[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80812-medewerker-servicedesk-ggd-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":107,"i-nl:vacancy-location":110,"i-nl:vacancy-employment":112,"i-nl:vacancy-salary":114,"i-nl:vacancy-hours":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-calendar":120,"i-nl:vacancy-deadline":122,"i-heroicons:share":124,"i-heroicons:chevron-left":126,"i-heroicons:heart":128,"recently-viewed-vacancies-":130,"i-heroicons:clock":501,"i-heroicons:currency-euro":503,"i-heroicons:map-pin":505,"related-vacancies-all-7-4":507,"i-heroicons:arrow-right":1088},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":70,"text":45,"text_blocks":71,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":95,"recruiters":97,"contacts":98,"website":99,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":40,"country":100,"lat":43,"lng":44,"language":101,"apply":45,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"sent":6,"status":106},80812,"80812-medewerker-servicedesk-ggd-groningen","Medewerker servicedesk",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW","Groningen",53.22023635,6.57683534,"",[47],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},3,"MBO","mbo",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[72,75,78,82,86,90],{"name":73,"text":74},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>GGD Groningen is sinds 2020 een zelfstandige organisatie en ontwikkeld zich snel. De afgelopen periode zijn we druk bezig geweest met het optimaliseren van onze ICT-dienstverlening. Om ons team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een enthousiaste servicedeskmedewerker die samen met ons willen bijdragen aan een professionele en klantgerichte ICT-ondersteuning.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":45,"text":77,"image":45,"video":45},"description","\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGD Groningen is een goed werkende ICT-omgeving onmisbaar. Als de ICT niet beschikbaar is, kunnen collega's hun werk niet goed uitvoeren. Denk aan een Teams-overleg dat niet doorgaat of geen toegang tot het digitale patiëntendossier. Daarom speelt onze servicedesk een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen en -problemen. Je helpt collega's snel en klantgericht verder, lost zoveel mogelijk meldingen zelf op en schakelt waar nodig met collega's binnen het ICT-team. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren en draag je bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als servicedeskmedewerker ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het oplossen van problemen met de digitale werkplek, zodat collega's snel weer verder kunnen. Dit varieert van een verloren telefoon en een niet-werkende applicatie tot het herstellen van toegangsrechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en afhandelen van meldingen, verzoeken, oplossingen en ICT-middelen. Je legt incidenten zorgvuldig vast en zet meldingen, zoals een mogelijk datalek, door naar de juiste collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren van gebruikersrechten. Binnen de afgesproken kaders ken je autorisaties toe of trek je deze in, bijvoorbeeld voor een functionele mailbox of een specifieke applicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitgeven en gereedmaken van ICT-apparatuur, zodat collega's direct aan de slag kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s door technische en functionele vragen te beantwoorden, onder andere over de Microsoft 365-omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en systemen en actief bijdragen aan het verder verbeteren van onze ICT-dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een bijdrage aan een optimale, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving voor alle collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":45,"video":45},"organisation_about","Jouw plek in de organisatie","\u003Cp>Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, binnen het team Informatie en Automatisering. Dit team ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat alle GGD-medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Bedrijfsvoering bestaat verder uit de volgende teams: Control & financiën, HRM, Communicatie, Kwaliteit & juridische control, Facilitair, Klantcontact & receptie. Er werken ongeveer 60 mensen.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":45,"video":45},"requirements","Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevante opleiding (zoals MBO ICT niveau 3 of 4),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op een ICT servicedesk is zeer gewenst, evenals werken met ondersteunende registratie tooling (bijv. Topdesk),\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Microsoft 365 is een must.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder vragen we vooral iemand met een proactieve klantgerichte houding en bereid is om samen met je collega’s de servicedesk op te bouwen en continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":45,"video":45},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 – 36 uren per week,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele en open werksfeer waarin we resultaatgericht werken en veel aandacht hebben voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van de indicatieve functionele schaal 7, maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan je (maandelijks) inzetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de zeer ervaren kandidaten is er de mogelijkheid om een coördinerende rol te vervullen, waarbij 80% van de werkzaamheden gericht is op servicedesk-taken en 20% op coördinatie en procesverbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":45,"text":92,"image":45,"video":45},"more_information","\u003Cp>\u003Cb>Interesse?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de enthousiaste servicedesk medewerker die wij zoeken en krijg je energie van het verder optimaliseren en professionaliseren van een moderne IT-omgeving? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We kijken ernaar uit om met jou in gesprek te gaan! Je kan solliciteren tot en met zondag 9 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>Informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Roeland Moet, Servicemanager op telefoonnummer 06-11773129 (bereikbaar tot en met 24 juli 2026). Of met Femke Nijhuis, Informatiemanager, op telefoonnummer 06-55420188 (bereikbaar vanaf 27 juli 2026).\u003C\u002Fp>",32,36,{"max_salary":96},4015,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmedewerker-servicedesk-1","NL","nl","2026-07-06T11:00:00+02:00","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:00:39.542+02:00","2026-07-06T10:43:35.437+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":108,"height":108,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":131,"items":132},751,[133,195,254,276,324,365,441],{"id":134,"slug":135,"title":136,"organisation":137,"functions":157,"workfields":158,"educations":163,"employments":171,"header_image":176,"text":45,"text_blocks":177,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":183,"recruiters":185,"contacts":186,"zipcode":187,"locality":188,"country":100,"language":101,"apply":189,"go_live_at":190,"expire_at":191,"first_published_at":192,"last_published_at":192,"updated_at":193,"external_id":194,"sent":6,"status":106},80819,"80819-accolade-traineeship-talent-van-het-noorden-swnn","Accolade - Traineeship Talent van het Noorden",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":45,"city":144,"province":45,"lat":145,"lng":146,"email":45,"email_suffices":147,"site":155,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":156,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[148,149,150,151,152,153,154],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[],[159],{"id":160,"name":161,"slug":162},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[164,168],{"id":165,"name":166,"slug":167},5,"HBO","hbo",{"id":57,"name":169,"slug":170},"WO","wo",[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[178,180],{"name":73,"text":179},"\u003Cp>De beste stap die jij nú kunt zetten gewoon in het Noorden\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij je HBO- of WO-diploma (max. 2 jaar werkervaring) en wil je échte\u003Cbr\u002F>maatschappelijke impact maken dicht bij huis? Welkom bij de vierde editie van\u003Cbr\u002F>Talent van het Noorden! In dit tweejarige traineeship ontdek jij waar je krachten\u003Cbr\u002F>liggen en start je jouw carrière in een sector die relevanter is dan ooit.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":181,"text":182,"image":45,"video":45},"Vacature Traineeship Talent van het Noorden","\u003Cp>Dit traineeprogramma is voor trainees die het verschil willen maken in de woon-en leefomgeving van inwoners uit Friesland, Drenthe, Groningen en Noord Flevoland. We zoeken 7 trainees voor Groningen, Friesland, Drenthe en de Noordoostpolder. Je rouleert tussen drie van deze corporaties: De Huismeesters (Groningen), Accolade (Heerenveen), De Bouwvereniging (Harlingen), Woonborg (Vries), Domesta (Emmen), Mercatus (Emmeloord), Actium (Assen). \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat doet een woningcorporatie? (meer dan je denkt!)\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij zorgen voor een fijn en betaalbaar thuis. Ons werk is een mix van vastgoed, innovatie en mensenwerk. Als trainee pak jij de grootste uitdagingen van nu aan: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De wooncrisis: Zorgen voor voldoende betaalbare huizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De energietransitie: Duizenden woningen duurzaam en gasloos maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociale impact: Bouwen aan inclusieve wijken en kwetsbare huurders steunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitalisering & AI: Slimme technologie inzetten voor betere service. Meer weten over de sector? Check Wonen dat Werkt voor de veelzijdigheid van de corporatiewereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waarom dit traineeship jouw vliegende start is\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Wij geloven in leren door te dóén. Dit is wat je krijgt: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3 banen in 2 jaar: Je wisselt elke 8 maanden van corporatie. Zo ontdek je welke cultuur en rol écht bij je passen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede sectorervaring: Je leert de basis van vastgoed, sociaal werk, finance, IT en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke persoonlijke groei: Een intensief ontwikkelprogramma gericht op jouw impact en leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen pionieren: Je start en leert intensief samen met een hechte groep mede-trainees.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Er is werk aan de winkel! We zoeken frisse denkers en doeners die makkelijk schakelen. Jouw specifieke studierichting (van Vastgoedkunde, Sociale Geografie en Psychologie tot IT, HR en Finance) maakt niet uit; jouw drive om het verschil te maken voor bewoners wél. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat je precies gaat doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Dat ontdekken we samen tijdens de kennismaking \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat we jou bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Scherp startsalaris Direct € 3.440,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsprogramma; maatwerktraject, zowel intern als extern met je traineegroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken; flexibele tijden en de ruimte om thuis te werken voor een perfecte werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Match? Zo ziet het proces eruit:\u003C\u002Fh4>\u003Col>\u003Cli>Solliciteer vóór 31 augustus via talentinhuis.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectiedagen: Houd 8 en 17 september vrij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onboarding: Start jouw nieuwe baan op 19 oktober\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Ch4>Heb je vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Check de website van Talent in Huis of stuur een berichtje naar Eva via e.cohen@talentinhuis.nl of 06-15321006 We ontmoeten je graag!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":184},3440,[],[],"0000AA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.talentinhuis.nl\u002Fvoor-starters\u002Fsolliciteer-nu-voor-tvhn4\u002F","2026-07-06T11:32:13+02:00","2026-09-01T00:59:59+02:00","2026-07-06T12:15:56.452+02:00","2026-07-06T12:15:56.057+02:00","1040",{"id":196,"slug":197,"title":198,"organisation":199,"functions":215,"workfields":217,"educations":222,"employments":224,"header_image":226,"text":45,"text_blocks":227,"max_hours":243,"salary":244,"recruiters":246,"contacts":247,"website":248,"address":205,"zipcode":249,"province":42,"locality":206,"country":100,"lat":207,"lng":208,"language":101,"apply":248,"go_live_at":250,"expire_at":251,"first_published_at":252,"last_published_at":252,"updated_at":253,"sent":6,"status":106},80813,"80813-senior-superintendent-koninklijke-wagenborg","Senior Superintendent",{"id":200,"slug":201,"title":202,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":203,"logo_pad_to_box":204,"address":205,"zipcode":45,"city":206,"province":45,"lat":207,"lng":208,"email":209,"email_suffices":210,"site":213,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":214,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[211,212],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[216],{"id":52,"name":53,"slug":54},[218],{"id":219,"name":220,"slug":221},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[223],{"id":165,"name":166,"slug":167},[225],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEasyMax_Shipping_Schip_Ijs.png",[228,230,233,236,239],{"name":73,"text":229},"\u003Cp>\u003Cb>Schepen die de hele wereld over varen, een hecht team en de ruimte om echt het verschil te maken. Als Senior Superintendent sta jij aan het roer van techniek, mensen en onze vloot.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":231,"text":232,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Senior Superintendent ben je de spil tussen mensen, schepen en techniek. Je geeft leiding aan een team Superintendents en samen zorgen jullie dat de vloot in topconditie blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In overleg met je collega's stel je de onderhoudsbudgetten voor de schepen binnen jouw cluster vast, inclusief dokkingen en meerjarenplannen. Daarbij heb je oog voor wat beter kan en kom je met ideeën om onze duurzaamheidsdoelstellingen te halen. Deze plannen breng je samen met je team in de praktijk. Je stemt dit ook af met de andere teams, zodat jullie samen tot een uniforme werkwijze komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de andere afdelingen die betrokken zijn bij de operatie en support van de schepen. Denk aan Operations, Crewing, HSEQ, Claims en Finance. Daarnaast heb je zelf ook een beperkt aantal schepen onder je hoede. Je zorgt ervoor dat deze schepen in goede staat zijn, regelt het (preventieve) onderhoud en de noodzakelijke reparaties. Verder zorg je dat de technische en nautische uitrusting aan boord aan de gestelde eisen voldoet. Bestellingen stem je samen met de inkopers af binnen het vastgestelde budget.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om dit allemaal in goede banen te leiden, ga je regelmatig naar \"jouw\" schepen toe, in binnen- en buitenland. Je hebt hierbij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je neemt zelf beslissingen en voert deze uit, of ziet erop toe dat ze conform afspraak worden uitgevoerd. Daarbij houd je steeds de kosten in het oog en handel je daarnaar. Omdat onze 24\u002F7-schepen over de hele wereld varen, werk je soms op onregelmatige tijdstippen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":234,"text":235,"image":45,"video":45},"Waarom wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol binnen een organisatie waar vakmanschap, betrouwbaarheid en familiewaarden centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen aan een duurzamere vloot en aan slimmere manieren van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team van professionals die trots zijn op hun werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop kansen om je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in je rol als leidinggevende.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":237,"text":238,"image":45,"video":45},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring als superintendent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spreekt en schrijft goed Engels;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in oplossingen, zet je observaties en ideeën om in goede adviezen en kunt goed improviseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt leidinggevende capaciteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent stressbestendig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":240,"title":241,"text":242,"image":45,"video":45},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Je hoort dan snel van ons over de verdere procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"other":245},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fsenior-superintendent","9934CK","2026-07-06T11:11:00+02:00","2026-08-31T11:11:00+02:00","2026-07-06T11:11:45.074+02:00","2026-07-06T11:11:44.710+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":255,"functions":258,"workfields":260,"educations":262,"employments":264,"header_image":70,"text":45,"text_blocks":266,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":273,"recruiters":274,"contacts":275,"website":99,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":40,"country":100,"lat":43,"lng":44,"language":101,"apply":45,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"sent":6,"status":106},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":256,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":257,"show_questions_panel":36},[47],[],[259],{"id":52,"name":53,"slug":54},[261],{"id":57,"name":58,"slug":59},[263],{"id":62,"name":63,"slug":64},[265],{"id":67,"name":68,"slug":69},[267,268,269,270,271,272],{"name":73,"text":74},{"name":76,"title":45,"text":77,"image":45,"video":45},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":45,"video":45},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":45,"video":45},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":45,"video":45},{"name":91,"title":45,"text":92,"image":45,"video":45},{"max_salary":96},[],[],{"id":277,"slug":278,"title":279,"organisation":280,"functions":295,"workfields":299,"educations":303,"employments":305,"header_image":307,"text":45,"text_blocks":308,"max_hours":94,"salary":311,"recruiters":314,"contacts":315,"website":316,"address":317,"zipcode":318,"province":188,"locality":287,"country":100,"lat":319,"lng":320,"language":101,"apply":45,"go_live_at":102,"expire_at":321,"first_published_at":322,"last_published_at":322,"updated_at":323,"sent":6,"status":106},80814,"80814-vakmanager-toegang-wmo-1-gemeente-tynaarlo","Vakmanager Toegang WMO",{"id":281,"slug":282,"title":283,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":284,"logo_pad_to_box":285,"address":286,"zipcode":45,"city":287,"province":45,"lat":288,"lng":289,"email":290,"email_suffices":291,"site":293,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":294,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[292],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[296],{"id":67,"name":297,"slug":298},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[300],{"id":108,"name":301,"slug":302},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[304],{"id":165,"name":166,"slug":167},[306],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[309],{"name":73,"text":310},"\u003Cp>\u003Cb>Jij brengt mensen, beleid en uitvoering samen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Tynaarlo werken we aan een toegankelijke, toekomstbestendige en mensgerichte ondersteuning voor onze inwoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>De Toegang voor het Sociaal Domein\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het sociaal domein is één van de onderdelen van de gemeente Tynaarlo waar de vragen van de inwoners heel concreet vorm krijgen. Het gaat daarbij zowel om de vraag naar algemene als maatwerkvoorzieningen. Om dit in goede banen te leiden is een sterke toegang tot het aanbod essentieel. Efficiency en wendbaarheid zijn sleutelbegrippen om de dienstverlening ook naar de toekomst vorm te kunnen blijven geven. Naast deze interne wensen noodzaken ook externe ontwikkelingen binnen het Wmo-veld de gemeente om de toegang tot het sociaal domein opnieuw in te richten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bouwen aan een toegang die aansluit bij de filosofie van \"Werken vanuit de Bedoeling\". Als de inwoner een centralere plek krijgt in ons denken over de dienstverlening is het noodzakelijk dat alle taken die direct gericht zijn op de inwoner zo dicht mogelijk bij elkaar georganiseerd worden. De implementatie van deze manier van werken is (mede) de verantwoordelijkheid van de vakmanager Toegang Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van het domein Mens en Maatschappij en geeft leiding aan de vakgroepen Wmo\u002FMaatschappelijk Werk, Frontoffice Wmo en (juridische) kwaliteitszorg. Je stuurt circa 25 medewerkers aan en rapporteert aan de concernmanager. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als vakmanager Toegang WMO\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het team heeft behoefte aan een ervaren leidinggevende die net zo enthousiast is als zij om mee te bouwen. Een manager die persoonlijke aandacht heeft voor medewerkers, duidelijke kaders schetst en oog heeft voor de ontwikkeling van zowel individuen als het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding op een coachende en inspirerende wijze, stuurt waar nodig en bent sparringpartner. Je hebt inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein en weet verbinding te maken tussen beleid en uitvoering. De afdeling zit midden in een organisatieverandering; samen met de concernmanager, vakmanagers en je afdeling geef je vorm en inhoud aan de verdere ontwikkeling, inrichting en implementatie van de Toegang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verwacht geen baan waarbij je de hele dag op je kamer zit, er wordt van jou verwacht dat je voortdurend in contact bent met de mensen om je heen. De ene dag zit je bij de concernmanager aan tafel, de andere dag neem je deel aan het domein MT, en dan sluit je weer aan bij een vakgroep, een individuele medewerker of een inwoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ene moment ligt er een vraagstuk over reguliere werkzaamheden, de ondersteuning van je medewerkers of de dienstverlening aan inwoners; het andere moment zet je met een vakgroep de lijnen uit voor hun ontwikkeling of spar je met een medewerker over een dossier. Soms ben je de sparringpartner, dan weer de beslisser en soms ben je ook diegene die op de rem trapt en zegt: \"tot hier en niet verder\".\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Doorontwikkeling en implementatie van de Toegang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op coachende en inspirerende wijze leidinggeven aan de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijk sparringpartner voor uiteenlopende vraagstukken binnen de afdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vakgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor vakgroep overstijgende vraagstukken en producties voor\u003Cbr\u002F> politiek bestuurlijke besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturing vakgroep overstijgende projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo biedt jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een uitdagende baan met hele fijne en betrokken collega's. Je stapt in op een bijzonder en cruciaal moment, de ontwikkeling van de Toegang. Hierdoor heb je veel impact voor de inwoners van Tynaarlo én de medewerkers. Daarom bieden we jou:.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: Maximaal € 6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11a per 1-10-2024), afhankelijk van je kennis en werkervaring, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsmogelijkheden: Kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van je functie en de dagelijkse taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire voorwaarden: Betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en toegang tot Noorderlink-activiteiten voor persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En natuurlijk mag je erop rekenen dat jij gefaciliteerd wordt door je concernmanager, die oog heeft voor jouw functioneren en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, zacht op de mens en hard op de inhoud. Je bent koersvast en besluitvaardig en beschikt over een heldere visie. Je hebt een rechte rug, staat open voor argumenten, maar durft genomen besluiten te verdedigen. Je bent creatief en inspirerend en combineert politieke sensitiviteit met een scherp rolbewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende positie in een veranderende overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met de vakinhoud (hoeft niet op detailniveau);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 31 augustus 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvakmanager-toegang-wmo\u002Fce1d9081-3b5f-4e8e-a98b-c33a49a48d7f\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa> De sollicitatiegesprekken staan gepland voor week 36 en week 37\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jansje Albers, Concernmanager Mens en Maatschappij via 0592-266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces. Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat we reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":312,"max_salary":313},4945,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein1","9481AW",53.07914238,6.5828245,"2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-06T11:13:10.081+02:00","2026-07-06T11:13:09.597+02:00",{"id":325,"slug":326,"title":327,"organisation":328,"functions":331,"workfields":336,"educations":341,"employments":344,"header_image":176,"text":45,"text_blocks":348,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":354,"recruiters":357,"contacts":358,"zipcode":187,"locality":188,"country":100,"language":101,"apply":359,"go_live_at":360,"expire_at":361,"first_published_at":362,"last_published_at":362,"updated_at":363,"external_id":364,"sent":6,"status":106},80815,"80815-woonborg-business-controller-swnn","Woonborg - Business Controller",{"id":138,"slug":139,"title":140,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"address":143,"zipcode":45,"city":144,"province":45,"lat":145,"lng":146,"email":45,"email_suffices":329,"site":155,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":330,"show_questions_panel":36},[148,149,150,151,152,153,154],[],[332],{"id":333,"name":334,"slug":335},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[337,340],{"id":62,"name":338,"slug":339},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":160,"name":161,"slug":162},[342,343],{"id":165,"name":166,"slug":167},{"id":57,"name":169,"slug":170},[345],{"id":62,"name":346,"slug":347},"Contract","contract",[349,351],{"name":73,"text":350},"\u003Cp>Woonborg zoekt een Business Controller die verder kijkt dan de cijfers. Een professional die richting geeft, kritische vragen stelt, oplossingen aandraagt en management en bestuurder helpt om de juiste keuzes te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":352,"text":353,"image":45,"video":45},"Vacature Business Controller","\u003Ch4>Bedrijfsprofiel\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Woonborg is een woningcorporatie met circa 5.000 woningen in de gemeenten Tynaarlo, Aa en Hunze, Noordenveld en Groningen. Vanuit haar thuisbasis in Vries werkt de organisatie dagelijks aan goed, betaalbaar en passend wonen voor huurders in 32 dorpen. Daarbij kijkt Woonborg verder dan stenen alleen. Leefbaarheid, duurzaamheid, wonen & zorg en toekomstbestendige dorpen spelen een belangrijke rol in alles wat zij doet. De komende jaren staat Woonborg voor belangrijke keuzes. De vraag naar woningen neemt toe, investeringen in verduurzaming zijn noodzakelijk en maatschappelijke vraagstukken worden steeds complexer. Tegelijkertijd zijn middelen en capaciteit niet onbeperkt beschikbaar. Met een nieuwe bestuurder en een nieuw ondernemingsplan ligt er een duidelijke ambitie om de organisatie verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Over de functie\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Business Controller ben je een belangrijke sparringpartner voor management en bestuurder. Je beweegt je door de organisatie, zoekt actief de verbinding met collega’s en helpt Woonborg om doelstellingen te realiseren op basis van feiten, analyses en scenario’s. Je bent zichtbaar binnen de organisatie en zoekt actief de samenwerking op met verschillende afdelingen. Juist doordat je de business goed leert kennen, weet je financiële inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen en strategische keuzes. Je kijkt niet alleen naar wat er gebeurd is, maar vooral naar wat er gaat komen. Welke ontwikkelingen zijn relevant? Welke risico’s ontstaan? Wat betekenen investeringen voor de financiële ruimte? Hoe kan de organisatie slimmer sturen op vastgoed, prestaties en maatschappelijke impact? Je vertaalt complexe financiële en operationele informatie naar heldere inzichten en concrete adviezen. Daarmee draag je bij aan betere besluitvorming, effectievere processen en een toekomstbestendige organisatie. In deze rol houd je je onder andere bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren van management en bestuurder over strategische, financiële en bedrijfskundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van scenario’s en analyses rondom vastgoed, investeringen, duurzaamheid en organisatieonderdelen zoals Wonen en Bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en doorontwikkelen van producten uit de Planning & Control-cyclus, waaronder managementinformatie, prognoses, begrotingen en meerjarenramingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren treasurywerkzaamheden, waaronder het bijdragen aan het treasurybeleid, financieringsvraagstukken en liquiditeitsbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van businesscases, investeringsvoorstellen en beleidskeuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van risico’s en kansen en het vertalen daarvan naar concrete aanbevelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbeteren van stuurinformatie, datakwaliteit en dashboards;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van interne controles en het signaleren van verbetermogelijkheden binnen processen en beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken van data- en informatiesturing binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je maakt onderdeel uit van het team Planning & Control, bestaande uit twee Business Controllers en twee Financial Controllers. Samen zorgen jullie als Planning & Control-team ervoor dat cijfers niet alleen betrouwbaar zijn, maar vooral bijdragen aan betere keuzes en betere prestaties. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Functie-eisen\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze positie zoeken wij een Business Controller die inhoudelijk sterk is, maar tegelijkertijd gemakkelijk de verbinding zoekt met collega’s binnen de organisatie. Je bent analytisch, nieuwsgierig en durft kritische vragen te stellen vanuit een positieve houding, gericht op ideeën en oplossingen. Tegelijkertijd beschik je over het vermogen om mensen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Daarnaast beschik je over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als Business Controller, Financial Controller, Finance Business Partner of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van planning & control, managementinformatie, businesscases en financiële analyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het verbeteren van processen en stuurinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met data-analyse en informatiesturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te adviseren én draagvlak te creëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Ervaring binnen de woningcorporatiesector is een pre, maar zeker geen vereiste. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat heeft Woonborg te bieden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Bij Woonborg krijg je de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een omgeving waar de lijnen kort zijn, waar jouw adviezen zichtbaar effect hebben en waar je direct betrokken bent bij belangrijke strategische keuzes. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige en invloedrijke Business Controller-rol waarin je daadwerkelijk impact maakt op de koers van de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie waar je dicht op bestuur, management en besluitvorming zit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdagende vraagstukken op het snijvlak van financiën, vastgoed en maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.656 en € 6.924 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via SPW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Ben jij de Business Controller die cijfers weet te vertalen naar richting, keuzes en resultaat? Dan komen wij graag met je in contact. Headhuntersteam verzorgt namens Woonborg de exclusieve werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rens Philips, Consultant bij Headhuntersteam Groningen, via 050 – 526 88 84 of r.philips@headhuntersteam.nl. Ook wanneer je niet aan alle functie-eisen voldoet, maar jezelf wel herkent in de kern van het profiel, nodigen wij je van harte uit om te reageren. Gesprekken kunnen gedurende de procedure op ieder moment plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":355,"max_salary":356},4656,6924,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.headhuntersteam.nl\u002Fvacatures\u002Fbusiness-controller-112","2026-07-06T10:33:50+02:00","2026-09-02T00:59:59+02:00","2026-07-06T11:16:14.926+02:00","2026-07-06T11:16:14.452+02:00","1039",{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":382,"workfields":384,"educations":393,"employments":398,"header_image":407,"text":45,"text_blocks":408,"min_hours":93,"max_hours":243,"salary":428,"recruiters":429,"contacts":430,"address":431,"zipcode":432,"province":42,"locality":433,"country":100,"lat":434,"lng":435,"language":101,"apply":436,"go_live_at":437,"expire_at":438,"first_published_at":439,"last_published_at":439,"updated_at":440,"sent":6,"status":106},80811,"80811-adviseur-mens-organisatie-stichting-goud","Adviseur Mens & Organisatie",{"id":370,"slug":371,"title":372,"is_member":6,"logo":373,"logo_pad_to_box":374,"address":375,"zipcode":376,"city":377,"province":45,"lat":378,"lng":379,"email":45,"email_suffices":380,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":381,"show_questions_panel":36},63952,"stichting-goud","Stichting Goud","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstichtinggoud_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fstichtinggoud_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Noorderstraat 13","9989AA","Warffum",53.39297588,6.55876986,[],[],[383],{"id":333,"name":334,"slug":335},[385,389],{"id":386,"name":387,"slug":388},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":390,"name":391,"slug":392},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[394,397],{"id":173,"name":395,"slug":396},"HBO+","hbo-2",{"id":57,"name":169,"slug":170},[399,400,403],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":333,"name":401,"slug":402},"Parttime","parttime",{"id":404,"name":405,"slug":406},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstichtinggoud_header_180px.jpg",[409,411,413,416,419,422,425],{"name":73,"text":410},"\u003Cp>\u003Cstrong>Maak impact op mensen én organisatie. Wil jij als HR-professional écht verschil maken in het onderwijs en de kinderopvang? Stichting Goud zoekt een adviseur Mens & Organisatie die leidinggevenden en medewerkers in de dagelijkse praktijk adviseert én bijdraagt aan toekomstgericht HR-beleid. Een veelzijdige rol met impact op medewerkers, teams en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stichting Goud verzorgt primair onderwijs en kinderopvang in Noord-Groningen. Met 31 basisscholen en 18 kinderopvanglocaties werken wij dagelijks aan het beste perspectief op groei en ontwikkeling voor al onze kinderen. De medewerkers van Goud maken daarin het verschil. Daarom investeren wij in goed personeelsbeleid gericht op professionalisering, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur M&O speel je hierbij een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio (ca. 100 fte, 11 scholen en 2 kinderopvanglocaties) en fungeert daar als sparringpartner voor leidinggevenden en als aanspreekpunt voor medewerkers. Binnen het M&O-team zoeken wij specifiek een collega met affiniteit voor de ‘mens-kant’ van HR, zoals verzuim, vitaliteit, coaching en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":372,"text":412,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Stichting Goud verzorgt primair onderwijs en kinderopvang in Noord-Groningen. Met 31 basisscholen en 18 kinderopvanglocaties werken wij dagelijks aan het beste perspectief op groei en ontwikkeling voor al onze kinderen. De medewerkers van Goud maken daarin het verschil. Daarom investeren wij in goed personeelsbeleid gericht op professionalisering, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur M&O speel je hierbij een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio (ca. 100 fte, 11 scholen en 2 kinderopvanglocaties) en fungeert daar als sparringpartner voor leidinggevenden en als aanspreekpunt voor medewerkers. Binnen het M&O-team zoeken wij specifiek een collega met affiniteit voor de 'mens-kant' van HR, zoals verzuim, vitaliteit, coaching en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":414,"text":415,"image":45,"video":45},"Jouw functie","\u003Cp>Jouw functie is heel divers. Je houdt je niet alleen bezig met de vragen van nu, maar je kijkt ook vooruit. Je werkt aan toekomstgericht HR-beleid en je helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen. Je vervult een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen adviseren, verbinden en bouwen. Geen dag is hetzelfde – maar elke dag doet ertoe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>In jouw regio:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je schooldirecteuren en leidinggevenden in de kinderopvang over HR-vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je bij o.a. werving & selectie, inzetbaarheid en professionalisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vraagbaak voor medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Op organisatieniveau:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkel en implementeer je HR-beleid, met nadruk op verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leid je innovatieve projecten binnen jouw vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wet- en regelgeving (uit zowel de cao Kinderopvang als de cao PO) naar de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen het M&O-team:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je nauw samen met de personeelsadministratie. Samen zorgen jullie ervoor dat regelingen goed worden uitgevoerd en dat Visma actueel blijft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je proactief een constructieve bijdrage aan het team. Het M&O-team bestaat (naast de directeur M&O) uit een collega M&O-adviseur, 3 medewerkers personeelsadministratie en professionals op het gebied van opleiden en professionaliseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":417,"text":418,"image":45,"video":45},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen praktijk en beleid binnen zowel opvang als onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo+ of wo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld op het terrein van HRM of Bedrijfskunde)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een allround M&O-professional die het brede vakgebied beheerst en ook met complexe beleidsvraagstukken goed uit de voeten kan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het onderwijs of de kinderopvang is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw kwaliteiten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief sterk, gericht op samenwerking en organisatiesensitief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, inventief en in staat een heldere visie op HR-vraagstukken te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk, resultaatgericht en kwaliteitsbewust, met goede adviesvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":420,"text":421,"image":45,"video":45},"Wij bieden jou","\u003Cp>Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en collegiaal team waarin veel ruimte is voor jouw eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris in schaal 11 OOP (cao Primair Onderwijs)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanstellingsomvang: 32 tot 40 uur per week (0,8-1,0 fte)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling (1 jaar) met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. op het gebied van scholing en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datum van indiensttreding: in overleg (maar liefst zo spoedig mogelijk)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":423,"text":424,"image":45,"video":45},"Overige informatie","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze vacature mail dan met Gerard Weitenberg (directeur M&O) via \u003Ca href=\"mailto:g.weitenberg@goudonderwijs.nl\">g.weitenberg@goudonderwijs.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over Goud? Kijk op: Stichting Goud en raadpleeg ons Koersplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":240,"title":426,"text":427,"image":45,"video":45},"Geïnteresseerd? Solliciteer dan meteen!","\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer via de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.goudonderwijs.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacaturebank\u002F\" target=\"_blank\">Goud Vacaturebank\u003C\u002Fa>. Dit kan tot en met 16 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"other":245},[],[],"De Vlijt 28c","9781NR","Bedum",53.30086558,6.61008831,"https:\u002F\u002Fwww.goudonderwijs.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacaturebank\u002F","2026-07-06T10:26:51+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-06T10:30:16.463+02:00","2026-07-06T10:30:16.026+02:00",{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":445,"functions":459,"workfields":461,"educations":463,"employments":465,"header_image":468,"text":45,"text_blocks":469,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":486,"recruiters":489,"contacts":490,"website":491,"address":492,"zipcode":493,"province":188,"locality":494,"country":100,"lat":453,"lng":454,"language":101,"apply":495,"go_live_at":496,"expire_at":497,"first_published_at":498,"last_published_at":499,"updated_at":500,"sent":6,"status":106},80810,"80810-bovenregionaal-coordinator-seksuele-gezondheid-ggd-drenthe","Bovenregionaal coördinator Seksuele Gezondheid",{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":449,"logo_pad_to_box":450,"address":451,"zipcode":45,"city":452,"province":45,"lat":453,"lng":454,"email":45,"email_suffices":455,"site":457,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":458,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[456],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[460],{"id":52,"name":53,"slug":54},[462],{"id":108,"name":301,"slug":302},[464],{"id":165,"name":166,"slug":167},[466,467],{"id":333,"name":401,"slug":402},{"id":62,"name":346,"slug":347},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[470,472,475,477,480,483],{"name":73,"text":471},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. Samen met GGD Fryslân en Groningen (3Noord) werken we aan de uitvoering en doorontwikkeling van Seksuele Gezondheid. Voor de eenduidige sturing, afstemming en borging van de bovenregionale samenwerking zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bovenregionaal coördinator Seksuele Gezondheid voor 24 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":473,"text":474,"image":45,"video":45},"De functie","\u003Cp>Als bovenregionaal coördinator ben je dé schakel in de samenwerking tussen GGD Drenthe, Fryslân en Groningen. De kern van jouw rol is het coördineren, afstemmen en initiëren van activiteiten binnen het domein seksuele gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de aanvraag en verantwoording van de ASG‑subsidie, inclusief afstemming tussen de drie GGD’en.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft – samen met teams en managers – de visie ASG 3Noord en vertaalt deze naar concrete doelstellingen en afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt het jaarplan ASG 3Noord en zorgt voor afstemming met lopende en nieuwe ontwikkelingen binnen het domein seksuele gezondheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert en bewaakt de realisatie van doelstellingen uit het jaarplan, inclusief monitoring van voortgang, kwaliteit en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert bovenregionale werkgroepen en zorgt voor samenhang tussen thema’s en activiteiten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en doet voorstellen voor eenduidige werkwijzen, processen en afspraken, met respect voor lokale contexten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt voorstellen en adviezen voor richting de stuurgroep\u002Fhet management 3Noord om besluitvorming te ondersteunen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert knelpunten en kansen in de bovenregionale samenwerking. Waar nodig draag je oplossingsrichtingen aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bevordert kennisdeling en samenwerking tussen professionals en organisaties binnen 3Noord.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":417,"text":476,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent een tactisch sterke coördinator en verbinder. Je houdt overzicht en krijgt mensen in beweging. Je weet hoe je plannen realiseert door afstemming, structuur en initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met coördinatie, programmamanagement of projectleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in een rol waarin je initieert, organiseert en verbindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt planmatig en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt verschillende belangen samenbrengen en omzetten in concrete afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, maar werkt vooral op tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, praktisch ingesteld en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":478,"text":479,"image":45,"video":45},"Wat bieden we je?","\u003Cp>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband. Het salaris is volgens schaal 10 van de cao SGO, maximaal\u003C\u002Fp>\u003Cp>€ 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop jouw salaris. GGD Drenthe kent goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van jouw zorgverzekering. \u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":481,"text":482,"image":45,"video":45},"Meer weten?","\u003Cp>We geven graag antwoord op je vragen. Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Maikel de Bruin, manager Algemene Gezondheidszorg via (0592) 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":240,"title":484,"text":485,"image":45,"video":45},"Heb je belangstelling en zie jij jezelf als onze nieuwe collega?","\u003Cp>Solliciteer dan vóór 20 juli via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=222\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 17 augustus gepland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":487,"max_salary":488},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","-","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=222","2026-07-06T09:36:00+02:00","2026-07-20T01:00:00+02:00","2026-07-06T09:37:43.448+02:00","2026-07-06T09:41:10.589+02:00","2026-07-06T09:41:09.682+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":502},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":504},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":506},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":94,"items":508},[509,531,609,677,748,814,863,929,992,1041],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":510,"functions":513,"workfields":515,"educations":517,"employments":519,"header_image":70,"text":45,"text_blocks":521,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":528,"recruiters":529,"contacts":530,"website":99,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":40,"country":100,"lat":43,"lng":44,"language":101,"apply":45,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":104,"updated_at":105,"sent":6,"status":106},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":511,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":512,"show_questions_panel":36},[47],[],[514],{"id":52,"name":53,"slug":54},[516],{"id":57,"name":58,"slug":59},[518],{"id":62,"name":63,"slug":64},[520],{"id":67,"name":68,"slug":69},[522,523,524,525,526,527],{"name":73,"text":74},{"name":76,"title":45,"text":77,"image":45,"video":45},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":45,"video":45},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":45,"video":45},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":45,"video":45},{"name":91,"title":45,"text":92,"image":45,"video":45},{"max_salary":96},[],[],{"id":532,"slug":533,"title":534,"organisation":535,"functions":556,"workfields":558,"educations":564,"employments":567,"header_image":570,"text":45,"text_blocks":571,"min_hours":5,"max_hours":94,"salary":588,"recruiters":591,"contacts":602,"website":603,"address":604,"zipcode":542,"province":188,"locality":452,"country":100,"lat":543,"lng":544,"language":101,"apply":45,"go_live_at":605,"expire_at":606,"first_published_at":607,"last_published_at":607,"updated_at":608,"sent":36,"status":106},80774,"80774-functioneel-beheerder-assen-1-vanboeijen","Functioneel beheerder | Assen",{"id":536,"slug":537,"title":538,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":539,"logo_pad_to_box":540,"address":541,"zipcode":542,"city":452,"province":188,"lat":543,"lng":544,"email":545,"email_suffices":546,"site":548,"social_media":549,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":555,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[547],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":550,"instagram_url":551,"tiktok_url":552,"facebook_url":553,"spotify_url":551,"youtube_url":554},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[557],{"id":52,"name":53,"slug":54},[559,560],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":561,"name":562,"slug":563},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[565,566],{"id":165,"name":166,"slug":167},{"id":173,"name":395,"slug":396},[568,569],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":333,"name":401,"slug":402},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_3JBdady.png",[572,574,576,579,582,585],{"name":73,"text":573},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij werken aan applicaties die dagelijks het verschil maken in de gehandicaptenzorg\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cb>?\u003C\u002Fb> \u003Ci>Bij Vanboeijen zorg je ervoor dat zorgprofessionals kunnen vertrouwen op goed werkende systemen, zodat zij zich kunnen richten op waar het écht om draait: de best mogelijke ondersteuning van cliënten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van zes functioneel beheerders. Samen beheren jullie een breed scala aan applicaties die onmisbaar zijn voor onze zorgorganisatie. Er heerst een open en prettige werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en denkt actief mee over verbeteringen. Iedere twee weken ontmoeten jullie elkaar tijdens het teamoverleg op onze kantoorlocatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen ondersteunt en begeleidt in Drenthe en daarbuiten kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en digitale ontwikkeling bouwen we continu aan de zorg van morgen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ter versterking van ons team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven functioneel beheerder.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":231,"text":575,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat onze IT-systemen en applicaties optimaal functioneren en aansluiten op de dagelijkse zorgprocessen. Je bent de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, gebruikers, leveranciers en de afdeling Informatievoorziening. Je vertaalt de wensen en behoeften van gebruikers naar praktische oplossingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's beheer je verschillende zorgapplicaties, waaronder TriasWeb, Medimo, Medicom, Entrace en de volledige ONS-suite van Nedap. Je behandelt vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken via Topdesk en hebt daarbij altijd oog voor de impact op de dienstverlening. Daarnaast stel je gebruikersdocumentatie en werkinstructies op en houd je deze actueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt veel contact met gebruikers, applicatie-eigenaren en digicoaches om de functionaliteit van de applicaties continu te verbeteren. Ook test je nieuwe functionaliteiten en updates voordat deze in gebruik worden genomen en werk je nauw samen met leveranciers en externe partijen om de digitale ondersteuning van onze zorgprocessen verder te optimaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je deel aan projecten en werkgroepen, zoals de werkgroep Dossier, en stem je af met de dossiercommissie. Ook draag je bij aan NEN 7510-audits, bijvoorbeeld door controles uit te voeren op escalaties en deel te nemen aan overleggen met leveranciers. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":577,"text":578,"image":45,"video":45},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of Bedrijfskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de processen binnen een zorginstelling en hebt hier affiniteit mee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat de taal van de zorg én die van de applicatiebouwer te spreken. Ervaring met applicatieontwikkeling is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met ITIL en\u002Fof BiSL. Ervaring hiermee is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die initiatief neemt en ook uitstekend zelfstandig kan werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbaar ervaren in functioneel beheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend ij bent bekend met het werken met een helpdeskpakket, zoals Topdesk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk en kunt de impact van wijzigingen in systemen goed doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en weet gemakkelijk contact te leggen met verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig, resultaatgericht en werkt op een gestructureerde en systematische manier.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":580,"text":581,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Een uitdagende functie binnen een betrokken en zorgzame organisatie, waar je samen met bevlogen collega's werkt aan een goed leven voor de mensen die wij ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract, met de uitdrukkelijke intentie om dit om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: De mogelijkheid om hybride te werken De mogelijkheid om hybride te werken en een contract van 24 tot 36 uur per week, passend bij jouw wensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €3.296 en €4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 50). In november 2026 volgt bovendien een cao-loonsverhoging van 2%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met interne en externe opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>: denk aan een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, deels betaald ouderschapsverlof, de mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve (zorg) verzekeringen en kortingen via Benefits At Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":583,"text":584,"image":45,"video":45},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al bijdragen aan de digitale ondersteuning van de zorg bij Vanboeijen? Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 20 augustus\u003C\u002Fb> via de knop 'Solliciteren'. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus as.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":240,"title":586,"text":587,"image":45,"video":45},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met Gerlof Miedema (Manager Informatievoorziening) door te bellen of te WhatsAppen naar 06-12513748.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":589,"max_salary":590},3296,4705,[592,598],{"id":593,"slug":594,"fullname":595,"function":596,"photo":45,"email2":545,"phone2":597,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":599,"slug":600,"fullname":601,"function":596,"photo":45,"email2":545,"phone2":597,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Ffunctioneel-beheerder-assen","Borgstee 11","2026-07-03T12:00:00+02:00","2026-08-20T23:59:00+02:00","2026-07-03T12:11:37.487+02:00","2026-07-03T12:11:36.826+02:00",{"id":610,"slug":611,"title":612,"organisation":613,"functions":626,"workfields":628,"educations":630,"employments":644,"start_date":647,"header_image":648,"text":45,"text_blocks":649,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":666,"recruiters":669,"contacts":670,"address":619,"zipcode":671,"province":188,"locality":452,"country":100,"lat":620,"lng":621,"language":101,"apply":672,"go_live_at":673,"expire_at":674,"first_published_at":675,"last_published_at":675,"updated_at":676,"sent":36,"status":106},80724,"80724-functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis-accare","Functioneel Beheerder Zorginformatiesysteem (ZIS)",{"id":614,"slug":615,"title":616,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":617,"logo_pad_to_box":618,"address":619,"zipcode":45,"city":452,"province":45,"lat":620,"lng":621,"email":622,"email_suffices":623,"site":624,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":625,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[627],{"id":52,"name":53,"slug":54},[629],{"id":57,"name":58,"slug":59},[631,632,635,636,637,641],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":52,"name":633,"slug":634},"MBO+","mbo-2",{"id":165,"name":166,"slug":167},{"id":173,"name":395,"slug":396},{"id":638,"name":639,"slug":640},8,"HAVO","havo",{"id":404,"name":642,"slug":643},"VWO","vwo",[645,646],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":333,"name":401,"slug":402},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[650,652,655,658,660,663],{"name":73,"text":651},"\u003Ch3>Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.\u003C\u002Fh3>",{"name":76,"title":653,"text":654,"image":45,"video":45},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken bij het team Functioneel Beheer ZIS, dat alle applicaties, processen en regelgeving beheert waarmee behandelaren en ondersteuners dagelijks werken. Als eerstelijns aanspreekpunt zorg jij dat het systeem blijft draaien: je pakt meldingen in Topdesk op, handelt ze af en koppelt terug naar de melder. Je houdt contact met gebruikers en stemt af met leveranciers, bijvoorbeeld als een melding wacht op een update of patch. Daarnaast analyseer je meldingen om terugkerende problemen structureel op te lossen, voer je reguliere wijzigingen door en draai je mee in het testen van nieuwe functionaliteiten. Het uitdagendst? De variatie aan applicaties en hoe ze onderling samenhangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":656,"text":657,"image":45,"video":45},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":237,"text":659,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BiSL en ITIL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":661,"text":662,"image":45,"video":45},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":240,"title":664,"text":665,"image":45,"video":45},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 16 juli solliciteren via de sollicitatiebutton. Na het sluiten van de vacature nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via 06-104 46 641.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">recruitment@accare.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":667,"max_salary":668},3560,4716,[],[],"9402LT","https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Ffunctioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis","2026-07-02T14:39:22+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:56:02.398+02:00","2026-07-02T14:56:01.881+02:00",{"id":678,"slug":679,"title":680,"organisation":681,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":701,"header_image":704,"text":45,"text_blocks":705,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":724,"recruiters":727,"contacts":733,"zipcode":740,"province":42,"locality":42,"country":100,"lat":741,"lng":742,"language":101,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":745,"first_published_at":746,"last_published_at":746,"updated_at":747,"sent":36,"status":106},80720,"80720-01632-20260702-6979-devops-engineer-kubernetesopenshift-dienst-uitvoering-onderwijs","DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift",{"id":682,"slug":683,"title":684,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":685,"logo_pad_to_box":686,"address":687,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":688,"lng":689,"email":45,"email_suffices":690,"site":693,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":694,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[691,692],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[696],{"id":52,"name":53,"slug":54},[698],{"id":57,"name":58,"slug":59},[700],{"id":165,"name":166,"slug":167},[702,703],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":346,"slug":347},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[706,709,712,715,718,721],{"name":76,"title":707,"text":708,"image":45,"video":45},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord bouw je niet alleen aan een Kubernetes-platform, je helpt ook bepalen hoe de overheidsinfrastructuur van morgen eruitziet. Je werkt aan grootschalige OpenShift-omgevingen waarop cruciale overheidsdiensten draaien en experimenteert met nieuwe technologieën zoals Hypershift. Daarbij krijg je veel ruimte om te vernieuwen, technische keuzes te beïnvloeden en samen met collega's het platform continu verder te ontwikkelen. Voor engineers die graag bouwen, automatiseren en vooruitdenken, is dit een omgeving waar je echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als DevOps Engineer Kubernetes \u002F OpenShift ontwerp, ontwikkel en beheer je de volgende generatie Kubernetes-platformen binnen ODC-Noord. Je werkt samen met DevOps Engineers, architecten en software engineers aan een robuuste, veilige en schaalbare infrastructuur voor de Nederlandse overheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van Kubernetes- en OpenShift-platformen;\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en implementeren van nieuwe platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    automatiseren van beheer- en deploymentprocessen d.m.v. CI\u002FCD pipelines;\u003Cbr\u002F>•    verbeteren van de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging van de infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen van de Product Owner en bijdragen aan de technische koers van het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je schakelt veel met stakeholders om hun behoeften te vertalen naar concrete oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de techniek van vandaag: je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert met innovaties en zorgt ervoor dat het platform klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":710,"text":711,"image":45,"video":45},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een engineer die graag ontwikkelt, automatiseert en continue zoekt naar slimmere oplossingen. Je voelt je thuis in een complexe technische omgeving en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en samen met collega's het platform verder te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk\u002Fdenkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal drie jaar ervaring met Kubernetes;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met DevOps-principes en infrastructuurautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    goede kennis van het OpenShift-ecosysteem en open source-oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met platform- en infrastructuurmonitoringstools (zoals Prometheus en Grafana) en kan rudimentaire \u003Cbr\u002F>cluster- of node-problemen identificeren.\u003Cbr\u002F>•    kennis van Linux-omgevingen en command-line tools en goede basis programmeer- of scriptvaardigheden (bijvoorbeeld in Python, Golang of Bash).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":713,"text":714,"image":45,"video":45},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":716,"text":717,"image":45,"video":45},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":719,"text":720,"image":45,"video":45},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 24 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 31.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":722,"text":723,"image":45,"video":45},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":725,"max_salary":726},3496.31,5535.4,[728],{"id":729,"slug":730,"fullname":731,"function":494,"photo":45,"email2":732,"phone2":45,"is_recruiter":36},80719,"ruth-collé-recruiter-3","Ruth Collé (Recruiter)","werken@duo.nl",[734],{"id":735,"slug":736,"fullname":737,"function":494,"photo":45,"email2":738,"phone2":739,"is_recruiter":6},69655,"peter-annema-manager","Peter Annema (manager)","peter.annema@odc-noord.nl","0623993231","9726AH",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77653&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-25T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:15:45.606+02:00","2026-07-02T14:15:45.266+02:00",{"id":749,"slug":750,"title":751,"organisation":752,"functions":766,"workfields":768,"educations":770,"employments":772,"header_image":777,"text":45,"text_blocks":778,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":792,"recruiters":795,"contacts":802,"zipcode":759,"province":42,"locality":42,"country":100,"lat":808,"lng":809,"language":101,"apply":810,"go_live_at":744,"expire_at":811,"first_published_at":812,"last_published_at":812,"updated_at":813,"sent":36,"status":106},80728,"80728-50191-20260604-2946-privacy-adviseur-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Privacy Adviseur",{"id":753,"slug":754,"title":755,"is_member":6,"logo":756,"logo_pad_to_box":757,"address":758,"zipcode":759,"city":42,"province":42,"lat":760,"lng":761,"email":762,"email_suffices":763,"site":764,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":765,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[767],{"id":52,"name":53,"slug":54},[769],{"id":57,"name":58,"slug":59},[771],{"id":165,"name":166,"slug":167},[773,774],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":775,"slug":776},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[779,781,783,785,787,789],{"name":76,"title":707,"text":780,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Waak jij over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade? En wil jij je expertise inzetten in een maatschappelijk relevante omgeving waar je ook zelf kunt groeien? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) houd jij je bezig met alles wat te maken heeft met persoonsgegevens. Het IMG handelt aanvragen voor schadevergoeding van mensen met aardbevingsschade af en verwerkt daarbij natuurlijk persoonsgegevens. Jij zorgt voor bewustwording en naleving van een zorgvuldige omgang met deze gegevens.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt actief contact met teams en afdelingen die persoonsgegevens verwerken en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het privacy beleid. Je adviseert de organisatie, gevraagd en ongevraagd, bij de bescherming van persoonsgegevens. Daarbij stel je Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) op, beoordeel je DPIA-checks en toets je de werking van maatregelen. Je helpt bij het toepassen van de AVG in werkprocessen, stelt verwerkersovereenkomsten op of controleert deze en behandelt AVG-verzoeken van betrokkenen. Dit doe je in de vorm van beschikkingen volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Soms behandel je ook bezwaren tegen deze beschikkingen. Door jouw werk worden de persoonsgegevens van mensen met aardbevingsschade veilig en zorgvuldig verwerkt.\u003Cbr\u002F>Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt binnen het team Informatiebeveiliging & Privacy, samen met de CISO, Coördinator Informatiebeveiliging, Privacy Officers, Security Officers en de Manager Informatievoorziening. Ook spar je regelmatig met de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie voor verdere professionalisering en brengen jullie informatiebeveiliging en privacy binnen het IMG naar een hoger niveau.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en uitvoeren van het privacybeleid van het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren, gevraagd en ongevraagd, over de bescherming van persoonsgegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en beoordelen van DPIA’s en DPIA-checks;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over de toepassing van de AVG in werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en controleren van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Behandelen van AVG-verzoeken en het opstellen van beschikkingen conform de Awb;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk behandelen van bezwaren tegen genomen besluiten rondom AVG-verzoeken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":710,"text":782,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De kans om praktische en werkbare oplossingen te bedenken voor privacyvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een directe maatschappelijke bijdrage: jij waakt over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team met vakgenoten die hun kennis en ervaring graag delen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke groei;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende baan in een organisatie die continu in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Privacy Officer heb je een verantwoordelijke rol met grote impact op de bescherming van persoonsgegevens. Jij weet complexe regels om te zetten in werkbare adviezen en oplossingen. Je bent zorgvuldig, analytisch en kunt schakelen tussen beleid en praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een HBO, bij voorkeur in de richting van IT-recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het is een pré als je een juridisch WO master afgerond hebt bij voorkeur in IT recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding CIPP\u002FE of een vergelijkbare relevante opleiding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Tenminste 2 jaar werkervaring als juridisch adviseur;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met privacy binnen de Rijksoverheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis en ervaring met het opstellen van praktische adviezen, standaarden en procedures;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met bestuursrecht (pré).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":713,"text":784,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":716,"text":786,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":719,"text":788,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":790,"text":791,"image":45,"video":45},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Op de afdeling Informatievoorziening draait alles om slimme oplossingen die écht verschil maken. Met meer dan 200 collega’s werken we elke dag aan IT-oplossingen die bewoners met aardbevingsschade én onze collega’s verder helpen. Of het nu gaat om sneller werken, betere inzichten of gebruiksvriendelijke systemen. Wij maken het mogelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We gebruiken innovatieve technieken, zoals low code, machine learning en AI. Zo zetten we steeds een stap vooruit en verbeteren we onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de afdeling werken we in teams die zich richten op architectuur, beheer, softwareontwikkeling, privacy en data. Samen werken we aan oplossingen met impact voor inwoners van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in een platte organisatie met een fijne werksfeer. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan slimme oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluit jij je bij ons aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team: Architectuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Architectuur leggen we de basis voor onze systemen en data. We werken aan de data, applicatie en procesarchitectuur. Nieuwe projecten starten we met een duidelijke architectuur. Zo zorgen we dat oplossingen goed aansluiten en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Ontwikkeling brengen we nieuwe informatiebehoeften in kaart en bouwen we software. We werken nauw samen met de business en IT-collega’s. Samen bedenken we oplossingen die echt werken en direct waarde toevoegen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Beheer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Beheer is de schakel tussen ontwikkeling en gebruikers. We denken mee tijdens de ontwikkeling en bij wijzigingen in systemen. Daarna zorgen we dat alles soepel blijft draaien. Hebben gebruikers vragen of kleine verbeterwensen? Dan zijn wij het eerste aanspreekpunt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Informatiebeveiliging & privacy\u003C\u002Fstrong>In Team Informatiebeveiliging & privacy zorgen we voor een veilige en een privacy vriendelijke werkomgeving. Samen met andere teams zorgen we dat we voldoen aan wet- en regelgeving. We beschermen bedrijfsgevoelige informatie en persoonsgegevens. We voeren risicobeoordelingen uit en behandelen incidenten en datalekken. Ook vergroten we het bewustzijn, maken we beleid en bewaken we het verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie. Daarnaast beheren we het algoritmeregister.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team Data & inzicht\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In Team Data & inzicht draait het om informatie. We maken rapportages en analyses. Ook werken we aan slimme oplossingen met data science en AI. Zo helpen we de organisatie om betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Data Management & platform\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In Team Data Management & platform leggen we de basis voor datagedreven werken. We ontwikkelen en beheren het dataplatform. We bouwen datamodellen en leveren datasets. Ook ondersteunen we het IMG bij datamanagement. Zo zorgen we dat data betrouwbaar, bruikbaar en goed beschikbaar is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":793,"max_salary":794},4132.76,6275.94,[796],{"id":797,"slug":798,"fullname":799,"function":494,"photo":800,"email2":762,"phone2":801,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[803],{"id":804,"slug":805,"fullname":806,"function":494,"photo":45,"phone2":807,"is_recruiter":6},72716,"luuk-holleboom","Luuk Holleboom","0627265686",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76339&company=WenS&username=","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-07-02T16:15:46.635+02:00","2026-07-02T16:15:46.277+02:00",{"id":815,"slug":816,"title":817,"organisation":818,"functions":832,"workfields":834,"educations":836,"employments":838,"start_date":647,"header_image":840,"text":45,"text_blocks":841,"min_hours":5,"max_hours":93,"salary":844,"recruiters":847,"contacts":848,"website":855,"address":452,"zipcode":856,"province":42,"locality":452,"country":100,"lat":857,"lng":858,"language":101,"apply":45,"go_live_at":859,"expire_at":860,"first_published_at":861,"last_published_at":861,"updated_at":862,"sent":36,"status":106},80661,"80661-bbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Servicedeskmedewerker ICT - gemeente Assen",{"id":819,"slug":820,"title":821,"is_member":6,"logo":822,"logo_pad_to_box":823,"address":824,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":825,"lng":826,"email":827,"email_suffices":828,"site":830,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":831,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[829],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[833],{"id":52,"name":53,"slug":54},[835],{"id":57,"name":58,"slug":59},[837],{"id":62,"name":63,"slug":64},[839],{"id":333,"name":401,"slug":402},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[842],{"name":73,"text":843},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Servicedeskmedewerker ICT – gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Heb jij affiniteit met ICT en help je anderen graag bij technische vragen? Wil jij praktijkervaring opdoen terwijl je werkt aan jouw mbo-niveau 4 diploma? Dan is deze BBL-plek als Servicedeskmedewerker ICT bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de kans om vanaf september aan de slag te gaan bij de ICT-servicedesk van de gemeente Assen. Je leert hoe je collega's ondersteunt bij ICT-vragen, storingen oplost en bijdraagt aan een goed werkende digitale werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele ICT-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als BBL Servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen binnen de gemeente. Je helpt medewerkers met technische problemen, leert hoe je meldingen oplost en zorgt ervoor dat iedereen prettig kan werken met de beschikbare systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt bezoekers en collega's bij de servicedesk en helpt hen vriendelijk op weg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt eerstelijns- en tweedelijns ICT-meldingen die binnenkomen via de balie, telefoon, e-mail of het meldingssysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je lost eenvoudige ICT-problemen zelfstandig op en schakelt waar nodig collega's van Technisch Beheer of Functioneel Beheer in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de voortgang van hun melding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij projecten die de dienstverlening van de servicedesk verder verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en andere ICT-middelen en zorgt dat deze op peil blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt waar nodig bij facilitaire aanvragen en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie waar ruim 600 medewerkers zich iedere dag inzetten voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Samen werken we vanuit de kernwaarden focus, samenwerken en continu verbeteren.\u003Cbr\u002F>Assen is een groene en ambitieuze gemeente met bijna 70.000 inwoners. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen. Als BBL-student maak je vanaf dag één onderdeel uit van het team en krijg je goede begeleiding van ervaren collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken centraal staat. Collega's helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.\u003Cbr\u002F>De sfeer is informeel. Zo lunchen jullie regelmatig samen, maken jullie tijdens de pauze een wandeling en worden er leuke activiteiten georganiseerd, zoals sporttoernooien en teamuitjes. Natuurlijk staat er ook serieus gewerkt, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is het Stadshuis in Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens je BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek. Naast een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen, bieden wij jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarna je wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het gehele leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar ICT, vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je een mbo-niveau 4 BBL-opleiding in de richting van ICT of start je hiermee in september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory en Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je klantvriendelijk en communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je jouw uitleg aanpassen aan de kennis van de gebruiker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauwkeurig en vind je het belangrijk om je administratie goed op orde te hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht en denk je graag mee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het leuk om uit te zoeken wat de daadwerkelijke hulpvraag van een gebruiker is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te kunnen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf verder wilt ontwikkelen in de ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 26 juli.\u003C\u002Fb> We ontvangen graag jouw cv en motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdagochtend 4 augustus\u003C\u002Fb>, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op die datum niet door vakantie? Laat dit dan aan ons weten!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl. \u003Ci>De contactpersonen voor deze vacature zijn Lisa Vinke of Herre van Hilten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":845,"max_salary":846},1695.33,2260.44,[],[849],{"id":850,"slug":851,"fullname":852,"function":853,"photo":45,"email2":854,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen","9723ZA",53.00127298,6.55246624,"2026-07-01T12:26:00+02:00","2026-07-26T23:59:00+02:00","2026-07-01T12:27:01.877+02:00","2026-07-01T12:27:01.304+02:00",{"id":864,"slug":865,"title":866,"organisation":867,"functions":882,"workfields":884,"educations":886,"employments":888,"header_image":891,"text":45,"text_blocks":892,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":906,"recruiters":907,"contacts":914,"zipcode":921,"province":922,"locality":874,"country":100,"lat":923,"lng":924,"language":101,"apply":925,"go_live_at":926,"expire_at":438,"first_published_at":927,"last_published_at":927,"updated_at":928,"sent":36,"status":106},80668,"80668-01484-20260423-5280-infra-engineer-windows-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Windows)",{"id":868,"slug":869,"title":870,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":871,"logo_pad_to_box":872,"address":873,"zipcode":45,"city":874,"province":45,"lat":875,"lng":876,"email":45,"email_suffices":877,"site":880,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":881,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[878,879],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[883],{"id":52,"name":53,"slug":54},[885],{"id":57,"name":58,"slug":59},[887],{"id":165,"name":166,"slug":167},[889,890],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":775,"slug":776},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[893,895,897,899,901,903],{"name":76,"title":707,"text":894,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen het Team Pakketten zoeken we een nieuwe collega die zich richt op het beheer en de doorontwikkeling van verschillende applicaties. Team Pakketten is verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer van standaardsoftware: applicaties die niet door het CJIB zijn ontwikkeld, maar wel cruciaal zijn voor onze dienstverlening.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat onze kritische applicatiediensten altijd betrouwbaar en toekomstbestendig zijn? Als Technisch Applicatiebeheerder bij het CJIB werk je aan een stabiele, veilige en moderne IT-omgeving. Je krijgt veel verantwoordelijkheid én de ruimte om continu te verbeteren en vernieuwen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over en werkt aan verbeteringen in bestaande en nieuwe systemen, met aandacht voor onder andere monitoring, performance, incident- en problemmanagement, changes, schaalbaarheid en lifecycle management. Daarnaast ben je betrokken bij het beheer en de vernieuwing van de printapplicaties en printstraat binnen de afdeling Dienst Informatievoorziening. Onze applicaties vormen een essentiële schakel in de dienstverlening van het CJIB. Jij zorgt ervoor dat ze niet alleen goed draaien, maar ook continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beheer en optimaliseer je verschillende softwarepakketten, zoals documentmanagement-, financiële- en  ITSM-oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteun je collega's bij de dagelijkse controle en verwerking van printstromen richting de bulkprinters.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je de verbindende schakel tussen business, IT, leveranciers en consultants en zorg je dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stel je requirements op voor projecten en wijzigingen en bewaak je de kwaliteit en naleving hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Denk je mee over, implementeer en beheer je monitoring- en beheeroplossingen, bijvoorbeeld met Power BI, PowerShell en Operations Manager.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Automatiseer je beheertaken met scripting, onder andere met PowerShell en Ansible, en vertaal je terugkerende werkzaamheden naar structurele verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Leg je processen en documentatie vast en zorg je voor een goede overdracht en borging binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":710,"text":896,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een technisch applicatiebeheerder die graag de diepte induikt. Je vindt het leuk om systemen te verbeteren, denkt vooruit en krijgt energie van het automatiseren van terugkerende werkzaamheden. Je werkt graag samen met collega's en leveranciers en voelt je verantwoordelijk voor een stabiele en betrouwbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij brengt mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meerdere jaren ervaring met technisch applicatiebeheer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met MS Windows, MSSQL en PowerShell.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met ITSM- en samenwerkingstools, zoals TOPdesk en Atlassian.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het is een pre als je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Certificeringen hebt op het gebied van IT-servicemanagement, zoals ITIL.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis hebt van Windows Server.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt met scripting, bijvoorbeeld PowerShell.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt met het automatiseren van terugkerende beheerwerkzaamheden en processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring hebt binnen een complexe of enterprise IT-omgeving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":713,"text":898,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":716,"text":900,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":719,"text":902,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De functie is voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is voor 32 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB bieden we diverse opleidingsmogelijkheden die jou ondersteunen in zowel je persoonlijke ontwikkeling als de gerichte ontwikkeling binnen jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":904,"text":905,"image":45,"video":45},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. We vervullen een sleutelrol in de inning van boetes en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Met ruim 2000 medewerkers werken we dagelijks aan maatschappelijk relevante vraagstukken. Bij het CJIB heerst een informele en innovatieve cultuur waarin volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Hybride werken is bij ons de norm.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra & Integratie 3, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 35 collega’s  waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. We werken volgens DevOps en Agile, met korte lijnen en veel vrijheid om mee te denken over verbeteringen. Het Team Pakketten bestaat uit 5 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":725,"max_salary":726},[908],{"id":909,"slug":910,"fullname":911,"function":494,"photo":45,"email2":912,"phone2":913,"is_recruiter":36},80666,"sonja-postma-recruiter-goed-bereikbaar-vanaf-15-juli","Sonja Postma (Recruiter) Goed bereikbaar vanaf 15 juli","s.postma@cjib.nl","0631130150",[915],{"id":916,"slug":917,"fullname":918,"function":494,"photo":45,"email2":919,"phone2":920,"is_recruiter":6},80667,"miente-de-boer-manager-goed-bereikbaar-tot-23-juli","Miente de Boer (Manager) Goed bereikbaar tot 23 juli","m.deboer@cjib.nl","0657994609","8913HA","Fryslân",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74430&company=WenS&username=","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-07-01T15:16:03.889+02:00","2026-07-01T15:16:03.377+02:00",{"id":930,"slug":931,"title":932,"organisation":933,"functions":946,"workfields":948,"educations":950,"employments":952,"header_image":955,"text":45,"text_blocks":956,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":970,"recruiters":971,"contacts":972,"zipcode":984,"province":188,"locality":452,"country":100,"lat":985,"lng":986,"language":101,"apply":987,"go_live_at":988,"expire_at":989,"first_published_at":990,"last_published_at":990,"updated_at":991,"sent":36,"status":106},80594,"80594-50073-20260529-3696-adviseur-geo-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Adviseur GEO",{"id":934,"slug":935,"title":936,"is_member":6,"logo":937,"logo_pad_to_box":938,"address":939,"zipcode":45,"city":940,"province":45,"lat":941,"lng":942,"email":45,"email_suffices":943,"site":944,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":945,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[947],{"id":52,"name":53,"slug":54},[949],{"id":57,"name":58,"slug":59},[951],{"id":57,"name":169,"slug":170},[953,954],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":62,"name":346,"slug":347},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[957,959,961,963,965,967],{"name":76,"title":707,"text":958,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Adviseur GEO lever je een belangrijke bijdrage aan het gebruik en de ontwikkeling van geografische informatie binnen het agrarisch domein. Je werkt aan vraagstukken die direct raken aan natuurbeheer, landbouw en de uitvoering van regelingen. Daarbij combineer je inhoudelijke GEO-kennis met een adviserende rol en draag je bij aan een toekomstbestendige, datagedreven organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar je aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Adviseur GEO maak je onderdeel uit van het team GEO Gegevensmanagement. Binnen dit team werk je aan het gebruik, beheer en de strategische inzet van GEO-informatie die de basis vormt voor de uitvoering van onder andere het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB), het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) en de mestwetgeving. Je adviseert over geografische registraties en vertaalt ontwikkelingen binnen het agrarisch domein naar toepasbare GEO-oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In eerste instantie ligt jouw focus op het programma Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANB). Binnen dit programma werk je nauw samen met projectleiders, GEO-adviseurs en specialisten. Je adviseert over de doorontwikkeling van het programma en draagt bij aan projecten zoals de uitbreiding van het ANLb, gebiedsspecifieke vergoedingen, de doorontwikkeling van ecoregelingen, ANB-pilots, grondinstrumentarium en de inzet van drones.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder houd jij je bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Toepassen van GEO-analysetechnieken voor uiteenlopende vraagstukken binnen het agrarisch domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aansturen en begeleiden van (GEO-)specialisten bij de uitvoering van analyses en onderzoeken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van complexe GEO-informatie naar heldere adviezen voor beleid, uitvoering en projecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren en verkennen van innovatieve toepassingen van GEO-data;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met collega’s uit verschillende vakgebieden om GEO-informatie optimaal te benutten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":710,"text":960,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt binnen een complexe organisatie. Dankzij jouw analytisch vermogen weet je vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen. Je begrijpt hoe verschillende belangen binnen een overheidsomgeving samenkomen en weet hier op een professionele manier mee om te gaan. Daarbij ben je een natuurlijke verbinder die samenwerking stimuleert en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet de behoefte vanuit de business scherp te krijgen en te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het GEO-domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren over geo(basis)registraties binnen een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile\u002FSafe Agile en\u002Fof projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Pré's zijn kennis van agrarische regelgeving (GLB, ANLb en Meststoffenwet), ervaring met luchtfoto's, satellietbeelden en mutatieherkenningstechnieken, bekendheid met GEO-tools zoals ArcGIS, QGIS en FME en kennis van datakwaliteit en registerbeheer.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":713,"text":962,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":716,"text":964,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":719,"text":966,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vanwege de vakantie is er beperkte beschikbaarheid voor vragen. De teammanager is van 17 juli tot 10 augustus afwezig.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":968,"text":969,"image":45,"video":45},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht binnen de afdeling Grondgebonden Subsidies en GEO-registers. Hier staat datagedreven werken centraal en worden uiteenlopende specialismen samengebracht. Binnen de afdeling worden complexe omgevingsvraagstukken vertaald naar informatieregisters en betekenisvolle oplossingen die bijdragen aan een effectieve uitvoering van regelingen en maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team GEO Gegevensmanagement adviseren we over hoe geografische informatie kan worden vastgelegd in registers en kaartlagen. De vertaling van landbouw naar de digitale omgeving is waar onze kracht ligt. Daarnaast winnen we via de gecombineerde opgave veel data van onze agrariërs in om onder andere de landbouwsubsidies mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":793,"max_salary":794},[],[973,978],{"id":974,"slug":975,"fullname":976,"function":494,"photo":45,"email2":977,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":979,"slug":980,"fullname":981,"function":494,"photo":45,"email2":982,"phone2":983,"is_recruiter":6},73743,"jochem-hordijk","Jochem Hordijk","Jochem.Hordijk@rvo.nl","0623072035","9405TG",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76082&company=WenS&username=","2026-06-30T00:00:00+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-06-30T14:16:32.796+02:00","2026-06-30T14:16:32.309+02:00",{"id":993,"slug":994,"title":995,"organisation":996,"functions":999,"workfields":1001,"educations":1003,"employments":1005,"header_image":891,"text":45,"text_blocks":1008,"min_hours":93,"max_hours":94,"salary":1020,"recruiters":1023,"contacts":1030,"zipcode":921,"province":922,"locality":874,"country":100,"lat":923,"lng":924,"language":101,"apply":1036,"go_live_at":988,"expire_at":1037,"first_published_at":1038,"last_published_at":1039,"updated_at":1040,"sent":36,"status":106},80379,"80379-01484-20260616-2252-solution-architect-software-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Solution Architect Software",{"id":868,"slug":869,"title":870,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":871,"logo_pad_to_box":872,"address":873,"zipcode":45,"city":874,"province":45,"lat":875,"lng":876,"email":45,"email_suffices":997,"site":880,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":998,"show_questions_panel":36},[878,879],[],[1000],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1002],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1004],{"id":57,"name":169,"slug":170},[1006,1007],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":775,"slug":776},[1009,1011,1013,1015,1016,1018],{"name":76,"title":707,"text":1010,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een expert in software-architectuur en zoek je een rol waarin jouw werk écht het verschil maakt? Als Solution Architect Software bij het CJIB zet je jouw kennis en ervaring in om een toekomstbestendige architectuur te ontwerpen en te bewaken. Werk aan innovatieve IT-oplossingen binnen een maatschappelijk relevante organisatie waar technologie en data hand in hand gaan met mensgerichte uitvoering.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw rol als Solution Architect Software voor Development en Test Utilities (IT Voorzieningen) ben jij verantwoordelijk voor het definiëren, bewaken en ontwikkelen van de software-architectuur. Samen met een team van specialisten vertaal je de strategische doelen van het CJIB naar concrete IT-oplossingen.\u003Cbr\u002F>Binnen dit domein ben je mede verantwoordelijk voor het ontzorgen van DevOps-teams met innovatieve en herbruikbare softwareoplossingen, zodat zij zich kunnen richten op maximale waarde creatie. Daarbij staan uniformiteit, kwaliteit en efficiëntie centraal. De werkzaamheden zijn hiermee wat technischer van aard dan bij de business domeinen gebruikelijk is voor een Solution Architect.\u003Cbr\u002F>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Referentie architectuur: \u003C\u002Fstrong>Mede definiëren en bewaken van de architectuur en bijbehorende kaders, hetgeen onderdeel is van de CJIB referentiearchitectuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiden van implementaties: \u003C\u002Fstrong>Je bewaakt de samenhang en kwaliteit van wijzigingen binnen een DevOps-context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Trends signaleren en toepassen: \u003C\u002Fstrong>Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van software-architectuur en vertaalt deze naar toepasbare innovaties binnen het CJIB.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Informatie beveiliging:\u003C\u002Fstrong> Actieve bijdrage aan het verhogen van de informatiebeveiliging van het CJIB applicatie en diensten landschap.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen van aanbestedingen:\u003C\u002Fstrong> Het mede-opstellen van eisen en wensen en het beoordelen van de technische invulling bij pakketselectie en aanbestedingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Keten architectuur: \u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en faciliteren van ketenarchitectuur waar van toepassing\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cstrong>Domein\u002FSoftware architectuur: \u003C\u002Fstrong>Totstandkoming van een adequate architectuur binnen je domein die beantwoordt aan onze organisatiedoelstellingen in afstemming met product owners en Lifecycle management.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Jouw werk raakt direct aan de kern van onze missie: een persoonsgerichte aanpak realiseren samen met de product owner en agile analist met cutting-edge platformen en technologieën in een sterk gevirtualiseerde DevOps omgeving.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":710,"text":1012,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren software-architect met een scherpe blik op het IT-landschap. Je bent in staat om complexe systemen te overzien, belangen te verenigen en technologieën te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw innovatieve mindset en verbindende aanpak weet je teams te inspireren en draagvlak te creëren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit neem je mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO+  opleiding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in software-architectuur, bij voorkeur in een Agile (DevOps) omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met Java Software Development en Architectuur (Spring Boot, JMS, REST, Cucumber)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Diepgaande kennis van Open Agile Architecture, Clean Architecture, en Domain-Driven Design.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en ervaring met (cloud)platformdiensten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit en inzicht in procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bekendheid met Rijksoverheidsvoorschriften rondom ICT en architectuur.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Jij brengt mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een strategische visie op software-architectuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch vermogen om complexe vraagstukken op te lossen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatie- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":713,"text":1014,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":716,"text":900,"image":45,"video":45},{"name":91,"title":719,"text":1017,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een functie voor 32-36 uren per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt een salaris van €4.818,- tot €7.094,- (schaal 12 CAO Rijk). Inschaling is afhankelijk van  ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen op ons kantoor in Leeuwarden en de rest naar keuze vanuit huis of op kantoor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":904,"text":1019,"image":45,"video":45},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003Cbr\u002F>Met onze drie strategische ambities – regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT & Data – werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening. Als Solution Architect draag jij bij aan onze derde ambitie: slimme waarde creëren met innovatieve technologie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van de afdeling Architectuur binnen de directie IT & Data. Met een team van meer dan 600 IT-professionals realiseren wij oplossingen die maatschappelijke impact maken. Het Architectuurteam bestaat uit circa 30 architecten, waarvan 20 solution architecten. Samen bewaken en ontwikkelen we de structuur en samenhang van ons IT-landschap, zodat dit optimaal aansluit bij de doelen van het CJIB en de behoeften van burgers, organisaties en ketenpartners.\u003Cbr\u002F>Onze IT-oplossingen zijn gericht op het slim inzetten van technologie, het optimaliseren van processen en het verbeteren van de gebruikerservaring. Werken bij het CJIB betekent werken in een dynamische omgeving met maatschappelijk belang, waar je technologie op een zinvolle en relevante manier inzet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1021,"max_salary":1022},4818.39,7094.18,[1024],{"id":1025,"slug":1026,"fullname":1027,"function":494,"photo":45,"email2":1028,"phone2":1029,"is_recruiter":36},69385,"andré-van-zonneveld-recruiter","André van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[1031],{"id":1032,"slug":1033,"fullname":1034,"function":494,"photo":45,"email2":45,"phone2":1035,"is_recruiter":6},80378,"bas-dijkema-manager","Bas Dijkema (Manager)","0650090098","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76832&company=WenS&username=","2026-08-26T09:15:40.489+02:00","2026-06-25T15:49:38.699+02:00","2026-07-01T09:15:41.693+02:00","2026-07-01T09:15:41.293+02:00",{"id":1042,"slug":1043,"title":1044,"organisation":1045,"functions":1059,"workfields":1061,"educations":1066,"employments":1068,"header_image":1069,"text":45,"text_blocks":1070,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":1073,"recruiters":1074,"contacts":1075,"address":1076,"zipcode":1077,"province":42,"locality":1078,"country":100,"lat":1079,"lng":1080,"language":101,"apply":1081,"go_live_at":1082,"expire_at":1083,"first_published_at":1084,"last_published_at":1085,"updated_at":1086,"external_id":1087,"sent":36,"status":106},80279,"80279-woo-coordinator-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1049,"logo_pad_to_box":1050,"zipcode":45,"city":1051,"province":45,"lat":1052,"lng":1053,"email":1054,"email_suffices":1055,"site":1057,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":1058,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[1056],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[1060],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1062,1063],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":404,"name":1064,"slug":1065},"Juridisch","juridisch",[1067],{"id":165,"name":166,"slug":167},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[1071],{"name":73,"text":1072},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Woo coördinator lever je een directe bijdrage aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, informatievoorziening en data, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Dit nieuw te vormen team bestaat uit 10 collega’s en ontstaat uit het samenbrengen van de verschillende disciplines binnen Digitale Informatie. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie en draag je bij aan het versterken van de samenwerking tussen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6\"\u002F>",{"max_salary":488},[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6","2026-06-25T09:00:25+02:00","2026-08-07T23:59:59+02:00","2026-06-25T09:00:27.822+02:00","2026-06-25T09:31:42.457+02:00","2026-06-25T09:31:41.971+02:00","db96e8dd-c86d-441b-8604-44ec9b946b55",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1089},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]