[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-80654-begeleider-kind-jeugd-meppel-2-vanboeijen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":136,"i-nl:vacancy-location":139,"i-nl:vacancy-employment":141,"i-nl:vacancy-salary":143,"i-nl:vacancy-hours":145,"i-nl:vacancy-education":147,"i-nl:vacancy-calendar":149,"i-nl:vacancy-deadline":151,"i-heroicons:share":153,"i-heroicons:user":155,"i-heroicons:envelope":157,"i-heroicons:phone":159,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":161,"i-heroicons:chevron-left":163,"i-heroicons:heart":165,"recently-viewed-vacancies-":167,"i-heroicons:clock":580,"i-heroicons:currency-euro":582,"i-heroicons:map-pin":584,"related-vacancies-all-26-27-4":586,"i-heroicons:arrow-right":1052},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":58,"workfields":63,"educations":72,"employments":77,"header_image":82,"text":56,"text_blocks":83,"max_hours":107,"salary":108,"recruiters":111,"contacts":122,"website":123,"address":124,"zipcode":125,"province":43,"locality":126,"country":127,"lat":128,"lng":129,"language":130,"apply":123,"go_live_at":131,"expire_at":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":6,"status":135},80654,"80654-begeleider-kind-jeugd-meppel-2-vanboeijen","Begeleider Kind & Jeugd | Meppel",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"social_media":50,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":57,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[48],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":52,"youtube_url":55},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe","",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[64,68],{"id":65,"name":66,"slug":67},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":69,"name":70,"slug":71},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[73],{"id":74,"name":75,"slug":76},3,"MBO","mbo",[78],{"id":79,"name":80,"slug":81},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_r7PkFnC.png",[84,87,91,95,99,103],{"name":85,"text":86},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Bouw mee aan de toekomst van jongeren!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een betrokken begeleider die graag werkt met jongeren met een verstandelijke beperking? Krijg jij energie van het ondersteunen van jongeren in hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid? En wil jij samen met collega's bijdragen aan een veilige, stabiele en stimulerende woonomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor locatie Argusvlinder 6a in Meppel zoeken wij een Begeleider Kind & Jeugd met een afgeronde opleiding op minimaal niveau 4 en ervaring binnen de gehandicaptenzorg en\u002Fof complexe zorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Argusvlinder 6a wonen jongeren tussen de 15 en 21 jaar die doorstromen vanuit andere kind- en jeugdlocaties van Vanboeijen. De jongeren functioneren op een matig tot ernstig verstandelijk beperkt niveau en hebben daarnaast vaak te maken met bijkomende problematiek.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De bewoners hebben een hoge tot zeer hoge ondersteuningsbehoefte. Zij hebben begeleiding nodig op vrijwel alle levensgebieden, waarbij structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid essentieel zijn. Tegelijkertijd ligt de focus op ontwikkeling: samen werken we aan het vergroten van vaardigheden en zelfstandigheid, zodat jongeren kunnen doorgroeien naar een passende woonplek binnen de volwassenenzorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":56,"video":56},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als begeleider ondersteun je de jongeren in hun dagelijkse leven en stimuleer je hen in hun ontwikkeling. Je biedt nabijheid, duidelijkheid en structuur en helpt de jongeren bij het vergroten van hun vaardigheden en zelfredzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je observeert het welzijn en gedrag van de jongeren en sluit hier met jouw begeleiding op aan. Samen met collega's zorg je voor een veilig, positief en voorspelbaar leefklimaat waarin jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast onderhoud je contact met ouders, verwanten en betrokken disciplines en lever je een actieve bijdrage aan de uitvoering van de ondersteuningsplannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je schakelt voortdurend tussen begeleiden, ondersteunen, stimuleren en inspelen op de behoeften van de jongeren.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":56,"video":56},"requirements","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3, zoals Verzorgende IG,SPW, Begeleider Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met jongeren met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het aanbrengen van structuur, duidelijkheid en veiligheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, geduldig en in staat om goed aan te sluiten bij de ondersteuningsvraag van de jongere.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne collega die graag samenwerkt binnen een team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":56,"video":56},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselende diensten: onregelmatig werken (inclusief slaapdiensten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €2893 – €3902,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40, fulltime).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, cursussen en doorgroeikansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":56,"video":56},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluiten wij de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":56,"video":56},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem contact op met één van onze recruiters door te bellen of WhatsAppen naar:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Helga Kohl – 06 29 48 78 04 Ella Klaassen – 06 13 74 63 29 of stuur een e-mail naar: \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":109,"max_salary":110},2893,3902,[112,118],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":56,"email2":46,"phone2":117,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":116,"photo":56,"email2":46,"phone2":117,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-kind-jeugd-meppel","Argusvlinder 6a","7943RX","Meppel","NL",52.6989926,6.23058959,"nl","2026-07-01T11:19:00+02:00","2026-07-16T00:00:00+02:00","2026-07-01T11:20:06.320+02:00","2026-07-01T11:20:05.744+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":137,"height":137,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":162},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":164},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":166},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":168,"total_items":169,"items":170},1,750,[171,241,295,350,402,449,497],{"id":172,"slug":173,"title":174,"organisation":175,"functions":191,"workfields":193,"educations":198,"employments":200,"header_image":208,"text":56,"text_blocks":209,"min_hours":226,"max_hours":227,"salary":228,"recruiters":231,"contacts":232,"address":181,"zipcode":233,"province":43,"locality":182,"country":127,"lat":234,"lng":235,"language":130,"apply":236,"go_live_at":237,"expire_at":238,"first_published_at":239,"last_published_at":239,"updated_at":240,"sent":6,"status":135},80664,"80664-buitengewoon-opsporingsambtenaar-ondermijning-gemeente-emmen","Buitengewoon Opsporingsambtenaar ondermijning",{"id":176,"slug":177,"title":178,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":179,"logo_pad_to_box":180,"address":181,"zipcode":56,"city":182,"province":43,"lat":183,"lng":184,"email":185,"email_suffices":186,"site":189,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":190,"show_questions_panel":36},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7831557,6.89181478,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[187,188],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[192],{"id":60,"name":61,"slug":62},[194,197],{"id":137,"name":195,"slug":196},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":69,"name":70,"slug":71},[199],{"id":74,"name":75,"slug":76},[201,204,205],{"id":168,"name":202,"slug":203},"Fulltime","fulltime",{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":60,"name":206,"slug":207},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[210,212,215,217,220,223],{"name":85,"text":211},"\u003Cp>Met de 12 Drentse gemeenten gaan we in gezamenlijkheid toezicht en handhaving uitvoeren op ondermijning. Dit komt samen in de tweejarige pilot Drentse samenwerking Toezicht en Handhaving (DTH).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De DTH versterkt de informatiepositie van gemeenten en maakt gerichter optreden tegen ondermijning mogelijk. Hierdoor ontstaat beter zicht op ondermijnende praktijken binnen gemeenten. Bij signalen van ondermijning volgt een (gezamenlijke) aanpak. Daarmee geven we een duidelijk signaal af aan inwoners en betrokkenen. De DTH opereert binnen de bestaande gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken en richt zich op verantwoordelijkheden die al bij gemeenten liggen. Een belangrijk onderdeel hiervan, richt zich op het toezicht op mensenhandel\u002Fprostitutie in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe en Team Mensenhandel en Migratie (TMM) van de Politie.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":213,"text":214,"image":56,"video":56},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Het team zal bestaan uit een coördinator, een jurist en vier Buitengewoon Opsporingsambtenaren (4 x 0,5 fte). De coördinator is inmiddels gestart en nu zoeken wij vier boa’s die zich willen inzetten tegen ondermijning in de breedste zin van het woord. In deze rol werk je aan het signaleren en aanpakken van uiteenlopende vormen van ondermijnende criminaliteit, zoals witwassen, illegale prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel inclusief arbeidsuitbuiting en andere misstanden. Je werkt in opdracht van de Drentse gemeenten en werkt nauw samen met partners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, de politie, het RIEC en andere (opsporing)instanties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol went je niet je boa-bevoegdheid aan, maar die van toezichthouder in de zin van de Algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kerntaken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Uitvoeren van controles op diverse locaties binnen de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ondermijnende activiteiten en misstanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herkennen van kwetsbare situaties en mogelijke uitbuiting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren van bevindingen en delen van informatie met het betrokken bevoegd gezag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te weten, belangrijker is wie je bent. Vanuit samenwerkingspartner RIEC Noord-Nederland ontvang je uitgebreide trainingen om goed voorbereid aan de slag te gaan. Wij zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch en oplettend is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk communiceert en respectvol met mensen omgaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integer en discreet handelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en besluitvaardig is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierig is en zich wil ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":216,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de hele provincie Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in blokken van twee weken waarna je twee weken niet ingezet wordt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een projectmatige aanstelling van maximaal twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een detachering vanuit je huidige organisaties bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de €2.875,-en €4.065,-bruto p.m. op basis van 36 uur per weekschaal7conform Cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding woon werkverkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleiding en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met professionele partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":218,"text":219,"image":56,"video":56},"Wat breng je mee? ","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een mbo-diploma in de richting veiligheid, bijvoorbeeld mbo‑Handhaver Toezicht en Veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met deze doelgroep is gewenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de AWB is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een geldig HTV‑diploma en\u002Fof BOA‑getuigschrift en bent bereid om deze bevoegdheden via her- en bijscholing actueel te houden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden, en kunt goed omgaan met wisselende situaties en werkdruk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig én samen met collega’s en neemt verantwoordelijkheid in je beslissingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft rustig in drukte en hectiek en weet structuur en overzicht te bewaren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en plant en organiseert je werk effectief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":221,"text":222,"image":56,"video":56},"Wil je meer informatie over deze functie? ","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de coördinator van de DTH Marco Dik via het algemene nummer van de gemeente Emmen 14 0591\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":224,"text":225,"image":56,"video":56},"Solliciteren:","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het tegengaan van ondermijning en het beschermen van kwetsbare groepen? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 10 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Reinier Kwast.\u003C\u002Fp>",18,40,{"base_salary":229,"max_salary":230},2875,4065,[],[],"7811AP",52.7833046,6.89328341,"https:\u002F\u002Fvid.backoffice.tsf.nl\u002Fvacatures\u002Fdetail\u002Fdb30c1c3-4de1-404e-9aa3-4ac9e3748dca\u002Finfo","2026-07-01T13:19:36+02:00","2026-07-10T00:00:00+02:00","2026-07-01T13:27:22.169+02:00","2026-07-01T13:27:20.966+02:00",{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":245,"functions":261,"workfields":265,"educations":267,"employments":272,"header_image":275,"text":56,"text_blocks":276,"min_hours":279,"max_hours":279,"salary":280,"recruiters":283,"contacts":284,"zipcode":285,"province":286,"locality":252,"country":127,"lat":287,"lng":288,"language":130,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":291,"first_published_at":292,"last_published_at":292,"updated_at":293,"external_id":294,"sent":6,"status":135},80663,"80663-programmaregisseur-sociale-leefbaarheid-gemeente-eemsdelta","programmaregisseur sociale leefbaarheid",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":56,"city":252,"province":56,"lat":253,"lng":254,"email":56,"email_suffices":255,"site":259,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":260,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[256,257,258],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[262],{"id":79,"name":263,"slug":264},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[266],{"id":137,"name":195,"slug":196},[268],{"id":269,"name":270,"slug":271},5,"HBO","hbo",[273,274],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":60,"name":206,"slug":207},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[277],{"name":85,"text":278},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Eemsdelta is op zoek naar een programmaregisseur sociale leefbaarheid binnen het programma Sterke Dorpen en Wijken. Dit programma richt zich op de sociaal maatschappelijke gevolgen van de gaswinning. Samen met inwoners en maatschappelijke partners werken we aan sterke sociale cohesie, herstel van vertrouwen, een positief wijkimago en een fijne leefomgeving. Dit doen we door aan te sluiten bij fysieke opgaven, gemeenschappen te versterken en het organiseren van een samenhangende sociale aanpak in gebieden waar meerdere opgaven samenkomen. Binnen het programma zijn projectregisseurs verantwoordelijk voor de regie en aansturing van de projecten en activiteiten. Zij bewaken samenhang en zorgen voor de verbinding met de lijnorganisatie. Binnen het programma werken we met projectregisseurs gekoppeld aan een wijk of dorp en een projectregisseur sociale leefbaarheid. Op dit moment zoeken wij een projectregisseur sociale leefbaarheid. Wil jij je inzetten om het thema sociale leefbaarheid duidelijk te positioneren in onze organisatie dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het thema sociale leefbaarheid is volop in ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan de stevige plek die het heeft in het coalitieakkoord ‘Samen Vooruit!’ en de sociale agenda van Nij Begun. Als projectregisseur sociale leefbaarheid draag je direct bij aan samen leven in onze dorpen en wijken. Je werkt binnen het team Beleid Mens & Maatschappij, waarbij je functie valt onder het programma Sterke Dorpen en Wijken. Je bent medeverantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>De projectregie op onder andere de projecten Mijn Thuis Mijn Verhaal, Sociale Versterking, Huis van de Wijk en aanvullende inzet Opbouwwerk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het implementeren van de leefbaarheidsmaatregelen uit de sociale agenda (maatregel 1 t\u002Fm 4). Dit doe je in samenwerking met de strategisch adviseur Mens & Maatschappij en in afstemming met de andere gemeenten betrokken bij Nij Begun;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van samenhang tussen de verschillende projecten en activiteiten gericht op sociale leefbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het organiseren van leefbaarheidstafels die aansluiten bij bestaande netwerken en lokale coalities ten behoeve van de implementatie van de leefbaarheidsmaatregelen uit de sociale agenda;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van kansen en ontwikkelingen voor het verrijken of uitbreiden van de projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het positioneren van het thema sociale leefbaarheid in onze organisatie met onderwerpen als– sociale cohesie, sociale veiligheid, betrokkenheid, respect en inclusie, lokale (buurt) cultuur en (ontmoetings-)voorzieningen. Je werkt hierbij nauw samen met beleidscollega’s in het sociale domein, Openbare Orde en Veiligheid en de adviseur gebiedsgericht werken en participatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De samenwerking met maatschappelijke partners op het gebied van sociale leefbaarheid en creëert op verschillende niveaus netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 4.520,- en [€ 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het betreft een jaarcontract, waarna bij wederzijdse tevredenheid een vervolgcontract kan worden aangeboden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding in 2025 van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een proactieve, enthousiaste collega die ons programmateam komt versterken. Je hebt kennis over en ervaring met project- of programmamanagement. Ook ben je bekend met vraagstukken op het snijvlak van het sociale en het fysieke domein. Je bent communicatief sterk en legt makkelijk verbindingen. De projectregisseur sociale leefbaarheid is een afwisselende functie binnen een dynamische omgeving, dit vraagt om zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Relevante afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring binnen het sociale domein op het gebied van leefbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met samenwerken in wijken en dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Initiatiefrijk en in staat om aan te sturen op het gezamenlijk belang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Jetty Hoenkamp (programmaregisseur), te bereiken via 06-14479325. Of Kasper Bosker (Teammanager Beleid Mens & Maatschappij) via 06-29585486\u003C\u002Fli> \u003Cli>-Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (06-12912804)\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 34\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8da9756e-fe1e-4374-9dff-f9fe8c493cf5\"\u002F>",32,{"base_salary":281,"max_salary":282},4520,6422,[],[],"9901CM","Groningen",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8da9756e-fe1e-4374-9dff-f9fe8c493cf5","2026-07-01T13:08:33+02:00","2026-08-16T23:59:59+02:00","2026-07-01T13:08:35.761+02:00","2026-07-01T13:08:35.335+02:00","3643163",{"id":296,"slug":297,"title":298,"organisation":299,"functions":302,"workfields":304,"educations":309,"employments":315,"header_image":208,"text":56,"text_blocks":318,"min_hours":5,"max_hours":279,"salary":340,"recruiters":343,"contacts":344,"website":345,"address":181,"zipcode":233,"province":43,"locality":182,"country":127,"lat":234,"lng":235,"language":130,"apply":345,"go_live_at":346,"expire_at":347,"first_published_at":348,"last_published_at":348,"updated_at":349,"sent":6,"status":135},80662,"80662-handhavingsjurist-ondermijning-gemeente-emmen","Handhavingsjurist ondermijning",{"id":176,"slug":177,"title":178,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":179,"logo_pad_to_box":180,"address":181,"zipcode":56,"city":182,"province":43,"lat":183,"lng":184,"email":185,"email_suffices":300,"site":189,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":301,"show_questions_panel":36},[187,188],[],[303],{"id":79,"name":263,"slug":264},[305],{"id":306,"name":307,"slug":308},9,"Juridisch","juridisch",[310,311],{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":312,"name":313,"slug":314},7,"WO","wo",[316,317],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":60,"name":206,"slug":207},[319,321,325,328,331,334,337],{"name":85,"text":320},"\u003Cp>\u003Cb>Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden? Lees dan verder!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":323,"text":324,"image":56,"video":56},"organisation_about","Wil je ondermijning in de provincie Drenthe bestrijden?","\u003Cp>Met de 12 Drentse gemeenten gaan we in gezamenlijkheid toezicht en handhaving uitvoeren op ondermijning. Dit komt samen in de tweejarige pilot Drentse samenwerking Toezicht en Handhaving (DTH).  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De DTH versterkt de informatiepositie van gemeenten en maakt gerichter optreden tegen ondermijning mogelijk. Hierdoor ontstaat beter zicht op ondermijnende praktijken binnen gemeenten. Bij signalen van ondermijning volgt een (gezamenlijke) aanpak. Daarmee geven we een duidelijk signaal af aan inwoners en betrokkenen. De DTH opereert binnen de bestaande gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken en richt zich op verantwoordelijkheden die al bij gemeenten liggen. Een belangrijk onderdeel hiervan, richt zich op het toezicht op mensenhandel\u002Fprostitutie in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe en Team Mensenhandel en Migratie (TMM) van de Politie.  \u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":326,"text":327,"image":56,"video":56},"Dit is wat je gaat doen","\u003Cp>Voor dit project zoeken wij een handhavingsjurist die samen met een team van vier boa’s en een coördinator regionaal ondermijning gaat aanpakken. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de juridische ondersteuning en begeleiding van handhavingstrajecten op het gebied van ondermijning, zoals witwassen, illegale prostitutie, mensenhandel en mensensmokkel inclusief arbeidsuitbuiting en andere misstanden.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in opdracht van de Drentse gemeenten en werkt nauw samen met partners zoals het Zorg- en Veiligheidshuis Drenthe, de politie, het RIEC en andere (opsporing)instanties. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kerntaken:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Juridisch adviseren binnen bestuursrechtelijke controles en handhavingstrajecten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van toezichthouders bij controles gericht op ondermijning. Deze controles kunnen ook plaatsvinden buiten kantoortijden. Hierbij fungeer jij als klankbord voor de toezichthouders om adequaat hun werkzaamheden te kunnen verrichten en op juiste wijze hun bevindingen vast te leggen;   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van toezichtrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In nauw overleg met gemeenten voorbeeldbrieven van voornemens en besluiten voorbereiden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke ondersteuning en advisering op eventuele bezwaar- en beroepsprocedures die voortkomen uit besluiten die gemeenten nemen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van juridische risico’s en adviseren over passende maatregelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief bijdragen aan de kwaliteit en professionalisering van het projectteam. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":329,"text":330,"image":56,"video":56},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie die ertoe doet, dé mogelijkheid om te ontwikkelen en natuurlijk professionele collega’s met wie je altijd kunt sparren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een overeenkomst tussen de 24 en 32 uur is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een projectmatige aanstelling van maximaal twee jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 3827,- & €5624,-bruto p.m. op basis van 36 uur per week schaal 10 conform Cao Gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin je direct bijdraagt aan de aanpak van ondermijning; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":332,"text":333,"image":56,"video":56},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van bestuursrecht en handhaving – bij voorkeur van openbare orderecht; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de aanpak van ondermijning en bestuurlijke handhaving; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige, integere en daadkrachtige werkhouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politieke en bestuurlijke sensitiviteit. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":335,"text":336,"image":56,"video":56},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met de coördinator van de DTH Marco Dik via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":338,"text":339,"image":56,"video":56},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het tegengaan van ondermijning en het beschermen van kwetsbare groepen? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 17 juli 2026. Je kunt je brief richten aan Reinier Kwast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zoals het nu lijkt zullen de gesprekken plaatsvinden op 28 en 29 juli.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":341,"max_salary":342},3827,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcff14ed3-ba81-4524-b4a1-83aab48e1480","2026-07-01T13:00:00+02:00","2026-07-17T23:00:00+02:00","2026-07-01T13:11:54.866+02:00","2026-07-01T13:11:54.502+02:00",{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":354,"functions":368,"workfields":370,"educations":374,"employments":376,"start_date":378,"header_image":379,"text":56,"text_blocks":380,"min_hours":5,"max_hours":279,"salary":383,"recruiters":386,"contacts":387,"website":394,"address":42,"zipcode":395,"province":286,"locality":42,"country":127,"lat":396,"lng":397,"language":130,"apply":56,"go_live_at":398,"expire_at":399,"first_published_at":400,"last_published_at":400,"updated_at":401,"sent":6,"status":135},80661,"80661-bbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen-goa-publiek","BBL Servicedeskmedewerker ICT - gemeente Assen",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":6,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":56,"city":286,"province":56,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":364,"site":366,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":367,"show_questions_panel":36},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[365],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[369],{"id":60,"name":61,"slug":62},[371],{"id":312,"name":372,"slug":373},"ICT","ict",[375],{"id":74,"name":75,"slug":76},[377],{"id":79,"name":80,"slug":81},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_goa-publiek.png",[381],{"name":85,"text":382},"\u003Cp>\u003Cb>Vacature BBL Servicedeskmedewerker ICT – gemeente Assen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Heb jij affiniteit met ICT en help je anderen graag bij technische vragen? Wil jij praktijkervaring opdoen terwijl je werkt aan jouw mbo-niveau 4 diploma? Dan is deze BBL-plek als Servicedeskmedewerker ICT bij de gemeente Assen iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de kans om vanaf september aan de slag te gaan bij de ICT-servicedesk van de gemeente Assen. Je leert hoe je collega's ondersteunt bij ICT-vragen, storingen oplost en bijdraagt aan een goed werkende digitale werkomgeving. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een professionele ICT-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als BBL Servicedeskmedewerker ben jij samen met je collega's het eerste aanspreekpunt voor ICT-vragen binnen de gemeente. Je helpt medewerkers met technische problemen, leert hoe je meldingen oplost en zorgt ervoor dat iedereen prettig kan werken met de beschikbare systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt bezoekers en collega's bij de servicedesk en helpt hen vriendelijk op weg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behandelt eerstelijns- en tweedelijns ICT-meldingen die binnenkomen via de balie, telefoon, e-mail of het meldingssysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je lost eenvoudige ICT-problemen zelfstandig op en schakelt waar nodig collega's van Technisch Beheer of Functioneel Beheer in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de voortgang van hun melding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij projecten die de dienstverlening van de servicedesk verder verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en andere ICT-middelen en zorgt dat deze op peil blijft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt waar nodig bij facilitaire aanvragen en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Voor welke organisatie ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>De gemeente Assen is een open en informele organisatie waar ruim 600 medewerkers zich iedere dag inzetten voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Samen werken we vanuit de kernwaarden focus, samenwerken en continu verbeteren.\u003Cbr\u002F>Assen is een groene en ambitieuze gemeente met bijna 70.000 inwoners. Binnen de organisatie krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen. Als BBL-student maak je vanaf dag één onderdeel uit van het team en krijg je goede begeleiding van ervaren collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken centraal staat. Collega's helpen elkaar graag en vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.\u003Cbr\u002F>De sfeer is informeel. Zo lunchen jullie regelmatig samen, maken jullie tijdens de pauze een wandeling en worden er leuke activiteiten georganiseerd, zoals sporttoernooien en teamuitjes. Natuurlijk staat er ook serieus gewerkt, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is het Stadshuis in Assen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Tijdens je BBL-traject krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je combineert werken met leren en ontvangt daarbij goede begeleiding vanuit zowel de gemeente Assen als GOA Publiek. Naast een uitdagende en leerzame BBL-werkplek binnen de gemeente Assen, bieden wij jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De startdatum is 1 september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract bij GOA Publiek, waarna je wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen met de intentie om het volledige BBL-traject bij de gemeente Assen te doorlopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van € 2.543, - op basis van 36 uur per week. Je gaat minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ABU-cao is van toepassing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betaling van jouw opleiding en studieboeken door GOA Publiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijke carrièrecoach vanuit GOA Publiek die jou begeleidt tijdens het gehele leer-werktraject;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workshops gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voldoende ruimte om opdrachten vanuit je opleiding uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast team dat je graag helpt om het vak te leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar ICT, vindt het leuk om mensen te helpen en krijgt energie van het oplossen van technische vraagstukken. Je bent leergierig, neemt initiatief en wilt jezelf ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Volg je een mbo-niveau 4 BBL-opleiding in de richting van ICT of start je hiermee in september 2026;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met Microsoft Windows, Microsoft 365, Active Directory en Office;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je klantvriendelijk en communicatief sterk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je jouw uitleg aanpassen aan de kennis van de gebruiker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je nauwkeurig en vind je het belangrijk om je administratie goed op orde te hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht en denk je graag mee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag samen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je flexibel en kun je snel schakelen wanneer de situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het leuk om uit te zoeken wat de daadwerkelijke hulpvraag van een gebruiker is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles te kunnen. Het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te leren en jezelf verder wilt ontwikkelen in de ICT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk \u003Cb>zondag 26 juli.\u003C\u002Fb> We ontvangen graag jouw cv en motivatie waarin je vertelt waarom deze leerwerkplek jou aanspreekt. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cb>dinsdagochtend 4 augustus\u003C\u002Fb>, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Kun je op die datum niet door vakantie? Laat dit dan aan ons weten!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met GOA Publiek via 050 700 1323 of mail naar info@goapubliek.nl. \u003Ci>De contactpersonen voor deze vacature zijn Lisa Vinke of Herre van Hilten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":384,"max_salary":385},1695.33,2260.44,[],[388],{"id":389,"slug":390,"fullname":391,"function":392,"photo":56,"email2":393,"is_recruiter":6},57383,"herre-jan-van-hilten","Herre Jan van Hilten","Carrièrecoach","herre@goapubliek.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.goapubliek.nl\u002Fgoa-vacature-bbl-mbo-of-hbo\u002Fbbl-servicedeskmedewerker-ict-gemeente-assen","9723ZA",53.00127298,6.55246624,"2026-07-01T12:26:00+02:00","2026-07-26T23:59:00+02:00","2026-07-01T12:27:01.877+02:00","2026-07-01T12:27:01.304+02:00",{"id":403,"slug":404,"title":405,"organisation":406,"functions":421,"workfields":425,"educations":429,"employments":432,"header_image":434,"text":56,"text_blocks":435,"max_hours":227,"salary":438,"recruiters":440,"contacts":441,"zipcode":414,"province":286,"locality":182,"country":127,"lat":442,"lng":443,"language":130,"apply":444,"go_live_at":445,"expire_at":446,"first_published_at":447,"last_published_at":447,"updated_at":448,"sent":6,"status":135},80659,"80659-manager-financien-data-en-ict-beljonwesterterp","Manager financiën, data en ICT",{"id":407,"slug":408,"title":409,"is_member":36,"membership_type":410,"logo":411,"logo_pad_to_box":412,"address":413,"zipcode":414,"city":286,"province":286,"lat":415,"lng":416,"email":56,"email_suffices":417,"site":419,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":420,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[418],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[422],{"id":168,"name":423,"slug":424},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[426],{"id":74,"name":427,"slug":428},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[430,431],{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":312,"name":313,"slug":314},[433],{"id":168,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[436],{"name":85,"text":437},"\u003Cp>\u003Cb>1.\u003C\u002Fb> \u003Cb>AREA\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Profiel:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is het regionale afval- en reinigingsbedrijf van de gemeenten Coevorden, Emmen, Hoogeveen en De Wolden. Zij zijn de trotse partner van gemeenten en de betrouwbare dienstverlener van inwoners en bedrijven in Drenthe en omstreken. Area haalt afval en grondstoffen op bij inwoners en bedrijven. Dit wordt gedaan vanuit zichtbare en herkenbare rol in de samenleving. Er wordt niet alleen ingezameld, maar er wordt ook gezorgd dat afval en grondstoffen naar hun milieustraten gebracht kunnen worden. Area sorteert, scheidt, en laat afval en grondstoffen circulair verwerken. Omdat het afval van vandaag de grondstof van morgen is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontstaan:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area Reiniging is een overheidsgedomineerde vennootschap (bv) die in 2006 is ontstaan uit een gezamenlijke ambitie van de gemeenten Coevorden, Emmen en Hoogeveen, om een schone, veilige en duurzame leefomgeving te creëren voor iedereen in de regio. De gemeenten hebben Area opgericht om zo te kunnen zorgen voor continuïteit, beheersing van de kosten, professionalisering van de organisatie en een sterke positie in de afval en grondstoffen keten. Ook het vergroten van het maatschappelijk nut zoals sociale werkgelegenheid en verduurzaming waren duidelijke grondleggers van de oprichting van het bedrijf. Sinds 1 januari 2026 is gemeente De Wolden aangesloten en toegetreden als aandeelhouder. Waarschijnlijk zal per 1 januari 2027 nog een gemeente aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Missie:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Afval is waardevol en door dit op de juiste manier in te zamelen, te scheiden en te laten verwerken wil Area bereiken dat zoveel mogelijk afval wordt hergebruikt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area is een aantrekkelijke werkgever. Met de term krachtig werkgeverschap willen zij datgene doen om goed te zijn voor de medewerkers. Leidinggeven, werkprocessen, arbeidsvoorwaarden, veiligheid en de platte informele inrichting van de organisatie zijn zo ontworpen dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarnaast gaat Area zorgvuldig om met maatschappelijk geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focus op herbruikbare grondstoffen en het doorontwikkelen in verdere logistieke professionalisering zijn de pijlers van de strategische koers. Door afvalvermindering en samenwerking kan de omslag naar de circulaire economie versneld worden en tegelijkertijd kan een verdere kostenvermindering gerealiseerd worden. Samenwerking leidt tot gegarandeerde, kostenefficiënte en hoogwaardige recycling van steeds meer herbruikbare grondstoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Naar de website:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\">\u003Cb>https:\u002F\u002Fwww.areareiniging.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Als manager financiën, data en ICT leg je verantwoording af aan de algemeen directeur en ben je, als lid van het dagelijks bestuur, eindverantwoordelijk voor de financiële strategie en bedrijfsvoering van de organisatie. Je bent strategisch sparringspartner voor de directie en het dagelijks bestuur en je geeft leiding aan de afdelingen financiën, ICT én wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>2.\u003C\u002Fb> \u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De manager financiën, data en ICT heeft naast financiële, data en ICT verantwoordelijkheid ook een ondernemende en organisatiebrede blik. Je richt je niet alleen op de interne organisatie en de inhoudelijke kant van je functie, maar je hebt ook oog van de mens die werkt bij Area, de inwoners van het werkgebied en de aangesloten gemeenten. Als manager financiën, data en ICT ben je als lid van de directie medeverantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen van Area en je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, cultuur en bedrijfsvoering. Vanuit een integrale verantwoordelijkheid voor financiën, data, ICT én wagenpark zorg je voor een toekomstbestendige, financieel gezonde en efficiënt georganiseerde organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager financiën, data en ICT heb je een breed takenpakket waarmee je veel impact kan maken in de verdere groei, professionalisering en het toekomstbestendig maken van Area.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>3.\u003C\u002Fb> \u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Verantwoordelijk voor de financieel en bedrijfseconomisch gezonde bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Verantwoordelijk voor aansturing en ontwikkeling van de afdeling Financiën, ICT én Wagenpark.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Op basis van financiële analyses, marktontwikkelingen en bedrijfsinformatie, vertaal je organisatie doelstellingen naar meerjarenplannen, begrotingen, prognoses en investeringsagenda’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Eindverantwoordelijk voor alle interne en externe financiële rapportages, inclusief wettelijke verslaglegging en rapportages aan stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je onderhoudt relaties met externe stakeholders zoals banken, auditors, accountants, toezichthouders en samenwerkingspartners en vertegenwoordig je Area in financiële en bedrijfskundige vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bepaalt de digitale strategie en zorgt voor een robuuste, veilige en schaalbare IT-omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je stuurt op de ontwikkeling van de IT-architectuur, datamanagement, applicatielandschap, cloudstrategie en leveranciersmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ontwikkelt en stuurt langetermijnstrategie voor wagenpark en technische dienst, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en investeringsagenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Neemt het voortouw in de verduurzaming van het wagenpark (o.al. elektrificatie, emissiereductie) en energie-efficiënte technische oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>4.\u003C\u002Fb> \u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Hbo\u002Fwo-werk- en denkniveau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring in een financieel eindverantwoordelijke en leidinggevende positie\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ondernemende, marktgerichte en organisatie brede blik\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid en strategie\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Management skills\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>5.\u003C\u002Fb> \u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Financieel deskundig\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Organisatie- politiek- en omgevingssensitief\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Strategisch en analytisch\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Benaderbaar en nuchter\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Overtuigingskracht\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Communicatief vaardig\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>6.\u003C\u002Fb> \u003Cb>AREA BIEDT U\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Area biedt een marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket vanuit de cao GEO (Grondstoffen, Energie en Omgeving), waarbij de inschaling afhankelijk is van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Er zijn goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een leaseauto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>7.\u003C\u002Fb> \u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij u rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vindt u op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kunt u contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Renate van der Zijl\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 53309186\u003C\u002Fp>",{"other":439},"to_be_determined",[],[],52.74965272,6.96196045,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-financien-data-en-ict-emmen","2026-07-01T12:19:00+02:00","2026-08-29T12:15:00+02:00","2026-07-01T12:19:31.756+02:00","2026-07-01T12:19:31.240+02:00",{"id":450,"slug":451,"title":452,"organisation":453,"functions":470,"workfields":472,"educations":477,"employments":479,"header_image":481,"text":56,"text_blocks":482,"max_hours":485,"salary":486,"recruiters":489,"contacts":490,"address":459,"zipcode":460,"province":491,"locality":461,"country":127,"lat":463,"lng":464,"language":130,"apply":492,"go_live_at":493,"expire_at":494,"first_published_at":495,"last_published_at":495,"updated_at":496,"sent":6,"status":135},80655,"80655-toezichthouder-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Openbare Ruimte",{"id":454,"slug":455,"title":456,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":457,"logo_pad_to_box":458,"address":459,"zipcode":460,"city":461,"province":462,"lat":463,"lng":464,"email":465,"email_suffices":466,"site":468,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":469,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[467],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[471],{"id":79,"name":263,"slug":264},[473],{"id":474,"name":475,"slug":476},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[478],{"id":269,"name":270,"slug":271},[480],{"id":168,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[483],{"name":85,"text":484},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving? Dan is dit je kans! Bij gemeente Leeuwarden zoeken wij een Toezichthouder Openbare Ruimte voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat ga je doen\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als toezichthouder openbare ruimte speel jij een sleutelrol in de realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003Cbr\u002F>Jij zorgt dat de contracten werkelijkheid worden. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verloopt de realisatie soepel en transparant.\u003Cbr\u002F>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt (dagelijks) toezicht op het werk bij diverse projecten. Je borgt dat de gewenste kwaliteit wordt gerealiseerd. Hiervoor houd je de bouwvergaderingen, zie je toe op veilig werken en bereikbaarheid en ben je actief met omgevingsmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de realisatie volgens het contract. Je signaleert afwijkingen en reageert hier accuraat en zo nodig corrigerend op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt wijzigingen in het werk adequaat vast en draagt zorg voor dossiervorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor bewoners, bedrijven en alle bij het werk betrokken partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van projectmanagement binnen de gemeente door successen en leerpunten te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent iemand die technisch inzicht combineert met organisatorische vaardigheden en graag samenwerkt aan projecten die zichtbaar impact hebben op onze stad en dorpen. Jij bent een toezichthouder die het overzicht bewaart, belangen weet te verbinden en met daadkracht onze civieltechnische projecten tot en met de oplevering in goede banen leidt.\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding gericht op civiele techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van RAW-systematiek en andere contractvormen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003Cbr\u002F>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096.- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij je in bovenstaand profiel? Solliciteer dan op deze functie! Deze vacature staat doorlopend open totdat wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Gerda van Veen of Raymond de Ruiter, teamleiders team Civiele Techniek. Gerda is te bereiken via via 06-20012623 of \u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa> en Raymond is te bereiken via 058 233 8230 of \u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":487,"max_salary":488},3568,5096,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-openbare-ruimte\u002F","2026-07-01T11:36:24+02:00","2026-08-06T11:36:24+02:00","2026-07-01T11:38:01.004+02:00","2026-07-01T11:38:00.607+02:00",{"id":498,"slug":499,"title":500,"organisation":501,"functions":518,"workfields":520,"educations":525,"employments":527,"start_date":378,"header_image":532,"text":56,"text_blocks":533,"min_hours":107,"max_hours":279,"salary":551,"recruiters":554,"contacts":568,"address":569,"zipcode":570,"province":43,"locality":571,"country":127,"lat":572,"lng":573,"language":130,"apply":574,"go_live_at":575,"expire_at":576,"first_published_at":577,"last_published_at":578,"updated_at":579,"sent":6,"status":135},80658,"80658-coordinerend-begeleiderteamcoach-koninklijke-visio","Coördinerend Begeleider\u002FTeamcoach",{"id":502,"slug":503,"title":504,"is_member":6,"logo":505,"logo_pad_to_box":506,"address":507,"zipcode":508,"city":509,"province":56,"lat":510,"lng":511,"email":56,"email_suffices":512,"site":513,"social_media":514,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":517,"show_questions_panel":36},78255,"koninklijke-visio","Koninklijke Visio","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_43.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_o6EOBfY.pad_to_box-224x224.png","Amersfoortsestraatweg 180","1272RR","Huizen",52.2772311,5.18770846,[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijvisio.org\u002F",{"linkedin_url":52,"instagram_url":515,"tiktok_url":52,"facebook_url":516,"spotify_url":52,"youtube_url":52},"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fkonvisio\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fkonvisio\u002F",[],[519],{"id":168,"name":423,"slug":424},[521],{"id":522,"name":523,"slug":524},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[526],{"id":269,"name":270,"slug":271},[528,529],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":306,"name":530,"slug":531},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-visio_8s1wpyh.jpeg",[534,536,539,542,545,548],{"name":85,"text":535},"\u003Cp>Ben jij iemand die rust brengt, anderen motiveert en goed overzicht houdt? Heb je ervaring als coördinator in de zorg? Dan is Koninklijke Visio opzoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":537,"text":538,"image":56,"video":56},"Jouw functie als coördinerend begeleider","\u003Cp>Als coördinerend begeleider zorg je samen met collega’s voor de juiste begeleiding en zorg voor de cliënten. Je bent een motivator en coach voor gemiddeld 2 tot 3 woongroepen. Je hebt een belangrijke rol in de samenwerking binnen het team. Je ondersteunt collega’s, geeft functionele aanwijzingen en voert ontwikkelingsgesprekken. Dit doe je in overleg met de manager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder ben je de schakel tussen bewoners, teamleden, wettelijk vertegenwoordigers, behandelaren en manager. Daarnaast is een belangrijk aspect van je werk het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het ondersteuningsplan, evenals de coördinatie en optimalisatie van zorgprocessen. Jij bent degene die rust bewaart en een positieve dynamiek binnen het team weet te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over je werkplek en de locaties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinerend begeleider ben je werkzaam binnen het domein Wonen & Dagbesteding. Dit is gericht op cliënten met een visuele, verstandelijke en bijkomende beperkingen. Cliënten hebben een complexe zorg of begeleidingsvraag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op het terrein in Vries zijn veel verschillende woongroepen en faciliteiten voor de cliënten. Denk hierbij aan een aangepaste speeltuin en zwembad. Werken in Vries voelt als werken in een klein dorp waar we streven naar een goed leven voor de client.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":540,"text":541,"image":56,"video":56},"Dit ga je doen","\u003Cp>• Je coördineert de cliëntzorg en zorgt samen met de begeleiders dat de cliëntplannen actueel zijn.\u003Cbr\u002F>• Je voert gesprekken met wettelijk vertegenwoordigers en andere externe partijen om de zorg goed af te stemmen.\u003Cbr\u002F>• Je bespreekt met de begeleiders hoe zij bijdragen aan het cliëntplan.\u003Cbr\u002F>• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en teamvergaderingen.\u003Cbr\u002F>• Je voert ontwikkelingsgesprekken met medewerkers en stemt dit af met de manager.\u003Cbr\u002F>• Je maakt deel uit van het regionale team coördinerend begeleiders en bespreekt actuele onderwerpen, zoals de kanslijnen vanuit de VGN.\u003Cbr\u002F>• Je werkt je in op diensten van de woning, zodat je de cliënten goed leert kennen en direct op de werkvloer kunt coachen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":543,"text":544,"image":56,"video":56},"Dit ben jij","\u003Cp>• Een gerichte zorg, verpleegkundige of agogische opleiding op hbo-niveau is vereist en\u002Fof je beschikt over enige jaren aantoonbare werkervaring waardoor hbo- werk- en denkniveau is bereikt.\u003Cbr\u002F>• Je hebt enkele jaren ervaring en kennis op het gebied van coachen van medewerkers en het coördineren en uitvoeren van zorg.\u003Cbr\u002F>• Je hebt kennis en ervaring met de doelgroep verstandelijk beperkten en bijkomende beperkingen.\u003Cbr\u002F>• Je hebt goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, dit is vereist voor de gesprekken die je hebt.\u003Cbr\u002F>• Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, bij het eventueel leveren van input op het ondersteuningsplan, het opstellen van rapportages, evaluaties en beleidsnotities.\u003Cbr\u002F>• Je bent empathisch en reflecteert op je eigen handelen.\u003Cbr\u002F>• Je hebt kennis van LACCS en\u002Fof TripleC.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":546,"text":547,"image":56,"video":56},"Dit krijg je","\u003Cp>• Een uitdagende en veelzijdige functie.\u003Cbr\u002F>• Een contract voor 28-32 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Salaris FWG 50 min. €3.296 en max. €4.705 (bruto per maand op basis van 36 uur per week).\u003Cbr\u002F>• Een functie met veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen (denk aan LACCS of verzuim training).\u003Cbr\u002F>• Goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg, zoals een reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.\u003Cbr\u002F>• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en een uitgebreide werkkostenregeling (fietsplan, aanschaf computers, korting op contributie voor een sportvereniging of fitness).\u003Cbr\u002F>• Gedreven en enthousiaste collega’s.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":549,"text":550,"image":56,"video":56},"Bijzonderheden","\u003Cp>Wil je werken bij Visio met de missie “Meedoen mogelijk maken voor slechtziende en blinde mensen?” Reageer dan snel! De vacature staat open tot en met dinsdag 14 juli 2026. Heb je vragen neem dan contact op met Henriette Schiphorst, manager Wonen & dagbesteding via \u003Ca href=\"mailto:henrietteschiphorst@visio.org\">henrietteschiphorst@visio.org\u003C\u002Fa> of 06 31 14 36 43.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de sollicitatiegesprekken zijn op 16 juli. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een ontwikkel assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":552,"max_salary":553},3296,4705,[555,562],{"id":556,"slug":557,"fullname":558,"function":559,"photo":56,"email":560,"email2":560,"phone":561,"phone2":561,"is_recruiter":36},80656,"henriette-schiphorst","Henriette Schiphorst","Manager Wonen & Dagbesteding","henrietteschiphorst@visio.org","0631143643",{"id":563,"slug":564,"fullname":565,"function":116,"photo":56,"email":566,"email2":566,"phone":567,"phone2":567,"is_recruiter":36},80657,"gwenda-wiersma","Gwenda Wiersma","gwendawiersma@visio.org","0631143633",[],"Groningerstraat 15","9481AS","Vries",53.08458286,6.58337737,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijvisio.org\u002Fvacature\u002Fcoordinerend-begeleider-teamcoach\u002F","2026-07-01T11:20:14+02:00","2026-07-14T00:00:00+02:00","2026-07-01T12:06:49.500+02:00","2026-07-01T12:11:12.633+02:00","2026-07-01T12:11:12.168+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":581},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":583},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":585},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":168,"total_items":587,"items":588},147,[589,614,640,666,735,808,857,903,964,1010],{"id":172,"slug":173,"title":174,"organisation":590,"functions":593,"workfields":595,"educations":598,"employments":600,"header_image":208,"text":56,"text_blocks":604,"min_hours":226,"max_hours":227,"salary":611,"recruiters":612,"contacts":613,"address":181,"zipcode":233,"province":43,"locality":182,"country":127,"lat":234,"lng":235,"language":130,"apply":236,"go_live_at":237,"expire_at":238,"first_published_at":239,"last_published_at":239,"updated_at":240,"sent":6,"status":135},{"id":176,"slug":177,"title":178,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":179,"logo_pad_to_box":180,"address":181,"zipcode":56,"city":182,"province":43,"lat":183,"lng":184,"email":185,"email_suffices":591,"site":189,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":592,"show_questions_panel":36},[187,188],[],[594],{"id":60,"name":61,"slug":62},[596,597],{"id":137,"name":195,"slug":196},{"id":69,"name":70,"slug":71},[599],{"id":74,"name":75,"slug":76},[601,602,603],{"id":168,"name":202,"slug":203},{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":60,"name":206,"slug":207},[605,606,607,608,609,610],{"name":85,"text":211},{"name":88,"title":213,"text":214,"image":56,"video":56},{"name":96,"title":97,"text":216,"image":56,"video":56},{"name":92,"title":218,"text":219,"image":56,"video":56},{"name":100,"title":221,"text":222,"image":56,"video":56},{"name":104,"title":224,"text":225,"image":56,"video":56},{"base_salary":229,"max_salary":230},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":615,"functions":619,"workfields":621,"educations":624,"employments":626,"header_image":82,"text":56,"text_blocks":628,"max_hours":107,"salary":635,"recruiters":636,"contacts":639,"website":123,"address":124,"zipcode":125,"province":43,"locality":126,"country":127,"lat":128,"lng":129,"language":130,"apply":123,"go_live_at":131,"expire_at":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":6,"status":135},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":616,"site":49,"social_media":617,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":618,"show_questions_panel":36},[48],{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":52,"youtube_url":55},[],[620],{"id":60,"name":61,"slug":62},[622,623],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[625],{"id":74,"name":75,"slug":76},[627],{"id":79,"name":80,"slug":81},[629,630,631,632,633,634],{"name":85,"text":86},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":56,"video":56},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":56,"video":56},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":56,"video":56},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":56,"video":56},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":56,"video":56},{"base_salary":109,"max_salary":110},[637,638],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":56,"email2":46,"phone2":117,"is_recruiter":36},{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":116,"photo":56,"email2":46,"phone2":117,"is_recruiter":36},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":641,"functions":645,"workfields":647,"educations":650,"employments":652,"header_image":82,"text":56,"text_blocks":654,"max_hours":107,"salary":661,"recruiters":662,"contacts":665,"website":123,"address":124,"zipcode":125,"province":43,"locality":126,"country":127,"lat":128,"lng":129,"language":130,"apply":123,"go_live_at":131,"expire_at":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":6,"status":135},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":642,"site":49,"social_media":643,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":644,"show_questions_panel":36},[48],{"linkedin_url":51,"instagram_url":52,"tiktok_url":53,"facebook_url":54,"spotify_url":52,"youtube_url":55},[],[646],{"id":60,"name":61,"slug":62},[648,649],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[651],{"id":74,"name":75,"slug":76},[653],{"id":79,"name":80,"slug":81},[655,656,657,658,659,660],{"name":85,"text":86},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":56,"video":56},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":56,"video":56},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":56,"video":56},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":56,"video":56},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":56,"video":56},{"base_salary":109,"max_salary":110},[663,664],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":116,"photo":56,"email2":46,"phone2":117,"is_recruiter":36},{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":116,"photo":56,"email2":46,"phone2":117,"is_recruiter":36},[],{"id":667,"slug":668,"title":669,"organisation":670,"functions":685,"workfields":687,"educations":690,"employments":692,"header_image":697,"text":56,"text_blocks":698,"min_hours":5,"max_hours":485,"salary":722,"recruiters":725,"contacts":726,"website":727,"zipcode":728,"province":43,"locality":42,"country":127,"lat":729,"lng":730,"language":130,"apply":727,"go_live_at":731,"expire_at":732,"first_published_at":733,"last_published_at":733,"updated_at":734,"sent":6,"status":135},80648,"80648-orthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-cedin","Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog",{"id":671,"slug":672,"title":673,"is_member":6,"logo":674,"logo_pad_to_box":675,"address":676,"zipcode":677,"city":678,"province":462,"lat":679,"lng":680,"email":56,"email_suffices":681,"site":683,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":684,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[682],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[686],{"id":60,"name":61,"slug":62},[688,689],{"id":137,"name":195,"slug":196},{"id":69,"name":70,"slug":71},[691],{"id":312,"name":313,"slug":314},[693,694],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":74,"name":695,"slug":696},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[699,701,705,707,710,713,716,719],{"name":85,"text":700},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een ervaren professional in de jeugdhulp en pas je goed in een team die betrokken is en kleinschalig werkt? Bij ons vind je kleinschaligheid én persoonlijke aandacht. Als Orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog speel je een belangrijke rol in hoe we samen de beste zorg bieden. Werk je bovendien graag met oog voor de wisselwerking tussen kind en omgeving, en kijk je vooral naar kansen, krachten en wat gezinnen écht nodig hebben?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we heel graag kennis met jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze kleinschalige zorgpraktijk in Assen zijn we op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Orthopedagoog-generalist \u002F GZ-psycholoog (regiebehandelaar)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 24 uren per week\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":702,"text":703,"image":704,"video":56},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Ons fijne, kleinschalige team bestaat uit psychologen, orthopedagogen, gezinshulpverleners, een systeemtherapeut en een kinder- en jeugdpsychiater. Samen helpen we kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar die in hun ontwikkeling vastlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken nauw samen en kijken niet alleen naar het kind, maar ook naar alles eromheen: thuis, school en de omgeving. Zo komen we tot een advies waar kinderen, ouders én scholen echt mee verder kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ouders en cliënten geven vaak terug dat ze de kleinschaligheid en persoonlijke aandacht binnen Cedin Assen erg waarderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een betrokken team waarin je altijd bij elkaar terecht kunt met vragen. We vinden het belangrijk om samen te blijven leren en groeien, en maken daar bewust tijd voor tijdens onze overleggen. Tegelijk zorgen we ook voor ontspanning: we lunchen graag samen of maken een wandeling.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_0759.jpeg",{"name":88,"title":89,"text":706,"image":56,"video":56},"\u003Cp>In onze praktijk denk je als regiebehandelaar mee in het handelingsgerichte diagnostiek en behandelproces dat door collega’s wordt vormgegeven. Je coacht collega’s in hun vakmanschap  en bewaakt zo actief de kwaliteit en effectiviteit van de geboden zorg. Daarnaast onderzoek en behandel je ook zelf cliënten. Je bent actief betrokken bij de doorontwikkeling van ons behandelaanbod en neemt deel aan werkgroepen en bijeenkomsten t.b.v. kwaliteitsverbetering.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":708,"text":709,"image":56,"video":56},"Hoe werken wij?","\u003Cp>Bij Cedin werken we vanuit de driehoek kind–gezin–school. We geloven dat elk kind ertoe doet en zich kan ontwikkelen, altijd! Vanuit de principes van Handelingsgerichte Diagnostiek (HGD) kijken we samen met ouders en school doelgericht wat een kind op dit moment en in deze omgeving nodig heeft. We nemen de tijd om echt te begrijpen wat er speelt en wat er wél goed gaat. Door positieve en beschermende factoren te versterken, creëren we groei en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken deskundig, met hart en ziel en altijd dichtbij. Om die kwaliteit te blijven bieden, investeren we in een organisatie waar werkplezier, eigenaarschap en professionaliteit centraal staan. Je krijgt bij ons de ruimte om je vak uit te oefenen, samen te werken en je talenten verder te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een cultuur die kinderen en gezinnen sterker maakt. Nu en voor de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":711,"text":712,"image":56,"video":56},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog en hebt een aantal jaren werkervaring in de jeugdhulp en affiniteit met de doelgroep 0- 18 jaar. Je hebt ervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek. Daarnaast heb je kennis van en ervaring met systemisch werken. Bij voorkeur ben je in het bezit van de basis CGT, je hebt een BIG registratie en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast jouw ervaring met complexe problematiek en systeemgericht werken, ben je een echte teamspeler die theorie en praktijk weet te verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":714,"text":715,"image":56,"video":56},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid én stabiliteit: je begint meteen met een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractsomvang van minimaal 24 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring gebaseerd op schaal 12 tussen € 4.467,- en € 6.700,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je uren flexibel verdelen over de week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dynamische werkomgeving met afwisseling tussen praktijk, huisbezoeken en scholen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei door intervisie of supervisie, collegiale kennisdeling tijdens teamoverleg of regiebehandelaren-overleg, opleidingen en trainingen via het interne leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle gemaakte reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tot slot: Je bent onderdeel van een klein, hecht team met gemotiveerde collega’s die jou graag willen verwelkomen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":717,"text":718,"image":56,"video":56},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>.  Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Na jouw sollicitatie nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op over het verdere verloop van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":720,"text":721,"image":56,"video":56},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Annemieke Ensing, Praktijkhouder Assen via: 06 579 287 50. Appen mag ook! Zij beantwoordt graag al jouw vragen. Annemieke is aanwezig op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Vanwege de zomervakantie kan het iets langer duren voordat je reactie ontvangt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":723,"max_salary":724},4467,6700,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Forthopedagoog-generalist-gz-psycholoog-regiebehandelaar-assen\u002F","9401JX",52.99392087,6.56580947,"2026-07-01T10:49:00+02:00","2026-09-30T10:49:00+02:00","2026-07-01T10:49:36.551+02:00","2026-07-01T10:49:36.150+02:00",{"id":736,"slug":737,"title":738,"organisation":739,"functions":759,"workfields":761,"educations":764,"employments":770,"header_image":774,"text":56,"text_blocks":775,"min_hours":797,"max_hours":485,"salary":798,"recruiters":800,"contacts":801,"address":802,"zipcode":746,"province":286,"locality":747,"country":127,"lat":748,"lng":749,"language":130,"apply":803,"go_live_at":804,"expire_at":805,"first_published_at":806,"last_published_at":806,"updated_at":807,"sent":36,"status":135},80531,"80531-vaatlaborant-3-ommelander-ziekenhuis-groningen","Vaatlaborant",{"id":740,"slug":741,"title":742,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":743,"logo_pad_to_box":744,"address":745,"zipcode":746,"city":747,"province":56,"lat":748,"lng":749,"email":750,"email_suffices":751,"site":753,"social_media":754,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":758,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[752],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":755,"instagram_url":756,"tiktok_url":52,"facebook_url":757,"spotify_url":52,"youtube_url":52},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[760],{"id":60,"name":61,"slug":62},[762,763],{"id":522,"name":523,"slug":524},{"id":65,"name":66,"slug":67},[765,766],{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":767,"name":768,"slug":769},6,"HBO+","hbo-2",[771,772,773],{"id":168,"name":202,"slug":203},{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":306,"name":530,"slug":531},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[776,778,780,783,786,789,792,794],{"name":85,"text":777},"\u003Cp>Voor onze functieafdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vaatlaborant\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>uren in overleg\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken als vaatlaborant betekent werken in een dynamische omgeving waarin techniek, zorg en menselijk contact samenkomen. Je begeleidt patiënten tijdens onderzoeken, brengt de werking van bloedvaten nauwkeurig in beeld en levert daarmee een waardevolle bijdrage aan de diagnose en behandeling. Geen dag verloopt hetzelfde: je schakelt tussen verschillende onderzoeken, hebt contact met uiteenlopende patiënten en werkt nauw samen met artsen en collega’s. Met jouw rustige en betrokken houding weet je patiënten op hun gemak te stellen, terwijl je jouw vakkennis inzet om metingen zorgvuldig uit te voeren en resultaten helder te rapporteren. Zie jij jezelf in deze tekst terug? Lees dan verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":779,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Als vaatlaborant ben je een belangrijke schakel in de behandeling van patiënten. Dagelijks komen patiënten op doorverwijzing van de behandelend arts om het functioneren van de bloedvaten vast te leggen en afwijkingen zichtbaar te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de metingen maak je een verslag van de bevindingen en voeg je de gegevens toe aan het medisch dossier van de patiënt. Geen dag is hetzelfde: je wisselt verschillende onderzoeken af, hebt steeds andere patiënten, spreekt met verschillende behandelaars en overlegt met collega’s. Ook ben je aanwezig bij de vaatbesprekingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>metingen verrichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het analyseren van de metingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het rapporteren van de resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>overleggen met collega’s en doorverwijzers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":781,"text":782,"image":56,"video":56},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Door jouw natuurlijke, rustige uitstraling weet je patiënten gerust te stellen en kun je goed uitleggen wat er gaat gebeuren. Je schrikt er niet van om fysiek contact te hebben met patiënten. Je technische achtergrond gebruik je om de apparatuur te bedienen en metingen vast te leggen. Tot slot ben je een gezellige collega die nieuwe ideeën inbrengt en zich afvraagt waarom dingen zo gaan.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":784,"text":785,"image":56,"video":56},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt de opleiding tot vaatlaborant \u002F vasculair diagnostisch laborant afgerond of bent bijna klaar met deze opleiding. Daarnaast beschik je over relevante kennis van vaatdiagnostiek (zoals duplex- en doppleronderzoek).\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":787,"text":788,"image":56,"video":56},"De afdeling","\u003Cp>Het vaatlab is onderdeel van de functieafdeling. Onze afdeling is een belangrijke schakel in de behandeling van patiënten. Met zo’n 30 collega’s voeren we verschillende onderzoeken uit, zoals long-, cardio-, neurologische en vaatonderzoeken. We beginnen vaak gezamenlijk met een ‘8-uurtje’, waarin we de dag kort bespreken. Daarna gaat iedereen zelfstandig aan de slag en ondersteunen collega’s elkaar indien nodig.\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":790,"text":791,"image":56,"video":56},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":329,"text":793,"image":56,"video":56},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":795,"text":796,"image":56,"video":56},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Rebecca Vedder, hoofd Functieafdeling via telefoonnummer 06-15019652.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot uiterlijk zondag 9 augustus solliciteren.\u003C\u002Fp>",20,{"other":799},"other",[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvaatlaborant\u002F","2026-06-29T13:55:40+02:00","2026-08-09T13:55:40+02:00","2026-06-29T13:59:56.356+02:00","2026-06-29T13:59:56.030+02:00",{"id":809,"slug":810,"title":811,"organisation":812,"functions":816,"workfields":818,"educations":821,"employments":824,"header_image":774,"text":56,"text_blocks":827,"min_hours":107,"max_hours":485,"salary":847,"recruiters":850,"contacts":851,"address":802,"zipcode":746,"province":286,"locality":747,"country":127,"lat":748,"lng":749,"language":130,"apply":852,"go_live_at":853,"expire_at":854,"first_published_at":855,"last_published_at":855,"updated_at":856,"sent":36,"status":135},80530,"80530-physician-assistant-orthopedie-2-ommelander-ziekenhuis-groningen","Physician Assistant Orthopedie",{"id":740,"slug":741,"title":742,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":743,"logo_pad_to_box":744,"address":745,"zipcode":746,"city":747,"province":56,"lat":748,"lng":749,"email":750,"email_suffices":813,"site":753,"social_media":814,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":815,"show_questions_panel":36},[752],{"linkedin_url":755,"instagram_url":756,"tiktok_url":52,"facebook_url":757,"spotify_url":52,"youtube_url":52},[],[817],{"id":60,"name":61,"slug":62},[819,820],{"id":522,"name":523,"slug":524},{"id":65,"name":66,"slug":67},[822,823],{"id":269,"name":270,"slug":271},{"id":767,"name":768,"slug":769},[825,826],{"id":168,"name":202,"slug":203},{"id":79,"name":80,"slug":81},[828,830,832,835,838,841,843,845],{"name":85,"text":829},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis Groningen is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Physician Assistant Orthopedie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":831,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Als Physician Assistant ondersteun je de medisch specialist. Dit doe je door medische zorg te verlenen aan patiënten die gezien worden op de polikliniek of die klinisch opgenomen zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je functioneert zelfstandig, waarbij je de vrijheid krijgt om gedelegeerde medische taken uit te voeren. Tot je taken behoren onder andere het afnemen van de anamnese, het verrichten van lichamelijk onderzoek, het aanvragen van diagnostiek, het stellen van een diagnose en het opstellen van een behandelplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook het voorschrijven van medicatie, het voorzitten van MDO’s en het voorlichten van patiënten en collega’s kan tot jouw takenpakket behoren. Je levert een actieve bijdrage aan innovatie en kwaliteit en participeert in commissies, werkgroepen en projectgroepen. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de orthopeden.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":833,"text":834,"image":56,"video":56},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een teamspeler met probleemoplossend vermogen en een patiëntgerichte houding. Iemand met een brede interesse, enthousiasme en een duidelijke visie op de ontwikkelingen in de zorg. Je bent flexibel, staat open voor zelfreflectie en durft kritisch te zijn. Een gezonde dosis humor is ook zeker gewenst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature is ontstaan in verband met het vertrek van een collega.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":836,"text":837,"image":56,"video":56},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cp>Je hebt een hbo-masteropleiding Physician Assistant (MPA) succesvol afgerond of zit in het laatste jaar van de opleiding. Je beschikt over klinische werkervaring. Je bent zelfstandig, vlot en werkt graag efficiënt. In deze functie is een open en sociale houding belangrijk bij het communiceren met patiënten, familie en andere zorgverleners. Kennis van de Groningse taal is eveneens een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":839,"text":840,"image":56,"video":56},"De afdeling en de vakgroep","\u003Cp>De vakgroep orthopedie in het Ommelander Ziekenhuis bestaat uit zeven orthopeden, ieder met één of meerdere aandachtsgebieden, zoals knie-, heup-, schouder-, voet- en enkelproblematiek en traumatologie. Dit team wordt versterkt door twee Physician Assistants.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de polikliniek hebben we, naast gewrichtsgerichte spreekuren, meerdere gespecialiseerde spreekuren, zoals een voetenspreekuur samen met de orthopedisch schoenmaker en een schouderspreekuur samen met de fysiotherapeut. Er is een goede onderlinge samenwerking tussen de orthopeden, de physician assistants en de collega’s van de verpleegafdeling en de polikliniek. Er heerst een plezierige werksfeer, waarbij veel ruimte is voor laagdrempelig overleg.\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":790,"text":842,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":329,"text":844,"image":56,"video":56},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 28 - 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 65 en bedraagt minimaal € 4.824,- en maximaal € 7.269,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":795,"text":846,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Zin om te reageren maar eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Nies Goelema, orthopeed, of Kevin de Jong, PA Orthopedie, te bereiken via ons algemene telefoonnummer 088 066 1000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag mee te lopen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat doorlopend open. Zodra zich een geschikte kandidaat aandient, nemen wij gedurende de looptijd van de openstelling contact op voor een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":848,"max_salary":849},4824,7269,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fphysician-assistant-orthopedie\u002F","2026-06-29T13:42:13+02:00","2026-09-30T13:42:13+02:00","2026-06-29T13:48:20.271+02:00","2026-06-29T13:48:19.890+02:00",{"id":858,"slug":859,"title":860,"organisation":861,"functions":875,"workfields":877,"educations":880,"employments":883,"header_image":885,"text":56,"text_blocks":886,"min_hours":5,"max_hours":279,"salary":889,"recruiters":892,"contacts":893,"website":894,"address":895,"zipcode":896,"province":286,"locality":286,"country":127,"lat":897,"lng":898,"language":130,"apply":56,"go_live_at":899,"expire_at":900,"first_published_at":901,"last_published_at":901,"updated_at":902,"sent":36,"status":135},80523,"80523-gedragswetenschapper-hup-bij-scheiding-elker","Gedragswetenschapper Hup bij scheiding",{"id":862,"slug":863,"title":864,"is_member":6,"logo":865,"logo_pad_to_box":866,"address":867,"zipcode":56,"city":286,"province":56,"lat":868,"lng":869,"email":870,"email_suffices":871,"site":873,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":874,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[872],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[876],{"id":60,"name":61,"slug":62},[878,879],{"id":137,"name":195,"slug":196},{"id":69,"name":70,"slug":71},[881,882],{"id":767,"name":768,"slug":769},{"id":312,"name":313,"slug":314},[884],{"id":79,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[887],{"name":85,"text":888},"\u003Cp>\u003Cb>Gedragswetenschapper\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hulp Bij Scheiding\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>24 – 32 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een scheiding is moeilijk, vooral als er kinderen bij betrokken zijn. Soms komen ouders er samen niet goed uit. Hulp van Elker is dan een stevige stap naar de juiste oplossing. Met ouders werken we aan een veilige en gezonde omgeving voor kinderen en jongeren om in op te groeien. Dit doen we door methodisch en doelgericht te werken én door de moeilijkste dingen bespreekbaar te maken. Met elkaar, voor de juiste hulp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Hulp Bij Scheiden biedt diverse vormen van hulpverlening aan ouders en hun kinderen (0-18 jaar) in een complexe scheiding. We helpen ouders om samen, of apart een nieuwe weg te vinden als collega-ouders zodat de kinderen zich ondanks de lastige tijd goed staande kunnen houden en zich goed kunnen blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De programma’s die we hierbij aanbieden zijn: Ouderschap Na Scheiding - een methodiek ontwikkeld door Elker, opgenomen in de Databank Effectieve Jeugdinterventies, Parallel Solo Ouderschap, Omgangsbegeleiding en KIES.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de functie van gedragswetenschapper bij Elker, heb je samen met je collega gedragswetenschapper(s) een duale samenwerking met de teammanager. Samen met de hulpverleners van Hulp Bij Scheiding draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de methodiek en de uitvoering van de trajecten. Dit houdt onder andere in dat je methodische werkbegeleiding biedt aan de medewerkers van Hulp Bij Scheiding, het verloop van de trajecten volgt en indien nodig bijstuurt. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en je draagt bij aan goede samenwerking en afstemming. Ook heb je een actieve rol in het doorontwikkelen van de afdeling Hulp Bij Scheiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je een betrokken rol in het bredere ambulante cluster met betrekking tot casuïstiek en het verder vormgeven en implementeren van (inhoudelijk) beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot lever je een bijdrage aan de achterwacht van Elker of Spoed voor Jeugd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een gedreven gedragswetenschapper, analytisch ingesteld en in staat om vanuit een overstijgende blik de hulpverleners van Hulp Bij scheiding te ondersteunen. Je houdt van intensief samenwerken en vindt het leuk een bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkeling. Je voelt je vertrouwd bij een systemische werkwijze waarin een klacht\u002Fprobleem nooit op zichzelf staat maar altijd in relatie tot de context en de personen in die context. Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, bent in staat om een coachende stijl te hanteren, maar je weet ook – indien nodig – spanning aan de (werk)relaties toe te voegen. Tot slot ben je in staat om ons soms te verwarren met als doel het team en je collega’s te verrijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw profiel voldoet verder aan de volgende zaken:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie, eventueel aangevuld met een GZ-opleiding of opleiding tot Orthopedagoog Generalist;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Kennis van jeugdzorgsystemen, van therapeutische interventies, behandelmethoden en gedragsproblemen en -stoornissen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Kennis en\u002Fof affiniteit hebben met scheidingsproblematiek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je bent eigenzinnig, creatief en altijd op zoek naar mogelijkheden en kansen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je staat stevig in je schoenen en je hebt lef;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je bent in staat om zowel sturend te zijn als ook ruimte te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden, die van onze medewerkers en die van onze jongeren en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan en er ruimte is om op persoonlijk en inhoudelijk vlak te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door een training of opleiding. En natuurlijk hebben we kundige en leuke collega’s. Daarnaast kun je gebruik maken van bedrijfsfitness en we hebben een bedrijfsfietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je werkt 24-32 uur per week;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je wordt aangesteld als ‘Gedragswetenschapper A’ of ‘Gedragswetenschapper B’, afhankelijk van opleiding\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent – afhankelijk van je werkervaring, opleiding en kwalificaties - ingedeeld in schaal 11 (€ 4.119,02 – € 6.224,38) of schaal 12 (€ 4.537,08 – € 7.140,34);\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je ontvangt 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je krijgt volop mogelijkheden om je te scholen en trainingen\u002Fcursussen te volgen, we maken een persoonlijk opleidingsplan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer;\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je krijgt een goed pensioen geregeld via PFZW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij geïnteresseerd in deze functie? We nodigen je van harte uit om bij ons te solliciteren. Dit kan eenvoudig via de button 'ik ga reageren'. Wil je eerst meer specifieke informatie? Neem gerust contact op met Detta Mellema (Gedragswetenschapper team HBS) via \u003Ca href=\"mailto:d.mellema@elker.nl\">d.mellema@elker.nl\u003C\u002Fa> \u002F 06-23981680 of Simon van Oijen (Directeur Behandelzaken) via \u003Ca href=\"mailto:s.van.oijen@elker.nl\">s.van.oijen@elker.nl\u003C\u002Fa> \u002F 06-34599997. Voor vragen over de procedure kan contact worden opgenomen met PO&O via \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren kan tot en met 16 augustus 2026\u003C\u002Fb>. \u003Cb>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 26 augustus 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Deze vacature wordt zowel intern als extern open gesteld waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":890,"max_salary":891},4119,6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Haydlaan 6","9722CH",53.20250267,6.58582872,"2026-06-29T12:10:00+02:00","2026-08-17T08:00:00+02:00","2026-06-29T12:11:26.031+02:00","2026-06-29T12:11:25.531+02:00",{"id":904,"slug":905,"title":906,"organisation":907,"functions":920,"workfields":922,"educations":924,"employments":926,"header_image":929,"text":56,"text_blocks":930,"min_hours":5,"max_hours":107,"salary":948,"recruiters":951,"contacts":952,"address":953,"zipcode":954,"province":43,"locality":955,"country":127,"lat":956,"lng":957,"language":130,"apply":958,"go_live_at":959,"expire_at":960,"first_published_at":961,"last_published_at":962,"updated_at":963,"sent":36,"status":135},80524,"80524-mbo-verpleegkundige-niveau-4-de-weegbree-in-klazienaveen-tangenborgh","MBO-Verpleegkundige (niveau 4) De Weegbree in Klazienaveen",{"id":908,"slug":909,"title":910,"is_member":6,"logo":911,"logo_pad_to_box":912,"address":913,"zipcode":56,"city":56,"province":56,"lat":914,"lng":915,"email":56,"email_suffices":916,"site":918,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":919,"show_questions_panel":36},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[917],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[921],{"id":60,"name":61,"slug":62},[923],{"id":65,"name":66,"slug":67},[925],{"id":74,"name":75,"slug":76},[927,928],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":74,"name":695,"slug":696},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[931,933,936,938,940,942,945],{"name":85,"text":932},"\u003Cp>Voor De Weegbree in Klazienaveen zijn wij opzoek naar mbo-verpleegkundige die een bijdrage wil leveren aan de zorg van de ouderen op onze locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een gedreven mbo-verpleegkundige met ervaring in de zorg voor ouderen met dementie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":934,"text":935,"image":56,"video":56},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De Weegbree in Klazienaveen, is een kleinschalige locatie waar bewoners met dementie verblijven, verdeeld over twee afdelingen (Venkel en Kervel) met elk + 33 bewoners. Per afdeling hebben we vijf huiskamers waar begeleiding met persoonsgerichte verzorging of verpleging geboden kan worden. Hierin staat het betekenisvol leven centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":937,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Bij Tangenborgh werken we met multidisciplinaire teams in de regio, bestaande uit diverse functies in zorg, behandeling, welzijn en activiteiten, en facilitaire dienstverlening, inclusief ondersteunende rollen zoals klantenservice, teamcoaches en planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als verpleegkundige speel je een cruciale rol in het bieden van dementiezorg, waarbij persoonlijke aandacht en respect voor de individuele behoeften van onze bewoners centraal staan. We hebben expertise op het gebied van dementie en vinden het belangrijk om aan te sluiten bij de behoefte van onze bewoners. Je stimuleert en ondersteunt actief de eigen regie van onze bewoners waarbij je zorgt voor een veilige en huiselijke omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent als verpleegkundige ook zorgverantwoordelijke in het kader van de WZD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's zorg je voor de uitvoering van het zorgplan en een optimale organisatie van de zorgverlening, in samenwerking met verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol omvat ook het leveren van een bijdrage aan de hoogwaardige kwaliteit van zorg en welzijn. Met jouw ervaring signaleer je actief afwijkingen en kansen, en onderneem je de nodige acties. Je hebt een positieve impact op de werksfeer en samenwerking in het team en draagt bij aan het behalen van de organisatiedoelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden zijn elke dag anders, maar het doel blijft hetzelfde: het bieden van persoonsgerichte zorg aan onze bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":332,"text":939,"image":56,"video":56},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van het diploma Mbo-Verpleegkundige (Niveau 4).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een grote dosis empathie, geduld en passie voor ouderen met dementie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede observerende vaardigheden en het vermogen om rust te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in kansen en mogelijkheden en brengt positieve energie mee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit om mee te draaien in onze wisselende diensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":941,"image":56,"video":56},"\u003Cul>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd (vaste aanstelling).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkweek van 24 tot 28 uur per week (uren in overleg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO VVT (FWG 45), afhankelijk van jouw ervaring tussen €3157,- en €4245,- bruto op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap kwaliteitsregister V&VN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":943,"text":944,"image":56,"video":56},"Informatie","\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangenborgh.nl\u002F\">www.tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Carolien Heidema-Harms via 06 82775881.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":946,"text":947,"image":56,"video":56},"Jouw sollicitatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je de sfeer zelf proeven? Kom gezellig op de koffie! Je bent meer dan welkom bel of mail ons, dan zorgen wij ervoor dat de koffie voor je klaar staat. En wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen in de Weegbree.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard ontvangen we dan ook graag jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 juli.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":949,"max_salary":950},3157,4245,[],[],"Venkel 6","7891DZ","Klazienaveen",52.72830396,6.97725256,"https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fmbo-verpleegkundige-niveau-4\u002Fc\u002Fnew","2026-06-29T12:00:00+02:00","2026-08-02T23:00:00+02:00","2026-06-29T12:13:32.605+02:00","2026-06-29T13:26:40.766+02:00","2026-06-29T13:26:40.219+02:00",{"id":965,"slug":966,"title":967,"organisation":968,"functions":971,"workfields":973,"educations":975,"employments":977,"header_image":929,"text":56,"text_blocks":980,"min_hours":995,"max_hours":995,"salary":996,"recruiters":999,"contacts":1000,"zipcode":1001,"province":43,"locality":1002,"country":127,"lat":1003,"lng":1004,"language":130,"apply":1005,"go_live_at":1006,"expire_at":960,"first_published_at":1007,"last_published_at":1008,"updated_at":1009,"sent":36,"status":135},79065,"79065-verzorgende-ig-voor-het-st-franciscus-in-coevorden-1-tangenborgh","Verzorgende IG  voor het St. Franciscus in Coevorden",{"id":908,"slug":909,"title":910,"is_member":6,"logo":911,"logo_pad_to_box":912,"address":913,"zipcode":56,"city":56,"province":56,"lat":914,"lng":915,"email":56,"email_suffices":969,"site":918,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":970,"show_questions_panel":36},[917],[],[972],{"id":60,"name":61,"slug":62},[974],{"id":65,"name":66,"slug":67},[976],{"id":74,"name":75,"slug":76},[978,979],{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":74,"name":695,"slug":696},[981,983,985,987,989,991,993],{"name":85,"text":982},"\u003Cp>Bouw jij mee aan een warm thuis in het hart van Coevorden? Voor onze sfeervolle locatie St. Franciscus zoeken wij een betrokken Verzorgende IG die voor onbepaalde tijd ons team komt versterken.\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":934,"text":984,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Woonzorgcentrum St. Franciscus in Coevorden staat in het zuidoostelijke deel van de mooie provincie Drenthe. Hier wonen mensen in zorg- en aanleunwoningen. Het St. Franciscus kenmerkt zich door haar vriendelijke en toegankelijke stijl en kenmerkt zich vanwege haar gastvrijheid en gemoedelijke sfeer. Bij ons staat het levensgeluk van de bewoner centraal: we doen er alles aan om het leven mogelijk te maken zoals zij dat willen. Daarbij stellen we de zorg voor de mens centraal en willen aan ouderen een woonomgeving bieden waar zij zich thuis voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":986,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Als Verzorgende IG bij St. Franciscus ben je het vaste gezicht voor onze bewoners. Je biedt niet alleen de dagelijkse zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit, maar je kijkt vooral naar de mens achter de zorgvraag. Samen met je collega’s creëer je een omgeving waar bewoners zich veilig en gezien voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verleent persoonsgerichte zorg op basis van het individuele zorgplan op een mensgerichte manier vanuit een zelf organiserend, gedreven team met een warm hart voor de bewoners. Hierbij zijn de wensen en behoeften van bewoners leidend, waarbij veel aandacht is voor autonomie, kwaliteit van leven, fijn wonen en vrijheid. Je voert medische handelingen uit en dient medicatie toe waar nodig. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van bewoners en onderneemt actie. Je werkt nauw samen in een integraal team van professionals en naasten van de bewoner.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":332,"text":988,"image":56,"video":56},"\u003Cul>\u003Cli>Een mbo 3 diploma Verzorgende IG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent beschikbaar voor \u003Cb>25 uur per week\u003C\u002Fb> en bereid om wisselende diensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent warm, persoonlijk en respectvol in je benadering naar bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, kunt goed samenwerken en kunt goed communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Net afgestudeerd of al jaren ervaring? Wij komen graag met je in contact.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":990,"image":56,"video":56},"\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor \u003Cb>onbepaalde tijd\u003C\u002Fb> (direct zekerheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO VVT \u003Cb>(FWG 40)\u003C\u002Fb> op basis van je opleiding en ervaring tussen €2981,- en €3864,- op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap kwaliteitsregister V&VN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van ruim 8% en pensioenopbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh Academie om jezelf verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":943,"text":992,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangenborgh.nl\u002F\">www.tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je informatie over de functie, neem dan gerust contact op met Monica Boer, Regie-verpleegkundige via 06 22307414.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":946,"text":994,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Enthousiast geworden over de functie van verzorgende IG en wil jij één van de vertrouwde gezichten in het St. Franciscus worden? Wees welkom en bel of mail ons, we maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie in Coevorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard ontvangen we dan ook graag jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",25,{"base_salary":997,"max_salary":998},2981,3864,[],[],"7742BR","Coevorden",52.659878,6.75063297,"https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fverzorgende-ig-10\u002Fc\u002Fnew","2026-06-29T11:12:00+02:00","2026-05-13T11:23:49.008+02:00","2026-06-29T13:25:07.206+02:00","2026-06-29T13:25:06.640+02:00",{"id":1011,"slug":1012,"title":1013,"organisation":1014,"functions":1028,"workfields":1030,"educations":1033,"employments":1035,"header_image":1037,"text":56,"text_blocks":1038,"min_hours":279,"max_hours":485,"salary":1041,"recruiters":1043,"contacts":1044,"website":1045,"address":1046,"zipcode":1047,"province":43,"locality":571,"country":127,"lat":1021,"lng":1022,"language":130,"apply":56,"go_live_at":1048,"expire_at":1049,"first_published_at":1050,"last_published_at":1050,"updated_at":1051,"sent":36,"status":135},80516,"80516-casemanager-jeugd-i-poh-jeugd-gemeente-tynaarlo","Casemanager Jeugd I POH-Jeugd",{"id":1015,"slug":1016,"title":1017,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1018,"logo_pad_to_box":1019,"address":1020,"zipcode":56,"city":571,"province":56,"lat":1021,"lng":1022,"email":1023,"email_suffices":1024,"site":1026,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":1027,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[1025],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[1029],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1031,1032],{"id":137,"name":195,"slug":196},{"id":69,"name":70,"slug":71},[1034],{"id":269,"name":270,"slug":271},[1036],{"id":168,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[1039],{"name":85,"text":1040},"\u003Cp>Jij ziet kansen waar anderen problemen zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Tynaarlo zetten we ons in voor een veilige en kansrijke toekomst voor ieder kind. Als casemanager jeugd neem jij regie in complexe situaties, verbind je gezinnen en professionals en zorg je dat passende ondersteuning op het juiste moment wordt ingezet. Met oog voor veiligheid, vertrouwen en samenwerking maak jij dagelijks het verschil voor jeugdigen en hun omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en\u003C\u002Fi> ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een casemanager jeugd I POH-Jeugd die resultaatgericht, verbindend en met een scherp oog voor veiligheid en ontwikkeling de gemeente Tynaarlo kan versterken. Iemand die regie neemt, de juiste ondersteuning organiseert en samen met gezinnen en professionals werkt aan duurzame oplossingen. Iemand zoals jij? Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Casemanager Jeugd I POH-Jeugd\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze veelzijdige functie maak je dagelijks het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je bent de verbindende schakel tussen de huisarts, het gezin en betrokken zorgpartners. Je combineert regievoering met persoonlijke begeleiding en zorgt ervoor dat jeugdigen snel de juiste ondersteuning krijgen. De functie bestaat uit een combinatie van Casemanager Jeugd en POH-Jeugd, waarbij je 14 tot 16 uur per week werkzaam bent als POH-Jeugd.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je voert intakes uit, brengt hulpvragen in kaart en coördineert passende ondersteuning binnen de Jeugdwet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt als POH-Jeugd (14-16 uur per week) kortdurende begeleiding en advies aan kinderen, jongeren en ouders bij psychosociale en opvoedkundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op casussen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig, met oog voor veiligheid en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met huisartsen, scholen, zorgaanbieders en andere ketenpartners om de best passende zorg te organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico's, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt bij aan een veilige en gezonde ontwikkeling van de jeugdige; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt tijdelijk extra bij aan de continuïteit van het POH-Jeugdteam door aanvullende coördinerende en ondersteunende werkzaamheden op te pakken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 36 uur per week, waarbij we bij goed functioneren graag de stap zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Passend salaris:\u003C\u002Fb> Een salaris tot maximaal € 5624,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10]), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuze Budget (IKB):\u003C\u002Fb> Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra salaris, extra verlof, de aanschaf van een fiets of het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkelmogelijkheden: \u003C\u002Fb>We investeren graag in jouw groei. Je krijgt volop ruimte om je talenten te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching, onder andere via Noorderlink, maar ook door te leren in de praktijk en samen te werken met ervaren collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vitaliteitsbudget:\u003C\u002Fb> Een jaarlijks vitaliteitsbudget, te besteden aan activiteiten of middelen die bijdragen aan jouw gezondheid en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Hybride werken:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je functie krijgt je de ruimte om deels thuis en deels op kantoor te werken. Ook ontvang je indien van toepassing een laptop en telefoon ter beschikking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Denk aan (deels) betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding van €0,13 per kilometer. (maximaal75 km enkele reis).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd: \u003C\u002Fb>Bij een fulltime dienstverband beschik je over 144 wettelijke vakantie‑uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie‑uren per jaar. Bij een parttime dienstverband worden deze uren naar rato berekend. \u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003C\u002Fb>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>hier!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige SKJ-registratie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het werken met kinderen, jongeren en gezinnen, bij voorkeur binnen de jeugdzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te kunnen samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Empathisch vermogen en de capaciteit om oplossingsgericht te werken binnen een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om zelfstandig te werken, oplossingsgericht werkt en beslissingen neemt, maar ook een teamspeler die graag samenwerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en stressbestendig, in staat om te werken onder druk en in crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Over\u003C\u002Fb> \u003Cb>Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze medewerkersverhalen op onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Klaar om je loopbaan een impuls te geven? Solliciteer dan vóór 17 augustus 2026 via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-jeugd-i-poh-jeugd\u002Fde6e6fe2-1154-4aa6-9f67-c1209ad1284d\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Zodra de data voor de gesprekken bekend zijn, voegen we deze toe aan de vacaturetekst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Bram Schipper, vakmanager Jeugd via 0592-266662. \u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houdt dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">Maak er werk van | Gemeente Tynaarlo\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer je met de job alert en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">Maak een jobalert aan op Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in dit sollicitatieproces.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat i.v.m. de zomerperiode langere tijd uit. Hoewel deze vacature de hele zomer openstaat in verband met de vakantieperiode, wachten wij niet af: geschikte kandidaten nodigen wij direct uit en bij een goede match kan de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1042,"max_salary":342},3824,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","2026-06-29T10:45:00+02:00","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-06-29T10:47:12.883+02:00","2026-06-29T10:47:12.299+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1053},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]