[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80683-informatieadviseur-1-westerkwartier":28,"i-nl:breadcrumb-separator":93,"i-nl:vacancy-location":96,"i-nl:vacancy-salary":98,"i-nl:vacancy-hours":100,"i-nl:vacancy-education":102,"i-nl:vacancy-calendar":104,"i-nl:vacancy-deadline":106,"i-heroicons:envelope":108,"i-heroicons:share":110,"i-heroicons:chevron-left":112,"i-heroicons:heart":114,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":116,"recently-viewed-vacancies-":118,"i-heroicons:clock":546,"i-heroicons:currency-euro":548,"i-heroicons:map-pin":550,"related-vacancies-all-7-2":552,"i-heroicons:arrow-right":1039},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":67,"header_image":68,"text":40,"text_blocks":69,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":74,"recruiters":76,"contacts":77,"address":78,"zipcode":79,"province":80,"locality":81,"country":82,"lat":83,"lng":84,"language":85,"apply":86,"go_live_at":87,"expire_at":88,"first_published_at":89,"last_published_at":89,"updated_at":90,"external_id":91,"sent":6,"status":92},80683,"80683-informatieadviseur-1-westerkwartier","Informatieadviseur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[46],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},7,"ICT","ict",[60,64],{"id":61,"name":62,"slug":63},5,"HBO","hbo",{"id":56,"name":65,"slug":66},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[70],{"name":71,"text":72},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je op het snijvlak van organisatie, informatie en techniek en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de gemeente. Je adviseert management en directie over hoe informatie, data en digitale ondersteuning optimaal kunnen bijdragen aan de gemeentelijke opgaven. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist ook naar wat morgen nodig is. Je bent betrokken bij strategische vraagstukken en zorgt ervoor dat ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening op een praktische en toekomstbestendige manier worden vertaald naar de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Denk aan thema’s als de Wet open overheid, de Omgevingswet, online dienstverlening, informatiebeveiliging, privacy, data gedreven werken en de inzet van nieuwe technologieën zoals AI. Jij bewaakt hierin het overzicht, brengt samenhang aan en neemt regie op de informatievoorziening. Je stelt adviezen op, begeleidt verandertrajecten en houdt oog voor de impact op processen en beheer. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers, lever je een bijdrage aan aanbestedingen en zorg je ervoor dat informatieplanning actueel blijft. Zo lever je iedere dag een directe bijdrage aan een organisatie die betrouwbaar, wendbaar en toekomstgericht werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je (indicatief) ingeschaald in aanloopschaal functieschaal 11 tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van het slimmer organiseren van informatie en het verbeteren van dienstverlening. Je bent iemand die ontwikkelingen niet alleen volgt, maar ook weet te vertalen naar concrete oplossingen waar collega’s echt verder mee kunnen. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: het ene moment spar je met teamleiders en directie over koers en keuzes, het andere moment werk je ideeën uit tot haalbare voorstellen en businesscases. Daarbij houd je oog voor verschillende belangen, weet je mensen mee te nemen en bouw je aan draagvlak. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en legt makkelijk verbinding binnen én buiten de organisatie om samen tot resultaat te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze rol goed te kunnen vervullen, breng je in ieder geval het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Bestuurlijke Informatiekunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een adviesrol en beschikt over ruime kennis van informatiemanagement en de ontwikkeling van informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je herkent jezelf in onze kernwaarden humor, lef, samen en vertrouwen, bent ambitieus en blijft jezelf graag ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je in het team Digitale Informatie dat onderdeel is van het ondersteunende Domein. We houden ons onder andere bezig met Informatiebeheer, informatievoorziening, gegevensbeheer, data en AI. Jij werkt hierin samen met de strategisch informatieadviseur, adviseur digitale informatie, medewerkers (digitale) informatie en functioneel beheerders. Het verder bouwen aan de ontwikkelingen en opgaven van de organisatie dat is waar wij voor staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je tot 10 augustus contact opnemen met teammanager Martijn Crince via 14 0594. Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met Teammanager Evelien Hoekstra via 06 22 59 36 52.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27. Jan-Willem is met vakantie van 6 juli tot en met 3 augustus. Tijdens zijn afwezigheid kun je terecht bij Hester Noorman via 06 28 75 83 06.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026071. De gesprekken vinden plaats op 3 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f\"\u002F>",36,{"max_salary":75},6422,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Groningen","Marum","NL",53.14604203,6.26703857,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f","2026-07-02T09:00:30+02:00","2026-08-27T09:00:30+02:00","2026-07-02T09:00:37.547+02:00","2026-07-02T09:00:36.884+02:00","8109e7a4-b0c5-4d90-9468-de21d22095e7","published",{"left":4,"top":4,"width":94,"height":94,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":119,"total_items":120,"items":121},1,737,[122,205,277,331,348,403,479],{"id":123,"slug":124,"title":125,"organisation":126,"functions":142,"workfields":147,"educations":152,"employments":158,"header_image":162,"text":40,"text_blocks":163,"max_hours":73,"salary":190,"recruiters":192,"contacts":193,"website":194,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":198,"country":82,"lat":199,"lng":200,"language":85,"apply":194,"go_live_at":201,"expire_at":202,"first_published_at":203,"last_published_at":203,"updated_at":204,"sent":6,"status":92},80686,"80686-communicatieadviseur-2-koninklijke-wagenborg","Communicatieadviseur",{"id":127,"slug":128,"title":129,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":130,"logo_pad_to_box":131,"address":132,"zipcode":40,"city":133,"province":40,"lat":134,"lng":135,"email":136,"email_suffices":137,"site":140,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":141,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[138,139],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[143],{"id":144,"name":145,"slug":146},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[148],{"id":149,"name":150,"slug":151},30,"Overig","overig",[153,157],{"id":154,"name":155,"slug":156},3,"MBO","mbo",{"id":61,"name":62,"slug":63},[159],{"id":51,"name":160,"slug":161},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Foffer_cover_image_nk2g1ag8hs9u.jpg",[164,166,170,174,178,182,186],{"name":71,"text":165},"\u003Cp>\u003Cb>Heb jij een passie voor communicatie, een scherp gevoel voor woordvoering én weet jij hoe je met slimme marketing en social media de juiste doelgroep bereikt? Weet jij de boodschap van Wagenborg Passagiersdiensten helder, snel en overtuigend over te brengen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":168,"text":169,"image":40,"video":40},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Bij Wagenborg Passagiersdiensten vervoeren we jaarlijks zo'n 2.000.000 mensen van en naar Ameland en Schiermonnikoog. Als Communicatie Professional ben je samen met je collega verantwoordelijk voor zowel de interne als externe communicatie richting onze medewerkers, passagiers, media en stakeholders. Je speelt een sleutelrol in het versterken van onze zichtbaarheid en reputatie en draagt bij aan het uitdragen van onze missie: de bereikbaarheid van deze Waddeneilanden.\u003C\u002Fp>",{"name":171,"title":172,"text":173,"image":40,"video":40},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega en neemt gezamenlijk de regie over de communicatiestrategie. Jij legt de nadruk op externe communicatie, social media, woordvoering en het bedenken van creatieve marketingacties. Daarnaast adviseer je het management, collega’s en projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren over communicatie- en marketingvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als (mede)woordvoerder en bewaken van consistente messaging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren en doorontwikkelen van onze socialmediakanalen. Waaronder content creation, planning, webcare en analyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedenken van creatieve acties en campagnes in rustige periodes of om samenwerking met ondernemers en partners te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel en duidelijk communiceren bij verstoringen, zoals wijzigingen in de dienstregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afnemen van interviews en schrijven van nieuwsbrieven, persberichten en redactionele bijdragen voor ons eigen magazine Wagenborg Details;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van onze huisstijl en merkidentiteit in alle communicatie uitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van brochures en presentaties met de bijbehorende grafische vormgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en ondersteunen van evenementen, zoals de doop van een schip of vertegenwoordiging van Wagenborg op maritieme beurzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Ook in drukke of onverwachte situaties blijf jij scherp, houd je overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je ziet kansen in de markt en weet deze te vertalen naar aansprekende acties en campagnes. Ook neem je de interne communicatie waar bij afwezigheid van je collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: jij bent een veelzijdige communicatieprofessional met een sterke focus op online zichtbaarheid, content, campagnes en woordvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":175,"title":176,"text":177,"image":40,"video":40},"conditions","Wat hebben we te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en cursussen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken en enthousiaste collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":179,"title":180,"text":181,"image":40,"video":40},"requirements","Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante werkervaring (bij voorkeur >3-5 jaar) in een communicatie- of marketingfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke schrijfvaardigheid en gevoel voor tone of voice per doelgroep en kanaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met social media beheer, contentcreatie en online reputatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met campagnes en promotieacties en en scherp oog voor wat doelgroepen aanspreekt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met woordvoering en\u002Fof perscontacten is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van magazine, foto- en videoproductie en bij voorkeur het Adobe-pakket;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pluspunt);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling in werklocaties, met werkzaamheden op onze kantoren op Ameland, in Holwert en in Lauwersoog.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":183,"title":184,"text":185,"image":40,"video":40},"more_information","Waarom Wagenborg Passagiersdiensten?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een dynamische omgeving waarin actualiteit, service en communicatie samenkomen. Jij zit dicht op het nieuws, speelt een belangrijke rol in de beleving van onze passagiers en hebt directe impact met jouw werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Durf jij deze uitdaging aan? Dan bieden wij jou een functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en uitstekende arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":188,"text":189,"image":40,"video":40},"application","Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kun jij ons overtuigen - in tekst, beeld of misschien wel een verrassende vorm - dat jij onze nieuwe communicatieadviseur bent? Solliciteer via de solliciteer-knop, de gesprekken zullen plaatsvinden in juli en \u002F of augustus in overleg!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen neem gerust telefonisch contact op met Leonie van der Laan via +31 (0)6-83414320 (HR) of Bob Rijpstra via +31 (0)6-82090563 (Communicatie). We vertellen je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"other":191},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fcommunicatieadviseur","Reeweg 4","9163GV","Fryslân","Nes",53.44194194,5.77332259,"2026-07-02T10:31:00+02:00","2026-08-31T10:31:00+02:00","2026-07-02T10:32:22.585+02:00","2026-07-02T10:32:22.113+02:00",{"id":206,"slug":207,"title":208,"organisation":209,"functions":223,"workfields":225,"educations":230,"employments":231,"start_date":233,"header_image":234,"text":40,"text_blocks":235,"min_hours":262,"max_hours":262,"salary":263,"recruiters":266,"contacts":267,"address":268,"zipcode":269,"province":80,"locality":217,"country":82,"lat":270,"lng":271,"language":85,"apply":272,"go_live_at":273,"expire_at":274,"first_published_at":275,"last_published_at":275,"updated_at":276,"sent":6,"status":92},80689,"80689-onderwijsassistent-verzuimmaatwerk-scholengroep-trivium","Onderwijsassistent verzuim\u002Fmaatwerk",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":216,"city":217,"province":40,"lat":218,"lng":219,"email":40,"email_suffices":220,"site":221,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":222,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[224],{"id":144,"name":145,"slug":146},[226],{"id":227,"name":228,"slug":229},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[232],{"id":51,"name":160,"slug":161},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[236,238,241,244,247,250,253,256,259],{"name":71,"text":237},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een onderwijsassistent met als taken verzuim- en maatwerk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":171,"title":239,"text":240,"image":40,"video":40},"Jouw baan","\u003Cp>Als onderwijsassistent ga je de zorg coördinator ondersteunen en is de primaire taak om het verzuim van de leerlingen te monitoren, te coördineren en hierover afspraken te maken. Daarnaast ondersteun je collega’s van Maatwerk. Binnen Maatwerk worden leerlingen die net iets extra’s nodig hebben aan begeleiding door het team Maatwerk begeleidt. Je gaat het team Maatwerk ondersteunen.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":242,"text":243,"image":40,"video":40},"Vestiging Sportparklaan","\u003Cp>Leerlingen helpen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, daar streven we samen naar aan de Sportparklaan. Als team creëren we een ondersteunende en veilige omgeving voor ongeveer 250 vmbo bb- en kb-leerlingen in hun 3e en 4e jaar. Hier kiezen zij een richting die aansluit bij hun persoonlijke talenten. Sportparklaan is een relatief nieuwe vestiging waarin Ubbo Emmius samenwerkt met Noorderpoort, voor een optimale afstemming tussen het vmbo en mbo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vestiging biedt volop ruimte voor leren in de praktijk; zo bouwen de leerlingen aan een tiny house in de school. Ook zijn er volop auto’s beschikbaar om aan te sleutelen, is er moderne technologie op gebied van bijvoorbeeld 3D-printing en robotica en hebben we praktijklokalen voor zorg & welzijn en economie & ondernemen. Een extra leuke ervaring voor leerlingen en docenten zijn de internationale uitwisselingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nieuwe collega’s worden goed begeleid. De collega’s kijken naar elkaar om. Samen met je collega’s werk je aan een onvergetelijke schooltijd voor de leerlingen.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":245,"text":246,"image":40,"video":40},"Ubbo Emmius maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":175,"title":248,"text":249,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een OOP-functie volgens de CAO VO schaal 5\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor startende collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":179,"title":251,"text":252,"image":40,"video":40},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een diploma onderwijsassistent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":183,"title":254,"text":255,"image":40,"video":40},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Martin Hilgen of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mhilgen@ubboemmius.nl\">\u003Cu>mhilgen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> Ga voor meer informatie over Ubbo Emmius naar: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">\u003Cu>www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":257,"text":258,"image":40,"video":40},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie voor 17 augustus 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":260,"text":261,"image":40,"video":40},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":264,"max_salary":265},2551,3412,[],[],"Sportparklaan 5","9502CW",52.99035057,6.96737754,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F775-onderwijsassistent-verzuimmaatwerk","2026-07-02T10:25:21+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-07-02T10:48:41.631+02:00","2026-07-02T10:48:41.302+02:00",{"id":278,"slug":279,"title":280,"organisation":281,"functions":284,"workfields":286,"educations":288,"employments":289,"start_date":291,"header_image":234,"text":40,"text_blocks":292,"min_hours":316,"max_hours":316,"salary":317,"recruiters":320,"contacts":321,"address":322,"zipcode":323,"province":80,"locality":217,"country":82,"lat":324,"lng":325,"language":85,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"first_published_at":329,"last_published_at":329,"updated_at":330,"sent":6,"status":92},80685,"80685-wij-zoeken-een-brugfunctionaris-scholengroep-trivium","Wij zoeken een Brugfunctionaris",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":216,"city":217,"province":40,"lat":218,"lng":219,"email":40,"email_suffices":282,"site":221,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":283,"show_questions_panel":36},[],[],[285],{"id":144,"name":145,"slug":146},[287],{"id":227,"name":228,"slug":229},[],[290],{"id":51,"name":160,"slug":161},"2026-07-31T22:00:00Z",[293,295,297,300,303,306,307,309,311,313,315],{"name":71,"text":294},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een Brugfunctionaris \u003C\u002Fstrong>op projectbasis voor 1 schooljaar\u003C\u002Fh3>",{"name":171,"title":239,"text":296,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als brugfunctionaris sla je een laagdrempelige, verbindende brug tussen school, gezin en leerling. Je bent onderdeel van het ondersteuningsteam. Het team van Ubbo Emmius Praktijkonderwijs bestaat uit 35 mensen. Samen verzorgen deze het onderwijs aan ongeveer 200 leerlingen in het praktijkonderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":298,"text":299,"image":40,"video":40},"Welke taken heb je?","\u003Cul>\u003Cli>Deelname aan het ondersteuningsteam (oa; anti-pest coördinator, leerling begeleider, time-out;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laagdrempelig contact met ouders en leerlingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderbetrokkenheid vergroten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan de klankbordgroep voor ouders en verzorgers en de leerlingenraad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signalen duiden en zorgvuldig terugkoppelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contacten met ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":167,"title":301,"text":302,"image":40,"video":40},"Vestiging Praktijkonderwijs Stadskanaal","\u003Cp>Op het praktijkonderwijs worden leerlingen voorbereid op een reguliere of begeleide baan of op doorstroom naar het mbo entree. De kwaliteit van het onderwijs staat bij ons voorop. Goede lessen vormen daarin de basis en samen dragen we verantwoordelijkheid voor een goed pedagogisch klimaat waarin persoonlijke aandacht, maatwerk en respectvol met elkaar omgaan centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leren zelfredzaam te zijn in de maatschappij op de domeinen wonen, werken, vrijetijd en burgerschap vormen de kern van het curriculum. Dat doen we door het aanbieden van avo- en praktijklessen. De leerlingen verlaten het praktijkonderwijs met een schooldiploma en een portfolio dat gevuld is met erkende certificaten waarmee ze goed voorbereid zijn op de volgende stap in een loopbaan.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":304,"text":305,"image":40,"video":40},"Wij zijn op zoek naar een de medewerker die:","\u003Cul>\u003Cli>Bereid is altijd een extra stap te zetten voor de ontwikkeling van de leerling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die duidelijk en standvastig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kijkt naar mogelijkheden en denkt in oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierig is en werkt aan eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teambelang vooropstelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als brugfunctionaris ben jij een belangrijke schakel in het team van 35 collega’s, om te zorgen voor een vertrouwde en veilige omgeving voor de ruim 195 leerlingen. Samen helpen we leerlingen hun talenten ontdekken en ontwikkelen!\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":245,"text":246,"image":40,"video":40},{"name":175,"title":248,"text":308,"image":40,"video":40},"\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een schaal 9 functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door vak- en docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":179,"title":251,"text":310,"image":40,"video":40},"\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, communicatieve, relationele en organisatorische vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal HBO werk en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":183,"title":254,"text":312,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar M. Righarts (Maarten), voorzitter ondersteuningsteam, bereikbaar op nummer: 0599 – 696 020. Of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:m.righarts@ubboemmius.nl\">\u003Cu>m.righarts@ubboemmius.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Ga voor meer informatie over Ubbo Emmius naar: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">\u003Cu>www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":257,"text":314,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":260,"text":261,"image":40,"video":40},32,{"base_salary":318,"max_salary":319},3326,5025,[],[],"Gelderselaan 1","9501RA",52.9893805,6.95759595,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F774-brugfunctionaris","2026-07-02T09:59:31+02:00","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-07-02T10:23:42.127+02:00","2026-07-02T10:23:41.707+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":332,"functions":335,"workfields":337,"educations":339,"employments":342,"header_image":68,"text":40,"text_blocks":343,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":345,"recruiters":346,"contacts":347,"address":78,"zipcode":79,"province":80,"locality":81,"country":82,"lat":83,"lng":84,"language":85,"apply":86,"go_live_at":87,"expire_at":88,"first_published_at":89,"last_published_at":89,"updated_at":90,"external_id":91,"sent":6,"status":92},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":333,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":334,"show_questions_panel":36},[46],[],[336],{"id":51,"name":52,"slug":53},[338],{"id":56,"name":57,"slug":58},[340,341],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":56,"name":65,"slug":66},[],[344],{"name":71,"text":72},{"max_salary":75},[],[],{"id":349,"slug":350,"title":351,"organisation":352,"functions":366,"workfields":368,"educations":373,"employments":379,"header_image":386,"text":40,"text_blocks":387,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":390,"recruiters":393,"contacts":394,"address":395,"zipcode":396,"province":197,"locality":359,"country":82,"lat":360,"lng":361,"language":85,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":400,"updated_at":401,"external_id":402,"sent":6,"status":92},80682,"80682-inkoopadviseur-wetterskip-fryslan","Inkoopadviseur",{"id":353,"slug":354,"title":355,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":356,"logo_pad_to_box":357,"address":358,"zipcode":40,"city":359,"province":40,"lat":360,"lng":361,"email":40,"email_suffices":362,"site":364,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":365,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[363],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[367],{"id":51,"name":52,"slug":53},[369],{"id":370,"name":371,"slug":372},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[374,375],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":376,"name":377,"slug":378},6,"HBO+","hbo-2",[380,383],{"id":119,"name":381,"slug":382},"Fulltime","fulltime",{"id":154,"name":384,"slug":385},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[388],{"name":71,"text":389},"\u003Cstrong>Start jij met het slim, rechtmatig en toekomstgericht inkopen voor Fryslân?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als inkoopadviseur bij Wetterskip Fryslân zorg je samen met team inkoop (ca. 20 personen) er voor dat we rechtmatig, doelmatig én toekomstgericht inkopen. Je integreert duurzaamheid en innovatie in onze inkoopstrategie en hebt daarbij scherp oog voor de markt. Je adviseert collega’s, begeleidt aanbestedingstrajecten en bent dé expert op het gebied van inkoop en aanbestedingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team inkoop. Dit team bestaat uit een coördinator, inkoopadviseurs, inkopers, bestellers\u002Fcontractbeheerders en contractmanagers. We zijn een ambitieus, gedreven en divers samengesteld team. De sfeer onderling is informeel, gebaseerd op vertrouwen en plezier is een belangrijk onderdeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Team inkoop heeft zich ontwikkeld naar een centrale en professionele inkoopfunctie. Vanuit deze positie ondersteunen we de hele organisatie bij het inkopen van een breed scala aan goederen, diensten en werken, van gemalen en dijkerversterkingsprojecten tot adviesdiensten en facilitaire inkoop als catering en meubilair. Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI) vormt daarbij onze leidraad: we sturen actief op duurzaamheid, circulariteit en maatschappelijke meerwaarde in al onze aanbestedingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>adviseert opdrachtgevers en projectleiders over passende contract- en aanbestedingsvormen voor goederen, diensten en soms werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt ervoor dat het uitvoeringsprogramma voor circulaire bedrijfsvoering goed wordt uitgevoerd, zodat we voldoen aan de afspraken uit de landelijke transitieagenda circulaire economie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt de Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen voor goederen, diensten en werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt de inkopers bij het volgen van de aanbestedingsprocedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt aanbestedingen in het digitale aanbestedingsplatform Mercell en werkt met SharePoint en Teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor kwaliteit en zoekt samen met collega’s steeds naar praktische oplossingen binnen de kaders van wet- en regelgeving, met oog voor de risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent bij voorkeur in het bezit van NEVI 1 en 2 of een gelijkwaardige opleiding, of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring en\u002Fof affiniteit met de thema’s MVOI en circulariteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie en met verschillende contract- en aanbestedingsvormen (goederen, diensten en werken).\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent proactief, klant- en resultaatgericht, en vasthoudend in het realiseren van doelen, ook bij weerstand.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en analyseert problemen, komt met oplossingen en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,- tot € 5.848,- (schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 23 augustus solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op 27 augustus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Kristian de Jong via 06-13465294. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7adf898-bb3c-4153-bc17-4b4c1f56d7b1\"\u002F>",{"base_salary":391,"max_salary":392},4313,5848,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7adf898-bb3c-4153-bc17-4b4c1f56d7b1","2026-07-02T07:18:29+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-02T07:18:31.738+02:00","2026-07-02T07:18:31.333+02:00","1312229",{"id":404,"slug":405,"title":406,"organisation":407,"functions":420,"workfields":424,"educations":426,"employments":428,"header_image":431,"text":40,"text_blocks":432,"min_hours":316,"max_hours":73,"salary":451,"recruiters":454,"contacts":455,"zipcode":468,"province":469,"locality":470,"country":82,"lat":471,"lng":472,"language":85,"apply":473,"go_live_at":474,"expire_at":475,"first_published_at":476,"last_published_at":477,"updated_at":478,"sent":36,"status":92},80681,"80681-50073-20260506-8362-teammanager-kennisteam-functioneel-beheer-4-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Teammanager kennisteam functioneel beheer 4",{"id":408,"slug":409,"title":410,"is_member":6,"logo":411,"logo_pad_to_box":412,"address":413,"zipcode":40,"city":414,"province":40,"lat":415,"lng":416,"email":40,"email_suffices":417,"site":418,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":419,"show_questions_panel":36},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[421],{"id":119,"name":422,"slug":423},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[425],{"id":56,"name":57,"slug":58},[427],{"id":56,"name":65,"slug":66},[429,430],{"id":119,"name":381,"slug":382},{"id":154,"name":384,"slug":385},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[433,436,439,442,445,448],{"name":171,"title":434,"text":435,"image":40,"video":40},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Met je team zorgen voor vernieuwing, stabiliteit en samen impact maken op maatschappelijke transities: dat doe jij als Teammanager bij RVO. Jij brengt structuur in complexe veranderopgaven en helpt je team verder ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Met jouw visie op Informatievoorziening, talentgericht werken en leiderschap geef je richting aan één van de vier kennisteams functioneel beheer, die werken aan slimme oplossingen voor de digitale toekomst van Nederland. Daarnaast werk je actief mee om de afdeling Bouwen, testen en functioneel beheer IV strategisch te laten groeien.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Wat ga je doen?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Als Teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 45 functioneel beheerders. Zij werken aan complexe maatwerkapplicaties en doen dit samen met andere afdelingen binnen RVO en externe ICT-partners. Jij zorgt voor een goede samenwerking en helpt het team om verder te groeien in hun vak. Daarbij kijk je niet alleen naar kennis en ervaring, maar ook naar ieders talent en potentieel. Je stimuleert kennisdeling en vakmanschap, en geeft richting aan de manier van werken in een steeds meer agile organisatie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Je bent onderdeel van het MT van de afdeling BTFB, draagt bij aan de (strategische) richting van de afdeling, en denkt mee over de toekomst van de organisatie. Je geeft actief aandacht aan een veilige, inclusieve werkomgeving en bent zichtbaar aanwezig voor je team. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder houd je je bezig met:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>Werving & selectie, coaching en personeelsgesprekken\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verzuimbegeleiding en capaciteitsplanning\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Strategische personeelsontwikkeling\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Verbinden van vakinhoud met de agile werkwijze en IV-visie van RVO\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":179,"title":437,"text":438,"image":40,"video":40},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>RVO’s leiderschapsprofiel bevat integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fintegraal-leiderschap-rvo\">Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>Je bent een ervaren leidinggevende met gevoel voor de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en tactisch handelen. Daarbij weet je inhoudelijke expertise en teamontwikkeling te combineren. Je kijkt vooruit en draagt actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen RVO en haar IV-partners.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder heb je:\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• HBO-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een IV-omgeving. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Zichtbare ervaring met door vertalen van organisatiestrategie naar teamstrategie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>•  Kennis en ervaring met het aansturen van vaktechnische IV medewerkers (je spreekt de taal) en grote teams.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Het aansturen van het beheer en onderhoud van de IV processen en functioneel beheer in het bijzonder.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met samenwerking binnen een complexe organisatie. Ook schakel je met gemak tussen korte termijn oplossingen en lange termijn denken.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Kennis van of ervaring met Agile werken en het werkveld van Informatievoorziening, ervaring met datagedreven werken en\u002Fof AI is een pre.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Inzicht in de IV procesinrichting en werkstromen, systeemontwikkeling, informatie beveiliging en besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>• Ervaring met talentgericht werken, strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en het begeleiden van veranderprocessen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":175,"title":440,"text":441,"image":40,"video":40},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":443,"text":444,"image":40,"video":40},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":183,"title":446,"text":447,"image":40,"video":40},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).Een groot gedeelte van je team is werkzaam vanuit locatie Assen, daarbij is regelmatige aanwezigheid op locatie gewenst. Ook zijn er regelmatig meetings in Utrecht (en soms in Roermond of Den Haag) waarbij ook je aanwezigheid wordt gevraagd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fp> \n \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":167,"title":449,"text":450,"image":40,"video":40},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Directie IV is de schakel tussen beleid en uitvoering. Binnen deze directie zijn alle regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van Informatievoorziening ondergebracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De directie bestaat uit vier afdelingen:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>IV-strategie en regie (S&R)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Crisis, Informatiebeveiliging en Privacy (CIP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyse, Ontwerp en Bedrijfsvoering IV (AOB)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bouwen, Testen en Functioneel Beheer IV (BTFB)\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De kennisteams Beheer vallen onder de afdeling BTFB. Zij ondersteunen de bedrijfsprocessen van RVO met goed ingerichte en betrouwbare informatiesystemen. Deze teams zorgen voor de continuïteit van bestaande systemen en werken mee aan de ontwikkeling en het inrichten van nieuwe oplossingen. Zo helpen ze RVO bij het werken aan een toekomstbestendig digitaal landschap.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Meer weten over de afdeling, kijk dan eens op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\">https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":452,"max_salary":453},4818.39,7094.18,[],[456,462],{"id":457,"slug":458,"fullname":459,"function":460,"photo":40,"email2":461,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":463,"slug":464,"fullname":465,"function":460,"photo":40,"email2":466,"phone2":467,"is_recruiter":6},71256,"denis-bierling","Denis Bierling","denis.bierling@rvo.nl","0621275462","9405TG","Drenthe","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74917&company=WenS&username=","2026-07-02T00:00:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-02T01:16:03.531+02:00","2026-07-02T09:16:02.327+02:00","2026-07-02T09:16:01.713+02:00",{"id":480,"slug":481,"title":482,"organisation":483,"functions":497,"workfields":499,"educations":501,"employments":503,"header_image":508,"text":40,"text_blocks":509,"min_hours":316,"max_hours":73,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":533,"zipcode":540,"province":197,"locality":359,"country":82,"lat":541,"lng":542,"language":85,"apply":543,"go_live_at":474,"expire_at":274,"first_published_at":544,"last_published_at":544,"updated_at":545,"sent":36,"status":92},80680,"80680-01484-20260701-4736-projectmanager-complexe-veranderopgaven-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Projectmanager (complexe veranderopgaven)",{"id":484,"slug":485,"title":486,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":489,"zipcode":40,"city":359,"province":40,"lat":490,"lng":491,"email":40,"email_suffices":492,"site":495,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":496,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[493,494],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[498],{"id":119,"name":422,"slug":423},[500],{"id":56,"name":57,"slug":58},[502],{"id":56,"name":65,"slug":66},[504,505],{"id":119,"name":381,"slug":382},{"id":144,"name":506,"slug":507},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[510,512,514,516,518,520],{"name":171,"title":434,"text":511,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij de verbindende factor die de belangen van verschillende stakeholders kan samenbrengen en weet jij projecten tot een goed einde te brengen binnen een dynamisch ketenlandschap? Met jouw ervaring en vaardigheden draag je bij aan het succes van de keten en help je om de processen binnen de uitvoering te optimaliseren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager maak je onderdeel uit van de projectmanagementcompetentie binnen het CJIB. De werkomgeving die in deze vacature wordt beschreven betreft je eerste opdracht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze opdracht werk je als projectmanager binnen de strafrechtelijke uitvoeringsketen van de directie Executie. Je leidt complexe veranderopgaven waarin meerdere organisaties, belangen en disciplines samenkomen. Dit vraagt om een projectmanager die overzicht houdt, verbinding weet te leggen en stuurt op resultaat, mét oog voor samenwerking.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol draag je bij aan de zorgvuldige uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en werk je intensief samen met interne teams en externe ketenpartners. Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete acties en zorgt ervoor dat belangen samenkomen en voortgang wordt geboekt.\u003Cbr\u002F>Je stuurt meerdere veranderopgaven tegelijk aan en werkt daarbij in een driehoek met de business owner en product owner. Je stuurt op resultaat, voortgang en samenwerking in een omgeving waarin organisatie, processen en IT nauw met elkaar verweven zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt niet alleen binnen de directie Executie, maar draagt ook bij aan samenhang en samenwerking over de gehele uitvoeringsketen. Je bent de verbindende schakel tussen interne teams en externe partners, zoals het Openbaar Ministerie, de Politie, DJI, de Reclassering en Slachtofferhulp Nederland.\u003Cbr\u002F>Je zorgt onder meer voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördinatie en afstemming over organisatie- en ketenpartners heen, gericht op het realiseren van gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het creëren van draagvlak en het aanbrengen van prioritering bij alle betrokken partijen, ook buiten het CJIB.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De integrale, SCOPAFIJTH-brede implementatie van veranderingen, waaronder:\u003Cbr\u002F> \n  \u003Cul> \n   \u003Cli>aanpassingen in organisatie en governance;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>optimalisatie van (keten)werkprocessen;\u003C\u002Fli> \n   \u003Cli>realisatie van IT-oplossingen en borging in de operatie.\u003C\u002Fli> \n  \u003C\u002Ful> \u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen die waarde toevoegen voor de samenleving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van voortgang en het managen van afhankelijkheden in een omgeving met uiteenlopende belangen en een sterke IT-component.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Door jouw regie ontstaat er beweging, worden knelpunten opgelost en blijven betrokken partijen aligned op strategie, planning en uitvoering. Jij zorgt dat helder is wat wanneer nodig is en wie waarvoor aan zet is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In goed overleg kunnen na deze opdracht andere projecten volgen, passend bij de organisatieopgave en jouw profiel als projectmanager.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":179,"title":437,"text":513,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Projectmanager die wij zoeken is iemand die de belangen van verschillende partijen goed kan afwegen en een stevig netwerk weet op te bouwen en onderhouden. Jij hebt ervaring met ketenregie en begrijpt de complexiteit van het werkveld waarin we ons bevinden. Met jouw leiderschap weet je de betrokkenen te motiveren en het team in beweging te krijgen. Jij bent pragmatisch, maar weet tegelijkertijd de lange termijn doelen niet uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit neem je mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau (kan getoetst worden via een assessment);\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting bedrijfskunde of projectmanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met werken in een complexe bestuurlijke of ketenomgeving, bij voorkeur binnen of rond het  strafrechtelijke domein;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager in een complexe, Agile- of IT-gedreven omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met verandermanagement en stakeholderdynamiek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":175,"title":440,"text":515,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":443,"text":517,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":183,"title":446,"text":519,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit is een functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk (afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: gemiddeld 2 dagen op ons moderne kantoor in Leeuwarden, de rest thuis of op locatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Graag zien we in jouw motivatie de antwoorden op de volgende vragen terug:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een complexe veranderopgave met veel onderlinge afhankelijkheden (bijvoorbeeld organisatie, IT en ketenpartners). Hoe heb jij gestuurd op voortgang en realisatie en wat was het uiteindelijke resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je binnen een keten een lastig besluit hebt gerealiseerd zonder formele hiërarchische aansturing. Hoe heb je dit aangepakt en wat was het effect op de samenwerking en het resultaat?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":167,"title":521,"text":522,"image":40,"video":40},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact. Vanuit Leeuwarden werken we met ongeveer 2000 collega’s aan een veilig, rechtvaardig en mensgericht Nederland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Executie zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen, zoals geldelijke sancties, gevangenisstraffen en taakstraffen. De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat deze zorgvuldig, tijdig en consequent worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde bepalen we welke uitvoering binnen de keten nodig is en zetten we gerichte opdrachten uit bij ketenpartners. Vanuit deze regierol zorgen we voor meer grip en inzicht binnen de uitvoeringsketen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de directie werken twaalf DevOps-teams, ondersteund door zeven product owners en meerdere solution architects. Jij overlegt regelmatig in de driehoek met product owners en de business owner over voortgang, belemmeringen en capaciteit. Daarnaast maak je onderdeel uit van het regieteam, waarin op strategisch en tactisch niveau alignment wordt aangebracht op de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Je hebt daarnaast periodiek overleg met ketenpartners, zowel online als fysiek, bijvoorbeeld op locatie of bij het departement in Den Haag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":524,"max_salary":525},5353.68,7956.89,[527],{"id":528,"slug":529,"fullname":530,"function":460,"photo":40,"email2":531,"phone2":532,"is_recruiter":36},80678,"sonja-postma-recruiter-goed-te-bereiken-na-14-juli","Sonja Postma (Recruiter) Goed te bereiken na 14 juli","vacature@cjib.nl","0631130150",[534],{"id":535,"slug":536,"fullname":537,"function":460,"photo":40,"email2":538,"phone2":539,"is_recruiter":6},80679,"marye-legters-manager-projectmanagement-ondersteuning-2","Marye Legters, (Manager Projectmanagement & Ondersteuning)","M.legters@cjib.nl","0615527686","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77598&company=WenS&username=","2026-07-02T01:15:44.903+02:00","2026-07-02T01:15:44.526+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":547},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":549},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":551},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":119,"total_items":553,"items":554},10,[555,572,619,673,704,747,821,881,939,971],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":556,"functions":559,"workfields":561,"educations":563,"employments":566,"header_image":68,"text":40,"text_blocks":567,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":569,"recruiters":570,"contacts":571,"address":78,"zipcode":79,"province":80,"locality":81,"country":82,"lat":83,"lng":84,"language":85,"apply":86,"go_live_at":87,"expire_at":88,"first_published_at":89,"last_published_at":89,"updated_at":90,"external_id":91,"sent":6,"status":92},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":557,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":558,"show_questions_panel":36},[46],[],[560],{"id":51,"name":52,"slug":53},[562],{"id":56,"name":57,"slug":58},[564,565],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":56,"name":65,"slug":66},[],[568],{"name":71,"text":72},{"max_salary":75},[],[],{"id":573,"slug":574,"title":575,"organisation":576,"functions":592,"workfields":594,"educations":596,"employments":598,"header_image":601,"text":40,"text_blocks":602,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":605,"recruiters":608,"contacts":609,"zipcode":610,"province":80,"locality":583,"country":82,"lat":611,"lng":612,"language":85,"apply":613,"go_live_at":614,"expire_at":615,"first_published_at":616,"last_published_at":616,"updated_at":617,"external_id":618,"sent":36,"status":92},80567,"80567-adviseur-digitale-dienstverlening-1-gemeente-eemsdelta","Adviseur digitale dienstverlening",{"id":577,"slug":578,"title":579,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":580,"logo_pad_to_box":581,"address":582,"zipcode":40,"city":583,"province":40,"lat":584,"lng":585,"email":40,"email_suffices":586,"site":590,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":591,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[587,588,589],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[593],{"id":51,"name":52,"slug":53},[595],{"id":56,"name":57,"slug":58},[597],{"id":61,"name":62,"slug":63},[599,600],{"id":119,"name":381,"slug":382},{"id":154,"name":384,"slug":385},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[603],{"name":71,"text":604},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Digitale Dienstverlening verbind je de wensen van inwoners, ondernemers, medewerkers en bestuurders met de mogelijkheden van digitalisering. Je vertaalt behoeften naar praktische en toekomstbestendige oplossingen en brengt dienstverlening, communicatie, informatievoorziening en technologie samen. Zo zorg je ervoor dat onze digitale dienstverlening steeds toegankelijker, slimmer en gebruiksvriendelijker wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de impact van de aardbevingsproblematiek vraagt ook de diversiteit van onze inwoners – van laaggeletterden tot anderstaligen en mensen met beperkte digitale vaardigheden – om digitale dienstverlening die werkt voor iedereen. Zie jij kansen om dienstverlening slimmer, toegankelijker en gebruiksvriendelijker te maken? Kun jij luisteren naar wat gebruikers écht nodig hebben? En krijg je de organisatie in beweging om verbeteringen door te voeren? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Algemeen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Online, onderdeel van team Klantcontact. Het team bestaat, naast onze nieuwe adviseur digitale dienstverlening, uit 2 contentspecialisten en een technisch specialist. We zijn verantwoordelijk voor de website, het intranet en de sociale mediakanalen van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren investeren we volop in de doorontwikkeling van onze digitale dienstverlening. Denk aan het verbeteren van klantreizen, het vergroten van digitale toegankelijkheid, het optimaliseren van onze onlinekanalen en het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden, zoals een Mijn Eemsdelta-omgeving. Je signaleert kansen, brengt mensen bij elkaar en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Digitale Dienstverlening:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>adviseer je bestuur, management en collega's over de ontwikkeling en verbetering van onze digitale dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseer je hoe we klantreizen en online processen kunnen verbeteren op basis van webstatistieken, klantgedrag en gebruikersinzichten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseer je over en stuur je op onderwerpen als SEO, contentstrategie, usability, online vindbaarheid en digitale toegankelijkheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseer je over de inzet, ontwikkeling en integratie van online kanalen, zoals website, intranet, formulieren en sociale media;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoek je de mogelijkheden van een Mijn Eemsdelta-omgeving binnen een effectieve omnichannelaanpak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaal je ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en digitale dienstverlening naar praktische toepassingen binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>coördineer en bewaak je verplichte audits, zoals DigiD-audits en audits digitale toegankelijkheid, en zorg je voor opvolging van verbeterpunten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer je regie op de implementatie van digitale verbeteringen en innovatieve oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volg je ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI en onderzoek je hoe deze verantwoord kunnen bijdragen aan betere dienstverlening, efficiëntere processen en communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3824 en € 5624 bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch, kritisch, nieuwsgierig en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar dienstverlening, communicatie en technologie samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 2 jaar ervaring binnen digitale dienstverlening of een vergelijkbaar vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van klantreizen, usability, data-analyse, SEO en contentstrategie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met CMS-systemen, digitale koppelingen en digitale formulieren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van digitale toegankelijkheid, privacy, informatiebeveiliging en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve, adviserende en verbindende werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om eigenaarschap te nemen, regie te voeren en verbeteringen daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met AI is een pré. Je volgt ontwikkelingen op dit gebied actief en ziet kansen om deze verantwoord toe te passen binnen dienstverlening en communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom werken bij Eemsdelta? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Eemsdelta krijg je de kans om zichtbaar impact te maken op de dienstverlening voor inwoners en ondernemers. Je werkt in een betrokken en ambitieus team en krijgt de ruimte om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie biedt veel afwisseling. De ene dag adviseer je over digitale toegankelijkheid en de andere dag werk je aan de doorontwikkeling van online kanalen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze kernwaarden vormen de basis van ons werk: Aantrekkelijk, Betrouwbaar, Dichtbij, Innovatief en Samen. We vinden het belangrijk dat iedereen mee kan doen. Inclusie, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid zijn daarom vanzelfsprekende onderdelen van alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 14 juli 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Sacha Wierenga, teammanager Klantcontact, te bereiken via 06-25553812\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Marleen Meijer, medewerker P&O via 06-50073840\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 17 juli in de ochtend.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb1d20ace-4dae-4651-bdbc-b645450ac9be\"\u002F>",{"base_salary":606,"max_salary":607},3824,5624,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb1d20ace-4dae-4651-bdbc-b645450ac9be","2026-06-30T11:06:46+02:00","2026-07-14T23:59:59+02:00","2026-06-30T11:06:48.948+02:00","2026-06-30T11:06:48.534+02:00","3638959",{"id":620,"slug":621,"title":622,"organisation":623,"functions":638,"workfields":640,"educations":642,"employments":644,"header_image":646,"text":40,"text_blocks":647,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":650,"recruiters":653,"contacts":662,"zipcode":663,"province":80,"locality":80,"country":82,"lat":664,"lng":665,"language":85,"apply":666,"go_live_at":667,"expire_at":668,"first_published_at":669,"last_published_at":670,"updated_at":671,"external_id":672,"sent":36,"status":92},80263,"80263-senior-it-auditor-06-fte-rdw","Senior IT-Auditor (0,6 FTE)",{"id":624,"slug":625,"title":626,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":630,"city":631,"province":80,"lat":632,"lng":633,"email":40,"email_suffices":634,"site":636,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":637,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[635],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[639],{"id":51,"name":52,"slug":53},[641],{"id":56,"name":57,"slug":58},[643],{"id":56,"name":65,"slug":66},[645],{"id":51,"name":160,"slug":161},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[648],{"name":71,"text":649},"Maak impact op kritische ICT-processen met ruimte voor een optimale werk-privébalans.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW gaan de (technische) ontwikkelingen razendsnel. De RDW heeft innovatieve projecten zoals zelfsturende auto’s, rijbewijs op de mobiele telefoon en tolheffing. Actuele onderwerpen die grote ICT-uitdagingen met zich meebrengen. Het ICT-bedrijf binnen de RDW is verantwoordelijk voor complexe systemen en infrastructuren, waarbij in toenemende mate sprake is van outsourcing en cloud. De RDW beschikt over veel kennis en expertise met betrekking tot security en beschikt over een eigen security operations center (SOC). Alhoewel de RDW steeds meer werkt met gekochte programmatuur, cloud en outsourcing is het zelf ontwikkelen van programmatuur nog steeds een belangrijke activiteit van het ICT-Bedrijf.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior IT-auditor speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid, veiligheid en beheersbaarheid van deze complexe en continu veranderende ICT-omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Senior Auditor Joyce\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat mijn baan zo fijn maakt? Zoveel! Bijvoorbeeld dat ik me echt gewaardeerd voel. Afdelingen komen vaak zelf naar ons team toe als ze ergens tegenaan lopen en collega’s zijn blij met onze adviezen. Ook vind ik het prettig dat we er samen met het team voor zorgen dat de werkdruk in balans blijft. En ik krijg volop ontwikkelingskansen. Ik zit hier op mijn plek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RDW ontwikkelt en beheert verschillende registers zoals het kentekenregister (basisregistratie) en het rijbewijzen- en parkeerregister. De productie van kenteken- en rijbewijzen voert de RDW in eigen beheer uit. Vanwege het belang van deze registraties laat de RDW jaarlijkse meerdere assurance-onderzoeken uitvoeren door externe accountantskantoren. Ten behoeve van deze externe assurance verricht je interne controles en stel je een prepared-by-client-dossier samen. Naast het uitvoeren van controles bewaak je de voortgang in de afwikkeling van de actiepunten naar aanleiding van de bevindingen. Natuurlijk overwicht en zelfstandigheid zijn hiervoor belangrijke soft skills.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afgelopen jaar is de afdeling audit gestart met het vernieuwen van de beheersingskaders voor de verschillende assurance-onderzoeken. Van jou verwachten we dat je meedenkt over hoe de kaders verder aangepast moeten worden en hoe deze slim gecontroleerd kunnen worden door bijvoorbeeld de inzet van data-analyse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het uitvoeren van maatwerkonderzoeken op bijvoorbeeld autorisaties, cloud en projecten behoren tot je taken. Een andere belangrijke taak is het sleutelbeheer van de PKI-omgeving van de RDW. Een brede functie die niet alleen beperkt is tot jaarlijks terugkerende onderzoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling audit is onderdeel van de stafafdeling Risk, Compliance en Audit (RCA) van de RDW. Binnen deze afdeling zijn risicomanagement, compliance-activiteiten en audit samengebracht. De auditors binnen deze afdeling doen onafhankelijk en objectief onderzoek. Het auditteam bestaat uit de manager audit, twee IT-auditors in Groningen en vier financial auditors in Zoetermeer, jouw standplaats wordt Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Spreekt deze functie je aan en wil je even de sfeer komen proeven bij RDW? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martijn Labohm, Senior IT-Auditor, op 06 – 3191 1273 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is ook jouw werk voortdurend in beweging. Om dat met plezier én impact te kunnen doen, geven we je veel ruimte voor ontwikkeling en groei.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op uitstekende (arbeids)voorwaarden, waaronder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Introductieprogramma, waarbij je de hele organisatie leert kennen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tegemoetkoming woon-werk verkeer of een volledige vergoeding met OV\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede onkostenvergoeding; Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leuke activiteiten\u002Fevenementen en een enthousiaste groep “Jong RDW”\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000,00 per 2 jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris tussen € 5.221,- en € 7.730,- bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We hebben je veel te bieden en daar zijn we trots op en dat verdien jij ook. Deze functie is nadrukkelijk ingericht voor 0,6 FTE (circa 24 per week). Dat maakt dit een ideale rol voor professionals die graag een fijne werk-prive balans willen houden door hun huidige (gezins)situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt WO-werk- en denkniveau en een (bijna) afgeronde IT-auditopleiding (executive master IT-audit). Inschrijving in het NOREA-register is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van IT-audits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch, positief kritisch en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor de formele en informele regels, herkent de krachtenvelden in de organisatie en weet daarbinnen jezelf te positioneren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schriftelijke en mondelinge adviezen zijn voor iedereen helder en duidelijk, van de werkvloer tot de directie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent schriftelijk en mondeling de Nederlandse taal machtig op minimaal B2 niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe Senior IT Auditor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 9 juli 2026 via de button op deze pagina. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jennifer Delgado, Recruiter op 06-11 56 20 48. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt uiterlijk binnen 5 werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken jij je in de uitdagingen, maar twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Ook dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie. Je kunt ook altijd even bellen om de mogelijkheden te bespreken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9\"\u002F>",{"base_salary":651,"max_salary":652},5221,7730,[654],{"id":655,"slug":656,"fullname":657,"function":658,"photo":659,"email2":660,"phone2":661,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F81d56bfc-90fb-4a7f-a5a9-b8a780ad67f9","2026-06-24T13:11:49+02:00","2026-07-09T00:00:00+02:00","2026-06-24T13:11:52.034+02:00","2026-06-26T07:14:18.980+02:00","2026-06-26T07:14:18.285+02:00","368044",{"id":674,"slug":675,"title":676,"organisation":677,"functions":680,"workfields":682,"educations":684,"employments":686,"header_image":646,"text":40,"text_blocks":688,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":691,"recruiters":694,"contacts":696,"zipcode":697,"province":80,"locality":80,"country":82,"lat":664,"lng":665,"language":85,"apply":698,"go_live_at":699,"expire_at":700,"first_published_at":701,"last_published_at":701,"updated_at":702,"external_id":703,"sent":36,"status":92},80237,"80237-agile-analist-functioneel-ontwerper-3-rdw","Agile analist \u002F functioneel ontwerper",{"id":624,"slug":625,"title":626,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":630,"city":631,"province":80,"lat":632,"lng":633,"email":40,"email_suffices":678,"site":636,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":679,"show_questions_panel":36},[635],[],[681],{"id":51,"name":52,"slug":53},[683],{"id":56,"name":57,"slug":58},[685],{"id":61,"name":62,"slug":63},[687],{"id":119,"name":381,"slug":382},[689],{"name":71,"text":690},"Werken in een omgeving die bol staat van nieuwe ontwikkelingen, zoals voertuigen die rijden op waterstof, smart cards, digitale rijbewijzen en robotisering. En hier businessprocessen vertalen naar efficiënte geautomatiseerde systemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je doet het als agile analist \u002F functioneel ontwerper bij de RDW in Groningen. Wat jouw rol nog boeiender maakt? Je bent betrokken vanaf de allereerste schetsen tot en met de implementatie van de nieuwe software.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens functioneel ontwerper Arjan \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>Dat is zonder twijfel de diversiteit! In onderwerpen, projecten, processen en mensen. Bovendien kom ik overal. Zo praat ik met collega’s in Veendam en Zoetermeer, en bezoek ik ook de keuringsstations. Overal ben ik van toegevoegde waarde voor het versterken, moderniseren en beveiligen van het ICT-landschap én ik draag bij aan de strategische doelen van de RDW.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij staat, samen met je DevOps-team, voor de ontwikkeling van kwalitatief goede software voor één bepaalde RDW-afdeling. In welk team je terechtkomt, bepalen we graag samen met jou. Wat vaststaat, is dat jouw projecten divers zijn. Dit kan bijvoorbeeld het toevoegen van een invulveld aan een bestaand formulier zijn, maar ook het ontwerpen van een compleet nieuwe database.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Steeds start je met het scherp krijgen van de wensen van de business. Je vraagt door, adviseert over onder meer beveiliging, en deelt ervaringen vanuit vergelijkbare trajecten. Zo kom je tot heldere wensen die je vervolgens omzet naar onder meer requirements en use cases. Dit doe je bij voorkeur via modellering. En natuurlijk denk je steeds vanuit de eindgebruiker. Gaan de ontwikkelaars aan de slag? Dan blijf je betrokken. Net als tijdens de test- en implementatiefase. Jouw doel? Blije collega’s én tevreden klanten die makkelijk gebruik kunnen maken van onze diensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vormt met 25 collega’s de vakgroep Functioneel Ontwerp. Samen stellen we standaarden en richtlijnen op en zorgen we dat onze kennis up-to-date is. Vanuit de vakgroep neem je deel aan een DevOps-team waarin je samenwerkt met een productowner, een scrummaster, ontwikkelaars, testers en applicatiebeheerders. De werksfeer? Die is open en toegankelijk. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, zijn we minimaal 2 dagen per week op kantoor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Neem contact op met Roel Schiphof, vakgroepmanager ICT, via 06 - 21 19 75 02 of \u003Ca href=\"mailto:rschiphof@rdw.nl\">rschiphof@rdw.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.787,- en €6.009,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij kunt je goed inleven in een ander. Denken vanuit de klant, of dat nu een collega is of de eindgebruiker, gaat jou dan ook goed af. Je staat voor je mening en luistert tegelijkertijd naar feedback van anderen. Zelfstandig werken? Of juist in teamverband? Jij vindt het beide leuk. Daarnaast heb je een scherpe blik, ga je nauwkeurig te werk en ben je duidelijk in wat je waarom doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met moderne methodieken als UML, use cases en user stories, proces- en datagerichte benadering, flow- en relatieschema’s en procesmodellering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met agile werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkelen stopt bij ons niet na je start \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij veel organisaties word je aangenomen voor één team, één rol, één platform en één manier van werken. Bij ons is dat anders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat solide digitale dienstverlening ontstaat wanneer kennis beweegt, mensen blijven leren en technologie bewust wordt ingezet. Daarom zoeken we geen collega’s die zich vastbijten in één service, één rol of één functie. We zoeken mensen die stevig staan in hun vak én impact willen maken over team-, rol- en domeingrenzen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>AI verandert het werk, en wij bewegen mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>AI voegt niet alleen nieuwe tools toe aan ons werk; het verandert het werk zelf. Hoe we software ontwikkelen, testen, beheren, beveiligen, analyseren en besluiten nemen, zal de komende jaren ingrijpend veranderen. Wat nu nog verdeeld is over herkenbare functies, groeit steeds meer toe naar brede ICT-profielen met flexibele rollen en teams die samen verantwoordelijkheid nemen voor de hele keten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken we mensen die verandering niet alleen aankunnen, maar er energie van krijgen. Collega’s die sterk zijn in hun vak én zich willen blijven ontwikkelen: nieuwsgierig, leergierig en bereid om hun rol steeds opnieuw uit te vinden. Mensen die AI kunnen benutten, kritisch blijven denken, kwaliteit en veiligheid bewaken en regie nemen wanneer technologie, proces en maatschappelijke impact samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe agile analist \u002F functioneel ontwerper\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 7 juli 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Roel Schiphof, vakgroepmanager ICT, via 06 - 21 19 75 02 of rschiphof@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F65027a1d-d68c-47ee-9a66-6cefe34f678d\"\u002F>",{"base_salary":692,"max_salary":693},3787,6009,[695],{"id":655,"slug":656,"fullname":657,"function":658,"photo":659,"email2":660,"phone2":661,"is_recruiter":36},[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F65027a1d-d68c-47ee-9a66-6cefe34f678d","2026-06-23T17:13:11+02:00","2026-07-06T00:00:00+02:00","2026-06-23T17:13:15.192+02:00","2026-06-23T17:13:14.602+02:00","367525",{"id":705,"slug":706,"title":707,"organisation":708,"functions":722,"workfields":724,"educations":726,"employments":728,"header_image":730,"text":40,"text_blocks":731,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":734,"recruiters":736,"contacts":737,"zipcode":715,"province":469,"locality":470,"country":82,"lat":738,"lng":739,"language":85,"apply":740,"go_live_at":741,"expire_at":742,"first_published_at":743,"last_published_at":744,"updated_at":745,"external_id":746,"sent":36,"status":92},80048,"80048-privacy-security-officer-werkplein-drentsche-aa","Privacy & Security Officer",{"id":709,"slug":710,"title":711,"is_member":6,"logo":712,"logo_pad_to_box":713,"address":714,"zipcode":715,"city":470,"province":469,"lat":716,"lng":717,"email":40,"email_suffices":718,"site":720,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":721,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[719],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[723],{"id":51,"name":52,"slug":53},[725],{"id":56,"name":57,"slug":58},[727],{"id":61,"name":62,"slug":63},[729],{"id":154,"name":384,"slug":385},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[732],{"name":71,"text":733},"\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw jij mee aan een digitaal veilige en privacyvriendelijke omgeving voor onze inwoners?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer dan op deze vacature bij onze mooie organisatie. Wij zoeken een gedreven\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy & Security Officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Werkplein Drentsche Aa voert voor de drie gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo \u003C\u002Fem>\u003Cem>de Participatiewet, de Wet sociale werkvoorziening en aanverwante regelingen uit. \u003C\u002Fem>\u003Cem>Onze missie is dat onze inwoner vanuit een financieel stabiele situatie naar school, werk, ondernemerschap gaat of participeert in buurt, wijk, dorp of stad.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dat doen wij zonder managers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkplein Drentsche Aa hebben we geen managers. We sturen samen de organisatie. Simpelweg omdat we geloven dat de beste resultaten worden behaald als medewerkers een bepaalde vorm van autonomie en verantwoordelijkheid hebben. Dat zorgt voor betrokken en geïnspireerde medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de collega die we zoeken...\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als organisatie hebben we een bepaald beeld van de ideale collega: deze heeft het WPDA-DNA. Je verantwoordelijk voelen, niet bang zijn om het voortouw te nemen, passievol en zelfbewust te werk gaan, zijn wat ons betreft de eigenschappen die passen bij jou als toekomstig medewerker van WPDA. Zelfstandig opererend binnen een samen sturend team, dat vraagt om samenwerkingsgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap. Je doet wat je belooft en bent proactief in het opzoeken van de samenwerking, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie zijn we gewend om te werken vanuit de ‘bedoeling’ van regels en wetten in plaats vanuit de letter. Vanuit jouw rol weet jij hier op de juiste manier mee om te gaan. Je zorgt ervoor dat noodzakelijke maatregelen en\u002Fof adviezen die jouw collega`s soms als lastig of omslachtig ervaren toch draagvlak krijgen op de goede manier. Je weet namelijk jouw kennis over privacy en informatiebeveiliging enthousiast en met een vleugje humor over te brengen. Je houdt van uitdagingen en blijft graag leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze rol is een combinatie van Privacy Officer (PO) en (Information) Security Officer (ISO).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Privacy Officer zie je erop toe dat we met elkaar de privacywetgeving (AVG en UAVG) naleven. Jouw taak is om het privacybewustzijn binnen de organisatie te vergroten. Je bent een gids in het doolhof van regels en adviseert collega's over alles wat met privacy te maken heeft. Door jouw inzet minimaliseren we ook het risico op datalekken. Daarnaast ben jij als Security Officer onze informatiebeschermer. Je bent het aanspreekpunt voor zowel privacy als informatiebeveiliging.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoe ziet jouw takenpakket er dan uit?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ondersteunen, adviseren en bewustzijn vergroten: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij incidenten, vragen en projecten. Je vertaalt ingewikkelde regels naar de dagelijkse praktijk en helpt collega’s hier concreet invulling aan te geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en registers beheren: Je initieert risicoanalyses (zoals DPIA's) en zorgt voor vastlegging hiervan. Bovendien help je bij de opvolging en hou je de verplichte registers up-to-date.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Datalekken en incidenten oppakken: Je coördineert en registreert meldingen van beveiligingsincidenten en datalekken en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling om schade te beperken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leveranciers en overeenkomsten toetsen: Je beoordeelt of externe partijen veilig omgaan met onze informatie en persoonsgegevens en adviseert over de bijbehorende verwerkingsovereenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Brede ondersteuning: Je pakt taken op rondom deze thema’s, zolang deze passen binnen jouw rol als PO\u002FSO.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je staat er gelukkig niet alleen voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt plaats in het Team Processen. Je werkt samen met anderen die zich ook bezighouden met deze thema’s, waaronder onze Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG). Daarnaast werk je samen met onze informatiespecialist, kwaliteitsmedewerkers en ICT’ers. Zij richten zich op de inrichting van systemen en processen. Dankzij jouw advies kunnen zij principes als privacy by design en privacy by default hier direct in meenemen. De techniek is natuurlijk belangrijk, maar jij weet ook als geen ander dat de menskant minstens net zo belangrijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat we jou bieden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werkplein Drentsche Aa biedt een dynamische omgeving waar jouw expertise van onschatbare waarde is. Een dienstverband voor minimaal 12 maanden met de intentie deze, bij goed functioneren, te verlengen. Een salaris van maximaal € 5096,- bruto. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding, relevante werkervaring en senioriteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een zeer goede thuiswerkregeling, ruimte voor ontwikkeling, een individueel keuzebudget van 17,05% per maand en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met o.a. een vitaliteitsbudget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot en met 13 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 juli. In het sollicitatiegesprek vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Jan Willem Heidergott (06-11192948\u002Fj.heidergott@wpda.nl). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je bellen of mailen naar Paula Prins (06-27141717\u002Fp.prins@wpda.nl).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen. Medewerkers die in hun POP hebben opgenomen dat zij interesse hebben in deze functie moeten dit in hun sollicitatiebrief aangeven. Zij hebben voorrang in de sollicitatieprocedure op andere interne kandidaten. Tot interne kandidaten behoren ook medewerkers met een tijdelijke, uitzend- of detacherings-overeenkomst die ten minste 6 maanden in onze organisatie werkzaam zijn. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1e3764a1-65b8-46b4-a74b-29ab41e989a2\"\u002F>",{"max_salary":735},5096,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1e3764a1-65b8-46b4-a74b-29ab41e989a2","2026-06-16T17:16:44+02:00","2026-07-13T23:59:59+02:00","2026-06-16T17:16:47.205+02:00","2026-06-17T15:20:23.197+02:00","2026-06-17T15:20:21.443+02:00","3638597",{"id":748,"slug":749,"title":750,"organisation":751,"functions":765,"workfields":767,"educations":769,"employments":771,"header_image":774,"text":40,"text_blocks":775,"max_hours":73,"salary":796,"recruiters":798,"contacts":813,"address":814,"zipcode":815,"province":197,"locality":758,"country":82,"lat":759,"lng":760,"language":85,"apply":816,"go_live_at":817,"expire_at":818,"first_published_at":819,"last_published_at":819,"updated_at":820,"sent":36,"status":92},79897,"79897-operational-security-officer-nij-smellinghe","Operational security officer ",{"id":752,"slug":753,"title":754,"is_member":6,"logo":755,"logo_pad_to_box":756,"address":757,"zipcode":40,"city":758,"province":40,"lat":759,"lng":760,"email":761,"email_suffices":762,"site":763,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":764,"show_questions_panel":36},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[766],{"id":51,"name":52,"slug":53},[768],{"id":56,"name":57,"slug":58},[770],{"id":61,"name":62,"slug":63},[772,773],{"id":119,"name":381,"slug":382},{"id":154,"name":384,"slug":385},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[776,778,781,784,787,790,793],{"name":71,"text":777},"\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in het dagelijks veilig houden van onze systemen en data? En zorg jij dat security niet alleen beleid is, maar écht werkt in de praktijk? Dan is dit jouw volgende stap:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Operational security officer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>FWG 60 (max. €6.098,- o.b.v. 36 uur). Per 1 augustus volgt een cao verhoging van 2%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drachten en Sneek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Type contract – vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":171,"title":779,"text":780,"image":40,"video":40},"Hugo Borgsteiin, manager ICT bij Nij Smellinghe, over de baan","\u003Cp>\u003Cem>“Het ICT-landschap in de zorg verandert op dit moment snel en deze ontwikkelingen zullen allen maar toenemen. Deze ontwikkelingen hebben te maken met o.a. de ontsluiting van ons ICT infrastructuur met regionale en landelijke platformen. Hierdoor worden (patiënt) gegevens uitgewisseld met andere zorg organisaties en keten partners. Daarnaast zijn er ontwikkelingen zoals Internet of Things, Big Data en eHealth. Binnen het ziekenhuis zijn er steeds meer systemen die van ICT gebruik maken, de ICT omgeving wordt steeds complexer. Belangrijker nog is dat de beschikbaarheid en veiligheid hiervan moet worden gewaarborgd. De continuïteit van de zorgprocessen qua ICT ondersteuning is een absolute prioriteit geworden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De druk op security neemt toe. Het wordt complexer, de risico’s nemen toe en er is steeds meer wet- regelgeving van buiten af. Al deze nieuwe ontwikkelingen maken dat de ICT beveiliging (security) een essentieel onderdeel is dat steeds meer expertise en aandacht vraagt. Om de continuïteit op het gebied van security management te waarborgen wordt deze functie gedeeld door twee ziekenhuizen. Leunend op de samenwerking tussen CISO, manager ICT en de security manager kunnen kennis, expertise en werkwijze efficiënt en effectief worden ingezet.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":782,"text":783,"image":40,"video":40},"Dit is Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit is Antonius \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Antonius werken we elke dag samen aan de gezondheid van onze patiënten en cliënten. Dat doen we met ons hoofd, maar vooral met ons hart. We geloven in zorg die persoonlijk, toegankelijk en dichtbij is: thuis als het kan, in het ziekenhuis als het moet. Juist doordat we ziekenhuiszorg en thuiszorg onder één dak bieden, zijn we uniek. Met ruim 3.000 collega's zetten we ons dagelijks in voor betrouwbare zorg voor de inwoners van Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als werkgever bieden we meer dan een baan. Je krijgt de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. We investeren in jouw vakmanschap en werkplezier, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Je werkt in een betrokken team dat samen bouwt aan de zorg van morgen, in een omgeving waar je je gezien voelt, gewaardeerd wordt en waar jouw werk er écht toe doet. Samen zijn wij Antonius. En wij zijn er voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt in dienst bij Nij Smellinghe, maar werkt in een bijzondere combinatie: 18 uur per week bij Nij Smellinghe in Drachten en 18 uur per week bij Antonius in Sneek. Hierdoor ben je actief binnen twee ziekenhuisorganisaties, waarbij Antonius daarnaast ook thuiszorg biedt. Dat maakt dat je werkt in verschillende zorgomgevingen, elk met een eigen dynamiek. De combinatie maakt jouw werk afwisselend en vraagt dat je makkelijk schakelt tussen verschillende teams en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Operational Security Officer \u002F IT Security Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en borging van de informatiebeveiliging. Je monitort systemen, signaleert dreigingen en kwetsbaarheden en zorgt dat deze tijdig worden opgepakt. Je registreert en handelt security-incidenten af, voert risicoanalyses en interne audits uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete maatregelen in de praktijk. Ook toets je veranderingen en innovaties, zoals koppelingen met medische technologie, op de impact voor security en zorg je dat de veiligheid van datastromen geborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zorg je dat informatiebeveiligingsbeleid daadwerkelijk landt in de organisatie. Je vertaalt beleid naar werkbare procedures, controles en maatregelen en ziet toe op naleving. Je adviseert management, teams en leveranciers over veilige en uitvoerbare oplossingen en spreekt hen aan op hun verantwoordelijkheid wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd werk je actief aan het vergroten van het securitybewustzijn. Je bent daarmee de schakel tussen beleid en uitvoering: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat risico’s tijdig worden herkend en opgepakt.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":785,"text":786,"image":40,"video":40},"Jouw profiel","\u003Cp>Jij bent een professional die overzicht houdt in een complexe omgeving en scherp ziet waar risico’s zitten. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en laat niet los tot informatiebeveiliging goed geregeld is. Je schakelt makkelijk tussen techniek en praktijk en weet anderen mee te nemen in wat nodig is om veilig te werken. Daarbij ben je duidelijk en durf je collega’s en leveranciers aan te spreken, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevant hbo-diploma (bij voorkeur richting ICT of (information) security)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in IT\u002Fsecurity\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met risicoanalyses, audits en rapportages\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":175,"title":788,"text":789,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij jou","\u003Ch4>Salaris\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Reiskosten\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Door middel van fiscale voordelen kun je een fiets aanschaffen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Extra's\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Fijne werkomgeving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe en Antonius hebben we aandacht voor werkgeluk en balans\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":791,"text":792,"image":40,"video":40},"Meer weten?","\u003Cp>Coen Ruijs, stafmanager bij Antonius, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt  Coen bereiken op 06-14339746 of naar \u003Ca href=\"mailto:c.ruijs@mijnantonius.nl\">c.ruijs@mijnantonius.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":794,"text":795,"image":40,"video":40},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname, de kosten hiervoor worden vergoed.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":797},6098,[799,807],{"id":800,"slug":801,"fullname":802,"function":803,"photo":804,"email2":805,"phone2":806,"is_recruiter":36},69735,"carla-allin","Carla Allin","Recruitmentadviseur","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCarla_Allin.jpg","recruitment@nijsmellinghe.nl","06-57030124",{"id":808,"slug":809,"fullname":810,"function":811,"photo":40,"email":805,"email2":805,"phone":812,"phone2":812,"is_recruiter":36},76126,"greta-homma","Greta Homma","Recruitment medewerker","06-57776886",[],"Compagnonsplein 1 ","9202NN","https:\u002F\u002Fnijsmellinghe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3636603\u002F138893","2026-06-11T11:08:56+02:00","2026-08-11T11:08:56+02:00","2026-06-11T12:49:58.081+02:00","2026-06-11T12:49:57.690+02:00",{"id":822,"slug":823,"title":824,"organisation":825,"functions":834,"workfields":836,"educations":838,"employments":840,"header_image":843,"text":40,"text_blocks":844,"max_hours":73,"salary":858,"recruiters":861,"contacts":862,"zipcode":873,"province":469,"locality":470,"country":82,"lat":874,"lng":875,"language":85,"apply":876,"go_live_at":877,"expire_at":878,"first_published_at":879,"last_published_at":879,"updated_at":880,"sent":36,"status":92},80433,"80433-01422-20260430-1374-tester-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Tester",{"id":826,"slug":827,"title":828,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":829,"logo_pad_to_box":830,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":831,"site":832,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":833,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[835],{"id":51,"name":52,"slug":53},[837],{"id":56,"name":57,"slug":58},[839],{"id":61,"name":62,"slug":63},[841,842],{"id":119,"name":381,"slug":382},{"id":144,"name":506,"slug":507},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[845,847,849,851,853,855],{"name":171,"title":434,"text":846,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een tester in hart en nieren die kwaliteit altijd vooropstelt? En krijg jij energie van werken in een dynamische, soms hectische maar vooral gezellige omgeving? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Tester bij DICTU ben je de verbindende factor tussen verschillende partijen. Je werkt intensief samen met ontwikkelaars binnen je team en hebt regelmatig contact met de klant. Je stelt testscenario’s op en voert deze uit, zowel handmatig als geautomatiseerd. Je maakt deel uit van een Agile scrumteam waarin in sprints van twee weken wordt gewerkt aan nieuwe functionaliteiten. Daarbij zorg jij ervoor dat het testproces soepel verloopt en bewaak je continu de kwaliteit en betrouwbaarheid van de software.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In jouw rol bij App Services houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Het uitvoeren van technische en functionele testen\u003Cbr\u002F>•    Het ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde testen\u003Cbr\u002F>•    Het ondersteunen van Proxy Product Owners\u003Cbr\u002F>•    Het meedenken met analisten aan klantzijde bij functionele vraagstukken\u003Cbr\u002F>•    Het oppakken van aanvullende rollen en taken binnen het DevOps-team\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Met jouw inzet draag je direct bij aan het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en betrouwbare diensten voor de klanten van DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":179,"title":437,"text":848,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over HBO werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 4 jaar ervaring op het gebied van testen hebt\u003Cbr\u002F>•    Tevens minimaal 4 jaar ervaring hebt met het werken in een Agile\u002FSCRUM omgeving\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 2 jaar ervaring hebt met het testen van Android en\u002Fof iOS apps\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Ervaring met geautomatiseerd testen hebt\u003Cbr\u002F>•    Kennis van, en ervaring met, JIRA en Git hebt\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Groot verantwoordelijkheidsgevoel\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Coachend en samenwerkend\u003Cbr\u002F>•    Nauwkeurig\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":175,"title":440,"text":850,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Salaris: €4024.11,- tot €6110.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":443,"text":852,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 11 (€ 4.024 - € 6.110 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":183,"title":446,"text":854,"image":40,"video":40},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. Gezien deze functie een vertrouwensfunctie betreft, zal een AIVD-screening onderdeel van het selectieproces zijn. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Salo de Feijter - s.j.defeijter@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":167,"title":856,"text":857,"image":40,"video":40},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is een van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij ondersteunen vooral de ministeries van EZ, LVVN en KGG, inclusief hun uitvoeringsorganisaties zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland en de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Daarnaast leveren wij bepaalde ICT-diensten ook aan andere organisaties binnen het Rijk.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU legt zich toe op het ontwikkelen en beheren van systemen en applicaties en de bijbehorende dienstverlening. Dat kunnen bedrijfsvoeringsapplicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Wij stellen kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit en informatieveiligheid centraal. Niet voor niets voldoen onze processen en systemen aan de internationale beveiligingsnorm ISO 27001. De Nederlandse burger mag erop vertrouwen dat de data en systemen die DICTU beheert niet in verkeerde handen komen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> DICTU vindt het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is qua leeftijd en afkomst. Daarom nodigen wij een ieder uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken in één van de tien scrum teams van Web & App Services. Bij Web & App Services ontwerpen, bouwen en beheren we innovatieve en gebruiksvriendelijke websites en mobiele apps voor de klanten van DICTU. De websites worden voornamelijk met het contentmanagementsysteem Drupal gebouwd. De apps die wij ontwikkelen zijn native apps en worden gebouwd in SwiftUI en\u002Fof Jetpack Compose.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Onze ambitie is om voor de gehele Rijksoverheid betrouwbare, veilige, innovatieve, snelle en schaalbare digitale producten aan te bieden. Naast websites en apps leveren wij diensten zoals kennisbanken en intranet-oplossingen. Binnen de afdeling is er volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast kun je gebruikmaken van thuiswerkdagen en regelingen voor het opbouwen van extra vrije tijd. Er heerst een prettige, collegiale en open werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":859,"max_salary":860},4024.11,6110.94,[],[863,868],{"id":864,"slug":865,"fullname":866,"function":460,"photo":40,"email2":867,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":460,"photo":40,"email2":872,"phone2":40,"is_recruiter":6},80432,"salo-de-feijter","Salo de Feijter","s.j.defeijter@dictu.nl","9405TA",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74761&company=WenS&username=","2026-06-10T00:00:00+02:00","2026-12-31T00:00:00+01:00","2026-06-25T15:50:56.060+02:00","2026-06-25T15:50:55.723+02:00",{"id":882,"slug":883,"title":31,"organisation":884,"functions":900,"workfields":902,"educations":904,"employments":906,"header_image":908,"text":40,"text_blocks":909,"max_hours":73,"salary":927,"recruiters":930,"contacts":931,"address":932,"zipcode":891,"province":197,"locality":359,"country":82,"lat":893,"lng":894,"language":85,"apply":933,"go_live_at":934,"expire_at":935,"first_published_at":936,"last_published_at":937,"updated_at":938,"sent":36,"status":92},79744,"79744-informatieadviseur-2-gemeente-leeuwarden",{"id":885,"slug":886,"title":887,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":888,"logo_pad_to_box":889,"address":890,"zipcode":891,"city":359,"province":892,"lat":893,"lng":894,"email":895,"email_suffices":896,"site":898,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":899,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[897],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[901],{"id":51,"name":52,"slug":53},[903],{"id":56,"name":57,"slug":58},[905],{"id":61,"name":62,"slug":63},[907],{"id":119,"name":381,"slug":382},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_8b6WGKr.jpeg",[910,912,915,918,921,924],{"name":71,"text":911},"\u003Cp>Digitalisering, AI en innovatie spelen een steeds grotere rol binnen gemeente Leeuwarden. Om deze ontwikkelingen verder vorm te geven, zoeken we een informatieadviseur die overzicht houdt, verbinding maakt en strategisch meedenkt.\u003C\u002Fp>",{"name":171,"title":913,"text":914,"image":40,"video":40},"Wat ga je doen","\u003Cp>Binnen de sector Informatiemanagement werk je aan uiteenlopende vraagstukken rondom digitalisering, informatievoorziening en organisatieontwikkeling. We zoeken bij voorkeur een medior informatieadviseur, maar staan ook open voor een junior kandidaat met potentie en de ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatieadviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor management, projectleiders en collega’s binnen de organisatie. Je adviseert over informatievoorziening, digitalisering en innovatievraagstukken en helpt de organisatie bij het maken van toekomstbestendige keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met het:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren over informatievoorziening, digitalisering en innovatie;\u003Cbr\u002F>· Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van AI, digitale overheid en informatiemanagement;\u003Cbr\u002F>· Vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeterinitiatieven en projecten;\u003Cbr\u002F>· Bijdragen aan informatiebeleid, digitale strategie en projectportfolio’s;\u003Cbr\u002F>· Bewaken van samenhang, kwaliteit en haalbaarheid binnen projecten en ontwikkelingen;\u003Cbr\u002F>· Samenwerken met collega’s binnen architectuur, informatiebeveiliging, beleid en ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":179,"title":916,"text":917,"image":40,"video":40},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij weet complexe vraagstukken helder terug te brengen naar concrete adviezen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en voelt goed aan wat een organisatie nodig heeft. Daarbij ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en krijg je energie van samenwerken en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een afgeronde hbo-opleiding richting informatiemanagement of vergelijkbaar;\u003Cbr\u002F>· Ervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of functioneel beheer;\u003Cbr\u002F>· Affiniteit met digitale ontwikkelingen, AI en innovatie;\u003Cbr\u002F>· Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;\u003Cbr\u002F>· Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":919,"text":920,"image":40,"video":40},"Waar ga je werken","\u003Cp>Je komt te werken binnen de sector Informatiemanagement van gemeente Leeuwarden, team Architectuur & Advies. Een omgeving die volop in ontwikkeling is en werkt aan thema’s als datagedreven werken, innovatie, kwaliteitsverbetering en digitale dienstverlening. Samen bouwen we aan een moderne en toekomstgerichte informatievoorziening voor inwoners, ondernemers en collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":175,"title":922,"text":923,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003Cbr\u002F>· Een salaris tot maximaal €6022 bruto per maand (schaal 10A, cao Gemeenten, bij 36 uur);\u003Cbr\u002F>· 17,05% Individueel Keuzebudget bovenop je salaris;\u003Cbr\u002F>· Flexibele werktijden en hybride werken;\u003Cbr\u002F>· Goede faciliteiten voor thuiswerken;\u003Cbr\u002F>· Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.\u003C\u002Fp>",{"name":183,"title":925,"text":926,"image":40,"video":40},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en kom jij onze organisatie graag als informatieadviseur versterken? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! Reageren kan tot en met zondag 5 juli 2026. Houd er rekening mee dat er op donderdag 9 juli 2026 gesprekken worden gevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op om je mogelijkheden te bespreken. Dit kan met Susanne Spaan (teamleider Innovatie & Integratie) via 06 31963416 of per mail \u003Ca href=\"mailto:susanne.spaan@leeuwarden.nl\">\u003Cu>susanne.spaan@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":928,"max_salary":929},4132,5947,[],[],"Gemeentehuis  Oldehoofsterkerkhof 2","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Finformatieadviseur\u002F","2026-06-08T14:00:53+02:00","2026-07-06T14:00:53+02:00","2026-06-08T14:19:34.667+02:00","2026-06-12T15:55:29.186+02:00","2026-06-12T15:55:28.728+02:00",{"id":940,"slug":941,"title":942,"organisation":943,"functions":946,"workfields":948,"educations":950,"employments":952,"header_image":646,"text":40,"text_blocks":956,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":959,"recruiters":961,"contacts":963,"zipcode":697,"province":80,"locality":80,"country":82,"lat":664,"lng":665,"language":85,"apply":964,"go_live_at":965,"expire_at":966,"first_published_at":967,"last_published_at":968,"updated_at":969,"external_id":970,"sent":36,"status":92},79726,"79726-afstudeerstage-onderzoek-naar-centraal-portfolioboard-binnen-azure-devops-rdw","Afstudeerstage: Onderzoek naar centraal portfolioboard binnen Azure DevOps",{"id":624,"slug":625,"title":626,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":630,"city":631,"province":80,"lat":632,"lng":633,"email":40,"email_suffices":944,"site":636,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":945,"show_questions_panel":36},[635],[],[947],{"id":51,"name":52,"slug":53},[949],{"id":56,"name":57,"slug":58},[951],{"id":61,"name":62,"slug":63},[953],{"id":61,"name":954,"slug":955},"Stage","stage",[957],{"name":71,"text":958},"Als afstudeerstagiair ga jij aan de slag met het onderzoeken welke centraal portfolioboard producten binnen Azure DevOps gebruikt kunnen worden om de RDW te ondersteunen in een efficiënt en goed ingericht portfolioproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze stage volgens Hicham Jabri\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote> \u003Cem>De RDW biedt niet alleen toegang tot een schat aan kennis en expertise, maar betrekt studenten ook actief bij diverse interessante projecten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De wereld van mobiliteit verandert voortdurend. Dit brengt kansen, maar ook uitdagingen op het gebied van veiligheid en duurzaamheid. Hoe houden we elektrische scooters veilig? Welke regels gelden er voor drones? Hoe gaat autonoom rijden straks werken? Nederland heeft concrete oplossingen nodig die ingevoerd en nageleefd kunnen worden. En dat is precies ons werkterrein. Als je bij ons werkt heb je invloed op regelgeving, houd je toezicht op de hele voertuigketen en werk je samen om innovaties te introduceren. Je bent onderdeel van een hechte club van gepassioneerde vakmensen en je bent onmisbaar voor Nederland. Want door ons kan Nederland veilig en duurzaam de weg op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de afdeling Infra & Platform Diensten bij serviceteam Tooling voor ICT. Hier werken 12 medewerkers. Wij ondersteunen de ICT organisatie met passende tooling, zodat zij slimmer, efficiënter en effectiever software kunnen ontwikkelen en beheren voor onze RDW klanten. Dit doen we op basis van Agile en DevOps principes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens je afstudeerstage richt je je op het verbeteren en moderniseren van het portfolio- en projectmanagementproces met behulp van Azure DevOps. Hierbij wordt gewerkt aan een toekomstbestendige oplossing die beter inzicht biedt in backlog, funnel en besluitvorming, en die aansluit bij de Agile\u002FDevOps werkwijze. Je draagt actief bij aan het opstellen van de requirements. Aansluitend aan je onderzoek schrijf je mee aan het programma van eisen en wensen voor de aanbesteding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw stage voortdurend in beweging. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De middelen die nodig zijn om je opdracht uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige leerplek met goede begeleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Alle ruimte om te leren in de praktijk en om te werken aan je eigen ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken (afhankelijk van je werkzaamheden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om samen op te trekken met mede-stagiairs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een HBO studie, richting Business IT & Management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent analytisch, werkt nauwkeurig en neemt graag initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen in een multidisciplinair team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt complexe vraagstukken binnen een agile werkwijze interessant.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe stagiair\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw stage meewerken aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer via de button op deze pagina. Bij vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Daniël Messchendorp, Product Owner, 06-57137233 en \u003Ca href=\"mailto:dmesschendorp@rdw.nl\">dmesschendorp@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen over de stage kun je terecht bij Melati van der Bij, Adviseur Bedrijfsvoering, 06-10292685 of \u003Ca>mvanderbij@rdw.nl\u003C\u002Fa>. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0c68b761-ea14-4876-ad61-3868de164314\"\u002F>",{"max_salary":960},720,[962],{"id":655,"slug":656,"fullname":657,"function":658,"photo":659,"email2":660,"phone2":661,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0c68b761-ea14-4876-ad61-3868de164314","2026-06-08T11:21:41+02:00","2026-07-03T00:00:00+02:00","2026-06-08T11:21:44.073+02:00","2026-06-25T17:28:46.522+02:00","2026-06-25T17:28:46.107+02:00","365053",{"id":972,"slug":973,"title":974,"organisation":975,"functions":990,"workfields":992,"educations":994,"employments":996,"header_image":1002,"text":40,"text_blocks":1003,"min_hours":316,"max_hours":73,"salary":1027,"recruiters":1028,"contacts":1029,"website":1030,"zipcode":1031,"province":469,"locality":982,"country":82,"lat":1032,"lng":1033,"language":85,"apply":40,"go_live_at":1034,"expire_at":1035,"first_published_at":1036,"last_published_at":1037,"updated_at":1038,"sent":36,"status":92},79475,"79475-adviseur-informatiebeheer-gemeente-noordenveld","Adviseur informatiebeheer",{"id":976,"slug":977,"title":978,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":979,"logo_pad_to_box":980,"address":981,"zipcode":40,"city":982,"province":40,"lat":983,"lng":984,"email":985,"email_suffices":986,"site":988,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":989,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[987],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[991],{"id":51,"name":52,"slug":53},[993],{"id":56,"name":57,"slug":58},[995],{"id":61,"name":62,"slug":63},[997,998],{"id":119,"name":381,"slug":382},{"id":999,"name":1000,"slug":1001},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[1004,1006,1009,1012,1015,1018,1021,1024],{"name":71,"text":1005},"\u003Cp>Goede informatiehuishouding gaat allang niet meer alleen over archiveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het gaat over toegankelijkheid, samenwerken, wetgeving, digitale informatie en vooral: hoe je dat werkbaar houdt binnen een organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En laten we eerlijk zijn, dat is soms best een puzzel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want hoe zorg je ervoor dat wetgeving niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk? Hoe neem je collega’s mee in veranderingen waar niet iedereen direct enthousiast van wordt? En hoe bouw je stap voor stap aan informatiebeheer dat toekomstbestendig is, zonder alles meteen volledig dicht te regelen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken we jou misschien wel.\u003C\u002Fp>",{"name":167,"title":1007,"text":1008,"image":40,"video":40},"Wat je hier krijgt","\u003Cp>Geen functie waarin alles al vastligt.\u003Cbr\u002F> Geen stapel beleid die alleen bijgehouden hoeft te worden.\u003Cbr\u002F> En ook geen omgeving waar iemand roept: “Zo doen we het al jaren”, zonder nog eens kritisch te kijken waarom eigenlijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wél:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>veel ruimte om mee te bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>invloed op hoe informatiebeheer binnen Noordenveld verder vorm krijgt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>complexe vraagstukken waar jij écht je tanden in kunt zetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vrijheid om jouw expertise en ideeën in te brengen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een organisatie waar ontwikkeling en verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Dus ja, we zoeken iemand die structuur brengt. Maar ook iemand die buiten de gebaande paden durft te denken als dat leidt tot een betere oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":171,"title":1010,"text":1011,"image":40,"video":40},"Waar ga je mee aan de slag?","\u003Cp>In deze rol combineer je twee hoofdtaken. Je werkt aan beleid, kaders en werkwijzen voor informatiebeheer én je pakt een trekkende rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt overzicht in lopende vraagstukken, helpt prioriteiten stellen en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties. Daarbij werk je aan onderwerpen als dossiervorming, bewaartermijnen, digitale vernietiging, duurzame toegankelijkheid, zaakgericht werken, overbrenging en archivering by design.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je in een vakgebied waarin veel samenkomt: Archiefwet, Woo, privacy, informatieveiligheid, digitale duurzaamheid, processen, governance en dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene keer schrijf je beleid of werk je een richtlijn uit. De andere keer spar je met collega’s over hoe informatie slimmer georganiseerd kan worden, denk je mee over een e-depot of help je processen werkbaar en toekomstbestendig in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>vertaalt wet- en regelgeving naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt beleid, richtlijnen en werkwijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>helpt bij het verder professionaliseren van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>brengt structuur aan in complexe informatievraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houdt regie op ontwikkelopgaven en implementaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbindt informatiebeheer met privacy, informatieveiligheid en de dagelijkse praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt collega’s mee in veranderingen en creëert draagvlak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":179,"title":1013,"text":1014,"image":40,"video":40},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Jij past waarschijnlijk goed bij deze rol als…\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>jij niet meteen denkt: “Zo doen we het altijd al”;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij wetgeving serieus neemt, maar ook kijkt naar wat werkbaar is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij energie krijgt van bouwen en verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij complexe vraagstukken kunt terugbrengen naar begrijpelijke oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij mensen weet mee te nemen zonder alleen maar te zenden of controleren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij prioriteiten kunt stellen in een omgeving waar veel tegelijk speelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>jij graag samenwerkt, maar ook zelfstandig richting durft te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En misschien nog wel het belangrijkste: je hoeft niet overal direct een perfect antwoord op te hebben. Maar je krijgt er wel energie van om dingen stap voor stap slimmer, beter en toekomstbestendiger te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat we fijn vinden als je meebrengt\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet alles volledig te beheersen. Wel helpt het als je al ervaring hebt binnen informatiebeheer, informatiemanagement en\u002Fof recordmanagement, binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herkennen we graag het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau (je hoeft geen hbo opleiding te hebben, want we begrijpen dat ook door ervaring dit niveau bereikt kan worden);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met informatiebeheer, archivering of digitale informatiehuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Woo en Archiefwet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met verandertrajecten, advisering of beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":167,"title":1016,"text":1017,"image":40,"video":40},"Waarom Noordenveld?","\u003Cp>Omdat je hier echt invloed hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alleen op papier, maar juist in de praktijk. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan hoe informatiebeheer binnen onze organisatie verder vorm krijgt. Daarbij werk je samen met collega’s die willen ontwikkelen, verbeteren en vooruitkijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team I&CT werven we momenteel op meerdere functies. Zie jij raakvlakken met meerdere rollen of twijfel je welke functie het beste bij je past? Reageer vooral. We gaan daar graag samen over in gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":175,"title":1019,"text":1020,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: laptop en telefoon van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":183,"title":1022,"text":1023,"image":40,"video":40},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Jildou van der Bles, teamleider I&CT, via telefoonnummer 06-15096283. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":1025,"text":1026,"image":40,"video":40},"Solliciteren","\u003Cp>Een standaard motivatiebrief mag natuurlijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, hoe jij kijkt naar informatiebeheer en waar jij energie van krijgt. Voel je dus vrij om op jouw manier te laten zien waarom jij denkt dat jij goed past binnen deze rol én binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatie en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Wacht niet te lang met reageren. We beoordelen sollicitaties direct bij binnenkomst en nodigen geschikte kandidaten snel uit voor een gesprek. Bij een goede match zetten we meteen de volgende stappen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":606,"max_salary":607},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbeleidsadviseur-sociaal-domein\u002F9500cd49-cf3a-4db0-bf3c-2887fe181185","9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-05-28T13:00:00+02:00","2026-07-31T23:00:00+02:00","2026-05-28T13:02:57.419+02:00","2026-06-23T11:37:27.699+02:00","2026-06-23T11:37:27.139+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1040},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]