[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80660-accolade-kwaliteitscoordinator-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":98,"i-nl:vacancy-location":101,"i-nl:vacancy-employment":103,"i-nl:vacancy-salary":105,"i-nl:vacancy-hours":107,"i-nl:vacancy-calendar":109,"i-nl:vacancy-deadline":111,"i-heroicons:share":113,"i-heroicons:chevron-left":115,"i-heroicons:heart":117,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":119,"recently-viewed-vacancies-":121,"i-heroicons:clock":538,"i-heroicons:currency-euro":540,"i-heroicons:map-pin":542,"related-vacancies-all-17-4":544,"i-heroicons:arrow-right":663},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":55,"workfields":60,"educations":65,"employments":66,"header_image":71,"text":41,"text_blocks":72,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":82,"recruiters":85,"contacts":86,"zipcode":87,"locality":88,"country":89,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"first_published_at":94,"last_published_at":94,"updated_at":95,"external_id":96,"sent":6,"status":97},80660,"80660-accolade-kwaliteitscoordinator-swnn","Accolade - Kwaliteitscoördinator",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[73,76],{"name":74,"text":75},"introduction","\u003Cp>Ben jij de verbinder in de keten die ziet waar het beter kan en stuurt op duurzame verbetering van samenwerking en kwaliteit? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de rol van Kwaliteitscoördinator breng je overzicht, stel je de juiste vragen en zorg je dat we samen doen wat we afspreken. Je wacht niet af, maar neemt initiatief.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},"description","Vacature Kwaliteitscoördinator","\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling en het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Onze afdeling Vastgoed bestaat uit 27 bevlogen collega’s, verdeeld over drie teams: planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau. Met planmatig onderhoud en verduurzaming behouden én verbeteren we de kwaliteit van onze woningen. Dit doen we door middel van de methodiek Resultaatgericht Samenwerken (RGS), waarbij een langdurige samenwerking met onderhoudspartners centraal staat. De sfeer? Open, collegiaal en gericht op samenwerken. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat doe je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> In deze functie ben jij de aanjager van kwaliteit en samenwerking binnen onze ketens en contracten. Denk aan RGS-partners, planmatig onderhoud en andere samenwerkingen binnen Vastgoed. Daarmee is jouw rol breder dan één team of project. Je beweegt je makkelijk door de organisatie én in contact met onze partners. Zo zorg je voor meer samenhang, een eenduidige werkwijze en continuïteit in kwaliteit. Je ondersteunt de Coördinator Vastgoedbeheer door signalen uit de praktijk te vertalen naar inzichten op tactisch en strategisch niveau. De technische eindverantwoordelijkheid ligt bij de collega’s die betrokken zijn bij de uitvoering van onze projecten. Jij zorgt dat afspraken en processen project overstijgend goed zijn en eenduidig worden uitgevoerd, voor de gehele samenwerking. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarbij:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Maak je prestaties en resultaten van de RGS-samenwerking inzichtelijk, je rapporteert hierop naar de stuurgroep en vertaalt deze naar verbeteracties om de RGS samenwerking te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voer je regie op het implementeren van verbetervoorstellen. Hierbij vervul je een actieve rol in het bevragen en ondersteunen van je (keten)collega’s om benodigde acties uit te voeren. Jij zorgt ook voor besluitvorming en commitment over verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineer je interne overleggen op tactisch niveau en neem je deel aan de regiegroep RGS\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je afspraken en waar nodig spreek je collega’s en partners hierop aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Faciliteer en initieer je het verbeteren van eenduidige werkprocessen door het organiseren van activiteiten met als doel kennisdeling en bevorderen van verbinding, zowel in- en extern,\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je daarnaast een bijdrage bij gedeelde beleids- en procesverbeteringen tussen planmatig onderhoud, ontwikkeling en het bedrijfsbureau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de samenhang van documenten en processen binnen de RGS-samenwerking en zorg je dat deze actueel, eenduidig en goed toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer je audits om kwaliteit en functionele prestatie-eisen te toetsen en borgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Je bent dus niet alleen aan het analyseren of controleren. Je brengt vooral beweging en verbinding: praktisch, zichtbaar en gericht op resultaat. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesverbetering, kwaliteitsvraagstukken en\u002Fof samenwerking in ketens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding, verbindend vermogen en stevigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om te schakelen tussen operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische kennis is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Belangrijker is dat je snapt hoe processen lopen, overzicht houdt en weet wanneer je aanjaagt, verbindt of juist ruimte geeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en afwisselende rol met veel vrijheid binnen een betrokken en enthousiast team. Je werkt intensief samen met collega’s van Vastgoed, andere afdelingen en onze partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een contract voor 32-36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal J( €4.656,- tot €6.289,- bruto per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving met een open cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Dit betekent dat je grotendeels zelf bepaalt hoe, waar en wanneer je werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>En verder:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij deze functie hoort een andere manier van solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Voor deze rol zoeken we iemand die eigenaarschap toont en zelf beweging brengt. Daarom pakken we de sollicitatieprocedure net even anders aan. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 1\u003C\u002Fstrong>. Stuur ons je cv en motivatie op een manier die bij jou past: een brief, video, presentatie of iets anders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 2\u003C\u002Fstrong>. We maken een eerste selectie van kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Stap 3\u003C\u002Fstrong>. Ben je geselecteerd? Dan draaien we de rollen om. Jij geeft vorm aan het vervolg op donderdagmiddag 20 augustus en laat zien hoe jij werkt en waar jouw kracht zit. We geven je een paar praktische kaders zodat je weet waar je aan toe bent. De invulling is aan jou. We beoordelen vooral hoe je initiatief neemt, structuur aanbrengt en ons meeneemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase. Deze vacature staat gelijktijdig in en extern open. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. De vacature staat open tot en met 16 augustus 2026. De eerste gesprekken voeren we op donderdagmiddag 20 augustus. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Nodigen wij jou uit, dan hoor je dit op maandag 17 augustus. Je kunt je sollicitatie via onderstaande knop achterlaten. \u003Cem>We zoeken zelf onze nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":83,"max_salary":84},4656,6289,[],[],"0000AA","Friesland","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FKwaliteitscoordinator-32-36-uur.html","2026-07-01T11:15:26+02:00","2026-08-18T00:59:59+02:00","2026-07-01T12:16:13.319+02:00","2026-07-01T12:16:12.787+02:00","1037","published",{"left":4,"top":4,"width":99,"height":99,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":68,"total_items":122,"items":123},750,[124,205,258,313,393,445,492],{"id":125,"slug":126,"title":127,"organisation":128,"functions":145,"workfields":147,"educations":155,"employments":160,"header_image":169,"text":41,"text_blocks":170,"min_hours":192,"max_hours":193,"salary":194,"recruiters":197,"contacts":198,"address":134,"zipcode":199,"province":136,"locality":135,"country":89,"lat":137,"lng":138,"language":90,"apply":200,"go_live_at":201,"expire_at":202,"first_published_at":203,"last_published_at":203,"updated_at":204,"sent":6,"status":97},80664,"80664-buitengewoon-opsporingsambtenaar-ondermijning-gemeente-emmen","Buitengewoon Opsporingsambtenaar ondermijning",{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":132,"logo_pad_to_box":133,"address":134,"zipcode":41,"city":135,"province":136,"lat":137,"lng":138,"email":139,"email_suffices":140,"site":143,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":144,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen","Drenthe",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[141,142],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[146],{"id":57,"name":58,"slug":59},[148,151],{"id":99,"name":149,"slug":150},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":152,"name":153,"slug":154},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[156],{"id":157,"name":158,"slug":159},3,"MBO","mbo",[161,162,166],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":163,"name":164,"slug":165},2,"Parttime","parttime",{"id":57,"name":167,"slug":168},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[171,173,176,180,184,188],{"name":74,"text":172},"\u003Cp>Met de 12 Drentse gemeenten gaan we in gezamenlijkheid toezicht en handhaving uitvoeren op ondermijning. Dit komt samen in de tweejarige pilot Drentse samenwerking Toezicht en Handhaving (DTH).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De DTH versterkt de informatiepositie van gemeenten en maakt gerichter optreden tegen ondermijning mogelijk. Hierdoor ontstaat beter zicht op ondermijnende praktijken binnen gemeenten. Bij signalen van ondermijning volgt een (gezamenlijke) aanpak. Daarmee geven we een duidelijk signaal af aan inwoners en betrokkenen. De DTH opereert binnen de bestaande gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken en richt zich op verantwoordelijkheden die al bij gemeenten liggen. Een belangrijk onderdeel hiervan, richt zich op het toezicht op mensenhandel\u002Fprostitutie in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe en Team Mensenhandel en Migratie (TMM) van de Politie.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":174,"text":175,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Het team zal bestaan uit een coördinator, een jurist en vier Buitengewoon Opsporingsambtenaren (4 x 0,5 fte). De coördinator is inmiddels gestart en nu zoeken wij vier boa’s die zich willen inzetten tegen ondermijning in de breedste zin van het woord. In deze rol werk je aan het signaleren en aanpakken van uiteenlopende vormen van ondermijnende criminaliteit, zoals witwassen, illegale prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel inclusief arbeidsuitbuiting en andere misstanden. Je werkt in opdracht van de Drentse gemeenten en werkt nauw samen met partners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, de politie, het RIEC en andere (opsporing)instanties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol went je niet je boa-bevoegdheid aan, maar die van toezichthouder in de zin van de Algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kerntaken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Uitvoeren van controles op diverse locaties binnen de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ondermijnende activiteiten en misstanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herkennen van kwetsbare situaties en mogelijke uitbuiting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren van bevindingen en delen van informatie met het betrokken bevoegd gezag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te weten, belangrijker is wie je bent. Vanuit samenwerkingspartner RIEC Noord-Nederland ontvang je uitgebreide trainingen om goed voorbereid aan de slag te gaan. Wij zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch en oplettend is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk communiceert en respectvol met mensen omgaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integer en discreet handelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en besluitvaardig is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierig is en zich wil ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":178,"text":179,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de hele provincie Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in blokken van twee weken waarna je twee weken niet ingezet wordt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een projectmatige aanstelling van maximaal twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een detachering vanuit je huidige organisaties bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de €2.875,-en €4.065,-bruto p.m. op basis van 36 uur per weekschaal7conform Cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding woon werkverkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met professionele partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":181,"title":182,"text":183,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee? ","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een mbo-diploma in de richting veiligheid, bijvoorbeeld mbo‑Handhaver Toezicht en Veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met deze doelgroep is gewenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de AWB is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een geldig HTV‑diploma en\u002Fof BOA‑getuigschrift en bent bereid om deze bevoegdheden via her- en bijscholing actueel te houden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden, en kunt goed omgaan met wisselende situaties en werkdruk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig én samen met collega’s en neemt verantwoordelijkheid in je beslissingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft rustig in drukte en hectiek en weet structuur en overzicht te bewaren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en plant en organiseert je werk effectief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":186,"text":187,"image":41,"video":41},"more_information","Wil je meer informatie over deze functie? ","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de coördinator van de DTH Marco Dik via het algemene nummer van de gemeente Emmen 14 0591\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":190,"text":191,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren:","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het tegengaan van ondermijning en het beschermen van kwetsbare groepen? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 10 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Reinier Kwast.\u003C\u002Fp>",18,40,{"base_salary":195,"max_salary":196},2875,4065,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fvid.backoffice.tsf.nl\u002Fvacatures\u002Fdetail\u002Fdb30c1c3-4de1-404e-9aa3-4ac9e3748dca\u002Finfo","2026-07-01T13:19:36+02:00","2026-07-10T00:00:00+02:00","2026-07-01T13:27:22.169+02:00","2026-07-01T13:27:20.966+02:00",{"id":206,"slug":207,"title":208,"organisation":209,"functions":225,"workfields":229,"educations":231,"employments":236,"header_image":239,"text":41,"text_blocks":240,"min_hours":80,"max_hours":80,"salary":243,"recruiters":246,"contacts":247,"zipcode":248,"province":249,"locality":216,"country":89,"lat":250,"lng":251,"language":90,"apply":252,"go_live_at":253,"expire_at":254,"first_published_at":255,"last_published_at":255,"updated_at":256,"external_id":257,"sent":6,"status":97},80663,"80663-programmaregisseur-sociale-leefbaarheid-gemeente-eemsdelta","programmaregisseur sociale leefbaarheid",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":41,"city":216,"province":41,"lat":217,"lng":218,"email":41,"email_suffices":219,"site":223,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":224,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[220,221,222],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[226],{"id":163,"name":227,"slug":228},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[230],{"id":99,"name":149,"slug":150},[232],{"id":233,"name":234,"slug":235},5,"HBO","hbo",[237,238],{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":57,"name":167,"slug":168},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[241],{"name":74,"text":242},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta is op zoek naar een programmaregisseur sociale leefbaarheid binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken. Dit programma richt zich op de sociaal maatschappelijke gevolgen van de gaswinning. Samen met inwoners en maatschappelijke partners werken we aan sterke sociale cohesie, herstel van vertrouwen, een positief wijkimago en een fijne leefomgeving. Dit doen we door aan te sluiten bij fysieke opgaven, gemeenschappen te versterken en het organiseren van een samenhangende sociale aanpak in gebieden waar meerdere opgaven samenkomen. Binnen het programma zijn projectregisseurs verantwoordelijk voor de regie en aansturing van de projecten en activiteiten. Zij bewaken samenhang en zorgen voor de verbinding met de lijnorganisatie. Binnen het programma werken we met projectregisseurs gekoppeld aan een wijk of dorp en een projectregisseur sociale leefbaarheid. Op dit moment zoeken wij een projectregisseur sociale leefbaarheid. Wil jij je inzetten om het thema sociale leefbaarheid duidelijk te positioneren in onze organisatie dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het thema sociale leefbaarheid is volop in ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan de stevige plek die het heeft in het coalitieakkoord ‘Samen Vooruit!’ en de sociale agenda van Nij Begun. Als projectregisseur sociale leefbaarheid draag je direct bij aan samen leven in onze dorpen en wijken. Je werkt binnen het team Beleid Mens & Maatschappij, waarbij je functie valt onder het programma Sterke Dorpen en Wijken. Je bent medeverantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>De projectregie op onder andere de projecten Mijn Thuis Mijn Verhaal, Sociale Versterking, Huis van de Wijk en aanvullende inzet Opbouwwerk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het implementeren van de leefbaarheidsmaatregelen uit de sociale agenda (maatregel 1 t\u002Fm 4). Dit doe je in samenwerking met de strategisch adviseur Mens & Maatschappij en in afstemming met de andere gemeenten betrokken bij Nij Begun;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van samenhang tussen de verschillende projecten en activiteiten gericht op sociale leefbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren van leefbaarheidstafels die aansluiten bij bestaande netwerken en lokale coalities ten behoeve van de implementatie van de leefbaarheidsmaatregelen uit de sociale agenda;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van kansen en ontwikkelingen voor het verrijken of uitbreiden van de projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het positioneren van het thema sociale leefbaarheid in onze organisatie met onderwerpen als– sociale cohesie, sociale veiligheid, betrokkenheid, respect en inclusie, lokale (buurt) cultuur en (ontmoetings-)voorzieningen. Je werkt hierbij nauw samen met beleidscollega’s in het sociale domein, Openbare Orde en Veiligheid en de adviseur gebiedsgericht werken en participatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De samenwerking met maatschappelijke partners op het gebied van sociale leefbaarheid en creëert op verschillende niveaus netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en [€ 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het betreft een jaarcontract, waarna bij wederzijdse tevredenheid een vervolgcontract kan worden aangeboden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding in 2025 van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je hebt kennis over en ervaring met project- of programmamanagement. Ook ben je bekend met vraagstukken op het snijvlak van het sociale en het fysieke domein. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale leefbaarheid is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Relevante afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring binnen het sociale domein op het gebied van leefbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met samenwerken in wijken en dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Initiatiefrijk en in staat om aan te sturen op het gezamenlijk belang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp (programmaregisseur), te bereiken via 06-14479325. Of Kasper Bosker (Teammanager Beleid Mens & Maatschappij) via 06-29585486\u003C\u002Fli> \u003Cli>-Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (06-12912804)\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 34\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8da9756e-fe1e-4374-9dff-f9fe8c493cf5\"\u002F>",{"base_salary":244,"max_salary":245},4520,6422,[],[],"9901CM","Groningen",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8da9756e-fe1e-4374-9dff-f9fe8c493cf5","2026-07-01T13:08:33+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-01T13:08:35.761+02:00","2026-07-01T13:08:35.335+02:00","3643163",{"id":259,"slug":260,"title":261,"organisation":262,"functions":265,"workfields":267,"educations":272,"employments":278,"header_image":169,"text":41,"text_blocks":281,"min_hours":5,"max_hours":80,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":307,"website":308,"address":134,"zipcode":199,"province":136,"locality":135,"country":89,"lat":137,"lng":138,"language":90,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"first_published_at":311,"last_published_at":311,"updated_at":312,"sent":6,"status":97},80662,"80662-handhavingsjurist-ondermijning-gemeente-emmen","Handhavingsjurist ondermijning",{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":132,"logo_pad_to_box":133,"address":134,"zipcode":41,"city":135,"province":136,"lat":137,"lng":138,"email":139,"email_suffices":263,"site":143,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":264,"show_questions_panel":36},[141,142],[],[266],{"id":163,"name":227,"slug":228},[268],{"id":269,"name":270,"slug":271},9,"Juridisch","juridisch",[273,274],{"id":233,"name":234,"slug":235},{"id":275,"name":276,"slug":277},7,"WO","wo",[279,280],{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":57,"name":167,"slug":168},[282,284,288,291,294,297,300],{"name":74,"text":283},"\u003Cp>\u003Cb>Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden? Lees dan verder!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":287,"image":41,"video":41},"organisation_about","Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden?","\u003Cp>Met de 12 Drentse gemeenten gaan we in gezamenlijkheid toezicht en handhaving uitvoeren op ondermijning. Dit komt samen in de tweejarige pilot Drentse samenwerking Toezicht en Handhaving (DTH).  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De DTH versterkt de informatiepositie van gemeenten en maakt gerichter optreden tegen ondermijning mogelijk. Hierdoor ontstaat beter zicht op ondermijnende praktijken binnen gemeenten. Bij signalen van ondermijning volgt een (gezamenlijke) aanpak. Daarmee geven we een duidelijk signaal af aan inwoners en betrokkenen. De DTH opereert binnen de bestaande gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken en richt zich op verantwoordelijkheden die al bij gemeenten liggen. Een belangrijk onderdeel hiervan, richt zich op het toezicht op mensenhandel\u002Fprostitutie in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe en Team Mensenhandel en Migratie (TMM) van de Politie.  \u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":289,"text":290,"image":41,"video":41},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Voor dit project zoeken wij een handhavingsjurist die samen met een team van vier boa’s en een coördinator regionaal ondermijning gaat aanpakken. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning en begeleiding van handhavingstrajecten op het gebied van ondermijning, zoals witwassen, illegale prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel inclusief arbeidsuitbuiting en andere misstanden.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in opdracht van de Drentse gemeenten en werkt nauw samen met partners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, de politie, het RIEC en andere (opsporing)instanties. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kerntaken:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Juridisch adviseren binnen bestuursrechtelijke controles en handhavingstrajecten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van toezichthouders bij controles gericht op ondermijning. Deze controles kunnen ook plaatsvinden buiten kantoortijden. Hierbij fungeer jij als klankbord voor de toezichthouders om adequaat hun werkzaamheden te kunnen verrichten en op juiste wijze hun bevindingen vast te leggen;   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van toezichtrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In nauw overleg met gemeenten voorbeeldbrieven van voornemens en besluiten voorbereiden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke ondersteuning en advisering op eventuele bezwaar- en beroepsprocedures die voortkomen uit besluiten die gemeenten nemen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van juridische risico’s en adviseren over passende maatregelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief bijdragen aan de kwaliteit en professionalisering van het projectteam. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":292,"text":293,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie die ertoe doet, dé mogelijkheid om te ontwikkelen en natuurlijk professionele collega’s met wie je altijd kunt sparren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een overeenkomst tussen de 24 en 32 uur is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een projectmatige aanstelling van maximaal twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3827,- & €5624,-bruto p.m. op basis van 36 uur per week schaal 10 conform Cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin je direct bijdraagt aan de aanpak van ondermijning; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":181,"title":295,"text":296,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van bestuursrecht en handhaving – bij voorkeur van openbare orderecht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de aanpak van ondermijning en bestuurlijke handhaving; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige, integere en daadkrachtige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":298,"text":299,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de coördinator van de DTH Marco Dik via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":301,"text":302,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het tegengaan van ondermijning en het beschermen van kwetsbare groepen? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 17 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Reinier Kwast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zoals het nu lijkt zullen de gesprekken plaatsvinden op 28 en 29 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":304,"max_salary":305},3827,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcff14ed3-ba81-4524-b4a1-83aab48e1480","2026-07-01T13:00:00+02:00","2026-07-17T23:00:00+02:00","2026-07-01T13:11:54.866+02:00","2026-07-01T13:11:54.502+02:00",{"id":314,"slug":315,"title":316,"organisation":317,"functions":339,"workfields":341,"educations":347,"employments":349,"header_image":351,"text":41,"text_blocks":352,"min_hours":5,"max_hours":81,"salary":369,"recruiters":372,"contacts":383,"website":384,"address":385,"zipcode":386,"province":136,"locality":325,"country":89,"lat":387,"lng":388,"language":90,"apply":384,"go_live_at":309,"expire_at":389,"first_published_at":390,"last_published_at":391,"updated_at":392,"sent":36,"status":97},78709,"78709-begeleider-dagbesteding-ketellapper-complex-assen-vanboeijen","Begeleider dagbesteding Ketellapper| Complex Assen",{"id":318,"slug":319,"title":320,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":321,"logo_pad_to_box":322,"address":323,"zipcode":324,"city":325,"province":136,"lat":326,"lng":327,"email":328,"email_suffices":329,"site":331,"social_media":332,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":338,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[330],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":333,"instagram_url":334,"tiktok_url":335,"facebook_url":336,"spotify_url":334,"youtube_url":337},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[340],{"id":57,"name":58,"slug":59},[342,346],{"id":343,"name":344,"slug":345},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":152,"name":153,"slug":154},[348],{"id":157,"name":158,"slug":159},[350],{"id":163,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_pb8HS8A.png",[353,355,358,361,363,366],{"name":74,"text":354},"\u003Cp>\u003Ci>Draag bij aan een waardevol en betekenisvol leven voor bewoners met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij flexibel, proactief en werk je graag in een dynamische omgeving? Binnen de cirkel complex combineer je dagbesteding met wonen. Je werkt in de basis op dagbesteding de Ketellapper in Assen waar ontwikkeling, structuur en werkplezier centraal staan. Daarnaast draai je soms mee op de woning, waardoor je zorgt voor continuïteit en herkenbaarheid voor bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":356,"text":357,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als begeleider binnen de dagbesteding biedt je bewoners een waardevolle en zinvolle invulling van hun dag. De werkzaamheden zijn afwisselend: van buitenactiviteiten zoals papier ophalen en terreinonderhoud tot houtbewerking en creatieve of sociale activiteiten in de werkplaatsen. Je creëert een veilige en stimulerende omgeving waarin bewoners hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. Hierbij stem je jouw begeleiding zorgvuldig af op de individuele behoeften en mogelijkheden van iedere bewoner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de dagbesteding werk je soms ook op de woning, waar je bewoners ondersteunt in hun dagelijkse leven. Hierdoor zorg je voor herkenbaarheid, structuur en een vertrouwde omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":359,"text":360,"image":41,"video":41},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd mbo-3 diploma (bijv. SPW, BMZ, BGZ of VIG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en proactief; je werkt binnen complex 3 (dagbesteding en wonen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast over het begeleiden van bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die graag samen met de bewoners de handen uit de mouwen steekt en fysiek bezig wil zijn. Affiniteit met hout (zagen, kloven) is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om structuur, duidelijkheid en rust te bieden in een veelzijdige omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken en gemotiveerd om bij te dragen aan de ontwikkeling en het welzijn van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de activiteiten en dynamiek van de locatie Ketellapper.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":178,"text":362,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Een dienstverband van een jaar met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: contractgrootte in overleg (24 tot 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling: onregelmatige diensten, op deze locaties voornamelijk lange diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €2.893 – €3.902 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40, fulltime)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":364,"text":365,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV naar ons toe via de button solliciteer.\u003Cbr\u002F>Zodra de geschikte kandidaat gevonden is, sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":367,"text":368,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":370,"max_salary":371},2893,3902,[373,379],{"id":374,"slug":375,"fullname":376,"function":377,"photo":41,"email2":328,"phone2":378,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":380,"slug":381,"fullname":382,"function":377,"photo":41,"email2":328,"phone2":378,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-dagbesteding-ketellapper-complex-assen","Winkler Prinsstraat 20","9403AZ",53.00798162,6.57946761,"2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-04-29T10:00:55.586+02:00","2026-07-01T14:18:01.953+02:00","2026-07-01T14:18:01.125+02:00",{"id":394,"slug":395,"title":396,"organisation":397,"functions":411,"workfields":413,"educations":417,"employments":419,"start_date":421,"header_image":422,"text":41,"text_blocks":423,"min_hours":5,"max_hours":80,"salary":426,"recruiters":429,"contacts":430,"website":437,"address":325,"zipcode":438,"province":249,"locality":325,"country":89,"lat":439,"lng":440,"language":90,"apply":41,"go_live_at":441,"expire_at":442,"first_published_at":443,"last_published_at":443,"updated_at":444,"sent":6,"status":97},80661,"80661-bbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Servicedeskmedewerker ICT - gemeente Assen",{"id":398,"slug":399,"title":400,"is_member":6,"logo":401,"logo_pad_to_box":402,"address":403,"zipcode":41,"city":249,"province":41,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":407,"site":409,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":410,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[408],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[412],{"id":57,"name":58,"slug":59},[414],{"id":275,"name":415,"slug":416},"ICT","ict",[418],{"id":157,"name":158,"slug":159},[420],{"id":163,"name":164,"slug":165},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[424],{"name":74,"text":425},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Servicedeskmedewerker ICT – gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Heb jij affiniteit met ICT en help je anderen graag bij technische vragen? Wil jij praktijkervaring opdoen terwijl je werkt aan jouw mbo-niveau 4 diploma? Dan is deze BBL-plek als Servicedeskmedewerker ICT bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de kans om vanaf september aan de slag te gaan bij de ICT-servicedesk van de gemeente Assen. Je leert hoe je collega's ondersteunt bij ICT-vragen, storingen oplost en bijdraagt aan een goed werkende digitale werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele ICT-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als BBL Servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen binnen de gemeente. Je helpt medewerkers met technische problemen, leert hoe je meldingen oplost en zorgt ervoor dat iedereen prettig kan werken met de beschikbare systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt bezoekers en collega's bij de servicedesk en helpt hen vriendelijk op weg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt eerstelijns- en tweedelijns ICT-meldingen die binnenkomen via de balie, telefoon, e-mail of het meldingssysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je lost eenvoudige ICT-problemen zelfstandig op en schakelt waar nodig collega's van Technisch Beheer of Functioneel Beheer in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de voortgang van hun melding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij projecten die de dienstverlening van de servicedesk verder verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en andere ICT-middelen en zorgt dat deze op peil blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt waar nodig bij facilitaire aanvragen en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie waar ruim 600 medewerkers zich iedere dag inzetten voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Samen werken we vanuit de kernwaarden focus, samenwerken en continu verbeteren.\u003Cbr\u002F>Assen is een groene en ambitieuze gemeente met bijna 70.000 inwoners. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen. Als BBL-student maak je vanaf dag één onderdeel uit van het team en krijg je goede begeleiding van ervaren collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken centraal staat. Collega's helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.\u003Cbr\u002F>De sfeer is informeel. Zo lunchen jullie regelmatig samen, maken jullie tijdens de pauze een wandeling en worden er leuke activiteiten georganiseerd, zoals sporttoernooien en teamuitjes. Natuurlijk staat er ook serieus gewerkt, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is het Stadshuis in Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens je BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek. Naast een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen, bieden wij jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarna je wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het gehele leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar ICT, vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je een mbo-niveau 4 BBL-opleiding in de richting van ICT of start je hiermee in september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory en Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je klantvriendelijk en communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je jouw uitleg aanpassen aan de kennis van de gebruiker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauwkeurig en vind je het belangrijk om je administratie goed op orde te hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht en denk je graag mee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het leuk om uit te zoeken wat de daadwerkelijke hulpvraag van een gebruiker is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te kunnen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf verder wilt ontwikkelen in de ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 26 juli.\u003C\u002Fb> We ontvangen graag jouw cv en motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdagochtend 4 augustus\u003C\u002Fb>, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op die datum niet door vakantie? Laat dit dan aan ons weten!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl. \u003Ci>De contactpersonen voor deze vacature zijn Lisa Vinke of Herre van Hilten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":427,"max_salary":428},1695.33,2260.44,[],[431],{"id":432,"slug":433,"fullname":434,"function":435,"photo":41,"email2":436,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen","9723ZA",53.00127298,6.55246624,"2026-07-01T12:26:00+02:00","2026-07-26T23:59:00+02:00","2026-07-01T12:27:01.877+02:00","2026-07-01T12:27:01.304+02:00",{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":464,"workfields":468,"educations":472,"employments":475,"header_image":477,"text":41,"text_blocks":478,"max_hours":193,"salary":481,"recruiters":483,"contacts":484,"zipcode":457,"province":249,"locality":135,"country":89,"lat":485,"lng":486,"language":90,"apply":487,"go_live_at":488,"expire_at":489,"first_published_at":490,"last_published_at":490,"updated_at":491,"sent":6,"status":97},80659,"80659-manager-financien-data-en-ict-beljonwesterterp","Manager financiën, data en ICT",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":36,"membership_type":453,"logo":454,"logo_pad_to_box":455,"address":456,"zipcode":457,"city":249,"province":249,"lat":458,"lng":459,"email":41,"email_suffices":460,"site":462,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":463,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[461],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[465],{"id":68,"name":466,"slug":467},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[469],{"id":157,"name":470,"slug":471},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[473,474],{"id":233,"name":234,"slug":235},{"id":275,"name":276,"slug":277},[476],{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[479],{"name":74,"text":480},"\u003Cp>\u003Cb>1.\u003C\u002Fb> \u003Cb>AREA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Profiel:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is het regionale afval- en reinigingsbedrijf van de gemeenten Coevorden, Emmen, Hoogeveen en De Wolden. Zij zijn de trotse partner van gemeenten en de betrouwbare dienstverlener van inwoners en bedrijven in Drenthe en omstreken. Area haalt afval en grondstoffen op bij inwoners en bedrijven. Dit wordt gedaan vanuit zichtbare en herkenbare rol in de samenleving. Er wordt niet alleen ingezameld, maar er wordt ook gezorgd dat afval en grondstoffen naar hun milieustraten gebracht kunnen worden. Area sorteert, scheidt, en laat afval en grondstoffen circulair verwerken. Omdat het afval van vandaag de grondstof van morgen is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontstaan:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is een overheidsgedomineerde vennootschap (bv) die in 2006 is ontstaan uit een gezamenlijke ambitie van de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen, om een schone, veilige en duurzame leefomgeving te creëren voor iedereen in de regio. De gemeenten hebben Area opgericht om zo te kunnen zorgen voor continuïteit, beheersing van de kosten, professionalisering van de organisatie en een sterke positie in de afval en grondstoffen keten. Ook het vergroten van het maatschappelijk nut zoals sociale werkgelegenheid en verduurzaming waren duidelijke grondleggers van de oprichting van het bedrijf. Sinds 1 januari 2026 is gemeente De Wolden aangesloten en toegetreden als aandeelhouder. Waarschijnlijk zal per 1 januari 2027 nog een gemeente aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Missie:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afval is waardevol en door dit op de juiste manier in te zamelen, te scheiden en te laten verwerken wil Area bereiken dat zoveel mogelijk afval wordt hergebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is een aantrekkelijke werkgever. Met de term krachtig werkgeverschap willen zij datgene doen om goed te zijn voor de medewerkers. Leidinggeven, werkprocessen, arbeidsvoorwaarden, veiligheid en de platte informele inrichting van de organisatie zijn zo ontworpen dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarnaast gaat Area zorgvuldig om met maatschappelijk geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focus op herbruikbare grondstoffen en het doorontwikkelen in verdere logistieke professionalisering zijn de pijlers van de strategische koers. Door afvalvermindering en samenwerking kan de omslag naar de circulaire economie versneld worden en tegelijkertijd kan een verdere kostenvermindering gerealiseerd worden. Samenwerking leidt tot gegarandeerde, kostenefficiënte en hoogwaardige recycling van steeds meer herbruikbare grondstoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Naar de website:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\">\u003Cb>https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Als manager financiën, data en ICT leg je verantwoording af aan de algemeen directeur en ben je, als lid van het dagelijks bestuur, eindverantwoordelijk voor de financiële strategie en bedrijfsvoering van de organisatie. Je bent strategisch sparringspartner voor de directie en het dagelijks bestuur en je geeft leiding aan de afdelingen financiën, ICT én wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2.\u003C\u002Fb> \u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De manager financiën, data en ICT heeft naast financiële, data en ICT verantwoordelijkheid ook een ondernemende en organisatiebrede blik. Je richt je niet alleen op de interne organisatie en de inhoudelijke kant van je functie, maar je hebt ook oog van de mens die werkt bij Area, de inwoners van het werkgebied en de aangesloten gemeenten. Als manager financiën, data en ICT ben je als lid van de directie medeverantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen van Area en je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, cultuur en bedrijfsvoering. Vanuit een integrale verantwoordelijkheid voor financiën, data, ICT én wagenpark zorg je voor een toekomstbestendige, financieel gezonde en efficiënt georganiseerde organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager financiën, data en ICT heb je een breed takenpakket waarmee je veel impact kan maken in de verdere groei, professionalisering en het toekomstbestendig maken van Area.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3.\u003C\u002Fb> \u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Verantwoordelijk voor de financieel en bedrijfseconomisch gezonde bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Verantwoordelijk voor aansturing en ontwikkeling van de afdeling Financiën, ICT én Wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Op basis van financiële analyses, marktontwikkelingen en bedrijfsinformatie, vertaal je organisatie doelstellingen naar meerjarenplannen, begrotingen, prognoses en investeringsagenda’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Eindverantwoordelijk voor alle interne en externe financiële rapportages, inclusief wettelijke verslaglegging en rapportages aan stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je onderhoudt relaties met externe stakeholders zoals banken, auditors, accountants, toezichthouders en samenwerkingspartners en vertegenwoordig je Area in financiële en bedrijfskundige vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bepaalt de digitale strategie en zorgt voor een robuuste, veilige en schaalbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je stuurt op de ontwikkeling van de IT-architectuur, datamanagement, applicatielandschap, cloudstrategie en leveranciersmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ontwikkelt en stuurt langetermijnstrategie voor wagenpark en technische dienst, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en investeringsagenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Neemt het voortouw in de verduurzaming van het wagenpark (o.al. elektrificatie, emissiereductie) en energie-efficiënte technische oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>4.\u003C\u002Fb> \u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Hbo\u002Fwo-werk- en denkniveau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring in een financieel eindverantwoordelijke en leidinggevende positie\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ondernemende, marktgerichte en organisatie brede blik\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en strategie\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Management skills\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>5.\u003C\u002Fb> \u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Financieel deskundig\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Organisatie- politiek- en omgevingssensitief\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Strategisch en analytisch\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Benaderbaar en nuchter\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Overtuigingskracht\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Communicatief vaardig\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>6.\u003C\u002Fb> \u003Cb>AREA BIEDT U\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area biedt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket vanuit de cao GEO (Grondstoffen, Energie en Omgeving), waarbij de inschaling afhankelijk is van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Er zijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een leaseauto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>7.\u003C\u002Fb> \u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij u rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vindt u op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kunt u contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate van der Zijl\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 53309186\u003C\u002Fp>",{"other":482},"to_be_determined",[],[],52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-financien-data-en-ict-emmen","2026-07-01T12:19:00+02:00","2026-08-29T12:15:00+02:00","2026-07-01T12:19:31.756+02:00","2026-07-01T12:19:31.240+02:00",{"id":493,"slug":494,"title":495,"organisation":496,"functions":512,"workfields":514,"educations":519,"employments":521,"header_image":523,"text":41,"text_blocks":524,"max_hours":81,"salary":527,"recruiters":530,"contacts":531,"address":502,"zipcode":503,"province":532,"locality":504,"country":89,"lat":505,"lng":506,"language":90,"apply":533,"go_live_at":534,"expire_at":535,"first_published_at":536,"last_published_at":536,"updated_at":537,"sent":6,"status":97},80655,"80655-toezichthouder-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Openbare Ruimte",{"id":497,"slug":498,"title":499,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":500,"logo_pad_to_box":501,"address":502,"zipcode":503,"city":504,"province":88,"lat":505,"lng":506,"email":507,"email_suffices":508,"site":510,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":511,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[509],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[513],{"id":163,"name":227,"slug":228},[515],{"id":516,"name":517,"slug":518},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[520],{"id":233,"name":234,"slug":235},[522],{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[525],{"name":74,"text":526},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving? Dan is dit je kans! Bij gemeente Leeuwarden zoeken wij een Toezichthouder Openbare Ruimte voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat ga je doen\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als toezichthouder openbare ruimte speel jij een sleutelrol in de realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003Cbr\u002F>Jij zorgt dat de contracten werkelijkheid worden. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verloopt de realisatie soepel en transparant.\u003Cbr\u002F>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt (dagelijks) toezicht op het werk bij diverse projecten. Je borgt dat de gewenste kwaliteit wordt gerealiseerd. Hiervoor houd je de bouwvergaderingen, zie je toe op veilig werken en bereikbaarheid en ben je actief met omgevingsmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de realisatie volgens het contract. Je signaleert afwijkingen en reageert hier accuraat en zo nodig corrigerend op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt wijzigingen in het werk adequaat vast en draagt zorg voor dossiervorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en alle bij het werk betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van projectmanagement binnen de gemeente door successen en leerpunten te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent iemand die technisch inzicht combineert met organisatorische vaardigheden en graag samenwerkt aan projecten die zichtbaar impact hebben op onze stad en dorpen. Jij bent een toezichthouder die het overzicht bewaart, belangen weet te verbinden en met daadkracht onze civieltechnische projecten tot en met de oplevering in goede banen leidt.\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding gericht op civiele techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van RAW-systematiek en andere contractvormen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003Cbr\u002F>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096.- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan op deze functie! Deze vacature staat doorlopend open totdat wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Gerda van Veen of Raymond de Ruiter, teamleiders team Civiele Techniek. Gerda is te bereiken via via 06-20012623 of \u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa> en Raymond is te bereiken via 058 233 8230 of \u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":528,"max_salary":529},3568,5096,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-openbare-ruimte\u002F","2026-07-01T11:36:24+02:00","2026-08-06T11:36:24+02:00","2026-07-01T11:38:01.004+02:00","2026-07-01T11:38:00.607+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":539},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":541},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":543},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":68,"total_items":57,"items":545},[546,563,596,631],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":547,"functions":550,"workfields":552,"educations":554,"employments":555,"header_image":71,"text":41,"text_blocks":557,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":560,"recruiters":561,"contacts":562,"zipcode":87,"locality":88,"country":89,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"first_published_at":94,"last_published_at":94,"updated_at":95,"external_id":96,"sent":6,"status":97},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":548,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":549,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[551],{"id":57,"name":58,"slug":59},[553],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[556],{"id":68,"name":69,"slug":70},[558,559],{"name":74,"text":75},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":570,"workfields":572,"educations":574,"employments":577,"header_image":71,"text":41,"text_blocks":579,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":585,"recruiters":588,"contacts":589,"zipcode":87,"locality":249,"country":89,"language":90,"apply":590,"go_live_at":591,"expire_at":592,"first_published_at":593,"last_published_at":593,"updated_at":594,"external_id":595,"sent":36,"status":97},80308,"80308-woningstichting-patrimonium-opzichter-dagelijks-onderhoud-swnn","Woningstichting Patrimonium - Opzichter Dagelijks Onderhoud",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":568,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":569,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[571],{"id":57,"name":58,"slug":59},[573],{"id":62,"name":63,"slug":64},[575,576],{"id":157,"name":158,"slug":159},{"id":233,"name":234,"slug":235},[578],{"id":68,"name":69,"slug":70},[580,582],{"name":74,"text":581},"\u003Cp>In verband met het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een: \u003Cstrong>Opzichter Dagelijks Onderhoud\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":583,"text":584,"image":41,"video":41},"Vacature Opzichter Dagelijks Onderhoud","\u003Cp>Ben jij een ervaren opzichter met oog voor kwaliteit, techniek en dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou. In deze veelzijdige functie draag je bij aan het kwaliteits- en comfortniveau van het woonbezit voor de huurders van Patrimonium. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Als Opzichter Dagelijks Onderhoud werk je op drie aandachtsgebieden: mutatieonderhoud, technisch onderhoud en projecten. Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het realiseren van het technische mutatie- en reparatieproces, inclusief complexe mutaties en\u002Fof reparatieverzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op en feedback geven op service- en klachtenonderhoud en het inhoudelijke aansturen van de technisch servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maken van afspraken met bewoners over gerief verbeteringen, ZAV-aanvragen en Wmo-aanpassingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren van technische wijzigingen en klantcontacten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en het doen van verbetervoorstellen in samenwerking met Planmatig Onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren, begeleiden en monitoren van projecten binnen het dagelijks onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de voortgang van aan aannemers uitbestede opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van klachten en huurcommissiezaken en het zorgdragen voor correcte schriftelijke vastlegging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega die:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tenminste 3 jaar relevante werkervaring heeft in een vergelijkbare functie\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis heeft van bouwkunde, technische installaties en dagelijks onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig is en sterk communiceert, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klant- en kwaliteitsgericht werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oplossingsgericht, daadkrachtig en ondernemend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig werkt en tegelijkertijd prettig samenwerkt met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit is van een VCA-VOL certificaat of bereid is dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je wordt onderdeel van een betrokken team waarin collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken aan goed wonen voor onze huurders. De functie wordt ingeschaald in schaal H, minimaal € 3769,- en maximaal € 5017,- op fulltime basis. De cao-woondiensten is van toepassing. Patrimonium hecht veel waarde aan scholing en ontwikkeling van haar medewerkers en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening, kwaliteitsniveau van onze woningen, het wooncomfort van onze huurders en respecteer je de christelijke identiteit? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief en cv vóór 10 juli 2026 naar vacatures@patrimonium-groningen.nl. We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":586,"max_salary":587},3769,5017,[],[],"https:\u002F\u002Fpatrimonium-groningen.nl\u002Fvacatures\u002Fopzichter-dagelijks-onderhoud\u002F","2026-06-25T11:09:35+02:00","2026-07-11T00:59:59+02:00","2026-06-25T14:57:39.092+02:00","2026-06-25T14:57:38.699+02:00","1034",{"id":597,"slug":598,"title":599,"organisation":600,"functions":603,"workfields":605,"educations":611,"employments":616,"header_image":71,"text":41,"text_blocks":618,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":622,"recruiters":623,"contacts":624,"zipcode":87,"locality":249,"country":89,"language":90,"apply":625,"go_live_at":626,"expire_at":627,"first_published_at":628,"last_published_at":628,"updated_at":629,"external_id":630,"sent":36,"status":97},80182,"80182-de-huismeesters-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-swnn","De Huismeesters - BBL Vakman\u002Fvrouw van het Noorden – allround onderhoudsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":601,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":602,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[604],{"id":57,"name":58,"slug":59},[606,607],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":608,"name":609,"slug":610},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[612,615],{"id":163,"name":613,"slug":614},"VMBO","vmbo",{"id":157,"name":158,"slug":159},[617],{"id":68,"name":69,"slug":70},[619],{"name":77,"title":620,"text":621,"image":41,"video":41},"Vacature BBL Vakman\u002Fvrouw van het Noorden – allround onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden! Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek. Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie De Huismeesters in Groningen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe werkt het?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt. Dit ga je leren Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je werkt bij woningbouwcorporatie De Huismeesters in Groningen. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie zoeken we?\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zoeken mensen die: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>. De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Meer informatie? Neem voor meer informatie contact op met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 07\u002Finfo@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":482},[],[],"https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacature\u002Fbbl-vakman-vrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-2\u002F","2026-06-18T12:40:36+02:00","2026-08-13T12:40:36+02:00","2026-06-22T12:45:34.793+02:00","2026-06-22T12:45:34.314+02:00","1024",{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":638,"workfields":640,"educations":643,"employments":646,"header_image":71,"text":41,"text_blocks":648,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":654,"recruiters":655,"contacts":656,"zipcode":87,"locality":88,"country":89,"language":90,"apply":657,"go_live_at":658,"expire_at":659,"first_published_at":660,"last_published_at":660,"updated_at":661,"external_id":662,"sent":36,"status":97},80192,"80192-dynhus-bbl-vakmanvrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker-swnn","Dynhus - BBL Vakman\u002Fvrouw van het noorden – allround onderhoudsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":636,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":637,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[639],{"id":57,"name":58,"slug":59},[641,642],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":608,"name":609,"slug":610},[644,645],{"id":163,"name":613,"slug":614},{"id":157,"name":158,"slug":159},[647],{"id":68,"name":69,"slug":70},[649,651],{"name":74,"text":650},"\u003Cp>\u003Cstrong>Word allround onderhoudsheld en vakman of vakvrouw van het Noorden!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leren + werken + salaris = jouw start in de techniek\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die graag met z’n handen werkt, houdt van afwisseling en het leuk vindt om mensen te helpen? Lijkt het je tof om te timmeren, installeren, tegelen, schilderen én loodgieteren? En wil je ondertussen gewoon geld verdienen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":652,"text":653,"image":41,"video":41},"Vacature BBL Vakman\u002Fvrouw van het noorden – allround onderhoudsmedewerker","\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe vakman of vakvrouw die wil doorgroeien tot allround onderhoudsmedewerker bij woningcorporatie Dynhus in Balk. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Hoe werkt het?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je volgt een werk-leertraject van 1 of 2 jaar, verzorgd door de noordelijke woningcorporaties (Wonen dat Werkt) en het Alfa-college. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 4 dagen per week in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat 1 dag per week naar school.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt gewoon salaris én je opleiding is gratis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> Aan het einde heb je een erkend MBO‑3 diploma én een vak waar je je leven lang mee vooruit kunt. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga je leren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Tijdens de opleiding tot Allround Vakkracht Onderhoud & Klussenbedrijf leer je onder andere: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Basisvaardigheden in bouw, elektrotechniek, installatietechniek en afwerking (bijv. tegelen, schilderen, behangen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met materialen, gereedschappen en projectplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceren met huurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Algemene vakken zoals Nederlands en Rekenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na je opleiding draai jij je hand niet meer om voor het plaatsen van een complete keuken of het oplossen van storingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je werkt bij woningbouwcorporatie Dynhus in Balk. Dynhus bouwt, verbetert en onderhoudt betaalbare woningen in Zuidwest-Friesland. Met ongeveer 50 collega’s werken ze aan wijken en dorpen waar mensen zich thuis voelen, elkaar ondersteunen en samen werken aan een goede leefomgeving. Hun missie: samen maken we een thuis. Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare woningen voor mensen met een laag of middeninkomen. Jij helpt mee om woningen veilig, netjes en leefbaar te houden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Geen dag is hetzelfde. Je bent veel onderweg, komt bij huurders thuis en lost problemen op. Je bent het visitekaartje van de organisatie. Een greep uit je werkzaamheden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Storingen oplossen en reparaties uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plaatst keukens, lost lekkages op, vervangt sloten en hangt deuren af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Staat de woning leeg? Dan los jij kleine gebreken op en maakt de woning netjes en zorg je voor een blije nieuwe huurder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van problemen in woningen of de buurt en dit doorgeven aan collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt altijd samen met ervaren vakmensen die je begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wanneer kun je starten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Je start in september. Duur van de opleiding: – 2 jaar: met vmbo-kader\u002Ftl\u002Fgl, mavo, lbo\u002Fvbo of 3 jaar havo\u002Fvwo als vooropleiding. – 1 jaar: met niveau 2 Servicemedewerker Gebouwen of een passend niveau 2\u002F3. vakdiploma (bijv. allround timmerman) als vooropleiding. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> We zoeken mensen die: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Handig zijn en graag met hun handen werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht, sociaal en betrouwbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral gemotiveerd zijn om een mooi en breed vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan van 36 uur bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract (met kans op verlenging bij de 2‑jarige opleiding).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gratis opleiding op MBO‑3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens het minimum(jeugd)loon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 uur betaald voor je schooldag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dit is dé kans om een vak te leren waar altijd werk in is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Stuur je motivatie + een kort cv (met je vooropleiding) naar \u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa> De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer informatie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp> Neem voor meer informatie contact op met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Susan van der Veer van Wonen dat Werkt! \u002F Loopbaaninitiatief voor meer informatie over het werkleer traject: 06 – 44 48 62 07\u002F\u003Ca href=\"mailto:info@loopbaaninitiatief.nl\">info@loopbaaninitiatief.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rob Anthonio – Alfa-college voor meer informatie over de opleiding: 06 – 83 05 68 46 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rp.anthonio@alfa-college.nl\">rp.anthonio@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"other":482},[],[],"https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacature\u002Fbbl-vakman-vrouw-van-het-noorden-allround-onderhoudsmedewerker\u002F","2026-05-26T09:25:19+02:00","2026-07-21T09:25:19+02:00","2026-06-22T12:46:03.650+02:00","2026-06-22T12:46:03.151+02:00","992",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":664},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]