[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80809-senior-adviseur-omgevingsrecht-de-n-v-nederlandse-gasunie":28,"i-nl:breadcrumb-separator":135,"i-nl:vacancy-location":138,"i-nl:vacancy-employment":140,"i-nl:vacancy-salary":142,"i-nl:vacancy-hours":144,"i-nl:vacancy-education":146,"i-nl:vacancy-calendar":148,"i-nl:vacancy-deadline":150,"i-heroicons:share":152,"i-heroicons:envelope":154,"i-heroicons:phone":156,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":158,"i-heroicons:chevron-left":160,"i-heroicons:heart":162,"recently-viewed-vacancies-":164,"i-heroicons:clock":573,"i-heroicons:currency-euro":575,"i-heroicons:map-pin":577,"related-vacancies-all-9-4":579,"i-heroicons:arrow-right":938},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":74,"header_image":87,"text":49,"text_blocks":88,"min_hours":112,"max_hours":113,"salary":114,"recruiters":117,"contacts":126,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":43,"lng":44,"language":128,"apply":129,"go_live_at":130,"expire_at":131,"first_published_at":132,"last_published_at":132,"updated_at":133,"sent":6,"status":134},80809,"80809-senior-adviseur-omgevingsrecht-de-n-v-nederlandse-gasunie","Senior Adviseur Omgevingsrecht",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC","Groningen",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[47],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl","",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},9,"Juridisch","juridisch",[62,66,70],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",{"id":67,"name":68,"slug":69},6,"HBO+","hbo-2",{"id":71,"name":72,"slug":73},7,"WO","wo",[75,79,83],{"id":76,"name":77,"slug":78},1,"Fulltime","fulltime",{"id":80,"name":81,"slug":82},2,"Parttime","parttime",{"id":84,"name":85,"slug":86},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[89,92,96,100,104,108],{"name":90,"text":91},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Senior Adviseur Omgevingsrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht begeleid je collega's die werken aan de succesvolle realisatie van projecten en beheersactiviteiten bij Gasunie. Je bent inhoudelijk een stevige sparringpartner, waarbij je de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne werkwijzen borgt. Op deze manier zorg je ervoor dat de geleverde kwaliteit hoog is én draag je bij aan de ontwikkeling van de collega's in het vakgebied. De regio waarin je werkt in Noord- en Oost-Nederland. Ben jij klaar om het verschil te maken? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een inhoudelijk sterke rol waarin je complexe omgevingsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen binnen projecten en tegelijkertijd collega’s helpt groeien in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken is daarbij mogelijk. Je zult echter ook op andere plekken in het land werkzaam zijn, bijvoorbeeld voor landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":49,"video":49},"description","Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht werk je op het snijvlak van projecten, beheer en juridische kaders binnen de fysieke leefomgeving. Je hebt een belangrijke inhoudelijke én coachende rol binnen het kennisgebied omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s in West en Zuid zorg je voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging. Je begeleidt juridische medewerkers, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        bewaak en toets je de kwaliteit van juridische adviezen en producten. Je borgt dat de interne processen en werkwijze wordt toegepast;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        draag je zorg voor de vakinhoudelijke begeleiding van medewerkers in jouw regio\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        vertaal je juridische kaders naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        zorg je voor kennisdeling via opleidingen en presentaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseer je managers en ondersteun je bij besluitvorming en beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en beheer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je adviseert over risico’s, keuzes en de inrichting van trajecten, met nadruk op vergunningen en bijdragen aan bestuursrechtelijke procedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je coördineert werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen projecten en dossiers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je bent aanspreekpunt voor projectteams en schakelt waar nodig met experts of corporate legal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het borgen en toepassen van juridische kaders binnen de organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het bewaken van consistente toepassing van beleid en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beoordelen van zienswijzen en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het toetsen van o.a. omgevingschecks en omgevingsmanagementplannen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het meedenken over beleidsontwikkeling en procesverbeteringen en de uitwerking daarvan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het implementeren van nieuwe werkwijzen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het opbouwen en onderhouden van een netwerk met bevoegde gezagen en ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beïnvloeden van besluitvorming in lijn met de belangen van Gasunie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        samenwerking met disciplines zoals grondzaken, projectmanagement, experts en juristen van corporate legal.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":49,"video":49},"requirements","Wat breng je mee? ","\u003Cp>·          Een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo), bijvoorbeeld staats- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met omgevingsrecht in een projectomgeving (bijvoorbeeld infra, energie, industrie of gebiedsontwikkeling)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ervaring met projectmatig werken en sterk in plannen en organiseren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een relevant netwerk in Noord- en Oost-Nederland, of je bouwt dit snel op\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij resultaatgericht en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je bent benaderbaar en een natuurlijke verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je werkt nauwkeurig en je houdt je aan afgesproken kaders en procedures. Je durft positie in te nemen en weet met overtuiging invloed uit te oefenen op besluitvorming. Je werkt graag samen en kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, waarbij je denkt en handelt in het belang van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast bereid om te reizen binnen Nederland en daarbij eventueel te overnachten. Je werkt regionaal, maar maakt onderdeel uit van een landelijke afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":49,"video":49},"conditions","Wat krijg je van ons? ","\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto)\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":49,"video":49},"organisation_about","Over Gasunie ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Omgeving, een centrale unit binnen Gasunie. Vanuit deze afdeling werk je voor verschillende business lines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Expertisecentrum Omgeving is de verbindende factor als het gaat om omgevingsmanagement. Binnen de afdeling werken verschillende disciplines, zoals Juridische Zaken, Grondzaken en Bodem & Conditionering. Je zult met name nauw samenwerken met je collega senior adviseurs uit de andere regio's en de landelijk experts. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":111,"image":49,"video":49},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 30 juli 2026. Rond 31 juli 2026 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 4 augustus 2026 in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Pim Dijkgraaf, manager Expertisecentrum Omgeving op 06 1100 5896. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":115,"max_salary":116},5903,8070,[118],{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":122,"photo":123,"email2":124,"phone2":125,"is_recruiter":36},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F325\u002Fsenior-adviseur-omgevingsrecht?utm_campaign=senioradviseuromgevingsrecht_id8040&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-07-06T09:08:47+02:00","2026-07-30T00:00:00+02:00","2026-07-06T09:22:57.833+02:00","2026-07-06T09:22:57.299+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":136,"height":136,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":157},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":159},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":161},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":163},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":76,"total_items":165,"items":166},747,[167,242,305,332,403,455,501],{"id":168,"slug":169,"title":170,"organisation":171,"functions":184,"workfields":188,"educations":197,"employments":200,"header_image":206,"text":49,"text_blocks":207,"min_hours":112,"max_hours":113,"salary":228,"recruiters":230,"contacts":231,"address":232,"zipcode":233,"province":42,"locality":234,"country":127,"lat":235,"lng":236,"language":128,"apply":237,"go_live_at":238,"expire_at":239,"first_published_at":240,"last_published_at":240,"updated_at":241,"sent":6,"status":134},80811,"80811-adviseur-mens-organisatie-stichting-goud","Adviseur Mens & Organisatie",{"id":172,"slug":173,"title":174,"is_member":6,"logo":175,"logo_pad_to_box":176,"address":177,"zipcode":178,"city":179,"province":49,"lat":180,"lng":181,"email":49,"email_suffices":182,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":183,"show_questions_panel":36},63952,"stichting-goud","Stichting Goud","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstichtinggoud_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fstichtinggoud_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Noorderstraat 13","9989AA","Warffum",53.39297588,6.55876986,[],[],[185],{"id":80,"name":186,"slug":187},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[189,193],{"id":190,"name":191,"slug":192},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":194,"name":195,"slug":196},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[198,199],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[201,202,203],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":58,"name":204,"slug":205},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstichtinggoud_header_180px.jpg",[208,210,212,215,218,221,225],{"name":90,"text":209},"\u003Cp>\u003Cstrong>Maak impact op mensen én organisatie. Wil jij als HR-professional écht verschil maken in het onderwijs en de kinderopvang? Stichting Goud zoekt een adviseur Mens & Organisatie die leidinggevenden en medewerkers in de dagelijkse praktijk adviseert én bijdraagt aan toekomstgericht HR-beleid. Een veelzijdige rol met impact op medewerkers, teams en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stichting Goud verzorgt primair onderwijs en kinderopvang in Noord-Groningen. Met 31 basisscholen en 18 kinderopvanglocaties werken wij dagelijks aan het beste perspectief op groei en ontwikkeling voor al onze kinderen. De medewerkers van Goud maken daarin het verschil. Daarom investeren wij in goed personeelsbeleid gericht op professionalisering, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur M&O speel je hierbij een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio (ca. 100 fte, 11 scholen en 2 kinderopvanglocaties) en fungeert daar als sparringpartner voor leidinggevenden en als aanspreekpunt voor medewerkers. Binnen het M&O-team zoeken wij specifiek een collega met affiniteit voor de ‘mens-kant’ van HR, zoals verzuim, vitaliteit, coaching en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":174,"text":211,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Stichting Goud verzorgt primair onderwijs en kinderopvang in Noord-Groningen. Met 31 basisscholen en 18 kinderopvanglocaties werken wij dagelijks aan het beste perspectief op groei en ontwikkeling voor al onze kinderen. De medewerkers van Goud maken daarin het verschil. Daarom investeren wij in goed personeelsbeleid gericht op professionalisering, duurzame inzetbaarheid en werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur M&O speel je hierbij een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio (ca. 100 fte, 11 scholen en 2 kinderopvanglocaties) en fungeert daar als sparringpartner voor leidinggevenden en als aanspreekpunt voor medewerkers. Binnen het M&O-team zoeken wij specifiek een collega met affiniteit voor de 'mens-kant' van HR, zoals verzuim, vitaliteit, coaching en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":213,"text":214,"image":49,"video":49},"Jouw functie","\u003Cp>Jouw functie is heel divers. Je houdt je niet alleen bezig met de vragen van nu, maar je kijkt ook vooruit. Je werkt aan toekomstgericht HR-beleid en je helpt de organisatie zich verder te ontwikkelen. Je vervult een veelzijdige rol waarin je schakelt tussen adviseren, verbinden en bouwen. Geen dag is hetzelfde – maar elke dag doet ertoe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>In jouw regio:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je schooldirecteuren en leidinggevenden in de kinderopvang over HR-vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je bij o.a. werving & selectie, inzetbaarheid en professionalisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vraagbaak voor medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Op organisatieniveau:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkel en implementeer je HR-beleid, met nadruk op verzuim, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leid je innovatieve projecten binnen jouw vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wet- en regelgeving (uit zowel de cao Kinderopvang als de cao PO) naar de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Binnen het M&O-team:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werk je nauw samen met de personeelsadministratie. Samen zorgen jullie ervoor dat regelingen goed worden uitgevoerd en dat Visma actueel blijft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je proactief een constructieve bijdrage aan het team. Het M&O-team bestaat (naast de directeur M&O) uit een collega M&O-adviseur, 3 medewerkers personeelsadministratie en professionals op het gebied van opleiden en professionaliseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":216,"text":217,"image":49,"video":49},"Jouw profiel","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen praktijk en beleid binnen zowel opvang als onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo+ of wo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld op het terrein van HRM of Bedrijfskunde)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een allround M&O-professional die het brede vakgebied beheerst en ook met complexe beleidsvraagstukken goed uit de voeten kan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het onderwijs of de kinderopvang is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw kwaliteiten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Communicatief sterk, gericht op samenwerking en organisatiesensitief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, inventief en in staat een heldere visie op HR-vraagstukken te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk, resultaatgericht en kwaliteitsbewust, met goede adviesvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":219,"text":220,"image":49,"video":49},"Wij bieden jou","\u003Cp>Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en collegiaal team waarin veel ruimte is voor jouw eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris in schaal 11 OOP (cao Primair Onderwijs)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanstellingsomvang: 32 tot 40 uur per week (0,8-1,0 fte)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdelijke aanstelling (1 jaar) met uitzicht op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. op het gebied van scholing en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datum van indiensttreding: in overleg (maar liefst zo spoedig mogelijk)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":49,"video":49},"more_information","Overige informatie","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze vacature mail dan met Gerard Weitenberg (directeur M&O) via \u003Ca href=\"mailto:g.weitenberg@goudonderwijs.nl\">g.weitenberg@goudonderwijs.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over Goud? Kijk op: Stichting Goud en raadpleeg ons Koersplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":226,"text":227,"image":49,"video":49},"Geïnteresseerd? Solliciteer dan meteen!","\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer via de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.goudonderwijs.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacaturebank\u002F\" target=\"_blank\">Goud Vacaturebank\u003C\u002Fa>. Dit kan tot en met 16 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"other":229},"other",[],[],"De Vlijt 28c","9781NR","Bedum",53.30086558,6.61008831,"https:\u002F\u002Fwww.goudonderwijs.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacaturebank\u002F","2026-07-06T10:26:51+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-06T10:30:16.463+02:00","2026-07-06T10:30:16.026+02:00",{"id":243,"slug":244,"title":245,"organisation":246,"functions":260,"workfields":262,"educations":266,"employments":268,"header_image":271,"text":49,"text_blocks":272,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":293,"website":294,"address":295,"zipcode":296,"province":297,"locality":298,"country":127,"lat":254,"lng":255,"language":128,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"first_published_at":302,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":6,"status":134},80810,"80810-bovenregionaal-coordinator-seksuele-gezondheid-ggd-drenthe","Bovenregionaal coördinator Seksuele Gezondheid",{"id":247,"slug":248,"title":249,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":250,"logo_pad_to_box":251,"address":252,"zipcode":49,"city":253,"province":49,"lat":254,"lng":255,"email":49,"email_suffices":256,"site":258,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":259,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[257],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[261],{"id":53,"name":54,"slug":55},[263],{"id":136,"name":264,"slug":265},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[267],{"id":63,"name":64,"slug":65},[269,270],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[273,275,278,280,283,286],{"name":90,"text":274},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. Samen met GGD Fryslân en Groningen (3Noord) werken we aan de uitvoering en doorontwikkeling van Seksuele Gezondheid. Voor de eenduidige sturing, afstemming en borging van de bovenregionale samenwerking zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bovenregionaal coördinator Seksuele Gezondheid voor 24 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":276,"text":277,"image":49,"video":49},"De functie","\u003Cp>Als bovenregionaal coördinator ben je dé schakel in de samenwerking tussen GGD Drenthe, Fryslân en Groningen. De kern van jouw rol is het coördineren, afstemmen en initiëren van activiteiten binnen het domein seksuele gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de aanvraag en verantwoording van de ASG‑subsidie, inclusief afstemming tussen de drie GGD’en.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft – samen met teams en managers – de visie ASG 3Noord en vertaalt deze naar concrete doelstellingen en afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt het jaarplan ASG 3Noord en zorgt voor afstemming met lopende en nieuwe ontwikkelingen binnen het domein seksuele gezondheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert en bewaakt de realisatie van doelstellingen uit het jaarplan, inclusief monitoring van voortgang, kwaliteit en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert bovenregionale werkgroepen en zorgt voor samenhang tussen thema’s en activiteiten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en doet voorstellen voor eenduidige werkwijzen, processen en afspraken, met respect voor lokale contexten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt voorstellen en adviezen voor richting de stuurgroep\u002Fhet management 3Noord om besluitvorming te ondersteunen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert knelpunten en kansen in de bovenregionale samenwerking. Waar nodig draag je oplossingsrichtingen aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bevordert kennisdeling en samenwerking tussen professionals en organisaties binnen 3Noord.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":216,"text":279,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent een tactisch sterke coördinator en verbinder. Je houdt overzicht en krijgt mensen in beweging. Je weet hoe je plannen realiseert door afstemming, structuur en initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met coördinatie, programmamanagement of projectleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in een rol waarin je initieert, organiseert en verbindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt planmatig en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt verschillende belangen samenbrengen en omzetten in concrete afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, maar werkt vooral op tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, praktisch ingesteld en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":281,"text":282,"image":49,"video":49},"Wat bieden we je?","\u003Cp>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie om dit om te zetten in een vast dienstverband. Het salaris is volgens schaal 10 van de cao SGO, maximaal\u003C\u002Fp>\u003Cp>€ 5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop jouw salaris. GGD Drenthe kent goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van jouw zorgverzekering. \u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":284,"text":285,"image":49,"video":49},"Meer weten?","\u003Cp>We geven graag antwoord op je vragen. Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Maikel de Bruin, manager Algemene Gezondheidszorg via (0592) 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":287,"text":288,"image":49,"video":49},"Heb je belangstelling en zie jij jezelf als onze nieuwe collega?","\u003Cp>Solliciteer dan vóór 20 juli via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=222\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op 17 augustus gepland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":290,"max_salary":291},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","-","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=222","2026-07-06T09:36:00+02:00","2026-07-20T01:00:00+02:00","2026-07-06T09:37:43.448+02:00","2026-07-06T09:41:10.589+02:00","2026-07-06T09:41:09.682+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":306,"functions":309,"workfields":311,"educations":313,"employments":317,"header_image":87,"text":49,"text_blocks":321,"min_hours":112,"max_hours":113,"salary":328,"recruiters":329,"contacts":331,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":43,"lng":44,"language":128,"apply":129,"go_live_at":130,"expire_at":131,"first_published_at":132,"last_published_at":132,"updated_at":133,"sent":6,"status":134},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":307,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":308,"show_questions_panel":36},[47],[],[310],{"id":53,"name":54,"slug":55},[312],{"id":58,"name":59,"slug":60},[314,315,316],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[318,319,320],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[322,323,324,325,326,327],{"name":90,"text":91},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":49,"video":49},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":49,"video":49},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":49,"video":49},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":49,"video":49},{"name":109,"title":110,"text":111,"image":49,"video":49},{"base_salary":115,"max_salary":116},[330],{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":122,"photo":123,"email2":124,"phone2":125,"is_recruiter":36},[],{"id":333,"slug":334,"title":335,"organisation":336,"functions":352,"workfields":356,"educations":360,"employments":362,"header_image":364,"text":49,"text_blocks":365,"min_hours":389,"max_hours":389,"salary":390,"recruiters":393,"contacts":394,"zipcode":395,"province":297,"locality":343,"country":127,"lat":396,"lng":397,"language":128,"apply":49,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":401,"updated_at":402,"sent":6,"status":134},80204,"80204-senior-projectleider-ict-informatiebeveiliging-en-privacy-gemeente-emmen","Senior projectleider ICT, informatiebeveiliging en privacy",{"id":337,"slug":338,"title":339,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":340,"logo_pad_to_box":341,"address":342,"zipcode":49,"city":343,"province":297,"lat":344,"lng":345,"email":346,"email_suffices":347,"site":350,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":351,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[348,349],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[353],{"id":76,"name":354,"slug":355},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[357],{"id":71,"name":358,"slug":359},"ICT","ict",[361],{"id":63,"name":64,"slug":65},[363],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[366,368,371,374,377,380,383,386],{"name":90,"text":367},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een ervaren projectleider die complexe ICT- en informatievraagstukken weet te verbinden met bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke belangen? Krijg jij energie van projecten waarin techniek, informatievoorziening, informatiebeveiliging, privacy,\u003C\u002Fi> \u003Ci>governance\u003C\u002Fi> \u003Ci>en samenwerking samenkomen? Dan is deze functie iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":369,"text":370,"image":49,"video":49},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1200 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":372,"text":373,"image":49,"video":49},"Over de organisatie en de ontwikkelingen","\u003Cp>Gemeente Emmen verzorgt samen met partners binnen BOCE (Borger-Odoorn, Coevorden en Emmen) en andere organisaties de ICT- en informatievoorziening. De komende jaren verschuift de focus van eigen beheer naar cloudoplossingen en regie op externe leveranciers. Door de digitale transformatie worden techniek, processen, informatievoorziening, beveiliging en bestuur steeds meer met elkaar verbonden. Projecten zijn daarbij essentieel om veranderingen goed te organiseren en af te stemmen tussen verschillende organisaties en belangen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":375,"text":376,"image":49,"video":49},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Je krijgt een sleutelrol waarin je meebouwt aan de toekomst van de ICT-dienstverlening van meerdere organisaties, met een grote maatschappelijke impact. Als senior projectleider leid je complexe, organisatiebrede en bestuurlijk impactvolle projecten op het snijvlak van ICT, informatievoorziening, informatiebeveiliging en privacy. Je brengt structuur in complexe veranderopgaven, verbindt uiteenlopende belangen en zorgt voor bestuurlijk en organisatorisch draagvlak én uitvoerbare resultaten. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het leiden van ICT-projecten van initiatiefase tot oplevering, waarbij je stuurt op planning, budget en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het aanbrengen van structuur en overzicht, het signaleren van risico’s en het tijdig bijsturen waar nodig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzorgen van heldere communicatie richting stakeholders en het creëren van draagvlak voor veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het rapporteren aan opdrachtgevers, management, stuurgroepen en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je doet dit aan de hand van de PMC-methodiek en het zorgt voor een duidelijke inrichting van alle projectfasen;\u003Cul>\u003Cli>Je kunt worden ingezet op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>implementatie of vervanging van kritische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatiebrede digitaliseringsprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>complexe migratie- en ketenprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbetertrajecten rond BIO-maatregelen, informatiebeveiliging, privacy of compliance;\u003C\u002Fli>\u003Cli>projecten binnen de intergemeentelijke ICT-dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>cloud- en sourcingvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":378,"text":379,"image":49,"video":49},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 4.520 en € 6.422 bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten (per 1 juli 2026)\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke vergoeding reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":381,"text":382,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een stevige projectleider met bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht, die overzicht houdt in complexe bestuurlijke en organisatorische omgevingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont leiderschap, voert regie en schakelt effectief tussen bestuur, directie, specialisten, leveranciers en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen, waardoor je belangen, afhankelijkheden en risico’s snel doorgrondt en stakeholders weet te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt de bestuurlijke, maatschappelijke, technische en juridische aspecten van informatiebeveiliging en privacy en weet deze te vertalen naar de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Informatica, HBO-ICT of vergelijkbaar en je hebt aantoonbare seniore ervaring als projectleider binnen automatisering, informatiebeveiliging & privacy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met ketensamenwerking, bijvoorbeeld binnen shared service-, keten- of samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over kennis van project of sturingsmethodieken zoals PRINCE2, PCM, Agile en je over kennis van AVG, BIO2 & NIS2;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, risicomanagement en leverancierssturing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":384,"text":385,"image":49,"video":49},"Wil je meer informatie over de functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met team Werving en selectie via het algemene telefoonnummer van Gemeente Emmen: 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":387,"text":388,"image":49,"video":49},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 24 juli 2026. Je kunt je motivatiebrief en cv richten aan Duncan den Boer.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een eerste gesprek vindt plaats op donderdag 13 augustus 2026. \u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":391,"max_salary":392},4520,6422,[],[],"7811AP",52.78331736,6.89326697,"2026-07-06T08:38:00+02:00","2026-07-25T00:00:00+02:00","2026-07-06T08:39:04.264+02:00","2026-07-06T09:10:58.124+02:00","2026-07-06T09:10:57.509+02:00",{"id":404,"slug":405,"title":406,"organisation":407,"functions":423,"workfields":425,"educations":427,"employments":431,"header_image":434,"text":49,"text_blocks":435,"min_hours":438,"max_hours":438,"salary":439,"recruiters":442,"contacts":443,"address":444,"zipcode":445,"province":42,"locality":446,"country":127,"lat":447,"lng":448,"language":128,"apply":449,"go_live_at":450,"expire_at":451,"first_published_at":452,"last_published_at":452,"updated_at":453,"external_id":454,"sent":6,"status":134},80807,"80807-persoonlijk-begeleider-de-balder-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - De Balder",{"id":408,"slug":409,"title":410,"is_member":6,"logo":411,"logo_pad_to_box":412,"address":413,"zipcode":414,"city":415,"province":42,"lat":416,"lng":417,"email":418,"email_suffices":419,"site":421,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":422,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[420],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[424],{"id":53,"name":54,"slug":55},[426],{"id":136,"name":264,"slug":265},[428],{"id":84,"name":429,"slug":430},"MBO","mbo",[432,433],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[436],{"name":90,"text":437},"Ben jij degene die écht het verschil maakt voor onze cliënten met een ernstige meervoudige beperking (EMB)? Dan zoeken wij jou! Bij locatie De Balder in Tolbert hebben we ruimte voor een betrokken en gedreven persoonlijk begeleider.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider werk je vanuit onze visie “Het leven ervaren, daar draait het om”. Je ontwikkelt en implementeert begeleidingsplannen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze cliënten. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders, verwanten en andere betrokkenen, zodat de zorg altijd in lijn blijft met de wensen en verwachtingen. Het bijhouden van cliëntendossiers en een zorgvuldige administratie vallen onder jouw verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Maar dat is niet alles. Jij zorgt ervoor dat onze cliënten zich gezien, gehoord en begrepen voelen, vooral wanneer zij zelf moeilijk kunnen aangeven wat ze nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Balder biedt een thuis aan mensen met matige tot ernstige verstandelijke en\u002Fof lichamelijke beperkingen (EMB). Veel van onze cliënten hebben een intensieve lichamelijke zorgvraag en het is aan jou om hen een veilige en prettige omgeving te bieden. Jij kijkt altijd naar de mogelijkheden en werkt vanuit de LACCS-methodiek om het beste uit elke situatie te halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je onze collega’s van De Balder vraagt waarom ze hier graag werken, dan zeggen ze het volgende: ‘De variatie van cliënten zorgt ervoor dat je afwisseling hebt in (Z)EMB-zorg en het begeleiden van gedragsmatige cliënten’.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 28 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Korting op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij blinkt uit in het opbouwen en onderhouden van contacten, en je weet hoe belangrijk een zorgvuldige administratie is. Samenwerken doe je met enthousiasme en je bent niet bang om je mening te delen of vragen te stellen. Met jouw open houding ben je altijd bereid om te leren en je verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast verwachten we het volgende van je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare werkervaring in de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit: onregelmatige werktijden zijn voor jou geen probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Hilda Kampen - Wessels, (locatiehoofd). Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan gerust contact op met Hilda Kampen - Wessels locatiehoofd via telefoonnummer 06 - 22 11 67 81. Zij is bereikbaar van maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Hilda heeft vakantie van 2 tot en met 26 juli, mocht je in die tijd vragen hebben dan kan je Jolanda Plas bereiken op: 06-13 80 31 33.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa8433075-5bd6-4a4d-93b9-cf3bcbc2140f\"\u002F>",28,{"base_salary":440,"max_salary":441},2893,3902,[],[],"Het Koetshuis 2-4","9356DL","Tolbert",53.1616121,6.36049923,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa8433075-5bd6-4a4d-93b9-cf3bcbc2140f","2026-07-06T07:03:50+02:00","2026-08-31T07:03:50+02:00","2026-07-06T07:03:57.119+02:00","2026-07-06T07:03:56.756+02:00","1317121",{"id":456,"slug":457,"title":458,"organisation":459,"functions":473,"workfields":475,"educations":480,"employments":481,"header_image":482,"text":49,"text_blocks":483,"min_hours":4,"max_hours":389,"recruiters":486,"contacts":487,"address":494,"zipcode":495,"province":297,"locality":466,"country":127,"lat":467,"lng":468,"language":128,"apply":496,"go_live_at":497,"expire_at":498,"first_published_at":499,"last_published_at":499,"updated_at":500,"sent":6,"status":134},80808,"80808-3644411-vergunningverlener-apv-bijzondere-wetten-gemeente-coevorden","Vergunningverlener APV\u002F Bijzondere wetten   ",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":49,"city":466,"province":49,"lat":467,"lng":468,"email":49,"email_suffices":469,"site":471,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":472,"show_questions_panel":36},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[470],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[474],{"id":80,"name":186,"slug":187},[476],{"id":477,"name":478,"slug":479},30,"Overig","overig",[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[484],{"name":90,"text":485},"\u003Cp>\n (36 uur | Team Economie en Leefbaarheid | Cluster Veiligheid )\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als vergunningverlener bij de gemeente Coevorden toets je niet alleen aanvragen, je bouwt mee aan een veilige en leefbare stad. Jij bent de verbindende schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeente. Door jouw inzet worden evenementen mogelijk gemaakt, regels duidelijk uitgelegd en situaties vlot opgelost. Jij maakt beleid zichtbaar op straat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Team Economie en leefbaarheid\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een hecht en veelzijdig team van 14 collega’s binnen het team Economie & Leefbaarheid. Hier werken vergunningverleners, juristen, AOV’ers, BOA’s en een strategisch adviseur veiligheid met elkaar samen aan een veilige en leefbare gemeente. Er is ruimte voor een grap, voor scherpte in het werk én voor elkaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De sfeer is collegiaal en professioneel. Iedereen heeft zijn eigen specialisme, maar je vindt elkaar makkelijk bij complexe aanvragen of als er snel geschakeld moet worden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  De uitdaging die je aangaat\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten behandel je aanvragen en meldingen op het gebied van onder andere de APV, Alcoholwet, Winkeltijdenwet, exploitatievergunningen, marktverordeningen en terrassenbeleid. Je zorgt ervoor dat aanvragen tijdig en zorgvuldig worden afgehandeld, waarbij je helder communiceert – zowel mondeling als schriftelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Verbinding staat centraal in jouw werk. Jij kijkt verder dan de regels en denkt mee met inwoners, organisatoren en ondernemers. Actief in plaats van passief. Je bent aanspreekpunt voor evenementen, denkt mee bij complexe aanvragen, en werkt nauw samen met collega’s én externe partners. Je helpt bovendien mee met het actualiseren van beleid en regelgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw Verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen (APV, Alcoholwet, etc.)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verlenen van evenementen-, exploitatie- en alcoholvergunningen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Duidelijke communicatie met aanvragers, collega’s en externe partners\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Opstellen van besluiten en brieven\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bijdragen aan beleidsontwikkeling en –actualisatie\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Regie voeren op processen en samenwerkingen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van knelpunten en kansen in beleid en uitvoering\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je hebt ervaring met het behandelen van vergunningaanvragen binnen een gemeentelijke context en je weet hoe je inwoners en ondernemers op een duidelijke en oplossingsgerichte manier te woord staat. Jij overziet processen, weet hoofd- van bijzaken te scheiden en schakelt gemakkelijk tussen regelgeving, beleid en uitvoering.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hebt actuele kennis van de APV, Alcoholwet en bijzondere wetten, en weet deze toe te passen in de praktijk. Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar weet ook hoe belangrijk samenwerking is binnen een team en met externe partners.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring bij een gemeente\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met digitale systemen en workflowapplicaties\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een klantgerichte, sociale en assertieve houding\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Kortom: jij bent iemand die durft te beslissen, helder communiceert en altijd op zoek is naar hoe het beter kan – voor inwoners, collega’s én de stad.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 9, met een maximaal salaris van €5.096,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De definitieve waardering volgt in de zomer van 2025.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — 1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25- netto per dag.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Nominee Excellent Workplace\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cstrong>\n  Niels Jeuring, Teammanager\n \u003C\u002Fstrong>\n via\n \u003Cstrong>\n  06-21331553.\n \u003C\u002Fstrong>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  26 juli,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  30 juli.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[488],{"id":489,"slug":490,"fullname":491,"function":492,"photo":49,"email2":49,"phone2":493,"is_recruiter":6},69601,"niels-jeuring","Niels Jeuring","Teammanager M&O","31621331553","Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3644411\u002F247063","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-07-27T00:00:00+02:00","2026-07-06T09:15:45.133+02:00","2026-07-06T09:15:44.631+02:00",{"id":502,"slug":503,"title":504,"organisation":505,"functions":518,"workfields":520,"educations":522,"employments":524,"header_image":529,"text":49,"text_blocks":530,"min_hours":112,"max_hours":389,"salary":549,"recruiters":552,"contacts":553,"zipcode":565,"province":566,"locality":567,"country":127,"lat":568,"lng":569,"language":128,"apply":570,"go_live_at":497,"expire_at":498,"first_published_at":571,"last_published_at":571,"updated_at":572,"sent":36,"status":134},80806,"80806-50073-20260316-9917-teammanager-juridische-zaken-eu-fiscaal-en-klimaat-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Teammanager Juridische Zaken EU, Fiscaal en Klimaat",{"id":506,"slug":507,"title":508,"is_member":6,"logo":509,"logo_pad_to_box":510,"address":511,"zipcode":49,"city":512,"province":49,"lat":513,"lng":514,"email":49,"email_suffices":515,"site":516,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":517,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[519],{"id":76,"name":354,"slug":355},[521],{"id":58,"name":59,"slug":60},[523],{"id":71,"name":72,"slug":73},[525,526],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":53,"name":527,"slug":528},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[531,534,537,540,543,546],{"name":93,"title":532,"text":533,"image":49,"video":49},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Complexe juridische vraagstukken, maatschappelijke impact en leidinggeven aan ervaren juristen, al deze aspecten komen samen in deze functie. Binnen de afdeling Juridische Zaken van Rijksdienst voor Ondernemend Nederland werk je als Teammanager EU, Fiscaal en Klimaat aan sterke rechtsbescherming voor ondernemers en aan juridisch zorgvuldig overheidshandelen. Je geeft  leiding aan een team van juridische professionals en stuurt op kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking. Je zorgt ervoor dat mensen, kennis en processen elkaar versterken, zodat jouw team een bepalende bijdrage levert aan juridisch hoogwaardige besluitvorming en advisering binnen RVO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager EU, Fiscaal en Klimaat heb je een heldere visie op de ontwikkeling van het juridisch vakgebied en draagt strategisch bij aan de koers van zowel de afdeling als de organisatie. Je bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief, schakelt moeiteloos tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en durft richting te geven waar nodig. Als inspirerende en verbindende leidinggevende creëer je een veilige werkomgeving waarin professionals zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en elkaar aanspreken. Je bent verantwoordelijk voor een team van betrokken juristen dat grotendeels is gevestigd in Zwolle. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de zorgvuldige afhandeling van bezwaarzaken en juridische advisering binnen het dynamische werkveld van Europese en fiscale wet- en regelgeving en klimaat.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit juristen en senior juristen die werken binnen inhoudelijke clusters. Deze clusters bieden een veelzijdig takenpakket met ruimte voor verdieping, verbreding en ontwikkeling. Het team kenmerkt zich door een sterke inhoudelijke drive en biedt volop mogelijkheden om je als jurist verder te ontwikkelen, zowel in complexiteit van dossiers als in bredere expertise. In jouw rol werk je nauw samen met andere directies binnen Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en met opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat bezwaarprocedures en adviezen tijdig, zorgvuldig en juridisch stevig onderbouwd worden afgehandeld. Je geeft richting aan de juridische aanpak binnen het werkgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast richt je je op:\u003Cbr\u002F>•    Het organiseren van werkzaamheden en het bewaken van een gezonde en werkbare balans in het team.\u003Cbr\u002F>•    Het sturen op de juridische kwaliteit in complexe en soms politiek gevoelige dossiers.\u003Cbr\u002F>•    Het verbeteren van processen en werkwijzen, samen met je team.\u003Cbr\u002F>•    Het stimuleren van continue verbetering in dienstverlening en samenwerking.\u003Cbr\u002F>•    Afdelingsbrede portefeuilleonderwerpen.\u003Cbr\u002F>•    Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het strategisch beleid van de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":535,"text":536,"image":49,"video":49},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fintegraal-leiderschap-rvo\">Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>En verder?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je denkt strategisch mee over de koers van de afdeling en de organisatie als geheel en levert een actieve bijdrage aan het managementteam. Je bent zowel politiek bestuurlijk als organisatiesensitief en beweegt je gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, tactische keuzes en strategische ontwikkelingen. Daarbij durf je standpunten in te nemen, scherpe discussies te voeren en richting te geven wanneer dat nodig is. Je bent vernieuwend, verbindend en creatief in het vinden van oplossingen. In je communicatie ben je helder en duidelijk. Je bent gewend om snel te schakelen tussen verschillende belangen, stakeholders, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je beschikt aantoonbaar over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en wendbaarheid. Je bent in staat om rijksbreed, organisatiebreed en afdelingsbreed visie en strategie te vormen voor jouw afdeling en deze te implementeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Afgeronde wo-rechtenopleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe en veranderende omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring met bezwaar- en beroepsprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met juridische advisering in het kader van de Algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":538,"text":539,"image":49,"video":49},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":541,"text":542,"image":49,"video":49},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":222,"title":544,"text":545,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 à 3 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en antwoorden op de vragen worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken zijn gepland begin augustus.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":547,"text":548,"image":49,"video":49},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We werken hybride. Als team komen we op de dinsdag samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). Naast een inhoudelijk afwisselende functie, kom je terecht in een plezierig team. Scherp op de inhoud, sociaal in de samenwerking en met focus op de ontwikkeling van het team en jouw eigen talenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland werkt de afdeling Juridische Zaken (JZ) aan sterke rechtsbescherming voor ondernemers en aan juridisch zorgvuldig handelen. De afdeling bewaakt de juridische kwaliteit van besluiten en procedures en versterkt de verbinding tussen uitvoering en beleid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":550,"max_salary":551},5353.68,7956.89,[],[554,559],{"id":555,"slug":556,"fullname":557,"function":298,"photo":49,"email2":558,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":560,"slug":561,"fullname":562,"function":298,"photo":49,"email2":563,"phone2":564,"is_recruiter":6},71384,"klaas-jan-oost","Klaas Jan Oost","klaasjan.oost@rvo.nl","0652520354","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=72395&company=WenS&username=","2026-07-06T01:15:53.380+02:00","2026-07-06T01:15:52.995+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":574},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":576},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":578},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":76,"total_items":71,"items":580},[581,608,673,734,779,830,874],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":582,"functions":585,"workfields":587,"educations":589,"employments":593,"header_image":87,"text":49,"text_blocks":597,"min_hours":112,"max_hours":113,"salary":604,"recruiters":605,"contacts":607,"address":40,"zipcode":41,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":43,"lng":44,"language":128,"apply":129,"go_live_at":130,"expire_at":131,"first_published_at":132,"last_published_at":132,"updated_at":133,"sent":6,"status":134},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":583,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":584,"show_questions_panel":36},[47],[],[586],{"id":53,"name":54,"slug":55},[588],{"id":58,"name":59,"slug":60},[590,591,592],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[594,595,596],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[598,599,600,601,602,603],{"name":90,"text":91},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":49,"video":49},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":49,"video":49},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":49,"video":49},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":49,"video":49},{"name":109,"title":110,"text":111,"image":49,"video":49},{"base_salary":115,"max_salary":116},[606],{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":122,"photo":123,"email2":124,"phone2":125,"is_recruiter":36},[],{"id":609,"slug":610,"title":611,"organisation":612,"functions":626,"workfields":628,"educations":630,"employments":632,"header_image":635,"text":49,"text_blocks":636,"min_hours":112,"max_hours":389,"salary":650,"recruiters":653,"contacts":654,"zipcode":665,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":666,"lng":667,"language":128,"apply":668,"go_live_at":669,"expire_at":670,"first_published_at":671,"last_published_at":671,"updated_at":672,"sent":36,"status":134},80696,"80696-50131-20260702-9059-juridisch-medewerker-team-besluiten-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch Medewerker Team Besluiten",{"id":613,"slug":614,"title":615,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":616,"logo_pad_to_box":617,"address":618,"zipcode":619,"city":42,"province":42,"lat":620,"lng":621,"email":49,"email_suffices":622,"site":624,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":625,"show_questions_panel":36},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[623],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[627],{"id":53,"name":54,"slug":55},[629],{"id":58,"name":59,"slug":60},[631],{"id":63,"name":64,"slug":65},[633,634],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":53,"name":527,"slug":528},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[637,639,641,643,645,647],{"name":93,"title":532,"text":638,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een juridisch medewerker! Als medewerker bij Team Besluiten draag je bij aan onze missie \"Samen Groningen versterken\". Kom werken in een dynamische omgeving waar je elke dag bijdraagt aan een betere en veiligere toekomst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega die ons helpt bij het maken van belangrijke juridische besluiten? Solliciteer nu!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Medewerker Behandelen en Ontwikkelen bij het team Besluiten verzamel en analyseer je informatie voor het opstellen van besluiten binnen de versterkingsopdracht. Het ene besluit is complexer dan het andere besluit. De besluiten die je opstelt zijn in elk geval kwalitatief goede besluiten. Je stelt deze op binnen de gestelde termijn en bewaakt de deadlines. Dit kan een wettelijke termijn zijn of een target die gesteld is binnen het NCG-proces. Je kunt dus goed plannen en organiseren omdat je zelf verantwoordelijk bent voor je werkvoorraad.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt en adviseert je collega’s NCG-breed bij de besluitsoorten waarop jij bent ingewerkt en toont je hierin besluitvaardig.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt goed contact met je collega’s binnen en buiten het team. Dit betekent dat je ook regelmatig werkt op een andere locatie dan je standplaats, namelijk op één van de versterkingspunten. Je werkt dan bijvoorbeeld samen met een projectteam vanwege jouw kennis over een besluitsoort. Je maakt samen met collega’s werkinstructies en formats die nodig zijn voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden. Je bent proactief in het opstellen van de besluiten, het onderhouden van de contacten en het aandragen van verbeterpunten. Je werkt zelfstandig en in teamverband.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De eerste periode zul je werkzaam zijn op SDVM (schade door versterking meldingen). Daarna zul je ook worden ingewerkt op andere besluitsoorten. Er zijn op dit moment 17 verschillende soorten besluiten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":535,"text":640,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een collegiale en proactieve houding, ben je zelfstandig en durf je keuzes te maken. Ook ben je fulltime (32-36 uur) beschikbaar.\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van besluiten of ervaring met het werken in een gelijksoortige omgeving als NCG op een afdeling waar je dossiers behandelt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een open en heldere manier van communicatie, die je inzet om samen te werken, afspraken te maken en deadlines te bewaken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een efficiënte wijze van werken, waardoor je in staat bent om overzicht te creëren en realistische planningen te maken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":538,"text":642,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":541,"text":644,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":222,"title":544,"text":646,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>28 juli\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":648,"text":649,"image":49,"video":49},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten. In team Besluiten werken 46 mensen. Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen ook leuke dingen naast het werk en kun je deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":651,"max_salary":652},3579.02,4999.46,[],[655,660],{"id":656,"slug":657,"fullname":658,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":659,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":661,"slug":662,"fullname":663,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":664,"is_recruiter":6},80461,"madeleine-van-harten-teamleider-besluiten","Madeleine van Harten, Teamleider Besluiten","0631017823","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77622&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T11:15:57.849+02:00","2026-07-02T11:15:57.324+02:00",{"id":674,"slug":675,"title":676,"organisation":677,"functions":692,"workfields":694,"educations":696,"employments":699,"header_image":702,"text":49,"text_blocks":703,"max_hours":389,"salary":723,"recruiters":725,"contacts":726,"zipcode":727,"province":297,"locality":253,"country":127,"lat":728,"lng":729,"language":128,"apply":49,"go_live_at":730,"expire_at":731,"first_published_at":732,"last_published_at":732,"updated_at":733,"sent":36,"status":134},80692,"80692-jurist-kwaliteit-sociaal-domein-gemeente-assen","Jurist Kwaliteit Sociaal Domein",{"id":678,"slug":679,"title":680,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":681,"logo_pad_to_box":682,"address":683,"zipcode":684,"city":253,"province":297,"lat":685,"lng":686,"email":687,"email_suffices":688,"site":690,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":691,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[689],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[693],{"id":53,"name":54,"slug":55},[695],{"id":58,"name":59,"slug":60},[697,698],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":71,"name":72,"slug":73},[700,701],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[704,706,709,712,715,718,720],{"name":90,"text":705},"\u003Cp>\u003Cb>Meebouwen aan het sociaal domein van Assen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Assen werken we aan een sociaal domein dat dichtbij inwoners staat en uitgaat van hun eigen kracht. De komende jaren werken we aan stevige opgaven zoals het door ontwikkelen van Buurtkracht, het beheersen van kosten en het versterken van de regionale samenwerking. We staan voor een belangrijke fase waarin we beleid en uitvoering nog beter met elkaar gaan verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De leidende principes daarbij zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Werken volgens de bedoeling\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: doen wat echt nodig is om de inwoner vooruit te helpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>De inwoner heeft de regie\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: de inwoner bepaalt zelf hoe zijn of haar leven eruitziet en wat er nodig is; de gemeente ondersteunt vanuit de eigen kracht van de mens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>1 gezin, 1 plan, 1 contactpersoon\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: één gecoördineerde aanpak voor het hele huishouden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Wijkgericht werken\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>: zorg en ondersteuning worden zo dicht mogelijk bij de leefwereld van de inwoners georganiseerd, direct in hun eigen buurt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Jurist Kwaliteit in het Sociaal Domein zet jij jouw vakkennis in om ingewikkelde regels te vertalen naar oplossingen voor onze inwoners. Zodat iedereen de hulp krijgt waar hij of zij recht op heeft! Zoek jij een zelfstandige juridische baan met maatschappelijke impact en ruimte om te groeien? Dan gaan we graag met jou in gesprek! \u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":707,"text":708,"image":49,"video":49},"Het team","\u003Cp>Jij gaat werken binnen het team Kwaliteit Sociaal Domein wat een open en collegiaal team is. Het team bestaat totaal uit 32 professionals, verdeeld over vier subteams. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De invoering van Buurtkracht brengt een organisatieverandering met zich mee, wat impact heeft op het team. Het vraagt om een andere manier van werken, waarbij de leidende principes moeten worden toegepast in de praktijk. Samen met twee juristen bewaak je de juridische kwaliteit van het beleid en geef je advies over de uitvoering. De focus verschuift van het toetsen op regels, naar het leveren van maatwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":710,"text":711,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je adviseert collega's en bouwt mee aan een sociaal domein waarin we inwoners sneller en beter helpen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Jurist Kwaliteit geef je advies aan de uitvoerende teams, zodat jeugdhulp en WMO rechtmatig worden ingezet. Je coacht collega's van Jeugd en Wmo bij het opstellen van kwalitatieve besluiten. Komt er een klacht of bezwaar binnen? Dan pak jij de regie: je handelt de zaak af en zet mediation in voor een snelle, menselijke oplossing. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook denk je mee in vernieuwende projecten zoals de 'Omgekeerde Toets' om echt maatwerk te leveren. Je volgt de landelijke ontwikkelingen en jurisprudentie en brengt in beeld wat de impact is op het beleid en de uitvoering. Je deelt je kennis actief met collega's. \u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":713,"text":714,"image":49,"video":49},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt een juridische WO-opleiding of HBO+ werk- en denkniveau. Daarnaast breng je gedegen kennis mee van de Wmo, Jeugdwet, Awb en de AVG en weet je hoe je bezwaar- en beroepszaken afhandelt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een jurist die nauwkeurig werkt, sterke adviesvaardigheden heeft en goed kan overtuigen. Je begrijpt dat niet iedere ontvanger een juridische achtergrond heeft, dus stem je jouw boodschap (mondeling, schriftelijk of in een presentatie) af in toon en vorm. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Met jouw overtuigingskracht weet je anderen via logische argumenten mee te krijgen, waarbij je altijd oog houdt voor verschillende belangen. \u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":716,"text":717,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Assen betekent regie over je eigen agenda en de ruimte om je expertise verder uit te bouwen. Wij bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.554 per maand (functieschaal 10) op basis van een voltijds dienstverband (36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en er is een ruim opleidingsbudget beschikbaar voor specialisatie en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop of sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":109,"title":387,"text":719,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Ben je enthousiast om je als Jurist Kwaliteit in te zetten voor de inwoners van Assen? Dan maken we heel graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dit kan tot en met 19 juli 2026. De selectiegesprekken staan gepland op 27 juli 2026 op het Stadhuis van Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":721,"text":722,"image":49,"video":49},"Eerst iemand spreken of een vraag stellen?","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen of meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Petra Wakker (Teammanager) via 06-25563578 of \u003Ca href=\"mailto:p.wakker@assen.nl\">\u003Cb>p.wakker@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Astrid Tutert (Recruiter) via 06-53497756 of \u003Ca href=\"mailto:a.tutert@assen.nl\">\u003Cb>a.tutert@assen.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt tevens intern opengesteld (voor huidige medewerkers, uitzendkrachten, BBL'ers en trainees). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":724},5554,[],[],"9401jw",52.99495055,6.56477339,"2026-07-01T10:41:00+02:00","2026-07-19T23:00:00+02:00","2026-07-02T11:05:19.171+02:00","2026-07-02T11:05:18.495+02:00",{"id":735,"slug":736,"title":737,"organisation":738,"functions":752,"workfields":754,"educations":757,"employments":759,"header_image":760,"text":49,"text_blocks":761,"min_hours":389,"max_hours":389,"salary":764,"recruiters":765,"contacts":766,"address":767,"zipcode":768,"province":42,"locality":769,"country":127,"lat":770,"lng":771,"language":128,"apply":772,"go_live_at":773,"expire_at":774,"first_published_at":775,"last_published_at":776,"updated_at":777,"external_id":778,"sent":36,"status":134},80279,"80279-woo-coordinator-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":739,"slug":740,"title":741,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":742,"logo_pad_to_box":743,"zipcode":49,"city":744,"province":49,"lat":745,"lng":746,"email":747,"email_suffices":748,"site":750,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":751,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[749],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[753],{"id":53,"name":54,"slug":55},[755,756],{"id":71,"name":358,"slug":359},{"id":58,"name":59,"slug":60},[758],{"id":63,"name":64,"slug":65},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[762],{"name":90,"text":763},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Woo coördinator lever je een directe bijdrage aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, informatievoorziening en data, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Dit nieuw te vormen team bestaat uit 10 collega’s en ontstaat uit het samenbrengen van de verschillende disciplines binnen Digitale Informatie. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie en draag je bij aan het versterken van de samenwerking tussen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 13 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6\"\u002F>",{"max_salary":291},[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F063ed664-648c-4046-96ec-5352817a4af6","2026-06-25T09:00:25+02:00","2026-08-07T23:59:59+02:00","2026-06-25T09:00:27.822+02:00","2026-06-25T09:31:42.457+02:00","2026-06-25T09:31:41.971+02:00","db96e8dd-c86d-441b-8604-44ec9b946b55",{"id":780,"slug":781,"title":782,"organisation":783,"functions":798,"workfields":800,"educations":806,"employments":809,"header_image":813,"text":49,"text_blocks":814,"min_hours":112,"max_hours":389,"salary":817,"recruiters":818,"contacts":819,"website":820,"address":821,"zipcode":822,"province":823,"locality":790,"country":127,"lat":824,"lng":825,"language":128,"apply":49,"go_live_at":826,"expire_at":827,"first_published_at":828,"last_published_at":828,"updated_at":829,"sent":36,"status":134},80207,"80207-jurist-vergunningen-en-handhaving-gemeente-smallingerland","Jurist Vergunningen en Handhaving",{"id":784,"slug":785,"title":786,"is_member":6,"logo":787,"logo_pad_to_box":788,"address":789,"zipcode":49,"city":790,"province":49,"lat":791,"lng":792,"email":793,"email_suffices":794,"site":796,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":797,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[795],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[799],{"id":53,"name":54,"slug":55},[801,802],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":803,"name":804,"slug":805},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[807,808],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":71,"name":72,"slug":73},[810,811,812],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[815],{"name":93,"title":782,"text":816,"image":49,"video":49},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij als jurist zichtbaar verschil maken in de leefomgeving van inwoners en ondernemers? Bij Smallingerland krijg je de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig dossiers te behandelen, van vergunningverlening tot zitting.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>In een cluster van drie juristen werken jullie samen aan uiteenlopende handhavings- en vergunningsdossiers. Enerzijds behandel je handhavingszaken, bijvoorbeeld bij overtredingen zoals illegale bouwactiviteiten of milieuovertredingen. Anderzijds verzorg jij de juridische toetsing en beoordeling van vergunningsaanvragen, bijvoorbeeld omtrent de omgevingswet.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw impact is aanzienlijk en je levert een wezenlijke bijdrage aan het verhogen van onze juridische kwaliteit in het algemeen. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig de juridische procedures van begin tot het einde te voeren. Dankzij jouw expertise en inzet worden vergunningen rechtmatig en tijdig verleend en wordt de wet- en regelgeving nageleefd.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Smallingerland staat de mens voorop en waar mogelijk voorkomen we juridische procedures en maken we vergunningsverzoeken werkbaar. Slaagt dit niet en komen we wel tot een juridische procedure, dan bouw je een sterk procesdossier, stel je het verweerschrift op en voer je namens het college van B&W het (mondelinge) verweer tijdens de zitting.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt hiervoor slim samen met toezichthouders, casemanagers en andere afdelingen en hebt een adviserende rol bij uiteenlopende juridische vraagstukken. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je complexe zaken helder te verwoorden voor burgers, bedrijven en interne collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving, dat bestaat uit circa 50 collega's verantwoordelijk voor handhaving in het fysieke domein, brandveiligheid, milieuaanvragen, bouwvergunningen, Alcoholwet, APV-vergunningen, parkeren, evenementenvergunning en juridische handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Jurist die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo of wo diploma Rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in het vakgebied vergunningen en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om complexe zaken helder te verwoorden, goed om te gaan met regelruimte en vertrouwen, en slim en prettig samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie (mooi meegenomen, maar heb je dit niet dan leren wij jou graag het vak).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij over de HR21 competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jaarcontract met intentie tot vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5624,-\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker beleidsuitvoering I.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Alco Steensma (Teamleider) of met Isabel van der Veer (Jurist) via 0512 581234.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag uiterlijk 7 juli een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fjurist-vergunningen-en-handhaving\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken worden gepland op maandagochtend 13 juli, dan kan je daar alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fjurist-vergunningen-en-handhaving\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":291},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR","Fryslân",53.1001149,6.0931916,"2026-06-22T16:34:00+02:00","2026-07-07T23:00:00+02:00","2026-06-22T16:34:41.614+02:00","2026-06-22T16:34:41.232+02:00",{"id":831,"slug":832,"title":833,"organisation":834,"functions":837,"workfields":839,"educations":841,"employments":843,"header_image":635,"text":49,"text_blocks":846,"min_hours":112,"max_hours":389,"salary":858,"recruiters":861,"contacts":862,"zipcode":665,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":666,"lng":667,"language":128,"apply":869,"go_live_at":870,"expire_at":871,"first_published_at":872,"last_published_at":872,"updated_at":873,"sent":36,"status":134},80462,"80462-50131-20260519-6130-senior-jurist-team-besluiten-nationaal-coordinator-groningen","Senior Jurist Team Besluiten",{"id":613,"slug":614,"title":615,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":616,"logo_pad_to_box":617,"address":618,"zipcode":619,"city":42,"province":42,"lat":620,"lng":621,"email":49,"email_suffices":835,"site":624,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":836,"show_questions_panel":36},[623],[],[838],{"id":53,"name":54,"slug":55},[840],{"id":58,"name":59,"slug":60},[842],{"id":71,"name":72,"slug":73},[844,845],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":53,"name":527,"slug":528},[847,849,851,853,854,856],{"name":93,"title":532,"text":848,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als senior jurist binnen het team besluiten vervul je een belangrijke rol bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Dankzij jouw expertise draag je bij aan het preventief versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied.Als senior binnen Team Besluiten combineer je inhoudelijke expertise met regie op het werk en de ontwikkeling van collega's. Je doet wat juristen doen, en meer.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beschikt over specialistische kennis van één of meerdere besluitsoorten binnen het team. Je kent de uitvoeringsmogelijkheden van de Tijdelijke wet Groningen (TwG) en bent goed aangehaakt bij Productontwikkeling (Juridische Zaken) en UBK (Uitvoering Beleid en Kaders), zodat je op de hoogte bent van aankomende wijzigingen in wet- en regelgeving en de uitvoering daarvan.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je behandelt complexe dossiers, stelt besluiten op en adviseert bij vakinhoudelijke vraagstukken. Door jouw kennis en betrokkenheid denk je vooruit: je signaleert knelpunten vroegtijdig en draagt bij aan oplossingen voordat ze zich voordoen. Je hebt oog voor de politieke en bestuurlijke context en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk, zeker waar theorie en uitvoering uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit én de ontwikkeling van collega's binnen jouw werksoort:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je bent eindverantwoordelijk voor de juistheid en actualiteit van werkinstructies en formats;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent het aanspreekpunt bij complexe of nieuwe vraagstukken en helpt collega's deze zelfstandig leren oplossen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je begeleidt collega's richting taakvolwassenheid en weet daarbij op een natuurlijke manier te coachen, te spiegelen en te waarderen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je draagt actief bij aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je organiseert en bewaakt niet alleen je eigen werk, maar voert ook regie op jouw werksoort. Je signaleert knelpunten in processen en legt deze, inclusief oplossingsrichtingen, voor aan de teamleider of coördinerend senior jurist. Ook coördineer je interne en externe processen, bijvoorbeeld binnen werkgroepen bij wijzigingen in kaders.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent een zelfstandige verbinder: je hebt lef, overzicht en weet de juiste mensen binnen de organisatie te vinden om processen verder te brengen. Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen binnen de ruimte die er is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de praktijk wisselen je werkzaamheden zich af: de ene dag werk je aan een complex besluit, zit je een overleg voor en beantwoord je vragen van collega’s; de andere dag werk je op het Versterkingspunt waar jij bij betrokken bent en zoek je actief de verbinding met de collega’s die daar aan het werk zijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op dit moment zoeken we senioren voor:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Versterkingsbesluiten (inclusief bedenkingen, trekkingsrecht en bijzondere besluiten)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Schade door versterken\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Dit betreft twee afzonderlijke posities. Na de start kan, in afstemming met de andere senioren, een (her)verdeling van portefeuilles plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":535,"text":850,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een communicatieve, proactieve houding en actuele kennis omtrent de Tijdelijke wet Groningen ben je een verbinder en weet je diverse stakeholders binnen NCG van advies te voorzien.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau op juridisch gebied\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van de besluitsoort VB of SDV\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het coördineren van een team en\u002Fof werkgroep\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bestuurssensitiviteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Klantgerichtheid\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Motiveren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":538,"text":852,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4024.11,- tot €6110.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":541,"text":644,"image":49,"video":49},{"name":222,"title":544,"text":855,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>21 juli \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":648,"text":857,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in team Besluiten van de afdeling Juridische Zaken. In team Besluiten werken inmiddels zo’n 45 mensen. Team Besluiten werkt aan het opstellen van verschillende soorten besluiten. Dit zijn besluiten die eigenaren en bewoners in het aardbevingsgebied duidelijkheid geven over de veiligheid van hun pand, wat er gedaan kan worden om het pand te versterken, en natuurlijk ook de bijbehorende financiële compensaties. De werksfeer is te omschrijven als saamhorig; we gaan er samen voor. Daarnaast onderneemt het team samen ook leuke dingen naast het werk en kun je deels thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":859,"max_salary":860},4024.11,6110.94,[],[863,868],{"id":864,"slug":865,"fullname":866,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":867,"is_recruiter":6},80460,"sander-fennema-adviseur-mobiliteit-ai-ook-bereikbaar-via-whatsapp","Sander Fennema, Adviseur Mobiliteit a.i. (ook bereikbaar via WhatsApp)","0655356315",{"id":661,"slug":662,"fullname":663,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":664,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=75523&company=WenS&username=","2026-06-16T00:00:00+02:00","2026-07-07T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:52:00.678+02:00","2026-06-25T15:52:00.271+02:00",{"id":875,"slug":876,"title":877,"organisation":878,"functions":893,"workfields":895,"educations":900,"employments":903,"header_image":906,"text":49,"text_blocks":907,"min_hours":112,"max_hours":113,"salary":925,"recruiters":928,"contacts":929,"website":930,"zipcode":931,"province":297,"locality":885,"country":127,"lat":932,"lng":933,"language":128,"apply":49,"go_live_at":934,"expire_at":935,"first_published_at":936,"last_published_at":936,"updated_at":937,"sent":36,"status":134},79742,"79742-schadebehandelaar-woon-2-unigarant","Schadebehandelaar Woon",{"id":879,"slug":880,"title":881,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":882,"logo_pad_to_box":883,"address":884,"zipcode":49,"city":885,"province":49,"lat":886,"lng":887,"email":888,"email_suffices":889,"site":891,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":892,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[890],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[894],{"id":53,"name":54,"slug":55},[896,899],{"id":67,"name":897,"slug":898},"Telecom","telecom",{"id":58,"name":59,"slug":60},[901,902],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[904,905],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[908,910,913,916,919,922],{"name":90,"text":909},"\u003Cp>Zorg jij voor duidelijkheid en vertrouwen na schade? Dan zoeken wij jou! Bij Unigarant draait het om mensen. Als \u003Cb>Schadebehandelaar Woon\u003C\u002Fb> ben jij het aanspreekpunt voor klanten die schade hebben aan hun woning. Jij beoordeelt hun situatie zorgvuldig en zorgt voor een nette, correcte afwikkeling. Je gebruikt jouw \u003Cb>kennis van polisvoorwaarden, wetgeving en bedrijfsregels\u003C\u002Fb> om elke schade eerlijk en helder te behandelen.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":911,"text":912,"image":49,"video":49},"Hier kom je te werken","\u003Cp>Welkom bij de unit Woon van Unigarant – een team van 12 collega’s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en ervaringen. Van starters tot doorgewinterde schade-experts: we vormen een diverse en betrokken groep waarin iedereen zichzelf kan zijn. De sfeer? Die is informeel, open en behulpzaam. We staan voor elkaar klaar, denken mee en vieren successen samen. Of je nu 25 bent of 60, bij ons telt jouw bijdrage.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":914,"text":915,"image":49,"video":49},"Jouw rol","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je start je week met werkoverleg, verdeelt samen met collega’s de dossiers en duikt daarna zelfstandig in je casussen. Je staat klanten telefonisch te woord en registreert nieuwe schades. Daarbij beoordeel je schades en vergoedingen op basis van de polisvoorwaarden en communiceer je jouw beoordeling helder in brieven. Je volgt e-learnings, zoals over de AVG, om je kennis actueel te houden en overlegt regelmatig met collega’s over mogelijke procesverbeteringen. Ook blijf je via de interne nieuwsbrief goed op de hoogte van het laatste nieuws binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afwisseling: elke schade is anders, elke klant heeft een uniek verhaal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandigheid: jij bepaalt welke acties nodig zijn in je dossiers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking: je werkt in een betrokken team waar sparren en overleg vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Balans: een goede verdeling tussen klantcontact en administratief werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\\ lexibiliteit: je kunt voor een groot deel zelf je werktijden indelen.\\\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":917,"text":918,"image":49,"video":49},"Als achtergrond neem jij mee","\u003Cp>Je bent analytisch sterk, klantgericht en communiceert helder – zowel aan de telefoon als op papier. Met jouw hbo werk- en denkniveau weet je snel je weg te vinden in complexe dossiers. Heb je al je Wft Schade Particulier op zak? Mooi! Zo niet, dan ben je bereid dit snel te behalen. Ook voor aanvullende branchediploma’s draai jij je hand niet om – je staat open om je verder te ontwikkelen. Daarnaast werk je nauwkeurig en zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en je voelt je thuis in een zelfsturende organisatie. Kortom: jij bent iemand die denkt in oplossingen, luistert met aandacht en altijd nét dat stapje extra zet voor de klant én het team.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":920,"text":921,"image":49,"video":49},"Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>- Bruto maandsalaris tussen € 2.988,94 en maximaal € 4.055,84 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Tegemoetkoming voor woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":923,"text":924,"image":49,"video":49},"Herken je jezelf?","\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met: Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":926,"max_salary":927},2988,4055,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fschadebehandelaar-woon-3\u002F","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-06-07T13:56:00+02:00","2026-07-31T13:56:00+02:00","2026-06-08T13:56:44.071+02:00","2026-06-08T13:56:43.500+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":939},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]