[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80705-assistant-professor-tenure-track-in-intelligent-computing-systems-rijksuniversiteit-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":109,"i-nl:vacancy-location":112,"i-nl:vacancy-employment":114,"i-nl:vacancy-salary":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-calendar":120,"i-nl:vacancy-deadline":122,"i-heroicons:share":124,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":126,"i-heroicons:chevron-left":128,"i-heroicons:heart":130,"recently-viewed-vacancies-":132,"i-heroicons:clock":428,"i-heroicons:currency-euro":430,"i-heroicons:map-pin":432,"related-vacancies-all--":434,"i-heroicons:arrow-right":768},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":50,"educations":51,"employments":56,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"max_hours":4,"salary":90,"recruiters":93,"contacts":94,"address":95,"zipcode":96,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"first_published_at":104,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":36,"status":108},80705,"80705-assistant-professor-tenure-track-in-intelligent-computing-systems-rijksuniversiteit-groningen","Assistant Professor (tenure-track) in Intelligent Computing Systems",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB","","Groningen",53.21859225,6.62063474,[46],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[],[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},7,"WO","wo",[57,61,65,69],{"id":58,"name":59,"slug":60},1,"Fulltime","fulltime",{"id":62,"name":63,"slug":64},2,"Parttime","parttime",{"id":66,"name":67,"slug":68},3,"Contract","contract",{"id":70,"name":71,"slug":72},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[75,78,82,86],{"name":76,"text":77},"introduction","\u003Cp>The Bernoulli Institute for Mathematics, Computer Science and Artificial Intelligence of the University of Groningen invites applications for a tenure-track Assistant Professor position (research profile) in \u003Cstrong>Intelligent Software Systems\u003C\u002Fstrong>. Modern computing is at the heart of modern technology and increasingly interdisciplinary, combining areas such as embedded systems, distributed computing, visualization, machine learning and artificial intelligence to address complex technological and societal challenges.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We are looking for a creative researcher and educator working in one or more of the following areas: distributed systems, visualization\u002Fcomputer graphics, AI and machine learning. These areas are merely indicative; your work could range from the theoretical analysis and design of intelligent algorithms and scalable systems to developing innovative ways to visualize and interact with complex data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We offer a full-time position with excellent career development opportunities in our faculty's career system Career Paths in Science and Engineering, including the possibility of a permanent appointment (tenure) in 1-3 years to become Full Professor in approximately 10 years.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":41,"video":41},"organisation_about","Where are you going to work?","\u003Cp>The position we offer will be embedded within the Bernoulli Institute for Mathematics, Computer Science and Artificial Intelligence, in the Computer Science Department. The specific research group in which the position will be embedded depends on the profile of the candidate and will be one of: Intelligent Systems, Scientific Visualization & Computer Graphics, and Distributed Systems. The Bernoulli Institute is one of the leading institutes in Mathematics, Computer Science and Artificial Intelligence. It is a vibrant community with an international outlook, that fosters talent in all its research areas and disciplines, and is active in pure and applied science and (multi)disciplinary research and teaching.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":41,"video":41},"description","What are you going to do?","\u003Cp>Algorithms and software power digital services critical to society: from commerce and transport, to healthcare, energy, finance, communication, scientific research and education. Ensuring that these systems are reliable, scalable, and intelligent is one of today's most pressing challenges. Embedded within the Faculty of Science and Engineering, the Bernoulli Institute has identified data-intensive systems as a key cluster of scientific challenges of the future. With this position, the institute aims to strengthen and complement its expertise in this important research domain, also in the context of local and national initiatives, such as the Dutch AI Factory that will be based in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Recent advancements in AI and machine learning have profoundly transformed the way large-scale software systems are designed, deployed, and maintained. At the same time, the intrinsic distributed and parallel nature of modern IT infrastructures and the growing importance of machine learning techniques and innovative visual interfaces highlight the need for innovative, interdisciplinary approaches.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The scientific fields of distributed systems, intelligent systems (including machine learning and AI), scientific visualization, and computer graphics, each address different aspects of data and software-intensive systems; from design and implementation to analysis, visualization, and intelligent operation.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The successful candidate will join one of the following groups of the Bernoulli Institute: Distributed Systems, Intelligent Systems, or Scientific Visualization & Computer Graphics. As an assistant professor, you will be expected to collaborate across these groups to advance research on intelligent software systems, contributing your expertise in one or more of these areas and helping to build interdisciplinary bridges that tackle the challenges of modern computing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concretely, you will:\u003C\u002Fp>\u003Cp>-         develop and lead your own research line and group;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-         supervise PhD students and contribute to teaching in computing science programs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>-         acquire external funding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-         promote the societal impact of your research;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-         contribute to the teaching needs of the Bernoulli Institute;\u003C\u002Fp>\u003Cp>-         participate in organizational tasks (e.g., committees, working groups).\u003C\u002Fp>\u003Cp>At the stage of Assistant Professor (research profile) 60% of your time is for research, 30% for teaching activities and 10% for organizational tasks.\u003C\u002Fp>\u003Cp>For in-depth information regarding this position, including potential embedding in the Bernoulli Institute, applicants are strongly encouraged to consult the \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rug.nl\u002Ffse\u002Fmeet-the-faculty\u002Fvacatures\u002Fvacatures\u002Fstructuurrapporten\u002F\">profile report\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":41,"video":41},"requirements","Who are you?","\u003Cp>We welcome applicants of all backgrounds and ages, and we especially strongly encourage candidates from groups that are typically under-represented in academia. In case of equal qualifications, preference will be given to candidates from these under-represented groups.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We are committed to fostering a work environment that embraces equity, diversity and inclusion, where all voices are heard, respected and valued. We believe that diverse perspectives strengthen both our research and teaching, and we actively work to eliminate bias in our hiring and retention processes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We are looking for candidates who:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hold a PhD degree in computer science or a related field.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have at least two years of postdoctoral experience, preferably in a different country than where you received your PhD (can be compensated for after the appointment via extended research visits abroad).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain a strong international research network.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Display excellent research qualities, as shown by a publication record in international peer-reviewed journals and proceedings of renowned conferences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Can demonstrate a good track record in teaching, appropriate to your career stage.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have demonstrable organizational competences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Exhibit cross-cultural awareness.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Have good command of spoken and written English.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contribute to a collaborative and inclusive work environment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>And you are:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A collaborative colleague with good communication skills, who values different perspectives.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Able to acquire substantial research grants from external sources.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Willing to obtain a University Teaching Qualification (Dutch: BKO) within three years.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Able to speak the Dutch language or motivated to speak it within five years.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We welcome candidates from all backgrounds to apply, including those with unconventional career paths.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":91,"max_salary":92},4925,7573,[],[],"Broerstraat 5","9712CP","NL",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fassistant-professor-tenure-track-in-intelligent-computing-systems-2200\u002F","2026-06-24T00:00:00+02:00","2026-08-23T00:00:00+02:00","2026-07-02T13:06:36.666+02:00","2026-07-27T10:56:55.924+02:00","2026-07-27T10:56:55.443+02:00","2200","published",{"left":4,"top":4,"width":110,"height":110,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":58,"total_items":133,"items":134},949,[135,191,250,283,338,369,398],{"id":136,"slug":137,"title":138,"organisation":139,"functions":155,"workfields":159,"educations":163,"employments":168,"header_image":170,"text":41,"text_blocks":171,"min_hours":174,"max_hours":174,"salary":175,"recruiters":178,"contacts":179,"zipcode":180,"province":42,"locality":181,"country":97,"lat":182,"lng":183,"language":184,"apply":185,"go_live_at":186,"expire_at":187,"first_published_at":188,"last_published_at":188,"updated_at":189,"external_id":190,"sent":6,"status":108},81497,"81497-preventiemedewerker-sociaal-domein-1-gemeente-eemsdelta","Preventiemedewerker sociaal domein",{"id":140,"slug":141,"title":142,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"address":145,"zipcode":41,"city":146,"province":41,"lat":147,"lng":148,"email":41,"email_suffices":149,"site":153,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":154,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[150,151,152],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[156],{"id":62,"name":157,"slug":158},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[160],{"id":110,"name":161,"slug":162},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[164],{"id":165,"name":166,"slug":167},5,"HBO","hbo",[169],{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[172],{"name":76,"text":173},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bouwen aan een sterke sociale basis en bijdragen aan het voorkomen van zwaardere hulp? Ben jij iemand die beleid en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt en energie krijgt van samenwerken, coördineren en vernieuwen? Dan is dit jouw kans om in Eemsdelta verschil te maken. Wij zijn op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Preventiemedewerker sociaal domein (32 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Eemsdelta werken we toe naar een steeds meer integrale samenwerking binnen het sociaal domein en versterken we het team Jeugd en Jongeren tot een stevig lokaal team dat gezinnen en jongeren laagdrempelig, dichtbij huis en integraal ondersteunt. We kijken naar wat nodig is, benutten waar mogelijk eigen kracht en het netwerk en bieden zelf ondersteuning als dat kan. Een laagdrempelige toegang en lokale teams vormen de basis waarin preventie moet landen. We bouwen aan een toekomstbestendig jeugdstelsel en aan sterke samenwerking met inwoners en partners in het sociaal domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze gemeente zijn er al veel verschillende programma’s op het gebied van preventie en vroegsignalering met als doel om oplopende problematiek bij inwoners te voorkomen en zwaardere en duurdere vormen van hulp en ondersteuning te beperken. Voor een effectieve inzet op preventie is verbinding tussen en met de bestaande initiatieven van groot belang. Preventie vraagt ook om een grote mate van samenwerking en samenhang met onze partners (formeel en informeel).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als preventiemedewerker sociaal domein geef jij preventie zichtbaar vorm in de praktijk. Je verbindt beleid en uitvoering, brengt partners samen en zorgt dat inwoners eerder, dichterbij en passender worden ondersteund. Zo help je zwaardere hulp voorkomen en vergroot je de impact van preventie in het dagelijks werk. Je bouwt vanuit jouw rol mee aan de verdere opbouw en ontwikkeling naar een stevig lokaal team en zorgt hierbij voor een brede preventieve inzet en aanpak in het sociaal domein. Deze preventieve activiteiten sluiten aan bij het gedachtegoed van contextualiseren, normaliseren en de-medicaliseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw rol als preventiemedewerker binnen het sociaal domein:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat preventie niet alleen een ambitie blijft, maar zichtbaar en merkbaar is in de dagelijkse praktijk van het sociaal domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt, coördineert en versterkt preventieve inzet binnen het sociaal domein met focus op vroegsignalering, normaliseren en het versterken van de sociale en pedagogische basis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt beleid en ontwikkelopgaven naar concrete werkwijzen en acties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt bestaande initiatieven, programma’s en voorzieningen in samenhang en signaleert kansen voor verbetering en ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert projecten en activiteiten op het gebied van preventie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met interne en externe partners zoals maatschappelijke organisaties, onderwijs en informele netwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor een evaluatiecyclus en doorontwikkeling zodat we steeds beter zicht krijgen op wat werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Ruimte om je verder te ontwikkelen, je talenten en expertise in te zetten en mee te bouwen aan een belangrijke ontwikkeling binnen Eemsdelta. Je komt terecht in een betrokken team dat samen leert, elkaar versterkt en zich elke dag inzet voor passende ondersteuning aan onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als team werken we in de basis vanuit het gemeentehuis in Delfzijl en is er ruimte en flexibiliteit om werken vanuit kantoor en thuis te combineren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 indicatief gewaardeerd)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen, niveaus en samenwerkingspartners. Je bent zichtbaar, initiatiefrijk en weet beweging te creëren. Daarbij combineer je je analytische vermogen met een praktische aanpak; je ziet wat nodig is en zorgt dat het gebeurt. Je combineert innovatiekracht en een hands-on mentaliteit om nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en bestaande aanpakken doelmatiger en effectiever te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van preventie, jeugd, lokale teams of sociale basis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het vertalen van beleid of ontwikkelopgaven naar concrete uitvoering, samenwerking en resultaat en het vermogen om tactisch en operationeel niveau met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met coördineren, samenwerken en verbinden van verschillende partijen en vaardigheid in continue verbeteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>proactieve, zichtbare en verbindende werkstijl met organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 3 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema, telefoonnummer 06-11520127.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbaa27146-4668-42f9-8815-c2ffc366e3f6\"\u002F>",32,{"base_salary":176,"max_salary":177},3824,5624,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbaa27146-4668-42f9-8815-c2ffc366e3f6","2026-07-27T13:10:35+02:00","2026-08-02T23:59:59+02:00","2026-07-27T13:10:38.275+02:00","2026-07-27T13:10:37.741+02:00","3633309",{"id":192,"slug":193,"title":194,"organisation":195,"functions":208,"workfields":212,"educations":216,"employments":221,"header_image":224,"text":41,"text_blocks":225,"min_hours":174,"max_hours":174,"salary":228,"recruiters":231,"contacts":239,"address":240,"zipcode":241,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":242,"lng":243,"language":184,"apply":244,"go_live_at":245,"expire_at":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"external_id":249,"sent":6,"status":108},81496,"81496-projectondersteuner-infrastructurele-projecten-provincie-groningen","Projectondersteuner infrastructurele projecten",{"id":196,"slug":197,"title":198,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":199,"logo_pad_to_box":200,"address":201,"zipcode":202,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":203,"email_suffices":204,"site":206,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":207,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[205],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[209],{"id":70,"name":210,"slug":211},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[213],{"id":58,"name":214,"slug":215},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[217,220],{"id":66,"name":218,"slug":219},"MBO","mbo",{"id":165,"name":166,"slug":167},[222,223],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[226],{"name":76,"text":227},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Omdat er in 2026 nieuwe projecten starten, willen we na de zomer een tweetal nieuwe collega’s verwelkomen! Jij zorgt ervoor dat jouw collega's binnen de projecten ontlast worden als het gaat om ondersteunende taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectondersteuner werk je samen in een IPM-team (Integraal Projectmanagementteam) bestaande uit een projectmanager, omgevingsmanager en een technisch manager. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van water, wegen, fietspaden, spoor en bruggen en sluizen. Jij zorgt in deze functie dat er structuur en overzicht is en blijft in de verschillende onderdelen van deze projecten betrokken. Concreet zijn dit de werkzaamheden die daarbij passen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent de steun en toeverlaat van de projectmanager en spin in het web van het projectteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent proactief, neemt initiatief om zaken bij elkaar te brengen binnen het project en brengt verbinding tussen de diverse disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent op de hoogte van de projectdoelen, weet wat er in de omgeving van het project speelt en acteert waar nodig richting project en projectleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert tijdig richting de in- of externe projectomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert financiële en planningsvraagstukken en bespreekt deze met de projectmanager.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij de planning en je ondersteunt het projectteam bij de dagelijkse werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan de projectcommunicatie, organiseert en notuleert projectbijeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de projecten door agenda's en mailboxen te beheren, afspraken tussen verschillende partijen in te plannen en het projectdossier bij te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In deze rol heb je inhoudelijk te maken met één of meerdere projectmanagers en maak je daarmee ook deel uit van één of meerdere projectteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij maakt deel uit van het basisteam Programma- en projectondersteuning. In totaal werken ruim dertig collega's vanuit dit team aan projecten en programma’s van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een organisatietalent dat nauwkeurig en gestructureerd kan werken, ook durf je kritisch te zijn. Je kijkt vooruit, bent proactief, neemt initiatief, kan goed zelfstandig werken en legt de verbindingen tussen de verschillende disciplines. In verband met het contact met verschillende partijen gaan we ervan uit dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO\u002FHBO- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectondersteuner of vergelijkbaar, bij voorkeur in de infra-sector.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectmanagementmethoden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede kennis van en vaardigheid met MS Office (met name Teams) en andere relevante software.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Kars Wierts, teamleider PPO, via 0615068249 of k.j.wierts@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 23 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 31 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, leefbaarheid, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met inwoners, medeoverheden en partners bouwen we aan de toekomst van onze regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met circa 1000 collega’s aan een provincie waarin het goed wonen, werken en leven is. Door onze positie tussen Rijk en gemeenten hebben we een unieke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in dit profiel aan om te solliciteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1cc29f1f-5219-4d22-bdf0-f25b536476a5\"\u002F>",{"base_salary":229,"max_salary":230},3560.55,5008.58,[232],{"id":233,"slug":234,"fullname":235,"function":236,"photo":41,"email2":237,"phone2":238,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1cc29f1f-5219-4d22-bdf0-f25b536476a5","2026-07-27T13:00:33+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-27T13:00:38.057+02:00","2026-07-27T13:00:37.254+02:00","d1fb9c90-0139-4ca2-a36f-cfdd2b43621e",{"id":251,"slug":252,"title":253,"organisation":254,"functions":257,"workfields":259,"educations":263,"employments":266,"header_image":224,"text":41,"text_blocks":269,"min_hours":174,"max_hours":272,"salary":273,"recruiters":276,"contacts":278,"address":240,"zipcode":241,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":242,"lng":243,"language":184,"apply":279,"go_live_at":245,"expire_at":246,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"external_id":282,"sent":6,"status":108},81495,"81495-data-analist-landelijk-gebied-provincie-groningen","Data Analist Landelijk Gebied",{"id":196,"slug":197,"title":198,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":199,"logo_pad_to_box":200,"address":201,"zipcode":202,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":203,"email_suffices":255,"site":206,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":256,"show_questions_panel":36},[205],[],[258],{"id":62,"name":157,"slug":158},[260],{"id":53,"name":261,"slug":262},"ICT","ict",[264,265],{"id":165,"name":166,"slug":167},{"id":53,"name":54,"slug":55},[267,268],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[270],{"name":76,"text":271},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Natuur, biodiversiteit en landschap zijn essentieel voor een toekomstbestendige provincie Groningen. Voor goede beleidskeuzes groeit de behoefte aan betrouwbare en ruimtelijk goed geïnterpreteerde data. Daarom zoeken wij een Data Analist Landelijk Gebied die met analytisch vermogen, ruimtelijk inzicht en samenwerkingskracht bijdraagt aan data gedreven werken. Je vertaalt vraagstukken rond natuur, biodiversiteit, agrarisch natuurbeheer, waterkwaliteit, Natura 2000, stikstof en leefgebieden naar heldere analyses en informatieproducten, zoals dashboards, kaarten en monitors. Een deel hiervan loopt via destaatvangroningen.nl, waar jij bijdraagt aan het door ontwikkelen en actualiseren van natuur- en biodiversiteitsindicatoren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Data Analist Landelijk Gebied verzamel, combineer en analyseer je data over onder meer natuur, biodiversiteit, waterkwaliteit, stikstof en gebiedsontwikkeling, met een sterke focus op ruimtelijke data. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en partners en vertaalt beleidsvragen naar concrete inzichten en toepassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vertalen van beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en dataproducten (zoals dashboards, kaarten en storymaps);\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht geven in o.a. leefgebieden, trends in soorten, effectiviteit van natuurbeheer, stikstof en de voortgang van het Natuurnetwerk Nederland;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen van besluitvorming met heldere toelichtingen, rapportages en presentaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijdragen aan de onderbouwing van beleid en wettelijke taken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbeteren van datakwaliteit, datastromen en metadata, met speciale aandacht voor ruimtelijke datasets;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen voor goede borging en actualisatie van data en visualisaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het Datateam Beleid, onderdeel van het Domein Beleid, en vervult een verbindende rol tussen het datateam en het natuur- en landschapsdomein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het datateam ondersteunt beleidsdomeinen met datagedreven inzicht via monitors, ruimtelijke analyses, dashboards en geografische informatie. Je werkt nauw samen met collega’s uit het natuurbeleid en andere betrokken teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met natuurbeleid en begrijpt opgaven rond onder meer stikstof, biodiversiteit, Natura 2000, waterbeheer en agrarisch natuurbeheer. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en hebt ervaring met data-analyse, GIS en ruimtelijke visualisaties, evenals met tools als Power BI of Tableau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je kennis van of affiniteit met datamodellering en datakwaliteit, kun je complexe analyses helder overbrengen en werk je proactief en samenwerkingsgericht, met oog voor juridische, ethische en dataveiligheidsaspecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau in data-analyse, geografie, geo-informatie, milieukunde, ecologie, bestuurskunde of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als data-analist (werkervaring is een pré, maar geen harde eis);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met data-analyse in een beleidsrijke context is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Python, SQL of geoprocessing scripts is een pré, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3886,37- max €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Arold de Vries, teamleider Data, via 06-15068118 of via \u003Ca href=\"mailto:Arold.de.Vries@provinciegroningen.nl\">Arold.de.Vries@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 23 augustus via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 september.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e50c06d-bd4f-4e91-a382-bf0ee6b8545a\"\u002F>",40,{"base_salary":274,"max_salary":275},3886.37,5474.08,[277],{"id":233,"slug":234,"fullname":235,"function":236,"photo":41,"email2":237,"phone2":238,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e50c06d-bd4f-4e91-a382-bf0ee6b8545a","2026-07-27T13:00:38.064+02:00","2026-07-27T13:00:37.183+02:00","de1f1dba-a7be-486c-b9c3-4b87e04012f8",{"id":284,"slug":285,"title":286,"organisation":287,"functions":302,"workfields":304,"educations":312,"employments":315,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":320,"min_hours":174,"max_hours":323,"salary":324,"recruiters":326,"contacts":327,"website":328,"address":329,"zipcode":330,"province":331,"locality":294,"country":97,"lat":332,"lng":333,"language":184,"apply":41,"go_live_at":334,"expire_at":335,"first_published_at":336,"last_published_at":336,"updated_at":337,"sent":6,"status":108},81493,"81493-ervaren-planeconoom-beleidsadviseur-grondzaken-4-gemeente-smallingerland","Ervaren Planeconoom & Beleidsadviseur Grondzaken",{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":41,"city":294,"province":41,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":298,"site":300,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":301,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[299],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[303],{"id":62,"name":157,"slug":158},[305,308],{"id":66,"name":306,"slug":307},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":309,"name":310,"slug":311},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[313,314],{"id":165,"name":166,"slug":167},{"id":53,"name":54,"slug":55},[316,317,318],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[321],{"name":83,"title":286,"text":322,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Advies geven op het hoogste niveau, rekenen aan complexe projecten en werken aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van stad en dorpen: dat is precies waar jij energie van krijgt. In Smallingerland krijg je de kans om eigenaarschap te tonen, je expertise in te zetten en als sparringpartner van bestuur en raad écht verschil te maken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> De woningbouw versnellen, bedrijventerreinen uitbreiden en tegelijk onze ambities voor klimaat en energietransitie waarmaken: dát is de opgave waar jij aan bijdraagt. Als ervaren planeconoom en beleidsadviseur grondzaken ben jij de strategische sparringpartner van bestuur, raad en collega’s. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schrijft en actualiseert het grondbeleid en werkt mee aan de doorontwikkeling van ons vastgoedbeleid en de processen binnen het Grondbedrijf. Met jouw expertise zorg je dat plannen haalbaar, toekomstbestendig en financieel gezond zijn. Je denkt in scenario’s, legt overstijgende verbanden en weet bestuurders te adviseren, ook als nog niet alle cijfers of zekerheden op tafel liggen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast toets je de financiële haalbaarheid van ruimtelijke plannen, stel je risicoanalyses en exploitatieberekeningen op en lever je input voor begroting, jaarrekening en het MPG. Ook ondersteun je projectleiders bij onderhandelingen over complexe overeenkomsten en schrijf je financiële paragrafen bij raadsvoorstellen. Zo verbind je beleid, financiën en uitvoering met elkaar en lever je direct meerwaarde voor stad en dorpen.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om een professional die sterk is in het opstellen van businesscases, berekeningen en analyses. Iemand die gemakkelijk in scenario’s denkt, overstijgende verbanden legt en draagvlak weet te creëren. Je adviseert met zelfvertrouwen en ziet sparren als een kans om plannen sterker te maken. Dit doe je samen met twee collega's in dezelfde functie. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je komt terecht in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, een groep van zo’n 55 collega’s met expertise in economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan grote en zichtbare opgaven zoals de realisatie van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van onze economie. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken planeconoom en tevens beleidsadviseur grondzaken die deze waarden met ons deelt. Daarbij herken jij jezelf in het volgende:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO of WO diploma richting economie, grondzaken of planologie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meer jaren ervaring met planeconomie en\u002Fof grondzaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie en bekend met de P en C cyclus \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de hr21 competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4520,- en maximaal € 6422,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur III.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Simon Regnerus (Teamleider) via 0512 581234 \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur Werving & Selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via: werkeninfriesland.nl \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":325},6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR","Fryslân",53.1001149,6.0931916,"2026-07-27T12:49:00+02:00","2026-08-23T23:00:00+02:00","2026-07-27T12:50:39.564+02:00","2026-07-27T12:48:48.230+02:00",{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":345,"workfields":347,"educations":352,"employments":355,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":358,"min_hours":361,"max_hours":5,"salary":362,"recruiters":364,"contacts":365,"website":328,"address":329,"zipcode":330,"province":331,"locality":294,"country":97,"lat":332,"lng":333,"language":184,"apply":41,"go_live_at":366,"expire_at":335,"first_published_at":367,"last_published_at":367,"updated_at":368,"sent":6,"status":108},81492,"81492-communicatiemedewerker-3-gemeente-smallingerland","Communicatiemedewerker",{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":41,"city":294,"province":41,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":343,"site":300,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":344,"show_questions_panel":36},[299],[],[346],{"id":70,"name":210,"slug":211},[348],{"id":349,"name":350,"slug":351},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[353,354],{"id":66,"name":218,"slug":219},{"id":165,"name":166,"slug":167},[356,357],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":70,"name":71,"slug":72},[359],{"name":83,"title":341,"text":360,"image":41,"video":41},"\u003Cp>20 tot 24 uur per week | Tijdelijk | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Van social media tot bewonersparticipatie. Als communicatiemedewerker bij gemeente Smallingerland werk je aan maatschappelijke projecten die zichtbaar zijn voor inwoners. Je krijgt vrijheid om creatieve content te maken en communicatie echt in beweging te brengen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Communicatie is continu in beweging. We volgen ontwikkelingen binnen én buiten onze organisatie op de voet. Zo maken we bewuste keuzes die aansluiten bij onze omgeving. We werken vanuit de kernwaarden van onze organisatievisie De mens voorop. Onze dienstverlening is GOED: gastvrij, ondernemend, eenvoudig en duidelijk. Dat verwachten we ook van jou. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij creatief, schrijfvaardig en vind je het leuk om af te wisselen tussen de voor- en achterkant van communicatie? Maak jij net zo gemakkelijk een nieuwsbrief als een socialmediapost en organiseer je net zo makkelijk een persmoment? Dan zoeken wij jou. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als communicatiemedewerker werk je samen met de communicatieadviseurs in verschillende programma's en projecten. Denk aan bewonersparticipatie, fysieke projecten, onze verhuizing of de Ynspiraasjedei. Je bedenkt en maakt content in allerlei vormen: teksten, beelden, video's, nieuwsbrieven, socialmediaposts en persberichten. Van intranet en onze website tot een campagne in het bushokje als dat nodig is. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert kansen, speelt in op de actualiteit en werkt vanuit een heldere contentkalender. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen onderwerpen, doelgroepen en communicatiemiddelen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van communicatieadviseurs bij projectcommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven en redigeren van heldere, toegankelijke teksten, onder andere op B1 niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van online en offline communicatiemiddelen, van video's tot nieuwsbrieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren of ondersteunen van persmomenten en bijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Incidenteel meedraaien in de persdienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van onze website, socialmediakanalen en het intranet \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een collega die de doelgroep altijd voorop zet. Iemand die foutloos schrijft, graag spart met collega's en communicatieadvies weet om te zetten in sterke content. Je houdt van afwisseling en krijgt energie van een functie waarin geen dag hetzelfde is. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je maakt onderdeel uit van het team Organisatie en Communicatie, dat bestaat uit circa 38 collega's. Het team is verantwoordelijk voor personeelsbeleid, HR-advies, werving & selectie, HR- en salarisadministratie, organisatieontwikkeling, communicatie-advies, woordvoering en ontwerp- & drukwerk.   \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een communicatiemedewerker die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- of hbo-diploma richting communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring in met het maken van plannen, teksten en foto- en videocontent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met web-redactie en contentcreatie, CMS-systemen, Obi4Wan, Matamo (of vergelijkbaar) \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: analytisch vermogen, initiatiefrijk, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en visie. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We gaan in eerste instantie uit van een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur V.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?         \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Pytsje van der Meer (Teammanager) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via werkeninfriesland.nl.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"max_salary":363},5096,[],[],"2026-07-27T12:37:00+02:00","2026-07-27T12:37:18.288+02:00","2026-07-27T12:37:17.848+02:00",{"id":370,"slug":371,"title":372,"organisation":373,"functions":376,"workfields":378,"educations":380,"employments":383,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":387,"min_hours":174,"max_hours":323,"salary":390,"recruiters":392,"contacts":393,"website":328,"address":329,"zipcode":330,"province":331,"locality":294,"country":97,"lat":332,"lng":333,"language":184,"apply":41,"go_live_at":394,"expire_at":395,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":6,"status":108},81491,"81491-it-support-medewerker-gemeente-smallingerland","IT-support medewerker",{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":41,"city":294,"province":41,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":374,"site":300,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":375,"show_questions_panel":36},[299],[],[377],{"id":70,"name":210,"slug":211},[379],{"id":53,"name":261,"slug":262},[381,382],{"id":66,"name":218,"slug":219},{"id":165,"name":166,"slug":167},[384,385,386],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[388],{"name":83,"title":372,"text":389,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De presentatie begint, maar het scherm blijft zwart. Iedereen kijkt rond en dan bellen ze jou. Van vergaderingen en verkiezingen tot werkplekken en systemen: jij zorgt dat IT werkt op het moment dat het moet werken.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als IT-support medewerker zorg je dat techniek werkt op de momenten dat het ertoe doet. In vergaderruimtes, bij organisatie brede bijeenkomsten en tijdens bijvoorbeeld verkiezingen ben jij degene die systemen, presentaties en apparatuur werkend krijgt en houdt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons gemeentehuis wordt grootschalig verbouwd. In de loop van 2027 verlaat je samen met collega’s de tijdelijke locaties en keer je na bijna twee jaar terug naar een volledig vernieuwde werkomgeving. In deze nieuwe setting met moderne ruimtes en voorzieningen speel jij een belangrijke rol in het goed laten werken van alle IT-middelen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt collega’s bij uiteenlopende IT vragen en problemen, zowel op de werkplek als op locatie. Je bent zichtbaar in de organisatie, stapt makkelijk op mensen af en vindt het vanzelfsprekend om te helpen. Of het nu gaat om een individuele vraag of ondersteuning in een volle vergaderzaal. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast deze ondersteuning pak je ook technische werkzaamheden op. Denk aan het controleren van back-ups, werkzaamheden in het datacenter en het uitvoeren van eenvoudige systeembeheer taken. Door de beweging naar de Cloud neemt het traditionele systeembeheer werk af, maar jouw technische kennis blijft nodig om systemen goed te laten functioneren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast achtervang voor zowel systeembeheer als de Servicedesk, bijvoorbeeld tijdens vakanties of piekmomenten. Dat vraagt om flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en niveaus. Samen met de functioneel beheerder zorg je dat Microsoft 365 in de praktijk goed werkt voor collega’s. Je denkt mee, signaleert verbeteringen en helpt bij het toepassen van oplossingen. Dat betekent dat je niet alleen vragen oplost, maar ook begrijpt hoe systemen technisch in elkaar zitten en waar je moet ingrijpen. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Data, Informatiemanagement en Technologie bestaat uit ruim 30 collega's. Het team is verantwoordelijk voor advies en aanschaf van informatiesystemen, de Servicedesk, systeembeheer en IT-advies. Daarnaast voor het beheer van de basis- & kernregistraties. We ontwikkelen beleid gericht op data gedreven sturen en voeren data-analyse en datavisualisaties uit. We doen procesanalyses en zijn verantwoordelijk voor het archief, recordmanagement en informatieadvies. De samenwerking is praktisch en collegiaal met korte lijnen en vertrouwen in professionaliteit. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een IT-support medewerker die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo 4 of hbo diploma richting IT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met IT support, servicedesk en\u002Fof werkplekbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van systeembeheer, IT-systemen en werkplekken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om snel te schakelen, problemen te analyseren en praktisch op te lossen, waarbij je makkelijk op mensen afstapt en het vanzelfsprekend vindt om te helpen, zowel bij individuele vragen als in een volle vergaderzaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaar op vrijdag \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR 21 competenties: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid en nauwkeurigheid. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij                                          \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2875,- (aanloopschaal 7) en maximaal € 4556,- (standaardschaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker systemen III. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Simon Wiersma (Teammanager) via 0512 581234. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 16 augustus een sollicitatie van jou via werkeninfriesland.nl.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":391},4556,[],[],"2026-07-27T12:26:00+02:00","2026-08-16T23:00:00+02:00","2026-07-27T12:26:57.200+02:00","2026-07-27T12:26:56.806+02:00",{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":405,"workfields":407,"educations":409,"employments":414,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":418,"min_hours":421,"max_hours":323,"salary":422,"recruiters":423,"contacts":424,"website":328,"address":329,"zipcode":330,"province":331,"locality":294,"country":97,"lat":332,"lng":333,"language":184,"apply":41,"go_live_at":425,"expire_at":335,"first_published_at":426,"last_published_at":426,"updated_at":427,"sent":6,"status":108},81494,"81494-bestuurssecretaresse-4-gemeente-smallingerland","Bestuurssecretaresse",{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":41,"city":294,"province":41,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":403,"site":300,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":404,"show_questions_panel":36},[299],[],[406],{"id":70,"name":210,"slug":211},[408],{"id":58,"name":214,"slug":215},[410,413],{"id":70,"name":411,"slug":412},"MBO+","mbo-2",{"id":165,"name":166,"slug":167},[415,416,417],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[419],{"name":83,"title":401,"text":420,"image":41,"video":41},"\u003Cp>28 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Met een nieuwe bestuursperiode in aantocht en ontwikkelingen binnen onze organisatie bouwen wij aan een sterk en toekomstbestendig bestuurssecretariaat. Daarom zoeken wij een bestuurssecretaresse die energie krijgt van bestuurlijke dynamiek, snel schakelen en overzicht behouden in een omgeving waar veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als bestuurssecretaresse ondersteun je het college van burgemeester en wethouders en werk je dicht op de bestuurlijke besluitvorming. Dat betekent werken in een omgeving waar politieke, maatschappelijke en organisatorische belangen samenkomen en prioriteiten snel kunnen veranderen. Juist daarin weet jij rust, overzicht en structuur aan te brengen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s ondersteun je meerdere bestuurders met ieder een eigen portefeuille en dynamiek. Agenda’s kloppen, bestuurders zijn goed voorbereid en bestuurlijke processen verlopen soepel. Daarbij kijk je verder dan alleen plannen en organiseren. Je bewaakt prioriteiten, signaleert knelpunten en schakelt snel wanneer omstandigheden veranderen. Dankzij jou kunnen bestuurders zich volledig focussen op de inhoud. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen bestuur, organisatie en inwoners. Dat vraagt bestuurlijke sensitiviteit, discretie en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen, belangen en werkstijlen. Daarbij is het belangrijk dat je weet wat er speelt binnen de organisatie en hoofd- van bijzaken kunt onderscheiden.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samengevat ziet jouw werk er als volgt uit:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren van complexe agenda’s en bewaken van prioriteiten \u003C\u002Fli>\u003Cli>praktisch voorbereiden van vergaderingen en overleggen \u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren en bewaken van de bestuurlijke stukkenstroom en deadlines \u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houden in lopende dossiers, processen en acties \u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelen met collega’s, inwoners, bestuurders en externe relaties \u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van knelpunten en bijdragen aan een soepel verloop van bestuurlijke processen  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt onder andere met iBabs voor bestuurlijke besluitvorming en InProces voor proces en dossierbeheer. Voor de dagelijkse samenwerking maak je gebruik van Microsoft 365. Kennis van Teams dossiervorming is een pré.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je maakt onderdeel uit van het team Concern: een veelzijdig team van ruim 40 collega’s verantwoordelijk voor inkoop en aanbesteding, de advisering en ondersteuning van bestuur, directie en management, openbare orde en veiligheid, juridisch advies, geschillenbeslechting, mediation, klachtenbehandeling, privacy en verzekeringen. Dit zijn uiteenlopende aandachtsgebieden, maar we staan voor elkaar klaar en vangen elkaar op waar nodig. De sfeer is open en betrokken: we helpen elkaar, werken nauw samen en spreken elkaar aan als dat nodig is.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een bestuurssecretaresse die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+\u002F Hbo werk en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Recente ervaring met het secretarieel ondersteunen van bestuur, directie of senior management in een politiek-bestuurlijke of vergelijkbare complexe omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale vaardigheid en het vermogen om makkelijk te schakelen tussen verschillende systemen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbaar gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen \u003C\u002Fli>\u003Cli>De skills om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en vooruit te denken in een omgeving waar veel tegelijk speelt, waarbij je zorgvuldig en professioneel handelt en prettig samenwerkt met collega’s en externe relaties \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid op vrijdag als vaste werkdag  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: flexibiliteit, zelfstandigheid, klantgerichtheid, schriftelijke communicatie en plannen en organiseren. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- en maximaal € 4556,- (standaardschaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker administratief en secretarieel I.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Rein Willem van der Wal (Teamleider) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via werkeninfriesland.nl \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":391},[],[],"2026-07-27T12:00:00+02:00","2026-07-27T12:59:16.873+02:00","2026-07-27T12:59:16.404+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":429},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":431},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":433},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":58,"total_items":133,"items":435},[436,453,473,493,514,533,553,573,618,708],{"id":136,"slug":137,"title":138,"organisation":437,"functions":440,"workfields":442,"educations":444,"employments":446,"header_image":170,"text":41,"text_blocks":448,"min_hours":174,"max_hours":174,"salary":450,"recruiters":451,"contacts":452,"zipcode":180,"province":42,"locality":181,"country":97,"lat":182,"lng":183,"language":184,"apply":185,"go_live_at":186,"expire_at":187,"first_published_at":188,"last_published_at":188,"updated_at":189,"external_id":190,"sent":6,"status":108},{"id":140,"slug":141,"title":142,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":143,"logo_pad_to_box":144,"address":145,"zipcode":41,"city":146,"province":41,"lat":147,"lng":148,"email":41,"email_suffices":438,"site":153,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":439,"show_questions_panel":36},[150,151,152],[],[441],{"id":62,"name":157,"slug":158},[443],{"id":110,"name":161,"slug":162},[445],{"id":165,"name":166,"slug":167},[447],{"id":66,"name":67,"slug":68},[449],{"name":76,"text":173},{"base_salary":176,"max_salary":177},[],[],{"id":192,"slug":193,"title":194,"organisation":454,"functions":457,"workfields":459,"educations":461,"employments":464,"header_image":224,"text":41,"text_blocks":467,"min_hours":174,"max_hours":174,"salary":469,"recruiters":470,"contacts":472,"address":240,"zipcode":241,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":242,"lng":243,"language":184,"apply":244,"go_live_at":245,"expire_at":246,"first_published_at":247,"last_published_at":247,"updated_at":248,"external_id":249,"sent":6,"status":108},{"id":196,"slug":197,"title":198,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":199,"logo_pad_to_box":200,"address":201,"zipcode":202,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":203,"email_suffices":455,"site":206,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":456,"show_questions_panel":36},[205],[],[458],{"id":70,"name":210,"slug":211},[460],{"id":58,"name":214,"slug":215},[462,463],{"id":66,"name":218,"slug":219},{"id":165,"name":166,"slug":167},[465,466],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[468],{"name":76,"text":227},{"base_salary":229,"max_salary":230},[471],{"id":233,"slug":234,"fullname":235,"function":236,"photo":41,"email2":237,"phone2":238,"is_recruiter":36},[],{"id":251,"slug":252,"title":253,"organisation":474,"functions":477,"workfields":479,"educations":481,"employments":484,"header_image":224,"text":41,"text_blocks":487,"min_hours":174,"max_hours":272,"salary":489,"recruiters":490,"contacts":492,"address":240,"zipcode":241,"province":42,"locality":42,"country":97,"lat":242,"lng":243,"language":184,"apply":279,"go_live_at":245,"expire_at":246,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"external_id":282,"sent":6,"status":108},{"id":196,"slug":197,"title":198,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":199,"logo_pad_to_box":200,"address":201,"zipcode":202,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":203,"email_suffices":475,"site":206,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":476,"show_questions_panel":36},[205],[],[478],{"id":62,"name":157,"slug":158},[480],{"id":53,"name":261,"slug":262},[482,483],{"id":165,"name":166,"slug":167},{"id":53,"name":54,"slug":55},[485,486],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[488],{"name":76,"text":271},{"base_salary":274,"max_salary":275},[491],{"id":233,"slug":234,"fullname":235,"function":236,"photo":41,"email2":237,"phone2":238,"is_recruiter":36},[],{"id":284,"slug":285,"title":286,"organisation":494,"functions":497,"workfields":499,"educations":502,"employments":505,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":509,"min_hours":174,"max_hours":323,"salary":511,"recruiters":512,"contacts":513,"website":328,"address":329,"zipcode":330,"province":331,"locality":294,"country":97,"lat":332,"lng":333,"language":184,"apply":41,"go_live_at":334,"expire_at":335,"first_published_at":336,"last_published_at":336,"updated_at":337,"sent":6,"status":108},{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":41,"city":294,"province":41,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":495,"site":300,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":496,"show_questions_panel":36},[299],[],[498],{"id":62,"name":157,"slug":158},[500,501],{"id":66,"name":306,"slug":307},{"id":309,"name":310,"slug":311},[503,504],{"id":165,"name":166,"slug":167},{"id":53,"name":54,"slug":55},[506,507,508],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[510],{"name":83,"title":286,"text":322,"image":41,"video":41},{"max_salary":325},[],[],{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":515,"functions":518,"workfields":520,"educations":522,"employments":525,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":528,"min_hours":361,"max_hours":5,"salary":530,"recruiters":531,"contacts":532,"website":328,"address":329,"zipcode":330,"province":331,"locality":294,"country":97,"lat":332,"lng":333,"language":184,"apply":41,"go_live_at":366,"expire_at":335,"first_published_at":367,"last_published_at":367,"updated_at":368,"sent":6,"status":108},{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":41,"city":294,"province":41,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":516,"site":300,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":517,"show_questions_panel":36},[299],[],[519],{"id":70,"name":210,"slug":211},[521],{"id":349,"name":350,"slug":351},[523,524],{"id":66,"name":218,"slug":219},{"id":165,"name":166,"slug":167},[526,527],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":70,"name":71,"slug":72},[529],{"name":83,"title":341,"text":360,"image":41,"video":41},{"max_salary":363},[],[],{"id":370,"slug":371,"title":372,"organisation":534,"functions":537,"workfields":539,"educations":541,"employments":544,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":548,"min_hours":174,"max_hours":323,"salary":550,"recruiters":551,"contacts":552,"website":328,"address":329,"zipcode":330,"province":331,"locality":294,"country":97,"lat":332,"lng":333,"language":184,"apply":41,"go_live_at":394,"expire_at":395,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"sent":6,"status":108},{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":41,"city":294,"province":41,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":535,"site":300,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":536,"show_questions_panel":36},[299],[],[538],{"id":70,"name":210,"slug":211},[540],{"id":53,"name":261,"slug":262},[542,543],{"id":66,"name":218,"slug":219},{"id":165,"name":166,"slug":167},[545,546,547],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[549],{"name":83,"title":372,"text":389,"image":41,"video":41},{"max_salary":391},[],[],{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":554,"functions":557,"workfields":559,"educations":561,"employments":564,"header_image":319,"text":41,"text_blocks":568,"min_hours":421,"max_hours":323,"salary":570,"recruiters":571,"contacts":572,"website":328,"address":329,"zipcode":330,"province":331,"locality":294,"country":97,"lat":332,"lng":333,"language":184,"apply":41,"go_live_at":425,"expire_at":335,"first_published_at":426,"last_published_at":426,"updated_at":427,"sent":6,"status":108},{"id":288,"slug":289,"title":290,"is_member":6,"logo":291,"logo_pad_to_box":292,"address":293,"zipcode":41,"city":294,"province":41,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":555,"site":300,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":556,"show_questions_panel":36},[299],[],[558],{"id":70,"name":210,"slug":211},[560],{"id":58,"name":214,"slug":215},[562,563],{"id":70,"name":411,"slug":412},{"id":165,"name":166,"slug":167},[565,566,567],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[569],{"name":83,"title":401,"text":420,"image":41,"video":41},{"max_salary":391},[],[],{"id":574,"slug":575,"title":576,"organisation":577,"functions":591,"workfields":593,"educations":595,"employments":597,"header_image":600,"text":41,"text_blocks":601,"min_hours":174,"max_hours":323,"salary":604,"recruiters":605,"contacts":606,"website":607,"address":608,"zipcode":609,"province":42,"locality":584,"country":97,"lat":610,"lng":611,"language":184,"apply":612,"go_live_at":613,"expire_at":614,"first_published_at":615,"last_published_at":616,"updated_at":617,"sent":36,"status":108},80980,"80980-casemanager-jeugd-gemeente-oldambt","Casemanager Jeugd",{"id":578,"slug":579,"title":580,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":581,"logo_pad_to_box":582,"address":583,"zipcode":41,"city":584,"province":41,"lat":585,"lng":586,"email":41,"email_suffices":587,"site":589,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":590,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[588],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[592],{"id":62,"name":157,"slug":158},[594],{"id":110,"name":161,"slug":162},[596],{"id":165,"name":166,"slug":167},[598,599],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":62,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a1061-2_2uQj4Ln.jpg",[602],{"name":76,"text":603},"\u003Cp>\u003Ci>Eén gezin, één plan, één regisseur.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Casemanager Jeugd zorg jij ervoor dat jeugdigen en gezinnen die moeilijkheden ervaren de juiste begeleiding krijgen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de situatie, brengt de veiligheid in kaart en zoekt samen met het gezin naar een passende oplossing. Dit doe je samen met diverse partners zoals school, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collega’s binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Jeugdteam in Oldambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en continu wordt gewerkt aan vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen. De casemanagers voeren verschillende (deel)taken uit, zoals POH-er, outreachend casemanager voor risicojongeren of bijvoorbeeld als contactpersoon voor scholen. Zo krijg je de kans om werkzaamheden uit te voeren die aansluiten bij jouw interesses en talenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar sta je niet alleen voor. Je wordt ondersteund door een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coördinator. Daarnaast bespreek je casussen tijdens casuïstiekoverleggen. Vaak trekken casemanagers samen op in een casus, zodat je kunt sparren en elkaar kunt versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt én om mensen die met een frisse blik naar opgaven kijken, zoals jij. Als gemeente staan we open voor ideeën, signalen en initiatieven uit de samenleving. Dus luisteren en stimuleren we samenwerking met inwoners, ondernemers, organisaties en collega’s. We participeren met onze omgeving en kijken aan de voorkant wat nodig is. Werken vanuit de bedoeling noemen we dat. Soms betekent dat risico’s nemen en grenzen verleggen. En ook fouten maken, om er vervolgens van te leren. Zo kijken we samen wat mogelijk is, voor het leveren van duidelijke en betrouwbare dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een passende afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een SKJ-registratie (of gelijkwaardig) of de mogelijkheid deze registratie op korte termijn te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs B en beschikking over een auto;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met diverse gesprekstechnieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kei in verslaglegging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minstens twee jaar werkervaring in de Jeugdhulp.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, wel stevig genoeg in je schoenen staat en graag verder wilt leren, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Casemanager Jeugd die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 30 augustus via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Renske Mensinga (Inhoudelijk coördinator Jeugd en Leerlingzaken) via 06 21 93 44 34 (In verband met vakantie bereikbaar tot en met dinsdag 18 augustus op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats in week 37 of week 38.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":176,"max_salary":177},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-07-27T11:14:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-27T01:00:39.567+02:00","2026-07-27T11:14:42.673+02:00","2026-07-27T11:14:42.171+02:00",{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":645,"workfields":647,"educations":656,"employments":659,"header_image":661,"text":41,"text_blocks":662,"min_hours":421,"max_hours":174,"salary":683,"recruiters":686,"contacts":697,"website":698,"address":699,"zipcode":700,"province":631,"locality":701,"country":97,"lat":702,"lng":703,"language":184,"apply":698,"go_live_at":704,"expire_at":705,"first_published_at":706,"last_published_at":706,"updated_at":707,"sent":6,"status":108},81490,"81490-senior-begeleider-reesthoeve-meppel-vanboeijen","Senior begeleider Reesthoeve | Meppel",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":628,"zipcode":629,"city":630,"province":631,"lat":632,"lng":633,"email":634,"email_suffices":635,"site":637,"social_media":638,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":644,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[636],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":639,"instagram_url":640,"tiktok_url":641,"facebook_url":642,"spotify_url":640,"youtube_url":643},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[646],{"id":70,"name":210,"slug":211},[648,652],{"id":649,"name":650,"slug":651},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":653,"name":654,"slug":655},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[657,658],{"id":70,"name":411,"slug":412},{"id":165,"name":166,"slug":167},[660],{"id":62,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_orxpvfU.png",[663,665,668,671,675,679],{"name":76,"text":664},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij een belangrijke rol spelen in de kwaliteit van zorg én in de ontwikkeling van een team? Voor onze locatie Reesthoeve in Meppel zoeken wij een senior begeleider die graag meewerkt op de groep en collega's ondersteunt in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Over Vanboeijen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Vanboeijen geloven we dat ieder mens een waardevol leven kan leiden. We ondersteunen in Drenthe mensen met een verstandelijke beperking bij wonen, werken, leren en vrije tijd. Met ruim 2.000 collega's zetten we ons iedere dag in voor goede zorg, mooi werk en samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de Reesthoeve aan de Hoogeveenseweg 41a in Meppel wonen ouder wordende cliënten met een ernstige verstandelijke en vaak meervoudige beperking. De doelgroep verandert: naast cliënten met intensieve lichamelijke zorg zien we steeds vaker bewoners met ouderdom gerelateerde problematiek en gedragsveranderingen. Op de Reesthoeve wordt ook dagbesteding geboden aan bewoners. Je helpt mee in de ontwikkeling van de dagbesteding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je ervaring met het begeleiden van mensen met complex gedrag? Dan is dat een waardevolle aanvulling voor ons team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw rol als senior begeleider\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior begeleider combineer je directe cliëntzorg met een coördinerende rol binnen het team. Je trekt samen op met jouw collega senior begeleider en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en ondersteunt hen bij de dagelijkse werkzaamheden. Samen met de zorgmanager, gedragsdeskundige en andere zorgprofessionals werk je aan goede samenwerking, kwaliteit van zorg en een prettig werkklimaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelf mee op de locatie, kent de cliënten goed en bent nauw betrokken bij het team. Waar de persoonlijk begeleider verantwoordelijk is voor de persoonlijke plannen van cliënten, richt jij je vooral op de samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit op teamniveau.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":666,"text":667,"image":41,"video":41},"Waar houd jij je al senior begeleider mee bezig?","\u003Cul>\u003Cli>Collega’s ondersteunen ten aanzien van het toepassen van de Vanboeijen Manier, het werken in de driehoek, proces verbeteren van persoonlijke plannen en rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwe betrokkenheid met het team: 70% van de contracturen wordt besteed aan meewerken op de locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als schakel tussen het team en de zorgmanager.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de zorgmanager bij de uitvoering van het personeelsbeleid, zoals het onderhouden van contacten met medewerkers tijdens verzuim, het begeleiden bij re-integratie en het ondersteunen bij in- door- en uitstroom van medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg dragen voor uitvoering van het roosterbeleid en zorgt voor een efficiënte en effectieve bezetting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Borgen van het leerklimaat en bewaken dat medewerkers voldoen aan de eisen ten aanzien van bevoegd en bekwaamheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van kwaliteit van zorg in overleg met de zorgmanager en gedragsdeskundige.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan ‘veilig’ werken (denk aan medicatietoets, bijsturen bij mogelijke escalaties, aandacht voor medewerkers).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan diverse overlegmomenten gericht op verhogen kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg dragen dat alle praktische werkafspraken goed geregeld zijn om het team goed te laten functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste aanspreekpunt voor medewerkers ten aanzien van dagelijkse problemen of vragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het realiseren van de begroting: je onderzoekt op verzoek van de zorgmanager afwijkingen ten aanzien van de begroting en doet voorstellen ter verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":669,"text":670,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een niveau 4 diploma en mbo+ of hbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent vaardig in het voorleven en doorleven van Triple-c en het ondersteunen van collega’s door het voordoen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met complexe zorg en affiniteit met dagbesteding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in het geven en ontvangen van feedback.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan goed samenwerken met anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief en kunt goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt systematisch en ordelijk bij het opstellen van rapportages en bij het uitvoeren van beleid en processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over coaching vaardigheid en overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt werkzaamheden goed coördineren en denkt kwaliteitsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent integer bij het omgaan met vertrouwelijke, privacygevoelige informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om verbanden te leggen, stelt de juiste vragen om problemen te verhelderen en vindt het zoeken naar oplossingen een uitdaging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden: jij kunt een boodschap helder overbrengen op de ander.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent toegankelijk voor je collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":672,"title":673,"text":674,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.296, - en maximaal € 4.705, - bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring (FWG50).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contracturen tussen 28 en 32 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mooi werk waar je trots op kunt zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je kwaliteiten en talenten optimaal in te kunnen zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een lerende organisatie waar je blijft ontdekken en je volop kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":676,"title":677,"text":678,"image":41,"video":41},"more_information","Interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf in de rol van Senior begeleider? Maak je ambitie en wensen dan kenbaar door te solliciteren \u003Cb>voor 21 augustus as.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":680,"title":681,"text":682,"image":41,"video":41},"application","Vragen?","\u003Cp>Bel of whats app Angelique Emmerink, zorgmanager, telefoon 06-10988182 of Lotte Westenbrink, senior begeleider op 06-26040182.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Onderdeel van het gesprek is een korte pitch van vijf minuten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":684,"max_salary":685},3296,4705,[687,693],{"id":688,"slug":689,"fullname":690,"function":691,"photo":41,"email2":634,"phone2":692,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":694,"slug":695,"fullname":696,"function":691,"photo":41,"email2":634,"phone2":692,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fsenior-begeleider-reesthoeve-meppel","Hoogeveenseweg 41","7943KA","Meppel",52.68960576,6.22030393,"2026-07-27T10:37:00+02:00","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-07-27T10:38:47.500+02:00","2026-07-27T10:38:47.046+02:00",{"id":709,"slug":710,"title":711,"organisation":712,"functions":729,"workfields":731,"educations":736,"employments":738,"header_image":740,"text":41,"text_blocks":741,"max_hours":110,"salary":759,"recruiters":761,"contacts":762,"address":718,"zipcode":719,"province":331,"locality":720,"country":97,"lat":722,"lng":723,"language":184,"apply":763,"go_live_at":764,"expire_at":765,"first_published_at":766,"last_published_at":766,"updated_at":767,"sent":6,"status":108},81489,"81489-projectleider-optimalisatie-hr21-gemeente-leeuwarden","Projectleider Optimalisatie HR21",{"id":713,"slug":714,"title":715,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":716,"logo_pad_to_box":717,"address":718,"zipcode":719,"city":720,"province":721,"lat":722,"lng":723,"email":724,"email_suffices":725,"site":727,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":728,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[726],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[730],{"id":62,"name":157,"slug":158},[732],{"id":733,"name":734,"slug":735},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[737],{"id":165,"name":166,"slug":167},[739],{"id":62,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[742,744,747,750,753,756],{"name":76,"text":743},"\u003Cp>\u003Cem>Voor de optimalisatie en doorontwikkeling van de toepassing van de HR21 functiewaarderingsystematiek zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider. Ben jij een stevige gesprekspartner met ruime ervaring in functiewaardering binnen de publieke sector? Kan jij leidinggevenden begeleiden in hun rol en verantwoordelijkheden en scherpe analyses maken op inhoud en proces? Dan komen wij graag met jou in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":745,"text":746,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als Projectleider Optimalisatie HR21 geef je richting aan de optimalisatie, actualisatie en borging van het volledige functiehuis binnen de gemeente Leeuwarden. De gemeente Leeuwarden wil alle functies analyseren en  (waar nodig) opnieuw beschrijven en waarderen volgens de geldende HR21 systematiek. Daarmee zetten we een belangrijke stap naar een transparant, toekomstbestendig en organisatiebreed consistent functiehuis. Jij speelt hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldig en eenduidig proces van de functiebeschrijvingen en de uitlegbaarheid van de uiteindelijke functiewaardering binnen alle sectoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, M&O-adviseurs, projectleden, directie en eventuele externe adviseurs. Je bewaakt de voortgang, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat het functiehuis na afronding van het project duurzaam kan worden beheerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voer je regie op de optimalisatie, actualisatie en borging van HR21 binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid je leidinggevenden bij de actualisatie van HR21 en bij het correct opstellen van taakinventarisaties en functieprofielen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toets je de aangeleverde functieprofielen op kwaliteit, samenhang, objectiviteit en consistentie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over functiewaardering, functie-indeling en de toepassing van de HR21systematiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer en begeleid je organisatiebrede consistentietoetsen\u002Fkalibratiesessies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de voortgang, besluitvorming, documentatie en administratieve borging van het project;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je sparringpartner voor de opdrachtgever, het management, HRM&O-adviseurs en jouw projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over vraagstukken rondom generieke functieprofielen, uitwisselbaarheid van functies en de inrichting van het toekomstige beheer\u002Fonderhoudsproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je ervoor dat alles na afronding van het project zorgvuldig wordt overgedragen aan de lijnorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":748,"text":749,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een zeer ervaren projectleider die inhoudelijke expertise combineert met een pragmatische aanpak. Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je durft kritisch door te vragen, bent besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in veranderingen zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Dankzij jouw overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en kennis van functiewaardering zorg je voor een consistente en zorgvuldige uitvoering van het project.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en succesvolle ervaring met functiewaarderingstrajecten, bij voorkeur met de HR21 systematiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als projectleider binnen een grote, complexe organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het plannen, organiseren, en bewaken en succesvol opleveren van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":79,"title":751,"text":752,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken","\u003Cp>Met circa 130.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We werken dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een toekomstbestendige organisatie begint met een helder, actueel en eerlijk functiehuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen de organisatie als projectleider voor de optimalisatie en doorontwikkeling van HR21. Daarbij werk je nauw samen met M&O, leidinggevenden, management, medewerkers en andere betrokkenen binnen de organisatie. Je krijgt een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel de opdrachtgever als het projectteam.\u003C\u002Fp>",{"name":672,"title":754,"text":755,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende functie waarin je een sleutelrol vervult bij een organisatiebreed verandertraject. Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten, leidinggevenden te adviseren en mee te bouwen aan een toekomstbestendig functiehuis binnen de gemeente Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week, voor de duur van anderhalf jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.520,00 en € 6.422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform de cao Gemeenten schaal 11;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van jouw expertise;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact op de ontwikkeling van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":680,"title":757,"text":758,"image":41,"video":41},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig functiehuis voor de gemeente Leeuwarden? Reageer dan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met zondag 23 augustus 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 1 september 2026 in de middag, dus we hopen dat je daar rekening mee wil houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sander Romar (Senior Adviseur Mens & Organisatie) via 06 50050 490\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga (recruiter) via 06 3859 9858 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":760,"max_salary":325},4520,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-optimalisatie-hr21\u002F","2026-07-27T09:46:00+02:00","2026-08-24T09:46:00+02:00","2026-07-27T09:49:55.945+02:00","2026-07-27T09:49:55.586+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":769},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]