samen met je collega's bied je zorg en begeleiding op maat en ondersteun je bewoners bij een zo zelfstandig en prettig mogelijk leven. Geen dag is hetzelfde, maar persoonlijke aandacht en betrokkenheid staan altijd centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij deze locaties ben jij samen met je enthousiaste collega’s verantwoordelijk voor het bieden van zorg en begeleiding aan onze cliënten. Als pionerend begeleider begeleid en bied je ondersteuning aan bewoners in hun dagelijks leven binnen de woonvoorziening. Je geeft uitvoering aan het zorgplan van de bewoners en stemt de werkzaamheden hierop af. Je stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners en signaleert bijzonderheden en\u002Fof gedragingen. Elke bewoner is uniek, en jij speelt in op hun wensen en mogelijkheden, daardoor is geen dag hetzelfde. We begeleiden onze bewoners volgens de waarden van LACCS.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>De Gilde (Muntendam) biedt begeleiding aan 24 bewoners. Iedereen heeft een eigen studio met een gecombineerde woon- en slaapkamer, een kitchenette en eigen sanitair. Voor elke zes bewoners is er een gezamenlijke huiskamer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bloemenstaete (Sappemeer) is een woonlocatie waar 28 bewoners in hun eigen appartement wonen, met gezamenlijke ontmoetingsruimtes en veel aandacht voor samenleven en meedoen in de wijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het Landhuis (Onstwedde) is een woonlocatie waar 24 bewoners wonen. Ook hier heeft iedere bewoner heeft een eigen appartement of studio. Er is veel verbinding met de wijk en verenigingen in de buurt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Diemerzicht (Musselkanaal) is een kleinschalige locatie. Hier wonen 12 bewoners, ieder in een eigen appartement of studio met keuken en badkamer, waardoor zij privacy hebben. Tegelijkertijd is er een sfeervolle gezamenlijke huiskamer waar bewoners elkaar ontmoeten en samen activiteiten ondernemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flat 3 & flat 5 (Appingedam) ligt op een mooie plek, vlakbij het centrum en goed bereikbaar met bus en trein. Hier wonen 47 cliënten verdeeld over twee appartementencomplexen: flat 3 en flat 5. De zorg en begeleiding stemmen we af op wat iedere bewoner nodig heeft. Soms is dat intensieve zorg, soms alleen ondersteuning in het dagelijks leven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij onze locaties draait het om samen leven, ontwikkelen en meedoen. Cliënten wonen in een omgeving waar zij onderdeel zijn van de samenleving en waar ruimte is voor eigen keuzes, groei en contact met anderen. Jij speelt hierin als begeleider een cruciale rol. Door nabij te zijn, vertrouwen op te bouwen en echt samen op te trekken, werk je iedere dag samen met jouw collega's en met de cliënten aan een zo goed mogelijk leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in de teams van alle locaties. Dit zijn warme en betrokken teams waar collega’s voor elkaar klaarstaan. Die samenwerking kenmerkt zich door de bekende Groningse nuchterheid: doen wat nodig is, oog hebben voor elkaar en samen de schouders eronder. Bij ons staan mogelijkheden en persoonlijke aandacht centraal – samen creëren we kansen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract van 3 maanden, met flexibele uren voor maximaal 28 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid wordt deze verlengd. Anders wordt er samen gekeken naar een geschikte werkplek elders binnen De Zijlen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als begeleider ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die graag bijdraagt aan de dagelijkse zorg en begeleiding van onze cliënten en je vindt het niet erg om in verschillende diensten te werken en op verschillende locaties te werken (in de regio). Je bent goed in het creëren en behouden van overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende locaties en plant je werkdag zo dat je overal op tijd aanwezig bent. Verder ben je enthousiast en herken je je in de volgende punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt onregelmatig werken, inclusief slaapdiensten, geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden ingepland op 22 juli op locatie De Gilde in Muntendam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Annette Halsema via telefoonnummer 06-13241996. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F989031b7-24c4-4425-bb0e-130e76f30887\"\u002F>",{"base_salary":445,"max_salary":446},2597,3635,[],[],"Landlaan 2","9591BW","Onstwedde",53.0369671,7.03551961,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F989031b7-24c4-4425-bb0e-130e76f30887","2026-07-10T13:08:17+02:00","2026-07-20T23:59:59+02:00","2026-07-10T13:08:23.348+02:00","2026-07-10T13:08:22.878+02:00","1320750",{"id":461,"slug":462,"title":463,"organisation":464,"functions":480,"workfields":482,"educations":491,"employments":493,"header_image":497,"text":41,"text_blocks":498,"min_hours":5,"max_hours":333,"salary":501,"recruiters":504,"contacts":505,"address":506,"zipcode":507,"province":143,"locality":508,"country":91,"lat":509,"lng":510,"language":92,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"first_published_at":514,"last_published_at":514,"updated_at":515,"external_id":516,"sent":6,"status":100},81017,"81017-medewerker-uitkeringsadministratie-3-gemeente-midden-groningen","Medewerker Uitkeringsadministratie",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":41,"city":471,"province":41,"lat":472,"lng":473,"email":474,"email_suffices":475,"site":478,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":479,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[476,477],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[481],{"id":152,"name":153,"slug":154},[483,484,487],{"id":127,"name":157,"slug":158},{"id":161,"name":485,"slug":486},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":488,"name":489,"slug":490},9,"Juridisch","juridisch",[492],{"id":161,"name":162,"slug":163},[494,495,496],{"id":166,"name":167,"slug":168},{"id":161,"name":277,"slug":278},{"id":152,"name":222,"slug":223},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[499],{"name":78,"text":500},"Maak het verschil voor inwoners die tijdelijk ondersteuning nodig hebben\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een gemeente waar maatschappelijke opgaven dagelijks zichtbaar zijn? In deze functie zorg je ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een correcte en tijdige inkomensondersteuning en bouw je samen met collega's aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat doe je in Midden-Groningen, een gemeente met 61.500 inwoners waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand, waar naast veel kwaliteiten ook uitdagingen spelen, zoals sociale achterstanden en de gevolgen van de aardbevingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen Midwerk Ontwikkeling - Werk - Inkomen. Vanuit Midwerk ondersteunen we inwoners bij hun ontwikkeling naar werk en participatie. Wanneer werken (tijdelijk) niet mogelijk is, zorgen we voor passende inkomensondersteuning. Zo dragen we bij aan bestaanszekerheid en de mogelijkheid voor iedere inwoner om naar vermogen mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Inkomen & Voorzieningen. Binnen dit team werken de onderdelen Inkomen, Uitkeringsadministratie, Handhaving en Debiteuren nauw met elkaar samen. Samen zorgen we voor een zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet en een betrouwbare dienstverlening aan inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker uitkeringsadministratie beheer je een eigen caseload en zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de uitkeringsadministratie. Je verwerkt mutaties in inkomsten, maakt herberekeningen en boekt waar nodig vorderingen. Daarnaast controleer je de proefrun van de uitkeringsbetalingen en signaleer je afwijkingen voordat betalingen worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voert derdenbeslag uit, behandelt informatieverzoeken van deurwaarders en verwerkt wijzigingen in incassobedragen. Ook adviseer je collega's over de uitkeringsadministratie en het uitkeringssysteem. Je werkt zorgvuldig volgens de geldende wet- en regelgeving en levert een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare uitvoering van de Participatiewet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met collega's binnen Midwerk, waaronder medewerkers van Inkomen, Handhaving, Minima en Debiteuren. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe partijen, zoals deurwaarders, kredietbanken en andere organisaties die betrokken zijn bij de uitvoering van de inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag nauwkeurig en begrijpt hoe belangrijk een correcte administratie is voor inwoners die afhankelijk zijn van inkomensondersteuning. Je hebt oog voor detail, kunt informatie analyseren en onderscheidt hoofd- en bijzaken. Je signaleert afwijkingen en denkt mee over verbeteringen in processen en werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk. Je past wet- en regelgeving zorgvuldig toe en communiceert helder met collega's en externe partijen. Je bent klantgericht, werkt prettig samen en durft duidelijke besluiten te nemen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van administratieve processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met X-worksof vergelijkbare systemen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het kunnen lezen van loonstroken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van betekenis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt ervoor dat inwoners kunnen rekenen op een correcte en tijdige inkomensondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beheert een eigen caseload en levert een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare uitvoering van de Participatiewet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samenwerken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met betrokken collega's en externe partners aan een zorgvuldige dienstverlening voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de vakantieperiode kan het voorkomen dat onze contactpersonen niet direct bereikbaar zijn. Lukt het niet om telefonisch contact te krijgen? Stuur dan gerust een e-mail met je vraag of een verzoek om terug te bellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 24 augustus 2026\u003C\u002Fstrong> in de ochtend of \u003Cstrong>donderdag 27 augustus 2026\u003C\u002Fstrong> in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6c20b684-786f-48b3-8565-f221bbbe1375\"\u002F>",{"base_salary":502,"max_salary":503},2875,4065,[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6c20b684-786f-48b3-8565-f221bbbe1375","2026-07-10T13:00:15+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-10T13:00:18.606+02:00","2026-07-10T13:00:18.146+02:00","3ed52245-52e7-4703-85e7-9c5e2d989547",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":518},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":520},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":522},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":127,"total_items":524,"items":525},15,[526,558,590,624,654,689,725,743,776,806],{"id":527,"slug":528,"title":529,"organisation":530,"functions":533,"workfields":535,"educations":538,"employments":540,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":542,"min_hours":284,"max_hours":284,"salary":546,"recruiters":549,"contacts":550,"zipcode":89,"locality":551,"country":91,"language":92,"apply":552,"go_live_at":553,"expire_at":554,"first_published_at":555,"last_published_at":555,"updated_at":556,"external_id":557,"sent":6,"status":100},81015,"81015-elkien-managementassistent-1-swnn","Elkien - Managementassistent",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":531,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":532,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[534],{"id":152,"name":153,"slug":154},[536,537],{"id":127,"name":157,"slug":158},{"id":58,"name":59,"slug":60},[539],{"id":161,"name":162,"slug":163},[541],{"id":161,"name":277,"slug":278},[543],{"name":81,"title":544,"text":545,"image":41,"video":41},"Vacature Managementassistent","\u003Ch4>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je zoekt een klein en hecht team waar je elkaar goed kent. Een team waar iedereen zijn eigen taken heeft, maar waar je elkaar helpt in drukte of bij afwezigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wil dit binnen een maatschappelijke organisatie waar je merkt dat het werk ertoe doet en je indirect bijdraagt aan het dagelijks leven van bewoners. Je voelt je prettig in een organisatie met korte lijnen, waar je dicht op het Bestuur werkt en ziet wat er speelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt blij van een rol waarin plannen, organiseren en notuleren samenkomen. Je wil graag dat agenda’s kloppen, overleggen goed voorbereid zijn en notulen duidelijk zijn zodat collega’s er direct mee verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt een plek met afwisseling. Waar je het ene moment schakelt met een manager over prioriteiten in de agenda, en het andere moment contact hebt met een externe relatie over een afspraak. Terwijl je tussendoor vragen van collega’s beantwoord en nadenkt over de organisatie van de volgende medewerkersbijeenkomst.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken hoe processen slimmer kunnen, doe je graag. Je hebt interesse hoe automatisering en AI jouw werk kan ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal H cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week. Je werkt in elk geval op dinsdag en donderdag op kantoor in Heerenveen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leuke extra’s zoals: 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle 200 collega’s van Elkien voor doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier meer\u003C\u002Fa>over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Samen met Nynke zorg je dat het Managementteam goed kan functioneren door overzicht te houden, vooruit te denken en zaken strak te organiseren. Je zorgt dat afspraken, acties en informatie op de juiste plek terechtkomen. Hieronder een aantal voorbeelden voor een goede inkijk in de functie. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert de agenda’s van vier managers en zorgt dat afspraken logisch en efficiënt worden ingepland. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en stemt af waar nodig. Je handelt daarbij zelfstandig namens de manager.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt interne vergaderingen en overleggen voor. Waaronder van de Ondernemingsraad (OR). Je verzamelt stukken, zorgt dat iedereen op tijd de juiste informatie heeft en stelt waar nodig een agenda op. Tijdens overleggen notuleer je en zorg je dat acties en besluiten duidelijk worden vastgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt veel contact gedurende de week. Via telefoon, e-mail en persoonlijk leg je contact met collega’s, samenwerkingspartners en externe relaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert uiteenlopende bijeenkomsten. Van overleggen met collega’s tot bijeenkomsten met externe partners. Daarnaast coördineer je onze medewerkersbijeenkomsten, die vier keer per jaar op kantoor plaatsvinden. Dankzij jouw voorbereiding en oog voor detail verloopt alles soepel, van de communicatie tot de praktische uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een overzichtelijke administratie en een goed digitaal documentbeheer voor het MT en de OR.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Samen met Irene, Susanne en Nynke vorm je het team Bestuursondersteuning. Ter uitbreiding van het team zoeken we een collega die een deel van het MT en de Ondernemingsraad ondersteunt. Een klein team waar hard wordt gewerkt, veel wordt gelachen en geen dag hetzelfde is. Kijk op ‘\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\u002Fmaakkennismetadrienne\">Elkieners vertellen…\u003C\u002Fa>’ om alvast kennis te maken met een aantal collega’s. Je werkplek is ons kantoor in Heerenveen. Op dinsdag en donderdag werken we in ieder geval samen op kantoor. Je kunt ook een dag per week thuiswerken. Dit doen we flexibel en passend bij de afspraken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau, met enkele jaren ervaring in een secretariële rol met notuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en proactief. Je ziet wat er nodig is voordat anderen erom vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed prioriteiten stellen. Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Afwijkingen vallen jou meteen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert sterk en schakelt makkelijk met verschillende mensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent handig met digitale systemen, en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Dan horen we graag van jou! Klik op de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-elkien?VcSn=85\">‘Solliciteren’\u003C\u002Fa> en vul je gegevens in. Ben je al onze collega? Dan kun je reageren tot en met zondag 19 juli. Voor externe sollicitanten: Je kan reageren tot en met zondag 16 augustus. Uiterlijk woensdag 19 augustus krijg je van ons een reactie. De kennismakingsgesprekken zijn op maandag 24 augustus met Irene Rozemeijer (Bestuurssecretaris) en Nynke van Dijk (Managementassistent). Daarna volgt een tweede kennismaking op donderdag 27 augustus met Susanne Bouwmeester (Directiesecretaresse) en Marieke Ensing (HR business partner). We hopen de procedure voor 1 september af te ronden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wil je meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Neem contact op met Irene Rozemeijer, Bestuurssecretaris, telefoon 06 51639338. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Jolanda Hengeveld, HR adviseur, via 06 46622312 of vacatures@elkien.nl\u003C\u002Fp>",{"base_salary":547,"max_salary":548},3998,5042,[],[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmanagementassistent-28-uur","2026-07-10T11:08:11+02:00","2026-08-17T00:59:59+02:00","2026-07-10T12:16:12.625+02:00","2026-07-10T12:16:12.112+02:00","1073",{"id":559,"slug":560,"title":561,"organisation":562,"functions":565,"workfields":567,"educations":569,"employments":571,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":573,"min_hours":333,"max_hours":84,"salary":579,"recruiters":582,"contacts":583,"zipcode":89,"locality":143,"country":91,"language":92,"apply":584,"go_live_at":585,"expire_at":586,"first_published_at":587,"last_published_at":587,"updated_at":588,"external_id":589,"sent":36,"status":100},80992,"80992-wierden-en-borgen-specialist-bog-mog-zog-vve-verkoop-swnn","Wierden en Borgen - Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":563,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":564,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[566],{"id":152,"name":153,"slug":154},[568],{"id":58,"name":59,"slug":60},[570],{"id":63,"name":64,"slug":65},[572],{"id":161,"name":277,"slug":278},[574,576],{"name":78,"text":575},"\u003Cp>Samen met Groninger Huis zijn wij op zoek naar een\u003Cb>specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop.\u003C\u002Fb>Je gaat werken voor beide corporaties.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":577,"text":578,"image":41,"video":41},"Vacature Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop","\u003Ch3>Hoe maak jij het verschil?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Als Specialist BOG, MOG, ZOG, VvE & Verkoop combineer je tactisch inzicht met zorgvuldig beheer én een scherp oog voor kansen in verhuur en verkoop. Je houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en onderhoudt sterke relaties met VvE’s, zakelijke huurders en potentiële kopers. Jij zorgt dat keuzes onderbouwd zijn, informatie klopt en processen werken. \u003Ci>Dit breng je mee\u003C\u002Fi> Je hebt ervaring met bedrijfsonroerend goed, VvE‑zaken en\u002Fof vastgoedbeheer. Je weet hoe je informatie scherp analyseert en helder structureert, zodat collega’s en partners altijd kunnen vertrouwen op wat jij aanlevert. Je werkt zorgvuldig en zelfstandig. Ook in een omgeving waar veel tegelijk speelt, houd jij overzicht en maak je bewuste keuzes. In contact met anderen ben je duidelijk, toegankelijk en professioneel. Je bouwt relaties op die prettig werken — met zakelijke huurders, VvE‑besturen, collega’s en externe partijen. Ervaring met verkooptrajecten in vastgoed is mooi meegenomen. En als dit nog geen kernonderdeel van jouw werk is, vind je het vanzelfsprekend om je hierin verder te ontwikkelen. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Onze uitdaging\u003C\u002Fh3>\u003Cp> We werken aan goed wonen voor alle huurders en woningzoekenden die afhankelijk zijn van een sociale huurwoning. Voor ons is wonen meer dan alleen het hebben van een geschikte en betaalbare woning van goede kwaliteit. Ons huis is hun thuis. Naast het verhuren sociale huurwoningen beheren we ook een specialistische portefeuille: bedrijfsonroerend goed, maatschappelijk vastgoed, zorgvastgoed, VvE‑belangen en de verkoop van grond en bijzonder bezit. Deze portefeuille speelt een belangrijke rol in het versterken van leefbaarheid, het ondersteunen van onze maatschappelijke doelen en het toekomstbestendig houden van onze organisatie. De uitdaging in deze functie is om deze portefeuille met zorg, inzicht en professionaliteit te beheren. Je zorgt dat informatie klopt, processen helder zijn en kansen zichtbaar worden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Een breed en afwisselend takenpakket\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Verhuur & beheer \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verhuurt en beheert ons bedrijfsmatig, maatschappelijk en zorgvastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt duidelijke en professionele relaties met zakelijke huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt contractrisico’s in beeld en denkt mee over optimaal gebruik van ons vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> VvE‑beheer \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de oprichting van VvE’s bij onze complexen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Wierden en Borgen in bestaande VvE’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt informatie over VvE’s en bijzonder bezit actueel en goed toegankelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Verkoop \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je begeleidt de verkoop van grond en bijzonder bezit binnen onze strategische kaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert het volledige verkoopproces, van marktverkenning tot overdracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder met kopers, makelaars, notarissen en interne collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verkoop- en herbestemmingskansen en onderbouwt die met marktinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Samenwerking & procesverbetering \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en maakt processen slimmer en toekomstbestendiger.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met collega’s van vastgoed, beleid, wonen en onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor strategische keuzes rondom bijzonder bezit, verhuur en verkoop\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Dit is het team\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Bij Wierden en Borgen kom je te werken in een klein team dat verantwoordelijk is voor strategie en beleid. Naast de strategisch adviseurs maken hier ook de asset manager, adviseur duurzaamheid en de programmamanager aardbevingen deel van uit. Het team wordt aangestuurd door de directeur-bestuurder en heeft veel contact met het overige management en collega’s van andere teams. Binnen Groninger Huis word je onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid. De manager Strategie & Beleid stuurt dit kleine en veelzijdige team van zelfstandige beleidsadviseurs, HRM, communicatie en het bestuurssecretariaat aan. Wil je meer weten over Groninger Huis? Neem dan een kijkje op de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerhuis.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Fwerken-bij-groninger-huis\u002F\" target=\"_blank\">‘werken bij’-pagina\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit bieden wij\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van max € 5.704,- bruto bij een fulltime dienstverband (salarisschaal I). De inschaling is afhankelijk van ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk aanstelling voor een jaar. Intentie tot vast dienstverband. Je komt in dienst bij Wierden en Borgen en je wordt voor de helft van je arbeidsduur gedetacheerd naar Groninger Huis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zowel in Bedum als Zuidbroek. En hebt de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken met passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wil je meer weten over deze vacature?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Neem contact op met Esther. HR-adviseur Esther Smit staat je graag te woord. Ze is bereikbaar van maandag tot en met donderdag van 08.30 tot 16.30 uur. \u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"tel:+31504023750\">050 402 3750\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":580,"max_salary":581},4338,5704,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fvacatures\u002Fspecialist-bog-mog-zog-vve-verkoop","2026-07-09T15:44:42+02:00","2026-08-04T00:59:59+02:00","2026-07-09T16:16:10.221+02:00","2026-07-09T16:16:09.854+02:00","1069",{"id":591,"slug":592,"title":593,"organisation":594,"functions":597,"workfields":601,"educations":603,"employments":605,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":607,"min_hours":284,"max_hours":84,"salary":613,"recruiters":616,"contacts":617,"zipcode":89,"locality":551,"country":91,"language":92,"apply":618,"go_live_at":619,"expire_at":620,"first_published_at":621,"last_published_at":621,"updated_at":622,"external_id":623,"sent":36,"status":100},80993,"80993-wonen-noordwest-friesland-strategisch-beleidsadviseur-swnn","Wonen Noordwest Friesland - Strategisch Beleidsadviseur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":595,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":596,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[598],{"id":166,"name":599,"slug":600},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[602],{"id":58,"name":59,"slug":60},[604],{"id":67,"name":68,"slug":69},[606],{"id":161,"name":277,"slug":278},[608,610],{"name":78,"text":609},"\u003Cp>Heb jij het in huis? Wij bieden een uitdagende functie voor 28-36 uur bij een dynamische organisatie waarbij we met 65 collega’s werken aan fijn wonen in onze dorpen en wijken. Bekijk de infographic van deze vacature\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002Ftkmdgezt\u002Fvacature-strategisch-beleidsadviseur.png\" target=\"_blank\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":611,"text":612,"image":41,"video":41},"Vacature Strategisch Beleidsadviseur","\u003Ch4>Bouw mee aan de toekomst van wonen\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Strategisch Beleidsadviseur geef je richting aan het beleid op het gebied van wonen en vastgoed. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar strategische keuzes en adviseert bestuur en management over vraagstukken die impact hebben op onze organisatie en huurders. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol!\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je ontwikkelt en coördineert strategisch beleid, adviseert bestuur en management en neemt de regie in organisatie brede projecten. Daarnaast vertegenwoordig je onze organisatie in regionale samenwerkingen en gebruik je data en analyses om beleid en besluitvorming te versterken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je bent een analytische en strategische denker met ervaring in beleidsontwikkeling of advisering. Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Je hebt affiniteit met wonen, vastgoed en maatschappelijke ontwikkelingen. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (Vastgoed, Planologie, Bestuurskunde of vergelijkbaar).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring in strategisch beleid\u002Fadvies (volkshuisvesting, vastgoed, publieke sector is een pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke adviseren en stakeholdersmanagement (intern\u002Fextern)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in schrijven, presenteren en helder communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch en datagedreven; vertaalt data naar keuzes en stuurinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van volkshuisvesting en relevante maatschappelijke en technische ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Een jaarcontract voor 28-36 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om naar onbepaalde tijd. Deze functie valt in schaal L CAO Woondiensten (€5.498 – €7.638 bij een fulltime dienstverband). Een fijne werkplek op ons kantoor in Sint Annaparochie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 3%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken wordt gefaciliteerd: o.a. een vergoeding voor je thuiswerkplek en een laptop en telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp> Fijn! We ontvangen jouw cv en motivatie graag\u003Cstrong>vóór 14 juli\u003C\u002Fstrong>a.s. op\u003Ca href=\"mailto:vacature@wonennwf.nl\">vacature@wonennwf.nl\u003C\u002Fa>. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sandra van Zaal (interim directeur-bestuurder) via s.vanzaal@wonennwf.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":614,"max_salary":615},5498,7638,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvacature-strategisch-beleidsadviseur\u002F","2026-07-09T14:50:45+02:00","2026-07-14T00:59:59+02:00","2026-07-09T16:16:12.550+02:00","2026-07-09T16:16:12.194+02:00","1068",{"id":625,"slug":626,"title":627,"organisation":628,"functions":631,"workfields":633,"educations":635,"employments":637,"header_image":329,"text":41,"text_blocks":639,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":642,"recruiters":645,"contacts":647,"address":346,"zipcode":347,"province":143,"locality":143,"country":91,"lat":348,"lng":349,"language":92,"apply":648,"go_live_at":649,"expire_at":650,"first_published_at":651,"last_published_at":651,"updated_at":652,"external_id":653,"sent":36,"status":100},80976,"80976-adviseur-grondzaken-provincie-groningen","Adviseur Grondzaken",{"id":304,"slug":305,"title":306,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":307,"logo_pad_to_box":308,"address":309,"zipcode":310,"city":143,"province":143,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":629,"site":316,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":630,"show_questions_panel":36},[315],[],[632],{"id":166,"name":599,"slug":600},[634],{"id":58,"name":59,"slug":60},[636],{"id":63,"name":64,"slug":65},[638],{"id":152,"name":222,"slug":223},[640],{"name":78,"text":641},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Door ontwikkelingen binnen onze provincie en herverdeling van werkzaamheden binnen het team is er ruimte voor een nieuwe Adviseur Grondzaken. Dit is een leuke en uitdagende functie waarin we op zoek zijn naar een zelfstandig en assertief persoon die klaar is om in deze nieuwe functie bij te dragen aan het vormgeven, beheren en onderhouden van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het realiseren van de infrastructurele projecten is er vaak grondverwerving nodig. Dit wordt gedaan door het cluster Grondzaken van team Areaalbeheer. Er wordt altijd geprobeerd om minnelijke grond aan te kopen. Dit lukt soms niet, waardoor we ook grond moeten onteigenen. Als Adviseur Grondzaken sta jij aan de lat voor het zelfstandig afhandelen van het minnelijke aankooptraject voor deze projecten en alle werkzaamheden die daarmee samenhangen, van overleg met collega’s, onderhandeling met partijen tot de schriftelijke afhandeling ervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren van overeenkomsten voor eigendom, beheer en onderhoud. Infrastructurele projecten worden in beheer genomen nadat er afspraken zijn gemaakt over het beheer en onderhoud van deze assets. Hierbij heb je veelvuldig contact met collega’s en andere overheden om ervoor te zorgen dat deze afspraken goed worden vastgelegd. De adviseurs Onderhoud Wegen adviseren over de gewenste onderhoudssituatie – jij vertaalt dat richting de keuzes die gemaakt moeten worden voor team Areaalbeheer en de voert coördinatie op het vormen en vastleggen van deze afspraken in de vorm van en overeenkomst voor eigendom, beheer en onderhoud.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je taken bestaan uit onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het zelfstandig voeren van onderhandelingen namens de provincie op basis van taxaties, met als doel het tijdig verwerven van onroerend goed\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van taxatietrajecten en beoordelen van (concept) taxatierapporten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheer van provinciale eigendommen door middel van het opstellen van overeenkomsten met beheersafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coördineren van het proces rondom eigendom- beheers- en onderhoudsovereenkomsten en het bewaren van de procesvoortgang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voeren van overleg met andere overheden en grondeigenaren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inhoudelijk voorbereiden en opstellen van stukken t.b.v. interne besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inhoudelijk voorbereiden en opstellen van brieven over aan- en verkoopdossiers alsmede het zorgen voor een zorgvuldige dossieropbouw;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen van aan-, verkoop- en ruilovereenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur grondzaken val je in het cluster grondzaken binnen het team Areaalbeheer. Het cluster heeft twee andere collega’s waar je mee kunt sparren, maar die beide ook andere taken binnen het cluster uitvoeren. Daarnaast werk je nauw samen met de vier adviseurs beheer en onderhoud, die ten behoeve van de overeenkomsten voor eigendom, beheer en onderhoud ook namens team Areaalbeheer optreden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Areaalbeheer bestaat uit zeven zelforganiserende clusters die samen, maar allemaal binnen een ander werkveld, het areaal van de provincie Groningen beheren. Dit zijn – naast het cluster grondzaken - het cluster data, het verkeersloket, het cluster inspecteurs, de landmeters, de technische advisering en het loket in- en externe meldingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Areaalbeheer is op zijn beurt weer onderdeel van het domein Uitvoering, waarin het samen met zeven andere teams zorgt voor een breed scala aan uitvoerende zaken binnen de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een persoon die tegen een stootje kan en zich niet zomaar uit het veld laat slaan. Je neemt graag het initiatief en bent in staat goed contact te leggen met anderen. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig aan verschillende projecten tegelijk te werken, maar je bent flexibel genoeg om ook ad-hoc opdrachten uitvoeren. Je moet overzicht kunnen houden, integraal kunnen werken, maar tegelijkertijd de belangen van het team niet uit het oog willen verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante HBO- opleiding, bij voorkeur op het gebied van vastgoed en makelaardij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>(Ruime) werkervaring opgedaan bij een gemeente, waterschap, provincie of een vergelijkbare organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van schadeloosstellingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met agrarische zaken is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met beheer en onderhoud is eveneens een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris volgens functieschaal 10 volgens de cao per 1 juli 2026 (tussen € 3.886,37 en €5.474,08 bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michelle Arends, teamleider Areaalbeheer, via 06‑54354022. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR Adviseur, via 06‑50040630.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Solliciteren kan tot en met 12 augustus 2026, via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 19 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F800c226d-e055-439d-9006-e8d7ddabc74e\"\u002F>",{"base_salary":643,"max_salary":644},3886.37,5474.08,[646],{"id":339,"slug":340,"fullname":341,"function":342,"photo":41,"email2":343,"phone2":344,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F800c226d-e055-439d-9006-e8d7ddabc74e","2026-07-09T13:00:31+02:00","2026-08-12T23:59:59+02:00","2026-07-09T13:00:34.155+02:00","2026-07-09T13:00:33.807+02:00","7aca118b-65d1-4486-9a81-ca5cd35f5598",{"id":655,"slug":656,"title":657,"organisation":658,"functions":661,"workfields":663,"educations":668,"employments":670,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":672,"min_hours":333,"max_hours":333,"salary":678,"recruiters":681,"contacts":682,"zipcode":89,"locality":551,"country":91,"language":92,"apply":683,"go_live_at":684,"expire_at":685,"first_published_at":686,"last_published_at":686,"updated_at":687,"external_id":688,"sent":36,"status":100},80839,"80839-accolade-communicatieadviseur-swnn","Accolade - Communicatieadviseur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":659,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":660,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[662],{"id":152,"name":153,"slug":154},[664,667],{"id":524,"name":665,"slug":666},"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":58,"name":59,"slug":60},[669],{"id":63,"name":64,"slug":65},[671],{"id":161,"name":277,"slug":278},[673,675],{"name":78,"text":674},"\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste communicatieadviseur die maatschappelijke impact wil maken. Bij ons werk je elke dag aan iets wat ertoe doet: betaalbaar en prettig wonen mogelijk maken voor duizenden huurders. Hoe is het om prettig te wonen? We hebben jou nodig om het verhaal van de huurder in beeld te brengen en te ontdekken waar het echt om draait. Dat is wat we ons elke dag afvragen in welk vraagstuk dan ook.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":676,"text":677,"image":41,"video":41},"Vacature Communicatieadviseur","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zijn een betrokken team dat voor elkaar klaarstaat. Ons team is onderdeel van de afdeling Strategie & Beleid en bestaat uit een strategisch adviseur en drie adviseurs Communicatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over ons \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zijn Accolade. Met bijna 16.000 sociale huurwoningen in en om Heerenveen, Drachten, Sneek, Joure en Franeker zorgen wij elke dag voor een prettig thuis voor onze huurders. Onze kernwaarden zijn duidelijk, ondernemend en dichtbij. Deze waarden komen tot leven in hoe we werken: met ruimte voor eigen inbreng, samenwerking, een goed gesprek met koffie en verbinding op ons Plein. Bij Accolade is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert steeds sneller en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade uitdagend, zingevend en afwisselend. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Samen met je collega’s neem je de regie voor het opstellen en uitvoeren van het communicatiebeleid. Denk aan corporate communicatie, projectcommunicatie en crisiscommunicatie. Je adviseert over de communicatiestrategie en -middelen die we daarbij inzetten. Ook draag je bij aan de uitvoering van deze middelen. In allerlei soorten en maten. Van interviews tot een informatieflyer. Van socials over projecten tot verhalen van huurders. En nog veel meer. Dit ga je onder andere doen: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je luistert goed en vertelt het verhaal van de huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan het bestuur, management, collega’s en (project)teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt mensen en onderwerpen op een natuurlijke manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet trends en weet wat werkt als het gaat om content.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft, interviewt, filmt en edit panklaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet het, want je meet het en deelt hier verslag van.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over woordvoering en staat zelf de pers te woord.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Heb jij minimaal 3 jaar ervaring en ben je zelfstandig en allround inzetbaar?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je proactief, creatief, organisatiesensitief én communiceer je met hart voor de huurder?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schakel je moeiteloos tussen advies en uitvoering?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begrijp je wat er speelt en weet je complexe onderwerpen toegankelijk te maken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je HBO werk- en denkniveau en affiniteit met het maatschappelijke karakter van onze organisatie?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige, uitdagende en veelzijdige functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal I (€ 4360 tot € 5733 bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> En verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eindejaarsuitkering van 4%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vragen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Anne Femke de Vries, HR Adviseur via\u003Ca href=\"mailto:adevries@accolade.nl\">adevries@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06-19 32 66 74. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Margriet Ausma, Manager Strategie & Beleid via\u003Ca href=\"mailto:mausma@accolade.nl\">mausma@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06 – 10 36 74 64. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren – ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. De vacature staat open tot en met 14 juli. De eerste gesprekken voeren we op donderdag 16 juli. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit woensdag 15 juli. Reageer en motiveer waarom jij goed past in deze rol. Stuur je motivatie en CV op een voor jou passende wijze. Dit kan via de sollicitatiebutton op onze website. \u003Cem>Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":679,"max_salary":680},4360,5733,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FCommunicatieadviseur-32-uur.html","2026-07-06T17:03:03+02:00","2026-07-15T00:59:59+02:00","2026-07-06T18:16:13.224+02:00","2026-07-06T18:16:12.604+02:00","1042",{"id":690,"slug":691,"title":692,"organisation":693,"functions":696,"workfields":698,"educations":704,"employments":706,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":708,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":714,"recruiters":717,"contacts":718,"zipcode":89,"locality":143,"country":91,"language":92,"apply":719,"go_live_at":720,"expire_at":721,"first_published_at":722,"last_published_at":722,"updated_at":723,"external_id":724,"sent":36,"status":100},80838,"80838-acantus-servicemedewerker-installatie-10-swnn","Acantus - Servicemedewerker Installatie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":694,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":695,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[697],{"id":152,"name":153,"slug":154},[699,700],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":701,"name":702,"slug":703},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[705],{"id":161,"name":162,"slug":163},[707],{"id":161,"name":277,"slug":278},[709,711],{"name":78,"text":710},"\u003Cp>Zoek jij een baan met afwisseling, een prettige werksfeer en een goede werk-privé\u003Cbr\u002F>balans? Kun jij zelfstandig werken en maak jij makkelijk contact met mensen? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":712,"text":713,"image":41,"video":41},"Vacature Servicemedewerker Installatie","\u003Cp>Bij Acantus zorg jij ervoor dat onze huurders er warm bij zitten, een werkende douche hebben en veilig wonen. Jij bent degene die het oplost. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over Acantus\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Acantus beheert ruim 14.000 woningen in Noordoost-Groningen. Met ongeveer 190 collega’s werken we elke dag aan prettig wonen voor onze huurders. We zijn praktisch, betrokken en doen het samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start je dag vanuit huis met je eigen werkbus. Je planning staat klaar op je tablet. Verder: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verhelp je storingen aan cv-ketels, elektra, gas en water;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je onderhoud en reparaties uit in woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kleine klus? → je lost het direct op; Een grotere klus? → jij regelt de vervolgafspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je contact met huurders (en maakt vaak echt het verschil in hun dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draai je mee in de storingsdienst (eerlijk verdeeld).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat het leuk maakt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Geen superheld, wel een vakman (of -vrouw) die weet wat ‘ie doet. Verder heb\u002Fben je: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde MBO niveau 3 richting installatietechniek \u002F elektrotechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met service en onderhoud (±2 jaar is top)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantvriendelijk en zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ben je in het bezit van een CO-certificaat, VCA of NEN 3140? Mooi meegenomen. Nog niet? Dan regelen we dat samen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: €3.305 – €4.130 (36 uur, CAO Woondiensten schaal F)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen werkbus + goed gereedschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon & tablet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fijn team (nuchter, behulpzaam, geen gedoe)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien en opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk waar je zichtbaar impact maakt bij mensen thuis\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Durf jij het aan? Stuur ons je cv via het sollicitatieformulier op onze website! Zit er een match in? Dan nodigen wij je uit voor een kop koffie of thee. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Koos Molema, Coördinator Uitvoering Dagelijks Onderhoud, via 0598-664407.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":715,"max_salary":716},3305,4130,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fservicemedewerker-installatie\u002F","2026-07-06T16:44:54+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T17:16:16.904+02:00","2026-07-06T17:16:16.335+02:00","1041",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":726,"functions":729,"workfields":730,"educations":732,"employments":735,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":737,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":740,"recruiters":741,"contacts":742,"zipcode":89,"locality":90,"country":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":36,"status":100},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":727,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":728,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[],[731],{"id":58,"name":59,"slug":60},[733,734],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[736],{"id":72,"name":73,"slug":74},[738,739],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"base_salary":86},[],[],{"id":744,"slug":745,"title":746,"organisation":747,"functions":750,"workfields":752,"educations":755,"employments":758,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":760,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":766,"recruiters":769,"contacts":770,"zipcode":89,"locality":235,"country":91,"language":92,"apply":771,"go_live_at":772,"expire_at":721,"first_published_at":773,"last_published_at":773,"updated_at":774,"external_id":775,"sent":36,"status":100},80815,"80815-woonborg-business-controller-swnn","Woonborg - Business Controller",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":748,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":749,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[751],{"id":166,"name":599,"slug":600},[753,754],{"id":161,"name":485,"slug":486},{"id":58,"name":59,"slug":60},[756,757],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[759],{"id":161,"name":277,"slug":278},[761,763],{"name":78,"text":762},"\u003Cp>Woonborg zoekt een Business Controller die verder kijkt dan de cijfers. Een professional die richting geeft, kritische vragen stelt, oplossingen aandraagt en management en bestuurder helpt om de juiste keuzes te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":764,"text":765,"image":41,"video":41},"Vacature Business Controller","\u003Ch4>Bedrijfsprofiel\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Woonborg is een woningcorporatie met circa 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Vanuit haar thuisbasis in Vries werkt de organisatie dagelijks aan goed, betaalbaar en passend wonen voor huurders in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan stenen alleen. Leefbaarheid, duurzaamheid, wonen & zorg en toekomstbestendige dorpen spelen een belangrijke rol in alles wat zij doet. De komende jaren staat Woonborg voor belangrijke keuzes. De vraag naar woningen neemt toe, investeringen in verduurzaming zijn noodzakelijk en maatschappelijke vraagstukken worden steeds complexer. Tegelijkertijd zijn middelen en capaciteit niet onbeperkt beschikbaar. Met een nieuwe bestuurder en een nieuw ondernemingsplan ligt er een duidelijke ambitie om de organisatie verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over de functie\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Business Controller ben je een belangrijke sparringpartner voor management en bestuurder. Je beweegt je door de organisatie, zoekt actief de verbinding met collega’s en helpt Woonborg om doelstellingen te realiseren op basis van feiten, analyses en scenario’s. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en zoekt actief de samenwerking op met verschillende afdelingen. Juist doordat je de business goed leert kennen, weet je financiële inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen en strategische keuzes. Je kijkt niet alleen naar wat er gebeurd is, maar vooral naar wat er gaat komen. Welke ontwikkelingen zijn relevant? Welke risico’s ontstaan? Wat betekenen investeringen voor de financiële ruimte? Hoe kan de organisatie slimmer sturen op vastgoed, prestaties en maatschappelijke impact? Je vertaalt complexe financiële en operationele informatie naar heldere inzichten en concrete adviezen. Daarmee draag je bij aan betere besluitvorming, effectievere processen en een toekomstbestendige organisatie. In deze rol houd je je onder andere bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren van management en bestuurder over strategische, financiële en bedrijfskundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van scenario’s en analyses rondom vastgoed, investeringen, duurzaamheid en organisatieonderdelen zoals Wonen en Bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en doorontwikkelen van producten uit de Planning & Control-cyclus, waaronder managementinformatie, prognoses, begrotingen en meerjarenramingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren treasurywerkzaamheden, waaronder het bijdragen aan het treasurybeleid, financieringsvraagstukken en liquiditeitsbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van businesscases, investeringsvoorstellen en beleidskeuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van risico’s en kansen en het vertalen daarvan naar concrete aanbevelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van stuurinformatie, datakwaliteit en dashboards;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van interne controles en het signaleren van verbetermogelijkheden binnen processen en beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van data- en informatiesturing binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je maakt onderdeel uit van het team Planning & Control, bestaande uit twee Business Controllers en twee Financial Controllers. Samen zorgen jullie als Planning & Control-team ervoor dat cijfers niet alleen betrouwbaar zijn, maar vooral bijdragen aan betere keuzes en betere prestaties. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Functie-eisen\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze positie zoeken wij een Business Controller die inhoudelijk sterk is, maar tegelijkertijd gemakkelijk de verbinding zoekt met collega’s binnen de organisatie. Je bent analytisch, nieuwsgierig en durft kritische vragen te stellen vanuit een positieve houding, gericht op ideeën en oplossingen. Tegelijkertijd beschik je over het vermogen om mensen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Daarnaast beschik je over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als Business Controller, Financial Controller, Finance Business Partner of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van planning & control, managementinformatie, businesscases en financiële analyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het verbeteren van processen en stuurinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met data-analyse en informatiesturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te adviseren én draagvlak te creëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ervaring binnen de woningcorporatiesector is een pre, maar zeker geen vereiste. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat heeft Woonborg te bieden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Bij Woonborg krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een omgeving waar de lijnen kort zijn, waar jouw adviezen zichtbaar effect hebben en waar je direct betrokken bent bij belangrijke strategische keuzes. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige en invloedrijke Business Controller-rol waarin je daadwerkelijk impact maakt op de koers van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie waar je dicht op bestuur, management en besluitvorming zit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdagende vraagstukken op het snijvlak van financiën, vastgoed en maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.656 en € 6.924 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via SPW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Ben jij de Business Controller die cijfers weet te vertalen naar richting, keuzes en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Headhuntersteam verzorgt namens Woonborg de exclusieve werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rens Philips, Consultant bij Headhuntersteam Groningen, via 050 – 526 88 84 of r.philips@headhuntersteam.nl. Ook wanneer je niet aan alle functie-eisen voldoet, maar jezelf wel herkent in de kern van het profiel, nodigen wij je van harte uit om te reageren. Gesprekken kunnen gedurende de procedure op ieder moment plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":767,"max_salary":768},4656,6924,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.headhuntersteam.nl\u002Fvacatures\u002Fbusiness-controller-112","2026-07-06T10:33:50+02:00","2026-07-06T11:16:14.926+02:00","2026-07-06T11:16:14.452+02:00","1039",{"id":777,"slug":778,"title":779,"organisation":780,"functions":783,"workfields":785,"educations":787,"employments":788,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":790,"min_hours":333,"max_hours":84,"salary":796,"recruiters":798,"contacts":799,"zipcode":89,"locality":551,"country":91,"language":92,"apply":800,"go_live_at":801,"expire_at":802,"first_published_at":803,"last_published_at":803,"updated_at":804,"external_id":805,"sent":36,"status":100},80660,"80660-accolade-kwaliteitscoordinator-swnn","Accolade - Kwaliteitscoördinator",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":781,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":782,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[784],{"id":152,"name":153,"slug":154},[786],{"id":58,"name":59,"slug":60},[],[789],{"id":127,"name":273,"slug":274},[791,793],{"name":78,"text":792},"\u003Cp>Ben jij de verbinder in de keten die ziet waar het beter kan en stuurt op duurzame verbetering van samenwerking en kwaliteit? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van Kwaliteitscoördinator breng je overzicht, stel je de juiste vragen en zorg je dat we samen doen wat we afspreken. Je wacht niet af, maar neemt initiatief.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":794,"text":795,"image":41,"video":41},"Vacature Kwaliteitscoördinator","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Onze afdeling Vastgoed bestaat uit 27 bevlogen collega’s, verdeeld over drie teams: planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau. Met planmatig onderhoud en verduurzaming behouden én verbeteren we de kwaliteit van onze woningen. Dit doen we door middel van de methodiek Resultaatgericht Samenwerken (RGS), waarbij een langdurige samenwerking met onderhoudspartners centraal staat. De sfeer? Open, collegiaal en gericht op samenwerken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> In deze functie ben jij de aanjager van kwaliteit en samenwerking binnen onze ketens en contracten. Denk aan RGS-partners, planmatig onderhoud en andere samenwerkingen binnen Vastgoed. Daarmee is jouw rol breder dan één team of project. Je beweegt je makkelijk door de organisatie én in contact met onze partners. Zo zorg je voor meer samenhang, een eenduidige werkwijze en continuïteit in kwaliteit. Je ondersteunt de Coördinator Vastgoedbeheer door signalen uit de praktijk te vertalen naar inzichten op tactisch en strategisch niveau. De technische eindverantwoordelijkheid ligt bij de collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van onze projecten. Jij zorgt dat afspraken en processen project overstijgend goed zijn en eenduidig worden uitgevoerd, voor de gehele samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarbij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Maak je prestaties en resultaten van de RGS-samenwerking inzichtelijk, je rapporteert hierop naar de stuurgroep en vertaalt deze naar verbeteracties om de RGS samenwerking te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je regie op het implementeren van verbetervoorstellen. Hierbij vervul je een actieve rol in het bevragen en ondersteunen van je (keten)collega’s om benodigde acties uit te voeren. Jij zorgt ook voor besluitvorming en commitment over verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je interne overleggen op tactisch niveau en neem je deel aan de regiegroep RGS\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je afspraken en waar nodig spreek je collega’s en partners hierop aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Faciliteer en initieer je het verbeteren van eenduidige werkprocessen door het organiseren van activiteiten met als doel kennisdeling en bevorderen van verbinding, zowel in- en extern,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je daarnaast een bijdrage bij gedeelde beleids- en procesverbeteringen tussen planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de samenhang van documenten en processen binnen de RGS-samenwerking en zorg je dat deze actueel, eenduidig en goed toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je audits om kwaliteit en functionele prestatie-eisen te toetsen en borgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je bent dus niet alleen aan het analyseren of controleren. Je brengt vooral beweging en verbinding: praktisch, zichtbaar en gericht op resultaat. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken en\u002Fof samenwerking in ketens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding, verbindend vermogen en stevigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische kennis is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je snapt hoe processen lopen, overzicht houdt en weet wanneer je aanjaagt, verbindt of juist ruimte geeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en afwisselende rol met veel vrijheid binnen een betrokken en enthousiast team. Je werkt intensief samen met collega’s van Vastgoed, andere afdelingen en onze partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32-36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal J( €4.656,- tot €6.289,- bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>En verder:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij deze functie hoort een andere manier van solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze rol zoeken we iemand die eigenaarschap toont en zelf beweging brengt. Daarom pakken we de sollicitatieprocedure net even anders aan. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 1\u003C\u002Fstrong>. Stuur ons je cv en motivatie op een manier die bij jou past: een brief, video, presentatie of iets anders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 2\u003C\u002Fstrong>. We maken een eerste selectie van kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 3\u003C\u002Fstrong>. Ben je geselecteerd? Dan draaien we de rollen om. Jij geeft vorm aan het vervolg op donderdagmiddag 20 augustus en laat zien hoe jij werkt en waar jouw kracht zit. We geven je een paar praktische kaders zodat je weet waar je aan toe bent. De invulling is aan jou. We beoordelen vooral hoe je initiatief neemt, structuur aanbrengt en ons meeneemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. De vacature staat open tot en met 16 augustus 2026. De eerste gesprekken voeren we op donderdagmiddag 20 augustus. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit op maandag 17 augustus. Je kunt je sollicitatie via onderstaande knop achterlaten. \u003Cem>We zoeken zelf onze nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":767,"max_salary":797},6289,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FKwaliteitscoordinator-32-36-uur.html","2026-07-01T11:15:26+02:00","2026-08-18T00:59:59+02:00","2026-07-01T12:16:13.319+02:00","2026-07-01T12:16:12.787+02:00","1037",{"id":807,"slug":808,"title":809,"organisation":810,"functions":813,"workfields":815,"educations":826,"employments":829,"header_image":497,"text":41,"text_blocks":832,"min_hours":333,"max_hours":84,"salary":835,"recruiters":838,"contacts":839,"address":840,"zipcode":841,"province":143,"locality":471,"country":91,"lat":842,"lng":843,"language":92,"apply":844,"go_live_at":845,"expire_at":846,"first_published_at":847,"last_published_at":848,"updated_at":849,"external_id":850,"sent":36,"status":100},80582,"80582-junior-beleidsmedewerker-geluid-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":41,"city":471,"province":41,"lat":472,"lng":473,"email":474,"email_suffices":811,"site":478,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":812,"show_questions_panel":36},[476,477],[],[814],{"id":166,"name":599,"slug":600},[816,817,818,822],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":701,"name":702,"slug":703},{"id":819,"name":820,"slug":821},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":823,"name":824,"slug":825},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[827,828],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[830,831],{"id":161,"name":277,"slug":278},{"id":152,"name":222,"slug":223},[833],{"name":78,"text":834},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":836,"max_salary":837},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-06-30T13:40:26+02:00","2026-08-25T13:40:26+02:00","2026-06-30T13:40:29.934+02:00","2026-07-10T12:14:40.951+02:00","2026-07-10T12:14:40.545+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":852},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]