[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80770-01491-20260506-6235-afstudeerstage-hbo-paspoort-reader-applicatie-voor-testdoeleinden-leeuwarden-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":108,"i-nl:vacancy-location":111,"i-nl:vacancy-employment":113,"i-nl:vacancy-hours":115,"i-nl:vacancy-education":117,"i-nl:vacancy-calendar":119,"i-nl:vacancy-deadline":121,"i-heroicons:share":123,"i-heroicons:chevron-left":125,"i-heroicons:heart":127,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":129,"recently-viewed-vacancies-":131,"i-heroicons:clock":556,"i-heroicons:currency-euro":558,"i-heroicons:map-pin":560,"related-vacancies-all-7-":562,"i-heroicons:arrow-right":1129},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":43,"educations":48,"employments":53,"header_image":57,"text":38,"text_blocks":58,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":84,"recruiters":85,"contacts":86,"zipcode":94,"province":95,"locality":96,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":105,"updated_at":106,"sent":6,"status":107},80770,"80770-01491-20260506-6235-afstudeerstage-hbo-paspoort-reader-applicatie-voor-testdoeleinden-leeuwarden-rijksoverheid","Afstudeerstage hbo: Paspoort reader applicatie voor testdoeleinden (Leeuwarden)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[],[44],{"id":45,"name":46,"slug":47},7,"ICT","ict",[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},5,"HBO","hbo",[54],{"id":50,"name":55,"slug":56},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[59,63,67,71,75,78],{"name":60,"title":61,"text":62,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Inleiding\u002Fachtergrond\u003Cp>De Justitiële Informatiedienst (Justid), Expertiseteam PKI & Chip Technologie, is gemandateerd voor de verspreiding en verificatie van certificaten welke gebruikt worden voor het autoriseren van de toegang tot de privacy-gevoelige gegevens, zoals vingerafdrukken, op paspoorten, identiteitskaarten en verblijfsdocumenten. Daarnaast houdt het expertiseteam zich bezig met alle ontwikkelingen op het gebied van chip technologie en Public Key Infrastructure (PKI).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Naast de werkzaamheden aan de grens verzorgen wij ook de PKI en het beheer van cryptografisch sleutelmateriaal van andere rijksonderdelen, waarbij wij een gecertificeerde Trusted Third Party zijn. Er wordt gewerkt in een hoog beveiligde en politiek gevoelige omgeving waarbij gebruikt gemaakt wordt van een eigen infrastructuur met eigen servers en eigen virtuele omgeving.\u003C\u002Fp> Opdracht\u003Cp>Bij grenspassage op Schiphol worden er diverse systemen en protocollen gebruikt om de authenticiteit van het paspoort vast te stellen. Aangezien sommige systemen door commerciële partijen worden geleverd, is het onze taak om te controleren of de processen en protocollen juist worden doorlopen in deze systemen. Hiervoor hebben wij diverse test paspoorten met verschillende scenario’s om testen uit te kunnen voeren op deze systemen waarna een conformiteitsrapport wordt opgeleverd. Hiervoor hebben wij een eigen applicatie ontwikkeld om deze testcases te schrijven. Om deze testcases uit te voeren op diverse paspoort readers zijn wij zelf ook afhankelijk van software van derde partijen, denk hierbij aan SDK’s en demo-applicaties. Hierin is het debuggen van de gemaakte testcases lastig en is de logging van deze SDK’s en demo-applicaties vaak ontoereikend.\u003Cbr\u002F>De afstudeeropdracht omvat het ontwikkelen van een standalone applicatie die paspoorten uitleest conform de vereiste processen en protocollen en de uitgelezen informatie weergeeft in een GUI met uitgebreide logfunctionaliteit. Bij ons expertiseteam wordt vooral gebruik gemaakt van open source software, waarbij er in Java wordt ontwikkeld. Met deze opdracht maak je kennis met verschillende aspecten van chiptechnologie, cryptografie, PKI en security.\u003Cbr\u002F>Deze opdracht is gericht op afstudeerders vanuit een informaticaopleiding met de focus op software-ontwikkeling (Java). Tijdens de afstudeerstage wordt er samengewerkt met collega's met verschillende expertises (infra, ontwikkeling, proces).\u003C\u002Fp> \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":66,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>Wat vragen we?\u003Cp>Voor het verwezenlijken van deze opdracht, zoeken we een Informatica\u002FICT student met minimaal HBO denk- en werkniveau. Verder heb je enthousiasme voor software ontwikkeling en cybersecurity. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een overzichtelijk en multidisciplinair team waardoor je met alle aspecten van informatievoorziening in aanraking komt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Dienstverband: Afstudeerstage \u002F scriptie\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een gunstige stagevergoeding van € 800,- per maand. De stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren. Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fstarters\u002Fstages\">https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Fstarters\u002Fstages\u003C\u002Fa>. Zo krijg je naast een mooie vergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een prettige werksfeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte voor jouw eigen inbreng.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een mogelijke aanstelling na een positieve afstudeerstage.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meedraaien met een gespecialiseerd team en bijdragen aan de nationale veiligheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je moet een geldige VOG kunnen overleggen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De samenwerking binnen Justid is deels op locatie en deels online.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},"organisation_about","Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003Cbr\u002F>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003Cbr\u002F>Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003Cbr\u002F>Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fhome\">onze website\u003C\u002Fa> lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.justid.nl\u002Fproducten-en-dienstencatalogus\">Producten- en diensten catalogus\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{},[],[87],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":38,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":6},80309,"siebren-lepstra","Siebren Lepstra","-","vacatures@justid.nl","0889989000","8913HV","Fryslân","Leeuwarden","NL",53.19904941,5.77601437,"nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fafstudeerstage-paspoort-reader-applicatie-voor-testdoeleinden\u002F5l2s","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-07-03T11:15:33.462+02:00","2026-07-03T14:16:09.072+02:00","2026-07-03T14:16:08.445+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":109,"height":109,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":132,"total_items":133,"items":134},1,796,[135,201,269,347,391,472,511],{"id":136,"slug":137,"title":138,"organisation":139,"functions":142,"workfields":147,"educations":152,"employments":157,"header_image":57,"text":38,"text_blocks":164,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":178,"recruiters":181,"contacts":182,"zipcode":193,"province":95,"locality":96,"country":97,"lat":194,"lng":195,"language":100,"apply":196,"go_live_at":197,"expire_at":198,"first_published_at":199,"last_published_at":199,"updated_at":200,"sent":6,"status":107},80802,"80802-01380-20260626-2912-technisch-adviseur-elektrotechniek-rijksoverheid","Technisch adviseur elektrotechniek",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":140,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":141,"show_questions_panel":41},[],[],[143],{"id":144,"name":145,"slug":146},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[148],{"id":149,"name":150,"slug":151},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[153],{"id":154,"name":155,"slug":156},3,"MBO","mbo",[158,161],{"id":132,"name":159,"slug":160},"Fulltime","fulltime",{"id":144,"name":162,"slug":163},"Tijdelijk","tijdelijk",[165,167,169,171,173,175],{"name":60,"title":61,"text":166,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>In Friesland, Groningen en Drenthe heeft Rijkswaterstaat Noord-Nederland de belangrijke taak om deze regio veilig en bereikbaar te houden. We zijn de asseteigenaar van onder andere sluizen, bruggen en pompgemalen die we nu en in de toekomst hard nodig hebben. Dit betekent dat we uitdagende asset management vraagstukken hebben op elektrotechnisch gebied. Is jouw interesse gewekt en wil jij een belangrijke bijdrage leveren in het oplossen van deze vraagstukken? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als technisch adviseur werktuigbouwkunde en elektro zorg je in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijkswaterstaat.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Forganisatiestructuur\u002Fnoord-nederland\">Noord-Nederland\u003C\u002Fa> voor risico gestuurd beheer en onderhoud van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijkswaterstaat.nl\u002Fwegen\u002Fwegenoverzicht\u002Fa7\">A\u003C\u002Fa>- en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijkswaterstaat.nl\u002Fwegen\u002Fwegenoverzicht\u002Fn31\">N\u003C\u002Fa>-wegen en bijbehorende objecten. Ons team is asset eigenaar en bepaalt onderhoudsstrategie en budget. Jouw advies draagt bij aan professioneel beheer en ontwikkeling van elektrotechnische installaties. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor tactisch asset management van het hoofdwegennet, met een coördinerende en adviserende rol in onderhoud. Jouw werkgebied betreft de regio Friesland, Groningen en Drenthe. Door prestatiegerichte instandhoudingsplannen bepaal je de balans tussen kosten, prestaties en risico’s. Je neemt deel aan netwerkschakelteams bij het maken van Netwerkschakelplannen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je analyseert inspecties en data en geeft advies over onderhoud.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt instandhoudingsplannen (IHP’s).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt eisen op voor installaties, zoals verlichting en brugsystemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je controleert en verbetert assetdata.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je brengt risico’s in kaart en stuurt op data.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je helpt bij het opstellen van onderhoudscontracten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s binnen Rijkswaterstaat en met andere organisatieonderdelen en afdelingen, zoals Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). Het team is betrokken en werkt praktisch samen. Jullie delen kennis en helpen elkaar om de infrastructuur veilig en betrouwbaar te houden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Neem dan eens een kijkje in de technische wereld van Rijkswaterstaat. Via deze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fvakgebieden\u002Ftechniek\">interactieve video's\u003C\u002Fa> vertellen onze collega's je graag hoe jij aan de slag gaat met de grootste infraprojecten in Nederland. En dat met een fijne werk-privébalans! Gun jezelf een baan met toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat. Solliciteer direct!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de vacature zelf? Neemt dan contact op met Sjoerd Stelwagen, Assetmanager, 06-15467437.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":168,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgerond mbo-niveau 4 in elektrotechniek of hbo-bachelor in electrical engineering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar werkervaring in de advisering binnen het elektrotechnische vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt datagedreven, waarbij je kan adviseren op basis van feiten en cijfers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met beheer en onderhoudsstrategieën, het opstellen en bijsturen van onderhoudsplannen (instandhoudingsplannen), prestatie- en risicomanagement.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analytisch vermogen:\u003C\u002Fem> je legt snel verbanden en onderbouwt je advies met data.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Overzicht houden:\u003C\u002Fem> je schakelt tussen details en het grotere geheel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Plannen en organiseren:\u003C\u002Fem> je werkt gestructureerd en houdt regie op je werk, zo maak je duidelijke planningen voor het opstellen van instandhoudingsplannen en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":170,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":172,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":174,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is \u003Cem>Leeuwarden\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 25 augustus \u003C\u002Fstrong>vanaf 11.00 uur\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":176,"text":177,"image":38,"video":38},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":179,"max_salary":180},3496.31,5535.4,[],[183,188],{"id":184,"slug":185,"fullname":186,"function":91,"photo":38,"phone2":187,"is_recruiter":6},72220,"juliette-preusterink","Juliette Preusterink","31650419419",{"id":189,"slug":190,"fullname":191,"function":91,"photo":38,"email2":38,"phone2":192,"is_recruiter":6},80801,"laura-ouderkerken","Laura Ouderkerken","31615415877","8911AV",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F20610771-d808-4ba5-881f-7c29fe20255a","2026-07-04T00:00:00+02:00","2026-07-13T00:00:00+02:00","2026-07-04T01:15:55.125+02:00","2026-07-04T01:15:54.760+02:00",{"id":202,"slug":203,"title":204,"organisation":205,"functions":222,"workfields":224,"educations":232,"employments":238,"start_date":247,"header_image":248,"text":38,"text_blocks":249,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":253,"recruiters":256,"contacts":263,"address":212,"zipcode":213,"province":215,"locality":214,"country":97,"lat":216,"lng":217,"language":100,"apply":218,"go_live_at":264,"expire_at":265,"first_published_at":266,"last_published_at":267,"updated_at":268,"sent":6,"status":107},80800,"80800-jeugdzorgmedewerker-de-ezelsbrug","Jeugdzorgmedewerker",{"id":206,"slug":207,"title":208,"is_member":41,"membership_type":209,"logo":210,"logo_pad_to_box":211,"address":212,"zipcode":213,"city":214,"province":215,"lat":216,"lng":217,"email":218,"email_suffices":219,"site":220,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":221,"show_questions_panel":41},80775,"de-ezelsbrug","De Ezelsbrug","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_55.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_OCxF4eY.pad_to_box-224x224.png","Terhornseweg 1","9914TC","Zeerijp","Groningen",53.35735224,6.75665539,"info@deezelsbrug.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.deezelsbrug.nl\u002F",[],[223],{"id":144,"name":145,"slug":146},[225,229],{"id":226,"name":227,"slug":228},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":109,"name":230,"slug":231},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[233,234],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":235,"name":236,"slug":237},6,"HBO+","hbo-2",[239,243],{"id":240,"name":241,"slug":242},2,"Parttime","parttime",{"id":244,"name":245,"slug":246},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-ezelsbrug_jmjPcPn.jpeg",[250],{"name":251,"text":252},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Vacature Jeugdzorgwerker    HBO(+)\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>(wegens zwangerschapsverlof per 15 augustus 2026 met uitzicht op verlenging)\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Ezelsbrug is een ontwikkelplek op een landelijke locatie die een schoolse setting nabootst. Er wordt gewerkt vanuit de ontwikkelingsgerichte benadering. Wij begeleiden jeugdigen van 6 tot 18 jaar voor wie deelname aan het onderwijs (tijdelijk) niet passend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met ouders, verzorgers en betrokkenen creëren we een veilige en ondersteunende omgeving waarin ontwikkeling centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de jeugdzorgwerker met passie voor zorgkinderen?\u003Cbr\u002F>Zie jij het als een uitdaging om kinderen en jongeren te ondersteunen in hun ontwikkeling binnen een groepssetting?\u003Cbr\u002F>Dan gaan we graag met je in gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor de vervanging tijdens het zwangerschapsverlof van een collega zijn wij per 15 augustus 2026 op zoek naar een tijdelijke medewerker (0,8 fte), met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur hbo+).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je in het bezit van een SKJ-registratie of ben je bezig deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>heb je affiniteit met het onderwijs (bij voorkeur bevoegdheid PO\u002FVO);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>kun je goed aansluiten bij de sociaal-emotionele leeftijd van het kind;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>werk je graag samen in een team;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>denk je flexibel en oplossingsgericht;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over een rijbewijs en eigen auto;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>heb je affiniteit met het werken met dieren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>kennis van en ervaring met systeemtherapeutisch werken (STW) of Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG) is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de kans om vernieuwend te werken vanuit de visie van De Ezelsbrug en echt impact te maken in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een veelzijdige functie binnen een klein, hecht en professioneel team waarin samenwerken centraal staat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>een tijdelijk contract volgens de CAO Jeugdzorg, met perspectief op verlenging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Geïnteresseerd in deze functie? Meer informatie is te vinden op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.deezelsbrug.nl\">\u003Cu>www.deezelsbrug.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Carla Hartman via telefoonnummer 0596-568320.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door je motivatiebrief en cv per e-mail te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:info@deezelsbrug.nl\">\u003Cu>info@deezelsbrug.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk \u003Cstrong>12 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>dinsdag 14 juli\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>donderdag 16 juli 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier bij je sollicitatie alvast rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":254,"max_salary":255},3055,4537,[257],{"id":258,"slug":259,"fullname":260,"function":261,"photo":38,"email":218,"email2":218,"phone":262,"phone2":262,"is_recruiter":41},80799,"carla-hartman","Carla Hartman","Directeur bestuurder","0596568320",[],"2026-07-03T16:50:28+02:00","2026-07-17T00:00:00+02:00","2026-07-03T17:10:29.912+02:00","2026-07-03T17:12:57.749+02:00","2026-07-03T17:12:57.436+02:00",{"id":270,"slug":271,"title":272,"organisation":273,"functions":288,"workfields":292,"educations":295,"employments":300,"header_image":307,"text":38,"text_blocks":308,"min_hours":5,"max_hours":82,"salary":327,"recruiters":330,"contacts":337,"address":338,"zipcode":339,"province":215,"locality":215,"country":97,"lat":340,"lng":341,"language":100,"apply":342,"go_live_at":343,"expire_at":344,"first_published_at":345,"last_published_at":345,"updated_at":346,"sent":6,"status":107},80796,"80796-docentcoach-entree-alfa-college","Docent\u002FCoach Entree",{"id":274,"slug":275,"title":276,"is_member":41,"membership_type":277,"logo":278,"logo_pad_to_box":279,"address":280,"zipcode":38,"city":215,"province":38,"lat":281,"lng":282,"email":283,"email_suffices":284,"site":286,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":287,"show_questions_panel":41},2548,"alfa-college","Alfa-college","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[285],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[289],{"id":50,"name":290,"slug":291},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[293,294],{"id":226,"name":227,"slug":228},{"id":109,"name":230,"slug":231},[296,299],{"id":144,"name":297,"slug":298},"MBO+","mbo-2",{"id":50,"name":51,"slug":52},[301,302,303,306],{"id":132,"name":159,"slug":160},{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":154,"name":304,"slug":305},"Contract","contract",{"id":244,"name":245,"slug":246},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_mRhSfKZ.jpeg",[309,311,314,317,320,323],{"name":251,"text":310},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":312,"text":313,"image":38,"video":38},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Als docent binnen de Entree-opleiding speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van studenten die vaak een extra zetje nodig hebben om hun plek in onderwijs, werk of de samenleving te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet de verbinding te maken tussen wat studenten leren en de praktijk waarin zij straks gaan werken. Daarbij heb je oog voor de individuele student en weet je een leeromgeving te creëren waarin studenten zich gezien voelen en stappen kunnen zetten in hun ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's werk je aan praktijkgericht onderwijs dat aansluit bij de behoeften van studenten en het werkveld. Je denkt mee over vernieuwing van het onderwijs en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de opleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":315,"text":316,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt theorie- en praktijklessen binnen de Entree-opleiding Dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt lesmateriaal, zowel zelfstandig als samen met collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan onderwijsontwikkeling en andere vormen van opleiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de kwaliteit en resultaten van de opleiding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":64,"title":318,"text":319,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur een tweedegraads onderwijsbevoegdheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet studenten op een creatieve en passende manier te stimuleren in hun leerproces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het werkveld waarvoor onze studenten worden opgeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over coachende vaardigheden en weet om te gaan met verschillende situaties en vragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen met collega's en studenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de ontwikkeling van het onderwijs en nieuwe onderwijsvormen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":68,"title":321,"text":322,"image":38,"video":38},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Wij bieden jou een veelzijdige en uitdagende baan, met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor in eerste instantie de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris met een maximum van € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 10 cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":324,"title":325,"text":326,"image":38,"video":38},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Theo Toering, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"tel:+31613177018\">06-13177018\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk zondag 5 juli via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 8 juli.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\u002Fstrategie-alfa-college\">Strategie Alfa-college\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs\u003C\u002Fp>",{"base_salary":328,"max_salary":329},3713,5495,[331],{"id":332,"slug":333,"fullname":334,"function":335,"photo":38,"phone":336,"phone2":336,"is_recruiter":41},80791,"theo-toering","Theo Toering","Opleidingsmanager","0613177018",[],"Kluiverboom 3","9732KZ",53.23570662,6.60710242,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-coach-entree","2026-07-03T15:43:41+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-07-03T15:46:50.731+02:00","2026-07-03T15:46:50.426+02:00",{"id":348,"slug":349,"title":350,"organisation":351,"functions":359,"workfields":361,"educations":367,"employments":369,"header_image":371,"text":38,"text_blocks":372,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":375,"recruiters":378,"contacts":379,"website":380,"address":381,"zipcode":382,"province":383,"locality":384,"country":97,"lat":385,"lng":386,"language":100,"apply":38,"go_live_at":387,"expire_at":388,"first_published_at":389,"last_published_at":389,"updated_at":390,"sent":6,"status":107},80795,"80795-meewerkend-voormanvoorvrouw-groen-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Meewerkend Voorman\u002FVoorvrouw Groen",{"id":352,"slug":353,"title":354,"is_member":6,"logo":355,"logo_pad_to_box":356,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":357,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":358,"show_questions_panel":41},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[360],{"id":144,"name":145,"slug":146},[362,363],{"id":109,"name":230,"slug":231},{"id":364,"name":365,"slug":366},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[368],{"id":154,"name":155,"slug":156},[370],{"id":132,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[373],{"name":251,"text":374},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een buitenmens met een groen hart en een natuurlijke aanleg voor coaching? Geeft een verzorgde groene leefomgeving én de persoonlijke groei van je teamleden jou werkplezier? Dan is EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Meewerkend Voorman\u002FVoorvrouw bij ons groenbedrijf ben je veel meer dan een vakspecialist. Je bent de coach, de aanvoerder en het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 6 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Terwijl jullie samen de gemeente Emmen mooier maken, werk jij aan de ontwikkeling van je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Begeleiden en Motiveren:\u003C\u002Fb> Je creëert een veilige werksfeer waarin medewerkers (vak)vaardigheden leren en groeien richting de reguliere arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Organiseren:\u003C\u002Fb> Je vertaalt de planning van de afdelingschef naar concrete dagtaken en zorgt dat het werk tijdig en veilig wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Meewerken:\u003C\u002Fb> Je steekt zelf de handen uit de mouwen en geeft het goede voorbeeld in de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Techniek:\u003C\u002Fb> Je stelt machines in, ziet toe op veilig gebruik en voert dagelijks basisonderhoud uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een mensgerichte leider die kijkt naar wat iemand wel kan. Je schakelt moeiteloos tussen vaktechnische instructies en een luisterend oor.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal een \u003Cb>mbo-niveau 3 diploma\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een rijbewijs B, bij voorkeur BE.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in \u003Cb>groenonderhoud\u003C\u002Fb> en kennis van beplanting en machines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring (of grote affiniteit) met het \u003Cb>begeleiden van mensen\u003C\u002Fb> met diverse achtergronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent enthousiast, flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vitaliteit:\u003C\u002Fb> Een uitdagende baan in de gezonde buitenlucht met fijne werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en CV vóór 1 augustus 2026 naar:\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Gerwin Poelman (Manager Groen) via 06-21699097.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Margreet Lutter (HR-adviseur) via 06-48137994.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":376,"max_salary":377},2596,3743,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Drenthe","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-07-03T15:19:00+02:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2026-07-03T15:20:37.629+02:00","2026-07-03T15:20:37.237+02:00",{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":416,"workfields":418,"educations":427,"employments":431,"start_date":434,"header_image":435,"text":38,"text_blocks":436,"min_hours":459,"max_hours":83,"salary":460,"recruiters":463,"contacts":464,"address":465,"zipcode":402,"province":215,"locality":403,"country":97,"lat":404,"lng":405,"language":100,"apply":466,"go_live_at":467,"expire_at":468,"first_published_at":469,"last_published_at":470,"updated_at":471,"sent":6,"status":107},80793,"80793-cardioloog-2-ommelander-ziekenhuis-groningen","Cardioloog",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":41,"membership_type":277,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":402,"city":403,"province":38,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":407,"site":409,"social_media":410,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":415,"show_questions_panel":41},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[408],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":411,"instagram_url":412,"tiktok_url":413,"facebook_url":414,"spotify_url":413,"youtube_url":413},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[417],{"id":144,"name":145,"slug":146},[419,423],{"id":420,"name":421,"slug":422},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":424,"name":425,"slug":426},26,"Gezondheid","gezondheid",[428],{"id":45,"name":429,"slug":430},"WO","wo",[432,433],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":244,"name":245,"slug":246},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_ueC9A09.jpeg",[437,439,441,444,447,450,453,456],{"name":251,"text":438},"\u003Cp>De vakgroep Cardiologie van het Ommelander Ziekenhuis Groningen zoekt een betrokken:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cardioloog\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>0,6 - 0,8 fte\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als cardioloog sta je op cruciale momenten naast je patiënten. Je combineert medische expertise met oprechte aandacht en werkt samen in een multidisciplinair team aan de best mogelijke zorg. Ben jij een bevlogen cardioloog die graag bijdraagt aan hoogwaardige, toekomstgerichte cardiologische zorg? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rond je bijna je opleiding af? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":315,"text":440,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je zult gaan werken op de polikliniek en in de kliniek. Tevens is er in overleg ruimte voor non-invasieve beeldvorming, zoals Echo, CT en MRI. Je voert ook diagnostische CAG’s en pacemakerimplantaties uit.\u003C\u002Fp>",{"name":64,"title":442,"text":443,"image":38,"video":38},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Vanwege uitbreiding zoeken we een enthousiaste cardioloog. Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden en je werkt graag in teamverband. Een specifiek aandachtsgebied is geen vereiste. \u003C\u002Fp>",{"name":64,"title":445,"text":446,"image":38,"video":38},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Wij zoeken een cardioloog die zich graag beweegt binnen de volle breedte van het vak. Daarnaast draag je graag bij aan de verdere ontwikkeling van onze cardiologische zorg. Je bent een betrokken collega, werkt verbindend samen met andere specialismen en voelt je thuis in een perifeer ziekenhuis waar kwaliteit, toegankelijkheid en collegialiteit centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":448,"text":449,"image":38,"video":38},"De afdeling","\u003Cp>De vakgroep Cardiologie bestaat uit negen cardiologen, één ANIOS en twee physician assistants in opleiding. Daarnaast bestaat ons team uit vier specialistisch verpleegkundigen voor hartfalenzorg en hartrevalidatie. In de dienst wordt de voorwacht gedaan door ANIOS Eerste Hulp en SEH-artsen\u002Finternisten acute geneeskunde. Het Ommelander Ziekenhuis is een ICD-controlerend centrum.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":451,"text":452,"image":38,"video":38},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":454,"text":455,"image":38,"video":38},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en bedraagt minimaal € 8.868,- en maximaal € 15.392,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 50 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":457,"text":458,"image":38,"video":38},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel naar Mattia Valente, cardioloog en vakgroepvoorzitter via het algemene nummer 088 066 1000, of neem contact op met Sander IJtsma, chirurg en medisch stafmanager cluster Beschouwend via 06-15518493. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 2 augustus solliciteren. De gesprekken zullen in overleg gepland worden.\u003C\u002Fp>",27,{"base_salary":461,"max_salary":462},8,15,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fcardioloog\u002F","2026-07-03T15:01:16+02:00","2026-08-02T15:01:16+02:00","2026-07-03T15:06:14.580+02:00","2026-07-03T15:14:39.758+02:00","2026-07-03T15:14:39.402+02:00",{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":476,"functions":479,"workfields":481,"educations":484,"employments":487,"header_image":490,"text":38,"text_blocks":491,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":503,"recruiters":504,"contacts":506,"address":338,"zipcode":339,"province":215,"locality":215,"country":97,"lat":340,"lng":341,"language":100,"apply":507,"go_live_at":508,"expire_at":344,"first_published_at":509,"last_published_at":509,"updated_at":510,"sent":6,"status":107},80792,"80792-docentcoach-helpende-zorg-en-welzijn-alfa-college","Docent\u002FCoach Helpende Zorg en Welzijn",{"id":274,"slug":275,"title":276,"is_member":41,"membership_type":277,"logo":278,"logo_pad_to_box":279,"address":280,"zipcode":38,"city":215,"province":38,"lat":281,"lng":282,"email":283,"email_suffices":477,"site":286,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":478,"show_questions_panel":41},[285],[],[480],{"id":50,"name":290,"slug":291},[482,483],{"id":226,"name":227,"slug":228},{"id":109,"name":230,"slug":231},[485,486],{"id":144,"name":297,"slug":298},{"id":50,"name":51,"slug":52},[488,489],{"id":240,"name":241,"slug":242},{"id":244,"name":245,"slug":246},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_4q5yeLQ.jpeg",[492,493,495,497,499,501],{"name":251,"text":310},{"name":60,"title":312,"text":494,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als docent Helpende Zorg en Welzijn speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van studenten die aan het begin staan van hun loopbaan in de zorg. Je helpt hen niet alleen bij het opdoen van vakkennis en vaardigheden, maar ook bij hun persoonlijke groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet de verbinding te maken tussen wat studenten leren op school en wat van hen wordt verwacht in de beroepspraktijk. Daarbij creëer je een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin studenten zichzelf kunnen zijn, fouten mogen maken en zich stap voor stap kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega's werk je aan onderwijs dat aansluit bij de behoeften van studenten én het werkveld. Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van het onderwijs en draagt bij aan een opleiding waarin studenten worden voorbereid op een betekenisvolle rol in de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":315,"text":496,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt samen met collega's onderwijs aan studenten van de opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt een eigen klas en sluit aan bij de verschillende achtergronden, talenten en leerbehoeften van studenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin studenten zich gezien voelen en worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met gepersonaliseerd leren en helpt studenten om hun leerdoelen op een passende manier te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent studieloopbaanbegeleider van een groep studenten en begeleidt hen in hun vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling, onder andere door het voeren van coachgesprekken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega's aan onderwijs dat aansluit bij de praktijk en de ontwikkeling van studenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":64,"title":318,"text":498,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur een tweedegraads onderwijsbevoegdheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet studenten op een creatieve en passende manier te stimuleren in hun leerproces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het werkveld zorg en welzijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over coachende vaardigheden en weet om te gaan met verschillende situaties en vragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en werkt prettig samen met studenten en collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de ontwikkeling van het onderwijs en nieuwe onderwijsvormen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen in een team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":68,"title":321,"text":500,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor je eigen ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor (startende) docenten hebben wij een uitgebreid introductieprogramma waarin je jouw eigen docentbegeleider toegewezen krijgt en diverse intervisiebijeenkomsten met andere nieuwe collega's kunt bijwonen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB, cao mbo)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor in eerste instantie de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlengen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":324,"title":325,"text":502,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Theo Toering, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"tel:+31613177018\">06-13177018\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk zondag 5 juli via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":328,"max_salary":329},[505],{"id":332,"slug":333,"fullname":334,"function":335,"photo":38,"phone":336,"phone2":336,"is_recruiter":41},[],"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-coach-helpende-zorg-en-welzijn","2026-07-03T14:53:34+02:00","2026-07-03T14:59:21.444+02:00","2026-07-03T14:59:21.013+02:00",{"id":512,"slug":513,"title":514,"organisation":515,"functions":530,"workfields":534,"educations":536,"employments":538,"header_image":540,"text":38,"text_blocks":541,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":544,"recruiters":546,"contacts":547,"zipcode":522,"province":383,"locality":523,"country":97,"lat":548,"lng":549,"language":100,"apply":550,"go_live_at":551,"expire_at":552,"first_published_at":553,"last_published_at":553,"updated_at":554,"external_id":555,"sent":6,"status":107},80786,"80786-teamcoach-werkplein-drentsche-aa","Teamcoach",{"id":516,"slug":517,"title":518,"is_member":6,"logo":519,"logo_pad_to_box":520,"address":521,"zipcode":522,"city":523,"province":383,"lat":524,"lng":525,"email":38,"email_suffices":526,"site":528,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":529,"show_questions_panel":41},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen",53.00545823,6.57523436,[527],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[531],{"id":240,"name":532,"slug":533},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[535],{"id":109,"name":230,"slug":231},[537],{"id":50,"name":51,"slug":52},[539],{"id":144,"name":162,"slug":163},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[542],{"name":251,"text":543},"Binnen onze organisatie is ruimte ontstaan voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Teamcoach \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bouw jij mee aan sterke teams binnen WPDA?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werkplein Drentsche Aa (WPDA) is het Inkomen, Ontwikkel- en Werkcentrum van de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo. Wij ondersteunen inwoners bij bestaanszekerheid, ontwikkeling en werk. Dat doen we vanuit vertrouwen, vakmanschap, eigenaarschap en verbinding. Als samensturende organisatie geloven wij dat medewerkers en teams het verschil maken. Daarom investeren we continu in de ontwikkeling van onze mensen, teams en organisatie. Voor die ontwikkeling zoeken wij een Teamcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Teamcoach begeleid je meerdere teams bij hun ontwikkeling naar effectieve samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Je ondersteunt teams bij het versterken van hun vermogen om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor hun opdracht, resultaten en onderlinge samenwerking. Binnen WPDA vervul je een belangrijke rol in het versterken van samensturing. Je helpt teams om patronen zichtbaar te maken, spanningen bespreekbaar te maken en samen oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een gezonde en effectieve samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw plek in de organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Teamcoach maak je onderdeel uit van het team Personeel & Ontwikkeling (P&O). Je ondersteunt meerdere teams binnen WPDA en werkt nauw samen met de P&O-adviseurs en de programmamanager effectieve teams. Vanuit jouw expertise signaleer je patronen en ontwikkelvraagstukken binnen teams. Je ondersteunt teams bij het versterken van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid en levert daarmee een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze samensturende organisatie en een lerende organisatiecultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Begeleiden van teams bij hun ontwikkeling naar meer eigenaarschap en zelforganisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van teams bij het versterken van samenwerking, communicatie, besluitvorming en aanspreekbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van teamreflecties, evaluaties en ontwikkelsessies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bespreekbaar maken van spanningen, patronen en belemmeringen in de samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coachen van teams bij het omgaan met veranderingen en ontwikkelvraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van terugkerende patronen en organisatiebrede ontwikkelthema’s en deze bespreekbaar maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan een lerende organisatiecultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling en die van het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Prikkelen, spiegelen, motiveren en waar nodig confronteren, zodat teams zelf oplossingen ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren professional op het gebied van teamontwikkeling, groepsdynamica en samenwerkingsvraagstukken. Je bent nieuwsgierig, verbindend en toegankelijk, maar durft ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je kunt schakelen tussen observeren, coachen, begeleiden en interveniëren en hebt oog voor zowel de ontwikkeling van het team als het resultaat dat het team wil behalen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een relevante opleiding op het gebied van coaching, teamontwikkeling of organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van groepsdynamica, teamontwikkeling en interventiekunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het begeleiden van teams;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en procesbegeleidende vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met samensturing, eigenaarschap en lerende organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die dagelijks werkt aan bestaanszekerheid, ontwikkeling en werk voor inwoners. Een rol waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, teams én de organisatie als geheel. Daarnaast bieden wij een professionele en mensgerichte werkomgeving, ruimte voor initiatief en ontwikkeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO en een salaris van maximaal € 6022,-- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren of eerst meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. De gesprekken zullen worden gehouden op vrijdag 4 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie of informatie over de procedere? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met Paula Prins (06-27141717\u002Fp.prins@wpda.nl).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5bd2de58-4248-43b5-83ae-a94a771feed9\"\u002F>",{"max_salary":545},6022,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5bd2de58-4248-43b5-83ae-a94a771feed9","2026-07-03T13:22:38+02:00","2026-08-28T13:22:38+02:00","2026-07-03T13:22:41.426+02:00","2026-07-03T13:22:40.913+02:00","3643531",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":557},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":559},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":132,"total_items":563,"items":564},57,[565,641,663,729,774,838,906,969,1033,1080],{"id":566,"slug":567,"title":568,"organisation":569,"functions":589,"workfields":591,"educations":596,"employments":599,"header_image":602,"text":38,"text_blocks":603,"min_hours":5,"max_hours":83,"salary":620,"recruiters":623,"contacts":634,"website":635,"address":636,"zipcode":576,"province":383,"locality":523,"country":97,"lat":577,"lng":578,"language":100,"apply":38,"go_live_at":637,"expire_at":638,"first_published_at":639,"last_published_at":639,"updated_at":640,"sent":6,"status":107},80774,"80774-functioneel-beheerder-assen-1-vanboeijen","Functioneel beheerder | Assen",{"id":570,"slug":571,"title":572,"is_member":41,"membership_type":277,"logo":573,"logo_pad_to_box":574,"address":575,"zipcode":576,"city":523,"province":383,"lat":577,"lng":578,"email":579,"email_suffices":580,"site":582,"social_media":583,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":588,"show_questions_panel":41},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[581],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":584,"instagram_url":413,"tiktok_url":585,"facebook_url":586,"spotify_url":413,"youtube_url":587},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[590],{"id":144,"name":145,"slug":146},[592,593],{"id":45,"name":46,"slug":47},{"id":459,"name":594,"slug":595},"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[597,598],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":235,"name":236,"slug":237},[600,601],{"id":132,"name":159,"slug":160},{"id":240,"name":241,"slug":242},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffoto_8_Aardbol_3JBdady.png",[604,606,608,611,614,617],{"name":251,"text":605},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Wil jij werken aan applicaties die dagelijks het verschil maken in de gehandicaptenzorg\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cb>?\u003C\u002Fb> \u003Ci>Bij Vanboeijen zorg je ervoor dat zorgprofessionals kunnen vertrouwen op goed werkende systemen, zodat zij zich kunnen richten op waar het écht om draait: de best mogelijke ondersteuning van cliënten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van zes functioneel beheerders. Samen beheren jullie een breed scala aan applicaties die onmisbaar zijn voor onze zorgorganisatie. Er heerst een open en prettige werksfeer waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en denkt actief mee over verbeteringen. Iedere twee weken ontmoeten jullie elkaar tijdens het teamoverleg op onze kantoorlocatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vanboeijen ondersteunt en begeleidt in Drenthe en daarbuiten kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking op het gebied van wonen, werken, leren en vrije tijd. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en digitale ontwikkeling bouwen we continu aan de zorg van morgen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ter versterking van ons team Informatievoorziening zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven functioneel beheerder.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":315,"text":607,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat onze IT-systemen en applicaties optimaal functioneren en aansluiten op de dagelijkse zorgprocessen. Je bent de verbindende schakel tussen zorgprofessionals, gebruikers, leveranciers en de afdeling Informatievoorziening. Je vertaalt de wensen en behoeften van gebruikers naar praktische oplossingen en zorgt ervoor dat applicaties optimaal worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's beheer je verschillende zorgapplicaties, waaronder TriasWeb, Medimo, Medicom, Entrace en de volledige ONS-suite van Nedap. Je behandelt vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken via Topdesk en hebt daarbij altijd oog voor de impact op de dienstverlening. Daarnaast stel je gebruikersdocumentatie en werkinstructies op en houd je deze actueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt veel contact met gebruikers, applicatie-eigenaren en digicoaches om de functionaliteit van de applicaties continu te verbeteren. Ook test je nieuwe functionaliteiten en updates voordat deze in gebruik worden genomen en werk je nauw samen met leveranciers en externe partijen om de digitale ondersteuning van onze zorgprocessen verder te optimaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je deel aan projecten en werkgroepen, zoals de werkgroep Dossier, en stem je af met de dossiercommissie. Ook draag je bij aan NEN 7510-audits, bijvoorbeeld door controles uit te voeren op escalaties en deel te nemen aan overleggen met leveranciers. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fp>",{"name":60,"title":609,"text":610,"image":38,"video":38},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of Bedrijfskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de processen binnen een zorginstelling en hebt hier affiniteit mee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat de taal van de zorg én die van de applicatiebouwer te spreken. Ervaring met applicatieontwikkeling is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met ITIL en\u002Fof BiSL. Ervaring hiermee is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die initiatief neemt en ook uitstekend zelfstandig kan werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbaar ervaren in functioneel beheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend ij bent bekend met het werken met een helpdeskpakket, zoals Topdesk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch sterk en kunt de impact van wijzigingen in systemen goed doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en weet gemakkelijk contact te leggen met verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig, resultaatgericht en werkt op een gestructureerde en systematische manier.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":64,"title":612,"text":613,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Een uitdagende functie binnen een betrokken en zorgzame organisatie, waar je samen met bevlogen collega's werkt aan een goed leven voor de mensen die wij ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je start met een jaarcontract, met de uitdrukkelijke intentie om dit om te zetten in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: De mogelijkheid om hybride te werken De mogelijkheid om hybride te werken en een contract van 24 tot 36 uur per week, passend bij jouw wensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €3.296 en €4.705 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 50). In november 2026 volgt bovendien een cao-loonsverhoging van 2%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met interne en externe opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>: denk aan een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, deels betaald ouderschapsverlof, de mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve (zorg) verzekeringen en kortingen via Benefits At Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":615,"text":616,"image":38,"video":38},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al bijdragen aan de digitale ondersteuning van de zorg bij Vanboeijen? Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 20 augustus\u003C\u002Fb> via de knop 'Solliciteren'. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>De gesprekken vinden plaats in de week van 24 augustus as.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":324,"title":618,"text":619,"image":38,"video":38},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met Gerlof Miedema (Manager Informatievoorziening) door te bellen of te WhatsAppen naar 06-12513748.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":621,"max_salary":622},3296,4705,[624,630],{"id":625,"slug":626,"fullname":627,"function":628,"photo":38,"email2":579,"phone2":629,"is_recruiter":41},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":631,"slug":632,"fullname":633,"function":628,"photo":38,"email2":579,"phone2":629,"is_recruiter":41},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Ffunctioneel-beheerder-assen","Borgstee 11","2026-07-03T12:00:00+02:00","2026-08-20T23:59:00+02:00","2026-07-03T12:11:37.487+02:00","2026-07-03T12:11:36.826+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":642,"functions":645,"workfields":646,"educations":648,"employments":650,"header_image":57,"text":38,"text_blocks":652,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":659,"recruiters":660,"contacts":661,"zipcode":94,"province":95,"locality":96,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":105,"updated_at":106,"sent":6,"status":107},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":643,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":644,"show_questions_panel":41},[],[],[],[647],{"id":45,"name":46,"slug":47},[649],{"id":50,"name":51,"slug":52},[651],{"id":50,"name":55,"slug":56},[653,654,655,656,657,658],{"name":60,"title":61,"text":62,"image":38,"video":38},{"name":64,"title":65,"text":66,"image":38,"video":38},{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":76,"text":77,"image":38,"video":38},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":38,"video":38},{},[],[662],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":38,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":6},{"id":664,"slug":665,"title":666,"organisation":667,"functions":680,"workfields":682,"educations":684,"employments":695,"start_date":698,"header_image":699,"text":38,"text_blocks":700,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":718,"recruiters":721,"contacts":722,"address":673,"zipcode":723,"province":383,"locality":523,"country":97,"lat":674,"lng":675,"language":100,"apply":724,"go_live_at":725,"expire_at":726,"first_published_at":727,"last_published_at":727,"updated_at":728,"sent":41,"status":107},80724,"80724-functioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis-accare","Functioneel Beheerder Zorginformatiesysteem (ZIS)",{"id":668,"slug":669,"title":670,"is_member":41,"membership_type":277,"logo":671,"logo_pad_to_box":672,"address":673,"zipcode":38,"city":523,"province":38,"lat":674,"lng":675,"email":676,"email_suffices":677,"site":678,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":679,"show_questions_panel":41},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[681],{"id":144,"name":145,"slug":146},[683],{"id":45,"name":46,"slug":47},[685,686,687,688,689,692],{"id":154,"name":155,"slug":156},{"id":144,"name":297,"slug":298},{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":235,"name":236,"slug":237},{"id":461,"name":690,"slug":691},"HAVO","havo",{"id":244,"name":693,"slug":694},"VWO","vwo",[696,697],{"id":132,"name":159,"slug":160},{"id":240,"name":241,"slug":242},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[701,703,706,709,712,715],{"name":251,"text":702},"\u003Ch3>Je weet als geen ander hoe applicaties en systemen met elkaar samenhangen, en je begrijpt dat een goed werkend Zorginformatiesysteem direct doorwerkt in het werk van onze behandelaren en ondersteuners. Als functioneel beheerder ZIS bij Accare ben jij hét aanspreekpunt: of het systeem nu hapert, er een update wordt uitgerold of er nieuwe functionaliteit bij komt.\u003C\u002Fh3>",{"name":60,"title":704,"text":705,"image":38,"video":38},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt in een ervaren team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt contact met uiteenlopende mensen binnen Accare, van behandelaren en collega's tot leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen in je vakgebied, in een informele en niet-hiërarchische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken bij het team Functioneel Beheer ZIS, dat alle applicaties, processen en regelgeving beheert waarmee behandelaren en ondersteuners dagelijks werken. Als eerstelijns aanspreekpunt zorg jij dat het systeem blijft draaien: je pakt meldingen in Topdesk op, handelt ze af en koppelt terug naar de melder. Je houdt contact met gebruikers en stemt af met leveranciers, bijvoorbeeld als een melding wacht op een update of patch. Daarnaast analyseer je meldingen om terugkerende problemen structureel op te lossen, voer je reguliere wijzigingen door en draai je mee in het testen van nieuwe functionaliteiten. Het uitdagendst? De variatie aan applicaties en hoe ze onderling samenhangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Standplaats is Assen. Thuiswerken is in overleg mogelijk, al werken we het liefst met elkaar op kantoor. Komt het een dag net beter uit om thuis te werken? Dan is dat uiteraard geen probleem.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":707,"text":708,"image":38,"video":38},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.560,- en € 4.716,- op basis van 36 uur, volgens cao GGZ FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":64,"title":710,"text":711,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent nieuwsgierig en luistert goed naar gebruikers, zodat verbeteringen echt aansluiten op hun werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en aantoonbare ervaring op het gebied van functioneel beheer en ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je duikt graag in complexe applicaties en de samenhang daartussen; affiniteit met (zorg)regelgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van BiSL en ITIL is een plus. Heb je dat nog niet, dan ontwikkel je je hierin bij ons.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en denkt procesoverstijgend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 32 uur per week inzetbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":713,"text":714,"image":38,"video":38},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":324,"title":716,"text":717,"image":38,"video":38},"Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 16 juli solliciteren via de sollicitatiebutton. Na het sluiten van de vacature nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Arjen Visser, Hoofd ZPO, via 06-104 46 641.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">recruitment@accare.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":719,"max_salary":720},3560,4716,[],[],"9402LT","https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Ffunctioneel-beheerder-zorginformatiesysteem-zis","2026-07-02T14:39:22+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:56:02.398+02:00","2026-07-02T14:56:01.881+02:00",{"id":730,"slug":731,"title":732,"organisation":733,"functions":747,"workfields":749,"educations":751,"employments":754,"header_image":755,"text":38,"text_blocks":756,"min_hours":83,"max_hours":83,"salary":759,"recruiters":761,"contacts":762,"address":763,"zipcode":764,"province":215,"locality":765,"country":97,"lat":766,"lng":767,"language":100,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":770,"first_published_at":771,"last_published_at":771,"updated_at":772,"external_id":773,"sent":41,"status":107},80683,"80683-informatieadviseur-1-westerkwartier","Informatieadviseur",{"id":734,"slug":735,"title":736,"is_member":41,"membership_type":277,"logo":737,"logo_pad_to_box":738,"zipcode":38,"city":739,"province":38,"lat":740,"lng":741,"email":742,"email_suffices":743,"site":745,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":746,"show_questions_panel":41},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[744],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[748],{"id":240,"name":532,"slug":533},[750],{"id":45,"name":46,"slug":47},[752,753],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":45,"name":429,"slug":430},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[757],{"name":251,"text":758},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je op het snijvlak van organisatie, informatie en techniek en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de gemeente. Je adviseert management en directie over hoe informatie, data en digitale ondersteuning optimaal kunnen bijdragen aan de gemeentelijke opgaven. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist ook naar wat morgen nodig is. Je bent betrokken bij strategische vraagstukken en zorgt ervoor dat ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening op een praktische en toekomstbestendige manier worden vertaald naar de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Denk aan thema’s als de Wet open overheid, de Omgevingswet, online dienstverlening, informatiebeveiliging, privacy, data gedreven werken en de inzet van nieuwe technologieën zoals AI. Jij bewaakt hierin het overzicht, brengt samenhang aan en neemt regie op de informatievoorziening. Je stelt adviezen op, begeleidt verandertrajecten en houdt oog voor de impact op processen en beheer. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers, lever je een bijdrage aan aanbestedingen en zorg je ervoor dat informatieplanning actueel blijft. Zo lever je iedere dag een directe bijdrage aan een organisatie die betrouwbaar, wendbaar en toekomstgericht werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je (indicatief) ingeschaald in aanloopschaal functieschaal 11 tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van het slimmer organiseren van informatie en het verbeteren van dienstverlening. Je bent iemand die ontwikkelingen niet alleen volgt, maar ook weet te vertalen naar concrete oplossingen waar collega’s echt verder mee kunnen. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: het ene moment spar je met teamleiders en directie over koers en keuzes, het andere moment werk je ideeën uit tot haalbare voorstellen en businesscases. Daarbij houd je oog voor verschillende belangen, weet je mensen mee te nemen en bouw je aan draagvlak. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en legt makkelijk verbinding binnen én buiten de organisatie om samen tot resultaat te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze rol goed te kunnen vervullen, breng je in ieder geval het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Bestuurlijke Informatiekunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een adviesrol en beschikt over ruime kennis van informatiemanagement en de ontwikkeling van informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je herkent jezelf in onze kernwaarden humor, lef, samen en vertrouwen, bent ambitieus en blijft jezelf graag ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je in het team Digitale Informatie dat onderdeel is van het ondersteunende Domein. We houden ons onder andere bezig met Informatiebeheer, informatievoorziening, gegevensbeheer, data en AI. Jij werkt hierin samen met de strategisch informatieadviseur, adviseur digitale informatie, medewerkers (digitale) informatie en functioneel beheerders. Het verder bouwen aan de ontwikkelingen en opgaven van de organisatie dat is waar wij voor staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je tot 10 augustus contact opnemen met teammanager Martijn Crince via 14 0594. Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met Teammanager Evelien Hoekstra via 06 22 59 36 52.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27. Jan-Willem is met vakantie van 6 juli tot en met 3 augustus. Tijdens zijn afwezigheid kun je terecht bij Hester Noorman via 06 28 75 83 06.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026071. De gesprekken vinden plaats op 3 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f\"\u002F>",{"max_salary":760},6422,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f","2026-07-02T09:00:30+02:00","2026-08-27T09:00:30+02:00","2026-07-02T09:00:37.547+02:00","2026-07-02T09:00:36.884+02:00","8109e7a4-b0c5-4d90-9468-de21d22095e7",{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":792,"workfields":794,"educations":796,"employments":798,"header_image":801,"text":38,"text_blocks":802,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":816,"recruiters":817,"contacts":823,"zipcode":830,"province":215,"locality":215,"country":97,"lat":831,"lng":832,"language":100,"apply":833,"go_live_at":834,"expire_at":835,"first_published_at":836,"last_published_at":836,"updated_at":837,"sent":41,"status":107},80720,"80720-01632-20260702-6979-devops-engineer-kubernetesopenshift-dienst-uitvoering-onderwijs","DevOps Engineer Kubernetes\u002FOpenShift",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":41,"membership_type":277,"logo":782,"logo_pad_to_box":783,"address":784,"zipcode":38,"city":215,"province":38,"lat":785,"lng":786,"email":38,"email_suffices":787,"site":790,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":791,"show_questions_panel":41},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[788,789],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[793],{"id":144,"name":145,"slug":146},[795],{"id":45,"name":46,"slug":47},[797],{"id":50,"name":51,"slug":52},[799,800],{"id":132,"name":159,"slug":160},{"id":154,"name":304,"slug":305},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_dienst-uitvoering-onderwijs.png",[803,805,807,809,811,813],{"name":60,"title":61,"text":804,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord bouw je niet alleen aan een Kubernetes-platform, je helpt ook bepalen hoe de overheidsinfrastructuur van morgen eruitziet. Je werkt aan grootschalige OpenShift-omgevingen waarop cruciale overheidsdiensten draaien en experimenteert met nieuwe technologieën zoals Hypershift. Daarbij krijg je veel ruimte om te vernieuwen, technische keuzes te beïnvloeden en samen met collega's het platform continu verder te ontwikkelen. Voor engineers die graag bouwen, automatiseren en vooruitdenken, is dit een omgeving waar je echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als DevOps Engineer Kubernetes \u002F OpenShift ontwerp, ontwikkel en beheer je de volgende generatie Kubernetes-platformen binnen ODC-Noord. Je werkt samen met DevOps Engineers, architecten en software engineers aan een robuuste, veilige en schaalbare infrastructuur voor de Nederlandse overheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van Kubernetes- en OpenShift-platformen;\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en implementeren van nieuwe platformdiensten;\u003Cbr\u002F>•    automatiseren van beheer- en deploymentprocessen d.m.v. CI\u002FCD pipelines;\u003Cbr\u002F>•    verbeteren van de betrouwbaarheid, schaalbaarheid en beveiliging van de infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken en verstoringen;\u003Cbr\u002F>•    ondersteunen van de Product Owner en bijdragen aan de technische koers van het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je schakelt veel met stakeholders om hun behoeften te vertalen naar concrete oplossingen. Daarbij kijk je verder dan de techniek van vandaag: je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert met innovaties en zorgt ervoor dat het platform klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":806,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een engineer die graag ontwikkelt, automatiseert en continue zoekt naar slimmere oplossingen. Je voelt je thuis in een complexe technische omgeving en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en samen met collega's het platform verder te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk\u002Fdenkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal drie jaar ervaring met Kubernetes;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met DevOps-principes en infrastructuurautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    goede kennis van het OpenShift-ecosysteem en open source-oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met platform- en infrastructuurmonitoringstools (zoals Prometheus en Grafana) en kan rudimentaire \u003Cbr\u002F>cluster- of node-problemen identificeren.\u003Cbr\u002F>•    kennis van Linux-omgevingen en command-line tools en goede basis programmeer- of scriptvaardigheden (bijvoorbeeld in Python, Golang of Bash).\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":808,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":810,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":812,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 24 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 31.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":814,"text":815,"image":38,"video":38},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":179,"max_salary":180},[818],{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":91,"photo":38,"email2":822,"phone2":38,"is_recruiter":41},80719,"ruth-collé-recruiter-3","Ruth Collé (Recruiter)","werken@duo.nl",[824],{"id":825,"slug":826,"fullname":827,"function":91,"photo":38,"email2":828,"phone2":829,"is_recruiter":6},69655,"peter-annema-manager","Peter Annema (manager)","peter.annema@odc-noord.nl","0623993231","9726AH",53.21217608,6.56101782,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77653&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-25T00:00:00+02:00","2026-07-02T14:15:45.606+02:00","2026-07-02T14:15:45.266+02:00",{"id":839,"slug":840,"title":841,"organisation":842,"functions":856,"workfields":860,"educations":862,"employments":864,"header_image":867,"text":38,"text_blocks":868,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":882,"recruiters":885,"contacts":892,"zipcode":899,"province":95,"locality":96,"country":97,"lat":900,"lng":901,"language":100,"apply":902,"go_live_at":834,"expire_at":903,"first_published_at":904,"last_published_at":904,"updated_at":905,"sent":41,"status":107},80680,"80680-01484-20260701-4736-projectmanager-complexe-veranderopgaven-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectmanager (complexe veranderopgaven)",{"id":843,"slug":844,"title":845,"is_member":41,"membership_type":277,"logo":846,"logo_pad_to_box":847,"address":848,"zipcode":38,"city":96,"province":38,"lat":849,"lng":850,"email":38,"email_suffices":851,"site":854,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":855,"show_questions_panel":41},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[852,853],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[857],{"id":132,"name":858,"slug":859},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[861],{"id":45,"name":46,"slug":47},[863],{"id":45,"name":429,"slug":430},[865,866],{"id":132,"name":159,"slug":160},{"id":144,"name":162,"slug":163},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[869,871,873,875,877,879],{"name":60,"title":61,"text":870,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij de verbindende factor die de belangen van verschillende stakeholders kan samenbrengen en weet jij projecten tot een goed einde te brengen binnen een dynamisch ketenlandschap? Met jouw ervaring en vaardigheden draag je bij aan het succes van de keten en help je om de processen binnen de uitvoering te optimaliseren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager maak je onderdeel uit van de projectmanagementcompetentie binnen het CJIB. De werkomgeving die in deze vacature wordt beschreven betreft je eerste opdracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze opdracht werk je als projectmanager binnen de strafrechtelijke uitvoeringsketen van de directie Executie. Je leidt complexe veranderopgaven waarin meerdere organisaties, belangen en disciplines samenkomen. Dit vraagt om een projectmanager die overzicht houdt, verbinding weet te leggen en stuurt op resultaat, mét oog voor samenwerking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol draag je bij aan de zorgvuldige uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en werk je intensief samen met interne teams en externe ketenpartners. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties en zorgt ervoor dat belangen samenkomen en voortgang wordt geboekt.\u003Cbr\u002F>Je stuurt meerdere veranderopgaven tegelijk aan en werkt daarbij in een driehoek met de business owner en product owner. Je stuurt op resultaat, voortgang en samenwerking in een omgeving waarin organisatie, processen en IT nauw met elkaar verweven zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt niet alleen binnen de directie Executie, maar draagt ook bij aan samenhang en samenwerking over de gehele uitvoeringsketen. Je bent de verbindende schakel tussen interne teams en externe partners, zoals het Openbaar Ministerie, de Politie, DJI, de Reclassering en Slachtofferhulp Nederland.\u003Cbr\u002F>Je zorgt onder meer voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördinatie en afstemming over organisatie- en ketenpartners heen, gericht op het realiseren van gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het creëren van draagvlak en het aanbrengen van prioritering bij alle betrokken partijen, ook buiten het CJIB.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De integrale, SCOPAFIJTH-brede implementatie van veranderingen, waaronder:\u003Cbr\u002F> \n  \u003Cul> \n   \u003Cli>aanpassingen in organisatie en governance;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>optimalisatie van (keten)werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>realisatie van IT-oplossingen en borging in de operatie.\u003C\u002Fli> \n  \u003C\u002Ful> \u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen die waarde toevoegen voor de samenleving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van voortgang en het managen van afhankelijkheden in een omgeving met uiteenlopende belangen en een sterke IT-component.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Door jouw regie ontstaat er beweging, worden knelpunten opgelost en blijven betrokken partijen aligned op strategie, planning en uitvoering. Jij zorgt dat helder is wat wanneer nodig is en wie waarvoor aan zet is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In goed overleg kunnen na deze opdracht andere projecten volgen, passend bij de organisatieopgave en jouw profiel als projectmanager.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":872,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Projectmanager die wij zoeken is iemand die de belangen van verschillende partijen goed kan afwegen en een stevig netwerk weet op te bouwen en onderhouden. Jij hebt ervaring met ketenregie en begrijpt de complexiteit van het werkveld waarin we ons bevinden. Met jouw leiderschap weet je de betrokkenen te motiveren en het team in beweging te krijgen. Jij bent pragmatisch, maar weet tegelijkertijd de lange termijn doelen niet uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit neem je mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau (kan getoetst worden via een assessment);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of projectmanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met werken in een complexe bestuurlijke of ketenomgeving, bij voorkeur binnen of rond het  strafrechtelijke domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager in een complexe, Agile- of IT-gedreven omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met verandermanagement en stakeholderdynamiek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":874,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":876,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":878,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit is een functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk (afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Graag zien we in jouw motivatie de antwoorden op de volgende vragen terug:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een complexe veranderopgave met veel onderlinge afhankelijkheden (bijvoorbeeld organisatie, IT en ketenpartners). Hoe heb jij gestuurd op voortgang en realisatie en wat was het uiteindelijke resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je binnen een keten een lastig besluit hebt gerealiseerd zonder formele hiërarchische aansturing. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het effect op de samenwerking en het resultaat?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":880,"text":881,"image":38,"video":38},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact. Vanuit Leeuwarden werken we met ongeveer 2000 collega’s aan een veilig, rechtvaardig en mensgericht Nederland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen, zoals geldelijke sancties, gevangenisstraffen en taakstraffen. De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat deze zorgvuldig, tijdig en consequent worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde bepalen we welke uitvoering binnen de keten nodig is en zetten we gerichte opdrachten uit bij ketenpartners. Vanuit deze regierol zorgen we voor meer grip en inzicht binnen de uitvoeringsketen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de directie werken twaalf DevOps-teams, ondersteund door zeven product owners en meerdere solution architects. Jij overlegt regelmatig in de driehoek met product owners en de business owner over voortgang, belemmeringen en capaciteit. Daarnaast maak je onderdeel uit van het regieteam, waarin op strategisch en tactisch niveau alignment wordt aangebracht op de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je hebt daarnaast periodiek overleg met ketenpartners, zowel online als fysiek, bijvoorbeeld op locatie of bij het departement in Den Haag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":883,"max_salary":884},5353.68,7956.89,[886],{"id":887,"slug":888,"fullname":889,"function":91,"photo":38,"email2":890,"phone2":891,"is_recruiter":41},80678,"sonja-postma-recruiter-goed-te-bereiken-na-14-juli","Sonja Postma (Recruiter) Goed te bereiken na 14 juli","vacature@cjib.nl","0631130150",[893],{"id":894,"slug":895,"fullname":896,"function":91,"photo":38,"email2":897,"phone2":898,"is_recruiter":6},80679,"marye-legters-manager-projectmanagement-ondersteuning-2","Marye Legters, (Manager Projectmanagement & Ondersteuning)","M.legters@cjib.nl","0615527686","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77598&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-02T01:15:44.903+02:00","2026-07-02T01:15:44.526+02:00",{"id":907,"slug":908,"title":909,"organisation":910,"functions":924,"workfields":926,"educations":928,"employments":930,"header_image":933,"text":38,"text_blocks":934,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":948,"recruiters":951,"contacts":958,"zipcode":917,"province":215,"locality":215,"country":97,"lat":964,"lng":965,"language":100,"apply":966,"go_live_at":834,"expire_at":265,"first_published_at":967,"last_published_at":967,"updated_at":968,"sent":41,"status":107},80728,"80728-50191-20260604-2946-privacy-adviseur-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Privacy Adviseur",{"id":911,"slug":912,"title":913,"is_member":6,"logo":914,"logo_pad_to_box":915,"address":916,"zipcode":917,"city":215,"province":215,"lat":918,"lng":919,"email":920,"email_suffices":921,"site":922,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":923,"show_questions_panel":41},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[925],{"id":144,"name":145,"slug":146},[927],{"id":45,"name":46,"slug":47},[929],{"id":50,"name":51,"slug":52},[931,932],{"id":132,"name":159,"slug":160},{"id":144,"name":162,"slug":163},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[935,937,939,941,943,945],{"name":60,"title":61,"text":936,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Waak jij over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade? En wil jij je expertise inzetten in een maatschappelijk relevante omgeving waar je ook zelf kunt groeien? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) houd jij je bezig met alles wat te maken heeft met persoonsgegevens. Het IMG handelt aanvragen voor schadevergoeding van mensen met aardbevingsschade af en verwerkt daarbij natuurlijk persoonsgegevens. Jij zorgt voor bewustwording en naleving van een zorgvuldige omgang met deze gegevens.\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt actief contact met teams en afdelingen die persoonsgegevens verwerken en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het privacy beleid. Je adviseert de organisatie, gevraagd en ongevraagd, bij de bescherming van persoonsgegevens. Daarbij stel je Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) op, beoordeel je DPIA-checks en toets je de werking van maatregelen. Je helpt bij het toepassen van de AVG in werkprocessen, stelt verwerkersovereenkomsten op of controleert deze en behandelt AVG-verzoeken van betrokkenen. Dit doe je in de vorm van beschikkingen volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Soms behandel je ook bezwaren tegen deze beschikkingen. Door jouw werk worden de persoonsgegevens van mensen met aardbevingsschade veilig en zorgvuldig verwerkt.\u003Cbr\u002F>Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt binnen het team Informatiebeveiliging & Privacy, samen met de CISO, Coördinator Informatiebeveiliging, Privacy Officers, Security Officers en de Manager Informatievoorziening. Ook spar je regelmatig met de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie voor verdere professionalisering en brengen jullie informatiebeveiliging en privacy binnen het IMG naar een hoger niveau.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen en uitvoeren van het privacybeleid van het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Adviseren, gevraagd en ongevraagd, over de bescherming van persoonsgegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en beoordelen van DPIA’s en DPIA-checks;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over de toepassing van de AVG in werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen en controleren van verwerkersovereenkomsten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Behandelen van AVG-verzoeken en het opstellen van beschikkingen conform de Awb;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk behandelen van bezwaren tegen genomen besluiten rondom AVG-verzoeken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":938,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De kans om praktische en werkbare oplossingen te bedenken voor privacyvraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een directe maatschappelijke bijdrage: jij waakt over de digitale privacy en veiligheid van mensen met aardbevingsschade;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team met vakgenoten die hun kennis en ervaring graag delen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om je verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en persoonlijke groei;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende baan in een organisatie die continu in beweging is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Privacy Officer heb je een verantwoordelijke rol met grote impact op de bescherming van persoonsgegevens. Jij weet complexe regels om te zetten in werkbare adviezen en oplossingen. Je bent zorgvuldig, analytisch en kunt schakelen tussen beleid en praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een HBO, bij voorkeur in de richting van IT-recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het is een pré als je een juridisch WO master afgerond hebt bij voorkeur in IT recht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding CIPP\u002FE of een vergelijkbare relevante opleiding;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Tenminste 2 jaar werkervaring als juridisch adviseur;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met privacy binnen de Rijksoverheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis en ervaring met het opstellen van praktische adviezen, standaarden en procedures;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met bestuursrecht (pré).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":940,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":942,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":944,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":946,"text":947,"image":38,"video":38},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Op de afdeling Informatievoorziening draait alles om slimme oplossingen die écht verschil maken. Met meer dan 200 collega’s werken we elke dag aan IT-oplossingen die bewoners met aardbevingsschade én onze collega’s verder helpen. Of het nu gaat om sneller werken, betere inzichten of gebruiksvriendelijke systemen. Wij maken het mogelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We gebruiken innovatieve technieken, zoals low code, machine learning en AI. Zo zetten we steeds een stap vooruit en verbeteren we onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de afdeling werken we in teams die zich richten op architectuur, beheer, softwareontwikkeling, privacy en data. Samen werken we aan oplossingen met impact voor inwoners van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in een platte organisatie met een fijne werksfeer. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan slimme oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluit jij je bij ons aan?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team: Architectuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Architectuur leggen we de basis voor onze systemen en data. We werken aan de data, applicatie en procesarchitectuur. Nieuwe projecten starten we met een duidelijke architectuur. Zo zorgen we dat oplossingen goed aansluiten en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Team Ontwikkeling brengen we nieuwe informatiebehoeften in kaart en bouwen we software. We werken nauw samen met de business en IT-collega’s. Samen bedenken we oplossingen die echt werken en direct waarde toevoegen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Beheer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Beheer is de schakel tussen ontwikkeling en gebruikers. We denken mee tijdens de ontwikkeling en bij wijzigingen in systemen. Daarna zorgen we dat alles soepel blijft draaien. Hebben gebruikers vragen of kleine verbeterwensen? Dan zijn wij het eerste aanspreekpunt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Informatiebeveiliging & privacy\u003C\u002Fstrong>In Team Informatiebeveiliging & privacy zorgen we voor een veilige en een privacy vriendelijke werkomgeving. Samen met andere teams zorgen we dat we voldoen aan wet- en regelgeving. We beschermen bedrijfsgevoelige informatie en persoonsgegevens. We voeren risicobeoordelingen uit en behandelen incidenten en datalekken. Ook vergroten we het bewustzijn, maken we beleid en bewaken we het verantwoord gebruik van kunstmatige intelligentie. Daarnaast beheren we het algoritmeregister.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team Data & inzicht\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In Team Data & inzicht draait het om informatie. We maken rapportages en analyses. Ook werken we aan slimme oplossingen met data science en AI. Zo helpen we de organisatie om betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Team: Data Management & platform\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In Team Data Management & platform leggen we de basis voor datagedreven werken. We ontwikkelen en beheren het dataplatform. We bouwen datamodellen en leveren datasets. Ook ondersteunen we het IMG bij datamanagement. Zo zorgen we dat data betrouwbaar, bruikbaar en goed beschikbaar is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":949,"max_salary":950},4132.76,6275.94,[952],{"id":953,"slug":954,"fullname":955,"function":91,"photo":956,"email2":920,"phone2":957,"is_recruiter":41},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[959],{"id":960,"slug":961,"fullname":962,"function":91,"photo":38,"phone2":963,"is_recruiter":6},72716,"luuk-holleboom","Luuk Holleboom","0627265686",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76339&company=WenS&username=","2026-07-02T16:15:46.635+02:00","2026-07-02T16:15:46.277+02:00",{"id":970,"slug":971,"title":972,"organisation":973,"functions":986,"workfields":988,"educations":990,"employments":992,"header_image":995,"text":38,"text_blocks":996,"min_hours":82,"max_hours":83,"salary":1010,"recruiters":1013,"contacts":1014,"zipcode":1026,"province":383,"locality":523,"country":97,"lat":1027,"lng":1028,"language":100,"apply":1029,"go_live_at":834,"expire_at":726,"first_published_at":1030,"last_published_at":1031,"updated_at":1032,"sent":41,"status":107},80681,"80681-50073-20260506-8362-teammanager-kennisteam-functioneel-beheer-4-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Teammanager kennisteam functioneel beheer 4",{"id":974,"slug":975,"title":976,"is_member":6,"logo":977,"logo_pad_to_box":978,"address":979,"zipcode":38,"city":980,"province":38,"lat":981,"lng":982,"email":38,"email_suffices":983,"site":984,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":985,"show_questions_panel":41},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[987],{"id":132,"name":858,"slug":859},[989],{"id":45,"name":46,"slug":47},[991],{"id":45,"name":429,"slug":430},[993,994],{"id":132,"name":159,"slug":160},{"id":154,"name":304,"slug":305},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[997,999,1001,1003,1005,1007],{"name":60,"title":61,"text":998,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Met je team zorgen voor vernieuwing, stabiliteit en samen impact maken op maatschappelijke transities: dat doe jij als Teammanager bij RVO. Jij brengt structuur in complexe veranderopgaven en helpt je team verder ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Met jouw visie op Informatievoorziening, talentgericht werken en leiderschap geef je richting aan één van de vier kennisteams functioneel beheer, die werken aan slimme oplossingen voor de digitale toekomst van Nederland. Daarnaast werk je actief mee om de afdeling Bouwen, testen en functioneel beheer IV strategisch te laten groeien.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wat ga je doen?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Als Teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 45 functioneel beheerders. Zij werken aan complexe maatwerkapplicaties en doen dit samen met andere afdelingen binnen RVO en externe ICT-partners. Jij zorgt voor een goede samenwerking en helpt het team om verder te groeien in hun vak. Daarbij kijk je niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar ieders talent en potentieel. Je stimuleert kennisdeling en vakmanschap, en geeft richting aan de manier van werken in een steeds meer agile organisatie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Je bent onderdeel van het MT van de afdeling BTFB, draagt bij aan de (strategische) richting van de afdeling, en denkt mee over de toekomst van de organisatie. Je geeft actief aandacht aan een veilige, inclusieve werkomgeving en bent zichtbaar aanwezig voor je team. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder houd je je bezig met:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>Werving & selectie, coaching en personeelsgesprekken\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verzuimbegeleiding en capaciteitsplanning\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Strategische personeelsontwikkeling\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verbinden van vakinhoud met de agile werkwijze en IV-visie van RVO\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":64,"title":65,"text":1000,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fintegraal-leiderschap-rvo\">Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder heb je:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• HBO-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een IV-omgeving. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Zichtbare ervaring met door vertalen van organisatiestrategie naar teamstrategie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>•  Kennis en ervaring met het aansturen van vaktechnische IV medewerkers (je spreekt de taal) en grote teams.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Het aansturen van het beheer en onderhoud van de IV processen en functioneel beheer in het bijzonder.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking binnen een complexe organisatie. Ook schakel je met gemak tussen korte termijn oplossingen en lange termijn denken.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Kennis van of ervaring met Agile werken en het werkveld van Informatievoorziening, ervaring met datagedreven werken en\u002Fof AI is een pre.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Inzicht in de IV procesinrichting en werkstromen, systeemontwikkeling, informatie beveiliging en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Ervaring met talentgericht werken, strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en het begeleiden van veranderprocessen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":68,"title":69,"text":1002,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":73,"text":1004,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":76,"text":1006,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).Een groot gedeelte van je team is werkzaam vanuit locatie Assen, daarbij is regelmatige aanwezigheid op locatie gewenst. Ook zijn er regelmatig meetings in Utrecht (en soms in Roermond of Den Haag) waarbij ook je aanwezigheid wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fp> \n \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":79,"title":1008,"text":1009,"image":38,"video":38},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Directie IV is de schakel tussen beleid en uitvoering. Binnen deze directie zijn alle regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van Informatievoorziening ondergebracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De directie bestaat uit vier afdelingen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>IV-strategie en regie (S&R)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Crisis, Informatiebeveiliging en Privacy (CIP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyse, Ontwerp en Bedrijfsvoering IV (AOB)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bouwen, Testen en Functioneel Beheer IV (BTFB)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De kennisteams Beheer vallen onder de afdeling BTFB. Zij ondersteunen de bedrijfsprocessen van RVO met goed ingerichte en betrouwbare informatiesystemen. Deze teams zorgen voor de continuïteit van bestaande systemen en werken mee aan de ontwikkeling en het inrichten van nieuwe oplossingen. Zo helpen ze RVO bij het werken aan een toekomstbestendig digitaal landschap.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Meer weten over de afdeling, kijk dan eens op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\">https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1011,"max_salary":1012},4818.39,7094.18,[],[1015,1020],{"id":1016,"slug":1017,"fullname":1018,"function":91,"photo":38,"email2":1019,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":1021,"slug":1022,"fullname":1023,"function":91,"photo":38,"email2":1024,"phone2":1025,"is_recruiter":6},71256,"denis-bierling","Denis Bierling","denis.bierling@rvo.nl","0621275462","9405TG",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74917&company=WenS&username=","2026-07-02T01:16:03.531+02:00","2026-07-02T09:16:02.327+02:00","2026-07-02T09:16:01.713+02:00",{"id":1034,"slug":1035,"title":1036,"organisation":1037,"functions":1052,"workfields":1054,"educations":1059,"employments":1062,"header_image":1064,"text":38,"text_blocks":1065,"max_hours":1068,"salary":1069,"recruiters":1071,"contacts":1072,"zipcode":1045,"province":215,"locality":215,"country":97,"lat":1073,"lng":1074,"language":100,"apply":1075,"go_live_at":1076,"expire_at":1077,"first_published_at":1078,"last_published_at":1078,"updated_at":1079,"sent":41,"status":107},80670,"80670-manager-it-beljonwesterterp","Manager IT",{"id":1038,"slug":1039,"title":1040,"is_member":41,"membership_type":1041,"logo":1042,"logo_pad_to_box":1043,"address":1044,"zipcode":1045,"city":215,"province":215,"lat":1046,"lng":1047,"email":38,"email_suffices":1048,"site":1050,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":1051,"show_questions_panel":41},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[1049],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[1053],{"id":132,"name":858,"slug":859},[1055,1058],{"id":235,"name":1056,"slug":1057},"Telecom","telecom",{"id":45,"name":46,"slug":47},[1060,1061],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":45,"name":429,"slug":430},[1063],{"id":132,"name":159,"slug":160},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[1066],{"name":251,"text":1067},"\u003Cp>\u003Cb>RSE TELECOM & ICT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>RSE Telecom & ICT is sinds 1989 een vertrouwde specialist in zakelijke telefonie, dataverkeer en ICToplossingen in Noord-Nederland. Vanuit Groningen, Winschoten en Emmen helpt het team organisaties met praktische, betrouwbare oplossingen die aansluiten op de dagelijkse werkpraktijk. Met die regionale verankering en persoonlijke aanpak bouwt RSE al jarenlang aan duurzame klantrelaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het familiebedrijf ondersteunt inmiddels meer dan 4.000 zakelijke klanten en werkt met ruim 70 collega’s vanuit drie vestigingen. Die combinatie van schaal en nabijheid maakt het mogelijk om snel te schakelen en maatwerk te leveren voor zowel MKB-bedrijven als grotere organisaties en instellingen. RSE is daarnaast gecertificeerd voor ISO 9001 en ISO 27001, wat laat zien dat kwaliteit en informatiebeveiliging stevig zijn geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>RSE Telecom & ICT onderscheidt zich door technische expertise te combineren met persoonlijke aandacht en duidelijke service. Als erkend partner in de telecomsector staat het bedrijf bekend om zijn betrokkenheid, continuïteit en toekomstgerichte oplossingen. De organisatie heeft een cultuur met korte lijnen, directe communicatie en loyale betrokken medewerkers. Door de groei van het bedrijf en de behoefte tot verdere professionalisering en de toenemende rol van IT en Innovatie is de rol van manager IT ontstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Naar de website\u003C\u002Fb>: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rsetelecom-ict.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.rsetelecom-ict.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Plaats in de organisatie\u003Cbr\u002F> De manager IT rapporteert aan de twee directeuren\u002Feigenaars, is lid van het MT en geeft leiding aan het team IT, bestaande uit 19 medewerkers. Het team IT is opgebouwd uit beheer & ontwikkeling en de service-desk IT en projectengineering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2. FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager IT speel je een cruciale rol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie. Je tilt van uit je inhoudelijke kennis en je strategische blik de organisatie naar een hoger technisch niveau. Je geeft richting, bewaart het overzicht en je slaat een brug tussen techniek, operatie en commercie. Je zorgt voor schaalbare en consistente IT-dienstverlening, waarbij je structuur aanbrengt, processen inricht en zorgt voor continue verbetering. Technisch inhoudelijk weet je gedragen keuzes te maken in klantoplossingen. Daarnaast geef je nieuwe technologieën, zoals AI, een stevige plek in de organisatie zodat waarde toegevoegd wordt aan de dienstverlening van RSE. Met visie op techniek en met mensgericht leiderschap zorg je voor continue verbetering van de dienstverlening van RSE.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager IT ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De technische koers en kwaliteit van de IT-dienstverlening binnen RSE telecom & ICT. Jij zorgt ervoor dat technische oplossingen inhoudelijk kloppen, schaalbaar blijven en aansluiten op de nieuwste technologische ontwikkelingen, waaronder AI.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De technische strategie en architectuur (Microsoft, netwerken, security, telefonie en AI).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggeven aan 19 engineers en specialisten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en bewaken van technische standaarden en richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het door ontwikkelen en verbeteren van de bestaande IT-diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van nieuwe proposities, zoals AI-oplossingen, security en de Moderne Werkplek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsing van onderwerpen en fungeert als escalatiepunt bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren van innovaties en vertalen van marktontwikkelingen naar concrete oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>4. PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede IT-kennis (Microsoft, Cloud, netwerken en security).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggevende ervaring binnen een IT-dienstverlener (bij voorkeur MSP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met IT-architectuur en technische standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met innovatie en AI.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>5. COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helikopterview\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pragmatisch\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mensgericht Leiderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>6. RSE TELECOM & ICT BIEDT JE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Auto van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sleutelrol binnen een groeiend en ambitieus familiebedrijf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Directe invloed op strategie, innovatie en nieuwe proposities.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een technisch vooruitstrevend en betrokken familiebedrijf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informele werksfeer met humor op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>7. TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate van der Zijl, tel. 06 – 533 091 86, (vakantie van 16 juli t\u002Fm 7 augustus).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Janine Smetsers, tel. 06 – 296 246 26, (vakantie van 13 t\u002Fm 24 juli en 3 t\u002Fm 7 augustus).\u003C\u002Fp>",40,{"other":1070},"to_be_determined",[],[],53.20369801,6.55509233,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-it-groningen","2026-07-01T15:59:00+02:00","2026-08-13T15:56:00+02:00","2026-07-01T16:00:40.266+02:00","2026-07-01T15:57:25.666+02:00",{"id":1081,"slug":1082,"title":1083,"organisation":1084,"functions":1098,"workfields":1100,"educations":1102,"employments":1104,"start_date":698,"header_image":1106,"text":38,"text_blocks":1107,"min_hours":5,"max_hours":82,"salary":1110,"recruiters":1113,"contacts":1114,"website":1121,"address":523,"zipcode":1122,"province":215,"locality":523,"country":97,"lat":1123,"lng":1124,"language":100,"apply":38,"go_live_at":1125,"expire_at":1126,"first_published_at":1127,"last_published_at":1127,"updated_at":1128,"sent":41,"status":107},80661,"80661-bbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Servicedeskmedewerker ICT - gemeente Assen",{"id":1085,"slug":1086,"title":1087,"is_member":6,"logo":1088,"logo_pad_to_box":1089,"address":1090,"zipcode":38,"city":215,"province":38,"lat":1091,"lng":1092,"email":1093,"email_suffices":1094,"site":1096,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":1097,"show_questions_panel":41},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[1095],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[1099],{"id":144,"name":145,"slug":146},[1101],{"id":45,"name":46,"slug":47},[1103],{"id":154,"name":155,"slug":156},[1105],{"id":240,"name":241,"slug":242},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[1108],{"name":251,"text":1109},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Servicedeskmedewerker ICT – gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Heb jij affiniteit met ICT en help je anderen graag bij technische vragen? Wil jij praktijkervaring opdoen terwijl je werkt aan jouw mbo-niveau 4 diploma? Dan is deze BBL-plek als Servicedeskmedewerker ICT bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de kans om vanaf september aan de slag te gaan bij de ICT-servicedesk van de gemeente Assen. Je leert hoe je collega's ondersteunt bij ICT-vragen, storingen oplost en bijdraagt aan een goed werkende digitale werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele ICT-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als BBL Servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen binnen de gemeente. Je helpt medewerkers met technische problemen, leert hoe je meldingen oplost en zorgt ervoor dat iedereen prettig kan werken met de beschikbare systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt bezoekers en collega's bij de servicedesk en helpt hen vriendelijk op weg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt eerstelijns- en tweedelijns ICT-meldingen die binnenkomen via de balie, telefoon, e-mail of het meldingssysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je lost eenvoudige ICT-problemen zelfstandig op en schakelt waar nodig collega's van Technisch Beheer of Functioneel Beheer in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de voortgang van hun melding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij projecten die de dienstverlening van de servicedesk verder verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en andere ICT-middelen en zorgt dat deze op peil blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt waar nodig bij facilitaire aanvragen en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie waar ruim 600 medewerkers zich iedere dag inzetten voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Samen werken we vanuit de kernwaarden focus, samenwerken en continu verbeteren.\u003Cbr\u002F>Assen is een groene en ambitieuze gemeente met bijna 70.000 inwoners. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen. Als BBL-student maak je vanaf dag één onderdeel uit van het team en krijg je goede begeleiding van ervaren collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken centraal staat. Collega's helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.\u003Cbr\u002F>De sfeer is informeel. Zo lunchen jullie regelmatig samen, maken jullie tijdens de pauze een wandeling en worden er leuke activiteiten georganiseerd, zoals sporttoernooien en teamuitjes. Natuurlijk staat er ook serieus gewerkt, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is het Stadshuis in Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens je BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek. Naast een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen, bieden wij jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarna je wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het gehele leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar ICT, vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je een mbo-niveau 4 BBL-opleiding in de richting van ICT of start je hiermee in september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory en Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je klantvriendelijk en communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je jouw uitleg aanpassen aan de kennis van de gebruiker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauwkeurig en vind je het belangrijk om je administratie goed op orde te hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht en denk je graag mee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het leuk om uit te zoeken wat de daadwerkelijke hulpvraag van een gebruiker is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te kunnen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf verder wilt ontwikkelen in de ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 26 juli.\u003C\u002Fb> We ontvangen graag jouw cv en motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdagochtend 4 augustus\u003C\u002Fb>, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op die datum niet door vakantie? Laat dit dan aan ons weten!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl. \u003Ci>De contactpersonen voor deze vacature zijn Lisa Vinke of Herre van Hilten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1111,"max_salary":1112},1695.33,2260.44,[],[1115],{"id":1116,"slug":1117,"fullname":1118,"function":1119,"photo":38,"email2":1120,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen","9723ZA",53.00127298,6.55246624,"2026-07-01T12:26:00+02:00","2026-07-26T23:59:00+02:00","2026-07-01T12:27:01.877+02:00","2026-07-01T12:27:01.304+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]