[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80819-accolade-traineeship-talent-van-het-noorden-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":100,"i-nl:vacancy-location":103,"i-nl:vacancy-employment":105,"i-nl:vacancy-salary":107,"i-nl:vacancy-hours":109,"i-nl:vacancy-education":111,"i-nl:vacancy-calendar":113,"i-nl:vacancy-deadline":115,"i-heroicons:share":117,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":119,"i-heroicons:chevron-left":121,"i-heroicons:heart":123,"recently-viewed-vacancies-":125,"i-heroicons:clock":499,"i-heroicons:currency-euro":501,"i-heroicons:map-pin":503,"related-vacancies-all-17-":505,"i-heroicons:arrow-right":813},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":56,"educations":61,"employments":70,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":76,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":85,"recruiters":87,"contacts":88,"zipcode":89,"locality":90,"country":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},80819,"80819-accolade-traineeship-talent-van-het-noorden-swnn","Accolade - Traineeship Talent van het Noorden",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",{"id":67,"name":68,"slug":69},7,"WO","wo",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[77,80],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cp>De beste stap die jij nú kunt zetten gewoon in het Noorden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij je HBO- of WO-diploma (max. 2 jaar werkervaring) en wil je échte\u003Cbr\u002F>maatschappelijke impact maken dicht bij huis? Welkom bij de vierde editie van\u003Cbr\u002F>Talent van het Noorden! In dit tweejarige traineeship ontdek jij waar je krachten\u003Cbr\u002F>liggen en start je jouw carrière in een sector die relevanter is dan ooit.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},"description","Vacature Traineeship Talent van het Noorden","\u003Cp>Dit traineeprogramma is voor trainees die het verschil willen maken in de woon-en leefomgeving van inwoners uit Friesland, Drenthe, Groningen en Noord Flevoland. We zoeken 7 trainees voor Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. Je rouleert tussen drie van deze corporaties: De Huismeesters (Groningen), Accolade (Heerenveen), De Bouwvereniging (Harlingen), Woonborg (Vries), Domesta (Emmen), Mercatus (Emmeloord), Actium (Assen). \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat doet een woningcorporatie? (meer dan je denkt!)\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zorgen voor een fijn en betaalbaar thuis. Ons werk is een mix van vastgoed, innovatie en mensenwerk. Als trainee pak jij de grootste uitdagingen van nu aan: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De wooncrisis: Zorgen voor voldoende betaalbare huizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energietransitie: Duizenden woningen duurzaam en gasloos maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale impact: Bouwen aan inclusieve wijken en kwetsbare huurders steunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitalisering & AI: Slimme technologie inzetten voor betere service. Meer weten over de sector? Check Wonen dat Werkt voor de veelzijdigheid van de corporatiewereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waarom dit traineeship jouw vliegende start is\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven in leren door te dóén. Dit is wat je krijgt: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3 banen in 2 jaar: Je wisselt elke 8 maanden van corporatie. Zo ontdek je welke cultuur en rol écht bij je passen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede sectorervaring: Je leert de basis van vastgoed, sociaal werk, finance, IT en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke persoonlijke groei: Een intensief ontwikkelprogramma gericht op jouw impact en leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen pionieren: Je start en leert intensief samen met een hechte groep mede-trainees.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Er is werk aan de winkel! We zoeken frisse denkers en doeners die makkelijk schakelen. Jouw specifieke studierichting (van Vastgoedkunde, Sociale Geografie en Psychologie tot IT, HR en Finance) maakt niet uit; jouw drive om het verschil te maken voor bewoners wél. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat je precies gaat doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Dat ontdekken we samen tijdens de kennismaking \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat we jou bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Scherp startsalaris Direct € 3.440,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsprogramma; maatwerktraject, zowel intern als extern met je traineegroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken; flexibele tijden en de ruimte om thuis te werken voor een perfecte werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Match? Zo ziet het proces eruit:\u003C\u002Fh4>\u003Col>\u003Cli>Solliciteer vóór 31 augustus via talentinhuis.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectiedagen: Houd 8 en 17 september vrij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onboarding: Start jouw nieuwe baan op 19 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch4>Heb je vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Check de website van Talent in Huis of stuur een berichtje naar Eva via e.cohen@talentinhuis.nl of 06-15321006 We ontmoeten je graag!\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":86},3440,[],[],"0000AA","Drenthe","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.talentinhuis.nl\u002Fvoor-starters\u002Fsolliciteer-nu-voor-tvhn4\u002F","2026-07-06T11:32:13+02:00","2026-09-01T00:59:59+02:00","2026-07-06T12:15:56.452+02:00","2026-07-06T12:15:56.057+02:00","1040","published",{"left":4,"top":4,"width":101,"height":101,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":126,"total_items":127,"items":128},1,753,[129,147,214,263,322,363,439],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":130,"functions":133,"workfields":134,"educations":136,"employments":139,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":141,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":144,"recruiters":145,"contacts":146,"zipcode":89,"locality":90,"country":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":131,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":132,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[],[135],{"id":58,"name":59,"slug":60},[137,138],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[140],{"id":72,"name":73,"slug":74},[142,143],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"base_salary":86},[],[],{"id":148,"slug":149,"title":150,"organisation":151,"functions":167,"workfields":172,"educations":177,"employments":179,"header_image":183,"text":41,"text_blocks":184,"max_hours":202,"salary":203,"recruiters":205,"contacts":206,"website":207,"address":157,"zipcode":208,"province":209,"locality":158,"country":91,"lat":159,"lng":160,"language":92,"apply":207,"go_live_at":210,"expire_at":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"sent":6,"status":99},80813,"80813-senior-superintendent-koninklijke-wagenborg","Senior Superintendent",{"id":152,"slug":153,"title":154,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":155,"logo_pad_to_box":156,"address":157,"zipcode":41,"city":158,"province":41,"lat":159,"lng":160,"email":161,"email_suffices":162,"site":165,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":166,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[163,164],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[168],{"id":169,"name":170,"slug":171},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[178],{"id":63,"name":64,"slug":65},[180],{"id":126,"name":181,"slug":182},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEasyMax_Shipping_Schip_Ijs.png",[185,187,190,194,198],{"name":78,"text":186},"\u003Cp>\u003Cb>Schepen die de hele wereld over varen, een hecht team en de ruimte om echt het verschil te maken. Als Senior Superintendent sta jij aan het roer van techniek, mensen en onze vloot.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":188,"text":189,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Senior Superintendent ben je de spil tussen mensen, schepen en techniek. Je geeft leiding aan een team Superintendents en samen zorgen jullie dat de vloot in topconditie blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In overleg met je collega's stel je de onderhoudsbudgetten voor de schepen binnen jouw cluster vast, inclusief dokkingen en meerjarenplannen. Daarbij heb je oog voor wat beter kan en kom je met ideeën om onze duurzaamheidsdoelstellingen te halen. Deze plannen breng je samen met je team in de praktijk. Je stemt dit ook af met de andere teams, zodat jullie samen tot een uniforme werkwijze komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de andere afdelingen die betrokken zijn bij de operatie en support van de schepen. Denk aan Operations, Crewing, HSEQ, Claims en Finance. Daarnaast heb je zelf ook een beperkt aantal schepen onder je hoede. Je zorgt ervoor dat deze schepen in goede staat zijn, regelt het (preventieve) onderhoud en de noodzakelijke reparaties. Verder zorg je dat de technische en nautische uitrusting aan boord aan de gestelde eisen voldoet. Bestellingen stem je samen met de inkopers af binnen het vastgestelde budget.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dit allemaal in goede banen te leiden, ga je regelmatig naar \"jouw\" schepen toe, in binnen- en buitenland. Je hebt hierbij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je neemt zelf beslissingen en voert deze uit, of ziet erop toe dat ze conform afspraak worden uitgevoerd. Daarbij houd je steeds de kosten in het oog en handel je daarnaar. Omdat onze 24\u002F7-schepen over de hele wereld varen, werk je soms op onregelmatige tijdstippen.\u003C\u002Fp>",{"name":191,"title":192,"text":193,"image":41,"video":41},"conditions","Waarom wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol binnen een organisatie waar vakmanschap, betrouwbaarheid en familiewaarden centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen aan een duurzamere vloot en aan slimmere manieren van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team van professionals die trots zijn op hun werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop kansen om je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in je rol als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":195,"title":196,"text":197,"image":41,"video":41},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring als superintendent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spreekt en schrijft goed Engels;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in oplossingen, zet je observaties en ideeën om in goede adviezen en kunt goed improviseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt leidinggevende capaciteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent stressbestendig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":199,"title":200,"text":201,"image":41,"video":41},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"other":204},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fsenior-superintendent","9934CK","Groningen","2026-07-06T11:11:00+02:00","2026-08-31T11:11:00+02:00","2026-07-06T11:11:45.074+02:00","2026-07-06T11:11:44.710+02:00",{"id":215,"slug":216,"title":217,"organisation":218,"functions":233,"workfields":237,"educations":241,"employments":243,"header_image":245,"text":41,"text_blocks":246,"max_hours":84,"salary":249,"recruiters":252,"contacts":253,"website":254,"address":255,"zipcode":256,"province":90,"locality":225,"country":91,"lat":257,"lng":258,"language":92,"apply":41,"go_live_at":259,"expire_at":260,"first_published_at":261,"last_published_at":261,"updated_at":262,"sent":6,"status":99},80814,"80814-vakmanager-toegang-wmo-1-gemeente-tynaarlo","Vakmanager Toegang WMO",{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":222,"logo_pad_to_box":223,"address":224,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":226,"lng":227,"email":228,"email_suffices":229,"site":231,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":232,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[230],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[234],{"id":126,"name":235,"slug":236},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[238],{"id":101,"name":239,"slug":240},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[242],{"id":63,"name":64,"slug":65},[244],{"id":126,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[247],{"name":78,"text":248},"\u003Cp>\u003Cb>Jij brengt mensen, beleid en uitvoering samen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Tynaarlo werken we aan een toegankelijke, toekomstbestendige en mensgerichte ondersteuning voor onze inwoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Toegang voor het Sociaal Domein\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het sociaal domein is één van de onderdelen van de gemeente Tynaarlo waar de vragen van de inwoners heel concreet vorm krijgen. Het gaat daarbij zowel om de vraag naar algemene als maatwerkvoorzieningen. Om dit in goede banen te leiden is een sterke toegang tot het aanbod essentieel. Efficiency en wendbaarheid zijn sleutelbegrippen om de dienstverlening ook naar de toekomst vorm te kunnen blijven geven. Naast deze interne wensen noodzaken ook externe ontwikkelingen binnen het Wmo-veld de gemeente om de toegang tot het sociaal domein opnieuw in te richten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bouwen aan een toegang die aansluit bij de filosofie van \"Werken vanuit de Bedoeling\". Als de inwoner een centralere plek krijgt in ons denken over de dienstverlening is het noodzakelijk dat alle taken die direct gericht zijn op de inwoner zo dicht mogelijk bij elkaar georganiseerd worden. De implementatie van deze manier van werken is (mede) de verantwoordelijkheid van de vakmanager Toegang Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het domein Mens en Maatschappij en geeft leiding aan de vakgroepen Wmo\u002FMaatschappelijk Werk, Frontoffice Wmo en (juridische) kwaliteitszorg. Je stuurt circa 25 medewerkers aan en rapporteert aan de concernmanager. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als vakmanager Toegang WMO\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team heeft behoefte aan een ervaren leidinggevende die net zo enthousiast is als zij om mee te bouwen. Een manager die persoonlijke aandacht heeft voor medewerkers, duidelijke kaders schetst en oog heeft voor de ontwikkeling van zowel individuen als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding op een coachende en inspirerende wijze, stuurt waar nodig en bent sparringpartner. Je hebt inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein en weet verbinding te maken tussen beleid en uitvoering. De afdeling zit midden in een organisatieverandering; samen met de concernmanager, vakmanagers en je afdeling geef je vorm en inhoud aan de verdere ontwikkeling, inrichting en implementatie van de Toegang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verwacht geen baan waarbij je de hele dag op je kamer zit, er wordt van jou verwacht dat je voortdurend in contact bent met de mensen om je heen. De ene dag zit je bij de concernmanager aan tafel, de andere dag neem je deel aan het domein MT, en dan sluit je weer aan bij een vakgroep, een individuele medewerker of een inwoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ene moment ligt er een vraagstuk over reguliere werkzaamheden, de ondersteuning van je medewerkers of de dienstverlening aan inwoners; het andere moment zet je met een vakgroep de lijnen uit voor hun ontwikkeling of spar je met een medewerker over een dossier. Soms ben je de sparringpartner, dan weer de beslisser en soms ben je ook diegene die op de rem trapt en zegt: \"tot hier en niet verder\".\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkeling en implementatie van de Toegang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op coachende en inspirerende wijze leidinggeven aan de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijk sparringpartner voor uiteenlopende vraagstukken binnen de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vakgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor vakgroep overstijgende vraagstukken en producties voor\u003Cbr\u002F> politiek bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturing vakgroep overstijgende projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo biedt jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een uitdagende baan met hele fijne en betrokken collega's. Je stapt in op een bijzonder en cruciaal moment, de ontwikkeling van de Toegang. Hierdoor heb je veel impact voor de inwoners van Tynaarlo én de medewerkers. Daarom bieden we jou:.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: Maximaal € 6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11a per 1-10-2024), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En natuurlijk mag je erop rekenen dat jij gefaciliteerd wordt door je concernmanager, die oog heeft voor jouw functioneren en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, zacht op de mens en hard op de inhoud. Je bent koersvast en besluitvaardig en beschikt over een heldere visie. Je hebt een rechte rug, staat open voor argumenten, maar durft genomen besluiten te verdedigen. Je bent creatief en inspirerend en combineert politieke sensitiviteit met een scherp rolbewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende positie in een veranderende overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met de vakinhoud (hoeft niet op detailniveau);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 31 augustus 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvakmanager-toegang-wmo\u002Fce1d9081-3b5f-4e8e-a98b-c33a49a48d7f\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa> De sollicitatiegesprekken staan gepland voor week 36 en week 37\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jansje Albers, Concernmanager Mens en Maatschappij via 0592-266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces. Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat we reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":250,"max_salary":251},4945,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein1","9481AW",53.07914238,6.5828245,"2026-07-06T11:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:13:10.081+02:00","2026-07-06T11:13:09.597+02:00",{"id":264,"slug":265,"title":266,"organisation":267,"functions":281,"workfields":283,"educations":287,"employments":292,"header_image":294,"text":41,"text_blocks":295,"min_hours":313,"max_hours":84,"salary":314,"recruiters":316,"contacts":317,"website":318,"address":273,"zipcode":274,"province":209,"locality":273,"country":91,"lat":275,"lng":276,"language":92,"apply":41,"go_live_at":259,"expire_at":319,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"sent":6,"status":99},80812,"80812-medewerker-servicedesk-ggd-groningen","Medewerker servicedesk",{"id":268,"slug":269,"title":270,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":271,"logo_pad_to_box":272,"address":273,"zipcode":274,"city":209,"province":209,"lat":275,"lng":276,"email":41,"email_suffices":277,"site":279,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":280,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[278],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[282],{"id":169,"name":170,"slug":171},[284],{"id":67,"name":285,"slug":286},"ICT","ict",[288],{"id":289,"name":290,"slug":291},3,"MBO","mbo",[293],{"id":126,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[296,298,300,304,307,310],{"name":78,"text":297},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>GGD Groningen is sinds 2020 een zelfstandige organisatie en ontwikkeld zich snel. De afgelopen periode zijn we druk bezig geweest met het optimaliseren van onze ICT-dienstverlening. Om ons team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een enthousiaste servicedeskmedewerker die samen met ons willen bijdragen aan een professionele en klantgerichte ICT-ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":41,"text":299,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGD Groningen is een goed werkende ICT-omgeving onmisbaar. Als de ICT niet beschikbaar is, kunnen collega's hun werk niet goed uitvoeren. Denk aan een Teams-overleg dat niet doorgaat of geen toegang tot het digitale patiëntendossier. Daarom speelt onze servicedesk een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en -problemen. Je helpt collega's snel en klantgericht verder, lost zoveel mogelijk meldingen zelf op en schakelt waar nodig met collega's binnen het ICT-team. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en draag je bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het oplossen van problemen met de digitale werkplek, zodat collega's snel weer verder kunnen. Dit varieert van een verloren telefoon en een niet-werkende applicatie tot het herstellen van toegangsrechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en afhandelen van meldingen, verzoeken, oplossingen en ICT-middelen. Je legt incidenten zorgvuldig vast en zet meldingen, zoals een mogelijk datalek, door naar de juiste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren van gebruikersrechten. Binnen de afgesproken kaders ken je autorisaties toe of trek je deze in, bijvoorbeeld voor een functionele mailbox of een specifieke applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitgeven en gereedmaken van ICT-apparatuur, zodat collega's direct aan de slag kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s door technische en functionele vragen te beantwoorden, onder andere over de Microsoft 365-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen en actief bijdragen aan het verder verbeteren van onze ICT-dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een bijdrage aan een optimale, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving voor alle collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":301,"title":302,"text":303,"image":41,"video":41},"organisation_about","Jouw plek in de organisatie","\u003Cp>Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, binnen het team Informatie en Automatisering. Dit team ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat alle GGD-medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering bestaat verder uit de volgende teams: Control & financiën, HRM, Communicatie, Kwaliteit & juridische control, Facilitair, Klantcontact & receptie. Er werken ongeveer 60 mensen.\u003C\u002Fp>",{"name":195,"title":305,"text":306,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevante opleiding (zoals MBO ICT niveau 3 of 4),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op een ICT servicedesk is zeer gewenst, evenals werken met ondersteunende registratie tooling (bijv. Topdesk),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Microsoft 365 is een must.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder vragen we vooral iemand met een proactieve klantgerichte houding en bereid is om samen met je collega’s de servicedesk op te bouwen en continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":191,"title":308,"text":309,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 – 36 uren per week,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele en open werksfeer waarin we resultaatgericht werken en veel aandacht hebben voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van de indicatieve functionele schaal 7, maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan je (maandelijks) inzetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de zeer ervaren kandidaten is er de mogelijkheid om een coördinerende rol te vervullen, waarbij 80% van de werkzaamheden gericht is op servicedesk-taken en 20% op coördinatie en procesverbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":311,"title":41,"text":312,"image":41,"video":41},"more_information","\u003Cp>\u003Cb>Interesse?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de enthousiaste servicedesk medewerker die wij zoeken en krijg je energie van het verder optimaliseren en professionaliseren van een moderne IT-omgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan! Je kan solliciteren tot en met zondag 9 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Roeland Moet, Servicemanager op telefoonnummer 06-11773129 (bereikbaar tot en met 24 juli 2026). Of met Femke Nijhuis, Informatiemanager, op telefoonnummer 06-55420188 (bereikbaar vanaf 27 juli 2026).\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":315},4015,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-servicedesk-1","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:00:39.542+02:00","2026-07-06T10:43:35.437+02:00",{"id":323,"slug":324,"title":325,"organisation":326,"functions":329,"workfields":334,"educations":339,"employments":342,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":346,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":352,"recruiters":355,"contacts":356,"zipcode":89,"locality":90,"country":91,"language":92,"apply":357,"go_live_at":358,"expire_at":359,"first_published_at":360,"last_published_at":360,"updated_at":361,"external_id":362,"sent":6,"status":99},80815,"80815-woonborg-business-controller-swnn","Woonborg - Business Controller",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":327,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":328,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[330],{"id":331,"name":332,"slug":333},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[335,338],{"id":289,"name":336,"slug":337},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":58,"name":59,"slug":60},[340,341],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[343],{"id":289,"name":344,"slug":345},"Contract","contract",[347,349],{"name":78,"text":348},"\u003Cp>Woonborg zoekt een Business Controller die verder kijkt dan de cijfers. Een professional die richting geeft, kritische vragen stelt, oplossingen aandraagt en management en bestuurder helpt om de juiste keuzes te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":350,"text":351,"image":41,"video":41},"Vacature Business Controller","\u003Ch4>Bedrijfsprofiel\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Woonborg is een woningcorporatie met circa 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Vanuit haar thuisbasis in Vries werkt de organisatie dagelijks aan goed, betaalbaar en passend wonen voor huurders in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan stenen alleen. Leefbaarheid, duurzaamheid, wonen & zorg en toekomstbestendige dorpen spelen een belangrijke rol in alles wat zij doet. De komende jaren staat Woonborg voor belangrijke keuzes. De vraag naar woningen neemt toe, investeringen in verduurzaming zijn noodzakelijk en maatschappelijke vraagstukken worden steeds complexer. Tegelijkertijd zijn middelen en capaciteit niet onbeperkt beschikbaar. Met een nieuwe bestuurder en een nieuw ondernemingsplan ligt er een duidelijke ambitie om de organisatie verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over de functie\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Business Controller ben je een belangrijke sparringpartner voor management en bestuurder. Je beweegt je door de organisatie, zoekt actief de verbinding met collega’s en helpt Woonborg om doelstellingen te realiseren op basis van feiten, analyses en scenario’s. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en zoekt actief de samenwerking op met verschillende afdelingen. Juist doordat je de business goed leert kennen, weet je financiële inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen en strategische keuzes. Je kijkt niet alleen naar wat er gebeurd is, maar vooral naar wat er gaat komen. Welke ontwikkelingen zijn relevant? Welke risico’s ontstaan? Wat betekenen investeringen voor de financiële ruimte? Hoe kan de organisatie slimmer sturen op vastgoed, prestaties en maatschappelijke impact? Je vertaalt complexe financiële en operationele informatie naar heldere inzichten en concrete adviezen. Daarmee draag je bij aan betere besluitvorming, effectievere processen en een toekomstbestendige organisatie. In deze rol houd je je onder andere bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren van management en bestuurder over strategische, financiële en bedrijfskundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van scenario’s en analyses rondom vastgoed, investeringen, duurzaamheid en organisatieonderdelen zoals Wonen en Bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en doorontwikkelen van producten uit de Planning & Control-cyclus, waaronder managementinformatie, prognoses, begrotingen en meerjarenramingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren treasurywerkzaamheden, waaronder het bijdragen aan het treasurybeleid, financieringsvraagstukken en liquiditeitsbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van businesscases, investeringsvoorstellen en beleidskeuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van risico’s en kansen en het vertalen daarvan naar concrete aanbevelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van stuurinformatie, datakwaliteit en dashboards;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van interne controles en het signaleren van verbetermogelijkheden binnen processen en beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van data- en informatiesturing binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je maakt onderdeel uit van het team Planning & Control, bestaande uit twee Business Controllers en twee Financial Controllers. Samen zorgen jullie als Planning & Control-team ervoor dat cijfers niet alleen betrouwbaar zijn, maar vooral bijdragen aan betere keuzes en betere prestaties. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Functie-eisen\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze positie zoeken wij een Business Controller die inhoudelijk sterk is, maar tegelijkertijd gemakkelijk de verbinding zoekt met collega’s binnen de organisatie. Je bent analytisch, nieuwsgierig en durft kritische vragen te stellen vanuit een positieve houding, gericht op ideeën en oplossingen. Tegelijkertijd beschik je over het vermogen om mensen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Daarnaast beschik je over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als Business Controller, Financial Controller, Finance Business Partner of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van planning & control, managementinformatie, businesscases en financiële analyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het verbeteren van processen en stuurinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met data-analyse en informatiesturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te adviseren én draagvlak te creëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ervaring binnen de woningcorporatiesector is een pre, maar zeker geen vereiste. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat heeft Woonborg te bieden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Bij Woonborg krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een omgeving waar de lijnen kort zijn, waar jouw adviezen zichtbaar effect hebben en waar je direct betrokken bent bij belangrijke strategische keuzes. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige en invloedrijke Business Controller-rol waarin je daadwerkelijk impact maakt op de koers van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie waar je dicht op bestuur, management en besluitvorming zit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdagende vraagstukken op het snijvlak van financiën, vastgoed en maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.656 en € 6.924 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via SPW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Ben jij de Business Controller die cijfers weet te vertalen naar richting, keuzes en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Headhuntersteam verzorgt namens Woonborg de exclusieve werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rens Philips, Consultant bij Headhuntersteam Groningen, via 050 – 526 88 84 of r.philips@headhuntersteam.nl. Ook wanneer je niet aan alle functie-eisen voldoet, maar jezelf wel herkent in de kern van het profiel, nodigen wij je van harte uit om te reageren. Gesprekken kunnen gedurende de procedure op ieder moment plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":353,"max_salary":354},4656,6924,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.headhuntersteam.nl\u002Fvacatures\u002Fbusiness-controller-112","2026-07-06T10:33:50+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T11:16:14.926+02:00","2026-07-06T11:16:14.452+02:00","1039",{"id":364,"slug":365,"title":366,"organisation":367,"functions":380,"workfields":382,"educations":391,"employments":396,"header_image":405,"text":41,"text_blocks":406,"min_hours":313,"max_hours":202,"salary":426,"recruiters":427,"contacts":428,"address":429,"zipcode":430,"province":209,"locality":431,"country":91,"lat":432,"lng":433,"language":92,"apply":434,"go_live_at":435,"expire_at":436,"first_published_at":437,"last_published_at":437,"updated_at":438,"sent":6,"status":99},80811,"80811-adviseur-mens-organisatie-stichting-goud","Adviseur Mens & Organisatie",{"id":368,"slug":369,"title":370,"is_member":6,"logo":371,"logo_pad_to_box":372,"address":373,"zipcode":374,"city":375,"province":41,"lat":376,"lng":377,"email":41,"email_suffices":378,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":379,"show_questions_panel":36},63952,"stichting-goud","Stichting Goud","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstichtinggoud_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fstichtinggoud_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Noorderstraat 13","9989AA","Warffum",53.39297588,6.55876986,[],[],[381],{"id":331,"name":332,"slug":333},[383,387],{"id":384,"name":385,"slug":386},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":388,"name":389,"slug":390},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[392,395],{"id":72,"name":393,"slug":394},"HBO+","hbo-2",{"id":67,"name":68,"slug":69},[397,398,401],{"id":126,"name":181,"slug":182},{"id":331,"name":399,"slug":400},"Parttime","parttime",{"id":402,"name":403,"slug":404},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstichtinggoud_header_180px.jpg",[407,409,411,414,417,420,423],{"name":78,"text":408},"\u003Cp>\u003Cstrong>Maak impact op mensen én organisatie. Wil jij als HR-professional écht verschil maken in het onderwijs en de kinderopvang? Stichting Goud zoekt een adviseur Mens & Organisatie die leidinggevenden en medewerkers in de dagelijkse praktijk adviseert én bijdraagt aan toekomstgericht HR-beleid. Een veelzijdige rol met impact op medewerkers, teams en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stichting Goud verzorgt primair onderwijs en kinderopvang in Noord-Groningen. Met 31 basisscholen en 18 kinderopvanglocaties werken wij dagelijks aan het beste perspectief op groei en ontwikkeling voor al onze kinderen. De medewerkers van Goud maken daarin het verschil. Daarom investeren wij in goed personeelsbeleid gericht op professionalisering, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur M&O speel je hierbij een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio (ca. 100 fte, 11 scholen en 2 kinderopvanglocaties) en fungeert daar als sparringpartner voor leidinggevenden en als aanspreekpunt voor medewerkers. Binnen het M&O-team zoeken wij specifiek een collega met affiniteit voor de ‘mens-kant’ van HR, zoals verzuim, vitaliteit, coaching en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":370,"text":410,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Stichting Goud verzorgt primair onderwijs en kinderopvang in Noord-Groningen. Met 31 basisscholen en 18 kinderopvanglocaties werken wij dagelijks aan het beste perspectief op groei en ontwikkeling voor al onze kinderen. De medewerkers van Goud maken daarin het verschil. Daarom investeren wij in goed personeelsbeleid gericht op professionalisering, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur M&O speel je hierbij een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio (ca. 100 fte, 11 scholen en 2 kinderopvanglocaties) en fungeert daar als sparringpartner voor leidinggevenden en als aanspreekpunt voor medewerkers. Binnen het M&O-team zoeken wij specifiek een collega met affiniteit voor de 'mens-kant' van HR, zoals verzuim, vitaliteit, coaching en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":412,"text":413,"image":41,"video":41},"Jouw functie","\u003Cp>Jouw functie is heel divers. Je houdt je niet alleen bezig met de vragen van nu, maar je kijkt ook vooruit. Je werkt aan toekomstgericht HR-beleid en je helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen. Je vervult een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen adviseren, verbinden en bouwen. Geen dag is hetzelfde – maar elke dag doet ertoe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>In jouw regio:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je schooldirecteuren en leidinggevenden in de kinderopvang over HR-vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je bij o.a. werving & selectie, inzetbaarheid en professionalisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vraagbaak voor medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Op organisatieniveau:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkel en implementeer je HR-beleid, met nadruk op verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leid je innovatieve projecten binnen jouw vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wet- en regelgeving (uit zowel de cao Kinderopvang als de cao PO) naar de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen het M&O-team:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je nauw samen met de personeelsadministratie. Samen zorgen jullie ervoor dat regelingen goed worden uitgevoerd en dat Visma actueel blijft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je proactief een constructieve bijdrage aan het team. Het M&O-team bestaat (naast de directeur M&O) uit een collega M&O-adviseur, 3 medewerkers personeelsadministratie en professionals op het gebied van opleiden en professionaliseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":195,"title":415,"text":416,"image":41,"video":41},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen praktijk en beleid binnen zowel opvang als onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo+ of wo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld op het terrein van HRM of Bedrijfskunde)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een allround M&O-professional die het brede vakgebied beheerst en ook met complexe beleidsvraagstukken goed uit de voeten kan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het onderwijs of de kinderopvang is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw kwaliteiten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief sterk, gericht op samenwerking en organisatiesensitief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, inventief en in staat een heldere visie op HR-vraagstukken te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk, resultaatgericht en kwaliteitsbewust, met goede adviesvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":191,"title":418,"text":419,"image":41,"video":41},"Wij bieden jou","\u003Cp>Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en collegiaal team waarin veel ruimte is voor jouw eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris in schaal 11 OOP (cao Primair Onderwijs)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanstellingsomvang: 32 tot 40 uur per week (0,8-1,0 fte)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling (1 jaar) met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. op het gebied van scholing en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datum van indiensttreding: in overleg (maar liefst zo spoedig mogelijk)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":311,"title":421,"text":422,"image":41,"video":41},"Overige informatie","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze vacature mail dan met Gerard Weitenberg (directeur M&O) via \u003Ca href=\"mailto:g.weitenberg@goudonderwijs.nl\">g.weitenberg@goudonderwijs.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over Goud? Kijk op: Stichting Goud en raadpleeg ons Koersplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":199,"title":424,"text":425,"image":41,"video":41},"Geïnteresseerd? Solliciteer dan meteen!","\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer via de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.goudonderwijs.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacaturebank\u002F\" target=\"_blank\">Goud Vacaturebank\u003C\u002Fa>. Dit kan tot en met 16 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"other":204},[],[],"De Vlijt 28c","9781NR","Bedum",53.30086558,6.61008831,"https:\u002F\u002Fwww.goudonderwijs.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacaturebank\u002F","2026-07-06T10:26:51+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-06T10:30:16.463+02:00","2026-07-06T10:30:16.026+02:00",{"id":440,"slug":441,"title":442,"organisation":443,"functions":457,"workfields":459,"educations":461,"employments":463,"header_image":466,"text":41,"text_blocks":467,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":484,"recruiters":487,"contacts":488,"website":489,"address":490,"zipcode":491,"province":90,"locality":492,"country":91,"lat":451,"lng":452,"language":92,"apply":493,"go_live_at":494,"expire_at":495,"first_published_at":496,"last_published_at":497,"updated_at":498,"sent":6,"status":99},80810,"80810-bovenregionaal-coordinator-seksuele-gezondheid-ggd-drenthe","Bovenregionaal coördinator Seksuele Gezondheid",{"id":444,"slug":445,"title":446,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":447,"logo_pad_to_box":448,"address":449,"zipcode":41,"city":450,"province":41,"lat":451,"lng":452,"email":41,"email_suffices":453,"site":455,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":456,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[454],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[458],{"id":169,"name":170,"slug":171},[460],{"id":101,"name":239,"slug":240},[462],{"id":63,"name":64,"slug":65},[464,465],{"id":331,"name":399,"slug":400},{"id":289,"name":344,"slug":345},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[468,470,473,475,478,481],{"name":78,"text":469},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. Samen met GGD Fryslân en Groningen (3Noord) werken we aan de uitvoering en doorontwikkeling van Seksuele Gezondheid. Voor de eenduidige sturing, afstemming en borging van de bovenregionale samenwerking zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bovenregionaal coördinator Seksuele Gezondheid voor 24 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":471,"text":472,"image":41,"video":41},"De functie","\u003Cp>Als bovenregionaal coördinator ben je dé schakel in de samenwerking tussen GGD Drenthe, Fryslân en Groningen. De kern van jouw rol is het coördineren, afstemmen en initiëren van activiteiten binnen het domein seksuele gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de aanvraag en verantwoording van de ASG‑subsidie, inclusief afstemming tussen de drie GGD’en.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft – samen met teams en managers – de visie ASG 3Noord en vertaalt deze naar concrete doelstellingen en afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt het jaarplan ASG 3Noord en zorgt voor afstemming met lopende en nieuwe ontwikkelingen binnen het domein seksuele gezondheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert en bewaakt de realisatie van doelstellingen uit het jaarplan, inclusief monitoring van voortgang, kwaliteit en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert bovenregionale werkgroepen en zorgt voor samenhang tussen thema’s en activiteiten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en doet voorstellen voor eenduidige werkwijzen, processen en afspraken, met respect voor lokale contexten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt voorstellen en adviezen voor richting de stuurgroep\u002Fhet management 3Noord om besluitvorming te ondersteunen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert knelpunten en kansen in de bovenregionale samenwerking. Waar nodig draag je oplossingsrichtingen aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bevordert kennisdeling en samenwerking tussen professionals en organisaties binnen 3Noord.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":195,"title":415,"text":474,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent een tactisch sterke coördinator en verbinder. Je houdt overzicht en krijgt mensen in beweging. Je weet hoe je plannen realiseert door afstemming, structuur en initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met coördinatie, programmamanagement of projectleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in een rol waarin je initieert, organiseert en verbindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt planmatig en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt verschillende belangen samenbrengen en omzetten in concrete afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, maar werkt vooral op tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, praktisch ingesteld en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":191,"title":476,"text":477,"image":41,"video":41},"Wat bieden we je?","\u003Cp>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband. Het salaris is volgens schaal 10 van de cao SGO, maximaal\u003C\u002Fp>\u003Cp>€ 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop jouw salaris. GGD Drenthe kent goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van jouw zorgverzekering. \u003C\u002Fp>",{"name":311,"title":479,"text":480,"image":41,"video":41},"Meer weten?","\u003Cp>We geven graag antwoord op je vragen. Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Maikel de Bruin, manager Algemene Gezondheidszorg via (0592) 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":199,"title":482,"text":483,"image":41,"video":41},"Heb je belangstelling en zie jij jezelf als onze nieuwe collega?","\u003Cp>Solliciteer dan vóór 20 juli via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=222\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 17 augustus gepland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":485,"max_salary":486},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","-","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=222","2026-07-06T09:36:00+02:00","2026-07-20T01:00:00+02:00","2026-07-06T09:37:43.448+02:00","2026-07-06T09:41:10.589+02:00","2026-07-06T09:41:09.682+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":500},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":502},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":504},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":126,"total_items":402,"items":506},[507,525,545,576,609,645,677,709,774],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":508,"functions":511,"workfields":512,"educations":514,"employments":517,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":519,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":522,"recruiters":523,"contacts":524,"zipcode":89,"locality":90,"country":91,"language":92,"apply":93,"go_live_at":94,"expire_at":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":509,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":510,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[],[513],{"id":58,"name":59,"slug":60},[515,516],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[518],{"id":72,"name":73,"slug":74},[520,521],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"base_salary":86},[],[],{"id":323,"slug":324,"title":325,"organisation":526,"functions":529,"workfields":531,"educations":534,"employments":537,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":539,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":542,"recruiters":543,"contacts":544,"zipcode":89,"locality":90,"country":91,"language":92,"apply":357,"go_live_at":358,"expire_at":359,"first_published_at":360,"last_published_at":360,"updated_at":361,"external_id":362,"sent":6,"status":99},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":527,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":528,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[530],{"id":331,"name":332,"slug":333},[532,533],{"id":289,"name":336,"slug":337},{"id":58,"name":59,"slug":60},[535,536],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[538],{"id":289,"name":344,"slug":345},[540,541],{"name":78,"text":348},{"name":81,"title":350,"text":351,"image":41,"video":41},{"base_salary":353,"max_salary":354},[],[],{"id":546,"slug":547,"title":548,"organisation":549,"functions":552,"workfields":554,"educations":556,"employments":557,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":559,"min_hours":313,"max_hours":84,"salary":565,"recruiters":567,"contacts":568,"zipcode":89,"locality":569,"country":91,"language":92,"apply":570,"go_live_at":571,"expire_at":572,"first_published_at":573,"last_published_at":573,"updated_at":574,"external_id":575,"sent":36,"status":99},80660,"80660-accolade-kwaliteitscoordinator-swnn","Accolade - Kwaliteitscoördinator",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":550,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":551,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[553],{"id":169,"name":170,"slug":171},[555],{"id":58,"name":59,"slug":60},[],[558],{"id":126,"name":181,"slug":182},[560,562],{"name":78,"text":561},"\u003Cp>Ben jij de verbinder in de keten die ziet waar het beter kan en stuurt op duurzame verbetering van samenwerking en kwaliteit? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van Kwaliteitscoördinator breng je overzicht, stel je de juiste vragen en zorg je dat we samen doen wat we afspreken. Je wacht niet af, maar neemt initiatief.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":563,"text":564,"image":41,"video":41},"Vacature Kwaliteitscoördinator","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Onze afdeling Vastgoed bestaat uit 27 bevlogen collega’s, verdeeld over drie teams: planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau. Met planmatig onderhoud en verduurzaming behouden én verbeteren we de kwaliteit van onze woningen. Dit doen we door middel van de methodiek Resultaatgericht Samenwerken (RGS), waarbij een langdurige samenwerking met onderhoudspartners centraal staat. De sfeer? Open, collegiaal en gericht op samenwerken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> In deze functie ben jij de aanjager van kwaliteit en samenwerking binnen onze ketens en contracten. Denk aan RGS-partners, planmatig onderhoud en andere samenwerkingen binnen Vastgoed. Daarmee is jouw rol breder dan één team of project. Je beweegt je makkelijk door de organisatie én in contact met onze partners. Zo zorg je voor meer samenhang, een eenduidige werkwijze en continuïteit in kwaliteit. Je ondersteunt de Coördinator Vastgoedbeheer door signalen uit de praktijk te vertalen naar inzichten op tactisch en strategisch niveau. De technische eindverantwoordelijkheid ligt bij de collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van onze projecten. Jij zorgt dat afspraken en processen project overstijgend goed zijn en eenduidig worden uitgevoerd, voor de gehele samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarbij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Maak je prestaties en resultaten van de RGS-samenwerking inzichtelijk, je rapporteert hierop naar de stuurgroep en vertaalt deze naar verbeteracties om de RGS samenwerking te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je regie op het implementeren van verbetervoorstellen. Hierbij vervul je een actieve rol in het bevragen en ondersteunen van je (keten)collega’s om benodigde acties uit te voeren. Jij zorgt ook voor besluitvorming en commitment over verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je interne overleggen op tactisch niveau en neem je deel aan de regiegroep RGS\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je afspraken en waar nodig spreek je collega’s en partners hierop aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Faciliteer en initieer je het verbeteren van eenduidige werkprocessen door het organiseren van activiteiten met als doel kennisdeling en bevorderen van verbinding, zowel in- en extern,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je daarnaast een bijdrage bij gedeelde beleids- en procesverbeteringen tussen planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de samenhang van documenten en processen binnen de RGS-samenwerking en zorg je dat deze actueel, eenduidig en goed toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je audits om kwaliteit en functionele prestatie-eisen te toetsen en borgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je bent dus niet alleen aan het analyseren of controleren. Je brengt vooral beweging en verbinding: praktisch, zichtbaar en gericht op resultaat. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken en\u002Fof samenwerking in ketens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding, verbindend vermogen en stevigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische kennis is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je snapt hoe processen lopen, overzicht houdt en weet wanneer je aanjaagt, verbindt of juist ruimte geeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en afwisselende rol met veel vrijheid binnen een betrokken en enthousiast team. Je werkt intensief samen met collega’s van Vastgoed, andere afdelingen en onze partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32-36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal J( €4.656,- tot €6.289,- bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>En verder:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij deze functie hoort een andere manier van solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze rol zoeken we iemand die eigenaarschap toont en zelf beweging brengt. Daarom pakken we de sollicitatieprocedure net even anders aan. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 1\u003C\u002Fstrong>. Stuur ons je cv en motivatie op een manier die bij jou past: een brief, video, presentatie of iets anders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 2\u003C\u002Fstrong>. We maken een eerste selectie van kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 3\u003C\u002Fstrong>. Ben je geselecteerd? Dan draaien we de rollen om. Jij geeft vorm aan het vervolg op donderdagmiddag 20 augustus en laat zien hoe jij werkt en waar jouw kracht zit. We geven je een paar praktische kaders zodat je weet waar je aan toe bent. De invulling is aan jou. We beoordelen vooral hoe je initiatief neemt, structuur aanbrengt en ons meeneemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. De vacature staat open tot en met 16 augustus 2026. De eerste gesprekken voeren we op donderdagmiddag 20 augustus. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit op maandag 17 augustus. Je kunt je sollicitatie via onderstaande knop achterlaten. \u003Cem>We zoeken zelf onze nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":353,"max_salary":566},6289,[],[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FKwaliteitscoordinator-32-36-uur.html","2026-07-01T11:15:26+02:00","2026-08-18T00:59:59+02:00","2026-07-01T12:16:13.319+02:00","2026-07-01T12:16:12.787+02:00","1037",{"id":577,"slug":578,"title":579,"organisation":580,"functions":583,"workfields":585,"educations":587,"employments":590,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":592,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":598,"recruiters":601,"contacts":602,"zipcode":89,"locality":209,"country":91,"language":92,"apply":603,"go_live_at":604,"expire_at":605,"first_published_at":606,"last_published_at":606,"updated_at":607,"external_id":608,"sent":36,"status":99},80308,"80308-woningstichting-patrimonium-opzichter-dagelijks-onderhoud-swnn","Woningstichting Patrimonium - Opzichter Dagelijks Onderhoud",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":581,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":582,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[584],{"id":169,"name":170,"slug":171},[586],{"id":58,"name":59,"slug":60},[588,589],{"id":289,"name":290,"slug":291},{"id":63,"name":64,"slug":65},[591],{"id":126,"name":181,"slug":182},[593,595],{"name":78,"text":594},"\u003Cp>In verband met het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een: \u003Cstrong>Opzichter Dagelijks Onderhoud\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":596,"text":597,"image":41,"video":41},"Vacature Opzichter Dagelijks Onderhoud","\u003Cp>Ben jij een ervaren opzichter met oog voor kwaliteit, techniek en dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou. In deze veelzijdige functie draag je bij aan het kwaliteits- en comfortniveau van het woonbezit voor de huurders van Patrimonium. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Opzichter Dagelijks Onderhoud werk je op drie aandachtsgebieden: mutatieonderhoud, technisch onderhoud en projecten. Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het realiseren van het technische mutatie- en reparatieproces, inclusief complexe mutaties en\u002Fof reparatieverzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op en feedback geven op service- en klachtenonderhoud en het inhoudelijke aansturen van de technisch servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maken van afspraken met bewoners over gerief verbeteringen, ZAV-aanvragen en Wmo-aanpassingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren van technische wijzigingen en klantcontacten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en het doen van verbetervoorstellen in samenwerking met Planmatig Onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren, begeleiden en monitoren van projecten binnen het dagelijks onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de voortgang van aan aannemers uitbestede opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van klachten en huurcommissiezaken en het zorgdragen voor correcte schriftelijke vastlegging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega die:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tenminste 3 jaar relevante werkervaring heeft in een vergelijkbare functie\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis heeft van bouwkunde, technische installaties en dagelijks onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig is en sterk communiceert, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klant- en kwaliteitsgericht werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oplossingsgericht, daadkrachtig en ondernemend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig werkt en tegelijkertijd prettig samenwerkt met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit is van een VCA-VOL certificaat of bereid is dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je wordt onderdeel van een betrokken team waarin collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken aan goed wonen voor onze huurders. De functie wordt ingeschaald in schaal H, minimaal € 3769,- en maximaal € 5017,- op fulltime basis. De cao-woondiensten is van toepassing. Patrimonium hecht veel waarde aan scholing en ontwikkeling van haar medewerkers en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening, kwaliteitsniveau van onze woningen, het wooncomfort van onze huurders en respecteer je de christelijke identiteit? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief en cv vóór 10 juli 2026 naar vacatures@patrimonium-groningen.nl. We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":599,"max_salary":600},3769,5017,[],[],"https:\u002F\u002Fpatrimonium-groningen.nl\u002Fvacatures\u002Fopzichter-dagelijks-onderhoud\u002F","2026-06-25T11:09:35+02:00","2026-07-11T00:59:59+02:00","2026-06-25T14:57:39.092+02:00","2026-06-25T14:57:38.699+02:00","1034",{"id":610,"slug":611,"title":612,"organisation":613,"functions":616,"workfields":618,"educations":624,"employments":629,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":631,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":635,"recruiters":637,"contacts":638,"zipcode":89,"locality":209,"country":91,"language":92,"apply":639,"go_live_at":640,"expire_at":641,"first_published_at":642,"last_published_at":642,"updated_at":643,"external_id":644,"sent":36,"status":99},80182,"80182-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-swnn","De Huismeesters - BBL Vakman\u002Fvrouw van het Noorden – allround onderhoudsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":614,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":615,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[617],{"id":169,"name":170,"slug":171},[619,620],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":621,"name":622,"slug":623},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[625,628],{"id":331,"name":626,"slug":627},"VMBO","vmbo",{"id":289,"name":290,"slug":291},[630],{"id":126,"name":181,"slug":182},[632],{"name":81,"title":633,"text":634,"image":41,"video":41},"Vacature BBL Vakman\u002Fvrouw van het Noorden – allround onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden! Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek. Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie De Huismeesters in Groningen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe werkt het?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt. Dit ga je leren Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je werkt bij woningbouwcorporatie De Huismeesters in Groningen. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zoeken we?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zoeken mensen die: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Meer informatie? Neem voor meer informatie contact op met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":636},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacature\u002Fbbl-vakman-vrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-2\u002F","2026-06-18T12:40:36+02:00","2026-08-13T12:40:36+02:00","2026-06-22T12:45:34.793+02:00","2026-06-22T12:45:34.314+02:00","1024",{"id":646,"slug":647,"title":648,"organisation":649,"functions":652,"workfields":654,"educations":656,"employments":659,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":661,"min_hours":313,"max_hours":84,"salary":667,"recruiters":668,"contacts":669,"zipcode":89,"locality":569,"country":91,"language":92,"apply":670,"go_live_at":671,"expire_at":672,"first_published_at":673,"last_published_at":674,"updated_at":675,"external_id":676,"sent":36,"status":99},80191,"80191-elkien-manager-vastgoedsturing-1-swnn","Elkien - Manager Vastgoedsturing",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":650,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":651,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[653],{"id":126,"name":235,"slug":236},[655],{"id":58,"name":59,"slug":60},[657,658],{"id":72,"name":393,"slug":394},{"id":67,"name":68,"slug":69},[660],{"id":289,"name":344,"slug":345},[662,664],{"name":78,"text":663},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als Manager Vastgoedsturing…\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>werk je aan de koers van de portefeuille én aan de manier waarop die koers tot leven komt in de organisatie. Je beweegt tussen strategie en praktijk, tussen inhoud en mensen. Je zorgt daarmee dat strategie niet blijft hangen in plannen, maar werkbaar wordt voor de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":665,"text":666,"image":41,"video":41},"Vacature Manager Vastgoedsturing","\u003Ch4>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je zoekt een plek waar je jouw jarenlange ervaring in de corporatiesector in kan zetten op strategisch niveau binnen vastgoedsturing. Je houdt je graag bezig met vertalen van besluiten over de portefeuille naar wat dat betekent voor wijken, complexen en mensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij brengt mensen bij elkaar en zorgt dat collega’s en ketenpartners effectief samenwerken aan concrete resultaten. Je bouwt actief aan sterke relaties en werkt samen aan de doorontwikkeling binnen RGS 2.0, waarbij partnerschap en gezamenlijke doelen centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt plezier van het slimmer organiseren van werk. Processen uniformer maken, keuzes inzichtelijk krijgen en meer grip op het geheel – dat zijn vraagstukken waar jij graag je tanden in zet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast de inhoudelijke uitdaging, is leidinggeven jouw vak. Daarbij werk je graag met een enthousiast team met ervaren professionals. Je neemt het werk hierbij niet over, maar vindt het juist interessant om richting te geven, structuur aan te brengen en samen tot betere keuzes te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Novesta helpt ons in de zoektocht naar onze nieuwe collega.\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.novesta.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fmanager-vastgoedsturing-72296\">Klik hier\u003C\u002Fa>voor de hele vacaturetekst. Solliciteren doe je ook via deze website. Alvast kennismaken met collega’s van Elkien?\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\">Dat kan hier\u003C\u002Fa>! En nieuwsgierig naar onze arbeidsvoorwaarden?\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Dat vind je hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":636},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmanager-vastgoedsturing","2026-06-01T09:37:07+02:00","2026-07-27T09:37:07+02:00","2026-06-22T12:46:00.100+02:00","2026-07-01T10:16:18.329+02:00","2026-07-01T10:16:17.890+02:00","1000",{"id":678,"slug":679,"title":680,"organisation":681,"functions":684,"workfields":686,"educations":689,"employments":692,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":694,"min_hours":84,"max_hours":84,"salary":700,"recruiters":701,"contacts":702,"zipcode":89,"locality":569,"country":91,"language":92,"apply":703,"go_live_at":704,"expire_at":705,"first_published_at":706,"last_published_at":706,"updated_at":707,"external_id":708,"sent":36,"status":99},80192,"80192-dynhus-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-swnn","Dynhus - BBL Vakman\u002Fvrouw van het noorden – allround onderhoudsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":682,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":683,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[685],{"id":169,"name":170,"slug":171},[687,688],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":621,"name":622,"slug":623},[690,691],{"id":331,"name":626,"slug":627},{"id":289,"name":290,"slug":291},[693],{"id":126,"name":181,"slug":182},[695,697],{"name":78,"text":696},"\u003Cp>\u003Cstrong>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":698,"text":699,"image":41,"video":41},"Vacature BBL Vakman\u002Fvrouw van het noorden – allround onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie Dynhus in Balk. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hoe werkt het?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga je leren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je werkt bij woningbouwcorporatie Dynhus in Balk. Dynhus bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare woningen in Zuidwest-Friesland. Met ongeveer 50 collega’s werken ze aan wijken en dorpen waar mensen zich thuis voelen, elkaar ondersteunen en samen werken aan een goede leefomgeving. Hun missie: samen maken we een thuis. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Een greep uit je werkzaamheden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zoeken mensen die: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa> De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer informatie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Neem voor meer informatie contact op met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 07\u002F\u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":636},[],[],"https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacature\u002Fbbl-vakman-vrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker\u002F","2026-05-26T09:25:19+02:00","2026-07-21T09:25:19+02:00","2026-06-22T12:46:03.650+02:00","2026-06-22T12:46:03.151+02:00","992",{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":726,"workfields":728,"educations":730,"employments":732,"header_image":734,"text":41,"text_blocks":735,"max_hours":753,"salary":754,"recruiters":756,"contacts":757,"zipcode":766,"locality":209,"country":91,"lat":767,"lng":768,"language":92,"apply":769,"go_live_at":770,"expire_at":771,"first_published_at":772,"last_published_at":772,"updated_at":773,"sent":36,"status":99},79085,"79085-portefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg-talent-in-bedrijf","Portefeuillemanager \u002F beleidsadviseur - Woonborg",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":6,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":720,"city":209,"province":41,"lat":721,"lng":722,"email":723,"email_suffices":724,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":725,"show_questions_panel":36},55711,"talent-in-bedrijf","Talent in Bedrijf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-talent-in-bedrijf-180.pad_to_box-224x224.png","Verlengde Hereweg 174","9722AM",53.19270155,6.58423088,"contact@talentinbedrijf.nl",[],[],[727],{"id":126,"name":235,"slug":236},[729],{"id":58,"name":59,"slug":60},[731],{"id":67,"name":68,"slug":69},[733],{"id":126,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fp1.jpg",[736,738,741,744,747,750],{"name":78,"text":737},"\u003Cp>\u003Cb>\"Richting geven aan wonen van morgen\"\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":739,"text":740,"image":41,"video":41},"Bedrijfsprofiel","\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met zo’n 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Zij zetten zich dagelijks in voor goed en betaalbaar wonen in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan alleen stenen: ze investeren ook in leefbaarheid en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ongeveer 60 collega’s is Woonborg klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om echt impact te maken. Ze werken samen, zijn betrokken en de organisatie blijft zich continu ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren staan ze voor grote opgaven op het gebied van verduurzaming, beschikbaarheid en leefbaarheid. Dat vraagt om scherpe keuzes en een toekomstgerichte vastgoedstrategie. Daarom werkt Woonborg aan het verder professionaliseren van vastgoedsturing en beleidsontwikkeling, waarbij de verbinding tussen strategie, beleid en uitvoering centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":742,"text":743,"image":41,"video":41},"Functieprofiel","\u003Cp>In deze gecombineerde rol van Portefeuillemanager en Beleidsadviseur werk je aan de strategische koers van de vastgoedportefeuille en aan de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid binnen Woonborg. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam. Als onderdeel van de staf werk je samen met collega’s in de organisatie aan keuzes in de woningvoorraad met oog voor wat huurders nodig hebben. Wat ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Portefeuille en strategie\u003Cbr\u002F>In deze rol vertaal je de organisatiedoelen van Woonborg naar een heldere en toekomstgerichte portefeuillestrategie. Je ontwikkelt kaders die richting geven aan investeringen en vastgoedkeuzes, waarbij je continu de balans bewaakt tussen maatschappelijk en financieel rendement. Daarbij stuur je op de meerjarige investeringsbegroting en borg je de PDCA-cyclus. Je beoordeelt project- en investeringsvoorstellen en werkt actief aan wijk- en dorpsvisies. Samen met collega’s geef je richting aan de ontwikkeling en uitbreiding van de woningvoorraad, steeds met oog voor de behoeften van huurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beleid\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid, zoals huur- en verkoopbeleid en beleid rondom maatschappelijke thema’s. Je zorgt ervoor dat dit beleid wordt vertaald naar concrete adviezen en praktische instrumenten voor de organisatie. Daarnaast volg je relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar de context van Woonborg. Ook draag je bij aan organisatiebreed beleid en zorg je voor samenhang tussen verschillende beleidsvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Analyse en advies\u003Cbr\u002F>Je voert marktonderzoek en trendanalyses uit om goed onderbouwde inzichten te verkrijgen. Op basis hiervan stel je managementrapportages en besluitvormingsstukken op die richting geven aan strategische keuzes. Je signaleert tijdig afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bovendien fungeer je als een belangrijke sparringpartner voor de directeur-bestuurder en het managementteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samenwerking\u003Cbr\u002F>Je speelt een verbindende rol binnen en buiten de organisatie. Intern zit je de werkgroep vastgoedsturing voor en werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Extern onderhoud je relaties met gemeenten, corporaties en andere partners, en vertegenwoordig je Woonborg in regionale overleggen. Samen met de communicatieadviseur draag je bij aan de positionering en communicatie van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":195,"title":745,"text":746,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Cp>Je bent een strategisch denker die ook oog heeft voor de praktijk. Je weet overzicht te houden in complexe vraagstukken en brengt mensen en belangen bij elkaar. Je bent koersvast, maar ook verbindend. Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau (of HBO met ruime ervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van vastgoed, investeringen en transformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en conceptueel vermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en tact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en zelfstandige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":191,"title":748,"text":749,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Bij Woonborg krijg je een rol met impact. Je draagt direct bij aan het woongeluk van onze huurders en aan de toekomst van onze dorpen. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een brede functie met invloed op strategie en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe samenwerking met directie, management en staf-collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om richting te geven en initiatief te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professionele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie (Schaal L).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans, met mogelijkheden om deels thuis te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":311,"title":751,"text":752,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan nodigen we je uit om contact op te nemen. Bel of email met Sanne Tamminga: sannetamminga@talentinbedrijf.nl, 06-52589757. Je kan ook reageren via onderstaande button.\u003C\u002Fp>",38,{"max_salary":755},7700,[],[758],{"id":759,"slug":760,"fullname":761,"function":762,"photo":763,"email2":764,"phone2":765,"is_recruiter":6},55845,"sanne-tamminga","Sanne Tamminga","Partner","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FST.jpg","sannetamminga@talentinbedrijf.nl","06 52 58 97 57","9722am",53.19164818,6.58432961,"https:\u002F\u002Fwww.talentinbedrijf.nl\u002Fvacatures\u002Fportefeuillemanager-beleidsadviseur-woonborg\u002Fsolliciteren\u002F","2026-05-13T12:50:00+02:00","2026-07-31T12:51:00+02:00","2026-05-13T12:51:11.390+02:00","2026-05-13T12:51:10.861+02:00",{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":786,"workfields":788,"educations":794,"employments":795,"header_image":799,"text":41,"text_blocks":800,"min_hours":313,"max_hours":84,"salary":803,"recruiters":805,"contacts":806,"address":41,"zipcode":807,"province":209,"locality":42,"country":91,"lat":43,"lng":44,"language":92,"apply":808,"go_live_at":809,"expire_at":810,"first_published_at":811,"last_published_at":811,"updated_at":812,"sent":36,"status":99},78948,"78948-bestuurlijk-vastgoedregisseur-noord-nederland-Rijksoverheid","Bestuurlijk Vastgoedregisseur Noord Nederland",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":6,"logo":782,"logo_pad_to_box":783,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":784,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":785,"show_questions_panel":36},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[787],{"id":126,"name":235,"slug":236},[789,790],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":791,"name":792,"slug":793},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[],[796,797,798],{"id":126,"name":181,"slug":182},{"id":331,"name":399,"slug":400},{"id":289,"name":344,"slug":345},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[801],{"name":78,"text":802},"\u003Cp>\u003Cem>Voor jouw toekomst én die van een ander. Maak jij het verschil?Werk jij graag aan jouw toekomst én aan de toekomst van een ander? Heb jij een stevig opgebouwd netwerk in de lokale politiek, met de vastgoedeigenaren en andere stakeholders? En heb je ervaring in de vastgoedbranche? Dan ben jij de nieuwe bestuurlijk vastgoedregisseur die wij zoeken!\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een collega voor de regio Noord Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het asielvraagstuk is politiek en maatschappelijk gevoelig. In een zeer complexe en dynamisch speelveld voert het COA zijn taken uit, samen met onze partners, zoals Immigratie- en naturalisatiedienst (IND) en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V) en met onze opdrachtgever, het ministerie van Justitie en Veiligheid. Politieke keuzes bepalen het handelen. Maar er is ook een dagelijkse praktijk, waarbij het gaat om het welzijn van iedere individuele asielzoeker die op een van onze locaties woont. De afdeling Vastgoed & Facilitair (V&F) realiseert de huisvesting waardoor de Directie Opvang en Begeleiding (O&B) de bewoners kan opvangen, huisvesten en begeleiden. De afdeling Vastgoed & Facilitair heeft verder ook de zorg voor het huisvesten van medewerkers. Dit alles doet zij in haar verantwoordelijkheid voor het verwerven, ontwikkelen, inrichten, exploiteren en zo nodig afstoten van vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw rol als bestuurlijk vastgoedregisseur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde als bestuurlijk vastgoedregisseur. Je legt en onderhoudt bestuurlijke contacten met gemeenten en provincies en kent de vastgoedmarkt in de regio waar jij werkt. Deze contacten zet je in voor het acquireren van nieuwe locaties en ook bij het sluiten van locaties. Je beoordeelt potentiële locaties op geschiktheid en of ze passen binnen de COA-vastgoedvisie en vastgoed strategie. Je voert de onderhandelingen over de huur of koop van gronden en opstallen en stelt de daarvoor benodigde contracten op. Je houdt daarbij altijd het doel van het COA in het oog: sobere, veilige en doelmatige opvang voor asielzoekers. In samenspraak met de regiomanager Opvang en Begeleiding stel je de bestuursovereenkomsten met de gemeente op en je bereid de benodigde interne besluitvorming voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op dit moment is de druk op de beschikbare opvangcapaciteit groot. Als bestuurlijk vastgoedregisseur schakel je daarom tussen de vastgoedportefeuille voor de toekomst en de actualiteit van de dag. Je richt je op het realiseren van meer vaste locaties voor de middellange termijn, maar bent daarnaast ook intensief in gesprek over het realiseren van noodopvang en tijdelijke opvanglocaties.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>: je hebt werk- en denkniveau op hbo+ of wo\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Werkervaring\u003C\u002Fstrong>: Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het snijvlak van de publieke en private sector. Ervaring en\u002Fof kennis van de vastgoedbranche is een grote pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vaardigheden\u003C\u002Fstrong>: je kunt stevig en zakelijk onderhandelen met oog voor de doelstelling van het COA en duurzame relaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Persoonlijkheid\u003C\u002Fstrong>: je bent zelfstandig, daadkrachtig, stressbestendig, collegiaal en integer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit\u003C\u002Fstrong>: je past plannen aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven en je staat open voor onregelmatige werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij bieden je een positie waarin je het verschil kunt maken. We zijn een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een leaseauto en vrijheid om je eigen tijd en werk in te delen. Verder bieden wij jou als bestuurlijk vastgoedregisseur bij het COA:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: maximaal € 7.532,16 o.b.v. 36 uur (schaal 10)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>: 32-36 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>: o.a.\u003Cstrong>een lease-auto,\u003C\u002Fstrong>pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vakantieverlof\u003C\u002Fstrong>: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte voor ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong>wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het team Bestuurlijk bestaat uit zo’n 30 vastgoedregisseurs die regionaal werken. Jouw projecten zullen in overleg met het teamhoofd bepaald worden. Je werkt daarbij nauw samen met de collega’s in de regio, de collega’s van ons leadsbureau waar al het aangeboden vastgoed binnenkomt, en met de regiomanagers. De druk op het team is hoog. Politiek bestuurlijk draagvlak creëren is essentieel en hierin speel jij een sleutelrol. Je staat in direct contact met gemeenten en provincies en in voorkomende gevallen met omwonenden van een potentiële locatie.\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een collega voor de regio Noord Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Het COA als werkgever\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij het COA vangen we al\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.coa.nl\u002Fnl\u002Fgeschiedenis\">\u003Cu>sinds 1994 \u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze \u003Cstrong>sollicitatiepagina\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Graag vertellen we je meer over wat deze functie zo bijzonder maakt. Neem contact op met Marjan Adema (Teamhoofd Vastgoed Bestuurlijk), via 06 11 88 81 26. Je kunt ook contact opnemen met Masih Wakil (Recruitment Adviseur) via 06 15 91 58 75 voor vragen over de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij ZZP’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":804},7532,[],[],"9727AA","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F006ba443-1ea7-419f-a14a-51441846407c","2026-05-11T09:17:51+02:00","2026-07-11T09:17:51+02:00","2026-05-11T09:21:24.429+02:00","2026-05-11T09:21:23.959+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":814},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]