[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80740-begeleider-ilmarinen-woonhuizen-de-zijlen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":103,"i-nl:vacancy-location":105,"i-nl:vacancy-employment":107,"i-nl:vacancy-salary":109,"i-nl:vacancy-hours":111,"i-nl:vacancy-education":113,"i-nl:vacancy-calendar":115,"i-nl:vacancy-deadline":117,"i-heroicons:envelope":119,"i-heroicons:share":121,"i-heroicons:chevron-left":123,"i-heroicons:heart":125,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":127,"recently-viewed-vacancies-":129,"i-heroicons:clock":461,"i-heroicons:currency-euro":463,"i-heroicons:map-pin":465,"related-vacancies-all-10-4":467,"i-heroicons:arrow-right":764},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":79,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":85,"recruiters":88,"contacts":89,"address":90,"zipcode":91,"province":41,"locality":41,"country":92,"lat":93,"lng":94,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"first_published_at":99,"last_published_at":99,"updated_at":100,"external_id":101,"sent":6,"status":102},80740,"80740-begeleider-ilmarinen-woonhuizen-de-zijlen","Begeleider - Ilmarinen woonhuizen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":49,"show_questions_panel":50},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","Groningen",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[46],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl","",[],true,[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},3,"MBO","mbo",[67,71,75],{"id":68,"name":69,"slug":70},1,"Fulltime","fulltime",{"id":72,"name":73,"slug":74},2,"Parttime","parttime",{"id":63,"name":76,"slug":77},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[80],{"name":81,"text":82},"introduction","Ben jij een begeleider die houdt van inhoud, ontwikkeling en échte betrokkenheid? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met Ilmarinen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van onze cliënten. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen. Deze vacature heeft specifiek betrekking op de begeleiding en zorg voor volwassen cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken. Voor onze woonhuizen en werkplaatsen zijn wij op zoek naar persoonlijk begeleiders en begeleiders die hier actief aan willen bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat kun je verwachten?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een unieke doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de locatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerking in betrokken teams met aandacht voor inhoud en kwaliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en ondersteuning rondom LACCS en de verdere professionalisering van de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Geen kennis van Antroposofie; geen probleem! Bij ons kan je een cursus volgen waarin je leert wat Antroposofie inhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-36 uur per week. Uren in goed overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,-op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg) voor de begeleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij staat stevig in je schoenen en kan rust en overzicht bewaren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je wil mee bewegen in een locatie die zich ontwikkelt en verandert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij kan meedenken en meebouwen aan de verdere vormgeving van Ilmarinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent professioneel, proactief en positief ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit hebben met (of nieuwsgierig zijn naar) LACCS en antroposofie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je komt niet in een gespreid bedje, onze locatie is volop in beweging. Dat vraagt flexibiliteit, reflectie en samenwerking. Tegelijk biedt het jou de kans om écht invloed te hebben en verschil te maken – binnen je team én vooral voor onze prachtige doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de plek voor jou? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F23d69cf0-a3a5-4442-8666-f748fb213cf8\"\u002F>",16,36,{"base_salary":86,"max_salary":87},2597,3635,[],[],"Kornalijnlaan 3","9743JK","NL",53.22819334,6.52400961,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F23d69cf0-a3a5-4442-8666-f748fb213cf8","2026-07-02T21:09:20+02:00","2026-08-27T21:09:20+02:00","2026-07-02T21:09:31.829+02:00","2026-07-02T21:09:30.758+02:00","1314841","published",{"left":4,"top":4,"width":83,"height":83,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":68,"total_items":130,"items":131},778,[132,220,264,331,366,404,433],{"id":133,"slug":134,"title":135,"organisation":136,"functions":146,"workfields":148,"educations":153,"employments":158,"header_image":163,"text":48,"text_blocks":164,"max_hours":84,"salary":188,"recruiters":191,"contacts":192,"zipcode":210,"province":211,"locality":212,"country":92,"lat":213,"lng":214,"language":95,"apply":215,"go_live_at":216,"expire_at":217,"first_published_at":218,"last_published_at":218,"updated_at":219,"sent":6,"status":102},80758,"80758-01422-20260618-2731-po-adviseur-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","P&O Adviseur",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":50,"membership_type":140,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":143,"site":144,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":145,"show_questions_panel":50},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[147],{"id":53,"name":54,"slug":55},[149],{"id":150,"name":151,"slug":152},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[154],{"id":155,"name":156,"slug":157},7,"WO","wo",[159,160],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":161,"slug":162},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[165,169,173,177,181,184],{"name":166,"title":167,"text":168,"image":48,"video":48},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Kun jij ervoor zorgen dat een organisatie van ruim 1.800 ICT-professionals aantrekkelijk blijft in een krappe arbeidsmarkt? Ben jij in staat je leidinggevenden bij complexe personele en organisatorische vraagstukken te ondersteunen? Vertaal jij met gemak een HR-beleid naar concrete resultaten die bijdragen aan de ontwikkeling van mens én organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als P&O-adviseur bij DICTU speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze ambities als moderne en toekomstbestendige werkgever. Vanuit onze locatie in Assen adviseer je managers en leidinggevenden over uiteenlopende personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die gevraagd én ongevraagd advies geeft en vanuit expertise richting geeft aan ontwikkelingen binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Samen met je collega P&O-adviseurs ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid binnen één van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid. Je opereert op tactisch en operationeel niveau en weet de verbinding te leggen tussen organisatiedoelstellingen, managementvraagstukken en de ontwikkeling van medewerkers.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Je adviseert leidinggevenden over thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, verzuim, talentontwikkeling, in-, door- en uitstroom, functioneren en organisatieontwikkeling. Daarnaast begeleid je managers bij de implementatie en toepassing van HR-beleid, instrumenten en verandertrajecten. Je analyseert ontwikkelingen binnen jouw organisatieonderdeel, signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar concrete adviezen en passende interventies.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Vanuit jouw HR-expertise ben je een vertrouwde sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je voert complexe gesprekken, geeft advies en contra-expertises en ondersteunt leidinggevenden bij het invullen van hun rol als werkgever. Ook lever je een actieve bijdrage aan werving- en selectietrajecten, zodat DICTU kan blijven bouwen aan een sterk, divers en toekomstgericht personeelsbestand.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Met jouw kennis, adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie, de ontwikkeling van onze medewerkers en het succes van DICTU als werkgever. Tegelijkertijd investeren wij graag in jouw groei. Daarom bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied en je expertise verder uit te bouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom een functie waarbij jouw kennis en expertise goed tot zijn recht komt. DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":170,"title":171,"text":172,"image":48,"video":48},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we het volgende:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Je hebt hbo-niveau, door bijvoorbeeld een opleiding HRM-management of P&O, of door ruime aantoonbare jaren werkervaring.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt kennis van het arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving rond personeel en organisatie binnen de Rijksoverheid.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt kennis van instrumenten, methoden en technieken binnen het P&O-vakgebied.\u003Cbr\u002F>•    Je kunt verschillende collega’s binnen de organisatie adviseren of hebt de ambitie om je adviesvaardigheden verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt bij voorkeur ervaring met het voeren van selectiegesprekken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Je vindt samenwerken belangrijk, binnen en buiten je team.\u003Cbr\u002F>•    Je leert snel de organisatie kennen.\u003Cbr\u002F>•    Je bent flexibel, integer, betrouwbaar en toont omgevingsbewustzijn.\u003Cbr\u002F>•    Je bent zelfstandig en proactief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":48,"video":48},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4024.11,- tot €6110.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":180,"image":48,"video":48},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 11 (€ 4.024 - € 6.110) bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dag (en) dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":178,"title":182,"text":183,"image":48,"video":48},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":185,"title":186,"text":187,"image":48,"video":48},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij werkt bij het cluster P&O advies met zes ervaren en deskundige P&O-adviseurs. We geven elkaar de ruimte en tegelijkertijd zoeken we elkaar op en helpen we elkaar bij vraagstukken. Samen leren en verder professionaliseren, daar gaan we voor. En we staan open voor nieuwe inzichten. Heb jij veel affiniteit met een bepaald onderwerp? Dan denken we graag met je mee om je verder te specialiseren of om ideeën verder uit te werken!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":189,"max_salary":190},4024.11,6110.94,[],[193,199,205],{"id":194,"slug":195,"fullname":196,"function":197,"photo":48,"email2":198,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","werving@dictu.nl",{"id":200,"slug":201,"fullname":202,"function":197,"photo":48,"email2":203,"phone2":204,"is_recruiter":6},69280,"arjen-linskens","Arjen Linskens","a.linskens@dictu.nl","0611329410",{"id":206,"slug":207,"fullname":208,"function":197,"photo":48,"email2":209,"phone2":48,"is_recruiter":6},80553,"andré-van-den-heuvel","André van den Heuvel","A.J.W.vandenHeuvel@dictu.nl","9405TA","Drenthe","Assen",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76993&company=WenS&username=","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-07-03T01:15:14.425+02:00","2026-07-03T01:15:13.993+02:00",{"id":221,"slug":222,"title":223,"organisation":224,"functions":227,"workfields":229,"educations":231,"employments":233,"header_image":163,"text":48,"text_blocks":236,"max_hours":84,"salary":249,"recruiters":252,"contacts":253,"zipcode":210,"province":211,"locality":260,"country":92,"lat":213,"lng":214,"language":95,"apply":261,"go_live_at":216,"expire_at":217,"first_published_at":262,"last_published_at":262,"updated_at":263,"sent":6,"status":102},80760,"80760-01422-20260618-5561-senior-adviseur-mens-organisatie-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior Adviseur Mens & Organisatie",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":50,"membership_type":140,"logo":141,"logo_pad_to_box":142,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":225,"site":144,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":226,"show_questions_panel":50},[],[],[228],{"id":53,"name":54,"slug":55},[230],{"id":150,"name":151,"slug":152},[232],{"id":155,"name":156,"slug":157},[234,235],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":161,"slug":162},[237,239,241,243,245,247],{"name":166,"title":167,"text":238,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij richting geven aan de ontwikkeling van één van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid? Ben jij een strategisch HR-professional die complexe organisatievraagstukken weet te vertalen naar duurzame oplossingen? En krijg jij energie van het ontwikkelen én realiseren van organisatie breed beleid dat zichtbaar impact maakt? Dan is dit jouw volgende uitdaging.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Binnen DICTU staat de organisatieontwikkeling nooit stil. De opgaven worden complexer, de arbeidsmarkt uitdagender en de behoefte aan toekomstbestendig HR-beleid groeit. Daarom breidt het cluster Beleidsrealisatie zich uit met een Senior Adviseur HR Beleid & Organisatieontwikkeling.\u003Cbr\u002F>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van strategische HR-beleidskaders die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen van DICTU. Je opereert op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en verandermanagement en bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en medezeggenschap.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jouw impact\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als senior-adviseur geef je richting aan organisatie brede HR-vraagstukken en zorg je ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd en geborgd binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige beleidscyclus: van analyse en beleidsontwikkeling tot besluitvorming, implementatie en evaluatie. Daarbij vertaal je jouw eigen beleidsvoorstellen naar concrete interventies, processen en werkwijzen en neem je regie op de organisatie brede invoering ervan. Je brengt stakeholders in beweging, creëert draagvlak bij management en medezeggenschap en stuurt actief op adoptie, effectiviteit en blijvende verankering in de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je analyseert maatschappelijke ontwikkelingen, arbeidsmarkttrends, rijks brede kaders en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar toekomstgericht beleid en concrete veranderinitiatieven. Daarmee zorg je ervoor dat beleid niet op papier blijft staan, maar daadwerkelijk leidt tot zichtbare verandering en resultaat voor DICTU.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waar ga je mee aan de slag?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van strategisch HR-beleid en organisatie brede kaders.\u003Cbr\u002F>•    Regie voeren op complexe verander- en ontwikkelvraagstukken binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>•    Adviseren van directie, management en beleidsverantwoordelijken over strategische HR- en organisatievraagstukken.\u003Cbr\u002F>•    Initiëren en leiden van organisatie brede projecten op het gebied van talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling.\u003Cbr\u002F>•    Vertalen van rijks brede en departementale ontwikkelingen naar de praktijk van DICTU.\u003Cbr\u002F>•    Opstellen van bestuurlijke adviezen, beleidsnota's, besluitvormingsstukken en impactanalyses.\u003Cbr\u002F>•    Creëren van draagvlak bij management, directie en Ondernemingsraad voor nieuwe beleidsrichtingen.\u003Cbr\u002F>•    Bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering, processen en organisatiedoelstellingen.\u003Cbr\u002F>•    Monitoren, evalueren en continu verbeteren van beleidskaders en HR-processen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jouw aandachtsgebieden\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De komende jaren ligt binnen DICTU een belangrijke ontwikkelopgave op het gebied van talentmanagement en organisatieontwikkeling. Vanuit jouw expertise geef je hier richting aan door onder andere:\u003Cbr\u002F>•    Het ontwikkelen en doorontwikkelen van een integraal talentmanagementbeleid.\u003Cbr\u002F>•    Het versterken van de gesprekscyclus, loopbaanontwikkeling en interne mobiliteit.\u003Cbr\u002F>•    Het vormgeven van strategische personeelsplanning en successiemanagement.\u003Cbr\u002F>•    Het realiseren van een toekomstbestendige onboarding- en ontwikkelaanpak.\u003Cbr\u002F>•    Het ondersteunen van management development en leiderschapsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>•    Het stimuleren van een cultuur waarin groei, eigenaarschap en talentontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":170,"title":171,"text":240,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in HR gerichte thema’s zoals talentmanagement, leren & ontwikkelen, etc.\u003Cbr\u002F>Je bent een goede gesprekspartner, sociaal vaardig en verbindend en weet te schakelen tussen bestuurders en medewerkers.\u003Cbr\u002F>Ervaring binnen de rijksoverheid is een pré\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met projectmatig en procesgericht werken\u003Cbr\u002F>Je bent proactief en zowel resultaatgericht als mensgericht en collegiaal\u003Cbr\u002F>Je bent flexibel (in de breedste zin van het woord)\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Organisatiesensitiviteit\u003Cbr\u002F>Analyseren\u003Cbr\u002F>Overtuigingskracht\u003Cbr\u002F>Netwerken\u003Cbr\u002F>Omgevingsbewustzijn\u003Cbr\u002F>Adviesvaardigheden\u003Cbr\u002F>Creativiteit\u003Cbr\u002F>Resultaatgericht\u003Cbr\u002F>Verbindend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":174,"title":175,"text":242,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":244,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB (16,5% van je bruto jaarsalaris) bestaat uit geld en tijd. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen op basis van je eigen wensen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Maar ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei- en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":178,"title":182,"text":246,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F> Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F> DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F> \u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":185,"title":186,"text":248,"image":48,"video":48},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team M&O is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering, samen met Planning en Control, Informatiemanagement, Inkoop en Contractmanagement en de Bedrijfsadministratie. Het team valt onder directe (P-)verantwoordelijkheid van de teamleider Mens & Organisatie. Voor de inhoudelijke coördinatie op de O&P werkzaamheden wordt de teamleider ondersteund door de cluster coördinatoren.\u003Cbr\u002F>Mens & Organisatie levert advies en dienstverlening op het gebied van organisatie inrichtingen, de personele invulling daarvan en de omstandigheden waaronder het werk wordt uitgevoerd. O&P geeft samen met de leidinggevenden en de medewerkers richting aan de ontwikkeling van de organisatie op basis van uitvoeringsbehoefte, kaders en personeelsbeleid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De uitgangspunten voor het personeelsbeleid sluiten aan bij de belangrijkste trends en ontwikkelingen die bepalend zijn voor het werken bij DICTU en in de bredere context van het Rijk in 2025 en verder. Denk aan thema’s zoals Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie, Sociale veiligheid, Preventie en verzuim, Talentontwikkeling, Formatiehuishouding, Organisatiewijzigingen en Hybride werken.\u003Cbr\u002F>De bedrijfsstrategie van DICTU stelt het samenwerkend partnerschip tussen overheid, markt en klanten van DICTU centraal.  Deze ontwikkeling heeft impact op de werkzaamheden nu en in de toekomst. De gevolgen voor medewerkers kunnen verstrekkend zijn, zeker als deze zich gelijktijdig met andere trends manifesteren, zoals vergrijzing en flexibilisering. Werknemers en werkgever hebben hierbij een gezamenlijke verantwoordelijkheid om blijvend te investeren in de duurzame inzetbaarheid van het personeel.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De medewerkers zelf en de juiste inzet van medewerkers vormen het kapitaal van de organisatie. Dat is een grote opgave, te oordelen naar de ambities van DICTU, en de uitdagingen die de situatie op de arbeidsmarkt met zich meebrengt. Dat vraagt om effectief personeelsbeleid dat is gestoeld op een doordachte en proactieve uitvoering van het O&P-beleid. Het team O&P ondersteunt DICTU bij het realiseren van de juiste match tussen mens en organisatie, zodat DICTU blijvend kan beschikken over het benodigde personeel in termen van kwantiteit en kwaliteit.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":250,"max_salary":251},4818.39,7094.18,[],[254,255],{"id":194,"slug":195,"fullname":196,"function":197,"photo":48,"email2":198,"is_recruiter":6},{"id":256,"slug":257,"fullname":258,"function":197,"photo":48,"email2":259,"phone2":48,"is_recruiter":6},80759,"liesbeth-van-der-waart","Liesbeth van der Waart","L.vanderWaart@dictu.nl","Assen, Den Haag","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77083&company=WenS&username=","2026-07-03T01:15:17.640+02:00","2026-07-03T01:15:17.185+02:00",{"id":265,"slug":266,"title":267,"organisation":268,"functions":276,"workfields":278,"educations":283,"employments":288,"header_image":291,"text":48,"text_blocks":292,"min_hours":306,"max_hours":306,"salary":307,"recruiters":310,"contacts":311,"zipcode":322,"province":323,"locality":324,"country":92,"lat":325,"lng":326,"language":95,"apply":327,"go_live_at":216,"expire_at":328,"first_published_at":329,"last_published_at":329,"updated_at":330,"sent":6,"status":102},80761,"80761-01380-20260626-6588-medewerker-informatievoorziening-rijksoverheid","Medewerker informatievoorziening",{"id":269,"slug":270,"title":271,"is_member":6,"logo":272,"logo_pad_to_box":273,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":274,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":275,"show_questions_panel":50},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[277],{"id":53,"name":54,"slug":55},[279],{"id":280,"name":281,"slug":282},30,"Overig","overig",[284],{"id":285,"name":286,"slug":287},5,"HBO","hbo",[289,290],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[293,295,297,299,301,303],{"name":166,"title":167,"text":294,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave ooit! Veel bruggen, tunnels en viaducten zijn toe aan vervanging of renovatie. Daarnaast vragen klimaatverandering en toenemende verkeersdrukte om slimme, duurzame en veilige oplossingen. Als medewerker informatievoorziening help je deze doelen te realiseren door het beheren, toegankelijk maken en leveren van areaalgegevens over onze infrastructuur. Solliciteer nu en draag direct bij aan een veiliger en efficiënter vaar- en wegennetwerk en infrastructuur in Nederland!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het team Beheer Areaaldata voor het district Noord-Nederland, waar we continue werken aan de verbetering op het gebied van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Frwsinnoveert.nl\u002Ffocuspunten\u002Fdata-iv\u002F@211193\u002Fvitale-assets\u002F\">assetmanagement\u003C\u002Fa>. Als medewerker informatievoorziening ben je zowel procesmatig als inhoudelijk verantwoordelijk voor onmisbare areaalgegevens. Je zorgt ervoor dat we deze gegevens actueel en betrouwbaar houden. Daarnaast neem je een coördinerende rol binnen het team op je om de datakwaliteit te verbeteren, mutatieprocessen te bewaken en gegevensbeheerders te begeleiden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je zorgt ervoor dat de assetmanagers de juiste data-informatie hebben om beslissingen te nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk dat de beheersystemen altijd up-to-date zijn en dat de datakwaliteit betrouwbaar en actueel is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je helpt landelijke ontwikkelingen met betrekking tot data-gedreven assetmanagement implementeren en het borgen van uniform werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je initieert en begeleidt opdrachten voor de gegevensbeheerders, maar voert ook zelf mutaties door en biedt ondersteuning waar nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt contact met de verschillende organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent de schakel tussen gegevensbeheerders, technische adviseurs en de projectteams. Je stimuleert hierin de samenwerking en houdt zicht op de naleving van overeengekomen afspraken op het gebied van areaalinformatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt dat alle benodigde gegevens tijdig beschikbaar zijn voor nieuwe initiatieven, denk aan toekomstige uit te voeren projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet hoe areaalgegevens en beheersystemen onderhouden moeten worden. Waarbij jij staat voor datakwaliteit, bijvoorbeeld door het uitvoeren van data-analyses.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een hecht en betrokken team van circa 10 collega’s waarin samenwerking centraal staat. We combineren verschillende expertises, helpen elkaar vooruit en vieren samen onze successen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. We werken nauw samen met assetmanagers, technisch adviseurs en projectteams waardoor je snel een goed beeld krijgt van het gehele Rijkswaterstaat-areaal. Je ervaart dagelijks hoe belangrijk en relevant jouw werk is!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten of persoonlijk contact?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Bel met André Busscher, senior adviseur data en informatiemanagement, via 06 54 27 43 01. Hij staat je graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":170,"title":171,"text":296,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatiemanagement of bedrijfskunde.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met de beheersystemen Ultimo, Meridian en GIS.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Je beschikt over de volgende competenties:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren: \u003C\u002Fem>je kunt procesmatig denken en doorzien waar het misgaat in het proces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Omgevingsbewustzijn:\u003C\u002Fem> je bent communicatief vaardig en beschikt over lef en tact om bijvoorbeeld projectleiders aan te spreken op aangeleverde data.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken:\u003C\u002Fem> je hebt een proactieve aanpak in de samenwerking waarbij je in verbinding met het team en ketenpartners blijft staan.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Hoe solliciteer je?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken is een belangrijke competentie voor deze functie. Geef een voorbeeld van waarin je proactief de samenwerking opzocht en actief contact hield met collega’s en ketenpartners. Wat deed je en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werk.nl\u002Fwerkzoekenden\u002Fwerkhoek\u002Fsollicitatiegesprek-voorbereiden-met-starr-methode.aspx\">STARR-methode\u003C\u002Fa> (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":174,"title":175,"text":298,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 32 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":300,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":178,"title":182,"text":302,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Assen of Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":185,"title":304,"text":305,"image":48,"video":48},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":308,"max_salary":309},3496.31,5535.4,[],[312,317],{"id":313,"slug":314,"fullname":315,"function":197,"photo":48,"phone2":316,"is_recruiter":6},70836,"dianne-vellinga","Dianne Vellinga","31651354078",{"id":318,"slug":319,"fullname":320,"function":197,"photo":48,"phone2":321,"is_recruiter":6},72877,"rinie-platerink","Rinie Platerink","31652563738","8911AV","Fryslân","Assen, Leeuwarden",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82534281-94dc-46ff-a4a5-e71a53214541","2026-07-20T00:00:00+02:00","2026-07-03T01:15:35.536+02:00","2026-07-03T01:15:35.109+02:00",{"id":332,"slug":333,"title":334,"organisation":335,"functions":338,"workfields":340,"educations":344,"employments":346,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":349,"min_hours":5,"max_hours":306,"salary":352,"recruiters":353,"contacts":354,"address":355,"zipcode":356,"province":41,"locality":357,"country":92,"lat":358,"lng":359,"language":95,"apply":360,"go_live_at":361,"expire_at":362,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"external_id":365,"sent":6,"status":102},80757,"80757-begeleider-lindehoeve-de-zijlen","Begeleider - Lindehoeve",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":336,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":337,"show_questions_panel":50},[46],[],[339],{"id":53,"name":54,"slug":55},[341],{"id":83,"name":342,"slug":343},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[345],{"id":63,"name":64,"slug":65},[347,348],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[350],{"name":81,"text":351},"Bij De Lindehoeve in Tolbert draait alles om gemoedelijkheid, warmte en écht samen leven. In een groene, dorpse omgeving wonen 32 cliënten met een verstandelijke beperking, ieder met een eigen verhaal en eigen talenten. Naast de dagelijkse (ver)zorg en begeleiding ben jij degene die hun dag kleur geeft — soms door mee te doen aan De Lindehoeve Got Talent, soms door een bewonersbingo te begeleiden, en soms gewoon door even aan te schuiven voor een kop koffie in de huiskamer. Jouw aanwezigheid maakt het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider bij De Lindehoeve bied je dagelijkse ondersteuning aan onze bewoners. Bij de verzorging, de daginvulling en alles wat het leven mooi maakt. Je draait mee in een vast team binnen een van onze woongroepen, maar springt waar nodig ook bij in een ander team. We werken integraal: samen zorgen we ervoor dat het bij iedereen goed loopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij beweegt je door de hele locatie, waardoor je werkdag nooit hetzelfde is. Je schakelt tussen verschillende groepen, niveaus en zorgvragen. Dat maakt het dynamisch, menselijk en betekenisvol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En er komt nóg iets bijzonders aan: November zal de nieuwbouwlocatie te Marum klaar zijn en gaan we verhuizen. Een moderne, toekomstbestendige woonomgeving waar we samen opnieuw vormgeven hoe we wonen, leven en begeleiden. Jij kunt meedenken, meebouwen en meegroeien. Nieuwe teams, nieuwe ideeën, nieuwe energie — en vooral: nóg meer ruimte om cliënten een plek te bieden waar ze zich thuis voelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij De Lindehoeve betekent onderdeel zijn van een warme gemeenschap én van een toekomst die volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Lindehoeve is een bijzondere plek met een stabiel team. We hebben aandacht voor elkaar en voor onze bewoners. Samen maken we van elke dag iets moois. Van creatieve dagactiviteiten tot zomerweken vol herinneringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als Begeleider ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In jouw werk blijf je rustig, ook in onverwachte situaties. Je biedt cliënten overzichtelijkheid en structuur en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je ziet wat bewoners nodig hebben en speelt hier proactief op in. Daarnaast breng je met jouw proactieve houding rust en overzicht in het team. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en pakt waar passend een duidelijke voorbeeldrol\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-3 niveau (zoals maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkunde, SPW).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring of levenservaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om de LACCS-methodiek te leren, mocht je hier nog niet bekend mee zijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten deze vacature voor langere tijd openstaan. Zodra we voldoende passende kandidaten hebben ontvangen, sluiten we de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je een kijkje nemen op de locatie voordat je besluit te solliciteren? Neem dan contact op met Grietje Hoff, persoonlijk begeleider via telefoonnummer 0622276244. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7ebd8f5-0225-48e5-b497-b384916016ff\"\u002F>",{"base_salary":86,"max_salary":87},[],[],"Bousemalaan 1","9356TN","Tolbert",53.17541282,6.36947557,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7ebd8f5-0225-48e5-b497-b384916016ff","2026-07-02T21:09:33+02:00","2026-08-27T21:09:33+02:00","2026-07-02T21:09:42.638+02:00","2026-07-02T21:09:42.310+02:00","1314855",{"id":367,"slug":368,"title":369,"organisation":370,"functions":373,"workfields":377,"educations":379,"employments":381,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":385,"min_hours":306,"max_hours":84,"salary":388,"recruiters":391,"contacts":392,"address":393,"zipcode":394,"province":41,"locality":395,"country":92,"lat":396,"lng":397,"language":95,"apply":398,"go_live_at":399,"expire_at":400,"first_published_at":401,"last_published_at":401,"updated_at":402,"external_id":403,"sent":6,"status":102},80752,"80752-locatiehoofd-appingedam-de-zijlen","Locatiehoofd - Appingedam",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":371,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":372,"show_questions_panel":50},[46],[],[374],{"id":68,"name":375,"slug":376},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[378],{"id":83,"name":342,"slug":343},[380],{"id":285,"name":286,"slug":287},[382,383,384],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":53,"name":161,"slug":162},[386],{"name":81,"text":387},"Ben jij een verbindende leidinggevende die stevig staat in een complexe zorgomgeving? Voor onze locatie Flat 5 – Appingedam zoeken wij een ervaren locatiehoofd dat met vertrouwen en energie samen met de gedragsdeskundige verder wil bouwen aan stabiliteit, samenwerking en kwalitatief goede zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen De Zijlen hechten we veel waarde aan een goede samenwerking tussen zorginhoud en organisatie. Het locatiehoofd en de gedragsdeskundige van Flat 5 vormen samen het vaste aanspreekpunt voor teams en geven richting aan het dagelijks werk, de ontwikkeling van teams en de kwaliteit van zorg. In deze nauwe samenwerking zorgen jullie voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen en waar cliënten het leven kunnen ervaren. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor de koers, veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van de locatie. Vanuit deze samenwerking werkt een ieder op de locatie methodisch en met oog voor veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling van cliënten en medewerkers. Jij zorgt voor de organisatorische en operationele aansturing en creëert de randvoorwaarden waarbinnen goede zorg en behandeling kunnen plaatsvinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw rol bouw je voort op de bestaande visie en werk je vanuit Triple C en LACCS aan rust, voorspelbaarheid en samenhang in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de focus op een duidelijk ontwikkelperspectief, waarin de volgende aandachtsgebieden centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bestendigen van de Triple C‑ en LACCS-lijn als inhoudelijk kompas in het dagelijks handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenbrengen van mensen, rollen en verantwoordelijkheden zodat teams betrouwbaar en veilig kunnen werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van randvoorwaarden die nodig zijn om de zorg duurzaam en professioneel te blijven leveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>De locatie biedt ondersteuning aan cliënten met complexe begeleidingsvragen. Dit vraagt om een leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt, richting geeft en duidelijkheid biedt. Je bent benaderbaar voor medewerkers en draagt bij aan een werkomgeving waarin rust, vertrouwen en professioneel handelen centraal staan. Daarnaast werk je samen met de duale lijn van Flat 3.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een andere belangrijke opgave binnen deze functie is het begeleiden van de verhuizing van cliënten en medewerkers naar de nieuwbouwlocatie Eelwerd. Op deze locatie wordt zorg geboden aan cliënten van De Zijlen en ’s Heerenloo door medewerkers van beide organisaties. Je zorgt voor een zorgvuldig verloop van dit proces, met oog voor continuïteit van zorg, heldere communicatie en goede afstemming met (interne en externe) collega's, verwanten en samenwerkingspartners. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Eelwerd, waarbij je samen met collega-organisatie 's Heeren Loo werkt aan een innovatieve en duurzame samenwerking in de ondersteuning van cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op een locatie waar maatwerk, specialistische expertise en een hoge begeleidingsintensiteit centraal staan. Je geeft leiding aan ongeveer 60 medewerkers, verdeeld over verschillende teams (3 teams Triple C en 1 team LACCS). Daarbij stimuleer je niet alleen de samenwerking binnen teams, maar ook tussen afdelingen en etages en later op de nieuwbouwlocatie Eelwerd het werken als één team. Je verbindt medewerkers met verschillende expertises en werkwijzen en bevordert kennisdeling, zodat we gezamenlijk blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van verandering. Daarom zoeken we een ervaren leidinggevende die medewerkers meeneemt in ontwikkelingen en samen met cliënten, verwanten en collega’s met enthousiasme verder bouwt aan de toekomst van Eelwerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.077, - en € 5.926, - op basis van 36 uur per week (FWG 60 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur in een complexe zorgcontext;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding op managementniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met complexe zorgvragen en intrinsieke motivatie om te werken vanuit Triple C en LACCS;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of gevoel voor duaal leiderschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weet hoe je samen met HR en andere ondersteunende diensten randvoorwaarden organiseert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je combineert rust en overzicht met ontwikkelgericht denken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton voor vrijdag 31 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 18 augustus in Muntendam. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Marcia Hagenus, manager zorg & dienstverlening, via 0611249377. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a\"\u002F>",{"base_salary":389,"max_salary":390},4077,5926,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa04fd7e0-b78c-4832-8d34-c80cf140624a","2026-07-02T21:09:32+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-07-02T21:09:39.083+02:00","2026-07-02T21:09:38.638+02:00","1317169",{"id":405,"slug":406,"title":407,"organisation":408,"functions":411,"workfields":413,"educations":415,"employments":417,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":420,"min_hours":5,"max_hours":84,"salary":423,"recruiters":426,"contacts":427,"address":393,"zipcode":394,"province":41,"locality":395,"country":92,"lat":396,"lng":397,"language":95,"apply":428,"go_live_at":399,"expire_at":429,"first_published_at":430,"last_published_at":430,"updated_at":431,"external_id":432,"sent":6,"status":102},80751,"80751-persoonlijk-begeleider-appingedam-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - Appingedam",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":409,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":410,"show_questions_panel":50},[46],[],[412],{"id":53,"name":54,"slug":55},[414],{"id":83,"name":342,"slug":343},[416],{"id":63,"name":64,"slug":65},[418,419],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":53,"name":161,"slug":162},[421],{"name":81,"text":422},"Denk jij in mogelijkheden, ben jij goed in samenwerken én kun je ook goed de regie nemen over de zorg voor onze cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie in Appingedam Flat 3 zoeken we een Persoonlijk Begeleider voor 24-28 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan. De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in dit plan. Dit betekent dat je onder andere actief contact onderhoudt met de familie en betrokkenen van onze cliënten en de cliëntendossiers beheert (waarbij je verantwoordelijk bent voor een juiste en correcte administratie). Je werkt samen met je collega-begeleiders aan een zo optimaal mogelijk leefklimaat. Daarnaast behoren diverse werkzaamheden op het gebied van verzorging en\u002Fof begeleiding tot jouw taken. Kortom: geen dag is hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werken we met de Triple C-methodiek. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt. Het is geen lijstje om af te vinken, maar een manier van denken en doen, waarin we steeds kijken naar de mens achter het gedrag. Je hoeft nog geen ervaring met de methodiek te hebben, als je maar bereid bent om dit te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie in Appingedam wonen 47 cliënten, verdeeld over twee flatgebouwen, flat 3 en 5.\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar een persoonlijk begeleider voor flat 3. De 23 bewoners op deze locatie variëren in leeftijd van 21 tot 90 jaar en hebben allemaal een individuele ondersteuningsvraag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke cliënt woont in een eigen appartement en heeft de mogelijkheid om op vaste tijdstippen gebruik te maken van een gemeenschappelijke ruimte om anderen te ontmoeten. Hun ontwikkelingsniveaus variëren van licht tot matig verstandelijk beperkt en er zijn vaak aanvullende uitdagingen waar ze mee te maken hebben. Zelfstandigheid varieert per cliënt. Sommige cliënten ontvangen geplande begeleiding, terwijl anderen directe nabijheid van een begeleider nodig hebben. De focus van de werkzaamheden ligt hoofdzakelijk op het begeleiden van de cliënten, met daarnaast ondersteuning bij dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Binnen de locatie bieden we ook één-op-één begeleiding aan een cliënt, waarbij het gevulde dagprogramma richting geeft aan de dag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie zit op loopafstand van het mooie centrum van Appingedam en is zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer. Er worden vanuit de locatie diverse activiteiten georganiseerd zoals een zomerbarbecue en deelname aan de alternatieve avond4daagse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract voor minimaal 24 uur per week, waarbij uitbreiding van het aantal uren in overleg mogelijk is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent zelfstanding, methodisch en proactief in het nemen van beslissingen en neemt de verantwoordelijkheid. Je kunt omgaan met onvoorspelbare aspecten in de begeleiding. Je kunt kijken naar de vraag achter het zichtbare gedrag. Je bent gericht op samenwerking met de cliënten, zijn\u002Fhaar netwerk en je collega’s. Daarnaast ben je een kei in plannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring als persoonlijk begeleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief nachtdiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om de Triple C-methodiek te leren, mocht je hier nog niet bekend mee zijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Carin Bos (Locatiemanager) via telefoonnummer 06-27202837. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Carin is op vakantie van 10 juli t\u002Fm 2 augustus. In haar vakantie kan je contact opnemen met Sterre Kerkhof (werving) via telefoonnummer: 06-23047947.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c6808a8-2bd5-4f6d-9b56-0f6fb4c159b9\"\u002F>",{"base_salary":424,"max_salary":425},2893,3902,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c6808a8-2bd5-4f6d-9b56-0f6fb4c159b9","2026-08-02T23:59:59+02:00","2026-07-02T21:09:39.778+02:00","2026-07-02T21:09:39.036+02:00","1317093",{"id":434,"slug":435,"title":436,"organisation":437,"functions":440,"workfields":442,"educations":444,"employments":446,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":449,"min_hours":5,"max_hours":452,"salary":453,"recruiters":454,"contacts":455,"address":393,"zipcode":394,"province":41,"locality":395,"country":92,"lat":396,"lng":397,"language":95,"apply":456,"go_live_at":457,"expire_at":429,"first_published_at":458,"last_published_at":458,"updated_at":459,"external_id":460,"sent":6,"status":102},80754,"80754-persoonlijk-begeleider-appingedam-1-de-zijlen","Persoonlijk begeleider – Appingedam",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":438,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":439,"show_questions_panel":50},[46],[],[441],{"id":53,"name":54,"slug":55},[443],{"id":83,"name":342,"slug":343},[445],{"id":63,"name":64,"slug":65},[447,448],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[450],{"name":81,"text":451},"Denk jij in mogelijkheden, ben jij goed in samenwerken én kun je ook goed de regie nemen over de zorg voor onze cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie in Appingedam Flat 3 zoeken we een Persoonlijk Begeleider voor 24-28 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan. De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in dit plan. Dit betekent dat je onder andere actief contact onderhoudt met de familie en betrokkenen van onze cliënten en de cliëntendossiers beheert (waarbij je verantwoordelijk bent voor een juiste en correcte administratie). Je werkt samen met je collega-begeleiders aan een zo optimaal mogelijk leefklimaat. Daarnaast behoren diverse werkzaamheden op het gebied van verzorging en\u002Fof begeleiding tot jouw taken. Kortom: geen dag is hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werken we met de Triple C-methodiek. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt. Het is geen lijstje om af te vinken, maar een manier van denken en doen, waarin we steeds kijken naar de mens achter het gedrag. Je hoeft nog geen ervaring met de methodiek te hebben, als je maar bereid bent om dit te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie in Appingedam wonen 47 cliënten, verdeeld over twee flatgebouwen, flat 3 en 5.\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar een persoonlijk begeleider voor flat 3. De 23 bewoners op deze locatie variëren in leeftijd van 21 tot 90 jaar en hebben allemaal een individuele ondersteuningsvraag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke cliënt woont in een eigen appartement en heeft de mogelijkheid om op vaste tijdstippen gebruik te maken van een gemeenschappelijke ruimte om anderen te ontmoeten. Hun ontwikkelingsniveaus variëren van licht tot matig verstandelijk beperkt en er zijn vaak aanvullende uitdagingen waar ze mee te maken hebben. Zelfstandigheid varieert per cliënt. Sommige cliënten ontvangen geplande begeleiding, terwijl anderen directe nabijheid van een begeleider nodig hebben. De focus van de werkzaamheden ligt hoofdzakelijk op het begeleiden van de cliënten, met daarnaast ondersteuning bij dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Binnen de locatie bieden we ook één-op-één begeleiding aan een cliënt, waarbij het gevulde dagprogramma richting geeft aan de dag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie zit op loopafstand van het mooie centrum van Appingedam en is zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer. Er worden vanuit de locatie diverse activiteiten georganiseerd zoals een zomerbarbecue en deelname aan de alternatieve avond4daagse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-28 uur per week, waarbij uitbreiding van het aantal uren in overleg mogelijk is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent zelfstanding, methodisch en proactief in het nemen van beslissingen en neemt de verantwoordelijkheid. Je kunt omgaan met onvoorspelbare aspecten in de begeleiding. Je kunt kijken naar de vraag achter het zichtbare gedrag. Je bent gericht op samenwerking met de cliënten, zijn\u002Fhaar netwerk en je collega’s. Daarnaast ben je een kei in plannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring als persoonlijk begeleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief nachtdiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om de Triple C-methodiek te leren, mocht je hier nog niet bekend mee zijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Carin Bos (Locatiemanager) via telefoonnummer 06-27202837. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Carin is op vakantie van 10 juli t\u002Fm 2 augustus. In haar vakantie kan je contact opnemen met Sterre Kerkhof (werving) via telefoonnummer: 06-23047947.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe7b65c2d-ebf3-463a-ae73-0848d2c98cc5\"\u002F>",28,{"base_salary":424,"max_salary":425},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe7b65c2d-ebf3-463a-ae73-0848d2c98cc5","2026-07-02T21:09:31+02:00","2026-07-02T21:09:40.795+02:00","2026-07-02T21:09:40.043+02:00","1316989",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":462},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":464},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":466},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":68,"total_items":468,"items":469},123,[470,489,515,546,575,619,661,683,705,735],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":471,"functions":474,"workfields":476,"educations":478,"employments":480,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":484,"min_hours":83,"max_hours":84,"salary":486,"recruiters":487,"contacts":488,"address":90,"zipcode":91,"province":41,"locality":41,"country":92,"lat":93,"lng":94,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"first_published_at":99,"last_published_at":99,"updated_at":100,"external_id":101,"sent":6,"status":102},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":472,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":473,"show_questions_panel":50},[46],[],[475],{"id":53,"name":54,"slug":55},[477],{"id":58,"name":59,"slug":60},[479],{"id":63,"name":64,"slug":65},[481,482,483],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[485],{"name":81,"text":82},{"base_salary":86,"max_salary":87},[],[],{"id":490,"slug":491,"title":492,"organisation":493,"functions":496,"workfields":498,"educations":500,"employments":502,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":505,"min_hours":83,"max_hours":306,"salary":508,"recruiters":509,"contacts":510,"address":90,"zipcode":91,"province":41,"locality":41,"country":92,"lat":93,"lng":94,"language":95,"apply":511,"go_live_at":97,"expire_at":98,"first_published_at":512,"last_published_at":512,"updated_at":513,"external_id":514,"sent":6,"status":102},80743,"80743-medewerkers-nachtdienst-ilmarinen-de-zijlen","Medewerkers nachtdienst - Ilmarinen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":494,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":495,"show_questions_panel":50},[46],[],[497],{"id":53,"name":54,"slug":55},[499],{"id":58,"name":59,"slug":60},[501],{"id":63,"name":64,"slug":65},[503,504],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[506],{"name":81,"text":507},"Stel je voor… Nooit in de file en ook nog eens onregelmatigheidstoeslag ontvangen. Bij locatie Ilmarinen in Vinkhuizen hebben we ruimte voor een medewerker nachtdienst. Terwijl de meeste mensen slapen ben jij aan het werk. Klinkt dat goed? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker nachtdienst verleen jij de noodzakelijke zorg in de nacht. Het doel is dat de bewoner weer gaat slapen of in elk geval tot rust komt. Een goede nachtrust heeft invloed op het functioneren van de cliënt overdag. Je werkt vanuit de methodiek LACCS en levert een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige, warme en voorspelbare leef- en rustomgeving. Geen nacht is hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze verantwoordelijkheden voer je ook diverse verzorgende taken uit. Hierbij kun je denken aan het ondersteunen bij persoonlijke verzorging én het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen, zoals bijvoorbeeld stomazorg. Je waarborgt hiermee de gezondheid, veiligheid en het comfort van de bewoners tijdens de nacht. Je werkt in de nacht alleen op locatie, maar je kan altijd terugvallen op je collega die een avond-weekenddienst heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ilmarinen is een bijzondere en sfeervolle locatie in Groningen waar wij zorg en begeleiding bieden aan kinderen en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Onze bewoners en deelnemers staan centraal: hun kwaliteit van leven, hun ritme en hun mogelijkheden vormen het uitgangspunt van alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode is Ilmarinen volop in beweging. We gaan (verder) werken met de methodiek LACCS, waarbij ook antroposofie een belangrijke rol speelt. Dat betekent: aandacht voor het hele mens-zijn, zingeving, nabijheid en betekenisvolle momenten in wonen én werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 16-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.597,- en € 3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij vindt het heerlijk om in de nacht te werken. Je bent geduldig en kunt goed observeren om zo te ontdekken wat de cliënt prettig vindt. Daarnaast werk je zelfstandig en zie jij het belang van een goede samenwerking met de collega’s van overdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Dat je ervaring hebt in de zorg, bij voorkeur met een verpleegkundige zorgachtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Mirjam Hospers, Locatiemanager via telefoonnummer 06-22 64 43 31. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f9ea49a-a11a-4ef1-9b27-6cb00e621487\"\u002F>",{"base_salary":424,"max_salary":425},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f9ea49a-a11a-4ef1-9b27-6cb00e621487","2026-07-02T21:09:34.861+02:00","2026-07-02T21:09:33.897+02:00","1314833",{"id":516,"slug":517,"title":518,"organisation":519,"functions":522,"workfields":524,"educations":526,"employments":528,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":531,"min_hours":534,"max_hours":5,"salary":535,"recruiters":536,"contacts":537,"address":538,"zipcode":539,"province":41,"locality":357,"country":92,"lat":540,"lng":541,"language":95,"apply":542,"go_live_at":97,"expire_at":98,"first_published_at":543,"last_published_at":543,"updated_at":544,"external_id":545,"sent":6,"status":102},80738,"80738-medewerker-nachtdienst-flexibel-de-zijlen","Medewerker Nachtdienst - Flexibel",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":520,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":521,"show_questions_panel":50},[46],[],[523],{"id":53,"name":54,"slug":55},[525],{"id":58,"name":59,"slug":60},[527],{"id":63,"name":64,"slug":65},[529,530],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[532],{"name":81,"text":533},"Stel je voor… Nooit in de file en ook nog eens onregelmatigheidstoeslag ontvangen. Bij diverse locaties van De Zijlen hebben we ruimte voor een medewerker nachtdienst. Terwijl de meeste mensen slapen ben jij aan het werk. Klinkt dat goed? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker nachtdienst verleen jij de noodzakelijke zorg in de nacht. Het doel is dat de bewoner weer gaat slapen of in elk geval tot rust komt. Een goede nachtrust heeft invloed op het functioneren van de cliënt overdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen nacht is hetzelfde. Een klein deel van je werkzaamheden is planbare zorg, maar het merendeel krijg je door middel van meldingen. Je start je dienst met het kijken naar de meldingen die je van je collega’s hebt gekregen. Dit zijn meldingen van situaties overdag die van invloed kunnen zijn voor de nacht. Tijdens de nacht komen er meldingen die je krijgt van je collega’s van de meldbank. Een goede samenwerking met je collega’s van overdag en de meldbank is dan ook van groot belang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze verantwoordelijkheden voer je ook diverse verzorgende taken uit. Hierbij kun je denken aan het ondersteunen bij persoonlijke verzorging én het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen, zoals bijvoorbeeld stomazorg. Je waarborgt hiermee de gezondheid, veiligheid en het comfort van de bewoners tijdens de nacht. Je werkt in de nacht alleen op een locatie, maar je kan altijd terugvallen op je collega die een avond-weekenddienst heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De wereld om ons heen verandert. En De Zijlen beweegt mee om een gezonde organisatie te blijven die goed is voor medewerkers en cliënten. De afgelopen twee jaar hebben we veel nagedacht over de toekomst van de zorg. Dit heeft geleid tot een duidelijk plan. Dit plan noemen we \"Onderweegs\", een mooi Gronings woord voor onderweg. We gaan samen optrekken met verwanten, gebruiken zorgtechnologie, houden het flexibel en zetten minder regels in en onze medewerker staat op 1.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo kunnen we onze visie waarmaken: de cliënt het leven laten ervaren, want dat is het belangrijkste.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben ongeveer 70 locaties in de provincie Groningen en werken met diverse doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Deze functie voor medewerker nachtdienst is voor de locaties “West” denk hierbij aan regio Groningen, Zuidhorn, Tolbert, etc.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 20-24 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.597, - en € 3.635, - op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij vindt het heerlijk om in de nacht te werken. Je bent geduldig en kunt goed observeren om zo te ontdekken wat de cliënt prettig vindt. Daarnaast werk je zelfstandig en zie jij het belang van een goede samenwerking met de collega’s van overdag en de collega’s van de meldbank. Je bent flexibel inzetbaar en geniet van de afwisseling die dit met zich meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Dat je ervaring hebt in de zorg, bij voorkeur met een verpleegkundige zorgachtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is dit de baan voor jou? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Karin Kiemel (locatie hoofd) via telefoonnummer 06-15562421. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdd9601d3-db7d-44f1-9ec8-95b3f19290f3\"\u002F>",20,{"base_salary":424,"max_salary":425},[],[],"Spant 1","9356EA",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdd9601d3-db7d-44f1-9ec8-95b3f19290f3","2026-07-02T21:09:29.926+02:00","2026-07-02T21:09:29.161+02:00","1314832",{"id":547,"slug":548,"title":549,"organisation":550,"functions":553,"workfields":555,"educations":557,"employments":559,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":563,"min_hours":83,"max_hours":452,"salary":566,"recruiters":567,"contacts":568,"address":538,"zipcode":539,"province":41,"locality":357,"country":92,"lat":540,"lng":541,"language":95,"apply":569,"go_live_at":570,"expire_at":571,"first_published_at":572,"last_published_at":572,"updated_at":573,"external_id":574,"sent":6,"status":102},80737,"80737-begeleider-flexteam-regio-west-de-zijlen","Begeleider flexteam - Regio West",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":551,"site":47,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":552,"show_questions_panel":50},[46],[],[554],{"id":53,"name":54,"slug":55},[556],{"id":58,"name":59,"slug":60},[558],{"id":63,"name":64,"slug":65},[560,561,562],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},{"id":53,"name":161,"slug":162},[564],{"name":81,"text":565},"Wil je werken binnen het flexteam in de regio Leek, Tolbert en Zuidhorn? Als begeleider in de gehandicaptenzorg werk je op verschillende locaties van De Zijlen in deze regio. Werken in het flexteam betekent veel afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen. Past dit bij jou? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider ondersteun, begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking op verschillende woonlocaties in de provincie Groningen. Je werkt met diverse doelgroepen en locaties, wat zorgt voor afwisseling in je werkzaamheden. Binnen het flexteam geef je een voorkeur aan hoe je ingezet wilt worden. Je geeft jouw voorkeuren voor locaties, doelgroepen en werktijden aan, waarna we samen kijken naar een planning die aansluit bij jouw wensen én de behoeften van de locaties. Daarbij kun je kiezen voor de zekerheid van vaste uren of de flexibiliteit van een oproepcontract.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken in het flexteam van De Zijlen betekent afwisseling én zekerheid. Je werkt op meerdere woonlocaties in verschillende regio's met verschillende doelgroepen. Je krijgt een vaste leidinggevende. Samen kijk je hoe jij verder kunt groeien, bijvoorbeeld door trainingen of scholing. Wil je je op termijn verder ontwikkelen binnen De Zijlen? Ook die mogelijkheden zijn er.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>We bieden zowel een vast contract als een bijbaan\u002Foproepcontract. Het aantal uren bepalen we in overleg, passend bij jouw wensen en beschikbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.546,- en €3.564,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je op een MVG-locatie, dan geldt FWG 40 met een salaris tussen €2.836,- en €3.825,-.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof, in te zetten als extra vrije uren of uit te laten betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op o.a. een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte voor trainingen en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op o.a. mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken zorgprofessional die samen met de teams de kwaliteit van zorg hooghoudt. Je bent nieuwsgierig, maakt makkelijk contact en cliënten kunnen op jou vertrouwen. Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3 niveau (bijv. maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, ook op onregelmatige tijden én weekenden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto (met name voor de bovenkant van de provincie Groningen)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Weet je het zeker? Leuk! We ontvangen graag je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. Na ontvangst nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s van de afdeling Werving & Mobiliteit: Sterre Kerkhof 06–23047947, Maya de Bruyn 06–53912500 of Nanda Polhuijs 06–22924020\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zijn we niet bereikbaar? Stuur dan even een berichtje via Whatsapp en dan bellen wij je zo snel mogelijk terug!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F237e75a0-c50d-4e6f-9ec5-1c4edc03d1b3\"\u002F>",{"base_salary":86,"max_salary":87},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F237e75a0-c50d-4e6f-9ec5-1c4edc03d1b3","2026-07-02T21:09:19+02:00","2026-08-27T21:09:19+02:00","2026-07-02T21:09:30.228+02:00","2026-07-02T21:09:29.345+02:00","1314830",{"id":576,"slug":577,"title":578,"organisation":579,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":599,"header_image":603,"text":48,"text_blocks":604,"min_hours":5,"max_hours":84,"salary":607,"recruiters":608,"contacts":609,"zipcode":610,"province":41,"locality":41,"country":92,"lat":611,"lng":612,"language":95,"apply":613,"go_live_at":614,"expire_at":615,"first_published_at":616,"last_published_at":616,"updated_at":617,"external_id":618,"sent":6,"status":102},80730,"80730-verpleegkundige-enof-agogisch-begeleider-5-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige en\u002Fof agogisch begeleider",{"id":580,"slug":581,"title":582,"is_member":50,"membership_type":140,"logo":583,"logo_pad_to_box":584,"address":585,"zipcode":48,"city":41,"province":48,"lat":586,"lng":587,"email":48,"email_suffices":588,"site":590,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":591,"show_questions_panel":50},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[589],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[593],{"id":53,"name":54,"slug":55},[595],{"id":58,"name":59,"slug":60},[597,598],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":285,"name":286,"slug":287},[600,601,602],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":53,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[605],{"name":81,"text":606},"Tussen begeleiden en begrenzen – hier maak jij impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal twee jaar ervaring in de zorg, werkervaring binnen de (forensische) ggz of psychiatrie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden \u003Cstrong>menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg je de kans om werk te doen dat er écht toe doet. Je komt te werken in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s en waarin professionaliteit en menswaardigheid hand in hand gaan. Wij investeren niet alleen in goede zorg voor onze patiënten, maar ook in jouw ontwikkeling als professional. Dit doen we door ruimte te bieden voor leren in de praktijk en door trainingen en opleidingen aan te bieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in \u003Cstrong>FWG 40, 45 of 50\u003C\u002Fstrong> conform de \u003Cstrong>cao GGZ (januari 2026)\u003C\u002Fstrong>. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De startdatum is \u003Cstrong>zo spoedig mogelijk\u003C\u002Fstrong>, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met \u003Cstrong>Tom Spakman\u003C\u002Fstrong>, Adviseur Werving & Selectie, via \u003Cstrong>06 11 06 42 53\u003C\u002Fstrong>. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een \u003Cstrong>Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)\u003C\u002Fstrong> onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43","2026-07-02T17:12:48+02:00","2026-08-27T17:12:48+02:00","2026-07-02T17:12:51.014+02:00","2026-07-02T17:12:50.660+02:00","3519191",{"id":620,"slug":621,"title":622,"organisation":623,"functions":644,"workfields":646,"educations":648,"employments":650,"header_image":651,"text":652,"min_hours":84,"max_hours":84,"recruiters":653,"contacts":654,"zipcode":655,"locality":41,"country":92,"language":95,"apply":656,"go_live_at":657,"expire_at":658,"first_published_at":659,"last_published_at":659,"updated_at":660,"sent":50,"status":102},80674,"80674-3634185-109155-nl-nrdl-nl-010717-mbo-verpleegkundige-fasehuis-eugeria-lentis","Mbo Verpleegkundige – Fasehuis Eugeria",{"id":624,"slug":625,"title":626,"is_member":50,"membership_type":140,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":48,"city":630,"province":48,"lat":631,"lng":632,"email":633,"email_suffices":634,"site":636,"social_media":637,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":643,"show_questions_panel":50},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[635],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":638,"instagram_url":639,"tiktok_url":640,"facebook_url":641,"spotify_url":640,"youtube_url":642},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[645],{"id":53,"name":54,"slug":55},[647],{"id":58,"name":59,"slug":60},[649],{"id":63,"name":64,"slug":65},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Fasehuis Eugeria zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 36 uur per week. Als verpleegkundige binnen Eugeria:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je coach van een aantal cliënten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je volgens een rooster in wisselende diensten, je werktijden liggen tussen 07:30 uur en 23:00 uur; \u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je in aanraking met een diverse groep cliënten vanuit o.a. FACT-teams, UCP en BuurtzorgT. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Fasehuis Eugeria de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Fasehuis Eugeria is gevestigd in een prachtig pand in de wijk Helpman. Als verpleegkundige bij het Fasehuis Eugeria zet jij je in om samen te werken met cliënten, hun systeem en ketenpartners, zodat je de allerbeste zorg kunt bieden. Dit hoef je niet alleen te doen. Je werkt onder andere samen met een verpleegkundig specialist, een secretariaat medewerker, collega-verpleegkundigen, slaapwachten en een teammanager. Zo willen we onze cliënten ondersteunen bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streven we naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als kan.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken binnen Eugeria betekent dat je werkt in een ontwikkelgerichte omgeving. Er is veel ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen en stellen we eigen inbreng van kennis en kunde zeer op prijs. Je hebt binnen je functie veel eigen regelruimte.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over het \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW202529606 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Ffasehuis-eugeria\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Fasehuis Eugeria\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Binnen het team fungeer jij als coach voor de cliënten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In multidisciplinair verband zorg jij voor de coördinatie van de verpleegkundige zorg en behandeling en je levert een bijdrage aan individuele en groepsgerichte behandelonderdelen.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met jouw collega's voer je de door jou opgestelde verpleegplannen uit. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Waar nodig ondersteun je de cliënt en de naastbetrokkenen bij het voeren van regie over eigen leven. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft voorlichting, advies en instructie ten aanzien van specifieke individuele onderwerpen om fysieke en emotionele problemen te beperken en\u002Fof te voorkomen en goede leefgewoonten te bevorderen.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In crisissituaties intervenieer jij waar nodig en ben je stressbestendig. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de gezamenlijke overleggen zorg jij voor een goede overdracht en breng je jouw collega's op de hoogte van de voortgang en het proces van de cliënt.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Heb jij een warm hart voor de volwassenenpsychiatrie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Werken in teamverband is voor jou geen probleem, maar je bent ook in staat om zelfstandig beslissingen te nemen als het gaat om de continuïteit van de zorg. Je werkt methodisch en resultaatgericht en kan goed omgaan met weerstand. Daarnaast vinden we het fijn als je out of the box kan denken, voor creatief denken is er zeker ruimte in het team!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding mbo-verpleegkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur enige relevante werkervaring op het gebied van (complexe) psychiatrische problematiek en begeleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil jij onderdeel worden van dit team en past deze manier van werken bij jou? Wil jij de sfeer proeven bij Eugeria? Bel Jeroen Noot, teamleider Eugeria, om een afspraak te maken en hij vertelt je onder genot van een kop koffie en wat lekkers graag meer. Je kunt hem bereiken, via 06 – 57133944.\u003Cbr\u002F>Weet jij het al zeker? Dan horen we dat graag! Solliciteer vóór 27 juli via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg.\u003Ci>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=202014563&t=101&cid=LEN-NL&vid=3634185-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=202014563&t=101&cid=LEN-NL&vid=3634185-109155-nl","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-07-26T00:00:00+02:00","2026-07-01T18:15:53.386+02:00","2026-07-01T18:15:52.933+02:00",{"id":662,"slug":663,"title":664,"organisation":665,"functions":669,"workfields":671,"educations":673,"employments":675,"header_image":651,"text":676,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":677,"contacts":678,"zipcode":655,"locality":630,"country":92,"language":95,"apply":679,"go_live_at":657,"expire_at":680,"first_published_at":681,"last_published_at":681,"updated_at":682,"sent":50,"status":102},80647,"80647-3643015-109155-nl-nrdl-nl-010708-verpleegkundige-nachtdienst-de-brink-lentis","Verpleegkundige nachtdienst – de Brink",{"id":624,"slug":625,"title":626,"is_member":50,"membership_type":140,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":48,"city":630,"province":48,"lat":631,"lng":632,"email":633,"email_suffices":666,"site":636,"social_media":667,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":668,"show_questions_panel":50},[635],{"linkedin_url":638,"instagram_url":639,"tiktok_url":640,"facebook_url":641,"spotify_url":640,"youtube_url":642},[],[670],{"id":53,"name":54,"slug":55},[672],{"id":58,"name":59,"slug":60},[674],{"id":63,"name":64,"slug":65},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor onze locatie de Brink op het prachtige, groene terrein in Zuidlaren zijn wij op zoek naar een verpleegkundige in de nachtdienst voor maximaal 24 uur. We gaan graag met jou in gesprek over wanneer je bij ons kunt starten. Als verpleegkundige:   \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor cliënten met ernstige psychiatrische kwetsbaarheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en te groeien; \u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een betrokken en enthousiast team. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is de Brink de plek voor jou  \u003C\u002Fh2>\u003Cp>De Brink maakt onderdeel uit het van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige zorg en wonen. Op de afdeling waar jij komt te werken wordt behandeling en begeleiding geboden aan onze cliënten die te maken hebben met ernstige psychiatrische kwetsbaarheden en daarmee samenhangende psychosociale- en gedragsproblematiek. De cliënten worden ondersteunt bij een zo zelfredzaam mogelijk leven waarbij de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal staan. Samen met jouw team ga je voor langdurige, herstelgerichte zorg! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW242601002 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fde-brink-zuidlaren\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">de Brink\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000, - per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid belangrijk is. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Op het terrein van Zuidlaren kun je in de nacht bij onvoorziene omstandigheden altijd een beroep doen op collega's van andere afdelingen en op de beveiliging. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW249467463 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca class=\"Hyperlink SCXW249467463 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je vindt het leuk om in de nacht te werken. Met betrokkenheid en empathie verleen je zorg, toon je begrip en maak je contact met jouw cliënten. Tegelijkertijd kan er veel van je gevraagd worden, bijvoorbeeld wanneer een cliënt agressief gedrag vertoont. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde;  \u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereidt deze aan te vragen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van psychiatrische problematiek en begeleiding. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Gewoon even bellen met Jolanda de WEme, Verpleegkundige en planner team de Brink via 06 - 12294606 of afdeling Team de Brink 050 - 409 7301. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 20 juli jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.   \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 juli of worden in overleg met jou gepland.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201994160&t=101&cid=LEN-NL&vid=3643015-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=201994160&t=101&cid=LEN-NL&vid=3643015-109155-nl","2026-07-19T00:00:00+02:00","2026-07-01T10:15:55.937+02:00","2026-07-01T10:15:55.460+02:00",{"id":684,"slug":685,"title":686,"organisation":687,"functions":691,"workfields":693,"educations":695,"employments":697,"header_image":651,"text":698,"min_hours":84,"max_hours":84,"recruiters":699,"contacts":700,"zipcode":655,"locality":41,"country":92,"language":95,"apply":701,"go_live_at":657,"expire_at":702,"first_published_at":703,"last_published_at":703,"updated_at":704,"sent":50,"status":102},80672,"80672-3497573-109155-nl-nrdl-nl-010715-mbo-verpleegkundige-flexteam-kliniek-lentis","Mbo verpleegkundige - Flexteam kliniek",{"id":624,"slug":625,"title":626,"is_member":50,"membership_type":140,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":48,"city":630,"province":48,"lat":631,"lng":632,"email":633,"email_suffices":688,"site":636,"social_media":689,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":690,"show_questions_panel":50},[635],{"linkedin_url":638,"instagram_url":639,"tiktok_url":640,"facebook_url":641,"spotify_url":640,"youtube_url":642},[],[692],{"id":53,"name":54,"slug":55},[694],{"id":58,"name":59,"slug":60},[696],{"id":63,"name":64,"slug":65},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het flexteam binnen de kliniek zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 24 - 36 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als verpleegkundige:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we jou de mogelijkheid om eerst mee te lopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de kans om ervaring op te doen op alle afdelingen in de kliniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je het voordeel van een vast aantal contracturen (het rooster is grotendeels 4 weken van te voren bekend);\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling inclusief een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Jij gaat onderdeel uitmaken van het flexteam van de acute zorg. Je wordt ingezet op alle afdelingen binnen de kliniek. Hierdoor krijg jij de mogelijkheid om op alle plekken ervaring op te doen en er zelf dus ook achter te komen wat bij jou past. Daarnaast ontwikkel je brede ervaring binnen de acute zorg! Bij wederzijds goedkeuren bestaat altijd de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in een kliniek met 6 afdelingen, waar patiënten opgenomen zijn die in een psychiatrische crisis verkeren en daarbij een groot risico lopen op verdergaand verlies van regie over het eigen functioneren en\u002Fof schade voor zichzelf of anderen vormen. Opname in de kliniek wordt ingezet als ambulante intensieve begeleiding ontoereikend is. Naast een open afdeling zijn er in de kliniek 3 High Careafdelingen en 2 High Intensive Care afdelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op alle afdelingen staat het herstellen en behouden van het contact centraal. Belangrijke stappen naar herstel bereiken we samen; met de patiënt, diens naasten, onze ketenpartners en het multidisciplinaire team. We zoeken samen naar regie en kracht en zetten dit optimaal in om onze patiënten weer zelfverzekerd en enthousiast deel te laten nemen aan de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is aandacht voor het bieden van steun, (dag)structuur, medicatie, rust, bescherming en veiligheid. Het multidisciplinaire team is geschoold en getraind in de interventies behorend bij crisisinterventie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werken in een klinische setting is nooit saai, maar uitdagend, vernieuwend en dynamisch!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-groningen\u002F\">de kliniek.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt samen met de patiënt een verpleegplan en signaleringsplan op, evalueert deze samen en stelt deze zo nodig bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit het verpleegplan en signaleringsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt patiënten vanuit een op individuele rehabilitatie gerichte attitude.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wanneer er een crisissituatie ontstaat doordat de patiënt door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt, dan treed je handelend en professioneel op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt, stimuleert, activeert en ondersteunt patiënten bij het uitvoeren van ADL-activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert indien nodig verpleegtechnische handelingen uit conform het BIG beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor een veilig en rustig afdelingsklimaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Daarna is er de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste afdeling met een vast contract. Je wordt benoemd in de functie van verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.088 – € 4.149 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor (informeel) contact met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Allereerst dat je liefdevolle zorg verleent, begrip toont en contact maakt met je cliënten. Tegelijkertijd weet je van aanpoten, bij bijvoorbeeld het opstarten van de dag kan het er hectisch aan toe gaan. Dat geldt ook als een patiënt bijvoorbeeld agressief gedrag vertoont. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BIG registratie en een AGB code of bent bereidt deze aan te vragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen de (acute) psychiatrie (dit is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>een BHV diploma, of bent bereidt deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ook als net afgestudeerde ben je welkom om te solliciteren op deze functie!\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Baukje Schuurmans, teamleider highcare afdelingen, via 06 – 57922800.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Solliciteer dan via het sollicitatieformulier. Wij nemen snel contact met je op. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving & selectie, via 06 – 82107701 of 050 - 409 78 78.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=202010753&t=101&cid=LEN-NL&vid=3497573-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=202010753&t=101&cid=LEN-NL&vid=3497573-109155-nl","2026-08-30T00:00:00+02:00","2026-07-01T17:15:45.613+02:00","2026-07-01T17:15:45.133+02:00",{"id":706,"slug":707,"title":708,"organisation":709,"functions":712,"workfields":714,"educations":716,"employments":718,"header_image":603,"text":48,"text_blocks":722,"min_hours":725,"max_hours":84,"salary":726,"recruiters":727,"contacts":728,"zipcode":610,"province":41,"locality":41,"country":92,"lat":611,"lng":612,"language":95,"apply":729,"go_live_at":730,"expire_at":731,"first_published_at":732,"last_published_at":732,"updated_at":733,"external_id":734,"sent":50,"status":102},80613,"80613-psychiater-fpc-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPC",{"id":580,"slug":581,"title":582,"is_member":50,"membership_type":140,"logo":583,"logo_pad_to_box":584,"address":585,"zipcode":48,"city":41,"province":48,"lat":586,"lng":587,"email":48,"email_suffices":710,"site":590,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":711,"show_questions_panel":50},[589],[],[713],{"id":53,"name":54,"slug":55},[715],{"id":58,"name":59,"slug":60},[717],{"id":155,"name":156,"slug":157},[719,720,721],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[723],{"name":81,"text":724},"\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) Dr. S. van Mesdag behandelt circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Patiënten die een delict hebben gepleegd en daarvoor meestal een straf hebben uitgezeten in de gevangenis. Maar ook: mensen die vanwege psychiatrische en vaak ook verslavingsproblematiek, niet goed functioneren en mede daardoor het delict pleegden. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen het FPC van Mesdag werk je in één van de grootste TBS-klinieken van Nederland met het niveau-4 beveiligingsniveau. Je behandelt patiënten met zeer ernstige en complexe psychiatrische problematiek, waarbij het verlagen van recidiverisico centraal staat. Door een assertieve behandelcultuur wordt separatie relatief weinig toegepast. Het FPC heeft een eigen huisartsenpost (medische dienst) en tandarts voor somatische (mond)zorg waar nauw mee samengewerkt wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Veel patiënten hebben reeds een groot deel van de geldende richtlijnen doorlopen. Dit vraagt om gevorderde farmacologische kennis en het vermogen om beredeneerd voorbij richtlijnen te werken. Je doet dit in een stabiele, klinisch werkende psychiatergroep met intensieve intercollegiale samenwerking. In een consulterende rol ben je betrokken bij meerdere behandelafdelingen en primair verantwoordelijk voor de biologisch-psychiatrische behandeling. Hierbij wordt een groot beroep gedaan op je psychofarmacologische expertise en gespreksvaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met sociotherapeuten, psychologen, vaktherapeuten, verpleegkundig specialisten en research binnen een multidisciplinair team. Hierdoor kun jij je in deze setting echt richten op complexe biologisch-psychiatrische behandelingen..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt structureel deel aan multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicomanagement en het leefklimaat op de afdelingen. Vanuit jouw expertise denk je mee over de randvoorwaarden voor een veiligen gestructureerd behandelklimaat. Afhankelijk van ervaring en interesse is (deels) psychotherapeutische behandeling mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Casuïstiekbesprekingen, moreel beraad en wekelijks intercollegiaal overleg zijn vaste onderdelen van het werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring of sterke affiniteit met complexe psychiatrische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verdiepte psychofarmacologische kennis\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch vermogen en professionele besluitvorming\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in forensische kaders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structurele deelname aan avond-nacht en weekenddiensten voor het FPC Van Mesdag, de FPA Zuidlaren en waar nodig de AFPB locatie Groningen-Zuid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Incidentele (vakantie)waarneming voor de collegae op FPA Zuidlaren en AFPB (polikliniek)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding van artsassistenten en co-assistenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regelmatig verrichten van zorgmachtigingsbeoordelingen en sporadische crisismaatregelen voor patienten uit de eigen Mesdag-patientenpopulatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan commissies. Bv Incidentenanalyse, libidoremmende medicatie, onderwijs etc.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent integer en betrouwbaar. Je werkt menswaardig, bent alert op risico’s, helder in je oordeel, volhardend in complexe trajecten en toekomstgericht in het verminderen van recidive en het vergroten van veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mesdag biedt een werkomgeving met veel maatschappelijke betekenis. Er is ruimte voor specialisatie, scholing en wetenschappelijke verdieping. We hebben een solide juridische dienst die de behandelaren bijstaat in het correct uitvoeren van procedures en bijstaat in geschillen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Een arbeidsverband in een 4x9 uurs aanstelling is gangbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Stijn Wopereis via \u003Ca>06 25 27 69 18\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:s.wopereis@fpcvanmesdag.nl\">s.wopereis@fpcvanmesdag.nl\u003C\u002Fa>. Een VOG-P maakt onderdeel uit van de procedure. Houd ook je spamfolder in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4\"\u002F>",8,{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4","2026-06-30T15:27:57+02:00","2026-08-25T15:27:57+02:00","2026-06-30T15:28:00.514+02:00","2026-06-30T15:27:59.991+02:00","3605101",{"id":736,"slug":737,"title":738,"organisation":739,"functions":742,"workfields":744,"educations":746,"employments":748,"header_image":603,"text":48,"text_blocks":752,"min_hours":725,"max_hours":84,"salary":755,"recruiters":756,"contacts":757,"zipcode":610,"province":41,"locality":41,"country":92,"lat":611,"lng":612,"language":95,"apply":758,"go_live_at":759,"expire_at":760,"first_published_at":761,"last_published_at":761,"updated_at":762,"external_id":763,"sent":50,"status":102},80612,"80612-psychiater-fpa-8-36-uur-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPA (8-36 uur)",{"id":580,"slug":581,"title":582,"is_member":50,"membership_type":140,"logo":583,"logo_pad_to_box":584,"address":585,"zipcode":48,"city":41,"province":48,"lat":586,"lng":587,"email":48,"email_suffices":740,"site":590,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":741,"show_questions_panel":50},[589],[],[743],{"id":53,"name":54,"slug":55},[745],{"id":58,"name":59,"slug":60},[747],{"id":155,"name":156,"slug":157},[749,750,751],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":63,"name":76,"slug":77},[753],{"name":81,"text":754},"Dicht op de patiënt, met oog voor resocialisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De forensisch psychiatrische afdeling (FPA) Zuidlaren is een beveiligde kliniek met een beveiligingsniveau 2 (hoog). Binnen de FPA behandelen we patiënten met complexe psychiatrische stoornissen, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. De FPA bestaat uit meerdere gesloten afdelingen op twee naastgelegen locaties, Cederborg en Eikenstein. De tijd dat een patiënt bij de FPA verblijft is afhankelijk van de strafrechtelijke titel en de psychiatrische problematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van multiproblematiek, zoals psychotische stoornissen, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, trauma, verslaving en LVB. Het doel van opname, naast herstel, is delictpreventie en resocialisatie richting de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De FPA bestaat uit drie typen afdelingen: de FHIC (opname- en crisisafdeling), VIB (voortgezette intensieve behandeling) en een supportieve afdeling. Je bent als psychiater verbonden aan één of meer van deze afdelingen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapie, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en vaktherapeuten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je rol is divers: voor sommige patiënten ben je regiebehandelaar, voor anderen ben je betrokken bij de medicamenteuze behandeling en\u002Fof vervul je de rol van zorgverantwoordelijke binnen de Wvggz. Patiënten zijn opgenomen vanuit verschillende juridische kaders, zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk. Dit vraagt om nauwe samenwerking met ketenpartners zoals ForFACT-teams, reclassering en TBS-klinieken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat patiënten op de FPA met één been in de maatschappij staan, is er veel aandacht voor resocialisatie en afstemming met gemeenten, woningbouw en naasten. De FPA is relatief kleinschalig, waardoor de lijnen kort zijn en er – indien gewenst – ruimte is om zelf ook psychotherapeutische behandeling te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychopathologie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in werken binnen juridische kaders (Wvggz \u002F strafrecht)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke klinische en psychofarmacologische vaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid tot intensieve multidisciplinaire samenwerking\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de GGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt menswaardig en met respect voor de patiënt, ook in complexe situaties. Je bent alert op risico’s, helder in je communicatie, volhardend in behandeltrajecten en toekomstgericht in het werken aan herstel en veiligheid. Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, scholing en intervisie.\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt daarnaast vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering volgens cao. Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Startdatum: zo spoedig mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer informatie contact op met Sander van der Kroft (Directeur zorg en bedrijfsvoering) via \u003Ca>06-46514391\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:S.vanderKroft@vanMesdag.nl\">S.vanderKroft@vanMesdag.nl\u003C\u002Fa>. Een VOG (en indien van toepassing VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure. Controleer ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9","2026-06-30T15:27:53+02:00","2026-08-25T15:27:53+02:00","2026-06-30T15:27:56.931+02:00","2026-06-30T15:27:56.265+02:00","3605011",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":765},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]